Приказ по охране труда о проведении инструктажей: Карта сайта
Приказ о проведении инструктажей по охране труда
Оцените эту статью!
Проведение инструктажей – один из ключевых моментов всей охраны труда на предприятии. Ведь именно во время их проведения работникам передается информация о безопасных методах и приёмах выполнения работ, только после их прохождения сотрудник организации может быть допущен к работе. Порядок проведения инструктажей по охране труда закрепляется в процедуре СУОТ «Подготовка работников по охране труда». Однако прежде чем инструктировать, следует установить порядок и назначить ответственных, что и включается в приказ о проведении инструктажей по охране труда.
Приказ о проведении инструктажей по охране труда: содержание
Как и любой другой приказ, относящийся к охране труда, приказ о проведении инструктажей по охране труда содержит указание наименования организации, заголовок, порядковый номер и название приказа.
Текст приказа, как правило, состоит из двух частей: первая часть посвящена порядку проведения вводного инструктажа по охране труда, вторая – порядку проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте
В конце приказа, как правило, размещается поле для подписи ознакомленного работника (или отдельный лист ознакомления в случае, если действие приказа распространяется более, чем на трёх работников организации).
Нормативно-правовое обоснование приказа о проведении инструктажей
Руководителю организации, ответственному по охране труда и всем, на кого будет распространяться действие приказа о проведении инструктажей по охране труда, следует руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами:
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;
- Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13. 01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
В дополнение к приказу о проведении инструктажей
Ко всему сказанному стоит добавить, что в приказе можно отразить дополнительные моменты, регулирующие порядок проведения инструктажей по охране труда в организации.
Во-первых, если кто-то в организации освобождён от инструктажа на рабочем месте, это стоит указать в приказе: «…освободить от инструктажа на рабочем месте работников, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента».
Во-вторых, будет полезно связать приказ о проведении инструктажей по охране труда с приказами об утверждении программ и инструкций проведения самих инструктажей, указав их порядковые номера и даты подписания в самом приказе.
Скачать образец приказа о проведении инструктажей по охране труда
Приказ о порядке проведения инструктажей с работниками и обучающимися школы
Данный приказ необходимо издать в целях определения порядка проведения инструктажей по охране труда с работниками и обучающимися школы, а именно порядка проведения вводного и первичного инструктажей по охране труда на рабочем месте работника и обучающегося, а также повторного, внепланового и целевого инструктажей. Приказом определяются ответственные лица за проведение всех видов инструктажей по охране и безопасности труда для работников и обучающихся школы. Образец и форма приказа о порядке проведения инструктажей с работниками и обучающимися представлена ниже.
________________________________________________________________
(наименование организации)
Приказ №______
“_____”__________ 202__г.
____________________
«О порядке проведения инструктажей по охране труда
с работниками и обучающимися»
В соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации № 1/29 от 13.01.2003г «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ГОСТ 12.0.004-2015 от 01.03.2017г «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»,
ПРИКАЗЫВАЮ:1. Инструктажи с работниками проводить следующим образом:
- вводный инструктаж вновь принятых работников проводить по Программе вводного инструктажа;
- первичный инструктаж на рабочем месте проводить со всеми вновь принятыми в организацию, с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками, со студентами, прибывшими на практику, перед выполнением новых видов работ;
- первичный и повторный инструктажи на рабочем месте педагогических работников проводить по Программам первичного инструктажа по охране труда для педагогических работников для каждой категории работников;
- первичный и повторный инструктажи на рабочем месте учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала проводить по Программам первичного инструктажа на рабочем месте для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала;
- внеплановый инструктаж проводить при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил и инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при замене или модернизации оборудования и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травмированию, аварии или пожару; по требованию органов надзора; при перерывах в работе белее, чем на 60 дней;
- целевой инструктаж проводить при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск.
2. Ответственность за проведение вводного инструктажа со всеми вновь прибывшими работниками в общеобразовательную организацию возложить на специалиста по охране труда ______________________________________________.
3. Ответственность за проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей педагогических работников возложить на заместителя директора по учебно-воспитательной работе ______________________________________________.
4. Ответственность за проведение первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала возложить на заместителя директора по административно-хозяйственной работе _______________________________________________.
5. Инструктажи с обучающимися проводить следующим образом:
5.1. Вводный инструктаж обучающихся проводить по инструкции водного инструктажа с обучающимися школы, Правилам поведения обучающихся в школе в начале учебного года.
Ответственные: классные руководители.
5.2. Вводный инструктаж в специализированных учебных кабинетах проводить на первом занятии в начале учебного года по инструкциям вводного инструктажа для учащихся в кабинетах химии, биологии, физики, информатики, технологии, ОБЖ и дополнительного образования, в учебных мастерских и спортзале.
5.3. Первичные инструктажи на рабочем месте проводить по инструкциям по охране труда перед началом изучения каждой новой темы в специализированных учебных кабинетах, при проведении практических занятий по химии, биологии, физики, информатике, технологии, ОБЖ, физкультуре, а также практических занятий по дополнительному образованию (кружки, студии, секции).
Ответственные: учителя химии, биологии, физики и информатики, технологии, физкультуры, ОБЖ и дополнительного образования.
5.4. Первичные инструктажи с обучающимися проводить по соответствующим инструкциям по рекомендуемым направлениям:
- пожарная безопасность и электробезопасность;
- профилактика детского дорожно-транспортного травматизма;
- безопасность на воде, на льду, в лесу;
- меры безопасности при проведении спортивных соревнований;
- меры безопасности при проведении экскурсий, походов;
- профилактика негативных криминогенных ситуаций;
- правила безопасного обращения с взрывоопасными предметами и веществами;
- при проведении летней оздоровительной работы и выполнении общественно-полезных работ.
Ответственные: классные руководители, воспитатели ГПД, педагоги дополнительного образования.
5.5. Повторный инструктаж на рабочем месте с учащимися проводить не реже, чем через 6 месяцев по инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкциям по рекомендуемым направлениям.
5.6. Внеплановый инструктаж с обучающимися проводить:
- при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, а также изменений к ним;
- при нарушении обучающимися требований безопасности труда, правил и мер безопасности, пожарной безопасности, правил дорожного движения для пешеходов которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению или дорожно-транспортному происшествию;
- по требованию органов надзора.
5.7. Целевой инструктаж с обучающимися проводить перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с учебными программами, при проведении внеклассных, внешкольных мероприятий, экскурсий и походов, при выходе на каникулы.
Директор ___________________ _______________ /____________________/
Перейти к разделу:
Программы инструктажей по охране труда
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности
Безопасность труда – одно из тех условий, которые обязаны соблюдать для нормальной работы все без исключения предприятия. В числе прочих мероприятий по защите сотрудников от опасных факторов внутри каждой организации должны проводиться инструктажи по пожарной безопасности. Документальным толчком к их проведению служит соответствующий приказ.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о проведении инструктажей по пожарной безопасности .docСкачать образец приказа о проведении инструктажей по пожарной безопасности .doc
Что включается в понятие «Инструктаж по пожарной безопасности»
Под этим термином понимается обучение работников предприятия мерам, которые должны оградить их от возникновения пожароопасных ситуаций, а также тем действиям, которые они должны предпринять, если возгорание все же произойдет.
Как часто должны проводиться инструктажи
Периодичность проведения инструктажей всегда определяется в индивидуальном порядке. Они могут осуществляться единовременно – только при приеме на работу или с определенной частотой – в зависимости от конкретных условий труда и вида деятельности организации.
Кто может проводить данные мероприятия
Для проведения инструктажей назначается ответственное лицо – обычно инженер по охране труда.
Этот специалист предварительно сам должен пройти обучающий курс, по результатам которого выпускнику выдается соответствующее свидетельство или сертификат.
Кроме того, в организации должен быть сотрудник, который во время отсутствия инженера по охране труда на рабочем месте мог бы выполнять его обязанности.
Порядок проведения инструктажа
Алгоритм по осуществлению данных мероприятий прописывается в учетной политике фирмы. Однако, в любом случае, предварительно должен быть издан приказ, назначены ответственные лица, дан перечень необходимых указаний.
По результатам каждого инструктажа все прошедшие его сотрудники должны ставить в специальном учетном журнале свои подписи.
Таким образом, руководство предприятия снимает с себя ответственность за те пожароопасные ситуации, которые происходят по вине работников.
На чем базироваться при составлении приказа
Создать приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности, без внесения в него основания и обоснования нельзя – он просто не будет считаться действительным.
В роли обоснование может выступать фактическая причина для формирования документа, под основанием понимается либо внутренний акт предприятия (например, служебная или докладная записка), либо ссылка на норму закона, имеющего непосредственное отношение к сути приказа.
Форма приказа
Законодательно к форме приказа никаких требований не предъявляется, т.е. его разрешается писать в произвольном виде (только если речь не идет о приказе, разрабатываемом в государственном учреждении – тут существуют свои унифицированные бланки). Если же внутри организации есть свой стандарт документа, утвержденный в ее учетной политике, все приказы следует делать по его образцу.
Кто должен подписать документ
Любой приказ всегда издается от имени высшего должностного лица предприятия – директора (или сотрудника, временно исполняющего его обязанности) – это одна из ключевых особенностей документа.
Независимо от того, кто конкретно занят формированием приказа – начальник одного из структурных подразделений, юрист, секретарь или кто-то другой, — этот человек обязан передать готовое распоряжение на подпись главному руководителю.
Под приказом должны поставить свои автографы и все прочие указанные в нем сотрудники организации. Так они обозначают то, что ознакомлены с документом и дают согласие на выполнение данных в нем указаний.
Нормы оформления
Что касается оформления распоряжения, то тут тоже все отдается на откуп составителю: приказ допускается делать как в печатном, так и в рукописном формате – на статус законности этот критерий влияния не оказывает. Соблюсти важно только один момент: электронный бланк следует распечатать, чтобы все заинтересованные лица могли поставить в нем свои автографы.
Печать также не обязательна – ее надо применять лишь в тех ситуациях, когда условие о ее использовании есть в нормативных актах предприятия.
Учет приказа
Сведения о выпущенном приказе надо обязательно зафиксировать в специальном учетном документе – журнале. Он обычно находится в ведении секретаря или другого сотрудника, отвечающего за регистрацию распорядительных актов. В журнал вносится название, номер и дата распоряжения.
Как хранить
По всем правилам созданный приказ после его обнародования надо вложить в отдельный файл и прикрепить в скоросшиватель, в котором содержатся все ранее изданные распоряжения руководства.
Хранить документ следует весь период действия, который прописывается либо в самом приказе, либо, если такого пункта там нет, автоматически равняется одному году.
По прошествии срока хранения, бланк надо передать в архив или утилизировать по установленной процедуре.
Образец приказа о проведении инструктажей по пожарной безопасности
В самом начале напишите:
- название компании;
- номер приказа, дату и место его составления;
- ссылку на законодательный акт (или иной документ) в соответствии с которым вы действуете.
Затем переходите к основному разделу. Здесь после слова «Приказываю» внесите собственно указание на проведение инструктажей. Далее:
- впишите тех, в отношении кого они должны проводиться: новых работников, стажеров, практикантов, командированных и т.д.;
- отметьте периодичность данных мероприятий;
- обозначьте должность и ФИО ответственного за инструктажи сотрудника и того специалиста, который должен замещать его в период отсутствия;
- не лишним будет сделать ссылку на документ, в соответствии с которым должны проводиться обучающие мероприятия;
- укажите, что информация обо всех осуществленных инструктажах должна вноситься в специальный журнал учета;
- назначьте ответственного за исполнение приказа работника.
В заключение собираются необходимые подписи.
ПРИКАЗ. «0 порядке проведения инструктажей по охране труда с работниками и учащимися школы в 2016/2017 учебном году».
Частное общеобразовательное учреждение
«Школа-интернат №13 среднего общего образования
открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
ПРИКАЗ
От « ___» августа 2016 года №____
«0 порядке проведения инструктажей по охране труда с работниками и учащимися школы в 2016/2017 учебном году»
В соответствии с Положением о порядке проведения инструктажей по охране труда с работниками, обучающимися и воспитанниками образовательного учреждения
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Инструктажи с педагогическими работниками, техническим и обслуживающим персоналом проводить следующим образом:
1. 1.Вводный инструктаж вновь принятых работников проводить по Программе вводного инструктажа для данной категории работников.
1.2 Проведение вводного инструктажа вновь принятых работников оставляю за собой.
1.3. Вводный инструктаж проводить в кабинете руководителя школы.
1.4. Вводный инструктаж регистрировать в журнале регистрации вводного инструктажа.
1.5. Первичный и повторный инструктажи на рабочем месте педагогических работников проводить по Программе первичного инструктажа и должностным обязанностям по охране труда для данной категории работников.
1.6. Ответственность за проведение первичного и повторного инструктажей педагогических работников, а также допуск их к работе возлагаю на заместителя директора по учебной работе Тагирову Светлану Михайловну. 1.7.Ответственность за проведение первичного и повторного инструктажей воспитателей, а также допуск их к работе возлагаю на заместителя директора по воспитательной работе Губину Ольгу Вячеславовну.
1.8.Первичный и повторный инструктажи на рабочем месте технического и обслуживающего персонала проводить по Программе первичного инструктажа на рабочем месте и инструкциям по охране труда для данной категории работников.
1.9. Ответственность за проведение первичного и повторного инструктажей на рабочем месте технического и обслуживающего персонала возлагаю на Севостьянова Владимира Егоровича заместителя директора по административно-хозяйственной части.
