Федерального закона о военной службе и воинской обязанности 2019: Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу / КонсультантПлюс

Содержание

Федеральным законом от 18 марта 2019 года № 39-ФЗ «О внесении изменений в статью 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» внесены изменения в Федеральный закон от 28 марта 1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Главная / Главная / Объявления / Федеральным законом от 18 марта 2019 года № 39-ФЗ «О внесении изменений в статью 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» внесены изменения в Федеральный закон от 28 марта 1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Уважаемые жители Пышминского городского округа!

Федеральным законом от 18 марта 2019 года № 39-ФЗ «О внесении изменений в статью 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон) внесены изменения в Федеральный закон от 28 марта 1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Закон подготовлен во исполнение постановлений Конституционного суда Российской Федерации от 17.04.2018 № 15-П и от 22.05.2018 № 19-П, которыми некоторые положения статьи 24 Федерального закона от 28 марта 1998 года
№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся предоставления отсрочек от призыва на военную службу, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации.

Законом устанавливается, что гражданам, использовавшим право на отсрочку от призыва на военную службу при обучении по образовательным программам среднего общего образования и программам бакалавриата, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу для обучения по программам магистратуры, а гражданам, использовавшим отсрочку от призыва на военную службу при обучении по образовательным программам среднего общего образования, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования.

Кроме того, Законом предусматривается право граждан на отсрочку от призыва на военную службу для обучения по образовательным программам магистратуры, если эти граждане достигли призывного возраста в период освоения образовательных программ среднего общего образования, реализовали право на отсрочку от призыва на военную службу в период обучения на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, перечень которых установлен Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а также последующего освоения образовательных программ бакалавриата.

Свежие публикации данной категории

Сегодня 1 просмотр этой страницы

О внесении изменений и дополнений в статьи 21 и 25 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»

Круг лиц, на которых будет распространено действие нормативного правового акта	граждане Российской Федерации
Обоснование необходимости подготовки проекта нормативного правового акта	Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон № 53-ФЗ) не определены полномочия органов исполнительной власти по установлению порядка проведения медицинского осмотра граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, перед направлением их к месту прохождения военной службы, а также порядка проведения контрольного медицинского освидетельствования граждан, получивших освобождение или отсрочку от призыва на военную службу по состоянию здоровья, граждан, заявивших о несогласии с заключением об их годности к военной службе (признанным не годными к военной службе по состоянию здоровья) по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу. Понятие «лечебно-оздоровительные мероприятия», содержащееся в Федеральном законе № 53-ФЗ, не соответствует законодательству в сфере охраны здоровья. Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» не определены полномочия органов исполнительной власти по установлению порядка выбора врача и медицинской организации для оказания медицинской помощи гражданами, проходящими альтернативную гражданскую службу, гражданами при постановке на воинский учет и призыве на военную службу или направляемыми на альтернативную гражданскую службу, и гражданами, поступающими на военную службу по контракту или приравненную к ней службу.
Краткое описание проблемы, на решение которой направлен предлагаемый способ регулирования	проект федерального закона направлен на урегулирование порядка проведения медицинского осмотра гражданам, не пребывающим в запасе, призванным на военную службу, перед направлением их к месту прохождения военной службы, контрольного медицинского освидетельствования гражданам, получившим отсрочку или освобождение от призыва на военную службу по состоянию здоровья, гражданам, заявившим о несогласии с заключением об их годности к военной службе (признанным не годными к военной службе по состоянию здоровья) по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, а также урегулирование порядка выбора врача и медицинской организации для оказания медицинской помощи гражданами, проходящими альтернативную гражданскую службу, гражданами при постановке на воинский учет и призыве на военную службу или направлении на альтернативную гражданскую службу, гражданами, поступающими на военную службу по контракту или приравненную к ней службу.
Общая характеристика соответствующих общественных отношений	общественные отношения, являющиеся предметом регулирования данного проекта федерального закона касаются постановки граждан на воинский учет и призыва на военную службу, прохождения гражданами альтернативной гражданской службы или направления их на альтернативную гражданскую службу, поступления граждан на военную службу по контракту или приравненную к ней службу.
Адрес электронной почты для отправки предложений участниками обсуждений	[email protected]
Почтовый адрес для отправки предложений участниками обсуждения	119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19
Ответственный за разработку	Земляков Сергей Владимирович
Контактный телефон сотрудника ответственного за разработку	8 (499) 263-2847
Дополнительный адрес электронной почты	[email protected]

Чертановский военный комиссариат

Горячая линия

В целях достоверного информирования граждан о ходе весенней призывной кампании 2020 года и для разъяснения порядка исполнения гражданами воинской обязанности сообщаем, что в период с 1 апреля по 15 июля 2020 года будут работать «Горячие линии»:

Правительства Москвы – тел. 8(495) 679-19-26

Время работы: рабочие дни 09.00 – 18.00

предвыходные и предпраздничные дни 09.00 – 17.00

обеденный перерыв 13.00 – 14.00

Совета родителей военнослужащих г. Москвы – тел. 8(495) 676-97-57

Время работы: рабочие дни 09.00 – 18.00

предвыходные и предпраздничные дни 09.00 – 17.00

обеденный перерыв 13.00-14.00

Отдел объединенного военного комиссариата по Чертановскому району

Адрес:
Москва, Варшавское шоссе, д.83, корп.1	Телефон дежурный 8-499-613-15-33
Время работы:
Понедельник – Четверг	9.00 – 17.00
Пятница	9.00 – 16.00
Обед	13.00 – 14.00

ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ (ОБЪЕДИНЁННОГО, ЧЕРТАНОВСКОГО РАЙОНА ЮАО ГОРОДА МОСКВЫ) ИНФОРМИРУЕТ

В соответствии с разделом VIII.I Федерального закона от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военный комиссариат (объединенного, Чертановского района Южного административного округа города Москвы) производит отбор кандидатов в мобилизационные людские резервы Вооруженных Сил Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы.

Требования к кандидату:

1. Первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства:

а) пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу и имеющим воинское звание:

солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана, – в возрасте до 42 лет;

младшего лейтенанта, лейтенанта, старшего лейтенанта, капитана, капитан-лейтенанта, – в возрасте до 47 лет;

майора, капитана 3 ранга, подполковника, капитана 2 ранга, – в возрасте до 52 лет;

полковника, капитана 1 ранга, – в возрасте до 57 лет;

б) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

2. Гражданин, поступающий в резерв, должен соответствовать требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.

3. Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:

а) имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;

б) в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;

в) имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

г) который отказался от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне, если исполнение им должностных обязанностей по воинской должности, по которой гражданин может быть приписан к воинской части (может быть предназначен в специальное формирование) для

призыва на военную службу по мобилизации, связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Прошу Вас довести данную информацию до сотрудников организации.

По всем вопросам обращаться в военный комиссариат (объединенного, Чертановского района Южного административного округа города Москвы) по адресу: г. Москва, Варшавское ш., д. 83, корп.1 или по телефонам: 8 (499) 610-39-12 Плюхина Елена Юрьевна, 8 (499) 610-47-86 Сковородова Светлана Валентиновна, 8 (499) 610-38-95 Рожкова Ольга Тихоновна.

Военный комиссар военного комиссариата (объединенного, Чертановского района ЮАО Москвы) И. Кузнецов

Военный комиссариат информирует

В соответствии с требованиями Федерального законодательства все граждане РФ обязаны состоять на воинском учёте. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учёту влекут за собой административную ответственность, предусмотренную ст.ст. 21.5, 21.7 КоАП РФ.

Первоначальная постановка на воинский учёт граждан мужского пола осуществляется в период с 1 января по 31 марта в год достижения ими возраста 17 лет в военных комиссариатах по месту жительства. При постановке на воинский учёт граждане получают документ установленного образца, который необходим при поступлении в учебные заведения, трудоустройстве и обращении в другие официальные органы.

Военный комиссариат, в период с января по апрель, проводит набор граждан от 16 до 24 лет, отслуживших и не служивших в Вооружённых Силах РФ для поступления в высшие учебные заведения Министерства обороны и других силовых структур (Подробная информация размещена на сайте Министерства обороны и сайтах учебных заведений (mil-ru.ru).

Консультацию можно получить в Военном комиссариате по месту жительства.

В Чертановском военном комиссариате консультацию можно получить в приёмные дни (понедельник, среда) с 10.00ч. до 17.00ч. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00ч.) в кабинете № 219, 310 или по телефонам: 8(499)619-21-94, 8- 969-280-80-22; Козар Михаил Иосифович, Круглова Елена Владимировна.

Военный комиссариат проводит набор граждан мужского пола с 18 лет, не проходивших военную службу, на бесплатное обучение и получение военно-учётной специальности (водитель транспортных средств категории «С», «Д», «Е» и водитель-парашютист (ВДВ).

По всем вопросам обращаться в Чертановский военный комиссариат в приёмные дни (понедельник, среда) с 10.00ч. до 17.00ч. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00ч.) в кабинет № 214, или по телефону: 8- 926-595-86-42; Комарова Анастасия Андреевна.

Военный комиссариат проводит набор граждан отслуживших в Вооруженных Силах или не служивших, но имеющих средне-профессиональное или высшее образование на службу в Вооруженных Силах РФ по контракту (Полная информация размещена на сайте: mil-ru.ru)

За консультацией обращаться в Военный комиссариат по адресу: Варшавское шоссе, д. 83, кабинет № 201 в приёмные дни (понедельник, среда) с 10.00ч. до 17.00ч. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00ч.) или по телефону:

8(499)613-15-33; Аникеева Мария Дмитриевна.

Телефон дежурного по ВК 8(499)613-15-33

В 2021 учебном году Краснодарское высшее военное училище имени С. М. Штеменко готовит военных специалистов по защите информации шия видов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации, центральных органов военного управления и других федеральных органов исполнительной власти по программам высшего и среднего профессионального образования. Агитационные информационные материалы по порядку и условиям приема в училище размещены: на официальном сайте Краснодарского высшего военного училища www.kvvu.mil.ru (в разделе «Поступающим»).

В 2021 году Михайловская военная-артналерийская академия осуществляет очередной набор курсантов (свыше 600 человек). Академия осуществляет подготовку командно – инженерных кадров для ракетных войск и артиллерии Вооруженных Сил Российской Федерации на специальности высшего и среднего профессионального образования. Правила приема представлена на сайте академии ответственный за академии mvaa.mil.ru. Представитель академии, помощник начальника учебно методического отдела майор Кочуланов Николай Владимирович. тел.: 8(812)292-14-85; 8(921)644-64-09.

В Ярославское высшее военное училище прогимнилушной обороны (далее ЯВВУ ПВO) ведется отбор граждан, в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 апреля 2015 года М 185 «Об утверждении Порядка и условий приема образовательные организации высшего образования, находящиеся в ведении Министерства обороны Российской Федерации». ЯВВУ ПВО осуществляет подготовку офицеров зенитных ракетных, радиотехнических частей и подразделений, инженеров автоматизированных систем. Минимальная сумма проходных баллов в 2020 году (с учетом физической подготовки) составила 172 балла. Набор на обучение граждан женского пола не осуществляется. Дополнительные баллы за индивидуальные достижения указаны в правилах приема, а также на странице официального сайта yavvupyo.mil.ru. училища. Дни открытых дверей: 23 января, 20 февраля 2021 года. Телефон приемной комиссии 8(4852)30-93-28. Ответственный секретарь приемной комиссии: подполковник Вырезко Андрей Викторович, тел.: 8(980)741-78-35, факс: 8(4852)73-17-77.

VI Всероссийская информационно-агитационная акция

«Есть такая профессия – Родину защищать!»

С 20 октября т.г. по всей стране стартовала VI Всероссийская информационно-агитационная акция «Есть такая профессия – Родину защищать!»

Цель проводимой Акции – рассказать о современном состоянии Вооруженных Сил России, о престижности военной службы, о военных вузах, преимуществах военного обучения и последующей службы по контракту.

Профессия офицера – это профессия интеллектуальная. Военное дело требует знаний такого уровня, который на порядок превосходит знания иной гражданской специальности.

Профессия офицера – это высоконравственная профессия. В её основе любовь и преданность Родине, сила воли и целеустремленность, готовность жертвовать собой в интересах Отечества.

Офицер – это профессия «вежливых людей». Они воспитаны и тактичны, корректны и порядочны, но непреклонны в вопросах чести и защиты своей страны.

Профессия офицера – это профессия людей, сильных «духом и телом». Только сильный человек способен защитить не только себя, но и других!

И, безусловно, необходимо отметить, что офицер – это материальная стабильность, это практически неограниченные возможности карьерного роста и повышения социального статуса.

Полагаем, что эта информация даст вам возможность сделать осознанный выбор военной карьеры.

И сегодня мы предлагаем не только парням, но и девушкам освоить эту уникальную и уважаемую профессию «Защищать Родину» – стать офицерами Вооруженных Сил!

В Министерстве обороны для подготовки офицеров развернута сеть высших учебных заведений. Она включает 28 вузов (военных учебно-научных центров – 3, военных академий – 11, военный университет – 1, военных училищ – 12, военный институт – 1) с развитой филиальной составляющей (8 филиалов). В них обучают по всему спектру необходимых военных специальностей, в том числе командной, военно-инженерной, военно-медицинской и военно-гуманитарной направленности. Причем во всех военных вузах подготовка организована по программам специалитета, что позволяет получить фундаментальную теоретическую подготовку и практические навыки и умения, необходимые высококвалифицированному специалисту. Перечень специальностей офицеров, которые необходимы для полноценного функционирования Вооруженных Сил, достаточно велик и отличается большим разнообразием. Сегодня в Вооруженных Силах для офицеров предусмотрены 235 специальностей и 36 специализаций.

В ВАШИХ СИЛАХ И ВОЗМОЖНОСТЯХ избрать подходящую именно вам профессию, получить высшее образование и звание офицера.

Порядок приема в вузы Минобороны России определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 апреля 2015 г. № 185 «Об утверждении Порядка и условий приема в образовательные организации высшего образования, находящиеся в ведении Министерства обороны Российской Федерации», с которым можно ознакомиться через сеть «Интернет» в системах правового обеспечения, таких как «Гарант», «Консультант-Плюс» и т.д.

Кандидаты на поступление в вузы на обучение курсантами должны соответствовать требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для граждан, поступающих на военную службу по контракту.

При этом для девушек действуют те же условия поступления, что и для молодых людей, за исключением отдельных специальностей (летных, морских, спецназа и др.)

В общем порядке прием в вузы Минобороны России состоит из мероприятий отбора в военном комиссариате и профессионального отбора непосредственно в вузе.

Первым шагом для поступления в вуз Минобороны России необходимо до 20 апреля 2021 г. обратиться в военный комиссариат по месту жительства с соответствующим заявлением, а в случае если необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, – до 1 апреля 2021 г.

Профессиональный отбор включает в себя: определение годности кандидатов к поступлению в вуз по состоянию здоровья, определение профессиональной пригодности кандидатов (психологическое тестирование), а также вступительные испытания.

Подробную информацию о перечне вузов Минобороны России, о порядке приема в них, Вы можете получить в военном комиссариате по месту жительства, а также непосредственно в вузе.

Сегодня, возможности военных вузов гораздо шире.

Кроме подготовки офицеров, вузы Минобороны России осуществляют подготовку прапорщиков (мичманов) по специальностям среднего профессионального образования.

Таким образом, в качестве курсанта военного вуза можно обучаться как по программам высшего образования, так и по программам среднего профессионального образования.

Стремитесь и дерзайте! Возможность стать офицером по плечу каждому, кто твердо решил связать свою жизнь со службой в Вооруженных Силах.

Наши Вооруженные Силы будут рады видеть в своих рядах молодых парней и девушек, стремящихся стать военнослужащими и реализовать себя в деле служения Отечеству!

За информацией о правилах поступления в военные учебные заведения обращайтесь в военный комиссариат по месту регистрации (ВК Чертановского района ЮАО Москвы)

адрес: Варшавское шоссе, д. 83, к.1, каб. 219, 310

Чертановский военный комиссариат информирует:

22.05.2020 На этой недели новобранцев весны-2020 начали отправлять на службу в войска

22.11.2013 Поступление на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации

Военная служба по контракту
Отдел военного комиссариата г. Москвы по Чертановскому району ЮАО проводит набор граждан для прохождения военной службы по контракту на должностях солдат и сержантов.

Набор юношей призывного возраста на обучение в автомобильную школу и в спорт-клуб «ДОСААФ»
по специальности «водитель категории «С», «В, С», «Д», «Е». По окончании обучения и после успешной сдачи выпускных экзаменов выдается удостоверение на право управления транспортным средством категории «С», «В, С», «Д», «Е».

Набор на обучение в военные образовательные учреждения в 2013 году
Отдел военного комиссариата г. Москвы по Чертановскому району ЮАО проводит
Набор на обучение в военные образовательные учреждения в 2013 году

Отбор граждан на обучение специальностям: водитель автотранспортных средств и слесарь по ремонту автомобилей
В целях подготовки граждан Российской Федерации военно-учетным специальностям Отдел военного комиссариата города Москвы по Чертановскому району Южного административного округа города Москвы проводит отбор граждан из числа желающих пройти обучение специальностям: водитель автотранспортных средств категории «С», «Е», «Д» и слесарь по ремонту автомобилей.

Информирую Вас о начале набора граждан в Череповецкое высшее военное инженерное ордена Жукова училище радиоэлектроники(далее – ЧВВИУРЭ).

Обучение в ЧВВИУРЭ проводится на факультетах:

1 – инженерный; 2 – командный; 3 – радиосвязи; 4 – информационно-телекоммуникационных систем; учебном курсе (среднего профессионального образования).

