Образец приказа об увольнении в связи с выходом на пенсию: Приказ об увольнении работника в связи с выходом на пенсию (образец формы Т-8) редакция 1 от 16.02.2022, образец заполнения формы. «Моё дело»

Содержание

Приказ об увольнении работника в связи с выходом на пенсию (образец формы Т-8) редакция 1 от 16.02.2022, образец заполнения формы. «Моё дело»

Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1

			Код
Общество с ограниченной ответственностью “Бета”	Форма по ОКУД		0301006
ООО “Бета”		по ОКПО	16035711
(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ	30-к	10.03.2017

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

(ненужное зачеркнуть)

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

Основание (документ, номер, дата):	заявление работника от 09. 03.2017
	(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

Руководитель организации	Генеральный директор				А.И. Петров
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“	10	“	марта	20	17	г.
	(личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

Составляем приказ об увольнении в связи с выходом на пенсию (образец): blogkadrovika — LiveJournal

Работник предприятия достиг пенсионного возраста и написал заявление об увольнении. У кадровика есть несколько дней, чтобы все оформить. В частности, нужно составить приказ в связи с выходом на пенсию. Подскажем кадровому специалисту, как в такой ситуации подготовить приказ об увольнении правильно.

Пенсионер может не отрабатывать

Работник, ставший пенсионером, имеет право уволиться из организации без предупреждения. Действующее трудовое законодательство предусматривает несколько случаев, когда сотрудник может уволиться без отработки. Один из них – достижение пенсионного возраста (подробнее об этом см., «Для увольнения без отработки должны быть уважительные причины»).

К сведению
Пенсионный возраст в России составляет (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2003 №400-ФЗ):

для мужчин – 60 лет;

для женщин – 55 лет.

Эти возрастные рамки для выхода на пенсию были установлены в далеком 1932 году, когда в СССР была создана государственная пенсионная система. На протяжении последних лет в Правительстве ведутся разговоры о повышении пенсионного возраста. В первую очередь, увеличение возрастного лимита связано с отсутствием достаточного количества денег для выполнения Пенсионным фондом своих обязательств перед пенсионерами. В любом случае, хотя профильные министерства и ведомства рассматривают возможности для повышения пенсионного возраста, на сегодняшний день возраст выхода на пенсию остается прежним.

Уволиться в связи с выходом на пенсию можно лишь раз в жизни (подробнее об этом см., «Увольнение пенсионера без отработки (2019)»).

Если после увольнения по такому основанию работник опять трудоустроится, то последующие увольнения будут происходить в общем порядке. То есть работающий пенсионер должен будет сообщить работодателю о своем уходе заранее. По общему правилу срок предупреждения об увольнении составляет две недели (подробнее об этом см., «При увольнении по собственному желанию нужно отработать 2 недели»).

К сведению
Трудовая книжка – главный документ сотрудника, содержащий информацию о его трудовом стаже и фактах трудовой деятельности (ст. 66 ТК РФ). Все работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) обязаны вести трудовые книжки, внося в них записи в установленном законом порядке. Если данная работа для сотрудника первая, то трудовую книжку ему нужно оформить на первом месте работы.

Военные пенсионеры и другие категории трудящихся, имеющие право на досрочную пенсию, уволиться без отработки не могут. Это прерогатива распространяется исключительно на пенсионеров по возрасту. Судьи подтверждают правильность такого вывода (см., например, апелляционное определение Алтайского краевого суда от 12.05.2015 № 33-4283-15).

Издаем приказ

После того как заявление написано, нужно издать приказ об увольнении в связи с выходом на пенсию. На практике большинство предприятий для составления такого приказа используют унифицированную форму №Т-8, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1. Наряду с ней можно использовать и самостоятельно разработанный бланк.

В приказе нужно указать причину увольнения работника: по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Также нужно указать основание расторжения трудового договора – заявление сотрудника об увольнении (подробнее об этом см., «Пишем заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию (образец)»).

Специально для читателей портала наши специалисты подготовили образец приказа в связи с выходом на пенсию.

[gview file=”https://blogkadrovika.ru/wp-content/uploads/prikaz-ob-uvolnenii-v-svyazi-s-vihodom-na-pensiu.doc”]

Увольнение в связи с выходом на пенсию

Освобождение сотрудника от занимаемой должности при выходе на пенсию является регламентированной процедурой. Она отличается от стандартной процедуры увольнения, так как работник, достигший пенсионного возраста, обладает одним преимуществом перед коллегами – ему не нужно отрабатывать две недели перед увольнением. Работодатель должен предусматривать этот и другие нюансы. При этом существуют некоторые льготы для работников определенных специальностей, например.

Также для коренных жителей Крайнего Севера сохранены пенсионные выплаты, начиная с 55 и 50 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

Поговорим о том, как уволить пенсионера, и каковы нюансы в этом вопросе. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:.

Граждане некоторых специальностей имеют право отправляться на отдых раньше положенного срока. Например, нижний предел выслуги лет для военнослужащих составляет 20 лет. Выход на пенсию закон трактует как достижение человеком определенного возраста, когда он может не работать и жить на средства, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ. При этом, возраст — не причина для увольнения сотрудника. Увольнение в связи с выходом на пенсию законодательно не предусмотрено.

Гражданин начинает официально получать и пенсию, и зарплату. Не могут стать официальной причиной и проблемы со здоровьем, доказать наличие которых администрации компании будет трудно. Для того, чтобы тщательно изучить данный вопрос, следует обратиться к следующим нормативным актам:. Согласно данным нормам, увольнение пенсионера — процедура, ничем не отличающаяся от увольнения любого другого работника. Возможность уволиться по собственному желанию и при этом не отрабатывать положенные 2 недели предусмотрена статьей 80 частью 3 ТК РФ.

В данном случае закон указывает на невозможность работника выполнять возложенные на него обязанности. Увольнение должно произойти в срок, который укажет сам работник. Эти основания применяются ко всем работникам за редким исключением. Пенсионеры в их число не входят. Дело в том, что если гражданин остается трудится, дополнительно от администрации ничего не понадобится. А если же он решит уволиться, потребуется правильно оформить приказ, соблюсти сроки и выплатить положенные средства.

В ряде случаев организация не желает прощаться с работником, поскольку он выполняет сложную работу. Однако, для некоторых категорий служащих предусмотрен возрастные ограничения. Если у работника, достигшего предела трудового стажа, есть желание уволиться, работодатель не имеет права препятствовать ему. Оформлением пенсии гражданин начинает заниматься за несколько месяцев до наступления пенсионного возраста. Заявление на увольнение — основной документ, в котором обязательно указывается:.

