Должностная инструкция юрисконсульта | Договорной (юридический) отдел

Типовой вариант должностной инструкции юриста на предприятии должен содержать следующие разделы.

Юрисконсульт в организации назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации, приказом Генерального директора по представлению заместителя генерального директора по правовой работе и делопроизводству.
При выполнении своих должностных обязанностей (функций), подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по правовой работе и делопроизводству.
При временном отсутствии на работе одного из сотрудников юридической службы, выполняет их обязанности.
В соответствиие со спецификой работы юрисконсульта, требования к знаниям могутсодержать:

• Действующее законодательство Российской Федерации;
• Практику применения действующего гражданского, трудового, финансового, административного права;
• Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности открытого акционерного общества “____________”, именуемого в дальнейшем “Общество”;
• Технические средства механизации и автоматизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, оргтехнику, уметь работать на них;
• Порядок ведения учета и составления отчетов о договорной и претензионно-исковой работе “Общества”;
• Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;
• Основы экономики, организации труда и управления;
• Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор “Общества”;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации юрисконсульта по категориям оплаты могут содержать следующие моменты:

• Юрисконсульт (некатегорийный) – среднее или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
• Юрисконсульт II категории – высшее или незаконченное высшее (при условии продолжения учебы в вузе) профессиональное образование и стаж работы в должности некатегорийного юрисконсульта не менее 3-х лет;
• Юрисконсульт I категории – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3-х лет;
• Ведущий юрисконсульт – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3-х лет.

Должностные обязанности

Среди должностных обязанностей обычно присутствуют следующие обязательные пункты:

• Разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов “Общества”, визирует их.
• Проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых “Обществом” и визирует их.
• Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов “Общества”.
• Производит оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от “Общества”, осуществляет их учет и хранение.
• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности “Общества”.
• Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их визирование и ведет их учет в специальном журнале.
• Совместно с заинтересованными отделами и службами участвует в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности.
• Ведет установленную отчетность по претензионно-исковой и другой работе “Общества”.
• Готовит проекты приказов о денежных выплатах по возмещению “Обществом” вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, ведет учет и хранение указанных дел и переписку по ним.
• Готовит проекты доверенностей на представительство от имени “Общества”, ведет их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий.
• Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности “общества”.
• В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников “Общества” к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Подготавливает, самостоятельно или совместно с другими подразделениями (отделами, службами), предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в “Обществе”.
• Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.
• Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц “Общества” с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.
• Дает справки и консультации работникам “Общества”, его акционерам о текущем законодательстве, а также делает заключения по юридическим вопросам, оказывает им содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Должностная инструкция юриста договорной группы

363 Общие положения

363.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Юриста, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

363.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

363.3 Переименование, ликвидация должности Юриста, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

363.4 Юрист непосредственно подчиняется Руководителю Договорной группы Юридического отдела.

363.5 У Юриста подчиненных нет.

364 Цели и должностные обязанности

364.1 Деятельность Юриста направлена на достижение следующих целей:

364.1.1обеспечение юридического сопровождения текущей договорно-правовой деятельности Общества и его филиалов;

364.1.2обеспечение соответствия деятельности подразделений Общества действующему законодательству РФ;

364.1.3предупреждение возникновения неблагоприятных ситуаций в деятельности Общества.

364.2 Для достижения установленных целей юрист исполняет следующие обязанности:

364.2.1консультирует подразделения Общества по правовым вопросам текущей договорно-правовой деятельности Общества;

364.2.2подготавливает, участвует в подготовке, а также согласовывает договоры, дополнительные соглашения и приложения к договорам;

364.

2.3составляет и разрабатывает по Техническим заданиям проекты договоров, дополнительных соглашений и приложений к договорам;

364.2.4анализирует и обобщает действующее законодательство РФ и правоприменительную практику;

364.2.5подготавливает аналитические и информационные служебные записки;

364.2.6выполняет отдельные поручения Руководителя группы и Начальника юридического отдела в пределах своих функциональных обязанностей.

365Показатели оценки деятельности

Деятельность Юриста оценивается на основе следующих показателей:

365.1своевременность и правильность рассмотрения поступающих в группу договоров и составления проектов договоров по Техническим заданиям.

366 Общекорпоративные нормы

Деятельность Юриста регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

366.1Правила внутреннего трудового распорядка;

366.2Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»

366.3DDD;

366. 5Положение о защите персональных данных работников XXX ;

366.6Положение о Юридическом отделе;

366.7Настоящая должностная инструкция;

367 Права

Юрист имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

367.1получать любую информацию, требующуюся для выполнения своих задач, от руководителя группы и начальника юридического отдела и сотрудников Общества;

367.2иметь согласованный прямой доступ ко всем электронным и бумажным информационным источникам в рамках выполнения возложенных задач.

6 Ответственность

Юрист несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

– в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

– в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

7 Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования
7.1	Образование	Высшее юридическое
7.2	Опыт работы	Не менее 1 года по специальности
7.3	Профессиональные навыки	Аналитические способности, коммуникабельность

Специальные требования
7.4	Знание специального ПО, технических систем	Microsoft Office, Правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант».
7.5	Знание нормативной документации	ГК, ТК, НК, КоАП, ТамК, АПК, ГПК РФ и иные нормативные акты, необходимые для сопровождения деятельности Общества.
7.6	Владение методиками	Планирование деятельности, деловой этикет.

8 Словарь специальных терминов и сокращений

Термин, сокращение	Определение термина, сокращения
8.1	ВНД	Внутренние нормативные документы
8.2	Общество	XXX
8.3	ЮО	Юридический отдел

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

9 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

Должностная инструкция юрисконсульта по договорной работе

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция юрисконсульта по договорной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Должностная инструкция юрисконсульта по договорной работе

Судебная практика: Должностная инструкция юрисконсульта по договорной работе Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 67 “Форма трудового договора” Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который пришел к выводу о том, что истец (работник) не представил доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком (работодателем), а обстоятельства, на которые истец ссылался в подтверждение своих доводов, не подтверждали исполнение им трудовых обязанностей в организации ответчика. При этом суд, разъясняя порядок применения ч. 2 ст. 67 ТК РФ, отметил, что трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме на работу истца на должность юрисконсульта ответчиком не издавался. Истец не представил доказательств своего ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и локальными актами, регулирующими оплату труда в организации ответчика, предоставления ему оплачиваемых отпусков и иных социальных гарантий. Запись о приеме и увольнении в трудовую книжку истца не вносилась, расчетные листки не выдавались, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, в платежных ведомостях истец не расписывался. Не имелось также сведений, что ответчиком производились обязательные платежи в налоговые и пенсионные органы в отношении истца. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.08.2019 по делу N 33-13735/2019
Требование: О взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия в связи с ликвидацией организации, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работал у ответчика, за время работы до увольнения приказом, подписанным конкурсным управляющим (в связи с ликвидацией работодателя), ответчик не выплачивал истцу заработную плату.
Решение: В удовлетворении требования отказано. Представленными в материалы дела доказательствами дела не подтверждается наличие у ответчика в юридически значимый период реальной хозяйственной деятельности, связанной с выполнением истцом работы по должности ведущего юрисконсульта в соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором от 01.06.2018, отсутствует первичная документация, свидетельствующая о фактическом выполнении истцом такой работы в период с 01.06.2018 по 18.11.2018. Ни одного бесспорного доказательства фактического исполнения сторонами трудового договора в соответствии с юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими установлению по данному делу (ст. ст. 15, 56 Трудового кодекса Российской Федерации) в материалы дела не представило. Судебная коллегия приходит к выводу о том, что указанные выше письменные доказательства, на которых истец, в том числе, основывает свою позицию, оформлены с единственной целью – создание искусственного (фиктивного) документооборота.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностная инструкция юрисконсульта по договорной работе Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Тестовое задание – “тестовый” гонорар
(Кириенко Е. )
(“Расчет”, 2020, N 2)Суть этого дела состояла в следующем: специалист через суд потребовал от организации заключить с ним трудовой договор. Он заявил, что два дня выходил на работу: в первый ему была предоставлена возможность ознакомиться с локальными нормативными актами учреждения о заработной плате, положениями должностной инструкции, кроме этого, специалист выполнил задание, о котором попросил его работодатель. На второй день нахождения на территории организации соискателя пригласили для прохождения второго этапа собеседования с главным юрисконсультом – начальником отдела. Для оценки профессиональных качеств кандидату было предложено выполнить разовое задание по проверке договоров. По результатам собеседования было принято решение о несоответствии претендента вакантной должности.