Военное училище готовит:

Офицеров с высшим образованием по программам с полной военно-специальной подготовкой, срок обучения 5 лет, по специальностям:				Прапорщиков со средним профессиональным образованием по программам со средней военно-специальной подготовкой, срок обучения 2 года 10 месяцев, по специальностям:
№ п/п	Коды специальностей	Наименование	Присваиваемые квалификации	09.02.01	Компьютерные системы и комплексы	Техник по компьютерным системам
1.	09.05.01	Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения	Инженер	11.02.02	Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по отраслям)	Техник
2.	10.05.03	Информационная безопасность автоматизированных систем	Специалист по защите информации
3.	11.05.02	Специальные радиотехнические системы	Инженер специальных радиотехнических систем
4	27.05.01	Специальные организационно-технические системы	Инженер-системотехник

На обучение в школе ДОСААФ Южного административного округа г.Москвы.

Приглашаем желающих пройти обучение.

ДОСААФ от военкомата в Москве в 2020 году Москва огромный город, в котором многие юноши хотят пополнить ряды отечественных войск. Некоторые из них хотят управлять транспортным средством, но не у всех есть возможность собственно оплатить обучение, поэтому военкомат и предлагает бесплатное обучение в ДОСААФ. Призывники проходят специальное собеседование в отделе военкомата, по результатам которого будет принято решение о направлении юноши в автошколу. Учебное заведение ДОСААФ на сегодняшний день уже выпустило десятки тысяч высококвалифицированных водителей для армии РФ.

На сегодняшний день это уникальная общественно-государственная оборонная организация, доказавшая эффективность и значимость своей деятельности в укреплении обороноспособности страны, воспитании граждан, как самоотверженных защитников Родины. ДОСААФ предусматривает создание новой системы допризывной подготовки молодежи, включающей в себя современные формы военно-патриотического воспитания. ДОСААФ Москвы обеспечивает подготовку на автотранспортных средств категорий:

-ВОДИТЕЛЬ ГРУЗОВОГО АВТОМОБИЛЯ категория «С»

-ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА категория «Д»
-ВОДИТЕЛЬ АВТОПОЕЗДА категория «Е»

В настоящие время создается система льготных условий занятий в учебных и спортивных организациях отделения ДОСААФ. Для тех, кто душой любит свою страну и готов помочь укреплению её обороноспособности, предлагаем вступить в ряды ДОСААФ России.

Обучение проводится по государственной программе. Учебные классы оборудованы техническими и мультимедийными средствами обучения. Учреждение располагает оборудованными учебными площадками для формирования устойчивых навыков управления грузовым автотранспортом.

За всей подробной информацией просьба обращаться в военный комиссариат (объединенного, Чертановского района ЮАО г. Москвы) по адресу: Варшавское ш., д. 83, корп. 1, тел: 8 (926)595-86-42, Комарова Анастасия Андреевна, 212к.

ЮНАРМИЯ- САМОЕ МАСШТАБНОЕ МОЛОДЕЖНОЕ ДВИЖЕНИЕ

ЮНАРМИЯ – Всероссийское детско-юношеское военно-патриотическое общественное движение. Движение «ЮНАРМИЯ» уже объединила более 724 тысячи детей и подростков по всей стране, региональные штабы Движения представлены в каждом из 85 регионов России. Каждому участнику Движения открывается доступ к сотням увлекательных событий, возможности изучать технику и заниматься спортом на базе ЦСКА и ДОСААФ. Юнармейцев ждут специальные смены в лучших Всероссийских детских центрах «Орлёнок», «Артек», «Смена», «Океан», военно-спортивная игра «Победа», Юнармейская лига КВН, Юнармейские Игры и многое другое. В «Домах ЮНАРМИИ» организована работа секций и кружков, где юнармейцы осваивают азы начальной военной подготовки, развивают лидерские навыки, приобретают научно-технические компетенции. На занятиях «Школы юной дипломатии», «Школы юного корреспондента» и других объединениях дополнительного образования можно не только получить специальные знания и умения, но и определиться с будущей профессией. Многие юнармейцы по окончанию школы поступают в ведущие военные ВУЗы страны, где получают бесплатное высшее образование и социальную поддержку Министерства обороны.

КАК ВСТУПИТЬ В ЮНАРМИЮ?

Вступить в Движение «ЮНАРМИЯ» просто! Это может сделать любой желающий с 8 до 18 лет. Для этого необходимо: 1. Заполнить письменное заявление. Для детей до 14 лет заявление должны заполнить его законные представители. 2. Обратиться с ним в ближайшее отделение Движения «ЮНАРМИЯ». Движение представлено в 85 регионах России. Участниками Движения могут стать военно-патриотические клубы, поисковые отряды или юридические лица.

За всей подробной информацией просьба обращаться в военный комиссариат (объединенного, Чертановского района ЮАО г. Москвы) по адресу: Варшавское ш., д. 83, корп. 1, тел: 8 (499) 619-21-94, 310к

Козар Михаил Иосифович.

1 октября 2020 года начался осенний призыв

Как и весенний, он будет проходить с усиленными мерами эпидемиологической безопасности, а призывников в обязательном порядке протестируют на коронавирус.

Осенний призыв будет осуществляться с учетом опыта, полученного в ходе весенней призывной кампании, чтобы не допустить проникновения COVID-19 в войска. Военные комиссариаты обеспечили средствами индивидуальной защиты: масками, перчатками и бахилами. На призывных и сборных пунктах обязательно использование бесконтактных термометров. Для соблюдения социальной дистанции пропускная способность военкоматов должна составить не более 40 человек в день (4 потока по 10 человек).

На входе установят медицинские посты, их сотрудники станут проверять температуру у всех посетителей. Помещения будут несколько раз в день обрабатывать, а воздух обеззараживать.

Все юноши на призывных и сборных пунктах обязаны будут сдать тест на коронавирус, только после этого они смогут получить допуск на медкомиссию. Тестирование пройдут и представители воинских частей, которые должны будут сопровождать призывников.

Каждому из призывников перед отправкой в воинскую часть выдадут медицинские маски из расчета по три маски каждому на сутки. Также их обеспечат средствами для санобработки рук.

Транспорт, на котором призывников доставят на сборные пункты и к местам прохождения службы, в обязательном порядке будет проходить специальную дезинфекционную обработку. До воинских частей призывников доставят отдельные прицепные вагоны или спецрейсы военно-транспортной авиации. На ж/д вокзалах и в аэропортах призывники будут находиться в изолированных залах ожидания. Тех молодых людей, у которых в пути тест на коронавирус окажется положительным, изолируют в специальном вагоне. После прибытия к месту службы новобранцы должны будут выдержать 14-дневный карантин. В течение этого времени для них организуют отдельное обучение и питание.

НАУЧНЫЕ РОТЫ

Наиболее талантливые выпускники вузов и студенты, заинтересованные в научной работе, могут быть направлены для прохождения военной службы в научные роты (впервые появились в 2013 году). А таких ротах предоставляется возможность продолжать заниматься научными исследованиями по выбранным направлениям.

За время существования научных рот 206 человек после службы в них заключили контракт и получили первое офицерское звание – лейтенант, а 76 – продолжили работу на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

Военнослужащие научных рот приняли участие в более чем 300 научно-исследовательских и 11 опытно-конструкторских работах, ими было получено 64 патента на изобретение и оформлено 393 свидетельства на рационализаторские предложения.

В течение 2019 года количество научных рот выросло до 16 – четыре роты будут сформированы в военном технополисе “Эра” в Анапе (Краснодарский край). Открытие технополиса состоялось 1 сентября 2018 года.

В свою очередь у самых талантливых выпускников технических вузов теперь появилась новая возможность развивать свои интересы и умения в армии – служить в научных ротах, так называемом интеллектуальном спецназе Российской армии. Занятия по боевой подготовке в таких ротах заменены научной деятельностью, то есть вместо стрельбищ у солдат расписаны дни на научную работу.

По всем возникшим вопросам обращайтесь в военный комиссариат (объединенного, Чертановского района Южного административного округа города Москвы), расположенного по адресу: г. Москва, Варшавское ш., д. 83 телефон дежурной части:8 (499) 613-15-33.

ДЕНЬ ПРИЗЫВНИКА – 2019

Призывник – это юноша, который по закону обязан отслужить положенный срок в рядах Вооружённых Сил, чтобы приобрести необходимые для защиты Родины воинские навыки и умения. Призывные армии существовали во многие времена в разных странах, но только в конце 19 века они стали массовым явлением в разных странах, включая и нашу.

Быть призывником непросто. Уж слишком резко меняется образ жизни у молодого бойца, только вчера покинувшего свою уютную городскую квартиру и променявшую её на нелёгкую воинскую стезю. И таких юных бойцов в нашей стране немало.

История для призывника

День призывника появился, благодаря указу президента РФ Ельцину, изданному еще в 1992 году. Время тогда было крайне сложное:

престиж военной службы упал до своего нижнего предела;

в армию никто не хотел идти;

большинство призывников по собственной инициативе или по настоянию родителей от службы уклонялись.

Вполне естественно, что власть подобная ситуация тревожила и она предпринимала все возможные меры, для того, чтобы исправить сложившееся положение.

Результат, в целом был достигнут, но сам процесс возвращения уважения к Вооружённым Силам занял достаточно долгий период – не менее полутора десятков лет. И сегодня этот праздник отмечается миллионами россиян по всей нашей огромной стране. Исторически сложилось, что День призывника празднуется в период осеннего и весеннего призыва. Что довольно-таки символично.

Традиции

Основными центрами празднования Дня призывника становятся такие строгие и официальные учреждения как военкоматы и пункты постоянной дислокации воинских частей. Именно здесь в большом разнообразии проводятся культурные и специальные патриотические мероприятия по теме. Это своеобразный «день открытых дверей», в расположение части могут попасть и сами потенциальные призывники, и их родители. Здесь они могут найти ответы на многие волнующие их вопросы относительно будущей службы.

В частях проходят:

строевые смотры;

показательные выступления бойцов;

в военкоматах будущие воины могут встретиться с ветеранами боевых действий в разных углах планеты и с участниками контр-террористических операций.

В этом году День призывника, проходил 20 апреля в 27-й отдельной гвардейской Севастопольской Краснознаменной мотострелковой бригаде, в поселке Мосрентген. Воинскую часть посетили учащиеся образовательных учреждений Юго-Восточного административного округа. Мероприятие является традиционным и организуется ежегодно во время осеннего и весеннего призывов.

Для гостей была подготовлена программа, которая включала в себя осмотр стрелкового оружия и боевой техники, посещение музея Боевой Славы, экскурсию по учебным классам боевой подготовки и казармам, в которых проживают солдаты. Напутственные речи сменялись торжественным выступлением роты почетного караула, демонстрацией вооружения и оружия, осмотром спортсооружений и расположений. Будущие солдаты лично ознакомились с образом жизни и бытом современной российской армии, получили возможность подержать в руках боевое стрелковое оружие.

В воинской части созданы все условия, чтобы солдаты могли держать себя в отличной форме. В каждом подразделении есть душевые кабинки и стиральные машины, а еще на этажах имеется спортивный уголок и чайная комната.

День Призывника – это не просто торжественное, красочное зрелище, это прекрасная возможность познакомиться с бытом солдат, узнать все особенности солдатской службы. Подобные мероприятия ценны тем, что они

направлены на совершенствование работы по патриотическому воспитанию молодежи.

Продолжается осенний призыв 2019 года!

В жизни каждого молодого человека наступает период, когда он вынужден идти в военкомат, для прохождения призывной комиссии. В последние годы количество парней, которые идут в армию добровольно, увеличивается в разы.

Многие идут в армию по собственной воле, поскольку не смогли поступить в институты, а терять год жизни никому не хочется. К тому же этот год, потраченный на службу в армии, позволит юноше получить вполне актуальную и востребованную на сегодняшний день профессию.

Осенний призыв 2019 года будет длиться до 31 декабря. Ребята будут служить практически во всех родах войск. Большинство новобранцев отправится служить в Сухопутные войска РФ. В Военно-морском флоте будет служить небольшая часть молодых людей. Меньше всего призывников отправится к месту службы в Железнодорожные войска и в Федеральную службу безопасности.

Чтобы попасть в учебные части, молодым людям необходимо в первую очередь пройти комиссию в районных и областных военкоматах и медицинское обследование. Обязательным для новобранцев является профессионально-психологический отбор. По его результатам психологи дают рекомендации командирам о целесообразности обучения призывника той или иной военной специальности. Особое внимание психолог обращает на выявление признаков нервно-психической устойчивости новобранцев. Помимо этого, призывник должен иметь образование не ниже девяти классов.

С каждым годом увеличивается число призывников, имеющих высшее профессиональное образование. Так же, как и в прошлые годы, на службу в армию не будут призывать граждан, которые имеют снятую или погашенную судимость.

К сожалению, среди призывников есть и уклонисты. Ежегодно правоохранительными органами проводятся розыскные мероприятия.

Не все призывники знакомы с законодательством, поэтому допускают большие ошибки. Ярким примером могут служить студенты. Молодой человек считает, что раз он учится, то ему автоматически положена отсрочка. На самом же деле она в любом случае предоставляется призывнику после прохождения им медицинского обследования. Только на призывной комиссии в отношении него выносится решение, что в соответствии с требованием закона молодому человеку предоставляется отсрочка. Работа по розыску уклонистов проводится достаточно активно такими структурами, как военный комиссариат, ОВД и Федеральная миграционная служба.

Уклоняясь от службы в армии, парни, в прямом смысле этого слова, губят свою судьбу. Ребята, которые надеются избежать службы, уплатив штраф, в итоге могут оказаться за решеткой. Дело в том, что после неоднократного наложения административного наказания суд нередко выносит призывникам “уголовный” приговор.

Не менее суровое наказание ждет и тех, кто за определенную сумму готов обеспечить молодых ребят липовой справкой о фиктивном заболевании.

В настоящее время желающих «откосить» от армии не много. Однако находятся и такие, чьи родители допускают возможность дать взятку ради своего чада.

Для некоторых будущих солдат армейская служба – это только лишь обязанность перед государством – и не более. И, тем не менее, большинство молодых ребят считают службу в армии главной составляющей своей жизни.

Для большинства армия становится школой жизни. Армия своей дисциплиной исправляет и воспитывает. Да и в дальнейшем, после службы, будет гораздо проще устроить свою жизнь. Хотя, многие призывники признаются честно, тяжелая это работа – Родине служить.

Военный комиссар военного комиссариата (объединенного, Чертановского района Южного административного округа города Москвы) советует молодым парням не бояться служить в армии и, в первую очередь, подумать о себе и своей судьбе. Ведь только армия позволяет получить тот бесценный опыт, который необходим каждому настоящему защитнику Родины.

По всем возникающим вопросам обращайтесь в военный комиссариат (объединенного, Чертановского района Южного административного округа города Москвы), расположенного по адресу: г. Москва, Варшавское ш.,
д.83,к. 1, телефон дежурной части: 8 (499) 613-15-33, 8 (499) 794-12-28,
8 (499) 610-18-72.

Для уточнения вопросов по воинскому учету, военной службе и состоянию годности к военной службе можно прибывать в военный комиссариат, не дожидаясь повестки.

С 1 октября 2019 года начался осенний призыв в Вооруженные силы Российской Федерации. Несмотря на распространенные слухи о возможности продления службы, таких планов в ведомстве нет. То есть новобранцы посвящают служению Отечества, как и прежде один год.

Но Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» предоставляется возможность призывникам, получившим высшее образование, выбирать между годом службы по призыву и двумя годами службы по контракту.

Военнослужащие, проходящие службу по контракту и прослужившие менее 10 месяцев, могут обеспечиваться служебными квартирами. Кроме того, у них появляется возможность стать участниками накопительно-ипотечной системы обеспечения жильем или получить субсидию на приобретение жилья, дополнительно военнослужащим и членам их семей предоставляется бесплатное медицинское обеспечение (более подробную информацию вы можете получить на официальном сайте Министерства обороны российской Федерации – mil.ru)

Обращаем ваше внимание на то, что лица, уклоняющие от призыва на военную службу, признаются не прошедшими военную службу, не имея на то законных оснований, и получают справу вместо военного билета. Такие молодые люди не смогут работать в государственных и муниципальных учреждениях.

Для уточнения вопросов по воинскому учету, военной службе и состоянию годности к военной службе можно прибывать в военный комиссариат Чертановского района, не дожидаясь повестки.

Информация

Все граждане мужского пола, не имеющие права на отсрочку и освобождение от военной службы, обязаны лично прибыть в Военный комиссариат Чертановского района ЮАО г. Москвы, расположенного по адресу: г. Москва, Варшавское ш., д.83, на мероприятия, связанные с призывом.

В случае неявки без уважительных причин на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Освобождение от призыва:

1. От призыва на военную службу освобождаются граждане:

– признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;

– прошедшие альтернативную гражданскую службу;

– прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

2. Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:

– имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень;

– являющиеся сыновьями (родными братьями): военнослужащих, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, в период прохождения военных сборов, умерших вследствие увечья, либо получивших заболевания, полученные в связи с использованием ими обязанностей военной службы.

3. Не подлежат призыву на военную службу граждане:

– отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;

– имеющие не снятую судимость за совершение преступления;

– в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие или уголовное дело, в отношении которых передано в суд.

Военный комиссар Чертановского района ЮАО

Кузнецов Иван Александрович

ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ

(объединенного, Чертановского района Южного административного округа города Москвы) проводит отбор:

На военную службу по контракту в Вооруженные силы Российской Федерации

на должности рядового и сержантского состава. Требования к кандидатам:

– Возраст – 19-35 лет по установленным Министерством обороны правилам

– Образование – не ниже среднего (полного) общего

– Физическая подготовленность

– Здоровье – годен к военной службе или годен к военной службе с незначительными ограничениями.

А также не прошедшие военную службу в ВС РФ от 18 до 27 лет, имеющие высшее образование и отвечающие вышеуказанным по состоянию здоровья и физической подготовленности.

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации в военный комиссариат Чертановского района по адресу: г. Москва, Варшавское ш., 83, тел.: 8 (499) 613-15-33,

8 (499) 610-33-69.

