А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.

Источники для взыскания алиментов – Компания «АПИ»

После того как все формальности с документооборотом закончены, бухгалтеру нужно определиться, с каких выплат в пользу работника удерживаются алименты, а с каких нет. Список таких доходов содержится в Постановлении Правительства РФ от 18. 07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — постановление N 841). Отметим, что приведенные в Постановлении N 841 доходы учитываются и при удержании алиментов на родителей, которые присуждены совершеннолетним детям (письма Минтруда России от 12.09.2017 N 11-1/ООГ-1816, от 27.07.2017 N 11-1/ООГ-1534).

Постановление N 841 следует применять с оглядкой на перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 Закона N 229-ФЗ).

По общему правилу удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с выплат как по основной работе, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме (п. 1 Постановления N 841).

Рассмотрим наиболее распространенные выплаты работникам.

Зарплата и премии

Алименты нужно удержать со всех видов заработной платы. В частности, начисленной за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг). При этом учитывается и заработная плата, выданная в неденежной форме (подп. «а» п. 1 Постановления N 841).

Если в компании установлены надбавки и доплаты, они также войдут в доход для удержания алиментов. В подпункте «д» п. 1 Постановления N 841 названы, например, надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой.

Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, также попали в перечень доходов, с которых удерживаются алименты (подп. «и» п. 1 Постановления N 841). Понятно, что с премий производственного характера однозначно нужно удержать алименты. А как быть с поощрениями непроизводственного характера?

На наш взгляд, и с таких выплат придется удержать алименты. Дело в том, что единовременные премии, например к праздникам и юбилейным датам, не упомянуты в ст. 101 Закона N 229-ФЗ. Нет их и в числе исключений, предусмотренных Постановлением N 841.

Компенсации за условия труда

В доходы, с которых взыскиваются алименты, включаются и выплаты, связанные с условиями труда. К ним подп. «е» п. 1 Постановления N 841 относит:

• выплаты в виде районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате;
• повышенную оплату труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
• выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы.

А вот стоимость лечебно-профилактического питания исключена из перечня доходов, с которых удерживаются алименты (подп. «п» п. 2 Постановления N 841).

Средний заработок

Согласно подп. «к» п. 1 Постановления N 841 в «алиментные» доходы включены суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска. Как видите, с отпускных алименты бесспорно удерживаются. На наш взгляд, это правило работает и применительно к выплатам за неиспользованный отпуск, так как никаких исключений для этого случая не предусмотрено.

А нужно ли взыскивать алименты с выплат за командировку? Напомним, что за время нахождения работника в служебной поездке ему выплачивается средний заработок (ст. 167 ТК РФ). Также компания возмещает сотруднику расходы на проезд и проживание, суточные и другие расходы, произведенные с ведома и разрешения работодателя (ст. 168 ТК РФ).

Так как оплата командировки осуществляется исходя из среднего заработка, с такой выплаты алименты нужно удержать. Но с компенсации командировочных расходов алименты не взыскиваются. Это прямо следует из подп. «п» п. 2 Постановления N 841.

Кроме того, подп. «а» п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ предусмотрено, что взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты в связи с командировками, переводом, приемом или направлением в другую местность.

Одним из случаев выплаты работнику среднего заработка является период его трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата (ст. 178 ТК РФ). Согласно подп. «е» п. 2 Постановления N 841 из этих выплат также удерживаются алименты.

Пособия

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. Среди исключений к этой норме названы пособия по временной нетрудоспособности. При этом в подп. «в» п. 2 Постановления N 841 уточняется, что с суммы оплаты больничного листа алименты удерживаются только по решению суда и судебному приказу либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Обратите внимание! С ежемесячного пособия по уходу за ребенком алименты не удерживаются. Во-первых, такой вид дохода не поименован в Постановлении N 841. Во-вторых, пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, отнесены к доходам, на которые не может быть обращено взыскание (п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).

Материальная помощь

В общем случае с суммы материальной помощи алименты удерживаются. Но есть исключение — это единовременная материальная помощь, выплачиваемая за счет бюджетных средств всех уровней, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами:

• в связи с террористическим актом;
• в связи со смертью члена семьи;
• в виде гуманитарной помощи;
• за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений.

Такие выплаты прямо предусмотрены в подп. 14 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ и подп. «л» п. 2 Постановления N 841.

Компенсация за использование авто

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику. Также работнику возмещаются расходы, связанные с их использованием (ст. 188 ТК РФ).

Согласно подп. «п» п. 2 Постановления N 841 удержание алиментов производится с выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику. В письме от 03.08.2011 N 13-1/355166-41 специалисты Минздравсоцразвития России отметили, что инструмент и транспорт являются самостоятельными видами личного имущества, за использование которого в служебных целях работнику выплачивается компенсация. Поскольку компенсация за использование личного транспорта не поименована в качестве дохода, на который не может быть обращено взыскание, с суммы компенсации за использование личного автомобиля следует удерживать алименты.

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс  

Статья: Как правильно удерживать алименты: советы для бухгалтера (Волохова А.) («Новая бухгалтерия», 2017, N 11) {КонсультантПлюс}

Правительство обновило перечень доходов, из которых удерживаются алименты на содержание детей

По новому Постановлению Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908, перечень доходов для взыскания алиментов расширяется.

Теперь к доходам, с которых удерживаются алименты относятся, в частности:
– доходы от реализации недвижимости в связи с ведением экономической деятельности и от сдачи в аренду;
–доходы самозанятых;
– доходы в виде процентов, полученных по вкладам (остаткам на счете) в банках;
– суммы возвращенного НДФЛ в связи с получением права на налоговый вычет, а также средства, возвращенные в виде вычетов по окончании налогового периода;
– компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда;
– проценты и иные доходы, полученные в связи с экономической деятельностью, доходы по операциям с ценными бумагами, производными финансовыми инструментами и иными инструментами за вычетом понесенных расходов.
Кроме того, теперь предусмотрено и взыскание алиментов с больничных и пособий по безработице, тогда как ранее их можно было взыскать только по решению суда и судебному приказу либо нотариально удостоверенному соглашению.

