Что входит в общий стаж работы для получения ветерана труда: Как получить звание “Ветеран труда” — Российская газета
Как получить почетное звание “Ветеран труда” — Российская газета
Вопрос
Как оформить звание “Ветеран труда”?
Уважаемая редакция, здравствуйте! Благодарю всех, кто создает эту газету за хорошие статьи, за доходчивое разъяснение законов и в том числе пенсионных изменений.
У меня такой вопрос. Моя дочь Светлана Шамсиева работает медсестрой в ЦРБ г. Дюртюли, Башкортостан. В 2019 году она выходит на пенсию. Стаж у нее будет 36 лет. За эти годы она постоянно получала премии и почетные грамоты, в том числе от Ассоциации медицинских сестер Башкортостана. Ранее ей вручили знак “Отличник здравоохранения”. Вопрос: имеет ли она право на присвоение звания “Ветеран труда”? Куда и к кому надо обратиться?
– С 1 июля 2016 года основания для получения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступили в действие изменения в Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ “О ветеранах”.
Согласно внесенным поправкам в настоящее время звание “Ветеран труда” присваивается лицам:
а) награжденным федеральными государственными наградами: орденами или медалями СССР или России, либо удостоенным почетных званий СССР или России, либо награжденным почетными грамотами президента РФ или удостоенным благодарности президента РФ;
б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).
К ведомственным знакам отличия относятся учрежденные в установленном порядке награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации. В случае с дочерью нашей читательницы, поскольку она работает в системе здравоохранения, таким органом государственной власти является Министерство здравоохранения РФ.
Согласно приказу Минздрава РФ от 15 февраля 2017 года N54н “О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения РФ, дающем право на присвоение звания “Ветеран труда”…, таким знаком отличия установлена Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ.
Кроме того, в субъектах Федерации региональные власти имеют право присваивать звание ветерана труда конкретной республики, края, АО и т.д.
В частности, в Башкортостане звание ветерана могут получить “награжденные в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенные почетных званий Республики Башкортостан”, дают разъяснение в Республиканском центре социальной поддержки населения.
При этом, как и раньше, звание “Ветерана труда” можно оформить не раньше, чем будет назначена пенсия. То есть претенденты должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или установленную законом выслугу лет, если речь идет о соответствующей пенсии.
“Ветерана труда” можно будет получить в предпенсионном возрасте
Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
“За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении”, – уточнили в Центре соцподдержки населения.
Если вы считаете, что имеете основания для присвоения звания “Ветеран труда”, необходимо обратиться в учреждение социальной защиты. В Башкортостане это – подразделение государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации).
Какие документы понадобятся:
– нужно будет написать заявление,
– предоставить паспорт (и его копию),
– фотографию размером 3х4,
Инфографика: “РГ” / Александр Чистов / Леонид Кулешов / Ирина Невинная
– документы, подтверждающие имеющиеся награды,
– документы о наличии необходимого стажа (стаж подтверждается справкой из Пенсионного фонда, которая выдается при оформлении пенсии
Вопрос
Как индексируют пенсии, если есть разовые подработки?
Правильно ли мне не индексируют пенсию как работающему пенсионеру, если у меня только разовые заработки? Я пенсионер. Постоянно нигде не работаю.
Но поскольку был фотографом и во многих изданиях в архивах остались мои фотографии, время от времени их публикуют. Мне, как и положено, выплачивают гонорары. Деньги небольшие, и “подработка” эта случается редко и от меня никак не зависит. Но в результате, поскольку с этих сумм удерживают страховые пенсионные взносы, в Пенсионном фонде я прохожу как “работающий пенсионер”, и уже два года мне не индексируют пенсию. Прошу ответить: может ли считаться пенсионер, который нигде постоянно не работает, но время от времени имеет “разовую” подработку, “работающим”? Что мне делать: просить “расписывать” мои гонорары на кого-то другого? Перестать публиковаться?
Игорь Осенин, Москва
Мы отправили вопрос нашего читателя в Пенсионный фонд России и получили подробное разъяснение.
“Конечно, более привычно представлять работающего пенсионера как человека, который каждый день ходит на работу и занят на ней с утра до вечера. И трудовая книжка его находится в отделе кадров предприятия, где он трудится.
Но для пенсионной системы работающий пенсионер определяется не по таким признакам, а по наличию дохода, с которого платятся страховые взносы на пенсию. Перечень таких случаев указан в статье 7 Федерального закона 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании”.
В частности, в ней говорится про выплаты не только по трудовым или гражданско-правовым договорам, но и по договорам авторского заказа, а также лицензионным договорам. Так что в данном случае в соответствии с законодательством есть все основания считать пенсионера работающим.
Помимо этого, стоит упомянуть, что пенсионная система в России страховая. Это означает, что выплаты в ней назначаются с наступлением страхового случая, влекущего полную или частичную потерю трудоспособности, после которой человек уже не может работать как раньше. В случае полного прекращения работы и утраты заработка, пенсия выплачивается с ежегодными индексациями. Если человек продолжает трудиться, пенсия тоже выплачивается, но без индексации – это нововведение вступило в силу с 2016 года. Индексация наступает, только когда пенсионер полностью прекращает работу либо в промежутках между увольнением и новым трудоустройством.
Если говорить о конкретном случае , о котором рассказал читатель “Российской газеты”, то индексация ему может быть проведена между выплатами гонораров. По словам пенсионера, они поступают редко, а это значит, что в какой-то момент организация, начисляющая авторские, проинформирует Пенсионный фонд о том, что за конкретный месяц в адрес пенсионера не было отчислений и он, соответственно, работающим не является. После этого пенсия будет увеличена на все прошедшие индексации и продолжит выплачиваться в таком размере даже в случае новых вознаграждений.
Так что расстраиваться не стоит. Во-первых, потому что доходы работающего пенсионера в любом случае выше, чем при получении просто пенсии с индексацией. Во-вторых, для работающих пенсионеров есть своя индексация – ежегодный перерасчет пенсии с 1 августа. И наконец, как только пенсионер перестает быть работающим, он получает все прошедшие индексации и ему в дальнейшем выплачивают повышенную пенсию, даже если он снова станет работающим.
Присвоение звания «Ветеран труда» с последующей выдачей удостоверения «Ветеран труда» / МФЦ Мои Документы
Полное наименование услуги
Присвоение звания «Ветеран труда» с последующей выдачей удостоверения «Ветеран труда»
Как получить услугу
Лично или через своего законного представителя подать заявление установленной формы и необходимые документы в МФЦ.
Стоимость и порядок оплаты
Государственная услуга предоставляется бесплатно
Сроки оказания услуги
Предоставление государственной услуги по выдаче удостоверения “Ветеран труда” осуществляется в день подачи заявления и полного пакета документов.
Категории получателей
Физические лица
Основание для отказа
В выдаче удостоверения отказывается в случае:
установления факта не соответствия категории получателей государственной услуги;
отсутствия необходимых документов;
предоставления недостоверных сведений.
Необходимые документы:
1) Паспорт гражданина Российской Федерации;
2) заявление о присвоении звания «Ветеран труда»;
3) фотография (3×4) 1 шт.;
4) документ, подтверждающий общий трудовой стаж:
трудовая книжка;
справка с места работы, подтверждающая общий трудовой стаж;
5) пенсионное удостоверение (для пенсионеров, получающих пенсию по выслуге лет).
6) документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР, РФ, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде.
Для заявителей, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, дополнительно предоставляется правовой акт органа государственного управления об утверждении знака отличия в труде;
Заявитель, начавший трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, дополнительно предъявляет:
7) документы, подтверждающего начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г.
по 9 мая 1945 г., исключая время работы на временно оккупированных территориях СССР, а именно один следующих:
трудовая книжка;
справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Примечание: Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ
Новости социальной поддержки
Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан
Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее – Интернет-обращение).
Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”, административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги “Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок” (далее – Административный регламент).
Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.
Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:
- отсутствие адреса (почтового или электронного) для ответа;
- поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;
- некорректность содержания электронного сообщения.
Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.
Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина.
Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.
Портал государственных и муниципальных услуг Смоленской области : Каталог услуг
Наличие общего трудового стажа или страхового стажа, учитываемого при определении права на страховую пенсию (далее – страховой стаж), не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, награждение Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы или Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы либо награждение в соответствии с областным законом “О наградах и почетных званиях Смоленской области” почетным знаком “За заслуги перед Смоленщиной”, или Почетной грамотой Смоленской области, или Почетной грамотой Смоленской областной Думы, или Почетной грамотой Администрации Смоленской области, либо присвоение в соответствии с указанным областным законом почетного звания Смоленской области “Почетный гражданин Смоленской области”;
(в ред.
постановления Администрации Смоленской области от 08.07.2016 N 407)
Наличие общего трудового стажа или страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которого приобретенный на территории Смоленской области общий трудовой стаж или страховой стаж составляет не менее 15 лет.
– Гражданин Российской Федерации
Заявителями являются граждане Российской федерации, постоянно проживающие на территории Смоленской области, которым установлена трудовая пенсия в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” по одному из следующих оснований:
1) при наличии общего трудового стажа или страхового стажа, учитываемого при определении права на трудовую пенсию (далее – страховой стаж), не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин награждение Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы или Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы, либо награждение в соответствии с областным законом “О наградах и почетных званиях Смоленской области” почетным знаком “За заслуги перед Смоленщиной”, или Почетной грамотой Смоленской области, или Почетной грамотой Смоленской областной Думы, или Почетной грамотой Администрации Смоленской области, либо присвоение в соответствии с указанным областным законом почетного звания Смоленской области “Почетный гражданин Смоленской области”;
2) наличие общего трудового стажа или страхового стажа не менее 45 лет для мужчин и не менее 40 лет для женщин, из которого приобретенный на территории Смоленской области общий трудовой стаж или страховой стаж составляет не менее 15 лет.
