Возложение обязанностей главного бухгалтера на генерального директора

Возложение обязанностей главного бухгалтера на генерального директора — не такая редкая процедура. Часто это происходит в момент открытия предприятия, когда еще не утверждено штатное расписание, но возникает обязанность сдавать отчетные формы в ФНС, ФСС или ПФ РФ, а деятельность еще не началась.

Как возложить обязанности главного бухгалтера на директора – образец приказа

Согласно ст. 6, 7 закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011, руководитель предприятия лично отвечает за ведение бухгалтерского учета. Принимая во внимание вид и характер деятельности предприятия, его размеры и форму собственности, а также организационно-правовую форму и принадлежность капитала, он может выбрать любой удобный способ ведения учета:

• Организовать структурное подразделение для ведения бухучета.
• Утвердить должность бухгалтера в штатном расписании.
• Заключить договор со специализированной организацией на ведение бухгалтерского учета.
• Самостоятельно исполнять обязанности бухгалтера.

Главный бухгалтер предприятия назначается на должность приказом директора и подчиняется только ему. Приказ должен быть оформлен на фирменном бланке и содержать все учредительные реквизиты (название организации, ИНН, КПП, ОГРН, юридический адрес).

Если директор имеет право и считает возможным принять на себя ведение бухгалтерского учета, ему необходимо также издать соответствующий приказ по организации.

Скачать образец приказа

Если бухгалтер на предприятии есть, то на время его отсутствия необходимо возложить обязанности по ведению бухгалтерского учета на другого сотрудника. Это можно оформить приказом на исполнение обязанностей или совмещение должностей.

Если на предприятии нет сотрудника, который мог бы справиться с такой должностью, и кроме директора передать обязанности главного бухгалтера некому, издается приказ на совмещение директором этих должностей.

Кроме этого, оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору, где уточняется срок совмещения, размер дополнительной оплаты за него и причина отсутствия бухгалтера.

Образец приказа о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора при совмещении выглядит так.

Скачать образец приказа

Возложение обязанностей директора на главного бухгалтера

Случаются ситуации, когда кому-то в организации необходимо исполнять роль директора во время его длительного отсутствия. Если на предприятии есть должность заместителя директора, тогда не требуется оформления каких-либо документов, так как этот вопрос решается согласно должностной инструкции заместителя.

Но если в штатном расписании нет должности заместителя руководителя, то обязанности директора могут быть возложены на другого сотрудника. Чаще всего этими полномочиями наделяется главный бухгалтер организации. В этом случае обязательно составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, где конкретизируются все передаваемые полномочия.

Возложение обязанностей директора на главного бухгалтера или любого другого сотрудника предприятия может происходить по следующим сценариям:

• совмещение двух должностей, если претендент удовлетворяет требованиям закона «О бухгалтерском учете» для совмещения;
• перевод на должность руководителя временно.

Исполняющий обязанности директора по совмещению

Для совмещения должностей или перевода работника на другую должность требуется письменное согласие работника. В приказе указываются: срок совмещения, передаваемые полномочия и размер вознаграждения за совмещение должностей. В интересах работника продублировать приказ дополнительным соглашением к трудовому договору. Такое соглашение может пригодиться когда-нибудь при смене работы и подтверждении опыта работы на руководящем посту.

Лицо, исполняющее обязанности генерального директора, должно иметь доверенность на право руководства текущей деятельностью и представления интересов организации. Оно может быть назначено учредителями в том случае, когда должность директора вакантна. При назначении нового руководителя совместитель, представлявший интересы предприятия в лице исполняющего обязанности директора, продолжает работу в своей основной должности.

Назначение временно исполняющего обязанности гендиректора

При временном переводе работника на должность руководителя работник освобождается от своих прежних обязанностей на период перевода. В этом случае обязательно нужно составлять и дополнительное соглашение к трудовому договору, и приказ о переводе по унифицированной форме № Т-5.

Временно исполняющий обязанности генерального директора может быть назначен на период отпуска, командировки или болезни руководителя. Срок его полномочий четко определен. На время работы в должности ему обязательно выдается доверенность руководителя.

Итоги

Для того чтобы рабочий процесс на предприятии шел своим чередом в отсутствии должностных лиц, необходимо своевременно передавать их полномочия компетентным сотрудникам. Для этого необходимо вовремя и грамотно оформлять кадровую документацию.

Замещение на время отпуска – нюансы возложения обязанностей, образец приказа

Каждый человек имеет право на отпуск. Однако учитывая тот факт, что каждая штатная единица в организации исполняет свои обязанности, на период отсутствия сотрудника его обязанности обычно возлагаются на другого человека.

При этом такое действие в обязательном порядке оформляется документально в полном соответствии с нормативно-правовыми требованиями.

Каким образом возможна передача обязанностей? Об этом расскажем в данной статье.

Нужно понимать, что возложение любых обязанностей на сотрудника, причем не обязательно временных, но и постоянных, должно оформляться соответствующим приказом.

Если речь идет о полном возложении обязанностей в связи с увольнением или сокращением сотрудника, то изменения также вносятся и в должностную инструкцию.

А вот в случае нахождения работника в законном отпуске, издается специальный приказ, в котором обязательно отражаются следующие сведения:

• Список обязанностей.
• Сроки, в течение которых человек будет исполнять работу другого сотрудника.
• Номер и дата.
• Подпись и печать начальника (директора) предприятия.

Важно также понимать, что любой руководитель компании должен не только предупредить сотрудника о возложении на него новых полномочий и обязанностей, но также заручиться его согласием, которое должно быть оформлено письменно.

При этом сотрудник должен по своему опыту, уровню образования, квалификации и умениям соответствовать исполняемым обязанностям, а поэтому при замещении директора обязанности возлагаются на его заместителя или главного бухгалтера (на технических предприятиях — на главного инженера).

Документальное оформление

Не следует забывать, что любое замещение на время отпуска должно быть оформлено документально, а также по всем правилам в соответствии с Трудовым законодательством.

Более подробно о процедуре замещения можно почитать в ст. 60.2 и ст. 72.2 ТК РФ, где предусматривается регламент составления приказа, оформления разрешения, перерасчета заработной платы, которая полагается сотруднику уже с соответствующей доплатой за совмещение старых и новых обязанностей.

Вместе с тем нужно понимать, что существует несколько способов возложения дополнительных обязанностей на сотрудника во время отпуска человека, каждый из которых имеет свои персональные особенности.

Трудовой кодекс РФ

Временный перевод

Одним из удобных способов оформления работающего сотрудника для временного замещения им должности другого человека является перевод.

Согласно ст. 72.1 перевод представляет собой временное изменение трудовой функции, предпринимаемой с целью продолжения работы у того же работодателя, но уже в другом подразделении (отделе, департаменте).

Важно заметить, что такое изменение структурного подразделения можно считать только в том случае, если оно изначально было зафиксировано в трудовом договоре, что следует принимать во внимание.

Срок временного перевода зависит напрямую от его причины, а если речь здесь идет об отпуске основного сотрудника, то его продолжительность, как правило, устанавливается до выхода человека с отпуска.

Примечательно, что в некоторых случаях временный перевод сотрудника могут осуществить даже без его непосредственного согласия, однако это допускается только в случае острой производственной необходимости.

Совмещение

Обычно специалист по кадровой службе оформляет совмещение в том случае, если человек ушел в длительный административный отпуск или же в декрет.

Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса совмещение на время отпуска представляет собой выполнение помимо основной, еще и дополнительной работы, рассчитанной в рамках того же временного периода, определенным нормативным распорядком и действующими документами.

Под это понятие также подпадает следующее:

• Непосредственное увеличение объема работы.
• Значительное расширение зоны обслуживания.
• Перерасчет заработной платы (оклада) в сторону ее увеличения.

Пример приказа о совмещении должностей

Устная договоренность

Для удобства работодателя, а также в целях избежания составления лишних официальных бумаг нередко работодатель предлагает сотруднику совместить обязанности по устной договоренности.

Однако здесь нужно иметь в виду, что с правовой точки зрения такая договоренность меньше всего защищает сотрудника, поскольку обычно никаких изменений в должностную инструкцию не вносится, а оклад не пересчитывается.

В результате получается так, что сотрудник работает фактически за двоих, замыкая на себе 2 штатные единицы, однако никакого дополнительного вознаграждения за это не получает.

Особенности замещения руководителей

Любой руководитель является главным ответственным лицом, который отвечает за успешную деятельность предприятия, а поэтому к процедуре его замещения следует относиться со всей ответственностью.

Опытные директора всегда заблаговременно договариваются со своими заместителями о замещении, после чего вводят их в курс дела, а также дают соответствующие поручения специалистам кадровой службы.

Специфика замещения руководителя главным образом состоит в том, что здесь в обязательном порядке следует составлять доверенность на выполнение руководящих функций, а также постановку подписей и штампов на договорах, актах, бухгалтерских и расчетных документах.

Может ли работник отказаться от замещения на время отпуска?

По закону работник имеет полное право отказаться от предложения относительно принятия на себя обязанностей того человека, который находится в отпуске.

Однако на практике нередко бывают случаи, когда работодатель грозит в таком случае своему сотруднику увольнением.

Вместе с тем здесь правда на стороне подчиненного, а поэтому даже в самом плохом случае, когда сотрудника все же увольняют, ему следует просто обратиться в суд, который обязательно восстановит его в своей должности.

Хорошим примером здесь может служить следующая ситуация:

Наталья Н, работающая на предприятии ООО «Колос» была незаконно уволена за то, что отказалась исполнять обязанности другого сотрудника, который находился в отпуске. При этом руководитель предприятия сослался на то, что сотрудница нарушила свои должностные обязанности.

Однако на самом деле она ничего не нарушала, поскольку должностной инструкцией было предусмотрено в случае отпуска сотрудников возлагать полномочия на другого работника, согласно установленного законом порядка.

Такой порядок соблюден не был, поскольку сотрудница не давала своего письменного согласия, вследствие чего Суд Сахалинской области постановил Решением от 15.11.2014 г. восстановить Наталью Н. в своей должности, а также выплатить ей среднюю заработную плату за время вынужденного прогула.

Как правильно составить приказ?

Только правильное возложение обязанностей, выполненное по всем предписанным нормам, может гарантировать не только полную правовую защищенность всем участникам дела, но и безопасность с точки зрения государственных и инспекционных проверок.

На первом этапе необходимо получение письменного согласия работника на принятие новых обязанностей. Так, работнику может быть предложено совмещение должностей.

Пример:

Образец предложения о совмещении должностей

Второй этап — составление приказа о возложении обязанностей с указанием срока действия приказа, непосредственно обязанностей, которые необходимо выполнять, размера оплаты с учетом дополнительной работы.

Пример: 

Образец приказа о возложении обязанностей

Приказ должен быть зарегистрирован в специальном журнале с присвоением уникального идентификационного номера, после чего сотрудник должен ознакомиться с ним под роспись.

Особенности оплаты

В заключение нужно добавить, что нормы оплаты труда при замещении человеком другого специалиста на время его отпуска никак не регламентируются Трудовым кодексом.

Именно поэтому решение этого вопроса остается уже делом непосредственно руководителя и его подчиненного, о чем они персонально договариваются исходя из своих соображения, стремлений и желаний.

ПРиказ о возложении обязанностей на заместителя в период командировки генерального директора

Добрый день, помогите разобраться в ситуации. Вопрос по поводу командирования и отпуска генерального директора. Необходимо ли при каждой командировке генерального директора оформлять приказ о возложении обязанностей, к примеру на заместителя, если у него есть доверенность на право подписи всех документов, представления в учреждениях РФ, ведения переговоров и т.д.?
У нас такая ситуация – в 2007 году только генеральный директор имел право подписи, а с июля 2008 года сделали доверенность на заместителя. На данный момент есть командировки ген. директора, не подкрепленные приказом о возложении обязанностей, каким образом следует поступить – на каждую сделать такой приказ, с указанием дат? Или же можно ли оформить такой приказ на длительное время, где будет прописано, что на время отсутствия генерального директора по причине командировок, его обязанности возлагаются на ______? И каким образом нам следует поступать в случае будущих командировок, с имеющейся доверенностью на заместителя?
Заранее спасибо за помощь!

Ответ

В соответствии с частью 6 статьи 20 Трудового кодекса права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (организации) (в вашем случае – генеральным директором) или уполномоченными ими лицами. Таким образом, Трудовой кодекс предусматривает делегирование обязанностей руководителем организации уполномоченным лицам. Законодательством не предусмотрена форма документа, которым генеральный директор может возложить на своего заместителя определенные обязанности во время своего отсутствия. Такие документы каждая организация разрабатывает сама. Обычно должность заместителя руководителя предполагает возложение на работника обязанностей генерального директора на время его отсутствия. Подобные полномочия предусматриваются в трудовом договоре заместителя или в его должностной инструкции. Также, зачастую издаются приказы, в которых указывается уполномоченное лицо, устанавливается круг его полномочий. В вашем случае можно оформить приказ на длительное время.
Поскольку генеральный директор уже уполномочил своего заместителя посредством выдачи доверенности, то дополнительных делегирующих документов составлять не требуется.

Образец приказа на возложение обязанностей директора на время отпуска

Когда директор уходит в отпуск, то для обеспечения координирования производственной деятельности и её контроля важно возложить обязанности на сотрудника компании. Он должен быть компетентен в сфере управленческой деятельности. Для юридически грамотной реализации мероприятия следует составить приказ директора о возложении обязанностей директора на время отпуска. Распорядительная документация необходима, даже если руководитель субъекта хозяйствования, планирует отсутствовать на рабочем месте несколько дней. На предприятии всегда должно быть лицо, уполномоченное к подписи документации.

Возложение обязанностей должно быть оформлено документально

На кого возложить обязанности

Обязанности руководителя компании можно возложить на любого работника, имеющего, по мнению директора, достаточный уровень образования и практические управленческие навыки. Поскольку передача полномочий связана с управленческой деятельностью всего субъекта хозяйствования, то обязательно наличие доверия к потенциальному заместителю. В его обязанности будут входить мероприятия:

• подпись всей документации, связанной с деятельностью юридического лица;
• организация и проведение деловых встреч;
• общение с сотрудниками компании;
• контроль деятельности субъекта хозяйствования в целом и его отдельных обособленных структурных подразделений.

Образец приказа о возложении обязанностей

В зависимости от штатного состава сотрудников, обязанности обычно возлагаются на собственных заместителей или на руководителей структурных подразделений. Приказ следует издавать заранее, но только в отношении того сотрудника, который дал предварительное письменное согласие на замещение директора в период его отсутствия.

О распорядительной документации субъекта хозяйствования

Возложение обязанностей на другого сотрудника на период отпуска будет правомерно только при документальном оформлении процедуры.

Подписание руководителем компании приказа регулирует отношения между работниками и позволяет избежать спорных ситуаций между ними, а также с представителями уполномоченных органов. Приказ, изданный на любую тему о производственных действиях и отношениях между сотрудниками, относится к категории распорядительной документации. Она создаётся по каждому отдельному случаю. Порядок её оформления регламентируется нормами делопроизводства. Они не допускают подписи документа с добавлением косой черты или предлога «за» перед должностью лица, имеющего право подписи. Обязательна расшифровка инициалов руководителя компании, поставившего подпись под приказом. Образец приказа на возложение обязанностей директора на время отпуска поможет компетентно оформить документ, учитывая все нюансы, обеспечивающие юридическую безопасность.

