Должностные обязанности специалиста (ответственного) по охране труда – Должностные – Охрана труда

Должностные обязанности специалиста (ответственного)

по охране труда

Настоящая Инструкция составлена в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ (с учётом введенных изменений Федерального закона РФ № 90-ФЗ от 30.06.2006 г.) и Постановлением Минтруда России № 14 от 08.02.2000 г.

1. Общие положения

1.1. Ответственным по охране труда назначается сотрудник образовательного учреждения, прошедший установленным порядком обучение и проверку знаний по охране труда приказом руководителя образовательного учреждения.

1.2. Ответственный по охране труда непосредственно подчиняется руководителю образовательного учреждения.

1.3. В своей деятельности ответственный по охране труда руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда РФ и соответствующего субъекта РФ, соглашениями и другими локальными правовыми актами вышестоящей организации и образовательного учреждения.

2. Должностные обязанности

2.1. Проводит вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками, командированными и студентами, прибывшими на педагогическую практику.

2.2. Разрабатывает программу вводного инструктажа по охране труда.

2.3. Проводит координацию и контроль за соблюдением работниками законодательных  и иных нормативных правовых актов по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса.

2.4. Участвует в работе комиссии по приемке в эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и др. в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

2.5. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.6. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений образовательного учреждения при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников образовательного учреждения.

2.7. Участвует в комиссии по проверке знаний по охране труда у работников образовательного учреждения.

2.8. Выявляет опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах.

2.9. Доводит до сведения работников образовательного учреждения о вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

2.10. Осуществляет контроль за:

– состоянием ОТ на всех участках работы закрепленных за работниками школы;

– соблюдением установленного законом порядка расследования несчастных случаев на производстве;

– своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний по охране труда и всех видов инструктажей по охране труда;

– правильным применением средств индивидуальной защиты;

– выполнением мероприятий по охране труда, устранению причин, вызвавших несчастный случай, предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий трудового и образовательного процессов.

2.11. Организует через соответствующие службы обеспечение структурных подразделений образовательного учреждения правилами, нормами, плакатами и другими пособиями по охране труда, а также оказывает им методическую помощь в оборудовании информационных стендов по охране труда.

3. Права

Ответственный по охране труда имеет право:

3.1. Беспрепятственно посещать и осматривать в любое время суток производственные, служебные и бытовые помещения образовательного учреждения.

3.2. Знакомиться с документами по вопросам ОТ в пределах своей компетенции.

3.3. Предъявлять предписания (обязательные для исполнения) об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда: руководителям структурных подразделений, другим должностным лицам учреждения и контролировать их выполнение.

3.4. Требовать от руководителей структурных подразделений образовательного учреждения отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ; не прошедших в установленном порядке предварительный и периодический медицинские осмотры; инструктаж по охране труда; не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты; а также нарушающих требования законодательства об охране труда.

3.5. Направлять руководителю образовательного учреждения предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования ОТ.

3.6. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений образовательного учреждения необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.

3.7. Представлять руководителю образовательного учреждения предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и ОТ.

3.8. Запрещать эксплуатацию оборудования и производство работ на отдельных участках, если это угрожает жизни и здоровью работников и может привести к аварии, с уведомлением об этом руководителя образовательного учреждения.

3.9. Привлекать уполномоченных лиц по охране труда профкома к проверкам состояния охраны труда в структурных подразделениях образовательного учреждения.

4. Ответственность

Ответственный по охране труда за невыполнение возложенных на него обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

mou-petrovskay.ucoz.ru

МБОУ | О гимназии

О гимназии

 

 

Карта сайта

_______________________________________________________________ 

Положение о требованиях, предъявляемых к школьной одежде обучающихся

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28.06.2013 № 337

Положение “Об основных требованиях, к одежде обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования в Алтайском крае.”

_______________________________________________________________________

 

Уважаемые гимназисты, родители и другие посетители нашего сайта, мы рады приветствовать Вас!

