Приказ ненормированный рабочий день в мвд: 14.12.2016 N 842 " " ( ) |

Приказ ненормированный рабочий день в мвд: 14.12.2016 N 842 ” ” ( ) |

Приказ

Содержание

Ненормированный рабочий день или рабство сотрудника МВД | Бухгалтер в бюджете

Очередной хитрый ход МВД заставляет сотрудников жить на работе.

Ненормированный рабочий день – участь большей половины сотрудников.

Какое время считают временем сверх нормы

Допустим у сотрудника рабочий день с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед.

Время с 22.00 до 6.00 – ночное время по ТК РФ.

А время с 6.00 до 9.00 и с 18.00 по 22.00 – время сверх установленной нормальной продолжительности.

Кому установлен ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день установлен Приказом МВД 961 для высшего и старшего начальствующего состава.

Но и другим сотрудникам, вплоть до рядового, может быть установлен такой режим работы (полный перечень должностей, для которых это возможно, можно посмотреть в Приказе МВД 842). Для этого руководителю необходимо всего лишь подписать приказ. Такой приказ может издать руководитель любого территориального отдела.

Чем МВД поощрило сотрудника

Лицо, которому установлен ненормированный рабочий день, за работу сверх нормы не имеет никаких доплат. За доставленные “неудобства” Министерство поощряет сотрудника днями дополнительного отпуска.

Их количество варьируется от 7 для рядового сотрудника до 10 для высшего руководства.

Как часто может привлекаться сотрудник

Приказ МВД 961 даёт руководству право привлекать сотрудника с ненормированным рабочим днем к выполнению обязанностей в нерабочее время “эпизодически”.

Термин, прямо скажем, не юридический. Что значит “эпизодически”?!

Ни в одном нормативно-правовом акте нашей страны это не прописано.

По логике, эпизодически – по мере необходимости. А как часто такая необходимость возникает?! В МВД она есть постоянно.

А значит сотрудник может быть привлечён раз в месяц, раз в неделю, раз в 2 дня, а то и каждый день.

Все понимают, что привлечение сотрудника сверх установленной законом продолжительности не должно иметь системный характер.

Но на практике после окончания рабочего дня мы видим переполненные кабинеты и бурную деятельность.

Руководство опять в плюсе

Подумаем… Если сотрудник с нормированным рабочим днем будет привлекаться к работе сверх установленной нормы, согласно Приказу МВД 961 ему должны будут предоставляться дополнительные часы и дни отдыха.

Посчитаем

В сутки сверх нормы сотрудник может работать по 6 часов (с 6.00 до 9.00 и с 18.00 до 22.00).

Среднее количество рабочих дней в месяце 22. Даже если сотрудник будет привлекаться через день, переработает 66 часов.

А предоставляя ему отпуск в размере 7 дней (56 часов) за ненормированный день, руководитель экономит бюджетные денежки.

Сотрудник вправе заменить дополнительный отпуск компенсацией.

В первом случае ему оплатят на день больше. Мелочь, а лишняя копеечка сотруднику не отдана!

Кроме того, для привлечения сотрудника с нормированным днем сверх нормы, придётся каждый раз издавать соответствующий приказ и согласовывать его с самим сотрудником. А это не очень удобно. Вдруг откажет!

А так руководитель получает полную власть над временем своего подчинённого.

Вот так и выходит, что сотрудник МВД сам себе не хозяин. Прозябает дни своей жизни в стенах отдела.

С уважением, Дарья Сергеевна.

Дума поддержала проект о ненормированном рабочем дней для сотрудников ФСБ

https://ria.ru/20210519/zakonoproekt-1732967988.html

Дума поддержала проект о ненормированном рабочем дней для сотрудников ФСБ

Дума поддержала проект о ненормированном рабочем дней для сотрудников ФСБ – РИА Новости, 19. 05.2021

Дума поддержала проект о ненормированном рабочем дней для сотрудников ФСБ

Госдума на пленарном заседании в среду приняла в первом чтении законопроект о возможности вводить ненормированный рабочий день для руководства и ряда… РИА Новости, 19.05.2021

2021-05-19T15:02

общество

федеральная служба безопасности рф (фсб россии)

госдума рф

федеральная служба исполнения наказаний (фсин россии)

дмитрий савельев

эрнест валеев

василий пискарев

россия

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/152048/88/1520488844_0:160:3072:1888_1920x0_80_0_0_9343dfe00f7728bc6b4960ce6a7fbfcd.jpg

МОСКВА, 19 мая – РИА Новости. Госдума на пленарном заседании в среду приняла в первом чтении законопроект о возможности вводить ненормированный рабочий день для руководства и ряда сотрудников Федеральной службы безопасности (ФСБ). Авторами проекта выступили депутаты Василий Пискарев, Александр Хинштейн, Эрнест Валеев и Дмитрий Савельев.В пояснительной записке авторы отмечают, что в, частности, в МВД, ФСО и ФСИН предусмотрена возможность вводить ненормированный рабочий день для некоторых категорий сотрудников.”Законопроектом устанавливается ненормированный служебный день для руководства органов Федеральной службы безопасности, а также предусматривается возможность его установления для иных категорий сотрудников. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, будет предоставляться ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток”, – говорится в документе.Авторы поясняют, что необходимость распространения указанной нормы и на сотрудников ФСБ вызвана особенностями прохождения службы в указанных органах.

https://ria.ru/20210303/sokraschenie-1599716216.html

https://ria.ru/20210429/rabota-1730467597.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/152048/88/1520488844_171:0:2902:2048_1920x0_80_0_0_3893288c257c26fc758ed0a10954dced.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, федеральная служба безопасности рф (фсб россии), госдума рф, федеральная служба исполнения наказаний (фсин россии), дмитрий савельев, эрнест валеев, василий пискарев, россия

Следователи МВД готовы уволиться из-за введения армейских порядков — РБК

“Я уверен, что гражданам, прибывающим на допрос в Газетный переулок, 6 (адрес СД МВД. – Примеч. РБК), психологически комфортнее беседовать с человеком в костюме или джинсах и свитере, нежели в кителе с погонами. Внешний вид следователя может закрепостить свидетеля, — считает бывший следователь, ныне адвокат Андрей Скоробогатов. — Форму следователи, по моему глубокому убеждению, должны надевать только на церемонии награждений и по профессиональным праздникам”.

Ходить по улицам в форме следователей не заставляют. Те, у кого есть машины, либо возят ее с собой, либо переодеваются в кабинетах. Сам Савенков, по словам его подчиненных, ходит на работу без формы.

Читайте на РБК Pro

В СД МВД комментировать нововведения своего руководителя не стали, перенаправив в пресс-центр МВД. Там информацию о форме и рабочих субботах не опровергли. Сотрудник пресс-центра лишь уточнил, что ношение формы предписано федеральным законодательством и приказом МВД №575 от 26 июля 2013г., а за ненормированный рабочий день положены дополнительные отпуска.

Источники РБК в СД МВД уверяют, что их многие коллеги подумывают об увольнении. “Я точно знаю о четырех-пяти следователях, планирующих написать рапорты из-за армейщины, которую развел новый шеф”, — отметил один из следователей. В период после назначения Савенкова рапортов об увольнении от сотрудников СД МВД не поступало, заверили РБК в пресс-центре МВД России.

20 мая, представляя полицейским следователям нового руководителя, министр Владимир Колокольцев отметил “бесценный опыт” Савенкова, который поможет ему внести новое качество в работу следственного департамента.

Министр напомнил, что Савенков прошел карьерный путь от помощника военного прокурора в Сибири до главного военного прокурора и замгенпрокурора за четыре года, с 2002-2006гг. В 2006-2008гг. Савенков работал первым заместителем министра юстиции РФ, в 2009-2013гг. был членом Совета Федерации от Владимирской области.

Со схожей проблемой осенью 2012г., после назначения заместителем начальника ГУ МВД по Москве Андрея Понорца, столкнулись столичные полицейские. Выходец из внутренних войск, около семи лет до этого командовавший войсковой частью, стал приучать новых подчиненных к армейским порядкам. Увеличилось количество строевых смотров, многих оперативников заставили приходить на работу в форме, полицейским запретили покидать пределы столичного региона на личных авто без разрешения начальника подразделения.

После того как недовольство нововведениями генерала просочилось в прессу, главный московский полицейский Анатолий Якунин отменил все спорные распоряжения своего заместителя.

Иван Петров

Отпуск сотрудника полиции (МВД) – за выслугу лет, образец 2020

Работники силовых ведомств также, как и остальные простые граждане, трудоустроенные официально, имеют право на отпуска различных типов.

Все эти моменты максимально подробно отражены в действующем законодательстве – Трудовом кодексе и других подобных документах.

Нормативная база

Отпуск сотрудника полиции оформляется стандартным образом, согласно ТК РФ. Но при этом имеется множество различных важных особенностей.

Отпуска сотрудников МВД бывают следующих типов:

основные;
дополнительные;
по личным обстоятельствам;
по беременности и родам;
по уходу за ребенком.

Кроме того, положения, связанные с предоставлением отпусков работникам органов внутренних дел, зафиксированы в тексте Федерального закона №342-ФЗ.

Ознакомиться с текстом указанных документов можно тут:

Трудовой кодекс РФ

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ

Основные

Согласно п.1 ст.№56 Федерального закона №342-ФЗ, работнику Министерства внутренних дел предоставляется ежегодный оплачиваемый основной отпуск. Продолжительность его составляет 30 дней.

При этом в него не включаются нерабочие праздничные, а также выходные дни. Общее количество таких дней не должно составлять более 5.

Если сотрудник проходит службу только первый год, то длительность определяется путем умножения 1/12 части отпуска основного на целое количество месяцев, в течение которых он несет службу.

Дополнительные

Согласно действующему законодательству, работнику положены также отпуска дополнительные.

Существуют следующие их разновидности:

По личным обстоятельствам

Сотрудникам силовых структур предоставляются отпуска по семейным обстоятельствам.

Длительность их не может быть более 10 дней подряд.

Отпуск подобного типа можно оформить при возникновении следующих ситуаций:

серьезно заболел или же умер близкий родственник;
возник пожар, иное бедствие стихийного характера;
возникла необходимость осуществить психологическую реабилитацию сотрудника.

Также отпуск может быть представлен по иным причинам. При этом следует помнить – время дороги не включается в него.

По беременности, родам и уходу за ребенком

Нередко сотрудниками МВД бывают женщины. Они также имеют законное право на отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком.

При этом порядок оформления данного периода полностью аналогичен отпуску, предназначенному обычным гражданам РФ, трудоустроенным в не государственных учреждениях.

Основанием для предоставления такого отпуска также является соответствующим образом оформленный лист нетрудоспособности (свидетельство о рождении малыша — для отпуска по уходу).

Особенности отпуска сотрудника полиции

Сотрудники полиции являются особой категорией граждан в плане получения и оформления отпусков, потому имеется очень большое количество самых разных нюансов, касающихся как оформления, так и расчета данного периода.

Продолжительность

Самым важным отличием отпусков полицейских от обычных является их продолжительность.

Информация представлена в таблице:

За стаж службы	5 календарных дней – при сроке службы от 10 до 15 лет; 10 календарных дней – при сроке службы от 15 до 20 лет; 15 календарных дней – при сроке службы более 20 лет
За работу во вредных условиях	дополнительно 10 дней
За работу в особых условиях	до 10 дней
Ненормированный рабочий день	от 3 до 10 дней дополнительно

Можно ли делить?

При необходимости сотрудник МВД может написать соответствующий рапорт, на основании которого отпуск можно разделить.

Но данный момент должен быть в обязательном порядке подтвержден соответствующим приказом руководителя органа внутренних дел.

Также допускается замена части отпуска денежной компенсацией. Возможны и иные решения, предусматривающие всевозможные манипуляции с временем отпуска.

Какими документами оформляется?

Отпуск сотрудникам внутренних дел оформляется на основании следующих документов:

рапорта в соответствующей форме непосредственно от работника;

графика, составленного и утвержденного уполномоченным руководством;
соответствующего приказа руководителя.

Только после подтверждения рапорта соответствующим приказом возможно получение сотрудником денежной компенсации, а также последующий выход в отпуск.

Рапорт

В верхней части рапорта должна присутствовать шапка, на которой располагается полное наименование подразделения силовой структуры, а также фамилия, имя и отчество непосредственного начальника.

В центре листа пишется текст самого рапорта – в нем обозначается причина выхода в отпуск и его тип, иная важная информация.

Пример составления рапорта на отпуск

Бланк заявления можно скачать тут:

Рапорт на отпуск в МВД

Перенос или продление

Согласно действующему на территории РФ в отношении сотрудника МВД законодательству, он имеет право в некоторых случаях осуществлять перенос, и даже продление отпуска.

Основание для этого – п.1 ст.№59 Федерального закона №342-ФЗ.

К подобным ситуациям относится следующее:

наступление временной нетрудоспособности;
выполнение во время отпуска каких-либо служебных обязанностей;
иные случаи, которые предусмотрены действующим на территории Российской Федерации законодательством.

Сотрудник также может осуществить перенос отпуска в случае, если возникли какие-либо личные обстоятельства.

Максимальный срок переноса в данном случае не может быть более 10 дней.

Продление же осуществляется только на основании приказа непосредственного начальника при наличии серьезного основания для подобного действия.

Имеются некоторые нюансы, касающиеся нетрудоспособности. Отпуск сотрудника при её возникновении может быть перенесен на необходимый срок, в то же время больничный лист, оформленный по причине нетрудоспособности ребенка, не дает права на продление.

При увольнении

При увольнении по желанию сотрудника МВД ему может быть оформлен отпуск. Тип его зависит от сложившихся обстоятельств на службе.

Данный момент максимально подробно освещается ч.11 ст.№56 Федерального закона 342.

При этом отпуск при увольнении возможен, если оно свершено по основанию, которое предусмотрено:

ч.1 п.1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19;
ч.2 п.6, 11;
ч.3 ст.№82.

Важно помнить, что порядок предоставления отпуска данного типа законом о службе не регламентируется.

Максимально подробно данная тема раскрыта в ст.№127 ТК РФ.

При этом необходимо учитывать тот факт, что служба в органах внутренних дел прекращается в день, предшествующий отпуску после увольнения.

Именно поэтому он не продлевается на период временной нетрудоспособности, даже если у бывшего полицейского имеется оформленный согласно всем правилам больничный лист.

Можно ли отозвать?

Всегда имеется возможность вызвать сотрудника МВД из отпуска.

Но сделать это можно только при выполнении двух важных условий:

присутствует согласие самого полицейского;
непосредственный начальник с вызовом согласен и подписал соответствующий приказ.

Согласно ст.№64 Федерального закона №342-ФЗ вызов может быть свершен только в том случае, если из-за отсутствия сотрудника органы не могут в полной мере выполнять все свои непосредственные обязанности.

В отдельных случаях допускается отзыв сотрудника МВД даже без его согласия.

Основанием для этого является ст.№35 Федерального закона №342-ФЗ.

Данная статья дает определение ситуациям, подпадающим под определение военного положения.

Неиспользованные дни отпуска могут быть применены полицейским в любое удобное для него время.

Когда продолжительность данного периода составляет 10 дней или же более, то допускается увеличение его длительности на время, необходимое на дорогу до места отдыха.

При этом стоимость самого проезда также оплачивается.

Особенности расчета

Имеется множество особенностей, касающихся расчета отпусков для сотрудников МВД. Все их необходимо учитывать во избежание допущения ошибок.

Как начисляется?

Годовой отпуск работнику полиции начисляется следующим образом:

основной – 30 дней;
за выслугу лет – 15 дней;
выходные дни – не более 10 дней.

Итого отпуск работника в данном случае может составлять максимум 55 дней в году.

Дополнительно в предоставляемый сотруднику МВД отпуск может включаться время, требуемое на проезд до места отдыха.

В какой срок выплачивается?

Отпуск сотрудникам МВД должен оплачивать до его начала. Чаще всего данная операция осуществляется в последний рабочий день.

Подробнее о том, как производится начисление отпуска, вы можете узнать из нашей статьи.

О том, как производится оплата проезда в отпуск в МВД, читайте тут.

Обязательно ли уведомление о начале отпуска? Информация здесь.

Оплачивается ли проезд?

Нормативный документ «Порядок оплаты проезда сотрудникам внутренних дел» подразумевает выплату денежной компенсации на основании затрат, понесенных в результате необходимости оплаты проезда до места проведения отпуска.

Данный момент подтверждается приказом МВД РФ №514 от 16.05.12 г.:

Приказ МВД России от 16.05.2012 N 514

Пример:

Работник собирается свершить поезду за рубеж на самолете. При этом ст.№325 ТК РФ вменяет оплачивать сотруднику только проезд по территории Российской Федерации. В расходах, при бухгалтерском учете, возможно учитывать только оплату перелетов по территории РФ – п.7 ст.№255. От аэропорта до места проживания сотрудника – 700 км.