Наличие в представленных документах недостоверных сведений.
Проверка достоверности сведений, содержащихся в документах, осуществляется путем их сопоставления с информацией, полученной от компетентного органа или организации, выдавших документ (документы), а также полученной другими способами, разрешенными федеральным законодательством.
Максимальный срок ожидания в очереди: 15 мин.
Результатом предоставления государственной услуги является:
1) принятие решения о предоставлении государственной услуги;
2) принятие решения об отказе в предоставлении государственной услуги.
2.3.2. Процедура предоставления государственной услуги завершается:
1) получением заявителем уведомления о предоставлении государственной услуги и выдачей удостоверения “Ветеран труда Смоленской области”;
2) получением заявителем уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.
Результат предоставления государственной услуги заявителю может быть передан в очной форме или заочной форме.
При очной форме получения результата предоставления государственной услуги заявитель обращается в отдел (сектор) социальной защиты населения по месту своего жительства (месту своего пребывания) лично, предъявляет документ, удостоверяющий его личность, фотографию размером 3 x 4 см, и ему выдается удостоверение “Ветеран труда Смоленской области” либо уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги, заверенное рукописной подписью ответственного специалиста отдела (сектора) социальной защиты населения.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 08.07.2016 N 407)
При заочной форме получения результата предоставления государственной услуги в бумажном виде уведомление о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги, заверенное рукописной подписью специалиста отдела (сектора) социальной защиты населения, направляется заявителю по почте по адресу, указанному в заявлении.
Предоставлется бесплатно.
Включение учебы в стаж для плучения звания ветеран труда
За последние несколько лет процент отказов в присвоении ветеранского звания значительно увеличился, и это ожидаемый момент, поскольку были усложнены многие положения для доступа к льготам социального характера.
Чтобы получить ветеранское звание, а вместе с ним и положенные льготы, необходимо быть обладателем особой награды (государственной либо ведомственной) и выработать минимальный трудовой стаж.
Рассмотрим, при каких наградах гражданин РФ может претендовать на получение заветного звания, и в каких случаях учебу засчитывают в виде стажа для получения звания.
За какие награды можно получить ветеранское звание?
Получение звания возможно только при наличии ведомственной либо государственной награды на фоне выработки минимального стажа.
Рекомендуем к прочтению:
Награды, позволяющие получить звание «Ветеран труда»:
- Ордена, медали Советского Союза, России.
Каждой государственной награде присваивается уникальный регистрационный номер, что позволяет идентифицировать награду, подтвердить сам факт награждения.
- Почетные звания Советского Союза и России.
- Благодарность от Президента, почетная грамота.
- Ведомственные награды за продолжительный и добросовестный труд.
О стаже для присвоения звания
Кроме того, что человек должен иметь государственную либо ведомственную награду, он должен выработать определенный стаж:
- для сильного пола общий стаж трудовой деятельности составляет двадцать пять лет, для женщин – двадцать лет;
- либо льготный стаж той длительности, которая необходима для досрочного ухода на заслуженный отдых по старости вследствие выслуги лет.
Когда человек начал работать еще до 18-летнего возраста, а его трудовой путь начинался в период ВОВ, то присвоить ветеранское звание могут без наличия других наград. И доминирующая роль отводится общему трудовому стажу. Он должен быть для мужского пола не меньше сорока лет, а для женщин от 35 лет.
Во всех ситуациях стаж для получения звания учитывают так же, как и при назначении пенсионного обеспечения. Поэтому на фоне возникновения спорных ситуаций апеллировать необходимо регламентом исчисления страхового периода трудовой деятельности.
Рекомендуем к прочтению:
Когда учеба входит в стаж?
Граждане РФ часто задаются вопросом, какие временные периоды, кроме работы, можно включать в стаж для получения почетного звания. И это вполне нормальный вопрос, поскольку за последнее время значительно изменились правила исчисления страхового стажа, и риск его не набрать увеличился.
В настоящий момент этот негативный факт компенсируется тем, что можно использовать нормы старой законодательной базы, если они действовали в течение определенного периода стажа, предстают более выгодными для конкретного человека.
Вследствие этого можно зачесть в стаж периоды учебы. В частности:
- Время обучения в системе профессионального технического образования. Но только при условии, если обучение попадает на временной отрезок 1972-1991 гг.
В этот временной отрезок в силе было Постановление Совмина Советского Союза от 3.
08.1972 года под номером 590, предусматривающее внесение указанного времени получения образования в общий стаж трудовой деятельности для назначения пенсионного обеспечения.- Время получения образования в системе среднего профессионального, а также высшего образования.
В этом случае имеется одно, но существенное условие – перед учебой в трудовой книжке человека должна отражаться работа в качестве служащего/рабочего либо нахождения в армии (правоохранительных органах) вне зависимости от продолжительности.
- Обучение в техникуме, ВУЗе, получение специального образования и пр., если время учебы пришлось на период с 01.01.1992 по 31.12.2001 года включительно. Дополнительные условия включения времени учебы в страховой стаж отсутствуют.
В 2002 года в силу вступил новый законодательный проект, касающийся трудовых пенсий, вследствие которого период обучения перестали вносить в стаж для назначения пенсионного обеспечения, следовательно, и для ветеранского звания.
Данное правило в силе и сегодня. Поэтому зачесть периоды учебы могут исключительно те люди, которые получали образование до 2002 года. Если обучение началось хотя бы за сутки до 2002 года, то весь период обязательно включают в страховой стаж.
порядок оформления и пакет документов
Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.
В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.
Законодательная база данного понятия
В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.
И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.
В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.
Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.
И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.
Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание
Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».
Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.
Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.
В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.
То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.
Подготовка документов
Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:
- заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
- удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
- удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
- трудовая книжка и ее копия;
- все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
- 4 фото установленного образца.
Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.
Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.
Порядок оформления
Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения.
Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.
Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.
Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания.
Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.
По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.
Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.
Различные нюансы присвоению данного статуса
Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.
Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.
Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории.
Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.
Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.
Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц.
сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.
О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:
Какие Награды Дают Право На Получение Звания Ветеран Труда В 2019 Году
Как получить звание ветеран труда? Важно знать тем, у кого есть награда за заслуги в профдеятельности, ведь выполнив несложный алгоритм действий возможно получить существенные льготы. Звание ветеран труда федерального значения дает такие основные льготы:. Дополнительную надбавку к ежемесячным пенсионным выплатам в денежном эквиваленте получают не все пенсионеры России. Денежная помощь пенсионеру-ветерану возможна в нескольких вариантах:.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кому откажут в звании Ветеран труда? Кто может получить звание Ветерана ТрудаДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Звание «ветеран труда»
При наличии соглашений между органами соцзащиты и МФЦ, обращаться за присвоением звания можно и в МФЦ или удаленно через портал Госуслуги.
В ряде субъектов России есть даже способ передачи документов почтой. Во всех регионах допустима подача документов через законного представителя. Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее.
Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. А также при награждении до 20 июня г. И еще либо Почетная грамот исполнительного комитета Тюменского областного Совета народных депутатов, либо Почетная грамота Администрации Тюменской области ПЛЮС трудовой страховой стаж не менее 30 лет для мужчин, 25 лет для женщин или 20 лет для женщин, имеющих трех и более детей.
Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для получения звания и оформления соответствующего пособия и льгот. В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.
Если медали имеются, но нет сопроводительной документации, нужно ее восстановить. Для этого следует обратиться в ведомство, выдавшее награду и запросить нужные бумаги.
Если организации больше не существует, обращайтесь в архивы по месту осуществления трудовой деятельности или Государственный архив РФ. Единого перечня документов для ветеранов труда не существует, так как порядок присвоения звания устанавливается каждым регионом самостоятельно. Список документов, которые, как правило, просят предоставить будущему ветерану труда в любом регионе, выглядит так:.
Если решение комиссии будет не в пользу заявителя, ему отправляется письменное уведомление. В бумаге обосновываются причины отказа, порядок их обжалования. Срок оформления отказа — до 5 рабочих дней. Свои ветеранские права вы можете отстоять в суде, ссылаясь на нормативную базу. Если у вас имеются трудовые достижения и документальное подтверждение своей деятельности, не стоит отказываться от возможности хорошего вознаграждения.
Главная Наследство Полный список для РТ Правила и порядок получения почетного звания — Ветеран труда Список наград, дающих право на получение звания Ветеран труда Как получить звание — Ветеран труда Российской Федерации — в году Как по закону получить звание ветерана труда — процедура, документы, выплаты Как получить звание ветерана труда: документы, стаж, награды Как получить Ветерана труда. Оценка статьи:. Пока оценок нет.
Ведомственные награды для присвоения звания ветеран труда 2018
Статус ветерана действует на бессрочной основе. Кроме того, необходимо обращать внимание на то, что статус обладает юридической силой по всей территории России, из-за чего отсутствует необходимость в повторном переоформлении после возможного переезда в иной населенный пункт. Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия кандидат на присвоение ветеранского звания должен иметь соответствующий трудовой страховой стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.
Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением.
В эту же группу входят почётные грамоты или благодарности, полученные от лидера страны. В перечне находятся знаки отличия различных ведомств.
Долгий экономический кризис привел к упадку многих отраслей российской экономики. Уменьшается и размер пособий ветеранам. Чтобы приобщиться к числу льготников, вам нужно оформить заранее собранные документы в ПФР. Делается это по месту постоянного проживания. Второй вариант — пойти в службу соцзащиты там тоже присваивают почетные звания пенсионерам.
Ветеран труда федерального значения
Льготы ветеранам труда. Форма СПВ образец заполнения. Повышение пенсионного возраста. Почетное звание ветерана труда введено относительно недавно.