На обучение в автошколе ДОСААФ Южного административного округа г. Москвы по специальности:

– ВОДИТЕЛЬ ГРУЗОВОГО АВТОМОБИЛЯ категория «С»

– ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА категория «Д»

– ВОДИТЕЛЬ АВТОПОЕЗДА категория «Е»

Срок обучения 3,5 месяца, график обучения согласовывается руководством автошколы индивидуально с каждым курсантом.

Обучение проводится по государственной программе высококвалифицированными преподавателями и мастерами производственного обучения вождению.

Учебные классы оборудованы техническими и мультимедийными средствами обучения, в компьютерных классах установлено программное обеспечение, аналогичное для сдачи теоретического экзамена в ГИБДД.

Образовательное учреждение располагает оборудованными учебными площадками для формирования устойчивых навыков управления грузовым автотранспортом.

За дополнительной информацией обращаться в военный комиссариат Чертановского района по адресу: г. Москва, Варшавское ш., д. 83, тел.: 8 (499) 613-15-33, 8 (925) 294-84-10.

Желающих обучаться в высших военных заведениях Министерства обороны

– имеющих среднее полное (общее) образование , в возрасте от 16 до 22 лет не проходившие военную службу, так же прошедшие военную службу до 24 лет.

За дополнительной информацией по поступлению в ВУЗы можно обратиться в военный комиссариат Чертановского района по адресу: г. Москва, Варшавское ш., 83, тел.: 8 (977) 922-66-94,

8 (499) 613-15-33

Популярный сериал Netflix

вызывает новые дебаты по поводу призыва в армию в Южной Корее

СЕУЛ, 14 сентября (Рейтер) – Популярный сериал Netflix (NFLX.O) возрождает дебаты в Южной Корее по поводу огромных вооруженных сил страны и ее истории скандалов со злоупотреблениями , и обязательный призыв, который пополняет ее ряды молодыми людьми.

«D.P.», сокращение от Deserter Pursuit, входит в число лучших шоу Netflix в Южной Корее с момента его премьеры в конце августа.

Сериал рассказывает о военной полиции, назначенной для поимки дезертиров, проливая свет на повседневную жизнь многих призывников, включая психологическое и физическое насилие со стороны других солдат.

Директор Хан Цзюнь Хи сказал, что он стремился рассказать гуманистическую историю о том, как система делает дезертиров жертвами и преступниками, а также о том, какие потери она берет на тех, кто вынужден заниматься охотой.

«D.P. – это история розыска дезертира, но в то же время парадоксальная история поиска чьего-то несчастного сына, брата или любовника», – сказал Хан агентству Рейтер по электронной почте.

Отвечая на вопрос о популярности шоу, представитель министерства обороны сказал, что военная обстановка изменилась и министерство пытается искоренить злоупотребления и жестокое обращение.

На прошлой неделе военные объявили, что еще до выхода сериала они планировали покончить с системой, когда рядовые солдаты выслеживали товарищей в самоволке. Это изменение вступит в силу в июле 2022 года.

Южная Корея поддерживает действующую военную службу численностью 550 000 человек, с 2,7 миллионами военнослужащих в резерве, несмотря на десятилетия напряженности в отношениях с Северной Кореей. Все мужчины должны служить до 21 месяца, в зависимости от рода войск.

В соответствии с военно-уголовным законодательством Южной Кореи дезертирство предусматривает наказание в виде лишения свободы сроком до 10 лет.

Министерство обороны заявляет, что злоупотребления и дезертирство среди призывников сократились, в основном из-за решения 2019 года разрешить военнослужащим использовать мобильные телефоны в своих казармах.

Министерство отказалось подтвердить точное количество дезертиров, но южнокорейские СМИ сообщили, что в прошлом году было зарегистрировано 55 случаев, по сравнению с 78 в 2019 году. Число самоубийств среди военных также снизилось с 27 до 15 за тот же период.

Неподвижное изображение показывает закулисную съемку сериала Netflix под названием «D.P. “на этом раздаточном снимке, сделанном 25 октября 2020 года, предоставленном Netflix Korea. Netflix Korea / Раздаточный материал через REUTERS

Подробнее

ОБОГРЕВАЕМЫЕ ДЕБАТЫ

Сериал появился, когда страна обсуждает будущее призыва на военную службу и потенциал для злоупотребления, особенно когда молодые люди с неутешительными экономическими перспективами жаловались на потерю времени на военную службу, которое они могли бы потратить на учебу или работу.

В 2018 году постановление Верховного суда впервые установило, что отказ от военной службы по соображениям совести является уважительной причиной для отказа от военной службы. военная служба.В прошлом году парламент принял закон, разрешающий звездам к-попа откладывать военную службу до 30 лет.

В этом году вооруженные силы потрясены множеством скандалов с сексуальным насилием, что побудило законодателей принять закон, запрещающий сексуальное насилие и жестокие преступления в военными будут заниматься гражданские суды.

Реакция на сериал среди бывших призывников была неоднозначной: одни говорили, что он отражает их опыт, другие говорят, что изображения жестокого обращения преувеличены, а некоторые вообще избегают шоу, чтобы не допустить повторения травмирующих воспоминаний.

«В DP есть сцена, где они бросают боевые ботинки (в солдата). Я пережил много подобных преследований», – сказал Ма Джун Бин, который описал свое время между 2013 и 2014 годами как «темные века». ” «Теперь, когда я оглядываюсь назад, я чувствую, что это было несправедливо, но тогда это было обычным явлением».

Ли Чжун Тэ, 24 года, который служил с 2017 по 2019 год, сказал, что никогда не слышал и не слышал о том, чтобы кто-либо из его друзей подвергался жестокому обращению во время службы.

«В мое время не было жестокого обращения», – сказал он.

На прошлой неделе президентский фаворит правящей партии Ли Джэ Мён назвал сюжеты серии «варварской историей» Южной Кореи. Хон Джун Пё, кандидат от оппозиционной партии, сказал, что он пережил жестокость в качестве солдата и пообещал рассмотреть возможность перехода на добровольную военную службу.

Прекращение призыва на военную службу не решит всех проблем, если не изменится и более широкая военная культура, – сказал критик поп-культуры Ким Херн-сик, который служил в качестве D.P.

«Пока существует военная служба, будь то система обязательного или добровольного призыва, проблемы так или иначе неизбежны», – сказал Ким.

Отчетность Сангми Ча; Дополнительные репортажи Йени Со, Дэуонг Ким, Догюн Ким; Под редакцией Джоша Смита и Джерри Дойла

Наши стандарты: принципы доверия Thomson Reuters.

Демография вооруженных сил США

Введение

Военные США предприняли значительные шаги за последнее десятилетие для создания более разнообразных и инклюзивных сил, привлекающих лучшие таланты страны. В частности, в последние годы службы открыли больше дверей для женщин, сняв ограничения на боевые роли.Однако женщины и расовые и этнические меньшинства по-прежнему недопредставлены в частях вооруженных сил, особенно на высших уровнях руководства. Военные также расширили свои ряды для открыто гомосексуалистов, но сохранили широкие запреты на трансгендеров.

Какие бывают военные службы?

Подробнее от наших экспертов

Лидерство США в области искусственного интеллекта все еще возможно Как афганская армия развалилась под давлением талибов

Организационная структура U.С. военный сложен. У Министерства обороны есть три военных департамента – армия, флот и военно-воздушные силы, но есть шесть вооруженных сил. Армия организована в рамках своего собственного департамента, в то время как военно-морской флот и корпус морской пехоты относятся к Департаменту военно-морского флота, а военно-воздушные силы и недавно созданные Космические силы являются службами в рамках Департамента военно-воздушных сил.

Подробнее на:

Оборона и безопасность

Раса и этническая принадлежность

Женщины и права женщин

Соединенные Штаты

U.S. Министерство обороны

Береговая охрана по закону является «военной службой и подразделением вооруженных сил», но является частью Министерства внутренней безопасности. Это связано с тем, что береговая охрана в основном является правоохранительным органом, хотя она действительно используется вместе с военно-морским флотом и морской пехотой для выполнения определенных задач. В совокупности три военно-морских сил иногда называют морскими службами.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.

Большинство рабочих дней.

Кроме того, есть семь резервных вооруженных сил [PDF], которые здесь не обсуждаются.

Насколько велика военная служба?

Соединенные Штаты прекратили призыв на военную службу в 1973 году, перейдя на полностью добровольческие силы, которые существуют сегодня. В то время активная составляющая вооруженных сил, исключая береговую охрану, составляла 1,9 миллиона мужчин и женщин, или около 1 процента населения.Сейчас на действительной службе находится около 1,3 миллиона человек, или менее половины 1 процента населения США.

Подробнее от наших экспертов

Армия самая большая U.С. военная служба, за ней следуют военно-морской флот, авиация, корпус морской пехоты и береговая охрана. Космические силы стали отдельным подразделением вооруженных сил в конце 2019 года и все еще развиваются.

Сколько лет обслуживающему персоналу?

Военнослужащие, у которых есть строгие возрастные ограничения, моложе гражданского населения, но цифры значительно различаются в зависимости от службы. Возрастные диапазоны служб больше всего различаются в зависимости от военнослужащих: береговая охрана, как правило, имеет старших членов, а морские пехотинцы – моложе.Около 70 процентов зачисленных морских пехотинцев – двадцать четыре года или моложе, по сравнению с примерно 30 процентами зачисленных членов береговой охраны.

Подробнее на:

Оборона и безопасность

Раса и этническая принадлежность

Женщины и права женщин

Соединенные Штаты

Министерство обороны США

Насколько состоятельны новобранцы?

Большинство военнослужащих происходят из кварталов среднего класса.Три средних квинтиля по доходу домохозяйства были перепредставлены среди новобранцев, а верхний и нижний квинтили были недопредставлены.

Откуда призывники?

Срочно зачислены военнослужащие из всех пятидесяти штатов и округа Колумбия, но некоторые вносят больший вклад, чем другие. В абсолютном выражении в пятерку лидеров по найму в 2018 году вошли Калифорния, Техас, Флорида, Джорджия, Северная Каролина и Нью-Йорк, что отражает их относительно большую численность населения.

Другой способ анализа этих данных – посмотреть на коэффициенты представительства, которые показывают наемников как долю жителей юрисдикции в возрасте от восемнадцати до двадцати четырех лет. С этой точки зрения картина существенно иная. Коэффициент 1,0 означает, что доля новобранцев в юрисдикции в 2018 году была равна ее доле в возрасте от восемнадцати до двадцати четырех лет.

Южная Каролина имела самый высокий коэффициент представительства – 1,5, что означает, что она внесла на 50 процентов больше, чем ее доля в населении страны в возрасте от 18 до 24 лет.Флорида, Гавайи, Джорджия и Алабама замыкают пятерку лидеров. На другом конце спектра – юрисдикции, которые набирают меньше новобранцев, чем их доля от восемнадцати до двадцати четырех лет, или страны с коэффициентом меньше 1,0, – это Вашингтон, округ Колумбия, Северная Дакота, Массачусетс, Юта и Род. Остров.

Насколько разнообразны в расовом и этническом отношении военные?

Федеральные агентства делят расы на пять групп: белые, черные или афроамериканцы, американские индейцы или коренные жители Аляски, азиаты и коренные жители Гавайев или других островов Тихого океана.Этническая принадлежность, которую правительство считает отличной от расы, делится на две категории: латиноамериканцы или латиноамериканцы, но не латиноамериканцы или латиноамериканцы. Расовое и этническое разнообразие призывников значительно различается в зависимости от службы и пола.

Расовое разнообразие уменьшается в высших эшелонах вооруженных сил. В то время как офицерский корпус имеет такой же уровень расового разнообразия, как и население в целом, люди с более высокими званиями – генералы военно-воздушных сил, армии и морской пехоты, а также адмиралы береговой охраны и флота – непропорционально белые.В высших эшелонах власти еще больше этнического неравенства.

На каком уровне работают женщины?

Когда закончился призыв в 1973 году, женщины составляли всего 2 процента рядовых и 8 процентов офицерского корпуса. Сегодня эти цифры составляют 16 процентов и 19 процентов соответственно, что является значительным увеличением за последние полвека.

Опять же, цифры сильно различаются в зависимости от службы. Женщины составляли около одной пятой офицеров на каждой военной службе, кроме морской пехоты, где они составляли всего 8 процентов от общего числа.В армии, военно-воздушных силах и береговой охране доля женщин-офицеров была выше, чем среди зачисленных женщин.

Служат ли ЛГБТК + в армии?

Военные не сообщают данных о военнослужащих ЛГБТК +.

Администрация президента Барака Обамы разрешила открытым геям служить в армии, отменив в 2010 году политику «Не спрашивай, не говори». До этого геи, лесбиянки и бисексуалы могли служить в армии, но их заставляли скрыть свою сексуальную ориентацию.

В 2016 году президент Обама разрешил трансгендерам также открыто служить в вооруженных силах, но позднее изменение политики было отменено президентом Дональдом Трампом. Сегодня военные не принимают на работу трансгендеров, за некоторыми исключениями, но они позволяют тем, кто поступил в период между решением 2016 года и отменой Трампа, продолжить службу.

Мобилизация на войну: Закон об избирательной службе в Первой мировой войне

18 мая 1917 года Конгресс принял Закон о выборной службе, который разрешил федеральному правительству временно расширить вооруженные силы посредством призыва.Закон в конечном итоге потребовал от всех мужчин в возрасте от 21 до 45 лет зарегистрироваться для прохождения военной службы. Согласно закону, около 24 миллионов человек зарегистрировались для призыва. Из общего числа американских войск, отправленных в Европу, 2,8 миллиона человек были призваны в армию, а 2 миллиона человек пошли добровольцами. В ознаменование этой годовщины выставлены предварительные регистрационные карточки Ирвинга Берлина, Аль Капоне, Дюк Эллингтона, Маркуса Гарви, Гарри Гудини, Фиорелло Ла Гуардия, Нормана Роквелла и Бейб Рут.

В ознаменование проекта регистрационная карточка для Джорджа Германа Рута в период Первой мировой войны была выставлена на выставке «Избранные документы» в Восточной галерее ротонды Национального архива в Вашингтоне, округ Колумбия, , с 4 мая по 7 июня. 2017 г.

Прошлые избранные записи

Победа в Японии: 75 лет окончания Великой Отечественной войны
Япония сдается
Вторая мировая война, самый кровопролитный конфликт в истории, завершилась 27-минутной церемонией на борту американского военного корабля «Миссури» в Токийском заливе, через шесть лет и один день после начала войны в Европе.Тем сентябрьским утром 1945 года японские официальные лица подписали … Читать далее
Национальный день изобретателей
В ознаменование Национального дня изобретателей узнайте о Марджори С. Джойнер и ее революционном аппарате для завивки перманентной завивки – инновации, которая произвела революцию в трудоемкой задаче завивки или выпрямления женских волос.За свою 50-летнюю карьеру Джойнер обучила тысячи студентов и помогла написать первые законы косметологии в … Читать дальше
Выставка рекомендуемых документов: Никогда не забывайте: вспоминая Холокост
Семьдесят пять лет назад, 27 января 1945 года, советские войска освободили концлагерь Освенцим в оккупированной немцами Польше.Российские солдаты обнаружили тысячи больных, умирающих и мертвых заключенных, когда они вошли в комплекс концлагерей, исправительно-трудовых лагерей и лагерей смерти, заброшенных … Читать далее
50 лет назад: правительство прекращает расследование НЛО
В ознаменование 50-летия завершения проекта «Синяя книга» в Национальном архиве будут представлены записи расследований неопознанных летающих объектов (НЛО) ВВС США.
Сообщение о «летающей тарелке» над воздушным пространством США в 1947 году вызвало волну «истерии по поводу НЛО» и спровоцировало … Читать далее
50 лет Аполлону 11
Посетите Национальный архив, чтобы увидеть эксклюзивные документы о миссии “Аполлон-11” на Луну.От стенограмм до планов полета в музее будут представлены некоторые из самых важных экспонатов монументального события. Документы будут выставлены до 7 августа 2019 года в Ротонде … Читать далее

Refworld | Поиск по типу документа

и / или страна Все countriesAfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Virgin IslandsBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral Африканский RepublicChadChileChinaCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongo, Демократическая Республика theCongo, Республика theCook IslandsCosta RicaCroatiaCubaCyprusCzech RepublicCôte d’IvoireDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEswatiniEthiopiaFalkland IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHoly Престол (Ватикан) HondurasHong Kong (Особый административный район Китая) Венгрия Исландия Индия Индонезия Иран, Исламская Республика Ирак ИрландияI sraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика ofKorea, Демократическая RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacau Республика ofKuwaitKyrgyzstanLao Народная (Специальный административный район Китая) MadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMexicoMicronesia, Федеративные Штаты ofMoldova, Республика ofMonacoMongoliaMontenegroMontserrat MoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorth MacedoniaNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestine, Государственный ofPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarRomaniaRussian FederationRwandaSaint HelenaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint Винсент и ГренадиныСамоаСан-МариноСао-Томе и ПринсипиСаудовская АравияСенегалСербияСейшельские островаСьерра-ЛеонеСингапурСловакияСловенияСоломоновы островаСомалиЮжная АфрикаЮжный Суд анИспанияШри-ЛанкаСуданСуринамШвецияШвейцарияСирийская Арабская РеспубликаТаджикистанТанзания, Объединенная РеспубликаТаиландТимор-Лешти (Восточный Тимор) ТогоТокелауТонгаТринидад и ТобагоТунисТурцияТуркменистанТурксы и острова КайкосТувалу.Южные Виргинские островаУгандаУкраинаОбъединенные Арабские Эмираты Соединенное Королевство Великобритании и Северной ИрландииСоединенные Штаты Америки УругвайУзбекистан ВануатуВенесуэлаВьетнамУоллис и Футуна Территория Западной СахарыЙеменЗамбияЗимбабве

Путин объявил об окончании срочной военной службы в России

ИСТОЧНИК: ENG.MIL.RU

Российский лидер обсуждал эту тему с тех пор, как стал президентом. В 2001 году он дал добро на правительственный призыв отказаться от модели обязательной военной службы, заменив ее военной службой по контракту.После поддержки Путина этот план первоначально должен был быть реализован к 2010 году. Однако в 2002 году он признал, что его цель – профессионализировать российскую армию при условии роста экономики государства. Впоследствии он повторил свои проекты в 2007, 2012, 2017 и 2018 годах. Кажется, все эти заявления, наряду с самым последним, имеют много общего. Намерение Кремля отказаться от обязательной военной службы в пользу регулярной армии – лучшее решение, но оно требует как адекватного плана, так и финансирования.

