Приказ о создании комиссии по стимулирующим выплатам – МБОУ Новомеловатская СОШ – Приказ о созданию комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда
МБОУ Новомеловатская СОШ – Приказ о созданию комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда
Муниципальное общеобразовательное учреждение
Новомеловатская средняя общеобразовательная школа
с углубленным изучением отдельных предметов
______________________________________________________________
ПРИКАЗ
14.01.2011г. № 1/б
Об утверждении комиссии по распределению
стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников
На основании «Положения об оплате труда и стимулировании работников
муниципального общеобразовательного учреждения Новомеловатская средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов, утвержденного приказом от 14.01.2011г №1, «Положения о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения Новомеловатская средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов», утвержденного приказом от 01.09.2007 г. №24,
приказываю:
1. Утвердить комиссию по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников школы в следующем составе:
Левченко Любовь Алексеевна – заместитель директора по УВР;
Мельникова Галина Владимировна – член профкома;
Шевцов Сергей Стефанович – член Совета школы;
Войтов Владимир Андреевич– член Совета школы;
Лозебная Валентина Николаевна – член педагогического коллектива школы.
2. Для проведения заседания комиссии установить дату 16 числа каждого месяца, начало проведения заседания комиссии в 14час.10мин.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор школы А.Н.Протасов
melovatka.ucoz.com
МОУ СОШ №4 г. Алексеевки
Добро пожаловать на официальный cайт
муниципального общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 4
г. Алексеевки Белгородской области.
Это официальное представительство нашего учреждения во всемирной сети Интернет.
Путешествуйте по разделам сайта.
Желаю приятного просмотра!
Дешина Наталия Анатольевна, директор школы
Согласия на обработку персональных данных и на размещение персональных данных в сети Интернет всех участников образовательных отношений МОУ СОШ № 4 имеются.
С результатами участия во втором цикле независимой оценки качества оказания услуг в сфере образования и ее результатами вы можете ознакомиться на странице официального сайта bus.gov.ru или по ссылке МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №4 Г. АЛЕКСЕЕВКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Полезные ссылки
ash4.bip31.ru
Приказ №87/1- од «О создании экспертной комиссии по установлению стимулирующих выплат работникам школы» в соответствии с Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда, для установления стимулирующего фонда оплаты труда
КЪЭБЭРДЕЙ-БАЛЪКЪЭР РЕСПУБЛИКЭМ ЩЫЩ АРУАН РАЙОН АДМИНСТРАЦЭ ЩIЭНЫГЪЭМКIЭ УПРАВЛЕНЭ КЪАБАРТЫ-МАЛЪКЪЭР РЕСПУБЛИКАНЫ АРУАН РАЙОНУНУ АДМИНИСТРЦИЯСЫ БИЛИМ БЕРНУ УПРАВЛЕНИЯСЫНЫ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ УРВАНСКОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4» Г. НАРТКАЛА
_____________________________________________________________________________
361332, КБР, Г. НАРТКАЛА, ул. Горького, 3 Р/сч 40204810100000000238 в ГРКЦ НБ Кабард.- Балкарск. Банка России г. Нальчик БИК- 048327001; КПП-070701001
Телефон: 4-29-29
Приказ
“26” ноября 2008г. № 87/1- ОД
«О создании экспертной комиссии по установлению стимулирующих выплат работникам школы»
В соответствии с Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда, для установления стимулирующего фонда оплаты труда
приказываю:
Создать комиссию по установлению стимулирующих выплат в составе:
– Агирова М.С. – зам. директора по УВР
– Мамухов Б.К. – Председатель ПК
– Царикаева Е.З. – зам.председателя Управляющего Совета
– Советова Т.А. – председатель Управляющего Совета
– Сыровая И.А. – социальный педагог школы
– Мирзоева Р.М. – педагог – психолог школы.
2.Назначить председателем комиссии Догужаеву Л.Т.
Секретарем Хапову З.Х.
3. Комиссии 2-3 раза в год предоставлять своё решение о распеделении стимулирующей части ФОТ по оценочным листам, для согласования Управляющему Совету.
4. В срок до 25 числа каждого месяца представлять решение о распоеделении единовременных выплат.
