Глава 1 – Место и роль коммерческой тайны в системе обеспечения безопасности деятельности предприятия

• Коммерческая тайна как атрибут рыночной экономики. Информация как важнейший ресурс и рыночный товар.
• Коммерческая тайна, патентное и авторское право.
• Коммерческая тайна в конкурентной борьбе.
• Исторические сведения об институте коммерческой тайны в России и СССР.

Глава 2 – Правовой институт коммерческой тайны

• Основные понятия. Коммерческая тайна в Гражданском кодексе РФ и Федеральном законе. Информация, составляющая коммерческую тайну. Основные изменения в институте коммерческой тайны в связи со вступлением в действие Четвертой части Гражданского кодекса РФ.
• Соотношение с другими категориями тайн. Понятие информации ограниченного доступа. Перечень сведений конфиденциального характера. Взаимосвязь коммерческой, государственной, налоговой, таможенной и других видов тайн, а также персональных данных.
• Правовая охрана при обороте сведений, составляющих коммерческую тайну. Оборот сведений, составляющих коммерческую тайну: создание, отнесение, ознакомление, хранение, передача, предоставление, разглашение, раскрытие, уничтожение. Правомерность получения сведений, составляющих коммерческую тайну.

• Мероприятия по защите сведений конфиденциального характера. Режим коммерческой тайны, его содержание и порядок установления.
• Отнесение информации к категории «коммерческая тайна». Порядок отнесения информации. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну. Перечень информации, составляющей коммерческую тайну – создание, рассмотрение органами управления предприятия, ввод в действие.
• Ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну. Определение порядка обращения с такой информацией, контроль за его соблюдением. Организация доступа к информации, составляющей коммерческую тайну. Внутренние нормативные документы по охране конфиденциальности сведений, их содержание, порядок разработки и ввода в действие.
• Учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну.
• Конфиденциальное делопроизводство.
• Гражданско-правовое регулирование отношений, связанных с передачей информации, составляющей коммерческую тайну, сторонним организациям и физическим лицам. Виды, формы и содержание гражданско-правовых договоров на передачу информации, составляющей коммерческую тайну.

Глава 4 – Трудовые отношения на предприятии, связанные с категорией «коммерческая тайна»

• Регулирование вопросов, связанных с обращением на предприятии коммерческой тайны, в рамках трудовых отношений. Права работодателя на секрет производства. Содержание трудового договора (дополнительного трудового соглашения) в части отношений, возникающих в связи с режимом коммерческой тайны. Права и обязанности работников и работодателей.
• Дисциплинарная, материальная, административная, уголовная и гражданско-правовая ответственность за разглашение и утрату сведений, составляющих коммерческую тайну. Возмещение убытков. Практика правоприменения видов ответственности в России.
• Организация контроля за обращением с информацией работников предприятия. Внутренний и внешний контроль. Правовые проблемы технического контроля. Содержание регламента технического контроля.

Глава 5 – Техническая защита сведений, составляющих коммерческую тайну

• Недобросовестная конкуренция. Методы несанкционированного получения защищаемой информации. Каналы утечки конфиденциальных сведений, модель нарушителя.
• Организация работ по технической защите конфиденциальной информации. Основные мероприятия по защите от утечки. Пассивные и активные способы защиты.
• Защита речевой конфиденциальной информации.
• Защита конфиденциальной информации в автоматизированных системах.
• Защита конфиденциальной информации при подключении автоматизированных систем и компьютеров к информационным сетям общего пользования.
• Нормативные и методические документы по технической защите конфиденциальных сведений.

Глава 6 – Снижение рисков, связанных с разглашением конфиденциальных сведений, и ущерба от разглашения

• Общие сведения об управлении рисками.
• Основные сведения о страховании информационных рисков.
• Лицензирование деятельности по технической защите конфиденциальной информации и использованию средств криптографической защиты. Ответственность за деятельность без лицензии.
• Стандарты в области информационной безопасности, цели сертификации и выгоды от ее проведения.
• Аутсорсинг систем информационной безопасности.

Как защитить коммерческую тайну в условиях дистанционной работы

При работе в офисе наниматель может достаточно жестко контролировать безопасность циркуляции данных в своей информационной системе. Однако даже это порой не спасает.

Так, по данным специалистов, в 2019 году на 48% выросло число утечек коммерческой информации, производственных секретов и ноу-хау. Из них только 15% стало результатом случайности. Остальные же были совершены умышленно. Причем в 56% виновниками становятся сотрудники компании, относящихся как к рядовому персоналу, так и к среднему и даже высшему управленческому звену.

В условиях же удаленной работы обеспечивать безопасность данных становится вдвойне сложнее. Разберемся, какие меры необходимо предпринять нанимателю, чтобы минимизировать риск утечки данных при переводе сотрудников на такой режим работы.

Довольно часто компании относятся к установлению режима коммерческой тайны поверхностно, разрабатывают пакет документов и на этом останавливаются, не проводят на практике изложенные на бумаге меры. Документы должны содержать инструменты, которые компания реально использует.

Информация может являться коммерческой тайной, если соблюдается два условия:

1. сведения соответствуют требованиям Закона от 05.01.2013 № 16-З «О коммерческой тайне»;
2. в отношении сведений правильно установлен режим коммерческой тайны.

Для того чтобы ввести режим коммерческой тайны, наниматель должен разработать и внедрить следующий минимальный набор документов: положение о коммерческой тайне, перечень информации, составляющей коммерческую тайну. Работников необходимо ознакомить с данными документами под роспись. Также нужно включить в контракты и должностные инструкции работников обязанности по соблюдению коммерческой тайны.

Режим коммерческой тайны включает в себя не только правовые меры, но еще организационные (определение ответственных лиц, организация учета лиц, получивших доступ к коммерческой тайне, и т.д.) и технические (установление системы паролей на компьютеры, использование программ для шифрования доступа к сведениям, использование отдельных компьютеров для работы с конфиденциальной информацией и т.д.).

Судебная практика идет по такому пути, что если работник был уволен за разглашение коммерческой тайны, но при этом у нанимателя состав сведений, подлежащих охране в режиме коммерческой тайны, не определен либо работнику не созданы необходимые условия для соблюдения установленного режима коммерческой тайны, то работник подлежит восстановлению на работе. Поэтому важно ввести режим коммерческой тайны правильно.

Если работник разгласил коммерческую тайну, его можно привлечь как к дисциплинарной, материальной, административной, уголовной, так и гражданско-правовой ответственности. Для того чтобы взыскать с работника заранее определенный штраф, важно заключить с ним обязательство о неразглашении коммерческой тайны (NDA). Данное обязательство является гражданско-правовым договором и заключается с работником дополнительно к трудовому договору.

