Каждое предприятие определяет свои требования к соискателю на должность механика. Речь идет о необходимом уровне образования, подготовки, квалификации. Все эти нюансы прописываются не только в трудовом договоре, но и в должностной инструкции.

Важно! Перед подписанием соглашения о сотрудничестве работодатель обязан ознакомить будущего механика с должностной инструкцией под роспись.

Помимо содержания информации о функциональных обязанностях сотрудника, использование должностной инструкции обусловлено еще одним моментом. Документ с подписью работника и руководства может стать официальным доказательством в судебном разбирательстве.

Основные правила должностной инструкции инженера-механика

Законодательно не утверждено никакой формы данного документа, поэтому предприятия самостоятельно разрабатывают должностные инструкции для механиков разных уровней. Необходимо, чтобы в документе присутствовала следующая информация. Помочь в этом могут типовые образцы, в большом разнообразии представленные в интернете. Документ имеет стандартное оформление и обязательные части. Ранее представленный список разделов не конечный. Каждый работодатель вправе дополнить инструкцию дополнительными пунктами и вписать туда всю необходимую информацию. Важно, чтобы в документе присутствовали такие сведения:

• требования к образованию кандидата на должность;
• необходимые знания и навыки по исполнению работы;
• указывается руководитель механика;
• определяется режим занятости и отпускной период;
• описываются условия замены сотрудника на случай болезни, отпуска, иных жизненных обстоятельств.

Кстати говоря! Должностная инструкция механика составляется в одном экземпляре и хранится в отделе кадров предприятия. Если работнику требуется свой вариант, то с оригинала снимается копия.

Составление должностной инструкции инженера-механика

На первой странице вверху и справа должна размещаться информация об утверждении документа. Здесь указываются:

• должность руководителя предприятия;
• ФИО руководителя;
• строка для подписи с расшифровкой.

Кстати говоря! Печать предприятия ставить необязательно, но она допускается. Этот вопрос отдается на усмотрение руководителя компании.

После этих строк посредине листа пишется название документа. Можно переходить к дальнейшему оформлению инструкции для механика.

Общие положения

Здесь необходимо вписать полную информацию о том, к какой категории работников относится механик. Обязательно указывают данные о том, на основании какого распоряжения был назначен механик на свою должность.

• кому подчиняется механик;
• кто его будет замещать при необходимости, с указанием конкретных должностей и фамилий;
• квалификационные требования, которым должен соответствовать механик. Здесь важно перечистить специальность, образовательный уровень и дополнительную проф.подготовку, при наличии которых сотрудник может быть допущен к исполнению своих обязанностей.

Здесь же необходимо перечислить все нормативные акты, распоряжения, положения предприятия, которые будут определять и регламентировать работу механика. Сотрудник должен быть ознакомлен с техникой безопасности и с внутренним распорядком согласно действующему порядку.

Должностные обязанности

В данном разделе должны быть перечислены все функции, которые возлагаются на механика. Повлиять на список обязанностей может специализация компании. Из наиболее популярных пунктов можно указать следующие:

1. Сотрудники обязаны производить разные виды проверок оборудования и технических средств, включая плановую и по необходимости.
2. Составлять графики занятости и отпусков работников, находящихся в подчинении механика.
3. Производить оценку технического состояния техники и оборудования, которое находится в подчинении у механика.
4. Организовывать замену старого оборудования новым, включая и проведение необходимых испытаний.
5. Проходить инструктаж по ТБ и привлекать к этому мероприятию подчиненных работников не реже чем раз в полгода.
6. В короткие сроки устранять возникшие поломки техники и оборудования.
7. Предлагать свои варианты по модернизации автопарка или прилагаемого оборудования.

Особое внимание стоит обратить на то, с какими механизмами будет работать сотрудник и за какое оборудование или транспорт он будет нести ответственность. С учетом этого и требуется составить данный раздел.

Права

Следующая часть инструкции должна подробно описывать полномочия, которыми наделен механик. Это необходимо, чтобы сотрудник мог защитить свои права по закону и выполнять работу максимально эффективно. Права должны быть расписаны также подробно, как и обязанности, максимально точно и четко. Важно четко определить круг полномочий механика с учетом его должности.

Отдельно можно указать условия, при которых механик будет взаимодействовать непосредственно с начальством и с сотрудниками другого уровня. Данный раздел может оказаться очень полезным и важным, если на предприятии линейная структура и все сотрудники работают по отделам.

Механики могут сотрудничать с начальниками своего отдела, но не всегда им разрешается взаимодействовать с руководством всей организации. Обязательно нужно описать условия и порядок взаимодействия с подчиненными, если таковы будут у механика.

Ответственность

В данном разделе должны быть установлены конкретные нарушения механика, за которые к нему будет применена определенная санкция. В одном из пунктов важно отметить конкретные меры ответственности, которые предлагает к использованию Трудовой кодекс РФ. Из видов ответственности можно указать следующие:

• административная – вынесение выговора в устной или в письменной форме;
• материальная – предусматривается, если предприятие по вине механика понесло убытки;
• уголовная – когда в результате ненадлежащего исполнения обязанностей механиком пострадали люди.

Все разделы должны быть правильно оформлены и представлены для изучения сотруднику, который устраивается на работу.

Изменение положений в должностной инструкции инженера-механика

Работодатель вправе изменить разработанную инструкцию. Это оговорено в российском законодательстве. Такие возможности связаны с тем, что постоянно принимаются различные правовые акты и нормативы, особенно если дело касается техники безопасности.

С внесенными изменениями руководитель компании обязан ознакомить сотрудников строго под личную подпись и в индивидуальном порядке. В противном случае изменения не будут считаться действительными, и в суде ее уже нельзя будет использовать как доказательство.

Должностные инструкции инженера-механика механосборочного производства

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
наименование компании _______________________________
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

I. Общие положения

1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности инженера-механика механосборочного производства: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.
1.2. Инженер-механик механосборочного производства относится к категории специалистов.
1.3. Инженер-механик механосборочного производства назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.4. Инженер-механик механосборочного производства подчиняется непосредственно главному механику механосборочного производства.
1.5. Во время отсутствия инженера-механика механосборочного производства его права и обязанности возлагаются на других специалистов службы главного механика, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность инженера-механика механосборочного производства назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, требования к стажу работы не предъявляются. К работе допускаются лица, прошедшие обязательный предварительный (при поступлении на работу), периодические и внеочередные медицинские осмотры (обследования), а также прошедшие противопожарный инструктаж и инструктаж по охране труда на рабочем месте.
1.7. Инженер-механик механосборочного производства должен знать:
• нормативно-технические, справочные и руководящие документы:
— по организации работ по пуску и наладке технологического оборудования механосборочного производства,
— по проведению испытаний технологического оборудования механосборочного производства,
— по организации технического диагностирования технологического оборудования механосборочного производства,
— по ремонту технологического оборудования;
— по оформлению отчетов,
— по оформлению конструкторской и технологической документации;
• порядок работы с электронным архивом технической документации;
• принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности технологического оборудования механосборочного производства;
• принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности технологической оснастки и контрольно-измерительного инструмента, необходимого для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства, для комплексного опробования сложного технологического оборудования механосборочного производства;
• стандарты на технологическое оборудование механосборочного производства;
• основы метрологии;
• виды и области применения универсальных контрольно-измерительных инструментов;
• устройство, назначение, правила применения универсальных контрольно-измерительных инструментов;
• методики стандартных испытаний технологического оборудования механосборочного производства;
• методы измерения размеров, отклонений формы, ориентации, месторасположения и биения поверхностей образца изделия;
• прикладные компьютерные программы для расчетов: наименования, возможности и порядок работы в них;
• основы математической статистики;
• структуру и содержание отчета об испытаниях технологического оборудования механосборочного производства;
• нормативно-техническую документацию по оформлению отчетов;
• основы машиностроительного черчения;
• правила чтения технической документации;
• способы и приемы работы на технологическом оборудовании механосборочного производства;
• правила и условия применения технологической оснастки и контрольно-измерительного инструмента;
• правила и приемы установки заготовок на технологическое оборудование механосборочного производства;
• основы метрологии;
• основные виды дефектов изделий и причины их появления;
• методы и правила контроля выполнения норм времени;
• прикладные программы управления проектами: наименования, возможности и порядок работы в них;
• правила и условия выполнения работ на технологическом оборудовании механосборочного производства;
• правила и условия эксплуатации контрольно-измерительных приборов, необходимых для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства;
• правила выбора технологической оснастки;
• правила выбора контрольно-измерительных приборов и инструментов;
• методы и приемы выполнения работ по регулировке и отладке отдельных механизмов и систем технологического оборудования механосборочного производства;
• основы технологии машиностроения;
• системы автоматизированной технологической подготовки производства (далее — САРР-системы): классы, наименования, возможности и порядок работы в них;
• последовательность и правила назначения режимов резания;
• виды, назначение и порядок применения прикладных компьютерных программ выбора металлорежущих инструментов;
• специализированные калькуляторы параметров режимов резания: наименования, возможности и порядок работы в них;
• виды отчетной документации, правила ее составления и заполнения;
• научно-техническая информация, отечественный и зарубежный опыт в области организации и проведения работ по пуску и наладке технологического оборудования механосборочного производства;
• места и даты проведения выставок, семинаров и конференций о новых технологиях, типах и моделях средств технологического оснащения механосборочных производств;
• порядок проведения работ по наладке технологического оборудования механосборочного производства;
• технологические факторы, вызывающие погрешности изготовления изделий на простом и сложном технологическом оборудовании механосборочного производства;
• методы уменьшения влияния технологических факторов, вызывающих погрешности изготовления деталей на простом и сложном технологическом оборудовании механосборочного производства;
• передовой отечественный и зарубежный производственный опыт в технологии машиностроения;
• требования к структуре, содержанию и оформлению эксплуатационной документации на технологическое оборудование механосборочного производства;
• системы автоматизированного проектирования (далее — CAD-системы): классы, наименования, возможности и порядок работы в них;
• способы и правила контроля и оценки знаний;
• методы испытаний технологического оборудования механосборочного производства;
• типы систем ЧПУ сложного технологического оборудования механосборочного производства;
• системы автоматизированной подготовки управляющих программ (далее — CAM-системы): классы, наименования, возможности и порядок работы в них;
• принципы разработки технологических процессов;
• порядок организации документооборота в организации;
• правила делового общения и переписки;
• основы психологии общения и конфликтологии;
• положения Трудового кодекса Российской Федерации в области оплаты труда, режима труда и отдыха;
• требования охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности и электробезопасности.
1.8. Инженер-механик механосборочного производства должен уметь:
• производить анализ технической документации:
— на технологическое оборудование механосборочного производства, его механизмы и системы с целью выявления его конструктивных особенностей и специфики эксплуатации,
— на технологическую оснастку, контрольно-измерительные приборы и инструменты, необходимые для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства с целью выявления их конструктивных особенностей и специфики эксплуатации;
• осуществлять внешний осмотр и проверку качества монтажа технологического оборудования механосборочного производства;
• проверять укомплектованность технологического оборудования механосборочного производства;
• осуществлять подготовку к работе технологической оснастки, контрольно-измерительных приборов и инструментов, необходимых для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства
• поддерживать требуемое технической документацией техническое состояние технологической оснастки, контрольно-измерительных приборов и инструментов, необходимых для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства;
• осуществлять техническое диагностирование технологического оборудования механосборочного производства, его отдельных механизмов и систем с использованием универсальных контрольно-измерительных инструментов;
• проверять технологическое оборудование механосборочного производства на точность с использованием универсальных контрольно-измерительных инструментов;
• обрабатывать результаты проверок технологического оборудования механосборочного производства;
• оформлять отчеты о результатах проверок технологического оборудования механосборочного производства;
• искать в электронном архиве техническую документацию:
— техническую документацию на технологическое оборудование механосборочного производства, его механизмы и системы,
— техническую документацию на технологическую оснастку, контрольно-измерительные приборы и инструменты, необходимые для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства,
— справочную информацию, конструкторские и технологические документы для выполнения технологической операции на технологическом оборудовании механосборочного производства;
• использовать электронный архив технической документации для просмотра:
— документов и их реквизитов,
— материалов о простом технологическом оборудовании механосборочного производства и их реквизитов;
• использовать текстовые редакторы:
— для создания и оформления технической документации на технологическое оборудование механосборочного производства,
— для оформления отчетов о проведении работ по пуску и наладке технологического оборудования механосборочного производства,
— для разработки и редактирования эксплуатационной документации на технологическое оборудование механосборочного производства;
• использовать техническую документацию:
— на технологическое оборудование для проверки качества его монтажа,
— для проверки исправности и работоспособности технологической оснастки, необходимой для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства,
— для проверки исправности и работоспособности контрольно-измерительных приборов и инструментов, необходимых для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства,
— для подготовки к работе технологической оснастки, необходимой для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства,
— для подготовки к работе контрольно-измерительных приборов и инструментов, необходимых для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства;
• выполнять техническое обслуживание:
— технологической оснастки, необходимой для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства,
— контрольно-измерительных приборов и инструментов, необходимых для индивидуальных испытаний технологического оборудования механосборочного производства;
• использовать типовые методы проверки качества для технического диагностирования технологического оборудования механосборочного производства;
• использовать универсальные контрольно-измерительные инструменты для технического диагностирования технологического оборудования механосборочного производства;
• использовать прикладные компьютерные программы:
— для обработки результатов измерения параметров технологического оборудования механосборочного производства универсальными контрольно-измерительными инструментами,
— для выбора металлорежущего инструмента, необходимого для изготовления образца изделия,
— для контроля процесса и оценки результатов инструктирования,
— для анализа производственных и непроизводственных затрат на обеспечение качества продукции;
• выполнять измерение размеров, отклонений формы, ориентации, месторасположения и биения поверхностей образца изделия универсальными контрольно-измерительными инструментами;
• определять по результатам измерений соответствие точности технологического оборудования механосборочного производства требованиям государственных стандартов по нормам точности оборудования;
• читать и применять техническую документацию на изделия;
• устанавливать заготовки на технологическое оборудование механосборочного производства;
• снимать и устанавливать режущие инструменты на технологическое оборудование механосборочного производства;
• выполнять обработку заготовок на налаженном технологическом оборудовании механосборочного производства;
• выбирать контрольно-измерительные инструменты, необходимые для контроля качества изготовления изделий заказчика;
• выявлять причины возникновения дефектов изделий;
• определять время, необходимое на выполнение технологической операции изготовления изделий на технологическом оборудовании механосборочного производства;
• использовать прикладные программы управления проектами для составления программ и календарных графиков проведения работ по пуску и наладке технологического оборудования механосборочного производства;
• организовывать работу малых коллективов исполнителей по пуску и наладке технологического оборудования механосборочного производства;
• просматривать запланированные работы, контролировать сроки выполнения работ, определять назначенные ресурсы, очередность выполнения работ, подавать заявки на внесение изменений в очередность работ, отмечать выполнение работ, готовить отчеты о выполненных работах с использованием прикладных программ управления проектами;
• выбирать методы и средства технического диагностирования технологического оборудования механосборочного производства;
• выбирать технологическую оснастку, необходимую:
— для технического диагностирования технологического оборудования механосборочного производства и его отдельных механизмов и систем,
— для регулировки и отладки отдельных механизмов и систем технологического оборудования механосборочного производства;
• выбирать контрольно-измерительные приборы и инструменты, необходимые:
— для технического диагностирования технологического оборудования механосборочного производства,
— для регулировки и отладки отдельных механизмов и систем технологического оборудования механосборочного производства;
• контролировать техническое состояние технологического оборудования механосборочного производства и его отдельных механизмов и систем;
• выявлять неисправности технологического оборудования механосборочного производства и его отдельных механизмов и систем; определять причины их возникновения;
• использовать методы контроля технического состояния технологического оборудования механосборочного производства и его отдельных механизмов и систем;
• использовать контрольно-измерительные приборы для контроля технического состояния технологического оборудования механосборочного производства и его отдельных механизмов и систем;
• использовать методы и приемы работ по регулировке и отладке отдельных механизмов и систем технологического оборудования механосборочного производства;
• выбирать методы и средства контроля точности технологического оборудования механосборочного производства;
• использовать стандартные методики испытаний для проверки технологического оборудования механосборочного производства на точность;
• использовать системы автоматизированной технологической подготовки производства для разработки технологического процесса изготовления образца изделия;
• использовать специализированные калькуляторы для расчета параметров режимов резания;
• эксплуатировать технологическое оборудование механосборочного производства;
• устанавливать технологическую оснастку и настраивать ее нулевое положение на простом и сложном технологическом оборудовании механосборочного производства;
• устанавливать исходные режимы работы технологического оборудования механосборочного производства;
• проверять взаимодействие всех механизмов и систем технологического оборудования механосборочного производства на холостом ходу;
• проверять безотказность работы всех механизмов и систем технологического оборудования механосборочного производства на холостом ходу;
• подналаживать и налаживать технологическое оборудование механосборочного производства по результатам изготовления изделия или партии изделий;
• разрабатывать рекомендации по изменению конструкции и состава технологической оснастки по результатам изготовления изделия или партии изделий на простом технологическом оборудовании механосборочного производства;
• разрабатывать рекомендации по корректировке технологических режимов по результатам изготовления изделия или партии изделий на простом технологическом оборудовании механосборочного производства;
• использовать CAD-системы:
— для разработки и редактирования эксплуатационной документации на технологическое оборудование механосборочного производства,
— для оформления технологических эскизов изготовления образца изделия;
• использовать педагогически обоснованные формы, методы и приемы организации деятельности инструктируемого эксплуатационного персонала, применять технические средства инструктирования;
• использовать CAM-системы для разработки управляющих программ;
• использовать нормативно-технические, справочные и руководящие документы для выбора образца изделия для контроля точности простого и сложного технологического оборудования механосборочного производства;
• использовать САРР-системы для разработки и оформления технологического процесса изготовления образца изделия;
• искать информацию о новых технологиях, типах и моделях средств технологического оснащения механосборочных производств с использованием интернета, справочной и рекламной литературы, материалов выставок, семинаров и конференций;
• загружать управляющую программу в систему ЧПУ и проверять ее на холостых ходах;
• использовать САРР-системы для разработки рекомендаций по изменению технологического процесса изготовления изделия заказчика;
• использовать прикладные программы управления проектами для составления программ испытаний простого и сложного технологического оборудования механосборочного производства;
• разрабатывать программы и методики испытаний простого и сложного технологического оборудования механосборочного производства;
• составлять графики планово-предупредительных и текущих ремонтов оборудования;
• определять потребности в материалах и запчастях для ремонта оборудования и составлять заявки на их приобретение;
• следовать правилам делового общения и переписки.
1.9. механик механосборочного производства руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности инженера-механика механосборочного производства

