Обязанности заместителя главного инженера по технике безопасности в газовой промышленности

(служба охраны труда)

2.3.213. Осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством по охране труда, постановлениями и решениями партии, правительства, ВЦСПС, ЦК профсоюза, Министерства газовой промышленности, органов государственного надзора и указаниями вышестоящих органов.

2.3.214. Осуществляет руководство организационной работой по охране труда на предприятиях и в цехах с целью создания безопасных и здоровых условий труда.

2.3.215. Организует контроль за внедрением на предприятиях и в цехах рекомендаций научно-исследовательских институтов по оздоровлению условий труда и повышению безопасности работ.

2.3.216. Осуществляет контроль за соответствием оборудования требованиям стандартов ССБТ.

2.3.217. Осуществляет оперативную и консультативную связь с органами государственного надзора и технической инспекцией труда профсоюза по вопросам охраны труда и эксплуатации соответствующих объектов.

2.3.218. Контролирует соблюдение на предприятиях и в цехах трудового законодательства, приказов, правил по охране труда, указаний и предписаний органов государственного надзора, технических инспекторов труда ЦК профсоюза и общественных инспекторов по охране труда.

2.3.219. Организует работу по оборудованию кабинетов (уголков) охраны труда и оснащению наглядными пособиями, техническими средствами обучения для проведения инструктажа и обучения должностных лиц, рабочих и служащих.

2.3.220. Организует оперативное обеспечение подведомственных подразделений нормативными документами, правилами, типовыми инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда.

2.3.221. Осуществляют руководство и методическую помощь начальникам отделов и служб предприятий и цехов по составлению и пересмотру действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам работ.

2.3.222. Разрабатывает программы вводного инструктажа рабочих, служащих и должностных лиц, оказывает методическую помощь руководителям производственных подразделений в составлении программ инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа.

2.3.223. Контролирует своевременность и качество проведения инструктажей, проверок знаний правил и инструкций по безопасности труда, производственной санитарии и противопожарной профилактике, а также обучения работников предприятий и цехов согласно разд. 4 ЕСУОТ ГП.

2.3.224. Организует пропаганду безопасных методов работы путем проведения в установленном порядке смотров, конкурсов по охране труда, докладов, лекций, бесед, показа кинофильмов и обеспечения производственных объектов соответствующими предупредительными плакатами, надписями и знаками безопасности.

2.3.225. Организует разработку предприятиями и цехами комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, их согласование с комитетом профсоюза; контролирует их выполнение и расходование средств, выделенных на проведение этих мероприятий.

2.3.226. Рассматривает мероприятия и вносит предложения по вопросам вредности, опасности и тяжести условий труда, пересмотра норм на спецодежду, лечебно-профилактического питания, длительности рабочего дня, дополнительного отпуска по вредности и т. п.

2.3.227. Контролирует обеспечение, выдачу, хранение и использование средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями разд. 7.6 ЕСУОТ ГП.

2.3.228. Осуществляет надзор за безопасным ведением работ при эксплуатации технологического оборудования, устройств, машин и механизмов; за состоянием санитарно-гигиенических условий, проведением с этой целью паспортизации санитарно-технического состояния условий труда; исправностью и правильным применением защитных средств и предохранительных приспособлений.

2.3.229. Контролирует внедрение новых образцов оборудования, приборов, приспособлений, устройств, специальной аппаратуры по технике безопасности и средств индивидуальной защиты.

2.3.230. Участвует в рассмотрении регламентов технологического режима в части правильного и точного отражения в них требований охраны труда.

2.3.231. Осуществляет мероприятия по организации соревнования коллективов структурных подразделений за высокую культуру производства, подведению его итогов, представляет предложения о присвоении звания “Коллектив высокой культуры производства” на совместное рассмотрение руководства объединения и соответствующего комитета профсоюза.

2.3.232. Планирует работу по проведению проверок состояния охраны труда на объектах, организует и проводит их, осуществляет контроль за своевременностью выполнения графика проверок, лично участвует в них, оказывает содействие в работе общественным инспекторам по охране труда.

2.3.233. Дает должностным лицам подведомственных подразделений указания (предписания) об устарении имеющихся недостатков и нарушений правил безопасности и норм производственной санитарии; контролирует их выполнение.

2.3.234. Запрещает проведение работ на отдельных участках, агрегатах, машинах и механизмах при условиях, опасных для жизни и здоровья работающих, немедленно сообщая об этом руководству предприятия.

2.3.235. Участвует в расследовании аварий, смертельных, тяжелых и групповых несчастных случаев, профзаболеваний и профотравлений, происшедших на производстве, анализирует их причины, намечает и осуществляет мероприятия по предупреждению повторения аналогичных случаев, контролирует их выполнение.

2.3.236. Ведет учет и отчетность по травматизму, выполнению мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда и освоению средств, выделенных на эти мероприятия в целом по объединению.

2.3.237. Вносит руководству производственного объединения, предприятий и цехов предложения о поощрениях работников за достигнутые успехи в обеспечении безопасности труда, снижении производственного травматизма и заболеваемости, а также о наказании лиц, допустивших невыполнение своих должностных обязанностей и нарушения правил и норм по охране труда, а также не выполняющих предписаний по устранению выявленных недостатков по безопасности труда и производственной санитарии.

2.3.238. Участвует в рассмотрении итогов социалистического соревнования между предприятиями и дает заключение о состоянии безопасности труда и производственной санитарии.

Примечание. Запрещается привлекать работников службы охраны труда к выполнению работ, не входящих в круг их обязанностей.

Инженер по охране труда | Библиотека HR

Вы можете скачать должностную инструкцию инженера по охране труда бесплатно. Должностные обязанности инженера по охране труда

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера по охране труда________________________________________ (далее – «предприятие»).                                                           Название учреждения

1.2.Инженер по охране труда относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

 – инженера по охране труда Iкатегории должно иметьвысшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда IIкатегории не менее 3 лет;

– инженера по охране труда IIкатегории должно иметьвысшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,не менее 3 лет;

 – инженера по охране труда должно иметьвысшее профессиональное (техническое) образование,без предъявления требований к стажу работы,или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника Iкатегории не менее 3 лет либо других должностях,замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность инженера по охране труда и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению

__________________________________________________________________.

1.5. Подчиняется  инженер по охране труда непосредственно начальнику отдела охраны труда.

1.6. Если инженер по охране труда отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельностиинженер по охране труда руководствуется:

• уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

• правилами трудового распорядка;

• законодательными и нормативными документами, рассматривающими вопросы охраны труда;

• методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

• приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).

1.8. Инженер по охране труда должен знать:

• организацию работы по охране труда;

• систему стандартов безопасности труда;

• основные технологические процессы производства продукции предприятия;

• методы изучения условий труда на рабочих местах;

• психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

• особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;

• методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

• порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

• основы экономики, организации производства, труда и управления, законодательства о труде;

• правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

• передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда.

II. Функции

На инженера по охране труда возлагаются следующие функции:

2.1. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.

2.2. Представление установленной отчетности.

2.3. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

2.4. Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

III. Должностные обязанности

Инженер по охране труда исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Принимает участие:

– в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве,по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда,а также оказывает организационнуюпомощьпо выполнению разработанных мероприятий;

– в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем,профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья,связанными с выполнением ими трудовых обязанностей;

– в расследовании случаев производственного травматизма,профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний,изучает выявленные их причины,проводит анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению;

– в составлении раздела “Охрана труда” коллективного договора.

