Содержание

Журнал регистрации вводного инструктажа | Современный предприниматель

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить при процедуре приема новых сотрудников вводные инструктажи в области охраны труда. Факт ознакомления конкретного работника с основами охраны труда на предприятии должен быть зафиксирован в специальной форме журнала. Ведение данного документа регламентировано нормами ГОСТа 12.0.004-90. Именно она рекомендована приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда: подготовка к заполнению

Листы журнала должны иметь формат А4. Их можно покупать готовыми в канцелярских магазинах, заказывать в типографиях или печатать на принтере. Журнал регистрации вводного инструктажа (скачать бланк можно ниже) заполнить несложно. В табличную часть документа разрешается добавлять столбцы. Унифицированной формы нет, но ГОСТом предусмотрен типовой образец (приложение 4), который может быть взят за основу или доработан с учетом специфики деятельности организации. Образец журнала должен быть утвержден Положением об охране труда и вынесен в одно из его приложений.

Журнал регистрации вводного инструктажа перед заполнением надо пронумеровать (вручную или машинным способом, возможны варианты проставления нумерации только листов или каждой страницы). На следующем этапе подготовки документ необходимо прошнуровать. Концы ниток выводят на последнюю страницу или заднюю обложку. Шнуровка проклеивается, на поверхности наклеенного на концы ниток небольшого листка бумаги делаются записи:

  • журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда пронумерован (с указанием общего количества страниц в нем) и прошнурован, скреплен печатью;
  • дата шнуровки;
  • сведения об ответственном лице (ФИО с должностью и его подпись).

Оттиском печати фиксируется наклейка. Печать должна частично заходить на приклеенный лист бумаги с надписью, остальная часть рисунка оттиска приходится на обложку журнала.

Журнал регистрации вводного инструктажа: образец заполнения и правила ведения

По ГОСТу основной частью журнала является табличная его часть. В нее вносятся сведения о:

  • наименовании компании;
  • датах, в которые были проведены инструктажи;
  • журнал вводного инструктажа должен иметь графы для подписей сотрудников, проходящих обучение, и указания их персональных данных;
  • структурных подразделениях, в которых будут работать принимаемые сотрудники;
  • обязательный элемент – подпись инструктора с расшифровкой.

Журнал вводного инструктажа по охране труда допускает информирование по вопросам безопасности работы на предприятии сразу нескольких человек. Заполнение граф с ФИО инструктора в этом случае может происходить путем указания данных только напротив первого инструктируемого сотрудника. Подписи должны быть напротив каждой фамилии.

Образец журнала вводного инструктажа по охране труда не допускает наличия в бланках:

  • подтирок;
  • заклеенных строк;
  • исправленных ошибок при помощи корректора;
  • заранее внесенных записей;
  • вклеенных или вставленных дополнительных листов;
  • ячеек, заполненных карандашом.

Форма журнала вводного инструктажа по охране труда предполагает исправление ошибочных записей в таком порядке:

  1. Строка с неверными данными или опечаткой зачеркивается так, чтобы первоначальный вариант текста был виден.
  2. Рядом делается приписка «ошибочная запись».
  3. Фиксируется дата внесения исправления.
  4. Лицо, ответственное за ведение и хранение журнала, ставит свою подпись.
  5. В следующей строке делается правильная запись.

Журналов для регистрации инструктажей при приеме на работу в одной организации может быть несколько. Это допускается, если у предприятия есть обособленные подразделения.

Журнал вводного инструктажа: условия и срок хранения

Срок хранения документа оговаривается в приказе Министерства культуры от 25.08.2010 № 558. Предприятие должно обеспечить сохранность закрытого журнала на протяжении 10 лет. Хранить книги учета инструктажей следует на рабочем месте инженера по охране труда или другого лица, на которое возложена обязанность инструктирования принимаемых сотрудников. Необходимо организовать такие условия хранения книги учета, которые могут обеспечить недоступность документа для посторонних лиц.

Форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда

Контроль за проведением вводного инструктажа должен осуществляться в соответствующем журнале.
 

Рассмотрим здесь правила ведения такого документа, а также приведем для бесплатного скачивания форму такого журнала регистрации.
 

Дополнительные вопросы можно выяснить на бесплатной консультации у ведущих экспертов по ведению журналов вводного инструктажа.
 

Для получения бесплатной помощи, направьте нам Интернет форму заявки и специалист по ведению журналов ответит на все имеющиеся вопросы.

 

 

Что из себя представляет журнал вводного инструктажа по охране труда

 

Такая книга вводного инструктажа должна заводиться в организации и вестись на протяжении всего времени существования такого юридического лица. Данный журнал обязан быть внесен в номенклатуру дел предприятия-работодателя.

 

Как правило, такой журнал представляет из себя книгу формата А4.

Ответственное за ведение рассматриваемого сборника лицо заполняет прилагаемый бланк и проводит регистрацию в едином журнале учета журналов на предприятии.
 

При необходимости, для сохранности и контроля, такой документ может быть прошит, пронумерован и скреплен печатью и оригинальной подписью ответственного за его сохранность должностного лица.
 

Оформленный журнал подлежит хранению у закрепленного за его ведением лица и после окончания его ведения сдается в архив предприятия.
 

При необходимости, в организации может вестись как один общий журнал по рассматриваемой теме, так и отдельные книги вводного инструктажа по обособленным подразделениям, филиалам, отделам и производствам.

 

 

Правила ведения журнала вводного инструктажа

 

Такая информационная книга ведется ответственным лицом путем внесения в нее соответствующих записей.

Подобные записи, как правило, вносятся от руки. Законодательством не запрещается и печатная форма документа.
 

Вся информация должна быть внесена четким, разборчивым почерком, без исправлений и зачеркиваний. Каждая информационная запись заносится в соответствующую графу. При необходимости, в журнале могут быть сделаны ссылки на прилагаемые документы или место нахождения искомой информации. В книге ведется сплошная нумерация.
 

В любом случае, в журнале должны быть сделаны следующие оригинальные записи от руки:

  • подпись лица проводящего инструктаж,
  • подпись лица получившего инструктаж,
  • дата проведения инструктажа,
  • дата получения инструктажа.

Каждый из таких лиц вправе ставить дату проведения инструктажа самостоятельно. При необходимости, каждый может внести необходимые комментарии и дополнения.

 

В случае внесения ошибочных записей, то нельзя вырывать страницу. Такую запись следует аккуратно зачеркнуть и сделать дополнительную пояснительную запись о проведенном исправлении рядом.

 

Образец журнала проведения инструктажей по охране труда

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Журнал представляет собой документ, в котором отражаются сведения о работниках, прошедших вводный инструктаж. Образец журнала вводного инструктажа по охране труда на законодательном уровне не разработан, однако форма журнала утверждена ГОСТом 12.0.004-2015 (форма А.4). Типографии выпускают журнал именно в таком варианте.

На обложке документа указывается наименование предприятия и название журнала. Далее ставится дата начала ведения и окончания.