В NDA следует отразить: перечень сведений, относящихся к коммерческой тайне, либо ссылку на локальный документ компании, в котором определен этот перечень; права и обязанности сторон; порядок доступа работника к сведениям, составляющим коммерческую тайну; какие действия являются нарушением; ответственность работника за разглашение коммерческой тайны, а также ответственность нанимателя за ненадлежащее выполнение обязанности по уведомлению работника об изменении или отмене режима коммерческой тайны; срок действия обязательства.

Если режим коммерческой тайны не предусматривает меры по удаленной защите данных компании, то необходимо эти меры ввести.

Так, рекомендуется выдать работникам для удаленной работы служебные ноутбуки или компьютеры и установить, что использовать данные средства работник может исключительно для выполнения своих трудовых обязанностей.

Также рекомендуется ограничить на таких компьютерах права доступа к различным информационным ресурсам, не используемым работником в служебных целях; установить на них антивирусы и прочие подобные системы, предназначенные для защиты от взлома, при пересылке электронных документов и писем, которые содержат конфиденциальную информацию, включить предупредительную запись об этом; сделать невозможным копирование информации с рабочего компьютера на другие носители; разработать систему паролей для доступа к определенным программам компании и т. д.

Эффективным механизмом по предотвращению утечки данных компании является внедрение DLP-системы – программы, которая устанавливается на рабочие устройства работника (компьютер, телефон, планшет и др.) и фиксирует все его действия (копирование/передачу/удаление информации через интернет или на другие устройства, движения в социальных сетях, звонки). Собранные системой данные передаются на специальный аналитический сервер, который проводит анализ полученной информации и в случае обнаружения нарушений уведомляет об этом нанимателя.

При этом на рабочих устройствах работника может содержаться информация и личного характера, в связи с чем существует риск нарушения конституционных прав работников на частную жизнь, тайну переписки и проч. Поэтому важно ответственно подойти к вопросу внедрения DLP-системы и принять комплекс организационно-правовых мер. В частности, подготовить локальный правовой акт, в котором описать порядок работы DLP-системы; установить запрет на использование сотрудниками рабочих устройств не в служебных целях; уведомить работников под роспись о том, что в компании используются DLP-системы; взять у каждого работника письменное согласие на доступ и ознакомление нанимателя с его личными данными и сообщениями.

Следует помнить, что любой контроль за действиями работников должен быть обоснован, в т.ч. использование DLP-системы.

Доступ к коммерческой тайне должен предоставляться только тем работникам, которым он нужен для исполнения своих трудовых обязанностей, и только на время работы с конфиденциальными сведениями. Если необходимость в использовании сведений отпала, то доступ нужно прекратить.

Например, система 1С может содержать огромные объемы данных о компании, ее финансово-экономическом состоянии, клиентах, контрагентах и проч.

Соответственно необходимо провести ревизию сотрудников, которые имеют доступ к данной системе, а также их прав доступа.

Правильно установленный режим коммерческой тайны и внедрение эффективных мер позволит компании снизить риски утечки информации и ее неправомерного использования работниками при работе в удаленном режиме.

Автор публикации: Алеся Нестерович, старший юрист юридической фирмы BusinessAdvisers Law&Tax Firm, Станислав Мачихин, советник юридической фирмы BusinessAdvisers Law&Tax Firm

Статья доступна для бесплатного просмотра до: 01.01.2028

Потапов Николай Александрович

В 2007 года с отличием окончил Ульяновский государственный университет (УлГУ) по специальности «Юриспруденция». По окончании УлГУ работал в юридической службе ряда компаний.

В 2010 году защитил диссертацию по теме: «Правовое регулирование коммерческой тайны в РФ».

Общий стаж работы: с 2007.
Стаж работы по специальности: с 2007.
Стаж работы в МГИМО: с 2011 года.

Является автором ряда научных публикаций, в частности: «Снятие корпоративных покровов: теоретико-правовой аспект»; «К вопросу об ответственности юридического лица».

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

• 2018 — МГИМО МИД России — «Реализация международных и конституционных гарантий прав человека в российском праве и правоприменительной практике»,
• 2020 — Одинцово. МГИМО — «Использование ЭИОС при реализации образовательных программ».

Сфера научных интересов: внешнеэкономические связи, гражданское право РФ, предпринимательское право, гражданский процесс и арбитраж.

Преподаваемые дисциплины: Международное частное право, Актуальные проблемы гражданского права, Семейное право.

Potapov Nikolai Alexandrovich
Associate Professor, Department of civil and arbitration process

Academic degree: Candidate of law

Education: Higher legal education in the specialty «jurisprudence». In 2007 he graduated with honors from Ulyanovsk state University (Ulsu).

Training: 2016 School of law «Statut» — Contract law

2018 MGIMO of the MFA of Russia — Implementation of international and constitutional guarantees
human rights in Russian law and law enforcement practice

Courses taught: international private law
Civil and commercial law of foreign countries

Total work experience: since 2007.
Work experience in the specialty: since 2007.
Work experience at MGIMO: since 2011.

Субъективные гражданские права обладателей конфиденциальной коммерческой информации и их защита

%PDF-1.3 % 67 0 obj >/Metadata 64 0 R/Pages 60 0 R/OpenAction 103 0 R/Type/Catalog/PageLabels 58 0 R>> endobj 64 0 obj >stream Acrobat Distiller 5.0 (Windows)Файл загружен с http://www.ifap.ru2005-02-14T05:24:02Z2008-09-10T21:37:37+04:002008-09-10T21:37:37+04:00PScript5.dll Version 5.2Falseapplication/pdf

Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ “О коммерческой тайне”

Принят
Государственной Думой
9 июля 2004 года

Одобрен
Советом Федерации
15 июля 2004 года

(в ред. Федеральных законов от 02.02.2006 № 19-ФЗ, от 18.12.2006 № 231-ФЗ, от 24.07.2007 № 214-ФЗ, от 11.07.2011 № 200-ФЗ, от 12.03.2014 № 35-ФЗ, от 18.04.2018 № 86-ФЗ)

1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением режима коммерческой тайны в отношении информации, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам.

2. Положения настоящего Федерального закона распространяются на информацию, составляющую коммерческую тайну, независимо от вида носителя, на котором она зафиксирована.

3. Положения настоящего Федерального закона не распространяются на сведения, отнесенные в установленном порядке к государственной тайне, в отношении которой применяются положения законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) коммерческая тайна – режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;
2) информация, составляющая коммерческую тайну, – сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны;
3) утратил силу с 1 января 2008 года. – Федеральный закон от 18.12.2006 № 231-ФЗ;
4) обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, – лицо, которое владеет информацией, составляющей коммерческую тайну, на законном основании, ограничило доступ к этой информации и установило в отношении ее режим коммерческой тайны;
5) доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, – ознакомление определенных лиц с информацией, составляющей коммерческую тайну, с согласия ее обладателя или на ином законном основании при условии сохранения конфиденциальности этой информации;
6) передача информации, составляющей коммерческую тайну, – передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем контрагенту на основании договора в объеме и на условиях, которые предусмотрены договором, включая условие о принятии контрагентом установленных договором мер по охране ее конфиденциальности;
7) контрагент – сторона гражданско-правового договора, которой обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, передал эту информацию;
8) предоставление информации, составляющей коммерческую тайну, – передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления в целях выполнения их функций;
9) разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, – действие или бездействие, в результате которых информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому или гражданско-правовому договору.

1. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит обладателю такой информации с учетом положений настоящего Федерального закона.

2. Утратил силу с 1 января 2008 года. – Федеральный закон от 18.12.2006 № 231-ФЗ.

3. Информация, составляющая коммерческую тайну, полученная от ее обладателя на основании договора или другом законном основании, считается полученной законным способом.

4. Информация, составляющая коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, считается полученной незаконно, если ее получение осуществлялось с умышленным преодолением принятых обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер по охране конфиденциальности этой информации, а также если получающее эту информацию лицо знало или имело достаточные основания полагать, что эта информация составляет коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, и что осуществляющее передачу этой информации лицо не имеет на передачу этой информации законного основания.

Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;
2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;
3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;
4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и социальным выплатам;
7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;
9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;
10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

1. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, по мотивированному требованию органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления предоставляет им на безвозмездной основе информацию, составляющую коммерческую тайну. Мотивированное требование должно быть подписано уполномоченным должностным лицом, содержать указание цели и правового основания затребования информации, составляющей коммерческую тайну, и срок предоставления этой информации, если иное не установлено федеральными законами.

2. В случае отказа обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, предоставить ее органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления данные органы вправе затребовать эту информацию в судебном порядке.

3. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, а также органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие такую информацию в соответствии с частью 1 настоящей статьи, обязаны предоставить эту информацию по запросу судов, органов предварительного следствия, органов дознания по делам, находящимся в их производстве, в порядке и на основаниях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

4. На документах, предоставляемых указанным в частях 1 и 3 настоящей статьи органам и содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну, должен быть нанесен гриф «Коммерческая тайна» с указанием ее обладателя (для юридических лиц – полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей – фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

1. Права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, возникают с момента установления им в отношении этой информации режима коммерческой тайны в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона.

2. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право:
1) устанавливать, изменять, отменять в письменной форме режим коммерческой тайны в соответствии с настоящим Федеральным законом и гражданско-правовым договором;
2) использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, для собственных нужд в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации;
3) разрешать или запрещать доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, определять порядок и условия доступа к этой информации;
4) требовать от юридических лиц, физических лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, которым предоставлена информация, составляющая коммерческую тайну, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности;
5) требовать от лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, в результате действий, совершенных случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации;
6) защищать в установленном законом порядке свои права в случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами информации, составляющей коммерческую тайну, в том числе требовать возмещения убытков, причиненных в связи с нарушением его прав.

1. Меры по охране конфиденциальности информации, принимаемые ее обладателем, должны включать в себя:
1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
5) нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц – полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей – фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

2. Режим коммерческой тайны считается установленным после принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер, указанных в части 1 настоящей статьи.

3. Индивидуальный предприниматель, являющийся обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, и не имеющий работников, с которыми заключены трудовые договоры, принимает меры по охране конфиденциальности информации, указанные в части 1 настоящей статьи, за исключением пунктов 1 и 2, а также положений пункта 4, касающихся регулирования трудовых отношений.

4. Наряду с мерами, указанными в части 1 настоящей статьи, обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе применять при необходимости средства и методы технической защиты конфиденциальности этой информации, другие не противоречащие законодательству Российской Федерации меры.

5. Меры по охране конфиденциальности информации признаются разумно достаточными, если:
1) исключается доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, любых лиц без согласия ее обладателя;
2) обеспечивается возможность использования информации, составляющей коммерческую тайну, работниками и передачи ее контрагентам без нарушения режима коммерческой тайны.

6. Режим коммерческой тайны не может быть использован в целях, противоречащих требованиям защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

1. В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работодатель обязан:
1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к этой информации, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, необходим для исполнения данным работником своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну;
2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;
3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.

2. Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями.

3. В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работник обязан:
1) выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны;
2) не разглашать эту информацию, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора;
3) возместить причиненные работодателю убытки, если работник виновен в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну и ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
4) передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора материальные носители информации, имеющиеся в пользовании работника и содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.

4. Работодатель вправе потребовать возмещения убытков, причиненных ему разглашением информации, составляющей коммерческую тайну, от лица, получившего доступ к этой информации в связи с исполнением трудовых обязанностей, но прекратившего трудовые отношения с работодателем, если эта информация разглашена в течение срока действия режима коммерческой тайны.

5. Причиненные работником или прекратившим трудовые отношения с работодателем лицом убытки не возмещаются, если разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, произошло вследствие несоблюдения работодателем мер по обеспечению режима коммерческой тайны, действий третьих лиц или непреодолимой силы.

6. Трудовым договором с руководителем организации должны предусматриваться его обязанности по обеспечению охраны конфиденциальности составляющей коммерческую тайну информации, обладателем которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны конфиденциальности этой информации.

7. Руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства Российской Федерации о коммерческой тайне. При этом убытки определяются в соответствии с гражданским законодательством.

8. Работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением трудовых обязанностей.

1. Органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами обязаны создать условия, обеспечивающие охрану конфиденциальности информации, предоставленной им юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями.

2. Должностные лица органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, государственные или муниципальные служащие указанных органов без согласия обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, не вправе разглашать или передавать другим лицам, органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления ставшую известной им в силу выполнения должностных (служебных) обязанностей информацию, составляющую коммерческую тайну, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также не вправе использовать эту информацию в корыстных или иных личных целях.

3. В случае нарушения конфиденциальности информации должностными лицами органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими указанных органов эти лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1. Нарушение настоящего Федерального закона влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, несут перед обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, гражданско-правовую ответственность за разглашение или незаконное использование этой информации их должностными лицами, государственными или муниципальными служащими указанных органов, которым она стала известна в связи с выполнением ими должностных (служебных) обязанностей.

4. Лицо, которое использовало информацию, составляющую коммерческую тайну, и не имело достаточных оснований считать использование данной информации незаконным, в том числе получило доступ к ней в результате случайности или ошибки, не может в соответствии с настоящим Федеральным законом быть привлечено к ответственности.

5. По требованию обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, лицо, указанное в части 4 настоящей статьи, обязано принять меры по охране конфиденциальности информации. При отказе такого лица принять указанные меры обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе требовать в судебном порядке защиты своих прав.

Невыполнение обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, законных требований органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления о предоставлении им информации, составляющей коммерческую тайну, а равно воспрепятствование получению должностными лицами этих органов указанной информации влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Грифы, нанесенные до вступления в силу настоящего Федерального закона на материальные носители и указывающие на содержание в них информации, составляющей коммерческую тайну, сохраняют свое действие при условии, если меры по охране конфиденциальности указанной информации будут приведены в соответствие с требованиями настоящего Федерального закона.

