Содержание

3. Заполнение сведений о работе / КонсультантПлюс

3. Заполнение сведений о работе

3.1. В графе 3 раздела “Сведения о работе” трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации.

В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения.

Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.

Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации.

Например, слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия “Электрогазосварщик” с присвоением 3 разряда. В этом случае в трудовой книжке в графе 1 раздела “Сведения о работе” ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата установления второй профессии, в графе 3 делается запись: “Установлена вторая профессия “Электрогазосварщик” с присвоением 3 разряда”, в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата.

По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела “Сведения о работе” трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.

В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.

3.2. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела “Сведения о работе” трудовой книжки делается запись: “Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то”, а в графе 4 проставляется основание переименования – приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

3.3. В трудовые книжки лиц, отбывших наказание в виде исправительных работ, запись о невключении времени работы в период отбытия наказания в непрерывный трудовой стаж вносится следующим образом. В разделе “Сведения о работе” трудовой книжки в графе 1 ставится порядковый номер записи, в графе 2 – дата внесения записи, в графе 3 делается запись: “Время работы с такой-то даты (число, месяц, год) по такую-то дату (число, месяц, год) не засчитывается в непрерывный трудовой стаж”. В графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку – приказ (распоряжение) или иное решение работодателя (изданный в соответствии с приговором (определением) суда), его дата и номер.

3.4. При восстановлении в установленном порядке непрерывного трудового стажа в трудовую книжку работника по последнему месту работы в графу 3 раздела “Сведения о работе” вносится запись: “Непрерывный трудовой стаж восстановлен с такого-то числа, месяца, года”, в графе 4 делается ссылка на соответствующее наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.

Открыть полный текст документа

НОВЫЕ ПРАВИЛА УЧЕТА И ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

Минтруд России утвердил новую форму трудовой книжки и порядок ведения и хранения трудовых книжек. Действующие в настоящий момент Правила ведения и хранения трудовых книжек, а также Инструкция по заполнению трудовых книжек с 1 сентября 2021 г. признаются утратившими силу.

Новый порядок не содержит ряд устаревших и избыточных требований, которые имеются в действующих нормативно-правовых актах (например, знакомить работника под подпись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью, вносить в трудовые книжки записи об общем трудовом стаже, заверять подписью работника при его увольнении все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы у данного работодателя).

Для учета бланков трудовой книжки и вкладышей в нее и учета движения трудовых книжек работодатель будет разрабатывать свои формы книг (журналов).

В новом порядке зафиксирована возможность вносить записи в трудовую книжку с использованием технических средств путем переноса красителей или в виде оттиска штампа (печати).

Урегулированы действия по внесению записи в трудовую книжку в случае признания временного перевода постоянным.

В новом порядке ведения и хранения трудовых книжек уточняется, что в сведения о награждении должны вноситься сведения не только о награждении государственными наградами, о награждении, производимом работодателями, о других поощрениях, предусмотренных законодательством РФ, коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами, положениями о дисциплине, но и о награждении наградами Президента РФ, Правительства РФ, федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления, профсоюзов (в отношении членов профсоюзов).

Урегулированы сроки выдачи на руки работнику трудовой книжки в случае подачи им заявления о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности. В такой ситуации работодатель выдает работнику трудовую книжку на руки не позднее трех рабочих дней со дня подачи такого заявления. В случае, если указанное заявление подано работником менее чем за три рабочих дня до его увольнения, трудовая книжка выдается работнику не позднее дня увольнения. Уточняется также и то, как должна выглядеть сама запись в такой ситуации.

Новая форма трудовой книжки мало чем отличается от старой. На титульном листе указано, что печать ставится при ее наличии, а также меняется общий объем трудовой книжки и вкладыша и соотношение их разделов: в новой трудовой 14 разворотов для раздела “Сведения о работе” и 7 для раздела “Сведения о награждении” (сейчас 10 и 10), а в новом вкладыше – 12 и 5 соответственно (сейчас 9 и 8).

Документ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.

Нюансы заполнения трудовых книжек частным предпринимателем.

Бухгалтерская неделя, № 32, Август, 2011

Нюансы заполнения трудовых книжек частным предпринимателем

 

Я зарегистрировался частным предпринимателем и хочу взять на работу несколько человек. Нужно ли мне заполнять их трудовые книжки? Обязан ли я заводить трудовую книжку, если работник трудоустраивается впервые?

(г. Житомир)

 

Предприниматель должен заполнять трудовые книжки своих работников.

Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физлица свыше 5 дней (ст. 48 Кодекса законов о труде (далее — КЗоТ) и п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минсоцзащиты и Минюста от 29.07.93 г. № 58 (далее — Инструкция № 58)).

Порядок заполнения трудовой книжки регламентирует

Инструкция № 58, которая распространяется на всех работодателей: как на юрлиц, так и на физлиц. Заполнению трудовой книжки посвящена статья «Трудовые книжки: особенности заполнения» на с. 18 этого номера. Но в заполнении трудовых книжек работников, работающих на условиях трудового договора у физических лиц — предпринимателей (далее — ФЛП) есть свои особенности.

Во-первых

, согласно п. 2.20-1 Инструкции № 58 трудовые книжки работников ФЛП хранятся непосредственно у работников.

Во-вторых

, ФЛП делает запись в трудовую книжку работника о приеме на работу и увольнении с работы в соответствии с заключенным с ним письменным трудовым договором, зарегистрированными в установленном порядке в государственной службе занятости.

Форма трудового договора между работником и физлицом, использующим наемный труд, и порядок его регистрации утверждены

приказом Минтруда от 08.06.01 г. № 260.

Трудовой договор должен быть зарегистрирован

ФЛП (или по нотариальной доверенности уполномоченным им лицом) в государственной службе занятости по месту своего жительства в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе.

Записи в трудовую книжку

работника о приеме и увольнении вносит сам ФЛП (п. 14 Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, которое использует наемный труд, утвержденного приказом Минтруда от 08.06.01 г. № 260). Внесенные ФЛП в трудовые книжки записи подтверждаются подписью должностного лица органа государственной службы занятости, который зарегистрировал трудовой договор, и удостоверяются его печатью.

При приеме на работу

в раздел «Відомості про роботу» трудовой книжки ФЛП вносит запись в графу 3 такого содержания: «Прийнятий на роботу [далее указывается профессиональная характеристика работ] за трудовим договором [указываются дата и номер договора], зареєстрованим у державній службі зайнятості [указывается полное название центра занятости]». При этом в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись (дата и номер регистрации трудового договора государственной службой занятости): «Трудовий договір [номер] зареєстровано [дата в формате ДД. ММ.ГГГГ]»).

При увольнении

ФЛП делает в трудовой книжке запись в графе 3: «Звільнений [далее указывается основание увольнения со ссылкой на соответствующие статьи КЗоТ])». В графе 4 указывается дата снятия трудового договора с регистрации государственной службой занятости: «Трудовий договір [номер] знято з реєстрації [дата]».

На рисунке на с. 47 приведем пример заполнения раздела «Відомості про роботу» трудовой книжки.

Если ФЛП — первый работодатель для работника.

Должен ли ФЛП заводить трудовую книжку для работника, который трудоустраивается впервые — это довольно давний и неоднозначный вопрос.

Основываясь на прямых законодательных нормах (

ст. 48 КЗоТ, п. 1.1 Инструкции № 58), ничто не запрещает частному предпринимателю при необходимости самостоятельно заводить трудовые книжки на работников, которые ее еще не имеют. Но центры занятости на местах часто отказывались подтверждать записи в трудовой книжке, которую открыл частный предприниматель. Видимо, они руководствовались разъяснениями Минтруда, изложенными в письмах от 12.03.07 г. № 66/06/186-07*, от 23.03.06 г. № ДЦ-12-1528/0/6-06**, где говорилось, о том, что физлицо-работодатель и должностные лица государственной службы занятости (которые осуществляют свои функции по ведению трудовых книжек работников в пределах, определенных п. 2.20-1 Инструкции № 58) не наделены правом оформления трудовых книжек работнику. Такое мнение небезосновательно — ведь в п. 2.12 Инструкции № 58 указано, что первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка. Как видим, о печати физлица-предпринимателя ни слова.

* См. ком. «Неполное рабочее время, срочные трудовые договоры, наемные работники частных предпринимателей, работа студентов — Минтруда разъясняет спорные моменты» // «БН», 2007, № 21, с. 6.

