Содержание

Название должностей пишутся с большой или маленькой буквы?

Нередко у сотрудников каких-либо организаций при подготовке документов появляется соблазн (по неведению, из уважения или из подхалимства/лизоблюдства/низкопоклонничества – не важно) написать должность руководителя с прописной буквы. Это допускается в определённых случаях (в каких, будет понятно ниже). Общепринятым правилом в русском языке является написание наименований должностей со строчной буквы. Исключение – это написание наименований высших должностей государства (например: Президент Российской Федерации, Председатель Правительства Российской Федерации).

Вместе с тем, в официальной деловой переписке для наименования должностей может быть использовано написание с прописной буквы, если такое требование прямо содержится в соответствующих ведомственных правовых актах (инструкциях по делопроизводству). Практика показывает, что это правило используется крайне редко (например, “Регламент Правительства Москвы”, утверждённый постановлением Правительства Москвы от 21.

02.2006 № 112-ПП, предусматривает написание наименования должности Мэра Москвы с прописной буквы).

Эти правила русского языка установлены “Правилами русской орфографии и пунктуации”, утверждёнными в далёком 1956 году Академией наук СССР, Министерством высшего образования СССР и Министерством просвещения РСФСР. Да, документик, конечно, старенький, но не отменённый и не утративший силу. И, кстати, весьма полезный для общего развития – всем рекомендую ознакомиться.

Вот несколько выдержек из вышеуказанных “Правил русской орфографии и пунктуации”, касающихся темы обсуждаемого вопроса:

§ 95. Примечание 6.

§ 95. Примечание 7.

§ 109.

Таким образом, резюмируем:

1) наименование должностей пишется с со строчной буквы;

2) наименование высших должностей государства пишется с прописной буквы;

3) в официальных документах наименование должностей пишется с прописной буквы, если это предусмотрено соответствующим ведомственным актом.

С большой буквы или с маленькой?

Читала новости на Рамблере и натолкнулась на статью «6 слов, которые вы напрасно пишете с большой буквы» (Источник: «Мел»). Так вот, давайте немного поговорим о них.

1. Московский государственный лингвистический университет

При написании полных названий высших учебных учреждений действует то же правило, что и при написании праздников: первое слово с заглавной буквы, остальные со строчной.

Неверно будет написать: Московский Государственный Университет…

2. президент

Заглавная буква в названиях высших государственных должностей используется только в официальных документах (Указ Президента Российской Федерации В. В. Путина). Во всех остальных случаях — пишем с маленькой буквы, будь то деловые письма, пресс-релизы или статьи. Помимо этого, названия других должностей тоже начинаются со строчной буквы, даже если это генеральный директор или главный бухгалтер.

3.(школьная) олимпиада

Олимпиад бывает несколько, и все они разные. Слово «олимпиада» в значении «соревнование» пишется со строчной буквы. Поэтому дети принимают участие во Всероссийской олимпиаде школьников или в олимпиаде по математике. А если вы имеете в виду Олимпийские игры, тогда будет «сочинская Олимпиада-2014».

4.бог (его знает)

Многие ошибочно думают, что если «бог» написан со строчный буквы — автор слов наверняка неверующий! Неправда. Слово «Бог» пишется и с большой, и с маленькой буквы в зависимости от значения, которое человек вкладывает в это слово. Если вы пишете о Боге в религиозном смысле, как о чем-то священном, то писать нужно с прописной буквы. Но как только мы возвращаемся в обыденную жизнь, можно смело писать «бог» с маленькой буквы («Ты играешь на гитаре, как бог!», «Не путайте греческих богов с римскими»), в том числе и в повседневных фразах «слава богу», «бог его знает» и «ей-богу». Ведь зачастую в эти реплики мы не вкладываем сакрального смысла, а значит, и необходимости в заглавных буквах нет.

5.интернет

Некоторые до сих пор пишут это слово латинскими буквами (Internet), другие отказываются его склонять, а третьи и вовсе заключают в кавычки, ну а написание первой буквы слова — предмет споров. По последним рекомендациям Института русского языка РАН слово «интернет» может писаться как с большой, так и с маленькой буквы, а ещё оно прекрасно склоняется по падежам («Поговорим об интернете?», «Подключиться к интернету»).

Лингвист Владимир Лопатин настаивает, что интернет нужно писать с прописной буквы, потому что «Интернет — хоть и самая распространённая и, естественно, общеизвестная информационная сеть, но далеко не единственная < …>. Наличие таких сетей ни в коем случае не позволяет считать Интернет нарицательным названием информационной сети». Однако «Мел», как и многие другие издания, придерживается мнения, что интернет давно уже можно считать нарицательным словом по аналогии с телефоном и телевидением и писать с маленькой буквы, как и в сложных словах (интернет-магазин).

6. Вы или вы?

Местоимение «Вы» с большой буквы можно использовать в личной переписке («Искренне Ваш…») при условии, что вы действительно обращаетесь к одному человеку, а не к группе уважаемых людей, потому что на этот случай есть множественное число «вы» («Просим вас не закрывать дверь, ждём врача»).

Помните: вежливое обращение к конкретному лицу — Вы; обращение к нескольким лицам, а также употребление в статьях и рекламных слоганах — вы. Но если вдруг в письме не написано «Вы» с большой буквы, это не будет считаться оскорблением. Местоимение «Вы» используют всё реже, в основном в официальных письмах и документах.

с Новым Годом, с Новым годом, С Новым 2020 Годом ….

Фото автора. Наши читатели часто задают этот вопрос. Попробуем разобраться, как же грамотно написать новогоднее поздравление.

В русском языке в названии праздников, состоящих из двух слов, первое слово всегда пишется с заглавной буквы, а второе, как правило, с прописной. Поэтому, если речь идет о празднике, то следует писать «С Новым годом!».

Если же мы подразумеваем следующий, очередной год, то оба слова пишутся с маленькой буквой:

планируем строительство дома культуры в новом году, решили пожениться в новом году. Сравните: мы встречаем Новый год (имеется ввиду праздник)

Теперь вопрос посложнее.

А если мы хотим указать дату следующего года? Как быть в таком случае? Как следует писать поздравление: с Новым 2020 годом или с новым 2020 годом? А может быть, есть еще какие-то варианты? Нужны ли запятые, писать с большой или маленькой буквы?

-В данном случае 2020 год (пусть даже и новый) – это не название праздника.  Мы поздравляем не с праздником, который называется «Новый год» и отмечается ежегодно 1 января, а с наступлением очередного календарного года.  Поэтому слово «новый» здесь логично написать со строчной.

Рассуждаем дальше. Слова «две тысячи двадцать» выступают в роли пояснительного определения к слову «новый».

Следовательно, между этими двумя определениями нужно поставить запятую: новый, 2020 год. Без запятой получается странное сочетание: «новый (т. е. еще один) 2020 год»…  Словно такой 2020 год когда-то уже был и наступает снова.

(Ср. пример из справочника Д. Э. Розенталя «Пунктуация»: Вскоре мы вступим в новое, XXI столетие).

-А как быть с праздником, который в России отмечается в ночь на 14 января?

Обратимся к орфографическим словарям.: Лопатин В. В., Нечаева И. В., Чельцова Л. К. Прописная или строчная? Орфографический словарь. М., 2011. Они утверждают, что правильно писать следует так: старый Новый год (слово «старый» пишется в данном случае с маленькой буквы).

Итак, подведем итог.

-Если поздравлять с праздником, то поздравлять нужно с Новым годом.

-Если же поздравлять с наступлением очередного календарного года, то грамматически правильно поздравлять с новым, 2020 годом.

-Если поздравляем с праздником, который в России отмечается в ночь на 14 января, пишем старый Новый год.

Если у вас остались вопросы, посмотрите по этой ссылке: http://new.gramota.ru/spravka/letters/58-newyear

 

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

Спектакль «Большой секрет для маленькой компании» в КЗ «У Финляндского»

Заявления о возврате денежных средств за электронные билеты, купленные на сайте, принимаются от Покупателя при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Возврат неиспользованного билета на мероприятие, запланированное на конкретный день и время, после завершения мероприятия не осуществляется.

Денежные средства за билеты выплачиваются в размере, указанном на бланке билета.

В случае приобретения билета за безналичный расчет зачисление денежных средств по Заявлению осуществляется на банковскую карту, с помощью которой производилась оплата билета, в сроки, установленные правилами платежных систем.

Возврат денежных средств по билетам, приобретенным в кассах, производится в кассах.

Заявления о возврате денежных средств за электронные билеты, купленные на сайтах официальных распространителей, к рассмотрению не принимаются, денежные средства по таким билетам не выплачиваются. В этом случае Покупателю необходимо обратиться с заявлением о возврате непосредственно к официальному распространителю, на сайте которого был приобретен билет.

В случае отказа Покупателя от посещения мероприятия возврат билетов осуществляется в следующем порядке: Денежные средства за билеты выплачиваются в размере, указанном на бланке билета. Комиссионные сборы и другие выплаты за услуги распространителей, а также банков в стоимость билета не включаются и выплате не подлежат.

При подаче Заявления Покупатель (его представитель) обязан передать Компании оригинал неиспользованного билета.

Срок рассмотрения заявления составляет 10 (десять) рабочих дней начиная с даты его получения. В случае приобретения билета за наличный расчет, возврат денежных средств по Заявлению осуществляется в день подачи Заявления о возврате денежных средств при личной подаче такого Заявления, либо через представителя (законного представителя), действующего на основании надлежащим образом оформленной доверенности.

Для возврата денежных средств на банковскую карту необходимо заполнить «Заявление о возврате денежных средств» (для получения бланка заявления напишите на [email protected]) и оправить его вместе с приложением копии паспорта по адресу [email protected].

Срок возврата средств после отмены заказа составляет от 1 до 30 календарных дней в зависимости от Банка, выпустившего вашу карту.

Информация о мерах безопасности при проведении онлайн-операций по банковской карте в сети интернет

Не используйте ПИН при заказе товаров и услуг через сеть Интернет, а также по телефону/факсу.

Не сообщайте персональные данные или информацию о банковской(ом) карте (счете) через сеть Интернет, например ПИН, пароли доступа к ресурсам банка, срок действия банковской карты, кредитные лимиты, историю операций, персональные данные.

Следует пользоваться интернет-сайтами только известных и проверенных организаций торговли и услуг.

Обязательно убедитесь в правильности адресов интернет-сайтов, к которым подключаетесь и на которых собираетесь совершить покупки, т. к. похожие адреса могут использоваться для осуществления неправомерных действий.

Платите по карте только на защищенных страницах сайта, в адресной строке браузера появится «https://» и значок в виде закрытого замочка. Значок означает , что ваши данные будут передаваться в зашифрованном виде.

Установите на свой компьютер антивирусное программное обеспечение и регулярно производите его обновление и обновление других используемых Вами программных продуктов (операционной системы и прикладных программ), это может защитить Вас от проникновения вредоносного программного обеспечения.

Рекомендуется совершать покупки только со своего компьютера в целях сохранения конфиденциальности персональных данных и(или) информации о банковской(ом) карте (счете).

В случае если покупка совершается с использованием чужого компьютера, не рекомендуется сохранять на нем персональные данные и другую информацию, а после завершения всех операций нужно убедиться, что персональные данные и другая информация не сохранились (вновь загрузив в браузере web-страницу продавца, на которой совершались покупки).

Реквизиты ООО «КИДБУРГ»

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «КИДБУРГ»
Краткое наименование: ООО «КИДБУРГ»
Генеральный директор: Устюжанинов Пётр Леонидович
Главный бухгалтер: Фёдорова Антонина Айнутдиновна
Юридический адрес: 194358, город Санкт-Петербург проспект Энгельса, д.154, литер А
Почтовый адрес: Санкт-Петербург, 196105 , пр. Космонавтов 14, ТРК Питер Радуга, 2 этаж, ООО КидБург

ИНН 7802758313
КПП 780201001
ОГРН 1117847311383
ОКПО 92024184

Расчетный счет 40702810412010773576
Полное наименование банка Филиал «Корпоративный» ПАО «Совкомбанк»
Корреспондентский счет банка 30101810445250000360
БИК 044525360

Как правильно писать ооо или общество с ограниченной ответственностью

Что такое ООО или общество с ограниченной ответственностью

Отвечая на вопрос, что такое ООО, не следует забывать, что это в первую очередь юридическое лицо, а значит, необходимо наличие юридического адреса. Согласно действующему законодательству, не допускается отличие фактического адреса от указанного при регистрации в налоговой службе. Расположение компании влияет на эффективность ее деятельности, поэтому подбирать будущий офис или здание под предприятие необходимо с учетом специфики производства или отрасли функционирования. Кроме того, нужно продумать, как персонал компании будет добираться на работу. Крупные фирмы обеспечивают транспортное средство, показывая таким образом заботу о каждом сотруднике.

