Аттестация рабочих мест| НПО «Экологический центр» в Саратове

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Государственная инспекция по труду привлекает работодателей по ст. 5.27 КоАП РФ за невыполнение требований ст.212 ТК РФ об обязательной аттестации рабочих мест с последующей сертификацией.

В соответствии с ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2013г. “О специальной оценке условий труда” вместо Аттестации рабочих мест необходимо проводить Специальную оценку условий труда – СОУТ

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 апреля 2011г. № 342н г. Москва «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Аттестация рабочих мест является необходимым требованием для прохождения сертификации работ по охране труда (ССОТ), которая в свою очередь, обязательна для каждой организации, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

По результатам аттестации рабочих мест оформляются:

• протоколы измерений факторов рабочей среды и трудового процесса;
• карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
• ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
• сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
• проект плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Результаты аттестации рабочих мест используются в целях:

• планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;
• сертификации организации работ по охране труда в организации;
• обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;
• решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;
• рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников.

Ежегодно начиная с 2003 года Правительство РФ выпускает Постановление о частичном финансировании предупредительных мер предприятий по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве.

В числе финансируемых предупредительных мер есть аттестация рабочих мест по условиям труда. Необходимо особо отметить, что Фонды Социального Страхования финансируют работы по аттестации  только в том случае, если предприятие (организация) проводит эти работы не собственными силами, а с привлечением сторонней аккредитованной организации.

Аттестация рабочих мест обязательна

Аттестация рабочих мест в городе Чебоксары обязательна для всех работодателей, независимо от формы собственности организации и сферы ее деятельности. Это значит, что должны быть аттестованы все рабочие места во всех фабриках и заводах, производственных предприятиях, государственных и муниципальных учреждениях, независимо от того организация – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Такое положение закреплено в главе 34 ст.212

Трудового Кодекса. Аттестация проводится для всех рабочих мест раз в пять лет.

Для проведения аттестации организация должна пригласить аттестующую компанию, которая имеет аттестат аккредитации Министерства здравоохранения и социального развития.

Такая компания не должна быть аффилирована к заказчику, т.е. должна быть абсолютно независимой от организации, в которой будет проводится аттестация рабочих мест. Из представителей работодателя, работника и специалистов аттестующей организации формируется аттестационная комиссия.

Сама процедура аттестации рабочих мест должна проходить строго в соответствие с положением о порядке проведения приказа, утвержденным законом №342н, вступившим в силу с 01.09.2011. Здесь оцениваются соответствие гигиеническим нормам, травмобезопасность и степень обеспечения средствами индивидуальной защиты.

Вышеназванный порядок проведения аттестации обязал работодателя предоставить сведения о результатах аттестации в государственную инспекцию труда в срок 10 дней после утверждения отчета и ознакомления сотрудников.

Аттестат об аккредитации, выдаваемый Министерством здравоохранения и социального развития аттестующей организации не имеет территориальной привязки и ограничений. Это значит, что проводить аттестацию такая организация может в любом регионе. Соответственно и у работодателя расширяется возможность выбора аттестующей компании.

ООО «Центр Качества» проводит аттестацию рабочих мест по территории всей России. Многочисленные клиенты довольны качеством и уровнем предоставления наших услуг. Мы готовы к плодотворному и успешному сотрудничеству на благо Вашей компании.

Охрана труда – аттестация рабочих мест Лицензирование деятельности и получение лицензии ФСБ, Министерства культуры, МЧС, Росздравнадзора, аттестация рабочих мест

Охрана труда – аттестация рабочих мест

Для предприятий самых разных организационно-правовых форм и любых форм собственности обязательной является аттестация рабочих мест, которая проводится по условиям труда. Она предусмотрена трудовым кодексом РФ, нормативными документами государственной инспекции по охране труда, Роспотребнадзора, Министерства социального развития и здравоохранения, федеральными законами.

Аттестация рабочих мест необходима по следующим причинам:

– проведение ее – это обязательное требования при получении лицензии на проведение строительно-монтажных работ, на право производственной деятельности. Она обязательна для фирм и организаций всех форм собственности.
– аттестация рабочих мест, проведенная профессионально, позволит не только снизить риски профзаболеваний и производственных травм, но и получить некоторые преимущества и налоговые льготы.
– аттестация рабочих мест требуется тогда, когда работодатель своим работникам оформляет льготные пенсии.

Каждый работодатель аттестацию рабочих мест обязан проводить не реже одного раза в течение пяти лет.

При проведении аттестации выполняются следующие работы:

– составляется для аттестации перечень рабочих мест;
– издается приказ о формировании на предприятии аттестационной комиссии и о сроках проведения на рабочих местах аттестации;
– подготавливаются договорные документы;
– проводится исследование и измерение на подлежащих аттестации рабочих местах опасных и вредных факторов;
– полученные результаты обрабатываются и подготавливаются протоколы исследований и замеров;
– на рабочих местах проводится обследование состояния травмоопасности и обеспеченности рабочих СИЗ, подготавливаются соответствующие протоколы;
– для рабочих мест составляются карты аттестации;
– по окончании аттестации рабочих мест подготавливаются отчетные документы.

По окончании аттестации предприятие получает следующие документы:

– протоколы по травмбезопасности;

– заверенные печатью испытательной лаборатории протоколы с зафиксированными данными измерений вредных производственных факторов;
– протоколы обеспеченности рабочих СИЗ;
– ведомости РМ с результатами из аттестации в подразделениях;
– сводные ведомости РМ с результатами аттестации в организации;
– на каждое рабочее место карту аттестации РМ;
– план мероприятий по оздоровлению и улучшению условий труда, который разрабатывается совместно с предприятием.

Сотрудники нашей организации готовы помочь Вам  провести аттестацию рабочих мест. Более того, надо знать о том, что сегодня возможно провести аттестацию рабочих мест без затрат для работодателя, поскольку она финансируется фондом социального страхования.

Аттестация рабочих мест работников аптечной организации

С 26 февраля 2013 года работодатель обязан проводить аттестацию не всех рабочих мест, а только тех, выполнение трудовых функций на которых может причинить вред здоровью и жизни работника (подпункты 2, 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26. 04.2011 г. № 342н). Соответствующие изменения в Порядок внесены Приказом Минтруда РФ от 12.12.2012 г. № 590н.
Согласно последней редакции пункта 4 Порядка не подлежат аттестации рабочие места на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства, на которых заняты работники.
Аттестации подлежат только рабочие места работодателя, трудовая функция которых предусматривает:
1. работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
2. эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
3. работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;
4. использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
5. хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
По нашему мнению, рабочие места бухгалтера, системного администратора и т.п. не подлежат обязательной аттестации.
Что касается рабочих мест сотрудников аптеки, которые непосредственно контактируют с лекарственными средствами – провизоров и фармацевтов, то, по нашему мнению, во избежание претензий со стороны проверяющих органов, лучше провести аттестацию на предмет выявления или не выявления вредных и опасных факторов, которые могут оказать влияние на здоровье сотрудника.
Отметим, что порядок аттестации рабочего место водителя закреплен в Методических рекомендациях «Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда водителей автомобильного транспорта», утвержденных Минтрансом России 21. 12.2001 г.
Согласно пункту 7Общих положений вышеуказанных Методических рекомендаций оценке по условиям труда подлежит не только кабина водителя, но и оборудование автомобиля, его оснащение, инструмент и приспособления, которыми пользуется водитель. Автор ответа:

Аудитор юридической компании «Юнико-94»

И. Л. Титова

Аттестация рабочих мест – охрана труда Лицензирование, помощь в получении лицензий в Воронеже

Аттестация рабочих мест – охрана труда

Процесс аттестации рабочих мест на предмет условий труда – это обязательное мероприятие для фирм всех организационных правовых форм и любых форм собственности.

Необходимость проведения такого типа аттестации предусмотрена трудовым кодексом России, федеральными законами, Роспотребнадзором, нормативной документацией социального развития и Министерства здравоохранения, государственной инспекцией по вопросам охраны труда.

Проведение аттестации рабочих мест обязательно для возможности получения лицензии на право заниматься производственной деятельностью, проводить монтажные/строительные работы и т.п. Грамотно проведенная аттестация даст возможность и значительно снизить риски профзаболеваний и производственных травм, и получить разнообразные налоговые льготы и прочие преимущества.

Закон устанавливает обязанность проводить аттестацию рабочих мест для каждого работодателя хотя бы раз на каждые пять лет (но не реже).

Мы предлагает услуги по аттестации ваших рабочих мест.

Почему надо осуществлять аттестацию рабочих мест, почему для Вас это выгодно:

– процесс такого типа аттестации обязателен для организаций любых форм собственности (согласно статье 212 ТК),
– на сегодня есть возможность проводить аттестацию рабочих мест без каких-либо затрат работодателей (финансирует фонд социального страхования),
– аттестация рабочих мест сделает возможным получение определенных льгот по налогообложению,
– аттестация – необходимое условие оформления льготных пенсий работающим работодателя,
– с целью повышения работоспособности работающих на предприятии.

При аттестации рабочих мест проводятся такие работы:

– перечисляются рабочие места, которые подлежат аттестации,
– издается приказ проведения аттестации, создания аттестационной комиссии на этом предприятии,
– готовятся договорные документы,
– проводятся исследования/измерения опасных и вредных факторов на РМ, которое аттестуется,
– обрабатываются полученные результаты, готовятся протоколы исследований и замеров,
– проводятся обследования состояния травмоопасности рабочих мест, обеспеченности их СИЗ, готовятся необходимые протоколы,
– готовятся карты аттестации рабочих мест,
– готовятся отчетные документы этой аттестации.

После завершения работы фирма получит:

– протоколы по травмобезопасности.
– карту аттестации РМ согласно условий труда,
– протоколы обеспеченности сотрудников СИЗ (выполнены совместно с фирмой),
– протоколы произведенных измерений вредных факторов производства, которые заверены печатью испытательных лабораторий.
– сводные ведомости РМ, результатов проведенной аттестации согласно существующим на фирме условиям труда.
– ведомости РМ, результатов проведенной аттестации по существующим условиям труда в подразделениях,
– план действий для оздоровления и улучшения условий труда на фирме (разрабатывается совместно с фирмой).

