Содержание

Внутренняя опись документов личного дела. Образец 2021 года

Оформление, содержание, хранение личных дел сотрудников предприятий и организаций должно происходить в строго определенном порядке. Личные дела, как правило, содержат не одну важную бумагу – в некоторых случаях их перечень может доходить до двух десятков. Именно для фиксации количества документов и их наименований в личных делах работников и существует «опись документов личного дела».

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк внутренней описи документов личного дела .docСкачать образец заполнения внутренней описи документов личного дела .doc

Для чего нужна опись

Эта несложная бумага позволяет сразу при трудоустройстве зафиксировать все документы, которые предоставил сотрудник. В дальнейшем в ней же регистрируются все вновь поступающие в личное дело бумаги, факты изъятия документов для каких-либо нужд и их возврат.

Вина за утрату или порчу содержащихся в описи бумаг перекладывается на плечи отвечающего за хранение личных дел сотрудника, что является весомой причиной подходить к оформлению описи очень тщательно, учитывая и то, что в практике встречались прецеденты обращения в суд по поводу утерянных компанией документов.

К каким личным делам должна составляться опись

Закон не требует обязательного наличия внутренней описи документов, хранящихся в личных делах сотрудников. Однако есть некоторые дела, опись к которым прилагать необходимо (что отражено в соответствующих законодательных нормативных актах). К ним относятся

  • те папки, которые передаются в архив предприятия на постоянное или долговременное хранение (свыше 10 лет),
  • а также те, которые имеют простой заголовок «личное дело» (т.е из них непонятно, какие именно документы и в каком количестве в них содержаться).

Кто должен составлять документ

Ведение личных дел входит в компетенцию кадровых специалистов, поэтому и составление описи хранящихся в них документов также является их прерогативой. Но в некоторых случаях (например, на малых предприятиях) опись может быть составлена секретарем или руководителем компании – главное, чтобы сотрудник обладал достаточным уровнем квалификации для того, чтобы заполнить документ в правильном порядке и по всей форме.

Особенно это актуально сейчас, когда отменен утвержденный ранее порядок ведения личных дел и сотрудники предприятий должны в этом процессе опираться лишь на свой опыт и общепринятую практику.

Как составлять внутреннюю опись документов личного дела

На сегодняшний день нет единого, унифицированного, обязательного к применению образца данного документа. Поэтому компании могут воспользоваться одним из двух вариантов:

  1. каждый раз по мере надобности составлять его с произвольной форме (что неудобно при большом количестве личных дел),
  2. использовать разработанный и утвержденный в организации шаблон (его необходимо зарегистрировать в учетной политике фирмы).

Документ должен содержать в себе ряд сведений:

  • наименование предприятия,
  • должность и ФИО сотрудника, чьи документы описываются,
  • список описываемых документов,
  • полный список бумаг, хранящихся в личном деле (а также их копий).

К описи подлежат не только трудовые книжки, документы об образовании и свидетельства о курсах повышения квалификации, но и наградные листы, копии приказов и распоряжений, касающиеся работника, списки научных трудов, сведения об ученых степенях и т. д.

Основную информацию лучше всего вносить в документ в виде таблицы.

Надо отметить и то, что по мере расширения личного дела, все новые, поступающие в него бумаги также следует фиксировать в описи, как и те, которые из него изымаются или, наоборот, в него возвращаются (с указанием лиц и причин, по которым они понадобились).

Как оформить опись документов личного дела

Документ может быть оформлен как от руки (при помощи линейки, карандаша и ручки), так и напечатан на компьютере (наиболее удобно, т.к. можно распечатать сразу необходимое количество копий). Его можно заполнять на чистом листе А4 формата или же на фирменном бланке предприятия (роли не играет). Обычно делается один экземпляр документа для каждого дела, но если сотрудник попросит предоставить ему копию, отказать ему представитель работодателя не имеет права.

Опись может состоять из одного или нескольких листов (при большом количестве документов). Если она содержит много страниц, они должны быть пронумерованы.

При заполнении документа следует избегать неточностей и ошибок, а тем более внесения в него заведомо недостоверных или ложных сведений – при обнаружении таковых фактов это может привести к дисциплинарному наказанию ответственного сотрудника.

Документ можно хранить разными способами, например, приклеить к обратной стороне титульного листа папки личного дела, либо просто вложить в папку (если опись имеет много листов).

Образец составления описи документов личного дела

В заголовке указывается наименование описи и данные сотрудника, документы личного дела которого описываются. Здесь же содержится название компании-работодателя.

Далее оформляют в таблицу список документов описи:

  • номер документа по порядку,
  • затем его индекс (или номер по внутреннему документообороту предприятия),
  • дата составления и подписания,
  • заголовок, т.е. название документа (здесь же пишется подлинник это или копия),
  • номера листов,
  • примечания, в которых обычно указывается состояние документа, даты и причины его изымания и возврата и т. п. информация.

Под таблицей прописью указывается количество документов в личном деле.

В завершение опись удостоверяется личной подписью ответственного за содержание и хранение личных дел работника (с указанием его должности и расшифровкой автографа).

Что делать с описью после увольнения сотрудника

После того, как работник расстался со своим рабочим местом, ведение его личного дела прекращается. Выдавать его ему на руки запрещено, поэтому оно передается в архив предприятия. На описи же после внесения последней записи, все оставшиеся незаполненными пустые строки перечеркиваются, чтобы ни у кого не возникло соблазна вписать туда какую-нибудь дополнительную информацию. Затем документ в составе всего личного дела отправляется на хранение в архив.

Образец описи личного дела работника 2021

Личное дело (ЛД) представляет собой совокупность всех документов, касающихся определенного сотрудника. Обычно они хранятся в отдельной папке для каждого человека. Чтобы иметь точные сведения о бумагах, находящихся в ней, составляется их реестр.

Перечень бумаг, как и оформление описи личного дела в 2021 году, не регламентированы для частных организаций. Им разрешено самим определять порядок формирования и ведения ЛД. Во многом он зависит от специфики работы либо категории сотрудника.

При определении списка материалов, которые должны содержаться в ЛД государственного служащего, следует обратить внимание на ст. 20, 22, 24, 26, 49 и др. ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В них указан перечень бумаг, связанных с назначением гражданина на должность гражданской службы и ее прохождением.

Для кого обязательна опись

В соответствии с законодательством, ведение ЛД работников не является обязанностью каждого работодателя. Такие дела должны формировать кадровые службы организаций государственного и муниципального подчинения. Требование составлять списки находящихся в них документов содержится в «Правилах работы архивов организаций».

На практике этот реестр значительно облегчает поиск нужных бумаг при работе с ЛД работника.

Ответ на вопрос, когда делается опись личного дела сотрудника, следует искать в учетной политике или другом локально-нормативном акте организации, определяющем порядок работы с документами работников. Обычно ее составляют перед сдачей ЛД в архив.

Кто составляет реестр

Как правило, опись документов, имеющихся в личном деле работников ДОУ или другого учреждения, составляет сотрудник, на которого возложена обязанность ведения ЛД (инспектор по кадрам, специалист по персоналу и пр.).

Правила оформления

Существует унифицированная форма внутренней описи документов дела, утвержденная архивными правилами (приложения 2, 10). Она желательна для применения в государственных учреждениях. Частные компании разрабатывают собственную форму бланка и используют его в работе.

В табличную часть этого регистра вносятся следующие сведения о документах:

  • № п/п;
  • индекс документа;
  • дата составления;
  • заголовок;
  • номера листов дела;
  • примечание.

Чаще всего внутренняя опись личного дела уволенного работника состоит из нескольких страниц. Они нумеруются отдельно от страниц самого дела. Исходя из п. 3.5.5 Основных правил работы архивов организаций, в папке такие бумаги, как приказы, заявления и т. д., располагаются в следующей последовательности: от первых к последним. Первым делом подшиваются материалы, касающиеся трудоустройства, после них — связанные с трудовой деятельностью в организации и увольнением сотрудника.

Список документов подписывается кадровиком, ответственным за его оформление. Непременно указывается должность и Ф.И.О. Также необходимо вписать дату составления, она вносится по завершению наполнения дела.

Вот пример описи для сдачи в архив:

Сроки хранения

Согласно «Перечню типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», дела вместе с описями хранятся в архиве предприятия не менее 50 лет.

Образец заполнения внутренней описи документов дела в 2021 году

Скачать образец заполнения внутренней описи документов личного дела в формате Word

Скачать бланк внутренней описи документов личного дела

Для чего нужна

Список требуется для учета бумаг, представленных при поступлении на работу или находящихся в деле сотрудника.

Особенностью является то, что перечень включают в дело с начала его формирования и заполняют по факту поступления новых бумаг. Их вкладывают, изымают, заменяют оригиналы на копии. Действия, которые выполняют с содержимым дела, фиксируют в отдельной графе «Примечание». Ответственный за эту процедуру сотрудник, прежде чем составить внутреннюю опись документов дела, определяет необходимость ее формирования.

Законодатель не устанавливает обязательное наличие такого списка в деле, но определяет ряд случаев, когда он необходим:

  • если документацию хранят в архиве учреждения постоянно или более 10 лет;
  • если используется простое наименование «Личное дело» (неясно, какая в нем содержится документация и в каком количестве).

Кто составляет и по какой форме

Приложением №27 к Правилам, утвержденным приказом Минкультуры №526 от 31.03.2015, установлена форма внутренней описи документов дела, которую применяют в учреждениях.

Заполняет сотрудник кадровой службы, иногда секретарь руководителя. Основной принцип выбора ответственного за заполнение лица — грамотность, уровень квалификации.

Указывают следующую информацию:

  • порядковый номер;
  • индекс по регистрации;
  • дата;
  • название;
  • число имеющихся листов.

Ответственный сотрудник, то есть тот, кто подписывает внутреннюю опись документов дела, осуществляет нумерацию и указывает количество листов (их нумеруют отдельно от листов личного дела), ставит подпись.

Если в деле бумага не подшита, ее подклеивают изнутри к его обложке.

Порядок заполнения

Для оформления используют листы А4. В заголовке указывают название организации и данные работника. Оформленный в соответствии с требованиями пример внутренней описи документов дела содержит необходимые сведения:

Наименование раздела

Содержание (что указывают)

№ п/п

Порядковый номер в деле

Дата

Дата составления и утверждения

Номер

Индекс по организации

Наименование

Заголовок

Номера листов дела

Порядковые номера

Примечание

Информация о том, является ли бумага подлинником или копией

После таблицы ответственный сотрудник:

  • прописью указывает число бумаг в деле работника;
  • удостоверяет сведения (указывает должность и ставит личную подпись).

Вот как выглядит образец внутренней описи документов, находящихся в деле, заполненный по правилам.

Перечень документов дела

работника

ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» Викторовой Виктории Викторовны

№ п/п

Дата

Номер

Наименование

Номера листов дела

Примечание

1

03.08.2020

5

Трудовой договор

1–9

Оригинал

2

03. 08.2020

5-п

Приказ о приеме на работу

10

Копия

3

20.08.2020

14-вх

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

11

Оригинал

4

21.08.2020

18

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

12

Копия

5

Специалист по кадрам Александрова А. А. Александрова

Отличие от перечня личных дел сотрудников

Делопроизводство содержит два понятия, которые касаются списка личных дел: внутренняя опись дела для сдачи в архив и список дел. Различия такие:

Вид

Признак

Примечание

Перечень из дела

Содержит перечень бумаг, включенных в дело работника

Пример — список бумаг из дел работников отдела кадров учреждения

Хранится в деле

Список дел

Представляет собой перечень самих дел

Пример — список дел, направленных на архивное хранение в 2019 году

Подшивают отдельно, хранят у ответственного работника

Таким образом, внутренняя опись дела содержит информацию о бумагах, хранящихся в деле работника, а перечень дел является пакетом самих дел.

Об авторе статьи

Иванова Наталья

Специалист по кадрам, юрист

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Другие статьи автора на gosuchetnik.ru

Внутренняя опись личного дела работника образец

Кадровые документы

Личное дело работника представляет собой папку, в которой собрана информация, касающаяся работника и его трудовой деятельности. В личном деле можно храниться множество различных документов, для того чтобы в них не потеряться оформляют внутреннюю опись документов.

Грубо говоря, опись представляет собой перечень всех документов личного дела работника. Каждый лист каждого документа в деле имеет свой номер, зная этот номер, можно легко найти нужный документ в папке. В опись документов личного дела как раз включают перечень всех документов с указанием номеров листов, где они расположены в папке.

В данной статье приведен в качестве примера образец оформления внутренней описи личного дела работника. Бланк для скачивания расположен внизу в формате word.

Личное дело заводится на работника при приеме его на работу. Организация сама решает, на каких именно сотрудников необходимо заводить личные дела. Если вопрос касается госучреждения, то личные дела заводятся абсолютно на каждого сотрудника.

Документы в личное дело включаются по мере их оформления, то есть в хронологическом порядке.

Как правильно оформить?

При формировании личного дела он получает свой индивидуальный номер, который проставляется на его обложке. В описи к этому делу следует указать этот номер для того чтобы четко знать, к чему именно относится данный перечень документов. Данная нумерация разрабатывается организацией самостоятельно, обычно нумерация формируется таким образом, чтобы было понятно, для этого могут использоваться как цифры, так и буквы.

Внутренняя опись может содержать таблицу, в которую и вносятся сведения о каждом документе личного дела работника. Для каждого документа следует указать его основные идентификационные данные — наименование, номер, дата оформления, номера листов в личном деле.

Если оформляется несколько листов описи (по причине большого состава личного дела), то в конце описи нужно указать количество оформленных листов, это не позволит ни одному листу потеряться.

Образец оформления внутренней описи документов личного дела работника можно скачать ниже.

Скачать образец описи

Внутренняя опись личного дела работника образец — скачать.

Внутренняя опись документов личного дела работника организации (образец заполнения): бланк, образец 2021

                              ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ
документов личного дела
Соколовой Ирины Николаевны
----------------------------------
(фамилия, имя, отчество работника)

---------------------------------------------------------------------------
¦N  ¦    Наименование   ¦Количество¦   Дата  ¦  Кому  ¦   Дата  ¦ Подпись ¦
¦п/п¦     документа     ¦  листов  ¦  выдачи ¦  выдан ¦ возврата¦работника¦
¦   ¦                   ¦          ¦документа¦документ¦документа¦  службы ¦
¦   ¦                   ¦          ¦         ¦        ¦         ¦  кадров ¦
+---+-------------------+----------+---------+--------+---------+---------+
¦ 1 ¦         2         ¦     3    ¦    4    ¦    5   ¦    6    ¦    7    ¦
+---+-------------------+----------+---------+--------+---------+---------+
¦ 1 ¦Резюме/            ¦     1    ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
¦   ¦автобиография/     ¦          ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
¦   ¦заявление          ¦          ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
+---+-------------------+----------+---------+--------+---------+---------+
¦ 2 ¦Копия диплома об   ¦   2 - 4  ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
¦   ¦образовании        ¦          ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
+---+-------------------+----------+---------+--------+---------+---------+
¦ 3 ¦Трудовой договор   ¦     5    ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
¦   ¦...                ¦          ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
+---+-------------------+----------+---------+--------+---------+---------+
¦ 4 ¦Приказ о приеме на ¦     6    ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
¦   ¦работу. Копия      ¦          ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
+---+-------------------+----------+---------+--------+---------+---------+
¦ 5 ¦Приказ о переводе  ¦     7    ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
¦   ¦на другую работу.  ¦          ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
¦   ¦Копия              ¦          ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
+---+-------------------+----------+---------+--------+---------+---------+
¦   ¦ И т.д.            ¦          ¦         ¦        ¦         ¦         ¦
----+-------------------+----------+---------+--------+---------+----------

Наименование должности лица, составившего опись ______________________________
(Подпись. Расшифровка подписи)

Дата _____________________________

Отметка о заверении

Верно (без двоеточия)

Специалист отдела кадров ________________ И.И. Миронов
подпись

Источник – “Кадровик. Кадровое делопроизводство”, 2011, № 11

Личное дело работника. Образец оформления внутренней описи 2021 г.

Личное дело – совокупность документов, содержащих сведения о работнике и его трудовой деятельности. Формируется кадровой службой организации после издания приказа о приеме на работу.

Заведение личного дела на работника, по общему правилу, не является обязательным, то есть, нет никаких нормативных актов, обязывающих к этому работодателя, за исключением Федерального закона “Об основах государственной службы Российской Федерации” (№ 119-ФЗ от 31 июля 1995г.), обязывающего кадровую службу вести личные дела на государственных служащих.

Более того в нормативных актах, к примеру “Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения”, упоминаются документы, “не вошедшие в состав личных дел”, а также “характеристика работника, не имеющего личного дела”. Таким образом, состав документов личного дела работника не регламентирован российским законодательством и по сложившейся традиции (привычке) мы отталкиваемся от принятой государственной системы делопроизводства советских времен.

Документы, включаемые в состав личного дела, можно формально разделить на:

  1. Документы предоставляемые работником и заполняемые сотрудником кадровой службы при оформлении приема на работу, к ним относятся:
  1. Документы, дополняемые в течении трудовой деятельности:
  1. Документы о прекращении трудового договора.

Все эти документы имеют различные нормативно установленные сроки хранения на предприятии.

Основываясь на различии нормативно-установленных сроков хранения различных видов кадровых документов, а также на том, что информация о трудовой деятельности работника фиксируется в личной карточке, рекомендуется не включать в личное дело копии приказов (выписки) о переводах и перемещениях, отпусках, поощрениях и т.д.

Документы, подшиваемые в личное дело работника в течении срока его трудовой деятельности, должны быть выстроены в хронологической последовательности.

Копии документов (выписки) должны заверяться работниками кадровой службы.

Документы личного дела подшиваются в папку – “дело”. В соответствии с определением, закрепленном ГОСТ Р 51141-98: “ДЕЛО” – совокупность документов или документ, относящиеся к одному вопросу или участку деятельности, помещенные в отдельную обложку.

Обложка “дела” оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 17914-72 “Обложки дел длительного хранения. Типы, размеры, технические требования”.

На заведенное на работника “дело” оформляется внутренняя опись документов.

Работники должны периодически быть ознакомлены с ведущимся на них личным делом (обычно один раз в год).

Как оформить личное дело работника, образец — анкета сотрудников

Внутренняя опись личного дела

Кадровые документы

Личное дело работника представляет собой папку, в которой собрана информация, касающаяся работника и его трудовой деятельности. В личном деле можно храниться множество различных документов, для того чтобы в них не потеряться оформляют внутреннюю опись документов.

Грубо говоря, опись представляет собой перечень всех документов личного дела работника. Каждый лист каждого документа в деле имеет свой номер, зная этот номер, можно легко найти нужный документ в папке. В опись документов личного дела как раз включают перечень всех документов с указанием номеров листов, где они расположены в папке.

В данной статье приведен в качестве примера образец оформления внутренней описи личного дела работника.

Внутренняя опись личного дела

Бланк для скачивания расположен внизу в формате word.

Личное дело заводится на работника при приеме его на работу. Организация сама решает, на каких именно сотрудников необходимо заводить личные дела. Если вопрос касается госучреждения, то личные дела заводятся абсолютно на каждого сотрудника.

Документы в личное дело включаются по мере их оформления, то есть в хронологическом порядке.

Как правильно оформить?

При формировании личного дела он получает свой индивидуальный номер, который проставляется на его обложке. В описи к этому делу следует указать этот номер для того чтобы четко знать, к чему именно относится данный перечень документов. Данная нумерация разрабатывается организацией самостоятельно, обычно нумерация формируется таким образом, чтобы было понятно, для этого могут использоваться как цифры, так и буквы.

Внутренняя опись может содержать таблицу, в которую и вносятся сведения о каждом документе личного дела работника. Для каждого документа следует указать его основные идентификационные данные — наименование, номер, дата оформления, номера листов в личном деле.

Если оформляется несколько листов описи (по причине большого состава личного дела), то в конце описи нужно указать количество оформленных листов, это не позволит ни одному листу потеряться.

Образец оформления внутренней описи документов личного дела работника можно скачать ниже.

Скачать образец описи

Внутренняя опись личного дела работника образец — скачать.

Анкета при приеме на работу

Загрузка документа начнется через:сек.

Руководители крупных фирм достаточно часто не могут разобраться в бесчисленных потоках резюме и заявок кандидатов — претендентов на ту или другую должность. Проблема в том, что не зависимо от того, насколько правильно составлено резюме кандидата, отдать предпочтение кому-то одному очень трудно. Законодательством Российской Федерации, до сих пор, не было утверждено единого примера резюме для кандидатов на конкретную должность, и в результате этого, кто-то забывает указать о знаниях, например, иностранного языка или специальных программ. Помочь работодателю, решить проблему смогут современные HR-методики, которые перенимает российский бизнес в своих западных соседей. Одним их таких приемов является анкета при приеме на работу.