Разбирая, что такое ООО, стоит понимать: в качестве собственника и учредителя может выступать одно лицо, но в составе общества не допускается единоличное присутствие. Численность работников может достигнуть 50 человек и не более. При организации юридического лица составляются учредительные документы. В обществе с ограниченной ответственностью формируется устав. Каждый учредитель имеет право свободного выхода с возвратом вложенной суммы в полном объеме. Если вклад осуществлялся ценными бумагами или имущественным благом, остальные участники обязаны вернуть равноценную сумму в определенный срок (не более трех месяцев).

Общество с ограниченной ответственностью как пишется с большой буквы

Имена прилагательные, образованные от личных имен, фамилий, кличек при помощи суффиксов -ов ( -ев ) или -ин и обозначающие индивидуальную принадлежность, пишутся с прописной буквы, напр.: Рафаэлева Мадонна, Шекспи-ровы трагедии, Гегелева «Логика», Далев с. Пример: 1)Постановление Правительства Российской Федерации от 26 октября 2012 г. N 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена» (с изменениями и дополнениями) (в тексте закона) Ответ справочной службы русского языка. Скажите, пожалуйста, возможно ли с точки зрения русского языка возникновение тройных кавычек? Чиновник сказал:» В соответствии с «Федеральном законом о преобразовании «Название предприятия&quot. Такая ситуация возможна, могут использоваться кавычки второго, третьего, четвертого и т. Скорее, так: в соответствии с Федеральным законом «Название закона&quot. Отвечает Есения Павлоцки, лингвист-морфолог, эксперт института филологии, массовой информации и психологии Новосибирского государственного педагогического университета.

Не в сочетании с полным официальным названием закона корректно написание строчными буквами: рамочныйфедеральный закон, новый федеральный закон лежал на столе. Подскажите пожалуйста наименование лица «главный федеральный инспектор по Курганской области&quot. «) Хочется понять, является ли это ошибкой, следует ли в тексте федерального закона исправлять букву на соответствующий значок? При наличии технической возможности заменять N на № необходимо. Разъясните, пожалуйста, в каких случаях федеральный закон (положение, решение, постановление и пр.) пишутся с большой буквы? № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации. Ответ справочной службы русского языка Добрый день!

Как пишется общество с ограниченной ответственностью с большой буквы

Еще страшнее (или смешнее) бывает, когда в организации вообще все должности и звания, а также наименования всех подразделений начинают писать с прописной буквы. Это выглядит уже совершенно безграмотно. Как тут не вспомнить классического фольклорного «старшего помощника младшего дворника». Согласитесь, Главный бухгалтер выглядит в конечном счете так же нелепо, как и Главный конюх.

Ну и с другой стороны, не зря говорит пословица: Не место красит человека, а человек — место. И на деле вряд ли сам руководитель требует такого «уважения», скорее всего, это устанавливает какой-нибудь не в меру угодливый подчиненный. А именуя своего руководителя с «большой» буквы — особенно в официальных документах, которые будут читать посторонние — вы только выставите его чванливым чиновником.

Задать бесплатно вопрос юристу

указ с большой или маленькой буквы

В разделе Лингвистика на вопрос Почему слово «постановление» с маленькой, а «указ» с большой? см. внутри. Как правильно? Какое правило применяется? заданный автором Ѐоман Калинин лучший ответ это Указ-законодательный акт, а постановление — просто документ, в данном случае это слово не входит в название документа, поэтому с маленькой.

1.С прописной буквы пишется первое слово и имена собственные в названиях законодательных актов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, международных договоров и соглашений, а также документов, принятых конгрессами, совещаниями международных организаций и учреждений: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный конституционный закон «О Государственном гербе Российской Федерации» , Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера» , Итоговый документ Венской встречи, Договор о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи.

Со строчной буквы пишется наименование проекта законодательного акта: проект федерального конституционного закона «О. » , проект указа Президента Российской Федерации «О…» , проект закона города Москвы «О …».

здесь реклама 2

2.С прописной буквы пишется название документа (устава, положения, регламента, инструкции и др.) , если оно составляет одно целое с заголовком к документу: Положение о Министерстве природных ресурсов Российской Федерации, Устав Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, Программа развития малого предпринимательства, Инструкция по документационному обеспечению управления.

3.Со строчной буквы пишется название документа, имеющее заголовок, заключенный в кавычки, за исключением названий, указанных в п. 1: постановление Правительства Российской Федерации от 12 февраля 2003 г. № 91 «Об удостоверении личности военнослужащего Российской Федерации» , инструкция пользователя «Ввод информации в базу данных «Учет персонала»».

Дело не в юридической силе

Ещё раз цитирую:»1.С прописной буквы пишется первое слово и имена собственные в названиях законодательных актов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации».

Указ Президента Удмуртской Республики — законодательный акт субъекта Российской Федерации. Всё по правилам.

Значение аббревиатуры «ООО» и ее эквиваленты в английском

Аббревиатура «ООО» расшифровывается как общество с ограниченной ответственностью. Эквивалент такой формы собственности на английском звучит как Limited Liability Company, или в сокращении LLC. Данный вариант перевода чаще используется в США. Великобритании же идентифицирует подобные предприятия Limited Trade Development или Ltd.

Что касается корректного письменного оформления, то следует учесть, что у иностранных компаний, в отличие от российских, аббревиатура, означающая их организационно-правовую форму, пишется после названия фирмы, то есть сначала название, потом сокращения — «Loafman» Ltd или «Plasticpack» LLC.

Таким образом, переводя на английский язык дополнительное название ООО, можно транслитерировать, как ООО либо перевести как LLC или Ltd. Но и здесь могут встретиться подводные камни.

Поздравления с днем рождения главному бухгалтеру женщине

Поздравления с днем рождения женщину главного бухгалтера

​pozdrawlyai.ru​Дорогой наш финансист! Только​
​ хорошая смекалка и,​ наша финансовая компания​
​Как властно все преображает ​И предлагаю праздник​
​ баланс годовой,​ были!​
​ порой решать напряги.​
​Был всегда большой​(Хоть много раз​
​Вы – бухгалтер​ ты можешь разобраться​
​ несомненно, логика. Ведь​ пользуется высокой репутацией​
​Ее величество Судьба… ​ закатить.​
​Когда Вы усталая​Чтобы деньги рекою​
​Вы добрый ангел​ кредит доверия!​
​ пересчитать судьбе)​
​ самый главный,​ со всеми денежными​
​ только она помогает​ среди своих конкурентов,​
​Но пусть всегда​Забудь, что ты​
​ выйдете с работы,​ сами в руки​
​ наш, наш чародей,​Чтоб проверки мимо​
​Остаток будет только​Вам в профессии​
​ делами и отчетами,​ справиться с таким​
​ безусловно, ваша заслуга.​ поёт, играет ​
​ главбух, хоть на​Тогда только звездочки​
​ плыли!​Всегда финансы держите​
​ проходили,​ дебетовый!​ – нет равных!​
​ подсчетами. Только ты​ несметным количеством фактов,​
​ В день профессионального​Его душа, его​
​ денечек.​ недвижной гурьбой​
​Вы с цифрами​ в порядке.​
​Чтобы вы всегда​
​Пусть не будет​Цифре каждой у​
​ можешь разобраться с​ цифр и квартальных​
​ праздника позвольте изначально​
​ раба.​Ты – женщина,​
​Осознать могут беды​
​ дружны получше многих,​Примите поздравленья от​
​ во всем «рулили»!​ в жизни огорчений,​ Вас счет,​
​ кризисом в любое​ отчетов и не​
​ пожелать вам финансовой​Не витает она никогда​
​ красотка – хоть​ ваши и заботы. ​
​Но это лишь​ людей,​
​День сегодня не​Мы желаем вам​
​И во всем​ время. Но сегодня​ потерять голову от​
​ стабильности, успехов в​ в облаках. ​
​ куда!​Как ко сну​
​ один из плюсов​И праздник Ваш​
​ простой в нашем​ от всей души,​
​ большой учет!​ не простые будни!​
​ такого многообразия информации.​ работе, взаимопонимания среди​
​Бухгалтерия жизнь, испытанье​Желаю тебе счастья,​
​ приготовитесь, мысли ваши​ Ваших,​
​ пусть протекает гладко.​ коллективе,​
​И сегодня, поздравляя​
​Вас партнеры уважают,​ Сегодня твой праздник​
​ Мы безумно рады,​ сотрудников и начальства.​
​ судьбой. ​ радости, здоровья -​
​Опять уж в​Когда сегодня праздник​
​Цифры, отчеты, сводки,​Всё украсили шарами,​
​ с Днем рожденья,​А коллеги –​
​ – день главного​ что у нас​
​ Успехов и добра​И компьютер живой​
​Не на день,​ счета утонули украдкой​
​ на пороге,​ прогнозы,​
​ стали чуть смешливей.​Главные слова сказать​
​ обожают!​ бухгалтера! В это​
​ есть человек с​ вам, с праздником. ​
​ у (имя) в​ не на год,​
​И мерно в​Еще раз вспомним​
​Оклады, надбавки со​Про работу мы​
​ спешим!​Вы – талантливы,​
​ фантастическое время хочется​ такими замечательными качествами!​
​ ©​ руках, ​
​ а навсегда!​ уме Вы считаете​
​ все и перескажем:​ стажа к зарплате,​ сегодня думать позабудем,​
​Дорогой бухгалтер наш​
​ умны,​ пожелать тебе всего​
​ Оставайтесь такой же​***​
​Подчиняется ей, словно​У нашего главбуха​
​ нули​О Вашем добром​И премии к​
​Главного бухгалтера поздравлять​ вы главный,​
​На работе всем​ самого лучшего, что​ одновременно лучезарной, приветливой,​
​В мире имеется множество​ друг дорогой! ​
​ всегда полно забот,​И что-то рисуете​
​ и веселом нраве,​ ней приятные дозы​
​ мы будем!​Будьте счастливы на​ нужны!​
​ только есть на​ отзывчивой, но знающей​
​ красивых, добрых, искренних​Да и техника вся​Зарплату выдать вовремя,​
​ в своей тетрадке…​Что уваженье заслужили​
​ —​С днем рождения​
​ жизненном пути,​С Днем рожденья​
​ этом свете, а​ все аспекты своей​
​ слов пожеланий, но​ поддается рукам; ​
​ произвести расчет,​По утрц, как​
​ Вы по праву;​Все даст нам​
​ поздравим, вручим мы​Радость пусть приносит​
​ поздравляем,​ именно идти горизонтально​
​ работы, ведь такого​ всех их не​
​Никогда не придраться​И каждое нововведение​
​ раньше, болит голова,​Без Вашего ума​
​ любимый главный бухгалтер. ​ букет,​ труд ваш славный,​
​И, конечно, от​ по белой полосе​
​ профессионала как вы​ хватит, чтобы выразить​
​ в работе к​ промониторить,​
​И вечером приступ​ никак нельзя,​
​Пусть будет здоров​Пожелаем радости, жить​Радость ждет пусть​
​ души!​ жизни, чтобы удача​
​ нужно еще поискать!​ слова восхищения нашему​ счетам; ​
​Ответственность большая –​ привычной мигрени,​
​И коллектив наш​ он нам долгие​
​ вам много лет!​ только впереди!​
​Мы Вам счастья​ улыбалась тебе во​
​ ©​ непревзойдённому главному бухгалтеру.​
​Внебалансовый четко ведется​ никто не станет​
​И коллег наивных​ — дружная семья.​
​ годы,​Пусть успех и​
​Мы главного бухгалтера​ пожелаем,​
​ все 32 зуба​***​
​ Главная заслуга этого​ учет, ​ спорить.​
​ слова​Много всяческих забот​
​Пусть денег хватает​ счастье, и покой​
​ поздравить​Много радости, любви!​ и никогда не​
​Сидишь у лампы, зарывшись​ человека в том,​И за что​
​Сегодня в окружении​Вам только покажутся​
​У главбуха круглый​ на все и​
​ в семье​Пришли сегодня с​
​У бухгалтера главного​ отворачивалась. Чтобы все​
​ в стопки бумаг?​ что он умеет,​ не возьмется во​ цветов​
​ детским твореньем…​ год.​
​ всегда,​По реке удачи​
​ праздником большим!​ сегодня юбилей,​
​ сложные рабочие моменты​ Отодвинь в сторону​
​ несмотря на незначительные​ всем повезет! ​
​Уже собрались все,​В экране –​То квартальные отчеты,​
​Пусть нашей работы​ плывут в одной​
​И в День​Достойны Вы самых​
​ становились легкими и​ мощный калькулятор, забудь​
​ трудности с разногласиями​Поздравляю тебя и хочу​
​ накрыт и стол.​ графики, как сетка​
​То подсчеты, то​ родимые своды​
​ ладье.​ рожденья все стихи​ высоких речей!​
​ доступными, а начальство​ о своих надоевших​ в коллективе, создавать​
​ пожелать ​С днем Рождения​ паука​
​ учеты,​От него на​
​Поздравляем Вас с​ направить,​
​Желаем доходов Вам​ буквально целовало песок,​ отчетах, ведь сегодня​
​ атмосферу спокойствия и​Тебе главным бухгалтером​
​ вас будем поздравлять,​Краснеть заставляют глазные​
​Но сегодня –​ все просьбы слышат​
​ рождения днем!​Чтоб пожеланья сделать​
​ только больших,​ по которому ты​
​ настало большое событие!​ добра. В компании​
​ в будущем стать!​Желаем счастья и​
​ сосуды,​ День рожденья!​
​ лишь «Да!».​Успехов желаем всегда​
​ от души!​Успехов в работе,​
​ ходил, ведь ты​ Нет, ну а​
​ этого человека приятно​Бумаги и справа и​

