Как правило, работодатели редко выплачивают авансом более половины среднемесячной заработной платы, поэтому просить большую сумму нецелесообразно, а вот 25-30% от оклада или зарплаты получить очень даже реально.

Следует отметить, что руководитель может оставить сумму аванса неизменной или же подкорректировать ее в зависимости от своего представления и возможностей компании.

Срок рассмотрения такого заявления не установлен, но как показывает практика, обычно на это уходит от нескольких часов до трех дней.

Имеет ли право работодатель отказать в авансе

Работодатель имеет право отказать в авансе работнику, но не всегда. Начнем с того, что по закону предприятия и организации должны выплачивать своим сотрудникам зарплату не реже, чем два раза в месяц (чаще всего это середина и окончание месяца). Если же работодатель платит заработную плату один раз в месяц, то он нарушает норму закона, поэтому его отказ в выплате аванса автоматически становится противозаконным – в этом случае работник может смело обращаться в трудовую инспекцию за защитой своих прав.

В тех ситуациях, когда требование о выплате зарплаты в два этапа соблюдается, работодатель имеет полное право отказать в выплате аванса.

Что касается авансов на рабочие цели, здесь работодатель отказать не имеет права (правда может изменить сумму авансовой выплаты), поскольку в случае отрицательного ответа, реализация поставленной задачи окажется проблематичной.

Правила написания и оформления заявления на аванс

На сегодня обязательного к применению единого унифицированного образца данного заявления нет, так что работники могут писать его в произвольном виде или по шаблону, разработанному и утвержденному внутри предприятия. Независимо от того, какой именно вариант будет выбран, документ должен соответствовать некоторым требованиям. В нём должен быть указан

• наименование компании,
• должность
• и ФИО руководителя,

а также аналогичные сведения о заявителе: его должность и ФИО. Кроме того, в документ необходимо вписать собственно просьбу об авансе, с указанием ее причин.

Основной текст должен быть последовательным и достаточно емким – обычно главная мысль укладывается в одно — максимум три предложения.

Если есть какие-то обстоятельства, в связи с которыми работник хочет получить аванс и которые он может подтвердить документально, это также необходимо отразить в данном документе в виде пункта о приложениях.

В заключение заявление должно быть

Заявление составляется в двух экземплярах:

• один из которых визируется у секретаря и впоследствии остается на руках у работника,
• а второй передается в организацию.

После его рассмотрения, в зависимости от решения, принятого руководителем, на заявлении пишется резолюция. Если она положительная, на основании данного документа бухгалтерия начисляет и выдает требуемую сумму. В любом случае, после того, как заявление утрачивает свою актуальность, оно передается на хранение в архив предприятия.

Если аванс выплачен, а работа не выполнена или услуга не предоставлена

Ситуации, когда работодатель аванс выплатил, а подчиненный не выполнил свои задачи, не часто, но все же случаются. При таком развитии событий, сотрудник обязан возвратить неотработанные средства в кассу предприятия. Причем сделать это можно разными способами:

• работник может самостоятельно осуществить возврат наличными средствами или безналичным перечислением,
• работодатель может удерживать выплаченную сумму из его заработной платы до тех пор, пока долг не будет полностью погашен.

Во втором случае, необходимо заранее уведомить работника об удержании части заработной платы в счет погашения аванса.

Если же сотрудник уволился и отказывается вернуть денежные средства, бывший работодатель вправе обратиться в судебную инстанцию за признанием выданной суммы как необоснованного обогащения.

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2018

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2018 г. зависят от дат, установленных локальными актами работодателя в качестве выплатных. Каждому нанимателю необходимо соотносить желание произвести предпраздничный расчет с персоналом пораньше с действующим графиком выплат. Трудовой кодекс требует соблюдения сразу нескольких условий:

• зарплата выплачивается минимум в два этапа – посредством выдачи аванса (заработка за уже отработанную часть расчетного месяца) и остатка зарплаты по итогам месяца;

• интервал между выплатами должен быть не больше 15 (16) дней в календарном исчислении;

• обязательства перед персоналом по окончательной выплате зарплаты должны быть погашены не позже 15 числа в месяце, следующем за расчетным периодом.

Срок выплаты зарплаты за декабрь 2018 года

Споры по дате выдачи заработной платы по итогам декабря в 2018 году разгорелись на фоне досрочного прекращения рабочего месяца. Завершающим рабочим днем года для большинства россиян станет суббота 29 декабря. Каникулы, приуроченные к новогодним праздникам, продлятся по 8 января 2019 года включительно, а первым рабочим днем 2019 года будет среда 9 января.

Вопрос о досрочной выплате окончательного расчета по зарплате за декабрь может вставать перед работодателями по нескольким причинам:

• Работники выступили с инициативой проведения досрочной выплаты декабрьской зарплаты ввиду предстоящих продолжительных праздников, либо работодатель сам желает поскорее закрыть финансовый год и погасить все виды задолженностей.

• Совпадение даты выдачи зарплаты за декабрь с новогодними каникулами.

Таким образом, сроки выплаты за декабрь 2018 целесообразно сдвинуть на последний рабочий день декабря при условии, что если этого не сделать, сроки выдачи денег сотрудникам будут нарушены (то есть между датой аванса и окончательного расчета за месяц пройдет больше 15 дней). Правомерность реализации такой выплаты нанимателем будет оцениваться с привязкой к датам выдачи зарплаты, зафиксированным в трудовых контрактах и локальных актах.

Досрочная выплата допускается и если дата расчета совпала с нерабочими днями начала января следующего года. В этом случае выплатить зарплату до конца декабря придется в обязательном порядке.

На законодательном уровне не запрещено выдавать деньги работникам чаще двух раз в месяц. Поэтому работодатель вправе выплатить зарплату за ноябрь в начале декабря, выдать аванс в середине месяца, и выплату оставшейся части декабрьской зарплаты реализовать в конце месяца.