Для того, чтобы уйти на заслуженный отдых без отработки и в желаемый срок, следует оформлять заявление после даты фактического оформления пенсии. Даже если работнику будет назначена пенсия по инвалидности, он также может воспользоваться такой возможностью. В первую очередь работодатель должен безоговорочно принять заявление об увольнении и подписать его. Следующий шаг — издание приказа об увольнении по форме Т-8 в единственном экземпляре. Он оформляется согласно статье Помимо этого, бухгалтерия подсчитывает выплаты, предусмотренные при уходе сотрудника на заслуженный отпуск.

Проставить дату увольнения в приказе в соответствии с желанием работника можно в случае, когда документы на пенсию уже получены. В качестве основания во всех документах, трудовой книжке, приказе, будет фигурировать статья 77 ч. В день увольнения работник встречается с руководителем и знакомится с изданным приказом, после чего ставит подпись, свидетельствующую об ознакомлении. Подпись должна быть расшифрована, как это показано в образце. Также ставится подпись в личную карточку.

После оформления приказа сотрудник отдела кадров делает запись в трудовой сотрудника. Основания увольнения должны быть в точности продублированы из приказа. Кадровая служба ставит печать и отдает книжку в день увольнения. Если собственной печати нет, оттиск ставит руководитель предприятия. Также работодатель должен:. Так как пенсионер самостоятельно определяет срок увольнения, то работодатель должен учитывать их при оформлении положенных выплат.

Именно в этот момент чаще всего допускаются ошибки. Статья ТК РФ указывает на необходимость производить выплаты при расторжении трудового договора. Сегодня выплаты, пособия и заработная плата фактически поступает со счетов на пластиковую карту работника. Редко кто выдает выплаты наличными, но если это практикуется, то все средства выдаются в последний день. В случае, когда увольнение пенсионера происходит по сокращению штата организации или ее ликвидации, число выплат увеличивается.

Оформление выхода на пенсию и последующего увольнения в данном случае производится точно также. Подписка на обновления. Горячая линия юридической помощи. Юристам PRO. Наиболее вероятная причина увольнения пенсионера — это статья 77 пункт 3 части 1, предусматривающей уход по личному желанию в желаемый срок без отработки. Уже после получения на руки трудовой книжки и выплат работник имеет право передумать и вернуться на рабочее место. Препятствовать ему также не имеют право. Крайний срок возвращения — это дата окончания трудового договора, что прямо указано в статье Срок хранения всех приказов о заключении и расторжении трудовых договоров составляет 75 лет.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Свежие комментарии. Контакты Содержание. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые публикации.

Увольнение работника в связи с выходом на пенсию – образцы документов и правила оформления

Работа — это то, что занимает значительную часть жизни любого человека, и каждый старается выбрать ее по душе. Только полностью отдаваясь работе, человек приносит пользу не только предприятию и государству в целом, но и удовлетворяет амбиции, потребности в общении и зарабатывает на жизнь. Рано или поздно наступает момент, когда человек пишет заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Пенсия для одних — это отказ от налаженного жизненного уклада, невозможность заниматься любимым делом, а для других — открытие новых возможностей и избавление от обременительного рутинного, а часто и тяжелого труда. В нынешнее время работники крупных корпораций, работающих, например, в атомной или нефтеперерабатывающей промышленности, не спешат выходить на пенсию.

Увольнение в связи с выходом на пенсию не является обязательной процедурой. В нашей стране, огромное количество людей пенсионного возраста продолжают работать на своей должности, так как являются специалистами высокого класса или их просто некем заменить.

Увольнение сотрудника-пенсионера происходит по тому же принципу, что и прекращение трудового договора с обычным работником, но с учётом нескольких важных моментов. При этом далеко не все сотрудники знают о том, сколько раз можно уволиться в связи с выходом на пенсию и как это правильно сделать, поэтому не могут отстоять свои права в нужной ситуации. Для людей, перешагнувших порог пенсионного возраста, действуют стандартные условия увольнения. Это значит, что трудовой договор с пенсионером может быть расторгнут только по веской причине либо по желанию сотрудника.

Увольнение в связи с выходом на пенсию (КЗОТ)

После того когда служащий достигает пенсионного возраста, он сможет уйти с работы на заслуженный отдых. Причем надо правильно написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, чтобы в дальнейшем соблюсти все требуемые правила, и руководство не смогло заставить отрабатывать 14 дней в процессе увольнения. В РФ возраст выхода на пенсию составляет для женщин 55 и мужчин 60 лет. Но на сегодняшний день регулярно ставится вопрос о его повышении. В настоящее время по закону пенсионный возраст повышен лишь для госслужащих. Минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно повышается до 15 лет и 30 баллов. В г. Также существует большое количество профессий, представители которых смогут увольняться на пенсию раньше указанного срока. Уйти на досрочную пенсию могут летчики, шахтеры, военные и т. При увольнении по достижению пенсионного возраста статья ТК РФ предусматривает, что наниматель не сможет заставить подчиненного покинуть рабочее место из-за соответствующего возраста и оформить пенсию по старости.

Час настал: увольнение в связи с выходом на пенсию

Об увольнении по достижению пенсионного возраста работник должен позаботиться заранее. И это касается не только начислений и оформления их получения из ПФР, но и самой процедуры увольнения, которая имеет ряд нюансов. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:.

Право граждан на заслуженный и оплачиваемый отдых закреплено в Конституции РФ.

Предыдущая статья: Прощальное письмо коллегам при увольнении. Следующая статья: Увольнение по статье. Как правильно закончить трудовую деятельность, если достигнут пенсионный возраст?

Сколько раз можно уволиться в связи с выходом на пенсию

Сделать это лучше после того, как поступила хотя бы одна пенсионная выплата — то есть уже после того, как все документы будут оформлены Пошаговая инструкция, образец заявления на увольнение и описание процедуры можно найти в материале. В общем случае пенсионер является сотрудником компании, поэтому он имеет точно такие же права и обязанности, как и его коллеги. Поэтому и уволен он может быть по любому основанию, которое прописано в Трудовом кодексе:. Также основанием может стать и инициатива работодателя — на это должна быть веская причина, которая не может быть связана с достижением пенсионного возраста.

Увольнение в связи с выходом на пенсию имеет ряд нюансов. Их необходимо учитывать не только сотрудникам кадровой службы, но и самому гражданину, расторгающему договор с предприятием. Рассмотрим далее, как осуществляется выход на пенсию по старости. По КЗОТ увольнение допускается при достижении мужчинами 60, а женщинами — 55 лет. Вместе с этим нормативными актами предусматривается возможность продолжения профессиональной деятельности лицами старше указанных возрастов. В нормах оговариваются права субъектов, выходящих на пенсию.