Нужна ли аттестация рабочих мест

Одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является «обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников». В соответствии с Приказом № 342н от 26 апреля 2011 года «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, по этому вопрос «нужна ли аттестация рабочих мест?» несколько излишен.  

Так же, еще большую актуальность в Тольятти приобретает вопрос своевременного проведения аттестации рабочих мест в организациях, во избежание получения административных штрафов за неисполнение требований законодательства.

Проведение аттестации рабочих мест в Тольятти дает неоспоримые выгоды руководству и работникам организации. Это непосредственно: обоснование льгот и компенсаций за работы с опасными и вредными условиями труда, снижение налогов на фонд заработной платы сотрудников предприятия по результатам аттестации рабочих мест (компенсации выплачиваемые работодателем за вредные условия труда не облагаются НДФЛ и ЕСН), получение скидок (до 40%) к страховым тарифам, оплачиваемым организацией по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, обоснование расходов, необходимых для дополнительного улучшения условий труда (дополнительная спецодежда, средства защиты и пр.) с отнесением этих затрат на себестоимость продукции, отсутствие претензий о невыполнении законодательства РФ (статья 212 Трудового кодекса), получение положительного решения Пенсионных фондов по льготным пенсиям работников организации.

Сегодня на территории Тольятти действуют множество  производственных предприятий, различных организаций задействованных в  широком спектре деятельности, имеющих  в своем штате десятки, сотни, тысячи сотрудников. Согласитесь, что руководитель каждой из этих организаций заинтересован  в получении полной картины касательно безопасности условий труда на его предприятии, рассматривая аттестацию рабочих мест как способ улучшения ситуации в сфере охраны труда, так что вопрос – нужна ли? Опять несколько «натянут».

Наличие аттестата рабочего места снимает значительную часть ответственности с руководства и службы охраны труда при несчастном случае на производстве.

Оценить выгоды проведения аттестации рабочих мест и понять, нужна ли аттестация рабочих мест именно Вашей организации  можно обратившись в аккредитованный орган по аттестации и сертификации  – ООО «Центр качества».

Квалифицированные специалисты и эксперты компании обеспечат проведение объективной оценки рабочих мест, с последующим оформлением официальных результатов аттестации и  доступным разъяснением всех возникающих вопросов и нюансов.

Звоните нам (8482) 719-875

Сертификаты, сертификаты и лицензии: отличия и вакансии, для которых они требуются

1. Карьерный рост
2. Сертификаты, сертификаты и лицензии: отличия и вакансии, для которых они требуются иметь определенный набор квалификаций, чтобы даже рассматривать вас как кандидата на многие роли. Цель этих требований — убедиться, что у вас есть знания и навыки, необходимые для безопасного и эффективного выполнения работы.Общие требования включают сертификаты и лицензии, которые доказывают, что вы прошли специальную подготовку в определенной области. В этой статье мы обсудим различия между сертификатами, сертификатами и лицензиями и поделимся общими заданиями, для которых они требуются.

   Связанный: Вопросы и ответы: что такое программы сертификации?

   Что такое сертификаты?

   Сертификаты выдаются сторонней организацией, имеющей определенный набор стандартов. Когда вы получаете сертификат, это означает, что вы выполнили ряд требований и соответствуете стандартам организации.Чтобы получить сертификат, обычно необходимо пройти различные курсы. Вам также может понадобиться определенный профессиональный опыт. Цель сертификации — показать, что у вас есть определенный набор навыков и фоновых знаний.

   Хотя некоторым компаниям требуются сертификаты, обычно они не нужны для легальной работы или профессии. Они часто являются способом улучшить ваше резюме, показывая, что вы цените продолжение своего образования и улучшение своих навыков.Часто, прежде чем организация присудит вам сертификат, вам может потребоваться сдать экзамен или серию тестов.

   Вот несколько примеров востребованных онлайн-сертификатов, на которые положительно смотрят менеджеры по найму в области технологий или маркетинга:

   • Google Analytics: Google стал распространенным инструментом на рабочем месте, поэтому важно знать, как его использовать. многие его особенности. Покажите менеджерам по найму, что у вас есть аналитический опыт, с помощью этой бесплатной сертификации.Он расскажет вам все об инструменте Google Analytics и о том, как вы можете использовать его для сбора дополнительных данных о своем веб-сайте. Этот инструмент полезен при определении того, какие изменения необходимо внести на веб-сайт вашего бренда.

   • Сертифицированный специалист по работе с данными (CDP): вы можете стать CDP через Институт сертификации специалистов по вычислительной технике. Эта сертификация предлагает несколько путей обучения, таких как управление данными, бизнес-аналитика, управление данными, анализ и проектирование данных, интеграция данных и совместимость, архитектура корпоративных данных, информационные системы или управление ИТ, хранение данных и многое другое.Вы даже можете выбрать различные уровни сертификации, чтобы показать свой уровень знаний менеджерам по найму.

   • Маркетинг в социальных сетях: HubSpot — это место, где можно найти все, что связано с маркетингом и продажами. Получите официальный сертификат по стратегии работы с социальными сетями через HubSpot. В рамках этой программы вы узнаете, как разработать привлекательную стратегию в социальных сетях, привлечь больше клиентов, чтобы улучшить свою прибыль, и использовать социальные сети для продвижения своего бренда и карьеры.

   Связанный: 10 востребованных профессиональных сертификатов, которые вам нужны сейчас, и как их получить

   Работа, требующая сертификатов

   Требует ли работа сертификата, в основном зависит от предпочтений работодателя. Даже если они могут не требовать этого, сертификация — отличный способ выделить ваше резюме. Следующие занятия, как правило, требуют сертификатов:

   Компьютерная наука / инжиниринг

   компьютерные науки и инженерные позиции, которые часто требуют сертификатов включают в себя:

   • сетевые администраторы

   • сетевой инженер

   • программист

   • веб-разработчик

   Связанный

3. Хирургический технолог

Связанный: 10 сертификатов, которые помогут вам продвинуться в профессии здравоохранения N Resource Manager

4. Менеджер по связям с общественностью

Торговля

Многие торги Требуются сертификаты, в том числе:

• Автомобильный механик

• Machinist

• Холодильный механик

• Сварщик

По теме: 6 сертификатов, которые вы можете получить в Интернете, чтобы помочь продвинуться по карьерной лестнице

Что такое сертификаты?

Сертификационные программы — это краткосрочные программы обучения, предназначенные для овладения определенным навыком или темой. В то время как курсовая работа в этих программах сжата и сфокусирована, вы можете найти программы сертификации в различных академических областях, профессиях и профессиональных областях. Есть много путей, которыми вы можете пойти на протяжении всей своей карьеры, и в какой-то момент вы можете захотеть пройти программу сертификации, которая поможет вам с переходом на другую работу.

Подробнее: 10 шестимесячных сертификационных программ, ведущих к высокооплачиваемой работе

Что такое лицензии?

Лицензии выдаются местными, государственными или федеральными властями.Они дают вам законное право работать по определенной профессии. Чтобы получить лицензию, вам необходимо соответствовать заранее определенным критериям. Это часто включает в себя получение определенной степени и сдачу государственного экзамена. При получении лицензии вам, как правило, необходимо заполнить кредиты непрерывного образования, чтобы обновить свое положение. Имея лицензию, работодатели знают, что у вас есть образование и подготовка для легального выполнения работы.

Работа, требующая лицензии

Требования к лицензии для работы, как правило, различаются в зависимости от юрисдикции.Обратитесь в местное правительство, чтобы узнать, нужна ли вам лицензия для законной деятельности. Для следующих профессий могут потребоваться лицензии:

Коммунальные и социальные службы

Вот несколько примеров работ в сфере общественных и социальных служб, для которых требуются лицензии:

• Администратор дома престарелых

• Водитель школьного автобуса

88

Образование

Некоторые образовательные работы, которые часто требуют лицензий, включают в себя:

• Профессор колледжа

• Главный

• Учитель

Healthcare

Многие позиции здравоохранения требуют лицензирования, в том числе:

• Dental Hygienist

• аварийный медицинский техник

• медсестра

• аптека

физиотерапевт

9 0003

ветеринарный техник

Вот несколько финансовых позиций, которые обычно требуют лицензирования:

• бухгалтер

• аудитор

• личный финансовый консультант

• брокер недвижимости

Юридические

Эти юридические и правоохранительные органы. Возможно, вам может понадобиться лицензия на эти позиции:

• 1. парикмахерская

  3. Manicurist / Pedicurist

  4. массажист

  5. Персональный тренер

  8. Travel Agent

Trade

Люди с этими торговыми работами обычно нуждаются в лицензии:

• электрика

• HVAC Подрядчик

PientFitter

• PientFitter

• сантехника

Преимущества наличия учетных данных

Общая выгода получение профессиональной сертификации или лицензии — это повышенная заработная плата, которая может сопровождаться расширением знаний и навыков.По данным Бюро трудовой статистики, в целом заработок работников с удостоверением был примерно на треть выше, чем заработок без такового. Еще одно преимущество заключается в том, что для получения сертификатов и лицензий обычно требуется меньше времени и денег, чем для получения степени. Наконец, дипломированные люди, как правило, более активно участвуют в рабочей силе и имеют более низкий уровень безработицы, чем работники без дипломов.

10 востребованных профессиональных сертификатов (и как их получить)

1. Развитие карьеры
2. 10 востребованных профессиональных сертификатов (и как их получить) искали способы продвинуться по карьерной лестнице, вы можете изучить профессиональную сертификацию.В большинстве отраслей есть та или иная форма сертификации, которая, вероятно, повысит ваши шансы на более высокую заработную плату, лучшие перспективы трудоустройства и новые карьерные возможности. В этой статье мы обсудим самые востребованные профессиональные сертификаты и то, что нужно для их получения.

   Что такое сертификация?

