Содержание

Образец приказа о назначении лиц, ответственных за учет, хранение, выдачу и ведение трудовых книжек (вкладышей к ним)

  • АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
  • ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
  • ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
  • КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
  • ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
  • АЛГОРИТМ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
  • Приказ о назначении ответственного лица за ведение трудовых книжек

    Трудовая книжка является основным документом о деятельности и трудовом стаже работника в соответствии со ст. 66 ТК РФ. Посредством приказа о назначении ответственного лица за ведение трудовых книжек руководитель определяет сотрудника, в чьи обязанности будут входить учет, ведение, хранение и выдача книжек.

    Файлы в .DOC:Бланк приказа о назначении ответственного лица за ведение трудовых книжекОбразец приказа о назначении ответственного лица за ведение трудовых книжек

    Нормативная база

    Несмотря на то, что с 2021 года вновь принимаемым сотрудникам бумажная трудовая книжка выдаваться не будет (ст. 2 ФЗ от 16.12.2019 № 439-ФЗ), она из оборота не изъята и по-прежнему ведется работодателями на тех работников, кто решил ее сохранить.

    Поэтому работодатель по-прежнему обязан обеспечивать организацию учета, хранения, ведения и выдачи книжек.

    Об этом говорят и Правила ведения и хранения трудовых книжек, которые утверждены Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225. В этих же правилах (п. 45) оговаривается и назначение ответственного за ведение трудовых книжек лица из числа работников, которые непосредственно этим занимаются.

    Как правило, ответственным назначается начальник отдела кадров, однако закон не запрещает назначить и определенного сотрудника. Именно назначенное руководителем лицо будет нести непосредственную ответственность в случае утери книжки или неверного внесения в нее сведений.

    СЗВ-ТД и бумажные трудовые книжки

    Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ установил обязанность работодателя с начала 2021 года подавать в Пенсионный фонд отчет по форме СЗВ-ТД, содержащий в себе сведения о движении кадров. О том, что это за отчет и что туда включается, мы рассказали в отдельной статье по ссылке.

    В отчет вносятся и сведения из бумажных трудовых книжек в случае, если:

    • работник увольняется;
    • работник переводится на другое место работы.

    Форма приказа

    Унифицированной формы приказа о назначении ответственного лица за ведение трудовых книжек не существует. Работодатель может составить их по образцу распорядительных документов, утвержденных положением или инструкцией по делопроизводству, принятыми в конкретной организации.

    Оформление приказа на фирменном бланке является обязательным только в случае, если организация его использует. Если бланки не применяются, то в «шапке» приказа потребуется обозначить основные данные об организации:

    • наименование;
    • юридический адрес;
    • ИНН, КПП.

    На нашем сайте имеются бланк и образец приказа, которыми можно воспользоваться в работе. Документ состоит из следующих обязательных элементов:

    1. Название — Приказ.
    2. Заголовок — «О назначении ответственного лица за ведение трудовых книжек».
    3. Преамбула приказа — то есть основание и обоснование. В данном случае в качестве основания можно привести ссылки на упомянутую выше ст.66 ТК РФ и Правила. Обоснованием будет непосредственно цель издания приказа — «С целью организации учета, хранения…».
    4. Слово «приказываю», располагающееся по центру под преамбулой.
    5. Текст приказа, в котором указывается ответственное лицо. Здесь же можно указать, какими документами это ответственное лицо должно руководствоваться в работе.
    6. Указание на лиц, ответственных за доведение приказа до сведения заинтересованных сотрудников, и за исполнение приказа.
    7. Должность, подпись, расшифровка подписи руководителя, подписавшего приказ.

    После подписания руководителем приказ регистрируется в журнале регистрации приказов или в электронной системе делопроизводства.

    Ознакомление и хранение

    Ответственное лицо должно быть ознакомлено с приказом под подпись. Сделать это можно как на листе ознакомления с приказом, так и в журнале ознакомления с распорядительными документами.

    Приказы по основной деятельности, к которым относится, в том числе и приказ назначении ответственного лица за ведение трудовых книжек, хранятся в деле приказов постоянно.

    По истечении периода оперативного делопроизводства (спустя год после завершения года, в котором они были изданы) приказы оформляются в дело и передаются на хранение в архив организации.

    Как назначить ответственного за электронные трудовые книжки

    В связи с введением ЭТК (электронных трудовых книжек), у кадровиков появилась дополнительная работа.

    С 2020 года им нужно не только вести книжки работников в двух форматах – бумажном и цифровом (если работник не заявит о ведении ЭТК), но и сдавать новый вид отчетности в Пенсионный фонд. В связи изменением трудового законодательства придется проводить разъяснительную работу с сотрудниками организации или ИП, выдавать им сведения о трудовой деятельности. Руководитель компании должен решить, кто будет ответственным за ведение электронных трудовых книжек. Назначенный работник наделяется обязанностями по работе с ЭТК, что фиксируется в приказе. Работодатель вправе поручить эту кадровую деятельность одному сотруднику или распределить ее между несколькими подчиненными.

    Как назначить ответственного за электронные трудовые книжки на предприятии

    Издание приказа или распоряжения о назначении работника, ответственного за ведение трудовых книжек – это требование действующего законодательства. Оно прописано в п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. Правительственным Постановлением № 225 от 16.

    04.2003). Несмотря на то, что про ЭТК здесь ничего не сказано, они являются равноценным аналогом обычной трудовой книжки, а значит, на них распространяются те же правила.

    В ч. 3 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ говорится, что ЭТК, точнее, «Сведения о трудовой деятельности», могут предоставляться при трудоустройстве вместе с трудовой книжкой или взамен бумажного документа. Сведения обязательно выдаются работодателем в день увольнения сотрудника, а по запросу работника – в течении 3-х дней (рабочих). Минтруд разработал проект формы таких сведений – СТД-Р (взамен формы СЗИ-ТД, ранее предложенной Пенсионным фондом).

    Приказ о назначении ответственного лица следует издать в начале года, так как первые сведения в Пенсионный фонд по новой отчетной форме (СЗВ-ТД) нужно подать не позднее 15 февраля 2020 г. Отчет формируется не на всех работников. В него включаются данные только о тех сотрудниках, в отношении которых в предшествующем месяце произошло хотя бы одно из кадровых событий (п.

    2.4 ст. 11 закона о персучете № 27-ФЗ от 01.04.1996):

    • прием на работу;
    • увольнение;
    • перевод на другую постоянную работу;
    • подача работодателю заявления с просьбой продолжить вести его бумажную трудовую книжку или перейти на электронный вариант.

    Ответственный за электронные трудовые книжки должен своевременно подавать требуемую отчетность в Пенсионный фонд. В 2020 году срок ее подачи – не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имело место кадровое событие, а с 2021 г. о приеме и увольнении сотрудников нужно будет сообщать не позднее следующего дня за днем издания соответствующего приказа.

    Читайте также: Пошаговая инструкция перехода на электронные трудовые книжки

    Обычно ответственным за ведение ЭТК назначается работник кадровой службы или бухгалтерии, хотя уполномочить на эту деятельность можно любого сотрудника, который, по мнению работодателя, с ней справится. Когда предприятие небольшое, работа с ЭТК не будет занимать много времени. При отсутствии кадровой службы, работодатель вправе добавить ее к основным функциям одного или нескольких работников – за дополнительную плату и при наличии письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ). Если у работников, ответственных за ЭТК, при этом изменяются трудовые обязанности, с ними следует заключить дополнительное соглашение (ст.72 ТК РФ). В этом случае коррективы вносятся и в должностную инструкцию сотрудника.

    В приказе нередко указывают, кто будет работать с ЭТК в отсутствие ответственного лица, например, по причине болезни, отпуска или служебной командировки. Если возложенные на работника обязанности по ведению электронных трудовых книжек носят временный характер, и не связаны с изменением условий договора, в приказе прописывается срок их исполнения.

    Образец приказа ответственного за электронные трудовые книжки

    Приказ составляется в свободной форме. В нем нужно максимально четко отразить, кто и чем будет заниматься в области ведения ЭТК на конкретном предприятии. Ниже приводится пример такого документа:

    Переход на электронные трудовые книжки

    По общему правилу те работники, которых работодатель уведомил по 30 июня 2020 года об изменениях в трудовом законодательстве, обязаны по 31 декабря 2020 года направить работодателю письменное заявление о выборе продолжения ведения им бумажных трудовых книжек или об отказе от ведения трудовых книжек и предоставлении им сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.

    Работодатель самостоятельно ведет учет полученных заявлений от работников (учет может осуществляться в информационных системах работодателя). Главное — фиксировать дату подачи заявления и его содержание, так как эта информация в дальнейшем будет передаваться в Пенсионный фонд РФ в составе сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 25.12.2019 № 730П.

    Работодатель может приложить форму заявления к уведомлению. Это могут быть два заявления (одно с просьбой продолжать вести трудовую книжку, а второе об отказе ведения трудовой книжки и предоставлении работнику сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ) или одно заявление, в котором работника просят отметить, подчеркнуть, выделить одно из действий.

    Пример заявления работника с просьбой о продолжении ведения бумажной трудовой книжки.

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    В связи с изменениями в трудовом законодательстве, связанными с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, прошу продолжить ведение работодателем трудовой книжки в бумажном виде в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Должность, личная подпись, расшифровка

    Пример заявления работника с просьбой об отказе ведения трудовой книжки и предоставления ему сведений о трудовой деятельности работника

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    В связи с изменениями в трудовом законодательстве, связанными с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, прошу предоставлять мне сведения о трудовой деятельности в электронном виде в соответствии со статьей 66. 1 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Я проинформирован о том, что полученную трудовую книжку после ее выдачи мне необходимо самостоятельно хранить и не допускать ее порчи, утраты вплоть до назначения пенсии в установленном законодательстве порядке.

    Должность, личная подпись, расшифровка

    Опекунство | Судебная власть Северной Каролины

    Что такое опекунство?

    Опекунство – это правовые отношения, в которых суд назначает лицо (а) или агентство (опекун) для принятия решений и действий от имени лица, не имеющего достаточных возможностей для принятия таких решений, связанных с управлением личными делами. , свойство или и то, и другое. Для создания опеки требуется судебный процесс. Дополнительная информация, которая поможет понять опекунство, в том числе видео под названием Understanding Guardianship , доступна здесь.

    Какова роль опекуна?

    Опекун – это лицо, принимающее решения, и защитник лица (подопечного), признанного судом недееспособным. Опекун должен позволять подопечному максимально участвовать в принятии решений, касающихся его или ее. Опекун должен сохранить возможность подопечного осуществлять права, которые находятся в пределах его или ее понимания и суждения, допуская такую ​​же возможность ошибки, как и у человека, который не является недееспособным.Опекун должен защищать право подопечного делать свой собственный выбор.

    Опека – это то же самое, что доверенность?

    Нет. По доверенности, человек решает, кто будет помогать ему или ей в принятии важных решений и управлении его или ее собственными делами, и делегирует эти полномочия в письменном (-ых) документе (-ах) без судебного разбирательства. При опеке суд (секретарь вышестоящего суда) решает, кто будет нести ответственность за управление делами и / или имуществом человека. Суд может назначить опекуном не члена семьи. Перед подачей заявления в суд важно взвесить все альтернативы опеке. Опекунство следует рассматривать только тогда, когда нет другой альтернативы.

    Есть ли альтернативы опеке?
    Закон

    Северной Каролины по возможности одобряет менее строгие альтернативы опеке. Вы можете прочитать больше об этих альтернативах здесь. Некоторые альтернативы включают:

    • Долговременная доверенность и доверенность на медицинское обслуживание : Взрослый, который может понимать, что он или она подписывает в данный момент, может иметь возможность оформить эти документы, давая другому лицу полномочия на обработку финансовых, медицинских, или другие вопросы для него или нее в будущем.Адвокат может помочь подготовить эти документы. Обязательные краткие формы доверенностей доступны здесь и здесь.
    • Предварительные распоряжения о естественной смерти («Живая воля») и Предварительные распоряжения о лечении психических заболеваний : Предварительные распоряжения – это юридические документы, дающие инструкции о том, какое лечение человек хотел бы или не хотел. Бланки предварительных распоряжений можно получить у государственного секретаря Северной Каролины здесь. Предварительные распоряжения могут быть поданы государственному секретарю Северной Каролины, и информация для этого реестра доступна здесь.
    • Представитель получателя выплаты : Лица, имеющие право на получение определенных государственных или федеральных пособий, которые, как установлено, не могут управлять этими пособиями, могут быть назначены физическим лицом или получателем платежа агентства для получения и управления этими средствами в их пользу. Примерами являются доход по социальному обеспечению, дополнительный доход по страхованию и пособия ветеранам.
    • Банковские счета : Для управления деньгами можно настроить совместные банковские счета, требующие обеих подписей для снятия средств или с возможностью автоматической оплаты.
    • Доверительный фонд для лиц с особыми потребностями : Это тип траста, который хранит деньги в пользу лица с ограниченными возможностями, чтобы помочь сохранить право на получение государственных пособий на основе потребностей. Адвокат может помочь в создании траста с особыми потребностями.
    • Уход на дому : Агентства по уходу на дому могут помочь людям в повседневных делах, таких как одевание, купание, приготовление пищи и уборка.
    • Поддержка : Люди, которые не могут самостоятельно управлять всеми деталями своей жизни, могут обойтись без опекуна, если они доверяют семье, социальной поддержке и поддержке сообщества, например, помогают с составлением бюджета или напоминаниями о лекарствах.
    • Поддерживаемое принятие решений : Некоторым людям можно избежать опеки, создав сеть доверенных лиц, которые могут оказать поддержку, помогая в принятии решений.
    Когда суд назначает опекуна взрослому?

    Опекун назначается совершеннолетнему, если суд на основании четких, убедительных и убедительных доказательств установит, что лицо, которое считается некомпетентным, не имеет достаточных возможностей для управления своими собственными делами или для принятия или сообщения важных решений о себе, семье этого человека, или собственность. Отсутствие дееспособности может быть связано с психическим заболеванием, умственной отсталостью или нарушением развития, эпилепсией, церебральным параличом, аутизмом, алкогольным опьянением, дряхлостью, болезнью, травмой или аналогичной причиной или состоянием. Плохого суждения или расточительства не всегда достаточно, чтобы показать, что человек некомпетентен.

    Что такое «палата»?

    «Подопечный» – это совершеннолетний, признанный недееспособным, совершеннолетний или несовершеннолетний, которому суд назначил опекуна.

    Кто такие «истец» и «ответчик»?

    Заявитель – это лицо, которое подает ходатайство в суд, утверждая, что взрослый человек неспособен управлять своими делами или принимать и сообщать важные решения о себе, семье и / или имуществе, и просит о назначении опекуном назначен.Ответчик – это взрослый, который, как утверждается, некомпетентен, и который станет опекой, если клерк определит, что он или она на самом деле некомпетентны.

    Каковы принципы опеки?

    Следующие принципы были признаны и включены в закон:

    • Опекунство следует рассматривать только в том случае, если менее назойливые альтернативы не подходят и если это даст человеку более полную возможность осуществлять свои права.
    • Опекунство должно быть направлено на сохранение возможностей для человека осуществлять права, соответствующие его или ее способностям, допуская возможность ошибки в той же степени, что и для лиц, не обладающих некомпетентностью.
    • Лицо, находящееся под опекой, должно участвовать во всех процессах принятия решений в соответствии со своими возможностями.
    Какие права теряют некомпетентные взрослые?

    Подопечное для взрослых может потерять многие из прав, которыми взрослые в противном случае имели бы, хотя опекун может сохранить определенные права и привилегии через ограниченную опеку.Опекун может иметь полномочия решать, где и с кем живет подопечное, какое лечение получает подопечное, как распоряжаться деньгами и имуществом подопечного, как разрешать судебные иски или судебные дела, в которых участвует подопечное, и следует ли заключать договоры от имени подопечного. Подопечный может потерять право управлять автомобилем, право самостоятельно подавать иск в суд или право заключать контракты, помимо других прав. Подопечное теряет право входить в состав присяжных, владеть или покупать огнестрельное оружие, а также оформлять доверенности.Подопечный, желающий сохранить свои водительские права, может запросить слушание в Департаменте транспортных средств и предоставить доказательства того, что ему или ей следует разрешить водить машину.

    Какие права сохраняют некомпетентные взрослые?

    Некомпетентные взрослые имеют право участвовать в затрагивающих их решениях и принимать решения в той мере, в какой они в состоянии это сделать. Некомпетентные взрослые имеют право голоса и право вступать в брак. При некоторых обстоятельствах некомпетентный взрослый может составить завещание.Доверенности, оформленные после признания лица недееспособным и находящегося под опекой, недействительны. Некомпетентные взрослые имеют право подавать ходатайства или апелляции по делам об опеке и иметь право быть представленным адвокатом или опекуном ad litem в этих разбирательствах.

    Что такое «ограниченная опека»?

    В условиях ограниченной опеки за взрослым подопечным сохраняются некоторые права, которые в противном случае были бы потеряны при опеке. Закон Северной Каролины поощряет клерков рассматривать ограниченную опеку с учетом потребностей некомпетентного человека.

    Какие виды опеки существуют в Северной Каролине?

    Опекунство может быть классифицировано полномочиями опекуна. В постановлении суда высшей инстанции о назначении опекуна (ей) излагаются полномочия и обязанности опекуна (ов). Полномочия и обязанности Хранителей личности изложены в G.S. §35A-1241 (a). Полномочия и обязанности Хранителей Поместья изложены в G.S. §35A-1251 и 1253. Генеральные Хранители обладают полномочиями как Хранителя личности, так и Хранителя Поместья.Каждый из этих типов опеки должен быть ограничен, чтобы отвечать конкретным потребностям подопечного, в зависимости от обстоятельств.

    Кто решает дела об опеке?

    Дело о компетенции и опеке ведется секретарем вышестоящего суда или помощником секретаря вышестоящего суда, который председательствует на слушаниях и принимает все решения по делу. Ответчик или опекун ad litem может попросить присяжных решить вопрос о компетенции, но если ответчик будет признан некомпетентным, только клерк может решить, кто будет выступать в качестве опекуна.Решения о компетенции и опеке могут быть обжалованы в вышестоящий суд.

    Что делать, если кому-то нужна аварийная защита?

    В каждом округе Северной Каролины есть Департамент социальных служб, предоставляющий услуги по защите взрослых, который расследует утверждения о жестоком обращении, пренебрежении к себе и опекуном, а также эксплуатации взрослых с ограниченными возможностями, что означает, что они не могут выполнять повседневную деятельность, заниматься своими делами или защищать интересы и не могут или не хотят сами получать необходимые услуги.Закон Северной Каролины требует, чтобы любое лицо, имеющее разумные основания полагать, что взрослый с ограниченными возможностями нуждается в услугах защиты, сообщало такую ​​информацию. Контактную информацию окружных департаментов социальных служб и для отчетности можно найти здесь.

    Если человек представляет опасность для себя или других из-за психического заболевания или злоупотребления психоактивными веществами, можно подать прошение в судью в округе по месту жительства этого лица о принудительном обращении в медицинское учреждение.

    После подачи проверенного ходатайства о признании недееспособности может быть подано ходатайство о назначении временного опекуна.Смотрите ниже для получения дополнительной информации.

    COVID-19 Информация для работодателей для банков

    Проведите тщательную оценку опасности COVID-19, внешний значок рабочего места, чтобы определить сценарии, при которых работники не могут находиться на расстоянии не менее 6 футов друг от друга или от клиентов. Следуйте иерархии средств управления для решения этих ситуаций, включая инженерные средства контроля, административные политики на рабочем месте и использование средств индивидуальной защиты (PPE).

    Создание плана охраны труда и техники безопасности в связи с COVID-19

    • Начните с изучения Временного руководства CDC для предприятий и работодателей, в котором представлены руководящие принципы и рекомендации, которые все работодатели могут использовать для защиты своих сотрудников и клиентов. Предпринимаемые действия должны основываться на анализе текущей передачи в сообществе, местных факторов и специфических для банка условий.

    Определите, где и как сотрудники могут подвергнуться воздействию COVID-19
    Работодатели несут ответственность за обеспечение безопасного и здорового рабочего места Внешний значок.

    • Проведите тщательную оценку опасности внешнего значка в банке, чтобы определить потенциальные опасности на рабочем месте, связанные с COVID-19.
    • Помимо основных общественных мест, где сотрудники взаимодействуют с клиентами, определите другие области, которые могут привести к тесному контакту (в пределах 6 футов) между сотрудниками (например,г., конференц-залы, офисы, кабины, сейфы, комнаты отдыха, входы и выходы).
    • Следуйте указаниям CDC и работайте с местными и / или государственными органами здравоохранения и специалистами по безопасности и гигиене труда, чтобы решить, будете ли вы тестировать сотрудников и каким образом проводить их и отслеживать контакты на рабочем месте тех, у кого положительный результат теста на COVID-19.

    Разработайте средства контроля опасностей, используя иерархию средств контроля, чтобы предотвратить заражение сотрудников. Включите комбинацию элементов управления, указанную ниже

    Изолировать людей от опасностей (инженерный контроль)

    • При необходимости отрегулируйте рабочие места, чтобы сотрудники находились на расстоянии не менее 6 футов друг от друга и клиентов (социальное дистанцирование).
      • Установите прозрачные экраны или другие барьеры там, где социальное дистанцирование недопустимо (например, кассовые счетчики).
        • Щиты должны выдерживать частую чистку.
    • Отделяйте сотрудников друг от друга и от клиентов во всех других сферах деятельности банка, таких как общественные стойки, конференц-залы, офисы, кабины, сейфы, комнаты отдыха, автостоянки, входы и выходы.
      • Используйте визуальные подсказки, такие как разметка пола и знаки, чтобы поощрять социальное дистанцирование.
      • Закройте или ограничьте доступ к общим зонам, где сотрудники могут собираться и общаться.
    • Уберите или стратегически расставьте стулья в залах ожидания, чтобы препятствовать общению и поддерживать социальное дистанцирование.
      • Разрешить количество клиентов в банке только для открытых станций. Дворник может помочь, управляя потоком клиентов.
    • Менеджеры банка должны вместе со своим менеджером по обслуживанию отрегулировать вентиляцию таким образом, чтобы максимальное количество свежего воздуха доставлялось в занятые помещения, а влажность составляла 40% -60%.Если возможно, увеличьте эффективность фильтров блоков HVAC до максимального уровня.
    • Переносные высокоэффективные устройства фильтрации воздуха для твердых частиц (HEPA) могут быть рассмотрены для удаления загрязняющих веществ в воздухе.
    • Дополнительные рекомендации по улучшению системы вентиляции здания можно найти во Временном руководстве CDC для предприятий.

