• Актуально
• Анонсы
• Архивное хранение
• Больничные
• Бухгалтерия в кадрах
• Военнослужащие
• Воинский учет
• Гарантии и компенсации
• Госслужба
• Делопроизводство
• Договоры
• Документооборот

clubtk.ru

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Будет ли проведена индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения, на основании чего индексируют пенсии после увольнения с работы, все вопросы рассмотрим в статье.  

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения

Будет ли проведена индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения? Этот вопрос волнует всех работающих пенсионеров. Чтобы ответить на него, необходимо рассмотреть определенные нюансы.

Федеральный закон от 28.12.2013 года под № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступил в силу первого января 2015 года. С учетом его положений термин «индексация» применяется по отношению:

Скачайте документы по теме:

На основании пункта 10 статьи 18 ФЗ от 28 декабря 2013 года под № 400-ФЗ в отношении страховых пенсий применяют термин «корректируется». На практике корректировка, как и индексация – это увеличение размеров каких-либо выплат. Размер страховой пенсии корректируют ежегодно. С учетом федерального закона установлены соответствующие даты: первое февраля и первое апреля. К этому времени определяют стоимость пенсионного коэффициента.

Индексации подлежат и размеры фиксированных выплат к страховой части пенсии. Ее проводят с первого февраля, используя установленный индекс роста потребительских цен за предыдущий год. Правительство РФ вправе принять решение по дополнительному увеличению размеров фиксированных выплат. Доиндексация производится с первого апреля.

Скачайте образцы:

Форма № СЗВ-М. Сведения о застрахованных лицах
Скачать бланк

29 декабря 2015 года Президент РФ подписал Федеральный закон под № 385-ФЗ. На основании этого документа приостановлены действующие положения отдельных законодательных актов РФ, внесены изменения в отдельные законодательные акты и определены особенности увеличения как страховых пенсий, так и фиксированных выплат к ним, а также социальных пенсий.

В соответствии со статьей третьей Федерального закона под № 385-ФЗ в закон от 28 декабря 2013 года под № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесена дополнительная статья – 26.1 под названием: «Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности». С учетом положений указанной статьи с первого января 2016 года пенсионер в период осуществления трудовой деятельности лишен права на индексацию страховой части пенсии, а также фиксированной выплаты к ней. В связи с чем у работающих граждан и возник вопрос о том, вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Индексация пенсии после увольнения в 2018 году будет проведена в полном объеме с учетом всех перерасчетов, которые работающий пенсионер пропустил. То есть, пенсия не останется навсегда на существующем уровне. Государством гарантировано сохранение пенсионных прав гражданина. Единственным условием для этого является увольнение. Непосредственно после расторжения трудового договора пенсионер вправе рассчитывать на проведение индексации по пенсионному обеспечению в полном размере за тот период, в течение которого перерасчет не производился по причине того, что пенсионер состоял в трудовых отношениях.

Практическая ситуация

Что требуется от работодателя, если сотрудник уходит на пенсию

Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала «Кадровое дело»
Отвечает Юлия ЖИЖЕРИНА,
юрист практики трудового и миграционного права юридической компании «Пепеляев Групп» (Москва)

Чтобы работник оформил пенсию, работодателю нужно выполнить две задачи: передать сведения из персонифицированного учета в отделение Пенсионного фонда и выдать сотруднику трудовую книжку. Когда идет речь о досрочной пенсии, ПФР может запросить от компании справку, что работник трудился в особых условиях.

Если пенсионер останется работать, то специально ничего оформлять не надо. А вот если он решит уволиться, то тут есть нюансы, связанные с формулировками в приказе, сроками отработки и положенных выплатах…

На основании чего проводится индексация пенсий после увольнения с работы

Индексация работающим пенсионерам после увольнения будет проведена после того, как Пенсионный фонд получил соответствующую информацию о прекращении трудовой деятельности гражданина. До 31 мая 2016 года после своего увольнения работающий пенсионер мог сам обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда, чтобы подать письменное заявление о прекращении трудовой деятельности (о своем увольнении) в период с первого октября 2015 года по тридцать первое марта 2016 года.

