Содержание

Организация и ведение ГО и ЧС

Общеобразовательные учреждения являются объектами функциональной подсистемы РСЧС, создаваемой Министерством общего и профессио­нального образования Российской Федерации. Для решения задач по защите жизни и здоровья обучающихся и персонала учебного заведения в чрез­вычайных ситуациях, обусловленных стихийными бедствиями, техногенными авариями и катастрофа­ми, в нем может быть создана объектовая комис­сия по чрезвычайным ситуациям. Ее возглавляет руководитель образовательного учреждения (ди­ректор колледжа). Кроме того, может быть создана эвакокомиссия с целью организованного вывода (вывоза) обучающихся и персонала из зон чрезвычай­ных ситуаций природного, техногенного и социаль­ного характера, их кратковременного размещения в заблаговременно подготовленных районах, находящихся вне зон действия поражающих факторов ЧС. Эту комиссию возглавляет заместитель ди­ректора по учебно-воспитательной работе. Он же обычно отвечает за организацию деятельности по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций в образовательном учреждении.

 

Основной задачей учебного заведения в области защиты обучающихся и персонала от ЧС является изу­чение с ними основных мероприятий гражданской обороны и правил безопасного поведения в чрез­вычайных ситуациях.

 

В подсистемах и звеньях РСЧС в целях преду­преждения чрезвычайных ситуаций и максималь­но возможного снижения размеров ущерба и по­терь в случае их возникновения осуществляется планирование действий.

 

В образовательном учреждении для защиты обучающихся и персонала разрабатываются план действия в чрезвычайных ситуациях и план гражданской обороны. В них предусматриваются следующие мероприятия:

 

  • укрытие обучающихся и персонала в приспособ­ленных помещениях или в специальных защитных сооружениях во время действия поражающих фак­торов источников чрезвычайной ситуации, а также при угрозе их возникновения;
  • эвакуация обучающихся и персонала из опасной зоны в случае возникновения там угрозы для их жизни и здоровья;
  • использование средств индивидуальной защи­ты органов дыхания и кожных покровов;
  • организация медицинской защиты путем при­менения профилактических медицинских препара­тов — антидотов и оказания первой медицинской помощи пострадавшим.

Приказы об организации и ведении ГО и ЧС в ГПОАУ ЯО Любимском аграрно-политехническом колледже

Уроки безопасности от МЧС России

Администрация Губернатора Забайкальского края | Сведения о полномочиях Администрации Губернатора

ПОЛОЖЕНИЕ об Администрации Губернатора Забайкальского края

Актуальная редакция положения об Администрации Губернатора Забайкальского края, утвержденная постановлением Правительства Забайкальского края от 22 августа 2017 года № 367

1. Общие положения

1. Администрация Губернатора Забайкальского края (далее – Администрация) является исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, осуществляющим обеспечение деятельности Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края по исполнению ими государственных полномочий, в том числе по вопросам контроля за выполнением исполнительными органами государственной власти Забайкальского края принятых Губернатором Забайкальского края и Правительством Забайкальского края решений, проведения кадровой политики и управления государственной службой, местного самоуправления, мобилизационной подготовки и мобилизации, обеспечения защиты государственной тайны и информации, проведения публичных мероприятий, поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций, противодействия коррупции.

2. Администрация является правопреемником Администрации Читинской области, за исключением прав и обязанностей Администрации Читинской области как высшего исполнительного органа государственной власти.

3. Администрация осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, исполнительными органами государственной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями в пределах своих полномочий.

4. Администрация в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.

5. Администрация по вопросам, отнесенным к ее компетенции, издает приказы и распоряжения.

6. Администрация обладает правами юридического лица, имеет лицевые счета для учета операций по исполнению бюджета, гербовую печать, соответствующие печати и штампы, бланки установленного образца.

7. Полное официальное наименование Администрации – Администрация Губернатора Забайкальского края.

8. Место нахождения Администрации (юридический адрес): Российская Федерация, 672021, г. Чита, ул. Чайковского, д. 8.

Адрес электронной почты: [email protected]

2. Полномочия

9. Администрация:

9.1. вносит проекты правовых актов Губернатору Забайкальского края (далее – Губернатор) и в Правительство Забайкальского края (далее – Правительство) по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Администрации;

9.2. обеспечивает деятельность Губернатора и Правительства по исполнению ими государственных полномочий, в том числе:

9.2.1. организует контроль за исполнением исполнительными органами государственной власти Забайкальского края документов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Губернатора, Правительства, заместителей председателя Правительства;

9. 2.2. проводит проверки и иные мероприятия по контролю;

9.2.3. осуществляет контроль за исполнением мероприятий, разработанных в целях реализации основных положений ежегодных посланий Президента Российской Федерации, Губернатора;

9.2.4. осуществляет проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов на соответствие действующему законодательству;

9.2.5. координирует осуществление законотворческой деятельности в исполнительных органах государственной власти Забайкальского края, обеспечивает взаимодействие Губернатора с Законодательным Собранием Забайкальского края при осуществлении законопроектной деятельности и организует участие представителей Губернатора в деятельности комитетов и комиссий Законодательного Собрания Забайкальского края;

9.2.6. осуществляет проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;

9.2.7. осуществляет проведение лингвистической экспертизы правовых актов, писем и иных документов, подписываемых Губернатором;

9. 2.8. обеспечивает представление и защиту интересов Губернатора и Правительства в судебных органах, органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях;

9.2.9. осуществляет систематизацию нормативных правовых актов Губернатора и Правительства, а также законов Забайкальского края;

9.2.10. осуществляет координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Забайкальского края по мониторингу законодательства Забайкальского края и правоприменительной практики;

9.2.11. осуществляет мониторинг законодательства Забайкальского края и правоприменительной практики в части выполнения судебных решений в отношении нормативных правовых актов Губернатора и Правительства в соответствии с порядком, определенным Губернатором;

9.2.12. организует взаимодействие Губернатора и Правительства с органами военного управления, правоохранительными и судебными органами, Забайкальским войсковым казачьим обществом;

9. 2.13. обеспечивает организацию и осуществление на территории Забайкальского края мероприятий по предупреждению терроризма и экстремизма, минимизации их последствий, за исключением вопросов, решение которых отнесено к ведению Российской Федерации;

9.2.14. обеспечивает реализацию законодательства Российской Федерации в области организации воинского учета и призыва граждан на военную службу;

9.2.15. обеспечивает взаимодействие со средствами массовой информации, представляет им сведения о деятельности Губернатора и Правительства;

9.2.16. осуществляет информационно-аналитическое и организационное обеспечение реализации Губернатором и Правительством полномочий по определению основных направлений региональной политики Забайкальского края;

9.2.17. Утратил силу;

(в ред. постановления Правительства Забайкальского края от 22.07.2014 года № 433)

9.2.18. изучает общественное мнение, общественно-политическую ситуацию в Забайкальском крае, анализирует происходящие в Забайкальском крае общественно-политические процессы, в том числеготовит материалы по оценке эффективности работы исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления;

9. 2.19. организует и обеспечивает взаимодействие Губернатора с политическими партиями, профессиональными союзами, общественными, национальными и религиозными объединениями, иными институтами гражданского общества, содействует развитию институтов гражданского общества;

9.2.20. рассматривает в порядке, определенном Федеральным законом, обращения граждан, а также индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, адресованные Губернатору, Правительству, направляет эти обращения в соответствующие органы государственной власти Забайкальского края, государственные органы Забайкальского края и органы местного самоуправления или должностным лицам для рассмотрения и принятия мер;

(в ред. постановления Правительства Забайкальского края от 09.12.2014 года № 679)

9.2.21. вносит предложения по организационному и материально-техническому обеспечению проведения выборов в органы государственной власти Забайкальского края, референдумов Забайкальского края;

9. 2.22. вносит Губернатору и в Правительство предложения по формированию системы, структуры и предельной численности исполнительных органов государственной власти Забайкальского края;

9.2.221. реализует в Забайкальском крае Стратегию государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 года № 1666;

9.2.222. осуществляет в пределах своих полномочий меры по обеспечению государственных гарантий равенства прав, свобод и законных интересов человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, предотвращает любые формы ограничения прав и дискриминации по признакам расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности; разрабатывает и реализует региональные программы государственной поддержки, сохранения и развития языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории Забайкальского края; осуществляет иные меры, направленные на укрепление гражданского единства, межнационального и межконфессионального согласия, сохранение этнокультурного многообразия народов Российской Федерации, проживающих на территории Забайкальского края, защиту прав национальных меньшинств, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов и обеспечение межнационального и межконфессионального согласия;

(в ред. постановления Правительства Забайкальского края от 22.07.2014 года № 433)

9.3. осуществляет финансовое обеспечение деятельности Губернатора, Правительства и Администрации:

9.3.1. оплату труда, командировочных расходов Губернатора и членов Правительства, не являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, работников Администрации в пределах предусмотренных в бюджете Забайкальского края расходов по ведомственной структуре;

9.3.2. выплату единовременной субсидии на приобретение жилого помещения государственному гражданскому служащему, лицу, замещающему государственную должность Забайкальского края, в порядке и на условиях, устанавливаемых постановлением Правительства Забайкальского края;

9.3.3. выплату денежных средств, назначенных в соответствии с Законом Забайкальского края «О наградах Забайкальского края», в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативными правовыми актами Забайкальского края;

9. 4. в области проведения кадровой политики и управления государственной службой:

9.4.1. осуществляет контроль за поступлением на государственную гражданскую службу Забайкальского края и замещением должностей государственной гражданской службы Забайкальского края;

9.4.2. осуществляет контроль за соблюдением требований к профессиональным знаниям и навыкам при замещении должностей государственной гражданской службы с подготовкой соответствующих заключений;

9.4.3. осуществляет контроль за соблюдением государственных гарантий на государственной гражданской службе Забайкальского края;

9.4.4. проводит проверки соблюдения законодательства о государственной гражданской службе в органах государственной власти Забайкальского края и государственных органах Забайкальского края;

9.4.5. представляет Правительство как орган по управлению государственной гражданской службой в органах государственной власти Забайкальского края и государственных органах Забайкальского края;

9. 4.6. осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за ведением реестров государственных гражданских служащих в органах государственной власти и государственных органах Забайкальского края;

(в ред. постановления Правительства Забайкальского края от 22.07.2014 года № 434)

9.4.7. осуществляет формирование кадрового резерва Забайкальского края для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края;

9.4.8. согласовывает структуры исполнительных органов государственной власти Забайкальского края в пределах установленной Правительством численности;

9.4.9. формирует государственный заказ Забайкальского края на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Забайкальского края;

9.4.10. участвует в формировании и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;

9.4.11. обеспечивает деятельность Губернатора в осуществлении кадровой политики;

9. 4.12. осуществляет организацию дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края, а также государственных гражданских служащих Забайкальского края;

9.4.13. организует рассмотрение поступивших на рассмотрение документов для награждения наградами Российской Федерации, Забайкальского края;

9.5. в области местного самоуправления:

9.5.1. осуществляет организацию и ведение регистра муниципальных нормативных правовых актов, в том числе:

9.5.1.1. вносит сведения в базу данных регистра муниципальных нормативных правовых актов, выполняет формирование и ведение дел архивного фонда муниципальных нормативных правовых актов;

9.5.1.2. проводит юридическую экспертизу муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в краевой муниципальный регистр, на предмет их соответствия Конституции Российской Федерации, федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, Уставу Забайкальского края, законам и иным нормативным правовым актам Забайкальского края, уставу муниципального образования;

9. 5.1.3. осуществляет составление и направление мировым судьям протоколов о совершении административных правонарушений главами муниципальных образований, виновных в непредставлении или несвоевременном представлении сведений (информации), представление которых предусмотрено законом, а равно в представлении таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде;

9.5.1.4. осуществляет контроль за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных районов переданных им государственных полномочий в соответствии с Законом Забайкальского края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов Забайкальского края государственными полномочиями по сбору информации от поселений, входящих в муниципальный район, необходимой для ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Забайкальского края»;

9.5.2. обеспечивает деятельность Губернатора и Правительства по вопросам обеспечения государственных гарантий прав населения на осуществление местного самоуправления, в том числе:

9. 5.2.1. оказывает содействие в подготовке и проведении муниципальных выборов и местных референдумов, участвует в подготовке и проведении федеральных и краевых выборов и референдумов;

9.5.2.2.обеспечивает деятельность Губернатора и Правительства по вопросам привлечения к ответственности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления перед государством;

9.5.2.3. обеспечивает деятельность Губернатора и Правительства по вопросам муниципальной службы в Забайкальском крае;

9.5.3. обеспечивает исполнение полномочий Губернатора и Правительства по организации взаимодействия и координации деятельности исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления, а также развитию местного самоуправления в Забайкальском крае:

9.5.3.1. организует деятельность Консультативного Совета глав муниципальных районов и городских округов и взаимодействует с Ассоциацией «Совет муниципальных образований»;