Вы можете скачать бланк анкеты приема на работу

Анкета на работу — является одним из основных методов проведения предварительного собеседования, которое позволяет получить первоначальное представление о претенденте, а так же сравнить его ответы при личном собеседовании с ответами в анкете. Это в большой мере экономит время работника кадрового агентства и позволяет более эффективно и глубоко оценить профессионализм и личные качества соискателя.

Бланк анкеты представляет собою лист-опросник с рядом вопросов, на которые претенденту необходимо дать ответ. Кандидаты заполняют анкеты на первом этапе собеседования. В крупных компаниях к процессу анкетирования относятся более внимательно: анкеты разрабатываются опытными психологами.

Анкета на прием на работу, пример

Образец анкеты состоит из нескольких отдельных блоков с вопросами.

Первый – персонально-информационный. В нем претенденты указывают имя, отчество и фамилию, свой возраст, контактные данные (е – mail, телефон), семейное положение, факт наличия или отсутствия судимости.

Второй блок бланка анкеты при приеме на работу – это вопросы, касающиеся образования кандидата. Здесь указывается, какое учебное заведение, и в каком году, закончил претендент, какая специальность по завершении обучения была присвоена и т.д. Представленная информация, позволяет работодателю сформировать свое впечатление о навыках и начальных знаниях соискателя.

Третий блок с вопросами анкеты позволяет на начальном этапе определить перспективу карьерного роста для работника.

Личное дело работника (образец)

В этом блоке указывается полная информация о профессиональном опыте. Многие работодатели на этом этапе делают отсев кандидатов.

Четвертый блок вопросов дает информацию о личных качествах кандидата. Здесь принято указывать наличие определенных навыков, хобби или интересов. Основная цель данного блока анкеты – определить, насколько данный кандидат пригоден для работы на конкретном предприятии.

Данный образец анкеты для трудоустройства можно скачать вверху страницы и отредактировать согласно потребностям фирмы. Анкета позволяет максимально ускорить поиски нужного кандидата, а также систематизировать полученные данные. В некоторых случаях, пример анкеты полностью дублирует резюме, а также требует от соискателя указания всей информации о себе (личные данные, контакты, информация об образовании, опыт работы, личные качества, профессиональные навыки и достижения).

Тем не менее, ни какие анкетные данные, не дадут полного представления о соискателе, как человеке, независимо от того, насколько исчерпывающий список вопросов. В этом может помочь только личное собеседование, от которого не следует отказываться.

Оформление личного дела сотрудника

Современное предприятие или учреждение трудно представить без упорядоченного документоведения, касающегося, в частности, сведений о работающих. Безусловно, такие данные предоставляет каждый сотрудник во время оформления на работу. Вопрос в том, как их систематизировать и сохранять, чтобы при потребности «поднять» требуемую информацию, дополнить ее или изменить. Ранее (при СССР) для этого была принята такая форма, как личное дело работающего. За десятилетия практического использования она претерпевала изменения, совершенствовалась. В результате, осталось рациональное зерно, которое многие руководители и кадровики применяют во благо предприятия. Некоторые менеджеры напротив отказались от личных дел. Как лучше?

Требования законодательства

Для госслужбы и муниципалитета

В действующем Трудовом кодексе нет обязательного требования для нанимателя относительно набора определенных документов под грифом «личное (либо персональное) дело» всех своих работников. 

Иное определено для сотрудников государственных, а также муниципальных органов (Федеральный закон, изданный в 2004 году, №79) «О государственной…». В статье 42 определяются сведения, которые включают в персональное дело служащего. 

Для указанной (госслужба) категории сотрудников важно фиксировать все деловые персональные коррективы. Эта база информации – личное дело — позволяет облегчить работу органов по контролю соблюдения правовых норм госслужащими. Это, в частности, относится к информации об их доходах и требований об ограничениях. На этот счет (дело гражданского госслужащего) Президент издал специальный Указ (№609), который датируется 30.05.2005г.
Данный законодательный акт определяет, как именно оформляется и ведется личное дело служащего госструктуры, что из имеющейся информации требуется в него заносить. Также предусмотрен алгоритм защиты от возможной неправомерной передачи личных данных.

Для частных структур и ИП

Законодательно не разработаны правила относительно оформления личных дел работающих на частных предприятиях. Более того, никто не обязывает руководителя таких структур или кадровиков их вести. Это можно объяснить тем, что мелким частникам это экономически нецелесообразно. Крупные — подвержены высокой ротации кадров, что будет непродуктивным тратить время на оформление дела каждого работающего. 

Но нет и законодательного запрета данным юридическим лицам использовать аналогичную систему кадрового учета. Для ее внедрения потребуется сначала издать распоряжение или соответствующий приказ. В данном акте указывается на необходимость и правила такой категории документоведения (личное дело), а также определяется конкретный сотрудник, которому поручено этим заниматься. 

На практике, вводя систему личных дел, зачастую используют уже выработанные положения и образцы, принятые в госструктурах. 

Оформление и структура личного дела

Все дела сотрудников оформляются по общему образцу. Значение придается тому, как выглядит обложка, первый и все последующие листы. Действует ГОСТ от 17.07.1972 года для титульного листа дела (его номер 17914-72).

Как оформить личное дело работника образец

Он обязывает отвести первые строчки листа для заполнения служащим государственного (муниципального) архивного подразделения. Это будут данные о самом архиве и той структуре, которая направляет дело на сбережение. Сейчас в большинстве архивов уже не практикуют заполнение указанных строк от руки – просто ставят идентичный ранее принятым записям штамп. Так что считается целесообразным отделить для него вверху незаполненное место.

Что отображает титульный лист

  1. В центре титула, после выделенного для штампа места, содержится полное наименование (если есть – еще также сокращенное) выдавшей личное дело структуры. 
  2. Далее строчки отводятся для названия подразделения (отдела), где трудится данное лицо. Можно выделить место для внесения возможных корректив, дополнений, например, при смене места трудовой деятельности. Когда заносится такое изменение, предыдущая запись о виде работ заключается в скобки.
  3. Для удобной систематизации имеющихся дел их нумеруют, дополняя также индексом, действующим в этой фирме. Как, например: Дело №08, далее номер индекса – 356.
  4. Крупным шрифтом ставят ФИО того сотрудника, информация о котором заносится в папку.
  5. Период его трудовой деятельности в данной структуре обозначают на листе справа, в углу. Фиксируют поступление, а позже проставляют дату увольнения. Также обозначают количество листов, данные о периоде хранения.

Что содержит папка с делом?

В архивных учреждениях по-прежнему действует положение (ГОСТ 17914-72) о предоставлении личных дел строго в обложках из картона. Нынешнее повсеместное использование пластиковых папок или файлов на хранилища документов не распространяется.

Чем наполняется папка с делом госслужащего, диктует закон. И этот перечень должен быть выполнен неукоснительно. Другие структуры самостоятельно решают способы формирования персонального дела.

Принят следующий стандарт наполнения личного дела:

  • имеющееся заявление работника, поданное при трудоустройстве;
  • автобиография или резюме, состоящие из перечисления необходимых данных для поступления на работу;
  • документальное подтверждение личности – копии страниц паспорта, а также копии СНИЛС, ИНН;
  • подтверждающие документы полученного образования (копии) – сертификаты, дипломы, аттестаты и другие;
  • при наличии – характеристики (отзывы, рекомендации) с предыдущих структур трудовой деятельности;
  • изданные на самом предприятии документы, касающиеся конкретного человека, изменения его статуса: о принятии на указанную должность или переводе на иной вид деятельности, в иное подразделение;
  • документы о материальном поощрении, награждении или, возможно, дисциплинарные или административные наказания; 
  • трудовой договор, при наличии — дополнительные к нему соглашения;
  • документальное свидетельство аттестационной проверки;
  • сертификаты, справки, решения, свидетельства и прочие документальные подтверждения изменения персональной информации члена трудового коллектива;
  • должностные инструкции, с которыми работающий был ознакомлен и им подписанные;
  • отдельный лист с коротким перечнем наполнения личного дела.

Что не нужно подшивать в личное дело?

Папка личного дела наполняется основополагающими документами работника, касающимися его личности, и теми, которые хранятся продолжительный период (а именно – 75 лет). Так что нецелесообразно собирать множество бумаг, содержание которых дублируется практически каждый год. Это относится, например, к заявлениям на отпуск и распоряжениям об их предоставлении. Такие уведомления заносятся в специальный журнал и сохраняются 5 лет.

Перечень (опись документов)

Документы, составляющие личное дело, складываются и подшиваются в него по мере поступления. Вместе с этим их название (короткое описание) заносится в реестр (перечень), который, как и все остальные бумаги, должен иметь свой номер и подшит к ним.

Опись документов располагается либо в начале папки с картонной обложкой или же на последнем листе. На первом помещается ее название – «Личное дело», далее следует ФИО работающего. В перечень заносятся такие графы:

  1. Номер дела, под которым оно зарегистрировано в соответствующем журнале.
  2. Его индекс – устанавливается согласно номенклатуре дел.
  3. Обозначение цифрами даты актуализации документа .
  4. Название имеющегося документа (что именно – характеристика, свидетельство, сертификат).
  5. Нумерация листов по каждому вошедшему документу.
  6. Когда зарегистрирован (включен в личное дело).
  7. Примечание – возможные уточнения, например, обозначается идентичность того или иного акта.

В самом конце словами с дублированием цифрами ставится общее число документов, а также листов перечня. Окончательно опись заверяется подписью и ФИО ответственного за ведение документации, ставится дата.

Общие указания к ведению документации

Как регистрировать и проводить учет

Основополагающие требования к учету личных дел, а также их регистрации должны быть обозначены в приказе, которым предусмотрено оформление таких дел работающих. 

На практике для поддержания порядка в кадровом документообороте заводят специальный журнал (книгу) реестра дел работающих. На таких делах проставляют номер и его же заносят в книгу учета. Вся нумерация персональных дел ведется именно по этой книге. Здесь же содержится короткая информация о каждом таком деле. А именно — ФИО работающего, заданный номер дела, его даты актуализации и окончания, когда передано в архивное учреждение или направлено в другую организацию (если дело на госслужащего). 

Порядок изменений

Если нужно дополнить или скорректировать данные личного дела, то это может осуществить исключительно ответственный за ведение этого документа. Если такой почему-либо отсутствует в данный период, работодатель в своем приказе указывает ФИО и должность сотрудника, который вправе выполнить эти действия. Иные представители кадрового подразделения не должны без распоряжения (письменного) руководителя что-либо предпринимать с личными делами.

Что касается необходимости внесения исправлений или корректив в дела работников, то для них предусмотрены правила, аналогичные такой же процедуре с трудовыми книжками. Недостоверные данные нужно зачеркнуть одной сплошной линией, а над ними написать правильные. Это касается, например, ошибки в написании фамилии. Все новые данные заносятся с подтверждением копиями документов (свидетельство о рождении, документ о регистрации брака или его расторжении, изменении фамилии).

Как сохранять дела сотрудников

Разглашение персональных данных из имеющегося на предприятии дела не допустимо. Руководство структуры обязано обеспечить надежную систему хранения личных дел, чтобы не допустить использование содержащейся в них информации посторонними лицами. Целесообразно поместить кадровую документацию в сейф.

В отделе кадров находятся дела только тех работников, которые ведут свою трудовую деятельность в этой структуре на текущий момент. Персональные дела тех, кто прекратил такую деятельность и уволен, кадровики направляют в свое архивное хранилище. Подшитые документы прекративших госслужбу сотрудников сохраняются по месту службы (последней) в течение 10 лет, а уже после этого направляются в государственный архив.

Для иных структур такой временной лимит не регламентируется, чаще всего они хранят у себя такие дела один год.

Передаваться в архив личные дела должны аккуратно прошитыми и с необходимым документальным наполнением. Информация о состоянии дела отражается в специальном заверительном листе, который прикрепляется последним.
Время сохранения дел в госархиве исчисляется именно со дня поступления в это учреждение, а не с момента увольнения. Такой срок обычно составляет 75 лет для всех сотрудников, за исключением списка руководящей номенклатуры. Документы таких руководителей сохраняют без лимита времени.

Кому выдают личные дела?

В отличие, например, от трудовой книжки, персональные дела после ухода работника с предприятия ему не вручаются. Тем не менее, каждый трудящийся вправе знать, какую информацию и какие именно документы включены в его папку. 

Установлено, что работник может просматривать его совместно с сотрудником, назначенным от кадрового подразделения, предлагать дополнения или исправления неточностей. Желательно для кадровиков иметь специальный бланк и в нем каждый год делать отметку о факте ознакомления.

Личные дела, имеют право запросить правоохранительные либо иные контролирующие органы, что определено законодательно.

Руководители структур (кроме госслужбы) имеют возможность самостоятельно определяться, разрабатывать ли у себя систему формирования личных дел. Когда приходят к такому решению, целесообразно провести подготовительные мероприятия, чтобы избежать ошибок и проколов в их ведении. Для этого разрабатывают по пунктам правила их составления, оформления и хранения. Обучают сотрудников, которые будут выполнять доверенные им обязанности по личным делам, контролируют их деятельность.

Личное дело — совокупность документов, содержащих сведения о работнике и его трудовой деятельности. Формируется кадровой службой организации после издания приказа о приеме на работу.

Заведение личного дела на работника, по общему правилу, не является обязательным, то есть, нет никаких нормативных актов, обязывающих к этому работодателя, за исключением Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» (№ 119-ФЗ от 31 июля 1995г.), обязывающего кадровую службу вести личные дела на государственных служащих.

Более того в нормативных актах, к примеру «Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения», упоминаются документы, «не вошедшие в состав личных дел», а также «характеристика работника, не имеющего личного дела».

Формирование личного дела работника

Таким образом, состав документов личного дела работника не регламентирован российским законодательством и по сложившейся традиции (привычке) мы отталкиваемся от принятой государственной системы делопроизводства советских времен.

Документы, включаемые в состав личного дела, можно формально разделить на:
1. Документы предоставляемые работником и заполняемые сотрудником кадровой службы при оформлении приема на работу, к ним относятся:
2. Документы, дополняемые в течении трудовой деятельности:
3. Документы о прекращении трудового договора.

Все эти документы имеют различные нормативно установленные сроки хранения на предприятии.

Основываясь на различии нормативно-установленных сроков хранения различных видов кадровых документов, а также на том, что информация о трудовой деятельности работника фиксируется в личной карточке, рекомендуется не включать в личное дело копии приказов (выписки) о переводах и перемещениях, отпусках, поощрениях и т.д.

Документы, подшиваемые в личное дело работника в течении срока его трудовой деятельности, должны быть выстроены в хронологической последовательности.

Копии документов (выписки) должны заверяться работниками кадровой службы.

Документы личного дела подшиваются в папку — «дело». В соответствии с определением, закрепленном ГОСТ Р 51141-98: «ДЕЛО» — совокупность документов или документ, относящиеся к одному вопросу или участку деятельности, помещенные в отдельную обложку.

Обложка «дела» оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 17914-72 «Обложки дел длительного хранения. Типы, размеры, технические требования».

На заведенное на работника «дело» оформляется внутренняя опись документов.

Работники должны периодически быть ознакомлены с ведущимся на них личным делом (обычно один раз в год).Образец обложки
личного делаОбразец внутренней описи
документов личного дела

Реестр

записей – элементы данных

Введение

Записи агентства лучше всего инвентаризировать по сериям. Тот, кто проводит инвентаризацию, должен решить, какие элементы инвентаризации необходимы, а затем использовать форму или формы для сбора одинаковой информации по каждой серии.

Формы инвентаризации серии (примеры)

Текстовая, электронная форма инвентаризации серии микроформ | Инструкция

Форма инвентаризации информационной системы

| Инструкция

Инвентарный бланк серии

A / V | Инструкция

Инвентарные элементы серии

Чтобы быть полезным, инвентарь должен включать определенные элементы информации для каждой серии.Эти важные элементы описаны в следующих разделах. Хотя некоторые элементы полезны только для целей агентства (например, дата подготовки и идентификация лица, проводящего инвентаризацию), большинство из них необходимы для предоставления информации в Национальную администрацию архивов и документации (NARA) для планирования записей посредством подачи запроса на удаление документации. Полномочия (также называемые расписанием записей или просто расписанием). Как указано, NARA требует более полной информации о записях, предлагаемых для постоянного хранения, чем о тех, которые предлагаются для удаления.Если агентство предлагает записи об утилизации, которые позже NARA определяет как потенциально постоянные, оно должно затем изменить предлагаемое размещение на постоянное и предоставить NARA необходимую дополнительную информацию.

Элементы инвентарного списка серии с соответствующими инструкциями следующие:

1. Дата подготовки

Укажите дату составления описи.

2. Офис делопроизводства

Перечислите название и символ офиса, ведущего записи.Если этот офис получил эту серию из другого офиса, также укажите название и символ этого офиса и обозначьте его как «создающий офис».

3. Лицо, проводящее инвентаризацию

Укажите имя, офис и номер телефона этого человека.

4. Расположение серии

Укажите точное местоположение серии; например, комната 233, здание B, приложение 1. Если серия находится в более чем одном офисе, необходимо провести инвентаризацию только один раз, а затем указать несколько местоположений.

5. Название серии

Дайте каждой серии краткое название. Такое название может быть получено из одного из нескольких источников:

  • Агентство, которое может использовать общепринятое название в своих обычных повседневных процедурах. Примеры: файл с указанием сотрудников, отчет о ходе выполнения проекта.
  • Лицо, которое проводит инвентаризацию и может предоставить описательное название. Примеры: записи управления имуществом, файл стенограммы собраний, файл анализа ссуды.
  • Название отдельной формы или типа документа, если оно применяется ко всей серии. Примеры: коносаменты, уведомления о действиях персонала, повествовательные квартальные отчеты.

6. Даты включения

Укажите самые ранние и самые поздние даты записей в каждой серии. Эта информация дополняет описание или является его частью и необходима для планирования записей, предлагаемых для постоянного хранения. Также необходимо определить, когда отрезать или разбить записи и передать их в центры документации или хранилища агентства.Наконец, это может дать ключ к разгадке темпов роста серии. Для файлов дела или файлов корреспонденции укажите самую раннюю дату только в виде года. Для серий, создаваемых во время инвентаризации, укажите самую последнюю дату с помощью обозначения «на сегодняшний день» или «до настоящего времени».

NARA требует, чтобы агентства предоставляли инклюзивные даты для записей, предлагаемых для постоянного хранения, а также для разовых временных записей.

7. Описание серии

Четкое описание серии является основой успеха инвентаризации и графика.Это необходимо для более поздней оценки записей NARA. Также может понадобиться уточнить название серии. Примеры такого языка:

  • «Досье внутренних аудитов программ, операций и процедур агентства, а также внешних аудитов подрядчиков и получателей грантов. Состоит из аудиторских отчетов, корреспонденции и подтверждающих рабочих документов».
  • “Записи, относящиеся к внутренней административной или хозяйственной деятельности офиса, а не к функциям, для которых офис существует.Включите записи об организации офиса, укомплектовании персоналом, процедурах и коммуникациях; расходование средств, включая файлы бюджета; повседневное управление офисным персоналом, включая обучение и командировки; запросы и квитанции о расходных материалах, офисных услугах и оборудовании; и использование служебных помещений и коммунальных услуг. Может также включать копии отчетов о внутренней деятельности и рабочей нагрузке офиса, такие как отчеты о ходе работы, статистические и описательные отчеты, отправленные на более высокие уровни ».
  • “Фотографии обычных церемоний награждения, светских мероприятий и других внепрограммных мероприятий.«
  • «Запросы от общественности на формы и публикации».
  • «Запишите набор официальных директив, распространяемых в виде приказов, проспектов или руководств, объявляющих об основных изменениях в политике и процедурах агентства и относящихся к программным функциям».
  • «Переписка по вопросам Отделения, подготовленная на подпись Директора, и сопутствующие документы».
  • “Дело о грантах отдельным институтам на финансирование исследований, связанных с добычей полезных ископаемых.Включите предварительные предложения, предложения или заявки, патентную информацию, отчеты по проектам, исследования, сертификаты, соглашения, меморандумы, письма и другие записи, касающиеся получения, рассмотрения, присуждения, оценки, статуса и мониторинга грантов, а также распределения грантов. фонды и бюджеты проектов “.
  • “Рекордный набор публикаций в новостях и аналитических службах, таких как” Текущие новости “,” Дополнительные ролики “,” Текущие новости о равных возможностях “,” Диалог в защиту радио и телевидения “,” Избранные заявления “,” Текущие новости в зарубежных СМИ “и” Пятничный обзор оборонной литературы “.«
  • “Информация, показывающая занятость в государственных учреждениях, частную занятость и финансовые интересы гражданских служащих и военнослужащих, необходимая для подачи таких отчетов в соответствии с AR 600-50. Сюда входят отчеты о занятости и финансовых интересах, дополнительные отчеты, отчеты об изменениях, комментарии к обзору и связанная информация.”