На последующих страницах присутствует таблица, которая состоит из следующих столбцов:

  1. Календарная дата.
  2. Ф. И. О. инструктируемого. В данной графе рекомендовано писать полные биографические данные работника, чтобы впоследствии у проверяющего лица не возникло сомнений относительно того, кто именно проходил инструктаж.
  3. Год рождения. Дату писать не нужно.
  4. Должность, которую занимает гражданин, и его профессия.
  5. Наименование структурного подразделения — места работы.
  6. Ф. И. О. инструктора и занимаемая им должность. В этом случае достаточно указать фамилию и инициалы.
  7. Последние 2 графы занимает подпись того, кто проводил инструктаж и того, в отношении кого он осуществлялся.

Журнал вводного инструктажа по охране труда выпускается по форме А.4, утвержденной вышеуказанным ГОСТом.

Вводный инструктаж проводится для граждан, вновь принятых на службу или переведенных из других организаций или филиалов предприятия. Доказательством проведения инструктажа является подпись служащего в журнале инструктажа по охране труда.

Форма журнала регистрации инструктажа по охране труда (первичного, повторного, внепланового)

Журнал представляет собой объединенный документ для фиксации информации о проводимых инструктажах, включая первичный, на рабочем месте, повторный или внеплановый. Форма журнала — А.5. Его образец утвержден ГОСТом 12.0.004-2015.

журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

посмотреть

скачать

На обложке документа указывается название предприятия, далее — наименование журнала. Ниже пишутся даты начала и окончания его ведения.

Готовое решение от КонсультантПлюс поможет разобраться со всеми видами охраны труда на предприятии. Оформите бесплатный пробный доступ и переходите к изучению материала.

Последующие листы заполняются в форме таблицы, которая включает в себя следующие столбцы:

Подпишитесь на рассылку

  1. Дата проведения инструктажа.
  2. Ф. И. О. инструктируемого. Причем необходимо указать Ф. И. О. полностью для более точной идентификации.
  3. Год рождения.
  4. Занимаемая гражданином должность.
  5. Вид проводимого инструктажа. Как уже отмечалось, он может быть первичным, повторным, внеплановым, на рабочем месте.
  6. Причина проведения инструктажа, если он носит внеплановый характер.
  7. Биографические данные инструктора и должность, которую он занимает. В этой графе будет достаточно прописать фамилию и инициалы.
  8. Следующие 2 графы занимает подпись инструктируемого и того, кто инструктаж проводил.
  9. Последние 3 графы отводятся на стажировку гражданина. В первом столбце речь идет о количестве смен, в течение которых стажировался рабочий, далее ставится подпись служащего и затем — дата и подпись того, кто осуществлял проверку знаний и ставил допуск к работе.

Журнал целевого инструктажа по охране труда

Целевой инструктаж должен быть проведен не во всех случаях, а только в тех, что предусмотрены п. 8.10 ГОСТа 12.0.004-2015, а именно:

  • при осуществлении разовых работ, проведение которых не связано с должностными обязанностями служащего;
  • при проведении работ с повышенной степенью опасности;
  • при осуществлении работ по ликвидации аварий и последствий различного рода катастроф;
  • если на организм рабочего будет производиться опасное воздействие, вне зависимости от вида проводимых работ (решение об этом принимает организатор обучения).

Кроме этого, целевой инструктаж проводят при организации массовых мероприятий (парад, демонстрация, уборка территории и т. д.).

Для этого вида инструктажа имеется свой журнал, в котором должны стоять подписи всех лиц, до которых программа инструктажа была доведена. Так как ответственным за инструктаж считается непосредственный руководитель работника, то он (либо уполномоченное им лицо) ознакомляет гражданина с необходимой информацией.

За хранение журнала и его правильное заполнение отвечает специалист по охране труда или иное уполномоченное работодателем лицо.

О том, какие новые сроки установил Росархив для хранения кадровой документации, читайте в специальном обзоре К+. Для этого воспользуйтесь бесплатным демо-доступом к системе.

Форма журнала

Форма журнала утверждена уже упомянутым ГОСТом 12.0.004-2015. На обложке указывается наименование организации, название документа, дата начала и дата окончания его ведения.

На последующих страницах в форме таблицы прописывается следующая информация:

  1. Дата.
  2. Биографические данные гражданина, в отношении которого проводится инструктаж.
  3. Год рождения. Дату писать не нужно.
  4. Должность и профессия, по которой гражданин работает.
  5. Причины проведения инструктажа.
  6. Ф. И. О. инструктора и занимаемая им должность. В этом случае достаточно указать фамилию и инициалы.
  7. Последние 2 графы занимает подпись того, кто проводил инструктаж, и того, в отношении кого он осуществлялся.

Журнал заполняется по форме А.6, которая содержится в вышеуказанном ГОСТе.

***

Таким образом, в обязанности работодателя входит ведение журналов по проводимым инструктажам. Их отсутствие не только влечет наложение штрафов, но и говорит о том, что работники не были надлежащим образом ознакомлены с техникой безопасности.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Журнал регистрации приказов по охране труда

Деятельность по охране труда в организации или учреждении, в школе или ДОУ, на предприятии отражается в издании и соблюдении приказов руководителя по охране труда, для регистрации которых ведется Журнал регистрации приказов по охране труда, новый образец которого представлен ниже для скачивания. Согласно законодательству, на работодателя возлагается ответственность за обеспечение безопасных условий жизнедеятельности сотрудников организации во время выполнения основных трудовых функций.

Ведение в организации Журнала регистрации приказов по охране труда необходимо для того, чтобы упорядочить сведения об издаваемых приказах по охране труда, а также контролировать их исполнение. Внесение данных в журнал учета приказов по охране труда упрощает поиски нужного приказа, а также позволяет анализировать и систематизировать соблюдение норм и требований охраны труда в подразделениях или структурах организации во время выполнения сотрудниками своих трудовых функций.

Образец журнала


регистрации приказов по охране труда

 


К основным приказам по охране труда в организации относится Приказ о назначении ответственного лица за организацию работы по охране труда, а также приказы, регламентирующие проведение инструктажей по охране труда и проверку знаний, назначающие ответственных за электрохозяйство, за содержание в исправном состоянии инструментов и приспособлений, за выпуск автомобильного транспорта на линию, за безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, помещений.


Журнал в текстовом формате Word (8 стр.) можно получить на e-mail, нажав кнопку “Добавить в корзину” в начале этой страницы.

Каждая трудовая функция в организации регламентируется соответствующими приказами руководителя по охране труда. Издание приказов по охране труда и соблюдение законодательства по охране труда обязательны для всех организаций, компаний, фирм, учреждений, в составе которых числится рабочий персонал. Руководитель организации регламентирует систему безопасности рабочего процесса посредством издания соответствующих приказов по охране труда. Своевременное и надлежащие исполнение приказов по охране труда гарантирует сохранение жизни и здоровья каждого сотрудника организации.

Запись в Журнале приказов по охране труда должна содержать дату издания приказа по ОТ и краткое содержание документа, количество листов приказа и приложений к нему, Ф.И.О. лица, назначенного ответственным за исполнение приказа и срок исполнения. По факту исполнения приказа в журнал их регистрации вносится отметка об исполнении, которая подтверждается датой и подписью.

Порядок оформления журналов по охране труда

№


Вид документа


Срок хранения документа*


1.