Инженер-механик механосборочного производства выполняет следующие должностные обязанности:

2.1 обеспечение бесперебойной работы оборудования;
2.2 проведение монтажных и пусконаладочных работ, приемка оборудования;
2.3 контроль эксплуатации оборудования;
2.4 проведение диагностики, технических осмотров оборудования;
2.5 составление графиков планово-предупредительных и текущих ремонтов;
2.6 техническое обслуживание, своевременный ремонт и модернизация оборудования;
2.7 определение потребностей в материалах и запчастях для ремонта оборудования и составление заявок на их приобретение;
2. 8 участие в разработке мероприятий, способствующих повышению эффективности использования оборудования, увеличению сроков его эксплуатации;
2.9 ведение учета оборудования, списание изношенного оборудования;
2.10 ведение технической и отчетной документации.

III. Права инженера-механика механосборочного производства

Инженер-механик механосборочного производства имеет право:

3.1. Запрашивать у главного механика информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
3.4. Информировать главного механика о нарушениях трудового законодательства в компании.
3.5. Разрабатывать и вносить на рассмотрение главного механика предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей.
3.6. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.

IV. Ответственность инженера-механика механосборочного производства

Инженер-механик механосборочного производства несет ответственность:

4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.
4.3. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

V. Взаимоотношения и связи по должности

5.1 Инженер-механик механосборочного производства работает в режиме нормированного рабочего дня по графику 40-часовой рабочей недели, утвержденному генеральным директором компании.
5.2. Под руководством главного механика планирует свою работу на отчетный период.
5.3. Представляет главному механику отчет о проделанной работе за отчетный период.
5.4. Получает от главного механика нормативно-правовую информацию и знакомится с ней под роспись.
5.5. Доводит до сведения главного механика информацию, полученную на совещаниях различного уровня.
5.6. Оперативно взаимодействует с другими специалистами службы главного механика в целях повышения качества работы службы.
5.7. Исполняет должностные обязанности других специалистов службы главного механика во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании.

VI. Заключительные положения

6.1 Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора.
6.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника.
6.3. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.

С инструкцией ознакомлен:

подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

Должностная инструкция инженера-механика (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

Должностная инструкция главный механик. Должностная инструкция главного механика

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного механика

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность Главного механика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Главный механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный механик подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Главный механик относится к категории руководителей и имеет в подчинении:

• ремонтно-механический цех.

1.5. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на механико-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.

1.6. Главный механик отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы по поддержанию в работоспособном состоянии машин и механизмов производственных подразделений Компании;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Главный механик должен знать:

• нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
• профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
• основы технологии производства продукции предприятия;
• организацию ремонтной службы на предприятии;
• порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
• единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;
• методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
• порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;
• правила приема и сдачи оборудования после ремонта;
• требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;
• передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы экологического законодательства;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Главный механик в своей деятельности руководствуется:

• техническими характеристиками обслуживаемых машин и механизмов;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия Главного механика его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Главный механик осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение их сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

2. 2. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.

2.3. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.

2.4. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.5. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

2.6. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

2.7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охране окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

2.8. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.

2.9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.

2.10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации; организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.

2.11. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

2.12. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

2.13. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесением изменений в паспорта на оборудование.

2.14. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

2.15. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

2.16. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

2.17. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.

В случае служебной необходимости главный механик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный механик имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного механика, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции Главного механика.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный механик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы главного механика осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного механика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного механика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный механик обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью главному механику для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному механику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Должностная инструкция – это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. В этом документе указываются все служебные обязанности того или иного сотрудника.

Перед тем как принять на работу нового сотрудника и подписать с ним трудовой договор, работодатель обязан дать ему ознакомиться с его должностной инструкцией. Если пренебречь этим, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей работодатель не сможет.

Инструкция разрабатывается кадровиками совместно с юристом. Утверждает её работодатель или же наёмный руководитель, если он наделён такими полномочиями. На документе должна стоять главная печать работодателя.

Общие положения инструкции

В разделе общих положений должностной инструкции для механика по автотранспорту должны содержаться следующие сведения:

1. Информация о категории сотрудников, к которой, в соответствии с общими правилами, относится механик. Данная категория называется «специалисты».
2. Сведения относительно порядка трудоустройства на соответствующую должность, а также снятия с нее. Все эти действия могут быть осуществлены на основании главного документа, а именно – соответствующего распоряжения руководителя организации либо иного уполномоченного лица.
3. Информация относительно установленного порядка подчиненности автотранспортного механика. В большинстве случаев он подчиняется директору организации, а также непосредственному руководителю. Им может являться, например, старший механик по автотранспорту.
4. Сведения о том, кому могут быть переданы обязанности и полномочия механика по автотранспорту в случае его временного отсутствия на рабочем месте. Как правило, таким сотрудником является заместитель механика по автотранспорту либо иной служащий организации. Временная передача обязательств должна осуществляться в официальном порядке, путем издания соответствующего приказа руководством компании.
5. Перечень стандартных квалификационных требований, которые применяются к соискателям на должность механика по автотранспорту. К наиболее распространенным из них можно отнести следующие:
   • обязательное наличие высшего образования по соответствующему техническому профилю. В этом случае необходимый стаж работы на инженерно-технических должностях будет составлять один год;
   • наличие среднего образования по соответствующему техническому профилю. При наличии такой формы образования минимальная продолжительность стажа работы на инженерно-технической должности будет составлять не менее трех лет.
6. Информация о том, какие знания должны иметься у механика по автотранспорту для максимально качественного выполнения возложенных на него должностных обязательств:
   • основные положения различных законов и действующих нормативно-правовых актов, при условии, что они имеют прямое отношение к профессиональной деятельности механика по автотранспорту;
   • содержание постановлений, различных распоряжений, приказов и иных актов вышестоящих инстанций, при условии, что все эти акты имеют прямое отношение к профессиональной деятельности автотранспортного механика;
   • действующие технические характеристики, конструктивные особенности, а также основные правила по эксплуатации имеющегося в организации оборудования;
   • технические регламенты и общепринятые национальные стандарты, действующие технические условия и иные положения, которые устанавливают требования к качеству автотранспортных средств, используемых для них деталей, а также различных расходных материалов;
   • важные конструктивные особенности некоторых автотранспортных средств;
   • особенности применяемых методов диагностики текущего состояния автомобилей;
   • основные правила грамотной эксплуатации различных средств коммуникации, а также некоторой вычислительной техники;
   • основы современных трудовых норм, а также действующего законодательства об охране труда;
   • основные положения внутреннего трудового распорядка, который был утвержден в конкретной организации;
   • действующие положения санитарной и пожарной безопасности.

Должностные обязанности механика по автотранспорту

Механик по транспорту – это работник, который обеспечивает исправность автопарка предприятия. Если этот специалист не будет выполнять свои должностные обязанности, то автотранспорт может не выйти вовремя на линию.
Как правило, работодатель предъявляет к этому работнику следующие требования:

• высшее образование по специальности;
• опыт работы в других фирмах.

• организация работы по своевременному техническому обслуживанию автотранспорта работодателя;
• принятие мер по своевременному устранению неисправностей;
• организация ремонта автотранспорта;
• составление планов по техническому обслуживанию машин;
• контроль над графиком проведения технического обслуживания и ремонта транспорта;
• составление и комплектация заявок на запасные части и инструмент, необходимые работникам ремонтной службы;
• разработка и внедрение мер по оптимизации затрат на ремонт каждой машины или прицепного состава;
• проверка сведений об исправности каждой единицы транспорта перед выходом её на линию;
• участие в оказании технической помощи машинам предприятия;
• осуществление технического надзора за транспортом, который находится на линии или в отстое;
• составление отчёта и предоставление его руководству об исправности и неисправности автотранспорта на предприятии;
• разработка мер по экономному использованию запасных частей и инструмента;
• внедрение этих мер;
• соблюдение норм расхода ГСМ и эксплуатационных материалов;
• проведение инструктажа своих работников;
• обеспечение соблюдения работниками норм техники безопасности труда;
• контроль над соблюдением водителями правил техники безопасности;
• своевременное обеспечение своих работников необходимой одеждой, перчатками, обувью и другими защитными средствами для работы с ГСМ и другими опасными материалами;
• соблюдение правил техники безопасности;
• соблюдение положений внутреннего распорядка и дисциплины труда;
• другие обязанности, которые могут зависеть от количества единиц автотранспорта в парке и от количества подчинённых у этого специалиста.