Скачайте образцы:

Приказ об увольнении
Скачать бланк или скачать заполненный образец

Со II квартала 2016 года всем работодателям была введена новая обязанность. Они должны систематически предоставлять в Пенсионный фонд достоверные сведения о каждом застрахованном лице (на основании пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 под № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Чтобы подать указанные сведения, постановление Правления ПФР от 1 февраля 2016 года под № 83п утвердило специальную форму: «Сведения о застрахованных лицах» (кратко СЗВ-М). Отчетная форма подается ежемесячно. Работодатель (страхователь) обязан отчитываться по указанной форме не позднее 15-го числа каждого месяца, который следует за отчетным периодом. По предоставленной информации в форме СЗВ-М Пенсионный фонд может определить действующий статус пенсионера. На основании этого проводится компенсация работающим пенсионерам после увольнения с работы.

Как индексируют пенсию работающим пенсионерам после увольнения

Пенсия после увольнения работающего пенсионера индексируется в порядке, определенном статьей 26.1. Федерального закона от 28 декабря 2013 года под № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Орган, осуществляющий обеспечение, уточняет факт прекращения трудовой деятельности пенсионера. После получения сведений по форме СЗВ-М в следующем месяце выносят решение о выплате пенсии с учетом всех ранее пропущенных индексаций.

Для перерасчета пенсии после увольнения пенсионеру больше нет необходимости самостоятельно обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими прекращение трудовой деятельности. Перерасчет будет произведен на основании сведений, которые предоставил страхователь (работодатель) на бланках унифицированной формы СЗВ-М.

Относительно недавно в повышенном размере пенсию можно было получить только через три месяца после непосредственного увольнения. С учетом принятого первого июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ «О внесении изменений в статью 26.1 ФЗ о страховых пенсиях», вступившего в силу первого января 2018 года, уволенные пенсионеры в 2018 году смогут получить пенсию с проведением всех пропущенных индексаций с первого числа того месяца, который следует за месяцем непосредственного прекращения трудовой деятельности. Соответственно индексацию пенсий работающим пенсионерам после увольнения стали проводить значительно быстрее, чем раньше.

www.kdelo.ru

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2019 году

Работающим пенсионерам к новогодним праздникам подготовили подарок: все индексации выплат, которые они пропустили, им вернут сразу после увольнения. Новые правила начинают действовать с 01.01.2018. 

Что получит пенсионер при увольнении в 2019 году

Согласно действующему законодательству, работающим пенсионерам государство платит страховую пенсию и фиксированную доплату, но без учета индексаций. Когда человек увольняется, сведения об этом поступают в государственные органы, и ему выплачивают деньги уже с учетом всех прошедших повышений на государственном уровне.

По закону увеличение сумм за счет пропущенных индексаций происходит только через три месяца после фактического увольнения. Это время необходимо для приема отчетности от работодателя, расчета новой суммы. И на практике выходит, что работник пенсионного возраста, который уволился, допустим, в декабре 2017 года, пенсию с учетом индексаций начнет получать только в апреле и за апрель. Три месяца после увольнения, которые потребовались на согласования и перерасчеты, человек получает не увеличенную доплату к страховой пенсии.

На что рассчитывать при увольнении в 2019 году

С 1 января 2019-го порядок выплат изменился. На основании Федерального закона от 01.07.2017 № 134 и приказа Минтруда от 28.08.2017 № 638н, работник после расторжения трудового контракта в течение трех месяцев также будет получать прежнюю сумму. Но начиная с 4-го ему не только увеличат размер фиксированной доплаты с учетом пропущенных индексаций, но и компенсируют прошедшие три месяца.

Как обещают в ПФР, получится так: пенсионер увольняется, допустим, в январе 2019. В феврале в ПФ поступит информация о том, что сотрудник работал, а в марте — о расторжении договора с ним. В апреле будет принято решение о пересчете суммы к выплате, а в мае уволившийся работник уже получит свою повышенную пенсию. Дополнительно ему выдадут разницу в размерах доплаты за февраль-апрель. Таким образом, уволившийся получит от государства немного больше.

Обязанности работодателя

О том, сколько денег получит пенсионер и в какие сроки, кадровые работники, конечно, знать не обязаны. Но именно они в организациях чаще всего отвечают за персонифицированный учет и отчетность в этой сфере. Поэтому напомним, что ежемесячно до 15 числа в ПФР необходимо сдавать отчет по форме СЗВ-М. В него попадают все работники, в том числе уволенные. Но уже в следующем отчете сведений о них не будет.

