Содержание

Приказ Федеральной службы по тарифам (ФСТ России) от 20 ноября 2012 г. N 270-э/2 г. Москва "О внесении изменений в приложение 1 к Положению об определении формулы цены газа, утвержденному приказом Федеральной службы по тарифам от 14 июля 2011 г. N 165-э/2"

Зарегистрирован в Минюсте РФ 13 декабря 2012 г.

Регистрационный N 26119

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2007 года N 333 "О совершенствовании государственного регулирования цен на газ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 23, ст. 2798; 2011, N 8, ст. 1109), Положением о Федеральной службе по тарифам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 332 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 29, ст. 3049; 2006, N з, ст. 301; N 23, ст. 2522; N 48, ст. 5032; N 50, ст. 5354; 2007, N 16, ст. 1912; N 25, ст. 3039; N 32, ст. 4145; 2008, N 7, ст. 597; N 17, ст. 1897; N 23, ст. 2719; N 38, ст. 4309; N 46, ст. 5337; 2009, N 1, ст. 142; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 9, ст. 1119; N 18 (часть 2), ст. 2249; N 33, ст. 4086; 2010, N 9 ст. 960; N13, ст.1514; N 25, ст. 3169; N 26, ст. 3350; N 30, ст. 4096; N 45, ст. 5851; 2011, N 14, ст. 1935; N 32, ст. 4831; N 42, ст. 5925),

приказываю:

1. Внести изменения в приложение 1 к Положению об определении формулы цены газа, утвержденному приказом ФСТ России от 14.07.2011 N 165-э/2 (зарегистрирован Минюстом России 10.08.2011, регистрационный N 21593), с изменениями и дополнениями, внесенными приказами ФСТ России от 10.11.2011 N 263-э/1 (зарегистрирован Минюстом России 28.11.2011, регистрационный N 22414), от 21.08.2012 N 203-э/4 (зарегистрирован Минюстом России 27.09.2012, регистрационный N 25554), изложив столбец "Период за/на который определяется значение показателя" строк "среднеарифметическая цена мазута с 1% содержанием серы", "низшие и высшие значения средних месячных цен на мазут", "среднеарифметическая цена на газойль с 0,1% содержанием серы", "низшие и высшие значения средних месячных цен на газойль", в следующей редакции:

- "за девять месяцев, отсчитываемых перед двухмесячным периодом, который предшествует расчетному периоду".

2. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.

Руководитель

Федеральной службы по тарифам

С. Новиков

О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра юстиции Республики Казахстан

      Внести изменения и дополнения в следующие приказы Министра юстиции Республики Казахстан:
      1. В Положение о стажерах нотариусов, утвержденное Министром юстиции Республики Казахстан 8 января 1998 года N 3 :
      1) в пункте 3 слово "до" заменить словом "после";
      2) в пункте 6 слово "трех" заменить словом "шести";
      3) в пункте 10 слова "регистрируется в управлении юстиции (если стажер проходил стажировку у государственного нотариуса), либо в нотариальной палате (если стажер проходил стажировку у частного нотариуса)" заменить словами "визируется начальником управления юстиции, (если стажер проходил стажировку у государственного нотариуса) либо председателем нотариальной палаты (если стажер проходил стажировку у частного нотариуса) и регистрируется в соответствующем журнале.

";
      4) пункт 11 исключить;
      5) пункт 14 изложить в следующей редакции:
      "14. Требования настоящего Положения не распространяются на государственных нотариусов и лиц, работавших нотариусами, в случае если они проработали в этой должности не менее шести месяцев.".
      2. В приказ Министра юстиции от 13 марта 1998 года N 177 :
      в Положении о порядке выдачи лицензий на право занятия нотариальной деятельностью, утвержденном указанным приказом:
      1) пункт 6 изложить в следующей редакции:
      "6. Лицензиар рассматривает вопрос о выдаче лицензии на основании следующих документов:
      1) заявление о выдаче лицензии;
      2) решение Квалификационной коллегии юстиции о результатах сдачи квалификационного экзамена и даче рекомендации;
      3) квитанция или копия платежного поручения об уплате лицензионного сбора.
      Лицом, ранее не работавшим нотариусом, дополнительно представляются копия договора о прохождении стажировки, копия приказа или выписки из него о назначении руководителя стажировки и заключение о результатах ее прохождения.
";
      2) в пункте 8 слова "после получения рекомендации ККЮ" заменить словами "со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами";
      3) пункт 9 дополнить абзацами следующего содержания:
      "- освобожденные от должности судьи, работника органов юстиции, прокуратуры, национальной безопасности, таможенной службы, налоговой полиции, дознания, следствия за порочащие проступки и нарушения законности при исполнении служебных обязанностей;
      - не представлены все документы, требуемые в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения;
      - не внесен лицензионный сбор за право занятия нотариальной деятельностью.";
      4) пункт 10 изложить в следующей редакции:
      "При отказе в выдаче лицензии заявителю дается мотивированный ответ в письменном виде в сроки, установленные для выдачи лицензии.
      Решение об отказе может быть обжаловано в судебном порядке.";
      5) пункт 11 исключить;
      6) в пункте 13 слово "семи" заменить словом "десяти";
      7) дополнить пунктом 14-1 следующего содержания:
      "14-1. В случае изменения фамилии, имени, отчества, паспортных данных и места нахождения нотариус обязан сообщить лицензиару письменно, в месячный срок, с приложением соответствующих документов, подтверждающих указанные сведения.";
      8) в пункте 15 исключить слова "При этом действие лицензии нотариуса приостанавливается на весь период работы в должности государственного нотариуса.".
      3. В приказ Министра юстиции от 21 января 1998 года N 19 :
      в Положении о порядке выдачи лицензий на занятие адвокатской деятельностью, утвержденном указанным приказом:
      1) в названии Положения и в пункте 1 слово "занятие" заменить словами "право занятия";
      2) абзац второй в пункте 6 изложить в следующей редакции:
      "К заявлению прилагаются:
      1) решение Квалификационной коллегии юстиции о результатах сдачи квалификационного экзамена и даче рекомендации;
      2) квитанция или копия платежного поручения об уплате лицензионного сбора.
";
      3) пункт 9 изложить в следующей редакции:
      "В выдаче лицензии может быть отказано в случае, если не внесен лицензионный сбор за право занятия адвокатской деятельностью.";
      4) пункт 10 исключить;
      5) пункт 11 изложить в следующей редакции:
      "11. При отказе в выдаче лицензии заявителю дается мотивированный ответ в письменном виде в сроки, установленные для выдачи лицензии.
      Решение об отказе может быть обжаловано в судебном порядке.";
      6) пункты 12 и 13 исключить;
      7) в пункте 15 цифру "7" заменить цифрой "10".
      4. В приказ Министра юстиции от 13 марта 1998 года N 178 :
      в Положении о порядке учетной регистрации частных нотариусов, утвержденном указанным приказом:
      1) пункт 4 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
      "6) трудовой книжки.";
      2) дополнить пунктом 11-1 следующего содержания:
      "11-1. После определения частному нотариусу территории его деятельности территориальный орган юстиции направляет в Министерство юстиции личную анкету прошедшего регистрацию нотариуса и представляет дополнительные сведения, в случае изменения паспортных данных нотариуса, его местонахождения, места жительства в течение 40 дней.
";
      3) дополнить пунктом 13 следующего содержания:
      "13. В случае исключения из членов территориальной нотариальной палаты частный нотариус должен быть снят с учета в соответствующем управлении юстиции, о чем делается отметка в книге учетной регистрации.".
      5. В приложении N 1 к Положению  о порядке учетной регистрации частных нотариусов, утвержденному указанным приказом, дополнить пунктом 8 следующего содержания:
      "8. Копию трудовой книжки.".
      6. В приложении N 2 к Положению о порядке учетной регистрации частных нотариусов, утвержденному указанным приказом, пункт 8 изложить в следующей редакции:
      "8. Страхование гражданско-правовой ответственности нотариуса____________________________________".
           (когда и с кем заключен договор)

      Министр юстиции
   Республики Казахстан

Учетная политика коммерческой организации: дополнение, изменение

Изменить учетную политику организации или дополнить — разные понятия. Разберемся на примере про нанопончики. Образец приказа о внесении изменений — скачайте в этой статье

В конце статьи есть шпаргалка

Правила составления учетной политики

  • Учетную политику (УП) формируют один раз — при создании организации — и применяют последовательно из года в год. Необязательно ежегодно формировать учетную политику заново. Но это необходимо, если изменилось законодательство.
  • Учетную политику утверждает руководитель организации.
  • УП должны применять все филиалы, представительства и другие подразделения компании. Запрещено, чтобы в разных подразделениях применялись разные правила учета.
  • Приказ об учетной политике необязательно сдавать в налоговую вместе с бухгалтерской отчетностью. Основные элементы принятой учетной политики отражаются в пояснительной записке к балансу.

Бухгалтерский учет

Дополнить УП можно в любой момент, а изменить — только в определенных случаях.

Как дополнить учетную политику

Учетная политика в бухгалтерском учете дополняется, если в работе компании появилось что-то новое, например, новый вид деятельности, новый продукт (п. 10 ПБУ 1/2008):

  1. Дополнили учетную политику — применяйте новые правила.
  2. Нет необходимости пересчитывать предыдущие показатели.

Как изменить

Изменить учетную политику можно только в трех случаях (п. 6 ст. 8 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ):

  1. В законодательстве изменились требования к бухгалтерскому учету.
  2. Компания выбрала новый способ ведения бухгалтерского учета. Цель — повысить качество информации об объекте бухгалтерского учета.
  3. Существенно изменились условия деятельности экономического субъекта.

Все изменения, которые вносят в УП, вступают в силу с начала года (п. 12 ПБУ 1/2008).

Организация должна отразить результаты изменения УП ретроспективно, то есть пересчитать данные бухгалтерской отчетности предыдущих периодов (п.

