Справка о ежемесячном фонде оплаты труда

Среди множества документов, предоставляемых при проверке налоговыми органами для предприятий малого и среднего бизнеса документов, может стать необходимостью предоставление справки о ежемесячном фонде оплаты труда.

Так же подобный документ является неотъемлемой частью при прогнозировании грядущих расходов за определенный период времени.

Что такое справка о ежемесячном фонде оплаты труда

Справка о ежемесячном фонде оплаты труда – это документ, отображающий информацию о выплатах, производимых всему коллективу, это своего рода носитель информации о составе фонда или о показателях, взятых для расчета ФОТ.

Необходима она при многих обстоятельствах, а также для внутреннего пользования, чтобы можно было оценить финансовую ситуацию и выполнить предварительные прогнозы.

Особенность ее в том, что она составляется пот большей части на предприятиях, финансируемых из бюджета, а вот для прочих компаний является редкостью. Важно: для бюджетных организаций она является обязательным документом.

Как правильно рассчитать фонд оплаты труда вы узнаете в этом видео:

Когда она необходима

Такой документ может стать необходимым в нескольких случаях:

• При необходимости оформить займ или кредит, также в случаях поручительства с целью подтверждения платежеспособности предприятия;
• Для подтверждения легальности проведения банковских операций – съем крупной суммы со счетов, в качестве доказательства отсутствия черных схем по отмыванию денег;
• В момент выполнения проверок различными инстанциями, располагающими на подобные действия правом.

Данный документ может содержать, как реальные данные по выплатам и зарплате за месяц, так и прогнозируемые.

Форма и реквизиты справки о фонде оплаты

Унифицированной формы документ не имеет, однако он должен содержать в случае любой формы предприятия, следующие данные:

1. Название документа.
2. Название предприятия.
3. Расчетный период.
4. Далее документ складывается в виде таблицы, в графы которой вносятся следующие данные:

• Расчетные показатели – зарплата, премии, отпускные, больничные, компенсационные выплаты, перечисления в различные фонды;
• Вход сальдо расчетов дебета/кредита;
• Сколько по каждому пункту насчитано за период;
• Сколько перечислено.

5. Подписать документ обязаны:

• Составитель;
• Директор;
• Главный бухгалтер.

Образец заполнения справки о ФОТ.

Правила составления справки для банка

Так как справка не обладает специально разработанной формой, ее доступно составить произвольно, однако некоторые банки предлагают к заполнению индивидуальную форму, разработанную внутри учреждения.

Если же банк не обладает собственной формой, предприятие имеет право сформировать документ в виде письма с указанием общих показателей по заработной плате и прочих выплатах.

Так как фонд формируется за счет начисленных выплат по заработной плате и прочим перечислениям, то подобная бумага должна содержать все необходимые сведения о составе фонда.

Важно: справка для банка должна обязательно иметь указание на запрашивающее учреждение, то есть полные реквизиты получателя.

Различия между справкой о зарплате и справкой о ФОТ

Разница этих двух официальных бумаг заключается в индивидуальном предназначении бумаги о зарплате, так как она непосредственно формируется для одного сотрудника и состоит из информации именно по оплате его труда и прочих начислениях.

А вот справка о ежемесячном фонде оплаты труда складывается из чисел об общих суммах расходов, предназначенных для выплат коллективу. Кто устанавливает минимальный размер оплаты труда – узнайте здесь.

При этом справка о ФОТ может содержать не только реальную информацию, но и планируемую.

Также необходимо понимать, что справка о фонде оплаты труда используется предприятием, в качестве указания на ее расходы и сумму вращающегося капитала, а вот справка о зарплате необходима лично сотруднику для решения множества мелких бытовых проблем, но в итоге эти обе справки выступают в роли доказательства размера дохода, только разных субъектов.

В остальном же эти справки одинаковы – форма их составления практически не имеет отличий, периоды изучения также могут быть разные, форматируются документы одним и тем же отделом предприятия – бухгалтерией.

Основные элементы фонда оплаты труда.

Кем оформляется документ

Составителем документа может быть сотрудник, числящийся в штате бухгалтерского отдела, он же должен поставить свою подпись, как составитель рядом с обязательной подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия.

Правила заполнения

При детальном рассмотрении такой бумаги для любой организации, нужно отметить, что она содержит:

• Наименование запрашивающей инстанции;
• Наименование предприятия, которое сформировало ФОТ;
• Название документа, с которого взяты показатели для справки;
• Дата ее составления;
• Таблица с разбивкой по ФОТ, с указанием итоговых данных по каждой выплате, а также подведение общей суммы;
• Подпись уполномоченного сотрудника с расшифровкой, дата и при наличии печать. Тут вы узнаете, может ли ИП работать без печати.

При этом необходимо учитывать, какие именно данные указываются, прогнозируемые или по факту:

1. Если прогнозируемые, то необходимо учитывать размеры выплат согласно штатному расписанию, трудового распорядка и устоявшихся норм. При этом необходимо указывать суммы, как можно более точные, чтобы не произошло перерасхода ФОТ, так как часть данных упускается при планировании.

В данном случае справка должна быть носителем сведений о ФОТ, который планируется по следующей схеме:

• Берутся в расчет показатели по фирме – среднесписочная численность работников, движения по заработной плате, изучается расписание, средние показатели производства;
• Прогнозируется среднее число работников;
• Составляется смета и выбирается структура планирования;
• Рассчитывается ФОТ в наиболее приемлемый способ.

Именно этот итоговый результат должна отображать справка при прогнозировании данных.

2. В случае составления справки по факту, то данные используются из бухгалтерского учета, и в расчет включается совокупность всех начислений помимо заработной платы, которые уже осуществились.

Куда предоставляется документ

Запросить такой документ у предприятия имеют право контролирующие органы, чтобы сделать оправленные выводы по расходам предприятия и правильности ими совершения различных платежей в налоговую или ПФР. Что такое налог на фонд заработной платы и кто должен его платить – читайте по ссылке.

Кредитные организации, предоставляющие услуги предприятиям в виде ведения счетов, сохранности средств, выдачи займа.

Заключение

Данный документ требует правильного составления, так как отображенные в нем числа могут использоваться руководством для прогнозирования расходов или контролирующими органами для контроля правильности уплаты налогов и прочих обязательных перечислений. 

Что такое фонд оплаты труда и из чего он состоит вы узнаете тут:

Не забудьте добавить «FBM.ru» в источники новостей

Справка о ежемесячном фонде оплаты труда

Среди множества документов, предоставляемых при проверке налоговыми органами для предприятий малого и среднего бизнеса документов, может стать необходимостью предоставление справки о ежемесячном фонде оплаты труда.

Так же подобный документ является неотъемлемой частью при прогнозировании грядущих расходов за определенный период времени.

Что такое справка о ежемесячном фонде оплаты труда

Справка о ежемесячном фонде оплаты труда – это документ, отображающий информацию о выплатах, производимых всему коллективу, это своего рода носитель информации о составе фонда или о показателях, взятых для расчета ФОТ.

Необходима она при многих обстоятельствах, а также для внутреннего пользования, чтобы можно было оценить финансовую ситуацию и выполнить предварительные прогнозы.

Особенность ее в том, что она составляется пот большей части на предприятиях, финансируемых из бюджета, а вот для прочих компаний является редкостью. Важно: для бюджетных организаций она является обязательным документом.

Как правильно рассчитать фонд оплаты труда вы узнаете в этом видео:

Когда она необходима

Такой документ может стать необходимым в нескольких случаях:

• При необходимости оформить займ или кредит, также в случаях поручительства с целью подтверждения платежеспособности предприятия;
• Для подтверждения легальности проведения банковских операций – съем крупной суммы со счетов, в качестве доказательства отсутствия черных схем по отмыванию денег;
• В момент выполнения проверок различными инстанциями, располагающими на подобные действия правом.

Данный документ может содержать, как реальные данные по выплатам и зарплате за месяц, так и прогнозируемые.

Форма и реквизиты справки о фонде оплаты

Унифицированной формы документ не имеет, однако он должен содержать в случае любой формы предприятия, следующие данные:

1. Название документа.
2. Название предприятия.
3. Расчетный период.
4. Далее документ складывается в виде таблицы, в графы которой вносятся следующие данные:

• Расчетные показатели – зарплата, премии, отпускные, больничные, компенсационные выплаты, перечисления в различные фонды;
• Вход сальдо расчетов дебета/кредита;
• Сколько по каждому пункту насчитано за период;
• Сколько перечислено.

5. Подписать документ обязаны:

• Составитель;
• Директор;
• Главный бухгалтер.

Образец заполнения справки о ФОТ.

Правила составления справки для банка

Так как справка не обладает специально разработанной формой, ее доступно составить произвольно, однако некоторые банки предлагают к заполнению индивидуальную форму, разработанную внутри учреждения.

Если же банк не обладает собственной формой, предприятие имеет право сформировать документ в виде письма с указанием общих показателей по заработной плате и прочих выплатах.

Так как фонд формируется за счет начисленных выплат по заработной плате и прочим перечислениям, то подобная бумага должна содержать все необходимые сведения о составе фонда.

Важно: справка для банка должна обязательно иметь указание на запрашивающее учреждение, то есть полные реквизиты получателя.

Различия между справкой о зарплате и справкой о ФОТ

Разница этих двух официальных бумаг заключается в индивидуальном предназначении бумаги о зарплате, так как она непосредственно формируется для одного сотрудника и состоит из информации именно по оплате его труда и прочих начислениях.

А вот справка о ежемесячном фонде оплаты труда складывается из чисел об общих суммах расходов, предназначенных для выплат коллективу. Кто устанавливает минимальный размер оплаты труда – узнайте здесь.

При этом справка о ФОТ может содержать не только реальную информацию, но и планируемую.

Также необходимо понимать, что справка о фонде оплаты труда используется предприятием, в качестве указания на ее расходы и сумму вращающегося капитала, а вот справка о зарплате необходима лично сотруднику для решения множества мелких бытовых проблем, но в итоге эти обе справки выступают в роли доказательства размера дохода, только разных субъектов.

В остальном же эти справки одинаковы – форма их составления практически не имеет отличий, периоды изучения также могут быть разные, форматируются документы одним и тем же отделом предприятия – бухгалтерией.

Основные элементы фонда оплаты труда.

Кем оформляется документ

Составителем документа может быть сотрудник, числящийся в штате бухгалтерского отдела, он же должен поставить свою подпись, как составитель рядом с обязательной подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия.

Правила заполнения

При детальном рассмотрении такой бумаги для любой организации, нужно отметить, что она содержит:

• Наименование запрашивающей инстанции;
• Наименование предприятия, которое сформировало ФОТ;
• Название документа, с которого взяты показатели для справки;
• Дата ее составления;
• Таблица с разбивкой по ФОТ, с указанием итоговых данных по каждой выплате, а также подведение общей суммы;
• Подпись уполномоченного сотрудника с расшифровкой, дата и при наличии печать. Тут вы узнаете, может ли ИП работать без печати.

При этом необходимо учитывать, какие именно данные указываются, прогнозируемые или по факту:

1. Если прогнозируемые, то необходимо учитывать размеры выплат согласно штатному расписанию, трудового распорядка и устоявшихся норм. При этом необходимо указывать суммы, как можно более точные, чтобы не произошло перерасхода ФОТ, так как часть данных упускается при планировании.

В данном случае справка должна быть носителем сведений о ФОТ, который планируется по следующей схеме:

• Берутся в расчет показатели по фирме – среднесписочная численность работников, движения по заработной плате, изучается расписание, средние показатели производства;
• Прогнозируется среднее число работников;
• Составляется смета и выбирается структура планирования;
• Рассчитывается ФОТ в наиболее приемлемый способ.

Именно этот итоговый результат должна отображать справка при прогнозировании данных.

2. В случае составления справки по факту, то данные используются из бухгалтерского учета, и в расчет включается совокупность всех начислений помимо заработной платы, которые уже осуществились.

Куда предоставляется документ

Запросить такой документ у предприятия имеют право контролирующие органы, чтобы сделать оправленные выводы по расходам предприятия и правильности ими совершения различных платежей в налоговую или ПФР. Что такое налог на фонд заработной платы и кто должен его платить – читайте по ссылке.

Кредитные организации, предоставляющие услуги предприятиям в виде ведения счетов, сохранности средств, выдачи займа.

Заключение

Данный документ требует правильного составления, так как отображенные в нем числа могут использоваться руководством для прогнозирования расходов или контролирующими органами для контроля правильности уплаты налогов и прочих обязательных перечислений. 

Что такое фонд оплаты труда и из чего он состоит вы узнаете тут:

Не забудьте добавить «FBM.ru» в источники новостей

Справка о ежемесячном фонде оплаты труда

Среди множества документов, предоставляемых при проверке налоговыми органами для предприятий малого и среднего бизнеса документов, может стать необходимостью предоставление справки о ежемесячном фонде оплаты труда.

Так же подобный документ является неотъемлемой частью при прогнозировании грядущих расходов за определенный период времени.

Что такое справка о ежемесячном фонде оплаты труда

Справка о ежемесячном фонде оплаты труда – это документ, отображающий информацию о выплатах, производимых всему коллективу, это своего рода носитель информации о составе фонда или о показателях, взятых для расчета ФОТ.

Необходима она при многих обстоятельствах, а также для внутреннего пользования, чтобы можно было оценить финансовую ситуацию и выполнить предварительные прогнозы.

Особенность ее в том, что она составляется пот большей части на предприятиях, финансируемых из бюджета, а вот для прочих компаний является редкостью. Важно: для бюджетных организаций она является обязательным документом.

Как правильно рассчитать фонд оплаты труда вы узнаете в этом видео:

Когда она необходима

Такой документ может стать необходимым в нескольких случаях:

• При необходимости оформить займ или кредит, также в случаях поручительства с целью подтверждения платежеспособности предприятия;
• Для подтверждения легальности проведения банковских операций – съем крупной суммы со счетов, в качестве доказательства отсутствия черных схем по отмыванию денег;
• В момент выполнения проверок различными инстанциями, располагающими на подобные действия правом.

Данный документ может содержать, как реальные данные по выплатам и зарплате за месяц, так и прогнозируемые.

Форма и реквизиты справки о фонде оплаты

Унифицированной формы документ не имеет, однако он должен содержать в случае любой формы предприятия, следующие данные:

1. Название документа.
2. Название предприятия.
3. Расчетный период.
4. Далее документ складывается в виде таблицы, в графы которой вносятся следующие данные:

• Расчетные показатели – зарплата, премии, отпускные, больничные, компенсационные выплаты, перечисления в различные фонды;
• Вход сальдо расчетов дебета/кредита;
• Сколько по каждому пункту насчитано за период;
• Сколько перечислено.

5. Подписать документ обязаны:

• Составитель;
• Директор;
• Главный бухгалтер.

Образец заполнения справки о ФОТ.

Правила составления справки для банка

Так как справка не обладает специально разработанной формой, ее доступно составить произвольно, однако некоторые банки предлагают к заполнению индивидуальную форму, разработанную внутри учреждения.

Если же банк не обладает собственной формой, предприятие имеет право сформировать документ в виде письма с указанием общих показателей по заработной плате и прочих выплатах.

Так как фонд формируется за счет начисленных выплат по заработной плате и прочим перечислениям, то подобная бумага должна содержать все необходимые сведения о составе фонда.

Важно: справка для банка должна обязательно иметь указание на запрашивающее учреждение, то есть полные реквизиты получателя.

Различия между справкой о зарплате и справкой о ФОТ

Разница этих двух официальных бумаг заключается в индивидуальном предназначении бумаги о зарплате, так как она непосредственно формируется для одного сотрудника и состоит из информации именно по оплате его труда и прочих начислениях.