Читайте также: Производственный календарь-2019 с праздниками и выходными

Выплата зарплаты в декабре раньше срока – особенности

Неправомерность переноса даты выдачи зарплаты на последние числа расчетного месяца может быть установлена налоговиками или Рострудом, если внутренние нормативные акты предписывают производить расчет с персоналом в диапазоне чисел с 9 по 15.

Другая ситуация – оформление отпускных сразу после окончания новогодних каникул. Если работник написал заявление на отпуск, который должен начаться в интервале с 9 по 11 января 2019 года, выплату начисленного среднего заработка за время отпуска надо произвести в декабре 2018 года. Это следует из норм ст. 136 ТК РФ, требующих выплачивать отпускные заблаговременно – за три дня до даты ухода человека в отпуск. Но это не означает, что нельзя выплатить отпускные за 5 или 10 календарных дней до отпуска, то есть, раньше можно, но не позже (такая позиция отражена в письме Минтруда от 05.09.2018 г. № 14-1/ООГ-7157).

НДФЛ с зарплаты декабря

Когда зарплатные даты выпадают на новогодние каникулы, выплатить деньги работникам необходимо 29 декабря 2018 г., чтобы не нарушать трудовое законодательство, но при этом могут возникнуть вопросы у налоговиков.

Суть проблемы в том, что НДФЛ, по мнению ФНС, должен удерживаться не ранее последнего дня месяца, за который начислен доход, т.е. 31 декабря, поскольку именно на этот день приходится дата получения дохода (п. 2 ст. 223 НК РФ). При досрочной выплате удержание налога может быть приравнено к неправомерному.

В то же время ФНС в своем письме от 29.09.2014 № БС-4-11/19716 допускала возможность удержания и перечисления НДФЛ ранее 31 декабря при условии, что налог, перечисленный работодателем, поступил в бюджет, следовательно, санкций за досрочное удержание не последует. Это значит, что если зарплата выплачивается в декабре 29 числа, налог, удержанный с этих начислений, должен быть перечислен в бюджет либо в этот же день, либо 9 января в следующем году (в первый рабочий день после праздников).

Другой вариант: выдать зарплату 29 декабря (или ранее), но при этом не удерживать НДФЛ, а удержание произвести из аванса в январе 2019 г., уплатив налог в тот же день или на следующий. Такая схема предусмотрена в письме Минфина от 13.03.2018 № 03-04-06/15182.

Читайте также: 6-НДФЛ за 4 квартал 2018: бланк и пример заполнения

Образец заявления на выплату заработной платы умершего сотрудника

Выплата заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск жене умершего сотрудника нашей организации положена на основании заявления от ее. Прошу перечислять мою заработную плату на пластиковую карточку по. Заявление на получение заработной платы родственником умершего работника. За выплатой заработной платы, не полученной ко дню смерти сотрудника. Исковое заявление о невыплате заработной платы образец его отражает основные требования законодательства. Ведь, несмотря на то, что контроль за своевременной выплатой заработной. Сумма заработной платы, не полученной. Заявление на получение заработной платы за умершего работника может выглядеть так. Сроки Так как сотрудник самостоятельно изъявляет желание об удержаниях, он же и обозначает в заявлении. Основной пакет, который понадобится каждому, включает паспорт трудовую книжку справку о заработной плате за 5. Образец заявления на выплату зарплаты умершего сотрудника Заявление на получение зарплаты умершего работника. Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы. Трудовой кодекс предусматривает возможность выплаты зарплаты умершего сотрудника его родственникам. Заявление на выплату зарплаты умершего работника образец быть с трудовой книжкой и заработной платой В трудовую. Приведем примерный образец приказа о досрочной выплате заработной платы в декабре 2016 года, составленный 20 декабря. ТК РФ, к заработной плате относятся следующие выплаты. ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается. Заявление работодателю от работника на выплату заработной платы в неденежной форме. Образец заявления на выплату заработной платы умершего сотрудника. Заявление работника на погашение суммы долга за. Но на практике бывают ситуации, когда работодатель может не выплачивать сотруднику средства или их. Заработной платы 2016 образцы договоров средств родственникам умершего работника Утверждены сведения об умершем. Для перечисления зарплаты на карту сотрудника потребуется взять у. Представим образец заявления на выдачу аванса заработной платы. Заявление о выдаче заработной платы в натуральной форме составляется работником в произвольной форме. Каждый сотрудник должен знать, когда ближайший день выплаты зарплаты. Выплата заработной платы регламентируется положениями действующего трудового законодательства и в. Заявление на выплату зарплаты умершего

Частые вопросы об ипотеке | Банк БЖФ – ипотека по низкой ставке

1. В кассах отделений АО «Банк БЖФ». Текущую оплату кредита можно произвести в кассах отделений АО «Банк БЖФ» в г. Москве и Санкт-Петербурге. Комиссия взимается по тарифам Банка. Денежные средства на рублевый счет Заемщика в Банке может внести как сам Заемщик, так и иное физическое лицо, обратившись кассу Банка, при наличии паспорта гражданина РФ и сведений о номере счета и ФИО (полностью) владельца счета.

2. Переводом через кассы сторонних банков Через любой сторонний банк, используя услугу «межбанковский перевод» (реквизиты для перевода содержатся в Вашем кредитном договоре). За осуществление операции взимается комиссия стороннего банка. Перевод осуществляется в течение 2–3 дней, поэтому оплату рекомендуем вносить заблаговременно.

3. Перечислением денежных средств из заработной платы Если вы получаете заработную плату на счет в АО «Банк БЖФ», вам достаточно оформить постоянное поручение на перевод в Банке. Если вы получаете заработную плату через сторонний банк, либо через кассу предприятия, вы можете обратиться в бухгалтерию своего предприятия и составить заявление на ежемесячное перечисление денежных средств. Реквизиты для перевода содержатся в вашем кредитном договоре. Перевод осуществляется в течение 2–3 дней, поэтому оплату рекомендуем вносить заблаговременно.