Статья 81 ТК РФ увольнение в связи с выходом на пенсию

Увольнение в связи с выходом на пенсию регламентировано Трудовым кодексом Российской Федерации. Специалисты отдела кадров нередко оказываются озадачены, поскольку не знают как произвести процедуру увольнения пенсионера. Увольнение пенсионера должно пройти с соблюдением основных шагов. Поэтому лучше всего в этом вопросе опираться на порядок увольнения пенсионеров:. Нередко у специалистов возникает вопрос: если пенсионер уволился с работы, надо ли сообщать в Пенсионный фонд. До года такой необходимости не было.

· В организации работает военный пенсионер. Подал заявление с просьбой уволить его по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию. Порядок увольнения по собственному желанию.

Выход на пенсию для одного работника — долгожданное событие, для другого — начало сложного периода, когда придется защищать свои права в связи с отсутствием желания увольняться. Поговорим о том, как уволить пенсионера, и каковы нюансы в этом вопросе. Дорогие читатели!

Образец приказа в связи с выходом на пенсию и выплаты при увольнении

Увольнение пенсионера проходит по той же процедуре, что и увольнение обычного работника, но с соблюдением нескольких нюансов. Далеко не все работодатели правильно толкуют это понятие и принимают заявление пенсионера на увольнение по собственному желанию с нарушением норм трудового права. Среди таких причин указан выход работника на пенсию. Выход работника на пенсию не является увольнением.

Пример приказа об увольнении в связи с выходом на пенсию

Увольнение в связи с выходом на пенсию — процедура, которая проходит по стандартным правилам и почти ничем не отличается от классического увольнения работника с предприятия. Но имеется ряд нюансов, которые должны быть учтены при заполнении ряда документов работодателем и пенсионером. В чем тонкости увольнения сотрудника пенсионного возраста?

Конституция РФ предусматривает право любого человека на заслуженный отдых после длительной трудовой деятельности.

Если у работника наступил пенсионный возраст — это еще не говорит о том, что можно просто безответственно подходить к его увольнению, когда он того попросить через заявление. В этом случае работают своим правила и законы, которые следует учитывать любому кадровику, бухгалтеру или руководителю. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:.

Увольнение в связи с выходом на пенсию

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал “Кадровик-практик”! Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал “Кадровик-практик”. Опубликован новый номер журнала “Кадровик-практик” за ноябрь года.

Порядок увольнения в связи с выходом на пенсию

Факт достижения служащим пенсионного возраста не считается основанием для увольнения. В силу статьи 3 ТК РФ работодатель не вправе сделать это без его согласия. В противном случае его действия будут расценены как дискриминация по возрасту. Поэтому сотрудник вправе сохранить за собой рабочее место и одновременно получать пенсию.

Образец письма на пенсию

– Как написать письмо на пенсию

Вы готовы уйти в отставку? Лучше всего официально сообщить об этом своему работодателю, написав заявление об уходе на пенсию. Это последнее заявление об увольнении, которое вам предстоит написать, так что сделайте его хорошим!

Ваш босс, вероятно, ожидает этого, но есть еще несколько формальностей, которые вам нужно выполнить, прежде чем благодарить их за хорошее время и прочные воспоминания.

Что включить в заявление об уходе на пенсию?

Ниже приведены ключевые моменты, которые следует включить в заявление об увольнении.

Должность
Название компании
Период уведомления
Последний день, когда вы собираетесь работать

Это также ваш последний шанс официально поблагодарить своего работодателя за возможности, которые у вас были, и сообщить им, насколько вам понравилось там работать. И даже если вы с нетерпением ждете выхода на пенсию, вы будете скучать по работе и хотели бы оставаться на связи в будущем.

Компания Monster подготовила для вас образец заявления об увольнении по собственному желанию, который вы можете скачать ниже.

Загрузите наш бесплатный шаблон письма о выходе на пенсию в Великобритании

Скачать этот шаблон

[ВСТАВИТЬ ДАТУ]

Уважаемый [ВСТАВЬТЕ ИМЯ МЕНЕДЖЕРА],

Пожалуйста, примите это письмо как уведомление о моем уходе с должности [ВСТАВИТЬ НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ] в [ВСТАВИТЬ КОМПАНИЮ].

Я получил огромное удовольствие [ВСТАВЬТЕ ВРЕМЯ, КОТОРОЕ ВЫ ПРОРАБОТАЛИ В КОМПАНИИ] в бизнесе и получил огромное удовольствие, принимая на себя поставленные передо мной задачи. Я многому научился, завел много друзей, и у меня осталось много воспоминаний, которые останутся со мной навсегда.

В соответствии с условиями моего трудового договора я буду продолжать работать в компании в течение следующего [ВСТАВЬТЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПЕРИОДА УВЕДОМЛЕНИЯ], завершив свою работу [ВСТАВЬТЕ ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ, В КОТОРЫЙ ВЫ НАМЕРЕНЫ РАБОТАТЬ].Если есть какие-либо области, на которых вы хотели бы, чтобы я сосредоточился в течение периода уведомления, пожалуйста, дайте мне знать.

Я благодарен за возможности, которые вы предоставили мне во время моего пребывания здесь. Хотя я с нетерпением жду выхода на пенсию, мне будет очень не хватать работы с вами, и я надеюсь, что мы сможем оставаться на связи.

Желаю вам всего наилучшего в ваших будущих начинаниях

С уважением

[ВСТАВЬТЕ ИМЯ]

Вам не подходит этот шаблон? Ознакомьтесь с другими загружаемыми образцами писем об увольнении.

Образец заявления об уходе на пенсию

Заявление об увольнении служит двум важным целям. Во-первых, это официальное уведомление о том, что вы покидаете компанию. Во-вторых, это задает тон для вашего ухода. Даже если вы ненавидите свою работу, хорошо написанное письмо может помочь сохранить отношения между работодателем и работником и повысить вероятность того, что вы получите хорошую рекомендацию от компании, если это необходимо.

Формат и содержание:

Напишите профессиональное и уважительное письмо.Формат письма об отставке начинается с заявления об отставке и даты вступления в силу вашей отставки. Следующий абзац используется для благодарности работодателю. Используйте эту возможность, чтобы упомянуть подробности, если это возможно. В конце письма предложите помощь на переходном этапе. Всегда обращайтесь к получателю по имени и указывайте его/ее контактную информацию, свою контактную информацию и дату написания письма.

