Содержание

Образец заявления о приеме на работу

При приеме на должность, каждый ее соискатель должен пройти через определенный ряд процедур.

 

Это и подписание договора о найме, и предоставление трудовой книжки, и ознакомление с приказом о принятии и прочее. Но первое, что нужно будет сделать – это написать заявление на прием на работу.
 

На этой веб-странице (внизу) можно бесплатно скачать образцы и примеры таких заявлений. Мы же в свою очередь расскажем как правильно составить данный документ.
 

 

Пишем заявление о приеме на работу
 

Данный документ должен быть написан на бумаге. Допускается его написание от руки. Пишется он на имя руководителя предприятия-нанимателя. Формат бумажного листа – А4.
 

В начале стоит поговорить о структуре документа. Его схематично можно разбить на несколько секторов. Верхняя часть листа разделена на два сектора. В правом верхнем углу располагается «шапка». В ней необходимо указать адресата (компанию и ее руководителя).

Причем порядок данных должен быть следующим. Первое – должность руководителя.

 

Затем пишется название компании-работодателя. И уже после этого идет фамилия начальника и его инициалы.
 

Там же в «шапке» под данными об адресате указываются сведения о соискателе рабочего места. Приводится Фамилия и инициалы, паспортные регистрационные данные. Возможно указание контактного телефона.
 

Напротив «шапки» оставляется свободное место. Оно необходимо для того, чтобы можно было руководителю предприятия-работодателя внести свою резолюцию (разрешение на прием на работу). Эта резолюция будет являться распоряжением для отдела кадров предприятия на издание приказа о приеме на работу. Эта же запись будет нести информацию для расчетного отдела (бухгалтерии) о размере заработной платы. Более того, именно эта запись позволяет предоставить право на подписание трудового контракта (трудового соглашения).
 

Под «шапкой» посредине листа необходимо написать название документа «заявление». Его необходимо выделить более крупным шрифтом. Далее идет текст. В нем необходимо обратиться к руководителю, с просьбой принять соискателя на работу. Нужно указать желаемую должность. Кроме этого указывается дата, с которой претендент на должность может приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.
 

Пол текстом слева необходимо написать дату подачи заявления. напротив справа ставится подпись подающего заявление лица. Ничего лишнего в тексте этого документа не должно быть. Он должен быть сухой (деловой).
 

Ниже расположен типовой бланк и образец заявления о приеме на работу вариант которого можно скачать бесплатно.

 

Пример заявления о приеме на работу

Форма заявления

Итак, вы определились с работой, на которую хотели бы устроиться. Вами уже пройден этап собеседования, и руководитель организации попросил подготовить документы для приема на работу, в том числе и заявление о приёме на работу.

Данный документ не имеет утвержденной формы и может быть написан от руки на стандартном листе формата А4. Грубо говоря, написание такого документа не регламентируется какими-либо сводами правил. В нем вы обращаетесь к работодателю с просьбой о трудоустройстве, указав свои ФИО, контактные данные и должность, которую вам предложили.

Нужно ли заявление о приеме на работу?

Следует знать, что такое заявление не является основанием для зачисления сотрудника в штатную группу организации. Основанием для возникновения официальных трудовых отношений, согласно трудовому кодексу РФ, является трудовой договор, заключаемый между работодателем и работником.

Тем не менее, в большинстве организаций сотрудники отдела кадров настоятельно просят оформить данное заявление, чтобы потом бесцельно хранить его в вашем личном деле. В список же основных документов, подаваемых при устройстве на работу, это заявление не входит.

Во-первых, заявление обретает ценность, если обстоятельства вашего трудоустройства потребовали согласования с руководителем или другим должностным лицом того структурного подразделения, куда вы наметились устроиться.

Во-вторых, дата подачи заявления, при некоторых, заранее определенных обстоятельствах, может обеспечить вам замещение интересной вакантной должности по конкурсу. Своевременно поданное и зарегистрированное заявление, подкрепленное исключительно объективным мнением руководства, – залог вашего успеха.

Госслужащие

В соответствии с законодательством приём на работу может проводиться как в общем порядке, так и на основании конкурса. В рамках общего порядка принимаются сотрудники во все организации, при приёме на работу с ними заключается трудовой договор. На основании конкурса на работу принимаются исключительно госслужащие, заключающие уже не договор, а служебный контракт.

Помимо общего пакета документов, госслужащий обязан заполнить анкету в соответствии с ч. 2 ст. 26 №79-ФЗ, содержание которой изложено в распоряжении Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р. Анкета заполняется госслужащим лично от руки, непозволительно оформление такой анкеты компьютерным способом.

Как написать заявление о приёме на работу

В заявлении вы обращаетесь к руководителю организации с просьбой о приёме вас на работу.

Давайте разберёмся, какие именно данные и сведения нужно указать в заявлении:

  1. В шапке документа указывается должность непосредственного руководителя и наименование организации в соответствующем (дательном) падеже. Если вам известны полные ФИО работодателя, будет нелишним указать и их. Проверьте правильность написания наименования организации. Уделите внимание сокращениям-аббревиатурам и кавычкам. Вы должны знать правильное наименование организации, сотрудником которой желаете стать, иначе, может возникнуть неловкая и нелепая ситуация, способная повлиять на вашу карьеру в этой фирме.
  2. Далее вы указываете свои данные – от кого подается заявление. ФИО раскрываете полностью, без сокращений, опять же в соответствующем (родительном) падеже.
  3. Указание адреса регистрации должно совпадать с паспортными данными. Будьте внимательны.
  4. Наименование документа, которое вы подаёте – «Заявление». Прописываете это слово без каких-либо знаков препинания.
  5. Текст заявления должен содержать в себе просьбу о зачислении вас с определённого числа на конкретную должность с наименованием структурного подразделения – отдела, цеха и т.д.

Для примера:

«Прошу принять меня на работу в ОАО «Ясная поляна» на должность специалиста отдела программного обеспечения с 29 июня 2015 года»

Обязательно проставляете дату написания и подачи заявления, заверяете документ своей подписью и её расшифровкой (здесь достаточно прописать фамилию и инициалы).

На заметку: придерживайтесь единого стиля оформления документа. Если текст рукописный – заполняется всё одной пастой. Если печатаете на компьютере -отформатируйте готовый текст под один тип шрифта. Формат даты не должен остаться без внимания если начали прописывать месяц цифрами, то по всему тексту не употребляйте наименований месяцев в проставляемых датах.

Заявление о приеме на работу

Как говорилось выше, заявление о приёме на работу не имеет утвержденной формы, следовательно, отсутствие в нём каких-либо данных не будет считаться ошибкой. Если же работник принимается на работу на специальных или индивидуальных условиях – информация об этом обязательно должна быть отражена в заявлении.

Образец заявления о приеме на работу по совместительству.

Директору ОАО «Ясная поляна»

Сидорову И.П.

От Иванова Петра Сидоровича

Проживающего по адресу: г.Владимир, ул.Садовая, д.5, кв.14

Паспорт: 1122 334455, выдан 17 мая 2003 года

МРО УФМС России по Владимирской области в г.Владимире

Заявление

Прошу принять меня на работу в ОАО «Ясная поляна» на должность специалиста отдела программного обеспечения с 29 июня 2015 года по совместительству с режимом работы понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 8:00 до 12:00.

________________С уважением, Иванов П.С.

25 июня 2015 года

Образец заявления о приеме на временную работу.

В заявлении о временном трудоустройстве обязательно нужно указать период, в течение которого сотруднику предстоит выполнять временные обязанности.

Директору ОАО «Ясная поляна»

Сидорову И.П.

От Иванова Петра Сидоровича

Проживающего по адресу: г.Владимир, ул.Садовая, д.5,кв.14

Паспорт: 1122 334455,выдан 17 мая 2003 года

МРО УФМС России по Владимирской области в г.Владимире

Заявление

Прошу принять меня на работу в ОАО «Ясная поляна» на должность специалиста отдела программного обеспечения с 29 июня 2015 года по 12 февраля 2016 года.

________________С уважением, Иванов П.С.

25 июня 2015 года

Образец заявления о приеме на постоянную работу.

Директору ОАО «Ясная поляна»

Сидорову И.П.

От Иванова Петра Сидоровича

Проживающего по адресу: г. Владимир, ул.Садовая, д.5,кв.14

Паспорт: 1122 334455,выдан 17 мая 2003 года

МРО УФМС России по Владимирской области в г.Владимире

Заявление

Прошу принять меня на работу в ОАО «Ясная поляна» на должность специалиста отдела программного обеспечения с 29 июня 2015 года.

________________С уважением, Иванов П.С.

25 июня 2015 года

Необходимые документы для трудоустройства

Итак, заявление о приёме на работу составлено. Что еще входит в стандартный пакет документов при трудоустройстве:

  1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность.
  2. Обязательно предоставление трудовой книжки. Исключение составляет первичное трудоустройство или трудоустройство по совместительству. В случае первичного трудоустройства трудовую книжку обычно работодатель оформляет самостоятельно.
  3. Страховое Свидетельство Пенсионного Личного Страхования государства. В случае если вы впервые устраиваетесь на работу, целесообразно сообщить в отделе кадров об отсутствии у вас данного документа. Работодатель займется оформлением СНИЛСа самостоятельно.
  4. Документ о постановке на воинский учёт. Такой документ в организацию должны предоставить лица, подлежащие призыву в армию или военнообязанные лица.
  5. Дипломы и сертификаты. Документы о персональном образовании помогут работодателю определить ваш уровень подготовки и подобрать подходящую должность.

Если же вы хотите устроиться на какую-либо определённую должность – будьте добры представить работодателю документы, подтверждающие наличие соответствующего уровня квалификации.

Дополнительные документы

В отдельных случаях работодатель вправе запросить у вас дополнительные документы:

  • Медицинскую книжку.
  • Справку об отсутствии у вас судимостей.
  • Справку о присвоении ИНН.
  • Водительские права.
  • Если кандидатом на открытую вакансию является иностранец – потребуется предоставить работодателю разрешение на работу.

Бланк заявления о приеме на работу.

________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

________________________________ (наименование организации)

От _____________________________

(фамилия, имя, отчество)

адрес: _________________________

________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня с “__”_________ 20__ г. на работу в (цех,

отдел) ______________________________ на должность (или по профессии)

_________________________________________________________.

“___”____________ 20__ г. ________________

(подпись)

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Заявление о приеме на работу образец. Как написать. Помощь Юриста Suvorov.Legal

Оформление заявления это принятая процедура при приеме на работу, от секретаря до юриста

При этом, нигде в законодательстве не сказано, что при оформлении на работу нужно писать такое подобное заявление.

Для оформления нового работника на основную работу необходимы следующие документы (ст. 65 ТК РФ):

  1. паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности (форма N 2П)). Если работник не представит такой документ, вы не можете принять его на работу;
  2. трудовую книжку;
  3. страховое пенсионное свидетельство.

Поэтому, заявление о приеме на работу будущему сотруднику писать не обязательно. Трудовые отношения с ним оформляются письменным трудовым договором.

Есть в данном вопросе некоторые исключения, по государственным служащим, а именно госсектора (ст. 26 Федерального закона «О государственной гражданской службе в Российской Федерации»), а также те, кто хочет поступить на муниципальную службу (ст. 16 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ»). Для них такой заявление о приеме на работу является обязательным документом. 

Когда писать заявление о приеме на работу

В законе не определен срок написания заявления о приеме на работу: можно написать его за день до выхода на работу, а можно хоть за полгода. В последнем случае этот документ станет своеобразным протоколом о намерениях, психологически связывающим новичка обязательством начать работать в данной компании и не «переметнуться» в другую фирму спустя полгода.

Для чего «объективно» нужно заявление

Так складывается, что при прохождении этапов трудоустройства (отправка резюме, собеседования и т.д.) будущий руководитель принимает решение о приеме, и он в большинстве случае не является Генеральным директором самой компании, поэтому фактически решение о приеме принимает директор, для фиксации намерений будущего сотрудника и непосредственно решения, необходим тот самый документ, как заявление о приеме на работу.

Так же есть судебная практика, где данный документ сыграл главную роль, а именно апелляционные определения Ярославского областного суда от 10.11.2014 по делу № 33-6392, Владимирского областного суда от 17.02.2015 по делу № 33-402/2015, Московского городского суда от 16.01.2015 по делу № 33-644, в которых, из-за отсутствия в том числе и заявления о приеме на работу, суды отказали в удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений, отношения между лицами были признаны гражданско-правовыми.

С 2016 года работодатель должен мотивированно отказать в трудоустройстве соискателя, при этом в ст.64 Трудового кодекса РФ указано, что компания обязана обосновать свое отрицательное решение в течение семи дней с момента предъявления ей запроса. Если у соискателя не будет на руках заявления о приеме на работу с отметкой о вручении его работодателю, не возможно будет оспорить отсутствие мотивированного отказа.

Образец заявления

Генеральному директору ООО «Малина XX»
От
Заявленной Маргарите Семеновны

Заявление

Прошу принять меня на должность юрисконсульта в отдел взыскание дебиторской задолженности с 30.07.2021.

25.11.2021 (дата)                                           Подпись

Поделиться с друзьями

Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Важно знать!

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

Анонимно

Профессионально

Задать вопрос юристу бесплатно

Задавайте вопрос
удобным для Вас способом

Ответим на вопрос в соц. сетях

Ответим на вопрос в мессенджерах

Ссылки по теме:

Работа без трудового договора…

Что делать и как взыскать зарплату при отсутствии заключенного договора. Последствия для сторон. Куда жаловаться и обращаться. Звоните поможем ☎ 8 (495) 532-54-57 Подробнее …

4.

