1. Регулярная уборка территории по утвержденному руководством графику.
2. Посыпка соответствующими агрегатами пешеходных переходов при их оледенении.
3. Уборка снега, сбивание сосулек, очистка от ледяных наростов в зимнее время года.
4. Периодическая чистка канавок для стока воды.
5. Поливание зеленых насаждений и других участков в летнее время года.
6. Отслеживание ситуации с мусором на подведомственной территории.
7. Информирование своего руководителя об обнаруженных проблемных моментах на убираемой территории.
8. Проведение профилактических осмотров убираемой территории на предмет соблюдения норм технической, пожарной и санитарной безопасности.
9. Поддержание чистоты в своем служебном помещении.
10. Участие в хозяйственных работах на закрепленной территории вместе с другими сотрудниками организации, в пределах своей компетенции.
11. Ведение необходимой документации.
12. Хранение и бережная эксплуатация чистящих веществ, инвентаря, инструментов, предоставленных организацией.

3.

За уборщиком территории работодателем закрепляются следующие права:

1. Вносить предложения руководству о возможных мерах по улучшению ситуации на закреплённой территории.
2. Получать от других сотрудников организации ту информацию, которая нужна для выполнения возложенных обязанностей.
3. Получать на время работы доступ к служебному помещению.
4. Требовать от руководства организации создания соответствующих условий, нужных для эффективного выполнения закреплённых трудовых функций.

4. Ответственность

Уборщик территории может нести наказание в следующих случаях:

1. Ненадлежащее выполнение предписанных обязанностей — в границах, определенных в трудовом законодательстве и правилах организации.
2. Ущерб, причиненный работодателю из-за некомпетентных действий, — в пределах, обозначенных в соответствующих статьях законодательства.
3. Нарушения норм и законов, совершенных в ходе выполнения работ, — в соответствии с нормами уголовного, административного и трудового права.

5. Условия работы

1. Основные параметры работы (график, периодичность определенных работ и пр.), которыми руководствуется уборщик территории, указаны в соответствующих документах организации.
2. Уборщик территории бесплатно получает от нанимателя рабочую одежду, инвентарь, чистящие вещества в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах организации.
3. Уборщик территории получает оговоренные выплаты по мере выполнения соответствующих плановых показателей.
4. Уборщик территории получает отпуск и оговоренные в соответствующих документах льготы, в соответствии с действующими нормами трудового законодательства и стандартами организации.

Стандарты составления должностной инструкции

Общепринятые нормы по составлению должностной инструкции отсутствуют в актуальном законодательстве. Имеются лишь определенные стандарты по написанию документа, которых придерживается большинство нанимателей. Эти стандарты затрагивают следующие аспекты должностной инструкции:

1. Структура.
2. Оформление.
3. Содержание.

Так, согласно этим стандартам, в общеупотребительной структуре документа присутствуют следующие разделы:

• Общий раздел.
• Трудовые обязанности сотрудника.
• Его права.
• Его возможная ответственность.

К этим типовым разделам работодатели, особенно крупные, часто добавляют и дополнительные. Среди них особо популярны следующие:

• Условия работы.
• Параметры, по которым оценивают качество работ.
• Должностные связи.

Что касается стандартов по оформлению инструкции, то рекомендуется использовать при её распечатке фирменный бланк компании-работодателя, применяя все атрибуты официальных документов (расшифровка подписей, дата утверждения и т.д.).

Стандартным требованием к содержанию инструкции является то, что она не должна противоречить трудовому договору и выходить за его рамки. Она должна лишь полнее раскрывать те пункты, которые прописаны в данном договоре и других официальных документах.

Внимание! Дополнительные разделы в инструкции особо популярны у крупных работодателей, по причине их стремления формализовать возможно большее количество аспектов отношений с сотрудниками. В малом и среднем бизнесе обычно применяют стандартную форму инструкции.

Общий раздел

Вводный раздел документа, где приведено описание основных аспектов деятельности сотрудника:

• требуемые от него умения;
• требуемые опыт и образование;
• порядок временной замены;
• его место в организации.

Список требуемых умений должен соответствовать трудовым функциям, перечень которых приводится в следующем разделе. В зависимости от отраслевой принадлежности работодателя и других особенностей этот список может несколько различаться по разным компаниям.

Обязанности

Эта часть применяется для описания трудового функционала сотрудника. В зависимости от объема предполагаемых работ к базовым функциям могут быть добавлены и дополнительные. Так, уборщику может быть добавлена обязанность следить за соблюдением санитарных норм на вверенной территории.

Внимание! Для ряда профессий, в том числе для уборщика, необходимо отдельно упомянуть сезонные работы, которые должен выполнять сотрудник. Также отдельно вставляют пункт о необходимости бережного обращения с инвентарем, если он предоставляется работодателем.

Права

Раздел отведен под перечисление прав, которые даны сотруднику работодателем. Обычно сюда входят несколько типовых пунктов, в которых описаны права на получение нужной информации от коллег, на участие в собраниях коллектива и другие.

Ответственность

Здесь дается перечень основных нарушений, за которые сотрудника можно привлечь к ответственности. Меры наказания, как и сами параметры нарушений, рекомендуется давать в общей форме, поскольку конкретный результат может быть получен лишь после окончания трудовых споров и судебных разбирательств.

Условия труда

Этот раздел имеет смысл добавить, если в данной компании есть какие-то особенности в области трудовой политики. Например, если практикуется нестандартный рабочий график или предоставление сотруднику рабочего инвентаря, то имеет смысл отдельно прописать эти моменты.

После первоначального составления инструкции она должна быть утверждена различными специалистами:

• юристом;
• работником отдела персонала;
• непосредственным начальником сотрудника.

Их возможные замечания должны быть учтены в варианте, который передается для утверждения директору организации.

Сам специалист знакомится с инструкцией в процессе своего трудоустройства, вместе с остальной трудовой документацией.

Окончательным этапом вступления инструкции в силу является проставление подписей всеми сторонами: сотрудником, директором и теми специалистами, которые согласовывали её содержание.

Должностная инструкция уборщика территорий (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

I. Общие положения

1. Уборщик территорий принимается на работу и освобождается от выполняемой работы приказом директора (руководителя) предприятия.
2. Уборщик территорий непосредственно подчиняется начальнику хозяйственного отдела.
3. В своей работе уборщик территорий руководствуется Конституцией Украины, Положением о хозяйственном отделе и настоящей должностной инструкцией.
4. Квалификационные требования: на должность уборщика территорий может быть принят работник со средним общим образованием или неполным средним образованием без предъявления требований к стажу работы.
5. Уборщик территорий должен знать:
   • – санитарные правила по содержанию улиц;
   • – правила безопасности во время выполнения уборочных работ.

II. Должностные обязанности

Уборщик территорий:

1. Подметает проезжую часть дорог и тротуаров улиц, чистит их от снега и льда, посыпает песком.
2. Копает и прочищает канавки и лотки для стока воды.
3. Очищает от снега и льда пожарные колодцы для свободного доступа к ним.
4. Поливает мостовые, тротуары; зеленые насаждения, клумбы и газоны.
5. Периодически промывает и дезинфицирует уличные урны, очищает их от мусора.
6. Ведет надзор за санитарным состоянием, обслуживанием территории.

III. Права

Уборщик территорий имеет право:

1. докладывать начальнику хозяйственного отдела обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
2. вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

IV. Ответственность

Уборщик территорий несет ответственность за:

1. качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей;
2. соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия;
3. соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

Должностная инструкция уборщика служебных помещений является документом, который содержит основные правила поведения служащего на рабочем месте. В случае неисполнения обязанностей, возложенных на него в инструкции, сотрудник несет ответственность, предусмотренную законодательством. Как правильно составить документ, расскажем в статье. 

Профессия уборщика

Уборщик — это специалист, который отвечает за уборку, санитарное состояние помещений и территорий.

Общероссийский классификатор профессий устанавливает, что к группе 9414 ОКЗ относятся следующие должности:

• уборщик мусоропроводов;
• уборщик в литейных цехах;
• уборщик территорий;
• уборщик отходов металлургического производства;
• уборщик производственных и иных территорий.

Уборщики производят чистку (вручную или при помощи специальных приспособлений) вверенной им территории. Классификатор профессий относит дворника к этой же группе должностей; однако разница между уборщиком и дворником заключается в том, что последний, как правило, отвечает за очистку внешней территории, в то время как уборщик работает внутри здания (исключение составляет уборщик территорий).

Должностная инструкция уборщицы

Должностная инструкция уборщицы разрабатывается сотрудником отдела кадров или должностным лицом, ответственным за охрану труда на предприятии. Утверждается документ руководителем предприятия после согласования с непосредственным начальником уборщицы.

Должностная инструкция уборщика / уборщицы состоит из следующих разделов:

1. Общие положения.

   В данной части документа прописывается наименование должности и структурного подразделения, в котором трудится уборщица, в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием. Также здесь определяется порядок назначения и освобождения от должности и замещения сотрудника в случае его отсутствия. Рекомендуем указать в разделе квалификационные требования к служащему.