1.10. Противопожарный инструктаж провести со всеми работающими по инструкции о мерах пожарной безопасности.
1.11. Ответственным за проведение противопожарного инструктажа с педагогическими работниками, техническим и обслуживающим персоналом возлагаю на Севостьянова Владимира Егоровича.
1.12. Первичный и повторный инструктажи на рабочем месте, противопожарный инструктаж регистрировать в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
1.13. Первичный и повторный инструктажи на рабочем месте, противопожарный инструктаж с педагогическими работниками, техническим и обслуживающим персоналом провести в сентябре (один раз в год).
2 Инструктажи с учащимися школы проводить следующим образом:
2.1 Вводный инструктаж учащихся проводить по Правилам внутреннего распорядка школы, Правилам поведения учащихся в школе, Закону РФ “Об образовании”, Уставу школы в начале учебного года.
2.2 Вводный и первичный инструктажи на рабочем месте с учащимися проводят классные руководители, учителя физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, технического труда, физической культуры, основ безопасности жизнедеятельности – каждый по своему предмету.
2.3 Первичный и повторный инструктажи на рабочем месте с учащимися проводить по инструкциям по охране труда на рабочем месте с учащимися для соответствующих кабинетов, спортзала, мастерских.
2.4 Первичный и повторный инструктажи при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий проводить по таким рекомендуемым направлениям: пожарная и электробезопасность; профилактика ДДТТ; безопасность на воде и льду; меры безопасности при проведении экскурсий, походов, на спортплощадке; профилактика негативных криминогенных ситуаций; правила безопасного обращения со взрывоопасными предметами, веществами, а также при проведении летней оздоровительной работы и трудовой практики; безопасное поведение детей на объектах железнодорожного транспорта; безопасное поведение на общественном транспорте.
2.5 Первичный и повторный инструктажи при проведении внеклассных и внешкольных мероприятий проводить классным руководителям, воспитателям, педагогам дополнительного образования, тренерам – каждому со своим классом, группой.
2.6 Повторный инструктаж на рабочем месте с учащимися проводить два раза в год по инструкциям по охране труда па рабочем месте с учащимися и инструкциям при проведении внеклассных, внешкольных мероприятий.
2.7 Вводный, первичный и повторный инструктажи по охране труда с учащимися регистрировать в журнале.
Директор: Е.П.Меньшикова
Перечень основных необходимых документов по Охране Труда на предприятии любой формы собственности :: Усть-Илимский район
04.12.20191. Положение об организации работы по ОТ в организации.(СУОТ) СТ. 12 Федерального закона №181-ФЗ от 17.07.99г.
2. Положение об организации работы службы ОТ. Постановление Минтруда РФ от 08.02.00 № 14 « Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы ОТ в организации».
3. Положение о комитете(комиссии)по охране труда. Приказ Минтруда РФ №142 от 24.05.2014г. «Об утверждении типового положения о комитете(комиссии) по охране труда».
4. Планы работы по ОТ.
5. План работы комитета(комиссии)по охране труда. Составляется ежегодно на основании типового положения о комитете (комиссии) по ОТ.
6. План организационно технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
7. Соглашение по ОТ, и прочие периодические и разовые мероприятия.
8. Приказ о создании службы охраны труда.
9. Приказ о введении должности специалиста по охране труда.
10. Приказ о возложения обязанностей специалиста по охране труда.
11. Должностная инструкция специалиста по охране труда.
12. Должностные обязанности по охране труда руководителей и специалистов.
13. Перечень законодательных, иных нормативных правовых актов и локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда, распространяющиеся на деятельность организации.
14. Организация трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда.
15. Журнал трёхступенчатого контроля за состоянием охраны труда и условий труда.
16. Акты проверки состояния охраны труда.
17. Приказ об утверждении комиссии согласно требованиям правил по охране труда при выполнении работ на высоте .
18. Протокол проверки знаний работников организации согласно правил по охране труда при выполнении работ на высоте.
19. Журнал проверки охраны труда и техники безопасности. Производственное оборудование.
20. Графики планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования.
21. Журналы технического состояния оборудования.
22. Приказ о назначении ответственных за организацию погрузочно-разгрузочных работ в организации.
23. Протокол проверки знаний работников организации согласно правил по охране труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов.
24. Приказ о создании комиссии по проведению испытаний подъемных сооружений.
25. Акты проведения испытаний грузоподъемных сооружений.
26. Приказ о назначении лиц, ответственных по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных сооружений.
27. Приказ о назначении лиц, ответственных за содержание грузоподъемных сооружений в исправном состоянии.
28. Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасное производство работ грузоподъемными сооружениями.
29. Схемы строповок грузов.
30. Приказ о допуске к работе машинистов, помощников машинистов слесарей, электромонтеров и стропальщиков.
31. Приказ (распоряжение) по подразделению организации о назначении лица, ответственного за сохранность и исправность электро – пневмоинструмента.
32. Приказ о создании комиссии по проверке знаний при работе с инструментом и приспособлениями.
33. Протокол проверки знаний работников предприятия согласно правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями.
34. Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему.
35. Приказ (распоряжение) по подразделению о возложении обязанностей по проверке и браковке ручного слесарно-кузнечного инструмента на инженерно-технического работника.
36. Акты проверки и браковки инструмента.
37. Приказ (распоряжение) по подразделению организации о назначении лица, ответственного за состояние и исправность лестниц и стремянок.
38. Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений.
39. Приказ о назначении комиссии по приемке лесов в эксплуатацию.
40. Акт приемки лесов в эксплуатацию.
41. Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей.
42. Приказ (распоряжение) по подразделению организации о назначении лица, ответственного за испытание абразивного и эльборового инструмента.
43. Журнал испытания абразивного и эльборового инструмента.
44. Журнал технического осмотра испытательного стенда.
45. Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию транспортных средств.
46. Приказ о назначении лиц, ответственных за техническое состояние транспортных средств.
47. Протоколы аттестации лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств.
48. Приказ о проведении обучения работников, осуществляющих эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств, безопасным методам и приемам труда.
49. Приказ о назначении комиссии по проверке знаний безопасных методов и приемов труда работниками, осуществляющими эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств.
50. Протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов труда работниками, осуществляющими эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств.
51. Удостоверения на право вождения транспортных средств.
52. Графики профилактических осмотров и технического обслуживания транспортных средств.
53. Путевой лист.
54. Журнал учета выдачи путевых листов.
55. Журнал технического состояния и выпуска на линию транспортных средств.
56. Приказ о назначении лица, ответственного за выпуск автомобиля на линию.
57. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей.
58. Положение об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств.
59. Приказ о создании службы технического надзора за состоянием, содержанием и ремонтом промышленных зданий и сооружений.
60. Приказ о создании комиссиипо проверке знаний согласно правил по охране труда в строительстве.
61. Протокол проверки знаний согласно правил по охране труда в строительстве.
62. Приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений.
63. Графики планово-предупредительных ремонтов зданий и сооружений.
64. Планы подготовки зданий и сооружений к осенне-зимнему периоду.
65. Приказ о назначении технической комиссии по проверке и приемке зданий и сооружений.
66. Акты осмотров зданий и сооружений.
67. Акты приемки объектов после ремонта.
68. Технический паспорт на здания и сооружения.
69. Технический журнал по эксплуатации промышленного здания.
70. Предписание специалиста по охране труда.
71. Приказ о назначении ответственных за обеспечение охраны труда.
72. О разработке Положения о совместном комитете по охране труда.
73. Протокол общего собрания трудового коллектива.
74. Приказ о создании совместного комитета по ОТ.
75. Перечень кадровых документов.
76. Приказ о возложения обязанностей по проведению вводного инструктажа по охране труда.
77. Перечень основных вопросов для вводного инструктажа.
78. Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда.
79. Личная карточка прохождения обучения.
80. Журнал регистрации вводного инструктажа.
81. Приказ о возложения обязанностей по проведению инструктажей по охране труда на рабочем месте.
82. Приказ об утверждении и вводе в действие перечня должностей (профессий) работников, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте.
83. Перечень Должностей (профессий) работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте.
84. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
85. Приказы (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
86. Приказ о создании экзаменационной комиссии по охране труда.
87. График проверки знаний по охране труда.
88. Экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда.
89. Приказ о проведении обучения и аттестации по охране труда руководителей и специалистов.
90. Приказ об утверждении и вводе в действие перечня профессий работников и видов работ повышенной опасности, относительно которых предъявляются дополнительные требования по охране и безопасности труда и проверке знаний по охране труда.
91. Перечень профессий работников и видов работ повышенной опасности, относительно которых предъявляются дополнительные требования
92. Протокол заседания комиссии по проверке знаний по охране труда работников.
93. Приказ о проведении обучения и проверке знаний по охране труда работников рабочих профессий.
94. Тематический план и программа обучения по охране труда работников рабочих профессий.
95. Программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников.
96. Протоколы присвоения разрядов рабочим.
97. Договор на повышение квалификации работника. (Является дополнительным к трудовому договору.
98. Журнал учета инструкций по охране труда для работников..
99. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.
100. Перечень документов для Специальной оценки условий труда.
101. Приказ «Об организации специальной оценке условий труда».
102. График проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
103. Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда.
104. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на рабочих местах.
105. Смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
106. Перечни производств, работ, профессий и должностей, на которых по условиям труда установлены:
107. Льготное пенсионное обеспечение.
108. Сокращение продолжительности рабочего времени.
109. Дополнительный отпуск.
110. Доплаты за условия труда.
111. Бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания.
112. Бесплатная выдача мыла и других очистителей кожи.
113. Бесплатная выдача по действующим нормам спецодежды, спецобуви и других СИЗ.
114. Перечень работ при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников предприятия согласно приложения №2к приказу МЗСР РФ №302.
115. Направление на предварительный (периодический) медицинский осмотр. Приложение №1 к приказу МЗСР РФ №302.
116. Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (согласно приложения №3 приказа МЗСР РФ №302).
117. Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) согласно приложения №5приказа МЗСР РФ №302.
118. Приказ об организации обязательных медицинских осмотров работников организации.
119. Список работников для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, осуществляющим отдельные виды деятельности.
120. Личная карточка учета выдачи СИЗ.
121. Приказ об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты.
122. Приказ об обеспечении работников мылом и другими смывающими и обезвреживающими средствами.
123. Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 20l0 г. N 1122н
124. Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» Личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обеззараживающих средств Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве.
125. Письмо главному врачу лечебно-профилактического учреждения
126. Медицинское заключение
127. Извещение о групповом несчастном случае
128. Сообщение о страховом случае.
129. Приказ о создании комиссии по расследованию причин и обстоятельств несчастного случая на производстве.
130. Акт о несчастном случае на производстве (Форма Н-1).
131. Сообщение о последствиях несчастного случая
132. Извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания.
133. Приказ о расследовании профессионального заболевания.
134. Акт о случае профессионального заболевания.
135. Правила финансового обеспечения в 2020 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
136. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
137. Форма перечня работ повышенной опасности, выполняемых в организации.
138. Перечень должностей работников организации, на которых возлагаются обязанности по организации и производству.
139. Форма наряда – допуска на выполнение работ с повышенной опасностью. Составляется в двух экземплярах, исправления не допускаются
140. Оформление ежедневного допуска к работе и окончание работ
141. Журнал выдачи нарядов- допусков на производство работ с повышенной опасностью.
142. Приказ об обеспечении пожарной безопасности на территории, в зданиях, сооружениях и помещениях организации.
143. Журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности
144. План эвакуации при пожаре.
145. Инструкции по пожарной безопасности
146. План (схема) эвакуации
147. Электробезопасность
148. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство.
149. Приказ о создании комиссии по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках.
150. Приказ о возложении обязанностей по проведению инструктажа неэлектротехническому персоналу
151. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу группы I по электробезопасности Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. .
152. Приказ (распоряжение) по подразделению организации о назначении лица, ответственного за сохранность и исправность электроинструмента.
153. Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
154. Приказ о создании комиссии для проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации.
155. Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках.
156. Приказ о назначении лиц, ответственных за учет, обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранение средств индивидуальной защиты, используемых в электроустановках.
157. Журнал учета и содержания средств защиты.
158. Журнал испытаний средств защиты из диэлектрической резины (перчаток, бот, галош диэлектрических и изолирующих накладок) .
159. Перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
160. Списки распределения инвентарных средств защиты между объектами в соответствии с системой организации эксплуатации, местными условиями и нормами комплектования
161. Приказ Об утверждении перечня соответствия должностей (профессий) работников группам допуска по электробезопасности
162. Перечень должностей, профессий электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического (группа I) персонала по электробезопасности
Приказ о проведении внеочередного инструктажа по охране труда в доу
Содержание страницы Почему понадобился инструктаж вне плана? Инструктор — кто он? Содержание внепланового инструктажа Контроль усвоения Документирование и оформление Образец приказа о назначении внепланового инструктажа. Охрана труда и получение сотрудниками необходимых знаний и умений в этой области должны быть обеспечены работодателем. Все работники предприятия своевременно информируются и обучаются правилам, гарантирующим им безопасные условия труда. Иногда такой инструктаж нужно проводить не по плану, а в связи с теми или иными наступившими обстоятельствами.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Специалист по охране труда: нормативные актыДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Приказ о проведении внеочередного инструктажа по охране труда в доу
Содержание страницы Почему понадобился инструктаж вне плана? Инструктор — кто он? Содержание внепланового инструктажа Контроль усвоения Документирование и оформление Образец приказа о назначении внепланового инструктажа. Охрана труда и получение сотрудниками необходимых знаний и умений в этой области должны быть обеспечены работодателем. Все работники предприятия своевременно информируются и обучаются правилам, гарантирующим им безопасные условия труда.