Реквизиты приказа

Кто имеет право составлять документ

Оформление приказа находится в компетенции любого работника предприятия, владеющего знаниями делопроизводства. Это может быть юрисконсульт, кадровый сотрудник, секретарь или работник, имеющий инженерную должность. Приказ вступает в юридическую силу только после его подписи директором. Без автографа руководителя субъекта хозяйствования, документ считается недействительным.

Основание составления документа

Любая распорядительная документация оформляется на основании какого-либо события. Эта информация должна быть отражена в приказе. В данной ситуации основанием для составления документа является отсутствие директора по причине ухода его в ежегодный отпуск. В качестве цели составления приказа можно указать обеспечение бесперебойной работы и осуществление компетентного координирования субъекта предпринимательской деятельности. Обязательны ссылки на законодательные нормы.

Макет распорядительной документации

Содержание приказа

К форме и содержанию внутренней распорядительно-организационной документации по предприятию не предъявляется законодательных требований.

Это обеспечивает возможность для работодателей самостоятельно составлять приказ в произвольной форме, учитывая нюансы и особенности предприятия, а также собственные принципы о порядке внутреннего документооборота. Поскольку должность директора является ответственной, то в распорядительном документе о возложении обязанностей, нужно предусмотреть все возможные нюансы, связанные с реализацией должностных обязанностей.

Общие правила оформления документации на предприятии

В документ необходимо включить:

• название субъекта предпринимательской деятельности, где создаётся приказ;
• информацию о дате составления документа и дате вступления замещающего лица в полномочия директора;
• регистрационный номер, согласно внутреннему учёту аналогичной документации;
• место составления документа;
• основания для возложения обязанностей, выраженные в ссылке на идентификацию приказа об отпуске директора, составленного с учётом графика отпусков по предприятию;
• перечень возлагаемых обязанностей;
• ограничение полномочий;
• временной период, на который актуально замещение;
• наделение правом подписи;
• информация о необходимости выполнять основные должностные обязанности лицом в период замещения директора;
• оплата труда.

Нюансы и особенности оформления

Порядок оформления внутренней распорядительной документации по предприятию, а также её содержание, не регламентируются законодательными требованиями. Документ может быть составлен в произвольном виде. Он может быть оформлен на листе любого формата. Возможно использование фирменного бланка. Приказ может быть написан от руки или распечатан на принтере.

К документации предъявляется единственное требование — она должна быть подписана руководителем субъекта хозяйствования или его представителем, имеющим право подписи в соответствии с ранее оформленным распорядительным документом. Не допускается использование факсимильных подписей. Если подпись под приказом ставит представитель директора, то в документе должна быть отражена идентифицирующая информация об основании правомочия. В настоящее время, нормативно-правовые акты, регламентирующие оформление и учёт документооборота на предприятиях не предполагают необходимость использования в работе штемпельных изделий. Это освобождает руководителя от необходимости заверять свою подпись печатью. Стоит отметить, что эти законодательные требования могут быть отменены внутренней документацией по предприятию, регламентирующей оформление документов субъекта хозяйствования.

Документ оформляется в единственном экземпляре. Он подлежит регистрации в учётном журнале внутренней документации субъекта предпринимательской деятельности. Допустимо его копирование с целью предоставления в специализированные отделы компании, осуществляющие учёт рабочего времени и расчёт полагающейся выплаты директору и лицу, выполняющему его обязательства.

Как правильно оформить приказ

Порядок хранения распорядительной документации

Во время действия приказа о возложении обязанностей, документ должен быть подшит в папке с аналогичной документацией. После возвращения должностного лица из отпуска и преступления к выполнению своих обязательств, приказ становится неактуален. Документ может быть передан в архив предприятия. Некоторые руководители субъекта хозяйствования предпочитают оставлять документ в папке приказов до конца текущего года, поскольку он обосновывает правомерность действий замещающего лица и произведённые начисления доплаты к его основному окладу. Его хранение регламентируется требованиями внутренней документации предприятиями, составленной с учётом норм действующего законодательства.

UTF-8

Исполнительный указ о применении санкций к определенным лицам в связи с гуманитарным кризисом и кризисом прав человека в Эфиопии

В соответствии с полномочиями, предоставленными мне как президенту Конституцией и законами Соединенных Штатов Америки, включая Закон о международных чрезвычайных экономических полномочиях (50 USC 1701 et seq .) (IEEPA), Закон о национальных чрезвычайных ситуациях (50 USC 1601 et seq .) (NEA), разделы 212 (f) и 215 (a) Закона об иммиграции и гражданстве 1952 г. (8 U.S.C. 1182 (f) и 1185 (a)) и раздел 301 раздела 3 Кодекса США,

Я, ДЖОЗЕФ Р. БИДЕН-МЛАДШИЙ, президент Соединенных Штатов Америки, нахожу, что ситуация на севере Эфиопии и по отношению к ней, отмеченная действиями, угрожающими миру, безопасности и стабильности Эфиопии, а также Регион Африканского Рога – в частности, широко распространенное насилие, зверства и серьезные нарушения прав человека, включая те, которые связаны с насилием на этнической почве, изнасилованиями и другими формами гендерного насилия, а также препятствием для гуманитарных операций – представляет собой необычную и чрезвычайную угрозу для национальная безопасность и внешняя политика США.Я объявляю чрезвычайное положение в стране для устранения этой угрозы.

Широкомасштабный гуманитарный кризис, вызванный ожесточенным конфликтом на севере Эфиопии, оставил миллионы людей, нуждающихся в гуманитарной помощи, и поставил целый регион на грань голода. Продолжая оказывать давление на лиц, ответственных за кризис, Соединенные Штаты будут стремиться обеспечить, чтобы соответствующие личные денежные переводы незаблокированным лицам и гуманитарная помощь группам риска могли поступать в Эфиопию и в регион Большого Африканского Рога через законные и прозрачные каналы, включая правительства, международные организации и некоммерческие организации. Соединенные Штаты поддерживают текущие международные усилия по продвижению переговоров о прекращении огня и политическому урегулированию этого кризиса, по обеспечению вывода эритрейских сил из Эфиопии и по содействию единству, территориальной целостности и стабильности Эфиопии.

Соответственно, приказываю:

Раздел 1. Министр финансов уполномочен налагать любые санкции, описанные в разделе 2 (a) настоящего приказа, в отношении любого иностранного лица, определенного министром финансов, после консультации с государственным секретарем:
(a) ) Нести ответственность или соучастие, либо прямо или косвенно участвовать или пытаться участвовать в любом из следующего:
(i) действия или политика, которые угрожают миру, безопасности или стабильности Эфиопии или которые имеют цель или следствие расширения или расширения кризиса в северной Эфиопии или воспрепятствования прекращению огня или мирному процессу;
(ii) коррупция или серьезные нарушения прав человека в северной Эфиопии или по отношению к ней;
(iii) воспрепятствование доставке или распределению гуманитарной помощи или доступу к ней в северной Эфиопии или в отношении нее, включая нападения на персонал, оказывающий гуманитарную помощь, или гуманитарные проекты;
(iv) нападение на мирных жителей посредством совершения актов насилия в северной Эфиопии или по отношению к ней, включая похищения, насильственное перемещение или нападения на школы, больницы, религиозные объекты или места, где мирные жители ищут убежища, или поведение, которое составило бы нарушение международного гуманитарного права;
(v) планирование, руководство или совершение нападений на или в отношении северной Эфиопии на персонал Организации Объединенных Наций или связанный с ней персонал или персонал Африканского Союза или связанный с ним персонал;
(vi) действия или политика, подрывающие демократические процессы или институты в Эфиопии; или
(vii) действия или политика, подрывающие территориальную целостность Эфиопии;
(b) быть военными или силами безопасности, действующими или действовавшими на севере Эфиопии 1 ноября 2020 года или после этой даты;
(c) быть субъектом, включая любое государственное учреждение или политическую партию, которое участвовало или члены которого участвовали в деятельности, которая способствовала кризису в северной Эфиопии или препятствовала прекращению огня или мирному процессу для урегулирования такой кризис;
(d) быть политическим подразделением, агентством или органом правительства Эфиопии, правительства Эритреи или его правящего Народного фронта за демократию и справедливость, Народного фронта освобождения Тыграй, регионального правительства Амхары или региона Амхара или нерегулярные силы;
(e) быть супругом или взрослым ребенком любого лица, подпадающего под санкции;
(f) быть или являться руководителем, должностным лицом, старшим исполнительным должностным лицом или членом совета директоров в любом из следующих случаев, когда руководитель, должностное лицо, старшее исполнительное должностное лицо или директор несет ответственность или является соучастником, или кто прямо или косвенно участвовал или пытался участвовать в любой деятельности, способствующей кризису в северной Эфиопии:
(i) юридическое лицо, включая правительственное учреждение, вооруженные силы или силы безопасности, действующее в северной Эфиопии во время пребывания в должности руководитель, должностное лицо, старшее должностное лицо или директор;
(ii) организация, которая или члены которой участвовали в какой-либо деятельности, способствующей кризису в северной Эфиопии или препятствующей прекращению огня или мирному процессу для разрешения такого кризиса во время пребывания в должности лидера, должностного лица, старшего должностного лица, или директор; или
(iii) Правительством Эфиопии, Правительством Эритреи или его правящим Народным фронтом за демократию и справедливость, Народным фронтом освобождения Тыграй, региональным правительством Амхары или региональными или нерегулярными силами Амхары 1 ноября 2020 г. или после этой даты. ;
(g) оказывать материальную помощь, спонсировать или предоставлять финансовую, материальную или технологическую поддержку, товары или услуги любому лицу, на которое наложены санкции; или
(h) находиться в собственности или под контролем, или действовать или иметь намерение действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, любого лица, подпадающего под санкции.

сек. 2. (a) Когда министр финансов после консультации с государственным секретарем определил, что иностранное лицо соответствует любому из критериев, описанных в разделах 1 (a) – (h) настоящего приказа, секретарь Казначейство уполномочено выбрать, по согласованию с Государственным секретарем, одну или несколько санкций, изложенных в подразделах (a) (i) (A) – (E) или (a) (ii) (A) – (B). ) этого раздела, чтобы наложить на это иностранное лицо:
(i) Министр финансов должен предпринять следующие действия, необходимые для применения выбранных санкций:
(A) заблокировать все имущество и интересы в имуществе подвергнутого санкциям лица, которые в Соединенных Штатах, которые в дальнейшем попадают в Соединенные Штаты или которые или в дальнейшем перейдут во владение или контроль какого-либо лица Соединенных Штатов, и предусматривают, что такое имущество и права собственности не могут быть переданы, оплачены, экспортированы, изъяты, или иным образом обработаны;
(B) запрещает любому лицу в Соединенных Штатах инвестировать или покупать значительные суммы долевых или долговых инструментов лица, на которое наложены санкции;
(C) запрещает финансовым учреждениям США предоставлять ссуды или кредиты лицу, на которое наложены санкции;
(D) запрещать любые операции с иностранной валютой, которые подпадают под юрисдикцию Соединенных Штатов и в которых лицо, на которое наложены санкции, имеет какой-либо интерес; или
(E) наложить на руководителя, должностное лицо, старшее должностное лицо или директора санкционированного лица или на лиц, выполняющих аналогичные функции и с такими же полномочиями, как такой руководитель, должностное лицо, старшее должностное лицо или директор, любые санкции описанные в подразделах (a) (i) (A) – (D) этого раздела, которые применимы.
(ii) главы соответствующих исполнительных департаментов и агентств, по согласованию с министром финансов, должны предпринять следующие действия по мере необходимости и целесообразности для применения санкций, выбранных министром финансов:
(A) требуемые действия отказать в какой-либо конкретной лицензии, гранте или любом другом конкретном разрешении или полномочиях в соответствии с любым законом или постановлением, которые требуют предварительного рассмотрения и одобрения правительства США в качестве условия для экспорта или реэкспорта товаров или технологий лицу, на которое наложены санкции; или
(B) действия, необходимые для отказа в выдаче визы и выдворения из Соединенных Штатов любого негражданина, которого министр финансов после консультации с государственным секретарем определяет лидером, должностным лицом, старшим должностным лицом или директором, или акционер с контрольным пакетом акций, лицо, на которое наложены санкции.
(b) Запреты в подразделе (а) данного раздела применяются, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами или положениями, приказами, директивами или лицензиями, которые могут быть выданы в соответствии с этим приказом, и независимо от любого заключенного контракта или любого другого лицензия или разрешение, выданные до даты этого приказа. Ни одно юридическое лицо не может быть заблокировано в соответствии с этим приказом только потому, что оно полностью или частично, прямо или косвенно, принадлежит одному или нескольким лицам, подпадающим под санкции, за исключением случаев, когда само юридическое лицо является лицом, подпадающим под санкции, и санкции в разделе 2 (a) (i) ) (A) этого порядка накладываются на объект.

сек. 3. Запреты в разделе 2 (a) этого приказа включают:
(a) внесение любого вклада или предоставление средств, товаров или услуг любым лицом, в пользу или в интересах любого лица, чья собственность и интересы в собственности заблокированы в соответствии с этим приказом; и
(b) получение любого взноса или предоставление средств, товаров или услуг от любого такого лица.

сек. 4. (a) Неограниченный въезд иммигрантов и неиммигрантов в Соединенные Штаты для лиц, не являющихся гражданами, определенных как отвечающих одному или нескольким критериям, указанным в разделе 1 настоящего постановления, и в отношении которых предусмотрены санкции, указанные в разделе 2 (a) (i) (A) ) или раздел 2 (a) (ii) (B) этого постановления, может нанести ущерб интересам Соединенных Штатов, и въезд таких лиц в Соединенные Штаты в качестве иммигрантов или неиммигрантов настоящим приостанавливается. , за исключением случаев, когда государственный секретарь или министр внутренней безопасности, в зависимости от обстоятельств, определяет, что въезд этого лица не будет противоречить интересам Соединенных Штатов, в том числе когда государственный секретарь или министр внутренней безопасности, в зависимости от обстоятельств, так определяет, на основании рекомендации генерального прокурора, что въезд человека будет способствовать достижению важных целей правоохранительных органов Соединенных Штатов.
(b) Государственный секретарь должен выполнять этот приказ, поскольку он применяется к визам, в соответствии с такими процедурами, которые могут быть установлены Государственным секретарем в консультации с министром внутренней безопасности.
(c) Министр внутренней безопасности должен выполнять этот приказ, поскольку он применяется к въезду неграждан в соответствии с такими процедурами, которые может установить министр внутренней безопасности в консультации с государственным секретарем.
(d) С такими лицами обращаются в соответствии с настоящим разделом так же, как с лицами, подпадающими под действие раздела 1 Прокламации 8693 от 24 июля 2011 г. (Приостановление въезда иностранцев, подпадающих под действие запрета на поездки Совета Безопасности Организации Объединенных Наций и Закона о международных чрезвычайных экономических полномочиях. Санкции).

сек. 5. (а) Любая сделка, которая уклоняется или уклоняется, имеет целью уклонение или уклонение, вызывает нарушение или пытается нарушить любой из запретов, изложенных в этом приказе, запрещена.
(b) Любой заговор с целью нарушения любого из запретов, изложенных в этом приказе, запрещен.