5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Директор школы Р. К. Тлежукова
ex.kabobo.ru
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования “Детско-юношеская спортивная школа” Осташковский городской округ
Приказ № 25 от 12.03.2014
МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа»
МО «Осташковский район»
(наименование организации)
ПРИКАЗ
г. Осташков
от 12 марта 2014 г. № 25
«Об утверждении состава комиссии по распределению стимулирующих выплат и премирования работников»
На основании Постановления Главы МО «Осташковский район» от 29.12.2008 г. № 1887 «О системе оплаты труда в муниципальных учреждениях здравоохранения, образования и культуры МО «Осташковский район»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить постоянно действующую комиссию по распределению стимулирующих выплат и премирования работников МБОУ ДОД «ДЮСШ» МО «Осташковский район», с 10.02.2014 г., в составе:
Председатель – Колосов Валерий Борисович – директор;
Заместитель – Антонова Ирина Анатольевна – председатель профсоюзного комитета;
Члены – Колосова Елена Вадимовна – инструктор – методист;
Андреева Екатерина Александровна – главный бухгалтер.
Директор МБОУ ДОД «ДЮСШ»
МО «Осташковский район»: Колосов В.Б.
Ознакомлен:
Утверждено: Согласовано: Принят
Директором Профсоюзным комитетом на общем собрание
МБОУ ДО «ДЮСШ» МБОУ ДО «ДЮСШ» МБОУ ДО «ДЮСШ»
МО «Осташковский район» МО «Осташковский район» МО «Осташковский район»
Пр. № 77 от «08» июля 2015 г. Пр. № 1 от « 10 » июля 2015 г.
__________ Колосов В.Б. ________ Антонова И.А.
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по распределению стимулирующих выплат
и премирования работников Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования
«Детско-юношеская спортивная школа»
МО «Осташковский район»
Комиссия в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа»
МО «Осташковский район», (далее ДЮСШ) создается для назначения работникам стимулирующих выплат утверждаемая приказом директора школы. Комиссия является коллегиальным органом, действующим в соответствии с Положением о комиссии.
Состав Комиссии определяется школой самостоятельно, но не может быть менее 3 человек.
Решения о назначении работникам стимулирующих выплат принимаются Комиссией в срок не позднее 10 дней до начала осуществления выплаты надбавок.
При назначении премии – по достижении результата или подведении итогов.
– директор школы;
– представитель профсоюзного комитета;
– члены педагогического коллектива;
– представители учредителя (по согласованию).
Основными задачами Комиссии являются:
1. Разработка показателей эффективности труда работников, включающих критерии оценки и механизмы определения достижений.
2. Периодическая организация рейтинговых процедур.
3. Оценка результатов деятельности работников.
4. Формирование и утверждение перечня получателей выплат стимулирующего характера на основании результатов их деятельности.
5. Подготовка локального акта (протокола заседания Комиссии) о назначении стимулирующих выплат.
Критерии оценки достижений педагогических работников школы при установлении им стимулирующих выплат, является Положение
«о выплатах стимулирующего характера работникам ДЮСШ.
Алгоритм деятельности Комиссии при установлении стимулирующих выплат
1) разработка Регламента стимулирующих выплат, включающего критерии и механизмы определения достижений руководителя и работников школы;
2) организация оценочных процедур для дополнительного стимулирования руководителей и работников в соответствии с периодичностью, установленной в Положении об оплате труда;
3) внесение предложений по стимулирующим выплатам руководителю и конкретным работникам.
Обеспечение соблюдения принципа «прозрачности» при распределении стимулирующих выплат
Обеспечение соблюдения принципа прозрачности при распределении стимулирующих выплат руководителям и работникам школы осуществляется путем предоставления информации о размерах и сроках назначения и выплаты надбавок и премий.
Решение Комиссии о назначении стимулирующих выплат доводится до сведения педагогического коллектива в публичной или письменной форме.
Обжалование решения Комиссии или локального акта осуществляется работником в установленном законом порядке.
Расширенные заседания комиссии
Заседания комиссии носят, как правило, открытый характер.
Для обсуждения вопросов повестки дня могут быть приглашены лица, не являющиеся членами комиссии. Предложения по приглашению таких лиц готовятся заранее. Об участии в заседании комиссии лиц, не являющихся её членами, сообщается всем членам комиссии
Решение о приглашении к участию в заседаниях комиссии лиц, не являющихся его членами принимается заблаговременно. Предложения принять участие в заседании комиссии с обоснованием необходимости участия в заседании вручаются указанным лицам не позднее, чем за 3 дня до заседания комиссии.
Лица, приглашенные для участия в рассмотрении вопроса повестки дня, проходят на заседания по приглашению председательствующего на заседании и покидают заседание по окончании рассмотрения вопроса.
