Инструктажи по охране труда на рабочем месте: Page not found – ОХРАНА ТРУДА
Page not found – ОХРАНА ТРУДА
Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.
Blog
- 07/01/2021 – Вступил в силу закон, направленный на укрепление здоровья работников организаций угольной промышленности
- 06/28/2021 – Минтруд разъяснил особенности прохождения обязательных медосмотров работниками, работающими на ПК
- 06/21/2021 – Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
- 06/18/2021 – Госдумой одобрены поправки в раздел X «Охрана труда» ТК РФ
- 06/10/2021 – Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда
- 06/07/2021 – Минтруд уточнил статус действия Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной промышленности ПОТ РО 00-97
- 06/03/2021 – Минтруд разъяснил порядок хранения СИЗ, выданных работникам
- 05/28/2021 – Утвержден новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда
- 05/25/2021 – Минтруд России разъяснил вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП
- 05/21/2021 – Утверждены форма и порядок составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и профзаболевания
- 05/19/2021 – Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
- 05/12/2021 – Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
- 05/05/2021 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
- 04/29/2021 – Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
- 04/05/2021 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
- 04/01/2021 – Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
- 03/27/2021 – Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
- 03/25/2021 – Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
- 03/17/2021 – Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
- 03/01/2021 – Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
- 02/10/2021 – Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
- 02/09/2021 – Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
- 02/03/2021 – Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
- 01/22/2021 – Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
- 01/18/2021 – Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
- 01/01/2021 – Введены в действие новые правила по охране труда
- 01/01/2021 – Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
- 01/01/2021 – Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
- 01/01/2021 – Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
- 12/31/2020 – Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
- 12/31/2020 – Утверждены СП 2. 2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
- 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
- 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
- 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
- 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
- 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
- 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
- 12/31/2020 – Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
- 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
- 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
- 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
- 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
- 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
- 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
- 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
- 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
- 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
- 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
- 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
- 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
- 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
- 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
- 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
- 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
- 12/28/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
- 12/28/2020 – Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
- 12/27/2020 – Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
- 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
- 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
- 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
- 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
- 12/25/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
- 12/24/2020 – Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
- 12/23/2020 – Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
- 12/22/2020 – Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
- 12/21/2020 – Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
- 12/18/2020 – Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
- 12/17/2020 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
- 12/16/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
- 12/15/2020 – Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
- 12/14/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
- 12/12/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
- 12/11/2020 – Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
- 12/09/2020 – Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
- 12/04/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
- 12/03/2020 – Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
- 11/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- 11/05/2020 – Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
- 11/02/2020 – Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 10/21/2020 – Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
- 10/12/2020 – Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
- 10/06/2020 – Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
- 09/21/2020 – Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
- 09/02/2020 – Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
- 09/02/2020 – Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
- 08/27/2020 – ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
- 08/05/2020 – Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
- 08/05/2020 – Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
- 07/17/2020 – Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
- 07/07/2020 – Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
- 07/06/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
- 07/02/2020 – Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
- 06/17/2020 – Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
- 06/11/2020 – МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
- 06/08/2020 – ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
- 05/28/2020 – Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
- 05/26/2020 – Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
- 05/24/2020 – С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
- 05/19/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
- 05/19/2020 – Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
- 05/12/2020 – Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
- 05/06/2020 – Утверждены временные правила работы вахтовым методом
- 05/06/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
- 05/06/2020 – Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
- 04/20/2020 – Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
- 04/20/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
- 04/14/2020 – Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
- 04/10/2020 – Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
- 04/10/2020 – Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
- 04/09/2020 – Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
- 04/08/2020 – До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
- 04/04/2020 – До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
- 04/02/2020 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
- 04/02/2020 – Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
- 03/30/2020 – Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
- 03/30/2020 – Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
- 03/11/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
- 02/28/2020 – Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
- 02/17/2020 – Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
- 02/16/2020 – Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
- 02/13/2020 – Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
- 02/05/2020 – Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
- 01/21/2020 – До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
- 01/15/2020 – До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
- 01/05/2020 – Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
- 01/04/2020 – Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
- 01/03/2020 – Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
- 01/01/2020 – Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
- 12/26/2019 – Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
- 11/18/2019 – Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
- 11/05/2019 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
- 10/07/2019 – Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
- 10/03/2019 – Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
- 09/16/2019 – Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
- 09/11/2019 – Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
- 09/06/2019 – Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
- 08/27/2019 – Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
- 08/26/2019 – Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
- 08/15/2019 – Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
- 07/04/2019 – Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
- 07/03/2019 – Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
- 06/03/2019 – Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
- 06/03/2019 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
- 05/16/2019 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
- 04/29/2019 – Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
- 04/18/2019 – Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
- 04/17/2019 – Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
- 04/11/2019 – Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
- 04/09/2019 – Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
- 03/21/2019 – Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
- 03/05/2019 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
- 03/04/2019 – Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
- 03/04/2019 – Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
- 02/28/2019 – Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
- 02/28/2019 – Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
- 02/27/2019 – С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
- 01/29/2019 – 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
- 01/23/2019 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
- 01/21/2019 – Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
- 01/21/2019 – Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
- 01/16/2019 – Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
- 01/08/2019 – Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
- 01/01/2019 – 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
- 12/28/2018 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
- 12/10/2018 – Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
- 12/10/2018 – Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
- 12/08/2018 – Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 12/07/2018 – Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29. 11.2018 N 41
- 12/06/2018 – Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
- 12/03/2018 – Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
- 11/13/2018 – Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
- 11/01/2018 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
- 11/01/2018 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
- 11/01/2018 – Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
- 10/24/2018 – Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
- 10/15/2018 – Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
- 10/12/2018 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
- 10/09/2018 – Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
- 10/09/2018 – Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
- 10/05/2018 – Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
- 09/27/2018 – Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
- 09/27/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
- 09/26/2018 – За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств – членов ЕАЭС
- 09/09/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
- 08/22/2018 – Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
- 08/21/2018 – Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
- 08/17/2018 – Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
- 08/16/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- 08/15/2018 – Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
- 08/07/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
- 08/06/2018 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
- 08/03/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
- 07/30/2018 – Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
- 07/23/2018 – Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
- 07/01/2018 – С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
- 06/27/2018 – МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
- 06/13/2018 – Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
- 06/12/2018 – Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
- 06/12/2018 – Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
- 06/09/2018 – Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
- 06/05/2018 – Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
- 06/03/2018 – Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
- 05/29/2018 – Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
- 05/28/2018 – Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
- 05/21/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
- 05/17/2018 – Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
- 05/14/2018 – Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
- 05/10/2018 – Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
- 05/07/2018 – Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
- 05/02/2018 – Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
- 04/25/2018 – Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- 04/25/2018 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 04/23/2018 – Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
- 04/16/2018 – Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
- 04/06/2018 – Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
- 04/05/2018 – Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
- 04/04/2018 – Письмо Роструда от 07. 03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
- 04/01/2018 – Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
- 03/29/2018 – Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
- 03/28/2018 – Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
- 03/28/2018 – Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
- 03/26/2018 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
- 03/17/2018 – Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
- 03/16/2018 – Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
- 03/15/2018 – Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
- 03/12/2018 – Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
- 03/07/2018 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
- 03/01/2018 – Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
- 02/21/2018 – Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
- 02/21/2018 – Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
- 02/19/2018 – Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
- 02/17/2018 – Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
- 02/04/2018 – Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
- 02/02/2018 – Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
- 01/30/2018 – Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
- 01/24/2018 – ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
- 01/23/2018 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
- 01/14/2018 – Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- 01/12/2018 – Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
- 01/12/2018 – Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
- 01/11/2018 – За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
- 01/10/2018 – Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
- 01/09/2018 – Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
- 01/08/2018 – Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
- 01/06/2018 – Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- 01/06/2018 – МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
- 01/01/2018 – С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
- 01/01/2018 – С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
- 01/01/2018 – Введен в действие ГОСТ 12. 0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
- 12/29/2017 – Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
- 12/27/2017 – Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
- 12/26/2017 – Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
- 12/18/2017 – МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
- 12/15/2017 – Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
- 12/14/2017 – Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
- 12/13/2017 – Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
- 12/08/2017 – Постановление Конституционного Суда РФ от 07. 12.2017 N 38-П
- 12/04/2017 – Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
- 12/01/2017 – Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
- 11/27/2017 – Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
- 11/27/2017 – Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
- 11/26/2017 – Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
- 11/25/2017 – Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
- 11/24/2017 – Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 11/22/2017 – Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
- 11/21/2017 – Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- 11/17/2017 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
- 11/17/2017 – Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
- 11/16/2017 – Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
- 11/13/2017 – Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
- 11/08/2017 – МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
- 11/07/2017 – Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
- 11/02/2017 – Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
- 11/01/2017 – Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
- 10/31/2017 – Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
- 10/30/2017 – Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
- 10/17/2017 – Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
- 10/13/2017 – Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
- 10/05/2017 – Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
- 10/02/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
- 10/02/2017 – С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
- 09/28/2017 – Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
- 09/27/2017 – Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
- 09/26/2017 – Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
- 09/14/2017 – Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
- 09/14/2017 – Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
- 09/14/2017 – Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
- 09/13/2017 – В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
- 09/12/2017 – Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
- 09/12/2017 – Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
- 09/11/2017 – Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
- 09/07/2017 – Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
- 09/05/2017 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
- 09/05/2017 – Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
- 08/28/2017 – Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
- 08/28/2017 – МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
- 08/23/2017 – Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
- 08/16/2017 – Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
- 08/16/2017 – Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
- 08/10/2017 – Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
- 08/06/2017 – Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
- 08/04/2017 – Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
- 08/02/2017 – Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
- 08/01/2017 – Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
- 08/01/2017 – Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
