Донорские дни: Трудовой кодекс | Современный предприниматель

Работники, которые сдают кровь и компоненты крови, как доноры, имеют право на определенные гарантии. Закон о донорских днях (Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ) содержит подробную информацию о том, каковы основные принципы донорства крови, кто может сдавать кровь (быть донором) и т.д.

Гарантии за дни донора предусмотрены трудовым законодательством. Что включается в эти гарантии? Отпуск за донорские дни: день отдыха в день, когда была сдана кровь, дополнительный нерабочий день после сдачи крови, а также сохранение средней заработной платы за указанный период. В случае, если работник вышел на работу в донорские дни, Трудовой кодекс предусматривает возможность предоставления выходных работнику в другое время, но в случае, если это согласовано с работодателем. Давайте разберемся, что такое донорские дни, как оформить выходные дни работника, в каких случаях работодатель может отказать работнику в выходных днях и что проставить в табеле в дни отдыха работника.

Предоставление дней отдыха за сдачу крови     

Перед тем, как сдавать кровь, любой человек должен пройти медицинский осмотр, по результатам которого он будет допущен или не допущен к сдаче крови. Обычно это происходит в день, когда происходит основная процедура, но если эти 2 дня не совпадают, осмотр все-таки является основанием для того, чтобы работник не явился на работу в этот день.

Донор должен быть свободен от работы в тот день, когда он ходил в больницу и сдавал кровь. По предварительной договоренности с работодателем, сотрудник может прийти на работу в день прохождения процедуры и согласовать иной день отдыха. Однако стоит учитывать, в случае, если работник трудится на предприятии с опасными или вредными условиями труда, то предоставление донорских дней в иное время невозможно. Кроме того, работодатель имеет полное право не давать день отдыха в иное время, если работник не согласовал этот вопрос заранее и вышел на работу, не предупредив руководство.

Кроме того, работодатель должен предоставить работнику день отдыха за сдачу крови. Данный день отдыха необязательно должен следовать за днем прохождения процедуры – он может присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску или использоваться в течение года в любое другое время после. При этом «отпуск за донорство» работникам должен предоставляться в те дни, которые для прошедших процедуру являются рабочими. Исходя из формулировки в трудовом законодательстве, отгул за сдачу крови – это не общепринятый выходной, и не выходной по сменному графику, работодателю стоит это учитывать. За дни сдачи крови и выходные, которые донор получает дополнительно, за ним должен быть сохранен средний заработок.

Отдельные привилегии имеют люди, которые часто сдают кровь – таким работникам предоставляется отпуск почетному донору. Работодатель должен предоставлять работникам, награжденным знаком «Почетный донор России», «Почетный донор СССР», ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года.

Так сколько дней положено донору за сдачу крови? В общем случае получается два дня – день медосмотра и сдачи крови и день отдыха. Работники, которые имеют статус почетного донора, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное им время.

Обозначение в табеле донорских дней

Работодателей часто волнует вопрос – каким образом оформить отсутствие работника в дни сдачи крови во избежание возникновения вопросов в дальнейшем, как оформить донорские дни в табеле учета рабочего времени? Справка по форме № 402/у, которая подтверждает факт сдачи гражданином крови, является достаточным основанием для того, чтобы гражданин был освобожден от работы. Однако целесообразно издать приказ работодателя об освобождении от работы гражданина по причине выполнения своего общественного долга (сдачи крови) и прохождения медицинского осмотра. Это необходимо для учета отсутствия работника и правильного заполнения табеля учета рабочего времени.

В некоторых случаях, для того, чтобы получить день отдыха в день сдачи крови, получить дополнительный выходной после самой медицинской процедуры или получить выходной за день сдачи крови во время нахождения в отпуске, работника просят написать заявление. Это допустимо и не является ошибкой.

Как в табеле отметить донорский день? День, в который работник непосредственно сдавал кровь, можно отметить буквенным кодом «Г» или с помощью цифрового кода – «23». Данными значениями можно отмечать невыходы работника по причине исполнения общественных обязанностей.

А как же оформление донорских дней, которые предоставляются как дополнительные дни отдыха для работника? Их можно отметить с помощью букв «ОВ» или цифрового кода «27». Данными значениями обозначаются дополнительные оплачиваемые выходные работника.

Немало вопросов вызывает такая ситуация, как сдача крови во время отпуска – должен ли работодатель предоставить работнику день отдыха в другой день? В случае, если работник сдавал кровь во время своего ежегодного отпуска или в день, который является для него выходным, на основании заявления ему должен быть предоставлен день отдыха в другое время. Стоит учитывать, что это не распространяется на прохождение медосмотра – за такой день отпуск донору (дополнительный день отдыха) не предоставляется.  

Предоставление донорских дней — Юридическая консультация

Права работника, который решил сдать кровь и выступить в качестве донора, прописаны в ст. 186 Трудового кодекса РФ. Следует отметить, что данные права довольно обширны.

В какие дни донор крови освобождается от работы

Из ч. 1 и 2 ст. 186 ТК РФ следует, что работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра, а в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Если день сдачи крови приходится на выходные или отпуск

Кроме этого, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ). Часть 4 ст. 186 ТК РФ также содержит право работника на использование выходного дня по своему усмотрению. В ней указано следующее: «После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов».

Кто выбирает донорские дни для отдыха: работник или работодатель?

Из приведенных выше положений ст. 186 ТК РФ следует, что работник сам решает, в какой день он будет использовать право на отдых, возникшее у него в связи со сдачей крови и ее компонентов. Работодатель не имеет права препятствовать работнику в этом. Две недели, которые есть у работника для отработки перед увольнением по собственному желанию, – это обычные трудовые дни, которые также могут быть использованы работником для отдыха, если он сдавал кровь и ее компоненты. При этом следует отметить, что работнику необходимо уведомить работодателя о своем желании использовать право на отдых. Если этого не сделать, то работодатель истребует у работника объяснения, в которых все равно придется изложить мотивы невыхода на работу и подтвердить свое право на отдых соответствующими документами. Лучше все сделать заранее и в письменном виде.

В течение какого времени можно взять отгул за сдачу крови

Следует лишь обратить внимание на ч. 4 ст. 186 ТК РФ, где указано, что реализовать право на отдых после сдачи крови и ее компонентов возможно, если после сдачи прошло не более одного года. При возникновении спорных вопросов с работодателем работник имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда либо в Министерство труда в своем регионе.

Донорский выходной день: справка и порядок оплаты

Донорские выходные дни относятся к числу привилегий, предусмотренных трудовым законодательством России для работников, сдавших кровь или ее компоненты. Они должны быть освобождены от выполнения рабочих обязанностей в день донации и в предшествующий ему день, необходимый для проведения медосмотра.

Выходные дни по донорской справке

Общим положением о социальных гарантиях сдающим кровь служит Закон № 125-ФЗ, конкретизирует которые ст. 186 Трудового Кодекса РФ. Справка по форме 402/у, которую выдает медицинское учреждение, для работодателя является основанием для предоставления:

• дня отдыха в день, предшествующий сдаче крови;
• выходного в день сдачи крови;
• отгула в случае, если работник в один из этих дней находился на рабочем месте.

Если работник сдал кровь в один из отпускных дней или в выходные – взять донорские дни он сможет на таких же условиях. Не предоставляется дополнительный день отдыха в случае, если по итогам медицинского обследования человеку было отказано в донорстве.

Важно учитывать, что при расчете выходных за сдачу донорскую крови за основу принимается 8-часовой рабочий день. Следовательно, если продолжительность рабочей смены, попавшей на день отдыха, по графику составляет 10 или 12 часов, сотрудник должен будет впоследствии отработать 2 или 4 часа.

Предоставление донорских выходных по закону

Законодательство поощряет сдачу крови и ее компонентов, защищает права работника-донора и гарантирует ему право использовать дополнительные дни отдыха по своему усмотрению (за исключением возможности замены такого дня денежной выплатой).

Как можно брать донорские выходные:

• непосредственно в день, следующий за датой сдачи крови – для этого даже не требуется согласование и одобрение работодателя. Причина неявки на работу считается уважительной и не приравнивается к прогулу;
• как дополнительный день при использовании очередного оплачиваемого отпуска;
• в любой иной день, но не позже чем в период одного года со дня сдачи крови.

Как оформить донорские выходные дни работнику:

• взять у него соответствующее заявление;
• отдельный приказ издавать не требуется;
• для обозначения такого дня в табеле учета рабочего времени используют код «ОВ» либо «27».

Порядок оплаты

Закон четко оговаривает, как оплачивается донорский выходной: из расчета средней дневной зарплаты, аналогично расчету и оплате командировочных дней. Выплату следует произвести одновременно со следующей зарплатой, либо же совместно с отпускными. При этом сумму среднего заработка за донорский отгул облагают НДФЛ и всеми видами страховых взносов и учитывают ее в расходах на оплату труда.

454010, Россия, Челябинская область, Челябинск, Дзержинского, 84

+7 (351) 217-06-89

нельзя оформлять дни донора на выходные? — Дайджесты новостей

У работника до 09 августа отпуск. С 10 августа у него начинается выходная вахта (выходные дни). Он желает присоединить дни донора к этому отпуску (на 10-12 августа). Работодатель считает, что нельзя оформлять дни донора на выходные дни сотрудника, так как по сути это будет компенсация именно в денежном выражении. Прошу ответить на вопрос, прав ли работодатель?

Сообщаю Вам следующее:

 После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Как следует из разъяснений онлайнинспекции, работодатель должен присоединить донорские дни к отпуску, если они (донорские дни) попадают на свободную вахту.

Документы КонсультантПлюс для ознакомления:

«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2019

Вопрос: Сотрудник работает вахтовым методом 30/30: с 16.02.2019 по 16.03.2019 — рабочая вахта, с 17.03.2019 по 15.04.2019 — свободная вахта, и на этот период работник написал заявление о предоставлении ему отпуска с 17.03.2019 по 13.04.2019, а также написал заявление о присоединении 2 донорских дней к этому отпуску, в результате чего вся продолжительность отпуска — до 15. 04.2019, т.е. на свободную вахту. Вопрос: можем ли мы присоединить донорские дни к отпуску, если они (донорские дни) попадают на свободную вахту, если да, то как эти дни оплатить?

 

Ответ: Да, можно. За сдачу крови и ее компонентов работнику предоставляются дополнительные дни отдыха, которые он может использовать в любое время в течение года после дня сдачи крови. Оплата дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов должна осуществляться в размере среднего заработка работника.

 

Правовое обоснование: Согласно ч. 2 ст. 186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

 

20.03.2019

{Вопрос: …Сотрудник работает вахтовым методом 30/30. Он написал заявление о предоставлении ему отпуска, а также о присоединении 2 донорских дней к этому отпуску. Можем ли мы присоединить донорские дни к отпуску, если они (донорские дни) попадают на свободную вахту, если да, то как эти дни оплатить? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2019) {КонсультантПлюс}}

«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2019

 

Вопрос: Человек работая вахтовым методом, 30/30, имеет право использовать донорские справки в свободную вахту, так? Но что делать в том случае, если работодатель не соглашается принимать справки в свободную вахту, нарушает ли он закон и какие меры можно применить?

 

Ответ: 1. Да, так. Работник, сдавший кровь и ее компоненты, вправе воспользоваться днем отдыха за такую сдачу в любой удобный для него день (в течение одного года со дня сдачи крови и ее компонентов), в том числе и выходные.

2. Да, нарушает. Если работодатель отказывается предоставлять дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов, то за защитой своих прав работнику необходимо обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.

Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении составляет один месяц, по спорам о заработной плате — один год, по остальным спорам — три месяца. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок.

 

Правовое обоснование: В соответствии с ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

— самозащита работниками трудовых прав;

— защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

— государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

— судебная защита.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 386 ТК РФ).

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу (ч. 2 ст. 386 ТК РФ).

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам вышеуказанных сроков они могут быть восстановлены судом (ст. 392 ТК РФ).

Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).

При этом необходимо иметь в виду, что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

 

16.05.2019

{Вопрос: Человек работая вахтовым методом, 30/30, имеет право использовать донорские справки в свободную вахту, так? Но что делать в том случае, если работодатель не соглашается принимать справки в свободную вахту, нарушает ли он закон и какие меры можно применить? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2019) {КонсультантПлюс}}

{Вопрос: Я являюсь донором крови. Работаю вахтовым методом. Сдаю кровь дома в период межвахтового отдыха (то есть эти дни для меня выходные). Сколько дней мне положено к основному отпуску за каждую сдачу крови: 1 или 2? На прежнем месте работы давали два, а на настоящем предлагают только один. («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}}

Ответ подготовил Консультант

Регионального информационного центра сети КонсультантПлюс

 Четвертных Светлана Юрьевна

в рамках услуги Консультации Линии консультаций

Ответ актуален на 05.08.2020 г.

 

 

Как оформить донорские дни и получить дополнительный отпуск

Как оформить донорские дни и получить дополнительный отпуск

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Если у вас есть вопросы о порядке уплаты или расчете налогов, присылайте их на [email protected] Ответы на самые популярные из них мы опубликуем на портале ГАРАНТ.РУ.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Работник хочет воспользоваться двумя днями отдыха (другой и дополнительный) за день сдачи крови и присоединить их к ежегодному отпуску по графику. Дни, следующие за отпуском по его графику работы — выходные (работает по графику сменности). Работник согласен на то, чтобы дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови и ее компонентов, пришлись на выходные дни по графику его работы.