2. Основные задачи и функции.
   В этом разделе указываются основные направления деятельности уборщицы; определяется территория ее деятельности и перечисляются конкретные виды работы.
3. Должностные обязанности.
   Данная часть документа включает в себя перечень обязанностей, которые возлагаются на уборщицу. Например, речь идет о видах уборки закрепленной территории, графике чистки отдельных помещений и перечне подручных средств, используемых для этого.
4. Права.
   Раздел содержит в себе указание на права, которые гарантируются сотруднику в связи с осуществлением своих обязанностей. Например, для того чтобы улучшить качество своей работы, уборщица имеет право обратиться с предложениями к вышестоящему руководству о внесении изменений в свою деятельность.
5. Ответственность.

Здесь указываются формы ответственности, которую несет работник в случае неисполнения/ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей.

Важно! С должностной инструкцией работодатель обязан ознакомить сотрудника под роспись. Все изменения и дополнения в документ вносятся только после уведомления служащего.

Должностные обязанности уборщика производственных и служебных помещений

В должностной инструкции уборщика служебных помещений оговаривается территория, которая и составляет его фронт работы. Именно от этого зависит и перечень конкретных обязанностей служащего. Например, если речь идет только об офисной части учреждения, то возможен график уборки, который составляется в соответствии с графиком работы офисных сотрудников, чтобы уборщик не отвлекал их от трудовой деятельности. Если речь идет о цехе, например, металлургическом, то в данном случае возможна уборка помещения с использованием подручных средств и специального защитного костюма.

Прибирать уборщик должен везде, содержать в чистоте лестницы, окна, стены, полы в пределах установленной территории. Однако работодатель может уточнить, какая требуется чистка: сухая или влажная. Помимо этого, некоторые части помещения могут быть обработаны специальными моющими (дезинфицирующими) средствами. Об этом также рекомендуем упомянуть в инструкции.

Должностная инструкция уборщика производственных помещений должна включать в себя также перечень имущества, которое выдается сотруднику для выполнения обязанностей. Например, различный инвентарь в виде тряпок, веников и т. д., моющие средства и обтирочный материал.

Должностные обязанности уборщика территории

Уборщик территории отвечает за вверенную ему площадь и с помощью подручных средств должен выполнять общие обязанности:

• очищать ее от снега/наледи;
• убирать листья и иной мусор;
• наблюдать за санитарным состоянием территории;
• поливать мосты, тротуары, клумбы;
• рыть и прочищать канавы для стока воды;
• освобождать урны от мусора.

Безусловно, перечень должностных обязанностей может быть расширен в зависимости от специфики территории, которая отнесена к ведению уборщика.

Для очистки сотруднику могут быть выданы подручные средства:

• метла;
• лопата;
• ведро и т. д.

За все полученное имущество сотрудник несет материальную ответственность, а потому обязан содержать его в рабочем состоянии. 

Таким образом, должностная инструкция уборщика является документом, обязательным для исполнения сотрудником. В случае ненадлежащей реализации своих обязанностей он может нести ответственность согласно действующему законодательству. Работодатель должен максимально полно отразить весь перечень должностных обязанностей уборщика, с тем чтобы на практике не возникло вопросов относительно осуществления служащим своей деятельности.

Должностные обязанности уборщика территории \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности уборщика территории (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Должностные инструкции уборщика служебных помещений помогут избежать неприятностей

Чистота нужна везде, а тем более там, где весь день находится не один, а несколько человек – на службе. Поэтому к уборке служебных помещений предъявляются определённые требования. Должностные инструкции уборщика служебных помещений, помимо обязанностей, включают права, ответственность работника клининговой компании. Да, теперь тех, кто борется за чистоту, называют именно так.

Современная уборка

Канули в Лету те времена, когда уборщица пользовалась лишь тряпкой и ведром, наводя при помощи этих атрибутов порядок. Теперь снаряжение работников клининга удобно и позволяет добиваться высоких успехов. Тряпочки из микрофибры и специальные составы отполируют офисные столы до блеска. Полы в служебных помещениях в основном сделаны из ламината. Их нужно протирать влажной тряпкой так, чтобы не было разводов. Этому также способствуют современные моющие средства. Если в кабинетах постелен ковролин, то его чистоту наводят при помощи промышленных пылесосов.

Почему так важно знать правила уборки

Должностные инструкции уборщика служебных помещений гласят, что человек этой профессии, приступая к работе, должен знать правила уборки, а также допустимую  при этом концентрацию дезинфицирующих и моющих средств. Ведь если блюститель чистоты не в курсе, то это может привести к отрицательным результатам. Допустим, уборщик нальёт в воду для мытья намного больше дезинфицирующего средства, чем это положено. От этого может пострадать имущество – целостность поверхности полов будет нарушена, и они станут иметь плачевный вид. Да и офисные работники не смогут находиться в помещении, где пахнет химическими средствами. Вот почему так важно знать и соблюдать должностные инструкции уборщика служебных помещений.

Что записано в инструкции?

В этом документе обычно 4 больших раздела:

1. Общие положения.
2. Должностные обязанности.
3. Права.
4. Ответственность.

В первом пункте говорится, что данная профессия относится к разряду «рабочих». Как раз здесь рассказывается о том, что нужно знать работнику клининга. Он должен располагать информацией о правилах уборки, применении моющих средств, о нормах и правилах охраны труда. Уборщик обязан знать устройство оборудования, санитарно-гигиенические правила.

Во втором пункте должностная инструкция уборщика помещений рассказывает о должностных обязанностях. Сюда входит перечень объектов, чистоту которых должен обеспечивать уборщик. Это полы, стены, потолки, стекла, оконные рамы, мебель, дверные блоки, ковровые изделия, санитарно-технические предметы. Также блюститель чистоты обязан очищать урны от бумаг и уносить этот мусор в отведенное место.

Должностные инструкции уборщика служебных помещений в своём третьем пункте повествуют о правах работника. Он может требовать от руководителей содействия в своей деятельности, вносить предложения по улучшению качества уборки и организации своего труда, а также владеть информацией, необходимой для ее осуществления.

Заканчивается сей документ четвёртым пунктом, где расписана ответственность уборщика. Она наступает в том случае, если он плохо выполняет свои обязанности, причиняет материальный ущерб и замечен в правонарушениях.

Должностная инструкция уборщика территории тоже определяет его ответственность за неисполнение своих обязанностей и правонарушения. Поэтому перед тем как приступить к работе, важно внимательно изучить данный документ, чтобы чётко знать свои права и обязанности.

Должностной регламент уборщика служебных помещений

распоряжением Главы

сельского поселения «Выльгорт»

-руководителя администрации

поселения

от 26.05.2014 г. № 47-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

уборщика служебных помещений

1. Общие положения

1.1. Уборщик служебных помещений администрации сельского поселения «Выльгорт» (далее – уборщик) относится к числу работников, исполняющую хозяйственную деятельность в здании администрации СП «Выльгорт».

1.2. Уборщик назначается на должность и освобождается от нее главой сельского поселения «Выльгорт» -руководителем администрации поселения (далее руководитель администрации).

3. Уборщик подчиняется непосредственно руководителю администрации.

1.4. Уборщик должен знать:

– правила санитарии и гигиены по содержанию служебных помещений;

– назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств;

– правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

2. должностные обязанности

2.1. Уборщик служебных помещений:

2.1.1. Осуществляет уборку в служебных помещениях, коридоров, лестниц, санузлов, общей площадью 236.7 кв.м.

2.1.2. Убирает пыль, подметает и моет полы, лестницы, окна, стены в служебных помещениях, чистит и дезинфицирует ванные комнаты.

2.1.3. Приготавливает моющие и дезинфицирующие растворы для мытья полов, лестниц, стен, окон, ванных комнат.

2.1.4. Транспортирует отходы и мусор из служебных помещений в установленное место.

2.1.5. Получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал.

2.1.6. Осуществляет очистку урн от бумаги и мусора.

2.1.7. Осуществляет полив и уход за растениями в здании администрации.

2.1.8.Выполняет другие поручения руководителя администрации.

3.Права

3.1. Уборщик служебных помещений имеет право:

3.1.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.2. Получать от работников администрации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.Ответственность

4.1. Уборщик служебных помещений несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

5. Режим работы

5.1. Режим работы уборщика служебных помещений определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в администрации сельского поселения «Выльгорт».

Уборщик территорий – Инструкция по охране труда

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. К самостоятельной работе в качестве уборщика территорий допускаются лица:

не моложе 16 лет;

прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний;

прошедшие инструктаж и проверку знаний по охране труда и электробезопасности.

2. Уборщик территорий обязан:

выполнять правила внутреннего трудового распорядка;

знать устройство и условия безопасной эксплуатации инвентаря и инструментов, с которыми ему приходится работать;

сообщать непосредственному руководителю о неисправностях, при которых невозможно безопасное производство работ;

пользоваться средствами индивидуальной защиты;

не допускать присутствия на рабочем месте посторонних лиц;

уметь оказывать первую помощь и при необходимости оказывать ее пострадавшим при несчастных случаях на производстве, по возможности сохранив обстановку на месте происшествия без изменения и сообщив о случившемся непосредственному руководителю;

выполнять требования пожарной безопасности, не разводить открытый огонь без специального на то разрешения непосредственного руководителя.