** См. ком. «Может ли предприниматель завести трудовую книжку на работника: мнения Минтруда и Госпредпринимательства разошлись» // «БН», 2006, № 23, с. 12.

Госкомпредпринимательства имеет другую точку зрения на этот счет: в

письме от 30.03.06 г. № 2421 сказано, что ФЛП должны оформлять трудовые книжки работникам, которые впервые изъявили желание на трудоустройство, при этом должностное лицо органа государственной службы занятости своей подписью и печатью заверяет только раздел трудовой книжки «Відомості про роботу», в котором физлица делают записи в трудовые книжки работников о приеме на работу и увольнении с работы в соответствии с заключенными с работниками письменными трудовыми договорами, зарегистрированными в установленном порядке в государственной службе занятости.

Минюст в

письме от 24.03.06 г. № 21-5-172* соглашается с тем, что механизм заполнения первой страницы трудовой книжки физлицом Инструкцией № 58 не урегулирован, но конкретных предложений по поводу решения этой проблемы не озвучивает.

* См. ком. «Может ли частный предприниматель завести трудовую книжку на работника — ёмнение Минюста» // «БН», 2006, № 27, с. 8.

Мы считаем, что ФЛП должен завести трудовую книжку для работника, который трудоустраивается впервые, основываясь на прямых законодательных нормах (ст. 48 КЗоТ, п. 1.1 Инструкции № 58). Возможно, в вашем центре занятости не откажут в заверении записей в такой трудовой книжке. Если же ситуация разрешится не в вашу пользу, то вам остается доходчиво разъяснить работнику — его трудовой стаж не потеряется (трудовой договор является подтверждением стажа работы) и следующий работодатель-предприятие может на основании этого трудового договора внести данные о периоде работы у ФЛП в трудовую книжку.

 

№ запису

Дата

Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначенням причин і посиланням на статтю, пункт закону)

На підставі чого внесено запис (документ, його дата і номер)

число

місяць

рік

1

2

3

4

<…>

 

 

 

 

Фізична особа — підприємець Петренко Андрій Андрійович; реєстраційний номер облікової картки № 1010101010

 

5

01

12

2010

Прийнятий на роботу вантажником за трудовим договором від 01. 12.10 р. № 4, зареєстрованим у державній службі зайнятості Московського району м. Харкова

Трудовий договір № 4 зареєстровано 03.12.2010 р.

6

02

08

2011

Звільнений за угодою сторін, п. 1 ст. 36 КЗпП України

Трудовий договір № 4 знято з реєстрації 04.08.2011 р.

 

 

 

 

Інспектор державної службі зайнятості Московського району м. ХарковаВакуленко П. Р.М. П.

 

Заполнение частным предпринимателем раздела «Відомості про роботу» трудовой книжки

 

Яна ИНДЮХОВА

Инструкция по заполнению трудовой книжки

Сомневаетесь, как именно стоит делать записи об увольнении, переводе и зачислении сотрудника на работу? «Бухгалтерия для вас» подготовила статью с подробной инструкцией по заполнению трудовой книжки – здесь вы найдёте ответы на все вопросы. Приятного прочтения!

Введение

Обновлённые правила пользования трудовыми утверждены Приказом Минтруда No 320н от 19.05.2021 г. Совсем недавно, первого сентября, он начал действовать.

Все компании, нанимающие сотрудников, должны заполнять трудовые книжки. Если сотрудник выполняет свои должностные обязанности дольше пяти дней, необходимо зафиксировать приём сотрудника на работу в трудовой.

В случае дистанционной работы нужно передать трудовую в компанию заказным письмом, если хотите, чтобы начало трудовой деятельности было зафиксировано.

Трудовая книжка: требования к заполнению

Заполняйте документ разборчиво, ничего не сокращая, световодостойкой ручкой темного цвета. Можно также прибегать к использованию штампов. Дата и нумерация записи вносится арабскими цифрами, число и месяц указываются двузначными числами, а год – четырёхзначными.

Внесения информации о сотруднике

Информация о сотруднике заполняется на главной странице. К ней относится ФИО, дата рождения, образование, профессия и специальность. Вся информация переносится из паспорта.

Сотрудник меняет фамилию

В случае когда сотрудник решил сменить фамилию, для корректировки данных требуется документ, подтверждающий смену фамилии.

Прошлое ФИО зачёркивается вместе с датой рождения, затем вносится обновлённая информация. Внутри обложки записываются реквизиты документа, использованного при переносе обновлённой информации: нумерацию, число и название органа, который выдал документ. После этого работодатель должен заверить всё своей росписью и поставить печать компании.

Информация об образовании

Информация об образовании находится на титульном листе. Обновлённые данные вписываются в дополнении к ранее записанной (рядом через запятую), ничего не зачёркивается.

Взыскания

Эта информация не закрепляется в трудовой. Единичный случай – дисциплинарное взыскание, если из-за него работник потерял свою должность.

Информация о работе

Данные о переводе, квалификации, работе добавляются на основании распоряжения или приказа руководителя, не позже пяти дней с момента выпуска вышеуказанного документа. Исключение – увольнение, информация о нем записывается в тот же день.

В графе 3 «Сведений о работе» вписывается полное и сокращённое название компании. В первой – номер записи. Во второй – дата приёма. В третьей – отдел, в который устроился сотрудник, вместе с названием должности и специальности.

Работа по совместительству

Данная информация прописывается при желании сотрудника на основном рабочем месте.

Если сотрудник остается без работы, информация о предыдущем рабочей должности имеет право внести предыдущий руководитель.

Правки

В «Сведениях о работнике», «Сведениях о награждении» зачёркивать предыдущие данные запрещается при любых обстоятельствах.

Изменение наименования компании

Эти данные добавляются в «Сведения о работе». Туда же вносятся данные об основании смены названия.

Увольнение

Увольнение фиксируется в день его совершения, вместе с поводом и пометкой, отсылающей к федеральному закону.

Указать:

  • номер записи;
  • дата увольнения;
  • причина;
  • название, дата и номер документа, по которому сделана запись.

По решению сотрудника: фиксируется информация с ссылкой на пункт ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

По решению начальства: фиксируется информация с ссылкой на подпункт ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Не зависящее от воли сторон: фиксируется информация с ссылкой на пункт ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Инструкция: перевод сотрудника

При переводе сотрудника на новую работу, в «Сведениях о работе» вносятся данные о том, как происходит процесс: по инициативе/согласию сотрудника, название компании, куда переводится сотрудник.

По прибытии на другую работу в «Сведениях о работе» фиксируется информация о приёме посредством перевода.

Переход на выборную должность

По прибытии на новое рабочее место фиксируется наименование органа, в «Сведениях о работе» записывается должность, указывается решение выборного органа, нумерация и дата.

Увольнение осуждённого

Указывается деятельность, которой сотрудник лишается права заниматься, причина и срок этого исхода. При признании осуждения сотрудника незаконным, эти записи становятся недействительными. Сотрудник имеет возможность запросить копию трудовой.

Заполнение «Сведений о награждении»

Какая информация фиксируется? Сведения о вознаграждениях за следующие трудовые достижения:

  • о получении гос. наград и призваний;
  • о получении наград от президента и правительства РФ;
  • о получении дипломов и значков от руководителя и прочее.

Вся информация заносится в трудовую: название компании, нумерация записи, дата рождения, ФИО того, кем была выдана награда, какая она и за какие успехи, название документа, подтверждающего подлинность записи, его дата и нумерация.

Оформление дубликата

Если сотрудник теряет документ, он должен донести эту информацию до начальства и запросить дубликат.

Руководитель, должен предоставить сотруднику копию не позже пятнадцати суток с момента, когда сотрудник подал заявление.

В дубликат вписывается ФИО, дата рождения, образование и специальность сотрудника. После внесения необходимых данных, работник проверяет их правильность. В правый верхний угол 1 стр. помещается пометка «Дубликат».

Вкладыш

Когда страницы заканчиваются, в трудовую помещается вкладыш. В момент получения на главной странице нужно поставить печать «Выдан вкладыш», записать его данные.

Бухгалтерия: выдача трудовой сотруднику

Данный процесс происходит исключительно при наличии письменного заявления. Документ выдаётся не позже 3х дней с даты подачи заявления.

Электронная трудовая

После перехода на электронную версию сотрудник получает бумажную книжку с информацией о нумерации записи, датой выдачи, заявлением сотрудника, регистрационным номером.

Хранение

Компания должна производить учёт книжек и вкладышей. В документах должна соблюдаться нумерация, они должны быть заверены подписью начальника компании, печатью, содержать в себе информацию о поступлении и выдачи.