 13-16 ПБУ 1/2008).

Налоговый учет

Как дополнить учетную политику

Так же, как и бухучете, — в любой момент.

Как изменить

Изменить учетную политику по налоговому учету можно и в середине года, если:

  • изменилось законодательства о налогах и сборах;
  • компания стала вести новый вид деятельности (Письмо Минфина России от 03.07.2018 № 03-03-06/1/4575).

Решение о внесении изменений принимают:

  • если меняют методы учета — с начала нового налогового периода;
  • если изменилось законодательство о налогах и сборах — не ранее чем изменения вступят в силу.

Если компания начала вести новые виды деятельности, то она обязана отразить в учетной политике принципы и порядок их отражения для целей налогообложения.

Пример. Когда в учетную политику вносить изменения, а когда дополнения?

В 2020 году магазин «Прорыв» хорошо заработал на продаже нанопончиков. Прибыль возросла втрое! Вдохновленный головокружительным успехом директор Игнатий Васечкин решил расширить горизонты бизнеса и с нового года заняться оптовой торговлей.

Подумал — сделал!

В феврале директор нанял пять новых сотрудников, арендовал два новых склада, договорился о продажах с нужными людьми. А что в это время делала трудолюбивая Мария — главный бухгалтер компании?

Бесплатные вебинары в Контур.Школе

Изменения в учете. Практические ситуации. Судебная практика.

Расписание вебинаров

В начале месяца Мария подготовила необходимый пакет документов, а также дополнила учетную политику:

  • прописала способы ведения учета операций, связанных с оптовой торговлей;
  • прописала способы оценки товаров;
  • установила порядок расчета цен.

Компания устремилась к новым вершинам бизнеса!

Мария знает, что дополнить учетную политику можно, если в деятельности компании появится что-то новое. А вот изменять учетную политику — только в трех случаях (п. 6 ст. 8 Закона 402-ФЗ, перечислены выше).

Интересно, а что будет делать главный бухгалтер компании «Прорыв», если директору придет еще одна гениальная идея о развитии бизнеса? Например, если помимо нанопончиков он решит производить нанокоржики и реализовывать их на мировом рынке? В этом случае Мария тут же дополнит учетную политику. И будет делать это сколько угодно раз в течение года, поскольку ограничений на внесение дополнений в этот документ в законодательстве нет.

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

  • Образец_Приказ о внесении изменений в УП 470.4 КБ

Скачать

Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу.

45 973

Как внести изменения в график отпусков: образец приказа: blogkadrovika — LiveJournal



Составление ежегодного графика отпусков — обязательная процедура для работодателя. Однако это не значит, что график останется в «первозданном» виде на протяжении всего года. Разберемся, в каких ситуациях нужно внести изменения в уже утвержденный график отпусков и как это сделать.

Причины внесения изменений в график отпусков


Изменения в график отпусков вносятся в связи с переносом отпуска на другую дату. Перенос отпуска возможен (ч. 1 ст. 124 ТК РФ):

  • По желанию работника.


Основание переноса — заявление сотрудника, составленное в письменном виде на имя руководителя. В нем работник указывает причину переноса и дату, на которую отпуск сдвигается. Если работодатель не возражает против переноса, он подписывает заявление и издает соответствующий приказ.

  • В связи с болезнью сотрудника накануне отпуска или вовремя него.


Основание — больничный лист. Сотрудник может попросить продлить текущий отпуск на время болезни или перенести его на другую дату, но не позднее 12 месяцев после окончания года.

  • В связи с отзывом сотрудника из отпуска по производственной необходимости.


Основание — приказ об отзыве сотрудника из отпуска. Отозвать работника можно только с его письменного согласия. Неиспользованные дни отпуска сотрудник может взять в любое время в течение текущего или следующего года.
Не допускается отзыв из отпуска несовершеннолетнего сотрудника, беременной женщины, работников вредных и опасных производств. Если работник отказывается выйти из отпуска — заставить его нельзя.


  • Из-за нарушения срока выплаты отпускных или уведомления сотрудника о начале отпуска.


Основание — заявление сотрудника в письменном виде. Если вы вовремя не выплатили отпускные или не предупредили об отпуске за 2 недели, работник имеет право перенести отпуск, и вы не вправе отказать ему.

Порядок внесения изменений в график отпусков


Изменения в график отпусков вносятся на основании приказа о переносе отпуска. В нем необходимо указать:

  • причину переноса отпуска;

  • прежние даты отпуска;

  • новые даты, на которые переносится отпуск;

  • распоряжение сотруднику отдела кадров на внесение изменений в график.


После составления приказ подписывается руководителем и направляется в отдел кадров на исполнение. С приказом нужно ознакомить сотрудника под роспись.

Срок хранения приказа о внесении изменений в график отпусков — 5 лет (п. 19 Перечня, утв. Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558).


Образец приказа о переносе отпуска Скачать
Перед тем как переносить отпуск обязательно проверьте, когда сотрудник последний раз его брал. Запрещено не отпускать сотрудника в отпуск более 2 лет подряд.

После издания приказа и ознакомления с ним всех лиц, которые в нем указаны, нужно внести изменения в сам график. Если используется унифицированная форма графика, то данные о переносе отпуска вносят в графы 8-10:


  • в графе 8 указывают реквизиты приказа о переносе отпуска;

  • в графе 9 отражают новые даты отпуска;

  • в графе 10 описывают причину, по которой перенесен отпуск.


Помимо графика отпусков изменения также нужно внести в личную карточку сотрудника.


Образец унифицированной формы графика отпусков (Т-7) Скачать

Внесение дополнений в график отпусков


Внесение дополнений в график возможно при предоставлении отпуска новым сотрудникам.

Для отражения отпуска по новым сотрудникам можно подготовить отдельное приложение к графику. Дополнения можно и не вносить в график, в этом случае отпуск оформляется приказом руководителя, подготовленным на основании заявления работника.

Подводим итоги



  • Основанием внесения изменений в график является перенос отпуска по желанию работника, производственной необходимости, вследствие болезни сотрудника и по иным причинам.

  • Изменения в график отпусков вносятся на основании приказа о переносе отпуска.

  • Если используется унифицированная форма графика, данные о переносе отражают по графам 8-10.

  • Данные по отпускам новых сотрудников вносят в приказ в виде отдельного приложения или не вносят вовсе (в этом случае отпуск оформляется приказом руководителя).


Приказ о внесении изменений в Положение о порядке приема обучающихся в ОУ

Управление по делам образования города Челябинска
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
Средняя общеобразовательная школа № 91 г.Челябинска
454047, г.Челябинск, ул.Жукова, 16  тел.721-14-58

____________________________________________________________________________________________

 

ПРИКАЗ

 

«_21_»_апреля_2014 г.                                                                                             № __630/1__

 

О внесении изменений

в Положение о порядке приема,

перевода и отчисления учащихся

 

В связи с вступлением 22.04.2014г в силу приказа МОиН РФ от 22.01.2014г № 32 «Об утверждении Порядка приема граждан на обучение по образовательным программа начального общего, основного общего и среднего общего образования», который признает утратившим силу приказы МОиН РФ от 15. 02.2012г   № 107 «Об утверждении Порядка приема граждан в ОУ» и от 04.07.2012 № 521 «О внесении изменений в Порядок приема граждан в ОУ»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Внести в Положение о порядке приема, перевода и отчисления учащихся МАОУ СОШ № 91 № 418 /1 от 18.09.2013г следующие изменения:

в раздел 3. Прием учащихся

в пункт 3.1. Внести изменения по срокам приема

Прием  заявлений в первый  МАОУ СОШ № 91 для закрепленных лиц начинается не позднее 1 февраля текущего года и завершается 30 июня текущего года. Зачисление в учреждение оформляется приказом директора ОУ в течение 7 рабочих дней после приема документов.

Для детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, прием заявлений в первый класс начинается с 1 июля текущего года до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года. Приказ о зачислении в первый класс издается не ранее 1 июля текущего года.

При приеме на свободные места детей, не проживающих на закрепленной территории, преимущественным правом обладают дети граждан, имеющих право на первоочередное предоставление места в образовательной организации в соответствии с законодательством РФ и нормативными правовыми актами субъектов РФ

2. Ерёменко Л.А., зам. директора по УВР разместить данный приказ на сайте ОУ не позднее 22 апреля 2014г

 

Директор МАОУ СОШ № 91                                                     Л.А. Иванова

 

С приказом ознакомлены:

О внесении изменений как правильно писать — узнай на PravitZakon.ру

Автор Мария Викторовна На чтение 10 мин. Просмотров 71 Опубликовано

Приказ о внесении изменений в приказ

Следует сказать, что чем более тщательно и внимательно отнесется работник, задействованный в формировании приказа к своим должностным функциям, тем менее вероятной окажется перспектива для руководства фирмы оказаться под пристальным вниманием контролирующих органов.

Оформление приказа также как и его содержание может быть абсолютно произвольным: документ можно печатать на компьютере или писать от руки на фирменном бланке компании или на обычном листе любого удобного формата.

Образец составления приказа об изменении приказа

Именно в таком порядке надлежит вносить изменения в документацию, утверждаемую приказами. В данном примере все обобщено, на практике такое количество поправок одновременно встречается достаточно редко. Иногда вникнуть в суть изменений, которые необходимо внести в соответствии с приказом, удается не сразу.

Ниже вашему вниманию представлены конкретные примеры. Первый – о том, как редактировать какое-либо положение или инструкцию, ранее утвержденную приказом. С точки зрения делопроизводства правильно будет изменить отдельные пункты, а не переутверждать весь документ заново.

Образец составления приказа об изменении приказа

В этом случае поступают просто: одновременно в изменяемый документ вносят все необходимые коррективы (излагают в новой редакции, заменяют, дополняют и т.п.) в соответствии с приказом о внесении изменений в приказ. На положении, инструкции и др. дописывают после «Утверждено приказом от … № …» слова «в редакции приказа (или приказов, если их несколько) от 23. 10.2021 №87». Теперь в приказ внесены изменения грамотно, и в практической деятельности пользоваться измененным документом удобно.