3.2. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь:

– в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей,в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые,вредные или опасные условия труда;

– при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда;

– по организации инструктажа,обучения и проверки знаний работников по охране труда.

3.3.Осуществляет контроль:

– за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

-за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

– за организацией хранения,выдачи, стирки, химической чистки,сушки,обеспыливания,обезжиривания и ремонта специальной одежды,специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

– за состоянием предохранительныхприспособлений и защитных устройств;

– за правильным расходованием в подразделениях предприятия средств,выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;

– за своевременностью проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования,машин и механизмов;

– за соблюдение графиков замеров параметров опасныхи вредных производственных факторов;

– за выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм,правил и инструкций по охране труда,стандартов безопасности труда в процессе производства,а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов,участвует в приемке их в эксплуатацию.

3.4. Принимает участия в проведении проверок,обследований технического состояния зданий,сооружений,оборудования,машин и механизмов,эффективностиработы вентиляционныхсистем,состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений,средств коллективнойи индивидуальной защитыработников, в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда. Если выявлены нарушения, которые создаютугрозу жизни и здоровью работников или могутпривести к аварии,принимает меры по прекращению эксплуатации машин,оборудования и производства работ в цехах,на участках, на рабочих местах.

3.5. Проводит вводные инструктажи по охране труда с теми кто только устраивается на работу,командированными,учащимися и студентами,прибывшими на производственное обучение или практику.

3.6. Составляетотчетность по охране труда по установленным формам и всоответствующие сроки.

3.7. Изучает условия труда на рабочих местах,готовит и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств,других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3.8. Проводит работу по аттестации и сертификации рабочихмест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, данную работу выполняет совместно с другими подразделениями предприятия.

IV. Права

Инженер по охране труда имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

– с требованиями оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

– cпредложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Получать от руководителей  структурных подразделений, специалистов информацию и документы по  вопросам,  входящим  в  его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистоввсехструктурных подразделений предприятия для решения вопросов, которые входят в его компетенцию (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях,в ином случае с разрешения руководителя предприятия).

имеет право:

V. Ответственность

Инженер по охране труда несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Охрана труда на Блог—Инженера™ – все материалы в одной рубрике

Приветствую, друзья! Должен ли инструктаж по охране труда в офисе быть не только познавательным, но и

Приветствую, друзья! Давайте заценим эксклюзивный аудио-трек по охране труда от нашего коллеги Владислава

Приветствую, друзья! Сегодня нам на почту пришло письмо от нашего подписчика, который разработал свой

Приветствую, друзья! Это будет информационная заметка про ограниченные и замкнутые пространства, работа

Приветствую, друзья! По старой доброй традиции мы с нашими партнёрами из СМАРТЫ разыграем ценные призы

Приветствую, друзья! Сегодня случайно попалось видео, в котором разговор сначала пошёл с далека, а потом

На федеральном портале проектов для публичного обсуждения размещён проект приказа Минтруда «Об утверждении

Приветствую, друзья! Роструд опубликовал свежую статистику травматизма (несчастных случаев) на производстве

Приветствую, друзья! Минздрав раскошелился и утвердил сразу четыре новых аптечки для оказания первой

Приветствую, друзья! В январе 2021 годы мы иронично поздравили с 18-летием Порядок обучения по охране

Приветствую, друзья! Минтруд разъяснил вопросы про ограничение применения труда женщин. Письмо, понятно

Приветствую, друзья! Вот и закончилась эпоха приказа 302н с его тремя приложениями, затёртыми до дыр.

Приветствую, друзья! Публикуем актуальный свежак — письмо Минтруда о том, как правильно проводится

Приветствую, друзья! Проверка СОУТ в 2021 году будет выполняться в рамках Перечня нормативных правовых

Приветствую, друзья! Мы строили-строили и наконец не достроили. Проверки ГИТ 2021 года будут проходить

Приветствую, друзья! «Нашла гильотина на камень, идёт работа на память лет» или какие документы

Приветствую, друзья! Актуальная новость для руководителей и специалистов Республики Крым и Севастополя.

Приветствую, друзья! В связи с выходом новых Правил по охране труда при работе на высоте, наряду с извечным

Приветствую, друзья! В связи с выходом большого количества новых Правил по охране труда, перед многими

Приветствую, друзья! В начале 2021 года в законную силу вступают новые Правила по охране труда, о которых

Навигация по записям

Записки главного инженера – Департамент транспорта Колорадо

16 октября 2020 г. . Пересмотр технических условий на строительство

Отдел стандартов и спецификаций и инженеры строительной площадки отвечают за надзор за разработкой и внедрением строительных спецификаций. Следовательно, необходимо соблюдать следующие процессы, описанные в этой памятке.

20 мая 2020 г. Дата прекращения использования Bentley SS2

T Использование версии программного обеспечения Bentley V8i SELECTseries 2 (SS2) прекращается 30 июня 2021 года.Использование Bentley версии SS2 будет прекращено в конце 21 финансового года, учитывая многочисленные технологические достижения OpenRoads Designer CONNECT Edition (ORD) в сочетании с другими факторами. Подробный график переноса ORD находится в памятке.

24 апреля 2020 г. Дебюджет проекта и руководство по закрытию

Целью данного меморандума является подробное описание пересмотренного процесса закрытия строительных проектов, а также установление сроков для соответствия федеральным и государственным стандартам закрытия проектов в течение 1 года после существенного завершения в соответствии с законопроектом Сената (SB) 16- 122.

25 марта 2020 г. Планы обеспечения безопасности проекта в связи с ситуацией пандемии

В соответствии со Спецификацией 107.06 (а), Подрядчик должен подготовить план безопасности для каждого проекта. С развитием пандемии коронавируса в последние несколько недель подрядчики должны включить положения о протоколах в свои планы безопасности. В случаях, когда планы обеспечения безопасности были подготовлены и приняты заранее, эти планы необходимо обновить, чтобы включить информацию в эту памятку.

17 марта 2020 г. Проблемы строительства из-за ситуации с коронавирусом

Этот меморандум CE включает важные инструкции, касающиеся ситуации с коронавирусом, безопасности персонала и персонала CDOT, а также договорных вопросов. Пожалуйста, прочитайте.

16 марта 2020 г. Временное продление сертификатов испытаний – приемочные испытания собственником

Учитывая проблемы и опасения, связанные с COVIO 19, а также усилия государства по ограничению воздействия и распространения вируса, многие предстоящие курсы сертификации технических специалистов (ACI, WAQTC, SMM / LIMS и LabCAT) были отложены или отменены. .Общеизвестно, что некоторые из этих отмен могут привести к истечению срока действия сертификатов тестирования или их аннулированию. Эта памятка содержит рекомендации по устранению этих потенциальных ситуаций.

6 марта 2020 г. Учет расходов, связанных с проектами, строительным проектированием (CE) и косвенными затратами

Понимание того, сколько мы тратим на предварительное строительство и инженерные работы, и обеспечение прозрачности для налогоплательщиков того, как расходуются их деньги, являются важными элементами управления проектом.В дальнейшем сотрудники COOT будут стремиться согласованно сообщать о расходах, которые мы несем при реализации проекта. В этом меморандуме содержатся конкретные детали для начисления рабочего времени и других расходов, непосредственно связанных с проектами, центрами затрат на строительство (CE) и центрами косвенных затрат. Точные затраты времени приведут к установлению истинных затрат на проект, затрат CE и косвенных затрат.