Иногда такой инструктаж нужно проводить не по плану, а в связи с теми или иными наступившими обстоятельствами. Обучение тем или иным основам охраны труда нужно провести вне утвержденного плана и программы?
Для этого нужен определенный повод, предусмотренный трудовым законодательством. ГОСТ Внеплановый инструктаж считается одной из важнейших процедур специальной подготовки сотрудников по предотвращению травматизма и других несчастных случаев наряду с первичным инструктажем. Они укладываются в два вышеперечисленных повода. Конкретными причинами, требующими нового инструктажа, отмеченными в нормативных актах, могут стать:.
Если производство характеризуется большей степенью опасности, для предупреждения травматизма и аварийных ситуаций внеплановый инструктаж требуется проводить и по дополнительным поводам. К ним могут быть отнесены:. Если поводом стала авария или травма на данном или другом производстве.
Внеплановый инструктаж обычно проводят непосредственно на самом рабочем месте. Инструктором обычно выступает непосредственный руководитель исполняемых работ. Его функции может исполнять:. Инструктируемый может быть один, либо же внеплановое обучение проходит сразу группа сотрудников. Программа для инструктажа, который нужно провести по определенной причине.
Определяется как раз этой самой причиной. В зависимости от того, что стало поводом для необходимости пройти обучение основам охраны труда, в программу внепланового инструктажа могут быть включены те или иные информационные материалы и отработка практических навыков. Инструктаж подразумевает обязательный контроль полученных знаний и навыков у прошедших обучение сотрудников.
Форма контроля устанавливается индивидуально:. Если усвоение материала признано неудовлетворительным, такого сотрудника не допускают к дальнейшему трудовому процессу. Ему будет необходим повторный инструктаж по истечении определенного времени. Записи о внеплановом инструктаже, как и о других формах отчета об обучении основам охраны труда, относятся к сфере административной ответственности.
Журнал регистрации таких инструктажей утвержден ГОСТом Если используется личная карточка сотрудника , в нее также вносят сведения о внеплановых инструктажах, при этом обозначается номер или название соответствующей программы. Скачать пример приказа о назначении внепланового инструктажа. О проведении внепланового инструктажа по охране труда на участке деревообработки. По причине установки на участке деревообработки новых деревообрабатывающих станков, на основании ч.
Такая служебная записка пишется в произвольной форме. Например, можно написать следующее: Согласно Зависит от самих проверяющих и конкретной ГИТ. Госорганы в разных регионах могут действовать по-разному Главная Сотрудники Внеплановый инструктаж по охране труда. Содержание страницы. Почему понадобился инструктаж вне плана? О проведении внепланового инструктажа по охране труда на участке деревообработки По причине установки на участке деревообработки новых деревообрабатывающих станков, на основании ч.
Ответственным лицом, обеспечивающим проведение внепланового инструктажа по охране труда, назначить начальника участка деревообработки Страхова Д. Контроль над исполнением настоящего приказа возлагается на инженера по охране труда Смотрицкого П. Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы.
В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова.
Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно. Суть вопроса. Подробное описание вопроса. Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту. У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания. У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы. Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.
Приказ о проведении противопожарных инструктажей в ресторане
Проведение различных типов инструктажей по противопожарной безопасности связано не только с наступлением времени, согласно графика , но и событий не всегда позитивных. Случаи возникновения нештатных ситуаций, чрезвычайных происшествий на предприятиях случаются и, к сожалению, нередко. Такие ситуации могут потребовать внепланового осуществления противопожарного обучения.
Обновление: 5 июня г. Виды инструктажей по пожарной безопасности Закон требует от работодателей обучать работников правилам пожарной безопасности и проводить с ними соответствующие инструктажи, которых существует несколько видов.
Охрана труда и получение сотрудниками необходимых знаний и умений в этой области должны быть обеспечены работодателем. Все работники предприятия своевременно информируются и обучаются правилам, гарантирующим им безопасные условия труда. Иногда такой инструктаж нужно проводить не по плану, а в связи с теми или иными наступившими обстоятельствами. Обучение тем или иным основам охраны труда нужно провести вне утвержденного плана и программы? Для этого нужен определенный повод, предусмотренный трудовым законодательством.
Приказ об проведении внеочередного инструктажа по охране труда
Если установлена система пожарной сигнализации автоматического типа, то необходимо иметь оригинал договора с поставщиком. Также ежемесячно составляется акт после осмотра и проверки ее исправного технического состояния. Определенные работники детского сада должны быть обучены по программе пожарно-технического минимума, поэтому к перечню добавляют их свидетельства. Все документы необходимы не только для правильной организации работы в детском саду, но и для контролирующих органов. Дополнительно во время проверок могут затребовать учредительные документы, материалы об административных нарушениях, предыдущие предписания с отметками об исполнении. Дошкольное образовательное учреждение входит в список объектов, на которые составляют декларацию о пожарной безопасности. Подпись ставит директор либо уполномоченный сотрудник. Декларацию подают в местные органы Министерства Чрезвычайных Ситуаций. В дошкольном учреждении можно работать только после соответствующего обучения по пожарной безопасности.
Приказ внеплановый инструктаж в доу
Иногда такой инструктаж нужно проводить не по плану, а в связи с теми или иными наступившими обстоятельствами. Рассматриваем все вопросы, касающиеся данного вида инструктажа. Комплект приказов по охране труда Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:. Если усвоение материала признано неудовлетворительным, такого сотрудника не допускают к дальнейшему трудовому процессу.
Обратите внимание! Проведение внепланового инструктажа по охране труда в году может быть назначено на любое время, если контролирующие органы или работодатель сочтут проведение этого мероприятия необходимым.
.
Приказ по проведению внеочередного инструктажа в доу
.
.
Внеплановый инструктаж по охране труда
.
ДОУ Должностные инструкции для ДОУ Охрана труда в ДОУ Пожарная Готовый приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности в.
.
.
.
.
.
.
Запретительные судебные приказы / Постановления о гражданской защите
Что такое запретительный судебный приказ? Запретительный судебный приказ, также известный как «приказ о гражданской защите», представляет собой постановление суда, которое защищает одну сторону, запрещая другой стороне определенное поведение, общение или держаться на определенном расстоянии от дома, школы или места работы защищаемого лица. Нарушение охранного ордера является уголовным преступлением.
Целью приказа о гражданской защите является «обеспечение безопасности, снижение уровня насилия и других видов жестокого обращения, а также предотвращение серьезных травм и смерти.”C.R.S.13-14-100.2.
Суд может издать запретительный судебный приказ, если он обнаружит, что «существует неминуемая опасность для лица или лиц, ищущих защиты в соответствии с постановлением о гражданской защите». C.R.S. 13-14-104.5 (7) (а). При вынесении этого определения суд должен рассмотреть все относящиеся к делу доказательства, но не отказать в судебной защите, исходя из продолжительности времени между злоупотреблением или угрозой и требованием о выдаче охранного судебного приказа.
Поведение за пределами Колорадо
В деле Parocha v Parocha , 2018 CO 41 жена переехала в Колорадо, чтобы избежать ужасного домашнего насилия со стороны мужа, включая сексуальное и физическое насилие. Муж согласился, что она может переехать сюда, но только на троих. месяцы.Когда жена решила не возвращаться, муж попытался заставить ее вернуться, преследуя и угрожая.
Суд первой инстанции рассмотрел все доказательства злоупотреблений, в том числе злоупотреблений, имевших место за пределами Колорадо, и Верховный суд Колорадо подтвердил это при рассмотрении апелляции, установив, что, если некоторые из обжалованных действий были направлены против жителя Колорадо, у судов было достаточное основание для юрисдикции в отношении нерезидента: «[Мы] считаем, что преследование, угроза или попытка принуждения к лицу, известному нерезиденту, со стороны стороннего лица проживать в Колорадо – это преступный акт, достаточный для установления персональной юрисдикции в соответствии с нашим статутом о длинной руке.«17
Более того, юрисдикция соответствовала Конституции США. Вызвав неблагоприятные последствия в Колорадо, Муж разумно должен был прийти к выводу, что он будет привлечен к суду здесь, поэтому осуществление юрисдикции над ним соответствовало« традиционным представлениям о честной игре ». и существенное правосудие ». ¶22.
Доступные средства защиты
В соответствии с CRS 13-14-105 (1), суд может издать судебный приказ о защите, необходимый для защиты человека, следующим образом:
- Запрет другим лицам от угроз или причинения вреда охраняемая сторона или их ребенок;
- Запрещение контактов с защищаемой стороной или их ребенком;
- Запрещение одной стороне войти в семейный дом или дом другого;
- Предоставление временного ухода и контроля над детьми на срок до года;
- Защита от вмешательства в рабочее место или школу защищаемой стороны;
- Защита домашних животных или животных защищаемой стороны;
A Кроме того, чтобы предотвратить ответные меры удерживаемой стороны, лишив защищенную сторону финансового голода, суд также может ввести временный судебный запрет, предписывающий удерживаемой стороне продолжать оплачивать счета за домохозяйство, уход за детьми и другие расходы или скрывать активы.
Как получить охранный судебный приказ
Если есть решение о расторжении брака, нет необходимости в отдельном судебном разбирательстве по охранному судебному приказу – может быть подано ходатайство о предоставлении судебного приказа о расторжении брака, и районный суд может оформить такой приказ. C.R.S. 13-14-104,5 (5). Шаги, изложенные ниже, описывают «автономный» процесс, а весь процесс изложен в 4-страничном инструктивном листе судебной власти.
Обратите внимание, что программа TESSA Victim Advocacy Program предлагает помощь в получении охранных судебных приказов.
- Соберите факты. Чтобы помочь собрать факты, необходимые суду, существует контрольный список инцидентов – это не обязательная форма, а скорее контрольный список, чтобы помочь истцу, и примеры типов поведения, которые может искать судья: случаи словесного оскорбления , угрозы, физическое насилие, повреждение имущества.
- Жалоба на Приказ гражданской защиты . Запрашивающее лицо должно заполнить JDF 402, Подтвержденная жалоба / ходатайство о постановлении о гражданской защите. Все необходимые формы и инструкции по их заполнению можно найти на веб-сайте судебной власти штата Колорадо.
- Информация, необходимая для подачи жалобы. В жалобе информация о сторонах и конкретных действиях, в том числе:
- Причины обращения за запретительным судебным приказом.
- Где проживает и работает охраняемый человек.
- Информация о любых совместных детях (в отдельном показании под присягой JDF 404, касающемся детей).
- Информация об инцидентах, повлекших за собой запрос охранного ордера, включая самый последний инцидент, самый серьезный инцидент и любые прошлые инциденты.
- Существуют ли другие защитные приказы.
- Подать жалобу секретарю суда. В округе Эль-Пасо зайдите в комнату S101 с 7:30 до 9:30 с понедельника по пятницу. Плата за подачу судебного приказа о защите, запрашиваемого неимущими, или в любом случае, когда основанием для приказа является домашнее насилие, преследование, сексуальное насилие или незаконный сексуальный контакт, не взимается. C.R.S. 13-14-109 (2).
- Ex Parte Слушание. Запрашивающая сторона обычно появляется перед мировым судьей в тот же день для краткого слушания ex parte (это означает, что слушание проводится с участием мирового судьи и запрашивающей стороны, другая сторона НЕ присутствует).Это слушание длится недолго – всего несколько минут, в течение которых магистрат задает ограниченные вопросы, в первую очередь, чтобы оценить, не боится ли запрашивающее лицо непосредственного страха за свою безопасность.
- Выдача временного охранного ордера. Судебный чиновник издает временный охранный ордер, если он / она обнаруживает неминуемую опасность и что охранный ордер необходим для предотвращения нападения или угрозы телесных повреждений, домашнего насилия, сексуального насилия, преследования и т. Д. Магистрат также устанавливает вопрос для повторное слушание в течение двух недель (C.Р.С. 13-14-104.5 (10)) в присутствии сдержанной стороны, чтобы определить, следует ли сделать приказ постоянным.
- Выдача временного охранного ордера. Защищаемая сторона несет ответственность за обеспечение того, чтобы временный охранный ордер, жалоба и сопутствующие документы были доставлены задержанной стороне. C.R.S. 13-14-104,5 (9). Хотя это может быть частный технологический сервер, каждый офис шерифа в Колорадо должен иметь гражданское подразделение, которое будет обслуживать гражданский процесс. Гражданское подразделение шерифа округа Эль-Пасо отдает приказ о внутренней защите бесплатно! Убедитесь, что вы принесли оригинал служебного сертификата на слушание постоянного охранного судебного приказа.
- Слушание постоянного охранного судебного приказа. Суд назначит слушание в течение 14 дней по вопросу о том, сделать временный охранный ордер постоянным. В отличие от краткого слушания до выдачи временного приказа, это надлежащее слушание с доказательствами, и у ограниченного судебного приказа есть возможность явиться, оспорить доказательства и представить свои собственные доказательства.
- Выдача постоянного охранного ордера. Если «судья или судья на основании большинства доказательств установит, что ответчик совершил действия, являющиеся основанием для выдачи судебного приказа о гражданской защите, и что, если не будет сдерживаться, он будет продолжать совершать такие действия или действия, направленные на запугивание или ответные меры против защищаемого лица, судья или магистрат должны отдать временный приказ о гражданской защите постоянным или ввести постоянный приказ о гражданской защите с положениями, отличными от временного приказа о гражданской защите.”C.R.S. 14-13-106 (1) (а). Нет необходимости находить неминуемую опасность.