Если при заполнении была допущена ошибка, документы нужно уничтожить по акту.

Заключение

Сегодня мы постарались изложить всю обновлённую информацию, которая понадобится вам для заполнения трудовой книжки. Не забывайте, что вы можете возвращаться к нашей инструкции по мере необходимости. Спасибо, что были с нами!

Электронная трудовая книжка

Порядок заполнения формы СЗВ-ТД в случае оформления приема работника на работу без издания соответствующего приказа (распоряжения)

Работодателям об изменениях формы и порядка заполнения сведений о трудовой деятельности  (форма СЗВ-ТД)

Сведения о трудовой деятельности (электронный сервис) – инструкция

Сведения о трудовой деятельности (кабинет страхователя) – рекомендации по заполнению

Рекомендации по заполнению интерактивной формы заявления «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)» в «Кабинете страхователя».

Вопрос: Если работник подал письменное заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ и получил на руки трудовую книжку (в дальнейшем он уволился), вправе ли он при заключении трудового договора с другим работодателем предъявить трудовую книжку и подать заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки? Ответ:

Вопрос: Вправе ли работодатель выдать по заявлению работницы сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, если она не перешла на электронную трудовую книжку? Трудовой кодекс такого запрета не содержит, а в самой форме СТД-Р есть строка “Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки”. Ответ:

Продлен срок уведомления работников о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде

Информируем об изменении федерального законодательства в части формирования и использования сведений о трудовой деятельности в электронном виде

Вниманию работодателей, изменены сроки отчетности в ПФР!

Работодателям об электронной трудовой книжке

Распространенные вопросы по ведению электронных трудовых книжек

Уведомление работодателям об особенностях применения законодательства о персонифицированном

учете пенсионных прав застрахованных лиц в 2019 году скачать

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

Форма экологической оценки (EAF) Рабочие тетради

25 января 2012 г. Департамент охраны окружающей среды (DEC) штата Нью-Йорк (NYS) принял пересмотренные типовые формы экологической оценки (EAF). Это было первое крупное обновление полной ЭДП (FEAF) с 1978 года и короткой ЭДП (SEAF) с момента ее последней редакции в 1987 году. Эти пересмотренные модели ЭДП изложены в Приложениях A и B к 6 NYCRR 617.20.

Новые формы предназначены для отражения изменений в экологических проблемах, произошедших с момента последней публикации предыдущих форм.Помимо изменений в их содержании, была также обновлена ​​структура форм, чтобы сделать их более удобными в использовании. Во время разработки новых кратких и полных EAF были высказаны некоторые опасения по поводу уровня детализации, необходимого для заполнения новых форм. В результате DEC разработала этот веб-сайт, чтобы предоставить инструкции, справочную информацию, ссылки на карты и иллюстрации, а также дополнительные рекомендации по заполнению форм. Информация, представленная на этом веб-сайте, обычно называется «рабочими тетрадями» SEAF и FEAF.

Объем рабочих тетрадей

Основное внимание в этих рабочих тетрадях уделяется только самим формам экологической оценки (EAF). Они не предназначены для помощи всему процессу SEQR. EAF описаны в Главе VI Правил штата Нью-Йорк — §617.2(m) (ссылка с веб-сайта DEC)

.

Рабочие журналы были подготовлены, чтобы помочь заявителям, спонсорам проектов и проверяющим агентствам в завершении EAF. Обратите внимание, что ничто в этой рабочей тетради, особенно рекомендации, предложенные в частях 2 и 3, не найдены в нормативных актах. Несмотря на то, что EAF необходимо выполнять в соответствии с положениями Части 617, определение воздействия или интерпретация размера или значимости воздействия остается на усмотрение проверяющего агентства. Рабочие книги не обязательно использовать в процессе SEQR. Их следует рассматривать как полезные руководящие документы, содержащие справочную информацию, ссылки на данные и карты, а также ответы на вопросы, которые могут возникнуть у проверяющего агентства. Их следует рассматривать как справочные материалы, чтобы помочь кандидатам и рецензентам, участвующим в проверке SEQR, и направить их.

«Форма экологической оценки (EAF) – это форма, используемая агентством для помощи в определении экологической значимости или незначительности действий. Правильно заполненная EAF должна содержать достаточно информации для описания предлагаемого действия, его места, его цели. , и его потенциальное воздействие на окружающую среду…”

Использование этих рабочих журналов начинается, когда агентство определяет, что действие относится к типу I или незарегистрированному действию. Эта классификация определит, следует ли использовать FEAF или SEAF.


Рисунок 1: Блок-схема ЭДП

На блок-схеме, представленной на рис. 1 (адаптировано из Поваренной книги SEQR — PDF), показан объем этих рабочих книг. Хотя мы в той или иной степени охватываем все показанные элементы, основное внимание уделяется элементам, заштрихованным красным цветом.

Объем и использование этих рабочих журналов заканчивается в тот момент, когда ведущее агентство делает положительное или отрицательное определение значимости. Как правило, рабочие тетради содержат инструкции, справочную информацию по каждому вопросу и ссылки на пространственные данные, карты и иллюстрации.Веб-сайт также включает глоссарий слов, используемых в EAF, и помощь в том, где можно найти дополнительную информацию, полезную для каждого вопроса.

Более подробное описание того, что включено в Рабочие тетради и как их использовать, можно найти на странице Как пользоваться этим веб-сайтом.

Где найти дополнительную информацию

Дополнительную информацию обо всем процессе SEQR можно найти на странице DEC SEQR и в Руководстве по SEQR.

Если после изучения онлайн-информации у вас остались вопросы или вам нужны разъяснения по какому-либо аспекту процесса SEQR или использования EAF, не стесняйтесь обращаться к нам.Вопросы можно направлять по электронной почте на адрес [email protected] В теме письма укажите «EAF WORKBOOKS» или «SEQR QUESTION».

Для проектов, расположенных в Нью-Йорке:

Другие агентства

Кроме того, другие учреждения, такие как Департамент здравоохранения штата Нью-Йорк, могут иметь свои собственные требования к SEQR и нуждаться в дополнительной информации. Кандидаты должны знать, что другие агентства, участвующие в их проекте, могут иметь дополнительные требования к получению разрешений. Ведущее учреждение и другие проверяющие учреждения также должны быть осведомлены об этих обстоятельствах.

Перейдите к разделу Как использовать рабочие тетради EAF

Подробнее о формах экологической оценки (EAF) Рабочие тетради:

Новая детская книга рассказывает об отходах Спокана

Новая детская книга рассказывает об отходах Спокана

Кристин Мейджор, педагог по твердым отходам, 509.625.6521

Среда, 26 января 2022 г. , 10:11.

Когда в Спокане возникла проблема с загрязнением воды региональными свалками, потребовался другой способ обращения с мусором.Следуйте за Джулсом, Оливером и любопытным сурком, когда они узнают, как Спокан собирает и утилизирует свой мусор на предприятии по переработке отходов в энергию. Что еще более важно, они узнают, почему для начала лучше всего делать меньше мусора.

Книга местной художницы Коринны Рен « Исследование Спокана: превращение отходов в энергию » является первой в серии, объясняющей, как функционируют различные отделы общественных работ в городе Спокан. «Незамеченные герои нашего сообщества — это те городские служащие, которые работают, чтобы обеспечить нас чистой питьевой водой, управлять нашими сточными водами и следить за тем, чтобы наш мусор собирался и утилизировался ответственно», — говорит Марлен Файст, директор общественных работ. «В этой книге тема мусора рассматривается в увлекательной и интерактивной форме». Вторая книга о том, как работает система водоснабжения Спокана, в настоящее время находится в производстве и будет выпущена в 2022 году.

Новая детская книга доступна бесплатно. Пожалуйста, заполните эту онлайн-форму , чтобы запросить собственную копию, или ее можно получить лично в административном здании предприятия по переработке отходов в энергию по адресу 2900 S. Geiger Blvd., с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

Местные педагоги включают курс «Изучение Спокана » в свою учебную программу, чтобы связать научные темы с региональными операциями и проблемами.

Нашим детям понравятся эти книги, и мы обязательно будем использовать их для обучения. Они выглядят как отличный ресурс, и обучение всегда более значимо, когда вы можете установить связь с ним.Эти книги из Спокана, безусловно, сделают это!