Уважаемые клиенты, просим Вас использовать следующие реквизиты, если Вы пользуетесь услугами других банков при безналичном перечислении своих средств на счета в АО «Банк БЖФ»:

Банк получатель: АО «Банк БЖФ» БИК: 044525464 Кор/счет: 30101810545250000464 Получатель: ФИО (полностью) ИНН получателя: может не заполняться № счета получателя: Ваш номер счета в АО «Банк БЖФ», в соответствии с договором текущего счета Назначение платежа: Перевод средств в счет погашения обязательств по кред. Дог. № от

4. Пополнить свой текущий счет в АО «Банк БЖФ» Вы можете через Партнеров Банка: сервис «Золотая корона – погашение кредитов»

Для осуществления первого платежа в этом сервисе, Вам необходимо помимо стандартных реквизитов платежа (номер счета, номер договора или номер карты; ФИО плательщика) называть БИК Банка.

РН Банк. Вопросы и ответы.

Реструктуризация кредита – это изменение условий погашения кредитной задолженности. Банк рассматривает различные варианты реструктуризации, исходя из финансовых возможностей клиента. Например, льготный период по уплате основного долга.

Как это работает:

·         Банк предлагает вам снижение ежемесячных платежей на определенный срок

·         размер ежемесячной финансовой нагрузки по кредиту после реструктуризации не изменяется

·         штрафы не взимаются, кредитная история не портится

Вы можете подать заявку на реструктуризацию, если:

·         ваш доход снизился за последний период по сравнению с доходом на момент выдачи кредита

·         вашим работодателем был введен режим неполного рабочего дня, влекущий снижение дохода

·         вы находитесь в отпуске без сохранения заработной платы

·         вы потеряли работу

·         у вас существенно увеличились ежемесячных расходов

·         вы находитесь на длительном больничном (к примеру, в связи с коронавирусной инфекцией) 

Подать заявку можно онлайн, направив через форму «Написать нам»:

·         Заявление-Анкету на реструктуризацию кредитной задолженности

·         Копию ПТС

В зависимости от причины подачи заявки Банк может запросить следующие документы:

Для физических лиц

·         Справка 2-НДФЛ

·         Справка о доходах в свободной форме

·         Выписка из Пенсионного Фонда РФ

·         Выписка по р/с Клиента, открытом в другом банке

·         Договора аренды

·         Срочный трудовой договор, договор гражданско-правового характера

·         Иные документы, подтверждающие регулярные доходы

·         Обязательно предоставление трудовой книжки (в случае потери работы)

·         Больничные листы, справки (в случае нахождения в декретном отпуске)

Для индивидуальных предпринимателей

·         Копия налоговой декларации за последний налоговый период либо заверенная выписка с расчетного счета за последние 12 месяцев

После подачи заявления и предоставления необходимых документов, Банк рассмотрит Ваше обращение и примет решение об изменений условий по оплате кредита.

В случае одобрения реструктуризации, для подтверждения Вашего согласия с предложенными условиями, Вам будет необходимо подписать дополнительное соглашение к кредитному договору через Ваш личный кабинет в Мобильном приложении.

Рекомендуем заранее установить Мобильное приложение для оперативного согласования условий с вашей стороны.

Срок рассмотрения заявлений может составить до 30 дней. Несмотря на это, Банк предпринимает все усилия для скорейшего принятия решений по запросам. 

Образец письма с просьбой о предоплате для решения личных финансовых проблем

Образец письма с просьбой о предоплате для решения личных финансовых проблем

[Это образец письма с просьбой о предоплате для решения личных финансовых проблем. Аванс заработной платы – недорогой способ занять деньги на случай чрезвычайной ситуации. Сотрудник должен спросить финансовый / кадровый отдел компании, существует ли какая-либо политика в отношении аванса заработной платы. Настройте контент в соответствии с информацией, которую вы хотите передать.]

Дата…

Название уважаемого органа…

Должность…

Название отдела…

Название компании / института…

Подпункт: Запрос на получение аванса для решения личных финансовых проблем

Уважаемый менеджер,

Я написал это письмо, чтобы попросить вас выплатить аванс в следующем месяце. Из-за некоторых финансовых проблем у меня закончился бюджет до конца месяца, и плата за обучение моих детей должна быть уплачена (Дата).(Опишите своими словами). Я знаю, что в соответствии с политикой компании, мы не можем просить предоплату до тех пор, пока не пройдет половина месяца, но я не могу дождаться этого момента, так как крайний срок для выплаты вознаграждения пройдет. (Объясните настоящую причину и ситуацию). Для меня нет другого варианта, кроме этого, поэтому я прошу вас, исходя из моей проблемы, пожалуйста, одобрите мою заявку. (Сердечно опишите ваши требования).

Пожалуйста, помогите мне в трудное время. Буду Вам очень признателен.Спасибо.

С уважением,

Ваше имя…

Должность…

Название отдела…

Контактный номер. и подпись…

Другой формат,

Дата…

Название уполномоченного органа…

Должностное обозначение…

Название отдела…

Название компании / института…

Подписка: Письмо с просьбой о продвижении Заработная плата за внезапную финансовую нестабильность

Уважаемый господин,

Надеюсь, у вас все хорошо.Пишу это письмо с искренней просьбой выплатить мне аванс за два месяца вместе (Больше / меньше). В течение некоторого времени мой семейный бизнес не был успешным, и, к сожалению, наша финансовая нестабильность достигла своего пика. (Опишите своими словами). В следующем месяце моя сестра выходит замуж, и я, как старший сын, обязан позаботиться о том, чтобы удовлетворять потребности сестры. (Объясните настоящую причину и ситуацию). Я не хочу, чтобы моя сестра или мои родители взяли на себя это тяжелое бремя и расстроились.

Буду очень признателен, если вы признаете мою ситуацию и заплатите мне требуемую сумму. (Сердечно опишите ваши требования). Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вы можете связаться со мной по номеру, указанному ниже.