Образец:

В этом письме директор по персоналу уведомляет генерального директора компании о своем намерении уйти в отставку. Эта ситуация отличается от обычной тем, что сотрудник должен покинуть организацию в очень короткие сроки. Внезапный уход высокопоставленного чиновника оставляет брешь, которая может угрожать производительности организации. Сотрудница в этом образце заявления об увольнении на пенсию признает это и потратила время на разработку плана по предотвращению негатива после ее ухода.

Уважаемый мистер Спенсер,

Примите это письмо как официальное заявление об уходе с поста директора по персоналу компании «Джонс Смит Интернэшнл».Мой последний рабочий день будет 18 июня 2013 года. Я понимаю, что не уведомляю вас об этом за 2 недели до обычного срока. Однако обстоятельства моего личного здоровья таковы, что я не могу оставаться в компании после этой даты.

Я хочу поблагодарить вас за предоставленную мне возможность учиться и расти вместе с вашей организацией. Мне очень понравилось работать в этой компании и ее внимание к сотрудникам. Я считаю, что ваша философия «Люди прежде всего» напрямую связана с нашим удивительным успехом за последние 15 лет. Вы проигнорировали традиции организационного управления старой школы и тем самым сделали «Джонс Смит Интернэшнл» образцом, которому пытаются подражать другие компании.

Я понимаю, что моя роль в организации очень важна, и снова сожалею о своем внезапном уходе. К счастью, ваши стратегии управления позволили мне помочь моим сотрудникам расти и развивать их потенциал. Я знаю, что мой отдел и впредь будет работать без сбоев. На следующей неделе я составлю план на случай непредвиденных обстоятельств. Этот план включает временное продвижение Бриджит Мур на должность исполняющей обязанности директора по персоналу с вашего одобрения.

Я буду рад встретиться с вами лично, чтобы обсудить мою отставку и короткий переходный период. Как вы знаете, я не смогу помочь после моего последнего дня работы в компании. Хочу поблагодарить вас за понимание и терпение. Желаю Вам и компании всего наилучшего.

С уважением,

Джордж Бейкер

Миссис Джордж Бейкер

Директор по персоналу

Джонс Смит Интернэшнл

Образец заявления об уходе на пенсию

После того, как вы приняли серьезное решение уйти с работы, следующим шагом будет информирование ваших работодателей о ваших намерениях. Вы должны уведомить об увольнении не менее чем за две недели в форме письма об увольнении. Это может помочь вашему выходу из компании пройти гладко и с радушием со стороны всех сторон. Читайте дальше, чтобы узнать, как написать собственное профессиональное письмо.

Формат и содержание

Поскольку письмо будет храниться в вашем постоянном файле и будет использоваться в качестве официального сообщения для ваших работодателей, оно должно быть профессиональным деловым письмом, написанным лаконично. Самый профессиональный и сердечный формат письма об отставке включает краткое объяснение вашего выхода на пенсию и сроки его выхода, абзац, выражающий вашу благодарность и сожаление, и любые другие важные детали, которые могут иметь отношение к вашей конкретной должности.Вы можете отправить копию своему начальнику и в отдел кадров, чтобы все заинтересованные стороны могли иметь к ней доступ.

Образец

Вот образец заявления об уходе на пенсию, написанное сотрудником с большим стажем работы. Он называет точную дату выхода на пенсию, выражает свои сердечные чувства и предлагает свою контактную информацию на случай, если потребуются какие-либо разъяснения. Он не забывает писать профессионально и лаконично, чтобы его общение имело наибольшее влияние.

Уважаемая госпожа Рамирес,

Это письмо информирует вас о моем предстоящем уходе из Smith Communications в связи с выходом на пенсию. Моя отставка состоится 15 декабря 2014 года, поэтому, пожалуйста, примите это письмо как уведомление за две недели. Между тем, я буду продолжать работать над своими проектами, как обычно, обучая свою замену тому, чтобы взять на себя мои обязанности. Я счастлив, что так долго работаю в команде Smith Communications, и получил массу положительных эмоций.Я намерен сделать все возможное, чтобы этот переход прошел как можно более гладко для всех вовлеченных сторон.

Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по этому поводу, не стесняйтесь обращаться ко мне в дневное время. Члены моей команды и замена также были приглашены позвонить мне, если моя помощь потребуется каким-либо образом. Мой номер телефона (555)-555-5555 и мой адрес электронной почты [email] Я надеюсь услышать от вас в ближайшем будущем.

Работа в Smith Communications в течение 15 лет очень много значила для меня, и хотя я надеюсь на счастливую и полноценную пенсию, мне будет не хватать всей команды и позитивной рабочей атмосферы.Я искренне надеюсь, что команда Smith Communications продолжит процветать и добиваться успеха в мире бизнеса. Я благодарю вас за сотрудничество в этом вопросе.

С уважением,

Винсент Грэм

Винсент Дж. Грэм

Помощник менеджера

Смит Коммуникейшнс

Как написать заявление об уходе на пенсию: советы, примеры и шаблоны

Наконец-то ваша тяжелая работа окупилась. Вы запланировали и сохранили, и пришло время уйти на пенсию.

Возможно, вы отправитесь в отпуск своей мечты. Может быть, вы проведете больше времени со своей семьей или возьметесь за проект, который вы всегда хотели сделать, но никогда не было времени.

Но прежде чем вы сможете отправиться в захватывающее приключение выхода на пенсию, вам нужно уйти с работы. Вы хотите сделать это профессионально, чтобы оставить сильное наследие. Узнайте, как сделать выход изящным и оставить положительное, неизгладимое впечатление.

Что такое пенсионное письмо?

Письмо об отставке — это официальное заявление об увольнении, которое вы отправляете своему работодателю, сообщая о своем намерении покинуть компанию.В отличие от других типов писем об увольнении, вы не информируете компанию о том, что перейдете к другому работодателю; вы даете им понять, что закрываете эту главу своей жизни, чтобы полностью покинуть рабочий мир.

Поскольку вы не уходите из-за того, что у вас есть претензии к работодателю или другая организация предложила вам более подходящую роль, вы часто сможете разорвать ваши отношения на хороших условиях и, возможно, даже открыть дверь для будущих возможностей, например, консультационная работа.

В письме об уходе на пенсию вы любезно поблагодарите своего работодателя, изложите все детали, о которых ему следует знать, и предоставите информацию, которая поможет ему при переходе.

Как написать заявление об уходе на пенсию своему работодателю

Как написать официальное письмо об увольнении? Хотя вы будете персонализировать его в соответствии с вашими отношениями с работодателем и характером вашей работы, вы должны выполнить следующие основные шаги.

• Напишите физическое письмо.