Здесь Вы сможете узнать о нашем образовательном учреждении, о его истории, традициях, о порядке поступления в учреждение, о режиме его работы.
Вы можете ознакомиться с основными и дополнительными образовательными программами, реализуемыми в гимназии, узнать о жизни и деятельности большого коллектива гимназистов и педагогов; почерпнуть полезную информацию об итоговой аттестации в форме ЕГЭ и ГИА, пользуясь ссылками на другие образовательные сайты.
На нашем сайте вы сможете узнать о последних событиях, обсудить новости, подискутировать на интересующие вас темы.

Также вы найдёте информацию об общих тенденциях развития Российского образования, о модернизации системы образования в Алтайском крае и о том, как идёт реализация направлений инициативы экс-президента РФ Д.А. Медведева «Наша новая школа» в МБОУ «Гимназия №80». 
С уважением, директор МБОУ «Гимназия №80» Миронов А.А.

 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия № 80» Железнодорожного района, г. Барнаула основана в 1972 году. Гимназия – с 2007 года.  Гимназия – победитель Приоритетного национального проекта «Образование» в 2006 году. Приоритетное направление – духовно-нравственное становление личности в процессе гражданского воспитания в современном образовательном пространстве.

 

Учредитель – Комитет по образованию города Барнаула

Адрес:656038, г. Барнаул, улица Союза Республик,36 –а
Тел/факс 66-75-53; e-mail: [email protected]
Председатель комитета по образованию – Н.В. Полосина

 

 

Всероссийский бесплатный анонимный телефон доверия:

8-800-200-01-22 

xn--80-6kclvec3aj7p.xn--p1ai

Методические материалы «Должностная инструкция специалиста по охране труда»

Должностная инструкция специалиста по охране труда

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

 

Специалиста по охране труда

 

1.Общие положения 

1.1.Настоящая инструкция составлена в соответствии с Приказом  Минздравсоц-развития РФ от 17 мая 2012г. № 559н. “Об утверждении Единого квалифи-кационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда”.

1.2. Специалиста по охране труда относится к категории специалистов.

1.3.На должность специалиста по охране труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки “Техносферная безопасность” или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

1.4.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по охране труда.

1.5.Специалист по охране труда назначается приказом директора техникума в соответствие с утвержденным штатным расписанием техникума.

1.6.Специалист по охране труда  непосредственно подчиняется заместителю директора по безопасности  и руководителю службы охраны труда.

1.7. Специалист по охране труда назначается  на должность и освобождается от  должности в установленном, действующим трудовым законодательством, порядке приказом директора техникума.

1.8.Специалист по охране труда  обязан знать:

-международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;

-национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;

-законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;

-государственные нормативные требования охраны труда;

– требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;

-делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;

-методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;

– производственную и организационную структуру техникума, основные учебно-воспитательные процессы;

-виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;

-методы изучения условий труда на рабочих местах;

– психофизиологические требования к работникам;

-правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

-порядок проведения расследования несчастных случаев;

-передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

-порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.

1.9. В своей деятельности специалист по охране труда руководствуется:

– Гражданским, Трудовым Кодексами РФ,

– Уставом техникума;

– правилами  трудового  распорядка;

требованиями  противопожарной и электро-безопасности, предупреждению травматизма.

– приказами и распоряжениями директора;

– и иными законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой им работы;

 – методическими материалами по соответствующим вопросам;

– настоящей должностной инструкцией.

1.10. На время отсутствия специалист по охране труда (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора техникума. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Функции

 

2.1. Выполнение мероприятий  по контролю за соблюдением надлежащих условий охраны труда на рабочих местах всех сотрудников техникума в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов, ведение делопроизводства, взаимодействие с вышестоящими звеньями по своему направлению.

2.2. Взаимодействие  по своим функциональным обязанностям со специалистами службы безопасности с целью обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников техникума.

2.3. Разработка  нормативно-правовых документов по охране труда и помощь специалистам службы безопасности в разработке нормативно-правовых документов по направлению деятельности данной службы.

2.4. Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов и лабораторных и практических работ, занятий по технологии школьников техникума.