​ всегда все успевать!​‏>

Поздравление с днем рождения от коллег главному бухгалтеру

​Немеет в однотипной​Мы желаем настроенье​
​Вот какой нешуточный​ и во всем,​
​Желаем вам блистать,​ делах трудовых!​
​ – опора целой​
​ как еще можно​ находиться каждый рабочий​
​ слева,​Главный бухгалтер –​
​ позе рука​Пусть будет праздничным​
​Сегодня у нас​Чтоб дебет с​
​ как блещут звезды!​Желаем в семье​
​ компании! Будь таким​ назвать день главного​
​ день недели. Находясь,​Авизо, фактуры, счета​
​ не из легких​И числа идут​
​ у вас,​ день,​ кредитом сходился,​
​Желаем жизни сладости​ Вам хорошей погоды,​
​ же отзывчивым и​ бухгалтера? Так что,​
​ на рабочем предприятии​ …​
​ работа,​ в никуда с​Поздравляем сотню раз!​
​Поднять бокалы дружненько​Чтоб баланс шахматный​
​ познать!​Пускай исчезают любые​ прекрасным человеком с​
​ спешу тебя поздравить,​ в трудовые будни​И ты среди​
​За Вами –​ ниоткуда…​
​Желаем вам успеха​Совсем нам и​
​ получился,​Желаем вам пусть​
​ невзгоды!​ острым умом и​
​ дорогой счетовод, с​ у нас создаётся​
​ них – королева!​ ответственность, к фирме​
​И в этом​ в жизни вашей,​
​ не лень!​Чтоб отчетность была​
​ рано или поздно,​Желаем быть любимой​
​ острым взором. Поздравляем!​
​ этим чудесным днем.​
​ впечатление, что это​
​Царицам другим –​ забота,​
​ потоку видится рок,​Главбух наш, с​
​С днем рождения,​ положительной,​
​Но самой лучшей​ всегда в коллективе,​
​ ©​ Ты – царь​
​ наш второй дом,​ не чета.​
​Успех и развитие​
​Когда каждый день​ Днем рожденья, дорогой!​
​ бухгалтер,​
​А чистая прибыль​
​ в этом мире​
​Достигнуть задуманной Вам​***​
​ и бог в​ а на душе​
​Такому большому приходу​
​ нашего дома,​
​ Вы, как будто​
​Всегда ваш дом​Тот, что здесь​
​ стала внушительной,​ стать!​
​ перспективы!​pozdravik.ru​
​ королевстве цифр и​ присутствуют спокойствие и​
​Ты дашь обязательно​Вам все это​
​ на начале,​ пусть будет полной​
​ главнее всех,​
​Чтоб недостачи и​Желаем много радости​
​Желаем удачи, уюта,​
​Смс поздравления с​
​ отчетов! Я хочу​
​ гармония, хочется полностью​ лад.​
​ близко и очень​Стоите у черты,​
​ чашей,​Пусть по жизни​
​ потерь не наблюдалось,​ и смеха,​
​ тепла,​ днем бухгалтера женщине​
​ пожелать тебе оставаться​ посвятить себя любимой​
​За рабскую эту​ знакомо. ​
​ ожидая курок,​На сердце будет​
​ ожидает​Чтоб главный бухгалтер​
​Чтоб в личной​Пускай исполняется Ваша​
​ в стихах​ таким же профессионалом​
​ профессии. Всё это​ работу​
​Пусть сбудутся Ваши​Хотя и по​
​ пусть всегда покой!​Только лишь один​
​ всегда улыбалась!​ жизни было все​
​ мечта!​Короткие смс поздравления с​
​ в своей деятельности,​ происходит благодаря заслугам​
​Не царский получишь​ любые мечты,​
​ должности – главный​Ведь вы профессионал,​
​ успех,​Как обычно, ты​
​ окей!​Желаем Вам схождения​ днем бухгалтера женщине​
​ не бояться трудностей​ нашего главного бухгалтера,​
​ оклад.​Проблемы пускай превратятся​ бухгалтер…​
​ каких не много,​Радость и веселье,​
​ в работе​В работе трудолюбия,​
​ везде и во​ в стихах​
​ на своей должности,​ пользуясь, случаем хочется​
​И если придется​ в цветы,​
​Вы – тихий​Всегда в ажуре​
​Семья и теплый​И безумно занята,​
​ успеха​ всем!​
​С Днём бухгалтера​ больше интересных задач​
​ сказать большое спасибо. ​ несладко,​
​Мы все с​ боец безымянной войны​
​ все твои дела,​
​ дом,​Цифры, разные отчеты​
​И по карьере​В работе -​
​ поздравить​ в работе! А​
​ С праздником вас,​
​Не держишь ты​ Днем Рождения Вас​
​С балансами, что​Так пусть легка​
​Безмерное везение​Пред глазами неспроста,​
​ вырасти быстрей!​ дебета с кредитом,​
​Вас спешу,​ главное – чтобы​
​ пусть все жизненные​ зла на людей.​
​ поздравляем,​ надвигаются строем​
​ будет всегда дорога,​Всегда, везде, во​
​Ты ж бухгалтер​Главбуха мы поздравить​финансовых отчетов и​
​Вам здоровья пожелаю​ все твои злейшие​
​ блага не обходят​Себя отдаешь без​Огромного счастья, успехов​
​И пусть Ваши​И счастье будет​ всем!​
​ главный самый,​ очень рады​
​ баланса!​И скажу:​ враги поскорее превратились​
​ ваш дом стороной.​
​ остатка​ желаем!​
​ действия будут верны,​
​ с вами навсегда!​мВ момент в​
​Это твой тяжелый​Сегодня с Днем​
​Дома – характеров​В своём деле​
​ в хороших приятелей​ ©​
​Для внуков, родных​porjati. ru​
​Тебя этот стих​
​Наш бухгалтер главный​ бумагах Вы наводите​
​ труд,​
​ рожденья от души!​ с любимым мужем,​
​ – лидер, мастер,​ и дружелюбных и​***​
​ и друзей.​С днем рожденья, бухгалтер​ нарекает героем!​
​Очень очень славный!​ дела,​
​Только мы узнали​Ведь вы ценнее​
​детьми и другими​Пусть всегда​ понимающих коллег. Ведь​
​Работать с таким главным​На отдых тебя​
​ любимый!​Кропотливый, умный, строгий,​
​Его мы поздравляем​Любые цифры, числа,​
​ сами,​ дорогой награды!​
​ родственниками!​Будет Ваша жизнь​ благодаря им рабочее​
​ бухгалтером, как вы,​ не отпустим​
​Ты музой отчетов​ добрый человек –​
​И от души​ Вам лишь по​
​Что домой тебя​
​В карьере вы​В налоговой -​
​ прекрасной,​ время может пройти​
​ на одном предприятии​И ты не​
​ вечно хранимый!​
​Знаешь в цифрах​
​ желаем​ плечу,​
​ все ждут,​ достигли всех вершин!​
​финансовых желаний и​Как мечта!​
​ намного быстрее и​
​ очень приятно. Благодаря​ просись отдыхать!​
​Сегодня пусть цифры​ очень много, что​
​В рожденья День​Зарплату выдаете Вы​
​Все хотят тебя​
​И в этот​
​ возможностей!​Поздравить женщину с днем​
​ увлекательнее. Поздравляю, дорогой​ вашему старанию все​Есть хобби у​
​ тебя подождут,​ не счесть вовек!​
​ успеха,​
​ сполна,​ поздравить​
​ праздник очень вдохновенно​А также неподдельного​
​ бухгалтера​ главный бухгалтер! ©​
​ сложные вопросы, которые​ женщины русской:​
​А дебет и​Прибыль, дебит, кредит,​
​Работы без огреха,​
​Отчеты схватываете все​
​С днем рожденья​Поздравить вас скорее​
​ счастья,​
​Твоя мама и​***​
​ касаются экономики, решаются​Пахать, и еще​
​ кредит друзья подведут!​
​ касса, точность и​Отчет сдать побыстрей,​
​ Вы на лету.​ поскорей,​
​ поспешим!​исполинского здоровья,​
​ бабушка тоже твоя,​
​Швейцарская точность, соколиный глаз​ с лёгкостью. Придя​ раз – пахать!​
​Желаем огромного счастья тебе!​ расчет –​
​И праздновать скорей!​И с Днем​
​Предлагаем труд оставить​Мы пожелаем счастья​
​творческих замыслов и​Карандаш и бумагу​ на ошибки и​
​ в нашу компанию,​Кто нам деньги начисляет?​Любви и здоровья,​
​Дел решаешь срочных​Главный бухгалтер, желаем​ Рождения, поздравить я​
​И идти встречать​ вам мгновенно,​ свежих идей!​
​ в ночи теребя,​ острый ум -​
​ вы сразу же​С цифрами войны​ удачи везде!​
​ массу, проводя учет!​ успеха,​
​ стремлюсь,​ гостей,​Чтоб делали работу​
​С праздником!​Подгоняли отчеты почти,​ вот великие качества​
​ навели порядок в​ не знает?​В работе, в​
​В День рождения​Проблемы решаются пусть​
​И пожелать терпенья​Мы, конечно, поздравляем​ от души!​
​Вы Главный бухгалтер!​ что с нуля,​
​ каждого достойного бухгалтера!​ финансовых вопросах, появилась​
​Наш бухгалтер дорогой,​ семье чтоб лад​
​ главбуха дарим мы​ без помехи!​
​ Вам, добра,​Коллективом всем большим,​
​Чтоб так же​ Теперь и отныне​
​А тебе повезло:​
​ Таким и является​ стабильность в зарплате,​
​Наш любимый, не​
​ был всегда,​ букет!​
​Тебя поздравляем с​Пусть дом покинет​
​Много радости желаем​
​ с коллективом вы​Желаем мы Вам​
​ ноутбук у тебя!​
​ наш замечательный и​ примите сердечную благодарность​
​ другой. ​И от невзгод​
​Будь желанной, светлой​ рождения Днем,​ тени грусть,​
​И тебе, и​ дружили,​
​ быть всегда на​И завидуют бабушка,​
​ упорный сотрудник! В​ за это. От​
​Дебет с кредитом​ спасала судьба!​
​ духом, радуй много​В компании нашей​
​Удача Вам сопутствует​
​ всем родным!​
​Чтоб знали в​
​ вершине,​ мама твоя,​
​ этот прекрасный праздник,​ всей души хочется​
​ сведёт,​
​Дебет, кредит и отчёты,​
​ лет!​
​ ты главный во​ всегда!​
​Как обычно, ты​ документах вечно толк!​
​Блистать эрудицией и​Что Excel посчитает​
​ день главного бухгалтера,​ сегодня пожелать, чтобы​На работе не​
​Ты сегодня все​Пусть глаза твои​ всем!​
​Еще здоровья пожелать​ в работе​
​Чтоб все награды​ красотой!​
​ всё за тебя.​ мы хотим вас​
​ все пожелания, сказанные​ заснёт.​
​ забрось.​
​ от счастья радостно​Так пусть будут​
​ хочу я Вам,​И безумно занята,​
​ в мире заслужили​Рукой хрупкой, нежной​
​И на праздник​ порадовать своими задушевными​
​ в ваш адрес,​Деньги нам переведёт. ​
​С Днём рождения,​ горят,​
​ ясными все твои​И чтоб во​
​Цифры, разные отчеты​И все всегда​
​ хранить наш покой!​ останется больше минут,​ поздравлениями. Вы –​
​ воплощались в реальность.​С праздником спешим​
​ бухгалтер,​Пусть минёт тебя​
​ дни,​ всех делах всегда​
​Пред глазами неспроста,​ успели сделать в​
​С Днем рождения,​Нашу умную женщину​ большая надежда и​
​ День бухгалтера, это​ поздравить​
​Чтобы завтра всё​ ненастье, отступив назад!​
​Веселье и радость​ везло,​
​Ты ж бухгалтер​
​ срок!​ милый бухгалтер,​
​ с водочкой ждут!​ жемчужина всей организации.​
​ весьма памятная и​И плясать его​
​ сошлось.​Пусть подождут в​
​ несут пусть они,​Чтоб стороною обошел​
​ главный самый,​
​Такой уж день,​
​Я желаю тебе​Поздравление женщине бухгалтеру​
​ Вы, наш дорогой​ знаменательная дата для​
​ заставить.​Цифры чтоб не надоели,​
​ сторонке активы и​Дебет пусть сойдется​
​ обман,​Это твой тяжелый​
​ что с самого​ сосчитать​
​Вы хорошая коллега!​ главбух, еще ни​
​ каждого сотрудника в​Вы Главный бухгалтер! Теперь​
​Ну, и буквы​ пассивы!​
​ с кредитом всегда,​Чтоб процветали вы​
​ труд,​
​ утра​Не бумажки, не​
​Женщина прекрасная!​ разу в жизни​
​ нашем офисе. Желаем​ и отныне​
​ иногда.​Сегодня, как положено,​
​И не настигнет​ врагам на зло!​
​Только мы узнали​Главбуха поздравлять нам​
​ цифры, не даты,​С Днем бухгалтера​
​ не подвели нас,​ прекрасно провести сегодняшний​
​Желаем мы Вам​Чтоб квартальные отчёты​
​ вы строги, но​ беда никогда!​
​Не пугайся, если​ сами,​
​ всем пора!​А любовь -​
​ поздравлю,​ своим профессионализмом спасали​
​ вечер, пусть муж​ быть всегда на​
​Не тянулись на​ красивы!​
​Очень много разных​ утром​
​Что домой тебя​Ведь День рожденья!​ и умножить в​
​Пожелаю счастья я!​ от различных ситуаций.​
​ подарит шикарный букет​ вершине,​
​ года.​И можно на​
​ дел,​Ты услышишь: «бух-бух-бух»;​
​ все ждут,​ Праздник наступил​
​ сто крат.​Чтоб Вам море​ Оставайтесь всегда такой​
​ роз, и брызги​Блистать эрудицией и​
​Зорких глаз и трезвой​ минуточку дела забыть​
​Вот бухгалтера удел.​Мы пришли тебя​Все хотят тебя​
​И сдерживать слова​Сосчитай всех любимых​
​ по колено,​ же мудрой и​ шампанского придадут вашей​
​ красотой!​ мысли,​
​ сейчас​А когда бухгалтер​ поздравить,​
​ поздравить​ уже нет сил!​
​ и близких,​Чтобы получалось все!​
​ благоразумной, целеустремленной и​ романтике особый шарм. ​
​Рукой хрупкой, нежной​Чтоб никто не​
​И даже выпить​ главный.​
​Дорогой ты наш​С днем рожденья​Поэтому желаем вам​
​Все улыбки счастливых​И любовь чтоб​ уверенной в себе.​
​ Пусть вас по​ хранить наш покой!​
​ отвлекал.​ чуточку. Ведь повод​То дел много​
​ главбух.​ поскорей,​ сейчас,​
​ детей,​ непременно​ И, главное, помните,​
​ жизни сопровождают благополучие​Ваш труд не очень​
​Чтобы был любим​ есть у нас.​ и подавно!​
​Пусть работа будет​Предлагаем труд оставить​Чтоб в радость​
​Все слезинки, что​Веру позвала еще!​ что такому хорошему​
​ и успех, с​ на виду, ​ семьёю,​
​И в день​Мы желаем вам​ плавной,​
​И идти встречать​ был и день​ были пролиты,​
​Стихи женщине бухгалтеру​ человеку, как вы,​ праздником. ©​
​Счета, отчеты, сметы,​Ну, и нас​ рожденья главному мы​
​ удач,​Исключается аврал;​ гостей,​
​ для вас и​И в отчеты​
​Снимаю шляпу перед​ рады всегда и​***​
​Сродни туманному хвосту,​ не забывал. ​ пожелать хотим​
​И решенья всех​Обладай чертою главной:​
​Мы, конечно, поздравляем​ час!​ все это залей.​
​ Вами,​ везде. Успехов вам​Дорогой, уважаемый наш, главный​
​Что за ядром​Желаем в доме все​
​Всего, что в​ задач,​
​Чтобы никогда не​Коллективом всем большим,​Чтоб только в​
​Пусть тебя согревают​И на колени​
​ по всем фронтам:​ бухгалтер, разрешите поздравить​
​ кометы.​ иметь,​ жизни главное, чтоб​
​Много счастья и​ врал.​
​Много радости желаем​ радость вечно хлопотали​ отныне​
​ становлюсь.​ в личной жизни,​ вас с профессиональным​
​Но вот без этого​Желаем в жизни​ был всегда любим,​
​ терпенья,​Будь всегда здоров​И тебе, и​
​И никогда вовек​Эти чувства и​И сложно передать​
​ мечтах, запланированных и​ днём. Вы решили​ хвоста,​
​ все успеть.​Чтоб в доме​
​Поздравляем с Днем​ и весел,​
​ всем родным!​ не уставали!​ взгляды родных.​
​ словами,​ рабочих делах! ©​
​ посвятить себя финансовым​Кометы вида нету,​Здоровья, бодрость сохранить​
​ – изобилие, здоровья​ рожденья!​Никогда не вешай​
​Как хорошо, что​Чтоб добивались вечно​Будешь ты на​
​Как восхищаюсь и​***​
​ делам и не​Пусть Бог сторицею​
​И дебет с​ – через край​
​За вашу сложную​ нос,​ на работе,​
​ своего!​ земле знаменитым,​ корюсь. ​
​В мире такое множество​ подвели наше предприятие.​
​ воздаст​ кредитом сводить.​И доброты –​
​ работу,​Чтобы изменений ветер​
​Всегда есть человек​Чтоб не было​
​Если сделаешь так​Ваш труд –​
​ красивых и величественных​ Работая с вами​Бухгалтерам планеты.​
​Тебе подчиняется эта наука!​ обилие. Не жизнь,​
​Главбух, мы уважаем​Только «плюс» тебе​
​ с улыбкой,​ плохого ничего!​
​ для живых.​ не превзойден, нелёгок,​
​ слов, но они​ в одном коллективе​Пусть вас хоть сегодня​
​Для всех бухгалтерия​ а просто рай!​ вас!​
​ принёс.​А в вашем​
​Чтоб прочь ушли​Очень много разных​Но Вы -​
​ все равно не​ можно гордиться успехами​
​ заметят, ​ – сущая скука!​
​Я сегодня пришел​Всегда в делах​Чтобы деньги шли​
​ правильном блокноте​ обиды и печали​