Могут ли в этом случае дни отдыха за сдачу крови совпадать с выходными днями по графику работы, или должны приходиться на рабочие по графику дни?

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
кандидат юридических наук Широков Сергей

Ответ прошел контроль качества

13 декабря 2017 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Отпуск Донору Как Оформить

Если работник – донор

Суд решил: Донорство крови неразрывно связано с прохождением медицинского обследования, без медицинского заключения об отсутствии противопоказаний к донорству донор не может быть допущен к забору крови, прохождение медицинского обследования является обязанностью донора.

Бывает и другой вариант, когда работодатель просит сотрудника выйти на работу в день сдачи крови в связи с производственной необходимостью. Для этого нужно получить согласие работника, и лучше в письменной форме, например, составив соглашение с просьбой выйти сотрудника на работу (абз. 2 ст. 186 ТК РФ). Форма такого заявления законодательством не предусмотрена, поэтому оно составляется в произвольной форме.

Как оформить донорские дни и получить дополнительный отпуск

Если донор решает выйти на работу в день сдачи крови или на следующие сутки, то рекомендуется написать заявление с просьбой разрешить выполнение должностных обязательств. Эта необходимо для предупреждения наложения санкций на работодателя, который эксплуатирует донора в дни положенного отпуска. Штрафы за несоблюдение законодательства достаточно крупные, поэтому лучше не рисковать и документально подтвердить свое желание работать.

1. В день сдачи биоматериала донор освобождается от трудовой деятельности. Ему предоставляется внеочередной выходной, который предусмотрен с целью отдыха и восстановления сил.
2. По своему желанию и по договоренности с работодателем, донор может приступить к своим обязательствам в день сдачи крови. В этом случае руководство обязано предоставить ему выходной в другой день. Данное правило не распространяется на лиц, работающих на вредном производстве – отдых должен быть в день медицинской манипуляции.
3. Порядок предоставления отдыха за сдачу крови предусматривает обязанность работодатель дать донору еще один выходной – на следующий день после медицинской манипуляции. Компенсировать не потраченный выходной работник может в другое время, например, увеличив ежегодный отпуск.
4. От обязательств по предоставлению донору двух выходных работодатель не отстраняется в ситуациях, когда сдача крови производилась в праздничные, выходные дни или отпуск работника. На свое усмотрение выбирается другой период в качестве компенсации.

Отпуск донорам крови, дополнительный отпуск, как оформить отпуск

Ещё один важный момент – а входят ли эти дни в стаж, учитывающейся при назначении пенсии? Да, так как донорские дни оплачиваются в полном размере, исходя из среднего заработка этого работника, то взносы в ПФР и другие фонды должны быть начислены в соответствии с действующим законодательством. Поэтому эти дни входят в тот стаж, который необходимо работнику для назначения и начисления пенсии.

На следующий день после прохождения медосмотра и получения соответствующей справки о здоровье работник может сдавать кровь. Писать заявление он также не обязан. Но предупредить своего начальника следует в устной форме. В день сдачи крови на работе сотрудник не обязан появляться. На руках у труженика есть оригинал справки по форме 402/у, которая и является основанием для донорства, оправданием отсутствия на работе в этот день и последующей оплаты.

Как оформляются донорские дни по Трудовому Кодексу

Сам выходной день предполагает сохранение заработной платы. Если же отдых откладывается – зарплата начисляется по факту оформления отдыха, раньше это делать запрещается. В законодательстве вопрос регулируется достаточно гибко. Донорство поощряется, а дополнительные гарантии делают такой вид общественной деятельности более популярным.

• Стандартный заголовок, включающий сведения об организации и заявителе. В нём прописывают Ф. И. О. донора и руководителя, реквизиты компании, руководству которой подают документ.
• Далее идёт текст, где сообщается о днях отдыха. Обязательно указать причину, по которой они предоставляются. Даты начала, окончания прогулов прописывают точно.

Правила оформления и использования донорских дней по Трудовому Кодексу РФ

Кстати, в ст. 186 ТК РФ отсутствует прямое указание об оплате дня обследования, поэтому многие работодатели требуют оформления сего дня в виде административного отпуска, что, по сути, противоречит закону. В частности, касс. Определением №33-4615/12 вынесено решение об оплате дня обследования в размере среднего заработка в связи с тем, что медосмотр неразрывно связан с донорством и является, по сути, выполнением общественной обязанности, которая в порядке ст.165 ТК РФ подлежит оплате за счет средств компании.

Конечно, не все граждане являются донорами, а, следовательно, и имеют право на дополнительные выходные, да еще и оплачиваемые, но, тем не менее, если в компании трудится хотя бы один сознательный сотрудник-донор рекомендуется для учета донорских дней вести отдельный журнал. В оговоренном документе следует отражать дату сдачи крови, номер справки, а также использовался ли донорский день сразу же либо работник предпочел его оставить на потом.

Отпуск донорам крови в трудовом кодексе

В Трудовом кодексе не расписан порядок предоставления и оплаты донорских выходных при сменной работе. Этот вопрос разъясняет Федеральная служба по труду и занятости в письмах № 3287-6-1 от 2009 г. и № 402-6-1 от 2012 г. При сменной работе сотрудникам предоставляются отгулы за сдачу крови в дни, совпадающие с их рабочими сменами. Но продолжительность отдыха, предоставляемого законом, равняется 8 рабочим часам. Если их смена длится дольше (12, 24 часа), недостающее до нормы время они восполняют в виде доработок.

• использование дополнительного выходного дня сразу же, после сдачи крови;
• присоединение этого дня к своему основному ежегодному отпуску;
• использование этого дня (или нескольких дней, так как закон не запрещает суммировать дни отдыха за несколько сеансов забора крови) в любое удобное для него время, без учёта производственной необходимости и взаимозаменяемости сотрудников.

Если в учреждении есть работники-доноры: что надо узнать кадровику

Трудовой кодекс не содержит ответа на данный вопрос. Обратимся к ст. 4 Федерального закона от 03.06.2011 № 107-ФЗ «Об исчислении времени», в соответствии с которой время календарного дня исчисляется часами, минутами и секундами. За начало календарного дня принимается момент времени, соответствующий 00 часам 00 минутам 00 секундам. За окончание календарного дня принимается момент времени, соответствующий 24 часам 00 минутам 00 секундам. Таким образом, в рассматриваемом случае смена работника начинается в один календарный день, а заканчивается в другой. Если следовать нормам трудового законодательства буквально, получается, что в день сдачи крови работник должен быть освобожден от работы с 00.00 часов до 7.00 (до момента сдачи крови) и с 23.00 до 00.00 этого же дня (после сдачи крови) (обратите внимание на то, что этот час приходится на другую смену). По понятным причинам такой вариант может быть неудобен и работнику, и работодателю.

Значит, если у работника накоплено 5 «донорских» дней, ему положено 40 часов отдыха (8 ч х 5 дн.). Это соответствует трем полным рабочим сменам и 7 часам (40 ч – (3 дн. х 11 ч)). То есть в заявлении с просьбой о предоставлении отпуска он может просить присоединить к отпуску три рабочие смены, например 1-го, 2-го и 5-го числа. У него останется 7 неотгулянных часов.

Отпуск и другие гарантии донорам по трудовому законодательству

Если в фирме есть хотя бы один сотрудник, сдающий к/п, то лучше завести отдельную книгу учёта, в которой будут отражены все даты сдачи к/п, номера выданных справок и факты использования полученных отгулов. Тогда отношения между нанимателем и сотрудником будут предельно прозрачными и честными, ведь всё будет фиксироваться и учитываться.

В частности, нельзя стать донором, перенеся некоторые заболевания. Есть перечень болезней, которые в итоге влияют и на кровь, и на плазму. Более того, нельзя сдавать необходимый материал даже после обычной простуды, если с момента выздоровления не прошло нескольких недель.

Как оформить донорские дни по трудовому кодексу и что нужно знать

Донорские дни оплачиваются в размере среднего заработка. Причем эксперты утверждают, что оплата должна производиться в таком размере, даже если этот момент не оговорен в трудовом договоре (коллективном договоре). Оплату производит непосредственно работодатель.

Кто такой донор? Если следовать общепринятой терминологии, то донором принято считать гражданина, который по личным убеждениям и собственной воли предоставляет биоматериал (это может быть, к примеру, кровь, плазма, лейкоциты, тромбоциты и т.д.) для других людей, имеющих в них непосредственную нужду.

Оплата и предоставление донорских дней в 2019 году

Если по согласованию с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (исключение — работы с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день недопустим), ему предоставляют по его желанию иной день отдыха.

• заполнить анкету и зарегистрироваться;
• удостоверить личность посредством паспорта;
• проинформировать доктора обо всех заболеваниях и оперативных вмешательствах, которые с ним произошли в последние полгода;
• пройти медицинский осмотр;
• сдать кровь из пальца для определения ее характеристик: группы, уровня гемоглобина и других.

Донорство разрешено только дееспособным гражданам.

Оформляем приказ о предоставлении дополнительного отпуска

Законодательством в качестве компенсации предусмотрены только оплата среднего заработка в день сдачи крови и в день медосмотра, а также предоставление отгула за эти дни. Поэтому если донор не хочет отдыхать, то это его право, но возможность замены денежной оплатой не предусмотрена (ст. 186ТК РФ и Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ). Если сотрудник желает получить законную компенсацию, то подать заявление необходимо не позднее последнего дня работы. После чего должен быть оформлен образец приказа на донорские дни по форме Т-6.

Если все же в эти дни сотрудник работал, то он может претендовать на отдых в другое время. Забор крови и ее компонентов может проходить в выходные или праздничные дни. В этом случае также можно заявить о своем праве на отгул в рабочее время. Воспользоваться правом необходимо в течение года с момента донорства.

Отпуска для донора

Таким образом, дни отдыха, предоставляемые работнику в случае сдачи им крови, по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску или использованы в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (смотрите часть четвертую ст. 186 ТК РФ).

Отметим, что по смыслу ст. 186 ТК РФ право выбора конкретных дней отдыха принадлежит только работнику. При этом само по себе отсутствие в законе указаний на возможность присоединения дня отдыха, предоставляемого работнику в случае его выхода на работу в день сдачи крови, к отпуску не лишает работника права использовать этот день в качестве выходного непосредственно перед отпуском либо после него.*(2)

Доп.дни отпуска для донора

Коллеги, подскажите, пожалуйста! Кто сталкивался с оформлением доп. дней отпуска для донора?

На основе справок сотрудник пишет заявление, в котором указывает даты и кол-во дней, которые ему нужны?

Мы, при подсчете остатка отпуска, эти дни не учитываем. оплачивается как отпуск, верно?

Или есть еще особенности?

Трудовое законодательство не предусматривает дополнительного оплачиваемого отпуска для доноров.
Может, вы «дополнительные оплачиваемые дни отдыха» имеете в виду?
Они предоставляются по заявлению работника, где он указывает количество дней и даты/периоды, когда он просит их предоставить. Поскольку это не отпуск — при подсчете использованных дней ежегодного оплачиваемого отпуска эти дни не учитываются, оплачиваются они НЕ как отпуск.

«Или есть еще особенности?»
Да масса.

Для начала можете почитать вот это, например:

Вопрос: Работница работает по сменному графику (установлен суммированный учет рабочего времени). 18 февраля 2014 года по графику у нее был выходной день, и в этот день она сдавала кровь. Также работница сдавала кровь 25 апреля 2014 года (в этот день она работала на своем рабочем месте, рабочий день был ею отработан полностью). Таким образом, первоначально работница сдала кровь в выходной для себя день, а потом еще и в рабочий день.
Сотрудница уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск до 2 ноября 2014 года и написала заявление о предоставлении ей двух дней дополнительно к отпуску.
При подаче заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работница представила справки, подтверждающие факт сдачи крови.
Организация применяет унифицированные формы кадровых документов, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.
Сколько дней отдыха должно быть предоставлено работнице в случае сдачи крови в указанные дни? По какой форме должен быть издан приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха? В каком размере должна быть произведена оплата за указанные дни?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работнику-донору должны быть предоставлены дополнительно четыре дня отдыха. Приказ (распоряжение) о предоставлении дней отдыха издается в свободной форме. Дни отдыха, предоставленные работнику, оплачиваются исходя из его среднего заработка.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Котыло Игорь

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Воронова Елена

23 октября 2014 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
*(1) В ситуации, когда смена работника приходится на разные сутки, для освобождения от работы на всю смену ему необходимо использовать два дополнительных выходных дня.
*(2) Обращаем Ваше внимание, что присоединение дней отдыха за сдачу крови к ежегодному отпуску не увеличивает продолжительность последнего. Происходит лишь соединение разных видов отдыха в один непрерывный период. Поэтому в такой ситуации донорские дни отдыха не могут быть предоставлены в выходные дни работника. Присоединенные к ежегодному отпуску дни отдыха следует предоставить в ближайшие к отпуску (либо после него) рабочие по графику дни.