Президент
Российской Федерации
В. Путин
Москва, Кремль
29 июля 2004 года
№ 98-ФЗ

Объяснение Закона о защите коммерческих секретов

11 мая 2016 года президент Обама подписал Закон о защите коммерческих секретов (DTSA). Это важное новое законодательство создает федеральный, частный, гражданский иск о незаконном присвоении коммерческой тайны, в котором «[] владелец коммерческой тайны, которая незаконно присвоена, может подать гражданский иск. . . если коммерческая тайна связана с продуктом или услугой, используемой или предназначенной для использования в межгосударственной или иностранной торговле ». Закон о защите коммерческой тайны от 2016 г., S.1890, 114-й конгресс. § 2 (2016). DTSA пользовался широкой двухпартийной поддержкой вплоть до его принятия, принятого в Палате представителей 410 голосами против 2 и единогласно принятого в Сенате. Впервые DTSA дает американским компаниям возможность защищать и исправлять незаконное присвоение важной конфиденциальной информации в федеральном суде. Компании должны знать основные положения DTSA, обсуждаемые ниже, чтобы надлежащим образом подготовиться к использованию средств защиты DTSA.

Федеральный иск

До введения в действие DTSA, в отсутствие юрисдикции по вопросам разнообразия или независимого федерального основания для иска, компании, добивавшиеся возмещения ущерба в случае незаконного присвоения коммерческой тайны, не имели другого выбора, кроме как подавать иск в суд штата, где законы, защищающие от незаконного присвоения коммерческой тайны, имеют тенденцию от штата к штату различаются как по тексту самих законов, так и по их применению. Например, определение «коммерческой тайны» отличается от штата к штату, и могут применяться разные сроки давности, и различные средства правовой защиты могут быть доступны для незаконного присвоения коммерческой тайны.DTSA представляет собой единый статут, который будет применяться в федеральном суде по всей стране. Хотя DTSA не отменяет существующие государственные законы о коммерческой тайне, он дает компаниям мощную возможность подачи иска в федеральный суд, тем самым добавляя важный дополнительный инструмент для американских компаний, особенно тех, которые имеют национальное присутствие, для защиты своих прав интеллектуальной собственности.

Определение коммерческой тайны и незаконного присвоения

DTSA предоставляет единообразные определения важнейших терминов «коммерческая тайна» и «незаконное присвоение».”DTSA дает широкое определение коммерческой тайны, позволяя широкому кругу конфиденциальной информации подпадать под действие закона о защите коммерческой тайны. В частности, коммерческая тайна определяется как: «все формы и типы финансовой, деловой, научной, технической, экономической или инженерной информации, включая шаблоны, планы, компиляции, программные устройства, формулы, конструкции, прототипы, методы, приемы, процессы, процедуры, программы или коды, материальные или нематериальные, хранящиеся, скомпилированные или запомненные физически, в электронном, графическом, фотографическом или письменном виде, если (А) их владелец принял разумные меры для сохранения такой информации в секрете; и (B) информация получает независимую экономическую ценность, фактическую или потенциальную, из-за того, что она не является общеизвестной и не может быть легко установлена ​​надлежащими средствами другим лицом, которое может получить экономическую ценность от раскрытия или использования информации.”

Деяния, составляющие незаконное присвоение, также описаны отдельно, что дает долгожданное руководство для тяжущихся сторон. Согласно DTSA незаконное присвоение определяется следующим образом:

1. получение коммерческой тайны другого лица лицом, которое знает или имеет основания знать, что коммерческая тайна была получена ненадлежащим образом; или
2. разглашение или использование коммерческой тайны другого лица без явного или подразумеваемого согласия лицом, которое:
   1. использовало ненадлежащие средства для получения информации о коммерческой тайне;
   2. на момент раскрытия или использования знал или имел основания знать, что коммерческая тайна была известна:
      1. получена от лица или через лицо, которое использовало ненадлежащие средства для получения коммерческой тайны;
      2. приобретено при обстоятельствах, влекущих за собой обязанность сохранять секретность коммерческой тайны или ограничивать использование коммерческой тайны; или
      3. получено от лица или через лицо, которое было обязано лицу, обращающемуся за помощью, сохранять секретность коммерческой тайны или ограничивать использование коммерческой тайны; или
   3. до существенного изменения должности лицо знало или имело основание знать, что –
      1. коммерческая тайна является коммерческой тайной; и
      2. Знание коммерческой тайны было получено случайно или по ошибке.

Гражданский захват и другие средства правовой защиты

Одно положение нового DTSA, которое вызвало много комментариев в преддверии его вступления в силу, – это новый механизм гражданской ареста, установленный законом. Механизм гражданского ареста – это превентивный инструмент, используемый до официального установления факта незаконного присвоения, при котором суд по заявлению ex parte владельца коммерческой тайны может «издать приказ, предусматривающий арест собственности, необходимый для предотвращения распространения или распространения. коммерческой тайны, являющейся предметом иска.«Используя этот инструмент, американская компания, осведомленная о потенциальном незаконном присвоении своей коммерческой тайны, может быстро предотвратить дальнейшее распространение этой конфиденциальной информации во время рассмотрения дела DTSA. После выдачи постановления о наложении ареста суд должен провести слушание о наложении ареста, на котором сторона, получившая постановление о наложении ареста, несет бремя доказывания фактов, лежащих в основе постановления. Гражданский арест может быть отдан только в «чрезвычайных обстоятельствах» и требует доказательства того, что:

• приказ в соответствии с Фед.R. Civ. P. 65 или другой справедливой помощи было бы недостаточно;
• , если не будет отдан приказ об изъятии, произойдет немедленная и непоправимая травма;
• ущерб заявителю от отказа в постановлении о наложении ареста: (1) перевешивает ущерб лицу, в отношении которого назначен арест; и (2) существенно перевешивает ущерб, нанесенный третьим сторонам в результате такого изъятия;
• заявителю, вероятно, удастся доказать, что лицо, против которого выдан приказ, незаконно присвоило или сговорилось присвоить коммерческую тайну ненадлежащим образом;
• лицо, в отношении которого будет выдан приказ, владеет коммерческой тайной и любым имуществом, подлежащим аресту;
• в заявлении с разумной подробностью описывается имущество, подлежащее аресту, и, насколько это разумно в данных обстоятельствах, местонахождение имущества;
• лицо, в отношении которого назначен арест, уничтожило бы, переместило, спрятало или иным образом сделало бы такое имущество недоступным для суда, если бы оно было уведомлено; и
• заявитель не разглашал запрашиваемое изъятие.