2.5.Участие в расследовании несчастных  случаев в техникуме и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

 

3.     Должностные обязанности

 

Специалист по охране труда исполняет следующие обязанности:

3.1.Участвует в организации и координации работ по охране труда в техникуме.

3.2.Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами техникума, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.

3.3.Участвует в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в техникуме на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач техникума.

3.4.Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях техникума законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в техникуме, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.      

3.5. Информирует   работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3.6.Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.

3.7. Осуществляет контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.

3.8.Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.

3.9. Проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

3.10.Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

3.11.Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, организует взаимодействие членов аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, созданной в техникуме в установленном порядке.

3.12.Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в техникуме, а также прав и обязанностей работников и руководства техникума в области соблюдения требований охраны труда, контролирует работу по подготовке предложений структурных подразделений техникума для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

3.13.Организовывает и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.

3.14.Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений техникума в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.

3.15.Организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке.

3.16.Проводит анализ организационной структуры, технического оснащения техникума, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда.

3.17.  Участвует в расследовании несчастных случаев техникуме и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

3.18. Участвует в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.

3.19. Совместно с другими структурными подразделениями техникума участвует в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.

3.20.  Осуществляет контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов, лабораторных и практических работ, занятий по технологии школьников техникума.

3.21.Составляет и предоставляет отчеты по установленной форме.

 

4.     Права

 

Специалист по охране труда имеет  право:

4.1.Знакомиться с проектами решений руководства техникума, касающимися его деятельности.
4.2.Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3. Запрашивать лично или по поручению директора   техникума от специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

 

5.     Ответственность

 

Специалист  по охране труда несет ответственность:

5.1.  За  ненадлежащее  исполнение   или  неисполнение  своих  должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение требования федерального закона «О персональных  данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.5. За неисполнение или ненадлежащее  исполнение  своих  функций  и  обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

 

 

 

6. Взаимодействия

Специалист по охране труд:

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и полугодие. Согласовывает план работы с заместителем директора по безопасности, который  утверждается директором техникума не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

6.3. Получает от заместителя директора  по безопасности техникума информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками, заместителями директора, сотрудниками техникума.

6.5. Передает  заместителю директора по безопасности  информацию, полученную на совещаниях, семинарах, непосредственно после ее получения.

            6.6. Соблюдает конфиденциальность.

 

www.gyrnal.ru

Охрана труда в школе, что это такое

Хотелось бы сегодня поговорить об охране труда в бюджетных организациях, в частности в общеобразовательной школе.

Довелось мне как то целый год проработать в общеобразовательной школе, сначала в качестве специалиста по охране труда, чуть позже «дослужился» до начальника отдела охраны труда и пожарной безопасности. 🙂 До этого проработал на производстве инженером группы производственного контроля и охраны труда два с половиной года. А тут поступило предложение от знакомого, пообщался на собеседовании с директором и принял решения переходить в школу.

Для начала скажу, что понятие «охрана труда» в школе крайне растянуто и искажено. Охрана труда конечно присутствует, но вот что это и как это знает наверное только один инженер по охране труда. Хотя эта проблема бывает зачастую не только в бюджетных организациях. 🙂

Если вы стали инженером (специалистом) по охране труда в школе, то будьте готовы к тому, что на вас «повесят» и безопасность детей. Вам придется писать не только инструкции по охране труда для работников, но и инструкции для детей, как им вести себя при разных жизненных обстоятельствах. Почувствуйте себя педагогами. 🙂

Когда я пришел работать в школу, то первое что увидел — это куча инструкций по охране труда для работников и обучающихся, непонятные журналы проведения инструктажей с росписями детей!, много бредовых приказов от департамента образования (кто работает в бюджете, тот знает что это за «орган»). Общий итог увиденного — полная безграмотность работников в области охраны труда и пожарной безопасности, смешивание охраны труда работников с безопасностью детей.

С самого начала вы должны четко дать понять директору школы, что охрана труда в школе распространяется только на работников. Что на детей распространяется только понятие безопасность. Дети должны выжить и уйти здоровыми с уроков, а работники должны выжить и уйти здоровыми с работы. Хоть и уходят они домой с одного и того же места. 🙂 При этом конечно стоит дать понять директору, что вы вроде бы как бы и не отказываетесь содействовать безопасности учебного процесса школьников, но в первую очередь это обязанность преподавательского состава. Учитель должен обеспечить безопасность ученика!