    Изменить способ работы людей (административный контроль)

    • Рассмотрите возможность проведения ежедневных медицинских осмотров сотрудников перед тем, как они войдут на предприятие.
      • Варианты обследования могут включать измерение температуры сотрудников и оценку потенциальных симптомов до того, как они приступят к работе.
      • Сотрудники должны находиться на расстоянии не менее 6 футов друг от друга во время ожидания проверки.
      • Для клиентов, которые записываются на прием, рассмотрите возможность проверки их по телефону на наличие симптомов COVID-19 до их приема. Если клиент сообщает о симптомах респираторного заболевания, порекомендуйте ему перенести встречу.
      • Во время известных случаев передачи сигнала от сообщества рассмотрите возможность входа в здание только клиентов, назначенных по предварительной записи.
    • Распределите смены, время начала и время перерывов, насколько это возможно, чтобы уменьшить скопление людей и гарантировать, что сотрудники могут находиться на расстоянии не менее 6 футов друг от друга.
    • Внедрить гибкие рабочие места (например, удаленная работа) для должностей, где личный контакт не требуется.
    • Поощряйте клиентов использовать автомобильные банковские услуги, банкоматы (банкоматы), онлайн-банкинг или мобильное банковское приложение для обычных транзакций, не требующих личной помощи.
    • По возможности избегайте личных встреч.Вместо этого рассмотрите возможность использования телеконференцсвязи или видеоконференцсвязи.
      • Если телеконференция или видеоконференция невозможны, проводите собрания в открытых, хорошо вентилируемых помещениях на расстоянии не менее 6 футов друг от друга и надевайте тканевые повязки на лицо.
    • Рассмотрите возможность прекращения использования пунктов приема / выдачи клиентских квитанций.
    • Рассмотрите возможность предоставления одноразовых ручек.
    • Очистите и продезинфицируйте поверхности, подверженные сильному касанию.
      • Для поверхностей с сильным касанием используйте продукты, отмеченные на внешней стороне EPA, разбавленные растворы бытовых отбеливателей или спиртовые растворы с содержанием спирта не менее 70%, подходящие для дезинфекции поверхностей.
        • Если поверхности грязные, очистите их с помощью моющего средства или воды с мылом, прежде чем дезинфицировать.
      • Предоставить дезинфицирующие материалы, чтобы можно было подвергать поверхности с высокой степенью касания (например, банкоматы, оборудование для проезда автомобилей, ручки, денежные ящики, таймеры, столы и стулья в комнатах для отдыха, торговые автоматы, перила, дверные ручки, станции приема / выдачи билетов). тщательно протирать перед каждым использованием. Разместите плакаты или значки в формате PDF, чтобы напомнить сотрудникам о необходимости дезинфицировать рабочие места и оборудование после использования.
        • Целенаправленная и более частая очистка поверхностей, подверженных сильному касанию.
    • Дайте сотрудникам достаточно времени, чтобы вымыть и высушить руки, а также предоставьте доступные раковины, мыло, воду и средства для сушки рук (например, бумажные полотенца, сушилку для рук).
      • Напоминайте сотрудникам о необходимости часто мыть руки водой с мылом в течение не менее 20 секунд. Если мыло и вода недоступны, они должны использовать дезинфицирующее средство для рук с содержанием спирта не менее 60% между различными транзакциями клиентов.
      • Раздайте дезинфицирующее средство для рук, салфетки и удобные корзины для мусора на кассах и на стойках.
      • Поощряйте сотрудников не прикасаться к глазам, носу и рту немытыми руками.
    • Разместите знаки и напоминания на входах и в стратегических местах с указанием признаков и симптомов инфекции, важности мытья рук и способов скрыть кашель и чихание. Это должно включать альтернативные форматы для людей, не говорящих по-английски, и лиц с ограниченными возможностями, в том числе надписи шрифтом Брайля и более крупные шрифты, если это необходимо.
    • При обмене валюты или монет сотрудники должны:
      • Протирайте счетчик между каждым покупателем.
      • Не прикасайтесь к их лицу.
      • Часто мыть руки после того, как прикасались к деньгам или документам, с которыми работали клиенты.
    • Напомните сотрудникам, что некоторые люди могут распространять COVID-19, даже если у них нет симптомов. Рассматривайте любой тесный контакт (в пределах 6 футов) с сотрудниками, клиентами и другими людьми как потенциальный источник воздействия.
    • Напомните сотрудникам прикрывать рот и нос салфеткой, когда они кашляют или чихают, или используют внутреннюю часть локтя.Выбрасывайте использованные салфетки в мусорные баки, которые не касаются, и немедленно вымойте руки водой с мылом в течение не менее 20 секунд. Если мыло и вода недоступны, используйте дезинфицирующее средство для рук, содержащее не менее 60% спирта. Узнайте больше о правилах этикета при кашле и чихании на сайте CDC.
    • Используйте тканевые накладки для лица по мере необходимости.
      • Рекомендовать рабочим носить тканевое покрытие лица. Тканевые накидки предназначены для защиты других людей, а не владельца. Они не считаются СИЗ, которые защищают владельца.
      • Убедитесь, что сотрудники знают, как безопасно надевать и снимать тканевое покрытие лица.
      • Тканевые накидки следует мыть после каждого использования.
      • Тканевые повязки на лицо не следует носить, если они создают новый риск (например, если они мешают управлению автомобилем или зрению, или способствуют тепловым заболеваниям).
    • Рассмотреть возможность потребовать от посетителей рабочего места (обслуживающий персонал, клиенты) также носить тканевые маски для лица, когда невозможно поддерживать социальное дистанцирование.

    Защитите сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)

    • Управление по охране труда (OSHA) создало Руководство по подготовке рабочих мест для внешнего значка COVID-19, чтобы снизить подверженность работников COVID-19, на основе пирамиды профессионального риска OSHApdf iconeexternal icon. OSHA разделило рабочие задачи на четыре уровня (низкий, средний, высокий и очень высокий) рисков воздействия COVID-19 на рабочем месте.
    • Для большинства банковских служащих приемлемый уровень риска OSHA «низкий».
      • СИЗ не рекомендуются для сотрудников из группы низкого риска.
      • Оценка опасностей может определить, что некоторые сотрудники имеют более высокий уровень риска и нуждаются в СИЗ.

    Муковисцидоз – Диагностика и лечение

    Диагноз

    Для диагностики муковисцидоза врачи обычно проводят физический осмотр, проверяют ваши симптомы и проводят несколько анализов.

    Скрининг и диагностика новорожденных

    Каждый штат в СШАС. в настоящее время регулярно проверяет новорожденных на муковисцидоз. Ранняя диагностика означает, что лечение можно начинать немедленно.

    В одном скрининговом тесте образец крови проверяется на более высокие, чем обычно, уровни химического вещества, называемого иммунореактивным трипсиногеном (IRT), которое выделяется поджелудочной железой. Уровень IRT новорожденного может быть высоким из-за преждевременных родов или стрессовых родов. По этой причине могут потребоваться другие тесты для подтверждения диагноза муковисцидоза.

    Чтобы определить, есть ли у ребенка муковисцидоз, врачи могут также провести тест пота, когда ребенку исполнится как минимум 2 недели.На небольшой участок кожи наносится химическое вещество, выделяющее пот. Затем собирается пот, чтобы проверить, не является ли он более соленым, чем обычно. Тестирование, проведенное в медицинском центре, аккредитованном Фондом кистозного фиброза, помогает обеспечить надежные результаты.

    Врачи могут также порекомендовать генетические тесты для выявления конкретных дефектов гена, ответственного за муковисцидоз. Генетические тесты могут использоваться в дополнение к проверке уровней IRT для подтверждения диагноза.

    Тестирование детей старшего возраста и взрослых

    Тесты на муковисцидоз могут быть рекомендованы для детей старшего возраста и взрослых, которые не были обследованы при рождении. Ваш врач может предложить генетические тесты и тесты пота для CF , если у вас есть повторяющиеся приступы воспаления поджелудочной железы, носовых полипов, хронических инфекций носовых пазух или легких, бронхоэктазов или мужского бесплодия.

    Дополнительная информация

    Показать дополнительную информацию

    Лечение

    Муковисцидоз неизлечим, но лечение может облегчить симптомы, уменьшить осложнения и улучшить качество жизни. Для замедления прогрессирования CF рекомендуется тщательный мониторинг и раннее агрессивное вмешательство, что может привести к увеличению продолжительности жизни.

    Лечение муковисцидоза – сложная задача, поэтому рассмотрите возможность лечения в центре с многопрофильной командой врачей и медицинских специалистов, прошедших обучение по CF , для оценки и лечения вашего состояния.

    Цели лечения включают:

    • Профилактика и борьба с инфекциями легких
    • Удаление и разжижение слизи из легких
    • Лечение и профилактика кишечной непроходимости
    • Обеспечение полноценного питания

    Лекарства

    Варианты включают:

    • Лекарства, нацеленные на генные мутации, включая новый препарат, который объединяет три препарата для лечения наиболее распространенной генетической мутации, вызывающей CF , и считается крупным достижением в лечении
    • Антибиотики для лечения и профилактики легочных инфекций
    • Противовоспалительные препараты для уменьшения отека дыхательных путей в легких
    • Разжижающие слизь препараты, такие как гипертонический раствор, для отхаркивания слизи и улучшения функции легких
    • Ингаляционные препараты, называемые бронходилататорами, которые помогают держать дыхательные пути открытыми, расслабляя мышцы вокруг бронхов
    • Пероральные ферменты поджелудочной железы, помогающие пищеварительному тракту усваивать питательные вещества
    • Размягчители стула для предотвращения запоров или непроходимости кишечника
    • Снижающие кислотность препараты для улучшения работы ферментов поджелудочной железы
    • Специальные препараты для лечения диабета или заболеваний печени, при необходимости

    Лекарства, нацеленные на гены

    Людям с муковисцидозом, имеющим определенные генные мутации, врачи могут порекомендовать модуляторы трансмембранного регулятора муковисцидоза (CTFR). Эти новые лекарства помогают улучшить функцию дефектного белка CFTR . Они могут улучшить функцию легких и вес, а также уменьшить количество соли в поте.

    FDA одобрило эти препараты для лечения CF у людей с одной или несколькими мутациями в гене CFTR :

    • Новейший комбинированный препарат, содержащий элексакафтор, ивакафтор и тезакафтор (Трикафта), одобрен для людей в возрасте 12 лет и старше и многими экспертами считается прорывом.
    • Комбинированный препарат, содержащий тезакафтор и ивакафтор (Симдеко), одобрен для людей в возрасте от 6 лет.
    • Комбинированный препарат, содержащий люмакафтор и ивакафтор (Оркамби), одобрен для людей в возрасте от 2 лет.
    • Ivacaftor (Kalydeco) одобрен для людей в возрасте от 6 месяцев.
    Важнейшее лечение МВ

    Тим Майер всю свою жизнь страдал муковисцидозом. Он ждал трансплантации легких, когда новое лекарство, одобренное Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов, изменило все. Майер и доктор Марк Уилам, пульмонолог из клиники Майо, который является врачом Майера, разделяют замечательную историю.

    Подкаст Mayo Clinic Q&A

    Врачи могут провести функциональные пробы печени и обследовать глаза перед назначением этих лекарств. При приеме этих препаратов необходимо регулярно проходить тестирование для выявления побочных эффектов, таких как нарушения функции печени и катаракта.Спросите своего врача и фармацевта о возможных побочных эффектах и ​​о том, на что обращать внимание.

    Регулярно посещайте врача, чтобы врач мог следить за вами во время приема этих лекарств. Поговорите со своим врачом о любых побочных эффектах, которые вы испытываете.

    Методы очистки дыхательных путей

    Жилет терапия

    Используя индивидуальный подход, респираторный терапевт Mayo Clinic обсуждает терапию надувным жилетом со взрослым, страдающим муковисцидозом.

    Методы очистки дыхательных путей – также называемые физиотерапией грудной клетки (СРТ) – могут уменьшить закупорку слизью и помочь уменьшить инфекцию и воспаление в дыхательных путях. Эти методы разжижают густую слизь в легких, что облегчает откашливание.

    Техника очистки дыхательных путей обычно выполняется несколько раз в день. Для разрыхления и удаления слизи можно использовать различные типы CPT , и может быть рекомендована комбинация методов.

    • Распространенная техника – хлопки сложенными ладонями по передней и задней части груди.
    • Некоторые техники дыхания и кашля также могут использоваться для разжижения слизи.
    • Механические устройства могут помочь разжижить легочную слизь. К устройствам относятся трубка, в которую вы вдыхаете, и устройство, которое нагнетает воздух в легкие (вибрирующий жилет). Для очистки от слизи также можно использовать энергичные упражнения.

    Ваш врач проинструктирует вас о наиболее подходящем для вас виде и частоте физиотерапии грудной клетки.

    Легочная реабилитация

    Ваш врач может порекомендовать долгосрочную программу, которая может улучшить вашу функцию легких и общее самочувствие.Легочная реабилитация обычно проводится амбулаторно и может включать:

    • Физические упражнения, которые могут улучшить ваше состояние
    • Дыхательные техники, которые могут помочь разжижить слизь и улучшить дыхание
    • Консультации по питанию
    • Консультации и поддержка
    • Информация о вашем состоянии

    Хирургические и другие процедуры

    Варианты лечения определенных состояний, вызванных муковисцидозом, включают:

    • Хирургия носа и носовых пазух. Ваш врач может порекомендовать операцию по удалению полипов в носу, затрудняющих дыхание. Хирургия носовых пазух может быть сделана для лечения рецидивирующего или хронического синусита.
    • Кислородная терапия. Если уровень кислорода в крови снижается, врач может порекомендовать вам дышать чистым кислородом, чтобы предотвратить высокое кровяное давление в легких (легочная гипертензия).
    • Неинвазивная вентиляция. Обычно при неинвазивной вентиляции во время сна используется маска для носа или рта для создания положительного давления в дыхательных путях и легких при вдохе.Часто используется в сочетании с кислородной терапией. Неинвазивная вентиляция может увеличить воздухообмен в легких и уменьшить работу дыхания. Лечение также может помочь очистить дыхательные пути.
    • Подающая трубка. Муковисцидоз мешает пищеварению, поэтому вы не можете хорошо усваивать питательные вещества из пищи. Ваш врач может посоветовать использовать зонд для кормления, чтобы обеспечить дополнительное питание. Эта трубка может быть временной трубкой, вставленной в нос и направленной к желудку, или трубка может быть имплантирована хирургическим путем в брюшную полость.Зонд можно использовать для получения дополнительных калорий в течение дня или ночи и не препятствует приему пищи через рот.
    • Хирургия кишечника. Если в кишечнике развивается закупорка, вам может потребоваться операция по его удалению. Инвагинация, когда сегмент кишечника выдвигается внутрь соседнего отдела кишечника, также может потребовать хирургического вмешательства.
    • Пересадка легких. Если у вас серьезные проблемы с дыханием, опасные для жизни осложнения с легкими или повышенная устойчивость к антибиотикам при инфекциях легких, трансплантация легких может быть вариантом.Поскольку бактерии выстилают дыхательные пути при заболеваниях, вызывающих необратимое расширение крупных дыхательных путей (бронхоэктазы), таких как кистозный фиброз, необходимо заменить оба легких.

      Муковисцидоз в пересаженных легких не рецидивирует. Однако другие осложнения, связанные с CF , такие как инфекции носовых пазух, диабет, состояния поджелудочной железы и остеопороз, все еще могут возникать после трансплантации легкого.

    • Пересадка печени. При тяжелом заболевании печени, связанном с муковисцидозом, таком как цирроз, пересадка печени может быть вариантом.У некоторых людей трансплантация печени может сочетаться с трансплантацией легких или поджелудочной железы.

    Дополнительная информация

    Показать дополнительную информацию

    Клинические испытания

    Изучите исследования клиники Мэйо, в которых тестируются новые методы лечения, вмешательства и тесты как средства предотвращения, обнаружения, лечения или контроля этого состояния.

    Образ жизни и домашние средства

    Вы можете управлять своим состоянием и минимизировать осложнения несколькими способами.

    Обратите внимание на питание и потребление жидкости

    Муковисцидоз может вызвать недоедание, потому что ферменты, необходимые для пищеварения, не могут попасть в тонкую кишку, препятствуя всасыванию пищи. Людям с CF может потребоваться гораздо большее количество калорий в день, чем людям без этого заболевания.

    Здоровое питание важно для роста и развития, а также для поддержания хорошей функции легких. Также важно пить много жидкости, чтобы разжижить слизь в легких.Вы можете вместе с диетологом разработать план питания.

    Ваш врач может порекомендовать:

    • Капсулы ферментов поджелудочной железы при каждом приеме пищи и перекусе
    • Лекарства, подавляющие выработку кислоты
    • Дополнительное высококалорийное питание
    • Витамины специальные жирорастворимые
    • Дополнительная клетчатка для предотвращения кишечной непроходимости
    • Дополнительная соль, особенно в жаркую погоду или перед тренировкой
    • Достаточное потребление воды, особенно в жаркую погоду

    Своевременно обновляйте вакцинацию

    Помимо получения других обычных детских вакцин, люди с муковисцидозом должны ежегодно проходить вакцинацию от гриппа и любые другие вакцины, рекомендуемые их врачами, например вакцину для предотвращения пневмонии. CF не влияет на иммунную систему, но у детей с CF более вероятно развитие осложнений при заболевании.

    Exercise

    Регулярные упражнения помогают разжижить слизь в дыхательных путях и укрепляют сердце. Поскольку люди с муковисцидозом живут дольше, важно поддерживать хорошее состояние сердечно-сосудистой системы для здорового образа жизни. Все, что заставляет вас двигаться, в том числе ходьба и езда на велосипеде, может помочь.

    Избавьтесь от дыма

    Не курите и не позволяйте другим курить рядом с вами или вашим ребенком.Пассивное курение вредно для всех, но особенно для людей с муковисцидозом, как и загрязнение воздуха.

    Поощряйте мытье рук

    Научите всех членов вашей семьи тщательно мыть руки перед едой, после посещения туалета, при возвращении домой с работы или учебы, а также после того, как вы будете находиться рядом с больным человеком. Мытье рук – лучший способ защитить себя от инфекции.

    Посещайте медицинские приемы

    Ваш врач и другие медицинские работники будут постоянно заботиться о вас.

    • Обязательно посещайте регулярные контрольные встречи.
    • Принимайте лекарства в соответствии с предписаниями и следуйте инструкциям по лечению.
    • Поговорите со своим врачом о том, как управлять симптомами и предупреждающими признаками серьезных осложнений.

    Помощь и поддержка

    Если у вас или у кого-то, кого вы любите, муковисцидоз, вы можете испытывать сильные эмоции, такие как депрессия, беспокойство, гнев или страх. Эти проблемы могут быть особенно распространены у подростков.Эти советы могут помочь.

    • Обратитесь за поддержкой. Открытый разговор о том, что вы чувствуете, может помочь. Также может быть полезно поговорить с другими людьми, которые сталкиваются с теми же проблемами. Это может означать присоединение к группе поддержки для себя или поиск группы поддержки для родителей детей с муковисцидозом. Дети старшего возраста с CF могут захотеть присоединиться к группе CF , чтобы встретиться и поговорить с другими людьми, страдающими этим расстройством.
    • Обратитесь за профессиональной помощью. Если вы или ваш ребенок в депрессии или тревоге, вам может быть полезно встретиться со специалистом по психическому здоровью.Он или она может поговорить с вами о чувствах и стратегиях выживания, а также порекомендовать лекарства или другие методы лечения.
    • Проведите время с друзьями и семьей. Их поддержка поможет вам справиться со стрессом и уменьшить беспокойство. Если вам нужна помощь, обратитесь за помощью к друзьям или родственникам.
    • Найдите время, чтобы узнать о муковисцидозе. Если у вашего ребенка муковисцидоз, посоветуйте ему узнать о CF . Узнайте, как предоставляется медицинская помощь детям с помощью CF , когда они становятся старше и достигают совершеннолетия.Если у вас есть вопросы об уходе, поговорите со своим врачом.

    Подготовка к приему

    Запишитесь на прием к врачу, если у вас или вашего ребенка есть признаки или симптомы, общие для муковисцидоза. После первоначальной оценки вас могут направить к врачу, прошедшему подготовку по оценке и лечению CF .

    Вот некоторая информация, которая поможет вам подготовиться к приему, а также то, чего ожидать от врача.

    Что вы можете сделать

    Вы можете подготовить ответы на следующие вопросы:

    • Какие симптомы испытываете вы или ваш ребенок?
    • Когда появились симптомы?
    • Что-нибудь улучшает или ухудшает симптомы?
    • Был ли у кого-нибудь в вашей семье муковисцидоз?
    • Был ли рост нормальным, а вес стабильным?

    Чего ожидать от врача

    После получения подробной информации о симптомах и истории болезни вашей семьи, ваш врач может назначить анализы, которые помогут поставить диагноз и спланировать лечение.

    COVID 19 Информация для сотрудников

    Обновлено 28.09.21

    На этой странице содержится информация для сотрудников о работе из дома, варианты оплачиваемого отпуска для сценариев, связанных с COVID, ресурсы для поддержки вашего психического, эмоционального и физического здоровья, руководство для руководителей, обновления планов льгот и многое другое. Более подробную информацию можно найти на сайте Campus Blueprint.

    Вакцина против COVID-19 и правила на рабочем месте

    Политика сокрытия лица

    Начиная с 25 августа 2021 г., требование о закрытии лица восстанавливается для повышения безопасности населения.Все студенты, сотрудники, преподаватели и посетители должны носить защитную маску, закрывающую рот и нос, когда они находятся в помещении на территории единой системы обмена сообщениями (включая кампусы в Анн-Арборе, Дирборне и Флинте, а также на объектах, контролируемых единой системой обмена сообщениями, за пределами кампуса) и во время пребывания в единой системе обмена сообщениями. автобусов.

    Существуют ограниченные исключения, которые включают активную еду и питье, а также пребывание наедине с закрытой дверью в закрытом офисе. Некоторые подразделения, например, Мичиганский университет здравоохранения, могут издавать политики местного уровня, которые заменяют эту политику, и их необходимо соблюдать в соответствующих случаях.Политика прикрытия лица будет корректироваться по мере изменения количества случаев заболевания в ближайшие недели и месяцы, а также в зависимости от общего состояния соблюдения наших требований о вакцинации. Прочтите полную политику.

    Прививки

    Университет требует вакцинации от COVID-19 для преподавателей, сотрудников и студентов во всех кампусах до 30 августа 2021 года. Чтобы записать подтверждение вакцинации, посетите страницу с информацией о вакцинах Campus Blueprint. Узнайте больше о политике и мерах подотчетности.

    Запись на вакцинацию остается доступной через Michigan Medicine, а также через Службу здравоохранения университета.

    В целях защиты личной информации сотрудникам не рекомендуется публиковать фотографии своих карт вакцинации в социальных сетях или на других носителях.

    Дополнительную информацию можно найти в разделе «Прививки и работа» на этой странице и в разделе «Часто задаваемые вопросы» на сайте Campus Blueprint.

    Обновления бюджетных мер

    Мичиганский университет отменит общеуниверситетские ограничения на расходы, связанные с пандемией, которые были введены в апреле 2020 года, но по-прежнему будет осторожно относиться к расходам в условиях продолжающейся финансовой неопределенности.Решение, о котором было объявлено 18 июня в электронном письме преподавателям и сотрудникам кампуса Анн-Арбора от президента Марка Шлисселя, последовало за утверждением 17 июня сводного бюджетного плана университета на предстоящий финансовый год.

    Начиная с 1 июля, руководители подразделений могут определять, следует ли и когда продолжать ограничивать расходы, исходя из своих приоритетов и бюджетной ситуации, учитывая при этом, что ресурсы университетов остаются ограниченными, сказал президент.

    Подробнее в университетской записи

    Гибкое рабочее место и удаленная работа

    Сотрудники вернутся к большей работе на объекте по указанию руководителей своих подразделений.Эти планы будут соответствовать рекомендациям университета и штата, включая контрольные показатели вакцинации. Найдите ресурсы, включая шаблоны соглашений об удаленном и гибком рабочем месте, в Центре ресурсов Future of Work.

