Пенсионное обеспечение граждан, работавших в районах Крайнего Севера

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право    на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

• мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6  Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

• Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6  к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6  к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
• мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. 

Фиксированная выплата к одному из видов страховой пенсии «северян»: по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерации на весь период проживания в этих районах (местностях) проживания.

Для беспрерывного получения повышенной фиксированной выплаты в связи с фактическим проживанием на Крайнем Севере, его нужно подтверждать каждый год. Для этого необходимо лично подать заявление (это может быть любое заявление, в котором гражданин указывает свое место жительства, к примеру, заявление об установлении пенсии, ее перерасчете, изменении способа ее доставки и др., либо отдельная форма заявления) в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания на Крайнем Севере. Причем подать это заявление нужно до истечения 12 месяцев с месяца подачи предыдущего подтверждения места фактического проживании на Крайнем Севере.

Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местности с обычными климатическими условиями, размер фиксированной выплаты подлежат пересмотру и определяется без применения районного коэффициента. Если пенсионер приезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, размер фиксированной выплаты будет увеличен или уменьшен в зависимости от района нового места проживания.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства. При этом из них лишь тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора: увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии.

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости «северный» стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок исчисления «северного» стажа применялся в соответствии с ранее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.

В случае осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 с применением пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ периоды работы на Крайнем Севере включается в общий  трудовой стаж в календарном порядке.

Если оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 по выбору застрахованного лица осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, то периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий  трудовой стаж в полуторном размере. При этом к расчетному размеру страховой пенсии применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом.

Во всех случаях оценка пенсионных прав гражданина осуществляется по наиболее выгодному для него варианту.

	Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности	Районный коэффициент
1	Острова Северного Ледовитого океана и его морей (кроме островов Белого моря и острова Диксон) Республика Саха (Якутия): Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях “Айхал” и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар” Нижнеколымский район Поселок Усть-Куйга Усть-Янского района Сахалинская область: Северо-Курильский район Курильский район Южно-Курильский район (Курильские острова) Камчатский край: Алеутский район (Командорские острова) Чукотский автономный округ (вся территория автономного округа)	2,0
2	Красноярский край: г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты Мурманская область: г. Мурманск – 140	1,8
3	Республика Саха (Якутия): Ленский район (севернее 61° северной широты) г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты Магаданская область (вся территория области) Мурманская область:	1,7
4	Республика Коми: г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты Республика Саха (Якутия): Абыйский район Аллаиховский район Анабарский район Булунский район Верхневилюйский район Верхнеколымский район Верхоянский район Вилюйский район Жиганский район Кобяйский район Нюрбинский район (ранее Ленинский) Мирнинский район Момский район Оймяконский район Оленекский район Среднеколымский район Сунтарский район Томпонский район Усть-Янский район (за исключением поселка Усть-Куйга) Эвено-Бытантайский район Красноярский край: Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ (вся территория автономного округа) Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска) Туруханский район (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) Местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов) г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты Хабаровский край: Охотский район Камчатская область (вся территория области за исключением Алеутского района (Командорских островов) Корякский автономный округ (вся территория) Сахалинская область: Ногликский район Охинский район г. Оха	1,6
5	Республика Коми: г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты Республика Саха (Якутия): пгт. Кангалассы Республика Тыва: Монгун-Тайгинский район Тоджинский район Кызылский район (территория Шынаанской сельской администрации) Ненецкий автономный округ (вся территория автономного округа) Тюменская область: Уватский район Ханты-Мансийский автономный округ (севернее 60° северной широты) Ямало-Ненецкий автономный округ (вся территория автономного округа) Томская область: Александровский район Верхнекетский район Каргасокский район Колпашевский район Парабельский район Чаинский район г. Кедровый г. Колпашево г. Стрежевой	1,5
6	Республика Алтай: Кош-Агачский район Улаганский район Республика Карелия: Беломорский район Калевальский район Кемский район Лоухский район г. Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты г. Костомукша Республика Саха (Якутия)  (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 3, 4, 5) Республика Тыва (вся территория Республики за исключением районов, указанных в п. 5) Приморский край: Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый) Хабаровский край: Аяно-Майский район Ванинский район Верхнебуреинский район (севернее 51° северной широты) Район им. П. Осипенко Николаевский район Советско-Гаванский район Солнечный район (Амгуньская и Дукинская сельские администрации) Тугуро-Чумиканский район Ульчский район г. Николаевск-на-Амуре г. Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты Архангельская область: Лешуконский район Мезенский район Пинежский район Соловецкий район (Соловецкие острова) г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты Мурманская область (вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 2, 3) Сахалинская область (вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 4)	1,4
7	Республика Бурятия: Баунтовский район Муйский район Северо-Байкальский район г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты Республика Карелия: Медвежьегорский район Муезерский район Пудожский район Сегежский район г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты Республика Коми: Ижемский район Печорский район Троицко-Печорский район Усть-Цилемский район Удорский район г. Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты г. Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты г. Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты г. Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты г. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты Красноярский край: Эвенкийский автономный округ (южнее реки Нижняя Тунгуска) Богучанский район Енисейский район Кежемский район Мотыгинский район Северо-Енисейский район Туруханский район (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) г. Енисейск г. Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты Амурская область: Зейский район Селемджинский район Тындинский район (за исключением Муртыгитского сельсовета) г. Зея и подчиненные его администрации населенные пункты г. Тында и подчиненные его администрации населенные пункты Иркутская область: Бодайбинский район Братский район Казачинско-Ленский район Катангский район Киренский район Мамско-Чуйский район Нижнеилимский район Усть-Илимский район Усть-Кутский район г. Братск и подчиненные его администрации населенные пункты г. Бодайбо г. Усть-Илимск г. Усть-Кут Читинская область: Каларский район Тунгиро-Олекминский район Тунгокоченский район Ханты-Мансийский автономный округ: (южнее 60° северной широты) Томская область: Бакчарский район Кривошеинский район Молчановский район Тегульдетский район	1,3
8	Республика Бурятия: Баргузинский район Курумканский район Окинский район Республика Коми (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 4, 5, 7) Приморский край: Кавалеровский район (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый) Красноармейский район (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации) Ольгинский район Тернейский район г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее (ранее Дальнегорский район) Хабаровский край: Амурский район (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации) Верхнебуреинский район (южнее 51° северной широты) Комсомольский район Солнечный район (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) г. Амурск г. Комсомольск-на-Амуре Архангельская область (вся территория области за исключением местности, указанной в п. 6) Коми-Пермяцкий автономный округ: Гайнский район Косинский район Кочевский район	1,2
9	Республика Карелия   (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 6, 7)	1,15