Выписку из такой формы предоставляют и самому уволившемуся. С ней бывший работник может обратиться в территориальное подразделение ПФР. И поскольку перерасчет делается уже на следующий месяц после обращения, уволившийся в декабре 2017 года пожилой человек все-таки сможет рассчитывать на повышенную пенсию почти сразу после прекращения работы.

ppt.ru

Вопросы индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения

18 ноября 2016 09:45

Специалисты ПФР провели «прямую линию», посвященную вопросам индексации пенсий работающим пенсионерам в связи с прекращением трудовой деятельности.

С января текущего года изменились правила индексации пенсии работающим пенсионерам.  Как показывает практика,  этот вопрос по-прежнему актуален и  волнует новосибирцев. В связи с этим специалисты ПФР провели «прямую линию», посвященную вопросам индексации размера пенсии пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность. Публикуем ответы на некоторые из вопросов, поступивших от новосибирцев.

– Я ещё не достиг пенсионного возраста, но по состоянию здоровья получаю страховую пенсию по инвалидности. Сейчас есть возможность трудоустроиться. Будет ли мне индексироваться в дальнейшем пенсия?

 Страховые пенсии всех видов (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) работающим пенсионерам выплачиваются без индексации. При трудоустройстве те индексации, которые уже осуществлены, не убираются, а данный факт влияет на дальнейшие индексации, т.е. при утверждении в дальнейшем коэффициентов индексации страховая пенсия (в т.ч. по инвалидности) будет выплачиваться без учета индексаций после трудоустройства. Правила  индексации распространяются на страховые пенсии, и не распространяются на социальные (государственные) пенсии.

 – Я уволилась в октябре 2016 года, имею ли я право на индексацию пенсии на 4 %, которая проведена с февраля этого года?

Решение о выплате сумм с учетом индексации выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем, а непосредственно выплата сумм с учетом индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение. Доплаты за прошлое время (в т.ч. со дня увольнения) не предусмотрены.

В данном случае, фактически по сведениям за октябрь 2016 года Вы считались работающей, отсутствие работы будет подтверждено сведениями за ноябрь, которые работодатель должен сдать в декабре, соответственно, в январе будет вынесено решение о выплате с 1 февраля 2017 года с учетом индексации сумм пенсии. Это произойдет при условии своевременной сдачи сведений работодателем.

– Я прекратила работать с ноября. А как Пенсионный фонд узнает, что я больше не являюсь работающим пенсионером, чтобы проиндексировать мне пенсию? Мне нужно идти с заявлением в ПФР?

Выплата страховой пенсии с учетом плановых индексаций осуществляется только неработающим пенсионерам. Факт осуществления пенсионером работы устанавливается ПФР на основании ежемесячных сведений, поступающих от работодателей. Такая форма отчетности введена специально с апреля 2016 года, чтобы выявлять пенсионеров, прекративших трудовую деятельность, и в соответствии с законодательством индексировать пенсию с учетом утвержденных с 1 февраля 2016 года коэффициентов индексации. Сведения в отчетности дают возможность пенсионерам не обращаться лично в ПФР и не подавать заявления о факте осуществления или прекращения трудовой деятельности,  таким образом, с заявлением в ПФР обращаться не нужно.

– Мне произвели индексацию пенсии как неработающему пенсионеру, сейчас я опять устраиваюсь на работу. Нужно ли мне сообщать об этом в Пенсионный фонд, и не уменьшится ли у меня пенсия?

Сообщать о факте возобновления трудовой деятельности пенсионеру в ПФР не надо: сведения поступят от работодателя. Также законодательно предусмотрено, что и размер пенсии при этом не уменьшится, и  пенсия будет выплачиваться в проиндексированном размере. При этом следующая индексация страховых пенсий учтена не будет до того момента, пока не поступят сведения в ПФР от работодателя о том, что вы прекратили трудовую деятельность.

– Я пенсионерка, 14 октября 2016 года  сдала свидетельство  индивидуального предпринимателя, работодателя не имела, поэтому самостоятельно отнесла в ПФР уведомление о прекращении предпринимательской деятельности, все платежи оплачены. С какого месяца мне будет оплачиваться пенсия с учетом индексации?

Выплата пенсии с учетом индексации для представителей самозанятого населения осуществляется в те же сроки,  как и другим пенсионерам.  Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.п., то Федеральная налоговая служба сама информирует ПФР о прекращении предпринимательской деятельности пенсионером.