    Поддержка детей и иждивенцев

    По возможности, отделам рекомендуется разрешать сотрудникам работать удаленно и гибко подходить к условиям. Существует ряд ресурсов, которые могут помочь преподавателям и сотрудникам с потребностями в уходе за детьми и иждивенцами. Университет недавно объявил о двух дополнительных ресурсах для оказания помощи иждивенцам.

    Если удаленная работа невозможна, сотрудники могут иметь право использовать программы оплачиваемого отпуска. Узнайте больше о программах оплачиваемого отпуска и их использовании в сценариях, связанных с COVID.

    Опции оплачиваемого отпуска

    Существуют программы временных оплачиваемых отпусков для поддержки сотрудников, которые не могут работать из-за различных сценариев, связанных с COVID-19. Некоторые из этих сценариев включают личное заболевание, потребности семьи в уходе (включая болезнь и закрытие школы) и временную нехватку работы.

    Эти программы доступны преподавателям и сотрудникам, работающим на условиях полной и неполной занятости, включая временный персонал, студентов-сотрудников, аспирантов (GSI, GSSA, GSRA) и докторантов-исследователей. Сотрудники должны следовать своему обычному процессу, сообщая об отсутствии и запрашивая отгул.

    Ресурсы благополучия

    Доступны информация и ресурсы для поддержки личного психического, эмоционального и физического благополучия. Ресурсы включают видео с инструктором по медитации и релаксации, виртуальные группы поддержки, мобильные приложения и онлайн-программы и многое другое.

    Помощь FEMA для покрытия расходов, связанных с похоронами

    FEMA предоставляет финансовую помощь для покрытия расходов на похороны, связанных с COVID-19, понесенных после 20 января 2020 г. Более подробная информация доступна на веб-сайте FEMA> Помощь при похоронах COVID-19. Посмотрите это информационное видео или позвоните на горячую линию FEMA по борьбе с COVID-19 по телефону 1-844-684-6333, чтобы получить помощь.

    Содержание детей и лишение свободы

    Содержание

    Контакт

    Есть два основных способа, с помощью которых родители, не являющиеся опекунами, с постановлениями об алиментах могут пересекаться с системой уголовного правосудия.

    С одной стороны, родитель, не являющийся опекуном, не соблюдает обязательство по выплате алиментов, и это несоблюдение может привести к тюремному заключению (краткосрочному, в основном в местных тюрьмах) в результате гражданского неуважения или уголовных действий по отказу от алиментов, предпринятых со стороны штат.

    Другой способ – для родителей, не являющихся опекунами, которые заключены в тюрьму за уголовное преступление и имеют текущие или просроченные обязательства по алиментам. Заключение не связано с алиментами на ребенка, и они могут содержаться под стражей в течение более длительных периодов времени в тюрьме штата или федеральной тюрьме.Хотя алименты не являются причиной тюремного заключения для этих родителей, продолжающееся обязательство по алиментам имеет последствия для их заключения, освобождения и повторного въезда.

    По состоянию на 31 декабря 2017 г. в федеральных тюрьмах и тюрьмах штата находилось около 1,49 миллиона человек. Более чем у 50 процентов этих заключенных есть один или несколько детей в возрасте до 18 лет, в результате чего около 2,7 миллиона детей с одним из родителей находятся в заключении. Кроме того, исследование 2003 г. показало, что четверть заключенных в тюрьмах обращались за алиментами.Исходя из текущего количества заключенных, это говорит о том, что примерно 400 000 заключенных имеют дело о выплате алиментов.

    Чего не учитывается в данных федеральных тюрем и тюрем штата, так это количества родителей, не содержащихся под опекой, которые содержатся в местных тюрьмах за неуплату алиментов.По оценкам Статистического управления юстиции, в 2013 году более 730 000 человек были заключены в местные тюрьмы, но неизвестно, сколько из этих заключенных были заключены в тюрьму из-за несоблюдения алиментов. Исследование, проведенное в 2009 году в Южной Каролине, показало, что 13,2 процента заключенных окружных тюрем были за решеткой за гражданское неуважение, связанное с невыплатой алиментов.

    В настоящее время государственные программы алиментов делают многое для сокращения случаев лишения свободы за невыполнение алиментов.Наиболее широко разрабатываемые усилия сосредоточены на устранении барьеров на пути к трудоустройству, с которыми сталкиваются родители с низким доходом и / или ранее находящиеся в заключении родители. Потенциальные финансовые выгоды от перевода не платящих родителей из тюрьмы в программы занятости для семьи и общества в целом весьма значительны.

    Различие между теми родителями, не являющимися опекунами, которые заключены в тюрьму за неуплату алиментов, и теми, кто заключен в тюрьму за отдельное уголовное преступление, которые также имеют ордера на содержание ребенка, является важным.Доступные подходы к улучшению соблюдения алиментов и поощрению постоянных и постоянных выплат алиментов в этих группах населения очень различаются, особенно с учетом причин и потенциальной продолжительности лишения свободы. Ниже приводится дальнейшее обсуждение этого различия, а также различных вариантов политики, направленных на удовлетворение потребностей обоих групп населения.

    Новый федеральный закон об алиментах на детей

    Кроме того, 20 декабря 2016 года Управление по обеспечению алиментов на детей (OCSE) опубликовало окончательные правила, обновляющие правила, касающиеся обеспечения алиментов.Правило предназначено для повышения эффективности программы поддержки детей для всех семей и обеспечения большей гибкости в государственных программах поддержки детей. Стремясь приспособиться к постоянно меняющемуся миру технологий, правило также помогает устранить препятствия на пути к устаревшим системам, чтобы повысить эффективность и упростить процесс сбора и распределения алиментов. Хотя новые положения правил, по большей части, являются необязательными и не требуют законодательства штата в большинстве штатов, они предоставляют законодателям штатов возможность уточнить и укрепить различные законы об обеспечении алиментов.

    Правило конкретно касается находящихся в заключении родителей без опеки и лишения свободы за неуплату алиментов на ребенка, а также процедур изменения для находящихся в заключении родителей без опеки. Основными положениями правила в отношении заключенных в тюрьму родителей, не являющихся опекунами, являются:

    • Лишение свободы за невыплату алиментов на ребенка : правило требует, чтобы штаты применяли надлежащие процессуальные гарантии из дела Верховного суда Тернер против Роджерса . Правило рассматривает использование гражданского неуважения в делах об алиментах и ​​стремится отразить решение U.S. Верховный суд в деле 2011 года, Turner v. Rogers , в котором содержатся рекомендации по факторам, которые необходимо учитывать при определении того, какие дела следует передать в суд в связи с неуважением к суду, включая определение платежеспособности родителя, не являющегося опекуном.
    • Заключен под стражу с постановлением о содержании ребенка: правило гарантирует право всех родителей требовать пересмотра своего постановления при изменении обстоятельств. Хотя эти положения применяются ко всем участвующим сторонам, они, в частности, касаются находящихся в заключении родителей, не являющихся опекунами, и их возможности пересмотреть и потенциально изменить порядок алиментов на ребенка, пока они находятся в заключении.Правило запрещает штатам рассматривать лишение свободы как добровольную безработицу с целью изменения порядка выплаты алиментов. В настоящее время в 36 штатах и ​​округе Колумбия лишение свободы рассматривается как недобровольная безработица.

    Последнее правило внесло значительные изменения в программу алиментов для повышения эффективности и гибкости в штатах. Чтобы узнать больше об окончательном правиле, посетите страницу окончательных ресурсов правил Федерального управления по обеспечению алиментов на детей и страницу окончательных правил Управления по обеспечению алиментов NCSL (OCSE), регулирующих программы обеспечения алиментов на детей, чтобы ознакомиться с кратким изложением правил.

    Лишение свободы за неуплату алиментов на ребенка

    Родители без опеки могут столкнуться с лишением свободы за неуплату алиментов из-за гражданского неуважения или преступного отказа. Гражданское неуважение используется чаще, чем уголовное, и приговор, как правило, менее суров и длится меньше времени. Многие штаты, признавая, что никакая алименты не могут выплачиваться, когда родитель, не являющийся опекуном, находится в заключении, разработали программы, поощряющие полное соблюдение постановлений об алиментах как до, так и как часть процесса гражданского неуважения.Эти программы включают изучение распоряжений о содержании детей для отражения реалистичных сумм с учетом обстоятельств человека и программ диверсификации с целью снижения количества заключенных и увеличения выплат на содержание детей.

    Преступники без поддержки

    Во всех 50 штатах есть процессы уголовного преследования за невыплату алиментов, однако это более суровое наказание применяется очень редко. Эти законы обычно квалифицируют непоказание в уголовной ответственности как тяжкое преступление или проступок. Штрафы и потенциальные тюремные сроки, а также пороговая сумма просрочки для возбуждения уголовного преследования варьируются от штата к штату.

    Подробную информацию о законодательных актах каждого штата см. На странице NCSL, посвященной отказам в поддержке по уголовным делам и алиментам на детей.

    Гражданское неуважение

    В каждом штате есть процедура гражданского неуважения, которая может быть использована за нарушение различных постановлений суда. Гражданское неуважение к суду призвано побудить ответчика или должника в случае алиментов к соблюдению судебного постановления. Хотя лишение свободы, безусловно, является вариантом, когда лицо, имеющее обязательство по выплате алиментов, не подчиняется, гражданское неуважение не предназначено для наказания ответчика, а скорее предназначено для того, чтобы побудить к исполнению постановления суда.

    Федеральный закон, согласно делу Верховного суда США Turner v. Rogers , требует, чтобы гражданское неуважение использовалось только в том случае, если родитель, не являющийся опекуном, имеет возможность платить и умышленно уклоняется от оплаты. Государственная политика и практика различаются в зависимости от того, как это ограничение реализуется государственным агентством по поддержке детей. В случае родителей, не являющихся опекунами, которые просто не в состоянии оплачивать свои обязательства по алиментам, программы переориентации или трудоустройства могут существенно повлиять на повышение вероятности выплаты.Новое федеральное правило, рассмотренное выше, направлено на укрепление требований надлежащей правовой процедуры по делу Turner v. Rogers , предоставляя рекомендации по факторам, которые необходимо учитывать при определении того, какие дела должны быть переданы в суд в связи с неуважением к суду, включая определение платежеспособности родителя, не являющегося опекуном.

    Некоторые могут рассматривать программы по отвлечению или трудоустройству как освобождение правонарушителя от ответственности, однако, как правило, суды предписывают родителям участвовать в этих программах, и они все равно могут столкнуться с тюремным заключением за несоблюдение правил программы по отвлечению.Например, в Джорджии на законодательной сессии 2015 года был принят закон о жилищном строительстве 310, чтобы разрешить округу программу диверсии для просроченных должников, которые неуважительно относятся к суду. Существуют правила программы отвода и «Если ответчик не соблюдает какое-либо из требований… ничто не должно препятствовать вынесению приговора судье отменить такое назначение в программу переадресации и предусмотреть альтернативные методы лишения свободы».

    Программы

    «Отмена» могут сократить количество родителей, не осуществляющих опекунство, в тюрьме, а также увеличить получение алиментов, снизить зависимость от государственной помощи и сэкономить деньги за счет сокращения численности заключенных.(См. Ниже обсуждение государственных программ диверсии). Федеральное Управление по обеспечению алиментов на детей также имеет инфографику, в которой услуги по трудоустройству сравниваются с тюрьмой.

    В большинстве штатов гражданское неуважение используется для принуждения к выплате алиментов, хотя имеются ограниченные данные о том, как часто они используются, и о расходах, связанных с последующим лишением свободы.

    Государственные программы

    Государственные программы диверсификации

    В дополнение к законодательству, описанному выше, в Грузии есть ряд судов по разрешению проблем, также называемых судами по родительской ответственности, которые стремятся устранить препятствия для невыплаты алиментов, такие как безработица, злоупотребление психоактивными веществами, низкий уровень образования.Основная цель этих судов – не допустить попадания в тюрьму людей за неуплату алиментов и получить алименты.

    2015, Джорджия, HB 310: Создает альтернативный центр для лиц, выплачивающих алименты, которые были осуждены за неуважение к суду за неуплату алиментов. Позволяет участникам программы переадресации путешествовать к месту работы и обратно и продолжать свою работу. Подробная информация о требованиях к поездке в рамках программы диверсии.Требует, чтобы должник оставался в исправительном центре на время отбывания наказания, за исключением поездок на работу и с работы. Требует, чтобы заемщик выплачивал алименты или алименты, как было указано ранее, включая задолженность. Позволяет должнику участвовать в образовательных или консультационных программах, предлагаемых в развлекательном центре. Любые дополнительные средства, которые будут доступны, пойдут на возмещение центру расходов (не более 30 долларов в день) на содержание должника. Допускает альтернативные методы лишения свободы, если должник не соблюдает подробные требования.

    2015 Луизиана HCR 175: Призывает и просит, чтобы Департамент общественной безопасности и исправительных учреждений дал рекомендации по разработке программы освобождения от работы, которая подходила бы лицам, осужденным за правонарушения, связанные с неуплатой алиментов в целях содействия трудоустройству и трудоустройству. выполнение обязательств по выплате алиментов и дать рекомендации Законодательному собранию штата Луизиана до созыва очередной сессии 2016 года.

    Texas NCP Choices Program – это судебная программа, которая помогает безработным или частично занятым родителям, не являющимся опекунами, найти и сохранить работу.Участники программы должны тратить 30 часов в неделю в поисках работы, встречаться с консультантом по трудовым ресурсам каждую неделю до тех пор, пока не будет найдена работа, посещать все судебные слушания и встречи в рамках программы, соблюдать постановление об алиментах и ​​поддерживать связь со своим консультантом по кадровым вопросам ежемесячно после трудоустройства. .

    Отчет о влиянии программы NCP Choices за 2011 год показал следующие результаты:

    • Участники платили алименты на 57 долларов больше, чем на 47 процентов чаще, что свидетельствует об увеличении общей суммы сборов на 51 процент.Эти результаты сохранялись в течение 2-4 лет после участия в программах.
    • Участники выплачивали алименты на ребенка на 50 процентов более стабильно с течением времени
    • Участники были трудоустроены на 21 процент выше, чем не участвовавшие, эффект, который также сохранялся по крайней мере через два-четыре года после программы
    • У участников была примерно на треть меньше шансов подать заявление о безработице в любой конкретный месяц в первый год после программы
    • У родителей-опекунов, связанных с участниками NCP Choices, вероятность получения пособий TANF в первый год после программы на 21 процент ниже, а через два-четыре года после программы – на 29 процентов.

    Программа интенсивного мониторинга случаев (ICMP) Вирджинии была учреждена Генеральной Ассамблеей Вирджинии в 2008 году (HB 1257). ICMP – это программа переадресации / направления для родителей, не являющихся опекунами, после административного определения или постановления суда. Если родитель находится в суде за неуплату алиментов, его могут направить в ICMP для отслеживания дела и предоставления справочных услуг. Затем программа отсылает участников к «(i) услугам по трудоустройству, включая оценку занятости, поиск работы и обучение трудоустройству; (ii) семейные услуги, включая родительские навыки, навыки совместного воспитания детей и мероприятия по построению отношений для родителей и детей; (iii) образовательные услуги, включая подготовку к GED и тестирование GED; (iv) жилищные услуги, включая направление в организации, которые управляют приютами и предоставляют субсидии; (v) помощь в оформлении документов, включая направления в организации и помощь в обеспечении записи актов гражданского состояния, водительских прав, коммерческих водительских прав или других документов; и (vi) социальные услуги, услуги в области здравоохранения и психического здоровья, услуги по злоупотреблению психоактивными веществами или другие услуги, которые могут потребоваться для того, чтобы лицо могло выплатить причитающиеся алименты в будущем.«Из 979 участников программы с момента введения в действие ICMP, 326 закончили ее, 277 все еще активны, а 376 были исключены из-за несоблюдения требований программы. Кроме того, к декабрю 2011 года в рамках программы было собрано более 3 миллионов долларов, что свидетельствует о значительном увеличении среднемесячных выплат алиментов среди всех трех групп.

    В Сиэтле, штат Вашингтон, прокуратура округа Кинг управляет программой «Навигатор», в которую входят два штатных помощника юриста, которые помогают родителям «ориентироваться» в системе алиментов.Программа навигатора является добровольной и открыта для родителей, которые участвуют в отделе неуважения к суду Отдела поддержки семьи или тех, кто был направлен Отделом алиментов на детей, потому что они ищут работу или возможности для получения образования и профессиональной подготовки. Навигаторы связывают родителей с партнерами по сообществу, которые могут помочь родителям с получением жилья, продуктов питания и коммунальных услуг.

    Подобно программе «Навигатор» прокуратуры округа Кинг, Управление по поддержке детей штата Вашингтон реализует программу под названием «Альтернативные решения».Альтернативные решения – это общегосударственная программа, цель которой – связать родителей с более чем 3500 общественными ресурсами по всему штату. Эти общественные ресурсы доступны, чтобы помочь родителям найти работу, обучение, жилье, питание, медицинское обслуживание или юридические ресурсы. Кроме того, программа может помочь родителям снизить выплаты алиментов, сократить государственный долг и принять другие меры по ведению дел, такие как возврат приостановленных водительских прав.

    Создание заказа

    В дополнение к программам увольнения и увольнения с работы, штаты также изучили способы, которыми устанавливаются приказы о содержании детей, чтобы гарантировать, что обязательства по алиментам рассчитываются, как того требует федеральный закон, с учетом платежеспособности родителя, не являющегося опекуном.Усилия государства по установлению приказов, отражающих текущий заработок родителей, направлены на поощрение регулярных выплат алиментов и снижение вероятности того, что родитель будет задерживать выплаты алиментов и накапливать долги.

    Федеральное управление по обеспечению алиментов на детей (OCSE) имеет ресурс «Проект по предотвращению увеличения просрочек» (PAID) с различными информационными бюллетенями, посвященными этой проблеме.

    Заключено с постановлением о содержании ребенка

    Другая группа заключенных без опеки родителей – это те, кто отбывает наказание за уголовные преступления, не связанные с алиментами, и которые имеют текущие и / или просроченные постановления о содержании алиментов.В среднем, находящийся в заключении родитель с постановлением о выплате алиментов имеет возможность выйти из тюрьмы с задолженностью по алиментам почти на 20 000 долларов, а вошел в систему с примерно половиной этой суммы.

    По данным Бюро юстиции за 2013 год:

    • 46 процентов заключенных родителей имеют диплом HS или его эквивалент, по сравнению с 82% мужчин в возрасте 18-34 лет
    • Около 60 процентов чернокожих мужчин, бросивших школу, закончили свое обучение к середине 30-х годов
    • Около двух третей заключенных или заключенных до ареста работали по крайней мере неполный рабочий день со средним доходом менее 1000 долларов в месяц.

    Кроме того, в Иллинойсе в 2013 году:

    • Было 5 589 активных распоряжений для находящихся в настоящее время под стражей родителей, не находящихся под опекой, участвующих в программе поддержки детей IV-D с 6 646 делами
    • Новый текущий долг по поддержке составил 986 000 долларов в месяц, при этом накопленный долг составил более 97,4 миллиона долларов.
    • В Иллинойсе IV-D было 15 387 родителей, которые в настоящее время или ранее находились в заключении.
    • 41 процент этих заключенных родителей имели средний доход 10 136 долларов в год до заключения
    • Остальные 59 процентов не имели доходов до заключения в тюрьму.
    Модификация во время заключения

    Вне зависимости от того, находится ли родитель в заключении или нет, в большинстве юрисдикций для изменения постановлений о содержании детей требуется существенное и существенное изменение обстоятельств. Две ситуации, которые можно рассматривать как существенное и существенное изменение обстоятельств, – это тюремное заключение и безработица.

    В одних штатах лишение свободы считается существенным изменением обстоятельств, допускающих изменение, в то время как в других не допускается, чтобы лишение свободы само по себе являлось достаточной причиной для модификации, и для их изменения требуется показать другие обстоятельства.Политика штата в отношении изменения алиментов на ребенка во время лишения свободы различается и зависит от ряда факторов.

    Значительное снижение дохода из-за потери работы или смены работы обычно считается существенным и существенным изменением для целей изменения алиментов на ребенка, если потеря работы или сокращение заработка были вынужденными. И наоборот, добровольная безработица или неполная занятость во избежание выплаты алиментов не считается существенным и существенным изменением обстоятельств и, следовательно, не требует рассмотрения возможности изменения алиментов.

    Примерно 40 штатов и округ Колумбия в настоящее время рассматривают тюремное заключение как недобровольную безработицу, что означает, что должник может потребовать изменения. Некоторые исключения из этого определения существуют, если причина лишения свободы связана с неуплатой алиментов или уклонением от алиментов. Небольшое количество штатов рассматривает лишение свободы как добровольную безработицу, поскольку преступление, которое привело к невозможности работать или выплачивать алименты, считается добровольным. Таким образом, изменение размера алиментов на ребенка во время заключения в этих штатах не допускается.Новое федеральное правило, обсуждавшееся выше, запрещает государственным программам алиментов рассматривать лишение свободы как добровольную безработицу, позволяя изменять распоряжения о содержании детей во время лишения свободы.

    Состояния, которые позволяют вносить изменения во время заключения, обычно требуют, чтобы родитель, не являющийся опекуном, проявлял инициативу при подаче такого запроса. Этот процесс требует, чтобы заключенный родитель знал о процедуре модификации и имел доступ к необходимым ресурсам для своевременной модификации.Однако совсем недавно в Калифорнии был принят закон, который требует, чтобы приостановление действия распоряжения о выплате алиментов происходило автоматически, когда должник оказывается в заключении или принудительно помещен в лечебное учреждение. Кроме того. Вермонт и Висконсин разрешают агентству по поддержке детей подавать ходатайство об изменении постановлений об алиментах находящихся в заключении должников.

    Федеральное Управление по обеспечению соблюдения алиментов имеет страницу штата-за-штатом-Как изменить порядок алиментов на ребенка, чтобы информировать лиц, выплачивающих алименты, и лиц, определяющих политику штата, об имеющихся ресурсах и задействованных процессах.

    Государственные программы

    Изменение постановлений о содержании детей во время лишения свободы

    По крайней мере, в 20 штатах есть законодательные положения, касающиеся изменения или приостановления алиментов на ребенка в периоды лишения свободы, или рассмотрения лишения свободы как добровольной или недобровольной безработицы. Калифорния и Техас приняли законы в 2015 году, пока рассматривалось федеральное правило:

    • 2015 California AB 610: Требует приостановления действия распоряжения о выплате алиментов в силу закона, когда должник находится в заключении или принудительно помещен в лечебное учреждение.Создает исключение из автоматического приостановления распоряжений о содержании детей, чтобы включить лиц, имеющих задолженность, которые лишены свободы или принудительно помещены в лечебные учреждения за насилие в семье или неуплату алиментов. Уполномочивает местное агентство алиментов на административную корректировку остатков на счетах по делам о алиментах на детей, управляемых агентством, если агентство подтвердит, что задолженность и проценты были начислены с нарушением этих положений, в которых указаны условия, касающиеся неспособности должника платить во время нахождения в заключении, и лежащих в основе правонарушения, за которые он был заключен, не существует, и ни должник, ни кредитор не возражают против корректировки.Подробно описаны процедуры уведомления должника и кредитора о приостановлении или изменении постановления о выплате алиментов. Уточняется, что обязательство по выплате алиментов возобновится после освобождения должника из лишения свободы.
    • 2015 Texas HB 943: Действующий закон предполагает, что заработок лиц, выплачивающих алименты, равен федеральной минимальной заработной плате за 40-часовую рабочую неделю, при отсутствии доказательств обратного для целей расчета алиментов. Этот законопроект делает презумпцию неприменимой в случаях, когда лицо, имеющее обязательство по выплате алиментов, подчиняется постановлению о лишении свободы на срок более 90 дней и содержится в местной, государственной или федеральной тюрьме или тюрьме в то время, когда суд выносит определение относительно дохода стороны. .