Права механика по автотранспорту

К перечню основных прав, которые будут предоставлены механику по автотранспорту после его официального трудоустройства в организацию, можно отнести следующие:

1. Возможность подробного ознакомления с различными внутренними решениями и приказами руководства, а также иными локальными актами организации при условии, что содержание этих актов имеет прямое отношение к трудовой деятельности механика по автотранспорту.
2. Возможность внесения различных предложений для последующего их рассмотрения руководством организации. Эти предложения могут касаться, например, улучшения условий для работы механика по автотранспорту, предоставления ему некоторых дополнительных единиц оборудования для улучшения качества проводимой работы и т.д.
3. Предоставление работодателю информации относительно различных нарушений и недоработок, которые были обнаружены механиком по автотранспорту в пределах имеющейся у него компетенции. Информация может касаться самых различных недостатков, которые случайно были выявлены сотрудником во время исполнения возложенных на него трудовых функций. Помимо указаний относительно обнаруженных нарушений, механиком может быть представлена и дополнительная информация относительно наиболее эффективных способов быстрого устранения имеющихся недочетов.
4. Составление официальных запросов на получение от руководства компании либо иных уполномоченных лиц информации, которая может потребоваться механику в ходе его работы. Сюда можно отнести запрос различных внутренних документов компании, включая действующие положения, некоторые входящие распоряжения и т.д.
5. Предоставление руководству компании официальных требований относительно создания механику по автотранспорту максимально благоприятных условий для качественной работы и постоянного повышения имеющихся у специалиста профессиональных навыков.
6. Составление в адрес руководства официальных претензий, в случае если директор компании своими действиями либо проявленным бездействием нарушил законные права специалиста. К основным правам сотрудника можно отнести, например, регулярное и своевременное получение заработной платы, в соответствии с установленными сроками, возможность оформления предусмотренного законодательством РФ оплачиваемого отпуска и т. д.

Ответственность механика по автотранспорту

В некоторых случаях в отношении механика по автотранспорту могут быть применены различные меры ответственности. К наиболее распространенным нарушениям можно отнести следующие:

1. Некачественное выполнение подчиненным обязательств, которые были возложены на него соответствующими положениями должностной инструкции.
2. Игнорирование правил внутреннего трудового распорядка, которые были разработаны и приняты руководством организации.
3. Причинение работодателю материального ущерба и т.д.

В зависимости от степени серьезности совершенных нарушений, а также иных дополнительных факторов, в отношении виновного сотрудника могут быть установлены следующие меры ответственности:

• дисциплинарная. В этот вид ответственности в официальном порядке было включено несколько форм наказания, а именно: замечание, выговор, а также увольнение. Безусловно, наиболее серьезной мерой здесь будет являться именно последняя. В случае ее выбора, в полномочия работодателя будет входить принятие одностороннего решения относительно прекращения ранее возникших трудовых отношений. Однако здесь необходимо помнить и о некоторых нюансах. В частности, такая мера может быть принята работодателем только обоснованно. То есть у директора компании должны иметься веские причины для одностороннего увольнения сотрудника. Естественно, если служащий всего лишь один раз опоздал на работу – применение данной меры не будет являться обоснованным;
• материальная. Данный вид ответственности заключается в следующем: на виновного сотрудника будут возложены обязательства по предоставлению работодателю материальной компенсации за ранее причиненный вред. Размер компенсации при этом всегда определяется в индивидуальном порядке. Главным критерием в данном случае будет являться размер материального ущерба, который ранее был причинен сотрудником. Следует отметить, что установление материальной ответственности станет возможным только при выполнении работодателем некоторых важных условий. В частности, соответствующие претензии могут быть предъявлены им только в том случае, если ранее с сотрудником было заключено специальное соглашение об установлении материальной ответственности;
• уголовная, административная. Данные виды ответственности могут быть установлены не работодателем, а соответствующими уполномоченными организациями. Например, если речь идет о совершении сотрудником кражи материальных ценностей со своего рабочего места, в законные права работодателя будет входить обращение в органы полиции. После проведения предварительного расследования дело может быть передано в суд для принятия окончательного решения и назначения соответствующего наказания. Что же касается административной ответственности – ее назначение также осуществляется в судебном порядке. В большинстве случаев данный вид ответственности представляет собой денежный штраф.

Скачать

Скачать образец должностной инструкци механика по автотранспорту в формате.doc вы можете

Механик – это специалист широкого профиля, отвечающий за техническое состояние и ремонт оборудования на производственном предприятии. Какие именно должен выполнять функции сотрудник, претендующий на данную должность, решает руководство компании совместно со специалистом из отдела кадров. Основные положения документа не должны противоречить правовым нормам Трудового кодекса.

Общие положения должностной инструкции для механика

1. Кто и с каким образованием имеет право занимать должность механика.
2. Какими знаниями и качествами должен обладать работник, претендующий на данную вакансию.
3. Кто является непосредственным руководителем сотрудника на должности механика.
4. Режим работы.
5. Кто должен выполнять должностные обязанности механика в случае отпуска, больничного листа и других жизненных обстоятельствах.
6. Сведения, касающиеся отпуска.

Должность механика в зависимости от вида деятельности

Функциональные обязанности механика зависят от того, в какой сфере деятельности он работает и какую должность занимает, а именно:

1. Инженер-механик.
2. Механик по выпуску автотранспорта на линию.
3. Главный механик.
4. Механик-водитель.
5. Механик гаража (автотранспорта).

Помимо этого специфика работы специалиста подобного плана зависит от типа оборудования или транспортного средства, которое находится под его контролем. Например, механик морского судна, помимо прочего, должен пройти специальную военную подготовку и иметь соответствующее образование, которое включает в себя знание науки о судостроении. Каждое предприятие вправе устанавливать свои требования к соискателю вакансии механика, которые они прописывают в соответствующем договоре, а именно – должностной инструкции. Перед подписанием трудового договора работодатель должен ознакомить будущего работника с этим видом документа.

Рассмотрим особенности функциональных и должностных обязанностей механика, в зависимости от рода деятельности.

Должностные обязанности главного механика

1. Сотрудник, занимающий должность главного механика, обязан организовывать и проводить плановую и при необходимости срочную проверку технического состояния оборудования или транспортных средств на предприятии.
2. Составляет график работы и отпусков сотрудников, находящихся в его подчинении.
3. Оценивает техническое состояние оборудования, транспортных средств гаража. Составляет смету по его ремонту и передаёт вышестоящему руководству для утверждения плана ремонтных работ.
4. В обязанности главного механика также входит организация по замене старого оборудования новым, проведение его технического испытания в работе.
5. Одни раз в полгода проводить инструктаж по технике безопасности, а также доносить до своих подчинённых информацию о новых инструкциях в работе и приказах.
6. Осуществляет контроль над соблюдением техники безопасности и условий труда.
7. Контролирует рабочий процесс подчинённых, а именно, насколько правильно они эксплуатируют оборудование и как качественно выполняют свои функциональные обязанности.
8. В установленные начальством сроки составлять отчёт о техническом состоянии оборудования, расходах, затраченных на его ремонт.
9. Разрабатывает и реализует план по улучшению качества работы оборудования или других технических средств, за которые он несёт ответственность документально.

Особую ответственность за техническую базу организации несёт инженер-механик, обязанности которого заключаются в оптимизации производства. Рассмотрим более подробно, за что отвечает сотрудник, занимающий эту должность.

Должностные обязанности инженера-механика

1. Осуществлять контроль качества работы оборудования и транспортных средств, находящихся в распоряжении организации.
2. Проводить анализ эффективности работы оборудования. По результатам исследования составить план по улучшению его производительности, который необходимо согласовать с главным инженером.
3. Составлять заявку на необходимые комплектующие для ремонта техники или её приобретения.
4. Один раз в 2–3 месяца проводить проверку того, насколько правильно эксплуатируется техника, находящаяся под его ответственностью.
5. Предоставлять ежемесячно отчёты о проделанной работе и плановых проверках главному инженеру.
6. Должен вносить предложения и рекомендации по улучшению производительности в посменном виде с предоставлением фактов, чертежей и схем.

Стоит отметить, что ответственность за поломку оборудования и простаивание производства отвечает инженер-механик. Обязанности сотрудника, занимающего эту должность, заключаются в том, чтобы предотвратить этот инцидент.

Обязанности механика-водителя

В отличие от своих коллег, механик-водитель отвечает за транспортное средство, выданное ему от предприятия. В его обязанности входит:

1. Управлять предоставленным организацией автомобилем.
2. Перед выходом на линию получать путевой лист с отметкой о прохождении предрейсового осмотра водителя и транспортного средства.
3. Предоставлять машину механикам гаража на плановый техосмотр в установленные сроки.
4. Осуществлять плановую замену масла, заправку бензином и ремонт.
5. Составлять заявку на имя инженера-механика о необходимых запчастях.
6. Представлять отчёт о расходе горюче-смазочных материалов.

Одним словом, должностные обязанности механика автотранспорта заключаются в том, чтобы управляемое им средство находилось в технически исправном состоянии. Он также несёт материальную ответственность за предоставленное транспортное средство. Если поломка машины произошла по его вине, то ремонт он производит за свой счёт.

Функциональные обязанности механика по выпуску автотранспорта в рейс

В связи с участившимися случаями ДТП по вине неисправности автомашин правительство РФ в 2015 году ужесточило предрейсовый осмотр. Поэтому на механиков, занимающихся этой деятельностью, возложили дополнительные обязанности, а именно:

1. Механик обязан внимательно осмотреть автотранспорт. Техническое средство должно быть полностью в исправном состоянии.
2. Осуществляет проверку наличия у водителя машины соответствующих сопроводительных документов и водительского удостоверения.
3. Должен докладывать своему непосредственному начальнику о состоянии машин в парке предприятия, а также нарушениях в действиях водителей.
4. Ведение необходимой документации.
5. Устанавливает пломбу на спидометр и бензобак.
6. Сверяет показатели приборов с существующими нормативами.
7. Перед выпуском на линию обязан убедиться в допуске его к работе медицинским работником.

Ненадлежащее исполнение своих обязанностей несёт за собой ответственность, которая может быть выражена в нескольких формах.

Виды наказания механика при ненадлежащем исполнении обязанностей

1. Административная ответственность. Подразумевает под собой устный или письменный выговор.

2. Материальная. Если по вине сотрудника предприятие понесло убытки, он обязан их возместить. В худшем случая его могут уволить.

3. Уголовная. Если из-за ненадлежащего выполнения профессиональных обязанностей механика был нанесён вред здоровью средней степени тяжести одного или нескольких людей. Например, если механик выпускает на линию технически неисправное транспортное средство, которое в результате попадает в ДТП с человеческими жертвами.

Изменения основных положений в должностной инструкции

Работодатель оставляет за собой права изменять разработанную им инструкцию с функциональными обязанностями механика. Это обусловлено тем, что российское законодательство постоянно принимает акты и нормативы по технике безопасности на предприятии и дороге. Представитель данной профессии обязан ознакомить своих сотрудников каждого индивидуально и строго под личную подпись.

Такая профессия, как механик, довольно востребована в настоящее время. Однако эта должность подразумевает под собой ещё и большую ответственность в сфере производства и транспортной логистики, наличие образования и опыта работы не менее 3 лет.

Обновлено: 12.12.2019 14:47

«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор
___________________

«___» ______ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главный механик

1. Общие положения

Главный механик назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора по представлению________________. Подчиняется непосредственно__________________ и вышестоящему руководству.

На должность главного механика принимается лицо с высшим техническим (специальным) образованием, имеющее опыт работы по управлению подразделениями автомобильного транспорта, эксплуатации и техническому обслуживанию автотранспортных средств, в том числе иностранного производства, складских грузоподъемных механизмов, а также имеющее водительские права категории В и С и опыт вождения автомобиля не менее 5 лет.

Руководствуется в объеме своих функциональных обязанностей законодательными актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями Министерства транспорта РФ, руководства компании.

2. Основные задачи и функции

Основными задачами главного механика является организация технически грамотной эксплуатации автотранспортных средств, обеспечение безопасности дорожного движения, технического контроля автомобильного транспорта, средств механизации производственных процессов на складах компании.

В интересах выполнения основных задач главный механик во взаимодействии с отделами логистики, грузоперевозок участвует в формировании основ транспортной политики компании по обоснованию численности автотранспортных средств с учетом решения основных производственных задач и перспектив развития, экономически целесообразного юридического оформления прав собственности (аренды) на автотранспортные средства и механизмы, реализации программы компании «корпоративный автомобиль», обновлению парка автомашин и механизмов, обучению водителей, обслуживающего технического персонала и контролю их работы.