Помимо перечня статей доходов, с которых должны взиматься алиментные выплаты автоматически, в постановлении указано, когда удержания производиться не могут. В этот перечень вошли: единоразовые выплаты по случаю рождения ребёнка, смерти родных, регистрации брака; начисления в виде командировочных расходов; целевые «подъёмные» выплаты на переезд в другую местность либо за провоз багажа к месту отпуска и обратно, а также амортизационные средства за использование своего имущества и транспорта при выполнении трудовых обязанностей и т. д.
В новом списке также нет упоминания об алиментах с сумм дополнительного вознаграждения работникам.

Новый перечень вступает в силу 11 ноября.

Туляки будут платить алименты по новым правилам

10 ноября 2021 17:39

 0

С 11 ноября в России вступят в силу новые правила взыскания алиментов, которые позволят списывать в пользу детей часть пособия по безработице, дохода с процентов по вкладам, от продажи недвижимости и других доходов, сообщил Life. ru.

По статистике, около 1,5 миллиона неполных семей называют алименты своим основным источником дохода. Из них почти 18 % получают их нерегулярно или в неполном объеме.

Сейчас алименты на несовершеннолетних взыскиваются каждый месяц в размере одной четверти на одного ребенка, одной трети на двух или половины дохода на трех и более детей. В основном, алименты удерживают из зарплаты или денежного довольствия.

Теперь, учитывая поправки в законе, перечень доходов для взыскания алиментов расширится. Например, их начнут взыскивать со средств от продажи недвижимости или ее сдачи в аренду, с процентов по вкладам, с сумм полученного налогового вычета и с доходов, которые человек получает в качестве самозанятого. Также алименты можно будет получить со всех видов пенсий и надбавок к ним, стипендии и пособия по безработице.

«У среднестатистического должника по алиментам вообще может не быть постоянного источника дохода, с которого эти самые алименты должны удерживаться. Новый расширенный перечень может облегчить работу судебным приставам, однако некоторые пункты об источниках, с которых должно происходить взыскание, пока выглядят декларативно», — объясняет юрист Московской областной коллегии адвокатов Богдан Леськив.

Эксперт Адвокатской палаты Москвы Ева Митлина добавила, что на сегодняшний день пока нет никаких механизмов, чтобы информация по вкладам обрабатывалась приставами автоматически.

Взыскивать алименты не имеют права с разовых выплат по случаю рождения ребенка, смерти родных, регистрации брака, командировочных выплат, целевых «подъемных» выплат на переезд и с сумм дополнительного вознаграждения работникам.

«Ряд работодателей выплачивает всем своим сотрудникам большую часть заработной платы не как оклад, а в виде дополнительного вознаграждения. Теперь с учетом нового правительственного постановления для алиментщиков появится дополнительный стимул перейти именно на такую систему оплаты», — прокомментировал адвокат палаты Калининградской области Александр Поляков.

Расскажите об этом всем!

Алименты с командировачных — вопрос 27373 к юристу на сайте freelawyer.kz

30.03.2016 20:59

Подпунктом 4 пункта 3 статьи 155 Налогового кодекса определены суммы суточных, превышающих установленный законодательством предел, которые относятся к доходам работника и облагаются индивидуальным подоходным налогом у источника выплаты:
– по командировке в пределах Республики Казахстан – суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждые сутки за период, не превышающий сорока суток;
– по командировке в пределах Республики Казахстан – суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждые сутки за период, не превышающий сорока суток.

Исходя из положений подпункта 4 пункта 3 статьи 155 Налогового кодекса компенсации, получаемые работником при направлении в командировку в установленных пределах, не признаются доходом работника, а следовательно, не отвечают требованиям статьи 140 Кодекса о браке и семье, постановлению Правительства Республики Казахстан «Об утверждении перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», статьи 98 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».

Но суммы превышения норм суточных, выплачиваемых работнику и признаваемых его доходом, должны быть включены в расчет суммы доходов работника, с которых удерживаются алименты.

утвержден перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

В соответствии со статьей 140 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года «О браке (супружестве) и семье», удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 перечня, в том числе:

• с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, на которые по закону не может быть обращено взыскание;

В связи с этим, алименты за Март 2016 были удержаны с сумм командировочных расходов превышающих установленные пределы, согласно законодательства Республики Казахстан.

Ответы юристов

ТОП-5 юристов

Приводят ли деловые поездки к разводу и алкоголизму?

Ginza District, Токио, Япония

У меня признание. Я один из тех, кто действительно любит деловые поездки, хотя и в умеренных количествах. Дело не в том, что мне нравится быть вдали от жены и детей. Я очень скучаю по ним. Некоторые называют это ошибкой путешественников, а другие – страстью к путешествиям, но для меня это побуждение к странствиям, путешествиям и исследованию мира. Мне нравится познавать новые места, новую культуру и новые вещи.За последние 18 месяцев в контексте бизнеса я посетил около 30 стран на расстоянии более 300 000 миль или примерно на расстоянии до Луны.

Деловые поездки по большей части утратили привлекательность, которая была в период своего расцвета. Однако кое-что остается прежним. Могу вам сказать, что виски Suntory, потягиваемое в захудалом, наполненном дымом баре в токийском районе Гиндза (銀座), намного увлекательнее, чем Джек Дэниэлс в зале ожидания аэропорта Хьюстона. Деловые поездки для меня в равной степени связаны с опытом и отношениями, которые я построил в дороге, и историями, которые я могу рассказать, когда вернусь домой.С другой стороны, я также видел, как разрушительные деловые поездки могут нанести ущерб тем, кто не подготовлен для этого, включая расторгнутые браки и ряд других социальных проблем. Фактически, деловые поездки, вероятно, должны сопровождаться предупреждением. Пусть этот пост будет поучительным рассказом.