С уважением,

Ваше имя…

Должность…

Название отдела…

Контактный номер. и подпись…

Заявление на получение аванса для домашнего использования

Образец заявления на получение аванса для сотрудников и т. Д. Образцы заявлений с запросом аванса для домашнего использования и т. Д., написано на английском языке. Заявление об авансе для вступления в брак также доступно по этой ссылке.

Заявление на получение аванса за один месяц в офис / школу

Уважаемый господин,

Мне нужен аванс за один месяц по внутренним причинам. Я верну его шестью частями, чтобы я мог удовлетворить обычные домашние потребности в обычном порядке. Поэтому, пожалуйста, дайте мне аванс в размере (000 000) за два дня, чтобы своевременно удовлетворить мои потребности. Буду вам благодарен.

С уважением,

Ваше имя

Заявление на получение аванса из заработной платы менеджеру

Уважаемый господин,
Мне нужны финансы для домашнего использования.Поэтому прошу дать мне аванс за следующие два месяца. Заработную плату за один месяц я скорректирую, а зарплату за другие месяцы вычтите в рассрочку. Я ищу вашей благосклонности.
С уважением,
(Ваше имя)

Заявление на получение аванса на свадьбу дочери

Название компании

Уважаемый господин,

Я, (Ваше имя), прошу предоплату заработной платы за (Название месяца). В следующем месяце у меня свадьба дочери, на организацию которой мне нужна определенная сумма денег.Поэтому прошу вас немедленно утвердить мой аванс. Я буду вам благодарен.

Жду вашего ответа.
С уважением,
(Ваше имя)

Письмо с просьбой об авансе к заработной плате для домашнего использования

Уважаемый господин,
Прошу вас утвердить 2500 долларов в качестве предоплаты по ссуде наличными из моей зарплаты в следующем месяце. Мне это нужно срочно по непредвиденным бытовым причинам. Кроме того, вычтите, пожалуйста, 500 долларов из моего вознаграждения / комиссии или ежемесячной зарплаты.Ожидая вашего положительного ответа.

С уважением,

(Ваше имя и наименование)

Письмо с просьбой о предоплате для внутреннего пользования

Уважаемый господин / госпожа,

I (Ваше имя), обращаюсь к вам с просьбой срочно выплатить аванс из заработной платы для домашнего использования. Мне нужно выполнить несколько важных личных задач, но я не могу их выполнить из-за нехватки финансовых ресурсов. В случае невыполнения этих задач я могу пострадать в ближайшие месяцы.

Пожалуйста, предоставьте ссуду в размере 10 000 долларов США и вычтите ее из месячной зарплаты. Тогда мне было бы удобно возвращать его 5 ежемесячными платежами, начиная с января.
Благодарю за внимание,

(Ваше имя)

Заявление о выплате аванса заработной платы

Уважаемый господин,

К сожалению, хочу проинформировать вас о моем плохом финансовом положении, так как мне нужно погасить кредит в обещанный день 25 числа следующего месяца.

Я хочу потребовать предоплату из моей зарплаты в размере 18000 долларов и, как и вы, ежемесячно вычитать 6000 долларов из моей зарплаты. Буду признателен за рассмотрение моей просьбы.

Буду ждать вашего любезного ответа.

Ваше имя / наименование.

Предварительное заявление начальнику об оплате

Уважаемая госпожа,
Из-за дополнительной суммы налога с моей ежемесячной зарплаты я испытываю огромное финансовое бремя. Поэтому я прошу вас любезно предоставить мне (здесь сумму) в качестве аванса из моей зарплаты и вычесть (сумму) ежемесячно.Буду очень благодарен вам за помощь.

Жду положительного ответа.

С уважением,

(Ваше имя и наименование)

Заявление на получение ссуды с предоплатой для личного пользования

Заведующий бухгалтерией

Уважаемый господин,

Пожалуйста, заплатите 6000 драм в качестве аванса против моей зарплаты за (название месяца), так как у меня есть некоторые личные дела. Ваше любезное одобрение мгновенно решит мою проблему. Я буду вам очень благодарен.

Жду положительного ответа.

С уважением,

(Ваше имя)

Письмо с просьбой об авансе на заработную плату по неотложным семейным обстоятельствам

Название компании

Уважаемый господин,

Я надеюсь, что у вас хорошее здоровье и вы наслаждаетесь благополучной жизнью. Я Робин Адам, менеджер финансового отдела, и я более пяти лет работал с компанией в филиале в Дели. Но пишу тебе впервые.
Хочу обратить ваше внимание на то, что мне нужны средства по неотложным семейным обстоятельствам.Следовательно, мне нужна как минимум шестимесячная заработная плата / ссуда, чтобы удовлетворить потребности моей семьи.

Как постоянный сотрудник, я прошу предоплату из моей зарплаты в соответствии с политикой компании. Надеюсь, что вы будете регулярно рассматривать мое заявление, так как вопрос моей семьи очень срочен.

Я буду очень признателен за ваш позитивный шаг в этом отношении.
Я ценю ваше внимание,

С уважением,
Робин Адам, финансовый менеджер

Заявление на получение аванса на зарплату на английском языке

Название компании

Уважаемый менеджер по персоналу,

Я пишу это электронное письмо, чтобы проинформировать вас о моем недавнем критическом финансовом состоянии.Моя жена уволилась с работы из-за проблем со здоровьем, которые сказались на наших семейных расходах. У меня уже есть двое детей, которые ходят в школу, и мне еще нужно платить ипотеку.

Буду признателен, если вы утвердите мою авансовую зарплату на следующие два месяца. Ожидаю вашего любезного ответа.

С уважением,

(Ваше имя)

Что указывать для желаемой заработной платы в заявлении о приеме на работу + советы по собеседованию

При ответе на вопросы о желаемой или ожидаемой заработной плате в заявлении лучше всего указать «по договоренности» или оставить это поле пустым.Если требуется числовой ответ, введите «000» и в разделе примечаний укажите, что заработная плата подлежит обсуждению на основе дальнейшего понимания должности.