Так что очень благодарен,
Эллисон Манси, 5 -й классный руководитель
Начальная школа Фрэнсис Скотт

Чтобы запросить бесплатный набор для занятий по вопросам отходов, окружающей среды и энергии, отправьте электронное письмо по адресу [email protected]

Подробнее о…

Развитие Капитолийского округа – i. Как заполнить рабочую тетрадь

Как Life Scout вы чаще всего используете официальную онлайн-версию рабочей тетради Eagle Scout, которую можно найти по адресу https://www. scouting.org/programs/scouts-bsa/advancement-and-awards/resources/ по адресу время вы начать развитие предложения. Вам должно быть разрешено продолжать использовать эту версию после выпуска новых версий, даже если ваше предложение еще не было одобрено.Если ваша рабочая тетрадь была утверждена с использованием исходной версии, вы можете заполнить разделы «Окончательный план», «Заявка на сбор средств» и «Отчет по проекту», используя более новую версию рабочей тетради.

В 2011 году BSA значительно пересмотрела процесс утверждения проекта службы Eagle Scout, основываясь на утверждении проектного предложения, а не на плане проекта. Этот процесс часто пересматривается: новые рабочие тетради публикуются 11 октября, 11 декабря, 12 апреля, 14 мая, 15 мая и 15 октября. Поэтому очень важно подтвердить, что текущая версия рабочей тетради проекта Eagle Scout Service загружена с BSA. Национальный.

Если у вас возникли трудности с заполнением PDF-файла, вам может потребоваться загрузить текущую версию Adobe Acrobat reader (доступна бесплатно в Интернете по адресу http://get. adobe.com/reader/). ВНИМАНИЕ: Если вы используете Mac, обязательно используйте фактическое приложение Acrobat Reader, так как версия IOS преобразует весь текст, который вы печатаете, в белый цвет, и никто с ПК не сможет прочитать вашу книгу.

Контактная информация

Заполните лист с контактной информацией как можно более полной информацией.Попросите вас Eagle Coach помочь вам заполнить недостающую информацию.

Подготовка проектного предложения

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Руководством DAC по заполнению рабочей тетради Eagle, в котором предлагаются типы информации и деталей, которые вы должны включить в свою рабочую тетрадь. Используйте это как руководство при заполнении рабочей тетради проекта.

Ваше предложение должно быть полным и подробным, чтобы убедить руководителя вашего подразделения, комитет подразделения и окружной комитет в том, что вы отвечаете следующим требованиям. Это обзор, но также и начало детального планирования. Если вы хотите, чтобы ваше предложение было одобрено, в нем должно быть указано следующее:

  1. Это дает достаточные возможности для выполнения требований проекта службы Eagle Scout. Вы должны показать, что планирование, развитие и лидерство будут иметь место; и как эти три фактора принесут пользу религиозному учреждению, школе или вашему сообществу.

  2. Это кажется возможным. Вы должны показать, что проект реалистичен, чтобы вы могли его завершить, предоставив доступные ресурсы.

  3. Вопросы безопасности будут решены. Вы должны показать, что понимаете, что нужно делать, чтобы защититься от травм, и что делать, если кто-то все же пострадает. Рабочая тетрадь и несколько других руководств BSA должны быть рассмотрены.

  4. Включены действия для дальнейшего детального планирования. Вы должны составить список ключевых шагов, которые вы предпримете, чтобы убедиться, что ваш план содержит достаточно деталей для успешного выполнения. Раздел «Подробное планирование» рабочей книги дает некоторое представление об этих дальнейших шагах.

  5. Вы на правильном пути и у вас есть все шансы на положительный опыт.

ВНИМАНИЕ! В рабочую тетрадь есть три раздела, в которые вставляются рисунки, рисунки и карты. Ниже перечислены некоторые меры предосторожности, которые следует учитывать. Если у вас возникли трудности с вставкой файлов, поговорите со своим Eagle Coach. Если у вас по-прежнему возникают проблемы со вставкой графики, просто отправьте изображения, рисунки и карты по электронной почте в виде вложений вместе с PDF-версией вашей книги.

  • Только *. JPEG*. Можно вставлять изображения в форматах jpg, *.bmp, *.png, *.tif или *.gif.

  • Вы не можете удалить изображение после того, как оно вставлено в PDF, однако вы можете заменить его другим изображением, просто вставив новый файл. Вы даже можете создать пустой файл, чтобы перезаписать ранее вставленное изображение.

  • Большинство камер делают снимки высокого разрешения с размером файла 5 Мб или больше. Вы должны сжимать изображения, прежде чем вставлять их в книгу.Если вы этого не сделаете, ваш файл может стать слишком большим для отправки по электронной почте. Такие сайты, как Shrink Pictures, позволяют легко сжимать размер файла.

  • Примечание. Если вы уже вставили в книгу большое изображение, просто уменьшите исходное изображение и снова вставьте меньшее изображение обратно в книгу.

Ваше предложение должно быть достаточно подробным, чтобы показать рецензентам, что вы соответствуете приведенным выше тестам. Если вы обнаружите, что для этого предложение должно быть длинным и сложным, ваш проект может быть более сложным, чем необходимо.

Не начинайте какую-либо работу, не собирайте деньги и не приобретайте какие-либо материалы, пока ваше проектное предложение не будет одобрено.

Дополнительное руководство можно найти на сайте Eagle Scout.org.

Окончательный план

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Руководством DAC по заполнению рабочей тетради Eagle, в котором предлагаются типы информации и деталей, которые вы должны включить в свою рабочую тетрадь. Используйте это как руководство при заполнении рабочей тетради проекта.

Это самая важная часть рабочей тетради. После того, как ваше предложение будет одобрено, вы должны полностью заполнить окончательный план проекта службы Eagle Scout. Это инструмент для вашего использования, никто его не одобряет, и он может быть важен для демонстрации вашей наблюдательной комиссии Eagle Scout того, что вы спланировали и разработали свой проект в соответствии с требованиями. По этой причине вам настоятельно рекомендуется поделиться окончательным планом с руководителем проекта. Не менее важно передать копию окончательного плана и приложений бенефициару проекта до начала работы. Тренер может помочь вам избежать многих проблем, связанных с сервисными проектами, и, таким образом, повысить ваши шансы на прохождение оценочной комиссии Eagle.

Заявление о сборе средств

Если ваши усилия по сбору средств включают взносы только от бенефициара или вас, ваших родителей или родственников, вашего подразделения или его уставной организации, или родителей или членов вашего подразделения, подавать заявление о сборе средств необязательно. Если вы будете получать деньги или материалы из каких-либо других источников, вы должны подать заполненное заявление в центр обслуживания местного совета.Дополнительную информацию см. в разделе «Процедуры и ограничения по сбору средств в рамках проекта Eagle Scout Service» на странице A заявки на сбор средств в рабочей тетради и на странице заявки на заработок.

Отчет о проекте

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Руководством DAC по заполнению рабочей тетради Eagle, в котором предлагаются типы информации и деталей, которые вы должны включить в свою рабочую тетрадь. Используйте это как руководство при заполнении рабочей тетради проекта.

Заполните эту часть после завершения проекта.Обратите внимание на место для вашей подписи (подтверждающее, что вы руководили и завершили проект), а также строки для подписи бенефициара и одобрения руководителя вашего подразделения, что ваш проект соответствует требованию Eagle Scout 5. Как и в случае с предложением и окончательным планом, если материалы и т. д., не требуются, отметьте эти пробелы как «неприменимо».

2021 Form Eagle Scout Service Project Рабочий лист — Бойскауты Америки Заполните онлайн, для печати, для заполнения, пустой

Что такое рабочая тетрадь проекта Eagle Scout Service?

Существует семь официальных рейтингов бойскаутов Америки.К ним относятся (по порядку) разведчик, тендерфут, второй класс, первый класс, звезда, жизнь и орел. Наивысший ранг, Eagle Scout, достигается, когда….

  • Разведчик был активен в своей труппе не менее 6 месяцев
  • Разведчик имеет в общей сложности 21 знак отличия, который должен включать в себя первую помощь, гражданство в сообществе, гражданство в стране, гражданство в мире, общение, личную физическую форму, готовность к чрезвычайным ситуациям ИЛИ спасение жизни, науку об окружающей среде, личное управление, плавание ИЛИ походы. ИЛИ Езда на велосипеде, кемпинг и семейная жизнь
  • Разведчик проработал на руководящей должности в своей труппе не менее 6 месяцев
  • Разведчик завершил сервисный проект Eagle Scout
  • Последнее из этих требований – это рабочая тетрадь проекта Eagle Scout Service.Разведчик должен использовать книгу для руководства своим проектом служения.

В одном предложении, какова цель отправки этой формы?