А вот справка о ежемесячном фонде оплаты труда складывается из чисел об общих суммах расходов, предназначенных для выплат коллективу. Кто устанавливает минимальный размер оплаты труда – узнайте здесь.

При этом справка о ФОТ может содержать не только реальную информацию, но и планируемую.

Также необходимо понимать, что справка о фонде оплаты труда используется предприятием, в качестве указания на ее расходы и сумму вращающегося капитала, а вот справка о зарплате необходима лично сотруднику для решения множества мелких бытовых проблем, но в итоге эти обе справки выступают в роли доказательства размера дохода, только разных субъектов.

В остальном же эти справки одинаковы – форма их составления практически не имеет отличий, периоды изучения также могут быть разные, форматируются документы одним и тем же отделом предприятия – бухгалтерией.

Основные элементы фонда оплаты труда.

Кем оформляется документ

Составителем документа может быть сотрудник, числящийся в штате бухгалтерского отдела, он же должен поставить свою подпись, как составитель рядом с обязательной подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия.

Правила заполнения

При детальном рассмотрении такой бумаги для любой организации, нужно отметить, что она содержит:

• Наименование запрашивающей инстанции;
• Наименование предприятия, которое сформировало ФОТ;
• Название документа, с которого взяты показатели для справки;
• Дата ее составления;
• Таблица с разбивкой по ФОТ, с указанием итоговых данных по каждой выплате, а также подведение общей суммы;
• Подпись уполномоченного сотрудника с расшифровкой, дата и при наличии печать. Тут вы узнаете, может ли ИП работать без печати.

При этом необходимо учитывать, какие именно данные указываются, прогнозируемые или по факту:

1. Если прогнозируемые, то необходимо учитывать размеры выплат согласно штатному расписанию, трудового распорядка и устоявшихся норм. При этом необходимо указывать суммы, как можно более точные, чтобы не произошло перерасхода ФОТ, так как часть данных упускается при планировании.

В данном случае справка должна быть носителем сведений о ФОТ, который планируется по следующей схеме:

• Берутся в расчет показатели по фирме – среднесписочная численность работников, движения по заработной плате, изучается расписание, средние показатели производства;
• Прогнозируется среднее число работников;
• Составляется смета и выбирается структура планирования;
• Рассчитывается ФОТ в наиболее приемлемый способ.

Именно этот итоговый результат должна отображать справка при прогнозировании данных.

2. В случае составления справки по факту, то данные используются из бухгалтерского учета, и в расчет включается совокупность всех начислений помимо заработной платы, которые уже осуществились.

Куда предоставляется документ

Запросить такой документ у предприятия имеют право контролирующие органы, чтобы сделать оправленные выводы по расходам предприятия и правильности ими совершения различных платежей в налоговую или ПФР. Что такое налог на фонд заработной платы и кто должен его платить – читайте по ссылке.

Кредитные организации, предоставляющие услуги предприятиям в виде ведения счетов, сохранности средств, выдачи займа.

Заключение

Данный документ требует правильного составления, так как отображенные в нем числа могут использоваться руководством для прогнозирования расходов или контролирующими органами для контроля правильности уплаты налогов и прочих обязательных перечислений. 

Что такое фонд оплаты труда и из чего он состоит вы узнаете тут:

Не забудьте добавить «FBM.ru» в источники новостей

Справка о ежемесячном фонде оплаты труда

Среди множества документов, предоставляемых при проверке налоговыми органами для предприятий малого и среднего бизнеса документов, может стать необходимостью предоставление справки о ежемесячном фонде оплаты труда.

Так же подобный документ является неотъемлемой частью при прогнозировании грядущих расходов за определенный период времени.

Что такое справка о ежемесячном фонде оплаты труда

Справка о ежемесячном фонде оплаты труда – это документ, отображающий информацию о выплатах, производимых всему коллективу, это своего рода носитель информации о составе фонда или о показателях, взятых для расчета ФОТ.

Необходима она при многих обстоятельствах, а также для внутреннего пользования, чтобы можно было оценить финансовую ситуацию и выполнить предварительные прогнозы.

Особенность ее в том, что она составляется пот большей части на предприятиях, финансируемых из бюджета, а вот для прочих компаний является редкостью. Важно: для бюджетных организаций она является обязательным документом.

Как правильно рассчитать фонд оплаты труда вы узнаете в этом видео:

Когда она необходима

Такой документ может стать необходимым в нескольких случаях:

• При необходимости оформить займ или кредит, также в случаях поручительства с целью подтверждения платежеспособности предприятия;
• Для подтверждения легальности проведения банковских операций – съем крупной суммы со счетов, в качестве доказательства отсутствия черных схем по отмыванию денег;
• В момент выполнения проверок различными инстанциями, располагающими на подобные действия правом.

Данный документ может содержать, как реальные данные по выплатам и зарплате за месяц, так и прогнозируемые.

Форма и реквизиты справки о фонде оплаты

Унифицированной формы документ не имеет, однако он должен содержать в случае любой формы предприятия, следующие данные:

1. Название документа.
2. Название предприятия.
3. Расчетный период.
4. Далее документ складывается в виде таблицы, в графы которой вносятся следующие данные:

• Расчетные показатели – зарплата, премии, отпускные, больничные, компенсационные выплаты, перечисления в различные фонды;
• Вход сальдо расчетов дебета/кредита;
• Сколько по каждому пункту насчитано за период;
• Сколько перечислено.

5. Подписать документ обязаны:

• Составитель;
• Директор;
• Главный бухгалтер.

Образец заполнения справки о ФОТ.

Правила составления справки для банка

Так как справка не обладает специально разработанной формой, ее доступно составить произвольно, однако некоторые банки предлагают к заполнению индивидуальную форму, разработанную внутри учреждения.

Если же банк не обладает собственной формой, предприятие имеет право сформировать документ в виде письма с указанием общих показателей по заработной плате и прочих выплатах.

Так как фонд формируется за счет начисленных выплат по заработной плате и прочим перечислениям, то подобная бумага должна содержать все необходимые сведения о составе фонда.

Важно: справка для банка должна обязательно иметь указание на запрашивающее учреждение, то есть полные реквизиты получателя.

Различия между справкой о зарплате и справкой о ФОТ

Разница этих двух официальных бумаг заключается в индивидуальном предназначении бумаги о зарплате, так как она непосредственно формируется для одного сотрудника и состоит из информации именно по оплате его труда и прочих начислениях.

А вот справка о ежемесячном фонде оплаты труда складывается из чисел об общих суммах расходов, предназначенных для выплат коллективу. Кто устанавливает минимальный размер оплаты труда – узнайте здесь.

При этом справка о ФОТ может содержать не только реальную информацию, но и планируемую.

Также необходимо понимать, что справка о фонде оплаты труда используется предприятием, в качестве указания на ее расходы и сумму вращающегося капитала, а вот справка о зарплате необходима лично сотруднику для решения множества мелких бытовых проблем, но в итоге эти обе справки выступают в роли доказательства размера дохода, только разных субъектов.

В остальном же эти справки одинаковы – форма их составления практически не имеет отличий, периоды изучения также могут быть разные, форматируются документы одним и тем же отделом предприятия – бухгалтерией.

Основные элементы фонда оплаты труда.

Кем оформляется документ

Составителем документа может быть сотрудник, числящийся в штате бухгалтерского отдела, он же должен поставить свою подпись, как составитель рядом с обязательной подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия.

Правила заполнения

При детальном рассмотрении такой бумаги для любой организации, нужно отметить, что она содержит:

• Наименование запрашивающей инстанции;
• Наименование предприятия, которое сформировало ФОТ;
• Название документа, с которого взяты показатели для справки;
• Дата ее составления;
• Таблица с разбивкой по ФОТ, с указанием итоговых данных по каждой выплате, а также подведение общей суммы;
• Подпись уполномоченного сотрудника с расшифровкой, дата и при наличии печать. Тут вы узнаете, может ли ИП работать без печати.

При этом необходимо учитывать, какие именно данные указываются, прогнозируемые или по факту:

1. Если прогнозируемые, то необходимо учитывать размеры выплат согласно штатному расписанию, трудового распорядка и устоявшихся норм. При этом необходимо указывать суммы, как можно более точные, чтобы не произошло перерасхода ФОТ, так как часть данных упускается при планировании.

В данном случае справка должна быть носителем сведений о ФОТ, который планируется по следующей схеме:

• Берутся в расчет показатели по фирме – среднесписочная численность работников, движения по заработной плате, изучается расписание, средние показатели производства;
• Прогнозируется среднее число работников;
• Составляется смета и выбирается структура планирования;
• Рассчитывается ФОТ в наиболее приемлемый способ.

Именно этот итоговый результат должна отображать справка при прогнозировании данных.

2. В случае составления справки по факту, то данные используются из бухгалтерского учета, и в расчет включается совокупность всех начислений помимо заработной платы, которые уже осуществились.

Куда предоставляется документ

Запросить такой документ у предприятия имеют право контролирующие органы, чтобы сделать оправленные выводы по расходам предприятия и правильности ими совершения различных платежей в налоговую или ПФР. Что такое налог на фонд заработной платы и кто должен его платить – читайте по ссылке.

Кредитные организации, предоставляющие услуги предприятиям в виде ведения счетов, сохранности средств, выдачи займа.

Заключение

Данный документ требует правильного составления, так как отображенные в нем числа могут использоваться руководством для прогнозирования расходов или контролирующими органами для контроля правильности уплаты налогов и прочих обязательных перечислений. 

Что такое фонд оплаты труда и из чего он состоит вы узнаете тут:

Не забудьте добавить «FBM.ru» в источники новостей

Часто задаваемые вопросы по оплате труда | Министерство здравоохранения Республики Крым

1.Каким документом регламентируются условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения Республики Крым?

Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения Республики Крым определены постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 № 605 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым» в соответствии с Законом Республики Крым от 28.11.2014 № 14-ЗРК.

2.Из чего состоит заработная плата?

Заработная плата состоит из должностного оклада, компенсационных выплат (в том числе за работу во вредных условиях труда),стимулирующих выплат.

3. Могут ли быть различия в размере средней заработной платы у работников, занимающих одинаковые должности?

Заработная плата работников, занимающих одинаковые должности может различаться в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, продолжительности фактически отработанного времени, выслуги лет.

4. Может ли средняя заработная плата работников быть меньше целевого значения заработной платы, установленного в соответствии с «Дорожной картой»?

Заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы, продолжительности фактически отработанного времени и может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

5. Что относится к компенсационным выплатам?

В государственных учреждениях (организациях) работникам могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:
а) выплаты для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором), сверхурочную работу, работу в ночное время, работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;
в) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

6. Как оплачивается работа, связанная с вредными и (или) опасными условиями труда?

Выплаты компенсационного характера за работу во вредных условиях труда осуществляются на основании проведенной специальной оценки условий труда работников (Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда») при установлении вредного или опасного класса условий труда.
По результатам проведенной специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями ст.15 ФЗ 426 и приложения 3 к приказу Минтруда РФ № 33н. организация, проводившая специальную оценку условий труда, составляет Отчет, который включает в себя и карты специальной оценки условий труда, и направляет его в комиссию работодателя. С учетом строки 040 Карт специальной оценки условий труда работодатель устанавливает работникам гарантии и компенсации, организует выдачу лечебно-профилактического питания, реализует право на досрочное назначение трудовой пенсии, организует проведение предварительных и периодических медицинских осмотров. Порядок установления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда определен Трудовым кодексом РФ: повышенная оплата труда – ст. 147; ежегодный дополнительный отпуск – ст. 117; сокращенная продолжительность рабочего времени – ст. 92, 94, 104.

7. Какой размер повышения оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда?

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и отражается в коллективном договоре, трудовом договоре.

8. Какая работа считается ночной?

В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

9. В каком размере производится оплата за ночное время?

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время – 20 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада), за каждый час работы в ночное время.
Конкретный размер оплаты за работу в ночное время устанавливается в Коллективном договоре, иных локальных нормативных актах учреждения.

10. Что включают в себя выплаты стимулирующего характера?

В целях стимулирования работников учреждений (организаций) к качественному результату труда, а также их поощрения за выполненную работу работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории;
надбавка медицинским работникам за продолжительность непрерывной работы;
надбавка за выслугу лет;
надбавка за высокие результаты.

11. Как устанавливаются стимулирующие выплаты за высокие результаты работы?

Стимулирующие выплаты устанавливаются приказами руководителя учреждения, на основании решения специально созданных в учреждении Комиссий по установлению стимулирующих выплат (с учётом предложений руководителей структурных подразделений). Размер выплат определяется по согласованию с первичной профсоюзной организацией учреждения в зависимости от выполнения количественных и качественных показателей и не являются обязательной частью заработной платы.
Стимулирующие выплаты могут устанавливаться работникам учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда.

12. В каких случаях работодатель имеет право лишать работника стимулирующих выплат?

Факторы, которые влекут за собой снижение размера стимулирующих выплат или их невыплату должны быть указаны в локальном нормативном акте учреждения, например, в Положении о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат.

13. Обязан ли работодатель уведомлять работника о лишении (уменьшении) стимулирующих выплат?

Решение о лишении (уменьшении) премии или стимулирующих выплат должно быть документально оформлено.
Работодатель обязан уведомлять работника о лишении (уменьшении) премий или стимулирующих выплат под роспись.

14. Нарушает ли работодатель трудовое законодательство, если средняя месячная заработная плата работника в текущем периоде снизилась по сравнению с предыдущим периодом (месяц, квартал, год)?

Размер заработной платы работника может меняться как в большую, так и в меньшую сторону по сравнению с предыдущим периодом.
Заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы, продолжительности фактически отработанного времени.
Работодатель в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивает работникам равную оплату за труд равной ценности.
Заработная плата работника напрямую зависит от продолжительности фактически отработанного времени, а также размера стимулирующих выплат за высокие результаты работы. Размер стимулирующих выплат за высокие результаты работы устанавливается в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, средств, обязательного медицинского страхования, средств от приносящей доход деятельности с учетом выполнения показателей и критериев эффективности работы.

15. Как работодатель должен информировать работников о составных частях заработной платы?

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
 о размерах иных сумм, начисленных работнику;
 о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
 об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

16. Какие сроки для выплаты заработной платы установлены действующим законодательством?

В соответствии с частью шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с частью 8 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

17. В какой срок производится расчёт с работником при увольнении

В последний день работы работодатель должен выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (статьи 84.1, 140 Трудового кодекса Российской Федерации). Одной из основных гарантий при увольнении работника в связи с сокращением численности работников или штата, предусмотренных статьёй 178 Трудового кодекса Российской Федерации, является выплата увольняемому выходного пособия.

18. Что такое минимальный размер оплаты труда (МРОТ)?

Минимальный размер оплаты труда (далее МРОТ) регулируется Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N° 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», а также статьей 133 ТК Российской Федерации.
МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Прожиточный минимум – стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы, устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 г. № 134-Ф3 «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
Статьей 4 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ предусмотрено, что его величина в целом по Российской Федерации определяется Правительством Российской Федерации ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.

19. Каким категориям работников предусмотрено повышение оплаты труда в рамках Указа Президента от 7 мая 2012 года № 597?

Мероприятия по повышению средней заработной платы к 2018 году предусмотрены Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N« 597 «О реализации государственной социальной политики»:

• врачам и работникам медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе;
• младшему медицинскому персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг) средней заработной платы до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе;
• среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) средней заработной платы до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе;
• преподавателям и мастерам производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования доведение до средней заработной платы в соответствующем регионе;
• научным сотрудникам до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе;
• социальным работникам, включая социальных работников медицинских организаций средней заработной платы до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе.