Переход России от призывной армии к профессиональной армии продолжается уже много лет, в то время как национальные вооруженные силы России больше не полагаются на призывников, которых все чаще заменяют профессиональные солдаты или солдаты по контракту. До 2016 года количество призывников было почти равным количеству призывников, в то время как российские вооруженные силы сейчас составляют 260 000 призывников и 370 000 солдат по контракту. Несмотря на эти цифры, российская армия вряд ли сразу сделает ставку на полностью профессиональную военную модель или даже предложит такое решение вообще.Это связано с огромной территорией России и ее географическим положением, что резко увеличивает расходы на содержание профессиональной армии, способной выполнять военные цели, поставленные Кремлем. Учитывая агрессивную политику Москвы, похоже, что подобное начинание уже обречено на провал. Тем не менее, по мнению некоторых, Соединенные Штаты, рассматриваемые как еще одна большая страна, проводящая внешнюю политику с явным военным компонентом, намного раньше ввели армию без призыва. Такой переход стал возможен благодаря значительным финансовым обязательствам, поскольку нет смысла сравнивать размер U.С. и экономики России. Если Москва стремится в какой-то мере не отставать от Вашингтона как военной державы, у нее нет другого выбора, кроме как сохранить свою нынешнюю модель обязательной службы, поскольку она требует меньших затрат, чем профессиональная армия. Среднестатистическому российскому призывнику платят 2 000 рублей (30 долларов США) в месяц, а профессиональному военному – 25 000–35 000 рублей (400–600 долларов США). Также последний может рассчитывать на некоторые дополнительные преимущества. Решение перейти на армию без призывников будет действовать против российских традиций, в то же время ущемляя интересы могущественного лобби, получающего существенные финансовые преимущества от нынешней системы, которая считается как неумелой, так и коррумпированной.Например, потенциальные призывники ежедневно дают огромные суммы взяток, чтобы их не вербовали в армию.

Поддержите нас

Если материалы, подготовленные командой Варшавского института, полезны для вас, поддержите наши действия. Для продолжения нашей миссии необходимы пожертвования от частных лиц.

Поддержка

Вместо этого следует ожидать, что максимально возможный процент военнослужащих, нанятых по контракту, будет набираться как в наиболее важные типы вооруженных сил, так и в важные воинские части.Они будут дополнительно сопровождаться резервным компонентом, который будет состоять из потенциальных призывников, каждый из которых может быть быстро мобилизован в случае вооруженного конфликта. После введения «символической» воинской повинности ежегодно будет участвовать не более 50 000 потенциальных кандидатов, что в шесть раз меньше, чем сейчас. Поэтому последнее заявление Путина об отказе от обязательной военной службы можно рассматривать как попытку поднять падающий рейтинг. В случае принятия решение Кремля удовлетворило бы большинство россиян, от военных экспертов, перечислявших преимущества такого решения, до рядовых граждан, опасающихся призыва в армию.

Сказать «нет» военной службе – обязанность, убийства и неравенство как проблемы, с которыми столкнулись в вооруженных силах Финляндии по призыву

Aalto, J. (2016). Hyvä sotilas – oikea toiminta. Miksi asevoimissa opetetaan sotilasetiikkaa Национальный университет обороны, Хельсинки.AaltoJ.2016Hyvä sotilas – oikea toiminta. Miksi asevoimissa opetetaan sotilasetiikkaaНациональный университет обороны ХельсинкиПоиск в Google Scholar

ABDI. (2017). Мнения финнов по вопросам внешней политики и безопасности, обороны и безопасности.Консультативный совет по оборонной информации Министерства обороны, Helsinki.ABDI2017Finns, мнения по вопросам внешней политики и политики безопасности, обороны и безопасности. Консультативный совет по оборонной информации, министерство обороны, Хельсинки, Поиск в Google Scholar

ABDI (2018). Мнения финнов по вопросам внешней политики и политики безопасности, национальной обороны и безопасности Консультативный совет по оборонной информации Министерства обороны, Хельсинки, ABDI2018 Мнения финнов по вопросам внешней политики и политики безопасности, национальной обороны и безопасности Консультативный совет по оборонной информации Министерства обороны Хельсинки Поиск в Google Scholar

Адрес, Э., Vanhuysse, P., & Vashdi, D. R. (2012). Уровень глобализма человека и приверженность гражданина государству: тенденция уклоняться от военной службы в Израиле. Вооруженные силы и общество 38 (1), стр. 92-116. R.2012 Уровень глобализма человека и приверженность гражданина государству: тенденция уклоняться от военной службы в Израиле Вооруженные силы и общество 38192116 Поиск в Google Scholar

Бен-Ари, Э., Ломски-Федер, Э., и Газит, Н. ( 2004 г.). Заметки об изучении военных резервов: Между военной и гражданской сферами.В: Шпор-Ридман, К. (ред.), Создание устойчивого и эффективного военного потенциала: систематическое сравнение профессиональных и призывных войск, IOS Press, Амстердам, стр. 64-78. Бен-Ари, Ломский-Федер, E. & Gazit, 2004. по изучению военных резервов: между военной и гражданской сферамиSpohr-ReadmanK.ed Создание устойчивого и эффективного военного потенциала: систематическое сравнение профессиональных и призывных сил Пресса IOS Амстердам 6478 Поиск в Google Scholar

Cancian, M.Ф. и Кляйн М. В. (2018). Офицерские способности в армии добровольцев. Вооруженные силы и общество 44 (2), стр. 219-237. CancianM. F. & KleinM. W.2018Военный офицерский потенциал в вооруженных силах и обществе 442219237Поиск в Google Scholar

Коэн, Э.А. (1985). Граждане и солдаты – Дилеммы военной службы Издательство Корнельского университета, Лондон, CohenE. A.1985 Граждане и солдаты – дилеммы военной службы Издательство Корнельского университета Лондон Поиск в Google Scholar

Закон Финляндии о воинской повинности.28.12.2007 / 1438. Закон Финляндии о воинской повинности. 28.12.2007 / 1438Поиск в Google Scholar

Конституция Финляндии. 11.6.1999 / 731. Конституция Финляндии. 11.6.1999 / 731Поиск в Google Scholar

Danielsbacka, M. (2015). Vastavuoroisuus ja sen vaatimus asevel-vollisuusarmeijoissa. В: Kujala, A., & Danielsbacka, M. (eds.), Hyvinvointivaltion loppu – vallanpitäjät, kansa ja Wastavuoroisuus Tammi, Helsinki, pp. 273-298.DanielsbackaM.2015Vastavuoroisuus ja sen vaatimuoroisuus asevel.& DanielsbackaM.Hyvinvointivaltion loppu – vallanpitäjät, kansa ja WastavuoroisuusTammiHelsinki273298Поиск в Google Scholar

Eichler, M. (2013). Гражданство и контракт на военную работу: от национальной службы до глобальной вербовки. Citizenship Studies 18 (6–7), pp. 600-614.EichlerM.2013 Гражданство и прием военнослужащих по контракту: от национального призыва к глобальному найму Исследования по гражданству186–7600614Поиск в Google Scholar

Статистика сил обороны Финляндии.(2018). Статистика призыва по возрастной когорте, родившейся в 1987 году, Силы обороны Финляндии, Хельсинки. Статистика финских сил обороны, 2018 год. Статистика по возрастной когорте, рожденной в 1987 году, Силы обороны Финляндии, Хельсинки. Поиск в Google Scholar

Правительство Финляндии. (2017). Отчет правительства о политике в области обороны перед парламентом. Публикации канцелярии премьер-министра, 7/2017 Правительство Финляндии, Хельсинки, Правительство Финляндии, 2017 Отчет правительства о политике в области обороны для парламента. Канцелярия премьер-министра Публикации 7/2017 Правительство Финляндии Хельсинки Поиск в Google Scholar

Fisher, D.(2014). Кто охраняет стражу? Важность гражданского контроля над военными. В: Ellner, A., Robinson, P., & Whetham, D. (eds.), When Soldiers Say No. ? Важность гражданского контроля над военными(2005). Будут ли граждане солдатами? Проверка удержания военнослужащих резервной составляющей. Вооруженные силы и общество 31 (3), стр. 353-383.GriffithJ, 2005 г. Будут ли граждане солдатами? Изучение удержания солдат компонента резерва Вооруженных сил и общества313353383Поиск в Google Scholar

Гриффит, Дж. (2009). Быть солдатом запаса – вопрос социальной идентичности. Вооруженные силы и общество 36 (1), стр. 38-64. Гриффит Дж. 2009. Быть солдатом запаса – вопрос социальной идентичности Вооруженные силы и общество 3613864 Искать в Google Scholar

Grossman, D.(1995). Об убийстве. Психологическая стоимость обучения убивать на войне и в обществе Back Bay Books, Нью-Йорк, Гроссман Д. 1995. Об убийстве. Психологическая стоимость обучения убивать на войне и в обществе Back Bay Books, Нью-Йорк, Поиск в Google Scholar

Хаузер, В. Л. (2018). Почему Америке следует восстанавливать проект: ответ Либерту и Голби на «кризис среднего возраста»? Полностью добровольческий отряд в 40 лет ». Вооруженные силы и общество 44 (1), стр. 181-185. Хаузер В. L.2018Почему Америке следует восстановить проект: ответ Либерту и Голби на «кризис среднего возраста»? Полностью добровольческие силы в 40 ”Вооруженных силах и обществе 441181185 Искать в Google Scholar

Helkama, K.(2015). Suomalaisten arvot SKS, Helsinki.HelkamaK.2015 Suomalaisten arvotSKSHelsinkiSearch in Google Scholar

Hsieh, H.-F., & Shannon, S.E. (2005). Три подхода к качественному контент-анализу. Качественные исследования здоровья 15 (9), стр. 1277-1288.HsiehH.-F. & ShannonS. E.2005 Три подхода к качественному анализу контента Качественные исследования в области здравоохранения 25912771288 Поиск в Google Scholar

Хухтинен, А.-М., и Синкко, Р. (2004). Maanpuolustustahto tutkimuskohteena – Kylmästä sodasta informaatiosotaan.Национальный университет обороны Публикации 2, статьи 12 Национальный университет обороны, Хельсинки.HuhtinenA.-M. & SinkkoR.2004Maanpuolustustahto tutkimuskohteena – Kylmästä sodasta informaatiosotaan. Публикации Национального университета обороны 2, статьи 12 Национальный университет обороны Хельсинки Поиск в Google Scholar

Йохансен, Р. Б., Лаберг, Дж. К., и Мартинуссен, М. (2014). Военная идентичность как предиктор воспринимаемой военной компетентности и навыков. Вооруженные силы и общество 40 (3), стр. 521-543.JohansenR. B.LabergJ. К. и Мартинуссен М., 2014 Военная идентичность как предиктор воспринимаемой военной компетентности и навыков Вооруженные силы и общество 403521543 Поиск в Google Scholar

Каллунки, В. (2013). Kansallisen kollektiivin jäljillä. Siviili- ja varusmiespalvelus sosiaalisen integration, järjestelmäintegraation ja yhteiskuntauskonnon näkökulmista. Sosiologia 50 (2), pp. 135-151.KallunkiV.2013 Kansallisen kollektiivin jäljilläSiviili- ja varusmiespalvelus sosiaalisen integration, järjestelmäintegraation ja yhteiskuntauskonnonista näkökulmist.Sosiologia 502135151 Искать в Google Scholar

Каллунки, В. (2015). Siviilipalveluksen muuttuneet merkitykset maanpuolustusvelvollisuuden kokonaisuudessa. Siviilipalveluksen alku- ja loppukyselyn tutkimusraportti. Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 38/2015 Työ- ja elinkeinoministeriö, Helsinki.KallunkiV.2015Siviilipalveluksen muuttuneet merkitykset maanpuolustusvelvollisuuden kokonaisuudessa. Siviilipalveluksen alku- ja loppukyselyn tutkimusraportti. Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 38/2015Työ- ja elinkeinoministeriöHelsinkiПоиск в Google Scholar

Kanniainen, V., & Рингбом, С. (2016). Градиент безопасности и национальная оборона – оптимальный выбор между призывной армией и профессиональной армией. Defense and Peace Economics 29 (3), pp. 247-267.KanniainenV. & RingbomS.2016 Градиент безопасности и национальная оборона – оптимальный выбор между призывной армией и профессиональной армией Экономика обороны и мира 293247267 Поиск в Google Scholar

Kestnbaum, M. (2008) ). Граждане-солдаты, национальная служба и массовая армия: рождение призыва в революционной Европе и Северной Америке.В: Mjøset, L., & Van Holde, S. (ред.), Сравнительное исследование призыва в вооруженные силы Elsevier Science Ltd, Оксфорд, стр. 117-144. Кестнбаум, М. 2008 г. Граждане-солдаты, национальная служба и массы. армия: рождение призыва в революционной Европе и Северной Америке Мьесет Л. и Ван Холд С. Сравнительное исследование призыва в вооруженные силы Elsevier Science Ltd. Северное государство всеобщего благосостояния в Финляндии. Скандинавский исторический журнал 26 (3), стр.225-247.Kettunen P.2001 Скандинавское государство всеобщего благосостояния в Финляндии Скандинавский исторический журнал 263225247 Искать в Google Scholar

Kosonen, J. (2019). Kansalaiset sotilaina ja maan puolustajina. Asevelvollisten sitoutuminen maanpuolustukseen ja sen eri tehtäviin Национальный университет обороны, Хельсинки.KosonenJ.2019Kansalaiset sotilaina ja maan puolustajina. Asevelvollisten sitoutuminen maanpuolustukseen ja sen eri tehtäviin Национальный университет обороны Хельсинки Искать в Google Scholar

Kosonen, J., Пуустинен, А., и Таллберг, Т. (2019). Kansalaisen maanpuolustussuhde asevelvollisuuden ja hyvinvointivaltion kontekstissa. Sosiologia 56 (3), pp. 300-319.KosonenJ.PuustinenA. & TallbergT.2019Kansalaisen maanpuolustussuhde asevelvollisuuden ja hyvinvointivaltion kontekstissaSosiologia563300319Search in Google Scholaron, J. 2017). Maanpuolustustahto ja taistelutahto suomalaisessa asevelvollisuusarmeijassa. В: Таллберг, Т., Ояярви, А., & Laukkanen, Т. (ред.), Puolustuslinjalla Nuorisotutkimusseura, Хельсинки, стр. 92-124.KosonenJ.TallbergT.HaralaJ. & SimolaP.2017Maanpuolustustahto JA taistelutahto suomalaisessa asevelvollisuusarmeijassaTallbergT.OjajärviA. & LaukkanenT.PuolustuslinjallaNuorisotutkimusseuraHelsinki92124Search в Google Scholar

Kuusela, P. (2006). Kansalaisuus, modernisaatio ja globaali aika. В: Saastamoinen, M., & Kuusela, P. (eds.), Kansalaisuuden ääriviivoja. Hallinta ja muodonmuutokset myöhäismodernilla ajalla Yliopistopaino Kustannus, Хельсинки, стр.26-52.KuuselaP.2006Kansalaisuus, modernisaatio ja globaali aikaSaastamoinenM. & KuuselaP.Kansalaisuuden ääriviivojaHallinta ja muodonmuutokset myöhäismodernilla ajalla Yliopistopaino. Suomalainen asevelvollisuus – Historiallinen kaari, kehitys ja kansallinen olemus. В: Laitinen, K., & Nokkala, A. (eds.), Suomalainen asevelvollisuus – Historiaa, haasteita ja tulevaisuutta. Публикации 1/2005 Министерство обороны, Хельсинки, стр.7-118.LaitinenK.2005Suomalainen asevelvollisuus – Historiallinen kaari, kehitys ja kansallinen olemusLaitinenK. & NokkalaA.Suomalainen asevelvollisuus – historyiaa, haasteita ja tulevence8Shearchuus, 9/2005, http://www.suomalainen.com/index.html , Р. (2008). Maanpuolustahdon tutkimusperinne Suomessa ja Ruotsissa. Публикации Национального университета обороны 1, № 1/2008 Национальный университет обороны, Хельсинки. Лейму Х. Харинен О. и Синкко Р.2008Maanpuolustahdon tutkimusperinne Suomessa ja Ruotsissa. Публикации Национального университета обороны 1, № 1/2008 Национальный университет обороны Хельсинки Поиск в Google Scholar

Леви М. (1997). Согласие, несогласие и патриотизм Издательство Кембриджского университета, Кембридж, Леви М., 1997 г. Согласие, несогласие и патриотизм Издательство Кембриджского университета, Кембридж Поиск в Google Scholar

Леви Ю. (2016). Что контролируется гражданским контролем военных? Контроль над вооруженными силами против контроля над милитаризацией.Вооруженные силы и общество 42 (1), стр. 75-98.LevyY.2016 Что контролируется гражданским контролем над вооруженными силами? Контроль над военными против контроля за милитаризацией. Вооруженные силы и общество 4217598 Искать в Google Scholar

Levy, Y. (2017). Контроль изнутри: как солдаты управляют армией. European Journal of International Relations 23 (1), pp. 192-216.LevyY.2017 Контроль изнутри: как солдаты контролируют вооруженные силы Европейский журнал международных отношений 231192216 Искать в Google Scholar