   Сертификаты выдаются профессиональными организациями для подтверждения того, что вы обладаете определенными знаниями или навыками, необходимыми для выполнения работы. Как правило, вы получаете сертификат после того, как завершили свое образование или приобрели опыт в ходе стажировки, ординатуры или работы.

   Сертификация предполагает соответствие определенным стандартам и, как правило, сдачу экзамена. Учетные данные обычно действительны в течение ограниченного времени и должны периодически обновляться. Работодатели могут потребовать, чтобы вы прошли сертификацию, прежде чем вас повысят по службе или вы получите повышение.

   Сертификаты более распространены в одних профессиях, чем в других. Нужна ли вам сертификация, может зависеть от вашего штата, работодателя или типа работы, которую вы надеетесь выполнять. Это отличается от лицензии, которая выдается государственным органом, дающим законное право работать по профессии.

   Сертификаты, сертификаты и лицензии

   Вы можете расширить возможности своего образования и карьеры, получив различные профессиональные сертификаты, сертификаты или лицензии. Термины звучат похоже, но они имеют разные значения и функции.

   • Сертификаты: Сертификат может указывать на то, что вы закончили курс профессиональной или образовательной программы. Они не являются академическими степенями и не подтверждают, что вы работаете в определенной профессии или отрасли. Например, вы можете получить сертификат об окончании программы обучения менеджменту.

   • Сертификаты: Сертификат подтверждает, что вы обладаете профессиональными навыками и образованием, соответствующими стандартизированным критериям определенных профессиональных ассоциаций, компаний или независимых организаций. Они используются в качестве отраслевых стандартов и могут потребоваться для продвижения по службе. Например, бухгалтерская фирма может потребовать, чтобы счета были сертифицированными бухгалтерами (CPA). Сертификаты обычно включают компоненты обучения и экзаменов и могут требовать продления каждые несколько лет.

   • Лицензии: лицензия используется правительствами штатов, дающими вам право работать в определенной области. Обычно они требуют экзамена и подтверждения образования и опыта. Например, у вас есть государственная лицензия на работу электриком, врачом, учителем или сантехником.

   10 востребованных сертификатов и их карьера

   Узнайте о 10 востребованных сертификатах по отраслям, которые ищут работодатели, и о том, как их получить:

   Обратите внимание, что ни одна компания или организация, упомянутые в этой статье, не связаны с Indeed. .

   1. Сертификаты по управлению проектами

   Карьера в области управления проектами по-прежнему пользуется большим спросом, особенно для тех, кто имеет сертификаты Certified Associate in Project Management (CAPM) и Project Management Professional (PMP).

   CAPM младшего специалиста идеально подходит для тех, у кого меньше опыта в управлении проектами компании, но кто все еще хорошо разбирается в данной области. Сертификация PMP предназначена для профессионалов с более высоким уровнем опыта.Вот общие шаги для получения этих сертификатов:

   Требования CAPM

   • Иметь аттестат о среднем образовании, диплом младшего специалиста или эквивалент.

   • Получите 1500 часов опыта работы с проектами или

   • Пройдите 23 часа обучения управлению проектами.

   • Сдать экзамен из 150 вопросов в Институте управления проектами (PHI).

   • Оплатить сбор в размере от 225 до 300 долларов США.

   Требования PMP

   Вариант 1 для лиц, проучившихся менее четырех лет в колледже:

   • Иметь диплом средней школы, диплом младшего специалиста или эквивалент.

   • Иметь 7500 часов опыта руководства проектами.

   • Пройдите 35 часов обучения по управлению проектами.

   • Сдать экзамен из 200 вопросов.

   • Оплатить сбор в размере от 405 до 555 долларов США.

   Второй вариант для тех, кто имеет четырехлетнее образование:

   • Получите степень бакалавра.

   • Работа 4 500 часов на руководящих проектах.

   • Пройдите 35 часов обучения управлению проектами.

   • Сдать экзамен из 200 вопросов.

   • Оплатить сбор в размере от 405 до 555 долларов США.

   Связано: CAPM и PMP: в чем разница?

   2. Сертификаты бизнес-аналитиков

   Бизнес-аналитики работают с компаниями для анализа процессов, продуктов, услуг и систем для повышения эффективности, производительности и прибыльности. Обычно они используют ресурсы данных и информационных технологий (ИТ), чтобы помочь лицам, принимающим решения, продвигать свои компании вперед.

   Существует несколько сертификатов бизнес-аналитика, хотя профессионалы в этой области чаще всего выбирают сертифицированного специалиста по бизнес-анализу (CBAP) или сертификата гибкого анализа IIBA (IIBA-AAC). IIBA-AAC — это отдельная сертификация, которая подтверждает способность бизнес-аналитика адаптироваться и действовать в меняющихся условиях. Вот что вам нужно сделать, чтобы получить эти сертификаты:

   Требования CBAP

   • Наработать не менее 7500 часов опыта бизнес-анализа за последние 10 лет.

   • Убедитесь, что 900 из этих часов соответствуют четырем из шести областей знаний BABOK (Совокупность знаний по бизнес-анализу).

   • Иметь не менее 35 часов профессионального развития за последние четыре года.

   • Предоставьте два профессиональных отзыва.

   • Запланируйте свой экзамен CBAP и сдайте тест из 120 вопросов.

   • Заплатите от 350 до 450 долларов плюс регистрационный сбор в размере 125 долларов.

   • Подтвердите свою сертификацию, заработав не менее 60 кредитов непрерывного образования в течение трех лет с даты сертификации.

   Требования IIBA-AAC

   • Сдайте экзамен из 85 вопросов за два часа.

   • Никаких квалификационных требований, кроме двух-пяти лет опыта работы в сфере agile.

   • Оплатите экзаменационный взнос в размере от 325 до 450 долларов плюс регистрационный сбор в размере 125 долларов.

   • Продлевайте сертификацию каждые три года.

   См. также: Узнайте о том, как стать бизнес-аналитиком

   3. Сертификаты цепочки поставок

   Наличие всемирно признанной сертификации в области цепочки поставок повышает ваш авторитет как профессионала и может помочь вам получать более высокую заработную плату в будущем.

   Вы можете выбрать статус сертифицированного специалиста по производству и управлению запасами (CPIM), сертифицированного специалиста по цепочке поставок (CSCP) или сертифицированного специалиста по логистике, транспортировке и дистрибуции (CLTD), если вы хотите продолжить свою карьеру. Вот основные требования для сертификации:

   Требования CPIM

   • Сдать два экзамена в течение трех лет.

   • Платите от 495 до 690 долларов за каждый экзамен.

   • Сохранять обозначение CPIM каждые пять лет.

   Требования CSCP

   • Иметь степень бакалавра или ее эквивалент.

   • Иметь хотя бы один утвержденный сертификат.

   • Опыт работы в соответствующем бизнесе не менее трех лет.

   • Сдать экзамен стоимостью от 695 до 969 долларов.

   Требования CLTD

   • Иметь степень бакалавра или ее эквивалент или

   • Иметь трехлетний опыт ведения бизнеса или

   • Иметь как минимум один утвержденный сертификат.

   • Сдать экзамен стоимостью от 475 до 625 долларов.

   • Сохраняйте обозначение CTLD каждые пять лет.

   Связанные: 12 сертификатов цепочки поставок для продвижения по карьерной лестнице

   4. Сертификаты по маркетингу

   Маркетинг — это конкурентная отрасль, и сертификация может продемонстрировать ваш опыт при приеме на работу. Сертификацию социальных сетей и маркетинговой аналитики можно получить в Facebook, Google Analytics, Hootsuite и многих других.Некоторые из них доступны бесплатно, а другие могут стоить до 2500 долларов.

   В то время как каждая сертификация имеет свои требования, вот общий процесс сертификации:

   • Полная программа обучения.

   • Сдать экзамен и оплатить все необходимые сборы.

   Связано: Маркетинговый план и маркетинговая стратегия: в чем разница?

   5. Сертификаты квалифицированной профессии

   Лица, занятые в квалифицированной профессии, часто могут зарабатывать больше после получения сертификата по желаемой профессии. Например, есть механики HVAC, плотники и сварщики, которые изучают свою профессию, работая в качестве учеников, а затем получают существенное повышение после сдачи экзамена на получение сертификата подмастерья. Хотя для каждой профессии существуют свои требования, вот общий процесс сертификации:

   • Пройдите трех-пятилетнюю программу ученичества через работодателя или профсоюз.

   • Получите степень или свидетельство в профессиональной, технической школе или колледже.

   • Оплатить экзаменационный сбор.

   • Сдать письменный и практический экзамен.

   • Сохранение лицензии (в некоторых штатах) в зависимости от профессии.

   См. также: Как начать торговлю

   6. Сертификация персонала

   Если вы работаете в сфере управления персоналом (HR), подумайте о сертификации, которая показывает потенциальным работодателям, что вы проявили инициативу придерживаться этого звания. Рекрутеры ищут тех, кто имеет сертификаты HR, потому что они продемонстрировали лидерство. Хотя существует несколько типов HR-сертификатов, рекрутеры чаще всего ищут кандидатов со званием специалиста по кадрам (PHR) или старшего специалиста по кадрам (SPHR). Примите во внимание эти обозначения, когда ищете возможности для дальнейшего карьерного роста. Вот требования к экзамену по назначению:

   Требования к сертификации PHR

   • Не менее четырех лет опыта работы специалистом по кадрам или

   • Не менее двух лет в качестве специалиста по кадрам со степенью бакалавра или

   • Не менее одного года в качестве специалиста по персоналу со степенью магистра.

   Требования к сертификации SPHR

   • Не менее семи лет опыта работы специалистом по кадрам или

   • Не менее пяти лет опыта работы специалистом по кадрам со степенью бакалавра или

     не менее четырех лет не менее четырех лет опыт работы специалистом по персоналу со степенью магистра.

   Связанный: 13 HR-сертификатов для развития вашей карьеры

   7.

   Сертификаты по продажам

   Многие специалисты по продажам выбирают дополнительное обучение и сертификацию в рамках специальных программ, предназначенных для повышения их карьеры.Например, Challenger Sales, Spin Selling и Sandler Training — все это методы продаж, которые требуют изучения и внедрения методов, которые помогают специалистам по продажам достигать своих целей.

