Главный бухгалтер профстандарт обучение: Основные требования профстандарта «Бухгалтер»: кто должен соответствовать?

Содержание

Курсы обучения главного бухгалтера в Абакане

Курсы главного бухгалтера позволяют получить диплом о переподготовке. Программа полезна действующим бухгалтерам, а также финансовым директорам, инвестиционным агентам. Обучение главных бухгалтеров проводит учебный центр «Новая Академия» в Абакане.

Чему вы научитесь?

Сертификат получения знаний по профстандарту подразумевает, что специалист имеет навыки:

разрешения сложных вопросов НКРФ;
понимания критериев налоговых проверок;
управления трудовыми отношениями и коллективом;
предупреждения типичных ошибок;
ведения налогового учета;
легализации дохода/расхода;
составления управленческой отчетности;
финансового анализа и аудита;
бюджетирования.

Модули на повышение квалификации включают финансовый менеджмент, инвестиции, налоги, МСФО. Вы также получите знания в области трудового права, правоотношений, управленческих компетенций.

Финансовый менеджмент

Дистанционное обучение с нуля предполагает модуль менеджмента, в рамках которого вы получите знания в сфере:

экономики предприятия;
организации аналитического учета;
финансовой отчетности;
управления инвестициями;
составления бизнес-плана;
бюджетирования.

Будут разобраны практические примеры того, как строится финансовая система бюджетного учреждения. Работа с формулами и функциями Excel, практика в 1С: Бухгалтерия.

Право, отчетность и аудит

Этот раздел бухгалтерских курсов переподготовки поможет освоить:

нововведения в налоговом и бухгалтерском законодательстве;
ведение налога на добавленную стоимость, прибыль, имущество организации, доход физического лица, страховой взнос;
международные стандарты отчетности;
аудит и гражданское право.

Помимо этого, профессиональный бухгалтер должен знать трудовое право и кадровое делопроизводство, владеть основами организационного менеджмента. Сюда входит как оформление приема сотрудника, так и разработка трудового договора. Специалист изучает правовое регулирование и системы нормирования для повышения производительности труда.

Подготовка главного бухгалтера в Абакане

Дистанционно пройти обучение онлайн и получить аттестат об успешном обучении главного бухгалтера предлагает учебный центр «Новая Академия». Удобные формы занятий, получение документов государственного образца и возможность сразу выходить на рынок труда.

Обучение на Аттестат бухгалтера

Если Вы закончили колледж или ВУЗ и получили одну из финансовых (бухгалтерских, экономических специальностей), Вам при получении диплома и присвоении квалификации “Бухгалтер” дается право заниматься бухгалтерским учетом и налогообложением на ур. 5 профстандарта “Бухгалтер”( обобшенная фуекция “Ведение бухучета”.

На сегодня таких уровней – 8. Если Вы решите перейти на позицию главного бухгалтера, то ВАм нужно пройти курсы, продолжительностью не менее 250 час. и получить новую квалификацию. Опыт работы не является параметром стандарта и не может служить обоснованием перехода на ур.6 профстандарта Главный бухгалтер (с обобщенной функцией “сдача отчетности”).

Лучшим способом получить новые знания и документ, удостоверяющий, что Вы имеете право работать на уровне главного бухгалтера, то есть, прошли обучение по программе, соответствующей 6-му уровню профстандарта “Бухгалтер”, является подготовка и сдача экзамена на Аттестат профессионального бухгалтера ИПБР. Получив Аттестат, Вы сразу почувствуете, что как специалист становитесь гораздо привлекательнее для среднего и крупного бизнеса: наличие Аттестата для работодателей это гарантия того, что Вас учили по самым современным программам, из первых рук, что Вы сдали серьезный экзамен на получение Аттестата, а не просто Вам дали “корочки” за прослушивание семинара или за годовую подписку бухгалтерского журнала. Вы поймете, что перед Вами открываются и карьерные горизонты, в том числе переход на позицию финансового директора, внутреннего аудитора или налогового консультанта.

ИПБ России – Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России – это главная профессиональная ассоциация бухгалтеров у нас в стране. Во всех регионах есть представительства . Все, кто хочет продвигаться и развиваться профессионально и карьерно, неизбежно приходят к необходимости получения Квалификационного Аттестата профессионального бухгалтера. Для коммерческих организаций существует 2 базовых Аттестата: Аттестат бухгалтера, который подтверждает Ваши трудовые функции в соответствии с ур.5 профстандарта, и Аттестат Главного бухгалтера, который соответствует ур. 6 профстандарта. Если Вы не аттестованный бухгалтер, при трудоустройстве в крупную компанию Вашу кандидатуру не будут даже рассматривать.

Именно ИПБР разработал профстандарт “Бухгалтер”, утвержденный Минфином. Именно ИПБР разрабатывает программы курсов, по которым будет проходить обязательное ежегодное повышение квалификации бухгалтеров. Только ИПБР имеет право, как разработчик, вносить изменения в профстандарт. Когда происходят какие-то изменения в плане счетов и другие, то именно ИПБР, как самый массовый бухгалтерский союз России, приглашается для работы с Минфином.

Для того, чтобы претендовать на Аттестат, нужно соответствовать некоторым требованиям по образованию и опыту работы, т.к. ИПБР – является держателем репутации своих членов – аттестованных бухгалтеров. Это действительно серьезный документ, выдаваемы солидной организацией национального уровня. И он даст Вам преимущества и при приеме на работу, и при переходе на более высокую позицию.

Вы можете записаться в ближайшую группу

Школа Главбуха госучреждения — Учёба.ру

Высшее образование онлайн

Федеральный проект дистанционного образования.

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

ВИПО Обучение – Информация для Бухгалтеров

Вниманию специалистов по бухгалтерскому учету!

Объявляется набор слушателей на курсы дополнительного профессионального образования с выдачей диплома о профессиональной переподготовки с приложением, подтверждающим требования профессионального стандарта «Бухгалтер», (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014 № 1061н)

Наименования курсов:

Ведение бухгалтерского учета – код А, уровень квалификации 5, (бухгалтер II категории, бухгалтер I категории).
Подробнее о программе »
Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта – код В, уровень квалификации 6 (Главный бухгалтер, начальник отдела бухгалтерского учета).
Подробнее о программе »

Порядок поступления на обучение

Посмотреть все курсы по бухучету

План набора обучающихся на 2018/2019 учебный год

Минтруд опубликовал обновленный профессиональный стандарт «Бухгалтер» на сайте regulation.gov.ru.

В связи с этим предлагаем Вам ознакомиться, как изменятся требования к бухгалтерам с введением нового стандарта. А также уведомляем Вас, что в нашем институте Вы сможете пройти курсы по программе профессиональной переподготовки бухгалтера в соответствии с требованиями Профстандарта и получить диплом установленного Минобрнауки образца или повысить свою квалификацию.

Как новый стандарт повлияет на работу бухгалтера

Изменение 1. Бухгалтерам придется чаще повышать квалификацию

Сейчас профстандарт не требует, чтобы главный бухгалтер переучивался (приказ Минтруда России от 22 декабря 2014 г. № 1061н). После вступления в силу профессионального стандарта, главбухам придется повышать квалификацию как минимум раз в три года. Надо отучиться как минимум 120 часов, но не менее 20 часов в каждом году.

Изменение 2. Появятся две новые квалификации

Сейчас в профессиональном стандарте «Бухгалтер» используется два квалификационных уровня — пятый и шестой.

Для рядовых бухгалтеров используется пятый квалификационный уровень, для главного бухгалтера — шестой.

Проект Минтруда вводит седьмой и восьмой уровни квалификации.

Чем будут заниматься специалисты новых уровней, смотрите в таблице ниже.

Пятый и шестой уровни, подразумевают среднее профессиональное образование и бакалавриат профильное, если непрофильное, то – плюс программа профессиональной переподготовки.

Изменение 3. Введут новые должности

У должности бухгалтера в профстандарте теперь три наименования: бухгалтер, бухгалтер II категории, бухгалтер I категории.

На седьмом уровне ввели должность начальника отдела бухучета, на восьмом — коммерческого директора.

Изменение 4. Ужесточат требования к образованию и опыту работы

Стать бухгалтером можно без опыта работы и со средним образованием. Но для повышения категории нужен опыт работы. По проекту быть главбухом можно с шестым, седьмым и восьмым уровнями квалификации. Чтобы стать главбухом седьмого и восьмого уровней, нужно иметь высшее образование профильное и проходить программы повышения квалификации, если высшее образование, но не профильное, то необходимо пройти программу профессиональной переподготовки. Все новые требования смотрите в таблицах ниже.