Документы (положения, протоколы, решения, предложения, заключения, перечни стандартов и норм, перечни рабочих мест, обоснования, данные, информации, ведомости рабочих мест, карты аттестации рабочих мест, планы) об аттестации рабочих мест по условиям труда

45 лет

При тяжелых, вредных и опасных условиях труда – 75 лет


2.


Акты, предписания по охране труда; документы (справки, докладные записки, отчеты) об их выполнении

5 лет


3.


Комплексные планы улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий

Постоянно


4.


Переписка о разработке и ходе выполнения комплексных планов улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий

5 лет


5.


Документы (справки, предложения, обоснования, рекомендации) о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда

Постоянно


6.


Переписка о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда

5 лет


7.


Планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников

5 лет


8.


Документы (акты, справки, информации) о результатах проверок выполнения соглашений по вопросам охраны труда

5 лет


9.


Документы (докладные записки, справки, доклады, отчеты, акты, переписка) о состоянии условий и применении труда женщин и подростков

5 лет


10.


Перечень работ с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда, при выполнении которых не допускается применение труда женщин и лиц, не достигших 18-летнего возраста:

До замены новым


11


Перечень профессий с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда:
а) по месту разработки и утверждения                   б) в других организациях

Постоянно

До замены новым


12.


Списки работающих на производстве с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда

75 лет


13.


Полисы страхования гражданской ответственности опасных производственных объектов

Постоянно


14.


Табели и наряды работников тяжелых, вредных, опасных профессий

75 лет


15.


Правила по охране труда работающих инвалидов:
а) по месту разработки и утверждения
б) в других организациях

Постоянно

До замены новыми


16.


Документы (акты, заключения, справки и др.), подтверждающие тяжелые, вредные, опасные условия труда

75 лет


17.


Переписка о предупредительных мероприятиях на случай стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций

5 лет


18.


Планы-схемы эвакуации людей и материальных ценностей в случае чрезвычайных ситуаций

До замены новыми


19.


Нормы запасов оборудования и материалов на случай аварий:
а) по месту разработки и утверждения
б) в других организациях

Постоянно        До замены новыми


20.


Документы (отчеты, справки, сведения) о причинах заболеваемости работников организаций

5 лет


21.


Акты расследования профессиональных отравлений и заболеваний

75 лет


22.


Договоры страхования работников от несчастных случаев

5 лет

После истечения срока действия договора. При наступлении несчастного случая – 75 лет


23.


Документы (программы, списки, переписка) об обучении работников по вопросам охраны труда

5 лет


24.


Протоколы аттестации по охране труда

5 лет


25.


Журналы, книги учета:

а) профилактических работ по охране труда

10 лет


б) инструктажа по охране труда

10 лет


в) проведения аттестации по охране труда

5 лет


26.


Документы (условия, программы, протоколы, рекомендации) смотров-конкурсов по охране труда

5 лет


27.


Извещения медпункта о пострадавших в результате несчастных случаев

5 лет


28.


Сведения об авариях и несчастных случаях

5 лет

Сведения о несчастных случаях, связанных с человеческими жертвами – пост.


29.


Книги, журналы регистрации несчастных случаев, учета аварий

Постоянно


30.


Документы (акты, заключения, отчеты, протоколы, справки) о производственных авариях и несчастных случаях (по месту происшествия)
а) по месту происшествия
б) в других организациях

75 лет

5 лет


31.


Документы (протоколы, справки, заключения) о тяжелых, вредных, опасных условиях производства, травматизме и профессиональных заболеваниях

75 лет


32.


Документы (доклады, анализы) о тяжелых, вредных, опасных условиях производства, травматизме и профессиональных заболеваниях

10 лет


33.


Документы (докладные записки, акты, заключения, переписка) об обеспечении рабочих и служащих специальной одеждой, обувью, специальным питанием

3 года


34.


Нормы обеспечения специальной одеждой и обувью, предохранительными приспособлениями, специальным питанием:

3 года

После замены новыми


35.


Списки (ведомости) на выдачу специальной одежды и обуви, специального питания

1 год


36.


Документы (постановления, акты, доклады, справки) о санитарном состоянии организации

5 лет


37.


Переписка о проведении профилактических и профгигиенических мероприятий

3 года


38.


Перечни профессий, работники которых подлежат проведению обязательных медицинских осмотров

До замены новыми


39.


Переписка о проведении медицинских осмотров работников

5 лет


40.


Анкеты обследования условий труда работников

5 лет


Образцы журналов по охране труда и пожарной безопасности

ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда  https://drive.google.com/open?id=1QjNSO_Aa07tdH7FC1sgniQxYo37waXN2

ЖУРНАЛ регистрации инструктажей по охране  труда на рабочем месте  https://drive.google.com/open?id=1GQ3RmpCsRvE4g8paC82BC4QFa6YhU2p3

ЖУРНАЛ регистрации инструктажей по вопросам пожарной безопасности на рабочем месте https://drive.google.com/open?id=1VUxdc9fccIOJQuIgpTmPO7g4CRb_WE23

ЖУРНАЛ  регистрации инструкций по безопасности жизнедеятельности в ОО https://drive.google.com/open?id=1rieRObr0SseCclLQ1_5sjyP5hGjrLxgj

ЖУРНАЛ регистрации лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве https://drive.google.com/open?id=15k5ti4cdxt7py1dQrZsJa8sC576ezGpo

ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев непроизводственного характера https://drive.google.com/open?id=16PZDPN7garpA58yy8aTtzbL287C6MRRt

ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев, которые произошли с обучающимися https://drive.google.com/open?id=1ERhZwtAouXIOMeu-hdlpK8lU0oechbqk

ЖУРНАЛ регистрации выдачи актов формы Н-Н родителям  https://drive.google.com/open?id=1cDnk9_HergZ-6-E9f81GBSdPu3zUhVpt

ЖУРНАЛ  учета выдачи инструкций по охране труда в ОО https://drive.google.com/open?id=1LugqnU4A_IT3_VVDis8FL8_jt3NKWyx4

ЖУРНАЛ  регистрации инструкций по охране труда в ОО https://drive.google.com/open?id=1QoX2zNmDXzbmFocaxsGAqaLrRyMiXmJH

ЖУРНАЛ регистрации инструктажей по вопросам безопасности жизнедеятельности во время занятий физической культурой в 1-х классах https://drive.google.com/open?id=19BPVaKwqEJkG3G3oS54DneGPxlxesyRc

ЖУРНАЛ регистрации первичного, внепланового, целевого инструктажей воспитанников, обучающихся, студентов, курсантов, слушателей по технике безопасности в кабинете https://drive.google.com/open?id=1k19Hfhx-vBfIoBQLY4pFDU_pcF9cuq7j

ЖУРНАЛ регистрации  инструктажей по вопросам пожарной безопасности  кабинете  https://drive.google.com/open?id=1I1os5Ekfycefcm1K9tDrgAMOvhr-qWNs

ЖУРНАЛ административно-общественного контроля по охране труда и безопасности жизнедеятельности https://drive.google.com/open?id=1IoGUDbqEvnY34DBtoCecO2akR6OYuZoC

ЖУРНАЛ проверки на надёжность установки и крепления спортоборудования https://drive.google.com/open?id=1-AcEXAKAVQY90fMCmknPJ_nMgSksZPso

Просмотры: 0

Журнал учета предписаний инженера (специалиста) службы охраны труда: бланк, образец 2021