20. Должна ли выплачиваться работникам учреждений здравоохранения материальная помощь?

Материальная помощь является выплатой социального характера.
В соответствии с пунктом 8.5. Постановления № 605, экономия фонда оплаты труда может быть использована как на премирование работников, так и на осуществление выплат социального характера, включая материальную помощь.

21. Должна ли выплачиваться работникам учреждений здравоохранения 13-ая заработная плата?

Законом Республики Крым № 14-ЗРК и Постановлением № 605 выплаты в виде 13-ой заработной платы работникам бюджетной сферы, в том числе здравоохранения, не предусмотрены.

На что обратить внимание работодателю при заполнении реестров для назначения и выплаты пособий

Дата публикации 07 августа 2020. Опубликовано в Без категории

Пример заполнения Реестра сведений (единовременное пособие при рождении ребенка)

Скачать презентацию

Пример заполнения Реестра сведений (ежемесячное пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, единовременное пособие в ранние сроки беременности)

Скачать презентацию

1. При выборе способа получения «через кредитную организацию» необходимо указать счет застрахованного лица в банке, который должен состоять из 20 знаков и правильный БИК банка.

2. При заполнении почтового адреса обязательно необходимо указывать индекс и правильный адрес места жительства застрахованного лица. В закладке «Адрес» проставляется адрес соответствующий КЛАДР, с обязательным заполнением города и улиц.

3. Обязательно указывать ИНН застрахованного лица.

4. При заполнении формы электронного реестра в строке «средний заработок» указывается общая сумма заработка за расчетный период (т.е. за 2 календарных года). В строках «сумма заработка за год 1», «сумма заработка за год 2» указывать сумму заработка за каждый год в отдельности, не превышающую в соответствующем календарном году предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленную в этом календарном году.

При заполнении реестра для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности:

1. При передаче сведений для расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком необходимо указывать количество календарных дней в календарном году по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторно-поликлинических условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях.

2. При заполнении формы электронного реестра в строке «Трудовой договор» указывается дата начала/окончания только для срочного трудового договора. Если работник работает по бессрочному трудовому договору, то это поле не заполняется.

3. При заполнении формы электронного реестра в строке «период оплаты» указывается количество дней нетрудоспособности, подлежащих оплате за счет средств Фонда социального страхования.

4. Для работников, занятых у страхователей на условиях неполного рабочего времени, или работников на условиях внешнего совместительства, необходимо указывать размер ставки с учетом ст. 60.1, ст. 91, ст. 93, ст. 284 Трудового кодекса РФ.

5. В случае получения листка нетрудоспособности с отметкой «Дубликат» в реестре сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в графе «Дубликат» также следует делать отметку.

6. Если предоставлен застрахованным лицом листок нетрудоспособности с периодом лечения больше чем на 15 дней без подписи председателя ВК, то реестр сведений в отделение Фонда не направлять. В данном случае листок нетрудоспособности следует вернуть на дооформление.

7. Внимательно заполнять сведения о стаже. В соответствии с п. 66 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н в строке «Страховой стаж» указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации. ВНИМАНИЕ! Страховой стаж исчисляется на дату наступления страхового случая!

8. В строке «в т.ч. не страховые периоды» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы», с 1 января 2007 года.

ВНИМАНИЕ! Информацию по «не страховым периодам» указывать только в случаях, когда от этого зависит размер пособия. 

9. При заполнении формы электронного реестра для расчета и выплаты пособия по беременности и родам страхователями в строке «расчетный период» необходимо указывать количество дней в расчетном периоде, применяемых для расчета пособия застрахованного лица за исключением периодов временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

10. В случае если сведения о постановке на учет в ранние сроки беременности указаны в электронном реестре, направленном для назначения и выплаты пособия по беременности и родам в строке «ранние сроки» с реквизитами соответствующей справки, то направлять отдельно электронный реестр сведений на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в медицинских учреждениях, не требуется.

При заполнении реестра для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка:

1. Необходимо указывать справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

2. ВНИМАНИЕ! Строка «справка о неполучении пособия» обязательна для заполнения. В случае отсутствия записи об отце в свидетельстве о рождении ребенка, в данном поле реестра делается запись «отца нет».

3. В случае обращения за получением пособие за несколькими детьми, необходимо направлять электронный реестр на каждого ребенка.

При заполнении реестра для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

1. Период отпуска необходимо указать в соответствии с приказом: дата начала = дата фактического ухода в отпуск, дата окончания = дата исполнения ребенку возраста 1,5 года.

2. Графа «Преждевременный выход на работу» не заполняется.

3. Необходимо заполнять данные об очередности рождения ребенка. Указывается ФИО ребенка (детей), за которыми осуществляется уход, если за вторым, то указывается 2. Также указываются фамилия и инициалы каждого предыдущего ребенка (детей), рожденных (усыновленных) матерью данного ребенка с указанием (в скобках) вида документа, подтверждающего факт рождения предыдущих детей.

4. Необходимо указывать справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия. Строка «справка о неполучении пособия» обязательна для заполнения. В случае отсутствия записи об отце в свидетельстве о рождении ребенка, в данном поле реестра делается запись «отца нет».

5. В строке «расчетный период» необходимо указывать количество дней в расчетном периоде, применяемых для расчета пособия застрахованного лица за исключением периодов временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

6. В случае одновременного ухода за несколькими детьми, необходимо направлять электронный реестр на каждого ребенка.

От правильности и полноты сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, зависит своевременность выплаты пособий!

Правительство Тверской области

Главная #SITE_DESCRIPTION# Тверская область Общие сведения Герб Тверской области Флаг Тверской области Геральдика Тверской земли Методические материалы для составления и использования геральдических символов муниципальных образований Тверской области Положение о Геральдической комиссии при Губернаторе Тверской области О Геральдическом реестре Тверской области Награды Тверской области Награды Тверской области Награды Губернатора Тверской области Рекомендации по использованию Государственного флага Российской Федерации Система органов государственной власти, государственных органов Система органов государственной власти Глава государства Федеральные органы государственной власти Федеральное собрание Федеральные органы исполнительной власти Территориальные органы федеральных органов исполнительной власти Губернатор Тверской области Губернатор Тверской области Биография Статус и полномочия Статус и полномочия Порядок избрания и вступления в должность Порядок избрания и вступления в должность Официальные документы Официальные документы Интернет-приемная Интернет-приемная Законодательное Собрание Тверской области Законодательное Собрание Тверской области Правительство Тверской области Правительство Тверской области Губернатор Тверской области Губернатор Тверской области Заместители Председателя Правительства Тверской области Заместители Председателя Правительства Тверской области Министры Правительства Тверской области Министры Правительства Тверской области Руководитель аппарата Правительства Тверской области Аппарат Правительства Тверской области Аппарат Правительства Тверской области Сведения о полномочиях Правительства Тверской области, перечень законов и иных нормативных правовых актов, определяющих полномочия Правительства Тверской области Отчеты о деятельности Правительства Тверской области Министерства Главные управления Комитеты Отделы Представительства Судебная власть Судебная власть Федеральные суды общей юрисдикции Федеральные суды общей юрисдикции Арбитражный суд Тверской области Арбитражный суд Тверской области Мировые судьи Мировые судьи Контрольно-счетная палата Тверской области Контрольно-счетная палата Тверской области Избирательная комиссия Тверской области Избирательная комиссия Тверской области Уполномоченный по правам человека в Тверской области Уполномоченный по правам ребенка в Тверской области Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Тверской области Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Тверской области Консультативные и координационные органы, образуемые Губернатором Тверской области и Правительством Тверской области Консультативные и координационные органы, образуемые Губернатором Тверской области и Правительством Тверской области Перечень консультативных и координационных органов, образуемых Губернатором Тверской области и Правительством Тверской области Перечень консультативных и координационных органов, образуемых Губернатором Тверской области и Правительством Тверской области Рейтинг исполнительных органов государственной власти Тверской области по критерию открытости их деятельности Общественные советы при исполнительных органах государственной власти Тверской области Нормативные документы Нормативные правовые акты Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области Нормативные правовые акты Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области Нормативные правовые акты Правительства Тверской области об утверждении границ зон охраны, режимов использования земель и градостроительных регламентов объекта культурного наследия Отдельные нормативные правовые акты Губернатора Тверской области и Правительства Отдельные нормативные правовые акты Губернатора Тверской области и Правительства Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных принятых решений Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных принятых решений Независимая антикоррупционная экспертиза проектов законов Тверской области и проектов НПА Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области Независимая антикоррупционная экспертиза проектов законов Тверской области и проектов НПА Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области Проекты законов Тверской области и проекты НПА Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области Проекты законов Тверской области и проекты НПА Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области Оценка регулирующего воздействия нормативных правовых актов Тверской области Архив нормативных правовых актов Архив нормативных правовых актов Архив нормативных правовых актов Правительства Тверской области об утверждении границ зон охраны, режимов использования земель и градостроительных регламентов объекта культурного наследия Архив отдельных нормативных правовых актов Губернатора Тверской области и Правительства Муниципальные образования Тверской области Экономика региона Экономика Общие сведения Экономика региона. Общие сведения Реестр государственных услуг Тверской области Реестр государственных услуг Тверской области Перечень видов регионального государственного контроля (надзора) и исполнительных органов государственной власти Тверской области, уполномоченных на их осуществление Перечень видов федерального государственного контроля (надзора), полномочия по осуществлению которых переданы для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации Перечень государственных услуг и государственных функций по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) Схема размещения МФЦ в Тверской области Общественные финансы Агропромышленный комплекс Агропромышленный комплекс Развитие агропромышленного комплекса в области Развитие агропромышленного комплекса в области Растениеводство в Тверской области Растениеводство в Тверской области Льноводство в Тверской области Льноводство в Тверской области Животноводство в Тверской области Животноводство в Тверской области Малые формы хозяйствования в Тверской области Переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции в Тверской области Переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции в Тверской области Кредитная политика в Тверской области Кредитная политика в Тверской области Модернизация и механизация Модернизация и механизация Социальная политика на селе Социальная политика на селе Инновации на селе Инновации на селе Перспективы развития агропромышленного комплекса Тверской области Перспективы развития агропромышленного комплекса Тверской области Результаты уборочной кампании Результаты уборочной кампании Меры поддержки сельхозпроизводителей Правительством Тверской области Меры поддержки сельхозпроизводителей Правительством Тверской области Ветеринарные организации Тверской области Ветеринарные организации Тверской области Промышленность Промышленность Общие сведения Промышленность. Общие сведения Крупнейшие предприятия Промышленность. Крупнейшие предприятия Итоги работы промышленности Промышленность. Итоги работы промышленности Жилищно-коммунальное хозяйство Жилищно-коммунальное хозяйство Общие сведения Жилищно-коммунальное хозяйство. Общие сведения Меры социальной поддержки малообеспеченных граждан Меры социальной поддержки малообеспеченных граждан Прохождение отопительного сезона Прохождение отопительного сезона Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры О деятельности организаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства Тверской области в условиях реформы в 2014 году Реализация реформы жилищно-коммунального хозяйства Тверская энергосистема Развитие электроэнергетики Тверской области Газификация населенных пунктов Тверской области Газификация населенных пунктов Тверской области Тарифная политика Государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйства Предоставление жилых помещений жилищного фонда социального использования Перечень потребителей газа в Тверской области, в отношении которых ООО «Газпром межрегионгаз Тверь» установлена обязанность предоставления обеспечения исполнения обязательств по оплате поставляемого газа Перечень потребителей электрической энергии, в отношении которых установлена обязанность предоставления обеспечения исполнения обязательств по оплате оказанных услуг по передаче электрической энергии и потребленной электрической энергии Перечень потребителей электрической энергии, в отношении которых ПАО “МРСК Центра” – “Тверьэнерго” установлена обязанность предоставления обеспечения исполнения обязательств по оплате оказанных услуг по передаче электрической энергии и потребленной электрической энергии Перечень потребителей электрической энергии, в отношении которых ОП «ТверьАтомЭнергоСбыт» АО «АтомЭнергоСбыт» установлена обязанность предоставления обеспечения исполнения обязательств по оплате электрической энергии (мощности) Перечень потребителей тепловой энергии, теплоснабжающих организаций, в отношении которых едиными теплоснабжающими организациями установлена обязанность предоставления обеспечения исполнения обязательств по оплате тепловой энергии (мощности) и (или) теплоносителя Строительный комплекс Тверской области Строительный комплекс Тверской области Общие сведения Строительный комплекс Тверской области. Общие сведения Развитие территориального планирования Развитие территориального планирования Градостроительная деятельность Развитие ипотечного жилищного кредитования Развитие ипотечного жилищного кредитования Итоги работы отрасли за отчетный год Строительный комплекс Тверской области. Итоги работы отрасли за отчетный год Реестр описаний процедур, включенных в исчерпывающий перечень процедур в сфере жилищного строительства, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года № 403 Транспортная система Тверской области Транспортная система Тверской области Общие сведения Транспортная система Тверской области. Общие сведения Дорожный фонд Тверской области Сеть автомобильных дорог Сеть автомобильных дорог Итоги работы отрасли за отчетный год Транспортная система Тверской области. Итоги работы отрасли за отчетный год Развитие малого и среднего предпринимательства в Тверской области Развитие малого и среднего предпринимательства в Тверской области Общие сведения Меры поддержки малого и среднего предпринимательства в Тверской области График работы горячей линии для предпринимателей График работы горячей линии для предпринимателей Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность Инвестиционный потенциал Тверской области Инвестиционный потенциал Тверской области Общие сведения Инвестиционный потенциал Тверской области. Общие сведения Международные и межрегиональные проекты Международные и межрегиональные проекты Формы поддержки инвесторов Формы поддержки инвесторов Крупнейшие инвестиционные проекты Крупнейшие инвестиционные проекты Лесной комплекс Тверской области Лесное хозяйство Лесная промышленность Природопользование в Тверской области Природопользование в Тверской области Охрана окружающей среды Охрана окружающей среды Рыболовство Рыболовство Охотопользование Охотопользование Недропользование Недропользование Водопользование Водопользование Регулирование оборота земель в Тверской области Регулирование оборота земель в Тверской области Земельно-имущественные отношения Земельно-имущественные отношения Основные показатели социально-экономического развития и уровня жизни населения Тверской области Основные показатели социально-экономического развития и уровня жизни населения Тверской области Региональный оператор ТБО Социальная сфера Социальная сфера Координационный совет по делам ветеранов Координационный совет по делам ветеранов Здравоохранение Здравоохранение Организации, подведомственные Министерству здравоохранения Тверской области Подведомственные организации Министерства здравоохранения Тверской области Охрана здоровья матери и ребенка Охрана здоровья матери и ребенка Организация медицинской помощи населению Организация медицинской помощи населению Лекарственное обеспечение Лекарственное обеспечение Медицинские учебные заведения Образование и наука Образование и наука Общие сведения Общие сведения Модернизация образования Модернизация образования Целевые программы в образовании Целевые программы в образовании Образовательные организации Организация летнего отдыха Демографическая политика Демографическая политика Общие сведения Демографическая политика. Общие сведения Семейная политика Семейная политика Общие сведения Общие сведения Помощь детям, оставшимся без попечения родителей Помощь детям, оставшимся без попечения родителей Подготовка приемных родителей Подготовка приемных родителей Профилактика безнадзорности несовершеннолетних Профилактика безнадзорности несовершеннолетних Организация отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации Организация отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации Социальное обслуживание Социальное обслуживание Организация социального обслуживания населения Организация социального обслуживания населения Государственная поддержка Государственная поддержка Комплексные центры социального обслуживания населения Комплексные центры социального обслуживания населения Труд и занятость Содействие занятости населения Рынок труда Тверской области Охрана труда Молодежная политика Молодежная политика Меры государственной поддержки молодежи в Тверской области Меры государственной поддержки молодежи в Тверской области Молодежные общественные объединения Молодежные общественные объединения Мероприятия для молодежи, проводимые исполнительными органами государственной власти Тверской области (культурные, спортивные, патриотические и т.д.) Мероприятия для молодежи, проводимые исполнительными органами государственной власти Тверской области (культурные, спортивные, патриотические и т.д.) Физкультура и спорт Физкультура и спорт Общие сведения Физкультура и спорт. Приветствие Физкультурно-оздоровительные комплексы Физкультурно-оздоровительные комплексы Общественные объединения (спортивные федерации) Тверской области Спортивные команды, представляющие Тверскую область, и их результаты Средства массовой информации региона Средства массовой информации региона Сведения о средствах массовой информации, учредителем которых является Правительство Тверской области Сведения о средствах массовой информации, учредителем которых является Правительство Тверской области Отчеты о расходовании бюджетных ассигнований на информационное обеспечение и поддержку средств массовой информации Некоммерческие организации Обращения граждан и организаций Приемная Президента Российской Федерации в Тверской области Приемная Президента Российской Федерации в Тверской области График приема граждан и организаций График приема граждан и организаций Приемная граждан Правительства Тверской области Приемная граждан Правительства Тверской области Порядок рассмотрения обращений граждан и организаций Порядок рассмотрения обращений граждан и организаций Законодательство в сфере обращений граждан Сообщить о факте коррупции в исполнительных органах государственной власти Тверской области Сведения об Интернет-ресурсах, содержащих запрещенный к распространению контент Интернет-приемная Интернет-приемная График приема граждан в приемной граждан Правительства Тверской области График приема граждан и организаций в приемной граждан Правительства Тверской области График приема граждан в муниципальных образованиях Тверской области График приема граждан и организаций в муниципальных образованиях Тверской области Общероссийский день приема граждан 12 декабря 2018 года Ответы на часто задаваемые вопросы Обзоры обращений граждан и организаций Итоги проведенного в Тверской области Общероссийского дня приема граждан 14 декабря 2015 года Итоги проведенного в Тверской области Общероссийского дня приема граждан 12 декабря 2016 года Итоги проведенного в Тверской области Общероссийского дня приема граждан 12 декабря 2017 года Информация о федеральных государственных гражданских служащих Минюста России, ответственных за рассмотрение обращений граждан и организаций