Как изменятся требования к бухгалтерам 5-го уровня квалификации

Что меняют	Сейчас	Будет
Должность	Бухгалтер	Бухгалтер, бухгалтер II категории, бухгалтер I категории
Опыт работы	От трех лет	Не нужен. Но для перехода к более высокой категории работник должен отработать минимум год
Знания и умения	Знает основы информатики и вычислительной техники	Знает программы для бухучета
Образование	Среднее профессиональное образование или бакалавриат	Среднее профессиональное образование или бакалавриат профильное или непрофильное плюс программа профессиональной переподготовки
Программы повышения квалификации	Нужно проходить, требований в количестве часов нет	Нужно проходить не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год

Как изменятся требования к бухгалтерам 6-го уровня квалификации

Что меняют	Сейчас	Будет
Должность	Главный бухгалтер	Главный бухгалтер, начальник отдела бухгалтерского учета
Опыт работы	При высшем образовании нужен опыт не менее трех лет из последних пяти лет в бухгалтерско-финансовой сфере. При среднем — пять лет из семи	При высшем образовании нужен опыт не менее пяти лет в бухгалтерско-финансовой сфере. При среднем — не менее семи
Образование	Среднее профессиональное образование или бакалавриат.	Среднее профессиональное образование или бакалавриат профильное или непрофильное плюс программа профессиональной переподготовки
Программы повышения квалификации	Нужно проходить, требований в количестве часов нет	Нужно проходить не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год
Знания и умения	Умеет: — составлять консолидированную финансовую отчетность; — оптимизировать рабочие места, координировать действия работников бухгалтерии с внутренними и внешними представителями, оценивать уровень знаний и умений работников; — разрабатывать учетную политику	Все это не входит в компетенцию главбуха данного уровня квалификации

Какие требования установят к бухгалтерам 7-го уровня квалификации

Новые требования	Как будет
Должность	Главный бухгалтер, начальник отдела
Образование	Высшее — магистратура или специалитет: профильное или непрофильное плюс программа профессиональной переподготовки
Опыт работы	Не менее пяти лет опыта работы в бухгалтерско-финансовой сфере на руководящих должностях
Программы повышения квалификации	Нужно проходить не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год
Знания и умения	Знать программы для бухучета. Составлять и представлять отчетность компании, имеющей обособленные подразделения. Организация работы обособленных подразделений, контроль, финансовый анализ, управленческий учет и др.

Какие требования установят к бухгалтерам 8-го уровня квалификации

Новые требования	Как будет
Должность	Главный бухгалтер, начальник отдела бухучета, начальник управления консолидированной финансовой отчетности
Образование	Высшее — магистратура или специалитет: профильное или непрофильное плюс программа профессиональной переподготовки
Опыт работы	Не менее пяти лет из последних семи работы с отчетностью и аудиторской деятельностью. Если есть высшее образование в области бухучета и аудита — не менее трех лет из пяти.
Программы повышения квалификации	Нужно проходить не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год
Знания и умения	Умеет: — разрабатывать учетную политику; — взаимодействовать с дочерними обществами; — интегрировать информационные системы дочерних и зависимых обществ; — решать нетиповые задачи из смежных областей; — управлять процессом составления и представления консолидированной финансовой отчетности группы организаций; — обеспечить единство учета при консолидации
Должность	Директор по операционному управлению, директор по бухгалтерскому аутсорсингу, коммерческий директор, директор по развитию бизнеса
Образование	Высшее — магистратура или специалитет: профильное или непрофильное плюс программа профессиональной переподготовки
Опыт работы	Не менее пяти лет из последних семи работы с отчетностью и аудиторской деятельностью, в том числе на руководящих должностях. При наличии высшего образования в области бухучета и аудита — не менее трех лет из пяти
Программы повышения квалификации	Нужно проходить не реже одного раза в три года
Знания и умения	Умеет: — управлять маркетингом, рекламой и бизнес-процессами с применением технологий; — организовывать работы по совершенствованию клиентского сервиса; — работать с заказчиками услуг по бухучету и налоговому учету; — организовывать обучение и повышение квалификации персонала в области консультирования. Разбирается в стратегическом планировании, финансовом менеджменте

Источник: https://www.26-2.ru/art/351890-kak-izmenit-rabotu-buhgalterov-novyy-profstandart-2018

Выбрать курс по бухучету

Обучение Курс «Бухгалтерский учет в государственных муниципальных учреждениях» Диплом 260 часов

Новый профстандарт «Бухгалтер» содержит следующую информацию:

Пятый уровень классификации соответствует должностям бухгалтера, бухгалтера II категории, бухгалтера I категории.
Опыт работы не нужен. Требуется проработать минимум год, чтобы выйти на следующую категорию. Достаточно среднего профессионального образования, но нужно будет проходить переподготовку.

Шестой уровень квалификации.
Должности – главный бухгалтер, начальник отдела бухгалтерского учета.
Опыт работы – минимум пять лет в бухгалтерской и финансовой сфере, если у человека высшее образование, не менее семи лет, если образование среднее.
Нужно проходить повышение квалификации не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год.
Навыки – умение выявлять коррупционные риски в компании, внедрять меры против коррупции. Уметь составлять консолидированную отчетность необязательно.

Программа “Бухгалтерский учет в государственных муниципальных учреждениях” предназначена для повышения квалификации и профессиональной переподготовки бухгалтеров и главных бухгалтеров (государственных) бюджетных организаций. Программа разделена на блоки.

Если Вы планируете учится на бухгалтера, то достаточно пройти блок А. Будет выдан диплом с присвоением квалификации “Бухгалтер” (Уровень квалификации 5).

Если Вы планируете учится на главного бухгалтера – то проходите блок А и блок В. Выдается диплом с присвоением квалификации – “Главный бухгалтер” (Уровень квалификации 6).

Профессиональная переподготовка в объеме 260 часов предоставляет слушателю возможность овладеть компетенциями, необходимыми для руководителя бухгалтерии, если сотрудник не имеет профильного высшего образования.

Дистанционное обучение главных бухгалтеров – переподготовка и курсы по профессии

О Международной Академии
Экспертизы и Оценки

ЧУ «ООДПО «Международная Академия Экспертизы и Оценки» осуществляет переподготовку главных
бухгалтеров. А также по 350 другим направлениям в дистанционном формате по всей России.

Лицензия на образовательную деятельность № 1420 от 21.04.2014.

Академия основана в 2013 году и благодаря доступным ценам и высокому качеству обучения быстро стала организацией федерального масштаба. У нас успешно прошли обучение более 14 150 человек из всех 85
субъектов Российской Федерации. По данным Интерпрофстата, в 2018 и 2020 г. мы вошли в 100 лучших
образовательных учреждений России. По данным Росстата, в рамках аудита социально-экономического
проекта «Элита Нации», заняли 34 место среди 700 предприятий России по ОКВЭД «Образование
профессиональное дополнительное». В национальной номинации «Лидер отрасли» 2021, мы №1 в
Саратовской области, №5 в Приволжском федеральном округе и №23 в России, по данным ФНС и Росстата.

Деятельность академии носит международный характер. Среди наших выпускников представители
Германии, Болгарии, Франции, Израиля, Азербайджана, Казахстана, Республики Беларусь, Армении и др.

Наша миссия: сделать качественное дополнительное профессиональное образование максимально
доступным.

МАЭО входит в группу компаний, к которой также относятся:

АНО «Профессиональный стандарт» – профессиональный-стандарт.рф: 242 программы профессиональной переподготовки; 15 программ повышения квалификации; 23 программы профессионального обучения рабочих и служащих.

АНО ПОО «Колледж Цифровой Экономики и Технологий» – кцэт.рф: 5 программ среднего профессионального образования; Статус научно-образовательного центра Российской академии наук и инновационной площадки Российской академии образования; Дипломы государственного образца.

Консалтинговая компания «Центр Реформ Предприятий» – crpocenka.ru. Оценка всех видов
имущества, сертификация персонала по профстандартам. С 1998 года на рынке; Лауреат XXVIII премии «Элита национальной экономики 2013». Медаль «За развитие
предпринимательства»; Член Международной Палаты Оценщиков, Гильдии Профессиональных Экспертов и Оценщиков,
ОПОРЫ России, Торгово-промышленной палаты Саратовской области; Собственные разработки в области экономического и социального развития, получившие
положительный отзыв в Экономическом управлении Президента Российской Федерации,
Минэкономразвития России и Рабочем центре экономических реформ при Правительстве
Российской Федерации.

Проходя обучение у нас, вы можете быть уверены, что обратились в крупную серьезную организацию,
которая существует не первый десяток лет и обеспечивает наилучшее качество образовательных
услуг.