Цель отправки рабочей тетради проекта службы скаутов-орлов состоит в том, чтобы рассмотреть и утвердить проект службы скаутов-орлов, чтобы скаут мог достичь своего рейтинга скаутов-орлов.

Какая информация вам нужна для заполнения этой формы?

Информация, необходимая для заполнения этой формы, обширна.Рабочая тетрадь состоит из 4 основных частей. К ним относятся…

  • Проектное предложение
  • Окончательный план проекта
  • Заявка на сбор средств
  • Полный отчет о проекте

Есть и другие разделы с правилами сбора средств на проекты и информацией о проектах в целом. Каждый раздел снабжен подробными инструкциями, которым можно следовать, чтобы заполнить всю рабочую тетрадь. Предлагается, чтобы потенциальный разведчик-орел работал с родителями, командирами отрядов или другими разведчиками, чтобы заполнить форму.

Кто является издателем/создателем формы?

Рабочая тетрадь проекта Eagle Scout Service опубликована организацией Boy Scouts of America.

Кто является предполагаемым получателем этой формы?

Рабочая тетрадь проекта Eagle Scout Service получена и обработана Центром обслуживания Совета.

Куда отправить эту форму?

Заявка на участие в программе Eagle Scout отправлена ​​в местный муниципальный сервисный центр. Во-первых, сделайте копию полного заявления, включая рабочую тетрадь проекта служения, заявление об амбициях и жизненной цели, а также список должностей, почестей и наград.Затем лично доставьте оригиналы в муниципальный сервисный центр. Если есть возможность, доставьте все своими руками. В противном случае отправьте его заказным или заказным письмом.

Какая Инструкция по заполнению трудовых книжек

Любая служба на предприятии имеет нормативные, справочные и другие сопроводительные документы, которые «подсказывают», как правильно вести процесс накопления и учета данных. Служба персонала не является исключением. Одним из основных документов в ее делопроизводстве является трудовая книжка.Все записи в нее должны вестись строго определенным образом. Для этого разработана Инструкция по заполнению трудовых книжек. Он был утвержден Минтрудом России в 2003 году и заменен документом, действовавшим в Советском Союзе с 1973 года.

Инструкция по заполнению трудовых книжек определяет порядок оформления всех трудовых книжек, вкладышей и дубликатов, выдаваемых взамен утерянных документов. В этом руководстве объясняется, как сделать запись.

Инструкция по заполнению трудовых книжек состоит из 7 частей. Первая включает в себя общее описание формы трудовой книжки и всех ее разделов, а также поясняет, как и какие записи в ней делаются. Вторая часть посвящена правильному заполнению титульного листа этой формы. Обычно это делается с основным устройством для работы.

В процессе работы лицо может получить новое образование или профессию, изменить свою фамилию, имя или отчество.Все эти данные точно фиксируются на титульном листе, а на внутренней стороне обложки указываются документы, на основании которых делаются соответствующие записи. Следующие два раздела содержат информацию о работе гражданина и награждении его за достигнутые им успехи.

Инструкция по заполнению трудовых книжек особое внимание уделяет внесению данных об увольнении работника. Это пятая и шестая его части. По законодательству Российской Федерации прекращение трудовых отношений производится в соответствии со статьей 77 Трудового кодекса.11 пунктов этой статьи четко разграничивают причины увольнения. Поэтому при внесении соответствующих записей в трудовую книжку необходимо указывать, кроме самой статьи, пункт статьи ТК, по которому увольняется конкретный работник.

Последняя часть Инструкции содержит информацию о том, как заполнить дубликат трудовой книжки. В нем четко указано, когда и кому выдается такой дубликат, а также правила внесения сведений о работнике.

Настоящая Инструкция является своего рода правилами ведения трудовых книжек. Неправильная запись может лишить человека права на определенные льготы и нарушить его права. Каждый специалист отдела кадров должен досконально знать эти правила, чтобы безошибочно применять их.

Инструкция по ведению трудовых книжек содержит не только правила внесения в них записей. Это прямо согласуется с Трудовым кодексом, статья 66 которого гласит, что работодатель должен иметь трудовую книжку на каждого работника, если он проработал на предприятии более пяти дней.Данные о приеме должны быть внесены в его трудовую книжку, а сама книжка регистрируется в Книге учета движения соответствующих бланков. И совершенно неважно, работает гражданин в организации или ИП. Закон один для всех.

Стандартная справка по приложению: Автор | Бюро регистрации авторских прав США


Имя автора

Кто автор?

Как правило, автором произведения является лицо или лица, создавшие произведение. Единственным исключением является случай, когда произведение создано по найму.


Кто должен быть назван автором регистрируемого произведения?

Вы должны указать автора, указав полное имя человека, создавшего произведение, если произведение не является анонимным или псевдонимным. Если работу создали несколько человек, укажите полное имя каждого человека, создавшего работу. Примечание: если человек предоставил материал, не защищенный авторским правом, он или она не должны быть указаны в качестве автора в заявке.Для получения дополнительной информации об авторстве, охраняемом авторским правом, нажмите здесь.


Работа по найму

Что такое работа по найму?

Работа, выполненная по найму, либо

  • произведение, созданное работником в рамках его или ее работы.

или

  • работа, которая специально заказана или заказана, при условии, что стороны прямо договорились в письменной форме, подписанной обеими сторонами, что работа считается «работой, сделанной по найму», и работа специально заказана или заказана для использования в качестве:
    • вклад в коллективную работу
    • часть кинофильма или другого аудиовизуального произведения
    • перевод
    • сборник
    • тест или материал для ответов на тест
    • атлас
    • учебный текст, который определяется как «литературное, изобразительное или графическое произведение, подготовленное для публикации и с целью использования в систематической учебной деятельности»; или
    • дополнительное произведение, которое определяется как «произведение, подготовленное для публикации в качестве вторичного дополнения к произведению другого автора с целью введения, заключения, иллюстрации, объяснения, пересмотра, комментирования или помощи в использовании другого работы, такие как предисловия, послесловия, графические иллюстрации, карты, диаграммы, таблицы, редакционные примечания, музыкальные аранжировки, материалы для ответов на тесты, библиографии, приложения и указатели.

Для получения дополнительной информации о работах по найму см. Работы по найму (циркуляр 30) .

Кто является автором произведения, созданного по найму?

Автором произведения, созданного по найму, является работодатель или лицо, заказавшее или заказавшее произведение.

Кто должен быть назван автором регистрируемого «произведения по найму»?

Вы должны указать автора произведения, созданного по найму, указав имя работодателя лица (лиц), создавшего произведение, или лица, заказавшего или заказавшего произведение.Не называйте имя или лица, которые фактически создали произведение по найму.

Если работодателем или заказчиком является физическое лицо, укажите полное имя этого лица в полях «Индивидуальный автор» и ответьте «да» на вопрос «Является ли вклад этого автора произведением, сделанным по найму?»

Если работодателем или заказчиком является организация, укажите наиболее полное название организации в поле «Название организации» и ответьте «да» на вопрос «Является ли этот авторский вклад произведением, сделанным по найму?»

Примеры:       

  • Джон Смит — сотрудник Talcum Powders, Inc. Джон создал видео для сайта компании. Автором этого видео должна быть компания Talcum Powders, Inc., а не Джон Смит.
  • Маргарет Райли — режиссер. Джанет Джонс — сценарист. Маргарет и Джанет подписали контракт, в котором говорилось, что Джанет напишет сценарий для Маргарет как «работу, сделанную по найму». Маргарет должна быть названа автором этого сценария, а не Джанет.

Как ответить на вопрос: Является ли вклад этого автора произведением, сделанным по найму?

Ответьте «нет», если автор не создал произведение как произведение по найму.Ответьте «да», только если автор создал произведение как «произведение по найму», как это определено в законе . Обратите внимание, если организация является автором произведения, произведение должно быть произведением, выполненным по найму, и на этот вопрос следует ответить «да».

Год рождения

Указание года рождения отдельного автора не является обязательным, но Ведомство рекомендует заявителям включать эту информацию, поскольку она может быть полезна для идентификации автора. Если указано, год рождения появится в общедоступных записях.

Если произведение является «анонимным» или «псевдонимным», Ведомство рекомендует заявителям предоставлять эту информацию, хотя это и не требуется.

Если произведение является «произведением по найму», год рождения не указывается, даже если автором является физическое лицо, а не организация.


Год смерти

Вы должны указать год смерти, если работа, которую вы хотите зарегистрировать, была создана отдельным автором, который умер на момент подачи заявки.Эта информация требуется в соответствии с законом об авторском праве, поскольку продолжительность срока действия авторского права может основываться на годе смерти автора.

