Не бояться ответственности

Андрей Калинин, начальник сектора технического надзора ТЭЦ-23

— Андрей Владимирович, расскажите о себе. Как вы пришли в энергетику и непосредственно на ТЭЦ-23?

— Мне 34 года. В семье я первый энергетик, но всегда тяготел к естественным наукам, поэтому поступил в Московский энергетический институт, на кафедру «Тепловые и атомные электрические станции». Был очень впечатлен посещением ТЭЦ во время прохождения практики, возникло желание поучаствовать в этом процессе. Получив в 2006 году диплом, заполнил анкету соискателя на сайте «Мосэнерго». В тот же день мне позвонили, и пригласили на собеседование на ТЭЦ-23.

— Как развивалась ваша профессиональная карьера на станции?

— Работая в оперативной эксплуатации, я прошел путь от машиниста-обходчика по турбинному оборудованию котлотурбинного отделения № 2 до начальника смены КТО-2. В 2015 году перешел на должность заместителя начальника службы совершенствования эксплуатации, а с мая прошлого года работаю начальником сектора технического надзора ТЭЦ-23.

— Какой из этапов работы был для вас самым сложным?

— Думаю, он еще впереди. Каждая должность была в чем-то сложной — новые обязанности, новые требования. Больше всего запомнились два этапа: когда стал начальником смены (моя первая руководящая должность), и переход с оперативной на административную работу, когда меня назначили заместителем начальника ССЭ. Казалось бы, еще вчера ты был «одним из», а сегодня уже руководитель всех тех, с кем вчера выполнял различные производственные задачи. Причем с одной стороны это было сложно, а с другой — наоборот, легче, так как вся специфика оперативной работы была хорошо знакома.

— Что самое трудное в управлении коллективом?

— Найти индивидуальный подход к каждому сотруднику. Важнейшая задача руководителя — правильно определить особенности характера, профессиональные компетенции работника, чтобы поддерживать высокий уровень мотивации подчиненного персонала.

— В чем особенности вашего подразделения?

— Сектор технического надзора — один из важнейших элементов станции, он обеспечивает соблюдение требований промышленной безопасности при эксплуатации ее оборудования в целом. Мы взаимодействуем со всеми подразделениями ТЭЦ-23, и по долгу службы должны разбираться во всех видах деятельности станции.

— Был ли у вас пример для вдохновения, на кого вы ориентировались в начале своего карьерного пути?

— На протяжении всей карьеры удалось поработать с большим количеством хороших людей и больших профессионалов своего дела, и у каждого из них чему-то научиться. И речь идет не только о знаниях в области нашей работы, но и о стиле руководства, общения, человеческих качествах. На этапе оперативной деятельности такими примерами стали начальники смен Алексей Владимирович Юдин (мой учитель) и Александр Юрьевич Илларионов. На административном поприще — главный инженер ТЭЦ-23 Алексей Александрович Патакин, бывший начальник управления оперативной эксплуатации Андрей Владимирович Хвостов, начальник теплотехнической службы Александр Борисович Бутошин. Первое собеседование со мной в 2006 году проводил начальник КТЦ-2 Юрий Геннадьевич Громов, который сейчас является директором ТЭЦ-23. Уверен, пример его карьеры вдохновляет любого сотрудника станции — много лет назад он также начал карьеру на ТЭЦ-23 с позиции машиниста-обходчика.

— Что помогло вам добиться успеха?

— Большую роль сыграло влияние моего отца, который сам долгое время работал руководителем, и с самого детства научил меня правильному отношению к делу. Любое дело, даже самая незначительная поставленная задача должны быть исполнены максимально аккуратно и качественно.

— Что для вас работа в «Мосэнерго»?

— За все время работы в Компании я ни разу не пожалел, что после института сделал именно такой выбор. Работа в «Мосэнерго» — это приобретение колоссальных знаний, опыта, возможности карьерного роста и постоянного развития. Немаловажно, что эти возможности доступны каждому сотруднику Компании.

— Какие качества необходимы человеку, чтобы его карьера в «Мосэнерго» была успешной? Что вы посоветуете тем, кто хочет добиться карьерного роста?

— Из качеств выделю компетентность, уверенность в себе, коммуникабельность. Важно понимать, что выполняя какую-то свою, локальную задачу, ты делаешь вклад в общее дело, успех которого также зависит и от тебя. Коллегам, заинтересованным в развитии своей карьеры, посоветовал бы не бояться ответственности и не пытаться от нее уйти. Чем сложнее и важнее задачи вам поручают, тем больше вам доверяют, и ваша задача — это доверие оправдать.

ТЭК Мосэнерго

ТЭК Мосэнерго – энергоинжиниринговый холдинг. Это одна из крупнейших в России групп компаний в своей сфере. Мосэнерго проектирует и строит энергетические объекты любой сложности, ремонтирует и переоборудует их. Полное название – «Публичное акционерное общество энергетики и электрификации “Мосэнерго”. Официальный сайт ТЭК Мосэнерго рассказывает о предприятии, его достижениях и работе, проектах, новостях и трудоустройстве на предприятии.

Сайт

ТЭК Мосэнерго специализируется на тепловой энергетике и атомной энергетике, гидроэнергетике, электросетевом хозяйстве и реализует проекты промышленного строительства. Компания проектирует и строит объекты, генерирующие перечисленные виды энергии, возводит электросетевую инфраструктуру в России и других странах. Компании группы реализовали более 500 проектов энергетических объектов.

Проектная база ТЭК Мосэнерго создана за счет консолидации крупных проектных институтов России. Компания сконцентрирована на управлении качеством в реализации проектов и сотрудничестве с контрагентами. Холдинг предлагает клиентам передовые технологические решения, которые повышают экономическую эффективность работы.

Свою историю предприятие отсчитывает с 1918 года, когда открылся “Институт Теплопроект” – проектное бюро по разработке первых районных электростанций на торфе и местном угле. В советские годы организация развивалась и меняла форматы. В 2007 было создано открытое акционерное общество ТЭК Мосэнерго на базе подразделения по капитальному строительству “ОАО Мосэнерго”. в 2012 году ТЭК купила контрольные пакеты акций «Института Теплоэлектропроект», “Треста Гидромонтаж” и “МТЭР”. Так сформировалась группа компаний – современный инжиниринговый холдинг, лидирующий во всех сегментах энергетического строительства.

Логотип

Больше половины проектного портфеля компании занимают проекты в области генерации тепла. Другие крупные части портфеля – это электросетевое хозяйство и гидрогенерация. Сеть филиалов холдинга тянется от Белграда до Дальнего Востока, а свои проекты компания реализовывала в Германии, Словакии , Финляндии, Китае, Индии, Марокко, Алжире, Турции, Сирии и многих других государствах.

Мосэнерго сегодня

Основная информация о ТЭК Мосэнерго представлена на официальном сайте группы компаний. Он состоит из нескольких основных разделов: “О компании”, “Проекты”, “Новости”, “Закупки”, “Карьера”.

“О компании”. Здесь вы узнаете историю предприятия с 1918 года до наших дней и основные вехи развития. Холдинг рассказывает о своем опыте, достижениях, стратегии и планах. В подразделе о структуре выложена основная информация о филиалах компании их специализации, а на странице руководства вы познакомитесь с руководящим составом. В подразделе “Раскрытие информации” выложены сведения об акционерном капитале и контакты секретаря совета директоров, куда можно звонить по вопросам взаимодействия с акционерами и инвесторами. Здесь же можно скачать корпоративные документы и отчеты о собраниях директоров.

Корпоративные документы

“Проекты”. Этот раздел посвящен проектам, над которыми компания работает сейчас, и уже завершенным. Текущие проекты представлены в виде интерактивной карты с точками их реализации. Над нею расположен список основных компетенций ТЭК Мосэнерго: гидроэнергетика, тепловая энергетика, атомная энергетика, электросетевое хозяйство и другие. По клику проекты соответствующего типа появляются на карте.

Карта проектов

На вкладке с реализованными проектами вы найдете таблицу объектов, которые компания уже построила. Там есть информация о стране объекта, краткое описание работ, мощность и годы завершения.

“Новости”. Этот раздел представляет собой ленту новостей о работе компании. В основом они посвящены завершению проектов, торжественным пускам готовых обхектов ТЭК Мосэнерго и тому подобным событиям.

В отдельных вкладках вы найдете ссылки на материалы СМИ, посвященные компании, а также подраздел “Мультимедиа” с фотографиями строительства и объектов.

Подраздел «Мультимедиа»

“Закупки”. Этот раздел рассказывает о закупочной деятельности холдинга: в подразделе текущих закупок выложены сведения об объявленных торгах, а в архиве – о завершенных закупках. Здесь можно искать закупки по конкретным проектам, а также скачать для заполнения заявку на участие в закупочной процедуре и анкету участника конкурса.

“Карьера”. Здесь вы узнаете общую численность персонала компании и ее инженерно-технического состава, количество квалифицированных рабочих и проектировщиков. В разделе можно заполнить анкету соискателя и отправить ее компании.

Диагностика имиджа компании как работодателя

1. Этап 1 Диагностика имиджа компании как работодателя

2. Что должно быть в отчете о проделанной работе:

Что должно быть
проделанной работе:
в
отчете
о
Краткая характеристика компании;
Перечень каналов получения информации о
компании;
Структура EVP компании;
Выводы о сильных и слабых сторонах бренда
компании как работодателя;
Цели и приоритетные направления развития
HR-бренда

3.

Примеры EVP («Мосэнерго») Компания предоставляет своим работникам широкие возможности для реализации
профессионального и личностного потенциала. «Мосэнерго» — это отличное место
для развития карьеры, и множество примеров успешных руководителей, пришедших
на стартовые позиции в Компанию всего несколько лет назад и за это время
проделавших впечатляющий путь по карьерной лестнице — тому подтверждение.
Мы заинтересованы в поиске и привлечении целеустремленных, инициативных
и творческих людей, готовых к командной работе, заинтересованных
в совершенствовании своих профессиональных знаний и опыта. В Учебном центре
«Мосэнерго» организованы обучение, профессиональная переподготовка, повышение
квалификации для персонала Компании. Сотрудники «Мосэнерго» проходят
переподготовку
в
ведущих
профильных
вузах
страны,
стажируются
на электростанциях в России и за рубежом, участвуют в конкурсах молодых
специалистов и рационализаторов, в том числе на всероссийском уровне.
Работа в «Мосэнерго» — это не только профессиональное развитие. Это и дружный
коллектив, и возможность активного участия в общественной жизни Компании.
Действующий в «Мосэнерго» совет молодых специалистов объединяет общими целями
и задачами сотни работников Компании. Работники «Мосэнерго» участвуют
в различных культурно-массовых и спортивных мероприятиях, вовлечены
в социальное волонтерство и благотворительную деятельность.
С радостью приветствуем вас — специалистов, чья энергия и профессионализм будет
способствовать развитию «Мосэнерго»!

4. Примеры EVP («Ростелеком»)

«Ростелеком» — одна из крупнейших в России и Европе
телекоммуникационных компаний национального
масштаба. Мы рады видеть в команде инициативных и
вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные
задачи и реализовывать масштабные проекты.
Если у Вас есть энергия, драйв и желание работать в
«Ростелекоме», ищите подходящие вакансии,
используйте кнопку «откликнуться». Мы свяжемся с
Вами и пригласим на интервью.
«Ростелеком» готов пополнять свою команду не только
состоявшимися профессионалами, но и молодыми
специалистами. Мы рады пригласить студентов и
выпускников на стажировку в нашу компанию.
Присоединяйтесь к «Ростелекому»!

5. Использование слоганов в EVP

Работодатели
Слоганы
Microsoft
Дай своему будущему шанс.
Amazon
Помоги
построить
самую
клиентоориентированную компанию на Земле.
Замечательные коллеги и сложные задачи –
отличительные особенности лучшего рабочего
места.
Делай самую значимую работу в своей карьере.
Netflix
Facebook
IBM
Я работаю там, где мне приходится учиться,
изобретать и творить каждый день.

6. Целевые аудитории HR-бренда

Потенциальные кандидаты
Действующие сотрудники
Бывшие сотрудники

7. Оценка компании потенциальными кандидатами

Ожидания:
наиболее
значимые
ожидания
потенциальных кандидатов по отношению к будущему
работодателю (к структуре EVP).
Узнавание: какой процент потенциальных кандидатов
знает название компании.
Предварительный
выбор:
какой
процент
потенциальных кандидатов рассматривает компанию
как потенциального работодателя, по каким причинам.
Попытка: какой процент потенциальных кандидатов
обращается в компанию с целью трудоустройства.
Сделка: какой процент потенциальных кандидатов
соглашается работать в компании в ответ на сделанное
предложение, по каким причинам.

8. Источники получения информации

Сайт компании-работодателя
Социальные
сети
(например,
отзывы
соискателей о прохождении собеседования в
компании)
Отраслевые порталы, форумы
Результаты
социологических исследований
(например, Ernst&Young)

9. Примеры вопросов из анкеты «Ernst and Young»

Почему вы выбрали компанию X среди других
работодателей?
Какие компании, кроме компании X, вы
рассматривали?
Выберите 5 наиболее важных факторов,
повлиявших на Ваш выбор работодателя.
Какую информацию вы хотели бы видеть на
страницах компании в социальных сетях?
Как Вы узнали о компании и ее карьерных
возможностях (можно выбрать несколько
источников информации)?
Пожалуйста, оцените степень представленности
компаний «Большой четверки» в Вашем вузе по
пятибалльной шкале.

10. Оценка компании действующими сотрудниками

Первые впечатления: каковы они; существует ли
расхождение между впечатлениями о компании
«извне» и «изнутри».
Отсев: какой процент новых сотрудников не
прошли испытательный срок. Основные причины.
Оценка с позиций опыта: какой набор
характеристик (ценностей) опытные сотрудники
связывают с именем компании, как оценивают EVP.
Срок жизни: средний срок работы сотрудника в
компании.

11. Источники получения информации

Сайт компании-работодателя
Социальные
сети, форумы для работников
компании, отраслевые форумы.
Интернет-сервисы по поиску работы и персонала
(проект «Открытый работодатель» «Superjob»)
Объявления о вакансиях в СМИ
Интервью с представителями компании
Результаты
анкетирования
/
тестирования
персонала (методика Gallup, опросник МейераАллен, опросник С. Баранской и др.

12. Проект «Открытый работодатель» «Superjob»

Критерии оценки работодателя:
зарплата и социальный пакет;
стабильность и устойчивость компании;
перспективы карьерного роста;
компетентность руководства;
атмосфера в коллективе.

13. Оценка компании бывшими сотрудниками

Причины ухода: каковы наиболее
распространенные причины ухода из компании.
Оценка из настоящего – в прошлое: какой набор
характеристик (ценностей) бывшие сотрудники
связывают с именем компании, что нравилось,
что не нравилось на предыдущем месте работы.

14. Способы получения информации

Социальные
сети, форумы для работников
компании, отраслевые форумы
Списки
«черных
работодателей»
и
комментарии к ним (https://www.stop-book.com/,
http://blackjob.msk.ru/,
http://antijob.net,
http://blackjob.msk.ru,
http://gnevnaroda.org,
https://pravda-sotrudnikov.ru)

15. Дополнительные источники информации

Рейтинги компаний-работодателей
(http://rating.hh.ru/, http://rating.rabota.ru/,
http://www.top-personal.ru/queries.html,
http://www.universumtop100.ru/,
http://www.kommersant.ru/doc/2683824,
http://www.raexpert.ru/ratings/employer/ )

16. Рейтинг работодателей HH

Внешняя оценка: соискатели выбирают компании, в
которых хотели бы работать, по методологии,
одобренной ВЦИОМ.
Оценка HR-департамента. HR-специалисты
заполняют профессиональную анкету,
разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций
консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V.:
так оценивается эффективность HR-функции в
компании.
Исследование вовлеченности сотрудников,
проведенное «ЭКОПСИ консалтинг». Это оценка по
трем параметрам — удовлетворенность, лояльность
и поддержка инициативы.

17. Рейтинг работодателей HH

В 2017 году рейтинг возглавили:
1. СИБУР
2. ПАО «Газпром нефть»
3. Госкорпорация «Росатом»
4. МТС
5. Норильский никель

18. Рейтинг работодателей Universum

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Газпром
Google
Газпром Нефть
Роснефть
BMW Group
Сбербанк России
Яндекс
Microsoft
L’Oréal Group
Unilever

Филиал №2 —Инженер — технолог (Участок тепловых пунктов и тепловых сетей)

Заполнить анкету

Анкета соискателя

Ваша анкета отправлена

При отправке анкеты произошла ошибка.

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Обязанности

• Анализ отклонений параметров работы тепловых пунктов, анализ режимов тепловых пунктов, выработка мероприятий по минимизации отклонений в работе тепловых пунктов, расчет и подбор оборудования для наладки тепловых пунктов.
• Контроль текущих параметров тепловой энергии и горячей воды на выходе из ТП.
• Анализ эффективности использования энергетических ресурсов при распределении тепловой энергии.
• Ведение статистических данных и отчетности по работе ТП.
• Определение корректности показаний в оперативных журналах, ОДПУ потребителей.

Требования

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Знание состава и принципа работы основного теплотехнического оборудования в тепловых пунктах и системах теплопотребления, средств измерений, понимание схем подключения потребителей к тепловым сетям.
• Знание методики осмотра оборудования и обнаружения дефектов.
• Знание правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок.

Условия

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Стабильная заработная плата.
• Социальный пакет (ДМС включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, материальная помощь).
• Возможность проявить себя и принять участие в различных конкурсах, спортивных мероприятиях.
• Перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании.
• Возможность работать рядом с домом.