При приеме на работу вы можете заметить, что во многих заявлениях о приеме на работу запрашивается желаемая или ожидаемая зарплата для данной должности. Этот вопрос касается суммы, которую вы хотели бы получить за определенную работу. Компании запрашивают требования к заработной плате, чтобы помочь отобрать потенциальных кандидатов на работу как в процессе подачи заявки, так и в процессе собеседования, но ваш ответ может ограничить ваш потенциал заработка или даже стоить вам работы.Узнайте, как использовать это приложение и задать вопрос на собеседовании, чтобы у вас были наилучшие шансы получить должность и заработную плату, которую вы заслуживаете.

См. Среднюю зарплату в США

Как ответить на желаемую зарплату в онлайн-заявлении

Во многих заявлениях о приеме на работу требуется указать желаемую зарплату, но ответ на этот вопрос не обязательно в ваших интересах. Самый стратегический подход – отложить обсуждение зарплаты. В зависимости от конкретных требований приложения ваши варианты предотвращения этого могут отличаться.Ознакомьтесь с этими тремя вариантами ответов, чтобы быть готовыми ответить на этот вопрос в следующем заявлении о приеме на работу.

Ваш первый вариант отложить обсуждение зарплаты – оставить поле пустым. Причина этого в том, что любое число, которое вы выберете, может ограничить ваши варианты заработной платы или исключить вас из конкурса, если ваш ответ выходит за рамки бюджета. Посмотрите, как могут развиваться оба сценария, ниже.

Если указанная вами зарплата слишком высока…
Команда по найму может принять решение не рассматривать ваше заявление. У вас будет больше рычагов воздействия на переговоры о более высокой зарплате после обсуждения на собеседовании ценности, которую вы можете принести команде своими навыками и опытом. Поэтому не препятствуйте вашим шансам пройти собеседование, указав зарплату, которая может выходить за рамки бюджета компании.

Если указанная вами зарплата слишком низкая…
Вам может быть труднее обсудить свой компенсационный пакет позже в процессе приема на работу.Например, если вы изначально указали 50 000 долларов в своем заявлении, но в ходе исследования рынка узнали, что 60 000 долларов – это справедливая заработная плата для этой должности, было бы трудно оправдать встречное предложение. Команда по найму может заявить, что на основании вашего заявления они были готовы удовлетворить ваши ожидания по заработной плате и не могут предоставить ничего большего.

Еще один способ избежать обсуждения зарплаты на ранних этапах процесса найма – сообщить им, что вы хотите договориться о зарплате, исходя из полного понимания должности.В приложении вы можете сообщить об этом, просто написав «обсуждаемый» в поле, предназначенном для желаемой заработной платы.

Не каждое приложение позволяет дать на этот вопрос нечисловой ответ. Если это так, и вы не можете указать в качестве ответа «предмет обсуждения», попробуйте ввести число в качестве заполнителя, например «000» или «999». Это должно соответствовать количеству сотрудников без ограничения вашей зарплаты в дальнейшем. При использовании числового заполнителя целесообразно также указать где-нибудь в приложении в разделе комментариев или примечаний, что заработная плата является предметом переговоров и может быть обсуждена позже.

В некоторых приложениях может потребоваться ответ в виде диапазона или они могут не принимать «000» или «999». В этом случае последний вариант – определить желаемый диапазон. Важно провести небольшое исследование заработной платы для вашей должности и местоположения и составить список на основе текущей рыночной стоимости. Начните с поиска средней заработной платы для данной должности и не забудьте сравнить ее с конкурентными зарплатами в вашем регионе, чтобы определить разумный диапазон.

Как ответить на вопрос о желаемой заработной плате на собеседовании

Помните, что у вас больше шансов успешно договориться о зарплате, если вы подождете, пока вы не продемонстрируете свою ценность и вам предложат работу. Воспользуйтесь этими советами, чтобы отложить обсуждение во время собеседования, чтобы получить зарплату, соответствующую вашим достоинствам.

Когда дело доходит до ужасного вопроса о зарплате во время собеседования, лучшая стратегия – отложить разговор, желательно до тех пор, пока у вас не появится предложение о работе.Теоретически это кажется простым, но давление на собеседовании может помешать вам думать на ногах. Подготовьте несколько строк для ответа, чтобы вы могли умело уйти от обсуждения во время интервью. Попробуйте один из примеров ниже:

• «В настоящее время я сосредоточен на поиске должности, которая лучше всего подходит для меня и моих карьерных целей. Я более чем счастлив обсудить зарплату позже, если она подходит нам обоим ».
• «Сейчас у меня нет числа, но я хотел бы продолжить обсуждение роли, чтобы мы оба лучше понимали, что было бы справедливой компенсацией, исходя из моих навыков и опыта.”

Еще один способ приостановить обсуждение зарплаты – задать вопросы. Этот вариант может потребовать дополнительной подготовки, но, тем не менее, это эффективная стратегия. Не стесняйтесь отклонить вопрос, спросив о бюджете на роль. Вы также можете узнать о конкретных должностных обязанностях, которые помогут вам определить желаемую заработную плату. Некоторые примеры того, о чем спрашивать, перечислены ниже:

• «У меня все еще есть вопросы о роли, которые я хотел бы обсудить до зарплаты.После этого я готов рассмотреть предложение, которое вы сочтете справедливым ». [ответьте на конкретные вопросы]
• «В настоящее время я не имею в виду конкретную цифру, но мне интересно услышать о том, как ваша компания оценивает эту роль. Можете ли вы обсудить бюджет должности? »

Когда обсуждать зарплату

Как упоминалось ранее, лучшее время для обсуждения заработной платы – это после того, как вы получили предложение о работе. Попытка договориться до этого поставит вас в невыгодное положение, особенно если другие кандидаты все еще участвуют.Если вам официально не предлагали должность, но вы думаете, что близки к этому, попросите подтвердить, где вы находитесь в процессе приема на работу, с помощью этой строки:

• «Я предпочитаю обсуждать зарплату только тогда, когда мне предлагают работу. Так ли это? »

Когда у вас будет подтвержденное предложение, не стесняйтесь договариваться о зарплате, которая соответствует вашим навыкам и уровню опыта. Прежде чем вступать в эти обсуждения, освежите в памяти некоторые тактики ведения переговоров и советы, которые помогут вам быть более убедительными и получить желаемую зарплату.