  1. Утвердить и ввести в действие с 01.07.2021 прилагаемый перечень изменений в штатное расписание, утвержденное приказом ОАО «Шпалера» от 04.02.2021 № 12 «Об утверждении штатного расписания».
  2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров О.Б. Брызгалина.

Внесение изменений в распорядительные документы организаций

Основное правило, которое следует помнить при возникновении потребности в изменении распорядительного документа: внесение любых, даже самых незначительных, исправлений непосредственно в текст подписанного документа не допускается. Внесение изменений в распорядительные документы организации возможно только путем издания соответствующих документов.

Таким образом, внесением изменений в документ является не только замена в нем отдельных слов, цифр или целых предложений на другие, но и исключение из документа каких-либо элементов без замены, а также добавление новых элементов.

Как правильно писать о измении или об изменении

Заключительная часть документа должна содержать подпись руководителя организации и ее печать. Кроме того, в этом разделе необходимо предусмотреть место для простановки подписи сотрудника, которого касается содержание приказа. Своей подписью он подтверждает факт ознакомления с его положениями. Унифицированные формы документов, использующиеся в кадровом документообороте в нашей стране, утверждены постановлением Госкомстата России от Вместе с тем, в отношении приказа об изменении оплаты труда соответствующий образец в этом постановлении отсутствует.

Теперь за нарушения ГИТ будет штрафовать кадровиков. Как этого избежать. Кто за четырехдневную рабочую неделю? О сайте Ввести код доступа. А еще Образец приказа об изменении оклада. Из этой статьи вы узнаете: как выглядит приказ об изменении оклада; как использовать образец приказа об изменении оклада работнику; как составить приказ об изменении оклада по образцу унифицированной форме ; как оформить приказ на повышение зарплаты по установленному образцу; как оформить приказ об уменьшении оклада по установленному образцу; как выглядит образец приказа об изменении оплаты труда работникам.

Как правильно писать запрос о изменении или об изменении

Поэтому мы остановимся на личном обращении в регистрирующий орган с запросом установленной формы. В каких органах можно подавать запросы на корректировку данных в реестре недвижимости? В России по закону можно получить соответствующую услугу в:. Но в конечном итоге придется все равно обращаться к помощи перечисленных органов. Внесение изменений в ЕГРН после перепланировки — что делать. Рассмотрим порядок действий при корректировке сведений в кадастровой палате лично. Это наиболее простое и верное решение.

Особенно если знать, как действовать. Изменения в ЕГРН могут вноситься по-разному. Обычно инициатором корректировок становится собственник объекта. Реже — его представитель или Госреестр. Третьи лица не могут участвовать в процессе. Порядок записи изменений в ЕГРН разнообразен. Можно вносить корректировки:. Последний вариант чаще всего встречается при кадастровых ошибках. А корректировки по инициативе работников кадастровых палат почти не имеют места на практике.

Изменения или изменение как правильно писать

Выяснила, что «без изменений» — это форма родительного падежа существительного среднего рода «изменение». Без является словом служебной части речи — предлогом, который помогает создать падежную форму существительного. Проверю, что это предлог простым приёмом: вставлю определяющее слово между ним и существительным.

Оба варианта оформляются приказом по основной деятельности. Во втором случае вносимые изменения обычно касаются одного или группы работников. В данной ситуации нет необходимости разрабатывать новый документ, поэтому и составляется приказ об изменении штатного расписания. Его можно озаглавить по-разному: «О внесении изменений …», либо «Об изменении …», или просто «О частичном изменении …». Любое из предложенных названий будет верным. Все зависит от причины вносимых изменений.

Образец написания приказа: как правильно составить

Правила составления и нормативы касательно приказов детально описаны в ГОСТе Р 6. 30-2021. Решения могут касаться разных подразделений компании, отношений в трудовом коллективе, правил работы с документами, поощрений, наказаний. Несмотря на разные сферы, условно данные решения подразделяются на 2 группы:

Текст приказа должен быть составлен грамотно в деловом стиле, без личного мнения, оскорблений, преувеличений и других неприемлемых для делового письма оборотов. Нельзя использовать сокращения и аббревиатуры, кроме общепринятых. Если в основную часто документа нужно внести много информации, то допускается создание приложения, в котором она и приводится. Если все данные вносятся в основной части, следует нумеровать страницы.

Шпаргалка делопроизводителя

Визы согласования оформляются на оборотной стороне последнего листа приказа (распоряжения) согласно компетенции отделов и вопросам, затронутым в приказе. Если приказ затрагивает финансовые вопросы, то обязательна виза финансового отдела. Если кадровые, то нужна виза отдела кадров. Если для приказа требуется правовая экспертиза, то его визирует юридический отдел. Последней визирует приказ служба делопроизводства.

Если приказ (распоряжение) отменяет ранее изданный документ с момента издания, то один из пунктов распорядительной части текста должен начинаться словами «Отменить…» затем указывается дата, номер и заголовок ранее изданного документа.

Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище

Инструкция также предусматривает возможность записи о неполном высшем образовании. Такие дипломы до 2021 года выдавались тем, кто очно (и при этом успешно) отучился два года в вузе, но прервал обучение.

Перемешивать информацию из этих разделов нельзя, это считается грубой ошибкой.

На титульной странице для персональных сведений о владельце в ТК актуального формата предусмотрены следующие пункты:

Методические рекомендации по юридико-техническому оформлению законопроектов

5) при признании утратившей силу структурной единицы законодательного акта, вступившего в силу до утверждения настоящих Методических рекомендаций, если данная структурная единица была перенумерована, в перечне источников официального опубликования законодательного акта в обязательном порядке указываются:

89. Признание утратившими силу законодательных актов без признания утратившими силу в виде отдельных позиций всех законодательных актов (их структурных единиц), которыми в разное время в основной законодательный акт вносились изменения (например, «признать утратившим силу Уголовный кодекс Российской Федерации и все законодательные акты, вносившие в него изменения»), не допускается.

Когда составляется служебная записка об изменении штатного расписания и образец ее написания

Cлужебная записка, сообщающая об изменении штатного расписания (с образцами можно ознакомиться ниже), пишется аналогично другим служебным запискам. Сначала следует указать сведения о составителе (к примеру – «от работника кадрового отдела Сидорова А.А. директору ООО «Циклон» Иванову Р. Р.«). Затем указывается наименование записки (об изменении расписания), после чего следует главная информация.

Четких указаний насчет этого вопроса в российских законодательных актах не дается. Как правило, их составляют работники службы кадров, которым необходимо сообщить об изменениях в численном составе рабочего коллектива (как при сокращении, так и при приеме новых работников), которое повлечет за собой и изменение расписания.

Как написать служебную записку: образец, пример написания текста, бланк

Помимо этого, при использовании электронной почты (индивидуального почтового ящика) в большинстве случаев уже имеется подпись, которая вставляется в текст письма автоматически. Это позволяет значительно сэкономить время, в том числе и на написание служебной записки. Если ваша почта не позволяет идентифицировать отправителя (например, при использовании общего почтового ящика), в конце письма обязательно укажите свое имя и должность.

  1. Обязательное указание адресата служебной записки. В правом верхнем углу нужно написать фамилию, имя и отчество, а также должность лица, которому направляется обращение.
  2. Ниже указывается наименование документа и его номер.
  3. Далее следует изложить суть проблемы, с которой столкнулся составитель документа, или ситуацию, с которой необходимо разобраться.
  4. Ниже указываются предложения по решению вопроса, либо указание на действия, которые автор служебной записки ждет от ее адресата.
  5. В конце документа указываются фамилия и инициалы лица, направившего обращение, а также его должность.

Как правильно о изменении или об изменении

Здравствуйте! Второй раз задаю вопрос. На одном из сайтов нашла информацию, что в 2021 году в правила русского правописания были внесены следующие изменения:
«Писать «брошура» и «парашут» вместо «брошюра» и «парашют». Писать
«разыскной» вместо «розыскной». Прилагательные и причастия, образованные от
глаголов несовершенного вида («жареная», «груженые», «стриженые») во всех
случаях писать с одним «н». Сложные прилагательные, имеющие в первом
компоненте суффиксы -н-, -ск-, -ов-, -ян-, -чат-, -ист- писать через дефис
(«народно-хозяйственный», «первобытно-общинный» и т. п.). При отсутствии
упомянутых суффиксов прилагательные пишутся слитно («нефтегазовый»,
«товаропассажирский»). Соединения с компонентом «пол-» всегда писать через
дефис («пол-дома», «пол-первого»), а слова, начинающиеся с «мини-«, «видео-»
и т. п. — слитно («миниюбка», «видеоприставка»). Официально утвердить
написание с прописной буквы «названий, связанных с религией» (Бог, Пасха
Христова, Великий Пост и т. д.).»
Вопрос — так ли это?

С приказом руководителя предприятия о внесении изменений в штатное расписание должны быть обязательно под подпись ознакомлены те сотрудники, которых эти изменения касаются, а также те, кто будет документально оформлять эти изменения (в приказе указывается ответственный сотрудник – инспектор отдела кадров или работник бухгалтерии).

Как пишется «в связи»

В качестве производного предлога “в связи” употребляется чаще всего, и в любой синтаксической конструкции будет являться связующим фрагментом, к которому нельзя задать какой-либо вопрос. Но, при этом, “в связи” можно легко заменить на предлог-синоним “из-за” или на наречное сочетание “по причине”. Произносится с ударением на звук “и”.

Прежде, чем ответить на вопрос как правильно пишется слово “в связи” слитно или раздельно, нужно понять, почему он возникает. В данном слове могут возникнуть трудности с написанием у тех, кто ошибочно относит слово “в связи” к наречию по аналогии с лексическими единицами: вслепую, вдобавок, влево, вскользь. Поэтому, в первую очередь необходимо определить, к какой же части речи относится слово “в связи” на самом деле.