сек. 6. Настоящим я определяю, что пожертвование предметов, перечисленных в разделе 203 (b) (2) IEEPA (50 USC 1702 (b) (2)), любым лицом, которому имущество и права собственности, заблокированные в соответствии с этим приказом, серьезно повлияют на мою способность справляться с чрезвычайной ситуацией в стране, объявленной в этом приказе, и я запрещаю такие пожертвования, как предусмотрено разделом 2 этого приказа.

сек. 7. Для целей этого приказа:
(a) термин «юридическое лицо» означает товарищество, ассоциацию, траст, совместное предприятие, корпорацию, группу, подгруппу или другую организацию;
(b) термин «Правительство Эфиопии» означает Правительство Эфиопии, любое его политическое подразделение, агентство или его структуру, включая Национальный банк Эфиопии, а также любое лицо, находящееся в собственности, под контролем или под управлением, или действующее для или на от имени правительства Эфиопии;
(c) термин «Правительство Эритреи» означает Правительство Эритреи, любое их политическое подразделение, агентство или их структуру, включая Банк Эритреи, а также любое лицо, находящееся в собственности, под контролем или под управлением, или действующее от имени или от имени правительства Эритреи;
(d) термин «негражданин» означает любое лицо, которое не является гражданином или негражданином Соединенных Штатов;
(e) термин «лицо» означает физическое или юридическое лицо;
(f) термин «лицо, подпадающее под санкции» означает иностранное лицо, которое министр финансов в консультации с государственным секретарем определил соответствующим любому из критериев, описанных в разделе 1 настоящего приказа, и выбрал его в консультации с Государственному секретарю – одну или несколько санкций, изложенных в разделе 2 (а) настоящего приказа, наложить на это иностранное лицо; и
(g) термин «лицо в Соединенных Штатах» означает любого гражданина США, законного постоянного жителя, организацию, учрежденную в соответствии с законодательством Соединенных Штатов или любой юрисдикции в Соединенных Штатах (включая иностранные отделения), или любое лицо в Соединенных Штатах. Состояния.

сек. 8. Для тех лиц, чья собственность и интересы в собственности заблокированы или затронуты этим приказом, которые могут иметь конституционное присутствие в Соединенных Штатах, я считаю, что из-за возможности мгновенного перевода средств и других активов предварительное уведомление таких лиц о меры, которые должны быть приняты в соответствии с этим приказом, сделают эти меры неэффективными. Поэтому я считаю, что для того, чтобы эти меры были эффективными в отношении чрезвычайной ситуации в стране, объявленной в этом приказе, не требуется предварительного уведомления о включении в перечень или определения, вынесенного в соответствии с разделом 1 этого приказа.

сек. 9. Министр финансов по согласованию с государственным секретарем уполномочен предпринимать такие действия, включая обнародование правил и положений, и использовать все полномочия, предоставленные Президенту IEEPA, которые могут потребоваться для выполнения целей настоящего приказа. Министр Казначейства может в соответствии с применимым законодательством передать любую из этих функций в Департамент Казначейства. Все исполнительные департаменты и агентства США должны принять все соответствующие меры в пределах своих полномочий для выполнения этого приказа.

сек. 10. Ничто в этом порядке не должно запрещать операции для ведения официальных дел Федерального правительства его служащими, получателями грантов и подрядчиками.

сек. 11. Министр финансов по согласованию с государственным секретарем уполномочен представлять Конгрессу периодические и окончательные отчеты о чрезвычайном положении в стране, объявленном в этом приказе, в соответствии с разделом 401 (c) Закона США об окружающей среде (50 USC 1641). (c)) и раздел 204 (c) IEEPA (50 U.S.C.1703 (с)).

сек. 12. (a) Ничто в этом приказе не должно толковаться как ограничивающее или иным образом влияющее на:
(i) полномочия, предоставленные законом исполнительному департаменту или агентству, или их главе; или
(ii) функции директора Управления по управлению и бюджету, связанные с бюджетными, административными или законодательными предложениями.
(b) Этот приказ должен выполняться в соответствии с действующим законодательством и при наличии ассигнований.
(c) Этот приказ не предназначен и не создает каких-либо прав или преимуществ, материальных или процессуальных, подлежащих принудительному исполнению по закону или по справедливости любой стороной против Соединенных Штатов, их департаментов, агентств или организаций, их должностных лиц, сотрудники, агенты или любое другое лицо.

ДЖОЗЕФ Р. БИДЕН МЛАДШИЙ.

БЕЛЫЙ ДОМ,

17 сентября 2021 г.

Виды приговоров

Заключение

Есть три конкретных варианта тюремного заключения, доступных для эксперт:

• Обязательные предложения
• Максимальное количество предложений
• Минимум предложений

Обязательные предложения

Обязательное наказание – это приговор, который должен выноситься независимо от других обстоятельств. обстоятельства.В Ирландии убийство влечет обязательных приговоров пожизненного заключения. Пожизненное заключение длится пожизненно. Однако, как и в случае в ряде стран не все приговоры к пожизненному заключению в Ирландии обычно Отбывал в тюрьме. Заключенные, приговоренные к пожизненному заключению тюремному заключению часто предоставляется временное или досрочное освобождение. Это особенность пенитенциарные системы на международном уровне и в Ирландии.

Министр Правосудие всегда учитывает советы и рекомендации условно-досрочного освобождения. Доска.С 30 июля 2021 года – срок, который подлежит пожизненному заключению. заключенному до рассмотрения дела об условно-досрочном освобождении Советом составляет 12 лет. Раньше было 7 лет.

Заключенных, отбывающих очень длительные сроки (включая пожизненное заключение), являются обычно пересматривается несколько раз в течение нескольких лет, прежде чем Совет будет рекомендовать существенные уступки. Продолжительность времени содержание под стражей преступников, отбывающих пожизненное заключение, может существенно различаться. Из заключенных, отбывающих пожизненное заключение, которые были освобождены, в среднем срок тюремного заключения составляет примерно 18 лет.Однако это только средний; в Ирландии есть заключенные, отбывающие пожизненное заключение, которые отбыли более тридцати лет лишения свободы.

Максимум предложений

Закон устанавливает максимальные наказания за все преступления. Например, если вы признан виновным в насильственных беспорядках в соответствии с разделом 15 Закона об уголовном правосудии (общественный порядок) 1994 года, максимальное наказание вы можете получить 10 лет лишения свободы.

На практике максимальное наказание зарезервировано только для самых серьезных случаев.Максимальное наказание всегда может быть вынесено судьей, даже если вы признали себя виновным. к преступлению.

Минимум предложений

Как правило, вынесение приговора остается на усмотрение судьи. Однако там – это ряд законов, которые лишают судьи права усмотрения, и они должен наложить как минимум минимальный срок наказания.

Если, например, вас признают виновным в хранении наркотиков, стоимость которых более 13000 евро вы получите минимальный срок 10 лет тюремное заключение.Это предусмотрено в разделе 15A Закона 1977 г. Закон о правосудии 2007 года.

Аналогично, Преступник Закон о правосудии 2006 года устанавливает ряд преступлений в отношении огнестрельного оружия, которые понести минимальный срок наказания, если вы осуждены по обвинительному заключению. Если это ваше первое нарушение, судья может по своему усмотрению назначить меньшее наказание. В этих случаях судья принимает определенные меры. во внимание, например, если вы признали себя виновным или оказали помощь Гарда. Однако если это ваше второе или последующее нарушение, связанное с наркотиками или огнестрельным оружием, то минимальный предложение применяется.

См. Информацию о «Минимальных наказаниях за преступления, связанные с огнестрельным оружием» ниже.

Приговоры, не связанные с лишением свободы

Приговоры с отсрочкой исполнения

Условный приговор означает, что судья назначает наказание в виде тюремного заключения, но приостанавливает его действие. это на определенных условиях. Это означает, что вы не попадете в тюрьму, если сохраните условия. Условный приговор содержит 3 элемента:

• Срок лишения свободы (например, 4 года)
• Условия, на которых он приостановлен (например, для сохранения мира и вести себя хорошо или пройти определенное лечение)
• Срок, на который условно осуждено

Если вы нарушите условие, когда приговор приостановлен, вам придется отбывать первоначально назначенный тюремный срок.

Коммунальные услуги

Приказы к общественным работам (ОГО) предусмотрены Уголовным Закон о правосудии (общественные работы) 1983 года с поправками, внесенными Уголовным судопроизводством (Общественные работы) (Поправка) (№ 2) Закон 2011 г. ОГО означает, что лицо должен выполнять некоторую работу, которая приносит пользу сообществу. ОГО навязывает судья вместо тюремного заключения, где тюремное заключение было бы 12 месяцев или меньше. CSO можно сделать, если вам больше 16 лет.

Перед тем, как CSO сможет выступить эксперт:

• Вы должны подходить к общественным работам (судья назначает испытательный срок). отчет, чтобы решить, подходите ли вы для CSO)
• Для вас должны быть доступны подходящие общественные работы
• Вы должны согласиться с CSO

Сумма общественных работ, которые вы получаете, зависит от суда, но не может превышают 240 часов.Вы должны завершить общественные работы в течение одного года после когда был сделан CSO.

Штрафы

Многие правонарушения предусматривают наложение штрафа. Часто правонарушения обеспечивают на штраф и / или другое наказание (обычно тюремное заключение), в то время как другие правонарушения влекут только штраф. Если штраф превышает определенную сумму (штраф класса А), правонарушение может не подпадать под юрисдикцию Окружного суда, который может заниматься только мелкими правонарушениями.

Когда налагается штраф, судья обычно определяет, когда штраф должен быть оплачивается. Если штраф не уплачен в срок, установленный судьей, вас могут отправить в тюрьму. В районном суде тюремное заключение по умолчанию периоды:

Сроки лишения свободы за неуплату штрафы

Количество Штраф	Заключение в г. по умолчанию
Менее 500 €	5 дней
От 500 до 1500 евро	10 дней
От 1500 до 3000 евро	20 дней
Более 3000 евро	30 дней

По штрафам (Платежи и взыскание) Судьи Закона 2014 г. могут оказывать вам общественные услуги вместо того, чтобы отправить вас в тюрьму за неуплату штрафа.

Комендантский час и запретительные приказы

Судьи иногда используют комендантский час и / или запретительные постановления в качестве варианта вынесения приговора. Эти приказы часто используются в качестве условия залога или условного приговора.

Суд может издать приказ, который означает, что вы должны находиться дома в конкретный адрес в определенные часы дня или ночи. Точно так же судья может запретить вам посещать определенную улицу или помещение, например, паб или лицензионные помещения.

Ограничение на движение приказов

В соответствии с Законом об уголовном правосудии 2006 г. суд может наложить ограничение по приказу движения.Эти приказы ограничивают ваши передвижения, поскольку суд считает целесообразным. Например, они могут запретить вам находиться в определенном место в определенное время или может включать комендантский час.

Ограничение на передвижение может быть наложено, если вы осуждены за определенные правонарушения (в основном нарушения общественного порядка и нападения), и вы приговорен к лишению свободы на срок от трех месяцев и более. Закон также предусматривает, что выполнение таких заказов может контролироваться электронным способом.

Приказ об испытательном сроке

Испытательный срок Закона о правонарушителях 1907 года предоставляет судам способ решения правонарушители впервые и правонарушители, которые вряд ли снова попадут в беду.Это позволяет судам выносить этим правонарушителям вид официального предупреждения без вынесение им приговора. Судебный приказ требует, чтобы вы были в хорошем состоянии поведение. Он также может содержать определенные условия, такие как:

• Выплата компенсации
• Проживание в определенном месте
• Надзор
• Любые другие условия, которые считаются необходимыми для предотвращения повторения правонарушение (например, посещение психологической консультации)

Будет зафиксировано, что вы воспользовались Законом о пробации. если ты снова предстать перед судом, это может быть принято во внимание.

Переплет поверх

Суды обладают давней силой, которая позволяет связывать вас мир и хорошее поведение. Это предполагает, что вы входите в признание (или денежная гарантия) на период времени. Если вы попадете в беду в течение времени, указанного в заказе, вы должны заплатить эту сумму денег или лица тюремное заключение.

Судебный бокс для бедных

Ящик для бедных в суде – еще один способ судьям разбираться с менее серьезными правонарушениями в районном суде.Если вы согласны, от вас могут потребовать уплату денежной суммы. в бокс бедных. Обычно это альтернатива наличию судимость записана против вас. Судьи действительно рассматривают этот вариант, только если вы являются правонарушителем впервые, совершившим мелкое правонарушение, например, разбрасывание мусора или нарушения правил парковки. Этот вариант доступен только в том случае, если вы признаете себя виновным или если есть особые обстоятельства, объясняющие ваше поведение. Есть еще информация в документе о Бедный суд.

Конфискация и конфискация

Различные законы предоставляют судьям право распоряжаться имуществом, которое связанного с преступлением, за которое вы были осуждены, подлежат конфискации или конфисковано.Например, в разделе 10 Закона о цензуре публикаций 1929 г. запрещенные публикации могут быть конфискованным.

Компенсация

Преступник Закон о правосудии 1993 г. означает, что судьи могут приказать вам выплатить компенсацию. Это может быть в дополнение к любому другому наказанию или вместо него. Количество компенсация, которую может назначить суд, ограничена суммой, которую он может присудить в возмещение убытков по гражданскому делу.

Пределы судебной компенсации

Суд	Максимум Компенсация
Районный суд	15 000 €
Окружной суд	75 000 €

Суд должен принять во внимание ваши средства и финансовые обязательства при оформлении компенсационного поручения.Приказ о компенсации может быть исполнен. За Например, суд может назначить арест заработка.

Дисквалификация

Распоряжения о дисквалификации не являются наказанием, а скорее признанием того, что лицо непригодно для выполнения функции, к которой оно отстранено, за Например, чтобы водить машину. В некоторых случаях дисквалификация является обязательной, а в по другим делам решение о дисквалификации принимает суд.

Наиболее распространенные виды дисквалификации – осуждение за вождение. правонарушения.Однако в соответствии с главой 4 Закона о компаниях 2014 г., лицо, осужденное по обвинению в совершении уголовное преступление, связанное с компанией, может быть лишено права проведения определенных должности, связанные с управлением компанией, например, директор.

Подтверждения и штрафные баллы

Законы о дорожном движении предусматривают систему одобрений. Одобрение является записью в лицензии лица либо постановлением суда от дисквалификация или штрафные очки. Более подробная информация содержится в документе. по штрафным очкам.

Преступники, занимающиеся сексом и торговлей наркотиками

Распоряжения о сексуальных преступлениях

Наряду с общими вариантами наказания, доступными за все правонарушения, Судья может отдать ряд конкретных распоряжений при рассмотрении преступлений на сексуальной почве. Это предусмотрено Полом Закон о правонарушителях 2001 года.

Судья может отдавать следующие распоряжения, если вы осуждены за половой акт преступник:

Приказ об уведомлении : Обязывает вас уведомить Гарда о ваше имя и адрес.

Свидетельство : Указывает, что вы были осуждены за сексуальное преступление, ваш приговор и требование об уведомлении.

Обязанность уведомлять работодателей : Если вы подаете заявление на занятость, предполагающая неконтролируемый доступ или контакт с ребенком или умственно отсталым человеком, вам приказано уведомить работодателя или потенциального работодатель, судимый вами за преступления на сексуальной почве.

Приказ о сексуальном преступлении : Если суд сочтет это необходимым чтобы защитить общественность от вас, он может издать такой приказ, запрещающий вам выполнение определенных видов деятельности.