1. Заявление о приеме на работу. Секретарское дело

Читайте также

Урок 64 Решающий критерий при приеме на работу

Урок 64 Решающий критерий при приеме на работу Задайте себе вопрос: «Как бы вы себя чувствовали, если бы данный человек работал на вашего конкурента, а не на

10.1. Регистрация приказов о приеме на работу

10.1. Регистрация приказов о приеме на работу Для ведения процедуры учета затрат на оплату труда и отчислений на социальные нужны, необходимо предварительно заполнить ряд справочников.При подготовке информационной базы к работе мы заполняли справочник «Физические лица»,

4. Адаптация сотрудников при приеме на работу

4.  Адаптация сотрудников при приеме на работу Руслан Бабицын: У нас существует определенная процедура адаптации, в которой предусмотрены стажировки в разных офисах и отделах, иногда даже в разных городах, где у нас есть офисы. Как правило, с каждым новичком работает

Приказ о приеме на работу (образец)

Приказ о приеме на работу (образец)

2.1. Перечень документов при приеме на работу. Персональные данные работника

2.1. Перечень документов при приеме на работу. Персональные данные работника Прежде всего, необходимо определиться – какие документы необходимо и возможно (с точки зрения закона) получить от будущего работника. Совокупность таких данных о работнике представляет собой

2.

4. Приказ о приеме на работу

2.4. Приказ о приеме на работу После того, как будет заключен трудовой договор, необходимо издать приказ о приеме работника на работу. Содержание приказ работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Его форма и рекомендации по ее

2.11. Типичные ошибки при приеме на работу и правила их исправления

2.11. Типичные ошибки при приеме на работу и правила их исправления Наиболее типичной ошибкой, встречающейся при оформлении документов по кадровому учету организации, является несоответствие наименований должностей, указанных в различных кадровых документах между

Глава 2 Образцы оформления трудового договора и соответствующие ему приказы о приеме на работу, записи в трудовую книжку

Глава 2 Образцы оформления трудового договора и соответствующие ему приказы о приеме на работу, записи в трудовую книжку В этой главе давайте подробно рассмотрим образцы оформления трудового договора и соответствующие им приказы о приеме на работу по всем основаниям

Документы, необходимые при приеме

Документы, необходимые при приеме Правильно разработанная анкета позволяет получить от кандидата необходимую информацию и на ее основе сделать выбор. Это, в свою очередь, дает возможность работодателю создать банк данных кандидатов на будущее.Можно при приеме на работу

Глава 4. Увольнение в связи с признанием работника не выдержавшим испытание при приеме на работу

Глава 4. Увольнение в связи с признанием работника не выдержавшим испытание при приеме на работу В продолжение разговора об увольнении работника, которому при приеме на работу назначено испытание («испытательный срок»), рассмотрим теперь ситуацию, в соответствии с

4.1. Заявление о приеме на работу

4.1. Заявление о приеме на работу Заявление о приеме на работу – это документ, содержащий просьбу соискателя, успешно прошедшего этап отбора, о приеме на работу (на конкретную должность, для исполнения строго определенной работы или трудовой функции). Функциональное

УСПЕШНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

УСПЕШНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ Подводя итог, Комитет экспертов по рекламе (IRS, 2004) внес следующие предложения относительно того, как можно обеспечить успех объявлению о приеме на работу:• проделайте подготовительную работу – рассмотрите и проанализируйте

НАЗНАЧЕНИЕ СТАВОК ЗАРПЛАТЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

НАЗНАЧЕНИЕ СТАВОК ЗАРПЛАТЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ Линейные менеджеры должны иметь решающее слово при предложении зарплаты и некоторую свободу для ведения переговоров, когда это необходимо, но от них нужно требовать учета соответствующих инструкций по политике оплаты,

Глава 15 От составления профиля при приеме на работу до управления талантами Пример Криса Данна и Энди Пелланта, AdviserPlus

Глава 15 От составления профиля при приеме на работу до управления талантами Пример Криса Данна и Энди Пелланта, AdviserPlus AdviserPlus – это консалтинговое агентство, которое создает знаковые поведенческие диагностики для клиентов. Оно описывает свой подход как находящийся «за

Решающий критерий при приеме на работу

Решающий критерий при приеме на работу Развивающиеся фирмы часто встречаются с множеством вопросов, связанных непосредственно с персоналом. Среди них, как правило, встречаются следующие:? какие обязанности должен выполнять сотрудник;? как оценивать его работу;? каково

Как составить заявление о приеме на работу ИП в 2020 году

Автор TrudDogovor.ru На чтение 6 мин. Опубликовано

Как правильно составить заявление о приеме на работу индивидуального предпринимателя?

4 (80%) 1 vote

Прием на работу граждан осуществляется для индивидуальных предприятий не обязательно на основании заявления. На практике зачастую встает вопрос, как составить такой документ, требуется это для упорядочения бухгалтерского и налогового учета. Что нужно для трудоустройства в фирму, как написать заявление о приеме на работу ИП, образец представлен в этой статье.

Как оформить прием на работу индивидуального предпринимателя?

Оформление приема на работу в ИП не отличается от порядка, предусмотренного для зачисления в штат в организациях различных форм собственности. Осуществлять предпринимательскую деятельность вправе граждане:

  • достигшие 16 лет при заполнении заявления и его подписании собственноручно;
  • от 15 лет на должности, не связанные с осуществлением трудовых функций на производствах с вредными условиями;
  • с 14 лет при наличии письменного согласия родителей либо органов опеки и попечительства.

Квалификация сотрудника должна соответствовать занимаемой должности.

Какие документы понадобятся?

Содержание трудовых отношений с предпринимателями не отличается от тех, которые закрепляются законодательством между сотрудниками и юридическими лицами.

Список документов, которые требуются для устройства на должность, регламентируется ст.65 ТК РФ, в него входят:

  • трудовая книжка;
  • свидетельство ИНН;
  • СНИЛС для начисления страховых взносов;
  • копия диплома или курсов об окончании курсов профессиональной подготовки;
  • удостоверение личности гражданина РФ в дубликате;
  • документ о постановке на воинский учет;
  • при назначении на ряд должностей – справка о несудимости из правоохранительных органов.

Как правильно заявление?

В кадровых отделах обычно хранятся образцы заявлений для быстрого заполнения от руки или с помощью технических средств и передачи для подписания сотрудником. Образец документа должен состоять c:

  • в верхнем правом углу – Ф. И. О. индивидуального предпринимателя, полное имя сотрудника, паспортные данные;
  • посередине – наименование документа – заявление о приеме на работу, ниже основной текст в свободной форме: прошу принять на должность с указанием Ф. И. О. сотрудника;
  • подпись заявителя и дата составления документа, возможно проставление отметки о входящем номере кадрового отдела.

На заявлении проставляется резолюция о принятии на должность руководителем предприятия или кадровиком.

Иностранный гражданин должен заполнить и подписать документ на русском языке в том же порядке. Если он не владеет русским языком, то назначение его на должность с соответствующими трудовыми обязанностями разъясняется переводчиком, работник проставляет собственноручно подпись.

Наличие иностранного гражданства или его отсутствие не влияет на содержание трудовых отношений.

Приказ о приеме на работу

Приказ выносится отделом кадром или составляется предпринимателем, на которого возложены такие обязанности по закону. Форма документа мало отличается от тех, которые составляются для организаций. Основными условиями являются:

  • наименование ИП и номера регистрации в налоговой службе – ИНН, записи в ЕГРИП;
  • полное Ф. И. О. принимаемого на должность работника;
  • даты вступления в должность, составления документа;
  • подпись уполномоченного лица на подписание заявления – кадрового служащего или индивидуального предпринимателя.

Скачать образец трудового договора с ИП можно по ссылке.

Оформление трудового соглашения происходит на основании требований, указанных в ТК РФ. Особых требований к оформлению отношений при подписании документа с индивидуальным предпринимателем не предъявляется. На последнем листе вносятся данные о наименовании ИП, ИНН, ОГРН, адресе регистрации, банковских реквизитах.

Как заполнять трудовую книжку ИП

В трудовой книжке вновь прибывшего работника в течение 5 дней после зачисления на должность обязательно вносится запись о назначении на должность.

Если сотрудник устраивается по трудовому контракту первый раз, то предпринимателю следует оформить для него документ на основании требований трудового права. В этом случае заполняется титульный лист с указанием Ф. И. О., даты рождения и образования, проставляется синяя печать ИП и подпись ответственного лица за ведение кадрового учета.

Если опечатки и ошибки в заявлении и приказе о приеме на работу не имеют юридического значения, в связи с которыми документ не может быть признан недействительным, то к оформлению трудовой книжки необходимо отнестись внимательно. Исправления фиксируются, проставляется печать предприятия-работодателя и подпись ИП или кадрового работника.

Кадровые нюансы

Для оформления гражданина на работу в ИП также характерны следующие моменты:

  1. По закону на предпринимателей не возлагается обязанность по ведению кадрового учета. Заниматься этим вопросом они вправе самостоятельно для оптимизации бухгалтерского и налогового учета. Документы помогут при разрешении трудовых споров, которые могут возникнуть между руководителем и штатным работником, в случае подачи жалобы в Трудовую инспекцию или суд.
  2. При отсутствии шаблона изложить просьбу о зачислении на работу сотрудник может на листе А4 от руки с соблюдением всех реквизитов.
  3. Предприниматель обязан хранить кадровую документацию в течение 75 лет, как и организации, правила для всех едины.

Как принять на работу бывшего ИП?

Если сотрудник ранее был зарегистрирован в качестве ИП и прекратил коммерческую деятельность, то оформление заявления о приеме на работу происходит в том же порядке, что и для другого персонала, не имеющего такого статуса.  

Оформление в бюджетную организацию

В отношении подписания заявления о приеме на работу в муниципальные и государственные органы власти действуют особенности, предусмотренные специальными законами.

Писать заявление о трудоустройстве при заключении договора с индивидуальным предпринимателем необязательно, кроме случаев, перечисленных в нормативных актах:

  • ФЗ №79 от 27.04.2004 при зачислении на гражданскую службу, на основании п.2 ст.16;
  • ФЗ №25 от 02.03.2007 при оформлении на должность в муниципальных органах власти, согласно п.3 ст.16 указанного закона.

В иных ситуациях, не перечисленных в данных положениях, за сотрудником сохраняется право на подписание заявления о приеме на работу, но такой обязанности не возникает. Такие правила продолжают действовать по трудовому законодательству и в 2020 году.

Прием по совместительству

Заключить трудовой договор с индивидуальным предприятием сотрудник вправе при частичной занятости – по совместительству.

При оформлении соглашения необходимо обратить внимание на нормы выполнения трудовых функций – не более 4 часов в день, когда осуществлялась деятельность по основному месту работы, и 8 часов при отсутствии такой занятости, а также другие особенности трудовых отношений по совместительству.

Оплата труда и отчисления

Оформление трудовых отношений влияет на общий и профессиональный стаж, выработку для назначения пенсии по старости. Зачисляются периоды работы у индивидуального предпринимателя при отчислении страховых взносов в пользу Пенсионного фонда.

Сведения запрашиваются ПФР при оформлении пенсии с индивидуального (персонифицированного) счета работника.

Законодательная база

Правила трудоустройства сотрудника на работу к индивидуальному предпринимателю регулируются нормативными актами:

Как писать заявление о приеме на работу

Как составляется бланк заявления о приеме на работу – скачать образец можно в этой статье. Обязательно ли заполнять подобный документ и существует ли утвержденная официально форма? Нужно ли заявление о приеме на работу на временной основе? И какие отличия существуют при трудоустройстве физлиц по различным специальностям? Разберемся в нюансах кадрового делопроизводства.

Заявление на прием на работу – образец 2016, 2017

На законодательном уровне форма заявления о приеме на работу не утверждена, а порядок написания не регламентируется никакими нормативно-правовыми актами. Пишется такой документ в произвольном виде, по разработанному кадровыми специалистами работодателя образцу. Как правило, заявление о приеме на работу следует адресовать непосредственному руководителю предприятия или же уполномоченному лицу, ответственному за прием сотрудников в штат.

Не все знают, что процесс трудоустройства, согласно ТК РФ, предполагает возникновение трудовых взаимоотношений с момента заключения договора и оформления приказа на прием человека на должность. Тем не менее практически на всех предприятиях существующий регламент ведения кадрового учета предусматривает обязательное оформление заявления о приеме на работу еще до момента издания приказа. Одновременно кандидат представляет обязательные документы по перечню из стат. 65 ТК.

Прием работника на время отпуска основного работника

Как писать заявление о приеме на работу

Правильное заявление о приеме на работу, образец заполнения вы найдете далее, содержит необходимые для идентификации соискателя и работодателя данные. Формат заполнения может быть любым – бумажным или электронным. Но личная подпись заявителя ставится всегда собственноручно. Чтобы правильно ответить на вопрос: как написать заявление о приеме на работу по образцу? следует ознакомиться с основными правилами формирования бланка:

  • Документ пишется на имя первого лица работодателя.
  • Дата составления должна быть раньше даты приема на должность.
  • Все указанные сведения должны быть достоверными.
  • Среди обязательных реквизитов числятся следующие данные – наименование работодателя, ФИО и должность руководителя, личные сведения о кандидате (ФИО, адрес проживания, паспортные данные), наименование предполагаемой должности и подразделения, оклад, дата начала работы.
  • В конце документ подписывается непосредственно соискателем.
  • Резолюция на заявлении о приеме на работу ставится руководителем предприятия-работодателя в виде надписи – «Не возражаю», «Принять на работу», «Оформить» или «Утверждаю».

Обратите внимание! Типовой шаблон заявления на прием на работу от лица, не достигшего 14 лет, составляется с согласия его опекуна или же попечителя и при наличии разрешения от органов опеки. Трудовой контракт также подписывается родителем (опекуном) от имени соискателя (стат. 63 ТК).

