Содержание

ИНН при приеме на работу \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу ИНН при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: ИНН при приеме на работу Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуРегистрацию по месту пребывания, ИНН и иные документы, не предусмотренные трудовым законодательством, работник предъявлять не обязан (ст. 65 ТК РФ, письмо Роструда от 18.12.2008 N 6967-ТЗ). Однако работодатель вправе довести до сведения работника, что наличие некоторых необязательных документов может помочь в дальнейшем в решении отдельных вопросов. В частности, трудовые договоры, выписки из приказов при наступлении временной нетрудоспособности помогут рассчитать страховой стаж, от продолжительности которого зависит размер пособия (разд.
II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Как принять работника на основную работу (для бюджетной организации)
(Издательство “Главная книга”, 2021)свидетельство о присвоении ИНН. Однако у человека может не быть этого свидетельства, а может не быть и ИНН. Их отсутствие не препятствует заключению трудового договора и не влечет никаких санкций для работодателя. При представлении в ИФНС справки о доходах и суммах налога физлица (Приложение N 1 к расчету (форма 6-НДФЛ)) на работника, у которого нет ИНН, в ней не заполняйте поле “ИНН в Российской Федерации” (п. 5.4 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ). Личность работника налоговые органы идентифицируют по другим персональным данным, указанным в справке;

Прием на работу сотрудника без ИНН и СНИЛС

Вопрос:

Могу ли я, как работодатель, сам направить запрос в ФНС и ПФ РФ о предоставлении нанятому сотруднику ИНН и СНИЛС? Или же он должен сначала сам все оформить, а только потом я могу принять его на работу?

Ответ:
Вы может принять на работу сотрудника, у которого нет ни ИНН, ни СНИЛС.

Затем, организация как работодатель может направить документы в ПФР для получения СНИЛС для сотрудника после того, как примет его на работу.
Порядок получения СНИЛС работодателем подробно рассмотрен в справке (см. пункт 2 Если сотрудник оформляется на работу впервые).

А вот относительно ИНН, то такой документ организация для сотрудника запросить в налоговой не вправе.

Отсутствие ИНН у работника не может служить препятствием для принятия его на работу. Данный документ работник обязан предъявить работодателю только в том случае, если он у него имеется (он его ранее получил).

Отмечу, что отсутствие ИНН никоим образом негативно не скажется при сдачи отчетности организацией-работодателем, как налоговым агентом, и у работодателя нет необходимости требовать от работника получения ИНН.

В отчетности по НДФЛ и при его уплате указывается ИНН работодателя, который перечисляет НДФЛ как налоговый агент.

Свидетельство о постановке на учет гражданин получает только если он обращается за получением ИНН самостоятельно. Для этого необходимо представить в налоговую инспекцию по месту жительства заявление по форме № 2-2 Учет.

При необходимости, сотруднику за получением свидетельства нужно обратиться в ИФНС по месту постоянной прописки. В случае невозможности личного обращения гражданина в ИФНС по месту прописки можно направить заказным письмом (с уведомлением о вручении) заявление по форме N 2-2-Учет и нотариально заверенную копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства. А вот получить свидетельство о постановке на учет можно только при личном посещении ИФНС по месту жительства (месту прописки) гражданина.

Т.о. ИНН не является обязательным документом при приеме на работу и сроков когда сотрудник должен его получить тоже нет, он его может не получать вовсе. Поэтому Вы можете смело начислять и выплачивать такому сотруднику зарплату и перечислять в бюджет НДФЛ с нее в налоговую инспекцию по месту регистрации организации.

Актуально на дату 23.06.2015 г.

Какие документы требуются при приеме на работу

При устройстве на работу обычно возникает много вопросов, связанных с документами, поэтому давайте обсудим, какие из них являются обязательными для предъявления и, соответственно, без них на работу не устроиться, а какие – необязательные, и работодатель не вправе их требовать (например, ИНН как раз относится ко второй категории за редкими исключениями).

Также поговорим о том, что делать, если какие-либо документы отсутствуют (например, утеряна трудовая книжка). И обсудим ряд актуальных вопросов, среди которых: «Может ли работодатель отказать в работе при отсутствии «местной» прописки?»

К обязательным документам, которые сотрудник должен предъявить работодателю при приеме на работу, в соответствии со ст.65 Трудового кодекса Российской Федерации, относятся:

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Паспортные данные указываются в трудовом договоре.

Трудовая книжка. Является обязательным документом, за исключением двух случаев: если человек устраивается на работу впервые (тогда работодатель сам заводит ему трудовую книжку) и если человек устраивается на работу по совместительству (тогда его трудовая книжка хранится на основном месте работы).

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) – тоже обязательный документ при приеме на работу, в случае отсутствия или утере которого нужно обратиться в отдел пенсионного фонда по прописке.

Документы воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Это военный билет или приписное свидетельство.

Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Таким образом, при устройстве на работу вы обязаны подтвердить ваше образование соответствующим документом (диплом, свидетельство либо школьный аттестат).

В отдельных случаях, если вы устраиваетесь на работу в соответствующие учреждения, у вас могут потребовать предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

В Трудовом кодексе говорится, что в некоторых случаях работодатель вправе требовать и другие документы. Например, водитель при устройстве на работу предъявляет водительское удостоверение и проходит медицинское освидетельствование.

Необходимо предоставить оригиналы всех документов – сотрудник кадровой службы проверяет их подлинность.

Рассмотрим наиболее часто задаваемые вопросы по данной теме:

Является ли ИНН обязательным документом при приему на работу?

Нет, не является. Вам не могут отказать в работе по причине отсутствия ИНН.

Могу ли я устроиться на работу в крупном городе, если прописан по паспорту в регионе?

Да, можете. Статья 64 ТК РФ запрещает отказ в заключении трудового договора по причине места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания).

Я потерял трудовую книжку – меня смогут принять на работу?

Да, смогут. В случае утери трудовой книжки вам обязаны оформить на новой работе новую трудовую книжку либо дубликат.

Я являюсь студентом. Какой документ об образовании я должен предоставить при устройстве на работу?

Если вы на момент устройства на работу являетесь студентом, предоставьте справку из учебного учреждения (справка на фирменном бланке с подписью и печатью).

Нужно ли при приеме на работу предоставлять различные сертификаты и удостоверения о пройденных курсах, тренингах?

Документы о дополнительном образовании не являются обязательными при устройстве на работу, но если они у вас есть, обязательно предоставьте – это «плюс» вам как профессионалу.

Зачем нужен военный билет при приеме на работу?

Во-первых, по трудовому законодательству военный билет является обязательным документом при приеме на работу. Во-вторых, любая организация обязана вести воинский учет и подавать данные по каждому сотруднику в военкомат, в противном случае руководству угрожают штрафы и предписания. Если вы потеряли военный билет, восстановите его в военкомате по месту прописки.

Узнайте, как подать заявку на работу в отеле

Подайте заявку онлайн! Найдите работу в отеле или заявление о приеме на работу

Вы стремитесь к удовлетворению потребностей клиентов и любите ежедневно встречаться с людьми со всего мира? Если да, то работа в отеле – это работа для вас!