Охранный судебный приказ в рамках процедуры развода
Может ли суд при расторжении брака выдать временный охранный ордер? да. Согласно C.R.S. 14-10-108 (2), любой из супругов может запросить временный охранный ордер. Однако ключевое различие между охранным ордером, выданным как часть развода, и отдельным судебным разбирательством заключается в том, что срок действия ордера, выданного во время развода, истекает!
Если суд не найдет веских оснований для продления срока действия охранного судебного приказа до определенной даты, срок его действия истекает после ввода постоянных приказов (т.е. указ о разводе).
Альтернативой полномасштабному охранному судебному приказу является приказ о запрете контактов , изданный как часть развода. Обычно они выдаются по взаимному согласию, они обеспечивают некоторые базовые меры защиты (не разрешается контактировать с другим супругом), но не имеют немедленного исполнения охранного судебного приказа по Разделу 13, поскольку «защищенная сторона» не может вызвать полицию для обеспечения исполнения приказа. Вместо этого приведение в исполнение происходит постфактум, например, по делу о неуважении к суду. Когда вы попадаете в ситуацию преследования без реальной опасности, и один из супругов хочет, чтобы его просто «оставили в покое», не причиняя вреда карьере другого супруга, распространенной альтернативой является запрет на общение.
Может ли быть отложено слушание дела о постоянной защите?
Вместо выдачи постоянного приказа, если обе стороны согласны, судебный исполнитель может продлить временный приказ на срок до одного года. C.R.S. 14-10-106 (1) (б).
Каждая сторона может по уважительной причине потребовать до одного 14-дневного продления срока слушания. C.R.S. 13-13-106 (1) (б). Но суд не обязан предоставлять отсрочку, поэтому убедитесь, что у вас есть веская причина! Уважительная причина, гарантирующая продление, как правило, включает необходимость времени, чтобы нанять адвоката, получить доказательства для слушания или свидетелей для дачи показаний.После предоставления 2-недельного перерыва этой партии лучше явиться готовой к следующему слушанию, поскольку дальнейшее продление маловероятно.
Что делать, если сторона не появляется на слушании?
В округе Эль-Пасо слушания по постоянному охранному судебному приказу обычно начинаются в 8:30 утра, и секретарь открывает дверь зала суда на несколько минут раньше. Заняв скамью, судебный исполнитель начинает созывать дела, и, если одна из сторон отсутствует, передает дело, ждет около 15 минут, а затем отзывает дело.
Если одна из сторон отсутствует, суд приступает к слушанию по умолчанию :
- Если защищенная сторона не появляется, судебный приказ о защите будет отклонен. Увольнение – без ущерба , что означает, что защищаемая сторона может повторно подать заявку на новый охранный ордер в будущем.
- Если задержанная сторона не явится, суд внесет приказ о постоянной защите без какого-либо согласия удерживаемой стороны и отправит копию приказа удерживаемой стороне по указанному адресу.
Что происходит после выдачи охранного ордера?
Временный охранный ордер вступает в силу сразу после оказания услуги. Одерживаемой стороне немедленно запрещается контактировать с любым лицом, указанным в списке защищаемой стороны, и приближаться к защищенным местам на определенное расстояние (обычно 100 футов).
Если временный охранный ордер препятствует доступу задержанного лица в совместное жилище, он / она может вернуться в резиденцию в сопровождении миротворца в резиденцию для получения бесспорных личных вещей, необходимых для нормального уровня жизни.C.R.S. 13-14-104,5 (11).
Если вы являетесь защищенной стороной , вы должны иметь при себе копию охранного ордера. И немедленно звоните в полицию, если задержанный появится у вас дома, на работе или попытается с вами связаться. Не забудьте упомянуть охранный ордер. Не связывайтесь с задержанным человеком.
Если вы сдерживаемая сторона , подчиняйтесь приказу. Не приближайтесь к защищаемому лицу, не связывайтесь с ним / ней (если приказ явно не разрешает ограниченный контакт в целях воспитания детей) и не просите третью сторону связаться с защищаемым лицом от вашего имени.Нарушение охранного ордера является преступлением, если вы его нарушите, вас арестуют. C.R.S. 18-6-803.5,
Защитный приказ и дети
На первом слушании после вынесения Временного охранного судебного приказа суд рассмотрит, как поступить с детьми, которые названы защищаемыми сторонами. В зависимости от серьезности утверждений, конкретно изложенных в жалобе, независимо от того, были ли дети свидетелями происшествия или сами были потерпевшими, Суд гражданской защиты попытается установить контакт с задержанной стороной.Если дети были свидетелями происшествия или сами были жертвами, Суд гражданской защиты может разрешить родительское время под присмотром через CASA. Сторонам может быть приказано разделить расходы на воспитание детей, или одной стороне может быть приказано разделить все расходы.
Охранные приказы за пределами штата
Колорадо будет выполнять охранные приказы, изданные другим штатом, территорией или индейским племенем, и отдает приказ «полностью доверять», если приказ был издан судом, обладающим юрисдикцией, после слушания, в котором сдержанная сторона имела возможность появиться и быть услышанной.C.R.S. 13-14-110.
Защищаемая сторона может зарегистрировать в суде охранный ордер за пределами штата, но не обязана это делать.
Огнестрельное оружие и запретительные судебные приказы
Федеральный закон, известный как Поправка Лаутенберга, кодифицированный в 18 USCode § 922 (g) (8), запрещает любому лицу владеть огнестрельным оружием, которое «подчиняется постановлению суда, которое –
(A) был выпущен после слушания, о котором такое лицо получило фактическое уведомление и в котором такое лицо имело возможность участвовать;
(B) удерживает такое лицо от преследований, преследований или угроз интимному партнеру такого человека или ребенка такого интимного партнера или лица, или участия в другом поведении, которое может вызвать у интимного партнера разумный страх причинения телесных повреждений партнеру. или ребенок; и
(C)
(i) включает вывод о том, что такое лицо представляет реальную угрозу физической безопасности такого интимного партнера или ребенка; или
(ii) своими условиями прямо запрещает использование, попытку использования или угрозу применения физической силы против такого интимного партнера или ребенка, которые, как разумно предполагалось, могут вызвать телесные повреждения »
Когда суд Колорадо выдает охранный ордер, покрывающий Согласно поправке Лаутенберга, закон требует, чтобы суд приказал задержанному не владеть огнестрельным оружием или боеприпасами и сдать их.C.R.S. 13-14-105.5.
Суд также может приказать задержанному сдать огнестрельное оружие и боеприпасы до освобождения из-под стражи, в противном случае задержанная сторона должна сдать огнестрельное оружие в течение:
- 24 часа , если он будет вручен с приказом на открытом заседании.
- 48 часов если приказ передан вне суда.
- 72 часа для сдачи огнестрельного оружия и 96 часов для сдачи боеприпасов, если задержанное лицо докажет, к удовлетворению суда, неспособность подчиниться раньше.
Огнестрельное оружие и боеприпасы могут быть сданы:
- Продажа лицензированному дилеру огнестрельного оружия.
- Хранение в правоохранительных органах (при желании хранить их, может взиматься плата).
- Продажа на законных основаниях частному лицу.
Закон требует, чтобы получатель огнестрельного оружия и боеприпасов предъявил письменное подтверждение получения, которое задержанная сторона должна подать в суд в течение 3 дней после передачи. C.R.S. 14-13-105.5 (9) (а).
Помимо нарушения федерального закона, задержанная сторона, которая пытается приобрести или владеть огнестрельным оружием или боеприпасами, совершает преступление. C.R.S. 18-6-803.5 (1) (с).
Как долго действует охранный ордер?
Положения, касающиеся детей, истекают после (1) внесения постановлений о воспитании детей окружным судом в разбирательство по семейным отношениям или (2) одного года. C.R.S. 13-14-108 (1).
Срок действия судебного приказа о гражданской защите не истекает автоматически.Однако это не обязательно означает, что он постоянный. Либо защищаемая сторона, либо сдерживаемая сторона может попытаться изменить запретительный судебный приказ в соответствии с C.R.S. 13-14-108 (2).
Нужен ли вам адвокат по охранному ордеру в Колорадо-Спрингс?
Адвокаты по семейному праву в Graham.Law имеют многолетний опыт оказания помощи клиентам в правовой системе Колорадо. Мы знаем семейные законы штата Колорадо, как внутри, так и снаружи, от развода до юридического разделения, от аннулирования брака до вопросов развода в армии.И мы знаем, как бороться за запретительные судебные приказы или защищать их. Чтобы получить дополнительную информацию о нашей юридической фирме по семейному праву округа Эль-Пасо, нажмите:
Семейное право штата Колорадо – это все, что мы делаем. Период.
Legal Brief: Защитные и ограничительные судебные приказы
«Legal Briefs» появляется в e-Inside, чтобы держать преподавателей и сотрудников в курсе юридических вопросов и их последствий. Архив прошлых юридических сводок доступен в Интернете.
Как преподаватель или сотрудник, вы можете столкнуться с ситуацией, когда вы будете работать со студентом или коллегой, который является объектом или получил охранный или запретительный судебный приказ.В этом юридическом обзоре содержится общий обзор того, что делать, если вы столкнулись с такой ситуацией.
Существует несколько общих типов охранных приказов, в том числе:
- Временный охранный ордер – Выдается судьей по уголовному делу; прекращено по окончании рассмотрения дела.
- Приказ о гражданской защите (CPO) – По решению суда по внутренним отношениям стороны должны иметь интимные отношения или быть членами семьи партнера. Срок действия приказа составляет пять лет, и недавно должен был иметь место физический акт насилия или прямая угроза.
- Гражданский судебный приказ о защите от преследований (SPO) – подан в суде по общим делам; отсутствие интимных отношений между сторонами; срок действия заказа от одного до пяти лет; требует недавних случаев физического насилия / прямых угроз и психических расстройств.
- Постановление о защите правонарушителей сексуального характера (SOOPO) – Вынесено в суде по общим делам; могут быть интимные или неинтимные отношения; срок действия заказа от одного до пяти лет; требует инцидента сексуальной ориентации.
- Запретительный судебный приказ – Обычно выносится судом по семейным делам в делах о разводе / раздельном проживании; длится на время дела.
- Нет контакта Приказ – Выдается судьей в качестве условия досудебного освобождения; длится в течение срока дела или до тех пор, пока суд не изменит его.
Если физическому лицу был выдан охранный ордер, он обязан предупредить местные правоохранительные органы о том, что приказ был нарушен. Любому студенту или сотруднику штата Кент, которому был выдан охранный ордер, настоятельно рекомендуется уведомить местные правоохранительные органы своего кампуса (департамент полиции штата Кент в кампусе Кент).Заблаговременное уведомление правоохранительных органов может упростить процесс, если приказ нарушен и его необходимо обеспечить.
Исключениями являются запретительные приказы и приказы о запрете контактов. В таких случаях о любом нарушении следует уведомлять суд, вынесший постановление, а не правоохранительные органы. Однако, как всегда, в любой опасной или потенциально опасной ситуации обращайтесь в правоохранительные органы.
Штат Кент также имеет политику 4-02.101 (E), которая уполномочивает вице-президента по зачислению, управлению и делам студентов выдавать тип приказа о запрете контактов, который применяется к студентам, которые представляют риск для безопасности или благополучия другие ученики.О нарушении выданного университетом приказа о запрете контактов следует сообщать в департамент полиции штата Кент, если он находится в кампусе Кента, или в службу безопасности регионального кампуса.
Может возникнуть ситуация, когда студент или служащий будут работать или посещать занятия с лицом, против которого они получили охранный или запретительный судебный приказ. Если это произойдет, Офис главного юрисконсульта может посоветовать сотрудникам университета найти решение, учитывающее условия Приказа, а также права обоих лиц.Вы можете связаться с офисом главного юрисконсульта по телефону 330-672-2982 или [email protected].
Защищают ли охранные приказы? | Журнал Американской академии психиатрии и права
Реферат
Охранные судебные приказы – это широко используемые судебные меры, направленные на снижение риска нанесения ущерба в будущем одним лицом, которое считается угрозой для другого. Однако существуют разногласия по поводу того, когда и насколько полезны такие приказы. Эта статья представляет собой обзор эмпирических исследований результатов, связанных с охранными ордерами, и факторов, связанных с их нарушениями.Хотя судебные приказы не являются панацеей, результаты подтверждают, что они могут сыграть полезную роль в управлении угрозами. Мы описываем факторы, которые следует учитывать перед применением охранного судебного приказа.
Охранные судебные приказы рассматриваются судебно-медицинскими экспертами, специалистами по оценке угроз и клиницистами в области психического здоровья, когда люди становятся жертвами домашнего насилия, преследованиями, угрозами или злоупотреблениями. Эксперты-криминалисты могут рекомендовать использование охранных ордеров в ходе оценки рисков для правоохранительных органов и групп по управлению угрозами.Клиницисты могут также рассмотреть возможность использования защитного приказа при предупреждении Tarasoff или когда они сами становятся объектом преследования. Хотя они и редки, когда возникают ситуации, потенциально требующие охранных судебных приказов, судебно-медицинские эксперты должны учитывать как этические, так и юридические соображения, а затем давать продуманные рекомендации, часто в контексте ограниченной информации. Из-за высоких ставок для жертвы в таких случаях многие профессионалы проявляют осторожность, ссылаясь на судебный приказ о защите с целью обеспечения наивысшего уровня безопасности для жертвы.