Если работа является «анонимной» или «псевдонимной», Ведомство рекомендует заявителям предоставлять эту информацию, хотя это и не требуется.

Если произведение является «произведением по найму», не указывайте год смерти, даже если автором является физическое лицо, а не организация.

Гражданство или место жительства автора

Во всех случаях необходимо указать гражданство и/или место жительства каждого автора.

Как определить гражданство автора?

«Гражданство» означает, что автор является гражданином определенной страны или что автор обязан постоянной верностью определенной стране, даже если он или она не является гражданином этой страны.

Как определить место жительства автора?

«Домицилий» — это страна, в которой автор имеет постоянное и постоянное место жительства, где автор намеревается сохранять свое место жительства в течение неограниченного времени, а в случае отсутствия — куда автор намерен вернуться.

Анонимная работа

Что такое анонимная работа?

Произведение является «анонимным», если автор не указан на копиях или фонограммах произведения. Если имя автора указано в произведении, оно не является анонимным произведением, даже если автор не желает раскрывать свою личность в регистрационной записи.

Примеры:

  • На титульном листе книги написано: « Prime Color от Anonymous.”  Это будет считаться анонимным произведением, поскольку имя автора не указано в произведении.
  • На титульном листе книги написано: « Prime Color от Anonymous (он же Джозеф Клайн)». Это не будет считаться анонимным произведением, поскольку имя автора указано на произведении.

Как определить автора анонимного произведения?

Если работа является анонимной, установите флажок «Анонимно». Кроме того, вы можете указать имя автора в приложении, но это не обязательно.

Если вы не хотите указывать имя автора, оставьте поля имени пустыми или введите «Аноним» в поле имени.

Если вы хотите указать имя автора, заполните поля имени отдельного автора соответствующим образом.

Примечание: в зависимости от обстоятельств указание имени автора в регистрационной записи на анонимное произведение может продлевать или сокращать срок действия авторского права. Для получения дополнительной информации см. Compendium of U.S. Copyright Office Practices , глава 600, раздел 615.1. 

Может ли организация быть автором анонимного произведения?

Организация не может быть автором анонимного произведения. Если произведение было создано организацией, не устанавливайте флажок «Анонимно».

Работа под псевдонимом

Что такое псевдоним?

Произведение является «псевдонимным», если автор указан на копиях или фонограммах исключительно по вымышленному имени.Если на копиях или фонограммах произведения присутствуют как официальное, так и вымышленное имя автора, произведение не является псевдонимом.

Примеры:

  • На титульном листе книги написано: « Кот и шляпа доктора Сьюза». Это можно было бы считать псевдонимной работой, потому что «Dr. Seuss» — псевдоним автора (настоящее имя — Теодор Гейзель).
  • На титульном листе книги написано: «Кот и шляпа » Теодора Гейзеля. Это не будет считаться произведением под псевдонимом, потому что в произведении указано настоящее имя автора.
  • На титульном листе книги написано: «Кот и шляпа , автор доктор Сьюз (он же Теодор Гейзель)». Это не будет считаться произведением под псевдонимом, поскольку в произведении указано настоящее имя автора.
  • Уведомление об авторских правах на книгу гласит: «© 1957 Theodore Geisel». Это не будет считаться произведением под псевдонимом, поскольку в произведении указано настоящее имя автора.

Как следует идентифицировать автора произведения под псевдонимом?

Если произведение опубликовано под псевдонимом, установите флажок «Псевдоним» и укажите псевдоним автора в отведенном для этого месте. Кроме того, вы можете указать официальное имя автора в приложении, но это не обязательно.

Если вы не хотите указывать официальное имя автора, оставьте поля имени пустыми. Если вы хотите указать юридическое имя автора, заполните поля имени индивидуального автора соответствующим образом.

Примечание: В зависимости от обстоятельств указание имени автора в регистрационной записи псевдонимного произведения может продлить или сократить срок действия авторского права. Для получения дополнительной информации см. Compendium of U.S. Copyright Office Practices , глава 600, раздел 615.2.

Может ли организация быть автором произведения под псевдонимом?

Организация не может быть автором произведения под псевдонимом. Если произведение создано организацией, не ставьте флажок «Псевдоним.

Автор Создано

Отметьте соответствующие поля, которые лучше всего описывают вклад этого автора в работу. Появляющиеся поля соответствуют типу работы, который вы выбрали в начале заявки. Если вам нужна более конкретная информация, используйте место под «другое».

Литературное авторство

Что вы хотите зарегистрировать?

Вы должны указать авторство, которое собираетесь зарегистрировать, установив один или несколько флажков в поле с пометкой «Автор создал.

  • Текст может включать недраматические литературные произведения, такие как книги, периодические издания, рукописи, рассказы и стихи. Его также можно использовать для описания текстового материала, который сопровождает изобразительное, графическое или скульптурное произведение, такого как комиксы, поздравительные открытки, карты, рекламные принты или этикетки, или правила игры. (Примечание: названия, имена, короткие фразы и слоганы не защищены авторским правом.).
  • Компьютерная программа относится к компьютерному коду, то есть набору операторов или инструкций, которые должны использоваться в компьютере для достижения определенного результата.
  • Фотография(и) включает фотографические иллюстрации, распечатки и слайды.
  • Произведения искусства относится к двухмерным произведениям искусства, включая иллюстративные материалы, такие как рисунки или другие нефотографические графические изображения.

Если эти условия не полностью описывают авторство, которое вы намереваетесь зарегистрировать, вы можете указать более конкретное описание в поле с пометкой «Другое».

Авторство изобразительного искусства

Что вы хотите зарегистрировать?

Вы должны указать авторство, которое собираетесь зарегистрировать, установив один или несколько флажков в поле с пометкой «Автор создал.

  • Фотография(и) включает фотографические изображения, иллюстрации, распечатки и слайды.
  • Двухмерные изображения включают акварельные и масляные картины; рисунки пером и тушью; иллюстрации логотипа; поздравительные открытки; коллажи; трафареты; узоры; компьютерная графика; графика, отображаемая на экранах; художественные работы, появляющиеся на плакатах, календарях, играх, рекламных принтах и ​​этикетках и упаковках, а также 2-мерные художественные работы, применяемые к полезным предметам, и рисунки, воспроизводимые на текстиле, кружеве и других тканях, на обоях, ковровых покрытиях, напольной плитке, оберточной бумаге. , и одежда.Этот термин также может использоваться для регистрации неанимационных рисунков, которые создают иллюзию трехмерности за счет использования затенения и перспективы (часто называемые трехмерными рисунками или трехмерными произведениями искусства).
  • Ювелирный дизайн включает двухмерные или трехмерные рисунки, применяемые к кольцам, подвескам, серьгам, ожерельям и т.п.
  • Скульптура включает в себя скульптуры изобразительного искусства, игрушки, куклы, масштабные модели и скульптурные конструкции, применяемые к полезным предметам.
  • Карта : Карты представляют собой картографические изображения местности, такие как карты штатов и округов, атласы, морские карты, рельефные карты и глобусы.
  • Архитектурная работа состоит из проекта здания, включая общую форму, а также расположение и композицию пространств и элементов дизайна. Примечание. Любые основные архитектурные планы должны быть представлены в отдельной заявке, отметив поле «Технический чертеж».
  • Технический чертеж : Технические чертежи — это диаграммы, иллюстрирующие научную или техническую информацию в линейной форме, такие как архитектурные чертежи или механические чертежи.

Если эти условия не полностью описывают авторство, которое вы намереваетесь зарегистрировать, вы можете указать более конкретное описание в поле с пометкой «Другое».

Авторство исполнительского искусства

Что вы хотите зарегистрировать?

Вы должны указать авторство, которое собираетесь зарегистрировать, установив один или несколько флажков в поле с пометкой «Автор создал.

  • Музыка относится к мелодии, ритму и/или гармонии музыкальной композиции.
  • Текст относится к словам песни или другой музыкальной композиции.
  • Музыкальная аранжировка  относится к новой или измененной гармонии или инструментам, которые были добавлены к ранее существовавшему музыкальному произведению.
  • Текст  относится к словам сценария, сценария, телеспектакля, обработки, синопсиса или подобных произведений.

Сценарий — это текст рассказа, который предназначен для представления аудитории.

Сценарий для сцены — это сценарий, предназначенный для использования в театральном представлении, таком как постановка, музыкальная пьеса или другое драматическое произведение.

Сценарий — это сценарий, предназначенный для использования в кинофильме.