Северный стаж для пенсии для женщин

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Северный стаж для пенсии для женщин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Северный стаж для пенсии для женщин Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Досрочное пенсионное обеспечение застрахованных лиц с семейными обязанностями
(Азарова Е.Г.)
(“Журнал российского права”, 2020, N 11)При назначении пенсии в связи с работой в северных регионах к этой работе в порядке, определяемом Правительством РФ, приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. п. 1 – 10 и 16 – 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях (ч. 1 ст. 33 этого Закона). Иными словами, всем северянам, включая женщин с детьми, пенсии назначаются с зачетом в их специальный (северный) стаж работ с особыми условиями труда. Однако во внимание принимаются лишь работы, перечисленные в указанных пунктах ч. 1 ст. 30 Закона. Это работы: подземные, с вредными условиями труда и в горячих цехах; непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве; в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности; в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах; в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью и многие другие. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14 июля 2014 г. N 651 приравнивание к работе в северных регионах работы с особыми условиями труда в иных регионах осуществляется путем суммирования того и другого стажа работы. Если же стаж на соответствующих видах работ (отдельные его периоды) выработан в северных регионах, он учитывается как время работы соответственно в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Обоснованность и последствия повышения пенсионного возраста
(Зайцева Л.В., Курсова О.А., Хильчук Е.Л.)
(“Российский юридический журнал”, 2019, N 2)Вопросы вызывает и решение законодателя об оставлении без изменения пенсионного возраста отдельных категорий граждан, традиционно имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Возможности сохранения “досрочных” прав для лиц, работающих в особых производственных условиях, отчасти объясняются введением дополнительного страхового тарифа на основании результатов специальной оценки условий труда, чего нельзя сказать о льготных пенсионных правах женщин, имеющих различное количество детей. С одной стороны, сохранение их прежних прав на досрочное пенсионное обеспечение объясняется преемственностью государственной демографической политики. С другой – не все возникающие в связи с этим диспропорции обусловлены логикой законодательного развития. Например, на Севере женщины, имеющие двух и более детей, сохраняют право на пенсию по старости по достижении возраста 50 лет со снижением на три года требований к продолжительности “северного” стажа. Но остальные “северянки” теперь будут приобретать право на досрочную пенсию не в 50, а в 55 лет. С чем связан такой разрыв? Ведь до сих пор “северянки”, имеющие двух детей, получали преференцию лишь в части специального стажа в пределах отпусков по уходу за детьми, не превышающих трех лет.

