Должностная инструкция главного художника по свету 2021

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

 

Должностная инструкция главного художника по свету [наименование организации]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии”, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Главный художник по свету относится к художественному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Главный художник по свету назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность главного художника по свету принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное, техническое) и стаж работы в должности художника по свету не менее 5 лет.

1.4. Главный художник по свету должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

– технические параметры и возможности сцены;

– параметры и технические характеристики осветительной аппаратуры;

– основные приемы художественного освещения в соотношении со сценографическим решением;

– новейшие достижения науки и техники в области сценического освещения;

– электротехнику;

– оптику;

– электронику;

– вычислительную технику;

– цветоведение;

– механику;

– правила эксплуатации, хранения и транспортировки осветительных приборов;

– опыт работы организаций исполнительских искусств и специализированных организаций в области сценического света;

– историю материальной культуры и театрально-декорационного искусства;

– специфику творческой работы в организациях исполнительских искусств;

– основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

2. Должностные обязанности

 

Главный художник по свету:

2.1. Создает в соответствии с замыслом режиссера световое оформление новых и капитально возобновляемых постановок.

2.2. Разрабатывает совместно с художником-постановщиком принципы и стилистику художественного светового решения спектаклей, обеспечивает необходимый уровень художественного светового оформления.

2.3. Разрабатывает световые эффекты, необходимые технические средства и правила их эксплуатации.

2.4. Участвует в приемке макета сценического оформления спектакля, дает конкретные предложения по монтировке и использованию необходимых технических средств.

2.5. Проводит световые репетиции спектаклей с фиксацией установленного художественного освещения на партитурах.

2.6. Контролирует точное выполнение художественного освещения спектаклей текущего репертуара.

2.7. Контролирует работу художников по свету и оказывает им необходимую помощь.

2.8. Способствует профессиональному росту художников по свету.

2.9. Организует изучение и внедрение новейших достижений в области театрально-постановочной техники и технологии.

2.10. Разрабатывает перспективные планы модернизации постановочного освещения.

2.11. [другие должностные обязанности]

 

3. Права

 

Главный художник по свету имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

 

4. Ответственность

 

Главный художник по свету несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Должностная инструкция художника по свету 2-ой категории

                                                               Утверждаю

                                           [должность, подпись, Ф.  И. О.

                                                  руководителя или иного

                                      должностного лица, уполномоченного

                                                              утверждать

[организационно-правовая форма,                  должностную инструкцию]

наименование организации,                   [число, месяц, год]

предприятия]                                       М. П.

Должностная инструкция

художника по свету 2-ой категории

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии”, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Художник по свету 2-ой категории относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Художник по свету 2-ой категории назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность художника по свету 2-ой категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Художник по свету 2-ой категории должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

– технические параметры, сценическую технику и технологию;

– параметры и технические характеристики осветительной аппаратуры;

– основные приемы художественного освещения в соотношении со сценографическим решением;

– новейшие достижения науки и техники в области сценического освещения;

– электротехнику;

– оптику;

– электронику;

– вычислительную технику;

– цветоведение;

– механику;

– правила эксплуатации, хранения и транспортировки осветительных приборов;

– опыт работы организаций исполнительских искусств и специализированных организаций в области сценического света;

– историю материальной культуры и театрально-декорационного искусства;

– основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

На художника по свету 2-ой категории возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Разработка совместно с художником-постановщиком и режиссером-постановщиком стилистики художественно-светового оформления новой постановки.

2.2. Участие в приемке макета сценического оформления спектакля (концерта).

2.3. Разработка проекта художественно-светового оформления, монтировки световых приборов с учетом имеющихся технических средств и возможности приобретения дополнительных.

2.4. Разработка световых эффектов, необходимых для них технических средств и документации.

2.5. Проведение световых репетиций с фиксацией установленного художественного освещения в световой партитуре.

2.6. Осуществление контроля за точным выполнением зафиксированного художественно-светового оформления в текущем репертуаре.

2.7. Разработка перспективных планов модернизации постановочного освещения.

2.8. Организация художественного освещения при проведении организацией исполнительских искусств выставок, рекламных кампаний и т.  п.

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Художник по свету 2-ой категории имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Художник по свету 2-ой категории несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция художника по свету

I. Общие положения

1. На должность художника по свету назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки «Анимация (по видам)» или среднее профессиональное образование (непрофильное).
2. Требования к  опыту работы:
   • не менее одного года в области настройки освещения трехмерных компьютерных сцен на производстве анимационного кино при профильном образовании
   • не менее двух лет в области настройки освещения трехмерных компьютерных сцен на производстве анимационного кино при непрофильном образовании
3. Назначение на должность художника по свету  и освобождение от нее производится приказом директора организации.
4. Художник по свету должен знать:
   • Основы компьютерной графики
   • Программное обеспечение для трехмерной визуализации
   • Программное обеспечение для композитинга
   • Программное обеспечение для взаимодействия с рендер-сервером
   • Теорию цвета
   • Психологическое воздействие цвета
   • Основные схемы освещения
   • Физику распространения света, оптику
   • Методы и алгоритмы визуализации трехмерных сцен
   • Профессиональную терминологию в сфере визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино
   • Программное обеспечение для компьютерного рисования
   • Программное обеспечение для компьютерного рисования
   • Нормы этики делового общения
   • Особенности и взаимосвязь этапов производства анимационного кино
   • _____________________________________________________________________
5. Художник по свету подчиняется непосредственно ______________________________
6. На время отсутствия художника по свету(отпуск, болезнь, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности художника по свету входит:

1. Настройка освещения в трехмерных компьютерных сценах анимационного кино на основе мастер-сцен:
   • Создание, размещение и настройка параметров источников света в трехмерной компьютерной сцене анимационного кино
   • Разделение визуализируемого рабочего материала на рендер-слои
   • Задание проходов визуализации для каждого рендер-слоя
   • Настройка и корректировка шейдеров, определяющих оптические свойства объектов трехмерных сцен анимационного кино
   • Настройка параметров визуализации в соответствии с требованиями технологического процесса
   • Визуализация, предварительная компоновка и цветокоррекция отдельных ключевых кадров трехмерных компьютерных сцен анимационного кино
   • Отправка трехмерных компьютерных сцен анимационного кино на поточную визуализацию на рендер-сервер
2. Организация и контроль качества работ по настройке освещения в трехмерных компьютерных сценах анимационного кино:
   • Настройка освещения в эталонных сценах (мастер-сценах) в соответствии с художественным эскизом (экспликацией)
   • Создание и корректировка шейдеров, определяющих оптические свойства объектов трехмерных сцен
   • Осуществление технологического контроля рабочих материалов и файлов, поступающих для настройки освещения в трехмерных компьютерных сценах анимационного кино
   • Настройка параметров визуализации в соответствии с требованиями технологического процесса
   • Отправка трехмерных сцен на поточную визуализацию на рендер-сервер
   • Взаимодействие с художественным отделом по вопросам реализации художественных эскизов освещения и цветовых экспликаций в трехмерных компьютерных сценах анимационного кино
   • Взаимодействие с технологами и руководителями смежных отделов по вопросам приемки-передачи рабочих материалов и файлов
   • Составление рабочей документации производственного процесса по настройке освещения в трехмерных компьютерных сценах анимационного кино
   • Распределение задач по постановке света в трехмерных компьютерных сценах анимационного кино внутри отдела освещения
   • Контроль соблюдения цветовой экспликации и ее технической реализации персоналом отдела освещения
   • Организация процесса утверждения задач по постановке света в трехмерных компьютерных сценах анимационного кино внутри отдела освещения

III.

Права

Художник по свету имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности художника по свету.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Художник по свету несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по визуализации в анимационном кино» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря  2018 г. № 842н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

ЕКС: Художник по свету

1. Квалификационный справочник 2020 (ЕКС)
2. Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии
3. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
4. Должности специалистов
5. Художник по свету

Должностные обязанности

Разрабатывает совместно с художником-постановщиком и режиссером-постановщиком стилистику художественно-светового оформления новой постановки.

Участвует в приемке макета сценического оформления спектакля (концерта), разрабатывает проект художественно-светового оформления, монтировки световых приборов с учетом имеющихся технических средств и возможности приобретения дополнительных. Разрабатывает световые эффекты, необходимые для них технические средства и документацию. Проводит световые репетиции с фиксацией установленного художественного освещения в световой партитуре. Контролирует точное выполнение зафиксированного художественно-светового оформления в текущем репертуаре. Разрабатывает перспективные планы модернизации постановочного освещения. Организует художественное освещение при проведении организацией исполнительских искусств выставок, рекламных кампаний и т.п.