Должностная инструкция юрисконсульта

Скачать должностную инструкцию
юрисконсульта (.doc, 90КБ)

I. Общие положения

1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
3. Назначение на должность о освобождение от нее производится приказом директора предприятия по
4. Юрисконсульт должен знать:
   1. 4.1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.
   2. 4.2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия.
   3. 4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.
   4. 4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.
   5. 4.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
   6. 4.8. Основы экономики, организации труда и управления.
   7. 4.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
   8. 4.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
   9. 4.11. Правила и нормы охраны труда.
5. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется:
   1. 5.1. Положением о юридическом отделе.
   2. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II.

Должностные обязанности

Юрисконсульт:

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
6. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
8. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.
12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
14. Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Юрисконсульт имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности отдела (предприятия), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителей).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Юрисконсульт несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция юрисконсульта | Должностные обязанности юрисконсульта, образец должностной инструкции юрисконсульта — Rabota.ru

Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта.

Скачать в .doc

К списку должностных инструкций

 

Должностная инструкция юрисконсульта
(Должностная инструкция юриста предприятия)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия.
1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.
1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
– законодательными актами РФ;
– Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
– приказами и распоряжениями руководства;
– настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности юрисконсульта

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.
2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
2.3. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
2.4. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
2.5. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
2. 6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
2.7. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
2.9. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
2.10. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

3. Права юрисконсульта

Юрисконсульт имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.
3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.
3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.
3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.
3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции.
3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

4. Ответственность юрисконсульта

Юрисконсульт несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

К списку должностных инструкций
 

Должностная инструкция юрисконсульта | Образец – бланк – форма

Утверждаю:
Заместитель генерального директора
по правовой работе и делопроизводству
ОАО “____________”
“___” ______ 2002 г.

Должностная инструкция
юрисконсульта юридической службы
ОАО “__________________”

I. Общие положения
II. Должностные обязанности
III. Права
IV. Ответственность

I. Общие положения

1.1. Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации, приказом Генерального директора по представлению заместителя генерального директора по правовой работе и делопроизводству.
1.2. При выполнении своих должностных обязанностей (функций), подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по правовой работе и делопроизводству.
1.3. При временном отсутствии на работе одного из сотрудников юридической службы, выполняет их обязанности.
1.4. Юрисконсульт должен знать:
1.4.1. Действующее законодательство Российской Федерации;
1.4.2. Практику применения действующего гражданского, трудового, финансового, административного права;
1. 4.3. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности открытого акционерного общества “____________”, именуемого в дальнейшем “Общество”;
1.4.4. Технические средства механизации и автоматизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, оргтехнику, уметь работать на них;
1.4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о договорной и претензионно-исковой работе “Общества”;
1.4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;
1.4.7. Основы экономики, организации труда и управления;
1.4.8. Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор “Общества”;
1.4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Требования к квалификации юрисконсульта по категориям оплаты:
1.5.1. Юрисконсульт (некатегорийный) – среднее или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
1. 5.2. Юрисконсульт II категории – высшее или незаконченное высшее (при условии продолжения учебы в вузе) профессиональное образование и стаж работы в должности некатегорийного юрисконсульта не менее 3-х лет;
1.5.3. Юрисконсульт I категории – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3-х лет;
1.5.4. Ведущий юрисконсульт – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3-х лет.

II. Должностные обязанности

2.1. разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов “Общества”, визирует их.
2.2. проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых “Обществом” и визирует их.
2.3. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов “Общества”.
2.4. Производит оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от “Общества”, осуществляет их учет и хранение.
2.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности “Общества”.
2.6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их визирование и ведет их учет в специальном журнале.
2.7. Совместно с заинтересованными отделами и службами участвует в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности.
2.8. Ведет установленную отчетность по претензионно-исковой и другой работе “Общества”.
2.9. Готовит проекты приказов о денежных выплатах по возмещению “Обществом” вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, ведет учет и хранение указанных дел и переписку по ним.
2.10. Готовит проекты доверенностей на представительство от имени “Общества”, ведет их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий.
2.11. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности “общества”.
2.12. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников “Общества” к дисциплинарной и материальной ответственности.
2.13. Подготавливает, самостоятельно или совместно с другими подразделениями (отделами, службами), предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в “Обществе”.
2.14. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.
2.15. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц “Общества” с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.
2.16. Дает справки и консультации работникам “Общества”, его акционерам о текущем законодательстве, а также делает заключения по юридическим вопросам, оказывает им содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

III. Права

Юрисконсульт имеет право:
3.1. Запрашивать и контролировать своевременность представления в юрслужбу “Общества” от его подразделений (отделов, служб) справок, расчетов, заключений, объяснений и других материалов, необходимых для подготовки предъявления контрагентам “Общества” претензий и исков, а также дачи ответов по ним;
3.2. Проверять соблюдение действующего законодательства и локальных нормативных актов в структурных подразделениях “Общества”;
3.3. По специальной доверенности представлять интересы “Общества” во всех государственных и негосударственных предприятиях, учреждениях, организациях, коммерческих и некоммерческих организациях, независимо от их организационно-правовой формы;
3.4. Участвовать в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством “Общества” при обсуждении на них организационно-правовых вопросов.

IV. Ответственность

Юрисконсульт в пределах, определенных действующим законодательством о труде, несет дисциплинарную и материальную ответственность перед “Обществом” за:
4.1. неисполнение или ненадлежащее выполнение “Правил внутреннего трудового распорядка”, своих должностных обязанностей, приказов и распоряжений руководства “Общества”;
4.2. Материальный ущерб, причиненный “Обществу” по его вине.
4.3. Другие нарушения и проступки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами “Общества”.