Постановление о надзоре за освобождением : Если суд примет это во внимание необходимо, он может наложить на вас условия, когда вы будете освобождены от тюрьма. Эти условия будут контролироваться Службой пробации и Гардаи.

Более подробная информация содержится в документах Реестра лиц, совершивших сексуальные преступления, и мониторинга. сексуальных преступников.

Распоряжения о незаконном обороте наркотиков

Закон об уголовном правосудии 2006 г. ввел систему наказания осужденных за наркотики. торговцы людьми, подобные упомянутым в отношении лиц, совершивших преступления на сексуальной почве.Суд может сделать приказ, который обязывает вас сообщить Gardaí свое имя и адрес.

Постановление выносится только в том случае, если суд считает, что это отвечает интересам общее благо и что это уместно, учитывая обстоятельства вашего кейс. Более подробная информация доступна в документе о лицах, совершивших преступления, связанные с наркотиками. Регистр.

Двойное налогообложение – Ваша Европа

Последняя проверка: 21.09.2021

Существует риск того, что ваш доход может облагаться налогом дважды, если две страны имеют право облагать налогом ваш доход, потому что, например:

В этих ситуациях, хотя вы всегда будете подчиняться налоговым правилам страны вашего проживания , вам также, возможно, придется платить налоги в другой стране.

К счастью, однако, большинство стран имеют соглашений об избежании двойного налогообложения . Эти соглашения обычно избавляют вас от двойного налогообложения:

• согласно многим двусторонним налоговым соглашениям, сумма налога, уплаченного вами в стране, где вы работаете, будет вычтена в размере против налога, который вы должны в стране вашего проживания
• в других случаях доход, полученный в стране, где вы работаете, может облагаться налогом только в этой стране и освобожден от налога в стране вашего проживания

Обратите внимание, что налоговые ставки в двух участвующих странах, скорее всего, будут разными.Если ставка налога в стране, где вы работаете, выше, это окончательная ставка, которую вы будете платить – даже если налог, уплаченный в этой стране, вычитается из налога, подлежащего уплате в стране вашего проживания, или если ваша страна проживания освобождает вас от налогов. от любых дальнейших налогов.

Чтобы подать заявление об освобождении от двойного налогообложения, вам может потребоваться доказать, где вы проживаете и что вы уже уплатили налоги на свой доход. Уточните в налоговых органах, какие доказательства и какие документы необходимо предоставить.

Предупреждение

Все страны ЕС регулярно обмениваются налоговой информацией для обеспечения выполнения налогоплательщиками своих обязательств и борьбы с налоговым мошенничеством и уклонением от уплаты налогов.

Приведенная ниже информация описывает наиболее распространенные правила договоров об избежании двойного налогообложения в соответствии с типовой налоговой конвенцией ОЭСР; пожалуйста, проверьте детали налогового соглашения, относящиеся к вашей ситуации.

Какие правила применяются, если вы:

Пригородный пассажирский рейс

Если вы живете в одной стране ЕС и работаете в другой, правила налогообложения, применимые к вашему доходу, будут зависеть от национальных законов и соглашений об избежании двойного налогообложения между этими двумя странами – и правила могут значительно отличаться от тех, которые определяют, какая страна отвечает за социальные проблемы с безопасностью.

В зависимости от соглашения об избежании двойного налогообложения вам, возможно, придется платить налоги в стране работы , а также в стране вашего проживания:

Если вы являетесь сотрудником , страна, в которой вы работаете, в большинстве случаев будет облагать налогом доход, который вы получаете на своей территории.

Если вы являетесь самозанятым и зарегистрированы в качестве такового в стране вашего проживания, но предоставляете услуги через границу, вам, как правило, придется платить подоходный налог в стране, где вы предоставляете услуги, если вы создаете «постоянную базу» или «постоянное представительство» (например, офис или магазин) там.Уточните в налоговых органах, какие правила применяются в вашем случае.

Если вы живете в одной стране ЕС, но зарабатываете весь или почти весь свой доход в другой и платите там налоги, страна, где вы получаете свой доход, должна относиться к вам так же, как и к резиденту, то есть давать вам то же самое. налоговые льготы и налоговые льготы и любые другие налоговые льготы, доступные для резидентов, такие как личные льготы или возможность заполнить совместную налоговую декларацию с вашим супругом.

Международные партнерства Европейских служб занятости в вашем регионе помогут вам узнать, существуют ли какие-либо специальные налоговые механизмы для лиц, прибывающих за границу, которые применимы к вам.

Работник, командированный за границу

Если вы отправлены за границу на короткий срок (до 2 лет), вы останетесь в системе социального обеспечения своей страны. Однако доход , полученный во время отправки за границу, может облагаться налогом в принимающей стране .

Когда ваша компания отправляет за границу, вам, возможно, не придется платить налог в стране, где вы работаете, на доход, который вы зарабатываете во время размещения, если :

• Вы находитесь за границей менее 6 месяцев в году и
• Ваша зарплата выплачивается непосредственно вашим работодателем (дома), а не филиалом или другой компанией вашего работодателя в стране, где вы работаете

Директор компании или член правления

Если вы живете в одной стране и являетесь членом правления компании в другой, страна, в которой расположена компания, может облагать налогом сборы и доходы, связанные с этой ролью .

Страны ЕС могут рассматривать как часть ваших гонораров любые натуральные льготы (например, опционы на акции или служебный автомобиль), которые вы получаете как член правления.

Если наряду с вашей ролью члена совета директоров вы работаете в той же компании в качестве советника, консультанта или обычного сотрудника, ваш доход от этих функций, скорее всего, будет подлежать такому же налоговому режиму, как и к другим перекрестным налогам. приграничные пассажиры (см. выше).

Сотрудник, работающий в одной стране ЕС в компании, зарегистрированной в другой стране

Если вы живете в одной стране ЕС и работаете там в компании, зарегистрированной в другой стране ЕС, вы, как правило, в соответствии с большинством налоговых соглашений будете облагаться налогом только в стране вашего проживания .

Мобильный художник или спортивный профессионал

Когда вы работаете в другой стране ЕС – за пределами страны ЕС, где вы являетесь налоговым резидентом – в качестве артиста (например, музыканта, артиста театра, кино, радио или телевидения) или спортивного профессионала, доход, который вы получаете, может быть облагается налогом в стране заработка . Это может иметь место, даже если вам платят косвенно через другое лицо или компанию (например, управляющую компанию, команду, труппу или оркестр).

Продолжительность вашего пребывания за границей и наличие у вас постоянной базы часто не принимаются во внимание: решающим элементом является производительность в стране.

Однако, если выступление или мероприятие финансируется исключительно или в основном за счет государственных средств или если вы заработали незначительные деньги, некоторые страны не будут облагать ваш доход налогом . Однако ваш доход по-прежнему будет регулироваться налоговыми правилами вашей страны (страны, где вы являетесь налоговым резидентом).

Ваша родная страна часто будет либо:

• освобождает от налога деньги, заработанные вами на выступлениях или мероприятиях в другой стране ЕС, или
• предоставляет вам налоговые льготы для любого подоходного налога, уплаченного у источника в стране, где вы заработали деньги

Чтобы потребовать возврат налога или налоговые льготы в стране вашего проживания, вам, вероятно, придется предъявить документы, подтверждающие, что вы уплатили налог на доход, полученный за границей.Возможно, вам потребуется предоставить присяжные переводы любых официальных документов, использованных для обоснования вашего иска.

Государственный служащий за границей

Если вас направили на работу за границу в качестве государственного служащего или если вы живете в одной стране ЕС, но работаете государственным служащим в другой, обычно применяются следующие условия:

• вы будете продолжать платить налог с дохода от вашей должности государственного служащего только в стране администрации, в которой вы работаете
• вы будете платить подоходный налог только в той стране, где вы работаете, если вы там проживаете, и
  • вы являетесь гражданином этой страны или
  • вы переехали туда не только для того, чтобы работать государственным служащим (например, вы уже жили там до того, как вас приняли на работу в качестве государственного служащего).

Безработный, ищущий работу за границей

Если вы проведете короткий период ( менее 6 месяцев в году ) в другой стране ЕС, не работая там, вы, вероятно, не будете считаться резидентом для целей налогообложения в этой стране. В этом случае любое переведенное пособие по безработице должно облагаться налогом только в стране, которая его выплачивает.

Если вы проводите более 6 месяцев в году в другой стране ЕС, вы можете считаться налоговым резидентом этой страны, и пособия по безработице, переведенные из другой страны, могут там облагаться налогом.Действительно, согласно многим двусторонним налоговым соглашениям, пособия по безработице облагаются налогом только в стране налогового резидентства.

Предупреждение

Однако, если у вас есть постоянный дом и прочные личные и экономические связи с вашей родной страной, вы все равно можете считаться налоговым резидентом своей родной страны, даже если вы остаетесь за границей более 6 месяцев. В этом случае другая страна ЕС может не иметь права облагать налогом ваше пособие по безработице

.

Пенсионер за границей

Если вы вышли на пенсию в другую страну ЕС и проводите более 6 месяцев в году там , эта страна может считать вас налоговым резидентом.В таком случае вам, возможно, придется заплатить налог в эту страну с вашего общего мирового дохода, включая пенсии, которые вы получаете из других стран ЕС.

Исключение: пенсии в государственном секторе обычно облагаются налогом только в стране администрации, которая наняла вас.

Источники, которые вы должны проверить

Это лишь краткое изложение того, что обычно происходит. Чтобы узнать, каковы правила в вашем случае:

• спросите в местной налоговой службе
• проверьте соглашение об избежании двойного налогообложения между принимающей страной и страной, в которой вы являетесь налоговым резидентом
• , если вы являетесь государственным служащим, работающим за границей, ознакомьтесь с применимым международным правом и любым специальным международным дипломатическим / консульским соглашением – чтобы узнать, имеете ли вы, как государственный служащий, какие-либо налоговые льготы в стране, где вы работаете

Нужна дополнительная информация о правилах в конкретной стране?

Спросите у национальных администраций

Справочник таможенной оценки

Этот документ также доступен в формате PDF (555 КБ) [справка по файлам PDF]

Введение

«Стоимость пошлины» – это базовая величина, используемая для расчета пошлины за товары, импортируемые в Канаду.

Разделы 44–56 Закона о таможне (закон), Правила оценки пошлин , Положения о прямой отгрузке товаров и Обмен валюты для правил таможенной оценки касаются требований таможенной оценки.

Этот справочник представляет собой справочник, который дает основную информацию о положениях об оценке Закона о таможне (закон) и поможет:

• понимать шесть методов таможенной оценки
• определить наиболее подходящий метод оценки импортируемых товаров
• рассчитать стоимость пошлины на ввозимые товары

В этом справочнике приведены значения для шаблонов расчета пошлин для каждого метода оценки, которые предоставляются только в ознакомительных целях.Аналогичным образом, информация в этом справочнике не заменяет закон в законе или нормативных актах, а также какие-либо политики и процедуры, содержащиеся в серии публикаций ведомственных меморандумов (D Memoranda) Управления пограничной службы Канады (CBSA).

Значение для таможенной декларации

Стоимость пошлины должна декларироваться для всех товаров, ввозимых в Канаду, включая товары, полученные бесплатно (например, подарки), в соответствии с положениями закона об оценке, независимо от обстоятельств их ввоза.Даже если пошлины не причитаются, размер пошлины за импортируемые товары все равно должен быть установлен, чтобы можно было рассчитать любую применимую оценку налога на товары и услуги, провинциального налога с продаж или гармонизированного налога с продаж и получить точную статистику импорта и международной торговли. быть собранным.

Стоимость пошлины на все товары, импортируемые в Канаду, должна быть заявлена ​​в канадской валюте . Значения, выраженные в иностранной валюте, необходимо умножить на обменный курс, признанный CBSA (т.е. курс Банка Канады), действующий на дату начала прямого и непрерывного пути товаров в Канаду.

Соглашение о таможенной оценке Всемирной торговой организации

Канада и большинство ее торговых партнеров оценивают импортируемые товары на основе правил, включенных в Соглашение Всемирной торговой организации о выполнении статьи VII Генерального соглашения по тарифам и торговле 1994 года, которое также называется Соглашением о таможенной оценке.

Соглашение о таможенной оценке устанавливает справедливую, единообразную и нейтральную систему оценки товаров в соответствии с коммерческой реальностью и запрещает использование произвольных или фиктивных таможенных ценностей.Его цель – обеспечить, чтобы таможенная стоимость всех товаров, ввозимых во все страны-члены Всемирной торговой организации (ВТО), устанавливалась с использованием одних и тех же правил и чтобы оценка товаров не являлась препятствием для торговли.

Методы таможенной оценки

Стоимость пошлины должна быть установлена ​​с использованием одного из шести методов таможенной оценки, указанных в разделах 48-53 Закона:

• метод стоимости сделки
• метод стоимости сделки идентичных товаров
• метод по цене сделки с аналогичными товарами
• метод вычитания
• Метод расчетной стоимости
• остаточная основа метода оценки

Первый из шести методов, метод стоимости сделки, должен использоваться, когда это возможно, для определения таможенной стоимости импортируемых товаров.

Если стоимость пошлины на импортируемые товары не может быть установлена ​​с использованием этого первого метода, альтернативные методы должны быть рассмотрены в том последовательном порядке, в котором они указаны в акте, чтобы определить подходящий метод.

Меморандумы CBSA D серии D13 конкретно касаются таможенной оценки.

Запросить постановление

Импортерам настоятельно рекомендуется запросить решение, если у них есть какие-либо сомнения относительно правильной стоимости пошлины на товары, особенно при рассмотрении возможности отказа от метода оценки стоимости сделки и применения альтернативного метода оценки.Процедуры получения решения изложены в Меморандуме D11-11-1, Национальные таможенные постановления (NCR) .

Поправки к заявленному значению по пошлине

Импортеру важно найти время, чтобы определить правильную стоимость пошлины. Если у импортера есть основания полагать, что заявленная стоимость пошлины неверна, необходима корректировка стоимости пошлины, если в результате корректировки либо деньги, подлежащие уплате в пользу CBSA, либо нейтральные с точки зрения выручки.Для получения дополнительной информации см. Меморандум D11-6-6, «Причина верить» и Самостоятельные корректировки деклараций происхождения, тарифной классификации и стоимости пошлины .

Метод суммы транзакции

Метод определения стоимости сделки описан в разделе 48 Закона и является основным методом таможенной оценки. Он применяется, когда товары продаются на экспорт ( относятся к вопросам 1 и 2 ) в Канаду покупателю в Канаде ( относятся к вопросу 3 ).В соответствии с этим методом размер пошлины основывается на цене, уплаченной или подлежащей уплате ( см. Вопрос 4 ) за импортируемые товары с учетом определенных корректировок. Ответы на следующие вопросы помогут определить, применим ли метод оценки стоимости транзакции.

1. Произошла продажа?

   Согласно методу стоимости сделки товары должны быть импортированы в Канаду в результате продажи. Продажа требует перехода права собственности на товары за денежную сумму (цену).Не являясь исчерпывающим списком, примеры ситуаций, при которых , а не , могут считаться продажей на экспорт в Канаду:

   • товаров ввозимых партиями
   • сданных в аренду товаров
   • бартерных сделок
   • обмена
   • товаров, выставленных или полученных бесплатно (например, товары, полученные бесплатно, подарки, бесплатные образцы или рекламные товары и т. Д.)