Если Вы в октябре закрыли ИП (не важно, какое конкретно число), то за октябрь деятельность ещё есть, в сведениях за ноябрь  – вы уже неработающий пенсионер. Эти сведения  актуализируются в массовом режиме в декабре. Решение об индексации выносится в следующем месяце, т.е. в январе 2017 года, а выплата с индексацией будет осуществляться с 1 февраля 2017 года.

www.pfrf.ru

Индексацию пенсии после увольнения могут ускорить

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам в 2016 году вызвала ряд вопросов у граждан, которые, как показывают письма и звонки наших читателей, остаются у них до сих пор.

Ответить на наиболее часто задаваемые читателями газеты вопросы мы попросили начальника отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Вологодской области Татьяну Вечеринину.

– Татьяна Юрьевна, один из наиболее часто задаваемых вопросов: с какого месяца индексируется пенсия после увольнения пенсионера?

– Рассмотрим конкретную ситуацию. Предположим, пенсионер в январе 2017 года прекратил трудовую деятельность. До 10 февраля работодатель подаст нам сведения за январь, в которых он будет числиться работающим. Даже если он был уволен 1 января, все равно в январе он числился работающим. В марте, также до 10 числа, работодатель сдаст отчетность в ПФР за февраль. В данной отчетности пенсионер уже не будет указан, так как в феврале он фактически был неработающим, поскольку уволился в январе.

В апреле в соответствии с Федеральным законом № 385-ФЗ от 29 декабря 2015 года ПФР вынесет «Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии)» . А уже в мае Пенсионный фонд начнет выплату пенсии с учетом пропущенных индексаций.

Хочу подчеркнуть, что никакого заявления о том, что вы уже не работаете, писать не надо. Закон обязал всех работодателей ежемесячно представлять сведения в ПФР обо всех работающих гражданах. Если пенсионер состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и тому подобное, то о прекращении его предпринимательской деятельности ПФР проинформирует Федеральная налоговая служба. 

– Получается, что пенсию в повышенном размере начнут выплачивать только через три с лишним месяца после увольнения? 

– Да, именно такой порядок устанавливает закон на сегодня. При этом никаких выплат задним числом, в том числе за эти три с лишним месяца, Пенсионный фонд не имеет права осуществлять. Есть, конечно, особые случаи, когда фонд компенсирует просроченную индексацию, – это когда работодатель ошибочно указывал в ежемесячной отчетности пенсионера как работающего. 

– В связи с этим возникают и другие вопросы. Почему Пенсионному фонду требуется целых три месяца, чтобы проиндексировать пенсию? 

– Индексация происходит только по итогам обработки отчетов СЗВ-М, причем в целом по всей стране. Ведь сейчас пенсионер может быть зарегистрирован в Челябинске, а на заработки ездить, например, в Москву. То есть сведения о факте работы обобщаются со всех регионов на уровне ПФР России и направляются в региональные отделения фонда. 

Хочу заметить, что процесс индексации пенсий после увольнения пенсионера могут ускорить. По крайней мере, сегодня этот вопрос обсуждается. В начале февраля Комитет Совета Федерации по социальной политике подготовил законопроект, по которому пенсионерам, завершившим трудовую деятельность, пенсия с учетом всех индексаций начинает выплачиваться со следующего месяца после увольнения. Инициативу сенаторов поддержало Министерство труда и социальной защиты. По словам руководителя этого ведомства Максима Топилина, законопроект будет рассмотрен правительственной комиссией по законопроектной деятельности в ближайшее время.

Безусловно, бывают случаи, когда перерасчет задерживается по вине работодателя, который несвоевременно представил сведения о работниках в Пенсионный фонд. Проконтролировать его просто: после увольнения нужно уточнить, передана ли нужная информация. Это можно сделать в бухгалтерии своего предприятия. Законом предусмотрено применение органами ПФР финансовых санкций к недобросовестным работодателям в случаях, когда сведения по форме СЗВ-М недостоверны или не представлены вовремя. 

– Татьяна Юрьевна, закон преду­сматривает, что после увольнения пенсионера индексация будет проведена суммарно за все годы. Но нам задали такой интересный вопрос: не потеряет ли человек на этом? Смотрите, при ежегодной индексации прибавка начисляется с учетом суммы, получившейся от предыдущей индексации. Это примерно то, что в банке называется капитализацией. А если это будет происходить суммарно, то, выходит, считать будут от той суммы пенсии, которую пенсионер получал в 2016 году?