В данном случае оплачивается только сумма, необходимая для проезда до места отправления за границу. Стоимость 92-го бензина составляет 33 рубля. Проезд будет осуществлен на Daewoo Nexia, в смешанном цикле она затратить на этот путь 7 литров.

Соответственно, расчет будет осуществлен следующим образом:

7 л × 7 × 33 × 2(путь в обще стороны) = 3 234 рубля

Именно эту сумму сотрудник имеет право получить в бухгалтерии на оплату своего проезда в две стороны.

Отпуск сотрудника МВД связан с большим количеством нюансов, касающихся его расчёта и оформления. Необходимо все их учитывать во избежание возникновения спорных ситуаций.

Ненормированное рабочее время. С изменениями и дополнениями от Рабочее время сотрудника мвд

Вопрос: Каким образом сотрудники полиции привлекаются к сверхурочной работе и к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и праздничные дни?

Ответ: Регламентируется «Порядком привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха», утвержденным Приказом МВД России от 19 октября 2012 г. № 961.

Сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта начальника территориального органа МВД России. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. В случаях, не терпящих отлагательств, решение о привлечении сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время может быть принято и доведено до него прямым руководителем (начальником) в устной форме.

В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, в подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Сотрудникам, которым установлен нормированный служебный день, привлеченным к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотрудникам, привлеченным к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

Сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день,могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с ч.5 ст.58 Федерального закона от 30.11.2011г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Привлечение сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляется в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха.

По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 27.06.2012г. № 638 «Об утверждении порядка выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

За выполнение сотрудниками служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании графика сменности или при суммированном учете служебного времени в пределах нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха не предоставляется.

Ст.юрисконсульт ООАДПР ФГКУ УВО УМВД России по Липецкой области подполковник полиции О.А. Табалина

Переработки и сумасшедший трудовой график давно стали нормой жизни. Работодатели не всегда выполняют свои обязанности. Вопрос, сколько часов в неделю должна работать женщина, становится неудобным. Но Трудовой Кодекс РФ для работниц всех отраслей предоставляет льготы, касающиеся продолжительности рабочего дня, недели и предусматривает доплаты за часы, проведенные на производстве сверхурочно. ТК РФ обязаны соблюдать все работодатели независимо от формы собственности и статуса предприятия, включая ИП.

Законодательство учитывает, что почти все домашние хлопоты ложатся на плечи жен, матерей и бабушек – это как бесплатная вторая смена после основной работы за деньги. По ТК РФ женщинам предоставляются льготы в продолжительности трудового дня и недели.

Работодатель обязан учитывать все время, проведенное на производстве. Каждый час должен быть зафиксирован. Посмотрев на табель, можно выяснить, сколько часов в неделю или месяц работает конкретная женщина. Строгая фиксация трудового времени поможет справедливому начислению зарплаты и премий, а также позволит определить, кому причитаются дополнительные деньги.

Продолжительность пребывания на производстве не должна превышать 40 часов для работниц всех отраслей. Исключением может быть такая профессия, как , где трудовой график ненормирован, а специфика труда не позволяет установить жесткие рамки пребывания на производстве.

При составлении трудового договора работодатель обязан учесть все нюансы, связанные с возможными сверхурочными часами, и следовать законодательству. Перед подписанием потенциальной работнице лучше изучить все пункты, чтобы предупредить возможные проблемы.

Учет отработанного времени

Начальство обязано точно и своевременно учитывать отработанное женщиной время. Обычно это производится посредством составления табеля каждый месяц, если зарплата начисляется один раз за этот календарный период.

В документ вносятся сведения на основе фактов выхода или неявки на предприятие, а также количество трудовых часов. Дни больничных, отпуска, или других случаев неявок на предприятии фиксируются специальными символами. Такой табель позволит сотрудникам бухгалтерии справедливо начислять деньги по факту отработанных часов, учитывать сверхурочные, праздничные и другие переработки.

Составление графика работы

Требуемый график работы обязаны прописать в трудовом договоре. Прежде чем приступать к деятельности, женщина должна увидеть, в каком режиме придется трудиться. В трудовом договоре требуются сведения о дополнительной оплате за выход на работу вне установленных смен, в праздники.

Стандартная продолжительность рабочей недели по действующему законодательству составляет 40 часов. Это время требуется разделить на количество предполагаемых смен по усмотрению начальства. Иногда фактически проведенное на работе время не совпадает с установленными нормами. Производственная необходимость может быть такова, что 40 часов в неделю недостаточно для распределения смен. Все превышения должны фиксироваться и оплачиваться по повышенному тарифу.

Обязательно должно учитываться время отдыха – например, после 12-часовой смены свободных часов у работницы должно быть не менее 42. Это необходимо для полноценного восстановления сил и особенно важно при работе, требующей дополнительной внимательности, трудовой деятельности в режиме повышенной опасности, тяжелом физическом труде, вредных производствах.

В некоторых случаях при дефиците персонала временно может вводиться усиленный график работы. Такой режим должен предусматривать все необходимые дополнительные выплаты, но установленное законодательством время сверхурочной работы – не более 4 часов в день или 14 в неделю.

Льготы мамам и беременным женщинам

Выносить и родить ребенка – серьезное испытание. Беременная женщина считается здоровой, но тяжелый труд в режиме постоянной занятости может быть недоступен. Сколько часов должна работать беременная женщина, законодательство предоставляет на рассмотрение самой будущей маме. Также возможен переход на другую, более легкую деятельность. Возможность выбора в такой ответственный период облегчает жизнь, помогает сохранить здоровье, сосредоточиться на своем состоянии и воспитании малыша.

Есть начальники, которые отказываются заключать договор с беременными женщинами, мамами маленьких детей или просто по причине молодости соискательницы («Еще в декрет уйдет»). Это противозаконно и может быть обжаловано через суд (статья 64 ТК РФ). Также беременным при поступлении на работу нельзя устанавливать на первых этапах работы испытательный срок.

Мама ребенка до 14 лет вправе попросить установить для себя облегченную трудовую неделю. Такая же льгота предоставляется для беременных работниц, родительниц детей-инвалидов до 18 лет. Попросить об установлении неполного рабочего дня женщина может при составлении договора или в связи с частыми болезнями малыша позднее (статья 93). Администрация обязана эту просьбу удовлетворить. Оплата труда назначается в соответствии с количеством зафиксированных рабочих часов или по выработке, если работа связана с процентом от полученного в результате продукта труда. При облегченном режиме труда, неполном дне или неделе стаж начисляется на обычных условиях, на продолжительность ежегодного отпуска это также не влияет.

Согласно статье 96 ТК, мамы, опекуны и отцы малышей до 3 лет, одинокие родители работать в ночную смену могут только с их письменного разрешения, если позволяет состояние здоровья. Работодатель не вправе самостоятельно менять им график, заставлять трудиться ночью. Привлекать женщин-инвалидов, мам маленьких детей к сверхурочным часам без письменного согласия также запрещено статьей 99. Работодатель обязан письменно уведомить работниц об их праве отказаться от дополнительного труда и взять с них подпись о том, что они с этим правом ознакомлены. Об этом законе немногие знают, но он дает женщинам преимущества и не позволит работодателям заставлять сотрудниц проводить на производстве лишнее время.

Беременных женщин на производстве обязаны перевести на более легкий труд, снизить им норму выработки после предоставления справки об их состоянии от врача и письменного заявления. Средняя зарплата при этом остается прежней (статья 254). В случае игнорирования заявления будущая мама может не выходить на производство до удовлетворения ее просьбы. На прежнем месте с тяжелыми условиями заставить женщину работать начальство не имеет права. Льгота распространяется также на мам детей до 1,5 лет. Прежняя зарплата сохраняется, пока малыш не подрастет.

Продолжительность трудового дня для всех женщин

Законодательно установлена 40-часовая рабочая неделя для всех. А сколько часов в день должна работать обычная женщина? По 100 статье ТК режим трудовых смен учитывает стандартную продолжительность трудовой недели. Обычно работодатели делят количество часов на число рабочих дней. Бывают 5, 6-дневные недели, а также графики трудовой деятельности со сменным или скользящим режимом. Учитываются запланированные перерывы, время начала трудового дня. Например, при 5-дневной неделе продолжительность дня будет составлять 8 часов с одним часовым перерывом на прием пищи или отдых.

Сменный и гибкий график работы

Начальство на производстве со сменным графиком обязано следить, чтобы количество смен не нарушало законодательно установленные 40 часов. То есть 12-часовых смен не должно быть более 4 – остальное считается сверхурочной работой. При составлении графика начальство обязано учесть соотношение выходных и будней, чтобы у работника было время на отдых. Ставить смены одну за другой при 12-часовом рабочем дне с перерывом между сменами менее суток нельзя.

Предпраздничные смены при стандартном графике становятся короче на час, чтобы люди могли подготовиться к предстоящему событию.

Если приходится трудиться по суточному графику, после смены работодатель обязан предоставить минимум 3 выходных. Мнения, как квалифицировать суточные смены, расходятся: некоторые начальники считают, что имеют дело со скользящим графиком, а есть сторонники определения «сменная работа».

Скользящий, или гибкий график определяет продолжительность смен и количество выходных по предварительному соглашению сторон при составлении трудового договора. Сменная работа подразумевает жесткое распределение трудового времени в целях более конструктивного использования оборудования, а также в случае если производственная необходимость не позволяет установить приемлемый законодательно ежедневный график.

Информацию о режиме трудовой деятельности обязаны предоставлять при устройстве на работу. Сведения об изменениях графика необходимо давать сотрудникам не позднее чем за месяц до его введения в действие. Запрещено заставлять работницу трудиться 2 смены подряд. Если сменяющая сотрудница не выходит на работу, ее коллегу можно попросить поработать сверхурочно не более 4 часов.

Предусмотрена прибавка к зарплате за ночные часы: продолжительность такой смены должна быть короче на час при сменном графике работы. В условиях гибкого времени ночная смена не укорачивается, что более выгодно работодателю. Учет рабочего времени согласно стандартной 40-часовой рабочей неделе при суточном графике невозможен. Работодатель обязан следить, чтобы количество отработанного времени не превышало допустимой нормы за более продолжительный период (месяц, квартал), причем продолжительность учетного времени должна быть не более года.

Сверхурочными будут все часы, отработанные свыше стандартного времени исходя из нормы 40 часов в неделю. Сверхурочные оплачиваются в первые 2 часа в размере, в 1,5 раза превышающем обычную зарплату. При более продолжительных дополнительных работах оплата вырастает вдвое.

Труд в праздничные дни оплачивается дополнительно. Согласно статье 153 ТК, сотрудникам обязаны выплатить деньги по двойному тарифу. Количество сверхурочных и дополнительных часов не может быть больше 16 в неделю и 4 в день.

Сколько часов женщина должна работать в месяц, определяется согласно 40-часовой трудовой неделе. Это число умножается на количество недель в месяце.

Норма часов работы в сельской местности для женщин

Женский труд на селе нельзя назвать легким. Он требует большого вложения физических сил, а на женщине помимо рабочих обязанностей лежит забота о собственном огороде, доме, детях. Работницам деревень полагается льгота в сокращении трудового времени до 36 часов. Такой закон принят еще в 1990 году. Эта норма действует для всех предприятий, находящихся и зарегистрированных в селе. Отработанное свыше нормы подлежит дополнительной оплате согласно положению о сверхурочной работе.

Для сельских учителей в эти 36 часов входят не только проведенные уроки, но и проверка домашних заданий, составление методичек и т. д.

Должность, место проживания и оклад самой работницы не влияют на применение этого закона. Если женщина трудится на предприятии, которое числится в городе, но фактически функционирует в деревне, данное правило недействительно – к ней применима обычная неделя в 40 часов.

Выводы

Женщина может работать 40 часов неделю – это законодательно принятая норма. Превышение количества рабочего времени возможно на производствах со сменным или скользящим графиком. Беременных женщин заставлять работать сверхурочно и ночью запрещено.

Приказ МВД РФ от 19 октября 2012 г. N 961 “Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха” (с изменениями и дополнениями)

Приказ МВД РФ от 19 октября 2012 г. N 961
“Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха”

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с частями 6 и 10 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”*(1) – приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации*(2) , образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, а также структурных подразделений территориальных органов МВД России, имеющим право назначения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на должности, определить сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, ответственных за ведение табеля учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

______________________________

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

*(3) Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 г. N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный N 13082), от 14 марта 2012 г. N 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный N 23902), от 25 июня 2012 г. N 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 г., регистрационный N 25025).

Прописан порядок привлечения сотрудников ОВД к выполнению своих служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, ночью, а также в выходные и нерабочие праздничные дни.

Такое привлечение допускается на основании правового акта руководителя соответствующего подразделения, имеющего право назначать сотрудников на должности. Этот акт доводится до сотрудников под роспись. В неотложных случаях решение о сверхурочной или ночной службе может принять непосредственный начальник в устной форме. Однако в течение 2 рабочих дней он должен доложить об этом соответствующему руководителю.

Продолжительность сверхурочной, ночной службы, а также службы в выходные и нерабочие праздничные дни заносится в табель учета служебного времени сотрудников ОВД. Установлена его форма.

Сверхурочную и ночную службу компенсируют дополнительным временем отдыха равной продолжительности, службу в выходные и нерабочие праздничные дни – дополнительным днем отдыха.

Дополнительный отдых предоставляют в другие дни недели. Если это невозможно, время отдыха суммируется и может быть присоединено к ежегодному отпуску.

Право на дополнительный отдых в связи с выполнением служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни имеют и сотрудники с ненормированным служебным днем.

Однако дополнительный отдых за службу в указанные периоды на основании графика сменности не предоставляется (если соблюдена нормальная продолжительность служебного времени). Также это не касается сотрудников, выполняющих обязанности в особых условиях (например, в рамках контртеррористической операции или ЧС).

1. Служебное время – период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.

2. Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, – 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

3. Для сотрудника органов внутренних дел, замещающего должность педагогического работника образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, нормальная продолжительность служебного времени устанавливается в соответствии с настоящим Федеральным законом.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

4. Для сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу во вредных условиях, устанавливается сокращенное служебное время – не более 36 часов в неделю. Перечень (список) должностей в органах внутренних дел, по которым устанавливается сокращенное служебное время, а также порядок и условия прохождения сотрудниками службы во вредных условиях утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

5. Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке , определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

7. Продолжительность служебного дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на один час.

8. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится в порядке, определяемом трудовым

Таким образом действуйте:

Приказ Министерства внутренних
дел Российской Федерации от 31 января 2013 г. N 65 г. Москва «Об
утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов
внутренних дел Российской Федерации», ФЗ № 342 «О службе в органах
внутренних дел и внесение изменений в отдельные законодательные акты» и др.

В частности из данных законов
следует дублирующее положение о том, что за выполнение служебных обязанностей
сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в
ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни работнику
предоставляются дополнительные дни
отдыха в другие дни недели если их
предоставить невозможно, то время выполнения данных обязанностей суммируется и
сотруднику предоставляются дни отдыха,
которые по его желанию могут быть присоединены
к ежегодному оплачиваемому отпуску. Либо по просьбе сотрудника ему может
быть выплачена денежная компенсация.

То- есть вы пишете рапорт на имя начальника на денежную компенсацию в 2х экземплярах один на подпись один себе с отметкой указываете переработку и просите либо дни отдыха либо дни к отпуску либо денежное вознаграждение, я всегда просил денег когда работал начальник подписывал потом рапорт в бухгалтерию.

В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ,:«Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере ,
за последующие часы – не менее чем в
двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут
определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым
договором. По желанию работника
сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться
предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени,
отработанного сверхурочно»

Статьей 37 ФЗ «О полиции» №3-ФЗ определено, что для сотрудников
полиции устанавливается нормальная продолжительность служебного времени не
более 40 часов в неделю. Сотрудники полиции в случае необходимости могут
привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной
продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в
выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным
органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Выполнение сотрудником
полиции служебных обязанностей сверх установленной продолжительности
еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и
нерабочие праздничные дни компенсируется предоставлением ему отдыха
соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае если
предоставление такого отдыха невозможно, время выполнения служебных
обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также
в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику
полиции предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей
продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному
оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника полиции вместо предоставления
дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.
Порядок предоставления сотруднику полиции дополнительного отдыха,
дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, предусмотренных
частью 3 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной
власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации
от 31 января 2013 г. N 65 г. Москва «Об утверждении Порядка обеспечения денежным
довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации» раздел
IX. Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх
установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время,
в выходные и нерабочие праздничные дни.