Lomsky-Feder, E., Газит, Н., и Бен-Ари, Э. (2008). Резервные солдаты как трансмигранты – перемещение между гражданским и военным мирами. Armed Forces & Society 34 (4), pp. 593-614. Lomsky-FederE.GazitN. & Ben-AriE, 2008 г. Резервирование солдат как переселенцев – перемещение между гражданским и военным миром Вооруженные силы и общество 344593614 Поиск в Google Scholar

Министерство обороны, Финляндия . (2007). Asevelvollisuusjärjestelmän yhteiskunnallisia vaikutuksia Министерство обороны, Хельсинки, Министерство обороны, Финляндия 2007 г.Hallitus esittää Jehovan todistajien vapautuslain kumoamista. Puolustusministeriön tiedote 20.9.2018. Доступно на сайте www.defmin.fi/ajankohtaista/tiedotteet/2018?9610_m=9470 2 февраля 2019 г. Министерство обороны Финляндии, 2018aHallitus esittää Jehovan todistajien vapautuslain kumoamista. Puolustusministeriön tiedote 20.9.2018 Доступно на www.defmin.fi/ajankohtaista/tiedotteet/2018?9610_m=9470 2 февраля 2019 г. Поиск в Google Scholar

Министерство обороны, Финляндия. (2018b). Йехован тодистацьен асевелволлисудеста вапауттамиста коскеваа лайнсäадантёа арвиоинеен тёрюхман миетинтё Министерство обороны, Хельсинки.Доступно по адресу http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-663-026-0, 25 августа 2018 г. Министерство обороны, Финляндия, 2018b Йехован тодистаджиен asevelvollisuudesta vapauttamista koskevaa lainsäädäntöä arvioineen työryhmänistry of Defence miet. Доступно по адресу http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-663-026-0 25 августа 2018 г. Поиск в Google Scholar

Министерство обороны Финляндии. (2010). Suomalainen asevelvollisuus. Отчет Комитета о социальных последствиях военной службы. Представлено Министерству обороны в сентябре 2010 г. Министерство обороны, Хельсинки.Министерство обороны Финляндии 2010 Suomalainen asevelvollisuus. Отчет Комитета о социальных последствиях военной службы. Представлено Министерству обороны в сентябре 2010 г. Министерство обороны Хельсинки Поиск в Google Scholar

Москос, К. К., и Чемберс, Дж. У. (1993). Новое сознательное возражение – от священного к светскому сопротивлению Oxford University Press, New York.MoskosC. C. & ChambersJ. W.1993 Новое сознательное возражение – от священного к светскому сопротивлению Oxford University Press, Нью-Йорк Поиск в Google Scholar

MSB (2016).Автор мнения 2016. Allmänhetens syn på samhällsskydd, beredskap, säkerhetspolitik och försvar. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, Karlstad.MSB2016Opinioner 2016. Allmänhetens syn på samhällsskydd, beredskap, säkerhetspolitik och försvar. Myndigheten för samhällsskydd och beredskapKarlstadПоиск в Google Scholar

Закон Финляндии о невоенной службе. 28.12.2007 / 1446. Закон Финляндии о невоенной службе. 28.12.2007 / 1446Поиск в Google Scholar

Ouellet, E. (2005). Новые направления в военной социологии De Sitter Publications, Whitby.OuelletE, 2005 г., Новые направления в военной социологии, De Sitter Publications, WhitbySearch in Google Scholar

Peri, Y. (1993). Израиль: отказ от военной службы по соображениям совести в условиях осажденной демократии. В: Москос, С. К., и Чемберс, Дж. У. (ред.), Новое сознательное возражение – от священного к светскому сопротивлению Oxford University Press, Нью-Йорк, стр. 146–157. Период 1993 г., Израиль: отказ от военной службы по соображениям совести в осажденной демократии. C. & ChambersJ. W. Новое сознательное возражение – от священного к светскому сопротивлению Oxford University Press, Нью-Йорк, 146157 Поиск в Google Scholar

Pesonen, P., & Риихинен, О. (2002). Динамичная Финляндия. Политическая система и государство всеобщего благосостояния Финское литературное общество, Хельсинки. Песонен П. и Риихинен О., 2002 г. Динамическая Финляндия. Политическая система и социальное государство Финское литературное общество Хельсинки Поиск в Google Scholar

Пуустинен, А., Косонен, Дж., И Таллберг, Т. (2018). Kansalaisuuskäsitykset ja asevelvollisuus suomessa. Tiede ja ase 76, pp. 98-125.PuustinenA.KosonenJ. & TallbergT.2018Kansalaisuuskäsitykset ja asevelvollisuus suomessaTiede ja ase7698125Поиск в Google Scholar

Рукавишников В.О. и Пью М. (2003). Военно-гражданские отношения. В: Gaforio, G. (ed.), Handbook of the Sociology of the Military Kluwer Academic, Нью-Йорк, стр. 131-149. О. и Пью М., 2003 г. Гражданско-военные отношения, GaforioG.ed, Справочник по военной социологии, Kluwer Academic, Нью-Йорк, 131149, Поиск в Google Scholar

Саари, Дж. (2006). Hyvinvointivaltio ja sosiaalipolittiikka. В: Саари Дж. (Ред.), Hyvinvointivaltio. Suomen mallia analysoimassa Helsinki University Press, Хельсинки, стр.13-64.SaariJ.2006Hyvinvointivaltio ja sosiaalipolittiikkaSaariJ.edHyvinvointivaltioSuomen mallia analysoimassa Helsinki University PressHelsinki1364Search in Google Scholar

Salo, M. (2008). Детерминанты военной корректировки и истощения во время службы призывников Финляндии, Национальный университет обороны, Хельсинки, Сало М, 2008 г. Детерминанты военной адаптации и истощения во время службы призывников в Финляндии, Национальный университет обороны, Хельсинки Поиск в Google Scholar

Tallberg, T.(2017). Yhteiskunnallinen turvallisuustyönjako: miten tutkia maapuolustusta toimintaja ja sosiaalisina suhteina? В: Tallberg, T., Ojajärvi, A., & Laukkanen, T. (ред.), Puolustuslinjalla. Yhteiskunnallista JA historiallista tutkimusta maanpuolustuksesta JA asevelvollisuudesta Nuorisotutkimusverkosto, Хельсинки, с 181-203.TallbergT.2017Yhteiskunnallinen turvallisuustyönjako:.?. Miten tutkia maapuolustusta toimintaja JA sosiaalisina suhteina TallbergT.OjajärviA & LaukkanenT.PuolustuslinjallaYhteiskunnallista JA historiallista tutkimusta maanpuolustuksesta JA asevelvollisuudesta NuorisotutkimusverkostoHelsinki181203Search в Google Scholar

Финская армия.(2018). Всего на добровольную военную службу подали заявки более 1500 женщин. Пресс-релиз от 5 марта 2018 г. Доступно по адресу http://maavoimat.fi/artikkeli/-/asset_publisher/yli-1500-naista-haki-vapaaehtoiseen-sepalvelukseen?_101_INSTANCE_KfbXdhamc3WB_languageId=en_USon 13 апреля 2018 года от 1500 женщин в финскую армию подали заявки от 1500 женщин. добровольная военная служба. Пресс-релиз от 5 марта 2018 г.(2015). Безопасная Финляндия. Информация о всеобъемлющей безопасности Финляндии. Комитет безопасности, Хельсинки. Комитет безопасности. 2015. Безопасность Финляндии. Информация о всеобъемлющей безопасности в Финляндии Комитет безопасности ХельсинкиПоиск в Google Scholar

Комитет безопасности. (2017). Yhteiskunnan turvallisuusstrategia. Valtioneuvoston periaatepäätös Комитет по безопасности, Хельсинки. Комитет по безопасности, 2017Yhteiskunnan turvallisuusstrategia. Valtioneuvoston periaatepäätös Комитет по безопасности Хельсинки Поиск в Google Scholar

Toiskallio, J.(2009). Toimintakyky sotilaspedagogiikan käsitteenä. In: Toiskallio, J., & Mäkinen, J. (eds.), Sotilaspedagogiikka: Sotiluuden ja toimintakyvyn teoriaa ja käytäntöä National Defense University, Helsinki, pp. 48-73. teoriaa ja käytäntöä Национальный университет обороны Хельсинки 4873 Искать в Google Scholar

Törnqvist, K. (1975). Försvarsvilja och närbesläktade beginrepp.Определения и основная проблема Beredskapsnämnden för psykologisk försvar, № 70. BN, Stockholm.TörnqvistK.1975Försvarsvilja och närbesläktade beginrepp. Определения и проблема Laadullinen tutkimus ja sisällönanalyysi Tammi, Helsinki.TuomiJ. & SarajärviA.2018Laadullinen tutkimus ja sisällönanalyysiTammiHelsinkiПоиск в Google Scholar

Turner, S. (2001).Эрозия гражданства. Британский журнал социологии 52 (2), стр. 189-209.TurnerS.2001 Эрозия гражданства Британский журнал социологии 522189209 Поиск в Google Scholar

Валтанен Дж. (1954). Maanpuolustushengen (-tahdon) kehittämisen ja ylläpitämisen edellytykset ja mahdollisuudet erityisesti nuorison keskuudessa. Переиздано в: Huhtinen, A., & Sinkko, R. (2004). Maanpuolustahto tutkimuskohteena – Kylmästä sodasta informaatiosotaan Национальный университет обороны, Хельсинки, стр.40-208.ValtanenJ.1954Maanpuolustushengen (-tahdon) kehittämisen ja ylläpitämisen edellytykset ja mahdollisuudet erityisesti nuorison keskuudessa. Переиздано HuhtinenA. & SinkkoR.2004Maanpuolustustahto tutkimuskohteena – Kylmästä sodasta informaatiosotaan National Defense UniversityHelsinki40208Search in Google Scholar

Vest, B. M. (2012). Гражданин, солдат или гражданин-солдат? Согласование идентичности в Национальной гвардии США. Вооруженные силы и общество 39 (4), стр. 602-627 ВестБ. M.2012 Гражданин, солдат или гражданин-солдат? Согласование идентичности в Национальной гвардии США, вооруженных силах и обществе 394602627 Поиск в Google Scholar

Ware, V.(2010). Белизна в свете войны: солдаты, мигранты и гражданство. Этносы 10 (3), стр. 313-330.WareV.2010 Белизна в свете войны: солдаты, мигранты и гражданство Базовый контент-анализ. Серия статей Университета Сейдж о количественных приложениях в социальных науках 07-049 Сейдж, Ньюбери Парк, Вебер Р. С.1990 Базовый контент-анализ. Серия работ Университета Сейдж по количественным приложениям в социальных науках 07-049 Сейдж Ньюбери Парк Поиск в Google Scholar

Призыв на военную службу и его роль в формировании нации

Военные создавались задолго до образования нынешнего современного государства.Созданные с целью получения и защиты территорий и ресурсов, военные играли и продолжают играть значительную роль в формировании и строительстве государства. Следовательно, сложно переплетенные отношения между государством и армией привлекли значительное внимание ученых. Однако вооруженные силы – это институт, который расширился за пределы своих первоначальных целей нападения и защиты. Такое расширение явилось вызовом общему и техническому восприятию того, что представляют собой военные.Это инструмент для формирования и строительства государства, но он также стал средством, с помощью которого можно было бы продвигать национальное строительство и сплоченность. Несмотря на то, что существует достаточное количество исследований, посвященных военным вопросам, связанным с государственным строительством, в существующей литературе так далеко объясняется эффективная роль вооруженных сил по отношению к государственному строительству. Таким образом, данное исследование будет сосредоточено на последнем; он будет специально оценивать одну из военных политик, призыв на военную службу, с точки зрения активизации национальных настроений.Оценивая степень, в которой призыв на военную службу может разрушить существующие этнические барьеры и объединить граждан, имеющих общую национальную причину и идентичность, мы можем положительно переосмыслить противоречивое представление о призыве. В более широком масштабе это также улучшит наше нынешнее понимание вооруженных сил не только как института принуждения, но и как социального института, оказывающего краткосрочное и долгосрочное влияние на социальное отношение, поведение и, следовательно, на построение нации.

Вопросы для исследования

Для того, чтобы понять потенциал призыва на военную службу в построении нации, необходимо оценить масштаб его влияния по отношению к окружающей среде.Такую цель можно разделить на две интересующие части: в какой степени призыв на военную службу объединяет общество? И в каком контексте поощряется / сдерживается такое воздействие? Первые можно изучить, принимая во внимание социальную структуру каждого тематического исследования и динамические отношения и взаимодействие между их различными социальными / этническими группами. Это подводит нас к подвопросам: какое влияние призыв на военную службу оказывает на межэтнические и внутриэтнические взаимодействия? И может ли это укрепить лояльность подгрупп к национальному сообществу, частью которого они являются?

Последнее можно изучить, сравнив оба тематических исследования, чтобы определить общие фоновые переменные, которые обеспечили успешное создание и продолжение их программ призыва.Это также подводит нас к дополнительным подвопросам: чем можно объяснить успешное применение призыва в качестве стратегии национального строительства? И как его можно использовать для объяснения успеха одних стран и неудач других в сохранении воинской повинности как процесса построения нации?

Методология

Основным методом, использованным в этом исследовании, является углубленный сравнительный анализ двух очень разных тематических исследований: Швейцарии и Сингапура. Хотя такой выбор может показаться случайным, на самом деле он вызван целью выделить и выделить конкретную характеристику, представляющую интерес для нашего исследования.В обоих тематических исследованиях была успешно внедрена обязательная военная служба, которая, в свою очередь, способствовала государственному строительству в их стране. Используя вторичные источники, от книг до научных статей, это исследование будет сравнивать эти тематические исследования, чтобы найти общие исходные факторы, которые привели к успешному использованию призыва в армию в качестве инструмента построения нации.

Однако следует понимать результаты этого исследования с учетом некоторых его ограничений.Использование сравнительного метода относительно ограничивает контекст, в котором будут собираться и анализироваться данные. Это особенно актуально для данного исследования, так как я воздержался от выбора тематического исследования, в котором использовалась воинская повинность, но не поощрялось национальное самосознание. Однако важно отметить, что Швейцария и Сингапур представляют собой тематические исследования, которые сильно различаются с точки зрения истории, культуры и структуры, с очень разными процессами формирования государства. Тем не менее, они по-прежнему имеют одну и ту же зависимую переменную – успешное применение призыва в качестве стратегии национального строительства.Рассматривая эти два совершенно разных случая, я могу выделить потенциальные независимые переменные и условия, которые могут еще больше помочь этому процессу. Поскольку эти переменные должны быть найдены в обоих случаях, маловероятно, что какой-либо фактор, различающийся в разных случаях, был бы независимой переменной. Другими словами, для постоянного результата нужна постоянная причина. Следовательно, факторы, которые различаются между этими странами, будут исключены, что упростит идентификацию и извлечение фоновых факторов, постоянных / общих для обоих случаев – независимых переменных.

Работа разделена на 5 разделов. В следующем разделе представлен обзор существующей литературы и дискуссии по этой теме. Третий и четвертый разделы, соответственно, посвящены тематическим исследованиям Швейцарии и Сингапура. Оба раздела посвящены потенциальным факторам по отношению к каждой стране, которые способствовали успеху призыва в армию как инструмента национального строительства. Наконец, в последнем разделе излагаются сравнительные уроки тематических исследований и их теоретическое значение.

Обзор литературы

Когда дело доходит до роли военных в построении нации, литература делится на две основные точки зрения. Одна точка зрения утверждает, что он играет положительную роль с организационным и стабилизирующим воздействием на нацию и государство (Coleman & Brice, 1962; Pye, 1962) и / или имеет потенциал действовать как объединяющий институт. Другая точка зрения утверждает обратное (Dietz, Elkin and Roumani, 1991). Кребс (2004), например, утверждает, что нации являются коллективными и не могут быть построены на решении отдельных лиц присоединиться, в то время как Лакхэм утверждает, что военное учреждение является бюджетным бременем и, следовательно, ограничивает инвестиции в человеческий капитал (1974).

Однако Лэмб и Пизани не придерживаются ни одной точки зрения. Они утверждают, что роль военных в государственном строительстве оказала как положительное, так и отрицательное влияние (2018 г.). Согласно их историческому исследованию вооруженных сил в Европе и Африке, влияние вооруженных сил и степень, в которой они были конструктивными или разрушительными, основаны на том, как и в каком контексте создавалось и развивалось государство.

Frederick et. Аль (2017) приписывает эффективность вооруженных сил не формированию государства, как утверждают Лэмб и Пизани, а, скорее, степени их сплоченности и, как следствие, использованию национальной идентичности и идеологии по отношению к военным.Они подтверждают этот аргумент, взяв широкий спектр тематических исследований, таких как Ирак, Южная Корея, Южный Вьетнам и несколько африканских государств, чтобы изучить, как наличие / отсутствие проекта национального строительства сильно повлияло на выживание государства. Фактически, этот аргумент может быть дополнительно подтвержден исследованием, проведенным на ЦАХАЛе, Силах обороны Израиля, которое также обнаруживает положительную взаимосвязь между механизмами интеграции / социализации армии, эффективностью сил и выживанием нации. (Хендерсон, 1985).Мало того, что армия в достаточной степени полагается на национальную идентичность для сплоченности и эффективности, она также стала символом другой формы идентификации, которая заменяет разделение и конфликты общества (Lomsky-Feder & Ben-Ari, 2015). Очевидно, что с уменьшением количества международных конфликтов и увеличением международной взаимозависимости, вооруженные силы и их внимание к государственному строительству все больше расширялись и оказывались влиятельными.

Если посмотреть на литературу, касающуюся призыва в армию, можно будет увидеть, как военные включили элементы построения нации.Хотя многие страны больше не проводят призыв на военную службу и перешли на полностью добровольческие силы (AVF), есть еще много штатов, которые сохранили свои программы призыва и, таким образом, сохранили свое значение. Отказ от такой программы или ее сохранение по-прежнему вызывает споры, особенно с учетом аргументов о том, что это финансовое бремя, серьезное ограничение свободы и место подверженности травмам. Тем не менее, Швейцария, одна из самых счастливых стран в мире, успешно превратила обязательную военную службу в общественную практику.