Программы Программы Информация об участии Правительства Тверской области в целевых и иных программах Информация об участии Правительства Тверской области в целевых и иных программах Сотрудничество Сотрудничество Межрегиональное сотрудничество Межрегиональное сотрудничество Международное сотрудничество Международное сотрудничество Участие делегаций Тверской области в межрегиональных и международных официальных мероприятиях Участие делегаций Тверской области в межрегиональных и международных официальных мероприятиях Государственная гражданская служба Тверской области Государственная гражданская служба Правовые основы государственной гражданской службы Правовые основы государственной гражданской службы Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Квалификационные требования Государственная гражданская служба. Квалификационные требования Информация о конкурсах Государственная гражданская служба. Информация о конкурсах Архив и результаты конкурсов Государственная гражданская служба. Архив и результаты конкурсов Справочная информация по вопросам замещения вакантных должностей Государственная гражданская служба. Справочная информация по вопросам замещения вакантных должностей Резерв управленческих кадров Государственная гражданская служба. Резерв управленческих кадров Нормативные правовые акты Государственная гражданская служба. Резерв управленческих кадров. Нормативные правовые акты Информационные материалы Государственная гражданская служба. Резерв управленческих кадров. Информационные материалы Обучение Государственная гражданская служба. Обучение Помесячная информация о дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Архив Государственные закупки Результаты проверок Результаты проверок Внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит, осуществляемый Правительством Тверской области, как главным распорядителем бюджетных средств Внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит, осуществляемый Правительством Тверской области, как главным распорядителем бюджетных средств Реализация государственной программы Тверской области «Государственное управление и гражданское общество Тверской области» на 2014-2019 годы Реализация государственной программы Тверской области «Государственное управление и гражданское общество Тверской области» на 2014-2019 годы Результаты проверок Правительства Тверской области Противодействие коррупции Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции Независимая антикоррупционная экспертиза проектов законов Тверской области и проектов НПА Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области Проекты законов Тверской области и проекты НПА Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Тверской области, государственных гражданских служащих Тверской области, а также их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей Методические материалы Методические рекомендации в сфере противодействия коррупции Формы документов, связанных с противодействием коррупции (для заполнения) Региональная программа противодействия коррупции в Тверской области на 2018-2020 годы Комиссия Правительства Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов Ежегодный доклад о деятельности уполномоченного органа Тверской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений в области противодействия коррупции Обратная связь для сообщений о фактах коррупции Противодействие терроризму Подведомственные организации Подведомственные организации Перечень подведомственных организаций Перечень подведомственных организаций Элемент регионального перечня государственных (муниципальных) услуг и работ Дополнительные сведения Дополнительные сведения Объявления Дополнительные сведения. Объявления Электронное правительство Электронное правительство Перечень информационных систем и баз данных, находящихся в ведении Правительства Тверской области, исполнительных органов государственной власти Тверской области Перечень информационных систем и баз данных, находящихся в ведении Правительства Тверской области, исполнительных органов государственной власти Тверской области Справочная информация Перечень справочных служб Тверской области Безопасность Состояние защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и принятых мерах по обеспечению их безопасности, о прогнозируемых и возникших чрезвычайных ситуациях, о приемах и способах защиты населения от них Безопасность дорожного движения Информация по предоставлению государственных услуг УМВД России по Тверской области Информация по основам безопасности жизнедеятельности Информационно-разъяснительные материалы по профилактике коррупции Методические рекомендации по реализации мер, направленных на обеспечение безопасности детей в сети «Интернет» Противодействие терроризму Сведения, подлежащие представлению с использованием координат Сведения о местах нахождения органов государственной власти субъектов Российской Федерации (наименование, режим работы) Сведения из государственных реестров социально ориентированных некоммерческих организаций-получателей поддержки (наименование, местонахождение юридического лица, режим работы) Информация о реквизитах казначейских счетов федерального казначейства и реквизитов счетов, входящих в состав единого казначейского счета

Формат справки о заработной плате и образец справки о заработной плате для банковских кредитов

В большинстве случаев справка о заработной плате выдает без формата. Свидетельство о заработной плате. Письмо должно содержать некоторую необходимую информацию, связанную с разделением заработной платы сотрудника, включая срок пребывания в должности. Как правило, справка о заработной плате используется для подачи в финансовые учреждения санкционного запроса на ссуду, сделанного наемным сотрудником. Это даст базовую оценку платежеспособности сотрудника до утверждения суммы кредита.

Что такое справка о заработной плате?

Свидетельство о заработной плате – это официальный документ, который должен содержать ежемесячный общий заработок сотрудника, ежемесячные общие вычеты, их увольнения и сводную информацию о чистой заработной плате, полученной в течение месяца. Он должен отражать финансовое положение сотрудника, а также данные, удостоверяющие личность, должность и количество лет, оставшихся до выхода на пенсию.

Различия между справкой о заработной плате и письмом о зарплате рекомендуется прочитать здесь.

Фрагмент справки о заработной плате должен быть в следующих заголовках:

Валовая заработная плата и надбавки (указывается в справке о заработной плате):

1. В этом разделе в справке о заработной плате формы указаны суммы, которые работник имеет право получать от работодателя.

2. Справка о заработной плате показывает сумму брутто-зарплаты, которая будет суммой всех цифр.

Образец справки о заработной плате

удержаний (должен быть показан в справке о заработной плате):

1.Под заголовком «Отчисления» в справке о зарплате, в письме показаны все цифры суммы, которая должна быть вычтена из заработной платы, например, подоходный налог и другие налоги, подлежащие вычету у источника, также известного как TDS. взносы сотрудников, в резервный фонд и т. д.

2. В конце раздела справки о заработной плате, письмо укажите общую сумму удержаний.

И, наконец, справка о заработной плате должна содержать чистую заработную плату, подлежащую выплате сотруднику, которая представляет собой валовую заработную плату за вычетом общих удержаний.

Прикрепленное изображение поясняет формат справки о заработной плате , выданной для получения кредита на покупку автомобиля в банке. В этом Свидетельстве о заработной плате показаны валовые доходы и удержания, но не показаны отдельно чистые доходы.

Пример изображения справки о заработной плате, показанный ниже:

Образец справки о заработной плате с фотографией сотрудника

На изображении ниже показано, как важные данные, включая фотографию, должны быть показаны в надлежащей справке о зарплате :

Справка о заработной плате с фирменным бланком

В этом образце Свидетельство о заработной плате письмо показывает валовую прибыль, общие удержания и чистую зарплату.Другие важные данные, отображаемые в этом формате, включают: самозаверяющую фотографию сотрудника, должность, адреса, шкалу заработной платы, дату рождения, дату присоединения, дату выхода на пенсию, а также постоянную или временную информацию. Этот сертификат о заработной плате можно рассматривать как исчерпывающий, а – идеальный образец справки о заработной плате для любых целей.

Случаи, когда требуется справка о заработной плате

Когда вы подаете заявку на получение банковского кредита, большинство банков просят вас предоставить некоторые из основных документов вместе с заявлением на кредит, в котором важными документами являются: документы KYC (фотография, подтверждение адреса / продовольственная карта, подтверждение личности, паспорт) , справка о заработной плате или справка о заработной плате / последняя справка о заработной плате с указанием всех удержаний и справка TDS – Форма 16 в случае, если вы являетесь наемным лицом.

В некоторых офисах есть ограничения на выдачу справки о заработной плате более одного раза в финансовый год. В таких случаях решением будет ксерокопия последней справки о заработной плате , 3 месяца зарплаты и справки TDS .

Образец справки о заработной плате – 2

Хотите, чтобы формат справки о заработной плате можно было редактировать по своему усмотрению? Здесь вы можете скачать файлы MS Word (.doc) и Excel (.xls) для создания справки о заработной плате.

Ниже приведен простой формат справки о заработной плате:

Это удостоверяет, что Mr. / Mrs. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – работает с нами с “месяц дд, гггг” и в настоящее время обозначается как – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – -, его / ее текущий адрес проживания согласно нашим записям – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – и его / ее зарплата вознаграждения за период с 1 января 2011 г. по 31 марта 2011 г. указаны ниже:

Валовое вознаграждение

1.Базовая заработная плата …………………..: xxxx.xx

2. HRA ………………………….: xxxx.xx

3. Пособие 1 …………………..: xxxx.xx

4. Пособие 2 …………………..: xxxx.xx

5. Специальная надбавка ………………: xxxx.xx

6. Транспортировка …………………….: xxxx.xx

———————————

Заработная плата брутто ……………………………: xxxxx.xx

Вычеты

1.ПФ ……………………………: хххх.хх

2. Заем 1 ………………………..: xxxx.xx

3. Заем 2 ………………………..: xxxx.xx

4. Прочие ………………………..: xxxx.xx

—————- —————

Всего удержаний ……………………..: xxxxx.xx

Чистая заработная плата (Брутто-зарплата – удержания) ……………………….: xxxxx.xx
В дополнение к вышеуказанному г-ну / Госпожа имеет право на бонус в размере рупий.———– и LTA рупий. ————. Настоящим мы заявляем, что вычли подоходный налог в размере рупий. ————- от господина / госпожи ———————- ——— ———— вознаграждение и то же было депонировано в ———————— отделении банка.
Эта справка о заработной плате выдается ему на его ———————- ————— — запрос.

Для названия компании

Уполномоченное лицо с подписью

Другой формат справки о заработной плате с более подробной информацией:

Свидетельство о заработной плате

Заработная плата и другие соответствующие данные в отношении (ФИО)………………………………….. (Обозначение) ……. ………………………….. (Департамент / Управление) …………. ……………….. сертифицированы в том виде, в котором они представлены, ниже:

Дата рождения: ….. (дата рождения сотрудника) …..
Дата вступления в должность: …… (дата начала работы сотрудника на данной должности) …..
Дата выхода на пенсию: ….. (дата выхода работника на пенсию) ……
Шкала оплаты труда: …… (нынешняя шкала заработной платы сотрудника) …..

Ежемесячный доход (рупий.)

Базовая заработная плата: … (основная заработная плата сотрудника) …
Специальная оплата: … (специальная оплата труда сотрудника) …
Надбавка по служебным делам: … (DA сотрудника) …
HRA: … (HRA сотрудника) …
CCM: … (CCM сотрудника) …
Временное пособие: … (IR сотрудника) …
Другое пособие: … (другая заработная плата сотрудника) …
……………… ………………
…………. ….. ………………
……………… …….. ……….

Итого: ………………

Ежемесячное возмещение отчислений (рупий)

Подписка в ПФ: …. (подписка в ПФ сотрудника) …
Кредит в ПФ: … (заем в ПФ сотрудника) …
LIC: … (страховые взносы служащего) …
Подписка в фонд социального обеспечения: … (подписка на фонд социального обеспечения сотрудника) …
Ссуда ​​фонда социального обеспечения: … (ссуда из фонда социального обеспечения сотрудника) …
MCA: … (MCA сотрудника) …
HBA / Плата за аренду и воду: … (HBA сотрудника / плата за аренду и воду) …
Co-op.Общество:

Перед тем, как подать заявку на получение банковского кредита, прочтите часто задаваемые вопросы о справке о заработной плате, чтобы узнать о различных вариантах из реальной жизни.

документов, необходимых для прощения ссуды в рамках ГЧП

Программа защиты зарплаты предоставила малым предприятиям редкую возможность: доступ к ссудам, обеспеченным SBA, которые могут быть полностью прощены, если вы соответствуете определенным критериям. Теперь, когда кредиторы открывают заявки на прощение, пришло время начать сбор документов, которые вам понадобятся для получения права на прощение ссуд ГЧП.

Вот все, что вам нужно для подачи заявления о прощении.

Необходимые документы для прощения кредита ГЧП

Документы, которые вы должны предоставить, будут зависеть от того, какие расходы вы покрыли за счет средств ГЧП. Однако есть некоторые универсальные документы и требования к информации:

• Выписки по банковскому счету
• Удостоверение личности с фотографией (например, водительские права, паспорт)
• Номер вашего кредита SBA (указан в вашем векселе)

Ниже приведена вся документация, которую вам необходимо предоставить, если вы использовали PPP для решения любого из следующих вопросов.

Замена компенсации собственнику

Если вы работаете не по найму (например, индивидуальный предприниматель, независимый подрядчик) и взяли замену компенсации собственнику, вы можете получить прощение всего кредита, чтобы покрыть потерянный заработок.

Выписки по вашему банковскому счету будут проверены, чтобы подтвердить, что вы получили замену компенсации владельцу в течение охваченного периода.

Вам также необходимо будет предоставить федеральную налоговую документацию, подтверждающую компенсацию собственнику в прошлом. Если вы занимались бизнесом до 2020 года, это будут ваши документы на 2019 год.Однако, если вы начали свой бизнес в 2020 году, вам необходимо будет подготовить эти документы за период с января по февраль 2020 года. Эти документы идентичны тем, которые использовались при подаче заявки на ссуду ГЧП.