3. На уборщика территорий могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:

возможность травмирования электрическим током при отсутствии или неисправности заземляющих устройств;

расположение рабочего места на высоте;

скопление опасных и вредных газов, паров лакокрасочных веществ после ремонта;

осколки стекла на убираемой поверхности;

падающие предметы;

скольжение ног по мокрому полу или ступенькам лестницы;

вредное воздействие моющих веществ на кожу, слизистую поверхность глаз, носа, дыхательные пути;

заражение вредными бактериями при неиспользовании средств индивидуальной защиты и несоблюдении личной гигиены.

4. Уборщик территорий в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09.2006 № 110) обеспечивается:

5. Уборщик территорий обязан правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия ставить в известность об этом непосредственного руководителя работ.

6. Уборщик территорий обязан немедленно сообщать непосредственному руководителю работ или другому уполномоченному должностному лицу нанимателя обо всех происшедших с ним происшествиях, несчастных случаях.

7. Уборщик территорий должен уметь оказывать доврачебную медицинскую помощь потерпевшему при несчастном случае, знать и соблюдать правила личной гигиены.

8. Уборщик территорий, не выполняющий требований инструкции по охране труда, привлекается к ответственности согласно действующему законодательству.

2. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ 

9. Уборщик территорий должен выполнять только ту работу, которая поручена руководителем.

10. Одеть положенную спецодежду и другие средства защиты.

11. Осмотреть свою закрепленную территорию, если обнаружены открытые люки колодцев, вызвать дежурную службу, чтобы они закрыли крышки колодцев.

12. Проверить исправность инструмента и инвентаря (лопаты, скребки, носилки, метлы).

13. Лопаты и метлы должны быть прочно насажены на рукоятку и прочно закреплены.

3. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ 

14. Во время работы необходимо быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами.

15. Уборку закрепленной территории желательно проводить до основного потока людей и транспорта.

16. При уборке закрепленной территории, если обнаружите оборванный электропровод, не касаться концов электропровода с тем, чтобы не получить электротравму.

17. Во время работы на территории, мусор не оставлять на проезжей и пешеходных дорогах, а собирать и отвозить в специально отведенное место.

18. Закрепленная территория всегда должна быть чистой.

19. В летнее время закрепленную территорию промывать водой из шланга.

20. В зимнее время снег с закрепленной территории должен постоянно убираться, а территория посыпаться песком или шлаком.

21. Запрещается сметать мусор и отходы в люки, проемы, каналы и колодцы.

4. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 

22. Привести в порядок инвентарь.

23. Обо всех замечаниях сообщить непосредственному руководителю.

5. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 

24. В случае возникновения пожара немедленно сообщить в пожарную часть по телефону 101 (если имеется телефонная связь), своему непосредственному руководителю работ и приступить к тушению огня имеющимися средствами. При тушении огня применять те средства, которые предназначены для данного типа возгорания.

25. В случае получения травмы использовать медицинскую аптечку, сохранить по возможности место травмирования в том состоянии, в котором оно было на момент травмирования, доложить своему непосредственному руководителю.

Пример должностной инструкции дворника. Должностная инструкция уборщика территории Чем отличается уборщик территории от дворника

• лимиты уборки отведенной территории;
• инструкция, рекомендации по очистке;
• приспособлений и правил использования вспомогательного оборудования и инструмента;
• правил использования противообледенительных средств;
• норм делового общения, этикета;
• правил безопасности при выполнении уборочных работ;
• адресов, телефонов оперативных служб, ближайшего отделения полиции, пожарной части, скорой помощи и других служб экстренной помощи;
• правил информирования вашего непосредственного руководителя о ходе и результатах работы;
• внутренних правил график работы;
• норм, правил охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены;
• Порядок использования средств противопожарной защиты.

Дворник выполняет следующие должностные обязанности:

Как правильно сделать дворника или дворника

Уровень заработной платы

Итак, В 2016 году в Москве заработок дворника составлял не более 15-16 тысяч рублей, а на периферии не превышал 8 тысяч рублей.

Есть ли норма для области, которую должен обслуживать один такой сотрудник, и в чем конкретно его обязанности? В этой статье мы поговорим о том, что такое работа дворником в ЖКХ?

Уважаемые читатели! В наших статьях рассказывается о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай уникален.

В первую очередь, это штатный сотрудник жилищно-коммунального хозяйства, который следит за порядком на вверенной ему территории не только в смысле соблюдения надлежащего санитарного состояния двора, переулка или улицы.

Такой сотрудник всегда обслуживает ограниченную территорию, прилегающую к жилым домам, и неизбежно замечает, кто в какое время выходит из подъезда.

Дворник привыкает к жильцам и сразу распознает пришедших с не совсем добрыми намерениями посторонних.

Контроль своевременной уборки дворовых мусорных баков, общественных туалетов и их санитарного состояния; за исправность и сохранность всей уличной бытовой техники и имущества: заборы, лестницы, карнизы, водосточные трубы, урны, вывески и т.д .; за сохранность зеленых насаждений и их ограждений. Контроль за размещением рекламы, рекламы на обслуживаемой территории. Удаление рекламы, рекламы, размещенной вне установленных мест.

Важно

Содействие в доставке квитанций об оплате жилищно-коммунальных услуг.Контроль за своевременным отключением освещения в общественных местах. Участие в обходах домов, проводимых полицией.

Дворник или дворник как правильно делать

Ущерб организации, ее сотрудникам, государству и подрядчикам.

Предлагаем вашему вниманию типовой пример должностной инструкции дворника образца 2019 года. На эту должность может быть назначено лицо без предъявления требований к образованию и опыту работы.Не забывайте, что каждая инструкция дворника выдается под расписку.

На hr-портале сайта представлена ​​типовая информация о том, какими знаниями должен обладать дворник.
Об обязанностях, правах и ответственности.

Этот материал включен в огромную библиотеку описаний должностей на нашем сайте, которая обновляется ежедневно.

1. Дворник относится к разряду рабочих.

Документ содержит права, функциональные обязанности, виды ответственности работника, порядок его подчинения, приема на работу и увольнения, требования к стажу, образованию.

Представленный ниже образец формы может быть использован при разработке должностных инструкций дворника образовательного учреждения (в школе), на предприятии, по уборке придомовой территории.

Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики организации.

1. Дворник относится к разряду «рабочие».

2. Дворник подчиняется непосредственно руководителю административного отдела организации.

3.На должность дворника назначается лицо, имеющее не менее полного среднего образования и стаж аналогичной работы не менее одного года.

Информация

Очищает назначенную территорию.

2. Осматривает рабочую зону, проверяет закрытие колодцев крышками, ограждения котлованов, траншей, отсутствие острых предметов (проволока, арматура, битое стекло).

3. Проверки переносных ограждений.

4. Проходит периодические медицинские осмотры.

5.Наденьте сигнальный жилет, поставьте переносные ограждения перед началом уборки в пределах движения автотранспорта.

7. Проходит инструктаж по охране труда, производственной санитарии.

8. Вызов экстренных служб при обнаружении признаков утечки газа, прорыва трубопровода.

9.
Информирует непосредственного начальника о ситуации, угрожающей жизни, здоровью, обо всех происшествиях в зоне уборки.

10. Чистит и дезинфицирует урны, места их установки.

• 3 класс – за 1 час пройдут более 100 человек.

Тротуары, заполненные людьми, трудно чистить, не создавая помех для пешеходов, их удобнее подметать и поливать рано утром или поздно вечером, а для участков разного класса интенсивности требуется разная частота уборки.

Поскольку уборщик по-прежнему выполняет ручную работу, предполагается, что площадь, подлежащая уборке, составляет 500 м2 – это площадь, подлежащая уборке, а не общая.

Несмотря на то, что работа дворника тяжелая, выполняется публично, то есть на виду и вне зависимости от погодных условий, уровень заработной платы в данной категории ЖКХ оставляет желать лучшего.

Это уровень зарплаты, который удерживает людей от желания ходить в дворники.

При этом объекты выполняемых работ различаются по тарифно-квалификационным характеристикам этих профессий: для дворника – улицы, тротуары, участки и участки, прилегающие к обслуживаемым домохозяйствам; для уборщика территории – проезжая часть дороги и тротуары .

Дворник

Уборка улиц, тротуаров, территорий и территорий, прилегающих к обслуживаемым домохозяйствам. Своевременная очистка тротуаров, тротуаров и дорожек от снега и льда, опрыскивание их антигололедными средствами. Чистка пожарных колодцев в свободный доступ в любое время. Копка и очистка канавок и лотков для отвода воды. Чистка мусорных баков и их периодическая мойка.

Следовательно, дворник обязан сотрудничать с представителями правоохранительных органов, и в первую очередь – с участником милиции.

Уборщик территории знает если не по фамилиям, то по именам и, конечно, на глазах у всех детей в своем дворе, и имеет право призывать ее соблюдать общественный порядок – не шуметь, не допускать драк и также обязаны пресекать вандализм в отношении общего имущества.