Когда дело доходит до управления процессом приема на работу, настройте себя на карьерный и финансовый успех, мудро ответив на вопрос о желаемой заработной плате в заявках и на собеседованиях. Если вы оставите поле заявки пустым, напишите «по договоренности» или воспользуетесь числовым заполнителем, это поможет вам отложить разговор и даст вам больше шансов получить работу. Кроме того, откладывание обсуждения заработной платы на собеседовании должно помочь вам успешно договориться о более высокой зарплате, как только вы получите предложение.

С зарплатой, достойной ваших навыков и опыта, у вас будет больше доходов, которые вы сможете откладывать, тратить и приумножать. Не забывайте корректировать свой бюджет в приложении Mint, чтобы вы могли контролировать свои финансы и продолжать достигать своих финансовых целей.

Узнайте больше о зарплате на следующих ресурсах:

Вот какая средняя зарплата считается хорошей.

Убедитесь, что вы получаете конкурентоспособную оплату за свою работу.

Узнайте, как договориться о лучшей зарплате для себя.

Узнайте разницу между зарплатой и почасовой оплатой.

Уход с работы без оплаты

Введение

Если вы потеряете работу, у вас есть определенные права и льготы, включая право на оплату за отработанные дни.

Если вам не заплатили нужную сумму или вам все еще задолжали заработная плата, у вас есть законные права.

Эта страница может помочь вам принять меры, чтобы получить причитающуюся вам сумму после оставив работу.

Когда уходишь с работы

В день окончания вашей работы ваш работодатель должен предоставить вам:

• Заработная плата и расчетная ведомость
• Если вас уволили, избыточность платеж, подлежащий оплате
• Платите вместо (вместо) срока уведомления (если вы не отработали свой срок уведомления)
• Оплата отпусков, на которые вы имеете право (если вы их не использовали)
• Оплата государственных праздников (если применимо)
• Информация о том, что происходит с вашей пенсией схема (если применимо)

Проверьте свою последнюю расчетную ведомость на предмет дополнительных выплат или удержаний.Должен быть в расчетной ведомости укажите, для чего предназначен каждый платеж или удержание.

Вы больше не получаете P45 от своего работодателя, когда увольняетесь с работы. Теперь, когда вы увольняетесь с работы, ваш работодатель укажет дату вашего ухода и данные о вашу последнюю зарплату и удержания в онлайн-систему Revenue. Затем вы можете просмотреть сведения о платеже через ссылку “Управление налогом” в разделе “Доходы” мой аккаунт.

Вы можете узнать больше о своем льготы при потере работы.

Какие удержания может брать мой работодатель из моей зарплаты?

Ваш работодатель может вычесть из вашей заработной платы, если:

• Это требуется по закону, например, налоговой (PAYE) и социальные страхование (PRSI)
• Это разрешено вашим трудовым договором, например пенсионные взносы
• Вы дали письменное согласие на удержание, например, профсоюз подписок
• Вы задолжали деньги за переплату заработной платы или расходов
• Требуется по решению суда, например, приложение отчета о доходах в деле о семейном праве
• Это связано с вашей забастовкой

Правовые удержания, которые ваш работодатель может делать из вашей заработной платы, изложены в Оплата Закона о заработной плате 1991 г.

Незаконные удержания

Если вы уволились с работы и вам не заплатили, или если ваша зарплата меньше сумма, причитающаяся вам, это незаконный вычет при выплате заработной платы Действовать. Единственным исключением является случай, когда неуплата или недостающая сумма из-за ошибки вашего работодателя при расчете вашей заработной платы.

Итак, если вы потеряли работу, но ваш работодатель не выплатил заработную плату из-за вы, вы можете подать заявление на компенсацию, подав жалобу в рамках Выплаты Закон о заработной плате 1991 года.

Если вы считаете, что ваша последняя зарплата неправильно

Если вы считаете, что ваша последняя зарплата неверна, попробуйте неформально поговорить со своим бывшим работодатель. Попросите их объяснить все, что вы не понимаете в своей расчетной ведомости, или почему вам не заплатили.

Если вы не согласны с расчетами своего работодателя, объясните, что вы думаете правильная сумма. Попросите их выплатить причитающиеся вам деньги, как только возможный.

Если вы не можете решить проблему неформальным путем, вы можете сделать формальный жалоба – см. ниже.

Куда пожаловаться

Комиссия по трудовым отношениям – информация и обслуживание клиентов

O’Brien Road
Carlow
R93 E920

Часы работы: Пн. до пт. С 9:30 до 13:00, с 14:00 до 17:00

Тел .: (059) 917 8990

Местный телефон: 1890 80 80 90

Формат заявления о выдаче аванса в счет заработной платы

Образец Заявки на получение аванса доступны.Вы можете использовать эти приложения по своему усмотрению. Эти Заявления написаны на английском языке для получения срочной авансовой заработной платы , запрашиваемой у компании. Вы можете поискать на нашем веб-сайте больше заявлений и писем, таких как срочная авансовая заработная плата за неотложную медицинскую помощь или брак и т. Д. .

Образец заявления на предварительную ссуду под заработную плату

Тема: Заявление на получение кредита

Уважаемый сэр,

Утверждается, что я прошу вас выплачивать аванс в размере 50 000 рупий из моей зарплаты и вычитать 3000 рупий в месяц из зарплаты за февраль 2015 года.Это очень срочно для свадьбы моей сестры.

Буду вам очень благодарен.