Заявление о приеме на работу бухгалтера – образец

Генеральному директору

ООО «Ростовская Промышленная Компания»

Тарасенко Алексею Валерьевичу

от Куркиной Юлии Геннадьевны,

проживающей по адресу:

г. Ростов-на-Дону ул. Вавилова, 60 кв. 10

паспорт серия 60 08 номер 104485

выдан 05.09.2008 г. Отделом УФМС Октябрьского района г. Ростова-на-Дону

заявление

Прошу принять меня на работу в ООО «Ростовская Промышленная Компания» на должность бухгалтера-материалиста с 16.01.2017 г. с окладом согласно штатному расписанию.

16.01.17 г.  Куркина

Заявление о приеме на работу директора – образец

Кадровое оформление генерального директора предприятия имеет ряд особенностей. Прежде всего, не требуется составление заявления, так как для подписания трудового договора необходимо иметь в наличии: протокол собрания, решение учредителя. В протоколе указывается, что было принято на собрании; а в решении определенный человек назначается на должность директора предприятия.

После чего, как и на других сотрудников, на директора издается приказ о приеме. Отдельно подписывается трудовой договор, открывается личная карточка и делается соответствующая запись в трудовой книжке. Ответственным лицом, которое подписывает трудовой договор при наличии нескольких учредителей, выступает сотрудник, уполномоченный общим собранием ООО (Закон № 14-ФЗ от 08.02.98 г.).

Заявление о приеме на работу на полставки – образец

Заявление о приеме на работу по совместительству составляется с учетом предполагаемой продолжительности времени работы. То есть среди обязательных реквизитов должно быть указание размера ставки специалиста – 0,5; 0,25 или 0,75.

Директору ООО «Каскад»

Свиридову Анатолию Николаевичу

от Ивановой Светланы Михайловны,

проживающей по адресу: г. Москва, ул. Садовая, д. 15, кв.32

паспорт: 10 02 103384, выдан 11 октября 2010 года

МРО УФМС России в г. Москве

 

заявление

Прошу Вас принять меня на работу в ООО «Каскад» на должность главного бухгалтера с 26 июня 2017 года на условиях совместительства на 0,5 ставки, с окладом по штатному расписанию.

________________С уважением, Иванова С.М.

26 июня 2017 года

Заявление о приеме на работу временно – образец

Заявление о приеме на временную работу, образец приведен ниже, всегда составляется с указанием периода найма сотрудника.

Генеральному директору ООО «Свадебный букет»

Михальченко Юлии Васильевне

от Перовой Елены Владимировны,

проживающей по адресу: г. Владимир, ул. Текучева, д. 48, кв. 3

паспорт: 11 33 123456, выдан 18 ноября 2004 года

МРО УФМС РФ по Владимирской обл. в г. Владимире

 

заявление

Прошу Вас принять меня на работу в ООО «Свадебный букет» на должность специалиста по оформлению букетов с 13 июня 2017 года по 30 ноября 2017 года.

________________С уважением, Михальченко Ю.В.

13 июня 2017 года

Вывод – вы познакомились с тем, как выглядит заявление о приеме на работу по различным специальностям. При заполнении необходимо учитывать все основные реквизиты, перечисленные выше.

Пишем правильно заявление о приеме на работу. Готовые образцы, бланки, формы

Заявление о приеме на работу – симпатичный пережиток советской эпохи. Кадровые службы не столь далеких от нас времен старательно придумывали, а затем тщательно подшивали и хранили массу никому не нужных бумажек. Дата заполнения большинства из них совпадала с датой принятия кадрового решения, но очень часто эти документы просто фиксировали уже свершившийся факт. Ниже на данной странице вы найдете образец заявления о приеме на работу.

Что же такое заявление о приеме на работу в наши дни, в условиях капиталистической России? Фактически, простая формальность, дань традиции, правда, за исключением двух случаев.

Во-первых, заявление приобретает определенную весомость, если обстоятельства вашего трудоустройства требуют согласования с руководством или другими должностными лицами того структурного подразделения предприятия, где вы намерены работать. Получение соответствующих виз на заявлении в этом случае определяет решение верховного начальства о приеме вас на работу.

Во-вторых, дата подачи заявления о приеме на работу может, при определенных, заранее оговоренных обстоятельствах обеспечить вам замещение выгодной вакантной должности по конкурсу. Вовремя поданное и зарегистрированное заявление, подкрепленное сугубо объективным мнением руководства, – почти гарантия успеха.

Для остальных соискателей написание заявления не должно составить особого труда. Форма заявления – произвольная, если иное не оговаривается внутренними нормативными актами организации – работодателя. Заполняется от руки или печатается любым способом, но обязательно содержит следующие сведения. Главное здесь, не сделать ошибок в фамилии директора, названии фирмы и названии своей будущей должности. Ниже вы найдете образец заполнения заявления на работу.

Образец заявления о приеме на работу за 2017 год

Руководителю организации
Фамилия И.О. (руководителя)
от Фамилия Имя Отчество (заявителя)
проживающего (полный адрес)

Заявление

Прошу принять меня на работу в (наименование места работы) на должность (название должности), с (дата начала работы) на условиях (условия труда).

Дата, подпись.

Это все, остальные трудности подачи такого заявления лежат в другой сфере, а именно, в подготовке документов, представление которых в отдел кадров предшествует рассмотрению вашего заявления. Перечислим основные из них: паспорт, трудовая книжка (если есть), ИНН, пенсионное страховое свидетельство (если есть), документы об образовании. В специфических условиях дополнительно могут потребоваться: военный билет, медицинская книжка, водительские права и, возможно, еще что-нибудь. Будьте к этому готовы.

Наконец, подача заявления о приеме на работу неизменно будет сопровождаться заполнением разнообразных анкет. Как правило, содержание этих вопросников хорошо знакомо каждому взрослому гражданину нашей страны, но возможны и неожиданные сюрпризы. Любая частная компания на территории РФ вправе устанавливать свои внутренние правила рекрутского набора, не всегда согласующиеся со здравым смыслом.

Помните главное. Трудовые отношения между работодателем и работником наступают не в момент визирования руководством вашего заявления, а с момента подписания двустороннего трудового соглашения (контракта), а если быть совсем точным, определяются датой выдачи вам на руки (под роспись) копии приказа о зачислении на долгожданную должность.

Образец заявления о приеме на работу по совместительству

Заявление о принятии на работу по совместительству должно выглядеть следующим образом.

Общему собранию участников

общества с ограниченной

ответственностью «Заря»

Заявление

Прошу разрешить мне работу по совместительству в ЗАО «СМАРТ» в должности директора

Генеральный директор

ООО «Заря»                                                    подпись                                  Н.П. Тимофеев

05.12.2007

Разрешена работа по совместительству

в ЗАО «СМАРТ»

протокол общего собрания участников

общества от 06.12.2007 №4

Скачать образец заявления о приеме на работу по совместительству

Образец заявления о приеме на временную работу

В заявлении о приеме на временную работу необходимо указывать период, в течение которого будущий сотрудник обязуется выполнять свои рабочие обязанности.

(Ф.И.О. руководителя)

________________________________

(наименование организации)  

От _____________________________

(фамилия, имя, отчество) 

адрес: _________________________ 

  ________________________________       

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня  на временную работу с “__”_________ 20__ г. по “__”_________ 20__ г.   в (цех,    отдел) ______________________________ на должность (или по профессии)    _________________________________________________________.               

“___”____________20__ г.                                                                                             ________________

                                                                                                                                                               (подпись)

Скачать образец заявления о приеме на временную работу

Образец заявления о приеме на постоянную работу

Прием соискателя на постоянную работу производится после ознакомления с заявлением, которое должно быть составлено по следующему образцу.

(Ф.И.О. руководителя)

________________________________

(наименование организации) 

От _____________________________

                    (фамилия, имя, отчество)

     адрес: _________________________

________________________________      

ЗАЯВЛЕНИЕ             

Прошу принять меня  с “__”_________ 20__ г. на  работу  в (цех,    отдел) ______________________________ на должность (или по профессии)    _________________________________________________________.                 

“___”____________ 20__ г.                                                                               ________________

                                                                                                                                                     (подпись)

Скачать образец заявления о приеме на постоянную работу

Заявление о приступлении к служебным обязанностям

Получив подтверждение о приеме на работу, в ряде случаев требуется написание заявления о приступлении к служебным обязанностям. Оно составляется следующим образом.

ДИРЕКТОРУ ИППИ РАН

А.П.КУЛЕШОВУ

от (должность, подразделение, ФИО)

Заявление

о приступлении к служебным обязанностям

            Прошу считать меня приступившим к служебным обязанностям с (число, месяц, год)

 

 

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

 

 

«   »

 

 

 

201

 

г.

 

 

 

                 

 

Руководитель структурного подразделения

 

 

 

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

«  »

 

 

 

201

 

г.

               

 

 

Скачать Заявление о приступлении к служебным обязанностям

Руководство по отправке образца письма

Образцы письма используются работодателями для оценки ваших навыков письма, тона и стиля. Если вы подаете заявку на вакансии, требующие сильных навыков письма, вас могут попросить предоставить образец письма.

В то время как некоторые работодатели могут попросить вас отправить по электронной почте или загрузить образец письма как часть вашего заявления, другие могут попросить вас принести его на собеседование или, возможно, отправить его по электронной почте после собеседования, чтобы помочь работодателям принять решение.В этом руководстве мы обсуждаем, что работодатели ищут в образце письма, как выбрать образец письма, как его написать и как отправить.

Что такое письменный образец?

Образец письма – это дополнительный документ к заявлению о приеме на работу, часто запрашиваемый для вакансий, требующих значительного объема письма, например, в журналистике, маркетинге, связях с общественностью и исследованиях. Работодатели могут также попросить образец письма, если вы будете отвечать за написание и передачу важной информации или корреспонденции.Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в отдел кадров в небольшой компании, вы можете нести ответственность за отправку общекорпоративной информации. В этом случае работодатель будет искать кандидатов с хорошими письменными навыками, которые могут четко передавать важную информацию в компании.

Связано: 11 письменных стратегий для эффективного общения

Что работодатели ищут в образце письма?

Разные работодатели ищут разные детали в вашем образце письма в зависимости от должности, компании и отрасли.Однако каждый работодатель будет обращать внимание на тон, стиль и навыки письма, включая содержание, грамматику, орфографию и пунктуацию. Хотя особый стиль письма в компании часто можно изучить на работе, работодатели могут захотеть нанять кого-то с определенным уровнем письменных навыков в первый же день работы.

Какой длины должен быть образец письма?

В большинстве случаев ваш образец письма должен содержать около 750 слов или от одной до двух страниц. Как и ваше резюме, у работодателей есть ограниченное количество времени, чтобы просмотреть ваш образец письма.Краткий впечатляющий образец письма лучше, чем длинный и менее впечатляющий. Часто работодатели предоставляют конкретное количество страниц или слов, которые им требуются в вашем образце. Если вы решите подать исследовательскую работу или другой объемный документ, вы можете сделать его короче для работодателя, выбрав определенный отрывок или раздел.

Связанные: 5 убедительных методов для улучшения вашего письма

Как выбрать образец письма?

В то время как некоторые работодатели могут дать вам письменное задание с конкретной подсказкой, другие могут просто попросить вас предоставить образец из вашей прошлой работы.Выберите образец письма, соответствующий той должности, на которую вы претендуете. Вот несколько примеров, которые вы можете рассмотреть:

  • Исследовательские работы с места работы или класса
  • Описательные работы с места работы или класса
  • Другие письменные задания
  • Сообщения в блоге
  • Пресс-релизы
  • Статьи или другие материалы

При принятии решения о том, какой текст вы должны представить, учитывайте следующие идеи:

Следуйте инструкциям работодателя

Работодатель может попросить конкретный тип письма, например, исследовательскую работу или статью, охватывающую определенную тему.Внимательно прочтите инструкции работодателя, прежде чем делать выборку письменных образцов.

Рассмотрите соответствующие образцы письма

При выборе образца письма вы должны учитывать только те элементы письма, которые имеют отношение к должности. Например, если вы подаете заявку на должность научного исследователя, вам следует выбрать исследовательскую работу из вашей последней должности или самого высокого уровня образования. Если вы претендуете на должность в PR, вы должны предоставить пресс-релиз или другие соответствующие документы.

Найдите связанные темы

Наряду с выбором подходящего стиля письма, вы должны попытаться найти образец, который также относится к предмету должности. Отправка образца с содержанием, аналогичным тому, о котором вы будете писать на работе, поможет работодателям связать ваши письменные навыки непосредственно с работой.

Совместите свой текст с тоном компании

Вы должны выбрать текст, который будет интересен компании.Например, вам не следует отправлять саркастический и непочтительный образец письма для компании с профессиональным и полезным имиджем бренда. В качестве альтернативы вы можете не отправлять скромный простой образец письма компании, единственной целью которой является риск и творчество. Вы можете найти подсказки о тоне компании, исследуя ее веб-сайт, страницу компании, а также последние новостные статьи или пресс-релизы.

Вам также следует прочитать несколько статей, которые компания уже опубликовала. Это может включать чтение блога компании, веб-сайта или исследовательских работ.

Убедитесь, что он обновлен.

Выбор образца письма старше одного года может содержать устаревшее или нерелевантное содержимое. Если вы выбираете старый образец письма, обязательно внимательно просмотрите и обновите его, чтобы отразить самые свежие идеи. Вы также хотите продемонстрировать, что недавно вам пришлось использовать свои письменные навыки – если вы отправите работодателю образец письма, сделанный несколько лет назад, он может предположить, что с тех пор вы не писали ни одного письма.