_________________________________________________ (полное наименование, адрес работодателя)

Журнал учета предписаний инженера (специалиста) службы охраны труда

1

Кому _____________________________________________________________

---------------------------------------------------------------------------------------------
¦N  ¦Цель,   ¦Перечень    ¦  Даты, время   ¦Кому выдано  ¦Кем выдано  ¦Сроки     ¦Отметки об¦
¦п/п¦задачи и¦выявленных  ¦   проведения   ¦предписание: ¦предписание:¦устранения¦устранении¦
¦   ¦предмет ¦нарушений   ¦    проверки    ¦должность,   ¦должность,  ¦          ¦          ¦
¦   ¦проверки¦требований  ¦                ¦Ф.И.О.,      ¦Ф.И.О.      ¦          ¦          ¦
¦   ¦        ¦охраны      ¦                ¦подразделение¦            ¦          ¦          ¦
¦   ¦        ¦труда с     ¦                ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
¦   ¦        ¦указанием   ¦                ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
¦   ¦        ¦статей и    +----------------+             ¦            ¦          ¦          ¦
¦   ¦        ¦наименования¦начало¦окончание¦             ¦            ¦          ¦          ¦
¦   ¦        ¦нормативного¦      ¦         ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
¦   ¦        ¦правового   ¦      ¦         ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
¦   ¦        ¦акта об     ¦      ¦         ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
¦   ¦        ¦охране труда¦      ¦         ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
+---+--------+------------+------+---------+-------------+------------+----------+----------+
¦1  ¦2       ¦3           ¦4     ¦5        ¦6            ¦7           ¦8         ¦9         ¦
+---+--------+------------+------+---------+-------------+------------+----------+----------+
¦   ¦        ¦            ¦      ¦         ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
+---+--------+------------+------+---------+-------------+------------+----------+----------+
¦   ¦        ¦            ¦      ¦         ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
+---+--------+------------+------+---------+-------------+------------+----------+----------+
¦   ¦        ¦            ¦      ¦         ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
+---+--------+------------+------+---------+-------------+------------+----------+----------+
¦   ¦        ¦            ¦      ¦         ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
+---+--------+------------+------+---------+-------------+------------+----------+----------+
¦   ¦        ¦            ¦      ¦         ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
+---+--------+------------+------+---------+-------------+------------+----------+----------+
¦   ¦        ¦            ¦      ¦         ¦             ¦            ¦          ¦          ¦
----+--------+------------+------+---------+-------------+------------+----------+-----------

Источник – Касенов Е.Б.

SafetyWorks !: Примеры программ

Эти контрольные списки предоставлены Департаментом охраны труда штата Мэн! программа в качестве руководства для помощи работодателю в соблюдении правил техники безопасности и охраны здоровья. Работодатель несет ответственность за внесение изменений в эти документы в соответствии с опасностями, характерными для конкретного объекта.

Посмотреть / скачать образцы программ безопасности

Программа эксплуатации и технического обслуживания асбеста Патогены, передающиеся с кровью Шаблон плана химической гигиены Замкнутое пространство Список контактов – Шаблон совещания по безопасности Контроль за опасной энергией Краны и стропы Электробезопасность Действия в чрезвычайных ситуациях – Предотвращение пожара – WP Violence Эргономика Защита от падения Пожарные Легковоспламеняющиеся жидкости Контрольный список для вилочного погрузчика Сообщения об опасности Воздействие производственного шума Ведение записей OSHA Готовность к пандемии Средства индивидуальной защиты Защита органов дыхания Подмости Воздействие кремнезема Формы осмотра рабочих мест

OSHA на веб-странице есть ссылки на другие примеры программ безопасности и здоровья!

Свободный доступ | Обучение онлайн-безопасности | Обучение OSHA

Ku-dos : хвала или уважение

Кеннет З., СШАМарт 2021

“OSHAcademy подготовила меня с навыками и знаниями, необходимыми для повышения эффективности в области безопасности. Курсы и программы превосходны и дают всем, кто в них участвует, передовые знания по конкретным вопросам. области интересов. OSHAcademy – безусловно, лучшее, что мне приходилось встречаться, и я горжусь тем, что добился того, что у меня есть. Спасибо OSHAcademy! ”

Д. Скот Г., Япония, январь 2021 г.

«Было очень интересно пройти ваши курсы, и я благодарен за их доступность.Общее впечатление было потрясающим. Структура вашей программы и презентации очень просты для понимания и перемещаться. Отличные возможности для тренировок “.

Ричард Д., США, декабрь 2020

“Я был вынужден написать вам, чтобы сказать, как мне нравится посещать Академию OSHA. Я получил свой 132-часовой сертификат OSH Professional вместе с некоторыми другими дополнительными сертификатами. Я буду очень скоро вернусь в академию для дополнительной тренировки.Я бывший военнослужащий и пожарный в отставке. Я рекомендовал ваш сайт таким же людям, как я, которые знакомы с безопасностью и заинтересованы в переподготовке и повышении квалификации. Ваша платформа предлагает отличную информацию без бремени кирпича и раствора и некоторых других трудностей, с которыми мы сталкиваемся, особенно в эти времена. Это простое обучение взрослых очень важным вопросам, выходящим за рамки практики на рабочем месте. Безопасность – это тема повседневной жизни, которая актуальна в все аспекты жизни, и ваш сайт этому учит.”

Joetta W., Соединенные Штаты, сентябрь 2020 г.

“Курс (638 Подготовка рабочих мест к COVID-19) был четко спланирован, с большим количеством информации, которая абсолютно помогает студентам в обоих направлениях. понимание и применение необходимых действий для борьбы с COVID-19. Экзамен усиливает шаги, необходимые для эффективной борьбы с пандемией, такой как коронавирус “.

Дэвид К., Соединенные Штаты, февраль 2020 г.

“Мне понравилось работать на ваших курсах.Я многому научился на курсах, и это отличный способ не отставать от требований безопасности для каждой области. строительства. Мне очень нравится, что все доступно бесплатно, и это позволяет многим другим получать информацию, необходимую им для безопасного выполнения своей работы. я думаю Было бы неплохо, если бы большее количество агентств, разрабатывающих стандарты, предоставило свободный доступ к информации вместо того, чтобы взимать целое состояние только за получение информации.”

Festus M., Замбия, январь 2020

«Самое главное, что мне нравится в учебной платформе OSHAcademy, – это ее щедрость с точки зрения доставки контента, где можно бесплатно сдать экзамен и использовать его материалы, не заплатив ни копейки. Это заставляет даже любого «безбилетника» отказаться от самоанализа из-за отсутствия лучшего термина и понять, что это обязательство – придавать значение образованию. Я гарантирую, что порекомендую друзьям записаться на программы OSHAcademy, сдать экзамены и получить сертификаты.Стоимость сертификатов настолько мала по сравнению с полученной от них стоимостью / выгодой. На самом деле вы, ребята, заслуживаете гораздо большего и спасибо вам миллион раз! ”

Агидиогун С., Нигерия, февраль 2019 г.