У этого сотрудника ЖКХ в одном из домов, расположенных на его участке, есть кладовка: обычно это небольшая комната, в которой уборщик может хранить инструменты – лопаты, веники, веники, ломы, ведра и другой инвентарь.Эта работа сложна физически, и в подсобке можно не только переодеться, но и посидеть и отдохнуть.

Можно пожаловаться на неработоспособность, халатность дворника.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не более двух часов не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или соглашением между работником и работодателем.

Должностная инструкция уборщика территорий – образец 2019 года и как он есть.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и приема пищи невозможно, работодатель обязан предоставить работнику возможность отдыхать и принимать пищу в рабочее время.

Перечень таких работ, а также мест для отдыха и приема пищи устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Должностная инструкция дворника – образец 2019 года и как его оформить.

• На отдельных видах работ предусмотрено предоставление работникам в рабочее время специальных перерывов в связи с технологией и организацией производства и труда.
• Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
• Работникам, работающим на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях в холодное время года, а также грузчикам, выполняющим погрузочно-разгрузочные работы, и другим работникам при необходимости предоставляются специальные перерывы для обогрева и отдыха, которые включаются в рабочие часы.
• Работодатель обязан предоставить работникам помещения для отопления и отдыха.
• Всем сотрудникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).
• При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе – один выходной. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

Тарификация и оплата дворников и уборщиков территорий

Как правило, предусмотрены оба выходных дня подряд.

Работодателям, у которых приостановка работы в выходные дни невозможна по производственным, техническим и организационным причинам, выходные дни предоставляются в разные дни недели каждой группе работников по очереди в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

Нерабочими праздниками в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января – новогодние праздники; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – День весны и труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства.(Часть первая в редакции

Должностная инструкция и трудовой договор дворника ТСЖ – образцы.

1. Федеральный закон N 201-ФЗ) При совпадении выходного дня и нерабочего праздничного дня выходной переносится на следующий рабочий день после выходного.
2. Работникам, за исключением работников, получающих заработную плату (заработную плату), за нерабочие праздничные дни, в которые они не были вовлечены в работу, выплачивается дополнительное вознаграждение.
3. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным постановлением, принимаемым с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
4. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном объеме.
5. Федерального закона N 90-ФЗ) Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работников, получающих заработную плату (должностной оклад).
6. Федеральный закон № 90-ФЗ) В целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней работниками Правительство Российской Федерации вправе перенести выходные на другие дни.
7. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в следующем календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее, чем за один месяц до наступления соответствующего календарного года.
8. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования этих актов не позднее чем за два месяца до календарной даты установленного выходного дня.
9. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
10. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудников осуществляется с их письменного согласия, если необходимо заранее выполнить непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит нормальная работа организации в целом или в отдельности. структурные подразделения, индивидуальный предприниматель.

Должностная инструкция – Уборщик территорий

Привлечение работников в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии или ликвидации последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) выполнять работы, необходимость в которых связана с введением чрезвычайного или военного положения, а также срочные работы в условиях чрезвычайной ситуации, то есть при стихийном бедствии или угрозе стихийного бедствия и в других случаях. которые ставят под угрозу жизнь или нормальные условия жизни всего населения или его части.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, кинематографических организаций, теле- и видеосъемок, театров, театрально-концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) представлении (экспонировании) работ в соответствии со списками должностей, профессий, должностей этих работников, утвержденными Правительством Российской Федерации, с учетом заключения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в в порядке, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

В остальных случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В нерабочие праздничные дни допускается выполнение работ, приостановление которых невозможно по производственно-техническим условиям (постоянно действующие организации), работы, вызванные необходимостью обслуживания населения, а также срочный ремонт и погрузка. и разгрузочные работы.

Расценки на уборку территории за. –

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин с детьми в возрасте до трех лет допускается только в том случае, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинской справкой, выданной в установленном федеральным законом порядке. законы и другие нормативные правовые акты Российской Федерации.

При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть уведомлены под роспись об их праве отказаться от работы в выходные или нерабочие праздничные дни.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется по письменному распоряжению работодателя. Я работаю поваром, сегодня начальство объявило свой «закон», что если вы идете курить, то из вашей зарплаты вычитается меньше часа рабочего времени (нам почасовая оплата) При этом мы работаем без обеда.

Уборщик офисных помещений на ЭТКС как правильно делать уборку?

Сколько в день вы должны делать перекур и на сколько минут?

Добрый вечер, работаю наездником на аттракционах в парке МУП, по Договору 40 часов в неделю с добавлением гибкого графика работы…. приезжаем в 9.30 … а рабочий день с 10.00 до 18.00 (в холодное время года) и с 10 до 22.00 летом … босс сказал, что прибытие в 8.30 – это полчаса нашего обеда , который мы берем в середине дня … то есть обед всего 30 минут … разрешено ли это 40 часов в неделю, а затем во время обработки …. сколько времени должен быть мой опыт, чтобы продлиться перерыв Буденного в 8 часов и в 12 часов?!?

Прошу дать ответ письменно (смс), по телефону не могу говорить, добрый день, интересует вопрос по трудовому коду

В моем контракте указано, что у меня 36-часовая рабочая неделя, нет смысла, что это для села, а для города 40 часов, я прав, что по контракту я должен работать 36 часов в неделю и не более?

График работы – смена 12 часов, нас заставляют работать 13 часов, якобы 13 часов – перерыв, всю жизнь проработал 12 часов и этого нигде не было, обычно 12 часовая смена включает 1 час перерыв и смена не превышает 12 часов, это правда?

Я оперативник ТЭЦ, машинист щита.

По роду работы я не имею права покидать рабочее место.

Мы изредка обедаем в столовой буквально по 10-15 минут, в это время меня на щите заменяет другой рабочий.

Должность – профессия

Дворник – Википедия

1. Но в основном мы обедаем прямо на борту, то есть еду из дома забираем с собой.
2. Если на выходные и праздничные дни приходятся смены, а также ночные смены, то об обеде речи вообще не идет.
3. Тем не менее, работодатель хочет перевести нас на смену 11 часов и платить 11 часов вместо 12. Может ли работодатель установить ей график работы с большим перерывом в течение дня: утром с 8.30 до 13.00 (4,5 часа), а затем с 15 в остальное время.
4. Я понимаю время, отведенное на обед, так как это для людей, которые не занимаются непрерывным производством, где вы можете выключить машину или выключить компьютер и уйти на час, они могут распорядиться этим временем по своему усмотрению. по своему усмотрению, иди в магазин, на почту, в общем, это их право, так как владеть им.Если дочь против, дети у нее маленькие и ей так неудобно работать.
5. Имеет ли работодатель право платить небольшую зарплату и заставлять меня выполнять свою работу бесплатно?
6. Тут наши начальники даже думали убрать 1 час обеда, чтобы не платить за него, завтра нас приглашают на совещание по этому поводу.
7. Перестали учитывать график часов: за апрель по графикам надо платить 17 5 часов, а хотят платить только 168, мол, доведите зарплату до минимума.менеджер ограничил обед 20 минутами и даже обязал его приходить на работу на 30 минут раньше.
8. Как мы можем быть в такой ситуации, как мы можем с ними спорить? Законно ли, и чем я могу руководствоваться, если я не явлюсь на 30 минут раньше, она штрафует за неявку на 300 рублей Сколько часов по закону разрешено работать без подряд, можно ли работать более 48 часов в неделю с ненормированным рабочим днем ​​и учет рабочего времени в течение одного года, и Другой вопрос, какой должен быть перерыв между часами для простого рядового сотрудника с учетом того, связана ли работа с боевым оружием (инкассация) Добрый день!
9. Что если нас 1 мы работаем на человека, а если 2, то админ уходит в 18.00. Продолжительность рабочей недели в поликлинике медицинских регистраторов 39 часов. Вправе ли администрация добавить 30 минут на обеденный перерыв, могут ли сотрудники отказаться от обеденного перерыва? Работаю одна в магазине со 2 по 2 с 9 до 22, без обедов и выходных.
10. 4 часа даже в туалет нельзя. Могу ли я сделать перерыв, чтобы поесть или сходить в продуктовый магазин?

Сколько перерывов я могу делать в смену и как долго? Работодатель платит нам за 11 часов, на самом деле нас здесь 12.нам говорят, что якобы этот час мы тратим на то, что иногда выходим покурить и садимся перекусить. Есть ли дополнительные перерывы при 12-часовом рабочем дне? Жена работает уборщицей в детском саду с 8.00 до 17.00. Жена работает уборщицей в детском саду с 8.00 до 17.00. Жена работает уборщицей в детском саду с 8.00 до 17.00. Могу ли я указать в трудовом договоре 8-часовой рабочий день без перерыва на обед? В трудовом договоре у меня может быть только девять часов.Учитывая, что вы работаете на ногах 11 часов и пять выходных? У меня смена 8 часов и перерыв в это время не входит, работа непрерывная и однообразная, по какой статье мне отдыхать?