9. 5.3.2. организационно обеспечивает мероприятия, проводимые Губернатором с населением муниципальных образований, руководителями органов местного самоуправления, в том числе выездные мероприятия;

9.5.3.3.организует учет кадрового резерва для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, участвует в обучении лиц, состоящих в резерве;

9.5.4. обеспечивает полномочия Правительства по внесению предложений органам местного самоуправления, выборным или иным должностным лицам местного самоуправления о приведении в соответствие с законодательством Российской Федерации изданных ими правовых актов, если указанные акты противоречат Конституции Российской Федерации, федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, Уставу Забайкальского края, законам и иным нормативным правовым актам Забайкальского края, а также по обращению в суд;

9.5.5. участвует в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;

9. 5.6 содействует в организации работы с муниципальным резервом управленческих кадров в муниципальных образованиях Забайкальского края;

9.6. в области мобилизационной подготовки и мобилизации:

9.6.1. организует и обеспечивает через соответствующие органы исполнение Губернатором и Правительством полномочий в области мобилизационной подготовки и мобилизации;

9.6.2. руководит мобилизационной подготовкой исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, муниципальных образований и организаций, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов или которые находятся в сфере их ведения;

9.6.3. обеспечивает исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации в области мобилизационной подготовки и мобилизации;

9.6.4. разрабатывает мобилизационный план и план перевода Администрации на работу в условиях военного времени;

9.6.5. организует проведение мероприятий по мобилизационной подготовке экономики Забайкальского края и экономики муниципальных образований;

9. 6.6. проводит во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти мероприятия, обеспечивающие выполнение мобилизационных планов;

9.6.7. при объявлении мобилизации организует проведение мероприятий по переводу экономики Забайкальского края и экономики муниципальных образований на работу в условиях военного времени;

9.6.8. в случае несостоятельности (банкротства) организаций, имеющих мобилизационные задания (заказы), принимает меры по передаче этих заданий (заказов) другим организациям, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов или которые находятся в сфере их ведения;

9.6.9. оказывает содействие военному комиссариату в его мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации;

9.6.10. вносит Губернатору и в Правительство предложения по совершенствованию мобилизационной подготовки и мобилизации;

9.6.11. осуществляет координацию и контроль проведения исполнительными органами государственной власти Забайкальского края и органами местного самоуправления, организациями, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов, мероприятий по мобилизационной подготовке, а также методическое обеспечение этих мероприятий;

9. 6.12. вносит предложения по созданию в исполнительных органах государственной власти Забайкальского края мобилизационных органов в зависимости от объема мобилизационных заданий (заказов) или задач по проведению мероприятий по переводу экономики Забайкальского края на работу в условиях военного времени и обеспечению условий работникам созданных мобилизационных органов;

9.7.в области защиты государственной тайны и информации:

9.7.1. обеспечивает исполнение Губернатором и Правительством полномочий в области защиты государственной тайны;

9.7.2. обеспечивает защиту государственной тайны и установленный режим секретности в работе со сведениями, составляющими государственную тайну, в деятельности Губернатора и Правительства;

9.7.3. обеспечивает деятельность Губернатора, Правительства и руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкальского края всеми видами специальной документальной связи;

9. 7.4. организует контроль за выполнением требований по защите государственной тайны в исполнительных органах государственной власти Забайкальского края, государственных органах и органах местного самоуправления муниципальных районов Забайкальского края при осуществлении переданных им отдельных государственных полномочий;

9.7.5. организует ведение секретного делопроизводства, соблюдение установленного режима секретности и ведения допускной работы;

9.7.6. вносит Губернатору и в Правительство предложения по совершенствованию системы защиты государственной тайны;

9.7.7. реализует предусмотренные законодательством меры по ограничению прав граждан и предоставлению социальных гарантий лицам, имеющим либо имевшим доступ к сведениям, составляющим государственную тайну;

9.7.8. обеспечивает защиту информации, составляющей государственную тайну, от ее утечки по техническим каналам;

9.8. в области проведения публичных мероприятий:

9. 8.1. рассматривает уведомления о проведении публичного мероприятия с предполагаемым количеством участников свыше 5000 человек, планируемого на территории, непосредственно прилегающей к зданиям, занимаемым органами государственной власти Забайкальского края, федеральными органами государственной власти, и документально подтверждает их получение;

9.8.2. доводит до сведения организатора публичного мероприятия обоснованное предложение об изменении места и (или) времени проведения публичного мероприятия, а также предложения об устранении организатором публичного мероприятия несоответствия указанных в уведомлении целей, форм и иных условий проведения публичного мероприятия требованиям федерального закона;

9.8.3. в зависимости от формы публичного мероприятия и количества его участников назначает своего уполномоченного представителя в целях оказания организатору публичного мероприятия содействия в проведении публичного мероприятия в соответствии с требованиями федерального закона;

9. 8.4. доводит до сведения организатора публичного мероприятия информацию об установленной норме предельной заполняемости территории (помещения) в месте проведения публичного мероприятия;

9.8.5. обеспечивает в пределах своей компетенции совместно с организатором публичного мероприятия и уполномоченным представителем органа внутренних дел общественный порядок и безопасность граждан при проведении публичного мероприятия, а также оказание им при необходимости неотложной медицинской помощи;

9.8.6. информирует о вопросах, явившихся причинами проведения публичного мероприятия, органы государственной власти и органы местного самоуправления, которым данные вопросы адресуются;

9.8.7. при получении сведений о проведении публичного мероприятия на трассах проезда и в местах постоянного или временного пребывания объектов государственной охраны, определенных федеральным законом, информирует об этом соответствующие федеральные органы государственной охраны;

9. 9. в области государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций:

9.9.1. участвует в осуществлении государственной политики в области поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;

9.9.2. содействует развитию межрегионального сотрудничества социально ориентированных некоммерческих организаций;

9.9.3. осуществляет пропаганду и популяризацию деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций за счет средств бюджета края на соответствующий год;

9.9.4. содействует муниципальным программам поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;

9.9.5. осуществляет методическое обеспечение органов местного самоуправления и оказание им содействия в разработке и реализации мер по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций на территориях муниципальных образований;

9.9.6. формирует и ведет государственный реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, получающих государственную поддержку в Забайкальском крае;

9. 9.7. осуществляет анализ финансовых, экономических, социальных и иных показателей деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, оценку эффективности мер, направленных на развитие социально ориентированных некоммерческих организаций, прогноз их дальнейшего развития;

9.9.8. вносит предложения по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворительной деятельности и добровольчества, организации и осуществления региональных и межмуниципальных программ поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворительной деятельности и добровольчества;

9.10. в области противодействия коррупции:

9.10.1. участвует в реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции;

9.10.2. осуществляет организационно-методическое обеспечение работы органов государственной власти Забайкальского края и государственных органов Забайкальского края по вопросам, связанным с реализацией государственной политики в сфере противодействия коррупции;

9. 10.3. осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Забайкальского края, лицами, замещающими государственные должности Забайкальского края в Правительстве и государственных органах Забайкальского края, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом«О противодействии коррупции», другими федеральными законами, законами и нормативными правовыми актами Забайкальского края;

9.10.4. осуществляет проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», в случаях и порядке, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Забайкальского края;

9.11. кроме того:

9.11.1. вправе учреждать в установленном порядке ведомственные награды Администрации;

9. 11.2. в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Администрации;

9.11.3. обеспечивает учет, сохранность документов по личному составу и своевременную передачу их на государственное хранение при реорганизации или ликвидации;

9.11.4. содействует организационному и техническому обеспечению проведения выборов, референдумов на территории Забайкальского края;

9.11.5. рассматривает обращения граждан в порядке, определенном федеральным законом;

9.11.6. осуществляет организацию и ведение гражданской обороны в Администрации;

(подпункт введен постановлением Правительства Забайкальского края от 09.12.2014 года № 679)

9.12. осуществляет иные полномочия и функции в соответствии с действующим законодательством.

3. Организация деятельности

10. Администрацию возглавляет заместитель председателя Правительства Забайкальского края – руководитель Администрации Губернатора Забайкальского края (далее – руководитель Администрации), назначаемый на должность Губернатором по согласованию с Законодательным Собранием Забайкальского края.

11. Руководитель Администрации имеет заместителей в количестве, утверждаемом Правительством.

12. В период временного отсутствия руководителя Администрации или невозможности исполнения им своих обязанностей исполнение его обязанностей осуществляет любой из заместителей в соответствии с правовым актом Администрации.

13. Руководитель Администрации:

13.1. осуществляет руководство Администрацией на основе единоначалия;

13.2. действует без доверенности от имени Администрации, представляет ее во всех органах и организациях, представляет интересы Администрации в судебных органах, выдает доверенности;

13.3. осуществляет функции представителя нанимателя для государственных гражданских служащих и работодателя для работников Администрации;

13.4. применяет к государственным гражданским служащим и работникам Администрации меры поощрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством;

13. 5. назначает с согласия Губернатора руководителя секретариата Губернатора, а также государственных гражданских служащих на должности категории «помощники (советники)», учреждаемые для содействия Губернатору в реализации его полномочий;

13.6. назначает по представлению соответствующих заместителей председателя Правительства сотрудников их секретариатов;

13.7. представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Администрации к награждению;

13.8. распределяет обязанности между заместителями;

13.9. утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Администрации;

13.10. утверждает структуру Администрации, штатное расписание Администрации в пределах установленных Правительством штатной численности и фонда оплаты труда, смету расходов на содержание Администрации в пределах ассигнований, установленных законом о бюджете края на соответствующий финансовый год;

13. 11. распоряжается в порядке, установленном законодательством, имуществом и средствами, закрепленными за Администрацией;

13.12. подписывает приказы, распоряжения, издаваемые Администрацией;

13.13. обеспечивает открытие и закрытие лицевых счетов для учета операций по исполнению бюджета, специальных банковских счетов в случаях и порядке, установленном законодательством Российской Федерации для осуществления предусмотренных им операций соответствующего вида, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;

13.14. устанавливает размеры социальных гарантий, предоставляемых гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны Администрации;

13.15. обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;

13.16. заключает договоры и соглашения об оказании услуг в области защиты государственной тайны;

13.17. несет персональную ответственность за неисполнение или нарушение действующего законодательства;

13. 18. осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

4. Финансирование и имущество

14. Финансирование расходов на содержание Администрации осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края.

15. Имущество Администрации составляют закрепленные за ней на праве оперативного управления основные и оборотные средства, служебные и вспомогательные помещения, финансовые ресурсы, отраженные на ее самостоятельном балансе.

Имущество Администрации является собственностью Забайкальского края.

16. Материально-техническое, финансовое обеспечение деятельности Губернатора, Правительства и Администрации в пределах предусмотренных в бюджете Забайкальского края расходов по ведомственной структуре, за исключением расходов на оплату труда, командировочных расходов Губернатора, членов Правительства, не являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, работников Администрации, и документационное обеспечение деятельности Администрации осуществляет Департамент управления делами Губернатора Забайкальского края.

5. Ответственность

17. Администрация несет ответственность за нарушение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов Забайкальского края.

6. Реорганизация и ликвидация

18. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация Администрации производятся по решению Правительства в установленном законодательством порядке.

__________________

Правила поступления в 2021 году

4.1. Профессиональный отбор кандидатов, поступающих в академию для обучения курсантами (среднее профессиональное и высшее образование), проводится приемной комиссией в период с 1 по 30 июля с целью определения способности кандидатов осваивать образовательные программы соответствующего уровня.

4.2. Профессиональный отбор кандидатов для зачисления курсантами в академию включает:

а) определение годности кандидатов к поступлению в академию по состоянию здоровья (медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией), которое организуется в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 04 июля 2013 года № 565, Требованиями к состоянию здоровья отдельных категорий граждан, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 октября 2014 года № 770.

Медицинское освидетельствование граждан, поступающих в академию проводят врачи-специалисты, включенные в состав военно-врачебной комиссии: врач-хирург, врач-терапевт, врач-невролог, врач-психиатр, врач-офтальмолог, врач-оториноларинголог, врач-стоматолог, врач-дерматовенеролог, а при необходимости – врачи других специальностей.

Результаты медицинского освидетельствования кандидатов объявляются не позднее одного дня после вынесения военно-врачебной комиссией заключения о состоянии здоровья кандидата.

В случае признания кандидата не годным по состоянию здоровья к поступлению в академию кандидат и его законные представители (родители, если кандидат несовершеннолетний) имеют право получить разъяснения и рекомендации врача-специалиста.

б) определение категории профессиональной психологической пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения и психологического обследования проводится в соответствии с Инструкцией об организации и проведении профессионального психологического отбора в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2019 года № 640.

В ходе профессионального психологического отбора оценивается соответствие профессионально важных качеств кандидатов, с целью прогнозирования успешности их обучения и дальнейшей эффективной деятельности на первичных воинских должностях, а по результатам выносится одно из следующих заключений:

  • рекомендуется к обучению в первую очередь — первая категория;
  • рекомендуется к обучению — вторая категория;
  • рекомендуется к обучению условно — третья категория;
  • не рекомендуется к обучению — четвертая категория (кандидаты информируются о вынесенном заключении индивидуально).