Фактически, был проведен широкий спектр исследований влияния призыва на военную службу во многих областях, таких как преступность (Hjalmarsson & Lindquist, 2016; Lyk-Jensen, 2018), рынок труда (Hjalmarsson & Lindquist, 2016; Bauer et. Al , 2012), психическое здоровье (Lazar, 2014; Morley et. Al, 2020) и личностные черты, такие как дисциплина, воинственность, покладистость и т. Д. (Navajas et. Al, 2019; Schult, 2015). Однако недостаточно исследований изучается, может ли участие в военной службе развить чувство национальной идентичности.По словам Го, бывшего премьер-министра Сингапура, «ничто так не создает лояльность и национальное сознание, как участие в его защите». Примером этого является Сингапур; его программа призыва на военную службу поддерживалась десятилетиями, но ее отмена никогда не была вопросом выборов (Kwok, 2014). Фактически, в 2014 году ОАЭ внедрили программу призыва на военную службу, вдохновившись опытом нескольких государств, включая Сингапур, которые считаются одними из наиболее эффективных методов призыва на военную службу.ОАЭ сделали это не только по военным причинам; еще раз, призыв используется как политический и символический инструмент для утверждения «более однородной эмиратской идентичности, которая заменяет местную, племенную, религиозную или идеологическую принадлежность» (Alterman & Balboni, 2017). Таким образом, как точно выразился Коэн, призыв на военную службу делает военнослужащих представителем весьма разнообразного и неоднородного населения (1985).

Однако можно ли это применить к любому разнообразному и неоднородному населению? Может ли это произойти в крайне фрагментированных обществах? Согласно Олпорту (1954), государственная политика, в том числе политика призыва в армию, может уменьшить различие этнической принадлежности при правильных условиях.Ривкин (1969) также утверждает, что построение нации может быть успешным, если оно применяется в условиях, «которые способствуют политической стабильности, экономическому росту и мирным изменениям». Однако оба автора не упоминают, что это за условия. Хотя ученые подчеркнули способность призыва на военную службу успешно преодолевать этнические барьеры и способствовать построению нации в определенных государствах, условия, необходимые для такой стратегии, расплывчаты. По этой причине в этом исследовании будут сравниваться Сингапур и Швейцария – два случая, которые продемонстрировали потенциал призыва в армию для уменьшения этнического разделения.Согласно опросам Кая Оствальда, его эмпирические тесты убедительно демонстрируют, что программа обслуживания в Сингапуре оказалась устойчивой и успешной в изменении отношения и поведения призывников к межэтническим взаимодействиям (Ostwald, n.d). Он не только сохранялся на протяжении десятилетий в Сингапуре, но также был принят и принят, несмотря на то, что он был обязательным, поскольку его отмена никогда не была проблемой выборов (Kwok, 2014). Похожая ситуация в Швейцарии. У него высокий процент швейцарских граждан, поддерживающих призыв в армию.Это может быть дополнительно подтверждено недавним референдумом в Швейцарии, который выявил чрезвычайно популярный уровень поддержки обязательной военной службы (Ostwald, n.d; Kwok, 2014).

Сингапур и Швейцария – очень разные страны. Тем не менее, им удалось нормализовать практику призыва на военную службу среди разнородного населения в интересах национальной обороны. Другими словами, политика призыва в этих случаях поощряет взгляд вовне, а не внутренний, который фокусируется на преданности групп своим собственным групповым интересам и потребностям.Таким образом, использование этих тематических исследований для определения необходимых условий для успешного использования призыва на военную службу могло бы дать другим странам, особенно страдающим от разделения, сравнительные уроки, из которых можно было бы извлечь уроки и использовать их.

Историческое формирование швейцарской нации

Швейцария – это конфедерация, состоящая из двадцати шести независимых кантонов, которые неравномерно разделены на четыре языковые группы: немецкий, французский, ретороманский и итальянский.Это многоязычное образование считается успешным примером политической интеграции различных этнических групп. Однако, как страна с богатой историей, это во многом является результатом определенных обстоятельств, в которых возникла и развивалась Швейцария.

Географическая уязвимость

Особые языки, встречающиеся в Швейцарии, представляют собой не только последствия исторических территориальных владений, но также обмен географическими и культурными границами Швейцарии с соседними странами.Швейцария – небольшое государство, не имеющее выхода к морю с несколькими странами; Германия на севере, Австрия и княжество Лихтенштейн на востоке, Италия на юге и Франция на западе. Это подводит нас к первому фактору того, почему призыв в армию превратился в успешную стратегию государственного строительства в Швейцарии: географическая уязвимость.

Изначально Швейцария была небольшой территорией с небольшим населением и большими, более мощными и населенными соседними странами. Это сделало Швейцарию уязвимой и открытой для последствий любого крупного конфликта в Европе.Угроза общего внешнего врага и потенциальный конец политическому суверенитету и свободе вынудили эту лигу малых государств прийти к согласию. В то время как большинство современных государств было сформировано путем оспаривания партикуляризма различных сегментов, Швейцария отклонилась от этой модели. Напротив, Швейцария возникла благодаря сохранению и развитию автономии и характера каждого из ее составляющих. Поскольку кантоны больше не находились под феодальной структурой и полномочиями по защите, которые она обязана обеспечивать, кантоны должны были полагаться на самих себя в разрешении любых конфликтующих интересов и споров между собой.В то время как внешняя агрессия и коллективная безопасность определенно были стимулом для сотрудничества, создание их союза было дополнительно усилено защитой общего набора принципов, таких как самоуправление, свобода, автономия и демократия; тот же набор принципов, на которых основана нынешняя швейцарская нация. Таким образом, стремясь сохранить эти принципы, Швейцария объединилась и стала сопротивляться внешнему контролю.

Их практика коллективной безопасности затмила существующие различия и сосредоточила внимание на общих политических ценностях между различными языковыми группами.Таким образом, именно их сопротивление иностранным державам привело к сосредоточению внимания на общих националистических целях, а не на преобладании трансэтнических черт (Wilner, 2009). Следовательно, была создана среда, способствующая призыву на военную службу. Их зависимость от призыва была необходима для накопления надежных боевых сил, которые могли бы сдерживать угрозы и защищать их независимость. Создание гражданской милиции возложило на каждого швейцарского гражданина ответственность за защиту государства независимо от принадлежности к группе.Таким образом, геостратегическая уязвимость Швейцарии и потенциальная угроза вторжения создали оборонительную культуру военного стиля с всеобъемлющей социальной обязанностью защищать нацию (Wilner, 2009). Это создало национальную идентичность, отдельную от идентификации подгрупп, которая подчеркивала и опиралась на общие ценности самоуправления и политической свободы. В свете исторической конкуренции между иностранными державами и создаваемой им проблемы безопасности сотрудничество швейцарских кантонов во имя политических (а не этнических) ценностей в конечном итоге переросло в федеральный союз.Несмотря на текущую стабильность в регионе и небольшое количество агрессоров, призыв на военную службу по-прежнему является политикой, которая необходима с культурной и политической точек зрения для сохранения демократических ценностей Швейцарии и ее традиционной стратегии сдерживания в области безопасности (Stringer, 2017).

Геостратегическая уязвимость – одно из условий успешной реализации призыва в качестве стратегии национального строительства. Однако его легко встретить в мире, характеризующемся анархическими глобальными отношениями. По этой причине важно отметить, как это условие использовалось таким образом, чтобы обеспечить или не обеспечить стабильную среду для национального строительства.Это можно увидеть в том факте, что большинство стран, вызванных разделением, таких как Ливан, Ирак, Сирия, были и остаются геостратегически уязвимыми для вторжений и вмешательства, и тем не менее национальная идентичность, выходящая за рамки интересов их группы, еще не определена должным образом. сформирован. В значительной степени это можно объяснить отсутствием политического консенсуса (Salamey, 2019) в отношении общих целей общества, который, напротив, явно присутствует в случае Швейцарии. Ради коллективной безопасности компромисс и социальные переговоры между различными политиками Швейцарии привели к их социально-политическому сотрудничеству.По этой причине они были (и продолжают быть) связаны с более широким политическим сообществом, которое в конечном итоге проявилось в политически толерантной культуре и идентичности. Такое сообщество не могло бы появиться без объединяющего толчка внешнего давления и угроз. Этот толчок действовал как консолидирующая сила и был актуализирован благодаря сотрудничеству призывников разного языкового и этнического происхождения, объединенных коллективной необходимостью защитить свою независимость.

Нейтральная внешняя политика

Еще один фактор, который проложил путь к призыву в качестве успешного инструмента государственного строительства, связан с внешней политикой Швейцарии.Известный швейцарский принцип вооруженного нейтралитета привел к появлению внешней политики, которая привела к исключительному отсутствию конфликтов с конца 1700-х годов (Kwok, 2014). Этот нейтралитет восходит к Вестфальскому миру, когда он был официально признан в 1648 году (McComas, 2016). Тем не менее, Швейцария по-прежнему пользовалась спросом из-за ее большой геостратегической территории, особенно в отношении альпийского региона, который состоял из нескольких европейских транзитных маршрутов. По этой причине такое признание фактически не было реализовано, как продемонстрировала французская оккупация Швейцарии в 1798 году и ее превращение в зону боевых действий между европейскими державами в 1799 году.Именно наполеоновские войны дали представление об угрожающих последствиях, которые может оказать ненейтральная Швейцария. Следовательно, ни одно из соседних государств не потерпело бы доминирования противостоящей державы в Швейцарии. Таким образом, после поражения Наполеона признание нейтралитета Швейцарии было возобновлено на Венском конгрессе в 1815 году (McComas, 2016).

Позиция постоянного нейтралитета Швейцарии по отношению к другим державам означала, что им не разрешается участвовать в военных действиях и что их территории не могут быть – в какой-либо степени – ареной для военных действий.Этот нейтралитет служил как внешним, так и внутренним функциям. «Назначение» Швейцарии буферной зоной защищает ее независимость и свободу от внешних сношений. Это также стабилизировало хрупкий баланс сил в Европе, как это определено в Парижском договоре 1815 года; нейтралитет и независимость Швейцарии «входили бы в истинные интересы политики всей Европы» (Schindler, 1998). Хотя нейтралитет изначально был условием – навязанным европейскими державами – независимости Швейцарии, в конечном итоге он стал моральной добродетелью, на которой строилась национальная идентичность Швейцарии.Это подводит нас к внутренней функции нейтралитета, которая обеспечивает средства для содействия внутренней интеграции. Из-за отсутствия однородности в отношении религии, лингвистики и культуры нейтралитет обеспечивал общую и не побуждающую идентичность, с которой можно было бы ассоциироваться. Политика, которая оказалась одновременно важной и надежной в отличие от силы этнонационализации, которая преобладала в Европе (Schoch, 2000). Свобода и независимость от внешнего давления не только укрепили внутреннюю интеграцию, но и сохранили единство Швейцарии на протяжении нескольких крупных событий.Швейцарскому нейтралитету удалось преобладать на протяжении Реформации и последующих десятилетий религиозных конфликтов, нанесших вред остальной Европе. Он также сохранялся на протяжении двух очень разрушительных мировых войн.

В то время как Швейцария действительно поддерживала свое состояние вооруженного нейтралитета во время Первой мировой войны, это оказалось трудным, поскольку ее соседи были смесью центральных держав (Германия и Австро-Венгрия) и держав Антанты (Франция и Италия). Это вызвало противоречивые симпатии, поскольку говорящие по-немецки чувствовали эмоциональную привязанность к Германской империи, а франко-итальянские – к Франции и Антанте.Это был первый случай в истории Швейцарии, когда союзы заключались в соответствии с языковым аспектом (Wilner, 2009). Хотя это действительно вызвало некоторый внутренний конфликт, Швейцарии все же удалось не принимать чью-либо сторону и не участвовать в войне. Ко Второй мировой войне Швейцария была более подготовлена. Хотя военная угроза была существенно больше, внутренние языковые разделения не были так важны. По мере того как державы Оси постепенно начали представлять антидемократические силы, которые выступали против швейцарских традиций и ценностей, произошло снижение лояльности швейцарско-немецкой стороны (Kerr, 1974).Это демонстрирует положительный эффект установления политических ценностей, согласующихся с более широким сообществом.

Политика неприсоединения также сыграла важную роль в оборонной стратегии Швейцарии. Учитывая, что нейтральным странам не разрешается отдавать предпочтение другим странам или помогать им, справедливо и обратное. Таким образом, призыв на военную службу и обеспечиваемая им безопасность / сдерживание становятся необходимой стратегией при отсутствии защиты в условиях нейтралитета. Фактически, было проведено эмпирическое исследование факторов, определяющих снижение призыва на военную службу в период с 1970 по 2010 годы (Hall & Tarabar, 2016).Было установлено, что членство в военных союзах связано. По мере того, как страны все чаще участвуют в стратегических и защитных альянсах, они чувствуют себя менее опасными и, следовательно, сокращают свою военную мощь. Учитывая, что Швейцария не имеет таких привилегий, она имела и должна быть как можно более самодостаточной в отношении своих оборонительных возможностей.

Несмотря на текущую стабильность в регионе и небольшое количество агрессоров, швейцарский призыв на военную службу по-прежнему является актуальной политикой, которая остается необходимой в нейтральной стране, не имеющей военных союзов.Хотя первоначальная причина призыва в армию была в значительной степени военная, история показывает, что это представление о коллективной безопасности, которая была закреплена, наряду с принципом нейтралитета, в политической идентичности и практике швейцарского государства. Другими словами, цель призыва изменилась и стала существенно более политической. Это могло бы объяснить, почему недавний швейцарский референдум об отмене призыва отразил чрезвычайно популярный уровень поддержки призыва, несмотря на отсутствие внешних мотивов (Reuters Staff, 2013).

Прямая и консоциативная демократия

Успешное поддержание призыва на военную службу связано не только с особыми условиями, в которых развивалась Швейцария, но и со сложной институциональной структурой нынешнего федерального государства. Референдумы являются частью важной институциональной особенности, которая влияет на Швейцарию и ее широкий спектр решений, включая решение о призыве и, следовательно, на государственное строительство. Эта особенность известна как прямая демократия.Швейцарская модель предоставила своим гражданам высокий уровень участия и самоопределения, что позволило им более активно участвовать в формировании или изменении швейцарского законодательства. Фактически, как минимум одна треть всех референдумов, проводимых на национальном уровне во всем мире, прошла в Швейцарии (Kaufmann, 2019). Таким образом, степень, в которой Швейцария предоставила своим гражданам право прямого голоса в их собственных делах, несравнима с любой другой страной. Действительно, как и в любой другой средней представительной системе, большинство политических решений принимается законодательной и исполнительной ветвями власти.Однако по самым важным вопросам, особенно по конституции, последнее слово остается за народом посредством референдума. Таким образом, прямая демократия контролирует и регулирует власть политических элит, а также придает этим важным политическим решениям высокий уровень одобрения и легитимности. Несмотря на критику сохранения воинской повинности в стабильном регионе, в 2013 году Швейцария отклонила референдум о приостановлении призыва – в третий раз за 25 лет. 73% избирателей из всех двадцати шести кантонов отвергли отмену смертной казни, в то время как только 27% поддержали (Reuters Staff, 2013).Очевидно, полупрямая демократия Швейцарии снова и снова обеспечивала призыв на военную службу законным основанием для его применения в мире, где полностью добровольческие силы (AVF) являются тенденцией.

Тем не менее, это не единственная институциональная особенность, которая влияет на призыв на военную службу; Сочетание прямой демократии и разделения власти в Швейцарии – вот что отличает ее систему. В рамках этого типа правительства каждая группа получает что-то, а не применение решений большинства и структуры «победитель получает все».Как упоминалось выше, Швейцария не повторила стремление своих соседей к объединению и гомогенизации. Это не поощряло идентичность одной конкретной группы за счет другой. Вместо этого он сформировал государство, которое сохранило кантональную автономию различных групповых идентичностей. Вместо того чтобы сосредоточиться на установлении культурной, языковой и религиозной однородности, Швейцария приняла ранее существовавшее разнообразие и построила на нем свои институты. Это можно увидеть в консоциативной структуре правительства и его упоре на совместное принятие решений и групповое вовлечение.Однако важно отметить, что швейцарские учреждения, как видно из ее истории, уже были приняты и функционировали на всех уровнях (Федеральный департамент иностранных дел Швейцарии, 2008). Это объясняет, почему одновременно возникла широкая политическая идентичность – проповедование общих политических ценностей. Это также объясняет, почему, напротив, страны со слабыми и политически оспариваемыми институтами не могут вызвать чувство идентичности. Даже если бы только одна группа бросила вызов государственным институтам и его авторитету, такие институты не смогли бы служить основой всеобъемлющей и общей политической идентичности.Однако в случае Швейцарии политические институты и ценности доказали свою способность создавать чувство принадлежности к общине, отличное от чувства индивидуальных этнических и культурных связей.