- 07/31/2017 – Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
- 07/31/2017 – С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
- 07/29/2017 – Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
- 07/27/2017 – Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
- 07/27/2017 – МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
- 07/27/2017 – Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
- 07/24/2017 – Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
- 07/19/2017 – МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
- 07/18/2017 – Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
- 07/07/2017 – Решение Верховного Суда РФ от 27. 04.2017 N АКПИ17-144
- 07/05/2017 – Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
- 06/29/2017 – Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
- 06/29/2017 – Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 06/29/2017 – Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
- 06/27/2017 – Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
- 06/24/2017 – Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
- 06/21/2017 – МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
- 06/16/2017 – Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
- 06/16/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
- 06/14/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
- 06/09/2017 – Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
- 06/06/2017 – Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
- 06/06/2017 – Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
- 06/02/2017 – Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
- 05/31/2017 – Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
- 05/27/2017 – Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
- 05/25/2017 – Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
- 05/18/2017 – Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
- 05/13/2017 – Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
- 05/11/2017 – Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
- 05/05/2017 – Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
- 05/03/2017 – Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
- 04/30/2017 – В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
- 04/27/2017 – Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
- 04/27/2017 – Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
- 04/22/2017 – Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
- 04/22/2017 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
- 04/21/2017 – Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
- 04/21/2017 – Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
- 04/20/2017 – Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
- 04/13/2017 – Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
- 04/12/2017 – Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
- 04/08/2017 – Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
- 04/07/2017 – Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
- 04/05/2017 – Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
- 04/04/2017 – Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
- 04/04/2017 – Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
- 03/30/2017 – Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
- 03/29/2017 – В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
- 03/28/2017 – Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
- 03/28/2017 – Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
- 03/25/2017 – Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
- 03/25/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
- 03/25/2017 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
- 03/23/2017 – Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
- 03/20/2017 – Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
- 03/17/2017 – Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
- 03/17/2017 – Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
- 03/16/2017 – Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
- 03/09/2017 – Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
- 03/09/2017 – Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
- 03/08/2017 – Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
- 03/06/2017 – Решение Верховного Суда РФ от 26. 01.2017 N АКПИ16-1035
- 03/06/2017 – Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
- 03/06/2017 – Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
- 03/05/2017 – Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
- 03/04/2017 – Руководство МОТ «Формирование культуры охраны труда»
- 03/03/2017 – Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
- 03/02/2017 – Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
- 03/02/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
- 03/01/2017 – Как организовать медицинские осмотры водителей
- 02/28/2017 – С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
- 02/27/2017 – Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
- 02/22/2017 – Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
- 02/20/2017 – Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
- 02/19/2017 – Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
- 02/17/2017 – Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
- 02/16/2017 – Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
- 02/14/2017 – Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
- 02/12/2017 – Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
- 02/09/2017 – Роструд напоминает об условиях труда в морозы
- 02/09/2017 – Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
- 02/08/2017 – Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
- 02/06/2017 – Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
- 02/06/2017 – Предостережение вместо внеплановых проверок
- 02/03/2017 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
- 02/01/2017 – Определение Верховного Суда РФ от 20. 12.2016 N 67-КГ16-22
- 02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
- 02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
- 02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
- 01/31/2017 – Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
- 01/31/2017 – Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
- 01/30/2017 – Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
- 01/27/2017 – Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
- 01/20/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
- 01/09/2017 – Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
- 01/06/2017 – Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
- 01/04/2017 – С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
- 01/03/2017 – Документация и отчетность по охране труда
- 01/01/2017 – Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
- 12/29/2016 – Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция. рф»
- 12/28/2016 – Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 12/27/2016 – Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
- 12/22/2016 – Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- 12/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
- 12/21/2016 – Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
- 12/20/2016 – Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
- 12/20/2016 – Организация работы службы охраны труда
- 12/20/2016 – Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
- 12/19/2016 – Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
- 12/15/2016 – Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
- 12/15/2016 – Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
- 12/07/2016 – Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
- 12/07/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
- 12/01/2016 – Организация контроля за состоянием охраны труда
- 11/24/2016 – Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
- 11/23/2016 – Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
- 11/17/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
- 11/17/2016 – Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
- 11/16/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- 11/14/2016 – Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
- 11/03/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
- 11/02/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
- 11/01/2016 – Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
- 10/31/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
- 10/27/2016 – Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
- 10/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
- 10/20/2016 – 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
- 10/19/2016 – Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
- 10/18/2016 – Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
- 10/17/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
- 10/14/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
- 10/12/2016 – Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
- 10/05/2016 – Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
- 09/30/2016 – Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
- 09/29/2016 – Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
- 09/28/2016 – Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
- 09/27/2016 – Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
- 09/18/2016 – Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
- 09/14/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
- 08/30/2016 – Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
- 08/12/2016 – С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
- 07/22/2016 – Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
- 07/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
- 07/15/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
- 07/14/2016 – Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
- 07/02/2016 – Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
- 07/01/2016 – Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- 06/24/2016 – Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
- 06/23/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
- 06/15/2016 – Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
- 06/08/2016 – Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
- 06/06/2016 – Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
- 06/04/2016 – Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
- 06/02/2016 – Введен в действие ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
- 05/30/2016 – Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
- 05/25/2016 – Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
- 05/13/2016 – Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
- 05/05/2016 – Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
- 05/03/2016 – Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
- 05/03/2016 – Что такое органы социального партнерства
- 05/03/2016 – Представители сторон социального партнерства
- 05/02/2016 – Что такое социальное партнерство в сфере труда
- 05/02/2016 – С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
- 04/30/2016 – Профсоюзы в трудовом праве
- 04/30/2016 – Гарантии прав профсоюзов
- 04/30/2016 – Основные права профсоюзов
- 04/30/2016 – Право на объединение в профсоюзы
- 04/30/2016 – Что такое профсоюз
- 04/29/2016 – Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
- 04/28/2016 – Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
- 04/27/2016 – Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
- 04/22/2016 – Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
- 04/21/2016 – С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
- 04/21/2016 – Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
- 04/20/2016 – Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
- 04/19/2016 – Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
- 04/11/2016 – Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
- 04/11/2016 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
- 04/07/2016 – Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
- 04/01/2016 – С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
- 03/31/2016 – Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- 03/26/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
- 03/19/2016 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
- 03/17/2016 – Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
- 03/14/2016 – Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
- 02/17/2016 – Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
- 02/05/2016 – Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
- 02/04/2016 – Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
- 02/02/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
- 02/01/2016 – Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
- 01/26/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
- 01/14/2016 – Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
- 12/30/2015 – Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
- 12/29/2015 – Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 12/24/2015 – Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
- 12/13/2015 – Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
- 12/10/2015 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
- 12/04/2015 – Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
- 12/02/2015 – Роструд освободит от штрафов малый бизнес
- 12/02/2015 – Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
- 11/24/2015 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
- 11/18/2015 – Утвержден ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
- 11/14/2015 – С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
- 11/06/2015 – Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
- 10/31/2015 – Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
- 10/29/2015 – Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
- 10/09/2015 – Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
- 10/09/2015 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
- 10/06/2015 – Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
- 10/02/2015 – Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
- 09/17/2015 – ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
- 09/04/2015 – Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
- 08/25/2015 – Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
- 08/21/2015 – Утверждены Правила по охране труда в строительстве
- 08/15/2015 – Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
- 08/14/2015 – Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
- 08/03/2015 – Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
- 07/27/2015 – Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
- 07/23/2015 – Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
- 07/22/2015 – Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда
- 07/18/2015 – Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
- 07/17/2015 – Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
- 07/16/2015 – В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
- 07/15/2015 – Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
- 07/01/2015 – 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
- 06/24/2015 – Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
- 06/15/2015 – Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
- 06/03/2015 – 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
- 06/02/2015 – 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
- 06/01/2015 – Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
- 05/25/2015 – Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
- 05/06/2015 – 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
- 05/01/2015 – 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
- 04/30/2015 – Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
- 04/26/2015 – Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
- 04/20/2015 – Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
- 04/10/2015 – Письмо Минтруда России от 24. 04.2015 N 17-3/В-215
- 03/26/2015 – Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
- 03/23/2015 – Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
- 03/18/2015 – Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
- 03/12/2015 – Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
- 03/04/2015 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
- 03/04/2015 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
- 03/03/2015 – Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
- 03/01/2015 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
- 02/27/2015 – Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
- 02/23/2015 – Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
- 02/20/2015 – Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
- 02/06/2015 – Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
- 02/04/2015 – Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
- 01/30/2015 – Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
- 01/27/2015 – Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
- 01/16/2015 – Решение Верховного Суда РФ от 14. 10.2014 N АКПИ14-918
- 01/14/2015 – Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
- 01/11/2015 – Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
- 01/05/2015 – Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
- 01/01/2015 – С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда
Проведение инструктажей по охране труда в Москве и регионах от ГК Региональный стандарт
Инструктаж по охране труда проводится для ознакомления сотрудников компании с правилами безопасности на рабочем месте. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель должен организовать подготовку сотрудников для обеспечения безопасности выполнения работ. Порядок проведения инструктажей по охране труда регламентирован Постановлением Минтруда РФ и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» с изменениями и дополнениями от 30. 11.2016.
Согласно требованиям закона, проводить обучение и проверку знаний у работников могут специалисты сторонних организаций. Группа компаний «Региональный стандарт» с 1999 года оказывает услуги по организации инструктажей и проверки знаний сотрудников в области безопасности труда. За 19 лет работы мы заслужили доверие многих постоянных клиентов. Наши специалисты готовы обеспечить качественный инструктаж по охране труда для ваших сотрудников. Мы работаем по всей России (обособленные подразделения расположены в Туле, Санкт-Петербурге, Калининграде).
Виды инструктажей по охране труда
Выделяют 5 видов инструктажей в зависимости от целей, частоты проведения и объема получаемых знаний: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Вводный инструктаж. Его проходят все сотрудники, независимо от должности и стажа работы, в том числе командированные специалисты, временные работники, студенты и др. За него может отвечать штатный инженер по охране труда или специалист независимой организации. Методики проведения инструктажа согласуются с руководителем предприятия и представителем профсоюзного комитета. В ходе проведения инструктажа затрагиваются такие вопросы, как:
- общая информация о предприятии. Лицо, проводящее инструктаж, рассказывает об особенностях трудовой деятельности на конкретном производстве и информирует персонал организации об основных положениях ТК РФ;
- трудовой договор. Сотрудникам рассказывают о длительности рабочих смен, вероятности развития профзаболеваний, порядке расследования и оформления несчастных случаев, а также об обеспечении необходимых условий для женщин и несовершеннолетних сотрудников, предоставляют информацию о возможных льготах и компенсациях;
- правила поведения на рабочем месте. Работникам демонстрируют план производственных помещений (цехов, мастерских и т. д.), расположенных на территории предприятия. В ходе инструктажа персонал информируют о правилах пожарной безопасности и способах предотвращения чрезвычайных ситуаций на производстве. Инструктирующий рассказывает новому специалисту об органах, которые осуществляют надзор за условиями труда на предприятиях и соблюдением норм ОТ. Коллектив информируют о правилах внутреннего трудового распорядка, включая время на труд и отдых, и об ответственности за их нарушение;
- работа в опасных и вредных условиях. В ходе проведения занятий по охране труда персонал обучают методам предупреждения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, правилам использования средств индивидуальной и коллективной защиты и поведения при срабатывании сигнала о ЧС. Работников знакомят с правилами обращения с электрооборудованием, которое находится под напряжением. Также сотрудникам разъясняется порядок действий при возникновении аварийной ситуации или несчастного случая.
Первичный инструктаж. Его проводит начальник участка или независимый специалист на рабочих местах. Инструкции подготавливают с учетом особенностей отдельных видов работ. Инструктаж является обязательным для следующих групп сотрудников:
- недавно принятых в компанию или переведенных из другого подразделения;
- выполняющих новую для них работу, временных или командированных.