Телеспектакль — это сценарий, предназначенный для использования в телевизионной передаче.

Обработка — это письменное описание драматического произведения, кинофильма, телешоу или подобных произведений. Как правило, обработка описывает и описывает сцены и / или персонажей и часто включает образец диалога. Обращение, как правило, длиннее и детальнее, чем синопсис.

синопсис представляет собой краткое письменное изложение (обычно на одной или двух страницах) основных моментов сюжета и описание персонажей драматического произведения, кинофильма, телешоу или подобных произведений.

Если эти условия не полностью описывают авторство, которое вы намереваетесь зарегистрировать, вы можете указать более конкретное описание в поле с пометкой «Другое». Например, если автор написал сценарий для спектакля, вы можете написать «Сценарий» или «Пьеса».

Примечание : Если вы хотите зарегистрировать песню и конкретную запись этой песни, прочтите эти инструкции.

В чем разница между песней и записью этой песни?

Песня и конкретная запись этой песни составляют отдельных произведений.Например, песня «Боже, благослови Америку» и запись Ареты Франклин, поющей «Боже, благослови Америку», — это две разные работы. Сама песня ( т.е. ., музыка и слова) является «музыкальным произведением». Запись этой песни в исполнении определенного исполнителя называется «звукозаписью».

  • Если вы хотите зарегистрировать только музыкальное произведение ( т.е. ., зарегистрировать музыку и/или текст песни без регистрации конкретной записи этой песни), вам следует выбрать «Произведение исполнительского искусства». ” на экране «Тип работы».На экране «Автор создал» установите флажки «музыка» и/или «текст».
  • Если вы хотите зарегистрировать только звукозапись ( т.е. ., зарегистрировать конкретную запись песни без регистрации музыки и/или текста для этой песни), вы должны выбрать «Звукозапись». ” на экране «Тип работы». На экране «Автор создал» установите флажок «Запись звука».
  • Если вы хотите зарегистрировать как музыкальное произведение, так и звукозапись ( i.e ., зарегистрировать музыку и/или слова для песни и зарегистрировать конкретную запись этой песни), вы должны выбрать «Запись звука» на экране «Тип работы». На экране «Автор создал» установите флажок «Звукозапись» и , напишите «музыка» и/или «текст» в поле «Другое».

Примечание:   Если вы хотите изменить первоначальный выбор типа работы с «Произведение исполнительского искусства» на «Звукозапись» (или наоборот), вам следует отказаться от этой заявки и начать с новой заявки.

Можно ли зарегистрировать песню и запись этой песни в одном приложении?

Песня и ее звукозапись могут быть зарегистрированы в одной заявке только в том случае, если все авторы внесли свой вклад в оба произведения или заявитель авторских прав владеет всеми правами на оба произведения посредством письменной передачи права собственности.

Если вы хотите зарегистрировать как музыкальное произведение, так и звукозапись ( т.е. ., зарегистрировать музыку и/или слова для песни и зарегистрировать конкретную запись этой песни), вам необходимо выбрать «Звук». Запись» на экране «Тип работы».Если вы хотите изменить свой первоначальный выбор с «Произведение исполнительского искусства» на «Звукозапись», вам следует отказаться от этого приложения и начать с нового приложения.

Если музыкальное произведение и звукозапись созданы разными авторами или если авторские права на музыкальное произведение и звукозапись принадлежат разным лицам, вы должны подать два отдельных заявления: одно заявление на музыку и /или текст песни (используя опцию «Произведение исполнительского искусства») и одну заявку на запись песни (используя опцию «Звукозапись»).

Авторские звукозаписи

Что такое звукозапись?

Звукозапись представляет собой серию музыкальных, разговорных или других звуков, зафиксированных на материальном носителе выражения, таком как цифровой аудиофайл или компакт-диск. Звукозапись может включать авторство исполнения и/или авторство постановки , воплощенное в записи.

  • Примеры исполнения авторства включают игру на инструменте, пение, речь или создание других звуков, которые фиксируются в звукозаписи.
  • Примеры производства  авторства включают в себя действие по записи звуков, воплощенных в звукозаписи, или действие по микшированию, манипулированию, мастерингу, компиляции и/или редактированию этих звуков для создания окончательной записи.

Вместе исполнение и производство считаются единой интегрированной работой.

Что вы хотите зарегистрировать?

Вы должны указать авторство, которое собираетесь зарегистрировать, установив соответствующий флажок в поле «Автор создал».

Чтобы зарегистрировать только исполнение / производство авторство, которое автор внес в данное произведение, поставьте галочку напротив «запись звука».

Чтобы зарегистрировать авторство исполнения / постановки и основного музыкального, драматического или литературного произведения, воплощенного в этой записи, установите флажок «Звукозапись» и кратко опишите основное произведение в поле с пометкой «Другое». ». Например, укажите «текст и музыка» для описания песни, «сценарий» для описания драматического произведения или «текст» для описания литературного произведения.

В чем разница между песней и записью этой песни?

Песня и конкретная запись этой песни составляют отдельных произведений. Например, песня «Прекрасная Америка» и запись исполнения Уитни Хьюстон «Прекрасная Америка» — это две разные работы. Сама песня ( т.е. ., музыка и слова) является «музыкальным произведением». Запись этой песни в исполнении определенного исполнителя называется «звукозаписью».

  • Если вы хотите зарегистрировать только музыкальное произведение ( i.e ., зарегистрировать музыку и/или слова для песни без регистрации конкретной записи этой песни), вам следует выбрать «Произведение исполнительского искусства» на экране «Тип работы». На экране «Автор создал» установите флажки «музыка» и/или «текст».
  • Если вы хотите зарегистрировать только звукозапись ( т.е. ., зарегистрировать конкретную запись песни без регистрации музыки и/или текста для этой песни), вы должны выбрать «Звукозапись». ” на экране «Тип работы».На экране «Автор создал» установите флажок «Запись звука».
  • Если вы хотите зарегистрировать как музыкальное произведение, так и звукозапись ( т.е. ., зарегистрировать музыку и/или слова для песни и зарегистрировать конкретную запись этой песни), вы должны выбрать «Звукозапись». ” на экране «Тип работы». На экране «Создано автором» установите флажок «Запись звука», и напишите «музыка» и/или «текст» в поле «Другое».

Примечание:   Если вы хотите изменить первоначальный выбор типа работы с «Звукозапись» на «Произведение исполнительского искусства» (или наоборот), вы должны отказаться от этой заявки и начать заново с новой заявкой.

Можно ли зарегистрировать песню и запись этой песни в одном приложении?

Песня и ее звукозапись могут быть зарегистрированы в одной заявке только в том случае, если все авторы внесли свой вклад в оба произведения или заявитель на авторские права владеет всеми правами на оба произведения посредством письменной передачи права собственности.

Если музыкальное произведение и звукозапись созданы разными авторами или если авторские права на музыкальное произведение и звукозапись принадлежат разным лицам, вы должны подать два отдельных заявления: одно заявление на музыку и /или текст песни (используя опцию «Произведение исполнительского искусства») и одну заявку на запись песни (используя опцию «Звукозапись»).

Авторство кинофильмов

Что вы хотите зарегистрировать?

Вы должны указать авторство, которое собираетесь зарегистрировать, установив один или несколько флажков в поле с пометкой «Автор создал.


  • Весь фильм может включать режиссуру, производство, монтаж, музыку, сценарий и кинематографию.

  • Производство относится к вкладу физического или юридического лица, которое играет непосредственную творческую роль в планировании, организации и контроле различных этапов создания кинофильма. Отдельный продюсер, который занимается только бизнес-аспектами кинопроекта (иногда именуемый «исполнительным продюсером»), не считается автором.

  • Дирекция относится к творческому вкладу физического или юридического лица, которое контролирует и направляет весь актерский состав и съемочную группу для кино или аудиовизуальной работы, включая все технические и художественные аспекты работы.

  • Сценарий/сценарий – письменный текст, используемый при производстве или исполнении кинофильма или другого аудиовизуального произведения.

  • Кинематография относится к творческому вкладу физического или юридического лица, которое составляет кадры для кинофильма или другого аудиовизуального произведения, управляет камерой во время кино- или видеосъемки и/или контролирует любое из вышеперечисленных действий.

  • Монтаж относится к творческому вкладу физического или юридического лица, которое выбирает дубли и кадры из кинофильма или другого аудиовизуального произведения и объединяет их в последовательности для достижения непрерывности и желаемого драматического, комедийного и/или тематического эффекта. .