    С момента принятия федерального правила в декабре 2016 года в 20 штатах было внесено 34 законопроекта, касающихся изменения или приостановления распоряжений о содержании детей в период лишения свободы. Девять из этих штатов приняли законы. Для получения дополнительной информации о том, как штаты решают вопрос о внесении изменений в постановления о содержании детей в период заключения, см. Информационный бюллетень OCSE о внесении изменений в законы и правила для детей, лишенных свободы, который является частью проекта PAID, о котором говорилось выше.

    Действующее законодательство 2017-2019

    Коннектикут

    2017 HB 7131

    Conn.Gen. Stat. § 46b-215e

    (a) Невзирая на какое-либо положение общих статутов, всякий раз, когда лицо, имеющее обязательство по выплате алиментов, помещается в специализированное учреждение или заключено в тюрьму, Верховный суд или магистрат по поддержке семьи должны принять первоначальное постановление о текущей поддержке или изменить существующее постановление о текущей поддержке при надлежащем ходатайство, основанное на текущем доходе должника и значительных активах, если таковые имеются, в соответствии с руководящими принципами алиментов, установленными в соответствии с разделом 46b-215a.Модификация существующего ордера на поддержку в сторону понижения, основанная исключительно на потере дохода из-за лишения свободы или помещения в специализированное учреждение, не предоставляется в случае, если лицо, имеющее обязательство по выплате алиментов, заключено в тюрьму или помещено в специализированное учреждение за преступление против лица, осуществляющего опеку, или ребенка, подлежащего такой поддержке. порядок.

    (b) В случаях поддержки IV-D, как определено в разделе 46b-231, когда лицо, имеющее обязательство по выплате алиментов, помещено в лечебное учреждение или находится в заключении более чем на девяносто дней, любой существующий порядок поддержки, как определено в разделе 46b-231, должен быть изменен. до нуля долларов, начиная с даты, когда сотрудник службы поддержки подает письменное показание в Мировой суд по поддержке семьи.Письменные показания под присягой должны включать: (1) дату начала и ожидаемую дату окончания институционализации или лишения свободы такого должника; и (2) заявление такого должностного лица о том, что (A) при тщательном поиске не удалось выявить какой-либо доход или активы, которые могли бы быть использованы для выполнения постановления о содержании ребенка, в то время как должник находится в заключении или в учреждении, (B) правонарушение, за которое должник помещен в специализированное учреждение или заключен в тюрьму, не являлось преступлением против лица, осуществляющего опеку, или ребенка, подпадающего под действие такого приказа о поддержке, и (C) опекуну было направлено уведомление в соответствии с подразделом (c) этого раздела, и форма возражения не была получена с такой стороны.

    Грузия

    2018 SB 427

    Ga. Кодекс § 19-6-15

    (4) Достоверное свидетельство дохода.

    (D) Умышленная или добровольная безработица или неполная занятость. При определении того, является ли родитель умышленно или добровольно безработным или частично занятым, суд или присяжные должны установить причины выбора родителем профессии и оценить разумность этого выбора в свете ответственности родителя за содержание своего ребенка и того, являются ли они таковыми. выбор приносит пользу ребенку.Определение умышленной или добровольной безработицы или неполной занятости не должно ограничиваться выбором профессии, мотивированным только намерением избежать или уменьшить выплату алиментов, но может быть основано на любом преднамеренном выборе или действии, которое влияет на доход родителей. Определение преднамеренной или добровольной безработицы или неполной занятости не должно производиться, если лишение свободы человека препятствует трудоустройству. При определении умышленной или добровольной безработицы или неполной занятости суд может проверить, существует ли значительная вероятность того, что родитель мог бы, приложив разумные усилия, применить свое образование, навыки или подготовку для получения дохода.Конкретные факторы, которые суд должен учитывать при определении умышленной или добровольной безработицы или неполной занятости, включают, но не ограничиваются:

    Индиана

    2018 СБ 179

    Индекс Кодекса § 31-9-2-54.7

    сек. 54.7. «Заключение под стражу» для целей IC 31-16 и IC 31-25-4 означает заключение лица на постоянной основе в место содержания под стражей, которое запрещает этому лицу заниматься оплачиваемой работой, включая содержание под стражей в домашних условиях или в муниципальных учреждениях, окружная, государственная или федеральная тюрьма или тюрьма.Этот термин не включает человека, освобожденного условно-досрочно, условно, на работу, исправительных учреждений по месту жительства или любую другую альтернативную программу содержания под стражей, которая позволяет этому человеку работать с пользой.

    Индекс Кодекса § 31-16-6-1

    (f) При определении суммы, подлежащей уплате за содержание ребенка, лишение свободы родителя не может рассматриваться как добровольная безработица.

    Индекс Кодекса § 31-16-8-1

    (d) Заключение под стражу может представлять собой изменение обстоятельств, столь существенное и продолжающееся, что делает условия постановления необоснованными.

    Индекс Кодекса § 31-16-8-4

    сек. 4. Если:

    (1) подано ходатайство об изменении порядка алиментов на ребенка на основании лишения свободы стороны; и

    (2) ни одна из сторон не подает возражение или запрос о проведении слушания в течение тридцати (30) дней после получения уведомления;

    суд может изменить постановление об алиментах или одобрить предлагаемое изменение без проведения слушания.

    Индекс Кодекса § 31-25-4-17

    (a) Бюро должно делать следующее:

    (8) Начиная с 1 июля 2019 г., не позднее чем через пятнадцать (15) дней после того, как стало известно, что должник по делу Раздела IV-D находится или может быть лишен свободы на срок не менее ста восьмидесяти (180) календарных дней, уведомить обе стороны о праве каждой из сторон требовать изменения приказа об алиментах.

    Луизиана

    2017 HB 680

    La. Rev. Stat. § 9: 311 (действует с 1 января 2019 г.)

    D. Существенное изменение обстоятельств не нужно показывать ни для одной из следующих целей:

    (1) Изменить размер алиментов на ребенка, включив в него решение суда о медицинской поддержке.

    (2) Чтобы приостановить или изменить выплату алиментов в соответствии с Р.С. 9: 311.1.

    E. Если суд не найдет веской причины, достаточной для оправдания постановления об изменении алиментов на ребенка или ходатайство отклонено до слушания, он может потребовать от лица, подавшего иск, оплатить все судебные издержки и разумные гонорары адвокатам другой стороны, если Суд считает ходатайство необоснованным.

    F. Положения Подраздела E настоящего Раздела не применяются, когда получателем выплат поддержки является государственное учреждение, действующее от имени другой стороны, которой полагается поддержка.

    La. Rev. Stat. § 9: 311.1 (действует с 1 января 2019 г.)

    A. В соответствии с положениями настоящего Раздела, выполнение каждого распоряжения об алиментах должно быть приостановлено, если должник будет или находится в заключении на любой срок в сто восемьдесят дней подряд или более, если не существует любого из следующих условий:

    (1) Должник имеет средства для выплаты алиментов во время нахождения в заключении.

    (2) Должник заключен в тюрьму за преступление против лица, осуществляющего опеку, или ребенка, подпадающего под действие постановления о содержании.

    (3) Заключение под стражу явилось следствием невыполнения должником решения суда о выплате алиментов.

    La. Rev. Stat. § 9: 315.11

    C. Партия не считается добровольно безработной или частично занятой, если:

    (1) Он временно не может найти работу или был временно вынужден перейти на более низкооплачиваемую низкооплачиваемую работу в результате урагана Катрина или Рита.

    (2) Он находится или находился в заключении на сто восемьдесят дней подряд или дольше.

    La. Детский кодекс, ст. 1353: G.Это защита, предоставленная Р.С. 9: 311.1 к обвинению в неуважении к суду за невыполнение судебного постановления об алиментах, если должник может доказать, что он находился в заключении в период невыполнения. Эта защита распространяется только на период фактического лишения свободы.

    Небраска

    2018 LB 702

    Neb.Rev. Stat. § 43-512.12

    (3) Несмотря на периоды времени, указанные в подразделе (1) (а) данного раздела, в течение пятнадцати рабочих дней с момента получения информации о том, что родитель, не являющийся опекуном, будет заключен в тюрьму на срок более ста восьмидесяти календарных дней, департамент направит уведомление по первоклассное письмо обоим родителям, информирующее их о праве требовать от государства рассмотрения и, при необходимости, изменения порядка. Такое уведомление должно быть отправлено родителю, находящемуся в заключении, по адресу учреждения, в котором находится родитель.

    Neb. Rev. Stat. § 43-512.15

    (1) Окружной прокурор или уполномоченный поверенный по направлению Министерства здравоохранения и социальных служб должен подать жалобу на изменение приказа об алиментах, если только прокурор не определит в ходе независимого профессионального суждения, что:

    (a) Отклонение от руководящих принципов Верховного суда по алиментам в соответствии с разделом 42-364.16 основано на существенном искажении фактов, касающихся любой финансовой информации, представленной адвокату;

    (b) Отклонение от руководящих принципов связано с добровольным сокращением чистого ежемесячного дохода.Для целей данного раздела лицо, которое находилось в заключении в течение одного года или более в окружной или городской тюрьме, или в федеральном исправительном учреждении или исправительном учреждении штата, считается имеющим недобровольное сокращение дохода, за исключением случаев, когда (i) заключение под стражу в результате осуждения за отказ от уголовной поддержки в соответствии с разделом 28-706 или осуждения за нарушение какого-либо федерального закона или закона другого штата, в значительной степени аналогичного разделу 28-706, (ii) заключенное в тюрьму лицо имеет документально подтвержденную запись о намеренном отказе или пренебрегая предоставлением надлежащей поддержки, которую он или она знал или разумно должен был знать, что он или она был юридически обязан предоставить, когда у него или нее были достаточные ресурсы для оказания такой поддержки, или (iii) лишение свободы является результатом осуждения для преступление, в котором пострадал ребенок, в отношении которого выписан алимент; или

    (c) Когда сумма заказа рассматривается с учетом всех других неоспоримых фактов по делу, никаких отклонений от критериев, изложенных в подразделах (1) (a) и (b) раздела 43-512.12 существует.

    (2) Департамент, окружной прокурор или уполномоченный поверенный ни в коем случае не несут ответственности за рассмотрение или подачу заявления об изменении алиментов на содержание лиц, содержащихся под стражей, как описано в подразделе (1) (b) данного раздела.

    (3) Процедура изменения приказа об алиментах должна соответствовать разделу 42-364, и окружной прокурор или уполномоченный поверенный должен представлять штат в процессе.

    (4) После подачи жалобы на изменение постановления об алиментах любая сторона может выбрать, чтобы ее интересы представлял лично частный адвокат.Любая сторона, которая нанимает частного адвоката, должна уведомить об этом окружного поверенного или уполномоченного поверенного в письменной форме.

    Северная Дакота

    2017 SB 2277

    N.D. Cent. Кодекс § 14-09-09.38

    1. Обязательство по ежемесячной поддержке, установленное в соответствии с любым положением настоящего Кодекса и вступающее в силу после 31 декабря 2017 года, истекает в силу закона после заключения должника в тюрьму по приговору ста восьмидесяти дней или более, за исключением кредита за время, отбытое до приговор.

    2. Невзирая на положения пункта 1, обязательство по ежемесячному содержанию может быть установлено для должника, который заключен в тюрьму по приговору ста восьмидесяти дней или более, если обязательство основано на фактическом доходе должника и движущаяся сторона представляет доказательства prima facie что доход должника превышает минимальную сумму, указанную в инструкциях, установленных в разделе 14-09-09.7.

    3. Как используется в этом разделе, «лишение свободы» означает помещение должника в учреждение содержания под стражей, в котором должнику не разрешается получать заработную плату от работы за пределами исправительного учреждения, и не включает испытательный срок или освобождение от работы.

    4. Истечение срока ежемесячного обязательства по поддержке в соответствии с подразделом 1 не влияет на просроченные алименты, причитающиеся до истечения срока действия обязательства.

    Орегон

    2017 СБ 682

    или. Rev. Stat. § 25.247

    (1) Должник, который содержится в тюремном заключении на срок 180 или более последовательных дней, должен считаться неспособным оплачивать алименты, и обязательство по алиментам не начисляется в течение всего срока лишения свободы, если только это предположение не опровергается, как предусмотрено в настоящем документе. раздел.

    (2) Департамент юстиции и Департамент исполнения наказаний должны заключить соглашение о проведении сопоставления данных для выявления должников, указанных в части (1) настоящей статьи или определенных судом.

    (3) В течение 30 дней после идентификации должника, описанного в части (1) данной статьи, чье обязательство по алиментам еще не было изменено из-за заключения под стражу, субъект, ответственный за поддержку услуг принудительного исполнения в соответствии с ORS 25.080 направляет уведомление о презумпции кредитору и должнику и информирует все стороны распоряжения о поддержке, что, если сторона не возражает, как предусмотрено в подразделе (4) настоящей статьи, алименты перестают начисляться с первого дня первый месяц, следующий за тем, как должник подвергается тюремному заключению на срок не менее 180 дней подряд и продолжается до выплаты алиментов, причитающейся в последний месяц до восстановления судебного приказа о выплате алиментов, как предусмотрено в подразделе (6) настоящего раздела.Организация должна вручить уведомление кредитору в порядке, предусмотренном для вручения повестки в гражданском иске, заказным письмом, запрошенной квитанцией о вручении или любой другой почтовой службой с подтверждением доставки, а также в первую очередь вручает уведомление должнику. классная почта на последний известный адрес должника. В уведомлении должен быть указан месяц, в котором должник был заключен в тюрьму, и должно содержаться заявление о том, что администратор представляет государство и что может быть доступен недорогой юридический советник.

    (9) Заключение должника в тюрьму на срок не менее 180 дней подряд или освобождение должника из лишения свободы считается существенным изменением обстоятельств для целей производства по изменению алиментов.

    (10) Доказательство лишения свободы на срок не менее 180 дней подряд является достаточным основанием для того, чтобы администратор, суд или судья по административным делам разрешили выплату кредита и компенсацию в счет задолженности по алиментам за каждый месяц, в течение которого должник находился в заключении или в течение 120 дней после освобождение должника из тюремного заключения, если не опровергнута презумпция неуплаты.

    или. Rev. Stat. § 416.425

    (11) Заключение должника в тюрьму на срок не менее 180 дней подряд или освобождение должника из-под стражи считается существенным изменением обстоятельств для целей судебного разбирательства, возбужденного в соответствии с настоящим разделом.

    Род-Айленд

    2017 HB 5553

    2017 SB 406

    R.I. Gen.Законы § 15-5-16.2

    (c) (3) Когда отдел социальных служб, отдел службы поддержки детей, узнает о том факте, посредством электронного обмена данными с отделом исправительных учреждений или любыми другими способами, что родитель, не являющийся опекуном, является или будет заключен в тюрьму на сто восемьдесят (180) дней или более, департамент может автоматически подать ходатайство об изменении или ходатайство о судебной защите, которое должно быть рассмотрено в суде посредством слушания по видеоконференции или другого типа слушания.Конкретный запрос о подаче этого ходатайства не обязательно должен быть направлен в письменной форме или иным образом родителем, находящимся в заключении, не являющимся опекуном, но родитель должен быть уведомлен о слушании, и ему должна быть предоставлена ​​значимая возможность ответить. Суд назначит слушание для определения платежеспособности родителя, не являющегося опекуном, с учетом активов, финансовых ресурсов и любых льгот, которые может получать родитель, не являющегося опекуном, срока наказания, и должен изменить или приостановить все распоряжения об алиментах. после изложения в своем решении конкретных фактов, показывающих обстоятельства, при которых суд решил изменить или приостановить действие всех постановлений о содержании ребенка в период лишения свободы.После освобождения должника отдел социальных служб, офис службы поддержки детей должны подать ходатайство о предоставлении алиментов, и должны быть назначены слушания для определения способности должника начать выплачивать алименты в соответствии с действующими руководящими принципами алиментов. Этот раздел не применяется к тем лицам, которые отбывают наказание за отказ от преступной поддержки в тюрьме штата или федеральной тюрьме, или которые признаны виновными в неуважении к суду за неуплату алиментов и заключены в тюрьму по этой причине.

    Юта

    2017 СБ 153

    Кодекс штата Юта § 78B-12-203

    (6) Лишение свободы на срок не менее шести месяцев не может рассматриваться как добровольная безработица отделением при установлении или изменении приказа о выплате алиментов.

    Информационная служба государственных тюрем и сбор данных

    2015 Гавайи SB 913: Требует от Департамента общественной безопасности сбора данных, касающихся количества правонарушителей, попадающих в исправительную систему штата, которые являются родителями, и количества их детей в возрасте до восемнадцати лет, чтобы предоставить услуги заключенным родителям и их детям.Требуется план управления собранными данными и публичного раскрытия данных.

    Illinois имеет несколько программ, которые работают с заключенными родителями, у которых есть распоряжения о выплате алиментов. Проект тюрьмы по установлению отцовства (PEPP) позволяет родителям, не проживающим с опекой, установить отцовство, находясь в заключении, посредством генетического тестирования или добровольного признания отцовства, а затем установить административный приказ о содержании ребенка на основе этого определения отцовства. На основе этой программы появился проект CHILD (сотрудничество помогает заключенным уменьшить задолженность), который существует уже более 10 лет и помогает находящимся в заключении родителям, не находящимся под опекой, пересматривать и изменять распоряжения о поддержке.В проект CHILD входят преданные своему делу, специально обученные сотрудники, которые отправляются в тюрьмы, чтобы поговорить с заключенными родителями, заполнить необходимые формы и ответить на любые вопросы, которые могут у них возникнуть.

    Программа

    Миннесоты «Поддержка детей» позволяет недавно заключенным в тюрьму родителям, не являющимся опекунами, поговорить с уполномоченным по вопросам алиментов при поступлении в тюрьму. Затем этот представитель обучает и информирует правонарушителей о системе алиментов на детей во время ориентации заключенных, облегчает общение между правонарушителем и окружными правоохранительными органами по алиментам и помогает семьям поддерживать своих детей, пока родитель, не являющийся опекуном, находится в заключении.Связь также доступна для оказания помощи находящимся в заключении родителям, не являющимся опекунами, с типичными услугами по обеспечению алиментов, такими как запрос на изменение, получение генетического тестирования и другие вопросы, связанные с алиментами, с которыми может столкнуться родитель.

    Texas недавно выполнила демонстрационный проект под названием «Поведенческие вмешательства для повышения самодостаточности» (BIAS). В этом проекте использовалась поведенческая экономика, чтобы помочь родителям, находящимся в заключении, подать заявку на изменение алиментов, изменив способ связи и взаимодействия сотрудников службы поддержки детей с заключенными родителями.В рамках проекта процент откликов на заявки на внесение изменений увеличился с 28 до 39 процентов.

    Соображения законодательства

    Несмотря на то, что мы многое знаем, мы также многого не знаем, в том числе о том, сколько заключенных родителей имеют ордера на алименты и сколько людей находятся в тюрьме за невыплату алиментов. Наличие этой информации может существенно повлиять как на политику поддержки детей, так и на политику уголовного правосудия в штатах.

    Вопросы для рассмотрения:

    • Сколько родителей без опеки попадают в окружные тюрьмы за неуплату алиментов?
    • Имеют ли эти родители возможность выплатить определенную судом сумму алиментов или сумму, необходимую для выхода из тюрьмы или выхода из нее?
    • Сколько стоит содержание в окружных тюрьмах?
    • Сколько алиментов было получено с использованием гражданского неуважения?
    • Сколько алиментов было собрано с помощью альтернативных программ?
    • Какой административный или судебный процесс существует для корректировки алиментов после того, как родитель, не являющийся опекуном, оказывается в заключении?

    Соображения по поводу политики:

    • Считается ли лишение свободы добровольной или вынужденной безработицей?
    • Могут ли находящиеся в заключении родители, не являющиеся опекунами, изменять свои распоряжения о выплате алиментов?
    • Может ли агентство или судебное учреждение автоматически изменить постановление об алиментах?
    • Будет ли начисляться долг и проценты, пока родитель находится в заключении?

    Свяжитесь с нами

    Чтобы получить дополнительную информацию или запросить техническую помощь в отношении политики и программ алиментов штата или федерального уровня, отправьте сообщение сотрудникам программы «Дети и семьи».Как членская организация, обслуживающая законодателей и сотрудников законодательных органов штата, мы не отвечаем на запросы и не предоставляем юридических консультаций, связанных с индивидуальными алиментами на ребенка или делами по семейному праву.

    Дополнительные ресурсы

    NRS: ГЛАВА 211 – МЕСТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ЗАДЕРЖАНИЯ

    [Ред. 21.12.2019 10:59:37 AM – 2019]

    ГЛАВА 211 – МЕСТНЫЕ ОБЪЕКТЫ ДЛЯ ЗАДЕРЖАНИЕ

    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    НРС 211.002 Базовый демография определена.

    NRS 211.007 Обязательно информация об иммиграционном статусе перед допросом заключенного. [Действует с 1 января 2020 г.]

    Уездные тюрьмы

    Уезд НРС 211.010 содержать окружную тюрьму; место нахождения; соглашения о задержании заключенных.

    НРС 211.020 Обязанности комиссаров графства.

    НРС 211.030 Шериф смотритель тюрьмы; назначение и вознаграждение тюремщиков; сообщение о смерти заключенного; двухгодичный отчет о смертях заключенных.

    НРС 211.040 Передача заключенных.

    НРС 211.050 Конфискация шерифом или тюремщиком, обманывающим заключенного на получение содержания; действие совета окружные комиссары.

    NRS 211.060 Задержание заключенных Соединенных Штатов в окружных тюрьмах.

    НРС 211.080 Заключенный могут быть переведены в другую тюрьму: Процедура; расходы.

    ФИЛИАЛ ОКРУГА ТЮРЬМЫ

    НРС 211.090 Филиал могут быть созданы окружные тюрьмы; заключение заключенных.

    НРС 211.110 Тюремщик могут быть отправлены на работу заключенным в отделения тюрьмы на дорогах общего пользования.

    ГОРОДСКИЕ ТЮРЬМЫ

    НРС 211.115 Назначение администратора.

    НРС 211.116 Обязанности органа управления города.

    Отчет

    НРС 211.117 лицом, назначенным для управления городской тюрьмой в случае смерти заключенного; два раза в год отчет с агрегированными данными о смертях заключенных в городской тюрьме.

    УПРАВЛЕНИЕ ЗАКЛЮЧЕННЫМИ

    НРС 211.118 На публике работы определены.

    НРС 211.120 Пошлина организовать использование труда заключенных; создание программы по выпуску заключенные за работу или учебу.

    НРС 211.130 Заключенные считается приговоренным к исправительным работам; исключения; установление программы для заключенных обменивать рабочую силу на заключение.

    НРС 211.140 Контроль заключенных; когда суд может издать приказ, влияющий на условия содержания под стражей заключенный; труд на общественных работах; медицинское обслуживание заключенных; координация уход за лечением психических расстройств и расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ.

