Как считается 13 зарплата в россии – Как рассчитывается 13 зарплата в России: пример расчета
Как рассчитать 13 зарплату: формула расчета В некоторых организации практикуется выплата 13 заработной платы. Это своего рода поощрение работодателем за трудовые успехи своих сотрудников и мотивация к дальнейшему трудовому развитию. Но, к сожалению, данные выплаты осуществляются далеко не во всех компаниях. Поэтому рассмотрим, что это такое, кому она положена, обязан ли работодатель ее выплачивать. Кроме […]
Читать далее...Специалист по охране труда трудовой кодекс – 217. /
Статья 217 ТК РФ. Служба охраны труда в организацииНовая редакция Ст. 217 ТК РФ В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы […]
Читать далее...Выходные 4 ноября 2019 – 4 Ноября 2019 Выходной или рабочий день? Узнайте, как отдыхаем на 4 Ноября в 2019 году в России.
4 ноября это выходной или рабочий день в 2019 году? 4 ноября 2019 года это: Выходной деньПонедельник Октябрь 2019 ПнВтСрЧтПтСбВс12345678910111213141516171819202122232425262728293031 Ноябрь 2019 ПнВтСрЧтПтСбВс123456789101112131415161718192021222324252627282930 Декабрь 2019 ПнВтСрЧтПтСбВс12345678910111213141516171819202122232425262728293031 Если день отмечен зеленым, то это сокращенный рабочий день. 01.11.2019пятницарабочий → 02.11.2019субботавыходной → 03.11.2019воскресеньевыходной → 04.11.2019понедельниквыходной → 05.11.2019вторникрабочий → 06.11.2019средарабочий → 07.11.2019четверграбочий Первые числа ноября традиционно таят в себе […]
Читать далее...Дата увольнения – какой день считается последним рабочим, как правильно определить, возможно ли уволиться без отработки
Какой день считается днем увольнения в 2019 году При оформлении трудовой книжки и приказов по кадрам нередко возникают вопросы, какой день считается днем увольнения. В соответствии с законодательством, эта дата совпадает с последним рабочим днем (ст. 84.1 ТК РФ). Однако на практике нередко возникают ситуации, когда фактически это происходит в разные даты. В этом случае […]
Читать далее...Сотрудник задержался в командировке на выходные по личным делам – Работник задержался в командировке, особенности налогообложения
Работник задержался в командировке, особенности налогообложения Случаются ситуации, когда командированный работник, с разрешения руководителя организации задерживается в месте командирования на выходные, нерабочие праздничные дни или на время отпуска. По прибытии, к составленному работником авансовому отчету по командировке, наряду с другими оправдательными документами, приложен обратный билет с датой приезда позднее окончания срока командировки, указанного в приказе […]
Читать далее...Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления больничного – учитывается ли обучение в ПТУ, училище, ВУЗе, институте, пример расчета страхового периода для начисления оплаты по листу
Учеба входит для подсчета стажа больничногоХотелось бы обратить внимание на норму ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ. Если продолжительность страхового стажа, исчисленного по новым правилам за период до 1 января 2007 г., окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, исчисленного по прежним правилам за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного […]
Читать далее...Образец справки в пфр о подтверждении льготного стажа – Образец льготной справки в пенсионный фонд 2019
Льготная справка в пенсионный фонд: образец 2019 Льготная справка — документ, дающий право досрочного выхода на пенсию. С 2019 года возраст выхода на пенсию начинает увеличиваться. В соответствии с поправками, принятыми в минувшем октябре, заслуженный отдых для россиян будет наступать все позже и позже. Однако при наличии особых условий выйти на пенсию можно и раньше. […]
Читать далее...Договор распространяет свое действие на ранее возникшие отношения сторон – 425. /
Действие договора на ранее возникшие отношения 1. Да, в соответствии с ч. 1 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. 2. Да, отдельного соглашения о применении ч. 2 ст. 425 ГК РФ не требуется. Данные условия могут быть установлены в договоре. 3. Да, правильно. […]
Читать далее...Как перевести работника с одной должности на другую в одной организации – Перевод работника на другую работу или должность в пределах одного предприятия
Как перевести персонал из одной компании в другую | Журнал «Главная книга» Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 8 июля 2011 г.Содержание журнала № 14 за 2011 г.Е.Ю. Забрамная, юрист, к. ю. н. Мы благодарим нашу читательницу, Скрипову Татьяну Александровну, главного бухгалтера ООО «Суперфрукт», г. Сыктывкар, Республика Коми, за предложенную тему […]
Читать далее...Выплачивается ли неотгуленный отпуск при уходе в декрет – Можно ли взять компенсацию за неиспользованный отпуск перед декретом
когда положено уходить, модно ли получить отпускные при досрочном уходе, какой размер компенсаций полагается Сотрудник ежегодно имеет право на оплачиваемый отпуск в 28 дней. Работающие беременные женщины вправе взять дни отдыха вне очереди, либо перед декретом, либо после его окончания. Отпуск до ухода в декрет Многих работающих женщин, пребывающих в ожидании ребенка, интересует: когда же […]
Читать далее...