Если обязанность писать инструкции и для работников и для детей легла на вас, то четко разграничьте все инструкции. Я столкнулся с тем, что по инструкциям по охране труда проводили инструктажи детям. Работник заключает трудовой договор, ученики участвуют в обучающем процессе! Не забывайте об этом! Все инструкции у меня делились на «инструкции по охране труда» для работников и «инструкции по безопасности» для обучающихся. Приведу пример: в кабинете труда находится станок по обработке дерева. При работе на этом станке учитель труда руководствовался «Инструкцией по охране труда при работе на деревообрабатывающем станке», а ученик «Инструкцией по безопасности при работе на деревообрабатывающем станке». Нет инструкций по охране труда для детей, называйте вещи своими именами! Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

В книгах, посвященных охране труда в школах видел примеры инструкций по охране труда для учителя. Не пишите и не утверждайте такую инструкцию у себя, она ни о чем. И кстати поменьше читайте таких книг, они тоже мало полезного несут в себе. 🙂

Об обучении мерам безопасности достаточно подробно расписано в ГОСТ 12.0.004-90. Документ старенький, но никто его не отменял. Этот ГОСТ требует проводить инструктажи детям перед началом любого вида деятельности в школе! Любого! Так и сделаем. Только не думайте взваливать это на себя, уважаемый инженер, это участь педагогов. Проверьте, кстати, чтобы в должностной инструкции каждого учителя присутствовала фраза об ответственности за жизнь и здоровье учеников в полном объеме. Обеспечьте их отдельными журналами инструктажей (произвольной формы), либо пусть делают отметки в классных журналах. То есть, перед лабораторной работой в кабинете химии, учитель зачитывает «Инструкцию по безопасности при работе в кабинете химии» и делает отметку в журнале. Естественно подпись ребенка никакой юридической силы не имеет, так что собирать их (подписи) не стоит, а то я видел и такое.

А вообще, советую разработать положение об инструктажах, где четко пропишите как процесс инструктирования детей, так и работников.

Ну с обучением  и проверкой знаний работников все просто: обучите 3-5 человек в учебном центре, создайте свою комиссию и проведите проверку знаний у всех работников, по разработанным вопросникам. Это как везде. Если есть деньги у директора, то всех учителей загоняйте на обучение и проверку знаний в учебный центр.

Особое внимание по вопросам безопасности как трудового процесса, так и учебного уделите кабинетам информатики, физики, химии, трудового обучения, спортзалам. Именно там велика вероятность травмирования как детей, так и работников. Кабинет труда вообще можно сравнить с маленьким производственным цехом.

Работники рабочих профессий в школе (плотники, маляры, уборщики служебных помещений и т.д.) должны «почувствовать» на себе охрану труда в полной мере. Для них всё как на производстве ни больше, ни меньше.

По пожарной безопасность ничего нового в школе не придумали, единственное — это регулярные плановые эвакуации работников и обучающихся. Всё остальное — как у всех, разве что еще инструкций по пожарной безопасности будет побольше.

Частенько департамент образования присылал письма, приказы и много другой бумаги. От этого никуда не деться — это вышестоящая организация. Эти «писульки» исполняйте, но свою линию всегда гните. Очень часто департамент любил писать «в срочном порядке провести инструктажи по антитеррористической безопасности». 🙂 Хотя такого вида инструктажа вообще не существует в природе. Для таких целей советую завести отдельный журнал для инструктажей, чтобы не гадить в журналах инструктажей на рабочем месте.

Департамент то требует много, а денег на это даёт крайне неохотно. С финансированием в школах, как и в любых других бюджетных организациях, крайне туго. Лишнего рубля на реализацию мероприятий по охране труда не выпросишь.