Охранные судебные приказы – это судебные меры, направленные на снижение риска будущей угрозы или вреда со стороны лица, которое намерено представлять угрозу для другого. Однако специфика охранных судебных приказов может сильно различаться в зависимости от юрисдикции. 1–3 Они могут быть выданы уголовными судами лицам, обвиняемым в нападении или других преступлениях, судами по семейным делам в контексте бракоразводного процесса или гражданскими судами после слушания, на котором заявитель представляет дело о насилии, преследовании, преследовании и т. или домогательства и просит судебного постановления, чтобы остановить такое поведение.Такие заказы также могут отличаться по продолжительности в зависимости от юрисдикции. Эти различия создают одно из основных препятствий при систематической оценке эффективности этих правовых мер и, таким образом, являются одними из основных трудностей при предоставлении рекомендаций, основанных на прочном фундаменте.
Закон об охранных судебных приказах был впервые введен в действие в 1970-х годах, а к 1989 году все 50 штатов и округ Колумбия приняли законы, предусматривающие гражданские средства правовой защиты для женщин, подвергшихся побоям, посредством охранных судебных приказов. 4 Охранные судебные приказы также называются запретительными судебными приказами, постановлениями о гражданской защите, охранными приказами, приказами о запрете доступа, постановлениями о защите от злоупотреблений, запретительными судебными приказами о домашнем насилии, запретительными судебными приказами о гражданских домогательствах, приказами о запрете контактов и приказами о пресечении преследований. . Хотя эти различные порядки могут отличаться, в интересах простоты в этом обзоре будет использоваться термин «охранный заказ».
В целом охранные судебные приказы предназначены для: … запрета обидчику совершать акты насилия; исключить обидчика из места проживания истца и обидчика; запретить обидчику преследовать истца или связываться с ним по почте, телефону или лично; предоставить временную опеку над несовершеннолетними детьми; установить временные свидания и удерживать обидчика от вмешательства в содержание под стражей; запретить обидчику подпадать под юрисдикцию суда; и приказать обидчику принять участие в лечении или консультировании [см.5, стр. 589].
В большинстве юрисдикций законодательные акты о гражданской защите предоставляют судьям широкие дискреционные полномочия по вынесению любого обоснованного судебного решения, которое является конституционно оправданным. 6,7 Таким образом, судебные приказы о гражданской защите позволяют жертвам насилия или домогательств подавать прошения о запрете на контакт, приказы о запрете контактов, приказы о выселении, права собственности и приказы о доступе, приказы об опеке, приказы о посещениях и приказы об алиментах , денежная поддержка и помощь потерпевшему, включая счета за медицинские услуги и консультации, а также распоряжения о лечении или консультировании обвиняемого. 6 В этих приказах человеку обычно предписывается не вступать в контакт с другим человеком с определенными ограничениями на близость. 6 Хотя законодательные акты штатов различаются, в соответствии с Законом о наказании и предотвращении преследований между штатами 1996 года запретительный судебный приказ, изданный в одном штате, подлежит исполнению в других штатах, а нарушение такого приказа в пределах штата является федеральным преступлением, наказуемым как тюремным заключением, так и штрафом. 8
Соренсон и Шен 3 резюмировали статуты охранных судебных приказов штата Калифорния следующим образом: «чрезвычайные приказы» действуют в течение более короткого из пяти дней суда или семи рабочих дней, «временные приказы» могут оставаться в силе в течение три недели, «запретительные судебные приказы» на срок до трех лет и «постоянные судебные приказы» на всю жизнь любой из сторон.В целом в штате выдано примерно 880 охранных судебных приказов на каждые 100 000 взрослых, и от 84 до 92 процентов этих приказов выполняются в отношении домашнего насилия. Их оценки показывают, что 17% (примерно 147 из 880) инициированных заказов остаются без обслуживания и, следовательно, не подлежат исполнению с технической точки зрения.
Последствия нарушения охранных судебных приказов варьируются от гражданско-правовых санкций за неуважение к суду до обвинений в правонарушениях или уголовных преступлениях. Наказания варьируются от штрафов до тюремного заключения. 6,7,9 В некоторых юрисдикциях полиции даны полномочия по усилению правовой реакции на охранные судебные приказы и разрешено производить аресты без ордера за мелкие правонарушения.По состоянию на 2004 год в 20 штатах и округе Колумбия были введены законы об обязательном аресте за нарушение порядка. 10
Хотя эксперты в областях, в которых обычно рассматриваются охранные судебные приказы (как правило, судебные органы, правоохранительные органы, ученые-юристы, социологи и клиницисты в области психического здоровья), могут высказать свое мнение о том, целесообразно ли добиваться такого приказа, ограниченно данные доступны для руководства процессом принятия решений. Большинство исследований, посвященных этой теме, происходят из областей, которые могут быть менее знакомы психиатру, и существуют в основном в области домашнего насилия, социальных наук или юридической литературы.Как следствие, результаты этих исследований, хотя и важны, могут быть менее клинически значимыми в условиях психического здоровья. Целью данной статьи является обзор современной литературы в области охранных судебных приказов с уделением внимания тем исследованиям, которые предоставляют данные о показателях нарушений и характеристиках, связанных с повышенным риском нарушения. В свете этой информации мы предлагаем основу для принятия решений при рассмотрении охранных судебных приказов.
Методы
Обыск в PubMed и PsycINFO проводился с использованием терминов «защитный приказ» и «запретительный судебный приказ».Ссылки из статей, полученных в результате этого поиска, затем использовались для расширения области поиска. LexisNexis использовался для поиска соответствующих статей в юридических и юридических обзорах. Поиск в Академии Google проводился с использованием тех же терминов, чтобы выявить другие потенциально релевантные статьи, отсутствующие в исходном поиске. Также были проанализированы многие ссылки из соответствующих статей, выявленных в ходе этих поисков. Мы попытались включить в этот обзор широкий спектр литературы по праву, социологии и психическому здоровью.
После того, как обзор был ограничен доступными статьями, опубликованными в рецензируемых журналах, официальными политическими заявлениями и книгами, находящимися в настоящее время в печати, право на включение получили 15 оригинальных статей, глав книг и несколько интернет-ссылок. На основе этих источников были синтезированы ссылки, посвященные частоте нарушений охранного ордера и факторам, связанным с нарушением, а также основные результаты этих эмпирических исследований. Методологии, использованные в этих исследованиях, включали анализ судебных документов и полицейских отчетов, опросы потерпевших и обвиняемых, а также выборочные телефонные опросы.Исследования варьировались от одноразовых интервью до лонгитюдных исследований с различными периодами последующего наблюдения. Несмотря на то, что разнообразие методов исследования создает проблемы для обобщения литературы, была предпринята попытка сгруппировать соответствующие результаты в единую структуру.
Результаты
Охранные приказы и насилие
В таблице 1 представлен обзор отобранных исследований, в котором отмечен дизайн исследования, размер выборки, фокус (жертвы насилия со стороны интимного партнера, обвиняемые в охранном судебном приказе и преследование), ограничения исследования, уровни нарушений охранного судебного приказа и переменные, связанные с охранным приказом. нарушение.
Таблица 1Сводка исследований, связанных с нарушением охранных судебных приказов
Самым распространенным показателем эффективности охранного судебного приказа является количество нарушений. Другой важной мерой является конкретный характер нарушения (например, словесный контакт, психологическое насилие или физическое насилие). Сообщаемые показатели нарушения охранных судебных приказов широко варьируются в разных исследованиях: от 7,1% до 81,3%. 5,11–23
Многие исследования охранных судебных приказов были ограничены проблемами дизайна, такими как отсутствие групп сравнения, небольшой размер выборки и короткие периоды наблюдения.В первом контролируемом исследовании, сравнивающем группу женщин с охранными ордерами и без них, Grau et al . 19 обнаружили статистически недостоверную тенденцию к сокращению дальнейшего злоупотребления (56% против 59%) и насилия (24% против 27%). Однако они обнаружили значительное сокращение подмножества исследуемой группы, у которой ранее были менее тяжелые травмы. 19 В другом исследовании McFarlane et al . 20 отметили, что подвергшиеся насилию женщины, которые подали заявление и получили право на двухлетний охранный ордер, сообщили о значительно более низком уровне насилия в последующие 18 месяцев, независимо от того, был ли этот приказ выполнен.
Наиболее убедительные доказательства эффективности охранных судебных приказов 5,21 получены из исследований, которые включают контрольные группы, а также большие размеры выборки, длительные периоды наблюдения и более репрезентативные выборки. В исследовании с участием 2691 женщины, сообщившей в полицию о случаях насилия со стороны интимного партнера, Holt et al . 5 обнаружил, что наличие постоянного охранного судебного приказа было связано с 80-процентным сокращением случаев физического насилия, о которых сообщает полиция, в следующем году.Женщины с постоянными охранными ордерами были значительно реже, чем женщины без охранных ордеров, подвергались физическому насилию (относительный риск в течение 12 месяцев, 0,2; 95% ДИ, 0,1–0,8). Аналогичным образом, в проспективном исследовании 448 женщин, которые сообщили о насилии со стороны интимного партнера, Holt et al . 21 обнаружил, что шансы нарушения после выполнения охранного судебного приказа были меньше для контакта (OR = 0,4), угрозы (OR = 0,4), длительного психологического насилия (OR = 0,5) и физического насилия (OR = 0.3) преступником по сравнению с женщинами, которые сообщили о насилии со стороны интимного партнера, но не получили судебных приказов. Эти различия были еще больше при более длительном наблюдении. 21
Переменные, связанные с нарушением охранных предписаний
Для информирования клинициста по психическому здоровью о судебных приказах о защите в таблице 2 обобщены переменные, которые были связаны с нарушением. В целом рассмотренные исследования показывают, что риск нарушения охранного судебного приказа связан с количеством времени, прошедшим с момента его размещения; характеристики жертвы, обидчика и их отношения; и факторы правовой системы.В следующих разделах освещаются важные аспекты этих ассоциаций.
Таблица 2Характеристики, связанные с повышенным риском нарушения охранных ордеров
Время
Время – фактор, связанный с нарушением охранного ордера. Большая часть нарушений происходит в течение первых трех месяцев после выдачи приказа. 5,15–17,21,22 Holt et al . 5 отметили четырехкратное увеличение количества случаев психологического насилия в период действия временного охранного ордера (время вскоре после индексного инцидента, когда выдается большинство временных охранных ордеров), хотя следует отметить, что те же авторы не нашли доказательств увеличения риск нефизического насилия в любой момент в течение 9 месяцев последующего наблюдения в последующем исследовании в тех же условиях и за аналогичный период времени. 21 В своем последующем исследовании Holt et al . 21 обнаружил «очевидную зависимость доза-реакция в зависимости от продолжительности действия судебного приказа о гражданской защите» (ссылка 21, стр. 21), с 70-процентным сокращением физического насилия и 60-процентным сокращением психологического насилия среди женщин, которые поддерживали их охранные судебные приказы на протяжении всего периода наблюдения. Этот результат аналогичен выводу Кляйна о том, что более низкая вероятность повторного злоупотребления связана с большим количеством времени с момента инцидента, ведущего к выдаче судебного приказа. 17
Характеристики жертвы
Некоторые характеристики жертвы, хотя и не согласуются во всех исследованиях, были связаны с повторным злоупотреблением после вынесения первоначального охранного судебного приказа. К ним относятся социально-экономический статус, наличие биологических детей у насильника, расовая / этническая принадлежность и предыдущее употребление наркотиков жертвой. 16,18,24 Мирс 24 и Карлсон и др. . 18 обнаружил, что социально-экономический статус жертвы связан с повышенным риском повторного жестокого обращения после размещения охранного судебного приказа.Женщины с очень низким по сравнению с низким / средним социально-экономическим статусом испытывают значительно меньшее снижение количества заявлений о насилии после запретительного судебного приказа (71–53%, p <0,05), 18 , что позволяет предположить, что они в целом подвергаются более высокому риску повторного заражения. -виктимизация.
Наличие биологических детей между жертвой и обвиняемым может быть еще одним важным фактором, который следует учитывать. Карлсон и др. . 18 обнаружили, что присутствие детей увеличивает шансы заявить о повторном насилии в 4 раза.5 в отношениях продолжительностью менее пяти лет ( p, <0,01). Другие исследователи обнаружили, что, хотя общий риск жестокого обращения не выше, женщины с детьми с большей вероятностью будут подвергаться насилию (OR = 1,7, p <0,10) и с большей вероятностью столкнутся с угрозами или будут иметь материальный ущерб (OR = 1,5, стр. <0,10). 16 Однако результаты этой оценки не достигли общепринятой статистической значимости и поэтому должны рассматриваться как наводящие на размышления.