Недавно компания On24, специализирующаяся на веб-трансляциях и виртуальных мероприятиях, внимательно изучила проблемы, связанные с так называемым «балансом работы и личной жизни». Компания провела онлайн-опрос более 2000 взрослых американцев, проведенный Harris Interactive, под названием «Your Time, Your Life, Go Virtual».Он был разделен на три раздела, чтобы изучить отношение к балансу работы и личной жизни и его влияние на жизнь людей. Результаты выявили часто странные происшествия, которые происходят в командировках, и «плохое поведение», которое, по мнению людей, происходит во время их отсутствия. Он также отлично иллюстрирует, почему деловые поездки становятся все более непопулярными.

С точки зрения более широкой концепции баланса между работой и личной жизнью, исследование показало, что 85% американцев считают, что работа нарушает их личное время, и говорят, что сверхурочная работа (55%) является основной причиной наряду с рабочими выходными / сверхурочные (54%), работодатели, требующие большего в условиях слабой экономики (49%), деловые звонки или электронные письма в личное время (49%) и их собственный слишком легкий доступ через смартфоны и планшеты (34%).

На вопрос о том, насколько они ценят свое время, возникла удивительная тенденция. Оказывается, респонденты больше ценят качество своей жизни, чем ее количество. Интересно, что на вопрос, готовы ли они сделать что-либо еще на один год жизни, 33% ответили, что не будут. Опрос также показал, что 91% американцев считают, что слишком много времени, проведенного вне дома из-за работы, имеет последствия, в том числе 75% ссылаются на повышенный уровень стресса и неожиданно 70% считают, что это может привести к неудачному браку или отношениям.Другими причинами, которые могут возникнуть из-за того, что слишком много времени находится вне дома по работе, были: проблемы со здоровьем (63%), непослушные дети (54%) и повышенная вероятность интрижек (45%). Интересно, что женщины чаще указывали на повышенную вероятность романов, чем мужчины (48% против 42%).

В ходе опроса также изучалось мнение американцев о деловых поездках и поведении за пределами торговых центров и конференций. «Мы изучили несколько реальных историй о неудачных деловых поездках и попросили респондентов определить, какие события они считают наиболее возмутительными», – пояснила директор по маркетингу On24 Дениз Перссон. Главный ответ: заселение в гостиничный номер, в котором уже спит большой обнаженный мужчина (38%), а затем получение незаконных лекарств в ваш номер в отеле, которые вы не заказывали (21%), и вы получите пищевое отравление. из стойки питания в аэропорту (9%) и ругательства со стороны TSA за ношение бюстгальтера на косточках (6%).

Но оказывается, что ситуация может усугубиться, когда вы приедете на сам съезд. Около 94% опрошенных заявили, что «плохое поведение» встречается среди людей, уезжающих из дома для посещения деловых выставок и конференций, при этом 71% считают, что люди пьют слишком много алкоголя, находясь вдали от дома.Кроме того, измена супругу (66%), трата слишком много денег (54%), употребление жирной пищи (53%), отказ от физических упражнений (43%), поздно ложиться спать (42%) и принимать запрещенные вещества. все лекарства (31%) были упомянуты.

«Эти результаты показывают, что американцы считают, что их баланс между работой и личной жизнью нарушен, – сказал Перссон, – и это подпитывает их растущую неприязнь к командировкам, их негодование и желание контролировать свою жизнь и то, как они проводят свое время. . »

Доктор.Майкл Санто, основатель и генеральный директор Rembrandt Advantage, компании, специализирующейся на физиологическом тестировании сотрудников, говорит, что «деловые поездки не вызывают неверности сами по себе, но вместо этого само путешествие дает возможность сделать то, к чему уже было предрасположено. делать.”

Согласно Санто, обманщик собирается обмануть, а пьющий собирается пить. Это просто проще сделать в условиях деловой поездки. Он также говорит, что в некоторых частях мира есть также культурный аспект.Например, в Китае и других частях Азии есть определенное ожидание, что вы впадете в состояние алкогольного опьянения как часть самого бизнес-процесса. Санто указывает на то, что он описывает как «надлежащее участие» или на то, что часто просто называют модерацией, как лучшее решение.

Реальность такова, что многие предубеждения людей о своих коллегах и других людях закрепляются на конференциях. Санто спрашивает: «Ты хочешь прослыть обманщиком или пьющим? Совершенно ясно, что то, что происходит в дороге, не остается в дороге. Часто последствия действий, предпринятых во время деловой поездки, могут напрямую повлиять на вашу способность продвигаться по работе дома. «

Хотя такие компании, как On24, хотели бы полностью заменить необходимость в деловых поездках за счет использования услуг виртуальных конференций, реальность такова, что полностью заменить личное общение невозможно. Однако я согласен с тем, что для среднего сотрудника 95% того, что вам нужно сделать, можно сделать в виртуальном контексте.

Для меня, куда бы я ни ехал, нет места лучше дома.

Женщина вернулась домой из командировки и обнаружила, что ее муж 18-летний «бросил ее»

Женщина заявила, что ее 18-летний муж бросил ее и вывез почти все их вещи из дома, пока она была в поездке. рабочая поездка.

Порше Мур Росмон, 34 года, из Нэшвилла, штат Теннесси, сделал шокирующее заявление во время видеотура по своей почти пустой квартире, заявив, что ее супруг Брайан взял все, от их кровати до стиральной машины и сушилки.

«Через 18 лет вот как ты меня бросишь? Все, что у меня есть, это я. Я согласна с этим », – подписала она вирусный TikTok, который просмотрели более 1,6 миллиона раз.

Прокрутите вниз, чтобы увидеть видео

Шокирует: Порше Мур Росмон, 34 года, из Нэшвилла, Теннесси, заявила, что ее муж Брайан оставил ее и вывез почти все из их дома, пока она была на съезде

Ушедший парень: Само- любовный тренер устроил экскурсию по своей почти пустой квартире в вирусном TikTok, который просмотрели 1.6 миллионов раз

Порше объяснила в клипе, что она была в Лас-Вегасе, штат Невада, на конгрессе в течение пяти дней, когда она вернулась домой 7 августа и обнаружила, что ее муж и большая часть их вещей пропали.