3. Должностные обязанности

Главный механик обязан :

3.1. Знать:

• нормативные правовые документы, регламентирующие порядок осуществления производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений компании;
• материальную часть эксплуатируемых подразделениями компании транспортных средств и грузоподъемных механизмов;
• правила технической эксплуатации автотранспортных средств и грузоподъемных механизмов;
• организацию, сроки технического обслуживания и ремонта транспортных средств и механизмов;
• организацию труда и производства;
• порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам;
• порядок подготовки и допуска к управлению транспортными средствами и механизмами водителей, технического персонала;
• правила дорожного движения, действующие на территории РФ, особенности правил дорожного движения в странах СНГ и Европы;
• правила перевозки грузов на территории РФ;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, безопасности дорожного движения;
• основные транспортные коммуникации г. _______________, действующие ограничения по использованию грузового автотранспорта в пределах города;
• другие законодательные акты Российской Федерации, приказы и распоряжения Министерства транспорта РФ, руководства компании в объеме своих функциональных обязанностей.

3.2. Обеспечивать:

• поддержание и контроль состояния здоровья водителей в процессе их трудовой деятельности;
• поддержание необходимого уровня информированности, повышение профессионального мастерства и дисциплинированности водителей;
• повышение ответственности водителей за выполнение требований по безопасности дорожного движения;
• подбор и прием водителей на работу в пределах своей профессиональной компетенции совместно со службой персонала компании и допуск их к осуществлению перевозок;
• эксплуатацию транспортных средств в технически исправном состоянии.

3.3. Вести учет легкового и грузового автомобильного транспорта, стоящего на балансе компании, грузоподъемных механизмов на складах, в том числе служебных легковых автомобилей, закрепленных за должностными лицами. Контролировать перемещение автомобилей в компании, вести «Список служебных автомобилей, закрепленных за сотрудниками и водителями».

3.4. Организовать хранение вторых экземпляров ключей, запасных частей, резины (по сезону) всех служебных автомобилей компании.

3.5. Обеспечивать содержание подвижного состава автотранспортных средств в технически исправном состоянии, контролировать сроки и организовывать технические осмотры, страхование, сервисное обслуживание, при необходимости ремонт, в т.ч. гарантийный, служебного автомобильного транспорта, механизмов.

3.6. Проводить плановые технические обслуживания и ремонты автомобилей руководства компании.

3.7. Заключать договоры с автосервисами на техническое обслуживание и ремонт автотранспорта компании (как с официальными дилерами для гарантийных автомобилей, так и с неофициальными для удешевления ремонта)

3.8. Готовить предложения руководству компании по замене (продаже, списанию, покупке, лизингу) автотранспортных средств, механизмов, лично участвовать в их подборе, согласовании с сотрудниками (по модели, комплектации, цвету, дополнительному оборудованию), приобретении и оформлении. При продаже автотранспорта определять рыночную стоимость автомобиля, при необхо-димости подавать заявления о продаже в прессу, Интернет.

3.9. Организовывать совместно со службой персонала компании подготовку и аттестацию технического персонала для работы на грузоподъемных механизмах складов.

3.10. Контролировать работу водителей служебного автомобильного транспорта, технического персонала грузоподъемных механизмов, обеспечивать их необходимыми ГСМ, расходными материалами, при необходимости денежными средствами на текущие нужды (оплата автостоянок при работе в городе, заправка, мойка автомобилей и др.), планировать и проводить с ними не реже одного раза в квартал занятия по повышению квалификации, технике безопасности.

3.11 Организовывать и проводить с сотрудниками компании занятия по правильной эксплуатации автотранспорта, ремонта, действий в автосервисах, знаний ПДД, правильного оформления страховых случаев.

3.12. Организовывать выпуск на линию подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утвержденным планам, графикам перевозок.

3.13. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации авто-транспортных средств.

3.14. Организовывать и проводить квартальные осмотры автотранспорта компании, составлять по результатам осмотра служебную записку Исполнительному директору, контролировать устранение выявленных недостатков и неисправностей.

3.15. Оказывать сотрудникам помощь в организации ремонта: осматривать автомобили для опре-деления технического состояния и объема работ в автосервисе, запись на ремонт, при необходимости, высылать электронные или факсовые заявки.

3.16. Консультировать сотрудников компании по вопросам эксплуатации, ремонта, ПДД, оформления страховых случаев и т.д.

3.17. Проверять счета ТО и ремонта из автосервисов, согласование гарантийных ремонтов, разно-гласий и спорных вопросов ремонта в автосервисах.

3.18 Оказывать, по возможности, по просьбам сотрудников мелкий ремонт на месте (замена ламп, свечей, высоковольтных проводов, коммутаторов и пр. )

3.19. Вести учет и анализ причин дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения.

3.20. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.21. Организовать предрейсовые медицинские осмотры водителей и контроль за прохождением водителями компании предрейсовых осмотров и своевременностью медицинских переосвидетельство-ваний.

3.22. Оформлять по решению руководства выделение служебных автомобилей сотрудникам компании для наиболее полного и оперативного выполнения возложенных на них трудовых обязанностей, проверять при необходимости у сотрудников знание правил дорожного движения, навыки вождения транспортных средств в городе.

3.23. Взаимодействовать с ГИБДД и транспортной инспекцией.

3.24. Организовывать планово-предупредительные и текущие ремонт складской техники (автопо-грузчиков, штабелеров), по возможности самостоятельный мелкий ремонт.

3.25. Совместно с представителями юридической службы участвовать в работе по разбору и оформлению страховых случаев со служебными автомобилями (ДТП, форс-мажорные обстоятельства, другие инциденты).

3.26. Своевременно отчитываться перед финансовой службой компании о полученных и израсходованных на служебные цели денежных средствах, лимитах ГСМ.

3.27. Не разглашать ставшими известными по службе коммерческие секреты и служебные тайны, разглашение которых может нанести вред деловой репутации и материальный ущерб компании.

3.28. Выполнять в объеме своих должностных обязанностей другие распоряжения руководства компании.

3.29. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка компании, делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию.

4. Права

Главный механик имеет право:

4.1. Вносить на рассмотрение руководства компании предложения по совершенствованию организации эксплуатации автотранспортных средств, грузоподъемных механизмов, подбору и подготовке водителей, технического персонала.

4.2. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.

4.3. Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения о поощрении (наказании) водителей, технического персонала по итогам работы за месяц (квартал, год) и (или) по результатам выполнения отдельных поручений руководства компании.

4.4. Отстранять временно от работы с последующим докладом руководству компании водителей служебного автомобильного транспорта, технического персонала грузоподъемных механизмов за грубые нарушения правил внутреннего трудового распорядка, эксплуатацию неисправной техники и механизмов, что может повлечь за собой нарушения техники безопасности, порчу вверенного автотранспортного средства и возможные дорожно-транспортные происшествия.

5. Ответственность

5.1. Главный механик несет полную материальную ответственность за материальные ценности и денежные средства, полученные для исполнения служебных обязанностей по решению руководства компании.

5.2. Несет административную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение своих должностных обязанностей, с которыми был ознакомлен установленным порядком (под роспись) при приеме и оформлении на работу.

5.3. Несет административную ответственность за не использование предоставленных прав, нарушение правил внутреннего трудового распорядка компании, служебной субординации, разглашение коммерческих секретов и служебной тайны.

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Настоящая должностная инструкция пересматривается (уточняется) ежегодно.

6.2. Изменения в инструкцию могут быть внесены службой персонала по представлению _______________________ с последующим их утверждением Генеральным директором компании.

6.3. Главный механик должен быть ознакомлен с внесенными в инструкцию изменениями под роспись.

«____» ___________ 20___ года. __________________________________

(непосредственный руководитель)

Ознакомлены:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

В последнее время профессия механика по автотранспорту стала очень востребованной. И это не удивительно: специалисты, грамотно разбирающиеся в автомобилях, нужны повсюду. Все о профессии механика по автотранспорту будет рассказано далее.

Кто такой механик по автотранспорту?

Во многих городах существуют так называемые автопарки. Предназначены они для стоянки маршрутного транспорта, для грузовых автомобилей или для обычных машин. Конечно же, такие стоянки необходимо кому-то обслуживать. Человека, который способен качественно обслужить автомобиль и провести ремонтные работы, называют механиком по автотранспорту (реже – механиком в автоколонне).

К такому работнику предъявляются довольно высокие требования. Например, должностная инструкция механика по автотранспорту прописывает, что рассматриваемый специалист обязан иметь высшее техническое образование, некоторый опыт работы и, конечно же, большой багаж знаний. Помимо этого, профессиональный работник должен обладать еще и определенными чертами характера. Сюда относится, например, отзывчивость, стрессоустойчивость, хорошая память, умение работать в коллективе и многое другое. Обладает механик по автотранспорту и рядом обязанностей. Их также регулирует по автотранспорту.

Обязанности механика по автотранспорту

Какими обязанностями обладает представитель рассматриваемой профессии? Стоит привести некоторые основные функции специалиста.

Например, работник должен:

• организовывать плановый и своевременный ремонт имеющегося транспорта;
• периодически составлять планы, связанные с техническим обслуживанием автотранспорта;
• контролировать график проведения ремонтных работ;
• составлять заявки на получение каких-то определенных технических элементов;
• разрабатывать меры по экономному пользованию техническим оборудованием;
• проводить инструктаж начинающих работников

И многое другое. На самом деле, функций у работника много. Должностная инструкция механика по автотранспорту прописывает действительно большое количество обязанностей, и рассмотреть их все получится лишь с большим трудом. Выше, однако, были названы самые основные функции работника.

Кто такой механик по автотранспорту в школе?

Механик по автотранспорту присутствует далеко не в каждом учебном заведении, особенно в странах СНГ.

Чего не скажешь, например, о европейских государствах или США. Там рассматриваемый работник – это действительно важное лицо, следящее за парком школьного транспорта. И все-таки в России есть своя должностная инструкция механика по автотранспорту в школе, а стало быть, и свои специалисты также имеются. Стоит привести основные функции такого работника. Так, работник обязан исполнять все те же обязанности, что и обычный специалист. Однако помимо этого он должен:

• уметь оказывать доврачебную помощь;
• уметь проводить эвакуацию;
• знать технику безопасности;
• участвовать в модернизации транспортных средств и т. д.

Стоит также отметить, что рассматриваемого специалиста назначает непосредственно директор (или декан) учебного заведения – это прописывает и должностная инструкция механика по автотранспорту.

Обязанности главного механика по автотранспорту

Главный механик, конечно же, обладает большим спектром обязанностей, чем обычный специалист – на то он и главный.

Какими же функциями обладает это лицо? Главный механик обязан:

• контролировать весь процесс качественной и бесперебойной эксплуатации транспорта;
• контролировать процесс проведения ремонтных работ в автоколонне или автопарке;
• грамотно организовывать планирование, ставить цели, намечать какие-либо рабочие задачи и т. д.;
• следить за финансовой частью предприятия и запрашивать финансирование у руководства;
• организовывать весь необходимый рабочий инвентарь;
• делать своевременные проверки;
• и в целом руководить деятельностью специалистов.

Все вышеперечисленные и иные функции и обязанности прописывает, конечно же, должностная инструкция автотранспорта.

Права механика по автотранспорту

Каждый работник по Трудовому кодексу РФ наделен некоторыми правами, а также несет определенную ответственность. Не является исключением и рассматриваемый специалист. Права и ответственность работника прописывает должностная инструкция механика по автотранспорту. ООО, ОАО или ЗАО – любой тип организации обязан предоставлять своему специалисту рабочие права.

Среди них, например:

• Право работника на запрос необходимых для работы документов и нормативных актов.
• Право вносить руководству на рассмотрение какие-либо идеи, предложения или планы по улучшению деятельности организации.
• Право требовать защиту и социальные гарантии.
• Право на спецодежду и спецобувь.
• Право повышать уровень своей квалификации
• И многое другое.

Ответственность механика по автотранспорту

Как уже было сказано выше, несет рассматриваемый работник и определенную ответственность за свои рабочие функции. Что говорит об этом должностная инструкция механика по автотранспорту (РК, РФ, РБ или Украины)? Работник обязан нести ответственность:

• за полное невыполнение или выполнение ненадлежащим образом своих должностных обязанностей;
• за причинение какого-либо материального ущерба организации;
• за совершение правонарушения на рабочем месте;
• за нарушение трудовой дисциплины или техники безопасности;
• за систематические прогулы или опоздания;
• за предоставление неверной информации начальству или другим предприятиям;
• за разглашение рабочей тайны;
• за невыполнение приказов начальства и т. д.

Действия работника согласно охране труда перед рабочей сменой

Обязанности, права и ответственность работника прописывает должностная инструкция механика по автотранспорту. По пожарной безопасности и рабочей дисциплине существует другой документ. Именуется он “охраной труда”. Там прописаны все необходимые правила по технике безопасности для работников.

В частности, о действиях специалиста перед началом рабочей смены там говорится следующее:

• Необходимо проверить наличие спецодежды и спецобуви, отследить наличие неисправностей в средствах индивидуальной защиты (и лишь при полной исправности этих средств их можно будет применять по назначению).
• Нужно запросить задание у руководителя организации или у главного механика.
• Необходимо подготовить все нужные для работы средства, а именно инструменты, электроприборы, орудия и т. д.
• Нужно проконтролировать целостность имеющегося инструментария; проверить наличие заземления оборудования.
• Необходимо проконтролировать и оптимальный уровень освещенности, необходимый для эффективной работы.

Лишь после того, как все вышеперечисленные факторы будут соблюдены, работник сможет приступать к работе.

О безопасности во время работы

Сотрудник обязан соблюдать технику безопасности и во время работы. Это прописывает должностная инструкция механика по автотранспорту. Образец такого документа представлен ниже.