С уважением,

Мехмуд Рана

Формат заявления на получение аванса против заработной платы

Уважаемый господин,

С должной оценкой и уважением пишу это заявление в искренней надежде, что моя просьба будет удовлетворена. Мне остро нужно 30 000 рупий на свадьбу сестры. Я хочу, чтобы вы предоставили мне аванс из моей зарплаты. На самом деле свадьба моей сестры в этом месяце, и все события произошли внезапно.Семьи – это то место, где мы переживаем наши самые большие победы и наши самые глубокие уязвимости. Все дело в том, чтобы быть рядом друг с другом, и я хочу сделать ее свадьбу особенной для нее. Пожалуйста, примите во внимание мою просьбу, и я никогда не забуду вашу поддержку.

С уважением,

Роберт Рана

Запрос на предоплату в связи с рождественским праздником

Кому,
Управление человеческими ресурсами
Агентства Дрю

Тема: запрос аванса

Уважаемая госпожа,

Рождество благословляет нас в конце месяца, однако нужно позаботиться о достаточном количестве вещей, на которые нужны деньги, и невозможно сэкономить на праздничный сезон.Прошу вас заранее выплатить мне зарплату
за январь. Как вы знаете, в прошлом месяце я переехал в свою квартиру, и мне пришлось понести некоторые расходы, они истощили мои сбережения. Я не хочу, чтобы это повлияло на празднование
. Буду благодарен за вашу помощь.

С уважением,

Эдвард Ноттинг
20 декабря 2016 г.

Заявление на получение аванса против заработной платы

Кому,
Бухгалтера,
The Corner Hotel,
Кула-Лампур, Малайзия

Тема: Заявление на получение аванса против заработной платы

Уважаемый сэр,

Каждый из нас с нетерпением ждал наступления этого благоприятного святого праздника. Именно в Курбан-байрам мы воссоединяемся со своими семьями и празднуем.В этом году даты этого благословенного события таковы, что управлять финансами невозможно. Более того, я живу за городом, и мне тоже нужно нести расходы на дорогу. В связи с этим прошу вас сообщать мне о моей зарплате за следующий месяц заранее, чтобы я мог дорожить моментами, проведенными с моими близкими.

Этот праздник учит нас щедрости, заботе и братству. Я надеюсь, что моя просьба будет принята во внимание и обо мне позаботятся. Мне нужна такая услуга только в силу обстоятельств.

С уважением,
Г-н Аднан Ахмед

К,

Директор _________
Telecom Pvt Ltd

Лахор.

Тема: Заявление на получение аванса

Уважаемый господин,

Я буду благодарен вам, если вы дадите мне ссуду на выплату предоплаты в размере рупий на сумму рупий. 25000 из моей зарплаты. Мне это нужно срочно по каким-то личным бытовым причинам.Пожалуйста, вычтите сумму рупий. 5000 из моей поощрительной или ежемесячной зарплаты на регулярной основе, начиная с июня.

Буду вам благодарен.

С уважением,

Ваше имя

Обозначение

Образец заявления на получение аванса в связи с праздником Ид-уль-Ажа

Кому,
Менеджер
Falcon’s International

Тема: Заявление на получение аванса

Уважаемый сэр,

С уважением сказано, что мой отец пролежал в больнице последние 7 дней.Врачи сдают все необходимые анализы для выявления заболевания. Он в значительной степени несет семейные расходы, и из-за слабого здоровья он не мог идти в офис, поэтому его зарплата была сокращена до одной трети.

Поскольку я единственный человек, который занимается домашним хозяйством после него, я прошу вас предоставить мне мою зарплату заранее, чтобы я мог удовлетворить потребности религиозного праздника . Буду очень благодарен вам за то, что вы приняли мою заявку на аванса .

С уважением,
г.Шакил Хан
15 сентября 2015

Предварительная заявка на получение заработной платы для срочности

К,

Финансовый директор
Лаборатория Мерхаба
Лахор

Тема: Заявление на выдачу кредита

Уважаемый господин,

Я буду благодарен вам, если вы дадите мне аванса на сумму 30 000 рупий / -. Мне это нужно срочно по какой-то личной внутренней причине, пожалуйста, вычтите сумму в 5000 рупий / – из моей ежемесячной комиссии на регулярной основе и далее с июля.

Буду вам благодарен

Мухаммад Джамиль
Старший менеджер по продажам

Заявление на получение аванса / займа под заработную плату

Президент

Название компании

Адрес

Sub: Заявление на получение аванса / ссуды под заработную плату

Уважаемый сэр,

Сообщается, что я остро нуждаюсь в 25 000 рупий дома. Пожалуйста, предоставьте мне 25000 рупий в качестве аванса и вычтите 3000 рупий на физический счет.М из моей зарплаты. Я буду вам очень благодарен за вашу доброту.

С уважением,

Название… ..
Обозначение….
Подпись… ..

Заявление о ссуде из офиса Формат

Понедельник, 3 июня 2013 г.
Финансовый директор
Лахор

Уважаемый господин,

Утверждается, что у меня бытовая проблема. Поэтому мне нужна денежная помощь. Пожалуйста, предоставьте мне ссуду в размере 20 000 рупий в качестве аванса зарплаты . Заем можно вернуть равными ежемесячными платежами.

Благодарю вас,
Джавад Бхати
A.E. Дизайн распределительного устройства

Формат заявления о предоплате

Г-н Шахбаз Акрам
Управляющие счета
Группы Рафи
Город Джохар,

Тема: Заявление на получение аванса из обеспечения

Уважаемая г-жа Фатима,

Утверждается, что из-за надбавки к сумме моего домашнего налога. Мне срочно нужно 10 000 рупий, любезно предоставьте мне рупий. 10,000 / – в качестве аванса из моего обеспечения , депозита и вычесть рупий.2000 / из моей зарплаты (ежемесячно). Я буду вам очень благодарен.

С уважением,
Собия Назир

Если ваш работодатель утверждает, что вы должны ему деньги

Когда вы увольняетесь с работы, ваш работодатель может попросить вас вернуть деньги только в том случае, если вы специально согласились на это в письменной форме.

Даже если вы действительно должны деньги своему работодателю, он может вычесть их из вашей заработной платы только при наличии письменного согласия.