Отпуск донорам крови, дополнительный отпуск, как оформить отпуск

Донорство – это почётный вид деятельности в России. Наша страна всячески поощряет доноров. Благодаря донорам было спасено множество жизней. В экстренных ситуациях, когда срочно нужна кровь или плазма, на помощь приходят именно такие неравнодушные люди.

Государство заботится о здоровье всех своих граждан, в том числе и тех, кто жертвует свою кровь во благо других людей. Добровольная сдача крови поощряется на законодательном уровне путём предоставления ряда льгот донорам. В основном, это льготы на основном месте работы, гарантированные ТК РФ.

ТК о донорах

Сдача крови и плазмы – это право каждого гражданина, но не его обязанность. Стать донором может любой человек, достигший совершеннолетнего возраста и не имеющий проблем со здоровьем. Конечно, перед тем как сдать биоматериал, он проходит полное медицинское обследование.

Человек, решивший сдать кровь или плазму, имеет право сделать это в любой день, даже в свой рабочий. ТК РФ предусматривает официальное освобождение от своих трудовых обязанностей в этот день. Кроме того, оплата труда за работником сохраняется.

ТК РФ даёт гарантию, что средний заработок сотрудника будет сохранён на 2 дня – день перед сдачей крови, когда будущий донор проходит обследование, и день, когда происходит непосредственно забор крови или иного материала.

Если работник, сразу же после сдачи крови, решил вернуться на своё рабочее место и продолжить исполнять свои обязанности, то работодатель должен предоставит ему день отдыха в любой другой день, который будет удобен труженику. Об этом говорится в ст. 186 ТК РФ.

В п. 4 ст. 186 ТК РФ сказано, что донор имеет право на получение ещё одного выходного дня, в качестве благодарности за сдачу крови или иного биоматериала. Такой работник имеет право отдохнуть сразу же после сдачи или оформить отгул в другой день, когда ему будет удобно. Кроме того, он может присоединить его к ежегодному отпуску.

В соответствии со ст. 22 Закона № 155-ФЗ, работник, сдавший кровь, плазму или иной биоматериал, имеет право получить в этот день бесплатное питание или же денежную компенсацию в размере 5% от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания донора на день сдачи материала.

Освобождение от работы в донорский день

В ст. 186 ТК РФ сказано, что работник, в тот день, в который он сдаёт свой биоматериал, освобождается от выполнения своих основных трудовых обязанностей. То есть он имеет право не появляться на работе по уважительной причине. В локальных актах сказано, что в свой рабочий день каждый труженик обязан присутствовать на своём рабочем месте. Отсутствовать он может лишь по уважительной причине. Отсутствие на рабочем месте без оснований будет расценено как прогул и может стать основанием для прекращения трудовых отношений.

Это же правило касается и доноров. То есть работник должен доказать тот факт, что на работе он отсутствовал по причине сдачи биоматериала. Но так как законом не прописано документарное оформление донорства, то могут возникнуть некоторые трудности.

Чтобы избежать проблем на работе, необходимо предпринять следующие шаги:

• перед тем как сдать свой биоматериал в качестве донора, работник должен пройти обязательный медосмотр;
• получить разрешение от руководства для выполнения общественно значимых работ и мероприятий работнику не нужно. Но и отсутствовать на рабочем месте без объяснения причин он не имеет права. Поэтому нужно устно уведомить руководство;
• затем нужно принести справку по форме 401/у, которая будет свидетельствовать о том, что в конкретный день работник проходил медосмотр перед сдачей крови или иного материала.

На следующий день после прохождения медосмотра и получения соответствующей справки о здоровье работник может сдавать кровь. Писать заявление он также не обязан. Но предупредить своего начальника следует в устной форме. В день сдачи крови на работе сотрудник не обязан появляться. На руках у труженика есть оригинал справки по форме 402/у, которая и является основанием для донорства, оправданием отсутствия на работе в этот день и последующей оплаты.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если же работник решил выйти на работу в этот день, ему необходимо написать заявление на имя работодателя с просьбой допустить его до исполнения основных трудовых обязанностей с определённого времени.

Дополнительный день отдыха

Так как, не так много людей могут стать донором, не каждый работодатель знает как себя вести, если у него есть такой работник. Но в рамках кадрового делопроизводства, даже если есть один работник – донор, работодатель обязан вести журнал. В этом документе следует отражать:

• дату, когда труженик сдавал свой биоматериал;
• номер справки, подтверждающий этот факт;
• факт, использовал ли работник положенный ему день отдыха сейчас или оставил его на потом.

Кроме того, работодатель обязан отразить регламент использования донорских дней на своём предприятии. Например, он может отразить тот факт, что донорские дни используются сразу же или присоединяются к основному отпуску донора. Как правило, такие положения прописываются в коллективном договоре.

Закон не обязывает работодателя прописывать эти нюансы. Но нужно понимать, что если их дополнительно не осветить в документах, то работник имеет право написать заявление на использование донорских дней в любое, удобное для него время, поставив руководство перед фактом.

В ст. 186 ТК РФ сказано, что работник, сдавший кровь или иной биоматериал, имеет право на дополнительные выходные. Связано это с тем, что сдача крови – это общественно полезное мероприятие. Такой работник имеет право на:

• использование дополнительного выходного дня сразу же, после сдачи крови;
• присоединение этого дня к своему основному ежегодному отпуску;
• использование этого дня (или нескольких дней, так как закон не запрещает суммировать дни отдыха за несколько сеансов забора крови) в любое удобное для него время, без учёта производственной необходимости и взаимозаменяемости сотрудников.

Так как донорские дни предоставляются исключительно работающим гражданам, то возникает вопрос – а можно ли эти дни «забрать» с собой при увольнении? Нет! Использование дополнительных выходных за сдачу крови или иного биоматериала в пользу других граждан возможно лишь в рамках одного работодателя. При увольнении эти дни должны быть либо использованы, либо работник получит за них денежную компенсацию.

Если гражданин на момент сдачи биоматериала не состоял в трудовых отношениях, то и права на получение дополнительных выходных у него нет.

В той же ст. 186 ТК РФ сказано, что все донорские выходные должны быть использованы в течение одного года с момента сдачи биоматериала. То есть датой отсчёта будет тот момент, когда работнику была выдана на руки медицинская справка по форме 402/у. Некоторые работодатели ошибочно считают, что использовать дни отдыха нужно в течение календарного года. Это не так! Для расчёта берётся именно год с момента забора материала. Если в течение года эти дни не удастся использовать по какой-либо причине, то эти дни «сгорают» и на следующий год не переносятся.

Ещё один важный момент – а входят ли эти дни в стаж, учитывающейся при назначении пенсии? Да, так как донорские дни оплачиваются в полном размере, исходя из среднего заработка этого работника, то взносы в ПФР и другие фонды должны быть начислены в соответствии с действующим законодательством. Поэтому эти дни входят в тот стаж, который необходимо работнику для назначения и начисления пенсии.

Если работник, являющийся донором, занимает должность или трудится на работах, дающих право на льготную пенсию, то донорские дни входят в льготный стаж, необходимый для досрочного выхода на заслуженный отдых.

День сдачи крови

В тот день, когда работник решил сдавать кровь в качестве донора, он не должен приходить на работу. А так как он выполняет общественно значимое дело, и работодателя он оповещать также не должен. То есть писать заявление на предоставление этого дня в качестве выходного ему нет необходимости.

При этом работодатель имеет право засчитать этот день как прогул, если не будет письменного оповещения. Уволить своего сотрудника до того, как он получит от него письменные объяснения, начальник не имеет права. Конечно, завтра труженик напишет объяснительную, но лучше предпринять предупредительные меры.

То есть нужно заранее, в устной форме, оповестить работодателя о том, что в определённый день работник будет выступать в качестве донора. При этом на руках у труженика должна быть справка по форме 402/у, которая свидетельствует о том, что этот человек прошёл медосмотр и может быть донором биоматериала. Эта справка станет оправдательным документом, когда работнику будет предоставляться дополнительный выходной. Реквизиты этой справки должны быть внесены в журнал учёта.

Дополнительный отпуск

Если за год накопилось несколько дней, то они могут образовать дополнительный отпуск работнику–донору. Но использовать его нужно в течение года с момента первого забора крови.

Работник имеет право взять эти несколько дней отдельно, а может присоединить их к своему основному отпуску. Если он принимает такое решение, то он должен известить об этом начальство заранее. Руководство пометит в журнале учёта донорства, что дополнительные дни отдыха будут использованы работником позже.

Для предоставления этих дней, работник должен написать заявление, в котором он изложит просьбу о предоставлении ему нескольких донорских дней для отдыха. Работодатель не имеет права ему отказать, так как эти дни могут быть использованы работником в любое удобное для него время, невзирая на производственную необходимость и взаимозаменяемость сотрудников на его должности.

Как оформить отпуск

Если работник решил присоединить донорские дни к своему основному отпуску, то он должен заранее уведомить об этом работодателя, так как последний должен сделать соответствующие пометки в журнале учёта доноров. Взять дни он может в любое удобное для него время, не обращая внимания на тот факт, что работодатель может противиться, мотивируя своё решение тем, что «именно сейчас много работы», и «тебя некем заменить». Трудящийся имеет право использовать дополнительные выходные в любое время года.

Для оформления дополнительного отпуска он должен написать заявление, в котором он изложит свою просьбу к работодателю о предоставлении ему нескольких дней дополнительного отдыха. Обязательно нужно указать количество дней, а также период времени, то есть конкретные даты отсутствия на рабочем месте.

На основании заявления работодатель должен издать приказ о предоставлении этих дней работнику–донору. Важно! Когда труженик берёт выходной день в день сдачи крови, то заявление он не пишет, поэтому приказ также не оформляется. Если же работник решил перенести эти дни на более поздний период, то заявление является обязательным документом, так же как и издание приказа.

Оплата всех дней, накопившихся за счёт сдачи крови или иного биоматериала, происходит, исходя из среднего заработка этого работника в текущем периоде. То есть оплата происходит точно так же, как и за основной ежегодный отпуск. Отгулять донорские дни, вне зависимости от их количества, нужно в течение года с момента забора материала. Например, первый забор произошёл 08.02.2017 года, следующий — 05.04.17 и так далее. То есть один выходной день он должен был использовать до 08.02.2018 года, а не до 31.12.2017 года, как ошибочно думают некоторые работодатели.

Заключение

Предоставление дополнительного выходного дня работнику, который стал донором и сдал свой биоматериал для помощи другим людям, — это дополнительное поощрение и благодарность от государства за заботу о ближних. В СССР гражданам, которые неоднократно сдавали биоматериал, присуждали звание «Почётного донора», что давало дополнительные блага и поощрения на работе. Сейчас это звание снова хотят восстановить!

Как оформить отпуск донору

Отпуск донорам крови, дополнительный отпуск, как оформить отпуск

В тот день, когда работник решил сдавать кровь в качестве донора, он не должен приходить на работу. А так как он выполняет общественно значимое дело, и работодателя он оповещать также не должен. То есть писать заявление на предоставление этого дня в качестве выходного ему нет необходимости.

Кроме того, работодатель обязан отразить регламент использования донорских дней на своём предприятии. Например, он может отразить тот факт, что донорские дни используются сразу же или присоединяются к основному отпуску донора. Как правило, такие положения прописываются в коллективном договоре.

Как оформить донорские дни по трудовому кодексу и что нужно знать

Кто такой донор? Если следовать общепринятой терминологии, то донором принято считать гражданина, который по личным убеждениям и собственной воли предоставляет биоматериал (это может быть, к примеру, кровь, плазма, лейкоциты, тромбоциты и т.д.) для других людей, имеющих в них непосредственную нужду.
Донором принято считать гражданина, который по личным убеждениям и собственной воли предоставляет биоматериал

Необходимо понимать, что любые экономические, правовые и социальные отношения доноров и государства, а также развитие донорства компонентов крови и самой крови на территории РФ обуславливаются различными определениями и пунктами федерального законодательства РФ. А именно речь идет о законе от 20.07.2012 года под № 125 –ФЗ.

Как оформить дни отдыха донору крови

Конечно, хорошо, если работник хотя бы в устной форме предупредит своего непосредственного руководителя или кадровика о времени и причинах своего отсутствия на работе, а оправдательные документы предоставит после выхода на работу. Но в любом случае требовать от сотрудника письменного (и даже устного) предварительного уведомления о причинах его отсутствия работодатель не вправе.

Одной из разновидностей этого варианта будет ситуация, когда работник сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в свой выходной или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ) и не вышел на работу в течение двух дней после окончания отпуска (выходных, праздничных дней).

Гарантии и компенсации работникам-донорам

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день. При этом работодатель обязан сохранить за работником средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

Важно! На работников, у которых выявлены противопоказания к донорству после прохождения медицинского обследования, не распространяется гарантия в части предоставления дополнительного дня отдыха. Согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ дополнительный день отдыха предоставляется только после дня сдачи крови или ее компонентов.

Как оформить донору отпуск с последующим увольнением

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч.1 ст.140 ТК РФ).

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (ч.6 ст.84.1 ТК РФ).