Бухгалтерские курсы в Москве. Курсы подготовки для бухгалтеров. Обучение с нуля

Бухгалтерские курсы для начинающих в Москве. Лучшие курсы подготовки бухгалтеров недорого. Обучение бухгалтерии с нуля, главных бухгалтеров

Ставшую сегодня востребованной специальность бухгалтера можно освоить на курсах для начинающих бухгалтеров в центре «РУНО». Профессия может быть прибыльной, только если человек имеет достаточное количество знаний и постоянно совершенствует их.

Новые программы, особенности учета и множественные изменения в налогообложении порой невозможно постичь самостоятельно, и тогда встает вопрос об обучении. Этот же вопрос поднимают и те, кто решил сделать бухгалтерию своей второй специальностью, но не имеют возможность получить среднее или высшее профессиональное образование. Почему мы советуем выбрать именно наши бухгалтерские курсы в Москве? Они дадут ощутимый результат. Так как мы руководствуемся авторским принципом построения занятий, который заключается в большом объеме практических примеров.

Курсы для бухгалтеров в «РУНО»

Курсы бухгалтера учат «от простого к сложному». Каждый следующий этап обучение базируется на знаниях, полученных на предыдущем. Этот принцип особо важен, так как бухгалтерские курсы рассчитаны на получения начального, базового образования, где учащиеся еще не имеют никаких базовых знаний.

Пройти обучение можно и для повышения квалификации. Принцип «от простого к сложному» тоже будет очень удобен, ведь при освоении сложных программ – это лучший способ усвоить новый материал и самый большой плюс это курсы бухгалтера с практикой . Очень важным является использование сквозных примеров во время обучения, что позволит не только лучше усвоить материал, но и приобрести необходимые для работы навыки – именно поэтому практические бухгалтерские курсы это самый лучший старт в профессии.

К концу обучения на курсе «Бухучет и налогообложение для начинающих» вы сможете:

Работать Главным бухгалтером малого предприятия
Рассчитывать все налоги и составлять отчетность
Полноценно владеть программой 1С 8

В чем преимущества бухгалтерских курсов «РУНО»?

Учеба, как стажировка

Курсы подготовки бухгалтеров образовательного центра «РУНО» уже давно заслужили доверие наших слушателей. Многие наши клиенты пишут благодарные отзывы и отмечают важную особенность: курсы обучения бухгалтера это практически стажировка с большим объемом практических задач, примеров, документов.

Преподавательский состав

Бухгалтерские курсы для начинающих ведут практикующие бухгалтера, с большим опытом работы. Ни для кого не секрет, что качество курсов на 90% зависит от преподавательского состава. Наш педагогический состав состоит из педагогов – практиков, имеющих профессиональную квалификацию, так как никакая теория не заменит практических навыков.

Гарантия качества

Мы гарантируем, что наши бухгалтерские курсы с нуля полностью соответствуют актуальным требованиям работодателя. Программа охватывает все, что необходимо для начинающего бухгалтера. Мы полностью обучаем и подготавливаем специалиста к работе на участке или помощником главного бухгалтера.

К нам в центр «РУНО» приезжали слушатели из разных городов России. Этот факт натолкнул нас на мысль, что нам необходимо сделать обучение доступным для всех регионов. Мы создали онлайн школу, дистанционное обучение, доступное для всех желающих. Дистанционные курсы это удобный и современный способ обучения. Занятия проходят в виртуальном учебном классе, где очень удобно совмещены видео лекции, тесты, теоретические материалы, конспекты. шаблоны документов. Вы можете попробовать первый урок совершенно бесплатно, чтобы понять, этот формат обучения.

8 лучших бухгалтерских сертификатов для повышения вашей карьеры

Если вы финансовый профессионал, бухгалтерский сертификат может повысить ваш потенциал заработка и дать вам право на дополнительные должности. Если вы подумываете о получении сертификата, изучение некоторых из наиболее популярных из них может помочь вам определить, какой из них лучше всего подходит для вас. В этой статье мы обсудим восемь основных бухгалтерских сертификатов, способы их получения и их преимущества. Также указаны дополнительные учетные данные.

Связано: Образцы резюме бухгалтера

Что такое бухгалтерские сертификаты?

Бухгалтерские сертификаты – это полномочия, которые специалисты по бухгалтерскому учету используют для повышения своей карьеры и развития своих навыков.Выбор подходящего вам варианта зависит от вашего карьерного роста, специализации, права на участие и ресурсов. Каждое удостоверение имеет определенные образовательные требования и требования к опыту и фокусируется на конкретных навыках, которые необходимо получить. Вот восемь наиболее популярных сертификатов бухгалтерского учета:

1. Сертифицированный бухгалтер (CPA)

CPA является наиболее распространенной сертификацией в бухгалтерском учете и требуется для работы на многих бухгалтерских должностях. Он проверяет ваши способности в области судебно-медицинской экспертизы, управления рисками, соблюдения нормативных требований, налогов и других навыков, необходимых для высших бухгалтерских должностей.Сертификат присуждается Американским институтом сертифицированных бухгалтеров (AICPA).

Удостоверение CPA широко признано в бухгалтерской отрасли, и многие компании требуют его для работы на руководящих должностях. CPA находят работу в сфере государственного, управленческого и государственного бухгалтерского учета, налогообложения, комплаенс и других должностей.

Есть четыре уровня тестирования, которые можно проходить в любом порядке. Хотя требования могут различаться в зависимости от штата, большинство из них требует, чтобы бухгалтеры имели годичный опыт, прежде чем получать лицензию CPA.Ожидается, что начинающие CPA будут иметь пятилетнее высшее образование, что составляет примерно 150 часов кредитов. Текущие требования к кредитам непрерывного профессионального образования (CPE) различаются в зависимости от штата.

Связано: Дипломированный бухгалтер против дипломированного аудитора: в чем разница?

2. Сертифицированный финансовый аналитик (CFA)

Наличие сертификата CFA подтверждает знания и способности финансового профессионала в области управления портфелем, экономики, профессиональных и этических стандартов и анализа инвестиций.Сертификация спонсируется Институтом CFA.

Многие инвестиционные компании требуют эту сертификацию для аналитиков безопасности и управляющих активами. Это также может принести пользу тем, кто заинтересован в работе аналитиков по акциям, менеджеров фондов или хедж-фондов, финансовых директоров или старших финансовых менеджеров.

Для этого требуется степень бакалавра и четырехлетний опыт работы в сфере финансовых услуг. Экзамен состоит из трех последовательных уровней общей продолжительностью 18 часов. Текущие требования включают 20 часов кредитов CPE.

Связано: Экзамен CFA: Как продвинуться в финансовой карьере

3. Сертифицированный специалист по проверке мошенничества (CFE)

Сертификат CFE демонстрирует опыт в четырех областях проверки мошенничества, включая финансовые операции и схемы мошенничества, право и предотвращение и расследование мошенничества. Он доступен для членов Ассоциации сертифицированных исследователей мошенничества (ACFE).

Эти учетные данные полезны для специалистов в области финансов, которые намереваются сосредоточиться на работе по борьбе с мошенничеством в деятельности частных и государственных компаний.

Кандидаты должны предоставить документацию об образовании и опыте работы с тремя профессиональными рекомендациями.

Связано: Как стать судебным бухгалтером

4. Сертифицированный внутренний аудитор (CIA)

Сертификат CIA является единственной международно признанной наградой для тех, кто ищет карьеру внутреннего аудитора. Это означает компетенцию в области управления рисками и контроля, а также в информационных технологиях. Он также демонстрирует умение работать с внутренним персоналом и внешними клиентами.Полномочия ЦРУ полезны для внутренних аудиторов, которые хотят стать менеджерами или главными аудиторами.

Кандидаты должны иметь степень бакалавра и двухлетний опыт работы в сфере внутреннего аудита. Один год опыта можно заменить на степень магистра. Экзамен включает три уровня, общее время экзамена составляет 6,5 часов. Текущие требования включают кредиты CPE, которые зависят от статуса работы.

По теме: бухгалтерский учет и аудит: в чем разница?

5.Сертифицированный бухгалтер-управленец (CMA)

Сертификат CMA подтверждает компетентность в области управления затратами, анализа решений, прогнозирования и аудита внутреннего контроля. Он демонстрирует владение критическими навыками бухгалтерского учета и финансового управления с внутренней, управленческой или общей точки зрения. Сертификация спонсируется Институтом управленческих бухгалтеров (IMA).

Большинство бухгалтеров получают сертификаты CPA и CMA, особенно если они делают карьеру в крупной транснациональной компании.CMA описывается как более практическое применение теоретических концепций, проверенных на экзамене CPA.

Кандидаты должны иметь степень бакалавра и два года подряд в области управленческого учета или финансового менеджмента. Экзамен состоит из двух уровней общей продолжительностью восемь часов. Текущие требования включают 30 часов непрерывного профессионального образования (CPE).