Это официальный документ, поэтому вам следует написать настоящее письмо, а не просто электронное письмо.Возможно, вы захотите отправить краткое электронное письмо о том, что вы отправили или собираетесь отправить уведомление о выходе на пенсию, но это не должна быть единственная форма уведомления, которую вы даете.

• Предупредите заранее.

Проявите уважение и предупредите своего работодателя заблаговременно, чтобы ему не пришлось искать замену или перераспределять ваши обязанности. Если вы долгое время проработали в компании, возможно, вы захотите уведомить об этом еще до даты выхода на пенсию. Вашему работодателю может понадобиться ваша помощь в поиске и обучении замены.

• Выразите свою признательность.

Сейчас не время обсуждать любые проблемы, которые могут возникнуть у вас с вашим работодателем. Вместо этого выразите свою признательность за отношения, которые у вас были с вашим работодателем, и поблагодарите их за возможность сохранить вашу должность и работать с талантливыми людьми.

• Опишите свои достижения.

В том же духе напомните своему работодателю, почему он должен быть вам благодарен. Опишите некоторые из ваших самых больших достижений работодателю, поблагодарив их за предоставленную вам возможность добиться этих успехов.Это позволит вам уйти на позитивной ноте и, возможно, заложить основу для текущей консультационной работы, если вы захотите этим заняться в будущем.

• Опишите, что вы планируете делать в будущем.

Информирование работодателя о ваших планах на будущее — это способ укрепить позитивные отношения, которые вы построили за время работы. Это также еще одно выражение благодарности, потому что вы демонстрируете, что они позволили вам исследовать новые направления.

• Если вы заинтересованы в консультациях или фрилансе, упомяните о такой возможности.

Это не обязательно должно означать конец ваших отношений. На самом деле, это может быть началом чего-то нового. Консультирование занимает меньше времени и позволяет вам сосредоточиться на аспектах вашей работы, которые вам нравятся больше всего, поэтому подумайте о том, чтобы предлагать свои услуги в этом качестве.

• Предлагайте помощь в продвижении вперед.

Будьте вежливы и предложите своему работодателю помощь в переходе на любую должность, которая вам наиболее удобна.Возможно, вы хотите принять участие в процессе найма или готовы помочь вашей замене с процессом адаптации и обучением. Предложение вашей помощи еще раз укрепляет репутацию, которую вы построили, и показывает ваши инвестиции в компанию.

• Предоставьте свою контактную информацию.

Вашему работодателю, вероятно, потребуется связаться с вами в какой-то момент, даже если вы не консультируете. Например, им может потребоваться отправить вам налоговые формы и информацию о льготах. Включите свою контактную информацию, чтобы облегчить это.

пенсионные буквы шаблон

Ваше имя

Вашему названию

Ваш почтовый адрес

Ваш немедленный руководителей Название

Ваш немедленный руководитель Название

Ваш немедленный руководителя позиция

Название компании

Адрес компании

Дата

Уважаемый [Supervisor]:

Пункт № 1

Заявите о своем намерении выйти на пенсию. Укажите последнюю дату работы.

Пункт № 2

Поблагодарите своего работодателя.Упомяните любые конкретные области, за которые вы особенно благодарны. Опишите любые достижения или успехи, которые вы хотите выделить.

Параграф №3

Предложите свою помощь в продвижении вперед. Расскажите о своих планах на пенсию. Упомяните о возможности консультационной работы, если вы хотели бы это сделать.

С уважением,

[Ваша подпись}

Ваше полное имя

Ваш номер телефона

Ваш телефонный номер

Ваш личный адрес электронной почты

Выходной адрес электронной почты

Ваше имя

Ваш заголовок

Ваш почтовый адрес

Ваш немедленный супервизор

Должность вашего непосредственного начальника

Название компании

Адрес компании

Дата

Уважаемый [РУКОВОДИТЕЛЬ]:

Я пишу, чтобы сообщить вам о моем плане выхода на пенсию [ДАТА, включая год].

Я благодарен за возможность работать с вами в течение последних 20 лет. В течение этого периода я руководил успешным слиянием, оптимизировал [X OPERATION] и все это время работал с образцовой командой. Было так приятно учиться у моих коллег и вместе с ними.

Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу быть чем-то полезен во время этого перехода. Я был бы рад продолжить работу с [РАБОТОДАТЕЛЕМ] в качестве консультанта, пока я наслаждаюсь временем со своей семьей. Со мной можно связаться по адресу электронной почты и номеру телефона, указанным ниже.

С уважением,

[ВАША ПОДПИСЬ}

Ваше полное имя

Ваш номер телефона

Ваш личный электронный адрес весело с вашей пенсии. Вот несколько способов сделать ваше объявление забавным.

• Устройте вечеринку.

Устройте себе вечеринку по случаю выхода на пенсию в качестве тизера для той, которую, как мы надеемся, устроят для вас ваши коллеги.В приглашении укажите, что вы устраиваете себе эту вечеринку по случаю выхода на пенсию, эффективно информируя своих коллег о своем решении.

• Принесите торт с надписью «С выходом на пенсию, [ВАШЕ ИМЯ]!»

Все любят торты, и что может быть лучше, чем порадовать коллег о своем уходе с подарками? Совет: покупайте торт в пекарне, которую часто посещают ваши коллеги и которая им особенно нравится.

• Установите доску объявлений с забавными цитатами о выходе на пенсию.

Покажите своим коллегам, что вы собираетесь уйти на пенсию, установив доску объявлений с цитатами о выходе на пенсию. Включите тот, который вы создали сами, чтобы объявить о своем решении.

Как поблагодарить свою команду при уходе на пенсию

Хотя вы и не будете отправлять своим сотрудникам официальное письмо об увольнении, вы все же должны найти время, чтобы поблагодарить их за самоотверженность и упорный труд. Вы можете выразить свою благодарность несколькими способами, и то, как вы решите это сделать, скорее всего, будет зависеть от ваших отношений с вашими сотрудниками.

• Личные беседы

Близкие коллеги и те, с кем вы регулярно общаетесь, заслуживают того, чтобы узнать об этом непосредственно от вас. Не забудьте сообщить этим сотрудникам вскоре после подачи заявления об увольнении, чтобы они не услышали об этом через сарафанное радио.

• Благодарственное письмо

Особенно близким или значимым коллегам следует написать от руки письмо с выражением благодарности за их работу и поддержку. Этот личный контакт позволяет вам уйти на высокой ноте и заставляет ваших сотрудников чувствовать себя ценными и позитивными в отношении ваших отношений.

• Выступления

Если ваша команда устраивает вам вечеринку в честь выхода на пенсию, от вас могут ожидать произнесения речи. В своей речи обязательно поблагодарите своих сотрудников поименно и расскажите, как они помогли выполнить миссию вашего работодателя. Назовите некоторые из их особенно значительных достижений.