Контактная информация
Менеджер по персоналу Аристова Татьяна Владимировна

Тел.: +7(495) 587-97-02, доб. 55–39

Email: [email protected]
Адрес: Москва, ул.Лавочкина, д.1 (м. Водный стадион)

Мосэнергосбыт Россия – Отзывы сотрудников компании

2018-07-02 08:52 Никнейм: А*****й, г. Москва

Оплачивается работа в выходные Оставлю комментарий. Был на собеседовании в этой компании. Предложили сделать тестовое задание к определенному сроку. Но, закрыли вакансию еще до того, как задание было готово к оговоренному времени. Даже не потрудились предупредить меня об этом, героически отмолчавшись. В результате я потратил несколько часов своего личного времени впустую… Имеет смысл задуматься – стоит ли связывать свой трудовой путь с этой конторой, при таком пофигистическом отношении, которое очень…>>

2017-06-11 22:26 Никнейм: Аноним, г. Москва

Заказ блюд с доставкой в офис. В начале 2012 г. моя подруга В.Г., работавшая на тот момент несколько лет юристом по взысканию задолженности с физиков в МЭСе (устроилась по знакомству), сообщила мне о намечающейся вакансии юриста в их отделении (ЮЗАО), юрист по юрикам А.Д. должна была уйти на повышение. Надо сказать, в этой организации подавляющее большинство вакансий не появляется в открытом доступе, отбор кандидатов проводится путём общей рассылки информации о вакансии по внутренней электронной почте, таким образом, кандидатами…>>

2017-02-02 03:12 Никнейм: Аноним, г. Москва

— Подскажите, каковы причины многомесячного систематического обновления многочисленных вакансий юристов московского офиса? Текучка кадров, сокращение сотрудников, низкие качеств. характеристики работодателя или др.? Каковы примерные реальные зар. платы у юристов (если среди соискателей проводится конкурс на уровень зарплат. ожиданий)?

2016-11-29 16:28 Никнейм: Рабыня Изаура, г. Орел

Могли бы быть….. я осталась без работы и имея большой опыт работы в сфере телекоммуникаций решила испробовать себя на сей поприще. Сомнений , что меня возьмут не возникало, прошлый опыт работы был намного сложнее того, что предстояло в будущем в этой компании. (Знаю, т.к проходила собеседование и есть знакомые работающие в этой компании) На собеседовании заполнила анкету, решила все предлагаемые задачи и заполнила бланк в отдел службы безопасности. Указала родных и близких до седьмого колена , род их занятий…>>

2016-06-25 16:21 Никнейм: Хризантема Тополь, г. Москва

“Положительная” сторона в полном смысле это Назаренко Алла – сотрудник Северо-Западного отделения – человек без образования с манией величия – образец быдла! Так держать! Подружки-взяточницы Долгова и Подъяблонская также из Северо-Западного, как сказал один клиент: “Им когда-нибудь хватит? ” Отвечаю: Не хватит никогда – это черви-паразиты.

2016-05-20 08:27 Никнейм: Аноним, г. Москва

Гибкий график работы: либо с 8-30 до 17, либо с 12 до 20-30. Других плюсов не замечено. Устраиваясь на работу оператором колл-центра, человек должен быть готов к тому, что это работа “унитазом”. Отношение к ним хуже, чем к скотам – и со стороны клиентов, и со стороны администрации. За день надо было “обслужить” не менее 120 клиентов, на каждого по 4 минуты. А им же, как правило, в многолетних платежах найти и посчитать недоплату нужно, и за 4 минуты разговора это сделать просто невозможно! В итоге порой и по 10 минут ищешь, где человек допустил ошибку и не доплатил, и сколько.…>>

2016-05-18 22:17 Никнейм: Аноним, г. Москва

Отсутствуют полностью 18 мая 2016 года в офисе по адресу Москва, улица Кулакова, 25к3 проводилось собеседование на вакансию Оператор в Отдел актуализации базы данных (м. Строгино) размещенную ПАО Мосэнергосбыт от 11 мая 2016. Собеседование проводили сотрудники ПАО Мосэнергосбыт – Александр Эдуардович и Татьяна Владимировна, так же в данном помещении присутствовал еще 1 сотрудника компании ПАО Мосэнергосбыт. Кандидат на вакансию полностью подходил по запрашиваемым обязанностям, по некоторым пунктам обязанностей…>>

2016-05-18 12:25 Никнейм: Аноним, г. Москва

Не могу сказать Хочу отметить непрофессионализм и некомпетентность по отношению к соискателям. На собеседовании специалист (женщина) оскорбляет и вмешивается в личную жизнь.

2015-11-16 17:26 Никнейм: Постоянный Клиент, г. Москва

Видимо совсем плохи дела в компании. В Северо-Западном отделении начальником назначили алкашку и взяточницу. Вот это да!

2015-11-16 17:25 Никнейм: Аноним, г. в Московской области

Стабильные выплаты, оплачиваемых отпуск, материальная помощь На сегодняшний день такая огромная и богатая компания МЭС катится ко дну. Денег у компании нет(дошло извините до абсурда, иногда нет денег на самое элементарное, на туалетную бумагу! ! ), поэтому они стараются перенести рабочие места в другие области, где подешевле, Орловскую например. Всех грамотных сотрудников на данный момент сокращают, остаются либо совсем дибилы, либо набирают новеньких, которых учить некому. Решать вопросы и проблемы клиентов сейчас уже никто не намерен. Простая замена…>> Подписаться

На стройке Сахалинской ГРЭС-2 должны работать преимущественно местные жители

17:21 26 мая 2015

Агентство государственной службы занятости, специалисты томаринского центра занятости приняли участие в рабочем совещании по вопросу обеспечения кадрами строительства Сахалинской ГРЭС-2.

Совещание состоялось на строительной площадке ГРЭС-2 в селе Ильинском под руководством генерального директора ЗАО “Сахалинская ГРЭС-2” Владимира Сидоренко.

Основная тема обсуждения — выработка согласованных действий по организации приоритетного трудоустройства жителей Сахалинской области, в частности Томаринского района, на свободные рабочие места, создаваемые в рамках строительства.

Сейчас агентство совместно с центрами занятости населения ведет активную работу по формированию банка данных граждан, желающих применить свои профессиональные навыки и умения при строительстве Сахалинской ГРЭС. Собрано более 480 резюме, в том числе 137 анкет от жителей Томаринского городского округа. Соискатели, желающие работать на строительстве, имеют высший и средний уровень квалификации в сферах строительства и энергетики.

Руководители ЗАО “Сахалинская ГРЭС-2”, АО “ТЭК Мосэнерго”, ООО “Транстроймеханизация” выразили готовность к сотрудничеству, специалисты центра занятости передали банк резюме для рассмотрения. Принято решение о проведении повторного заседания в июне для обсуждения результатов совместной работы.

Вместе с тем остается открытым вопрос подписания проекта соглашения о реализации плана совместных мероприятий между агентством государственной службы занятости населения Сахалинской области и управлением по строительству ГРЭС-2 АО “ТЭК Мосэнерго”.

По мнению руководителя агентства занятости Ольги Кучинской, заключение соглашения, в котором прописаны конкретные действия сторон, может способствовать более эффективному достижению результатов, сообщается на сайте агентства.

Приложение – Коммерсантъ Рейтинг работодателей (90558)

Компания HeadHunter и ИД “Коммерсантъ” представляют итоги ежегодного исследования “Рейтинг работодателей России”. Главная тенденция по итогам 2014 года: из списка лучших работодателей стремительно вымываются дочерние предприятия крупных западных корпораций.

При составлении рейтинга работодателей России, принявшие участие в исследовании компании оценивались по трем параметрам: мнение соискателей, мнение сотрудников и эффективность работы HR-департамента. Первое, что бросается в глаза при сравнении рейтинга работодателей по итогам 2014 года с результатами аналогичного исследования за 2013 год (http://rating.hrbrand.ru/rating2013/),— резкое снижение доли “дочек” иностранных компаний в списке лидеров. По итогам 2014 они получили лишь три места в топ-10 рейтинга, тогда как годом ранее — семь мест.

В HeadHunter отмечают, что одной из причин ухудшения показателей “дочек” иностранных компаний, скорее всего, стал введенный в 2014 году санкционный режим в отношении России: многие из них начали сворачивать бизнес в России, перестали привлекать или начали сокращать персонал, в результате некоторые даже не смогли принять участие в исследовании по чисто формальным показателям — в силу несоответствия обязательному требованию к минимальной численности персонала. Именно этим, видимо, объясняется отсутствие в рейтинге компании Google, занимавшей в нем первые места как по итогам 2013 года, так и по итогам 2012 года. Также не попала в нынешний рейтинг компания Mary Kay Russia, занявшая по итогам 2013 года второе место в рейтинге. В списке участников рейтинга не оказалось и компаний Amway и Procter & Gamble (шестое и десятое места по итогам 2013 года). Правда, пальма первенства все же осталась за “западниками”: на первом месте оказалась компания Microsoft, в предыдущем рейтинге занимавшая четвертую позицию.

Из российских компаний лучшим стал банк ВТБ24, который участвовал в рейтинге впервые и сразу оказался на второй строчке итоговой таблицы. Отметим также, что, кроме ВТБ24, других компаний финансового сектора в топ-20 участников нет ни в этом, ни в предыдущем рейтинге.

“ВТБ24 интересен как работодатель прежде всего для тех, кто хотел бы освоить современные технологии организации банковского бизнеса и строить карьеру в крупной современной корпорации. Мы обязательно оцениваем, с какой мотивацией люди приходят, как они видят своего будущего работодателя,— рассказывает о принципах кадровой политики банка Наталья Травникова, вице-президент, директор департамента персонала и корпоративного развития ВТБ24.— У нас создана система управления персоналом, в которой все элементы сочетаются друг с другом: кадровое планирование и подбор, оценка эффективности и материальное стимулирование, оценка компетенций и развитие. Мы стараемся сделать все используемые в банке HR-системы логичными, взаимосвязанными, удобными в использовании и нацеленными на поддержку бизнеса. Внедряем те решения, которые необходимы менеджерам для успешного, эффективного управления персоналом. HR-служба отвечает за разработку, внедрение и администрирование системы работы с персоналом, но управляют людьми непосредственные руководители. Наша задача — сделать так, чтобы руководитель умел четко ставить задачи, поддерживать мотивацию сотрудников, своевременно и полно давать обратную связь, обсуждать с сотрудником его карьерные перспективы и направления развития. HR-системы делают эти процессы систематическими, прозрачными и объективными”.

Еще одной особенностью нынешнего рейтинга стало большое представительство в числе лидеров компаний топливно-энергетического сектора. Помимо “Газпром нефти”, переместившейся на третью позицию с пятой, в десятку лучших вошли СИБУР и “РусГидро”, “Мосэнерго” оказалось на 12-м месте. Этот результат выглядит довольно неожиданным: несмотря на традиционно высокий уровень зарплат тех же нефтяников, расходы на персонал в структуре затрат у компаний ТЭКа занимают гораздо меньшую долю, чем у представителей, например, высокотехнологического или финансового секторов, и внедрению передовых HR-технологий они традиционно уделяют меньше внимания.

Поэтому одной из причин рывка, возможно, является необходимость активизировать HR-политику в связи с истощением инженерного кадрового резерва. “Рынок труда почти не меняется в последние пять лет. Много резюме по финансово-экономическим специальностям, недостаточно инженерно-технических,— рассказывает директор департамента по управлению персоналом и организационному развитию ОАО “РусГидро” Вадим Галка.

В связи с этим Вадим Галка считает, что одним из самых эффективных решений компании в сфере работы с персоналом стала принятая в 2010 году программа опережающего развития кадрового потенциала персонала “РусГидро” “От новой школы к рабочему месту”, предусматривающая, в частности, стимулирование подготовки детей сотрудников по профильным специальностям, проведение корпоративной олимпиады для школьников. “Конкурс на профильные направления подготовки в базовые вузы увеличился в четыре с половиной раза, существует стабильный приток мотивированных и подготовленных молодых специалистов”,— отмечает он.

В HeadHunter отмечают также низкое отношение количества резюме к числу открытых вакансий для позиций менеджеров по продажам. Наблюдается аналогичный дефицит соискателей на позиции в ИТ-компаниях. Помимо таких западных гигантов, как Microsoft и SAP, в рейтинге широко представлены и крупнейшие российские разработчики и системные интеграторы.

“Новый виток спирали технологического развития влечет за собой кардинальное изменение рабочего контекста. Доступ к рабочей информации становится возможным практически из любой точки мира и с любого устройства благодаря развитию мобильных и “облачных” технологий,— делится рецептами преодоления кадрового голода директор по персоналу ГК “Ланит” Надежда Шалашилина.— Это значит, что нужно выстраивать модели работы удаленных подразделений, учиться лучше работать с фрилансерами. Но не только: работодатели смогут привлекать к работе людей старшего возраста, людей с ограниченными возможностями, будут развиваться формы работы с неполной занятостью и т. д. При этом разнообразие социальных сетей и сетевых коммуникаций позволяет удаленным командам общаться и эффективно взаимодействовать. А активно развивающиеся инструменты бизнес-аналитики Big Data и искусственный интеллект помогают топ-менеджерам принимать решения на совершенно новом качественном уровне. Применительно к HR анализироваться может все: от всевозможных статистических кадровых данных в динамике и в реальном времени до паттернов поведения и прогнозов успешности отдельного сотрудника в новой должности. При этом меняются требования и к квалификации людей, и к методам мотивации. Все больше в кандидатах и сотрудниках будут цениться такие качества, как самостоятельность и самоконтроль, способность к саморазвитию, умение решать нестандартные задачи, адаптивность, целеустремленность”.

Что касается других представителей высокотехнологического сектора, телекомов, их лучший представитель в рейтинге работодателей группа МТС в нынешнем году заняла традиционно высокое место, оказавшись на четвертой позиции (по итогам 2013 года — третье место).

“Мы огромное внимание уделяем развитию наших сотрудников, 80% позиций руководителей в нашей компании закрывается внутренними кандидатами,— рассказывает вице-президент группы МТС по управлению персоналом Михаил Архипов.— Многие проекты уже давно стали частью нашей обычной жизни. В 2014 году нам удалось существенно нарастить масштаб обучения наших сотрудников в дистанционном формате. Мы видим большой спрос на качественные дистанционные курсы, вебинары, при этом для компании данный вид обучения является наименее затратным. Реализовано значительное число проектов, направленных на повышение вовлеченности сотрудников, спортивные и социальные программы, или даже клубов по интересам. Используются все возможные форматы: корпоративное радио, портал, журнал, открытое общение с топ-менеджерами в формате вебинаров и личных встреч. Сотрудники должны знать и разделять бизнес-стратегию, понимать природу принятия решений. Это стимулирует сотрудников с большей отдачей и осмысленностью вовлекаться в рабочий процесс. Ежегодной системой оценки эффективности сотрудников у нас довольны как руководители, так и рядовые сотрудники компании, она служит не только основанием для расчета бонусной части вознаграждения сотрудников, но и является инструментом развития персонала. В прошлом году мы внедрили новый процесс — оценку руководителей коллегами и подчиненными в очень простом и удобном онлайн-формате по восьми правилам руководителя нашей компании. Оценка одного руководителя занимает не больше одной минуты. Мы никого не заставляли принимать участие в этой оценке, тем не менее около 80% руководителей в первом же цикле получили валидную обратную связь от своих подчиненных. Уверен, им это уже помогло в работе”.

В секторе ритейла, несмотря на уход Mary Kay Russia и Amway, лидерство сохранилось за “иностранными” компаниями: здесь лучшей оказалась ИКЕА, занявшая шестую позицию (седьмое место в предыдущем рейтинге). “На каждую открытую вакансию в компании ИКЕА претендует примерно 50 кандидатов,— рассказывает менеджер по развитию бренда работодателя и подбору персонала ИКЕА в России Анастасия Добровольская.— Мы ищем кандидатов, которые стремятся к развитию в компании — так, за последний год более 450 сотрудников сделали следующий шаг в развитии, заняв новые должности в компании. У каждого сотрудника есть план развития как минимум на год. Раз в полгода сотрудник встречается со своим руководителем для постановки задач на год или промежуточного подведения итогов, беседы о планах развития и оценки работы. В течение предыдущих лет в качестве эксперимента мы привлекали руководителей с “внешнего рынка”, но по результатам сделали вывод, что гораздо большую отдачу дает инвестирование этих средств в развитие действующих сотрудников ИКЕА. Одной из самых результативных и эффективных программ в нашей компании является реферальная рекрутинговая компания “Приведи друга”. Как правило, те кандидаты, которых рекомендовали сотрудники,— лучшие кандидаты для открытых позиций, поскольку они прошли своего рода предварительный отбор благодаря нашим сотрудникам. За прошедший год наша компания закрыла 24% вакансий с помощью данной программы. Использование реферальной программы позволяет не только сокращать затраты на подбор сотрудников, но и способствовать позитивному восприятию ИКЕА как работодателя”.

Схожих принципов в работе с персоналом придерживаются и в пивоваренной компании “Балтика” (входит в Carlsberg Group), ставшей лидером рейтинга работодателей среди представителей пищевой промышленности. “Если говорить о подборе, то на открывшиеся вакансии в первую очередь мы ищем кандидатов внутри компании,— рассказывает директор компании “Балтика” по организационному развитию и управлению талантами Светлана Старикова.— Мы очень ценим наших сотрудников и делаем все возможное, чтобы развивать и продвигать их. Из решений в сфере HR мы больше всего гордимся построением и постоянным улучшением системы управления эффективностью сотрудников компании, а также корпоративным университетом с уникальной школой внутренних тренеров. Например, в 2014 году более 1 тыс. сотрудников компании прошли обучение — и это не считая “полевых” сотрудников службы продаж и производственных сотрудников, для которых обязательное обучение проводится массово”.