Для подтверждения выплаты компенсации владельцу, вам необходимо предоставить:

Расходы на заработную плату

Для части заработной платы вашего ссуды ГЧП вам необходимо будет предоставить документы от вашего поставщика платежных ведомостей и подтверждение об уплате налогов на трудоустройство в IRS и государственных формах.Приемлемые расходы на заработную плату включают заработную плату, пособия по здоровью и оплачиваемый отпуск (например, отпуск, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по уходу за ребенком, семейный, медицинский или больничный).

Для подтверждения расходов на заработную плату необходимо предоставить:

• Отчеты службы расчета заработной платы, подтверждающие выплату заработной платы сотруднику
• Федеральная налоговая декларация о заработной плате (форма IRS 941)
• Заявки на страхование доходов, заработной платы и страхования по безработице из вашего штата
• Квитанции об уплате взносов работодателя в пенсионные планы группы
• Поступления по любым взносам в пенсионный план

Некоторые поставщики заработной платы предоставляют отчеты о прощении ссуд ГЧП, которые можно использовать в заявлении.Прежде чем вручную рассчитывать какие-либо расходы на заработную плату или численность персонала, обратитесь к своему провайдеру.

Выплата процентов по ипотеке

Если вы производили платежи по ипотеке, действовавшей до 15 февраля 2020 года, вы можете использовать ГЧП для покрытия только процентной части. Для проверки процентной части платежей необходимо предоставить таблицу амортизации или выписки из ипотечного счета. Ежемесячные отчеты должны быть доступны у вашего кредитора по почте или через онлайн-портал.Также необходимо предоставить подтверждение платежей, которое можно сделать с помощью квитанций об оплате или путем указания платежей в выписке по вашему банковскому счету.

Для подтверждения выплаты процентов по ипотеке вам необходимо предоставить:

• Таблица погашения ипотечного кредита или выписки по ипотечному счету
• Квитанции об оплате, ИЛИ аннотированные банковские выписки

Арендные платежи

Если у вас есть бизнес-аренда или договор аренды, заключенный до 15 февраля 2020 г., вы можете использовать ГЧП для покрытия всей суммы платежа.Соглашение об аренде или аренде на имя компании необходимо будет предоставить в дополнение к ежемесячным платежным ведомостям и доказательствам платежа (квитанции об оплате или указанные в банковских выписках).

Для подтверждения арендной платы необходимо предоставить:

• Договор аренды
• Ежемесячные платежные ведомости
• Квитанции об оплате, ИЛИ аннотированные банковские выписки

Коммунальные платежи

Любые коммунальные расходы, понесенные вашим бизнесом, могут быть покрыты за счет ГЧП.Приемлемые коммунальные расходы включают в себя расходы на электричество, газ, воду, телефон или Интернет. Любые счета за коммунальные услуги на имя компании могут использоваться в качестве подтверждающей документации с подтверждением платежа (квитанции об оплате или указанные в банковских выписках).

Для подтверждения оплаты коммунальных услуг необходимо предоставить:

• Ежемесячные отчеты за коммунальные услуги
• Квитанции об оплате, ИЛИ аннотированные банковские выписки

Операционные расходы

Сюда входят платежи за программное обеспечение для бизнеса или услуги облачных вычислений, которые организуют бизнес-операции.Некоторые примеры включают вашего поставщика платежных ведомостей, программное обеспечение для инвентаризации или решение для бухгалтерского учета (например, Bench).

Для подтверждения операционных расходов необходимо предоставить:

• Копия счетов-фактур, заказов или заказов на поставку, оплаченных в течение Покрываемого периода
• Квитанции, аннулированные чеки ИЛИ выписки со счета, подтверждающие эти правомочные платежи

Стоимость ущерба имуществу

Если ваш бизнес столкнулся с каким-либо повреждением имущества или грабежом из-за общественных беспорядков, произошедших в 2020 году, вы можете использовать свои средства ГЧП для покрытия любых из этих затрат и получить прощение по кредиту.Это будет применяться только к расходам, которые не были покрыты страховкой или другой компенсацией.

Для подтверждения расходов на материальный ущерб вам необходимо предоставить:

• Копия оплаченных счетов-фактур, заказов или заказов на поставку
• Квитанции, аннулированные чеки или выписки со счетов
• Документы, подтверждающие, что расходы были связаны с повреждением имущества и вандализмом или грабежами в результате общественных беспорядков, произошедших в течение 2020 года, и не были покрыты страховкой. Например, достаточно будет переписки с вашей страховой компанией, которая отказывает в иске.

Затраты поставщика

Ваш заем ГЧП может покрывать расходы, связанные с поставкой товаров, если они соответствуют следующим условиям:

• Покупка необходима для операций заемщика в то время, когда производятся расходы; и
• Покупка осуществляется в соответствии с контрактом, заказом или заказом на поставку:
  • Действует в любое время до наступления страхового периода; или
  • В отношении скоропортящихся товаров, в силе до или в любое время в течение страхового периода в отношении применимого покрытого займа

Для подтверждения стоимости поставщика вам необходимо предоставить:

• Копия договоров, заказов или заказов на поставку, действующих в любое время до периода покрытия кредита (за исключением скоропортящихся товаров)
• Копия счетов-фактур, заказов или заказов на поставку и квитанций, аннулированных чеков или выписок со счета

Расходы на защиту работников

Если вашему бизнесу необходимо приобрести защитное снаряжение или улучшить свой бизнес, чтобы напомнить о соответствии COVID, вы можете использовать ссуду ГЧП для покрытия этих расходов.Эти покупки должны осуществляться в соответствии с требованиями, установленными Министерством здравоохранения и социальных служб, или любыми требованиями, установленными правительством штата или местным правительством, в период, начинающийся 1 марта 2020 г. и заканчивающийся датой чрезвычайной ситуации в стране (связанной с COVID- 19) истекает. В расходы могут входить:

• Покупка, техническое обслуживание или ремонт активов, которые создают или расширяются (проходное окно; вентиляция с давлением воздуха; физический барьер; проверка состояния здоровья)
• Закупка средств защиты, лицевых респираторов и других средств индивидуальной защиты

Для подтверждения расходов на защиту работников вам необходимо предоставить:

• Копия счетов-фактур, заказов или заказов на поставку
• Квитанции, аннулированные чеки или выписки со счета, подтверждающие эти правомочные платежи
• Документация о том, что расходы были использованы Заемщиком в соответствии с применимыми рекомендациями по COVID-19 в течение Покрытого периода

Напоминание о правилах прощения ссуд ГЧП

правило 60/40

Для полного прощения ссуды ГЧП заемщику необходимо будет использовать средства на определенные расходы.По крайней мере, 60 процентов ссуды должно использоваться для финансирования расходов на заработную плату и выплаты сотрудникам. Оставшиеся 40% можно потратить на следующие расходы, не связанные с заработной платой: выплаты процентов по ипотеке, арендные платежи и платежи за коммунальные услуги.

Замена компенсации собственнику

Для индивидуального предпринимателя, подрядчика или индивидуального предпринимателя это намного проще. Вы имеете право на замену компенсации собственнику. Кредиты ГЧП имеют период покрытия 24 недели. В течение 24 недель вы можете потребовать 2.Сумма вашей чистой прибыли за 5 месяцев за 2019 год, как указано в строке 31 вашего Графика C. Если предположить, что ваш заем в рамках ГЧП не включает другие расходы на заработную плату, эта сумма будет равна всей сумме вашего кредита в рамках ГЧП. Максимально допустимая сумма составляет 20 833 долларов США.

Если вы получили заем в рамках ГЧП до 5 июня 2020 года, вы можете выбрать 8-недельный страховой период и вместо этого потребовать 8-недельную чистую прибыль за 2019 год. Максимально разрешенная сумма составляет 15 385 долларов США.

Поддержание штатной численности

Вы должны поддерживать среднемесячное количество сотрудников, эквивалентных полной ставке, в течение охватываемого периода.Вам пришлось бы повторно нанять всех сотрудников, уволенных из-за COVID.

Вы можете проверить, соответствуете ли вы этому критерию, с помощью простого расчета.

Во-первых, определите среднее количество сотрудников, эквивалентных полной занятости (узнайте, как рассчитать значение FTE здесь), которое у вас было для:

• Период от 8 до 24 недель после первоначального предоставления кредита, (A)
• с 15 февраля 2019 г. по 30 июня 2019 г., (B1)
• и с 1 января 2020 г. по 29 февраля 2020 г.(B2)

Возьмите A и разделите его на B1. Сделайте то же самое с B2. Возьмите наибольшее полученное число. Если вы сезонный работодатель, вам необходимо разделить на B1.

• Если вы получили число, равное или больше 1, значит, вы успешно сохранили свою численность и соответствуете этому требованию.
• Если вы получите число меньше 1, значит, вы не сохранили численность персонала, и ваши оправданные расходы будут пропорционально уменьшены.

Ведение заработной платы и заработной платы

Заработная плата каждого сотрудника, получающего заработную плату, должна составлять не менее 75% от суммы, полученной им в предыдущем квартале.Для наемных сотрудников их недельная заработная плата за покрываемый период должна составлять 75% от того, что было в предыдущем квартале. Для наемных работников такое же условие должно выполняться в отношении их почасовой оплаты труда.

Безопасные гавани

Существуют безопасные гавани для повторного найма сотрудников. Прочтите в нашем блоге об этих безопасных гаванях, чтобы узнать, имеете ли вы право на освобождение от повторного найма сотрудников.

Выбор формы заявления о прощении кредита ГЧП

Теперь, когда вы знаете, какие документы необходимы для прощения ссуды в рамках ГЧП, мы рассмотрим формы заявок.При подаче заявления о прощении можно выбрать одну из трех форм: 3508, 3508S и 3508EZ.

Воспользуйтесь приведенной ниже блок-схемой, чтобы определить, какая форма вам подходит.

Что будет дальше

После того, как вы собрали свои документы и ваш кредитор открыл заявки на прощение, вы можете начать загружать свою информацию на их портал. Если ваш кредитор еще не открывал заявки на прощение, следите за электронными письмами, указывающими, когда они были открыты.Чтобы подать заявку, не нужно ждать окончания периода, на который распространяется действие страховки.

У вашего кредитора будет до 60 дней на рассмотрение вашего заявления о прощении. Они определят сумму прощения, которая может достигать полной суммы кредита. После того, как они рассмотрят ваше заявление и подтвердят сумму прощения, они отправят свое решение в SBA. Затем у SBA есть 90 дней на то, чтобы оценить ваше заявление, и он может связаться с вами напрямую для получения дополнительной информации.

Ваш кредитор сообщит вам результат вашего заявления о прощении.Вы можете получить полное прощение, частичное прощение или вам вообще откажут. Вы будете уведомлены об остатке остатка и ежемесячных платежах, необходимых для его погашения.

Имея ссуду ГЧП, и ваш кредитор, и SBA имеют право запрашивать и проверять финансовые документы и записи вашего бизнеса для проверки вашего права на получение кредита и использования ссуды. Вы должны хранить подтверждающие документы в течение шести лет после того, как кредит будет полностью прощен или полностью погашен.

Дополнительные ресурсы

Программа защиты чеков на все случаи жизни

Все остальное помощь COVID

Что такое скамейка?

Мы – бухгалтерская онлайн-служба, в которой работают настоящие люди.С Bench вы получаете специализированного бухгалтера и мощное программное обеспечение для составления отчетов для кристально четкого представления о вашем финансовом состоянии. Все наши услуги являются приемлемыми расходами для прощения ГЧП, и мы даже окажем поддержку в подаче заявки на ГЧП (или в получении прощения ссуды). Что бы ни случилось дальше, мы с вами. Воспользуйтесь бесплатной пробной версией сегодня, чтобы узнать больше.

Как выглядит справка о зарплате? – Prodigy Finance

Прежде чем мы сможем предложить вам ссуду, нам необходимо учесть несколько факторов.Одним из таких факторов является ваша предварительная учеба или текущая зарплата. Prodigy Finance требует подтверждения документов о заработной плате, чтобы подтвердить информацию в вашем заявлении.

• Что я должен предоставить в качестве подтверждения заработной платы?
• Что должно быть включено в мою выписку по счету-корреспонденту?
• Что не принимается в качестве подтверждения заработной платы?
• Что делать, если я работаю не по найму или работаю по контракту и планирую учиться неполный рабочий день?

Что я должен предоставить в качестве подтверждения заработной платы?

Студент очной формы обучения	Если вы студент дневной формы обучения, вам необходимо предоставить ВСЕ следующие документы, подтверждающие вашу зарплату до учебы: 3-месячные квитанции о заработной плате в течение последних 6 месяцев с момента вашего последнего дня работы.В вашей квитанции о заработной плате должно быть указано: Ваше имя и фамилия Название вашей компании Срок выплаты Ваша зарплата брутто Ваша чистая зарплата А также соответствующая выписка из банка за 1 месяц, показывающая ваш чистый доход (согласно вашей зарплатной ведомости) Если у вас нет квитанции о заработной плате, вы можете загрузить письмо от своего работодателя, подтверждающее вашу валовую и чистую зарплату, с соответствующей выпиской из банка, которая соответствует сумме чистой зарплаты
Самозанятый студент очной формы обучения	Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем и планируете учиться на постоянной основе, вам необходимо предоставить ВСЕ следующие документы, подтверждающие вашу зарплату: Контракты / счета на 3 месяца.В вашем контракте / счетах должно отображаться: Ваше имя и фамилия Название вашей компании Срок выплаты Ваша зарплата брутто Ваша чистая зарплата А также соответствующие выписки из банка за 3 месяца / последняя налоговая справка
Заработная плата для студентов дневной формы обучения	Если вы являетесь студентом дневного отделения с трудовым договором на момент окончания учебы, вам необходимо предоставить нам следующие документы: Трудовой договор, отражающий: Ваше имя, фамилия и подпись Имя, фамилия и подпись вашего работодателя Подтвержденная заработная плата Подтвержденная дата начала приема на работу
Заочники	Если вы являетесь студентом-заочником, вам необходимо предоставить нам подтверждение вашего текущего постоянного трудоустройства на полный рабочий день.Вы должны предоставить следующие документы, подтверждающие вашу зарплату: Заработная плата за 3 месяца в течение последних 4 месяцев, а также соответствующая выписка из банка за 1 месяц, показывающая ваш чистый доход (согласно вашей зарплатной ведомости). В вашей квитанции о заработной плате должно быть указано: Ваше имя и фамилия Название вашей компании Срок выплаты Ваша зарплата брутто Ваша чистая зарплата

Ваш документ должен быть в нередактируемом формате, например PDF, JPEG, PNG или JPG

Что должно быть включено в мою соответствующую выписку из банковского счета?

• Ваше имя и фамилия
• Название и логотип банка
• Дата выписки по счету должна совпадать с одной из предоставленных вами расчетных дат
• В выписке из банковского счета должна четко отражаться ваша чистая зарплата
• Обратите внимание, что нам потребуется полная выписка из банковского счета

Что не принимается в качестве подтверждения заработной платы?

• Комиссия
• Бонусы
• Дивиденды
• Заработная плата за практику

Что делать, если я работаю не по найму или работаю по контракту и планирую учиться неполный рабочий день?

К сожалению, мы не можем поддерживать студентов-заочников, которые работают не по найму или работают по контракту.

Письмо-запрос на получение справки о заработной плате (справочник и образцы)

Сотрудник пишет письмо с просьбой о выдаче справки о заработной плате своему работодателю или соответствующему руководителю. Справка о заработной плате может быть полезна несколькими способами, такими как подача заявки на жилищный или банковский ссуду, открытие банковского счета, получение визы, заявление на ипотеку, получение визы, заявление на получение кредитной карты, декларацию о подоходном налоге и многое другое. другие приложения. Это официальное письмо, которое следует придерживаться по существу. Чтобы убедиться, что письмо написано правильно, очень важно использовать образец письма. Эти образцы писем положили конец путанице, связанной с написанием письма. В дополнение к этому, это помогает вам писать быстрее.