«Это моя квартира после того, как я вернулась домой из Вегаса», – сказала она, направляя камеру на гостиную и кухню. В комнатах не было никакой мебели, только груды ее вещей, которые остались.

«Я пришел домой в свою квартиру совершенно разбитым. Мой муж ушел. Он оставил мне мои украшения здесь, в этой комнате, – продолжила она. «И да, забрал все остальное, в том числе некоторые вещи, которые принадлежали только мне».

Porsche заявила, что Брайан взял их кровать, а также стиральную машину и сушилку, и отключил интернет, чтобы она больше не могла работать из дома.

Когда она вошла в их пустой шкаф, она отметила, что он убрал все, кроме ее свадебного платья, которое все еще висело в сумке для одежды.

«Я оставлю это ему, – сказала она.

Порше, недавно сертифицированный тренер по любви к себе, сказала The Shade Room, что не получала вестей от Брайана с тех пор, как он ушел, сказав, что он не оставил письма или каких-либо объяснений.

Ужасный сюрприз: на полу в квартире осталось мало предметов, в которых не было мебели

Что скажешь? Порше сказала, что ее муж забрал их кровать, мебель, электронику, стиральную машину и сушилку, пока она была в Лас-Вегасе, штат Невада, на прошлой неделе

Трудно справиться: она сказала, что он оставил только ее украшения, свадебное платье и некоторые другие вещи

Она также утверждал, что он заблокировал ее номер телефона и страницы в социальных сетях, чтобы она не могла связаться с ним, когда вернется домой.

Порше сказала, что у нее и ее мужа были проблемы в браке, но она настаивала на том, что понятия не имела, что он планировал бросить ее.

По ее словам, ему было неудобно, что она была предпринимателем, и он поставил ей ультиматум: карьера ее мечты или их брак.

Однако она отметила, что они никогда не принимали решения о прекращении своих отношений. Она сказала The Shade Room, что он был очень милым перед ее отъездом в поездку, и они даже переспали вместе в ночь перед ее полетом.

«Я чувствую, что меня сыграли», – призналась она.

Порше объяснил, что они также общались, пока она была на съезде, пока он не перестал ей писать, и она понятия не имела, что он собирался уйти от нее.

Она сказала, что ее зять забрал ее из аэропорта и отвез домой после того, как помог Брайану выехать, пока ее не было.

Драма: Порше сказала The Shade Room, что не получала вестей от Брайана с тех пор, как он ушел, заявив, что он также заблокировал ее номер телефона и страницы в социальных сетях

Претензии: она настаивала, что у них не было никаких планов разлучиться, когда она уехала для Лас-Вегаса и была ошарашена, когда пришла домой в пустую квартиру

«Я пришла домой, я открыла дверь и так громко закричала, я уверена, что мой сосед услышал меня», – вспоминала она. ‘Я плакал. Вся моя квартира, все пропало ».

Порше сообщила, что сразу позвонила матери мужа, но выяснилось, что она на стороне сына. Несмотря на все, что произошло, она чувствует, что «это Бог закрыл дверь» ее браку.

Она добавила, что у нее нет никаких планов когда-либо снова разговаривать с ним, кроме их посредничества в разводе.

Porsche получил широкую поддержку в TikTok, где ряд зрителей рассказали о своих аналогичных событиях.Некоторые щедрые незнакомцы даже отправляли ей подарки, в том числе новенький матрас, посуду и еду.

После ее интервью для The Shade Room издание поделилось ответом человека, который, как полагают, является бывшим мужем Порше Брайаном.

По его словам, она знала, что они разводятся, и оба планировали переехать из квартиры.

«Все, кто меня знает, знают мое сердце и мою личность. «Нет человека, который мог бы подойти к этому посту и сказать, что у них был менее чем приятный опыт со мной», – написал он.«Вот чистая правда. Было взаимопонимание разделения.

«Я« забрал »вещи для моей жены, потому что ее кладовая была заполнена, и она переезжала в полностью меблированную квартиру без матраса, в который я помог ей переехать с ее новым соседом по комнате. Мне не холодно, – настаивал он. «Я все еще плачу по счету за телефон, который поддерживает все это безумие, потому что ей нужно это общение, а я заботливый человек».

Кто говорит правду? Позже в Shade Room был опубликован ответ человека, предположительно Брайана, который утверждал, что разделение было взаимно понятным.

Двигаемся дальше: Porsche во вторник отправился в Instagram, чтобы поделиться сообщением с благодарностью всем, кто помог ей в это трудное время

Человек продолжал говорить, что Порше должен был выехать из квартиры в эти выходные, но он уехал на неделю раньше на своих «условиях» в качестве акта «самосохранения».«

» Я совсем не расстроен из-за нее, потому что ее реальность – это ее реальность, и я понял это, – продолжил он, – но [это] не означает, что я должен продолжать нести бремя проблем с отцом. и травма. Это очень сложно сделать!

«Я по-прежнему хочу, чтобы она побеждала, потому что ей очень тяжело пришлось жить! Ей нужен перерыв, продолжай поддерживать ее, но не теряй меня за то, что я защищаюсь. Кстати, я до сих пор за нее болею! Иди и побеждай без меня, потому что в этом сезоне мы друг для друга застряли.«

Porsche разместила в Instagram во вторник, чтобы поблагодарить всех, кто помог ей в это трудное время.

«Благодаря вам у меня есть, где остановиться. Я живу с одним из моих лучших друзей », – написала она. «Благодаря вам у меня есть еда, посуда и матрас. Я получил столько любви и поддержки. Я получил пожертвования ».