Инструктаж проводят до включения работника в производственный процесс. Прохождение обязательно в течение 2–14 рабочих смен с момента обучения. Контроль практических занятий осуществляют ответственные лица, назначенные приказом руководителя. В программу инструктажа входят такие вопросы, как:
- организация и содержание рабочего места. Инструктор рассказывает о приемах и методах безопасного выполнения работы, о правилах поведения в случае поломки оборудования. Рассматривается схема безопасного передвижения сотрудников по предприятию в ходе работы. Сотрудникам рассказывают о том, что необходимо проверять исправность оборудования, пусковых устройств, заземления, блокировочных систем и других средств защиты труда перед использованием. Описывается принцип работы транспортных и грузоподъемных механизмов внутри цеха;
- условия труда. Инструктор рассказывает об оборудовании и особенностях технологического процесса на рабочем месте, а также о вредных и опасных производственных факторах;
- описание опасных технических зон. Персоналу сообщают о возможности получения производственных травм при работе с оборудованием. Инструктор говорит о средствах обеспечения безопасности при использовании техники;
- причины аварий и несчастных случаев. Обсуждаются наиболее распространенные несчастные случаи и аварии, возможности получения производственных травм. Инструктор рассказывает о средствах индивидуальной и коллективной защиты труда, применяемых на данном рабочем месте, а также о правилах их использования. Работникам сообщают о порядке действий при возникновении нештатной ситуации. При проведении инструктажа предоставляется информация о местах расположения и порядке применения имеющихся на рабочем участке средств пожаротушения.
Повторный инструктаж. Он проводится для всех работников вне зависимости от образования, квалификации и стажа. Его задача — проверка знания правил техники безопасности и требований охраны труда и повышение информированности персонала в данной области. Группы работников формируются аналогично первичной подготовке, инструктаж проводится на рабочих местах. Согласно требованиям Постановления Минтруда РФ и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» с изменениями и дополнениями от 30.11.2016, инструктаж персонала проводится с периодичностью не менее 1 раза в 6 месяцев.
Внеплановый инструктаж. Его проводят в следующих случаях:
- по требованию надзорных органов по охране труда;
- при введении в действие новых стандартов и инструкций, изменении технологического процесса, замене и модернизации оборудования;
- при нарушении сотрудниками установленных правил;
- при перерыве в работе на срок более 30 календарных дней.
Инструктажи по охране труда могут проводиться как индивидуально, так и для групп работников одной профессии. Содержание программы зависит от причин, которые вызвали необходимость внеплановой подготовки.
Целевой инструктаж. Этот инструктаж проводят в таких случаях, как:
- направление сотрудника на выполнение новых для него работ;
- ликвидация последствий аварий;
- осуществление работ, требующих оформления специальных допусков.
Документальное оформление инструктажа
Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003 с изменениями и дополнениями от 30.11.2016, факт прохождения инструктажа фиксируется в соответствующих журналах (в некоторых случаях в наряде-допуске на производство работ) с подписью инструктора и инструктируемого, а также с указанием даты проведения обучения.
С вопросами о проведении инструктажа по охране труда можно обратиться по телефонам, которые указаны в разделе «Контакты».
Предлагаем экспертам по спецоценке рабочих мест во всех регионах России работу в нашей организации на взаимовыгодных условиях дистанционно, звоните: +79036586935 (Татьяна). Предлагаем работу по спецоценки условий труда на взаимовыгодных условиях организациям, временно исключённых из реестра минтруда. Звоните + 7 9036586935. Татьяна.
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми принимаемыми на работу лицами, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листке. Вводный инструктаж проводится по программе вводного инструктажа.
Кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся инструктажи:
· первичный на рабочем месте;
· повторный;
· внеплановый;
· целевой.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (мастер, прораб и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний безопасности труда.
Инструкции по охране труда для работников по видам работ и профессиям разрабатываются в соответствии с “Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда”, утвержденными постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002 года № 80 и утвержденным Перечнем инструкций по охране труда, действующих в организации. Инструкции по охране труда для работников разрабатываются исходя из его профессии или вида выполняемой работы, на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Они согласовываются со специалистами организации (главным механиком, главным энергетиком, технологом, специалистом по охране труда и т.д.) и утверждаются работодателем по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Подписанный экземпляр инструкции хранится в службе охраны труда, копии рассылаются руководителям подразделений.
Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет должностное лицо, проводившее инструктаж. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.
О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуске к работе должностное лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.
Инструктажи по охране труда — виды, сроки инструктажей по охране труда
Деятельность большинства предприятий и организаций связана с эксплуатацией различного оборудования (компьютеров, станков и т. д.). Существует риск получить травму, попасть под действие электрического тока из-за собственных ошибок, чьей-либо халатности. Свести к минимуму вероятность всех видов несчастных случаев призваны инструктажи по охране труда. Обязательность их проведения предусмотрена ст. 225 Трудового кодекса РФ. Работодатель не может на свое усмотрение отменить инструктажи по охране труда. Он обязан ознакомить персонал предприятия с безопасными методами работы, требованиями, зафиксированными в разных указах, постановлениях, приказах, подзаконных актах.
О чем рассказывают на инструктажах
Инспектор, проводя инструктаж по охране труда, обязан рассказать работникам:
- какими нормативными актами, в том числе локальными, регламентируется охрана труда, какие требования ко всем сторонам трудового процесса перечислены в них;
- каким условиям в части охраны труда должно соответствовать рабочее место конкретного сотрудника;
- как исполнять свои обязанности, чтобы не создавать угрозу как своей жизни и здоровью, так и окружающих;
- какие факторы могут нанести вред жизни и здоровью персонала в процессе работы: шум, пыль, загазованность и т. д.
Все инструктажи по охране труда делятся на:
- первичные. Организовать и своевременно провести инструктаж данного вида обязан инженер (инспектор) по охране труда;
- вторичные. Организация и проведение данного вида инструктажей по охране труда возлагается на начальников отделов, цехов, иных производственных подразделений. Они же должны следить за тем, чтобы обучение в ходе инструктажа было качественным, чтобы до работников была доведена вся необходимая информация.
Необходимо отметить один момент. Руководители планируют проведение инструктажей по охране труда. А работники должны не только посещать их своевременно, но и запоминать, понимать, о чем им рассказывают. Если сотрудник без уважительной причины (болезнь, отпуск, командировка) отказывается посещать инструктаж по охране труда, непосредственный руководитель отстраняет его от работы. Дни прогула не оплачиваются.
Если сотрудник прослушал инструктаж, но не смог в ходе теста или собеседования подтвердить наличие достаточных знаний по охране труда, обучение проводится заново. Его также нельзя допускать к работе.
Виды инструктажей по безопасности и охране труда
В соответствии с действующим законодательством инструктажи по охране труда делятся на следующие основные виды:
- Вводный. Его проходят все, кто планирует трудоустроиться на конкретное предприятие, но не только. Направлять на вводный инструктаж по охране труда обязаны всех, кто заходит на территорию организации: практикантов, представителей партнеров, покупателей, контрагентов, ресурсоснабжающих компаний и т. д. Если говорить о собственном персонале, вводный инструктаж по охране труда проходят все: от рядового рабочего и мастера чистоты до директора. Должность значения не имеет.
- Первичный. Этот вид инструктажа по охране труда непосредственно связан с будущим рабочим местом. Работника знакомят с оборудованием, способами безопасной работы. Пройти первичный инструктаж обязаны лица, трудоустраивающиеся на данное предприятие, студенты и учащиеся, проходящие практику в цехах и отделах всех видов. Проведение первичного инструктажа по охране труда может быть отменено. Но, если каких-либо сотрудников освобождают от его прохождения, конкретный перечень специальностей и должностей указывают в указе по предприятию.
- Повторный. Пройти его обязаны все, кто ранее прослушал первичный инструктаж по охране труда. Если должность работника не связана с эксплуатацией оборудования, выполнением сложных работ, потенциально опасных для жизни и здоровья, его могут освободить от прохождения всех видов повторных инструктажей по охране труда на основании приказа.
- Внеплановый. В течение нескольких месяцев между проведениями инструктажей могут измениться требования ОТ. Сотрудника могут перевести на новую должность. Он мог долгое время (30 или 60 дней) отсутствовать на своем рабочем месте (больничный, отпуск по уходу за ребенком, командировка). Во всех перечисленных случаях руководитель подразделения обязан провести с сотрудником внеплановый инструктаж по охране труда.
- Целевой. На него направляют лиц, которым предстоит выполнить разовые работы, не связанные с основной деятельностью. Проведение целевого инструктажа по охране труда обязательно и в случае, если предстоит выполнить некоторый объем работы в рамках наряда-допуска.
Важно отметить, что состав информации, особенности и вид процедуры в рамках каждого типа инструктажа строго регламентирован ГОСТ 12.0.004-2015.
Вводный инструктаж проходят все.
Первичный инструктаж связан с рабочим местом.
Целевой инструктаж проводят в особых случаях.
Где полагается проводить инструктаж по охране труда?
Предприятия используют в работе разное оборудование и технологии. Даже в соседних цехах может отличаться перечень опасных и вредных факторов. При составлении алгоритма для проведения инструктажа по охране труда вне зависимости от его вида важно учитывать, как общие моменты, предусмотренные законодательно, так и относящиеся непосредственно к конкретному рабочему месту.
В ходе инструктажа по охране труда необходимо принимать во внимание следующие пункты:
- подготовкой и проведением вводного инструктажа занимаются инспекторы по охране труда. Альтернатива — работник, обладающий знаниями в сфере ОТ и официально наделенный необходимыми полномочиями. Нельзя проводить первичный инструктаж по охране труда в цеху, помещении с работающим электрооборудованием, на складе, в автомобильном ангаре и т. д. Оптимальный вариант для проведения инструктажа — свободный кабинет с учетом количества присутствующих. Если человек не знает, как минимизировать влияние любого вида вредного фактора, он не должен подвергаться его воздействию;
- начальники подразделений (производственных, снабженческих, сбытовых) обязаны следить за тем, насколько своевременно проводятся первичные и повторные инструктажи по ОТ. Если предстоит обновить знания одного человека, сделать это можно на рабочем месте. Группу на инструктаж по охране труда собирают в кабинете начальника, комнате совещаний. Но нельзя на словах рассказывать, как запускать станок, как минимизировать вероятность травмы любого вида. Такие моменты инструктор обязан показать на практике;
- при проведении внепланового инструктажа важно учитывать его причину. Если изменилась технология обработки материалов, используется новое сырье или вид оборудования, кто-то получил травму, рассказывать об этом, проводить инструктаж по охране труда нужно в цеху, на участке, у конкретного станка или конвейера. Если же коррективы затрагивают любые виды нормативных документов, касающихся охраны труда, провести инструктаж можно в свободном помещении, в том числе за пределами подразделения.