Что же касается ситуации на рынке труда в целом, здесь опрошенные “Ъ” эксперты практически единодушны: он все более становится “рынком работодателя”, в связи с кризисом количество соискателей уменьшилось и аппетиты свои они умерили. Вместе с тем, эксперты подчеркивают, что количество свободных высококлассных специалистов и руководителей на российском рынке по-прежнему невелико и за них довольно серьезно конкурируют работодатели.

Петр Рушайло

Как составлялся рейтинг работодателей

При подготовке “Рейтинга работодателей России” оценка компаний-работодателей производилась по трем показателям — мнения соискателей, ищущих работу, мнение сотрудников компаний и экспертная оценка эффективности работы департаментов компаний, ответственных за работу с персоналом. К участию в рейтинге допускались организации с численностью персонала не менее 100 человек.

Мнение соискателей изучалось в ходе их опроса с 1 по 31 октября 2014 года по методике, одобренной ВЦИОМом. К голосованию приглашались соискатели–посетители сайта hh.ru, а также иных информационных ресурсов.

Мнение сотрудников выясняла в ходе специального исследования компания “Экопси Консалтинг”, которая изучала уровень вовлеченности сотрудников компаний-участников по трем параметрам: удовлетворенность, лояльность и поддержка инициативы. Сотрудники компаний-работодателей, принявших участие в исследовании, заполняли при этом в онлайн-режиме специальную конфиденциальную анкету. На основании их мнения компаниям-работодателям присваивались соответствующие баллы по данному критерию.

Эффективность HR-департаментов компаний-работодателей оценивалась на основе опроса сотрудников подразделений по работе с персоналом данных компаний. HR-специалисты заполняли при этом профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V.

Итоговый балл в рейтинге российских работодателей рассчитывался как сумма баллов, набранных в ходе каждого из трех этапов и взвешенных с определенными коэффициентами. Мнению сотрудников и соискателей при этом присваивается весовой коэффициент в 40%, критерию эффективности HR-департаментов — 20%.

Более подробное описание методологии рейтинга см. на http://rating.hrbrand.ru/methodology/.

SEC.gov | Превышен порог скорости запросов

Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматизированных инструментов. Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов за пределами допустимой политики и будет обрабатываться до тех пор, пока не будут приняты меры по объявлению вашего трафика.

Пожалуйста, объявите свой трафик, обновив свой пользовательский агент, чтобы включить в него информацию о компании.

Для лучших практик по эффективной загрузке информации из SEC.gov, включая последние документы EDGAR, посетите sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на рассылку обновлений по электронной почте о программе открытых данных SEC, включая передовые методы, которые делают загрузку данных более эффективной, и улучшения SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценариям. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected].

Для получения дополнительной информации см. Политику конфиденциальности и безопасности веб-сайта SEC. Благодарим вас за интерес к Комиссии по ценным бумагам и биржам США.

Идентификатор ссылки: 0.5dfd733e.1627000719.1a757561

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности. В целях безопасности и обеспечения того, чтобы общедоступная услуга оставалась доступной для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузки или изменения информации или иного причинения ущерба, включая попытки отказать пользователям в обслуживании.

Несанкционированные попытки загрузить информацию и / или изменить информацию в любой части этого сайта строго запрещены и подлежат судебному преследованию в соответствии с Законом о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях 1986 года и Законом о защите национальной информационной инфраструктуры 1996 года (см. Раздел 18 U.S.C. §§ 1001 и 1030).

Чтобы обеспечить хорошую работу нашего веб-сайта для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов на контент SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не влияет на возможность доступа других лиц к контенту SEC.gov. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, которые отправляют чрезмерное количество запросов. Текущие правила ограничивают пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества машин, используемых для отправки запросов.

Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса (-ов) могут быть ограничены на короткий период.Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту на SEC.gov. Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерного автоматического поиска на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, чтобы повлиять на людей, просматривающих веб-сайт SEC.gov.

Обратите внимание, что эта политика может измениться, поскольку SEC управляет SEC.gov, чтобы гарантировать, что веб-сайт работает эффективно и остается доступным для всех пользователей.

Примечание: Мы не предлагаем техническую поддержку для разработки или отладки процессов загрузки по сценарию.