«Спасибо вам всем за то, что пришли за мной, боролись со мной, и лично поблагодарили некоторых из вас за то, что были моим безопасным местом», – добавила она.

В подписи она подчеркнула, что делилась только своей стороной истории, и люди «вольны принимать чью-то сторону».

«Я никогда никого не просил быть на моей стороне. Никогда не просил никого выступать против него. Я поделилась СВОЕЙ правдой », – объяснила она. «У нас есть только наша точка зрения. Сочувствие никогда не было целью, я просто поделился своей реакцией на возвращение домой на пустое место.

«Я этого не ожидал, я даже представить себе не мог, что такое количество женщин испытали это. Даже если бы [мы] ссорились, я бы этого не ожидал.Вы можете верить кому хотите, но я твердо верю своей правде, – продолжила она.

«Я защищаю каждую женщину, которую не воспринимали всерьез. Я защищаю женщин, которым отказали в их правде. Для женщин, которых изображали «сумасшедшими», я поддерживаю вас ».

Имеете ли вы право на алименты (супружескую поддержку)?

Не каждый бывший супруг получает алименты, которые также называются алиментами или алиментами. Алименты будут присуждаться только в том случае, если бывший супруг не может удовлетворить свои потребности без финансовой помощи со стороны супруга, который может позволить себе его выплатить. Супружеская поддержка может быть временной, например, когда бывшему супругу нужно время, чтобы вернуться на рынок труда, освежить навыки, завершить образовательную программу или воспитать детей; или постоянный, например, когда супруг может никогда не стать самодостаточным из-за возраста или инвалидности.

Ваши ответы на приведенные ниже вопросы могут помочь вам и вашему адвокату определить, являетесь ли вы кандидатом на алименты (и если да, то в каком размере), или, наоборот, является ли ваш будущий бывший супруг (а) таким, что вы будет нести ответственность за супружеские выплаты.Также полезны брошюра FindLaw по поддержке супругов и руководство по законам и формам алиментов в вашем штате.

Анкета: Имеете ли вы право на алименты?

Ответьте себе на следующие вопросы, если вы считаете, что имеете право на получение алиментов, или если вы думаете, что ваш супруг (а) ответит на них, если вы задаетесь вопросом, могут ли вас потребовать уплату алиментов.

Считаете, что имеете право на супружескую поддержку? Свяжитесь с адвокатом сегодня

Если вы пытаетесь получать алименты от своего бывшего супруга, будь то для пополнения вашего дохода, разрешения на окончание школы или иным образом, важно знать законы вашего штата и то, как они могут применяться в вашей ситуации.По этой причине может быть хорошей идеей связаться с местным адвокатом по разводам, который сможет объяснить ваше право на супружескую поддержку и поможет вам уложиться в любые сроки подачи документов.

Основы супружеской поддержки (алиментов) – FindLaw

Когда супружеская пара разводится, суд может присудить «алименты» или супружескую поддержку одному из бывших супругов на основании соглашения между парой или решения суда. сам. Это отдельно от раздела семейного имущества и решается в индивидуальном порядке.

Многие люди также задают вопросы об алиментах и ​​алиментах. Алименты отличаются от выплат алиментов, потому что алименты могут использоваться только для несовершеннолетних детей, пока они находятся на попечении родителя-опекуна. Ниже приводится обсуждение основ алиментов и супружеской поддержки.

Что такое алименты?

Целью алиментов является ограничение любых несправедливых экономических последствий развода путем обеспечения непрерывного дохода супругу, не получающему заработную плату или получающему более низкую заработную плату.Частично это оправдывается тем, что бывший супруг, возможно, решил отказаться от карьеры, чтобы поддержать семью, и ему нужно время, чтобы развить профессиональные навыки, чтобы поддерживать себя. Другая цель может заключаться в том, чтобы помочь супругу сохранить уровень жизни, который он имел во время брака, несмотря на изменения в доходах, подоходном налоге, бонусах, налогооблагаемом доходе, налоговых декларациях и т. Д.

Как определяется размер алиментов

В отличие от алиментов, которые в большинстве штатов предусмотрены в соответствии с очень конкретными денежно-кредитными принципами, суды обладают широким дискреционным правом определять, предоставлять ли алименты супругу и, если да, то в каком размере и на какой срок.Единообразный закон о браке и разводе, на котором основаны законы о супружеской поддержке во многих штатах, рекомендует судам учитывать следующие факторы при принятии решений о присуждении алиментов:

• Возраст, физическое состояние, эмоциональное и финансовое состояние бывших супругов;
• Продолжительность времени, которое потребуется получателю для образования или обучения, чтобы стать самодостаточным;
• Уровень жизни пары во время брака;
• Продолжительность брака; и
• Способность супруга плательщика поддерживать получателя и при этом содержать себя.

Распоряжения о выплате алиментов и поддержки

Хотя вознаграждение может быть трудно оценить, еще труднее оценить, будет ли супруг-плательщик соблюдать приказ о поддержке. Принуждение к выплате алиментов не похоже на принуждение к выплате алиментов, которое имеет «зубы» удержания заработной платы, залогового удержания и других механизмов принуждения. Однако получатель может вернуться в суд в порядке неуважения к суду с целью принуждения к оплате. Поскольку алименты могут быть присуждены по постановлению суда, механизмы, доступные для исполнения любого судебного постановления, доступны бывшему супругу, которому причитались алименты.

Как долго должны выплачиваться алименты?

Алименты часто считаются «реабилитирующими», то есть выплачиваются только на период, необходимый для того, чтобы супруг-получатель прошел обучение и стал самодостаточным. Если в декрете о разводе не указана дата прекращения супружеской поддержки, выплаты должны продолжаться до тех пор, пока суд не примет иное решение.

Большинство наград прекращаются, если получатель повторно женится. Расторжение договора в случае смерти плательщика не обязательно происходит автоматически; в случаях, когда супруг-получатель вряд ли получит оплачиваемую работу, возможно, из-за возраста или состояния здоровья, суд может распорядиться о предоставлении дополнительной поддержки за счет имущества плательщика или доходов по страхованию жизни.