В предметах инвентаризации не должны выделяться номера форм, особенно при описании файлов дела или файлов транзакций. Такие файлы, состоящие из многочисленных форм и связанной с ними корреспонденции, составляют основную часть всех федеральных архивов.Примеры включают файлы контрактов, файлы требований, файлы ссуд, клинические файлы и файлы персонала.

Каждая копия заполненной формы может стать частью отдельного дела, служа уникальной цели. В описи каждая копия теряет свою индивидуальность и включается в предмет, описывающий материалы дела, частью которого она является. Лицо, проводящее инвентаризацию, должно:

  • Выберите заголовок, описывающий функцию, выполняемую серией.
  • Пример содержимого нескольких папок в серии, чтобы определить общий вид документации в ней и диапазон тематического содержания.
  • Определите, документирует ли дело от начала до конца типичное дело. Например, в файле контракта папка может охватывать или не охватывать процесс закупок от выигравшей заявки до окончательного платежа. В противном случае необходимо найти дополнительную документацию и ее связь с серией, указанной в таблице.

Описание каждой серии должно содержать достаточно информации, чтобы показать цель, использование и тематическое содержание записей. Избегайте таких терминов, как «разное» или «разное», которые ничего не добавляют к описанию.Уделите особое внимание описанию потенциально постоянных записей, потому что NARA требует более подробной информации о них. Включите в описание аудиовизуальных записей формат (например, 4 на 5 дюймов, 16 мм, полдюйма), поколение и темы.

Наконец, важно описать различные компоненты аудиовизуальных, микроформ, картографических и связанных с ними записей. Например, в центральной лаборатории часто хранятся фотонегативы, в то время как различные подразделения агентства поддерживают специализированные серии или коллекции отпечатков.И негативы, и отпечатки являются компонентами записи, и их необходимо инвентаризировать и планировать вместе с соответствующими вспомогательными средствами поиска.

8. Среднее

Укажите, является ли носитель записи бумажным, микроформой, электронным, аудиовизуальным или их комбинацией.

9. Расположение

Укажите используемую структуру или файловую систему. Примеры включают системы и схемы предметной классификации, расположенные в алфавитном порядке по предмету, в алфавитном порядке по названию заявителя, географическому расположению по штатам, числовому по номеру контракта и в хронологическом порядке по дате отчета.Если в серии нет явного упорядочивания, отметьте его «без упорядочения». Если в серии есть второстепенные образцы аранжировки, перечислите их также. NARA требует, чтобы агентства указали порядок записей, предлагаемых для постоянного хранения.

10. Объем

Для неэлектронных записей объем записей выражается в кубических футах, а не в погонных футах или в любой другой среде измерения. Поскольку кубический фут представляет высоту, ширину и глубину, он дает реалистичное представление о фактически занятом пространстве.Также включите объем старых записей, которые могут быть завернуты в пачки или пакеты, или из негабаритных материалов, которые слишком велики для хранения в обычном файловом оборудовании. (Чтобы рассчитать содержимое контейнеров для файлов в кубических футах, используйте таблицу преобразования, приведенную в инструкциях по форме инвентаризации.)

Хотя информация об объеме важна, число для каждой серии не нужно измерять с особой точностью. При вычислении объема ряда не включайте дроби, например полдюйма, а просто округляйте все числа до ближайшего кубического фута.Если серия составляет менее половины кубического фута, укажите объем как «незначительный» или «менее единицы».

Точная точность не требуется при измерении объема любой явно большой серии. Просто возьмите образец файловых ящиков, чтобы убедиться, что они относительно заполнены, а затем умножьте количество заполненных файловых ящиков на соответствующий коэффициент преобразования. Для тех записей, которые не хранятся в файловом оборудовании, оцените количество ящиков для файлов, которые будут занимать записи, а затем примените соответствующий коэффициент преобразования.

При инвентаризации аудиовизуальных, микроформ, картографических и связанных записей укажите не только общий объем отснятого материала, но и максимально точное количество элементов (например, 1200 отпечатков, 3500 негативов). Опять же, отбор проб может потребоваться для больших серий или коллекций. Если да, умножьте среднее количество предметов в кубическом футе (или другой мере) на общее количество кубических футов (или другой меры) в коллекции.

Для электронных записей укажите объем с точки зрения размера файла (т.е., количество байтов.)

Запрашивая полномочия по удалению, NARA просит агентства предоставить оценку объема записей, накапливаемых за год (если записи текущие и продолжающиеся), и общий объем на сегодняшний день для записей, предлагаемых для постоянного хранения, а также для разовых записей, предлагаемых для немедленного уничтожения. .

11. Годовое накопление

На основе информации, полученной от хранителя файлов, оцените годовой темп накопления для каждой серии, если записи являются текущими и продолжающимися.NARA просит агентства предоставить информацию о скорости накопления таких записей, предлагаемых для постоянного хранения, но не тех, которые предлагаются для удаления. Если записи больше не накапливаются, укажите «нет».

12. Отсечка

Укажите, как часто записи обрезаются и когда произошло последнее отключение. Если они не обрезаны, объясните, как неактивные записи отделяются от активных. Обрезать записи – значит разбивать или прекращать их через регулярные промежутки времени, чтобы разрешить их удаление или передачу полными блоками, а для файлов корреспонденции – разрешить создание новых файлов.Инструкции по отключению требуются CFR для временных записей; NARA также настоятельно рекомендует использовать пороговые значения для постоянных записей.

13. Справочная деятельность

Оцените эталонную активность серии бумажных записей после обычного отсечения, поместив ее в одну из трех категорий:

  • Текущий или активный (используется более одного раза в месяц для каждой файловой панели).
  • Полутоковый или полуактивный (используется реже одного раза в месяц на каждый ящик для файлов).
  • Неактивный или неактивный (не используется для текущих операций).

Информация о справочной деятельности или частоте использования особенно важна для бумажных документов, потому что она влияет на время и тип обращения, особенно в отношении внешнего хранения. Например, если объемные записи все еще актуальны или активны, храните их в офисе, а не передавайте в центр документации. Передача полутоковых или полуактивных записей в архивный центр, если выполняются другие условия, чтобы дождаться окончательного удаления, предписанного утвержденным NARA графиком записей.

Справочная информация также может повлиять на изменения в практике подачи документов, если активна только одна часть серии. Это может даже выявить ненужные поиски.

Поскольку большинство серий бумажных отчетов имеют относительно небольшой объем, накапливая менее 5-6 кубических футов в год, их справочные данные будут менее точными. Для объемных серий бумажных записей попросите хранителя файлов изучить справочную деятельность. Опрос должен содержать информацию о количестве запросов за фиксированный период, не более 3 месяцев; организационный источник запросов, включая источники вне агентства; цель запросов; и возраст запрашиваемых записей.Если в такой точной информации обследования нет необходимости, используйте кодовые слова для обозначения эталонной активности: текущая, полупериодическая и не текущая.

Для аудиовизуальных записей укажите количество запросов копий в месяц, источник (и) запросов и причину запросов.

14. Состояние записи актов гражданского состояния

Если записи квалифицируются как записи жизнедеятельности, укажите, относятся ли они к операциям в чрезвычайных ситуациях, к записям о юридических и финансовых правах или к тем и другим вместе.Также укажите, являются ли они оригиналами или дубликатами. (См. 36 CFR 1223 относительно требований к ведению записей актов гражданского состояния.)

15. Дублирование

Укажите дублирование по форме или содержанию. Может существовать следующими способами:

  • Копии или другие копии могут находиться в том же организационном подразделении или в другом месте в агентстве. Копии могут содержать существенные отличия или обозначения.
  • Подобные данные или информация могут быть доступны где-нибудь в агентстве, либо в физическом копировании, либо в обобщенной форме.

Если дублирование частичное, укажите его степень. Если информация записана как на электронном, так и на бумажном носителе, инвентаризация и планирование должны проводиться отдельно. Чтобы изучить дублирование в содержании, изучите документы и информационные потоки агентства. Подробные отчеты подчиненных или полевых офисов обычно резюмируются на более высоких уровнях. Понимание системы отчетности является основным для распознавания характера и степени дублирования.

16. Средства поиска

Отметьте наличие любых вспомогательных средств для ряда, особенно если записи должны быть предложены для постоянного хранения.Средства поиска идентифицируют содержание определенной серии, чтобы пользователи могли находить отдельные документы, файловые единицы или другие части серии. Они могут включать указатели, списки документов, списки заголовков файлов или контейнеров, а также руководства по классификации или регистрации. Если они охватывают более одной серии, обратите внимание на этот факт. Если средства поиска находятся не в том же офисе или районе, что и соответствующая серия, укажите их местонахождение.

17. Ограничения доступа и использования

Обратите внимание на любые ограничения на доступ и использование определенной серии.Такие ограничения могут быть следствием законодательных актов, распоряжений или распоряжений агентств. Два наиболее распространенных типа ограничений:

  • Личная конфиденциальность. Эти файлы ограничены, потому что они содержат информацию о лицах, чья конфиденциальность была бы нарушена, если бы эта информация стала известна другим. Примерами являются налоговые декларации, медицинские записи и некоторые следственные файлы персонала.
  • Национальная безопасность. Эти файлы имеют классификационные отметки, такие как «совершенно секретно», «секретно» или «конфиденциально».”Они делают это потому, что их разглашение или передача информации в них неуполномоченным лицам может нанести ущерб национальной безопасности.

Распоряжения регулируют политику и процедуры классификации национальной безопасности. Спецслужбы относят многие свои файлы к специальным законодательным и исполнительным органам. При решении вопросов, связанных с доступом и ограничениями, также соблюдайте Закон о свободе информации (5 USC 552) и Закон о конфиденциальности (5 USC 552a) с внесенными в него поправками. При необходимости проконсультируйтесь с должностными лицами агентства, отвечающими за такие вопросы.

NARA требует, чтобы агентства указали любые ограничения Закона о конфиденциальности в отношении записей, предлагаемых для окончательного уничтожения, и любые ограничения Закона о свободе информации в отношении записей, предлагаемых для немедленной передачи в Национальный архив.

18. Состояние постоянного учета

Во время инвентаризации обратите внимание на физическое состояние записей, которые являются фактически или потенциально постоянными, особенно тех, которые хранятся вне офиса. Выявить угрозы их сохранности и безопасности и предпринять соответствующие корректирующие действия.К угрозам относятся водопроводные трубы, электрическое оборудование, чрезмерная жара и / или влажность, паразиты и недостаточная безопасность.

19. Распоряжение

Если серия имеет утвержденные полномочия по удалению, укажите график и номер позиции, а затем срок хранения. Если у серии нет таких прав доступа, укажите файлы как «незапланированные», убедитесь, что они сохранены, и попросите офис программы порекомендовать подходящий срок хранения.


Вернуться на главную

Вернуться к предыдущему разделу

Перейти к следующему разделу

Вопросы внутреннего контроля и процедуры инвентаризации

Внутренний контроль

Внутренний контроль за запасами особенно важен, поэтому мы защищаем его от краж и растраты.

Эффективная структура внутреннего контроля для инвентаризации включает организационный план компании и все процедуры и действия, необходимые для:

  • Защитите свои активы от краж и растраты.
  • Обеспечить соблюдение политики компании и федерального законодательства.
  • Оценить работу всего персонала для повышения эффективности операций.
  • Обеспечьте точные и надежные операционные данные и бухгалтерские отчеты.

Защитить активы

Компании защищают свои активы с помощью (1) разделения обязанностей сотрудников, (2) распределения конкретных обязанностей для каждого сотрудника, (3) смены должностных обязанностей сотрудников и (4) использования механических устройств.

Разделение обязанностей сотрудников Разделение обязанностей требует, чтобы кто-то, кроме сотрудника, ответственного за охрану актива, вел бухгалтерские записи для этого актива. Кроме того, сотрудники разделяют ответственность за связанные транзакции, так что работа одного сотрудника служит проверкой работы других сотрудников.

Когда компания разделяет обязанности сотрудников, это сводит к минимуму вероятность того, что сотрудник сможет украсть активы и скрыть кражу. Например, сотрудник не может украсть товарно-материальные запасы компании и оставить кражу незамеченной, если только кто-то другой не внесет изменения в инвентарные записи, чтобы покрыть недостачу. Чтобы изменить записи, сотрудник, крадущий инвентарь, должен также вести инвентарные записи или находиться в сговоре с сотрудником, который ведет инвентарные записи.

Назначение конкретных обязанностей каждому сотруднику Когда ответственность за определенную рабочую функцию возлагается на одного сотрудника, этот сотрудник отвечает за выполнение определенных задач. В случае возникновения проблемы компания может быстро определить ответственного сотрудника.

Когда компания дает каждому сотруднику определенные обязанности, она может отследить утерянные документы или определить, как была записана конкретная транзакция. Кроме того, сотрудник, ответственный за данную задачу, может предоставить информацию об этой задаче.Ответственность за конкретные обязанности дает людям чувство гордости и важности, что обычно заставляет их стремиться к тому, чтобы делать все, что в их силах.

Ротация рабочих заданий сотрудников Некоторые компании меняют служебные задания, чтобы удержать сотрудников от участия в долгосрочных схемах воровства. Сотрудники понимают, что если они украдут у компании, следующие сотрудники, назначенные на их должности, могут обнаружить кражу.

Часто компании придерживаются политики, согласно которой все сотрудники должны брать ежегодный отпуск.Эта политика также препятствует воровству, потому что многие нечестные схемы терпят крах, когда сотрудник не занимается этой схемой на ежедневной основе.

Использование механических устройств Компании используют несколько механических устройств для защиты своих активов. Сканеры штрих-кодов затрудняют для сотрудников кражу инвентаря и изменение документов и записей компании.

Точные и надежные инвентарные записи

Компании должны вести полный и точный бухгалтерский учет.Лучший способ обеспечить такую ​​бухгалтерскую отчетность – это нанять и обучить компетентных и честных людей. Периодически руководители оценивают работу сотрудника, чтобы убедиться, что он следует политике компании. Неточные или неадекватные бухгалтерские записи служат приглашением к воровству со стороны нечестных сотрудников, поскольку кражу легче скрыть.

Один или несколько бизнес-документов поддерживают большинство бухгалтерских операций. Эти исходные документы являются неотъемлемой частью структуры внутреннего контроля.Для оптимального контроля исходные документы должны быть пронумерованы по порядку.

Поскольку первичные документы служат документацией деловых операций, время от времени фирмы проверяют действительность этих документов. Например, чтобы просмотреть транзакцию покупки, они проверяют документы, используемые для записи транзакции, на соответствие надлежащим учетным записям. Когда бухгалтерия регистрирует транзакцию покупки, она должна получить копии следующих четырех документов:

  • Заявка на покупку – это письменный запрос сотрудника компании в отдел закупок на закупку определенных товаров.
ПОКУПКА РЕКВИЗИЦИЯ

. 2416

БРАЙАН ОПТ КОМПАНИЯ Дата : 20 ноября
Фр .: Отдел автомобильного снабжения
Кому : Отдел закупок Предлагаемый поставщик: Wilkes Radio Company
Приобретите следующие позиции:
Описание Номер позиции Кол-во Ориентировочная цена
Арт.5868–24393 200 $ 50 за единицу
Причина запроса: Заполняется в отдел закупок:
Заказ клиента Датировано заказано 29 ноября
Baier Company Номер заказа на поставку N-MS
Утверждено R.S.T.
  • Заказ на поставку – это документ, отправленный из отдела закупок поставщику с просьбой отгрузить товары или другие товары покупателю.

ЗАКАЗ НА ПОКУПКУ

Н-145
БРАЙСКАЯ ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ Дата: 21 ноября
476 Мейсон-стрит Отправлено: 20 декабря
Детройт, Мичиган 48823
Кому: Wilkes Radio Company

2515 West Peachtree Street
Атланта, Джорджия 30303
Отправить по адресу: выше Запрошенные условия FOB: Пункт назначения
Условия скидки: 2/10, н / 30
Пожалуйста, пришлите требуемый товар из фольги;
Описание Номер позиции Кол. Акций Цена

За единицу

Итого
Радиоприемники True Tone Арт.5868-24393 200 $ 50 10 000 долл. США
Заказал: Джейн Найт Пожалуйста, укажите номер заказа на всех
счет-фактура и отгрузка.
  • Счет-фактура – это выписка, отправляемая поставщиком покупателю с просьбой об оплате отгруженных товаров.
СЧЕТ Счет-фактура № 1574

Дата: 15 декабря

WILXES RADIO COMPANY

Западная Пичтри-стрит, 2515,

Атланта, Джорджия 30303

Приказ Заказчика № Н-14С
Продано: Bryan Wholesale Co.
Адрес: 475 Mason Street
Детройт, Мичиган 4S823
Условия: 2/10, н / 30, FOB пункт назначения Дата отгрузки: 15 декабря
Отправлено: Nagel Trucking Co.
Описание Номер позиции Кол. Акций Цена за единицу Итого
Арт. № 5868-24393 200 $ 50 10 000 долл. США
Итого $ 10
  • Отчет о получении – это документ, подготовленный отделом получения, показывающий описания и количества всех товаров, полученных от поставщика в конкретной отгрузке.Копия заказа на поставку может служить в качестве отчета о получении, если заказанное количество не указано. Затем, поскольку сотрудники отдела приема не знают, какое количество ожидать, они будут более точно подсчитывать полученное количество.

Эти четыре документа вместе служат разрешением на оплату товаров и должны сверяться с бухгалтерскими записями. Без этих документов компания может не оплатить законный счет, оплатить фиктивные счета или оплатить счет более одного раза.Компании могут осуществлять надлежащий внутренний контроль только путем периодической проверки исходных документов деловых операций с бухгалтерскими записями этих операций.

К сожалению, даже несмотря на то, что компания реализует все эти функции в своей структуре внутреннего контроля, кражи все же могут происходить. Если сотрудники нечестны, они обычно могут найти способ украсть у компании, таким образом обойдя даже самую эффективную структуру внутреннего контроля. Следовательно, компании должны иметь адекватное страхование активов от несчастных случаев.Эта страховка возмещает компании потерю неденежного актива, такого как специализированное оборудование.

Системы управления запасами

Система управления запасами – это серия процедур, часто выполняемых с помощью компьютерного программного обеспечения, которые отслеживают продвижение активов через инвентаризацию. Например, предположим, что определенное количество сырья приобретено компанией. Когда компания получает этот материал, сумма должна быть отмечена в системе управления запасами. Поскольку материал перерабатывается в товары для перепродажи, количество использованного сырья должно вычитаться из «запасов сырья», а количество товаров, полученных в результате процесса, должно добавляться к «запасам готовой продукции».По мере продажи каждого готового изделия «запас готовой продукции» должен уменьшаться на эту сумму.

Преимущество правильно используемой и поддерживаемой системы управления запасами заключается в том, что она позволяет руководству знать, сколько запасов у него имеется в любой момент времени.

Инвентарный учет

Инвентаризация запасов – это способ убедиться, что система управления запасами компании является точной, а также проверка на предмет потери или кражи товаров.Подробный физический подсчет всех запасов компании обычно проводится до выпуска балансовой ведомости компании, чтобы гарантировать, что компания точно сообщает об уровнях запасов.

Количество циклов

Компании обычно проводят циклический подсчет периодически в течение отчетного периода, чтобы убедиться, что информация в их системе управления запасами верна. Чтобы провести циклический подсчет, аудитор выберет небольшое подмножество инвентаря в определенном месте и посчитает его в определенный день.Затем аудитор сравнит подсчет с соответствующей информацией в системе управления запасами. Если счетчики совпадают, дальнейшие действия не предпринимаются. Если числа различаются, аудитор предпримет дополнительные шаги, чтобы определить, почему числа не совпадают.

Подсчет циклов отличается от традиционной инвентаризации в том смысле, что полная инвентаризация может прекратить работу на объекте, в то время как все предметы подсчитываются одновременно. Подсчет циклов менее мешает повседневным операциям, обеспечивает постоянную оценку точности инвентаризации и выполнения процедур и может быть настроен так, чтобы сосредоточиться на элементах с более высокой стоимостью, с большим объемом движения или которые имеют решающее значение для бизнес-процессов.Подсчет циклов должен выполняться только на объектах с высокой степенью точности инвентаризации.

Какие средства внутреннего контроля могли помешать бывшему сотруднику Smucker украсть 4,1 миллиона долларов в течение 16 лет?

В октябре 2014 года бывшему сотруднику Smucker Марку Керши было предъявлено обвинение в хищении у компании J.M. Smucker более 4,1 миллиона долларов в течение 16 лет.

Керши был главным авиамехаником в ангаре компании в аэропорту Акрон-Кантон в Огайо с 1990 года до его увольнения Смакером в 2013 году.С 1997 года и до тех пор, пока он не покинул Smucker, Керши выставил Smucker счет на сумму более 4,1 миллиона долларов, используя созданную им вымышленную сущность. Он выставил счет Смакеру за несуществующие детали и / или работу, которую он сам фактически выполнял в рамках своих обязанностей наемного работника. Большинство этих счетов были на сумму менее 10 000 долларов, которые Керши был уполномочен утверждать. Наблюдатель Керши утвердил несколько счетов на сумму более 10 000 долларов, основываясь на своем доверии к Керши.