6 февраля 2020 г. Первый проект – Матрица документации по выпуску (IDM), подача

Согласно спецификации и строительному бюллетеню Project First, инженеры проекта должны отправить свои первоначальные IDM и IDM, обновленные Workshop, на диск Google.Целью подачи документов является оказание помощи инженерам на местах в мониторинге состояния проблем по проектам и в мониторинге того, как продвигается программа Project First.

18 декабря 2019 г. Выводы аудита EPA – соответствие спецификации 208.09

Переиздание служебной записки главного инженера: Результат аудита EPA – Соответствие спецификации 208.09 – Невыполнение контроля эрозии от 28 марта 2016 г. В этой переизданной памятке сообщается об изменениях в процессе управления ливневыми водами, инициированных выводами Аудит и последующая инспекция Агентства по охране окружающей среды (EPA). Строительный бюллетень 2016-2 Контроль качества воды

1 декабря 2019 г. Выпуск стандартного плана с полосой пропускания шести (6) дюймов

CDOT будет модернизировать текущую продольную разметку с четырех (4) дюймов до шестидюймовой продольной разметки на всех автомагистралях CDOT.

10 сентября 2019 г. Официальное принятие AASHTO 2018 PDGHS (Зеленая книга)

В этом меморандуме официально принята Политика AASHTO 2018, A в отношении геометрического проектирования автомагистралей и улиц , 7-е издание (PGDHS или Зеленая книга), которая заменяет 6-е издание PGDHS.Хотя проектировщики должны немедленно начать использовать Зеленую книгу 2018 года во всех проектах автомагистралей CDOT, будет предоставлен переходный период в один год. Все проекты автомагистралей CDOT, рекламируемые после 1 октября 2020 года, должны быть спроектированы в соответствии с Зеленой книгой 2018 года.

10 декабря 2018 г. Реализация проекта 1-я фаза 2

Phase 2 включает новую спецификацию Project First, требование Project First для большинства проектов и использование разработанных инструментов на обновленном веб-сайте «Project First on Construction Projects».

12 декабря 2017 г. Руководство по безопасности рабочей зоны при проектировании и техническом обслуживании
Настоящим меморандум заменяет памятку главного инженера Руководства по безопасности рабочей зоны от 10 июля 2012 г.

13 сентября 2017 г. Соблюдение отраслевыми правилами правил, касающихся оплаты труда сотрудников
Эта памятка предназначена для разъяснения того, что CDOT считает приемлемым применением правил, касающихся оплаты труда сотрудников, которые применяются к проектам с федеральным финансированием для обеспечить последовательное понимание и практику.

11 сентября 2017 г. Руководство по архивированию строительных / инженерных записей в ProjectWise
Этот меморандум содержит руководство по архивированию строительных / инженерных и специализированных документов в ProjectWise. Многие из наших инженеров по проектам являются консультантами, и им потребуется доступ к ProjectWise для выполнения требований этого документа. Эти дополнительные документы объясняют , как консультанты могут получить доступ к ProjectWise и , как установить Cisco AnyConnect VPN для доступа к сети CDOT из-за пределов интрасети CDOT.Дополнительные сведения о ProjectWise см. На веб-сайте CADD CDOT и на веб-сайте ProjectWise .

3 апреля 2017 г. Руководство по программе строительства муниципальной отдельной ливневой канализации (MS4) CDOT
Этот меморандум главного инженера направляет выполнение Руководства по программе строительства MS4 CDOT и соответствующий план реализации.

10 ноября 2016 г. Пересмотр руководящих рекомендаций: Официальное принятие Зеленой книги AASHTO 2011 по проектам CDOT
Целью данного меморандума является официальное принятие AASHTO 2011, Политика геометрического проектирования дорог и улиц, 6-е Издание (Зеленая книга) в качестве руководства для использования во всех дорожных проектах CDOT.

12 сентября 2016 г. Обновление программы ADA Title II
Эта памятка предназначена для предоставления сотрудникам информации о приверженности CDOT программе Title II Закона об американцах с ограниченными возможностями, предоставить обновленную информацию о статусе пандусов ADA на проезжей части дороги CDOT, и дать указания относительно следующих шагов, связанных с продвижением мобильности и доступности для всех пользователей транспортной системы.

28 марта 2016 г. . Результат аудита EPA – соответствие спецификации 208.09 – Невыполнение мер по борьбе с эрозией
Изменения в процессе управления ливневыми водами, инициированные результатами аудита Агентства по охране окружающей среды (EPA) в марте 2015 года. Строительный бюллетень 2016-2 Контроль качества воды

23 февраля 2016 г. . Руководство по начислению времени для соответствующих критериям проектов федеральной помощи и косвенных указаний
В этом документе содержится руководство по начислению времени на проекты федеральной помощи и косвенные фонды. Он включает пять приложений, перечисленных ниже.

Архивные записки главного инженера

Главный инженер – BOI5 – IdahoWorks

в коммерческой недвижимости в Бойсе, Айдахо, США

Описание работы

* Вы ищете новую задачу, высокую зарплату, лучшие в отрасли преимущества и выдающийся карьерный рост? Тогда будьте готовы присоединиться к команде JLL, поддерживающей центры распределения Amazon! Мы предоставляем услуги по управлению, автоматизации и техническому обслуживанию в распределительных центрах по всей территории США.S и Канада. *

Наши команды технических специалистов, менеджеров по объектам и администраторов JLL работают вместе, чтобы обеспечить бесперебойную работу оборудования центра выполнения заказов, поддерживая безопасную среду, в которой могут процветать все сотрудники. По мере того, как мы продолжаем расти, нашим производственным командам JLL требуются способные люди, готовые поддерживать здания и оборудование в безопасном рабочем состоянии. У нас более 1000 технических специалистов, и в этом году мы планируем добавить еще 500 квалифицированных рабочих. Если вы ищете карьеру, которая обеспечит динамичную рабочую среду, возможность карьерного роста и возможность учиться у лучших в отрасли, то мы ищем таких, как вы!

Главный инженер по эксплуатации контролирует, руководит и поддерживает процессы эксплуатации, проверки и технического обслуживания механического, электрического и сантехнического оборудования и систем на назначенных объектах.Осуществляет осмотр и ремонт закрепленных за недвижимостью внутренних и внешних территорий, включая стены и пол, установленную арматуру, кровельные системы, освещение и т. Д.

* ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ *

oОбеспечивает эффективное выполнение работы с минимальными неудобствами и простоями.

oКонтролирует и реализует программу профилактического обслуживания.

oКонкретные обязанности включают, но не ограничиваются: составление графика профилактического обслуживания с минимальным нарушением работы служб здания, выполнение и / или делегирование задач профилактического обслуживания квалифицированному обслуживающему персоналу, заказ запасных частей и оборудования, необходимых для ремонта, технического обслуживания и установки. нового оборудования и помещений, и поддерживает инвентарь.

oОбеспечивает обучение и контроль, направленные на расширение возможностей оперативного персонала.

oКонкретные обязанности включают, но не ограничиваются: Демонстрация правильного использования и ухода за инструментами и инструментами, предоставление практических инструкций по базовому обслуживанию, безопасности и процедурам устранения неполадок, рекомендация соответствующих внешних инженерных курсов для зачисления и привитие общего уровня профессионализма по манере и внешнему виду.

o Соответствует политике отдела по безопасному хранению, использованию и утилизации опасных материалов.

o Поддерживает чистоту и безопасность на рабочем месте.