Если эти условия не полностью описывают авторство, которое вы намереваетесь зарегистрировать, вы можете указать более конкретное описание в поле с пометкой «Другое». Например, если автор создал аудиовизуальное произведение, такое как видеоигра или другое анимированное двухмерное изображение, вы можете написать «аудиовизуальный материал.

Авторство одного серийного выпуска

Что вы хотите зарегистрировать?

Вы должны указать авторство, которое собираетесь зарегистрировать, установив один из флажков в поле с пометкой «Автор создал».

Коллективная работа Авторство

Установите этот флажок, если вы хотите зарегистрировать только авторство, связанное с созданием серийного выпуска в целом.То есть поставьте отметку в этом поле, если хотите зафиксировать авторство в подборе, согласовании и/или аранжировке ряда отдельных и самостоятельных работ, фигурирующих в номере.

Авторство коллективной работы и составные работы, созданные или полностью принадлежащие автору коллективной работы

Вы можете зарегистрировать выпуск в целом и входящие в него составные части (например, статьи, фотографии, произведения искусства и т. д.), если заявитель является автором или владеет авторскими правами как на коллективное произведение, так и на одно или больше составных произведений, а также если коллективное произведение и составные произведения ранее не регистрировались и не публиковались. Для этого установите флажок «Коллективная авторская работа и составные работы, созданные или полностью принадлежащие автору коллективной работы».

Если авторские права на отдельные составные произведения и выпуск в целом принадлежат разным лицам, или если составные произведения были ранее опубликованы или ранее зарегистрированы, необходимо подать отдельное заявление на каждое отдельное произведение.

Публикация рабочей книги — Tableau

  1. В Tableau Desktop откройте книгу, которую хотите опубликовать.

  2. Выберите Сервер > Опубликовать книгу .

    Если параметр «Опубликовать рабочую книгу» не отображается в меню «Сервер», убедитесь, что вкладка рабочего листа или панели мониторинга активна (а не вкладка «Источник данных»).

    При необходимости войдите на сервер. Для Tableau Online введите https://online.tableau.com .Для получения дополнительной информации см. Вход в Tableau Server или Tableau Online.

  3. В диалоговом окне “Опубликовать книгу” выберите проект, введите имя книги и добавьте теги поиска.

    Теги

    помогают пользователям находить связанные книги при просмотре сервера. Разделяйте теги с помощью запятая или пробел. Чтобы добавить тег, содержащий пробел, заключите тег в кавычки.

  4. Для разрешений примите настройки проекта по умолчанию.

    Как правило, администратор сайта управляет разрешениями на сервере. Если вы считаете, что ваша рабочая книга является исключением, посоветуйтесь с администратором, чтобы определить наилучший план действий, и см. раздел Установка разрешений при публикации источника данных или рабочей книги.

  5. Для источников данных выберите Изменить, если вы хотите изменить, будут ли данные встроены в книгу или опубликованы отдельно, или изменить способ аутентификации людей с источниками данных.

    • Если вы публикуете выдержку и хотите настроить расписание обновления, вы должны выбрать «Внедрить пароль» или «Разрешить доступ к обновлению».

    • Если ваша книга подключается к источнику данных Tableau, мы рекомендуем внедрить пароль. Если вместо этого вы решите запрашивать пользователей, им потребуются дополнительные разрешения для источника данных.

    Дополнительные сведения см. в разделе Установка учетных данных для доступа к опубликованным данным.

  6. Настройте параметры публикации переменных, доступные для этой книги.

  7. Нажмите Опубликовать.

  8. (Необязательно) Настройте расписание обновления для каждого опубликованного вами фрагмента.

    Рабочий процесс публикации проведет вас через эти шаги. Для некоторых типов данных, которые вы публикуете в Tableau Online, процесс публикации запускает Tableau Bridge на вашем компьютере.

    Дополнительные сведения см. в разделе Расписание обновления извлечения при публикации книги.

Варианты публикации переменных

Следующие параметры отображаются, когда они подходят для книги.

Показать или скрыть листы

По умолчанию Tableau Desktop публикует все листы в многостраничной книге.В разделе «Листы» диалогового окна «Опубликовать книгу» вы можете указать, какие листы следует включить. Скрытие листов полезно, когда вы хотите опубликовать панель мониторинга или историю, не показывая рабочие листы, которые использовались для их создания.

Важно:  Скрытие листов не является мерой безопасности. Любой, у кого есть возможность загрузки/сохранения в Интернете, может получить доступ к скрытым листам. Другие разрешения на редактирование также могут разрешать доступ к скрытым листам. Дополнительные сведения см. в разделе «Доступ к содержимому и право собственности» (ссылка открывается в новом окне) в справке Tableau Server.

Отображать листы как вкладки

Если вы выберете несколько листов для отображения, вы можете указать, как пользователи будут перемещаться по ним.

Обратите внимание, что способ настройки вкладок листа также влияет на разрешения. Когда рабочая книга отображает листы в виде вкладок, к листам применяются правила разрешений на уровне рабочей книги. Когда листы , а не отображаются как вкладки, любые изменения, внесенные в разрешения рабочей книги, не применяются к отдельным листам (то есть представлениям).Разрешения уровня просмотра должны устанавливаться независимо. Дополнительную информацию см. на вкладке Установка разрешений для содержимого(ссылка открывается в новом окне) в разделе Разрешения(ссылка открывается в новом окне).

Показать выбор

Выберите это, чтобы выделить определенную часть представления, когда другие открывают книгу. Сделайте свой выбор в Tableau Desktop, прежде чем начать процесс публикации.

Включить внешние файлы

В целом, если ваши представления содержат информацию, недоступную серверу или другим пользователям, вы можете использовать параметр «Включить внешние файлы» при публикации. С помощью этого параметра вы можете включить файл Excel, CSV или другой источник данных, локальный на вашем компьютере. Однако доступность этой опции зависит от того, публикуете ли вы на Tableau Server или Tableau Online.

Для сервера Tableau

Если вы публикуете на Tableau Server, а книга ссылается на данные или изображения на подключенном диске, вы можете выбрать «Включить внешние файлы» при публикации.Кроме того, вы можете изменить информацию о подключении, чтобы книга ссылалась на путь UNC к данным. Например, вы можете изменить D:\datasource.xls на \\filesrv\datasource.xls .

Для Tableau Online

Если вы публикуете в Tableau Online и книга подключается к локальным данным, таким как Excel или текст, к которым Tableau Online не может подключиться напрямую, вам потребуется выполнить одно из следующих действий:

:
  • Проверьте, все ли соединения (поддерживаемые соединители(ссылка открывается в новом окне)) в источнике данных поддерживаются Tableau Bridge. Если это так, вы можете игнорировать флажок, но вы должны использовать Tableau Bridge, чтобы данные оставались актуальными. Дополнительные сведения см. в разделе Использование Tableau Bridge для обновления данных Tableau Online (ссылка открывается в новом окне).
  • Если одно из подключений в источнике данных не поддерживается Tableau Bridge, вам необходимо установить флажок «Включить внешние файлы», чтобы Tableau Online мог обновлять данные, к которым Tableau может подключаться напрямую. Файловые данные не могут обновляться, и в этом случае их данные останутся статичными.

Предварительный просмотр макетов устройств

Чтобы увидеть, как ваши дизайны будут отображаться на мобильных устройствах, щелкните Предварительный просмотр макетов устройств в браузере после завершения публикации. Затем выберите тип устройства над визуализацией и конкретную панель инструментов в меню справа.

Если вам не нравится предварительный просмотр устройства, откройте книгу в Tableau Desktop, настройте макеты устройств и повторно опубликуйте.

Выберите способ создания эскизов для книг с пользовательскими фильтрами

На сервере пользователи могут просматривать содержимое Tableau в виде эскизов.Эти эскизы основаны на листах рабочей книги. Если ваша книга содержит пользовательские фильтры, вы можете указать какой пользовательский фильтр использовать при создании миниатюр. Например, если вы хотите, чтобы эскиз изображения чтобы показать все регионы прогноза продаж, вы можете создавать миниатюры на основе пользователя, которому разрешено видеть все регионы.

В следующих сценариях вместо эскиза представления отображается стандартное изображение.

  • У выбранного вами пользователя нет разрешения на просмотр данных.

  • Данные взяты из источника данных Tableau Server, который использует фильтры источника данных, пользовательские вычисления, олицетворение или другие пользовательские ссылки.

Дополнительные сведения о пользовательских фильтрах см. в разделе Ограничение доступа на уровне строки данных.

.