Избегайте деликатных вопросов

Если работодатель специально не требует этого, вам следует избегать деликатного содержания, такого как политика, религия или личная информация. Вам также следует просмотреть свой образец письма, чтобы исключить любую конфиденциальную информацию, например, контактную информацию третьих лиц или информацию частной компании, например финансовые или другие данные.

По теме: Как писать письма-фрилансера: Руководство по началу работы в качестве писателя-фрилансера

Что делать, если у меня нет образца письма?

У вас может не быть образца письма, если у вас нет профессионального опыта или ранее вы не работали на работе, на которой вы писали подходящие тексты.В таком случае можно написать новый образец для работодателя. Таким образом, вы сможете написать свежий, актуальный отрывок, относящийся к должности, на которую вы претендуете.

Обращайте пристальное внимание на указания работодателя в отношении образца письма, исследуйте компанию на предмет подсказок по тону и стилю и внимательно просмотрите свой документ на предмет грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок.

Как отправить образец письма

Перед тем, как отправить образец письма, вы должны вычитать его несколько раз, чтобы убедиться, что он не содержит ошибок.Очень важно достичь как можно более полного совершенства в образце письма, так как ваши письменные навыки являются ключевым моментом в этом документе. Возможно, будет полезно прочитать документ задом наперед – при этом слова будут представлены в новом порядке и будет легче выявлять ошибки. Вы также можете попросить друзей или семью, которым вы доверяете, просмотреть ваш образец письма.

Если вы отправляете образец письма целиком или частично, может быть полезно написать короткий вводный абзац для контекста.Вы можете включить его прямо в свой образец, на титульную страницу или в свое электронное письмо. Например:

«Пожалуйста, найдите мой образец письма для должности старшего отдела исследования продуктов, прикрепленный к этому электронному письму. Этот образец – отрывок из более крупного исследования о том, как простота продукта влияет на потребителей. Я считаю, что это демонстрирует мою способность четко сообщать о результатах важного проекта, который приводит к ключевым достижениям компании ».

После того, как вы отшлифовали свой образец письма, вы должны следовать инструкциям работодателя при его отправке.Вас могут попросить загрузить образец в онлайн-заявку, отправить его по электронной почте или принести на собеседование. Если вы приносите образец на собеседование, вы должны принести не менее пяти бумажных копий на случай, если у вас несколько интервьюеров. Если вы подаете заявление на несколько писательских вакансий, вы можете подумать о создании онлайн-портфолио, которое вы можете легко отправить работодателям.

Связано: Как написать лучшее сопроводительное письмо (с шаблоном и образцом)

11 стратегий написания для эффективного общения

Письменные коммуникативные навыки важны почти в каждой работе.Если вам нужно отправлять отчеты, переписываться с клиентами по электронной почте, создавать слайды презентаций, составлять статьи для своего веб-сайта или писать что-то более длинное и подробное, знание того, как четко и эффективно общаться в письменной форме, может помочь вам добиться хороших результатов и продвинуться в ваша карьера. В этой статье мы объясняем 11 стратегий, которые вы можете использовать для написания четких и эффективных материалов независимо от ситуации.

Связано: Навыки общения: определения и примеры

Стратегии эффективного письма

Если вы хотите улучшить свои письменные коммуникативные навыки, рассмотрите эти стратегии, которые помогут вам писать четкие и увлекательные материалы:

  1. Прочтите
  2. Таргетинг на свою аудиторию
  3. Используйте набросок
  4. Сильно открывайте
  5. Ответьте 5 Ws & H
  6. Будьте простыми и прямыми
  7. Выбирайте сильные глаголы
  8. Ограничьте свои прилагательные и наречия
  9. Поймите три призыва
  10. Рассмотрите возможность использования литературные устройства
  11. Исправление, редактирование и корректура

1.Читать

Один из лучших способов стать хорошим писателем – стать хорошим читателем. Частое чтение увеличивает ваш словарный запас, дает вам примеры хорошего письма и может научить вас орфографии, грамматике, пунктуации и обычным техникам письма с помощью повторения. Привычка читать может помочь вам понять, какие стили письма эффективны, о каких темах вы, возможно, захотите писать, и как вы можете эффективно взаимодействовать с аудиторией.

2. Ориентируйтесь на свою аудиторию

Возможно, самый важный ключ к эффективному письму – это подумать, кому вы пишете, прежде чем начать.Потратьте некоторое время на то, чтобы определить, с кем вы хотите связаться с помощью письма. Мнение вашей аудитории о предмете обсуждения, а также их интересы, возраст, личность, местоположение и уровень образования будут влиять на то, как они думают и думают о том, что вы им говорите. Выберите стиль письма, который найдет отклик у вашей аудитории.

Связано: Ключ к успешному написанию речи

3. Используйте план

Хорошее письмо имеет четкую цель, которая достигается через его начало, середину и конец.Перед тем, как написать полный черновик, составьте план того, что вы хотите сообщить, и порядок, в котором вы будете обсуждать свои вопросы, чтобы ваш текст имел четкую и легкую для понимания структуру. Использование этого плана во время написания поможет вам сосредоточиться на своей цели и четко общаться.

Чтобы написать хороший план, начните с мозгового штурма со списком всего, что вы, возможно, захотите сказать в своем письме. Затем просмотрите список и вычеркните то, что может быть ненужным, неуместным или неуместным для вашей аудитории.Возьмите оставленные предметы и расположите их в логическом порядке. Это может быть хронологическое, обратное хронологическое или в возрастающем порядке важности.

Время, потраченное на составление плана, также поможет вам определить, насколько сильны ваши аргументы и нужно ли вам искать дополнительную поддержку вашей темы или у вас достаточно информации, чтобы убедительно представить свою идею.

Связано: 5 шагов для отличного делового письма (с советами)

4.Open strong

Первое предложение и первые несколько абзацев любого письма – это возможность автора заинтересовать и заинтересовать читателя. Эффективное начало – это то, что убеждает читателя продолжить чтение. Часто бывает полезно сначала написать оставшуюся часть своей статьи, а затем вернуться к началу и написать или переписать введение. Знание того, как вы выразили суть своего сообщения и его окончание, может облегчить понимание того, с чего вам следует начать или как вы можете создать интересный вводный курс к наиболее важной информации.

Некоторые интересные открытия включают неожиданный факт, увлекательный анекдот, установление личной связи или просто очень хорошо написанное предложение. Лучшее начало для вашего письма зависит от вашей темы и стиля того, что вы пишете, например, это статья, презентация, презентация, электронное письмо или отчет.

5. Ответьте на 5 Ws и H

Пять Ws и H равны Кто, что, где, когда, почему и как . Двойная проверка того, что вы ответили на все эти вопросы по вашей теме на протяжении всего написания, помогает убедиться, что вы изложили свой предмет полностью и четко.Это стратегия, используемая репортерами и журналистами, чтобы дать аудитории полную информацию о сюжете.

6. Будьте просты и прямолинейны

Одна ошибка, которую часто делают неэффективные писатели, – это попытка сделать свой язык слишком цветистым или беспокойство о том, чтобы использовать более крупные слова, когда более мелкие слова работают хорошо. Стремитесь к простому, прямому, ясному и лаконичному стилю и дикции, чтобы хорошо передать вашу цель. Каждое слово и предложение в эффективном написании добавляют ценности всему произведению.

Может быть полезно позволить своим идеям течь и записывать все, что приходит к вам, когда вы составляете первый черновик, но затем исправляйте свою работу, сокращая содержание до необходимого материала. Удалите все повторяющиеся, избыточные слова и предложения, которые не способствуют достижению цели в целом.

Обычно лучше использовать вежливый разговорный тон, избегая жаргона, клише, идиом или сленга.

7. Выбирайте сильные глаголы

Поскольку глаголы представляют собой действия в письменной форме, они, возможно, являются наиболее важными словами для выбора.Четкое и эффективное письмо с использованием четких и сильных глаголов. Во время написания подумайте, какие глаголы вы можете использовать, чтобы представить читателю яркий образ.

Один из элементов использования сильных глаголов – писать активным голосом. Пассивным голосом субъект получает действие, например «Джейк бросил мяч», но активным голосом субъект выполняет действие, например «Джейк бросил мяч». Использование активного голоса предотвращает многословность и делает предложение понятным.

Связано: 6 Универсальных правил написания резюме

8.Ограничьте количество прилагательных и наречий

Прилагательные и наречия – это части речи, которые описывают или изменяют существительные и глаголы соответственно. Хотя эти описательные слова могут быть важными и иногда проясняющими, предложение, загроможденное слишком большим количеством модификаторов, отвлекает читателя от его основной цели. При редактировании текста обращайте внимание на частые прилагательные и наречия и подумайте, не будет ли ваша мысль более ясной без них.

9. Разберитесь в трех апелляциях

Любое серьезное рассмотрение того, как хорошо писать, требует изучения трех риторических апелляций.Риторика – это искусство убеждения, и, поскольку большая часть письма направлена ​​на то, чтобы убедить читателя в истинности своего предмета, рассмотрение того, как вы можете убедить своего читателя, является важной частью эффективного письма. Три риторических призыва:

  • Ethos: Это обращение к персонажу. Написание, которое имеет сильный дух, убедительно, потому что автор позиционирует себя как заслуживающий доверия и заслуживающий доверия. Использование этоса включает в себя демонстрацию вашего опыта по предмету, общение на языке и структуре, которые демонстрируют ваши знания и связь с ценностями вашей аудитории.
  • Логотипы: Это призыв к логике или разуму. Когда вы используете факты, статистику, конкретные примеры или другие убедительные доказательства в поддержку своей темы, вы используете логотипы. Проанализируйте, является ли структура вашего письма – а также представляемого вами материала – разумной и логичной.
  • Пафос: Это призыв к эмоциям. Эффективное использование пафоса задействует эмоции аудитории, заставляя ее чувствовать, что они согласны с вами или хотят того, чего вы хотите. Пафос может быть важным инструментом в маркетинге.

Связано: Руководство по отправке образца письма

10. Рассмотрите возможность использования литературных приемов

Литературные приемы – это приемы, которые писатели используют для создания особого эффекта. Эффективный литературный прием может привлечь внимание читателя, быть очень запоминающимся или особенно четко проиллюстрировать мысль. Сравнения, метафоры, образы, рифмы, повторения, аллитерация, ассонанс и инверсия слов или фраз – все это литературные приемы, которые могут улучшить ваш стиль письма.

11. Исправление, редактирование и корректура

Эти шаги необходимы для хорошего письма. Хотя иногда они используются как взаимозаменяемые, редактирование, редактирование и корректура – все это отдельные этапы:

  1. Исправление: Это следующий этап после написания первого черновика. Редактирование – это процесс просмотра макроса вашего черновика и рассмотрения того, какие существенные изменения вам необходимо внести, чтобы улучшить его. Существенные изменения, которые вы должны учитывать при редактировании, включают добавление материала, удаление материала и перестановку материала, а также определение того, соответствуют ли ваш тон и детали вашей общей цели.
  2. Редактировать: После редактирования всегда тщательно редактируйте текст. Это процесс изучения микровиде с учетом эффективности каждого предложения, а также выявления и исправления любых грамматических, пунктуационных и орфографических ошибок.
  3. Корректура: Вычитка – последний шаг перед публикацией или отправкой вашей работы. Это похоже на редактирование, но включает в себя детальное проработку вашей работы, чтобы убедиться, что она полностью готова для аудитории.Корректура может включать поиск опечаток или корректировку форматирования, а также двойную проверку на наличие стилистических или грамматических ошибок.

Как написать лучшее сопроводительное письмо (с шаблоном и образцом)

Сопроводительное письмо – ценный инструмент, который позволяет вам описать, как ваши навыки и опыт могут удовлетворить потребности потенциального работодателя. Он также подчеркивает ваши навыки письма и демонстрирует ваш энтузиазм по отношению к работе. Написание отличного сопроводительного письма, которое хорошо структурировано и привлекает внимание менеджера по найму, может занять некоторое время.

В этой статье мы обсудим, почему так важно написать лучшее сопроводительное письмо и как его написать. Мы также включаем шаблон и примеры, которые помогут вам генерировать идеи при написании собственных.

Связано: Как использовать образцы сопроводительного письма

Почему так важно написать лучшее сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо позволяет вам обобщить ваш опыт и навыки и подробно объяснить, почему вы являетесь отличным кандидатом на конкретную работу.Это также позволяет вам поделиться своей страстью к компании или конкретной должности и тем влиянием, которое вы оказали на других должностях. Кроме того, написав лучшее сопроводительное письмо, вы можете показать менеджеру по найму четкий и лаконичный образец письма, который демонстрирует вашу индивидуальность и способность убедительно выражать свои мысли.

Как написать лучшее сопроводительное письмо

Вот основные шаги, которым вы можете следовать, чтобы написать лучшее сопроводительное письмо для работы:

  1. Используйте правильное форматирование.
  2. Используйте простую структуру.
  3. Открывается простым приветствием.
  4. Представьтесь.
  5. Объясните преимущества найма вас.
  6. Поделитесь, чем вас заинтересовала компания.
  7. Включите мощное закрытие.
  8. Завершите приветственным закрытием и своим именем.
  9. Включите приписку.

1. Используйте правильное форматирование

При составлении сопроводительного письма необходимо соблюдать несколько правил:

  • Убедитесь, что все выровнено по левому краю.
  • Используйте однострочные пробелы в абзацах и двойные пробелы между разделами или абзацами.
  • Включите поля в один дюйм с каждой стороны письма.
  • Выберите простой шрифт, например Arial или Helvetica, и шрифт размером 11 или 12 пунктов, чтобы его было легко читать.
  • Сопоставьте шаблон сопроводительного письма с шаблоном резюме, чтобы обеспечить единообразие во всем пакете приложений.