Страница не найдена – Пакистан Doing Business

Развертывание системы One Customes через Интернет (WeBOC) на пограничных пунктах таможни	Международная торговля	FBR
Интеграция WeBOC с банками для электронных платежей пошлин и налогов	Международная торговля	FBR
Утверждение резюме по внедрению национальной системы «единого окна» в Пакистане	Международная торговля	FBR
INTRA: интегрируйте как минимум еще 4 ключевых регулирующих органа, связанных с трансграничной торговлей, в WeBOC	Международная торговля	FBR
Ввести в действие Портал регистрации предприятий Пенджаба, сократив количество дней для регистрации юридических лиц с 18 до 2	Начало бизнеса	PITB
Разработать и провести кампанию по информированию общественности о регистрации бизнеса в Пенджабе	Начало бизнеса	PITB
Опубликовать статистику регистрации предприятий Пенджаба, включая время обработки	Начало бизнеса	PITB
Электронные услуги SECP – Создание механизма обмена данными между федеральными агентствами	Начало бизнеса	SECP
Обеспечить эффективное выполнение существующих сроков в соответствии с Правилами стандартов эффективности (распространения) NEPRA, 2005 г.	Электричество	KE
Внедрить систему диспетчерского управления и сбора данных (SCADA) или систему управления инцидентами (или любые элементы этих систем) для мониторинга отключений и восстановления обслуживания	Электричество	KE
Рассмотреть и подготовить список действующих подзаконных актов / постановлений, регулирующих сроки для подключения к электросети	Электричество	KE
Создание в SBCA «Единого окна» с упрощенными формами	Получение разрешений на строительство	SBCA
Разработка стандартизированных подзаконных актов между LDA и LG и CD / MCL в соответствии с передовой международной практикой	Получение разрешений на строительство	LDA
Публикация процедур получения разрешений на строительство, сборов, обязательных сроков, загрузка контрольных списков требований CP и необходимых форм для всех основных типов проектов	Получение разрешений на строительство	LG и CD-PB
Публикация статистики разрешений, включая время обработки заявок, на веб-сайтах LDA и LG и CD / MCL	Получение разрешений на строительство	LDA
Разработайте набор политик и процедур для LDA и LG & CD / MCL, чтобы обеспечить проведение обязательных проверок на практике.	Получение разрешений на строительство	LDA
Автоматизация всех процессов получения разрешения на строительство, включая подачу онлайн-заявки	Получение разрешений на строительство	LDA
Введение стандартизированной купли-продажи	Регистрация собственности	БОР-СД
Улучшить механизм управления жалобами и разработать петли обратной связи	Регистрация собственности	БОР-СД
Сделайте стандартизированные документы купли-продажи доступными в Интернете.	Регистрация собственности	БОР-ПБ
Интегрируйте банки в IRIS для онлайн-оплаты корпоративного подоходного налога и GST	Уплата налогов	FBR
Создание провинциальной электронной службы единого окна (PEOSS) провинции Синд	Начало бизнеса	SESSI
Удалить отдельную процедуру для резервирования имени	Начало бизнеса	SECP
Предоставить возможность онлайн-оплаты комиссии	Начало бизнеса	SECP
Удалить отдельную процедуру для генерации PIN-кода	Начало бизнеса	SECP
Отмена процедуры открытия банковского счета для постановки на учет в налоговой	Начало бизнеса	FBR
Подача заявки на слияние NTN & STN в налоговом центре RTO FBR.	Начало бизнеса	FBR
Удалить процедуру регистрации в учреждении пособий по старости (EOBI)	Начало бизнеса	FBR
Удаление процедуры регистрации назначенного генерального директора в SECP	Начало бизнеса	SECP
Установить и опубликовать обязательные стандарты обслуживания для всех соответствующих органов, отвечающих за процедуры	Получение разрешений на строительство	SBCA
Заменить процедуру 3 уведомлением	Получение разрешений на строительство	SBCA
Экспедиция 12 от 60 до 20 дней	Получение разрешений на строительство	KWSB
Сократить время на получение разрешения на строительство с 60 до 40 дней	Получение разрешений на строительство	SBCA
Завершить и опубликовать стандартизированные внутренние правила между LDA и MCL	Получение разрешений на строительство	MCL
Обеспечить внедрение и распространение уведомления EPA о требовании получения NOC	Получение разрешений на строительство	EPA-PB
Онлайн-разрешение на строительство складских помещений в центрах e-khidmat	Получение разрешений на строительство	MCL
Сократить время на получение разрешения на строительство с 60 до 15 дней	Получение разрешений на строительство	MCL
Сделать доступной онлайн статистику регистрации собственности	Регистрация собственности	БОР-СД
Сделайте стандартизированные документы купли-продажи доступными в Интернете.	Регистрация собственности	БОР-СД
Полная автоматизация процессов регистрации собственности	Регистрация собственности	БОР-СД
Оцифровка записей для ускорения процедуры 7	Регистрация собственности	БОР-СД
Увеличить индекс прозрачности информации до 6	Регистрация собственности	БОР-СД
Уведомить обязывающие стандарты обслуживания	Регистрация собственности	PLRA
Разработать независимый механизм разрешения жалоб	Регистрация собственности	PLRA
Опубликовать статистику регистрации собственности онлайн	Регистрация собственности	PLRA
Разработка стандартизированных договоров купли-продажи	Регистрация собственности	PLRA
Процедура удаления 2: Объявление сделки в газетах и ​​приглашение возражений	Регистрация собственности	PLRA
Увеличить индекс прозрачности информации до 6	Регистрация собственности	PLRA
Уменьшить общее количество платежей и внедрение электронных платежей GST по Услугам	Уплата налогов	FBR
Обеспечьте доступность онлайн-средств для оплаты пошлин, налогов и всех других сборов на границе.	Международная торговля	ТАМОЖЕННАЯ
Интеграция WeBOC с отделом защиты растений	Международная торговля	ТАМОЖЕННАЯ
Интеграция WeBOC с отделом карантина животных	Международная торговля	ТАМОЖЕННАЯ
Сократить часы на подготовку импортных / экспортных документов с 55 до 20 (экспорт) со 143 до 50 (импорт) за счет расширения обмена электронными документами	Международная торговля	ТАМОЖЕННАЯ
Сократить общее время подключения с 215 до 190 дней в Карачи	Электричество	KE
Изменить закон, чтобы разрешить предприятиям предоставлять непосессорное обеспечительное право практически во всех своих активах	Получение кредита	SBP
Расширение обеспечительного права на будущие или приобретенные впоследствии активы	Получение кредита	SBP
Разрешающая общая характеристика долгов и обязательств в договорах залога	Получение кредита	SBP
Завершить внедрение реестра обеспечения	Получение кредита	SBP
Регистрация всех функциональных эквивалентов в реестре обеспечения на основе уведомлений.	Получение кредита	SBP
Обеспечение выплаты обеспеченным кредиторам в первую очередь, когда должник не выполняет свои обязательства вне процедуры несостоятельности.	Получение кредита	SBP
Калькулятор нагрузки для конечного пользователя для предварительного определения требований	Электричество	KE
Отслеживание дел включено онлайн	Электричество	KE
Снижение комиссии за регистрацию малой компании	Начало бизнеса	SECP
Наличие системы электронных платежей для оплаты регистрационных сборов	Начало бизнеса	PITB
Интеграция PTA на WeBOC	Международная торговля	ТАМОЖЕННАЯ
Принять Закон о кредитных бюро 2015 г.	Получение кредита	FBR
Теперь недвижимость можно зарегистрировать за 18 дней, а не за 56, а количество процедур сокращено с 7 до 4	Регистрация собственности	PLRA
Акты купли-продажи образцов размещены на сайте PLRA	Регистрация собственности	PLRA
Сокращение времени на оформление и регистрацию актов с 208 до 104 дней (планируется сократить до 16 дней)	Регистрация собственности	БОР-СД
Дополнительные требования были прописаны в 3-м, 4-м и 5-м таблицах Закона о компаниях 2017 года.	Защита миноритарных инвесторов	SECP
Положение о листинговых компаниях (Кодекс корпоративного управления), 2017 г.	Защита миноритарных инвесторов	SECP
Комиссия установила, что компании должны раскрывать подробную информацию акционерам.	Защита миноритарных инвесторов	SECP
Информация о CP доступна на сайте SBCA	Получение разрешений на строительство	SBCA
Планируемое объединение двух процедур: а) регистрация в системе социального обеспечения и б) регистрация в отделе труда	Начало бизнеса	PITB
Включить комбинированную регистрацию в PESSI, Департаменте труда и E&T.на интегрированной платформе (Портал регистрации бизнеса в Пенджабе)	Начало бизнеса	PITB
Включить комбинированную регистрацию в SESSI, отделе труда и E&T. на интегрированной платформе (Business Registration Portal Sindh)	Начало бизнеса	PITB
Принять Закон об обеспеченных сделках, 2016 г.	Получение кредита	SBP
Изменить закон, чтобы разрешить предприятиям предоставлять несессорные обеспечительные права в одной категории движимых активов, не требуя конкретного описания обеспечения.	Получение кредита	SBP
Обеспечить сокращение времени таможенной обработки на границе (Карачи) на 50% посредством исследования времени выпуска	Международная торговля	ТАМОЖЕННАЯ
Разрешить онлайн-оплату всех налогов? обеспечение эффективности систем электронной подачи документов и их способности обрабатывать электронные документы в больших объемах	Уплата налогов	FBR
Запустить электронную разрешительную систему для всех типов строительства путем автоматизации конст.разрешения в SBCA, включая электронную подачу заявок.	Получение разрешений на строительство	SBCA
Обычное стандартизированное использование документов купли-продажи в провинции Синд	Регистрация собственности	БОР-СД
Сделать график платы за доступ к картам земельных участков в открытый доступ.	Регистрация собственности	БОР-СД
Полная электронная база данных для проверки обременений (залогов, ипотека, ограничения и т. Д.) И сделать ее доступной в Интернете.	Регистрация собственности	БОР-СД
Ввести и ввести в действие специализированную торговую палату в Высоком и Окружном судах Лахора.	Обеспечение исполнения контрактов	LHC
Свяжите систему LDA с Punjab LARIMS для ускорения процедуры 1. Получите письмо от соответствующего землевладельца, подтверждающее право собственности на землю, от 2 до 1 дня.	Получение разрешений на строительство	LDA
Снижение стоимости регистрации собственности с 5,2% до 4,2%	Регистрация собственности	PLRA
Повышение индекса качества управления земельными ресурсами с 10,5 до 23,5	Регистрация собственности	PLRA
Создан специальный веб-сайт: http: // plra.punjab-zameen.gov.pk	Регистрация собственности	PLRA
Цифровой кадастр Лахора подготовлен и доступен по адресу: http://gisportal.punjab-zameen.gov.pk:81/lrmis_geo/	Регистрация собственности	PLRA
Автоматизация офисов субрегистраторов и интеграция с земельными учетами	Регистрация собственности	PLRA
Запуск стандартизированного программного обеспечения для регистрации собственности	Регистрация собственности	PLRA
Создание трех (3) центров посредничества в Лахоре	Обеспечение исполнения контрактов	L и PAD-PB
Внедрение системы управления делами в Высоком суде Лахора	Обеспечение исполнения контрактов	L и PAD-PB
Создание веб-сайта районного и сессионного судов для ведения дел	Обеспечение исполнения контрактов	L и PAD-PB
Обычное использование стандартизированных торговых документов в Пенджабе	Регистрация собственности	БОР-ПБ
Полная интеграция электронных услуг SECP с провинциальными порталами регистрации предприятий для создания электронного центра «единого окна»	Начало бизнеса	SECP
Обеспечить доступность онлайн-платежной системы на федеральном уровне	Начало бизнеса	PITB
Создать набор стимулов для обеспечения распространения электронного бизнеса в Синде и Пенджабе	Начало бизнеса	P & D-PB
Обеспечить доступность онлайн-платежной системы в Синде	Начало бизнеса	SESSI
Разрешить сбор и распространение кредитных данных от розничных продавцов или коммунальных предприятий.	Получение кредита	SBP
Завершить внедрение электронных платежей отчислений на социальное страхование – Пенджаб	Уплата налогов	PESSI
Завершить внедрение электронных выплат пенсионных взносов	Уплата налогов	EOBI
Улучшение системы управления рисками для сокращения количества физических проверок	Уплата налогов	FBR
Повысьте прозрачность информационного индекса в провинции Синд, убедившись, что KElectric уведомляет своих клиентов об изменении тарифа перед платежным циклом	Электричество	KE
Повышение прозрачности информационного индекса в Пенджабе за счет того, что LESCO уведомляет своих клиентов об изменении тарифов до начала платежного цикла.	Электричество	ЛЕСКО
Ввести набор показателей для сокращения количества отключений, чтобы Синд получил оценку надежности поставок и прозрачности индекса тарифов	Электричество	KE
Ввести набор показателей для сокращения количества отключений, чтобы позволить Пенджабу получить оценку надежности поставок и прозрачности индекса тарифов	Электричество	ЛЕСКО
Разработать механизм независимого рассмотрения жалоб по вопросам регистрации земли и собственности в Карачи	Регистрация собственности	БОР-СД
Полная электронная база данных для проверки обременений (залогов, ипотека, ограничения и т. Д.) В Лахоре и сделать ее доступной в Интернете	Регистрация собственности	PLRA
Составлять и публиковать статистику количества земельных споров в первой инстанции.	Регистрация собственности	БОР-СД
Завершить внедрение электронных платежей отчислений на социальное страхование	Уплата налогов	SESSI
Анализируйте портовые процессы, чтобы исключить повторяющиеся нормативные действия и сократить время на экспорт и импорт.	Международная торговля	ТАМОЖЕННАЯ
Пересмотреть и улучшить систему управления рисками на таможне для повышения эффективности.	Международная торговля	ТАМОЖЕННАЯ
Свяжите систему SBCA (в настоящее время в разработке) с Sindh LARIMS для ускорения процедуры получения письма от соответствующего землевладельца, подтверждающего право собственности на землю, с 14 до 1 дня	Получение разрешений на строительство	SBCA
Улучшите предварительную проверку заявок на получение разрешений на строительство.- Карачи	Получение разрешений на строительство	SBCA
Удалите форму оценки собственности (PT-1) в качестве требования от Агентства водоснабжения и санитарии (WASA) в Лахоре.	Получение разрешений на строительство	LDA
Запустить электронную разрешительную систему для всех видов строительства.	Получение разрешений на строительство	LDA
Улучшите предварительную проверку заявок на получение разрешений на строительство.- Лахор,	Получение разрешений на строительство	LDA
Свяжите системы LDA с системами органов управления земельными ресурсами, чтобы ускорить получение доказательства права собственности.	Получение разрешений на строительство	LDA
Полностью автоматизировать процесс уплаты гербового сбора. – Лахор,	Регистрация собственности	PLRA
Достичь полной оцифровки записей о собственности и карт и продолжить совершенствование системы ГИС.- Лахор,	Регистрация собственности	PLRA
Интегрируйте базы данных, связав PLRA и систему акцизного налогообложения для автоматической проверки обязательств по налогу на имущество.	Регистрация собственности	PLRA
Установить и обеспечить соблюдение обязательных сроков для процедур подключения к электросети. – Карачи	Электричество	KE
Рассчитайте индекс средней продолжительности прерывания системы (SAIDI) и индекс средней частоты прерывания системы (SAIFI), включая все отключения электроэнергии (включая отключение нагрузки).- Карачи	Электричество	KE
Предусмотрена возможность оплаты в рассрочку стоимости трансформатора и внешних работ в Карачи.	Электричество	KE
Проведите подробное исследование, чтобы понять узкие места в процессе электрического подключения. – Карачи	Электричество	KE
Оптимизация проверки внутренней проводки – Карачи	Электричество	KE
Разверните полную систему онлайн-приложений с возможностью электронной оплаты.- Карачи	Электричество	KE
Установить и обеспечить соблюдение обязательных сроков для процедур подключения к электросети. – Лахор,	Электричество	ЛЕСКО
Рассчитайте индекс средней продолжительности прерывания системы (SAIDI) и индекс средней частоты прерывания системы (SAIFI), включая все отключения электроэнергии (включая отключение нагрузки).- Лахор,	Электричество	ЛЕСКО
Проведите подробное исследование, чтобы понять узкие места в процессе электрического подключения. – Лахор,	Электричество	ЛЕСКО
Оптимизация проверки внутренней проводки – Лахор	Электричество	ЛЕСКО
Разверните полную систему онлайн-приложений с возможностью электронной оплаты.- Лахор,	Электричество	ЛЕСКО
Улучшить систему управления делами в верховных и окружных судах Пенджаба для устранения задержек на этапе судебного разбирательства, чтобы повысить индекс качества судебной системы с 5 до 10.	Обеспечение исполнения контрактов	LHC
Составление карты судебных процессов для выявления источников задержки при разрешении коммерческих дел – Карачи	Обеспечение исполнения контрактов	SHC
Составление карты судебных процессов для выявления источников задержек при разрешении коммерческих дел – Лахор	Обеспечение исполнения контрактов	LHC
Разработать план по началу автоматизации судебных процессов – Карачи	Обеспечение исполнения контрактов	SHC
Разработка плана по автоматизации судебных процессов – Лахор	Обеспечение исполнения контрактов	LHC
Повышение специализации судей, занимающихся коммерческими делами – Карачи	Обеспечение исполнения контрактов	SHC
Повышение специализации судей, занимающихся коммерческими делами – Лахор	Обеспечение исполнения контрактов	LHC
Обеспечение непрерывного обучения судей, занимающихся коммерческими вопросами.- Карачи	Обеспечение исполнения контрактов	SHC
Обеспечение непрерывного обучения судей, занимающихся коммерческими вопросами. – Лахор,	Обеспечение исполнения контрактов	LHC
Полная техническая интеграция SECP с порталами регистрации предприятий Пенджаба и Синда (данные должны быть видны SECP) и обеспечить выдачу регистраций в тот же день.	Начало бизнеса	SECP
Ввести в действие структуру обеспеченных транзакций, приняв положения Закона о ST в сотрудничестве с SBP и M / o Finance.	Получение кредита	SECP
Адрес Q. 12 в STLR в сотрудничестве с SBP – позволяет ли закон сторонам договариваться о внесудебном приведении в исполнение во время создания обеспечительного интереса?	Получение кредита	SECP
Упростите регистрацию для уплаты налога с продаж, исключив физический осмотр по месту нахождения предприятия и биометрическую запись (во время регистрации).	Начало бизнеса	FBR
Административные меры по ограничению использования порта в качестве зоны бесплатного хранения по согласованию с портовыми властями и операторами терминалов.	Международная торговля	FBR
Проведите проверку налоговых форм и требований к документации и оптимизируйте процесс подачи и оплаты GST, продолжая улучшать проверку счетов в реальном времени по налогу с продаж.	Уплата налогов	FBR
Спланируйте информационную кампанию для ознакомления налогоплательщиков с новыми системами и налоговыми реформами.	Уплата налогов	FBR
Изучите и оптимизируйте внутренние процессы в FBR по возврату GST, чтобы сократить время обработки и внедрить передовые методы финансового управления.	Уплата налогов	FBR
Укрепляйте категоризацию на основе рисков, повышайте эффективность и отслеживайте показатели эффективности, чтобы обеспечить выполнение целевых показателей для аудитов GST и CIT (цели выбора и продолжительность аудита).	Уплата налогов	FBR
Помимо таможенных сборов, будет расширена возможность онлайн-платежей для оплаты всех сборов, то есть административных сборов, сборов за проверку и сканирование в QICT.	Международная торговля	FBR
Введение в действие реестра защищенных транзакций.	Получение кредита	SBP
Обеспечение онлайн-выплат пенсионных взносов и предоставление достаточных данных и вкладчиков для отчета БД за 2021 год.	Уплата налогов	EOBI
Полная техническая интеграция SECP с EOBI и обеспечение выдачи регистраций в тот же день. Меморандум о взаимопонимании будет подписан между SECP и EOBI для обмена данными.	Начало бизнеса	EOBI
Поправка в Руководство по обслуживанию потребителей, предложенная LESCO (сокращение дней до 58 вместо 73, а также онлайн-выпуск и оплата векселя до востребования).	Электричество	NEPRA
Обеспечить соблюдение сроков NEPRA для процедур подключения к электросети (73 дня).	Электричество	KE
Сократите время и стоимость процедур в соответствии с лучшей страной в отчете БД по соответствующему показателю, а также сравните сроки с LESCO и соответственно сократите их.	Электричество	KE
Удалите требование проверки из отдела E&T (Процедура № 10), как в Пенджабе.	Получение разрешений на строительство	E & T-SD
SESSI в срочном порядке ввести в действие электронные платежи взносов работодателей, обеспечивая прием платежей.	Начало бизнеса	SESSI
Сократите количество дней для запроса подключения к водопроводу и канализации (процедура № 11, запрос подключения к водопроводу и канализации занимает 20 дней).	Получение разрешений на строительство	KWSB
Перепроектировать бизнес-процессы для всех типов строительства, чтобы централизовать получение всех NOC от необходимых агентств.	Получение разрешений на строительство	SBCA
Пересмотреть процедуры и исключить ненужные процедуры в соответствии с наилучшей экономией (Малайзия) (Малайзия = 6, Khi = 16, Lhr = 19).	Получение разрешений на строительство	SBCA
Ужесточить стандарты обслуживания и сроки и сделать их общедоступными в Интернете в Карачи.	Регистрация собственности	БОР-СД
В Карачи обеспечить автоматизацию процедуры получения сертификата продажи (NOC).	Регистрация собственности	БОР-СД
В Карачи изучите процедуры, связанные с землей, чтобы выявить узкие места и изучить способы оптимизации процессов оформления, регистрации и сканирования.	Регистрация собственности	БОР-СД
BOR для принудительного исполнения уведомления от 27.02.2019, обеспечивающего регистрацию собственности в течение 03 дней во всех СРО Карачи (Отчет DB-120 дней).	Регистрация собственности	БОР-СД
БОР опубликовать на своем веб-портале стандарты услуг по регистрации собственности, обновлению кадастровой карты и внесению изменений (земельный учет).	Регистрация собственности	БОР-СД
Провести оценку судебных процессов и правовой базы для рассмотрения коммерческих дел для выявления и устранения основных причин задержек в Карачи.	Обеспечение исполнения контрактов	SHC
Отменить требование NOC от EPA для категорий низкого риска (как в Карачи).Процедура №2 занимает 15 дней и стоит 10 000 PKR.	Получение разрешений на строительство	LDA
Внедрить систему электронных разрешений в Лахоре для всех типов зданий и разрешить электронные платежи.	Получение разрешений на строительство	LDA
Удалите требования получения NOC от Агентства по охране окружающей среды путем внесения поправок в подзаконные акты EPA и LDA.(процедура № 2, 15 дней, стоимость = 10 000 крон) в сотрудничестве с EPA.	Получение разрешений на строительство	LDA
Пересмотреть процедуры и исключить ненужные процедуры в соответствии с наилучшей экономией (Малайзия) (Малайзия = 6, Khi = 16, Lhr = 19).	Получение разрешений на строительство	LDA
Объединить процедуры подключения к водопроводу и канализации (совместная проверка) и сократить время на оформление подключения к водопроводу и канализации (в настоящее время 4 процедуры и 34 дня на весь процесс).	Получение разрешений на строительство	LDA
Сокращение времени на получение свидетельства о прохождении курса (19 дней).	Получение разрешений на строительство	LDA
Разрешить внешний надзорный инженер или правительство. Агентство для проведения инспекций на основе рисков во время строительства (а не только штатным инженером) для повышения оценки (до 2 из 1) в индексе контроля качества во время строительства.	Получение разрешений на строительство	LDA
Внедрение географической информационной системы (ГИС) для распределительной электросети.	Электричество	ЛЕСКО
Провести анализ превышения требований и исключить процедуру получения формы PT1 от отдела E&T.	Регистрация собственности	E & T-PB
Увеличить усилия по повышению осведомленности о недавних реформах и прояснить юридические требования, чтобы избежать чрезмерного соответствия и закрыть пробелы в реализации.	Регистрация собственности	PLRA
Увеличьте количество распространяемых через PLRA стандартизированных документов купли-продажи, чтобы исключить необходимость в найме составителя купли-продажи.	Регистрация собственности	PLRA
Провести оценку судебных процессов и правовой базы для рассмотрения коммерческих дел для выявления и устранения основных причин задержек.	Обеспечение исполнения контрактов	LHC
Отказ от регистрационного сбора Департаментом труда провинции Синд.	Начало бизнеса	SECP
Рассмотрите возможность создания специализированных коммерческих судов, отделов или судебных заседаний в сотрудничестве с юридическим отделом.	Обеспечение исполнения контрактов	LHC
Внедрить практику управления делами для устранения задержек во время судебного процесса – например, ограничение чрезмерных отсрочек и соблюдение стандартов времени.	Обеспечение исполнения контрактов	LHC
Поправки к Закону о компаниях 2017 г., отменяющие требование о печати компании.	Начало бизнеса	SECP
Адрес Q.4 в индексе STLR – может ли обеспечительное право распространяться на будущие или приобретенные впоследствии активы, и распространяется ли оно автоматически на продукты, поступления и замену первоначальных активов.	Получение кредита	SECP
Адрес Q.7 в указателе STLR – существует ли реестр обеспечения на основе уведомлений, в котором могут быть зарегистрированы все функциональные эквиваленты. (поправка требуется в соответствии с Законом о компаниях от 2017 года, как рекомендовано в меморандуме о реформе БД).	Получение кредита	SECP
Адрес Q.9,10 в индексе STLR в сотрудничестве с SBP. Выплачиваются ли обеспеченные кредиторы в первую очередь, в то время как предприятия становятся неплатежеспособными / ликвидируются.	Получение кредита	SECP
Повышение показателей индекса надежности инфраструктуры.	Регистрация собственности	PLRA
Сокращение документации на экспорт и импорт.	Международная торговля	ТАМОЖЕННАЯ
Уведомить Правила Закона о корпоративной реабилитации 2018.	Разрешение неплатежеспособности	SECP
Уведомление о правилах корпоративной реструктуризации Закона от 2016 г.	Разрешение неплатежеспособности	SECP
Утверждение правил ADR в Пенджабе.	Обеспечение исполнения контрактов	L и PAD-PB
Оформление процедуры / вызова в суды по гражданским делам в Пенджабе с помощью электронных средств.	Обеспечение исполнения контрактов	L и PAD-PB
Разрешить частным фирмам подписывать сертификат о прохождении обучения, обеспечивая при этом качество профессиональной квалификации в Лахоре.	Получение разрешений на строительство	LDA
Поправка к правилам, позволяющая подавать заявку на обнаружение документов или любой категории или классов документов от ответчика (раздел 6) Постановления о внесении поправок в компанию 2020 года.	Защита миноритарных инвесторов	SECP
Поправка к Правилам для снижения порога для уведомления участников о решении до 5% с 10% – Раздел 140 Постановления о внесении поправок в компании 2020 года.	Защита миноритарных инвесторов	SECP
Поправка к разделу 227 Постановления о внесении поправок в Закон 2020 года о компаниях, вводящая обязательное раскрытие пакета вознаграждения директоров и исполнительного директора компании.	Защита миноритарных инвесторов	SECP
Поправка к разделу 227 Постановления о внесении поправок в компанию 2020 года для расширения полномочий суда по признанию любой сделки недействительной, если она страдает от конфликта интересов со стороны директоров или наносит ущерб интересам членов или присудить компенсацию в таких случаях.	Защита миноритарных инвесторов	SECP
Подача заявки на получение разрешения на строительство онлайн на портале SBCA по адресу http: // smart.sbca.gos.pk/.	Получение разрешений на строительство	SBCA
Количество проверок по проектам Категории 1 сокращено до двух (2).	Получение разрешений на строительство	SBCA
Срок получения Акта о завершении сокращен с 30 до 15 дней.	Получение разрешений на строительство	SBCA
Время, необходимое для проверки объекта компанией K-Electric, сокращено с 13 до 8 дней.	Электричество	KE
Для обеспечения прозрачности клиентам предоставляется разделенная смета затрат на новое подключение, а также полная ведомость материалов и оценка нагрузки.	Электричество	KE
Стоимость регистрации собственности снижена (Гербовый сбор снижен с 2% до 1%; Регистрационный сбор с 1% до 0.5% и налог на стоимость капитала от 2,5% до 1,5%).	Регистрация собственности	БОР-СД
Общее время, необходимое для оформления собственности, сокращено до 6 дней.	Регистрация собственности	БОР-СД
Наличие онлайн-механизма подачи жалоб в Налоговом управлении, Синд.	Регистрация собственности	БОР-СД
Принятие закона о посредничестве и примирении.	Обеспечение исполнения контрактов	LDS
Право собственности на недвижимость (Fard) можно проверить в Интернете по адресу: https://onlinefard.punjab-zameen.gov.pk/Client/RegisterNic.	Получение разрешений на строительство	LDA
Агентство LDA автоматизировало процесс оплаты разрешения на строительство и платы за завершение строительства, поэтому теперь эти сборы можно оплатить с помощью дебетовой / кредитной карты и банкомата.	Получение разрешений на строительство	LDA
Заявку на подключение к водопроводу теперь можно подавать вместе с заявкой на разрешение на строительство в Управление развития Лахора.	Получение разрешений на строительство	LDA
Претенденты могут получить подключение к электросети в течение 58 дней для склада.	Электричество	ЛЕСКО
Выплата векселя до востребования автоматизирована.	Электричество	ЛЕСКО
Отчет об испытаниях электропроводки теперь можно отправить вместе с заявкой на подключение к электросети.	Электричество	ЛЕСКО
Право собственности на недвижимость (Fard) можно проверить онлайн, чтобы зарегистрировать собственность.	Регистрация собственности	PLRA
Срок оформления и регистрации дела в регистрирующем органе сокращен с 15 до 8 дней.	Регистрация собственности	PLRA
Управление земельных записей Пенджаба компьютеризировало и оцифровало кадастровые планы в Лахоре.	Регистрация собственности	PLRA
Управление земельных записей Пенджаба опубликовало официальную статистику количества транзакций в Интернете.	Регистрация собственности	PLRA
Управление земельных записей Пенджаба зарегистрировало все частные земельные участки в Лахоре.	Регистрация собственности	PLRA
Управление земельных записей Пенджаба нанесло на карту все частные земельные участки в Лахоре.	Регистрация собственности	PLRA
PLRA разместила в Интернете отчеты по земельным спорам и вопросам.	Регистрация собственности	PLRA
Следующие четыре отчета могут быть созданы о компетентном суде: (i) отчет о времени до вынесения решения; (ii) отчет о клиренсе; (iii) возраст сообщения о незавершенных делах; и (iv) отчет о прогрессе в одном случае.	Обеспечение исполнения контрактов	L и PAD-PB
Сделать доступными для судей следующие инструменты электронного управления делами: (i) законы, постановления и прецедентное право, (ii) расписание слушаний, (iii) для отправки уведомлений, (iv) для отслеживания статуса дела	Обеспечение исполнения контрактов	L и PAD-PB
Сделать доступными для юристов следующие электронные инструменты управления делами: (i) Доступ к законам, постановлениям и прецедентному праву, (ii) Для доступа к формам для подачи в суд, (iii) для получения уведомлений, (iv) для отслеживания статус дела.	Обеспечение исполнения контрактов	L и PAD-PB
Правительство Пенджаба представило «Закон Пенджаба об альтернативном разрешении споров 2019 года».	Обеспечение исполнения контрактов	L и PAD-PB
Первоначальная жалоба может быть подана в электронном виде через специальную платформу в компетентном суде.	Обеспечение исполнения контрактов	L и PAD-PB
Поправка к Закону о безопасных сделках (с 2016 по 2020 год), разрешающая обеспечивать все виды долгов и обязательств между сторонами.	Получение кредита	SECP
Поправка к Закону о безопасных сделках, разрешающая обеспеченным кредиторам абсолютный приоритет в случае неисполнения обязательств в случае несостоятельности или внешней несостоятельности.	Получение кредита	SECP
Создание реестра защищенных транзакций, который связан с реестром компаний, который ведется SECP в соответствии с Законом о компаниях 2017 года, через интегрированный интерфейс, чтобы пользователи могли видеть результаты поиска из обоих реестров в режиме реального времени.	Получение кредита	SECP
Назначение регистратора реестра сделок с обеспечением.	Получение кредита	SECP
Уведомленные коммунальные предприятия о членстве в частных кредитных бюро, что позволяет им делиться данными своих потребителей с частными кредитными бюро.	Получение кредита	SECP
Внедрение PESSI в Пенджабе системы онлайн-оплаты взносов на социальное страхование.	Уплата налогов	PESSI
FBR будет снижать ставку налога на прибыль на 1% ежегодно до 2023 года для облегчения работы компаний.	Уплата налогов	FBR
Компания FBR внедрила Аудиторскую политику 2018, в соответствии с которой процент случаев корпоративного аудита НДС снижен до 3,2%.	Уплата налогов	FBR
Компания FBR внедрила Аудиторскую политику 2018, благодаря которой процент случаев, в которых проводится аудит корпоративного подоходного налога, снизился до 1.6%.	Уплата налогов	FBR
Разрешить архитекторам подписывать свидетельство о завершении строительства недорогих зданий, обеспечивая при этом качество и улучшать аутсорсинг полевых инспекций, включая сертификаты завершения для архитекторов, градостроителей и консультантов, зарегистрированных в LDA.	Получение разрешений на строительство	LDA
Улучшить категоризацию зданий на основе рисков и внедрить подход, основанный на оценке рисков, на этапе подачи заявки и на этапе проверки.	Получение разрешений на строительство	LDA
Требование закона о получении страхового полиса для покрытия возможных структурных дефектов или проблем в здании после его использования.	Получение разрешений на строительство	LDA
Сокращение сроков ввода новых подключений с 58 на 48 (с трансформаторами 200 кВА).	Электричество	ЛЕСКО
Интерактивный интерфейс клиента должен быть разработан для более активного и прозрачного общения.	Электричество	KE
Чтобы зарегистрировать / пройти предварительную квалификацию поставщика PFIP, при котором клиенты могут приобретать PFIP у перечисленных / утвержденных поставщиков, как только они подадут заявку на новое подключение.	Электричество	KE
Уменьшение стоимости работ по подключению и залога при новых подключениях.	Электричество	KE
Запуск онлайн-заявки на выдачу Свидетельства о продаже.	Регистрация собственности	БОР-СД
Рассмотрите возможность создания специализированных хозяйственных судов, отделений или судебных заседаний	Обеспечение исполнения контрактов	SHC
Расширить услуги электронной подачи документов и электронных платежей для всех налогов и отчислений, включая социальное обеспечение и пенсионные взносы, а также провинциальные налоги в Синде.	Уплата налогов	SESSI
KE для связи с командой EIK (Департамент энергетики правительства штата), чтобы заявки на EIK направлялись напрямую через онлайн-портал между KE и EIK.	Электричество	KE
Расширить услуги электронной подачи документов и электронных платежей для всех налогов и взносов, включая социальное обеспечение и пенсионные взносы, а также провинциальные налоги в Пенджабе.	Уплата налогов	PESSI