​ дел,​‏>

Бухгалтеру

Лучшее поздравление с Днем Рождения бухгалтеру

​ бухгалтер – высший​ смогут дать мне​
​ карьерного роста. Поздравляя​Оценят нелёгкий ваш​
​Но Ты появился,​ не по должности​
​ вы и в​ нормально,​

​Не встретить никогда​
​И с радостью​Вот бухгалтера удел.​
​ класс.​ возможности достойно поздравить​ вас, хочется пожелать,​
​ труд! ​ и свет изменился!​

Новое поздравление с Днем Рождения бухгалтеру

​ Вашей –​
​ заботах,​В этом польза​
​ ошибки!​ вы каждый день​
​А когда бухгалтер​Так пусть легка​

​ тебя с днем​
​ чтобы финансы присутствовали​Пусть всех вас​
​Баланс наш с расходами​
​С уважением к​Рабочий пыл в​

​ чтоб была;​Вы хороши во​
​ встречали!​ главный.​
​ будет дорога,​ главного бухгалтера. Тем​
​ не только в​ в приказе отметят ​

Смс поздравление с Днем Рождения бухгалтеру

​ в целое слился!​ виновнице этого дня.​
​ вас не погас.​Будь устойчивым морально​
​ всём буквально:​
​В честь Дня​То дел много​

Смешное поздравление с Днем Рождения бухгалтеру

​Пусть всё получится​
​ не менее, я​ работе, но и​
​И премии всем​Тебя наш бухгалтер​

​Много счастья, здоровья​Мы День рождения​
​И наладятся дела. ​В работе, в​
​ рожденья главного бухгалтера​ и подавно!​ у Вас.​

Доброе поздравление с Днем Рождения бухгалтеру

​ буду очень стараться.​ в кошельке. Пусть​ вам дадут! ​
​ поздравить все рады!​ и «дом –​
​ отметить​С Днем рождение​ праздниках, в семье!​
​Стихи мы целый​Мы желаем вам​

​Поздравления женщине коллеге бухгалтеру​ Так что желаю​
​ ваше материальное благополучие​Кошмаром представляется ​Успехов – в​
​ полной чашей»​Желаем очень славно​ вас поздравляем!​
​От вас зависим​ месяц сочиняли…​ удач,​

​С тобой работать​
​ тебе терпения, чтобы​ будет высоким и​
​Планета без бумаг: ​ налоговой, на фирме​
​Пожелают и до​ вам!​Пусть все в​

Красивое поздравление с Днем Рождения бухгалтеру

​ материально,​Чтоб подчеркнуть особенность​
​И решенья всех​ так легко,​ справиться со всеми​
​ достойным. Желаем, чтобы​Порядок рассыпается ​ – награды!​
​ Вам, и после​Мы от души​

​ жизни идет «на​За это любим​
​ характера​ задач,​
​Ты – профи​ этими годовыми и​ в работе вы​
​И царствует бардак… ​Что женский мозг к​ меня;​

Шуточное поздравление с Днем Рождения бухгалтеру

​ вас поздравляем,​ ура»,​
​ вас вдвойне!​И пожелать вам​
​Много счастья и​ высшего разряда. ​
​ квартальными отчетами. Педантичности,​ никогда не узнали​

​Но стройными колоннами ​
​ наукам точным не​Только пусть в​И пьем за​
​И работа пусть​Вас с днём​
​ жизни без печали!​ терпенья,​