В случае установления факта присвоения коммерческой тайны статутом предусмотрены дополнительные средства правовой защиты. Суд может вынести судебный запрет для предотвращения любого фактического или предполагаемого незаконного присвоения, при условии, что судебный запрет не «препятствует вступлению лица в трудовые отношения» и что любые условия, налагаемые на работу, основаны на «доказательствах угрозы незаконного присвоения», а не просто на информации, которую знает человек ». В соответствующих случаях судебный запрет может потребовать принятия позитивных мер для защиты коммерческой тайны.Кроме того, в «исключительных обстоятельствах, которые делают судебный запрет несправедливым», суд может обусловить будущее использование коммерческой тайны выплатой разумного гонорара. После установления факта незаконного присвоения суд также может присудить компенсацию за ущерб. Если коммерческая тайна «умышленно и злонамеренно присвоена», суд может присудить штрафные убытки в два раза больше суммы уже присужденных убытков. Суд также может присудить гонорары адвокатам, если незаконное присвоение или требование о незаконном присвоении было недобросовестным или если ходатайство о прекращении действия было подано или противодействовано недобросовестно.

Иммунитет к осведомителям

DTSA включает в себя безопасную гавань для сотрудников, сообщающих о нарушениях, которая обеспечивает иммунитет от любой уголовной или гражданской ответственности в соответствии с любым федеральным или государственным законом о коммерческой тайне за разглашение коммерческой тайны, переданное в конфиденциальном порядке поверенному или федеральному, государственному или местному государственный служащий «исключительно с целью сообщения или расследования предполагаемого нарушения закона» или для подачи судебного иска за печатью. Важно, чтобы работодатели уделяли пристальное внимание положению об уведомлении в разделе закона о неприкосновенности осведомителей, поскольку соблюдение этого положения об уведомлении может повлиять на то, может ли работодатель добиваться определенных средств правовой защиты в соответствии с законом.Средства правовой защиты для компаний, подающих в суд на бывших сотрудников за незаконное присвоение коммерческой тайны в соответствии с DTSA, включают штрафные убытки и гонорары адвокатам. Однако, чтобы воспользоваться этими средствами правовой защиты, компания должна сообщить своим сотрудникам о существовании иммунитета для информаторов. Таким образом, компаниям следует серьезно подумать об обновлении своей политики и соглашений в области найма в будущем, чтобы включить либо необходимое уведомление, либо перекрестную ссылку на политический документ, который включает заявление об иммунитете DTSA к информаторам.

Прочие заметные резервы

DTSA дополнительно требует, чтобы в течение одного года с момента вступления в силу и каждые шесть месяцев после этого Генеральный прокурор представлял общедоступный отчет, в частности: (1) о масштабах и масштабах кражи коммерческой тайны американских компаний за пределами Соединенные Штаты; (2) степень, в которой кража за пределами США спонсируется иностранными правительствами или организациями; (3) способность владельцев коммерческой тайны предотвращать незаконное присвоение коммерческой тайны за пределами США; и (4) рекомендации по действиям, которые могут быть предприняты для уменьшения угрозы незаконного присвоения коммерческих секретов американских компаний, происходящих за пределами Соединенных Штатов.

Кроме того, хотя DTSA прямо указывает, что «[ничего] в поправках, внесенных в этот раздел, не должно толковаться. . . чтобы упредить любое другое положение закона »и, таким образом, не будет отменять существующие государственные законы о коммерческой тайне, остается открытым вопрос, каков будет результат, когда определение коммерческой тайны в DTSA вступает в противоречие с определением общего права штата или где существует другой конфликт между DTSA и требованиями общего права штата в отношении сохранения конфиденциальности охраняемых коммерческих секретов.

Широкое определение коммерческой тайны DTSA вместе с профилактическими положениями закона предоставит американским компаниям надежный дополнительный инструмент для предотвращения несанкционированного раскрытия конфиденциальной информации. Хотя, безусловно, остаются открытыми вопросы относительно широты этого закона с учетом его недавнего принятия, кажется очевидным, что этот новый закон предоставит дополнительные возможности, с помощью которых американские компании могут горячо защищать свою интеллектуальную собственность, тем самым повышая ценность для своих акционеров.

Bryan Cave Leighton Paisner – Хотите защитить свои торговые секреты? Обновите свои трудовые соглашения!

С 2016 года Закон о защите коммерческой тайны (DTSA) предоставил работодателям федеральный повод для возбуждения иска против сотрудников, бывших сотрудников и других злоумышленников, незаконно использующих коммерческую тайну. В дополнение к судебному запрету, средства правовой защиты DTSA включают гражданский арест, компенсационные убытки, штрафные убытки и гонорары адвокатам. Однако, чтобы сохранить право требовать возмещения убытков и гонораров адвокатам от работника или бывшего работника, работодатель должен уведомить о положениях Закона о защите осведомителей.Эти положения защищают сотрудников и бывших сотрудников от уголовной или гражданской ответственности за разглашение коммерческой тайны, сделанное (а) конфиденциально государственному чиновнику или поверенному с целью сообщения или расследования предполагаемого нарушения закона, или (б) за печатью в судебное разбирательство.

Уведомление о положениях о защите информаторов должно быть включено «в любой контракт или соглашение с сотрудником, регулирующее использование коммерческой тайны или другой конфиденциальной информации.«Это обычно включает, например, трудовые договоры, соглашения о конфиденциальности или неразглашении, соглашения о неконкуренции и соглашения о разделении. Требование уведомления применяется ко всем таким контрактам, заключенным или пересмотренным после 11 мая 2016 года.

Уведомление может быть предоставлено путем включения положения о защите информаторов в соглашение или путем перекрестной ссылки на политику, которая содержит требуемое раскрытие информации. Неясно, будет ли достаточно перефразировать формулировку закона.Поэтому безопаснее процитировать соответствующий текст, например:

Несмотря на вышесказанное, 18 U.S.C. § 1833 (b) предусматривает, в частности: «(1) Физическое лицо не может быть привлечено к уголовной или гражданской ответственности в соответствии с федеральными или государственными законами о коммерческой тайне за разглашение коммерческой тайны, которая (A) сделана (i) в доверие должностному лицу федерального, государственного или местного правительства, прямо или косвенно, или поверенному; и (ii) исключительно с целью сообщения или расследования предполагаемого нарушения закона; или (B) содержится в жалобе или другом документе, поданном в судебном или ином судебном разбирательстве, если такая подача осуществляется за печатью….. (2) Лицо, которое подает иск о возмездии со стороны работодателя за сообщение о предполагаемом нарушении закона, может раскрыть коммерческую тайну поверенному физического лица и использовать информацию о коммерческой тайне в судебном разбирательстве, если физическое лицо (A) хранит любой документ, содержащий коммерческую тайну, за печатью; и (B) не разглашает коммерческую тайну, кроме как по решению суда ». Ничто в настоящем Соглашении, любом другом соглашении, подписанном Сотрудником, или в любой политике Компании не противоречит этой установленной законом защите.