Отдельного внимания заслуживает целевой инструктаж по охране труда. Его проводят в особенных ситуациях, например, если сотрудника временно направляют на выполнение не свойственной для него работы. В этом случае обязательно учитывают конкретные обстоятельства:
- работнику, группе сотрудников выдан наряд-допуск. Ответственные лица обязаны провести инструктаж непосредственно на рабочем месте;
- предстоит выполнить разовую работу, отличающуюся от постоянной. Все необходимые данные предоставляются на рабочем месте в ходе инструктажа;
- предстоит массовое мероприятие. Это относится к митингам, турпоходам, спортивным соревнованиям. Участников обязаны собрать в подходящем помещении и провести инструктаж по ОТ, сообщить информацию, касающуюся безопасности;
- предстоит устранять последствия наводнения или потопа, техногенной аварии. Лицо, руководящее процессом при проведении данного вида инструктажа обязано учитывать ситуацию, ее серьезность, предстоящие процедуры.
Сроки прохождения всех видов инструктажей по охране труда
Работодатели не вправе самостоятельно решать, когда проводить инструктажи по ОТ. Они обязаны руководствоваться положениями законодательства:
- вводный инструктаж — обязательный компонент оформления на работу. Если граждане не собираются трудоустраиваться в данную компанию, посещают ее с целью заключения договора, по направлению от партнера или контрагента, инструктаж проводится при первом посещении;
- первичный инструктаж предшествует первому самостоятельному рабочему дню или стажировке;
- между повторными инструктажами (первичным и повторным) — не более 6 месяцев. Точка отсчета — дата первичного (предшествующего повторного) инструктажа. Интервал можно уменьшить, но не увеличить.
В Трудовом кодексе и иных законах ничего не сказано о периодичности проведения таких видов инструктажей, как внеплановые и целевые. Их необходимо проводить каждый раз, когда в этом возникает необходимость.
Важно соблюдать очередность инструктажей. Первичный не может предшествовать вводному. Все иные виды инструктажей следуют за первичным. Если проверяющий инспектор выявит путаницу в датах инструктажей, он может сделать выводы о том, что на самом деле охраной труда на предприятии никто не занимается. Журналы по итогам инструктажей заполняются перед визитом проверяющих, а сотрудникам никто не объясняет, как минимизировать риск травм и несчастных случаев.
Должны ли проходить инструктажи «надомники»?
Пандемия 2020 года изменила и отношение к организации трудового процесса. Значительная часть работников теперь работает из дома. Предприятие обеспечивает их материалами и инструментами (оборудованием).
В соответствии со ст. 311 ТК РФ «надомники» должны работать в таких же условиях, как и работники в цехах, иных подразделениях. На практике это означает, что надомный персонал обязан проходить инструктажи по ОТ в порядке, установленном законодательно.
Ситуация несколько усложняется, если надомный сотрудник поручает часть операций своим родственникам. Если они официально не заключали трудовой договор с предприятием, то и следить за тем, чтобы они трудились в безопасных условиях, никто не будет. Никто из представителей работодателя не будет проводить какой-либо из установленных видов инструктажей по ОТ.
Если работников перевели на дистанционный режим работы, нужно ли с ними проводить инструктажи?
В дистанционном формате чаще всего трудится персонал офисов, конструкторских бюро, проектировщики, бухгалтеры и т. д. Они работают из дома, коворкинг-центров. В любом случае это происходит за пределами предприятия. Но, если трудовой договор заключен официально, работодатель обязан соблюдать требования ст. 312.3 ТК РФ и проводить все необходимые инструктажи.
Есть еще несколько важных моментов, обязательных к исполнению:
- если с удаленным сотрудником произойдет несчастный случай, его необходимо расследовать и учитывать в общем порядке, проводить внеплановый инструктаж;
- так как предприятие начисляет и выплачивает «дистанционщикам» заработную плату, оно обязан перечислять в ФСС взносы на НС и ПЗ;
- органы госконтроля могут в общем порядке проверять условия труда удаленного персонала. Если по итогам проверки будут вынесены предписания, работодатель обязан рассмотреть их и принять меры по устранению недочетов в соответствии с процедурой, предписанной законодательно.
Для проведения инструктажа сотрудник, работающий дистанционно, не обязан приезжать в офис работодателя. Нужную информацию можно переслать на e-mail в любом удобном формате, предоставить в ходе видеоконференции в Skype или Viber. Нюансы прохождения инструктажа целесообразно зафиксировать в трудовом договоре или приложении к нему, локальных нормативных актах. Освобождать удаленных сотрудников от прохождения инструктажей можно на общих основаниях.
Инструктажи по охране труда. Внеплановый и целевой инструктаж
Уважаемые коллеги! Мы продолжаем серию публикаций об инструктажах по охране труда. Сегодня мы расскажем, о двух инструктажах, к проведению которых работодатель чаще всего относится халатно. Почему так происходит? В отличие от вводного или первичного инструктажа, регулярность которых четко прописана в законодательстве, эти два указаны в постановлении 1/29 больше ситуативно. Но делать это, как показывает практика, категорически нельзя.
Расскажем, кто и в каких ситуациях должен провести с работниками целевой и внеплановый инструктажи. Дадим образцы документов. И полезный бонус — таблица, в которой указано, какие документы должны быть в организации по инструктажам.
Внеплановый инструктаж по охране труда
Внеплановый инструктаж не привязан к какому-то определенному обязательному периоду. Его проводят по необходимости. Все основания прописаны в законе (п. 2.1.6 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29).
6 ситуаций, при которых внеплановый инструктаж необходимо проводить в обязательном порядке
- Если ввели в действие новые требования по охране труда или изменили действующие, а также инструкции по охране труда.
- Если в компании изменился технологический процесс, заменили или модернизировали действующее оборудование, инструменты. Или изменились другие факторы, которые могут повлиять на безопасность труда сотрудников.
- Если работник или работники нарушили требования охраны труда, и эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий. Также это может быть легкий несчастный случай на производстве. Обратите внимание, речь идет не о серьезном несчастном случае или аварии, а о риске их возникновения.
- Если такие требования исходят от должностных лиц органов государственного надзора и контроля. Например, инспектор ГИТ во время плановой или внеплановой проверки выявил, что сотрудники предприятия не используют в работе СИЗ или используют их неправильно. Он может потребовать от работодателя провести с этими сотрудниками внеплановый инструктаж.
- Если у сотрудника, который работает во вредных условиях был перерыв в работе более 30 календарных дней. Для остальных работников — более двух месяцев. Это необходимо, чтобы обновить знания о безопасном ведении работ, если человек, к примеру, был на больничном или сотрудница находилась в декрете.
- Если работодатель посчитал нужным освежить знания работников. На практике такое бывает редко. Чаще всего это происходит, когда работодатель ответственно относится к своим обязанностям или, например, специалист по охране труда сообщил ему о мелких, но постоянных нарушениях работников на конкретном участке.
Внеплановым инструктажем можно ограничиться, если работники нарушили требования охраны труда, но тяжких последствий не было, была лишь угроза аварии или несчастного случая. Запись о проведении вносят в специальный журнал.
Пример
На днях на Серовском заводе ферросплавов ученик токаря получил серьезные травмы. По предварительной версии одежда рабочего попала в зацепление с вращающимися механизмами станка. Пострадавший получил тяжелые травмы. Как сообщает пресса, это уже не первый подобный несчастный случай на заводе. В таких ситуациях, необходимо проводить с работниками внеочередную проверку знаний, так как на лицо периодические нарушения требований охране труда на предприятии.
Кто проводит внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж, как и первичный, проводит непосредственный руководитель работ (п. 2.1.3 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). Его назначает своим приказом работодатель. Это может быть, например, бригадир или начальник смены.
Важно! Ответственный за проведение внепланового инструктажа должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда в специализированной обучающей организации (п. 2.3.2 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). В противном случае, такой инструктаж не будут считать проведенным законно.
Как проводить внеплановый инструктаж: пошаговая инструкция
Шаг 1. Определите контингент сотрудников, с кем нужно провести внеплановый инструктаж. Вы можете провести его с одним работником, если он периодически нарушает правила охраны труда на своем рабочем месте. Также инструктаж можно провести с группой сотрудников, если произошел несчастный случай или изменилось законодательство.
Шаг 2. Назначьте ответственного за проведение инструктажа. Делает это руководитель компании своим приказом.
Шаг 3. Определите по какой программе проводить внеплановый инструктаж.
Это зависит от причины, по которой проводят инструктаж.
- произошел несчастный случай, сотрудник на рабочем месте допустил нарушения правил охраны труда, у работника был перерыв в работе или требование о проведение исходит от инспектора ГИТ — проводите инструктаж по Программе первичного инструктажа. Дополнительно вы можете использовать примеры подобных несчастных случаев, которые легко найдете в интернете — новости или видеоролики на youtube. Обязательно проанализируйте произошедший несчастный случай или нарушения работника, разберите все ошибки.
- изменилось законодательство — внесите изменения в инструкции по охране труда, утвердите их у работодателя. На их основе проводите внеплановый инструктаж.
- заменили оборудование, изменился технологический процесс — используйте для инструктажа производственные документы и переработанные инструкции по охране труда.
Шаг 4. Проведите устную проверку знаний после внепланового инструктажа. Убедитесь, что работник усвоил полученные знания.
Шаг 5. Вносите запись о проведенном внеплановом инструктаже в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Помните, что в журнале нужно обязательно указать:
- данные инструктируемого сотрудника
- вид инструктажа
- причину проведения (№ и дату приказа)
- подписи инструктируемого и инструктирующего
Внимание! Если в журнале не будет подписей инструктируемого и инструктирующего, инспектор ГИТ во время проверки признает инструктаж не проведенным.
Целевой инструктаж по охране труда
Как и внеплановый, целевой инструктаж также не проводят с определенной регулярностью, а лишь в тех случаях, которые указаны в законе (п. 2.1.7 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29).