Вынесение заключения о категории профессиональной психологической пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения и психологического обследования производится и документируется с использованием автоматизированных рабочих мест специалистов профессионального психологического отбора, принятых на снабжение в Вооруженных Силах.

Кандидаты, отнесенные к четвертой категории профессиональной психологической пригодности, считаются не прошедшими профессиональный психологический отбор и не допускаются к дальнейшему прохождению профессионального отбора. Они информируются о вынесенном заключении индивидуально, а при необходимости с указанными кандидатами проводится индивидуальное психологическое консультирование, в ходе которого даются разъяснения и рекомендации.

Кандидаты, отнесенные к другим категориям профессиональной психологической пригодности, полагаются прошедшими профессиональный психологический отбор.

Результаты по определению категории профессиональной психологической пригодности доводятся до кандидата или его законных представителей не позднее одного дня до окончания профессионального отбора кандидатов.

в) вступительные испытания, состоящие из:

  • оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов.

Для всех реализуемых в академии специальностей подготовки по высшему образованию (специалитет) оценка уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов осуществляется по химии, биологии и русскому языку. Профильным предметом оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов является химия.

Оценка уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов, поступающих на обучение по программам высшего образования, проводится по результатам единого государственного экзамена (далее – ЕГЭ), полученным в 2017 – 2021 годах, а также для отдельных категорий выпускников образовательных организаций[1] – по результатам вступительных испытаний, проводимых академией самостоятельно и оцениваемых по 100-балльной шкале.

Кандидаты, из числа отдельных категорий выпускников образовательных организаций, могут представить соответствующие результаты ЕГЭ в качестве результатов вступительных испытаний, проводимых академией самостоятельно, по одному или нескольким общеобразовательным предметам.

В качестве минимального количества баллов для всех форм общеобразова­тельных вступительных испытаний используется минимальное количество баллов ЕГЭ, утвержденное Министром обороны Российской Федерации.

Специальности
подготовки

Количество баллов, подтверждающее успешное прохождение вступительных испытаний
по общеобразовательным предметам

Химия

Биология

Русский язык

Лечебное дело

65

60

60

Стоматология

65

60

60

Фармация

55

55

55

Медико-профилактическое дело

55

55

55

Результаты оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов по результатам ЕГЭ объявляются кандидатам не позднее одного дня после окончания проверки достоверности сведений об участии кандидата в ЕГЭ и о результатах ЕГЭ в федеральной информационной системе обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования, и приема граждан в образовательные организации для получения среднего профессионального и высшего образования (далее – ФИС ЕГЭ). Результаты вступительного испытания, проводимого академией самостоятельно – не позднее второго дня после проведения вступительного испытания.

Для кандидатов, поступающих на обучение по программе среднего профессионального образования (фельдшер), при оценке уровня общеобразовательной подготовленности учитываются результаты освоения ими образовательной программы среднего общего образования, указанные в представленных кандидатами документах об образовании.

  • оценки уровня физической подготовленности.

Уровень физической подготовленности кандидатов оценивается в соответствии с Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации (НФП-2009), утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 года № 200, по 100-бальной шкале по итогам трех элементов испытания (упражнений):

  • для юношей: подтягивание на перекладине, бег на 100 метров и бег на 3 км;
  • для девушек: наклоны туловища вперед, бег на 100 метров и бег на 1 км.

Минимальное количество баллов по результатам выполнения кандидатами упражнений по физической подготовке, подтверждающее успешное прохождение вступительных испытаний по оценке уровня физической подготовленности кандидатами (за исключением офицеров), составляет:

  • по каждому отдельному упражнению – 26 баллов;
  • в сумме, по результатам выполнения трёх упражнений – 120 баллов.

Кандидаты из числа офицеров сдают экзамен в соответствии с нормативами для своих возрастных групп.

Упражнения выполняются в спортивной форме одежды.

В случае не преодоления минимального порога по одному из упражнений или по сумме результатов выполнения трех упражнений, требования к кандидату считаются невыполненными, кандидат признается не годным к поступлению по уровню физической подготовленности и отстраняется от дальнейшего прохождения профессионального отбора.

Выполнение физических упражнений в целях улучшения полученной оценки не допускается.

Результаты оценки уровня физической подготовленности кандидатов доводятся до кандидатов или его законных представителей не позднее одного дня после проведения вступительного испытания.

4.3. Кандидатам, из числа победителей и призеров олимпиад школьников, проводимых в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, в течение четырех лет, следующих за годом проведения соответствующей олимпиады, результаты общеобразовательного вступительного испытания, соответствующего профилю олимпиады, приравниваются к 100 баллам при наличии у них по данному предмету результатов ЕГЭ не ниже 75 баллов.

4.4. Индивидуальные достижения кандидатов на обучение в академии по образовательным программам высшего образования, подтвержденные документально, учитываются посредством начисления баллов за результаты индивидуальных достижений, в соответствии с утвержденным в академии порядком их учета.

4.5. Приемная комиссия осуществляет контроль достоверности сведений, указанных в заявлении о приеме (об участии кандидата в ЕГЭ и о результатах ЕГЭ, об участии в олимпиадах школьников, о наличии у кандидата индивидуальных достижений и др.), и подлинности поданных документов. При проведении указанной проверки приемная комиссия вправе обращаться в соответствующие государственные информационные системы, государственные (муниципальные) органы и организации.

4.6. Апелляция по результатам вступительного испытания, проводимого в форме ЕГЭ, по химии, биологии, русскому языку может подаваться по месту проведения ЕГЭ, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ответ по апелляции должен быть предоставлен кандидатом в секретариат приемной комиссии не позднее, чем за один день до проведения итогового заседания приемной комиссии по принятию решения о зачислении кандидатов. В противном случае применяется результат, полученный приемной комиссией из ФИС ЕГЭ. Если результат ЕГЭ ниже установленного минимального значения, кандидат не допускается к дальнейшему участию в профессиональном отборе и/или включению в конкурсный список.

Кандидаты и их законные представители (родители, если кандидат несовершеннолетний) в день объявления результатов вступительного испытания, проводимого академией самостоятельно, или в течение следующего рабочего дня имеют право ознакомиться со своей работой (с работой поступающего), а также обратиться в секретариат приемной комиссии с заявлением о разъяснении выставленной оценки в соответствии с порядком, установленным начальником академии.

Апелляция подается в письменной форме в день объявления результатов вступительного испытания или в течение следующего рабочего дня. Рассмотрение апелляции проводится не позднее следующего рабочего дня после дня ее подачи. Кандидаты и их законные представители имеют право присутствовать при рассмотрении апелляции. Апелляции от вторых лиц, в том числе от родственников, не принимаются и не рассматриваются.

Рассмотрение апелляции не является пересдачей или повторной сдачей вступительного испытания. В ходе рассмотрения апелляции проверяется только соблюдение установленного порядка проведения вступительного испытания и (или) правильность оценивания результатов вступительного испытания.

Обращения, заявления, жалобы кандидатов и их законных представителей принимаются к рассмотрению в секретариате приемной комиссии лично, а также через операторов почтовой связи общего пользования или в форме электронного документа. При проведении личного приема кандидатов и их законных представителей привлекаются должностные лица приемной комиссии в соответствии с их компетенцией. Порядок и сроки их рассмотрения соответствуют определенным законодательством Российской Федерации порядку и срокам рассмотрения обращений граждан.

4.7. Кандидаты, получившие неудовлетворительную оценку на экзаменах (набравшие количество баллов ниже установленного минимального значения) или не явившиеся без уважительных причин на один из экзаменов в назначенное расписанием время, к дальнейшим мероприятиям профессионального отбора не допускаются и выбывают из конкурса на поступление в академию. О невозможности сдавать экзамены по состоянию здоровья или другим причинам, документально подтвержденным, кандидат обязан сообщить в секретариат приемной комиссии до начала экзамена.

Повторное проведение с кандидатом мероприятий профессионального отбора не осуществляется.


[1] Отдельные категории выпускников образовательных организаций:

  • имеющие среднее профессиональное образование;
  • прошедшие государственную итоговую аттестацию по образовательным программам среднего общего образования не в форме ЕГЭ в течение 1 года до дня завершения приема документов и вступительных испытаний включительно.

Документы

Документы

Версия сайта по умолчанию

Размер шрифта:A A A

Цветовая схема:A A A

Документы

ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева»

Документы


Устав образовательной организации

Устав университета
Приказ Минобрнауки России от 28.08.2020 №1130 “О ликвидации Новосибирского филиала СибГУ им. М.Ф. Решетнева и внесении изменений в устав университета”
Приказ Минобрнауки РФ от 18.03.2020 №438 “О внесении изменений в устав университета”
Приказ Минобрнауки РФ от 11.04.2019г. №219 “О внесении изменений в устав университета”
Приказ Минобрнауки РФ от 30.08.2019 года №684 “О ликвидации Саратовского филиала СибГУ им. М.Ф. Решетнева и о внесении изменений в устав университета”

Лицензии
Лицензия на осуществление разработки, производства, распространения шифровальных (криптографических) средств
Лицензия на осуществление космической деятельности

Свидетельство о государственной аккредитации (с приложениями)
Свидетельство о государственной аккредитации
Приказ “О государственной аккредитации образовательной деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования “Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева”

Правила внутреннего распорядка обучающихся
Правила внутреннего распорядка обучающихся
Электронно-цифровая подпись

Правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка
Электронно-цифровая подпись

Коллективный договор
Коллективный договор на 2020-2023 годы
Электронно-цифровая подпись
Изменения и дополнения к коллективному договору
Электронно-цифровая подпись

Отчеты о результатах самообследования
Отчет о самообследовании федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева» за 2020 год
Электронно-цифровая подпись
Отчет о самообследовании Лесосибирского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева» за 2020 год
Электронно-цифровая подпись

Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования от 14.10.2015
Приказ о лишении государственной аккредитации образовательной деятельности филиала СибГУ им М.Ф.Решетнева в городе Железногорск

Отчеты об исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования
Распоряжение Рособрнадзора о прекращении действия лицензии в филиале СибГУ им. М.Ф. Решетнева в г. Железногорске
Отчет об исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования от 14.10.2015

Распорядительные акты органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования (о запрете/возобновлении приема, приостановлении/возобновлении лицензии, прекращении действия лицензии, приостановлении/лишении/возобновлении действия государственной аккредитации), уведомлений об устранении выявленных несоответствий, направляемых образовательной организацией в органы, осуществляющие государственный контроль (надзор) в сфере образования
Письмо о снятии с контроля предписания Рособрнадзора от 14.10.15 №07-55-410/28-Л/З

Локальные нормативные акты образовательной организации по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие:

Правила приема поступающих
Правила приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры на 2021/22 учебный год
Электронно-цифровая подпись
Правила приема на обучение по программам среднего профессионального образования
Электронно-цифровая подпись
Правила приема на обучение по программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре на 2021/22 учебный год
Электронно-цифровая подпись
Положение о порядке приема в военный учебный центр граждан, изъявивших желание в процессе обучения по образовательной программе высшего образования пройти обучение по программе военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, после получения высшего образования
Электронно-цифровая подпись

Режим занятий обучающихся
Об установлении времени начала и окончания учебных занятий
Электронно-цифровая подпись
Положение “О режиме занятий обучающихся Аэрокосмического колледжа”
Электронно-цифровая подпись

Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся
Положение “О формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся при реализации образовательных программ высшего образования – программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры”
Электронно-цифровая подпись
Положение о промежуточной аттестации обучающихся по программам научно-педагогических кадров в аспирантуре СибГУ
Электронно-цифровая подпись
Положение о рейтинговой системе оценки успеваемости студентов СибГУ им. М.Ф.Решетнева
Электронно-цифровая подпись
Положение “О порядке и формах проведения промежуточной аттестации обучающихся в пределах осваиваемых образовательных программ среднего профессионального образования”
Электронно-цифровая подпись
Положение “О порядке организации и проведении текущего контроля успеваемости обучающихся очной формы обучения Аэрокосмического колледжа”
Электронно-цифровая подпись

Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся
Положение “О порядке перевода, восстановления и отчисления обучающихся”
Электронно-цифровая подпись

Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между “СибГУ им М.Ф.Решетнева” и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся
Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между “СибГУ им М.Ф.Решетнева” и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся
Электронно-цифровая подпись


Документы о порядке оказания платных образовательных услуг
Правила оказания платных образовательных услуг
Электронно-цифровая подпись
Положение о порядке снижения стоимости обучения
Документ об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за содержание детей в образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования, если в такой образовательной организации созданы условия для проживания обучающихся в интернате, либо за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования
Образцы договоров
Приказ “Об утверждении типовых форм договоров об оказании платных образовательных услуг ( образцов заполнения) и дополнительных соглашений к ним”
Договор об оказании платных образовательных услуг (бакалавриат)
Электронно-цифровая подпись
Договор об оказании платных образовательных услуг (специалитет)
Электронно-цифровая подпись
Договор об оказании платных образовательных услуг (магистратура)
Электронно-цифровая подпись
Договор об оказании платных образовательных услуг (аспирантура)
Электронно-цифровая подпись
Договор об оказании платных образовательных услуг (среднее профессиональное образование)
Электронно-цифровая подпись
Договор об оказании платных образовательных услуг для иностранных граждан (бакалавриат)
Электронно-цифровая подпись
Договор об оказании платных образовательных услуг для иностранных граждан (магистратура)
Электронно-цифровая подпись
Договор об оказании платных образовательных услуг для иностранных граждан (специалитет)
Электронно-цифровая подпись
Договор об оказании платных образовательных услуг для иностранных граждан (среднее профессиональное образование)
Электронно-цифровая подпись
Договор об оказании платных образовательных услуг для иностранных граждан (аспирантура)
Электронно-цифровая подпись
Договор об обучении в учебном военном центре
Электронно-цифровая подпись
Документ об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе
Приказ №945 от 09.06.2020 “Об утверждении с 01 сентября 2020 года стоимости образовательных услуг для студентов и аспирантов”
Электронно-цифровая подпись
Приложение к приказу №945 от 09.06.2020
Электронно-цифровая подпись
Стоимость обучения по дополнительным образовательным программам на 2020-2021 учебный год
Электронно-цифровая подпись


Новости – Правительство России

Правительство Российской Федерации в условиях глобальной пандемии нового коронавируса делает всё необходимое для предотвращения распространения инфекции, защиты здоровья граждан и оказания помощи заболевшим.