Нормативные акты: Северный стаж для пенсии для женщин Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Информация ПФ РФ
“Как назначаются пенсии по возрасту в 2021 году”Жители Севера в этом году продолжают выходить на пенсию на 5 лет раньше общего пенсионного возраста, но с учетом переходного периода. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет на Крайнем Севере и 20 календарных лет в приравненных районах. Требования по общему страховому стажу также сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Неполный рабочий день на Крайнем Севере хотят учесть при досрочном назначении пенсии

  ©  АГН Москва

Министерство труда и социальной защиты России предлагает засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, работу в режиме неполного рабочего дня на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях.

Уведомление о начале подготовки проекта документа размещено на портале проектов нормативных правовых актов.

Отмечается, что периоды работы в режиме неполного рабочего дня войдут в северный стаж только при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

«Это позволит работающим на Крайнем Сервере в приравненных к нему местностях формировать стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии даже при работе неполное рабочее время. В настоящее время работа при неполном рабочем дне включается в общий стаж, но не учитывается в северном стаже при назначении досрочной пенсии», — говорится в сообщении на сайте Минтруда.

Документ направлен на урегулирование вопросов исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера, дающих право на досрочное назначении страховой пенсии по старости в соответствии с законом «О страховых пенсиях».  Речь, в частности, идёт о женщинах, родивших двух и более детей, достигших возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет на Севере или не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Также под действие разрабатываемого нововведения попадают мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Читайте также:

• Детям пенсионеров Крайнего Севера хотят компенсировать проезд к месту отдыха • «Северянам» продлили льготы по проезду к месту отдыха • Молодым северянам предлагают «накинуть» несколько лет

Кроме того, новое положение будет касаться мужчин, достигших возраста 50 лет и женщин, достигших возраста 45 лет, которые постоянно проживают в северных регионах и проработали соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Напомним, что с аналогичной инициативой министерство выступало в мае 2019 года. 

В марте некоторым категориям россиян изменили условия досрочного выхода на пенсию. Новация коснётся граждан, которые имеют право на такую льготу в силу своей профессии — в трудовой стаж врачей, спасателей, учителей, пожарных и других работников, которые имеют право на досрочную пенсию, будут засчитывать время, затраченное на повышение квалификации. 

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в январе.

Пенсия Крайний Север — заказать оформление начислений пенсии работникам крайнего север | Цена

Граждане Украины, которые работали в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районах согласно п.5 Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» имеют право на льготное исчисление страхового стажа за период работы в данной местности до 1 января 1991 соответствии с законодательством действовавшим ранее.

ТАК ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ, ДЕЙСТВОВАВШЕМУ РАНЕЕ ПЕРИОД РАБОТЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА ИЛИ МЕСТНОСТЯХ К НИМ ПРИРАВНЕННЫХ ИСЧИСЛЯЕТСЯ В СЛЕДУЮЩЕМ ПОРЯДКЕ:

• для назначения пенсий по возрасту и по инвалидности период работы с 1 августа 1945 года до 1 марта 1960 1 год работы засчитывалось за 2 года, а с 1 марта 1960 до 1 января 1991 1 год работы за 1 год и 6 месяцев)

Следует заметить, что льготное исчисление страхового стажа производится на основании трудовой книжки, или письменного трудового договора, или справки, в которых указан период работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и пользования льготами, предусмотренными вышеупомянутыми нормативно-правовыми актами.

Однако как показывает практика, работники Пенсионного фонда в большинстве случаев не причисляют стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в льготном исчислении пользуясь определенными различиями в нормативно-правовых актах.

Одной из самых популярных оснований для отказа в льготном исчислении периодов работы в районах Крайнего Севера используемой работники Пенсионного фонда является истребование на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР от 1 августа 1945 от граждан срочных трудовых договоров о работе в этих районах, укладывали на определенный срок (пять, три или два года), понятно, что по объективным причинам далеко не все граждане могут предоставить данный договор.

В ТАКОМ СЛУЧАЕ ЕСЛИ ЖЕ ЛИЦО НЕ МОЖЕТ ПРЕДОСТАВИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, ТО ДОКУМЕНТАМИ, КОТОРЫЕ БУДУТ СЛУЖИТЬ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ КРАТНОГО ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА МОГУТ БЫТЬ:

• трудовая книжка, в которой есть имеющийся штамм предприятия о распространении льгот по исчислению стажа работы;
• справка предприятия, учреждения, организации, где работала лицо, в котором указано о факте работы по срочному трудовому договору, период на который он был заключен и распространение на лицо льгот по исчислению стажа за этот период;

Итак, законодательство требует официального подтверждения наличия срочной трудового соглашения.

Хочу обратить Ваше внимание, что судебная практика по перечислению стажа работы в районах крайнего севера и районах приравненных к ним довольно неоднозначная, поэтому для обеспечения своих прав Вам лучше обратиться к квалифицированному юристу, который сможет отстоять Ваши честно полученные льготы.