Прописывает это и охрана труда. Последний документ, в частности, гласит следующее:

• Работник обязан работать с имеющимся транспортом аккуратно и даже бережно; должен знать технические характеристики машин и работать в соответствии с ними.
• Сотрудник должен соблюдать чистоту.
• Работник обязан постоянно контролировать наличие предупреждающих и запрещающих табличек.
• Работнику запрещено проводить любые экспериментальные действия с имеющейся техникой без разрешения на то руководства.
• Сотрудник должен следить за различными деталями и элементами и не допускать их потери.

Конечно же, документ по охране труда прописывает для работника гораздо большее количество требований. Все их можно найти в соответствующих образцах или запросить у начальства (в случае работы в автопарке).

Действия работника согласно охране труда после рабочей смены

Не менее важны действия работника и по окончании рабочей смены. Ведь можно запросто не уследить за какой-то технической мелочью, которая в дальнейшем может превратиться в громадную проблему.

Документ по охране труда прописывает по этому поводу следующее:

• Работник обязан провести уборку рабочего места.
• Сотрудник предприятия должен обесточить все имеющиеся электроинструменты.
• Инструментарий необходимо спрятать в надежные для хранения места.
• Руководству необходимо сообщить обо всех неполадках, выявленных во время рабочего процесса.

Только соблюдая все эти предписания, можно исключить возникновение нештатных ситуаций в автопарке.

Должностная инструкция механика по ремонту транспорта.

Механик – это специалист широкого профиля, отвечающий за техническое состояние и ремонт оборудования на производственном предприятии. Какие именно должен выполнять функции сотрудник, претендующий на данную должность, решает руководство компании совместно со специалистом из отдела кадров. Основные положения документа не должны противоречить правовым нормам Трудового кодекса.

Общие положения должностной инструкции для механика

1. Кто и с каким образованием имеет право занимать должность механика.
2. Какими знаниями и качествами должен обладать работник, претендующий на данную вакансию.
3. Кто является непосредственным руководителем сотрудника на должности механика.
4. Режим работы.
5. Кто должен выполнять должностные обязанности механика в случае отпуска, больничного листа и других жизненных обстоятельствах.
6. Сведения, касающиеся отпуска.

Должность механика в зависимости от вида деятельности

Функциональные обязанности механика зависят от того, в какой сфере деятельности он работает и какую должность занимает, а именно:

1. Инженер-механик.
2. Механик по выпуску автотранспорта на линию.
3. Главный механик.
4. Механик-водитель.
5. Механик гаража (автотранспорта).

Помимо этого специфика работы специалиста подобного плана зависит от типа оборудования или транспортного средства, которое находится под его контролем. Например, механик морского судна, помимо прочего, должен пройти специальную военную подготовку и иметь соответствующее образование, которое включает в себя знание науки о судостроении. Каждое предприятие вправе устанавливать свои требования к соискателю вакансии механика, которые они прописывают в соответствующем договоре, а именно – должностной инструкции. Перед подписанием трудового договора работодатель должен ознакомить будущего работника с этим видом документа.

Рассмотрим особенности функциональных и должностных обязанностей механика, в зависимости от рода деятельности.

Должностные обязанности главного механика

1. Сотрудник, занимающий должность главного механика, обязан организовывать и проводить плановую и при необходимости срочную проверку технического состояния оборудования или транспортных средств на предприятии.
2. Составляет график работы и отпусков сотрудников, находящихся в его подчинении.
3. Оценивает техническое состояние оборудования, транспортных средств гаража. Составляет смету по его ремонту и передаёт вышестоящему руководству для утверждения плана ремонтных работ.
4. В обязанности главного механика также входит организация по замене старого оборудования новым, проведение его технического испытания в работе.
5. Одни раз в полгода проводить инструктаж по технике безопасности, а также доносить до своих подчинённых информацию о новых инструкциях в работе и приказах.
6. Осуществляет контроль над соблюдением техники безопасности и условий труда.
7. Контролирует рабочий процесс подчинённых, а именно, насколько правильно они эксплуатируют оборудование и как качественно выполняют свои функциональные обязанности.
8. В установленные начальством сроки составлять отчёт о техническом состоянии оборудования, расходах, затраченных на его ремонт.
9. Разрабатывает и реализует план по улучшению качества работы оборудования или других технических средств, за которые он несёт ответственность документально.

Особую ответственность за техническую базу организации несёт инженер-механик, обязанности которого заключаются в оптимизации производства. Рассмотрим более подробно, за что отвечает сотрудник, занимающий эту должность.

Должностные обязанности инженера-механика

1. Осуществлять контроль качества работы оборудования и транспортных средств, находящихся в распоряжении организации.
2. Проводить анализ эффективности работы оборудования. По результатам исследования составить план по улучшению его производительности, который необходимо согласовать с главным инженером.
3. Составлять заявку на необходимые комплектующие для ремонта техники или её приобретения.
4. Один раз в 2–3 месяца проводить проверку того, насколько правильно эксплуатируется техника, находящаяся под его ответственностью.
5. Предоставлять ежемесячно отчёты о проделанной работе и плановых проверках главному инженеру.
6. Должен вносить предложения и рекомендации по улучшению производительности в посменном виде с предоставлением фактов, чертежей и схем.

Стоит отметить, что ответственность за поломку оборудования и простаивание производства отвечает инженер-механик. Обязанности сотрудника, занимающего эту должность, заключаются в том, чтобы предотвратить этот инцидент.

Обязанности механика-водителя

В отличие от своих коллег, механик-водитель отвечает за транспортное средство, выданное ему от предприятия. В его обязанности входит:

1. Управлять предоставленным организацией автомобилем.
2. Перед выходом на линию получать путевой лист с отметкой о прохождении предрейсового осмотра водителя и транспортного средства.
3. Предоставлять машину механикам гаража на плановый техосмотр в установленные сроки.
4. Осуществлять плановую замену масла, заправку бензином и ремонт.
5. Составлять заявку на имя инженера-механика о необходимых запчастях.
6. Представлять отчёт о расходе горюче-смазочных материалов.

Одним словом, должностные обязанности механика автотранспорта заключаются в том, чтобы управляемое им средство находилось в технически исправном состоянии. Он также несёт материальную ответственность за предоставленное транспортное средство. Если поломка машины произошла по его вине, то ремонт он производит за свой счёт.

Функциональные обязанности механика по выпуску автотранспорта в рейс

В связи с участившимися случаями ДТП по вине неисправности автомашин правительство РФ в 2015 году ужесточило предрейсовый осмотр. Поэтому на механиков, занимающихся этой деятельностью, возложили дополнительные обязанности, а именно:

1. Механик обязан внимательно осмотреть автотранспорт. Техническое средство должно быть полностью в исправном состоянии.
2. Осуществляет проверку наличия у водителя машины соответствующих сопроводительных документов и водительского удостоверения.
3. Должен докладывать своему непосредственному начальнику о состоянии машин в парке предприятия, а также нарушениях в действиях водителей.
4. Ведение необходимой документации.
5. Устанавливает пломбу на спидометр и бензобак.
6. Сверяет показатели приборов с существующими нормативами.
7. Перед выпуском на линию обязан убедиться в допуске его к работе медицинским работником.

Ненадлежащее исполнение своих обязанностей несёт за собой ответственность, которая может быть выражена в нескольких формах.

Виды наказания механика при ненадлежащем исполнении обязанностей

1. Административная ответственность. Подразумевает под собой устный или письменный выговор.

2. Материальная. Если по вине сотрудника предприятие понесло убытки, он обязан их возместить. В худшем случая его могут уволить.

3. Уголовная. Если из-за ненадлежащего выполнения профессиональных обязанностей механика был нанесён вред здоровью средней степени тяжести одного или нескольких людей. Например, если механик выпускает на линию технически неисправное транспортное средство, которое в результате попадает в ДТП с человеческими жертвами.

Изменения основных положений в должностной инструкции

Работодатель оставляет за собой права изменять разработанную им инструкцию с функциональными обязанностями механика. Это обусловлено тем, что российское законодательство постоянно принимает акты и нормативы по технике безопасности на предприятии и дороге. Представитель данной профессии обязан ознакомить своих сотрудников каждого индивидуально и строго под личную подпись.

Такая профессия, как механик, довольно востребована в настоящее время. Однако эта должность подразумевает под собой ещё и большую ответственность в сфере производства и транспортной логистики, наличие образования и опыта работы не менее 3 лет.

1. Общие положения

1.1. Механик по выпуску автотранспорта на линию (в дальнейшем механик) назначается и освобождается от должности директором учреждения. На период отпуска и временной нетрудоспособности его обязанности могут быть возложены на других сотрудников. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора учреждения, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Механик подчиняется непосредственно директору учреждения.

1.3. В своей деятельности механик руководствуется: технологией обслуживания и ремонта автомобилей, методами диагностического состояния автомобилей, устройство, конструктивные особенности, назначение автомобилей, Конституцией Российской Федерации; постановлениями, распоряжениями, приказами и другими руководящими и нормативными документами вышестоящих органов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами учреждения (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, приказами и распоряжениями директора и настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

1.4. На должность механик по выпуску автотранспорта на линию назначается лицо имеющее удостоверение профессиональной компетентности.

2. Функции

Основными направлениями деятельности механика являются

Диагностика автомобилей. Технология обслуживания и ремонта автомобилей

3. Должностные обязанности

Диспетчер выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Ежедневно оформляет путевые листы.

3.2. Правильно и своевременно ведет расчет путевых листов по списанию ГСМ

3.3. Осуществляет контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами

3.4. Обеспечивает соблюдение водителями правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты

4. Права

Механик имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Присутствовать на общих собраниях трудового коллектива. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Знакомиться с нормативно-правовой базой учреждения.

4.2. Обеспечивать исправное состояние автомобилей и выпуск на линию в соответствии с графиком

4.3. Выявляет причины неисправностей, вызывающих простой автомобилей, и принимает меры к их устранению

4. 4. Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии

4.5. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения и правильности эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности

4.6. Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт

4.7.Обеспечивает рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством

4.4. Вносить на рассмотрение директору учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями

4.5 В пределах своей компетенции сообщать директору о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатки и вносить предложения по их устранению

4.6. Повышать свою квалификацию.

4.7. Требовать от руководства предприятия содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав

5. Ответственность

5.1. За ненадлежащее неисполнение или исполнение без уважительных причин: устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения, законных распоряжений директора учреждения, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав предоставленных настоящей должностной инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и (или) процесса материально-технического обеспечения, механик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За правонарушения правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации диспетчер привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.3. За виновное причинение учреждению или работникам ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, диспетчер несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5.4. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Работает по графику, составленного исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденного директором учреждения.

6.2. Получает от директора необходимую информацию нормативно- правового и организационно характера, знакомиться под расписку с соответствующими документами.

6.3. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию с руководителем.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом________________________________

Организации и предприятия, которые используют в своей деятельности транспортные средства, обязательно включают в штатное расписание должность механика. Перечень обязанностей механика, его прав и ответственности указывается в должностной инструкции.

Это основной документ, регламентирующий выпуск автотранспорта на линию, ремонт спецтехники и автомобилей. В своей повседневной деятельности, механик руководствуется положениями должностной инструкции.

Должностная инструкция главного механика автотранспорта

Функции механика тесно связаны с эксплуатацией автотранспорта. Наличие такого автотранспорта и обуславливает создание должности механика.

Данный документ определяет полномочия специалиста и его функциональные обязанности. Инструкция состоит из нескольких логически взаимосвязанных блоков. В основном, при создании документов указанного вида, используется следующая структура:

первыми описываются общие положения. Данная часть включает основные требования, которые предъявляются в работникам;

• обязанности. Это самая главная часть. В ней указываются функции сотрудника и подробно прописывается то, чем он должен заниматься в своей ежедневной деятельности;
• права. Как правило, это стандартные права, которые примерно одинаковы как для механиков, так и для прочего технического персонала;
• ответственность. Это важная часть документа, в которой устанавливается обязанность сотрудника возместить нанесенный компании вред, а также строго соблюдать внутренних распорядок.

Формирование каждой части документа осуществляется работодателем. Он вправе включать любые положения, которые считает целесообразными.

К слову, информация по должностной инструкции главного инженера строительной организации имеется в этой статье .

Основные положения и обязанности

Требования, которым должен соответствовать данный специалист определяются его обязанностями. В этом смысле, следует указать несколько основанных положений:

• Прохождение им специального обучения, курсов, а также наличие опыта и навыков;
• Умение разбираться в автотранспорте, осуществлять его ремонт и выпуск на работы;
• Знание технологии ремонта и обслуживание автотранспорта, обеспечение всех рабочих процессов;
• Он должен уметь правильно оформлять документацию на автотранспорт. Это ведомости о дефектах, докладные записки на сотрудников.

Несоответствие указанным требованиям может стать причиной для прекращения трудовых отношений с сотрудником.

Перечень обязанностей является сутью должностной инструкции механика. Среди основных его обязанностей следует указать:

• проверка технического состояния автотранспорта и его выпуск на работу. Выпуск не должен создавать угрозы для людей и самого транспорта. Поэтому, выпуск возможен только при отличном состоянии транспортного средства;
• починка и техническое обслуживание. В результате деятельности специалиста, автомобили должны проходить периодическое обслуживание;
• он должен обеспечивать слаженную и эффективную работу всего коллектива гаража. При выявлении нарушений трудовой дисциплины, работник обязан информировать об этом руководство путем подачи служебных записок;
• принимать технические средства после ремонта, а также сдавать их в ремонт при необходимости. При этом он должен сообщать руководству о необходимости ремонта.