Целевой инструктаж необходимо проводить:
- при выполнении разовых работ
- при ликвидации последствий аварий
- при ликвидации стихийных бедствий
- перед проведением работ с повышенной опасностью, на которые нужно оформить наряд-допуск, разрешения или другие специальные документы
- перед проведением в организации массовых мероприятий
Пример
Мастер смены ремонтного цеха поручил работникам разобрать мусор в одном из заброшенных зданий на территории предприятия, а также покрасить часть забора. Перед началом работы он должен выдать им спецодежду, необходимый инвентарь и провести с работниками целевой инструктаж.
Кто проводит целевой инструктаж
Целевой инструктаж, как и внеплановый, проводит непосредственный руководитель. Руководитель компании назначает ответственного за проведение инструктажа приказом.
Этот сотрудник должен быть обучен и пройти проверку знаний по охране труда в специализированной обучающей организации (п. 8.10 ГОСТ 12.0.004-2015).
Как проводят целевой инструктаж
Алгоритм проведения целевого инструктажа такой же, как и внепланового:
Шаг 1. Определите сотрудников, с которыми нужно провести инструктаж.
Шаг 2. Определите ответственного за проведения. Подтвердите его полномочия приказом руководителя компании.
Шаг 3. Проведите целевой инструктаж на месте выполнения работ. Если у вас запланировано массовое мероприятие, то непосредственно перед ним.
Шаг 4. Устно проверьте полученный знания.
Шаг 5. Заполните необходимые документы о проведении целевого инструктажа (п. 8.10 ГОСТ 12.0.004-2015).
Запись о целевом инструктаже с работниками, которые проводят работы по наряду-допуску, разрешению, нужно вносить в наряд-допуск или другой документ, который разрешает производство работ.
При эксплуатации электроустановок информацию о том, что вы провели с сотрудниками целевой инструктаж, фиксируйте в журнал учета работ по нарядам и распоряжениям (п. 10.10 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н).
Начинающие специалисты по охране труда при проведении внепланового и целевого инструктажа часто совершают ошибки. Эксперт Центра Оценки Квалификации и Обучения №1 расскажет о главных ошибках и даст полезные рекомендации.
Как правильно провести инструктаж по охране труда и кто имеет право его проводить?
Начинать обучение по охране труда следует с инструктажа – начального ознакомления работников с основными рисками и опасностями.
- Какие инструктажи проводятся для разных видов работ
Дополнено 18.04.2019
Обучение по охране труда — основа самой системы охраны труда на предприятии. Именно с этого стоит начинать планирование любых мероприятий, повышающих безопасность условий труда. Кроме того, прямая обязанность работодателя (ст.225 ТК РФ) — научить сотрудника безопасным методам выполнения работ, рассказать о рисках, с которыми он может столкнуться, показать и проинструктировать обо всех нюансах работы, напрямую связанных с его безопасностью. В противном случае вся ответственность за нарушения требований охраны труда, которые проверяются и проверяются, следует заметить, достаточно жестко, ложится на плечи самого работодателя.
Начинать обучение по охране труда следует с инструктажа — начального ознакомления работников с основными рисками, требованиями охраны труда, а также безопасными методами выполнения работ. В зависимости от места работы (завод, офис, промышленное предприятие и т. д.) различают несколько видов инструктажей по охране труда:
- Вводный (ознакомительный) — проводится для всех сотрудников-новичков, недавно принятых в организацию, вне зависимости от их предыдущего опыта работы, образования, и периода трудоустройства. Иными словами, его проходят и студенты, прибывшие на стажировку, и временные работники, и сотрудники, приехавшие в командировку, и те, кто, возможно, уже неоднократно слышал его на предыдущем месте работы, но обязательно должен прослушать вновь при смене трудоустройства.
- Первичный на рабочем месте — проводится для новопринятых и переведенных сотрудников, а также для сотрудников, приступающих к новой для них работе.
- Повторный (периодический) — проводится 1 раз в полгода (по решению работодателя 1 раз в год) для всех без исключения сотрудников организации.
- Целевой — проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями сотрудника, а также при выполнении работ, на которые требуется наряд-допуск (некоторые виды строительных и монтажных работ, работы на высоте и т. д.).
- Внеплановый — проводится выборочно, если для конкретного работника изменяются стандарты, технологическое оборудование или сам рабочий процесс. Также его проводят если на предприятии произошел травматичный случай (авария, взрыв, пожар и т. д.), или если сотрудник длительное время (дольше трех месяцев) не выполнял работу.
Стоит уточнить важный момент: если программа для первичного и повторного инструктажей одинаковая, то для внепланового и целевого необходимы отдельные программы. Все зависит от ситуации, которые повлияли на внеплановое проведение инструктажа по охране труда.
Какие инструктажи проводятся для разных видов работ
Кто проводит инструктаж по охране труда
Их проводит инженер по охране труда или (при отсутствии инженера) сотрудник, на которого возложены эти обязанности — начальник отдела, сам руководитель предприятия и т. д. Важный момент: для того, чтобы иметь право проводить, сотрудник, в свою очередь, должен пройти обучение по охране труда в аккредитованном Учебном Центре.
В идеале инструктаж по охране труда проводится в специально отведенном для этого помещении, с использованием наглядных материалов (плакатов, видео, распечаток) и занесением в журнал сроков проведения и ФИО слушателей. Любое проведение руководящих указаний бязательно должно фиксироваться, слушатели должны поставить в журнале подпись о прохождении указаний — в дальнейшем эта информация понадобится инспекторам ГИТ при проверках.
Программа разрабатывается с учетом специфики конкретного производства — для офисных работников этот инструктаж будет один, для строителей, таксистов или врачей — другой.
С примерными темами для проведения руководящих указаний можно ознакомиться в тексте ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Перечень документации, необходимой специалистам для организации инструктажа по охране труда и составленный преподавателями Attek group, Вы можете скачать в нашей библиотеке.
Не следует пренебрегать обучением, уповая на то, что в опасной ситуации работники сами разберутся и вспомнят нужную информацию — человеческая память устроена таким образом, что некоторые вещи следует повторить не раз и не два прежде, чем все важное действительно будет доведено до автоматизма. Кроме этого всегда остается необходимость выполнения требований охраны труда — чем вдумчивее и тщательнее они соблюдаются, тем меньше риск как внеплановых проверок государственной инспекции, так и действительных случаев производственного травматизма.
Минтруд разъясняет: О проведении вводного инструктажа по охране труда
Письмо от 18 июня 2020 года N ПГ/30985-03-3 “О вводном инструктаже по охране труда для работников”
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО от 18 июня 2020 года N ПГ/30985-03-3
[О вводном инструктаже по охране труда для работников]
Федеральной службой по труду и занятости (далее – Роструд) в пределах компетенции рассмотрено обращение от 22.05.2019, по результатам рассмотрения которого сообщаем следующее.
В соответствии с пунктом 5.5.4 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, Роструд осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Мнение Роструда по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением к нормативным правовым актам.
В соответствии с пунктом 2.1.2 Порядка обучения по охране труда постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж по охране труда для работников проводится в день фактического приема на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Дополнительно сообщаем, что трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не установлена обязанность работодателя проводить вводный инструктаж с соискателями.
Вместе с тем информируем, что в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Заместитель начальника Управления государственного надзора в сфере труда Л.В.Коваль
Вопрос: от 03.10.2019
Предприятие мясоперерабатывающей промышленности. Нужно ли проводить вводный инструктаж работникам контролирующих органов (например, Государственной инспекции по труду, Роспотребнадзора, Ростехнадзора, Прокуратуры)? Если проводится инструктаж, то не будет ли это считаться воспрепятствованием проверяющим?
Ответ: Вводный инструктаж должны проходить все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации. Работники контролирующих органов ни к одной из перечисленных групп не относятся, следовательно, нет обязанности проводить для них вводный инструктаж.
Правовое обоснование: Статья 214 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Пунктом 2.1.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (далее – Порядок), установлено, что для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
Согласно п. 2.1.2 Порядка все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
ПИСЬМО ОТ 17 МАЯ 2019 ГОДА №15-2/ООГ-1157 О НЕОБХОДИМОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ РАБОТЫ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОМУ ДОГОВОРУ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЕПАРТАМЕНТ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
ПИСЬМО ОТ 17 МАЯ 2019 ГОДА №15-2/ООГ-1157 О НЕОБХОДИМОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ РАБОТЫ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОМУ ДОГОВОРУ
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с проведением инструктажей по охране труда, и сообщает следующее.
В статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В настоящее время действующим является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее — Порядок).
В соответствии с пунктом 2.1.2 Порядка все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
В соответствии с пунктом 2.1.3 Порядка кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Согласно пункту 2.1.4 Порядка первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы, в том числе с командированными работниками сторонних организаций, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Учитывая изложенное, поясняем, что в случае, если лица участвуют в производственной деятельности организации, то с ними проводится первичный инструктаж на рабочем месте.
В этой связи, считаем целесообразным перед заключением гражданско-правового договора определить и внести в договор обязанности и ответственность сторон, связанные с обеспечением безопасных условий и охраны труда, в частности, проведение инструктажей по охране труда.
Директор Департамента условий и охраны труда В.А.Корж
Вопрос от 09.2016:
О проведении вводного инструктажа по охране труда с лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера.
Ответ: Письмо Минтруда России от 30.09.2016 N 15-2/ООГ-3495 “О проведении вводного инструктажа по охране труда с лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера”.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 30 сентября 2016 г. N 15-2/ООГ-3495
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с проведением вводного инструктажа по охране труда, и сообщает следующее.
Согласно части 8 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.
В этой связи поясняем, что вводный инструктаж по охране труда, в соответствии с постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”, с данными лицами не проводится.
Заместитель директора Департамента условий и охраны труда Т.М.ЖИГАСТОВА
Семь основных общих правил промышленной безопасности
Семь основных общих правил промышленной безопасности Toolbox Talk1. Содержите рабочие места в чистоте. Только правильное ведение домашнего хозяйства может иметь большое значение для предотвращения травм. Травмы, такие как поскальзывания, спотыкания, падения, порезы, растяжения, растяжения и т. Д., Могут быть уменьшены с за поддержание порядка и чистоты на рабочих местах .