Социальные гарантии – Следственного комитета Российской Федерации по Мурманской области

1) В соответствии со ст. 316 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 04.09.1964 № 380/П-18, информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда Российской Федерации от 09.06.2003 № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда Российской Федерации от 19.05.2003 № 670-9, ПФ РФ от 09.06.2003 № 25-23/5995 к заработной плате осуществляются ежемесячные доплаты:

– полярного коэффициента в размере 1,4;

– процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 80 %.

2) В соответствии со ст. 321 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера в количестве 24 календарных дней, суммарный отпуск без учета иных дополнительных видов отпусков (за выслугу лет, за ненормированность) составляет 54 календарных дня.

3) В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» сотрудникам следственного управления осуществляется ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

4) В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» один раз в два года осуществляется оплата проезда неработающих членов семьи к месту проведения отпуска и обратно.

5) В соответствии с постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22. 09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительно системы, и их семьям в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 02.05.2012 № 411 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации» производится льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии, стаж службы рассчитывается один год за полтора.

«Северный стаж” в льготном исчислении.

20.01.2016  Просмотров: 1087

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, работавшим в таких районах, предоставлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

· мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

· женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

· мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев (или 10 лет соответственно в приравненных к ним местностях), страховая пенсия назначается с уменьшением возраста – на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера

(ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”).

Для определения права выхода на пенсию застрахованные лица могут самостоятельно, в рамках заблаговременной работы, обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда. Сделать это необходимо за полгода или год до наступления пенсионного возраста.

Часто задаваемые вопросы

Какие пенсионные пособия я получу от фонда 32BJ?

 

В зависимости от вашего контракта вы можете получать пенсионное пособие, пенсионные сбережения в рамках Дополнительного пенсионного сберегательного плана (SRSP), пенсионные юридические пособия и пособие в случае смерти. Если вы не уверены, проверьте функцию «Каковы мои льготы» на этом веб-сайте. Некоторые лица, вышедшие на пенсию досрочно, имеют право на пенсионное здоровье до достижения ими 65-летнего возраста. Эти льготы дополняют ваши льготы по социальному обеспечению и программе Medicare, предоставляемые федеральным правительством.

Я не готов выйти на пенсию, но хотел бы узнать размер моей пенсии, когда я выйду на пенсию. Как мне узнать?

 

Вы можете написать в офис Фонда по адресу, указанному ниже, и запросить «Отчет о доходах». На основании информации, полученной от вашего работодателя, в вашем отчете о пособиях будет указан расчетный размер годового пособия, подлежащего выплате в возрасте 65 лет.

Отдел пенсионных услуг
25 West 18th Street
New York, NY 10011
Внимание: Запрос заявления о льготах

Чем отличается пенсия от СРСП?

 

Пенсия — это план «с установленными выплатами», который обеспечивает ежемесячное пособие на всю жизнь в зависимости от количества лет службы. Это гарантированное преимущество, пока вы не умрете. Если вы состоите в браке и при выходе на пенсию выберете вариант выплаты Совместной пенсии и пенсии по случаю потери кормильца, а ваш супруг/супруга переживет вас, то ваш супруг/а также будет иметь гарантированное пособие до своей смерти. SRSP — это план «с установленными взносами», который включает взносы работодателя и ваши взносы до уплаты налогов (401(k)). Эти взносы инвестируются в фонды по вашему выбору. Ваши сбережения плюс любой инвестиционный доход принадлежат вам, когда вы выйдете на пенсию, но риск также остается за вами.Если инвестиции теряют ценность, сумма, которую вы сэкономите, может уменьшиться.

Все члены 32BJ получают одинаковую пенсию?

 

Ваши пенсионные выплаты, если таковые имеются, зависят от контракта между 32BJ и вашим работодателем, который распространяется на вашу работу в профсоюзе. Фонды пособий Building Service 32BJ управляют несколькими из них:

Важно, чтобы вы знали свой план. Воспользуйтесь инструментом What Are My Benefits , расположенным на этой странице, или позвоните в отдел обслуживания участников по телефону 800-551-3225 , чтобы узнать.

Что произойдет, если я в разное время в течение своей карьеры работал на более чем одну из этих пенсий?

 

Для большинства этих пенсий ваша работа по каждой из них будет засчитываться в счет предоставления услуг. Служба наделения правами определяет, имеете ли вы право на неотъемлемое право на пенсию. Как правило, вы должны заработать 5 лет службы наделения правами, чтобы «вестить». Если вы участвуете в обоих пенсионных планах (как правило, 5 лет совместной работы в обоих пенсионных планах), вы будете получать две отдельные пенсии.Применяются некоторые исключения. Для получения дополнительной информации обратитесь в службу поддержки участников по телефону 800-551-3225 .