Как оформить донору отпуск с последующим увольнением

Если работодатель согласится предоставить отпуск с последующим увольнением, то на основании заявления сотрудника он должен издать соответствующий приказ. Это могут быть как два отдельных приказа – один об отпуске, второй об увольнении, – так и один общий приказ об отпуске с последующим увольнением. При этом днем увольнения будет считаться последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). С указанными приказами нужно ознакомить сотрудника под подпись. Далее работодатель обязан начислить и выплатить отпускные в общем порядке с соблюдением трехдневного срока.

При увольнении сотрудника ему по общему правилу могут быть предоставлены неиспользованные отпуска (отпуск с последующим увольнением). При этом последним днем работы сотрудника считается последний день его отпуска. Последний день отпуска может приходиться и на выходной день. Поскольку отпуск (в т. ч. с последующим увольнением) предоставляется в календарных днях, выпадение последнего дня отпуска на выходной день отпуск не продлевает и дату его окончания не изменяет. Именно этот день и будет днем увольнения сотрудника. Такой вывод следует из совокупности положений части 2 статьи 127, части 1 статьи 120, части 3 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ.

Как оформить — донорские дни — (часть 1)

Я вообще-то против лишних бумаг. Если есть малейшая возможность обойтись без составления документа, я не буду его составлять. Но в данном случае соглашение приносит больше пользы именно работодателю. Потому что в этом документе можно не только зафиксировать согласие сторон, но и определить даты дней отдыха. Согласитесь, что лучше быть в курсе, когда работник планирует отдохнуть за ваш счет.

Во-первых, дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови – не отпуск. Минздравсоразвития в своем письме развел эти понятия, указав, что для оплаты дней отдыха используется общий порядок расчета среднего заработка, а не порядок расчета отпускных. Даже если дополнительные дни отдыха донор решил присоединить к отпуску, расчет среднего заработка для оплаты дополнительных дней будет отдельный, и может не совпадать с периодами расчета отпускных.

Льготы почетным донорам крови в России в 2019 году

Какие положены льготы почетным донорам при выходе на пенсию? На данный момент эксперты говорят о том, что если почётный донор выходит на пенсию, он имеет право пользоваться теми же льготами и выплатами, которые ему предназначались раньше. И выход на пенсию на это никоим образом не влияет. А иные выплаты не предусмотрены.

Какие льготы положены почетному донору России в 2019 году? О чём говорится в новом законе? Льготы для доноров по новому закону уже в этом году могут быть существенно сокращены. Все выплаты в соответствии с новым документом могут быть отменены. Планируется, что почётным донорам могут оставить только:

Как оформить дни отдыха донору крови

Донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты в течение года в объеме равном двум максимально допустимым дозам крови и (или) ее компонентов, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение.

ТК РФ не предусматривает необходимость обращения работника-донора к работодателю с письменным заявлением о предоставлении дополнительного дня отдыха. Тем не менее рекомендуем предложить ему оформить свою просьбу об использовании дополнительного дня отдыха в определенную дату письменно

Правила оформления и использования донорских дней по Трудовому Кодексу РФ

Если же гражданин в период сдачи биологического материала не состоял в трудовых отношениях вовсе, то права на выходные дни у него не возникает, так как общественный долг он выполнял в свое личное время и освобождение от работы ему не требовалось.

Стать донором может далеко не каждый человек, так как некоторые заболевания, перенесенные ранее, влияют на качество крови и плазмы. Также запрещено осуществлять забор крови у человека в течение нескольких недель после перенесенных заболеваний, даже таких как банальная простуда. Именно поэтому на законодательном уровне и предусмотрено условие об обязательном медицинском обследовании перед сдачей биологического материала, а соответственно и освобождение от работы на период прохождения медосмотра.

Оформляем приказ о предоставлении дополнительного отпуска

Отпуск за донорство

Сотрудники предприятий самых разных профессий готовы сдавать кровь, чтоб помочь нуждающимся в ней людям. Это желание похвально и поддерживается ст. 186 ТК РФ и Федеральным законом от 20.07.2012 № 125-ФЗ.

Человек вправе не выйти на работу как в день сдачи крови, так и в день предшествующего медицинского осмотра. По этому поводу на предприятии издается приказ на дополнительный день отдыха за сдачу крови.

Если все же в эти дни сотрудник работал, то он может претендовать на отдых в другое время. Забор крови и ее компонентов может проходить в выходные или праздничные дни. В этом случае также можно заявить о своем праве на отгул в рабочее время. Воспользоваться правом необходимо в течение года с момента донорства.

Рассмотрим варианты компенсации бюджетникам более наглядно.

В случае выхода на работу в этот день

В случае невыхода на работу в этот день

Если день выпал на праздничную или выходную дату

День прохождения медосмотра

По заявлению возможно воспользоваться отгулом в любую удобную рабочую дату

Смена оплачивается из расчета среднего заработка при предоставлении справки

По заявлению возможно воспользоваться отгулом в любую удобную рабочую дату

День сдачи крови

По заявлению возможно воспользоваться отгулом в любую удобную рабочую дату

Смена оплачивается из расчета среднего заработка при предоставлении справки

По заявлению возможно воспользоваться отгулом в любую удобную рабочую дату

Образец заявления о предоставлении отгула

Чтобы получить положенный отдых, сотрудник должен написать заявление. Приведем примерный образец для бюджетной организации.

Приказ о дополнительном отпуске за донорство

После этого оформляется приказ о предоставлении дополнительного отпуска. Для этого можно использовать утвержденную Госкомстатом форму Т-6. Оформить распоряжение также можно и в свободной форме на фирменном бланке предприятия, но при этом необходимо указать все обязательные реквизиты.

Образец приказа о донорских днях

Кто может быть донором

Изначальный критерий отбора доноров прост — возраст старше 18 лет, отсутствие противопоказаний к донорству и вес больше 50 кг. Следующий этап отбора происходит на бесплатном медицинском осмотре при более детальном обследовании.

Если донор не хочет отдыхать

Законодательством в качестве компенсации предусмотрены только оплата среднего заработка в день сдачи крови и в день медосмотра, а также предоставление отгула за эти дни. Поэтому если донор не хочет отдыхать, то это его право, но возможность замены денежной оплатой не предусмотрена (ст. 186ТК РФ и Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ). Если сотрудник желает получить законную компенсацию, то подать заявление необходимо не позднее последнего дня работы. После чего должен быть оформлен образец приказа на донорские дни по форме Т-6.

Допотпуска чернобыльцам

Чернобыльцы являются льготной категорией граждан, что подтверждают ст. 122, 123 ТК РФ и Закон России № 1244-1 от 15.05.1991. Дополнительный отпуск для таких сотрудников составляет от 7 до 30 дней.

Оформляется распоряжение по форме Т-6 на основании заявления от сотрудника.

Образец приказа на дополнительный отпуск чернобыльцам

Допотпуска военнослужащим

Военные — это особые служащие, работа которых связана с высоким риском. Для такой категории граждан предусмотрен дополнительный отдых, что утверждено Приказом МО РФ о дополнительном отпуске военнослужащим от 24.05.2003 № 178, регламентируется ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Отпуск может быть:

• учебный, творческий, по болезни и личным обстоятельствам;
• для ветеранов боевых действий;
• для чернобыльцев;
• после космического полета.

Во многих случаях продолжительность дополнительно увеличивается на время, необходимое для проезда к месту отдыха и обратно.

Видео (кликните для воспроизведения).

Основанием для такого отдыха считается приказ командира воинской части. Помните, что военнослужащий имеет право попросить заменить такой отдых денежной компенсацией.

Как оформить донорские дни и получить дополнительный отпуск

Оценка 5 проголосовавших: 1

Здравствуйте, меня зовут Владимир и я  работаю в сфере автомобильных юридических консультаций 11 лет. За данный промежуток времени, мне удалось собрать большую базу знаний, чем и хочу поделиться с вами. Рад Вас видеть  на данном ресурсе.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

список выходных, в которые работника отпускать обязательно

Работники отдыхают в субботу и воскресенье или по графику сменности. Когда и кому положены дополнительные выходные и какие из них оплачиваются, смотрите в нашем списке 🦥

Отгулы за переработку, выход в праздники и выходные

Что за дни. Бывает нужно, чтобы работник задержался на вечер или поработал в выходной или праздник. За такую работу работник выбирает: получить зарплату по повышенной ставке или взять отгул. Заставить взять деньгами или, наоборот, отгулами работодатель не может. Это решать только работнику.

Дни отдыха за сверхурочную работу

Работа после окончания рабочего дня или больше числа рабочих часов в месяц — это сверхурочная работа. 

Просто так заставить работника перерабатывать нельзя. Поводы для сверхурочной работы прописаны в ст. 99 ТК РФ:

— нужно закончить уже начатую работу; 

— срочно починить рабочее оборудование;

— заменить невышедшего сменщика. 

Для сверхурочной работы с работника берут письменное согласие. Исключение — когда нужно ликвидировать аварию или в стране объявлено чрезвычайное положение. Максимум для сверхурочной работы — четыре часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Ненормированный рабочий день по трудовому договору — это не сверхурочная работа. Если по договору с дизайнером у него ненормированный день, его можно оставить на вечер доделывать макет, не спрашивая согласия. Доплачивать или давать отгул не надо. Но за ненормированный день работнику на три дня удлиняют ежегодный отпуск.

Статья: список отпусков, обязательных для работодателей

За сверхурочную работу платят повышенную зарплату. За первые два часа — по ставке в 1,5 оклада, за последующие часы — в 2 оклада. 

Вместо повышенной зарплаты работник может выбрать отдых. Выходит, если работник отработал сверхурочно целый день, он может взять отгул. Отработал полдня — может взять полдня. Но тогда повышенной оплаты не будет — ст. 152 ТК РФ.

Дни отдыха за работу в праздники и выходные

На работу в выходные и праздники с работника надо взять письменное согласие. И только если нужно сделать срочную непредвиденную работу. Исключение — авария, несчастный случай или чрезвычайное положение. Правила — из ст. 113 ТК РФ. 

Работа в праздник или выходной оплачивается по двойной ставке. Вместо денег работник может взять день отдыха, но без его оплаты — ст. 153 ТК РФ.

Как оформить. На отгулы работник пишет заявление. Работодатель выносит приказ. По датам отгулов договариваются. В Трудовом кодексе нет сроков, в которые работник обязан взять дни за переработку. Правила, что отгулы сгорают через какое-то время, тоже нет. 

Четыре дня родителю ребёнка-инвалида

Что за дни. У родителя, опекуна или попечителя ребёнка-инвалида есть право на четыре дополнительных выходных в месяц. За эти выходные работодатель платит средний заработок — ст. 262 ТК РФ, Постановление Правительства РФ № 1048.

Взять выходной на ребёнка-инвалида может только один родитель. Но, как вариант, родители могут поделить дни. К примеру, три в месяц берёт мама на своей работе и один берёт отец на своей.

Работнику в отпуске и декрете допвыходные не полагаются. Но их может оформить второй родитель — п. 17 Постановления Пленума ВС № 1.

Работник может взять сразу четыре дня или разбить их как хочет в течение месяца. 

Если в семье опекунов двое и больше детей-инвалидов, выходных всё равно четыре, а не кратно количеству детей.

Если работник не отгулял дни в текущем месяце, они сгорают, на следующий не переносятся.

Как оформить. Работник должен принести документы на ребёнка: справку МСЭ, свидетельство о рождении, справку о прописке. 

На выходной работник пишет заявление. Работодатель издаёт приказ. Плюс каждый раз работник приносит справку с работы второго родителя, что он в этом месяце дни не брал. Если второй родитель ИП, самозанятый или безработный, нужна справка, что он не трудоустроен, например, с Госуслуг. Если второго родителя нет, приносят свидетельство о смерти или решение о лишении родительских прав. 

Два дня донорам крови

Что за дни. Работник освобождается от работы в день сдачи крови и на следующий день. За оба дня ему платят средний заработок — ст. 186 ТК РФ.

Но если работник хочет, он может отгулять два донорских выходных в любое время в течение года. Государственная инспекция труда пояснила, что даты отгулов выбирает работник.

Если в день сдачи крови работник был в ежегодном отпуске, отдых удлиняется на два дня. А если он ходил в донорский пункт в выходной, у него появляется дополнительный отгул.

Как оформить. Работник пишет заявление на предоставление дня отдыха для сдачи крови и день отдыха. Работодатель выносит приказ. Потом работник приносит справку из пункта переливания. 

Освобождение на диспансеризацию и медосмотр

Что за дни. Если работодатель отправил работника на медосмотр, его освобождают от работы и платят средний заработок — ст. 185 ТК РФ.

Статья: кто должен пройти медосмотр за счёт работодателя

Ещё у каждого работника есть право пройти диспансеризацию в районной поликлинике. В дни осмотра врачей работника отпускают с работы с сохранением среднего заработка. Количество дней такое:

— один день раз в три года — работникам до 40 лет;

— один день раз в год — работникам после 40 лет;

— два дня раз в год — предпенсионерам (за пять лет до пенсии) и пенсионерам.

Дату диспансеризации работник обязан согласовать с работодателем. 

Если работник сходил на диспансеризацию в отпуске, выходные ему не добавляются.

Как оформить. Работник пишет заявление на освобождение от работы для диспансеризации. Работодатель издаёт приказ. Потом работник приносит справку из поликлиники.