Тенденции выплаты алиментов

В прошлом большая часть алиментов выплачивалась бывшим женам кормильцами бывших мужей. Поскольку культура изменилась, так что теперь в большинстве браков участвуют два наемных работника, женщины считаются менее зависимыми, а мужчины более склонны быть основными родителями, суды и выплаты супружеской поддержки не отставали. Все больше и больше традиция, согласно которой мужчины платят, а женщины получают супружескую поддержку, размывается, а заказы на выплату алиментов от бывшей жены бывшему мужу растут.

Тенденции выплаты алиментов также меняются в результате решения Верховного суда США Обергефелл против Ходжеса о легализации однополых браков по всей стране. Это привело к судебным постановлениям об уплате алиментов в делах о разводе между лицами одного пола, когда партнеры с более высоким доходом должны будут выплачивать алименты однополому супругу-иждивенцу.

По вопросам супружеской поддержки звоните к адвокату по семейным делам

Вопрос об алиментах будет возникать при многих разводах, будь то урегулирование во внесудебном порядке или судебное разбирательство по делу о разводе.Поскольку после развода часто трудно утвердиться в финансовом отношении, алименты могут сыграть важную роль в адаптации к жизни после брака. Чтобы понять, какие у вас есть варианты, а также можете ли вы причитаться или получать алименты, важно поговорить с опытным адвокатом по бракоразводным делам в вашем районе.

Скрывает ли мой самозанятый бывший доход и активы?

Взыскание алиментов и алиментов может быть трудным, особенно когда бывший пытается скрыть свое имущество.Некоторые супруги могут обнаружить, что владельцы бизнеса скрывают активы и прибыль своего бизнеса только для того, чтобы не платить правильную сумму алиментов или алиментов. Это становится еще труднее заметить, чем дольше два человека проживают отдельно, потому что со временем люди могут увольняться, переезжать, открывать или закрывать свой бизнес и добиваться повышения заработной платы, о чем они могут не сообщать. При попытке взыскания с бывшего, который работает не по найму, необходимо учитывать несколько ключевых факторов.

Различный доход от самозанятости

Когда вы работаете на кого-то еще, вы обычно получаете W-2.Это означает, что работодатель уже удержал ваши налоги и заплатил их в IRS. Они уплатили вашу долю и свою долю налогов на трудоустройство и подоходного налога федеральному правительству. Таким образом, когда вы получите свой чек, все оставшиеся деньги вы сможете использовать для личных расходов, таких как аренда, коммунальные услуги, оплата автомобиля и уход за детьми в детском саду.

С другой стороны, самозанятый человек не получает W-2. Вместо этого этот человек просто предоставляет товары или услуги и получает взамен деньги. Владелец бизнеса должен рассчитать и уплатить правильную сумму налогов правительству штата и федеральному правительству. Однако, в отличие от служащего, владелец бизнеса может оплачивать многие личные расходы со своего бизнес-счета, такие как автомобили, телефонные счета, расходы на домашний офис, расходные материалы, дорожные расходы, по своему собственному выбору, оставляя мало доступных средств для оплаты поддержки.

Как самозанятый бывший может манипулировать доходом

Бывший самозанятый бывший может попытаться заявить о значительных личных расходах в качестве вычетов по бизнесу, чтобы искусственно уменьшить сумму денег, которую он или она утверждает, что зарабатывает.Другими словами, самозанятый человек может попытаться исказить деловые расходы, чтобы создать впечатление, что у него или нее гораздо меньше денег, доступных для алиментов или алиментов, чем то, что есть на самом деле. Рассмотрим пару простых примеров:

Пример 1: Чрезмерный путешественник

Джон владеет местным сантехническим бизнесом в течение 20 лет и разводится. Обычно он зарабатывает около 100 000 долларов валовой выручки (то есть общей суммы заработанных денег). После вычетов, расходов, налогов и других затрат на ведение бизнеса он обычно получает (сумму, которую он оставляет) около 50 000 долларов.Это сумма, которую суд учтет при принятии решения о выплате алиментов на ребенка. Однако за год развода Джон показывает, что он совершил более дюжины поездок в несколько городов на «конференции» или «торговые выставки». Хотя обычно это было бы вполне приемлемо, расходы, связанные с поездкой, снизили его чистый доход до менее 25 000 долларов.

Пример 2: Креативный подрядчик

У Майка небольшой строительный бизнес, который обычно зарабатывает около 500 000 долларов в год.Но после налогов, расходов, расходных материалов и других деловых вычетов он фактически забирает домой около 100 000 долларов. В год его развода и в течение года непосредственно перед ним он показал крупные платежи строительному магазину в размере почти 200 000 долларов. Он также показал крупные платежи за инструменты на общую сумму более 50 000 долларов. Эти расходы уменьшили его чистую прибыль до менее чем 30 000 долларов в течение каждого года.

Как правильно оценить прибыль

В обоих наших примерах у самозанятых владельцев бизнеса была причина для того, что они сделали.Джон мог навещать девушку и просто «списывать» поездку на бизнес. Это не только неверно снижает его доход и, следовательно, выплаты алиментов, но также является уклонением от уплаты налогов. Возможно, однако, Джон действительно увеличивает дорожные расходы, чтобы не платить дополнительные алименты. Даже если это законные деловые расходы, если они намного выходят за рамки обычных, опытный адвокат по бракоразводным процессам Орландо, такой как Эми Э. Гудблатт или Татьяна Лео, имеет возможность просмотреть финансовую отчетность, чтобы определить, являются ли эти расходы фикцией, использованной для избежания выплаты алиментов.

Майк, с другой стороны, возможно, покупает тонну инструментов, которые он будет хранить в упаковке и вернуть после оценки алиментов. Некоторые владельцы бизнеса ловко начинают покупать коммерческие товары и товары во время развода, чтобы создать видимость, что у них высокие расходы и меньшая прибыль.