Окончание на позитивной ноте

Выход на пенсию — это не просто конец: это начало нового этапа в вашей жизни. Выполнение этих шагов поможет гарантировать, что ваше следующее приключение будет положительным.У вас была долгая карьера и отношения с работодателем, поэтому завершите их так, чтобы всем было хорошо. Поздравляю с новым началом!

—

Эта статья отражает точку зрения автора и не обязательно точку зрения Fairygodboss.

Лаура Берлински-Шайн — писатель-фрилансер и редактор из Бруклина, работающая над своим полубогом и лабораторией Hercules. Она специализируется на образовании, технологиях и развитии карьеры. Она также пишет сатирические и юмористические произведения, которые появились в фильмах «Точки в деле», «Маленькая старая комедия», «Мусорная корзина» Джейн Остин и «Убежище».

Есть ли у вас опыт или советы по увольнению в позитивном ключе? Пожалуйста, поделитесь, оставив комментарий, чтобы помочь другим членам Fairygodboss.

Лучший пример заявления об уходе на пенсию (+ бесплатный шаблон, как его написать)

Письмо об отставке — это тип письма об отставке и письма об отставке, информирующего работодателя о том, что работник уходит в отставку со своих обязанностей, чтобы вступить в новый этап жизни — выход на пенсию.Как правило, работодатели очень восприимчивы к увольнениям в связи с выходом на пенсию, поскольку его часто отмечают как работник, так и нынешний работодатель.

Перед написанием письма об увольнении сотрудник должен поговорить со своим непосредственным руководителем (или начальником) и начать планирование своего уведомления об увольнении (или предстоящего выхода на пенсию). Это будет включать решение о том, когда будет последний период работы, обсуждение любых пенсионных пособий, которые может предложить компания, и выбор даты выхода на пенсию, которую работник укажет в своем письме.Это собрание действует как официальное уведомление и официальное уведомление компании, с которого начинается переходный период, когда сотрудник начинает передавать свои активные обязанности коллеге или новому сотруднику.

Совет: Если вы являетесь опытным ветераном и руководителем с трудовым договором, обязательно просмотрите контактную информацию, чтобы понять согласованный период времени, который был предложен работодателю для осуществления любого перехода в случае увольнения. Это может быть указано в «периоде уведомления» трудового договора.

Поскольку данное заявление об увольнении подается с намерением уйти на пенсию, причина увольнения не требуется и не запрашивается от имени работодателя. Но отделу кадров может потребоваться официальное письмо об уходе в отставку, чтобы обеспечить надлежащий учет вашего пенсионного плана и пенсионных пособий.

Ваш руководитель примет решение о наилучшем способе перевода сотрудника с его текущей работы. Официальное письмо может быть отправлено, как только сотрудник и руководитель определят соответствующие следующие шаги и период времени перехода.

Советы по написанию писем

При написании письма об уходе на пенсию в качестве наемного работника может быть полезно поговорить о глубине карьеры пенсионера и обсудить, насколько работа удовлетворяла его. Это последнее заявление об увольнении, которое сотрудник когда-либо напишет; это может быть весело, с юмором или от души. Выбор полностью за работником. Письмо об отставке не слишком отличается от стандартного письма об отставке или официального письма об отставке. Он должен включать название должности, дату уведомления и причину увольнения (выход на пенсию).Письмо может быть коротким (простое письмо об увольнении) или длинным письмом в зависимости от отношений работодателя.

Подсказка: Если вы выходите на пенсию после увольнения, письмо об увольнении не требуется. Сотрудникам, которые переживают увольнение в более позднем возрасте, следует поговорить с карьерными тренерами или специалистами по пенсионному обеспечению, чтобы определить соответствующие следующие шаги для получения пенсионных пособий.

Образец заявления об увольнении

Ниже представлен образец заявления об увольнении в случае выхода на пенсию или досрочного выхода на пенсию.

1 января 2019 г.

Джон Смит
[электронная почта защищена]
888-888-8888
123 Road, St., New York NY 11121

Company Inc.
Брайан Доу
[электронная почта защищена]
Высшее руководство
123 Business Road, New York NY 11121

Дорогой Брайан —

Это письмо с тяжелым сердцем. Я решил, что мне лучше уйти на пенсию с 1 сентября 2019 года. У меня была очень долгая и плодотворная карьера, и я очень благодарен за то, что завершил свою карьеру в такой замечательной компании и с такой замечательной командой.

Хотя мне будет трудно просыпаться каждое утро и не попадать в эту прекрасную атмосферу, где я ежедневно охвачен творчеством и волнением, я должен сосредоточиться на своей семье и здоровье, двигаясь вперед. Это будет серьезное изменение для меня, но я очень рад этому.

Пожалуйста, дайте мне знать, как я могу помочь в этом переходе и обеспечить дальнейший успех компании.

Большое спасибо за возможность работать с вами.

С уважением,
Джон Смит

Образец письма о выходе на пенсию

Загрузите образец и шаблон заявления об увольнении в формате Word.Может быть импортирован как документ Google. Мгновенная загрузка. Электронная почта не требуется.

Скачать шаблон

Заявления об увольнении

Ниже приведены заявления об увольнении и бесплатные шаблоны.

По должности

По формату

По причине

По времени

Дополнительные ресурсы

Любимые ресурсы

Ниже перечислены наши любимые ресурсы.

Ресурсы для собеседований

Ресурсы для резюме и сопроводительного письма

Ресурсы поиска работы

Руководство по вопросам и ответам на собеседовании (PDF)

Загрузите наше полное руководство по подготовке к собеседованию.В комплекте с общими вопросами интервью и примерами ответов. Бесплатная загрузка. Электронная почта не требуется.

Скачать PDF

Об авторе

Патрик Алгрим является сертифицированным профессиональным составителем резюме (CPRW), сертифицированным консультантом по вопросам карьеры NCDA (CCC) и экспертом по общей карьере. Патрик прошел Сертификационную программу коучинга NACE (CCP). Публиковался в качестве эксперта по карьере в Forbes, Glassdoor, American Express, Reader’s Digest, LiveCareer, Zety, Yahoo, Recruiter.com, SparkHire, SHRM.org, Process.st, FairyGodBoss, HRCI.org, Университете Св. Эдвардса, Университет штата Северная Каролина, IBTimes.com, Thrive Global, TMCnet.com, Work It Daily, Workology, Career Guide, MyPerfectResume, College Career Life, The HR Digest, WorkWise, Career Cast, Elite Staffing, Women in HR, All About Careers, Upstart HR, The Street, Monster, The Ladders, Introvert Whisperer и многие другие.Найдите его в LinkedIn.