Учитывая, что из рабочего времени каждый день вычитается 1 час, “ клиент подходит к суперкетту на пятом или перекрестке и требует сопроводить в туалет, если это необходимо, существует ли закон, обязывающий предоставить клиенту служебный туалет? Имеем ли мы право на короткий отдых в течение дня? Сколько времени ей отводится на перерывы в работе и на обед? Сколько времени ей отводится на перерывы в работе и на обед? Сколько времени ей отводится на перерывы в работе и на обед? Моя дочь работала на фирме полный рабочий день, сейчас руководство без заключения договоров перевело ее в дочернюю организацию на неполный рабочий день без ее ведома, дочка узнала об этом только сейчас, когда написала заявление об увольнении как быть Здравствуйте, подскажите, возможно, я работаю кассиром, у нас гоафик с по, работаем 2/2, наш работодатель утверждает, что перерыв не входит в рабочее время и мы должны работать 13 часов, или 12 но без перерыва , подскажите как на самом деле должно быть? Время обеда включено.Здравствуйте, работаю в торговле. Здравствуйте, у меня такой вопрос, я работаю в охране, оператором видеонаблюдения без лицензии, и сегодня позвонил начальник, сказал, что на днях полиция должна приехать с проверкой и они меня наложат большой штраф за отсутствие лицензия Я просто не понимаю, за что меня штрафуют, если когда я устроился на работу, начальство знало, что у меня нет лицензии, что вообще делать во всей этой ситуации, здравствуйте, вопрос в том, если сотрудник работает на складе в закрытом помещении, имеет ли он право выходить на свежий воздух и в какие промежутки времени и включаются ли эти перерывы в рабочее время или это время вычитается из рабочего времени? У меня график 11 часов – 2 дня, 2 ночи, демпинг и 3 выходных.Мотивация – после ночной смены нельзя работать без перерыва, потом работать (перерыв должен быть не менее 20 часов). Я слышал, что в таких условиях мы должны отдыхать 10 минут за час!

А как наличие туалета в сетях регулируется законом “?” Я машинист мостового крана, работаю над техническим комплексом при сборке ракет. У меня есть комната, где я переодеваюсь, ем в обед, обедаем час. И еще одна проблема из-за нехватки сотрудников, начальство в выходные дни звонит на работу, я работаю в торговой сети… В данный момент ее сменный менеджер уволился с работы, и ее начальство велело ей работать каждый день, семь дней в неделю, с 8 до 8 вечера (до). Скажите мне, что делать? Добрый вечер, я работаю сменщиком 14 ЧАСОВ, начиная с половины восьмого до 10 ВЕЧЕРОМ, они берут 2 часа на обед, но они берут максимум полчаса на весь день, где, честно говоря, я теряю заработанные деньги и не отдыхай эти два часа, куда деваться Всем привет! Власти заявляют, что перерыв возможен только на 45 минут на обед.Власти заявляют, что перерыв возможен только на 45 минут на обед. Власти заявляют, что перерыв возможен только на 45 минут на обед. С понедельника по среду включительно работаю 12 часов (час перерыва не оплачивается), в четверг работаю 8 часов с половины первого до девяти (перерыв 45 минут), в пятницу один выходной, а в субботу и воскресенье также рабочие дни по 12 часов в сутки. Могу ли я не отпустить заместителя директора по МАП в отпуск (который должен прийти через 2 дня), если на территории школы произошел сбой тепловых сетей, периодически отключают здание школы от теплоснабжения и работает теплоснабжающая организация территория для ликвидации прорыва тепломагистрали.Я студент очного обучения, на работе работаю по ставке 0,5 (неполный рабочий день) работаю операторами.

Как я могу юридически обосновать наличие дивана в комнате? Как с этим бороться, если я отработал свое законное время, что в выходные у меня свой бизнес, но власти грубо и грозят штрафами Добрый день. У нас рабочий день с семи утра до семи вечера, перерыв на обед тридцать минут. Есть ли в этом графике нарушения трудового кодекса? Если график работы 11 часов в день и 5 дней по двое.Дважды в неделю режим работы по 12-13 часов в день без дополнительных обедов и перерывов. Я не нашел фиксированного рабочего дня для операторов, но если взять стандартный рабочий день, то это 8-часовой рабочий день, то есть у меня должно быть 40 часов в неделю и 4 часа в день.

Два выходных, но дают 4,5 часа работы, а то.

И теперь они полностью изменили рабочее время и целых 103,5, имея в виду тот факт, что в месяце много рабочих дней, но учитывая, что я обнаружил, что их 23, как и ожидалось, если будет рабочий день по моему курсу все те же 4 часа, в которые включен перерыв 30 минут.Помогите нам разобраться. Я не единственный, кто так работает. Привет! Производственную практику прохожу на предприятии, пока работаю официально.

Рабочий день 8 часов, бригадиры нас не пропускают на обед и задерживают, имеют ли они на это право?

Добрый день, скажите, что делать, если работодатель установил фиксированные 15-минутные перерывы на обед в течение 12-часового рабочего дня, но после этих перерывов нужно будет сходить в туалет? Вправе ли руководитель собственной безопасности требовать от работника магазина: 1.

РД в письме грозит административным взысканием до увольнения включительно. Выйти на перекур только через служебный вход на пристани?

Объявить перерыв на обед с закрытием служебного входа с по?

Запретить во время этого перерыва и до его окончания выходить на перекур?

Заставить расписаться в журнале на перекур с указанием точного времени выезда и возвращения сотрудника?

Снять с него пояснительную записку в случае несанкционированного выхода сотрудника через центральный выход в период, когда офис закрыт на обед?

Считаю, что эти меры ущемляют мои права как работника магазина.

Предлагаем вашему вниманию типовой пример должностной инструкции уборщика территории на предприятии, образец 2019/2020. На эту должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и опыту работы нет. Не забывайте, что каждая инструкция по уборке выдается под квитанцию.

На этом рисунке представлена ​​типичная информация о знаниях, которыми должен обладать уборщик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Этот материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Уборщик территории относится к разряду рабочих.

2. На должность дворника принимается лицо без предъявления требований к образованию и опыту работы.

3. Уборщик территории принимается на работу и освобождается от должности __________ (директор, руководитель) организации по представлению __________ (должность).

4. Уборщик должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должностям:

– санитарные правила содержания улиц;

– правила безопасности при выполнении уборочных работ.

б) общие знания работника организации:

– правила по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности;

– требования к качеству выполняемых работ (услуг), по рациональной организации труда на рабочем месте;

– промышленная сигнализация.

5. В своей деятельности уборщица руководствуется:

– законодательство РФ,

– Устав (статут) организации,

– приказы и распоряжения __________ (генеральный директор, директор, руководитель) организации,

– это должностная инструкция,

– правила внутреннего трудового распорядка организации,

—__________________________________________________.

6. Уборщик территории подчиняется напрямую __________ (работник высшей квалификации, начальник производства (участка, цеха) и директор организации)

7. В период отсутствия уборщика территории (командировка, отпуск, болезнь и др.) Его обязанности выполняет лицо, назначенное __________ (должность руководителя) организации по представлению __________ (должность)

в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности дворника

Обязанности уборщика территории:

а) Особые (профессиональные) должностные обязанности:

– Удаление снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров, посыпание их песком.

– Сгребание и разбрасывание снега.

– Контроль санитарного состояния обслуживаемой территории.

– Копка и очистка желобов и лотков для слива воды.

– Очистка колодцев от снега и льда для свободного доступа к ним.

– Полив тротуаров, тротуаров, зеленых насаждений, цветников и газонов.

– Периодическая мойка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

– Соблюдение Правил внутреннего распорядка и других локальных нормативных актов организации, внутренних регламентов и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

– Выполнение поручения работников в рамках трудового договора, у которых он был отремонтирован в соответствии с данной инструкцией

– Проведение работ по приемке и сдаче смены, уборка и мойка, дезинфекция обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборка рабочего места, приборов, инструмента, а также поддержание их в надлежащем состоянии.

– Ведение установленной технической документации.

3. Права дворника

Уборщик территории имеет право:

1. Подать предложения руководству:

– для улучшения работы, связанной с положениями данной инструкции обязанности,

– о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать у структурных подразделений и сотрудников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих обязанностей.

3. Ознакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения служебных обязанностей.

4. Ознакомиться с проектами решений руководства организации по вопросам ее деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания помощи, включая обеспечение организационно-технических условий и оформление установленных документов, необходимых для выполнения служебных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность уборщика территории

Уборщик территории несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее выполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе их деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности уборщика территории на предприятии – образец 2019/2020. Должностные обязанности уборщик территории, права уборщика территории, ответственность уборщика территории.

Дворник – это человек, который убирает территорию для поддержания чистоты. В этой статье мы подробнее рассмотрим особенности этой профессии.

Общие положения инструкции

Официал Приказ дворника – документ, содержащий несколько положений:

• в обязанности дворника;
• права дворника;
• основных положения;
• дворник.

Первый раздел включает основные положения. Дворник относится к рабочей профессии … Он подчиняется руководству организации. Человек может работать по такой профессии с любым образованием и опытом работы .

Приказом руководителя предприятия нанят и освобожден от работы дворник. Во время отсутствия сотрудника его права и обязанности выполняет другое лицо, которое назначается руководством.

В своем рабочем процессе человек, работающий по данной профессии, опирается на:

• пунктам инструкции;
• по законодательству РФ;
• к уставу предприятия;
• по приказу и распоряжению властей.