Один день женщинам в селе

Что за дни. Женщинам в сельской местности любой должности и возраста положен один дополнительный выходной в месяц без сохранения зарплаты. На удаленке право на выходной не пропадает, если работодатель тоже в селе. Дату выходного выбирает работница — ст. 263.1 ТК РФ. 

Как оформить. Работница пишет заявление, работодатель выносит приказ.

🎁

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Попробовать бесплатно

Один день родителю с Крайнего Севера

Что за дни. Одному из родителей, опекуну или попечителю на Крайнем Севере с ребёнком до 16 лет дают дополнительный выходной раз в месяц за свой счёт. День выбирает работник — ст. 319 ТК РФ.

Как оформить. Работник пишет заявление на допвыходной и показывает справку второго родителя, что в этом месяце он такой день не брал. Работодатель издаёт приказ. 

Статья актуальна на 04.05.2021

Работник стал донором крови: «бонусы» к ежегодному отпуску. Налоги & бухучет, № 65, Август, 2017

Работник сдал кровь в свой рабочий день

Работник работает по 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В свой рабочий день 24.05.2017 г. он прошел медицинское обследование и добровольно сдал кровь (соответствующие справки предоставлены по месту работы).

Может ли он присоединить дополнительный день отдыха за донорство крови к ежегодному отпуску, который ему предоставляется продолжительностью 14 календарных дней с 15.06.2017 г. по 29.06.2017 г. (например, использовать его 30.06.2017 г.)? Как отметить в табеле учета использования рабочего времени и оплатить день сдачи крови и дополнительный день отдыха за донорство крови?

Гарантии по месту работы. В день сдачи крови и в день медицинского обследования работник, который выявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности с сохранением среднего заработка (ч. 1 ст. 9 Закона № 239).

Обычно медицинское обследование донора крови и собственно сдачу крови осуществляют в один день. Поэтому, как правило, для целей медицинского обследования и сдачи крови работника-донора освобождают от работы на один день с сохранением среднего заработка.

Кроме того, после каждого дня сдачи крови донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка.

По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови

(см. ч. 2 ст. 9 Закона № 239).

Для того, чтобы в полной мере воспользоваться указанными гарантиями, работник должен подать по месту работы письменное заявление о своем намерении пройти медицинское обследование и сдать кровь не позднее чем за 3 дня до дня медицинского обследования (ч. 1 ст. 14 Закона № 239). В этом же заявлении он указывает и дату использования дополнительного дня отдыха за донорство крови.

Кроме того, работник обязательно подает по месту работы справку о предоставлении донорам льгот по форме № 435/о, утвержденной приказом Минздрава от 07.07.2003 г. № 301 (ч. 6 ст. 9 Закона № 239).

Резюмируем:

работник, сдающий кровь в свой рабочий день, освобождается от работы в этот день + ему полагается дополнительный день отдыха за донорство крови

Как мы уже выяснили, такой дополнительный день отдыха по желанию работника присоединяется к ежегодному отпуску.

В рассматриваемой ситуации работнику предоставляется ежегодный отпуск с 15.06.2017 г. по 29.06.2017 г. Поэтому с целью присоединения дополнительного дня отдыха за донорство крови этот день может быть использован (по желанию работника) 14.06.2017 г. или 30.06.2017 г.

Таким образом, работник (по желанию) может использовать дополнительный день отдыха за донорство крови 30.06.2017 г., тем самым присоединив его к ежегодному отпуску.

Табель. В табеле учета использования рабочего времени день прохождения медицинского обследования/сдачи крови (в нашем случае — 24.05.2017 г.) и дополнительный день отдыха за донорство крови (в нашем случае — 30.06.2017 г.) следует отмечать буквенным кодом «ІН» или цифровым кодом «22».

Отметим, что согласно приказу Госкомстата от 05.12.2008 г. № 489 такие обозначения используются для отражения прочего неотработанного времени, предусмотренного законодательством, — выполнение государственных и общественных обязанностей, допризывная подготовка, военные сборы, донорские, отгулы и т. п.

Оплата. День медицинского обследования/сдачи крови и дополнительный день отдыха за донорство крови оплачиваются исходя из среднего заработка.

Для его расчета берем выплаты за последние 2 календарных месяца работы (за исключением выплат по средней зарплате), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата (абзац третий п. 2 Порядка № 100*).

Такие события — это день прохождения медицинского обследования/сдачи крови и отдельно — дополнительный день отдыха за донорство крови.

В рассматриваемом случае работник прошел медицинское обследование и сдал кровь в один день — 24.05.2017 г.

Следовательно, расчетным периодом для исчисления средней зарплаты для оплаты этого дня является март — апрель 2017 года.

Допустим, что зарплата работника составила за март и апрель 2017 года по 4300 грн. за каждый месяц (отработаны все рабочие дни по графику).

Определяем оплату за день прохождения медицинского обследования/сдачи крови: (4300,00 + 4300,00) : (22 + 19) = 209,76 (грн.),

где 22 и 19 — количество рабочих дней в расчетном периоде, а именно в марте и апреле 2017 года для 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Значит, за день медицинского обследования/сдачи крови работнику положена оплата (средний заработок) в размере 209,76 грн.

Теперь поговорим об оплате за дополнительный день отдыха за донорство крови, который присоединен к ежегодному отпуску.

Подчеркнем: отпускные и дополнительный день отдыха за донорство крови оплачиваются исходя из разных среднедневных зарплат, поскольку расчетный период для оплаты дней ежегодного отпуска и дополнительного дня отдыха за донорство крови определяем отдельно.

В ситуации, приведенной в вопросе, работник использует дополнительный день отдыха за донорство крови 30.06.2017 г.

Для расчета средней зарплаты за дополнительный день отдыха по причине донорства, приходящийся на июнь, берем период апрель — май 2017 года.

При этом помним: в мае 2017 года по средней зарплате оплачивали день медицинского обследования и сдачи крови.

Такой день и сумму его оплаты исключаем из расчетного периода апрель — май 2017 года по правилу абзаца второго п. 4 Порядка № 100.

Допустим, что за май 2017 года работнику начислена зарплата в размере 4294,76 грн. (из них 209,76 — оплата за день медицинского обследования/сдачи крови).

В таком случае оплата за дополнительный день отдыха по причине донорства крови составит: (4300,00 + 4294,76 – 209,76) : (19 + 20 – 1) = 220,66 (грн.),

где 19 и 20 — количество рабочих дней в расчетном периоде, а именно в апреле и мае 2017 года для 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье;

1 — день прохождения медицинского обследования и сдачи крови, который исключается из расчетного периода по причине его оплаты по средней зарплате.

Выходит, что дополнительный день отдыха за донорство крови работнику оплачивается в размере 220,66 грн.

Работник сдал кровь во время ежегодного отпуска

Работнику предприятия предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 06.06.2017 г. по 19.06.2017 г.

При этом 14.06.2017 г. работник сообщил, что в этот день прошел медобследование и добровольно сдал кровь (соответствующая справка ему выдана).

Подлежит ли продлению ежегодный отпуск в связи со сдачей крови во время пребывания в нем?

Как оплатить «донорские» дни?

Гарантии. В рассматриваемом случае работник стал донором крови во время своего нахождения в ежегодном отпуске. Так вот, в отношении такой ситуации Закон № 239 содержит особые предписания.

В ч. 4 ст. 9 этого Закона указано: «В случае сдачи крови и (или) ее компонентов в период ежегодного отпуска этот отпуск продлевается на соответствующее количество дней с учетом предоставления работнику дополнительного дня отдыха за каждый день сдачи крови».

При разъяснении данной нормы «трудовое» министерство (письмо от 21.09.2007 г. № 303/13/116-07) исходит из того, что период пребывания работника в ежегодном отпуске приравнивается к периоду фактической работы на основании п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона об отпусках*.

Используя такой подход, Минтруда в письмах от 06.04.2011 г. № 76/13/133-11 и от 02.04.2010 г. № 90/13/116-10 отмечает:

если работник сдал кровь в период ежегодного отпуска, то продолжительность такого отпуска продлевается на два дня

По сути, если работник стал донором крови во время пребывания в ежегодном отпуске, то ему предоставляются такие же «донорские» гарантии, как и при сдаче крови в рабочий день.

То есть сдача крови в период ежегодного отпуска компенсируется работнику двумя оплачиваемыми нерабочими днями (днями отдыха): один день предоставляется за день медицинского обследования/сдачи крови, а второй день является гарантированным дополнительным днем отдыха за донорство крови. При этом такие два дня должны оплачиваться по среднему заработку.

Если работник стал донором крови во время пребывания в ежегодном отпуске, то он не подает по месту работы заявление о своем намерении пройти медицинское обследование для сдачи крови и сдать кровь (ч. 1 ст. 14 Закона № 239).

При этом, как и в общем случае, основанием для обеспечения «донорских» гарантий по месту работы является справка о предоставлении донорам льгот по форме № 435/о (ч. 6 ст. 9 Закона № 239).

Вместе с тем работнику целесообразно сообщить работодателю о факте сдачи крови во время ежегодного отпуска до окончания такого отпуска.

Тогда работодатель сможет своевременно выполнить требования ч. 4 ст. 9 Закона № 239.

Кадровые нюансы и табель. Как видим, ч. 4 ст. 9 Закона № 239 гласит о том, что период ежегодного отпуска подлежит продлению на 2 дня, если работник стал донором крови, находясь в таком отпуске. Причем «донорские» дни должны быть именно «присоединены» к ежегодному отпуску, во время которого работник-донор сдал кровь.

Однако в указанной норме не раскрыты подробности о таком продлении ежегодного отпуска. Не станет помощником и ст. 11 Закона об отпусках (тут приведены случаи и механизм продления ежегодного отпуска в общем случае), поскольку в ней не идет речь о продлении ежегодного отпуска в связи со сдачей крови в период этого отпуска.

Поэтому на практике выработался такой подход: работодатель издает приказ о продлении ежегодного отпуска на два дня в связи с тем, что работник стал донором крови во время нахождения в таком отпуске.

При этом непосредственный день прохождения медицинского обследования/сдачи крови и следующий после него день (который является дополнительным днем отдыха за донорство на основании ч. 2 ст. 9 Закона № 239) в табеле учета использования рабочего времени обозначают буквенным кодом «ІН» или цифровым кодом «22». Тогда как дни ежегодного основного отпуска (в том числе и два дня продления этого отпуска в связи со сдачей крови) в табеле учета использования рабочего времени принято помечать буквенным кодом «В» или цифровым кодом «08».

В случае, приведенном в вопросе, ежегодный основной отпуск следует продлить на два дня — 20.06.2017 г. и 21.06.2017 г., о чем и следует указать в соответствующем приказе.

В табеле учета использования рабочего времени периоды с 06.06.2017 г. по 13.06.2017 г. и с 16.06.2017 г. по 21.06.2017 г. следует помечать как дни ежегодного основного отпуска — буквенным кодом «В» (или цифровым — «08»), а 14.06.2017 г. и 15.06.2017 г. следует обозначить как день медицинского обследования/сдачи крови и дополнительный день отдыха за донорство крови — «ІН» («22»).

Оплата. Если работник стал донором крови во время ежегодного отпуска, то сумма начисленных отпускных за дни этого отпуска не подлежит перерасчету (заново пересчитывать отпускные не нужно).

В данном случае часть отпуска, прерванного по причине донорства, просто сдвигается на 2 дня: вместо с 14 по 19 июня отпуск фактически будет длиться с 16 по 21 июня.

Это один и тот же отпуск, расчетный период для отпускных не меняется, следовательно, 20 и 21 июня (дни продленного отпуска) должны быть оплачены по тому же среднему заработку.

А вот оплату «донорских» дней рассчитаем отдельно.

Для расчета средней зарплаты для оплаты «донорских» дней берем выплаты за последние 2 календарных месяца работы (за исключением выплат по средней зарплате), предшествующих дню прохождения медицинского обследования/сдачи крови и дополнительному дню отдыха за донорство крови (абзац третий п. 2 Порядка № 100).

В рассматриваемом случае день прохождения медицинского обследования/сдачи крови и дополнительный день отдыха за донорство крови пришлись на июнь 2017 года (14.06.2017 г. и 15.06.2017 г.). Для их оплаты расчетным периодом является апрель — май 2017 года.

Допустим, сумма заработной платы работника за эти месяцы составила 8500 грн. (отработаны все рабочие дни по графику работы предприятия).

Определяем оплату за «донорские» дни:

— количество рабочих дней в расчетном периоде составляет 39 (19 + 20). Учтены рабочие дни в апреле и мае 2017 года для 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье;

— рассчитываем сумму оплаты за день медицинского обследования и сдачи крови, а также за дополнительный день отдыха за донорство крови: (8500,00 : 39) х 2 = 435,90 (грн.).

Таким образом, за день медицинского обследования/сдачи крови и дополнительный день отдыха за донорство крови работнику полагается оплата в размере 435,90 грн.

выводы

• Работник, сдавший кровь в свой рабочий день, освобождается от работы в этот день с сохранением среднего заработка. Также ему положен дополнительный день отдыха за донорство крови с оплатой по среднему заработку.
• Если работник стал донором крови в период пребывания в ежегодном отпуске, то такой отпуск подлежит продлению на два дня — день медицинского обследования/сдачи крови и дополнительный день отдыха за донорство крови. Эти дни подлежат оплате по среднему заработку.
• Для расчета средней зарплаты для оплаты «донорских» дней берем выплаты за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих дню прохождения медицинского обследования/сдачи крови и дополнительному дню отдыха за донорство крови.