   Помимо укрепления навыков убеждения и расширения знаний о продажах, сертификация помогает им опережать своих коллег и опираться на прошлый опыт. Вот наиболее распространенные требования для сертификатов продаж:

   • Зарегистрируйтесь на желаемые семинары и курсы.

   • Оплатить соответствующие сборы за получение сертификата.

   • Участвуйте в веб-курсах и сдавайте онлайн-оценки.

   Связанные: Лучшие сертификаты для специалистов по продажам

   8. Бухгалтерские сертификаты

   Два из наиболее популярных сертификатов бухгалтерского учета, пользующихся спросом, включают дипломы сертифицированного бухгалтера (CPA) и дипломированного финансового аналитика (CFA).

   Бухгалтеры со статусом CPA могут выполнять множество задач, получая при этом большой доход, готовя налоги и представляя клиентов, которые должны отчитываться перед IRS.CFA имеет международное признание в мире финансов и инвестиций и хорошо подходит для тех, кто хочет стать контролером и финансовым директором. Вот требования для сертификации CPA и CFA, соответственно:

   Требования к сертификации CPA

   • Иметь степень бакалавра или ее эквивалент.

   • Сдать все четыре части единого экзамена CPA Американского института дипломированных бухгалтеров.

   • Соответствовать требованиям штата к образованию и опыту работы.

   Сертификационные требования CFA

   • Иметь степень бакалавра или ее эквивалент.

   • Зарегистрируйтесь в программе CFA и оплатите взнос.

   • Сдать все три уровня экзамена CFA по порядку.

   • Соответствовать требованиям профессионального опыта работы.

   Связанные: 8 лучших сертификатов бухгалтерского учета для повышения вашей карьеры

   9. Сертификаты компьютерных сетей

   Сертификация компьютерных сетей подтверждает ваши навыки и знания в этой области.Востребованные инженеры и администраторы компьютерных сетей часто имеют звания Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) или Cisco Certified Network Professional (CCNP), которые подтверждают их уровень знаний и опыта в этой области. Конечно, существуют различные сертификаты, предлагаемые разными компаниями, которые вы можете выбрать для получения сертификатов компьютерных сетей. Вот что вам нужно будет сделать:

   Сертификационные требования CCIE

   • Запланировать и сдать письменную часть экзамена.

   • Запланируйте и сдайте лабораторную часть экзамена в течение трех лет, иначе вам придется пересдавать письменную часть.

   • Заплатите 450 долларов за письменный экзамен и 1600 долларов за лабораторный.

   Требования к сертификации CCNP

   • Наличие сертификата Cisco Certified Network Associate (CCNA) или CCIE.

   • Специализация на пути CCNP.

   • Сдать экзамен, соответствующий вашей программе CCNP.

   • Оплатите экзамен в размере 300 долларов США.

   Связанные: 16 сертификатов по компьютерным наукам, которые помогут начать карьеру в сфере ИТ

   10. Сертификаты в области здравоохранения

   Некоторые востребованные профессии в области медицины основаны на сертификатах и ​​предлагают продвижение в этой области. Если вы хотите освоить отраслевые навыки, рассмотрите возможность карьеры лицензированной практической медсестры (LPN), ассистента стоматолога, хирургического техника или фельдшера. Вот некоторые общие рекомендации для получения сертификата по одной из этих программ:

   • Зарегистрируйтесь для участия в программе медицинской карьеры.

   • Полные требования программы.

   • Запланируйте соответствующий экзамен.

   • Оплатите все необходимые сборы за экзамен.

   • Сдать экзамен и получить сертификат.

   • При необходимости обновите сертификацию.

   Связанный: Как получить сертификат охраны окружающей среды и безопасности

   Стоит ли сертификация? Когда следует проходить сертификацию в области ИТ-карьеры

   Получение ИТ-сертификации дает несколько преимуществ, но также требует определенных затрат.Сертификаты могут дать вам возможность освоить необходимые навыки и стать быстрым способом показать работодателям, что у вас есть эти навыки. С другой стороны, сертификаты могут потребовать обучения или курсовой работы и стоить до нескольких сотен долларов. Итак, как вы знаете, что выгоды перевесят затраты для вас?

   Сертификация или ее отсутствие, в конце концов, важнее всего ваша фактическая способность выполнять работу. Вот несколько моментов, которые следует учитывать при принятии решения о получении ИТ-сертификации.

   Когда вам могут пригодиться ИТ-сертификаты

   Получение ИТ-сертификата может быть оправдано, если вы пытаетесь укрепить свой опыт и навыки, не имеете других соответствующих сертификатов или только начинаете работать в этой области.

   1. Вы только начинаете заниматься ИТ

   Если вы новичок в сфере ИТ и у вас нет прошлого опыта работы, учебы или личных проектов, на которые вы можете указать на собеседовании, сертификат ИТ может пройти долгий путь.

   ИТ-сертификация — это не просто способ для работодателей убедиться, что у вас есть признанные в отрасли полномочия, подтверждающие, что вы можете иметь базовый опыт.Вы можете многое узнать по теме, изучаемой для сертификационного экзамена, и улучшить свои технические навыки. Кроме того, фактическое содержание сертификации может дать вам дорожную карту того, что вам нужно знать для связанных вакансий. Даже если вы знаете все тонкости различных операционных систем, если вы не знаете основных принципов безопасности или хранения данных, вы можете быть ограничены в ролях, на которые вы имеете право. Получение сертификата начального уровня, который проверяет вас в целом по основам ИТ, может гарантировать, что у вас есть базовые знания, которые вам нужны.

   Подробнее: 5 основных сертификатов в области ИТ: для начинающих и начинающих

   2. Вы пытаетесь получить больше опыта или навыков в своей текущей должности

   Сертификаты могут помочь вам перейти на следующий уровень в вашей карьере в области ИТ . Предположим, вы системный администратор, пытающийся узнать больше о кибербезопасности, но не накапливающий соответствующий опыт в своей повседневной работе. Обучение и получение сертификата кибербезопасности может дать вам практическую подготовку, необходимую для перехода или расширения вашей текущей роли.Даже если у вас есть некоторый опыт работы с новой темой, сертификация может гарантировать, что вы изучили ее достаточно тщательно, чтобы быть наравне с другими профессионалами в этой области.

   В конце концов, самое главное — это возможность выполнять работу. Но сертификаты могут выступать в качестве моста между вашим опытом и навыками и тем, где вы хотите их видеть.

   3. Вы хотите, чтобы ваша зарплата увеличилась

   Есть свидетельства того, что сертификаты и повышение квалификации коррелируют с более крупными повышениями.По данным Global Knowledge, в 2020 году средняя зарплата ИТ-специалиста составила 5000 долларов. Но когда повышение происходило за счет новых навыков или сертификатов, это число резко возрастало. Среднестатистический ИТ-специалист, получивший повышение после развития новых навыков, увеличил среднюю заработную плату на 12 000 долларов; если вы получили повышение в связи с сертификацией, вы увидели увеличение в среднем на 13 000 долларов [1]. Имейте в виду, что это не гарантия того, что получение сертификата приведет к значительному повышению, но приобретение навыков, необходимых вашему работодателю, может увеличить ваши шансы.

   Кроме того, ИТ-сфера прибыльна и растет. По оценкам Бюро трудовой статистики США, количество рабочих мест, связанных с компьютерами и ИТ, вырастет на 11 процентов с 2019 по 2029 год. Средний профессионал в этой области зарабатывал 91 250 долларов в 2020 году. Сравните это со средним показателем по всем работам, который составлял 41 950 долларов [2].

   За какие сертификаты платят больше всего?

   По состоянию на 2021 год ИТ-сертификаты, связанные с облачными вычислениями и безопасностью , коррелировали с самыми высокими доходами.Вероятно, это связано с тем, что облачные вычисления и кибербезопасность являются быстро растущими областями; спрос на специалистов в этих областях высок, а предложение по-прежнему относительно низкое. Управленческие сертификаты, особенно сертификат Project Management Professional (PMP), также связаны с более высокими доходами.

   Подробнее: Заработная плата в сфере ИТ: роли, местонахождение и опыт

   4. Вы подсчитали стоимость сертификации

   Сертификация может стоить до нескольких сотен долларов.Например, сдача сертификационных экзаменов CompTIA A+ (требуется два) стоит в общей сложности 464 доллара США по состоянию на июнь 2021 года. Сертифицированный специалист по безопасности информационных систем (CISSP) стоит 749 долларов США.

   Но если сертификация откроет двери для интересующей вас карьеры, она может оказаться выгодным вложением. В 2020 году средняя зарплата держателей CISSP составила 141 452 доллара [3]. По оценкам CompTIA, ИТ-работы начального уровня, которые вы можете получить с сертификацией A+, обычно предлагают зарплату в диапазоне от 45 000 до 60 000 долларов [4].

   Беспокоитесь о расходах? Если вы уже работаете в должности ИТ-специалиста и считаете, что приобретенные вами навыки могут быть полезны вашему работодателю, попробуйте спросить своего руководителя, покроет ли компания расходы на экзамены или учебные курсы.

   Некоторые подготовительные курсы также могут предлагать скидки на сертификационные экзамены. Например, получение сертификата профессионала ИТ-поддержки Google может подготовить вас к 80 процентам материалов экзамена CompTIA A+, а также предоставить вам 20-процентную скидку на стоимость экзамена (возможны изменения).

   5. У вас нет степени в области компьютерных наук или других документов. родственное поле. Это не значит, что вы должны быть обескуражены, если вы этого не сделаете. Но сертификация здесь может быть полезна, чтобы показать работодателям, что у вас есть дисциплина, чтобы учиться, учиться и достигать цели, и что вы серьезно относитесь к сфере ИТ.

   6. Для работы необходимы сертификаты

   Некоторые отрасли могут потребовать, чтобы у вас были определенные сертификаты, или же настоятельно предпочитают, чтобы вы их имели.Например, вам потребуется получить утвержденную сертификацию для работы в области обеспечения информации в Министерстве обороны [5]. Некоторые ИТ-консультанты могут также предпочесть, чтобы у вас были соответствующие сертификаты, чтобы гарантировать клиентам, что их персонал хорошо обучен и способен.