«Материал, предоставленный OSHAcademy, является бесценным материалом, который бесценен и значительно улучшил мои навыки и знания в области передовых отраслевых практик. Он фокусируется на OSHA Стандарт, который, конечно, принят большинством предприятий нефтегазовой и строительной отрасли, работающих в Нигерии.Я просто хочу поблагодарить вас за поддержку и за предоставление такой платформы. который обеспечивает обучение, ценность которого намного превышает стоимость курса. Продолжайте улучшать здоровье и безопасность посредством обмена знаниями “.

Уэсли С., менеджер по EHS, American Furniture Warehouse, декабрь 2018 г.

“OSHAcademy не только научила меня быть успешным менеджером по охране труда, окружающей среды и здоровья, но и позволила компании, в которой я работаю, получить признание OSHA и опубликовать статья на веб-сайте OSHA о сокращении штаммы… Учебные модули обновлены и содержат всю необходимую информацию, чтобы стать профессионалом в области безопасности. Я призываю всех, кто работает в бизнесе и считает безопасность приоритетом, использовать обучение, которое проводит OSHAcademy … Все сотрудники должны понимать важность безопасности, и OSHAcademy помогает в этом ».

Брайан У., США Октябрь 2018

“Я поражен щедростью OSHAcademy. Я действительно ценю возможность учиться в этом учебном заведении.Я всегда рекомендовал этот тренинг работодателям и сотрудникам, которые хотят накапливать свои знания. Спасибо за поддержку наших великих ветеранов, особенно в эти трудные времена, когда ветеранам нужны замечательные помощники, такие как OSHAcademy. Я уверен, что ваша щедрость, возможно, была просто перерыв, в котором нуждались некоторые из наших великих ветеранов. Я снова искренне благодарен. Я с нетерпением жду возможности порекомендовать OSHAcademy еще большему числу будущих профессионалов в области безопасности ».

Джеймс У., США Май 2018

«Я являюсь бывшим менеджером по охране окружающей среды, здоровья и безопасности (EHS) с двадцатилетним стажем. Я ушел из отрасли, выздоравливая, а затем восстанавливаясь после серьезной травмы. Я выздоровел и готов вернуться в поле. Мое первое за десять лет собеседование на должность безопасности состоится завтра. Последние две недели я освежил свои знания и узнал, что изменилось, приняв несколько ваших курсы и чтение многих ваших материалов, и все это бесплатно. Ничего из этого не было бы для меня доступным, если бы я должен был заплатить, и процесс вспахивания CFR, чтобы освежить свои знания потребовались бы у меня месяцы.Я запомню вашу службу, когда мне придет время проходить сертификацию. Я хочу поблагодарить вас за то, что вы предоставили эту услугу бесплатно. Содействие обучению для тех, кто кто хочет работать безопасно и предотвращать несчастные случаи на рабочем месте, но не может позволить себе платить – это замечательное дело, я приветствую вас. Большое спасибо! «

OSHAcademy – 132-часовая профессиональная программа по охране труда

Когда вы завершаете одну из наших программ обучения, вы завершаете признанную программу сертификации.Наши программы разработаны, чтобы помочь обучить сотрудников, руководителей и менеджеров в различных профессиональных областях. темы безопасности и здоровья.

Если вы пытаетесь перейти в сферу безопасности и здоровья, наши программы помогут вам создать прочный фундамент в области безопасности и гигиены труда. Курсы OSHA, такие как OSHA 10 и OSHA 30, обсуждайте только правила и нормы.Наши программы призваны помочь научить супервайзеров и менеджеры, как создавать эффективные программы безопасности и здоровья в компании. Если вы пытаетесь Чтобы проникнуть в сферу безопасности и здоровья, вам понадобятся эти важные навыки.

После того, как вы заполнили и приобрели сертификаты для одной из наших программ обучения, вы можете разместить ее на ваше резюме по категории повышения квалификации.Мы не можем сказать, что наши программы гарантируют вы работаете в сфере охраны труда; однако они, безусловно, помогут вам накапливать знания. Получение работы в сфере охраны труда зависит от нескольких факторов, таких как ваши стремления к работе, опыт работы в этой области и насколько хорошо вы интервьюируете.

Некоторые колледжи и университеты, например Колумбийский Южный университет (аккредитованный университет в Orange Beach, Alabama) предоставляет кредиты на нашу 132-часовую профессиональную программу по охране труда.Кроме того, некоторые профессии и организации требуют, чтобы люди соответствовали требованиям CEU, которые могут быть выполнены проходя наше обучение во многих случаях. Вы всегда должны уточнять в школах и других организациях. чтобы убедиться, что они примут наше обучение.

Формы – Здоровье и безопасность окружающей среды

План контроля воздействия патогенов, передающихся с кровью План контроля воздействия патогенов, передающихся с кровью 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
ФОРМА ОТКАЗА ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ HEP B Форма отклонения программы профессиональной медицины HEP B 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Задайте нам вопрос Задайте вопрос или оставьте отзыв о сайте! 919-515-7915 Административный Онлайн
Протокол проверки работоспособности автоклава для биологически опасных отходов Протокол проверки работоспособности автоклава для биологически опасных отходов 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Лучшие практики и похвалы Отправьте крик о правилах безопасности и / или поделитесь своими лучшими процедурами безопасности 919-515-6860 Административный Интернет
Форма разрешения на биологическое использование (BUA) Зарегистрируйте свои биологические материалы, заполните форму BUA 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Не работает шкаф биобезопасности Не работает шкаф биобезопасности 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Поправка к форме BUA Отправить поправку (и) в Биобезопасность для разрешения на биологическое использование 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Дубликат детали BUA D Дубликат детали BUA D 919-515-6858 Biosafety Скачать
Форма разрешения по биобезопасности Форма разрешения по биобезопасности 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Регистрация контролируемых веществ Регистрация для использования контролируемых веществ в кампусе 919-513-1282 Лабораторная безопасность Онлайн
Образец биологической инвентаризации Образец биологической инвентаризации 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
EHS Предварительная проверка опасностей Запрос на проверку опасного оборудования или использования в опасных производственных процессах. 919-513-1433 Лабораторная безопасность Онлайн
Форма очистки оборудования от опасностей для технического обслуживания или излишков Убедитесь, что все опасности устранены до появления излишков оборудования 919-513-1433 Безопасность в лаборатории Oline
Запрос на эргономическую оценку Запрос на эргономический анализ офиса / рабочей зоны 919-515-8744 Безопасность труда Онлайн
Справочник по службам инспекции здоровья животных и растений Министерства сельского хозяйства США (APHIS) Разрешения Руководство по службам инспекции здоровья животных и растений Министерства сельского хозяйства США (APHIS) Разрешения 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Руководство по газовой дезактивации Руководство по газовой дезактивации 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Журнал программы сохранения слуха Журнал воздействия шума 919-515-6862 Occ Health Скачать
Первоначальная оценка опасности в замкнутом пространстве Оценка замкнутого пространства перед входом 919-513-0988 Occ Safety Скачать
ОБРАЗЕЦ ШАБЛОНА ОБРАЗЦА анализа опасностей работы Образец шаблона для отправки анализа опасностей работы 919-513-0988 Безопасность труда Скачать
Форма аудита безопасности лаборатории Форма аудита безопасности лаборатории для самостоятельной проверки 919-513-1282 Безопасность лаборатории Скачать
Формы ливневых вод Формы ливневых вод 919-515-6861 Экологические Загрузить
Оценка опасности воздействия шума Рассмотреть запрос на процесс мониторинга программы воздействия шума. 919-515-6862 Occ Health Интернет
Форма запроса на экзамен по медицине труда Медицинский осмотр и форма разрешения для респираторов и пользователей шума 919-515-6862 Occ Health Скачать
Медицинская анкета OSHA для оценки респиратора Медицинская оценка использования респиратора 919-515-6862 Occ Health Скачать
Автоклав Не использовать Автоклав Не использовать 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Форма предварительного анализа опасностей Из-за потенциальных рисков для безопасности и здоровья, которые могут возникнуть, заполнение и отправка этой формы является первым шагом в проведении анализа опасностей 919-513-1422 Лабораторная безопасность Онлайн
Формы радиационной безопасности RS-1 – RS 12 Папка, содержащая все радиологические формы, требуемые Руководством по радиационной безопасности 919-515-2894 Радиация Скачать
Форма разрешения на биологическое использование (BUA) Форма разрешения на биологическое использование (BUA) 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Форма оценки опасности СИЗ Форма оценки опасности СИЗ 919-515-6068 Лабораторная безопасность Скачать
Опросник по рискам респираторного воздействия Просмотрите запрос на мониторинг респираторной программы и тестирование пригодности 919-515-6862 Occ Health Онлайн
Журнал автоклава Журнал автоклава 919-515-6858 Биобезопасность Загрузить
Шаблон стандартной рабочей процедуры Используйте этот шаблон EHS для создания собственной стандартной рабочей процедуры (СОП). 919-513-1422 Безопасность в лаборатории Скачать
Первый отчет супервизора об инциденте Первый отчет о травмах 919-513-0988 Occ Safety Скачать
Разрешение супервизора на лечение Отчет медицинских работников о травмах 919-513-0988 Безопасность на рабочем месте Скачать
Контрольный список BSL-2
Контрольный список BSL-2 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Требования к запуску объектов BSL-3 Требования к запуску объектов BSL-3 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Часть D: Раздел по биологическим агентам BUA Часть D: Раздел по биологическим агентам BUA 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Образец биологической инвентаризации Образец биологической инвентаризации 919-515-6858 Биобезопасность Скачать
Свидетельство о добровольном использовании сотрудником. Свидетельство о добровольном использовании сотрудником. 919-515-2894 Occ Health Интернет