Связано: Как стать сертифицированным бухгалтером-управленцем

6. Дипломированный глобальный бухгалтер-управленец (CGMA)

CGMA – это глобальная сертификация для CPA, работающих в бизнесе и правительстве.Он подтверждает ваши навыки управленческого учета и опыт разработки стратегии, объединяющей все области бизнеса. Этот сертификат предлагается как AICPA, так и Chartered Institute of Management Accountants (CIMA).

Эти учетные данные используются для профессиональных бухгалтеров, желающих подключиться к глобальной сети. Члены AICPA имеют право иметь трехлетний опыт работы в бухгалтерском учете. Члены CIMA квалифицируются автоматически.

Экзамен представляет собой компьютеризированное тематическое исследование, требующее письменных ответов, свидетельствующих о компетентности в области управленческого учета.Предлагается четыре раза в год.

Связано: четыре популярных бухгалтерских сертификата для продвижения по карьерной лестнице

7. Зарегистрированный агент (EA)

Удостоверение EA признает профессионалов, в том числе CPAs, имеющих лицензию правительства на представление интересов налогоплательщиков. Они консультируют клиентов, подготавливают налоги для физических лиц и предприятий и взаимодействуют с Налоговой службой по вопросам, связанным с налоговыми проверками предприятий или физических лиц. Сертификат выдается IRS.

Кандидаты должны пройти комплексный тест из трех частей, охватывающий налоговые декларации физических лиц и предприятий.Можно учитывать опыт работы в качестве бывшего сотрудника IRS. Текущие требования включают 72 часа курсов повышения квалификации каждые три года.

Связано: как получить сертификацию EA за семь шагов

8. Сертификат аудита финансовых услуг (FSAC)

FSAC – это специальная сертификация, предлагаемая Институтом внутренних аудиторов. Он заменяет учетные данные сертифицированного аудитора финансовых услуг (CFSA). Он признает опыт в 11 областях, включая риски кибербезопасности, оценку рисков мошенничества, аудит финансовых услуг, управление риском ликвидности, внутренний аудит финансовых и страховых услуг, аудит достаточности капитала для банков и аудит кредитного риска, рыночного риска, модели управления рисками и, в-третьих, -партийный риск.

Сертификат предназначен для тех, кто заинтересован в карьере в сфере аудита, мошенничества и управления рисками.

Требования включают сдачу оценочной программы по 11 предметным областям.

Связано: Навыки аудита: определение и примеры

Преимущества бухгалтерской сертификации

Получение бухгалтерской сертификации дает следующие преимущества:

Расширенные возможности карьерного роста: Бухгалтерская сертификация повышает доверие к вам со стороны клиентов и позволяет получить квалификацию вам для более продвинутых возможностей.
Повышенная заработная плата: Получение сертификата бухгалтерского учета может существенно увеличить ваш потенциальный доход.
Гибкость при смене профессии: Если вы меняете профессию, сертификация может дать вам право на занятие должности, даже если у вас нет желаемой степени.

Связано: 16 Бухгалтерских должностей, которые хорошо приносят прибыль

Другие сертификаты бухгалтерского учета

Есть много дополнительных бухгалтерских сертификатов, подтверждающих определенные навыки.Изучите конкретную тему в сфере бухгалтерского учета для получения дополнительной информации. Некоторые из них включают:

Аккредитованный менеджер по кредиторской задолженности (APM): Эти учетные данные охватывают основы кредиторской задолженности, передовой опыт, соблюдение нормативных требований и управление. Его предлагает Институт финансов и менеджмента (IOFM).
Аккредитованный специалист по кредиторской задолженности (APS): Этот сертификат демонстрирует компетентность в основах кредиторской задолженности, передовых методах работы и соблюдении нормативных требований.Предлагается IOFM.
Аккредитованные специалисты по дебиторской задолженности (ARS): Это удостоверение свидетельствует о знании основ дебиторской задолженности, передовых методов и соблюдения нормативных требований. Предлагается IOFM.
Сертификат компетентности в области бизнес-анализа (CCB): Этот сертификат демонстрирует навыки специалиста по бизнес-анализу в работе с большими и сложными проектами. Он присуждается Международным институтом бизнес-анализа (IIBA).
Сертифицированный специалист по работе с кредиторской задолженностью (CAPP): Этот сертификат демонстрирует навыки, необходимые для руководящей должности в области кредиторской задолженности.Награжден Институтом финансовых операций.
Сертифицированный специалист по бизнес-анализу (CBAP): Этим удостоверением признаны профессионалы с обширным опытом бизнес-анализа. Награжден IIBA.
Сертифицированный специалист по комплаенсу и этике (CCEP): Этот сертификат подтверждает компетентность в процессах соответствия, юридических обязательствах и организационной терапии. Его спонсирует Общество корпоративной этики и соблюдения нормативных требований.
Сертифицированный специалист по государственному аудиту (CGAP): Этот сертификат подтверждает профессиональные навыки в области требований государственного аудита. Он спонсируется IIA.
Сертифицированный аудитор информационных систем (CISA): Удостоверение свидетельствует о профессиональном уровне в области контроля, безопасности и аудита информационных систем. Награжден ISACA.
Сертифицированный специалист по информационным технологиям (CITP): Этот сертификат признает профессионалов, которые специализируются и демонстрируют определенные навыки в области информационной безопасности и киберрисков, управления ИТ, рисков и контроля, а также бизнес-аналитики, управления данными и аналитики.Награжден AICPA.
Certified Payroll Professional] (https://www.indeed.com/certifications/view/certified-payroll-professional-cpp-ZYRHBRVD?serp_id=1f9fg5fhp0000d1f): Это удостоверение свидетельствует об опыте специалистов по расчету заработной платы. Он спонсируется Американской ассоциацией заработной платы (APA) (https://www.americanpayroll.org/education-certification/certification/certified-payroll-professional- (cpp).
Certified Quality Auditor (CQA): This Credential признает навыки анализа системы качества и обеспечения ее соответствия.Он аккредитован Национальной комиссией по сертификации агентств (NCCA).
Сертифицированный специалист в области нормативного регулирования и соблюдения нормативных требований (CRCP): Эти учетные данные подтверждают опыт практического применения ценных бумаг, законов и нормативных актов. Программа находится в ведении Школы бизнеса Макдоноу Джорджтаунского университета.
Специалист по сертификации инвестиционного консультанта по вопросам соответствия (IACCP): Это удостоверение свидетельствует о признании опыта в области соблюдения инвестиционных требований.Он спонсируется NRS и Ассоциацией инвестиционных консультантов (IAA).
Персональный финансовый специалист (PFS): Этот сертификат признает опыт CPA в личном финансовом планировании. Он спонсируется AICPA.

БУХГАЛТЕРСКИЙ ДИРЕКТОР

2A20

ДИАПАЗОН ПЛАТЕЖЕЙ: N31

БУХГАЛТЕРСКИЙ ДИРЕКТОР

ОБЩЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Это административная работа по управлению централизованной бухгалтерией города, проверка, мониторинг и начисление заработной платы в соответствии с установленными руководство по государственному бухгалтерскому учету и финансовой отчетности.Сотрудник в этот класс осуществляет надзор за счетами вспомогательной и главной бухгалтерской книги. а также разработка и предоставление отчетов, отражающих финансовое положение муниципалитета. Работа выполняется под общим руководством Начальника. Бухгалтер.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФАКТОРЫ: (Следующие условия должны быть выполнены для назначения должности к этому классу.)

Только одна должность в центральном финансовом агентстве города будет выделена для этого класс.

В Должность должна руководить всеми функциями бухгалтерского отдела.

ТИПОВЫЕ ПРИМЕРЫ РАБОТ (только для иллюстрации)

Предвидит операционные и агентские потребности; устанавливает приоритеты и сроки; предоставляет ресурсы; оптимизирует использование персонала; модернизирует процессы и иным образом увеличивает эффективность; координирует работу внутри и между подразделениями Бухгалтерии; обеспечивает соответствие профессиональные и институциональные стандарты и руководящие принципы для муниципальных бухгалтерский учет, аудит и отчетность; имеет дело с высокопоставленными чиновниками для решения вопросы бухгалтерского учета и отчетности; проверяет правильность крупных сделок; планирует и руководит обучением новых сотрудников.

Учреждает и реализует политику и директивы для общегородских бухгалтерских операций включая платежи, финансовые документы и заказы на поставку, и определяет что документы должным образом зарегистрированы в соответствии с принятой бухгалтерией стандарты и практики; устанавливает политику города при принятии решения о закрытии документы / бухгалтерские книги за предыдущий год и устанавливает графики, когда документы должны поступают в бухгалтерию из отделов; устанавливает сроки подачи финансовых документов.