Планирует и управляет бюджетом, обеспечивая надлежащий контроль и использование институциональных ресурсов.

oРекомендует и оценивает ремонт и модернизацию помещений для включения в годовой бюджет.

обеспечивает наличие необходимого рабочего инвентаря инструментов и расходных материалов.

oКонкретные обязанности включают, помимо прочего: подготовку и отправку запросов на поставку, разработку источников складских материалов и выполнение периодических проверок поставок. Выполняет дополнительные обязанности по запросу.

* ОСНОВНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ *

oКандидат должен иметь действующие государственные водительские права и пройти проверку MVR

o * Кандидат должен иметь лицензию на электрооборудование 07 или 01 *

oСпециальные знания и навыки – Опыт работы с системами отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, перекачиванием / перекачкой жидкостей, фильтрацией жидкостей, механическими системами, сваркой и проектированием и эксплуатацией электрических систем

o Настоятельно рекомендуется пройти соответствующую программу технического обучения.

oМинимум пять лет применимого опыта работы в области общего ремонта и обслуживания зданий, основного водопровода и электротехники с как минимум 2 годами на руководящей или контролирующей должности

o Должен иметь способность поднимать минимум 50 фунтов, использовать лестницы на высоту до 30 футов, обладать способностями к механике и электричеству, а также иметь отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.

o Диплом о среднем образовании или эквивалент GED

o Способность соответствовать как JLL, так и политикам и процедурам, ориентированным на клиента.

o Успешный кандидат должен быть самомотивированным, который может работать независимо или в команде.

oКандидат должен иметь базовые знания Microsoft Outlook, использования и навигации в Интернете.

. # LI

* Уведомление о конфиденциальности JLL *

Jones Lang LaSalle (JLL) вместе со своими дочерними и зависимыми компаниями является ведущим мировым поставщиком услуг по управлению недвижимостью и инвестициями.Мы серьезно относимся к защите предоставленной нам личной информации. Как правило, личная информация, которую мы получаем от вас, предназначена для обработки в связи с процессом найма в JLL. Мы стремимся обеспечить безопасность вашей личной информации с надлежащим уровнем безопасности и хранить ее до тех пор, пока она нам понадобится по законным деловым или юридическим причинам. Затем мы удалим его безопасно и надежно.

Для получения дополнительной информации о том, как JLL обрабатывает ваши личные данные, посетите наш.

Для получения дополнительной информации посетите наши страницы сайта вакансий для каждой страны.

Для сотрудников в США, пожалуйста, ознакомьтесь с полной копией нашей Политики равных возможностей трудоустройства и позитивных действий.

Jones Lang LaSalle («JLL») является работодателем с равными возможностями и стремится работать с людьми с ограниченными возможностями и предоставлять им разумные приспособления. Если вам нужно разумное приспособление из-за инвалидности для какой-либо части процесса трудоустройства, включая онлайн-заявку и / или общий процесс отбора, вы можете написать нам по адресу.Это электронное письмо предназначено только для запроса размещения. По всем остальным вопросам, связанным с набором персонала, обращайтесь на нашу страницу> Я хочу работать в JLL.

JLL – работодатель с равными возможностями JLL стремится развивать и поддерживать разнообразный персонал. JLL твердо верит в равные возможности, предоставляемые всем людям во всех аспектах трудовых отношений, включая набор, прием на работу, обучение, продвижение по службе, перевод, дисциплину, увольнение, отзыв и увольнение, независимо от расы, цвета кожи, религии, убеждений, вероисповедания, возраста. , пол, беременность или материнство (включая роды и связанные с ними состояния), семейная ответственность (например,грамм. уход за детьми, уход за престарелыми), национальность, этническое или национальное происхождение или происхождение, гражданство, семейное положение, статус гражданского партнера, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или самовыражение, статус трансгендера, статус ветерана, генетическая информация, членство в профсоюзе, социальное положение, политическое рассматривать или иметь статус квалифицированного лица с инвалидностью, статусом защищенного отпуска или любой другой защищенной характеристикой в ​​соответствии с действующим законодательством. Компания также стремится сделать разумные приспособления к известным физическим или умственным ограничениям квалифицированных сотрудников и соискателей с ограниченными возможностями, если только такие приспособления не создадут неоправданные трудности для работы нашего бизнеса и не гарантируют, что решения о приеме на работу основываются только на действительных должностных требованиях.

Сведения о вакансии

Компания

Коммерческая недвижимость

Место нахождения

950 West Bannock Street
Boise, Idaho 83702
США

Спецификация класса штата Вашингтон

Контролировать общую работу паровой установки центрального отопления и всех вспомогательных систем.

Должности в этом классе несут ответственность за большие и сложные операции с паровыми установками с конечной ответственностью и полномочиями за безопасность, благополучие и техническое обслуживание в рамках всех операций.

Оценить операционные и организационные трудности и принять меры по их устранению;

Планируйте простои оборудования для процедур технического обслуживания и назначьте соответствующие бригады для последующих действий;

Поддерживать в рабочем состоянии все средства контроля бюджета и затрат, необходимые для эффективного и экономичного производства пара, электричества, чистого воздуха и охлажденной воды;

Установление и мониторинг соответствующих процедур ведения домашнего хозяйства и стандартов безопасности во всех назначенных областях;

Ежедневный мониторинг электростанций и подготовка ежемесячных отчетов о производстве и производительности;

Рекомендации и помощь в планировании расширения и улучшения объектов и оборудования электростанций;

Выполнять соответствующие обязанности по мере необходимости.

Могут быть случаи, когда отдельные должности должны иметь дополнительные лицензии или сертификаты. Ответственность за получение соответствующих лицензий / сертификатов для каждой должности лежит на работодателе.

Эквивалентное образование / опыт заменяет все минимальные квалификации, за исключением случаев, когда существуют юридические требования, такие как лицензия / сертификация / регистрация.

Практические стандарты инженерной вахты в порту

Старший механик не должен оставлять судно в порту до тех пор, пока он не передаст свои обязанности и не даст необходимые инструкции первому механику или другому механику с эквивалентная способность. Однако во время грузовых операций на танкерах (включая танкеры для сжиженного нефтяного газа и танкеры для перевозки сжиженного природного газа) либо главный инженер, либо первый инженер должны находиться на борту судна для подготовки к аварийной ситуации.

Главный инженер должен обеспечить наличие необходимого персонала для устранения неисправностей грузового рабочего оборудования судна во время погрузочно-разгрузочных работ с целью сокращения времени задержки.

Главный инженер может установить систему дежурства в порту во время погрузки и разгрузки или по мере необходимости.

Лицо, назначенное старшим механиком вахтенным механиком, должно выполнять свои обязанности в соответствии со следующими правилами:

Правила компании для моряков

Международная конвенция по стандартам подготовки, дипломирования и несения вахты для моряков, 1978 (ПДНВ 1978 С ПОПРАВКАМИ 1995 ГОДА)

(a) Раздел A-VIII / 2, часть 3-2, Принципы несения инженерной вахты

(b) Раздел A-VIII / 2, часть 4 -2, Принятие на себя инженерной вахты

(c) Раздел A-VIII / 2, часть 4-4, Выполнение инженерной вахты

Международная конвенция по предотвращению загрязнения с судов (МАРПОЛ-73/78)

Роль главного инженера в вахте за машинами

Главный инженер управляет работой машин и контролирует их работу; лично; в следующих случаях минимум

При входе в порт и выходе из порта и при перестановке в порту.