Поскольку необходимо сообщать обо всех прибылях и убытках бизнеса, вам следует попросить вашего юриста внимательно изучить их, чтобы определить, использует ли ваш бывший свой бизнес для сокрытия активов и прибылей.Обратитесь к юристу из Орландо Эми Э. Гудблатт, если вам нужна помощь сегодня.

соображений по установлению алиментов в мире COVID-19

1) Работа с уменьшением дохода:

а. Государственные и федеральные льготы: Тщательно оцените заявление стороны о сокращении дохода. Найдите время, чтобы понять различные формы дохода, выплат или льгот, которые были получены или могут быть доступны стороне в рамках государственной или федеральной помощи в связи с COVID-19.Например, даже если COVID-19 привел к потере работы стороной, компенсация по безработице может быть увеличена или в некоторых штатах распространена на независимых подрядчиков и других работников, которые обычно не имеют права на получение пособия по безработице.

г. Владельцы бизнеса / Самозанятые лица: Для владельцев бизнеса, испытывающих трудности, посмотрите, искали ли экономическое облегчение от новых временных программ от таких организаций, как Управление малого бизнеса, которые предлагают различные льготы, такие как программа защиты зарплаты, EIDL, SBA Express Промежуточные ссуды или долг SBA.Помните, что многие формы помощи малому бизнесу также доступны независимым подрядчикам. Обсудите со своим клиентом текущий или разовый характер определенных мер помощи в связи с COVID-19 и необходимость выплаты средств в конечном итоге. Если ваш суд обычно использует среднее значение за период от трех до пяти лет для расчета доходов и расходов от бизнеса, подумайте, что более выгодно для вашего клиента в свете текущих обстоятельств: исторический доход или анализ текущего дохода. Узнайте, как это может повлиять на бизнес-расходы в 2020 году, и получите необходимую документацию для определения этих расходов в свете уменьшения или увеличения доходов. Например, если исторически сложилось так, что расходы на развлечения / питание или поездки вычитались в максимальных суммах супругом-плательщиком, определите, какое влияние социальное дистанцирование и другие руководящие принципы могут иметь для сокращения этих расходов в 2020 году или в будущем. Исключение некоторых временно сокращенных расходов может привести к большей чистой прибыли, чем можно было бы рассчитать в противном случае. В качестве альтернативы, если бизнес тратит больше на расходные материалы (дезинфицирующее средство для рук, маски и т. Д.), Которые исторически не закупались, возможно, потребуется также учесть их.

г. Анализ причины: Внимательно изучите переменный доход (например, бонусы, комиссионные или сверхурочные), чтобы определить, уместно ли включать эти источники в расчет доходов на основе имеющихся фактов. Если есть существенные отличия от предыдущих лет – поймите, почему. В случаях, когда COVID-19 может значительно снизить способность стороны зарабатывать бонусы, комиссионные или сверхурочные в прежних суммах, рассмотрите возможность исключения этих источников при расчете дохода. Узнайте, есть ли документация, которая поможет представить ваше дело в суде. Например: четко ли отражено в регулярных ведомостях по заработной плате изменение сверхурочной работы в соответствии с пандемией COVID-19? Есть ли четкие сообщения от работодателя о прекращении или сокращении сверхурочных? Напротив, если производство увеличивается, указала ли компания, что часы увеличиваются только временно для удовлетворения определенного спроса и т. Д.?

г. Ожидаемый статус занятости и изменения: Обсудите со своим клиентом будущую уверенность или неопределенность его рабочей ситуации.Например, получила ли она сообщения от работодателя относительно безопасности ее должности или предоставленные сотрудникам данные об общей деятельности компании во время пандемии. С другой стороны, возможно, платящий супруг (а) только начинает видеть снижение дохода или сверхурочной работы, но это еще не является существенным или достаточно последовательным, чтобы повлиять на приказ о поддержке во время последнего слушания. Примите во внимание прецедентное право в вашей юрисдикции и то, повлияет ли знание об отказе в момент заключения соглашения на возможность внесения изменений в будущем.Подумайте, в зависимости от вашей юрисдикции, будет ли включение формулировок, касающихся сделанных предположений и опасений по поводу снижения дохода, полезным или вредным для вашего клиента в отношении будущих потребностей в модификации.

e. Вмененный доход: Если ваша юрисдикция вменяет или приписывает доход безработной или частично занятой стороне в делах об уплате алиментов, подумайте, какие условия занятости COVID-19 могут повлиять на это решение. Например, даже если на вечеринках могут быть дети школьного возраста, должен ли теперь один из родителей оставаться дома, чтобы помогать в виртуальном обучении? Повлиял ли COVID-19 на здоровье одного из родителей, или вечеринка с уже существующим заболеванием оправдывает изменения в работе, направленные на снижение риска передачи?

2) Расходы и уровень жизни: При снижении социальной активности ежемесячные расходы или бюджет партии в 2020 году, вероятно, будут сильно отличаться от предыдущих лет. Например, некоторые люди могут видеть временное сокращение расходов: меньше транспортных расходов (не возить детей в школу и обратно или на мероприятия), меньше расходов на развлечения (больше никаких фильмов, игр с мячом и т. Д.), Меньше долговых обязательств (студенческая ссуда). или другие отсрочки погашения долга или облегчение) и т. д. В качестве альтернативы, некоторые расходы могут быть увеличены (больше средств для уборки, увеличение расходов на доставку или вывоз еды, больше покупок онлайн-развлечений и т. д.). Независимо от колебаний, все эти временные корректировки вероятны и , надеюсь, являются временными по своему характеру.Однако возникает вопрос, особенно в государствах, где учитывается уровень жизни, о том, как представить ежемесячные расходы партии – на основе «нормального» мира или мира «covid-19». Возможно, будет полезно сделать и то, и другое. Подготовьте два ежемесячных бюджета и объясните различия. В качестве альтернативы, как обсуждается ниже,

3) Творческие расчеты и распоряжения:

а. На основе процентов: Чтобы избежать постоянного обращения в суд в связи с колебаниями доходов из-за пандемии COVID-19, рассмотрите возможность установления алиментов на основе процента от чистого дохода плательщика (рассчитанного как валовой доход за вычетом указанных вычетов, таких как федеральный налог / подоходный налог штата, FICA и др.Плательщик может предоставлять супругу-получателю квитанции о выплате зарплаты за каждый платежный период или ежемесячно для подтверждения уплаченной суммы. Независимо от того, вызывает ли COVID-19 праздник или голод, стороны разделят это вместе.