Бесплатные шаблоны письма начальнику о выходе на пенсию | ResumeBuilder

Вы, наконец, сделали это: вы готовы уйти на пенсию. Однако, прежде чем вы это сделаете, вам нужно написать официальное письмо об уходе на пенсию своему начальнику. Это может оказаться непросто, особенно потому, что вы, вероятно, испытываете смешанные чувства, когда выходите на пенсию. Радуетесь вы или грустите, важно уделить особое внимание формулировке вашего письма. В противном случае вы рискуете показаться неискренним, неуважительным или непрофессиональным, что может сделать ваши последние дни на работе неудобными.Упростите этот процесс, изучив наши бесплатные шаблоны письма об увольнении вашему начальнику. Прочтите наши рекомендации, чтобы понять, как лучше всего написать и отформатировать письмо, чтобы завершить работу на отличной ноте.

Образец письма начальнику о выходе на пенсию

Обратите внимание на письмо об уходе на пенсию ниже, написанное Сьюзен Уотсон. Проработав 15 лет редактором в одном и том же издательстве, Сьюзан уходит на пенсию. Хотя она уже встретилась со своим начальником, чтобы обсудить этот вопрос с глазу на глаз, теперь она направляет официальное уведомление в этом письме об уходе.

Уважаемая госпожа Хубер,

Я пишу это письмо, чтобы объявить о моем официальном уходе с должности редактора в издательстве Huber & Hicks Publishing Company. Согласно нашему разговору в прошлую пятницу, мой последний рабочий день будет 28 октября.

Я хочу выразить вам свою благодарность за предоставленную мне возможность процветать в Huber & Hicks Publishing Co. в течение последних 15 лет. Я ценю позитивную и поддерживающую атмосферу, которую вы создавали в этом офисе на протяжении многих лет. Такая рабочая среда, наряду с наставничеством, которое вы мне предоставили, помогли мне постоянно развиваться как в профессиональном, так и в личном плане.За это я не могу отблагодарить вас в достаточной мере.

Хотя я с нетерпением жду выхода на пенсию, мне будет не хватать моих коллег и моей работы здесь, в Huber & Hicks. Как мы с вами обсуждали ранее, я буду рад помочь с внештатными проектами и подработкой.

Оставшееся время я проведу здесь, заканчивая проекты Тедески и Салерно, чтобы обе книги уложились в сроки публикации. Я передал свои заметки по другим проектам Дане и Джеку и позабочусь о том, чтобы они были актуальными по всем заданиям до моего последнего дня.Я с удовольствием обучу свою замену, если это необходимо.

Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу чем-то еще помочь вам, прежде чем я уйду. Я желаю вам и всем здесь, в Huber & Hicks, всего наилучшего в будущем.

С уважением,

Сьюзан Уотсон

Как написать начальнику письмо об уходе на пенсию

Цель вашего письма об уходе на пенсию состоит в том, чтобы сделать три вещи: официально объявить о выходе на пенсию, поблагодарить начальника за вашу работу и сообщить, как вы будете закончите свое время там, чтобы сделать переход как можно более плавным.Ваш выход на пенсию может быть деликатным вопросом, поскольку ваша квалификация и опыт могут усложнить задачу вашего начальника по замене вас. Поэтому крайне важно вложить много мыслей и усилий в ваше сообщение.

Во-первых, укажите цель вашего письма. Объясните, что вы увольняетесь со своей должности, и сообщите своему начальнику о своем последнем рабочем дне. Убедитесь, что дата выхода на пенсию не противоречит вашему контракту или пенсионной политике компании.

Затем поблагодарите своего начальника за время, проведенное на этой должности.Это должно быть достаточно легко, если вы любили свою работу, но если вы были недовольны работой, постарайтесь найти какие-то положительные стороны. Подумайте о том, чтобы написать о новых навыках, которые вы приобрели, об отношениях, которые у вас сложились, или об особых достижениях, которых вы достигли за время работы. Если хотите, продолжите свое сообщение предложением подработать, как это делает Сьюзан в нашем шаблоне письма о выходе на пенсию вашему начальнику.

Наконец, завершите на сильной ноте, которую оценит ваш босс.Опишите, как вы будете сводить концы с концами перед отъездом. Укажите все проекты, которые вы планируете закончить, прежде чем уйти, и назовите коллег, которые согласились взять на себя часть ваших обязанностей. Выразите готовность тренироваться или выполнять другие обязанности, чтобы этот переход прошел гладко.

Чего следует избегать в пенсионном письме начальнику

При написании пенсионного письма начальнику следует избегать нескольких ошибок. Если вы ненавидите свою работу, вы можете подумать, что, поскольку вы уходите на пенсию, сейчас самое подходящее время, чтобы перечислить все ваши критические замечания.Однако никогда не знаешь, что может случиться в будущем. Вы можете захотеть поработать в компании фрилансером или вам может понадобиться рекомендация для другой работы с частичной занятостью. Постарайтесь оставаться позитивным и вежливым на протяжении всего своего сообщения, чтобы вы могли достойно уйти с работы и не сжигать мосты.

С другой стороны, если вы подружились со своим начальником или вам очень нравилась ваша должность, вы рискуете поделиться слишком большим объемом информации, использовать неформальные выражения или неуместные шутки.Помните, что это официальное письмо об увольнении, которое компания может некоторое время хранить в своих файлах. Определенно покажите, что вы цените свою работу, но старайтесь, чтобы ваше письмо было кратким и соответствовало рабочему месту.

Что делать после того, как вы отправили начальнику письмо об уходе на пенсию

Отправка начальнику письма в одиночку — плохая идея. Постарайтесь, по крайней мере, заранее поговорить в неформальной обстановке, чтобы обсудить детали вашего выхода на пенсию, чтобы он или она были готовы получить ваше официальное письмо.Затем, после того как вы отправите свое сообщение, свяжитесь с ним лично еще раз, если это возможно.

Целью этого дополнения является обсуждение ваших последних дней в этой должности. Спросите своего начальника о ваших планах по обучению замены, передаче работы другим сотрудникам и завершению своих обязанностей до выхода на пенсию, а также узнайте о любых других способах, которыми вы можете помочь компании, прежде чем уйти.

Топ 5 Письмо об уходе на пенсию вашему начальнику Написание выводов

1. Откройте письмо с объявлением о выходе на пенсию

Не допускайте путаницы в отношении цели вашего письма.Сразу переходите к делу, заявив в первом или двух предложениях, что вы уходите на пенсию.