Раса жертвы также была определена как важный фактор в возобновлении жестокого обращения.Чернокожие женщины подвергаются повышенному риску повторного насилия после юридического вмешательства (PO или арест партнера за инцидент DV). 18,24 Более конкретно, Мирс сообщил об относительном риске повторного насилия в размере 2,93 ( p <0,001) для чернокожих женщин по сравнению с белыми женщинами (риск среди латиноамериканцев не был выше, чем среди белых). 24 Употребление наркотиков жертвой также связано с увеличением повторной виктимизации после правового вмешательства. 24
Наконец, в исследовании, посвященном преследованию, авторы обнаружили, что мужчины с охранными ордерами с большей вероятностью будут подвергаться нарушениям, хотя оба пола сообщают о нарушениях более чем в 65% случаев. 14
Характеристики преступника
Некоторые характеристики злоумышленника могут предсказать возобновление злоупотреблений после выдачи охранного судебного приказа. К ним относятся случаи насилия или преступных действий, 12,15,16,17 – мужчина, 15 юношеский возраст, 17 меньше, чем полная занятость, 12 злоупотребление психоактивными веществами, 12,15 и другой контакт с психическим здоровьем. 15 В целом, насильственное или криминальное прошлое – характеристика, наиболее часто связанная с нарушением охранного судебного приказа.В ограниченном исследовании, проведенном Чаудхури и Дейли, , 12, человека с криминальным прошлым нарушили охранные судебные приказы. Кроме того, криминальное прошлое преступника, включая осуждение за алкоголь и наркотики, было связано с вынесением охранных судебных приказов 22 и с последующим продолжением насилия. 12,15,17 Харрелл и Смит 16 пришли к выводу, что большее сопротивление ответчика судебному приказу во время судебного разбирательства предсказывает более высокую вероятность нарушения этого приказа, а уровень сопротивления во время выдачи увеличивает вероятность жестокого насилия (ИЛИ = 3.57, p <0,05), угрозы (OR = 2,87, p <0,10) и психологическое насилие (OR = 4,12, p <0,01).
В отличие от характеристик жертвы, раса обвиняемого не была признана фактором, связанным с нарушением охранных судебных приказов. 15
Факторы родства
Некоторые характеристики взаимоотношений обидчика и жертвы могут быть связаны с вероятностью возобновления злоупотреблений после размещения первоначального охранного судебного приказа.Они касаются как характера отношений между жертвой и обидчиком, так и природы самого насилия.
Что касается характера отношений, Харрелл и Смит 16 сообщили, что сожительство с обидчиком во время первоначального события, ведущего к выдаче охранного судебного приказа, снижает вероятность нарушения охранного судебного приказа в будущем (OR = 0,61, р <0,005). В их исследовании продолжительность жестокого обращения до выдачи охранного судебного приказа не была связана с частотой или типом злоупотреблений, имевших место после.Кроме того, Карлсон и др. . 18 отметили, что женщины, состоящие в отношениях более пяти лет, реже сообщают о повторном насилии (OR = 0,12, p <0,01), чем женщины, состоящие в отношениях менее одного года.
Что касается характера злоупотреблений, Харрелл и Смит обнаружили, что серьезность злоупотреблений до вынесения охранного судебного приказа не позволяет предсказать его нарушение. Однако они обнаружили, что «постоянство модели насилия» связано с вероятностью возобновления жестокого обращения (см.16, с. 232). Когда происходит нарушение, серьезность предыдущего злоупотребления в значительной степени зависит от серьезности нарушения в течение года после размещения первоначального охранного судебного приказа. Точно так же характер поведения до вынесения охранного судебного приказа предсказывает возникновение аналогичного поведения впоследствии: агрессивное поведение, угрозы насилия и материального ущерба, а также психологическое насилие. 16
Преследование, хотя часто является компонентом насилия со стороны интимного партнера, может требовать особого внимания, помимо насилия, при рассмотрении охранных судебных приказов.Данные крупного общенационального телефонного опроса, посвященного преследованию, показали, что значительно больше опрошенных женщин (28%), чем мужчин (10%) получили судебный приказ о защите в ответ на преследование. 14 В том же исследовании среди тех (женщин и мужчин), которые получили судебный приказ о защите, более 68 процентов сообщили о нарушении приказа своим преследователем. 14 В другом исследовании, в котором оценивали женщин с охранными судебными приказами и сообщали о преследовании, были отмечены более серьезные случаи насилия, более частое нарушение приказов и более негативное восприятие эффективности охранных приказов по сравнению с женщинами, которые имели охранные судебные приказы, но сообщили, что они этого не сделали. преследовали. 23
Факторы правовой системы
Роль правовой системы в охранных судебных приказах может повлиять на их исполнение и эффективность. Роль полиции как в задержании подозреваемых, так и в оказании поддержки жертвам была определена как фактор, связанный с будущим нарушением охранных судебных приказов.
Исследования различаются в отношении связи между арестом за инцидент, повлекшим за собой охранный приказ, и риском злоупотреблений в будущем.Харрелл и Смит 16 сообщили, что вероятность злоупотребления после охранного приказа ниже, если нарушитель арестован во время инцидента, который приводит к выдаче охранного приказа. Точно так же Карлсон и др. . 18 обнаружил, что арест преступника до выдачи охранного судебного приказа снижает количество зарегистрированных случаев повторного насилия в отношении женщин с низким социально-экономическим статусом. Однако ни Кляйн 17 , ни Мирс и др. . 24 обнаружил связь между такими арестами и вероятностью повторного злоупотребления.
Harrell and Smith 16 сообщили, что воспринимаемая полезность вмешательства полиции во время первоначального инцидента насилия связана с уменьшением вероятности серьезного насилия после выдачи охранного судебного приказа, и женщин, которые сообщают, что им необходимы дополнительные меры защиты в их приказы с большей вероятностью сообщат о серьезном насилии в будущем (OR = 1,7, p <0,01) и психологическом насилии (OR = 1,7, p <0,10).
Многие выдвинули гипотезу, что реакция правовой системы на нарушения охранных судебных приказов (например, арест во время нарушения охранного судебного приказа или судебное преследование за такое правонарушение) может играть важную роль в общей эффективности судебных приказов за счет сокращения повторной виктимизации. .Однако систематической оценки этого не проводилось.
Обсуждение
Защищают ли судебные приказы? Кажется, что ответ зависит от того, как человек понимает вопрос. Разнообразные ответы на вопрос отражены в разнице мнений экспертов и выводов, сделанных на основе цитируемых здесь данных и литературы. Хотя наиболее широко используемым показателем успешности охранных судебных приказов является степень их нарушения, в рассмотренных исследованиях этот показатель широко варьировался. 5,11–23 Аналогичным образом, в метаанализе Спицбергом 25 32 исследований, опубликованных до 2002 года, уровень нарушений колебался от 3 до 79 процентов со средним значением 40 процентов. Хотя частота нарушений является конкретной мерой эффективности, она не может полностью описать воздействие охранных судебных приказов. При оценке общей эффективности охранных судебных приказов необходимо учитывать другие факторы, в том числе риск насилия / эскалации, время нарушения и возможность занижения сведений о нарушениях.
Оценка литературы по теме охранных судебных приказов является сложной задачей по многим причинам. Для охранных судебных приказов нет единообразных формулировок или законодательной конструкции, что затрудняет выявление и последующее сравнение соответствующей литературы. Кроме того, большая часть соответствующей доступной литературы публикуется в областях, которые обычно не используются клиницистами в области психического здоровья, и представлена с доклинической, социологической или политической направленностью.
Методологические различия также ограничивают выводы, сделанные на основе имеющихся данных в отношении охранных судебных приказов.Некоторые из общих ограничений включают отсутствие группы сравнения без охранного ордера 11–13,15–18,20,23 ; неспособность учесть предвзятость отбора (т. е. характеристики, связанные с запросом охранного судебного приказа, могут повлиять на вероятность будущего насилия и других злоупотреблений, ограничивая выводы о том, является ли охранный ордер причиной результатов) 18–20,26 ; исследования, основанные на официальных записях, не учитывают нарушения, которые могли иметь место, но не были заявлены в полицию 5,13,15,17,18,22,24 ; отсев (некоторые участники потеряны для последующего наблюдения, потому что они не смогли завершить компоненты исследования или потому, что они покидают исследуемую юрисдикцию или переходят в другую, которая находится в стадии исследования) 5,13,15,21,22,24 ; и предвзятость в отчетности (на исследования, основанные на интервью, может повлиять неточность самоотчета). 12,14,19–21,23 В нашем обзоре не было обнаружено рандомизированных контролируемых испытаний эффективности судебных приказов.
Несмотря на ограничения в существующей исследовательской литературе, относящейся к охранным судебным приказам и их нарушению, неспособность рассматривать литературу как основу для принятия решений оставит клиницисту только предположения или анекдотический опыт в качестве руководства.
В этом обзоре мы определили несколько переменных, которые могут помочь клиницисту при рассмотрении судебных приказов.Во-первых, имеющиеся исследования подтверждают вывод о том, что существует значительная вероятность того, что охранный ордер будет нарушен, и что риск нарушения максимален вскоре после его инициирования, например, в период действия временного ордера. 5,15–17,21,22 Во-вторых, наличие преследования, по-видимому, еще больше повышает риск нарушения охранного ордера. 14,23,25,26 В-третьих, поскольку насилие в будущем после вынесения охранного судебного приказа может иметь серьезные последствия для жертвы, следует принимать во внимание характер предыдущего насилия.То, что степень жестокости до вынесения охранного судебного приказа предсказывает серьезность насилия в будущем, является важным соображением безопасности, 16 , особенно в свете вывода Шпицберга 25 о том, что примерно 20 процентов охранных судебных приказов связаны с эскалацией насилия против жертвы и выводы Чаудхури и Дейли 12 о том, что некоторые из опрошенных ими женщин считали, что их избили в ответ на получение судебных приказов.
В доступной литературе указано, что время с момента подачи охранного ордера; возможность эскалации или дальнейшего насилия; характеристики жертвы, обидчика и их отношения; и вопросы, связанные с правовой системой, являются областями, заслуживающими внимания при рассмотрении охранного судебного приказа. В отдельных случаях некоторые из этих факторов могут повлиять на принятие решений как до, так и после выдачи охранного судебного приказа. Например, если потерпевший получает охранный ордер, но обвиняемый сопротивляется постановлению в суде, могут быть предприняты дополнительные меры для обеспечения наличия дополнительных планов безопасности.
Охранные судебные приказы широко используются в попытке уменьшить вред тем, кто находится в группе риска. Хотя есть разногласия по поводу их эффективности, имеющиеся исследования подтверждают вывод о том, что они связаны со снижением риска насилия по отношению к жертве. Несмотря на ограничения существующей исследовательской базы, текущая литература предлагает полезную информацию, которую можно рассматривать в сочетании с другими стратегиями управления рисками при принятии решений. Тем не менее, защитные приказы являются лишь одним из компонентов любой эффективной стратегии управления угрозами, и решение использовать эти и другие инструменты для повышения безопасности требует вдумчивой клинической оценки.