Ст.56. Сотруднику
по его просьбе, изложенной в рапорте, по
данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя
вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная
компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной
продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие
праздничные дни.

Ст.57. В приказе руководителя указывается количество
дней, за которые выплачивается денежная компенсация.

Ст.58. Количество дней, за которые в текущем году
выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым
законодательством продолжительности сверхурочной работы за год.

Ст.59. Размер денежной компенсации определяется путем
умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на
дневное денежное довольствие.

60.
Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного
содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия
сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на 29,4
(среднемесячное число календарных дней).

61.
На основании приказа руководителя,
издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению
служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени
за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата.

62.
Компенсационная выплата, указанная в пункте 61 настоящего Порядка, производится
за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах:

62.1.
В нерабочие праздничные дни – одинарной часовой ставки.

62.2.
В ночное время – 20 процентов часовой ставки.

63.
Часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада
сотрудника за месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное
количество рабочих часов в данном календарном году.

Вот полная выкладка берите табель считайте пишите рапорт и все.

Сколько в одну смену работает полиция в неделю. Приказ о дополнительных отпусках за ненормированный рабочий день для сотрудников МВД

1. Срок службы – период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностных инструкций (должностная инструкция ) и по условиям контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.

2. Нормальная продолжительность службы для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или природными условиями, в том числе отдаленных , – 36 часов в неделю. У работника пятидневная рабочая неделя.

3. Для сотрудника органов внутренних дел, замещающего должность преподавателя образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, нормальный стаж работы устанавливается в соответствии с настоящим Федеральным законом.

(в ред. Федерального закона от 07.02.2013 N 185-ФЗ)

4. Для сотрудников органов внутренних дел, проходящих во вредных условиях, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. Перечень (перечень) должностей в органах внутренних дел, для которых устанавливается сокращенный срок службы, а также порядок и условия прохождения работниками службы во вредных условиях утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

5.Ненормированный рабочий день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и старшего начальствующего состава. Приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может быть установлен ненормированный рабочий день для работников, занимающих иные должности, определяемые перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.Работникам, которым установлен ненормированный рабочий день, предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие дни. -рабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.В этом случае работнику компенсируется в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления такого отдыха в этот период время исполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности службы, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и работнику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.По желанию работника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

7. Продолжительность рабочего дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на один час.

8. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня выходной день переносится в порядке, определяемом трудовым

Здесь вы найдете все! Законы, Кодексы, Уставы и Конституция Российской Федерации.

.Законы Российской Федерации. Кодексы Российской Федерации. Уставы Российской Федерации. Конституция Российской Федерации. Образцы документов РФ.

Возврат Статья 37. Особенности режима несения службы сотрудниками полиции

1. Для сотрудников полиции нормальная продолжительность службы составляет не более 40 часов в неделю.

2. Сотрудники полиции в случае необходимости могут привлекаться для выполнения служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельной службы, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

3. Выполнение сотрудником полиции служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельной службы, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется предоставлением ему отдыха соответствующей продолжительности в иные дни недели. При невозможности предоставления такого отдыха время выполнения служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного рабочего времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотрудник полиции предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть добавлены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По желанию сотрудника полиции вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

4. Порядок предоставления сотруднику полиции дополнительного отдыха, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, предусмотренной частью 3 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

5. В период военного или чрезвычайного положения, при проведении контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, природных и техногенных катастроф и иных чрезвычайных ситуаций, допускается в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение режима служебного времени сотрудника полиции, возложение дополнительных обязанностей к нему, направления его в другую местность, временного перевода в другую часть без изменения характера службы, а также установления иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника полиции.

[Закон Российской Федерации “О полиции”] [глава 7] [статья 37]

1. Для сотрудников полиции нормальная продолжительность службы составляет не более 40 часов в неделю.

5. В период военного или чрезвычайного положения, при проведении контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, природных и техногенных катастроф и иных чрезвычайных ситуаций, допускается в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение графика дежурств сотрудника полиции, возложение на него дополнительных обязанностей , направления его в другую местность, временного перевода его в другую часть без изменения характера службы, а также установления иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника полиции.

1 комментарий к записи «Статья 37 Закона о полиции. Особенности режима дежурства сотрудников полиции»

Статья 37

Комментарий к статье 37

1. На основании правил части 2 комментируемой статьи при необходимости сотрудники полиции могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх 40 часов в неделю. Однако согласно части 2 пункта 14.3 вышеуказанной Инструкции о порядке применения Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации это право может быть реализовано только по письменному приказу начальника соответствующего органа внутренних дел или лицо, выполняющее свои обязанности, с предоставлением соответствующей компенсации сотруднику полиции.
2. Право на компенсацию за выполнение дополнительных обязанностей без освобождения от основной работы за отсутствующего работника (во время его отпуска, болезни, командировки, обучения) в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде всем работникам, за исключением штатных замов, имеют. При этом срок исполнения дополнительных обязанностей и размер доплаты определяются приказом соответствующего руководителя органа внутренних дел (пункт 14.4 Инструкции о порядке применения Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации).
3. Авария – опасное техногенное происшествие, создающее угрозу жизни и здоровью людей на объекте, определенной территории или акватории и приводящее к разрушению или повреждению зданий, сооружений, оборудования и ТС, нарушению производственного или транспортного процесса, нанесение ущерба окружающей среде (п. 2 ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 30 декабря 2009 г. N 384-ФЗ “Технический регламент о безопасности зданий и сооружений”).
———————————
См.: Собр. Российское законодательство. 2010. № 1. Ст. 5.

4. Авариями могут быть названы и другие, тем не менее, подобные явления. включая катастрофу. Катастрофа – крупная авария, повлекшая человеческие жертвы, ущерб здоровью людей либо уничтожение или уничтожение объектов, материальных ценностей в значительном размере, а также повлекшая причинение серьезного ущерба окружающей среде. .
————— ——————
См.: Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. М.: ИНФРА-М, 2006 // Справочная система «Консультант Плюс».

5. Чрезвычайных ситуаций (происшествий) также немало. Например, авиационное происшествие – это событие, связанное с эксплуатацией воздушного судна, но не авиационное происшествие, при котором наступает одно из следующих последствий:
– смерть лица, находящегося на борту воздушного судна, в результате умышленных или неосторожных действий пострадавшего или других лиц, не связанных с эксплуатацией воздушного судна;
– смерть любого лица, самовольно проникшего в воздушное судно и скрывшегося за пределами зон, куда открыт доступ пассажиров и членов экипажа;
– гибель членов экипажа или пассажиров в результате неблагоприятного воздействия внешней среды после вынужденной посадки воздушного судна за пределами аэродрома;
– смерть или смертельное ранение любого лица, находящегося вне воздушного судна, в результате прямого контакта с воздушным судном, его элементами или газовоздушной реактивной силовой установкой;
– уничтожение или повреждение летательного аппарата на земле, повлекшее нарушение прочности его конструкции или ухудшение летно-технических характеристик в результате стихийного бедствия либо нарушения технологии технического обслуживания, правил хранения или перевозки;
— угон воздушного судна на земле или в полете либо захват такого воздушного судна с целью угона (п. 2.2.27 Правил расследования авиационных происшествий и гражданских инцидентов воздушных судов в Российской Федерации).
———————————
См.: Об утверждении Правил расследования авиационных происшествий и инцидентов с гражданскими воздушными судами в Российской Федерации: Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июня 1998 г. N 609 // Сборник. Российское законодательство. 1998. N 25. Ст. 2918.

6. О понятии «исполнение должностных обязанностей» см. комментарий к ст.43 настоящего Федерального закона.
7. См. также комментарий к ст. Искусство. 12 – 13, 28, 29 настоящего Федерального закона.

Ненормированный рабочий день

В соответствии со ст. 53 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Российской Федерации» от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ нормальный стаж работы работника органы внутренних дел не могут превышать 40 часов в неделю.Для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава, устанавливается ненормированный рабочий день.

Правилами внутреннего трудового распорядка федерального органа

органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, для сотрудников, замещающих иные должности в органах внутренних дел, может быть установлен ненормированный рабочий день в соответствии с с перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, который указывается в договоре.Работникам, которым установлен ненормированный рабочий день, предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 101 Трудового кодекса Российской Федерации ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций во внерабочее время. Из приведенной нормы ТК следует, что если персонал привлекается каждый день в одно и то же время на службу (то есть не спорадически), то это сверхурочная работа, а не ненормированный рабочий день.

При необходимости сотрудник органов внутренних дел может привлекаться к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности службы, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае работнику компенсируется в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления такого отдыха в этот период время исполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности службы, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и работнику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.По желанию работника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация

В соответствии с п.1.6. Приказом МВД России от 06. 09.2012 N 849 “О дополнительном отпуске за ненормированный рабочий день для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации” дополнительный отпуск устанавливается следующей продолжительности:

Работники, замещающие должности старшего начальствующего состава – 10 календарных дней.

Работники, замещающие высшие руководящие должности – 9 календарных дней.

Работники, замещающие должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, указанные в Перечне на данный приказ, и для которых правилами внутреннего трудового распорядка установлен ненормированный рабочий день – 7 календарных дней.

Работнику, не воспользовавшемуся своим правом на дополнительный отпуск в срок, указанный в графике отпусков, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года или в течение следующего года.

Благодарность горожан

Наши Герои

Для СМИ

Сообщения ОВД

Управление внутренних дел по Юго-Западному административному округу г. Москва.

После выхода ФЗ 961 “ненормальные” сотрудники милиции (например, участковый) могут привлекаться по требованию начальника к сверхурочной работе круглосуточно.

Как ограничить неуемный пыл предвзятого лидера?

Приказ МВД России от 19 октября 2012 г. N 961 “Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности службы” , а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни предоставление сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха» (Зарегистрировано в Минюсте России 30 ноября 2012 г. N 25988)

Документ примечание: Вступает в силу через 10 дней после даты официальной публикации .

В рапорте указываются основания привлечения работника к исполнению служебных обязанностей сверх установленного нормального стажа работы, а также в ночное время и его продолжительность.

Работники с ненормированным рабочим днем могут спорадически привлекаться к исполнению должностных обязанностей сверх установленного для них по решению непосредственного руководителя (начальника) нормального стажа работы. Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предусмотрена за исполнение указанными работниками должностных обязанностей сверх установленного для них нормального стажа работы (п. 11).

Привлечение работников, имеющих ненормированный рабочий день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляется в соответствии с настоящим Порядком .

Ответ непосредственно на вопрос – Как ограничить неуемный пыл предвзятого лидера?:

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О полиции» от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ сотрудник полиции имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на обжалование в суде их нарушения.

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

Статья 72

1. Служебный спор в органах внутренних дел органов (далее – служебный спор) – неурегулированные разногласия по вопросам, связанным с применением федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел и договора, между руководителем федерального органа исполнительной власти в органов внутренних дел либо уполномоченным начальником и сотрудником органов внутренних дел либо гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее работавшим в органах внутренних дел, а также между непосредственным начальником (начальником) или непосредственным руководитель (начальник) и работник.

3. Сотрудник органов внутренних дел в целях разрешения служебного спора вправе обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением либо невозможности его немедленного надзиратель (начальник) для рассмотрения служебного спора по существу, непосредственному начальнику (начальнику) или в суд.

4. Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее проходивший службу в органах внутренних дел, может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителя или в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, – в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

5. В случае пропуска по уважительным причинам сроков, установленных частью 4 настоящей статьи, руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции в сфере внутренних дел, или уполномоченный руководитель вправе продлить соответствующий срок и рассмотреть служебный спор по существу.

6. Рапорт сотрудника органов внутренних дел или письменное заявление гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел или ранее работавшего в органах внутренних дел, о разрешении служебного спора подлежит обязательной регистрации на день его подачи.

7. Служебный спор рассматривается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо уполномоченным руководителем в месячный срок со дня подачи сообщения сотрудником органов внутренних дел либо со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел или ранее проходившим службу в органах внутренних дел. случаях, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

8. Решение руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя по служебному спору может быть обжаловано в суд в десятидневный срок со дня вручения копии соответствующего решения сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее проходивший службу в органах внутренних дел, обратившийся с заявлением о разрешении служебного спора.

Пожаловаться на предвзятого менеджера – в обосновании жалобы указать доводы из предыдущего ответа.

С уважением, Мария

Легче спросить у юриста!

Задать вопрос нашим юристам – это гораздо быстрее, чем искать решение.

Приложение

Приказ
привлечение сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности службы, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, обеспечение сотрудников внутренних органов внутренних дел Российской Федерации с дополнительными днями отдыха

С изменениями и дополнениями от:

1.Настоящий Порядок регулирует привлечение сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации*(1) к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности службы, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставление работникам дополнительных дней отдыха.

2. Работники привлекаются к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности службы, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра внутренних дел Российской Федерации , заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации, начальник (начальник) подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательной, научной организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, а также правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориальный орган МВД РФ, имеющий право назначать сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения работника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший работника к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности службы, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за правомерность и обоснованность такая достопримечательность.

3. В неотложных случаях решение о привлечении работника к исполнению должностных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности службы, а также в ночное время может быть принято и доведено до сведения его непосредственным руководителем (начальником) устно.В этом случае непосредственный руководитель (начальник) в течение двух рабочих дней обязан сообщить о таком привлечении рапортом Министру внутренних дел Российской Федерации, заместителю Министра внутренних дел Российской Федерации, начальнику (начальнику) подразделение центрального аппарата МВД России, территориальный орган МВД России, образовательная, научная организация системы МВД России, другое организация или подразделение, созданное для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, структурное подразделение территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации, имеющее право назначать сотрудников на должности *(3) . В рапорте указываются основания привлечения работника к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности службы, а также в ночное время и ее продолжительность.

4. В целях учета продолжительности исполнения служебных обязанностей работниками сверх установленной нормальной продолжительности службы, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета рабочего времени на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации*(4) (приложение к настоящему Порядку).С учетом специальных задач, возлагаемых на органы, организации, подразделения МВД России, правовым актом МВД России или руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России могут устанавливаться дополнительные формы для учета продолжительности исполнения работниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

5. Работники, ответственные за ведение табеля, определяются правовым актом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России. Эти сотрудники несут ответственность за правильность и полноту заполнения табеля учета рабочего времени.

6. Выписка из правового акта (его копия), указанного в пункте 2 настоящего Порядка, рапорт с постановлением руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, указанных в пункта 3 настоящего Порядка, передаются работнику, ответственному за ведение табеля.

7. Заполненный табель по окончании отчетного периода передается в соответствующий отдел кадров. Заполненные табели учета рабочего времени хранятся в отделе кадров в течение трех лет с момента окончания отчетного периода.

8. Продолжительность исполнения работником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется исходя из продолжительности исполнения работником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а в сумме учет служебного времени – сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за отчетный период.

9. Работнику, привлеченному к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности исполнения служебных обязанностей сверх установленной нормы рабочего времени. установленного нормального рабочего времени, а также в ночное время. Работнику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

10.Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется работнику в другие дни недели. При невозможности предоставления такого отдыха в другие дни недели время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и работнику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указывается количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации.

11. Работники, имеющие ненормированный рабочий день, могут эпизодически привлекаться к исполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности рабочего времени по решению непосредственного руководителя (начальника). Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предусмотрена за исполнение указанными работниками должностных обязанностей сверх установленного для них нормального стажа работы. Сотрудникам, имеющим ненормированный рабочий день, предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые законодательные акты”. акты Российской Федерации» *(5) .

12. Привлечение работников, имеющих ненормированный рабочий день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности в связи с таким привлечением осуществляются выведены в соответствии с настоящим Порядком.

13. За выполнение работниками служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании сменного графика или с суммированным учетом служебного времени в пределах нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде доп. время отдыха, дополнительные дни отдыха не предоставляются.

14. Компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха в соответствии с настоящим Порядком не предоставляется работникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных субъектах Российской Федерации или проходящим военную службу действия закона или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, иных чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменения режима рабочего времени введение дополнительных ограничений, устанавливающих повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию.

15. Предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за исполнение должностных обязанностей сверх установленной нормальной выслуги лет, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта работнику по согласованию с непосредственным руководителем (начальником) осуществляется:

15.1. Министр внутренних дел Российской Федерации, заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации, руководитель (начальник) органа, организации, подразделения МВД России.

15.2. Иной руководитель (начальник), которому Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителем (начальником) органа, организации, подразделения Министерства внутренних дел предоставлено соответствующее право. Дела России.