Чтобы реализовать свою схему ложного выставления счетов, Керши открыл почтовый ящик в Лейк-Тауншип, штат Огайо, используя вымышленное имя организации Aircraft Parts Services Co (APS).Затем он (как APS) выставлял Smucker счет-фактуру, используя непоследовательные номера счетов, поэтому казалось, что APS выставляет счета и другим компаниям.

Керши использовал вырученные средства для покупки и обслуживания двух самолетов, нескольких автомобилей и оплаты своего дома.

Керши в конце концов поймали в конце 2012 года, когда три чека, выписанные Смакером в адрес APS, на общую сумму 44 000 долларов не были обналичены. Когда сотрудник Smucker спросил Керши о неоплаченных чеках APS, Керши указал, что APS был продан другому продавцу Smucker.Фальшивая схема выставления счетов начала разваливаться, и Керши был уволен Смакером. Специальный помощник прокурора США обвинил Керши в мошенничестве с использованием почты после расследования, проведенного Федеральным бюро расследований, Кантон, Огайо. Обвинения были предъявлены в октябре 2014 года, и дело еще не завершено.

Вопросы

  1. Какие средства внутреннего контроля могли быть использованы, чтобы помешать Керши выполнить ложную схему выставления счетов?
  1. Какие факторы могли способствовать слабой среде внутреннего контроля, которая позволила этой схеме существовать в течение 16 лет?

Документация | Финансовая отчетность

Определение:

В контексте внутреннего контроля бумажная или электронная коммуникация, поддерживающая завершение жизненного цикла транзакции, соответствует критериям документации.Все, что предоставляет доказательства транзакции, кто выполнил каждое действие, относящееся к транзакции, и полномочия на выполнение таких действий рассматриваются в рамках документации для этих целей.

Назначение:

Документы содержат финансовую отчетность по каждому событию или деятельности и, следовательно, обеспечивают точность и полноту транзакций. Сюда входят расходы, выручка, товарно-материальные запасы, персонал и другие виды операций. Надлежащая документация предоставляет доказательства того, что произошло, а также предоставляет информацию для исследования несоответствий.

Подтверждающая документация может быть в бумажной или электронной форме. В последние годы официальная подтверждающая документация все чаще переходит с бумажных на электронные формы. Имейте в виду, что в некоторых случаях электронная обработка и утверждения являются исходными документами для транзакций.

Ключевые концепции и передовой опыт:

Key Concept Лучшая практика
Формат исходных документов:
Хорошо оформленные документы помогают обеспечить надлежащую регистрацию транзакций.По возможности следует рассмотреть возможность последовательного использования стандартных форм или шаблонов.
Развитие онлайн-приложений обеспечивает быстрый и эффективный метод доступа к сопроводительной документации в стандартном формате. В других областях, где это возможно, использование шаблонов дает те же преимущества. Рассмотрите возможность создания шаблонов для таких действий, как:
  • Подтверждение по электронной почте
  • Сопроводительная документация, созданная на уровне ведомства
  • Отчетность по времени
  • Журналы возмещения затрат (например, журналы учета пробега, мелкие платежи и т. Д.)
Право собственности на документы университета:
Документы, используемые для поддержки деловых операций Университета, являются собственностью Университета, а не личной собственностью сотрудников.
По возможности не позволяйте сотрудникам забирать домой документы, принадлежащие Университету. Если бизнес требует, чтобы документы университета забирались домой, сообщите сотрудникам об их ответственности за безопасность документов, особенно тех, которые содержат личную информацию. Об этом особенно важно сообщить сотрудникам, у которых есть соглашения о дистанционной работе.
Документирование изменений:
Изменения, внесенные после утверждения документов, должны быть четкими и краткими.
Используйте приложения или сноски, чтобы задокументировать причины исправлений / корректировок любых записей. Сделайте время / дату и утверждение таких исправлений / корректировок четкими и очевидными.
Избегайте дублирующей обработки:
Установите метод, позволяющий избежать дублирования обработки, особенно в отношении транзакций, которые приводят к выплатам физическим лицам, таким как платежная ведомость, мелкие деньги и возмещение командировочных.
Добавьте чек на дублирование платежей в обработку и утверждение платежной ведомости, мелкой наличности и возмещения дорожных расходов.

Создайте среду, в которой начисления заработной платы, возмещение мелких денежных сумм и возмещение командировочных расходов обрабатываются своевременно. Длительные задержки в обработке создают возможности для дублирования платежей, которые остаются незамеченными.

Внимательно посмотрите на все поздние записи, чтобы не пропустить двойную отправку платежей. (Пример: поздние табели учета рабочего времени, очень поздние запросы на получение мелких денежных средств, командировочные расходы, запрашиваемые позднее, отдельно от остальной части поездки).

Хранение:
Политики хранения существуют для всех типов сопроводительной документации.Всегда храните документы в течение соответствующего периода хранения и не дольше.
Установите процесс очистки документов, срок хранения которых истек. Документируйте, кто, когда и как следует очищать каждый тип записи.

Помните об обязанностях по хранению записей. См. Хранение записей

Управление запасами: передовые методы и все необходимое

Лиза Шварц | Маркетинг продукции

Все необходимое для начала работы и повышения эффективности

В этом руководстве есть все необходимое для начала работы по управлению запасами.Простые для понимания советы экспертов, руководства, формулы, методологии, разработки политики и руководства по программному обеспечению помогут любому бизнесу – большому или малому.

Включено на этой странице:

Что такое инвентарный контроль?

Управление запасами, также называемое управлением запасами, – это процесс обеспечения наличия в организации нужного количества запасов. Благодаря надлежащему внутреннему и производственному контролю эта практика гарантирует, что компания может удовлетворить потребности клиентов и обеспечить финансовую эластичность.

Для успешного управления запасами требуются данные о покупках, повторных заказах, отгрузке, складировании, хранении, получении, удовлетворенности клиентов, предотвращении потерь и обороте. Согласно отчету «Состояние малого бизнеса» за 2017 год, почти половина малых предприятий не отслеживает свои запасы даже вручную.

Управление запасами позволяет получить максимальную прибыль при минимальных инвестициях в запасы, не влияя на удовлетворенность клиентов.Если все сделано правильно, это позволяет компаниям оценить свое текущее состояние активов, остатков на счетах и ​​финансовых отчетов. Управление запасами может помочь избежать проблем, таких как события отсутствия товаров на складе. Например, по оценкам Walmart, в 2014 году он упустил объем продаж на сумму 3 миллиарда долларов, поскольку неадекватные процедуры управления запасами привели к дефициту.

Неотъемлемой частью управления запасами является управление цепочкой поставок (SCM), которое управляет потоком сырья, товаров и услуг до точки, где компания или клиенты потребляют товары.Управление складом также напрямую относится к сфере управления запасами. Этот процесс включает в себя интеграцию кодирования продукта, точек повторного заказа и отчетов, всей информации о продукте, инвентарных списков и подсчетов, а также методов продажи или хранения. Затем управление складом синхронизирует продажи и покупки с наличными запасами.

Управление запасами – это термин более высокого уровня, который охватывает полный процесс приобретения, хранения и получения прибыли от ваших товаров или услуг.Хотя управление запасами и управление запасами могут показаться взаимозаменяемыми, это не так. Управление запасами регулирует то, что уже есть на складе. Управление запасами является более широким и регулирует все, от того, что находится на складе до того, как компания получает товарные запасы туда и конечный пункт назначения.

Практика и политика управления запасами должны применяться не только к готовой и сырьевой продукции. На следующем рисунке показано все, чем можно управлять с помощью этих методов.

Возможности управления запасами: помимо готовой продукции и сырья

Как контроль запасов может улучшить ваш бизнес

Внедрение надлежащих процедур управления запасами может помочь обеспечить ведение бизнеса на оптимальном финансовом уровне и соответствие продуктов потребностям и ожиданиям клиентов. Согласно «Глобальному отчету о состоянии многоканального обслуживания клиентов» за 2015 год, 62% клиентов перестали вести дела с брендом, уровень обслуживания клиентов которого был неудовлетворительным.Из этих жалоб в службу поддержки клиентов в первую очередь входит разочарование по поводу отсутствия на складе или невыполненных заказов. Фактически, исследование магазинов повседневного спроса показывает, что отсутствие товаров на складе может привести к полной потере одного из каждых 100 покупателей. Кроме того, 55% покупателей в любом магазине не станут покупать альтернативный товар, когда их обычный товар отсутствует в наличии. Другие области, в которых предприятия несут расходы или теряют продажи, которые могут быть устранены с помощью методов и методов управления запасами, включают:

  • Брак
  • Мертвый запас
  • Избыточные складские расходы
  • Экономическая эффективность
  • Снижение продаж
  • Потеря постоянных клиентов
  • Избыток
  • Потеря товарно-материальных ценностей
  • Потеря товара на складе

По словам Дэвида Пайка, соавтора книги «Управление запасами и производством в цепочках поставок», вышедшей сейчас в четвертом издании, и профессора операций и управления цепочками поставок в Университете Сан-Диего, «владельцы малых и развивающихся предприятий будут ошеломлены, увидев, сколько помощи они могут получить и денег, которые они могут сэкономить, разумно управляя своим инвентарем.Многие малые предприятия не имеют наличных денег, и большая часть их финансирования связана с их запасами. Передовая практика уравновешивает потребительский спрос и управление запасами самым разумным способом ».


Советы и рекомендации по началу работы с системой управления запасами

Полное изучение тонкостей процедур и теории управления запасами может оказаться трудным для некоторых предприятий. Приведенные ниже советы помогут вам определить, что вам нужно сделать перед внедрением нового процесса управления запасами:

  • Хороший план управления запасами включает несколько ключевых моментов: Недостаточно приобрести программную систему, которая отвечает за ваши запасы.Хороший план управления запасами касается ваших заказов от производства или покупки до продажи предметов и, в конечном итоге, удаления их из ваших книг. Программа управления запасами должна учитывать такие вещи, как сокращение потраченных впустую складских площадей, заказ расходных материалов с использованием формулы прогнозирования и установление отношений с поставщиками.
  • Сначала спланировать, затем выполнить: Любой достойный менеджер скажет вам, что управление запасами и контроль являются непрерывными и не действуют только на уровне склада.Вы должны постоянно обновлять свой план, а затем применять его на практике. Вы должны отслеживать показатели и еженедельно обновлять прогнозы на будущие месяцы и вносить изменения в планирование управления запасами по мере необходимости. Вам также может потребоваться изменить план управления запасами в зависимости от мировых событий.
  • Убедитесь, что у вас всегда есть критический запас: Будь то детали машин или предмет, составляющий основу продаж, определите, какой запас является критическим, и убедитесь, что эти предметы никогда не заканчиваются.Для этого у вас должен быть процесс управления запасами.
  • Тщательно проверьте все поставки: Ключевой момент потери запасов происходит, когда ваша компания изначально получает товар. Внимательно осмотрите упаковочные листы и изделия на предмет повреждений.
  • Назначьте правильных членов группы управления запасами: Участие персонала имеет решающее значение, но убедитесь, что те, кому поручено владение процессами управления запасами, подходят для работы.Математика должна быть среди их сильных сторон, и у них должно быть время, чтобы правильно выполнить задание. В идеале в вашу команду по управлению запасами должны входить люди, которые занимаются каждым этапом процесса, от менеджеров склада до специалистов по закупкам и сборщиков на цеху. Небольшим предприятиям следует рассмотреть возможность включения всех менеджеров и некоторого числа представителей непосредственного персонала.
  • Сгруппировать похожие предметы: Как можно больше группируйте похожие товары в одних и тех же областях.Далее, уникальные товары должны иметь единое хранилище.
  • Найдите баланс между затратами на инвентаризацию и преимуществами наличия запасов: Разработка действительно эффективной системы управления запасами основана на нахождении правильного баланса между затратами на создание и хранение запасов и недопущением их дефицита. Деньги вашего бизнеса привязаны к этому запасу. К счастью, достаточное знакомство со своим бизнесом позволит вам выбрать правильные методы и приемы прогнозирования.Вы хотите определить общую стоимость своих запасов, включая такие факторы, как затраты на складирование и скоропортящиеся товары, и взвесить это с учетом спроса и стоимости дефицита, чтобы получить правильный баланс
  • Взгляните на другие планы высокого уровня: Если у вас нет положительного контроля над своими запасами, вам, вероятно, придется заняться другими областями вашего бизнеса. Есть ли у вас адекватный план управления качеством? Вы в последнее время смотрели план управления объектом?
  • Выберите масштабируемую систему: Для малых предприятий заманчиво заказывать универсальные программные системы, которые являются универсальными или, наоборот, бесплатными или недорогими.Облачные системы могут расти вместе с бизнесом и предоставлять аналитику, необходимую для продолжения роста вашего бизнеса.
  • Ваше программное обеспечение настолько хорошо, насколько хороши ваши процессы: Программное обеспечение не может решить плохие процессы, просто автоматизируйте их.
  • Имейте план резервного копирования: Независимо от того, насколько высокотехнологично программное обеспечение или хорошо продуман процесс, убедитесь, что у вашего предприятия есть план резервного копирования на случай отключения электроэнергии и кражи.Облачные вычисления всегда лучше, чем локальный сервер.

Практические советы от эксперта по управлению запасами

Эксперт по управлению запасами доктор Пайк советует: «По моим наблюдениям, деловой мир плохо понимает управление запасами и контроль. Их обучают поверхностно, и иногда они применяют лишь поверхностный опыт в своей практике. Иногда это отлично срабатывает.Однако за свой 30-летний опыт я убедился, что можно сэкономить много денег за счет обучения и тщательного управления складскими запасами ».

«Подобно системе Toyota Kanban для оптимизации настроек, очевидно, что есть области, в которых мы можем улучшить поток. Компании должны проявлять инициативу в своей системе последовательности, а не реагировать – и все это при соблюдении баланса. Если вы посмотрите на лежащие в основе механизмы во время планирования, вы можете пойти дальше. Выбранная вами система может сильно различаться в зависимости от ситуации и может иметь решающее значение для вашей реальной производительности.”


Как управлять своими запасами

По сути, инвентаризация – это просто процесс определения того, что у вас есть и где вы храните, чтобы вы могли это оценить. Не все процедуры управления запасами идеальны для любого бизнеса или для различных этапов роста и развития организации. Некоторые методы слишком сложны, особенно для небольших компаний. Вы должны иметь возможность использовать свою систему для отслеживания уровней запасов, создания заказов и отправки запасов.Некоторые базовые системы для отслеживания инвентаря включают:

  • Руководство: Будь то бухгалтерская книга или книга запасов, ведение инвентаризации вручную с помощью ручки и бумаги – это самый простой способ отслеживать, что входит и уходит. Малые предприятия, у которых мало товаров, могут обойтись без использования этого типа системы. Эта система может быть сложной, потому что это фактическая запись, которую вы не можете добыть и использовать для целей планирования.
  • Карты запаса: Немного более сложный метод использует карты запаса, также называемые корзинами.Карточка запасов – это таблица, в которой записывается текущая цена за единицу, цена продажи и количество запасов каждого продукта. Используйте индивидуальные карточки для каждого товара на больших складах или в складских помещениях. Система также отслеживает покупки, продажи, возвраты и другие причины вывода запасов, например, снятие средств в рекламных целях. Вы можете добавить в карточку запаса дополнительные примечания, например о любых проблемах, связанных с этим товаром. Чтобы система карточек запаса была эффективной, критически важны постоянные обновления. Вы также должны регистрировать необычный рывок акций; в противном случае вы рискуете получить неточные данные.
  • Простые таблицы: Многие компании, особенно малые предприятия, используют электронные таблицы для отслеживания запасов. Независимо от того, используют ли они Microsoft Excel или что-то подобное, электронные таблицы – это способ начать автоматизацию и электронный сбор данных о продуктах. Благодаря последовательному обновлению и базовому кодированию вы можете быть уверены, что у вас есть доступные текущие уровни запасов и статистика. Компании быстро настраивают эти системы в соответствии со своими потребностями. Поскольку каждый, кто создает электронную таблицу, делает это немного по-своему, пользователям потребуется доскональное знание того, как она работает.Этот метод также считается ручным, потому что единственный способ автоматически обновить систему электронных таблиц – это добавить макросы высокого уровня или код, который связывает их с другими системами.
  • Базовое программное обеспечение инвентаризации: Простое программное обеспечение инвентаризации обычно имеет низкую стоимость и ориентировано на малый и средний бизнес. Эта простая автоматизация часто выполняется в облаке и связана с программным обеспечением вашей торговой точки, поэтому она может генерировать автоматические обновления запасов в режиме реального времени.Вы также можете включить аналитику и отчетность и проводить сравнение затрат, создавать повторные заказы, определять лучшие и наименее продаваемые продукты и переходить к деталям заказа или шаблонам клиентов. Некоторые простые программные системы управления запасами могут масштабироваться до более сложных функций по мере роста вашего бизнеса.

Некоторые предприятия предпочитают придерживаться простых систем учета запасов. Другие компании планируют рост и масштабирование. Вы также можете отслеживать инвентарь с помощью:

  • Расширенное программное обеспечение: Разработанные для отслеживания инвентаризации, большинство этих целевых программных решений могут интегрироваться с существующим программным обеспечением, масштабируемы и предоставляют аналитику и шаблоны.Современное программное обеспечение теперь доступно для многих малых и средних предприятий, поскольку оно больше не является чрезмерно дорогостоящим.

Типы систем управления запасами

Системы контроля и мониторинга запасов – это подходы к учету для отслеживания количества товаров в наличии. Крупные компании часто отслеживают запасы в магазинах, на складах и даже на веб-сайтах. Две основные системы – это периодические и вечные системы слежения.

Периодическая система vs.Бессрочная система

Система периодической инвентаризации

Большинство малых предприятий по-прежнему используют периодическое управление запасами, поскольку оно не требует сложного программного обеспечения или сканирования запасов. Система периодической инвентаризации основывается на периодических или регулярных физических подсчетах инвентаря. Вы определяете отчетные периоды в зависимости от потребностей бизнеса, но вы не отслеживаете запасы ежедневно или постоянно. Вместо этого вы записываете все покупки в учетную запись для покупок. После проведения инвентаризации вы перемещаете остаток на счете закупок на счет запасов.Наконец, вы корректируете счет запасов, чтобы он соответствовал стоимости конечного запаса. Вы можете рассчитать стоимость конечных запасов, используя FIFO (первый пришел – первый ушел) или LIFO (последний пришел – первый ушел).

Проблемы периодической системы особенно очевидны при выполнении инвентаризации. На это время необходимо приостановить большинство обычных деловых операций, поскольку это требует значительного ручного труда. Многие компании нанимают дополнительный персонал и стараются выполнять это в нерабочее время, например, в ночную смену.Этот тип системы влечет за собой большее количество случаев мошенничества, потому что инвентарь не отслеживается между физическими подсчетами, что снижает подотчетность между инвентаризацией, а также потому, что сложнее определить, где возникли расхождения в инвентаризации.


Бесконечная система инвентаризации

Постоянная система может быть дороже в реализации, чем периодическая система, из-за потребностей в оборудовании и программном обеспечении. Однако система постоянно и немедленно обновляет инвентарные номера.Эта система рассчитывает запасы на основе продаж и покупок с помощью программного обеспечения для точек продаж и управления активами. Таким образом, у вас всегда будет точный учет наличных запасов. Постоянное отслеживание – лучший способ избежать дефицита, когда ваши клиенты исчерпывают запасы определенного продукта. С бессрочной системой вы можете добиться минимального контакта сотрудников с товарами.

Проблемы с системой этого типа возникают, когда вы используете ее без проведения инвентаризации.Другими словами, зарегистрированные запасы могут не точно отражать то, что физически имеется на складе с течением времени, не говоря уже об учете прямых поставок или запасов по заказу. Вы должны учитывать поломки, украденные товары и потери, чтобы система работала правильно. Кроме того, ошибки и неправильно отсканированные предметы влияют на учетные записи. Вы можете справиться с этим математически, применив поправки, которые в основном учитывают эти вещи. Эксперты соглашаются, однако, что, хотя физическая инвентаризация не является обычным явлением, вам следует внедрить некоторый процесс инвентаризации вручную, чтобы дополнить постоянную систему.Вы можете интегрировать эти типы систем с автоматизацией цепочки поставок, чтобы быстрее принимать решения на основе данных.

Штрих-коды

Штрих-коды

могут быть частью системы постоянной или периодической инвентаризации. Некоторые могут считать штрих-коды частью системы управления запасами, но на самом деле это оборудование, которое подпадает под вашу существующую систему управления запасами. Штрих-код – это, по сути, небольшая картинка с текстом или цифрами, которая наносится на каждый товарный товар.Текст или числа хранят большой объем информации. Сканер считывает эту информацию и передает ее в базу данных, которая отслеживает детали и их местонахождение. Система выполняет сканирование при поступлении и выдаче нового инвентаря. Штрих-коды имеют быструю окупаемость инвестиций (ROI) за счет снижения операционных расходов после внедрения, даже для малого бизнеса.