Связано: Как отформатировать сопроводительное письмо (с советами и примерами)

2.Используйте простую структуру.

Ваше сопроводительное письмо должно быть правильно отформатировано и включать заголовок, содержащий как вашу информацию, так и их информацию. Ваша информация должна быть первой, как отправитель, и включать ваше имя и адрес. Затем оставьте разрыв строки перед добавлением даты, а затем имени, должности, компании и адреса получателя. Письмо должно быть не более одной страницы, а тело обычно должно состоять из трех абзацев.

3. Начните с простого приветствия

Если возможно, найдите имя менеджера по найму или рекрутера, чтобы вы могли использовать его имя в приветствии.Их имена часто можно найти, выполнив поиск в LinkedIn, или просто позвонив в компанию, чтобы узнать, кто их менеджер по найму. Если роль более традиционная, укажите их титул – «Мистер», «Мисс». или «Доктор» – вместе с фамилией. Если вы не можете найти имя менеджера по найму, поместите его вместе с названием должности или вообще не указывайте его.

4. Представьтесь

Используйте начальный абзац, чтобы представиться и вакансии, на которую вы претендуете.Вы также можете включить краткий обзор своего профессионального опыта и навыков, имеющих отношение к компании и должности.

5. Объясните преимущества найма вас

Ознакомьтесь с подробностями описания должности и определите, где есть совпадения с вашими навыками, опытом и образованием. Повторите ключевые качества, которые компания ищет в кандидате, а затем подчеркните, насколько вы соответствуете или превосходите их ожидания. Подумайте об использовании маркеров, чтобы повысить вероятность того, что ваши достижения будут заметны для менеджера по найму.

6. Расскажите, почему вы заинтересованы в компании.

Расскажите, почему вы особенно заинтересованы в этой компании, и это прекрасно вписывается в корпоративную культуру. Вы можете выразить свой интерес к продуктам или истории компании, поделиться своим энтузиазмом по поводу работы или обсудить свою готовность принять вызовы.

7. Включите мощное заключительное заявление

Включите мощное заключительное заявление, в котором вы просите о встрече или делитесь информацией, чтобы вы могли принести аналогичные результаты для их компании.Последний абзац должен состоять из одного или двух предложений, но он может сильно повлиять на вероятность собеседования.

8. Завершите приветственным закрытием и своим именем

Вы можете использовать закрытие, например «С уважением», «С уважением», или «С наилучшими пожеланиями». Избегайте слишком неформального закрытия.

9. Добавьте постскриптум

Добавьте постскриптум, чтобы переформулировать ваше ценностное заявление, продемонстрировать свой энтузиазм по поводу возможности или просто вдохновить их встречей с вами.

Шаблон

Вот шаблон, который вы можете использовать для создания собственного сопроводительного письма:

[Ваше полное имя]
[Ваша должность] (необязательно)
[Ваш адрес]
[Ваш номер телефона]
[ Ваш адрес электронной почты]
[URL вашего профиля в LinkedIn]

[Дата написания письма]

[Полное имя менеджера по найму]
[Должность менеджера по найму]
[Название компании]
[Адрес компании]
[Строка адреса компании 2]

Уважаемый [имя менеджера по найму],

Я пишу, чтобы выразить свою заинтересованность в позиции [открытая позиция].Как [должность] в [компании] в течение последних [количество лет] лет, я хорошо разбираюсь в [назовите навыки, относящиеся к должности]. Я уверен, что у меня есть [навыки, относящиеся к должности], необходимые для идеальной работы в [компании].

Согласно описанию должности, вы ищете [должность] с широким диапазоном опыта и [перечислите несколько предпочтительных квалификаций]. На моей последней должности в [компании] у меня было несколько успехов, которыми я горжусь, в том числе:

  • [успех]
  • [успех]
  • [успех]

Как видите, я стремлюсь к выполнению результаты для компаний, в которых я работаю, и если бы вы наняли меня на [должность] в [компании], я бы довел такой же уровень приверженности и преданности делу до совершенства.

Я хорошо себя чувствую в условиях давления и сжатых сроков и никогда не жертвую качеством своей работы. Если вы считаете меня на [должность], я уверен, что принесу [пользу].

У вас есть время на встречу для дальнейшего обсуждения позиции? Я уверен, что смогу принести аналогичные результаты и вашей организации.

С уважением,

[Ваше имя]

P.S. [Используйте это, чтобы еще раз заявить о своих ценностях, показать дух компании или заинтересовать их встречей с вами.]

По теме: Шаблон сопроводительного письма с советами и примерами

Лучший пример сопроводительного письма

Вот пример лучшего сопроводительного письма, которое может помочь увеличить вероятность собеседования при приеме на работу.

Джессика Эрнандес
Старший копирайтер
Cityplace, NC 25323
555-222-3445
[email protected]
000 www.linkedin.com 4 декабря 2019 г.

Эми Риденур
Менеджер по персоналу
West Tree Guide Dogs
9231 Freedom Parkway
Leesburg, NC 23512

Dear Ms.Readenour,

Я пишу, чтобы выразить свою заинтересованность в должности менеджера по маркетингу в West Tree Guide Dogs. Как специалист по цифровому маркетингу в Bluegreen Agency в течение последних четырех лет, я хорошо разбираюсь в привлечении трафика, привлечении потенциальных клиентов и создании контента, который рассказывает историю. Я уверен, что у меня есть преданность делу, внимательность и представительный характер, чтобы я идеально подходил для собак-поводырей West Tree.

Согласно должностной инструкции, вы ищете маркетолога с широким спектром опыта и опытом управления социальными сетями, контент-стратегией и кампаниями.На моей последней должности в агентстве Bluegreen я добился ряда успехов, которыми я горжусь, в том числе:

  • Увеличение посещаемости веб-сайтов в среднем на 48% по всем клиентским веб-сайтам
  • Увеличилось более чем на 90 000 долларов США. прибыль между двумя клиентами электронной коммерции
  • Постоянно выигрывал ежемесячный бонус за то, что был самым эффективным цифровым маркетологом

Как видите, я стремлюсь обеспечивать результаты для компаний, в которых работаю, и были ли вы наняв меня на должность менеджера по маркетингу в West Tree Guide Dogs, я бы привел тот же уровень приверженности и преданности делу к совершенству.

Я видел, что вы недавно получили грант в масштабе штата на активизацию ваших усилий по выращиванию щенков, чтобы помочь людям по всему штату Северная Каролина – кстати, поздравляю! – и я знаю, что ваша компания намерена выделить некоторые из них. фонды на маркетинг для стимулирования ваших усилий по сбору средств. Я хорошо себя чувствую в условиях давления и сжатых сроков и никогда не жертвую качеством своей работы. Если вы считаете меня кандидатом на должность менеджера по маркетингу, я уверен, что приложу такие же усилия и самоотверженность к своей работе.

У вас есть время на встречу для дальнейшего обсуждения позиции? Я уверен, что смогу принести аналогичные результаты и вашей организации.

С уважением,

Джессика Эрнандес

P.S. Я видела на вашем сайте, что в вашем офисе еженедельно продаются пончики с изысканным кофе. Нам нужно встретиться в Rita’s Coffee. У них есть потрясающая выпечка для гурманов и невероятный эспрессо!

14 шаблонов сопроводительных писем для совершенствования вашего следующего заявления о приеме на работу

Кажется, никто не согласен с сопроводительными письмами.Сколько времени вам нужно потратить на их совершенствование? Их даже читают менеджеры по найму? Лучше просто отправить свое резюме и закончить день?

Я не из отдела кадров, но ко мне обращались соискатели, которые интересовались, действительно ли их сопроводительное письмо будет прочитано. Мой ответ такой, что немногие из них хотели слышать: «иногда». Иногда его читают. В других случаях вы можете уйти, просто отправив свое резюме – например, когда вы по сети пытаетесь подать заявку на вакансию.

По правде говоря, вы не можете предсказать в каждом конкретном случае – и лучше перестраховаться, чем сожалеть.По большей части, наличие сопроводительного письма даст вам преимущество в отличие от вашего резюме. Это позволяет вам продемонстрировать свои навыки письма, предоставить детали, которые вы не смогли уместить в своем резюме, продемонстрировать свою страсть и показать свою готовность потратить как можно больше времени и усилий.

Заявление

Заявление о приеме на работу – это письменный документ, адресованный работодателю соискателем на работу, в котором объясняется, почему он заинтересован в вакансии и имеет право на нее.Этот документ, более известный как сопроводительное письмо, может быть в форме электронного письма, документа MS Word или аналогичного шаблона приложения, предлагаемого работодателем.

Выглядит довольно просто, правда? Сопроводительные письма могут иметь различный уровень важности для работодателя в зависимости от отрасли, в которой вы работаете, и должности, на которую вы претендуете. Если вы планируете написать сопроводительное письмо, имейте в виду, что в нем должны быть определенные качества, которые не включены в определение выше.

Что включать в сопроводительное письмо

Итак, что вы должны включить? Мы позволим 11 шаблонам под этим списком говорить больше всего. Независимо от того, какой из них вы загружаете, обратите внимание на следующие элементы – все они должны проявиться в письме, которое вы отправляете своему будущему менеджеру.

1. Контактная информация

Сопроводительные письма должны содержать не только вашу контактную информацию , но и информацию о компании, в которую вы подаете заявку. Контактная информация включает ваш номер телефона, адрес электронной почты и любые учетные записи в социальных сетях, которыми вы хотите поделиться и с которыми вы хотите получать связи.

Домашний адрес

не требуется, но он может быть полезным заверением для работодателя в том, что вы уже живете поблизости и вам не составит труда зайти в офис.

Не предлагайте номера телефонов, адреса электронной почты или фактические адреса, принадлежащие вашему текущему работодателю. Например, использование личного адреса Gmail поверх рабочей электронной почты гарантирует, что ваша переписка с рекрутерами будет отделена от всего вашего текущего рабочего общения.

2. Линия личного адреса

Ибо как часто вы сегодня видите «кого это может касаться» в верхней части сопроводительных писем, постарайтесь не писать эту исчерпывающую строку.

Адресные строки, в которых указано лицо или компания, гораздо быстрее привлекают внимание вашего читателя и показывают работодателю, что вы нашли время, чтобы адаптировать письмо-заявку к ним. Нет имени менеджера по найму? «Работодатели в [название компании]» прекрасно подойдут.

3. Крючок

«Крючок» – это хитроумное введение, которое «зацепляет» читателя желанием узнать больше. Считайте себя кандидатом на работу – что делает вас уникальным? Что в вашей карьере могло бы заинтриговать рекрутера, если бы вы составили интересное первое предложение?

4.Почему вы соответствуете требованиям

Совершенно очевидно, что вы должны обобщить свой профессиональный опыт в сопроводительном письме. Тем не менее, лучшие современные приложения описывают, почему этот опыт дает соискателю право на работу, на которую он претендует. Например, не следует просто заявлять, что вы три года писали для корпоративного блога. Объясните, что этот тип работы позволяет еженедельно управлять календарем контента вашего нового потенциального работодателя.

5. Общие знания о бизнесе

Грамматические ошибки могут означать, что ваше приложение выброшено в корзину, но это не единственное, что может привести к тому, что ваше письмо выбросят в сторону.Использование универсального сопроводительного письма «под одну гребенку» – особенно если вы забыли изменить название компании – также снизит ваши шансы на собеседование.

Итак, если вы нашли время написать сопроводительное письмо, найдите время, чтобы прокомментировать сам бизнес. Почему вы обращаетесь в компанию , эту компанию ? Что в их бизнесе запомнилось вам как профессионалу?

Теперь давайте посмотрим на пример сопроводительного письма, что делает его эффективным, а также на 11 шаблонов, которые вы можете загрузить или использовать для вдохновения.

Пример сопроводительного письма

Источник изображения

В приведенном выше примере показано, как написать маркетинговое сопроводительное письмо, используя перечисленные элементы.

Помимо контактной информации и адресной строки, первые несколько абзацев объясняют, почему кандидат соответствует требованиям для этой должности. В этом примере используются конкретные данные, чтобы показать, почему они подходят.

Кроме того, в предпоследнем абзаце кандидат обсуждает, почему он заинтересован в конкретной компании, демонстрируя общие знания о бизнесе.

Объединив все элементы в сопроводительном письме, это отличный пример для вдохновения.

Рекомендуемый ресурс: 5 профессиональных шаблонов сопроводительных писем

Скачать эти шаблоны бесплатно

14 бесплатных шаблонов сопроводительных писем для вашего следующего заявления о приеме на работу

Шаблон 1: базовый

Пример выше является основным (но отличным) сопроводительным письмом. Пронумерованные разделы поясняются более подробно ниже.

1. Заголовок

Уровень формальности вашего заголовка будет зависеть от компании, в которую вы подаете заявку.Если вы подаете заявку на формальный бизнес, важно использовать формальный заголовок, чтобы открыть сопроводительное письмо, как в приведенном выше примере. Укажите свой адрес, дату и адрес компании. Но если вы подаете заявку в не столь официальную компанию, вам не нужно указывать свой адрес и адрес компании. Однако вы все равно можете указать дату.

2. Приветствие

Использование «Для кого это может касаться» – это нормально, но вы можете найти время, чтобы узнать имя рекрутера или менеджера по найму в Интернете.Если вы проводите свое исследование и не уверены, что нашли правильное имя, вам обязательно следует использовать общее приветствие – но если вы уверены, что , то оно показывает, что вы приложили усилия, чтобы найти их имя, и оно поймает глаза рекрутера.