2. Была ли продажа на экспорт в Канаду?

   Товар должен быть импортирован в Канаду как прямой результат договора купли-продажи между покупателем и продавцом.

   Важно определить соответствующую продажу для экспорта в Канаду, если существует более одной продажи или соглашения о продаже, прежде чем товары будут импортированы в Канаду (серия продаж). Соответствующая продажа на экспорт – это продажа, в которой покупатель в Канаде (указанный в вопросе 3 ниже) принимает непосредственное участие.

   Это также может привести к случаям, когда зарегистрированный импортер товаров отличается от лица, квалифицируемого как покупатель в Канаде. Чтобы применить метод стоимости транзакции, стоимость пошлины должна основываться на соответствующей продаже для экспорта в Канаду покупателю в Канаде.

   Для получения дополнительной информации см. Меморандум D13-4-2, Таможенная оценка : Продано на экспорт в Канаду , включая примеры различных ситуаций импортных операций, приведенные в Приложении.

3. Была ли продажа на экспорт в Канаду покупателю в Канаде?

   В соответствии с разделом 2.1 Положения об оценке пошлин , чтобы считаться покупателем в Канаде, человек должен соответствовать либо:

   1. резидент;
   2. постоянное представительство в Канаде; или при отсутствии (а) или (б)
   3. человек, импортирующий товары в Канаду:
      1. для собственного потребления, использования или удовольствия в Канаде, но не для продажи, или
      2. на продажу в Канаде при условии, что до покупки товара лицо не заключило договор о продаже товара резиденту.

   Для получения дополнительной информации см. Меморандум D13-1-3, Таможенная оценка: Покупатель в Канаде .

4. Можно ли определить цену, уплаченную или подлежащую уплате за товар?

   Подраздел 45 (1) закона определяет цену, уплаченную или подлежащую уплате, как совокупность всех платежей, сделанных или подлежащих уплате, прямо или косвенно, в отношении товаров покупателем продавцу или в его пользу. Это означает, что сумма всех платежей, которые покупатель производит продавцу или в его пользу, должна быть включена в стоимость транзакции, даже если платежи не включены в цену, указанную в коммерческом счете-фактуре или в контракте на импортные товары. .

   Некоторые соображения при определении уплаченной или подлежащей уплате цены включают:

   • фактурная цена
   • складские расходы
   • кредитов по ранее проведенным операциям
   • гарантийных выплат
   • Погашение долга от имени продавца
   • Оговорки о повышении цен
   • экспортные пошлины и налоги
   • иностранный налог с продаж

   Все скидки, применяемые до или во время ввоза, должны учитываться при определении уплаченной или подлежащей уплате цены.Скидки, предложенные после ввоза, такие как своевременная оплата (наличными) или ретроактивные скидки при закупке количества, также могут рассматриваться при условии, что покупатель и продавец письменно согласовали условия скидки до ввоза.

   Для получения дополнительной информации см. Меморандум D13-4-3, Таможенная оценка: уплаченная или подлежащая оплате цена и Меморандум D13-4-10, Снижение цен .

   Если ответ на все эти вопросы – да , основные требования для использования метода стоимости транзакции выполнены.Переходите к вопросу 5.

   Если ответ на любой из этих вопросов – нет , метод стоимости транзакции неприменим. Далее необходимо учитывать стоимость транзакции с использованием метода идентичных товаров. Пожалуйста, перейдите к разделу «Метод стоимости операции с идентичным товаром или метод стоимости операции с аналогичным товаром».

5. Существуют ли какие-либо ограничения на распоряжение или использование товаров для покупателя?

   При ответе на этот вопрос не нужно учитывать следующие ограничения:

   • Ограничения, установленные законом
   • географические ограничения
   • ограничения, существенно не влияющие на цену

6. Обусловлены ли продажа или цена импортируемых товаров какими-либо условиями или соображениями, стоимость которых не может быть определена?

   Как правило, метод стоимости транзакции не может использоваться, если продажа или цена обусловлены условием или возмещением, стоимость которых не может быть определена.

   Например, покупная цена нового транспортного средства уменьшается на сумму, приписываемую продавцом к транспортному средству, сданному в обмен. Сумма, приписываемая обмену, является условной стоимостью, установленной продавцом, и может варьироваться от одного поставщика к другому. Таким образом, он представляет собой возмещение, стоимость которого не может быть определена, и исключает использование метода стоимости транзакции, основанного на более низкой закупочной цене (то есть окончательной цене, уплачиваемой покупателем после уменьшения приписанной стоимости обмена).

   Если ответ на вопросы 5 и 6 – нет , переходите к вопросу 7.

   Если ответ на вопрос 5 или 6 – да , существует ограничение на применимость метода стоимости транзакции. В результате, следующим следует рассмотреть метод стоимости сделки с идентичным товаром. Пожалуйста, продолжайте в этом разделе.

   Отдельные ограничения более подробно описаны в Меморандуме D13-4-4, Ограничения на использование метода оценки стоимости транзакции.

7. Должен ли покупатель производить какие-либо дополнительные платежи поставщику в отношении товаров после импорта или выплачивать поставщику какие-либо доходы в результате последующей перепродажи, выбытия или использования товаров?

   Если ответ нет , переходите к вопросу 8.

   Если ответ – да , то указанная сумма должна быть включена в стоимость пошлины. Для получения дополнительной информации см. Меморандум D13-4-13, Постимпортные платежи или сборы (последующие поступления) .

   Кроме того, если ответ – да , но стоимость этих платежей не может быть определена и добавлена ​​к цене, уплаченной или подлежащей уплате за товары в соответствии с пунктом 48 (5) (a), то стоимость пошлины на эти товары не может быть будет определяться методом стоимости сделки, а затем необходимо будет рассмотреть стоимость сделки с использованием метода идентичных товаров. Однако, прежде чем отказаться от метода оценки стоимости транзакции и определить альтернативный метод оценки, можно проконсультироваться со службой пограничной информации (BIS) CBSA по телефону 1-800-461-9999 или подать заявку на NCR в региональном торговом офисе CBSA в г. регион, в который ожидается большая часть завозов.См. Меморандум D11-11-1, Национальные таможенные постановления для получения дополнительной информации.

8. Связаны ли покупатель и продавец?

   Подраздел 45 (3) закона дает определение «связанных лиц». Для получения дополнительной информации см. Меморандум D13-3-2, Связанные лица .

   Если ответ – да , метод стоимости транзакции все еще может использоваться, если взаимосвязь не повлияла на цену товаров.Импортер должен предоставить доказательства, подтверждающие, что цена продажи существенно не отличается от цены, которая была бы назначена несвязанному покупателю при идентичных обстоятельствах. Например, демонстрация того, что цена адекватна для обеспечения возмещения всех затрат плюс прибыль, которая является репрезентативной для общей прибыли фирмы, полученной за репрезентативный период времени от продаж товаров того же класса или вида, будет демонстрировать, что цена была не подвергся влиянию.Для получения дополнительной информации см. Меморандум D13-4-5, Метод суммы транзакции для связанных лиц .

   Если ответ – да и взаимосвязь повлияла на цену, метод стоимости транзакции не может быть использован, и затем необходимо будет рассмотреть метод стоимости транзакции с использованием метода идентичных товаров.

   Если ответ – нет , или , если взаимосвязь не повлияла на цену товаров, необходимо рассмотреть вопрос о том, должны ли быть внесены какие-либо корректировки в уплаченную или подлежащую уплате цену, указанную в подразделе 48 (5) закона. быть сделано.Переходите к вопросу 9.

9. Нужно ли добавить к цене, уплаченной или подлежащей уплате за товар?

   Параграф 48 (5) (а) закона требует, чтобы суммы определенных сборов и стоимость определенных товаров и услуг, если они еще не включены в цену, уплаченную или подлежащую уплате за импортированные товары, должны быть добавлены к уплаченной цене или к оплате. Эти сборы и суммы указаны в Меморандуме D13-4-7, Корректировки к уплаченной или подлежащей оплате цене и могут включать следующие суммы:

   1. комиссионные и брокерские услуги – см. Меморандум D13-4-12, Комиссии и брокерские услуги
   2. стоимость упаковки
   3. передач – я.е. товары и услуги, прямо или косвенно предоставляемые покупателем бесплатно или по сниженной стоимости для использования в производстве импортных товаров – см. Меморандум D13-3-12, «Порядок оказания помощи при определении стоимости пошлины»
   4. роялти и лицензионные сборы – см. Меморандум D13-4-9, Роялти и лицензионные сборы
   5. последующие поступления (платежи, произведенные поставщику в результате перепродажи, выбытия или использования импортируемых товаров покупателем) – см. Меморандум D13-4-13, Постимпортные платежи или сборы (последующие поступления)
   6. расходы на транспортировку и страхование до места прямой отгрузки в Канаду – см. Меморандум D13-3-3, Транспортные и сопутствующие расходы и Меморандум D13-3-4, Место прямой отгрузки

   Если ответ – нет , переходите к вопросу 10.

   Если ответ – да и можно определить сумму надбавок, то начните вычислять стоимость пошлины в соответствии с шаблоном метода оценки стоимости транзакции, приведенным ниже. Также обратитесь к Вопросу 10, чтобы определить, могут ли быть произведены какие-либо вычеты из уплаченной или подлежащей уплате цены, указанные в параграфе 48 (5) (b) закона.

   В случае, если любое из этих добавлений к уплаченной или подлежащей уплате цене должно быть сделано, но сумма добавления не может быть определена, стоимость пошлины не может быть рассчитана с использованием метода стоимости транзакции.Прежде чем определять альтернативную методологию оценки, можно проконсультироваться по линии BIS CBSA по телефону 1-800-461-9999 или подать заявку на NCR в региональное торговое бюро CBSA, в которое ожидается большая часть импорта. См. Меморандум D11-11-1 Национальные таможенные постановления для получения дополнительной информации.

10. Должны ли быть вычеты из цены, уплаченной или подлежащей уплате за товары?

    Параграф 48 (5) (b) закона требует, чтобы некоторые сборы, если они включены в цену, уплаченную или подлежащую уплате за импортируемые товары, могли быть вычтены из уплаченной или подлежащей уплате цены.

    Эти вычеты также указаны в Меморандуме D13-4-7, Корректировки к уплаченной или подлежащей оплате цене , и включают фактические расходы по следующим статьям:

    1. Стоимость перевозки с места прямой отгрузки
    2. расходы, возникающие после ввоза товаров, такие как строительство, монтаж, техническое обслуживание и техническая помощь
    3. ввозные пошлины и налоги

    Примечание : Вычеты могут производиться только в том случае, если известна фактическая сумма транспортных расходов или если фактическая сумма пошлины и налога определяется отдельно от цены на товары.Расчетные суммы не могут быть вычтены. Импортные пошлины и налоги включают те, которые взимаются в соответствии с Канадским таможенным тарифом, Законом об акцизном налоге , Законом об акцизах , Законом об акцизах , Законом о специальных импортных мерах и любыми другими законами, касающимися таможни.

    Для получения дополнительной информации о правомочных вычетах из уплаченной или подлежащей уплате цены см. Следующие памятки:

    Независимо от того, да или нет, продолжайте вычислять стоимость пошлины в соответствии с предоставленным шаблоном метода оценки стоимости транзакции и учитывайте любые применимые вычеты из уплаченной или подлежащей уплате цены.

11. Произошло ли снижение цены после ввоза?

    В соответствии с параграфом 48 (5) (c) закона, согласно методу стоимости сделки, размер пошлины не может быть изменен, чтобы отразить снижение цены товаров, начатое после того, как они были импортированы.

    CBSA допускает исключение из этого правила в случаях, когда снижение цен после импорта является результатом письменного соглашения, которое действует на момент ввоза товаров в Канаду.Для получения дополнительной информации см. Меморандум D13-4-10, Снижение цен или, в случае корректировок трансфертных цен между связанными лицами, см. Меморандум D13-4-5, Метод оценки стоимости транзакции для связанных лиц .

    В следующих примерах представлены два сценария снижения цены после импорта, при которых , а не приведет к изменению размера пошлины, и два сценария, при которых снижение цены будет допустимо.

    Снижение цены: Пример 1

    Канадское юридическое лицо покупает и импортирует некоторые товары.Позже иностранный продавец снижает цену товара, чтобы повысить конкурентоспособность покупателя на канадском рынке.

    Покупатель не может скорректировать цену, уплаченную или подлежащую уплате за товары, на сумму снижения, поскольку снижение было произведено после импорта.

    Снижение цены: Пример 2

    После импорта иностранный продавец ретроактивно снижает цену на товары, уже купленные и импортированные в Канаду, чтобы побудить покупателя продолжать покупать товары продавца.Уменьшение произошло после импорта, и условия скидки не были ни в письменной форме, ни в силе на момент ввоза. Следовательно, импортер не может скорректировать цену, уплаченную или подлежащую уплате за уже импортированные товары, чтобы учесть ретроактивную скидку.

    Снижение цены: Пример 3

    Канадское юридическое лицо и иностранный поставщик в письменной форме соглашаются до начала нового календарного года, что, если канадское юридическое лицо приобретает более 10 000 единиц продукта, подлежащего импорту в течение года, иностранный поставщик предоставит канадскому юридическому лицу с дополнительным снижением цены на 10% на все импортные товары в течение календарного года.Канадское предприятие достигает порога в 10 000 единиц в конце сентября, и поэтому иностранный поставщик выдает канадскому предприятию кредит-ноту на все единицы, импортированные до этого момента, и применяет 10% скидку ко всем новым заказам на закупку в период с октября по октябрь. конец календарного года.

    Поскольку снижение цены является результатом письменного соглашения, действующего на момент импорта, канадское юридическое лицо может попытаться изменить ранее заявленную стоимость пошлины для всех импортных товаров в период с января по сентябрь календарного года и получить возмещение. любых применимых пошлин и налогов.

    Примечание : Любое такое снижение цены включается в расчет цены, уплаченной или подлежащей уплате за товары в соответствии с разделом A шаблона метода оценки стоимости транзакции, представленного ниже.

    Снижение цены: Пример 4

    Канадская дочерняя компания покупает и импортирует товары у связанной с ней иностранной материнской компании. Чтобы продемонстрировать, что отношения не влияют на цену, две стороны заключают соглашение о трансфертном ценообразовании, в котором они соглашаются использовать метод цены перепродажи ОЭСР, соглашаются на маржу при перепродаже в диапазоне от 40 до 50% и согласны вносить ежеквартальные корректировки в трансфертную цену в течение календарного года, чтобы оставаться в согласованном диапазоне.В конце первого квартала маржа при перепродаже канадской дочерней компании составляет всего 35%, поэтому материнская компания производит корректировку цены в сторону понижения, выдавая кредитное авизо канадской дочерней компании, чтобы задним числом снизить цену товаров и принести канадской дочерней компании скидку. наценка при перепродаже в пределах допустимого диапазона.

    Поскольку снижение цены является результатом письменного соглашения, действующего на момент импорта, канадская дочерняя компания может попытаться изменить ранее заявленную стоимость пошлины для всех импортных товаров в период с января по март календарного года и получить возмещение любых применимых пошлин и налогов.

    Примечание : Любое такое снижение цены включается в расчет цены, уплаченной или подлежащей уплате за товары в соответствии с разделом A предоставленного шаблона метода оценки стоимости операции.