Должностная инструкция юриста юридического отдела (рус.)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСТА ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА I. Общие положения Настоящая Должностная инструкция юриста юридического отдела устанавливает функции, права, обязанности и требования к квалификации юриста. Юрист является штатным работником, принимается на должность и увольняется по представлению начальника юридического отдела. Требования к квалификации: Высшее юридическое образование. Юрист обязан знать: – законодательные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; – нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности; – гражданское, трудовое, финансовое, административное право; – налоговое законодательство; – порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; – порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; – основы экономики, и организации труда; – средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; – правила и нормы охраны труда. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Разработка или участие в разработке документов правового характера; Правовая помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; Подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий третьих лиц; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия; Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; Осуществление контроля за своевременностью представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснения и других материалов для подготовки ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов, ходатайств, заявлений, писем и т. д.; Подготовка совместно с другими подразделениями предприятия предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других внутренних нормативных документов; Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия; Информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; Консультации работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключений, содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. III. Права Юрист имеет право: Требовать от руководителей и работников иных структурных подразделений предприятия представления документов, необходимых для работы, при условии обеспечения сохранности полученных оригиналов документов и их возврата в срок, установленный по согласованию с руководителем соответствующего структурного подразделения предприятия; Привлекать для осуществления возложенных функций, исполнения распоряжений, приказов специалистов структурных подразделений с согласия руководителей соответствующих структурных подразделений. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. IV. Ответственность Юрист несет oтветственность: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Украины. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. V. Взаимодействие Юрист подчиняется по должности начальнику юридического отдела предприятия. Юрист при исполнении своих служебных обязанностей взаимодействует с руководителями и сотрудниками иных структурных подразделений предприятия. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция юриста по контрактам

ЧТО ВКЛЮЧИТЬ В ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

Хорошее описание должности должно включать обзор компании и описание работы, а также объяснение связанных с этим обязанностей, навыков и квалификации, а также рабочей среды. Ниже приведены некоторые общие рекомендации по эффективному написанию каждого из этих разделов.

1. ОБЗОР КОМПАНИИ

Точное и краткое описание вашего бизнеса – отличный способ привлечь нужных сотрудников.Думайте об этом разделе как о рекламе вашей компании – почему потенциальные сотрудники должны захотеть присоединиться к вашей команде?

Вот некоторые полезные вещи:

• Основные ценности компании
• Заявление о миссии
• Краткая история вашей организации
• Ожидаемый рост
• Бизнес-цели

2.

ОБЗОР РАБОТЫ

В нескольких предложениях опишите цель, важность и основные качества предлагаемой должности.Не нужно быть здесь слишком конкретным или исчерпывающим – идея состоит в том, чтобы предоставить уменьшенное изображение роли, которую кандидат будет выполнять в вашей компании.

3. ОБЯЗАННОСТИ

Здесь вы изложите конкретные повседневные обязанности на работе. Формат маркированного списка обычно является наиболее практичным способом представления этой информации.

4. НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИЯ

Перечислите в маркированном виде навыки и квалификацию, которые абсолютно необходимы для этой должности.Рассмотрите как можно больше конкретных условий работы, чтобы составить полный список квалификаций, которые кандидат должен иметь для достижения успеха.

5. ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИЯ

Перечислите в маркированном формате навыки и квалификацию, которые не являются существенными, но могут сделать кандидата более подходящим для предлагаемой должности.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Опишите среду, в которой кандидат будет проводить большую часть своего времени.В это описание включить информацию о:

• Корпоративная культура
• Темп работы
• Объем совместной и независимой деятельности
• Кому будет подчиняться сотрудник (или наоборот)

Должностная инструкция юриста по контрактам

Ниже приводится описание работы нашего контрактного юриста. Вы можете опубликовать его как есть на онлайн-доске объявлений, такой как ZipRecruiter, или загрузить и настроить в соответствии с уникальными аспектами вашего бизнеса.Имейте в виду, что добавление индивидуального обзора компании и описания рабочей среды (как указано выше) поможет вам привлечь нужных кандидатов.

Контрактный юрист Описание работы

Обзор вакансии:

Наш Контрактный Юрист будет следить за подготовкой и исполнением всех контрактов. Они будут согласовывать условия, обеспечивать соблюдение правовых норм и устанавливать официальные стратегии заключения контрактов.Нам нужен человек, хорошо разбирающийся в различных контрактах, включая соглашения о неразглашении, поставки и консультации. Все наши контракты должны соответствовать целям и философии нашей более крупной компании и по возможности снижать риски. Наш контрактный юрист должен чувствовать себя комфортно, приводя веские аргументы во время переговоров. Нам нужно, чтобы они нашли компромисс, который принесет пользу компании так же, как и подписывающей стороне.

Обязанности:

• Разработать и задокументировать стратегию контрактов в соответствии с ценностями нашей компании
• Разработка различных контрактов в соответствии с потребностями бизнеса
• Обеспечить соответствие контрактов всем федеральным нормам и правилам штата
• Согласование условий контракта и проверка финансовой жизнеспособности
• Консультировать клиентов об условиях контракта и ускорять, когда это возможно
• Обучать менеджеров и руководителей контрактной политике
• При необходимости подготовить дополнительную юридическую документацию
• Изучите условия контракта и обновите их в соответствии с требованиями законодательства или новой политикой компании
• Изучите новое договорное законодательство и убедитесь в его полном соблюдении

Необходимые навыки и квалификация:

• Juris Doctor из аккредитованного учреждения
• Сертификат актуального состояния бара
• Минимум один год в договорном праве
• Опыт составления различной юридической документации
• Сильные способности к переговорам и решению проблем
• Отличное письмо
• Отличные навыки тайм-менеджмента
• Комфортная работа как с клиентами, так и с руководителями
• Способность объяснять сложные договорные законы повседневным языком

Предпочтительные навыки и квалификация:

• Специалист отрасли

Создайте бесплатную учетную запись в ZipRecruiter, чтобы опубликовать это описание вакансии на своей онлайн-доске объявлений.

Отправить в ZipRecruiter

3 ЭТАПА ПРИНЯТИЯ СОТРУДНИКОВ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Наем сотрудников может быть пугающим и трудоемким процессом, но это не обязательно. Мы создали контрольный список соответствия требованиям при приеме на работу, чтобы помочь вам легко преодолеть юридические препятствия. Наше руководство охватывает все, что вам нужно знать, от получения идентификационного номера работодателя (EIN) до подтверждения права на работу.

НАСТРОИТЬ ЗАПЛАТУ

Даже если в вашем бизнесе всего несколько сотрудников, настройка службы расчета заработной платы может сэкономить вам время на ведение бизнеса, а также обеспечить соответствие вашей компании важным федеральным требованиям, таким как удержание налогов с сотрудников.

Мы рекомендуем Gusto, удобную платформу расчета заработной платы для малого бизнеса.

Прочтите наш обзор

ПРИОБРЕСТИ СТРАХОВАНИЕ КОМПАНИИ РАБОЧИХ

Страхование компенсации работникам

обеспечивает финансовую и правовую защиту вашего бизнеса и его сотрудников.

Нужна ли вам компенсационная страховка для вашей компании, зависит от характера работы, взаимоотношений между работодателем и сотрудником и уникальных нормативных требований вашего штата.

Узнайте, во сколько вам обойдется подходящая страховка.