При движении по узкому фарватеру.

Когда это необходимо для работы оборудования.

В соответствии с инструкциями капитана, например, в условиях интенсивного движения, ограниченной видимости, замкнутых вод, плохой погоды и т. Д.

Инструкции для вахтенного инженера

Вахтенный инженер не должен отсутствовать из машинного отделения во время его дежурства.

Вахтенный механик должен соблюдать следующие пункты во время своей вахты.

a) Он должен организовать вещи так, чтобы он мог немедленно реагировать на уведомления и инструкции с мостика.

b) Он должен придерживаться указанных эксплуатационных стандартов машин и не может изменять их без необходимости без разрешения главного инженера.

c) Он должен оценивать условия эксплуатации и прилагать усилия, чтобы быть готовыми к принятию чрезвычайных мер.

d) Он должен проводить частые осмотры, в зависимости от обстоятельств, в машинном отделении, обращая внимание на такие ненормальные условия работы оборудования, которые трудно обнаружить из поста управления двигателем, такие как утечки, звук, вибрация, нагрев и запахи, тем самым предотвращая несчастные случаи.

e) Он должен оценить текущее количество жидкого топлива, смазочных масел и питательной воды.

Принимая во внимание нынешнее состояние трюма в машинном отделении, он должен следовать инструкциям главного инженера по его утилизации.

е) Прочие указания по поручению главного инженера.

Вахтенный механик должен немедленно принять соответствующие меры в следующих случаях и незамедлительно сообщить об этом главному механику.

1. Когда ему сообщают с моста о графике (времени) двигателя, который должен быть переведен в режим ожидания или будет использоваться.

2. Когда он обнаружил ненормальное состояние оборудования или сомневается.

3. Когда он получил экстренные приказы или инструкции.

4. Когда это считается необходимым в ситуациях, отличных от указанных в предыдущих пунктах.

Вахтенный механик должен уведомить вахтенного помощника капитана в следующих случаях:

Когда произошел такой отказ оборудования, который может повлиять на навигацию.

В других случаях, когда это будет сочтено необходимым.

Статьи по теме

Старшие инженеры, постоянные приказы для вахтенных машинных отделений

Практические стандарты передачи инженерных вахт

Инструкции дежурному механику при работе с механизмами

Практические нормы содержания и безопасности в машинном отделении

Прочие информационные страницы!

Суда чартеры Связанные термины и руководство
Травмы грузчиков Как предотвратить травмы на борту
Проблемы окружающей среды Как предотвратить загрязнение моря
Руководство по безопасности при погрузке-разгрузке грузов и балласта
Обработка рефрижераторных грузов Устранение неисправностей и контрмеры
Правила обработки грузов DG
Безопасность двигателя комната Стандартные процедуры
Вопросы пользователей и отзывы Прочтите нашу базу знаний
Домашняя страница

КораблиБизнес.com – это просто информационный сайт о различных аспектах эксплуатации судов, порядка обслуживания, предотвращение загрязнения и многие рекомендации по безопасности. Описанные здесь процедуры являются только ориентировочными, не являются исчерпывающими по своему характеру, и всегда следует руководствоваться практикой хорошего мореплавания.

Отзывы пользователей важно обновить нашу базу данных. Для любых комментариев или предложений, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Использование и конфиденциальность сайта – прочтите нашу политику конфиденциальности и информацию об использовании сайта.
// Главная // Условия использования

Copyright © 2015 www.shipsbusiness.com Все права защищены.

Bakers Dozen »стратегий для главных инженеров отелей

Очко Питера Друкера используется для введения этого сегмента в гостиничную инженерию, потому что Друкер часто считается изобретателем «дисциплины менеджмента». Хотя в своих 39 книгах он не рассматривал отели или гостиничный бизнес специально, его послания об организованном развитии и концептуальном менеджменте сохранились до 21 века.

Служба уборки номеров в отеле обычно имеет наибольшее количество сотрудников в большинстве отелей, но это команда инженеров, которая отвечает за обслуживание и эксплуатацию ВСЕГО объекта. Будь то отель с 25 номерами, роскошный 5-звездочный курорт или отель-казино / конференц-зал на 3000 номеров, главный инженер должен обеспечить комфорт, безопасность и эффективность объекта.

Во многих небольших отелях нет штатных инженеров или того, что иногда называют «обслуживающим» персоналом.Эта неприятная ситуация часто приводит к ненужному быстрому ухудшению качества объекта во многих отелях, чего можно было бы избежать при наличии соответствующего персонала и внимания. Точка зрения Друкера о планировании очень уместна в нашей отрасли – она ​​требует целенаправленной и упорной работы, чтобы должным образом заботиться о нашем объекте и гостях.

За свою карьеру мне посчастливилось работать с четырьмя выдающимися главными инженерами. Каждый из этих людей отличался возрастом, формальным образованием, а иногда и ресурсами, но каждый из них был полностью привержен служению и совершенству.Я использовал некоторые из их уроков, рассказывая об этом сегменте « A Baker’s Dozen» стратегий для главных инженеров отелей.

• 1 – Научитесь смотреть на свой отель с операционной точки зрения, как будто он принадлежит вам. Самые успешные главные инженеры похожи на самых успешных исполнительных горничных – это те, кто гордится своим подходом к тому, что необходимо сделать на их территории. Главные инженеры осознают, насколько важны первые впечатления гостя, независимо от того, насколько важны первые впечатления от них. это вход в отель, общественное собрание, лобби или гостевые помещения.Инженерное дело и уборка разделяют ответственность за вестибюли, входы, коридоры, бассейны и патио, конференц-залы, офисы, складские помещения и помещения для белья, прачечную и многие другие смежные области. Инженеры должны обеспечивать надлежащее освещение и удобство точек питания и напитков, а также поддерживать в рабочем состоянии всю кухню и оборудование, находящееся за кулисами. Это означает разработку и реализацию текущих планов по поддержанию основных средств, оборудования, территории и других активов в «соответствующем стандартам» состоянии использования и ремонта.
• 2 -Узнайте о состоянии собственности из первых рук. Лично и регулярно проверяйте все части вашего отеля, включая все типы размещения и прилегающие территории. Осведомленность об изменениях в отеле также может помочь руководству лучше осознавать потенциальные проблемы. Сильные и успешные инженеры эффективно планируют работу своего отдела, используя журналы активности, инвентарный контроль, устанавливая стандарты и регулярно пересматривая графики технического обслуживания, чтобы максимально продлить срок службы оборудования. Это также означает регулярные экскурсии в «сердце отеля» и в отдаленные места, такие как крыши, складские помещения и помещения для оборудования.
• 3 -Изучите свой бюджет, затраты и результаты. Инженерные бюджеты обычно включают энергию, оборудование, персонал и материалы. Выдающиеся главные инженеры – это те, кто часто может получить более высокую оплату труда своих сотрудников за счет эффективного сокращения текучести кадров и управления общим бюджетом, превосходя ожидания гостей. Это означает подробные программы профилактического обслуживания всего гостиничного оборудования.

  Бюджеты не должны быть загадкой, и большинство заботливых генеральных менеджеров будут рады поделиться этой частью своих операционных бюджетов, потому что это помогает всем.Старшие инженеры обычно контролируют ряд контрактов с поставщиками, которые логически находятся в повседневной сфере инженерного отдела, таких как энергетика, лифты, противопожарные системы и / или вывоз мусора.