совместных предприятий между компаниями США

% PDF-1.2 % 1 0 объект > эндобдж 6 0 obj > эндобдж 2 0 obj > эндобдж 3 0 obj > эндобдж 4 0 obj > ручей Acrobat PDFWriter 3.0.1 для исследования и разработки технологий Power Macintosh; Технологическое сотрудничество; Венчурный капитал; Прямые иностранные инвестиции; Оборонные технологии; Исследования и разработки; Военно-промышленный комплекс; Подрядчики обороны; Оборонная промышленность; Россия; Исследования и разработки Соединенных Штатов Америки1998-02-24T11: 33: 12ZAldus PageMaker 5.02007-09-12T15: 12: 43 + 02: 002007-09-12T15: 12: 43 + 02: 00uuid: a694b84c-4017-461c-9438-024c70f27dcbuuid: 265ab990-b7ee-47e6-89cd-785ca04edd35application / pdf

Венчурные отношения между компаниями США

Дэвид Бернштейн

Совместные коммерческие предприятия между компаниями США

Технологические исследования и разработки

Технологическое сотрудничество

Венчурный капитал

Прямые иностранные инвестиции

Оборонные технологии

Исследования и разработки

Военно-промышленный комплекс

Оборонные подрядчики

Оборонная промышленность

Россия

Соединенные Штаты Америки, исследования и разработки

конечный поток эндобдж 5 0 obj > эндобдж 7 0 объект 4873 эндобдж 8 0 объект > эндобдж 9 0 объект > эндобдж 10 0 obj > эндобдж 11 0 объект > эндобдж 12 0 объект > эндобдж 13 0 объект > эндобдж 14 0 объект > эндобдж 15 0 объект > эндобдж 16 0 объект > эндобдж 17 0 объект > эндобдж 18 0 объект > эндобдж 19 0 объект > эндобдж 20 0 объект > эндобдж 21 0 объект > эндобдж 22 0 объект > эндобдж 23 0 объект > эндобдж 24 0 объект > эндобдж 25 0 объект > эндобдж 26 0 объект > эндобдж 27 0 объект > эндобдж 28 0 объект > эндобдж 29 0 объект > эндобдж 30 0 объект > эндобдж 31 0 объект > эндобдж 32 0 объект > эндобдж 33 0 объект > эндобдж 34 0 объект > эндобдж 35 0 объект > эндобдж 36 0 объект > эндобдж 37 0 объект > эндобдж 38 0 объект > эндобдж 39 0 объект > эндобдж 40 0 объект > эндобдж 41 0 объект > эндобдж 42 0 объект > эндобдж 43 0 объект > эндобдж 44 0 объект > эндобдж 45 0 объект > эндобдж 46 0 объект > эндобдж 47 0 объект > эндобдж 48 0 объект > эндобдж 49 0 объект > эндобдж 50 0 объект > эндобдж 51 0 объект > эндобдж 52 0 объект > эндобдж 53 0 объект > эндобдж 54 0 объект > эндобдж 55 0 объект > эндобдж 56 0 объект > эндобдж 57 0 объект > эндобдж 58 0 объект > эндобдж 59 0 объект > эндобдж 60 0 объект > эндобдж 61 0 объект > эндобдж 62 0 объект > эндобдж 63 0 объект > эндобдж 64 0 объект > эндобдж 65 0 объект > эндобдж 66 0 объект > эндобдж 67 0 объект > эндобдж 68 0 объект > эндобдж 69 0 объект > эндобдж 70 0 объект > эндобдж 71 0 объект > эндобдж 72 0 объект > эндобдж 73 0 объект > эндобдж 74 0 объект > эндобдж 75 0 объект > эндобдж 76 0 объект > эндобдж 77 0 объект > эндобдж 78 0 объект > эндобдж 79 0 объект > эндобдж 80 0 объект > эндобдж 81 0 объект > эндобдж 82 0 объект > эндобдж 83 0 объект > эндобдж 84 0 объект > эндобдж 85 0 объект > эндобдж 86 0 объект > эндобдж 87 0 объект > эндобдж 88 0 объект > эндобдж 89 0 объект > эндобдж 90 0 объект > эндобдж 91 0 объект > эндобдж 92 0 объект > эндобдж 93 0 объект > эндобдж 94 0 объект > эндобдж 95 0 объект > эндобдж 96 0 объект > эндобдж 97 0 объект > эндобдж 98 0 объект > эндобдж 99 0 объект > эндобдж 100 0 объект > эндобдж 101 0 объект > эндобдж 102 0 объект > эндобдж 103 0 объект > эндобдж 104 0 объект > эндобдж 105 0 объект > эндобдж 106 0 объект > эндобдж 107 0 объект > эндобдж 108 0 объект > эндобдж 109 0 объект > эндобдж 110 0 объект > эндобдж 111 0 объект > эндобдж 112 0 объект > эндобдж 113 0 объект > эндобдж 114 0 объект > эндобдж 115 0 объект > эндобдж 116 0 объект > эндобдж 117 0 объект > эндобдж 118 0 объект > эндобдж 119 0 объект > эндобдж 120 0 объект > эндобдж 121 0 объект > эндобдж 122 0 объект > эндобдж 123 0 объект > эндобдж 124 0 объект > эндобдж 125 0 объект > эндобдж 126 0 объект > эндобдж 127 0 объект > эндобдж 128 0 объект > эндобдж 129 0 объект > эндобдж 130 0 объект > эндобдж 131 0 объект > эндобдж 132 0 объект > эндобдж 133 0 объект > эндобдж 134 0 объект > эндобдж 135 0 объект > эндобдж 136 0 объект > эндобдж 137 0 объект > эндобдж 138 0 объект > эндобдж 139 0 объект > эндобдж 140 0 объект > эндобдж 141 0 объект > эндобдж 142 0 объект > эндобдж 143 0 объект > эндобдж 144 0 объект > эндобдж 145 0 объект > эндобдж 146 0 объект > эндобдж 147 0 объект > эндобдж 148 0 объект > эндобдж 149 0 объект > эндобдж 150 0 объект > эндобдж 151 0 объект > эндобдж 152 0 объект > эндобдж 153 0 объект > эндобдж 154 0 объект > эндобдж 155 0 объект > эндобдж 156 0 объект > эндобдж 157 0 объект > эндобдж 158 0 объект > эндобдж 159 0 объект > эндобдж 160 0 объект > эндобдж 161 0 объект > эндобдж 162 0 объект > эндобдж 163 0 объект > эндобдж 164 0 объект > эндобдж 165 0 объект > эндобдж 166 0 объект > эндобдж 167 0 объект > эндобдж 168 0 объект > эндобдж 169 0 объект > эндобдж 170 0 объект > эндобдж 171 0 объект > эндобдж 172 0 объект > эндобдж 173 0 объект > эндобдж 174 0 объект > эндобдж 175 0 объект > эндобдж 176 0 объект > эндобдж 177 0 объект > эндобдж 178 0 объект > эндобдж 179 0 объект > эндобдж 180 0 объект > эндобдж 181 0 объект > эндобдж 182 0 объект > эндобдж 183 0 объект > эндобдж 184 0 объект > эндобдж 185 0 объект > эндобдж 186 0 объект > эндобдж 187 0 объект > эндобдж 188 0 объект > эндобдж 189 0 объект > эндобдж 190 0 объект > эндобдж 191 0 объект > эндобдж 192 0 объект > эндобдж 193 0 объект > эндобдж 194 0 объект > эндобдж 195 0 объект > эндобдж 196 0 объект > эндобдж 197 0 объект > эндобдж 198 0 объект > эндобдж 199 0 объект > эндобдж 200 0 объект > эндобдж 201 0 объект > эндобдж 202 0 объект > эндобдж 203 0 объект > эндобдж 204 0 объект > эндобдж 205 0 объект > эндобдж 206 0 объект > эндобдж 207 0 объект > эндобдж 208 0 объект > эндобдж 209 0 объект > эндобдж 210 0 объект > эндобдж 211 0 объект > эндобдж 212 0 объект > эндобдж 213 0 объект > эндобдж 214 0 объект > эндобдж 215 0 объект > эндобдж 216 0 объект > эндобдж 217 0 объект > эндобдж 218 0 объект > эндобдж 219 0 объект > эндобдж 220 0 объект > эндобдж 221 0 объект > эндобдж 222 0 объект > эндобдж 223 0 объект > эндобдж 224 0 объект > эндобдж 225 0 объект > эндобдж 226 0 объект > эндобдж 227 0 объект > эндобдж 228 0 объект > эндобдж 229 0 объект > эндобдж 230 0 объект > эндобдж 231 0 объект > эндобдж 232 0 объект > эндобдж 233 0 объект > эндобдж 234 0 объект > эндобдж 235 0 объект > эндобдж 236 0 объект > эндобдж 237 0 объект > эндобдж 238 0 объект > эндобдж 239 0 объект > эндобдж 240 0 объект > эндобдж 241 0 объект > эндобдж 242 0 объект > эндобдж 243 0 объект > эндобдж 244 0 объект > эндобдж 245 0 объект > эндобдж 246 0 объект > эндобдж 247 0 объект > эндобдж 248 0 объект > эндобдж 249 0 объект > эндобдж 250 0 объект > эндобдж 251 0 объект > эндобдж 252 0 объект > эндобдж 253 0 объект > эндобдж 254 0 объект > эндобдж 255 0 объект > эндобдж 256 0 объект > эндобдж 257 0 объект > эндобдж 258 0 объект > эндобдж 259 0 объект > эндобдж 260 0 объект > эндобдж 261 0 объект > эндобдж 262 0 объект > эндобдж 263 0 объект > эндобдж 264 0 объект > эндобдж 265 0 объект > эндобдж 266 0 объект > эндобдж 267 0 объект > эндобдж 268 0 объект > эндобдж 269 ​​0 объект > эндобдж 270 0 объект > эндобдж 271 0 объект > эндобдж 272 0 объект > эндобдж 273 0 объект > эндобдж 274 0 объект > эндобдж 275 0 объект > эндобдж 276 0 объект > эндобдж 277 0 объект > эндобдж 278 0 объект > эндобдж 279 0 объект > эндобдж 280 0 объект > эндобдж 281 0 объект > эндобдж 282 0 объект > эндобдж 283 0 объект > эндобдж 284 0 объект > эндобдж 285 0 объект > эндобдж 286 0 объект > эндобдж 287 0 объект > эндобдж 288 0 объект > эндобдж 289 0 объект > эндобдж 290 0 объект > эндобдж 291 0 объект > эндобдж 292 0 объект > эндобдж 293 0 объект > эндобдж 294 0 объект > эндобдж 295 0 объект > эндобдж 296 0 объект > эндобдж 297 0 объект > эндобдж 298 0 объект > эндобдж 299 0 объект > эндобдж 300 0 объект > эндобдж 301 0 объект > эндобдж 302 0 объект > эндобдж 303 0 объект > эндобдж 304 0 объект > эндобдж 305 0 объект > эндобдж 306 0 объект > эндобдж 307 0 объект > эндобдж 308 0 объект > эндобдж 309 0 объект > эндобдж 310 0 объект > эндобдж 311 0 объект > эндобдж 312 0 объект > эндобдж 313 0 объект > эндобдж 314 0 объект > эндобдж 315 0 объект > эндобдж 316 0 объект > эндобдж 317 0 объект > эндобдж 318 0 объект > эндобдж 319 0 объект > эндобдж 320 0 объект > эндобдж 321 0 объект > эндобдж 322 0 объект > эндобдж 323 0 объект > эндобдж 324 0 объект > эндобдж 325 0 объект > эндобдж 326 0 объект > эндобдж 327 0 объект > эндобдж 328 0 объект > эндобдж 329 0 объект > эндобдж 330 0 объект > эндобдж 331 0 объект > эндобдж 332 0 объект > эндобдж 333 0 объект > эндобдж 334 0 объект > эндобдж 335 0 объект > эндобдж 336 0 объект > эндобдж 337 0 объект > эндобдж 338 0 объект > эндобдж 339 0 объект > эндобдж 340 0 объект > эндобдж 341 0 объект > эндобдж 342 0 объект > эндобдж 343 0 объект > эндобдж 344 0 объект > эндобдж 345 0 объект > эндобдж 346 0 объект > эндобдж 347 0 объект > эндобдж 348 0 объект > эндобдж 349 0 объект > эндобдж 350 0 объект > эндобдж 351 0 объект > эндобдж 352 0 объект > эндобдж 353 0 объект > эндобдж 354 0 объект > эндобдж 355 0 объект > эндобдж 356 0 объект > эндобдж 357 0 объект > эндобдж 358 0 объект > эндобдж 359 0 объект > эндобдж 360 0 объект > эндобдж 361 0 объект > эндобдж 362 0 объект > эндобдж 363 0 объект > эндобдж 364 0 объект > эндобдж 365 0 объект > эндобдж 366 0 объект > эндобдж 367 0 объект > эндобдж 368 0 объект > эндобдж 369 0 объект > эндобдж 370 0 объект > эндобдж 371 0 объект > эндобдж 372 0 объект > эндобдж 373 0 объект > эндобдж 374 0 объект > эндобдж 375 0 объект > эндобдж 376 0 объект > эндобдж 377 0 объект > эндобдж 378 0 объект > эндобдж 379 0 объект > эндобдж 380 0 объект > эндобдж 381 0 объект > эндобдж 382 0 объект > эндобдж 383 0 объект > эндобдж 384 0 объект > эндобдж 385 0 объект > эндобдж 386 0 объект > эндобдж 387 0 объект > эндобдж 388 0 объект > эндобдж 389 0 объект > эндобдж 390 0 объект > эндобдж 391 0 объект > эндобдж 392 0 объект > эндобдж 393 0 объект > эндобдж 394 0 объект > эндобдж 395 0 объект > эндобдж 396 0 объект > эндобдж 397 0 объект > эндобдж 398 0 объект > эндобдж 399 0 объект > эндобдж 400 0 объект > эндобдж 401 0 объект > эндобдж 402 0 объект > эндобдж 403 0 объект > эндобдж 404 0 объект > эндобдж 405 0 объект > эндобдж 406 0 объект > эндобдж 407 0 объект > эндобдж 408 0 объект > эндобдж 409 0 объект > эндобдж 410 0 объект > эндобдж 411 0 объект > эндобдж 412 0 объект > эндобдж 413 0 объект > эндобдж 414 0 объект > ручей ! А ( 3! М г \ @ 1 $ B @ + Ie