Рассчитайте значение пошлины следующим образом:

Метод суммы транзакции: значение для шаблона расчета пошлины

A. Уплаченная или подлежащая уплате цена за товары
включая все прямые и косвенные платежи до, при или после импорта		(А) __________
Б.Дополнения , если применимы, и если они не включены в (A) выше
(i) комиссионные (за исключением комиссионных сборов агента по закупке)	__________
(ii) расходы на упаковку и сборы	__________
(iii) пропорциональная стоимость ассистов	__________
(iv) роялти и лицензионные сборы	__________
(v) последующие поступления	__________
(vi) транспортные и сопутствующие расходы, а также расходы на страхование до места прямой отгрузки	__________
Всего добавлений. добавить строки (i) к (vi)		(Б) __________
C. Вычеты, , если применимо, и если включено в (A) выше
(i) транспортные и сопутствующие расходы, а также расходы на страхование с места прямой отгрузки	__________
(ii) суммы на строительство, монтаж, сборку, техническое обслуживание или техническую помощь после импорта	__________
(iii) импортные пошлины и налоги	__________
Итого отчисления. добавить строки (i) к (iii)		(К) __________
D. Значение для режима (A и плюс; B – C)		(Д) __________

Стоимость операции с использованием метода идентичных товаров или стоимость операции с использованием метода аналогичных товаров

Метод стоимости транзакции для метода идентичных товаров и метода стоимости транзакции для метода аналогичных товаров описаны в этом разделе, потому что они применяются одинаково.

Разница между двумя методами заключается в определениях «идентичных товаров» и «аналогичных товаров». Метод идентичных товаров должен учитываться перед методом аналогичных товаров, а – только в том случае, если метод стоимости сделки не применяется .

Идентичные товары – статья 49 закона

По методу стоимости сделки с идентичными товарами стоимость пошлины на импортируемые товары рассчитывается на основе стоимости пошлины на другие идентичные товары, которые были импортированы в Канаду в то же или практически в то же время и учитывались в соответствии с метод стоимости транзакции.«Идентичные товары» определены в подразделе 45 (1) закона и включают товары, которые идентичны во всех отношениях, были произведены одним и тем же лицом или от его имени и были произведены в той же стране, что и оцениваемые товары. .

Стоимость операции с другими идентичными товарами может быть скорректирована с учетом любых различий в уровне торговли, количестве и транспортных расходах с оцениваемыми товарами. Полученная в результате скорректированная таможенная стоимость идентичных товаров является допустимой величиной пошлины для импортируемых товаров.

Аналогичные товары – п.50 закона

Метод стоимости операции с аналогичными товарами применяется таким же образом, как и метод стоимости операции с идентичными товарами, описанный выше. Однако размер пошлины на импортируемые товары основывается на стоимости пошлины на другие аналогичные товары. «Подобные товары» определены в подразделе 45 (1) закона и включают товары, которые очень похожи и способны выполнять те же функции, были произведены одним и тем же лицом или от его имени и были произведены в той же стране, что и оцениваемый товар.

Стоимость сделки с другими подобными товарами может быть скорректирована с учетом любых различий в уровне торговли, количестве и транспортных расходах с оцениваемыми товарами. Полученная в результате скорректированная таможенная стоимость аналогичных товаров является допустимой величиной пошлины на импортируемые товары.

В некоторых случаях может быть трудно установить размер пошлины на импортируемые товары по методам стоимости сделки с идентичными или аналогичными товарами, поскольку данные, необходимые для подтверждения их применимости, могут быть недоступны.Кроме того, существуют определенные ограничения на использование товаров, в которых была оказана помощь.

Для получения дополнительной информации см. Меморандум D13-5-1, Применение разделов 49 и 50 Закона о таможне .

Стоимость операции с идентичными или похожими товарами методами: значение для шаблона расчета пошлины

Расчеты с использованием метода стоимости сделки с идентичными или аналогичными товарами в качестве основы для оценки должны производиться на основе достаточной, объективной и поддающейся количественной оценке информации, которая устанавливает точность стоимости сделки и любые поправки на различия.

Рассчитайте значение пошлины следующим образом:

Стоимость транзакции с использованием идентичных или аналогичных методов товаров: значение для шаблона расчета пошлины

A. Стоимость сделки с идентичными или похожими товарами
(в соответствии с разделом 48 Закона Закона )		(А) __________
Б.Корректировки к (A), если таковые имеются, необходимо принять во внимание:
(i) ± количественные различия	__________
(ii) ± разница в уровнях торговли Сноска 1	__________
(iii) ± разница в стоимости транспортировки до места прямой отгрузки в зависимости от вида транспорта и / или расстояния	__________
Итого корректировки. добавить строки (i) к (iii)		(Б) __________
C. Значение для режима (A ± B)		(К) __________

Метод вычитания

Если стоимость пошлины не может быть установлена ​​с использованием метода стоимости транзакции или метода стоимости транзакции для идентичных или аналогичных товаров, следующий метод, который следует рассмотреть, – это метод вычитаемой стоимости.Однако импортер может потребовать изменить порядок применения дедуктивного и вычисляемого методов при условии, что такой запрос направлен в CBSA в письменной форме до учета товаров.

Согласно методу вычитаемой стоимости, размер пошлины основан на наиболее распространенной отпускной цене импортера за единицу товара для канадских клиентов (то есть для лиц, находящихся на первом уровне торговли после импорта), которые не связаны с иностранным продавцом / поставщик товаров и не оказал помощи.Сумма, которая представляет собой уплаченную комиссию или , полученную прибыль и общие расходы, понесенные в расчете на единицу при продаже товаров в Канаде, может быть вычтена из этой продажной цены.

Далее, суммы затрат на транспортировку и страхование товаров в пределах Канады (включая складирование, распространение и доставку внутри Канады), затраты на транспортировку от места прямой отгрузки в Канаду, а также канадские пошлины и налоги могут быть вычтены, если они еще не включены в вычет на прибыль и общехозяйственные расходы.Точно так же можно вычесть затраты на любую добавленную стоимость товаров в результате сборки, упаковки или дальнейшей обработки товаров в Канаде.

Для получения дополнительной информации о методе вычитания стоимости см. Меморандум D13-7-1, Определение цены за единицу и Меморандум D13-7-3, Вычеты из цены за единицу .

Рассчитайте значение пошлины следующим образом:

Метод дедуктивного значения: значение для шаблона расчета долга

A.Цена за единицу
Наиболее распространенная цена продажи единицы товара посторонним лицам на первом уровне торговли после импорта.		(А) __________
B. Вычеты
(i) Комиссионные, или	__________
(ii) Прибыль и общие расходы	__________
(iii) Транспортные расходы от места прямой отгрузки, в том числе понесенные в пределах Канады	__________
(iv) Пошлины и налоги в Канаде	__________
(v) Затраты на добавленную стоимость товаров (после импорта) в результате сборки, упаковки или дальнейшей обработки в Канаде	__________
Примечание : Суммы должны быть указаны в строках (iii) и (iv) выше, только если они еще не возмещены в (i) или не отражены в (ii)
Итого отчисления .добавить строку (i) или (ii) к строкам (iii) – (v)		(Б) __________
C. Значение для режима (A – B)		(К) __________

Метод расчетных значений

Если значение пошлины не может быть установлено с помощью предыдущих методов, следует рассмотреть метод вычисленного значения.

Расчетная стоимость – это стоимость производства импортируемых товаров, плюс сумма прибыли и общих расходов, которые фирма в стране-экспортере понесла бы при продаже того же типа товаров канадским покупателям, плюс сумма для любой помощи, которая не отражается в затратах производителя.

Для использования метода расчетной стоимости необходимо получить подробные сведения о затратах на производство импортируемых товаров от производителей товаров в стране экспорта.

Из-за конфиденциального характера такой информации этот метод оценки обычно используется только импортером, который связан с продавцом / производителем товаров. Для получения дополнительной информации см. Меморандум D13-8-1, Метод вычисления значений .

Рассчитайте значение пошлины следующим образом:

Метод расчетного значения: значение для шаблона расчета долга

A.Суммы на
(i) Материалы, используемые в производстве	__________
(ii) Затраты на производство и переработку	__________
(iii) Стоимость упаковки	__________
(iv) Затраты, сборы и расходы, понесенные производителем в связи с инженерными и опытно-конструкторскими работами, художественными работами, проектными работами, планами или эскизами, выполненными в Канаде	__________
Итого. добавить строки (i) к (iv)		(А) __________
Б. Сумма прибыли и общих расходов
Общая сумма (A) × процент прибыли и общих расходов		(Б) __________
C. Сумма помощи
Общая сумма любой помощи, указанной в подпункте 48 (5) (a) (iii) Закона		(К) __________
Д.Значение пошлины (A & plus; B & plus; C)		(Д) __________

Остаточный метод

Остаточный метод оценки должен использоваться только в том случае, если импортированные товары не могут быть оценены с использованием метода стоимости сделки или последующих методов.

Остаточный метод не определяет конкретных требований для определения стоимости пошлины. Скорее, согласно этому методу, нужно последовательно пересмотреть требования первых пяти методов, а затем гибко применить метод, который требует наименьшего количества корректировок, используя информацию, доступную в Канаде.

Стоимость пошлины, установленная с использованием остаточного метода, должна быть справедливой и разумной и отражать коммерческую реальность.

Меморандум

D13-9-1, «Остаточная основа метода оценки », содержит примеры того, как можно применить остаточный метод.

Запрещенные методы

По остаточному методу величина пошлины не может быть определена с использованием следующих подходов:

1. отпускная цена в Канаде товаров канадского производства
2. система, которая предусматривает принятие для таможенных целей большего из двух альтернативных значений ^{Сноска 2}
3. Цена товара на внутреннем рынке страны экспорта
4. себестоимость продукции, кроме расчетных значений, которые были определены для идентичных или аналогичных в соответствии с разделом 52 закона
5. цена товара для экспорта в страну кроме Канады
6. минимальная таможенная стоимость ^{Сноска 3}
7. произвольные или фиктивные значения ^{Сноска 4}

Значение для расчета долга

• Просмотрите информацию об альтернативных методах оценки, представленную в этом руководстве.
• Гибко применяйте метод, требующий наименьшего количества корректировок, используя информацию, доступную в Канаде.
• Рассмотрите каждый из элементов стоимости долга, указанных в соответствующем шаблоне расчета.

Значение для кодов обязанностей

Когда импортер заполняет форму B3-3, Канадская таможенная кодовая форма , для учета товаров, импортируемых в Канаду, значение кода пошлины должно быть указано в поле 31 каждой строки транзакции, заполненной в форме.Дополнительная информация о кодировании формы B3-3 доступна в Меморандуме D17-1-10, Кодирование документов таможенного учета .

Код состоит из двух цифр:

• первая цифра показывает отношения между продавцом и покупателем
• вторая цифра показывает использованный метод оценки

Первая цифра (отношения между продавцом и покупателем)

1. Продавец и покупатель не связаны между собой, как это определено в подразделе 45 (3) Закона
2. Продавец и покупатель связаны между собой, как определено в подразделе 45 (3) Закона

Вторая цифра (использованный метод оценки)

3. Цена уплаченная или подлежащая уплате без корректировок (раздел 48 закона)
4. Цена, уплаченная или подлежащая оплате с поправками ^{Сноска 5} (раздел 48 закона)
5. Стоимость сделки с идентичным товаром (п.49 закона)
6. Стоимость сделки с аналогичными товарами (п.50 закона)
7. Вычитаемая стоимость (раздел 51 Закона)
8. Расчетная стоимость (п. 52 закона)
9. Остаточная основа метода оценки (п.53 акта)

Пример

Продавец и покупатель связаны между собой, и размер пошлины – это цена, уплаченная или подлежащая уплате с учетом корректировок, сделанных в соответствии с пунктами 48 (5) (a) и (b) закона.Импортер должен указать стоимость для кода пошлины 24.

Вести полный учет

Импортеры должны вести полные записи в подтверждение стоимости декларации по пошлинам в течение шести лет. Если CBSA запрашивает эту информацию, она должна быть доступна для ознакомления – см. Меморандум D17-1-21, Ведение записей и книг в Канаде импортерами .

Подраздел 152 (3) закона гласит, что бремя доказывания лежит на импортере.Документация, подтверждающая стоимость деклараций и расчетов пошлин, включает коммерческие счета-фактуры, соглашения, графики распределения затрат и подтверждения оплаты. Для получения информации о роли импортеров и ведении документации см. Меморандум D13-2-1, «Ответственность импортеров и / или уполномоченных агентов в отношении оценки ».

Оценка и соответствующие ссылки CBSA

Полную серию меморандумов D можно найти на веб-сайте CBSA по адресу: http: // www.cbsa-asfc.gc.ca/publications.

В следующих меморандумах представлена ​​информация о конкретных проблемах оценки при определении стоимости пошлины для определенных категорий товаров.

• Меморандум D13-10-1, Бывшие в употреблении товары
Меморандум
• D13-10-2, Подержанные автомобили, автотранспортные средства и другие суда
• Меморандум D13-11-1, Товары, проданные в Канаде, временно ввезенные для участия в конгрессах и выставках
• Меморандум D13-11-2, Стоимость определенных информационных продуктов
• Меморандум D13-11-3, Стоимость долга в отношении печатных или литографированных материалов, финансовых и других инструментов
• Меморандум D13-11-4, Стоимость рекламных материалов
• Меморандум D13-11-6, Определение стоимости компьютерного программного обеспечения
• Меморандум D13-11-7, , устанавливающий стоимость ввозимых спасательных животных

У CBSA также есть пошаговое руководство по импорту (для малых и средних предприятий), доступное на веб-сайте: https: // www.cbsa-asfc.gc.ca/import/guide-eng.html

Для получения дополнительной информации о положениях закона об оценке, обращайтесь в Службу пограничной информации Канады:

В Канаде
Телефон: 1-800-461-9999
Телетайп: 1-866-335-3237

За пределами Канады (будет взиматься плата за междугороднюю связь)
Телефон: 204-983-3500 или 506-636-5064

Часы
С понедельника по пятницу: с 8:00 до 16:00 по местному времени / кроме праздников

Полезные веб-страницы, не относящиеся к CBSA

Канадский международный торговый суд
https: // www.citt-tcce.gc.ca/en/home.html

Всемирная торговая организация
https://www.wto.org/

Всемирная таможенная организация
www.wcoomd.org

Сноски

Сноска 1

Если идентичные или похожие товары продаются в разных количествах или на другом уровне торговли (например, оптовый торговец, дистрибьютор, розничный торговец или конечный покупатель), чем оцениваемые товары, и продавец предлагает скидки в зависимости от количества купленных товаров или торговли уровня покупателя, здесь можно учесть поправки на эти различия.

Вернуться к сноске 1 реферер

Сноска 2

Этот запрет распространяется в первую очередь на таможенную администрацию (например, CBSA в Канаде). До вступления в силу Соглашения ВТО о таможенной оценке Канада и некоторые другие страны использовали «справедливую рыночную стоимость» для определения стоимости пошлины на импортируемые товары в случаях, когда цена в инвойсе была ниже справедливой рыночной стоимости.

Вернуться к сноске 2 реферер

Сноска 3

Этот запрет распространяется в первую очередь на таможенную администрацию, в соответствии с которой использование справочных цен, содержащихся в таможенных базах данных, для установления минимальной таможенной стоимости запрещено.