• 4 – Работа с руководством фронт-офиса для извлечения выгоды из прогнозов для долгосрочной эффективности Операционные бюджеты обычно утверждаются владельцем или управляющей компанией в удаленном месте. Инженерные бюджеты частично привязаны к заполняемости, но есть исключения для профилактических работ или ремонта.Работа с менеджером фронт-офиса и директором по хозяйству может позволить спланировать глубокую уборку в более медленные периоды или замену основных элементов по графику, который не мешает периодам высокой активности. Планируйте по мере необходимости со специальными проектами и ремонтами любого рода
• 5 – Четко поделитесь профессиональными ожиданиями, предъявляемыми к вам в отношении собственности или руководства, со всеми сотрудниками . Новички в отрасли иногда представляют себе огромную прибыль, если сравнивают свою почасовую оплату со ставками, оплачиваемыми гостями.Те из нас, кто работает в отрасли более нескольких лет, понимают, что прибыли и убытки цикличны, и что важно разделять реалии затрат на ведение бизнеса на всех уровнях. Все сотрудники должны понимать общую стоимость владения, включая вспомогательный персонал, такой как инженерные и торговые, франчайзинговые или лицензионные сборы, гонорары управляющей компании, концепции обслуживания долга и многое другое. Сделайте эти ожидания понятными, объясните значение и обоснование всему персоналу и убедитесь, что эти ожидания можно справедливо измерить.
• 6 – Проводите регулярные индивидуальные встречи со всеми непосредственными подчиненными в этом отделе. включая персонал 2-й и / или 3-й смены. Эти занятия не должны быть формальными «обзорами», а должны быть ориентировочными для подкрепления позитивных действий или корректировки потенциально опасного образа действий. Когда я впервые начал делать это более 20 лет назад, первый раз было неудобно, потому что люди «боялись оружия» или боялись скрытых целей. Когда становится очевидным, что это честные диалоги, они превращаются в возможность прояснить ситуацию в отношении потенциальных проблем.В небольших командах это очень важно.
• 7 – При приеме на работу обращайте внимание на роль “человеческих ресурсов”: балансируйте “высокий уровень взаимодействия” и “высокие технологии”. Большинство инженерных команд относительно малы, поэтому грамотный набор и выбор людей имеет решающее значение для успеха. Незаполненная должность на самом деле не является экономией, так как другие сотрудники будут работать сверхурочно или выгорать.
• Поощряйте вашего генерального директора платить конкурентоспособно или лучше и стимулировать лидерство.
• Убедитесь, что запросы на обслуживание номеров обрабатываются быстро и вежливо.
• Просмотрите все карточки с комментариями гостей, чтобы своевременно выявить и исправить проблемы.
• Как главный инженер, регулярно выражайте благодарность и признательность своей команде. Удерживайте чемпионов всем, что нужно, чтобы удержать их. Дайте им обучение, чтобы добиться успеха, а затем поделитесь своими успехами со стимулами и возможностью стать частью очень сплоченной и гордой команды.
• 8 – Поддерживать и увеличивать обучение. Контролировать и обучать весь инженерно-технический персонал обслуживанию клиентов, расширению прав и возможностей, стандартным рабочим процедурам и стандартам предотвращения потерь.
• а. Сегодня нет оправдания недостаточно подготовленному или неподготовленному персоналу. Огромная поддержка в обучении доступна по очень низкой цене в Интернете от основных брендов и обширная поддержка через компакт-диски, книги, информационные бюллетени и Интернет.
• г. При высокой загруженности многие менеджеры заявляют, что они «слишком заняты», чтобы тренироваться. Когда заполняемость остается неизменной или сокращается, сокращение текущего обучения с целью «экономии денег» действительно будет стоить дороже, поскольку это побудит хороших сотрудников рассмотреть возможность ухода, а лояльных клиентов – принять участие в соревнованиях, потому что, похоже, вам все равно.Помните: «Единственное, что хуже, чем уходящий обученный персонал, – это неподготовленный персонал, который остается, чтобы обслуживать ваших клиентов».
• г. Сегодняшние успешные и уверенные в себе инженеры также будут использовать технологии в обучении. Использование компьютеров и обучающих DVD должно стать нормой для новых тем в области энергосбережения, ЗЕЛЕНОГО акцента во многих отелях и смежных темах.
• г. Признавайте и решайте языковые проблемы, если это соответствует вашему рынку, даже до такой степени, что ваш отель платит за изучение нового языка, чтобы повысить вашу эффективность.
• 9 – При необходимости сотрудничать с потребностями в лицензировании
  В зависимости от местных норм может потребоваться, чтобы определенный персонал обладал различными инженерными лицензиями или имел кого-то в штате для выполнения определенных операций с электричеством, водопроводом, котлом, HVAC (отопление, вентиляция, кондиционирования воздуха) и / или другие необходимые навыки общего обслуживания.
• 10 – Принятие стандартов бренда и поставщиков Сегодня большинство отелей в Северной Америке являются частью бренда, и эта тенденция растет во всем мире.Главный инженер должен узнать, каковы требования и ожидания бренда в отношении услуг и программ в области проектирования, охраны и безопасности.
• Объясняли ли вы, как главный инженер, своим сотрудникам и другим сотрудникам ожидания и стандарты вашего бренда в отношении инженерных услуг, охраны и безопасности?
• Находите ли вы время, чтобы поработать с вашим GM, чтобы понять программы поставок бренда? Если есть лучшая местная цена или лучшая дистрибуция, удостоверились ли вы, что эти продукты эффективно работают?

СЛОВО НЕЗАВИСИМЫМ – Если ваш отель не является частью бренда, ваша местная ассоциация отелей, вероятно, будет знать о соответствующих программах или продуктах