Лучшие работодатели в этой категории:

Вакансии в отелях: Около 15 миллионов человек работают в сфере досуга и гостеприимства, и почти 100000 соискателей находят успех, подавая заявки на вакансии в этой сфере работы ежегодно, по данным У. С. Бюро статистики труда. Возможные должности: клерк и домработница, с почасовой оплатой в среднем 14 долларов в час. Менеджеры в каждом офисе могут получать зарплату около 45 000 долларов. В зависимости от местоположения также могут существовать должности для приготовления пищи, спасателей, барменов, прыжков в колокол и другие специальные службы.


Отели принимаются на работу.

Предпочтительные качества: Часто должности начального уровня устанавливают возрастное ограничение в 16 лет и не требуют какого-либо формального образования, в то время как в некоторых местах могут потребоваться дипломы средней школы.Однако для руководящих должностей может потребоваться степень бакалавра в смежных областях, таких как гостиничный бизнес или бизнес. Компании также могут требовать разное количество предыдущего опыта. Работа по дому часто оказывается наиболее доступной, поскольку в этой области работает более 900 000 человек по всей стране. Также довольно доступные должности клерков включают более 200 000 сотрудников. Только около 50 000 должностей работают в США на руководящих должностях в сфере гостиничного бизнеса.

На работе: Обязанности сотрудников всех ролей в отеле различаются, но все вместе они должны обеспечивать создание желаемых и удобных жилых помещений для гостей во время пребывания в отеле.Гостиничные компании часто требуют, чтобы сотрудники работали в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные смены, поэтому гибкая доступность также может оказаться необходимой.

Чтобы подать заявку: Кандидаты могут успешно подавать заявки на вакансии, просматривая веб-сайты компаний или лично посещая отели, чтобы узнать о вакансиях. Для трудоустройства обычно требуется по крайней мере одно собеседование с менеджерами по найму, чтобы получить предложение. Большинство должностей требуют взаимодействия с гостями, поэтому приятное отношение и навыки межличностного общения часто оказываются благоприятными во время подачи заявления и собеседования. Профессиональная одежда при встрече с персоналом также может оказаться полезной при рассмотрении вопроса о приеме на работу.

Hotel Описание работы
менеджер | стойка регистрации | Белл-хоп | | ведение домашнего хозяйства | прачечная
Менеджер отеля Описание работы

Должностные обязанности – Как и любой административный работник, менеджер отеля организует и мотивирует работников, руководя работой отеля или отдела в отеле. Менеджер отвечает за выполнение административных задач, таких как рассмотрение заявлений от кандидатов на работу, наем новых сотрудников, увольнение сотрудников, не подходящих для компании, и обучение новых сотрудников.Менеджеры также должны устранять напряженные ситуации и предоставлять услуги клиентам.

Менеджер будет либо совещаться с руководителями отделов, например, заведующим хозяйством или прачечной, либо непосредственно контролировать такие области деятельности отеля, как уборка, техническое обслуживание и обслуживание клиентов. Тем не менее, менеджеры отеля несут ответственность за чистоту, внешний вид, техническое обслуживание, отношения с клиентами и все другие аспекты отеля. Если компетентный менеджер работает в большой сети отелей, он может контролировать несколько отелей, требующих регулярных поездок.

Квалификация и оплата труда – Должности в сфере управления отелем различаются, но включают в себя главного менеджера отеля, менеджера по уборке, менеджера прачечной, администратора стойки регистрации и многие другие руководящие должности. Хотя должности управленческого персонала отеля, безусловно, не относятся к начальному уровню, требования различаются в зависимости от должности и работодателя и часто не так сложны, как вы можете себе представить. Как правило, вам должно быть не менее 18 лет и вы должны иметь аттестат о среднем образовании. В редких случаях вам может потребоваться получить высшее образование.Степень бакалавра в области гостиничного менеджмента или смежной области будет полезна при приеме на работу на должность управления отелем. Сильные лидерские качества и коммуникативные навыки необходимы любому менеджеру. Управляющим отелями также потребуются организационные навыки и умение эффективно решать возникающие проблемы.

Управляющие гостиничным бизнесом почти всегда будут работать на полную ставку и на заработной плате. Средняя зарплата менеджера отеля составляет от 45 000 до 60 000 долларов в год; однако менеджеры международных курортов и других крупных первоклассных отелей обычно получают более высокую заработную плату.Помимо базовой заработной платы, менеджер часто получает регулярные бонусы и другие рабочие места. Управляющие отелями обычно имеют право на получение пакета льгот, включая медицинское страхование, пенсионный план 401 (k), оплачиваемый отпуск и скидки на проживание в отеле. Могут быть предложены и другие льготы, но они будут отличаться в зависимости от работодателя.


Агент стойки регистрации отеля Описание работы

Должностные обязанности – Иногда известный как представитель службы поддержки клиентов, сотрудник по обслуживанию гостей, клерк по бронированию или регистратор, агент стойки регистрации является эквивалентом хозяина ресторана в индустрии гостеприимства. Основная обязанность агента на стойке регистрации – удовлетворить потребности всех гостей, проживающих в отеле. Рабочие обязанности включают ответ на телефонные звонки, бронирование бронирования, ответы на электронные письма и электронные бронирования, приветствие гостей при входе в отель, регистрацию новых гостей, выезд гостей, ответы на вопросы и предоставление любых необходимых услуг для удовлетворения потребностей клиентов. Хотя должностные обязанности могут быть разнообразными и многочисленными, атмосфера также будет зависеть от бренда и местоположения отеля.Работа агента на стойке регистрации часто выполняется медленнее, чем в других сферах сферы услуг. В зависимости от смены между телефонными звонками или общением с гостями может быть много простоев.

Квалификация и оплата труда – Для подачи заявления на большинство вакансий в отелях вам должно быть не менее 18 лет. Помимо возрастных ограничений, большинство рабочих мест на стойке регистрации являются по своей природе начальным уровнем. Некоторые отели могут настаивать на том, чтобы у абитуриентов был аттестат о среднем образовании, но образование и повышение квалификации обычно не являются обязательными.В большинстве случаев для работы на стойке регистрации не требуется никакого предыдущего опыта работы; однако предыдущий опыт работы с клиентами или работа секретарем выделит вас среди конкурентов и приведет к более высокой заработной плате. Желательные качества агента на стойке регистрации включают дружелюбие, профессиональное поведение и желание помогать другим.

В то время как некоторые агенты стойки регистрации могут начинать с минимальной заработной платы, а другие могут зарабатывать намного больше, средняя начальная зарплата для этих сотрудников отеля составляет от 8 до 12 долларов в час, в зависимости от опыта, бренда отеля и местоположения.В большинстве отелей сотрудники стойки регистрации, работающие полный рабочий день, в дополнение к базовой заработной плате получают дополнительный пакет льгот. Этот пакет может включать в себя льготы при трудоустройстве, такие как медицинское страхование, план 401 (k), оплачиваемый отпуск и скидки на номера в отелях.

посмотрите видео о служащем стойки регистрации Holiday Inn:


Персонал отеля Bell Описание работы

Должностные обязанности – Вы можете удивиться, узнав, что в большинстве отелей до сих пор используется колокол для перевозки багажа до комнат.Работая посыльным, вы будете нести ответственность за бережную транспортировку более тяжелых предметов в комнаты на тележке и за то, чтобы одежда клиентов, прошедшая химчистку, оставалась свежей. В исключительно редких случаях вам также может потребоваться переносить предметы вверх и вниз по лестнице, если лифты вышли из строя.