Право на получение звания предоставлено гражданам, имеющим определенные награды и трудовой стаж учитываемый при назначении пенсии не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Таким гражданам не требовалось получать никаких дополнительных наград или знаков отличия. В году все также будет применяться п. Государственными являются советские и российские ордена, медали, почетные звания, почетные грамоты и благодарности Президента РФ. К ведомственным относят знаки отличия за трудовые заслуги и продолжительную работу не менее 15 лет в определенной отрасли или сфере деятельности — их устанавливают соответствующие федеральные министерства и госорганы. Например, ветераны педагогического труда, помимо требуемого стажа должны иметь Знак отличия Минобрнауки РФ — с декабря г.
Список наград, дающих право на получение звания Ветеран труда
Ветераны труда могут получить свое звание на основании как федерального, так и регионального законодательства.
Ветеран труда федерального значения имеет преимущество перед региональным, так как может пользоваться своими льготами на всей территории РФ. Рассмотрим, какие условия необходимы для получения этого почетного звания. Как получить ветерана труда федерального значения — описано в ст.
С 1 июля г. Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины.
Выйдя на пенсию и получив статус ветерана, гражданин получает финансовые преимущества в виде дополнительных льгот, которые, конечно же являются неплохим подспорьем в жизни пожилого человека. Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением. После принятия решения, оно утверждается руководителем территориального отдела соцзащиты по городу Москва. При обращении в году в территориальный орган социальной защиты населения по г.
Какие награды дают право на получение звания ветеран труда
Согласно ст. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!
В прошлых публикациях мы уже рассказывали о том, кто может стать ветераном труда и как получить это звание. Теперь рассмотрим подробнее, что относится к ведомственным наградам России, как их получить, и какие из них дают право на почетный. Российский гражданин за особые трудовые заслуги и иные достижения может быть в официальном порядке награжден. Ведомственные награды в числе самых часто вручаемых. Какова их специфика? По сути, госнаграды – это и есть ведомственные награды РФ, а также отраслевые и региональные.
Перечень наград дающих право на присвоение звания ветеран труда рф 2019
Порядок присвоения звания регионы определяют самостоятельно.
При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями. Федеральный Закон от Присвоение звания производится бессрочно. Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы. Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ.
Какие награды дают право на получение звания «Ветеран труда» Подробнее читайте в статье ««. Перечень наград для присвоения звания ветеран труда РФ довольно обширен.
При наличии соглашений между органами соцзащиты и МФЦ, обращаться за присвоением звания можно и в МФЦ или удаленно через портал Госуслуги. В ряде субъектов России есть даже способ передачи документов почтой. Во всех регионах допустима подача документов через законного представителя. Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее.
Согласно его положениям федеральные министерства Минобразования, Минздрава, Минкультуры, Минпромторга и др. Власти регионов в свою очередь приводят в соответствие с нормами собственные постановления. Читайте подробнее о том.
Большое количество людей, проработавшие много лет, не получили никаких наград от государственных органов. В последнее время эта проблема является наиболее актуальной, а вопросов, как получить заслуженное звание Ветерана Труда, когда награды отсутствуют, но имеется нужный стаж, становится все больше. Такое звание способствует присвоить льготы для пенсионеров.
В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.
Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года. Они подразумевают под собой и благодарственные письма, и медали, и грамоты, поэтому ограничиваться парой бумаг не следует. Намного практичнее оценить собственный стаж и показать государству, чего удалось добиться на производстве.
В эту же группу входят почётные грамоты или благодарности, полученные от лидера страны. В перечне находятся знаки отличия различных ведомств. Однако в данном случае есть маленькая оговорка, у человека должно быть не меньше пятнадцати лет выслуги в конкретной области хозяйства или государственной деятельности. В том регионе, где человек планирует получить ветерана труда. Самое главное условие — это крупный трудовой стаж, который минимально должен быть равен показателю в двадцать пять лет для мужчин, а для женской половины населения — двадцать лет.
Ещё одно условие — это наличие награды государственного уровня из специального перечня, который был сформирован Правительством. Как получить ветерана труда в Удмуртской Республике?
Многие граждане нашей страны задаются вопросом — как получить звание ветерана труда? Особенно остро этот вопрос стоит в мегаполисах, к примеру, в Москве. Во многом это связано с наличием льгот , которые позволяют существенно экономить при:. Однако получить данное звание в столице не так уж и просто.
ресурсов для ветеранов | Департамент труда и обучения РИ
Для тех, кто уходит из армии или когда-то служил в вооруженных силах, назначенные ветераны-консультанты по трудоустройству готовы помочь ветеранам и соответствующим супругам в поиске новой карьеры.
Предпочтение ветеранам
Через Veterans Preference центры карьеры DLT предлагают приоритетное обслуживание ветеранам и соответствующим супругам ветеранов в соответствии с Законом о рабочих местах для ветеранов.
Приоритет обслуживания дает застрахованным лицам предпочтение перед незастрахованными лицами при получении любых услуг по трудоустройству, обучению и трудоустройству в соответствии с Законом об инвестициях в рабочую силу.Это включает в себя предоставление первого доступа к услугам, когда речь идет о временном элементе, и предоставление ветеранам предпочтительной регистрации в ситуации ограниченного набора.
Идентификация
Ветеранов просят идентифицировать себя во всех точках входа в систему Центра карьеры DLT, включая личную регистрацию в любом центре карьеры, онлайн-регистрацию в виртуальном центре карьеры Back to Work RI или в онлайн-поиске работы EmployRI. Инструментарий. После того, как претенденты будут признаны ветеранами, их направят к советнику по трудоустройству ветеранов.
Приоритет услуг
Ветераны, имеющие право на приоритетную службу, включают тех, кто служил на действительной военной, морской или воздушной службе и был уволен или освобожден на условиях, отличных от позорных.
Это включает в себя Национальную гвардию и персонал резерва.
Также имеют право супруги ветеранов, умерших в результате инвалидности, связанной со службой; супруги ветеранов, имеющих полную инвалидность в результате инвалидности, связанной со службой; и супруги военнослужащих, находящихся на действительной службе в вооруженных силах, которые на момент подачи супругами заявления о службе были классифицированы как пропавшие без вести, взятые в плен или насильственно задержанные на срок более 90 дней.
Связаться с представителем
Специализированные услуги можно получить у специалистов программы помощи ветеранам-инвалидам и у местных представителей по трудоустройству ветеранов. Консультанты по трудоустройству находятся в каждом Центре карьеры DLT, а также доступны виртуальные встречи.
Услуги по трудоустройству ветеранов | Iowa Workforce Development
Айова стремится предоставлять качественные услуги по трудоустройству и обучению всем ветеранам, переходным военнослужащим и супругам в наших центрах Айова WORKS .
Это достигается за счет объединения ветеранов и работодателей при одновременном использовании различных программ, стимулов и инициатив для рабочей силы, доступных в Айове.
Домашняя база Айова
Home Base Iowa (HBI) — это единственное в своем роде государственно-частное партнерство, объединяющее ветеранов, военнослужащих и членов их семей с ресурсами и возможностями в Айове. Ключевым компонентом программы является помощь предприятиям Айовы в установлении контактов с квалифицированными ветеранами, переходящимися военнослужащими и их супругами.
HBI связывает ветеранов и их семьи с местными предприятиями и общественными ресурсами через HomeBaseIowa.gov, портал, который помогает работодателям находить лучшие таланты и создавать свою рабочую силу.
В рамках программы Iowa Workforce Development программа HBI использует все комплексные услуги по трудоустройству и обучению, которые могут предложить центры Iowa WORKS , и тесно сотрудничает с местными специалистами по планированию карьеры ветеранов и местными представителями ветеранов по трудоустройству для предоставления помощи в трудоустройстве и трудоустройстве.
КАК НАЧАТЬ
- Заполните свой профиль HBI на HomeBaseIowa.gov
- Член команды HBI свяжется с вами, как только ваш профиль будет создан.
Ветераны карьерного планирования
Veteran Career Planners (VCPs) расположены в большинстве центров Iowa WORKS по всему штату. VCP работают напрямую с ветеранами, имеющими право на участие, и другими лицами, имеющими право на участие, предоставляя индивидуальные услуги по развитию карьеры для подготовки и обеспечения подходящей работы.К таким услугам относятся:
- Комплексная оценка уровней навыков
- Разработка индивидуального плана занятости
- Развитие навыков прохождения собеседований при приеме на работу и написания резюме
- Предоставление услуг по индивидуальному планированию карьеры
- Помощь в трудоустройстве ветеранов, имеющих право на участие в финансируемых из федерального бюджета программах трудоустройства и обучения
- Направления в службы поддержки
КАК НАЧАТЬ
- Завершите регистрацию на IowaWORKS. правительство
- Возможное право на получение услуг Veteran Career Planner будет определено в процессе регистрации. Эта форма соответствия – очень полезный инструмент, с помощью которого ветеран/супруга может определить свое потенциальное право на участие.
- Посетите местный офис IowaWORKS
- Независимо от права на работу с Veteran Career Planner, ВСЕ ветераны, военнослужащие и супруги могут воспользоваться бесплатными услугами, доступными в наших центрах Iowa WORKS , включая регистрацию на веб-сайте Home Base Iowa.
правительствоПредставители по трудоустройству МЕСТНЫХ ВЕТЕРАНОВ
Местные представители по трудоустройству ветеранов (LVER) выполняют широкий спектр обязанностей от имени ветеранов, в частности, связанных с работой с работодателями. LVER защищают интересы всех ветеранов, обслуживаемых центрами WORKS штата Айова, и информируют работодателей, ассоциации работодателей и бизнес-группы о преимуществах найма и удержания ветеранов.