    НРС 211.150 Наказание за неповиновение или отказ от работы; отчеты.

    НРС 211.155 Ограничения об использовании удерживающих устройств на заключенной, которая рожает, рожает ребенка или восстановление после родов.

    НРС 211.160 Заключенные иметь охрану; исключения.

    НРС 211.171 Обмен труда для заключения: право заключенного; правила исполнения труда.

    НРС 211.180 Обменять труда для заключения: обещание явиться заключенному; штраф за нарушение обещать.

    НРС 211.190 Обменять на содержание под стражей: Административный сбор.

    НРС 211.200 Обмен труда для заключения: возвращение заключенного в заключение за нарушение регулирование.

    НРС 211.210 Выпуск для работы или учебы: Заявление заключенного; полномочия администратора программа.

    НРС 211.220 Выпуск для работы или учебы: мероприятия, которые могут быть включены; условия трудоустройство.

    НРС 211.230 Релиз для работы или учебы: временное освобождение для других целей.

    NRS 211.240 Ранний освобождение заключенных для уменьшения переполненности.

    НРС 211.2405 Шериф, начальник полиции или городской маршал может предоставить заключенному информацию и помощь в получении водительских прав или удостоверения личности.

    ВОЗМЕЩЕНИЕ С ЗАКЛЮЧЕННЫХ

    НРС 211.241 Определения.

    НРС 211.2411 Альтернатива программа определена.

    НРС 211.2413 Заключенный определенный.

    NRS 211.2415 Возмещение на расходы, понесенные округом или городом.

    НРС 211.242 Расследование о финансовом положении заключенного требуется; заключенный заполнить форму, которая будет использоваться в расследовании.

    НРС 211.243 Перечень заключенных и информацию, касающуюся их содержания под стражей и финансовых статус предоставляется по запросу.

    НРС 211.244 Спрос на возмещение; контролируемые общественные работы для удовлетворения спроса.

    НРС 211.245 Гражданское иск против заключенного, не уплатившего в установленный срок; временный судебный запрет на распоряжение имуществом заключенных; приоритет выплаты по существующим обязательствам.

    NRS 211.246 Заключенный кто отказывается сотрудничать в удовлетворении возмещения, может не получить скидку срока лишения свободы.

    NRS 211.247 Информация и помощь в обеспечении возмещения расходов.

    НРС 211.248 Возмещений полученные для зачисления в общий фонд округа или города.

    НРС 211.249 Сумма возмещения, которое может потребоваться от заключенного, отбывшего наказание периодически.

    ЭЛЕКТРОННЫЙ НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЗАКЛЮЧЕННЫМИ

    NRS 211.250 Предварительные требования для электронного наблюдения.

    NRS 211.260 Право на участие заключенных для электронного наблюдения и для участия в других программах.

    НРС 211.270 Создание и нарушение правил и условий электронного наблюдения.

    NRS 211.280 Сборы для электронного наблюдения.

    НРС 211.290 Договор с частной фирмой для выполнения электронного надзора.

    НРС 211.300 Электронный надзор за неосужденным, задержанным до суда.

    КРЕДИТЫ НА СРОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

    НРС 211.310 Кредиты для осужденного до 1 октября 1991 года.

    НРС 211,320 Кредиты для заключенного, осужденного 1 октября 1991 г. или позднее.

    НРС 211.330 кредитов для завершения образовательной, профессиональной или иной программы.

    НРС 211.340 Кредиты для завершения программы лечения от алкоголизма или употребления других веществ беспорядок.

    ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    НРС 211.350 Сервис прерывистого приговора: административный сбор; условия.

    НРС 211.360 Учреждение и работа комиссара.

    НРС 211.370 Взятие содержание под стражей заключенного, в отношении которого нет ордера на арест по другому закону есть правоохранительный орган; оплата затрат.

    НРС 211.380 Хранение денег и ценностей заключенных: внесение денег в трастовый фонд; обязанности шериф; проценты и доходы, полученные от денег в фонде.

    НРС 211.390 Хранение денег и ценностей заключенных: разумный вычет для оплаты имущества поврежден или уничтожен заключенным; уведомление и слушание.

    _________

    _________

    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    NRS 211.002 Основные демографические данные определены. В качестве используется в этой главе, если контекст не требует иного, основные демографические данные включают, без ограничений:

    1.Заключенных:

    (а) Имя;

    (b) номер заключенного;

    (c) Возраст на момент его или ее смерти; и

    (d) Пол;

    2. Дата приема заключенного. в уездную или городскую тюрьму;

    3. Дата смерти заключенного;

    4. Местонахождение заключенного в то время о его или ее смерти; и

    5. Вероятная причина смерти заключенный.

    (добавлено в NRS к 2019 г., 2196 г.)

    НРС 211.007 Необходимая информация перед допросом заключенного относительно иммиграционный статус. [Действует с 1 января 2020 г.] Ранее допрос заключенного, находящегося под стражей в окружной или городской тюрьме, или место содержания под стражей относительно его иммиграционного статуса, лицо, ищущее допросить заключенного означает сообщить ему цель вопросы об иммиграционном статусе заключенного.

    (добавлен в NRS к 2019 г., 2223 г., действует с 1 января 2020 г.)

    Уездные тюрьмы

    НРС 211.Округ 010 для содержания окружной тюрьмы; место нахождения; соглашения для задержание заключенных.

    1. Если иное не предусмотрено в в подразделе 2, по крайней мере, одна окружная тюрьма должна быть построена или предоставлена ​​в каждом округа, и поддерживается в хорошем состоянии за счет округа. Страна тюрьма, требуемая этим разделом, не обязательно должна быть расположена вместе с офис шерифа, который находится в округе, если правление уполномоченные округа определяют, что другое место в округе будет лучше служить нуждам округа.После такого определения округ тюрьма может располагаться в любом месте уезда.

    2. Коллегия окружных комиссаров округ, с согласия шерифа, может заключить соглашение с любой другой округ или город в этом штате, в соответствии с положениями NRS 277.080 – 277.180 включительно, для строительство, эксплуатация или обслуживание тюрьмы или содержание под стражей узники графства.

    [1: 21: 1861; B 3799; BH 2137; C 2259; RL 7603; NCL 11520] – (NRS A 1977, 367; 1981, 646; 1991, 12; 2001, 473)

    НРС 211.020 Обязанности окружных комиссаров. В совет окружных комиссаров:

    1. Отвечает за строительство, осмотр и ремонт любой окружной тюрьмы или тюрьмы округа, расположенной в его округе.

    2. Раз в 3 месяца выяснять безопасность тюрьмы, обращение с заключенными и их состояние.

    3. Примет все необходимые меры предосторожности. от побега, болезней, инфекций, самоубийств и смерти.

    4. Изучить всю доступную информацию. в отношении смертей заключенных в окружной тюрьме и в окружной тюрьме любого отделения, включая, помимо прочего, информацию, полученную от шерифа в соответствии с к NRS 211.030. Не реже двух раз в год включает как вопрос в повестку дня открытого заседания правления, рассмотрение условий окружной тюрьмы и любого отделения окружной тюрьмы и количество смертей заключенных в окружной тюрьме и любом филиале графства тюремное заключение и известные обстоятельства таких смертей, в том числе, без ограничений, основные демографические данные и информация, представленные в соответствии с Закон о сообщении о случаях смерти в заключении от 2013 г., Публичный закон 113-242, во время непосредственно предшествующие 6 мес.

    [2: 21: 1861; B 3800; BH 2138; C 2260; RL 7604; NCL 11521] – (NRS A 1977, 367; 1981, 646; 2019, 2196)

    НРС 211.030 Шериф – смотритель тюрьмы; назначение и компенсация тюремщики; сообщение о смерти заключенного; двухгодичный отчет о смерти заключенные.

    1. Шериф является хранителем тюрьму в его или ее округе, и заключенных в ней, и будет держать тюрьму лично, или его или ее заместителем, или тюремщиком или тюремщиками назначенными шерифом для этой цели, за действия которого шериф несет ответственность.

    2. Все тюремщики, нанятые или назначенные шериф имеет право на получение справедливой и адекватной ежемесячной компенсации, получать деньги из уездной казны за свои услуги.

    3. Не позднее 48 часов после смерти заключенного в окружной тюрьме или в любой из окружных тюрьм в его или ее округа, шериф должен сообщить о смерти совету графства комиссары. Отчет должен включать, помимо прочего, основные демографические данные.

    4.Шериф должен представить совету двухгодичный отчет, содержащий агрегированные данные, аналогичные информации подано в соответствии с Законом о публичном праве о случаях смерти в заключении от 2013 г. 113-242, касательно смерти заключенных в окружной тюрьме и любом отделении окружная тюрьма в его или ее округе в течение непосредственно предшествующих 6 месяцев и обстоятельства любой такой смерти.

    [Часть 3: 21: 1861; А 1862, 120; 1866, 189; B 3801; BH 2139; C 2261; RL 7605; NCL 11522] + [Часть 4: 21: 1861; А 1866, 189; B 3802; BH 2140; C 2262; RL 7606; NCL 11523] – (NRS A 1977, 367; 1981, 647; 2019, 2197)

    НРС 211.040 Перевод заключенных.

    1. Оплата расходов и способ транспортировка заключенного из окружной тюрьмы в учреждение или учреждение Департамент исправительных учреждений должен соответствовать требованиям главы 209 NRS. Когда заключенный переведен из окружной тюрьмы в такое учреждение или учреждение, шериф должен предоставить директору Департамента исправительных учреждений письменный отчет, касающийся медицинского, психиатрического, поведенческого или уголовного аспекты истории заключенных.Этот отчет может быть основан на наблюдениях заключенного, находящегося в окружной тюрьме, и должен, в частности, отметить любые лекарства или медицинское лечение, применяемое в тюрьме, в том числе тип, дозировка и частота приема.

    2. За исключением случаев, предусмотренных в подразделе 1, шериф, лично или его или ее заместитель, или один или несколько его или ее тюремщики, должны перевести всех заключенных в пределах его или ее графства во все место заключения может потребоваться приговор суда уже в ранний срок после предложения, насколько это возможно.С этой целью правление графства комиссары оплачивают все необходимые расходы, сборы и расходы заключенного или заключенных, а также должностного лица или офицеров, несущих ответственность за это, к которому должен быть добавлен пробег на каждого офицера из расчета 20 центов за милю, только в одну сторону.

    3. Положения пункта 2 применяются в дела, когда заключенных забирают из окружных тюрем для рассмотрения в любых судах другие округа.

    [Часть 4: 21: 1861; А 1866, 189; B 3802; BH 2140; C 2262; RL 7606; NCL 11523] – (NRS A 1973, 162; 1977, 367, 868; 1981, 647; 1983, 725; 2001. Специальная сессия, 197)

    НРС 211.050 Конфискация шерифом или тюремщиком, обманывающим заключенного разрешение; действия совета окружных комиссаров. Любой шериф или тюремщик, которые обманывают заключенного, получая его или ее довольствие, или не разрешить разумное пособие и приспособление, штраф в размере 50 долларов за каждое правонарушение. Деньги могут быть возвращены в соответствующем гражданском иске советом окружные комиссары.

    [5: 21: 1861; B 3803; BH 2141; C 2263; RL 7607; NCL 11524] – (NRS A 1977, 368; 1981, 647)

    НРС 211.060 Содержание заключенных Соединенных Штатов в окружных тюрьмах.

    1. Лицо может быть совершено на основании власти Соединенных Штатов в любой окружной тюрьме, если контракт был заключенный между Соединенными Штатами и шерифом округа, после оплаты из:

    (a) Все фактические и разумно необходимые затраты на его или ее заключения, включая прямые расходы на его или ее поддержку и выделенная часть расходов на содержание тюрьмы и охрану заключенных, в качестве компенсации округу за использование тюрьмы; и

    (b) Все судебные издержки тюремщика.

    2. Шериф получит такие заключенных, и подвергая их одинаковому труду, дисциплине и обращению, и нести ответственность за любое невыполнение служебных обязанностей, как и в случае с другими заключенными, но округ не несет ответственности за побег.

    [8: 21: 1861; А 1909, 141; RL 7610; NCL 11527] – (NRS А 1977, 217; 1981, 1562)

    NRS 211.080 Заключенный может быть переведен в другую тюрьму: Процедура; расходы.

    1. Если по какой-либо уважительной причине, любой шериф считает целесообразным выводить любого заключенного из тюрьмы в его или ее округа, с согласия шерифа или должным образом уполномоченных шерифов представитель любого другого округа в пределах штата, шериф такого другого округ может разрешить перевод такого заключенного в тюрьму в его или ее округе, быть помещенным в тюрьму таким же образом и в том же порядке, что и в тюрьме откуда такой заключенный был удален, пока не будет возвращен обратно с помощью аналогичной процедуры или выписан в соответствии с законом.

    2. Все расходы на снятие и содержание заключенных, понесенных в соответствии с подразделом 1, оплачивается графство, из которого они были удалены.

    [10: 21: 1861; B 3808; BH 2146; C 2268; RL 7612; NCL 11529] + [11: 21: 1861; B 3809; BH 2147; C 2269; RL 7613; NCL 11530] – (NRS A 1973, 734)

    ФИЛИАЛ ОКРУГА ТЮРЬМЫ

    NRS 211.090 Могут быть созданы окружные тюрьмы отделения; заключение заключенные.

    1.Совет окружных комиссаров может создать филиал окружной тюрьмы в любом городке графства, кроме поселок, где находится окружная тюрьма, требуемая NRS 211.010 находится, если, по его мнению, этого требуют общественные нужды, и обеспечить, чтобы лица, обвиненные или осужденные за проступок в поселке, в котором окружная тюрьма филиала может быть заключена в тюрьму округа филиала вместо в окружной тюрьме.

    2. Любой судья или мировой судья перед кем может быть вынесен обвинительный приговор, может распорядиться о заключении заключенного в окружная тюрьма округа, в которой может быть вынесено обвинительное заключение, если общественность этого требует безопасность или безопасность заключенного.

    [1: 136: 1907; RL 7614; NCL 11531] – (NRS A 1977, 368; 1981, 372, 647; 2001, 473)

    NRS 211.110 Тюремщик может быть направлен для работы с заключенными в следственных изоляторах на дороги общего пользования. Правление графства уполномоченные могут поручить надзирателю такой районной тюрьмы заключенных на дорогах общего пользования округа, где находится районная тюрьма округа расположена.

    [3: 136: 1907; RL 7616; NCL 11533] – (NRS A 1977, 368; 1981, 372, 648)

    ГОРОДСКИЕ ТЮРЬМЫ

    НРС 211.115 Назначение администратора. В округ, в котором учреждено столичное управление полиции, руководящий орган любого города-участника может:

    1. Создать отдел содержания под стражей и может назначить лицо для управления следственными изоляторами; или

    2. Назначьте лицо для управления его тюрьма.

    (добавлен в NRS 1981, 646; A 1985, 1894; 1989, 1176; 1993, 2528)

    НРС 211.116 Обязанности органа управления города.В орган управления города:

    1. Примет все необходимые меры предосторожности. против побега из городской тюрьмы и болезней, инфекций, самоубийств и смерти в городская тюрьма.

    2. Изучить всю доступную информацию. о смерти заключенных в городской тюрьме, в том числе, без ограничения, информация, полученная от лица, назначенного администратором городской тюрьмы в соответствии с NRS 211.117. Не реже двух раз в год, руководящий орган должен включить в повестку дня открытого собрания вопрос рассмотрения руководящим органом условий городской тюрьмы и количество смертей заключенных в городской тюрьме и известные обстоятельства любые такие смерти, включая, помимо прочего, основные демографические данные и информация, представленная в соответствии с Законом о сообщениях о смерти в заключении от 2013 года, Публичный закон 113-242, в течение непосредственно предшествующих 6 месяцев.

    (добавлено в NRS к 2019 г., 2196 г.)

    NRS 211.117 Отчет лица, назначенного администратором городской тюрьмы в случае смерти заключенный; двухгодичный отчет с агрегированными данными о смертях заключенных в городская тюрьма.

    1. Не позднее 48 часов после смерти заключенного в городской тюрьме, лицо, назначенное для управления городской тюрьмой должен сообщить о смерти руководству города. Отчет должен включают, без ограничения, основные демографические данные.

    2. Лицо, назначенное для управления городская тюрьма представляет в руководящий орган города двухгодичный отчет, который содержит агрегированные данные, аналогичные информации, представленной в соответствии с Закон о сообщении о смерти в период содержания под стражей от 2013 г., Публичный закон 113-242, касающийся смерти заключенных в городской тюрьме в течение непосредственно предшествующих 6 месяцев и обстоятельства любой такой смерти.

    (добавлено в NRS к 2019 г., 2196 г.)

    УПРАВЛЕНИЕ ЗАКЛЮЧЕННЫМИ

    НРС 211.118 Определены общественные работы. В качестве используется в НСС 211.118 – 211.200, в том числе, общественные работы означают обновление, ремонт или уборку любого улица, водоотвод, дорога, тротуар, общественная площадь, парк или здание, или срезание холмов, выравнивание, укладка канализации или другие работы, которые разрешено делать и для использования в любом из округов, городов или города, расходы на которые не должны нести исключительно лица или собственность от этого особенно выиграла.Термин не включает ни один проект к которому положения НСС Применяется 338.020.

    (добавлен в NRS 1991 г., 306 г.)

    НРС 211.120 Обязанность по организации использования труда заключенных; создание программа по освобождению заключенных для работы или учебы.

    1. Совет окружных комиссаров и руководящий орган объединенного города должен сделать все необходимое меры, предусмотренные в МСФО с 211.120 по 211.160 включительно, для использования труда заключенные, помещенные в любые тюрьмы в любом округе, городе или поселке в пределах этого государства, на срок лишения свободы судьями нескольких районных судов в этом штате или мировые судьи в любых поселках на всей территории это состояние.

    2. Шериф, начальник полиции или города маршал может разработать программу по освобождению заключенных из тюрьмы на работа или образование. Программа должна:

    (a) Обеспечить тщательный досмотр заключенных для включения в программу;

    (b) Ограничиваться заключенными, которые приговорен; и

    (c) Требовать, чтобы каждый участвующий заключенный в программе возмещают округу, городу или поселку полностью или частично, в зависимости от платежеспособности заключенного, за его или ее комнату и питание в то время, когда заключенный участвует в программе.

    3. Администратор такой программы должен быть, соответственно, шериф, начальник полиции, городской маршал или его или ее назначенное лицо.

    [1: 96: 1879; BH 2149; C 2271; RL 7617; NCL 11534] – (NRS A 1977, 369; 1981, 648, 1562; 1991, 151)

    NRS 211.130 Заключенные, приговоренные к исправительным работам; исключения; учреждение программы для заключенных по обмену рабочей силы на заключение.

    1. Если иное не предусмотрено в подраздел 2, все заключенные, приговоренные судьей любого районного суда, или мировой судья любого суда, и приговорен к сроку Заключение в тюрьму или следственный изолятор округа, города или поселка должно быть считается также приговоренным к труду в течение этого срока, если судья или мировой судья приговаривает заключенного, по уважительной причине, приказывает иначе.

    2. Совет окружных комиссаров или руководящий орган города может уполномочить шерифа или начальника полиции муниципалитет, чтобы создать программу в соответствии с NRS С 211.171 по 211.200 включительно для добровольный обмен заключенным, приговоренным к лишению свободы, или следственный изолятор 10 часов труда на общественных работах на 1 день физического лишение свободы, если суд, вынесший приговор, не постановил иное в конкретном дело или ограничило право заключенных на льготы.

    [2: 96: 1879; BH 2150; C 2272; RL 7618; NCL 11535] – (NRS A 1989, 1176; 1991, 306)

    НРС 211.140 Контроль за заключенными; когда суд может ввести приказ, влияющий на условия содержания заключенного; труд на общественных работах; медицинское обслуживание заключенные; координация помощи при лечении психических расстройств и психоактивных веществ расстройства употребления.

    1. Шериф каждого округа несет ответственность и контроль за всеми заключенными, находящимися под его или ее опекой в ​​соответствующих окружные тюрьмы, а также начальники полиции и городские маршалы в нескольких городах и города по всему штату несут ответственность за всех заключенных и контролируют их помещены в соответствующие городские тюрьмы и места содержания под стражей.

    2. Суд не может по требованию любой заключенный в окружной, городской или городской тюрьме издает приказ, который влияет на условия содержания заключенного, если, кроме случаев, предусмотренных в этом подразделе суд предоставляет шерифу, начальнику полиции или городскому маршал, контролирующий заключенного с:

    (a) Достаточное предварительное уведомление судов намерение войти в заказ. Уведомление суда не требуется, если заключенный подал иск в суд об оспаривании его или ее условий содержания. заключения и вручил копию иска шерифу, начальнику полиция или городской маршал.

    (b) Возможность быть услышанным по данному вопросу.

    Используется в В этом подразделе условия содержания включают, помимо прочего, доступ заключенных к юридической библиотеке, привилегии в отношении посещения и использование телефона, тип питания, предоставляемого заключенному, и оказание медицинской помощи в ситуациях, не являющихся неотложными.

    3. Шерифы, начальники полиции и города. маршалы должны следить за тем, чтобы заключенные, находящиеся под их опекой, содержались на работе в течение разумное количество времени в тюрьме или следственном изоляторе, в общественных местах работает в округе, городе или поселке или в рамках программы освобождения по работе установлен в соответствии с NRS 211.120 или с 211.171 до 211.200, включительно.

    4. Шериф, начальник полиции или города маршал должен организовать оказание медицинской помощи, требуемой заключенные, находящиеся под стражей. Округ, город или поселок должны платить Стоимость соответствующего медпункта:

    (a) Лечение заключенного в содержание под стражей за телесные повреждения, полученные заключенным во время содержания под стражей а также за телесные повреждения, полученные при задержании заключенных за совершение общественное преступление, если заключенный не признан виновным в этом преступлении;

    (b) Лечение заключенного в опекунство от любых инфекционных, заразных или инфекционных заболеваний, которые заключенный заключает контракты, пока он находится под стражей; и

    (c) Обследования, требуемые законом или судом приказ, проводимый в то время, когда заключенный находится под стражей, если не указано иное обеспечивает.

    5. Заключенный оплачивает стоимость лечение для:

    (a) Травмы, полученные заключенным во время его или ее совершения публичного правонарушения или за травмы, полученные во время его или ее арест за совершение государственного правонарушения, если заключенный осужден за это преступление;

    (b) Травмы или болезни, имевшие место ранее заключенный взят под стражу;

    c) нанесение себе телесных повреждений; и

    (d) За исключением лечения, предусмотренного подраздел 4, любые другие травмы или болезни, полученные заключенным.

    6. Обработка оборудования медицинского учреждения. в соответствии с подразделом 5 пытается взыскать стоимость лечения от заключенного или страховой компании заключенного. Если объект не может собрать стоимость и удостоверяет в соответствующем правлении округа комиссары, которые не могут взыскать стоимость лечения, Совет окружных комиссаров оплачивает стоимость лечения.

    7. Шериф, начальник полиции или города маршал, который организует оказание медицинской помощи в соответствии с этим секция может попытаться получить от заключенного или страховой компании заключенному расходы на организацию оказания медицинской помощи включая стоимость перевозки заключенного с целью медицинская помощь.Заключенный должен подчиняться просьбам и полностью сотрудничать с ними. шерифу, начальнику полиции или городскому маршалу при взыскании расходов с заключенный или страховая компания заключенных.