Содержание

1. Введение
2. Подробная информация, содержащаяся в свидетельстве о заработной плате
3. Руководство по письму запроса свидетельства о заработной плате
4. Заявление на получение свидетельства о заработной плате для жилищного кредита
5. Запрос на получение свидетельства о заработной плате для процесса подачи заявки на банковский кредит
6. Письмо с запросом на свидетельство о заработной плате, чтобы открыть Банковский счет
7. Письмо с просьбой о выдаче справки о заработной плате для подачи заявления на визу
8. Письмо с просьбой о выдаче справки о заработной плате для подачи заявления на кредитную карту
9. Письмо с просьбой о выдаче справки о заработной плате для декларации о подоходном налоге
10. Запрос на справку о заработной плате для аренды
11. Некоторые важные вещи, которые вы должен следовать во время написания
12. Что-то, чему вы не должны следовать во время письма.
13. Пределы или ограничения для запроса справки о заработной плате
14. Лимиты или ограничения для запроса справки о заработной плате

Кто в вашей компании будет выдавать справку о заработной плате?

Как сотрудник, когда вам требуется справка о заработной плате, вы должны написать письмо-запрос на белой бумаге (или по электронной почте). Письмо с этим сертификатом должно быть адресовано начальнику отдела (HOD) или офицеру, нашему менеджеру по персоналу. Ваша заявка отправляется в канцелярскую часть раздела / отдела для обработки на следующем этапе.В течение нескольких дней вы получите справку о заработной плате с указанием требуемых вами реквизитов.

Реквизиты для внесения в справку о заработной плате

Письмо-запрос для получения справки о заработной плате должно включать следующую информацию:

1. Персональные данные сотрудника, которому требуется справка о заработной плате: полное имя, адрес, идентификатор сотрудника.
2. Сведения о занятости: Обозначение / Должность, Раздел / Отдел, Площадка / Место работы.
3. Свидетельство о заработной плате Назначение: название банка и название отделения, банковский заем, самостоятельное использование или для использования каким-либо финансовым учреждением.

Справочник по письму с запросом справки о заработной плате:

Ваше имя

Дата

Имя получателя

Название

Название компании

Улица Адрес, Город, Улица Почтовый индекс

Тема: Запрос справки о заработной плате

Уважаемое имя получателя,

Я прошу справку о заработной плате с указанием моей основной заработной платы и стажа работы.Я требую (добавьте причину, по которой требуется свидетельство о заработной плате), и этот сертификат является важным требованием для этой цели.

Буду благодарен, если получу сертификат раньше (укажите дату здесь). Благодарю вас за сотрудничество.

С уважением,

Ваша подпись

Ваше имя

Заявление на получение справки о заработной плате по жилищному кредиту:

Эллисон Холланд

18 января 2021 г.

Г-н Джозеф

Финансовый менеджер

Рота УВД

Даллас

Тема: Запрос справки о заработной плате

Уважаемый г-н Джозеф,

Я пишу это письмо, чтобы просить Вас предоставить мне справку о заработной плате для процесса подачи заявки на жилищный кредит.Мой номер занятости 09672.

Чтобы обработать мою заявку на кредит, им нужно, чтобы я предоставил им справку о заработной плате в письменной форме. Поэтому мне нужен сертификат до конца следующей недели. Моя шкала заработной платы и срок пребывания в должности должны быть включены в нее согласно требованиям.

Спасибо!

С уважением,

Эллисон Холланд

Запрос справки о заработной плате для обработки заявки на получение банковского кредита:

Эми Тофт

Фронт-офис

Звездный отель

14.01.2021

Г-н Джон

Финансовый менеджер

Звездный отель

Бостон

Тема: Запрос справки о заработной плате

Уважаемый мистер Джон,

Я работаю в отделе ресепшн более пяти лет.Мне нужна справка о заработной плате для заявки на получение банковского кредита. Банк требует от меня предоставить справку за последние полгода. Этот шаг важен для меня, чтобы претендовать на получение ссуды.

Поэтому прошу вас попросить сотрудника бухгалтерии предоставить мне сертификат до наступления пятницы. Он должен включать мою шкалу заработной платы, а также период пребывания в должности. Буду очень признателен за вашу поддержку в этом вопросе.

Спасибо!

С уважением,

Отдел регистрации

Письмо-запрос на получение справки о заработной плате для открытия банковского счета:

Альберт Холланд

14.01.2021

Мистер Стив

Старший менеджер

Компания MTC

Ближайшие собрания

Калифорния

Тема: Запрос справки о заработной плате

Уважаемый мистер Стив,

Искренне прошу справку о заработной плате для открытия банковского счета в HDFC Bank.Этот сертификат мне нужен для выполнения требований банка и завершения процесса открытия счета. Прошу выдать справку до наступления среды.

Благодарю вас за сотрудничество.

Спасибо!

С уважением,

Письмо-запрос на получение справки о заработной плате для подачи заявления на визу:

Питер Якобсон

14.01.2021

Г-н Уильям Миллер

Менеджер по персоналу

1019 US Hwy 92 East,

Афины AL 36611

Тема: Запрос справки о заработной плате

Уважаемый мистер Уильям,

Искренне прошу справку о заработной плате для визы.Я должен поехать в Австралию по работе. Меня попросили пройти там обучение в течение одного года. В настоящее время я занимаюсь сбором документов, необходимых для оформления моей визы. Справка о заработной плате – один из необходимых для этого первичных документов. Он должен показать данные о моей зарплате за последний год.

Мне нужна эта деталь как можно раньше, так как я буду путешествовать через месяц. Буду признателен, если получу этот сертификат до наступающей пятницы.

Спасибо!

С уважением,

Письмо-запрос на получение справки о заработной плате для процесса подачи заявки на кредитную карту :

Смит Джонсон

14.01.2021

Мистер Джон Джонс

Менеджер по персоналу

979 Gilbert Ferry Road Se,

Attalla AL 35974

Тема: Запрос справки о заработной плате

Уважаемый мистер Джон,

Прошу предоставить справку о заработной плате как необходимое условие для подачи заявки на получение кредитной карты.Меня просят предоставить данные о базовой заработной плате за последние шесть месяцев для справки о заработной плате.

Я с нетерпением жду вашего скорейшего ответа по этому поводу. Я благодарю тебя!

С уважением,

Письмо-запрос на получение справки о заработной плате для декларации о доходах:

Джонсон Браун

14.01.2021

Г-н Джозеф Стюарт

Менеджер

1619 South College Street,

Auburn AL 36892

Тема: Запрос справки о заработной плате

Уважаемый г-н Джозеф,

Я искренне прошу вас предоставить справку о заработной плате в соответствии с требованиями моей налоговой декларации.Меня просят отправить это в финансовое учреждение, чтобы подать заявку на ссуду.

Убедительно прошу вас указать мою ежемесячную общую денежную сумму в справке, общие ежемесячные удержания, итоговые данные и чистую разбивку заработной платы. Буду благодарен за сотрудничество в этом вопросе. Я с нетерпением жду вашего ответа по этому поводу.

Спасибо!

С уважением,

Запрос справки о заработной плате для аренды :

Эми Тофт

Фронт-офис

Звездный отель

14.01.2021

Г-н Джон

Финансовый менеджер

Звездный отель

Бостон

Уважаемый мистер Джон,

Мне требуется письмо-справка о зарплате с информацией о моем владении и базовой заработной плате для подачи заявления на аренду.Убедительно прошу вас предоставить мне необходимый сертификат до следующего четверга.

Надеюсь на ваш положительный ответ по этому поводу.

Спасибо!

С уважением,

Некоторые важные вещи, которым вы должны следовать при написании:

• Покажите свою искренность и верность своей организации. Это должно быть известно по сроку пребывания в должности в организации, вашим послужным списком в дисциплинарной сфере и результатам работы.
• Было бы полезно, если бы вы были краткими и точными, но вы должны очень прямо сказать, зачем вам нужна справка о заработной плате. Работодателю должно быть понятно, почему запрашивается сертификат.
• Вы должны написать официальное письмо.
• Вы должны вычитать свое письмо и, при необходимости, внести исправления в грамматику и пунктуацию. Это поможет.

То, чему вы не должны следовать при написании:

• Вы должны быть небрежны в своем письме, даже если вы очень близки с HR или менеджером.
• Помогло бы, если бы вы не использовали смайлики и сокращения при письме. Это должно звучать полностью как формальное письмо.
• Было бы лучше, если бы вы не давали много пояснений к своему письму. Причина, по которой вам нужна справка о заработной плате, должна быть краткой, лаконичной, ясной и понятной.

Пределы или ограничения для запроса справки о заработной плате

Есть некоторые ограничения на запрос справки о заработной плате, чтобы предотвратить ее неправильное использование.Эти ограничения, накладываемые на сотрудников, меняются от компании к компании. Некоторые организации выдают одну справку о заработной плате в год, а другие – каждые шесть месяцев. Можно сказать, что это в основном зависит от политики организации.

Если вы запрашиваете электронное письмо, полное содержание должно быть таким же, как в приведенном выше шаблоне, но адресный раздел должен быть изменен по мере необходимости редактором или почтовым клиентом.

Также ПРОЧИТАЙТЕ профессиональные советы по написанию сопроводительного письма

SBA больше не принимает заявки на ссуды ГЧП.Если вы получили ссуду ГЧП через Кэббиджа, войдите в свою панель управления, чтобы получать обновления о прощении ссуды.

Программа защиты зарплаты предоставляет около 350 миллиардов долларов для помощи малому бизнесу в обеспечении денежного потока через ссуды, гарантированные государством. Ссуды могут покрывать поддержку заработной платы, заработную плату сотрудников, арендную плату, коммунальные услуги и другие долговые обязательства по мере того, как малый бизнес Америки восстанавливается после экономических последствий COVID-19.

Ссуды по Программе защиты зарплаты будут доступны на суммы, равные 2.В 5 раз больше среднемесячной заработной платы для бизнеса, до 10 миллионов долларов. Через Kabbage малые предприятия могут подавать заявки на ссуды в рамках ГЧП на сумму до 2 миллионов долларов. Фонды имеют право на 100% прощение, если ваш бизнес следует требованиям прощения в рамках ГЧП, установленным Администрацией малого бизнеса. Чтобы определить, имеет ли ваша компания право на получение одной из этих ссуд, нам нужно будет изучить ваши расходы на заработную плату в дополнение к другой информации о вашей компании.

Перед тем, как запустить приложение, вот список документации, которая может вам понадобиться.

Какие документы мне понадобятся для подачи заявки на ссуду по Программе защиты зарплаты?

Примечание. При отправке документов обязательно загружайте не более одного документа за раз.

Если ваша компания относится к одному из следующих:

Corporation, Professional Corporation, General Partnership, LLC, Nonprofit

Все компании этого типа должны предоставить следующие
Если у вас есть сотрудники за пределами США	W-2 для сотрудников, проживающих за границей
Если у вас есть сотрудники, зарабатывающие более 100 000 долларов	W-2 для сотрудников, зарабатывающих более 100 долларов

* Примеры Организационные документы включают в себя: учредительный договор, свидетельство о существовании, свидетельство организации, соглашение о государственном ООО, свидетельство о создании или статьи с информацией

Если ваш бизнес является одним из следующих:

Индивидуальное предприятие, Независимый подрядчик, Самостоятельная работа. занятые, ИП ООО

	Если у вас есть сотрудники	Если у вас нет сотрудников
Все предприятия этого типа должны предоставить следующие

** Если вы не заполнили 1040 Schedule C на 2019 год заполните его и вычислите значение для строки 31.Мы не можем принять эту форму за предыдущие годы. Если строка 31 в Приложении C 1040 меньше 2400 долларов, ваша компания не имеет права на получение ссуды ГЧП.

Программа защиты зарплат (PPP)

Если вы похожи на меня и у вас небольшой бизнес, вы можете претендовать на участие в программе Paycheck Protection Program (PPP) .

Это выглядит многообещающей возможностью для владельцев малого бизнеса и самозанятых лиц возместить часть ущерба, нанесенного экономическими и социальными последствиями COVID-19 и последующей реакцией правительства.

ГЧП позволит вам продолжать платить себе, своим сотрудникам и , возможно, вашим независимым подрядчикам (тем, которым вы оформили форму 1099) в течение восьми недель до 30 июня 2020 года!

Послушайте, я не фанат брать ссуды для вашего бизнеса. Но эта конкретная программа, по сути, создала грант (бесплатные деньги), который вы можете использовать для оплаты своих сотрудников, а также для вашей арендной платы (см. Ниже все соответствующие расходы) в течение этого трудного периода, который мы переживаем.

Быстрая навигация

24 апреля 2020 г. Обновления:

• Сегодня Президент подписал Закон «Об улучшении» ГЧП.Это добавляет к программе еще 320 миллиардов. SBA снова начнет обработку заявок в следующий понедельник, 27-го числа, в 10:30 утра по восточному времени .
• Как можно скорее отправьте (повторно) заявку утвержденному кредитору. Я бы порекомендовал вашего собственного бизнес-банкира, а также ряд вариантов FinTech, таких как BlueVine через Nav, Kabbage, LoanBuilder через PayPal и Lendio. Нет риска подать несколько заявок.
• Наконец-то я услышал от Чейза о двух других моих предприятиях.Один готов к отправке в SBA компанией Chase в понедельник. Другой заем, по-видимому, задержали из-за ошибки. Очевидно, я не приложил правильную документацию о заработной плате. Чейз посоветовал мне повторно подать мою заявку и заявил, что они «учтут [мою] самую раннюю дату подачи при обработке [моей] новой заявки». Сегодня я повторно подал заявку.

18 апреля 2020 г. Обновления:

• Как я уверен, вы слышали, финансирование для ГЧП закончилось .Я надеюсь, что Конгресс выделит больше средств на следующей неделе, но я не удивлюсь, если это займет больше времени или дополнительные средства никогда не появятся.
• Хотя я разочарован тем, что средства закончились так быстро, в основном я разочарован в моем бизнес-банкире Чейза . Они оставили меня в неведении на протяжении всего процесса. Хотя я смог получить через них один заем, два других (более крупных) займа не были профинансированы, И они никогда не говорили мне об обратном.
• Если бы я знал, что Чейз не собирался финансировать меня – а теперь мы знаем, что они отдавали предпочтение одним предприятиям над другими и не финансировали ссуды в порядке подачи заявок, – я бы подал заявку в другом месте.
• Итак, сегодня я начинаю процесс подачи заявки с Bluevine через Nav.com и LoanBuilder через PayPal . Да, в обоих местах, для обоих предприятий. Да, это означает, что я создаю несколько приложений PPP. Но это выбор, который у меня остается, и мне только жаль, что я не сделал этого раньше. Я настоятельно рекомендую вам сделать то же самое.

16 апреля 2020 г. Обновления:

• Вчера в 16:15 я получил электронное письмо от Чейза, что один из моих займов ГЧП был одобрен.В электронном письме говорилось, что «Chase переведет ваши кредитные средства на ваш самый старый текущий счет в Chase Business Banking в течение следующих трех рабочих дней».
• Сегодня утром я получил финансирование! Я только что заметил пару новых незавершенных депозитов на мой текущий счет. Один на сумму моей утвержденной ссуды ГЧП и один на 2000 долларов (по 1000 долларов на каждого из моих сотрудников), что, как я предполагаю, является авансом EIDL. См. Снимок экрана ниже.