Также необходимо отметить, что Швейцария не является страной, которая пережила длительный внутренний конфликт, как это принято в этнически разнообразных странах (в основном из-за своего нейтралитета). Хотя в 1847 году там действительно происходила гражданская война, она была непродолжительной и принесла лишь небольшое количество жертв.Другими словами, это не вызвало сильных страданий. По этой причине в Швейцарии нет ни «эмоционального» населения, ни «эмоциональной» элиты (Федеральное министерство иностранных дел Швейцарии, 2008). Межэтнические взаимодействия между различными этническими группами не так деликатны, как это принято считать в этнически разнородных странах. Таким образом, между различными группами существует не только определенный уровень доверия и терпимости, но и концентрированные усилия этих элит по установлению и поддержке общей национальной идентичности.Это поддерживает Вилнер, который утверждает, что в 1917 году элиты из различных этнолингвистических групп «очень быстро перешли к политике умиротворения, пытаясь изменить политические настроения в соответствии с националистической осью, которую они разработали в предыдущие десятилетия» (Wilner, 2009; Виммер, 2011). Другой пример – создание термина «Geistige Landesverteidigung» в 1938 году элитами в Федеральном совете. Эквивалент «духовной национальной защиты», этот термин продвигал швейцарские политические / культурные идеи и ценности, чтобы уменьшить растущее этническое давление и противостоять пропаганде окружающих стран (Wilner, 2009; Ormes, 2011).Очевидно, продолжающееся доверие между обеими группами и элитами создало среду, способствующую институциональному приспособлению различных культурных групп. Ситуация в Швейцарии сильно отличается от стран, которые осуществляют разделение власти в качестве временного средства, чтобы избежать этнополитического конфликта.

Сочетание прямого участия граждан, институционализации общих политических ценностей, инклюзивного принятия решений и отсутствия эмоциональности на всех уровнях проложило путь к институциональной структуре, которой доверяют люди.Очевидно, такая сильная и сложная институциональная структура создала атмосферу, способствующую не только призыву на военную службу, но и армии в целом. Швейцарская армия была и остается, по сути, культурным учреждением. Он не только представляет швейцарскую культуру и историю, но также олицетворяет всеобъемлющую политическую идентичность, которая способствует доверию, терпимости и разнообразию. По этой причине отношение граждан к вооруженным силам и другим учреждениям является положительным, что продолжает способствовать формированию национальной самобытности.Такое позитивное восприятие государственных институтов, особенно военного аппарата, обычно не наблюдается в странах, разделенных по этническому признаку.

Искусственное формирование сингапурской нации

Сингапур – небольшой город-государство, состоящий из одного главного острова и более 60 небольших островков. В соответствии с моделью этнической классификации CMIO в нем 4 основные этнические группы; китайцы, малайцы, индейцы и другие, которые включают национальностей в основном из Центральной Азии и Европы.Однако размеры этих различных групп по отношению друг к другу никоим образом не пропорциональны. Китайцы в Сингапуре составляют этническое большинство, поскольку они составляют 75% населения, в то время как малайцы, конституционно признанный коренной народ Сингапура, составляют около 13,7%. Индийская этническая группа составляет 8,7%, а остальные 2,6% приходится на представителей других национальностей (Ortmann, 2009). Очевидно, разнообразный этнический состав Сингапура затрудняет формирование общего чувства идентичности.Однако успех и развитие Сингапура как города-государства показывает, что мирное сосуществование и эффективное управление были возможны, а различия преодолены.

Географическая уязвимость

В 1965 году Сингапур был удален из Малайзии и был вынужден стать независимым и суверенным государством. Независимое и суверенное государство с китайским большинством, зажатым между более крупной и густонаселенной Малайзией и Индонезией; соседи преимущественно мусульмане.Установление хрупкой независимости в пределах потенциально угрожающей территории, следовательно, сделало национальное выживание главной целью Сингапура. Об этом четко заявил и признал премьер-министр Сингапура Ли в 1965 году:

«Мы хотим мира просто потому, что у нас нет возможности вести войну ни с кем. Нас окружают более крупные и могущественные соседи, с которыми мы не можем позволить себе разрешать споры силой оружия. Моей стране хорошо известно, что она расположена в регионе мира, который традиционно был полем битвы конфликта между крупными державами.Сам Сингапур благодаря своему расположению привлек внимание стран, желающих доминировать в Юго-Восточной Азии »
Moore, 2017

Не только его географическое положение представляло угрозу для этого только что созданного государства, но также и структура его общества. Его общество фрагментировано все более разным этническим составом, поскольку каждая группа идентифицирует себя с другим языком, религией и культурой. Различия, которые были ясно видны и которыми манипулировали в межобщинной напряженности, которая привела к отделению Сингапура от Малайзии.Таким образом, объем инвестиций в отношения государства с любой из групп очень чувствителен и ограничен его отношениями с другими. Очевидно, что после обретения независимости Сингапур столкнулся как с внутренними, так и с внешними условиями уязвимости, влияющими на все слои общества. Таким образом, чтобы уменьшить такие уязвимости, Сингапур перешел к методу секьюритизации (Chang, 2019). Это привело к расстановке приоритетов в политике, направленной на противодействие и устранение их уязвимостей.Это было реализовано в результате принятых мер безопасности. Например, в 1965 году Сингапур принял предложение по безопасности, согласно которому вооруженные силы Сингапура (СВС) будут отвечать за защиту национальной обороны. В 1967 году он ввел политику национальной службы как «исключительную» практику безопасности для защиты их уязвимости. Его реализация играла и продолжает играть двойную роль в военной обороне и государственном строительстве, соответственно нацеливаясь как на внешнюю / географическую, так и на внутреннюю / социальную уязвимость.За этим последовала еще одна политика безопасности, в 1984 году, известная как Доктрина тотальной защиты. Реализованная для «объединения всех слоев общества в защиту Сингапура», Доктрина тотальной обороны затрагивает вопросы военной обороны, экономической защиты, гражданской обороны, социальной защиты, цифровой защиты и т. Д. Эти различные области защиты рассматриваются как индивидуальные и коллективные: зависит от усилий всего общества по сдерживанию потенциальных агрессоров. Кроме того, в 1970 году министерство обороны было разделено на два министерства: министерство обороны (MINDEF) и министерство внутренних дел (MHA).Каждое министерство стало отвечать за внешнюю и внутреннюю безопасность соответственно (Chong, 2020).

Непрерывное состояние беспокойства по поводу выживания государства создало небезопасную среду, которая переориентировала людей на принятие такой политики секьюритизации, особенно политики призыва на военную службу. Внедрение уязвимости Сингапура в качестве распространенного дискурса, подкрепленного реализацией политики безопасности, создало позитивное и исключительное отношение к призыву на военную службу.Фактически, в мемуарах Ли он подчеркивает необходимость адаптации людей таким образом, чтобы они осознавали важность наличия «народной армии» (Ю, 2000, стр. 33). Таким образом, из-за постоянного обращения к страху людей уязвимость глубоко укоренилась в восприятии людей, что привело к оборонительному и милитаризованному менталитету – менталитету, который отражает слияние военно-гражданских отношений. Как утверждал Браун, Сингапур узаконил свое правление с помощью «идеологии выживания» (2000), которая постоянно использовалась для компенсации отсутствия национальной идентичности.Дискурс национального выживания стал средством мобилизации населения и разжигания национального самосознания. Она получила дальнейшее развитие и усиление за счет призыва на военную службу для более важной цели национальной интеграции – цель, которая остается проблемой для зависящей от импорта страны в регионе, состоящем из ее очень близких, крупных и густонаселенных соседей.

Меритократия и управление элитой

Препятствия, с которыми столкнулась эта молодая нация, послужили большим стимулом для идеологии выживания, однако на нее нельзя было полагаться исключительно как на долгосрочный ресурс.Хотя независимость и изгнание Сингапура из Малайзии привело к дефициту человеческих и природных ресурсов, он смог добиться значительного роста, поскольку ВНД на душу населения увеличился с 34 576 долларов США в 1990 году до 83 793 долларов США в 2018 году (рост на 142,3%) (UN, 2018). . Замечательный экономический и социальный прогресс Сингапура за относительно короткий период подорвал доверие к дискурсу о выживании, сделав его более не достаточно убедительным для мобилизации населения. Как молодое государство, состоящее из иммигрантов из разных «родных стран», таких как Китай, Индия и малайские штаты, следовательно, оно лишено общих исторических и культурных корней.Из-за этого слабого фундамента для построения национальной идентичности правительство обратилось к другим альтернативам. Одним из них была элитарность. С ростом демократии и идеи политической легитимности элитарность осталась позади в 90–479-х гг. -х гг. Однако Сингапур остается исключением (Skrbis & Barr, 2008).

Учитывая динамику состава Сингапура, для установления чувства национальной идентичности требовалось активное, адаптируемое и ведущее правительство.По этой причине с момента обретения независимости проблема национальной идентичности была в значительной степени правительственным проектом. Это свидетельствует о том, что строительство нации не было естественным процессом, а, скорее, «искусственно» развивалось посредством политики, проводимой избранной элитной администрацией. Администрация, которая напрямую связала выживание государства с его собственным существованием. Это в основном подкрепляется поддержкой правительством меритократии, которая в значительной степени представляет собой процесс построения элиты.Созданный как основа национальной идентичности Сингапура, меритократический подход продвигал систему, основанную на стремлении к достижению, а не на приписывании. Из высококонкурентной образовательной системы отбираются лучшие исполнители и готовятся к правящей элите, которая прагматично направляет и реформирует общество сверху. По этой причине инвестиции страны в государственное строительство во многом связаны с инвестициями в формирование элиты. Хотя такой подход сверху вниз, безусловно, имеет отчуждающий эффект, этот элитарный подход к политике, основанный на меритократии, стал решающим для национальной идентичности Сингапура.Во многом это связано с влиятельной ролью элит в формировании национального и политического дискурса в соответствии со своими принципами. Другими словами, национальная идентичность Сингапура является продуктом непосредственной и активной роли элит, которую они играют сверху, в актуализации и институционализации прагматических идей и практик, которые обеспечивали бы сосуществование.

Примером этого является создание Министерства культуры в 1959 году для реализации культурных программ, которые будут способствовать развитию чувства гордости, лояльности и национальной самобытности среди населения, которое изначально не имело корней в Сингапуре.На нем была запущена первая государственная символика – новый красно-белый флаг, государственный герб и государственный гимн. Он организовал мероприятия и мероприятия, которые прямо продвигают создание нации и улучшают «межкультурную осведомленность, расовое понимание и связи между четырьмя основными расами» (Министерство связи и информации, 2018). Он также учредил Парад в честь Национального дня Сингапура (NDP), который по сей день сохраняет военную тематику. Парад постоянно преподносится как символ возможностей Сингапура в отношении гражданской армии страны.Фактически, совсем недавно, в 2018 году, министр обороны д-р Нг Энг Хен напомнил гражданам о важности участия и спонсорства в НДП:

«Поскольку мы можем забыть, о чем идет речь, мы можем думать, что это просто парадное шоу. Но поскольку мы относительно молодая и независимая страна, каждая НДП, которую мы проводим каждый год, посвящена нации, которая все еще утверждает себя, и не в последнюю очередь благодаря общей идентичности »… «НПР напомнила нам о наших прошлых трудностях и о том, что мы можем стать сильнее, помогая друг другу как сообщество»
Минь Чжан, 2018

Это подчеркивает их постоянное манипулирование тревогой по поводу неопределенного будущего страны.Следовательно, это усиливает актуальность призыва и потребность в гражданской армии. Фактически, было проведено исследование предыдущего премьер-министра, г-на Ли Куан Юса, и его речей на 26 различных национальных праздниках в период с 1959 по 1990 год. Выявление и выражение угроз в окружающей среде оказалось очень распространенной темой, которая встречается в большинстве выступлений (Tan & Wee, 2002). Очевидно, что элиты играют значительную роль в косвенной интеграции идей в национальный и политический дискурс – дискурс, который последовательно отражает определенную и последовательную точку зрения нации.Примером этого является постоянное продвижение «национальных» принципов: экономический рост, многорасовый подход, равные возможности и восходящая социально-экономическая мобильность для всех граждан, независимо от их этнической принадлежности, в созданном в Сингапуре мифе о государственном строительстве.

Это было разработано как необходимая тактика для развития общей идентичности, которая может пересекать этнические и культурные границы. Тактика, которая преуспела в изменении чувства идентичности людей с нацией, определяемой не по расе, а, скорее, по политическим факторам.Это не только демонстрирует, что национальная идентичность на самом деле является социальной конструкцией, но также подчеркивает важную роль элит в ее становлении и укреплении. Несмотря на некоторые заявления о том, что меритократия является средством и оправданием постоянной гегемонии правящей партии, Сингапур имеет одно из самых пользующихся доверием правительств. Он не только занял 6 ^{место среди} среди 180 стран в Индексе восприятия коррупции Transparency International за 2017 год, но и был одной из немногих стран, классифицированных Edelman’s Trust Barometer как пользующиеся высоким уровнем общественного доверия (Li Sa et.Ал, 2018). Скорее всего, это связано с эффективностью правительства в его приверженности созданию и применению «прагматической», а не идеологической политики. Это более чем подтверждается неизменно высоким рейтингом Сингапура в рейтинге Worldwide Governance Indicators (Governance in Singapore, n.d). Результаты этих различных индексов можно увидеть в том факте, что прошли десятилетия, а нынешнее меритократическое руководство продолжает переизбираться. Это происходило параллельно с практикой призыва на военную службу, которая также сохранялась на протяжении десятилетий, и ее отмена никогда не была проблемой выборов.Очевидно, что пока действует действующая система управления, она будет сохраняться. Таким образом, принципы, которые он закрепляет, в том числе менталитет гражданина и армии, будут сохранены, и, следовательно, призыв на военную службу будет по-прежнему применяться. Другими словами, сохранение призыва в армию во многом связано с существованием элит и их принципами, которые во многом сформировали национальный и политический дискурс.

Заключение

Сравнительный анализ

И Сингапур, и Швейцария, входящие в число самых богатых и наиболее политически стабильных стран мира, основывались на своем весьма разнообразном этническом составе.Разнообразие, которое они оба приняли, институционализировали и реализовали. Однако продукт исторических корней и социальных условий каждой страны – это перевернутый стиль управления. В случае Швейцарии применяется восходящая система, в которой местный / кантональный уровень участвует в разработке политики. Это находит свое отражение в акценте на высоком уровне местной / кантональной автономии, которая прослеживается вплоть до происхождения Швейцарии. Однако в случае Сингапура, молодого государства, вынужденного обрести независимость без общих культурных и исторических корней, был принят подход сверху вниз.В ответ на недостаток содержания национальной идентичности (и риск конфликта) государство применило сильное политическое руководство и управление для принятия национальных решений, которые отфильтровывают и формируют более низкие уровни. Тем не менее, в обоих тематических исследованиях призыв в армию как инструмент государственного строительства успешно применяется. Таким образом, сравнивая консоциативную и прямую демократию в Швейцарии с элитарной «демократией» Сингапура, форма правления может быть отброшена как одна из потенциальных причин и условий для сохранения призыва на военную службу.

Несмотря на разницу в политических системах, в обеих странах есть сильные институты, которые неизменно получают высокие оценки по своей деятельности и качеству. Один из них – военный. Оба разработали достаточно сильную институциональную систему, чтобы управлять и предотвращать поляризацию фракций. Их способность сделать это узаконила власть государственных институтов. Также важно подчеркнуть, что оба государства создали правительство, легитимность которого не основана на чувствительной силе идеологий.В случае Швейцарии легитимность правительства определяется людьми и их высоким уровнем участия. В случае с Сингапуром это основано на заслугах. Следовательно, их государственные институты придают легитимность действиям правительства в целом, а не выбору конкретного лидера или партии. Другими словами, их сильные государственные институты узаконивают власть и структуру правительства, следовательно, узаконивают их реализацию политики, включая призыв на военную службу.Соответственно, сильные институты кажутся необходимой предпосылкой и существенной основой для роли призыва в национальной интеграции.

Еще один общий фактор для обеих стран, который фактически стал причиной их существования, – это их обширная уязвимость, как географическая, так и социальная. Поскольку оба государства являются небольшими государствами, окруженными более крупными, более могущественными и густонаселенными соседями, необходимость самодостаточного обеспечения их независимости и выживания имела первостепенное значение. Этот фактор характерен не только для Швейцарии и Сингапура, но и для большинства малых государств, поскольку они наиболее подвержены вторжению или нападению в международной системе, воспринимаемой как анархическая.По этой причине также важно выделить реакцию на такую уязвимость. Что касается тематических исследований, оба государства успешно приняли стратегию сдерживания, стратегию, которая потеряла свое значение и необходимость после холодной войны. Однако и Сингапур, и Швейцария постоянно корректируют свою политику в соответствии с типом и уровнем существующей угрозы. При этом они постоянно подкрепляли и актуализировали представление о своей потенциальной уязвимости. Это создало среду, которая была (и должна была быть) объединяющей, а не разделяющей, чтобы выжить.Что касается Швейцарии и ее исторической политики нейтралитета и неприсоединения, она постепенно установила политически толерантную и уступчивую культуру. В случае с молодым Сингапуром и его политикой секьюритизации он установил средства, с помощью которых можно мобилизовать население и пробудить национальное сознание. Несмотря на применение разных тактик, оба государства приняли стратегии сдерживания и стремятся сохранить его посредством призыва в армию, поскольку он мобилизует силы, необходимые для утверждения этой политики.

Последний общий фактор, объясняющий успешное применение призыва в качестве стратегии построения нации, – это формирование общей гражданской идентичности. Несмотря на различную последовательность в установлении гражданской идентичности (до или после призыва в армию), оба государства создали общую национальную идентичность, которая одновременно уважает и признает полиэтничность. Они не исповедовали этнолингвистический национализм, а, скорее, продвигали общую гражданскую культуру, основанную на различных политических чертах; особенности, которые были политически (и риторически) связаны с выживанием и независимостью государства.В случае Швейцарии и ее богатой истории сотрудничество кантонов первоначально началось как способ защиты общего набора политических принципов, таких как самоуправление, свобода и демократия. Эта потребность в гражданской обороне открыла путь к необходимости призыва в армию. Тот же набор принципов, который скреплял швейцарское государство в то время, стал характерным для сегодняшней швейцарской культуры. Это создание более широкого сообщества, основанного на гражданских и политических ценностях, также очевидно в случае Сингапура.Однако Сингапур, как недавно образованное государство, утвердил свою гражданскую идентичность после (и посредством) призыва на военную службу. В отличие от естественного и исторического процесса в Швейцарии, Сингапур искусственно спланировал и развил гражданскую культуру, которую необходимо постоянно продвигать и укреплять. Меритократия лежит в основе этого, поскольку она установила систему, основанную на упорном труде, заслугах и достижениях, а не на принципах приписывания. Такой подход внедрен и пропагандируется в образовательной, политической и экономической структуре государства наряду с ценностями мультирасизма и религиозности.Таким образом, в обоих тематических исследованиях политические и гражданские ценности использовались в качестве средств для согласования и поощрения взглядов вовне, которые перенаправили бы лояльность групп к более широкому сообществу, частью которого они являются. Устойчивое сообщество, которое призывники, независимо от их языкового и этнического происхождения, будут готовы защищать и защищать. Важно отметить, что построению общей идентичности способствовал тот факт, что в обеих странах нет «эмоционального» населения и они не представлены «эмоционально настроенной» элитой.Во многом это связано с тем, что в обеих странах не было длительных и серьезных внутренних конфликтов. Таким образом, межэтнические взаимодействия между различными этническими группами не столь деликатны или чувствительны, как это принято в странах с этническим разнообразием.