Отказ предоставить уведомление в соответствии с требованиями не оставит работодателя беззащитным перед сотрудниками и бывшими сотрудниками, которые незаконно присвоили коммерческую тайну. Работодатель может подать иск в DTSA без права требовать штрафных санкций или гонораров адвокатов и / или предъявить иск в соответствии с действующим законодательством штата о коммерческой тайне. Но работодатель потеряет два мощных средства правовой защиты в виде мощного закона – исключительно потому, что он не обновил свои формы трудовых договоров.

Вывод для работодателей:

Если вы заключили или изменили какой-либо договор с сотрудником с 11 мая 2016 г., и этот договор касается коммерческой тайны или конфиденциальной информации, убедитесь, что он включает положение о защите осведомителей DTSA.Если нет, подумайте о внесении поправок в этот контракт. Ваши коммерческие секреты будут вам благодарны.

Bryan Cave Leighton Paisner LLP имеет команду опытных юристов и других профессионалов, готовых помочь работодателям пересмотреть свою политику в отношении сотрудников. Если вы или ваша организация хотели бы получить дополнительную информацию по этому или любому другому вопросу о трудоустройстве, обратитесь к юристу из группы практики трудоустройства и трудоустройства.

Адвокат по торговым секретам Солт-Лейк-Сити

Судебные разбирательства, связанные с коммерческой тайной, являются центральной частью сложной судебной практики Larsen & Rico по судебным разбирательствам в области интеллектуальной собственности.В связи с ростом числа технологических и интернет-компаний в Соединенных Штатах, защита конфиденциальной конфиденциальной информации, которой владеют руководители высшего звена, владельцы бизнеса и некоторые сотрудники, стала еще более приоритетной для компаний в Юте, Нью-Йорке, Техасе, Калифорнии и во всем мире. нация. Наши поверенные в Солт-Лейк-Сити обладают многолетним опытом и двумя значительными победами в делах о коммерческой тайне:

• Giles Construction, LLC против Tooele Inventory Solution, Inc.: 16 июня 2015 г. по ходатайству о вынесении решения в упрощенном порядке судья Шелби из окружного суда США округа Юта отклонил все иски к нашему клиенту, Tooele Inventory Solution, включая иски о нарушениях Закона о компьютерном мошенничестве и злоупотреблении. , Закон Лэнхэма и Закон штата Юта о единой коммерческой тайне. Дело № 2: 12-CV-37.
  
• United Producers v. Brokerage 360 ​​: 10 июня 2015 г., в 21:00, в сложном деле, касающемся Единого закона о коммерческой тайне штата Юта, с более чем 600 отмеченными экспонатами, жюри вынесло вердикт для брокера-ответчика 360 и его владелец, подсудимый Карл Рёстенбург.United Producers потребовала у присяжных 1,2 миллиона долларов за неосновательное обогащение и ничего не получила, ноль против этих ключевых ответчиков.

Коммерческие тайны охватывают широкий круг вопросов, от формул, используемых финансовыми фирмами, и рецептов напитков до процедур производства и программирования кода для программных приложений. Эти коммерческие секреты также включают шаблоны, алгоритмы, списки клиентов, списки клиентов, компиляции данных и множество другой информации, которая не известна широкой публике или конкурентам владельца коммерческой тайны.Свяжитесь с нашим поверенным по коммерческой тайне в Солт-Лейк-Сити для получения дополнительной информации.

В рамках нашей практики коммерческой тайны Larsen & Rico работает с руководителями, владельцами бизнеса, изобретателями, начинающими предприятиями и другими лицами для устранения их рисков, связанных с коммерческой тайной, в том числе:

• Консультации владельцев коммерческих секретов по вопросам защиты их секретов
• Разработка протоколов для предотвращения незаконного присвоения коммерческой тайны
• Защита от исков о присвоении коммерческой тайны
• Представление интересов клиентов при предъявлении исков о незаконном присвоении
• Обеспечение соблюдения соглашений о неразглашении и неразглашении информации
• Обращение за судебным запретом для предотвращения разглашения или использования коммерческой тайны

Коммерческая тайна, как правило, охраняется законом штата.Большинство штатов приняли Единый закон о коммерческой тайне, который позволяет привлекать к гражданской ответственности тех, кто незаконно получает коммерческую тайну, и тех, кто ее разглашает.

Пересечение трудовых споров и коммерческой тайны

Соглашения о неразглашении и недопущении конкуренции имеют большое значение, когда речь идет о судебных разбирательствах и защите коммерческой тайны. Хотя некоторые коммерческие секреты незаконно присвоены посредством промышленного шпионажа, подавляющее большинство «краж» коммерческой тайны и раскрытия информации совершается нынешними и бывшими сотрудниками.Еще одним основным источником раскрытия информации является нарушение соглашений о конфиденциальности в отношении транзакции, например лицензионных или дистрибьюторских соглашений. В Larsen & Rico мы обязаны обеспечить, чтобы служебные, конфиденциальные данные наших клиентов оставались собственностью и конфиденциальностью, будь то от недовольных сотрудников, из нарушения конфиденциальности или из любого другого источника. Свяжитесь с нашими поверенными по коммерческой тайне в Солт-Лейк-Сити сегодня.

Закон о торговых секретах в Нью-Йорке

Примечание : Эта страница содержит информацию, относящуюся к Нью-Йорку.См. Обзор коммерческих секретов для получения более общей информации.

Нью-Йорк не принял версию Единого закона о коммерческой тайне (UTSA), которая обсуждается в Основах заявления о коммерческой тайне. Фактически, в Нью-Йорке нет закона о коммерческой тайне. Вместо этого он основан исключительно на общем праве, который является компиляцией предыдущих судебных решений в государстве. Однако, как и UTSA, Нью-Йорк закон устанавливает гражданскую ответственность за «незаконное присвоение» чужого коммерческая тайна.Закон штата Нью-Йорк о воровстве также может предусматривать уголовная ответственность за хищение коммерческой тайны.

Определения

Суды Нью-Йорка приняли определение коммерческой тайны из раздела 757 Закона о правонарушениях: «A коммерческая тайна . состоит из формулы, процесса, устройства или компиляции, которые используются в его бизнесе и что дает ему возможность получить преимущество перед конкурентами, которые его не знают или не используют ». правонарушений объясняет далее, что коммерческая тайна отличается от другой тайны информация в бизнесе, поскольку это не просто информация о единичные или эфемерные события, а скорее процесс или устройство для постоянное использование в работе бизнеса.Из практического с точки зрения перспективы, это определение «коммерческой тайны» похоже на то, что обсуждается в разделе «Основы заявления о коммерческой тайне». Суды Нью-Йорка приняли определение коммерческой тайны из раздела 757 Закона о правонарушениях.

В соответствии с законодательством штата Нью-Йорк незаконное присвоение состоит из использования или разглашение коммерческой тайны, полученной в результате отношений доверия (например, при приеме на работу), или посредством мошенничества или других ненадлежащих означает, например, кража, взяточничество или взлом. Это определение кажется включать публикацию коммерческой тайны, зная, что ваш источник получил его ненадлежащим образом или с нарушением конфиденциальности соглашение.