Не забываем о несчастных случаях и их расследовании. Да да, теперь вам придется еще и расследовать несчастные случаи с детьми. А их, поверьте мне, гораздо больше, чем с работниками. Порядок расследования несчастных случаев с детьми, схож с процедурой расследования несчастных случаев на производстве. Этот порядок регламентирован в Приказе Государственного комитета СССР по народному образованию №639 от 01.10.1990г. Действующий документ кстати.

Ну вот, пока что всё. Задавайте свои вопросы по организации охраны труда в школе, обязательно отвечу. Так всего сразу и не вспомню, много интересного тогда было. Там всё так же, просто еще есть дети, и с этим инженеру по охране труда тоже приходиться считаться.

travmatizma.net

Должностная инструкция специалиста по охране труда

Должностная инструкция специалиста по охране труда является важнейшим руководством в выполнении его трудовых функций, и в своей трудовой деятельности работнику следует опираться именно на нее.

К данному документу не стоит относиться как к формальности ведь от правильности его составления зависит качество выполнения сотрудником своих обязанностей и безопасность на производстве.

Содержание статьи

Как составить: общие положения

Инструкция составляется под началом генерального директора, так как специалист по охране труда отчитывается непосредственно перед руководством предприятия.

Составление должностной инструкции специалиста по охране труда должно опираться на профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».

Ранее существовавшая и всем известная должность «Инженер по охране труда» была исключена из Квалификационного справочника должностей приказом Минтруда и соцзащиты РФ №205 от 15.05.2013 года, в результате чего с 1 июля того же года в области охраны труда признаются только должности «Специалиста по охране труда» и «Руководитель по охране труда».

Основные положения следует брать в типовом варианте, но копировать образец нельзя, так как для каждого отдельного предприятия инструкция должна быть составлена индивидуально, учитывая специфику, уровень опасности и другие нюансы производственной деятельности.

Требования подготовки специалиста по охране труда достаточно высоки. Сотрудник, занимающий данную должность, имеет разряд инженера и подчиняется начальнику охраны труда предприятия.

На данную должность назначается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность» (или любым другим направлениям по обеспечению безопасности деятельности на производстве) без опыта работы в данной сфере либо среднее профессиональное образование в области охраны труда со стажем работы в области в данной области не менее 3-х лет.

Специалист по охране труда обязан квалифицированно разбираться в законодательной базе документов, регламентирующих нормы охраны труда, в стандартах и международных актах, в структуре предприятия; иметь представление о внутреннем распорядке организации, психосемантических требованиях к сотрудникам.

Должностные обязанности: на что имеет право специалист по охране труда и его ответственность

На специалиста охраны труда должны быть возложены следующие общие функции:

• контроль за соблюдением правил безопасности на производстве, за выполнением норм условий труда работников предприятия;
• своевременное обучение сотрудников технике безопасности на производстве, опираясь на законодательство;
• проведение инструктажа различных типов в области охраны труда по профстандарту (вводный, плановый, целевой и др.)
• контролирование состояния оборудования, механизмов, инструментов;
• прогнозирование вероятности поломки, износоустойчивости оборудования;
• помощь в формировании групп сотрудников, подлежащих прохождению медкомиссии;
• организация мероприятий по соблюдению правил трудового режима;
• контроль за своевременным снабжением работников предприятия средствами защиты, спецодеждой, рабочим инвентарем;
• проведение разъяснительных бесед с нарушителями трудовой дисциплины;
• информирование руководства о потенциальных опасностях на производстве, уровне износа оборудования, злостных нарушениях норм труда;
• доведение до сведения работников информации об угрозах травматизма и их предотвращении; материальной, нематериальной компенсации за переработки;
• предоставление руководству предложений по минимизации рисков производства, модернизации процессов;
• проведение анализа чрезвычайных ситуаций на производстве, аварий;
• участие в обсуждении и принятии решений по изменениям условий рабочих мест, условий работы;
• проведение плановых проверок, инспекций по соблюдению норм охраны труда;
• сбор и донесение до руководства предложений работников по изменению, улучшению трудовых условий.