    8. Пока заключенный находится под стражей, шериф, начальник полиции или городской маршал, в сотрудничестве с Департаментом здравоохранения и социальных служб и их различных подразделений, с целью обеспечения непрерывности ухода, организует координацию помощь по лечению психических расстройств и расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ, предоставляемая заключенного всеми лицами, оказывающими такую ​​помощь в окружной, городской или городской тюрьме, или следственный изолятор.После освобождения заключенного из-под стражи:

    (a) Департамент и различные подразделения из них организует координацию помощи по лечению психических заболеваний. расстройства здоровья и злоупотребления психоактивными веществами, предоставленные заключенному.

    (b) Шериф, начальник полиции или городской маршал больше не несет ответственности за организацию такой помощи.

    9. Каждый шериф, описанный в подразделе 8, или его или ее представитель, и директор Департамента здравоохранения и Human Services или его или ее представитель должны по запросу Законодательный комитет по здравоохранению, предстает перед комитетом во время законодательный промежуточный отчет о сотрудничестве и координации в соответствии с подразделом 8.

    10. Лечение психических заболеваний и расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ, предусмотренные в соответствии с подразделом 8, могут включать любые бывшее лекарство:

    (a) Одобрено Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США Администрация; и

    (b) Выписан лечащим врачом как по медицинским показаниям, необходимые для использования заключенным для решения вопросов, связанных с психическое здоровье или расстройство, связанное с употреблением психоактивных веществ.

    [3: 96: 1879; BH 2151; C 2273; RL 7619; NCL 11536] – (NRS A 1975, 1317; 1977, 369, 398; 1979, 463; 1981, 648, 1562; 1985, 1756; 1989, 1176; 1991, 307; 1995, 840, 1709; 2017, 3995; 2019, 2197)

    НРС 211.150 Наказание за неповиновение или отказ от работы; отчеты.

    1. Если заключенный непослушен или беспорядочно или не добросовестно выполняет свои обязанности, офицеры обвинение заключенного может принимать меры для дисциплинарного взыскания и наказания заключенного. Действие может включать заключение в отдельную камеру отдельно от других. заключенных для защиты персонала тюрьмы и других заключенных. An сотрудник, который по любой причине помещает заключенного в отдельную камеру, должен как можно скорее сообщить о своих действиях лицу, ответственному за тюрьма.

    2. Отчет о количестве заключенных, которые выполняют работу, и необходимо указать количество и вид выполненных работ лицу, ответственному за тюрьму, в последний день каждого месяца.

    [4: 96: 1879; BH 2152; C 2274; RL 7620; NCL 11537] – (NRS A 1981, 1563)

    NRS 211.155 Ограничения на использование удерживающих устройств на заключенном, который находится в процессе труда, рожает ребенка или восстанавливается после родов.

    1. Запрещается использовать какие-либо ограничения. на заключенную, которая рожает, рожает ребенка или выздоравливает от доставка, если нет веских причин полагать, что заключенный представляет:

    (a) Серьезная и непосредственная угроза причинения вреда себя, сотрудников или других лиц; или

    (b) Существенный риск побега и не может быть разумно ограничен другими средствами.

    2. Если заключенный, находящийся в родах, рожать ребенка или выздоравливать после родов сдерживается, только в наименьшей степени ограничительные ограничения, необходимые для обеспечения безопасности, могут быть использовал.

    (добавлен в NRS 2011 г., 307 г.)

    NRS 211.160 Заключенные должны иметь охрану; исключения.

    1. За исключением случаев, предусмотренных критериями установленным в соответствии с подразделом 2 или иным образом, предусмотренным в NRS 211.250 – 211.300, включительно, заключенным или заключенным не разрешается выходить из стен тюрьмы. тюрьма без должной охраны.

    2. Ответственный шериф, начальник полиция или городской маршал должны установить критерии для определения того, следует ли в какой степени требуется надзор за заключенным, назначенным на работу в соответствии с подразделом 3 NRS 211.140 или NRS 211.171 до 211.200, включительно. Шериф, начальник полиции или городской маршал с согласия администратора медицинского учреждения, установить критерии такого определение в отношении заключенного, который является недееспособным и помещен в медицинское учреждение для лечения.

    [5: 96: 1879; BH 2153; C 2275; RL 7621; NCL 11538] – (NRS A 1981, 1564; 1985, 385; 1991, 186, 308; 1995, 1710)

    NRS 211.171 Обмен труда для заключения: право заключенного; правила выполнения труда.

    1. Шериф или начальник полиции муниципалитет устанавливает критерии допуска к обмену рабочей силой. для заключения. Заключенный не имеет права на другой или продолжение обмена если заключенный ранее не выполнял надлежащим образом работу в качестве назначен или соблюдать правила, регулирующие назначенный труд.

    2. Шериф или начальник полиции принять разумные правила выполнения порученной работы.

    (добавлен в NRS 1991 г., 306 г.)

    NRS 211.180 Обмен труда на заключение: Обещание заключенного появляться; штраф за нарушение обещания.

    1. Заключенный, добровольно меняющий трудящиеся для заключения должны дать свое обещание явиться на работу до подписание уведомления о явке к шерифу или начальнику полиции муниципалитета во время и в месте, указанном в уведомлении.Подписанное уведомление необходимо сохранить. шерифом или начальником полиции и копию, переданную заключенному.

    2. Заключенный, умышленно нарушающий свои или ее обещание явиться является виновным в правонарушении.

    (добавлен в NRS 1991 г., 306 г.)

    НРБ 211.190 Обмен рабочей силы на заключение: Административный сбор. Совет окружных комиссаров или орган власти города может установить административный сбор за участие в программе добровольного обмена.Любая такая плата должна быть разумно в совокупности достаточно, чтобы покрыть расходы на администрирование программы, но от заключенного могут потребовать оплатить его только в пределах его или ее платежеспособность.

    (добавлен в NRS 1991 г., 306 г.)

    НРС 211.200 Обмен труда на заключение: возвращение заключенного в заключение за нарушение правил. Если заключенный нарушает правила поведения заключенных или выполнение порученной работы при обстоятельствах, не являющихся публичными правонарушения, шериф или начальник полиции муниципалитета могут вернуть заключенный в физическое заключение.

    (добавлен в NRS 1991 г., 306 г.)

    НРС 211.210 Освобождение по работе или учебе: заявление заключенного; полномочия администратора программы.

    1. Заключенный приговорен к округу, городская или городская тюрьма может подать заявку на участие в программе для освобождения, установленной в соответствии с NRS 211.120. Администратор Программа оценивает пригодность каждого соискателя для работы или обучения.

    2. Если администратор находит заключенного подходит, администратор может, если суд, назначивший наказание, не установил иное заказано в частном случае:

    (a) Принять меры к тому, чтобы заключенный продолжал свое или ее постоянную работу на определенных условиях или разрешить заключенному искать работу или участвовать в программе трудоустройства; или

    (b) Разрешить заключенному продолжать его или ее обычное образование или для обеспечения дальнейшего образования.

    (добавлен в NRS 1991, 150)

    NRS 211.220 Разрешение на работу или учебу: мероприятия, которые могут быть включены; условия занятости.

    1. Работа может включать в себя заботу о у заключенных есть дети в течение дня, и обучение может включать в себя консультации для расстройство, связанное с употреблением алкоголя или других психоактивных веществ, психологическое консультирование и профессиональное обучение.

    2. Если занятость или часть образование оплачивается, заработная плата должна быть не ниже действующей заработной платы за аналогичная работа в общине, и условия работы не менее благоприятные.Трудоустройство или оплачиваемая работа в рамках образования не должна выполняться в учреждение, в котором ведется трудовой спор, если трудовой или оплачиваемый работа в качестве образования обеспечит временную или постоянную замену другим сотрудники вовлечены в трудовой спор.

    (добавлен в NRS 1991, 150)

    НРС 211.230 Разрешение на работу или учебу: Временное освобождение для других целей. Администратор программа может освободить заключенного из учреждения:

    1.Если заключенный получил травму во время работы или образование, для лечения заключенных за свой счет или за за счет работодателя или производственного страхования. Выпуск в соответствии с этим подраздел не является принятием ответственности округа за лечение.

    2. Не более 72 часов:

    (a) Для других медицинских, стоматологических или психиатрических уход;

    (b) Для личной или семейной чрезвычайной ситуации, если она серьезная в противном случае возникли бы трудности; или

    (c) Для любой другой деятельности, которая администратор считает, что может способствовать успешному возвращению заключенных в сообщества, включая попытки получить жилье, работу или образование.

    (добавлен в NRS 1991, 150)

    NRS 211.240 Досрочное освобождение заключенных для уменьшения переполненности.

    1. Если иное не предусмотрено в подраздел 2, шериф в отношении окружной тюрьмы или офицер в обвинение, связанное с городской тюрьмой, может быть подано главному судье судебный округ для разрешения на освобождение заключенных в соответствии с положениями этого раздела. После рассмотрения заявления главный судья может войти в приказ в соответствии с положениями этого раздела о предоставлении полномочий на освободить заключенных в порядке, установленном приказом.Продолжительность этого полномочия в случае их предоставления не должны превышать 30 дней.

    2. В округе, в котором нет городской тюрьмы, шериф может обратиться к главному судье судебного округа для разрешения на освобождение заключенных в соответствии с положениями этого раздела. После получения такого заявления главный судья должен проконсультироваться с мировой судья, назначенный мировыми судьями округа и судья, назначенный муниципальными судами округа.После консультации, главный судья может издать приказ в соответствии с положениями данного раздела наделение полномочиями освобождать заключенных в порядке, установленном в порядке. Срок действия этого полномочия, если он предоставлен, не должен превышать 30 дней.

    3. В любое время в течение полномочия предоставляются, когда количество заключенных превышает оперативную вместимость тюрьмы, шериф или другое ответственное должностное лицо может освободить меньшее из:

    (а) Количество заключенных, имеющих право на раздел; или

    (б) Разница между количеством заключенных и дееспособность тюрьмы.

    4. Заключенный имеет право только на освобождение. если заключенный:

    (a) Отслужил не менее 75 процентов своих приговор;

    (b) не отбывает наказание за преступление обязательное наказание в соответствии с законом;

    (c) не отбывает наказание за преступление, которое участвовал в акте насилия; и

    (d) Не представляет опасности для общества.

    5. Среди заключенных, имеющих право на участие, приоритет должен выдаваться тем, у кого истечение срока наказания или другое освобождение ближе всего.

    6. Заключенный, освобожденный на основании настоящего постановления. может потребоваться, чтобы секция оставалась в заключении до конца его или ее приговора или может потребоваться участие в другом альтернативном программа супервизии.

    7. Используемый в этом разделе рабочий вместимость означает количество заключенных, которые могут быть безопасно размещены в тюрьме в соблюдение правил, регулирующих санитарию, здоровье, чистота и безопасность тюрьмы, утвержденные Государственным советом Здоровье в соответствии с NRS 444.335.

    (добавлен в NRS 1991, 151; A 2003, 1369; 2007, 218)

    NRS 211.2405 Шериф, начальник полиции или городской маршал могут предоставить заключенного с информацией и помощью, касающимися получения водительских прав или идентификационная карта.

    1. Если иное не предусмотрено в подраздел 2, когда заключенный освобожден из окружной, городской или городской тюрьмы, или место содержания под стражей по истечении срока его или ее лишения свободы, шериф, начальник полиции или городской маршал, в зависимости от обстоятельств, может предоставить заключенного с информацией и разумной помощью, относящейся к приобретению действующие водительские права или удостоверение личности, позволяющие заключенному получить трудоустройство или участие в переходных программах, если заключенный просит такая информация и помощь и имеет право получить действительных водителей лицензия или удостоверение личности от Департамента транспортных средств.

    2. Шериф, начальник полиции или города маршал, в зависимости от обстоятельств, не должен предоставлять заключенному информацию или помощь в получении водительских прав или удостоверения личности с фотографией карта в соответствии с подразделом 1, если он или она не подтвердили полное юридическое имя и возраст заключенного, получив оригинал или заверенную копию документы, требуемые Департаментом транспортных средств в соответствии с NRS 483.290 или 483.860, в зависимости от обстоятельств, предоставленные как доказательство полного юридического имени и возраста соискателя водительских прав или удостоверение личности.

    3. Используемое в этом разделе фото удостоверение личности – документ, в котором указано имя, дата рождение и цветное изображение заключенного.

    (добавлен в NRS к 2017 г., 4053)

    ВОЗМЕЩЕНИЕ С ЗАКЛЮЧЕННЫХ

    НРС 211.241 Определения. В качестве используется в NRS 211.241 – 211.249, включительно, если контекст не требует иного, слова и термины, определенные в НРС 211.2411 и 211.2413 имеют значение, приписываемое им в этих разделах.

    (добавлен в NRS 1995, 837; A 1999, 121)

    NRS 211.2411 Определена альтернативная программа. Альтернатива программа означает программу, в которую заключенный может быть назначен в качестве альтернативы к тюремному заключению.

    (добавлен в NRS 1999, 121)

    NRS 211.2413 Заключенный определен. Заключенный означает лицо, осужденное за преступление, наказуемое в соответствии с законы этого государства и:

    1. Приговорен к лишению свободы в г. окружная или городская тюрьма или следственный изолятор, в том числе лицо, приговоренное к условие условного осуждения, но не включая человека, заключенного в тюрьму графства в соответствии с NRS 211.060; или

    2. Назначен альтернативной программе.

    (добавлен в NRS 1999, 121)

    NRS 211.2415 Возмещение расходов, понесенных округом или городом.

    1. Совет окружных комиссаров или руководящий орган зарегистрированного города может требовать возмещения от неимущих заключенного за расходы, понесенные округом или городом за:

    (a) Содержание и поддержка заключенного в окружной или городской тюрьме или следственном изоляторе, в котором заключенный находился назначены, включая расходы, понесенные в период предварительного заключения, если время, отбытое во время предварительного заключения, засчитывается судом в счет любых вынесенный приговор; или

    (b) Администрирование альтернативной программы к которому был назначен заключенный, включая, помимо прочего, расходы на присмотр за заключенным в программе.

    2. Сумма возмещения, требуемая округ или город в соответствии с параграфом (а) подраздела 1 не должен превышать фактическая стоимость в день содержания и содержания заключенного и может включают, помимо прочего, расходы на отопление, кондиционирование воздуха, еда, одежда, постельные принадлежности и медицинская помощь заключенному.

    (добавлен в NRS 1995, 837; A 1999, 121)

    NRS 211.242 Требуется проверка материального положения заключенного; пленник заполнить форму, которая будет использоваться в расследовании.

    1. Перед коллегией окружных комиссаров или руководящий орган зарегистрированного города может потребовать возмещения от заключенного, правление или руководящий орган должны провести расследование материальное положение заключенного.

    2. Для определения финансовое положение заключенного, правление или руководящий орган должны требовать заключенный заполнить и подписать форму под страхом наказания за лжесвидетельство. Форма должна содержат положения об определении:

    (a) Возраст, пол и семейное положение заключенный;

    (b) Количество и возраст детей или других иждивенцы заключенного; и

    (c) Тип и стоимость любой недвижимости, личное имущество, инвестиции, пенсии, аннуитеты, банковские счета, наличные или иное ценное имущество, принадлежащее или находящееся во владении заключенного.

    (добавлен в NRS 1995 г., 838)

    NRS 211.243 Список заключенных и сведения об их содержании под стражей финансовый статус будет предоставлен по запросу. Если совет окружных комиссаров или руководящий орган инкорпорированного города так просит, шериф округа, администратор департамента задержание инкорпорированного города, лицо, назначенное для управления городом тюрьму или администратор альтернативной программы должен предоставить совету директоров или руководящий орган список, который содержит:

    1.Имя каждого заключенного в настоящее время отбывание срока лишения свободы в уездной или городской тюрьме или задержании учреждение, или в настоящее время назначены для альтернативной программы;

    2. Срок лишения свободы или назначение на альтернативную программу каждого заключенного, включая количество количество дней, отбытых в период предварительного заключения, если таковые имеются;

    3. Дата поступления каждого заключенного; и

    4. Вся доступная информация по финансовое положение каждого заключенного.

    (добавлен в NRS 1995 г., 838; A 1999, 122)

    НРС 211.244 Требование возмещения; курировал общественные работы удовлетворить спрос.

    1. В любое время после осуждения заключенного, и после определения финансового положения заключенного или заключенный отказался или не смог заполнить и подписать форму, требуемую NRS 211.242, шерифом округа, администратор отдела содержания под стражей инкорпорированного города, лицо, назначенное для управления городской тюрьмой, или администратор альтернативная программа может выдать заключенному письменное требование о возмещение в соответствии с NRS 211.2415 г. расходы округа или города на содержание заключенных и поддержка в период его или ее тюремного заключения или назначения на альтернативная программа.

    2. Если иное не предусмотрено в в подразделе 3, заключенный должен уплатить всю причитающуюся сумму, когда письменное заявка оформлена. Заключенный может договориться о ежемесячной оплате. Если такие меры приняты, заключенный должен получать ежемесячное пособие. выписка по счету, в которой указывается дата следующего платежа. в связи.

    3. Суд может приказать заключенному исполнить контролируемые общественные работы для удовлетворения письменного требования о возмещении. Каждый час общественных работ, выполняемых заключенным, уменьшает сумму заключенный должен на 8 долларов. Если заключенный не удовлетворяет письменное требование возмещение в срок, установленный судом, окружным прокурором окружной или городской прокурор инкорпорированного города может подать гражданский иск в соответствии с NRS 211.245.

    (добавлен в NRS 1995 г., 838; A 1999, 122; 2001 Специальная сессия, 138)

    NRS 211.245 Гражданский иск против заключенного, который не производит платеж, когда в связи; временный запретительный судебный приказ для предотвращения отчуждения имущества заключенных; очередность платежей по существующим обязательствам.

    1. Если заключенный не производит оплату в течение 10 дней после срока, окружной прокурор округа или города поверенный зарегистрированного города может подать гражданский иск в любой суд компетентная юрисдикция в этом государстве требует взыскания:

    (a) Сумма причитающегося возмещения;

    (b) Затраты на проведение расследования о финансовом положении заключенного; и

    (c) Гонорары и расходы адвокатов.

    2. Гражданский иск, возбужденный на основании этого раздел должен:

    (a) Учрежден от имени округа или город, в котором находится тюрьма, следственный изолятор или альтернативная программа;

    (b) Укажите дату и место вынесения приговора, включая, помимо прочего, название суда, наложившего приговор;

    (c) Включить протокол обвинительного приговора, если доступно;

    (d) Укажите продолжительность обслуживания заключенного и, если заключенный был освобожден, дату его или ее выпускать; и

    (e) Укажите сумму возмещения, которую заключенный должен округу или городу.

    3. Казначей графства или города графство или город, в котором заключенный находится или содержался под стражей, должен определить сумму возмещения, которую заключенный должен городу, или округ. Казначей графства или города может дать под присягой заявление, указывающее сумма возмещения, которую заключенный должен, и подать заявление в поддержка гражданского иска, возбужденного в соответствии с настоящим разделом. Такое заявление доказательства причитающейся суммы при отсутствии опровержения.

    4. Суд по гражданскому иску в соответствии с этим разделом может вынести денежное решение в пользу округа или город, на имя которого возбуждено дело.

    5. При необходимости предотвратить диспозицию имущества заключенного заключенным, супругом или агентом заключенного, округ или город могут подать ходатайство о временном запретительном судебном приказе. Суд может без слушания издавать приказы ex parte, запрещающие любому лицу передача, обременение, ипотека, сокрытие или любое другое уничтожение любое имущество заключенного, недвижимое или личное, как общественное, так и отдельное, кроме необходимых расходов на проживание.

    6. Выплата в соответствии с судебным решением порядок существующих обязательств на:

    а) алименты или алименты;

    b) реституция жертвам преступлений; и

    (c) Любая административная оценка должна быть выплачивается в соответствии с NRS 62E.270, 176.059, 176.0611, 176.0613, 176.062 и 176.0623,

    имеет приоритет по выплате судебного решения, вынесенного в соответствии с настоящим разделом.

    (добавлен в NRS 1995, 839; A 1999, 122; 2003, 1126, 2107; 2013, 1082)

    НРС 211.246 Заключенный, который отказывается сотрудничать в получении компенсации может не получить сокращение срока лишения свободы.

    1. Заключенный, приговоренный или приговоренный к срок лишения свободы в окружной или городской тюрьме или следственном изоляторе или в альтернативная программа должна сотрудничать с советом окружных комиссаров или руководящий орган объединенного города в удовлетворении возмещения запрашивается правлением или органом в соответствии с положениями NRS 211.241–211.249, включительно.

    2. Заключенный, сознательно отказывающийся сотрудничать с требованиями NRS 211.242 может не получить сокращение или кредит на срок его или ее тюремного заключения в соответствии с любое положение этой главы.

    (добавлен в NRS 1995 г., 839; A 1999, 123)

    NRS 211.247 Информация и помощь в обеспечении возмещения предоставлена. Шериф округа, администратор отдела содержания под стражей инкорпорированного город, лицо, назначенное администратором городской тюрьмы, или администратор альтернативная программа должна предоставить окружного прокурора округа или городской прокурор объединенного города всю возможную информацию и помощь чтобы окружной или городской прокурор мог получить возмещение для округа или город в соответствии с положениями NRS 211.241 до 211.249 включительно.

    (добавлен в NRS к 1995 г., 840; A 1999, 124)

    NRS 211.248 Полученные возмещения для зачисления в общий фонд округа или город. Возмещение обеспечено или иным образом полученный советом уполномоченных округа или руководящим органом зарегистрированный город в соответствии с положениями NRS С 211.241 по 211.249 включительно, должны быть зачислены в общий фонд округа или города. Если:

    1. В соответствии с договором соглашению, округу или городу заплатила другая правительственная организация за расходы, связанные с содержанием и содержанием заключенного; и

    2.Заключенный возмещает округу или город на указанные расходы согласно НСС 211.241 – 211.249 включительно,

    уезд или город должен возместить правительственному учреждению его платеж в размере суммы, полученной от заключенного.

    (добавлен в NRS 1995 г., 840)

    NRS 211.249 Сумма возмещения, которую можно потребовать от заключенного, который отбывал наказание с перерывами. Любой сумма возмещения, запрашиваемая в соответствии с NRS 211.241 до 211,249 включительно от заключенного, имеющего отбывал наказание с перерывами в соответствии с положениями НСС 211.350 не должна превышать разницу между общими административными сборы, начисленные и взимаемые с заключенного в соответствии с NRS 211.350, и максимальная сумма, которая может быть истребована для возмещения советом уполномоченных округа или руководящим органом зарегистрированный город в соответствии с NRS 211.2415.

    (добавлен в NRS 1995 г., 840)

    ЭЛЕКТРОННЫЙ НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЗАКЛЮЧЕННЫМИ

    НРС 211.250 Предпосылки для электронного надзора. Если суд, назначивший наказание, не распорядится об ином в конкретном случае шериф или начальник полиции могут контролировать осужденного заключенного в электронном виде вместо того, чтобы физически изолировать заключенного в окружная или городская тюрьма, если:

    1. Заключенный проживает в жилом доме. ситуация, которая может соответствовать стандартам, установленным в общих правилах и индивидуальные условия электронного наблюдения; и

    2.Шериф или начальник полиции приходит к выводу, что электронный надзор не представляет необоснованного риска для общества. безопасность.