Разумеется, носильщики также взаимодействуют с клиентурой отеля и широкой публикой во время смены, так что это помогает быть вежливым и дружелюбным. В некоторых случаях посыльного могут попросить помочь гостям сменить комнату, доставить сообщения или даже запросить услуги такси для посетителей.Дополнительные обязанности могут включать в себя приветствие гостей, маркировку багажа, ответы на вопросы об отеле или курорте, работу в качестве камердинера или общение с другими сотрудниками по двусторонней радиосвязи.

Квалификация и оплата труда – Как и многие другие общие рабочие места, эта должность требует хорошего физического здоровья и способности поднимать разумный вес. Многие отели хотят, чтобы люди были не моложе 18 лет и имели высшее или эквивалентное образование. Помимо этих базовых квалификаций, работа носильщика начального уровня.Все отели попросят вас оставаться профессионалом в течение всей смены и, вероятно, попросят вас носить униформу.

Средняя заработная плата звонящего колеблется от минимальной до 12 долларов в час, в зависимости от опыта работы и престижа заведения. Тем не менее, зарплата на любой должности будет увеличиваться за счет чаевых от постоянных посетителей отеля. Постоянные работники, работающие полный рабочий день, могут иметь право на льготы и льготы при трудоустройстве, такие как медицинское страхование и скидки на отели.


Hotel Concierge Описание работы

Должностные обязанности – Традиционно консьерж отеля живет на территории отеля и помогает гостям с различными задачами.Современные консьержи часто работают 40 и более часов в неделю и обычно живут за пределами помещения. Консьержи отелей могут выполнять такую ​​работу, как бронирование столиков в ресторанах, рекомендовать местные достопримечательности, бронировать билеты на поездки или транспорт, организовывать посещения спа-салонов или салонов или даже приобретать билеты на специальные мероприятия. От консьержа часто ожидается выполнение любых требований, независимо от уровня сложности, важных гостей отеля, таких как политики, знаменитости и состоятельные люди; однако услугами консьержа отеля могут пользоваться и менее известные гости.Основная обязанность консьержа – произвести на гостей хорошее первое впечатление.

Квалификация и оплата труда – Работа консьержа обычно не требует особого образования, хотя в большинстве отелей предпочтение отдается аттестату средней школы или его эквиваленту. Многие консьержи сначала работают носильщиками или портье в отеле, а потом переходят на позицию консьержа. Консьерж должен быть уверен в себе, хорошо говорить и хорошо разбираться в местных компаниях, клубах и контактах.Международная ассоциация консьержей The Golden Keys представляет консьержей и предлагает дополнительную сертификацию работникам, надеющимся перейти к более масштабным и сложным начинаниям в сфере гостеприимства. Участников Golden Keys легко узнать по золотым булавкам на лацканах в форме ключей.

Консьерж может начать получать довольно низкую зарплату, около 20 000 долларов в год, в небольших отелях, но более крупные сети могут предлагать от 30 000 до 35 000 долларов в год. Консьержи также обычно получают доступ к различным преимуществам работы.Льготы могут включать медицинское обслуживание, пенсионные планы 401 (k), оплачиваемый отпуск и некоторые другие льготы. Пособия за работу могут увеличить зарплату консьержа на 30%. Опытные консьержи отеля могут рассчитывать на ежегодную зарплату от 35 000 до 55 000 долларов, в зависимости от местоположения и компании.


Горничная гостиницы Описание работы

Должностные обязанности – Обязанности горничной гостиницы аналогичны обязанностям любого рабочего в сфере домашнего хозяйства или профессиональной уборки.Горничные, или обслуживающий персонал, несут ответственность за уборку и содержание помещений в отеле. Работа включает в себя такие обязанности, как уборка гостиничных номеров, а также уборка холлов, вестибюлей и других общественных мест в отеле. Ежедневные задачи могут включать уборку пылесосом, смену простыней и полотенец, опорожнение мусорных корзин, вытирание пыли, мытье полов и любое количество других операций по уборке. Горничные также осмотрят комнаты после выезда и отметят любые повреждения или пропавшие предметы.

Квалификация и оплата труда – Чтобы претендовать на работу в большинстве отелей, вы должны быть не моложе 18 лет. Многие отели также ожидают, что у абитуриентов будет аттестат о среднем образовании или его эквивалент. Помимо этих минимальных требований, работа экономки начального уровня. Как правило, для трудоустройства в качестве обслуживающего персонала не требуется никакого предшествующего опыта работы или обучения; тем не менее, опыт чистки и знакомство с чистящими инструментами, безусловно, является преимуществом. Кандидаты должны быть в приличном физическом состоянии, уметь поднимать или переносить небольшой или умеренный вес и стоять в течение длительного периода времени.Наконец, двумя желательными качествами являются внимательная к деталям личность и способность выполнять инструкции.

Хотя оплата зависит от работодателя и опыта, средняя горничная в отеле начинает зарабатывать около 8 долларов в час. Заработная плата вначале может быть низкой, но у горничных с сильными лидерскими и коммуникативными навыками есть возможности для повышения. Управляющие домашним хозяйством и соответствующие руководители могут получать щедрую зарплату и должны рассчитывать на доход от 35 000 до 55 000 долларов в год. Квалифицированные домработницы, работающие полный рабочий день, получают пакеты льгот, предлагающие льготы при трудоустройстве, такие как страхование здоровья, оплачиваемый отпуск и скидки.

посмотрите видео Marriott Housekeeper:


Работник прачечной в отеле Описание работы

Обязанности – Учитывая, сколько получают бизнес-отели, легко представить, сколько нужно стирки. Постельное белье стирают и меняют каждый день, а стирка его – это редкость. Полотенца, тряпки, одеяла и простыни необходимо чистить, складывать и раздавать в течение дня. Работники прачечной несут ответственность за поддержание всего этого постельного белья в первозданном состоянии. Отели для длительного проживания и другие высококлассные заведения также могут предлагать своим гостям услуги прачечной и химчистки. Рабочие обязанности могут включать чистку салфеток и скатертей, а также химчистку и глажку.

Квалификация и оплата труда – Одним из важнейших аспектов работы в отеле является то, что многие работодатели требуют, чтобы соискатели не моложе 18 лет. У этой работы нет специального образования, но многие отели ожидают, что у абитуриентов будет аттестат средней школы или его эквивалент.Часто опыт работы в индустрии гостеприимства может быть заменен образовательными требованиями. Работникам прачечной, возможно, придется толкать тяжелые тележки в течение долгих часов, поэтому они могут поднять 50 фунтов. и постоять на ногах некоторое время – несомненные преимущества в процессе приема на работу.

Средняя начальная заработная плата за работу в прачечной обычно примерно такая же, как и у горничных. Начальная заработная плата, как правило, является минимальной, но может включать регулярные надбавки и варианты льгот. Работники, занятые полный рабочий день, обычно имеют право на получение тех же льгот при трудоустройстве, что и другие сотрудники отеля.Пакеты льгот могут включать медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и скидки в отеле. Выделенные работники прачечной могут перейти на должность менеджера прачечной или на другую должность руководителя гостиницы.