Также он должен знать правила внутреннего распорядка организации и неукоснительно им следовать. Человек, , работающий дворником, должен обладать следующими знаниями :

• знать санитарные нормы;
• правил уборки территории;
• правил охраны окружающей среды;
• правил очистки территории;
• правил использования изделий, предназначенных для стирки;
• инструкции, содержащие стандарты очистки;
• деловой этикет;
• правил использования инвентаря и оборудования;
• техники безопасности;
• номеров телефонов и адресов задействованных в операции служб, полиции, скорой помощи и других служб экстренной помощи;
• порядок передачи информации начальнику о проделанной работе;
• санитарных норм и норм охраны труда;
• Порядок использования средств противопожарной защиты.

Обязанности и задачи

В процессе трудовой деятельности дворник должен выполнять следующие обязанности и задачи:

Ответственность и права

Помимо служебных обязанностей работник имеет право:

• общаться с другими сотрудниками по рабочим вопросам;
• быть в курсе приказов руководителя, которые касаются рабочего процесса;
• предлагают улучшить свою трудовую деятельность и работу предприятия;
• не выполнять работы, представляющие опасность для его здоровья или жизни;
• самостоятельно принимать решения, отнесенные к его компетенции;
• вносить предложения, касающиеся его трудовой деятельности;
• работают в достойных условиях труда;
• информирует руководство о выявленных недостатках в работе предприятия и вносит предложения по их устранению.

Ответственность в процессе работы у дворника может возникнуть по ряду причин:

• за раскрытие информации, которая является конфиденциальной и составляет коммерческую тайну;
• за некачественное выполнение своей работы;
• предоставление ложной информации клиентам, начальнику и посетителям;
• за несоблюдение положений документации предприятия;
• за нарушение правил труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• за нахождение в нетрезвом состоянии на рабочем месте;
• за причинение вреда компании, ее сотрудникам и государству.

Требования к специалисту

Уборка территории и поддержание ее в чистоте – непростая задача. Кандидат на должность дворника может иметь любое образование и любой опыт работы. Но помимо этого он должен обладать качествами, которые помогут ему правильно и добросовестно выполнять свою работу. Должность сотрудника:

Кроме того, у него должно быть развито логическое мышление и творческий подход к работе, а также дворник не должен быть щепетильным. Он должен понимать, что ему придется убирать не только природные отходы, но и другие отходы, оставленные людьми.

Уборка территории не требует от дворника серьезных знаний, полученных в высшем образовании. учебное заведение, а также опыт работы. Подать заявку на такую ​​работу может любой желающий, независимо от пола, расы и национальности. Все знания, которые пригодятся дворнику в его работе, будут приобретены в самом рабочем процессе … Опыт приходит с годами. Но, если у дворника есть желание продвигаться по карьерной лестнице, он может получить как минимум среднее образование.Вы можете пройти обучение в колледжах или техникумах, готовящих специалистов в сфере ЖКХ.

Может показаться странным, но профессия дворника полна преимуществ … Наиболее распространенными являются следующие преимущества:

• дворник – профессия востребованная, вне зависимости от населения города, уборка территории нужна всегда;
• подработка, позволяющая совмещать работу дворника с другой работой или много отдыхать в свободное время;
• физический труд на свежем воздухе полезен для здоровья;
• можно развивать свой творческий потенциал: ухаживать за клумбами, составлять ландшафтные проекты, создавать уютные места для отдыха.

Недостатки профессии:

• профессия непрестижная, так как многие думают, что люди, ничего не добившиеся в жизни, будут убирать улицы;
• низкая заработная плата, но следует помнить, что рабочий день неполный;
• находится на улице в любую погоду, поэтому можно заразиться различными заболеваниями.

В советское время профессия дворника считалась достаточно престижной … Люди, работающие по этой профессии, занимались не только уборкой улиц города, но и подавали сигналы милиционерам о людях, нарушающих общественный порядок. Профессия считалась уважаемой, так как дворники охраняли покой и комфорт жителей.

В наше время все претерпело изменение. Большинство родителей сказали своим детям, что , если они плохо учатся в школе, то в будущем они будут работать дворниками. … Многие дети не были довольны такой перспективой и взяли на себя смелость.Теперь можно сказать, что профессия дворника ничем не отличается от других профессий.

Все профессии важны для нашего государства и для обеспечения жизни россиян. Дворник – это человек, который помогает поддерживать чистоту на улицах, на прилегающих территориях, на детских площадках, во дворах. Он убирает все эти территории, чтобы вокруг была чистота и порядок. Если бы не такой человек, наши улицы давно бы превратились в сплошную помойку.

Вот почему мы должны гордиться тем, что у нас есть люди, которые выполняют такую ​​сложную работу. И в снегу, и в слякоти, и в жару они выходят на улицы города и, несмотря ни на что, продолжают делать свое дело на благо общества.

В этом видео визитная карточка профессии – дворник. Возможно, он откроется вам с другой стороны, и вы измените свое отношение к дворникам.

ОТВЕТ: Согласно статье 87 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) установление, замена и пересмотр норм труда, в т.ч.Нормы обслуживания (площадь очищаемых территорий) устанавливаются работодателем с участием профсоюзов или самостоятельно при отсутствии профсоюзной организации.

Сотрудники должны быть уведомлены об установлении, замене и пересмотре трудовых норм не позднее, чем за один месяц.
Нормы труда (временные, производственные, штатные и др.) Для организаций и учреждений централизованно не устанавливаются.
Учитывая это, вопросы определения площади очищаемых территорий и, соответственно, количества дворников находятся в компетенции работодателя.
В качестве рекомендации при расчете нормативов очищаемых территорий можно применять Трудовые нормы содержания административных, образовательных и общественных зданий, утвержденные Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 декабря 2004 г. 80 от 30 июня 2003 года. Итак, согласно вышеуказанному документу, нормы содержания очищенных территорий зависят от погодных условий сезона, типа покрытия территории и других факторов.
В характеристику работы по профессии «дворник» входят работы по уборке и расчистке снега, льда с улиц, тротуаров, участков и площадей, уборка мусорных баков, контроль сохранности домашнего оборудования и имущества, контроль за размещением рекламы и т. Д. .Тарифно-квалификационная характеристика профессии «Садовник» предусматривает разработку планов и проектов по чертежам и эскизам газонов, цветников и участков, подготовку посадочного материала и др. Погрузочные работы содержатся в квалификационных характеристиках профессии «грузчик».
В инструкции по работе дворника, разработанной работодателем, могут быть указаны обязанности, предусмотренные соответствующими тарифно-квалификационными характеристиками, функции для других профессий, периодичность их выполнения, закрепляемая территория и другие особенности.
Что касается работы в выходные дни, то в соответствии с нормами статьи 142 ТК РФ она разрешена только по предложению работодателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия работодатель. При этом трудовое законодательство за работу в выходные и праздничные дни предусматривает оплату труда не ниже двойной почасовой ставки работника либо по согласованию с работодателем работнику может быть предоставлен другой день отдыха. Согласно нормам статьи 145 ТК РФ прием на работу в выходной день оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Если работнику поручается работа по другим профессиям (например, по профессиям грузчика и садовника) наряду с основной работой, предусмотренной трудовым договором (контрактом), то на основании статьи 67 ГК РФ ТК РФ ему установлена ​​доплата.
Минимальный размер оплаты труда в соответствии с законодательством является государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда в нормальных условиях при выполнении установленной нормы труда и отработанной нормы рабочего времени (примечание).
Исходя из этого, заработная плата, начисленная работнику с учетом поощрительных выплат (премий, надбавок), полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. .
При определении размера доплаты к минимальной заработной плате в начисленной заработной плате работника не учитываются выплаты компенсационного характера (за работу в ночное время и т. Д.).
Если заработная плата работника, отработавшего полную норму рабочего времени и выполнившего норму труда, ниже минимальной заработной платы, работодатель обязан выплатить ему дополнительную выплату до уровня минимальной заработной платы.

Работа менеджером по уборке территорий в Колумбусе в компании Clean Team, Inc.

Чем занимается уборщик: описание работы и обязанности

Чем занимаются специалисты по уходу за полом

Специалист по уходу за полом отвечает за обслуживание полов в государственных или частных учреждениях. Обычно они обеспечивают чистоту полов путем подметания, сухой и влажной уборки, дезинфекции участков, извлечения или дезинфекции ковров, уборки пылесосом и мытья полов в ванных комнатах.Они также могут участвовать в установке или обновлении напольной плитки, подготовке помещений и перестановке мебели. Кроме того, специалист по уходу за полом должен поддерживать чистоту полов, поддерживая при этом активную связь с коллегами и руководителями для бесперебойного и эффективного рабочего процесса.

В этом разделе мы рассмотрим годовую зарплату сотрудников других профессий. Возьмем, к примеру, специалиста по уходу за полом. В среднем годовая зарплата специалистов по уходу за полом на 20 499 долларов выше, чем средняя годовая зарплата носильщиков.

Хотя зарплаты в этих двух профессиях могут быть разными, они разделяют некоторые из одинаковых обязанностей. Сотрудники, занимающие должности носильщиков-уборщиков и специалистов по уходу за полом, имеют опыт работы в местах общего пользования, безопасных условиях и уходе за полом.