Если у вас есть имя рекрутера, приветствуете ли вы его по полному имени или по любезному титулу (т.е. мистер, мисс или миссис)? Как и в случае с заголовком, это зависит от уровня формальности компании. Если вы подаете заявку на участие в корпоративном бизнесе, вы можете рассмотреть возможность использования “Mr.Snaper »вместо« Jon Snaper ». Если вы подаете заявку в стартап или бизнес с более повседневной культурой, вы можете использовать« Jon Snaper », как показано в примере.

3. Введение

Первый абзац должен состоять из 1–3 предложений и описывать, почему вы хотите подать заявку и что делает вас идеальным кандидатом. Переходите сразу к делу и не беспокойтесь о том, где вы нашли публикацию или кого вы знаете в компании. Здесь не место для подробностей о том, почему вы отличный кандидат – это второй абзац.Здесь просто перечислите несколько ключевых причин в одном предложении, чтобы составить остальную часть вашего письма. Имейте в виду, что рекрутер может связать ваше сопроводительное письмо с вашим резюме, поэтому убедитесь, что они совпадают.

4. Пункт 2: Почему вы отлично подходите для работы

Затем продайте себя и свой опыт, выбрав один или два конкретных примера, которые показывают, почему вы отлично подходите для этой должности. Чем вы занимались в предыдущей компании, которая дала вам соответствующий опыт? Какие проекты, над которыми вы работали, принесут пользу новой компании? Как ваш предыдущий опыт поможет этой компании расти? Будьте скромны в объяснении своих полномочий, но при этом демонстрируйте, что вы будете активом для команды.Используйте этот абзац, чтобы показать, что вы искренне взволнованы и заинтересованы в должности.

5. Третий абзац: почему компания вам подходит

Хотя, безусловно, важно, чтобы вы хорошо подходили для этой работы, также важно, чтобы компания подходила вам. «В сопроводительном письме обычно описывается, почему вы хороши для компании – но как вы, , получите выгоду от приема на работу?» – спрашивает Эмили Макинтайр, менеджер по развитию группы HubSpot. «Мы хотим знать, почему наша компания обращается к вам и каковы будут взаимовыгодные рабочие отношения.«

В третьем абзаце покажите, что вы серьезно относитесь к росту и развитию своей карьеры в этой новой компании. Что впечатляет и волнует вас в компании? Есть ли что-то, что, по вашему мнению, соответствует целям компании? Например, кандидат в образце письма использовал это место, чтобы продемонстрировать свою личную приверженность делу защиты окружающей среды, согласующуюся с экологическими инициативами компании.

6. Сильный доводчик и подпись

Не ленитесь в последних нескольких предложениях вашего сопроводительного письма – важно закончить хорошо.Откровенно говорите о своем интересе и энтузиазме по поводу новой должности и скажите им, что вы готовы обсудить эту возможность в любое время. Обязательно укажите свой номер телефона и адрес электронной почты. На данный момент (по праву) право на принятие решения о дальнейших действиях принадлежит рекрутеру.

И последнее, но не менее важное: спасибо им за время и внимание. Используйте официальную подпись, например «С уважением», «Всего наилучшего» или «С уважением», и в завершение введите свое полное имя. Не нужно подписывать его ручкой.

Шаблон 2: Сопроводительное письмо по маркетингу на основе данных

Получите это здесь.

При подаче заявления на позицию, управляемую данными, может возникнуть соблазн добавить в сопроводительное письмо, ну, данные , чтобы описать, что вы сделали для других работодателей. Но в письме-заявке – особенно для индустрии маркетинга – то, как вы передаете эти данные, так же важно, как и сами данные.

Приведенный выше шаблон сопроводительного письма, который мы создали здесь, в HubSpot, может помочь вам представить данные, которые наиболее важны для вас как кандидата, так что они будут иметь значение для вашего будущего работодателя.

Обратите внимание на три пункта в центре буквы выше, которым предшествует утверждение: «… Я разработал стратегию, которая помогла компании достичь …» Эта установка важна, потому что, хотя вы можете добавьте столько статистических данных, сколько хотите, в этот шаблон, ваши точки данных должны описывать, какую выгоду получил ваш текущий / бывший бизнес от вашей работы, а не то, какую выгоду получили вы сами.

Шаблон 3: Сопроводительное письмо прямо к делу

Получите это здесь.

Автор

Harvard Business Review Дэвид Сильверман назвал приведенный выше пример сопроводительного письма «Лучшим сопроводительным письмом, которое я когда-либо получал». Сильверман считает, что сопроводительное письмо действительно необходимо лишь в некоторых случаях:

  1. Когда вы знаете имя менеджера по найму.
  2. Когда вы знаете что-то о том, чего требует работа.
  3. Когда вас направили на работу лично.

При этих трех обстоятельствах, прямое сопроводительное письмо, подобное приведенному выше, может быть вашим лучшим выбором.Однако, поскольку он такой лаконичный, постарайтесь добавить свой собственный бланк над самим сообщением. Рекрутеру может быть легко просеять короткое и приятное сопроводительное письмо, подобное приведенному выше, но ему так же легко потеряться в перетасовке своего списка приложений без уникального дизайна или формата.

Шаблон 4: Сопроводительное письмо

Получите это здесь.

То, что друг или коллега порекомендовал вас на работу, не означает, что компания готова нанять вас.Поэтому приведенный выше шаблон сопроводительного письма написан специально для рефералов. Мы сделали это здесь, в HubSpot. Загрузите его здесь ( к нему прилагаются еще четыре шаблона сопроводительных писем ).

Как вы можете видеть на картинке выше, первый абзац сопроводительного письма полностью посвящен признанию обстоятельств вашего обращения: вы знаете кого-то, кто там работает – в этом нет ничего плохого. Но может нанести вред, если не упомянуть об этом менеджеру по найму.Рассказ читателя о ваших связях в компании показывает, что вы осведомлены и уверены в действиях, которые вы предпринимаете, чтобы получить возможности, которые вам интересны.

В конечном счете, это лучше, чем рекрутер, узнав о связи с вашим сотрудником от кого-то другого.

Что касается остальной части сопроводительного письма, относитесь к своему сообщению так же, как если бы вы подали заявку без внутренней связи. Ваши навыки и успехи не менее важны из-за вашего внутреннего направления.

Шаблон 5: Сопроводительное письмо на фирменном бланке с фотографией

Получите это здесь.

Приведенный выше шаблон сопроводительного письма был разработан Microsoft Office, и, как бы он ни выглядел, его можно загрузить и изменить совершенно бесплатно.

Как сейчас кажется, это сопроводительное письмо содержит примерно половину фотографии, половину текста. Не стесняйтесь уменьшать (и изменять) изображение, чтобы дать себе больше места для рассказа своей истории. Конечно, красивое размытое изображение, которое выражает то, кем вы являетесь, может стать частью этой истории…

Шаблон 6: Цифровое творческое сопроводительное письмо

Получите это здесь.

Этот шестой шаблон идеально подходит для соискателя, который хочет выделить множество различных цифровых каналов, на которых он или она работает. Панель заголовка также позволяет этому шаблону хорошо сочетаться с резюме того же формата.

По мере того, как вы персонализируете это письмо на собственном опыте, обратите внимание на социальные сети и отраслевое программное обеспечение, включенное в этот шаблон. Вверху вы увидите, что LinkedIn, электронная почта и личный веб-сайт доступны для заполнения вашей собственной информацией.

Пункты списка в приведенном выше шаблоне также позволяют выделить ваши самые важные навыки или достижения для менеджера по найму.

Шаблон 7: Сопроводительное письмо менеджера по маркетингу

Получите это здесь.

Наше седьмое сопроводительное письмо пришло с сайта Monster.com. Это сопроводительное письмо, показанное выше, ориентировано конкретно на маркетинговую роль.

Обратите внимание, как автор включает ссылки на важные маркетинговые показатели и терминологию. Если вы подаете заявку на роль, управляемую данными, возможно, вам не захочется заполнять страницу рассказом о вашем опыте в форме абзаца, как это делается в шаблоне 1 в начале этой статьи.Вместо этого подумайте о том, чтобы выделить три (или четыре, или пять) ваших успехов, которые, по вашему мнению, вызовут наибольший отклик у менеджера по найму, в маркированной форме.

Как специалист по маркетингу, разбиение письма на отдельные детали, подобные приведенным выше, демонстрирует уважение к ограниченному времени менеджера по найму – менталитет, который все маркетологи должны понимать при общении с аудиторией бренда.

Шаблон 8: Сопроводительное письмо ко Дню карьеры

Получите это здесь.

Это уникальное сопроводительное письмо от Принстонского университета.

CareerBuilder, Monster и Indeed могут занять львиную долю ваших поисков работы в Интернете, но все же некоторые возможности трудоустройства открываются благодаря выставке, ярмарке вакансий или аналогичному сетевому мероприятию. Для таких случаев у вас есть шаблон сопроводительного письма, приведенный выше.

В этом сопроводительном письме есть все необходимое, чтобы помочь работодателю вспомнить разговор, который вы с ним вели на ярмарке вакансий. Как вы можете видеть во втором абзаце, письмо особенно полезно для людей, которые собираются закончить колледж.

Шаблон 9: логотип и сопроводительное письмо с водяными знаками

Получите это здесь.

Вот еще один шаблон сопроводительного письма от Microsoft Office. У этого есть легкий оттенок цвета в дизайне прямо над бланком, но не заблуждайтесь – шаблон обслуживает любого профессионала, который хочет произвести хорошее первое впечатление на своего будущего работодателя.

Не позволяйте логотипу в правом верхнем углу страницы сбивать вас с толку. Это может быть логотип компании, в которую вы подаете заявку, чтобы быстро привлечь внимание рекрутера, или ваш собственный логотип.Возможно, вы работаете на стороне или просто любите продвигать себя. Этот шаблон сопроводительного письма предназначен для настройки.

Шаблон 10: Деловое сопроводительное письмо

Получите это здесь.

Приведенный выше шаблон сопроводительного письма идеально подходит для маркетологов начального и среднего уровня, которые хотят проявить немного дополнительного профессионализма в своем вступительном слове к потенциальному работодателю.

Разноцветный заголовок (вы можете изменить цвет, если хотите) демонстрирует достаточно творческих способностей и может хорошо сочетаться с резюме в том же стиле.Если у вас недостаточно опыта, чтобы заполнить всю страницу, не волнуйтесь. Не стесняйтесь писать так, чтобы он соответствовал вашей сущности и тому, что хочет видеть менеджер по найму.

Независимо от того, как долго будет ваше последнее сопроводительное письмо, вышеуказанный шаблон – это ваша возможность показать ваше внимание к деталям – от вашей контактной информации в верхнем заголовке до персонализированной адресной строки, где вы можете указать имя менеджера по найму. Как мы уже сказали, фраза «кого это может касаться» в любом случае устарела.

Шаблон 11: Сопроводительное письмо начального уровня

Получите это здесь.

Приведенный выше шаблон сопроводительного письма, написанный HubSpot, специально разработан для соискателей начального уровня.

Если у вас всего несколько лет опыта, важно показать, как вы приобрели свои навыки и чему научились в процессе обучения или стажировки. Кроме того, важно указать, почему вы хотите работать в компании, в которую подаете заявку.

Независимо от вашего опыта, приведенный выше шаблон поможет вам решить, какие навыки вы хотите выделить и конкретизировать в сопроводительном письме.

Вы можете скачать его здесь ( к нему прилагаются еще четыре шаблона сопроводительных писем ).

Шаблон 12: Сопроводительное письмо о здравоохранении

Получите это здесь.

Что выделяет меня в этом сопроводительном письме, так это прямые, прямые пункты списка, которые ссылаются на объявление о вакансии. Сопроводительное письмо, созданное The Balance Careers, сокращает количество повторов, следуя заявлению «У меня есть» с шестью пунктами, которые подчеркивают сильные стороны кандидата, в том числе «У меня есть»… Практические знания по составлению и реализации планов ухода »и« У меня … подтвержденный послужной список милосердного и эффективного ухода ».

Кроме того, такие фразы, как «Я бы хотел применить свои навыки в вашей клинике» и «Пожалуйста, свяжитесь со мной в удобное для вас время и дайте мне знать, как я могу вам помочь» фокусируются на том, что business получит в результате найма соискателя, а не того, что он хочет получить.

Шаблон 13: Сопроводительное письмо внештатного сотрудника

Получите это здесь.

Если вы ищете внештатную работу, ваша самая большая цель – быстро раскрыть свои сильные стороны, чтобы занятые клиенты не прошли мимо вашего сопроводительного письма. Кроме того, если вы отправляете несколько сопроводительных писем разным клиентам, вам нужно нацелить каждое из них на уникальные цели этого клиента.

Например, если один клиент ищет оптимизированный для SEO контент, связанный с маркетингом, вы захотите выделить прошлый опыт написания маркетингового контента; это изменится, если, например, клиент ищет фитнес-контент.

По этой причине рекомендуется структурировать сопроводительное письмо таким образом, чтобы вы начинали с а) прошлых учетных данных или рекомендаций и б) информации, содержащейся в маркированном списке, связанной с целью клиента, как показано в сопроводительном письме выше.

Шаблон 14: Сопроводительное письмо директора

Получите это здесь.

Если вы подаете заявку на должность директора, вы захотите начать с объяснения того, как вы успешно справлялись с аналогичной ролью в прошлом, или почему вы считаете, что обладаете квалификацией и готовы выполнять новые обязанности в первую очередь. время.

В сопроводительном письме выше кандидат хорошо описывает, как она преуспела на руководящей роли ранее: «За последние пять лет я успешно разработал и поддерживал все системы данных, включая расписания и записи для бизнеса, в котором задействовано более 100 человек “.