- Американская академия психиатрии и права
Ссылки
- ↵
Dejong C, Burgess-Proctor A: Краткое изложение законодательных актов о личной защите в Соединенных Штатах. Насилие в отношении женщин 12: 68–88, 2006
Логан Т.К., Шеннон Л., Уокер Р., и др. : Защитные приказы: вопросы и загадки. Травма, насилие, насилие, 7: 175–205, 2006
- ↵
Соренсон С.Б., Шен Х .: Запретительные судебные приказы в Калифорнии.Насилие в отношении женщин 11: 912–33, 2005
- ↵
- ↵
Холт В.Л., Керник М.А., Ламли Т., и др. : Постановления о гражданской защите и риск последующего насилия, о котором сообщила полиция. JAMA 288: 589–94, 2002
- ↵
Klein CF, Orloff LE: Предоставление правовой защиты женщинам, подвергшимся побоям: анализ статутов штатов и прецедентного права. Hofstra L Rev 21: 801–1189, 1993
- ↵
Бузава Е.С., Бузава К.Г.: Введение, в книге «Домашнее насилие: реакция уголовного правосудия».Таузенд-Оукс, Калифорния: Sage Publications, 2007, стр. 1–9
- ↵
- ↵
Сондерс Р: Правовая перспектива преследования, в Психологии преследования: Клинические и судебные перспективы. Отредактировал Мелой JR. Сан-Диего, Калифорния: Academic Press, 1998, стр. 25–49
- ↵
Goodmark L: Закон – это ответ? Знаем ли мы наверняка? – ставя под сомнение эффективность юридических мер в отношении женщин, подвергшихся побоям.St. Louis U Pub L Rev 23: 7, 2004
- ↵
Хортон А., Симонидис К., Симонидис Л.: Средства правовой защиты от супружеского насилия: характеристики жертвы, ожидания и удовлетворение. J Fam Violence 2: 265–79, 1987
- ↵
Чадхури М., Дейли К.: Помогают ли запретительные судебные приказы? – испорченный опыт женщин с мужским насилием и судебным процессом, в книге «Домашнее насилие: изменение мер уголовного правосудия». Под редакцией Buzawa ES, Buzawa CG.Вестпорт, Коннектикут: Auburn House, 1992, стр. 227–52
- ↵
Кейси Дж .: Исследование охранных судебных приказов, изданных в соответствии с Законом Калифорнии о предотвращении домашнего насилия. Crim Just Rev 17: 61–76, 1992
- ↵
Tjaden P, Thoennes N: Преследование в Америке: результаты исследования национального насилия в отношении женщин. Вашингтон, округ Колумбия: Национальный институт правосудия и Центры по контролю и профилактике заболеваний, NCJ 169592, апрель 1998 г., стр. 1–19
- ↵
Мелой Дж. Р., Коуэтт П. Я., Паркер С. Б., и др. : Приказы о внутренней защите и прогнозирование последующей преступности и насилия по отношению к защищаемым.Психотерапия 34: 447–58, 1997
- ↵
Harrell A, Smith BE: Влияние запретительных судебных приказов на жертв домашнего насилия в статье «Работают ли аресты и запретительные судебные приказы»? Под редакцией Buzawa ES, Buzawa CG. Таузенд-Оукс, Калифорния: Sage Publications, 1996, стр. 214–42
- ↵
Кляйн А.Р.: Повторное насилие в группе подвергнутых судебному преследованию мужчин-обидчиков: почему запретительные судебные приказы не работают, в статье «Работают ли аресты и запретительные судебные приказы»? Под редакцией Buzawa ES, Buzawa CG.Таузенд-Оукс, Калифорния: Sage Publications, 1996, стр. 192–213
- ↵
Карлсон М.Дж., Харрис С.Д., Холден Г.В.: Защитные приказы и домашнее насилие: факторы риска повторного насилия. J Fam Violence 14: 205–26, 1999
- ↵
Грау Дж., Фаган Дж., Векслер С: Запретительные судебные приказы для женщин, подвергшихся побоям: вопросы доступа и эффективности, в «Политика уголовного правосудия» и «Женщины: последствия законодательно санкционированных изменений».Нью-Йорк: Haworth Press, 1985, стр 13–28
- ↵
McFarlane J, Malecha A, Gist J, et al : Защитные приказы и насилие со стороны интимного партнера: 18-месячное исследование 150 чернокожих, латиноамериканских и белых женщин. Am J Public Health 94: 613–18, 2004
- ↵
Холт В.Л., Керник М.А., Вольф М.Э., и др. : Влияют ли судебные приказы на вероятность насилия и травм со стороны партнера в будущем? Am J Prevent Med 24: 16–21, 2003
- ↵
Isaac NE, Cochran D, Brown ME, et al : Мужчины, которые бьют: профиль из базы данных запретительных судебных приказов.Arch Fam Med 3: 50–4, 1994
- ↵
Логан Т.К., Шеннон Л., Коул Дж .: Преследование виктимизации в контексте насилия со стороны интимного партнера. Жертвы насилия 22: 669–83, 2007
- ↵
Мирс Д.П., Карлсон М.Дж., Холден Г.В., и др. : Снижение повторной виктимизации домашнего насилия: влияние индивидуальных и контекстуальных факторов и типа правового вмешательства. J Interpers Violence 16: 1260–83, 2001
- ↵
Шпицберг B: Тактическая топография преследования виктимизации и управления.Злоупотребление травмой, насилием, 3: 261–88, 2002
- ↵
Мелой Дж. Р.: Угрозы, преследование и преступное преследование, в клинической оценке опасности: эмпирические данные. Под редакцией Пинарда Г.Ф., Пагани Л. Нью-Йорк: Cambridge University Press, 2001, стр. 238–57
Суд заслушивает устные доводы по жалобам на AB 51, выносит постановления о дополнительном брифинге и оставляет в силе временный запретительный судебный приказ
Ранее сегодня компания U.Окружной суд S. Восточного округа Калифорнии заслушал устные аргументы относительно того, должен ли суд вынести предварительный судебный запрет, запрещающий штату Калифорния (штат) применять AB 51, пока суд решает основную проблему нового закона по существу. См. Торговая палата Соединенных Штатов Америки и др. v. Becerra , E.D. Cal. Дело № 2: 19-cv-02456-KJM-DB. AB 51 имеет целью запретить работодателям Калифорнии требовать от сотрудников подписания арбитражных соглашений, касающихся исков в соответствии с Законом о справедливой занятости и жилищном обеспечении и Трудовым кодексом.(Статьи Джексона Льюиса, описывающие историю законопроекта, вступившего в бой, см. В разделе «Калифорнийская коллегия адвокатов по соглашениям об обязательном арбитраже в сфере занятости, временно находящейся в ведении» и в новом законе Калифорнии, который снова атакует обязательный арбитраж… Но неужели это больше лая, чем укус?)
Торговая палата США заняла позицию, согласно которой судебный запрет должен быть наложен, поскольку AB 51 незаконно пытается применить другие условия договорного права к арбитражным соглашениям и, следовательно, нарушает Федеральный закон об арбитраже (FAA).Ссылаясь на Epic Systems Corp. против Льюиса , 137 S. Ct. 809 (2017) и Центров сестринского ухода. Ltd. Partnership против Кларка , 137 S. Ct. 1421 (2017), Палата подчеркнула, что государство не может применять арбитражные соглашения к более высоким стандартам, чем другие контракты, в том числе в отношении заключения контрактов и согласия. Наконец, отвечая на предложение государства об отсутствии непосредственной угрозы применения уголовного наказания в соответствии с AB 51, Палата утверждала, что у государства тогда не было причин возражать против введения предварительного судебного запрета.
В целом государство утверждало, что AB 51 регулирует поведение работодателей только в отношении соглашений с работниками в целом, и что AB 51 не имеет прямого отношения к арбитражным соглашениям, поскольку закон также может применяться к соглашениям о неразглашении, положениям о выборе суда и другим видам соглашения, не регулируемые FAA. Соответственно, по мнению государства, AB 51 не преследует неблагоприятные стороны арбитражных соглашений и уклоняется от упреждения в соответствии с FAA. Государство также поставило под сомнение право Палаты опротестовать AB 51.
В конечном итоге суд запросил дополнительную информацию в отношении предположения государства о том, что суд не обладает юрисдикцией. Не позднее 17 января 2020 года государство должно представить дополнительную информацию, касающуюся любых судебных споров (включая возражения против правоспособности), а также позицию государства в случае, если суд частично вынесет предварительный судебный запрет. Ответ Палаты на представление государства должен быть предоставлен не позднее 24 января 2020 года. Тем временем временный запретительный судебный приказ, запрещающий государству применять AB 51, будет действовать до 31 января 2020 года.Временный запретительный судебный приказ был изменен, чтобы ограничить его применение и защиту арбитражными соглашениями, подпадающими под действие FAA.
Джексон Льюис продолжит следить за развитием событий в соответствии с законом. С любыми вопросами обращайтесь к адвокату Джексона Льюиса.
Город Лос-Анджелес издает приказ о защите рабочих | Perkins Coie
Обновление: Город Лос-Анджелес 10 апреля 2020 года пересмотрел Приказ о защите рабочих, чтобы вместо мытья рук работодатели могли предоставлять сотрудникам доступ к дезинфицирующему средству для рук не реже, чем каждые 30 минут.Обновленный заказ можно найти здесь.
Оригинальный текст: Мэр Лос-Анджелеса Эрик Гарсетти 7 апреля 2020 г. издал приказ о защите рабочих, с которым можно ознакомиться здесь. Начиная с 12:01 в пятницу, 10 апреля 2020 г., все работники города Лос-Анджелес на следующих «важных» предприятиях (как предусмотрено в параграфе 5 (vii) Распоряжения города Лос-Анджелеса о безопасности дома от марта 19, 2020) обязаны носить защитные маски (например, тканевые покрывала, такие как шарфы и банданы) на носу и рту во время работы:
- Рестораны и предприятия розничной торговли, которые готовят и предлагают еду клиентам через службу доставки, чтобы их забрали или проехали через
- Продуктовые магазины, супермаркеты, фермерские рынки, в том числе магазины водоснабжения, прилавки для фермерских хозяйств и продуктов, супермаркеты, магазины повседневного спроса, складские магазины, продовольственные банки, рынки сертифицированных фермеров и другие предприятия, занимающиеся розничной продажей консервов, галантерейных и свежих продуктов. фрукты и овощи, свежее или замороженное мясо, рыба и птица, или любые другие потребительские товары для дома, такие как строительные материалы, чистящие средства и средства личной гигиены
- Физические лица и предприятия, которые отправляют или доставляют продукты, продукты питания, напитки или товары непосредственно в жилые дома или предприятия
- Водители такси, службы проката автомобилей, компании по аренде автомобилей и другие частные транспортные услуги
- Аптеки для клиентов
- Зоомагазины или поставщики кормов для домашних животных (кроме ухода или обучения)
- Прачечные, химчистки и поставщики услуг прачечной
- Приюты, продовольственные банки, поставщики социальных услуг и другие организации и предприятия, которые предоставляют продукты питания, социальные услуги и другие предметы первой необходимости для экономически обездоленных или иным образом нуждающихся лиц, включая агентства по предотвращению и вмешательству банд, насилию в семье и услуги для бездомных
- Похоронные работники и гробовщики
- Строительные магазины, детские сады и центры дневного труда
- Сантехники, электрики, дезинсекторы, охранники / уборщики, службы переезда, установщики систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, плотники, поденщики, а также те, кто предоставляет услуги разнорабочего
- Ландшафтные дизайнеры и садоводы
- Управляющие недвижимостью и агенты по аренде
- Частный охранник
- Гостиницы, мотели и квартиры для совместной аренды
Работодатели этих рабочих должны предоставить за счет работодателя защитные маски немедицинского качества для своих сотрудников, работающих в городе Лос-Анджелес.Работники должны мыть малярные маски не реже одного раза в день. Одноразовые защитные маски для лица следует утилизировать надлежащим образом.
Работодатели этих рабочих должны разрешать своим работникам мыть руки не реже, чем каждые 30 минут. Они также должны обеспечить своим сотрудникам доступ к чистым и санитарным туалетам, укомплектованным всеми необходимыми чистящими средствами или дезинфицирующими средствами.
Меры социального дистанцирования, обеспечивающие, насколько это возможно, «шестифутовый буфер», должны осуществляться работодателями для клиентов, посетителей и сотрудников.
Клиенты и посетители этих типов предприятий или организаций должны также носить маски для лица (например, тканевые покрытия, такие как шарфы и банданы), закрывающие нос и рот. Владельцы бизнеса и / или операторы, указанные выше, имеют право отказать в допуске или обслуживании любому лицу, которое не носит необходимые маски для лица .
Мэр также рекомендует и призывает все «важные» предприятия розничной торговли установить оргстекло для разделения кассиров и клиентов на кассах.
Невыполнение приказа является правонарушением, за которое взимается штраф и тюремное заключение.
Приказ будет оставаться в силе до окончания периода местной чрезвычайной ситуации. В других юрисдикциях также применяются правила, касающиеся маскировочных покрытий для лица
В свете этого нового приказа работодатели, у которых есть работники и / или предприятия в городе Лос-Анджелес, должны проконсультироваться с опытным консультантом по трудоустройству, чтобы убедиться, что они соблюдают правила.
[Просмотр исходного кода.]