• 11 – Примите разумную осторожность
  и настаивайте на надлежащей безопасности и защите
  Есть так много областей, которые требуют внимания при разумной осторожности
• Комнатные и прачечные регулярно обращаются с целым рядом химикатов.Хотя большинство из них может изначально находиться в надлежащих емкостях и концентрациях, необходимо соблюдать осторожность, чтобы продолжать использовать их точно и безопасно. Необходимо провести обучение и предоставить контрольные листы для бельевых комнат, хозяйственных тележек, использования оборудования и прачечной. Совместные усилия с поставщиками, домработницами и инженерами имеют огромное значение.
• Кухонники имеют дело с острыми ножами, потенциально опасным оборудованием с высокими температурами и скользкими поверхностями.Внимание к деталям и обслуживание оборудования очень важны.
• Правительственные постановления, такие как федеральные правила OSHA США, а также правила штата / провинции, должны быть установлены и соблюдаться.
• Каждый отель должен соответствовать всем местным, государственным / провинциальным и федеральным законам – инженеры играют важную вспомогательную роль во многих из них, связанных с безопасностью, а некоторые – с охраной.
• Следует рассматривать, анализировать, обсуждать и постоянно контролировать конкретные методы обеспечения безопасности.Персонал, занимающийся домашним хозяйством или производством продуктов питания и напитков, может работать в изолированных районах и должен быть обучен наилучшим способам безопасного оказания услуг.
• Все аварийное оборудование и системы обеспечения безопасности жизни необходимо регулярно проверять, тестировать и сертифицировать.
• Каждый отель в США должен соответствовать Закону об инвалидах Америки (ADA).
• Во многих отелях есть группы безопасности – инженеры играют ключевую роль в обеспечении безопасности как лидеры, так и участники. Ваша гостиничная страховая компания часто готова помочь в разработке планов и передовых методов.
• Немедленно реагируйте на все сигналы тревоги, чтобы определить точное место и причину. Определите аварийный статус и сообщите о результатах на стойку регистрации. При необходимости незамедлительно примите меры
• 12 – Постоянно узнавайте о программах энергосбережения и активно участвуйте в них.
  Все мы так много слышали о росте стоимости энергии, и в ходе краткого поиска в Интернете я нашел следующее. В октябре 2008 года компания Telkonet, Inc., ведущий поставщик инновационных централизованно управляемых решений для интегрированного управления энергопотреблением, сетей, автоматизации зданий и услуг упреждающей поддержки, поделилась интересными статистическими данными.Их исследование показало, что отели в США ежегодно тратят на электроэнергию около 2200 долларов на доступный номер – 6% всех эксплуатационных расходов. Их исследования по внедрению эффективной системы энергоэффективности наряду с экологически чистыми операционными процедурами могут значительно улучшить рентабельность и чистую прибыль отеля. В качестве примера они предложили, что сокращение потребления энергии на 10% будет иметь такой же финансовый эффект, как и увеличение средней дневной стоимости номера на 0,62 доллара в отелях с ограниченным сервисом и на 1,35 доллара в отелях с полным спектром услуг.Их сайт предлагает ряд идей и примеров от ряда компаний, включая America’s Best Value Inn, Columbia Sussex, Red Lion, Main St Developers, Motel 6, Cambria Suites, Cornerstone Management и других. Подробные результаты исследования экологической оценки AH&LA за 2008 год для
  Разработка базовых критериев экологической безопасности в отелях также есть. Перейдите на сайт www.telkonet.com.
• 13 – Будьте профессиональны соответственно
  Инженерам часто приходится выполнять «грязную» работу при ремонте, но это не снижает потребность в профессионализме.Чистая сменная униформа и место для уборки – небольшая плата как за удовлетворение гостей, так и за гордость персонала. Есть и другие обязанности главных инженеров, включая рассмотрение графиков, оборудования и расходных материалов, а также организацию рабочего процесса. Сегодняшнему профессиональному главному инженеру необходимо постоянно знать принципы и методы работы в сфере гостеприимства, и он должен быть членом управленческой команды. Способность принимать случайные деловые решения в качестве дежурного менеджера должна руководствоваться установленными политиками и процедурами, подкрепленными прочными коммуникативными навыками.

Не стесняйтесь поделиться идеей для колонки на [адрес электронной почты] в любое время или свяжитесь с индивидуальными семинарами, выступлениями или со мной по поводу консультации.

копий с автографами УРОКА НА МЕСТАХ – ЕДИНЫЙ ПОДХОД К ЭФФЕКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ ОТЕЛЕЙ можно получить на сайте THE ROOMS CHRONICLE www.roomschronicle.com и других отраслевых источниках.

Все права защищены Джоном Хоганом, и эта колонка может быть включена в будущую книгу по управлению отелем.Мнения, выраженные в этой статье, принадлежат автору и не обязательно отражают точку зрения данной публикации.

Джон Хоган – успешный руководитель индустрии гостеприимства, педагог, автор и консультант, часто выступает с основными докладчиками и руководит семинарами на многих мероприятиях индустрии гостеприимства. Он является генеральным директором и соучредителем HospitalityEducators.com, который имеет более 2000 страниц ресурсов и стал независимым веб-сайтом №1 для владельцев и менеджеров отелей. Он также является директором HoganHospitality.com, который предлагает гостиничные услуги свидетелей и консультации по вопросам гостеприимства.

Свяжитесь с нами для получения помощи – [адрес электронной почты защищен] 602-799-5375 HoganHospitality.com: [адрес электронной почты защищен]

КЛЮЧИ К УСПЕХУ ™ – это общее название для наших программ, гостиничных услуг и рубрик. В этом году статьи посвящены множеству тем для владельцев отелей, менеджеров и профессионалов, включая мои статьи «КАК», HOSPITALITY CONVERSATIONS ™, Уроки из поля ™, Hotel Common Sense ™, THE PAR PRINCIPLE ™ и Принципы успеха. .

Все права защищены Джоном Хоганом, и эта колонка может быть включена в будущую книгу по управлению отелем. Воспроизведение этой статьи без письменного разрешения автора запрещено. Мнения, выраженные в этой статье, принадлежат автору и не обязательно отражают точку зрения данной публикации.

John Dr. John Hogan CHA CMHS CHE CHO

Стационарный инженер

Работа стационарных инженеров разнообразна и сложна.Мы несем ответственность за эксплуатацию, техническое обслуживание, обновление и ремонт котельных и всех других механических систем на объекте. Стационарные инженеры работают в школах, больницах, гостиницах, многоквартирных домах, торговых центрах, аэропортах, электростанциях, промышленных и производственных предприятиях, пивоварнях, установках когенерации, нефтехимических заводах, офисных и коммерческих зданиях, государственных учреждениях и других рабочих местах. При эксплуатации и ремонте этих объектов стационарные инженеры проводят работы с котлами и паровыми системами; системы отопления, вентиляции и кондиционирования; системы автоматизации зданий; дизельные двигатели, турбины, генераторы; насосы, трубопроводы и системы сжатого газа; холодильные и электрические системы и многие другие физические функции установки.Нас называют стационарными инженерами, потому что оборудование, с которым мы работаем, похоже на оборудование, которым управляют локомотивы или морские инженеры, за исключением того, что оно не находится в движущемся транспортном средстве.

Слесарь-стационар запускает, регулирует, ремонтирует и останавливает оборудование. Мы гарантируем, что оборудование работает безопасно и экономично и в установленных пределах, контролируя прикрепленные счетчики, датчики и компьютеризированные средства управления. Мы вручную контролируем оборудование и вносим необходимые настройки. Мы используем ручной и электроинструмент для ремонта и технического обслуживания, начиная от капитального ремонта и заканчивая заменой неисправных клапанов, прокладок или подшипников.Мы также записываем соответствующие события и факты, касающиеся эксплуатации и технического обслуживания, в журнал оборудования. Например, на паровых котлах мы наблюдаем, контролируем и записываем давление пара, температуру, уровень воды, выходную мощность и расход топлива. Стационарные инженеры часто могут обнаружить потенциальные механические проблемы, наблюдая и прислушиваясь к шагу машин. Мы регулярно проверяем устройства безопасности, выявляя и устраняя возникающие проблемы.

Инженеры по стационарному обслуживанию также выполняют текущее обслуживание, такое как ремонт и замена насосов, двигателей и другого рабочего оборудования, смазка движущихся частей, замена фильтров и удаление сажи и коррозии, которые могут снизить эффективность работы.Мы также тестируем и химически обрабатываем гидравлические системы для предотвращения коррозии и вредных отложений.

Инженер-стационар может отвечать за эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт всех механических систем в здании, промышленной электростанции или машинном отделении. Главный инженер может руководить работой помощников стационарных инженеров, операторов турбин, торговцев котлами, операторов и механиков систем кондиционирования и охлаждения. В небольшом здании или промышленном предприятии одновременно может быть только один стационарный инженер, который будет нести ответственность за всю эксплуатацию и техническое обслуживание здания или объекта.

Что мне нужно, чтобы стать инженером-стационаром?