Главная » Инвестиции » Сколько смен в неделю работает полиция. Приказ о дополнительных отпусках за ненормированный рабочий день для сотрудников МВД — Российская газета. Приложение. Перечень должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудник

Часы усреднения – Canada.ca

3. Вопросы и ответы

A. Что означает фраза «характер работы требует» (эксплуатационная необходимость)?

Вид деятельности, которым занимается предприятие, должен предусматривать неравномерное распределение рабочего времени.Должна быть существенная потребность. В контексте части III Трудового кодекса Канады необходимость – это нечто иное, чем «исключительное» или «чрезвычайное» условие, поскольку эти ситуации подпадают под действие разделов 176 и 177 Кодекса.

Необходимость в неравномерном распределении рабочего времени обычно вызывается внешними факторами, над которыми предприятие мало или совсем не властно, чаще всего климатом и сезонными потребностями. Примером может служить многочасовая работа в летний сезон для ремонта оборудования, который нелегко выполнить в зимние месяцы.

Другими примерами внешних факторов являются:

операторы экскурсионных автобусов работают сверхурочно летом и в другие праздничные сезоны;
неводящих сотрудников транспортных компаний имеют часы работы, которые колеблются, потому что предполагаемое время переезда может варьироваться из-за непредсказуемых факторов, а количество переездов меняется от дня к дню и от сезона к сезону;
пилоты и механики малых воздушных судов также имеют ненормированный рабочий день, что, как правило, связано с климатическими условиями; и,
распределение телевизионных производственных работ также может варьироваться в зависимости от таких факторов, как наличие оборудования, производственных помещений, технических специалистов и интервьюируемых, а также погодных условий при съемке мероприятий вне помещений.

Экономика также может вызывать необходимость. Например, в операциях по очистке семян зерновые семена должны быть взяты с поля в течение короткого периода после уборки урожая, иначе их качество ухудшится. Точно так же предприятия, работающие в удаленных местах, подвержены влиянию экономических факторов, которые могут повлиять на планирование работы.

B. Каковы некоторые примеры ситуаций, когда характер работы требует нерегулярного распределения часов, в результате чего рабочие не имеют регулярного графика рабочего времени?

Такие ситуации часто возникают в транспортной отрасли, например.г., перевозка мебели (неводящий персонал). Обычной практикой является требование, чтобы сотрудник проверял, доступна ли работа в определенное время. Если работа есть, сотрудник назначается на работу. Если работы нет, работник не приходит на работу, а если уже на рабочем месте, уходит домой.

У этих сотрудников есть запланированных часов отчётности, но у них нет регулярных ежедневных или еженедельных часов . Следовательно, их работодатель может усреднить количество часов, в течение которых сотрудники фактически работают.

Кроме того, когда сотрудники не имеют регулярных ежедневных или еженедельных часов, но вызываются по мере необходимости, усреднение также уместно.

Работа других сотрудников, таких как пилоты чартерных рейсов и внештатные операторы в отдаленных районах, несмотря на то, что они получают заработную плату или специальную надбавку за то, что они доступны на месте для работы по мере необходимости, также может подлежать усреднению.

C. В каких случаях может быть принято усреднение часов по расписанию?

Ситуация, когда сотрудники имеют регулярные рабочие часы, но количество фактически отработанных часов время от времени различается, не подлежит усреднению.Например, у водителя автобуса может быть регулярный график, но иногда он может работать дольше из-за интенсивного движения. Следующий график иллюстрирует эту ситуацию (в скобках указано количество фактически отработанных часов, а RDO означает обычный выходной):

**Приложение 1**
Воскресенье	Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Суббота	Всего
РДО (0)	8 (8)	8 (8)	8 (12)	8 (8)	8 (8)	РДО (0)	40 (44)
8 (8)	8 (8)	8 (8)	8 (8)	РДО (0)	РДО (6)	8 (8)	40 (46)
РДО (0)	8 (8)	8 (8)	8 (8)	8 (8)	8 (8)	РДО (4)	40 (44)
8 (4)	8 (8)	8 (8)	8 (8)	РДО (8)	РДО (0)	8 (8)	40 (44)

В этой ситуации усреднение не разрешено, поскольку количество часов , запланированное , время от времени не меняется. Запланированное количество часов составляет восемь часов каждый рабочий день и 40 часов каждую неделю. Количество фактически отработанных часов различается изо дня в день и от недели к неделе, но это не меняет того факта, что операция не соответствует критериям усреднения.

В отличие от этого, следующий график может подпадать под усреднение, если это требуется по причинам производственной необходимости (числа, указанные в скобках, представляют собой количество фактически отработанных часов, а RDO означает обычный выходной):

**Приложение 2**
Воскресенье	Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Суббота	Всего
РДО (0)	12 (12)	12 (12)	4 (6)	4 (4)	8 (8)	РДО (0)	40 (42)
РДО (4)	4 (4)	4 (4)	12 (12)	12 (12)	8 (8)	РДО (0)	40 (42)
8 (8)	10 (10)	10 (10)	РДО (4)	РДО (0)	12 (12)	РДО (0)	40 (44)
12 (10)	4 (4)	4 (4)	8 (8)	4 (4)	4 (4)	РДО (10)	36 (44)

В этой ситуации будет разрешено усреднение, поскольку количество часов , запланированных , время от времени различается. Как и в первом примере, количество фактически отработанных часов отличается от запланированного, но этот фактор не влияет на возможность применения усреднения.

В Приложении приведены дополнительные примеры.

D. Что подразумевается под регулярными графиками работы, которые “время от времени” отличаются?

Усреднение может применяться при неравномерном распределении часов, что приводит к регулярному расписанию часов, которое время от времени отличается.Количество запланированных часов может отличаться на ежедневной или еженедельной основе или в обоих случаях.

Если период усреднения принимается в соответствии с разделом 6 Положений о трудовых стандартах Канады , отклонение в обычном расписании должно происходить в течение цикла продолжительностью две или более недель.

Отклонения в обычном расписании не относятся к изменениям в расписании. Они относятся к изменениям количества часов, запланированных на ежедневной или еженедельной основе (или на обоих) в расписаниях. Изменение количества запланированных часов должно основываться на эксплуатационной необходимости.

Усреднение может быть принято, если меняются только ежедневные часы, но структура ежедневных запланированных часов должна меняться от одной недели к другой. Период усреднения должен составлять не менее двух недель (см. Пример 5 в Приложении).

Усреднение не предназначено для покрытия часов, отработанных свыше восьми часов в день или 40 часов в неделю для смены смены. Это регулируется разделом 7 Положения о трудовых стандартах Канады , в котором говорится:

“Несмотря на требования настоящих Правил, раздел 174 Закона не применяется в обстоятельствах, когда существует установившаяся практика работы, которая:
требует или разрешает сотруднику работать сверх нормы часов в целях смены смены;
…
разрешает работнику работать сверх нормы в результате обмена сменами с другим работником.

E. Каковы критерии определения того, соответствует ли рабочее время периоду усреднения?

Положения о трудовых стандартах Канады требуют, чтобы работодатель, желающий усреднить продолжительность рабочего времени или изменить количество недель в периоде усреднения, должен опубликовать не менее чем за 30 дней до этого уведомление о намерении работодателя и предоставить копию уведомление региональному руководителю по вопросам труда и каждому профсоюзу, представляющему затронутых работников, на которых распространяется коллективный договор.(ст. 6(3)).

Правила также требуют, чтобы работодатель, принявший план усреднения и желающий изменить количество недель или прекратить использование усреднения, должен опубликовать уведомление не менее чем за 30 дней до этого и предоставить копию региональному руководителю труда и каждому профсоюзу. представление затронутых работников, на которых распространяется коллективный договор. (с. 6(12)).

В большинстве случаев подходящая точка для начала периода усреднения находится посередине между периодом максимума и минимума, чтобы пики и спады были сбалансированы в течение периода усреднения.Принятый период усреднения должен быть достаточно продолжительным, чтобы компенсировать любые колебания продолжительности рабочего времени, но не должен быть длиннее, чем это необходимо, чтобы сбалансировать пики и спады.

Предприятия в некоторых отраслях могут иметь регулярный график работы, при котором часы работы не меняются от месяца к месяцу в течение года, за исключением необычно высоких пиков, например, во время посадки или сбора урожая или, в случае отсутствия вождения персонал в сфере бытовых перевозок в летние месяцы.В тех случаях, когда дополнительные часы, отработанные в эти периоды, создают пики, которые невозможно поглотить и сгладить, оправдан более длительный период усреднения.

Например:

Если 13-недельного периода усреднения недостаточно, 26-недельный период может предоставить достаточно места для усреднения сезонных колебаний за два 26-недельных периода.

В некоторых ситуациях, когда имеется один экстремальный пиковый период, начальную точку которого невозможно предсказать, может потребоваться 52-недельный период.

Один из способов установить, что продолжительность периода недостаточна, — сопоставить пиковые периоды компании с периодами, когда доступно меньше часов работы, путем анализа исторических данных, содержащихся в записях компании о времени и заработной плате за предыдущий год. Это даст представление о потребностях компании.

F. Может ли усреднение применяться к случайным, неполным рабочим дням и сезонным работникам?

Часть III Трудового кодекса Канады и Положения о трудовых стандартах Канады не различают типы организации труда.Усреднение может быть принято для класса работников, включающего различные виды организации труда (полный рабочий день, по графику или вне графика, постоянная, неполная занятость, случайная или сезонная), при условии соблюдения критериев для усреднения. К этим работникам, находящимся в нестандартной рабочей ситуации, применяются те же максимальные и нормо-часы, что и к штатным работникам в той же усредненной ситуации.

G. Как рассчитываются нормо-часы, максимум-часы и сверхурочные часы для работников, подлежащих усреднению?

Норма рабочего времени работника, подлежащего усреднению, составляет 40-кратное количество недель в периоде усреднения; максимальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 48-кратного количества недель в среднем периоде.Например, за двухнедельный период усреднения стандартные и максимальные часы составляют 80 часов и 96 часов соответственно.

В конце каждого периода усреднения сверхурочная работа выплачивается работникам, отработавшим часы сверх нормы, за исключением тех часов, за которые сверхурочная работа уже была оплачена в периоде усреднения. Расчет причитающихся сверхурочных основан на нормо-часах, которые в соответствии с разделом 6(7) Положений о трудовых стандартах Канады сокращаются на 8 часов за каждый день в среднем периоде, т. е. в день:

оплачиваемый отпуск в связи с утратой близких;
ежегодного оплачиваемого отпуска;
оплачиваемого отпуска в соответствии с подразделом 205(2) Кодекса;
общий или иной оплачиваемый отпуск; или
, который обычно является рабочим днем, за который работник не имеет права на регулярную заработную плату (например, когда работник находится на неоплачиваемом больничном).

В соответствии с параграфом 6(7)(e) Положений о трудовых стандартах Канады , важно отметить, что в целом каждый день, на который сотрудник должен работать, является «обычно рабочим днем».

Обычно работник, получающий базовый оклад, считается «имеющим право на регулярную заработную плату» для целей параграфа 6(7)(e) Правил. Поэтому сокращение нормо-часов за усредненный период для работника, отсутствующего на работе по оплачиваемому больничному листу, не производится.

Положения об усреднении согласно разделу 169 Части III Трудового кодекса Канады и разделу 6 Положений предназначены для учета рабочего времени как штатных, так и внештатных работников.

Штатные работники, которые могут усреднять, — это работники, график которых варьируется, например, пилоты авиакомпаний, которым могут быть назначены рейсы различной продолжительности.
Внештатные работники — это те, для кого работа носит спорадический и ненадежный характер, например, неводители, нанятые транспортной компанией или транспортной компанией, где сотрудники работают только по мере появления работы.

H. Что произойдет, если занятость будет прекращена в течение среднего периода?

Если увольнение происходит по выбору работника, работник имеет право только на оплату по обычной ставке за часы, отработанные в завершенную часть периода усреднения.

При увольнении или увольнении по инициативе работодателя работник имеет право на оплату сверхурочных за все отработанные часы, превышающие 40-кратное количество недель в завершенной части среднего периода.

Если работник уже получил оплату сверхурочных за какие-либо часы в периоде усреднения, эти часы не учитываются при определении сверхурочных, подлежащих выплате работнику при увольнении.

I. Что происходит, когда работник приступает к работе после начала периода усреднения?

Чтобы включить этого работника в период усреднения, работодатель должен сослаться на подраздел 6(7)(e), который требует, чтобы стандартная и максимальная продолжительность рабочего времени сокращались на восемь часов за каждый день в течение периода усреднения, который для работника, это день, который обычно является рабочим днем, за который работник не имеет права на регулярную заработную плату.Подраздел 8(e) ограничивает еженедельное сокращение до 40 часов. Таким образом, количество часов работника, приступившего к работе в начале 11 ^-й-й недели 16-недельного среднего периода, будет сокращено на 400 (10 × 40) за период до начала трудовых отношений.

4.

Примеры

Ниже приведены несколько примеров, демонстрирующих, как сокращаются нормо-часы в определенных ситуациях.

Количество рабочих часов, которые варьируются в зависимости от обычной еженедельной, месячной или годовой базовой заработной платы (т.г. 4000 долларов в месяц каждый месяц):
Мэри — пилот авиалинии, у которой есть базовая зарплата и график работы по расписанию. Ее базовый оклад считается обычной заработной платой. За средний двухнедельный период у нее есть один выходной, один день оплачиваемого отпуска в связи с утратой близких, один день, когда самолеты приземлились из-за ненастной погоды, а в другой день Мэри отсутствовала из-за болезни. Стандартные часы Марии в течение двухнедельного периода сокращаются на 16 часов на праздники и в связи с тяжелой утратой.Ее стандартные часы не сокращаются в течение двух дней отсутствия из-за приземления самолетов и болезни, соответственно, потому что ее базовый оклад гарантирует, что она имеет право на регулярную заработную плату, и поэтому параграф 6(7)(e) не применяется.
Норма рабочего времени Марии за двухнедельный период сокращается на 16 часов отпуска и отпуска в связи с тяжелой утратой. Ее стандартные часы не сокращаются в течение двух дней отсутствия из-за приземления самолетов и болезни, соответственно, потому что ее базовый оклад гарантирует, что она имеет право на регулярную заработную плату, и поэтому параграф 6(7)(e) не применяется.
График работы, который варьируется без регулярной еженедельной, месячной или годовой базовой заработной платы:
Джозеф является сотрудником компании ABC Trucking, и его график работы варьируется. Он получает почасовую оплату за фактически отработанные часы. Его двухнедельный период, как и у Мэри, включает в себя отпуск, один день оплачиваемого отпуска в связи с утратой близких, один день, когда ему сказали не приходить на работу из-за отсутствия работы, и один день, когда он не явился на работу, потому что был больной.
Нормо-часы Джозефа сокращены на 32 часа за этот период. Как и у Марии, часы работы Иосифа будут сокращены на 16 часов на праздники и отпуск в связи с тяжелой утратой. Поскольку Джозеф не получает базового оклада и, следовательно, не действует обычная заработная плата, применяется параграф 6(7)(e). Далее часы сокращаются на 8 за день, в который Иосифу было велено не приходить из-за отсутствия работы, и за день, когда он был болен. Эти два дня были обычными рабочими днями, но за них он не имел права на регулярную заработную плату.Такие случаи редки, поскольку у большинства работодателей, имеющих штатных работников, обычно нет графика рабочего времени, который варьируется, и, следовательно, не подлежат усреднению.
Нерабочее время:
Роб является сотрудником ABC Грузоперевозки и не имеет расписания. Он отчитывается каждое утро и иногда работает по нескольку часов в день. Его двухнедельный период, как и у Мэри, включает отпуск, один день оплачиваемого отпуска в связи с утратой близких, один день, за который он сообщил, но не получил работу, и один день, когда он не явился на работу из-за болезни.
Норма рабочего времени Роба за период сокращена только на 16 часов за период отпуска и отпуска в связи с тяжелой утратой. Стандартные часы Роба не сокращаются в соответствии с пунктом 6(7)(e) за день, когда он не работал, и за день, когда он был болен. У Роба нет нормальных рабочих дней, так как его работа не по расписанию. Следовательно, часы этих двух дней не сокращаются, поскольку они не были обычными рабочими днями.

Приложение — Примеры нерегулярного распределения рабочего времени в случаях, когда сотрудники имеют регулярный график рабочего времени

Если характер работы требует такого неравномерного распределения часов в день и в неделю, то операции соответствуют критериям усреднения.

**Пример 1**
Воскресенье	Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Суббота	Всего
3	0	0	8	8	8	0	27
0	10	10	10	10	10	0	50
0	8	8	8	8	8	3	43
н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	120

**Пример 2**
Воскресенье	Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Суббота	Всего
8	0	0	9. 5	9,5	9,5	0	36,5
0	8	8	8	8	8	0	40
2	9,5	9.5	7,5	0	7,5	7,5	43,5
н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	120

В примерах 1 и 2 запланированные часы меняются ежедневно и еженедельно.