Приложение Sleep Inn, работа и карьера в Интернете


Бренд Sleep Inn работает как доступная сеть отелей. Имея более 300 офисов, бизнес продолжает расти. По мере открытия новых мест компания должна нанимать новых сотрудников. Работа с полной и частичной занятостью оказывается доступной как для соискателей начального уровня, так и для опытных профессионалов, ориентированных на карьеру.

Факты о работе в Sleep Inn

Минимальный возраст для работы в Sleep Inn : 18 лет (Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Sleep Inn?)

Sleep Inn Часы работы: Открыто 24 часа часов в день, 7 дней в неделю

Доступные должности в Sleep Inn: Домработница, сотрудник службы доставки, агент на стойке регистрации, технический специалист, складской служащий, представитель службы приема гостей, администратор, менеджер

Заявление для печати : No. Найдите вакансии или посетите официальный сайт.

Возможности трудоустройства Sleep Inn

С момента открытия в начале 1990-х годов компания стабильно росла и продолжает расширяться на целевых рынках. Как корпоративные, так и франчайзинговые офисы открывают широкий спектр возможностей для трудоустройства. В частности, сеть создает исключительные перспективы для начинающих сотрудников, начинающих карьеру в индустрии гостеприимства. Должности в области информационных технологий, маркетинга, финансов, администрирования и управления также могут быть доступны для квалифицированных кандидатов.

Sleep Inn привлекает кандидатов на работу с привлекательными пакетами льгот при трудоустройстве, гибкими вариантами расписания и благоприятной корпоративной культурой. Некоторые сотрудники описывают дружелюбную рабочую среду как место, где мотивированные сотрудники могут добиться успеха. Сеть способствует созданию семейной атмосферы и делает упор на обслуживание клиентов. Следовательно, общительные и добрые люди хорошо себя чувствуют при обращении в компанию.

Работа и варианты заработной платы Sleep Inn

Кандидаты в возрасте 18 лет и старше могут искать работу в сети отелей.Sleep Inn предлагает работникам конкурентоспособную в отрасли компенсацию, оплачиваемое обучение, гибкие варианты расписания и возможности продвижения по службе. В компании остаются легко доступные вакансии как для неопытных, так и для опытных кандидатов. Соискатели начального уровня регулярно находят работу на следующих должностях:

Сотрудник стойки регистрации – Обычно зарабатывая от 9 до 10 долларов в час, сотрудники стойки регистрации предоставляют основные услуги для гостей в вестибюлях отелей Sleep Inn.Сотрудники выполняют такие обязанности, как предоставление ключей от номеров, прием платежей, предоставление квитанций и ответы на вопросы клиентов. Приветливые и дружелюбные люди в большинстве своем лучше всего подходят для работы на стойке регистрации, так как приветствие гостей при входе и пожелание им всего наилучшего при их уходе сильно влияет на впечатление клиентов о сети. Тем не менее, кандидаты должны учитывать, что сеть отелей эконом-класса может предпочесть нанимать кандидатов с дипломом о среднем образовании или эквивалентом GED.

Хозяйство – Хозяйственные работники выполняют жизненно важные обязанности по уборке, поддерживая чистоту и гигиену гостиничных номеров.В основные обязанности входит смена постельного белья, опорожнение мусорных баков, мытье ванных комнат, вытирание пыли и уборка пылесосом. Домашние работники также обычно выполняют другие соответствующие обязанности по уборке, которые необходимы для поддержания визуальной привлекательности заведения. Вакансии являются отличными возможностями начального уровня для ищущих работу соискателей, желающих получить опыт. Начальная зарплата колеблется в районе 8,50 долларов в час для должности начального уровня. Сотрудники, стабильно хорошо выполняющие свою работу, со временем могут получить дополнительное повышение заработной платы.

Советы по применению

Способы подачи заявки варьируются от места к месту, так как многие отели по-прежнему имеют франшизу у независимых владельцев и операторов. Соискатели обычно находят формы приема на работу в Интернете и могут подавать резюме на рассмотрение лично. В целом кадровый персонал хочет, чтобы соискатели обладали соответствующим опытом, позитивным отношением, гибкими возможностями работы и соответствовали корпоративной культуре. Кандидаты могут участвовать как в телефонных, так и в личных интервью. Кандидатам также может потребоваться пройти процедуры проверки биографических данных и лекарств.

Статус заявки

После подачи документов о приеме на работу к кандидатам, которые связываются по телефону, электронной почте или посещают отели, как правило, менеджеры предпочитают обращаться с ними. Запросы показывают профессиональный интерес к компании и серьезное стремление найти работу. Обращайте внимание на время и важные рабочие обязанности менеджеров по найму. Будьте терпеливы и дождитесь, пока сотрудники закончат выполнение неотложных задач, прежде чем продолжать задавать вопросы о статусе приложения.

Преимущества работы в Sleep Inn

Сотрудники Sleep Inn часто имеют право на получение привлекательных пакетов социальных льгот. Варианты страхования варьируются от медицинских, стоматологических и офтальмологических планов до страхования жизни и страхования по инвалидности. Также доступны оплачиваемый отпуск по праздникам, время отпуска, больничные, личные дни и дежурство присяжных. Работники также могут получить доступ к пенсионным планам 401 (k) с корпоративным соответствием, чтобы начать откладывать на будущее. В целом, льготы по работе в основном ограничиваются сотрудниками, работающими полный рабочий день.Однако всем сотрудникам предоставляются скидки на проживание в отелях.

Дополнительная информация о Sleep Inn

Сеть остается главным брендом зонтичной компании Choice Hotels. Основанная в 1939 году, компания управляет несколькими другими известными гостиничными сетями, включая Comfort Inn, Comfort Suites, Clarion, EconoLodge и Cambria Suites. Корпорация управляет огромной сетью из более чем 6000 отелей в более чем 30 странах мира. Штаб-квартира находится в Роквилле, штат Мэриленд.

Холидей Инн® | IHG

Страна Выберите страну / regionAlgeriaAustraliaAustriaBahrainBrazilBulgariaCanadaCentral Африканского RepEgyptFranceFrench PolynesiaGermanyIndiaIndonesiaItalyJapanJordanKuwaitLebanonMaldivesMaltaMexicoMicronesiaNetherlandsOmanPhilippinesPolandPortugalQatarSaudi ArabiaSerbiaSingaporeSouth KoreaSri LankaSwitzerlandThailandUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesVietnam

Пожалуйста, выберите страну / регион

Регионы Выберите место

Категория Выберите категориюАдминистрация и канцелярские услугиАрхитектура, дизайн и разработкаЦентральное бронирование БезопасностьПродажа и развитие бизнесаСпа и отдыхStrategy

Выберите подкатегорию Выберите подкатегорию

Бренды Выберите брендCandlewood SuitesCrowne PlazaEven HotelsHoliday InnHoliday Inn ExpressHotel IndigoHualuxeIHG Army HotelsIHG CorporateInterContinental HotelsКимптон (за пределами Америки) Основные отелиRegent Hotels & ResortsStaybridge Suitesvoco

Адрес электронной почты*

Частота отправки электронной почты Один раз в день Раз в неделю

Ключевые слова

Прекратить уведомлять после Две недели 1 месяц 3 месяца 6 месяцев Бесконечно

Подписаться

Заявление о приеме на работу в Hampton Inn – подайте заявку онлайн

К заявлению о приеме на работу Hampton Inn можно получить доступ, щелкнув ссылки, размещенные на этой странице. Если вам нужна помощь во время онлайн-поиска работы / процесса подачи заявления, обратитесь к руководству в нижеследующем разделе. Для онлайн-вакансий можно подавать заявки на различные типы карьеры, включая (но не ограничиваясь) корпоративные должности, центры обработки вызовов, операции, продукты питания / напитки, ведение домашнего хозяйства, человеческие ресурсы и руководящие должности.