• В среднем четыре года стажировки, включая обучение на рабочем месте и в классе.

• Хорошая трудовая этика и ответственное отношение.

• Интерес к изучению высокотехнологичных предметов, таких как эксплуатация и техническое обслуживание котлов, кондиционирование воздуха и охлаждение, безопасность, практическая химия, элементная физика, контрольно-измерительные приборы и средства управления, электроника и компьютерное управление.

• Готовность продолжать учиться. Из-за возрастающей сложности оборудования инженеры-стационарные инженеры должны продолжать повышать свою квалификацию, и многие продолжают поступать в колледжи.

• Возможность работать посменно, а также работать в выходные и праздничные дни.

Как мне принять участие в программе подготовки учеников IUOE для инженеров стационарного дела?

Критерии выбора варьируются от одного места к другому, поэтому вам следует связаться с местным стационарным IUOE в вашем районе для получения конкретной информации.Тем не менее, минимальные требования включают в себя то, что кандидаты должны быть не моложе 18 лет, иметь аттестат о среднем образовании или GED, иметь законную работу и не употреблять наркотики. Было бы полезно иметь предыдущий механический или технический опыт, но это может быть необязательно.

Какую подготовку предлагает IUOE для стажеров стационарных инженеров?

Высококачественное обучение, направленное на повышение квалификации, обеспечивается программами ученичества и обучения в стационарных местных профсоюзах IUOE. Эти признанные программы совместно спонсируются местными профсоюзами IUOE и работодателями, нанимающими стационарных инженеров.

Средняя продолжительность стажировки инженером-стационаром составляет четыре года. В течение этого периода ученики осваивают свое ремесло, работая с квалифицированными инженерами по стационарному оборудованию на реальном рабочем месте и посещая соответствующие занятия в классе. В некоторых случаях обучение учеников дополняется курсами в торговых или технических школах, и из-за возрастающей сложности оборудования, с которым они работают, многие инженеры-стационары также прошли курсы колледжа. Обучение имеет решающее значение для подготовки учеников к тестированию на получение лицензии стационарного инженера, что требуется в большинстве штатов.

Работодатели часто поощряют инженеров по стационарному обслуживанию продолжить свое образование. Многие местные жители IUOE предлагают своим членам бесплатное обучение, чтобы помочь им расширить свои навыки, идти в ногу с изменениями в отрасли и улучшить их возможности трудоустройства. Дополнительное обучение помогло многим членам IUOE подняться на руководящие или контролирующие должности.

Сколько зарабатывают стационарные инженеры?

Уровень стажировки и заработная плата учеников значительно различаются от одной части страны к другой, поэтому вам нужно будет связаться с местным IUOE в вашем районе для получения конкретной информации.Стартовая плата ученика варьируется от 45% до 60% от ставки уровня пути. Повышение заработной платы планируется в определенное время во время ученичества и оговаривается в рамках контракта каждого местного жителя с работодателем. В течение последнего года обучения заработная плата обычно составляет от 80% до 95% от ставки путевого уровня.

Главный инженер – Объединенная трудовая группа | Объединенная группа занятости

Главный инженер

Обеспечивает безопасную и эффективную работу холодильных систем, погрузочно-разгрузочного оборудования и поддерживает все аспекты инфраструктуры и территории объекта.

Описание:

НАЗВАНИЕ РАБОТЫ: Главный инженер
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ : Обеспечение максимальной эффективности работы, минимального времени простоя и соблюдения всех корпоративных, государственных и федеральных правил в области здравоохранения и безопасности. Должность подчиняется непосредственно менеджеру объекта; должность осуществляет дискреционное принятие решений.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Выполнять обязанности по планированию, составлению графиков, надзору, эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту по мере необходимости; Реагирует на все ожидаемые чрезвычайные ситуации; Ведет все необходимые записи для всех холодильных, электрических, автоматических спринклерных систем, систем горячего водоснабжения, сжатого воздуха и противопожарных систем.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ:

• Способен печатать.
• Обладайте хорошими арифметическими навыками.
• Способен выполнять устные и письменные инструкции.
• Возможна работа в разные смены.
• Способен стоять и ходить длительное время.
• Понимать и соблюдать политику компании, изложенную в справочнике для сотрудников.
• Должен уметь работать в команде
• Должен хорошо общаться как письменно, так и устно
• Умение использовать компьютер и компьютерное программное обеспечение, в том числе: Microsoft Word и Excel
  

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

• Обеспечивать безопасную и эффективную работу холодильных систем, погрузочно-разгрузочного оборудования и поддерживать все аспекты инфраструктуры и территории объекта
• Обучайте и управляйте ежедневными задачами обслуживающего персонала
• Планирование и управление проектами объекта
• Обучите всех сотрудников различным темам, связанным с безопасностью и соблюдением нормативных требований.
• При необходимости должен быть на связи для вызова службы экстренной помощи.
• Участвуйте в команде экстренного реагирования.
• Установите и поддерживайте высокий уровень профессионализма, который поддерживает сотрудничество и решение проблем, при этом выстраивая прочные рабочие отношения с различными заинтересованными сторонами, включая руководство объекта, подчиненных и поставщиков.
• Отвечает за все обслуживание здания и холодильного оборудования.
• Отвечает за все холодильные операции.
• Обеспечивает соблюдение всех операционных требований и норм OSHA и EPA.
• Контроль подрядчиков и согласование счетов подрядчиков к оплате.
• Отвечает за представление годового бюджета на эксплуатацию и техническое обслуживание.
  

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:

Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные обязанности.

ОБРАЗОВАНИЕ:

• Предпочтительная степень средней школы
• Сертифицировано RETA, рекомендовано
• Должен пройти физическое реагирование на экстренную помощь.(Объем легких и слуховое тестирование проводятся ежегодно)

ОПЫТ:

• Минимум 5 лет опыта, в том числе 2 года на руководящей должности.
• Хорошее знание федеральных и государственных нормативных программ, включая, помимо прочего, программы управления безопасностью процессов OSHA и управления рисками EPA.
• Практическое знание индустрии общественных холодильных складов (PRW).
• Практическое знание промышленных холодильных систем (например,грамм. безводный аммиак)
• Практическое знание функций различного погрузочно-разгрузочного оборудования (например, вилочных погрузчиков, домкратов для поддонов, свинцово-кислотных аккумуляторов, зарядных устройств и т. Д.).
• Знание сметы капитального и капитального ремонта.
• Умение читать и понимать чертежи и P&ID.
• Знание систем управления холодильным оборудованием, микропроцессоров и систем управления активами (например, Infor EAM).
• Знание механики и механических навыков.

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Стой, ходи; использовать руки и ноги для пальцев, манипулирования или ощупывания предметов, инструментов или элементов управления; говорить или слышать.
• Использование сканеров, телефонов и складской техники.
• Сотрудник должен быть способен время от времени поднимать минимум 70 фунтов.
• Работайте дольше по мере необходимости, чтобы удовлетворить клиента, а также ежедневные и сезонные потребности.
• Управляйте зарегистрированным автомобилем, чтобы удовлетворить повседневные потребности.
• Возможность поднимать и перемещать продукт над головой.
• Иметь приемлемое и / или корректируемое зрение.

РАБОЧАЯ СРЕДА:

• Работа в диапазоне атмосфер от + 50 до – 30 градусов F.
• Уровень шума в рабочей зоне обычно средний – высокий.
• Личное взаимодействие и общение, требуемые от других людей, чрезвычайно высоки.