ПОЛУЧИТЬ ЦЕНУ

Узнать больше

Бизнес-идеи для защиты от рецессии

Бизнес-идеи с низкими затратами на запуск

Идеи для домашнего бизнеса

Экологичные бизнес-идеи

Юрист по контрактам – Описание работы, образование, заработная плата, трудоустройство

Контракт – это соглашение, которое создает взаимные обязательства между двумя или более сторонами.Неотъемлемая часть почти каждой деловой или личной сделки, хорошо составленные контракты выгодны для всех вовлеченных сторон и могут установить долгосрочные отношения. Иногда они являются сложными по своей природе, они должны быть правильно созданы и содержать определенные элементы, чтобы их можно было применять в принудительном порядке. Юрист по контрактам – это поверенный, который специализируется на заключении и согласовании контрактов, чтобы гарантировать, что они имеют обязательную юридическую силу в соответствии с законами штата. Читайте дальше, чтобы узнать больше о адвокат по контрактам .

Чем занимается контрактный юрист?

От покупки сотовых телефонов до открытия бизнеса – контракты являются важной частью любого соглашения. Они предоставляют сторонам юридический документ, в котором излагается характер взаимоотношений с указанием ожиданий каждой стороны. Контракты, регулируемые законами штата, имеют юридическую силу и обеспечивают достаточную защиту, если одна из сторон не соблюдает согласованные положения и условия.

Однако не каждое соглашение между сторонами имеет обязательную юридическую силу, и для того, чтобы договор имел исковую силу, он должен содержать следующие элементы:

• Взаимное согласие – Участвующие стороны должны иметь общее понимание того, что охватывает контракт.
• Предложение – Одна сторона делает предложение и указывает свою готовность заключить договор.
• Акцепт – Другая сторона принимает предложенные условия.
• Вознаграждение – Одна сторона обещает что-то ценное в обмен на что-то другое.
• Вместимость – Все стороны должны иметь возможность юридически заключить договор. Например, несовершеннолетние не могут заключать договора.
• Законность – Контракт, связанный с незаконной деятельностью, не имеет юридической силы.

Когда одна из сторон не выполняет свои условия соглашения, это называется нарушением контракта. Когда возникает спор по поводу контракта, стороны могут договориться об использовании посредника или обязывающего арбитража. Обязательный арбитраж подразумевает, что нейтральная сторона рассматривает дело и принимает решение о результате. Если проблема не может быть решена с помощью этих мер, сторона, не нарушившая правила, может подать иск о взыскании убытков.

Контрактные юристы – это профессиональные юристы, специализирующиеся на контрактном праве.Они помогают клиентам на каждом этапе контракта и снижают риск судебных исков. Как правило, этот тип юристов составляет контракты, рассматривает контракты, заключенные другой стороной, помогает в переговорах, обеспечивает соблюдение условий соглашения и представляет клиентов в случае судебного процесса.

Адвокат по контракту сначала встречается с потенциальными клиентами, чтобы обсудить их потребности и решить, стоит ли браться за дело. Затем он или она консультирует клиентов и обсуждает связанные с этим сборы. Официальные отношения между адвокатом и клиентом начинаются, когда клиент вносит аванс, который подобен депозиту.Затем адвокат работает с клиентом над созданием контракта или оформлением документов, связанных с подачей иска.

Профессиональные требования, чтобы стать контрактным юристом

Первый шаг к тому, чтобы стать юристом по контрактам, – это получение степени бакалавра. После получения степени бакалавра вы должны пройти вступительный тест на юридический факультет (LSAT). LSAT является стандартизированным тестом, который требуется всеми юридическими школами, утвержденными ABA, и оценивает навыки вербального мышления и чтения. Следующим шагом в этом процессе является получение степени доктора юридических наук (J.D.) степень, посещая юридический факультет. Вы потратите свой первый год на изучение основ права, а последующие годы сосредоточитесь на желаемой области практики. Во время учебы в юридической школе вы также можете пройти стажировку, клерки или юридические консультации, чтобы получить опыт.

После получения степени доктора права перед сдачей экзамена на адвоката вы должны сдать экзамен на международную профессиональную ответственность (MPRE) (это не относится к жителям Мэриленда, Висконсина и Пуэрто-Рико). MPRE определяет, соответствуют ли ваше поведение и профессионализм стандартам, установленным Американской ассоциацией адвокатов (ABA).Последний шаг – это сдача государственного экзамена на адвоката. Если вы хотите заниматься более чем в одном штате, вы должны сдать экзамен на адвоката в каждом штате, где вы собираетесь практиковать.

Дополнительное образование и опыт

Вы также можете получить степень магистра права (LL.M.) в области договорного права. Эта международно признанная программа последипломного образования дает вам более глубокие знания в предпочитаемой области практики.

Дополнительные требования к лицензированию

Во всех штатах, кроме нескольких, есть дополнительные лицензионные требования для юристов, однажды допущенных к работе в адвокатуре штата.Для большинства штатов юридическое образование (CLE) является обязательным, чтобы практикующие юристы всегда были в курсе новых юридических событий. Количество необходимых часов и частота отчетов зависят от штата.

Где можно работать контрактным юристом

Где работает контрактный юрист, часто зависит от типа клиента, которого он представляет. Адвокаты, которые представляют потребителей (отдельных лиц) или малый бизнес, часто работают в небольших юридических фирмах или в качестве индивидуальных практикующих юристов. Представители более крупных предприятий обычно работают в более крупных фирмах.Другие варианты включают работу с некоммерческими организациями или государственными учреждениями.

Крупные корпорации или предприятия, имеющие дело с контрактами, часто нанимают юристов в качестве штатных юристов. В этом случае контрактный юрист работает исключительно с клиентом.

Как платят контрактным юристам

Порядок оплаты услуг контрактных юристов зависит от конкретного случая. Довольно часто адвокат требует выплаты гонорара, который представляет собой частичную оплату, переводимую на специальный счет, который адвокат может использовать при оказании услуг.Если они потрачены до завершения рассмотрения дела, клиента могут попросить заплатить дополнительный гонорар. Юрист должен вести журнал времени, затраченного на дело, и предоставлять копию клиенту, чтобы показать, как был потрачен гонорар.

Юристы по контрактам либо взимают фиксированную плату, либо работают на почасовой основе. Почасовая оплата может составлять от 100 до 800 долларов или более, в зависимости от адвоката, и эта ставка обычно не включает дополнительные услуги, такие как сборы за подачу документов или дорожные расходы. Сложность дела также играет роль в общих расходах.Например, создание базового контракта будет дешевле, чем подача иска из-за нарушения контракта.

Сборы по фиксированной ставке обычно резервируются для простых или четко определенных случаев, таких как неоспариваемые разводы и споры о банкротстве. При обсуждении гонораров с юристом важно, чтобы клиенты точно знали, что фиксированная ставка покрывает, а что не покрывает.

Заработная плата юриста по контракту

В Справочнике по профессиональным перспективам Бюро статистики труда (BLS) указано, что средняя годовая заработная плата адвокатов составляет 119 250 долларов (57 долларов США).33 / час) по состоянию на 2018 год. Однако BLS не делает различий между типами юристов, поэтому заработная плата варьируется в зависимости от области практики.