  • О компании: Hampton Inn (также известная как Hampton by Hilton) – это американская сеть отелей с более чем 2 000 мест по всему миру. Компания была образована в 1984 году и в настоящее время принадлежит Hilton Worldwide.

Step 1 – Щелкните здесь, чтобы открыть страницу вакансий в Hampton by Hilton.

Шаг 2 – Щелкните ссылку «Искать во всех вакансиях», как показано красным на снимке экрана ниже.

Шаг 3 – Прокрутите вниз и выберите «Hampton» в разделе «Торговые марки» в левой части страницы.

Шаг 4 – Списки вакансий могут быть отфильтрованы по типу занятости или категории вакансий. Нажмите ссылку на позицию, на которую вы хотите начать онлайн-процесс подачи заявки.

Шаг 5 – Прочтите описание задания / требования и затем нажмите кнопку, как показано на изображении ниже.

Шаг 6 – Прочтите и примите соглашение о конфиденциальности.

Шаг 7 – Нажмите кнопку «Новый пользователь», если вам нужно создать учетную запись.

Шаг 8 – Регистрация нового пользователя:

  • Имя пользователя
  • Пароль
  • Введите пароль еще раз
  • Адрес электронной почты

Шаг 9 – Используйте раздел «Загрузить резюме», чтобы импортировать свое резюме / резюме / или сопроводительное письмо.

  • Примечание. Этот шаг не является обязательным, но рекомендуется.

Шаг 10 – Отправьте необходимые данные для остальных разделов заявки:

  • Личная информация
  • Общая анкета
  • Квалификационные вопросы
  • Основной профиль
  • опыта
  • Вложения
  • Самоидентификация
  • Право на получение налогового кредита
  • Электронная подпись
  • Просмотреть и отправить

Примечание: только после того, как вы заполнили каждый раздел (введя необходимую информацию), вы сможете подать заявку.После отправки вы должны получить письмо с подтверждением на адрес, который вы указали при регистрации.

Комментарии

комментария

Приложение Holiday Inn | Карьера на 2021 год, требования к работе и советы по собеседованию

Holiday Inn (и Holiday Inn Express) Работа и карьера – заявление, как подать заявку, требования и советы по собеседованию

Последнее обновление: 20 сентября 2019 года, Noah Shaw

Если вам нравится предоставлять качественное гостеприимство для гостей со всего мира, тогда будьте готовы заполнить и отправить заявку на работу в Holiday Inn сегодня.

Holiday Inn находится в ведении InterContinental Hotels Group или IHG. Компания предоставляет более 674 000 номеров по всему миру и ежегодно обслуживает более 150 миллионов гостей.

IHG включает девять различных брендов, и каждая миссия одинакова – предоставлять гостям самый роскошный сервис, заставляя каждого гостя чувствовать себя как дома.

Компания фокусируется на инновациях, доверии, последовательности и решимости, чтобы гарантировать, что каждый отель спроектирован так, чтобы обеспечить наилучшие условия проживания.

Сеть Holiday Inn включает традиционные Holiday Inn, Holiday Inn Express и Holiday Inn Resort.

IHG нанимает более 350 000 сотрудников в 98 разных странах, и вы можете работать в качестве агента на стойке регистрации, помогающего клиентам пройти регистрацию, или в качестве менеджера, возглавляющего вашу команду.

Если вы ищете возможность помочь путешественникам почувствовать себя как дома, то работа в Holiday Inn может стать для вас правильным карьерным шагом.

Как подать заявление о приеме на работу в Holiday Inn

Чтобы подать заявление о приеме на работу в Holiday Inn, чаще всего используется онлайн-заявление.

Информация о заявлении
  • Минимальный возраст : Минимальный возраст, необходимый для работы в Holiday Inn, составляет 18 лет.
  • Часы работы : Holiday Inn открыт 7 дней в неделю, 24 часа в сутки.
  • Способы подачи заявления : Заинтересованные кандидаты могут подать заявление в Holiday Inn, заполнив и отправив онлайн-заявление о приеме на работу.
Поиск открытой вакансии

Для поиска вакансии вам необходимо перейти на страницу поиска вакансии.Оттуда вы можете ввести местоположение и любые ключевые слова, связанные с желаемой работой.

После того, как вы ввели свои критерии, нажмите кнопку «поиск вакансий», и будут отображены все открытые вакансии, соответствующие вашим критериям.

Чтобы узнать больше о должности, просто щелкните ее название.

Подача заявки на вакансию

Чтобы подать заявку на вакансию, вы можете нажать кнопку «Подать заявку на эту вакансию», расположенную под названием вакансии на странице результатов поиска.

Первым шагом в этом процессе является создание учетной записи. После создания учетной записи вы попадете в приложение.

Первым делом загрузите свое резюме в приложение. Следующий раздел включает вашу личную информацию, возможность снова загрузить свое резюме, ваш опыт работы и историю вашего образования.

После того, как вы пройдете эти разделы, вы можете перейти к анкете, в которой запрашивается информация о вашем опыте, доступности и т. Д.

После того, как вы закончите заполнение информации и ответы на вопросы, вы можете подписать и подать заявку.

Советы по применению

В процессе рассмотрения заявки вы можете столкнуться с некоторыми вопросами, на которые не знаете, как полностью ответить. Ниже мы рассмотрим несколько советов, которые помогут вам быстро и без проблем пройти через приложение.
Не забудьте свое резюме

По мере того, как вы просматриваете приложение, у вас есть две возможности загрузить свое резюме.Хотя это и не обязательно, мы рекомендуем это сделать.

Если у вас в настоящее время нет резюме, вам следует создать его в текстовом редакторе. Вы должны выделить свой опыт, навыки и достижения.

Включите соответствующие действия и сертификаты

Просматривая приложение, убедитесь, что вы включили все соответствующие действия и сертификаты, которые вы получили.

Например, если у вас есть сертификат в сфере гостеприимства, сообщите об этом, поскольку вы станете более ценным для компании, если у вас есть несколько сертификатов и много навыков.

Знайте свою доступность

Вас спросят о вашей доступности, когда вы подаете заявку на вакансию. Одним из требований для работы в Holiday Inn является желание работать любую смену, ночлег и даже в праздничные дни.

Поскольку компания открыта 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, чем гибче вы будете, тем больше вероятность того, что вас примут на работу.

Следует ли вам продолжить?

Вы можете продолжить работу, на которую подали заявку, снова войдя в созданную вами учетную запись.После входа в систему вам нужно будет щелкнуть вкладку «Мои материалы». Отсюда вы сможете увидеть все отправленные вами заявки, а также статус работы.

Вы также можете позвонить в конкретное место, куда вы подали заявку, и попросить поговорить с менеджером по найму. Если менеджер по найму недоступен, когда вы звоните, спросите, когда лучше перезвонить.