Другие преимущества штрих-кодирования:

  • Устранение ручных ошибок данных
  • Более быстрый сбор инвентарной информации
  • Автоматическое обновление инвентаря
  • Оптимизация документации и отчетности
  • Обеспечение движения запасов между несколькими складами и отделами
  • Простое и быстрое определение минимальных уровней и повторный заказ необходимых уровней

Внедрение штрих-кодов в инвентаризацию – это разумная идея, поскольку они обеспечивают масштабируемость и точность даже для малых и растущих предприятий.

Радиочастотная идентификация (RFID)

RFID-метки

также являются типом оборудования, подпадающего под существующую систему управления запасами. RFID-метки – это разновидность интеллектуального отслеживания. RFID-метки содержат информацию, хранящуюся в электронном виде, больше информации, чем это возможно при использовании обычных штрих-кодов. Теги могут быть пассивными или активными: активные метки RFID включают батареи, тогда как пассивные метки не имеют батареек. Считыватель RFID обеспечивает питание пассивных меток посредством радиоволн, тогда как активные метки излучают свои радиоволны.Оба типа тегов автоматически обновляются для идентификации запасов и сбора любых связанных данных.

RFID-метки

– это эффективный способ защиты ценных предметов и продуктов, требующих дополнительных требований безопасности, например фармацевтических препаратов. Активные теги – лучший способ на предприятиях, где безопасность инвентаря была проблемой.

Хотя безопасность является основным преимуществом RFID, другие функции включают:

  • Удаленное считывание тегов: Диапазон считывания пассивных тегов составляет примерно 40 футов, а диапазон для активных тегов – 300 футов.
  • Одновременное считывание тегов: Система может считывать несколько тегов одновременно, так что она может регистрировать сразу весь поддон продуктов.
  • Уникальные коды тегов: Для отслеживания уникальных продуктов, а не только одного типа продукта, вы можете присвоить тегам уникальные идентификационные коды.
  • Постоянные обновления: Без необходимости обновлять физический тег на элементе, вы можете отправлять ему обновления, такие как местоположение склада, через активный тег или сохраняя активную систему пассивных тегов.

Некоторые проблемы с использованием RFID включают:

  • Для пассивных RFID-меток требуются сканеры или портативные считыватели.
  • Стоимость может быть непомерно высокой для некоторых предприятий.
  • Цепочка поставок также нуждается в оборудовании, необходимом для RFID-меток.

Если вы подумываете об использовании RFID-меток, то за последние годы они стали дешевле.Эксперты говорят, что лучше всего использовать RFID-метки для размещения их в местах повышенного риска рядом с вашими запасами, например, на выходах. Наконец, для продуктов с ограниченным сроком хранения система RFID может предоставить информацию для обеспечения контроля качества, например, когда они были доставлены и срок их годности (если применимо).

Недавняя тенденция среди малых предприятий – использование QR-кодов, которые похожи на штрих-коды, но для их считывания не нужно покупать дорогое оборудование. Вы можете установить на смартфон приложение, считывающее QR-коды.Они также несут больше информации, чем штрих-код, из-за их матричных шаблонов. QR-коды не являются активными системами, как активные RFID-метки, и не так дороги.


Методы инвентаризации

Методы управления запасами – это способы, которыми вы используете сильные стороны и отношения вашего бизнеса, свой опыт, формулы и прогнозы, чтобы определить, сколько запасов вы храните, продаете, храните и заказываете. Эффективное управление запасами обеспечивает баланс между контролем затрат и удовлетворением требований клиентов.

Число дней неоплаченных запасов компании (DIO) показывает, сколько дней компания хранит запасы перед их продажей. DIO – это показатель эффективности, потому что запасы связывают средства. Чем ниже DIO, тем лучше, особенно для малого бизнеса. Показатели DIO выросли за последние пять лет на 8,3%, что означает, что компании имеют более слабые методы управления запасами. Кроме того, необходимо увеличить складские площади, что означает…

Взаимосвязь между DIO и складским пространством

Наиболее эффективная методология управления запасами может варьироваться в зависимости от компании.Какую бы методологию вы ни выбрали, она должна быть понятна сотрудникам и содержать четко определенные политики и процедуры. Если вы используете программное обеспечение со своей методологией, обратите внимание на системы, которые могут похвастаться ключевыми функциями, необходимыми вашей компании, а не просто универсальным пакетом. Организационный контроль начинается с маркировки товаров, будь то через артикулы или более сложную систему. Контроль качества требует наличия стандартов качества и политики, которым должен следовать персонал.

Передовые методы управления запасами включают:

  • Выберите методологию улучшения управления: Методологии улучшения управления включают больше, чем просто управление запасами.Вы можете улучшить свой бизнес сверху вниз с помощью методологии управления, которой вы придерживаетесь. Примеры включают Kaizen, Lean и Six Sigma.
  • Оптимизация процедур закупок: Одним из отличительных признаков надлежащего управления запасами является использование данных и прогнозов для управления процедурами закупок. Это также включает в себя идентификацию товаров путем мониторинга потребительского спроса, удаления устаревших запасов и корректировки страхового запаса и точек повторного заказа.
  • Управление отношениями с поставщиками: Очень важно хорошо управлять отношениями в цепочке поставок, потому что вы часто можете предотвратить и решить проблемы, тесно сотрудничая с поставщиками. Например, поставщики могут предложить вашему бизнесу согласованный минимальный объем заказа, забрать продукты, которые не продаются, и помочь вам быстро пополнить запасы, когда продажи определенного продукта увеличатся.
  • Создание автоматических отчетов: Поскольку системы контроля и управления запасами производят огромные объемы данных, предприятиям необходимо найти способы их анализа, составления отчетов и использования.Многие системы автоматически создают отчеты о состоянии запасов, журналы запасов, выверку, исторические запасы, устаревшие запасы и финансовые данные по запасам. Кроме того, компании должны решить, на каком этапе своей цепочки поставок они должны предоставлять эти отчеты, чтобы поставщики могли надлежащим образом подготовиться.
  • Проведите оценку рисков: Проблемы регулярно возникают на предприятиях, будь то неожиданный всплеск продаж, дефицит денежных средств, недостаток складских площадей, просчет запасов, медленно поступающие или снятые с производства продукты.Подготовьте матрицу оценки рисков, чтобы определить свои наихудшие риски и способы их устранения, когда они возникают.
  • Регулярный аудит: Проводите регулярные аудиты, чтобы убедиться, что ваши фактические запасы и отчеты совпадают. Есть три способа проведения аудита: инвентаризация, выборочная проверка и подсчет циклов. Инвентаризация требует подсчета всей вашей инвентаризации и должна проводиться не реже одного раза в год, а часто и в конце года, чтобы соответствовать отчетам по подоходному налогу.Выборочная проверка – это когда вы выбираете один или два продукта в разное время из полного инвентаря, физически проверяете его и сравниваете с тем, что есть в вашей документации или программной системе. Проблемные или быстро продаваемые товары идеально подходят для выборочной проверки. При подсчете циклов сверка распространяется на весь год. У каждого продукта есть свой период аудита, но стоит чаще проверять ценные вещи. Для получения дополнительной информации о подсчете циклов см. «Использование программного обеспечения для управления запасами для подсчета циклов».
  • Выборочный контроль запасов (прогнозирование): Многие методы относятся к выборочному контролю и управлению запасами или прогнозированию, например, ABC-анализ.В этой форме анализа вы классифицируете запасы по одному из следующих параметров: стоимость использования, источник закупок, сложность закупок, сезонность, цена за единицу и уровень потребления. Выберите формулу на основе относительной важности каждой классификации и того, насколько она влияет на запасы.

Методологии управления, используемые при инвентаризации

Многие методологии контроля и управления запасами актуальны для всех отраслей, будь то обувной магазин или крупная нефтяная компания.Различные методологии управления:

  • Бережливое производство : Бережливое производство – это философия управления высокого уровня, которая обеспечивает ценность для клиентов за счет повышения эффективности производства. Бережливое производство также использует Канбан, базовую, масштабируемую и визуальную систему планирования. Рабочие могут визуализировать все задачи в проекте под одним из заголовков: To Do, In Progress и Done. Этот процесс позволяет выявить любые узкие места или незавершенные дела за счет отсутствия перехода от одного столбца к другому, чтобы вы могли их устранить.
  • Шесть сигм: Среди наиболее известных методов управления шесть сигм. Цель методологии – снизить вероятность возникновения ошибок или дефектов с помощью методов непрерывного совершенствования процессов определения, измерения, анализа, улучшения и контроля (DMAIC). Возвращаясь к этим основным принципам управления, специалисты-практики могут работать с «Шесть сигм» и другими методологиями управления запасами, чтобы уменьшить такие проблемы, как дефицит запасов, и улучшить своевременное производство и доставку.
  • Lean Six Sigma: Сочетание бережливого производства и шести сигм, этот метод фокусируется на сокращении отходов и уменьшении дефектов продукции. Lean Six Sigma особенно полезен для поиска и устранения коренных причин потерь в цепочке поставок и управлении запасами. Используя комбинацию методов, вы можете найти способы внести улучшения, такие как снижение затрат на инвентаризацию и улучшение процесса инвентаризации.

Способы пополнения запасов

Есть много способов контролировать запасы, независимо от того, используете ли вы методы, определяющие, когда делать заказ, формулы прогнозирования или методы продажи и хранения.

Способы управления запасами по тому, когда и как вы заказываете товары или материалы, включают:

  • FIFO и LIFO: Это методы определения стоимости продуктов. LIFO предполагает, что товары, добавленные в инвентарь в последний раз, будут продаваться первыми, в то время как FIFO предполагает, что товары, добавленные в инвентарь первыми, будут проданы первыми.
  • Min-Max Inventory Control: Эта теория устанавливает минимальный и максимальный уровни запасов для поддержания определенных предметов в вашем инвентаре.Поэтому, когда вы дойдете до минимального уровня запасов, закажите ровно столько, чтобы достичь максимального установленного уровня. Критики этого подхода говорят, что у вас может оказаться слишком много или слишком мало продуктов.
  • JIT Inventory: Стратегия управления запасами точно в срок (JIT) объединяет заказ на сырье от поставщиков с производственным графиком. Вы уменьшаете отходы в виде стоимости запасов, потому что товары находятся на месте только по мере необходимости. JIT может быть шагом в бережливом производстве, немного требуя от JIT включения того, что хочет заказчик, в каждый производимый продукт.Риск, связанный с этим методом, заключается в том, что из-за неэффективных поставщиков запасы заканчиваются, но управление взаимоотношениями с поставщиками может несколько снизить этот риск.
  • Система с двумя или тремя ячейками : Система с двумя или тремя ячейками включает два контейнера с одной и той же товарной единицей. Когда один контейнер становится пустым, вы используете второй контейнер (резервный), который затем определяет точку повторного заказа (ROP). ROP – это когда запасы опускаются до уровня, при котором начинается деятельность по замене запасов.Проблема с этим основным методом очевидна в ситуациях, когда есть большие или быстрые заказы. Возможно, вы никогда не будете точно уверены, сколько товара имеется на складе в данный момент времени, поэтому вы не сможете предсказать, сможете ли вы выполнить крупный заказ или быстрые, последовательные заказы.
  • Фиксированное количество заказа: В правиле фиксированного количества заказа вы можете одновременно заказать только определенное количество позиции. Благодаря этому правилу ошибки при повторном заказе, проблемы с местом для хранения и ненужные расходы сведены к минимуму.Вы можете связать фиксированные объемы заказа с автоматическими ROP.
  • Заказ с фиксированным периодом: В правиле заказа с фиксированным периодом вы связываете пополнение определенных позиций с определенным интервалом. В этом случае количество заказа всегда разное, чтобы компенсировать потребительский спрос.
  • Запасы, управляемые поставщиком (VMI): В этом методе часто торговый представитель управляет запасами определенных продуктов, замечая и заказывая то, что требует пополнения.Например, представитель компании по производству напитков, осуществляющий доставку, проверяет запасы и места, доступные для их продуктов в магазине, и сам пополняет их.
  • Установить уровни номинала: Когда запасы упадут ниже номинала, ваше программное обеспечение должно сигнализировать вам о необходимости заказа большего количества. Уровни номинала варьируются в зависимости от продукта, относительных темпов продаж и времени пополнения запасов и требуют исследования и принятия обоснованных решений. Уровни номинала меняются со временем, и их необходимо сбрасывать через регулярные промежутки времени.С другой стороны, наличие минимальных уровней делает ваш бизнес более эффективным и гибким. Когда на рынке появляются новые продукты, вы можете покупать их, потому что ваши средства не полностью привязаны к существующим запасам.

    Кроме того, затраты на хранение ниже, и, если ваш бизнес развивается быстро, наличие минимальных запасов может быть более подходящим вариантом. Некоторые проблемы, с которыми вы можете столкнуться, включают возможное отсутствие запасов, когда заказ минимума может быть более дорогим, и вариативность того, насколько хорошо ваши поставщики могут быстро и эффективно доставлять продукты.У вас также должен быть страховой запас наряду с минимальным инвентарем. Страховой запас – это запас, который вы оставляете в избытке на случай задержки доставки. Используйте эту ложу только в экстренных случаях.

Сравнение методов складирования

Контрольный запас с тем, как вы его продаете

Вы также можете контролировать запасы с помощью того, как вы их продаете. В некоторых случаях запасы даже не являются частью вашего инвентаря на месте, но вы все равно можете его контролировать.Вот как это происходит в зависимости от того, когда и как вы продаете свою продукцию:

  • Объединение: Объединение товаров или услуг для предложения покупателю дополнительной стоимости за одну стоимость называется объединением. В практике управления запасами и управления запасами объединение в пакеты – это способ перемещения устаревших запасов. Например, вы включаете бесплатный подарок-сюрприз или предлагаете сниженную цену на другой товар в зависимости от покупки. Эти методы также улучшают качество обслуживания ваших клиентов.
  • Перемещающийся инвентарь: Когда запасы движутся, вместо того, чтобы хранить товары на складе, менеджеры оставляют их в трейлере грузовика и хранят этот трейлер на стоянке склада.Водитель может подключить прицеп, когда товар необходим, и отвезти его в магазин. Сотрудники склада никогда не трогают инвентарь.
  • Прямая доставка: Также известная как кросс-докинг, прямая доставка – это когда производитель или поставщик напрямую отправляет свою продукцию покупателям от имени продавца. У продавца никогда не бывает товара на складе, и он никогда не берет его в руки и не видит. Эти предприятия в основном работают через интернет-продажи.
  • Товарная накладная: Эта деловая договоренность возникает, когда компания передает свои товары другой компании или прилавку магазина, прежде чем они заплатят за них.Витрина магазина или компания платит за продукты после их продажи в размере согласованного процента от продажной цены. Такая схема может быть отличной ситуацией для малых предприятий, которые продают продукты, поскольку их стоимость владения минимальна.
  • Задержанные заказы: Когда компания решает принимать заказы и платежи за товары, которых нет на складе, они принимают невыполненные заказы. Для небольшого количества позиций (один или два) легко обработать заказ и сообщить клиенту прогноз, когда вы его выполните.Кроме того, чем выше стоимость товара, тем терпеливее ваши клиенты будут относиться к просроченным заказам. Однако проблемы нарастают, когда количество товаров с невыполненным заказом начинает увеличиваться. Не рекомендуется, чтобы малые предприятия, продукция которых обычно хранится на месте, смешивались с множеством отложенных заказов. Позитивные причины для предложения отложенных заказов включают увеличение денежного потока, добавление некоторой гибкости для малых предприятий, не способных справиться с логистикой, а также снижение затрат на хранение и избыточный запас. Проблемы с задержкой заказов включают в себя возможное разочарование клиентов, более длительные интервалы выполнения и другие логистические требования.
Сравнение методов продажи или хранения запасов

Прогнозирование для управления запасами

Вместо того, чтобы использовать ручной метод для повторного заказа, подумайте о способах математического прогнозирования того, что есть в наличии или когда делать заказ. Эти методы могут включать категоризацию ваших запасов, например, метод ABC, но в основном показывать, что у вас есть в магазине в настоящее время:

  • ABC Analysis: Этот метод прогнозирования цепочки поставок разделяет все имеющиеся в наличии запасы на три отдельные группы.Товары категории «А» имеют высокую стоимость и имеют низкую частоту продаж. Бюджетные последствия этих товаров значительны, но их продажи непредсказуемы. Товары категории «B» – это товары средней стоимости и умеренной частоты продаж. Товары категории «C» – это товары с низкой стоимостью и высокой частотой продаж. Эти позиции требуют меньшего контроля из-за их меньшего денежного воздействия и постоянной оборачиваемости. Использование этих разграничений для инвентаря поможет вам расставить приоритеты, выделив продукты, которым требуется больше внимания, чем другим. Прогнозирование, выполненное с помощью анализа ABC, вычисляет количество доступных запасов на основе этого разграничения.Кроме того, можно настроить места хранения и упаковки, чтобы отразить эти разграничения.
  • Формула точки повторного заказа (ROP): Формула ROP математически подскажет вам правильное время для заказа или производства дополнительных запасов. Используя имеющуюся информацию, рассчитайте сумму потребности в сроках выполнения заказа и страхового запаса. Вам может потребоваться знать время выполнения заказа вместе с этой формулой, то есть время между размещением заказа и его получением. При расчете сроков заказа необходимо учитывать время выполнения заказа.Формула для точки повторного заказа:
Что означает ROP

Предположим, Ава должна рассчитать ROP для жидких бинтов, которые ее компания производит на своем предприятии. Она рассчитывает страховой запас (SS) для этого продукта в 50 единиц.

Затем она вычисляет потребность в времени выполнения заказа (LTD) для этого продукта.

Ее производственный отдел использует 20 единиц сырья в день, и доставка повторного заказа этих материалов занимает около пяти дней.

Используя эту информацию, она может рассчитать скорость проходки:

Если запас жидких бинтов падает ниже 150 единиц, Ava должна разместить повторный заказ.

Следуйте этой удобной таблице, чтобы рассчитать ROP:

«Управление запасами очень быстро усложняется, – объясняет доктор Пайк. «Например, у модели точки повторного заказа есть триггер. Итак, мы надеемся, что фиксированное количество заказа настроено таким образом, чтобы оптимизировать вовлеченные компромиссы (т.е. слишком много против недостатка). Когда я помогаю бизнесу, я обычно начинаю обучение именно здесь. Более того, проблемы часто возникают на производстве, когда есть задержки между запуском и сменой процесса – например, производитель мороженого переходит с шоколада на ваниль, а не ваниль на шоколад. В последнем примере, переходя от ванили к шоколаду, меньше сложностей и проблем. Кроме того, шоколад покрывает множество грехов! Однако, когда вы переходите от более сложного (шоколад в данном сценарии) к менее сложному (ванильный) процесс, это может занять больше времени и добавить ненужные уровни сложности.”

  • Экономичный объем заказа (EOQ): EOQ определяет оптимальное количество запасов, которое вы должны купить или произвести, чтобы минимизировать затраты на заказ и хранение. Эта формула полезна, когда затраты на спрос, заказы и хранение остаются неизменными во времени. Вы можете изменить формулу EOQ, чтобы компенсировать различные уровни производства или интервалы заказов.
Что означает EOQ

Допустим, Ава хочет знать оптимальное количество стеклянных бутылок размером 12, которые она хочет иметь на складе для производства.Их покупка и хранение обходятся довольно дорого, поэтому она должна рассчитать EOQ. Производственная группа Ava ежегодно использует 1000 стеклянных бутылок размером 12. Хранение этой бутылки на складе обходится ее фирме примерно в 3 доллара в год, а фиксированная стоимость размещения заказа составляет 5 долларов. Следовательно,

Что означает EOQ

Идеальный размер заказа для минимизации затрат и удовлетворения потребительского спроса – это немного больше 33 стеклянных бутылок размера 12. Теперь, когда у вас есть идеальное количество, вы также можете использовать формулу ROP, чтобы определить идеальное время для заказа этих стеклянных бутылок размером 12.

Следуйте этой удобной таблице, чтобы рассчитать свой EOQ:


Управление запасами в цепочке поставок

Есть несколько вариантов управления запасами в цепочке поставок. Независимо от того, работаете ли вы на производстве или на складе, эти методы могут помочь.