Что касается сходства, то на этом все заканчивается, потому что ответственность носильщика по уборке требует таких навыков, как «чистка ванных комнат», «приготовление пищи», «складские помещения» и «чистка окон». В то время как специалист по уходу за полом обладает навыками «ухода за пациентами», «неотложной помощи», «р-н» и «территории».«Итак, если вы ищете то, что действительно разделяет две карьеры, вы это нашли.

Специалисты по уходу за полом получают самые высокие зарплаты в отрасли здравоохранения, а их средняя годовая зарплата составляет 39 335 долларов США. Но носильщикам платят больше в сфере образования со средней зарплатой 26 680 долларов.

Уровень образования, который получают специалисты по уходу за полом, немного отличается от уровня образования носильщиков-уборщиков. В частности, специалисты по уходу за полом имеют на 14,0% больше шансов получить степень магистра, чем уборщица.Кроме того, у них на 1,5% больше шансов получить докторскую степень.

Каковы обязанности опекуна?

Смотритель, также называемый уборщиком, отвечает за поддержание чистоты и помощь в защите всех объектов. Смотрители следят за тем, чтобы все было чисто, аккуратно, в порядке, без беспорядка и в безопасности. Они выполняют рутинные работы по техническому обслуживанию и тяжелую уборку. Они делают повседневные вещи: подметают полы, мыть шваброй, чистить, пылесосить, собирать и вывозить мусор, убирать пыль с мебели, стен и оборудования.Они смешивают растворы и химикаты в контейнерах в соответствии с пропорциями для дезинфекции окон, зеркал и других перегородок, требующих очистки. Некоторые также занимаются мелким обслуживанием зданий и легким ремонтом, в то время как другие подвергаются воздействию биологически опасных материалов.

Теперь посмотрим на профессию хранителя. В среднем смотрители зарабатывают на 7 941 доллар больше, чем уборщики в год.

Хотя заработная плата на этих должностях может быть разной, есть одно сходство, а именно несколько навыков, необходимых для выполнения определенных обязанностей.Мы использовали информацию из множества резюме и обнаружили, что как носильщики, так и уборщики, как известно, обладают такими навыками, как «общие помещения», «чистые ванные комнаты» и «складские помещения».

Хотя некоторые навыки в этих профессиях схожи, другие навыки не так похожи. Например, несколько резюме показали нам, что обязанности носильщика по уборке требуют таких навыков, как «приготовление пищи», «чистое стекло», «перерабатываемые материалы» и «территория на территории». Но хранитель может использовать такие навыки, как «обслуживание клиентов», «раздевалки», «пустой мусор» и «классы».

Было обнаружено, что смотрители получают более высокую зарплату по сравнению с носильщиками по уборке, но мы хотели выяснить, где хранители зарабатывают больше всего. Ответ? Государственная отрасль. Средняя заработная плата в отрасли составляет 30 472 долларов США. Кроме того, носильщики-уборщики зарабатывают самая высокая зарплата в образовании со средней зарплатой $ 26 680

В целом, смотрители учатся на том же уровне образования, что и носильщики-уборщики. Вероятность получения степени магистра в возрасте 1 года у них на 2,1% выше.На 5% больше шансов получить докторскую степень.

Сравнение коврового мастера

Третья профессия, на которую мы обращаем внимание, – это ковровщик. В среднем эти рабочие получают более высокую зарплату, чем уборщики. Фактически, они получают зарплату на 11 742 доллара больше в год.

Как уже упоминалось, эти две профессии различаются по другим навыкам, необходимым для очень хорошего выполнения работы. Например, собирая резюме носильщиков-уборщиков, они, скорее всего, будут обладать такими навыками, как «общие зоны», «чистые ванные комнаты», «приготовление пищи» и «складские помещения».«Но ковровщик может обладать такими навыками, как« обивка »,« обслуживание клиентов »,« служебный автомобиль »и« уход за коврами ».

Известно, что мастера по ковровым покрытиям получают аналогичный уровень образования по сравнению с носильщиками-уборщиками. на 0,8% больше шансов получить диплом магистра и на 0,2% больше шансов получить степень доктора.В их обязанности входит эксплуатация уборочного оборудования, проведение минимальных ремонтов и инвентаризационных проверок, расстановка мебели и принадлежностей, организация поставок и поддержание чистоты полов. Бывают также случаи, когда они должны пополнять дозаторы мыла или салфеток, использовать сильнодействующие химикаты и даже утилизировать опасные отходы. Кроме того, технический специалист по цеху следует указаниям менеджеров или руководителей и отчитывается перед ними в случае возникновения каких-либо проблем.

Теперь мы рассмотрим техников, которые в среднем получают в среднем более высокую зарплату по сравнению с годовой зарплатой носильщиков-уборщиков.Фактически разница составляет около 8 592 доллара в год.

Согласно резюме носильщиков по уборке и техников по этажам, некоторые навыки, необходимые для выполнения обязанностей каждой должности, схожи. Эти навыки включают в себя «общие помещения», «чистые ванные комнаты» и «чистые окна».

Хотя некоторые навыки являются общими для представителей этих профессий, есть некоторые различия, которые следует отметить. «приготовление пищи», «складские помещения», «чистое стекло» и «перерабатываемые материалы» – это навыки, которые проявились в резюме носильщиков-уборщиков.Кроме того, техник по напольным покрытиям использует в своих резюме такие навыки, как правила техники безопасности, меры предосторожности, техника полов и восковые полы.

Теперь давайте внимательнее посмотрим на финансовые показатели в каждой карьере. Строительная отрасль, как правило, платит больше за техников по полу – в среднем 34 503 доллара. В то время как самая высокая годовая зарплата носильщика-уборщика приходится на сферу образования.

В целом, специалисты по этажам достигают аналогичного уровня образования по сравнению с резюме носильщиков-уборщиков.На 1,8% больше шансов получить степень магистра у техников, а на 0,2% больше шансов получить степень доктора.

Должностная инструкция химчистки | Работа

Химчистка предлагает услуги по чистке одежды, верхней одежды и предметов домашнего обихода, которые нельзя стирать дома. Это может быть замша, меха, одеяла, постельное белье, коврики, ковры и многое другое. Процесс химической чистки включает погружение и чистку одежды в жидком растворителе, а не в воде с мылом.Химчистки часто владеют и используют машины для химической чистки промышленных размеров, которые могут обрабатывать более 100 фунтов одежды за раз.

Обязанности по работе

Химчистки отвечают за чистку, глажку, глажку, починку и шитье различных предметов, но чаще всего одежды. Это может включать ручную чистку предметов с использованием химикатов, растворителей, отбеливателя, моющих средств или других чистящих средств для удаления пятен и пятен. Химчистки также несут ответственность за работу машин, таких как стиральные машины, сушилки, химчистки и экстракторы.Часто их необходимо предварительно замачивать, стерилизовать, чистить или сушить загрязненные или окрашенные предметы перед загрузкой их в машины. Некоторые химчистки предлагают дополнительные услуги, такие как глажка, глажка или пропаривание определенных вещей перед их отправкой. Химчистки также могут предложить услуги по ремонту, починке или пошиву поврежденной одежды и других предметов. Многие химчистки также являются независимыми владельцами бизнеса, поэтому они несут ответственность за обновление записей о клиентах, управление платежными ведомостями и поддержание в порядке финансовых отчетов.

Требования

Для химчистки нет требований к образованию, хотя некоторые работодатели требуют как минимум высшее образование. Некоторые химчистки предпочитают посещать занятия по чистке или шитью, но это не обязательно. Однако общие знания о тканях, красителях, растворителях и чистящих растворах очень важны. Химчистки также должны обладать хорошими навыками обслуживания клиентов, поскольку они должны часто взаимодействовать с клиентами, которые бросают или забирают свои вещи.Они также должны быть детально ориентированы, чтобы найти небольшие пятна и участки повреждений на определенных предметах. В начале работы химчистки обычно проходят краткосрочное обучение на рабочем месте, которое может включать в себя методы очистки, обработку пятен и чистку ткани.

Заработная плата

Работники химчисток и прачечных получают среднюю годовую зарплату в размере 20 800 долларов, что составляет 10 долларов в час, по данным Бюро статистики труда США. Это немного меньше, чем у работников прачечных в других отраслях, например, в учреждениях сестринского ухода или в медицинских и хирургических учреждениях общего профиля.BLS сообщает, что штаты с самой высокой оплатой труда прачечных расположены в основном на Восточном и Западном побережье. Самый высокооплачиваемый штат – Гавайи, где средняя годовая заработная плата всех рабочих прачечных составляет 29 580 долларов. Следующей самой высокооплачиваемой территорией является округ Колумбия, за ним следуют Аляска, Коннектикут и Миннесота. Самые низкооплачиваемые государства в основном расположены на Юге.

Перспективы карьеры

Ожидается, что с 2010 по 2020 год занятость работников прачечных и химчисток вырастет всего на 1 процент, по данным BLS.Это значительно меньше, чем 14-процентный рост, прогнозируемый для всех профессий в этот период времени. Отсутствие ожидаемого роста может быть связано с тем, что потребители все чаще покупают одежду и другие предметы, которые можно стирать дома. Это также может быть связано с тем, что производители выпускают более повседневную одежду, не требующую химчистки.