Юристы по контрактам с большим опытом, стажем и квалификацией, как правило, относятся к верхней части диапазона заработной платы и могут зарабатывать 200 000 долларов или больше в год.

Перспективы трудоустройства контрактного юриста

BLS прогнозирует, что уровень занятости юристов вырастет примерно на 8% в период с 2016 по 2026 год, что является средним показателем для всех профессий в США.Экономика играет небольшую роль в развитии области права.

Наем юриста по контрактам

Если вы планируете подписать контракт или имеете дело с его нарушением, рекомендуется поговорить с опытным юристом. Хотя есть расходы, связанные с наймом на работу, это может оказаться чрезвычайно полезным. Юрист по контрактам может гарантировать, что контракт включает элементы, необходимые для того, чтобы иметь обязательную юридическую силу, а также может минимизировать ваш риск судебного процесса.

Если вы решили нанять адвоката по контракту, важно выбрать того, который будет полезен для вашего дела. Характер контракта также будет иметь значение при выборе подходящего поверенного. Например, если контракт заключен между двумя людьми, то, вероятно, подойдет индивидуальный практикующий специалист или небольшая фирма, но крупная корпорация может получить больше выгоды от более крупной юридической фирмы или внутреннего юриста.

После того, как вы сузили круг возможных вариантов, назначьте первичную консультацию, которую большинство адвокатов предлагают бесплатно.Эта вводная встреча дает вам возможность обсудить ваши потребности и ожидания. Он также позволяет вам узнать об опыте, опыте и гонорарах контрактного юриста, связанных с юридическими услугами. Встреча с более чем одним адвокатом поможет вам выбрать того, который лучше всего соответствует вашим потребностям.

Как найти подходящего контрактного юриста

Поиск подходящего юриста по контрактам может показаться непростой задачей, но есть ресурсы, которые могут облегчить этот процесс.Один из самых надежных ресурсов, который вы найдете, – это личные рекомендации. Спросите семью и друзей, знают ли они о адвокате, который специализируется на контрактах, и они бы порекомендовали их. Или, если вы знаете адвоката, практикующего в другой области права, попросите у него рекомендации. Другой вариант – проверять базы данных, которые содержат важную информацию об адвокатах. Доступны базы данных, такие как Avvo, которые включают обзоры, опыт и дисциплинарные записи. Вы также можете проверить справочник адвокатов ассоциации адвокатов своего штата, чтобы найти подходящего адвоката по контрактам.

Основная информация

Уровень степени	Доктор юриспруденции (J.D.), магистр права (LL.M.) (необязательно)
Градусное поле (я)	Закон
Лицензия / сертификация	Действующая лицензия
Ключевые навыки	Критическое мышление, переговоры, устное и письменное общение, знакомство с различными шаблонами, способность к исследованиям, аналитический
Количество рабочих мест (2016)	792 500
Перспективы работы (2016-2026)	Темп роста 8% (средний темп роста)
Средняя зарплата (2017)	$ 119 250 *
Обучение на рабочем месте	Средний срок обучения без отрыва от производства
Лучшие работники	Лучшие специалисты в данной области обычно работают в крупных юридических фирмах

(* Источник: BLS)

10 лучших должностных инструкций юриста

Юрист Краткое описание вакансии 1

Мы ищем юриста.Он / она проводит необходимые исследования фактов и анализирует факты с различных юридических точек зрения, чтобы наилучшим образом поддержать клиента и обеспечить соблюдение всех законов и нормативных актов. Идеальный кандидат должен понимать людей, цели и риски. Он / она должен хорошо разбираться в деталях, быть в состоянии постоянно справляться с большой рабочей нагрузкой, уметь расставлять приоритеты и управлять прерываниями, уметь управлять другими и обладать сильными устными и письменными коммуникативными навыками. От юриста часто требуется быть доступным в нерабочее время, в том числе по вечерам и в выходные, чтобы помочь справиться с рабочей нагрузкой и обеспечить соблюдение сроков.

Обязанности и обязанности юриста 1

специальное предложение

Опубликуйте это Объявление о вакансии юриста на более чем 100 досках вакансий с одной подачей

Требования и навыки юриста 1

• JD из юридической школы, аккредитованной ABA
• Минимальный юридический стаж 2-7 лет
• Нормативный опыт – желательно
• Опыт составления сложных соглашений (например, соглашений об интеллектуальной собственности, соглашений, связанных с технологиями, и соглашений с поставщиками) – предпочтительно
• Знание законов о безопасности данных (например,грамм. CCPA, GDPR и т. Д.) – Предпочтительно
• Переговоры: использует несколько стратегий для убеждения других, выявляет и устраняет препятствия на пути к соглашениям, эффективно добивается уступок и вносит вклад в будущие переговорные процессы или стратегии.
• Управление рисками: определяет приоритеты сложных, существенных и / или многофункциональных рисков для компании, а также координирует и предоставляет консультации, касающиеся обработки рисков.
• Ориентация на детали: уделяет постоянное внимание деталям, эффективно составляет проекты соглашений, поправок, других транзакционных документов и сообщений в соответствии с руководством по стилю, используя единообразный язык и правильную грамматику и гордясь своим рабочим продуктом, который не должен содержать ошибок.
• Навыки общения: лаконично, профессионально и по-деловому общается с клиентами, адвокатами и помощниками юристов.
• Навыки расследования и исследования: определяет соответствующие источники информации, проводит исследования, а также запрашивает и собирает информацию квалифицированным образом.
• Организационные навыки: демонстрирует навыки управления временем, доводит до конца, а также организует и отслеживает значительное количество вопросов, несмотря на отвлекающие факторы, перерывы и изменение приоритетов (что требует гибкости и готовности к изменениям).
• Управление поставщиками / поставщиками: поддерживает стратегические отношения с руководством поставщика, анализирует и помогает выбирать поставщиков для контрактов, составляет проекты контрактов с поставщиками, выявляет и решает проблемы с поставщиками или контрактами и рекомендует изменения в процессе закупок.

Юрист Краткое описание вакансии 2

Эта должность требует пристального внимания к деталям, сильных аналитических навыков и навыков решения проблем, а также стремления предоставлять нашим клиентам услуги высочайшего качества.Идеальные кандидаты также должны обладать отличными письменными и устными коммуникативными навыками, а также производить исключительный рабочий продукт.

Обязанности и обязанности юриста 2

Требования и навыки юриста 2

Юрист Краткое описание вакансии 3

В настоящее время мы ищем опытного и высококвалифицированного юриста, который присоединился бы к нашей команде.

Обязанности и обязанности юриста 3

Требования и навыки юриста 3

Юрист Краткое описание вакансии 4

Как юрист, вы будете предоставлять исключительные юридические услуги, своевременно отвечая на повседневные дела и вопросы.Вы также будете рассматривать, составлять и обсуждать различные контракты, включая соглашения о деловых партнерах и рабочие задания.

Обязанности и обязанности юриста 4

Требования и навыки юриста 4

Юрист Краткое описание вакансии 5

Эта должность отвечает за производство точных и хорошо задокументированных исследований, анализа и рекомендаций по запросам юридических и нормативных вопросов.