   Когда сертификация может не понадобиться

   Сертификация дает множество преимуществ, но здесь вы можете обнаружить, что они достигают своего предела.

   1. Они не нужны на вашей должности

   Согласно опросу, опубликованному в отчете Dice 2021 Tech Salary Report [6], около 55% технических специалистов не имеют технической сертификации.Самая распространенная причина, по которой люди не имеют его? Сертификаты не были нужны в их роли. Если вы способны хорошо выполнять свою работу, у вас есть возможность учиться новому и чувствовать себя довольным своей областью ИТ, ИТ-сертификаты могут не стоять в вашем списке приоритетов.

   2. У вас большой практический опыт

   Способность выполнять задачи на должном уровне, вероятно, станет самым большим преимуществом в вашем поиске работы. А сертификация, в конце концов, — это просто быстрый способ доказать работодателям, что у вас есть такие способности.Если вы уверены, что ваш прошлый опыт говорит сам за себя, вы можете пока отказаться от прохождения сертификации.

   Начало работы в сфере ИТ

   Получение сертификата может стать хорошим способом улучшить свои навыки и закрепиться в области, в которой у вас нет опыта. Если вы готовы к большему, узнайте, как получить сертификат .

   Статьи по теме

   Источники статей

   1. Глобальные знания. «5 цифр, которые нужно знать в отчете об ИТ-навыках и зарплате за 2020 год», https://www.globalknowledge.com/us-en/resources/resource-library/articles/5-numbers-to-know-in-salary-report-2020/#gref». По состоянию на 23 июня 2021 г.

   2. Бюро труда США Статистика. «Профессии в области компьютерных и информационных технологий», https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/home.htm. По состоянию на 23 июня 2021 г.

   3. Global Knowledge. – Оплата ИТ-сертификатов на 2020 год, https://www.globalknowledge.com/us-en/resources/resource-library/articles/top-paying-certifications/.По состоянию на 23 июня 2021 г.

   4. CompTIA. «Сколько я могу заработать с сертификатом CompTIA A+?», https://www.comptia.org/faq/a/how-much-can-i-make- with-a-comptia-a-certification». По состоянию на 23 июня 2021 г.

   5. DoD Cyber ​​Exchange. «Утвержденные DoD базовые сертификаты 8570, https://public.cyber.mil/cw/cwmp/dod-approved- 8570-baseline-certifications/». По состоянию на 23 июня 2021 г.

   6. Dice. «Отчет о зарплате технических специалистов Dice за 2021 год», https://techhub.dice.com/Dice-2021-Tech-Salary-Report-TY.html.” По состоянию на 23 июня 2021 г.

   Вакансии, требующие сертификата в области информационных технологий | Работа

   Автор Andra Picincu Обновлено 21 декабря 2021 г.

   Сертификат в области информационных технологий (ИТ) может открыть двери для новых карьерных возможностей. Думайте об этом как о способе расширить свои знания, доказать свои навыки и сделать себя более привлекательным для сотрудников.Даже если у вас нет высшего образования, вы можете использовать свой сертификат, чтобы получить желаемую работу.В зависимости от ваших навыков вы можете начать с должности ИТ-специалиста, разработчика программного обеспечения или сетевого администратора, а затем предпринять шаги, необходимые для продвижения по служебной лестнице.

   Стать веб-разработчиком

   Веб-разработчики создают и поддерживают веб-сайты. В зависимости от работы они также могут создавать и тестировать приложения, разрабатывать графику или исправлять ошибки. Некоторые специализируются на интерфейсной или серверной веб-разработке, в то время как другие сосредоточены на макете и функциональности веб-сайта или интерфейса. Веб-разработчик также может отслеживать трафик веб-сайта, создавать документацию по программному обеспечению или тестировать веб-сайты на наличие ошибок.

   Эти специалисты часто самоучки, но многие работодатели требуют сертификации. Самое главное — продемонстрировать свои способности, отмечает Бюро статистики труда США (BLS). По крайней мере, вам нужно хорошее портфолио и глубокие знания HTML-программирования. Что касается заработной платы, вы можете рассчитывать на заработок около 90 900 $ 77 000 90 901 в год. По данным BLS, опытные веб-разработчики, особенно работающие в крупных компаниях, могут зарабатывать более 146 000 долларов США в год.

   Около 18 процентов тех, кто выбирает этот путь карьеры, работают не по найму. Другие работают в креативных агентствах, фирмах по поддержке ИТ или технических консалтинговых фирмах. Если вы хорошо разбираетесь в том, что делаете, вы можете в конечном итоге работать на гигантов отрасли, таких как Google или Amazon. Прогнозируется, что к 2030 году спрос на веб-разработчиков вырастет на 13 процентов, а это означает, что возможностей для карьерного роста предостаточно. Кроме того, у вас может быть свобода работать удаленно.

   Работа в качестве сетевого администратора

   Наличие ИТ-сертификата также может подготовить вас к работе в качестве сетевого администратора.В этой роли вы отвечаете за управление и обслуживание компьютерных сетей. В зависимости от требований работы вам может потребоваться спроектировать и настроить компьютерную сеть организации, диагностировать технические проблемы и найти способы максимизировать хранение данных. Колледж MTI объясняет, что большая часть вашей работы будет связана с проводными и беспроводными сетями. Системные администраторы, с другой стороны, отвечают за установку аппаратного и программного обеспечения.

   Это высокотехнологичная должность, и большинству работодателей требуется либо степень бакалавра, либо свидетельство о высшем образовании.Сетевые администраторы также должны постоянно учиться и проходить дополнительное обучение на протяжении всей своей карьеры. По мере накопления опыта вы можете стать менеджером компьютеров и информационных систем или архитектором компьютерных сетей. Эти роли, однако, требуют повышения квалификации.

   По данным BLS, средняя заработная плата сетевых администраторов близка к 85 000 долларов США в год. Как правило, те, кто работает в финансовых или страховых компаниях, получают самую высокую заработную плату. Если вы только начинаете, рассчитывайте заработать около 90 900 $52 800 90 901 или больше.

   Предложение консультационных услуг в области ИТ

   Если вы увлечены бизнесом и информационными технологиями, подумайте о работе в качестве консультанта по ИТ. Этот карьерный путь позволяет вам начать свой собственный бизнес и использовать свои навыки в самых разных областях, от облачных вычислений до кибербезопасности. Университет Мэривилля объясняет, что ИТ-консультанты диагностируют технические проблемы, ищут решения и управляют проектами от имени своих клиентов. Эти специалисты также могут проводить обучение, внедрять меры безопасности, создавать планы аварийного восстановления или рекомендовать новые технологии.

   ИТ-консультанты могут зарабатывать от 51 000 долларов США до 127 000 долларов США или выше, предполагает PayScale. Средняя годовая зарплата составляет около 90 900 долларов США 80 600 90 901 долларов США. Однако эти данные исходят от бывших или нынешних сотрудников, поэтому цифры могут отличаться. Как и в большинстве отраслей, ваш потенциальный доход зависит от вашего опыта, навыков, местоположения и требований к работе.

   Если вы недавно закончили вуз или меняете профессию, обратите внимание на сертификаты ИТ для начинающих. Начните с базового курса, а затем спланируйте свои следующие шаги. Indeed рекомендует программы сертификации начального уровня, предлагаемые Project Management Institute, Cisco, CompTIA, Microsoft и другими доверенными организациями. Например, сертификация Microsoft Technology Associate готовит вас к работе в качестве сетевого администратора или ИТ-аудитора. По мере продвижения по карьерной лестнице вы можете (и должны) проходить дополнительное обучение, чтобы развивать свои навыки и быть в курсе новейших технологий.