Управляет через помощника по бухгалтерскому учету Директор, следующий:

Общие операции общего учета персонал, который включает проводку операций в книгу ассигнований и главную бухгалтерскую книгу, подготовка периодических отчетов о состоянии бюджета и счетов доходов и в в соответствии с требованиями Государственного совета по стандартам бухгалтерского учета и городского устава, подготовка и распространение полного годового финансового отчета города (CAFR), демонстрирующий финансовое положение муниципального управления; обеспечивает что внутренний контроль за управлением средствами сохраняется.

Персонал по финансовой проверке, занимающийся проверкой документация муниципальных бухгалтерских операций путем сбора и сопоставления заказы на поставку, контракты, обременения и платежные чеки против продавца счета-фактуры; гарантирует, что транзакции обрабатываются только после надлежащей проверки и одобрение и своевременно.

Инициирование и внедрение новых, обновленных или пересмотрены официальные документы GASB и городские бухгалтерские процедуры, в том числе ведение Стандартных бухгалтерских процедур (SAP) города.

Операции централизованного учета грантов Ед. изм; обеспечивает учет финансовой деятельности, связанной с грантами, и сообщается в соответствии с федеральным законодательством и законодательством штата.

Мониторинг счетов независимых и агентства-делегаты; гарантирует, что такие агентства соответствуют или принимают муниципальные стандарты бухгалтерского учета.

Обработка платежных ведомостей города и поддержка записи; гарантирует, что положения о государственной службе, правила административного совета и внесены изменения в трудовой договор; руководит обработкой здоровья и социальные пособия.

Поддержание городского финансового системы бухгалтерского учета и расчета заработной платы, чтобы обеспечить надлежащую реализацию все бухгалтерские политики и процедуры, точная отчетность по финансовым данным, а также эффективное и точное ведение расчетов по заработной плате.

Выполняет сопутствующие работы по мере необходимости.

НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ

ЗНАНИЯ:

в действующие стандарты, руководящие принципы и требования к государственному учету, как изложены в различных отчетах Государственного совета по стандартам бухгалтерского учета (GASB)

в принципы, стандарты и практика бухгалтерской профессии

управленческий теория и практика

финансовый отчеты и отчеты, используемые в муниципальном учете

использование и применения компьютерных систем к бухгалтерскому учету, налоговой отчетности и составление платежной ведомости

в принципы и методы бухгалтерского учета применительно к муниципальным облигациям задолженность и продажа облигаций

СПОСОБНОСТЬ:

непосредственный работа большого штата управленческих, профессиональных, технических и канцелярских персонал

управлять большая централизованная муниципальная бухгалтерская программа

решать сложные технические проблемы бухгалтерского учета и проблемы, возникающие в муниципальных бухгалтерский учет

завербовать сотрудничество должностных лиц для реализации политических и процедурных изменений

настоящее время идеи эффективно как устно, так и письменно

учреждать и поддерживать эффективные рабочие отношения с единомышленниками, общегородскими чиновниками, и общественность

упражнение суждение и свобода действий при применении и интерпретации политик и процедур, согласованных с общей политикой и целями.

осуществлять общегородская учетная политика

МИНИМАЛЬНОЕ ДОПУСТИМОЕ ОБУЧЕНИЕ И ОПЫТ (Следующие заявление представляет собой минимально приемлемые стандарты обучения и опыта который будет использоваться для приема или отклонения претендентов на тесты. Приложения представленные кандидатами в этот курс будут рассмотрены на основе обучения и требования к опыту, утвержденные 15 января.)

ОБРАЗОВАНИЕ :

Окончание бакалавриата в аккредитованный колледж или университет, специализирующийся на бухгалтерском учете.

Вариант 1: Финансовый отдел

ОБЩИЙ ОПЫТ :

Стаж бухгалтерского учета восемь лет, пять лет из которых занимал руководящую должность.

ОПЫТ :

Один год опыта управленческого учета в качестве помощника директора по бухгалтерскому учету в центральном финансовом агентстве города.

Вариант 2: Городской диспетчерский пункт

ОБЩИЙ ОПЫТ :

восемь лет опыта в аудиторской деятельности, из которых пять лет в надзорной емкость.

ОПЫТ :

Три лет в качестве директора по аудиту в центральном аудите города агентство.

ИЛИ

Вариант 3: Другой опыт государственного бухгалтерского учета

ОБЩЕЕ ОПЫТ:

Четырнадцать лет опыта работы в области бухгалтерского учета или аудита после получения степени бакалавра государственное учреждение или бухгалтерская фирма, обеспечивающая бухгалтерский учет или аудит услуги государственному учреждению, в том числе семь лет прогрессивно ответственный управленческий опыт.

ИЛИ

Любые эквивалентная комбинация опыта, признанная приемлемой для Офиса человеческих ресурсов, которые включил бакалавров с основными курсовыми работами в бухгалтерский учет и конкретный опыт, описанный выше.

ФИЗИЧЕСКИЕ И МЕДИЦИНСКИЕ СТАНДАРТЫ

Способность физически выполнять свои обязанности и работать в условиях окружающей среды требуется должность в этом классе.

Class Establishe d:

CSC – 5/96

Ad. Доска – 5/96

Спец. Ревизия:

CSC- 11/14

Ad. Доска 1/15

Последняя спецификация. Ревизия:

CSC 8/18

Ad. Правление 9/18

Старший бухгалтер – заработная плата, бухгалтерский учет и бухгалтеры

Образование и обучение : степень бакалавра бухгалтерского учета; Может потребоваться государственная лицензия
Средняя зарплата : 43 929-76 885 долларов в год
Перспективы работы : Очень хорошо

Старший бухгалтер наблюдает, анализирует и передает финансовую информацию организации, компании, частной фирмы или государственного или местного правительственного учреждения.Старшие бухгалтеры часто подчиняются непосредственно менеджеру по бухгалтерскому учету, чтобы гарантировать, что все результаты соответствуют законам штата и профессиональным стандартам. Старшие бухгалтеры выполняют рутинные бухгалтерские операции, такие как выверка банковских счетов, задания на конец месяца, управленческие отчеты / графики и квартальная отчетность.

Конкретные должностные обязанности старшего бухгалтера могут варьироваться в зависимости от отрасли или области бухгалтерского учета. Старших бухгалтеров можно найти в таких областях, как государственный бухгалтерский учет, внутренний бухгалтерский учет, государственный или государственный учет и управленческий учет.Старший бухгалтер готовит и предоставляет финансовую отчетность на основе журнальных записей и выверок за определенный период времени. Менеджмент организаций зависит от старшего бухгалтера для получения точной финансовой картины всего бизнеса.

Требования к образованию и обучению

Для работы большинства старших бухгалтеров требуется степень бакалавра бухгалтерского учета или смежной области в аккредитованном колледже или университете. Некоторым работодателям может потребоваться степень магистра бухгалтерского учета.В колледже многие старшие бухгалтеры специализируются на общем бухгалтерском учете, управлении бизнесом, финансах или в смежных областях. Общая бухгалтерская специальность служит превосходной учебной программой для данной области, предлагая курсы по расчету заработной платы, судебно-медицинской экспертизе, внутреннему учету, государственному учету и некоммерческому учету. Курсы бухгалтерского учета в колледже готовят студентов к карьере старшего бухгалтера.

Получение работы

Бухгалтерский учет – это специальная область, требующая формального послесреднего образования.Старшие бухгалтеры должны иметь двух-трехлетний опыт работы, прежде чем вступать в должность на высшем уровне. Большинство старших бухгалтеров работают младшим или главным бухгалтером в течение нескольких лет, прежде чем продвинуться вверх. Студентам рекомендуется участвовать в коллегиальных стажировках, чтобы получить опыт и создать сеть контактов в области бухгалтерского учета.

Перспективы трудоустройства, перспективы трудоустройства и развитие карьеры

Перспективы занятости для старших бухгалтеров очень хорошие, согласно последним данным, опубликованным Министерством труда США.Ожидается, что в следующем десятилетии рост рабочих мест будет благоприятным, поскольку бухгалтеры старшего уровня выходят на пенсию и рынок труда расширяется.

Многие бухгалтеры начального уровня возьмут на себя роли младших бухгалтеров под опекой старшего бухгалтера, приближающегося к выходу на пенсию. Пройдя два-три года, младший бухгалтер перейдет на роль старшего бухгалтера. Старшие бухгалтеры либо остаются на рабочем месте до выхода на пенсию, либо ищут административную должность в качестве менеджера по бухгалтерскому учету.Старшие бухгалтеры также могут занимать боковые должности в других более высокооплачиваемых фирмах и организациях.