Протокол заседаний комиссии
Секретарь комиссии ведет протокол заседания с момента его открытия и до момента окончания, исключая перерывы.
В протоколе заседания указываются:
– наименование общеобразовательного учреждения;
– дата, место проведения заседания, порядковый номер заседания;
– число членов, установленное для комиссии, и число членов, присутствующих на заседании;
– вопрос повестки дня
– краткая или полная запись выступления участника заседания;
– результаты голосования,
– подписи председателя и секретаря.
Протокол заседания оформляется в 5-дневный срок.
Хранение подлинников протокола заседания
Протоколы заседаний комиссии хранятся в общеобразовательном учреждении и включаются в номенклатуру дел. Они доступны для ознакомления всем участникам образовательного процесса данного общеобразовательного учреждения за исключением случаев, когда содержащаяся в них информация носит конфиденциальный характер. Решение об ограничении разглашения информации принимает комиссия.
Задачи Секретаря
Для организации и координации текущей деятельности комиссии из числа её членов избирается Секретарь. Основными обязанностями Секретаря Совета школы являются:
– оказание содействия председателю комиссии в исполнении им его функций, в том числе в установлении повестки дня, даты и времени проведения заседания;
– решение всех организационных вопросов, связанных с подготовкой и проведением заседаний комиссии;
– обеспечение надлежащего уведомления членов комиссии о дате, времени и месте заседаний совета, повестке дня;
– обеспечение надлежащего соблюдения процедуры проведения заседания;
– ведение и оформление протокола заседаний комиссии;
– доведение решений комиссии до всех участников образовательного процесса;
– организация контроля исполнения решений комиссии, информирование председателя комиссии о ходе исполнения решений комиссии;
– ведение учета и обеспечение хранения документации комиссии, протоколов заседаний.
Делопроизводство
Делопроизводство ведется и обеспечивается в установленном порядке.
Дата создания материала: 07-12-2016. История изменений
dush-ost.ru
Приказ «О составе комиссии по распределению стимулирующих выплат на 2011-2012 учебный год»
МОУ «СОШ № 62»
г. Магнитогорска
Сентября 2011 год №_127
ПРИКАЗ
Об утверждении положения об
оплате труда работников МОУ
«СОШ № 62»
Приказываю:
1.На основании решения Магнитогорского городского Собрания депутатов от 31.05.2011 года № 93, Постановления администрации города Магнитогорска от 22.08.2011 г. № 9569-П «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Магнитогорска», на основании решения трудового коллектива МОУ «СОШ № 62» г. Магнитогорска (протокол общего собрания трудового коллектива от 26.08.11протокол №_ 9) и заседания профсоюзного комитета (от 26.08.2011 протокол № 8 ), утвердить положение об оплате труда работников МОУ «СОШ № 62».
2. Директору Афонькиной Е.И. до 1.09.2011г. заключить дополнительные соглашения к трудовому договору с работниками школы, в связи с введением новой системы оплаты труда.
3. Считать утратившим силу положение «О материальном стимулировании работников муниципального общеобразовательного учреждения МОУ «СОШ№62» г. Магнитогорска с 1.09.2011г.
Директор МОУ «СОШ № 62» Афонькина Е.И.
МОУ «СОШ № 62»
г. Магнитогорска
Сентября 2011 год №_127/1
ПРИКАЗ
«О составе комиссии по
распределению стимулирующих
выплат на 2011-2012 учебный год»
На основании решения трудового коллектива МОУ «СОШ № 62» г. Магнитогорска ( протокол общего собрания трудового коллектива от 26.08.11
№ 9)
Приказываю:
Создать комиссию по распределению стимулирующих выплат на 2011-2012 учебный год, в следующем составе:
Афонькина Е.И. – председатель комиссии.
Чванова Л.А. – зам. по УВР.
Жовнер Т.Е. – зам. по УВР.
Вашева С.П. – зам. по информатизации.
Галиева Г.Р. – зам. по УВР.
Бурштейн Л.М. – зам по ВР.
Зиганшина Н.А. – завхоз.
Ересько Т.Н. – руководитель МО
Стекольщикова О.И. – руководитель МО
Шакирова А.З. – руководитель МО
Каширина М.В. – руководитель МО
Заостровская И.А. – Руководитель МО
Арзамасцева О.И. – председатель ПК
Директор МОУ «СОШ № 62» Афонькина Е.И.
uch.znate.ru