Всвязи или в связи: как писать? Правописание: в связи или всвязи

  • «В связи с наступившими заморозками на сельском предприятии начали ранний сбор урожая открытых посевов» (то есть, «из-за наступивших заморозков» или «по причине наступивших заморозков»).
  • «Билетные кассы открылись примерно на один час раньше положенного срока в связи с тем, что было много людей, желающих увидеть концерт (то есть «по причине наплыва большого количества людей»).

Для того чтобы понять, как следует правильно писать данное слово, необходимо просто запомнить, что в любом случае такая лексическая единица употребляется в тексте раздельно. Ведь выражение «в связи» относится к той группе производных предлогов, которые всегда пишутся раздельно (в связи со сложившимися обстоятельствами, в продолжение вышесказанного, в виде рулета, в заключение выступления, в течение часа и пр.).

Советы по выживанию в Правилах Роберта

Советы по выживанию на

Правила порядка Роберта


Три способа изменить ходатайство
Что касается выживания, то наиболее распространенным ходом, который член клуба должен знать полностью, является ходатайство о внесении поправок в как отложенное ходатайство.

Сложность состоит в том, чтобы помнить, что более срочные ходатайства не могут быть изменены - Перенос, Вопрос о привилегиях, Распоряжения дня, Возложить / взять со стола, Предыдущий вопрос, Выступление по порядку ведения заседания, Апелляция, Парламентское расследование, Приостановление Правил , и пересмотреть .

На этапе обсуждения отложенного предложения можно перейти к изменению отложенного предложения. Все, что нужно помнить, это то, что на самом деле существует всего 3 основных процесса внесения поправок: .

    Давайте внесем поправки в это Образец движения: «Я предлагаю купить новый знак».
  1. Вы можете перейти к исправлению, вставив слов или абзацев.
    Я перехожу к внесению поправок, вставив фразу «не более 50 долларов» в конце предложения.
  2. Вы можете перейти к изменению, Вычеркнув (не удаляя) слова или абзацы.
    Я перехожу к «Изменить», вычеркивая слово «новый».
  3. Вы можете перейти к изменению, вычеркнув и вставив слов или абзацев. Можно даже изменить , заменив (вычеркивание и вставка) целых абзацев или всего движения.
    Я перехожу к внесению поправок, вычеркивая слово «знак» и вставляя слово «рекламный щит».

Вы также можете изменить поправку до того, как она будет поставлена ​​на голосование:
Но вы можете изменить только вставленные или вычеркнутые слов . Вы не можете изменить отдельную часть Основного предложения, не охваченную поправкой, которая в настоящее время обсуждается!
После голосования по текущей поправке вы можете снова внести поправки в предложение и внести поправки в эту новую поправку.

Если вы внимательно просмотрите эти 3 основных процесса внесения поправок (вставить, вычеркнуть и вычеркнуть / вставить) , вы согласитесь, что любая другая форма не является поправкой.Правильное использование этих трех процессов снизит вероятность хаоса и неразберихи, которые часто возникают при обсуждении предложений и поправок.

Когда человек поймет, как исправить ходатайство, он сможет спокойно защищаться от всех лидеров тиранических групп.

Поправки и изменения | Управление цепочкой поставок

Определение изменения

Поправка - это когда компонент соглашения, такой как техническое задание (SOW) для товаров и услуг, согласованный поставщиком и UC, изменился в течение срока действия Соглашения.Это может включать денежную стоимость, продление времени / дат, уменьшение или увеличение результатов или услуг, как это разрешено в исходном SOW.

Инициирование поправок к соглашениям

Используйте руководство и форму поправок, чтобы задокументировать изменения в соглашении, чтобы назначенный вами покупатель подписал его с поставщиком. Вы можете найти назначенного покупателя на этом веб-сайте: Свяжитесь с вашим покупателем.

Отдел должен предоставить обоснование изменений Необходимые документы на поставку

  1. Включите новые даты окончания обслуживания.
  2. Какие услуги были добавлены для изменения существующего технического задания; ключевые задачи, действия, влияние на результаты и сроки завершения, изменения в лицах, отвечающих за координацию, и т. д.
  3. Поставщики обновили предложение, в котором указаны измененные цены, компенсации, расходы и условия оплаты. Составьте список по мере необходимости. Существуют ли дополнительные платежные сборы: время и материалы, фиксированная ставка или на основе вехи. Какова была первоначальная сумма соглашения?
  4. Самый последний страховой сертификат поставщика, если срок действия оригинального сертификата истек.
Порядок изменения определен

Заказ на поставку (ЗП) используется как механизм оплаты поставщику. Для управления изменениями заказа на поставку требуется приказ на изменение, чтобы изменить сумму в долларах, добавленную дополнительную услугу, продление даты или обновить строки диаграммы.

  • заказов на покупку должны быть рассчитаны на один финансовый год, за исключением случаев, когда компания СКМ предоставила многолетнее конкурентное предложение.
  • В зависимости от обстоятельств может потребоваться создание новой поправки к ЗП (т.е. новые товары и / или услуги выходят за рамки исходного SOW).
ЗП, в которых указано имя Покупателя или пересмотренная стоимость ≥ 5 000,00 долларов США

Введите комментарий в существующий заказ на покупку, адресованный закрепленному за вашим отделом Покупателю, с указанием информации, указанной в «Поправках к соглашениям» или «Заказах на изменение существующих заказов на покупку», в зависимости от характера изменения.

Покупатель рассмотрит и определит, не нарушает ли запрос какую-либо политику закупок. В зависимости от обстоятельств может потребоваться создание нового заказа на поставку (т.е. новые услуги выходят за рамки первоначального SOW).

заказов на покупку без имени покупателя и / или ≤ 4 999,99 долларов США

Если стоимость заказа на поставку невысока и / или в нем не указано имя покупателя, вам необходимо связаться с руководителем региональной группы на этом веб-сайте: Таблица контактов. Составители заказов на изменение не могут изменять закупочную цену заказов, если изменение превышает их полномочия по делегированию низкой стоимости в размере ≤ 4999,99 долларов США.

Советы по заказам на изменение:
  1. Конечные пользователи кампуса должны инициировать изменение заказа на поставку до того, как поставщик предоставит услуги.
  2. Лучше всего использовать одну позицию, когда в заказе на покупку используется только одна строка диаграммы, чтобы предотвратить ошибки выставления счетов.
  3. Когда платеж привязан к результату / этапу, одна позиция должна использоваться для отслеживания одного результата, что приводит к нескольким позициям, если есть несколько результатов.
  4. Перед внесением обновлений покупатель должен проверить вкладку выставления счетов, чтобы убедиться, что незавершенные счета выставлены по правильной строке и есть достаточно средств для покрытия причитающейся суммы.
  5. Все изменения должны быть отправлены поставщику, чтобы убедиться, что он выставляет счета по правильным позициям и знает общую сумму в долларах.

Обратитесь за помощью к своему покупателю.

Как исправить ошибку в протоколе с помощью регламента Роберта

Протоколы ваших собраний содержат официальные записи о том, что вы обсуждали и какие решения принимали. Однако иногда запись оказывается неверной; Вы, скажем, проголосовали «против» по ​​какому-то вопросу, но в протоколе вы голосуете «за».«Правила порядка Роберта», являющиеся стандартным руководством по правильной процедуре собрания, также содержат правила внесения исправлений в протокол.

TL; DR (слишком долго; не читал)

Утверждение протокола собрания - это первый вопрос в повестке дня следующего собрания. Для внесения поправок в минуты до утверждения обычно не требуется ничего, кроме указания секретарю на ошибку, которая ее исправляет.

И вообще, кем был Роберт?

Существует несколько руководств по порядку проведения собраний, но Правила порядка Роберта используются большинством организаций.Генри Мартин Роберт был инженером армии США 19 века. Когда его сообщество попросило его председательствовать на публичном собрании, он плохо справился с работой, но решил, что в следующий раз все будет лучше.

Путешествуя с армией, он обнаружил, что не существует единого американского стандарта парламентской процедуры, правил, по которым должны проводиться официальные встречи. Роберт разработал свои правила, чтобы навести порядок из хаоса и разработать идеальные процедуры встреч. Вы можете посмотреть, например, в Правилах Роберта приказа шаблон повестки дня, процедуры внесения в обсуждение или процедуры внесения поправки в основное предложение.

Преемники Роберта обновляют правила, чтобы они оставались актуальными. Когда в 1876 году вышло первое издание, телефоны были новинкой. Обновленные правила касаются таких вопросов, как допустимость проведения собраний совета директоров по телефону.

Ведение протокола

Секретарь или секретарь правления отвечает за ведение протокола. Протоколы - это не стенограмма всего сказанного. Это запись того, что было сделано, предложено или решено. Включение протоколов в подробный отчет о дебатах часто может привести к ненужным спорам о том, что было сказано или подразумевалось.

Протокол должен открываться с указанием названия группы, даты, времени, места и того, было ли это обычным, специальным или экстренным собранием. Они должны установить, что кворум присутствовал, включая председателя и секретаря или их заместителей, и что протокол предыдущего собрания был утвержден.

Секретарь должен записывать предложения и сообщать о состоявшихся обсуждениях и голосовании, в том числе:

  • Точную формулировку каждого предложения, сформулированную председателем.
  • Были ли какие-либо дебаты или обсуждения по предложению.
  • Процедурные ходатайства, такие как обсуждение или передача решения в комитет.
  • Внесение изменений в предложения.
  • Голоса и окончательный результат.
  • Некоторые предложения, такие как изменения в уставе, требуют предварительного уведомления. Если кто-то объявляет о своем намерении внести предложение на следующем собрании, секретарь должен записать уведомление.