Условия труда и окружающая среда

Типичная офисная обстановка является стандартом для карьеры старшего бухгалтера. Те, кто работает не по найму, могут работать частично из дома и частично из офиса. Примерно 50% всех старших бухгалтеров обычно работают 40 часов в неделю с более продолжительным рабочим днем, например, в конце месяца, в конце квартала, в конце года или в налоговые сезоны. Работа по ночам и в выходные дни не типична для старшего бухгалтера, но, как известно, если возникает необходимость, они, как известно, делают это.

Заработная плата и пособия

Средняя зарплата большинства старших бухгалтеров колеблется от 43 929 до 76 885 долларов в год. Заработная плата может варьироваться в зависимости от того, в какой области бухгалтерского учета работает человек. Опытные старшие бухгалтеры могут зарабатывать более шестизначные суммы.

Для этой профессии предусмотрены отличные медицинские и пенсионные пособия. Старшие бухгалтеры получают оплачиваемый отпуск и больничный. Для тех, кто открывает собственную бухгалтерскую фирму, льготы могут быть недоступны, но те, кто работает в агентстве или организации, обычно получают стандартные льготы.Стандартные льготы включают медицинское страхование, страхование жизни, пенсионные планы, такие как план 401 (k), и оплачиваемый ежегодный отпуск.

Куда обратиться за дополнительной информацией

Американский институт сертифицированных бухгалтеров
1211 Авеню Америк,
Нью-Йорк, NY 10035
http://www.aicpa.org/

Институт управленческих бухгалтеров
10 Герой Доктор
Montvale, NJ 07645-1718
http://www.imanet.org/

Институт внутренних аудиторов
247 Maitland Ave.
Альтамонте-Спрингс, Флорида 32701-4201
http://www.theiia.org

Менеджер, аудит и бухгалтерский тренинг – Работа по профессиональным стандартам с MNP

Это начинается здесь.

Вдохновляющие, новаторские и предприимчивые – так мы описываем наши уполномоченные команды.Объедините свою страсть с целью и присоединитесь к культуре, которая процветает перед лицом перемен.

Окажите влияние с нашей группой профессиональных стандартов в области аудита в качестве менеджера. Эта разнообразная команда профессионалов нацелена на то, чтобы превосходить уникальные потребности клиентов в быстро развивающейся среде ведения бизнеса и финансовой отчетности. Как доверенный консультант, вы предоставите исчерпывающую и индивидуализированную финансовую информацию, которая позволит клиентам уверенно принимать обоснованные решения.

MNP гордо канадский.Предлагая бизнес-стратегии и решения, мы являемся ведущей национальной консалтинговой фирмой в области бухгалтерского учета, налогообложения и ведения бизнеса в Канаде. По своей сути, предприимчивые, наши талантливые члены команды преодолевают препятствия и превращаются в возможности и успешно трансформируют методы ведения бизнеса на среднем рынке.

Роль @ MNP

Обязанности

Использование двуязычных навыков французского и английского языков, предоставление отраслевых и технических знаний в области гарантий и бухгалтерского учета посредством взаимодействия с заинтересованными сторонами и создания высококачественных учебных материалов и учебных материалов
Объединение формальных и творческое письмо для разработки, поддержки и облегчения обучения бухгалтерскому учету и обеспечению уверенности в обширных внутренних образовательных программах MNP
Разработка и поддержка практических пособий для участия в различных отраслях
Сотрудничество с группой обучения и развития MNP для улучшения результатов обучения
Сотрудничайте и эффективно общайтесь с проектными группами по всей Канаде
Поддерживайте управление внутренними требованиями MNP к профессиональному развитию и информирование о них
Играйте неотъемлемую роль в реализации наших инициатив в области качества
Поддерживайте разработку и сопровождение протоколов бухгалтерского учета и аудита компании
Работать с членами Группы профессиональных стандартов по обеспечению уверенности для разработки и поддержания политики, руководящих принципов, процедур и инструментов взаимодействия отраслевые мероприятия и тренинги / информационные сессии
Содействовать развитию новых идей и подходов с целью улучшения рабочих процессов
Правильно использовать команды для обеспечения предоставления полных, точных и своевременных ресурсов
Наставник, мотивация и обучение членов команды на пути к профессиональному и личностному развитию, устанавливая четкие ожидания, обеспечивая обратную связь и оперативно решая проблемы с производительностью
Содействуйте активным трудовым усилиям, сбалансированному образу жизни и высокому уровню командного самочувствия
Поддерживайте связь и профессионально переписывайтесь с клиентами, коллегами и руководством компании
Развивать глубокое понимание услуг, бизнеса и отрасли MNP
Повышать осведомленность о MNP посредством обсуждений на общественных мероприятиях и спонсируемых компанией функций
Общение с местным бизнес-сообществом и рассмотрение возможностей развития бизнеса

Навыки и опыт

Двуязычный на французском и английском языках, а также способность читать, писать и разговаривать на французском и английском языках по вопросам технического учета и подтверждения достоверности информации
Заполнение статуса CPA или его эквивалента ) лет соответствующего опыта работы в сфере государственного бухгалтерского учета
Обширные знания и опыт работы с CAS, ASPE и МСФО
Следующий опыт будет считаться активом:

Развитие или содействие обучению в области подтверждения достоверности информации и бухгалтерскому учету
Опыт работы в публичной сфере Компании, Технологии, Коренные народы или Сельское хозяйство
US GAAP, или PCAOB, или стандарты аудита США
Недавний опыт управления взаимодействиями с клиентами

Опыт разработки процедур взаимодействия на основе рисков и существенности
Доказанные навыки технического письма и управления проектами
Твердое понимание принципы развития бизнеса, бухгалтерского учета, менеджмента и практики
Опыт работы с бухгалтерским программным обеспечением (например, эл.грамм. CaseWare, Quickbooks)
Высокая компьютерная грамотность, включая эффективные навыки работы с приложениями Microsoft 365

My Rewards @ MNP

MNP с гордостью предлагает индивидуальные вознаграждения для членов нашей команды – это больше, чем просто зарплата. Делая упор на здоровье и благосостояние, мы предлагаем обширный список преимуществ, которые поддерживают нашу уникальную культуру и способствуют интеграции работы и личной жизни.

Наша программа MyRewards @ MNP предлагает преимущества, которые позволят вам преуспеть на работе и вне офиса.Получите вознаграждение в виде щедрого оплачиваемого свободного времени, включая 4 личных дня, общественные мероприятия, спонсируемые фирмой, групповой пенсионный план с 4% соответствующим взносом, продукты добровольных сбережений, право на участие в бонусной программе, субсидию на оздоровление, медицинские и стоматологические льготы, ресурсы для психического здоровья, эксклюзивный доступ на льготы и скидки, помощь в профессиональном развитии, возможности обучения в университете MNP, гибкую одежду для повседневной жизни и многое другое!

Для получения дополнительной информации и подачи заявки посетите наш веб-сайт, нажав кнопку «Применить» ниже.

Старший бухгалтер – Главная книга и счета к оплате

Сводка по позиции

Позиция старшего бухгалтера по главной бухгалтерской книге и счетам к оплате несет ответственность за надзор за бухгалтерским учетом и управлением множеством аспектов общей бухгалтерской книги и финансовой отчетности Колледжа. Эта должность контролирует бухгалтера Главной книги и позиции бухгалтерского учета кредиторской задолженности. Старший бухгалтер несет ответственность за управление и выверку нескольких банковских и балансовых счетов Колледжа, а также за выверку финансовой системы предприятия штата Колорадо (CORE).

Минимальная квалификация

Степень бакалавра аккредитованного колледжа или университета.
По крайней мере, три года опыта прогрессивно ответственного бухгалтерского учета и надзора в бухгалтерском отделе среднего и крупного размера.
Опыт работы в программном обеспечении для планирования ресурсов предприятия.
Продемонстрированная приверженность разнообразию, равенству, вовлеченности и успеху учащихся, а также работе с самыми разными сообществами

Предпочтительная квалификация

Лицензия CPA или степень магистра бухгалтерского учета
Опыт работы в области бухгалтерского учета или аудита
Знание и понимание правил GAAP и GASB
Обширные знания Microsoft Excel, Word и Outlook.
Опыт работы в высшем образовании, в некоммерческих или государственных учреждениях.
Предыдущий опыт работы бухгалтером Главной книги
Хорошие руководящие и управленческие навыки
Опыт использования Banner ERP системы