2. Используйте подходящий инструмент для работы. Избегайте первого импульса использовать любой инструмент (или объект), который находится вокруг вас, чтобы выполнить рабочую задачу.Использование неподходящего инструмента для работы может привести к травме или повреждению инструмента, что может привести к травме в будущем.
3. Всегда носите подходящие СИЗ для выполнения работы. Отсутствие СИЗ или использование ненадлежащих СИЗ приводит к множеству травм на рабочем месте. СИЗ – это последняя линия защиты от опасностей, связанных с работой. Если вы столкнетесь с опасностью, не надев соответствующие СИЗ, травма будет более серьезной, чем если бы вы их носили.
4. Никогда не работайте с оборудованием под напряжением. Работа с оборудованием под напряжением – небезопасное действие, которое может привести к серьезным травмам или смертельному исходу. Перед выполнением любых работ по техническому обслуживанию или ремонту оборудования всегда соблюдайте соответствующие процедуры блокировки и маркировки.
5. Убедитесь, что химикаты правильно промаркированы и хранятся. OSHA ежегодно публикует ссылок на сообщения об опасности. Неправильная маркировка и хранение могут привести к травмам или материальному ущербу из-за пожара, коррозии и т. Д.
6. Сообщайте об опасности другому персоналу. Никогда не предполагайте, что коллеги понимают опасности задачи, особенно если они новички или новички в этой задаче. При изменении планов работы или условий необходимо время, чтобы проинформировать других о влиянии этих изменений на безопасность.
7. Прекратите работу, если необходимо устранить опасность. Всегда останавливать работу, чтобы найти время , чтобы устранить опасности, чтобы можно было безопасно продолжить работу. Если вам нужно привлечь другой персонал, например, руководителя, или вам нужно время, чтобы получить подходящий инструмент для работы, всегда находите время для этого.
Очки обсуждения:- Какое самое важное правило, перечисленное в этом докладе? Почему?
- Какие еще основные правила безопасности необходимо соблюдать на нашем рабочем месте?
Участники могут щелкнуть здесь, чтобы получить версию этого выступления без рекламы!
Общих переговоров по промышленной безопасности | Идеи Обсуждения Безопасности
Хотя многие общепромышленные операции не сильно меняются изо дня в день, все еще существует значительное количество опасностей, которые могут травмировать рабочих.Ежегодно Бюро статистики труда публикует статистику травм , которая исчисляется сотнями тысяч, когда речь идет о рабочих, получивших травмы на работе.
Хотя большинство несчастных случаев со смертельным исходом на рабочем месте происходит в строительной отрасли, все они слишком часто происходят и в промышленности в целом. Часто один и тот же тип опасностей является причиной этих смертельных случаев снова и снова. Обучение технике безопасности и сохранение бдительности в снижении опасностей путем соблюдения безопасных методов работы имеют решающее значение для предотвращения травм во всех отраслях промышленности.
Почему разговоры о Safety Toolbox важныКак указано выше, существует множество опасностей, которые могут травмировать рабочих на работе. Хотя многие общепромышленные рабочие места не так динамичны и постоянно меняются, как строительные площадки, рабочие могут столкнуться с множеством уникальных опасностей.
Проведение полезных совещаний по технике безопасности перед началом работы – эффективный способ предотвратить травмы на работе. Даже если вы тратите всего пять минут в день до начала работы на обсуждение вопросов безопасности, каждый сотрудник будет проводить обучение по вопросам безопасности более 1250 минут в год! Это более 20 часов!
Используйте это время максимально эффективно, выбирая темы, которые относятся к выполняемой работе и проблемам, с которыми могут столкнуться ваши сотрудники.Не бойтесь отвлечься от рутинных тем, чтобы по-новому взглянуть на безопасность для тех обычных работников отрасли, которые работают здесь долгое время и «все это слышали».
Самоуспокоение на пути к безопасности?Если вы рассказали о многих из более простых разговоров по безопасности, подумайте о , посвященном поведенческой беседе. Эти разговоры дают больше «ПОЧЕМУ», стоящего за безопасностью, вместо того, чтобы сосредоточиться только на физических опасностях, о которых ваши сотрудники, возможно, слышали снова и снова.
Самодовольство закрадывается, если вы не найдете уникального способа повысить безопасность или по-новому взглянуть на утомительную дискуссию. Те рабочие, которые выполняли одни и те же рабочие задачи снова и снова, вынуждены отключаться во время очередного разговора о ящике с инструментами поскользнуться, споткнуться или упасть, если вы не меняете его время от времени.
Используйте перечисленные ниже беседы по технике безопасности на следующем совещании по безопасности или в момент безопасности. Для дополнительных разговоров по безопасности просмотрите список всех бесплатных разговоров по безопасности , размещенных на сайте! Если вы хотите получить больше тем для разговоров о безопасности и поддержать сайт, подумайте о том, чтобы стать участником !
Мы также предлагаем разовые покупки разговоров по безопасности через наш интернет-магазин .
переговоров по безопасности в строительной отрасли | Идеи Обсуждения Безопасности
В отличие от некоторых общепромышленных операций, строительная отрасль часто постоянно меняется, и с этими изменениями появляются новые и уникальных опасности , которые необходимо устранить. Использование бесед, приведенных ниже, может дать вашей рабочей бригаде рекомендации относительно множества различных опасностей, с которыми они могут столкнуться. Потратьте время на проведение полезных совещаний по вопросам безопасности утром перед началом работы – это эффективный способ снизить риск получения травм на работе.
Что такое Toolbox Talk?В строительной отрасли разговор о ящике для инструментов – это короткое сообщение о безопасности, используемое для устранения опасностей, обмена передовым опытом и усиления требований безопасности до того, как сотрудники начнут свой рабочий день. Начальник службы безопасности или представитель по безопасности обычно является лицом, ответственным за выбор соответствующей темы безопасности для представления рабочей бригаде. Эти беседы с инструментарием проходят в полевых условиях и могут длиться от пяти до десяти минут.Обсуждения на панели инструментов, которые также называют беседами по безопасности, являются эффективным методом последовательного решения вопросов безопасного поведения со всеми сотрудниками на местах.
Как часто следует проводить беседы по безопасности?Обсуждения безопасности часто проводятся перед началом каждой рабочей смены в строительной отрасли. Есть также много строительных компаний, которые предпочитают еженедельно проводить беседы о безопасности. Несмотря на то, что не существует установленных правил относительно частоты, ежедневные или еженедельные беседы по безопасности, как правило, более эффективны, чем длительное ожидание между переговорами.
Если тратить всего пять минут в день пять дней в неделю на разговоры о безопасности, это означает более 21 часа обучения по вопросам безопасности для каждого сотрудника в течение одного года! Максимально эффективное использование этого времени может оказать значительное положительное влияние на безопасность на рабочем месте.
Что вам нужно для разговоров о безопасности при работе с строительным инструментом?Выберите соответствующую тему для выполняемой работы и свяжите ее с конкретными примерами того, что происходит на вашем конкретном рабочем месте.Вовлекайте работников в обсуждение, задавая вопросы и спрашивая об опыте, относящемся к теме дня. Привлекайте к переговорам непосредственных руководителей или руководителей высшего звена, чтобы убедиться, что работники на местах понимают, что операции полностью поддерживают усилия по обеспечению безопасности.
Как отслеживать разговоры о безопасности в строительной отраслиВсе усилия по обучению технике безопасности должны быть тщательно задокументированы. Разговоры о безопасности не исключение. Самый распространенный способ отслеживать встречи по безопасности – использовать простой лист для входа.Лист для входа должен включать как минимум дату, время, обсуждаемые темы безопасности, заметки для обсуждения и имена докладчиков. Пример регистрационного листа для разговоров по вопросам безопасности можно загрузить , щелкнув здесь . Все сотрудники, присутствующие на беседе о безопасности, должны подписать регистрационную карточку. Стандартные операционные процедуры вашей компании должны содержать указания относительно того, как долго и где хранится документация по безопасности.
Наши переговоры по безопасности строительстваЭти бесплатные распечатанные темы бесед по безопасности строительства являются подкатегорией всех 250+ бесплатных бесед, которые можно найти в , нажав здесь. Сайт постоянно обновляется новыми темами как для посетителей, желающих получить бесплатный контент по безопасности, так и для платящих участников.
Подумайте о том, чтобы стать участникомПросмотрите все бесплатные беседы по технике безопасности, относящиеся к строительству, ниже. Посетите нашу страницу обсуждений участников , чтобы узнать, какие дополнительные переговоры предлагаются в рамках платного членства на сайте. Мы добавляем новый контент в личный кабинет каждый месяц. Щелкните здесь, чтобы загрузить одну из премиальных бесед – Hardhat Fit and Inspection Safety Talk.
Есть также в настоящее время 70+ испанских конструкций, доступных для членов . Щелкните здесь, чтобы загрузить , испанскую версию Обсуждения по безопасности при падении предметов.
Проверяйте почаще, чтобы увидеть, что добавлено, а пока вы можете написать [электронная почта защищена] с любыми вопросами!
Бесплатные беседы с инструментами по обеспечению безопасности в строительстве, которые в настоящее время доступны для печатиаллергии | Идеи Обсуждения Безопасности
Нажмите здесь, чтобы загрузить версию этого выступления без рекламы!
Обсуждение вопросов безопасности при аллергииАллергия – это проблема, на которую многие люди должны обращать внимание каждый день как на работе, так и вне ее.Существует множество источников аллергенов, которые могут вызвать аллергическую реакцию. Общие аллергены включают пыльцу, пылевых клещей, продукты питания, лекарства, латекс, шерсть животных, укусы насекомых и плесень. Некоторые из этих аллергенов могут быть проблемой во время работы. Важно знать, на что у вас аллергия, а также сообщать об этом другим в случае воздействия, которое может привести к чрезвычайной ситуации. В этом разговоре о безопасности мы обсудим два распространенных аллергена, которые могут быть источником серьезной аллергической реакции на работе.
Укусы насекомыхУкусы насекомых – частая причина аллергических реакций на работе. Большинство людей реагируют на укус насекомого покраснением и небольшой припухлостью в области укуса. Некоторые люди имеют гораздо более тяжелую реакцию, в том числе опасную для жизни. Опасная для жизни реакция на любой аллерген, включая укус насекомого, называется анафилаксией. Анафилаксия – это опасная для жизни аллергическая реакция всего тела, которая может ухудшить ваше дыхание, вызвать резкое падение артериального давления и повлиять на частоту сердечных сокращений.По данным Американской академии аллергии, астмы и иммунологии, в США существует пять насекомых, которые с наибольшей вероятностью могут вызвать аллергическую реакцию. Эти пять насекомых – желтые куртки, медоносные пчелы, бумажные осы, шершни и огненные муравьи.