$ ΀

% PDF-1.6 % 786 0 объект >>> эндобдж 783 0 объект > поток 2020-03-24T10: 45: 53 + 08: 002020-03-24T10: 50: 02 + 08: 002020-03-24T10: 50: 02 + 08: 00Adobe InDesign CS6 (Windows) uuid: 6952530b-ecb0-43f2- 802F-9e56fd5xmp.did: 977254A6769CDF1183899C6DCE58DE7Cxmp.id: AF0AEBD4786DEA11B52BBDA5108DD4B8proof: pdfxmp.iid: 6E0B163C5A6DEA119A75E8159E4282A5xmp.did: 8718FA77AD5FEA11ADD29DABD2F391C0xmp.did: 977254A6769CDF1183899C6DCE58DE7Cdefault

convertedfrom применение / х-InDesign к применению / pdfAdobe InDesign CS6 (Windows) / 2020-03-24T10: 45: 53 + 08: 00

0000Sampleapplication / pdf Библиотека Adobe PDF 10.0,1 Ложь конечный поток эндобдж 719 0 объект > эндобдж 804 0 объект > эндобдж 805 0 объект > / A2 811 0 R / A2 + 1> / Pa1 812 0 R / Pa1 + 1 >>> эндобдж 808 0 объект > эндобдж 809 0 объект > эндобдж 820 0 объект > эндобдж 821 0 объект > эндобдж 822 0 объект > эндобдж 823 0 объект > эндобдж 824 0 объект > эндобдж 825 0 объект > эндобдж 826 0 объект > эндобдж 834 0 объект > эндобдж 829 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text / ImageC] / Shading> / XObject >>> / Rotate 0 / StructParents 1 / TrimBox [0.0 0,0 595,277 841,89] / Тип / Страница >> эндобдж 844 0 объект > эндобдж 849 0 объект > поток

% PDF-1.6 % 1169 0 объект > / Метаданные 4301 0 R / AcroForm 2971 0 R / Страницы 1121 0 R / Тип / Каталог >> эндобдж 4301 0 объект > поток uuid: 306f6fa5-63d5-4842-be90-5e9c3b5

adobe: docid: indd: 8bde6295-9f36-11e0-8fbd-d6019879eda7proof: pdfd3d38395-9e42-11e0-948e-e6d6a9bed51: 9e42-11e0-948e-e6d6a9bed51: 9759b209b09e-948e-e6d6a9c8c8b209e-9e-8d6a9c8b208e-9e-9e-8d6d5e-9c8e-9c8ec8 СсылкаStream300.00300.00Inchesxmp.iid: C665EFDB0

119109B63A394E9CB9xmp.did: BC511A321120681192B0DAC68ADD63D0

АртикулStream300.00300.00Inchesxmp.iid: C865EFDB0

119109B63A394E9CB9uuid: 6198A534AD8DE011A1BEE49151C7F640

2011-06-24T10: 06: 16 + 04: 002011-06-24T17: 43: 04 + 04: 002011-06-24T17: 43: 04 + 04: 00Adobe InDesign CS3 (5.0)

JPEG256256 / 9j / 4AAQSkZJRgABAgEASABIAAD / 7QAsUGhvdG9zaG9 + 0AAAAAABAASAAAAAEA AQBIAAAAAQAB / + 4ADkFkb2JlAGSAAAAAAf / bAIQADAgICAgIDAgIDBALCwsQFA4NDQ4UGBITExMS GBQSFBQUFBIUFBseHh5bFCQnJycnJDI1NTUyOzs7Ozs7Ozs7OwENCwsQDhAiGBgiMighKDI7MjIy Mjs7Ozs7Ozs7Ozs7Ozs7Ozs7QEBAQEA7QEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBA / 8AAEQgBAADJAwER AAIRAQMRAf / EAUIAAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAAMAAQIEBQYHCAkKCwEAAQUBAQEBAQEAAAAAAAAA AQACAwQFBgcICQoLEAABBAEDAgQCBQcGCAUDDDMBAAIRAwQhEjEFQVFhEyJxgTIGFJGhsUIjJBVS wWIzNHKC0UMHJZJT8OHxY3M1FqKygyZEk1RkRcKjdDYX0lXiZfKzhMPTdePzRieUpIW0lcTU5PSl tcXV5fVWZnaGlqa2xtbm9jdHV2d3h5ent8fX5 / cRAAICAQIEBAMEBQYHBwYCOwEAAhEDITESBEFR YXEiEwUygZEUobFCI8FS0fAzJGLhcoKSQ1MVY3M08SUGFqKygwcmNcLSRJNUoxdkRVU2dGXi8rOE w9N14 / NGlKSFtJXE1OT0pbXF1eX1VmZ2hpamtsbW5vYnN0dXZ3eHl6e3x9fn9 // aAAwDAQACEQMR AD8A636sfVj6t5h2b6Tff0nBtttwcZ9lj8apznOdUwuc5xZJJKSnS / 5p / VX / AMpun / 8AsLT / AOk0 lK / 5p / VX / wApun / + wtP / AKTSUr / mn9Vf / Kbp / wD7C0 / + k0lK / wCaf1V / 8pun / wDsLT / 6TSUr / mn9 Vf8Aym6f / wCwtP8A6TSUr / mn9Vf / ACm6f / 7C0 / 8ApNJSv + af1V / 8pun / APsLT / 6TSUr / AJp / VX / y m6f / AOwtP / pNJSv + af1V / wDKbp // ALC0 / wDpNJSv + af1V / 8AKbp // sLT / wCk0lK / 5p / VX / ym6f8A + wtP / pNJSv8Amn9Vf / Kbp / 8A7C0 / + k0lK / 5p / VX / AMpun / 8AsLT / AOk0lK / 5p / VX / wApun / + wtP / AKTSUr / mn9Vf / Kbp / wD7C0 / + k0lK / wCaf1V / 8pun / wDsLT / 6TSUr / mn9Vf8Aym6f / wCwtP8A6TSU r / mn9Vf / ACm6f / 7C0 / 8ApNJSv + af1V / 8pun / APsLT / 6TSUr / AJp / VX / ym6f / AOwtP / pNJSv + af1V / wDKbp // ALC0 / wDpNJSv + af1V / 8AKbp // sLT / wCk0lK / 5p / VX / ym6f8A + wtP / pNJSv8Amn9Vf / Kb p / 8A7C0 / + k0lK / 5p / VX / AMpun / 8AsLT / AOk0lK + qf / iV6N / 6b8X / AM81pKdZJSklKSUpJSklKSUp JSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJTk / VP8A8SvRv / Tfi / 8AnmtJTrJK UkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKcn6p / wDiV6N / 6b8X / wA81pKdZJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSU0ut5tvTOjZ / UqWtd Zh5t2Qxr52l1VbngOggxISU4 + P8AWs432erqTbcmzLsDW2VYVmC2ppsxseX1Zt5scPUyme5gP4JK RM / xidKsutpGD1ACmm7KdY + ltbDjUfSyGGy1pcw9oE + SSm3ifXLByeoP6U / FysfMZe3GFNoqJc8t 9R + w1XWNIrrIe / XQeJ0SU76SlJKUkpyfqn / 4lejf + m / F / wDPNaSnWSUpJSklKSUpJSklKSUpJSkl KSUpJSklKSUpJSklOT1L6y9M6RkW09Rs9NtVddk1sttf7xkvJcyql0NDMZzt248GY0lKQ9a + so6V fbXXXQ9mLTVkZNmRktxhtuda2tlJexzX2O9F0BzmjjXVJSZ / 1p6Iyyyr13usrca9tdFzzY4ONbhQ GVO9Xa5pDvT3be8JKQ2fWXpGZmYfSKB9uZ1Mmt52PNIrdjPy / c91ZrcXM2 + zdMOmISU5WD1v6n49 5xasDCxvSOY7JZjsY + yk4mVRRXuppq3zc4Me3T80cxKSkrOufUK5uT9kNdLspttV2RRiWVvc + 1gf ZWLBQJuIAJZq6RxKSnP + q131Sx + uuwsV97M3FutqopuxvRDnZFdD7L3MrwscUuIr9MNMAhsxJlJT 3iSlJKUkpyfqn / 4lejf + m / F / 881pKdZJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSU52d0Dp HUrn35uOLbLa / Re7c8SzZkUx7XD8zKsH9r4JKV1H6v8ASuqknNqeS6v0H + ndbT6lWv6O30bGb2 + 4 6OkanxSUif8AVboj32WGh7X2P9QOZfcw1uLjY40Flo9Lc5xLvT27u8pKZ0fVvo2Nl05mPQa7MaPR a2ywVtIqGKHejv8AT3ekAydswkpbJ + rPRMukUX425jTa5u2yxpBvuZl2kOY8OBNtbXc6RokpBT9T fq3RjHEqxC2o5DsuPVtLhe9hqNoebNwdtOkHTkapKZU / VHoNGY3PbTa7Ibb9o32ZF9k2gQHubZc5 riANJGnZJTspKUkpSSnJ + qf / AIlejf8Apvxf / PNaSnWSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKS UpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSU5P1T / 8AEr0b / wBN + L / 55rSU6ySlJKUkpSSlJKUkpSSl JKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSnJ + qf / iV6N / 6b8X / zzWkp1klKSUpJ SklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklOT9U // Er0b / 034v8A 55rSU6ySlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSnJ + q f / iV6N / 6b8X / AM81pKdZJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUp JSklKSUpJTk / VP8A8SvRv / Tfi / 8AnmtJTrJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJK UkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKcn6p / wDiV6N / 6b8X / wA81pKdZJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSk lKSUpJSklKSUpJSklKSU1uoZb8HFdk10WZTmkAVUjc8yY0AnhJTkf86Mz / ylz / 8Att3 / AJFJSv8A nRmf + Uuf / wBtu / 8AIpKS4v1iysnJrof0nMpbY4NNllZDWz3cdvCSnbSUpJSklOT9U / 8AxK9G / wDT fi / + ea0lOskpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSnj + pW0YmfdRk / WLJx7A7ca RXY4MD / e1oLZHDklNb7dg / 8Azz5X / bNv9ySlfbsH / wCefK / 7Zt / uSUr7dg // ADz5X / bNv9ySmz03 Lw35 + O1n1hyMlxsaBQ6qwB5n6JJ01SU9gkpSSlJKcn6p / wDiV6N / 6b8X / wA81pKdZJSklKSUpJSk lKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklNLqWPa7GstwaKLcv27PXaC06gHcdD9HzSU43pfWv / yv 6Z / mn / yaSlel9a // ACv6Z / mn / wAmkpif + czTBwulAjsQf / SiSkuEev8A2un7Ri9NZVvG91X0wO5b 7zqkp6NJSklKSU5P1T / 8SvRv / Tfi / wDnmtJTrJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSS lJKUkpSSlJKUkpyMv6qdEzcizKyKXOttO55D3CT8AUlLY31T6HiZFeVRS5tlTg9hL3GCONC5JTsJ KUkpSSnJ + qf / AIlejf8Apvxf / PNaSnWSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJS J2ViscWPura4cguAI / FJS323D / 09X + e3 + 9JSvtuH / p6v89v96SlfbcP / AE9X + e3 + 9JS7cvFe4NZd W5x0ADgSfxSUlSUpJSklOT9U / wDxK9G / 9N + L / wCea0lOskpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJK UkpSSkOXfZjY1l9VTr3sbLamfScfAcpKcX / nh2X / AMo8r7 // ADBJSv8Anh2X / wAo8r7 / APzBJTl5 VePmZD8rJ + rWU + 207nu9WwSfg2AkpF9hwf8A52Mr / t63 + 9JSvsOD / wDOxlf9vW / 3pKV9hwf / AJ2M r / t63 + 9JTZ6biYbM / Hcz6vZGM4WNIvdbYQwz9Ig6aJKewSUpJSklOT9U / wDxK9G / 9N + L / wCea0lO skpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKa3UMW7MxXY9GQ / Fe4gi2v6Qgz4jlJTkf83Oq / wDl5lfd / wCZpKV / zc6r / wCXmV93 / maSlf8ANzqv / l5lfd / 5mkpX / Nzqv / l5lfd / 5mkpX / Nzqv8A 5eZX3f8AmaSkuL0HqWPk13WdXyLmVuDnVOGjgPzT7ykp20lKSUpJTk / VP / xK9G / 9N + L / AOea0lOs kpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpyfqn / 4lejf + m / F / wDPNaSnWSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSkl KSU5P1T / APEr0b / 034v / AJ5rSU6ySlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpS SlJKUkpSSlJKUkpSSnJ + qf8A4lejf + m / F / 8APNaSnWSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSU pJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSU5P1T / wDEr0b / ANN + L / 55rSU6ySlJKUkpSSlJKUkpSSlJ KUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSnJ + qf / AIlejf8Apvxf / PNaSnWSUpJS klKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSU5P1T / 8AEr0b / wBN + L / 55rSU6ySlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSn J + qf / iV6N / 6b8X / zzWkp1klKSUpJSklKSUpJTj5 + b9Y6cuyvA6czIxxGy11rWl0tBPtLxwZCSmv + 0vrf / wCVFX / b7P8AyaSlftL63 / 8AlRV / 2 + z / AMmkpX7S + t // AJUVf9vs / wDJpKdHpWR1bIbYeq4j cQtI9MNe1 + 4GZ + i5ySm + kpSSlJKUkpSSnP6rk9Yx / S / ZWI3L3bvV3PazbG3b9JzZnVJTn / tL63 / + VFX / AG + z / wAmkpX7S + t // lRV / wBvs / 8AJpKV + 0vrf / 5UVf8Ab7P / ACaSlftL63 / + VFX / AG + z / wAm kpLi5 / 1osya2ZXTK6qXOAssFzHFre5gPKSnbSUpJSklOT9U // Er0b / 034v8A55rSU6ySlJKUkpSS lJKUkpSSnH6r9Yen4Fz8DKZe5zmampm4Q4djKSnmP + xX / wA2f4JKV / 2K / wDmz / BJT0P1V / Zfp5H7 M + 0xuZv + 1czDo2pKd5JSklKSUiysdmXj2Y1hIZa0scWmDB00KSnE / wCZXSv9Llf9u / 8AmKSlf8yu lf6XK / 7d / wDMUlK / 5ldK / wBLlf8Abv8A5ikpX / MrpX + lyv8At3 / zFJTh4VfVei6yh56kXVuLCRBE tMaJKYf9iv8A5s / wSU2ul / 8ANz9o432b9oet6jfT9X6G6dN3kkp7VJSklKSU5P1T / wDEr0b / ANN + L / 55rSU6ySlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSnJ + qf / AIlejf8Apvxf / PNaSnWSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJSklKSUpJS klKSUpJSklKSU5P1T / 8AEr0b / wBN + L / 55rSU6ySlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUk pSSlJKUkpSSlJKUkpSSlJKUkpSSnl / qx9Z / q3j / VvpNF / VsGq2rBxmWVvyamua5tTA5rml8ggpKd L / nZ9Vf / AC56f / 7FU / 8ApRJSv + dn1V / 8uen / APsVT / 6USUr / AJ2fVX / y56f / AOxVP / pRJSv + dn1V / wDLnp // ALFU / wDpRJSv + dn1V / 8ALnp // sVT / wClElK / 52fVX / y56f8A + xVP / pRJSv8AnZ9Vf / Ln p / 8A7FU / + lElK / 52fVX / AMuen / 8AsVT / AOlELK / 52fVX / wAuen / + xVP / AKUSUr / nZ9Vf / Lnp / wD7 FU / + lElK / wCdn1V / 8uen / wDsVT / 6USUr / nZ9Vf8Ay56f / wCxVP8A6USUr / nZ9Vf / AC56f / 7FU / 8A pRJSv + dn1V / 8uen / APsVT / 6USUr / AJ2fVX / y56f / AOxVP / pRJSv + dn1V / wDLnp // ALFU / wDpRJSv + dn1V / 8ALnp // sVT / wClElK / 52fVX / y56f8A + xVP / pRJSv8AnZ9Vf / Lnp / 8A7FU / + lELK / 52fVX / AMuen / 8AsVT / AOlElK / 52fVX / wAuen / + xVP / AKUSUr / nZ9Vf / Lnp / wD7FU / + lElK / wCdn1V / 8uen / wDsVT / 6USUr / nZ9Vf8Ay56f / wCxVP8A6USUr / nZ9Vf / AC56f / 7FU / 8ApRJT / 9k =

application / pdf Библиотека Adobe PDF 8.0 Ложь конечный поток эндобдж 2971 0 объект > / Кодировка >>>>> эндобдж 1121 0 объект > эндобдж 2217 0 объект > эндобдж 2216 0 объект > эндобдж 1152 0 объект > эндобдж 3176 0 объект > эндобдж 3323 0 объект > эндобдж 3419 0 объект > эндобдж 3547 0 объект > эндобдж 3690 0 объект > эндобдж 3810 0 объект > эндобдж 3953 0 объект > эндобдж 4009 0 объект > эндобдж 4006 0 объект > эндобдж 3995 0 объект > эндобдж 3984 0 объект > эндобдж 3973 0 объект > эндобдж 3962 0 объект > эндобдж 4114 0 объект > эндобдж 4167 0 объект > эндобдж 4250 0 объект > эндобдж 4297 0 объект > эндобдж 4213 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / ExtGState >>> / Type / Page >> эндобдж 4288 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / ExtGState >>> / Type / Page >> эндобдж 4286 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / ExtGState >>> / Type / Page >> эндобдж 4284 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / ExtGState >>> / Type / Page >> эндобдж 4282 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / ExtGState >>> / Type / Page >> эндобдж 4254 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / ExtGState >>> / Type / Page >> эндобдж 4281 0 объект > поток HWY ~ _Qφ.P ݿ ~ 9 \ 7 Ϣ {dDo 캯 / _6>? NvOuS7ȡκAN5˸kt \ 5gXwNΪv8̓Z {߮ ! Qv [+]} p a0 y @ V [utR