Сложившаяся ситуация – это вызов всему обществу. Она требует максимально слаженных действий, признания ответственности не только за своё здоровье, но и за здоровье окружающих.

Новый коронавирус принадлежит к семейству вирусов, широко распространённых среди животных и людей. Лишь некоторые из них представляют опасность. В случае с новой коронавирусной инфекцией заболевание в подавляющем большинстве случаев протекает в лёгкой форме. Смертность значительно ниже, чем при вызываемых другими коронавирусами атипичной пневмонии SARS/ТОРС (9,6%) и Ближневосточном респираторном синдроме (36%). Инкубационный период длится до 14 дней. Заболевший может передавать инфекцию до появления симптомов. К группе риска относятся пожилые люди – у них болезнь может протекать с тяжёлыми осложнениями.

Сегодня ситуация характеризуется как глобальная пандемия. Это один из худших мировых кризисов в сфере здравоохранения за последние 50 лет.

Благодаря созданной службе обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия, финансовой поддержке научных исследований и разработок в этой сфере Россия обладает значительным ресурсом для реагирования на подобные угрозы.

Решительные действия Правительства Российской Федерации в предыдущие два с половиной месяца позволили держать ситуацию под контролем и дали запас ценного времени для разработки дополнительных мер по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции.

Наша первоочередная задача – замедлить распространение инфекции, не допустить резкого роста числа заболевших за счёт ограничения передачи коронавируса внутри страны, а также защитить группы риска, прежде всего старшее поколение. Правительство Российской Федерации продолжит принимать для этого все необходимые меры.

Приоритеты – раннее выявление и профилактика передачи болезни внутри страны, своевременное и качественное оказание медицинской помощи заболевшим. Все принимаемые меры тщательно проработаны.

За их разработку и реализацию, а также мониторинг ключевых показателей санитарно-эпидемиологического благополучия и здравоохранения отвечает оперативный штаб под руководством Татьяны Алексеевны Голиковой.

1. Предупреждение завоза новой коронавирусной инфекции на территорию Российской Федерации.

Своевременно принятые Правительством Российской Федерации усилия обеспечили предотвращение завоза и распространения инфекции с самого начала, когда в нашу страну поступила информация о вспышке коронавируса в Китае. Так, был усилен санитарно-карантинный контроль на государственной границе с использованием тепловизионного оборудования, ограничено авиа- и железнодорожное сообщение с Китаем, а затем и с другими странами, где сложилась неблагополучная ситуация, организовано медицинское наблюдение за вернувшимися из-за рубежа и теми, кто с ними контактировал.

Принято решение о приостановке въезда для граждан всех зарубежных государств (за исключением отдельных категорий лиц).

В дальнейшем при необходимости ограничительные меры будут корректироваться с учётом анализа эпидемической ситуации в зарубежных странах. Все решения направлены исключительно на защиту здоровья населения России.

2. Своевременное выявление случаев инфекции на территории Российской Федерации и профилактика распространения болезни внутри страны.

2.1. Выявление и диагностика.

Для своевременного выявления больных разработаны диагностические тест-системы. Организовано тестирование всех прибывающих в страну граждан из государств, где установлено распространение новой коронавирусной инфекции, и лиц, которые контактировали с приехавшими, а также больных пневмониями.

Российскими тест-системами обеспечены все необходимые исследования. Создан запас в 700 тыс. тест-систем, который будет пополняться. Ежедневная мощность производства – до 100 тыс. Дефицита в диагностике нет.

Принято решение о поставке тест-систем во все регионы России для организации и проведения исследований на базе лабораторий, имеющих право на работу с III–IV группой патогенности в порядке, установленном субъектами Российской Федерации.

Данные обо всех проводимых лабораторных исследованиях на коронавирус будут централизованы. В случае выявления возбудителя подтверждение осуществят лаборатории Роспотребнадзора

Координационный совет по борьбе с распространением коронавирусной инфекции рекомендует гражданам обращаться за тестированием на новую коронавирусную инфекцию только в случаях, когда это действительно необходимо.

2.2. Профилактика распространения внутри Российской Федерации.

Внутри России продолжат приниматься и при необходимости будут усилены ограничительные меры. В их числе сокращение и отмена массовых спортивных, культурных мероприятий, проведение противоэпидемических мер предприятиями и организациями, включая дезинфекцию помещений и обеспечение соответствующего режима труда работников.

Сохраняются существующие требования по изоляции и жёсткому медицинскому наблюдению в отношении лиц, прибывших из других стран, и контактирующих с ними граждан.

По решению Правительства Российской Федерации пересмотрен порядок оформления, выдачи и оплаты больничных листов гражданам, находящимся на карантине. Медицинские организации получат право оформлять листы нетрудоспособности дистанционно без очного осмотра пациента, у которого имеются показания для карантина.

Изменён порядок оплаты больничных листов в указанных случаях: оплата будет производиться непосредственно гражданину авансом до закрытия листа трудоспособности.

Во исполнение постановления Главного санитарного врача даны поручения субъектам Российской Федерации проводить работу с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями по организации режима труда работников, в том числе по обязательной дезинфекции контактных поверхностей во всех помещениях в течение дня.

Субъектам Российской Федерации поручено обеспечить соблюдение противоэпидемического режима в образовательных организациях, включая в случае необходимости переход на дистанционные формы обучения и работы. Министерством просвещения Российской Федерации создана рабочая группа, которая разработает единый порядок организации и сопровождения образования в дистанционной форме.

Для уменьшения рисков заболевания Правительство рекомендует всем гражданам ограничить контакты, в случае появления симптомов заболевания – острой респираторной вирусной инфекции (ОРВИ) не покидать дом и незамедлительно вызвать врача. Работодателям рассмотреть возможность перевода сотрудников на работу в удалённом доступе.

Успешное противодействие распространению инфекции зависит от усилий каждого из нас.

3. Своевременное и качественное оказание медицинской помощи заболевшим.

Эпидемиологические данные говорят о том, что в большинстве случаев (80%) заболевание протекает в лёгкой форме. Однако у 15–20% заболевших, особенно у людей старшего возраста с сопутствующими заболеваниями, течение болезни осложняется пневмониями, и в ряде случаев требуется проведение интенсивной терапии.

Готовность медицинских организаций к оказанию помощи заболевшим – одно из главных условий сохранения жизней.

Минздравом России проведена оценка готовности лечебной сети. Осуществлена подготовка медицинских организаций к различным сценариям развития ситуации. Развёрнуто более 55 тыс. инфекционных коек, из них более 12  тыс. – реанимационных и 396 – обсерваторов.  Подготовлено 7,5 тыс. мельцеровских боксов.

Медицинские организации имеют более 40 тыс. аппаратов искусственной вентиляции лёгких, 124 аппарата экстракорпоральной мембранной оксигенации (ЭКМО). Правительством Российской Федерации выделены ресурсы для дополнительной закупки свыше 500 аппаратов, включая 17 аппаратов ЭКМО.

В медицинских организациях создан запас лекарственных препаратов, неснижаемый запас средств индивидуальной защиты. Медицинскую помощь сегодня готовы оказать 6 тысяч врачей-инфекционистов и почти 2 тысячи пульмонологов, более 18 тысяч медсестёр.

Правительством Российской Федерации для материального стимулирования медицинских работников принято решение о выделении средств из резервного фонда. Средства будут направлены на выплату денежного стимулирования работникам учреждений здравоохранения и науки Роспотребнадзора, врачам участковым – терапевтам, врачам общеврачебной практики, пульмонологам, инфекционистам, анестезиологам-реаниматологам, медицинским сёстрам, фельдшерам и акушерам ФАПов, медицинскому персоналу скорой помощи, младшему медицинскому персоналу, которые участвуют в реализации мер по борьбе с новой коронавирусной инфекцией.

Продолжается работа по методическому обеспечению профилактики и лечения на основе последних имеющихся научных данных. До медицинских организаций доведены рекомендации, алгоритмы действий по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции.

Россия имеет успешный опыт борьбы с эпидемиями в стране и мире. Более чем вековая история и признанный международным сообществом потенциал российских научных институтов в сфере эпидемиологии и вирусологии помогают разрабатывать эффективные меры по сдерживанию эпидемии, созданию возможностей для оказания помощи всем нуждающимся и сохранения жизней. Наши усилия направлены на разработку вакцины и отработку эффективных схем лечения.

Принимаемые решения и рекомендации, прежде всего в части запретов и ограничений, многим могут показаться чрезмерными. Однако именно они, по мнению учёных, являются эффективными для противодействия эпидемии.

Ответственность и единение, забота о здоровье – своём и окружающих, взаимная поддержка и доверие позволят нашей стране справиться с текущей ситуацией.

Шаблон соглашения об использовании и возврате оборудования компании

Новая вертикально интегрированная компания производила звукозаписи, а также оборудование для записи и воспроизведения. Производство граммофонов компании привело к 40-летнему успеху крупномасштабной электроники и электротехники. Компания распалась в 2012 году. Исследования и разработки в области электроники Телевидение

3.5 Компания оставляет за собой право пересмотреть предоставление служебного автомобиля в случае нарушения данной политики или когда сотрудники лишены права управлять автомобилем по любой причине и / или там. Значительное увеличение страховых премий.3.6 В отношении вышеизложенного Компания оставляет за собой право потребовать немедленного возврата …

13 февраля 2020 г. · Формы, формы компаний с ограниченной ответственностью (LLC), налог на трудоустройство; Формы, информационные отчеты (W-2, 1099-A, 1099-MISC, 1099-R и т. Д.) Общие коммерческие расходы. Форма 1040 или 1040-SR Приложение C, Прибыль или убыток от бизнеса (Индивидуальное предпринимательство) Форма 1040 или 1040-SR Приложение F, Прибыль или убыток от сельского хозяйства; Форма 1065, возврат партнерского дохода в США

Мы максимально упрощаем регистрацию компании, чтобы вы могли сосредоточиться на важных вещах.Помимо бесплатной регистрации LLC, у нас есть полный набор услуг для стартапов (таких как банковское дело и бухгалтерский учет), что означает, что Incfile не только помогает вам начать работу, но и поддерживает вас в вашем постоянном успехе в качестве универсального поставщика.

Создайте соглашение о бесплатном обслуживании для себя, корпорации или малого бизнеса с помощью нашей простой анкеты. В соглашении об оказании услуг изложены условия услуги или работы, предоставляемой одной стороной в обмен на компенсацию, и оно может использоваться в различных отраслях, от строительства до технологий.

/ 7+ шаблонов политики возврата. С расширением сайтов электронной коммерции и онлайн-покупок необходимо иметь строгие правила в отношении доставки, возврата и других подобных операций. По закону компании обязаны заранее упомянуть об этой политике.

Воспользуйтесь этим шаблоном соглашения с сотрудниками об оборудовании, созданным JotForm, и сразу же разрешите своим сотрудникам использовать ваше оборудование! Я понимаю, что это оборудование принадлежит компании, и я использую его в рабочих целях.

Глава 3: Мониторинг местоположения (испытательный срок и условия контролируемого освобождения)

A. Законодательная власть

До 18 лет США. В § 3563 (b) (6) суд может предусмотреть, чтобы ответчик «воздерживался от посещения определенных видов мест или от излишнего общения с указанными лицами».