Лучшая практика при работе с этими насекомыми – по возможности избегать их. Если вы работаете на открытом воздухе, осмотрите рабочую зону на предмет возможных гнезд или участков, в которых могут размножаться эти насекомые. Носите одежду, которая закрывает большую часть кожи в случае приступа.Если вы подвержены риску серьезной аллергической реакции из-за укусов насекомых, важно иметь ручку EPI Pen, которая легко доступна на работе.
Пищевая аллергияПо данным Американского фонда аллергии и ашмты , люди посещают отделения неотложной помощи около 200 000 раз в год из-за пищевой аллергии. Кроме того, почти 10 000 человек ежегодно остаются в больнице на ночь из-за пищевой аллергии. Может быть много разных продуктов, вызывающих аллергическую реакцию.Некоторые из наиболее распространенных пищевых аллергий – это молоко, древесные орехи, арахис, соя, моллюски, рыба и яйца.
Лучший способ снизить вероятность аллергической реакции из-за еды – знать, что это за аллерген, и избегать любой пищи, в которой он может находиться. источник их аллергена, на который они могут испытать реакцию. Важно, чтобы люди вокруг вас на работе знали о любой пищевой аллергии, вызывающей тяжелую аллергическую реакцию, чтобы они могли помочь предотвратить перекрестное заражение, которое может вызвать у вас аллергическую реакцию.Кроме того, убедитесь, что у вас есть ручка EPI, если вы испытываете серьезные аллергические реакции из-за пищевой аллергии.
СводкаХотя многие работодатели не запрашивают информацию об аллергии из-за правил HIPPA, важно сообщать о любых аллергенах кому-то на работе, кто занимает руководящую должность. Правильное и немедленное лечение имеет решающее значение для человека, страдающего тяжелой аллергической реакцией. Анафилаксия требует немедленного лечения, включая инъекцию адреналина и посещение отделения неотложной помощи.Если ее не лечить должным образом, анафилаксия может быть фатальной.
A-Z Индекс популярных тем о здоровье и безопасности
- Формы и ресурсы
- Закон и политика
- О нас
- Свяжитесь с нами
- Авторизоваться / Завести аккаунт
Меню
- COVID-19
- Здоровье и безопасность
- Претензии
Я А…
Более
- Шаг 3 перезапуска БК
- Ресурсы по инфекционным заболеваниям
- Претензии
- Информация на других языках
Как я…
- Разработать план борьбы с инфекционными заболеваниями
- Узнайте о вакцинации против COVID-19 и о рабочем месте
- Найдите ресурсы по охране труда и технике безопасности по инфекционным заболеваниям
- Сообщить о претензии, если я рабочий
- Подать заявку на получение BC Компенсация по больничному листу
- Найдите приказы и инструкции общественного здравоохранения
- Индекс вопросов охраны труда и техники безопасности от А до Я
- Инструменты, машины и оборудование
- Создание здорового и безопасного рабочего места и управление им
- Опасности и воздействия
- Промышленность
- Травмы и болезни
- Образование, обучение и сертификация
Как я…
- Сообщить о небезопасных условиях труда
- Сообщить о производственной травме или заболевании
- Найдите правила OHS и сопутствующие материалы
- Получите ресурсы по охране труда (видео, плакаты, публикации и др.)
- Отправить уведомление о проекте формы
- Провести расследование инцидента
- Требуется страховое покрытие?
- Управляйте своим счетом
- Получить разрешительное письмо
- Узнайте, сколько стоит страховое покрытие
- Подать заявку на страхование
Как я…
- Получите разрешительное письмо
- Отчет о заработной плате и страховых взносах
- Узнайте основные даты и крайние сроки
- Найди мою классификационную единицу
- Запросить пересмотр решения
- Сообщить о производственной травме или заболевании
- Льготы и услуги
- Управление претензией
- Восстановление и работа
Как я…
- Узнайте о преимуществах
- Посмотреть информацию о претензии
- Связаться с кем-нибудь в разделе претензий
- Выздоравливайте быстрее
- Бланки заявок на доступ
- Запросить пересмотр решения
- Рабочий
- Работодатель
- Член комитета по охране труда
- Медицинская организация
- Провайдер профессиональной реабилитации
- Формы и ресурсы
- Закон и политика
- О нас
- Свяжитесь с нами
- Авторизоваться / Завести аккаунт
Закрывать
WorkSafeBC Home
COVID-19
- Шаг 3 перезапуска БК
- Ресурсы по инфекционным заболеваниям
- Претензии
- Информация на других языках
Здоровье и безопасность
- Индекс вопросов здоровья и безопасности от А до Я
- Инструменты, машины и оборудование
- Создание здорового и безопасного рабочего места и управление им
- Опасности и воздействия
- Отрасли промышленности
- Травмы и болезни
- Образование, обучение и сертификация
Страхование
- Требуется страховое покрытие?
- Управляйте своим счетом
- Получить разрешительное письмо
- Узнайте, сколько стоит покрытие
- Подать заявку на покрытие
Претензии
- Сообщить о производственной травме или заболевании
- Преимущества и услуги
- Управление претензией
- Восстановление и работа
Я А…
- Рабочий
- Работодатель
- Член комитета по охране труда
- Медицинский работник
- Провайдер профессиональной реабилитации
Формы и ресурсы
Закон и политика
О нас
Свяжитесь с нами
Войти / Создать учетную запись
- Дом
- Здоровье и безопасность
- Индекс популярных тем, касающихся здоровья и безопасности, от А до Я
- А
- B
- С
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- Дж
- К
- л
- M
- N
- O
- -п.
- Q
- R
- S
- т
- U
- В
- Вт
- X
- Y
- Z
- А
- Размещение
- Активное управление здоровьем и безопасностью
- Приключения и спорт на открытом воздухе
- сельское хозяйство
- Аллергии
- Вездеходы и грузовые автомобили
- Аммиак
- Обработка животных
- Программы обучения
- Искусство и развлечения
- Асбест
- Асфальтовые пары
- Оценка рисков
- Астма
- Автоматическое восстановление и буксировка
- Птичий грипп
- B
- Ягодные и овощные фермы
- Сертификация Blaster
- Издевательства и домогательства
- Ожоги
- Автобусы, общественный транспорт и шаттлы
- C
- Кампилобактериоз
- Углекислый газ
- Монооксид углерода
- Цемент, бетон и камень
- Свидетельство о признании (COR)
- Ветряная оспа (ветряная оспа)
- Хлорамины
- Хлор
- Холодный стресс
- Погружение в холодную воду
- Горючая пыль
- Коммерческое и промышленное строительство
- Коммерческий дайвинг
- Коммерческое рыболовство
- Коммерческие грузоперевозки
- Бетононасосы
- Проведение расследования работодателя
- Ограниченное пространство
- Замкнутые пространства в сельском хозяйстве
- Строительство
- Конвейеры
- Курьер
- Обзор курса
- COVID-19
- Сертификация крановщика
- Краны и мобильная техника
- Создавайте здоровые и безопасные рабочие места и управляйте ими
- Порезы, рваные раны и ампутации
- D
- Молочные фермы
- Тренинг по оценке рисков опасных деревьев
- Обесточивание и блокировка
- Слабоумие
- Отвлеченное вождение
- Сертификация дайвера
- Домашнее насилие на рабочем месте
- Буровые растворы
- Вождение на работу
- Гипсокартон
- Юридическая экспертиза
- Самосвалы
- E
- Землеройная техника
- Образование
- Образование, обучение и сертификация
- Электричество
- Сертификация оператора электроловы
- Подъемные рабочие платформы
- Привлечение работников к охране труда и технике безопасности
- Повышение культуры и производительности труда и здоровья
- Эргономика
- Раскопки
- Приставные лестницы
- Защита глаз и лица
- F
- Защита от падения
- Сертификация Faller
- Падает с высоты
- Снижение утомляемости
- Сертификат медперсонала первой помощи
- Требования к оказанию первой помощи
- Рыбные фермы
- Переработка рыбы
- Рыбалка и другое морское
- Проколы рыбьего хребта
- Фиксированные лестницы
- Мучная пыль
- Производство продуктов питания и напитков
- Еда и напитки
- Лесное хозяйство
- Сертификат пожарного в лесном хозяйстве
- Обучение операторов вилочных погрузчиков
- Вилочные погрузчики и погрузочно-разгрузочное оборудование
- Формальдегид
- Литейные, плавильные и металлические порошки
- г
- Мусор и переработка
- Начало работы (основы)
- Перчатки
- Зерновые и семенные фермы
- Теплицы, питомники и цветоводство
- ЧАС
- Ручные инструменты
- HandyDART или специализированный общественный транспорт
- Хантавирус
- Опасности и воздействия
- Программы здоровья и безопасности
- Здравоохранение и социальные услуги
- Потеря слуха
- Профилактика потери слуха
- Средства защиты органов слуха
- Перегрев
- Гепатит (B и C)
- Одежда повышенной видимости
- Гистоплазмоз
- ВИЧ / СПИД
- Домашний уход
- Человеческие факторы
- Сероводород
- я
- Гидрокостюмы
- Отчеты о расследовании инцидентов
- Расследование инцидентов
- Сертификация промышленного аудиометрического техника
- Отрасли промышленности
- Грипп (грипп)
- Судебные запреты
- Травмы и болезни
- Изоцианаты
- J
- Строительные лестницы
- Обучение членов объединенного комитета и представителей по охране труда и технике безопасности
- Совместные комитеты по охране труда и технике безопасности
- K
- Кухонная утварь
- L
- Лестницы
- Лазеры
- Латекс
- Вести
- Лидерство и приверженность
- Подъем и транспортировка
- Защита конечностей и тела
- Транспортировка бревен
- Заболевание легких (не рак)
- M
- Управление риском
- Ручное падение и раскачивание
- Производство
- Сертификация оператора морских судов
- Корь
- Механическая уборка, складирование и трелевка
- Меркурий
- Металлообработка
- Жидкости для металлообработки
- Автокраны и автокраны
- Мобильные лестницы
- Производство кино и телевидения
- Плесень
- Свинка
- Муниципалитеты
- Скелетно-мышечные травмы (MSI)
- Компостирование и выращивание грибной фермы
- N
- Шум
- Норовирус
- О
- Профессиональный рак
- Эргономика офиса
- Нефтяной газ
- Нефтегазовое строительство
- Добыча нефти и газа
- Обучение водителей нефтепромыслов
- Садовые лестницы
- Сады и виноградники
- п
- Краски и покрытия
- Обращение с пациентом
- Штрафы
- Исполнительское искусство
- Персональные плавсредства (ПФО)
- Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
- Пестициды и фумиганты
- Планирование здоровья и безопасности
- Фанера и щит