78,58

рубля равен 
один пенсионный балл
в 2017 году.

– Это не так. По сути, пенсия работающего пенсионера индексируется ежегодно, точно так же, как и неработающего. Просто пока человек работает, он получает прежний размер. Другими словами, в его «пенсионном деле» фигурируют две суммы: та, которую он получает, пока работает, и та, которую он начнет получать, как только перестанет работать, с учетом всех прошедших индексаций. Важно отметить, что речь идет исключительно о тех выплатах, которые пенсионер будет получать уже после увольнения в повышенном размере, никаких «компенсаций» за годы работы не будет.

– Сохраняется ли ежегодный августовский перерасчет пенсий работающим пенсионерам с учетом их заработка за прошлый год?

– Да, августовский перерасчет сохраняется. Пенсионерам, которые работали в 2016 году, в августе 2017 года будет произведено увеличение страховых пенсий исходя из начисленных за 2016 год пенсионных баллов, но в денежном эквиваленте не более трех пенсионных баллов. Один балл в 2017 году равен 78,58 рубля.

– Татьяна Юрьевна, сейчас законодательство предусматривает отложенный выход на пенсию, то есть у человека есть возможность отложить выход на пенсию на более поздний срок. За это ему начисляются дополнительные пенсионные баллы, что, соответственно, повысит его будущую пенсию. А насколько вообще целесообразно принимать решение о более позднем выходе на пенсию? 

– Что касается общеустановленного возраста, здесь надо подумать: если у человека достаточно высокий уровень зарплаты и он в ближайшее время не собирается увольняться, конечно, целесообразно воспользоваться этим правом. Потому что при высоком уровне заработка гражданин от назначенной пенсии особого улучшения своего материального уровня не почувствует. Зато когда он, к примеру, года через три действительно соберется уходить на пенсию, полторы-две тысячи для него станут существенной прибавкой. Такое решение можно рекомендовать и тем, кто выходит на пенсию ранее общеустановленного срока, потому что досрочная пенсия будет существенно ниже, чем при равных условиях при выходе в общеустановленном возрасте. Ведь человек фактически не дорабатывает пять лет, и, как результат, его стаж значительно меньше, чем у того, кто ушел на пенсию в общеустановленном возрасте. Именно из-за этого досрочная пенсия всегда, а не только теперь, была ниже.

Если говорить в целом, то такое решение человек должен принимать только после того, как тщательно проанализирует и, главное, просчитает все плюсы и минусы, которые ему даст отложенный выход на пенсию.

www.krassever.ru

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения: порядок перерасчета

Из-за принятия в 2015 году новой пенсионной реформы пожилые люди беспокоятся, как будет проводиться индексация пенсий для работающих пенсионеров после увольнения. Антикризисные правительственные меры коснулись всех пенсионеров, но больше всех пострадали именно работающие граждане.

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

Как производится индексация?

Индексация – увеличение суммы выплат с учетом рыночных цен и коэффициента инфляции. В России индексации пенсии проводились дважды в год:

• в феврале;
• в апреле.

Нестабильность мировой экономики и новая система начисления пенсий привели правительство к необходимости изменить привычную систему перерасчетов. Было принято решение уменьшить процент, на который выплаты индексируются, и приостановить компенсацию инфляции для тех пожилых граждан, которые каким-либо образом продолжают трудовую деятельность.

Выгодно ли работать пенсионеру с финансовой точки зрения?

Право продолжать трудовую деятельность гражданам пенсионного возраста гарантирует законодательство РФ. И никто не может законно лишить человека работы. Но вот ежегодной надбавки, компенсирующей произошедшую за год инфляцию, трудящиеся пожилые граждане получать пока не будут.

Важно! Эта мера принята ориентировочно до 2019 года.

Но пенсионная реформа еще на стадии разработки и говорить о том, какую окончательную форму она примет, пока не приходится. На текущий момент работающим пенсионерам на увеличение пенсии на процент коэффициента инфляции, рассчитывать не приходится.

Но зато каждый отработанный год приносит следующие выгоды:

• дополнительные страховые взносы в ПФР;
• увеличение общего стажа;
• рост пенсионных накоплений.

