Приказ о направлении на обучение работника – Образец приказ о направлении работника на обучение 2018
Приказ о направлении работника на обучение Работодатель может направлять работников на обучение как в силу требований законодательства, так и в связи с производственной необходимостью. Так, с одной стороны, работодатель обязан, например, проводить обучение и инструктажи по охране труда, гражданской обороне, первой доврачебной помощи, пожарно-техническому минимуму (ст. 9 Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ, ст. 212, 225 ТК РФ, […]
Читать далее...Внешний совместитель на полную ставку – Внешний совместитель на полную ставку в 2019 году
Совместительство на полную ставку – как обойти запретВозможно или нет внешнее (внутреннее) совместительство на полную ставку?Работаю администратором в муниципальном учреждении. Летом собираюсь идти в отпуск, но ехать куда-либо отдыхать не планирую. Хочу дополнительно заработать в этот период. Мой отпуск совпадает с отпуском уборщицы служебных помещений, она предложила мне подработку на период своего отпуска. Я обратилась […]
Читать далее...Характеристика для награждения на бухгалтера – зачем нужна и как составить
Характеристика на бухгалтера по заработной плате для награждения Образец характеристики на бухгалтера с места работы Характеристику с места работы бухгалтера может составить его непосредственный руководитель – главный бухгалтер, а также руководитель предприятия или сотрудник кадровой службы. Если, к примеру, документ заполняет кадровик, то лучше перед подачей его на подпись руководителю ознакомить с ним еще и […]
Читать далее...Выплата разницы в должностных окладах – Как рассчитать разницу в окладах
Одинаковые должности – “неравные” зарплаты: обосновываем разницу (Вишнепольская И.)Все статьи Одинаковые должности – “неравные” зарплаты: обосновываем разницу (Вишнепольская И.)Нередко работники считают себя дискриминированными в размере заработной платы по сравнению с коллегами. Выиграть судебный процесс работодателю помогают грамотно выстроенные, обоснованные и правомерные критерии разницы в оплате труда. Рассмотрим, какие существуют способы обосновать отличия в заработной плате.В […]
Читать далее...Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность: Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность: образец 2021
Дополнительное соглашение об изменении должности (образец)Должность, на которую устраивается работник, обязательно указывается в его трудовом договоре (Трудовой кодекс РФ, ст. 57). Однако в дальнейшем должность может измениться. Чтобы зафиксировать этот факт, сотрудник и работодатель подписывают дополнительное соглашение об изменении должности. Всегда ли нужно дополнительное соглашение Под изменением должности понимается ее переименование, когда работник продолжает выполнять […]
Читать далее...Запрос в пенсионный фонд о подтверждении трудового стажа образец – Образец запроса в пфр о трудовом стаже работника
Как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа Работодатели часто неправильно заполняют трудовую книжку и прочие документы, которые могут пригодиться при оформлении пенсии. Но если какие-то данные утеряны либо неправильно заполнены, не стоит огорчаться. Для таких ситуаций созданы государственные архивы, в которые можно сделать запрос на подтверждение трудового стажа. Запрос содержит различные данные о […]
Читать далее...Сроки стажировки водителей на предприятии – Стажировка водителей | ТРАНСПОРТНЫЙ ОТДЕЛ
Стажировка водителей при приёме на рабоу Обязательным этапом допуска водителя к выполнению профессиональных обязанностей является стажировка. Под этим термином подразумевается тот временной период, в течение которого соискатель данной должности должен либо продемонстрировать имеющийся профессиональный опыт, либо повысить квалификацию до требуемого уровня. Кроме того, именно во время стажировки начинающие водители полностью осваивают профессию и накапливают нужный […]
Читать далее...Чем стажировка отличается от практики – ПРАКТИКА И СТАЖИРОВКА – В ЧЕМ ОТЛИЧИЕ?
ПРАКТИКА И СТАЖИРОВКА – В ЧЕМ ОТЛИЧИЕ? Нам часто задают вопросы, чем отличается практика от стажировки. Мы провели сравнительный анализ, чтобы помочь вам разобраться и сделать правильный выбор. 18 января 2016 г. Что это такое? Практика/ Обязательный вид учебных занятий, ориентированных на профессионально-практическую подготовку студента. Проводится в целях приобретения практических навыков работы, углубления и закрепления знаний, […]
Читать далее...Дополнительное соглашение о продлении срока действия трудового договора – можно ли его продлить доп. соглашением, образец приказа, заявления и соглашения, как продлить договор на определенный и неопределенный срок, перезаключение и изменение срока договора?
Продление срочного трудового договора | 2019 Практика продления трудового договора после истечения срока его действия достаточно спорная. ТК РФ в большинстве случаев запрещает подобные манипуляции. Узнайте, в каких ситуациях можно продлить договор и как это правильно оформить Читайте в нашей статье: В каких случаях можно продлить срочный трудовой договор Если в срочном договоре указана конкретная […]
Читать далее...Документы служебного пользования: Я получил доступ к документам с пометкой ДСП. Что это значит? — Команда 29
Инструкция «Инструкция о порядке обращения с документированной служебной информацией ограниченного распространения в организациях, учреждениях, предприятиях и т.д» ГЛАВГОСЭКСПЕРТИЗА РОССИИ ИНСТРУКЦИЯ о порядке обращения с документированной служебной информацией ограниченного распространения в организациях, учреждениях, предприятиях и т.д. Москва 2000 1.1. Настоящая Инструкция определяет общий порядок обращения с документами и другими материальными носителями* информации (далее […]
Читать далее...