Вы захотите продемонстрировать, как ваши навыки соответствуют должности директора – как через организацию, так и через руководство – и, когда это возможно, где вы получили признание за свой упорный труд (т.е. «Я получил награду как самый ценный административный сотрудник»).

Сказать сопроводительное письмо легче, чем сделать. Не бойтесь тратить много времени на его написание и редактирование. Или попросите друга или члена семьи прочитать его и высказать свое мнение. Если рекрутер прочитает его, вы будете благодарны за это.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в ноябре 2014 года и был обновлен для полноты.

Биографическая справка для любого заявления о приеме на работу

Olav Berg

218-654-0042

OlavBerg @ rhyta.com

Профиль

Преподаватель искусств с более чем 10-летним опытом обучения изящным искусствам с упором на современных художников, которые используют цифровые медиа в качестве инструмента для фотографической практики. Специалист по передаче визуальных идей с помощью компьютера, цифровой камеры и гибридной практики с базой в фотографии как средстве создания искусства. Активный художник-экспонент с портфолио работ, доступным по запросу. Содействовал увеличению на 20% студентов бакалавриата, поступающих в аспирантуру, и увеличению средних результатов тестов на 15%.Победитель конкурса Fine Art Photography Award 2017 в категории «Морской пейзаж». Я хочу использовать свою страсть и опыт в роли преподавателя фотографии в Университете Центрального Мичигана.

Образование

2008 MFA в визуальном искусстве, специализация в расширенных медиа

Кафедра визуального искусства

Канзасский университет, Лоуренс, Канзас

Выставка диссертаций: «Тени автоматизации: пейзаж с метафизическим святым Георгием»

Преподаватель факультета Профессор Мария Веласко

2005 Степень бакалавра в области визуального искусства, специализация в области расширенных медиа

Кафедра визуального искусства

Канзасский университет, Лоуренс, Канзас

Окончила с отличием

2001 Бакалавр французского языка

Факультет французского языка, Франкоязычные и итальянские исследования

Канзасский университет, Лоуренс, Канзас

Окончил с отличием по французскому языку

Профессиональные назначения

сентябрь 2014 г. – настоящее время Доцент, Университет Южной Калифорнии, Лос-Анджелес, Калифорния

сен 2011 – август 2014 г. Лектор, Калифорнийский институт искусств, Валенсия, Калифорния

сен 2008 – август 2011 научный сотрудник, Университет Невады, Лас-Вегас, штат Невада,

Гранты и награды

Стипендия индивидуального художника Комиссии по искусству штата Орегон 2019 за Сопоставленный манифест поверхностной материи

2018 В окончательном списке: Премия Фонда Сан-Франциско в области визуальных искусств за Eroded Sunset on Geopoliticus Component

2017 Победитель: Премия Фонда изобразительных искусств Сан-Франциско за Меланхолический ответ с многомерностью

В финальном списке 2016: Художественная выставка Жюри Зимнего Солнцестояния, Музей современного искусства Марин, Новато, Калифорния, за The Electronic Venus

2015 American Express Грант на культурное наследие за произведение , а душа – вопрос смерти

Победитель в 2014 году: «Самое солнечное место на Земле на всех медиа-шоу», Юма, Аризона, за Натюрморт с неопределенным контрастом

2012 Грант художника, Калифорнийский совет по делам искусств за Отталкивающая метаморфоза – перезагрузка Кафки

9000 2 В финальном списке 2010 года: конкурс искусства по сохранению рыб и дикой природы, Департамент рыб и дикой природы штата Орегон для Wild at Heart

Победитель 2009 года: приз SD Arts за Muse Ecstasy Reconsidered

Избранные выставки

2019 Выставка для двух человек , Forthright Dualities in Didactic Discourse , Cumberbatch Gallery, Лос-Анджелес, Калифорния (с художником смешанной техники Tarquin St Clair)

Персональная выставка 2018, Craven Poet in the Distance , Venn Exhibition Space, Сан-Франциско, Калифорния

2017 Персональная выставка, Ode to Aesthetic Knowledge , KC Gallery, San Diego, CA

2016 Manifesto of Metaphysical Hope , Shortland Gallery, Сан-Диего, Калифорния (куратор Мария Макунжуола)

2015 Персональная выставка, The Modern Alteration , Green Grove Gallery, Валенсия, CA

Персональная выставка 2014, Тема из Enslaved Disgust , Галерея Althorp, Сан Jose, CA

2013 Эхо меланхолии , Галерея Хемсворта, Сан-Бернадино, Калифорния (куратор Станислава Янакова)

2012 Выставка для двух человек, Суммирование и суммирование , Галерея Dry Gulch, Бейкерсфилд, Калифорния (со скульптором Луиза Соуза)

2011 Пейзаж с линейным исключением, Галерея Сильверадо, Рино, Невада (куратор Кори Мастерсон)

Персональная выставка 2010, Аппликации в печенье , Галерея Сильверадо, Рино, Невада

Персональная выставка 2009, Embarrassed Ego Fractionated , New Masters Gallery, Hawthorne, NV

Выставка диссертаций MFA 2008, Художественный музей Спенсера, Канзасский университет, Лоуренс, KS

Комиссии

Комиссия по общественному искусству 2017, Velut arbor aevo , гибрид фотообои, Центр природы Бейкерсфилда, Бейкерсфилд, Калифорния

Комиссия по корпоративному искусству 2014, Diente Blanco Grande , смешанная техника, Access De Штаб-квартира корпорации ntal, Сакраменто, Калифорния

2012 Public Art Commission, Sentiment Life Fractionated , фотообои, Ратуша Сан-Бернадино, Сан-Бернардино, Калифорния

Коллекции

Коллекция Эшмор, Лонг-Бич, Калифорния

Музей Клифтона , Лос-Анджелес, Калифорния

Коллекция Денниса Аменаза, Лас-Вегас, Невада

Библиография

  1. C.Сите, «Великолепие оттенков серого: успех зимней фото ярмарки», San BernardinoPost,

Сан-Бернардино, Калифорния, 13 февраля 2016 г. 76.

Брик Тамлин, «Приз дикой природы», KNK-TV, Палм-Спрингс, Калифорния, 7 июля 2014 г.

Деннис Чанг, «Призы жюри», Art Attack, 16 мая 2013 г. http://artattack.com/archived/art-77092

Публикации

«Предвидение Фолкнера: изображения южных штатов». Готика », Дайджест изящных искусств Теннесси, Тайрон Бэнкс и Ирма Уотсон, ред.(Ноксвилл, Теннесси: издательство Северного университета Теннесси, 2014): 107–135.

«Смешанная техника как литературная критика», New Visions, апрель 2013 г. 86–97.

«Vade Retro Satana – Искусство экзорцизма», Ars Heretica, март 2012 г. www.arsheretica.com/contributor/kecharm/

Представительство

Галерея Brutum Fulmen, Лос-Анджелес, Калифорния

Ссылки

Шарлотта Джеймсон

Заслуженный профессор

Кафедра искусств Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе

Broad Art Center, Suite 2275

240 Charles E.Young Drive

Los Angeles, CA

-1615

(310) 825-3388

[email protected]

Professional Service

Совет попечителей, Long Beach Painters Guild, Long Beach, CA

Профессиональные организации

College Art Association

Национальная ассоциация визуальных искусств

Фотографическое общество Америки

Иностранные языки

Французский – свободно

10 отличных примеров электронной почты для ищущих работу

Есть бесплатный инструмент электронная почта, которая может помочь всем соискателям работы сделать карьеру серьезным стимулом.

В то время как безработица в настоящее время низка, конкуренция в ведущих компаниях всегда жестче, и за любую должность, которая считается «работой мечты». Попадание в почтовый ящик нужных людей может помочь вам наладить важные отношения и выделиться среди множества талантливых соискателей.

Более того, некоторые из наиболее успешных лидеров и предпринимателей доказали, что правильные электронные письма могут принести удивительные результаты.

Генеральный директор Twitter и Square Джек Дорси однажды написал по электронной почте в диспетчерскую компанию в Нью-Йорке, будучи студентом колледжа в Миссури.Он нашел ошибку на веб-сайте компании, а также упомянул, что написал программное обеспечение. Генеральный директор в конце концов поговорил с Дорси и, в конце концов, предложил ему работу программиста, согласно статье 2011 года в Vanity Fair.

Электронная почта также может расширить сеть и начать важные разговоры. Генеральный директор Birchbox Катя Бошан не имела опыта в сфере технологий или красоты до запуска своего стартапа в 2010 году. «Я отправила холодное электронное письмо каждому генеральному директору индустрии красоты, которую вы можете себе представить, – сказал Бошан в 2017 году. – И это сработало.”

Электронные письма, которые приносят результат, имеют ключевые особенности, по словам Бошампа. У них есть убедительные темы, простое сообщение и просьба об услугах, на которые трудно сказать” нет “.

Эти основы в сочетании с этими одобренными экспертами шаблонами в некоторых из наиболее распространенных ситуаций можете убедиться, что вы пишете открывающиеся электронные письма с поиском работы.

1. Если вы хотите отправить электронное письмо компании своей мечты

Структура этого письма из четырех пунктов проста и может быть адаптирована для различных целей.Если вы пишете это электронное письмо, вы охватите следующее:

  1. Докажите, что у вас есть три материальных навыка, которые необходимы компании.
  2. Определите три способа согласования вашей миссии с компанией (возможно, поделившись соответствующей работой или волонтерским опытом).
  3. Объясните: исследуя свою область, вы наткнулись на их компанию и поняли, что вместе вы могли бы сделать больше.
  4. Запросите возможность поговорить или встретиться.

Дев Ауйла, генеральный директор рекрутинговой фирмы Catalog и автор книги «50 способов найти работу», называет это электронное письмо «волшебной пулей».

Подготовка к этому электронному письму заставляет вас проделать важную работу, которая поможет вам лучше понять, на какие компании и на какие вакансии вы должны подать заявку. Это также может помочь сформировать будущие ответы на собеседовании.

Самое главное, что исследование поможет вам понять, чего вы хотите и как вы впишетесь в эту компанию. Эти шаги выделят вас и сделают результаты более вероятными.

Уважаемый [ИМЯ],

Я заметил, что [ИНТЕРЕСНАЯ КОМПАНИЯ] номинировалась на звание Лучшего [НАЗВАНИЕ КАТЕГОРИИ] последние пять лет подряд.Меня интересует такой уровень мастерства и я хочу узнать больше о [ОТДЕЛЕНИЕ ИЛИ РАБОТА, КОТОРАЯ ВАМ ИНТЕРЕСНО].

У меня [КОЛИЧЕСТВО] лет опыта работы с [СВЯЗАННЫЕ НАВЫКИ], [СВЯЗАННЫЕ НАВЫКИ] и [СВЯЗАННЫЕ НАВЫКИ]. Я надеюсь узнать о [ЧЕМУ УЧИТЬСЯ] от лучших специалистов отрасли, и в своем исследовании я наткнулся на [ИНТЕРЕСНУЮ КОМПАНИЮ]. Наши цели и интересы настолько совпадают, что я думаю, что мы оба добились бы большего, если бы я передал свои исследования и ресурсы вашей компании.

Вот мой профиль в LinkedIn [ВСТАВЬТЕ ССЫЛКУ НА ПРОФИЛЬ].

Мне бы очень хотелось встретиться и поговорить о том, как мы можем работать вместе.
С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

2. Если вы хотите подключиться к своей сети для ознакомления

Разумно подключиться к своей сети для ознакомления, но сначала сделайте легкую работу. Убедитесь, что вы можете объяснить, почему вы подходите для общения. Вы не хотите, чтобы ваш собеседник чувствовал себя глупо из-за такого усилия.

Укажите контактный контекст для вашего запроса. Если вы недавно закончили школу и у вас нет большого опыта работы, чтобы обсудить это, укажите годы, которые вы потратили на изучение своей области интересов, а также людей или стажировки, которые вызвали этот интерес.

Также включите свой профиль в LinkedIn, советует Джессика Миллер-Меррелл, ИТ-директор по Workology, кадровому и кадровому ресурсу. Это может помочь вам обновить контактную информацию о вашем последнем опыте и сделать соединение более вероятным.

Уважаемый [ИМЯ],

Ранее в этом месяце я принял решение начать поиск новых возможностей для карьеры. [ЧИСЛО] лет были замечательными, работая в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] в качестве [НАЗВАНИЕ РАБОТЫ]. Я ищу новую компанию, которая бросит мне вызов и повысит свой набор навыков в [НАЗВАНИЕ НАВЫКА], [НАЗВАНИЕ НАВЫКА] и [НАЗВАНИЕ НАВЫКА].

Интересно, могу ли я получить представление по электронной почте или телефону [ИМЯ ЛИЦА] по [ЭТОЙ ПРИЧИНЕ].

Пожалуйста, включите мой профиль LinkedIn во вводную часть [LINKEDIN PROFILE LINK].

Большое спасибо за вашу помощь. Дай мне знать, чем я могу тебе помочь.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

3. Когда вам нужно написать письмо кому-то, кого вы не знаете

Когда вы отправляете электронное письмо кому-то, кого вы не знаете, исследование является не менее важным, говорит Ауйла. Изучите присутствие этого потенциального контакта в Интернете, основные моменты карьеры и любые недавние важные карьерные шаги или события.

Затем напишите электронное письмо, которое покажет, что у вас есть общие точки соприкосновения. Например, вы можете объяснить, что вы оба являетесь выпускником одной школы или принадлежите к одной профессиональной организации.

Ваше соединение может быть таким же простым, как понравившаяся статья в Твиттере или LinkedIn, но убедитесь, что эта ссылка четкая.