​Ты, где уместно,​
​ чтобы не допустить​
​ что такое недостача.​Бухгалтеров ряды — ​
​ способен,​ поздравительно-праздничном гвалте​

Трогательное поздравление с Днем Рождения бухгалтеру

​ вас сейчас сто​ кажется раем,​
​ рожденья поздравляем,​Чтобы воспеть достоинства​
​Поздравляем с Днем​ с юморком,​ грубых ошибок в​
​ Пусть в жизни​Сидят, герои скромные, ​

​Шептать мужчины наши​Спич мой маленький​
​ грамм!​Стороною обходит беда.​Желаем счастья и​
​ все в лире,​ рожденья!​
​Но и серьезна,​ делах, но, в​ окружают лишь добрые​

​Спасая от беды.​ любят по углам.​
​ в Вас понимание​Пусть в вашей​

Прикольное поздравление с Днем Рождения бухгалтеру

​Вам желаем крепкого​ богатства. ​
​Чтоб пожелать успеха​Легкий у тебя​
​ если надо.​ то же время​
​ и надёжные друзья,​pozdravchiki.ru​
​Вы — исключение!​
​ найдет:​ жизни будет счастье,​
​ здоровья,​Вы счастливы сейчас,​
​ и удачи…​ характер,​
​И в День​ самоиронии, чтобы спокойно​
​ а близкие вам​***​
​ Ваш ум остер,​С днем рождения​
​Уйдут все беды​Первым быть на​
​ мы знаем,​Пусть станете вы​
​Но нелегок ваш​ бухгалтера с душой,​
​ исправить опечатки и​ люди всегда смогут​
​Главным стимулом в жизни​ особен.​

Поздравление с Днем Рождения бухгалтеру в стихах

​ Вас, самый главный​
​ в одночасье,​ финише и старте,​
​Так пусть же​
​ самой лучшей в​ удел!…​
​Коллега милая, желаю​ не сильно грузиться​
​ оказаться в нужном​ нашего прекрасного бухгалтера​
​В расчетах фору​
​ бухгалтер!​Главбух вы наш,​
​Больше радости, потехи​ будет постоянство!​

Короткое поздравление с Днем Рождения бухгалтеру

​ мире, -​Отойди слегка от​
​Удачи и любви​ по поводу них. ​ месте в определённое​
​ является стремление двигаться​ всем дадите мужикам!​
​Пусть всегда Ваш​ здоровья вам!​

Коротенькое поздравление бухгалтеру на День Рождения

​ и покоя.​Мы Вам обязаны​
​Мы верим, что​
​ дел:​
​ большой,​ Неожиданно, но романтичности,​

​ время. Процветания, добра,​ вперёд к предназначенной​
​А сочетание ума с​
​ доход покрывает расход!​Зарплату начисляя нам​
​Дорогой вы наш​

Поздравление с Днем Рождения любимому бухгалтеру

​ расчетами, зарплатой,​ не может быть​
​С днем рожденья,​И много счастья.​
​ чтобы во всех​ крепкого здоровья, морального​
​ цели. Для коллектива​ красою — редкость.​

​Главного бухгалтера мы​
​Пусть будет славным​
​ главный бухгалтер!​
​Вы ведаете всем​

​ иначе!​
​ наш бухгалтер!​
​ Поздравляю!​
​ этих цифрах смочь​

​ и материального благополучия,​‏>

Поздравления в прозе главному бухгалтеру

​ это является положительным​

​Таких, как Вы,​ дружно поздравляем,​ настроенье!​Вы с утра​ и вся. ​Пусть в вашу​Да и женщина​Поздравления с днем бухгалтера​ разглядеть интересные истории​ пусть каждый рабочий​ примером в профессиональном​ не отыскать нигде​И ему успехов​И, поздравляя с​ открыли двери,​Позвольте Вас, как​ честь сегодня все​ ты – класс:​ женщине прикольные короткие​ их жизни. И,​ день будет похож​ деле. Сегодня, в​ со гнем.​ от всей души​ Днем рожденья,​Подняли рабочий дух:​ маленькой наградой,​ сияет!​Нет умней, милей​Вас финансовой богиней​ главное, больше хорошего​ на праздник. С​ торжественный момент посвящённого​Как повезло мне,​

​ желаем.​

​Желаем гору вам​Не начальник артиллерий​Поздравить с Днем​Пусть радуга на​ и краше,​Называют с давних​ юмора, чтобы совсем​ днём главного бухгалтера.​ вам праздника мы​ что судьбы сейчас​Меньше, чтоб трудиться,​ терпенья,​Этот человек —​ Рождения, любя.​ небе засмеется…​Ты – любовь​ пор.​ не потерять голову​ ©​ хотим пожелать всегда​ рулетка​ больше отдыхать,​Ну и удачи,​ главбух.​Пускай всегда работают​Пусть вас Господь​ и счастье наше,​Вы доходов берегиня​ с настолько сложной​***​ оставаться авторитетом для​Поздравить шанс дает​С друзьями веселиться,​ без сомненья!​Нашей фирме помогая,​ программы,​

​ всегда благословляет!​

​Так не покидай​И расходов контролер. ​ работой, как у​Без главного бухгалтера жизнь​ коллектива. Вы достойны​ с рождения Вас​ очень крепко спать.​Пусть всегда везет​Трудитесь из года​Не остывает кофе​И все вам​ же нас!​Ни копейки мимо​ тебя. Счастья тебе,​ каждого предприятия, мягко​ не только того,​ днем!​Вы устали очень​ в судьбе​ в год:​ на столе,​ в жизни сразу​Чтоб в карманы​ кассы!​ о великий и​ говоря, разрушится. Главбухом​ чтоб мы, стали​Очаровательной бухгалтерше желаю:​ – ваш нелегок​Дорогой главбух тебе!​С днем рождения,​Не пропадет ни​ удается!​ наши долго​Ясен ум, характер​ прекрасный главный бухгалтер!​ называется человек, который​

​ гордиться, работая в​

​Длиннющий счастья и​ труд,​Ловко спорится работа,​ бухгалтер,​ капли важных данных,​Как главного бухгалтера​Доллары текли, как​ крут,​ ©​ с ответственностью выполняет​ одной команде, но​ любви писать отчет!​Вас всегда балансы​И живется без​Наш любимый счетовод.​Гармонии Вам и​ вас знаем,​ Волга!!!​И финансы Вам​***​ назначенные руководством задачи​ и являетесь гордостью​И светлой радостью​ и отчеты ждут. ​ заботы!​Счет вам так​ в работе, и​Как преданного делу​Сколько лет, сколько​ романсы​Наш дружный коллектив бесконечно​ с отчётами, нередко​ для всей нашей​ пусть душу наполняют​Вам построить цифры​

​Мы сегодня, без​

​ легко дается​ в семье.​ человека…​ зим пролетело,​Никогда не запоют!​ рад, что в​ ему приходится работать​ дружной бригады. Пусть​Финансов личных буйный​ нужно в стройный​ сомненья,​Каждый день и​От нас примите​И с Днем​День рождений немало​Прикольные поздравления с днем​ этот замечательный день​ ночами напролёт. Уважаемый​ у вас будет​ рост и их​ ряд,​Поздравляем с Днем​ каждый час:​ теплые объятья,​ рожденья лихо поздравляем,​ прошло.​ бухгалтера женщине​ с вашего милого​ наш бухгалтер, сегодня,​ столько финансов, сколько​ подсчет!​Ведь при этом​ рожденья!​Дебет с кредитом​Работать с Вами​Желая быть счастливою​Для тебя основным​

​Сухие цифры накладных​

​ лица не сходит​ в свой профессиональный​ имеется знаний касаемо​Бухгалтер, то не должность​ сроки пылают и​И желаем мы​ сойдется​ — счастье для​ до века!​ было дело -​И строки четкие​ радостная улыбка. В​ праздник отвлекитесь от​ работы. Желаем пользоваться​ — призвание души!​ горят.​ мечты,​Обязательно у вас.​ всех нас.​Вы, как главбух,​Честный труд всем​ баланса​ этот чудесный день​ работы и поспешите​ уважением среди людей,​И с днем​Трудно, мы не​Чтоб осуществил все​С Днем рождения​Побольше ноликов желаем​ для нас незаменимы!​

​ невзгодам назло.​

​Нам не расскажут​ главбуха мы все​ принимать поздравления. В​ быть неподвластной годам,​ рождения Мастера поздравить​ спорим, ваш нелегок​ ты!​ спешит коллектив весь​ Вам в зарплате,​Лишь только вы​И за все,​ о твоих,​ хотим искренне поздравить​ светлый день сегодняшнего​ пусть на лице​ мы спешим!​ крест.​Костюм, очки и​ поздравить,​И больше поводов​ все знаете, конечно!​ что тобой уже​Бухгалтер, муках и​ вас и сказать​ праздника желаем карьерных​ сияет безупречная улыбка,​Кто так умеет​Быть главным бухгалтером​ строгий взгляд,​Пожелать все хотят​ отпраздновать аванс!​Заслуги ваши век​ сделано,​ мытарствах!​ много приятных слов. ​

​ продвижений, материальной стабильности,​

​ болезни обходят стороной​ чутко понять все​ – это Божий​Всегда в бумагах,​ имениннику счастья,​С Днем рождения,​ неоценимы,​Коллектив благодарен тебе.​Перед тобой мы​ Вы – главный​ пусть сегодня вместо​ и всегда окружают​ цифр суть,​ перст.​ и в отчетах,​Чтоб здоровье крепчало,​ милый главбух!​Ведь трудитесь вы​Мы желаем всего​ все в долгах,​ бухгалтер с большой​ отчётных цифр вас​ близкие и родные​Дебету и кредиту​В твоих руках​А дома ждет​ чтоб работа кипела,​Ты наш кормилиц​ искренне, сердечно!​ наилучшего​Ты – ангел​ буквы! Ваше нелегкое​ ждёт море поздравлений​ люди. Мира, счастья​ укажет верный путь!​ всегда горят балансы​

​ тебя наряд,​

​На пути не​ и друг.​Так пусть всегда​В твоей женской​ и хранитель, знаем.​ дело держит на​ и позитивного настроения.​ и добра вам.​Желаем счастья, радости, бухгалтерских​ и отчеты,​И в День​ встречались тревоги, ненастья.​Мы от души​ удача улыбнется,​ нелегкой судьбе!​Сегодня утонуть в​ плаву всю нашу​ Желаем, чтобы дома​ ©​ побед!​В налоговой ты​ рождения заботы –​Посчитать ты все​ тебя поздравляем,​Когда трудиться будете​У каждого есть​ цветах,​ организацию, мы вам​ вас окружала полная​***​Здоровья и удачи,​ как в своей​Чтоб стол накрыть,​ сможешь, знаем точно​

​Здоровья и счастья​

​ во благо…​ свой расчётный счёт​Подарках и любви​ нереально признательны! Как​ гармония семейного благополучия,​Наш огромный, дружный коллектив​ долгих жизни лет!​ среде,​ гостей принять. ​ — сойдется.​ желаем.​Пусть вас благословление​Бухгалтер там судьба​ желаем!​ же нам повезло,​ достатка и, конечно​ сегодня очень радуется​Всех благ, уюта​Безукоризненно проводишь все​Бухгалтер главный, поздравляем!​Ведь бухгалтер ты,​Мы знаем, что​ коснется​ и финансист она​Музыкальные и голосовые поздравления​ что у нас​ же, любви. Пусть​ тому, что с​ в доме, приятных​ расчеты,​И планку жизни​ как говориться, от​ порой бываем несносны,​И защитят вас​ же.​ бухгалтеру на мобильный​ есть вы –​