Специалист по охране труда имеет право:

• иметь доступ к документам предприятия, которые косвенно или напрямую касаются его трудовой функции;
• участвовать в совещаниях руководства отделов, в разработке проектов, реализации принятия решений;
• запрашивать у руководства разъяснения, комментарии по задачам и поручениям;
• иметь доступ к нормативным актам, документам, постановлениям предприятия, своевременно и полно получать информацию и документацию, которая необходима для выполнения трудовых задач;
• знакомиться, получать разъяснения по решениям руководства, касающихся выполнения его трудовых обязанностей и прав;
• принимать участие в обсуждении критериев и оценки трудовой его деятельности.

В то же время данный специалист несет ответственность за:

• выполнение всех норм и правил организации труда работников на рабочем месте;
• формирование нормативной базы, регламентирующей правила безопасности сотрудников и эксплуатации оборудования;
• расследование обстоятельств и предпосылок производственных травм, аварий, чрезвычайных происшествий.

Образцы должностной инструкции специалиста по охране труда

Типовая (по профстандарту)

Скачать образец типовой инструкции вы можете здесь: https://yadi.sk/i/cGhRrgKE3TmBf6

В школе

В средних образовательных учреждениях используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/xBjccGK43TmBmy

В ДОУ

Чтобы найти образец должностной инструкции специалиста в детском саду, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/ukBv1LZQ3TmBxC

1 категории

Должностные обязанности специалиста 1 категории выглядят так: https://yadi.sk/i/MEPzw2OP3TmCak

В заключение хотелось бы отметить, что руководство предприятия вправе вносить изменения в структуру должностной инструкции и дополнять положения пунктами, являющимися обязательными в данном конкретном производстве. При этом крайне важно с момента заключения договора разобраться со значением каждого пункта инструкции, чтобы в будущем между сторонами не возникало недопонимания и конфликтных ситуаций.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

specworkgid.ru

Должностные инструкции администрации школы | Охрана труда и техника безопасности в школе

Помимо заместителей директора немаловажными являются должности членов администрации школы.

Большой объем работы и ответственности лежит на школьном психологе, социальном педагоге и педагоге-организаторе.

В настоящем разделе можно ознакомиться и скачать наиболее полные должностные инструкции для педагога-организатора, социального педагога в школе, педагога-психолога и педагога-библиотекаря общеобразовательного учреждения.

Должностные инструкции для администрации школы

Также, в школах относительно недавно введены должности инструкторов по некоторым предметам.
Мы предлагаем должностные инструкции инструктора по физической культуре и труду, преподавателя-организатора ОБЖ и заведующей библиотекой в школе. Некоторые общеобразовательные учреждения могут позволить себе ввести должность главного бухгалтера и воспользоваться должностной инструкцией главного бухгалтера в школе.

1. Должностная инструкция педагога-организатора в школе
2. Должностная инструкция социального педагога школы
3. Должностная инструкция педагога-психолога школы
4. Должностная инструкция преподавателя-организатора ОБЖ в школе
5. Должностная инструкция методиста школы

Требования должностной инструкции являются обязательными к выполнению. В случае несоблюдения своей должностной инструкции сотрудник привлекается к ответственности в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностные инструкции членов администрации

Члены администрации школы помимо выполнения своих прямых функциональных обязанностей в общеобразовательном учреждении строго соблюдают правила по охране труда и пожарной безопасности, несут ответственность за жизнь и здоровье учащихся при работе с ними. Очень важно выработать умение вовремя предотвратить травмирование детей, вовремя пресекать детские шалости.

6. Должностная инструкция главного бухгалтера в школе
7. Должностная инструкция инструктора по физической культуре
8. Должностная инструкция инструктора по труду

 

Немаловажную функцию в современной школе выполняет педагог-библиотекарь, который является своего рода “проводником” в мир информации. Он оказывает помощь в подборе литературы, поиске информации в сети Интернет, проводит различные культурно-познавательные и образовательные мероприятия, занятия.

9. Должностная инструкция заведующей библиотекой школы
10. Должностная инструкция педагога-библиотекаря в школе

Ответственность по учету, наполнению, списанию библиотечного фонда школьной библиотеки целиком ложится на заведующую библиотекой. С целью четкого определения функциональных обязанностей предлагаем должностные инструкции заведующего библиотекой и педагога-библиотекаря.