Как получить дополнительную информацию об этих льготах?

 

Этот веб-сайт содержит подробные ответы на часто задаваемые вопросы о каждой пенсии и SRSP. Проверьте Каковы мои льготы и узнайте больше.

 

Большинство планов предусматривают, что вы можете выйти на пенсию в 65 лет с неуменьшенной пенсией.Однако, в зависимости от количества лет пенсионной службы, вы можете выйти на пенсию уже в 55 лет.

И вы можете иметь право на получение пенсии по инвалидности в более раннем возрасте, если администрация социального обеспечения определит, что вы являетесь инвалидом. Помните, что перед выходом на пенсию вы хотите рассмотреть право на участие в программе Social Security и Medicare. Подумайте о том, чтобы посетить пенсионный семинар 32BJ для получения дополнительной информации, когда вы думаете о выходе на пенсию.

Что мне делать, когда я буду готов выйти на пенсию?

 

Когда вы будете готовы выйти на пенсию, позвоните в отдел обслуживания участников по телефону 800-551-3225 не позднее чем за 4 месяца до последнего рабочего дня, чтобы записаться на прием к консультанту по пенсионному обеспечению. Ваш консультант по вопросам пенсионного обеспечения направит вам расчет пенсии и заявление на получение пенсионных пособий, а также рассмотрит вместе с вами все документы во время консультации. Ваше пенсионное пособие будет выплачиваться ежемесячно, начиная с первого дня месяца, следующего за выходом на пенсию, при условии, что все документы будут поданы надлежащим образом и вовремя.

Что произойдет, если я разведусь до выхода на пенсию?

 

Если вы думаете о разводе, вам следует получить юридическую консультацию у юриста о ваших правах на льготы в рамках Плана(ов).После вашего развода ваш бывший супруг может иметь право на часть вашей пенсии. План может выплачивать часть вашей пенсии вашему бывшему супругу только в том случае, если в Фонде имеется соответствующее распоряжение о семейных отношениях (QDRO). Прежде чем подавать QDRO в суд, вы или ваш адвокат должны связаться с офисом Фонда, чтобы узнать о процедурах, которые помогут вам убедиться, что Фонд может обеспечить соблюдение условий приказа.

Уменьшит ли моя пенсионная выплата сумму моего чека Social Security?

 

№Ваше пенсионное пособие не влияет на выплату пособия по социальному обеспечению. Кроме того, Социальное обеспечение не влияет на любые пенсии по инвалидности, которые вы можете получать. В любом случае ваше пенсионное пособие является совершенно отдельным и не будет зависеть от вашего пособия по социальному обеспечению.

Могу ли я перевести выплаты из моей пенсии 32BJ в другой пенсионный план или в мою пенсию 32BJ из другого пенсионного плана или плана 401(k)?

 

В большинстве случаев вы не можете перенести свои пособия из своего пенсионного плана в другой пенсионный план.Кроме того, пенсионный план не может принимать пролонгации из других пенсионных планов или плана 401(k). Вы можете перевести свою учетную запись SRSP на другой план после выхода на пенсию. SRSP также может принять продление от более раннего плана занятости.

Поскольку я являюсь членом 32BJ и регулярно плачу взносы, имею ли я право на пенсию?

 

Нет. Пособия не основаны на уплате взносов. Участие в пенсионном обеспечении зависит от условий профсоюзного договора, по которому вы были застрахованы.Если договор требует отчислений в пенсионный план для вашей категории занятости, вы можете быть участником плана. Право на получение пенсии зависит от выполнения требований Плана.

Могу ли я делать взносы в пенсионный план?

 

Нет. Пенсионный план не принимает взносы от своих участников. План принимает взносы только от работодателей, подписавших контракт с Союзом или соглашение об участии в Плане.Взносы, сделанные вашим работодателем, гарантируют, что заинтересованные участники получат пенсию с установленными выплатами при выходе на пенсию. После выхода на пенсию заинтересованным участникам гарантируется получение определенного ежемесячного пенсионного пособия на всю оставшуюся жизнь. Если вы участвуете в программе SRSP, вы можете внести доналоговый взнос в этот план.

Что произойдет, если я вернусь на работу после выхода на пенсию?