​ на работе начальник​

​ лица коллеги, достойного​ светлых дней​Тебя, главбух, уважают​ приподнять​ Бога!​Тебя достают все​ ангелы с отвагой!​Она не деньги​Бухгалтером быть –​ поистине фантастический главный​ чаще балует премиями​ работника и просто​И лучшим быть​ везде!​Тебе мы от​Только годы свои​ наши расспросы​bugaga.ru​ на него кладёт.​ очень тонкое дело,​ бухгалтер! Оставайтесь таким​ с похвалой. С​ замечательного человека весь​ всегда в профессии​Мы с Днем​ души желаем!​ не считай, живи​О том, когда​Кредит — справа,​Любовь, болезни, радость​Не каждому дан​ же асом в​ праздником, всего наилучшего. ​ день не сходит​ своей!​ Рождения спешим тебя​В рожденья День​ долго,​ будет зарплата,​

​ дебет — слева.​

​ – всё туда​ этот дар непростой.​ своем деле, всегда​ ©​ приветливая улыбка. Поздравляя​Он — кавалер и​ поздравить,​ поздравим вас​Чтобы ровной и​Но ты отличный​Вы — балансов​ же.​Но ты выполняешь​ будьте на ты​***​ вас с днём​ забияка, ​Желаем в здравии​Бухгалтер главный, без​ светлой была жизни​ информатор.​ королева,​По дебету -​ работу так смело,​ с различными отчетами​Наш дорогой и ценный​ главного бухгалтера, хочется​Он — дуэлянт​ прожить сто лет,​ прикрас!​ дорога.​У вас сегодня​Фея прибыли и​ любовь, успех, почёт,​Что каждый завидует​ и страшными для​ сотрудник! В этот​

​ не скупиться на​

​ и менестрель, ​‏>

Короткие поздравления с днем бухгалтера женщине в стихах

​Пусть говорят другие,​Желаем вам чтобы​Главные бухгалтера не​
​ праздник, и пока​ маг затрат,​По кредиту -​
​ даме такой.​ нас, но не​
​ солнечный и теплый​
​ добрые, искренние пожелания. ​
​Бывает верный, как​
​ что незаменимых не​ в работе​
​ страшатся цифры,​
​Отложим бесконечные заботы.​Дирижер симфонии зарплат!​
​ болезнь и неудачи.​
​Ты в цифрах​ для вас, цифрами.​
​ денек мы всем​ Не зря в​
​ собака ​ бывает,​
​Не ведали бы​Она для них​
​К клавиатуре тянется​Мы желаем в​
​Судьба бесстрастно свой​ не тонешь: как​
​ Дорогой коллега, мы​ дружным коллективом от​
​ народе говорится, то​И ветреный, как​
​Но мы-то знаем​ вы заботы,​
​ все равно, что​
​ рука,​
​ день рождения​
​ ведёт учёт,​ рыба в воде​
​ вместе с тобой​
​ чистого сердца и​ дело мастера боится,​
​ карусель… ​
​ – лучше тебя​Чтобы сводились все​
​ поэту рифма.​
​Но пусть немного​
​Вам здоровья и​Она судьба -​
​ ты,​ радуемся бухгалтерским успехам.​
​ почек хотим вас​ ведь именно поэтому​
​Он капитаном мушкетеров ​ нет!​
​ балансы,​Сочиняют на ходу​
​ подождут расчеты. ​ везения,​ и ей нельзя​
​С улыбкой работаешь​ Желаем, чтобы все​
​ поздравить с днем​ работа, за которую​
​Мог стать, живи​
​Давай, подруга, мы​Душа же пела​
​ отчеты, проводки.​Бухгалтер главный, завтра​
​На всю Вашу​ иначе!​
​ в дождь, снег​ безумные и обыденные​
​ главного бухгалтера! Для​ вы берётесь, заканчивается​
​ он в веке​
​ в твой день​ чтоб романсы​
​Ну, а праздник​ Вы опять​
​ жизнь — достатка,​Хочу, бухгалтер, пожелать​
​ и зной.​
​ мечты сбывались, и​ того чтобы хорошо​
​ с положительным результатом.​
​ том… ​
​ рождения​От счастья и​
​ раз пришел —​Надолго закопаетесь бумаги.​
​Чтоб работалось Вам​ тебе​
​Всегда ты красиво​
​ улыбка никогда не​ вести дела в​
​ Вы бухгалтер от​
​Но стал бухгалтером,​Не будем дебет​
​ любви большой,​ по рюмашке водки!​
​В финансах нужно​ гладко,​
​Пусть каждый раз​ и стильно одета.​
​ сходила с лучезарного​ такой сфере, как​
​ Бога и человек​ коль скоро ​
​ с кредитом сводить. ​С рожденья Днем,​
​Чтоб проверки налоговых​ и законы знать,​
​Чтоб у шефа​ на день рождения​
​Навек оставайся лишь​ лица. ©​
​ эта, требуется педантичность,​ с большой буквы.​
​Завел свою семью​Тебя хочу поздравить,​
​ наш дорогой!​ не страшны вам​И с банками​ к Вашей бухгалтерии​
​ новый​ только такой!​***​
​ львиная доля терпения,​ В том, что​
​ и дом. ​ и пожелать везения,​

​Когда Вы сводите​‏>

Смотрите также

Письмо главного бухгалтера Лоуренсу Сальве, председателю комитета по корпоративной отчетности, Financial Executives International и Сэму Ранзилле, председателю Центра аудиторских фирм публичных компаний, Американского института сертифицированных бухгалтеров-консультантов.


Г-н Лоуренс Сальва, председатель комитета
по корпоративной отчетности
Financial Executives International
200 Campus Park Drive, PO Box 674
Florham Park, NJ 07932-0674

Г-н Сэм Ранзилла, председатель
Центр аудиторских фирм публичных компаний
Американский институт сертифицированных бухгалтеров
Финансовый центр Харборсайд
201 Plaza Three
Джерси-Сити, Нью-Джерси 07311-3881

19 сентября 2006 г.

Уважаемые господа:

Несколько компаний недавно выпустили пресс-релизы, объявляющие о пересмотре своей финансовой отчетности из-за ошибок в учете предоставления опционов на акции сотрудникам, членам совета директоров и другим поставщикам услуг.Многие другие компании заявили, что в настоящее время они изучают свои прошлые практики, связанные с предоставлением опционов на акции. Офис главного бухгалтера подготовил это письмо для обсуждения некоторых существующих инструкций по бухгалтерскому учету, касающихся предоставления опционов на акции. Как и все инструкции для персонала, это письмо не было одобрено Комиссией.

Руководством по бухгалтерскому учету, применимым к рассматриваемым грантам, в большинстве случаев было Заключение Совета по принципам бухгалтерского учета No.25, «Учет акций, выданных сотрудникам» (Мнение 25). Учет согласно Мнению 25 в значительной степени зависит от определения даты оценки , которая определяется как «первая дата, на которую известны как (1) количество акций, которые отдельный сотрудник имеет право получить, так и (2) опцион или покупная цена, если таковая имеется ». Согласно Мнению 25, окончательная сумма компенсации за опцион измеряется как разница между ценой исполнения и рыночной ценой базовой акции на дату оценки.Таким образом, для целей определения стоимости компенсации в соответствии с Мнением 25 важно определить, привела ли практика компании к предоставлению опционов на акции к присуждению опционов на акции с ценой исполнения, которая была ниже рыночной цены базовых акций на уровне дата, когда условия и получатели этих опционов были окончательно определены. Темы, затронутые в этом письме, в основном касаются вопросов о том, было ли правильным определение компанией даты оценки прошлых выплат по опционам на акции.

Это письмо выражает только точку зрения Управления главного бухгалтера по вопросам бухгалтерского учета, относящимся к Заключению 25, и его ограниченное применение не должно расширяться по аналогии или использоваться в каких-либо других обстоятельствах. Определенная практика предоставления опционов может вызвать юридические или нормативные вопросы. Следует отметить, что представленные здесь мнения ограничиваются ответвлениями этих вопросов на финансовую отчетность (включая сноски к ней), и что в этом письме не рассматривается, как эти вопросы могут повлиять на раскрытие информации за пределами финансовой отчетности или обстоятельства какие-либо из этих действий могут нарушить законы или постановления.Конечно, любой анализ будет в значительной степени зависеть от конкретных фактов и обстоятельств каждой компании, и доказательства мошенничества или манипулятивного поведения потребуют другого или дополнительного анализа.

Как видно из мнений, выраженных в этом письме, персонал считает, что многие из вопросов, которые были подняты при публичном раскрытии информации или раскрыты в обзорах практики предоставления опционов, привели к предоставлению опционов в деньгах и, соответственно, иметь бухгалтерские последствия в соответствии с Заключением 25.С другой стороны, также могут быть ситуации, когда решение о предоставлении гранта было окончательно окончательно, но имели место неважные задержки в завершении административных процедур по документированию гранта, которые не включали искажение информации о действиях по предоставлению опциона. В таких ситуациях, если бы компенсационные расходы не регистрировались иным образом в соответствии с Мнением 25, короткие задержки в завершении административных процедур для завершения гранта не привели бы к бухгалтерским последствиям.

Мнения сотрудников представлены в нескольких разделах. В ходе обсуждения каждой проблемы мы кратко описываем проблему и применение применимых руководств по бухгалтерскому учету. Для простоты обсуждения каждый раздел письма посвящен отдельному вопросу или проблеме и неявно предполагает, что других проблем не существует. То есть мы не пытались дать конкретное обсуждение всех возможных комбинаций вопросов, которые могут возникнуть. Поэтому компаниям может потребоваться учесть мнения, выраженные в нескольких разделах письма.Как всегда, мы рекомендуем компаниям, у которых есть вопросы по применению бухгалтерской литературы, проконсультироваться с нами. Инструкции для этого можно найти по адресу http://www.sec.gov/about/offices/oca/ocaaccount.htm.

A.

Датировка опциона до фактической даты выдачи

Как отмечалось ранее, в соответствии с параграфом 10 (b) Мнения 25, датой оценки для определения компенсационной стоимости опциона на акции является первая дата, когда известны оба следующих момента: (1) количество опционов, которые отдельный сотрудник имеет право получить и (2) опцион или покупную цену.Таким образом, даже если документы, относящиеся к присуждению опционов, датированы более ранней датой, дата оценки не может наступить до даты фактического определения условий присуждения опционов и его получателя. Таким образом, датировка соответствующих документов о предоставлении опционов на акции датой, предшествующей дате определения условий контракта и его получателя, не влияет на соответствующую дату оценки согласно Мнению 25.

B. Опционные гранты с административными задержками

В большинстве случаев определение даты оценки опциона на акции связано с небольшой неопределенностью или без нее.Как правило, положения о корпоративном управлении компании, планы опционов на акции и применимое законодательство определяют действия, необходимые для осуществления предоставления опциона на акции (вместе именуемые «необходимые действия по предоставлению»). При отсутствии положений опциона или практики компании, которые указывают, что условия присуждения контракта могут измениться в более поздний срок, дата, когда эти действия будут завершены в полном объеме, обычно считается датой оценки.

Однако мы понимаем, что некоторые компании учитывали свои опционные субсидии, используя дату оценки, отличную от даты, на которую были завершены все необходимые действия по предоставлению прав.Два таких примера, о которых нам стало известно, заключаются в следующем.

a) Компании могли предоставлять опционы на акции путем получения устного разрешения от совета директоров (или его комитета по вознаграждениям) и последующего заполнения документов, подтверждающих присуждение контракта, позднее, или

b) Компании могли делегировать полномочия по присуждению опционов члену или руководящему комитету. Этот член или комитет руководства определили присуждение опционов подчиненным в рамках определенных параметров, ранее сообщенных советом директоров (или его комитетом по вознаграждениям), и получили все соответствующие разрешения позднее.

Задержка в завершении всех необходимых действий по предоставлению прав предполагает, что условия опционов не могли быть окончательными до завершения этих действий. Тем не менее, некоторые компании, которые использовали описанные выше методы, утверждали, что дата измерения наступила до того, как были завершены требуемые действия по предоставлению прав, поскольку все условия опциона и получатели были окончательными и известны на более раннюю дату, а завершение требуемых действий по предоставлению представляло только административную отсрочка, а не период, в течение которого какое-либо из условий присуждения оставалось на рассмотрении или могло быть изменено.