Проверьте, должны ли вы деньги своему работодателю

Ваш работодатель может сказать, что вы должны ему деньги за такие вещи, как:

• ссуд, например ссуды на проездной билет или ссуду на покупку автомобиля
• отпускные
Оплачено
• курсов обучения и воспитания
• Выплата по беременности и родам по договору – это надбавка, которая часто предусматривает возврат к работе в течение определенного времени после отпуска по беременности и родам

Проверьте свой контракт или любые другие письменные соглашения, чтобы узнать, что они говорят о том, когда вы будете должны своему работодателю, если вы уволитесь с работы.Например, вы могли подписать соглашение о ссуде на абонемент, в которой говорилось, что вы все вернете, если уедете, прежде чем она будет выплачена.

Пример

Джо – социальный работник, недавно подала уведомление. 18 месяцев назад ее работодатель оплатил ей посещение курса, чтобы помочь ей стать полностью квалифицированной. В ее контракте сказано, что она должна оплатить все расходы на обучение, если она не останется у своего работодателя в течение 2 лет после завершения курса.

Работодатель Джо имеет право попросить ее возместить стоимость курса.

Если бы Джо отложила увольнение до двух лет после окончания курса, ей не пришлось бы платить работодателю.

Если ваш работодатель говорит, что он вычитает деньги из вашей зарплаты, потому что вы не предоставили достаточно уведомления, вам следует получить совет в ближайшем отделении Citizens Advice.

Если ваш работодатель говорит, что вы взяли слишком много отпуска

Первое, что вам следует сделать, это проверить запись о праздничных днях, чтобы увидеть, отражает ли она проведенные вами праздники.

Проверьте свой контракт или есть письменное соглашение, в котором говорится, что вы должны делать, если вы взяли слишком много отпуска, когда уходите с работы.Он может сказать, что вы должны вернуть деньги своему работодателю или поработать дополнительные дни без оплаты. Ваш работодатель может заставить вас выплатить им компенсацию или поработать дополнительные дни только при наличии письменного соглашения.

Если это написано в письменной форме – например, в вашем контракте или письменном соглашении – проверьте, также ли там указано, что ваш работодатель может взять деньги, которые вы им должны, из вашей последней заработной платы.

Если это не так, то ваш работодатель не имеет законного права удерживать деньги из вашей последней заработной платы, даже если вы обязаны выплатить отпуск или поработать сверхурочно.Если они вычтут эту сумму, это будет несанкционированный вычет, даже если вы должны им деньги.

Если работодатель не вычитает эту сумму из вашей последней заработной платы, а вы не возвращаете ее, ваш работодатель имеет право подать на вас в суд, чтобы получить ее. Вам следует обратиться за помощью в ближайший совет для граждан.

Если ваш работодатель просит деньги, вы не должны

Лучше поговорить со своим работодателем как можно скорее, особенно если вы думаете, что он может вывести деньги из вашей зарплаты. Объясните, почему, по вашему мнению, они допустили ошибку – при необходимости обратитесь к своему контракту или условиям.Если ваш работодатель просит деньги, вы не должны

Не игнорируйте своего работодателя, если он просит вас вернуть деньги. Если вы не заплатите, вас могут привлечь в суд.

Суд рассмотрит ваш контракт и любые другие письменные соглашения, чтобы решить, должны ли вы деньги. Если вы это сделаете, они, вероятно, прикажут вам вернуть деньги.

Если вы не можете выплатить работодателю за один раз

Если вы действительно должны деньги, проверьте, что говорится в вашем контракте о том, как вам нужно вернуть деньги своему работодателю.Им не разрешается брать деньги из вашей зарплаты, если в вашем контракте не указано иное, даже если вы должны это сделать.

Если вашему работодателю разрешено брать деньги из вашей заработной платы, но это может вызвать у вас финансовые проблемы, поговорите с ним как можно скорее. Объясните, почему вы не можете позволить себе заплатить так много за один присест, и предложите заплатить деньги в рассрочку.

Если ваш работодатель не имеет с вами соглашения о снятии денег с вашей заработной платы, вам нужно будет поговорить с ним, чтобы договориться об оплате.Спросите, можете ли вы вернуть его в рассрочку.

Если вы состоите в профсоюзе, они могут оказать вам поддержку. Например, они могут провести переговоры с вашим работодателем или пойти на встречу с вами.

Если ваш работодатель взял деньги из вашей зарплаты

Проверьте свою последнюю расчетную ведомость, чтобы убедиться, что вам заплатили все, что вы ожидали. Если ваш работодатель взял деньги без письменного согласия, вы можете получить их обратно.

Начните с разговора со своим работодателем.Объясните, почему вы считаете, что они ошибочно взяли деньги из вашей зарплаты, и попросите их вернуть вам деньги как можно скорее. Если они откажутся вернуть вам деньги, вы сможете подать иск о несанкционированных удержаниях из заработной платы в трудовой суд.

Если у вас есть претензия, вам следует проконсультироваться в ближайшем отделении Citizens Advice.

Если ваш работодатель взял деньги на обучение, необходимое для вашей работы, он все равно должен платить вам как минимум национальную минимальную заработную плату (NMW).Узнайте, что делать, если вы не думаете, что вам заплатили NMW.

Единственный раз, когда ваш работодатель может взять деньги без письменного соглашения, – это вернуть ранее переплаченную заработную плату.

Если вы испытываете финансовые затруднения из-за того, что вам пришлось заплатить деньги своему работодателю

Вы можете претендовать на пособие, если еще не начали новую работу. Воспользуйтесь нашей проверкой льгот, чтобы узнать, на что вы можете подать заявку.

Если вы боитесь залезть в долги, воспользуйтесь нашим инструментом составления бюджета, чтобы узнать, хватит ли у вас денег на жизнь.Вам также следует получить консультацию по поводу уже имеющихся у вас долгов.

Если у вас не хватает денег на жизнь после увольнения с работы, вы можете получить экстренную помощь. Вы можете узнать больше о продовольственных банках и другой помощи в вашем районе.

Примеры условий досрочного погашения: 310 образцов