Ссылки

Писатель Биография

Мари Джентиле страстно увлечена личными финансами и стилем и проявляет особый интерес к местам, где они пересекаются.Она специализируется на написании статей об управлении деньгами и скромной жизни. Джентиле имеет степень бакалавра журналистики и был опубликован в нескольких печатных и онлайн-изданиях, связанных с личными финансами.

Territory Soft Services Manager, центральный офис WeWork

О нас

WeWork начала свою деятельность в 2010 году с целью создания первой глобальной физической платформы, предназначенной для объединения людей. Сегодня мы предлагаем доступ к столу, офису, штаб-квартире или целому зданию в сотнях городов по всему миру; более трети компаний из списка Fortune 500 входят в сообщество WeWork.

О роли

Менеджер программных услуг будет служить единым контактным лицом и ресурсом для производственных и производственных групп, поддерживающих услуги по уборке и оснащение кладовых. Предоставление оперативного руководства, решения проблем и ресурсов для производственных групп и руководства сообщества. Soft Services Manager будет работать в тесном сотрудничестве с менеджерами сообщества для оптимизации операций по уборке и кладовой.Эта роль будет отчитываться непосредственно перед территориальным директором по управлению объектами, а пунктирная линия – перед старшим менеджером Soft Services, USC.

Цели:

Менеджер Soft Services будет отвечать за уточнение и реализацию стратегии уборки и кладовой, изложенной старшим менеджером Soft Services на всей территории, для обеспечения стабильной и ориентированной на качество доставки. и рентабельные услуги по уборке и кладовой на уровне объекта.Кроме того, Soft Services Manager будет работать со сторонними поставщиками услуг для поддержки обучения, инструментов и ресурсов.

Менеджер по программным услугам будет путешествовать по территории по мере необходимости.

Основные обязанности:

• Постоянно контролировать и оценивать работу сторонних организаций, чтобы обеспечить соблюдение стандартов чистоты и предоставление кладовых услуг. Обеспечивать проактивную обратную связь с региональными МСП относительно общих показателей работы поставщиков и соблюдения стандартов чистоты и кладовых услуг.

• Наблюдать за соблюдением стандартов уборки, чтобы гарантировать предоставление качественных, последовательных и рентабельных услуг по уборке и кладовой.

• Наблюдать за проведением обучения, инструментов и ресурсов, связанных с уборкой и кладовой, чтобы помочь командам реализовать последовательные и рентабельные услуги по уборке и кладовой.

• Поддержка разрешения эскалаций на уровне сайта в пределах портфеля.

• Эффективно и проактивно управляйте бюджетом, анализируя финансовые отклонения и реагируя на них, а также определяя возможности экономии средств.

• Обеспечение своевременной обработки платежей поставщикам на территории.

• Тесно сотрудничать с директорами и менеджерами территорий, чтобы обеспечить надлежащие операционные расходы, уделяя особое внимание эффективности труда, конкурентоспособным закупкам и управлению поставщиками.

• Тесно сотрудничать со старшим менеджером Soft Services, чтобы обеспечить соблюдение региональной стратегии и стандартов.

• Участвовать и поддерживать НИОКР на уровне предприятия и внедрение новых технологий и тенденций для улучшения обслуживания, эффективности и безопасности.

• Контролировать ход выполнения конкретных сложных и достижимых целей и планов действий; влиять на других, чтобы сбалансировать потребности клиентов, бюджеты и успехи в бизнесе.

• Поддержка управления поставщиками по вопросам трудовых отношений Союза и сторонних поставщиков услуг по уборке.

• Выполнять специальные проекты по мере их возникновения.
  

Опыт и требования:

• Требуется степень бакалавра / гостеприимства или эквивалентный опыт работы

• Опыт работы более 4-6 лет с большим опытом работы в сфере клининговых и гостиничных услуг

• Подтвержденный опыт развития и обучения

• Подтвержденный опыт управления сторонними поставщиками и контрактами с поставщиками

• Умение работать с большой, разнообразной группой сотрудников и поставщиков

• Способность достигать целей в изменяющейся среде и под давлением

• Самостоятельный запуск – способный определить и выполнить работу, которая должна быть выполнена с минимальным направлением

• Уровень портфеля / Опыт работы с несколькими подразделениями

• Отличные коммуникативные, организационные и письменные навыки

• Знание технических приложений, включая Slack, Corrigo, Salesforce и Power BI

• Способность решать практические задачи, используя навыки рассуждения

• Продемонстрировать порядочность, надежность, ответственность, подотчетность, самосознание, трудовую этику и сочувствие

Жизнь в WeWork

Так же, как мы расширяем возможности нашего сообщества, мы верим в то, что наша команда может создавать дела своей собственной жизни.Мы быстро движемся и бросаем вызов друг другу, но всегда заботимся друг о друге. Наша культура и ценности – вот что делает работу здесь полезной.

Мы являемся работодателем с равными возможностями и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности. Узнайте больше о разнообразии в WeWork здесь.

Great Divide Brewing Company – торговый представитель метро Denver – Brewbound.com Craft Beer Job Объявление

Пивоваренная компания Great Divide

В основные обязанности этой должности будет входить работа с партнерами-дистрибьюторами Great Divide Brewing Company для увеличения доступности и видимости брендов Great Divide на рынке определенной территории.

Организационные обязанности

Работа под руководством регионального менеджера по продажам Rocky Mountain с дополнительным руководством со стороны старшего директора по продажам и маркетингу, при необходимости сотрудничая с другими членами команды. Требуется поддержание приемлемого MVR, поскольку эта должность требует длительных поездок на автомобиле компании.

Типичные обязанности и ответственность

1. Основные обязанности

• Увеличение общего распределения.
• Повышение общей видимости и осведомленности.
• Тесное сотрудничество с партнерами Great Divide Brewing Company с целью расширения их отдела продаж.

2. Должностные обязанности

• Управляйте учетными записями с целью получения нового распределения и увеличения продаж за счет рекламной деятельности и повышения осведомленности потребителей.
• Еженедельное общение, включая недельный план и обзор достижений предыдущей недели, включая рекламную деятельность.
• Участвуйте в ежеквартальных встречах по планированию бизнеса оптовых торговцев.
• Отслеживайте выполнение всех программ продаж, включая просмотр счетов и выполнение распределения.
• Посещайте минимум 40 аккаунтов в неделю.
• Работа с отделом продаж дистрибьютора 1-2 раза в неделю.
• Еженедельная активация – две акции в неделю в каналах On или Off.
• Участвуйте в мероприятиях и спонсорских мероприятиях, включая сброс учетных записей, откуп кранов, дегустации, пивные ужины и фестивали.

3. Коммуникация и участие

• Положительно и быстро отвечает на голосовые сообщения, электронные письма и своевременные запросы клиентов как за пределами, так и внутри компании.

Эти обязанности не являются исчерпывающими, но представляют собой элементы, которые имеют решающее значение для успешного выполнения этой конкретной должности. Торговому представителю Денверского метрополитена может потребоваться поглощение или разделение других территорий, если руководство или бизнес сочтет это необходимым.

Требуемые знания, навыки и способности

• Должен проживать в районе метро Денвера.
• Должны иметься действующие водительские права и запись о вождении, занимающемся уборкой.
• Должен продемонстрировать примеры самостоятельности и обладать сильными организаторскими способностями.
• Отличная трудовая этика, страсть к хорошему пиву, знание пивоварен и пивных стилей, способность развивать бизнес Great Divide на уровне розничной торговли и дистрибьютора.
• Смоделируйте культуру и ценности пивоваренной компании Great Divide.
• Возможность работать допоздна, рано утром, в выходные и праздничные дни по мере необходимости для поддержки продаж.
• Должен сохранять профессионализм при работе в местах, где течет пиво из кранов.
• Опытное использование компьютеров, Microsoft Office Suite, VIP и CRM.
• Должен иметь базовое понимание и использование навыков продаж, а также способность выражать свои мысли четко, кратко и профессионально.
• Базовые представления о трехуровневой системе алкоголя.
• Очень важно понимать процесс рыночного планирования продаж крафтового пива.
• Должен быть в состоянии поднимать 35-фунтовые ящики, маневрировать и размещать 160-фунтовые кеги.

Желаемая квалификация

• Диплом средней школы или его эквивалент.
• Требуется как минимум двухлетнее высшее образование (или эквивалентный опыт работы).
• Опыт работы в индустрии напитков не менее 3 лет

Что вам может предложить большой разрыв!

Льготы по здоровью, стоматологии и зрению

Оплачиваемый отпуск

Оплачиваемое время по болезни

401K

Еженедельное распределение пива

Автомобиль компании

Заинтересованные и квалифицированные кандидаты должны отправить резюме и сопроводительное письмо в [email protected] с темой « Denver Metro Sales Rep ». Никаких задержек, никаких рекрутеров, никаких телефонных звонков, пожалуйста. Собеседования будут проводиться по мере получения квалифицированных резюме, а вакансия будет размещаться до тех пор, пока не будет заполнена.