Методы управления запасами в цепочке поставок

  • Управление партиями: Для управления производимыми запасами вы можете выполнить управление партиями.Этот метод производит товары партиями, размер которых гарантирует наличие нужного количества компонентов для производства необходимого количества готового продукта. Управление партиями особенно полезно в сочетании с такими методологиями, как бережливое производство и своевременность. Процедуры контроля партии экономят деньги и ресурсы.
  • Сторонняя логистика (3PL): Некоторые компании передают на аутсорсинг части своей цепочки поставок, например, складские услуги, услуги распределения или выполнения.Аутсорсинг может осуществляться в определенное время года, например, во время праздников. 3PL постоянно меняют сотрудников, особенно если они нанимают их только на сезон. Эти неопытные сотрудники могут объяснить значительную потерю или пропажу инвентаря.
  • Оптовый заказ и доставка: Один из способов управления расходами – это заказывать товары, которые вы считаете вечнозелеными, оптом. Вы также можете отправлять вечнозеленые товары оптом со скидкой. Компании выкладывают больше денег заранее, но поскольку товары продаются быстро и стабильно, риск невелик.С оптовыми запасами легче управлять из-за единообразия продукции, что снижает затраты на управление. Производители предлагают скидку при заказе нескольких экземпляров одного и того же товара, что удешевляет товары. Этот вариант может подойти там, где спрос сложно предсказать. Однако оптовый заказ означает более высокие затраты на хранение, сложный для скоропортящихся товаров, может привести к устареванию запасов и лишнему капиталу.
Сравнение методов складирования в цепочке поставок

Количество запасов: сколько сохранить

Тип имеющегося у вас запаса (сырой, незавершенный, готовый или расходный) также может определять, сколько вам следует держать под рукой.

Для сырых запасов обратите внимание на следующие факторы:

  • Надежность поставщика и альтернативные источники поставок
  • Производите ли вы и поставляете ли компоненты партиями
  • Предсказуемость спроса
  • Массовые скидки

Незавершенное производство, также называемое незавершенным производством (WIP), требует дополнительных складских площадей, но часто приносит пользу.Вы можете добавить дополнительный уровень защиты своему производству с помощью незавершенного материала. Например, если у вас есть машина в середине процесса, которая подвержена риску поломки, вы можете вытащить незавершенную заготовку, чтобы обойти эту часть процесса.

Держите дополнительные запасы готовой продукции, когда вы определяете спрос на продукт или когда уверены, что ваши серийные производства соответствуют требованиям. У вас также, естественно, будет дополнительный запас готовой продукции при выполнении большого заказа.

Сколько расходных материалов вам следует держать, также зависит от надежности ваших поставщиков. Если спрос на эти продукты хорошо известен и устойчив, вы можете оставить себе лишнее. Кроме того, если вы ожидаете роста цен или получаете значительную скидку при оптовых закупках, допустимо наличие дополнительных запасов расходных материалов.


Политики и процессы управления запасами

Складской контроль начинается с момента поступления товаров в вашу организацию, будь то через входную дверь или через приемный док.Разработка стандартных операционных процедур (СОП) может помочь каждому понять свои обязанности, связанные с запасами. СОП – это пошаговые инструкции, определяющие повседневные действия.

Что включать в СОП

В случае инвентаризационного контроля СОП должна, как минимум, иметь адрес:

  • Получение товаров и материалов
  • Хранение и отслеживание
  • Даты проверок и ротация
  • Безопасность
  • Доставка

Если вы разрабатываете новые СОП, четко определите политики и процессы и попросите сотрудников (особенно новых) просмотреть их на предмет понятности.Дополнительные советы по политикам управления запасами включают:

  • Отделение административного управления запасами от бухгалтерского учета и финансов: В целях безопасности персонал, который занимается администрированием управления запасами, не должен быть тем же персоналом, который выполняет обязанности по контролю запасов в финансах или бухгалтерском учете.
  • Установите приоритет точного подсчета запасов: Проблемы возникают при попытке выполнить заказ с неизвестным или неточным количеством запасов на складе.Точность инвентаризации важнее, чем выполнение заказа.
  • Выберите правильные инструменты: Перед тем, как приступить к разработке процессов, определите, какие риски присущи и приемлемы для выбранного вами типа инструментов. Независимо от того, используете ли вы специальное программное обеспечение, RFID-метки или электронные таблицы и корзины, сначала определите свои системы.
  • Выполнять непрерывное улучшение: Чтобы обеспечить постоянное улучшение, вы должны включить его в свои СОП.Даже короткий раздел об ожидаемых интервалах для обзора дает персоналу возможность начать работу.
  • Подумайте, как часто вам нужно проводить подсчет запасов: Существует три различных способа проведения подсчета запасов: периодически, постоянно и в сочетании постоянно и периодически. Определите интервалы и запишите их в свои СОП.
  • Фактор для всего оборудования: При написании политики рассмотрите доступные инструменты, чтобы установить реалистичные ожидания.Например, если вы хотите, чтобы ваша инвентаризация была завершена за выходные, определите, должны ли ваши сотрудники иметь сканеры, ускоряющие их работу.
  • Определите, как минимум, ежегодную политику запасов: Как минимум, годовая политика запасов должна включать максимальные и минимальные уровни, уровни страховых запасов и оптимальные уровни повторного заказа. Вам также следует рассчитать средний уровень запасов, чтобы установить эти политики.
  • Подготовьте годовой бюджет инвентаризации: Перед покупкой любого инвентаря и не реже одного раза в год определите свой годовой бюджет инвентаризации.Эта оценка представляет собой общую стоимость владения товарами за год, включая затраты на материалы, хранение, фиксированную эксплуатацию, логистику, перераспределение и любые прочие предметы.

Основные политики управления счетами

Эффективные политики контроля счетов должны информировать персонал о том, как ваша компания выставляет счета клиентам, включая график, формы и процедуры. Разработка надежных базовых политик и процедур контроля счетов гарантирует получение с трудом заработанного дохода от ваших продуктов или услуг.Счета обычно отправляются после выполнения заказа. Политики выставления счетов могут быть шаблонами и должны быть ясными и простыми, чтобы сотрудники могли без проблем следовать им.

Типы счетов, которые необходимо контролировать:

  • Заказы на закупку: Перед обработкой заказа клиенты или торговый персонал отправляют заказы на закупку. Эти документы должны быть заполнены и подписаны заказчиком, обеспечивая точность всех деталей.
  • Квитанции по заказу: Политики в отношении поступления заказа должны отражать набор проверок, которые вы выполняете при доставке продукта. Эти чеки должны начинаться с выставления счетов и включать номера отслеживания отгрузки и квитанцию.
  • Процессы выставления счетов: Шаблоны идеально подходят для использования для выставления счетов, особенно если ваше программное обеспечение создает их автоматически. В правилах выставления счетов должны быть указаны номер заказа на покупку, дата счета и все необходимые платежные реквизиты.
  • Программное обеспечение: Если ваша клиентская база велика или растет, подумайте об инвестициях в программное обеспечение для выставления счетов. Создавайте политики, которые помогают поддерживать разработку шаблона, и убедитесь, что программное обеспечение отслеживает и архивирует все транзакции. Программное обеспечение также может сделать создание отчетов о неоплаченных счетах более эффективным и простым.
  • Просроченные платежи: Сообщите всем клиентам о вашей политике просрочки или невыплаты.Будьте гибкими, но убедитесь, что эти документы отражают последствия. Например, объясните льготные периоды и процедуры о том, кто следит за несвоевременным выставлением счетов и какие у них есть возможности, чтобы клиенты могли принимать собственные решения о поздней оплате счета.

Процессы управления запасами

Процессы управления запасами – это действия и методы, которые вы используете для организации запасов и измерения пробелов, возможностей и относительного успеха заказов и производства.Многие компании используют KPI для измерения успешности своих процессов и процедур.

Некоторые компании настолько обеспокоены нехваткой товарных запасов, что они затоваривают их, что обходится им дороже, чем просто цена товаров. Поскольку они связывают свой капитал, они должны хранить свою продукцию по себестоимости, и она может быть повреждена или обесценена. Разделите свой инвентарь на три основные категории:

  • Страховой запас
  • Пополнение
  • Лишние и устаревшие

При разработке процессов управления запасами определите, следует ли одновременно выполнять оценку бизнеса.Вам следует оценить бизнес-функции и процессы, особенно в процессе «заказ-доставка» (OTD), в состоянии «как есть», чтобы выявить пробелы и возможности для изменений. Принципы управления изменениями должны выводить вас из состояния «как есть» через реализацию будущих изменений. Если вы хотите лучше обслуживать клиентов, определите, как ваши политики и процессы управления запасами влияют на них.


Ключевые показатели эффективности управления запасами

Ключевые показатели эффективности (KPI) – это метрики, которые демонстрируют, насколько хорошо функционируют части вашей компании и насколько хорошо вы достигаете своих ключевых бизнес-целей.KPI также полезны для сравнения вашего бизнеса с другими в вашей отрасли. В управлении запасами KPI могут помочь определить болевые точки и причины, по которым вы теряете деньги. Если у вас нехватка товаров, вы захотите исправить их, чтобы сохранить клиентов. Вы захотите посмотреть на свои долгосрочные и краткосрочные цели с помощью KPI. Следовательно, есть смысл запускать определенные KPI регулярно. Например, отношение запасов к продажам – это один ключевой показатель эффективности, который можно отслеживать при прогнозировании:

.

Еще один ключевой показатель эффективности – это показатель сквозных продаж (STR), который помогает удерживать клиентов.Используйте STR в качестве метрики, чтобы определить, как долго товар находится на складе, нужно ли изменить его цену и когда делать повторный заказ. Этот показатель часто сравнивают с показателем оборачиваемости запасов, для которого требуется более длительный период (часто полный год). KPI сквозной продажи сравнивает запасы, полученные через поставщика, чтобы определить, сколько вы продаете в месяц:

Средний запас – это ключевой показатель эффективности, который помогает понять, сколько продуктов вы храните за указанные периоды:

Наконец, коэффициент заполнения – это KPI, который показывает, насколько хорошо вы выполнили свои заказы для отдельных поставок или для доставок в течение заданного времени.Этот KPI также называется коэффициентом заполнения позиции (LIFR), а термин «строка» относится к строке в заказе или манифесте. Формула LIFR:

Другая формула, определяющая LIFR:

Выполненный заказ считается выполненным на 100%. Например, Джек Хайнц заказывает четыре продукта:

.

Эта компания отгрузила линии с первой по третью (бесшовные трубы из углеродистой стали, медные трубы и пластиковый желоб с решетками) 20 мая 2019 года.Когда компания запускала LIFR, она была отмечена как 75%, потому что было четыре позиции, из которых только три были заполнены:

Компания отгрузила фитинг с 90-градусной резьбой на четвертой линии 24 мая 2019 года, в результате чего LIFR достиг 100%. Однако, если ваша метрика ориентирована на удовлетворенность клиентов, основанную на немедленном выполнении заказов, оставьте метрику только для начальной ставки. Первоначальный LIFR составляет 75% и, несомненно, предоставляет больше информации, чем окончательный LIFR.

Вы также можете рассчитать заполняемость по регистру и стоимости. Когда вы ускоряете отправления, не входящие в общий объем доставки, вы не можете засчитывать эти не ускоренные отправления как пропущенные, и вам следует исключить ускоренные отправления. Другими словами, ваша основная задача должна заключаться в том, как ваш бизнес выполняет заказы регулярно, а не во время исключений. Дополнительные ключевые показатели эффективности для отслеживания см. В разделе «3 важнейших показателя учета запасов, которые необходимо отслеживать».


Программа управления запасами

Управление запасами вручную имеет свои проблемы: оно может быть трудоемким, трудоемким для совместного использования, подверженным человеческим ошибкам, создавать лишние документы, которые вам не нужны, и требовать постоянного мониторинга и проверки фактов.

По словам доктора Пайка, одно программное решение подходит не для всех организаций. Он говорит: «Существуют системы, которые интегрируются с существующими системами ERP (планирование ресурсов предприятия). Некоторые организации разработали свои собственные системы, исходя из своего лучшего мышления и разрабатывая то, что им нужно, именно внутри компании. Когда я консультирую, я часто помогаю малому бизнесу разработать свои собственные электронные таблицы для начала. Одна из компаний, которую я советую, – крупная компания-разработчик программного обеспечения, и ее программное обеспечение превосходно и может помочь их компании.Эти системы существуют для небольших компаний, но есть и недорогие варианты, которые могут так же хорошо выполнять свою работу ».

4 вопроса, которые следует задать перед покупкой расширенного программного обеспечения для инвентаризации

Если вы начинаете изучать передовое программное обеспечение для отслеживания инвентаризации, вам нужно подойти к нему осторожно и вдумчиво. Выберите программное обеспечение для управления запасами, ответив на четыре основных вопроса:

  1. Какими продуктами и в каком количестве мне нужно управлять?
    Ваши потребности в программном обеспечении будут совершенно разными, в зависимости от того, что и сколько вы продаете.Например, приоритеты в области программного обеспечения сильно различаются для компаний, которые продают продукты питания, и компаний, продающих высококачественную электронику. Компаниям по продаже продуктов питания необходимо программное обеспечение, которое может отслеживать срок годности. Компаниям, продающим высокотехнологичную электронику, требуется программное обеспечение с функциями безопасности и аналитикой, которые гарантируют, что их запасы не устареют.
  2. Какие важные функции мне нужны?
    Некоторые программные системы будут интегрированы с существующими системами, а некоторые нет.Крайне важно решить, нужна ли вам эта интеграция или вы будете вкладывать дополнительные средства в замену программного обеспечения. Дополнительные сведения об интеграции программного обеспечения см. В разделе «Преимущества интеграции программного обеспечения инвентаризации с процессами бухгалтерского учета и бэк-офиса». Далее, давайте предположим, что ваш бизнес будет стремиться к массовому росту в течение следующих пяти лет. В этом случае выберите программное обеспечение, которое может масштабироваться.
  3. Чем я могу заплатить за программное обеспечение?
    Программные системы, предназначенные для управления запасами, могут сильно различаться по стоимости.Хорошие продавцы могут назначить цену в соответствии с вашими требованиями. В эту нижнюю строку включите любое другое программное обеспечение, которое необходимо изменить, чтобы приспособиться к новой покупке, а также затраты времени персонала на переход. Рассчитайте рентабельность инвестиций (ROI) для каждого рассматриваемого вами решения и сколько времени потребуется, чтобы окупить эти вложения. Для получения дополнительной информации о снижении затрат см. «Снижение затрат с помощью программного обеспечения для отслеживания запасов».
  4. Что означает программное обеспечение для кадрового обеспечения?
    Определите, сможет ли ваш нынешний персонал адаптироваться к огромным изменениям в способах ведения бизнеса.Затем решите, нужно ли вам нанять новых сотрудников с другим набором навыков, переназначить или переобучить вашу нынешнюю команду. Например, если вы нанимаете много низкоквалифицированных рабочих для подсчета запасов, они могут вам не понадобиться с системой постоянного учета запасов. Кроме того, они могут не помочь вам настроить новое программное обеспечение или устранить неполадки после установки. Возможно, вам потребуется нанять сотрудника, обладающего техническими навыками работы с программным обеспечением, в зависимости от сложности того, что вы покупаете. Если вы можете перевести лояльных сотрудников на другую работу или обучить их работе с программным обеспечением – отлично.В противном случае подумайте в первую очередь о том, что нужно вашему бизнесу.

Начало работы с ПО для управления запасами

Чтобы эффективно контролировать свои запасы, вам нужна видимость на уровне элементов – то, что программное обеспечение может обеспечить, если вы будете использовать его постоянно. В этом случае постоянное использование означает, что каждый сотрудник использует его одинаково каждый раз, когда они производят, продают или получают товары. Программное обеспечение может предоставить вам множество возможностей. Например, вы всегда знаете, что было продано и как быстро, какие уникальные предложения и товары, снятые с производства.У вас есть электронная версия каждой транзакции, которая может включать номер детали, количество, а также время и место продажи. Для получения дополнительной информации о том, зачем покупать программное обеспечение для управления запасами, см. «Снизьте свои затраты с помощью программного обеспечения для отслеживания запасов».

Другие преимущества наличия специального программного обеспечения для управления запасами:

  • Увеличение прибыли
  • Нет на складе
  • Штрих-коды и этикетка отслеживают инвентарь
  • Списание запасов прекращено
  • Быстрый и эффективный аудит
  • Сохраненное время
  • Больше гибкости системы
  • Быстрый поиск информации
  • Встроенная аналитика для принятия решений

Для начала поищите программное обеспечение с функциями, которые соответствуют потребностям вашего бизнеса и его будущему.

При поиске нового программного обеспечения для управления запасами обратите внимание на следующие особенности:

  • Параметры оптимизации запасов
  • Инструменты для отслеживания и прогнозирования аномалий запасов
  • Инструменты для автоматизации пополнения запасов, в том числе для расчета нужного уровня запасов
  • Управление рабочим временем
  • Расчет страхового запаса
  • Управление затратами
  • Логика вызова продуктов с истекшим сроком годности и медленно продвигающихся продуктов
  • Поддержка в нескольких местах
  • Интеграция программного обеспечения бэк-офиса
  • Автоматический мониторинг запасов
  • Автоматическое управление партиями
  • Показатели данных поставщика
  • Интеграция штрих-кодов
  • Интеграция системы RFID
  • Множественное ценообразование для позиций в зависимости от клиента
  • Цены в разных валютах
  • Возможность обновления для каждого элемента или группы элементов
  • Множественные складские связи
  • Показатели контроля качества
  • Отслеживание партии
  • Поддержка нескольких пользователей

При рассмотрении любой системы важно помнить о будущих потребностях и о том, как технологии могут помочь.Доктор Пайк делится: «Приближается большое животное, называемое предсказанием. Каждый хочет предсказать все, что лежит в основе каждого решения о покупке, которое принимают потребители. Машинное обучение и огромные объемы данных только улучшат возможность прогнозирования. Воспользоваться этой способностью не слишком дорого – это будущее этой отрасли.

«Блокчейн в цепочке поставок также перспективен. Вам не нужно, чтобы блокчейн был ценным, но видимость того, что там есть, улучшится.Со временем будет интересно увидеть, что реально, а что шумиха, но, тем не менее, все это окажет влияние. Я советую компаниям немного посидеть в сторонке и посмотреть, что произойдет. Со временем компании смогут использовать его для улучшения управления запасами ».

Для получения дополнительной информации о функциях, которые следует искать для поддержки своего бизнеса, см. «3 основных функции, на которые следует обратить внимание при выборе программного обеспечения для управления запасами».

Лучшие практики использования программного обеспечения для управления запасами

Независимо от того, используете ли вы специальную программную систему или электронные таблицы, вам все равно необходимо следовать некоторым передовым методам.Используйте любые инструменты, которые есть под рукой, чтобы оптимизировать уровни запасов.

После настройки программного обеспечения для управления запасами следуйте этим советам:

  • Используйте платформы, которые взаимодействуют друг с другом или все в одной системе.
  • Относитесь к каждому предмету в вашем инвентаре по-разному; каждый SKU отличается по какой-то причине.
  • Убедитесь, что ваши расходные материалы указаны правильно, используя доступные данные.
  • По возможности используйте мобильные устройства.
  • Разместите свой инвентарь.
  • Выполните подсчет циклов и обновите данные в вашей системе.
  • Свяжите все транзакции с вашим программным обеспечением.

Вам также следует убедиться, что вы не покупаете что-то слишком сложное для того, что нужно вашей компании, и что программное обеспечение стоит своих затрат.Если вы этого не сделаете, это не просто пустая трата денег, это может закончиться ненужным разочарованием. Однако, если ваше программное обеспечение имеет аналитические возможности, убедитесь, что вы выполняете измерения.

Если вы купили или собираетесь приобрести программное обеспечение для управления запасами, используйте его для выполнения следующих расчетов:

  • Какие товары продают и не продают
  • Итого товарно-материальные запасы
  • Динамика запасов и данные о продажах
  • Бюджет инвентаризации

Для получения дополнительной информации о выборе правильной системы управления запасами см. «Выбор правильной системы управления запасами».”


Как сохранить свои запасы в безопасности

Обеспечение безопасности ваших запасов также должно быть первоочередной задачей, когда вы думаете об управлении запасами. Будь то воры и воры или ваши сотрудники, безопасность запасов влияет на чистую прибыль. Чтобы защитить ваши товары от людей, которые украдут их у вашей входной двери, определите, какой инвентарь является самым дорогостоящим или наиболее желательным. Например, моющее средство для стирки и бритвенные лезвия являются предметами широкого потребления.Они нужны всем; их обязательно перепродадут, и они являются одними из самых украденных в любом продуктовом магазине. Эти продукты должны быть доступны покупателям, но размещены на видном месте, если у вас возникнут проблемы с кражей.

Вы должны оборудовать дорогие высокотехнологичные предметы, такие как компьютеры и электроника, RFID-метками, которые могут повысить безопасность. Если они будут удалены, прозвучит звуковой сигнал. Обязательно обеспечьте доставку после их прибытия. Прежде чем вы войдете в систему, самое время их потерять или украсть.Избавьтесь от дополнительных упаковочных материалов, чтобы воры не догадывались, что доставка только что произошла. Если возможно, установите замкнутое телевидение (CCTV), также называемое видеонаблюдением, на парковках и других уязвимых местах, чтобы предотвратить кражу.