   Часто задаваемые вопросы (FAQ) о сертификации SAP и карьерных возможностях

   1.Какой модуль SAP лучше всего выбрать?	Это не то, что решают другие люди. Это всегда курс, на который вы собираетесь потратить всю свою жизнь на модуль. Вам нужно понять свои основные сильные стороны, свои знания в предметной области, свои навыки программирования или технические навыки, если таковые имеются. Если вы послушаете чужие слова и выберете модуль, то, возможно, вы не сможете его оправдать.
   2. Мне за 30 или за 40. Подходит ли мне карьера в SAP?	Возраст не может быть ограничением, если у вас есть правильные убеждения и отношение к обучению.Но в то же время вам также необходимо учитывать другие ограничения, такие как ваша текущая зарплата. Если вы приходите к простой причине денег, то в SAP пробовать не стоит. Учитесь страстно, тогда следуют рост и возможности.
   3. Я руководитель проекта в других технологиях, могу ли я стать консультантом SAP?	Будучи руководителем проекта в других технологиях, вы уже должны получать высокую зарплату. Принимая во внимание, что когда дело доходит до роли консультанта SAP, вы должны быть младшим / консультантом.Зарплата может быть не очень. В качестве альтернативы вы можете попробовать несколько модулей SAP и перейти к управлению проектами/программами SAP.
   4. Хорошо ли мне перейти с Java на ABAP?	Многие люди задавали этот вопрос, хорошо ли переходить с Java на ABAP. Людям очень легко выучить ABAP, если они хорошо разбираются в Java. Кроме того, ряд технологий SAP Netweaver работают на технологиях Java и ABAP. Поэтому всегда рекомендуется изучать ABAP вместе с Java.
   5. Как лучше всего изучить дополнительные модули SAP?	Будучи функциональным консультантом, вы всегда склонны изучать другие модули, однако ваша основная сила будет заключаться в одном модуле. Чтобы овладеть модулем, требуется несколько лет, поэтому вам необходимо тщательно спланировать, действительно ли изучение нового модуля поможет вам в вашей долгосрочной карьере. В противном случае нет смысла тратить время на изучение нового модуля.
   6. Поможет ли мне подделка моего резюме?	Извините, ребята, я по-прежнему решительно повторяю, что более 90% резюме на рынке являются либо поддельными, либо преувеличенными.Многие резюме говорят о многом, однако уровень знаний консультантов очень низкий. Люди могут не принять мои цифры в 90%, но я их придерживаюсь. В моей жизни много людей задавали этот вопрос, я бы только сказал им, НЕ подделывайте свои резюме, это будет преследовать вас вечно. Я также лично против создания нескольких резюме, у вас не может быть разных резюме для разных вакансий. Верьте в концепцию единого резюме.
   7. У меня длительный перерыв в карьере, что делать?	Это всегда трудная и сложная ситуация, так как вы находитесь в длительном перерыве в карьере из-за рождения ребенка, длительной госпитализации или творческого отпуска и т. д.. Моральный дух низкий, так как на рынке уже есть новые люди и технологии. Это может быть сложно, но определенно не невозможно. Обновляйте темы, пробуйте осваивать новые технологии в своей сфере и начинайте ходить на собеседования, не сильно переживайте за результаты, вы обязательно должны быть там.
   8. Сколько денег я получу?	Деньги — это последнее, о чем вы должны думать в SAP. Я знаю, что люди много говорят о деньгах и зарплатах. Если вы считаете Деньги приоритетом в SAP, то вы ничему из этого не научитесь.SAP должен дать вам достаточно страсти, чтобы вести свою жизнь. Я имею честь встречаться и работать с очень немногими консультантами, которые неустанно и с большим энтузиазмом работают над технологиями SAP.
   9. Должен ли я выбрать постоянную или контрактную должность?	Если бы вы были в Индии, 99% людей пошли бы на постоянную работу. 1% не учитываемых вариантов — это люди, которые не получают лучшую работу, выбирают контракт. В то время как в западных странах все наоборот. Подрядчики требуют хороших ставок из-за их навыков, способностей и знаний.В то время как постоянные люди могут получать меньшую заработную плату, однако у нее есть безопасность. Когда дело доходит до подряда, он имеет хорошую доходность, но в то же время высокий риск.
   10. Какие новые технологии мне нужны?	SAP меняется очень быстро. SAP уже не тот, что был 15 лет назад, когда он концентрировался только на системах OLTP. Теперь они делают удивительные вещи в системах OLAP. Небо – единственный предел в этой области. HANA, BOBJ, BPC, Mobile Technologies и т. д. — самые востребованные навыки в модуле.Но обратите внимание, что сразу перейти к этим областям не так просто, хорошо иметь опыт работы с ECC / BI / ABAP и т. д.
   11. Я консультант службы поддержки? Как я могу получить опыт внедрения?	В частности, если вы находитесь в оффшорной зоне, вы вряд ли увидите какой-либо вид реализации. Даже в наземных локациях проекты по внедрению иссякли. Некоторые из проектов модернизации/реинжиниринга бизнеса продолжаются. Вы всегда должны терпеливо ждать, чтобы захватить проекты внедрения.Независимо от типа проекта, всегда сосредотачивайтесь на ежедневном изучении новых вещей.
   12. Завершено несколько проектов E2E, все еще много серых зон?	E2E Project поможет вам понять общий жизненный цикл проекта. Однако это не означает, что вы будете мастером во всех видах деятельности. Программа SAP работает на высоком уровне, и может потребоваться, чтобы вы участвовали в ряде проектов по внедрению. Это также во многом зависит от того, насколько сложны проекты, над которыми вы работали.E2E — это всегда возможность, и постарайтесь ухватить как можно больше.
   13. Должен ли я идти на должность или роль?	Будучи контрактным консультантом, вы всегда заинтересованы в роли, а не в должности. А постоянного работника всегда интересует должность, а не роль. Чем более сложные роли вы выполняете, тем более конкурентоспособными вы становитесь. Я лично не очень верю в положение, так как это не постоянная вещь в жизни.
   14.Как лучше изменить компанию?	Это зависит исключительно от человека и вашей лояльности. Деньги могут быть не всегда важны, если компания так же усердно работает и для вашего личного развития. Если компания не работает на ваш рост, то автоматически любой человек начинает искать другие возможности. Прежде чем менять какую-либо компанию, нужно решить, что мотивирует меняться в компании – деньги/средства/обучение/рост/узнавание и т. д.
   15.Как получить возможность трудоустройства SAP за границей?	В каждой стране свои требования, в некоторых странах приветствуются лучшие таланты мира, а в некоторых странах рынок очень ограничен. Сначала вам нужно решить, стоит ли уезжать за границу и работать в более сложной рабочей среде. Сначала нужно решить, в какую страну вы собираетесь поехать, и знать, что иммиграционные правила влияют на ваше трудоустройство. Затем найдите спонсоров/компании, которые могли бы помочь вам в достижении вашей карьерной мечты.
   16.Усердно старались для SAP Job? Пришло время сдаться?	Многие люди спрашивали меня, что они очень старались получить работу SAP, но все равно безуспешно. Ни одно поражение не является окончательным, пока вы не сдадитесь. Вы можете не знать, что вот-вот получите перерыв, но, к сожалению, вы могли оторваться от земли. Поэтому, как только вы взяли на себя обязательство, никогда не прекращайте попытки, каковы бы ни были шансы. Старайтесь и подталкивайте себя всегда.
   17. Могу ли я стать технико-функциональным консультантом?	Люди всегда мечтают стать техно-функциональными консультантами.Однако найти хорошего технофункционального консультанта очень сложно. Технических людей всегда пугают функциональные термины, а функциональных людей всегда пугают навыки программирования. Если вы твердо верите, что можете потратить время на освоение обеих областей, всегда желательно иметь технические и функциональные навыки.
   18. Моя компания не проводит тренинги, что делать?	К сожалению, в вашей жизни может быть работа с компаниями, которые никогда не собираются лично разрабатывать свои ресурсы.Но это не значит, что вы не должны развивать свои навыки. Вы всегда должны удерживать какой-то доход из своей зарплаты и откладывать его в сторону. Изучайте новые области/навыки на эти деньги. Если вы не узнаете что-то новое, то вы будете последним в очереди.
   19. Как я могу перейти от консультанта к руководителю проекта?	Обычно консультант после нескольких лет опыта склоняется к управлению проектами. Многие люди могут пойти в управление проектами, потому что они могут получать хорошие зарплаты.Это общая тенденция в Индии. В то время как в западных странах большинство людей выполняют те же роли, но становятся хозяевами в своей области и авторитетно командуют. Если у вас есть какие-то планы, то вы можете подумать о PMP или Prince2, чтобы осуществить свою мечту.
   20. Как управлять жизнью, когда я на скамейке запасных?	Жизнь на скамейке запасных всегда трудна. Учитывая негативный экономический сценарий в мире, скамейка всегда считается страшной вещью.Не нужно сильно беспокоиться о вещах, которые находятся вне нашего контроля. Однако в течение этого времени вы можете повысить свою продуктивность, изучая новые вещи, читая справку SAP/внося вклад в SCN/посещая Service Market Place. Эти вещи, безусловно, помогут, когда вы получите реальный проект.

   Лучшие сертификаты для работы, необходимой на современном рынке

   Все мы знаем, что компании учитывают ваше образование при приеме на работу. Но вы можете не знать, что поступление в колледж — не единственный способ получить образование, которое пригодится вам в вашей профессиональной карьере.Хотя поступление в колледж или университет может резко увеличить ваш потенциальный доход, существуют альтернативы четырехлетнему диплому, который вы можете использовать на своем рабочем месте. Один из лучших способов подготовиться к карьере — записаться на программу сертификации.

   
   

   Что такое служебная справка?

   Сертификационная программа, как правило, является более быстрым и доступным способом получить профессиональную подготовку, не прибегая к традиционному маршруту колледжа. Иногда программы сертификации помогают выпускникам колледжей углубиться в мелкие детали той или иной области.Получение сертификата является важной частью вашего профессионального развития.

   Независимо от того, являетесь ли вы ИТ-специалистом или бизнес-аналитиком, работником отдела кадров или электриком, получение сертификата в вашей области знаний поможет вам глубже понять навыки, необходимые для выполнения вашей работы, подачи заявки. выделиться для менеджеров по найму и поставить вас на более высокую зарплату.

   4 сертификата для продвижения по карьерной лестнице

   Сертификаты Google Professional

   Google сотрудничает с Coursera в программе для соискателей, чтобы получить готовые к работе навыки, необходимые для начала карьеры в сфере ИТ-поддержки, анализа данных, дизайна UX, управления проектами, и автоматизация ИТ.Студенты могут учиться в своем собственном темпе. Курсы не требуют опыта и находят путь к востребованным вакансиям.
   

   Обучение и сертификация OSHA

   Администрация по охране труда (OSHA) Министерства труда США следит за соблюдением правил техники безопасности в компаниях. Они гарантируют, что сотрудники не попадут в опасные ситуации, и привлекают компании и руководителей к ответственности за нарушения техники безопасности. OSHA предлагает несколько учебных курсов, которые имеют отношение к различным сферам деятельности.Некоторые из этих курсов включают:

   • Стандарты защиты машин и механизмов
   • Краны в строительстве
   • Работа на верфях
   • Раскопки, земляные работы и механика грунта
   • Охрана силового пресса

   Если посмотрите на эти строительные работы.

   CompTIA A+ Technician Certification

   В настоящее время технология является одной из лучших отраслей в Америке. Есть сотни тысяч рабочих мест, которые необходимо заполнить, но не все хорошо разбираются в компьютерном программировании, устранении неполадок и даже в правильной терминологии.Сертификация CompTIA A+ Technician — хорошее начало, если вы хотите проникнуть в область технологий, но не имеете формального образования в области компьютерных наук.

   Выпускники этой сертификации смогут устранять неполадки компьютеров, ноутбуков, операционных систем и мобильных устройств. Как правило, они становятся специалистом службы поддержки или техническим специалистом службы поддержки, а затем могут продвигаться по карьерной лестнице благодаря дополнительному обучению на рабочем месте. Курс обычно требует элемента, основанного на производительности, наряду с письменным экзаменом.Для многих профессионалов стоимость экзамена и время, потраченное на учебу, того стоят, в отличие от повторного зачисления в колледж и получения степени, связанной с технологиями.
   