Средства правовой защиты

Если суд установит, что ответчик присвоил истцу коммерческой тайны (-ов), он может налагать следующие штрафы и средства правовой защиты:

• Судебный запрет: Суд может приказать ответчику прекратить нарушение прав истца и принять меры для сохранения секретность информации истца. Самое главное, что это означает что суд имеет полномочия в отношении закона о коммерческой тайне идет, чтобы приказать вам прекратить публиковать чьи-либо коммерческие секреты, если это считает, что ваша публикация является незаконным присвоением.Первое Поправка к Конституции США может ограничить способность суда делать так, однако. Подробнее см. Публикация коммерческих секретов.

• Ущерб: Суд может потребовать от ответчика возместить денежный ущерб. истцу за экономический ущерб, причиненный в результате торговли секретное нарушение. Это может включать убытки истца, возникшие в результате от незаконного присвоения и полученных от него доходов ответчика. Штрафные убытки возможны в исключительных случаях.

Срок давности

Срок давности по заявлению о коммерческой тайне в Нью-Йорке составляет три года.

новых законов ужесточают уголовную ответственность за разглашение коммерческой тайны: защищены ли вы?

Два новых уголовных закона подчеркивают важность коммерческой тайны как критически важного актива для корпорации. Эти новые законы, Закон о разъяснении коммерческой тайны (TSCA) и Закон об усилении штрафов за внешний и экономический шпионаж (FEEPEA), ужесточили уголовные наказания за кражу коммерческой тайны, включая штрафы на сумму более 10 миллионов долларов.Согласно недавнему отчету Белого дома, эти новые законы не будут единственными мерами, направленными на борьбу с кражей коммерческой тайны.

TSCA разъясняет Закон об экономическом шпионаже 1996 года (EEA), который впервые предоставил федеральным судам юрисдикцию в отношении незаконного присвоения коммерческой тайны. В соответствии с ЕЭЗ правительство может возбуждать уголовные и гражданские иски против заведомо незаконного присвоения коммерческих секретов в межгосударственной торговле, включая наказание в виде тюремного заключения сроком до 10 лет для физических лиц и штрафов до 5 миллионов долларов для корпораций.TSCA расширяет EEA, чтобы включить несанкционированное использование коммерческих секретов, которые используются только внутри компании, таких как исходный код, алгоритмы или маркетинговые данные, и расширяет EEA для охвата коммерческих секретов, связанных с услугами, а также коммерческих секретов, связанных с продукт. Согласно TSCA, сотрудник, который крадет коммерческую тайну, которая используется компанией только для внутренних целей, например, данные клиентов, может нести уголовную ответственность, если продукты или услуги компании влияют на торговлю между штатами.

В то время как ЕЭЗ занимается кражей внутренней коммерческой тайны, FEEPEA увеличивает штрафы за кражу внутренней коммерческой тайны в интересах лиц, не являющихся гражданами США.S. entity. Для физических лиц размер штрафа увеличен в десять раз – с 500 000 до 5 миллионов долларов; для компаний штраф составляет 10 миллионов долларов или , в три раза превышающие стоимости коммерческой тайны, в зависимости от того, что больше.

Вместе эти два новых закона сигнализируют о растущей тенденции к использованию дополнительных государственных ресурсов для судебного преследования за незаконное присвоение коммерческой тайны. Они также служат убедительным напоминанием о том, что коммерческие тайны – это ценные активы, которые следует защищать. Ниже приведены некоторые напоминания о «лучших практиках» защиты коммерческой тайны.

Торговая тайна : Торговая тайна без срока годности может быть чрезвычайно ценным и бессрочным активом для вашей компании. Кроме того, регистрация не требуется. Коммерческая тайна может состоять из любой информации, для которой (1) владелец принимает разумные меры для сохранения информации в секрете и (2) информация имеет независимую экономическую ценность, поскольку она не известна или не установлена ​​законными средствами. Коммерческие секреты могут варьироваться от рецептов Coca-Cola и Drambuie до списков клиентов и от производственных методологий до программных кодов.Практически все, что имеет экономическую ценность, поскольку не является общеизвестным, и что должным образом защищено, может быть коммерческой тайной.

Лучшие методы защиты вашей коммерческой тайны:

• Требовать соглашений о неразглашении / конфиденциальности со всеми сотрудниками, подрядчиками и сотрудниками. На выездных собеседованиях напоминайте сотрудникам и подрядчикам об их обязательствах по соблюдению конфиденциальности.
• Ограничьте доступ к конфиденциальным материалам и информации по служебной необходимости.
• Отметить материалы, содержащие коммерческую тайну, как “конфиденциальные”.
• Убедитесь, что все компьютеры защищены паролем и сетевая безопасность адекватна.
• Ограничьте доступ посетителей, например, потребуйте, чтобы посетители носили значки посетителей и входили в систему и выходили из нее, и предоставляйте им только контролируемый доступ.
• Храните коммерческую тайну вне поля зрения и используйте запертые ящики, двери и ворота, если это необходимо.

Эти новые законы демонстрируют приверженность Конгресса защите U.S. интеллектуальная собственность и признание того, что такая интеллектуальная собственность подпитывает инновации, которые движут экономикой США. Кроме того, Белый дом работает над повышением осведомленности внутри страны и за рубежом о необходимости борьбы с незаконным присвоением такой интеллектуальной собственности. Компании, которые выявляют и принимают меры по защите своей коммерческой тайны, могут получить значительную выгоду от этих изменений. Таким образом, это своевременное напоминание о необходимости проанализировать вашу конфиденциальную информацию и обращаться с ней надлежащим образом – будь то коммерческая тайна, авторские права, товарные знаки или патенты – чтобы воспользоваться возросшей приверженностью правительства защите таких прав.

© 2013 Perkins Coie LLP

в поисках оправдания в JSTOR

Закон о коммерческой тайне – это аномалия в интеллектуальной собственности. Он фокусируется на обязанностях, связанных с конкретными отношениями, и налагает ответственность только тогда, когда средства присвоения являются противоправными, когда противоправность в основном определяется ссылкой на независимые правовые нормы. В этой статье дается объяснение этих аномалий и обсуждаются некоторые последствия для реформы коммерческой тайны.Проще говоря, тезис состоит в том, что не существует такой вещи, как нормативно автономный орган закона о коммерческой тайне; этот закон о коммерческой тайне – это в основном просто набор других правовых норм. Ничто в самой идее коммерческой тайны – ни тот факт, что это информация, ни тот факт, что она является секретной – не дает убедительных оснований для введения ответственности, как это делает современный закон о коммерческой тайне. Чтобы подтвердить этот тезис, автор исследует историю закона о коммерческой тайне, а затем критически исследует различные политические обоснования, предлагаемые судами и комментаторами.Он заключает, что формалистические корни доктрины не подтверждают ее применение сегодня, и что современные политические аргументы не могут служить убедительными аргументами, за исключением, возможно, нескольких ограниченных ситуаций. В результате ответственность за коммерческую тайну должна регулироваться в основном контрактными принципами.