Должен знать

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
• технические параметры, сценическую технику и технологию;
• параметры и технические характеристики осветительной аппаратуры;
• основные приемы художественного освещения в соотношении со сценографическим решением;
• новейшие достижения науки и техники в области сценического освещения;
• электротехнику;
• оптику;
• электронику;
• вычислительную технику;
• цветоведение;
• механику;
• правила эксплуатации, хранения и транспортировки осветительных приборов;
• опыт работы организаций исполнительских искусств и специализированных организаций в области сценического света;
• историю материальной культуры и театрально-декорационного искусства;
• основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации

Художник по свету высшей категории – высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 5 лет в должности художника по свету первой категории.
Художник по свету первой категории – высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности художника по свету второй категории.
Художник по свету второй категории – среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы.

Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н

Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии

Должностные инструкции работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)

Руководители организаций исполнительских искусств (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков)

Должностные инструкции художественного персонала

• Художественный руководитель
• Главный режиссер
• Главный дирижер
• Главный хормейстер
• Главный балетмейстер
• Главный художник
• Главный художник-модельер театрального костюма
• Главный художник-конструктор
• Главный художник по свету
• Заведующий музыкальной частью
• Заведующий художественно-постановочной частью
• Заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка
• Руководитель литературно-драматургической части
• Управляющий творческим коллективом
• Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой

Должностные инструкции специалистов

• Помощник директора
• Режиссер-постановщик
• Балетмейстер-постановщик
• Художник-постановщик
• Дирижер
• Балетмейстер
• Хормейстер
• Художник-бутафор
• Художник-гример
• Художник-декоратор
• Художник – технолог сцены
• Художник-конструктор
• Художник-скульптор
• Художник по свету
• Художник-модельер театрального костюма
• Концертмейстер по классу вокала (балета)
• Режиссер
• Звукорежиссер
• Репетитор по вокалу
• Репетитор по балету
• Репетитор по технике речи
• Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера
• Суфлер
• Звукооператор
• Аранжировщик
• Редактор музыкальный
• Музыкальный служитель
• Инспектор манежа (ведущий представление)
• Репетитор цирковых номеров
• Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива

Должностные инструкции артистического персонала театров

Должностные инструкции артистического персонала музыкальных и танцевальных коллективов

• Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов
• Артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля)
• Артист балета ансамбля песни и танца
• Артист танцевального коллектива ансамбля песни и танца
• Артист хора ансамбля песни и танца
• Артист хорового коллектива ансамбля песни и танца
• Артист ансамбля, обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки
• Артист оркестра, обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки

Должностные инструкции артистического персонала концертных организаций

Должностные инструкции артистического персонала цирков

• Артист – воздушный гимнаст
• Артист акробатического жанра
• Артист жанра “эквилибр”
• Артист жанра дрессуры животных
• Артист жанра конной дрессуры
• Артист – дрессировщик диких зверей
• Артист жанра жонглирования
• Артист жанра иллюзии
• Артист – музыкальный эксцентрик, артист – акробат-эксцентрик, артист – клоун (коверный), артист – буффонадный клоун, артист – сатирик
• Артист балета цирка
• Артист оркестра цирка
• Шапитмейстер
• Ассистент артиста цирка

Должностные инструкции служащих

• Администратор (старший администратор)
• Контролер билетов

Должностные инструкции работников, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах

Должностные инструкции руководителей

Должностные инструкции специалистов

• Ветеринарный врач зоопарка
• Хранитель музейных предметов
• Научный сотрудник музея
• Методист по музейно-образовательной деятельности
• Методист по научно-просветительской деятельности музея
• Специалист по учету музейных предметов
• Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности
• Редактор электронных баз данных музея
• Сотрудник службы безопасности
• Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов
• Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия
• Специалист по организации безопасности библиотечных фондов
• Специалист по организации безопасности музейных предметов
• Инженер по безопасности библиотечных фондов
• Инженер по безопасности музейных предметов
• Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов
• Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия
• Экскурсовод
• Художник-реставратор
• Организатор экскурсий

Должностные инструкции служащих

• Музейный смотритель

Должностные инструкции работников, занятых в библиотеках

Должностные инструкции руководителей

Должностные инструкции специалистов

• Помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея
• Главный библиотекарь
• Главный библиограф
• Научный сотрудник библиотеки
• Библиотекарь
• Библиотекарь-каталогизатор
• Библиограф
• Эксперт по комплектованию библиотечного фонда
• Специалист по учетно-хранительской документации
• Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов
• Специалист по библиотечно-выставочной работе
• Специалист по массовой консервации библиотечных фондов
• Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций
• Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

Должностные инструкции работников, занятых, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа

Дома (центры) народного творчества, другие аналогичные организации, обеспечивающие методическое руководство организациями культурно-досугового типа

Должностные инструкции руководителей

Должностные инструкции специалистов

• Режиссер массовых представлений
• Специалист по фольклору
• Специалист по жанрам творчества
• Специалист по методике клубной работы
• Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов

Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые организации

Должностные инструкции руководителей

Должностные инструкции служащих

• Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона)

Должностные инструкции работников, занятых в организациях кинематографии

Должностные инструкции руководителей

Должностные инструкции специалистов

• Методист по составлению кинопрограмм
• Редактор по репертуару
• Продюсер телевизионных и кинофильмов
• Кинооператор-постановщик
• Художник-постановщик по костюмам
• Художник-постановщик анимационных фильмов
• Кинооператор комбинированных съемок
• Кинорежиссер
• Кинооператор (научно-популярная, хроникально-документальная и учебная кинематография)
• Звукооператор
• Звукооформитель
• Художник-аниматор
• Ассистент кинорежиссера
• Ассистент звукооформителя
• Монтажер
• Музыкальный оформитель
• Администратор (старший администратор) съемочной группы

Общие положения

Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Должностные инструкции призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Должностные инструкции включают должностные обязанности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках), музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях (дворцах и домах культуры, центрах (домах) народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях).

Должностные инструкции содержат должностные обязанности, перечень необходимых знаний для их выполнения и квалификационные требования для трех категорий служащих – руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей) в соответствии с принятой классификацией.

Должностные инструкции конкретизируют должностные обязанности каждого работника с учетом особенностей организации производственно-творческого процесса и системы управления. При этом допускается распределение обязанностей, включенных в квалификационную характеристику соответствующей должности, между несколькими исполнителями, а также уточнение перечня их работ.

Должностные инструкции имеют три основных раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации».

В разделе «Должностные обязанности» установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию служащих.

В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе «Требования к квалификации» определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, требования к прохождению повышения квалификации и квалификационной аттестации, а также требования к стажу работы.

В должностных инструкциях предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование.

Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются руководителем соответствующей организации с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда.

В раздел не включены квалификационные характеристики заместителей руководителей организаций и структурных подразделений. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются руководителем организации на основе содержащихся в разделе характеристик руководителей соответствующих базовых должностей.

Вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителя организации решается на основании внутренних организационно-распорядительных документов.

Квалификационная характеристика должности «директор (генеральный директор)» распространяется на должность «художественный руководитель», если художественный руководитель осуществляет руководство организацией исполнительских искусств на основе единоначалия.

Для артистов – концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

HELP! должностные инструкции!

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИДЖЕЯ
[править] I. Общие положения

1.1. Диджей относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность диджея принимается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Диджей должен знать:

– приказы, распоряжения, инструкции вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы;

– законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное танцевальное общение;

– формы и методы культурно-массовой работы;

– историю и теорию танцевального и музыкального искусства;

– основы конферанса;

– передовой отечественный опыт ведущих дискотек и диджеев;

– правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

[править] II. Должностные обязанности

Диджей выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Участвует в организации и проведении дискотек, подготовке сценариев, художественного оформления музыкальной программы мероприятия, световом оформлении, подборе музыкального репертуара для различных возрастных групп посетителей.