Если страница Вам понравилась, поделитесь ссылкой с друзьями:

ohrana-tryda.com

Должностная инструкция для специалиста по охране труда в 2019 году

Специалист по охране труда и технике безопасности — важная должность на любом производстве.

Человек, который исполняет данные должностные обязанности, несет ответственность за невыполнение должностной инструкции согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации. В его обязанности входит контроль за производством, внесение возможных изменений в работу, соблюдение техники безопасности сотрудниками, улучшение условий труда.

Особенности данной должности

Задача данного специалиста заключается в обеспечении безопасности производственной деятельности. Как правило, человек должен обладать специальными качествами и иметь высшее профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность» или среднее специальное с обязательной профессиональной переподготовкой.

При исполнении своих обязанностей сотрудник компании должен руководствоваться законодательным правом и внутренним уставом предприятия.

Его основные обязанности:

• Контроль за производством и соблюдение всех нормативных актов в эксплуатации оборудования.
• Проведение консультаций и разъяснительных работ с персоналом всех направлений производства.
• Обеспечение безопасных условий для реализации производственных работ.
• Внесение изменений в трудовой процесс с целью улучшения условий труда.
• Изучение всех документов предприятия, касающихся трудового процесса и соблюдения правил.
• Знание действующего трудового законодательства РФ, наблюдение за изменениями в нормативных актах.
• Соблюдение безопасности работы со всеми видами используемой техники.
• Проведение разбирательств несчастных случаев на предприятии.
• Следить за соответствием технического оборудования нормам осуществления безопасного труда.
• Организация проверок технических ресурсов компании и знаний сотрудниками правил техник безопасности, в том числе пожарной.
• Составление всех необходимых отчетов, ведение документации.
• Выполнение предписаний органов государственного надзора за качеством предоставляемых условий труда и соблюдение всех норм законодательства.
• Анализ состояния технического оборудования, способов ведения работы и эксплуатации.
• Остановка процессов, которые не соответствуют осуществлению безопасного труда.

Зачем на предприятии нужна ДИ?

Должностная инструкция – это документ, в котором детально прописываются профессиональные обязанности сотрудника определенной должности. Разработкой и составлением подобного документа занимается непосредственный начальник отдела по охране труда. Документ должен быть одобрен главой производства и вступает в силу после подписания им инструкции.

При составлении учитывается квалификация работников и равномерное распределение должностных обязанностей.

Не существует никаких норм составления подобных инструкций, каждое отдельное предприятие может создавать ДИ согласно своим требованиям и вносить все возможные изменения.

Здесь вы можете бесплатно скачать образец этого документа

Документ содержит необходимые предписания, направленные на управление различными ситуациями и трудовым процессом, включает детальные руководства по организации безопасного производства и соблюдению всех правовых актов. Всего составляют три экземпляра: для работника, отдела кадров и начальника производства.

Подробнее о том, зачем нужна подобная документация в организациях, вы можете посмотреть на следующем видео:

Основные разделы документа

В основном, инструкция на специалиста или инженера по охране труда включает в себя четыре основных пункта:

• Общие положения – состоит из требований к профессиональным качествам специалиста: наличие специализированной подготовки, опыта работы на производстве в зависимости от уровня квалификации, требования к изучению и свободному пользованию правовых и законодательных норм и актов. Специалист при выполнении своих обязанностей должен руководствоваться утвержденным регламентом и сообщать о нарушениях в работе производства непосредственному начальству.
• Должностные обязанности – детальная инструкция обязанностей, которые должен выполнять сотрудник при осуществлении контроля за безопасностью производства и труда. Для каждого предприятия существуют свои отдельные требования, которые обговариваются при составлении трудового договора.
• Права специалиста – это список действий, которые может выполнять работник для улучшения трудового процесса и соблюдения безопасности на производстве, например, свободный доступ ко всей необходимой документации, внесение изменений в производственный процесс.
• Ответственность – сотрудник несет уголовную, административную и правовую ответственность согласно действующему законодательству РФ.

znaydelo.ru