Служба безопасности и гигиены труда Аляски (AKOSH), Департамент труда Аляски

Обратите внимание: максимальные штрафы за нарушения АКОШ были изменены с 1 февраля 2021 года. Чтобы узнать больше, нажмите здесь: Приложение о штрафных санкциях FOM.
Уведомление для работодателей: плакат о штрафных санкциях (PDF)

Услуги

Услуги, предоставляемые Секцией безопасности и гигиены труда штата Аляска (AKOSH), направлены на сокращение профессиональных смертей, травм и заболеваний.Снижение количества несчастных случаев на рабочем месте может существенно повлиять на высокие затраты на ведение бизнеса в штате.

Секция правоприменения проводит проверки на основании жалоб и целевых программ и выдает денежные санкции за серьезные нарушения стандартов. В дополнение к инспекциям на рабочем месте, правоохранительные органы сертифицируют учебные курсы для рабочих, занимающихся борьбой с выбросами асбеста, операторов взрывчатых веществ и лиц, наносящих опасные краски.

Секция консультаций и обучения предоставляет бесплатную и конфиденциальную помощь, чтобы помочь работодателям распознавать и оценивать опасности на рабочем месте.Консультанты не выдают ссылок или штрафов. Работодатель может запросить выезд на место и обучение в соответствии с конкретными потребностями своей компании.

Консультации и обучение – (800) 656-4972

15 апреля 2021 – Подкаст № 7

COVID 19, и как оставаться в безопасности

Ваш браузер не поддерживает аудио элементы.

23 февраля 2021 г. – Подкаст № 3

Менеджер по охране труда и технике безопасности Элейн Банда обсуждает Консультационные и обучающие услуги , предоставляемые государством малым предприятиям. Ведущий Джейсон Капуто.

Ваш браузер не поддерживает аудио элементы.

Ресурсы

Работодатели могут запросить выездные оценочные визиты и / или обучение в соответствии с конкретными потребностями своих компаний, заполнив и отправив онлайн-заявку.Эти посещения и / или тренинги являются конфиденциальными, и посещения включают бесплатную оценку рабочего места. Помощь в устранении и снижении опасностей на рабочем месте – основные преимущества этих консультационных тренингов.

Заполните форму запроса на консультационные и обучающие услуги

и отправьте его любым из вариантов ниже:

Аляска, охрана труда и здоровье
Консультации и обучение
1251 Muldoon Road, Suite 109
Анкоридж, Аляска 99504
Факс: (907) 269-4950
электронная почта AKOSH по адресу: Анкоридж[email protected]

Правоприменение – (800) 770-4940

Чтобы зарегистрировать жалобу на охрану труда или охрану труда, позвоните по телефону (800) 770-4940. Жалобы, касающиеся условий, в которых работники могут подвергнуться серьезной травме или смерти, являются наивысшим приоритетом.

О несчастных случаях на производстве, повлекших смерть, госпитализацию, ампутацию или потерю глаза с участием одного или нескольких сотрудников, необходимо сообщать в АКОШ в течение 8 часов.Немедленно сообщайте о происшествии по номеру:

  • (800) 770-4940 или (907) 269-4940 (с 8:00 до 16:30 с обедом с 12:00 до 13:00, пн – пт, время AK)
  • (800) 321-6742 (После 16:30 или в выходные и праздничные дни)

Пакет жалоб

Обзорная плата АКОШ
Работодатель может оспорить обоснованность цитат или штрафов через Наблюдательный совет АКОШ.Для получения дополнительной информации и списка решений по слушанию перейдите на: Совет по надзору за охраной труда и Решения по слушанию.

Дискриминация
Сотрудники, подающие жалобу на безопасность рабочего места или здоровье, защищены от репрессалий работодателя. АКОШ расследует жалобы и предпринимает соответствующие корректирующие действия. Для получения дополнительной информации и помощи обращайтесь к сотруднику по вопросам дискриминации по телефону (800) 770-4940 или (907) 269-4940.

Погибших на Аляске

Журнал Fatalgram содержит публичные уведомления о несчастных случаях на рабочем месте, произошедших в рамках юрисдикции AKOSH.Эти уведомления предназначены для того, чтобы помочь сотрудникам и предприятиям с аналогичными условиями труда извлечь уроки из аварии и снизить количество травм и смертельных случаев на рабочем месте.

Консультации OSHA SHARP и VPP

Консультации OSHA

Отдел Консультации OSHA отвечает за помощь работодателям в соблюдении федеральных требований OSHA и сокращении производственных травм и заболеваний.

В секции работают консультанты по безопасности, промышленные гигиенисты и контролеры, которые работают только с производителями и работодателями, которые обращаются к ним за помощью. Малые предприятия с высокой степенью опасности получают приоритет в сфере услуг.