2.2. Проводит танцевальный вечер, выступает в качестве распорядителя и ведущего, осуществляет контроль за выполнением музыкальной программы.
[править] III. Права

Диджей имеет право:

3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инструментов, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д;

3.4. оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;

3. 5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

3.6. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

3.7. запрашивать документы, материалы, оборудование и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;

3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

[править] IV. Ответственность

Диджей несет ответственность:

4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

4.2. за причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Информация о зарплате и описание должности

Плюсы и минусы карьеры помощника дизайнера по свету

Ассистенты по световому дизайну работают за кулисами, помогая организовать и реализовать «световые сюжеты» для театральных и других живых выступлений. В этой работе есть нечто большее, чем просто переключение переключателя, поэтому взгляните на следующие плюсы и минусы, прежде чем решить, подходит ли вам стать помощником дизайнера освещения.

Плюсы работы в качестве помощника по световому дизайну
Разнообразие работы из-за смены места проведения *
Возможность работать в сфере исполнительского искусства без необходимости появляться на сцене или перед камерой *
Гибкие часы работы *
Возможность путешествовать и совершать экскурсии *

Минусы работы помощником дизайнера по свету
Работа может быть временной *
Оплата может быть низкой (11-34 $ / час. ) **
Может не иметь полномочий принимать окончательные творческие решения *
Вечерние и выходные часы – не редкость *
График работы, сроки и производственные изменения в последнюю минуту *

Источники: * Списки вакансий за апрель 2012 г., ** Payscale.com.

Essential Career Info

Описание работы и обязанности

В качестве помощника дизайнера освещения вы можете оказаться на летнем театральном фестивале, в мюзик-холле, парке развлечений, балетной труппе или даже на круизном лайнере.Вы можете быть наняты непосредственно организацией, управляющей площадкой, или осветительной компанией.

Обычно это совместная работа, в которой вы будете членом команды. Ваши обязанности могут варьироваться от помощи с исследованиями и оформлением документов до посещения репетиций и оказания практической поддержки творческому видению светового дизайнера в процессе постановки.

На начальном этапе проектирования и сборки шоу вы можете быть ответственны за ознакомление со сценарием и подготовку графиков, диаграмм и других документов, прилагаемых к постановке.В зависимости от работы вас также могут попросить совместно разработать световой сюжет или посетить встречи с режиссером и производственной группой. Вы, вероятно, помогли бы повесить свет, написать световые подсказки и выступить связующим звеном между художником по свету и постановщиком сцены для сигналов. Вы также будете работать с режиссером и электриком, чтобы внести необходимые коррективы.

Информация о заработной плате и перспективах занятости

По данным PayScale.com, по состоянию на сентябрь 2015 года, почасовая ставка для театрального светотехника варьировалась примерно от 11 долларов.От 00 до 34 долларов без учета сверхурочных. Эта информация о зарплате была взята из вакансий в сфере производства аудио, видео и развлечений, а также услуг по организации специальных мероприятий.

Требования к образованию и обучению

Несмотря на то, что для работы в качестве помощника по дизайну освещения не требуется образования, вы можете получить навыки, необходимые для этой работы, по программе бакалавриата изящных искусств со специализацией в дизайне освещения. Эти программы обычно включают курсовую работу по театральному производству, сценическому освещению, дизайну освещения, истории театра и, возможно, даже по актерскому мастерству.

Помимо развития собственного художественного видения и обучения работе в среде для совместной работы, вы узнаете, как использовать компьютерные консоли, автоматизированные осветительные приборы и программы компьютерного дизайна, такие как AutoCad и Vectorworks. Вы также узнаете, как фокусировать и направлять свет, готовить производственные документы и инструктировать главного электрика. Некоторые из навыков / способностей, упомянутых потенциальными работодателями в списках вакансий в апреле 2012 года, включают:

• Способность понимать и передавать творческую и техническую информацию, как устно, так и письменно
• Возможность внедрения технологии легкого такелажа
• Знание теории и безопасное использование базовой электроники
• Знание систем автоматизированного проектирования оборудования и пультов
• Возможность поднимать до 70 фунтов, подниматься по лестнице и работать на лестницах

Работа помощником дизайнера по свету от реальных работодателей

Работодатели обычно отдают предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в области освещения театров или телевидения / кино, а также опыта проведения мероприятий или туров. Некоторые работодатели также предпочитают степень бакалавра по соответствующей специальности. Следующие объявления о вакансиях от апреля 2012 года дадут вам представление о некоторых из различных типов возможностей, доступных в этой области.

• Профессиональная шекспировская труппа в Арканзасе ищет помощника дизайнера по свету, чтобы помочь с сезоном из трех шоу в нескольких местах. Это временная должность, и физическому лицу будет выплачиваться фиксированная плата за его или ее услуги.
• В гастрольной балетной труппе, в настоящее время базирующейся в Массачусетсе, есть вакансия для помощника дизайнера по свету со степенью бакалавра в соответствующем крупном и актуальном туре и опыте освещения.Это сезонное задание, и каждый день тур будет загружаться, выполняться и выходить из другого города.
• Известный розничный продавец мультимедиа в Пенсильвании рекламирует помощника по освещению по вызову / внештатного помощника по освещению со степенью бакалавра в области театрального освещения или соответствующей специальности и от двух до трех лет опыта работы в сфере развлечений, телевидения или театрального освещения. Успешный кандидат будет работать совместно с дизайнерами декораций, чтобы определить потребности в освещении, убедиться, что участок освещения улучшает как продукты, так и декорации, и решит любые проблемы, которые могут возникнуть во время прямой трансляции.
• Компания по освещению специальных мероприятий в Вашингтоне, округ Колумбия, рекламирует руководителя производства / помощника дизайнера освещения для подготовки документов и согласования технических деталей примерно для 200 мероприятий в год. Это штатная должность, и, хотя в списке не указаны какие-либо требования к образованию, кандидаты должны иметь четырехлетний опыт работы в сфере освещения мероприятий, театрального или телевизионного освещения и два года опыта проведения мероприятий в Вашингтоне, округ Колумбия.

Как сиять в поле

Многие работодатели предпочитают нанимать опытных дизайнеров освещения.Участие в театральных постановках колледжа позволит вам начать приобретать профессиональные навыки уже на первом курсе. Стажировки в профессиональных театральных, оперных и балетных труппах, полученные в рамках программы высшего образования, также дадут вам шанс начать карьеру еще до окончания учебы. Кроме того, различные варианты временного ученичества и стажировки, как оплачиваемые, так и неоплачиваемые, можно найти на веб-сайте BackstageJobs.com, – онлайн-источнике закулисных возможностей в индустрии развлечений.

Другие варианты карьеры

Дизайнер внутреннего освещения

Дизайнеры по свету, специализирующиеся на дизайне интерьеров, создают световые схемы и эффекты для частных домов, офисов и общественных пространств. Они могут работать на постоянной основе в архитектурных, дизайнерских и инженерных фирмах, а также в мебельных магазинах и строительных организациях. Дизайнеры должны работать в соответствии с индивидуальным графиком клиента, и наряду с некоторыми поездками может потребоваться работа по вечерам и выходным.

Степень бакалавра в области дизайна интерьера и опыт использования соответствующего компьютерного программного обеспечения являются обычными предпосылками для поступления в эту область. Бюро статистики труда США (BLS) прогнозировало 19-процентное увеличение количества рабочих мест для дизайнеров интерьера с 2010 по 2020 год, что немного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. По состоянию на май 2011 года средняя годовая зарплата дизайнера интерьеров составляла 48 000 долларов.

Мультимедийный художник

Мультимедийные художники и аниматоры создают визуальные эффекты для фильмов, телепрограмм и видеоигр.По данным BLS, по состоянию на май 2011 года средняя годовая зарплата составляла 61 000 долларов. Мультимедиа художники часто работают по ночам и в выходные; более половины работают не по найму. Хотя степень не всегда необходима, многие художники мультимедиа имеют степень бакалавра компьютерной графики, изобразительного искусства или смежных областей. Работодатели ищут кандидатов с сильным портфолио и первоклассными техническими навыками.

BLS прогнозирует, что возможности трудоустройства для художников мультимедиа и аниматоров увеличатся всего на восемь процентов с 2010 по 2020 год, что связано с количеством рабочих мест в анимации, передаваемых за границу. Тем не менее, в издателях программного обеспечения и в службах проектирования компьютерных систем будет наблюдаться резкое увеличение занятости на 49% и 43% соответственно, что сделает эти отрасли лучшими местами для поиска работы мультимедийными художниками в течение следующих десяти лет.