Дополнительным блоком обязанностей может стать включение раздела об оформлении технической документации. Это табели учета отработанного техникой времени, прохождения ремонта и так далее.

К слову, о том, чем является должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля, написано в этой статье .

Права и ответственность

Должностная инструкция включает отдельные разделы, касающиеся прав и ответственности сотрудников. К правам относится право на обеспечение необходимым инвентарем и рабочим местом. Такое право обоснованно, поскольку мастер должен иметь возможность нормально работать и соблюдать интересы руководства.

В его подчинении может находиться технический персонал. Соответственно, механик вправе фиксировать факты добросовестного исполнения должностных функций и ходатайствовать перед руководством о поощрении указанных лиц.

Он вправе получать правильную полную информацию об издании приказов, связанных с его деятельностью.

Должностная инструкция механика по ремонту автотранспорта

Обязанности по ремонту, это более узкое направление деятельности. Соответственно, должностная инструкция предполагает более подробное описание условий и порядка ремонта. В этом отношении она напоминает должностную инструкцию водителя грузового автомобиля.
Это может быть проведение регулярных осмотров техники и выявление неисправностей. При их выявлении, специалист обязан сообщать об этом и получить средства для приобретения автозапчастей. По их получению, он должен обеспечить их правильную установку.
Главной задачей является обеспечение безаварийной эксплуатации транспорта.

Должностная инструкция механика по выпуску автотранспорта

Выпуск на линию означает проверку технического состоянии автомобиля. Проводить подобные проверки, работник обязан ежедневно. Без согласования с ним, выпуск на линию невозможен.

В последнее время профессия механика по автотранспорту стала очень востребованной. И это не удивительно: специалисты, грамотно разбирающиеся в автомобилях, нужны повсюду. Все о профессии механика по автотранспорту будет рассказано далее.

Кто такой механик по автотранспорту?

Во многих городах существуют так называемые автопарки. Предназначены они для стоянки маршрутного транспорта, для грузовых автомобилей или для обычных машин. Конечно же, такие стоянки необходимо кому-то обслуживать. Человека, который способен качественно обслужить автомобиль и провести ремонтные работы, называют механиком по автотранспорту (реже – механиком в автоколонне).

К такому работнику предъявляются довольно высокие требования. Например, должностная инструкция механика по автотранспорту прописывает, что рассматриваемый специалист обязан иметь высшее техническое образование, некоторый опыт работы и, конечно же, большой багаж знаний. Помимо этого, профессиональный работник должен обладать еще и определенными чертами характера. Сюда относится, например, отзывчивость, стрессоустойчивость, хорошая память, умение работать в коллективе и многое другое. Обладает механик по автотранспорту и рядом обязанностей. Их также регулирует по автотранспорту.

Обязанности механика по автотранспорту

Какими обязанностями обладает представитель рассматриваемой профессии? Стоит привести некоторые основные функции специалиста.

Например, работник должен:

• организовывать плановый и своевременный ремонт имеющегося транспорта;
• периодически составлять планы, связанные с техническим обслуживанием автотранспорта;
• контролировать график проведения ремонтных работ;
• составлять заявки на получение каких-то определенных технических элементов;
• разрабатывать меры по экономному пользованию техническим оборудованием;
• проводить инструктаж начинающих работников

И многое другое. На самом деле, функций у работника много. Должностная инструкция механика по автотранспорту прописывает действительно большое количество обязанностей, и рассмотреть их все получится лишь с большим трудом. Выше, однако, были названы самые основные функции работника.

Кто такой механик по автотранспорту в школе?

Механик по автотранспорту присутствует далеко не в каждом учебном заведении, особенно в странах СНГ.

Чего не скажешь, например, о европейских государствах или США. Там рассматриваемый работник – это действительно важное лицо, следящее за парком школьного транспорта. И все-таки в России есть своя должностная инструкция механика по автотранспорту в школе, а стало быть, и свои специалисты также имеются. Стоит привести основные функции такого работника. Так, работник обязан исполнять все те же обязанности, что и обычный специалист. Однако помимо этого он должен:

• уметь оказывать доврачебную помощь;
• уметь проводить эвакуацию;
• знать технику безопасности;
• участвовать в модернизации транспортных средств и т. д.

Стоит также отметить, что рассматриваемого специалиста назначает непосредственно директор (или декан) учебного заведения – это прописывает и должностная инструкция механика по автотранспорту.

Обязанности главного механика по автотранспорту

Главный механик, конечно же, обладает большим спектром обязанностей, чем обычный специалист – на то он и главный.

Какими же функциями обладает это лицо? Главный механик обязан:

• контролировать весь процесс качественной и бесперебойной эксплуатации транспорта;
• контролировать процесс проведения ремонтных работ в автоколонне или автопарке;
• грамотно организовывать планирование, ставить цели, намечать какие-либо рабочие задачи и т. д.;
• следить за финансовой частью предприятия и запрашивать финансирование у руководства;
• организовывать весь необходимый рабочий инвентарь;
• делать своевременные проверки;
• и в целом руководить деятельностью специалистов.

Все вышеперечисленные и иные функции и обязанности прописывает, конечно же, должностная инструкция автотранспорта.

Права механика по автотранспорту

Каждый работник по Трудовому кодексу РФ наделен некоторыми правами, а также несет определенную ответственность. Не является исключением и рассматриваемый специалист. Права и ответственность работника прописывает должностная инструкция механика по автотранспорту. ООО, ОАО или ЗАО – любой тип организации обязан предоставлять своему специалисту рабочие права.

Среди них, например:

• Право работника на запрос необходимых для работы документов и нормативных актов.
• Право вносить руководству на рассмотрение какие-либо идеи, предложения или планы по улучшению деятельности организации.
• Право требовать защиту и социальные гарантии.
• Право на спецодежду и спецобувь.
• Право повышать уровень своей квалификации
• И многое другое.

Ответственность механика по автотранспорту

Как уже было сказано выше, несет рассматриваемый работник и определенную ответственность за свои рабочие функции. Что говорит об этом должностная инструкция механика по автотранспорту (РК, РФ, РБ или Украины)? Работник обязан нести ответственность:

• за полное невыполнение или выполнение ненадлежащим образом своих должностных обязанностей;
• за причинение какого-либо материального ущерба организации;
• за совершение правонарушения на рабочем месте;
• за нарушение трудовой дисциплины или техники безопасности;
• за систематические прогулы или опоздания;
• за предоставление неверной информации начальству или другим предприятиям;
• за разглашение рабочей тайны;
• за невыполнение приказов начальства и т. д.

Действия работника согласно охране труда перед рабочей сменой

Обязанности, права и ответственность работника прописывает должностная инструкция механика по автотранспорту. По пожарной безопасности и рабочей дисциплине существует другой документ. Именуется он “охраной труда”. Там прописаны все необходимые правила по технике безопасности для работников.

В частности, о действиях специалиста перед началом рабочей смены там говорится следующее:

• Необходимо проверить наличие спецодежды и спецобуви, отследить наличие неисправностей в средствах индивидуальной защиты (и лишь при полной исправности этих средств их можно будет применять по назначению).
• Нужно запросить задание у руководителя организации или у главного механика.
• Необходимо подготовить все нужные для работы средства, а именно инструменты, электроприборы, орудия и т. д.
• Нужно проконтролировать целостность имеющегося инструментария; проверить наличие заземления оборудования.
• Необходимо проконтролировать и оптимальный уровень освещенности, необходимый для эффективной работы.

Лишь после того, как все вышеперечисленные факторы будут соблюдены, работник сможет приступать к работе.

О безопасности во время работы

Сотрудник обязан соблюдать технику безопасности и во время работы. Это прописывает должностная инструкция механика по автотранспорту. Образец такого документа представлен ниже.

Прописывает это и охрана труда. Последний документ, в частности, гласит следующее:

• Работник обязан работать с имеющимся транспортом аккуратно и даже бережно; должен знать технические характеристики машин и работать в соответствии с ними.
• Сотрудник должен соблюдать чистоту.
• Работник обязан постоянно контролировать наличие предупреждающих и запрещающих табличек.
• Работнику запрещено проводить любые экспериментальные действия с имеющейся техникой без разрешения на то руководства.
• Сотрудник должен следить за различными деталями и элементами и не допускать их потери.

Конечно же, документ по охране труда прописывает для работника гораздо большее количество требований. Все их можно найти в соответствующих образцах или запросить у начальства (в случае работы в автопарке).

Действия работника согласно охране труда после рабочей смены

Не менее важны действия работника и по окончании рабочей смены. Ведь можно запросто не уследить за какой-то технической мелочью, которая в дальнейшем может превратиться в громадную проблему.

Документ по охране труда прописывает по этому поводу следующее:

• Работник обязан провести уборку рабочего места.
• Сотрудник предприятия должен обесточить все имеющиеся электроинструменты.
• Инструментарий необходимо спрятать в надежные для хранения места.
• Руководству необходимо сообщить обо всех неполадках, выявленных во время рабочего процесса.

Только соблюдая все эти предписания, можно исключить возникновение нештатных ситуаций в автопарке.

I. Общие положения

1. Механик относится к категории специалистов.

2. На должность механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Назначение на должность механика и освобождение от нее производится

4. Механик должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений.

4.2. Организацию ремонтной службы на предприятии и в его подразделениях.

4.3. Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

4.4. Перспективы технического развития предприятия.

4.5. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия.

4.6. Организацию и технологию ремонтных работ.

4.7. Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования.

4.8. Основы технологии производства продукции предприятия.

4.9. Порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.

4.10. Правила сдачи оборудования в ремонт и прием после ремонта.

4.11. Организацию смазочно-эмульсионного хозяйства.

4.12. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.

4.13. Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.

4.14. Основы экономики, организации труда и управления.

4.15. Основы трудового законодательства.

4.16. Основы экологического законодательства.

4.17. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. На время отсутствия механика (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

4. Участвует в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.

5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.

7. Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

8. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

9. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

10. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отобранных масел.

11. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ.

12. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых организаций.

13. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

14. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

15. Руководит работниками подразделения предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Механик имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Механик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция инженера по трудоемким процессам в животноводстве редакция 1 от 19.08.2021, образец заполнения формы. «Моё дело»

Общество с ограниченной ответственностью “Бета”
ООО “Бета”

Должностная инструкция инженера по трудоемким процессам в животноводстве

              № 185-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Инженера по трудоемким процессам в животноводстве ООО “Бета”.

1.2. Инженер по трудоемким процессам в животноводстве назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета” по представлению главного инженера.

1.3. Инженер по трудоемким процессам в животноводстве подчиняется непосредственно главному инженеру.

1.4. На должность Инженера по трудоемким процессам в животноводстве назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в аналогичной должности не менее трех лет.

1.5. Инженер по трудоемким процессам в животноводстве должен знать:
– руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы в области механизации и автоматизации производственных процессов;
– устройство, правила эксплуатации и обслуживания средств механизации и автоматизации;
– порядок выполнения монтажных и пусконаладочных работ;
– достижения и передовой опыт в области механизации и автоматизации трудоемких процессов;
– основы экономики, организации труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности Инженер по трудоемким процессам в животноводстве руководствуется:
– руководящими, нормативными, инструктивными и методическими материалами в области механизации и автоматизации производственных процессов;
– локальными нормативными актами ООО “Бета”, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Инженера по трудоемким процессам в животноводстве его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженер по трудоемким процессам в животноводстве выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует работу по внедрению и обслуживанию средств механизации и автоматизации на фермах, комплексах, птицефабриках, в кормоприготовительных и комбикормовых цехах.
2.2. Изучает производственные процессы в целях определения участков основных и вспомогательных работ и операций, подлежащих механизации и автоматизации.
2.3. Участвует в разработке планов по механизации и автоматизации животноводческих ферм, комплексов, кормоцехов и их реконструкции, механизации и автоматизации производственных процессов, трудоемких ручных работ, транспортных и других операций и обеспечивает их выполнение.
2.4. Организует монтаж, наладку и ввод в эксплуатацию средств механизации и автоматизации.
2.5. Участвует в приемке от подрядчика оборудования после его монтажа, ремонта или технического контроля.
2.6. Контролирует качество выполняемых работ по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию средств механизации, расходование материалов и денежных средств на ремонт и эксплуатацию оборудования.
2.7. Разрабатывает инструкции по эксплуатации, техническому уходу и ремонту средств механизации, обучает работников безопасным методам работы.
2.8. Организует приобретение новой техники, оборудования, запасных частей, ремонтных материалов и инструмента для механизации трудоемких процессов.
2.9. Составляет претензии поставщикам при получении некомплектных или неисправных средств механизации.
2.10. Обеспечивает сохранность техники, оборудования, предназначенных для механизации трудоемких процессов.
2.11. Оформляет документацию на списание пришедших в негодность механизмов и оборудования, организует консервацию и хранение неиспользуемой техники.
2.12. Обеспечивает ведение технической документации и отчетности в установленном порядке, внедрение достижений науки и передового опыта по механизации трудоемких процессов.
2.13. Способствует внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
2.14. Оказывает помощь работникам хозяйства при освоении новых машин, оборудования, средств механизации и автоматизации.