Обеспечение информационной безопасности телекоммуникационных систем

Краткое описание

Что я узнаю? Выполнять монтаж, настройку, проверку работы и настройку оборудования информационно-телекоммуникационных систем и сетей; Выполнять диагностику технического состояния, устранение неисправностей и ремонт оборудования информационных и телекоммуникационных систем и сетей; Осуществлять техническое обслуживание оборудования информационных и телекоммуникационных систем и сетей; Контролировать работу информационных и телекоммуникационных систем и сетей; Выполнять установку, настройку, тестирование и настройку программного и аппаратного обеспечения, в том числе криптографических средств защиты информации от несанкционированного доступа и спецэффектов в оборудовании информационных и телекоммуникационных систем и сетей; Поддерживать бесперебойную работу программного и аппаратного обеспечения, в том числе средств криптографической защиты информации в информационных и телекоммуникационных системах и сетях; Для защиты информации от несанкционированных действий и специальных действий в информационно-телекоммуникационных системах и сетях с использованием программного и аппаратного обеспечения, в том числе криптографических средств, в соответствии с требованиями; Выполнять установку, установку, настройку и тестирование технических средств защиты информации от утечки по техническим каналам в информационно-телекоммуникационных системах и сетях; Выполнять техническое обслуживание, диагностику, устранение неисправностей и ремонт оборудования защиты информации, используемого в информационных и телекоммуникационных системах и сетях; Защищать информацию от утечки по техническим каналам в информационно-телекоммуникационных системах и сетях с использованием технических средств защиты в соответствии с требованиями; Выполнять отдельные работы по физической защите линий связи информационных и телекоммуникационных систем и сетей.Что я получу? Диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации «Техник информационной безопасности». Где я могу работать? ОА МОЭСК; ООО «МАТ Сервис»; РС. ПАЛЬТО; ПАО «Мосэнерго». Куда пойти учиться после колледжа? В рамках непрерывного образования поступайте в любой ВУЗ на вечернее и заочное обучение без использования экзамена и с сокращенным периодом обучения.

Недостатки кабельных вводов. Ввод кабелей в здание

В соответствии с п.29.13 «Объем и стандарты испытаний электрооборудования» силовые кабельные линии при вводе в эксплуатацию должны быть испытаны переменным током напряжением 50 Гц частотой 1,00 – 1,73 U ном. Из-за отсутствия в России соответствующего испытательного оборудования принято ограничивать контроль частичных разрядов в концевых муфтах кабельных линий под рабочим напряжением при первом включении. Акустический метод является наиболее эффективным методом неразрушающей диагностики при рабочем напряжении. Бытовые концевые муфты типа МКАПВ 64/110 являются наиболее аварийными.В 90-е годы в «Мосэнерго» происходило более 10 аварий таких муфт в год, всего около 300 муфт. Однако импортные муфты подвержены авариям. Так, например, на подстанции «Сити» в 2007 году произошла авария на концевой муфте 110 кВ компании «Сименс». Поэтому акустическое обследование на наличие частичных разрядов продолжает оставаться актуальным.

Причины поломки муфт МКАПВ 64/110 – несовершенство технологии.

Обычно акустическая съемка проводится под рабочим напряжением без отключения и снятия нагрузки.При проведении акустической съемки на заземленную опорную плиту муфты 110 кВ устанавливается датчик RFRsh, сигнал которого фиксируется прибором «Дельфин». При этом чувствительность прибора к звукам разрядов такова, что позволяет регистрировать разряды начального уровня (несколько пикокулонов). Это соответствует зажиганию индикатора первого уровня прибора Дельфин. При наличии значительных акустических сигналов, превышающих уровень шума, осциллограмма ультразвуковых сигналов записывается для двух периодов сетевой частоты.Осуществляется анализ акустических сигналов: по частотному спектру, привязка их к фазе напряжения, амплитуде и стабильности. Сигналы от электрических разрядов имеют высокочастотный спектр 60–130 кГц, возникают дважды за период сетевого напряжения и нестабильны по амплитуде. Спектр акустического сигнала определяется с помощью программного обеспечения осциллографа «Актаком» с помощью быстрого преобразования Фурье.

Прослушивание разрядов изолированно с помощью устройства Dolphin.

Критерии опасности частичных разрядов и принятие решения о необходимости ремонта изложены в «Методике контроля изоляции КРУЭ-110 кВ и заделки кабельных перемычек с полиэтиленовой изоляцией …» Мосэнерго. Решение о рекомендации ремонта принимается при уровне частичных разрядов 25-100 пКл. Решение о срочном отключении – при уровне частичных разрядов более 100 pC. Звук такого процесса разряда вызывает возгорание трех-пяти уровней устройства «Дельфин».

Изобретение относится к герметичным кабельным вводам электрических проводов в электрооборудовании глубоководных аппаратов. Кабельный ввод содержит металлический цилиндрический корпус с отверстиями для электрических проводов, снабжен токопроводящими контактными стержнями и фиксирующими их гайками, изоляционными втулками и центрирующими втулками. Каждая центрирующая втулка приваривается к одному из отверстий металлического цилиндрического корпуса. В отверстие каждой центрирующей втулки вставляется изолирующая втулка, в отверстие которой вставляется и запрессовывается токопроводящий контактный стержень.Свободное пространство отверстия между каждым проводящим стержнем и металлическим цилиндрическим корпусом заполнено изоляционным компаундом. Изобретение позволяет повысить эффективность герметизации кабельного ввода. 1 ил.

Рисунки к патенту РФ 2502145

Область и уровень техники, к которой относится изобретение

Настоящее изобретение относится к области электротехники, включая судовые электроустановки, электрические соединения систем, установок и устройств с использованием электрических соединителей, сальников, кабельных вводов.В частности, предложение касается герметичных кабельных вводов электрических проводов в электрооборудовании глубоководных аппаратов.

Герметичные соединители и сальники в электротехнике надводных и особенно подводных кораблей являются широко используемой техникой. Задачи герметизации усложняются. Требуется гарантировать надежную работу электрических проводов электрооборудования, применимость материалов. Технологии их производства и использования стремительно развиваются, повышается уровень развития технологии герметичных соединений и вводов.

Известны пломбированные выводы по ОСТВ5.8707-85 «Пломбированные выводы. Конструкция, размеры и технические требования». Стандарт распространяется на герметичные сальники, работающие в водной среде при гидростатическом давлении от 0 до 6,0 МПа. Стандарт несколько устарел, его требования ниже современных. Необходимы герметичные сальники, работающие в водной среде в более широком диапазоне гидростатических давлений до 20,0 МПа и выше.

Известен герметичный кабельный ввод по патенту RU №2224312 (аналог). Изобретение относится к электротехнике и может быть использовано для ввода кабелей в конструкции корпуса судов и пожароопасных помещений для обеспечения герметичности кабельного ввода при пожаре внутри помещений и отсеков судна. Герметичный кабельный ввод содержит корпус с кольцевым выступом в отверстии для кабельного прохода, уплотнительный элемент, шайбу и нажимной элемент. Кабельный ввод содержит огнестойкий материал, способный изменять свою форму под действием давления, расположенный в отверстии корпуса вокруг кабеля и заключенный между внутренней и внешней коническими шайбами.Огнестойкий материал сжимается пружиной, расположенной между буртиком отверстия корпуса и внутренней конической шайбой, которая сжимается стяжной гайкой. Сферические кварцевые гранулы с гладкой поверхностью могут быть использованы в кабельном вводе как огнестойкий материал, способный изменять свою форму под давлением. Недостатками данного решения являются исключение возможности оплавления и прогорания кабеля в зоне его герметизации, сохранение герметичности кабельного ввода при пожаре, что важно для противопожарных кабельных вводов и является недостатком. для глубоководных желез из-за чрезмерных неоправданных затрат.

Известное решение по заявке № JP 20080049384 20080229 (аналог) заявителя SUKEGAWAELEC +. Раствор обеспечивает устойчивость к проникновению влаги внутрь рукава. Похоже, такое решение может не обеспечить необходимой глубины погружения глубоководного аппарата на несколько километров.

Известны вводы герметичные по патентам RU 2259608 от 27.11.2003 и №22 от 01.08.2005 (прототип). Изобретение относится к герметичным выводам электрических проводов в герметичные помещения или объемы на атомных электростанциях или других объектах.Сущность изобретения заключается в том, что в герметичном кабельном вводе, содержащем металлический цилиндрический корпус с фланцами, прикрепленными к его концам методом электродуговой сварки, концы кабелей герметизируются изоляторами из оксидной керамики с напылением на них. изоляторы в местах пайки титана и изоляторы присоединяются к металлической оболочке кабеля активным способом. пайка системой AgCuTi в вакуумной печи.

Их основные недостатки определяются необходимостью проведения высокотехнологичных сложных технологических приемов сварки и пайки в условиях несерийного судостроения, что делает технологический процесс герметизации ввода чрезмерно сложным.

В предлагаемом техническом решении герметичного кабельного ввода устранены перечисленные недостатки прототипа и аналогов.

Герметичный кабельный ввод, содержащий металлический цилиндрический корпус с отверстиями для электрических проводов, отличающийся тем, что он снабжен токопроводящими контактными стержнями и фиксирующими их гайками, изолирующими втулками и центрирующими втулками, каждая из центрирующих втулок приваривается к одному из отверстий металлический цилиндрический корпус, в отверстие каждой изолирующей втулки вводится центрирующая втулка, в отверстие которой вставляется и запрессовывается токопроводящий контактный стержень, свободное пространство отверстия между каждым токопроводящим стержнем и металлическим цилиндрическим корпусом составляет заполнены изоляционным составом, а запрессованные в изоляционную втулку токопроводящие стержни фиксируются в отверстиях металлического цилиндрического корпуса гайками, фиксирующими стержни в корпусе…

В предлагаемом техническом решении сформулированы основные отличительные особенности герметичного разъема.

Знаки

«Оборудован токопроводящими контактными стержнями и фиксирующими их гайками, изолирующими втулками и центрирующими втулками», обеспечивают возможность герметизации контактного соединения при вводе кабеля через границу между электрическими цепями глубоководья. транспортное средство и схемы за его пределами. Набор из перечисленных простых в конструктивном отношении стержней, втулок и гаек, которыми комплектуется герметичная втулка (при соблюдении установленных простых требований для сборки герметичного сальника) обеспечивает ее герметичность.

Знаки

«Каждая центрирующая втулка приваривается к одному из отверстий металлического цилиндрического корпуса, в отверстие каждой центрирующей втулки вставляется изолирующая втулка, в отверстие которой вставляется и запрессовывается токопроводящий контактный стержень», глубина применение герметичной втулки. Герметичность обеспечивается путем герметичной вваривания центрирующей втулки в отверстие металлического корпуса, вставки и герметичного вдавливания контактного стержня в изолирующую втулку.

Знаки

«Свободное пространство отверстия между каждым токопроводящим стержнем и металлическим цилиндрическим корпусом заполняется изоляционным компаундом, а токопроводящие стержни, запрессованные в изоляционную втулку, фиксируются в отверстиях металлического цилиндрического корпуса с помощью гаек, «

обеспечивают дополнительное уплотнение, заполняя свободное пространство отверстия корпуса между каждым токопроводящим стержнем и металлом цилиндрического корпуса изоляционным компаундом.В этом случае основное уплотнение обеспечивается запрессовкой стержней в изолирующую втулку, в которой токопроводящие стержни после запрессовки фиксируются в отверстиях металлического цилиндрического корпуса гайками, фиксирующими стержни в корпусе. На основе использования стандартных для судостроения материалов, технологических приемов и использования оригинальных простых изделий без специального дорогостоящего инструмента и тонких технологий предлагается герметичный кабельный ввод.

Таким образом, предлагаемый герметичный кабельный ввод соответствует критерию «новизна», так как имеет отличительные особенности от прототипа, новые конструктивные элементы, новые связи между элементами и новые используемые материалы.Приведенные выше свойства не совпадают со свойствами, которые являются отличительными признаками в известных технических решениях, и не являются суммой их свойств, что позволяет рассматривать заявленное решение как соответствующее критерию «существенные отличия».

Описание конструкции герметичного кабельного ввода.

На рисунке изображен герметичный кабельный ввод.

Герметичный кабельный ввод содержит металлический цилиндрический корпус 1 с отверстиями 2 для электрических проводов.Он снабжен токопроводящими контактными стержнями 3 и гайками 4, фиксирующими их, изолирующими втулками 5 и центрирующими втулками 6.

Каждая центрирующая втулка 6 приварена к одному из отверстий 2 металлического цилиндрического корпуса 1. Изолирующая втулка 5 вводится в отверстие 2 каждой центрирующей втулки 6, в отверстие которой вставляется и запрессовывается токопроводящий контактный стержень 3. Свободное пространство 7 отверстия 2 между каждым токопроводящим стержнем 3 и металлическим цилиндрическим корпусом 1 заполнено изоляционным компаундом 8.Токопроводящие стержни 3 закреплены в отверстиях 2 металлического цилиндрического корпуса 1 гайками 4 с шайбами ​​9.

Основу гарантий герметичности составляют конструктивные решения основных узлов, внесенные в конструкцию герметичного ввода, и технологические методы их сборки. Герметичность втулки обеспечивается вдавливанием контактных стержней 3 в изолирующие втулки 5. Эта операция осуществляется путем затягивания гайки 4 и ее фиксации. Дополнительное уплотнение осуществляется заполнением свободного пространства 7 изоляционным составом 8 отверстия 2 корпуса 1 между каждым токопроводящим стержнем 3 и металлическим цилиндрическим корпусом 1.Гарантия герметичности определяется сочетанием конструкций деталей, их материалов и точностью при сборке. Многократные испытания подтверждают гарантированные результаты герметичности вводов, несмотря на кажущуюся простоту предложенного решения.

Таким образом решаются вопросы электроизоляции стержней 3 друг от друга, от корпуса, от окружающей среды. Технология герметичной установки корпуса 1 герметичного кабельного ввода в корпус подводного аппарата используется многократно и постоянно и не требует доработки.

ПРЕТЕНЗИЯ

Герметичный кабельный ввод, содержащий металлический цилиндрический корпус с отверстиями для электрических проводов, отличающийся тем, что он снабжен токопроводящими контактными стержнями и их крепежными гайками, изолирующими втулками и центрирующими втулками, каждая из центрирующих втулок приваривается к одному из отверстий корпуса. металлический цилиндрический корпус, в отверстие каждой изолирующей втулки вставляется центрирующая втулка, в отверстие которой вставляется и запрессовывается токопроводящий контактный стержень, свободное пространство отверстия между каждым токопроводящим стержнем и металлическим цилиндрическим корпусом составляет заполнены изоляционным компаундом, а запрессованные в изоляционную втулку токопроводящие стержни фиксируются в отверстиях металлического цилиндрического корпуса с помощью гаек, фиксирующих стержни в металлическом цилиндрическом корпусе.

В быту или на работе мы используем электричество, а там, где есть внешнее герметичное подключение электрооборудования, без кабельных вводов не обойтись. Герметичность важна при работе с электричеством для обеспечения безопасности.

Различные кабельные вводы используются для ввода проводов в стационарное оборудование, а также имеют отношение к электрическому оборудованию, которое можно перемещать с последующей фиксацией. Этот продукт еще называют кабельным вводом, кабельным вводом. Он защищает проводку от механических повреждений, попадания влаги и пыли.

Что важно знать о продукции

Герметичные сальники состоят из следующих частей:

• кузов;
• зажим лепестковый;
Герметик
• ;
Накидная гайка
• ;
• резьбовой герметик;
Контргайка
• .

Герметик обеспечивает герметичность изделия. Накидная гайка зажимает провод. Контргайка крепит кабельный ввод к шасси оборудования.

Основным параметром сальника является толщина кабеля (от 1мм.). Второй по важности параметр – пыле- и влагостойкость (IP54 – без защиты, IP68 – максимальная защита). Можно указать максимальный перепад давления, а также максимальную и минимально возможную температуру.

Используемая резьба:

• M – метрический;
• PG – дюйм;
• NPT – труба.

По материалу исполнения сальники делятся на:

Изделия из пластика получили наибольшее распространение благодаря простоте изготовления и, как следствие, невысокой стоимости.В основном они сделаны из полиамида. Огнеупорный материал используется, чтобы выдерживать высокие температуры.