Внешняя угроза – не единственная проблема безопасности, которую вы должны иметь. Персонал тоже умеет воровать. Обучите свою команду действующим системам безопасности и политикам, касающимся кражи и ее дисциплины.Многие люди не знают о кражах дорожных пошлин, связанных с бизнесом, в том числе о расходах на текучесть кадров и сохранность рабочих мест. Итак, научите своих сотрудников понимать истинные последствия воровства.

Установив процедуры, предотвращающие кражу, вы можете предотвратить ее до того, как она произойдет. Например, сотрудники, которые контролируют акции, не должны также контролировать финансовые отчеты компании. Ограничьте доступ к зонам для персонала и распределите ответственность. Подумайте, нужен ли всем сотрудникам доступ к каждой части вашего склада или к каждому шкафу с припасами.Назначьте сотрудников, ответственных за аудит, для оказания помощи другим сотрудникам с их потребностями в поставках. Регулярно переводите персонал в ведение складского учета, чтобы предотвратить сговор. Наконец, подумайте, насколько эффективно вы используете функции существующего программного обеспечения. Национальная федерация розничной торговли обнаружила, что количество внутренних краж снизилось как минимум на 11% в компаниях, использующих программное обеспечение для управления запасами.


NetSuite может помочь обеспечить прозрачность процесса управления запасами

Правильное управление запасами может сделать или разрушить бизнес, и понимание ваших запасов в любой момент имеет решающее значение для успеха.Независимо от того, какой тип процесса управления запасами вы выберете, лица, принимающие решения, знают, что им нужны правильные инструменты, чтобы они могли эффективно управлять своими запасами. NetSuite предлагает набор собственных инструментов для отслеживания запасов в нескольких местах, определения точек повторного заказа и управления страховым запасом и счетчиком циклов. Найдите правильный баланс между спросом и предложением во всей организации с помощью функций планирования спроса и распределения.

Узнайте больше о том, как использовать NetSuite для автоматического управления запасами, снижения затрат на обработку и увеличения денежного потока.

Восстановление записей после катастрофы; IRS предоставляет советы в помощь налогоплательщикам

FS-2018-18, ноябрь 2018

В связи с тем, что 2018 год принес рекордные ураганы, лесные пожары и другие бедствия во многие части страны, многие американцы теперь сталкиваются с проблемой восстановления своих финансовых отчетов. Выполнение этого вскоре после стихийного бедствия может иметь важное значение для надлежащего документирования убытков, не подлежащих налогообложению, поддержки различных налоговых операций или получения федеральной помощи или страхового возмещения.Чем точнее будет оценен убыток, тем больше средств может быть предоставлено для получения кредита и гранта.

Независимо от того, является ли утерянное или уничтоженное имущество личным или деловым, вот несколько простых шагов, которые могут помочь.

Налоговая отчетность

  • Получите бесплатные стенограммы возврата немедленно, посетив инструмент Получить стенограмму на IRS.gov.
  • Чтобы заказать расшифровку стенограммы по телефону, позвоните по номеру 800-908-9946 и следуйте инструкциям. Налогоплательщики также могут запрашивать стенограммы с помощью своего смартфона с приложением для мобильного телефона IRS2Go.
  • Чтобы получить стенограммы налоговой декларации за прошлые годы по почте, заполните форму 4506-T в формате PDF «Запрос на расшифровку налоговой декларации».
  • Чтобы запросить копии прошлых налоговых деклараций по почте, заполните форму 4506 PDF «Запрос копии налоговой декларации».
  • Напишите соответствующее обозначение бедствия, например «Калифорнийские лесные пожары», красными буквами в верхней части форм 4506-T и 4506, чтобы ускорить обработку и отказаться от обычной платы за пользование.

Личное жилье и недвижимость

Недвижимость, также называемая недвижимостью, – это земля, а также все, что построено на земле, растет на ней или прикреплено к ней.

  • Сделайте фотографии или видео как можно скорее после стихийного бедствия. Это помогает установить степень повреждения.
  • Свяжитесь с титульной компанией, эскроу-компанией или банком, которые занимались покупкой дома, чтобы получить копии соответствующих документов. Брокеры по недвижимости также могут помочь.
  • Используйте текущую налоговую декларацию по налогу на недвижимость для определения соотношения площади земли и площади зданий. Если это невозможно, владельцы обычно могут получить копии в офисе окружного асессора.
  • Определите базовую или справедливую рыночную стоимость дома, проанализировав сопоставимые продажи в том же районе.Эту информацию можно найти, связавшись с оценочной компанией или посетив веб-сайт, на котором представлена ​​оценка дома.
  • Уточните в ипотечной компании копии оценок или другой информации, которая может быть у них о стоимости или справедливой рыночной стоимости в этом районе.
  • Изучите страховые полисы, поскольку в них обычно указывается стоимость здания, устанавливая базовую сумму для страхования восстановительной стоимости. Подробную информацию о том, как связаться со страховой компанией, уточняйте в отделе государственного страхования.
  • Если в доме были сделаны улучшения, обратитесь к подрядчикам, которые выполняли эти работы, чтобы узнать, доступны ли записи. Если возможно, получите справки от подрядчиков, подтверждающие их работу и стоимость.
    • Получите письменные отчеты от друзей и родственников, которые видели дом до и после любых улучшений. Посмотрите, есть ли у кого-нибудь из них фотографии, сделанные на вечеринках.
    • Если есть ссуда на улучшение жилья, получите документы в учреждении, выдавшем ссуду. Сумма ссуды может помочь установить стоимость улучшений.
    • Что касается унаследованного имущества, проверьте протоколы суда на предмет стоимости завещания. Если существует доверительный фонд или наследство, обратитесь к юристу, который управлял имуществом или доверительным фондом.
  • Если других записей нет, проверьте офис окружного асессора на предмет старых записей, которые могут указывать на стоимость собственности.

Транспортные средства

Ресурсы, доступные в Интернете и в большинстве библиотек, которые могут помочь определить текущую справедливую рыночную стоимость большинства автомобилей на дорогах, включают:

  • Синяя книга Келли
  • Национальная ассоциация автомобильных дилеров
  • Эдмундс

Дополнительно позвоните дилеру, у которого был приобретен автомобиль, и попросите копию договора.Если это невозможно, сообщите дилеру все факты и подробности и попросите сопоставимую цену. Если вы производите платежи за автомобиль, уточните у держателя залога.

Личное имущество

Может быть сложно восстановить записи, показывающие справедливую рыночную стоимость некоторых видов личного имущества. Вот несколько вещей, которые следует учитывать при каталогизации потерянных вещей и их ценностей:

  • Поищите на мобильных телефонах фотографии, сделанные дома, на которых можно увидеть поврежденное имущество на заднем плане до катастрофы.
  • Проверьте веб-сайты, которые могут помочь установить стоимость и справедливую рыночную стоимость утерянных вещей.
  • Подтвердите оценку фотографиями, видео, аннулированными чеками, квитанциями или другими доказательствами.
  • Если товары были приобретены с использованием кредитной или дебетовой карты, обратитесь в компанию-эмитент кредитной карты или банк для получения выписок за прошлые периоды. Компании-эмитенты кредитных карт и банки часто предоставляют пользователям доступ к этим выпискам в Интернете.

Если нет фотографий или видеозаписей собственности, простой способ запомнить, какие предметы были утеряны, – это зарисовать изображения каждой комнаты, которая подверглась воздействию:

  • Нарисуйте план этажа, показывающий, где был размещен каждый предмет мебели, включая ящики, комоды и полки.
  • Нарисуйте зарисовку комнаты, обращенной к полкам или столам, показывающим их содержимое.
  • Их не нужно рисовать профессионально, они должны быть функциональными.
  • Найдите время, чтобы нарисовать полки с памятными вещами.
  • Не забудьте включить гаражи, чердаки, туалеты, подвалы и предметы на стенах.

Деловая документация

  • Чтобы создать список потерянных запасов, получите копии счетов от поставщиков. По возможности, счета должны быть датированы минимум одним календарным годом.
  • Проверьте мобильные телефоны или другие камеры на предмет снимков и видеозаписей зданий, оборудования и инвентаря.
  • Для получения информации о доходах получите копии банковских выписок. Депозиты должны точно отражать продажи за любой конкретный период времени.
    • Получите копии прошлогодних федеральных, государственных и местных налоговых деклараций. Сюда входят налоговые отчеты, налоговые декларации по заработной плате и лицензии на ведение бизнеса в городе или округе. Они будут отражать валовые продажи за определенный период времени.
  • Если фотографии или видеоролики недоступны, нарисуйте план помещения внутри и снаружи помещения. Затем начните заполнять детали эскизов. Например, для внутренней части здания запишите, где находилось оборудование и инвентарь. Для внешней стороны здания наметьте расположение таких предметов, как кусты, парковка, знаки и навесы.
    • Если бизнес существовал ранее, вернитесь к брокеру за копией договора купли-продажи.Здесь должно быть подробно описано, что было приобретено.
    • Если здание было построено недавно, свяжитесь с подрядчиком или комиссией по планированию для получения планов здания.

Налоговые убытки от несчастных случаев и стихийных бедствий

Несчастный случай – это повреждение, разрушение или потеря имущества в результате идентифицируемого события, которое является внезапным, неожиданным или необычным. Если ущерб нанесен приносящей доход или коммерческой собственности, налогоплательщики могут иметь право требовать вычета убытков от несчастных случаев в своей налоговой декларации.Но пределы вычета и другие ограничения применяются к потерям личного состава. Начиная с 2018 года, чистые личные потери от несчастных случаев подлежат вычету только в том случае, если они связаны с объявленным на федеральном уровне бедствием. Кроме того, налогоплательщики должны указать номер бедствия FEMA в форме 4684.

Обычно ущерб в результате несчастного случая вычитается только в том году, в котором он произошел. Но если имущество было повреждено в результате объявленного на федеральном уровне бедствия, налогоплательщики могут вычесть этот убыток из своей декларации за налоговый год, непосредственно предшествующий году, в котором произошло бедствие.Если декларация уже была подана, налогоплательщик может внести в нее поправки, заполнив форму 1040X PDF «Налоговая декларация физических лиц США с поправками». Для этой цели бедствие, объявленное на федеральном уровне, включает любой населенный пункт, предназначенный для оказания индивидуальной или общественной помощи. Список подходящих бедствий можно найти на сайте FEMA.gov/Disasters.

Расчет потерь

Налогоплательщикам может потребоваться восстановить свои записи, чтобы доказать убыток и сумму убытка. Для расчета потерь определите следующие цифры:

  • Уменьшение справедливой рыночной стоимости имущества в результате несчастного случая или стихийного бедствия.
  • Скорректированная основа собственности – это, как правило, то, что было уплачено за собственность, увеличилось или уменьшилось в связи с определенными событиями. В частности, для коммерческой недвижимости скорректированная база могла быть существенно уменьшена за счет амортизации.

Налогоплательщики могут вычесть меньшую из этих двух сумм за вычетом страховки или другого возмещения. Для получения дополнительной информации см. Публикацию 547 PDF, Несчастные случаи, бедствия и кражи, и Публикацию 551 PDF, Основы активов.

Если в результате несчастного случая вычеты налогоплательщика превышают их годовой доход, может возникнуть чистый операционный убыток. Для получения дополнительной информации см. Публикацию 536 PDF, Чистые операционные убытки (NOL) для частных лиц, имуществ и трастов.

Определение уменьшения справедливой рыночной стоимости

Справедливая рыночная стоимость (FMV) – это обычно цена, по которой недвижимость может быть продана желающему покупателю. Уменьшение FMV – это разница между FMV собственности непосредственно до и после аварии.FMV обычно определяется на основе компетентной оценки. Без такой оценки затраты на очистку или выполнение определенных ремонтов являются приемлемыми при определенных условиях как свидетельство снижения FMV.

Как правило, используйте стоимость очистки или ремонта, если ремонт составляет:

  • Фактически произведено
  • Не превышает
  • Необходимо привести имущество в исходное состояние до аварии
  • Сделано только для ремонта повреждений
  • Отсутствие добавленной стоимости к собственности или увеличение ее стоимости, чем до катастрофы

Для получения дополнительной информации о потерях см. Эти публикации IRS:

  • Публикация 547 PDF, Несчастные случаи, стихийные бедствия и кражи – здесь содержится информация о расчетах вычета потерь в результате несчастных случаев.
  • Публикация 584 PDF, Рабочая тетрадь по несчастным случаям, бедствиям и кражам – это может помочь людям составить список украденного или поврежденного имущества личного пользования и подсчитать убытки. В нем есть список комнат за комнатами, чтобы помочь воссоздать инвентарь и подсчитать потери дома, его содержимого и любых транспортных средств.
  • Публикация 584-B PDF «Рабочая тетрадь по несчастным случаям, бедствиям и кражам». Эта книга помогает предприятиям составить список украденных или поврежденных предприятий или приносящей доход собственности, а также подсчитать убытки.

Для получения помощи и дополнительной информации используйте эти ресурсы:

Советы по подаче заявки на инвентаризацию и содержание дома

Цели: Собрать стоимость каждого предмета личного имущества, который был поврежден или уничтожен (в пределах, установленных вашей политикой), наименее трудоемким и болезненным способом.

Базовая стратегия: Задокументируйте / перечислите и оцените каждый элемент. Предоставьте имеющиеся квитанции, фотографии и другие доказательства. Получите продление времени, если оно вам необходимо, отправив письменный запрос, в котором предлагается разумное количество дополнительного времени.

Экономия времени:

  • Используйте таблицу инвентаризации дома UP
  • Сходите в большой магазин и воспользуйтесь сканером реестра свадебных подарков, чтобы составить список и оценить вещи, которые у вас были.
  • Семья и друзья могут помочь вам запомнить и дополнить инвентарь.
  • Используйте Интернет, чтобы установить стоимость каждого потерянного предмета, сколько будет стоить его замена.
  • Договоритесь об урегулировании «обналичивания» на уровне или чуть ниже пределов вашей политики в отношении содержимого, чтобы избежать кропотливой задачи восстановления полного списка инвентаря.

Советы, которые вы здесь прочтете, основаны на более чем двадцатилетнем опыте нашей организации в работе с владельцами недвижимости, которые понесли небольшие или общие убытки. Неважно, где вы живете… Луизиана, Миссисипи, Флорида, Калифорния или Техас – процесс подачи страхового заявления такой же. Когда дело доходит до получения страхового полиса для замены содержимого вашего дома, все дело в документации, организации и переговорах.

Когда вы имеете дело со страховой компанией по иску, в котором на карту поставлены крупные доллары – это бизнес.Вы имеете дело не со своим «добрым соседом» – вы имеете дело с компанией, которая занимается бизнесом, чтобы приносить прибыль. Дайте страховой компании шанс поступить правильно, но не принимайте дружелюбного оценщика за друга. Настройщики обучены контролировать выплаты, завоевывая ваше доверие и твердо относясь к долларам и центам. Вы, вероятно, ошеломлены своими потерями и процессом страхования. Вы не на равных, поэтому воспользуйтесь бесплатной поддержкой и информацией, которую может предложить UP.

1. Незамедлительно сообщите о своей претензии и ознакомьтесь с полисом

Получите и прочтите полную и актуальную копию своей политики как можно скорее. Страница, на которой указаны ваше имя и адрес, номер полиса, долларовые суммы покрытия и коды подтверждения, называется вашей страницей деклараций (называемой страницей «dec»). Политику будет сложно прочитать и понять, но знание того, что вы застрахованы, является важным первым шагом в процессе подачи заявки. Только вы можете защитить свои права.

Если ваш агент или страховая компания не торопятся, позвоните в отдел обслуживания потребителей в офисе страхового регулятора вашего штата и скажите им, что вам нужна немедленная помощь. См. Нашу контактную информацию.

Начните со своей «декабрьской» страницы и проверьте суммы / лимиты в долларах для вашего Содержимого / Личного имущества. Помимо сумм в долларах на странице «dec», в других частях политики могут быть указаны ограничения для конкретных предметов, таких как ценные бумаги, произведения искусства, компьютеры и т. Д.Чтобы выяснить, каковы на самом деле ограничения вашей политики, вам нужно будет провести математические вычисления и собрать по кусочкам. Базовые лимиты содержания обычно устанавливаются страховой компанией в виде процента от лимитов вашего жилищного покрытия. Семьдесят процентов – это стандарт.

Проверьте свои лимиты на «запланированные» личные вещи (произведения искусства, украшения, ценные вещи). Убедитесь, что полис покрывает то, что, по вашему мнению, вы купили, и то, что вам сказал агент / страховщик. Многие домовладельцы, потерпевшие полную потерю, недостаточно застрахованы, что означает, что у них нет достаточных ограничений, чтобы покрыть расходы на замену того, что у них было.Если вы обнаружите, что недостаточно застрахованы, узнайте, какие у вас есть варианты.

2. Возьмите папку с тремя кольцами и соберитесь в порядок.

Создайте раздел для потери жилья, раздел для потери содержимого / инвентаря и раздел для потери использования / дополнительных расходов на проживание. Ведите «ДНЕВНИК ЗАЯВЛЕНИЙ».

Вести и вести подробные записи всех разговоров с представителями страховой компании (записывать их имена, номера телефонов, должности и имена руководителей).Подтверждайте договоренности, споры и сроки в письменной форме по почте, факсу или электронной почте. Распечатайте и сохраните копии электронных писем. Это может показаться утомительным, но отслеживание коммуникаций со страховой компанией очень важно, поскольку вам, вероятно, придется иметь дело с множеством различных обработчиков претензий.

Сохраните все квитанции на временное жилье и предметы, которые вы заменяете, и отправьте их своей страховой компании для получения возмещения.

3. Не спешите с быстрым урегулированием

Помните, что справедливое урегулирование вашей претензии может занять больше времени, чем вы ожидали.Вам будет предложено много новых условий и информации. Важно поддерживать темп, продолжать учиться и получать помощь, когда она вам нужна. Не позволяйте оценщикам страховой компании торопить вас с быстрым урегулированием.

Чек, который они предлагают, может показаться большой суммой денег, но он может быть намного ниже того, что вы имеете право получить. Требуется время, чтобы рассчитать, сколько вам должна страховая компания после крупного убытка. Аджастер, который пытается втянуть вас в поселение, может пытаться заработать вместе с боссом пирожные, недоплачивая и быстро закрывая ваше заявление.Он или она также могли понять, что вы недостаточно застрахованы (лимиты вашего полиса слишком низкие, чтобы полностью покрыть ваши убытки). Он или она может надеяться избежать неприятностей, убедив вас принять быстрый чек и подписать отказ, который освобождает страховщика от любых дальнейших обязательств по выплате вашего требования.

Прочтите все чеки и тратты с обеих сторон, прежде чем сдать их на хранение или обналичить. Не принимайте чеки с напечатанными на них словами «полный» или «окончательный».

Не подписывайте никаких форм «освобождения» или «отказа» без консультации с опытным адвокатом.Ваш полис не требует от вас отказа от каких-либо юридических прав, чтобы получить справедливую оплату за покрываемый убыток.

4. Никогда намеренно не претендуйте на предметы, которых у вас не было

Люди часто считают, что им нужно «подкрепить» свои претензии, чтобы добиться справедливого урегулирования. Они чувствуют, что их установщик занижает цены, поэтому они «идут высоко», завышая стоимость, качество или количество поврежденных или уничтоженных предметов, чтобы противостоять занижению. Невинные ошибки очень распространены в описи и формах, связанных с претензиями, и не являются страховым мошенничеством.Страховое мошенничество (умышленное введение в заблуждение) является уголовным преступлением. Требование предметов, которых у вас не было, может поставить под угрозу всю вашу претензию и повлечь за собой серьезные юридические санкции. Если ваш страховой агент или компания считает, что вы существенно «преувеличиваете» или раздуваете свое требование, путь к справедливому и быстрому урегулированию будет чреват задержками и препятствиями.

5. Будьте вежливы, но настойчивы, чтобы гарантировать справедливое страховое возмещение.

Ваша страховая компания обналичивала ваши чеки для оплаты страховых взносов в обмен на обещание вам трех вещей: душевное спокойствие, возмещение убытков и оперативное обслуживание.Ваш договор со страховщиком дает вам право на все три вещи. Ваши права по контракту защищены законодательством вашего государства.

Дайте вашей страховой компании шанс выполнить свои обещания и поступить правильно, но не будьте пустяком. Подходите к персоналу страховой компании с позитивным и вежливым отношением, но будьте настойчивы.

Начните с положительного отношения к оценщикам, назначенным для рассмотрения вашего иска, но всегда узнавайте имена их руководителей и контактную информацию на тот случай, если вам придется перебарщивать.

Настройщиков меняются после стихийных бедствий, поэтому вам, вероятно, будет назначена группа людей с разным уровнем подготовки и опыта. Это может быть очень неприятно, и лучший способ не сбиться с пути – вести хорошие записи в дневнике требований о том, что было согласовано, а что еще предстоит проработать.