Кроме того, LVER будут:
- Содействовать трудоустройству, обучению и трудоустройству ветеранов
- Проведение семинаров по поиску работы и создание групп по поиску работы
- Координация с профсоюзами, программами ученичества и предприятиями для продвижения и обеспечения трудоустройства и программ обучения для ветеранов
- Информировать федеральных подрядчиков о процессе найма квалифицированных ветеранов
Приоритет обслуживания
Ветераны, прошедшие хотя бы один день активной военной службы, и имеющие соответствующие права супруги имеют право на получение приоритета службы.Приоритет службы Ветераны и правомочные супруги имеют право иметь приоритет перед незастрахованным лицом при получении всех услуг по трудоустройству и обучению, полностью или частично финансируемых через Министерство труда (DOL). Если вы служили в вооруженных силах США или являетесь супругом военнослужащего, пожалуйста, представьтесь в качестве такового в местном штате Айова WORKS .
Премия Хилтон
Военная программа Hilton Honors доступна в Айове и предназначена для оказания помощи ветеранам, военнослужащим, проходящим переходный период, и квалифицированным супругам в поисках работы на расстоянии не менее 125 миль от их текущего местоположения.Как военный член с отличием, Hilton пожертвует не более 100 000 пожизненных баллов для поддержки вашей деятельности по поиску работы, связанной с поездками. Этот флаер Iowa Hilton Honors содержит дополнительную информацию о том, как зарегистрироваться и инициировать процесс в местном центре Iowa WORKS или контактном лице Iowa Workforce Development Hilton Honors.
Ветераны и ученичество
Для имеющих право ветеранов ученичество предлагает особые возможности.Министерство по делам ветеранов США заключило контракт с Министерством образования в качестве Утверждающего агентства штата Айова (SAA) для утверждения программ законопроекта о правах военнослужащих. Функция SAA заключается в проверке, утверждении и контроле квалифицированных образовательных программ, а также программ обучения на рабочем месте и программ ученичества.
Имеющие право лица в соответствии с Законом о правах военнослужащих могут выбрать обучение, работая на работе. Прежде чем ветераны и другие лица, имеющие право на получение пособий по закону о военнослужащих, необходимо получить одобрение штата.Опыт работы по профессии может быть засчитан в кредиты, необходимые для получения статуса квалифицированного рабочего.
Откройте для себя ученичество: преимущества для ветеранов
Предпочтение ВЕТЕРАНОВ
Veterans’ Preference дает право ветеранам, подающим заявление о приеме на работу, отдавать предпочтение по сравнению со многими другими кандидатами. Предпочтение ветеранов не гарантирует ветеранам работу и не распространяется на внутренние действия агентства, такие как продвижение по службе, переводы, переназначения и восстановления.Работа в штате Айова, общественные работы, округа, города и школы подпадают под приоритет ветеранов. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт Департамента административных служб штата Айова, посвященный предпочтениям ветеранов.
Дополнительные ресурсы для ветеранов и работодателей
Ветераны:
Работодатели:
- Как стать базовым бизнесом в штате Айова. HBI связывает предприятия, занимающиеся наймом в штате Айова, с квалифицированными соискателями. Предприятия HBI могут просматривать резюме, представленные ветеранами, военнослужащими и членами семьи на сайте www.ГлавнаяBaseIowa.gov
- Программа HIRE Vets Medallion — www.HIREVets.gov — единственная награда за трудоустройство ветеранов на федеральном уровне, которая признает приверженность компании организации найму, удержанию и профессиональному развитию ветеранов.
Контактная информация
Координатор программы для ветеранов
Iowa Workforce Development
1000 E Grand Avenue
Des Moines, IA 50319
Контактная форма: Workforce Services
Трудовые и экономические возможности – Зарегистрированное ученичество
Зарегистрированное ученичество
Заинтересованы в дальнейших шагах по разработке программы зарегистрированного ученичества? Чтобы начать работу, заполните форму запроса ресурсов работодателя.
Зарегистрированное ученичество в Мичигане. Отчет . Этот отчет о ученичестве в Мичигане, в котором подробно описаны демографические данные, профессия, заработная плата, отрасль и информация о программах, основан на предыдущих отчетах, опубликованных Бюро информации о рынке труда и стратегических инициатив (LMISI). в 2016 и 2019 гг.
Программа ученичества в строительной отрасли штата Мичиган после военной службы (MiCAMO!) Департамент труда и экономических возможностей, развития рабочей силы (LEO-WD) расширит и диверсифицирует кадровый резерв штатов с помощью послевоенной программы стажировок в строительной сфере штата Мичиган! (MiCAMO!) Программа.Программа объединит более 200 военнослужащих, находящихся на действительной военной службе и в отставке, Национальной гвардии, резервистов и ветеранов с зарегистрированными программами ученичества (RAP) в строительной отрасли Мичигана. Для этого компания LEO-WD, вложив средства, выделенные законодательным органом на 2022 финансовый год, выпускает этот MiCAMO! Запрос предложений по программе (RFP), предполагающий предоставление одного гранта на сумму 250 000 долларов США с периодом действия гранта с даты предоставления до 30 марта 2024 года.
Все эти средства будут переданы национальной некоммерческой программе с опытом и продемонстрированной эффективностью в наборе, оказании помощи и переводе ветеранов в строительные RAP в Мичигане.
Ссылка на MiCAMO! Веб-семинар перед торгами по запросу предложений
| ДАТА | ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
| Понедельник, 7 февраля 2022 г. | Запрос предложений опубликован |
| Четверг, 10 февраля 2022 г. 9:00–10:00 | Веб-семинар перед ставкой |
| Вторник, 22 ФЕВРАЛЯ 2022 г. к 23:59 по восточному поясному времени | Крайний срок подачи |
| Среда, 30 марта 2022 г. | Уведомление лауреатов |
Среда, 13 апреля 2022 г. 10:30–12:00 | Ориентационное собрание по грантам |
Награды за расширение зарегистрированного обучения
20 июля 2021 года было объявлено о получателях гранта на сумму более 3 миллионов долларов США
1 марта 2021 года было объявлено о получателях гранта на сумму более 6 миллионов долларов.
Консультативный совет по обучению в МичиганеСовет штата, который предоставляет рекомендации по инновациям и стратегиям реализации для грантополучателей, работающих над расширением возможностей программы зарегистрированного обучения и обеспечением целевых показателей эффективности программы и устойчивого результата.
Панель управления ученичества в Мичигане Откройте для себя региональные и профессиональные данные о зарегистрированном ученичестве в Мичигане; включая количество активных учеников в штате и к каким профессиям и отраслям они относятся.
Примечание. Данные на этом изображении информационной панели регулярно обновляются.
Нажмите здесь, чтобы получить доступ к информационной панели данных зарегистрированного ученичества штата Мичиган.
Зарегистрированное ученичество — это высококачественное обучение на рабочем месте и модели послешкольного обучения, которые соответствуют национальным стандартам для регистрации в Министерстве труда США (или признанных на федеральном уровне государственных агентствах ученичества). Ученичество сочетает в себе обучение в классе с обширным обучением на рабочем месте под наблюдением ремесленника или специалиста по торговле.
Работники, прошедшие программы ученичества, зарабатывают в среднем на 300 000 долларов больше за свою карьеру по сравнению с их коллегами, которые этого не сделали.
Каковы преимущества ученичества? Преимущества для соискателей:- Заработная плата, полученная во время обучения
- Улучшение навыков и компетенций
- Повышение заработной платы по мере повышения квалификации
- Национальные переносные учетные данные
- Карьерный рост
- Высококвалифицированные работники
- Снижение оборотных расходов
- Меньшие инвестиции в подбор персонала
- Более высокая производительность
- Более разнообразная рабочая сила
Пять основных компонентов зарегистрированного ученичества
- Участие работодателя – Работодатели являются основой каждой программы зарегистрированного обучения.
- Структурированное обучение на рабочем месте – Ученики проходят обучение на рабочем месте под руководством опытного наставника, как правило, не менее одного года.
- Сопутствующая инструкция – Ученики совмещают обучение на рабочем месте с техническим образованием в муниципальных колледжах, техникумах, школах профессионального обучения, предоставляемых в режиме онлайн или на рабочем месте.
- Награды за повышение квалификации – Заработная плата учеников повышается по мере приобретения навыков более высокого уровня.
- Национальное профессиональное свидетельство – Зарегистрированные программы ученичества приводят к признанному на национальном уровне кредитному свидетельству – 100% гарантии для работодателей, что ученики полностью квалифицированы для работы.
Узнайте больше о пяти основных компонентах
Узнайте больше об ученичестве в Advance Michigan Center for Apprenticeship Innovation
Ученичество.
gov, Министерство труда США
Служба занятости ветеранов
Обзор программы
ДЕЙСТВУЙТЕ или УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ
Мичиган работает! Координаторы успешного обучения
Представители стажировок (Министерство труда США)
www.apprenticeship.gov
Департамент труда и экономических возможностей Мичигана
Управление занятости и обучения — развитие рабочей силы
Расширение государственной программы ученичества
517-335-5858
LEO-Apprenticeship@michigan.правительство
Министерство труда США
Управление ученичества
517-377-1747
[email protected]
Интересуетесь программами зарегистрированного ученичества в Мичигане? Нажмите здесь, чтобы подписаться на соответствующие электронные письма.
Карьерные центры штата Мэн
«Наймите подходящего ветерана… для подходящей работы… прямо сейчас!»
Добро пожаловать на домашнюю страницу кампании по найму ветеринара в штате Мэн!
От имени Комитета штата Мэн по найму ветеринаров 2021 года мы с Марком хотели бы поблагодарить всех, кто помог нам в этом году снова превзойти цель нашей кампании по набору персонала.Ваши усилия помогли 217 ветеранам найти достойные возможности для работы и карьерного роста, это на 72 ветерана больше, чем в прошлом году.