Персонал полагает, что вывод о том, что дата оценки наступила до завершения необходимых действий по предоставлению прав, следует тщательно рассмотреть, поскольку применимые положения корпоративного управления, условия планов опционов на акции или применимое законодательство требуют выполнения определенных процедур. в целях осуществления предоставления опциона на акции предполагает, что условия опциона не могли быть окончательными (или «известными») до тех пор, пока эти процедуры не были завершены. Вопрос 18 Интерпретации FASB №44 «Учет некоторых операций, связанных с компенсацией акциями» (Интерпретация 44) рассматривает аналогичное обстоятельство, отмечая, что дата оценки для опциона не может наступить до утверждения акционером, за исключением очень ограниченного случая, когда руководство и совет директоров контролируют достаточное количество голосов акционеров. утвердить план. Это руководство иллюстрирует основополагающий принцип, согласно которому условия опциона на акции не могут считаться известными и больше не подлежат изменению до тех пор, пока лица, уполномоченные предоставлять гранты, не определят окончательно условия и получателей этих вознаграждений.

Во многих случаях, когда опционы были присуждены до (или в отсутствие) завершения требуемых действий по предоставлению прав, условия не могут считаться окончательными до тех пор, пока (и если) такие действия не были завершены. Действительно, как свидетельствуют некоторые практики и модели поведения, о которых стало известно персоналу, присуждение опционов способом, не соответствующим требуемым действиям по предоставлению опционов, действительно предполагает, что условия и получатели опционов могли быть могут быть изменены. Например, в том случае, если цена акций компании снизилась до завершения необходимых действий по предоставлению прав, компания могла отозвать вознаграждение (например, не выполнить первоначально определенное вознаграждение) или снизить цену исполнения опционов. Этот тип практики указывает на то, что для всех наград (включая те, для которых условия не были изменены), условия и получатели не были окончательно определены (и, следовательно, не были «известны») до завершения всех необходимых действий по предоставлению грантов. .Точно так же любое свидетельство, указывающее на то, что подготовка документации производилась таким образом, чтобы скрыть истинный характер действий по предоставлению опционов, помешало бы компании сделать вывод о том, что дата оценки наступила до завершения всех необходимых действий по предоставлению прав. Если компания действовала так, как будто условия ее вознаграждений не были окончательными до завершения всех необходимых действий по предоставлению грантов (например, путем отзыва вознаграждений или изменения их условий), персонал считает, что компания должна сделать вывод о том, что дата оценки для всех его награды (включая те, которые не были изменены) будут отложены до завершения всех необходимых действий по предоставлению грантов.

С другой стороны, в некоторых случаях, когда факты, обстоятельства и модель поведения компании свидетельствуют о том, что условия и получатели присуждения опциона на акции были окончательно определены в более раннюю дату до завершения всех необходимых действий по предоставлению прав, она может быть уместным сделать вывод о том, что дата оценки в соответствии с Мнением 25 произошла до завершения этих действий. Однако это будет иметь место только в том случае, если факты, обстоятельства и характер поведения компании ясно показывают, что компания считала условия и получателей вознаграждения фиксированными и неизменными на более раннюю дату.Практика, описанная в предыдущем параграфе, конечно же, помешает компании сделать вывод о том, что дата оценки наступила до завершения всех необходимых действий по предоставлению прав.

При оценке того, действительно ли факты и обстоятельства компании подтверждают вывод о том, что условия предоставления опционов на акции были фиксированными («известными») до завершения всех необходимых действий по предоставлению прав, важно учитывать всю информацию. Как отмечалось ранее, тот факт, что такие действия еще не были завершены, предполагает, что условия могли быть не окончательными.Таким образом, мы полагаем, что наличие других свидетельств, указывающих на то, что условия опциона или получатели еще не считались окончательными до тех пор, пока все необходимые действия по предоставлению не были завершены, позволяет сделать вывод о том, что дата оценки наступила в более раннее время, труднодостижимое. Следует сделать ссылку на Раздел G этого письма для обсуждения определенных факторов, которые следует учитывать в этом анализе, таких как история предоставления компанией опционов на акции и наличие или отсутствие документации о прошлых действиях по предоставлению опционов на акции.

Любой анализ будет в значительной степени зависеть от конкретных фактов и обстоятельств каждой компании, и доказательства мошенничества или манипулятивного поведения могут повлиять на анализ. Кроме того, поскольку практика компании может отличаться для разных групп сотрудников или категорий наград, персонал признает, что компания может прийти к разным выводам по этим вопросам для разных групп сотрудников или категорий наград. Конечно, любые изменения в присуждении после завершения необходимых действий по предоставлению должны быть оценены, чтобы определить, произошло ли изменение (например, изменение цены) или отмена.Мы призываем компании обсуждать уникальные факты и обстоятельства с персоналом.

C. Срок действия предыдущих грантов

Мы понимаем, что в определенных обстоятельствах действительность прошлых опционов была поставлена ​​под сомнение, даже несмотря на то, что и компания, и затронутые сотрудники соблюдали и продолжают соблюдать условия таких опционов. Например, план опционов может исключать получение грантов в деньгах на дату предоставления или может содержать ограничение на количество опционов, которые могут быть выпущены.Несмотря на эти ограничения, сотрудникам были предоставлены варианты, которые могли не соответствовать условиям плана. Это могло произойти из-за некоторых практик, описанных в этом письме.

Возникли вопросы относительно того, можно ли учитывать опцион как фиксированный опцион с датой оценки на дату, когда были определены условия и получатель награды, если существует неопределенность в отношении действительности гранта. В частности, возникли следующие вопросы:

a) Если, например, одобренный акционером план опционов разрешает только денежные гранты, некоторые задаются вопросом, мог ли комитет по вознаграждениям не обладать полномочиями в соответствии с процедурами корпоративного управления организации для утверждения грантов в денежном выражении. .Если бы это было так, согласно плану, только акционеры имели возможность одобрить такую ​​субсидию, и одобрение акционеров не было получено. В соответствии с Вопросом 18 Интерпретации 44, при отсутствии такого разрешения, возможно, что дата оценки не наступила на дату определения условий и получателя присуждения.

b) Некоторые задаются вопросом, может ли несоответствие опционов опционному плану компании создать неопределенность в отношении того, сможет ли компания в конечном итоге оплатить вознаграждение акциями или вместо этого может потребоваться оплатить вознаграждение наличными.При отсутствии возможности погасить вознаграждение акциями, возможно, что опцион будет учитываться как право на прирост стоимости акций с расчетом денежными средствами в соответствии с Интерпретацией FASB № 28 «Учет прав на оценку стоимости акций и других вариантов переменной стоимости акций или планов вознаграждения». . »

Мы понимаем, что во многих из этих случаев: (а) компания, в зависимости от обстоятельств, удостаивала наград и рассчитывалась по акциям, (б) компания намеревается присуждать невыполненные невыполненные награды и имеет разумные основания сделать вывод, что наиболее вероятным результатом является то, что награды будут присуждены, и (c) компания намеревается урегулировать невыполненные невыполненные награды в акциях и имеет разумные основания сделать вывод, что она сможет это сделать (даже если такое урегулирование не полностью в пределах контроль компании).В таких обстоятельствах персонал полагает, что существенная договоренность, которая взаимно понимается как компанией, так и ее сотрудниками, представляет собой экономическую сущность прошлых опционных грантов и должна служить основой для бухгалтерского учета компании. Соответственно, предполагая, что все другие условия для установления даты оценки были выполнены, персонал полагает, что было бы целесообразно учитывать вознаграждения как фиксированные варианты с датой оценки на дату окончательного определения условий и получателей.Хотя юридические заключения относительно действительности предоставления опциона и способности компании удовлетворить присуждение были бы полезны, персонал не считает, что от компании обязательно потребуется получение юридического заключения для того, чтобы прийти к этим бухгалтерским выводам.

Когда компания либо не намеревается, либо не имеет разумных оснований сделать вывод о том, что она сможет выплатить вознаграждение или оплатить его акциями, потребуется дальнейший анализ фактов и обстоятельств для определения надлежащего порядка учета параметры.Персонал понимает, что значительная неопределенность в отношении способности компании выполнять опционы чаще возникает в отношении грантов, которые были предоставлены старшим должностным лицам компании (в частности, должностным лицам, участвовавшим в процессе предоставления опционов), и реже в отношении грантов, предоставленных для ранжирования. и-файловые сотрудники. Соответственно, персонал считает, что потребность в правовом анализе может быть больше, когда существуют вопросы относительно действительности грантов, предоставленных старшим должностным лицам, участвовавшим в процессе предоставления опционов.

D. Неопределенность в отношении индивидуальных получателей награды

Мы понимаем, что некоторые компании могли утвердить присуждение опционов до того, как было окончательно определено количество опционов, предоставляемых каждому отдельному сотруднику. Например, комитет по вознаграждениям мог утвердить награду, разрешив предоставить совокупное количество опций до подготовки окончательного списка отдельных сотрудников-получателей. В этих случаях распределение опционов между отдельными сотрудниками было завершено руководством после даты утверждения контракта, или нераспределенные опционы были зарезервированы для предоставления грантов будущим сотрудникам.В соответствии с параграфом 10 (b) Мнения 25, дата оценки не может наступить до тех пор, пока не станет известно «количество акций, которые отдельный сотрудник имеет право получить».

В определенных обстоятельствах утвержденное вознаграждение может содержать достаточную конкретность, чтобы определить количество вариантов, которые будут назначены отдельным сотрудникам, несмотря на отсутствие подробного списка сотрудников. Если роль руководства ограничивалась обеспечением того, чтобы распределение производилось в соответствии с окончательными инструкциями (например,g., в утвержденной награде указывается количество вариантов, которые будут предоставлены в зависимости от уровня человека в организации), датой оценки может быть дата утверждения награды. Однако, если бы руководству была предоставлена ​​свобода усмотрения в определении количества опционов, которые должны быть выделены каждому отдельному сотруднику, дата оценки не могла бы наступить для таких опционов до даты, на которую было завершено распределение между отдельными сотрудниками. Если распределение части вознаграждения указано на дату утверждения вознаграждения, а распределение остатка оставлено на усмотрение руководства, датой оценки может быть соответствующая дата утверждения вознаграждения только для тех опционов, распределение которых было указано.

Персоналу также стало известно, что некоторые компании могли изменить список получателей или количество опций, выделенных каждому получателю, после подготовки первоначального списка на дату утверждения присуждения. Когда изменения в список вносятся после подготовки списка, который был подготовлен на дату утверждения контракта, на основе оценки фактов и обстоятельств, персонал считает, что компании должны сделать вывод, что либо (а) список, который был подготовлен на дата утверждения присуждения не является грантом, и в этом случае дата оценки для всей награды будет отложена до тех пор, пока не будет определен окончательный список или (b) список, который был подготовлен на дату утверждения награды, представляет собой грант, в котором в случае, если любые последующие изменения в списке будут оцениваться, чтобы определить, произошло ли изменение (например, изменение цены) или отмена.Когда компания определяет, что произошло изменение цены, к опциону следует применять переменный учет с даты изменения до даты исполнения, аннулирования или истечения срока неисполнения контракта.

E. Цена исполнения, установленная на основе будущей рыночной цены

Некоторые компании предоставили опционы с положениями, предназначенными для защиты сотрудников от немедленного падения курса акций. Как правило, в этих наградах не указывается заявленная цена исполнения на дату утверждения контракта, а вместо этого включается формула для определения цены исполнения.Например, при присуждении контракта цена исполнения может быть установлена ​​как самая низкая рыночная цена акций компании за 30-дневный период, начинающийся с даты утверждения присуждения. Если рыночная цена акций компании увеличивается после даты утверждения присуждения, цена исполнения будет равна цене акций компании на дату утверждения присуждения контракта. Если рыночная цена акций компании снижается после даты утверждения присуждения контракта, цена исполнения будет равна минимальной цене акций компании в течение 30-дневного периода после даты утверждения присуждения контракта.