Донорство крови | Версия

Процесс пожертвования

Жертвовать кровью – это быстрый и простой способ вернуть деньги своему сообществу. Процесс пожертвования с момента вашего прибытия до момента вашего отъезда занимает около часа, но фактическое время пожертвования составляет всего 8-10 минут. Вот как получить незабываемые впечатления!

Подготовка к пожертвованию

Найдите удобное для вас место и время для пожертвования.

Полезные советы

• Хорошо выспитесь.
• Примите здоровую пищу как минимум за час до сдачи крови.
• Будьте хорошо гидратированы перед пожертвованием.
• Обязательно принесите удостоверение личности – водительское удостоверение, удостоверение личности донора или удостоверение личности государственного образца – с указанием вашего имени и даты рождения.

Регистрация

• Войдите в систему и приготовьте удостоверение личности!
• Специалист-донор поможет вам заполнить анкету на планшете, касающуюся вашего здоровья, путешествий и других факторов риска.(Если вам нужна дополнительная информация по некоторым вопросам, посетите раздел о праве на участие.)

Медицинское обследование

Специалист по донорам задаст дополнительные вопросы относительно ваших ответов на анкету, чтобы убедиться, что донорство подходит вам и безопасно для пациентов. Ваши ответы конфиденциальны.

• Специалист-донор проведет «мини-медосмотр», чтобы проверить ваше кровяное давление, температуру и пульс.
• Он или она также возьмет небольшую каплю крови из вашего пальца, чтобы проверить уровень железа в вашей крови.

Сдать кровь

• Если вы соответствуете всем требованиям, вас проводят к койке в палате доноров.
• Специалист-донор очистит вашу руку и воспользуется набором для сдачи стерильной крови, чтобы взять кровь из вены на руке.
• Берется примерно 1 пинта крови, что занимает примерно 10 минут.
• После сдачи крови специалист-донор извлечет иглу и попросит вас надавить и поднять руку, чтобы предотвратить образование тромбов.

Cafe Time

• Когда вы будете готовы, вас проводят в наше донорское кафе для небольшого отдыха и регидратации.
• Присаживайтесь и позвольте нашему волонтеру или персоналу принести вам воду, сок, печенье и другие закуски на ваш выбор.
• Рекомендуется расслабиться хотя бы на 10 минут, чтобы у вашего тела было время начать восполнение пожертвованных жидкостей.

После вашего пожертвования

• Приятного вам дня – вы его заслужили!
• В следующие несколько часов выпейте больше жидкости, чем обычно, но избегайте алкоголя.
• Сразу после сдачи крови съешьте полноценную пищу.
• Не снимайте повязку примерно на 3 часа.
• Вы можете вернуться к нормальной повседневной деятельности, но избегайте физических упражнений.
• Если вы чувствуете себя смешным или головокружительным, прилечь немного и выпить еще жидкости.

Соответствие крови

В то время как около 38% населения имеют право сдавать кровь, это делают менее 5%. Проверить, соответствуете ли вы критериям, несложно.Если у вас есть дополнительные вопросы о донорстве крови, ознакомьтесь с нашими ответами на часто задаваемые вопросы о донорстве крови.

Сдать кровь | Найдите местный сбор крови

Сдать кровь | Найдите местный Blood Drive | Американский Красный Крест Меню

Сдай кровь

Сдай кровь

Сдача крови имеет большое значение в жизни других людей.Сдача крови имеет большое значение в жизни других людей.

Войдите в свою учетную запись Красного Креста Кровь, используя ссылку ниже.

Узнайте больше о квалификационных требованиях для сдачи крови.

Заполните свои вопросы перед чтением и пожертвованием онлайн с помощью RapidPass.

Узнайте факты и статистику о крови, а также о том, что происходит с донорской кровью.

Мы будем рады услышать от вас.Используйте форму по ссылке ниже, чтобы связаться с нами.

Узнайте больше о том, как можно провести пробу крови в вашем районе.

Войдите в систему или узнайте больше о том, как можно провести пробу крови в вашем районе.

Узнайте больше о продуктах и ​​услугах больниц Красного Креста.

/ content / redcross / en / give-blood

часто задаваемых вопросов о пожертвованиях | Центр крови Нью-Йорка

Q.Почему я должен сдавать кровь?

A. В нашем районе очень высок спрос на кровь. Ежедневно в сообществе Нью-Йорка / Нью-Джерси требуется около 2000 пожертвований для пациентов, которым требуется жизненно необходимая кровь и / или переливание тромбоцитов. К числу нуждающихся относятся: больные раком, жертвы несчастных случаев, ожогов или травм, новорожденные дети и матери, родившие детей, реципиенты трансплантата, хирургические пациенты, пациенты с хроническим переливанием крови, страдающие серповидно-клеточной анемией или талассемией, и многие другие.

Q.Могу ли я сдать кровь или тромбоциты?

A. Да, если вам от 17 ( с письменного согласия от одного из родителей или опекуна) до 75 *, весите минимум 110 фунтов и у вас хорошее здоровье.

Посетите наш МОГУ Я ПОЖЕРТВОВАТЬ? На странице приведены ответы на часто задаваемые вопросы о праве на участие, которые включают общие причины и условия, которые могут навсегда или временно лишить кого-либо права на участие в программе, но гораздо больше людей имеют право делать пожертвования, чем на самом деле.

* Люди в возрасте 76 лет и старше могут делать пожертвования, если они соответствуют всем требованиям, предъявляемым к донорам, и представляют справку от врача один раз в год или имеют разрешение врача NYBC.

В. Нужно ли мне удостоверение личности для пожертвования?

A. Да. NYBC не может принять ваше пожертвование, не увидев предварительно удостоверение личности с вашей фотографией или подписью.

В. Сколько времени длится пожертвование?

A. Мы предлагаем выделить на сдачу крови от 45 минут до одного часа. Сдача тромбоцитов или двойных эритроцитов может занять больше времени. Сама процедура сдачи крови занимает от 10 до 12 минут. Но также требуется время, чтобы заполнить регистрационную форму донора, пройти обследование донора / мини-медицинский осмотр, а также отдохнуть и насладиться закусками после пожертвования.

В. Что произойдет, если я сдам кровь?

A. Вас попросят предоставить основную информацию (имя, адрес, дату рождения и т. Д.), А также ответить на ряд вопросов из истории болезни в регистрационной форме. Затем мы измеряем вашу температуру, содержание гемоглобина и артериальное давление, чтобы определить, подходит ли вам донор.

В. Как я буду себя чувствовать после пожертвования?

A. Большинство людей чувствуют себя хорошо. Важно отдыхать и перекусывать в зоне восстановления, правильно питаться перед сдачей крови и пить больше жидкости в течение 48 часов после сдачи крови.

В. Что происходит с моей кровью после ее сдачи?

A. Вся донорская кровь, даже пожертвования от повторных доноров, проверяется на группу крови, гепатит, ВИЧ, сифилис и другие передаваемые заболевания. Кровь также может быть разделена на различные компоненты (например, эритроциты, тромбоциты или плазма), поэтому каждая сдача крови может помочь нескольким людям.

В. Могу ли я заразиться вирусом ВИЧ, сдав кровь?

A. Нет. Вы не можете заразиться никакими трансмиссивными заболеваниями или вирусами, включая ВИЧ, сдав кровь.Материалы, используемые для каждого донора (включая иглу), являются стерильными, одноразовыми и используются только для одного донора.

В. Как часто я могу делать пожертвования?

A. Вы можете безопасно сдавать цельную кровь каждые 8 ​​недель, автоматические эритроциты каждые 16 недель, тромбоциты каждые 3 дня до 24 раз в год и плазму каждые 28 дней.

В. Что нужно сделать перед тем, как сделать пожертвование?

A. Ешьте в обычное время и пейте много жидкости перед сдачей крови.Доноры, которые дают только тромбоциты, не могут принимать аспирин или продукты, содержащие аспирин, в течение 48 часов до сдачи крови.

В. Существуют ли какие-либо ограничения на поездки или лекарства, отпускаемые по рецепту, которые могут повлиять на мое право на пожертвование?

A. Да, их несколько. Пожалуйста, ознакомьтесь с ограничениями или позвоните по телефону 800.688.0900, чтобы получить самую свежую информацию о вашем медицинском праве.

В. Могу ли я сдать кровь после вакцинации?

A. Это зависит от того, для чего была сделана вакцинация, и время отсрочки может быть разным.Ознакомьтесь с ограничениями или позвоните по телефону 800.688.0900, чтобы узнать о конкретной и / или недавней вакцинации.

В. Будет ли больно сдавать кровь?

A. Ощущение, что вводится игла, – в остальном большинство доноров не испытывают дискомфорта.

В. Достаточно ли у меня лишней крови?

A. Да. У большинства взрослых есть от 8 до 12 пинт крови, и они легко могут сэкономить пинту. Объем заменяется в течение 24 часов, а эритроциты заменяются в течение 4-8 недель после сдачи крови.

В. Есть ли заменитель донорской крови?

A. Нет. Все переливания в США проводятся благодаря 8 миллионам добровольных доноров крови по всей стране. Спрос на переливание крови может возрасти по мере старения населения, а более сложное медицинское обслуживание и операции, требующие поддержки при переливании, становятся все более обычным явлением.

В. Нельзя ли заморозить кровь для использования в любое время?

A. Некоторые редкие эритроциты замораживаются для экстренного использования, но их размораживание дорого обходится, требует специального персонала и оборудования, и их необходимо переливать в течение 24 часов после размораживания – лучше всего свежая кровь.

В. Разве сдача крови не длится вечно?

A. Нет. Сданная кровь так же быстро портится, как и молоко. Эритроцитов хватает на 42 дня, тромбоцитов – 5 дней, а плазму можно заморозить на срок до года.

В. Что такое «редкая» группа крови?

A. У некоторых людей меньше антигенов (белков в эритроцитах), чем у других. Определение того, какой из этих белков отсутствует в красных кровяных тельцах человека, включает определение группы крови помимо более известных A, B, AB, O и резус-фактора.Помимо определения редких групп крови, мы специально кодируем эти донорские единицы, чтобы их можно было легко найти.

В. Почему я должен заполнять графу этнической принадлежности в регистрационной форме донора?

A. Указание вашей расы облегчает сопоставление вашей крови с получателем. Это связано с тем, что группы крови и антигены передаются по наследству, как и цвет глаз и волос. Поиск очень точных совпадений при переливании может быть похож на поиск иголки в стоге сена, поэтому имеет смысл начать с доноров того же этнического или расового происхождения, что и реципиент переливания.

В. Каждое ли пожертвование используется пациентом больницы?

A. Почти каждая сданная пинта крови переливается нуждающемуся пациенту. Переливание в отделение не будет осуществляться, если результат теста окажется положительным на определенные инфекционные заболевания или если он необходим для исследования.

Дополнительные ресурсы

Направленное донорство крови | Общественный банк крови

Общая информация

Общественный банк крови предлагает комплексную программу целевого донорства. Направленное (или назначенное) донорство крови – это донорство крови, при котором пациент выбирает своего (-ых) донора (-ей) крови для предполагаемого, неэкстренного переливания.Донор обычно является другом или родственником пациента.

Загрузите форму здесь.

Этот процесс не выполняется на «статической» или аварийной основе.

• Направленные пожертвования помечаются специально для получателя
• Направленные пожертвования должны быть запланированы как минимум за 5 рабочих дней до предполагаемой потребности.
• Хотя данные не подтверждают это, пациенту может казаться, что кровь, которую он получает от людей, которых он знает, более безопасна, чем местное кровоснабжение.В некоторых случаях это может быть менее безопасно, потому что доноры, известные пациенту, могут не решаться раскрыть информацию о своей личной или медицинской истории
• Направленные доноры квалифицируются так же, как и добровольные доноры крови. Единицы с отклонениями от нормы не будут переданы для переливания крови
• Супруги / половые партнеры-мужчины обычно не являются наиболее подходящими целевыми донорами. Ранее беременные женщины могут стать сенсибилизированными к антигенам эритроцитов от отца (ов) их детей, что вызовет побочные реакции у реципиента переливания крови.
• Женщины детородного возраста не должны получать кровь, сдаваемую их детьми, мужем или кровными родственниками мужа, поскольку это может отрицательно повлиять на будущую беременность в случае образования антител к эритроцитам.
• Пациенты, планирующие трансплантацию костного мозга, не должны получать кровь от членов семьи, связанных кровным родством.
• С пациентами не будут связываться относительно статуса какого-либо подаренного отделения или если доноры не явятся. Заказывающий врач будет уведомлен только о том, что доступно недостаточное количество единиц.Врачу не будет сообщаться причина из-за требований конфиденциальности.
• Следующие критерии будут применяться в случае целевого пожертвования от матери младенцу:
  • CBB должен иметь письменное разрешение акушера, если менее одной недели после вагинальных родов или менее 6 недель после кесарева сечения.
• За целевое пожертвование могут взиматься дополнительные сборы.