Мы не только достигли нашей общей цели по найму на 2021 год, мы рады сообщить, что из общего числа нанятых женщин 42 были ветеранами, что на 16 больше, чем в предыдущем году. Кроме того, средняя почасовая заработная плата увеличилась до 24,12 доллара. Эти результаты были бы невозможны без усилий Комитета штата Мэн по найму ветеринаров, участия работодателей штата Мэн и щедрой поддержки наших спонсоров.
С 2015 года команда ветеранов службы занятости Министерства труда штата Мэн вместе с ключевыми партнерами гордится тем, что помогает более 1700 ветеранам, ищущим работу, связаться с более чем 1000 замечательных работодателей штата Мэн! За это время средняя заработная плата увеличилась с 17,43 доллара в час в 2015 году до 24,12 доллара в час в 2021 году.
Особая благодарность нашему золотому спонсору General Dynamics/Bath Iron Works; Серебряные спонсоры — Бюро ветеранских служб штата Мэн, Департамент исправительных учреждений штата Мэн, Evergreen Home Performance и Vortex Services; и бронзовые спонсоры — Destination Occupation, Moody’s Collision Centers, Northern Light Health и Reed & Reed.
Хотя кампания 2021 года завершена, усилия по найму ветеранов никогда не заканчиваются. Мы призываем вас нанимать и удерживать эту замечательную рабочую силу везде и всегда, когда это возможно. Пожалуйста, продолжайте посещать наш веб-сайт для получения обновленной информации о программе и кампании.
Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения о том, как мы можем улучшить кампанию Maine Hire-A-Vet, не стесняйтесь обращаться к координаторам кампании, Лео Деону, [email protected] или Марку Кафисо в Mark. Дж[email protected].
И, помните, Наймите подходящего ветерана… для подходящей работы… прямо сейчас!
Золотой спонсор кампании Hire-A-Vet в штате Мэн, 2021 г.
Серебряные спонсоры кампании Maine Hire-A-Vet 2021
Расписание мероприятий
Видео
Спонсоры
Список работодателей
Социальные сети
PRU_TAG_LOCKUP_SM_042511
%PDF-1.3 % 1 0 объект > эндообъект 4 0 объект >поток 2012-05-16T11:02:25-04:002012-05-16T11:02:24-04:002012-05-16T11:02:25-04:00uuid:77f9fcad-af52-4bb7-a1c7-80eb64617118uuid:a492bb27- f00c-4c20-a297-f34f55046a51application/pdfCreo Normalizer JTPFalse конечный поток эндообъект 2 0 объект > эндообъект 1031 0 объект > эндообъект 1030 0 объект > эндообъект 412 0 объект > эндообъект 573 0 объект > эндообъект 714 0 объект > эндообъект 850 0 объект > эндообъект 973 0 объект > эндообъект 1029 0 объект > эндообъект 1194 0 объект > эндообъект 1196 0 объект [] эндообъект 1248 0 объект > эндообъект 1232 0 объект > эндообъект 1266 0 объект > эндообъект 1267 0 объект >/ColorSpace>/Font>/ProcSet[/PDF/Text]/Properties>>>/ExtGState>>> эндообъект 61 0 объект > эндообъект 62 0 объект > эндообъект 1270 0 объект > эндообъект 92 0 объект > эндообъект 1226 0 объект >поток приложение/постскриптум
н.о.р.: 01801174072068118A6D9179692DD148xmp.did: 01801174072068118A6D9179692DD148uuid: 5D20892493BFDB11914A8590D31508C8proof: pdfxmp.iid: 05801174072068118C14E802F72B9B6Fxmp.did: 05801174072068118C14E802F72B9B6Fuuid: 5D20892493BFDB11914A8590D31508C8proof: pdf
iid:05801174072068118C14E802F72B9B6F2011-04-25T15:55:01-04:00Adobe Illustrator CS5/Часто задаваемые вопросы кандидата | Отдел кадров
Документация
Право на участие/квалификация
Процесс найма
Стимулы
Терминология
Опыт
Предпочтение ветерана
Документация
Можете ли вы дать несколько советов по составлению резюме, касающихся требований к квалификации для должности?
Ваше резюме должно подробно описывать, как ваши навыки и опыт соответствуют критериям, определенным в разделе квалификаций объявления о вакансии, и подтверждать ваши ответы на оценочную анкету.
Специалисты федерального отдела кадров действуют в соответствии с различными федеральными законами, правилами и положениями о занятости. Нам запрещено делать выводы или делать предположения относительно вашего опыта или квалификации. Вы должны подробно описать свой прошлый опыт работы, предоставив примеры, связанные с перечисленными в разделе требований объявления о вакансии.
Ваш опыт, включая соответствующую волонтерскую, оплачиваемую или неоплачиваемую работу, а также роли в общественных организациях, должен соответствовать всем требованиям, указанным в объявлении о вакансии.Будьте конкретны, чтобы агентство по найму могло определить опыт, который они ищут. Если в разделе квалификаций указано, что вам необходим опыт разработки стандартных операционных процедур обеспечения качества и политик подразделения, вам необходимо предоставить подтверждение этого квалификационного опыта в своем резюме. Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу «Советы по составлению федерального резюме»: https://hr.
nih.gov/jobs/how-apply/tips-writing-federal-resume.
Почему я должен предоставлять подробное резюме?
Федеральные специалисты отдела кадров действуют в соответствии с различными федеральными законами, правилами и положениями о занятости.Нам запрещено делать выводы или делать предположения относительно вашего опыта или квалификации. Вы должны подробно описать свой прошлый опыт работы, предоставив примеры, связанные с перечисленными в разделе требований объявления о вакансии.
Примечание . Биографические справки об образовании обычно не содержат достаточно информации, чтобы специалист по кадрам мог определить, соответствуете ли вы минимальным квалификационным требованиям. Мы не можем предположить, что у вас есть необходимый опыт, необходимый для должности, независимо от вашего опыта работы или академической карьеры.Если вы решите использовать биографические данные об академической успеваемости, расширьте традиционную форму, включив информацию в следующий раздел для каждого перечисленного опыта/должности.
] Чтобы обеспечить наличие всей необходимой информации в вашем резюме, мы рекомендуем вам использовать USAJobs Онлайн-конструктор резюме.
Я представил всю свою документацию, но я только что понял, что мне нужно отредактировать свои документы. Могу ли я повторно отправить исправленную версию?
Да. Обратите внимание, что изменения не могут быть внесены после закрытия объявления.
Я представил свое резюме с датами и названиями всех моих должностей, а также со списком публикаций. Тем не менее, меня признали неквалифицированным, и причина заключалась в том, что в моем заявлении не было достаточно информации. Почему это?
Как указано в наших объявлениях о вакансиях, чтобы иметь возможность правильно оценить ваш опыт и квалификацию для этой должности, нам необходимо:
- Должность
- Имя работодателя
- Даты начала и окончания работы (в формате месяц/день/год)
- часов работы в неделю.Мы предполагаем полный рабочий день, если не указано иное. Мы будем пропорциональную занятость неполный рабочий день в кредитном опыте.
- Подробное описание должностных обязанностей, соответствующих навыков и ответственности; включая любые надзорные/управленческие обязанности и количество контролируемого персонала (если применимо). Эта информация необходима, чтобы определить, соответствуете ли вы минимальным требованиям для занимаемой должности. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с разделом квалификаций в объявлении о вакансии и непосредственно укажите образование, навыки и опыт, необходимые в вашем резюме.
- Серия и класс или эквивалент (если федеральная должность)
Мы будем пропорциональную занятость неполный рабочий день в кредитном опыте. CV, в котором указаны должности и даты, не позволяет отделу кадров должным образом оценить вашу квалификацию. Ваше резюме или автобиографическая справка должны содержать подробную информацию о том, как ваши навыки и опыт соответствуют критериям, определенным в разделе квалификаций объявления о вакансии, и подтверждать ваши ответы на оценочную анкету.
Специалисты федерального отдела кадров действуют в соответствии с различными федеральными законами, правилами и положениями о занятости.Нам запрещено делать выводы или делать предположения относительно вашего опыта или квалификации. Вы должны подробно описать свой прошлый опыт работы, предоставив примеры, связанные с перечисленными в разделе требований объявления о вакансии. Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу «Советы по составлению федерального резюме»: https://hr.nih.gov/jobs/how-apply/tips-writing-federal-resume.
Я отправил биографию (CV) вместо резюме, и меня не направили, несмотря на соответствие всем квалификационным требованиям.Является ли CV приемлемым форматом для перечисления моей квалификации и т. д.?
Это зависит от объема информации, содержащейся в материалах вашего заявления, и от того, соответствуете ли вы всем требованиям, предъявляемым к объявлению о вакансии. См. раздел «Необходимые документы» объявления о вакансии для получения информации о написании резюме и других рекомендаций по подаче заявления.
Посетите следующие ресурсы: веб-сайт NIH Jobs.
Право на участие/квалификация
Каковы минимальные или базовые требования и как они влияют на меня как на заявителя?
Минимальная или базовая квалификация предназначена для выявления кандидатов, которые могут успешно выполнять свою работу, и для отсеивания тех, кто вряд ли это сделает.Они предоставляют важную информацию, касающуюся работы на вакантных должностях, подлежащих заполнению. Нанимающие должностные лица и специалисты по кадрам используют минимальную квалификацию в объявлениях о вакансиях, чтобы точно указать образование и/или опыт, связанные с вакантными должностями и соответствующие квалификации. Квалификации описывают квалификационное образование и/или опыт, необходимые для замещения вакантных должностей. Эта информация в объявлениях о вакансиях является дорожной картой каждого кандидата для определения того, соответствуют ли они требованиям и должны применяться к объявлениям о вакансиях.
На какие вакансии я могу претендовать?