Металлические кабельные вводы конструктивно не отличаются от пластиковых деталей, за исключением того, что корпус и гайки выполнены из металла.

Используются следующие металлические сплавы:

• латунь никелированная;
• нержавеющая сталь.

Нержавеющая сталь ASIS 400 используется в средах, опасных для кариеса.

Во взрывоопасном производстве актуальны взрывозащищенные вводы.Такая арматура самая надежная, а взрывоопасная смесь ни в коем случае не должна попасть внутрь оборудования.

Вводы взрывозащищенные бывают двух типов:

• для бронированных кабелей;
• для небронированных кабелей.

Армированные кабельные вводы имеют другую конструкцию по сравнению со вторым вариантом. К каждой проволоке подходит изделие определенной конструкции. Входная модель должна соответствовать типу брони.

Недавно сделал проект реконструкции котельной и получил отзыв экспертизы.Эксперт потребовал показать, как я проделал кабельный ввод в здание котельной. Ничего сложного здесь возникнуть не должно, но хотелось бы опираться на любые нормативные документы.

Сейчас я рассмотрю два наиболее распространенных варианта ввода кабеля в здание или кабельную конструкцию. Выбор того или иного типа кабельного ввода зависит от конкретных условий.

В данном случае мы предоставляем трубу на каждый кабель, например, асбестоцементный БНТ-100. Как правило, кабельные сети до 10 кВ проходят на отметке -0.7 м от уровня земли. Поэтому примерно на этом уровне кабели вводятся в здание. Допускается ввод кабеля на глубину не менее 0,5 м и не более 2 м от поверхности земли. При прокладке труб труба должна иметь уклон в сторону улицы под углом 0,5 градуса. После протяжки кабелей все трубы тщательно герметизируются, чтобы предотвратить попадание влаги и газа в здание. Внутри помещения труба должна выступать на 50 мм. Снаружи длина трубы зависит от площади застройки.В среднем длина трубы получается 1,5-2 м. Как видно из рисунка, в некоторых случаях длина трубы может достигать 5 м. У меня был как раз такой вариант при подключении насосной станции, которая находилась в насыпи с земли.

Я использую эту опцию для ввода кабелей в здание при вводе силовых кабелей в электрическую комнату нового здания. Укладка труб производится при заливке фундамента. При этом предусматриваю яму для ввода труб с улицы, и на этой яме устанавливаю вводное распределительное устройство.Габаритные размеры котлована зависят от радиуса изгиба кабеля и габаритных размеров ВРУ. Практически всегда прокладываю еще одну резервную трубу.

Это вариант, который я представил эксперту, так как у меня было уже существующее здание, и неизвестно, что это за фундамент. Согласно ПУЭ, до 2 м надо защищать все кабели от механических повреждений. В типовых проектах в этом случае кабели защищены крышками. Я считаю, что для небольших сечений лучше прокладывать кабели в стальных трубах.В качестве кожуха можно использовать неперфорированный металлический лоток. При выводе кабеля из траншеи к стене здания нам нужно всего лишь пробить небольшой слой бетонной отмостки, при этом мы не касаемся фундамента.

Этот вариант подходит для ввода кабеля в существующие здания.

Нормативные документы на ввод кабеля в здание:

1 ТКП45-4.04-149-2009 (02250). Электросистемы жилых и общественных зданий.Правила оформления (пп. 16.1, 16.24).

2 СП 31-110-2003. Свод правил проектирования и строительства. «Проектирование и монтаж электроустановок в жилых и общественных зданиях» (пп. 14.1, 14.24).

3 ПУЭ 6. Правила устройства электроустановок (пп. 2.1.58, 2.1.79, 2.3.32, 7.3.85).

4 Arch. №1.105.03tm. Прокладка силовых кабелей до 10 кВ в траншеях (РБ).

5 Код A5-92. Прокладка кабеля до 35 кВ в траншеях. Выпуск 1 (РФ).

Применение: прокладка кабелей через стены, перекрытия, потомки конструкций проходных или проходных изоляторов.Сущность изобретения: устройство содержит цилиндрический корпус 1, заделанный в бетонные стены реакторного отсека АЭС, к концам которого приварены фланцы 2 и 3 с коническими резьбовыми отверстиями 4 для установки узлов уплотнения. . Каждый уплотнительный узел включает в себя втулку 5 с установленной внутри нее конической оболочкой диафрагмы 6, стенка которой гофрирована. Оболочка 6 заполнена герметизирующим компаундом 7 с проходящими через нее жилами 8 кабеля 9, имеющими участки 10 с зачищенной изоляцией.Гофрированная поверхность обечайки 6 выполнена по винтовой линии и соответствует шагу внутренней резьбы гильзы 5, с которой она образует общее резьбовое соединение. Втулка 5 также имеет внешнюю резьбу, предназначенную для соединения с торцевыми фланцами, например, фланцем 2, 2 C.p. ф-кристаллы, 1 ил. w w w w w h s

S „1753528 Al

СОЮЗ СОВЕТСКИХ

СОЦИАЛИСТ

РЕСПУБЛИКА (ул) Н 02 G 3/22

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ

ПО ИЗОБРЕТЕНИЯМ И ОТКРЫТИЯМ

При Государственном комитете по науке и технологиям СССР МВЩШ

М 1352578, кл.Н 02 G 3/22, 1987. (54) КАБЕЛЬНЫЙ ВВОД (57) Использование: прокладка кабелей через стены, перекрытия, перекрытия конструкций вводных или проходных изоляторов. Сущность изобретения: устройство содержит цилиндрический корпус 1, заделанный в бетонные стены реакторного отсека АЭС, к концам которого приварены фланцы 2 и 3 с коническими резьбовыми отверстиями 4 для установки узлов уплотнения. . Каждый уплотнительный узел включает в себя втулку 5 с установленной внутри нее конической оболочкой диафрагмы 6, стенка которой гофрирована.Оболочка 6 заполнена герметизирующим компаундом 7 с проходящими через нее жилами 8 кабеля 9, имеющими участки 10 с зачищенной изоляцией. Гофрированная поверхность оболочки 6 выполнена по винтовой линии и соответствует шагу внутренней резьбы; втулка 5, с которой образует обычное резьбовое соединение. Втулка 5 также имеет внешнюю резьбу, предназначенную для соединения с торцевыми фланцами, например, фланцем 2, 2 C.p. ф-кристаллы, 1 ил.

Изобретение относится к электротехнике, в частности к устройствам для прокладки кабелей через стены, перекрытия, перекрытия конструкций вводных или проходных изоляторов, и может быть использовано при прокладке кабелей управления через стены атомных электростанций.

Известный кабельный ввод, содержащий полый корпус с установленным в нем уплотнительным узлом, выполненный в виде цилиндрических втулок с отверстиями, через которые проходят жилы кабеля, заполненный уплотнительным полимерным материалом, цилиндрическая втулка этого кабельного ввода 15 имеет глухие отверстия. , а на его внешней поверхности выполнены канавки либо по образующей цилиндра, либо по винтовой линии, соединенной с указанными глухими отверстиями. «двадцать

Однако такое усложнение конструктивно-технологической реализации формообразующих элементов уплотнительного узла не исключает главного недостатка кабельного ввода: явления усадки и отслаивания полимерного материала от стенок ввода и жил кабеля. которые неизбежно возникают при эксплуатации АЭС под воздействием больших перепадов температур, что приводит к потере герметичности ввода и снижению его эксплуатационной надежности.Кроме того, замена кабельного ввода данной конструкции очень трудоемка, так как это требует вмешательства в конструкцию самого прохода.Наиболее близким по технической сущности и достигаемому результату к предлагаемому является кабельный ввод, содержащий цилиндрический корпус и концевые фланцы, в отверстиях которых установлены уплотнительные узлы, каждый из которых выполнен в виде втулки с герметизирующим составом. в нем размещены и пропущены жилы кабеля, имеющие участки с зачищенной изоляцией. Втулки уплотнительных элементов в этом устройстве представляют собой массивный корпус с отверстиями для размещения отдельных жил кабеля. Отверстия во втулках выполняются в два этапа, их диаметр составляет 0,5 мм.одна ступенька соответствует диаметру изоляции жил кабеля, а диаметр другой ступеньки, расположенной на периферийных участках рукава, больше диаметра изоляции жил кабеля. Зазоры между поверхностью зачищенных участков жил кабеля и внутренней поверхностью соответствующих ступеней проходных отверстий 25

50 ки залиты клеевым уплотнительным материалом.

Недостатком известного устройства является его низкая надежность, так как даже при такой конструкции из-за естественной усадки полимеризующегося материала он отслаивается от стенок элементов уплотнительного узла с образованием зазоров, ухудшающих герметичность. кабельного ввода.

Кроме того, при эксплуатации такого кабельного ввода в условиях повышенных температур и излучения происходит дополнительная полимеризация уплотнительного материала и другие негативные изменения его структуры вплоть до растрескивания, приводящие к дополнительному увеличению зазоров и практической разгерметизации кабельного ввода. кабельный ввод, в результате чего возникает необходимость его срочной замены непосредственно в условиях эксплуатации. Однако такая замена в известной конструкции кабельного ввода хоть и предусмотрена, но очень сложна и трудоемка, так как связана с необходимостью замены концевых фланцев.Это существенный недостаток известного устройства. Целью изобретения является повышение надежности при улучшении ремонтно-ремонтной способности составных частей за счет обеспечения неразрушающей замены в случае их выхода из строя.

Данная цель достигается тем, что кабельный ввод содержит цилиндрический корпус и концевые фланцы, в отверстия которых устанавливаются уплотнительные узлы. каждая из которых выполнена в виде рукава с нанесенным в него герметизирующим составом и жилы кабеля, пропущенные через последний бунт, имеющие участки с зачищенной изоляцией, снабжены конусообразной оболочкой диафрагмы, расположенной в рукаве, стенки из них выполнены с гофрами, а герметик размещен внутри оболочки.

Конусообразная оболочка диафрагмы может быть изготовлена ​​из жесткого пружинящего материала или упруго-эластичного полимерного материала.

На чертеже представлена ​​принципиальная схема предлагаемого кабельного ввода.

Кабельный ввод содержит стены реакторного отсека, залитые бетоном

Цилиндрический корпус 1 AE C, к концам которого приварены фланцы 2 и 3 с коническими резьбовыми отверстиями 4 для установки узлов уплотнения, Каждый узел уплотнения включает в себя втулку 5 s

1753528 внутри установлена ​​конусообразная оболочка диафрагмы 6, стенка которой выполнена с гофрами, оболочка 6 заполнена герметизирующим компаундом 7 с проходящими через нее жилами 8 кабеля 9 и имеющими участки 10 с удаленной изоляцией 5.Гофрированная поверхность обечайки 6 выполнена по винтовой линии и соответствует шагу внутренней резьбы гильзы 5, с которой она образует общее резьбовое соединение. Втулка 5 также имеет внешнюю резьбу, предназначенную для соединения с концевыми фланцами, например, с фланцем 2. В предлагаемом кабельном вводе ступени конической резьбы всех трех частей; фланец 3, втулка 5 и обечайка 6 выполнены как с совпадением шагов всех резьб, так и без их совпадения, при этом конусность достигает 2.Коническая оболочка диафрагмы 6 изготавливается либо из жесткого пружинного материала, например, конструкционной стали с заданным (подобранным экспериментально) утонением стенки до 0,3-0,5 мм, что обеспечивает ее

.

25 эластичных свойств, либо из термостойкого и радиационно-стойкого полимерного эластичного материала без наложения ограничений на выбор толщины его стенки. Оболочка 6 обращена большим основанием конуса в корпус

.

1, а его высота превышает высоту втулки 5.

Проходной ввод также снабжен торцевыми заглушками 11. Сборка и эксплуатация предлагаемого кабельного ввода осуществляется следующим образом35. кусок мерного отрезка кабеля 9, обрезать его концы, сняв изоляционную оболочку с обоих концов, а также сняв изоляцию с металлических жил проводов

8 кабель 9. Количество оголенных участков может быть от одного до нескольких и определяется из условия обеспечения оптимального сцепления герметика и металлического проводника (жилы), так как на оголенных участках степень прилипания герметика к проводник значительно увеличивается.для этого оставляются стеки; чтобы не было короткого замыкания. Затем кабель 9 снимается. Ные секции 10 на жилы 8 вставляются в разъемную форму с предустановленным гофрированным оГо 6, предустановленным в последнем.

Разрезанная форма принудительно сжимается по линии разделения. Герметизирующий компаунд 7 заливается через специальные технологические отверстия «тбрцбвых» заглушек 11 оболочки 6 в свободное пространство между стенками указанной оболочки 6 и жилами 8 кабеля 9. После полимеризации герметизирующего компаунда 7 пресс-форма разбирается по линии разъема :; и аналогичная операция повторяется с другим концом кабеля 9.

По завершении технологии предварительного изготовления и заливки каждого такого элемента кабельного ввода производится последующая сборка предлагаемой конструкции в корпусе 1 или в закладной трубе стенки реакторного отсека. В этом случае со стороны фланца 3, приваренного к корпусу 1 (закладной трубе) на конической резьбе (с углом конусности 2) оболочки 6, стенка которой выполнена гофрированной, с сердечниками 8 трос 9 залит герметиком 7, навинчивается уплотнительная втулка 5.Последний при навинчивании на коническую резьбу оболочки 6 одновременно ввинчивается в коническую резьбу отверстия в торцевом фланце 3; В этом случае оболочка 6 с герметиком запаяна в ней жилами 8 кабеля 9 и фланцем 3 за счет угла конусности резьбы в пределах

2O с разным (не совпадающим) шагом всех трех резьб будет вращаться не более чем на 360-720O. Скручивания жил 8 кабеля 9 при таком вращении практически не происходит.При одинаковом (одинаковом) шаге всех трех витков резьбы проворачивание значительно уменьшается и составляет всего 3090 °, т.е. проводники 8 кабеля 9 и фланец 3 остаются практически неподвижными; – «:

В районе фланца 2 сборка производится аналогично путем навинчивания уплотнительной втулки 5 на коническую резьбу обечайки 6, стенки которой выполнены с гофрами.

При завинчивании резьбовых частей ввода ЭА за счет упругой деформации стенки внутренняя гофрированная поверхность оболочки 6 прижимается к контактирующей с ней поверхности герметика 7.. устранение протечек из-за усадки как при полимеризации состава, так и в течение всего периода эксплуатации.

Составитель А.Юдин

Техред М.оргенталь

Корректор Кравцова О.

Редактор М, Янкович

Заказ 2771 Тираж Подписка

ВНИИПИ Государственного комитета по изобретениям и открытиям Госкомитета СССР по науке и технологиям

113035, г. Москва, Ж-35, Раушская наб., 4/5

Производственно-издательский завод «Патент», р. Ужгород, ул. Гагарина, 101

Кроме того, в данной втулке уплотнение герметика происходит со значительной равномерностью за счет послойного измельчения герметика гофрами упругой стенки, что также улучшает качественные характеристики указанного состава и при этом повышается герметичность и надежность кабельного ввода в целом.

Таким образом, предлагаемая конструкция кабельного ввода в течение длительного времени эксплуатации, в силу конструктивных особенностей его составных частей, выдерживается в оптимальном объемном полимеризующемся герметике, а в случаях @rex при необратимом выходе из строя какой-либо детали – заменяется, для чего втулка 5 выкручивается из резьбового отверстия фланца 2, а затем оболочка 6 с тросом 9 легко и быстро снимается с втулки 5.

Установка нового комплекта оболочки 6 с кабелем 9 производится в обратном порядке без вмешательства в устройство проходки. В то же время простота и оперативность монтажа и демонтажа оболочки 6 с запаянными в ней жилами 8 кабеля 9 от корпуса 1 кабельного ввода обусловлена ​​тем, что наибольший диаметр оболочки 6 меньше диаметра отверстий в соответствующих фланцах 2 и 3.

Таким образом, по сравнению с прототипом технико-экономические преимущества предлагаемого кабельного ввода заключаются в более простом конструктивном исполнении деталей, составляющих конструкцию; более высокая эксплуатационная надежность за счет улучшенного уплотнения за счет компенсации усадки и старения герметизирующего состава, более высокая долговечность, а также улучшение ремонтно-восстановительной способности деталей без усложнения конструкции и снижения трудоемкости сборочно-демонтажных операций за счет упрощенных соединений. частей.компоненты предлагаемого кабельного ввода. Использование предлагаемого кабельного ввода в энергетике резко повысит эффективность обслуживания и ремонта проходов для контрольных кабелей на атомных электростанциях.

Кроме торо. Применение предлагаемого кабельного ввода на АЭС позволяет снизить допустимый уровень утечки радионуклидов в окружающую среду через защитную оболочку и тем самым улучшить экологическую обстановку на территории АЭС.

Претензия

1.Кабельный ввод, содержащий цилиндрический корпус и концевые фланцы, 20, в отверстиях которых установлены уплотнительные узлы, каждый из которых выполнен в виде рукава с нанесенным в него герметизирующим составом и пропущенными через него сердечниками кабеля, имеющими участки с снятая изоляция, от и связана с тем, что для повышения надежности при одновременном улучшении способности к ремонту и восстановлению деталей, составляющих конструкцию, из-за

30 неразрушающая замена при выходе из строя, снабжена конусообразной оболочкой диафрагмы, расположенной во втулке, стенки которой выполнены с гофрами, а герметик нанесен

35 внутри корпуса.

2. Вводпоп.1, ех и ча ю (ци и сятем, конусообразная оболочка диафрагмы изготовлена ​​из жесткого упругого материала.