Как запланировать прямое пожертвование:

Звоните (814) 456-4206 или 1-877-842-0631 (бесплатно), чтобы задать вопросы или назначить встречу

Врач:

1. Заполните и подпишите форму направленного пожертвования CBB.Эта форма доступна в Общинном банке крови, больничном банке крови или на сайте www.fourhearts.org. ПРИМЕЧАНИЕ: НЕОБХОДИМ ТИП КРОВИ ПАЦИЕНТА.
2. Объясните процесс пациенту. Попросите пациента прочитать и подписать часть формы об информированном согласии.
3. Отправьте заполненную форму по факсу или почте 814-452-3966
4. После отправки заказа по факсу попросите пациента или его представителя позвонить в Общественный банк крови

Пациент или уполномоченный пациента:

1. Свяжитесь с координатором больничных служб в Общинном банке крови, 814-456-4206 или 1-877-842-0631 (бесплатно) для получения дополнительной информации и записи на прием.
2. Предоставьте координатору список доноров:
   – ФИО донора
   – Дата рождения донора
   – Группа крови донора
   – Отношение донора к пациенту (является донор кровным родственником или нет)
   Рекомендуется назначить еще одного донора чем необходимое количество единиц.
3. Если направленная кровь отправляется за город, взимается плата за транспортировку, которая должна быть оплачена до отправки крови за город.
4. Попросите донора позвонить координатору больничных служб CBB, чтобы записаться на прием.
5. Через пять рабочих дней после сдачи крови единицы будут обработаны и доступны для переливания с понедельника по пятницу, кроме праздничных дней

Донор:

Все транспортные расходы должны быть оплачены до взятия крови.

1. Запишитесь на прием к координатору больничных служб CBB по телефону 814-456-4206 или 1- (877-842-0631 (звонок бесплатный).
   1. Сбор не будет производиться без предварительной записи.Назначения будут назначаться в зависимости от наличия, предполагаемой даты переливания и типа (ов) необходимых продуктов.
   2. НЕТ назначений на субботу, воскресенье или после 15:00 в будние дни.
   3. Вы должны сдать кровь не менее чем за пять дней до предполагаемого дня переливания, не считая выходных и праздников.
2. Вы должны соответствовать критериям отбора доноров, применимым ко всем добровольным донорам крови. Если вы не соответствуете критериям отбора для пациента, ваша кровь будет внесена в общий список.
3. Принесите удостоверение личности с фотографией: водительские права или другое удостоверение личности государственного образца. Этот идентификатор необходим для пожертвования.
4. Принесите подтверждение вашей группы крови, если она у вас есть. Если вы ранее сдавали кровь в Общинный банк крови, ваша группа крови будет записана.

Щелкните здесь, чтобы загрузить брошюру по направленным пожертвованиям.

донорской аутологичной крови – для пациентов – Клинические лаборатории URMC

Сдача аутологичной крови

Если вам предстоит операция, запланированная на несколько недель вперед, вы можете запланировать переливание аутологичной крови.Это переливание, при котором вы получаете собственную кровь, взятую перед операцией.

Получение собственной крови дает несколько преимуществ. Нет риска реакции на чужеродные антигены. Поскольку ваше тело распознает собственную кровь, это легко принять. Также нет возможности передачи болезни через кровь другого человека.

Переливание аутологичной крови возможно только в том случае, если операция спланирована заранее.Это не вариант для неотложной хирургии. Кроме того, кровь, взятая в больнице Strong Memorial Hospital, доступна только для операций, которые проводятся здесь или в Highland Hospital. По поводу операций, проводимых в другом месте, вам нужно будет связаться с больницей, в которой будет проводиться операция, или с Американским Красным Крестом.

Если вы заинтересованы в переливании аутологичной крови, вот шаги, которые вам необходимо предпринять.

Шаг 1. Спросите своего врача

Если вы хотите сдать кровь для предстоящей операции, спросите своего врача, подходит ли вам этот вариант.Ваш врач может определить, позволяет ли ваше здоровье безопасно сдавать кровь и, вероятно, потребуется переливание крови при запланированной операции.

Доноры, относящиеся к группе высокого риска, будут оценены врачом банка крови во время первой сдачи крови. Доноры “высокого риска” включают кардиологических больных, пациентов с инфекциями или эпилептическими припадками, беременных и педиатрических пациентов (дети должны быть не моложе десяти лет и весить не менее 65 фунтов).

Шаг 2. Подготовьтесь к пожертвованию

Важно, чтобы ваше тело и кровь были максимально здоровыми.Железо необходимо для производства новых красных кровяных телец. Сдача крови удаляет железо из вашего тела. Низкий уровень железа может вызвать анемию. Соблюдение здоровой, хорошо сбалансированной диеты, содержащей продукты, богатые железом и высоким содержанием витамина С, может улучшить ваш уровень железа. Также рекомендуется принимать добавки железа. Рекомендуемая доза составляет 65 мг элементарного железа. Это количество добавки железа может быть получено в виде 325 мг сульфата железа, принимаемого один раз через день с апельсиновым соком или во время еды. Мы рекомендуем вам начинать прием железа с того времени, когда вы записываетесь на прием, и продолжать принимать эту дозу железа в течение 4 месяцев после операции.Возможно, вы захотите уточнить продолжительность послеоперационного периода, в течение которого вам понадобится добавка, у своего врача или хирурга.

Шаг 3. Запишитесь на прием

После того, как вы и ваш врач выберете дату операции, ваш врач должен заполнить форму запроса на донорство аутологичной крови. Ваш врач должен будет указать в рецепте следующую информацию:

• Ваше юридическое имя
• Ваша дата рождения
• Дата операции
г.
• Сколько единиц крови вам понадобится

После того, как ваш врач отправит по почте или факсу форму запроса в донорскую программу, вы можете связаться с секретарем банка крови, чтобы записаться на прием.В зависимости от количества крови, которое вам нужно сдать, вам может потребоваться несколько приемов. Между вашими визитами должно быть не менее 3 дней. Сдача аутологичной крови должна быть завершена как минимум за 3 дня до операции. Желательно планировать сдачу крови с интервалом не менее 7 дней и не менее 7 дней до операции. Также неплохо записаться на прием заблаговременно на случай, если вам потребуется перенести график из-за болезни, низкого анализа крови или трудностей с забором крови.

Кроме того, лучше всего попросить кого-нибудь отвезти вас на прием, а потом отвезти домой.

Чтобы записаться на прием, позвоните по телефону (585) 275-9662.

Шаг 4. Сделайте пожертвование

В день приема обязательно нормально питаться. Также пейте много жидкости.
На приеме для сдачи крови будет составлен краткий анамнез, и капля крови будет проанализирована на содержание гемоглобина. Вам будет предложено предоставить текущий список лекарств, которые вы принимали в течение последнего месяца. Если вы принимаете антибиотик, возможно, вы не имеете права на его пожертвование.Позвоните в программу донорства банка крови до приема на прием, чтобы узнать, возможно ли донорство крови. Также будут проверены ваш пульс, артериальное давление и температура. Как только все критерии будут выполнены, у вас будет взята кровь.

Процедура выполняется опытным, специально обученным специалистом и занимает от семи до десяти минут. Когда игла вводится, может возникнуть легкий укус, но во время донорства боли быть не должно. Материалы, в том числе игла, используемая для пожертвования, новые, одноразовые и используются только один раз для вашего пожертвования.

Вы будете давать примерно одну пинту цельной крови при каждой сдаче крови в зависимости от вашего веса. У среднего взрослого человека от восьми до двенадцати пинт крови, и он легко может сэкономить одну. После пожертвования вы отдохнете и вам подадут прохладительные напитки. Планируйте провести на приеме около часа.

Важные факты о донорстве аутологичной крови

• Аутологичная кровь собирается только по предварительной записи.
• Ваши аутологичные установки могут быть недостаточными для ваших нужд.В этом случае вы можете получить дополнительную кровь из местных источников крови.
• Аутологичная кровь предназначена только для вашего использования и не будет передана в систему кровоснабжения местного населения.

• Чтобы поддерживать гемоглобин в крови на приемлемом уровне, мы рекомендуем принимать добавки железа, 65 мг элементарного железа (325 мг сульфата железа) один раз через день. Лучше всего принимать сульфат железа во время еды или с соком. У нас также есть рекомендации по диете с высоким содержанием природного железа.

• Существует вероятность того, что вы не сможете сделать пожертвование на основании вашей истории болезни и медицинского осмотра. Должны соблюдаться критерии здорового донора.

• Вы можете не иметь права на пожертвование, если технический специалист испытывает трудности с доступом к вашим венам.

Часто задаваемые вопросы

Каковы возрастные ограничения для участия в этой программе?

Нижний возрастной предел определяется способностью ребенка понимать и сотрудничать во время процедуры.Доноры должны быть старше 10 лет и весить не менее 65 фунтов. Родитель или опекун должен присутствовать при первом пожертвовании, чтобы дать согласие на ребенка в возрасте до 17 лет или для тех, кто не может дать согласие. Верхнего возрастного ограничения нет. Право на участие для всех зависит от прохождения краткой истории болезни и медицинского осмотра.

Следует ли мне есть перед сдачей крови?

да. Перед сдачей крови ешьте регулярно и пейте много жидкости.

Сколько времени занимает процесс сбора?

Собственно сбор крови занимает 7-10 минут. Тем не менее, потребуется 20-30 минут, чтобы заполнить историю вашего здоровья и мини-осмотр, а также создать уникальные этикетки и документы, необходимые для обеспечения правильной идентификации вашей единицы крови.

Следует ли мне прекратить прием лекарств до приема донорской крови?

Хотя мы попросим предоставить вам список лекарств, которые вы принимаете, вам следует продолжать принимать их в соответствии с указаниями врача.

Когда мне начать делать пожертвование?

Графики пожертвований составлены в соответствии с вашими потребностями и зависят от количества единиц, которые необходимо собрать. Жертвовать можно за 35 дней до запланированной операции и обычно раз в неделю. Вы не можете сдавать кровь в течение 72 часов после операции.

Будет ли моя кровь проверена на наличие болезней?

В настоящее время тестирование на вирусные и инфекционные маркеры не является обязательным требованием для аутологичных доноров, когда переливание происходит в учреждении для сбора крови.Единственное проводимое тестирование – это типирование по ABO / Rh и скрининг на антитела. Если прибор будет использоваться в Highland Hospital, необходимо пройти тестирование на инфекционные заболевания.

Будет ли кровь, которую я сдаю, удовлетворить все мои потребности в переливании?

Пожертвованные вами аутологичные единицы будут храниться для вашей операции. Однако иногда используются компоненты крови, отличные от цельной крови или упакованных клеток, такие как плазма и тромбоциты. Кроме того, возможно, что вам понадобится больше упакованных клеток, чем аутологичных единиц, которые вы пожертвовали.Когда необходимы компоненты крови или дополнительные упакованные клетки, они будут получены из местных источников крови, которые будут тщательно проверены и всесторонне проверены на инфекционные заболевания.

Что мне делать, если операция отложена?

О: Если ваша операция отложена, перенесена, отменена или запланирована дополнительная операция, вы должны как можно скорее уведомить об этом донорскую программу Strong Memorial Hospital по телефону (585) 275-9662. Если донорскую программу SMH не держать в курсе, ваша кровь может истечь без надобности или может оказаться недоступной, когда она вам понадобится.

Если я сдам свою кровь для операции, что с ней произойдет, если она мне не понадобится?

Аутологичные блоки не предназначены для других пациентов и будут уничтожены по истечении срока их годности.

Как мне узнать, что я получу свою кровь?

Мы используем уникальную систему идентификации и маркировки единиц крови с указанием имени пациента и номера медицинской карты. Это гарантирует, что вы получите собственную кровь.

Что мне делать, если я чувствую себя плохо в день приема или в настоящее время принимаю антибиотик?

О: Пожалуйста, позвоните в донорскую программу Strong Memorial Hospital по телефону (585) 275-9662 как можно скорее, чтобы узнать, можно ли сделать пожертвование.

Как нас найти

Как добраться до амбулаторной лаборатории при больнице Strong Memorial Hospital

Свяжитесь с нами

Чтобы задать вопросы или записаться на прием, позвоните в донорскую программу Strong Memorial Hospital по телефону (585) 275-9662.

Банк крови Окснера | Ochsner Health

Охзнеровский банк крови срочно нуждается в донорстве

Несмотря на то, что принимаются все группы крови, мы испытываем острую нехватку тромбоцитов и эритроцитов типа O. Всем здоровым рекомендуется делать пожертвования. Ваше пожертвование играет роль в спасении жизней наших пациентов и членов нашего сообщества.

Обратите внимание: Банк крови просит вас отложить сдачу крови на 28 дней, если вам поставили диагноз или вы контактировали с кем-либо с подозреваемым или подтвержденным случаем COVID-19.Здоровым донорам крови рекомендуется сдавать кровь каждые 8 ​​недель. После получения вакцины от COVID-19 нет отсрочки.

Чтобы записаться на прием онлайн, посетите нашу страницу расписания. Если вы не можете записаться на прием через Интернет или получить дополнительную информацию, позвоните по телефону 504-842-3375.

Сдай кровь и побеждай!

Все доноры крови будут участвовать в розыгрыше двух билетов Святых уровня Plaza.