Вы можете претендовать на любую работу; однако вы не можете претендовать на эту работу, если не попадаете ни в одну из требуемых категорий. Если вы не соответствуете требованиям, ваша заявка может быть не рассмотрена. Например, любой гражданин США имеет право претендовать на должности, которые «открыты для общественности».
Ищите Эта вакансия открыта в разделе в объявлении о вакансии, чтобы узнать, кто имеет право подать заявку.
В объявлении о вакансии будет указано, кто имеет право на участие в программе USAJOBS по найму.Посетите страницу USAJOBS Hiring Paths для получения дополнительной информации: https://www.usajobs.gov/Help/working-in-government/unique-hiring-paths/.
Я получил уведомление о том, что имею право на участие, но меня не направили на вакансию. В прошлый раз, когда я подавал заявку на такую же должность, меня направили, поэтому я не понимаю, почему меня не направили на этот раз.
Для этого объявления о вакансии, вероятно, были другие кандидаты, которые по закону должны рассматриваться до вашего заявления (например, некоторые ветераны или уволенные федеральные служащие).В последний раз, когда вы подавали заявку на вакансию, возможно, не было других кандидатов, которые должны были быть рассмотрены по закону, прежде чем другие кандидаты могут быть рассмотрены. Предпочтение ветеранов — это федеральный закон, который по существу требует, чтобы агентства нанимали квалифицированных ветеранов, а не квалифицированных не-ветеранов. Поэтому мы не можем рассматривать не-ветеранов для приема на работу до тех пор, пока те, кто имеет право на ветеранское предпочтение, либо не будут приняты на работу, либо не будут сняты с рассмотрения.
Возможно, вы также не набрали достаточно высоких баллов, если для оценки кандидатов использовался рейтинг категории.При приеме на работу могут рассматриваться только кандидаты, имеющие высшую категорию.
Я получил уведомление о том, что имею право на участие, но меня не направили на вакансию.
Означает ли это, что я имею право на эту работу?Нет. Если вы получили рейтинг соответствия требованиям или предварительно соответствует критериям, но вы не были направлены, это означает, что вы не набрали достаточно высоких баллов по оценке для направления или были другие кандидаты, которые по закону должны рассматриваться до вас ( например, уволенные федеральные служащие, некоторые ветераны).Однако этот рейтинг не означает, что мы нашли вас подходящим для этой должности. Если появятся дополнительные вакансии, мы можем дополнительно просмотреть материалы вашей заявки, чтобы определить ваше право на участие и рекомендательный статус.
Ресурсный центр USAJOBS и видеоруководство по написанию резюме USAJOBS.
Раньше я имел квалификацию NIH на должность с определенным званием, серией и классом. Означает ли это, что я автоматически получу право на все будущие должности с этим званием и классом?
№Хотя ранее вы считались квалифицированными для должности определенного класса, нет гарантии, что вы будете признаны квалифицированными для подобных должностей.
Каждое объявление о вакансии или должность имеет разные требования к опыту и/или образованию. Тот факт, что вы были квалифицированы для одной должности, не означает, что вы автоматически будете квалифицированы для всех других подобных должностей. Важно полностью просмотреть каждое объявление о вакансии и убедиться, что ваша заявка соответствует всем требованиям.Кроме того, разные специалисты отдела кадров, скорее всего, рассмотрят ваше заявление и могут иметь разные мнения о вашей квалификации или любых предыдущих решениях. Специалисты по кадрам в NIH помогают найти лучших кандидатов для определенных менеджеров, а у разных менеджеров разные потребности.
Процесс найма
Почему процесс найма занимает так много времени?
В отличие от частного сектора, федеральные агентства обязаны объявлять, ранжировать, ранжировать, проводить собеседования/оценку и исследовать кандидатов, прежде чем они могут быть отобраны.Все кандидаты также должны быть рассмотрены.
Кроме того, прежде чем объявление будет опубликовано, специалисты Федерального отдела кадров и соответствующий руководитель должны вместе определить и описать должность с помощью подробного описания, а затем оценить описание на соответствие стандартам Управления по управлению персоналом. Затем должны быть профессионально разработаны квалификационные и оценочные критерии.
Выбор человека на федеральную должность — это тоже огромные инвестиции. В течение 30-летней карьеры выбор человека для карьерного назначения может стать многомиллионной инвестицией.Федеральные рабочие места — это не концерты; это карьера, в которой люди берут на себя обязательство служить обществу. Чтобы убедиться, что кто-то является лучшим кандидатом на эту работу, может потребоваться несколько собеседований и/или проверок.
Можно ли как-нибудь отследить, на каком этапе обработки находится моя заявка после ее отправки? Как я узнаю, рассматривают ли меня или нет?
Да. Проверьте статус вашей заявки в USAjobs.
Вы также можете найти и отфильтровать свои приложения.
Если у меня возникнут какие-либо вопросы, к кому я могу напрямую обратиться за информацией?
Да.Объявление всегда включает контактное лицо, которое может ответить на любые ваши вопросы. Обязательно ознакомьтесь с объявлением об имени и контактной информации этого человека.
Зачем нужно расследование?
Это требование закона. Федеральных служащих часто просят обрабатывать конфиденциальную, личную или медицинскую информацию. Некоторые сотрудники NIH имеют прямой контакт с пациентами или обеспечивают общественную безопасность. Если вас выбрали на федеральную работу, вы должны, по крайней мере, пройти базовую проверку биографических данных, чтобы убедиться, что вы надежны, заслуживаете доверия и подходите для этой работы.Процесс проверки биографических данных начинается после того, как вы примете предложение о работе.
Есть ли ограничение на количество вакансий, на которые я могу претендовать, или сроки, которых я должен придерживаться? Например, могу ли я постоянно подавать заявки на вакансии или мне нужно подождать некоторое время, прежде чем продолжить поиск работы?
Нет ограничений на количество вакансий или сроки, которых вы должны придерживаться при поиске работы в федеральных органах.
Однако, чтобы максимально использовать ваше время и ресурсы агентства, мы рекомендуем вам подавать заявки на должности, которые вас действительно интересуют и на которые вы чувствуете себя квалифицированными.
Я подавал заявки на множество вакансий, почему меня не выбрали?
NIH предлагает сложную рабочую среду и чувство достижения, играя важную роль в улучшении здоровья нации. Мы являемся высококонкурентным агентством для работы из-за нашей миссии. Мы получаем много заявок на наши позиции. Продолжайте подавать заявки и убедитесь, что ваша заявка адаптирована для каждой позиции.
Просматривается ли мое резюме человеком или NIH использует автоматизированную систему, которая определяет мои рейтинги?
Мы используем оба в NIH.Автоматизированная система помогает нам собирать, систематизировать, фильтровать, ранжировать и общаться с кандидатами. Настоящие люди, которые хорошо разбираются в федеральном кадровом процессе и в должности, рассматривают кандидатов вручную, прежде чем их отправят на отбор чиновников.
Автоматизированные системы помогают упростить процесс, но не заменяют необходимости в том, чтобы реальный человек просматривал кандидатов.
Стимулы
Меня очень интересуют гибкие рабочие места. Как я могу узнать, могут ли и какие гибкие возможности быть предложены мне на этой должности?
Национальные институты здоровья стремятся создать позитивную и здоровую среду для своих сотрудников.Частью этой среды является гибкий график работы на многих наших должностях. Пожалуйста, обратите особое внимание на объявление, на которое вы подаете заявку, так как оно будет касаться любых доступных графиков работы и гибкости. Это также хороший разговор с менеджером по найму, чтобы лучше понять интересующую позицию.
Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу Work/Life at NIH.
Если бы меня выбрали на эту должность, я бы переезжал через всю страну.Будут ли покрыты какие-либо расходы на переезд?
Если менеджер по найму готов рассмотреть возможность оплаты расходов на переезд, это будет указано в объявлении о вакансии. Расходы на переезд обычно резервируются для должностей более высокого уровня (старших), которые трудно заполнить.
Я прочитал о программах погашения студенческих ссуд (SLRP) и был бы очень заинтересован в том, чтобы меня рассмотрели. Как я могу узнать, соответствую ли я требованиям?
Следующие условия обычно должны быть соблюдены, чтобы обосновать выплату пособия SLRP на основе потребностей в найме.
- Кандидат должен иметь высокую квалификацию на должность;
- В отсутствие стимула SLRP кандидат не захочет соглашаться на эту должность; и
- У NIH возникнут трудности с заполнением вакансии, если кандидат откажется от нее.
SLRP обычно резервируется для трудно заполняемых должностей, на которые претендует небольшое количество высококвалифицированных кандидатов. В объявлении о вакансии обычно указывается, готов ли менеджер по найму предложить SLRP соискателю.Предложение этого поощрения остается на усмотрение менеджера по найму.
Получатели будут определяться в каждом конкретном случае на основе организационных потребностей, обоснования конкретного случая и бюджетных ограничений. Вы можете узнать больше о Программе погашения студенческой ссуды на веб-сайте OPM: https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/student-loan-repayment/.
Терминология
Что такое время в классе и как узнать, достиг ли я его?
Время в классе — это требование определенного количества времени, которое сотрудник должен провести в классе, прежде чем он получит право на продвижение по службе.По сути, федеральный служащий должен провести 52 недели в своем классе, прежде чем его переведут в следующий высший класс. Для получения подробной информации см. 5 CFR 300.604.
Если кандидат подает заявку в соответствии с процедурами прямого найма или делегированного экзамена (т. е. вакансии, открытые для общественности), он может использовать предыдущий или негосударственный опыт для квалификации, даже если этот кандидат не соответствует требованиям к стажу работы.