Основанный в 1912 году, California Law Review был первым студенческим юридическим журналом, издаваемым к западу от Иллинойса. Обзор публикуется шесть раз в год: в январе, марте, мае, июле, октябре и декабре.Каждый выпуск содержит статьи, рецензии на книги и эссе, написанные авторами, не являющимися студентами – профессорами и членами коллегии адвокатов, а также заметки и комментарии студентов. Обзор редактирует и публикует студенты Калифорнийского университета, юридический факультет Беркли (Boalt Hall).

Создана калифорнийская некоммерческая корпорация California Law Review, Inc. в 1926 году. Эта организация, тесно связанная с Калифорнийским университетом в Беркли. – все члены которой являются учениками Boalt Hall – несет полную ответственность за работа Обзора.

Код Делавэра Интернет

Торговля и торговля

ПОДПИСКА II

Другие законы, касающиеся коммерции и торговли

ГЛАВА 20. Коммерческая тайна

§ 2001 г.Определения.

Следующие слова, термины и фразы, когда они используются в этой главе, должны иметь значения, приписанные им в этом разделе, за исключением случаев, когда контекст явно указывает на другое значение:

(1) «Неправомерные средства» включают кражу, подкуп, введение в заблуждение, нарушение или побуждение к нарушению обязанности по сохранению секретности, или шпионаж с помощью электронных или иных средств.

(2) «Незаконное присвоение» означает:

а. Приобретение коммерческой тайны другого лица лицом, которое знает или имеет основания знать, что коммерческая тайна была получена ненадлежащим образом; или

г. Раскрытие или использование коммерческой тайны другого лица без явного или подразумеваемого согласия лицом, которое:

1. Использовал ненадлежащие средства для получения знания коммерческой тайны; или

2.На момент раскрытия или использования знал или имел основание знать, что его или ее знания о торговле составляли:

A. Получено от лица или через лицо, которое использовало ненадлежащие средства для его приобретения;

B. Приобретено при обстоятельствах, влекущих за собой обязанность сохранять его секретность или ограничивать его использование; или

C. Получено от лица или через лицо, несущее долг перед лицом, ищущим помощи, по сохранению его секретности или ограничению его использования; или

3.До существенного изменения своего положения лицо знало или имел основание знать, что это коммерческая тайна и что знание о нем было получено случайно или по ошибке.

(3) «Лицо» означает физическое лицо, корпорацию, установленный законом траст, деловой траст, имущество, траст, товарищество, ассоциацию, совместное предприятие, правительство, правительственное подразделение или агентство, или любое другое юридическое или коммерческое лицо.

(4) «Коммерческая тайна» означает информацию, включая формулу, образец, компиляцию, программу, устройство, метод, технику или процесс, которая:

а.Получает независимую экономическую ценность, фактическую или потенциальную, из-за того, что она не является общеизвестной и не может быть легко установлена ​​надлежащими средствами другими лицами, которые могут получить экономическую ценность от ее раскрытия или использования; и

г. Является предметом разумных в данных обстоятельствах усилий по сохранению своей тайны.

§ 2002. Судебный запрет.

(a) Фактическое присвоение или угроза незаконного присвоения могут быть наложены. После подачи заявления в суд судебный запрет должен быть прекращен, когда коммерческая тайна перестает существовать, но судебный запрет может быть продлен в течение дополнительного разумного периода времени, чтобы устранить коммерческую выгоду, которая в противном случае была бы получена в результате незаконного присвоения.

(b) В исключительных обстоятельствах судебный запрет может обусловить использование в будущем выплатой разумного гонорара не дольше периода времени, в течение которого использование могло быть запрещено. Исключительные обстоятельства включают, помимо прочего, существенное и наносящее ущерб изменению положения до получения информации или причин, по которым можно узнать о незаконном присвоении, что делает запретительный судебный запрет несправедливым.

(c) При определенных обстоятельствах позитивные действия по защите коммерческой тайны могут быть предприняты по решению суда.

§ 2003 г.Ущерб.

(a) За исключением случаев, когда существенное и предвзятое изменение положения до получения информации или причин, чтобы знать о незаконном присвоении, делает денежное возмещение несправедливым, истец имеет право на взыскание убытков за незаконное присвоение. Убытки могут включать как фактические убытки, вызванные незаконным присвоением, так и неосновательное обогащение, вызванное незаконным присвоением, которое не принимается во внимание при расчете фактических убытков.Вместо ущерба, измеренного любыми другими методами, ущерб, причиненный незаконным присвоением, может быть измерен путем наложения ответственности в размере разумного гонорара за несанкционированное раскрытие или использование коммерческой тайны незаконным присвоением.

(b) Если имеет место умышленное и злонамеренное присвоение, суд может присудить штрафные убытки в сумме, не превышающей в два раза любую компенсацию, присужденную согласно подразделу (а) данного раздела.

§ 2004. Гонорары адвокатов.

Если иск о незаконном присвоении подан недобросовестно, ходатайство о прекращении судебного запрета сделано или противодействует недобросовестным образом или существует умышленное и злонамеренное незаконное присвоение, суд может присудить разумные гонорары адвоката выигравшей стороне.

§ 2005. Сохранение секретности.

В рамках иска в соответствии с настоящей главой суд должен сохранить тайну предполагаемой коммерческой тайны разумными средствами, которые могут включать выдачу охранных судебных приказов в связи с процедурой раскрытия информации, проведение слушаний в камере, запечатывание протоколов иска и распоряжение о любых лицо, участвующее в судебном разбирательстве, не разглашает предполагаемую коммерческую тайну без предварительного разрешения суда.

§ 2006. Срок давности.

Иск о незаконном присвоении должен быть предъявлен в течение 3 лет после обнаружения незаконного присвоения или при проявлении разумной осмотрительности.Для целей этого раздела продолжающееся незаконное присвоение представляет собой единое требование.

§ 2007. Влияние на другой закон.

(a) За исключением случаев, предусмотренных в подразделе (b) данного раздела, эта глава заменяет противоречащие деликтные, реституционные и другие законы этого государства, предусматривающие гражданско-правовые средства правовой защиты от незаконного присвоения коммерческой тайны.

(b) Эта глава не касается:

(1) Договорные средства правовой защиты, основанные или не основанные на незаконном присвоении коммерческой тайны;

(2) другие гражданско-правовые средства правовой защиты, не основанные на незаконном присвоении коммерческой тайны; или

(3) Средства правовой защиты, основанные или не основанные на незаконном присвоении коммерческой тайны.

§ 2008. Применение и построение главы.

Настоящая глава должна применяться и толковаться для достижения своей общей цели – унификации закона в отношении предмета данной главы для государств, принимающих ее.