Помните, вы всегда должны давать менеджеру пару дней на рассмотрение вашего заявления, прежде чем вы начнете звонить.

Информация о вакансиях и заработной плате

Holiday Inn нанимает сотрудников для работы в своих отелях по всему миру. Каждая должность в компании важна, и вы поможете всем путешественникам получить незабываемые впечатления.

Компания предлагает вам различные возможности как начального уровня, так и управления. Независимо от того, является ли это вашей первой работой или вы хотите сделать карьеру в Holiday Inn, вы обязательно найдете должность, на которую подойдете.

  • Агент стойки регистрации – Агент стойки регистрации отвечает за регистрацию клиентов в их комнатах и ​​из них.Он или она также поможет клиентам сделать заказ. Как агент стойки регистрации вы можете рассчитывать на заработок от 9 до 11 долларов в час.
  • Услуги для гостей – Агент службы для гостей отвечает за помощь клиентам в поиске местных мероприятий и мероприятий для посещения. Как агент по обслуживанию гостей, вы можете рассчитывать на заработок от $ 9 до 11 $ в час .
  • Домработница – Домработница отвечает за поддержание в порядке, чистоте и порядке всех гостиничных номеров. Он или она также позаботится о том, чтобы во всех комнатах было свежее постельное белье, включая простыни и полотенца.Как экономка, вы можете рассчитывать на заработок от $ 9 до $ 11 в час.
  • Front Office Manager – Front Office Manager отвечает за управление фасадом дома и помогает проводить клиентов в их комнаты. Как менеджер фронт-офиса вы можете рассчитывать на заработок от $ 32 000 до $ 38 000 в год .
  • Помощник генерального директора – Помощник генерального директора поможет обеспечить бесперебойную работу отеля. Он или она несет ответственность за безопасность всех гостей и сотрудников.Как помощник генерального директора вы можете рассчитывать на заработок от $ 25 000 до $ 35,00 в год .
  • Генеральный директор – Генеральный директор отвечает за надзор за всеми операциями отеля и постановку целей для всех сотрудников. Как генеральный директор вы можете рассчитывать на прибыль от $ 45 000 до $ 55 000 в год .

Лучшие должности начального уровня

Holiday Inn нанимает сотрудников для работы на должностях начального уровня по всему отелю.Эти должности обеспечивают поддержку управленческому персоналу, а также принимают клиентов, проживающих в отеле.

Все должности начального уровня имеют возможность перейти в руководящие должности в отеле.

Агент стойки регистрации

Агент стойки регистрации отвечает за приветствие всех клиентов при входе в отель. Он или она будет помогать клиентам регистрироваться в своих комнатах и ​​выходить из них, делать заказы, бронировать мероприятия и совершать транзакции после их пребывания.

В этой роли вы также будете следить за тем, чтобы фасад отеля содержался в надлежащем состоянии, и при необходимости проводите клиентов в их номера.

Услуги для гостей

Агент службы для гостей отвечает за помощь клиентам в поиске мест проведения мероприятий рядом с отелем. Он или она порекомендует занятия для семей, отдельных лиц и пар в отеле и в окрестностях.

В этой роли вы должны быть осведомлены о предстоящих событиях и происходящих забавных событиях.Вам нужно будет хорошо разбираться в направлениях и помогать клиентам находить нужную информацию.

Домработница

Домработница отвечает за то, чтобы все гостиничные номера и постельное белье были свежими и чистыми для всех клиентов. Он или она будет выполнять легкую уборку во всех комнатах после того, как клиент уедет.

Кроме того, домработница позаботится о том, чтобы весь мусор был удален из мусорных баков, все холодильники вымыты, а все места общего пользования содержатся в чистоте и порядке.

Карьера в Holiday Inn в менеджменте

Holiday Inn предлагает различные руководящие должности в своих отелях, и вы можете взять на себя руководящую роль и руководить командой сотрудников.

Руководящие должности играют важную роль во всем отеле, поскольку они несут ответственность за обеспечение максимального комфорта клиентов.

Все должности, занятые полный рабочий день, получают льготы, включая медицинское страхование, конкурентоспособную оплату, отпуск и многое другое.

Менеджер фронт-офиса

Менеджер фронт-офиса отвечает за наблюдение за фасадом дома.Он или она будет приветствовать клиентов и помогать им с бронированием. Вы будете нести ответственность за то, чтобы все цели были достигнуты и все члены команды правильно выполняли свою работу.

Кроме того, вы поможете клиентам найти свои комнаты и ориентироваться в помещениях, когда они не знают, куда идти.

Помощник генерального менеджера

Помощник генерального менеджера отвечает за помощь генеральному директору на всей территории отеля. Он или она обеспечит положительный опыт работы с клиентами и рассмотрит любые жалобы, проблемы и запросы клиентов.

В этой роли вы также будете нести ответственность за обеспечение безопасности всех гостей и сотрудников. Вы проверите помещение, чтобы убедиться, что оно чистое, и при необходимости проводите гостей в их номера.

Генеральный директор

Генеральный директор отвечает за выполнение повседневных операций в отеле. Он или она будет планировать и организовывать всю работу, которую нужно завершить, и распределять ее по соответствующим отделам.

Кроме того, он или она будет устанавливать цели производительности для сотрудников и предоставлять каждому из них надлежащую обратную связь, чтобы помочь ему или ей стать лучше.

Вопросы и советы при собеседовании

Если вам назначили собеседование, важно правильно подготовиться к нему, чтобы знать, как отвечать на вопросы, которые вам задают. Ниже мы рассмотрим некоторые вопросы, с которыми вы можете столкнуться в процессе.

Комфортно ли вам разговаривать с людьми?

При работе в Holiday Inn вам необходимо будет регулярно общаться со всеми типами людей, и очень важно, чтобы вам было комфортно с ними работать.

Если вам неудобно работать с людьми, вы можете подумать о другой роли в компании, которая имеет минимальное взаимодействие с клиентами.

Что бы вы сделали, если бы заказчик забронировал номер?

Если вам задают этот вопрос, вы должны ответить на вопрос о службе поддержки клиентов в глубине души. Например, если номер клиента был случайно забран, хотя клиент его зарезервировал, подумайте, как вы можете помочь клиенту.

Можно ли улучшить их комнату получше? Что вы можете сделать с их проживанием? Конечно, вы хотите оставаться в рамках руководящих принципов и политики компании.

Почему вы хотите здесь работать?

Если вам задают этот вопрос, скажите честно, почему вы хотите работать в Holiday Inn. Многие люди хотят здесь работать, потому что они могут познакомиться с разными людьми.

Когда дело доходит до причин, по которым вы хотите работать в Holiday Inn, убедитесь, что ваши причины верны.

Полезное исследование для вашего Holiday Inn Интервью

Holiday Inn является брендом InterContinental Hotels Group и обслуживает широкий круг клиентов в 98 странах.

IHG обслуживает более 150 миллионов клиентов в год, и миссия группы отелей заключается в обеспечении качественного и последовательного обслуживания всех гостей.

В компании IHG работает более 350 000 сотрудников, которые работают во всех девяти своих гостиничных брендах, поэтому они всегда ищут сияющие лица и новые таланты, которые помогут обеспечить превосходное обслуживание.