**Пример 3**
Воскресенье	Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Суббота	Всего
11	6	6	0	0	0	3	26
11	11	4	0	0	0	0	26
н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	52

**Пример 4**
Воскресенье	Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Суббота	Всего
0	10	4	6	10	10	0	40
0	9	9	4	9	9	0	40
н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	80

В примерах 3 и 4 запланированные часы меняются ежедневно, но еженедельные часы не меняются.

**Пример 5**
Воскресенье	Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Суббота	Всего
10	0	0	0	0	10	10	30
10	10	0	0	10	10	10	50
н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	80

**Пример 6**
Воскресенье	Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Суббота	Всего
0	11	11	11	11	11	11	66
11	0	0	0	0	0	0	11
н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д	77

В примерах 5 и 6 запланированные часы меняются только еженедельно.

Правоохранительные органы: внутренняя безопасность России и международные последствия

¹ См., например, Александр Бартош, Конфликты XXI века: гибридная война и цветная революция , Горячая линия – Телеком, 2018; Игорь Панарин, Гибридная война против России, 1816–2016 гг. , Горячая Линия – Телеком, 2017; Валерий Герасимов, “Современные войны и актуальные вопросы обороны страны”, Вестник академии военных наук , Vol.2, № 59, 2017.

² Марк Галеотти, «Национальная гвардия: сторожевой пес, который может сломать поводок», Raam op Rusland , 14 августа 2017 г., доступ 9 марта 2020 г., https://raamoprusland.nl/dossiers/defensie/677 -национальная-гвардия-сторожевой-собака-которая-может-сорвать-поводок.

³ Сергей Смирнов, «Россия стальная: история Следственного комитета», Meduza , 15 июля 2016 г., доступ 9 марта 2020 г., https://meduza.io/feature/2016/07/26/rossiya -стальная-краткая-история-следственного-комитета.

⁴ Денис Дмитриев, «Путин хочет отдать приоритет российскому праву над международным правом без полностью новой Конституции. Технически это невозможно по закону», Meduza , 15 января 2020 г., дата обращения 9 марта 2020 г., https://meduza.io/en/feature/2020/01/15/putin-wants-to-give-russian -приоритет-права-над-международным-правом-без-совершенно-новой-конституции-технически-это-не-юридически-возможно.

⁵ Фабрис Депрез, «Российская Национальная гвардия нацеливается на частный охранный бизнес страны», BMB Russia , 31 января 2019 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://bearmarketbrief.com/2019/01/31/российская-национальная-гвардия-нацеливается-на-страны-частную-безопасность-бизнес/.

⁶ Юрий Балуевский, «Война не кончается, она — замирает», Независимое военное обозрение , 26 мая 2017 г.

⁷ Матье Булег, «Пять вещей, которые нужно знать о военных учениях «Запад-2017», Комментарий эксперта Chatham House , 25 сентября 2017 г. , по состоянию на 9 марта 2020 г., https://www.chathamhouse.org/expert /comment/five-things-know-about-zapad-2017-military-exercise?CMP=share_btn_em.

⁸ Марк Галеотти, «Не такая уж мягкая сила: российская военная полиция в Сирии», War on the Rocks , 2 октября 2017 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://warontherocks.com/2017/ 10/не-так-мягкая-сила-россия-военная-полиция-в-сирии.

⁹ «Росгвардия может принять участие в миротворческих операциях за рубежом», Sputnik , 4 ноября 2016 г., доступ 9 марта 2020 г., https://sputniknews.com/russia/201604111037837030-russian-national-guard- миротворцы; «Росгвардия выполнит поставленные задачи как в России, так и за рубежом», ТАСС .27 июня 2017 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., http://tass.com/defense/953554.

¹⁰ Бывший сотрудник Администрации Президента, беседа с автором, Москва, 2016 г.

¹¹ Александр Братерский, «Ньюсмейкер: Колокольцев рассматривается как голос реформ», Moscow Times , 21 мая 2012 г. , доступ 9 марта 2020 г., https://www.themoscowtimes.com/2012/05/21/ ньюсмейкер-колокольцев-просматривается-как-голос-реформы-a14893.

¹² Татьяна Становая, «Конкурс защитников строй», Московский Центр Карнеги , 7 августа 2019 г., доступ 9 марта 2020 г., https://carnegie.ru/комментарий/79636.

¹³ «Надбавка «за сложность»: Полицейские и росгвардейцы Москвы и Петербурга получили бонус ит правительства», Царьград-ТВ , 24 января 2020 г., доступ 9 марта 2020 г., https://tsargrad.tv /новости/надбавка-за-сложность-полицейские-и-росгвардейцы-москвы-и-петербурга-получили-бонус-от-правительства_235694.

¹⁴ Максим Солопов, «Следствие любит тишину. Что мало мы знаем об Игоре Краснове, следующем генеральном прокуроре России», Meduza , 20 января 2020 г., доступ 9 марта 2020 г., https://meduza.io/en/feature/2020/01/21/an-Investigation-Los-Silence.

¹⁵ «Лучший российский детектив исключен из дела об убийстве Немцова», Радио Свободная Европа/Радио Свобода , 15 мая 2015 г. , по состоянию на 9 марта 2020 г., https://www.rferl.org/a/russia-nemtsov -дело-об убийстве-детектив-удалено/27018992.html.

¹⁶ Елизавета Антонова и др., «Золотов против Навального: почему директор Росгвардии пошол в пути Усманова», РБК , 11 сентября 2018 г., доступ 9 марта 2020 г., https://www.rbc.ru/politics/09.11.2018/5b97e1d29a7947702872aecf.

¹⁷ Ричард Саква, «Исследователь Бастрыкин и поиск врагов», oD:R , 10 апреля 2013 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://www.opendemocracy.net/en/odr/Investigator- бастрыкин-и-искать-врагов.

¹⁸ См., например, Рождественский Илья, «Бастрыкин покинет пост главы СКР», РБК , 14 сентября 2016 г., режим доступа 9 марта 2020 г., https://www.rbc.ru/politics/14/09 /2016/57d9380e9a79470e59d9d3fc; Марк Галеотти, «Прощай, Бастрыкин?» oD:Russia , 15 сентября 2016 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://www.opendemocracy.net/en/odr/goodbye-bastrykin.

¹⁹ «Путин назначил Виктору Стригунова первым замглавы Росгвардии», РИА Новости , 27 января 2020, режим доступа 9 марта 2020, https://ria.ru/20200127/1563935452.html.

²⁰ «У главкома Росгвардии Золотова появился первый заместитель, который кормил солдат собаким кормом», Ленинградская правда , 29 января 2020 г., режим доступа 9 марта 2020 г., https://www.lenpravda.ru/brief /282858.HTML.

Испания возвращает людей, приплывших из Марокко, стягивает войска к границе | Migration News

Испания отправила обратно в Марокко 2700 человек из более чем 6000, которые за последние два дня доплыли из североафриканской страны в испанский анклав Сеута.

Министр внутренних дел Фернандо Гранде-Марласка подтвердил этот шаг во вторник, добавив, что Мадрид направил в Сеуту 200 дополнительных полицейских, чтобы усилить 1200 офицеров, которые в настоящее время охраняют границу с Марокко.

Испания ранее разместила войска на бронетранспортерах на пляже недалеко от границы, чтобы предотвратить проникновение большего количества беженцев и мигрантов в свой анклав, который находится в Северной Африке.

Солдаты будут патрулировать границу вместе с испанской полицией, сообщил Reuters источник в МВД.

«Это начинается немедленно», — сказал источник.

Представитель правительственной делегации Сеуты сообщил, что солдаты также будут работать с полицией в особо важных местах анклава, чтобы поддерживать порядок на улицах.

В дополнение к 6000 человек, которые доплыли до границы — число, состоящее в основном из мужчин, но с некоторыми женщинами и детьми, еще сотни пытались добраться до другого анклава Испании на севере Африки — Мелильи.

Большинство из тех, кто совершил опасное путешествие в Сеуту, прибыли в понедельник, отметив рекордное количество переходов за один день. Среди въехавших на территорию было около 1500 детей.

Один человек погиб при покушении, сообщил представитель испанского правительства.

Испания не предоставляет убежище марокканцам.

Он позволяет законно оставаться в стране только несопровождаемым детям под надзором правительства.

Армия играет «сдерживающую роль»

Во вторник в Сеуту прибыло больше людей, хотя и меньше, чем накануне, из-за повышенной бдительности на испанской стороне границы.

Хуан Хесус Вивас, президент территории и член основной правой оппозиционной Народной партии, назвал это событие «вторжением».

«Мы не можем подсчитать количество вошедших людей», — сказал он радио Cadena SER.

«Армия находится на границе, выполняя сдерживающую роль, но на марокканской стороне много людей, ожидающих входа», — сказал Вивас радио Cadena SER.

На кадрах, опубликованных местной газетой El Faro de Ceuta, видно, как люди карабкаются по скалистой стене волнорезов и бегут по пляжу Тарахал в юго-восточной части города.

Сеута и Мелилья, еще один испанский анклав, расположенный в Северной Африке, имеют единственные сухопутные границы ЕС с континентом, что делает их общими пунктами въезда для тех, кто ищет лучшей жизни в Европе. Длинные ряды молодых людей выстроились у ворот склада, находящегося в ведении местного Красного Креста, в ожидании регистрации офицерами испанской гражданской гвардии.

Гранде-Марласка, министр внутренних дел, заявила, что будет возвращено больше людей, потому что Марокко и Испания подписали соглашение три десятилетия назад о высылке всех тех, кто заплывает на территорию.

Между тем, местные власти в Мелилье заявили, что более 300 человек пытались пересечь двойной барьер на территорию до рассвета во вторник, 86 из них преуспели.

Рабат-Мадрид ряд

События произошли в период высокой напряженности в отношениях между Мадридом и Рабатом и побудили премьер-министра Испании Педро Санчеса отменить запланированную на вторник поездку в Париж, где он должен был принять участие в саммите по финансированию Африки.

Испания и Марокко расходятся во мнениях из-за решения Мадрида допустить на лечение лидера повстанческой группировки, борющейся за независимость Западной Сахары.

Спорная территория находится под контролем Марокко с 1975 года.

Вивас, президент Сеуты, предположил, что Марокко, возможно, ослабило контроль над миграцией, вызвав внезапный всплеск прибытий, после того как Испания в апреле оказала милосердную помощь Брахиму Гали.

Гали является главой Фронта ПОЛИСАРИО, поддерживаемого Алжиром отколовшегося движения, которое стремится создать независимое государство в регионе Западной Сахары и периодически вступает в бой с марокканскими вооруженными силами.

Само испанское правительство официально отвергает идею о том, что Марокко наказывает Испанию за гуманитарную акцию.

Каждый год тысячи людей рискуют получить травмы или погибнуть, пытаясь добраться до Сеуты и близлежащей Мелильи, перепрыгивая через заборы, прячась в транспортных средствах или переплывая волнорезы, уходящие в Средиземное море [Антонио Семпере/AFP]

Европейский Союз вмешался Во вторник комиссар по внутренним делам Илва Йоханссон назвала переходы «вызывающими тревогу».

«Сейчас самое главное, чтобы Марокко продолжало брать на себя обязательства по предотвращению незаконных выездов и чтобы те, кто не имеет права оставаться, были упорядоченно и эффективно возвращены», — сказала она. «Испанские границы — европейские границы».

Опасные для жизни поездки

Сеута и Мелилья имеют единственные сухопутные границы Европейского Союза с Африкой, что делает их популярными пунктами въезда для тех, кто ищет лучшей жизни в Европе.

Каждый год тысячи людей рискуют получить травмы или погибнуть, пытаясь добраться до территорий, перепрыгивая через заборы, прячась в транспортных средствах или переплывая волнорезы, уходящие в Средиземное море.

10-метровый (32-футовый) двойной забор окружает 8 км (5 миль) юго-западной границы Сеуты с Марокко, а остальная часть крошечной территории выходит на Гибралтарский пролив и материковую часть Европы через Средиземное море.

Более 100 молодых марокканцев вплыли на территорию Испании в конце апреля, большинство из которых были возвращены в свою страну менее чем за 48 часов после того, как было подтверждено, что они взрослые.

Миграция в центре внимания — ЕЦБ противостоит растущей инфляции — США поддержат войска ЕС — ПОЛИТИКА

Нажмите кнопку воспроизведения, чтобы прослушать эту статью

Представлен Intel.

СЮЗАНН ЛИНЧ и ЯКОБ ХАНКЕ ВЕЛА

с ЗОЕЙ ШЕФТАЛОВИЧ

ПРЕДСТАВЛЕНО

Отправить советы здесь | Твитните @suzannelynch2 или @HankeVela | Слушайте Playbook и просматривайте в браузере

ВЕДУЩИЙ ДЕНЬ: ВСТРЕЧА МИНИСТРОВ JHA

ВОПРОСЫ МИГРАЦИИ возвращаются к началу повестки дня ЕС сегодня, когда министры юстиции и внутренних дел собираются в Лилле на двухдневные встречи.Вчера вечером президент Франции Эммануэль Макрон обратился к министрам, призвав «сбалансировать» шенгенскую систему свободного передвижения, отметив, что она была разработана в другое время, до недавних миграционных тенденций и террористических атак.

Шенгенский совет: Макрон предложил «Шенгенский совет» — политический проект, в рамках которого страны ЕС возьмут на себя политическую ответственность за вопросы миграции, как они это сделали во время кризиса еврозоны. Это была идея, которую он отметил в декабре и расширил вчера вечером: «Чего мы действительно хотим, так это Шенгенского совета с координатором, чтобы министры могли регулярно принимать решения… и политически управлять этой областью… как мы делаем для другого из наших общих сокровища, евро.Французские официальные лица заявили о политической поддержке проведения первого собора 3 марта.

Вся политика локальна: Тот факт, что Макрон использовал неформальное собрание министров, чтобы произнести речь о миграции, указывает на центральное значение этого вопроса на президентских выборах во Франции и на способность Макрона использовать некоторые из крупных заготовок. моменты шестимесячного председательства Франции в Совете, чтобы продвигать идеи, которые хорошо работают внутри страны. Макрон, который, как ожидается, будет добиваться переизбрания в апреле, сталкивается с трудностями на выборах справа, а его соперники, такие как Эрик Земмур и Марин Ле Пен, ведут жесткую кампанию по вопросам миграции. (В прошлом месяце Ле Пен посетила границу между Испанией и Францией в Пиренеях, которая известна как путь нелегальной миграции.)

Во всем виноваты британцы: Рекордные 52 000 человек пытались пересечь Ла-Манш в прошлом году, но на этой неделе Макрон возложил вину за кризис, который привел к гибели 27 человек в ноябре, прямо на Великобританию, обвинение, которое спровоцировало яростный ответ министра внутренних дел Великобритании Прити Патель, как сообщает наша коллега Кристина Галлардо.

** Сообщение от Intel : К 2030 году быстро оцифровывающиеся отрасли Европы потребуют в два раза больше передовых полупроводников, чем сегодня.Чтобы удовлетворить потребности Европы, в Европе должно производиться больше таких чипов. О прогнозах и необходимых срочных действиях эксперты компании Kearney рассказывают в нашем новом видео. **

ЙОХАНССОН ОПТИМИСТИКА: Playbook поговорил с комиссаром ЕС по внутренним делам Илвой Йоханссон из Лилля вскоре после вчерашней речи Макрона. Она оптимистично высказалась о перспективах продвижения миграционного пакта ЕС в ближайшие месяцы. «Речь Макрона была очень обнадеживающей и очень вдохновляющей», — сказала она.«Я думаю, что Франция и лично Макрон демонстрируют отличное лидерство, когда речь идет о Шенгенской зоне и когда речь идет о миграции».

«Политическое управление»: В частности, Йоханссон высоко оценил призыв Макрона к Шенгенскому совету и большей политической ответственности министров над зоной свободного передвижения после публикации новых правил, усиливающих управление Комиссией в декабре. «У нас есть миллионы и миллионы людей, прибывающих в Шенгенскую зону. По оценкам Frontex, 39 миллионов прибытий не были проверены в Шенгенской информационной системе», — сказала она, добавив, что тысячи незаконных прибытий не были зарегистрированы в EURODAC — базе данных отпечатков пальцев ЕС.«Нам действительно необходимо укрепить безопасность Шенгенской зоны», — сказал Йоханссон.

Уточняем детали: Йоханссон надеется на прогресс в определенных частях миграционного пакта — печально известной сложной инициативы ЕС — во время французского председательства в Совете, включая регистрацию и проверку на границах и политику возвращения.