Обязанности и обязанности юриста 5

• Проводить исследования и анализ запросов на соблюдение юридических и / или нормативных требований.
• Посещайте судебные разбирательства, слушания, дачи показаний, посредничество, арбитраж или конференции по урегулированию споров.
• Работайте с различными отделами, руководством и персоналом для решения вопросов, касающихся доверенностей, контрактов, членства, сборов и договоров займа.
• Проведение юридической экспертизы и переговоров по контрактам.

Требования и навыки юриста 5

Юрист Краткое описание вакансии 6

Юрист несет прямую ответственность за обработку большого количества контрактов, включая составление, рассмотрение, редактирование, переговоры и закрытие всех типов контрактов.Вы будете работать в тесном сотрудничестве с главным юрисконсультом вице-президента и независимо выполнять множество других обязанностей, таких как юридические исследования, подготовка юридических документов, подготовка форм контрактов, рассмотрение и обновление политик и нормативных документов, корпоративное управление, надзор за спорами по контрактам, управление соблюдением контрактов и помощь в решении других юридических вопросов.

Обязанности и обязанности юриста 6

Требования и навыки юриста 6

Юрист Краткое описание вакансии 7

Мы ищем талантливых юристов для оказания юридических услуг клиентам.Мы ищем людей, которые искренне увлечены людьми, творчески подходят к обеспечению справедливости для клиентов и агрессивны в своей переговорной стратегии, чтобы закрыть для наших клиентов. Этот человек отлично умеет общаться, сочувствует тем, кому мы служим, и является лидером по отношению к своим коллегам и членам команды.

Обязанности и обязанности юриста 7

Требования и навыки юриста 7

Юрист Краткое описание вакансии 8

Мы ищем юриста, чтобы стать частью нашей команды! Вы будете представлять клиентов в судебных процессах, составлять юридические документы и консультировать клиентов по юридическим сделкам.

Обязанности и обязанности юриста 8

Требования и навыки юриста 8

Юрист Краткое описание вакансии 9

Мы ищем юриста, имеющего лицензию на практику.

Обязанности и обязанности юриста 9

Требования и навыки юриста 9

Юрист Краткое описание вакансии 10

Мы ищем юриста, чтобы присоединиться к нашей команде.

Обязанности и обязанности юриста 10

Требования и навыки юриста 10

Кто такой юрист по контрактам

Кто такой юрист по контрактам? Этот юрист отвечает за составление, управление и исполнение договоров между сторонами.Читать 3 мин.

1. Что такое контракт?
2. Что такое контрактный юрист?
3. Чем занимается контрактный поверенный?
4. Как мне узнать, нужен ли мне поверенный по контракту?

Обновлено 23 июня 2020 г .:

Что такое контрактный юрист? Этот юрист отвечает за составление, управление и исполнение договоров между сторонами.

Что такое контракт?

Контракт – это имеющее юридическую силу соглашение между двумя или более сторонами.Большинство контрактов, имеющих юридическую силу, заключаются в письменной форме, хотя устные контракты также могут иметь юридическую силу. Контракт является законным только в том случае, если он заключен обеими сторонами добровольно и без какого-либо принуждения. Если одна из сторон контрактов не выполняет условия, изложенные в соглашении, они нарушают контракт.

Что такое контрактный юрист?

Сотрудников по контракту становится все более обычным явлением в различных компаниях во многих отраслях.Точно так же контрактные юристы чаще работают с предприятиями. В большинстве аспектов права вы встретите контрактных юристов. Когда стабильность юридической отрасли колеблется, юрист по контракту может обеспечить некоторую стабильность и устойчивость в юридической фирме. Юридическая фирма может нанять поверенного по контракту по мере необходимости, чтобы он взял на себя работу, связанную с контрактами, оставляя сотрудников доступными для других задач.

Спрос на адвокатов по контрактам возник, когда контракты нуждались в дополнительной поддержке в процессах комплексной проверки и судебных разбирательств.Юридическая отрасль постоянно меняется и приспосабливается к нормативным актам и законам, поэтому потребность в адвокате по контрактам также постоянно меняется. Корпорации и юридические фирмы теперь используют юристов по контрактам на более важных должностях, чтобы снизить расходы и защитить себя. Юридическая фирма обычно стремится сэкономить деньги, не жертвуя качеством обслуживания клиентов.

Контрактные юристы имеют разный опыт. Некоторые включают:

• Юристы, находящиеся на переходном этапе
• Штатные юристы, ищущие дополнительную работу
• Адвокаты, которые хотят большей гибкости при составлении расписания, например работающие родители
• Юристы, ведущие индивидуальную практику и желающие дополнить свой рабочий процесс
• Адвокаты, недавно переехавшие в новый район

Некоторые юристы по контрактам работают в агентстве и предоставляют услуги различным клиентам, в то время как другие работают в составе внутреннего юридического отдела компании или работают в юридической фирме.Другие имена контрактных юристов:

• Поверенные, не связанные с партнерскими отношениями
• Юристы
• Адвокат
• Контрактный поверенный
• поверенный по обнаружению электронных данных
• Консультант
• Поверенный по рассмотрению документов
• Адвокат по судебным делам

Чем занимается контрактный поверенный?

В основные обязанности контрактного юриста входит составление и проверка юридических договоров и документов.Юристы по контрактам выполняют многие из тех же обязанностей, что и штатные юристы или партнеры юридической фирмы.

Они также могут помочь с:

• Нормативные и нормативные требования
• Подготовка кейсов
• Содействие на этапах обнаружения электронных данных и раскрытия информации в судебном деле
• Операции с недвижимостью
• Просмотр и изменение руководств для сотрудников
• Вопросы труда и занятости
• Сопровождение судебной команды
• Сделки, связанные с слияниями и поглощениями
• Проведение юридических исследований
• Вопросы интеллектуальной собственности
• Проведение осаждений
• Составление расчетов и договоров
• Подготовка годовых документов и отчетов

Различные предприятия и юридические фирмы используют юристов по контрактам для разных целей и ролей.Юридической фирме может потребоваться нанять юриста по контракту для получения специальных знаний или быстрой помощи. Если в фирме внезапно резко возрастет рабочая нагрузка, юрист по контракту также может взять на себя часть работы, чтобы уменьшить нагрузку на других сотрудников и партнеров. Адвокаты по контрактам также могут помочь устранить слабые места юридической фирмы, оказав специализированную поддержку.

Некоторые юридические фирмы также предоставляют работу адвокатам по контрактам на временной основе, чтобы посмотреть, насколько они подходят для команды и рабочей нагрузки, прежде чем предлагать им должность на постоянной основе.

Как мне узнать, нужен ли мне поверенный по контракту?

Юридические контракты и соглашения должны иметь определенный формат и содержать конкретные формулировки, чтобы быть обязательными. Когда вы работаете с поверенным по контрактам над составлением и исполнением своих контрактов, соглашения будут свободны от каких-либо лазеек, имеют юридическую силу и приемлемы в суде. Перед тем, как вы начнете процесс составления любого типа юридического соглашения или документа, разумно пригласить адвоката по контракту, который позаботится обо всем процессе.Вы также можете воспользоваться услугами этого юриста для проверки существующего контракта перед его подписанием.