Кроме того, предполагается, что федеральные служащие приобрели опыт, выполняя обязанности и обязанности, соответствующие их официальному разряду и разряду, как описано в описании их должности.Однако опыт, который обычно не является частью должности работника, заслуживает признания, если он документально подтвержден удовлетворительными доказательствами (например, меморандумом от менеджера или директора по персоналу, SF-52 или другой документацией). При подаче заявления вам необходимо представить эту документацию вместе с пакетом приложений, чтобы получить кредит.
Что такое прямой наем и как это влияет на меня?
Полномочия по прямому найму (DHA) — это полномочия по назначению (найму), которые Управление по управлению персоналом (OPM) может предоставить федеральным агентствам для заполнения вакансий, когда существует острая потребность в найме или острая нехватка кандидатов.Традиционный рейтинг и ранжирование соискателей, включая рейтинг по категориям, не применяются к DHA.
Кандидаты первоначально оцениваются только по базовым квалификациям. Предпочтение ветеранов не распространяется на должности, находящиеся в ведении органа прямого найма. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт OPM: https://www.opm.gov/policy-data-oversight/hiring-information/direct-hire-authority/#url=Overview.
Опыт
Целесообразно ли подавать заявки на работу, в которой у меня нет опыта? Например, если у меня есть медицинское образование, но я хочу работать на административной должности или наоборот?
Кандидаты могут подать заявку на любую работу, на которую они хотят быть рассмотрены.Однако, чтобы наилучшим образом использовать свое время и время агентства, мы рекомендуем ознакомиться с квалификационными требованиями и всем объявлением перед подачей заявки. Если вы чувствуете, что соответствуете требованиям вакансии, откликайтесь!
Последние несколько лет я не работал. Как мне выбрать, какой опыт включить? Существуют ли временные рамки, которые считают некоторый опыт работы или работу «устаревшей» или «неактуальной», потому что они были так давно?
При рассмотрении резюме мы рассматриваем весь опыт соискателя, что также включает анализ всего ценного опыта (т.
д., опыт религиозной, общественной, благотворительной, служебной и организационной деятельности, независимо от того, получала ли она заработную плату). В конечном счете, вы сами решаете, что включить, а что исключить из своего резюме. Тем не менее, неучет определенного опыта работы может вызвать вопросы, и должностное лицо, осуществляющее отбор, может задаться вопросом, почему вы пропустили периоды работы. Какое бы решение вы ни приняли, убедитесь, что вы тщательно рассмотрели квалификацию объявления. Обратите внимание, что в ходе вашего расследования вы должны будете предоставить полное и подробное описание всего вашего опыта работы.Если мы обнаружим, что вы намеренно не указали опыт работы в своем резюме, чтобы избежать отрицательной проверки рекомендаций в процессе отбора, это может стать основанием для вашего увольнения после того, как вы приступите к работе.
Как я могу решить, какая работа или образовательный опыт имеют отношение к должности, на которую я претендую? Должен ли я чрезмерно включать, если сомневаюсь, или исключить из своего резюме?
Если для должности требуется образование или вы соответствуете требованиям на основе образования, вам необходимо указать историю вашего образования, включая тип степени и специальность обучения.
Если должность требует определенного количества кредитных часов, вам настоятельно рекомендуется указать соответствующие курсы в вашем резюме. Если не указано иное в объявлении, NIH, как правило, не требует выписок во время подачи заявления, но вам рекомендуется предоставить неофициальные копии, так как это может помочь вам принять решение.
Ваше резюме должно подробно описывать, насколько ваши навыки и опыт соответствуют критериям, определенным в разделе квалификаций объявления о вакансии, и подтверждать ваши ответы на оценочную анкету.Как правило, чрезмерное включение не является проблемой, но использование нерелевантного опыта может отвлечь рецензентов и снизить ваши шансы. Не добавляйте информацию только для того, чтобы сделать ваше резюме длиннее. Наши рецензенты в NIH очень опытны. Добавление слов-заполнителей или модных слов без предоставления какого-либо контекста (кто, где, что, когда, почему и как) не улучшит ваши шансы. Наши рецензенты обучены не рассматривать такой опыт как квалифицирующий.
Не добавляйте свою фотографию или видео или любую конфиденциальную информацию (возраст, дату рождения, семейное положение, защищенную информацию о здоровье, религиозную принадлежность, номер социального страхования и т. д.).) в вашем резюме или сопроводительном письме или в любом месте вашего пакета приложений. Мы не будем обращаться к веб-страницам, на которые есть ссылки в вашем резюме или сопроводительном письме, чтобы определить вашу квалификацию. Если у вас есть информация на веб-странице, которую вы хотите, чтобы мы рассмотрели, скопируйте и вставьте ее в сопроводительное письмо и отправьте вместе с заявкой.
Просьба не предоставлять никакой другой дополнительной документации, которая не требуется от вас в объявлении. Чтобы защитить вашу личную информацию, мы отправим ваше резюме и сопроводительное письмо только ответственному лицу или менеджеру по найму.
Я работал только в частном секторе и не знаю, как приравнять свой опыт к шкале GS. Как я могу понять это?
Требуемый опыт зависит от профессии. Некоторые рабочие места начального уровня не требуют специального опыта, в то время как другие рабочие места требуют многолетнего специализированного опыта.
Если у вас есть вопросы, связанные с тем, сколько опыта вам нужно для работы, просмотрите раздел Требования к работе > Квалификация объявления о вакансии.По дополнительным вопросам обращайтесь в агентство по найму, указанное в объявлении о вакансии.
Основы
Как и любому работодателю, федеральному правительству нужны люди, обладающие высокой квалификацией для работы, которую они занимают. Управление по управлению персоналом (OPM) публикует квалификационные стандарты, чтобы помочь федеральным служащим успешно и безопасно выполнять свою работу. Каким бы ни был ваш опыт, вполне вероятно, что вы в основном квалифицированы для многих различных профессий и высококвалифицированы для некоторых.
При выполнении основных квалификационных требований агентство оценивает, а затем ранжирует ваш опыт работы, достижения, образование, обучение и общую квалификацию в соответствии с квалификационными требованиями должности. Вы получите оценку или рейтинг в зависимости от того, насколько ваш опыт соответствует требованиям должности. Кандидаты на работу, получившие наивысшие баллы или звание в высшей категории, направляются к должностному лицу, проводящему отбор.
Имеющие высшее образование
Для некоторых федеральных профессий требуется степень бакалавра в определенной основной области обучения или завершение определенных академических курсов на уровне бакалавра или выпускника.Такие профессии, как правило, включают исследовательскую, научную или профессиональную работу (например, специалист по контрактам, медицине, инженерному делу, биологии, психологии или бухгалтерскому учету). Чтобы получить квалификацию, все курсы на уровне колледжа должны быть пройдены в колледже или университете, который получил статус аккредитации или предварительной аккредитации от аккредитационного органа, признанного секретарем Министерства образования США.
Есть много профессий, где приемлема степень бакалавра в любой области.Кандидаты на работу обычно начинают заниматься такими профессиями на начальных уровнях (как правило, на уровнях GS-05 или GS-07 [или эквивалентных]) и проходят обучение на рабочем месте и приобретают опыт работы, прежде чем перейти на более высокие уровни. Такие профессии иногда рекламируются как должности «стажера», «стажера» или «студента программы».
Вы можете претендовать на должность уровня GS-9 (или эквивалентную) на основании степени магистра и на должность уровня GS-11 (или эквивалентную) на основе докторской степени.Однако на этих уровнях ученая степень должна быть непосредственно связана с выполняемой работой.
Специализированный опыт или опыт, тесно связанный с работой, которая будет выполняться на должности, на которую вы претендуете, часто может заменить требование об образовании или дать вам право на более высокий класс. Как правило, для работы на уровне GS-7 (или эквивалентном) и выше ваш опыт должен включать специализированный опыт. По крайней мере, 1 год специализированного опыта должен соответствовать уровню следующего более низкого разряда на федеральной службе.Это означает, например, что для того, чтобы претендовать на уровень GS-12 (или эквивалент), вы должны иметь не менее 1 года специализированного опыта, эквивалентного уровню GS-11 (или эквиваленту).
Квалификация для работы без диплома
Если вы некоторое время работаете на рынке труда и накопили обширный опыт работы, вы можете быть хорошо квалифицированы для многих должностей даже без высшего образования. За исключением определенных профессиональных и научных должностей, высшее образование может не потребоваться.Характер вашего опыта работы — это то, что действительно имеет значение.
Кандидаты на работу могут претендовать на большинство федеральных профессий на основании опыта работы, связанного с работой. Если вы только начинаете, вы можете претендовать на работу на уровне GS-2, имея только аттестат о среднем образовании или всего лишь 3 месяца общего опыта работы на большинстве должностей канцелярских и помощников. «Общий опыт» — это тип опыта работы, который не обязательно напрямую связан с должностью, но демонстрирует способность приобретать определенные компетенции/знания, навыки и способности для выполнения работы по должности.
Для более высоких уровней (или эквивалентных) требуется дополнительный опыт работы. Начиная с уровня GS-5 (или эквивалентного), для должностей обычно требуется 1 год специализированного опыта, равного следующему более низкому классу. «Специализированный опыт» — это тип опыта работы, который напрямую связан с должностью, на которую вы претендуете. Это означает, например, что для того, чтобы претендовать на уровень GS-6 (или эквивалент), вы должны иметь не менее 1 года специализированного опыта, эквивалентного уровню GS-5 (или эквиваленту).
Для получения дополнительной информации см. квалификационные стандарты General Schedule.
Я получил диплом(ы) за границей по совершенно другой системе оценок и учебному плану. Как я могу убедиться, что моя международная степень здесь приемлема?
Кандидаты или отобранные кандидаты, которые частично или полностью завершили свое образование за пределами США, должны пройти оценку своего зарубежного образования аккредитованной организацией, чтобы убедиться, что зарубежное образование сопоставимо с образованием, полученным в аккредитованных учебных заведениях в США.S. Перед тем, как отдел кадров сможет сделать официальное предложение о работе, требуется оценка. Мы принимаем только завершенную оценку иностранного образования.