До 18 лет США. В § 3563 (b) (13) суд может предусмотреть, что ответчик «проживает в указанном месте или районе или воздерживается от проживания в указанном месте или районе.”

До 18 лет США. В § 3563 (b) (14) суд может предусмотреть, что ответчик «остается в пределах юрисдикции суда, если суд или сотрудник службы пробации не предоставил ему разрешение на выезд».

До 18 лет США. § 3563 (b) (19), суд может предусмотреть, чтобы ответчик «оставался по месту жительства в нерабочее время, и, если суд сочтет это целесообразным, чтобы соблюдение этого условия контролировалось с помощью телефонных или электронных сигнальных устройств. , за исключением того, что условие по этому пункту может быть назначено только как альтернатива тюремному заключению.”

До 18 лет США. В § 3563 (b) (22) суд может предусмотреть, что ответчик «удовлетворяет другим условиям, которые может установить суд».

Б. Образец языка условий

Вы будете контролироваться с помощью технологии мониторинга местоположения, указанной ниже, в течение __ месяцев, и вы должны соблюдать правила и положения программы мониторинга местоположения. [[Вы должны оплатить стоимость программы.] [Вы должны заплатить [$ ___ за ___ (например, неделю, месяц)] или [___% от стоимости программы.]]

__ Технология мониторинга местоположения по усмотрению сотрудника службы пробации
__ Радиочастотный (RF) мониторинг
__ Мониторинг GPS (включая гибридный GPS)
__ Распознавание голоса

Эта форма технологии мониторинга местоположения будет использоваться для отслеживания следующих ограничений вашего передвижения в сообществе:

__Вы можете находиться по месту жительства каждый день с ________ до _______ (комендантский час).

__Вы всегда ограничены своим местом жительства, за исключением работы; образование; религиозные службы; лечение, лечение наркозависимости или психическое здоровье; визиты адвоката; явки в суд; обязательства, предписанные судом; или другие виды деятельности, предварительно одобренные офицером (содержание под стражей на дому).

__Вы всегда ограничены своим местом жительства, за исключением случаев, когда это необходимо по медицинским показаниям, явок в суд или других мероприятий, специально одобренных судом (домашнее заключение).

__Вы должны соблюдать следующее условие: ________________.

C. Цель

  1. Это условие служит целям вынесения приговора по закону в целях общественной защиты и реабилитации. 18 U.S.C. § 3553 (a) (2) (C) и (D).
  2. Это условие позволяет сотруднику службы пробации выполнять установленные законом требования к информированию о поведении и состоянии обвиняемого, а также помогать ответчику и добиваться улучшения его или ее поведения и состояния.18 U.S.C. §§ 3603 (2) – (3).
  3. Цели технологии мониторинга местоположения включают проверку утвержденных местоположений ответчиков дома или в сообществе; предоставление информации о движении обвиняемого в обществе; управление или смягчение рисков, включая выявление моделей поведения, основанных на поездках и местонахождении, и устранение риска, который ответчик может представлять конкретному лицу; и обеспечение соблюдения и мониторинг других установленных судом условий надзора.
  4. Это условие позволяет сотруднику службы пробации применять методы надзора, продемонстрированные общественными науками как эффективные для достижения положительных результатов.
    1. Исследования показывают, что исправительные меры, которые следуют принципам практики, основанной на фактах, способствуют положительным изменениям в обвиняемом и снижают вероятность рецидивизма. Один из принципов практики, основанной на доказательствах, заключается в том, что офицеры должны учитывать криминогенные потребности. Технология мониторинга местоположения может помочь гарантировать, что обвиняемые соблюдают другие условия, разработанные для удовлетворения криминогенных потребностей (см .: Глава 1, Раздел III (A) (1)).
    2. Исследования показывают, что контакт с антиобщественными партнерами увеличивает вероятность рецидивизма.Технология мониторинга местоположения может помочь обеспечить соблюдение других условий, направленных на ограничение доступа обвиняемых к антисоциальным сверстникам и усиление ассоциаций с просоциальными сверстниками (см .: Глава 1, Раздел III (A) (2)).
    3. Исследования показывают, что вероятность рецидива снижается, когда обвиняемые развивают и поддерживают просоциальные связи с работой и другими просоциальными институтами. Технология мониторинга местоположения может помочь обеспечить соблюдение других условий, призванных способствовать развитию и поддержанию просоциальных связей (см .: Глава 1, Раздел III (A) (3)).
    4. Исследования показывают, что для того, чтобы произошло преступное событие, должна быть возможность совершить преступление. Сотрудники службы пробации могут работать с обвиняемыми по надзору, членами семьи, соседями, другими членами сообщества и правоохранительными органами, чтобы структурировать и контролировать повседневную деятельность обвиняемого и уменьшить степень, в которой обвиняемые вступают в контакт с криминальными возможностями. Сотрудники службы пробации могут также контролировать обвиняемых через контакты с обвиняемым и его или ее социальные сети, проверяя занятость, ограничивая поездки и обеспечивая положительное подкрепление для повседневной просоциальной деятельности.Технология мониторинга местоположения может помочь в обеспечении того, чтобы обвиняемые избегали мест, потенциально опасных для совершения преступлений (см .: Глава 1, Раздел III (A) (4)).
  5. Технология мониторинга местоположения может позволить обвиняемым, находящимся под надзором, продолжать поддерживать свои семьи и платить налоги; кроме того, это дешевле, чем тюремное заключение.

D. Метод реализации

  1. Типы ограничений
    1. Комендантский час: Комендантский час требует, чтобы обвиняемый оставался дома в течение установленного периода времени (например,г., с 20:00 и 6:00 утра).
    2. Домашнее задержание: домашнее содержание под стражей требует, чтобы обвиняемый оставался дома все время, за исключением предварительно утвержденных и запланированных пропусков по работе, учебе, религиозной деятельности, лечению, посещениям адвоката, явкам в суд, выполнению предписанных судом обязательств или другой деятельности, одобренной сотрудник службы пробации.
    3. Домашнее заключение: Домашнее заключение требует круглосуточного содержания под стражей, за исключением случаев медицинской необходимости, явок в суд или других мероприятий, специально одобренных судом.
    4. Автономный мониторинг: это относится к случаям, когда суд предписывает использовать технологию мониторинга местоположения, не вводя в отношении обвиняемого комендантский час, содержание под стражей в домашних условиях или под стражей в домашних условиях. Цель состоит в том, чтобы использовать любой тип технологии мониторинга местоположения для целей наблюдения, а также для мониторинга и обеспечения соблюдения любых других условий наблюдения (например, ограничений на трудоустройство, объединение или поездки).
  2. Типы технологий мониторинга.
    1. Распознавание голоса: эти системы могут использоваться для отправки или приема случайных телефонных звонков обвиняемым, чтобы проверить их присутствие в утвержденном месте, которым обычно является их дом.
    2. Радиочастотный мониторинг: эта технология включает в себя оборудование для мониторинга и круглосуточное электронное наблюдение, предназначенное для предупреждения сотрудника службы пробации, когда участник покидает определенное место (обычно из дома), поздно возвращается домой (или уходит раньше) по заранее утвержденному графику или вмешивается в работу электронного оборудования для мониторинга. Во время электронного наблюдения участник носит несъемное передающее устройство на запястье или лодыжке 24 часа в сутки. Эта технология сообщает только о том, когда участник входит или покидает зону действия оборудования, а не о том, где он ушел или как далеко он прошел.
    3. Спутниковый мониторинг глобальной системы определения местоположения (GPS): при условии мониторинга местоположения ответчика местоположение обвиняемого определяется спутниками GPS, которые передают сигналы оборудованию для отслеживания местоположения на земле. Каждый спутник GPS передает данные, указывающие его местоположение и текущее время.
  3. Соображения при выборе типа технологии
    1. При определении типа технологии сотрудники службы пробации всегда должны учитывать цель ее использования и то, как эта технология будет снижать риски и выполнять задачи вынесения приговора.
    2. Следует рекомендовать наименее инвазивный и наиболее экономичный тип технологии, исходя из характера преступления, криминального прошлого и уровня риска обвиняемого. Технология мониторинга местоположения может повысить эффективность надзора, обеспечивая лучшее распределение времени и, следовательно, избегая недостаточного надзора за ответчиками с высоким риском и избегая чрезмерного надзора за ответчиками с низким уровнем риска.
    3. Тип налагаемого ограничения следует учитывать при выборе типа технологии мониторинга местоположения.Например, если в отношении обвиняемого введен комендантский час в сочетании с ограничениями на работу и поездки, и было установлено, что он или она представляет риск для общественной безопасности, следует рассмотреть возможность использования технологии глобальных систем позиционирования (GPS) для отслеживания как комендантского часа, так и условия работы и путешествия. Если обвиняемый помещен в домашнее заключение, следует рассмотреть возможность использования радиочастотной (РЧ) технологии, поскольку эта технология обеспечивает более экономичное решение для проверки местонахождения обвиняемого в доме.
  4. Технологии мониторинга местоположения имеют преимущества и ограничения. Например, хотя технологии мониторинга местоположения могут использоваться для проверки местоположения ответчика в определенном месте или районе в течение установленного времени, информации, предоставляемой технологией, не обязательно будет достаточно для того, чтобы сделать выводы относительно соответствия и / или несоблюдения правил поведения. Информация должна быть подтверждена другими стратегиями надзора, такими как посещения обвиняемого и его или ее социальные сети в сообществе.
  5. Технология мониторинга местоположения должна быть динамичной, чтобы сотрудники службы пробации должны постоянно оценивать потребность в технологии, уровень мониторинга и тип используемой или рекомендованной технологии.
  6. Использование технологии мониторинга местоположения может быть эффективной санкцией или действием при устранении нарушений условий наблюдения. Однако его следует рекомендовать только для устранения конкретных рисков, связанных с нарушением. Например, если обвиняемый нарушил условия надзора, не явившись по месту своей работы во время визита офицера или других попыток проверки, в качестве санкции можно рекомендовать наблюдение за местонахождением.В этом примере мониторинг местоположения является стратегией контроля и обеспечивает повышенную ответственность ответчика.
  7. Для обвиняемых, которые соответствуют стандартам надзора с низким уровнем риска в соответствии с политикой Судебной конференции (см. Главу 1, раздел II (C) (1)), контакты с обвиняемым и его или ее социальными сетями в сообществе не требуются, и технология GPS должна не использоваться. Для этих обвиняемых сотрудники службы пробации должны потребовать от суда изменения условий, требующих мониторинга с помощью GPS, чтобы обеспечить более подходящую технологию мониторинга (например,g., радиочастотная или голосовая проверка).

Новости образования Калифорнии: что нового?

Маски могут сниматься для большинства помещений и на открытом воздухе с 15 июня в Калифорнии, но Департамент общественного здравоохранения Калифорнии еще не выпустил инструкции о том, потребуются ли маски в школах этим летом и осенью.

Но с учетом того, что министр здравоохранения и социальных служб Калифорнии доктор Марк Гали на прошлой неделе заявил, что отдельные округа могут продолжать применять свои собственные местные требования к маскам после 15 июня, уже начались споры по этому вопросу.

В целом в Калифорнии в настоящее время самый низкий уровень заражения Covid в стране, и у маленьких детей меньше всего шансов заразиться и передать вирус. Но поскольку вакцинацию могут пройти только дети старше 12 лет, возможность распространения Covid в школе по-прежнему вызывает беспокойство у некоторых сотрудников и родителей, уязвимых к этой болезни.

В своей начальной переговорной позиции с объединением Лос-Анджелеса United Teachers Los Angeles требует, чтобы округ продолжал соблюдать протоколы безопасности Covid, включая требования к маскировке, физическое дистанцирование, уборку и дезинфекцию школьных помещений и текущее тестирование Covid-19.

В понедельник в своем еженедельном обращении к сообществу суперинтендант Остин Бойтнер косвенно ответил, сказав: «Мы ожидаем, что студенты и персонал будут продолжать носить маски до тех пор, пока не будет вакцинировано больше детей, как недавно заявил доктор Энтони Фаучи. Но до августа еще три месяца, и мы не можем точно предсказать, какие стандарты, по мнению органов здравоохранения, подходят нам в то время ».

В некоторых округах родители настаивают на отмене запрета на использование масок.В понедельник «Информированные родители Калифорнии» организовали митинг перед Управлением образования округа Плейсер, призвав чиновников отменить мандат.

Джессика Стоунхокер, мать троих детей из Роклина, сказала Sacramento Bee: «Я не верю, что дети, носящие маски по 6 с половиной часов в день пять дней в неделю, являются физически или психически здоровыми. Моя дочь говорит мне, что ей трудно сосредоточиться в школе в маске. Она говорит, что тяжело дышать, приходится постоянно подтягиваться, ей очень жарко, жалуется на головные боли.”

Нетер-Роклин, Сакраменто и четыре других округа в столичном регионе имеют свои собственные правила использования масок, которые пока зависят от государства.