Сегодня в центре внимания: Дискуссионный документ по вопросам убежища и миграции, который будет рассмотрен сегодня и представлен Playbook, содержит некоторые предложения, которые рассмотрят министры: постепенное введение усиленного досмотра на внешних границах ЕС, «коллективное обязательство увеличить возможность содержания под стражей или, по крайней мере, разработать альтернативные средства для ограничения риска побега»; и конкретные предложения по EURODAC.

Далее: Министры также обсудят сегодня сотрудничество с третьими странами, которые являются источниками и транзитными маршрутами для мигрантов, согласно документу, а также назначение «координатора по возвращению» ЕС. Этот вопрос, скорее всего, будет обсуждаться на саммите ЕС-Африканский союз 17-18 февраля.

Французская марка: Короче говоря, документ можно рассматривать как сдвиг вправо миграционной политики ЕС, который характеризовал перспективу блока в последние годы: большое внимание уделяется защите границ; в меньшей степени это относится к переселению нуждающихся мигрантов.

ДАТСКАЯ ПЕРСПЕКТИВА: Это позиция, которую разделяют и другие страны. В интервью корреспонденту POLITICO Якопо Баригацци перед сегодняшней встречей министр иммиграции Дании Маттиас Тесфайе изложил датское предложение об открытии центров для обработки заявлений о предоставлении убежища за пределами ЕС. Хотя идея аутсорсинга обработки убежища в странах, не входящих в ЕС, не нова, депутаты Европарламента и НПО опасаются, что это может привести к ослаблению защиты просителей убежища.

Трудная перспектива: Тесфайе не осознавала связанных с этим трудностей и чувств.Он сказал, что, хотя «мы начали с более длинного списка» третьих стран, со временем он становился «все короче и короче» и «мы все еще ведем диалог с… не более чем с пятью». Он отказался назвать сроки для объявления, но был непреклонен, что это должно быть «настоящее партнерство для обеспечения достойной защиты беженцев и законных путей в Европу, и оно должно быть установлено с правительством, в котором мы разделяем некоторые из тех же ценности. ”

В поисках нового подхода: Аргумент Копенгагена заключается в том, что в действующей системе страны ЕС тратят деньги на мигрантов, не имеющих права на пребывание (почти половина заявителей), вместо того, чтобы использовать их на тех, кто действительно в них нуждается.По оценкам правительства, среднегодовая стоимость размещения одного лица, которому было отказано в предоставлении убежища, в центре возвращения в Дании составляет примерно 40 300 евро. Тесфайе сказал, что предложения Дании пользуются поддержкой на уровне Совета.

ТЕПЕРЬ ПРОЧИТАЙТЕ ЭТО: Ускоряющееся изгнание Франции из Мали рискует подорвать попытку Макрона сплотить своих партнеров по ЕС вокруг цели «стратегической автономии», пишет Пол Тейлор в своей последней колонке «Европа в целом».

ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА УПРАВЛЯЮЩИХ ЕЦБ

ДАВЛЕНИЕ НА ЛАГАРД УСИЛИВАЕТСЯ: Совет управляющих Европейского центрального банка собрался сегодня, и глава ЕЦБ Кристин Лагард сталкивается с растущим давлением из-за своего отказа изменить сверхмягкую денежно-кредитную политику банка. С конца прошлого года голоса в ЕЦБ, ставящие под сомнение официальную позицию о том, что инфляция носит временный характер, звучат все громче. Более того, инфляция в еврозоне за последние месяцы превзошла прогнозы банка, что вызывает вопросы о том, могут ли модели недооценивать инфляцию также в среднесрочной перспективе.

Рекордная инфляция: Словно по сигналу, новые данные, опубликованные Евростатом в среду, показали, что инфляция в еврозоне ускорилась до рекордно высокого уровня в 5,1 процента в январе, вопреки ожиданиям замедления.Потребители пострадали от резкого роста цен в Литве (12,2%), Эстонии (11,7%) и Бельгии (8,5%). Инфляция была самой низкой во Франции (3,3 процента), но даже там цены превысили целевой показатель в 2 процента.

Цены на энергоносители: Только в прошлом месяце Лагард заявила, что инфляция «стабилизируется и постепенно снизится в течение 2022 года», утверждая, что цены на энергоносители и узкие места уменьшатся. Но политики и эксперты за кулисами начинают беспокоиться о том, что цены на энергоносители могут оставаться высокими в обозримом будущем, и предупреждают, что переход ЕС к «зеленой» экономике приведет к увеличению затрат в ближайшие годы.

Напоминание: Как сообщает Playbook, член Исполнительного совета ЕЦБ Изабель Шнабель предупредила, что банк может недооценивать будущую инфляцию, поскольку в его прогнозе предполагается, что цены на энергоносители не будут способствовать общей инфляции в 2023 и 2024 годах. . Она также предупредила, что «зеленые» инвестиции ЕС и налоги на выбросы углерода — хотя и необходимы — приведут к росту цен.

Что дальше: Официально ЕЦБ по-прежнему заявляет, что инфляция упадет ниже 2 процентов в среднесрочной перспективе, если банк не продолжит количественное смягчение (покупка облигаций и активов) и не сохранит процентные ставки на рекордно низком уровне.Хотя сегодня ожидается, что Совет управляющих сохранит эту политику более или менее без изменений, он может принять решение о более существенном изменении политики на своем заседании в марте, когда появятся новые прогнозы.

В ПРОЧИХ НОВОСТЯХ

РОССИЯ ПОСЛЕДНЯЯ: США направят дополнительно 2000 военнослужащих в Германию и Польшу и передислоцируют около 1000 военнослужащих из Германии в Румынию в ответ на «растущую угрозу безопасности и стабильности Европы», объявил Пентагон.Но администрация Байдена больше не будет использовать слово «неизбежный» для описания потенциального российского вторжения в Украину, заявил в среду Белый дом.

Информационно-пропагандистская деятельность Макрона: Президент Франции Эммануэль Макрон сегодня вечером поговорит со своим российским коллегой Владимиром Путиным, не исключив визита в Москву — и, возможно, в Киев — во время вчерашнего визита в Лилль. Вчера вечером Макрон разговаривал с президентом США Джо Байденом, и в отчете Белого дома отмечается, что «два лидера подтвердили свою поддержку суверенитета и территориальной целостности Украины и рассмотрели нашу текущую координацию как в дипломатии, так и в подготовке к быстрому и серьезному экономическому ущербу для России». в случае дальнейшего вторжения в Украину.Министр иностранных дел Франции Жан-Ив Ле Дриан проведет сегодня в Бухаресте переговоры по кризису с министрами стран Восточной Европы и стран Балтии.

Покажите свои карты: Но Украина требует от ЕС более громкой демонстрации силы, когда речь идет о санкциях. Министр иностранных дел страны Дмитрий Кулеба призвал ЕС доработать свой запланированный пакет санкций против России и обнародовать его, чтобы дать понять Путину, что Запад не блефует. «Сделайте это доступным для россиян, для всех, чтобы россияне могли видеть, что их ждет», — сказал Кулеба на брифинге в среду в Брюсселе.Подробнее здесь от Дэвида Херзенхорна из POLITICO и Камиллы Гийс.

Информационно-разъяснительная работа Шольца: Канцлер Германии Олаф Шольц заявил, что «скоро» поедет в Москву, чтобы встретиться с Путиным.

Отпор Запада: Между тем, El País сообщила, что США предложили переговоры по ракетной проблеме, но отвергли другие требования Путина в письменных ответах на требования России, обвинив Москву в «провокационных действиях», включая размещение войск и ракет, а также неоднократные вторжения в воздушное пространство союзников.

RT OFF AIR: Немецкий орган по регулированию СМИ запретил немецкоязычный канал RT. Регулятор заявил, что RT, ранее известное как Russia Today, должно быть прекращено из-за проблем с лицензированием после того, как оно было временно заблокировано в декабре. В своем заявлении заместитель главного редактора RT Анна Белкина призвала все платформы не «запугивать» «незаконными требованиями» регулятора. RT, поддерживаемый Кремлем, заявил, что будет добиваться судебного пересмотра решения, сообщает ТАСС.Тем временем МИД России заявил в своем заявлении, что «приступит к реализации ответных мер в отношении немецких СМИ, аккредитованных в России, а также интернет-посредников, которые произвольно и необоснованно удалили аккаунты канала со своих платформ».

ГОВОРЯ О ПРАВИЛАХ НЕМЕЦКИХ СМИ: Facebook, YouTube, Twitter и TikTok объединяются, чтобы противостоять правительству Германии из-за его усиленного закона о разжигании ненависти в Интернете. У Клотильды Гужар из POLITICO есть своя история.

ОТКАЗ ОТ ТАКСОНОМИИ: В среду Европейская комиссия представила свою долгожданную систему таксономической классификации, в которой атомная и газовая промышленность помечены как «зеленые» для инвестиционных целей. Как сообщает наш коллега Америка Эрнандес, даже собственные члены Комиссии не смогли прийти к согласию по пакету, а два источника сообщили, что члены Комиссии Йоханнес Хан, Элиза Феррейра и Жозеп Боррелл проголосовали против. Как сообщает Америка, окончательный вариант еще слабее, чем первоначальное предложение, доводя НПО до крайности и заставляя Брюссель защищаться.

Германия оставляет дверь открытой для подачи иска: Представитель Олафа Шольца заявил, что Берлин тщательно «изучит» предложение в ближайшие четыре месяца, добавив, что еще предстоит принять решение о том, присоединится ли Берлин к таким странам, как Австрия, в судебном процессе против Комиссия по спорной схеме. По истечении периода экспертизы «мы можем дать единое мнение, а затем последуют все последующие возможные вопросы», — сказал представитель. Это более тонкая позиция, чем в начале января, когда он исключил иск против Брюсселя.В заявлении Германии о таксономическом регулировании, сделанном около двух недель назад, также отмечены «юридические опасения» по поводу планов Комиссии.

Но Берлин добивается своего, устанавливая более мягкие правила по газу: Пересмотренное предложение по таксономии ослабило правила для газовых электростанций, которые смогут дольше использовать ископаемое топливо — смягчение, которое Германия приветствует. В официальном запросе министерства экономики, возглавляемого зелеными, Берлин в прошлом месяце попросил Брюссель ослабить правила, в частности разрешить более медленные темпы перехода с природного газа на обезуглероженный газ.О запросе сообщил Ханс фон дер Бурхард из POLITICO и Playbook.

Оппозиция в парламенте остается сильной: Группа социалистов и демократов заявила, что газ и атомная энергетика «определенно не экологичны и не устойчивы». В знак уважения к странам, которым эти источники энергии нужны в качестве переходной меры, он предложил «янтарную» категорию для газа и атомной энергии.

Теперь прочтите это: Наши коллеги Америка Эрнандес и Ханна Брентон рассказывают о влиянии новых инвестиционных правил ЕС.

РЫБНЫЕ ИНТЕРЕСЫ В ПАРЛАМЕНТЕ: Комитет Европейского парламента по рыболовству проголосует сегодня за правило ЕС, которое урезает субсидии для операторов, которые совершили серьезные нарушения, такие как неоднократный незаконный лов рыбы. Правило Комиссии гласит, что серьезные правонарушители, пойманные на перелове рыбы, не должны получать деньги налогоплательщиков ЕС. Но парламентский комитет PECH, печально известный своим влиянием на рыбную промышленность, похоже, сегодня проголосует против этого правила, заявили несколько парламентских чиновников.НПО берутся за оружие.

ПРОБЛЕМЫ С БРЕКСИТОМ: Министр сельского хозяйства Северной Ирландии Эдвин Путс — член профсоюза DUP — приказал прекратить проверки товаров, следующих из Великобритании в Северную Ирландию, что может подорвать ключевое положение протокола Северной Ирландии. Министр иностранных дел Ирландии Саймон Ковени заявил, что этот шаг является нарушением международного права. Полная история здесь от Кристины Галлардо.

Своевременная встреча: Представитель ЕС по переговорам о Brexit Марош Шефчович находится сегодня в Лондоне, где он встретится со своим коллегой, министром иностранных дел Лиз Трусс.

БОРИС СТАНОВИТСЯ СЕРЬЕЗНЫМ… НО НЕ ПОЗДНО? Премьер-министр Великобритании Борис Джонсон находится в режиме сопротивления после того, как его потряс скандал с Partygate, надеясь, что грандиозный план «поднять уровень» Британии может спасти его жизнь. Но Джонсон оставил себе короткое окно до следующих выборов, чтобы продемонстрировать, что он может справиться с любым из них, пишет Эстер Уэббер из POLITICO.

**Неинфекционные заболевания — «тихие убийцы» — являются причиной смерти №1 во всем мире. В серии статей в течение следующих трех месяцев группа здравоохранения POLITICO будет сообщать о разрушениях, которые они наносят, о поиске новых способов их лечения и противоречивой политике, направленной на их предотвращение. Прочтите сегодня вторую главу. **

ПОВЕСТКА ДНЯ

— Министры внутренних дел и юстиции встречаются в Лилле, Франция, начиная с 9:00. Пресс-конференция ожидается около 16:30. Смотреть.

— Заседание Совета управляющих ЕЦБ во Франкфурте. Пресс-конференция в 14:30. Смотреть.

— Суд ЕС генеральный адвокат дает (не имеющее обязательной силы) заключение по спорному делу польской Туровской угольной шахты , возбужденному Чешской Республикой в 11:00.м.

— Президент Европейской комиссии Урсула фон дер Ляйен встречается с премьер-министром Финляндии Санной Марин во время рабочего обеда, а также встречается с президентом Саули Ниинистё в Хельсинки, Финляндия. Пресс-конференция с Марин в 13:15.

— Европейское агентство по лекарственным средствам регулярное обновление информации о COVID-19, начиная с 14:30. Смотреть.

— Премьер-министр Нидерландов Марк Рютте в городе. Встречается с председателем парламента Робертой Метсола в 15:15.м. … Президент Совета Шарль Мишель в 16:15. … Урсула фон дер Ляйен в 19:00

— Премьер-министр Северной Македонии Димитар Ковачевски посещает Брюссель. Встречается с Шарлем Мишелем в 13:30. … Роберта Метсола в 18:30.

— Комиссар Марош Шефчович находится в Лондоне; встречается с министром иностранных дел Великобритании Лиз Трасс .

— Комиссар Валдис Домбровскис в Берлине встречается с министром экономики и климата Робертом Хабеком и министром финансов Кристианом Линднером .

— Урсула фон дер Ляйен выступает с программной речью на мероприятии «Master of Digital 2022», с 19:45 до 19:00. Смотреть.

— Парламентская группа S&D запускает свою Африканскую неделю , в которой уполномоченные и африканские политики обсуждают пути развития партнерства ЕС и Африки.

БРЮССЕЛЬСКИЙ УГОЛ

ГОЛЬФГЕЙТ ИДЕТ В СУД: срок пребывания Фила Хогана в качестве европейского комиссара резко оборвался в 2020 году из-за его посещения ужина в гольф в Ирландии в нарушение ограничений COVID.Сегодня в Голуэе возобновляется уголовное расследование событий 19 августа 2020 года. Два ирландских политика и владельцы отеля предстали перед судом за организацию ужина для гольф-сообщества ирландского парламента, которых в то время обвиняли в нарушении закона о собраниях.

ДНИ РОЖДЕНИЯ: депутаты Европарламента Гилберт Коллард и Маргарида Маркес ; Бывший депутат Европарламента Индрек Таранд ; Бенджамин Том из миссии Великобритании в ЕС; Адвокат по правам человека Амаль Клуни ; Журналист Кирсти Уорк ; LP Брюссель Олли Кей .

БЛАГОДАРНОСТЬ: Джорджио Леали , Якопо Баригацци и нашему продюсеру Грейс Незнакомка .

**Сообщение от Intel: Быстро оцифровывающиеся отрасли Европы потребуют к 2030 году в два раза больше передовых полупроводников, чем сегодня. Чтобы удовлетворить потребности Европы, необходимы крупные стратегические инвестиции для оживления производства полупроводников в Европе и ее инновационной экосистемы. Недавний сбой в глобальных цепочках поставок привел к нехватке чипов для ключевых секторов, таких как автомобильная промышленность, что является тревожным сигналом о том, почему эти чипы должны производиться в Европе.Узнайте больше о прогнозах Kearney в отношении передового спроса на полупроводники и необходимых срочных действиях в нашем новом видео. **

.. Сюзанна Линч

Нерегулярные кибероперации.Ревиль, опять? Банковское вредоносное ПО в дикой природе. Внутренние угрозы во время Великой отставки.

Линия дат Киев, Москва, Минск: сдерживание, защита и возмездие в гибридной войне.