Что сотрудники говорят о работе здесь

Сотрудники, работающие в Holiday Inn, довольны своим положением в сети отелей. Многие из них говорят, что компания предлагает большие преимущества и дает вам возможность продвигаться по всему отелю.

Кроме того, сотрудники рады, что они получают скидки на проживание в поездках, и многие из них также говорят, что команды менеджеров всегда готовы протянуть руку помощи.

О Ное Шоу

Ной, редактор и писатель в штате LandYourLife, энтузиаст карьерных исследований, стремящийся помочь другим найти свое идеальное призвание и работать над ним.

Приложение Hampton Inn | Карьера на 2021 год, требования к работе и советы по собеседованию

Работа и карьера в Hampton Inn – заявление, как подать заявку, требования и советы по собеседованию

Последнее обновление: 20 сентября 2019 года, Noah Shaw

Если вам нравится обслуживание клиентов и вы ищете работу в новой среде, вам следует подумать о заполнении заявления о приеме на работу в Hampton Inn.

Hampton Inn, ныне известный как Hampton by Hilton, – это бренд отелей, принадлежащих Hilton.

Хотя они считаются сетью недорогих отелей, у них очень профессиональный персонал, а отели современные и чистые.

Они предлагают всевозможные должности, и, если вы спросите меня, это будет лучше, чем работать в фаст-фуде.

Если идея работы в отеле Hampton Inn вам нравится, прочтите это руководство с некоторыми советами о том, как вы можете получить следующую работу в отеле.

Как подать заявление о приеме на работу в Hampton Inn

Если вы хотите устроиться на работу в Hampton Inn, вам следует знать кое-что.

Ниже приведен список информации, которая поможет вам пройти все этапы и обеспечит свободное время для завершения процесса подачи заявки.

Информация о заявлении
  • Минимальный возраст: В настоящее время вам должно быть не менее 18 лет, чтобы вас рассматривали для трудоустройства.
  • Часы работы: Офисы открыты 24 часа, 7 дней в неделю.
  • Способы подачи заявки: Чтобы подать заявку, вы должны заполнить онлайн-заявку на вакансию на веб-сайте компании. Просто зайдите на сайт и найдите нужную работу. Затем просто нажмите «Применить», и вам будет представлено электронное приложение. В настоящее время нет доступных для печати приложений.
Найти и подать заявку

Сначала вы выполните поиск вакансий, доступных на сайте вакансий.

Как только вы найдете вакансию, которую ищете, убедитесь, что вы соответствуете требованиям к работе, и подайте заявку.

После подачи заявления

После подачи заявления вы должны ожидать ответа от лица, отвечающего за прием на работу, в течение примерно 5 рабочих дней.

Это будет либо «Нет», либо «Приходи на собеседование».

Пройдите собеседование и получите работу!

Советы по применению

Знайте вещи о себе

Это звучит очевидно, но я имею в виду, что вы хотите, чтобы все было согласовано, чтобы, когда вам будут задавать вопросы об истории работы или лучших личных качествах, которые вы могли бы дать оперативный ответ.

Самый простой способ сделать это – перечислить подобные вещи в обновленном резюме, чтобы вам не приходилось все запоминать.

Хорошо одеваться

Одевайся, чтобы произвести впечатление на собеседовании. Персонал отелей обычно одевается в костюмы и более формальную одежду. Вы должны стараться соответствовать уровню одежды.

Убедитесь, что вы бреетесь, причесываетесь и смотрите в зеркало, прежде чем выходить из дома.

Когда вы входите на собеседование, вы хотите, чтобы они знали, что вы правы и профессиональны.

Следует ли вам продолжить?

Совершенно верно, но вы должны подождать как минимум 4 дня, прежде чем поднимать трубку и спрашивать о своем заявлении.

Нереально думать, что они смогут проанализировать все, что у них есть, всего за пару дней. Это может случиться, но, как правило, лицо, отвечающее за обработку этих приложений и планирование собеседований, будет иметь другие обязанности.

Если или когда вы позвоните или остановитесь в отеле, будьте вежливы и определенно будьте более чем презентабельными, если собираетесь показать лицо.

Информация о должностях и заработной плате

Я уверен, что вам было интересно узнать о вакансиях, которые они предлагают, и о том, какова плата за эти должности.

Вот некоторые из наиболее распространенных вакансий, которые вы, вероятно, увидите в объявлениях, с указанием заработной платы, которую вы могли бы рассчитывать получить в случае найма.

Также имейте в виду, что некоторые из этих позиций получают подсказки.

  • Стойка регистрации: В среднем 11 долларов в час – отвечает на телефонные звонки, проверяет клиентов в отеле и выезжает из него, общается со всем персоналом отеля, чтобы убедиться, что в номерах есть хороший ремонт.
  • Домработница: Начало: Начинается с минимальной заработной платы – Содержит комнаты в чистоте и порядке, соблюдает процедуры уборки, установленные в отеле, уважительно относится к гостям
  • Помощник прачечной: Приблизительно 8-10 долларов в час – Поддерживает здоровый запас постельного белья , полотенца и т.д. Содержит прачечную в чистоте.
  • Помощник менеджера: В любом месте от 27 000 до 40 000 долларов в год – Исполняющий обязанности менеджера, когда GM отсутствует, помогает в выполнении управленческих обязанностей, назначает задачи, помогает координировать работу между различными отделами в отеле
  • Генеральный менеджер: Может выполнять до около 60 000 долл. США в год – Наблюдает за работой отеля, нанимает и обучает сотрудников, обрабатывает жалобы клиентов и планирует встречи группы.
  • Координатор по продажам: 12 долларов в час (плюс возможные комиссионные) – отвечает за продвижение отеля в первую очередь для предприятий, проводит мероприятия, проводит презентации и соблюдает квоты для получения новых доходов

Лучшие позиции начального уровня

Если вы у вас небольшой опыт работы, но вы хотите избегать розничной торговли и фаст-фуда, тогда вы можете проверить некоторые из вакансий начального уровня, которые предлагает Hampton Inn.

Смотрите на них как на ступеньки, чтобы перейти к следующей позиции.Внутри компании есть много возможностей для роста.

Стойка регистрации

Как клерк на стойке регистрации вы будете отвечать за регистрацию гостей в отеле и из отеля, отвечать на телефонные звонки, помогать гостям с вопросами, а также работать с уборкой и обслуживанием, чтобы обеспечить готовность номеров к следующему гость, который входит.

Могут применяться общие обязанности, такие как уборка, приготовление завтрака и все остальное, что менеджер может счесть необходимым.

Вы должны уметь приветствовать людей улыбкой и производить на них хорошее первое и последнее впечатление.Ожидается, что вы будете отлично выглядеть, так как вы – главный человек, представляющий отель.

Уборка

Уборка поддерживает чистоту в комнатах как на постоянной основе, так и по запросу.

Почасовая оплата низкая, но больше всего чаевых в отеле вы будете получать… обычно.

Правила уборки, которые могут быть связаны со стандартами безопасности, должны соблюдаться, чтобы обеспечить чистую и здоровую окружающую среду для гостя и его семьи.

Помощник прачечной

Как помощник прачечной, вы будете нести ответственность за то, чтобы все постирали стирку.Это включает в себя отель, инвентарь для уборки и готовые дополнительные полотенца и постельное белье по запросу гостей.