    (добавлен в NRS 1991, 186)

    NRS 211.260 Право заключенных на электронный надзор и участвовать в других программах.

    1. Заключенного не нужно нанимать, имеет право на выпуск для работы в соответствии с NRS 211.120, или участвовать в образовательной программе, чтобы иметь право на получение электронных надзор.

    2.Заключенный, находящийся в электронном под присмотром имеет право на трудоустройство, освобождение от работы и учебу. программы на тех же условиях, что и физически заключенный.

    (добавлен в NRS 1991, 186)

    НРС 211.270 Установление и нарушение правил и условий электронный надзор. В шериф или начальник полиции устанавливает общие правила и индивидуальные условия электронного наблюдения. Если заключенный нарушает такое правило или состояние, шериф или начальник полиции может вернуть заключенного к физическому заключение.

    (добавлен в NRS 1991, 186)

    НРС 211.280 Плата за электронный надзор. В совет окружных комиссаров или руководящий орган города устанавливает регистрационный сбор и ежедневная плата за электронный надзор в разумных пределах соразмерно его стоимости для округа или города. Заключенный под таким надзором оплачивает сборы в соответствии с его или ее платежеспособностью.

    (добавлен в NRS 1991, 186)

    NRS 211.290 Заключение договора с частной фирмой на осуществление электронного надзора.Шериф или начальник полиции могут заключить контракт с частной фирмой для выполнения электронного надзора под его или ее направление.

    (добавлен в NRS 1991, 186)

    NRS 211.300 Электронный надзор за ранее задержанным неосужденным лицом испытание. С одобрения суд юрисдикции по конкретному делу, шериф или начальник полиции может осуществлять надзор за неосужденным лицом, задержанным до суда над лицами в Порядок, предусмотренный для осужденных в NRS 211.250 до 211.290 включительно. Если такое одобрение дается, положения МСФО с 211.250 по 211.290 включительно применяются к неосужденному лицу в так же, как они применяются к осужденному заключенному.

    (добавлен в NRS 1991, 186)

    КРЕДИТЫ НА СРОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

    НРС 211.310 Кредиты на осужденного до 1 октября 1991 года.

    1. За каждый месяц, в течение которого заключенный, который приговорен к лишению свободы в местном следственном изоляторе до 1 октября 1991 г.:

    (a) Появляется в отчетах, требуемых NRS 211.150, чтобы быть послушными, аккуратными и верный, шериф округа или начальник полиции муниципалитета в котором заключенный находится в заключении, может вычесть не более 5 дней из срок лишения свободы заключенного.

    (b) Прилежно выполняет порученную ему работу, шериф или начальник полиции могут вычесть:

    (1) Не более 10 дополнительных дней, если его приговор составляет 270 дней и более;

    (2) Не более 7 дополнительных дней, если его или ее приговор составляет 180 дней или более, но менее 270 дней;

    (3) Не более 5 дополнительных дней, если его или ее приговор составляет 30 дней или более, но менее 180 дней;

    (4) Не более 3 дополнительных дней, если его или ее приговор составляет 15 или более дней, но менее 30 дней; и

    (5) Никаких дополнительных дней, если его или ее приговор менее 15 суток.

    2. Вычеты, полученные в соответствии с пунктом (а) пункта 1 за любой период времени менее месяца должны быть зачислены на пропорциональной основе.

    3. Если, находясь в заключении, заключенный:

    а) совершает уголовное преступление;

    (b) совершает действие, которое ставит под угрозу жизнь человека;

    (c) Умышленно нарушает правила тюрьмы или не может вернуться с назначенной работы в отведенное время; или

    (d) Умышленное нарушение правил или отдельных лиц состояние установлено в соответствии с NRS 211.270,

    полностью или частично любых удержаний, заработанных заключенным в соответствии с данным разделом, может быть аннулировано. как определит шериф или начальник полиции.

    4. До конфискации согласно подразделу 3 может произойти, заключенный должен быть уведомлен в разумные сроки о предполагаемом неправомерное поведение, за которое испрашивается конфискация, и возможность проведения слушания об этом проступке.

    [6: 96: 1879; BH 2154; C 2276; RL 7622; NCL 11539] – (NRS A 1979, 988; 1981, 1564; 1991, 102, 187, 308) – (Заменено в редакции для NRS 211.170)

    NRS 211.320 Кредиты для заключенного, осужденного 1 октября 1991 г. или позднее.

    1. За каждый месяц, в течение которого заключенный, который приговорен к лишению свободы в местном следственном изоляторе:

    (a) Согласно отчетам, требуемым NRS 211.150, должен быть послушным, упорядоченным и верный, шериф округа или начальник полиции муниципалитета в котором заключенный находится в заключении, может вычесть не более 5 дней из срок лишения свободы заключенного.

    (b) Прилежно выполняет порученную ему работу, шериф или начальник полиции могут вычесть:

    (1) Не более 10 дополнительных дней, если срок его тюремного заключения составляет 270 суток и более;

    (2) Не более 7 дополнительных дней, если его или ее срок лишения свободы составляет 180 дней или более, но менее 270 дней;

    (3) Не более 5 дополнительных дней, если его или ее срок тюремного заключения составляет 30 дней или более, но менее 180 дней;

    (4) Не более 3 дополнительных дней, если его или ее срок лишения свободы составляет 15 или более дней, но менее 30 дней; и

    (5) Без дополнительных дней, если срок его полномочий лишения свободы менее 15 суток.

    2. Отчисления, полученные в соответствии с подразделом 1 за любой период менее 1 месяца должны быть начислены на пропорциональной основе.

    3. Если, находясь в заключении, заключенный:

    а) совершает уголовное преступление;

    (b) совершает действие, которое ставит под угрозу жизнь человека;

    (c) Умышленное нарушение правил учреждения или не может вернуться с назначенной работы в отведенное время; или

    (d) Умышленное нарушение правил или отдельных лиц состояние установлено в соответствии с NRS 211.270,

    полностью или частично любых удержаний, заработанных заключенным в соответствии с данным разделом, может быть аннулировано. как определит шериф или начальник полиции. Прежде чем может произойти конфискация, заключенный должен быть уведомлен в разумные сроки о предполагаемом проступке за которого испрашивается конфискация, и возможность слушания по этому поводу проступок.

    4. Положения данного раздела применяются к любой заключенный, приговоренный к лишению свободы в местном заключении учреждение 1 октября 1991 г. или позднее:

    (a) На основании приговора о лишении свободы или штраф и тюремное заключение; или

    (b) На определенный срок за неуважение к любому производство, которое не является уголовным.

    5. В данном разделе термин тюремное заключение означает общее количество дней, в течение которых заключенный находится в тюремном заключении. учреждение, в том числе, если суд не постановит иное при вынесении приговора слушания, время, которое заключенный фактически провел в заключении со дня его или ее арест до даты начала его или ее приговора.

    (добавлен в NRS 1991, 101; A 1991, 187, 309)

    НРС 211.330 Кредиты на завершение образовательного, профессионального или другого образования. программа.

    1. Заключенный, не имеющий серьезных нарушение правил окружной, городской или городской тюрьмы или содержания под стражей учреждение, в котором заключенный содержится или содержится под стражей, условия и условия его или ее содержания под стражей или законы этого государства должна быть разрешена запись против заключенного, в дополнение к кредитам на срок лишения свободы, предусмотренный в NRS 211.310, 211.320 и 211.340, a удержание от осужденного срока лишения свободы не более 5 суток за:

    (а) Получение общеобразовательного образования сертификат или эквивалентный документ, успешно завершив образовательный программа для взрослых; или

    (b) Успешно завершили:

    (1) Программа профессионального образования и обучение; или

    (2) Любая другая программа, утвержденная шериф округа, начальник полиции муниципалитета или директор, в зависимости от обстоятельств, для окружной, городской или городской тюрьмы или места содержания под стражей, как применимо, в котором заключенный содержится или содержится под стражей.

    2. Если заключенный заполняет такую программы с заслугами или исключительными достижениями, заключенный может быть разрешено не более 5 дней кредита для каждой такой программы в дополнение к дней, отведенных для успешного завершения программы в соответствии с подраздел 1.

    (добавлен в NRS 1991, 102; A 2003, 1369; 2013, 3290; 2017, 4054)

    НРС 211.340 Кредиты на завершение программы лечения от алкоголя или другие расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ.

    1. Заключенный, не имеющий серьезных нарушение правил окружной, городской или городской тюрьмы или содержания под стражей учреждение, в котором заключенный содержится или содержится под стражей, условия и условия его или ее содержания под стражей или законы этого государства должна быть разрешена запись против заключенного, в дополнение к кредитам на срок лишения свободы, предусмотренный в NRS 211.310, 211.320 и 211.330, не более 5 суток от осужденного срока лишения свободы, если осужденный:

    (а) Успешно завершает программу лечения при расстройстве, вызванном употреблением алкоголя или других психоактивных веществ; и

    (b) Выдается сертификат, подтверждающий заключенные успешно завершили программу.

    2. Если заключенный заполняет такую программы с заслугами или исключительными достижениями, заключенный может быть разрешено не более 5 дней кредита в дополнение к дням, разрешенным для успешное завершение программы согласно п. 1.

    (добавлен в NRS 1991, 102; A 1993, 1522; 1999, 1881, 3063; 2001, 219; 2007, 3083; 2017, 4054)

    ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    НРС 211.350 Вручение прерывистого приговора: Административный сбор; условия.

    1. Совет окружных комиссаров или руководящий орган инкорпорированного города может взимать административный сбор с каждый заключенный, приговоренный к лишению свободы в окружной или городской тюрьме или заключению центра, в том числе заключенного, приговоренного к условию условного осуждения, чей наказание отбывается с перерывами в дни, отличные от обычных для него дней трудоустройство. Размер платы должен быть установлен в размере 25 долларов США за каждый день обслуживания. А заключенный, отбывающий такое наказание, должен оплатить гонорар в соответствии с его или ее платежеспособность.

    2. Суд, удовлетворив заявление обвиняемого, отбывающего наказание с перерывами, должен:

    (а) Определите условия прерывистого приговор; и

    (b) Укажите, следует ли платить еженедельно или ежемесячно. В любом случае пошлина должна выплачиваться за каждый период до приговор отбыл.

    3. Комиссионные, полученные в соответствии с этим разделом должны быть депонированы в уездную или городскую казну для распоряжения в соответствии с постановление, устанавливающее их.

    4. Если заключенный не уплатит пошлину, совет окружных комиссаров или руководящий орган объединенного города может обратиться в суд за решением о просрочке и сумме начисления. В приговор может быть приведен в исполнение в порядке исполнения, но не как неуважение к суду.

    5. Во время рассмотрения такого решения, ответчик может ходатайствовать перед судом об изменении или отмене его на том основании, что его или ее платежеспособность изменилась. Об этом суд информирует ответчика. когда приговор вынесен.

    (добавлен в NRS 1991 г., 305 г.)

    НРС 211.360 Создание и работа магазина.

    1. Шериф или начальник полиции город может создавать и действовать в каждой тюрьме в своей юрисдикции комиссар по продаже заключенным, содержащимся в тюрьме, едой, напитками, туалетные принадлежности и другие предметы, которые могут быть одобрены шерифом или начальником полиция. Шериф или начальник полиции могут потребовать, чтобы заключенные были помещены в тюрьму для работы в комиссариате.

    2. Шериф или начальник полиции, или лицо, назначенное шерифом или начальником полиции, должно:

    (a) Ведите точные бухгалтерские книги и записи обо всех операции, которые происходят в магазине; и

    (b) Предоставлять отчеты об этих книгах и записях в совет окружных комиссаров или руководящий орган города, as уместно, в такое время, которое может потребоваться советом или управляющим органом.

    3. Поступления от эксплуатации Комиссар должен храниться на отдельном счете, и любая прибыль с него должны расходоваться только на благо заключенных в тюрьме.

    4. Положения МСФО с 426.630 по 426.720 включительно не распространяются на любой магазин, созданный и работающий в соответствии с настоящим разделом.

    (добавлен в NRS 1991 г., 357 г.)

    NRS 211.370 Заключение под стражу, в отношении которого не выплачен ордер на есть арест другим правоохранительным органом; оплата затрат.

    1. Если шериф, начальник полиции или города маршал берет под стражу заключенного, на которого судья выдал ордер для ареста за мисдиминор и ордер невыполнен, шериф, начальник полиции или городской маршал должны уведомить правоохранительные органы. агентство, получившее ордер на заключение заключенного под стражу.В данном подразделе термин «магистрат» имеет значение, приписываемое ему в NRS 169.095.

    2. Если иное не предусмотрено настоящим подраздела и подраздела 3, если не возбуждено уголовное дело, или выдача ордеров на заключенного в округе, в котором он находится под стражу правоохранительный орган, получивший ордер, принимает содержание под стражей заключенного в течение 72 часов после получения уведомления, требуемого подраздел 1. Если есть обвинение или неоплаченный ордер на проступок для заключенного в округе, в котором он находится в заключении шериф, начальник полиции или городской маршал должен уведомить закон правоохранительный орган, когда дело будет решено.Правоохранительный орган берет заключенного под стражу в течение 72 часов после получения уведомления о том, что вопрос решен. Этот подраздел не применяется, если правоохранительный орган получивший ордер находится в той же юрисдикции, что и тюрьма, в которой заключенный находится под стражей.

    3. Если после направления уведомления в соответствии с положения подпункта 1 или уведомление о том, что вопрос решен. согласно п. 2 правоохранительный орган направляет заказное письмо шерифу, начальнику полиции или городскому маршалу, заявив, что потребуется заключенного под стражу, и письмо получено в течение 72 часов после давая такое уведомление, правоохранительный орган принимает на себя заключенный не более чем через 7 дней после шерифа, начальника полиции или города маршал получает письмо.Правоохранительный орган оплачивает фактическую расходы на содержание заключенного, включая прямые расходы на его или ее поддержка и выделенная доля расходов на содержание тюрьмы и охрану заключенные в нем. Совет окружных комиссаров графства или Эти расходы определяет орган управления города или поселка, за исключением начальный 72-часовой период, взимать плату с правоохранительных органов за каждый день заключение после того, как шериф, начальник полиции или городской маршал получает заказное письмо с указанием дня задержания правоохранительным органом узник, заключенный.

    4. Если правоохранительный орган не взять под стражу заключенного в течение срока, предусмотренного настоящим разделом, шериф, начальник полиции или городской маршал могут, если нет другого преступника ожидающие обвинения или выданные ордера на заключенного, освободить заключенного из-под стражи.

    (добавлен в NRS 1993 г., 132 г.)

    НРС 211.380 Хранение денег и ценностей заключенных: Хранение денег в трастовый фонд; обязанности шерифа; проценты и доходы, полученные от денег в фонде.

    1. Шериф каждого округа может принять деньги и ценности, находившиеся в физическом владении заключенного на момент заключенный взят под стражу. Шериф должен отдельно отчитываться за все деньги, принятые таким образом, и положить деньги в трастовый фонд, который есть у шерифа учрежден в банке, кредитном союзе, ссудо-сберегательной ассоциации или сберегательной кассе банк имеет право принимать депозиты государственных денег. Во время заключенных в тюрьму, шериф также может принять и передать в доверительное управление финансировать принадлежащие заключенному денежные средства, предназначенные для использования заключенным для покупки предметов в магазине.

    2. Шериф:

    (a) Должен содержать или обеспечивать соблюдение полного и точный учет денег и ценностей и представляет отчеты в совет окружных комиссаров, относящийся к деньгам и ценностям, которые могут быть требуется время от времени.

    (b) Может разрешить снятие средств для немедленного расходы заключенного на личные нужды, на оплату лицу, находящемуся не содержаться в тюрьме или за плату, требуемую от заключенного в соответствии с NRS 211.С 241 по 211 249 включительно.

    (c) После освобождения каждого заключенного, вернуть заключенным ценности и выплатить заключенному все оставшиеся остаток на лицевом счете заключенных.

    3. Проценты и доходы, полученные от деньги в фонде, после вычета любых применимых сборов, должны быть зачислены на счет, открытый для магазина в соответствии с НСС 211,360. Если магазин не открыт, проценты и доход заработанные должны быть депонированы у казначея графства для кредита округа общий фонд.

    (добавлен в NRS 1993, 49; A 1995, 841; 1999, 1462)

    НРС 211.390 Хранение денег и ценностей заключенных: Разумно удержание на оплату имущества, поврежденного или уничтоженного заключенным; уведомление и слух.

    1. Шериф согласно постановлению, установить критерии разумного вычета из любых денег, зачисленных на счет заключенного согласно NRS 211.380 к возместить стоимость имущества округа, умышленно поврежденного или уничтоженного заключенный во время заключения.

    2. Перед зачислением денег на счет счет заключенного может быть списан в соответствии с подразделом 1, заключенный должны быть уведомлены в разумные сроки о предполагаемом проступке, в связи с которым требуется удержание и возможность административного слушания по этому поводу. проступок.

    (добавлен в NRS 1993 г., 50)

    Справочник по наградам

    | Награды и гранты

    ЗАЯВЛЕНИЕ О ФУНКЦИИ

    Комитет по наградам ALA должен давать рекомендации Исполнительному совету и Совету ALA по всем политикам, касающимся выдающейся службы ALA, образцовых достижений и / или наград за достижения, а также наград за книги / средства массовой информации ALA. должны быть сделаны или спонсированы ALA и ее подразделениями.Он будет управлять всеми такими наградами, присуждаемыми от имени Американской библиотечной ассоциации, известными как «Общие награды ALA». Все награды ALA General Awards признаются за профессиональные достижения. Комитет должен:

    • периодически или по запросу проверять уместность существующих общих наград ALA;
    • должен рекомендовать изменение, исключение или приостановление существующих наград ALA General Awards по мере необходимости;
    • Должен давать рекомендации в отношении предлагаемых новых общих наград ALA.
    • назначает жюри для выбора получателей общих наград ALA (то есть наград, не администрируемых подразделением Ассоциации),
    • Координирует работу этих жюри и комитетов.
    • Работайте с другими подразделениями Ассоциации для координации отслеживания, статистики и другой информации обо всех наградах, спонсируемых ALA и ее подразделениями.
    • Принимает на себя ответственность за поддержание и пересмотр Руководства по наградам ALA, которое включает информацию обо всех наградах, присуждаемых ALA или любым из ее подразделений;
    • Дайте общие указания относительно процедурных аспектов программы присуждения премий (например, информацию о сроках крайних сроков и информационных сообщениях).

    Каждое подразделение представит свои предложения о новых наградах или изменениях существующих наград, как предписано в Руководстве по наградам ALA, в комитет по наградам ALA на регулярном заседании комитета не менее чем за шесть месяцев до предполагаемой даты объявления. . Комитет по наградам будет рассматривать и оказывать помощь подразделению по вопросам процедуры и координации с другими подразделениями ALA. Обо всех новых наградах необходимо сообщать до даты реализации в Комитет по наградам, Исполнительный комитет и Совет.

    Вернуться к началу страницы

    ПОЛИТИКА

    Ежегодно Американская библиотечная ассоциация посредством своей программы награждений стремится чествовать тех, кто оказал выдающиеся заслуги перед библиотеками и библиотечным делом. Такое признание делается за индивидуальные достижения высокого уровня в некоторой области библиотечного дела. Лауреаты премий ALA за личные достижения составляют «зал славы» библиотечного дела. Жюри, делающее выбор, несут ответственность за поддержание высоких стандартов, установленных их предшественниками при отборе людей, которые в значительной степени способствовали достижению целей профессии.

    Управление общими наградами и грантами ALA находится в ведении Комитета по наградам, назначаемого избранным президентом и утверждаемого Исполнительным советом. Председатель комитета по наградам ALA назначает жюри для выбора лауреатов общих наград ALA и вместе с сотрудниками координирует работу этих жюри.

    Не существует ограничений на количество установленных общих наград и грантов ALA, но ожидается, что их количество останется небольшим, поскольку престиж существующих наград может снижаться с каждой новой учрежденной наградой.Минимальная сумма для награды за признание ALA составляет 5000 долларов, а для грантов – 10 000 долларов. Офисы, подразделения и круглые столы не являются наградами всей ассоциации ALA и не обязаны придерживаться минимальных денежных сумм .

    Все награды должны признавать достижения в профессии. Все аспекты профессии должны быть представлены в программе наград ALA Awards. Следует избегать дублирования в тесно связанных областях.

    Победитель каждой награды выбирается в соответствии с заявленными условиями конкретной награды.Ни члены жюри, ни их библиотека не могут рассматриваться для получения награды, если они входят в состав жюри, присуждающего эту награду. Помимо этих ограничений, все представители профессии имеют право на получение награды. Награды ALA предназначены для признания живых людей, а не для чествования умерших; поэтому награды не вручаются посмертно, за исключением случаев, когда смерть наступает в период между закрытием номинации и объявлением победителей. Награды ALA могут быть вручены вышедшим на пенсию библиотекарям, если иное не исключено условиями награды, на которую они были номинированы.Для присуждения награды термин «библиотекарь» не ограничивается теми, кто имеет формальную библиотечную степень, но включает всех, кто имеет признанную библиотечную принадлежность, если иное не определено наградой.

    Ни одно лицо не может быть выбрано для получения одной и той же награды более одного раза , за исключением случаев, когда награда присуждается за достижение или проект, например публикацию, ранее не отмечавшуюся; кроме того, ни одно лицо не может быть выбрано более чем для одной награды, администрируемой Комитетом по наградам ALA в течение одного года.Одинокий человек; тем не менее, он может быть выбран более чем на одну награду в течение нескольких лет.

    Вернуться к началу страницы

    КОМИТЕТ ПО НАГРАДАМ

    Комитет по наградам отвечает за координацию и управление общей Программой награждения ALA. Сотрудник по связям с персоналом работает напрямую с председателем комитета по наградам для общего управления и надзора за политикой. Жюри и комитеты по присуждению премий любого подразделения или подразделения действуют независимо, а не в качестве подкомитета Комитета по наградам.

    В соответствии со Статьей VIII. Комитеты. Разделы 1 и 2 Устава ALA Комитет состоит из девяти членов, назначаемых Исполнительным комитетом по рекомендации Комитета по назначениям, с учетом рекомендаций, сделанных президентами подразделений, членами текущего комитета по наградам, а также членами большая ассоциация. Интересы различных типов библиотек и библиотечной деятельности должны быть всегда представлены в Комитете, с приоритетом широкого географического распределения среди членов.

    Члены назначаются на двухлетний срок, и повторное назначение может быть произведено на второй, но не на третий срок подряд. Правление назначает председателя ежегодно. Любая вакансия, возникающая в Комитете, заполняется по назначению Правления. Предполагается, что такой член будет работать до истечения года конференции, в котором появляется вакансия, после чего должно быть произведено назначение на завершение неистекшего срока.

    Ожидается, что члены комитета:

    • Посещение заседаний комитета на ежегодных и межзимних конференциях, при этом первое собрание после вступления в комитет (Midwinter Conference) считается обязательным.
    • Участие в обсуждениях в комитете, проводимых в течение года через Connect, электронную почту и другие форматы, определяемые председателем.
    • Своевременное обращение к председателю в случае невозможности присутствовать на запланированном заседании – онлайн или лично. Обратите внимание, что пропуск трех заседаний подряд без уведомления председателя приведет к тому, что вы будете считаться неактивным, и вам будет запрошена замена.