Сдерживание и возмездие в гибридной кампании России против Украины. (The CyberWire) Хактивизм как нерегулярная кибервойна в период гибридного конфликта.

Россия проводит новые военные учения, поскольку Байден, европейцы усиливают дипломатию в отношении Украины (Washington Post) Пресс-секретарь Кремля Дмитрий Песков во вторник обвинил США в «нарастании напряженности» вокруг Украины, поскольку Россия начала новые военные учения на западе страны, которые включают блоки баллистических ракет малой дальности.

Для украинских солдат нервная игра в угадайку на фронте (Нью-Йорк Таймс) Учитывая склонность России к дезориентации, неясно, как начнется военное вторжение. И это держит украинские войска в напряжении.

На грани войны с Россией украинцы смирились и готовятся (Wall Street Journal) Страна изо всех сил пыталась сохранить чувство стабильности с тех пор, как в 1991 году стала независимой страной, и находится в состоянии войны с 2014 года. Но со 100 000 русских войска собрались поблизости, угрожая крупнейшей наземной войне в Европе с 1940-х годов, люди там говорят, что на этот раз что-то чувствуется по-другому.

Великобритания заявляет, что Россия «приставила пистолет к голове Украины» (Аль-Джазира) Премьер-министр Борис Джонсон говорит, что Великобритания будет стремиться поддержать любое развертывание НАТО в случае вторжения, угрожает ужесточением санкций.

Макрон планирует позвонить Путину; Пентагон готовит войска: новости Украины (Bloomberg) Министры иностранных дел ЕС встретились в Брюсселе, чтобы обсудить реакцию России. Блинкен присоединился к встрече по видеосвязи, чтобы обсудить Украину.

Законодатели: подводные силы США могут помочь сдержать российские амбиции в Украине (Defense News) U.Подводные лодки S. сегодня могут помочь сдержать общие амбиции России, даже несмотря на то, что основное внимание по-прежнему уделяется наземным границам Украины как самой непосредственной угрозе миру в Европе, заявили американские законодатели.

Байден заявил, что европейские лидеры «полностью единодушны» после разговора о ситуации с Россией и Украиной (Fox Business) Президент Байден заявил в понедельник, что европейские лидеры «полностью единодушны» в подходе к ситуации с Россией и Украиной, поскольку опасения усиливаются из-за перспектива военных действий в регионе.

Великобритания предупреждает о «беспрецедентных санкциях» против России, поскольку Байден говорит, что Запад объединяется в отношении Украины (The Guardian) Виртуальная встреча между западными державами происходит, когда США приводят в боевую готовность 8500 военнослужащих, а Франция готовится провести встречу российских и украинских официальных лиц

Объяснитель: Экспортное правило США, которое ударило по Huawei, нанесет удар по России (Рейтер) Администрация Байдена готовит экспортное правило США, используемое против китайского производителя телекоммуникационного оборудования Huawei (HWT.UL), которое может ограничить доступ России к мировым поставкам электроники, если Президент Владимир Путин решает вторгнуться в Украину.

Главнокомандующий ВМС Германии уходит в отставку после комментариев Украины (Defense News) Министр обороны Кристин Ламбрехт приняла отставку и назначила заместителя вице-адмирала Кая-Ахима Шенбаха временным главнокомандующим ВМФ.

Растут опасения по поводу возможных новых кибератак со стороны России (расшифровка) Российское вторжение в Украину вызывает предупреждения от Министерства национальной безопасности и исследователей безопасности о возможности российских кибератак на американские компании.

Уровень киберугроз со стороны России (темное чтение) По мере нарастания военных действий между Россией и Украиной, вероятно, будут развиваться новые и более опасные кибератаки.Выявление источников и мотивов останется неуловимым, но предприятия должны быть готовы к эскалации в киберпространстве.

Атака на Украину: хакеры имели доступ в течение нескольких месяцев, прежде чем нанести ущерб (SecurityWeek) В ходе недавних атак на Украину злоумышленники использовали украденные учетные данные и, вероятно, имели доступ к целевой сети в течение нескольких месяцев, прежде чем нанести ущерб.

Украинская кампания обеспечивает дефейс и очистители, продолжая эскалацию (Cisco Talos) Блог от разведывательной группы мирового класса Talos, разведывательной группы Cisco

Россия может начать кибератаки на U.S. Если Байден посылает неверные сигналы: разведданные (Newsweek) «После выстрелов джина обратно в бутылку уже не загнать», — заявил Newsweek бывший директор Совета национальной безопасности по делам Восточной Европы Александр Виндман.

DHS предупреждает о кибератаке России на США, если она ответит на вторжение в Украину (ABC News) Министерство внутренней безопасности предупредило о кибератаке России на США, если она ответит на вторжение в Украину.

DHS предупреждает о потенциальных кибератаках со стороны России на фоне напряженности (CNN) Россия рассмотрит возможность проведения кибератаки на территорию США, если Москва сочтет, что ответ США или НАТО на потенциальное российское вторжение в Украину «угрожает долгосрочной национальной безопасности [России], Об этом говорится в разведывательном бюллетене Министерства внутренней безопасности, полученном CNN.

Потенциал российской кибератаки против США «не следует воспринимать легкомысленно» (VentureBeat) Министерство внутренней безопасности, как сообщается, предупредило о возможности проведения Россией кибератаки против США из-за напряженности в Украине.

DHS бьет тревогу в связи с возможностью крупных российских кибератак на США (темное чтение) Последний бюллетень DHS рекомендует правительствам штатов и местным органам власти, а также операторам критически важной инфраструктуры быть начеку.

DHS сообщает, что США находятся в состоянии «повышенной готовности» в связи с российской кибератакой (KTVQ) Поскольку более 100 000 российских военнослужащих находятся на границе с Украиной, Министерство внутренней безопасности предупреждает, что Россия может провести кибератаку против Соединенных Штатов, если почувствует угрозу со стороны дальнейшие действия У.С. принимает в ответ на возможное вторжение России в Украину.

Активисты говорят, что они взломали железнодорожную систему Беларуси, чтобы остановить наращивание российской армии (Ars Technica) Если эта атака подтвердится, это станет одним из первых случаев использования программ-вымогателей таким образом.

Белорусская группа хактивистов атакует Белорусскую железную дорогу по мере нарастания военных трений – CyberScoop (CyberScoop) Группа белорусских хакеров утверждает, что зашифровала серверы, базы данных и рабочие станции Белорусской железной дороги с целью возможное вторжение России в Украину.

Только Путин знает, что будет дальше (The Atlantic) Он один может сделать выбор, чтобы вернуть Европу на грань большой войны.

Хватит паниковать по поводу Украины и Путина (внешняя политика) У России есть свои ограничения и логика, которые делают войну маловероятной.

Запад попал в путинскую ловушку (внешняя политика) Даже если Россия никогда не вторгается в Украину, она достигает одной из своих главных целей в Европе.

Атаки, угрозы и уязвимости

DDoS-атаки на интернет Андорры, связанные с турниром Squid Game Minecraft (The Record by Recorded Future) Турнир Minecraft с высокими ставками считается причиной серии DDoS-атак, которые поразили Андорру. единственным интернет-провайдером за последние четыре дня, что, по мнению экспертов, было попыткой помешать местным игрокам участвовать.

Министерство иностранных дел Канады подверглось «значительной» кибератаке (National Post) Атака произошла в тот же день, когда Управление безопасности связи Канады предупредило о киберугрозах, поддерживаемых Россией кибератака на министерство иностранных дел Канады на прошлой неделе, и некоторые службы все еще не работают, заявили официальные лица в понедельник, не раскрывая, кто, по мнению Оттавы, несет за это ответственность.

Канада подтверждает кибератаку на министерство иностранных дел (Record by Recorded Future) Правительство Канады подтвердило прошлой ночью, что его министерство иностранных дел, Global Affairs Canada, стало жертвой кибератаки, и оно все еще занимается своим эффекты постобработки.

Министерство иностранных дел Канады взломано, некоторые службы отключены (BleepingComputer) На прошлой неделе министерство иностранных дел и консульских отношений Канады подверглось кибератаке. В то время как критически важные службы остаются доступными, доступ к некоторым онлайн-сервисам в настоящее время недоступен, поскольку государственные системы продолжают восстанавливаться после атаки.

DTPacker — упаковщик .NET с любопытным паролем (Proofpoint) Proofpoint обнаружил упаковщик вредоносных программ, который исследователи назвали DTPacker.

Необычная вредоносная программа-упаковщик «Дональд Трамп» доставляет RAT и Infostealers (Threatpost) Загрузчик «DTPacker» использовал поддельные сайты футбольного клуба «Ливерпуль» в качестве приманки в течение нескольких недель, говорится в отчете.

Вредоносное ПО для Android BRATA стирает данные с вашего устройства после кражи данных (BleepingComputer) Вредоносное ПО для Android, известное как BRATA, добавило в свою последнюю версию новые и опасные функции, включая GPS-отслеживание, возможность использования нескольких каналов связи и функцию, выполняющую заводские действия. перезагрузите устройство, чтобы стереть все следы вредоносной активности.

Злоумышленники теперь активно нацелены на критическую ошибку SonicWall RCE (BleepingComputer) Критическая уязвимость, влияющая на шлюзы SonicWall Secure Mobile Access (SMA), рассмотренная в прошлом месяце, теперь нацелена на продолжающиеся попытки эксплуатации.

Подозреваемый REvil Ransomware Дебют спин-оффа ‘Ransom Cartel’ (GovInfoSecurity) Пресловутый REvil, также известный как Sodinokibi, операция по вымогательству была перезагружена как «Ransom Cartel»? Эксперты по безопасности говорят, что у новой группы есть технические и другие недостатки

CWP, которые подвергают серверы удаленным атакам, которые, возможно, используются в дикой природе (SecurityWeek). Две уязвимости CWP, которые могут привести к удаленному выполнению команд без проверки подлинности, могли быть использованы в атаках.

MoleRats APT запускает шпионскую кампанию против банкиров, политиков и журналистов (Threatpost) Спонсируемые государством кибератаки используют Google Drive, Dropbox и другие легитимные сервисы для размещения шпионских программ на ближневосточных объектах и кражи данных.

Взломанный сайт AccessPress, обслуживаемый бэкдором для плагинов и тем WordPress (SecurityWeek) Неизвестные злоумышленники внедрили код бэкдора в несколько тем и плагинов WordPress после компрометации веб-сайта своего разработчика что уязвимость Log4j используется для «заражения и содействия распространению вредоносных программ, используемых ботнетом Mirai».”

Крупные атаки с использованием уязвимости Log4j “ниже, чем ожидалось” (VentureBeat) По данным Sophos, уязвимость Log4j привела к нескольким крупным кибератакам. Но атаки через Log4Shell могут произойти и в будущем.

Log4Shell: отсутствие массовых злоупотреблений , Но нет передышки, что случилось? (Новости Sophos) Sophos анализирует сканирование и обнаружение атак для Log4Shell, чтобы увидеть, что происходит на самом деле и именно на это рассчитывают хакеры (BetaNews). Это понятно, если вы сделали борьбу с программами-вымогателями своим главным приоритетом кибербезопасности на 2022 год.В прошлом году резко возросло количество успешных атак программ-вымогателей, которые шифруют компьютеры до тех пор, пока жертвы не платят злоумышленникам за разблокировку своих данных. Платежи программ-вымогателей, о которых сообщили банки и другие финансовые учреждения (PDF), составили 590 миллионов долларов США за первые шесть месяцев 2021 года, превысив 416 миллионов долларов США за весь 2020 год. Бюллетень содержит сводку новых уязвимостей, которые были зарегистрированы Национальной базой данных уязвимостей (NVD) Национального института стандартов и технологий (NIST) за последнюю неделю.NVD спонсируется CISA. В некоторых случаях уязвимостям в бюллетене еще не присвоены оценки CVSS. Пожалуйста, посетите NVD для получения обновленных записей об уязвимостях, которые включают оценки CVSS, как только они станут доступны.

Исправления для системы безопасности, меры по смягчению последствий и обновления программного обеспечения

Microsoft ограничивает макросы Excel 4.0 по умолчанию (SecurityWeek) Редмонд объявляет об улучшении безопасности для пользователей Microsoft Office благодаря макросам Excel 4.0 (XLM), которые теперь ограничены по умолчанию.

Microsoft: Теперь мы отключаем Excel 4. 0 макросов по умолчанию (ZDNet) Microsoft включила новый параметр, который по умолчанию отключает устаревшие макросы Excel 4.0.

Тенденции

Растущая внутренняя угроза (Hitachi) Хакеры обратились к 65% руководителей или их сотрудников с просьбой помочь в атаках программ-вымогателей.

Банды вымогателей активизируют усилия по вербовке инсайдеров для атак (BleepingComputer) Недавний опрос 100 крупных (более 5000 сотрудников) североамериканских ИТ-фирм показывает, что злоумышленники прилагают больше усилий для вербовки инсайдеров в целевых фирмах для помощи в атаках.

Глобальное исследование кибербезопасности: Угрозы со стороны инсайдеров обходятся организациям в 15,4 млн долларов США в год, что на 34% больше, чем в 2020 году (Proofpoint) Небрежные инсайдеры являются основной причиной 56% инцидентов, в то время как кражи учетных данных почти удвоились и являются самыми дорогостоящими для устранения, в среднем более 800 000 долларов за инцидент

Исследование программ-вымогателей показывает рост тенденций (ненормально) Новое исследование программ-вымогателей показывает, что 52% всех жертв находятся в Соединенных Штатах, а 57% — малые предприятия. Узнайте больше из нашего последнего отчета.

Отчет ThreatConnect: кибербезопасность в условиях стресса (ThreatConnect) Высокопоставленные лица, принимающие решения, сообщают, что средний показатель текучести кадров в отрасли за последний год составил 20%, а у 2 из 3 наблюдается заметный рост в годовом исчислении.

В прошлом году хакеры сильно ударили по энергетическим компаниям. Что дальше? (E&E News) Взлом колониального трубопровода в прошлом году вызвал тревогу в энергетическом секторе. В этом году четыре тенденции в области безопасности представляют новые угрозы для газа и

Партнеры в прибрежной зоне столкнулись с «существенным риском» атаки программ-вымогателей (прибрежная Америка) .

Исследование альянса Me2B выявило плохое понимание потребителями политики конфиденциальности, условий обслуживания и того, кого они защищают (отдел новостей GlobeNewswire). В отчете Spotlight исследуется восприятие этих юридических соглашений и их этические последствия…

Marketplace

Data443 Completes Приобретение ведущей платформы для восстановления программ-вымогателей и предотвращения вымогательства данных, Centurion SmartShield (MarketScreener). Уникальные возможности поддерживают управление цифровыми правами и нулевым доверием для конфиденциальных данных дома, в офисе и в облаке. Soars (PR Newswire) ArmorCode, лидер в области AppSecOps, объявила сегодня о привлечении дополнительных 8 миллионов долларов в виде начального финансирования под руководством Cervin Ventures…

Компания Hunters получает финансирование серии C на сумму 68 миллионов долларов США, чтобы стать ведущей платформой для обеспечения безопасности (Business Wire) Компания Hunters объявила сегодня о раунде серии C на сумму 68 миллионов долларов США, который возглавит компания Stripes, занимающаяся инвестициями в рост, с участием новых инвесторов DTCP, Cisco Investments

Руководитель отдела роста Джон Пармли назначен генеральным директором Zuul (Business Wire) Zuul назначил руководителя отдела роста Джона Пармли генеральным директором и президентом компании.

Компания BlackCloak превзошла 3-кратный рост выручки по сравнению с прошлым годом на фоне резкого роста спроса на цифровую защиту для руководителей (PR Newswire) BlackCloak, первая платформа защиты кибербезопасности и конфиденциальности консьержей для руководителей и высокопоставленных лиц, сегодня объявила об этом…

Contrast Security объявляет о своем обязательстве уважать данные, став чемпионом Недели конфиденциальности данных 2022 года (PR Newswire) Компания Contrast Security, лидер в области защиты кодов следующего поколения, сегодня объявила о своем обязательстве участвовать в Неделе конфиденциальности данных, зарегистрировавшись в качестве чемпиона.. ..