Эта работа будет включать в себя отслеживание того, сколько вещей у вас есть и сколько вам или кому-то еще нужно.

Когда вы не торопитесь, вы можете помогать в выполнении общих обязанностей, которые вам возлагает либо генеральный менеджер, либо ваш руководитель отдела.

Hampton Inn Карьера в менеджменте

Возможно, у вас уже есть опыт работы в гостиничном бизнесе и вы хотите занять более высокую позицию в качестве руководителя.

Управленческие должности обязательно будут доступны, но имейте в виду, что перед подачей заявления вы хотите убедиться, что вы соответствуете квалификационным требованиям и должностным требованиям, указанным в листинге, чтобы избежать трудностей на собеседовании.

Генеральный директор

GM – это парни, управляющие судном. Будь то задание сотрудников, отправка жалоб или написание ежемесячных отчетов, вам придется все время сохранять хладнокровие, спокойствие и профессионализм.

Когда дела с гостиницей идут неважно, компания, несомненно, в первую очередь обратит внимание на ее менеджмент.Региональный, вплоть до округа и, в конечном итоге, до генерального директора.

Организованность и наличие бизнес-плана очень важны в повседневной жизни генерального директора. Вы должны убедиться, что вы и ваша команда соблюдаете стандарты и действуете эффективно.

Front Office Manager

Название говорит само за себя, вы будете управлять фронт-офисом. Вы будете наблюдать за служащим на стойке регистрации, помогать отвечать на вопросы, назначать задачи и вести учет таких вещей, как ключи и запросы на обслуживание.

Вы должны быть хорошо одеты, иметь позитивный настрой и иметь некоторый опыт руководства.

Хотя это не считается высшим руководством, это все же место управления и на один шаг ближе к должности генерального директора.

Интервью Вопросы и советы

Почему вы хотите работать в отеле?

Объясните, что именно побудило вас подать заявку в Hampton Inn. Было ли это интригующее окружение?

Объясняя причину вашего интереса, вы показываете интервьюеру, что действительно хотите там работать, а не просто быстро подаете заявку на работу.

Как вы взаимодействуете с другими?

Это, наверное, самый важный квест при собеседовании на работу в отеле. Будь то персонал или гости, вам придется выполнять данные просьбы, передавать сообщения туда и обратно и знать, как быть уважительным и вежливым.

Приведите пример того, когда вам приходилось использовать свои коммуникативные навыки и как это сделало вас активом в этой роли.

Полезное исследование для вашего интервью в Hampton Inn

Обязательно изучите Hampton Inn, прежде чем вас вызовут на собеседование.Это поможет вам несколькими способами.

Во-первых, вы будете знать, если когда-нибудь зададите вопрос о компании. Например: «Вы знаете, как долго мы живем?»

Другой способ – посредством простого разговора, вы сможете включить то, что вы узнали, что обязательно выделится для менеджера по найму.

См. Ниже некоторые ключевые моменты исследования Hampton Inn.

В начале

Сеть отелей была основана в 1984 году корпорацией Holiday. Первое место было в Мемфисе, штат Теннесси.

Hampton Inn были первыми сетевыми бюджетными отелями, предлагающими бесплатный континентальный завтрак.

В ожидании

К 1990 году у них было 220 объектов недвижимости, а в 1999 году это название было куплено Hilton Worldwide за 3,7 миллиарда долларов.

В 2004 году они решили начать инициативу под названием «Make It Hampton», в рамках которой было выделено 100 миллионов долларов на модернизацию отелей.

Где они сегодня?

С 2010 по 2015 год Hampton Inn вошел в пятерку лучших в рейтинге Entrepreneur’s Franchise 500.

Сегодня Hampton Inn насчитывает более 2 000 отелей в 17 странах мира и более 1 900 отелей в США.

Что сотрудники говорят о работе здесь

Внешние обзоры компании также могут оказаться полезными. В частности, отзывы сотрудников, потому что это даст вам возможность заглянуть внутрь от людей, которые на самом деле там работали.

Подумайте, на какой должности мог работать комментирующий человек, и относится ли это к должности, на которую вы претендуете.

Вот некоторые из комментариев, которые я обнаружил при изучении отзывов сотрудников Hampton Inn.

  • Из 563 сотрудников компания имеет в среднем 3,4 / 5 звезд.
  • Многие люди жалуются на низкую заработную плату (этого и следовало ожидать, если это работа начального уровня).
  • Сотрудникам нравится скидка в отеле, которую они получают
  • Веселая и счастливая обстановка
  • Часы могут быть более гибкими

О Ноа Шоу

Ной, редактор и писатель в штате LandYourLife, энтузиаст карьерных исследований, стремящийся помочь другим найти и работать над своим идеальным призванием.

Заявление о приеме на работу в Quality Inn – заполнение онлайн, для печати, заполняемое, пустое

Комментарии и помощь при подаче заявления о приеме на работу в гостинице pdf

Видеоинструкции и помощь в заполнении и заполнении заявления о приеме на работу в качественной гостинице

Инструкции и помощь по онлайн-заявке на качественную гостиницу

Пожалуйста, опишите вашу должность и основные обязанности, чтобы я был сначала клерком на стойке регистрации, а затем меня перевели к ассистенту по специальным мероприятиям, а как клерк на стойке регистрации я просто отвечал на телефонные звонки и общался с клиентами, когда они приходили, все еще очень тяжелыми. обслуживание клиентов, но я также принимал деньги, и если бы возникла ситуация или проблема, я бы постарался помочь клиенту как можно лучше, и когда я переключился на особые мероприятия, мне очень понравилась эта работа, мне просто действительно помогли в планировании вещей Независимо от того, что происходило, чтобы помочь вам убедиться, что все детали были выяснены и все было организовано так, чтобы люди, которые приходят, получили наилучшие впечатления и захотели вернуться, пожалуйста, опишите типичный день как сотрудник, я бы сказал что на самом деле нет типичного дня, если только я не думаю, что на стойке регистрации, я знаю, что у нас было много чрезвычайных ситуаций, где мы могли бы вы знаете, как будто погас свет в городском решателе или в чьем-то доме в сообществе и так что у нас есть все эти люди, поэтому не было типичного обычного дня, всегда просто вы делаете то, что нужно сделать, и вы помогаете клиентам наилучшим образом, как вы можете описать процесс подачи заявки и собеседования ой процесс подачи заявки был немного более обширные, они провели много собеседований и на самом деле они постоянно брали у вас интервью на другие должности, например, после того, как вы поработали, после того, как приобрели опыт, они постоянно говорили, что вы хотите пойти и работать в этом отделе, вы хотите работать в этом так что было довольно мало возможностей, и они действительно хотели, чтобы люди находили людей и продвигали их по служебной лестнице, выясняли, в чем заключаются их навыки, и помогали им занимать должности, которые бы лучше всего использовали их навыки Какой еще совет вы бы дали работе соискатель, ищущий работу, чтобы действительно просто воспользоваться преимуществами, в Holiday Inn так много вакансий, что просто широкий диапазон, чтобы действительно просто воспользоваться тем фактом, что у вас есть и попробуйте посмотреть, сколько навыков вы можете развить на своей должности, а затем попробуйте перейти на другую должность и посмотрите, какие навыки вы можете приобрести там

.