Розыгрыши будут проводиться в четверг перед каждой домашней игрой, каждый донор будет включен в каждый розыгрыш.

Где можно сделать пожертвование:

Донорские центры

OMC – Центр донорства крови Нового Орлеана (рядом с Медицинской библиотекой OMC – 1-й этаж больницы)
1516 Jefferson Highway, Новый Орлеан, LA 70121

• Понедельник – четверг: с 8:30 до 17:30.
• Пятница: 8:30 – 15:30
• Суббота: 7.00-15.00
• Донорство тромбоцитов:

• Понедельник – четверг: 7 а.м. – 3 вечера.
• Пятница: 8.00 – 13.00
• Суббота: 7.00 – 13.00

Ochsner Medical Center – West Bank Campus
2500 Belle Chasse Highway

• по средам и четвергам с 8:30 до 17:00.

Ochsner Medical Center – Kenner
Западная Эспланада 200, офис 101

• Понедельник и вторник с 8:30 до 17:00.

Кровь движет

Пятница, 10 сентября: Ochsner Medical Center – Батон-Руж
17000 Medical Center Drive, Батон-Руж, LA

Понедельник, 13 сентября: Фитнес-центр Ochsner – Harahan
1200 S. Clearview Parkway, New Orleans, LA 70123

Четверг, 16 сентября: Ochsner Baptist
2700 Napoleon Ave, Новый Орлеан, LA

Вторник, 21 сентября: Св.Приходская больница Чарльза
1057 Paul Maillard Rd, Luling, LA 70070

Вторник, 21 сентября : Хэнкок-Уитни Центр

701 Poydras St, New Orleans, LA 70139 (угол улиц Сент-Чарльз и Пойдрас)

Среда, 22 сентября : Медицинский центр Леонарда Дж. Чабера
1978 Industrial Blvd, Houma, LA 70363

• 9:00 – 13:30 И 14:15 – 17:00

Пятница, 24 сентября : Ochsner Medical Center – Northshore

100 Медицинский центр Dr, Slidell, LA 70461

• 9 а.м. – 13:30 И 14:15 – 17:00

---

Банк крови Охзнера

Миссия

Ochsner Blood Bank – обеспечить адекватное и безопасное кровоснабжение больниц и сообществ, которые обслуживает Ochsner.

Что такое банк крови Охзнера?

Банк крови Окснера в настоящее время обеспечивает более 70 процентов потребностей Окснера в крови для пациентов в больницах Окснера. Банк крови Ochsner является основным поставщиком крови для Медицинского центра Ochsner, Центра здоровья Ochsner – Kenner, Центра здоровья Ochsner – Западного берега, Центра здоровья Ochsner Baptist, Ochsner St.Главный госпиталь Анны и Главный госпиталь Леди Моря в Срезе.

Кроме того, Ochsner Blood Bank участвует в совместном использовании ресурсов крови с другими местными больницами. Если вам понадобится кровь во время пребывания в больнице, подумайте о том, чтобы попросить свою семью и друзей заменить перелитую кровь. Ochsner предлагает план замены крови, который позаботится обо всем. Он даже обеспечивает покрытие для членов вашей семьи или других назначенных лиц, чтобы получить замену квартир на срок до одного года, если они им понадобятся.

Только в прошлом году перелито более 50 000 компонентов крови. Есть также подтверждающая информация, указывающая на значительный рост переливаний в текущем году. Замещение крови устраняет часть затрат на кровь, но, что более важно, оно обеспечивает пациентам безопасное и адекватное кровоснабжение. Это также гарантия того, что кровь будет всегда доступна в случае необходимости. Если вам понадобится кровь во время пребывания в больнице, подумайте о том, чтобы попросить свою семью и друзей заменить перелитую кровь.Ochsner предлагает план замены крови, который позаботится обо всем. Он даже обеспечивает покрытие для членов вашей семьи или других назначенных лиц, чтобы получить замену квартир на срок до одного года, если они им понадобятся. Банк крови будет рад обсудить с вами программу замены и принять все необходимые меры.

Спасли ли вы сегодня жизнь?

Кровь необходима каждые пять секунд – младенцам, больным лейкемией, жертвам ожогов, экстренным операциям, трансплантации органов, пациентам с травмами и этому списку можно продолжить.Он может понадобиться кому-то из ваших знакомых – даже вам. Немногие действия могут быть такими простыми и в то же время столь щедрыми, как сдача крови. И единственный источник этой крови – это вы, добровольный донор. Волонтеры сдают всю кровь в этой стране для переливания. Проще говоря, другого источника нет. Охснеру нужна ваша помощь, чтобы обеспечить население безопасным и достаточным кровоснабжением.

Здоровым донорам крови рекомендуется сдавать кровь каждые восемь недель, чтобы поддерживать адекватный запас крови.

Сдайте кровь в одном из удобных общественных центров сбора крови Окснера, посетите один из наших донорских центров или позвоните нам, чтобы запланировать мобильную поездку крови в вашем районе. Сдача крови по предварительной записи предпочтительна. Для получения дополнительной информации или вопросов, звоните по телефону 504-842-3375 .

Кто может дать?

Всем здоровым взрослым рекомендуется сдавать кровь. Добровольцы могут сдавать кровь каждые восемь недель или каждые 56 дней. Доноры должны:

• Быть не моложе 17 лет и весить не менее 110 фунтов.
• Перегрузить симптомы простуды или гриппа в течение 72 часов.
• Не сдавал цельную кровь в течение последних восьми недель.
• Не переливали кровь в течение года.
• Не болел гепатитом после 11 лет.
• За последний месяц не делал татуировок в учреждении, не регулируемом штатом Луизиана.

Насколько это просто?

Примерно через 40 минут вы будете:

• Заполните регистрационную форму донора
• Получите мини-физический
• Сдайте около одной пинты крови
• Наслаждайтесь закусками
• Получите подарок «Спасибо»

Запланируйте сдачу крови

Сдать кровь сегодня! | Госпиталь Хантингтона

Нужны доноры крови!

Уважаемые доноры крови,

Продолжающийся кризис в области здравоохранения продолжает подрывать нашу способность собирать кровь, и мы полагаемся на щедрость и доброту нашего сообщества.Сейчас мы испытываем острую нехватку крови, и нам снова нужна ваша помощь. Если в настоящее время вы имеете право сдавать кровь и еще не записались на прием, позвоните, чтобы назначить следующую сдачу крови в Центре донорства крови больницы Хантингтона по телефону (626) 397-5422. Если Центр донорства крови неудобен, ниже приведен список наших предстоящих поездок крови, одна из них может быть более удобной для вас. Пожалуйста, призовите других поддержать нас в трудную минуту. Спасибо за вашу постоянную поддержку!

Центр донорства крови больницы Хантингтона по адресу 800 Fairmount Ave окончательно закрыт.Чтобы сделать донорство крови, перейдите в наш Центр донорства крови на территории кампуса, расположенный по адресу 711 Fairmount, и припаркуйтесь прямо через улицу на территории Восточной парковки, чтобы получить подтвержденную парковку. Если у вас возникнут вопросы, а также чтобы записаться на прием, звоните по телефону (626) 397-5422.

Пожалуйста, помните, когда вы сдаете кровь для питья большого количества воды за день до запланированной сдачи крови, не пропускайте приемы пищи и принесите с собой водительские права, удостоверение личности CA или паспорт. Если вы студент, мы примем ваш школьный идентификатор, если он включает вашу фотографию, имя и дату рождения.

Центр донорства крови Часы работы

Понедельник – четверг – 9; 30 – 16:30.
Пятница – 7:30 – 14:30

Всем нашим донорам крови:

Нужны доноры крови! Чтобы запланировать следующее пожертвование, позвоните по телефону (626) 397-5422.

Являясь единственным травматологическим центром в долине Сан-Габриэль, мы рассчитываем на вашу щедрость, чтобы помочь нам сохранить запасы крови и удовлетворить медицинские потребности нашего сообщества.Ваша поддержка чрезвычайно ценна в настоящее время, когда нам пришлось отменить мобильные сдачи крови и мы больше, чем когда-либо, полагаемся на пожертвования за пределами кампуса.

Если вы не знаете свою группу крови, это прекрасная возможность узнать. Пожалуйста, помогите нам в это беспрецедентное время, наши пациенты и сообщество ценят вашу поддержку.

Предстоящий (ых) коллективный (ых) Blood Drive (s).

Зарегистрируйтесь и присоединяйтесь к нам:

Воскресенье, 12 сентября
Блошиный рынок Роуз Боул
Роуз Боул Пасадена
8:00 – 14:00
Свяжитесь с Джеки Бака-Гири по телефону (626) 676-6881
Бесплатный вход на блошиный рынок Роуз Боул для всех доноры

Вторник, 14 сентября Торговая палата Ирвиндейла 6090 Irwindale Ave, Irwindale 91702 9:00 – 15:15 Подарочная карта Baskin Robbins всем донорам Свяжитесь с Джеки – Бака-Гири по телефону (626) 676-6881

Среда, 22 сентября 2021 г.
Загородный клуб La Cañada
5500 Godbey Drive
La Canada, CA 91011
9:00 – 15:30
Подарочная карта Баскина Роббинса всем донорам Связаться с Джеки Бака-Гири по тел. (626) 676-6881

Поощрение за сдачу крови

Нужны доноры крови, пригласите родных и друзей поддержать нас! Сделайте пожертвование и получите подарочную карту на 5 долларов или одну из футболок нашего центра донорства крови.Мы подтверждаем парковку, теперь мы также принимаем пешеходов. Позвоните сегодня, чтобы запланировать пожертвование по телефону (626) 397-5422.

Чтобы получить информацию о местонахождении донорского центра, часах работы и более подробную информацию, нажмите здесь.

Сдавать кровь во время пандемии COVID-19 безопасно

Даже во время COVID-19 донорство крови по-прежнему является безопасной практикой. Нет никаких доказательств того, что этот коронавирус передается при переливании крови, и не было зарегистрировано случаев трансфузионной передачи любого респираторного вируса, включая COVID-19.

Кроме того, обратите внимание, что на каждой сдаче крови и в нашем Центре донорства крови наши сотрудники тщательно соблюдают протоколы безопасности, чтобы гарантировать безопасность реципиентов крови, а также безопасность персонала и доноров.

Пожалуйста, обратите внимание, что если вы побывали в: Китае (включая Гонконг и Макао), Южной Корее, Японии, Италии или Иране за последние 28 дней, пожалуйста, не сдавайте кровь в это время. . Вы сможете сделать пожертвование через 28 дней после отъезда из любой из этих стран.

Мы глубоко благодарны нашему сообществу за постоянную поддержку в нашей совместной работе по реагированию на этот кризис в области здравоохранения.

Если в настоящее время вы имеете право на участие в программе, обратитесь в Центр доноров крови, чтобы назначить следующую сдачу крови по телефону (626) 397-5422. Мы также приветствуем посетителей.

“ Срочно нужна донорская кровь, чем когда-либо. Это быстрый шаг, который должен сделать любой здоровый человек, особенно сейчас. Многие люди не могут делать пожертвования в течение этого времени из-за состояния здоровья, путешествий или других факторов.Мы призываем вас сделать пожертвование, если сможете.

Пинта крови потенциально может спасти три жизни, и награда для вас немалая: хорошие дела, проверка артериального давления и других жизненно важных функций, сжигание калорий и получение купона или рубашки и вкусных закусок! Мне 63 года, и я только что сделал пожертвование на 120, ^, раз. Пожалуйста, присоединяйтесь ко мне в этом жизненно важном деле ». – Дэвид Кирххаймер, член совета больницы Хантингтона

Часы работы и местонахождение

711 с.Fairmount Avenue, Пасадена, Калифорния, 91105.

Пожалуйста, припаркуйтесь прямо через улицу на восточной парковке, чтобы получить подтвержденную парковку.

Центр доноров крови Часы работы:

Понедельник – четверг : 9:30 – 16:30
Пятница : 7:30 – 14:30

Для получения дополнительной информации или записи на прием звоните по телефону (626) 397- 5422

Центр донорства крови закрыт во время всех основных праздников, а иногда и во время массовых забросов крови.Всегда приветствуются все группы крови!

Дополнительная информация о сдаче крови

Ваша доброта имеет огромное значение! Смотрите наше расписание Blood Drives в сообществе. Если у вас есть дополнительные вопросы, в том числе о том, как подготовиться к сдаче крови, обратитесь к нашей странице часто задаваемых вопросов или лично поговорите с персоналом Центра донорства крови.

Центр донорства крови при больнице Хантингтона предоставляет комплексные услуги по цельной крови и терапевтической флеботомии.Узнайте больше о наших услугах по сдаче крови.

Большая часть предоставляемого нами медицинского обслуживания зависит от стабильного предложения добровольных доноров крови, и тем не менее только 3 процента соответствующих критериям доноров в Калифорнии сдают кровь. Плохой результат – хроническая нехватка крови. Эта нехватка отрицательно сказывается на травматологическом центре и на способности больницы оказывать помощь нуждающимся.

Как вы можете помочь

• Помогите удовлетворить их потребности в переливании крови, сделав пожертвование на замену.
• Составьте список членов семьи и друзей, которые также захотят сдать кровь.