лекторов по техническому освещению, звуку и / или видео в театрах, работа в Калифорнийском университете в Беркли

Преподаватель (и) Технический Театр Освещение, Звук и / или Видео Дизайн Театр, Танцы и Перформанс Исследования

Кафедра Театра, Танца и Перформанса (TDPS) Калифорнийского Университета, Беркли приглашает заявки на квалифицированные временные инструкторы для преподавания курсов по световому дизайну для театра; Звуковой дизайн для театра; и видео- и проекционный дизайн для театра и СМИ. Мы приветствуем опытных преподавателей и дизайнеров, обладающих широким спектром навыков в области светового дизайна, особенно связанных с театром и танцами.

Кафедра ищет кандидатов, заинтересованных в разработке хотя бы одного производства в семестр. Ожидается, что инструкторы будут проживать в Bay Area в течение срока работы. Для преподавателей светового и звукового дизайна прием на работу начнется осенью 2021 года (осенний семестр начинается 18 августа 2021 года) и перейдет в весенний семестр 2022 года (весенний семестр заканчивается 13 мая 2022 года).Трудоустройство преподавателя видеодизайна начнется весной 2022 года (весенний семестр – 11 января 2022 года). Эти должности предназначены как минимум для одного курса в семестр, из расчета 33% времени, с возможностью проведения до двух курсов в семестр в общей сложности 67% времени.

Из-за COVID 19 Калифорнийский университет в Беркли начал весенний 21 семестр с полностью удаленного обучения. Калифорнийский университет в Беркли готов внедрить гибридные и / или гибкие формы обучения, как только это позволят условия общественного здравоохранения. Удаленная инструкция может быть синхронной, асинхронной или их комбинацией. Преподаватели должны иметь доступ к Интернету и быть готовыми корректировать педагогические подходы с удаленной настройкой и использовать новые инструменты обучения.

Базовая квалификация (на момент подачи заявления): степень бакалавра (или международный эквивалент).

Дополнительная квалификация (по дате начала обучения): Опыт преподавания в колледже или средней школе не менее 1 года.

Желаемая квалификация

• Специализация по световому дизайну (по дате начала): 5-7 лет профессионального опыта работы в театре в световом дизайне.Подтвержденный опыт работы с продуктами ETC и Strand, а также с программным обеспечением для проектирования освещения, таким как VectorWorks, AutoCad и Lightwright. Опыт преподавания классов для студентов, которые имеют различные уровни навыков и способностей в области светового дизайна; опыт и интерес к участию в сообществе; опыт наставничества и консультирования студентов; опыт работы в сотрудничестве с другими преподавателями (в частности, факультетом и персоналом театрального дизайна, а также техническим директором и менеджером по производству). Наконец, кандидат должен участвовать в общей учебной программе; и иметь понимание более широкого интеллектуального контекста исследований производительности.МИД или другое высшее образование в области дизайна освещения является предпочтительным, но не обязательным.
• Специализация в звуковом дизайне (по дате начала): 5-7 лет профессионального опыта работы в театре в звуковом дизайне. Подтвержденный опыт работы с программным и аппаратным обеспечением для звукового дизайна. Опыт преподавания классов для студентов, которые имеют различные уровни навыков и способностей звукового дизайна; опыт и интерес к участию в сообществе; опыт наставничества и консультирования студентов; опыт работы в сотрудничестве с другими преподавателями (в частности, факультетом и персоналом театрального дизайна, а также техническим директором и менеджером по производству).Наконец, кандидат должен участвовать в общей учебной программе; и иметь понимание более широкого интеллектуального контекста исследований производительности. МИД или другая высшая степень в звуковом дизайне предпочтительна, но не требуется.
• Специализация в области видеодизайна / производства (по дате начала): 5-7 лет профессионального опыта работы в области видеодизайна для театра и смешанной техники. Подтвержденный опыт работы с программным обеспечением для дизайна и редактирования видео. Опыт преподавания в классах для студентов, обладающих различными уровнями навыков и способностей в дизайне и редактировании видео; опыт и интерес к участию в сообществе; опыт наставничества и консультирования студентов; опыт работы в сотрудничестве с другими преподавателями (в частности, факультетом и персоналом театрального дизайна, а также техническим директором и менеджером по производству).Наконец, кандидат должен участвовать в общей учебной программе; и иметь понимание более широкого интеллектуального контекста исследований производительности. МИД или другая высшая степень в звуковом дизайне предпочтительна, но не требуется.

Диапазон заработной платы : Соответствует опыту преподавания в колледже, в соответствии с действующей шкалой окладов преподавателей Unit-18 и ее положениями. Минимальная начальная годовая ставка полной занятости (100%) основана на заработной плате за академический год в размере 56 381 доллар США.

Преподаватели Калифорнийского университета являются назначенными академиками в организованном отделе переговоров и исключительно представлены Американской федерацией учителей – Отдел 18.

Кафедра театра, танцев и перформанса является частью Отдела гуманитарных и гуманитарных наук Колледжа литературы и искусства. Наука. Его программы объединяют обучение студентов и аспирантов с участием студентов в изучении театра, танцев и исполнительского мастерства. Студенты зачисляются на семестр на курсы, которые участвуют в постановках в качестве актеров, танцоров, строителей, театральной бригады, режиссеров, режиссеров, хореографов или дизайнеров.Кафедра имеет активный театральный сезон и предлагает курсы высшего класса по театральному дизайну и техническому театру.

Департамент заинтересован в кандидатах, которые своей работой внесут свой вклад в обеспечение разнообразия и равных возможностей в Калифорнийском университете в Беркли. Департамент ищет кандидатов, чье обучение и работа подготовили их, чтобы внести свой вклад в нашу приверженность разнообразию и инклюзивности, а также к расширению участия людей из групп, которые исторически недопредставлены в высшем образовании.

Калифорнийский университет является работодателем, основанным на принципах позитивных действий / равных возможностей. Университет предпринимает позитивные действия для обеспечения равных возможностей трудоустройства для меньшинств и женщин, для лиц с ограниченными возможностями и для ветеранов, охваченных страхованием. У Калифорнийского университета в Беркли есть отличный пакет льгот, а также ряд политик и программ для поддержки сотрудников в их совмещении работы и семьи.

Чтобы подать заявку, перейдите по следующей ссылке :
https: // aprecruit. berkeley.edu/JPF02868

Все письма будут рассматриваться как конфиденциальные в соответствии с политикой Калифорнийского университета и законодательством штата Калифорния. Пожалуйста, отсылайте потенциальных рецензентов, в том числе когда письма отправляются через третью сторону (например, службу досье или центр карьеры), к заявлению о конфиденциальности Калифорнийского университета в Беркли (http://apo.berkeley.edu/evalltr.html) перед отправкой их буквы.

Обратите внимание: использование пула лекторов не гарантирует наличия открытой вакансии. См. Дату рассмотрения, указанную в AP Recruit, чтобы узнать, рассматривает ли отдел в настоящее время заявки на конкретную должность.Если дата рассмотрения в будущем не указана, ваша заявка может не рассматриваться в настоящее время.

Вопросы задавайте Джамиле Кобхэм, руководителю отдела исследований в области театра, танца и перформанса – [электронная почта защищена].

Калифорнийский университет – работодатель с равными возможностями / позитивными действиями. Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, возраста или защищенного статуса ветерана.Полную версию политики Калифорнийского университета в отношении недискриминации и позитивных действий см. По адресу: http://policy.ucop.edu/doc/4000376/NondiscrimAffirmAct.
Описание курса : Дизайн освещения для выступлений – осенний семестр
Этот курс познакомит студентов с инструментами, терминами и методами сценического освещения посредством лекций и практического применения. Работа в составе производственной бригады (дополнительно 45 часов вне класса) продемонстрирует практику сценического освещения.Лекции и семинары расширяют производственный опыт. Они будут охватывать описания, объяснения и демонстрации концепций освещения и оборудования, а также начальных элементов дизайна.
Дизайн освещения для выступлений – весенний семестр
Это второй из двух классов по дизайну и исполнению сценического освещения. В этом курсе студенты будут изучать дизайн и исполнение сценического освещения от визуализации первоначальной концепции до реализации этой концепции на сцене.Курс разделен на четыре части: Ознакомьтесь с основной информацией о сценическом освещении. Проанализировать материал выступления и представить предложение по постановке. Создайте график репертуарного освещения, составив его с помощью VectorWorks Spotlight, программы САПР для сценического освещения. Наконец, поработайте в Театре со световым сюжетом, создав световые подсказки для музыки по выбору ученика.
Звуковой дизайн для выступления
В этом курсе студенты научатся создавать звуковые реплики и саундтреки для театральных представлений и видео с помощью стандартного программного обеспечения, а также изучат основные принципы включения видео и звука в сценические постановки.Студенты познакомятся с произведениями и произведениями выдающихся теоретиков звука, дизайнеров, инженеров и художников-исполнителей мультимедийных перформансов. Наиболее успешные студенты могут быть приглашены для участия в театральных постановках Калифорнийского университета в Беркли в качестве звукорежиссеров.
Производство видео для выступления
Производство видео для выступления – это мастер-класс, в котором учащиеся исследуют широкий спектр видеоприложений для выступления. Посредством серии видеосъемок с упражнениями студенты изучают основы видеопроизводства, включая основы оптики, ракурсы и движения камеры, запись звука и редактирование.С дополнительным упором на концепцию и планирование, студенты готовятся к длительному видеопроекту и выполняют его, подробную документацию постановочного спектакля, разработку видеокомпонента для постановки, документальное изучение аспектов выступления или создание отдельно стоящая видеопрограмма.