Консультанты проводят частичное или полное обследование безопасности и здоровья по запросу работодателя. Консультант также проводит любые необходимые тесты, такие как отбор проб воздуха или проверка целостности электрической цепи. По завершении опроса и соответствующих тестов письменный отчет обрабатывается и отправляется работодателю.Затем работодатель должен устранить все серьезные опасности, обнаруженные консультантом, и уведомить подразделение о внесении исправлений. Чтобы запросить консультационный визит, скопируйте форму запроса на консультацию OSHA и отправьте ее по факсу или почте в наш Консультационный отдел OSHA или позвоните в наш офис для получения помощи.

Для новых менеджеров и супервизоров

Мы с гордостью представляем наш новейший ресурс для новых менеджеров и супервизоров: буклет «Интеграция безопасности в вашу новую управленческую роль – как обеспечить безопасность сверху вниз».

22 марта 2018 г. на встрече менеджеров присутствовали руководители высшего звена с многолетним опытом работы в различных компаниях нашего штата, а встреча проводилась в Министерстве труда и лицензирования Арканзаса. Целью было создать публикацию, чтобы помочь новым менеджерам. Ральф Т. Хадсон, заместитель директора, и Кларк Томас, менеджер проекта консультаций OSHA, Департамент труда и лицензирования штата Арканзас, вместе с Карлосом Рейнольдсом, региональным директором OSHA Министерства труда США, инициировали встречу в надежде собрать достаточно информации и мнений из разных стран. топ-менеджеры, чтобы подготовить это руководство.

Эта книга была разработана, чтобы помочь новым менеджерам и руководителям определить, какие шаги им необходимо предпринять для разработки и поддержания эффективной системы безопасности и гигиены труда. Другая информация в книге включает в себя то, почему нужно составлять бюджет, поддерживать и улучшать атмосферу безопасности. Это руководство содержит заявления этих топ-менеджеров и то, как они делают эффективную программу безопасности и гигиены труда частью политики и процедур своей компании.

Мы приветствуем и рекомендуем вам использовать этот буклет в качестве руководства, которое поможет вам в вашей новой руководящей роли.

Вы можете просмотреть буклет здесь . Чтобы заказать буклеты, заполните форму заказа и отправьте электронное письмо, факс или почту по адресу:

Департамент труда и лицензирования штата Арканзас
Консультационный отдел OSHA
Джеффри Хубер
900 W Capitol Ave, Suite 400
Little Rock, AR 72201 -3108
[email protected]
Офис: 501-682-4528
Факс: 501-682-4532


Профилактика ампутации

В ответ на тревожное количество ампутаций в США, а также Национальная программа акцента, Департамент труда и лицензирования Арканзаса / Консультации OSHA в партнерстве с U.S. Департамент труда / OSHA и ассоциация SHARP / VPP разработали информационный буклет по профилактике ампутации . Этот буклет предназначен для оказания помощи непосредственным руководителям и / или руководителям, чтобы помочь им в общении с сотрудниками о том, как распознать и исключить потенциальную вероятность ампутации на рабочем месте. Существует семь различных информационных буклетов по профилактике ампутации: Строительство / Государственный сектор, Общая промышленность I, Общая промышленность II, Обработка зерна, Литье под давлением / Производство металлов, Птица и Лесопилки / Деревообработка.

Как пользоваться информационным буклетом о профилактике ампутации:

Буклет предназначен для помощи в проведении индивидуального или группового обучения по вопросам ампутации. Во время обучения инструктор должен сообщить следующее:

  • Определить оборудование
  • Определить части тела, которые могут быть ампутированы этим оборудованием
  • Меры профилактики ампутации
  • Использование или неиспользование перчаток или других средств индивидуальной защиты оборудование, которое может помочь в предотвращении ампутации
  • Необходимость разработки и использования процедур блокировки / маркировки
  • Предоставьте конкретные темы для обсуждения проблем ампутации
  • Определите профилактические инструменты и / или устройства, которые можно использовать для предотвращения телесных повреждений во время работы с конкретными машинами.

Пожалуйста, заполните и отправьте по факсу, почте или электронной почте эту форму заказа буклета , если вы хотите иметь свой собственный буклет с информацией о профилактике ампутации.

2020 Информация об отказе в профилактике ампутации

Из-за COVID-19 мы не можем провести предварительную процедуру предотвращения ампутации, как мы это делали в прошлом. Согласно записям OSHA, во время этой пандемии ампутации на рабочем месте продолжают происходить. Мы просим каждую компанию, которая сделала это мероприятие приоритетным, принять участие в этом Stand-down в период с 17 сентября по 30 октября 2020 года.

Запросы на бесплатные консультационные услуги

Программа консультаций на месте – это бесплатная и конфиденциальная консультационная служба, в значительной степени финансируемая Федеральным управлением по охране труда и здоровья. Консультации на месте проводятся правительствами штатов с привлечением высококвалифицированных специалистов по безопасности и гигиене труда, чтобы помочь работодателям выявлять потенциальные опасности на своем рабочем месте, создавать и поддерживать безопасные и здоровые рабочие места. SHARP – это программа исключения и признания, управляемая Консультационной программой.

SHARP – Программа признания достижений в области безопасности и здоровья

Программа признания достижений в области безопасности и здоровья предназначена для стимулирования и поддержки работодателей в разработке, внедрении и постоянном улучшении эффективных программ безопасности и гигиены труда на своих рабочих местах. SHARP обеспечивает признание работодателей, демонстрирующих образцовые достижения в области безопасности и гигиены труда. Эти компании освобождаются от общей плановой федеральной инспекции OSHA на срок от одного до двух лет.

Преимущества программы SHARP
  • Более низкие ставки компенсации травм и компенсаций рабочим.
  • Помогает повысить производительность.
  • Более высокая норма прибыли для компании, поэтому больше денег идет на заработную плату сотрудников, улучшение помещений и т. Д.
  • Признано, что это хорошее / безопасное место для работы.
  • Улучшает отношения между сотрудниками и руководством.
  • Сотрудники более активно участвуют в программах по безопасности и охране здоровья и вместе с другими сотрудниками работают над вопросами безопасности на предприятии.
  • Помогает развить культуру безопасности в вашей компании.
  • Продление страховки проще и дешевле.
  • Повышает уважение к клиентам.
  • Это помогает компаниям разрабатывать и поддерживать хорошую программу безопасности и здоровья.
  • Федеральный OSHA не проводит проверки общей категории.
Требования

Если вы хотите принять участие в программе SHARP, позвоните в наш офис по телефону 501-682-4523, чтобы задать вопросы или назначить встречу.

Стандарты OSHA

Другие услуги

Ссылки по теме

Контактная информация

Кларк Томас, 501-682-4522
Janelta Picket, служба безопасности Выпуски
Тоня Купер, 501-682-4527 по вопросам здоровья
Номер факса: 501-682-4532

Блокировка / маркировка: OSH Answers

Процессы блокировки и тегирования включают в себя нечто большее, чем просто блокировку переключателя.Это комплексные пошаговые процессы, включающие общение, координацию и обучение.

Обратите внимание на следующие определения из CSA Z460-13:

Затронутое лицо – лица, которые не принимают непосредственного участия в работе, требующей контроля опасной энергии, но которые находятся (или могут находиться) в рабочей зоне.

Уполномоченное лицо – лицо, обладающее квалификацией для контроля за опасными источниками энергии благодаря своим знаниям, обучению и опыту и назначенное для такого контроля.