14 апреля 2020 г.Обновления:

• По-прежнему ни слова от Чейза о моей заявке на получение кредита ГЧП.Я получил случайное электронное письмо от SBA, официально подтверждающее, что аванс EIDL будет выплачиваться с шагом 1000 долларов на каждого сотрудника. Те, кто уже получил EIDL Advance, сообщили, что получили это письмо за три дня до получения финансирования.
• Кроме того, Казначейство выпустило новое Промежуточное окончательное правило, касающееся требований для самозанятых при подаче заявления на ссуду ГЧП. Важный вывод: если вы работаете не по найму и не подали налоговую декларацию за 2019 год, вам необходимо заполнить форму 1040 Schedule C и подать ее вместе с заявлением о ГЧП.Строку 31 из Таблицы C следует использовать при расчете затрат на заработную плату.

Обновления от 9 апреля 2020 г .:

• • Мои заявки на ГЧП не были одобрены или профинансированы. Сегодня я разговаривал со своим банкиром Chase, и у нее не было особых новостей, кроме как: (1) некоторые бизнес-клиенты Chase получили финансирование для своего ГЧП, и (2) мне просто нужно посмотреть свою электронную почту, чтобы получить информацию для утверждения.
  • Дополнительное финансирование для ГЧП еще не получено, но было многообещающе, что он так быстро будет выставлен на голосование в Сенате.
  • Capital One не открывала приложения ГЧП для своих клиентов из малого бизнеса.
  • Сенатор Шахин направил письмо в Министерство финансов и SBA с призывом изменить свое решение в отношении гранта EIDL в размере 10 тысяч долларов.

Обновления 7 апреля 2020 г .:

Обновления 6 апреля 2020 г .:

• • • • Онлайн-приложение Chase для ГЧП открыто! Вы можете посетить https://recovery.chase.com/cares1/sba-loan-forgiveness, чтобы начать работу со своим приложением, если вы являетесь текущим клиентом (вам необходимо войти в систему).
      • Я подал заявку на участие в моем бизнесе. Я отправил свой W-3, сводный лист, показывающий, как я произвел расчет затрат на заработную плату (я просто быстро сделал это в Apple Notes и сохранил в формате PDF), а также загрузил свою налоговую декларацию за 2018 год. Это оно! Я в деле!
      • В новостях EIDL сегодня вышел этот пресс-релиз SBA штата Массачусетс, в котором среди других часто задаваемых вопросов отмечалось: «На этой неделе начнется выдача авансов EIDL по ссуде. 1000 долларов на сотрудника до 10 000 долларов максимум ».
        их портал онлайн-заявок открыт, или 2. подать заявку на ГЧП по телефону с представителем компании.
      • Документы Я подготовил для моего заявления, как только Чейз откроет ворота: заполненная и подписанная форма 2483, форма W-3 2019, форма 941 на все кварталы 2019 года, 940 на 2019 год, мое свидетельство о налогообложении франшизы в Техасе и приложение со списком всех компаний, которыми я владею.
      • Я создал центральное место для всех ресурсов COVID-19 со своего веб-сайта. Он включает в себя информацию о CARES Act, советы по заработку в это время и советы для ваших личных финансов.

4 апреля 2020 г.Обновления:

• • • • Я только что получил известие от друга в Твиттере, который общается с Chase Bank Business Relationship Manager: усиленно работает над тем, чтобы запустить и запустить приложение на основе веб-сайта. А пока менеджеры по бизнес-отношениям, такие как я, будут звонить бизнес-клиентам на и принимать официальные заявки в эти выходные и позже.«Это многообещающе. Мой менеджер по работе с клиентами еще не звонил мне.
      • Nav только что запустил свою полную заявку, заявив, что «это безопасное цифровое приложение будет напрямую загружено в ваше официальное приложение, как только кредиторы подключатся к Интернету в начале следующей недели». Представитель навигационной службы сказал мне, что у вас будет возможность официально подать эту заявку, как только они найдут вас. Так что, если вы захотите применить к этому подход, это не будет дублировать ваши усилия, скажем, Чейза, если у них что-то возникнет.По сути, хеджируйте свои ставки. (полное раскрытие информации, Nav, вероятно, будет получать комиссию от банка, в который они в конечном итоге направят вас, и я также могу получать процент от этой комиссии)
      • После некоторых дополнительных размышлений, я решил оставить своих 1099 подрядчиков из уравнения. На следующей неделе я напишу им электронное письмо с предложением, чтобы они сами подали заявку на ГЧП в следующую пятницу, 10-го числа. Надеюсь, грант EIDL в размере 10 тысяч долларов будет реализован, и я смогу использовать его для финансирования деятельности подрядчика в течение следующего месяца или около того.
      • Bank of America изменяет свою политику ГЧП, чтобы позволить подавать заявки всем бизнес-клиентам, а не только тем, у кого уже есть кредиты.
      • Владелец малого бизнеса с менее чем 50 сотрудниками сообщил на Reddit 2 часа назад, что он получил официальное разрешение на получение средств.
      • Меня цитировали в Forbes в связи с негативными последствиями первых дней запуска ГЧП. Следите за обновлениями Райана Гуины в Forbes.
      • Превосходная ветка в Твиттере сенатора Рубио о проблемах, которые в настоящее время возникают между банками / SBA / Казначейством, которые он намерен решить как можно скорее.
      • Президент Трамп написал в Твиттере об увеличении финансирования ГЧП:

Я немедленно попрошу у Конгресса больше денег для поддержки малого бизнеса в рамках #PPPloan, если выделенные деньги закончатся. Пока что с опережением графика. @BankofAmerica и общественные банки потрясают! @SBAgov @USTreasury

– Дональд Дж. Трамп (@realDonaldTrump) 4 апреля 2020 г.

3 апреля 2020 г. Обновления:

Мне не удалось подать заявку.Но я поставил себя в «очередь» Chase PPP. Если вы являетесь бизнес-клиентом Chase, перейдите по адресу https://recovery.chase.com/cares1/sba-loan-forgiveness и заполните двухстраничную форму. В конце вы узнаете, что теперь Чейзу нужно поговорить с вами напрямую, чтобы заполнить заявку. Вот скриншот:

Форма, на которую они ссылаются в примечании, – это новая форма SBA PPP, ссылка на которую приведена ниже.

Большинство других крупных банков не принимают заявки. Я слышал о каких-либо открытых онлайн-порталах, за исключением Bank of America, который открыл портал для существующих клиентов бизнес-ссуд.

Секретарь Мнучин продолжает писать в Твиттере информацию о своем сообщении SBA. Где на самом деле происходит эта деятельность, кроме BOA?

ОБНОВЛЕНИЕ на сумму более 1 800 000 000 долларов США #PPPloan теперь обрабатывается @SBAgov, в основном все из банков сообщества. Крупные банки принимают большие суммы, но еще не представили эти цифры! #CARESAct #SmallBusiness

– Стивен Мнучин (@ stevenmnuchin1) 3 апреля 2020 г.

Это расстраивает.

Полночь 2 апреля 2020 г. Обновления:

Прямо сейчас, хотите верьте, хотите нет, все еще существует путаница с включением 1099 подрядчиков в ваши расчеты затрат на заработную плату.Окончательные правила SBA отсутствуют, и хотя в нем прямо говорится, что независимые подрядчики исключаются из расчета затрат на заработную плату их работодателя, в нем указано, что вы имеете право, если:

«Вы работали 15 февраля 2020 года, и у вас были сотрудники. для которых вы платили зарплату и налоги на заработную плату или платили независимым подрядчикам, как указано в форме 1099-MISC. “

Что я делаю: Сейчас уже за полночь на восточном побережье, и поэтому Я принимаю решение в последнюю минуту, чтобы включить моих 1099 подрядчиков в мои расчеты заработной платы .Я подаю свои заявки (вот новая окончательная форма) с этими данными. Я отчитаюсь завтра с тем, что скажет банк.

Теперь что касается банков, несколько закрытых дел за день до того, как секретарь Мнучин выпустил окончательные правила. На выходе они сказали, что НЕ собираются обрабатывать заявки на ГЧП в пятницу, 3 апреля. Это включает мой банк, Чейз.

Поскольку количество доступных средств ограничено и это будет гонка за тем, кто первым получит свои заявки, я ищу альтернативные банки.Мой рекламный партнер Nav (брокер по кредитованию малого бизнеса и компания по оценке кредитоспособности) отправил сегодня электронное письмо, в котором объясняет, что они «будут собирать ту же информацию, что и банк, и сопоставлять вас с несколькими кредиторами SBA, когда они выходят в Интернет».

Я подал предварительную заявку через Nav, и я буду ждать ответа на ночь или утром. Второй вариант – FNBO. У них есть филиал рядом с моим домом, и я связывался с ними сегодня, и они сказали, что позволят лицам, не являющимся клиентами, обращаться с ними.

На этом пока все. Я сообщу вам, когда у меня будет больше информации.

Обновления от 2 апреля 2020 года:

• • • • Официальное заявление банка Chase: «Финансовые учреждения, подобные нашему, все еще ожидают указаний от SBA и Казначейства США. В результате Chase, скорее всего, не сможет начать прием заявок в пятницу, 3 апреля , как мы и надеялись ».
      • На сегодняшнем брифинге для прессы в Белом доме секретарь Мнучин заявил, что программа БУДЕТ запускаться завтра, 3 апреля .И процентная ставка теперь будет установлена ​​на уровне 1% .
      • Это здесь. Временное окончательное правило SBA по ГЧП. Я сейчас копаюсь в этом и обнаружил, что независимые подрядчики фактически должны быть исключены из расчета стоимости заработной платы. Я предполагаю, что банки сейчас осваивают это и внедряют это и новое окончательное приложение в свои системы. Подача заявок на ГЧП должна начаться завтра!

Обновления на 1 апреля 2020 г .:

• • • • Важное обновление re: Использование независимых подрядчиков при расчете затрат на заработную плату – у меня была возможность проанализировать рекомендации Казначейства заемщикам и образец заявки, и я вполне уверен, что их позиция в отношении банков-кредиторов SBA будет заключаться в использовании данных о заработной плате ваших штатных и неполных сотрудников только для определения ваших затрат на заработную плату и, следовательно, суммы вашей ссуды.Это неутешительно, потому что (1) я думаю, что закон фактически разрешает подрядчикам при расчете ваших затрат на заработную плату, и (2) многие малые предприятия используют только независимых подрядчиков. Теперь эти работодатели не смогут использовать эти данные для выдачи ссуд. Ситуация постоянно развивается, поэтому может оказаться, что это не проблема.
      • Президент Трамп заявил во время ежедневного брифинга для прессы 31 марта, что заявки на ГЧП будут приниматься начиная с в эту пятницу, 3 апреля. Министерство финансов выпустило руководство для заемщиков, кредиторов и образец заявления.Основные моменты из руководства Казначейства для заемщиков:
        • Малые предприятия могут подать заявку 3 апреля, а самозанятые могут подать заявку 10 апреля.
        • Этот заем имеет срок погашения 2 года и процентную ставку 0,5%.
        • Не более 25% прощенной суммы может приходиться на расходы, не связанные с заработной платой.
        • Выплаты по кредиту будут отсрочены на 6 месяцев.
      • Chase только что отправил электронное письмо некоторым из своих бизнес-клиентов, заявив: вам нужен текущий счет компании Chase, чтобы подать заявку на них; приложение с Chase будет полностью онлайн .Чейз также поделился, какая информация должна быть необходима для приложения. См. ниже.
      • Рассчитайте максимальную сумму ссуды , используя Калькулятор ссуд по ГЧП, приведенный ниже.
      • Готовы подать заявку? Перейти к списку банков и учреждений, которые в настоящее время принимают предварительные заявки. Банки должны начать принимать полные заявки от малого бизнеса к пятнице, 3 апреля, а от самозанятых – к 10 апреля. Это сбивающее с толку различие, вероятно, вызванное спешкой с его получением.Подразумевается, что если у вас есть сотрудники, вы можете подать заявку 3 апреля, но если это только вы и ваша чистая прибыль, вам придется подождать до 10 апреля.
      • Рассмотрите возможность подачи заявления на EDIL на сайте SBA.gov теперь, когда у них есть упрощенная форма заявки, и вы можете претендовать на получение прощального гранта в размере 10 000 долларов США. В зависимости от ваших расходов вы можете иметь как EDIL, так и PPP.
      • Я присоединился к Рэйчел Бренке в специальном выпуске подкаста Business Bites Podcast , чтобы обсудить Программу защиты зарплаты.Слушайте…

COVID-19 отрицательно повлиял (и должен продолжать страдать) на все три моих предприятия. Продажи упали, партнерские отношения были расторгнуты, заключенные сделки были потеряны или отложены на неопределенный срок, а в некоторых случаях даже изменения в технологиях поставщиков услуг нарушили обычную работу. Поэтому я подаю заявку на ссуду ГЧП для всех трех предприятий.

Проведя небольшое исследование и поговорив с другими, знакомыми с программой, я решил поделиться тем, что я здесь обнаружил.Я буду обновлять эту статью по мере того, как буду получать больше информации и работать над процессом подачи заявки.

Отказ от ответственности: я не ваш CPA. Я не знаю вашей конкретной ситуации. Информация, которой я делюсь в этой статье, – это просто информация, а не индивидуальный совет. Не предпринимайте никаких действий, не поработав сначала со своим CPA или другим специалистом.

Обратите внимание, что недавно принятый Закон о помощи, помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES) включает в себя ряд вещей (например, эти чеки личного стимулирования), но в этой статье я сосредоточен на разделе 350 миллиардов долларов, известном как Paycheck. Программа защиты или ГЧП (также известная как «Ссуда ​​на прерывание малого бизнеса» в сенатской версии законопроекта).

Краткое изложение ссуды по программе защиты зарплаты

• • • • Ставка: 4% фиксированная 0,5% 1,0%
      • Сумма кредита: 2,5x среднемесячный фонд заработной платы (включая собственника и 1099 подрядчиков)
      • Условия: До 10 2 года
      • Первые 6 -12 месяцев с отсрочкой платежей
      • Залог или личная гарантия не требуются
      • Прощение ссуды на средства, использованные для покрытия квалифицируемых расходов (e.грамм. платежная ведомость, арендная плата и т. д.)
      • Заявление будет проходить через одобренные SBA банки – возможно, ваш собственный коммерческий банк

Да, вы прочитали правильно. Ссуда ​​прощается на 100% (по сути, это грант) в отношении всех ваших квалификационных расходов.

Это деньги, которые федеральное правительство сбрасывает в нашу экономику через малый бизнес, чтобы помочь нам обеспечить людям зарплату и работу по контракту. Если вы пострадали, и у вас есть сотрудники, которых вы продолжаете поддерживать, я призываю вас подать заявку.

Связано: Как получить пособие по безработице, если вы являетесь самозанятым (включая рабочих и фрилансеров)

Подробная информация о программе защиты зарплаты (право на участие, сумма кредита, сроки, прощение и т. Д.)

Право на участие. Чтобы иметь право на участие в программе PPP, вы должны быть представителем малого бизнеса, индивидуальным предпринимателем, сторонним предпринимателем или некоммерческой организацией, в которой работает менее 500 сотрудников. Вы должны вести бизнес до 15 февраля 2020 г.И вам, как правило, необходимо (или ожидать) негативные последствия COVID-19 для вашего бизнеса (например, снижение продаж). В частности,

«Правомочный получатель, получающий прощение ссуды в соответствии с данным разделом, должен предоставить добросовестное подтверждение того, что неопределенность текущих экономических условий оправдывает запрос ссуды для поддержки текущих операций заемщика, и признает, что средства будут использованы для удержания рабочих и вести фонд заработной платы ».