Внесение изменений в протокол до утверждения

По окончании собрания секретарь составляет проект протокола, который будет утвержден на следующем собрании.Если это ежегодное собрание, правление может утвердить подкомитет, который соберется до того, как все забудут, что произошло.

Если кто-нибудь обнаружит ошибку - например, неправильное имя человека, обращавшегося к доске, - он может запросить исправление. Если никто не возражает, секретарь вносит изменения, внося поправки в протокол до утверждения. Затем она отмечает, что протокол был «утвержден с поправками».

Если другие члены не согласны с предложенным изменением, председатель может либо выработать компромиссную формулировку, либо попросить членов проголосовать по предлагаемому изменению.

Предварительное внесение поправок

При использовании электронной почты члены правления обычно видят черновик заранее. Если один из них обнаруживает фактическую ошибку, секретарь может исправить ее до следующего собрания. Затем они могут разослать исправленный черновик или записать изменение в протоколе следующего собрания.

Если секретарь рассылает исправленный черновик, важно использовать имена файлов, которые ясно показывают, какая версия является исправленной.

Если поправка может вызвать разногласия, секретарь должен действовать по своему усмотрению.Может быть, лучше дождаться следующего собрания, чтобы другие члены правления могли выразить свои возражения.

Парламентская процедура: краткое руководство по регламенту Роберта

На этой странице представлен краткий обзор важных аспектов Правил Роберта, применимых к парламентской процедуре для местных органов власти в штате Вашингтон.


Обзор

Парламентская процедура предусматривает процесс внесения, изменения, утверждения и отклонения законодательных предложений.Хотя следование парламентской процедуре не требуется, это может сделать заседания совета более эффективными и снизить вероятность того, что действия совета будут объявлены незаконными или оспорены из-за процедурных недостатков.

Город может принять постановлением или резолюцией свой собственный свод правил, регулирующих проведение собраний совета, или он может принять путем отсылки формализованные правила, такие как Правила порядка Роберта. Многие города Вашингтона приняли правила Роберта, дополнив эти правила дополнительными правилами по таким вопросам, как воздержание при голосовании и предложения о пересмотре.


Основные правила

  • Только один субъект может одновременно выступать перед группой . Каждый вопрос, который следует рассмотреть, предлагается как предложение, которое обычно требует «секунды» перед тем, как поставить его на голосование. После того, как предложение сделано и поддержано, председатель ставит вопрос перед советом, повторяя предложение.
  • «Отрицательные» движения обычно не допускаются . Чтобы избавиться от бизнес-элемента, предложение должно быть сформулировано как положительное действие, которое необходимо предпринять, а затем, если группа не желает предпринимать этого действия, предложение должно быть отклонено.Исключением из этого правила является ситуация, когда руководящий орган просят принять меры по запросу и желает создать запись о том, почему отказ оправдан.
  • Только один человек может говорить одновременно. Когда движение находится на полу, порядок выступления предписан Правилами Роберта, позволяя тем, кто делает движение, говорить первым, так что группа понимает основную предпосылку движения. Лицо, принимающее участие в акции, также выступает последним, так что у группы есть возможность рассмотреть опровержения любых аргументов, выступающих против этого движения.
  • Все участники имеют равные права. Каждый выступающий должен быть распознан модератором перед выступлением. Каждый оратор должен четко заявить о своем намерении, заявив: «Я хочу высказаться за / против предложения» до того, как изложить аргументы.
  • Каждый вопрос, представленный на рассмотрение, имеет право на полное и свободное обсуждение. Каждый человек говорит один раз, пока все остальные не получат возможность выступить.
  • Права меньшинства должны быть защищены, но воля большинства должна преобладать. Лица, не разделяющие точку зрения большинства, имеют право на то, чтобы их идеи были представлены на рассмотрение, но в конечном итоге большинство будет определять, что совет будет делать, а что нет. Используйте парламентскую процедуру как инструмент, а не как дубинку.

Движения

Дело передается в совет путем ходатайств, формальной процедуры принятия мер. Чтобы сделать предложение, член совета должен быть сначала признан мэром. После того, как член совета внесет предложение (и после того, как предложение будет поддержано, если требуется), председатель должен снова сформулировать его или исключить его из строя, а затем объявить обсуждение.Для большинства движений требуется секунда, хотя есть несколько исключений.

Точная формулировка предложений и поправок важна для ясности и записи в протоколе. Если это сложное движение, его следует записать, чтобы стул прочитал.

Правила порядка Роберта предусматривают четыре основных типа движений: основные движения, второстепенные движения, побочные движения и возобновляющие движения.

Основные движения

Самыми важными являются основные предложения, которые выносятся на рассмотрение совета для принятия решения по любому конкретному вопросу.Основные движения не могут быть сделаны, когда другие движения находятся перед группой.

Дополнительные ходатайства

Вспомогательные движения - это движения, которые направляют или изменяют способ обработки основного движения. Эти ходатайства включают:

  • Таблинг. Используется для откладывания обсуждения до тех пор, пока группа большинством голосов не примет решение о возобновлении обсуждения. Принимая предложение «положить на стол», большинство имеет право немедленно прекратить рассмотрение вопроса без обсуждения.Требуется второй, без обсуждения, без поправок.
  • Предыдущий вопрос или закрытое обсуждение. Используется для немедленного голосования по телу. Это закрывает обсуждение и останавливает дальнейшее внесение поправок. Вопреки некоторым заблуждениям, когда достаточно обсуждения, решает большинство, а не модератор. Формальное предложение состоит в том, чтобы «задать вопрос» или «задать предыдущий вопрос» или просто «я перехожу к закрытому обсуждению». Предложение требует второго голоса, не подлежит обсуждению и требует большинства в две трети голосов.
  • Ограничить / продлить обсуждение. Может быть желательно, если группа приняла правило, ограничивающее количество времени, которое будет потрачено на тему, или если группа желает наложить ограничение по времени.
  • Перенести на определенное время. Аналогично таблингу, за исключением того, что движение указывает, что вопрос будет снова рассмотрен в определенный день и время.
  • Обратитесь в комитет. Указывает, что какой-то другой орган изучит этот вопрос и отчитается.
  • Поправка. Используется для «точной настройки» движения, чтобы сделать его более приемлемым для группы. Поправка должна быть связана с намерением основного предложения и не может быть сформулирована таким образом, чтобы опровергнуть основное предложение. Одновременно могут быть представлены две поправки: первая поправка изменяет основное предложение, а вторая поправка должна относиться к первой поправке. Когда поправка находится в зале, обсуждается только поправка. Голосование по поправкам проводится в обратном порядке, в котором они были внесены, поскольку каждая поправка в некоторой степени меняет цель основного предложения.По мере голосования по каждой поправке может быть внесена дополнительная первичная или вторичная поправка. Требуется второе спорное большинство голосов.
  • Отложить на неопределенный срок. Это предложение фактически аннулирует предложение, потому что, если оно будет принято, впоследствии потребуется две трети голосов для повторного рассмотрения вопроса.

Случайные движения

Случайные ходы - это служебные ходы, которые действуют в любой момент и имеют приоритет над основными и вспомогательными движениями.Эти ходатайства включают:

  • По порядку ведения заседания. Довести до сведения группы, что правила нарушаются. Перед подачей заявления по порядку ведения заседания вас не нужно узнавать. На самом деле это не предложение, но модератор должен принять решение о том, нужно ли немедленное рассмотрение.
  • Обжалование решения кафедры. Группа может отменить председательство по любому решению. Хотя ходатайство должно быть поддержано, оно не может быть изменено.Когда это предложение выдвигается и поддерживается, модератор немедленно задает вопрос: «Будет ли решение председателя оставаться в силе как решение совета?» Если голоса разделяются поровну, решение председателя остается в силе. Ходатайство не подлежит обсуждению, если оно относится к вопросу о ненадлежащем использовании полномочий или когда оно подано в то время, когда есть незавершенное ходатайство о прекращении обсуждения. Однако это предложение может быть обсуждено в другое время. Каждый человек может выступить один раз, а модератор также может указать основание для решения.
  • Парламентское расследование. Не ходатайство, а вопрос, будет ли действие в порядке.
  • Информационный пункт. Человек может подняться, чтобы предложить информацию, которая считается необходимой для группы. Это положение не используется для обсуждения.
  • Отдел сборки. Требовать более точного метода подсчета голосов, чем голосовое голосование, например, когда люди поднимают руки или встают. Никакого второго, не спорного, никакого голосования не требуется.
  • Просьба отозвать ходатайство. Вопреки распространенному заблуждению, движение не может быть отозвано его лицом. Этот запрос требует одобрения большинства.
  • Приостановление действия правил. Когда вопрос должен быть выведен из строя или конкретная задача может быть лучше решена без формальных правил, это предложение может быть одобрено двумя третями голосов группы. Однако, пока правила не будут восстановлены, может происходить только обсуждение; никакие решения не могут быть приняты.Второе обязательное, не подлежит обсуждению и не подлежит изменению.
  • Возразить против рассмотрения вопроса. Когда движение является настолько возмутительным, чтобы отвлечь группу от решения законных дел. Предложение может быть отклонено и отклонено без обсуждения. Однако, если председатель не исключит предложение вне очереди, две трети голосов группы могут заблокировать дальнейшее рассмотрение.

Ходатайства о продлении

После того, как группа предприняла действия, предложения о продлении требуют от группы дальнейшего обсуждения или отклонения предложения.Ходатайства включают:

  • Пересмотреть. Когда группе необходимо продолжить обсуждение предложения, которое уже было отклонено на том же собрании. Большинство совета должно одобрить выделение дополнительного времени для повторного обсуждения предложения. Предложение может быть сделано только лицом, голосовавшим ранее по данному вопросу за преобладающую сторону. Вопреки другому распространенному заблуждению, это предложение может быть снова поднято на следующем заседании. Однако, если модератор считает, что нет никаких признаков того, что пожелания группы изменились, предложение может быть отклонено без рассмотрения по апелляции на решение председателя.
  • Берем со стола. Если исходное предложение к столу не предписывало вернуть движение в конкретную дату и время, большинство группы должно принять предложение со стола. Такое предложение не подлежит обсуждению.
  • Отменить. Когда группа желает отменить какое-либо действие, предложение об отмене может быть принято в любое время. Если группе было направлено предварительное уведомление о том, что это действие будет рассмотрено, предложение об отмене может быть принято простым большинством голосов; однако, если не было сделано никакого предварительного уведомления, для голосования требуется большинство в две трети голосов.