Вернуться к сноске 3 реферер

Сноска 4

Произвольные или вымышленные ценности могут включать такие сценарии, как импорт, при котором товары получены бесплатно (например, подарок, образцы и т. Д.) И декларирована произвольная стоимость пошлины (без какой-либо подтверждающей документации). Другой сценарий может включать использование единой цены для всех импортируемых товаров определенной категории независимо от характеристик импортируемых товаров (например,г. установленная цена за килограмм при ввозе бывшей в употреблении одежды независимо от качества, страны происхождения, экспортной цены и т. д.).

Вернуться к сноске 4 реферер

Сноска 5

Корректировки уплаченной или подлежащей уплате цены относятся к подразделу 48 (5) закона.

Вернуться к сноске 5 реферер

Дата изменения:

2020-01-03

Конституционные полномочия и вопросы при карантинной ситуации

Растущая обеспокоенность по поводу коронавируса в Соединенных Штатах может привести к тому, что правительственные чиновники будут рассматривать изоляцию и карантин как возможные меры по сдерживанию вируса.Так что это означает с точки зрения конституции?

На данный момент люди, подвергшиеся воздействию вируса COVID-19, согласились на «самокарантин» или добровольно остаются в изоляции по согласованию с медицинскими властями. В Санта-Кларе, Калифорния, и Сан-Франциско власти запретили проведение больших собраний. В Нью-Рошелле, штат Нью-Йорк, губернатор Эндрю Куомо создал «зону содержания», а губернатор Пенсильвании Том Вулф в четверг закрыл государственные школы в округе Монтгомери, пригороде Филадельфии.

Но что произойдет, если федеральным чиновникам или правительству штата потребуется напрямую вмешаться в ситуацию, когда необходимо изолировать большие группы населения? Или какие права сохраняют за собой люди при въезде на границу?

По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний (или CDC), правительства штатов, а не федеральное правительство, имеют большую часть полномочий по помещению людей в изоляцию или карантин при определенных обстоятельствах.Но в некоторых случаях должностные лица федерального правительства и штата выполняют дублирующие роли.

Ссылка : Список федеральных законов о карантине

Разница между изоляцией и карантинной ситуацией важна. По словам CDC, изоляция отделяет людей, которые заведомо болеют, от тех, кто не болен. Карантин разделяет, а также ограничивает передвижение людей, инфицированных заразной болезнью, но еще не заболевших, чтобы проверить, не заболели ли они.

В 2014 году Исследовательская служба Конгресса писала о карантинах и федеральной конституции, когда возникли опасения по поводу вируса Эбола.В целом Исследовательская служба сообщила, что право принимать карантинные меры закреплено за штатами в соответствии с 10-й поправкой. В 1824 г. в своем заключении по делу Гиббонс против Огдена председатель Верховного суда Джон Маршалл провел четкую границу между федеральным правительством и правительствами штатов в том, что касается регулирования деятельности внутри штатов и между ними.

Рассуждения

Маршалла создали прецедент, согласно которому полномочия полиции закреплены за государствами для деятельности в пределах их границ (с некоторыми исключениями).Эти полномочия полиции включают способность вводить условия изоляции и карантина. Маршалл писал, что законы о карантине «образуют часть той огромной массы законодательства, которая охватывает все, что находится на территории государства, не подчиненного Генерал-губернаторству».

Служба исследований также отметила, что сегодня одна общая тенденция среди штатов – это «древность» их карантинных законов, поскольку многим законам от 40 до 100 лет.

Безусловно, у федерального правительства есть важные карантинные полномочия.Согласно разделу 361 Закона об общественном здравоохранении, министр здравоохранения и социальных служб США имеет право принимать меры по сдерживанию распространения инфекционных заболеваний из зарубежных стран в Соединенные Штаты и между штатами. CDC действует от имени Секретаря в этих вопросах.

Федеральный закон об общественном здравоохранении и социальном обеспечении также дает федеральному правительству право изолировать и помещать в карантин лиц с определенными заболеваниями на основании указа президента Джорджа У.Бушем в 2003 году. Федеральное правительство также имеет редко используемые полномочия по наложению крупномасштабных карантинов. Например, федеральное правительство издало приказы о изоляции и карантине во время пандемии испанского гриппа в 1918 и 1919 годах.

Но по Конституции люди имеют право находиться в условиях карантина и изоляции. В соответствии с правами 5-й и 14-й поправок на надлежащую правовую процедуру и равную защиту нормативные акты в области общественного здравоохранения, используемые для установления таких условий, не могут быть «произвольными, репрессивными и необоснованными.”

Существуют прецеденты, когда суды постановляли, что правительства штатов или местных властей не выполнили бремя доказывания для оправдания карантина. Например, в 1900 году суды вынесли решение против города Сан-Франциско, когда он попытался сделать прививку, а затем изолировать китайских жителей от бубонной чумы, когда суды сомневались в существовании условий чумы.

И есть также прецеденты, когда власти должны предоставлять заключенным людям объяснение, почему они находятся в заключении, и уведомлять их, что они имеют право на консультацию, и другие конституционные положения.

Текущий пример федерального карантинного приказа в отношении вируса COVID-19 на веб-сайте CDC описывает многие из этих принципов для людей, прибывающих в Соединенные Штаты и «обоснованно» подозреваемых CDC в контакте с коронавирусом или заражении им. Те, кто помещен в карантин, имеют право на медицинское освидетельствование и «просить федеральный суд пересмотреть ваш федеральный карантин, включая любые права на пересмотр хабеас».

Кроме того, у федерального правительства есть обновленный план борьбы с национальной пандемией гриппа.Национальные планы по пандемическому гриппу, впервые разработанные в 2005 г. и последний раз обновленные в 2017 г., касаются при необходимости вариантов изоляции и карантина.

Конечно, последний вопрос: как правительство может обеспечить соблюдение условий изоляции и карантина?

В пятницу The Wall Street Journal сообщил, что люди в Миссури и Нью-Гэмпшире недавно нарушили правила карантина для посещения мероприятий. По словам одного эксперта, обеспечить выполнение этих приказов проблематично. «Это действительно в значительной степени система чести», – сказала Журналу Полли Прайс, профессор права и глобального здравоохранения в Университете Эмори.«Сами работники общественного здравоохранения не могут арестовать кого-либо или заставить его остаться где-нибудь, и они пытаются использовать это в качестве крайней меры».

Правительственные органы имеют право принимать меры в случае необходимости. Например, в Пенсильвании нарушителям Кодекса об инфекционных и неинфекционных заболеваниях (глава 27 Закона о здоровье и безопасности 28) могут грозить штрафы и тюремное заключение в окружной тюрьме.

Национальная конференция законодательных собраний штатов ведет исчерпывающий список законодательных актов штата о карантине и изоляции, включая меры наказания.Точно так же нарушение федеральных карантинных приказов может привести к штрафам и тюремному заключению в соответствии с разделом 42 Кодекса США.

Скотт Бомбой – главный редактор Национального конституционного центра.

Часто задаваемые вопросы о спорах между акционерами и советами директоров

19 Часто задаваемые вопросы о спорах между акционерами и советами директоров.

1. Каковы наиболее частые причины разногласий акционеров?
2. Как минимизировать вероятность возникновения разногласий между акционерами?
3. Каковы наиболее частые причины споров между директорами?
4. Как уменьшить вероятность возникновения спора между директорами?
5. Что произойдет, если директора не могут прийти к соглашению по поводу решения?
6. Все ли директора имеют одинаковое право голоса?
7. Что произойдет, если на заседании совета директоров недостаточно директоров для принятия решения?
8. Что я могу сделать как директор, если не согласен с решением, принятым на собрании, на котором я не присутствовал?
9. Что мне делать как директору, если я чувствую, что правление действует неправильно?
10. Могут ли акционеры отменить совет директоров?
11. Для каких решений директорам требуется одобрение акционеров?
12. Что произойдет, если акционеры не удовлетворены отчетами?
13. Что произойдет, если я не согласен с другими акционерами по поводу того, что мне делать?
14. Что произойдет, если я владею акциями совместно с кем-то еще, а мы не согласны?
15. Могут ли акционеры уволить директора?
16. Как совет директоров может уволить директора?
17. Что мне делать, если я чувствую, что больше не могу работать с другими акционерами или директорами?
18. Как я могу защитить свои права как акционер?
19. Сколько времени потребуется для защиты моих прав как акционера и сколько это будет стоить?

1.Каковы наиболее частые причины разногласий акционеров?

Общие причины споров включают разногласия по:

• Стратегия компании
• уровень дивидендов
• зарплат, выплаченных акционерам, которые также работают в бизнесе
• несоразмерные взносы денег и / или времени от каждого акционера
• сделок между компанией и частным бизнесом, принадлежащим одному из акционеров
• Цена, подлежащая уплате при выкупе акционера

Проблемы могут быть особенно острыми, когда один акционер или группа акционеров, действующих вместе, могут отвергнуть желание миноритарного акционера.

К началу

2. Как минимизировать вероятность возникновения разногласий между акционерами?

В частной компании, особенно с относительно небольшим количеством акционеров, которые также управляют бизнесом, лучшим методом обычно является соглашение акционеров. Помимо предоставления соглашения, охватывающего наиболее вероятные причины спора, процесс подготовки соглашения помогает акционерам проработать некоторые ключевые вопросы, которые могут привести к потенциальным проблемам позже, и побуждает их решать проблемы на начальном этапе, в то время как отношения все еще хороши.

Среди прочего, соглашение акционеров обычно включает:

• , когда совет директоров должен получить одобрение акционеров;
• , требуется ли согласие всех или почти всех акционеров для принятия важных решений, таких как выпуск дополнительных акций, ослабляющих власть существующих акционеров или покупка другого бизнеса;
• , если какой-либо акционер может передать свои акции по своему усмотрению, не предлагая их предварительно другим акционерам; и
• , когда ваш бизнес продан и как вы это делаете.

Насколько это возможно, соглашение будет предусматривать возможные будущие проблемы: например, что произойдет, если компании потребуется привлечь дополнительное финансирование, заключить дорогостоящие контракты или нанять ряд высокооплачиваемых новых сотрудников. В соглашении будет указано, что большинство или, возможно, все акционеры должны дать одобрение, прежде чем компания может быть связана обязательствами.

Соглашение также обычно касается того, как акционер может реализовать свои инвестиции в компанию: например, вводить ли какие-либо ограничения на продажу акций и как будет оцениваться пакет акций, если другие акционеры или компания имеют право купи это.Это особенно важно, если выход акционера из компании не является дружественным и оценка акций не может быть согласована. Ожидается, что в стандартном акционерном соглашении будет указан график продажи и разрешено назначение независимой третьей стороны для оценки акций.

Кроме того, соглашение может также касаться «предполагаемых переводов». Это будет список событий, который автоматически инициирует требование к акционеру предложить продать свои акции другим акционерам и определяет процесс продажи.Например, это может включать смерть акционера или уход директора с пакетом акций.

К началу

3. Каковы наиболее частые причины споров между директорами?

Общие причины споров включают:

• разногласия по поводу стратегии
• Борьба за власть и плохие личные отношения
• конфликты интересов и сделки между компанией и частным бизнесом, принадлежащим одному из директоров
• озабоченность относительно того, выполняет ли совет директоров свои юридические обязанности
• беспокойство по поводу финансовых вопросов и потенциальной неплатежеспособности
• договоров об оказании услуг и вознаграждения
• изменение личных обстоятельств одного из ключевых лиц

Наверх

4.Как я могу минимизировать вероятность возникновения разногласий между директорами?

Не существует единственного способа создать счастливую и эффективную доску. Вот несколько предложений:

1. Культура открытого общения может помочь. Например, обеспечение того, чтобы все директора получали полные информационные бюллетени по всем вопросам, которые необходимо рассмотреть, задолго до любого заседания совета директоров. Вы можете рассмотреть возможность обсуждения потенциально спорных вопросов с другими директорами перед любым официальным заседанием совета директоров. Это может способствовать достижению договоренности на самой встрече и избежать сюрпризов.
2. Опытный председатель знает, как проводить собрание совета директоров. Например, следить за тем, чтобы директора придерживались повестки дня, ограничивая время, посвященное каждому пункту, и зная, когда ставить вопросы на голосование (или, в качестве альтернативы, откладывать решения для дальнейшего обсуждения вне собрания).
3. Правлению требуется легкий доступ к советам по любым юридическим вопросам. Один из вариантов – обеспечить, чтобы директора и секретарь компании (если компания их назначила) прошли соответствующую подготовку, а также, при необходимости, приглашать юрисконсультов для участия в заседаниях.
4. Директора юридически обязаны заявлять о любом потенциальном конфликте интересов и не должны использовать свое положение для получения частной прибыли за счет компании. Соответствующая политика, требующая от директоров объявлять о конфликтах и ​​воздерживаться от голосования, если у них может быть конфликт, должна строго соблюдаться и регистрироваться.
5. По мере роста вашей компании вы можете рассмотреть возможность введения в совет директоров неисполнительных директоров. Эти люди обычно обходятся дорого, но могут принести с собой богатый деловой и управленческий опыт.Они также могут предложить свежий взгляд, свободный от личных интересов.

Вернуться к началу

5. Что произойдет, если директора не смогут прийти к соглашению по поводу решения?

Правила принятия решений советом директоров (известные как «решения совета директоров») должны быть включены в устав компании и / или акционерное соглашение (если оно у вас есть). Председатель должен обращаться к ним в ситуациях потенциального тупика или конфликта.

Многие малые и средние предприятия и начинающие компании регулируются типовым уставом по умолчанию.Они предусматривают, что решения совета директоров принимаются с одобрения большинства директоров, присутствующих на собрании, или единогласно, если это согласовано в письменной форме. Они также предоставляют председателю решающий голос, при этом директора делятся 50/50. В типовых статьях также указывается, что для принятия любых решений на собрании должны присутствовать как минимум два директора («кворум»).

К началу

6. Все ли директора имеют одинаковое право голоса?

Да, если вы являетесь одним из многих малых и средних предприятий и начинающих компаний с типовым уставом по умолчанию.Каждый директор будет иметь один голос, и решения будут приниматься простым большинством голосов на собрании. Председатель имеет право решающего голоса, если голоса за и против предложения равны. Следует также помнить, что по некоторым вопросам отдельные директора могут быть лишены права голоса из-за конфликта интересов.

Однако устав компании или соглашение акционеров могут установить какую-либо другую систему. Например, компания может пожелать избежать тупика, приняв положение, предоставляющее взвешенные права голоса, возможно, пропорционально доле участия директоров в компании по определенным вопросам.Вам следует проверить условия любого акционерного соглашения, чтобы определить права голоса ваших директоров. Вам также следует проверить свой устав, если вы не пользуетесь описанными выше модельными статьями по умолчанию.

К началу

7. Что произойдет, если на заседании совета директоров недостаточно директоров для принятия решения?

Если количество директоров меньше кворума, требуемого уставом для принятия решения, то решение не может быть принято.

Многие МСП и начинающие компании используют типовой устав по умолчанию. Для того, чтобы они были действительными, на заседании совета должны присутствовать как минимум два директора.

Если вы проводите собрание совета директоров, на котором присутствует меньше двух директоров, вам нужно будет отложить собрание или отложить его до повторного созыва. Это может произойти, например, когда директор отключается от заседания совета директоров, проводимого посредством видеоконференции.