Уважаемый [ИМЯ],

Меня зовут [ВАШЕ ИМЯ], и я заметил ваш опыт работы с [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]. Я слежу за вами на [САЙТ СОЦИАЛЬНЫХ МЕДИА] и заметил, что мы оба заинтересованы в [ТЕМА].Я считаю ваши сообщения содержательными и полезными.

Я был [НАЗВАНИЕ] в течение последних [НОМЕР] лет, и я хочу познакомиться с [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ], где я хочу узнать больше о [НАЗВАНИЕ НАВЫКА], [НАЗВАНИЕ НАВЫКА] и [НАЗВАНИЕ НАВЫКА].

Интересно, смогу ли я познакомиться с [ИМЯ ЛИЦА] по [ПРИЧИНЕ]. Вот мой профиль в LinkedIn [LINKEDIN PROFILE LINK], который вы можете включить в свое введение. Если вы предпочитаете поговорить со мной перед представлением, я в вашем распоряжении [ДНЕЙ] следующей недели из [ВРЕМЯ С ЧАСОВЫМ ПОЯСОМ].Вы можете написать мне по адресу [АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ] или по телефону [НОМЕР ТЕЛЕФОНА].

Спасибо.

Best,

[ВАШЕ ИМЯ]

4. Когда вы хотите, чтобы разговор продолжался

Этот прием был назван письмом «Замыкание петли» Рамитом Сетхи, автором и основателем бестселлеров New York Times. “Я научу вас быть богатым”. Эта техника создает повод поддерживать связь с влиятельным человеком, который вам небезразличен. Ваш адрес электронной почты должен сообщать вашему контакту, что вы благодарны за любой совет и держите этого человека «в курсе» о том, что вы обсуждали.

Привет, [ИМЯ],

Просто хочу еще раз поблагодарить вас за то, что вы поговорили со мной ранее. Я определенно собираюсь связаться с [ИМЯ ЛИЦА], как вы рекомендовали. Я буду держать вас в курсе и, конечно, дайте мне знать, если я могу чем-нибудь отплатить за услугу.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

5. Если вам нужно информационное интервью

Просьба об информационном собеседовании заимствует некоторые из тех же приемов, что и другие шаблоны холодных писем, например, этот шаблон из “Я научу вас Будь богатым ».Пока вы будете делать основы (указать, кто вы и чего хотите, и попросить удобное время для встречи), для составления этого письма вам потребуется достаточно знаний о чьей-то карьере, чтобы вы могли продемонстрировать, почему вы уважаете их и почему их советы важны. к вам, – добавляет Ауйла.

Уважаемый [ИМЯ],

Меня зовут [ВАШЕ ИМЯ]. Я [ГОД] выпускник [НАЗВАНИЕ ШКОЛЫ]. (Я знаю, что вы были на несколько лет раньше меня), и я наткнулся на ваше имя на сайте наших выпускников.

Я хотел бы получить ваш совет по вопросам карьеры на 15-20 минут.В настоящее время я работаю в [КОМПАНИИ], но многие из моих друзей работают в сфере консалтинга, и каждый раз, когда они говорят мне, как сильно они любят свою работу, я становлюсь более заинтересованным.

Большинство из них сказали мне, что если я хочу получить консультацию, я должен поговорить с кем-нибудь в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]. Как вы думаете, я мог бы выбрать ваш мозг для вашей работы и что побудило вас выбрать [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]? Мне особенно хотелось бы узнать, как вы сделали свой выбор после окончания [НАЗВАНИЕ ШКОЛЫ].

Можно ли встретиться? Я могу обойти все, что вам подходит.

Спасибо.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

6. Когда ваше первое письмо было проигнорировано

Если вы не получили ответ после одного холодного письма, не теряйте надежды. Подождите две недели и создайте новое письмо.

В своем новом письме укажите тему, которую этот человек обсуждал во время встречи, в которой вы оба участвовали, или новостную статью, в которой, возможно, цитировался этот человек. Вы даже можете послать обновленную информацию по теме, которая, по вашему мнению, может быть интересна этому человеку.Напишите электронное письмо, как будто вы продолжаете текущий разговор.

Повторите свой запрос, будь то личная встреча или новости о собеседовании. «Большинство людей не отвечают на электронное письмо, которое однажды было проигнорировано, и, сделав это, вы выделитесь из толпы», – говорит Ауйла.

Если вы ничего не слышите после третьей попытки, продолжайте.

Уважаемый [ИМЯ],

Я был так взволнован после встречи с вами на [СОБЫТИЕ] в [МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ], где вы говорили о [ТЕМА].Я также хочу узнать больше о [ТЕМА] и читал увлекательную книгу [НАЗВАНИЕ] автора [АВТОР]. Хотел бы заполнить вас и выслушать ваши мысли за кофе. Можно ли встретиться за 20 минут? Я могу обойти все, что вам подходит.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

7. Если вы хотите, чтобы ваши друзья знали, что вы ищете

Выберите пять близких друзей для отправки электронной почты, людей, которые являются связующими или работают в отрасли, или тип вашей работы пересматривая.Дайте им знать, что вы ищете возможности, – предлагает Ауйла в своей книге «50 способов найти работу». Это электронное письмо улучшит ваши перспективы трудоустройства за счет потенциальных клиентов и знакомств. Это также даст толчок вашему поиску работы и расширит возможности, которые вы могли бы рассмотреть для себя.

Уважаемый [ИМЯ],

Я ищу свое следующее выступление на пересечении [ТИП ОТРАСЛИ] и [ТИП ОТРАСЛИ]. Я еще не уволился с работы, но готов завершить свое время в [КОМПАНИИ], выполняя [РАБОТУ].Хотел бы поговорить с вами и рассказать о том, о чем я думаю, и услышать от вас самые свежие новости.

Вот мой профиль в LinkedIn [ВСТАВЬТЕ ССЫЛКУ НА ПРОФИЛЬ].

Было бы здорово наверстать упущенное.

Best,

[ВАШЕ ИМЯ]

8. Когда вы хотите сказать «спасибо» после интервью.

Составьте короткое электронное письмо с благодарностью. И не забудьте отправить его в ближайшее время – в течение двух часов после интервью, – рекомендует Сетхи. Скорость показывает, что вы отзывчивы, вежливы и умеете действовать.

Имейте в виду, что электронное письмо должно быть достаточно конкретным, чтобы вызвать память менеджера по найму. Не забудьте упомянуть то, о чем вы говорили о , будь то корпоративный дух компании или общие интересы, например, тот факт, что вы оба соревнуетесь в триатлонах.

Привет [ИМЯ],

Спасибо, что нашли время поговорить сегодня. Мне особенно понравилось говорить о [КОНКРЕТНАЯ ТЕМА].

Я действительно думаю, что это отлично подходит для нас обоих. Надеюсь получить известие от вас в ближайшее время.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

9. Если вы хотите сообщить рекрутеру, что вы подали заявку,

HR-рекрутеры завалены электронной почтой, поэтому важно найти общий язык, чтобы привлечь их внимание, – говорит Миллер-Меррелл. Изучите присутствие рекрутеров или менеджеров по найму в Интернете, чтобы вы могли упомянуть публикацию, которую они опубликовали в LinkedIn, которая вам понравилась, или спортивную команду, за которой вы оба следите.

Это также помогает использовать несколько платформ. Большинство из нас устают от электронной почты.Если вы отправили свое заявление о приеме на работу по электронной почте, используйте LinkedIn для отслеживания и убедитесь, что в вашем электронном письме запрашивается время и дата, чтобы запланировать звонок и обсудить вакансию.

Уважаемый [ИМЯ],

Недавно я подал заявку на вакансию в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] на позицию [НАЗВАНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ] на вашем сайте карьеры в Интернете. Эта должность идеально соответствует моему опыту в [ОПЫТ], [ОПЫТ] и [ОПЫТ]. Вы можете узнать обо мне больше, просмотрев мой профиль в LinkedIn [LINKEDIN PROFILE LINK].

Недавно я подписался на вас на [САЙТ СОЦИАЛЬНЫХ МЕДИА] и ценю ценные ресурсы, которые вы предоставляете соискателям работы и общаетесь с кандидатами.Кроме того, я тоже фанат [ОБЩИЙ ИНТЕРЕС].

Я бы хотел назначить время, чтобы запланировать звонок и рассказать о должности и моем опыте. У меня есть свободные места на [ДНИ] на следующей неделе с [ВРЕМЯ С ЧАСОВЫМ ПОЯСОМ]. Вы можете написать мне по адресу [АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ] или по телефону [НОМЕР ТЕЛЕФОНА]. Я с нетерпением жду возможности пообщаться с вами.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

10. Когда вам нужна рекомендация

Чтобы получить рекомендацию, которая поможет вам получить работу, Сетхи предлагает вам передать человеку, у которого вы запрашиваете ссылку, правильные ингредиенты. чтобы не только сформулировать, почему вы подходите для этой должности, но и с радостью дать вам эту рекомендацию.

Не забудьте рассказать, почему вы заинтересованы в новой компании. Даже если кто-то хорошо знает вашу работу, не стесняйтесь давать конкретные темы для разговора.

Уважаемый [ИМЯ],

Менеджер по найму [КОМПАНИЯ] может звонить вам, чтобы проверить рекомендации. Если они это сделают, они, вероятно, свяжутся с вами в ближайшие несколько дней, желая поболтать о наших отношениях и моем использовании [КОНКРЕТНАЯ СИЛА в ВАШЕМ ИЗБРАННОМ ПОЛЕ].

Я подаю заявление на [ПОЛОЖЕНИЕ] в [КОМПАНИЯ], потому что [СПИСОК ПРИЧИН].

Вот несколько достижений из моей карьеры (то, над чем вы можете поработать):

● [ДОСТИЖЕНИЕ 1]

● [ДОСТИЖЕНИЕ 2]

● [ДОСТИЖЕНИЕ 3]

Если я могу чем-то помочь , пожалуйста, дайте мне знать. Спасибо.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

P.S. Я приложил свое резюме к этому электронному письму для удобства, а вот ссылка на описание вакансии [ССЫЛКА НА ОПИСАНИЕ РАБОТЫ].

По словам Дэнни Рубина, эксперта по электронной почте и автора книги «Что, как мне написать это электронное письмо?», Обращаясь к письмам о поиске работы, внимательно относитесь к теме письма.

Обратите внимание на должность, на которую вы подали заявку, или на цель вашего электронного письма, – предлагает он.Если вы пишете сетевое электронное письмо, не забудьте упомянуть, где вы встретили кого-то или какие-либо общие связи, которые вы пытаетесь использовать.

Когда вы пишете, не забывайте смотреть на вещи в перспективе, – предлагает Ауджла в своей книге «50 способов найти работу». Не каждое электронное письмо приведет к встрече с мечтой или возможному предложению работы.

Прежде чем отправлять электронное письмо, «освободитесь от ожиданий» и напомните себе, что идеи, которые вы почерпнули из своего исследования, уже дали мощный импульс вашему поиску работы.

И не забудьте показать свой азарт. Если этот процесс кажется утомительным или утомительным, вы, вероятно, выбрали не тех людей или компанию для отправки электронной почты. Если вы обнаружите, что это так, «найдите новых людей, о которых вы действительно хотите узнать, услышать и поговорить», – пишет Ауйла. “Выбор ваш.”

Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите:

60+ Примеры резюме и руководства для любой работы

Образцы резюме для вашего заявления о приеме на работу в 2021 году

Резюме похожи на отпечатки пальцев, потому что нет двух одинаковых.Это имеет смысл, если учесть количество переменных при создании резюме.

Резюме не только отражает уникальный набор навыков и опыта человека, оно ДОЛЖНО быть адаптировано к выполняемой работе или отрасли. Подумайте об этом: зачем, скажем, младшему бухгалтеру и старшему архитектору нужны похожие резюме?

Кроме того, существует множество смешанных сигналов и советов от разных людей по поводу резюме. Какой длины они должны быть, какие разделы включать / исключать, следует ли включать фото… и так далее, и так далее.

Разве не было бы замечательно, если бы существовал способ прорваться сквозь этот хаос? Чтобы точно знать, каковы текущие стандарты написания резюме. Было бы еще лучше, если бы были примеры того, что рекрутеры в конкретных отраслях хотят видеть от соискателей. Это значительно упростило бы создание профессионального резюме.

Что ж, вам повезло. Наша команда объединила усилия с рекрутерами и работодателями для создания примеров резюме для различных отраслей и должностей. Согласно этой сети экспертов по подбору персонала и специалистов по персоналу, действительно полезно проверить примеры профессиональных резюме, прежде чем начинать писать свое собственное.

Следующие примеры резюме могут вдохновить вас, когда вы устали от существующего резюме или застряли в том, как должно выглядеть новое резюме.

Что еще более важно, современные образцы резюме отражают современные передовые методы написания резюме. Другими словами, вам нужны годы исследований и опыта, чтобы вы могли следовать им и применять их к своему собственному резюме.

Одним из наиболее важных аспектов резюме является общий формат резюме. Существует три формата резюме: обратное хронологическое, функциональное и комбинированное.Формат, который вы выберете, будет зависеть как от вашей карьеры, так и от отрасли, в которой вы работаете.

В функциональном формате больше внимания уделяется навыкам, чем в обратном хронологическом формате, который подчеркивает опыт. Комбинированный формат дает одинаковый вес обоим этим разделам с некоторой гибкостью.

Во всех приведенных ниже примерах используется комбинированный формат, даже для работ, которые очень «ориентированы на навыки» или являются техническими. Если вы архитектор, аналитик данных или ученый-компьютерщик, важно, чтобы вы нашли способ продемонстрировать свою историю работы вместе со своими обширными навыками.

Мы рекомендуем вам изучить следующие примеры резюме, разработанные с помощью нашего конструктора резюме. Мы разработали их для десятков профессий в самых разных отраслях: от обслуживания клиентов до инженеров.