Вопросы о привилегиях

Наконец, есть несколько вопросов о привилегиях, которые могут быть в порядке в любое время и должны быть решены до возобновления обсуждения по рассматриваемому вопросу:

  • Назначьте время для следующей встречи. Это в порядке в любое время, в том числе когда ходатайство о переносе заседания еще не принято. Вторая обязательна, не подлежит обсуждению, может быть изменена.
  • Перенос. Чтобы остановить собрание. Второе обязательное, не подлежит обсуждению и не подлежит изменению.В качестве альтернативы, вместо движения председатель может спросить, есть ли какие-либо дальнейшие дела. Если ответа нет, председатель может сказать: «Поскольку больше нет никаких дел, собрание откладывается».
  • Выемка. Временный перерыв в собрании; должен указать время, когда встреча возобновится. Второе обязательное, не подлежит обсуждению и не подлежит изменению.
  • Привилегия. Вопрос, касающийся благополучия группы. Может быть поднят, даже когда говорит другой человек.Никакого второго, не спорного, никакого голосования не требуется. Звоните для заказов дня. Требование, чтобы группа вернулась к повестке дня. Может быть снято, когда говорит другой человек, секунды не требуется, не обсуждается, голосование не требуется.

Рекомендуемые ресурсы

Поправка

(для заказов на закупку и договоров купли-продажи) Помощь

Поправка

должна обрабатываться по заказу на закупку в следующих ситуациях:
  • Если сумма вашего платежа (счета-фактуры) превышает сумму заказа на покупку более чем на 100 долларов.
  • Запрошено / получено дополнительное количество позиции позиции.
  • Новые элементы добавляются в заказ на покупку (например, добавление принтера в заказ на покупку для компьютерного сервера).
  • Смена счетов
  • Изменение типа позиции для заказа на поставку с «Кол-во» на «Не-количество» или наоборот.

Состав:

  1. Как создать поправку
  2. Когда НЕ следует создавать поправку
  3. Почему я не могу обработать поправку?
  4. Использование кнопки отключения
  5. Куда он направляется?
  6. Изменения в аккаунте
  7. Как закрыть или аннулировать заказ на покупку

1.Как создать поправку

В главном меню KFS нет ссылок на поправки, как в других документах. Перейдите к экрану Document Search и выполните поиск заказа на закупку (PO) или договора покупки (PA). Внизу экрана будет кнопка ИЗМЕНИТЬ. Любой пользователь KFS с ролью Purchasing User может внести поправки. В своей поправке добавьте примечание, указав, что вы меняете (например, добавление дополнительного принтера, изменение учетной записи и т. Д.) Эта информация полезна для утверждающих / рецензентов документов.

Если обрабатывается поправка к Заказу на поставку, поправка должна быть обработана и полностью одобрена ДО обработки документа Платежное требование , чтобы обеспечить точность данных в документе Платежного запроса.


2. Когда не нужно вносить поправки?

  • Некоторые изменения могут быть внесены непосредственно в Платежное требование и не требуют внесения поправок:
    • Увеличение цены между заказом на покупку и счетом составляет менее 100 долларов .В этом случае корректировку платежа можно произвести прямо в документе «Запрос на платеж».
    • Изменение налога с продаж для использования расчета налога и наоборот. В документе «Платежное требование» есть индикатор, который позволяет изменить тип налога (с продаж или использования), который рассчитывается в документе «Платежное требование».

3. Почему я не могу обработать поправку?

Изменение не может быть обработано, и KFS сгенерирует сообщение об ошибке, если:

  • Другая поправка к этому ЗП или ОЗ в настоящее время направляется на утверждение.
  • Другая поправка к этому ЗП или ПА имеет статус СОХРАНЕН.
  • Платежное требование по этому ЗП или УП в настоящее время направляется на утверждение.
  • После того, как маршрутный документ полностью одобрен или отклонен, поправка может быть обработана.

4. Использование кнопки отключения

Если платеж (запрос платежа) уже был произведен по определенной позиции, НЕ следует нажимать кнопку Деактивировать . Это может вызвать проблемы с обременением применимого заказа на поставку и НЕ рекомендуется.

Кнопка «Деактивировать» должна использоваться ТОЛЬКО в том случае, если конкретный товар НЕ был оплачен и НЕ будет получен в следующем счете.


5. Куда он направляется?

Поправка будет проходить по той же маршрутизации, что и исходный заказ на покупку или продажу, если вы не добавили новый товарный код (-ы) или не вошли в учетные записи, у которых есть утверждающие лица, отличные от исходных.

Поправки, изменяющие ТОЛЬКО информацию о бухгалтерской строке, направляются ТОЛЬКО к налоговому инспектору / делегату (и любой применимой схеме проверки организации) для утверждения и не направляются в Службу закупок и контрактов.


6. Изменения в аккаунте

Мы настоятельно рекомендуем вносить любые изменения в учетную запись в документе с поправками до того, как станет первым документом платежного требования, обрабатываемым в отношении заказа на поставку. Если конкретная статья затрат в заказе на поставку не имела платежных действий против нее, процесс внесения поправок прост. Инициатор Поправки может напрямую ввести информацию о новой учетной записи для этой позиции в Поправке.

После того, как была ЛЮБАЯ платежная деятельность по отдельной позиции в ЗП (даже.01), строка счета для позиции, за которую была произведена оплата, становится недоступной для редактирования. Если пользователь пытается использовать кнопку «Деактивировать» в строке позиции, это часто вызывает обременения / другие проблемы учета позже и не рекомендуется.

Есть несколько вариантов , когда платеж был обработан по отдельной позиции. Перед тем, как использовать один из этих вариантов, вам следует проконсультироваться со своим налоговым инспектором и покупателем в Службе закупок и контрактов (если применимо), чтобы убедиться, что выбран наиболее подходящий вариант для вашей конкретной ситуации.

  • Добавьте новую строку позиции в Поправке для суммы, все еще причитающейся по исходной позиции, и укажите правильный (е) счет (а), с которого будет произведена оплата. Затем пользователь оплачивает эту новую позицию в документе «Платежное требование». «Проблема» с этим подходом заключается в том, что итоговая сумма заказа на поставку затем «искусственно завышается» (и перегружается), поскольку у вас есть исходная позиция, которую нельзя деактивировать, и новая позиция, которую вы добавили. К счастью, как только Заказ на поставку будет полностью оплачен, все оставшиеся залоговые права будут автоматически закрыты системой.
  • Закройте заказ на покупку и создайте новый с правильными позициями и счетами. «Проблема» с этим подходом заключается в том, что в конечном итоге у вас появляется «новый» заказ на покупку, когда вы фактически не создаете новую Покупку (и могут возникнуть договорные проблемы), но этот вариант может быть «более чистым» с точки зрения бухгалтерского учета. Этот вариант обычно не является предпочтительным при работе с заказчиком на поставку, для которого требуется одобрение Службы закупок и подрядных работ.

7.Как закрыть или отменить заказ на покупку

  • Аннулирование или закрытие заказа на покупку. Вы можете аннулировать или закрыть заказ на закупку, нажав кнопку Отмена или Закрыть в нижней части документа заказа на закупку. Кнопка «Аннулировать» появится, если по заказу не было получено никаких платежей, и кнопка «Закрыть» появится, если против него были произведены какие-либо платежи. Документ будет направлен на утверждение налоговому инспектору, а также покупателю в отделе закупок и подрядных услуг, если был выбран вариант , аннулированный .
  • Заключение договора купли-продажи. Вы можете закрыть Соглашение о покупке, нажав кнопку «Закрыть соглашение» в нижней части документа «Соглашение о покупке». Документ будет направлен покупателю в Службу закупок и контрактов.
    • ПРИМЕЧАНИЯ: Если было получено полное количество заказа, или если вся сумма в долларах была потрачена, заказ будет автоматически закрыт системой.
    • Можно повторно открыть закрытый заказ.Кнопка «Открыть ордер» появится на закрытом ордере и позволит вам снова открыть его.

Невозможно отменить заказ, поэтому используйте кнопку Void осторожно.

Управление поправками и распоряжениями об изменениях

До подписания контракта может быть выпущен ряд дополнений.
Дополнение изменяет информацию, предоставленную в запросе предложений или запросе предложений. Такое дополнение является односторонним и не требует согласования сторон.При создании соглашения вы должны зафиксировать любые дополнения, на которых основан контракт.

Например, если у вас есть запрос предложений
от 1 июля 2011 г.,
выпущено приложение 1 10 июля 2011 г. и
выпущено приложение 2 20 июля 2011 г. установить порядок приоритета:
Сначала к Приложению 2 от 20 июля 2011 г.
Затем к Приложению 1 от 10 июля 2011 г. и
Наконец к Запросу предложений от 1 июля 2011 г.

Это установит приоритет между эти документы.В вашем соглашении также необходимо указать приоритет между этими документами и соглашением и другими документами, которые включены в соглашение.

После того, как контракт выполнен, любое изменение в контракте может быть сделано либо с помощью распоряжения об изменении, либо с помощью поправок к контракту. Порядок изменения - это одностороннее изменение, которое требует предварительного соглашения о том, что одна сторона может вносить эти односторонние изменения в соответствии с согласованными параметрами, которые обычно включают объем изменения, тип изменений, которые могут быть заказаны.Обычно он устанавливает формулу того, как будет определяться стоимость этих изменений и как будет применяться любое влияние на график. Например, при закупке строительных работ, когда могут потребоваться сотни или тысячи изменений, которые могут потребоваться для продолжения работы, собственники обычно имеют право издавать приказы об изменениях.