KnowBe4 продвигает четырех лидеров на руководящие должности и должности C-Level (PR Newswire) KnowBe4, поставщик крупнейшей в мире платформы для обучения по вопросам безопасности и имитации фишинга, сегодня объявил о повышении четырех руководителей…

Transmit Security нанимает нового директора по маркетингу в компанию Spearhead International Expansion (FindBiometrics) Transmit Security нанимает нового директора по маркетингу. Крис Пик присоединяется к компании после работы в Tanium. Шарма, вице-президент…

Asigra объявляет о значительном расширении руководящего состава в качестве компании Co… (MENAFN) назначается главный исполнительный директор, главный технический директор, директор по доходам/маркетингу и вице-президент по международным продажам

Продукты, услуги и решения

NTT Application Security представляет Vantage Detect для поддержки последней линии защиты предприятий от взломов (NTT Application Security) Решение адаптирует DAST для защиты веб-приложений и API в новую эру разработки программного обеспечения Windows (TechRadar) Свежие дополнения NordVPN упрощают обеспечение безопасности в сети

LogRhythm и SecLytics предлагают решения в области кибербезопасности для организаций Ближнего Востока (Help Net Security) LogRhythm сотрудничает с SecLytics, чтобы преобразовать систему безопасности и оптимизировать операции групп SOC на Ближнем Востоке Восток.

Kroll расширяет предложение Cyber Risk за счет новых возможностей анализа вредоносных программ и обратного инжиниринга (IBS Intelligence) Kroll, ведущий в мире поставщик услуг и цифровых продуктов, связанных с управлением, рисками и прозрачностью, объявляет о выпуске

Great American Insurance Group запускает инновационную Платформа управления рисками для страхователей (Business Wire) Great American Insurance Group недавно запустила EagleEye by Great American, мощную платформу управления киберрисками для держателей полисов.

StratoKey запускает Cloud Compliance Manager (CCM) (CIO Applications) Фремонт, Калифорния: Облачная среда быстро расширяется, что затрудняет выявление неправильной конфигурации. Облачные вычисления имеют многочисленные…

Bluescape получает статус FedRAMP «В процессе» при спонсорской поддержке ВВС США (PR Newswire) Сегодня компания Bluescape® объявила о том, что получила статус «В процессе» Федеральной программы управления рисками и авторизацией (FedRAMP) «Обозначение у…

SafeBreach запускает бесплатную оценку программ-вымогателей (PR Newswire) SafeBreach, пионер в области моделирования взломов и атак («BAS»), объявила сегодня о запуске бесплатной оценки программ-вымогателей…

Oracle выбирает кибербезопасность Telos Corporation Решение по управлению рисками для ускорения авторизации соответствия требованиям безопасности (GlobeNewswire News Room) Telos Xacta помогает сократить время и затраты на обеспечение соответствия требованиям безопасности для поставщиков облачных услуг из списка Fortune 500…

Certero достигает уровня Oracle Fusion Middleware Verification (Certero) Certero, новатор в области унифицированные решения для управления ИТ-оборудованием, программным обеспечением, SaaS и Cloud Asset Management и член Oracle Partner Network (OPN) сегодня объявили о том, что они прошли проверку в качестве стороннего поставщика инструментов для Oracle Fusion Middleware.

Axis Security запускает форум Security Service Edge вместе с лидерами ИТ со всего мира (PR Newswire) Сегодня компания Axis Security запустила форум Security Service Edge (SSE). Миссия Форума состоит в том, чтобы изучить ценность передовых услуг безопасности…

vArmour и Tanium укрепляют партнерство для борьбы с такими уязвимостями, как Log4j (GlobeNewswire News Room) Расширенная интеграция обеспечивает действенное наблюдение, поскольку организации реагируют на предупреждение FTC и рекомендации CISA…

Запрос.AI запускает федеративный поиск для Splunk для повышения эффективности расследований кибербезопасности (Query.AI) Приложение позволяет группам по обеспечению безопасности реализовать быстрый и простой доступ к данным, где они находятся — в облаке, стороннем SaaS или локально — и получить видимость в консоли Splunk® BROOKINGS, SD – 25 января 2022 г. – Разрозненные данные мешают организациям своевременно получать информацию о рисках кибербезопасности. Чтобы помочь клиентам Splunk® разблокировать доступ […]

Ivanti расширяет платформу Neurons с помощью управления исправлениями на основе рисков для борьбы с постоянно растущими атаками программ-вымогателей и цифрового помощника для предоставления исключительных возможностей самообслуживания сотрудников (Ivanti) Ivanti продолжает внедрять инновации с новыми выпусками Ivanti Neurons for Patch Management для упреждающего устранения уязвимостей и Ivanti Neurons Digital Assistant для преобразования опыта сотрудников в Everywhere Workplace.

SB Technology предлагает iboss Zero Trust Cloud Security в качестве управляемой услуги безопасности (Yahoo Finance) iboss, ведущий поставщик облачных решений Zero Trust, объявляет, что его платформа будет предлагаться SB Technology Corp., Ltd. (SBT) в качестве управляемая служба безопасности. Партнерство предоставит клиентам SBT доступ к лучшей в своем классе сетевой безопасности iboss Zero Trust и позволит пользователям в Японии гарантировать, что их клиенты могут безопасно подключаться к любому авторизованному приложению или ресурсу на любом устройстве и из любого места.

Revelstoke запускает решение SOAR следующего поколения для автоматизации центров управления безопасностью – Revelstoke | ВЗЛЕТ | Security Orchestration Automation & Response (Revelstoke) Новая платформа операций безопасности, построенная на унифицированном уровне данных, устраняет блокировку поставщика и снижает нагрузку на аналитиков безопасности САНТА-КЛАРА, Калифорния, 25 января 2022 г. — Revelstoke запустила сегодня, чтобы предложить директорам по информационной безопасности (CISO) и безопасности аналитики решение нового поколения Security Orchestration, Automation and Response (SOAR), построенное на унифицированном уровне данных, которое автоматизирует анализ, […]

Федеральный анклав CyberSheath обеспечивает соответствие требованиям кибербезопасности для федеральных подрядчиков (Business Wire) CyberSheath Services International, крупнейшая кибербезопасность Поставщик управляемых услуг сертификации модели зрелости (CMMC) представил новую услугу

Технологии, методы и стандарты

Дифференциальная конфиденциальность: будущая работа и открытые вызовы (NIST) обзор современного состояния дифференциальной конфиденциальности.

Правительство Великобритании планирует выпустить скрипты Nmap для поиска уязвимостей (The Record by Recorded Future) Агентство кибербезопасности правительства Великобритании планирует выпустить скрипты Nmap, чтобы помочь системным администраторам сканировать свои сети на наличие незащищенных или уязвимых устройств.

Значение инструкций CISA по реагированию на инциденты для вашей организации (Security Intelligence) Недавно CISA опубликовала новые федеральные рекомендации по кибербезопасности. Чтобы понять значение этого события, я побеседовал с Грегори Таухиллом.

Как провести внутреннее расследование в соответствии с GDPR (JD Supra) В 2018 году вступил в силу Общий регламент ЕС по защите данных (GDPR), создавший единый закон о защите данных для всех в ЕС. GDPR…

Отчет AT&T Cybersecurity Insights™: Защита периферии (AT&T) Пограничные вычисления уже здесь. Данные из последнего отчета AT&T Cybersecurity Insights™ показывают высокий уровень зрелости периферийных инициатив во всем мире, несмотря на предполагаемые риски.

Достаточно хорошо — это не хорошо: агентствам нужен целостный подход к кибербезопасности (MeriTalk) На фоне значительного роста числа кибератак на федеральное правительство и организации частного сектора президент Байден сделал кибербезопасность одним из важнейших направлений своей администрации.Его Исполнительный указ об улучшении национальной кибербезопасности (EO 14028) дает технологическим командам приказы с жесткими сроками для обеспечения безопасности федеральных сетей, систем и конечных точек.

Защита всех активов от всех кибератак нереальна; Сосредоточьтесь на предотвращении неприемлемого: генеральный директор Positive Technologies (Positive Technologies) Стремление защитить все активы от всех киберугроз звучит благородно, но по сути нереально.

Дизайн и инновации

Meta построила суперкомпьютер с искусственным интеллектом, который, по ее словам, станет самым быстрым в мире к концу 2022 года (The Verge). Вам нужен не просто искусственный интеллект — вам нужен «суперкомпьютер с искусственным интеллектом».

Meta представляет новый суперкомпьютер с искусственным интеллектом (Wall Street Journal) Когда суперкластер исследований искусственного интеллекта будет полностью построен, он станет самым быстрым суперкомпьютером с искусственным интеллектом в мире, говорит материнская компания Facebook. Выпускает отчет о воздействии, иллюстрирующий подход к совместным исследованиям и разработкам в области кибербезопасности (PR Newswire) Центр защиты с учетом угроз (Center), совместная научно-исследовательская организация, финансируемая из частных источников, управляемая MITRE…

Academia

К безопасности и конфиденциальности данных учащихся следует относиться более серьезно (THE Journal) Безопасность данных и конфиденциальность неразделимы. С сегодняшнего дня, когда начинается Неделя конфиденциальности данных, самое время сделать шаг назад и взглянуть на усилия, предпринимаемые для обеспечения защиты конфиденциальности данных наших учеников, и понять, почему школы должны более серьезно относиться к безопасности данных.

Норидж продолжает партнерство с Информационным управлением исследовательской лаборатории ВВС (Vermont Business) Норвичский университет возобновил свое образовательное партнерство с Информационным управлением исследовательской лаборатории ВВС (AFRL/RI), которое началось в 2016 году, на следующие пять лет.

Законодательство, политика и регулирование

Беззаконие в киберпространстве больше всего вредит молодежи (Обзор мировой политики) “Беспредел в киберпространстве” уже нанес огромный ущерб, непоправимо изменив жизнь тех, кто родился и вырос в эпоху Интернета. Чтобы справиться с хаосом, международному сообществу необходимо будет создать новые структуры и нормы с нуля, используя новые инструменты, подходящие для этой совершенно неизведанной местности.

Польские сенаторы готовят законопроект о регулировании шпионского ПО после свидетельских показаний против Pegasus (The Guardian) Сенатская комиссия планирует реформу после того, как услышала, как программное обеспечение NSO использовалось против критиков правительства

U.S. Усилия по борьбе с хакерскими атаками замедляются из-за задержки Совета по анализу кибератак (закон Блумберга) Реакция правительства США на непрерывный поток кибератак замедляется из-за задержки развертывания запланированного совета для рассмотрения крупных инцидентов и вынесения рекомендаций по безопасности, говорят кибер-исследователи и консультанты. .

Федералы хотят, чтобы системы электроснабжения контролировали безопасность сети (журнал SC) Федеральная комиссия по регулированию энергетики рассматривает вопрос о том, чтобы обязать владельцев и операторов систем электроснабжения осуществлять мониторинг безопасности внутренней сети.

Генслер из SEC сигнализирует о новых правилах кибербезопасности (Bloomberg) Гэри Генслер рассматривает возможность расширения правил кибербезопасности Комиссии по ценным бумагам и биржам.

Глава SEC хочет, чтобы консультанты и BD улучшили «кибергигиену» | ThinkAdvisor (ThinkAdvisor) Один из возможных вариантов действий: изменение сроков и содержания необходимых уведомлений клиентов в соответствии с Reg S-P.

Казначейство хочет, чтобы банки зацикливались на иностранных филиалах по подозрительным операциям (Wall Street Journal) Служба по борьбе с отмыванием денег Министерства финансов хочет разрешить У.S. банки будут более свободно делиться так называемыми отчетами о подозрительной деятельности со своими зарубежными филиалами, и ожидается, что финансовые учреждения будут приветствовать этот шаг.

Защита выборов 2022 года от дезинформации и киберугроз (GovTech) Во время недавних слушаний в Палате представителей США эксперты обсудили, как федеральное правительство может помочь должностным лицам штатов и местных избирательных органов защитить избирательное программное обеспечение, остановить доксинг должностных лиц избирательных комиссий и надвигающуюся угрозу дезинформации.

Судебные разбирательства, расследования и правоохранительные органы

Tor Project обжалует решение российского суда о блокировании доступа к Tor (BleepingComputer) Американский проект Tor и российская организация по защите цифровых прав РосКомСвобода обжалуют решение российского суда о блокировании доступа к общедоступному Tor узлы и веб-сайт проекта.

Федеральный судья отказывает в освобождении под залог россиянина, имеющего тесные связи с Путиным (NBC News) Российскому бизнесмену, близкому к Путину, федеральный судья в Бостоне отказал в освобождении под залог, заявив, что у Владислава Клюшина «нет стимулов» оставаться в США

Предполагаемый вдохновитель банды кардеров и трое соратников арестованы в России (Naked Security) Девизом банды было «Мы верим в мошенничество», и они пользовались головокружительным набором псевдонимов в Интернете.

После рейда REvil среди российских преступных групп растет тревога (CSO Online) Напуганные разговоры свидетельствуют о беспрецедентной обеспокоенности будущими преступными операциями, хотя некоторые сомневаются в приверженности России делу борьбы с программами-вымогателями.

Кнессет борется за NSO и обвиняет полицию в «мафии» (Jerusalem Post) В понедельник комитет Кнессета по внутренней безопасности обсудил дело NSO, а председатель Мерав Бен Ари пытается найти баланс между защитой полиции и расследованием ее действий.

Ненормированный рабочий день или рабство сотрудника МВД | Бухгалтер в бюджете

Какое время считают временем сверх нормы

Кому установлен ненормированный рабочий день

Чем МВД поощрило сотрудника

Как часто может привлекаться сотрудник

Руководство опять в плюсе

Дума поддержала проект о ненормированном рабочем дней для сотрудников ФСБ

Следователи МВД готовы уволиться из-за введения армейских порядков — РБК

Отпуск сотрудника полиции (МВД) – за выслугу лет, образец 2020

Нормативная база

Основные

Дополнительные

По личным обстоятельствам

По беременности, родам и уходу за ребенком

Особенности отпуска сотрудника полиции

Продолжительность

Можно ли делить?

Какими документами оформляется?

Рапорт

Перенос или продление

При увольнении

Можно ли отозвать?

Особенности расчета

Как начисляется?

В какой срок выплачивается?

Оплачивается ли проезд?

Пример:

Ненормированное рабочее время. С изменениями и дополнениями от Рабочее время сотрудника мвд

Учет отработанного времени

Составление графика работы

Льготы мамам и беременным женщинам

Продолжительность трудового дня для всех женщин

Сменный и гибкий график работы

Норма часов работы в сельской местности для женщин

Выводы

С изменениями и дополнениями от:

Сколько в одну смену работает полиция в неделю. Приказ о дополнительных отпусках за ненормированный рабочий день для сотрудников МВД

1 комментарий к записи «Статья 37 Закона о полиции. Особенности режима дежурства сотрудников полиции»

Ненормированный рабочий день

Благодарность горожан

Наши Герои

Для СМИ

Сообщения ОВД

С изменениями и дополнениями от:

Часы усреднения – Canada.ca

3. Вопросы и ответы

A. Что означает фраза «характер работы требует» (эксплуатационная необходимость)?

C. В каких случаях может быть принято усреднение часов по расписанию?

D. Что подразумевается под регулярными графиками работы, которые “время от времени” отличаются?

E. Каковы критерии определения того, соответствует ли рабочее время периоду усреднения?

F. Может ли усреднение применяться к случайным, неполным рабочим дням и сезонным работникам?

G. Как рассчитываются нормо-часы, максимум-часы и сверхурочные часы для работников, подлежащих усреднению?

H. Что произойдет, если занятость будет прекращена в течение среднего периода?

I. Что происходит, когда работник приступает к работе после начала периода усреднения?

4.

Приложение — Примеры нерегулярного распределения рабочего времени в случаях, когда сотрудники имеют регулярный график рабочего времени

Правоохранительные органы: внутренняя безопасность России и международные последствия

Испания возвращает людей, приплывших из Марокко, стягивает войска к границе | Migration News

Армия играет «сдерживающую роль»

Рабат-Мадрид ряд

Опасные для жизни поездки

Миграция в центре внимания — ЕЦБ противостоит растущей инфляции — США поддержат войска ЕС — ПОЛИТИКА

ВЕДУЩИЙ ДЕНЬ: ВСТРЕЧА МИНИСТРОВ JHA

ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА УПРАВЛЯЮЩИХ ЕЦБ ​​

В ПРОЧИХ НОВОСТЯХ

ПОВЕСТКА ДНЯ

БРЮССЕЛЬСКИЙ УГОЛ

Нерегулярные кибероперации.Ревиль, опять? Банковское вредоносное ПО в дикой природе. Внутренние угрозы во время Великой отставки.

Линия дат Киев, Москва, Минск: сдерживание, защита и возмездие в гибридной войне.

Атаки, угрозы и уязвимости

Исправления для системы безопасности, меры по смягчению последствий и обновления программного обеспечения

Тенденции

Marketplace

Продукты, услуги и решения

Технологии, методы и стандарты

Дизайн и инновации

Academia

Законодательство, политика и регулирование

Судебные разбирательства, расследования и правоохранительные органы

Добавить комментарий Отменить ответ

ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА УПРАВЛЯЮЩИХ ЕЦБ