Мелисса Браун, родитель из Западного Сакраменто, которая проходит курс лечения от редкого неизлечимого рака крови, сказала пчелке, что ее 12- и 8-летние сыновья будут продолжать носить маски в школе, даже если школы ослабят правила использования масок.

«Я знаю, что они сказали, что мы можем быть рядом с вакцинированными людьми, но мы не знаем, кто есть, а кто нет», – сказала она.«Мы видим в этом больше заботу друг о друге, чем как будто кто-то говорит нам, что делать».

Джон Фенстервальд

Наука под атакой: как Трамп отстраняет исследователей и их работу

Его бывший офис, занимающийся исследованиями таких тем, как загрязнение воздуха и химические испытания, потерял 250 ученых и технических сотрудников с тех пор, как Трамп пришел к власти, а нанял 124. которые остались в офисе около 1500 человек, продолжают делать свою работу, д-р.Кавлок сказал, но не будет изо всех сил продвигать выводы по таким темам, как громоотводы, например, по изменению климата.

«Как видите, они стараются не взъерошивать перья», – сказал доктор Кавлок.

То же самое нельзя сказать о Патрике Гонсалесе, главном ученом по вопросам изменения климата Службы национальных парков, чья работа связана с оказанием помощи национальным паркам в защите от повреждений, нанесенных повышением температуры.

В феврале д-р Гонсалес свидетельствовал перед Конгрессом о рисках глобального потепления, говоря, что он выступал в качестве адъюнкт-профессора Калифорнийского университета в Беркли.Он также использует свою принадлежность к Беркли, чтобы участвовать в качестве соавтора предстоящего доклада Межправительственной группы экспертов по изменению климата, органа Организации Объединенных Наций, который обобщает науку о климате для мировых лидеров.

Но в марте, вскоре после дачи показаний, куратор д-ра Гонсалеса в Службе национальных парков отправил ему письмо о прекращении действия, предупреждая его, что его членство в Беркли неотделимо от его работы в правительстве и что его действия нарушают политику агентства. Доктор Гонсалес сказал, что он рассматривает письмо как попытку удержать его от высказывания.

Министерство внутренних дел, которого попросили прокомментировать, заявило, что письмо не указывает на намерение наложить санкции на доктора Гонсалеса и что он может говорить как частное лицо.

Доктор Гонсалес при поддержке Беркли продолжает предупреждать об опасностях изменения климата и сотрудничать с группой экспертов ООН по изменению климата, используя свой отпуск, и он снова выступил перед Конгрессом в июне. «Я хотел бы подать положительный пример другим ученым», – сказал он.

Тем не менее, он отметил, что не каждый может быть столь же откровенен.«Сколько еще не говорят?» – сказал доктор Гонсалес.

34.2 Международная торговля и ее влияние на рабочие места, заработную плату и условия труда – принципы экономики

Цели обучения

К концу этого раздела вы сможете:

  • Обсудите, как международная торговля влияет на рынок труда
  • Анализ альтернативных издержек протекционизма
  • Объясните, как международная торговля влияет на заработную плату, стандарты труда и условия труда

По крайней мере теоретически, импорт может нанести ущерб рабочим по нескольким причинам: сокращение количества рабочих мест, более низкая заработная плата или плохие условия труда.Давайте рассмотрим их по очереди.

В начале 1990-х Соединенные Штаты вели переговоры по Североамериканскому соглашению о свободной торговле (НАФТА) с Мексикой, соглашению, которое снижало тарифы, импортные квоты и нетарифные барьеры в торговле между США, Мексикой и Канадой. Х. Росс Перо, кандидат в президенты США 1992 года, в ярких аргументах кампании заявил, что, если Соединенные Штаты расширят торговлю с Мексикой, возникнет «гигантский всасывающий звук», поскольку американские работодатели переедут в Мексику, чтобы воспользоваться более низкой заработной платой. .В конце концов, средняя заработная плата в Мексике в то время составляла примерно одну восьмую от заработной платы в Соединенных Штатах. НАФТА было принято Конгрессом, президент Билл Клинтон подписал его в качестве закона, и он вступил в силу в 1995 году. В течение следующих шести лет в экономике Соединенных Штатов отмечался один из самых быстрых темпов роста занятости и низкого уровня безработицы в своей истории. Те, кто опасался, что открытая торговля с Мексикой приведет к резкому сокращению рабочих мест, оказались неправы.

Этот результат не стал неожиданностью для экономистов. В конце концов, тенденция к глобализации сохраняется на протяжении десятилетий, а не только после НАФТА.Если бы торговля действительно сокращала количество доступных рабочих мест, то в Соединенных Штатах на протяжении десятилетий следовало бы неуклонно терять рабочие места. В то время как в экономике Соединенных Штатов наблюдается рост и падение уровня безработицы, по данным Бюро статистики труда, с весны 2008 г. до конца 2009 г. уровень безработицы вырос с 4,4% до 10%; с тех пор весной 2015 года он снизился до 5,5% – количество рабочих мест не сокращается в течение продолжительных периодов времени. Число рабочих мест в США выросло с 71 миллиона в 1970 году до 138 миллионов в 2012 году.

Протекционизм , безусловно, спасает рабочие места в конкретной защищаемой отрасли, но по двум причинам он стоит рабочих мест в других незащищенных отраслях. Во-первых, если потребители платят более высокие цены защищенной отрасли, у них неизбежно остается меньше денег, которые они могут потратить на товары из других отраслей, и поэтому рабочие места теряются в этих других отраслях. Во-вторых, если защищенный продукт продается другим фирмам, так что теперь другие фирмы должны платить более высокую цену за ключевой ввод, то эти фирмы теряют продажи иностранным производителям, которым не нужно платить более высокую цену.Упущенные продажи оборачиваются потерянными рабочими местами. скрытые альтернативные издержки использования протекционизма для сохранения рабочих мест в одной отрасли – это рабочие места, принесенные в жертву другим отраслям. Вот почему Комиссия по международной торговле США в своем исследовании торговых барьеров предсказывает, что снижение торговых барьеров не приведет к общей потере рабочих мест. Протекционизм перенаправляет рабочие места из отраслей без защиты импорта в отрасли, защищенные от импорта, но не создает дополнительных рабочих мест.

Более того, затраты на сохранение рабочих мест за счет протекционизма могут быть очень высокими. В ряде различных исследований была предпринята попытка оценить стоимость для потребителей более высоких цен на рабочее место, сэкономленное благодаря протекционизму. В таблице 2 показан образец результатов, собранных экономистами Федерального резервного банка Далласа. Сохранение работы с помощью протекционизма обычно стоит намного дороже, чем реальная зарплата рабочего. Например, в исследовании, опубликованном в 2002 году, были собраны данные о том, что использование протекционизма для сохранения средней работы в текстильной и швейной промышленности будет стоить 199 000 долларов на каждую сохраненную работу.Другими словами, этим работникам могли бы платить 100 000 долларов в год за то, чтобы они оставались безработными, а затраты были бы только половиной того, что им нужно, чтобы они продолжали работать в текстильной и швейной промышленности. Этот результат характерен не только для текстиля и одежды.

Промышленность, защищенная импортными тарифами или квотами Годовая стоимость сохраненной работы
Сахар 826 000 долл. США
Полиэтиленовые смолы 812 000 долл. США
Молочные продукты $ 685 000
Концентрированный апельсиновый сок замороженный 635 000 долл. США
Подшипники шариковые 603 000 долл. США
Станки $ 479 000
Сумки женские 263 000 долл. США
Посуда 247 000 долл. США
Одежда и текстиль 199 000 долл. США
Обувь резиновая 168 000 долл. США
Обувь спортивная женская 139 000 долл. США
Таблица 2. Стоимость сохранения работы в результате протекционизма для потребителей в США (Источник: Федеральный резервный банк Далласа)

Почему сохранение рабочих мест с помощью протекционизма обходится так дорого? Основная причина в том, что не все дополнительные деньги, выплачиваемые потребителями из-за тарифов или квот, идут на сохранение рабочих мест. Например, если на импорт стали налагаются тарифы, чтобы покупатели стали платить более высокую цену, американские сталелитейные компании получают большую прибыль, покупают больше оборудования, выплачивают более крупные премии менеджерам, повышают зарплату существующим сотрудникам, а также избегают увольнения некоторых дополнительных сотрудников. рабочие.Только часть более высокой стоимости защищенной стали идет на сохранение рабочих мест. Кроме того, когда отрасль находится под защитой, экономика в целом теряет выгоды от использования своих сравнительных преимуществ, другими словами, от производства того, что у нее получается лучше всего. Таким образом, часть более высокой цены, которую потребители платят за защищенные товары, заключается в потере экономической эффективности, которую можно измерить как еще одну безвозвратную потерю, как это обсуждается в разделе «Рынки труда и финансовые рынки».

Есть наклейка на бампере, которая говорит об угрозе некоего У.Рабочие S. от импортных товаров чувствуют: «Покупайте американские – спасайте рабочие места в США». Если бы автомобилем управлял экономист, на наклейке могло бы быть написано: «Заблокируйте импорт – сохраните рабочие места для некоторых американцев, потеряйте рабочие места для других американцев, а также платите высокие цены».

Даже если торговля не приведет к сокращению числа рабочих мест, она может повлиять на заработную плату. Здесь важно отделить вопросы, касающиеся среднего уровня заработной платы, от вопросов о том, может ли торговля помочь заработной плате определенных рабочих или повредить ее.

Поскольку торговля увеличивает объем производства, который может произвести экономика, позволяя фирмам и рабочим играть на их сравнительное преимущество, торговля также приведет к повышению среднего уровня заработной платы в экономике.Работники, которые могут производить больше, будут более желанными для работодателей, что сместит спрос на их труд вправо и повысит заработную плату на рынке труда. Напротив, торговые барьеры снизят средний уровень заработной платы в экономике.

Однако, даже если торговля увеличит общий уровень заработной платы, она все равно принесет пользу одним работникам и нанесет ущерб другим. Рабочие в отраслях, которые сталкиваются с конкуренцией со стороны импортных товаров, могут обнаружить, что спрос на их рабочую силу снижается и смещается обратно влево, так что их заработная плата снижается с ростом международной торговли.И наоборот, рабочие в отраслях, которые получают выгоду от продаж на глобальных рынках, могут обнаружить, что спрос на их труд смещается вправо, так что торговля повышает их заработную плату.

Посетите этот веб-сайт, чтобы прочитать статью о проблемах, связанных с кофе по справедливой торговле.


Одна проблема заключается в том, что, хотя глобализация может принести пользу высококвалифицированным и высокооплачиваемым работникам в Соединенных Штатах, она также может повлечь за собой расходы для низкоквалифицированных и низкооплачиваемых рабочих. Ведь высококвалифицированный У.Предположительно, рабочие S. получают выгоду от увеличения продаж сложных продуктов, таких как компьютеры, оборудование и фармацевтические препараты, в которых Соединенные Штаты имеют сравнительное преимущество . Между тем, низкоквалифицированные рабочие США теперь должны конкурировать с чрезвычайно низкооплачиваемыми рабочими во всем мире за изготовление более простых товаров, таких как игрушки и одежда. В результате заработная плата низкоквалифицированных рабочих в США, вероятно, упадет. Однако есть ряд причин полагать, что, хотя глобализация помогла некоторым U.С. отраслей и вреда другим, она не сфокусировала свое негативное влияние на заработную плату низкоквалифицированных американцев. Во-первых, около половины торговли США приходится на внутриотраслевую торговлю. Это означает, что США торгуют аналогичными товарами с другими странами с высокой заработной платой, такими как Канада, Япония, Германия и Великобритания. Например, в 2014 году США экспортировали более 2 миллионов автомобилей от всех основных автопроизводителей, а также импортировали несколько миллионов автомобилей из других стран.

Большинство американских рабочих в этих отраслях имеют квалификацию и заработную плату выше среднего, и многие из них неплохо преуспевают в мире глобализации.Некоторые данные свидетельствуют о том, что внутриотраслевая торговля между аналогичными странами оказала небольшое влияние на домашних работников, но более поздние данные показывают, что все зависит от гибкости рынка труда. Другими словами, ключ кроется в том, насколько гибкие работники могут найти работу в различных отраслях. Торговля низкооплачиваемыми работниками во многом зависит от структуры рынков труда и косвенных эффектов, которые ощущаются в других частях экономики. Например, в Соединенных Штатах и ​​Соединенном Королевстве, поскольку трение на рынке труда невелико, влияние торговли на работников с низкими доходами невелико.

Во-вторых, многие низкоквалифицированные рабочие в США занимают рабочие места в сфере обслуживания, которые невозможно заменить импортом из стран с низкой заработной платой. Например, услуги по уходу за газоном, услуги по переезду и транспортировке, а также услуги горничной в гостиницах не могут быть импортированы из стран, находящихся на большом расстоянии, таких как Китай или Бангладеш. Конкуренция со стороны импортных товаров не является основным фактором, определяющим их заработную плату.