Поправки к контракту требуют взаимного согласия сторон, и во многих случаях контракты будут определять конкретные требования к любому документу, который должен функционировать как поправка.Это сделано для того, чтобы стороны не могли неосознанно изменить соглашение, не намереваясь сделать это. Это также гарантирует, что стороны, изменяющие соглашение, имеют право вносить эти изменения. Я видел контракты, в которых право вносить изменения может вносить конкретное лицо или его преемник.

Поправки должны:
A. иметь номер
B. содержать дату вступления в силу поправки
C. указать правильное соглашение, в которое вносятся поправки
D. быть подписанным уполномоченными сторонами и датированным
E.Если поправка состоит из нескольких страниц, должны быть указаны номер поправки, номер страницы и общее количество страниц

Ключевые моменты:

1) Если поправка применяется к существующему разделу, она должна ссылаться на правильный номер раздела и показывать как элементы изначально читались и на что они были изменены.

2) Если он добавляет или удаляет раздел, он должен описать изменение как добавление или удаление.

3) Если поправка содержит несколько страниц, соответствующий номер Соглашения и номер поправки должны быть на каждой странице.

4) В конце поправки должны быть подписаны блоки для обеих сторон и подписаны обеими сторонами, чтобы поправка вступила в силу. Блоки для подписи должны включать даты и (особенно, если Дата вступления в силу в поправке установлена ​​как дата, когда последняя сторона подписывает поправку). Блоки даты должны быть заполнены.

При описании фактических изменений в Соглашении здесь Вот несколько общих примеров:

• Если вы просто хотите изменить формулировку в Разделе, вы должны использовать: «Раздел 5, который в настоящее время гласит: __________________________________, настоящим изменен на: ________________________.»

•« Раздел 5, озаглавленный «Платеж», который в настоящее время гласит «Платеж будет произведен в течение тридцати (30) дней», настоящим изменен следующим образом: «Платеж будет произведен в течение сорока пяти (45) дней»

Если вы хотите добавить новый Раздел в Соглашение, которое вы бы использовали:
• «Раздел ___, который гласит: ___________________________» настоящим добавляется к Соглашению (и вставьте весь текст нового раздела, включая соответствующий Номер Раздела). При добавлении новых разделов или подразделов обязательно соблюдайте существующую последовательность нумерации и соглашения Соглашения.

Если вы хотите удалить Раздел Соглашения, вы должны использовать »
•« Раздел 5, озаглавленный __________, настоящим удаляется полностью ».

При управлении поправками необходимо управлять несколькими вещами.

Поскольку поправка оформляется позже, во времени между сторонами, она имеет наивысший приоритет с точки зрения приоритета. Это означает, что вы должны быть очень осторожны при составлении поправок. Например, если поправка требовалась только для одного продукта, одного технического задания и т. Д., четко укажите в этой поправке, к чему она применяется. Если вы этого не сделаете, вы внесете поправки во все другие документы с таким же сроком действия.
Например: «Эта поправка применяется только к Техническому заданию № ______, а все другие Заявления о работе остаются без изменений».

Еще одна вещь, с которой следует быть осторожным при письменных поправках, - это иногда компании будут иметь соглашения, которые состоят из нескольких документов, таких как генеральное соглашение, которое применяется ко всем закупкам и объемам работ, или отчеты о работе, которые являются уникальными для определенных продуктов или услуг.Если вы напишете поправку и сделаете ссылку на оба документа, вы можете закончить исправление того, чего не хотите. Например, вы можете написать свои генеральные соглашения на длительный срок или даже сделать их вечнозелеными. Ваш объем работ или техническое задание могут быть написаны только на один или два года. Я видел тогда написанные поправки, в которых указываются номера обоих контрактов и продлевается срок их действия на один год. Результатом этого стало то, что Заявление о работе или Объем работ был продлен еще на один год, что и было запланировано лицом.Однако, поскольку основное соглашение также упоминалось в поправке, физическое лицо по незнанию изменило основное соглашение с более длительного или вечнозеленого срока на соглашение с фиксированным сроком, который истекал через год. Если поправка была написана правильно, в поправке будет ссылка только на номер технического задания или объема работ. Тогда единственное это соглашение было бы изменено, а срок Генерального соглашения остался бы неизменным.

Конкретные предложения по написанию см. В моем сообщении в блоге KnowledgeToNegotiate о написании спецификаций покупки, заданий работы, объема работ, поскольку те же предложения по составлению и написанию применяются к поправкам..

В соглашении, в котором используются и приказы об изменении, и поправки, я предпочитаю периодически включать любые приказы об изменении, выданные в промежуточный период, в поправку, подписываемую обеими сторонами. Это не имеет юридически обязательного влияния на действительность приказа об изменении. Что он действительно делает, так это предоставляет единый источник, в котором перечислены все изменения, внесенные в соглашение, чтобы вы могли определить как текущие условия, так и те, которые действовали в определенный момент времени.

Включение даты и даты вступления в силу приказа об изменении или поправке важно с точки зрения управления претензиями и спорами. Это связано с тем, что вам может потребоваться точно определить, какие условия действовали на конкретную дату, которая послужила поводом для спора или претензии.

Если вы используете систему контрактов, она должна требовать от владельца контракта предоставления ключевых данных о том, что включено в каждую поправку, чтобы вы могли быстро найти информацию, которую ищете. Я потратил огромное количество часов, пытаясь найти вещи в основных контрактах, в которые было много поправок, потому что содержание каждой поправки было неясным.Мне пришлось просмотреть все поправки, чтобы найти то, что я искал.

По крупным соглашениям с множеством изменений я также предпочитаю периодически делать то, что называется «поправкой и пересмотром соглашения в виде поправки». При этом вы указываете, в чем заключается текущее соглашение, поэтому вам не нужно возвращаться к каждой поправке, чтобы увидеть, что было добавлено, удалено или изменено. Руководители контрактов должны знать, каковы текущие условия их соглашений, а также уметь определять, какими они были в любой конкретный момент.На внесение изменений и дополнений в соглашение может потребоваться время, но это также сокращает количество времени, которое вам потребуется до
, чтобы определить, что говорится в контракте в этот момент времени или что это было в предыдущий момент времени. Альтернативой является сохранение размеченной копии соглашения и аннотирование соглашения путем размещения номеров поправок в конкретных местах контракта, которые были изменены каждой поправкой. Со временем и с множеством поправок это становится довольно запутанным, поэтому я предпочитаю исправленные и переформулированные соглашения.

Регламент Роберта, различные типы регулирующих документов

Статья 11-C. Различные типы управляющих документов.

67. Конституции, Устав, Правила порядка и Постоянные правила

68. Поправки к Конституции, Уставу и Правилам порядка

67. Конституции, Устав, Правила порядка и Постоянные правила.

Правила организации в большинстве случаев могут быть удобно разделены на эти четыре класса, хотя в некоторых организациях все правила находятся под одним из этих разделов, называемых либо конституцией, либо или подзаконные акты, или постоянные правила.

Такие положения в отношении конституции и т. Д., Как носят временный характер, не следует помещать в конституцию и т. д., но следует включить в предложение о принятии, таким образом: "Я предлагаю принять конституция сообщается комитетом и что четыре директора получают наибольшее количество голосов будет служить в течение трех лет, четыре получают следующий по величине номера должны служить в течение двух лет, а следующие четыре - в течение одного года, и это в случае ничьей классификация проводится по жребию "или" Я двигаюсь усыновление и др....... и что статья III не вступит в силу до тех пор, пока после закрытия этого ежегодного собрания ". Или, если предложение о принятии был сделан, он может быть изменен для достижения желаемой цели.

Конституции . Зарегистрированная организация часто не имеет конституции, ее место занимает хартия и многие другие предпочитают объединять в одном заголовке правила, которые обычно помещаются в отдельные главы конституции и подзаконных актов. Нет возражений против этого если устав не является подробным, когда лучше отделить наиболее важные правила и поместите их в конституцию.Конституция должна содержат только следующее:

(1) Название и объект организации.
(2) Квалификация членов.
(3) Должностные лица и их выборы.
(4) Собрания организации (включая только самое важное, оставляя детали в уставе).
(5) Как внести поправки в конституцию.

Их можно разделить на пять статей или, в первую очередь, один может быть разделен на две, и в этом случае будет шесть статей.Обычно некоторые статьи следует разбить на разделы. Ничего не должно быть помещено в конституции, действие которой может быть приостановлено, за исключением случаев, когда требуется выборы должностных лиц будут проводиться бюллетенями, и в этом случае требование может быть квалифицирован таким образом, чтобы разрешить отмену бюллетеня единогласным голосованием когда есть только один кандидат на должность. Офицеры и правление менеджеры или директора организации, которая встречается только раз в год на съезде, и председатели таких комитетов, которые он уполномочил и потребовал отчитываться перед конвенцией, должен быть, если присутствует на конвенции, ex-officio их членов, и положение об этом должно быть предусмотрено в конституции.В Конституция должна требовать предварительного уведомления о поправке, а также две трети или три четверти голосов за его принятие. Где встречи часто, изменение не должно быть разрешено, кроме как ежеквартально или годовое собрание, предложенное на предыдущем ежеквартальном собрании. [См. Поправки к конституциям и т. Д., 68. ]

Постановление должно включать все правила, относящиеся к настолько важны, что они не могут быть изменены без предварительного уведомления, кроме тех, которые указаны в конституции и правилах порядка.Мало организаций принимать какие-либо особые правила порядка под этим именем, удовлетворяя сами включили несколько таких правил в свои уставы, а затем приняли некоторые стандартная работа по парламентскому праву как их авторитету. Когда организация включенная хартия может занять место конституции, и в таком в случае, если устав будет содержать все правила организации, кроме тех, что в устав, который не может быть изменен без предварительного уведомления. Устав должен всегда предусматривайте их изменение, как показано в 68 , а также при наличии кворума 64 .Если это желательно чтобы разрешить приостановление действия любого подзаконного акта, это должно быть специально предусмотрено. Постановления, кроме тех, которые касаются бизнес-процедур, не могут быть приостановлены, если они прямо не предусматривают их приостановку. Постановления по характеру правила порядка могут быть приостановлены двумя третями голосов, как указано в 22 .