2. Укажите конкретную дату вашего последнего рабочего дня

Перед тем, как написать письмо, убедитесь, что ваши планы выхода на пенсию соответствуют вашему контракту и политике компании. Затем, после того как вы официально объявите об уходе на пенсию в своем письме, сообщите своему начальнику о своем последнем рабочем дне.

3. Выразите благодарность своему начальнику за вашу занятость

Любите ли вы свою работу или ненавидите ее, поблагодарите своего начальника за вашу работу.Сосредоточьтесь на положительных аспектах, уроках и опыте, а не на жалобах. Это гарантирует, что ваше оставшееся время на работе будет комфортным и достойным.

4. Опишите, как вы поможете с переходом на новую должность.

Расскажите немного о том, как вы поможете убедиться, что ваш выход на пенсию не нанесет ущерба компании. Объясните, как вы будете выполнять свои обязанности, и выразите готовность помочь в обучении или передаче работы другим.

5. Пишите кратко и профессионально

Помните, что ваше письмо не должно быть многословным или слишком неформальным.Сохраняйте профессиональный тон и краткий формат, чтобы правильно передать свое сообщение.

Образец письма об увольнении для уведомления вашего работодателя

Ищете лучший образец письма об увольнении, чтобы уведомить своего работодателя? Дайджест HR поможет вам.

В этой статье вы найдете руководство по написанию пенсионного письма работодателю с пошаговыми инструкциями о том, как написать его самостоятельно. В этот пост мы также включили шаблон письма об уходе на пенсию и примеры писем об уходе на пенсию, которые вы можете использовать в качестве вдохновения для написания своего.

Образец пенсионного письма работодателю: все, что вам нужно знать

Простое письмо об уходе на пенсию — это официальный документ, информирующий вашего работодателя о вашем уходе из его компании. Это письмо должно быть отправлено как минимум за две недели до запланированной даты отъезда.

Ваше письмо об увольнении работодателю должно содержать такую информацию, как причина, по которой вы хотите уйти в отставку, ожидаемую дату увольнения и ваши контактные данные.

Почему вы должны написать заявление об увольнении работодателю?

Целью вашего письма об увольнении является четкое информирование вашего работодателя о том, что вы увольняетесь с его работы, о ваших планах после работы в его компании и о том, чтобы дать ему достаточно времени, чтобы найти вам замену, если это необходимо.

После отправки письма об увольнении вам, возможно, придется связаться с вашим работодателем или оставить открытыми линии связи, когда они найдут вам замену.

Даже если вы неофициально проинформируете своего начальника и сотрудников отдела кадров о своих пенсионных планах за несколько недель, вашей компании потребуется официальное письменное уведомление.

Образец письма об увольнении

При составлении простого письма об увольнении необходимо учитывать несколько важных моментов.Прежде всего, убедитесь, что ваш шаблон письма об увольнении содержит всю необходимую информацию, которую вам нужно отправить.

Давайте посмотрим, что включает в себя типичное заявление об уходе на пенсию работодателю:

Ваша личность. Ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты должны быть указаны в письме об увольнении работодателю. Эти данные необходимы для того, чтобы ваша корреспонденция была доставлена по назначению. Если возможно, убедитесь, что эти данные отображаются над блоком подписи.
Ваши отношения. Вы всегда должны начинать свое письмо об уходе с обращения к своему потенциальному работодателю и тому, с кем вы разговариваете. Например, вы можете сказать «Для кого это может касаться» , а затем указать свое имя. Убедитесь, что ваше письмо адресовано правильному получателю.
Причина ухода на пенсию. В хорошем письме об уходе на пенсию указывается четкая причина вашего ухода. Если вы не скажете своему боссу, почему вы уходите, неизвестно, примет ли он вашу отставку по любой причине, которую сочтет подходящей.
Ожидаемая дата увольнения. Если вы хотите уйти с работы, обязательно укажите предполагаемую дату увольнения, чтобы ваш работодатель знал, когда ожидать ваш последний день. Вы можете объявить о своем решении в это время или подождать позже.
Контактная информация. Не забудьте указать свои номера телефонов, адрес и адрес электронной почты, если они понадобятся вашему работодателю. Некоторым людям нравится включать свои контакты в социальных сетях, но убедитесь, что вы перечисляете только тех, с кем ваш работодатель действительно хочет поговорить.
. Включите свою подпись в нижней части письма об увольнении работодателю. В середине письма вы можете указать свою контактную информацию и другие важные детали. Обязательно подпишите свое имя под этой информацией.

Примеры писем об увольнении для вашего работодателя

Если вы хотите получить больше идей о форматировании письма об уходе на пенсию, взгляните на некоторые из наших любимых шаблонов писем об уходе на пенсию. Все эти письма об увольнении содержат одни и те же основные элементы, а также следующие образцы разделов письма об увольнении:

Образец письма об увольнении № 01

Уважаемый работодатель,

Как вы знаете, я работаю в компании уже давно и отдал все свои силы за время своего пребывания в должности. Для меня было честью работать здесь, но я решил уйти в отставку и заняться новыми приключениями.

Я хочу поблагодарить вас за то, что вы позволили мне работать здесь и многому научиться. Я всегда буду помнить хорошие времена, которые мы разделили, и свои воспоминания о работе в этой компании. Желаю вам всего наилучшего в будущем.

С уважением,

Ваше имя

Ваша подпись

Дата увольнения с занимаемой должности.

Образец письма об увольнении № 02

Уважаемый работодатель,

Я хотел бы сообщить вам, что я увольняюсь со своей должности в конце этого месяца. Работать здесь было приятно, и мне будет не хватать всех моих коллег.

Спасибо за возможности, которые вы дали мне на протяжении многих лет. За время, проведенное здесь, я многому научился и вырос профессионально. Желаю компании всего наилучшего в будущем.

С уважением,

Ваше имя

Ваша подпись

Дата увольнения с занимаемой должности.

Образец письма об увольнении № 03

Уважаемый работодатель,

Как вы, возможно, знаете, я решил немедленно уйти в отставку. Спасибо, что дали мне возможность работать здесь и расти как профессионал. Я всегда буду помнить хорошие времена, которые мы разделили. Желаю вам всего наилучшего в будущем.

С уважением,

Ваше имя

Ваша подпись

Дата увольнения с занимаемой должности.

Вот и все — образцы письма об увольнении для вашего работодателя. Формат простой и понятный. Если вам нужна помощь в написании официального письма об уходе на пенсию, ознакомьтесь с образцами писем об уходе на пенсию выше. Мы показали вам основы того, как написать заявление об увольнении работодателю, и теперь вам решать, как применить полученные знания на практике!