Copyright © 2017 Jobelephant.com Inc. Все права защищены.

Размещено БЕСПЛАТНЫМ рекламным агентством по подбору персонала

jeid-286ade04f8c6214cbec067d3b7c31b4d

Специалист по свету, радиовещание / кино / видео профиль работы

В то время как многие светотехники являются квалифицированными электриками, любой человек с предварительным опытом работы, творческим чутьем и техническими знаниями может работать в этой профессии

Техники по свету работают над всеми типами программ и может охватывать постановки внутри студий или вне их. Работа группы освещения имеет решающее значение, поскольку освещение создает правильную атмосферу, чтобы создать сцену и вызвать реакцию аудитории.

Обычно вы работаете в команде, поскольку техническим специалистам обычно приходится выполнять тяжелую работу и, возможно, придется работать на высоте, чтобы правильно расположить освещение. При настройке фонарей, их замене во время производства и прокладке кабелей вы всегда должны помнить о требованиях к здоровью и безопасности.

Работа требует высоких технических и творческих навыков, чтобы следовать инструкциям, которые обеспечивают достижение желаемого производственного освещения.

Обязанности

Как специалист по свету, вам обычно необходимо:

• установить осветительное оборудование
• собрать все необходимое осветительное и фильтрующее оборудование
• убедиться, что все осветительное оборудование находится в рабочем состоянии и провести испытания
• организовать все необходимые строительные леса и краны.
• позиционирование и освещение участка
• предварительное освещение, обеспечение надежного скрытия всех кабелей и проводов.
• загрузка автоматических систем смены цвета.
• . проверка фокусировки освещения на репетициях.
• . эксплуатация и обслуживание оборудования во время. съемка
• меняйте освещение между кадрами по мере необходимости.
• запрограммируйте и управляйте пультами освещения.
• снимите все оборудование в конце трансляции или производства и убедитесь, что оно безопасно вывозится с места и / или хранится.
• работает как часть большой команды, особенно в художественных фильмах
• поддерживать связь с и работать под руководством гафера (который наблюдает за электрикой) и лучшего мальчика (который помогает гаферу) на протяжении всего проекта.

На более высоких должностях вам также необходимо:

• посещать и оценивать места для технических целей
• посещать производственные собрания для определения требований к освещению
• поддерживать связь с директором по фотографии и другим персоналом для интерпретации их творческого видения в дизайн освещения
• поддерживать связь с другими отделами, такими как звук и камера, а также с менеджером и продюсером
• просматривать кадры с директором
• управлять бюджетом освещения и консультировать по вопросам покупки или аренды подходящего оборудования
• определяет количество осветительных бригад и необходимое оборудование, а затем нанимает бригаду и нанимает оборудование.
• координирует оборудование и техническую бригаду, а также обучает других членов бригады по мере необходимости. .

Заработная плата

Заработная плата сильно различается в зависимости от типа производства и вашего опыта. Средняя зарплата работающих светотехников составляет около 36 920 фунтов стерлингов в год, но вам, возможно, придется начать с более низкой заработной платы, чтобы обеспечить себе работу и получить опыт.

Большая часть светотехнических работ выполняется на внештатной основе, поэтому вы должны рассчитывать на согласование ставок в соответствии с вашим опытом и типом производства, над которым вы будете работать.

• Союз радиовещания, развлечений, кинематографа и театра (BECTU) рекомендует, чтобы стандартная дневная ставка для светотехников в телевизионных драмах составляла 273 фунта стерлингов.Это десятичасовой рабочий день плюс часовой неоплачиваемый перерыв на обед с оплачиваемыми сверхурочными часами за каждый дополнительный час.
• Если вы работаете светотехником в рекламе, BECTU рекомендует дневную ставку 417 фунтов стерлингов за 10-часовой рабочий день.
• В отношении крупных кинофильмов BECTU рекомендует ставку на светотехников (съемщиков) в размере 412,10 фунтов стерлингов в день.

Для получения более подробной информации о ставках заработной платы см. BECTU – Ставки.

Внештатная работа может быть лучше оплачиваемой, чем работа в качестве штатного сотрудника, но работа, вероятно, будет более нерегулярной.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Время работы

Время работы неизменно долгое и асоциальное. Стандартный рабочий день на телевидении составляет десять часов плюс один час на обед. Ваш рабочий день обычно начинается с 7 утра до 10 утра. В некоторые дни вам придется работать до поздней ночи.

Чего ожидать

• Рабочие настройки различаются. Вы можете снимать в телевизионной студии (которая может быть жаркой и многолюдной), на съемочной площадке, в зданиях, не предназначенных для притока высокотехнологичного осветительного оборудования, или на внешних трансляциях, где вам, возможно, придется иметь дело с неблагоприятными условиями. погодные условия.
• Работа может быть тяжелой, так как вам придется поднимать и переносить оборудование. Вам также понадобится хорошая голова для высоты, поскольку работа часто происходит на проходах над полом студии, на лестницах, строительных лесах или кранах.
• Защитная одежда, включая каски, защитную обувь и спецодежду, часто требуется для выполнения требований по охране здоровья и безопасности.
• Вещательное производство в основном сконцентрировано в Лондоне и на юго-востоке, но есть также возможности в Северной Ирландии, Шотландии и Уэльсе.Все большее число продюсерских компаний создается на Северо-Западе, особенно в Манчестере и Ливерпуле, а BBC перенесла многие из своих лондонских служб в Солфорд.
• Длительные периоды отсутствия дома на работе – обычное дело – иногда за границей, в зависимости от производства.

Квалификация

Хотя вам не нужна степень, чтобы стать светотехником, такие предметы, как электротехника или физика, могут быть полезны с технической стороны.

Существуют специальные курсы и курсы базового уровня, которые могут быть особенно полезными, в том числе:

• светотехника
• светотехника
• звук, свет и технология живых мероприятий
• театральное искусство (освещение и звук).

Большинство новых участников – квалифицированные электрики, получившие навыки электромонтажа на курсах профессионального обучения, например, предлагаемых City & Guilds и EAL. После учебы они продолжают получать практический опыт в производстве освещения. Вы также можете обучиться на электрика через ученичество. Для получения дополнительных сведений о квалификациях посетите отраслевой орган ScreenSkills.

Навыки

Вам необходимо иметь:

• технические знания и навыки освещения
• ловкость рук и хороший уровень физической подготовки
• способность хорошо работать в напряженных условиях и в срок
• управление временем и организационные навыки
• способность работать в команде
• эффективные коммуникативные навыки
• внимание к деталям
• творческое чутье
• способность решать проблемы
• ИТ и навыки счета
• понимание законодательства и процедур по охране труда и технике безопасности.

Вам также обычно понадобятся водительские права.

Чтобы добиться успеха во внештатной работе, вы должны обладать хорошими навыками работы в сети, иметь желание и способность решать финансовые вопросы, такие как налоги и выставление счетов, а также ориентироваться на клиентов.

Опыт работы

Важен необходимый опыт до поступления на работу, оплачиваемый или добровольный. Поищите опыт работы в специализированной осветительной компании или, например, в компании по аренде осветительного оборудования. Попробуйте поискать кино- и телекомпании, к которым вы могли бы обратиться за опытом работы, используя такие списки, как Pact – Find a Member или The Knowledge.

Возможности также могут быть доступны в региональных экранных агентствах, или можно получить опыт работы с профессиональным директором по свету.