Посетите нашу страницу об образовании за рубежом для получения дополнительной информации: https://hr.nih.gov/jobs/announcement-links/instructions-qualifications-based-foreign-education.
Для некоторых должностей требуется «специализированный опыт/образование». Как я могу узнать, соответствую ли я этим специальным требованиям?
В объявлении будут указаны сведения, которые помогут вам определить, подходите ли вы для этой должности.Мы рекомендуем вам внимательно относиться к этим описаниям и рекомендациям, чтобы вы были полностью осведомлены о специфике должности и желаемых квалификациях/требованиях. Мы настоятельно рекомендуем вам указать требования к специализированному опыту в вашем резюме. Не копируйте и не вставляйте специализированный опыт в свое резюме; вместо этого предоставьте примеры, иллюстрации и достижения, чтобы мы могли лучше оценить ваш опыт.
Меня проверяли на должности в частном секторе.Переносятся ли эти проверки биографических данных на федеральное правительство, или мне нужно начинать процесс заново? Зачем это нужно, если у меня нет судимостей?
Каждый, нанятый на федеральную работу, проходит базовую проверку своего криминального и/или кредитного прошлого, чтобы убедиться, что все федеральные служащие «надежны, заслуживают доверия, имеют хорошее поведение и характер и верны Соединенным Штатам». Управление кадров США, центральное агентство, которое выступает в качестве корпоративной организации кадров для федерального правительства, выполняет большинство проверок биографических данных.Кроме того, федеральные должности, которые включают доступ к конфиденциальной информации, обычно требуют допуска к секретным данным. Это разрешение должно быть получено для определения благонадежности заявителя перед предоставлением ему или ей доступа к информации национальной безопасности. Должности, требующие допуска в NIH, встречаются редко.
Типы допусков и проверок биографических данных
Должности в федеральном правительстве классифицируются по трем направлениям: неконфиденциальные должности, должности общественного доверия и должности национальной безопасности.Каждая из этих должностей требует некоторого уровня исследования фона. Элементы, из которых состоит расследование биографических данных, различаются в зависимости от уровня допуска, который считается необходимым для должности. Фоновые расследования для более низких уровней риска обычно основаны на автоматических проверках истории человека. Для секретного допуска на должность в сфере национальной безопасности расследование требует, чтобы агенты опросили людей, которые жили или работали с кандидатом в какой-то момент за последние семь (или более) лет.
После того, как агентство выбрало кандидата для найма, соискатель обычно получает предложение о работе при условии успешного получения допуска к службе безопасности. Обширное расследование предыстории происходит после того, как первоначальное предложение было принято.
Продолжительность и глубина расследования биографических данных будет зависеть от требований должности, а также от типа допуска, необходимого (если применимо) для конкретной работы или стажировки. Этот процесс может занять от нескольких месяцев до года в зависимости от невыполненных работ, потребности в дополнительной информации, глубины процесса расследования и других факторов.
Чтобы ускорить процесс, начните собирать необходимую информацию прямо сейчас. Как только вам предложат должность, вас попросят отправить ряд форм и информацию о себе. Соберите эту информацию сейчас, чтобы вы могли сэкономить время с вашей стороны. Вы можете просмотреть формы для проверки биографических данных (SF-85: Анкета для неконфиденциальных должностей) и проверки безопасности (SF-86: Анкета для неконфиденциальных должностей) на веб-сайте Управления кадров.
После того, как вы представили документацию, назначенное агентство приступит к расследованию в зависимости от невыполненной работы и приоритета.
Предпочтение ветерана
Я ветеран, но был уволен с позором. Имею ли я право на льготы для ветеранов?
Нет. Только ветераны, уволенные или уволенные с действительной службы в вооруженных силах на почетных условиях, имеют право на ветеранское предпочтение. Для получения дополнительной информации о предпочтениях ветеранов посетите веб-сайт Feds Hire Vets: https://www.fedshirevets.gov/job-seekers/veterans-preference/#content.
Меня считали «высококвалифицированным» почти на каждую должность, на которую я претендовал, и тем не менее, похоже, что вместо меня выбрали ветеранов.Могу ли я каким-либо образом повысить свою квалификацию или рейтинг, чтобы соревноваться с ветеранами в процессе продвинутого отбора?
К сожалению, нет. Квалификационные требования должны быть разработаны исходя из объявленной должности, серии и разряда. Агентства должны разработать эти требования до того, как откроется объявление, и агентствам запрещено требовать от соискателей больше, чем необходимо для выполнения работы. Агентствам также не разрешается сравнивать кандидатов друг с другом; им разрешено только сравнивать кандидатов с требованиями.
Проще говоря, квалифицированные ветераны, по сути, направляются раньше, чем не-ветераны или лица, не имеющие права на льготы. При отборе официальных лиц нельзя отдавать предпочтение квалифицированным ветеранам, а не неветеранам, за исключением случаев, когда упомянутый ветеран (ы) выбран, отказывается от участия в соревнованиях или, в редких случаях, предоставляется пропуск.
Рейтинг категориииспользуется для вакансий, рекламируемых в соответствии с процедурами делегированного экзамена (открыты для подачи заявок всеми гражданами США). В рейтинге категорий заявители распределяются по группам (наиболее квалифицированные, хорошо квалифицированные и квалифицированные) в зависимости от содержания их заявки.Ветераны с инвалидностью 10 и более процентов помещаются в верхнюю часть высшей категории в списке направлений (за исключением научных или профессиональных должностей на уровне GS-9 и выше), если они соответствуют минимальной квалификации. Предпочтение ветеранов не распространяется на должности, на которые распространяется Управление прямого найма (DHA). Если позиция покрывается DHA, это будет указано в объявлении.
NIH принимает множество высококвалифицированных кандидатов-ветеранов на большинство рабочих, канцелярских и административных должностей.Может быть очень сложно получить направление к менеджеру по найму, если вы не являетесь ветераном и подаете заявку на те должности в NIH, которые открыты для общественности, но мы рекомендуем вам продолжать подавать заявки.
Найм ветеранов | IRS Careers
IRS проводит виртуальные информационные сессии по следующим должностям:
Специальные агенты | Защитники приема | & Намного больше! Нажмите здесь, чтобы узнать больше
Ты все еще нужен своей нации
Мы считаем вашу службу Америке одним из самых замечательных ваших качеств.Теперь ваш предыдущий военный опыт может дать вам право продолжать служить своей стране здесь, в IRS. С более чем 100 000 сотрудников у нас есть широкий спектр карьерных возможностей для таких квалифицированных кандидатов, как вы, по всей территории Соединенных Штатов. Поэтому мы хотели бы призвать вас изучить все, что мы можем предложить — не только нашу карьеру, но и наши льготы и программы баланса между работой и личной жизнью.
Наша миссия
Управление программы трудоустройства ветеранов IRS предназначено для предоставления качественной подготовки и получения опыта работы раненым воинам и ветеранам, предлагая различные возможности неоплачиваемой стажировки в IRS, а также помощь ветеранам, которые имеют право на один или несколько из трех специальных органов по найму для получить оплачиваемую работу в IRS.
Предпочтение ветеранов
Предпочтение ветеранов уделяет особое внимание имеющим на это право ветеранам-инвалидам, работающим на федеральном уровне. Ветераны, являющиеся инвалидами или проходившие действительную военную службу в Вооруженных Силах в определенные периоды времени или в военных кампаниях, имеют преимущество перед неветеранами. Если для оценки заявлений о приеме на работу используется числовая рейтинговая система, к общему баллу добавляется десять баллов. Если используется система оценки фактора качества, например, лучшая квалификация, высокая квалификация и квалификация, ветеран-инвалид помещается на первое место в группе качества.Ветераны с 30-процентной компенсируемой инвалидностью занимают первое место в группе с наилучшей квалификацией. Преференциальные баллы также могут быть начислены супруге/супруге ветерана-инвалида, вдове/вдовцам погибших ветеранов и матери погибшего ветерана.
Специальные органы по найму ветеранов
Особые органы по найму для ветеранов — это как раз то, что… создано для ветеранов. Информация об этих органах и определение вашего соответствия требованиям улучшит ваш поиск работы.Некоторые из наиболее распространенных внеконкурсных органов по трудоустройству ветеранов включают:
- Назначение ветеранов
- Ветеран с инвалидностью 30% или более
- Приложение A Назначающий орган
Неконкурентные возможности размещения
Управление стратегических решений по анализу талантов и найму (STARS) Налогового управления США облегчает внеконкурсное трудоустройство, поддерживая репозиторий подходящих ветеранов и лиц с ограниченными возможностями.Кандидаты, имеющие право на льготы, желающие быть рассмотренными для внеконкурсного размещения, должны представить свою информацию в соответствующем объявлении USAJOBS, которое можно найти здесь.
Кандидаты будут иметь возможность указать места и области карьеры IRS, в которых они заинтересованы, и должны загрузить всю подтверждающую документацию вместе со своим представлением (резюме, DD-214, письмо о предпочтениях ветеринара, письмо с расписанием и т. д.).
По мере того, как менеджеры запрашивают кандидатов-ветеранов, офис STARS будет предоставлять им квалифицированных кандидатов из репозитория.Затем по своему усмотрению менеджеры по найму могут связаться с выбранными кандидатами для собеседования.
Дополнительные ресурсы:
Офис программы ветеранов IRS
По вопросам о возможностях трудоустройства IRS для ветеранов обращайтесь по электронной почте: [email protected] или звоните по телефону (202) 317-3505
. Feds Hire Vets
Для получения подробной информации о федеральных органах по найму ветеранов, пожалуйста, посетите http://www.