   Сертификация QuickBooks

   QuickBooks от Intuit — одна из лучших программных платформ для бухгалтерского учета на рынке. Даже если вы работаете бухгалтером или счетоводом в компании, которая не использует эту платформу, вы, вероятно, собираетесь использовать ту, которая имеет аналогичные возможности, и изучение QuickBooks может подготовить вас к другой роли в более крупной компании.

   Есть два онлайн-экзамена, которые вы можете сдать — базовый экзамен и экзамен продвинутого уровня — оба требуют серьезной подготовки, изучения и практики. Вот почему работодатели на самом деле ищут кандидатов, сертифицированных QuickBooks: это доказывает приверженность сотрудника своей профессии. Это также служит гарантией того, что новый сотрудник заслуживает доверия и действительно знает, что делает. Если вы помощник бухгалтера или аудитор, эта сертификация докажет, что вы готовы продвигаться в компании.

   6 сертификаций в зависимости от профессии, которую вы хотите получить

   С таким количеством сертификационных программ трудно решить, с чего начать. Ниже мы рассмотрим основные должностные обязанности различных профессий, поделимся информацией о средней годовой зарплате для каждой из них и рассмотрим сертификаты, которые могут помочь вам проявить себя в каждой роли.

   Руководитель проекта

   Средняя заработная плата: 89 000 долларов США

   Как специалист по управлению проектами, вы высокоорганизованный сотрудник с отличными навыками общения и управления временем.Они работают с командами, чтобы определить, какие ресурсы им нужны для выполнения работы, предвидя препятствия и поддерживая работников, чтобы обеспечить своевременное и эффективное завершение проектов.

   Начинающим руководителям проектов или тем, кто уже работает и хочет использовать свой многолетний опыт, следует рассмотреть возможность получения сертификата управления проектами Google. Вы можете начать программу без предварительного опыта. Это на 100% дистанционно и требует менее 10 часов обучения в неделю.

   Бизнес-аналитик

   Средняя зарплата: $87 500

   Бизнес-аналитики собирают и интерпретируют данные и другую информацию, чтобы определить, как компания может добиться успеха.Сертификация, подтверждающая, что вы умеете превращать электронные таблицы в истории, способные побудить предприятия к действию, может помочь вам стать более востребованной в деловом сообществе.

   Мы рекомендуем вам провести небольшое исследование, чтобы выяснить, какая программа сертификации, ориентированная на бизнес, подходит именно вам. Есть много разных вариантов для тех, кто любит работать с большими данными. Вы можете рассмотреть сертификат Google Data Analytics. Международный институт бизнес-анализа также предлагает различные сертификаты, которые помогут вам сделать следующий шаг в вашей карьере.

   Управление персоналом

   Средняя заработная плата: 68 000 долларов США (сотрудник отдела кадров)

   Работа в отделе кадров заключается в поддержке сетей людей, чтобы помочь им найти и преуспеть в ролях, наиболее подходящих для их сильных сторон. Предлагая множество ролей, от отдела кадров до менеджера по персоналу, эта отрасль требует профессионалов с отличными коммуникативными навыками и высокой степенью эмоционального интеллекта. Вам понадобятся отличные навыки межличностного общения, чтобы разрешать споры на рабочем месте, связывать сотрудников с нужными ресурсами и четко сообщать информацию о заработной плате, льготах и ​​​​ожиданиях на рабочем месте.

   Если вам кажется, что слишком много всего нужно отслеживать, попробуйте пройти обучение по программе сертификации. На выбор предлагается множество программ, в том числе онлайн-предложения Корнельского университета и восемь различных сертификатов Института сертификации кадров.

   Автомеханик

   Средняя зарплата: 65 500 долларов

   Для автомеханика открытие капота автомобиля похоже на открытие книги. Там, где одни видят непонятное нагромождение проводов и механизмов, они видят чудеса машиностроения и точно знают, что нужно делать, чтобы автомобили работали безопасно и без сбоев. Или, по крайней мере, они это делают, когда получают надлежащую подготовку.

   Чтобы быть конкурентоспособными кандидатами, автомобильные техники обычно посещают профессионально-техническое училище или программу обучения, чтобы получить все навыки, необходимые для правильного выполнения работы. По данным Бюро статистики труда США, Национальный институт качества обслуживания автомобилей является отраслевым стандартом. Вам также следует искать программы в вашем районе, но убедитесь, что они аккредитованы, и спросите, сколько времени требуется студентам для завершения программы, сколько это стоит и по какой ставке их выпускники нанимаются в отрасль.

   Электрик

   Средняя зарплата: $72 500

   Технически, чтобы стать электриком, сертификат не нужен. Диплом средней школы или его эквивалент удовлетворит образовательным требованиям для типичной должности. Но большинство электриков изучают веревки в течение четырех-пяти лет ученичества. Другие получают свои навыки в профессиональном училище.

   Если вы хотите выделиться с сертификацией, обратите внимание на Home Builders Institute, который предлагает программы по различным строительным профессиям, включая электриков.

   Информационные технологии

   Средняя заработная плата: 74 500 долларов США (ИТ-специалист)

   В нашем деловом мире с гиперсвязями информационные технологии затрагивают все сектора. Если это бизнес, ему нужна какая-то техническая поддержка. А это значит, что талантливые специалисты с техническими навыками будут востребованы в самых разных отраслях.

   Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице в качестве ИТ-специалиста, обратите внимание на ряд популярных сертификатов.В ближайшие годы, когда все больше и больше людей выбирают карьеру, связанную с ИТ, во всем, от разработки программного обеспечения до цифрового маркетинга и управления данными до информационной безопасности, сертификаты могут помочь вам выделиться среди других кандидатов на работу.

   Google предлагает несколько сертификатов в области ИТ, которые могут расширить ваш опыт работы, научить вас новым навыкам и подготовить вас к успеху в этой области. Сертификация Google IT, в частности, может помочь вам стать более разносторонним лицом, принимающим решения в области ИТ, с программами, предназначенными как для работников начального уровня, так и для опытных ветеранов.Технические специалисты также могут пройти сертификацию Google UX Design или Google Associate Android Developer. Ниже приведены некоторые роли, которым могут быть полезны эти или подобные программы. О, и если вы претендуете на работу в сфере технологий, не пропустите наш пример резюме для веб-разработчиков.

   Дополнительные советы для соискателей:

   7 лучших способов подготовиться к виртуальному собеседованию

   Каково быть ИТ-директором?

   Высшие учебные заведения с самой высокой начальной заработной платой

   Что такое управленческие навыки и почему они важны?

   Изучите заработную плату для любой работы и местоположения с помощью CareerBuilder’s Salary Tool

   15 рабочих мест с оплатой более 75 000 долларов, которые можно получить без степени бакалавра

   Работникам, которые не продолжают формальное образование после окончания средней школы, найти постоянную хорошо оплачиваемую работу может быть непросто. Кажется, что все признаки успешного будущего указывают на то, что на сегодняшнем рынке труда нужно получить четырехлетнее высшее образование, но существует множество высокооплачиваемых возможностей, которые позволят вам отказаться от академических занятий в пользу технических наук или работы без отрыва от работы. обучение.

   Нужно просто знать, где искать и как к ним подготовиться.

   Чтобы помочь соискателям лучше сфокусировать свои усилия, CNBC Make It проанализировала данные Бюро статистики труда, чтобы определить профессии, по которым работники получают более 75 000 долларов в год и не требуют степени бакалавра.Конечно, это не значит, что учиться не нужно. Многие из этих ролей требуют обширного обучения на рабочем месте, сертификации, длительных стажировок или степени младшего специалиста.

   Однако усилия того стоят. Получение одной из этих самых высокооплачиваемых должностей может резко увеличить ваши шансы на то, что вы не заработаете тех, у кого такое же образование, и, возможно, даже больше, чем у тех, у кого есть четырехлетняя степень. В конце концов, средняя годовая зарплата человека с дипломом средней школы составляет 35 256 долларов; по данным BLS, те, у кого есть степень младшего специалиста, зарабатывают 41 496 долларов в год.Но с одной из этих ролей вы будете намного выше этого и даже сможете похвастаться перед своими друзьями со степенью бакалавра, которые, вероятно, зарабатывают около 59 000 долларов, о своей работе и о том факте, что вам не пришлось брать 37 000 долларов в виде студенческих кредитов. , типичная сумма, которую студент заканчивает в эти дни, чтобы получить это.

   Если вы хотите зарабатывать высокие пятизначные суммы без колледжа, рассмотрите одну из этих 15 профессий:

   Коммерческие пилоты

   Фотограф, делающий фотографии камерой из иллюминатора гидросамолета во время полета в Юго-Восточном Ю.S.

   Фото VW | Универсальная группа изображений | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 78 740 долларов США
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: 4 процента

   Эти пилоты занимаются незапланированными полетами, такими как применение в воздухе, чартерные полеты и воздушные туры. Некоторые, известные как корпоративные пилоты, руководители транспортных компаний. Они также обычно несут ответственность за другие обязанности, не связанные с полетами, такие как планирование рейсов, организация технического обслуживания самолета и погрузка багажа.

   Чтобы стать одним из них, вам потребуется лицензия коммерческого пилота и аттестат о среднем образовании.Большинство коммерческих пилотов проходят обучение у независимых летных инструкторов, сертифицированных FAA, или в школах, предлагающих летную подготовку.

   Детективы и следователи по уголовным делам

   Детектив отдела убийств полиции Лонг-Бич осматривает одежду подростка, который был застрелен.

   MediaNews Group/Ориндж Каунти Регистрация через Getty Images | Цифровые первые СМИ | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 79 970 долларов
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: 5 процентов

   Сотрудники правоохранительных органов такого типа собирают доказательства и факты для уголовных дел. Они проводят допросы, изучают записи, наблюдают за действиями подозреваемых, участвуют в обысках и арестах. Обычно они специализируются на одном виде преступления, таком как убийство или мошенничество, и работают над делом до завершения ареста и судебного разбирательства или до закрытия дела.