Если вам нужна помощь в понимании того, что такое контрактный юрист, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Описание работы и информация о заработной плате

Плюсы и минусы карьеры контрактного юриста

Контрактные юристы работают на временной основе для юридических фирм и индивидуальных юристов, которым требуется дополнительная помощь. Читайте дальше, чтобы узнать больше о плюсах и минусах работы контрактным юристом.

Плюсы карьеры юриста по контрактам
Способность сочетать работу и личную жизнь, выбирая рабочую нагрузку *
Возможность выбирать проекты *
Может работать из дома *
Многие кадровые агентства существуют для поиска работы *

Минусы карьеры юриста по контракту
Нет гарантированной работы *
Заработная плата часто ниже, чем на штатных должностях **
Доступно меньше ресурсов (расходные материалы, базы данных и места для встреч могут не быть при условии) *
Должен тратить время на поиск работы *

Источники: * Закон Беркли, ** Юридический колледж Гастингса

Информация о карьере

Описание работы и обязанности

Юристы по контрактам, также называемые временными или проектными юристами или рецензентами документов, работают на временной контрактной основе.Рабочие задания могут сильно различаться. Вы можете работать на краткосрочной или долгосрочной основе в большой или небольшой юридической фирме или в собственном юридическом агентстве. Работу по контракту часто выполняют недавние выпускники юридических вузов. Работа в этой области позволяет вам получить опыт работы в этой области и зарабатывать деньги, одновременно ища постоянную работу.

Часто нанимают контрактных юристов для проверки документов по крупным делам. Эта работа включает в себя анализ, систематизацию и составление документов. Вы также можете быть наняты индивидуальным адвокатом или небольшой фирмой, которой нужен временный партнер.Работа в этих условиях может варьироваться в зависимости от юридической специальности вашего работодателя, но обычно включает защиту и представление интересов клиентов, проведение исследований и составление документов.

Информация о перспективах работы и заработной плате

Бюро статистики труда США (BLS) сообщило, что средняя почасовая оплата юристов во всех областях составляла около 5464 долларов США (или около 133 000 долларов США в год) в мае 2014 года. Однако юристы, работающие по контракту, могут зарабатывать меньше этой суммы. По данным юридической школы Лойолы в Лос-Анджелесе, крупные юридические фирмы, нанимающие рецензентов документов, платят почасовую оплату в размере от 25 до 45 долларов.Точная заработная плата, которую вы можете получать в качестве поверенного по контракту, может варьироваться в зависимости от типа проекта и организации-работодателя. Ожидается, что занятость юристов во всех сферах вырастет на 10% с 2012 по 22 год, согласно данным BLS.

Требования к образованию

Чтобы работать поверенным по контракту, вам понадобится Juris Doctor (JD) и членство в коллегии адвокатов вашего штата. Вам необходимо сначала получить степень бакалавра, пройти вступительный тест на юридический факультет (LSAT) и поступить на юридический факультет, что в общей сложности может занять семь или более лет.После окончания юридической школы вы должны сдать экзамен на адвоката вашего штата, чтобы получить полную лицензию.

Чтобы добиться успеха в качестве поверенного по контракту, вы должны проявить изобретательность, чтобы найти работу. Агентства по найму временного персонала могут помочь вам найти работу, но многие юристы по контрактам делают свою легкую работу. Вам потребуются сильные исследовательские, письменные и коммуникативные навыки, а также навыки аналитического мышления и решения проблем. Вам также может потребоваться выделить свои собственные ресурсы, такие как помещения для встреч, материалы и исследовательские базы данных, если они не предоставляются вашим работодателем.

Что ищут работодатели

Помимо степени доктора права и хорошей репутации в ассоциации адвокатов штата, работодатели часто ищут кандидатов, которые обладают гибкостью и обладают определенным опытом и знаниями в своей области. Взгляните на настоящие объявления о вакансиях ниже с апреля 2012 года, чтобы узнать, что работодатели искали в контрактных юристах.

• В Бостоне поверенные по контракту необходимы как для краткосрочной, так и для долгосрочной проверки документов. Кандидаты должны иметь опыт работы в этой области или иметь опыт ведения судебных разбирательств.
• Крупное финансовое учреждение в Нью-Йорке ищет временного торгового поверенного для решения вопросов кредитных, финансовых и торговых рисков. Принятый кандидат будет работать внутри компании.
• В штате Миссури имеется возможность получения долгосрочного контракта с организацией по эксплуатации помещений. Контрактные работники будут готовить документы, проверять данные, собирать доказательства и общаться с другими сотрудниками. Требуется проезд.
• Юридическая фирма среднего размера в Бостоне нанимает поверенного по контракту с опытом работы пять или более лет для работы в сфере здравоохранения, лицензирования и недвижимости.
• В Милуоки страховая компания ищет адвоката по контрактам с опытом работы 3-5 лет. Эта работа требует, чтобы кандидаты представляли клиентов в делах о правонарушениях, травмах и других делах.

Как получить преимущество в поле

Контракт с временным агентством

Один из способов получить работу юриста по контракту – обратиться за помощью к кадровому или временному юридическому агентству. Вы можете отправить свое резюме и материалы заявки в одну или несколько из этих организаций.Юридические кадровые агентства помогают временным сотрудникам найти работу в фирмах и на предприятиях, нуждающихся в такой помощи. Более крупные фирмы часто имеют больше возможностей для работы, в то время как более мелкие могут выполнять специализированную работу.

Получить дополнительную лицензию

Вы также можете выделиться, получив лицензию более чем в одном штате. Поскольку в каждом штате свой экзамен на адвоката, вам, скорее всего, придется сдать несколько экзаменов. Имея возможность работать более чем в одном штате, вы обращаетесь к работодателям, которые занимаются делами, которые выходят за рамки штата, и вы диверсифицируете пул фирм и предприятий, в которые вы можете подавать заявки.

Альтернативные пути карьеры

Паралегал

Если страх долга и нежелание проводить семь или более лет в школе отвлекает вас от карьеры юриста по контракту, подумайте о работе помощником юриста. В этой карьере вы будете помогать адвокатам, управляя файлами, проводя исследования и составляя документы. Чтобы занять эту должность, вам обычно нужна степень младшего юриста или степень бакалавра в смежной области. По данным BLS, средняя годовая зарплата помощников юристов составляла 47 000 долларов в мае 2011 года.Ожидается, что занятость в этой области будет расти быстрее, чем в среднем, на 18% в период с 2010 по 2020 год.

Писатель-фрилансер

Если вы хотите свободно работать в свободное время и выбирать проекты, работа писателем-фрилансером может быть для вас. Работники этой области разрабатывают оригинальный контент для публикаций, рекламы и других источников. Для работы писателем-фрилансером обычно требуется степень бакалавра, хотя квалификация может варьироваться в зависимости от вашей клиентуры и силы вашего портфолио.В 2011 году средняя годовая зарплата писателей и авторов составляла около 56 000 долларов. К сожалению, в этой сфере карьеры темпы роста рабочих мест в 2010-2020 годах ниже среднего прогнозируемого – 6%.

Что такое контрактный юрист и почему юридические фирмы их используют?

Резюме: Юристы по контрактам становятся все более распространенными в юридической отрасли. Вы действительно понимаете, что они делают?