3. ПРАВА

Инженер по трудоемким процессам в животноводстве имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО “Бета” содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности Инженера по трудоемким процессам в животноводстве.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО “Бета” предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО “Бета”.
3.6. Получать от работников ООО “Бета” информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер по трудоемким процессам в животноводстве несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО “Бета”), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Инженера по трудоемким процессам в животноводстве определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО “Бета”.
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Инженера по трудоемким процессам в животноводстве в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО “Бета” № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ П.Д. Павлов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Обязанности инженера механика сельского хозяйства

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Обязанности инженера механика сельского хозяйства

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: инженер-механик на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. Если вы точно знаете название должности, на которую вам нужно найти должностные инструкции, ищите ДИ по алфавитному указателю специальностей.

Не забывайте, что некоторые должности могут иметь названия-синонимы. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Инженер-механик механик назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения главного механика, иного должностного лица.

В случае временного отсутствия инженера-механика механика его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. Организует работы по рациональной эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации механического оборудования, машин, устройств и аппаратов, автоматических линий и систем комплексной механизации и автоматизации.

Организует разработку планов осмотров, проверок и ремонта машин, механизмов, оборудования, заявок на централизованное выполнение капитального ремонта запчастей и инструмента. Участвует в приеме, наладке, испытаниях, установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ, разработке производственных заданий и мероприятий по повышению уровня механизации и автоматизации производства.

Изучает и анализирует условия и режимы работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества. Контролирует качество ремонта, технического обслуживания и модернизации всех видов оборудования, организует учет выполнения этих работ.

Участвует в разработке, планировании и организации технологических процессов, выборе оптимальных условий их проведения, управлении ими с применением средств автоматики.

Участвует в разработке технических заданий и мероприятий по реконструкции действующих и созданию новых установок, конструкций, оборудования. Организует учет всех видов оборудования, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Организует работу по обеспечению проверки Проматомнадзором подъемных механизмов и других объектов государственного надзора.

Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов. Участвует в проверке оборудования организации на техническую точность, установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкции по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Изучает, обобщает и анализирует специальную литературу и другую научно-техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной науки и техники по вопросам ремонта, эксплуатации и модернизации оборудования, машин, автоматических линий, комплексной механизации и автоматизации.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации структурного подразделения, отдельных работников , выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Инженер-механик механик подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения главному механику, иному должностному лицу.

Инженер-механик механик осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию:. Результаты работы инженера-механика механика оценивает руководитель структурного подразделения главный механик, иное должностное лицо.

Система организационно-распорядительной документации. Главная Задать вопрос. Общие положения 1. Инженер-механик механик относится к категории специалистов.

На должность – инженера-механика механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное техническое образование и стаж работы в должности техника по эксплуатации и ремонту оборудования I квалификационной категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным техническим образованием, не менее 5 лет; – инженера-механика механика II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера-механика механика не менее 3 лет; – инженера-механика механика I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера-механика механика II квалификационной категории не менее 3 лет.

В своей деятельности инженер-механик механик руководствуется: – нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; – Уставом организации; – приказами, распоряжениями руководителя организации непосредственного руководителя ; – настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности Инженер-механик механик осуществляет следующие обязанности: 2. Права Инженер-механик механик имеет право: 3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности. Взаимоотношения связи по должности 4. Инженер-механик механик осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию: – с ремонтно-механическим цехом: предоставляет заявки на выполнение ремонта; – с отделом материально-технического снабжения: участвует в приеме, наладке, испытаниях, установке нового оборудования; – с планово-экономическим подразделением: предоставляет информацию о причинах и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования; – с отделом главного технолога: согласовывает организацию технологических процессов; – с бухгалтерией: предоставляет информацию обо всех видах оборудования, паспорта на оборудование, спецификации на запасные части; – с бюро рационализации и изобретательства: дает отзывы и заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям.

Оценка работы и ответственность 5. Инженер-механик механик несет ответственность за: – неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; – несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; – причинение материального ущерба организации – в соответствии с действующим законодательством. Алла Маслина, экономист. Популярные новости. Курсы валют Национального Банка РБ Народный вопрос-ответ Имеет ли ребёнок долю в жилом помещении, если он родился после ввода жилого помещения в эксплуатацию?

Какой порядок уплаты пошлины при временном вывозе товаров? О признании сделки не действительной Ответ на вопрос: Экспорт пиломатериалов из Беларуси в Европу, Россию и Азию, какие нюансы? Бронировали стекло в арендованном помещении, как классифицировать ос и необходимо ли платить налог на недвижимость?

Правовые акты по году принятия до При использовании материалов ссылка на источник обязательна. Вы можете скачать должностную инструкцию инженера-механика бесплатно. Должностные обязанности инженера-механика.

Название учреждения. Инженер-механик механик относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

На должность инженера-механика механика назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное техническое образование и стаж работы на должности техника по эксплуатации и ремонту оборудования I категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным техническим образованием, не менее 5 лет.

На должность инженера-механика механика II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера-механика механика не менее 3 лет, выполнение работ повышенной сложности. На должность инженера-механика механика I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера-механика механика II категории не менее 3 лет, выполнение особо сложных работ.

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность “Главный инженер сельскохозяйственного предприятия” относится к категории “Руководители”. Квалификационные требования – полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист. Последипломное образование в области управления. Стаж работы в сельском хозяйстве по специальности на должностях руководителей низшего уровня – не менее 5 лет.

Главный инженер сельскохозяйственного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Организует работу по внедрению комплексной механизации, автоматизации, электрификации и передовых методов организации сельскохозяйственного производства с целью ускорения темпов роста производства и производительности труда.

Обеспечивает постоянное повышение уровня механизации технологических процессов производства сельскохозяйственной продукции, сокращение затрат труда на ее производство и эффективное использование производственных фондов. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Советы Trud. Ищу: должность. Опыт работы от 5 лет. Инженер-механик I категории: высшее профессиональное техническое образование по специальности, соответствующей профилю работы подразделения, и стаж работы в должности инженера-механика II категории не менее 3 лет.

Инженер-механик II категории: высшее профессиональное техническое образование по специальности, соответствующей профилю работы подразделения, и стаж работы в должности инженера-механика или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным техническим образованием, не менее 3 лет.

Инженер-механик: высшее профессиональное техническое образование по специальности, соответствующей профилю работы подразделения, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным техническим образованием, не менее 5 лет.

Обеспечивает методическое и техническое руководство, контроль за работой служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Главная Виды права Предпринимательское право Коммерческое право Трудовое право Медицинское право Уголовно-процессуальное право Наследственное право Гражданское право Задать вопрос.

Обязанности инженера механика сельского хозяйства. Главной функцией техника-механика сельскохозяйственного производства является обеспечивать механизацию производственных процессов в сельскохозяйственном производстве. Материалы из раздела Гражданское право.

Судебная практиа по разводам. Список документов для прописки ребенка к собственнику. Как повлияет стаж до года при начислении пенсии. Виза в испанию срок оформления. Ст гпк рф. Могут ли наказывать пешеходов на переходах. Комментариев: 0. Пока нет комментариев. Ваш комментарий появится после проверки. Новое в разделе. Giraff-art Ваш персональный юрист.

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Где можна взять дубликат трудовой книжки если аргонизация ликведированна 0.

За какой период обязаны вернуть деньги 1.

Инженер-механик

Документ вступает в силу с момента утверждения. Разработчик документа: директор по персоналу. Документ согласован: начальник по охране труда. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист.

Главной функцией техника-механика сельскохозяйственного производства является обеспечивать механизацию производственных процессов в сельскохозяйственном производстве. Лицо, назначенное на должность техника-механика сельскохозяйственного производства, должно иметь неполное высшее образование соответствующего направления, профессиональное техническое.

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: инженер-механик на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. Если вы точно знаете название должности, на которую вам нужно найти должностные инструкции, ищите ДИ по алфавитному указателю специальностей.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ФЕРМЕРСКОГО ХОЗЯЙСТВА

Вы можете скачать должностную инструкцию инженера-механика бесплатно. Должностные обязанности инженера-механика. Название учреждения. Участвовать в работе по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Организовать разработку планов графиков осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы, и контролировать их выполнение. Участвовать в проведении инвентаризации производственных основных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта.

Уважаемый посетитель!

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Советы Trud. Введите должность. Московская область, городской округ Домодедово, де Работа в стабильной производственной компании, осуществляющей деятельность по переработке отходов в продукцию для сельского хозя й ства Испытательный срок 1 месяц Оформление

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность “Главный инженер сельскохозяйственного предприятия” относится к категории “Руководители”.

Инженер-механик I категории: высшее профессиональное техническое образование по специальности, соответствующей профилю работы подразделения, и стаж работы в должности инженера-механика II категории не менее 3 лет. Инженер-механик II категории: высшее профессиональное техническое образование по специальности, соответствующей профилю работы подразделения, и стаж работы в должности инженера-механика или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным техническим образованием, не менее 3 лет. Инженер-механик: высшее профессиональное техническое образование по специальности, соответствующей профилю работы подразделения, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным техническим образованием, не менее 5 лет. Обеспечивает методическое и техническое руководство, контроль за работой служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования.

Должностная инструкция инженера-механика

.

.

Должностная инструкция инженера механика в сельском хозяйстве

.

Инженер-механик (механик) назначается на должность и освобождается от нее приказом организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;.

.

.

.

.

.

.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message, contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt. Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt binnenkort weergegeven. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.

Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу конеудо será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.

Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale.Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6c3351dd68d57903.

Описание должности инженера-механика [Обновлено на 2022 год]

Чем занимается инженер-механик?

Инженеры-механики работают в различных отраслях, проектируя и разрабатывая детали оборудования, которые превосходят потребности и ожидания клиентов.Они также анализируют и оценивают любые проблемы с текущими продуктами для разработки эффективных решений. Создав новые продукты, они проведут с ними эксперименты, чтобы увидеть, насколько они успешны, и определить, нужны ли какие-либо дополнительные обновления.

Инженеры-механики используют технологии САПР для создания проектов и планов будущих продуктов. Они также составляют графики проектов для своих продуктов, которые должны быть выпущены в ближайшее время, и оценивают даты и сроки поставки. Чтобы помочь операторам машин использовать свои машины новой конструкции, инженеры-механики пишут для них технические руководства.

Навыки и квалификация инженера-механика

Этим профессионалам необходимы различные технические навыки, отраслевые знания и социальные навыки, чтобы работать с членами команды над созданием эффективных продуктов и устройств. Эти навыки часто включают:

• Знание механики жидкости, термодинамики и других концепций машиностроения
• Отличные математические навыки, включая продвинутую геометрию, вычисления и физику
• Знакомство с САПР и другим программным обеспечением для механического проектирования
• Креативное мышление и инновации
• Развитые навыки решения проблем и критического мышления
• Отличные навыки межличностного общения и умения работать в команде
• Эффективное устное и письменное общение
• Коммерческая осведомленность, включая понимание целевого пользователя и рынка
• Способность работать под давлением

Заработная плата инженера-механика

Инженер-механик зарабатывает в среднем 87 551 доллар в год.Заработная плата может зависеть от уровня образования, опыта и географического положения.

Требования к образованию и обучению инженеров-механиков

Инженеры-механики должны иметь степень бакалавра машиностроения или другой инженерной дисциплины, например, биомедицинской или компьютерной инженерии. Их образование обычно включает теоретические курсовые работы, практические проекты и обучение по различным программам, которые включают компьютерное программирование, энергетические системы и технически ориентированные материальные предметы, такие как гидравлика, термодинамика и механика жидкости.

Эти профессионалы, скорее всего, будут обладать или стремиться получить лицензию профессионального инжиниринга (PE). Чтобы получить лицензию PE, кандидаты должны иметь степень бакалавра в учреждении, аккредитованном Советом по аккредитации в области инженерии и технологий (ABET), и опыт работы под руководством лицензированного инженера.

Требования к опыту инженера-механика

Кандидаты начального уровня могли приобрести опыт во время учебы в процессе стажировки и совместного обучения.У других может быть несколько лет опыта работы младшим инженером-механиком. Опытные кандидаты с опытом работы не менее пяти лет могут и / или иметь ученую степень могут иметь право на руководящую должность инженера-механика.

В зависимости от требований должности и рабочего места соответствующий опыт может быть ограничен конкретной отраслью или включать несколько инженерных отраслей, в том числе:

• Автомобильная промышленность
• Коммунальные услуги и энергетика
• Производство
• Розничная торговля и товары
• Здравоохранение

Должностные обязанности на аналогичные должности

Если вы пишете описание должности, связанной с инженером-механиком, ознакомьтесь с описанием аналогичных должностей:

Этот шаблон описания должности инженера-механика

Инженер-механик Профиль должности

Инженер-механик – это профессионал, который выполняет сложные инженерные задания с использованием традиционных или инновационных инженерных методов и анализа.

Чтобы привлечь инженера-механика, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, очень важно написать четкое и точное описание должности инженера-механика.

Описание должности инженера-механика

Вы опытный инженер-механик и ищете возможность сделать карьеру?

Если вы относитесь к тому типу людей, которые отказываются довольствоваться достаточно хорошим и способны преуспевать в быстро меняющейся среде, подавая пример другим, у нас есть для вас идеальная работа!

Мы ищем опытного инженера-механика, который возглавит нашу команду инженеров и возьмет на себя полную ответственность за исследования, проектирование, прототипирование, документацию, управление проектами и проектирование для производства.