   Чтобы стать детективом, вам потребуется как минимум аттестат о среднем образовании, хотя многие федеральные агентства и некоторые полицейские управления требуют курсовой работы в колледже или диплома колледжа.

   Монтажники и ремонтники лифтов

   Ремонтник работает на блоке управления для лифта.

   Джефф Гринберг | Универсальная группа изображений | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 79 480 долларов США
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: 12 процентов

   Поддерживать людей в рабочем состоянии с минимальными личными усилиями — это большой бизнес. По данным BLS, спрос на установщиков и ремонтников лифтов, как ожидается, вырастет на 12 процентов в следующие семь лет, что намного быстрее, чем средний показатель для большинства рабочих мест в США. Эти рабочие устанавливают, ремонтируют и обслуживают лифты, эскалаторы, движущиеся дорожки, кресельные и другие подъемники.Ремонтники лифтов обычно зарабатывают немного больше, поскольку их работа требует больших знаний в области электроники, гидравлики и электричества, чем установщики, поскольку большая часть работ по техническому обслуживанию и ремонту заключается в устранении неполадок.

   Становление монтажником или ремонтником лифтов начинается с четырехлетней программы обучения, спонсируемой профсоюзом, отраслевой ассоциацией или индивидуальным подрядчиком. Чтобы поступить на такую ​​программу, вам понадобится аттестат о среднем образовании. Даже после завершения программы требуется постоянное обучение, и в настоящее время в 35 штатах требуется наличие лицензии у установщика или ремонтника.

   Авиадиспетчеры

   Патрик Дойл/Блумберг через Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 124 540 долларов
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: 3 процента Авиадиспетчеры несут ответственность за управление самолетами на земле и в воздухе, контролируют все наземное движение на взлетно-посадочных полосах и рулежных дорожках и дают пилотам инструкции по посадке и взлету. Поскольку их роль влияет на безопасность сотен пассажиров на рейс и обычно требует быстрого принятия решений для нескольких самолетов, они должны быть обучены и лицензированы.

   Многие люди становятся авиадиспетчерами, получив как минимум степень младшего специалиста в рамках утвержденной Федеральным управлением гражданской авиации (FAA) программы Инициативы по обучению коллегиального управления воздушным движением (AT-CTI). Все авиадиспетчеры также должны иметь сертификат эксплуатанта диспетчерского пункта управления воздушным движением или иметь иную соответствующую квалификацию. Затем контролеры проходят тестирование на протяжении всей своей карьеры: им необходимо ежегодно сдавать медицинский осмотр и два раза в год экзамен на эффективность работы.

   Менеджеры похоронных служб

   RubberBall Productions | Бренд X Фотографии | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 78 040 долларов США
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: 7 процентов

   Надзор за работой похоронного бюро может показаться болезненной работой, но она очень хорошо вознаграждается. Эти менеджеры должны быть квалифицированы не только в решении типичных бизнес-задач, таких как подбор персонала, маркетинг и поддержание доходов, но также в предоставлении консультаций и поддержки скорбящим семьям, организации вывоза тела умершего, подготовке умершего к похоронам и регистрации. свидетельства о смерти и другие юридические документы с соответствующими органами.

   Как правило, образование, необходимое для того, чтобы стать работником похоронной службы, — это степень младшего специалиста в области похоронных услуг или моргов. Однако обучение на рабочем месте также важно, поскольку те, кто учится на распорядителей похоронных бюро и гробовщиков, должны пройти стажировку продолжительностью от одного до трех лет и сдать государственный и / или национальный экзамен.

   Операторы атомных энергетических реакторов

   Монти Ракусен | Культура | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 93 370 долларов
   Прогнозируемый рост рабочих мест до 2026 года: -10 процентов

   Эти рабочие контролируют ядерные реакторы. Они регулируют регулирующие стержни, чтобы влиять на количество электроэнергии, вырабатываемой реактором, и контролируют реакторы, турбины, генераторы и системы охлаждения.

   Операторам ядерных энергетических реакторов обычно требуется только аттестат о среднем образовании, хотя эта роль требует обширного обучения на рабочем месте. Рабочие обычно начинают работать операторами оборудования под руководством более старших сотрудников, а также проходят формальную техническую подготовку для подготовки к экзамену на лицензию в Комиссии по ядерному регулированию США.

   Распределители и диспетчеры электроэнергии

   Тоссафол | Istock | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 82 510 долл. США
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: -3 процента

   Эти работники, также известные как системные операторы, контролируют поток электроэнергии, проходящей от электростанций к подстанциям и потребителям.Они контролируют преобразователи тока, трансформаторы напряжения и автоматические выключатели в сети линий передачи и распределения, а также решают такие проблемы, как выход из строя трансформатора или линии передачи.

   Чтобы стать дистрибьютором или диспетчером электростанций, вам потребуется диплом средней школы в сочетании с несколькими годами обучения на местах и ​​опытом. Тем, чья работа может повлиять на энергосистему, может потребоваться сертификация в рамках Программы сертификации системных операторов Североамериканской корпорации по обеспечению надежности электроснабжения.

   Операторы электростанций

   Монти Ракусен | Культура | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 77 180 долларов
   Прогнозируемый рост рабочих мест до 2026 года: 1 процент

   Операторы электростанций контролируют и обслуживают оборудование, используемое для выработки электроэнергии и распределения энергии между генераторами. Они также должны корректировать напряжение и потоки, чтобы соответствовать изменяющимся требованиям потребителей в зависимости от времени суток.

   Чтобы стать оператором электростанции, нужно пройти тот же путь, что и стать дистрибьютором или диспетчером. Как и в случае с этими ролями, вам потребуется аттестат о среднем образовании, и ожидается, что вы пройдете несколько лет обучения и опыта на месте. Вам также может потребоваться сертификация в рамках Программы сертификации системных операторов Североамериканской корпорации по обеспечению надежности электроснабжения, если ваша работа может повлиять на энергосистему.

   Технологи ядерной медицины

   Монти Ракусен | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 75 660 долларов США
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: 10 процентов

   Эти медицинские работники готовят радиоактивные препараты для пациентов, чтобы помочь им в визуализации или в терапевтических целях.Они работают с оборудованием для визуализации, используемым для диагностики и лечения пациентов. Они также могут помочь врачам в исследовании использования радиоактивных препаратов.

   Технологам ядерной медицины обычно требуется степень младшего специалиста аккредитованной программы технологий ядерной медицины. Хотя некоторые технологи получают квалификацию, если они имеют степень в смежной области здравоохранения и проходят 12-месячную программу сертификации. Им обычно требуется сертификация в этой области, а в некоторых штатах может потребоваться лицензия на практику.

   Специалисты-ядерщики

   Коллекция Смита/Гадо | Архив фотографий | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 80 370 долларов
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: 1 процент

   Мониторинг радиации — это средний день тех техников, которые обычно работают в области производства ядерной энергии или помогают физикам и инженерам в ядерных исследованиях. Они управляют оборудованием, необходимым для этих ядерных экспериментов или производства электроэнергии, и отслеживают уровни и типы радиации, возникающие в результате такой деятельности.Еще одним аспектом их работы может быть проверка образцов воздуха, воды и почвы на предмет радиоактивного загрязнения.

   Техникам-ядерщикам обычно требуется степень младшего специалиста в области ядерных наук или ядерных технологий. Некоторые получают эквивалентный опыт от военной службы. Также требуется обширное обучение на рабочем месте.

   Радиотерапевты

   The Washington Post | Вашингтон Пост | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 80 570 долларов
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: 13 процентов

   Эти терапевты входят в состав медицинских бригад, призванных лечить рак, и управляют аппаратами, которые доставляют концентрированную лучевую терапию к опухоли пациента.Они также несут ответственность за объяснение планов лечения пациентам, определение области тела, на которую проводится лечение, и проверку необычных реакций.

   Работодатели обычно предпочитают нанимать кандидатов, имеющих как минимум степень младшего специалиста в области лучевой терапии, хотя некоторые компании принимают тех, кто прошел программу сертификации. В большинстве штатов радиотерапевты должны иметь лицензию или сертификат. Требования варьируются в зависимости от штата, но обычно включают сдачу национального сертификационного экзамена.

   Работники средств массовой информации и коммуникационного оборудования

   marrio31 | Е+ | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 79 500 долларов
   Прогнозируемый рост рабочих мест до 2026 года: 8 процентов

   Востребованные в кино и киноиндустрии, эти работники устанавливают, обслуживают и ремонтируют аудио- и видеосистемы на предприятиях и дома. Они также обычно обучают клиентов тому, как правильно использовать оборудование.

   Для того, чтобы занять эту должность, требуется только аттестат о среднем образовании, хотя тем, кто имеет опыт монтажа и ремонта электрооборудования, а также тем, кто имеет сертификат или степень младшего специалиста в смежной области, может быть легче получить работу.Рабочим потребуется краткосрочное обучение на рабочем месте.

   Начальники полиции и детективы первой линии

   Капитана полиции Бостона прижала дочь после повышения по службе.

   Бостон Глоуб | Бостон Глобус | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 87 910 долларов США
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: 7 процентов деятельности полицейского отряда. В их обязанности входит обеспечение правильного ведения дел и процедур в соответствии с законом. Они также могут обучать новый персонал.

   Чтобы перейти на этот уровень, офицеру необходимо иметь аттестат о среднем образовании, а также пройти обучение на рабочем месте.

   Руководители первой линии пожаротушения и профилактики

   ФРЕДЕРИК ДЖ. БРАУН | АФП | Getty Images

   Средняя годовая заработная плата: 76 170 долларов США
   Прогнозируемый рост числа рабочих мест до 2026 года: 7 процентов противопожарные мероприятия.Им также может понадобиться наблюдать за спасательными операциями. На них также ложится обеспечение соблюдения правильных ведомственных процедур.

   Чтобы получить это звание в пожарной части, работники, как правило, закончили какой-либо колледж, но степень не требуется, и проходят достаточное обучение на рабочем месте.

   Менеджеры по транспортировке, хранению и распределению

   Halfpoint Images | Момент | Гетти Изображений

   .