Последствия

Хотя изначально военные могли использоваться для создания государства, очевидно, что они больше не ограничиваются такой технической целью. Нападение и защита по-прежнему являются основными функциями вооруженных сил; однако они выполняются наряду с другой функцией – построением нации и сплочением.Это социальная функция, наглядным примером которой являются страны, которые все еще применяют призыв на военную службу в глобализированном и взаимозависимом мире, в котором доминируют полностью добровольческие силы (AVF).

Исследование Сингапура и Швейцарии не только отразило положительное влияние призыва на межэтнические и внутриэтнические отношения, но и его способность еще больше укреплять лояльность подгрупп по отношению к национальному сообществу. В обоих случаях государства осознавали, что без внутренней сплоченности они станут более уязвимыми и подверженными вторжению.Таким образом, их способность сформировать государство, которое преодолело постоянную угрозу их неоднородности, во многом была результатом одновременного строительства и укрепления нации. Другими словами, поскольку отсутствие общей идентичности помешало бы построению национального сообщества, которое необходимо для эффективного государственного строительства, строительство нации и государственное строительство стало двойной задачей, которая должна была выполняться одновременно. Двойная задача, с которой справился призыв. Это не только ломает «стереотип», связанный с идеей принудительной военной службы, но и меняет наше понимание армии как социального института.Военные обладают способностью быть институтом принуждения, а также социальным институтом с очевидным краткосрочным и долгосрочным влиянием на социальное отношение, поведение и, следовательно, на строительство нации. Такое влияние можно увидеть в обоих тематических исследованиях сегодня, поскольку их поддержка политики призыва на военную службу – в стабильном и взаимозависимом регионе – остается неизменной на протяжении многих лет.

Призыв имеет потенциально объединяющее влияние на общество. Однако этот потенциал и возможность его реализации зависит от контекста, в котором он проявляется.Сравнивая тематические исследования, которые успешно применяли обязательную военную службу в качестве инструмента построения нации, я смог выделить 4 общих фактора, необходимых для создания контекста, в котором максимизируется объединяющий потенциал призыва: сильные государственные институты, географическая и социальная уязвимость, принятие подхода сдерживания и, наконец, формирование гражданской идентичности. Эти условия можно было бы использовать для того, чтобы дать другим странам, особенно странам, пострадавшим в результате разделения, сравнительные уроки, из которых можно было бы извлечь уроки и использовать.Такие уроки особенно можно извлечь из Сингапура, молодого государства без общих исторических / культурных / политических корней, которое смогло успешно создать как государство, так и нацию за короткий период времени. С другой стороны, Швейцария в значительной степени является продуктом своей богатой истории и определенных обстоятельств, в которых она возникла и развивалась. Это делает Сингапур более подходящей и прагматичной моделью для подражания и учебы, чем у Швейцарии.

Это исследование было основано на тематических исследованиях, в которых использовалась воинская повинность и удалось создать национальную идентичность.Таким образом, необходимо провести дальнейшее исследование наличия / отсутствия вышеупомянутых условий в странах, которые ввели призыв на военную службу, но не способствовали формированию национальной идентичности. Кроме того, учитывая, что Сингапур и Швейцария являются одними из самых развитых стран в мире, было бы более реалистично проанализировать соответствие или отсутствие этих условий в хрупких или глубоко разделенных странах. Например, в случае сектантского Ливана и его слабого государства он не удовлетворяет большинству условий.Таким образом, в отличие от Швейцарии и Сингапура, нужно ли проводить политику государственного строительства раньше, чем политика государственного строительства? Соответственно, успешна ли воинская повинность только в развитых странах, которые уже создали прочную государственную основу? Другими словами, может ли призыв повлиять на крайне фрагментированные общества, подорвавшие государство? Разве сильные и легитимные вооруженные силы не смогут объединить силы в присутствии слабого государства? Принимая во внимание значение того, что призыв на военную службу не может процветать во всех типах окружающей среды, следует задавать такие вопросы, чтобы лучше понять, когда и где использовать военную службу в качестве инструмента для построения сплоченной нации.

Список литературы

Allport, G. W. 1. (1954). Природа предрассудков . Кембридж, Массачусетс: Addison-Wesley Pub.

Альтерман, Дж. Б., и Бальбони, М. (2017). Получено от обучающихся граждан; Призыв на военную службу и национальное строительство в ОАЭ: https://csis-website-prod.s3.amazonaws.com/s3fs-public/publication/180312_Alterman_UAE_conscription.pdf?Cm63tWWtbEUVpxNhcFyl6lehkkL8rFks

Бауэр, Томас К., Стефан Бендер, Альфредо Р.Палоу и Кристоф М. Шмидт (2012). «Оценка влияния обязательной военной службы на рынок труда». Европейский экономический обзор 56 (40), 814-829

Бергер, Питер Л. и Томас Лакманн. Социальное конструирование реальности: трактат по социологии знания. Нью-Йорк: Книги Пингвинов. 1966.

Bogdandy, A. V., Häußler, S., Hanschmann, F., & Utz, R. (2005). Государственное строительство, национальное строительство и конституционная политика в постконфликтных ситуациях: концептуальные уточнения и оценка различных подходов.Получено с https://www.mpil.de/files/pdf2/mpunyb_bogdandyua_9_579_613.pdf

Британский парламент (1816 г.). Парламентские дебаты с 1803 года по настоящее время

Браун, Д. (2000), Современный национализм , Лондон: Рутледж, стр. 20.

Буллимор, С. Л. (2016, март). Роль военных в национальном строительстве; Новое определение операций по обеспечению мира и стабильности. Получено с https://www.researchgate.net/publication/235027883_The_M military’s_Role_in_Nation-Building_Peace_and_Stability_Operations_Redefined

Чанг, июн.(2019). Набор аудитории: успешная секьюритизация уязвимости в Сингапуре . 10.1142 / 9789813149229_0004.

Честерман, С. (2004). Вы, люди: Организация Объединенных Наций, переходная администрация и государственное строительство . Получено с https://www.ipinst.org/wp-content/uploads/publications/the_1.pdf

Чонг, И. (2020). Управление угрозами в Сингапуре: военно-гражданская интеграция. Получено с: https: // spj.hkspublications.org/wp-content/uploads/sites/21/2020/01/SPJ-Submission_IsaacNeo_FINAL.pdf

Коэн, Элиот А. «Заключение». В «Граждане и солдаты: дилеммы военной службы», отредактированный Артом, Робертом Дж. И Робертом Джервисом, 183–189. Итака, штат Нью-Йорк: издательство Корнельского университета, 1985a.

Коулман, Джеймс С. и Брайс, Белмост, 1962. «Роль вооруженных сил в странах Африки к югу от Сахары». В книге Джона Дж. Джонсона (ред.). T он Роль вооруженных сил в слаборазвитой стране s. Вестпорт: Гринвуд Пресс.

Доббинс, Джеймс и др. (2003). Роль Америки в национальном строительстве: от Германии до Ирака . Арлингтон: РЭНД.

Федеральное министерство иностранных дел. (2008, февраль). Разделение власти: швейцарский опыт. Получено из Politorbis: https://www.dfae.admin.ch/dam/eda/mehrsprachig/documents/publications/Politorbis/politorbis-45_EN.pdf

Гревен Р. Ю. (2014). Анализ государственного строительства: взаимосвязь между пуштунскими полугосударственными институтами и политической нестабильностью в Афганистане. Получено с https://scholarcommons.usf.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=6354&context=etd

Hadass, Yael. (2004). «О причинах призыва в армию». Сеть исследований в области социальных наук, серия рабочих документов: http://dx.doi.org/10.2139 /ssrn.564062.

Hjalmarsson, R., & Lindquist, M. (2016, апрель). Как влияет обязательный призыв в армию на преступность и рынок труда? Получено с VOX EU: https://voxeu.org/article/impact-mandatory-m military-conscription-crime-and-labour-market

Хендерсон, В.D. (1985)., Сплоченность: человеческий элемент в бою , Вашингтон, округ Колумбия: National Defense University Press, 1985.

Яновиц, Моррис. (1964) Военные в политическом развитии новых наций; Очерк сравнительного анализа. Чикаго: Чикагский университет Press.

Кауфманн, Б. (2019). Путь к современной прямой демократии в Швейцарии. Получено из Дома Швейцарии: https://houseofswitzerland.org/swissstories/history/way-modern-direct-democracy-switzerland

Кребс, Рональд.2004. «Школа для нации? Как военная служба не способствует созданию наций и как это может быть “. Международная безопасность, 28 (4), 85-124.

Квок, Д. Дж. (2014, март). ПОЧЕМУ ПРИЗЫВ, СИНГАПУР? СОЦИАЛЬНО-ГЕОСТРАТЕГИЧЕСКИЕ СООБРАЖЕНИЯ. Получено с: https://apps.dtic.mil/dtic/tr/fulltext/u2/a607766.pdf

Лэмб, Г. (2018, июль). Роль вооруженных сил в государственном и государственном строительстве: обзор исторических и концептуальных вопросов .Получено из исследовательских ворот: https://www.researchgate.net/publication/326477296_The_Role_of_the_M military_in_State_Formation_and_Nation-Building_An_Overview_of_Historical_and_Conceptual_Issues_Andre_du_Pisani_and_Guy

Лазар, С. Г. (2014). Потребности в психическом здоровье военнослужащих и ветеранов. Психодинамическая психиатрия, 42 (3), 459-478.

Ли Са, Н., Тун Хуэй, О., и Вонг, Дж. (2018). Честность: основы успеха управления в Сингапуре .Получено из колледжа государственной службы; Сингапур: https://www.csc.gov.sg/articles/integrity-fundamentals-for-singapore’s-governance-success

Лакхэм, Робин. 1974. Нигерийские военные: социологический анализ власти и восстания 1960-67. Кембридж: Издательство Кембриджского университета

Лик-Йенсен, Стефани (2018). «Влияет ли военная служба мирного времени на преступность? Новые доказательства призывных лотерей в Дании ». Экономика труда 52 (C), 245-262

МакКомас, Кира (2016) «Нейтралитет Швейцарии: обман, золото и холокост», Исторические перспективы: Исторический журнал для студентов Университета Санта-Клары, Серия II: Том.21, статья 12. Доступно по адресу: http://scholarcommons.scu.edu/historical-perspectives/vol21/iss1/12

Министерство связи и информации. (2018). Создание нации – Формирование сингапурской идентичности . Получено из правительственного агентства Сингапура: https://www.nas.gov.sg/archivesonline/policy_history/card?id=10

Мин Чжан, Л. (2018). НДП вернется в Паданг в следующем году . Получено из The Straits Times: https://www.straitstimes.com/singapore/ndp-to-return-to-padang-next-year

Мур, Дж.Д. (2017). Разновидности капитализма в Юго-Восточной Азии. Springer.

Morley SW, Ravindran C, Stephens BM, Stanley IH, Reger MA. (2020). Ассоциация риска самоубийства с переходом к гражданской жизни среди военнослужащих США. JAMA Netw Open. 2020; 3 (9): e2016261. DOI: 10.1001 / jamanetworkopen.2020.16261

Навахас, Г. Э., Росси, М. А., Вильяльба, П. А., и Васкес, А. (2019, июнь). Из публикации «Долгосрочное влияние призыва в армию на личность и убеждения»: https: // sistemas.colmex.mx/Reportes/LACEALAMES/LACEA-LAMES2019_paper_563.pdf

Ормс, S (2011), «Переносимое прошлое? Швейцарская историческая память о Второй мировой войне ». кандидатских диссертаций. 4. https://scholarworks.uno.edu/honors_theses/4

Ортманн, С. (2009), Сингапур: политика изобретения национальной идентичности , в: Журнал текущих дел Юго-Восточной Азии, 28, 4, 23-46: https://journals.sagepub.com/doi/pdf /10.1177/186810340

0402

Оствальд, К.(2013). Здание национальной службы и нации в Сингапуре . Получено с: http://static1.squarespace.com/static/51d99eede4b0a0494bc4a96b/t/52b8a53de4b04ea9921a5a17/1387832637986/Ostwald+%282013%29+Singapore+National+Service+policy 9+paper.pdf.

Оствальд, К. (2015). Использование политики для разработки идентичности: как национальная служба Сингапура формирует этническую и гражданскую идентичность, чтобы уменьшить потенциал разделения этнического разнообразия . Получено с: https: //static1.squarespace.com / static / 51d99eede4b0a0494bc4a96b / t / 52b9c933e4b08858cf51a79f / 1387907379657 / Ostwald +% 282013% 29 + Engineering + Identity + – + Singapore + National + Service +% 28Dec24% 29.pdf

Pauchard, О. (2015). День, когда Швейцария стала нейтральной. Получено из SwissInfo: https://www.swissinfo.ch/eng/congress-of-vienna_the-day-switzerland-became-neutral/41335520

Pye, Lucian, W. 1962a. «Армии в процессе политической модернизации». В книге Джона Дж. Джонсона (ред.) Роль вооруженных сил в слаборазвитых странах .Вестпорт: Гринвуд Пресс.

Reuters Staff. (2013). швейцарских избирателей отклонили предложение об отмене призыва на военную службу. Получено из Reuters: https://www.reuters.com/article/swiss-conscription-idUSL5N0HI0MR20130922

Ривкин, Арнольд. (1969). Национальное строительство в Африке; Проблемы и перспективы. Нью-Брансуик: Издательство Университета Рутгерса.

Roumani, M., Elkin, J., & Dietz, H. (1991, май). Получено из материалов по этнической принадлежности, интеграции и вооруженным силам.

Саламей, Имад. (2019). Смягчение общинных конфликтов в странах Ближнего Востока и Северной Африки путем разделения власти. Ориент. 60. 51-58.

Шиндлер Д. (1998). «Нейтралитет и мораль: события в Швейцарии и в международном сообществе». Обзор международного права Американского университета 14, вып. 1: 155-170.

Schoch, B. (2000). Швейцария – Модель решения вопросов гражданства. Получено из Института исследования проблем мира во Франкфурте: https: // www.hsfk.de/fileadmin/HSFK/hsfk_downloads/prif54.pdf

Шуркин М., Гордон И. В., Дж., Фредерик Б. и Пернин К. Г. (2017). RAND Corporation. Получено из строительства армий, строительства наций.

Скрбис, З., и Барр, М. Д. (2008). Строительство Сингапура; Элитизм, этническая принадлежность и проект национального строительства. НИАС Пресс.

Стрингер, К. Д. (2017). Укрепление сопротивления. Получено из издательства National Defense University Press: https: // ndupress.ndu.edu/Portals/68/Documents/jfq/jfq-86/jfq-86_109-114_Stringer.pdf

Тан, Х. Х. и Ви, Г. (2002). Роль содержания риторики в харизматическом лидерстве: анализ содержания выступлений сингапурского лидера . Получено из ядра: https://core.ac.uk/download/pdf/13241372.pdf

Тарабар, Д., Холл, Дж. К. Объяснение мирового сокращения продолжительности обязательной военной службы , 1970–2010 гг. Public Choice 168, 55–74 (2016). https://doi.org/10.1007 / с11127-016-0349-0

ООН. (2019). Неравенство в человеческом развитии в 21 веке. ПРООН.

Вилнер, А. С. (2009). Швейцарская интерпретация этнического конфликта: исторические уроки национального строительства на примере Швейцарии . Федеральное управление, 6 (1), 1-27. https://nbnresolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-46944-5

Виммер, А (2011). Швейцарская аномалия? Отношение к установлению национальных границ ». Нации и национализм 17 (4): 718-737

Тис, Л.К. (2000). От третьего мира к первому: история Сингапура – 1965-2000 годы.

Свежие публикации данной категории

Чертановский военный комиссариат

вызывает новые дебаты по поводу призыва в армию в Южной Корее

Демография вооруженных сил США

Введение

Какие бывают военные службы?

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.

Насколько велика военная служба?

Сколько лет обслуживающему персоналу?

Насколько состоятельны новобранцы?

Откуда призывники?

Насколько разнообразны в расовом и этническом отношении военные?

На каком уровне работают женщины?

Служат ли ЛГБТК + в армии?

Мобилизация на войну: Закон об избирательной службе в Первой мировой войне

Мобилизация на войну: Закон об избирательной службе в Первой мировой войне

Прошлые избранные записи

Победа в Японии: 75 лет окончания Великой Отечественной войны

Национальный день изобретателей

Выставка рекомендуемых документов: Никогда не забывайте: вспоминая Холокост

50 лет назад: правительство прекращает расследование НЛО

50 лет Аполлону 11

Refworld | Поиск по типу документа

Путин объявил об окончании срочной военной службы в России

Поддержите нас

Сказать «нет» военной службе – обязанность, убийства и неравенство как проблемы, с которыми столкнулись в вооруженных силах Финляндии по призыву

Призыв на военную службу и его роль в формировании нации

Добавить комментарий Отменить ответ