Хоть и придется, с одной стороны, пенсионерам, не оставившим работу, потерять часть средств, лишившись индексации, но с другой стороны, помимо получения и пенсии и зарплаты в настоящем, они увеличивают и свой будущий доход. Пенсионный фонд ежегодно в августе проводит перерасчет пенсионных выплат трудящимся гражданам, с учетом поступивших за прошлый год взносов от работодателя.

Внимание! Если уволиться, а после того, как будет возвращена вся пропущенная индексация, снова устроиться работать, то размер выплат останется увеличенным.

На что может рассчитывать пенсионер после увольнения?

Благодаря новой системе отчетности, пенсионерам больше нет нужды после ухода с работы бежать в пенсионный фонд, чтобы сообщить об изменении своего статуса. Организации сами обязаны ежемесячно подавать в ПФР списки всех трудящихся. И когда уволившихся пенсионеров в них не окажется, ПФР автоматически произведет их перевод в разряд неработающих.

Многие пожилые работники переживают, вернут ли в ближайшее время индексацию работающим пенсионерам после увольнения. Этот момент однозначно прописан в законе – индексация пенсии после увольнения производится автоматически и в полном объеме за предшествующие увольнению годы.

Индексироваться выплачиваемая пенсия после прекращения официальной трудовой деятельности, будет следующим образом:

1. Работник увольняется (попадает под сокращение).
2. Организация в месяц, следующий за месяцем увольнения, подает сведения о работниках в ПФР.
3. ПФР фиксирует, что пенсионер больше не числится среди трудящихся.
4. В месяц, следующий за месяцем подачи этих сведений, производится пересчет выплаты на сумму всех пропущенных индексаций и иных возможных прибавок.
5. На следующий месяц уволившийся получает повышенную пенсию.

Повлиять на процесс перерасчета сам человек больше не может. Его приход в пенсионный фонд, до подачи сведений бывшим работодателем, официальной силы, для внесения изменений в процедуру перерасчета выплат, иметь не будет.

Важно! Работающим в данном месяце будет считаться сотрудник, который уволился первым числом.

Пример индексации пенсии

Работающих граждан интересует вопрос, с какого месяца по закону индексируется пенсия после увольнения пенсионера? Федеральный закон 385-ФЗ полностью регулирует все вопросы порядка индексирования. Проще всего понять, как индексируется пенсия, на реальном примере:

1. Гражданка Петрова И.В. уволилась с ООО «Ракета» 3.03.2017 года.
2. До 10 апреля 2018 года ООО «Ракета» подали сведения за март и Петрова И.В. в этих данных была еще отображена как работающая.
3. До 10 мая 2018 года ООО «Ракета» подает сведения, в которых Петрова отсутствует среди трудящихся.
4. ПФР, учитывая эти сведения, в июне вынесет решение о повышении пенсионной выплаты Петровой на процент всех пропущенных индексаций.
5. В июле гражданка Петрова И.В. начнет получать пенсионные выплаты с учетом всех индексаций, которых была лишена пока числилась трудящейся.

Таким образом, увольняющийся в марте, повышенную выплату начнет получать с июля.

Нюанс! За месяцы, прошедшие после увольнения, до получения долгожданной прибавки, компенсации надбавки не производится.

Кто отвечает за несвоевременный перерасчет?

Получать пенсию со всеми пропущенными прибавками, уволившийся пенсионер и так начинает не сразу. А что же делать, если и спустя 3-4 месяца после ухода с работы выплата так и приходит без надбавок? Возможны следующие варианты ошибок:

1. Работодатель не исключил уволившегося сотрудника из списков, подаваемых в ПФР.
2. ПФР не включил положенные индексации в установленный срок.
3. Человек расторг трудовой договор в начале месяца и не посчитал, что окажется в списках ПФР среди неработающих позже.

Каждый сотрудник может контролировать самостоятельно, правильно ли поданы сведения в ПФР. Ведь работодатель должен предоставлять копии всем сотрудникам. Если данные поданы неверно, то работодатель будет оштрафован. Но, ни за ошибки работодателей, ни за возможные задержки в ПФР, компенсация пенсионерам законом не предусмотрена. Так что в интересах самих граждан проконтролировать этот процесс. В случае задержки перерасчета, обратиться в ПФР для разъяснения.

zarabativaem.com