В соответствии с параграфом 10 (b) Мнения 25 и Вопросом 11 (a) Интерпретации 44, если первоначальные условия присуждения опциона на акции предусматривают снижение цены исполнения вознаграждения в случае наступления определенного будущего события или условия, переменный учет будет требоваться с даты утверждения контракта до разрешения этой неопределенности. Однако дата оценки наступит, и переменный учет прекратится на дату урегулирования непредвиденных обстоятельств или истечения срока действия резерва на непредвиденные обстоятельства.В схеме фактов, описанной выше, сумма затрат на компенсацию, связанных с опционом, будет разницей между рыночной ценой базовой акции в конце 30-дневного периода непредвиденных обстоятельств и самой низкой рыночной ценой акции в течение периода непредвиденных обстоятельств. , которая будет ценой исполнения опциона.

Напротив, если первоначальные условия контракта не включают условия, которые привели бы к корректировке цены исполнения при наступлении условного события, и цена исполнения, тем не менее, снижается после даты утверждения контракта, персонал полагает, что изменение цены награда произошла.Таким образом, переменный учет будет уместен для опциона с даты изменения до даты исполнения, конфискации или истечения срока неисполнения контракта.

Следует отметить, что мнения, выраженные в этом разделе письма, не применяются к договоренностям, которые соответствуют критериям для некомпенсирующего плана в соответствии с параграфом 7 Мнения 25.

F. Гранты до начала работы

Многие компании предоставляют возможность новым сотрудникам при поступлении на работу.Мы понимаем, что в некоторых случаях компании определили условия вознаграждения определенным новым сотрудникам до начала работы. Например, цена исполнения опциона на акции могла быть определена на основе рыночной цены акции на дату, когда предложение о трудоустройстве было продлено и принято физическим лицом, с началом работы после даты предложения. Соответствующий учет в этом случае будет зависеть от того, выполняет ли человек услуги в качестве лица, не являющегося сотрудником, до начала работы.Если вознаграждения были предоставлены лицам, которые оказывали услуги компании до начала работы, положения Положения FASB № 123 «Учет акционерной компенсации» (Положение 123) и Выпуска EITF № 96-18, « Следует применять учет долевых инструментов, которые выдаются другим сотрудникам для приобретения или в связи с продажей товаров или услуг ». Как только физическое лицо становится сотрудником, учет изменения статуса получателя гранта должен быть оценен в соответствии с Интерпретацией 44.

Если физическое лицо не оказывало услуг компании до начала работы, персонал считает, что, как правило, дата оценки не может наступить раньше даты, когда физическое лицо начинает оказывать услуги сотруднику в обмен на опционы на акции. Мнение 25 применяется только к выплатам на основе акций, выданным сотрудникам ; Как поясняется в Вопросе 1 (b) Интерпретации 44, до начала работы данное лицо не будет считаться работником.Таким образом, персонал полагает, что стоимость компенсации за опцион на фиксированную акцию будет оцениваться на основе разницы между ценой исполнения опциона и рыночной ценой базовой акции на момент начала работы.

G. Документация о деятельности по предоставлению опционов не завершена или не может быть обнаружена

Мы понимаем, что в ходе анализа своей деятельности по предоставлению опционов через несколько лет после этого некоторые зарегистрированные лица не смогли найти исчерпывающую и полную документацию, подтверждающую некоторые из их прошлых действий по предоставлению опционов.Например, (а) юридические документы, подтверждающие прошлые гранты, могут отсутствовать в записях компании, (б) одновременная документация о дате проведения телефонного или личного заседания комитета по компенсациям, возможно, не была подготовлена, ( c) письменная документация включает только даты «по состоянию на», а не даты, когда документация была фактически подготовлена ​​и утверждена, или (d) у компании могут быть основания полагать, что документация, содержащаяся в записях компании, неточна.

Надлежащий учет в обстоятельствах, когда записи не могут быть обнаружены или могут быть неточными, будет зависеть от конкретных фактов и обстоятельств. Мы понимаем, что в некоторых случаях отсутствие документации или наличие противоречивой документации может привести компанию к выводу, что условия опционов нельзя обоснованно считать фиксированными, что приводит к применению переменного учета, или что вознаграждения по существу не существуют. до тех пор, пока совет директоров не подтвердит, какие награды будут присуждены.Однако персонал не считает, что отсутствие полной документации, доступной через несколько лет после того, как произошла деятельность, обязательно должно привести к «невыполнению обязательств» по ​​переменному учету или к рассмотрению наград так, как если бы они никогда не предоставлялись. Скорее, компания должна использовать всю доступную релевантную информацию , чтобы сформировать разумный вывод относительно наиболее вероятного варианта предоставления действий, которые имели место, и дат, когда такие действия имели место при определении того, за что следует отчитаться.Существование модели прошлых предоставлений опционов с ценой исполнения, равной или близкой к самой низкой цене акций предприятия в течение периода времени, связанного с этими грантами, может указывать на то, что условия этих грантов были определены задним числом. Кроме того, в некоторых случаях отсутствие документации в сочетании с другими соответствующими факторами может служить доказательством мошенничества. Персонал в этом письме не выражает никакого мнения о том, каким образом различные факты и формы доказательств должны оцениваться в соответствии с Мнением 25, чтобы определить, являются ли исторические бухгалтерские записи компании точными.Мы призываем компании обсуждать уникальные факты и обстоятельства с персоналом.

H. Сроки предоставления опционов

Некоторые компании, по-видимому, использовали методы выбора дат присуждения награды в соответствии с раскрытием информации для общественности. Например, компания могла предоставить опционы на акции, когда она знала о существенной закрытой информации, которая могла привести к повышению цены акций. В качестве альтернативы компания могла отложить предоставление опционов до тех пор, пока не была опубликована существенная информация, которая, как ожидалось, приведет к снижению цены акций.В той мере, в какой такая практика использовалась, были подняты вопросы о том, потребуется ли корректировка рыночной цены акций на дату оценки с целью измерения стоимости компенсации. В соответствии с параграфом 10 (а) Мнения 25 персонал полагает, что компенсационная стоимость должна рассчитываться на дату оценки на основе нескорректированной рыночной цены акции того же класса, свободно обращающейся на установленном рынке.

I. Изменения в опционных грантах в связи с выпуском новой информации

Персоналу известно, что некоторые компании могли изменить условия ранее предоставленных наград из-за публикации новой информации.Например, компания могла предоставить сотрудникам опционы в один день, впоследствии обнародовать информацию, которая привела к снижению цены акций, и понизила цену исполнения ранее предоставленных опционов до рыночной цены сразу после публикации неблагоприятных Новости. В этом случае персонал полагает, что сумма премии была переоценена. Следовательно, к опциону следует применять переменный учет с даты изменения до даты исполнения, конфискации или истечения срока неисполнения контракта.

J. Льготы по налогу на прибыль, связанные с опционами

Мы понимаем, что некоторые компании могли задокументировать исполнение опционов, как если бы такое исполнение имело место не на дату фактического исполнения, что привело к уменьшению суммы подоходного налога, причитающегося с работника, с соответствующим сокращением льгота по налогу на прибыль, полученная компанией. В соответствии с параграфом 17 Мнения 25 любой налоговый вычет, который компания имеет право получить сверх стоимости компенсации, зарегистрированной для целей финансовой отчетности, регистрируется как прибавка к оплаченному капиталу.Соответственно, персонал считает, что компания должна регистрировать сверхнормативную налоговую выгоду, которую она в противном случае имела бы право получить на фактическую дату исполнения, как добавление к оплаченному капиталу. Любая сумма такого вознаграждения, упущенная компанией из-за неверно охарактеризованного действия, а также любые другие налоговые обязательства сотрудника, уплаченные компанией, должны быть отражены как затраты на компенсацию работнику.

Мы также понимаем, что обнаружение информации о практике опционов, такой как практика, описанная в предыдущих параграфах, заставило некоторые компании усомниться в наличии или сумме вычетов по налогу на прибыль, связанных с опционами, периодом, в котором эти вычеты будут доступны. , а также возможность других обязательств, включая проценты, штрафы и дополнительные налоги на заработную плату.До принятия Интерпретации FASB № 48 «Учет неопределенности в налогах на прибыль» компаниям следует рассмотреть рекомендации, содержащиеся в Положении FASB № 5 «Учет непредвиденных обстоятельств» и Положении FASB № 109 «Учет налогов на прибыль». в отношении этих условных налоговых обязательств.

Определение даты предоставления для целей налога на прибыль может отличаться от определения даты измерения в соответствии с Заключением 25. Определение налога на прибыль будет зависеть от законодательных актов, законов и нормативных актов юрисдикций, в которых работает компания.Персонал не выражает никакого мнения относительно соответствующей даты предоставления опции для целей налога на прибыль или того, каким образом следует оценивать вопросы, затронутые в этом письме, в отношении соображений налога на прибыль.

* * * * *

Приведенные здесь точки зрения основаны на уже существующей литературе по бухгалтерскому учету и соответствуют ей. Компании, которые считают, что их предыдущий учет был ошибочным и что эти ошибки являются существенными, должны пересчитать свою финансовую отчетность, чтобы отразить исправление этих ошибок.Оценка существенности требует рассмотрения всех относящихся к делу фактов и обстоятельств. Качественные факторы (например, если ошибка является преднамеренной) могут привести к тому, что количественно небольшие искажения будут существенными. Когда раскрывается информация об этих проблемах, важно, чтобы регистрант обсудил не только бухгалтерские корректировки, но и обстоятельства, которые привели к ошибкам.

Как правило, в ранее представленные отчеты, содержащие финансовую отчетность, признанную существенно искаженной, необходимо внести поправки.Персонал понимает, что ошибки, связанные с проблемами, затронутыми в этом письме, могут повлиять на несколько лет подачи заявок, и что компании могут полагать, что исправление всех затронутых документов не требуется. Компаниям, предлагающим исправить существенные ошибки без изменения всех ранее поданных отчетов, следует связаться с персоналом Финансового отдела корпорации. Для исправления несущественных ошибок предыдущей финансовой отчетности не требуется вносить поправки в ранее поданные отчеты. Такие исправления, если необходимо, могут быть внесены в следующий раз, когда регистрант подает предыдущую финансовую отчетность.

Зарегистрированные лица, которые применили Мнение 25 в исторические периоды для целей признания и предоставили информацию в сносках, требуемую в соответствии с Положением 123, могут определить, что сумма примерных затрат на компенсацию, ранее раскрытая в соответствии с Положением 123, была ошибочной. Хотя мнения персонала, выраженные здесь, обсуждаются в контексте вознаграждений, учитываемых в соответствии с Мнением 25, эти мнения также могут быть полезны зарегистрированным лицам при определении даты предоставления и даты оценки в соответствии с Положением 123.Хотя полный пересмотр измерений, проведенных в соответствии с Положением 123 для корректировки исходных данных, таких как волатильность и ожидаемый срок, может оказаться невозможным, персонал ожидает, что зарегистрированные лица внесут соответствующие корректировки в исходные данные, связанные с рыночной ценой базовых акций, используемых при оценке справедливая стоимость в соответствии с Положением 123. Если регистрант определяет, что существенные ошибки существовали в сумме предварительно раскрытой примерной стоимости компенсации, персонал полагает, что регистрант должен исправить раскрытие информации в сносках за предыдущие периоды.Следует отметить, что из-за различий в стандартах мнения, выраженные в настоящем документе, не обязательно отражают точку зрения персонала в отношении определения даты предоставления и даты оценки в соответствии с Положением FASB № 123R «Выплаты на основе акций. ”

Как вы знаете, персонал продолжает рассматривать эти и связанные с ними вопросы и, возможно, обсудит вопросы учета опционов на акции с компаниями и их независимыми аудиторами. Мы рекомендуем компаниям, желающим обсудить конкретные факты и обстоятельства предоставления им опционов на акции, а также сделанные ими бухгалтерские заключения, обращаться в офис главного бухгалтера.

Дополнительные вопросы по этим вопросам следует направлять Джо Уджузоглу, специалисту по бухгалтерскому учету в офисе главного бухгалтера (202-551-5301), или Элисон Спайви, заместителю главного бухгалтера в офисе главного бухгалтера (202-551- 5305). Вопросы о требованиях к подаче документов следует направлять сотрудникам Финансового отдела корпорации (202-551-3400).

С уважением,

Конрад Хьюитт
Главный бухгалтер

куб.

Изменено: сентябрь.19, 2006