Прием работника на работу оформляется – Оформление сотрудника на работу – пошаговая инструкция
Прием сотрудника на работу пошаговая инструкция с подробным описанием Большинство хозяйствующих субъектов при осуществлении своей деятельности нуждаются в привлечении наемного труда. Прием работников на предприятие возлагается на кадровую службу организации, а при ее отсутствии – на определенных должностных лиц. Кто бы ни производил оформление новых людей в компании, важно знать как правильно принимать на работу […]
Читать далее...Положен ли больничный – Близкий оказался в тяжелом состоянии? Узнайте, положен ли вам больничный по уходу за лежачим больным
Дают ли больничный при том или ином заболевании: рассматриваем различные случаи Прежде чем предупреждать работодателя о намерении подлечиться дома, работнику обязательно стоит уточнить, дают ли больничный при его заболевании. Консультироваться по этому поводу с самим работодателем – не лучший способ получить информацию. Работодатель – предвзятая сторона; он заинтересован, чтобы в процессе производства не было сбоев […]
Читать далее...Увольнение по внутреннему совместительству – Процедура увольнения при внутреннем совместительстве
Обязательно ли увольнять с внутреннего совместительства при увольнении с основного места работы Увольнение в качестве совместителя делается по приказу с обязательным указанием причин и оснований. Основная должность не затрагивается, она сохраняется за сотрудником. Возможна и обратная ситуация. В любом случае на каждое из указанных действий должен издаваться приказ. Сокращение совместителя Гарантии трудовых прав обеспечиваются сотрудникам […]
Читать далее...Образец заполнения листка нетрудоспособности – Больничный лист 2019 — образец заполнения работодателем
Образец заполнения больничного листа Никто не застрахован от болезни или иной причины нетрудоспособности. Чтобы для трудоустроенных граждан и их руководителей подобные ситуации не стали поводом для конфликта, медицинским учреждением предоставляется больничный лист. Оформленный документ позволяет обеспечить работнику спокойное выздоровление, урегулировать отсутствие на рабочем месте и получить денежные пособия за период временной потери трудоспособности. Для ознакомления ниже приложено […]
Читать далее...Рассчитать стаж для больничного листа – -=ALX=- Калькулятор подсчёта трудового стажа on-line
что такое и как рассчитать Страховой стаж для больничного листа предполагает особенный алгоритм расчёта. С 2015 года были внесены изменения в трудовое законодательство, были введены рамки, которые влияют на конечный результат. Стаж не может быть меньше чем полгода, нюансы и специфика регламентируется рядом законов, поэтому каждый случай требует юридической грамотности и правильного расчёта. Основные аспекты […]
Читать далее...Заявление образец на декрет – Заявление на декретный отпуск. Образец заполнения 2019 года
Заявление на декретный отпуск – Образец и бланк 2019 годаТрудовое законодательство позволяет женщинам, находящимся на последних сроках беременности, официально отдохнуть от работы. Декрет представляет собой отпуск, связанный с предродовым и послеродовым периодами. Данный закон принят с целью сохранения здоровья мамы и ребенка, позволяет беременной не перенапрягаться, выполняя свои рабочие обязанности. Наверняка каждый знает, что декретный […]
Читать далее...Как уволить главного бухгалтера без его желания по закону – как уволить без его желания по закону
Как уволить главного бухгалтера: нюансы процедуры Как уволить главного бухгалтера: нюансы процедуры Вопросы, рассмотренные в материале: Можно ли вообще уволить главного бухгалтера За что можно уволить главбуха Как уволить главного бухгалтера по собственному желанию Как уволить главного бухгалтера без его желания по закону Как осуществить передачу дел после увольнения Какие риски таит увольнение главбуха […]
Читать далее...Образец заявление на смещение рабочего времени – Заявление об изменении режима рабочего времени по инициативе работника: образец, как оформить?
Заявление о переносе рабочего времени образец В данной статье подробно рассказывается как заполняется заявление о переносе рабочего времени образец, и все что об этом надо знать. Рабочий день в любой компании регламентируется внутренними уставами компании, которые сами зависят от политики и профориентации компании. Например, кафе логично начинать работу в 10-11 часов. Ведь посетители не придут […]
Читать далее...Действие при пожаре на предприятии – общие правила для работников, обязанности должностных лиц
Действия при пожаре Дым в подъезде: алгоритм действий Если вы почувствовали запах дыма в подъезде, мы расскажем, что необходимо делать. Как правильно себя вести в данной ситуации. Правила безопасности Действия работников и персонала при обнаружении пожара Порядок действия работников и персонала при обнаружении пожара на предприятии в здании. Что необходимо предпринять руководителю организации при возгорании. […]
Читать далее...Заявления работников где хранятся – Хранение заявлений о приеме на работу | Статьи
Хранение заявлений о приеме на работу | Статьи Сколько можно хранить заявления о приеме на работу? Какова процедура уничтожения заявления о приеме на работу по истечении срока хранения? По закону заявление о приеме на работу не считается обязательным документом при оформлении трудоустройства нового сотрудника. Но многие компании ввели у себя правило – такой документ составлять. […]
Читать далее...