Насколько я понимаю, эта программа имеет очень широкое применение.

Если у вас есть сотрудники или подрядчики, которых вы регулярно используете, и вы пострадали от Covid-19, ознакомьтесь с Программой защиты зарплаты через свой банк и держите всех в курсе.

– Филип Тейлор, CPA (@ptmoney) 28 марта 2020 г.

Сумма займа. Вы можете получить займ в размере, меньшем чем в 2,5 раза превышающем ваш среднемесячный фонд заработной платы (в США) за последние 12 месяцев, или 10 миллионов долларов США. «Заработная плата» обычно включает заработную плату и льготы за вычетом уплаченных налогов на заработную плату и не превышает 100 000 долларов на сотрудника.

Вы также можете включить в свои расчеты заработной платы суммы, выплаченные работникам, работающим неполный рабочий день в США, и подрядчикам. Обновление: Похоже, что Казначейство интерпретирует закон таким образом, чтобы вы не могли использовать независимых подрядчиков для расчета стоимости заработной платы. Лично я думаю, что они игнорируют часть предложения ниже «компенсация», но я не министерство финансов и не могу устанавливать правила.

Вам не нужно вносить залог, и вам не нужно платить какие-либо комиссии, чтобы инициировать эту ссуду.

Рассчитайте сумму кредита. В качестве примера предположим, что вы заплатили 150 000 долларов в виде заработной платы и 50 000 долларов в виде пособий в течение установленного периода времени. Ваши общие расходы на заработную плату составят 200 000 долларов. Затем вы разделите это число на 12, чтобы получить среднемесячный фонд заработной платы в размере 16 667 долларов. Вы могли бы получить заем в 2,5 раза больше суммы, или 41 667,50 долларов США, через ГЧП.

Прощение ссуды. А теперь самое интересное. Любые соответствующие расходы, понесенные вами в течение восьминедельного периода в течение окна программы (начиная с даты предоставления кредита и заканчивая не позднее 30 июня 2020 г.), имеют право на прощение ссуды.

Квалификационные расходы, конечно же, включают заработную плату. Но они также включают арендную плату, выплаты по ипотеке, выплаты группового медицинского страхования, коммунальные услуги, проценты по долгам и некоторые другие мелкие расходы.

Выплата кредита. Каждый банк должен будет разработать процесс. Но, вообще говоря, по истечении восьми недель вы просто предъявляете подтверждение своих квалификационных расходов банку-кредитору, и они прощают эквивалентную сумму по вашей ссуде.

Оставшаяся сумма кредита должна быть возвращена.У вас будет до 10 2 года на выплату кредита по фиксированной ставке 4% максимум 0,5% 1%. От первых 6 до 12 месяцев платежей можно отсрочить.

Калькулятор программы защиты зарплаты

Введите данные об общей сумме заработной платы вашего предприятия в поля ниже и рассчитайте максимальную сумму кредита в рамках программы защиты зарплаты.

Временно недоступен

Калькулятор ППС сезонных сотрудников

У нашего партнера Nav есть полезный калькулятор, который учитывает сезонных сотрудников, которые у вас есть.Попробуйте сами.

Банки / кредиторы, принимающие заявки по программе защиты зарплаты

Вы должны до 30 июня 2020 года подать заявку . Но эти ссуды будут выдаваться в порядке очереди. Я бы подал заявку быстро.

Банки должны начать прием полных заявок от малых предприятий к пятнице, 3 апреля, и от индивидуальных предпринимателей к 10 апреля.

Поскольку федеральное правительство использует существующую программу SBA для предоставления этих займов, вы должны иметь возможность подать заявку на ГЧП в любом из текущих банков, одобренных SBA, и даже в большем количестве банков, если они являются FDIC.Нет списка (насколько я могу судить) этих одобренных SBA банков.

Веб-сайт SBA обычно перенаправляет вас в банк с помощью соответствующей программы, но их система в настоящее время не работает.

В социальных сетях я обнаружил несколько банков и учреждений, которые уже принимают контактную информацию (еще не полноценные заявки) для тех, кто хочет подать заявку на ГЧП:

• • • • Nav (брокер, который подойдет вам когда банки принимают заявки – это может быть самый быстрый способ подачи заявки)
      • US Bank (сейчас принимает онлайн-заявки с текущими клиентами; скоро откроется для не-клиентов)
      • Sunrise Banks (теперь заявки на электронную почту)
      • Key Bank (открытый клиентам)
      • Live Oak Bank (работает только с существующими клиентами; предлагая не-клиентам искать в другом месте)

Хотя это еще не полные приложения, эти банки сигнализируют о том, что они скоро развернуть эти ссуды.Хороший знак, если вы рассматриваете один из вышеперечисленных банков.

Хорошим показателем того, что банки могут действовать быстро, является тот, кто исторически выдавал много кредитов SBA. Эта информация является общедоступной, и вы действительно можете увидеть из данных за март 2020 года, кто является ведущими кредиторами SBA.

Помимо этих банков, у кредитора StreetShares есть калькулятор ППС, который поможет вам оценить возможную сумму кредита. Они обещают свяжут вас с утвержденным банком в ближайшее время.

Я связывался со всеми этими банками, включая мой собственный банк, Чейз.Мой банкир из Chase перезвонил мне и сказал, что позвонит мне, как только они получат указания от SBA. Она также поделилась со мной целевой страницей, на которой будут выпускаться обновления процесса Chase.

Скорее всего, я подам заявку на получение всех трех займов в Чейза, но мы посмотрим.

Форма заявки на Программу защиты зарплаты

Вот последняя (заполняемая) форма от SBA, которую вы можете использовать для подачи заявки на Программу защиты зарплаты.

SBA выпустила образец формы заявки ранее, но в эту окончательную версию были внесены некоторые незначительные изменения.

Документы, необходимые для подачи заявки на ГЧП

Я начинаю собирать следующую информацию:

• • • • Свидетельство даты начала моего бизнеса. Необходимы документы о выдаче налогового идентификатора и регистрации ООО.
      • Заработная плата за последние 12 месяцев, в том числе выпущенные мной 1099.
      • Годовой отчет о прибылях и убытках.

У вас должна быть возможность получить эту информацию из записей вашей системы расчета заработной платы и бухгалтерских записей.Обратитесь к своему бухгалтеру, и он сможет вам помочь.

Другие вопросы о ГЧП

Что делать, если у вас несколько предприятий? Если каждое предприятие соответствует критериям приемлемости, вы можете подать заявку на получение отдельной ссуды для каждой организации. Каждой ссуде соответствует уникальный федеральный идентификационный номер работодателя (EIN).

Что делать, если вы единственный сотрудник? Если вы платите себе зарплату, вы можете включить ее в расчет средней заработной платы.Если вы официально не платите себе зарплату и просто забираете чистую прибыль домой, вам, вероятно, придется 10 апреля подать заявление в качестве самозанятого лица и использовать ее в расчетах.

Чем отличается ГЧП от ссуды Управления малого бизнеса на случай стихийных бедствий (EIDL)? Хотя оба являются ссудами SBA, это разные программы.

EIDL администрируется непосредственно SBA. ГЧП администрируется банками, одобренными SBA. EIDL не имеет права на прощение (хотя у него есть возможный компонент гранта в размере 10 000 долларов США).PPP имеет право на прощение.

Можно ли получить обе ссуды? Да, но вам нужно использовать средства от каждого на разные расходы.

Если вы подали заявку (но не приняли) ссуду EIDL, вы все равно можете подождать, чтобы узнать, получите ли вы ссуду ГЧП, а затем просто возьмите тот, который вам больше нравится.

Последняя форма заявки на ГЧП показывает, что если у вас есть существующий EIDL, вы должны добавить его к своей ссуде ГЧП.

Владельцы бизнеса, на какую ссуду / программу SBA вы подаете заявку? #CARESAct #PaycheckProtectionProgram #SBAloans

– Филип Тейлор, CPA (@ptmoney) 31 марта 2020 г.

В этом есть некоторая путаница, поэтому все, что я могу вам сказать, это то, что я делаю: Я подал заявку на EIDL по адресу https: // covid19relief.sba.gov/#/ и поставил отметку в поле грант в размере 10 000 долларов при подаче заявки. Я не планирую брать реальный заем EIDL, но я возьму часть гранта в размере 10 000 долларов и немедленно воспользуюсь ею. SBA говорит, что это произойдет через 3 дня!

Как только приложение PPP станет доступным, я подам его. Ссуды должны быть закрыты через несколько дней или недель. Затем я возьму средства ГЧП и направлю их на мои приемлемые расходы в течение следующих 8 недель.

Следует ли вам подавать заявку на ГЧП, если ваш бизнес может выжить без этого? Здесь определенная серая зона.Неужели мне действительно нужен этот заем, чтобы выжить? Возможно, нет. Но моя финансовая готовность не имеет ничего общего с реальным экономическим ущербом (в настоящее время и потенциально), нанесенным моему бизнесу со стороны государства.

Равен ли этот экономический ущерб сумме, которую я снимаю (в 2,5 раза больше моей ежемесячной заработной платы?)? Наверное, еще нет. Но правительство не просит меня брать ссуду на основании моих реальных убытков. Причина?… Никто не знает, что будет дальше.

Это сваливается на нас в очень неопределенное время.Ничего не известно. Если у вас есть сотрудники и подрядчики , которых вы поддерживаете, возьмите эти деньги и убедитесь, что им заплатят в течение следующих 8 недель.

Дополнительные указания и источники по ГЧП

Исправление (30 марта 2020 г.): Предыдущая версия этого документа связана с сенатской версией Закона CARES, которая не включает ссылку на независимых подрядчиков, включаемых в фонд заработной платы расчеты затрат. Мы обновили ссылку на окончательную версию законопроекта H.748 р., Который был подписан президентом Трампом и включает раздел «(bb)» о включении независимых подрядчиков в ваши расчеты затрат на заработную плату. Вторая корректировка (1 апреля 2020 г.): Теперь, когда руководство Казначейства отсутствует в этом счете, похоже, что независимые подрядчики НЕ будут включены в расчет стоимости заработной платы, если у них нет 1099.

Другие варианты кредитования

1 Варианты личной ссуды

Если ваши личные расходы растут, рассмотрите возможность получения личной ссуды, а не увеличения остатка по кредитной карте с высокими процентами.Посетите Fiona, чтобы сравнить предложения менее чем за 60 секунд.

Вы также можете получить ссуду в LendingTree.

Проверьте свой кредитный рейтинг сейчас с помощью такой службы, как Nav.com, а затем используйте Experian Boost, чтобы попытаться повысить свой кредитный рейтинг, прежде чем подавать заявку.

2. Собственный капитал как еще один вариант

Традиционным способом использования собственного капитала является получение ссуды под собственный капитал или HELOC через банк или кредитора. С вас взимается процентная ставка, вы должны оплачивать различные расходы на закрытие сделки и обязаться вносить ежемесячные платежи – в дополнение к вашим обычным платежам по ипотеке.Если вас интересует HELOC, рассмотрите возможность использования Figure. Вы можете подать заявку в течение нескольких минут, а в случае одобрения вы можете получить деньги всего за 5 дней. ¹

Однако в этом новом быстроразвивающемся ландшафте FinTech появляются инновационные способы задействовать капитал вашего дома. И некоторые из них весьма перспективны, например, Unison.

Для тех, кто уже владеет собственным домом и имеет капитал, которым вы хотите воспользоваться, программа Unison HomeOwner позволяет сделать это без получения ссуды и без ежемесячных платежей.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о программе Unison HomeOwner и проверить, соответствуете ли вы требованиям.

3. Рассмотрите другие ссуды SBA

Если вам нужно финансирование для вашего малого бизнеса, трудно превзойти ссуды SBA. Они предоставляются на выгодных условиях, и их легче получить, чем другие бизнес-кредиты.

Но, как и в случае с любой другой инициативой, спонсируемой государством, ссудная программа SBA может сбивать с толку. Существует несколько кредитов SBA, каждый с разными целями и условиями. Но в этом руководстве мы рассмотрим беспорядок, чтобы дать вам самые важные ответы, которые вы ищете.

Прочтите : Все, что вам нужно знать о займах SBA

Какие вопросы или опасения у вас есть по поводу программы защиты зарплаты? Вы подавали заявку?

---

¹ Срок финансирования в пять рабочих дней предполагает закрытие ссуды у нашего удаленного онлайн-нотариуса. Сроки финансирования могут быть более длительными для кредитов, обеспеченных недвижимостью, расположенной в округах, которые не разрешают запись электронных подписей или которые иным образом требуют закрытия сделки.

Нет квитанции об оплате? Как показать подтверждение дохода без квитанций о заработной плате

WN Lifestyle Home – Money

Понедельник, 17 февраля 2020 года, 00:06 CSTSponsored: Рекламный контент

Подача заявки на получение квартиры – это захватывающе, пока вы не осознаете, что одним из требований является подтверждение дохода через квитанции о заработной плате.

Что делать, если у вас есть собственный успешный бизнес и нет квитанций о заработной плате?

Если вам интересно, как предоставить подтверждение дохода без квитанций о заработной плате, у вас есть несколько вариантов.На самом деле есть несколько отличных способов сделать это, но для этого может потребоваться небольшая дополнительная работа.

Пока вы готовитесь заполнить заявку на аренду квартиры, вы можете рассмотреть возможность использования следующих методов, поскольку они помогут вам доказать свой доход.

Вы можете предоставить бизнес-записи

В этом отчете перечислены доходы, полученные вами за определенный период времени, например за месяц, а затем перечислены все расходы за месяц. Разница между этими двумя суммами и составляет ваш доход от бизнеса за период.

Распечатка ежемесячных отчетов о прибылях и убытках за последний год покажет, что ваша компания прибыльна, и покажет точную сумму прибыли, которую вы получали каждый месяц.

Если вы в настоящее время не распечатываете эти отчеты для своего бизнеса, вам следует начать. Они будут полезны не только при аренде квартиры, но и при подаче заявления на получение любого вида кредита.

Пока вы работаете над печатью финансовых отчетов, вы также можете распечатать свои собственные квитанции о заработной плате с помощью генератора квитанций.Это отличный способ получать квитанции о заработной плате, когда они вам нужны, и это простой способ использовать.

Вы можете распечатать банковские выписки

Также довольно легко доказать свой доход, отправив банковские выписки. В вашей банковской выписке будут указаны деньги, поступающие каждый месяц, а также потраченные деньги.

Эти выписки также покажут, сколько денег у вас обычно находится на вашем счете. Кроме того, они покажут, хорошо вы распоряжаетесь своими деньгами или нет.

Вы можете показать свои налоговые декларации

Сдача налоговых деклараций также является отличным способом подтвердить свой доход, если у вас нет квитанций о заработной плате. Фактически, предоставление копии налоговых деклараций за последние два года также свидетельствует о стабильности вашего малого бизнеса.

Если у вас есть налоговые декларации за два года, это не только показывает деньги, которые вы заработали от бизнеса, но также покажет, что у вас есть надежный источник поступающего дохода.

Как предъявить подтверждение дохода без квитанций о заработной плате Несложно с этими методами

Если вы рассмотрите все перечисленные здесь методы, у вас не должно возникнуть проблем с поиском достаточной документации, подтверждающей ваш доход, особенно если вы решите распечатать свои собственные квитанции о заработной плате.

Посетите наш блог, чтобы узнать больше о проблемах, с которыми вы можете столкнуться, если вы работаете не по найму.