Работники по контракту становятся все более популярным вариантом для компаний, поэтому неудивительно, что нанимают и юристов.Вы встретите адвокатов по контрактам практически во всех аспектах права. Они становятся все более популярными как вариант для юридических фирм, когда стабильность юридической отрасли колеблется. Юридические фирмы могут выполнять работу по мере ее поступления, не возлагая на сотрудников дорогостоящих обязательств.

Идея и спрос на контрактных юристов возникли с потребности в судебной поддержке и должной осмотрительности. По мере того, как юридическая отрасль приспосабливается к изменяющимся законам и условиям, потребность в контрактных юристах также меняется.Теперь юридические фирмы и корпорации обращаются к юристам-подрядчикам на более широкие должности, чтобы снизить свои расходы. Юридические фирмы постоянно ищут способы сэкономить деньги, не жертвуя качеством обслуживания своих клиентов.

На современном рынке юристы по контрактам выполняют те же функции, что и юристы или штатные юристы. Они помогают в сделках с недвижимостью, нормативно-правовом регулировании, трудовых отношениях и найме, сделках слияния и поглощения, интеллектуальной собственности и поддержке судебных разбирательств, проводя проверку документов, составляя правовые документы, такие как контракты и взаиморасчеты, составляя годовые отчеты, проводя показания, проводя юридические исследования, поддерживая команда отправилась в судебный процесс, рассматривая и предлагая изменения в руководствах для сотрудников, помогая на этапах обнаружения и обнаружения электронных данных по делу и разрабатывая стратегию рассмотрения дела.
Фон для того, чтобы стать контрактным юристом, может быть любым. Некоторые из них – работающие родители, индивидуальные практикующие, дополняющие рабочий процесс, юристы, пользующиеся гибким графиком, юристы на переходном этапе, штатные юристы, желающие оставаться занятыми, юристы, недавно переехавшие в другое место, и многие другие. Юристы по контрактам могут обращаться за работой напрямую в юридическую фирму или в собственный юридический отдел, в то время как другие работают в агентстве. Они также могут иметь другое имя, в том числе поверенный штата, поверенный по контракту, консультант, поверенный по судебной поддержке, поверенный по проверке документов, поверенный eDiscovery, юрисконсульт или поверенный, не являющийся партнером.

Роли и бизнес-модели использования юристов по контрактам сильно различаются. Юридические фирмы нанимают юристов по контрактам, когда им нужна быстрая помощь или специализированный опыт. Когда юридическая фирма внезапно сталкивается с повышенной рабочей нагрузкой или по ряду других причин, юристы по контракту приходят, чтобы помочь облегчить проблемы или слабые места, с которыми сталкивается фирма. Есть некоторые юридические фирмы, которые используют контрактную работу как способ испытать юриста перед тем, как предложить ему работу на полную ставку.

Стоимость услуг контрактных юристов очень привлекательна для юридических фирм, особенно с учетом того, что они выполняют большую часть той же работы за значительно меньшую плату, чем их дорогостоящие партнеры.Им могут быть поручены проекты, в которых они просматривают десятки тысяч страниц документов в соответствии с конкретным запросом или условием, но с более эффективными затратами для фирмы. К несчастью для контрактных юристов, это означает, что они сами не умеют вкладывать деньги.

Юристы по контрактам должны действовать осторожно. В то время как есть большая свобода в возможности взять работу, когда она нужна или нужна, приходится жертвовать качеством и компенсацией. Многие адвокаты по контрактам описывают ужасные условия работы и низкую зарплату.Есть истории о офисах, похожих на темницы, без рабочих туалетов. Они жалуются на растущие долги, низкие зарплаты и унизительное обращение со стороны юридических фирм, в которых они временно работают. Что еще более важно, многие говорят, что они застряли и не могут найти более постоянной работы. Адвокат из Вашингтона Фиона Эдвардс объяснила: «С нами обращаются как с поденщиками. Мы сельскохозяйственные рабочие-мигранты отрасли. К нам относятся как к неудобству, когда на самом деле юридические фирмы зарабатывают на нас много денег. Моральный дух среди контрактных юристов? Разочарован.

Трудно определить фактическое количество адвокатов, работающих по контракту. По сообщениям, на сайте Posse List, который действует как онлайн-центр информации о возможностях трудоустройства адвокатов по контрактам, было зарегистрировано около 14000 американских юристов. Несколько списков для адвокатов по контракту предлагают ставки от 20 до 30 долларов в час, что значительно ниже, чем у большинства адвокатов в юридических фирмах любого размера. Так было не всегда с поверенными по контракту. Много лет назад эти временные поверенные получали изысканные блюда и закуски прямо к своим рабочим столам, чистые рабочие места и приличную заработную плату.Когда наступила рецессия, положение большинства контактных юристов изменилось.

Найдите работу поверенного по контракту здесь

Дополнительные сведения см. В следующих статьях:

Как стать поверенным по контракту

Независимо от того, недавно вы закончили юридический факультет или опытный профессионал с многолетним опытом, работа поверенным по контракту может быть лучшим способом заработать деньги, используя свои юридические навыки. Работа поверенным по контракту может помочь обеспечить положение вашей мечты или может помочь вам получить стабильный доход, пока вы ищете работу своей мечты.Вы не только приобретете ценные навыки, но и сможете создать полезную сеть профессиональных контактов.

Как правило, адвокат по контракту работает с юридическими делами по мере необходимости или на временной основе. Контракты могут заключаться на несколько дней, несколько недель или даже несколько лет. Как правило, основной обязанностью контрактного юриста является составление и проверка юридических договоров и документов. Они также могут проводить исследования контрактов, разрабатывать стратегии ведения дел, предлагать клиентам юридические консультационные услуги и поддерживать команду по судебным разбирательствам.

Эта должность требует степени бакалавра, доктора юридических наук (J.D.), юридической степени и аттестата адвокатуры. Юристы по контрактам должны обладать отличными исследовательскими и многозадачными навыками, быть внимательными к деталям и иметь способность регулярно адаптироваться к новым ситуациям. Они могут работать в агентстве, входить в состав внутреннего юридического отдела или работать в юридической фирме.

Когда дело доходит до адвоката по контракту, это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 39 долларов.81 в час? Это 82 804 доллара в год!

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на 6% и создаст 50 100 вакансий в США.

Многие адвокаты по контрактам обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее общих навыков для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны аналитические навыки, навыки межличностного общения и навыки решения проблем.

Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для работы адвокатом по контракту, мы обнаружили, что во многих резюме указано, что 15,6% поверенных по контракту включали юридические консультации, в то время как 10,7% резюме включали программное обеспечение для электронных открытий и 8,2% резюме. включены соответствующие документы. Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу. Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, поскольку вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, которые, как вы даже не думали, предлагают должности, связанные с должностью контрактного поверенного.Но с какой отрасли начать? Большинство адвокатов по контрактам фактически находят работу в профессиональных и технологических отраслях.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать поверенным по контракту, в первую очередь следует подумать о том, какое образование вам нужно. Мы определили, что 6,6% поверенных по контракту имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 10,2% поверенных по контракту имеют степень магистра. Несмотря на то, что у большинства адвокатов по контрактам есть высшее образование, невозможно получить только высшее образование или GED.