Наконец, хотя основное внимание здесь уделяется заработной плате, стоит отметить, что американские рабочие с низкой заработной платой страдают из-за протекционизма во всех отраслях, даже в тех, в которых они не работают в США.S. Например, продукты питания и одежда – это защищенные производства. Эти низкооплачиваемые рабочие, следовательно, платят более высокие цены за эти предметы первой необходимости, и поэтому их доллар тратится на меньшее количество товаров.

Выгоды и издержки увеличения торговли с точки зрения его влияния на заработную плату неравномерно распределяются по экономике. Однако рост международной торговли помог повысить производительность труда американских рабочих в целом и, таким образом, помог поднять средний уровень заработной платы.

Рабочие во многих странах с низким уровнем дохода по всему миру работают в условиях, которые были бы незаконными для рабочего в Соединенных Штатах.Работникам в таких странах, как Китай, Таиланд, Бразилия, Южная Африка и Польша, часто платят меньше, чем минимальная заработная плата в США. Например, в США минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час; типичная заработная плата во многих странах с низким уровнем дохода может составлять около 7,25 доллара в день, а часто и намного меньше. Более того, условия труда в странах с низким доходом могут быть крайне неприятными или даже небезопасными. В худшем случае производство может включать труд маленьких детей или даже рабочих, с которыми обращаются почти как с рабами.Эти опасения по поводу стандартов иностранной рабочей силы не влияют на большую часть торговли США, которая является внутриотраслевой и осуществляется с другими странами с высоким уровнем доходов, которые имеют стандарты труда, аналогичные американским, но, тем не менее, имеют моральное и экономическое значение.

Размышляя о стандартах труда в других странах, важно проводить различие между тем, что действительно неприемлемо, и тем, о чем больно думать. Большинство людей, включая экономистов, не испытывают затруднений с мыслью о том, что производство шестилетних детей, ограниченных фабриками или рабским трудом, морально неприемлемо.Они поддержат агрессивные усилия по искоренению такой практики, включая отказ от импортных товаров, изготовленных с таким трудом. Однако многие случаи менее очевидны. В статье, опубликованной в газете New York Times несколько лет назад, описан случай Ахмеда Зиа, 14-летнего мальчика из Пакистана. Он зарабатывал 2 доллара в день, работая на ковровой фабрике. Он бросил школу во втором классе. Должны ли США и другие страны отказаться от покупки ковров, сделанных Ахмедом и его сотрудниками? Если ковровые фабрики закроются, вероятной альтернативой Ахмеду станет работа на ферме, и, как Ахмед говорит о своей ковроткацкой работе: «Это приносит гораздо больше денег и более комфортно.”

У других рабочих может быть еще менее привлекательная альтернативная работа, например, уборка мусора или проституция. Настоящая проблема для Ахмеда и многих других людей в странах с низким уровнем доходов заключается не в том, что глобализация ухудшила их жизнь, а в том, что у них так мало хороших жизненных альтернатив. Соединенные Штаты переживали аналогичные ситуации в девятнадцатом и начале двадцатого веков.

В заключение, есть некоторая ирония в том, что правительство Соединенных Штатов или граждане США не согласны с трудовыми стандартами в странах с низким уровнем дохода, потому что Соединенные Штаты не являются мировым лидером в области государственных законов о защите сотрудников.В странах Западной Европы и Канаде всем гражданам в той или иной форме гарантируется государственное здравоохранение; Соединенные Штаты не предлагают такой гарантии, но продвинулись в направлении всеобщего медицинского страхования в соответствии с недавним Законом о доступном медицинском обслуживании. Многие европейские рабочие получают оплачиваемый отпуск продолжительностью шесть недель и более в год; в Соединенных Штатах отпуск часто длится от одной до трех недель в году. Если европейские страны обвинили Соединенные Штаты в использовании несправедливых трудовых стандартов, чтобы заставить U.Американцы были бы возмущены, что продукты S. Тем не менее, когда протекционисты США начинают говорить об ограничении импорта из бедных стран из-за низкого уровня заработной платы и плохих условий труда, они приводят очень похожий аргумент. Это не означает, что условия труда в странах с низким уровнем дохода не являются важной проблемой.Они есть. Однако увязка условий труда в странах с низким уровнем дохода с торговлей отвлекает внимание от реального вопроса, который нужно задать: «Какие приемлемые и обязательные минимальные трудовые стандарты и меры защиты должны иметься во всем мире?»

По мере роста международной торговли это способствует перемещению рабочих мест из отраслей, в которых эта экономика не имеет сравнительных преимуществ, к отраслям, в которых она имеет сравнительное преимущество. Степень, в которой торговля влияет на рынки труда, во многом зависит от структуры рынка труда в этой стране и процесса адаптации в других отраслях.Глобальная торговля должна повысить средний уровень заработной платы за счет повышения производительности. Однако это повышение средней заработной платы может включать в себя как выгоду для работников определенных профессий и отраслей, так и убытки для других.

Размышляя о трудовой практике в странах с низким уровнем доходов, полезно провести грань между тем, о чем неприятно думать, и тем, что является морально нежелательным. Например, неприятно думать о низкой заработной плате и продолжительном рабочем дне в бедных странах, но для людей из регионов с низкими доходами это вполне может быть лучшим вариантом, доступным для них.Такие практики, как детский труд и принудительный труд, недопустимы с моральной точки зрения, и многие страны отказываются импортировать продукцию, изготовленную с использованием этих методов.

Вопросы для самопроверки

  1. Объясните, как торговые барьеры спасают рабочие места в защищенных отраслях, но только за счет затрат на рабочие места в других отраслях.
  2. Объясните, как торговые барьеры повышают заработную плату в защищенных отраслях за счет снижения средней заработной платы в масштабах всей экономики.
  3. Как международная торговля влияет на условия труда в странах с низким уровнем дохода?
  4. Являются ли рабочие места для рабочих в странах с низким доходом, связанные с производством продукции на экспорт в страны с высоким доходом, обычно платят этим работникам больше или меньше, чем их следующая лучшая альтернатива?
  5. Как торговые барьеры влияют на средний уровень дохода в экономике?
  6. Как соотносятся затраты на «сохранение» рабочих мест в защищенных отраслях с заработной платой рабочих?

Обзорные вопросы

  1. Увеличивает ли международная торговля в целом общее количество рабочих мест, уменьшает ли общее количество рабочих мест или оставляет общее количество рабочих мест примерно таким же?
  2. Может ли международная торговля примерно одинаково повлиять на количество рабочих мест в каждой отдельной отрасли?
  3. Как международная торговля в целом может повлиять на средний уровень заработной платы?
  4. Может ли международная торговля примерно одинаково повлиять на заработную плату всех?

Вопросы о критическом мышлении

  1. Если торговые барьеры наносят ущерб среднему рабочему в экономике (из-за более низкой заработной платы), почему правительство создает торговые барьеры?
  2. Как вы думаете, почему стандарты труда и условия труда в странах с низким уровнем дохода ниже, чем в таких странах, как США?

Бюро статистики труда.«Получение данных: занятость, часы работы и заработки (CES)». Последнее изменение 1 февраля 2013 г. http://www.bls.gov/webapps/legacy/cesbtab1.htm.

Диллон, Киран. 2015. «Почему падает импорт нефти в США?» Time.com. По состоянию на 1 апреля 2015 г. http://time.com/67163/why-are-u-s-oil-imports-falling/.

Кристоф, Николас. «Пусть попотеют». The New York Times , 25 июня 2002 г. http://www.nytimes.com/2002/06/25/opinion/let-them-sweat.html.

Решения

Ответы на вопросы самопроверки

  1. Торговые барьеры повышают цены на товары в защищенных отраслях.Если эти продукты используются в других отраслях, это увеличивает их производственные затраты, а затем и цены, поэтому в этих других отраслях продажи падают. Снижение продаж ведет к снижению занятости. Кроме того, если защищенными отраслями являются потребительские товары, их клиенты платят более высокие цены, что снижает спрос на другие потребительские товары и, следовательно, занятость в этих отраслях.
  2. Торговля, основанная на сравнительных преимуществах, повышает средний уровень заработной платы в масштабах экономики, хотя может снизить доходы импортозамещающих отраслей.Уходя от сравнительных преимуществ страны, торговые барьеры делают обратное: они дают работникам защищенных отраслей преимущество, снижая при этом среднюю заработную плату в масштабах всей экономики.
  3. Повышая доходы, торговля также способствует улучшению условий труда, хотя эти условия могут (пока) не быть эквивалентными условиям в странах с высоким уровнем доходов.
  4. Обычно они платят больше, чем лучшая альтернатива. Если бы фирма Nike не платила работникам по крайней мере столько, сколько они могли бы зарабатывать, например, ведя натуральный сельский образ жизни, многие из них никогда не приходили бы работать в Nike.
  5. Поскольку торговые барьеры повышают цены, реальные доходы падают. Средний рабочий также будет зарабатывать меньше.
  6. Работники, работающие в других секторах и защищенном секторе, видят снижение своей реальной заработной платы.

Что такое деньги?

Деньги заставляют мир вращаться. Экономика полагается на обмен денег на продукты и услуги. Экономисты определяют деньги, их происхождение и ценность. Вот многогранные характеристики денег.

Ключевые выводы

  • Деньги – средство обмена; это позволяет людям получать то, что им нужно для жизни.
  • Бартер был одним из способов обмена товаров на другие товары до появления денег.
  • Как золото и другие драгоценные металлы, деньги имеют ценность, потому что для большинства людей они представляют собой нечто ценное.
  • Фиатные деньги – это валюта, выпущенная государством, которая обеспечена не физическим товаром, а стабильностью правительства-эмитента.
  • Прежде всего, деньги – это расчетная единица – общепринятая стандартная единица, с помощью которой оцениваются вещи.

Средство обмена

До развития средства обмена, то есть денег, люди обменивались на товары и услуги, в которых они нуждались.Два человека, у каждого из которых были какие-то товары, которые хотел другой, заключали соглашение о торговле.

Однако ранние формы бартера не обеспечивают переносимости и делимости, которые делают торговлю эффективной. Например, если у кого-то есть коровы, но ему нужны бананы, он должен найти кого-то, у кого есть не только бананы, но и желание мяса. Что, если этот человек найдет человека, которому нужно мясо, но нет бананов, и который может предложить только картошку? Чтобы получить мясо, этот человек должен найти того, кто ест бананы и хочет картошку и так далее.

Отсутствие возможности передачи товарного обмена утомляет, сбивает с толку и неэффективно. Но проблемы на этом не заканчиваются; даже если человек найдет кого-то, с кем можно обменять мясо на бананы, он может не посчитать связку бананов стоимостью целой коровы. Такая торговля требует достижения соглашения и разработки способа определения того, сколько бананов стоит определенных частей коровы.

Товарные деньги решили эти проблемы. Товарные деньги – это товар, который функционирует как валюта.Например, в XVII – начале XVIII веков американские колонисты использовали в сделках бобровые шкуры и сушеную кукурузу, а эти товары, обладая общепринятыми ценностями, использовались для покупки и продажи других вещей. Товары, используемые для торговли, обладали определенными характеристиками: они были широко востребованы и, следовательно, ценны, но они также были прочными, мобильными и легко хранимыми.

Другой, более продвинутый пример товарных денег – драгоценный металл, такой как золото. На протяжении веков золото использовалось для обеспечения бумажных денег – вплоть до 1970-х годов.В случае доллара США, например, это означало, что иностранные правительства могли брать свои доллары и обменивать их по установленному курсу на золото с Федеральной резервной системой США. Интересно то, что, в отличие от бобровых шкурок и сушеной кукурузы (которые можно использовать для одежды и еды, соответственно), золото ценно просто потому, что люди этого хотят. Это не обязательно полезно – вы не можете есть золото, и оно не согреет вас ночью, но большинство людей думают, что это красиво, и они знают, что другие думают, что это красиво.Итак, золото – это то, что имеет значение. Таким образом, золото служит физическим признаком богатства, основанного на восприятии людей.

Эта связь между деньгами и золотом дает представление о том, как деньги приобретают свою ценность – как представление чего-то ценного.

Впечатления создают все

Второй тип денег – это бумажные деньги, которые не требуют материального обеспечения. Вместо этого стоимость фиатных валют определяется спросом и предложением, а также верой людей в их ценность.Фиатные деньги возникли потому, что золото было дефицитным ресурсом, а быстрорастущие экономики не всегда могли добывать достаточно, чтобы удовлетворить свои потребности в валюте. Для быстро развивающейся экономики потребность в золоте для придания денежной ценности крайне неэффективна, особенно когда его ценность действительно создается восприятием людей.

Фиатные деньги становятся знаком того, что люди воспринимают свою ценность, и становятся основой для создания денег. Экономика, которая растет, очевидно, преуспевает в производстве других вещей, которые ценны для нее самой и других экономик.Чем сильнее экономика, тем сильнее ее деньги будут восприниматься (и востребованы), и наоборот. Однако восприятие людей должно поддерживаться экономикой, способной производить продукты и услуги, которые им нужны.