г. Единовременная выплата: Если вы представляете получателя алиментов, взвесьте выгоду и финансовую уверенность от получения единовременной выплаты алиментов вместо периодической выплаты алиментов, которая может быть изменена или присуждена в меньшем размере на основании временного финансовый убыток.Если в будущем возникнут серьезные опасения по поводу занятости или здоровья оплачиваемого супруга, это может быть возможностью обеспечить душевное спокойствие, если это важно для клиента. Однако убедитесь, что клиент полностью проинформирован о плюсах и минусах этого, а также о том, разрешает ли ваша юрисдикция этот вариант.

г. План возможных изменений: Если размер алиментов учитывает особые обстоятельства COVID-19, убедитесь, что в приказе или соглашении четко указано, что было рассмотрено.Например, поверенный супруга-получателя должен учитывать формулировки о том, что у супруга-получателя был особенно плохой год из-за экономического воздействия COVID-19, и что это не соответствует его / ее историческим семейным доходам. Если ваша юрисдикция разрешает изменение алиментов, рассмотрите возможность разъяснения обстоятельств, которые позволят супругу-получателю изменить размер алиментов в большей степени в соответствии с историческим доходом при улучшении обстоятельств. Вы также можете рассмотреть вопрос о формулировке, требующей от сторон обмениваться налоговыми декларациями каждый год или другой документацией о доходах через определенные промежутки времени в течение срока действия обязательства по поддержке.

Беспрецедентные времена требуют беспрецедентных подходов. Неизвестно, как долго практикующие семейное право и их клиенты будут бороться с последствиями (и последствиями) пандемии COVID-19. В течение этого периода будьте в курсе обновлений закона и доступных средств защиты, используйте гибкость и творческий подход к решению проблем и всегда планируйте будущее, когда сможете – что бы оно ни было.

Супружеская поддержка и обслуживание | Комиссия по делам женщин

В конце законодательной сессии этого года VCW была включена в новую Целевую группу по поддержке и содержанию супругов, состоящую из 8 человек, созданную с целью обзора и вынесения законодательных рекомендаций по законам штата Вермонт об алиментах.В состав Рабочей группы входят законодатели, судьи, адвокаты по семейным делам, один представитель от штата Вермонт по реформе алиментов и один от Комиссии по делам женщин штата Вермонт (VCW). Помимо сбора исследований и информации, VCW представит голоса и истории женщин Вермонта по этому вопросу.

Поскольку алименты выплачиваются только при 10% всех разводов в Соединенных Штатах, мы знаем, что это будет сложно выполнить! Вот почему мы ищем помощи. Мы ищем женщин (97% получателей алиментов по стране), которые готовы поделиться своими историями о получении или выплате алиментов при разводе в Вермонте:

• Может быть, они отправили своего супруга в медицинский или юридический институт.
• Возможно, они были домашними хозяйками и родителями, предоставляя значительную гибкость работающему супругу, облегчая раннее утро и поздний вечер, встречи в последнюю минуту и ​​деловые поездки, и тем самым способствуя росту заработка и карьерному росту своего супруга.
• Возможно, когда он оставался дома родителем, время, проведенное вдали от карьеры, привело к потере дохода, возможностей и карьерного роста.
• Возможно, они стали жертвами домашнего насилия и столкнулись с пониженной способностью зарабатывать в результате упущенной карьеры или возможностей получения образования, или имеют дело с последствиями для физического или эмоционального здоровья в результате домашнего насилия, которые влияют на их способность работать и обеспечивать себя.
• Возможно, они согласились быть постоянными домохозяйками, а теперь у них нет опыта работы, а алименты не позволяют им скатиться в нищету.
• Возможно, не было достаточно собственности, чтобы обеспечить справедливый и равноправный раздел.
• Может быть, их здоровье, физическая или умственная неполноценность снижает их способность работать и обеспечивать себя, или, может быть, они ухаживают за ребенком в браке с серьезным физическим или умственным недостатком, требующим особого ухода и надзора.
• Может быть, они выплачивают алименты бывшему супругу, который соответствует описанию выше.

Вероятно, будут два публичных слушания, на которых нам нужно будет собрать участников, которые могли бы рассказать о своем опыте в качестве получателя или плательщика алиментов. Мы также можем анонимно представить личные истории посредством письменных свидетельских показаний. Будут присутствовать участники, выступающие за реформы, такие как прекращение алиментов при совместном проживании или повторном браке; запреты на содержание супруга после выхода на пенсию; и ретроактивные изменения существующих заказов, а также твердые инструкции в отношении суммы присуждаемого обслуживания, продолжительности платежей и критериев досрочного прекращения этих платежей. Любой желающий поделиться своей историей может сделать это здесь или связавшись с нашим штатным сотрудником Ханной Лейн по адресу [email protected] или 802-793-9434.

Целевая группа должна представить законодательные рекомендации к 1 декабря 2017 года судебным комитетам Сената и Палаты представителей, направленные на «повышение ясности, справедливости, предсказуемости и согласованности во всем штате с учетом изменений в структуре семьи в последние десятилетия». Эта рабочая группа закроется 1 марта 2018 года. Кроме того, закон, в соответствии с которым была создана рабочая группа, включал новые необязательные для исполнения рекомендации по размеру и продолжительности алиментов в масштабе штата в качестве одного из восьми факторов, которые должны учитывать судьи.