Обязанности председательствующего и записывающего совещательные собрания определены в 58 и 59 . Но во многих организациях другие обязанности требуются от президента и секретаря, и они вместе с обязанности других должностных лиц, если таковые имеются, должны быть определены в уставе.Если организация хочет предоставить почетных служащих или членов, это хорошо в уставе. Если в уставе не указано иное, эти позиции являются просто бесплатно, имея с собой право посещать собрания и говорить, но не делать ходатайства или голосовать. Почетные президенты и вице-президенты президенты должны сидеть на трибуне, но они этого не делают в силу своих почетная должность, председатель. Почетная должность - это не строго офис, и в никоим образом не противоречит тому, что член занимает реальную должность или ему назначается какой-либо как бы то ни было, как если бы он не занимал почетную должность.Как почетная степень колледжа бессрочная, если она не отменена. Так что это правильно, при желании включить в опубликованный список почетных должностных лиц фамилии всех, кому была удостоена эта честь, даже если они умерли.

Правила Порядка должны содержать только правила относящиеся к упорядоченному ведению дел на собраниях и обязанности офицеров. Нет причин, по которым большинство из этих правил нельзя то же самое для всех обычных организаций, и есть большое преимущество в единообразие процедуры, насколько это возможно, во всех организациях на всей территории страна.Поэтому организации должны принять некоторые общепринятые правила приказ или парламентское руководство в качестве своих полномочий, а затем принять только такие специальные правила порядка, необходимые для дополнения их парламентских власть. Каждая организация в своем уставе или правилах порядка должна принять правило вроде этого: "Правила, содержащиеся в [с указанием работы по парламентским практика] должны управлять организацией во всех случаях, к которым они применимы, и в которых они не противоречат уставу или особым правилам заказ этой организации."Без такого правила любой человек, настроенный таким образом, может вызвать большие неприятности на встрече.

Постоянные правила должны содержать только такие правила, как могут быть приняты без предварительного уведомления большинством голосов на любом предприятии встреча. Голосование по поводу их принятия или поправки до или после принятие, может быть пересмотрено. На любом собрании они могут быть приостановлены большинством голосов, или они могут быть изменены или отменены двумя третями голосов. Если уведомление о предлагаемых действиях было сделано на предыдущем собрании или в призыве к на этом собрании они могут быть изменены или отменены большинством голосов.Как большинство может приостановить любого из них для этой встречи, эти правила не препятствуют свобода собраний и, следовательно, не требовать уведомления для их принятия. Как правило, они принимаются не при организации организации, а время от времени. время по мере необходимости. Иногда устав организации называют постоянных правил, но лучше придерживаться обычной классификации правил как приведено в этом разделе. Ниже приводится пример постоянного правила:

Постановили, что собрания этой организации с 1 апреля до 30 сентября начнется в 19:30 P.М., А в остальное время года на 8 ВЕЧЕРА.

Нет постоянного правила, решения или предложения что противоречит конституции, подзаконным актам, правилам порядка или положению правила.


68. Поправки к Конституции, Уставу и Регламенту.

Конституции, подзаконные акты и правила порядка, которые были приняты и не содержат правил для их изменения, могут быть изменены на любом очередном деловая встреча большинством голосов от общего числа членов; или, если поправка была представлена ​​в письменной форме на предыдущей очередной деловой встрече, затем в них могут быть внесены поправки двумя третями голосов проголосовавших при кворуме настоящее время.Но каждая организация должна принять правила для внесения поправок в свои конституция, подзаконные акты и правила порядка, адаптированные к конкретному случаю, но всегда требует предварительного уведомления и двух третей голосов. Где собрания собираются регулярно только один раз в год, конституция и т. д. должны предусматривать копии поправка должна быть отправлена ​​с уведомлениями членам или избирательному округу, вместо того, чтобы требовать внесения поправок на предыдущем годовом собрании.

Требования должны варьироваться в зависимости от потребностей каждой сборки, всегда предоставление подробных уведомлений членам или избирателям.В организациях очень частые встречи, а также ежемесячные или ежеквартальные встречи. особенно посвященный бизнесу, хорошо разрешить внесение поправок в устав, и т. д., которые принимаются только на ежеквартальных или годовых собраниях. При указании, когда поправка должна быть представлена, "предыдущее очередное собрание" должно использоваться вместо «предыдущая очередная встреча», как в последнем случае действие по поправке может быть отложено на неопределенный срок, чтобы удовлетворить движущую силу, и объект уведомления быть отклонен.

При назначении голоса, необходимого для принятие поправки, выражение «двумя третями голосов членов никогда не следует использовать в обычных организациях, особенно в крупных организации с кворумом меньше большинства членов, как в таких организаций редко бывает, чтобы две трети членов, то есть две трети все члены - всегда присутствуют на собрании. Если желательно требуют большего количества голосов, чем две трети (то есть две трети поданных голосов, кворум) выражение «голосование двух третей членов присутствует "следует использовать.Вместо того, чтобы отправлять поправку в письменной форме, иногда требуется только уведомление или письменное уведомление об изменении. Пока не уведомление должно быть в письменной форме, оно может быть направлено устно. В любом случае, необходим только смысл поправки, если правило не требует, чтобы вносится сама поправка.

Если комитет назначен для пересмотра устава и отчет на определенном собрании, это будет все необходимое уведомление, и поправки могут быть незамедлительно приняты, если устав требует только предыдущее уведомление об изменении.Но если они потребовали поправки, или "уведомления такой поправки ", которая будет представлена ​​на предыдущем очередном собрании, пересмотр не может быть продолжен до следующего очередного собрания после комитет представил свой отчет. Комитет может представить замену для устав, если он не ограничивается его отчетом, в качестве замены поправка. Следует проявлять большую осторожность при внесении поправок в конституцию и т. Д., Чтобы соблюдать все правила в отношении их поправок.

Поправка к конституции или что-нибудь еще, что уже принят, вступает в силу сразу после его принятия, если только ходатайство о принятии определяет время его вступления в силу, или собрание ранее принял ходатайство по этому поводу.Пока поправка находится на рассмотрении, может быть внесено предложение об изменении, добавив аналогичную оговорку: «При условии, что это не вступит в силу до закрытия этого ежегодного собрания ". Или, пока поправка находится на рассмотрении, может быть принято случайное ходатайство, которое в если поправка будет принята, она не вступит в силу до указанного времени. Для этого требуется только большинство голосов.

Изменение предложенной поправки к Конституции , и т. д., могут быть приняты большинством голосов без предварительного уведомления при соблюдении определенных условий. ограничения.Собрание не ограничивается принятием или отклонением поправки. так, как это предлагается, но нет поправок, которые увеличивают изменение правила, которое будет изменено, поскольку в противном случае можно было бы воспользоваться это путем внесения очень небольшого изменения, которое не привлечет внимания и затем перемещение серьезной модификации как поправки к поправке.

Таким образом, если в уставе установлены ежегодные взносы членов на уровне 2,00 долл. США, и ожидается внесение поправки, чтобы вычеркнуть 2 и вставить 5, поправка будет для того, чтобы заменить 5 на любое число от 2 до 5; но поправка не будет для того, чтобы изменить 5 на любое число больше 5 или меньше 2.Было дано уведомление, что предлагается увеличить взносы до более чем 5 долларов или для снижения их ниже 2 долларов члены могут иметь присутствовали, чтобы выступить против изменения, которые не присутствовали, потому что они не были против повышения до 5 долларов. Тот же принцип применяется к изменение характера замены, предлагаемая замена открыта для поправки, которые уменьшают изменения, но не поправки, которые увеличивают которые предлагаются, или внести новые изменения. Таким образом, если поправка находится на рассмотрении, замена новым правилом правила, предписывающего начальный взнос и ежегодный взносов, и заместитель не изменяет годовые взносы, затем предложение об изменении это так, чтобы изменить годовые взносы, было бы не в порядке.Уведомление должно быть достаточно определенно, чтобы дать справедливое предупреждение всем заинтересованным сторонам относительно точные точки, которые необходимо изменить. Предлагаемая поправка является основным предложением, и это единственный вопрос перед сборкой. Возможны изменения первой и второй степени, как и другие основные движения, и никаких поправок, не имеет отношения к этому в порядке.

Организация может вносить поправки в свой устав и устав таким образом, чтобы влиять на вознаграждение и обязанности уже избранных офицеров или даже выполнять прочь с офисом совсем.Если желательно, чтобы поправка не затрагивают уже избранных должностных лиц, соответствующее ходатайство должно быть принято перед голосованием по поправке; или предложение о внесении поправок могло бы добавить к нему при условии, что это не должно затрагивать уже избранных должностных лиц. Там есть что-то вроде контракта между организацией и ее должностными лицами, который либо можно до некоторой степени изменить, либо даже прекратить, но это должно быть сделано с разумным уважением к другой стороне. Секретарь, например, не имеет права отказаться от исполнения своих обязанностей на том основании, что он сдал его отставка.С другой стороны, организация не может заставить его продолжать офис сверх разумного времени, чтобы позволить выбрать его преемника.

Следует проявлять осторожность при редактировании разделов предусматривая внесение поправок в конституцию и т. д., чтобы избежать такой тавтологии, как «поправить, или добавить, или отменить, или «изменить или исправить», или «поправить или в любым способом изменить ".