Этапы программы блокировки / маркировки включают:

1. Подготовка к отключению

Уполномоченное лицо определит, какие источники энергии присутствуют и должны контролироваться; и, что более важно, определите, какой метод контроля будет использоваться. Этот шаг включает в себя выполнение наборов конкретных рабочих инструкций, в которых описываются элементы управления и методы, необходимые для блокировки и маркировки системы перед выполнением каких-либо действий.

2. Сообщите всем пострадавшим сотрудникам

Уполномоченное лицо сообщит следующую информацию для уведомления пострадавших лиц:

  • Что будет заблокировано / помечено.
  • Почему он будет заблокирован / отключен.
  • Примерно как долго система будет недоступна.
  • Кто отвечает за локаут / метку.
  • К кому обратиться за дополнительной информацией.

3. Выключение оборудования

Если система работает, ее следует выключить в обычном режиме. Используйте инструкции производителя или внутренние рабочие инструкции. Выключение оборудования включает в себя обеспечение того, чтобы органы управления были в выключенном положении, и проверка того, что все движущиеся части, такие как маховики, шестерни и шпиндели, полностью остановились.

4. Изоляция системы от опасной энергии

Точные письменные инструкции будут специфичными для данной системы на рабочем месте. Обычно используются следующие процедуры:

  • Электроэнергия – Переключите электрические разъединители в положение «выключено». Визуально убедитесь, что контакты выключателя находятся в выключенном положении. Зафиксируйте разъединители в выключенном положении.

Рисунок 1: Электрическая блокировка

  • Гидравлическая и пневматическая потенциальная энергия – Установите клапаны в закрытое положение и зафиксируйте их на месте.Сбросьте энергию, открыв клапаны сброса давления, а затем закрыв воздуховоды.

Рисунок 2: Гидравлическая и пневматическая блокировка

  • Механическая потенциальная энергия – осторожно высвободите энергию из пружин, которые все еще могут быть сжаты. Если это невозможно, заблокируйте детали, которые могут двигаться, если есть вероятность, что пружина может передавать ей энергию.
  • Гравитационная потенциальная энергия – Используйте предохранительный блок или булавку, чтобы предотвратить падение или перемещение части системы.
  • Химическая энергия – найдите линии подачи химикатов в систему, закройте и заблокируйте клапаны. По возможности, спускные линии и / или концы крышек для удаления химикатов из системы.

5. Рассеяние (удаление) остаточной или накопленной энергии

В общем, примеры включают:

  • Электрическая энергия – Чтобы найти конкретный метод разряда конденсатора для рассматриваемой системы, обратитесь к производителю за инструкциями. Многие системы с электрическими компонентами, двигателями или переключателями содержат конденсаторы.Конденсаторы хранят электрическую энергию. В некоторых случаях конденсаторы удерживают заряд и могут очень быстро выделять энергию (например, подобно вспышке фотоаппарата). В других случаях конденсаторы используются для устранения скачков и скачков напряжения и защиты других электрических компонентов. Конденсаторы должны быть разряжены в процессе блокировки, чтобы защитить рабочих от поражения электрическим током.
  • Гидравлическая и пневматическая потенциальная энергия – установка клапанов в закрытое положение и их фиксация на месте только изолируют линии от большего количества энергии, поступающей в систему.В большинстве случаев в трубопроводах все еще остается остаточная энергия в виде жидкости под давлением. Эта остаточная энергия может быть удалена путем удаления воздуха из трубопроводов через предохранительные клапаны. Проверьте сброс давления или используйте методы разрушения фланца. Обратитесь к производителю для получения более подробной информации или, если клапаны сброса давления недоступны, какие другие методы доступны.
  • Механическая потенциальная энергия – Осторожно выпустите энергию из пружин, которые все еще могут быть сжаты. Если это невозможно, используйте блоки, чтобы удерживать части, которые могут двигаться при высвобождении энергии.
  • Гравитационная потенциальная энергия – Если возможно, опустите деталь на высоту, где падение невозможно. Если это невозможно, обратитесь к производителю за инструкциями.
  • Химическая энергия – Если возможно, слейте воздух из линий и / или заглушек для удаления химикатов из системы.

6. Блокировка / маркировка

Когда источники энергии системы заблокированы, необходимо соблюдать определенные правила, чтобы убедиться, что блокировка не может быть снята, и система не может быть задействована случайно.Эти правила включают:

  • У каждого замка должен быть только один ключ (мастер-ключи не допускаются).
  • В системе должно быть столько блокировок, сколько людей работают над ней. Например, если для технического обслуживания требуется 3 работника, тогда должно быть 3 блокировки – каждый из сотрудников должен установить свою СОБСТВЕННУЮ блокировку системы. Блокировки могут быть сняты только теми, кто их установил, и их следует снимать только с помощью определенного процесса – см. Шаг 9 ниже.

Рисунок 3: Пример нескольких блокировок на теге блокировки

7.Проверить изоляцию

Перед началом любых работ убедитесь, что система правильно заблокирована. Проверка может происходить несколькими способами:

  • Машины, оборудование или элементы управления процессом (кнопки, переключатели и т. Д.) Задействованы или активированы, и результат будет наблюдаться. Отсутствие ответа означает, что изоляция подтверждена. Верните органы управления в безопасное положение (выключено).
  • Визуальный осмотр:
    • Электрические соединения, чтобы убедиться, что они открыты.
    • Подвесные детали опускаются в исходное положение или блокируются для предотвращения движения.
    • Другие устройства, ограничивающие движение машины или технологического процесса.
    • Позиционирование клапана для двойной блокировки и выпуска воздуха (для труб или каналов) – закрытие двух клапанов на участке линии, а затем выпуск воздуха (или удаление воздуха) на участке трубопровода между двумя закрытыми клапанами.
    • Наличие твердой пластины, используемой для полного закрытия линии, называемой заглушкой линии (для труб или воздуховодов).
    • Любой другой приемлемый метод энергетической изоляции.
  • Тестирование оборудования:
    • Тестовая схема (должна выполняться сертифицированным электриком) – примечание: оборудование с конденсаторами необходимо циклически включить, пока вся энергия не будет полностью разряжена.
    • Проверьте манометры, чтобы убедиться, что гидравлическая и пневматическая потенциальная энергия снята.
    • Проверьте датчики температуры, чтобы убедиться в отводе тепловой энергии.

Выберите метод, который наилучшим образом обеспечит изоляцию энергии в системе, не создавая других опасностей во время проверки.

8. Выполнение операции обслуживания или обслуживания

Завершите операцию, которая требовала запуска процесса блокировки.

9. Удаление устройств блокировки / маркировки

Чтобы удалить замки и метки из системы, которая теперь готова к повторному вводу в эксплуатацию, можно использовать следующую общую процедуру:

  • Осмотрите рабочую зону, чтобы убедиться, что все инструменты и предметы были удалены.
  • Убедитесь, что все сотрудники и люди находятся в безопасном месте вдали от опасных зон.
  • Убедитесь, что органы управления находятся в нейтральном положении.
  • Снимите устройства и снова включите питание машины.
  • Сообщите затронутым сотрудникам, что обслуживание завершено.

* Примечание.