 

Ваша пенсия может быть приостановлена.Выплаты начинаются, когда вы выходите на пенсию в соответствии с правилами Плана, и обычно продолжаются до конца вашей жизни. Однако, если после выхода на пенсию вы работаете на неквалифицированной работе и не достигли требуемой даты начала работы (1 апреля календарного года, следующего за календарным годом, в котором вам исполнилось 70½ лет), ваша пенсия может быть приостановлена. Как правило, дисквалифицирующая работа — это работа, аналогичная работе, которую вы выполняли до выхода на пенсию. Офис Фонда будет работать с вами, чтобы определить, можете ли вы продолжать получать свои пенсионные пособия в зависимости от количества часов, которые вы отработали на лишающей права занятости.Дополнительную информацию см. в сводном описании плана вашего плана.

Буду ли я по-прежнему иметь право на получение пенсии, если я выйду из Плана до выхода на пенсию?

 

Да, если вы наделены правом (как правило, 5 лет работы), вы будете иметь право на получение пенсии при выходе на пенсию. Пособие выплачивается в обычную дату выхода на пенсию (как правило, в первый день месяца после того, как вам исполнится 65 лет). Оставайтесь на связи с офисом Фонда, чтобы убедиться, что вы получаете льготы, на которые имеете право.

Гарантируется ли моя пенсия?

 

Да. Пенсионный план представляет собой план с установленными выплатами, который предоставляет гарантированные пожизненные выплаты участникам, имеющим право собственности, после выхода на пенсию. Пособия по Плану также в ограниченной степени застрахованы федеральным страховым агентством Pension Benefit Guaranty Corporation. Для получения дополнительной информации о PBGC и предоставляемых ею льготах посетите ее веб-сайт по телефону www. pbgc.gov или позвоните по телефону (202) 326-4000 .

Что произойдет с моей пенсией, если я умру до выхода на пенсию?

 

Согласно федеральному закону, если вы состоите в браке, имеете право на получение пенсионных пособий и умираете до выхода на пенсию, ваш супруг (супруга) имеет право на получение допенсионного пособия в связи с потерей кормильца в виде 50-процентной совместной пенсии и пенсии по случаю потери кормильца на оставшуюся часть его жизни. или ее жизнь. Ваш супруг(а) может начать получать пособие, когда вы впервые имели бы право на получение пенсии.Пособия в связи с потерей кормильца не выплачиваются в соответствии с Планом, если вы умираете до выхода на пенсию и в то время не состоите в браке.

Должен ли я поддерживать связь с отделом пенсионного плана до выхода на пенсию?

 

Да! Свяжитесь со службой поддержки участников по телефону 800-551-3225 в любое время:

• Измените свое имя, адрес или номер телефона.
• Выйти замуж, развестись, развестись или стать вдовой. Ваше семейное положение определяет варианты выплаты пособия при выходе на пенсию.Это также влияет на то, что произойдет с вашим пенсионным пособием, если вы станете обладателем прав и умрете до выхода на пенсию, поэтому обязательно уведомляйте План о любых изменениях. Лучше всего отправлять оригиналы документов и/или заверенные печатью суда документы в офис Plan всякий раз, когда ваши обстоятельства меняются.

Штат Нью-Джерси — Министерство финансов — NJDPB

Прекращение службы: — Доступно в возрасте 55 без минимального количества необходимых услуг.Если у вас есть меньше чем 20 лет службы кредита, вы получите 2 процента от вашей окончательной компенсации за каждый год службы.

а.) Если у вас есть хотя бы 20 лет, но менее 25 лет выслуги, вы получите 50 процентов от вашей окончательной компенсации.

б.) Служба выхода на пенсию также доступен участнику любого возраста с в не менее 20, но менее 25 90 213 лет выслуги , который был членом ПФРС 18 января 2000 года (флажок ниже).

Отметьте здесь, если вы были членом ПФРС на 18 января 2000 г.

1.) Если у вас есть между 25 и 40 лет выслуги, см. Спец. Пенсия ниже.

2.) Если у вас есть 40 или больше 90 213 лет службы кредита, вы получите 70 процентов вашей окончательной компенсации, а также дополнительный процент от вашей окончательной компенсации за каждый год сервисный кредит более 40 лет.

3.) Если вам 65 лет (обязательный пенсионный возраст) и имеют 20 и более лет сервисного кредита, вы получите 50 процентов от ваша Окончательная компенсация, плюс три процента от вашей Окончательная компенсация за каждый год службы свыше 20 лет, до 25 лет, при зачислении в ПФРС по состоянию на январь 18, 2000 (флажок выше).

28 Кодекс США § 377 – Отставка судей по делам о банкротстве и мировых судей | Кодекс США | Закон США

Редакционные примечания

Ссылки в тексте

Раздел 7447 Налогового кодекса, упомянутый в пп. (f)(3) относится к разделу 7447 раздела 26 Налогового кодекса.