- Картофелеуборочные комбайны
- Птицефабрики и птицефабрики
- Электроинструменты
- Пабы, бары и ночные клубы
- Целлюлозно-бумажная промышленность
- Q
- р
- Бешенство
- Радиация (неионизирующая)
- Радон
- Ранчо, животноводческие фермы и откормочные площадки
- Отказ от небезопасной работы
- Жилое строительство
- Защита органов дыхания
- Реставрация, реновация и снос
- Розница Опт
- Такелаж
- Риск
- Уведомления о рисках
- Строительство дорог и тяжелое строительство
- Безопасность дорожного движения
- Роли, права и обязанности
- Аттестация работника канатного доступа
- S
- Охрана
- Защитная обувь
- Защитный головной убор
- Лесопилки
- Строительные леса
- Сейсморазведка
- Встряхивание и черепица
- Кремнезем
- Погрузчики с бортовым поворотом
- Поскользнулся, споткнулся и упал
- Токсины, связанные с курением
- Растяжения и деформации
- Стремянки
- Стеллажи для хранения
- Употребление психоактивных веществ и нарушения на рабочем месте
- Солнце и УФ-излучение
- Надзор за здоровьем и безопасностью
- Т
- Такси, лимузины и услуги по вызову пассажиров
- Инструменты, машины и оборудование
- Туризм и гостеприимство
- Башенные краны
- Ядовитые растения
- Тракторы и ВОМ
- Движение
- Обучение диспетчеров дорожного движения
- Провайдеры обучения и сертификации
- Обучение и ориентация рабочих
- Транспорт
- Посадка деревьев и другое лесоводство
- Туберкулез
- Буксир и баржа
- U
- Понимание результатов проверки слуха работников
- V
- Продукция из дерева с добавленной стоимостью
- Различия в правилах охраны труда и техники безопасности и их принятие
- Вибрация
- Насилие
- W
- Складирование
- Сварочное оборудование
- Сварочные газы и дым
- Бурение скважин
- Колодец услуги
- вирус Западного Нила
- WHMIS (Система информации об опасных материалах на рабочем месте)
- Дикая природа и насекомые
- Зимнее вождение
- Древесная пыль
- Работа в одиночку или изолированно
- Работа в пробках и вокруг них
- Работа рядом с проводниками под напряжением
- Работа с людьми с деменцией
- Осмотр рабочего места
- Икс
- Y
- Молодые и новые работники
- Z
26.06.2017 23:29:23
Я…
- Рабочий
- Работодатель
- Владелец малого бизнеса
- Медицинский работник
- Провайдер профессиональной реабилитации
- Член комитета по охране труда
Как я…
- Сообщить о производственной травме или заболевании
- Найдите форму
- Найдите правила OHS и сопутствующие материалы
- Запросить пересмотр решения
- Проверить, застрахован ли мой подрядчик
- Карьера
- Новости и события
- Ведение бизнеса с WorkSafeBC
- Возможности исследования
- Подробнее…
- Офисы
- Департаменты и службы
- Напишите нам
- Отзыв с сайта
WorkSafeBC Home
Я…
- Рабочий
- Работодатель
- Владелец малого бизнеса
- Медицинский работник
- Провайдер профессиональной реабилитации
- Член комитета по охране труда
Как я…
- Сообщить о производственной травме или заболевании
- Найдите форму
- Найдите правила OHS и сопутствующие материалы
- Запросить пересмотр решения
- Проверить, застрахован ли мой подрядчик
О нас
- Карьера
- Новости и события
- Ведение бизнеса с WorkSafeBC
- Возможности исследования
- Подробнее…
Свяжитесь с нами
- Офисы
- Департаменты и службы
- Напишите нам
- Отзыв с сайта
языков
- Английский
- 简体 中文
- 繁體 中文
- Français
- 한국어
- ਪੰਜਾਬੀ
- Español
- Tiếng Việt
- Английский
- 简体 中文
- 繁體 中文
- Français
- 한국어
- ਪੰਜਾਬੀ
- Español
- Tiếng Việt
Важнейшие цели проведения инструктажей по безопасности | Small Business
Инструктаж по технике безопасности используется в различных отраслях, чтобы сотрудники знали о рисках для здоровья и безопасности труда, связанных с выполняемой ими работой.Инструктаж по технике безопасности следует проводить со всей серьезностью и профессионализмом, чтобы сотрудники знали, что безопасность – это важная проблема, которой должны заниматься все сотрудники и руководители. В то время как собрания по безопасности могут охватывать множество тем, некоторые из которых могут никогда не возникнуть в течение рабочего года, некоторые цели следует рассматривать как более важные, чем другие, и соответственно подчеркивать их.
Осведомленность
Одна из важнейших задач проведения инструктажей по технике безопасности – просто повысить осведомленность работников о потенциальных опасностях, связанных с их работой.Проведение инструктажей по технике безопасности позволит руководству компании проинформировать рабочих о любых травмах, которые могли произойти на работе с момента последнего инструктажа по технике безопасности, что позволит менеджерам показать рабочим любую из реальных опасностей, которые могут присутствовать во время работы. Это, в свою очередь, будет держать безопасность в центре внимания сотрудника, заставляя его осознавать потенциальные опасности, с которыми он может столкнуться во время работы.
Улучшение
Другой важной причиной для проведения инструктажей по технике безопасности является создание планов по улучшению процедур безопасности или передача этих планов сотрудникам.Инструктаж по технике безопасности может быть идеальным временем для того, чтобы собрать всех сотрудников в одном месте и обсудить планы и процедуры, позволяющие избежать проблем с безопасностью в будущем. Это также может быть возможностью для сотрудников высказать любые опасения относительно потенциальных нарушений безопасности или проблем, о которых должно быть известно руководству. Короче говоря, инструктаж по технике безопасности должен предоставить прекрасную возможность для повышения общей безопасности рабочего места.
Идентификация
Помимо повышения осведомленности и улучшения общих процедур безопасности, инструктаж по технике безопасности следует использовать как возможность определить конкретные проблемы, которые необходимо решить в краткосрочной перспективе.Любые первостепенные проблемы безопасности следует решать, чтобы развеять опасения рабочих, руководства и любых государственных служащих, которые могут быть вовлечены в текущие проблемы безопасности. Инструктаж также следует использовать как возможность предотвратить любые опасения в будущем, прежде чем они станут проблемой.
Соответствие
Инструктаж по технике безопасности также можно использовать как способ обеспечить соблюдение правил техники безопасности среди сотрудников. Инструктаж по технике безопасности может быть кратким и конкретным, и его можно использовать как возможность, чтобы сотрудники подписали документы, указывающие на их присутствие и понимание процедур безопасности.Это может помочь покрыть ваши юридические обязательства по отношению к здоровью и безопасности ваших сотрудников и, возможно, избежать судебных исков в будущем, если на рабочем месте произойдет несчастный случай, который является результатом халатности работника, а не вашей собственной.
Ссылки
Биография писателя
Джаред Льюис – профессор истории, философии и гуманитарных наук. С 2001 года он преподавал различные курсы в этих областях. Бывший лицензированный финансовый консультант, теперь он работает писателем и опубликовал множество статей по вопросам образования и бизнеса.Он имеет степень бакалавра истории, степень магистра теологии и защитил докторскую диссертацию по истории Америки.
Краткие обзоры и темы по управлению безопасностью
В этой информации подробно обсуждаются различные темы управления безопасностью на рабочем месте. Эти многостраничные инструкции по безопасности написаны для руководителей, например руководителей отделов, чтобы помочь менеджерам по безопасности информировать, обучать и обучать руководство конкретным вопросам безопасности.
OSHA требует, чтобы руководство внедряло и контролировало все программы безопасности на рабочем месте, однако во многих случаях менеджеры не имеют информации, необходимой им для полного понимания элементов конкретных программ управления безопасностью труда.Безопасность работников зависит от того, насколько руководители осведомлены о том, какие требования безопасности существуют для их работников, и от их применения к конкретной рабочей среде.
Эффективное управление безопасностью всегда приводит к повышению производительности всех сотрудников. Успешное внедрение процессов управления безопасностью полетов и контроля за потерями требует четкого понимания всех функций и действий менеджмента на всех уровнях организации и требует, чтобы профессионал по управлению безопасностью работал со всеми руководителями со знанием дела и эффективно в направлении улучшения общей системы управления безопасностью.
Управление безопасностью – это систематический процесс, который может помочь снизить количество и тяжесть несчастных случаев на рабочем месте и на рабочем месте за счет программ повышения безопасности. Процесс управления безопасностью обеспечивает способы планирования, реализации и оценки программ и проектов безопасности. Посредством управления безопасностью выявляются, рассматриваются, реализуются и оцениваются все возможности повышения безопасности на дорогах на всех этапах планирования, проектирования, строительства, технического обслуживания и эксплуатации автомагистралей.
Все материалы в личном кабинете по этой теме индекс
} td.bob_noiterator { выравнивание текста: центр; граница: сплошной черный 1px; размер шрифта: 15 пикселей; } td.bob_noborder { } td.bob_img { выравнивание текста: центр; } td.bob_download { выравнивание текста: центр; граница: сплошной черный 1px; } .bob_iterator { цвет: # CC0000; выравнивание текста: центр; } .bob_header { выравнивание текста: центр; фон: # e6e6e6; } .bob_subheader { выравнивание текста: центр; фон: # e6e6e6; } .pmenu { цвет: #FFFFFF! важно; } ]]>ПОЛУЧИТЕ МГНОВЕННЫЙ ДОСТУП
К БИБЛИОТЕКЕ ЧЛЕНОВ
Защитные материалы, созданные профессионалами в области безопасности.
Доступ к программному обеспечению Safety Manager.
Широкий выбор обучающих видео и курсов по технике безопасности.
** Совершенно новый ** Система управления обучением безопасности