Обязанности и ответственность инженера-механика

• Предоставлять экспертные знания для различных проектов от проектирования и прототипирования до производства
• Чтение и интерпретация чертежей, технических чертежей, схем и компьютерных отчетов
• Обеспечение надежных решений возникающих проблем
• Проведение исследований, в ходе которых проверяется и анализируется осуществимость, конструкция, работа и производительность оборудования, компонентов и систем
• Руководить, управлять и координировать деятельность всего машиностроительного персонала
• Обрисовывать в общих чертах инженерные процессы для создания учебных и развивающих материалов
• Посетить сайты клиентов для оценки качества выполненных проектов
• Рассказывать клиентам об отраслевых стандартах из последних публикаций и / или других отраслевых источников
• Рекомендовать технические возможности, необходимые для завершения проектов
• Содействовать компаниям в выборе предложений

Требования и квалификация инженера-механика

• Предыдущий опыт работы инженером-механиком в течение (x) лет
• Степень магистра в области машиностроения или аналогичной соответствующей области
• Соответствующие сертификаты, признанные Обществом инженеров-механиков
• Подтвержденный опыт разработки успешных механических компонентов
• Практический опыт управления жизненным циклом продукции
• Глубокие знания в области программного обеспечения для проектирования и производства в 2D и 3D
• Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации
• Решатель проблем с аналитическими способностями

Вы используете современное программное обеспечение для набора персонала? Если нет, то вы упускаете.Посмотрите, как ваша жизнь может быть проще. Начните бесплатную 14-дневную пробную версию TalentLyft.

Инженер-механик Описание работы Образец шаблона

Этот бесплатный образец описания должности инженера-механика поможет вам привлечь инновационного и опытного инженера-механика. в вашу компанию. Мы упрощаем процесс приема на работу на один шаг, предоставляя вам шаблон, чтобы просто разместить на нашем сайте.Не забудьте добавить требования, преимущества и льготы, относящиеся к должности и вашей компании.

Инженер-механик Краткое описание вакансии

В настоящее время мы ищем опытного и высококвалифицированного инженера-механика, который присоединился бы к нашему растущему агентству. Вы будете сотрудничать с командой инженеров, архитекторов и дизайнеров для разработки более эффективного производственного оборудования, которое потребляет меньше энергии без ущерба для производительности. После утверждения планов проектирования вы будете наблюдать за внедрением нового оборудования или корректировками существующих систем и проводить тесты, чтобы убедиться, что они работают должным образом.Наш идеальный кандидат имеет не менее трех лет профессионального инженерного опыта, предпочтительно в обрабатывающей промышленности.

Обязанности и ответственность инженера-механика

• Мониторинг и анализ механических устройств на предмет проблем
• Разработайте новые устройства или внесите изменения для улучшения существующего оборудования.
• Рекомендовать изменения в конструкции, снижение затрат, улучшение гарантии и вопросы, связанные с производством.
• Наблюдать за установкой новой системы или оборудования
• Выполняйте и анализируйте тесты, чтобы отслеживать результаты

Требования и квалификация инженера-механика

• Степень бакалавра в области машиностроения, технологии машиностроения или смежной области.
• Текущая лицензия профессионального инженера (PE)
• Более 3 лет опыта работы в области проектирования машин или инженеров-технологов (предпочтительно)
• Владеет программным обеспечением для автоматизированного проектирования (CAE) и автоматизированного производства (CAM).
• Опыт работы с математическими вычислениями и инструментами анализа, такими как Matlab и LabView.
• Отлично владеет Microsoft Office Suite (особенно хорошо работает с Excel)
• Обширные знания в области управления жизненным циклом продукта (PLM), анализа методом конечных элементов (FEA) и вычислительной гидродинамики (CFD)
• Возможность создавать двухмерные или трехмерные модели для моделирования, анализа и тестирования.

Примеры шаблонов сопутствующих должностных инструкций

1. Опубликовать вакансию
2. Образец описания работы инженера-механика

Этот шаблон предоставляется только в информационных целях.Конечная ответственность за выбор точного и не вводящего в заблуждение названия и описания должности и обеспечение того, чтобы объявление о вакансии иным образом не нарушало какие-либо применимые законы или Условия использования ZipRecruiter, лежит исключительно на работодателе. ZipRecruiter не делает никаких заявлений относительно того, точно ли приведенный выше шаблон описывает объявление о вакансии работодателя. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования и Правилами размещения вакансий для получения дополнительной информации.

Чем занимается инженер-механик: описание работы и обязанности

Большинство инженеров-механиков в своих резюме указывают «инженерное проектирование», «CAD» и «Solidworks» в качестве навыков.Мы более подробно рассмотрим наиболее важные обязанности инженера-механика здесь:

См. Полный список навыков инженера-механика.

Мы обнаружили, что 77,3% инженеров-механиков имеют степень бакалавра. Кроме того, 11,5% получили степень магистра, прежде чем стать инженером-механиком. Хотя это правда, что большинство инженеров-механиков имеют высшее образование, обычно можно получить только высшее образование.Фактически, каждый девятый инженер-механик не тратил лишних денег на учебу в колледже.

Инженеры-механики, которые учатся в колледже, обычно получают степень инженера-механика или степень технологии машиностроения. Менее часто получаемые степени инженеров-механиков включают степень инженера или степень черчения и дизайна.

Когда вы будете готовы стать инженером-механиком, вы можете задаться вопросом, какие компании нанимают инженеров-механиков.Согласно нашему исследованию из резюме инженера-механика, инженеров-механиков в основном нанимают компании Black & Veatch, INFICON и Lockheed Martin. Сейчас хорошее время для подачи заявки, поскольку в Black & Veatch есть 51 вакансия инженера-механика, 30 из которых – в INFICON и 30 – в Lockheed Martin.

Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, инженеры-механики, как правило, получают самые большие зарплаты в Exxon Mobil, Stellar и Chevron. Возьмем, к примеру, Exxon Mobil.Средняя зарплата инженера-механика составляет 114 884 доллара. В Stellar инженеры-механики зарабатывают в среднем 113 298 долларов, а в Chevron – 112 767 долларов. Вы должны принять во внимание, насколько сложно найти работу в одной из этих компаний.

Узнайте больше о зарплатах инженеров-механиков в США.

Мы также изучили компании, которые нанимают инженеров-механиков из 100 лучших учебных заведений США. В тройку крупнейших компаний, нанимающих больше всего в этих учреждениях, входят Lockheed Martin, Boeing и Northrop Grumman.

Как правило, инженеры-механики выполняют должности в технологической и производственной отраслях. Несмотря на то, что в этих отраслях высока численность занятых, годовая зарплата инженера-механика является самой высокой в ​​технологической отрасли: средняя зарплата составляет 84 563 доллара. Между тем, энергетика и автомобилестроение платят 84 108 и 82 358 долларов соответственно. Это означает, что инженеры-механики, работающие в технологической отрасли, зарабатывают на 43,6% больше, чем инженеры-механики, работающие в правительственной отрасли.

Должностная инструкция – Инженер-механик

Для этого сайта требуется Javascript.

Должность: Инженер-механик

Описание позиции:

Добро пожаловать в команду разработчиков Metrom Rail! В настоящее время мы ищем инженеров, которые являются универсальными, полными энтузиазма, высокомотивированными и склонными к самостоятельному запуску инженерами, с предпринимательским складом ума и способными работать с минимальным контролем в быстро меняющейся, динамичной и ориентированной на команду среде.

Инженер-механик разработает и поставит встроенные системы управления поездом. Кандидат будет работать в составе группы разработчиков оборудования, электроники и программного обеспечения для разработки продуктов безопасности для железнодорожных приложений. Этот специалист будет отвечать за проектирование всех аспектов механических узлов для систем управления железной дорогой, включая металлические компоненты с ЧПУ, литые пластиковые компоненты, корпуса для электроники, кабели, управление температурой, устойчивость к вибрации / ударам, защиту от атмосферных воздействий, структурные компоненты опор, сварные конструкции и оптимизацию затрат. / изготовление / установка.

Должен иметь или иметь право на получение действительного паспорта США, отсутствие судимости, которая могла бы повлиять на поездку в Канаду, и прохождение проверки биографических данных для удостоверения личности железнодорожного подрядчика (erailsafe)

Должностные обязанности:

• Тестирование и документирование работы прототипа сенсорной системы
• Конструкция и документация узлов и агрегатов
• Эта должность может потребовать периодических местных поездок, а иногда и поездок в различные места в Северной Америке.(Может потребоваться паспорт).
• Обучение безопасности на железных дорогах будет обеспечено и обязательно (включая проверку биографических данных).

Желаемые навыки / квалификация:

• Знания и опыт работы с материалами
• Знание всех инструментов Microsoft Office
• Знание SolidWorks®
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Способность понимать электрические схемы
• Опыт работы с формованными пластмассовыми деталями и деталями, обработанными на станках с ЧПУ
• Степень бакалавра или выше в области машиностроения или эквивалент

О компании Metrom Rail:

Компания Metrom Rail, расположенная за пределами Чикаго в Кристал-Лейк, штат Иллинойс, разрабатывает и производит передовые сенсорные системы для железнодорожной промышленности.Предоставляя ведущие в отрасли решения в области позитивного контроля движения поездов, предотвращения столкновений, мониторинга путей и конструкций и защиты рабочих, Metrom Rail создала прочную клиентскую базу на североамериканских железных дорогах класса I и в городских операциях.

Старший инженер-механик (III) – ООО «ММА Дизайн»

О ММА

Космос – это наша страсть, а исследования заложены в нашей ДНК.

MMA Design – динамично развивающаяся аэрокосмическая компания, специализирующаяся на уникальных развертываемых механических системах и решениях для полезной нагрузки антенн.Основанная в Боулдере в 2007 году, мы создаем отличную команду, привлекая, развивая и удерживая выдающихся людей, которые увлечены осуществлением революции малых спутников и не только.

MMA ценит уникальный вклад каждого сотрудника. Если вы разносторонний командный игрок с сильной рабочей этикой, позитивным отношением и хорошими навыками межличностного общения, это прекрасная возможность для вас расширить свои навыки и обязанности, приобретя опыт в разработке и поставке высокотехнологичных, высокоточных развертываемых продуктов для космических приложений. .

Присоединяйтесь к нашей веселой, совместной и талантливой команде, которая стремится создавать высококачественные инновационные продукты. Пожалуйста, ответьте с резюме и ссылками. Подавать заявку могут только граждане США.

Описание работы: Подотчетный менеджеру по проектированию, старший инженер-механик будет работать с командой программы для разработки механических и электромеханических компонентов и систем, отвечающих требованиям клиентов и компании.

Должностные обязанности:

• Разделить системные требования на компоненты и подсистемы.
• Укажите требования к компонентам системы или прямую модификацию существующих продуктов, чтобы обеспечить соответствие замыслу инженерного проекта и техническим характеристикам.
• Проектировать и оценивать механические / электромеханические изделия, оборудование, системы и процессы в соответствии с требованиями программы, применяя знания инженерных принципов, включая, при необходимости, подробный анализ.
• Создание технической документации, включая модели САПР, чертежи, схемы и подробные процедуры.
• Поддерживайте контроль конфигурации моделей САПР и технической документации с помощью утвержденных инструментов управления данными о продукте и управления жизненным циклом продукта.
• Рекомендовать конструктивные изменения для повышения производительности, сокращения сроков и / или снижения затрат.
• Консультации с инженерами и другим персоналом для определения процедур сборки, испытаний и эксплуатации.
• Изучите системные сбои или аномалии, определите основную причину и корректирующие действия, а также предоставьте техническую информацию для обоснования выводов.
• Наблюдать за сборкой, тестированием, интеграцией, эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом продуктов, чтобы гарантировать их соответствие спецификациям.
• Содействовать разработке, координации и мониторингу всех аспектов производства, включая выбор методов производства, проектирование и изготовление инструментов и приспособлений, а также анализ процедур функциональных испытаний и методов испытаний.
• Формирование и представление технической информации в формате отчета и устной презентации.
• Поддержка анализа дизайна и содержания предложения.
• Предоставлять рекомендации и наставничество коллегам-инженерам.
• Помогите другим инженерам, делегируя задачи и обеспечивая контроль.

Навыки и требования:

• Б.С. в машиностроении / смежных областях с опытом работы более 8 лет; Степень (и) магистра и доктора в смежных областях может быть заменена на 2 года опыта на одну степень.
• Знание стандартов космической промышленности для движущихся механических узлов, свойств материалов, расчетных факторов безопасности и проверки продукции.
• Владеет чертежной техникой, включая определение геометрических размеров и допусков.
• Имеет опыт проектирования в машиностроении с использованием соответствующего программного обеспечения САПР.
• Обладает навыками проведения соответствующих инженерных анализов.
• Эффективен при общении, в том числе в технической письменной форме и устных презентациях.
• Способен управлять проектами, включая затраты и графики.
• Эффективен в тайм-менеджменте.

MMA также значения:

• Игроки совместной работы в команде.
• Творческие и находчивые решатели проблем.
• Новые лидеры.
• Стремление к совершенству.

Должность: Старший инженер-механик (ME III)

Тип должности: Полный рабочий день, без налога

Диапазон заработной платы: 95 000–155 000 долларов США

Расположение: Луисвилл, Колорадо

Преимущества:

• 100% оплачиваемые компанией льготы по здоровью и зрению для вас и ваших иждивенцев, вступающие в силу немедленно.
• Страхование жизни
• Бонусная программа / программа участия в прибыли
• Доступ к другим оплачиваемым сотрудникам покрытиям, таким как стоматологическое страхование, страхование от несчастных случаев, STD / LTD и т.