Sec’y of Labor v.Red Lake Fisheries, Inc. | Вступительное слово | 13.03.2020 |
Секретарь труда против Почтовой службы США | Вступительное слово | 14.12.2020 |
BHC Northwest Psychiatric Hosp. v. Министр труда | Краткий ответ | 11.04.2020 |
Sec’y of Labor v.UHS OF WESTWOOD PEMBROKE, INC., | Вступительное слово | 05.04.2020 |
Kiewit Power Constructors, Inc. против Министерства труда | Справка для министра труда | 07.02.2019 |
Акоста против Angelica Textile Servs., LLC | Справка для министра труда | 28.01.2019 |
Sec’y of Labor v.ООО «Северо-Восточный сборный завод» | Справка для министра труда | 17.09.2018 |
Фрэнсис Дж. Пало, инк. Против министра труда | Краткий ответ | 11.04.2018 |
F&H Coatings, LLC против Р. Александра Акоста, министра труда, Министерство труда США | краткая записка для министра труда | 23.06.2017 |
Triumph Construction Corp.против министра труда | краткая записка для министра труда | 06.09.2017 |
Empire Roofing Company, Southeast LLC против министра труда, Министерство труда США | краткая записка для министра труда | 01.06.2017 |
Gallagher v.Министр труда | краткая записка для министра труда | 27.02.2017 |
Министр труда против Action Electric Co. | ответить кратко | 03.02.2017 |
Строительные профсоюзы Северной Америки и др. против OSHA | краткий ответ | 19.01.2017 |
Министр труда против.Экшн Электрик Ко. | вступительное слово | 14.12.2016 |
Саузерн Пан Сервисез Компани против министра труда | краткая записка для министра труда | 18.11.2016 |
Peco Foods, Inc. против министра труда, Министерство труда США | краткая записка для министра труда | 12.10.2016 |
American Recycling and Manufacturing Company, Inc.v. Министр труда Министерства труда США | краткая записка для министра труда | 20.09.2016 |
Министр труда против Cranesville Aggregate Cos. D / b / a Scotia Bag Plant | краткое | 12.09.2016 |
Longhorn Service Co. против Томаса Э.Перес | ходатайство о пересмотре окончательного постановления | 13.01.2016 |
Национальная ассоциация переработчиков масличных культур против OSHA и Министерства труда США | Краткое описание для OSHA и Министерства труда США | 05.06.2014 |
Министр труда против компании «Эксперт Дэйви Три» | записка для министра труда | 18.04.2014 |
Министр труда против.ВР Продактс Северная Америка, Инк. | вступительное слово для министра труда | 17.01.2014 |
SeaWorld of Florida, LLC. против министра труда | справка для респондента, министр труда | 09.09.2013 |
Американская ассоциация по реформе деликтов против.OSHA и Министерство труда США | по ходатайству о пересмотре окончательного правила Управления охраны труда | 13.05.2013 |
Институт стали Нью-Йорка против города Нью-Йорк | amicus , в поддержку ответчика-заявителя | 08.08.2012 |
Comtran Group, Inc.против министра труда | записка для министра труда | 09.05.2012 |
Дейтон Тайр против министра труда | заключительная записка для министра труда | 01.10.2011 |
Министр труда против Делек Рефайнинг, Лтд. | записка для министра труда | 28.09.2011 |
Министр труда против.Wal-Mart Stores, Inc. | записка для министра труда | 29.08.2011 |
Министр труда против КонокоФиллипс Бэйуэй НПЗ | открытие | 10.04.2010 |
Ассоциация производителей стали Америки, Inc. против Управления охраны труда и министра труда | бриф респондентов | 23.06.2010 |
Институт стали Нью-Йорка против.Город Нью-Йорк | amicus , меморандум в поддержку ответчика | 25.02.2010 |
Национальная ассоциация безопасности на море против OSHA | по ходатайству о пересмотре окончательного правила Управления охраны труда | 19.02.2010 |
Menominee Tribal Enterprises v.Министерство труда США | по ходатайству о пересмотре окончательного постановления Комиссии по надзору за охраной труда | 28.12.2009 |
Министр труда против Thomas Industrial Coatings, Inc. | открытие | 16.11.2009 |
Солис против Эсекьеля Мартинеса Руфинга | ходатайство о гражданском неуважении к суду | 18.09.2009 |
Национальная ассоциация строителей жилья против.Администрация охраны труда и Министерство труда США | по ходатайству о пересмотре окончательного правила Управления охраны труда | 19.08.2009 |
Metwest, Inc. против Комиссии по надзору за охраной труда и министра труда | по ходатайству о пересмотре окончательного постановления Административной надзорной комиссии | 16.07.2008 |
Chao v.The Barbosa Group, Inc. | на ходатайство о пересмотре окончательного постановления Комиссии по надзору за охраной труда, ответ | 07.04.2008 |
Public Citizen Health Research Group v. OSHA | по ходатайствам о пересмотре окончательного правила Управления охраны труда | 14.12.2007 |
Chao v.Manganas Painting Co., Inc. | по ходатайству о пересмотре окончательного постановления Комиссии по надзору за охраной труда | 16.11.2007 |
Чао против Summit Contractors, Inc. | на ходатайство о рассмотрении приказа комиссии по надзору за безопасностью труда | 30.07.2007 |
Chao v.The Barbosa Group, Inc. | на ходатайство о рассмотрении приказа комиссии по надзору за безопасностью труда | 16.07.2007 |
Startran, Inc. против Комиссии по надзору за охраной труда и министра труда | по ходатайству о пересмотре окончательного постановления Комиссии по надзору за охраной труда | 11.05.2007 |
Chao v.Cagle’s, Inc. | по ходатайству о пересмотре окончательного постановления Комиссии по надзору за охраной труда | 23.02.2007 |
Chao v. Jindal / Saw Pipes | на ходатайство о рассмотрении приказа комиссии по надзору за безопасностью труда | 05.04.2006 |
W. G. Yates and Sons v.Министр труда | на ходатайство о рассмотрении приказа комиссии по надзору за безопасностью труда | 22.08.2005 |
Чао против Гуните | на ходатайство о пересмотре приказа Ревизионной комиссии по охране труда исправленный | Март 2005 г. |
Слинглафф против министра труда | на ходатайство о рассмотрении приказа комиссии по надзору за безопасностью труда | сен.2004 |
№ 04-3245 Сасс против Министерства труда | по ходатайству о пересмотре окончательного постановления Административной надзорной комиссии | 25.06.2004 |
Чао против Хо Хо Хо Экспресс, Inc. | на ходатайство о рассмотрении приказа комиссии по надзору за безопасностью труда | мар.2004 |
Kaspar Wire Works против Чао | на ходатайство о рассмотрении приказа комиссии по надзору за безопасностью труда | 12.07.2001 |
Kaspar Wire Works против Чао | amicus , письмо-ответ | 12.07.2001 |
Приказы гражданской защиты: что это такое? Зачем их использовать? И как они работают
Адвокат по гражданским делам | Взгляд адвоката, основанный на опыте.Эта страница отвечает на три вопроса:
- Как действуют приказы гражданской защиты?
- Зачем искать или использовать судебный приказ гражданской защиты?
- Какие существуют виды охранных судебных приказов? Какой мне использовать?
В отношениях большая часть конфликтов носит «гражданский» характер и рассматривается в перспективе. Однако бывают ситуации, которые пересекают черту и по какой-либо причине не соответствуют требованиям ареста с последующим уголовным преследованием. Когда эти ситуации становятся шаблонными или не деформируются, они становятся реальной проблемой, требующей привлечения юриста. Если такое поведение связано с домогательствами, дисфункциональными отношениями, угрозами, ненадлежащим сексуальным контактом или насилием в отношении уязвимого взрослого, система гражданского суда штата Вашингтон предлагает готовое, относительно эффективное решение этих проблем, называемое судебными приказами о защите или приказами о защите. Наши юристы хорошо разбираются в организации, формальностях и судебных вопросах, связанных с возбуждением и защитой подобных исков в регионе Пьюджет-Саунд.
Как действуют приказы о гражданской защите?
После длительных консультаций наши юристы рассматривают, систематизируют и позиционируют факты вашего дела с целью представления фактов (обычно с использованием аффидевитов и заявлений сторон и свидетелей для объяснения фотографий, документов и т. Д.) по утвержденным судом бланкам. Наш офис тратит много времени на сбор, систематизацию и размещение фактов, поскольку это увеличивает шансы на выигрыш в делах. Представленная информация поступает к постоянному судье / судье или уполномоченному, как правило, в день ее подачи. Если факты достаточно убедительны и проблема несет в себе достаточную непосредственную опасность, судья может немедленно утвердить Временный охранный ордер, который ограничивает поведение другой стороны, одновременно назначив слушание, чтобы выслушать обе стороны истории в течение 14 дней.Этот «Временный охранный ордер» с уведомлением о слушании через 14 дней затем вручается нарушившей стороне, и он вступает в силу после подачи . Нарушение этого Временного охранного ордера является преступлением, даже если у другой стороны не было своего времени в суде, чтобы оспорить это. Мы используем сотрудников полиции или профессиональные юридические службы для обслуживания противной стороны, чтобы не возникало проблем с обслуживанием. В судебном заседании, 14 дней спустя, суд | судья заслушает аргументы адвокатов | адвокаты могут выслушать краткие показания и либо выдать более постоянный охранный ордер (обычно на один год или дольше), либо отклонить его, в зависимости от того, как проходит слушание.
Если факты, которые вы представляете, убедительны, но не требуют немедленного «временного распоряжения», потому что нет непосредственной опасности или риска, суд просто назначит слушание в течение 14 дней, чтобы выслушать всю историю до принятия решения. Уведомление об этом слушании будет передано другой стороне.
Наши юристы зарегистрировали и защитили все виды охранных приказов, доступных в Вашингтоне, и мы хорошо разбираемся в том, когда и как подавать и как организовать вашу ситуацию, чтобы повысить вероятность выигрыша.Как юристы и советники самых разных клиентов на протяжении многих лет, мы пришли к убеждению, что лучше всего один раз подать заявку на охранный ордер и выиграть ; если вы этого не сделаете, все может превратиться в затяжные сражения, которые тратят деньги и ресурсы. Мы соответствующим образом консультируем наших клиентов.
Зачем нужен охранный ордер?США – это страна закона, которая осуждает людей, берущих дело в свои руки. В этом есть реальный риск.Некоторые из распространенных причин, по которым люди в конечном итоге обращаются за защитными судебными приказами, включают:
Не каждая ситуация достигает уровня уголовного обвинения, но все же может представлять проблему. Помните, что уголовное дело должно быть возбуждено прокурором, а затем должно быть доказано вне разумных сомнений. В залах судебных заседаний для доказательства вашего дела необходимо использовать факты, разрешенные Правилами доказывания в суде Вашингтона. Это означает, что присяжных не всегда слышат все факты, , только те факты, которые допускаются «Судебным регламентом».Таким образом, если ваши доказательства, допущенные Правилами доказывания, не подтверждают правоту вне разумных сомнений, ваше дело не выиграет. Судебные приказы о гражданской защите должны быть подтверждены только большинством доказательств, юристы часто называют это доказательством чуть более 50 процентов; и, как правило, за некоторыми исключениями, Правила доказывания не применяются, ER 1102 (c) (4). Таким образом, хотя дело может не соответствовать требованиям для предъявления уголовных обвинений, это же дело может быть выиграно в соответствии с постановлением о защите, поскольку судебный приказ о гражданской защите допускает большее количество доказательств, чем уголовное слушание, а судебный приказ о гражданской защите имеет меньшее бремя доказывания.
О поведении могло не сообщаться. По какой-то причине о плохом поведении нельзя было сразу сообщить в полицию. В результате поведение могло «состариться» слишком сильно, чтобы полиция могла уделить ему внимание, или это старое поведение могло внезапно стать актуальным из-за нового поведения. Поскольку правила представления доказательств по большей части применяются более свободно, а бремя доказывания ниже, чем требуется для осуждения по уголовным делам, поведение, которое в противном случае , а не привлекло бы безраздельное внимание полиции , может привлечь безраздельное внимание со стороны полиции. судья или комиссар, составляющий календарь охранных судебных приказов.
Приказ гражданской защиты дает четкое предупреждение. Подача судебного приказа о гражданской защите – это формальный процесс, завершающийся официальным судебным слушанием. Как юристы, которые наблюдали и принимали участие в сотнях этих слушаний, очевидно, что формальный и серьезный характер этих слушаний оказывает влияние на большинство людей. В случае выдачи охранного судебного приказа любое обвинение в его нарушении будет серьезно воспринято сотрудником полиции, и это как минимум является грубым проступком и потенциально является уголовным преступлением .Даже если приказ не передан, он проводит четкую границу с другой стороной, чтобы оставить ее в покое. В некотором смысле, рассказ в суде всей истории гарантирует, что поведение больше не останется незамеченным или без внимания. Одного этого иногда бывает достаточно, чтобы остановить поведение, даже если приказ не отдан.
Приказ о гражданской защите привлекает внимание полиции. Поведение, которое могло не привлечь внимания полиции, привлечет внимание полиции, если действует приказ о гражданской защите.
Какие бывают виды охранных судебных приказов? Какой мне использовать?King County имеет красивую блок-схему, которая дает представление о том, какой вид охранного судебного приказа следует запрашивать в каждой конкретной ситуации.Эта таблица и закон, на основании которого она составлена, являются универсальными для штата Вашингтон и могут использоваться вами и вашим адвокатом для определения типа охранного судебного приказа, который должен быть подан в любом округе. Если вы подадите неправильное постановление или подадите его не в тот суд, вам потребуется заново подать его должным образом, и вы заранее «подадите руку». Есть 4 ситуации, на которые распространяется действие судебных приказов о гражданской защите , все из которых наши адвокаты | адвокатов подали или защитили:
Преследование. Поведение, демонстрирующее преднамеренное намерение и модель оскорбления. Это называется приказом о защите от преследований .
Дисфункциональное поведение в отношениях. Каждый раз, когда человек, подвергшийся насилию в семье, начинает преследовать, преследовать, нападать, угрожать, пугать или запугивать другого человека любыми средствами, ситуация созревает для приказа. Это называется приказом о защите от насилия в семье .
Неприемлемый сексуальный контакт. Каждый раз, когда человек намеренно и ненадлежащим образом прикасается к частным зонам, обиженная сторона (включая несовершеннолетних) может подать на приказ о защите от сексуального насилия . Этот тип приказа основан на строгих определениях и может быть довольно спорным. Если вы подумываете о том, чтобы подать заявку от имени вас или вашего ребенка, мы рекомендуем подробно обсудить это с нашим офисом, прежде чем принимать какие-либо решения.
Старший | Оскорбительное поведение уязвимых взрослых . Каждый раз, когда пожилой или уязвимый взрослый не может защитить свои интересы из-за недееспособности, ненадлежащего влияния или принуждения, суд позволяет заинтересованным сторонам или этому взрослому подать заявление о защите.Это называется Приказ о защите уязвимых взрослых .
Как юристы | адвокатов, мы видели огромное количество разнообразных ситуаций: соседские споры, бойфренд | подруга | бывшие супруги | бывшие партнеры | отец | материнские споры, сексуальные домогательства на работе, споры с соседями по комнате, испорченная дружба, контролирующие и жестокие отношения с историей незарегистрированных нападений, обвинений в изнасиловании или насилии, обвинений в ненадлежащих сексуальных контактах между старшеклассниками | студенты колледжа | товарищи по работе и преследование.Мы видели удивительное количество охранных судебных приказов, поданных просто для того, чтобы беспокоить другую сторону или как часть более крупного плана по обеспечению беспрепятственного доступа к детям и дому в процессе развода. По нашему опыту, без борьбы за какие-то границы и их проведения ситуация только усугубляется. Какой бы ни была причина, решение проблемы требует действий, чтобы помешать другой стороне взять верх. Юристы в нашем офисе знают об этом и имеют опыт прогнозирования поведения и получения результатов.
Наши юристы | адвокаты рассмотрели широкий спектр сложных дел в уголовной, гражданской и административно-правовой сферах. Наш офис – это уникальное сочетание судебного опыта, знаний, навыков и темперамента. Наши юристы знают, что дела редко бывают такими простыми, как утверждают полицейские отчеты или обвинения. Наши клиенты нанимают нас, потому что им нужны обученные слушатели, стойкие, бескомпромиссные и эффективные. Им нужен советник, который находит время, чтобы выслушать и энергично бороться за правильный результат.Независимо от того, выступаем ли мы в роли юрисконсульта, адвоката, переговорщика или судьи, мы обладаем многолетним опытом манипулирования, работы и борьбы для разрешения дел с учетом интересов наших клиентов.