Основные обязанности

Наблюдать за повседневными операциями части общей бухгалтерской книги и платежей поставщикам Колледжа.
Просмотрите прогоны проверок для подтверждающей документации и сверьте их с главной бухгалтерской книгой.
Наблюдать за бухгалтерией Главной книги и бухгалтером AP и обеспечивать соблюдение признанных стандартов, принципов и процедур бухгалтерского учета, осуществляя надзор и мониторинг их работы, а также обеспечивая точность и полноту их работы.
Изучите работу бухгалтера Главной книги, когда она влияет на то, как данные отражаются в главной книге (настройка подробных кодов, организаций, фондов, счетов).
Сохраняйте компетентность и актуальность благодаря самостоятельному профессиональному чтению, налаживайте профессиональные контакты с коллегами, посещайте курсы повышения квалификации и посещайте тренинги и / или курсы по указанию руководителей.
Выполнять и контролировать аттестацию персонала в соответствии с государственными кадровыми правилами.
Помощь в найме и обучении персонала.
Содействие в проведении процедур закрытия на конец года и аудита годовой финансовой отчетности, а также в других аудитах, которые могут потребоваться в течение года.
Постоянный мониторинг и управление кассовыми счетами Колледжа, в том числе наличными в штате Колорадо от имени Колледжа.
Ежемесячно сверяйте операционные и платежные ведомости колледжа.
Выверка Skycash колледжа ежемесячно.
Записывать ежемесячную активность на инвестиционном счете Колледжа.
Ежемесячно проверять и закрывать бухгалтерские книги Колледжа и передавать результаты в систему CORE штата Колорадо.
Подготовка ежеквартальной диагностики для CORE.
При необходимости создавайте и просматривайте записи журнала, сделанные в системе CORE.
Изучите бухгалтерскую информацию колледжа, чтобы выявить и устранить неточности или несоответствия
Представляет Колледж и Бухгалтерию на различных собраниях и в комитетах.
Заполните журнальные записи по мере необходимости для записи и / или распределения доходов, платежей и расходов по мере необходимости.Проверьте точность записей журнала, подготовленных другими сотрудниками бухгалтерского учета.
Защитите институциональные активы путем мониторинга и оценки внутреннего контроля, включая доступ к системе.
Содействовать бухгалтеру главной книги в подаче ежегодных налоговых деклараций по налогу на иностранцев-нерезидентов и несвязанному подоходному налогу с предприятий.
Вести список основных средств Колледжа и график амортизации.
Подготовьте квартальную финансовую отчетность.
Наблюдать за улучшением процессов и потенциальными областями для изменения или повышения эффективности и результативности в рамках отдела путем разработки, внедрения и поддержки технических решений для замены существующих ручных и / или неэффективных процессов.
Поддерживать, пересматривать и пересматривать политики, процедуры и руководства по мере необходимости.
При необходимости подготовьте отчеты и анализ для руководства.
Демонстрирует приверженность разнообразию, равенству, вовлеченности и успеху учащихся, а также работает с самыми разными сообществами
Поддерживает знания и осведомленность о доступности цифровых технологий, включая Закон об американцах с ограниченными возможностями и раздел 508.
Производит и восстанавливает материалы с цифровым доступом в соответствии со стандартами FLC.
Содействовать общему успеху Счетной палаты, выполняя все другие обязанности и ответственность в соответствии с назначением.

Условия работы

Характеристики рабочей среды, описанные здесь, являются репрезентативными для сотрудников, выполняющих основные функции этой работы. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции.

Умеренный шум (т.е.е. бизнес-офис с компьютерами, телефоном и принтерами, небольшой трафик).
Возможность работы в замкнутом пространстве.
Способность сидеть за компьютерным терминалом в течение длительного периода времени.

Компенсация

Заработная плата на этой должности составляет 65 000 долларов плюс полный пакет льгот.

Процесс подачи заявки
Полный пакет заявки включает:

Сопроводительное письмо с указанием интересов и требований к должности
- Включите подробную информацию о том, как ваш личный и профессиональный опыт позволяет вам поощрять учебную среду, основанную на равенстве и вовлеченности.«Каким вы видите свой вклад в приверженность Колледжа Форт-Льюис принципам справедливости и инклюзивности?»
Резюме
Имена и контактная информация для трех актуальных профессиональных справочников

Присылайте материалы одним файлом PDF по электронной почте:

[email protected]

Заявочные материалы, поступившие до 12 ноября 2021 года, будут рассмотрены в полном объеме.Позиция будет оставаться открытой до тех пор, пока не будет заполнена.

Успешный кандидат должен будет предоставить оригиналы официальных выписок из колледжа и пройти проверку биографических данных.

Колледж и сообщество

Колледж Форт-Льюис, государственное учреждение, расположенное в Дуранго, штат Колорадо, предлагает программы на получение степени в области искусства, бизнеса, образования, здравоохранения, гуманитарных, социальных и естественных наук, а также педагогического образования. Наш вдохновляющий горный кампус расположен на вершине живописной горы с видом на исторический Дуранго, между горами Сан-Хуан и юго-западной пустыней.Мы стремимся к доступному и качественному образованию на уровне бакалавриата, и нашими отличительными чертами являются исключительно тесные отношения между студентами и преподавателями, свобода интеллектуальных исследований и проблема обучения на основе опыта. У нас 3300 студентов из 48 штатов, 17 стран, из которых 36% являются коренными американцами и коренными жителями Аляски, а 11% – латиноамериканцами. Дуранго – это процветающее мультикультурное сообщество с населением 18 500 человек, расположенное в красивой долине реки Анимас. Сообщество, где в среднем 300 солнечных дней в году, известно своим образом жизни на открытом воздухе и дружелюбной праздничной атмосферой.Дуранго также является культурным и экономическим центром региона Четыре угла, богатым ресторанами, магазинами и развлечениями, и связан с авиалиниями с центрами в Денвере, Фениксе и Далласе.

Равные возможности

Fort Lewis College не допускает дискриминации по признаку расы, возраста, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола *, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, семейного или домашнего статуса, политических убеждений, статуса ветерана, беременности или генетическая информация.Соответственно, равные возможности для трудоустройства должны быть предоставлены всем. Колледж должен способствовать равным возможностям, равному обращению и позитивным действиям для увеличения разнообразия студентов, преподавателей и сотрудников. Колледж призван создать культурно разнообразный и плюралистический преподавательский состав и персонал, приверженный преподаванию и работе в мультикультурной среде. Чтобы подать отчет, получить ресурсы, прочитать правила или записаться на прием, посетите www.fortlewis.edu/CARE.

Вопросы о дискриминации по признаку пола в Разделе IX?	Другие вопросы о дискриминации?
Офис координатора Title 9 Молли Визер 230 Станция Скайхок 1000 Rim Drive Дуранго, Колорадо 81301 (970) 247-7241 wieser_m @ fortlewis.edu	Офис координатора по вопросам равных возможностей Дэвид Пирроне 192 Education Business Hall 1000 Rim Drive Durango, Colorado 81301 (970) 247-7182 [email protected]

Информацию о политике в отношении алкоголя и наркотиков Fort Lewis College, политике сексуального насилия, политике безопасности университетского городка, статистике преступности в университетском городке, процедурах пожарной безопасности и статистике пожаров, а также ресурсах университетского городка / сообщества можно найти в Ежегодном отчете о безопасности и пожарной безопасности.Печатные копии доступны по запросу.

* Раздел IX Поправок к образованию 1972 года и Часть 106 Свода федеральных правил (CFR) запрещают дискриминацию по признаку пола, в том числе при приеме на работу и при приеме на работу. Запросы о применении Раздела IX и CFR 106 в Колледж Форт-Льюис можно направлять координатору FLC по Разделу IX и / или помощнику секретаря по гражданским правам Министерства образования.

ADAA Жилье

Любому лицу с ограниченными возможностями, как определено в Законе ADA о поправках от 2008 года (ADAAA), по запросу может быть предоставлено разумное приспособление, позволяющее ему пройти аттестацию при трудоустройстве.Чтобы запросить жилье, свяжитесь с Кристин Поленс по телефону 970-247-7459 или по электронной почте [email protected] не менее чем за пять рабочих дней до даты оценки, чтобы мы могли оценить ваш запрос и подготовиться к размещению. Вас могут попросить предоставить дополнительную информацию, включая медицинскую документацию, относительно функциональных ограничений и типа необходимого жилья. Пожалуйста, убедитесь, что у вас есть эта информация заблаговременно до даты экзамена.

Кодексов этики и профессиональных стандартов для участников

Вкратце

Кодексы этики для наших членов установлены всемирно признанными органами по стандартизации в Австралии и Новой Зеландии.
Наши члены несут ответственность за соблюдение принципов, установленных кодексами поведения и профессиональными стандартами своей страны.
Кодексы также являются нашими руководящими принципами при оценке поведения участников и принятии дисциплинарных решений.

Стандарты этического поведения

Ожидается, что

членов в Австралии будут соблюдать Кодекс этики профессиональных бухгалтеров Австралии (APES) 110.

Поведение Участников

в Новой Зеландии также регулируется Этическими кодексами NZICA.

Эти стандарты используются для оценки профессионального поведения участника в случае жалобы со стороны клиента или третьей стороны.