6. Сеть, сеть, сеть

Найдите других, кто уже участвовал в урегулировании крупных страховых случаев в прошлом или работает над ним в настоящее время. Учитесь у них.Делитесь с ними информацией. Узнайте, что им говорят оценщики страхования и специалисты по урегулированию претензий. Опыт ясно показал, что сплоченные образованные страхователи добиваются более быстрых и справедливых расчетов. Очень полезно налаживать контакты и общаться с другими, кто выздоравливает и застрахован в той же компании, что и вы. Когда дело касается аварийного восстановления, изобретать велосипед – пустая трата времени и энергии.

7. Ознакомьтесь с тремя условиями, которые влияют на сумму возмещения вашего содержимого по претензиям:

A) «Амортизация» – это потеря стоимости по всем причинам, включая возраст, износ.«Обычный» процесс подачи заявки на содержимое: заявитель (с помощью оценщика) составляет подробный список каждого поврежденного или уничтоженного предмета с указанием примерного возраста, стоимости и стоимости замены.

Оценщик / страховщик амортизирует определенные предметы с учетом их возраста и выписывает чек на то, что называется «ФАКТИЧЕСКАЯ ДЕНЕЖНАЯ СТОИМОСТЬ» («ACV») всего инвентаря. Как только вы заменяете предметы, ваш страховщик обычно должен вам остаток между ACV и фактическими затратами на замену или ремонт (всегда с учетом формулировок и ограничений вашего индивидуального полиса).

B) ACV – это «старая» цена предмета, так как она была до потери, иногда объясняется как цена, которую согласный покупатель заплатил бы вам непосредственно перед событием, которое привело к вашей потере. Некоторые правила ограничивают выплаты до «ACV», и это все, что они платят. Если у вас есть политика ACV, вам, вероятно, придется выступать за меньшую амортизацию по основным статьям (см. Совет № 8 ниже), но как только чек будет сокращен, это все, что вы получите, независимо от сколько стоит фактически заменить то, что у вас было.

Большинство полисов в наши дни являются полисами «СТОИМОСТЬ ЗАМЕНЫ» («RC»), потому что они должны покрывать стоимость замены того, что вы потеряли.Чтобы получить полную сумму, на которую вы имеете право по полису RC, вы должны фактически заменить предметы и отправить страховщику квитанции с требованием о выплате остатка, который они вам должны. Страховщики не платят добровольно – вы настаиваете.

C) RC – это «новая» цена фактического ремонта или замены поврежденного или разрушенного объекта.

8. Не принимайте чрезмерную амортизацию вашего имущества страховой компанией

Суммы амортизации субъективны и подлежат обсуждению.Не существует единого или юридически обязательного графика или установленного стандарта для того, насколько страховщики могут амортизировать стоимость вашего личного имущества. Специалисты по страхованию используют свое собственное субъективное мнение, а также рекомендации по амортизации, предоставленные их работодателем. Трудно определить, как они пришли к значениям, которые они приписывают вашим поврежденным или разрушенным предметам. Но эти значения влияют на ваш кошелек, поэтому их важно оспорить, если они неоправданно низки. Чем ниже стоимость вашей собственности оценщиком, тем меньше вам возместит ваш страховщик.

Попросите своего страховщика предоставить вам копию используемого графика амортизации. Будьте готовы бороться, чтобы получить полную сумму, на которую вы имеете право, особенно по основным товарам, и не забудьте предоставить квитанции и получить полную восстановительную стоимость после замены товаров.

Хотя это не единый или юридически обязывающий график амортизации, обычно используемый в Соединенных Штатах, есть ресурсы, с которыми вы можете ознакомиться. ClaimPages.com предлагает список стандартных сумм амортизации, который вы можете бесплатно просмотреть или распечатать на их веб-сайте: http: // www.Claims.com/documents/docs/2001D.pdf

Для получения дополнительной информации см. Наше Руководство по амортизации.

Договаривайтесь о вычетах ACV в каждом конкретном случае, чтобы отразить, насколько изношены предметы на самом деле. Мебель в вашей комнате для гостей должна иметь меньшую амортизацию, чем мебель в вашей главной спальне, потому что она использовалась меньше и была в лучшей форме – стоимость замены и фактическая денежная стоимость некоторых предметов совпадают.

Многие позиции не подлежат амортизации.Примеры: антиквариат, изобразительное искусство и ювелирные изделия, компьютерные носители (компакт-диски и т. Д.), Программное обеспечение, обрамление, кладка, бетон, изоляция, осветительные приборы. Некоторые предметы обесцениваются быстрее, чем другие; электроника, мягкая мебель, одежда и обувь изнашиваются быстрее, чем твердая мебель, стирально-сушильные машины и т. д.

Маловероятно, что вы замените все, что вы потеряли, и вам сложно постоянно предоставлять квитанции, поэтому постарайтесь максимизировать свои платежи ACV, отстаивая более низкую амортизацию дорогостоящих предметов и определяя истинную стоимость замены предметов по стандарту, не дисконтные розничные торговцы.

9. Налоговые льготы в связи со стихийными бедствиями являются важной частью вашего страхового возмещения

Калифорнийское общество сертифицированных бухгалтеров, Налоговая служба и Американская ассоциация адвокатов бесплатно предоставляют информацию о налоговых вопросах, связанных со стихийными бедствиями. CPA и зарегистрированные агенты, имеющие опыт консультирования выживших после стихийных бедствий, являются важным источником платных консультаций. Для получения дополнительной информации посетите раздел «Налоговая информация» на нашем веб-сайте.

10.Каждая катастрофа или потеря имеет уникальные обстоятельства – Найдите путь, который лучше всего подходит для вашего восстановления

«Обычные» правила не могут применяться к претензиям в связи с крупномасштабными стихийными бедствиями. Мыслите нестандартно.

Прежде чем вы даже начнете мучительный процесс сесть и перечислить каждый предмет, который был в доме, который вы, возможно, жили в течение всей своей взрослой жизни, запомните это слово: переговоры.

Если все, что у вас было, было уничтожено, логично, что вы имеете право на получение оплаты за полные ограничения политики содержимого.Это особенно верно в тех случаях, когда вы следовали рекомендациям своего агента или страховщика относительно лимитов покрытия.

Для предотвращения мошенничества страховщики обычно требуют, чтобы каждый заявитель – даже тот, кто потерял все – полностью документировал свои убытки, чтобы получить полную выплату. Ключевое слово здесь – «в целом» – всегда есть исключения, и вот важный совет:

Некоторые страховые компании откажутся от требования инвентаризации, если вы дадите им веские причины для этого и будете вести переговоры. Если у вас есть веские причины, нет ничего плохого в том, чтобы попросить вашего аджастера и страховую компанию отказаться от требования инвентаризации и оплатить ваши лимиты.Просто знай, что это долгий путь. Страховщики ослабляют правила только тогда, когда они чувствуют, что это действительно необходимо.

Выжившие после стихийных бедствий успешно поспорили:

«Я последовал вашим рекомендациям по поводу того, какой объем покрытия нужно покупать, но я почти исчерпал свой лимит и только наполовину завершил инвентаризацию. Я не должен продолжать – это расстраивает и бесполезно. Пожалуйста, вырежьте мне чек на полные ограничения без дополнительной документации ».

«Процесс подачи заявки до сих пор был вторым кошмаром.Чтобы избежать дальнейшей травмы, когда я сажусь и описываю все то, что я потерял. Я соглашусь на 90% ограничений, установленных моей политикой, – меньше, чем вы мне должны, – чтобы сэкономить время для меня и вашей компании. Я все потерял. Пожалуйста, примите это практическое деловое решение ».

Сделайте письменный запрос своему страховщику, и даже если вы сразу же скажете «нет» оценщик, пройдите через его или ее голову, прежде чем сдаться.

11. Воспользуйтесь технологией экономии времени при документировании всех поврежденных или уничтоженных предметов

Подготовка описи содержимого для подтверждения вашего требования может занять очень много времени.Воспользуйтесь тем, что сработало для других выживших после стихийных бедствий в последние годы:

Магазины, в которых есть сканеры реестра подарков. Вы можете пройтись по магазину со сканером и использовать его для составления списка с описанием и ценами на предметы, которые были уничтожены. Распечатку можно дополнить дополнительными позициями и отправить непосредственно вашему оценщику / страховщику.

Информация о покупках / ценах в Интернете. С повсеместным использованием Интернета поиск, оценка и оценка потерянных предметов и затрат на замену теперь могут осуществляться несколькими простыми щелчками мыши на клавиатуре.

12. Обратитесь за помощью к друзьям и родственникам, которые помогут вам завершить инвентаризацию

Как и во многих других аспектах ликвидации последствий катастрофической потери, заручитесь поддержкой друзей и родственников, чтобы они помогли завершить инвентаризацию вашего содержимого. Многие спрашивают, чем они могут помочь после катастрофической потери. Позвольте людям помочь вам выполнить масштабную задачу инвентаризации личного имущества. Дайте другу осторожный список вещей, которые нужно исследовать, оценить и задокументировать.Пример: выкройки фарфора и столового серебра. Друзья и родственники могут сделать фотографии в вашем доме, которые помогут пробудить вашу память и послужат доказательством для вашей страховой компании.

Сесть и вспомнить комнату за комнатой – один из способов начать. Используйте все списки, которые вы можете найти, чтобы помочь себе запомнить. Образец инвентарного списка личного имущества доступен здесь. Заполнение инвентаря может быть эмоционально истощающим. Привлечение друзей и семьи к помощи экономит время и является ценным источником эмоциональной поддержки.

Чем лучше вы сможете документировать уничтоженное и поврежденное имущество, а также стоимость замены и ремонта, тем лучше будет ваше страховое возмещение. В большинстве случаев письменные или фотографические доказательства уничтоженных предметов также будут уничтожены в результате пожара. Ваши описания утерянных вещей, а также описания свидетелей, членов семьи, соседей и друзей должны быть достаточными, и ваша компания должна возместить вам расходы в соответствии с вашей политикой.

Компании, выпускающие кредитные карты, и розничные продавцы могут помочь вам реконструировать покупки и определить затраты на замену.Общественные оценщики могут помочь, если вы не уверены в возможности подготовить полную инвентаризацию личного имущества. Получите продление срока от своего страховщика, если вам это нужно.

13. Сотрудничайте со своим страховщиком, но не давайте записанных или под присягой заявлений, пока вы не поймете свои права.

Вы должны удовлетворять обоснованные запросы информации от вашей страховой компании, относящиеся к вашему требованию. Если у вашей страховой компании есть оставшиеся без ответа вопросы по пунктам вашего иска, они могут попросить вас сделать записанное заявление или принять участие в «экзамене под присягой» (часто называемом «EUO»).Используйте свой собственный магнитофон, чтобы записать свое заявление и вопросы страховщика, и проконсультируйтесь с юристом, прежде чем давать EUO, особенно если страховщик нанял юриста для проведения EUO. Не пугайтесь!

ПРИМЕЧАНИЕ: Вы не обязаны предоставлять страховщику копии налоговых деклараций, чтобы доказать, что у вас были средства для покупки уничтоженных предметов. Если ваш страховщик сомневается, что у вас были вещи, которые вы потеряли, предоставьте столько доказательств, сколько сможете найти.

14. Получите профессиональную помощь, если и когда она вам понадобится – очень внимательно проверьте ссылки и лицензии

Вы можете решить, что хотите нанять профессиональную помощь, чтобы взять на себя трудоемкие детали, связанные с документированием крупного или полного убытка и ведением переговоров от вашего имени со страховщиком для возмещения ваших полных льгот.

Справиться с крупным страховым возмещением помимо эмоционального расстройства из-за катастрофической потери – непросто. Многие люди, особенно работающие и одинокие родители, инвалиды или престарелые заявители, обнаруживают, что они не могут потратить время и усилия, необходимые для урегулирования иска о полном возмещении убытков. Другие считают, что колода слишком сложна против них, и хотят уравнять шансы на справедливое урегулирование, привлекая профессиональную помощь.

Каковы бы ни были ваши причины, если вы решите обратиться за помощью, убедитесь, что вы наняли уважаемого профессионала с хорошей лицензией и рекомендациями по проверке.Не нанимайте профессионалов, которые будут представлять вас в переговорах по урегулированию споров с вашей страховой компанией, если вы лично не поговорили КАК МИНИМУМ с ДВУМЯ, предпочтительно с ТРЕМЯ или более ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫМИ КЛИЕНТАМИ, которые были удовлетворены тем, как профессионал подал свое страховое требование.

Есть два типа профессионалов, которые могут помочь вам получить справедливое урегулирование претензий по крупному содержанию: государственные настройщики и поверенные, у которых есть практический опыт работы с претензиями по страхованию. Существуют также «независимые» оценщики, но в большинстве штатов они работают только со страховыми компаниями, которым требуется дополнительный персонал, а не со страхователями.

15. Тщательно договаривайтесь о гонорарах, если вы нанимаете специалистов по урегулированию убытков.

Обработка деталей крупного страхового ущерба и «споры» со страховой компанией могут занять очень много времени. Если вы согласитесь платить поверенному или общественному аджастеру за почасовую обработку вашего иска, вы очень быстро получите большой счет. Вы можете избежать этого, договорившись о «непревышении» потолка или установленной платы за рассмотрение вашего иска.

Там, где это разрешено законодательством штата, государственные консультанты и поверенные страхователей будут работать на вас на основе процентного или условного вознаграждения.Это означает, что их гонорар складывается из денег, которые они получают для вас от страховой компании. Профессиональные гонорары всегда обсуждаются. Соглашения о процентном / условном вознаграждении предоставляют вам доступный доступ к профессиональной помощи, но они повлияют на размер вашего чистого возмещения. Если нанятый вами профессионал будет делать свою работу правильно, он покроет свое гонорар и при этом повысит ваше выздоровление по сравнению с тем, что вы получили бы сами.

16. Внимательно проверьте рекомендации и статус лицензии, прежде чем нанимать какого-либо специалиста, особенно государственного аджастера.

Общественный аджастер («П.A. ») является лицензированным специалистом по страхованию, который будет работать с вами для документирования и оценки ваших убытков, а также возьмет на себя переговоры со страховщиком, чтобы получить вам полное и справедливое урегулирование. Многие государственные аджастеры путешествуют на большие расстояния, чтобы зарегистрировать клиентов после стихийных бедствий, что делает особенно важным проверить статус лицензии и рекомендации в вашем штате перед подписанием контракта о предоплате.

После того, как вы наняли государственного аджастера, ваша страховая компания, как правило, назначит его со-получателем по всем платежным чекам.

Хороший П.А. сэкономит ваше время и избавит вас от лишних хлопот и принесет вам более высокую компенсацию, чем если бы вы получили по собственному усмотрению, потому что они знакомы со страховым жаргоном и процессом подачи иска. Неопытный или нечестный П.А. ухудшит ситуацию и будет стоить вам времени и денег, поэтому будьте осторожны, прежде чем ставить подпись на пунктирной линии. АП, которые принимают слишком много клиентов после стихийного бедствия, откладывают претензии своих клиентов и перекладывают вину на страховые компании на кого-то другого.

Аджастер, назначенный вашей страховой компанией для рассмотрения вашего иска, должен приветствовать уважаемого П.A. Таким образом, вместе они могут упростить процесс и разрешить претензию. Если оценщик вашей страховой компании пытается отговорить вас от найма P.A. вы должны быть подозрительными. Возможно, он или она просто пытается избежать наказания за недоплату вашего требования.

17. Если вы нанимаете государственного юриста-консультанта по связям с общественностью, который возьмет на себя рассмотрение вашего иска на полпути, договоритесь о разумном гонораре за добавленную стоимость.

Если вы сделали все возможное, чтобы обработать собственное требование, но чувствуете, что «уперлись в стену», непременно обратитесь за профессиональной помощью.Избегайте заключения контракта, который дает право государственному оценщику взимать плату с сумм, которые страховая компания уже выплатила или согласилась выплатить.

18. Если вы проконсультируетесь с юристом, найдите того, у кого есть практический опыт представления «страхователей» в спорах по претензиям

Как человек, уплачивающий взносы в обмен на страховую защиту, в юридическом мире вас называют «застрахованным». Другой термин для «застрахованного» – «страхователь». Если у вас есть страховой полис, который покрывает вас или ваше имущество, вас можно назвать «застрахованным» или «держателем полиса».

Страховые компании имеют большой опыт в судебных заседаниях и юридических вопросах. Они нанимают высокооплачиваемых экспертов для их представления. Если вы участвуете в споре по претензиям со своей страховой компанией и вам нужна юридическая помощь, эту помощь должен предоставить человек, обладающий специальными знаниями в данной области.

Страхование и споры по претензиям требуют специальных знаний в области права. Не ждите, что у юриста по недвижимости или семейного юриста есть такие знания. Есть адвокаты, которые имеют опыт ведения судебных споров со страховыми компаниями.Они часто называют себя «адвокатами страхователей».

Квалифицированный адвокат страхователя будет обладать необходимой квалификацией, если ваше требование несправедливо отклоняется или если ваша страховая компания плохо обращается с вами из-за предложений урегулирования споров, задержек или других несправедливых методов предъявления претензий. Как правило, они будут представлять держателя полиса на основе условного вознаграждения и авансовых расходов по делу.

Как и в случае с любым другим профессионалом, прежде чем нанять адвоката, проверьте рекомендации и профессиональный статус.Посетите раздел «Помощь» для получения дополнительной информации. ознакомьтесь с советами United страхователей по адресу:

Speak UP: Как общаться со своей страховой компанией
Основы амортизации
Наем государственного аджастера
Наем адвоката

19. Всегда обращайтесь в регулирующий орган штата в сфере страхования, если к вам относятся несправедливо.

В каждом штате есть агентство, регулирующее страховые компании, и законы о том, как страховые компании должны обрабатывать претензии. Если ваша страховая компания обращается с вами несправедливо, и вы зашли с ними как можно дальше, но не можете решить проблему, вашим следующим шагом будет подача жалобы в страховое регулирующее агентство в вашем штате и использование любых преимуществ. информацию и услуги, которые они предлагают для решения проблем с претензиями.Даже если они не решат вашу проблему, вы дадите им понять, что есть проблемы, требующие внимания.

Матрицы инвентаризации документов

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Матрицы инвентаризации документов представляют требования к документам на уровне кампуса. Уточните в своем отделе или отделе, есть ли у них дополнительные требования. На веб-сайте Академического сената перечислены документы, запрошенные Комитетом по академическим кадрам (CAP), а также их советы по подготовке файлов для преподавателей и кафедр.См. Также передовой опыт в разделе «Процедуры проверки департамента».

Ключ:
  • Обязательный означает, что он указан как необязательный в текущей инвентарной описи документов.
  • Предлагаемый означает, что элемент внесен в список необязательных в текущем соответствующем перечне документов, но, как известно, он очень востребован специалистами по анализу.
  • Необязательный означает, что элемент либо указан как необязательный в текущем соответствующем перечне документов, либо может быть включен по усмотрению отдела / подразделения.
  • Н / Д означает, что этот документ не имеет смысла в отношении комбинации заголовок / действие.

Соблюдение правил приема на работу:
  • Назначение : При приеме на работу всегда требуется соблюдение правил приема на работу. Введите номер одобренного поиска или отказа вместе с датой утверждения или категорией освобождения, которая применяется к должности.
  • Повторное назначение : Используйте поисковый номер из предыдущего назначения, когда это лицо ранее было нанято на ту же должность, при условии, что с момента последнего периода службы на этой должности прошло не более двух лет.Если в должности был двухлетний перерыв, вам нужно будет провести новый открытый набор или обосновать отказ от найма. Если лицо было назначено путем отказа от приема на работу, необходимо будет провести открытый набор или обосновать новый отказ для повторного назначения. Если лицо было назначено посредством исключения, любое повторное назначение потребует открытого приема на работу или одобренного отказа, если обстоятельства, оправдывающие освобождение, не сохранятся. См. CAPM 100.500.e.4.

Конфиденциальные документы:

Конфиденциальные документы – это почти всегда запрошенные письма. Письма могут быть запрошены от внешних рецензентов или от внутренних рецензентов (обычно служебные письма). Если студенты запрашивают письма, необходимо использовать репрезентативную выборку имен из списка курсов. См. CAPM 410.220 5.i.

Если запрошенные письма включены в файл, также должна быть включена следующая информация:

  • Образец письма-заявки
  • Список имен лиц, которые не могли объективно оценить кандидата и объяснение (предоставляется по выбору кандидатов)
  • Список всех лиц, у которых были запрошены письма.Определите тех, кого предлагает Кандидат; идентифицируйте составителей писем с помощью альфа-кода.
  • Любые отклоняющиеся буквы должны быть включены
  • Любые списки рекомендованных рецензентов, предоставленные кандидатом, должны быть включены.
  • Краткие комментарии об академической успеваемости каждого автора письма и отношениях, если таковые имеются, с кандидатом
  • Копии отредактированных конфиденциальных документов

Незапрашиваемые письма:
  • Незапрошенные письма, которые считаются неконфиденциальными, следует загружать как документ типа «Неконфиденциальный документ.