Например, в 1971 году доллар США был исключен из золотого стандарта – доллар больше не подлежал обмену на золото, и цена золота больше не была привязана к какой-либо долларовой сумме. Это означало, что теперь появилась возможность создавать бумажных денег больше, чем было золота; здоровье U.Экономика С. поддержала стоимость доллара. Если экономика остановится, стоимость доллара США упадет как внутри страны из-за инфляции, так и на международном уровне из-за обменных курсов валют. Обвал экономики США погрузил бы мир в темную финансовую эпоху, поэтому многие другие страны и организации неустанно работают, чтобы этого никогда не произошло.

Сегодня стоимость денег (не только доллара, но и большинства валют) определяется исключительно их покупательной способностью, продиктованной инфляцией.Вот почему простая печать новых денег не принесет стране богатства. Деньги создаются своего рода постоянным взаимодействием между реальными, материальными вещами, нашим желанием их получить и нашей абстрактной верой в то, что имеет ценность. Деньги ценны, потому что мы хотим их, но мы хотим их только потому, что они могут дать нам желаемый продукт или услугу.

Как измеряются деньги?

Но сколько именно денег существует и в каких формах они принимают? Экономисты и инвесторы задают этот вопрос, чтобы определить, есть ли инфляция или дефляция.Деньги разделены на три категории, чтобы их можно было лучше различить для целей измерения:

  • M1 – Эта категория денег включает все физические достоинства монет и валюты; депозиты до востребования, которые являются текущими счетами и счетами СЕЙЧАС; и дорожные чеки. Эта категория денег является самой узкой из трех и по сути представляет собой деньги, используемые для покупки вещей и осуществления платежей (см. Раздел «Активные деньги» ниже).
  • M2 – Согласно более широким критериям, эта категория добавляет все деньги, обнаруженные в M1, ко всем срочным депозитам, сберегательным счетам и неинституциональным фондам денежного рынка.Эта категория представляет собой деньги, которые можно легко перевести в наличные.
  • M3 – Самый широкий класс денег, M3 объединяет все деньги, найденные в определении M2, и добавляет к ним все крупные срочные депозиты, институциональные фонды денежного рынка, краткосрочные соглашения репо, а также другие более крупные ликвидные активы.

Сложив эти три категории вместе, мы получаем денежную массу страны или общую сумму денег в экономике.

Активные деньги

Категория M1 включает так называемые активные деньги – общую стоимость монет и бумажных денег в обращении.Сумма активных денег колеблется в зависимости от сезона, месяца, недели и дня. В Соединенных Штатах Федеральные резервные банки распределяют новую валюту для Министерства финансов США. Банки ссужают клиентам деньги, которые становятся активными деньгами, когда они активно обращаются.

Переменный спрос на наличные деньги соответствует постоянно колеблющейся общей сумме активных денег. Например, люди обычно обналичивают зарплату или снимают деньги в банкоматах в выходные дни, поэтому в понедельник больше наличных, чем в пятницу.Общественный спрос на наличные деньги снижается в определенные периоды – например, после декабрьских праздников.

Как создаются деньги

Мы обсудили, почему и как деньги, представляющие воспринимаемую ценность, создаются в экономике, но еще одним важным фактором, касающимся денег и экономики, является то, как центральный банк страны (центральный банк в Соединенных Штатах – Федеральная резервная система или Федеральная резервная система) ) может влиять на денежную массу и манипулировать ею.

Если ФРС хочет увеличить количество денег в обращении, возможно, для повышения экономической активности, центральный банк, конечно, может их напечатать.Однако физические векселя составляют лишь небольшую часть денежной массы.

Еще один способ увеличения денежной массы для центрального банка – это покупка государственных ценных бумаг с фиксированной доходностью на рынке. Когда центральный банк покупает эти государственные ценные бумаги, он помещает деньги на рынок и фактически в руки общественности. Как центральный банк, такой как ФРС, платит за это? Как ни странно это звучит, центральный банк просто создает деньги и переводит их тем, кто продает ценные бумаги.В качестве альтернативы ФРС может снизить процентные ставки, позволяя банкам предоставлять недорогие ссуды или кредиты – явление, известное как дешевые деньги, – и поощрять предприятия и частных лиц брать взаймы и тратить.

Чтобы сократить денежную массу, возможно, чтобы снизить инфляцию, центральный банк делает обратное и продает государственные ценные бумаги. Деньги, которыми покупатель платит центральному банку, по существу выводятся из обращения. Имейте в виду, что в этом примере мы обобщаем, чтобы упростить задачу.

Центральный банк не может печатать деньги без конца. Если будет выпущено слишком много денег, стоимость этой валюты упадет в соответствии с законом спроса и предложения.

Помните, что пока люди верят в валюту, центральный банк может выпускать ее больше. Но если ФРС выпустит слишком много денег, стоимость упадет, как и все, что имеет более высокое предложение, чем спрос. Следовательно, центральный банк не может просто печатать деньги так, как ему хочется.

История американских денег

Валютные войны

В 17 веке Великобритания была полна решимости сохранить контроль как над американскими колониями, так и над контролируемыми ими природными ресурсами.Для этого британцы ограничили денежную массу и запретили колониям чеканить собственные монеты. Вместо этого колонии были вынуждены торговать с использованием английских переводных векселей, которые можно было обменять только на английские товары. Колонисты получали оплату за свои товары этими же купюрами, что фактически лишало их возможности торговать с другими странами.

В ответ колонии регрессировали к бартерной системе, используя боеприпасы, табак, гвозди, шкуры и все остальное, чем можно было торговать.Колонисты также собирали любую иностранную валюту, которую могли, самой популярной из которых были большие серебряные испанские доллары. Их называли частями из восьми, потому что, когда вам нужно было внести изменения, вы вытаскивали свой нож и разрубали его на восемь частей. Отсюда у нас есть выражение «два бита», означающее четверть доллара.

Massachusetts Money

Массачусетс был первой колонией, бросившей вызов метрополии. В 1652 году государство чеканило собственные серебряные монеты, включая шиллинги «Дуб» и «Сосна».Государство обошло британский закон, согласно которому только монарх Британской империи мог выпускать монеты, датируя все свои монеты 1652 годом, когда монарха еще не было. В 1690 году Массачусетс также выпустил первые бумажные деньги, назвав их векселями.

Напряжение между Америкой и Великобританией продолжало нарастать, пока в 1775 году не разразилась Война за независимость. Колониальные лидеры провозгласили независимость и создали новую валюту под названием Continentals для финансирования своей стороны войны.К сожалению, каждое правительство напечатало столько денег, сколько ему было нужно, не подкрепляя их какими-либо стандартами или активами, поэтому континентальные страны пережили быструю инфляцию и стали бесполезными. Этот опыт почти на столетие удерживал американское правительство от использования бумажных денег.

Последствия революции

Хаос войны за независимость полностью разрушил денежную систему новой страны. Большинство валют в недавно образованных Соединенных Штатах Америки были бесполезны.Проблема не была решена до 13 лет спустя, в 1788 году, когда Конгресс получил конституционные полномочия чеканить деньги и регулировать их стоимость. Конгресс установил национальную денежную систему и сделал доллар в качестве основной денежной единицы. Существовал также биметаллический стандарт, означающий, что и серебро, и золото можно было оценивать и использовать для поддержки бумажных долларов.

Потребовались годы, чтобы вывести из обращения все иностранные монеты и конкурировать за государственные валюты. Банкноты находились в обращении все время, но поскольку банки выпустили больше банкнот, чем у них было монеты для покрытия, эти банкноты часто продавались по цене ниже номинальной.Взаимодействие с другими людьми

В конце концов Соединенные Штаты были готовы снова попробовать бумажные деньги. В 1860-х годах правительство США создало законное платежное средство на сумму более 400 миллионов долларов для финансирования своей битвы против Конфедерации во время Гражданской войны в США. Их назвали гринбэками, потому что их спина была напечатана зеленым. Правительство поддержало эту валюту и заявило, что ее можно использовать для погашения как государственных, так и частных долгов. Однако ценность колебалась в зависимости от успеха или неудачи Севера на определенных этапах войны.Взаимодействие с другими людьми

долларов Конфедерации, выпущенные отделившимися штатами в 1860-х годах, последовали за судьбой Конфедерации и к концу войны обесценились.

Последствия гражданской войны

В феврале 1863 года Конгресс США принял Закон о национальном банке. Этот закон установил денежную систему, посредством которой национальные банки выпускали банкноты, обеспеченные государственными облигациями США. Затем Казначейство США работало над изъятием государственных банкнот из обращения, чтобы национальные банкноты стали единственной валютой.Взаимодействие с другими людьми

В этот период восстановления велись дебаты по поводу биметаллического стандарта. Некоторые выступали за использование только серебра для поддержки доллара, другие – за золото. Ситуация разрешилась в 1900 году, когда был принят Закон о золотом стандарте, который сделал золото единственной опорой доллара. Эта поддержка означала, что теоретически вы могли взять свои бумажные деньги и обменять их на соответствующую ценность в золоте. В 1913 году была создана Федеральная резервная система, которой было дано право управлять экономикой, контролируя денежную массу и процентные ставки по ссудам.Взаимодействие с другими людьми

Итог

Деньги существенно изменились со времен оболочек и скинов, но их основная функция не изменилась. Независимо от того, какую форму они принимают, деньги предлагают нам средство обмена товаров и услуг и позволяют экономике расти, поскольку транзакции могут выполняться с большей скоростью.

ПАНЕЛЬ NSDMA COVID-19

ПАНЕЛЬ NSDMA COVID-19

Коронавирус Панель управления заболеванием (COVID-19) | NSDMA

Сбор данных из различных источников – непрерывный процесс. и поэтому информация, отображаемая на этой панели, может быть изменена в зависимости от текущего развития.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ посетить страницу

Это обязательно для ЛЮБОГО ЛИЦА, прибывшего в штат Нагаленд. после 6 марта использовать приложение САМОДЕКЛАРАЦИЯ COVID-19 NAGALAND

Скачать

1.Пользователи Android

2. Пользователи iOS: позвоните по бесплатному телефону доверия 1800 345 0019 и выберите вариант 3.

3. Для получения инструкций: нажмите здесь

Aarogya Setu – мобильное приложение, направленное на расширение инициатив правительства Индии, активно обращаясь к пользователям приложения и информируя их о них. относительно рисков, передовой практики и соответствующих рекомендаций, касающихся сдерживание COVID-19.

Скачать

1. Пользователи Android

2. Пользователи iOS

Тест самооценки на COVID 19, просто ответив на несколько вопросов вопросы, связанные с вашим возрастом, симптомами, историей путешествий или контактов и уже существующим здоровьем условия.Этот инструмент может помочь вам решить, нужно ли вам проходить тестирование.

БРАТЬ ОЦЕНКА

КОРОНАВИРУС (COVID-19) ПРОВЕРКА ФАКТОВ Проверка поддельных новостей и мифов для пандемия COVID-19.

УЗНАЙ, что правда, а что ложь.

Служба неотложной медицинской помощи для людей с уже имеющимся Состояние здоровья в штате, которые оказались в затруднительном положении из-за карантина COVID 19.

Зарегистрируйте свои проблемы ЗДЕСЬ

Официальный сайт Департамента здравоохранения и благополучия семьи.Правительство Нагаленда

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ посетить сайт

Официальный веб-сайт Министерства здравоохранения и благополучия семьи, Правительство Индии.Официальные последние обновления и статус COVID-19 в Индии можно получить здесь сайт.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ посетить сайт

Географическая информационная система (ГИС) на основе коронавирусной болезни Панель управления Национального управления по борьбе со стихийными бедствиями, правительство Индии.

СТРАНИЦА ДОСТУПА

Панель управления пандемией коронавируса (COVID-19) в мире Организация здравоохранения. Панель инструментов содержит советы путешественникам, отчеты о глобальной ситуации с COVID-19, СМИ. ресурсы, Исследования и разработки, Стратегии, планы и операции, Миф нарушители и т. д.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы посетить сайт

CEG-I. Govt. Самостоятельного декларирования путешествия Нагаленда Форма для всех путешественников, въезжающих в Нагаленд (предъявляется в аэропорту стойка здоровья / иммиграционной службы) Скачать CEG-II. Govt. формы плана путешествия Нагаленда, чтобы быть представленный родителями / опекунами возвращающегося Скачать
COVID-19 NAGALAND

Источник из Министерства здравоохранения и семьи Welfare Govt.Нагаленда 25.05.2020 в 15:00 1. Количество людей, прошедших проверку 25 мая 2020 г .: 1783 2. Количество образцов, отправленных 25 мая 2020 г .: 265 3. Количество образцов, отправленных на исследование (совокупное): 1331 4. Количество положительных случаев: 3 5. Количество отрицательных случаев: 1043 6. Количество ожидаемых результатов: 285 7. Количество образцов, протестированных TrueNat: 35 8. Количество образцов, положительных по результатам тестирования TrueNat: 0 9. Количество образцов, получивших отрицательный результат TrueNat: 35 Источник: Министерство здравоохранения и социального обеспечения, правительство.Индии .