В университете или колледже попробуйте поработать над студенческим или общественным кинопроектом. Вы также можете присоединиться к любительским драматическим труппам или театральным обществам, чтобы помочь с освещением, поскольку понимание освещения для сцены даст вам хорошее знание технических аспектов работы. Также стоит обратиться к создателям любительских видео и аспирантам, изучающим кино, и предложить помощь в их проектах.

Программы опыта работы реализуются крупными вещательными компаниями, такими как BBC, ITV и Channel 4. Могут быть возможности работать в студиях, что позволит вам получить опыт работы с освещением.

Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.

Работодатели

Многие светотехники работают внештатно как на телевидении, так и в кино. Работа обычно доступна в специализированных осветительных компаниях, и вам, как правило, нужно напрямую связываться с ними, чтобы узнать о возможностях.

Вы можете найти подробную информацию о специализированных осветительных компаниях, прочитав ссылки на фильмы и телепрограммы, а также исследуя компании в таких каталогах, как:

Иногда можно найти работу начального уровня в компаниях по аренде осветительного оборудования.

Ищите вакансии по адресу:

Повышение квалификации

Большая часть обучения проводится на рабочем месте. Навыки освещения обычно развиваются путем наблюдения, опроса и работы под наблюдением опытного светотехника.

Вам нужно будет взять на себя ответственность за собственное профессиональное развитие на протяжении всей своей карьеры. Если вы работаете техником-фрилансером, вам придется самостоятельно покрыть расходы и время на посещение курсов. Максимально используйте любые возможности, чтобы учиться у более опытных коллег.

Специальные курсы доступны в таких областях, как дизайн освещения, техническое освещение и безопасная работа с осветительными приборами и камерами.

В справочнике ScreenSkills Select одобренных курсов колледжей и университетов перечислены курсы с лучшими ссылками на промышленность.

Членство в профессиональных организациях, таких как Общество телевизионного освещения и дизайна, дает возможность быть в курсе последних событий в отрасли.

Специалисты по свету обычно склонны экспериментировать с новыми методами (часто в свободное время). Это может привести к специальному обучению, и преимущества могут быть разделены между непосредственными коллегами и контактами. Это показывает, насколько важно наладить хорошую сеть контактов.

Карьерные перспективы

Ваши карьерные перспективы будут в значительной степени зависеть от ваших навыков, опыта и контактов в отрасли.Прогресс в кино или на телевидении может привести к появлению таких ролей, как лучший мальчик (или старший электрик) или гаффер (также известный как главный электрик).

В фильме или телевизионной драме высшего класса отделом освещения руководит оператор-постановщик. У старших сотрудников по освещению могут быть случайные возможности перейти на эту роль, но, скорее всего, они будут заполнены из отдела камеры.

Большинство светотехников в конечном итоге специализируются на определенном виде работы из-за особых требований и знаний, необходимых для различных типов производства.Например, на телевидении вы можете специализироваться на прямых или внешних трансляциях.

Некоторые светотехники переходят в звуковые операции или объединяют знания в области звука и освещения, в то время как другие занимаются спецэффектами или производственным дизайном.

Если вы работаете техником-фрилансером, вы можете пополнить свой доход, обучая других, работая на признанных провайдеров курсов. Или вы можете предложить свои услуги фотоиндустрии в дополнение к радиовещанию, кино и видео.

Написано редакторами AGCAS

Февраль 2021 г.

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы соответствуете этому профилю работы и более чем 400 другим.

Сопутствующие вакансии и курсы

работа выпускника

Выпускник отдела маркетинга

• запись UK
• Конкурентоспособная зарплата
• Willenhall

Перейти к работе

Работа дизайнера по свету

Мы только что закончили еще одну потрясающую театральную постановку и потратили более 50 часов на монтаж, проектирование и программирование света для нашей бродвейской мюзикл-постановки «Русалочка» Диснея.

Для театрального сообщества существует миллион «Я не могу репетиции », шутки режиссеров, овации стоя и так далее и так далее, но художник по свету не часто делает это в центре внимания самих себя. Вот почему я сунул этот эфирный и Всеведущее описание световых дизайнеров пришло в голову моим друзьям, чтобы похлопать я на спине.

Однако после того, как набухание моего эго начало успокаиваться, я подумал еще о теории светового дизайна.Хороший световой дизайн – еще один инструмент погружение, помогая публике потерять опору в реальности и побег в мир, созданный за аркой авансцены.

Поэтому хороший дизайн освещения никогда не должен признаваться публикой.

Вот почему мы лучше осведомлены о таких вопросах, чем широкая аудитория, я хочу спой тебе песню Невоспетого Героя, Художника по свету.

Большинство людей просто принимают свет как данность и не замечают работа и детали, которые входят в освещение сцены для сцены. Брать момент прямо сейчас и осмотритесь по комнате и представьте, как бы вы имитируйте на сцене свет, проникающий через ваше окно. Люстры сияют, уличные фонари загораются прямо в сумерках, или почти стробоскопический эффект метро вертится под землей.

А теперь подумайте, насколько по-разному выглядели бы люстры сегодня по сравнению с 17 веком, или насколько по-разному светит солнце в 11 утра и в 14 часов. В следующий раз, когда вы посмотрите шоу, концерт или даже фильм, подумайте о детали освещения и исследований, мысли и творчества, которые вошел в это.

Освещение – это больше, чем то, как оно выглядит, оно может изменить то, как сцена воспринимается человеком на сцене.

И для наших светодизайнеров реализация I недавно пришли к выводу, что отношения с актерами и насколько для вашего дизайна это могло быть. Вы анализируете текст вместе с режиссером, чтобы определить, что, как и почему вы рассказываете, и создать обстановка из тех разговоров. Но освещение – это не просто то, как оно внешний вид, он может изменить то, как сцена воспринимается человеком на сцене; в человек в свете.Когда эти две идеи работают вместе, производительность могут быть тонко сформированы, что создает волшебно-гармоничное смешивать.

Чтобы получить больше вдохновения и понимания, следите за местными выставки современного искусства. Свет становится все более заметным тема. Вы даже можете попросить дизайнера по свету рассказать вам о своих процесс во время вашего следующего производства. Это может добавить новые слои к вашему дизайн или производительность, и, безусловно, согреет их сердце, если они будут заметил.По крайней мере, я надеюсь, что вы начнете видеть мир на сцену и прочь, в новом свете.

Работа инженером-электриком / дизайнером по свету в Государственном колледже в Reese Engineering Inc

ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЙ СОВЕТ ЦЕНТРАЛЬНОГО РЕГИОНА Инспектор по электротехнике ОПИСАНИЕ РАБОТЫ КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ЗАДАНИЯ: Инспектор по электротехнике отвечает за практическую защиту людей и имущества от опасностей, возникающих в результате использования электричества, а также за обеспечение строительства в соответствии с Национальными электротехническими правилами и другими применимыми стандартами . Эта должность несет ответственность за обучение широкой общественности, инженеров, специалистов-проектировщиков и подрядчиков-электриков требованиям Национального электротехнического кодекса для обеспечения безопасного проектирования и монтажа электропроводки и оборудования. Ожидается, что инспектор по электротехнике будет привержен миссии, видению и ценностям Правительственного совета Центрального региона и CRCA. ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Обязанности, описанные ниже, указывают на то, что может быть поручено выполнить электрическому инспектору.Другие обязанности могут быть назначены. 1. Администрация. Изучите электрические планы на соответствие Национальному электротехническому кодексу для многоэтажных и средних жилых домов, больших и легких коммерческих, промышленных, институциональных и опасных сооружений. Подготовьте подробные отчеты о нарушениях электротехнических правил в отношении проверки плана или полевых проверок. Проконсультируйтесь с инспекторами по другим дисциплинам на предмет соответствия пожарным, строительным, механическим, водопроводным и жилищным нормам. Посещайте собрания персонала и участвуйте в них.Предоставлять материалы и рекомендации по улучшению собственной работы и общей работы, производительности и услуг, предоставляемых Агентством. 2. Обследование / полевой осмотр Осмотрите все типы систем электропроводки, установленных в жилых, коммерческих и промышленных зданиях, на соответствие утвержденным спецификациям плана и применимым нормам. Помогите установщикам / проектировщикам на стройплощадке перед установкой электропроводки порекомендовать или посоветовать надлежащую процедуру. Осмотрите монтаж сложного электрооборудования.Выступать в качестве консультанта по электрическим нарушениям существующих структур для других дисциплин кодекса. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Для успешного выполнения этой работы человек должен уметь выполнять все обязанности удовлетворительно. Перечисленные ниже требования отражают знания, навыки и / или способности, необходимые во время приема на работу или для продолжения работы. ОБРАЗОВАНИЕ И / ИЛИ ОПЫТ Требуется диплом средней школы и шесть (6) лет опыта работы электриком или инспектором, либо требуется диплом младшего специалиста и четырех (4) года опыта работы электриком или инспектором, либо степень бакалавра в области инженерии, архитектуры или соответствующей учебной программы. и требуется два (2) года опыта работы электриком или инспектором.Требуется десять (10) лет опыта работы в области электротехники. Требуется два (2) года опыта формального образования. Требуются сертификаты Международного совета по кодексам в следующих областях: электрические одно- и двухквартирные дома, общие электрические сертификаты и сертификаты проверки электрических схем. Рекомендуется знание всех типов строительства. Знание и понимание всех электрических систем, которые включают, но не ограничиваются: низкое напряжение, среднее напряжение, высокое напряжение, молниезащиту, опасные места, больничные установки, сельскохозяйственные здания, знаки, системы пожарной сигнализации и т. Д.Сертификаты Совета Международного кодекса для инспектора по делам семьи из одной и двух семей в течение двух (2) лет. Требуются действующие водительские права. НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ Способность сотрудничать с выборными должностными лицами, персоналом и общественностью. Возможность предоставлять экспертные консультации без формальной надзорной ответственности. Умение инструктировать и обучать методам и процедурам. Способность сохранять самообладание и самоконтроль при столкновении с потенциально нестабильными ситуациями. Знание принципов, практики и функций Министерства труда и промышленности Пенсильвании, Национального электротехнического кодекса, Международного совета кодексов и отраслевых стандартов благодаря обширному чтению и исследованиям.Знание методов, материалов и оборудования, необходимых для электрического обследования. Знание оценки новых продуктов и методов для выдачи формальных интерпретаций кода. Должен уметь использовать и считывать различные типы измерительного оборудования (счетчики) и / или датчики. ЯЗЫКОВЫЕ НАВЫКИ: Способность эффективно общаться с выборными должностными лицами, персоналом и общественностью. Умение общаться как в письменной, так и в устной форме. Способность понимать и составлять отчеты кратко и точно.Умение уважительно и вежливо обращаться с общественностью. МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ. Умение складывать, вычитать, умножать и делить во всех единицах измерения, используя целые числа, обыкновенные дроби и десятичные дроби. Умение применять такие понятия, как дроби, проценты, отношения и пропорции, к практическим ситуациям. Возможность манипулировать числами и проверять точность. РАЗУМНЫЕ СПОСОБНОСТИ Способность определять проблемы и справляться с различными ситуациями. Способность быстро думать, сохранять самообладание и адаптироваться к стрессовым ситуациям.Умение рассуждать и эффективно решать проблемы. Возможность назначать работу, а также добавлять или удалять обязанности. Возможность распределить работу среди коллег или других людей. Умение планировать работу и расставлять приоритеты. ФИЗИЧЕСКИЕ И РАБОЧИЕ УСЛОВИЯ: Описанные физические и производственные условия являются репрезентативными для тех, которые должны соблюдаться сотрудником для успешного выполнения своих функций на этой работе. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять эти функции.Физическая среда: в обязанности этой работы входят такие физические нагрузки, как лазание, балансирование, наклоны, стояние на коленях, приседание, ползание, достижение, стояние, ходьба, подъем, манипуляции, хватание, осязание, разговор, слух / слушание, видение / наблюдение, повторяющиеся движения, толчки и тяги. Физические требования для этой позы – сидячая, легкая работа со средней, тяжелой и очень тяжелой работой, выполняемой реже. Рабочая среда: рабочая среда может включать некоторые или все из перечисленного ниже.Способность работать, отвлекаясь, например, на телефонные звонки и другие неудобства. Способность работать в условиях цейтнота (частые спешки, срочные дедлайны и т. Д.). Возможность работы в условиях с неправильным освещением (блики, недостаточное освещение и т. Д.). Способность работать в условиях с высокими или низкими температурами (что может привести к стрессу или снижению работоспособности). Способность работать в условиях с повторяющейся деятельностью (выполнение одной и той же физической активности).Способность справляться с неприятными ситуациями (необходимость иметь дело с разгневанными или обеспокоенными людьми). Способность работать в грязной среде (ситуации, в которых рабочие или их одежда легко становятся грязными, жирными и т. Д.). Требуется много времени на вождение; должны иметь возможность использовать карту и находить адреса по мере необходимости. recblid tmh48ms006dlf7k4y4ytigtgulomhm Читать далее

Дизайнер по свету Навыки и знания

Важность	Знание
	Дизайн – Знание методов проектирования, инструментов и принципов, используемых при производстве точных технических планов, чертежей, чертежей и моделей.
	Engineering and Technology – Знание практического применения инженерных наук и технологий. Это включает применение принципов, методов, процедур и оборудования для проектирования и производства различных товаров и услуг.
	Производство и обработка – знание сырья, производственных процессов, контроля качества, затрат и других методов для максимального повышения эффективности производства и распределения товаров.
	Механика – Знание машин и инструментов, включая их конструкцию, использование, ремонт и техническое обслуживание.
	Компьютеры и электроника – знание печатных плат, процессоров, микросхем, электронного оборудования, компьютерного оборудования и программного обеспечения, включая приложения и программирование.
	Математика – знание арифметики, алгебры, геометрии, исчисления, статистики и их приложений.
	Физика – Знание и предсказание физических принципов, законов, их взаимосвязей и приложений для понимания динамики жидкостей, материалов и атмосферы, а также механических, электрических, атомных и субатомных структур и процессов.
	Английский язык – знание структуры и содержания английского языка, включая значение и написание слов, правила композиции и грамматику.
	Продажи и маркетинг – Знание принципов и методов демонстрации, продвижения и продажи продуктов или услуг. Это включает в себя маркетинговую стратегию и тактику, демонстрацию продукта, методы продаж и системы контроля продаж.
	Коммуникации и средства массовой информации – Знание методов и методов производства, коммуникации и распространения средств массовой информации. Сюда входят альтернативные способы информирования и развлечения с помощью письменных, устных и визуальных средств массовой информации.
	Клиентское и персональное обслуживание – Знание принципов и процессов предоставления клиентских и персональных услуг. Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соблюдение стандартов качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.

Electrolight – Как устроиться на работу в светотехнике

Итак, вы хотите устроиться художником по свету…

Молодцы, что выбрали одну из самых интересных профессий в сфере дизайна. Встаньте в дверь, и вы, вероятно, поработаете над некоторыми действительно крутыми проектами и даже над более крутыми людьми. Работа полезна и важна, она имеет решающее значение для успеха любого архитектурного проекта. Вы даже можете показаться интересным, когда разговариваете с незнакомцами на званых обедах.

Теперь вам просто нужно устроиться на работу. Проблема, конечно, в том, что, поскольку работать дизайнером по свету – это круто, вам придется столкнуться с жесткой конкуренцией. Давайте посмотрим, что вам нужно знать, чтобы добиться успеха и занять эту позицию.

Важно понимать…

… что, хотя ваш карьерный рост очень важен для вас, у вашего потенциального работодателя будут другие приоритеты. Перефразируя JFK, не спрашивайте, что ваш потенциальный работодатель может для вас сделать, а спрашивайте, что вы можете сделать для своего работодателя. Ваш работодатель будет больше всего заинтересован в своем собственном бизнесе, и вы должны понимать, что именно у вас есть уникальные навыки, которые сделают его бизнес более успешным. Это ключ к найму.

Проведите исследование и решите, к кому вы собираетесь обратиться и каковы ваши уникальные преимущества. Вам нужно спланировать свой подход – это критический момент; сделай это правильно, и ты, вероятно, получишь интервью и твой шанс поразить их лицом к лицу!

Давайте посмотрим дальше…

Проведите исследование

Это не игра в числа. Лучше отправить одну потрясающую заявку, чем дюжину недовольных. Начните с пристального взгляда на пупок. С какой фирмой вы хотели бы работать? Какие проекты вас больше всего интересуют? Некоторые фирмы много работают с гостеприимством, другие – с гражданскими / общественными проектами.Вас интересуют путешествия? Вы ищете крупную фирму или что-то более интимное? Где бы вы могли видеть себя достойным и процветающим?