    Доноры и / или спонсоры премий ALA не имеют права быть назначенными в комитет по наградам ALA, если это не указано и не утверждено в предложении о присуждении премии.

    Встречи

    Комитет встречается во время Зимнего собрания и Ежегодной конференции Ассоциации. При необходимости председатель может созвать дополнительные собрания.

    Протоколы всех заседаний Комитета подготавливаются сотрудником по связям с персоналом и хранятся в штаб-квартире в офисе управления.

    Политика ALA A.7.4.4 Закрытые собрания могут проводиться только для обсуждения вопросов, затрагивающих конфиденциальность отдельных лиц или организаций.

    1. Управление общими наградами и грантами, предоставляемыми от имени Американской библиотечной ассоциации, известных как «награды ALA». Исключение составляют почетные члены, которые назначаются Исполнительным советом и избираются Советом ALA.
    2. Представление рекомендаций Совету по всем политикам, касающимся вознаграждений, которые будут присуждаться или спонсироваться ALA и его подразделениями.
    3. Проверка уместности существующих наград ALA не реже одного раза в три года для обеспечения соответствия целям и задачам ALA и последовательности подачи заявок.Отчеты председателей жюри предоставляют основную информацию для этого обзора.
    4. Рекомендовать внести изменения, отменить или приостановить существующие награды ALA.
    5. Давать рекомендации в отношении предлагаемых новых наград.
    6. Поощрение учреждения и финансирования новых премий по мере необходимости.
    7. Публикация программы награждения путем ежегодного предварительного объявления о присуждении награды и сообщения имен всех победителей после того, как будет сделан выбор.
    8. При необходимости входит в состав жюри ALA Awards. Если присяжные требуют членов от комитета по наградам сверх имеющегося числа, может быть назначен бывший член комитета по наградам.
    9. Поощрение и подача номинаций.

    Обязанности председателя комитета по присуждению премии:

    В обязанности председателя входит:

    1. Созывать заседания комитета во время зимнего собрания и ежегодной конференции, а также созывать любые другие собрания, которые могут потребоваться в течение год.Сотрудник по связям с персоналом отвечает за заполнение форм запроса на собрание и отправку всех запросов в службу конференций.
    1. Встречи во время Midwinter Meeting – это основные деловые встречи года, когда, например, рассматриваются предложения о новых наградах, представляются обзоры существующих наград и рекомендуется отменить текущие награды. На этих встречах обсуждаются планы вручения наград во время Ежегодной конференции.
    2. Встречи во время Ежегодной конференции также должны быть для того, чтобы обрисовать в общих чертах работу за год как с новыми, так и с уходящими членами Комитета и председателями жюри, а также для ведения других дел по мере необходимости.
    3. Заседание должно быть запланировано заранее, по крайней мере, до одного заседания Совета, чтобы соответствующие рекомендации могли быть вынесены Совету в середине зимы. (Только награды ALA Recognition Awards).

    1. Как можно скорее назначить жюри для всех награждений, проводимых Комитетом. У нынешних председателей жюри следует запрашивать предложения относительно потенциальных членов, которые будут выступать в качестве председателей и членов жюри в следующем году. Предложения по назначению жюри могут быть запрошены у президентов отделов и подразделений в ALA, государственных агентств и ассоциаций, членов комитета по наградам, сотрудников штаб-квартиры и членов ассоциации в целом.В большинстве случаев уместно искать представителей разных типов библиотек; в некоторых случаях специфика награды требует обозначенного представительства.

    1. При необходимости представить Совету вопросы, касающиеся наград, для принятия мер или информации.

    Жюри


    Жюри назначается ежегодно председателем комитета по наградам с целью выбора получателей наград ALA. Доноры не имеют права входить в состав жюри присуждения награды, если это не указано и не одобрено в их предложении о присуждении премии.Допускаются исключения из пяти членов жюри. Победители конкурса будут выбраны 15 марта -го года.

    Ни члены жюри, ни их учреждения не могут быть выдвинуты в жюри, в котором они в настоящее время работают. В этом случае члены жюри должны отказаться от обсуждения или голосования или отклонить номинацию, если у них есть конфликт интересов. Если возникает конфликт интересов, члены жюри должны отказаться от голосования.В случае необходимости окончательное решение принимает председатель комитета по наградам ALA. Если есть какой-либо другой конфликт интересов, его следует обсудить с председателем комитета по наградам ALA, который примет окончательное решение.

    Обязанности председателя жюри

    Как лицо, ответственное за надзор за процессом отбора для конкретной награды, председатель жюри должен ознакомиться с общим описанием, критериями отбора и предыдущими

    получателями награды.

    В обязанности председателя жюри входит:

    1. Планирование встреч, необходимых для выбора лауреата премии. Политика ALA 7.4.4. Обсуждения жюри – это «закрытые заседания».
    2. Убедитесь, что жюри понимает критерии и процесс отбора для данной конкретной награды.
    3. Расскажите о своей особой награде коллегам и известным кандидатам, используя как можно больше разнообразных механизмов коммуникации.
    4. Поощряйте и подавайте номинации, которые считаются достойными награды.
    5. Управляйте распределением наград и процессом обсуждения по мере необходимости, управляя сроками и обеспечивая соблюдение сроков.
    6. Если количество заявителей недостаточное, просмотрите досье присяжных за предыдущие два года.
    7. Сделать выбор награды;
    8. Своевременно направлять соответствующую документацию в офис программы ALA Awards;
    9. Уведомить победителей и номинантов тех, кто не был выбран.

    Обязанности членов жюри

    1. Члены жюри несут ответственность за понимание критериев, по которым присуждается награда. различные механизмы связи, как полезные.
    2. Поощряйте и подавайте номинации, которые считаются достойными награды.
    3. Если количество заявителей недостаточное, просмотрите досье жюри за предыдущий год.
    4. Управляйте распределением наград и процессом обсуждения по мере необходимости.

    Вернуться к началу страницы

    ПРОЦЕДУРЫ

    Публичность

    Сотрудник по связям с персоналом готовит пресс-релиз с кратким описанием всех наград ALA для поощрения номинаций. Объявления о наградах будут опубликованы в сентябрьском выпуске American Libraries и на других площадках ALA.

    Номинации

    Номинации и рекомендательные письма могут быть получены от отдельных членов ALA и должны быть доставлены в офис программы ALA Awards к дате, указанной в заявке. Каждую номинацию следует подавать онлайн и сопровождать заявлением о квалификации, а также причинами выбора. Получение каждой номинации будет незамедлительно подтверждено лицом, сделавшим номинацию.

    Срок подачи заявок может быть продлен по мере необходимости.

    Номинации, признанные жюри достойными, могут быть переданы новому председателю жюри для рассмотрения в следующем году. Председатель должен связаться с номинантом для любых обновлений номинации. Кандидатуры, ожидающие рассмотрения более двух лет, подлежат уничтожению.

    Каждое ежегодное жюри должно принять решение о приемлемости номинаций в соответствии с общей политикой, изложенной в Руководстве по присуждению награды, и в заявленных условиях конкретной награды. Председатели жюри могут обратиться за советом к Комитету по наградам в интерпретации политики и терминов.

    Заседания жюри

    В соответствии с политикой открытых / закрытых собраний ALA, все заседания жюри будут закрыты при рассмотрении заслуг отдельных лиц или проектов на получение призов и грантов, если иное не указано донором и не согласовано Комитетом по наградам . Жюри может встретиться на Встрече в середине зимы, если это необходимо, но может использовать другие средства встречи в зависимости от ситуации (например, веб-конференции, электронная почта, телефон и т. Д.).

    Постановление VIII Раздел 8.Голосование в Исполнительном совете, а также в комитетах может проводиться по почте, электронной системе или конференц-связи, при условии, что все члены опрашиваются одновременно. Требуется голосование “за” двумя третями кворума органа.

    Председатели жюри должны информировать председателя комитета по наградам ALA о любых проблемах, возникающих при выполнении их обязанностей, и давать любые рекомендации относительно присуждения, которые они считают необходимыми.

    Отсутствие подходящих кандидатов

    Жюри не обязано выбирать победителя в любой год, когда подходящие кандидаты на премию недоступны.

    Выбор

    Каждому члену жюри будут предоставлены имена всех подходящих кандидатов / проектов, заявления о выдвижении кандидатов и другая подтверждающая документация до середины зимы. Систематическая процедура оценки номинаций должна быть согласована до отбора. В случае голосования все члены жюри, включая председателя, имеют право голоса.

    Председатель жюри уведомит сотрудника по связям с персоналом и членов жюри о выборе жюри, как только он будет сделан.Представитель по связям с персоналом проинструктирует председателя жюри, когда следует уведомить победителя.

    В случае, если одно и то же лицо будет выбрано для получения двух или более наград в один и тот же год, представитель по связям с персоналом свяжется с победителем и спросит победителя, какую награду он / она предпочел бы получить, и соответствующее жюри примет решение. попросить сделать другой выбор.

    При уведомлении победителя председатель жюри должен запросить одну фотографию цветной головы (в формате jpg или tif, с разрешением 300 dpi и размером не менее 3-5 дюймов) и их биографию для использования в рекламных материалах.Если победителем является библиотека, запросите одну цветную фотографию библиотеки (в формате jpg или tif, с разрешением 300 dpi и размером не менее 3-5 дюймов). Эта информация должна быть отправлена ​​сотруднику по связям с персоналом комитета по наградам до 30 марта. Копии письма победителю должны быть отправлены председателю комитета по присуждению премии и представителю по связям с персоналом.

    Следует напомнить победителю премии, что, хотя новость о его / ее выборе может быть передана друзьям и коллегам, никаких официальных объявлений не должно делаться до тех пор, пока пресс-релизы не будут подготовлены сотрудником по связям с персоналом и опубликованы через Офис общественной информации.

    Подготовка пресс-релизов

    Председатели жюри должны написать проект пресс-релиза и отправить его представителю по связям с персоналом как можно скорее после того, как будет сделан выбор.

    Подготовка цитаты для награждения

    Председатель жюри отвечает за написание цитаты для презентации на церемонии награждения. Цитаты должны быть отправлены сотруднику по связям с персоналом как можно скорее после того, как будет сделан выбор. Цитата при необходимости будет отредактирована и подготовлена ​​к печати.

    Цитата должна быть подходящей для чтения на церемонии вручения и должна:

    1. Включать относящуюся к делу информацию с кратким изложением причины выбора победителя.
    2. Не более 200 слов.
    3. Исключите биографические данные, кроме тех случаев, когда они могут иметь значение для выбора победителя для получения конкретной награды.

    Ведение файлов

    Файлы лиц, не являющихся заявителями, хранятся в течение трех лет сотрудником по связям с персоналом, а затем удаляются.Заявки / номинации необходимо повторно подавать на рассмотрение каждый год. Сообщения, относящиеся к политике и процедурам, при необходимости будут переданы новым председателям жюри сотрудником по связям с персоналом.

    Обязанности сотрудника по связям с персоналом

    Представитель по связям с персоналом:

    1. Работает в качестве связного с персоналом в Комитете по наградам и в качестве контактного лица присяжных в штаб-квартире ALA.
    2. Посещает все собрания Комитета по присуждению премий на всех конференциях, проводимых в середине зимы и на ежегодных конференциях.
    3. Готовит расписание, информационные пакеты жюри, списки и общую информацию для комитета и жюри.
    4. Составьте памятку для вручения на церемонии награждения .
    5. Готовит письма о номинациях и формы приема заявок для членов жюри премии ALA из имен, предоставленных председателем.
    6. Отслеживает процесс номинирования и проверяет, своевременно ли все жюри продвигаются в процессе отбора.При необходимости направляет предложения о присуждении контракта.
    7. Если возможно, отправляет информацию в Американские библиотеки для объявления победителей в сентябре. Собирает и подготавливает онлайн-информацию о награде.
    8. Обновляет и поддерживает веб-страницу наград http://www.ala.org/awardsgrants/
    9. Подготавливает и заказывает цитаты, запрашивает денежные средства и организует обработку чеков до ежегодной конференции. Они также предоставят необходимую информацию, которая поможет победителям направить свою благодарность.
    10. Готовит и принимает все меры для вручения наград в рамках Президентской программы, включая письма-приглашения победителям и спонсорам, сценарий награждения для председателя и фотографа.

    Кроме того, координатор по связям с персоналом также отвечает за следующее:

    1. Отправка копий Руководства по наградам членам комитета по наградам и председателям жюри и предоставление им расписания крайних сроков.
    2. Сохранение важных архивных материалов, таких как заявления, влияющие на политику, предложения о присуждении награды, независимо от того, утверждены они или нет, корреспонденция, имеющая непреходящую ценность, имена членов жюри присуждения награды и соответствующие финансовые отчеты.
    3. Подготовка пресс-релизов с объявлением условий всех наград ALA и приглашением к выдвижению кандидатов от всех членов. Эта информация отправляется в Управление общественной информации.
    4. Пресс-релизы должны быть отправлены советникам отделений ALA и библиотечным ассоциациям с просьбой выдвигать кандидатуры от их членов.
    5. Уведомление каждого победителя и спонсора / спонсора, когда и где они должны присутствовать на церемонии награждения. Уведомление спонсоров премии об отборе жюри.
    6. Подготовьте речь председателя комитета для церемонии награждения.
    7. Обновлять онлайн-список победителей конкурса к сентябрю каждого года

    Вернуться к началу страницы

    Учреждение новой награды с Американской библиотечной ассоциацией

    Запрос на учреждение новой премии ALA или подразделения может исходить от любой член или подразделение Ассоциации или любое лицо или группа, не входящие в Ассоциацию, заинтересованные в признании и развитии библиотек и библиотечного дела.

    Следующие пункты должны быть тщательно рассмотрены перед учреждением новой награды ALA:

    Награды ALA бывают четырех типов.Начиная с 1995 года минимальные суммы таковы:

    • Гранты – 10 000 долларов
    • Признание – 5000 долларов
    • Стипендии – 3 000 долларов
    • Спонсорство конференций – 1000 долларов

    Административные сборы

    При рассмотрении запроса на новую награду, Комитет по наградам рассмотрит стоимость администрирования награды. Административный сбор за новые награды составляет 20% от суммы награды, но не более 1000 долларов США. Этот административный сбор не распространяется на стипендии фонда.Для присуждения вознаграждения от подразделения ALA административные расходы, оцененные этим подразделением, должны быть включены в предложение и, по мере необходимости, в бюджетные запросы.

    Целью административного сбора является оплата:

    1. Затраты на подготовку, печать и распространение критериев награждения и форм номинаций.
    2. Затраты на подготовку соответствующих цитат и / или табличек.
    3. Реклама и продвижение награды.
    4. Расходы на церемонию вручения наград.

    Управление предложенным вознаграждением

    1. Необходим рабочий набор объективных стандартов для выбора победителя.
    2. Награды, требующие больших или объемных рассылок материалов среди членов жюри, следует избегать.
    3. Наличие подходящих кандидатов. (Награды за специальные проекты, исследования или письма обычно получают отдельные лица или группы, намеревающиеся выполнить работу.)

    Продолжительность жизни награды

    Соображения:

    1. Дата для комитета или подразделения по наградам для рассмотрения и определения продолжения вознаграждения следует установить во время учреждения вознаграждения.Обычно испытательный срок составляет три года.
    2. Поощряются пожертвования для обеспечения продолжения признанных наград сроком пять или более лет.

    Подготовка предложения о присуждении контракта

    Копия предложения о присуждении контракта должна быть отправлена ​​в электронном виде в отдел по связям с персоналом комитета по присуждению премии не менее чем за месяц до очередного заседания комитета. Часто это двухэтапный процесс. Кандидата могут попросить внести исправления перед утверждением.Это может или не может быть выполнено в рамках комитета. Кандидатам следует выделить достаточно времени для этого процесса.

    Комитет по наградам рассматривает каждое предложение на очередном заседании. Рекомендуется, чтобы представитель подразделения ALA, наиболее заинтересованный в предложении, присутствовал на этой встрече, чтобы ответить на вопросы и выслушать рекомендации комитета.

    Предложение о присуждении премии должно включать:

    1. Название награды (Дальнейшие инструкции по именованию наград будут опубликованы в ближайшее время.)
    2. Определение, цель и критерии: укажите лицо (лица) или группу (группы), имеющих право на получение награды, цель (цели), для которых будет предоставлена ​​награда, и краткое описание критериев, которым необходимо следовать в выбор победителя.
    3. Количество и частота присуждения наград: Укажите количество возможных получателей в любой момент времени и частоту вручения награды. Укажите, если подходящий кандидат не будет найден, награда в этом году не будет вручена.
    4. Процесс формирования жюри; какая, если таковая имеется, конкретная группа или группы, из которых будет выбрано жюри; количество членов жюри и специальная квалификация, необходимая членам жюри.
    5. Крайний срок для выдвижения кандидатов: укажите дату подачи заявлений и форму, которую они будут принимать, например, отчет о невыплаченных взносах и т. Д. Даты проведения промежуточного собрания влияют на дату подачи заявлений. Если не указано иное, крайний срок подачи заявок – 1 февраля.
    6. Отбор кандидатов и рекомендации: укажите процесс, который будет использоваться при определении получателя награды.
    7. Вручение награды: укажите даты объявления и вручения награды.Награды ALA должны быть назначены для представления на соответствующем собрании, например: Прием наград на ежегодной конференции.
    8. Форма и / или тип присуждения: укажите форму и / или тип присужденного вознаграждения. (например, наличными, цитатой, медалью и т. д.)
    9. Донор: укажите лицо, группу, учреждение и т. д., которые предоставят средства как для выплаты любых денежных вознаграждений, так и для понесенных административных расходов.
    10. Бюджет – Составьте бюджет на 3-5 лет, в котором указаны расходы на награды, административные сборы, рекламные расходы, стоимость сертификатов и другие соответствующие расходы.
    11. Контактное лицо: имя, адрес и номер телефона, факс или электронная почта.
    12. Рекламные планы: продвижение доступности награды и рекламные планы получателей награды
    13. Оценка: планы оценки эффективности награды

    Примечание: Копия должна быть отправлена ​​в электронном виде в отдел по связям с персоналом комитета по наградам до середины зимы или ежегодного собрания. Конференция. Сотрудник по связям с персоналом сообщит вам, когда следует посетить заседание комитета для дальнейшего обсуждения.

    Лица, готовящие новые награды, должны присутствовать при рассмотрении предложения комитетом. В таких случаях, когда призовые деньги предлагаются ALA, Комитет по наградам с одобрения Исполнительного совета и с максимально возможными указаниями от потенциального донора определяет намерение присуждения и устанавливает критерии для выбор победителя.

    Если предложенное вознаграждение ALA будет сочтено целесообразным Комитетом по вознаграждениям в соответствии с политикой, указанной выше, председатель Комитета по вознаграждениям представляет предложение на очередном заседании Совета ALA для принятия.В случае одобрения исполнительный директор проинформирует дарителя о принятии награды. В случае предложенного вознаграждения за единицу, Комитету по присуждению премий необходимо только отправить заявление о присуждении в качестве информационного элемента в Совет.

    Если предложенное вознаграждение ALA будет сочтено Комитетом по наградам неуместным, Исполнительному совету направляется рекомендация по его отклонению, но отклоненное предложение не нужно представлять Совету. В случае отклонения предложенного вознаграждения за подразделение Комитет по наградам должен указать представителю подразделения свои причины, по которым его предложение не было направлено Исполнительному комитету и Совету.Пересмотренное предложение может быть подано в комитет по наградам на следующем очередном заседании комитета.

    Вознаграждения за внесение поправок Политика

    Награды в отношении ALA и подразделений могут быть изменены по мере необходимости Комитетом по вознаграждениям ALA или соответствующим подразделением.

          1. Награды ALA изменяются по просьбе Совета ALA. Единицы вознаграждения изменяются Подразделением.
          2. Изменение награды происходит так же, как и предложение новой награды.
          3. Поправки к награде должны быть четко указаны.

    Вернуться к началу страницы

    ПРЕКРАЩЕНИЕ ИЛИ ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ НАГРАЖДЕНИЙ

    Политика

    Премии ALA могут быть прекращены или приостановлены по любой из следующих причин :

    1. Общее отсутствие интереса к награде, о чем свидетельствует отказ жюри принять какие-либо номинации или заявки на награду в течение трех лет подряд.
    2. Неспособность трех последовательных жюри выбрать победителя, поскольку условия присуждения не актуальны, непрактичны или устарели.
    3. Продолжающееся давление на жюри с целью повлиять на выбор победителя.
    4. Прекращение финансовой поддержки донором.
    5. Любые другие причины, которые Комитет по наградам сочтет необходимыми.

    Рекомендация о прекращении или приостановлении вознаграждения ALA представлена ​​Совету для принятия мер.

    Процедуры прекращения действия

    Если присуждение контракта прекращается или приостанавливается по любой из причин, указанных выше, представитель по связям с персоналом или председатель комитета по присуждениям должны получить заявление с указанием одной из следующих причин:

    1. Письмо от донора с указанием причины прекращения выплаты вознаграждения, предпочтительно от шести месяцев до одного года до прекращения выплаты.
    2. Если применимо, письмо из имущества личного дарителя в случае смерти с указанием процедур продолжения или прекращения выплаты вознаграждения.
    3. Письмо из подразделения с указанием причины прекращения и даты вступления в силу, предпочтительно от шести месяцев до одного года до прекращения.
    4. Донору должно быть направлено письмо либо от соответствующего персонала, либо от исполнительного директора с благодарностью за поддержку присуждения награды.

    Вернуться к началу страницы

    ЦЕРЕМОНИЯ ПРЕЗЕНТАЦИИ

    Сотрудник по связям с персоналом комитета по наградам координирует и составляет график всех презентаций и объявлений о наградах.Награды ALA Recognition Awards обычно вручаются на церемонии награждения перед Президентской программой на Ежегодной конференции ALA.

    Награды вручаются достойно и достойно.

    Церемонии могут меняться из года в год по усмотрению нового избранного президента ALA. Рекомендуется, чтобы:

    1. Получатели были представлены председательствующему председателем Комитета по наградам, при этом председатель ALA Awards зачитал цитату полностью или частично.
    2. Цель награды указана в представлении победителя.
    3. Приемные речи реципиента, а также донора / спонсора не допускаются. (Исключения: когда награда вручается впервые, донор может выступать с утверждением в течение ограниченного времени).
    4. Объявление о наградах за единицы, представленное на других собраниях ALA, не должно повторяться на приеме награды ALA.

    Вернуться к началу страницы

    ОБЯЗАННОСТИ ДРУГОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

    Каждое подразделение или подразделение ALA несет ответственность за администрирование присуждаемых наград в рамках общей политики ALA, регулирующей вознаграждения.

    Ответственность подразделения

    Каждое подразделение будет:

    1. Периодически проверять актуальность своих существующих наград и сообщать о результатах этой проверки Комитету по наградам ALA.
    2. Изменить, отменить или приостановить действие существующих наград и уведомить председателя комитета по наградам ALA и представителя по связям с персоналом о любых таких действиях.
    3. Управлять всеми подробностями и расходами, связанными с его наградой (-ми).
    4. Отправьте электронную копию своего предложения о новых вознаграждениях или пересмотре вознаграждений существующих подразделений сотруднику ALA за месяц до очередного заседания Комитета.

    Ответственность комитета по наградам ALA

    Комитет по наградам ALA:

    1. Рассматривает и оказывает помощь подразделению по вопросам процедуры и координации с другими подразделениями.