Если ваши коллеги-директора становятся все более неспособными посещать заседания совета директоров – например, если они болеют или недееспособны по какой-либо причине, вам, возможно, придется предпринять дальнейшие действия.Вы можете подумать о том, чтобы директор назначил заместителя для проведения собраний или пересмотрел условия их соглашения об оказании услуг, чтобы определить, что должно произойти дальше. Если вы оказались в такой ситуации, вам следует обратиться за консультацией к юристу, чтобы выработать наилучший курс действий.

Даже если вы не можете созвать действительное заседание совета директоров или принять решения компании, помните, что ваши директора и любой секретарь по-прежнему будут обязаны выполнять текущие обязанности вашей компании по ведению учета и отчетности.

К началу

8. Что я могу как директор, если не согласен с решением, принятым на собрании, на котором не присутствовал?

Устав вашей компании обычно требует уведомления директоров о любых заседаниях совета директоров. В соответствии с типовым уставом по умолчанию, используемым многими МСП и стартапами, все директора должны получать «разумное уведомление» до любого заседания совета директоров. Если вас не уведомят в разумные сроки о собрании, любые решения, принятые на таком собрании, могут быть юридически недействительными.Вы можете сообщить остальному правлению об этом факте и предложить созвать должным образом организованное собрание правления для рассмотрения рассматриваемого вопроса. В противном случае вы потенциально можете обратиться в суд с просьбой об отмене решения, но для подачи такого заявления вам потребуется отдельная юридическая консультация.

На практике здоровые советы директоров больше полагаются на переговоры и обсуждения, чем на юридическое принуждение. Нет причин, по которым вы должны соглашаться с каждым принятым решением, но если решение принимается намеренно за вашей спиной, вы можете почувствовать, что больше не можете служить в качестве директора.Если вы считаете, что правление или кто-либо из директоров действовал ненадлежащим образом, см. Пункт 9 ниже.

К началу

9. Что мне делать как директору, если я чувствую, что правление действует неправильно?

Директора несут обширную юридическую ответственность и несут юридические обязанности перед компанией, которую они обслуживают. У них широкий круг обязанностей по обеспечению лояльности и добросовестности по отношению к своей компании, а также обязанность проявлять заботу, усердие и умение способствовать успеху компании. Несоблюдение своих обязанностей и выполнения своих обязанностей может привести к дисквалификации в качестве директора, штрафам, уголовному преследованию или привлечению к личной ответственности по долгам компании.

Директора должны быть в курсе того, что происходит в бизнесе, и участвовать в его управлении. Они не должны сидеть сложа руки и позволять другим директорам действовать, не будучи готовыми бросить им вызов, независимо от того, насколько доминируют другие.

Вы всегда должны принимать меры, если чувствуете, что правление действует неправильно. Наиболее подходящий курс будет зависеть от обстоятельств. Например, если правление просто что-то упустило, например, подачу необходимого документа в Регистрационную палату, вы можете просто сказать об этом и убедиться, что ситуация разрешена.

Однако вы можете подумать, что один или несколько членов совета директоров намеренно действуют ненадлежащим образом – например, получая частную прибыль за счет компании или заказывая товары и услуги от имени компании в то время, когда маловероятно, что компания сможет оплачивать эти товары или услуги. В этих обстоятельствах вы должны убедиться, что есть доказательства своих возражений, например, написав председателю или попросив записать свои возражения в протоколе.В таких обстоятельствах вам всегда следует обращаться к юристу за советом относительно других мер, которые вам могут потребоваться для защиты.

Если вы считаете, что правление действует ненадлежащим образом, вы также можете рассмотреть возможность ухода с должности директора. Однако это не освобождает вас от ответственности полностью. Вы по-прежнему будете нести ответственность за решения совета директоров, принятые до вашей отставки, и по-прежнему можете столкнуться с судебными исками, если, например, компания впоследствии станет неплатежеспособной в результате решений, принятых в то время, когда вы были директором.Если вы рассматриваете возможность ухода с должности директора в таких обстоятельствах, вам всегда следует обращаться за отдельной юридической консультацией.

К началу

10. Могут ли акционеры преобладать над советом директоров?

Это зависит от обстоятельств, но, как правило, если совет директоров имеет право в соответствии с уставом компании принимать решения, и (как обычно) в уставе компании нет ничего, что дало бы акционерам право немедленно отменить решение директора, ответ «не прямо».

В соответствии с типовым уставом по умолчанию, используемым многими МСП и стартапами, директора компании несут общую ответственность за все повседневное управление и решения. Только несколько конкретных вопросов (например, изменение уставного капитала компании или ее устава) должны быть возвращены акционерам для принятия решения.

Тем не менее, для акционеров, которые не согласны с решением совета директоров, открыты различные потенциальные возможности:

• Акционеры, владеющие не менее 5% голосующего капитала, могут потребовать от директоров созвать общее собрание акционеров для рассмотрения резолюции, отменяющей это решение.Однако любой потерпевший (-и) акционер (-а) должен тщательно продумать причины, по которым они созвали такое собрание. Если им не принадлежит более 50% прав голоса, они вряд ли смогут принять какое-либо решение на следующем собрании.
• Акционеры также могут попытаться уволить директора (см. 15) или назначить новых директоров в совет в надежде, что они перестанут голосовать за существующих членов совета.
• Акционеры могут подать в суд, если они считают, что директора действуют ненадлежащим образом.
• Миноритарные акционеры могут подать в суд, если они считают, что их права несправедливо ущемлены.

Перед тем, как воспользоваться любым из вышеперечисленных вариантов, потребуется консультация юриста.

Даже если акционеры предпримут одно из этих действий, указанное решение совета все равно останется в силе.

К началу

11. Для каких решений директорам требуется одобрение акционеров?

В вашем уставе и любом соглашении акционеров может быть указано, что некоторые решения требуют одобрения акционеров.Кроме того, некоторые решения всегда требуют одобрения акционеров по закону. Вы всегда должны проверять условия своих статей и любое соглашение акционеров, чтобы определить, требуется ли одобрение акционеров.

Наиболее частыми решениями, требующими одобрения акционеров, являются:

• Изменения в Уставе
• Предоставление полномочий на выпуск новых акций
• Отказ от права преимущественной покупки перед предложением новых акций новому инвестору
• меняет название вашей компании
• удаление директора

Наверх

12.Что произойдет, если акционеры останутся недовольны отчетами?

Директора должны обеспечить, чтобы отчеты были доведены до сведения акционеров, но больше нет требования представлять их акционерам на утверждение.

На практике неудовлетворенность акционеров отчетностью обычно отражает основную проблему – например, если акционеры считают, что директора пытаются ввести их в заблуждение или управлять компанией в интересах директоров.После этого акционеры могут рассмотреть возможность принятия мер (см. 17).

К началу

13. Что произойдет, если я не согласен с другими акционерами относительно того, что мне делать?

Решения акционеров принимаются голосованием (письменным решением или общим собранием). Как правило, письменные решения оформляются быстрее и проще, чем общие собрания, которые требуют четко прописанного процесса.

В большинстве случаев для принятия решения акционером требуется простое большинство голосов.Некоторые решения требуют более высокого большинства: например, для принятия специального решения об изменении устава компании требуется большинство в 75% поданных голосов. Большинство разногласий между акционерами в конечном итоге будет разрешено простым голосованием.

Однако защита также доступна при определенных обстоятельствах для миноритарных акционеров, когда мажоритарные акционеры злоупотребляют своим положением.

Одним из способов преодоления разногласий является соглашение акционеров.Часто они содержат пункты, в которых подробно описывается, как акционеры должны действовать в определенных обстоятельствах. Тщательно продуманное акционерное соглашение часто может помочь компании работать более гладко, с меньшим количеством отвлекающих факторов или задержек, вызванных спорами между акционерами.

К началу

14. Что произойдет, если я владею акциями совместно с кем-то еще, а мы не согласны?

В уставе компании должно быть указано, кто будет иметь право голоса по акциям, находящимся в совместном владении.Обычно акционер, имя которого первым появляется в реестре акционеров, имеет право голоса по этой акции.

К началу

15. Могут ли акционеры уволить директора?

Теоретически да, но процедура сложная и строгая. Вам всегда следует обращаться за юридической консультацией, если вы хотите уволить директора с должности.

В общих чертах, акционеры, представляющие не менее 5% голосующих акций компании, могут потребовать от совета директоров созвать общее собрание акционеров для рассмотрения решения об увольнении директора.Для вступления в силу решение должно быть принято на собрании более чем 50% поданных голосов.

Директор имеет право получить специальное уведомление о собрании и изложить свою позицию как посредством письменных заявлений членам заранее, так и на собрании. Это означает, что решение не может быть принято письменным решением вместо собрания – должно быть настоящее собрание.

Закон о компаниях 2006 г. гласит, что директор может быть отстранен от должности таким образом независимо от каких-либо положений об обратном в их трудовом договоре или в уставе компании.Однако директора, которые также являются акционерами, иногда обладают особым правом голоса при принятии решений об их снятии, изложенных в уставе компании. Несмотря на то, что говорится в Законе, они эффективны, потому что означают, что невозможно получить необходимое большинство голосов для принятия резолюции. Вы также должны помнить о правах директора как сотрудника. Всегда обращайтесь за советом.

К началу

16. Как совет директоров может уволить директора?

Для полного увольнения директора с должности требуется одобрение акционеров.Сами директора могут иметь право отстранить директора от должности управляющего директора или председателя, но он или она все равно останется директором. Таким образом, совет директоров должен будет созвать общее собрание, чтобы, при желании, отстранить директора от должности (см. 15).

Если директор также является сотрудником компании, директора должны будут убедиться, что при увольнении соблюдаются их трудовые права – в частности, срок уведомления в соответствии с их контрактом или в соответствии с законом, а также их право не быть уволенным несправедливо – или они могут иметь право требовать компенсации за нарушение этих прав.

На практике директора чаще побуждают уйти в отставку, чем активно вытесняют с должности. В таких обстоятельствах часто составляется компромиссное соглашение, чтобы покрыть будущие претензии и, возможно, участие уходящего директора в конкурирующих предприятиях.

Всегда обращайтесь за юридической консультацией, если хотите уволить директора с должности.

К началу

17. Что мне делать, если я чувствую, что больше не могу работать с другими акционерами или директорами?

Вам нужно подумать, являетесь ли вы акционером, директором или сотрудником, потому что у вас могут быть права в каждой должности.Чтобы понять вашу позицию на переговорах, вам необходимо ознакомиться со статьями компании, вашим трудовым договором и любым соглашением акционеров. Они могут быть взаимосвязаны.

Если вы решите уволиться как сотрудник, вы можете потерять свои трудовые права; вас также могут заставить продать свои акции. Вы должны четко понимать, чего вы хотите достичь, и посоветоваться с оптимальным курсом действий для достижения этой цели.

Как акционер, если вы хотите реализовать свои вложения, вам лучше всего будет договориться о продаже ваших акций компании, другим акционерам или третьей стороне.Ваша способность сделать это и цена, которую вы получите, могут зависеть от любых ограничений в уставе компании или соглашении акционеров. Если вы миноритарный акционер, может быть предусмотрен механизм для расчета стоимости, но он вполне может быть рассчитан как миноритарный пакет, а не как прямой процент от общей стоимости компании. Если акционер и правление не могут согласовать цену вашего пакета акций, тогда может быть предусмотрено назначение независимого эксперта (обычно дипломированного бухгалтера) для оценки пакета акций.

Как директор, у вас может не быть другого выхода, кроме как уйти в отставку. Если вы просто не согласны со стратегией, которую проводит совет директоров, это дает простое решение. Однако, если ваша отставка вызвана опасениями по поводу законности действий совета директоров, вам следует обратиться за юридической консультацией; увольнение может не защитить вас от потенциальной ответственности в будущем за решения, принятые в то время, когда вы были директором.

К началу

18. Как я могу защитить свои права как акционера?

Есть разные варианты, в том числе:

• предлагает резолюцию на общем собрании, которая исправляет ситуацию
• жалоба в полицию на преступление
• Использование услуги посредничества для урегулирования спора
• с просьбой к совету директоров принять меры от имени компании против отдельного директора (поскольку, как правило, акционеры не могут подавать иск от имени компании)
• обращение в суд с заявлением о том, что компания действует или действовала несправедливо (так называемое действие «несправедливого предубеждения»)
• обращение в суд о ликвидации компании
• предъявление иска к директорам за халатность посредством производного иска

Если вы все же планируете подавать в суд самостоятельно, воспользуйтесь профессиональным советом на ранней стадии относительно наилучшего варианта, вероятного результата, вероятных сроков и затрат (см. 19).

К началу

19. Сколько времени потребуется для реализации моих прав как акционера и сколько это будет стоить?

Поскольку это зависит от обстоятельств и типа действия, сложно говорить конкретно.

Сложное, упорное судебное дело может в конечном итоге обойтись дороже, чем изначально стоили акции. С другой стороны, урегулирование при посредничестве может быть достигнуто в течение дня с минимальными затратами. Всегда лучше попытаться достичь урегулирования путем переговоров.

Помните о важности обеспечения наличия денег, прежде чем предпринимать какие-либо действия. Например, нет смысла преследовать неплатежеспособную компанию или директора.

К началу

Страница не найдена | HLURB

Страница не найдена | HLURB

Этот веб-сайт принимает Руководство по обеспечению доступности веб-контента (WCAG 2.0) в качестве стандарта доступности для всех связанных с ним веб-разработок и услуг. WCAG 2.0 также является международным стандартом ISO 40500.Это подтверждает его как стабильный технический стандарт, на который можно ссылаться. WCAG 2.0 содержит 12 руководств, организованных по 4 принципам: воспринимаемый, работоспособный, понятный и надежный (сокращенно POUR). Для каждого руководства есть проверяемые критерии успеха. Соответствие этим критериям оценивается по трем уровням: A, AA или AAA. Руководство по пониманию и применению Руководства по обеспечению доступности веб-контента 2.0 доступно по адресу: https://www.w3.org/TR/UNDERSTANDING-WCAG20/. Специальные возможности Комбинация клавиш быстрого доступа Активация Комбинированные клавиши, используемые для каждого браузера.Chrome для Linux нажмите (Alt + Shift + shortcut_key) Chrome для Windows нажмите (Alt + shortcut_key) Для Firefox нажмите (Alt + Shift + shortcut_key) Для Internet Explorer нажмите (Alt + Shift + shortcut_key), затем нажмите (ввод) В Mac OS нажмите (Ctrl + Opt + shortcut_key) Заявление о доступности (комбинация + 0): страница утверждения, на которой будут показаны доступные ключи доступности. Домашняя страница (комбинация + H): клавиша доступа для перенаправления на домашнюю страницу. Основное содержимое (комбинация + R): ярлык для просмотра раздела содержимого текущей страницы.FAQ (комбинация + Q): ярлык для страницы часто задаваемых вопросов. Контакт (комбинация + C): ярлык для страницы контактов или формы запросов. Отзыв (комбинация + K): ярлык для страницы обратной связи. Карта сайта (комбинация + M): ярлык для раздела карты сайта (нижнего колонтитула) на странице. Поиск (комбинация + S): ярлык для страницы поиска. Нажмите esc или нажмите кнопку закрытия, чтобы закрыть это диалоговое окно. ×

Филиппинское стандартное время:

Запрошенная вами страница могла быть перемещена в новое место или удалена с сайта.
Вернитесь на ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ или найдите то, что вы ищете, в поле поиска ниже.

.