Посмотрите, какие фирмы получили награды в последние годы в интересующих вас областях. У IALD есть давняя программа награждения, где на сайте IALD указаны нынешние и прошлые победители. Веб-сайт Darc Awards был бы еще одним отличным ресурсом, и там могут быть и другие местные программы награждения.

Задействовать…

У большинства хороших фирм есть своего рода присутствие в социальных сетях.Обратите внимание на их страницы в Facebook и Twitter, аккаунт компании в LinkedIn, Pinterest и Instagram. Следуйте за ними, читайте все и публикуйте их сообщения. Сделайте это, есть большая вероятность, что при подаче заявки человек, получающий заявку, подумает: «Я слышал об этом человеке». Это должно сразу дать вам фору.

И будьте в курсе

Читайте обо всем, что можно, в соответствующей дизайнерской прессе; существует множество качественных, освещающих конкретные публикации, и это способ продемонстрировать, что вы держите руку на пульсе отрасли.

Ваш подход

Скорее всего, выбранный вами потенциальный работодатель получит кучу заявлений, особенно если они недавно рекламировались. Как вы собираетесь выделить свое приложение?

Сделайте это интересным. Сделайте это незабываемым. Пусть он продемонстрирует свои навыки. Например, большинство работ в области освещения потребуют некоторой степени владения графикой, Indesign, Photoshop, САПР, рисования от руки и письменного общения. У вас есть шанс продемонстрировать свое чутье во всех этих областях через ваше приложение.

Сделайте это кратко. Человек, читающий его, занят, вы должны уважать его время. Убедитесь, что его легко читать, и вы сразу узнаете все ключевые моменты. Сделайте свое резюме и фолио самостоятельными произведениями искусства. Возможно, написанное от руки сопроводительное письмо было бы неплохо. Убедитесь, что вы прочитали инструкции; Я мог бы сказать: «пришлите, пожалуйста, резюме, фолио и сопроводительное письмо с указанием, почему вы заинтересованы в вакансии в формате PDF». На первом этапе отбора я обычно отбрасываю всех кандидатов, которые этого не сделали.

Ваше резюме

Если он не умещается на одной стороне листа A4, значит, он слишком длинный. Помните, что человек, читающий его, занят и не хочет пролистывать страницу за страницей с вашими оценками в средней школе и сертификатами о знании велосипедного спорта. Но обязательно включите очень краткое личное заявление о том, что вы ищете, и убедитесь, что оно адаптировано для этого конкретного приложения.

Изложите его продуманно, без фанковых шрифтов и крошечного текста. Добавьте что-нибудь визуально интересное в дизайн страницы.Вы дизайнер, отдавайте должное себе, уделяя ему должное внимание и заботу.

Не забудьте упомянуть что-нибудь интересное о себе. Возможно, вы президент Общества суккулентов и кактусов. Возможно, вы заядлый танцор Морриса. Человеческая природа такова, что большинству людей нравится быть в окружении интересных – и разных – людей. Не бойтесь подчеркнуть это в своем резюме.

Ваш Folio

Вот еще одна прекрасная возможность продемонстрировать свои навыки в графике, рисовании, рисовании или любых других ваших уникальных навыках. Опять же, будьте краткими – 4 листов формата А3 в альбомной ориентации будет достаточно. Если у вас больше материала, подумайте об удалении.

Покажите разнообразие в своем опыте. Если вы только что закончили университет, у вас, вероятно, есть проект последнего года обучения, в который вы потратили месяцы, вкладывая душу и сердце. Расскажите эту историю – быть дизайнером по свету – значит рассказывать истории! Покажите, что был прогресс от первоначальных идей до их развития и затем оттачивания окончательного решения. Фотографии, эталонные изображения, модели, прототипы, эскизы, детали САПР и готовая деталь рассказывают убедительную историю от начала до завершения.Работодатели хотят видеть ясность мышления, и вам нужно уметь эффективно доносить свои идеи.

Интервью

Это ваше время сиять. Будь готов. Тщательно продумайте, что вы хотите показать своему потенциальному работодателю. Очевидно, вы могли бы представить свой фолио, но она это уже видела. Есть ли еще какой-нибудь материал, который, возможно, расскажет больше о предыстории полированной презентации фолио? Подготовьте все для работы на вашем iPad или ноутбуке и заранее проверьте, работает ли оно.Меньше всего вам (или вашему интервьюеру) нужно, чтобы вы терзались, пытаясь найти правильный файл или пытаясь подключиться к сети Wi-Fi.

Приходите вовремя. Ровно вовремя. Одно из моих любимцев ненавидит – и это происходит ВСЕ ВРЕМЯ – когда кандидат появляется на 15 минут раньше, и кто-то в фирме должен прекратить то, что они делают, чтобы позаботиться о нем. Это означает, что кандидат не уважает время интервьюера. Интервьюер, вероятно, руководит компанией, а она очень занята.Первые несколько минут вашего интервью имеют решающее значение; Не поймите собеседника не на ту сторону из-за непунктуальности.

Приложите немного усилий к своей внешности и наденьте что-нибудь элегантное. Ваша футболка Metallica или свитер из оленьего оленя вряд ли принесут вам какие-либо услуги. Ваш собеседник будет считать, что это лучшее, что вы можете сделать, и что это то, что вы бы надели на встречу с клиентом, если бы вас наняли.

Я стараюсь ограничивать интервью примерно 15 минутами, максимум 30 минутами. Можно заранее спросить, сколько у вас времени, и эти знания помогут вам подготовиться.Будьте готовы рассказать свою историю за это время.

Подумайте, какие вопросы может задать интервьюер. Она может спросить такие вещи, как:

Почему я должен нанять вас? Это прекрасная возможность резюмировать ваши лучшие коммерческие аргументы, например: «Поскольку я ДЕЙСТВИТЕЛЬНО увлекаюсь освещением, у меня есть отличный опыт / образование и навыки в графическом дизайне, которые, как мне кажется, будут полезны вашей фирме. Я понимаю, что знаю не все, но я очень хочу учиться и уверен, что стану отличным дополнением к вашей команде ».

Почему вы хотите здесь работать? Это ваш шанс показать, что вы провели свое исследование, обдумали тип работы, которая вас интересует, и что вы выбрали эту фирму как лучшую в своем классе. Интервьюер будет впечатлен и польщен.

Каковы ваши цели? Сосредоточьтесь на краткосрочной и среднесрочной перспективе и представьте их с точки зрения взаимной выгоды для вас и компании. «Я хотел бы отточить свои дизайнерские навыки, играя активную роль в процессе проектирования, а затем создавая наиболее профессиональные, вдохновляющие и подробные отчеты и рисунки.Со временем я хотел бы стать лидером »

На какую зарплату вы рассчитываете? Старайтесь не указывать цифру. Вместо этого подумайте о том, чтобы спросить, какой типичный диапазон зарплаты может быть для кого-то на этой должности. Сначала проведите исследование и не переусердствуйте. Вы можете сказать, что видели похожие вакансии, рекламируемые в другом месте, в диапазоне от $ xxx до $ yyy.

Какие слабые стороны? Избегайте личных слабостей и обращайте внимание на положительные моменты, например: «Мои навыки рисования не так хороши, как хотелось бы, поэтому я беру уроки рисования в вечерней школе».

Какая была ваша самая большая ошибка и чему вы из нее научились? (мой личный фаворит) Мы все делаем ошибки, показывая, что вы человек и что вы можете учиться на собственном опыте, – это хорошо.

Есть что-нибудь, что вы хотели бы у меня спросить? Вот еще одна прекрасная возможность показать, что вы провели свое исследование. «Мне было интересно прочитать ваш блог о бла-бла», а затем добавить свои мысли по проблеме (которые не обязательно должны совпадать).

Возьмите с собой блокнот и ручку и не бойтесь подкреплять свои ответы рисунками тут и там.Именно так поступают дизайнеры на встречах с архитекторами, если вам кажется, что это ваша вторая натура, которую хорошо примут.

Установите зрительный контакт, расслабьтесь и улыбнитесь.

В конце поблагодарите интервьюера за потраченное время и спросите, в какие сроки я вам вернусь.

Продолжение

Приятно снова послать дополнительное электронное письмо с благодарностью интервьюеру за потраченное время и, возможно, с предоставлением дополнительной информации, которой не было на собеседовании: «Вы спросили меня о моем опыте компьютерного рендеринга, я подумал, что вы могли бы увидеть эти примеры из моего последнего года проекта ».