Несоблюдение стандарта может повлечь за собой дисциплинарное производство. Таким образом, на членов возлагается значительная обязанность обеспечить соблюдение этих стандартов.

Основными принципами обоих кодексов являются:

Целостность : Честность и прямолинейность в профессиональных и деловых отношениях
Объективность : Избегайте влияния предубеждений на ваше суждение, принятие решений или позволяйте неправомерное влияние на других или на себя.
Профессиональная компетентность и должная забота : Поддерживать профессиональные знания и навыки в соответствии со стандартами, ожидаемыми представителем общественности при обращении за профессиональным советом, или стандартами работы и результатов работы работодателя. Это включает в себя своевременное отслеживание текущих тенденций и технических стандартов
Конфиденциальность : Уважайте право ваших клиентов и работодателя на безопасность, конфиденциальность и конфиденциальность личных данных и информации.
Профессиональное поведение : Соблюдение законов и постановлений, применимых к месту вашего проживания, и не вести себя так, чтобы это плохо отражалось на вас, вашем бизнесе или работодателе или профессии

Оба кода отражают стандарт, ожидаемый от профессионала в области бухгалтерского учета:

Государственная практика

Профессиональные назначения
Конфликт интересов
Второе мнение
Сборы и другие вознаграждения
Маркетинг профессиональных услуг
Поощрения, включая подарки и знаки гостеприимства
Хранение активов клиента
Реагирование на несоблюдение законов и постановлений

Бизнес

Конфликт интересов
Подготовка и представление информации
Действующий с достаточным опытом
Финансовые интересы, компенсации и стимулы, связанные с финансовой отчетностью и принятием решений
Поощрения, включая подарки и знаки гостеприимства
Реагирование на несоблюдение законов и постановлений
Давление с целью нарушения фундаментальных принципов

Члены в Новой Зеландии, занимающиеся аудитом и выражением уверенности, также должны придерживаться профессиональных и этических стандартов, установленных Советом по стандартам аудита и подтверждения достоверности информации, включая Кодекс этики для практикующих специалистов.

Доступ к стандартам онлайн

Кодекс этики NZICA и APES 110 доступны в вашем Справочнике участника.

Кодекс этики для практикующих специалистов Новой Зеландии доступен на веб-сайте Внешнего совета по отчетности (XRB).

Установщики стандартов для Австралии (и другие члены, проживающие за пределами Новой Зеландии)

Совет по профессиональным и этическим стандартам бухгалтерского учета (APESB) устанавливает Кодекс этики и профессиональные стандарты для дипломированных бухгалтеров ANZ, CPA Australia и членов IPA.

Стандарты применяются везде, где находятся участники, за исключением случаев, когда это запрещено конкретными требованиями местных законов и / или нормативных актов.

Установщики стандартов для Новой Зеландии

Регулирующий совет Новой Зеландии Института дипломированных бухгалтеров Новой Зеландии (NZICA) устанавливает профессиональные и этические стандарты, применимые к членам, проживающим в Новой Зеландии.

Откройте для себя наши курсы

Посетите наш образовательный магазин для получения дополнительной информации.

Узнать больше

Ищете руководство?

Доступ к ряду профессиональных инструментов и ресурсов

Подробнее

Связаться

Свяжитесь с нами или просмотрите наши адреса

Связаться с нами

Работа главного бухгалтера в Feather River College

Должность: Главный бухгалтер Категория должности: Отдел объявлений: Бизнес Треб #: F2100115 Заработная плата: 4714 – 5 984 долларов в месяц FT / PT / Объединенные: Полный рабочий день Пермь%: 100 Пермь Пн: 12 Описание должности :

Под руководством для выполнения технических / профессиональных бухгалтерских задач по подготовке и ведению различных сложных бухгалтерских и налоговых записей и отчетов; разработать и внедрить стандарты и процедуры бухгалтерского учета; контролировать и согласовывать денежные счета и проводить анализ денежных потоков; для подготовки и согласования с внешними аудитами, а также для выполнения соответствующих обязанностей в соответствии с возложенными на них обязанностями. Открыто до заполнения.

Основные обязанности:

Следующие обязанности являются типичными для сотрудников, занимающих данную должность; однако сотрудники могут выполнять другие связанные обязанности, и не все перечисленные обязанности обязательно выполняются каждым сотрудником в названии должности.

Готовит разнообразные сложные и стандартные финансовые отчеты и финансовые отчеты в соответствии с приемлемой практикой бухгалтерского учета и всеми применимыми законами, нормативными актами и требованиями для внутреннего использования и для внешнего финансирования / регулирующих органов;
Рассматривает государственные, федеральные, общественные колледжи и другие нормативные требования, а также разрабатывает и внедряет стандарты и процедуры бухгалтерского учета и составления бюджета для обеспечения соответствия;
Создает документы и предоставляет подтверждающие данные и информацию для помощи в подготовке годовых бюджетов округов и департаментов; составляет предварительную и окончательную бюджетную документацию округа; обновляет распределение финансирования в соответствии с изменениями штата; ведет план счетов Главной книги;
Предоставляет рабочие документы и данные для подготовки к ежегодному аудиту; координирует посещения; готовит ответы и согласовывает заключительный аудиторский документ с финансовым отчетом и корректирует остатки в главной бухгалтерской книге; отслеживает и согласовывает все остатки в главной бухгалтерской книге на постоянной основе;
Контролирует остатки денежных средств и сверяет общую бухгалтерскую книгу с вспомогательными бухгалтерскими книгами для получения денежных поступлений, кредиторской задолженности и распределения заработной платы; сверяет сальдо главной книги с денежными средствами в казначействе графства; контролирует и сверяет наличные деньги, доступные для финансовой помощи;
Анализирует и контролирует счета доходов;
Анализирует прогнозируемый денежный поток и дает рекомендации по срокам перевода средств;
Готовит счета и контролирует дебиторскую задолженность;
Обрабатывает и проверяет денежные поступления для внесения в кассу в казначействе графства; распределяет на соответствующие счета главной книги;
Подготавливает и вводит бюджетные трансферты и увеличения, межфондовые переводы и записи в журнале;
Рассматривает и утверждает финансовую поддержку грантов и проектов, а также структуру бюджета;
Встречается с персоналом и другими лицами для обсуждения бюджетов, корректировок и финансовых операций, проводит обучение и объясняет бухгалтерские и бюджетные процедуры и требования.
Выполняет функции технического советника по программной системе финансового учета; выполняет роль хранителя всех финансовых данных в модуле «Баннер»; обеспечивает обучение и контролирует доступ и разрешения; координирует фискальные аспекты обслуживания и обновления модуля;

Прочие обязанности:

Отслеживает бюджеты;
Служит дубликатом для других должностей в отделе деловых услуг;
Выполняет набор текста, архивирование, рассылку почты и связанные с этим общие офисные задачи;
Может поручать и руководить работой студентов.
При необходимости обновляет веб-сайт Business Services

Знание:

Принципы и практики современного бухгалтерского учета.
Принципы аудита и бюджета применительно к Калифорнийским общественным колледжам.
Принципы, практика и терминология, используемая в комплексном ведении финансовой и статистической отчетности.
Основные исследования и аналитические методы.
Основы математики.
Практики и приемы использования компьютера.
Общие канцелярские и бухгалтерские процедуры и оборудование.

Квалификация:

Подготовка ясных и точных финансовых отчетов и записей.
Создание и ведение полного набора точных, сложных и взаимосвязанных финансовых отчетов.
Выполнение точных и быстрых математических вычислений.
Толкование и применение кодексов, правил, политик и процедур.
Передача сложной технической бухгалтерской информации в четкой и сжатой форме.
Использование компьютерного программного обеспечения, например электронных таблиц, текстовых редакторов и графических программ.
Организация собственной работы, определение приоритетов работы и самостоятельная работа.
Установление и поддержание эффективных рабочих отношений.
Эффективное общение на английском языке.
Скорость и точность набора текста достаточны для эффективного выполнения работы.
Операционная стандартная офисная техника, включая персональные компьютеры.
Следование и дача устных и письменных указаний.
Речь и слух, достаточные для личного общения и по телефону
Ловкость рук, достаточная для использования различных офисных инструментов и работы с отдельными листами бумаги, папками с файлами, папками и компьютерными распечатками
Двигательные навыки, достаточные для работы на клавиатуре компьютера, пишущей машинке , 10-клавишный калькулятор, копировальный аппарат и телефон
Мобильность, достаточная для передвижения по рабочему месту
Физическая способность сидеть или иным образом оставаться на рабочем месте в течение длительного времени

Эта работа выполняется в помещении в обычных офисных условиях .

Минимальная квалификация:

Завершение значительной части курсовой работы для получения степени бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, финансов или в соответствующей области.