Статья 34 Закона о банкротстве, упомянутая в пп. (h)(1)(B) было отнесено к разделу 62 бывшего Раздела 11, Банкротство. Закон о банкротстве был отменен с октября. 1, 1979, паб. L. 95–598, §§401(a), 402(a), 6 ноября 1978 г., 92 Stat. 2682, раздел 101 которого ввел в действие пересмотренный Раздел 11.

Раздел 404 Закона от 6 ноября 1978 г. (Публичный закон 95–598; 92 Stat. 2549), упомянутый в подразд. (h)(1)(C) был изложен в примечании перед разделом 151 настоящего раздела до его отмены Pub. L. 98–353, раздел I, §114, 10 июля 1984 г., 98 Stat. 343.

Уставные примечания и родственные дочерние компании

Смена имени

Слова «мировой судья», «мировые судьи» и «мировой судья» заменены на «магистрат», «магистраты» и «магистраты» соответственно, где бы они ни появлялись в абзацах и тексте раздела в соответствии с разделом 321 Pub.L. 101–650, изложенное в качестве примечания к разделу 631 этого титула.

Дата вступления в силу

Паб. L. 100–659, §9, 15 ноября 1988 г., 102 Stat. 3921 с поправками, внесенными публикацией. L. 101–650, раздел III, §321, 1 декабря 1990 г., 104 Stat. 5117, при условии, что:

«(а) В целом. — В соответствии с подразделом (b) настоящего Закона [вводит в действие этот раздел и раздел 8440a [теперь 8440b] Раздела 5, Государственные организации и служащие, внося поправки в разделы 155, 375, 376, 604, 631 и 636 этого раздела и разделы 8334 и 8402 Раздела 5, и вводящие в действие положения, изложенные в примечаниях к настоящему разделу и разделам 1 и 376 настоящего раздела], а также поправки, внесенные настоящим Законом, вступают в силу с даты вступления в силу настоящего Закона [ноябрь 2016].15, 1988] и распространяется на судей по делам о банкротстве и мировых судей, которые уходят в отставку в день или после даты вступления в силу настоящего Закона. «(b) Исключение для судей и мировых судей, уходящих в отставку 31 июля 1987 г. или после этой даты.— Судья по делам о банкротстве или мировой судья, покинувший свой пост 31 июля 1987 г. или после этой даты и до даты вступления в силу настоящего Закона [ноябрь 15, 1988] может решить получать ренту или участвовать в Системе пенсии оставшихся в живых судей в соответствии с поправками, внесенными в настоящий Закон, если такой судья по делам о банкротстве или мировой судья в течение 60 дней после ухода с должности, вступления в должность или работы в правительству Соединенных Штатов или правительству штата или имел право на момент ухода с должности на немедленную ренту в соответствии с разделом 5 Кодекса Соединенных Штатов. Любые выборы в соответствии с настоящим пунктом недействительны, если они не проведены в течение 6 месяцев после даты вступления в силу настоящего Закона и на тех же условиях, что и другие лица, которые могут проводить выборы в соответствии с поправками, внесенными в настоящий Закон, за исключением того, что любое такое лицо который делает выбор в соответствии с этим подразделом, не получает единовременного кредита в соответствии с разделом 8342 или 8424 раздела 5 Кодекса Соединенных Штатов за предыдущую службу и не обязан вносить взносы за предыдущие годы заслуживающей доверия службы.” Аннуитет квалифицированного мирового судьи

Паб. L. 107–116, раздел V, §515, 10 января 2002 г., 115 Stat. 2220 при условии, что:

«(a) В данном разделе термин «квалифицированный мировой судья» означает любое лицо, которое— «(1)

вышел в отставку с должности мирового судьи до 15 ноября 1988 г .; и

«(2) на дату подачи заявления о выборе в соответствии с подразделом (b)— «(В)

завершил не менее 5 лет службы отзыва на полную ставку.

«(b) Директор Административного управления судов Соединенных Штатов может согласиться с избранием квалифицированного мирового судьи на— «(2)

подпадают под действие раздела 376 такого титула.

«(с)

Служба отзыва на полный рабочий день, выполняемая квалифицированным мировым судьей, должна учитываться при расчете ренты, избранной в соответствии с настоящим разделом.

«(г)

Директор Административного управления судов Соединенных Штатов может обнародовать правила для выполнения этого раздела».

Пенсионные выплаты для действующих судей по делам о банкротстве и мировых судей

Паб. L. 100–659, §2(c), 15 ноября 1988 г., 102 Stat. 3916 с поправками, внесенными публикацией. L. 101–650, титул III, §321, дек.1, 1990, 104 стат. 5117, при условии, что:

«(1) Пенсия в соответствии с разделом 5 и разделом 377 раздела 28. — Судья по делам о банкротстве или мировой судья Соединенных Штатов, находящийся на действительной службе на дату вступления в силу настоящего Закона [см. примечание о дате вступления в силу выше], с учетом пункта (2) , иметь право вместо ренты, предусмотренной иным образом в соответствии с поправками, внесенными настоящим разделом [принимающим настоящий раздел] на— «(А) рента в соответствии с подразделом III главы 83 или в соответствии с главой 84 раздела 5 Кодекса Соединенных Штатов, в зависимости от обстоятельств, за заслуживающую доверия службу до даты, с которой служба начнет засчитываться для целей подпункта (B), и «(B) аннуитет, рассчитанный в соответствии с подразделом (b) или (c) и подразделом (g) раздела 377 раздела 28 Кодекса Соединенных Штатов, добавленным данным разделом, за любую работу в качестве судьи по делам о банкротстве или мирового судьи, занятых полный рабочий день. судья 1 октября 1979 г. или после этой даты (как указано в ходе выборов в соответствии с параграфом (2)), в отношении которых производятся вычеты и депозиты в соответствии с подразделами (j) и (k) такого раздела 377, в зависимости от обстоятельств, без учета минимального количество лет службы в качестве такого судьи по делам о банкротстве или мирового судьи, за исключением того, что— “(я) в случае судьи или мирового судьи, который выходит на пенсию, проработав менее 8 лет, рента в соответствии с подразделом (c) статьи 377 раздела 28 Кодекса Соединенных Штатов должна быть равна той части заработной платы, время, когда судья или мировой судья покидает должность, в соответствии со стажем работы до 14 лет, с учетом сокращения в соответствии с подразделом (c) такой статьи 377, если судья по делам о банкротстве или мировой судья моложе 65 лет на момент ухода. офис, и «(ii)

совокупная сумма ренты, первоначально подлежащей выплате при выходе на пенсию в соответствии с этим подразделом, не может превышать ставку заработной платы судьи по делам о банкротстве или мирового судьи, действующую на день до вступления в силу выхода на пенсию.

«(2) Подача уведомления о выборах.— Судья по делам о банкротстве или мировой судья имеет право на получение ренты в соответствии с настоящим подразделом только в том случае, если судья или мировой судья подает уведомление о таком избрании Директору Административного управления судов Соединенных Штатов с указанием даты начала службы. зачислено в соответствии с разделом 377 раздела 28 Кодекса США вместо главы 83 или главы 84 раздела 5 Кодекса США. «(3) Единовременный кредит по разделу 5.— Судья по делам о банкротстве или мировой судья, который проводит выборы в соответствии с параграфом (2), имеет право на получение единовременного кредита в соответствии с разделом 8342 или 8424 раздела 5 Кодекса Соединенных Штатов, в зависимости от обстоятельств, за любую услугу, которая покрывается в соответствии с раздел 377 раздела 28 Кодекса Соединенных Штатов, добавленный этим разделом, в соответствии с этими выборами, и в отношении которых судья или мировой судья вносил какие-либо вклады в соответствии с применимыми положениями раздела 5 Кодекса Соединенных Штатов. «(4) Вспомнить.— В отношении любого судьи по делам о банкротстве или мирового судьи, получающего ренту в соответствии с настоящим подразделом и отозванного для работы в соответствии с разделом 375 раздела 28 Свода законов США — «(А) сумма компенсации, которую такой отозванный судья или мировой судья получает в соответствии с подразделом (c) такого раздела, рассчитывается на основе ренты, полученной в соответствии с этим подразделом; и «(В)

такой отозванный судья или судья-магистрат может работать в качестве повторно нанятого ренты в той мере, в какой это разрешено подразделом (e) статьи 375 такого титула.

Раздел 377(m)(3) раздела 28 Свода законов США, добавленный подразделом (a) настоящего раздела, не применяется в отношении службы в качестве повторно нанятого ренты, описанной в подпункте (B)». Доклад Конгрессу о финансовой деятельности пенсионной программы

Паб. L. 100–659, §8, 15 ноября 1988 г., 102 Stat. 3920, при условии, что:

«Директор Административного управления судов Соединенных Штатов должен не позднее чем через 5 лет после даты вступления в силу настоящего Закона [ноябрь. 15, 1988], представить Конгрессу отчет о финансовой деятельности программы пенсионного аннуитета, установленной в соответствии с этим Законом, и поправками, внесенными этим Законом [см. примечание о дате вступления в силу выше]. Отчет должен, в частности, включать обсуждение отчислений из заработной платы и депозитов, сделанных для взносов в программу аннуитета, и необходимость продолжения отчислений на уровне, установленном в соответствии с изменениями, внесенными в настоящий Закон».

Пенсионная информация

Пенсионное управление

Департамент пенсионного обеспечения занимается всеми административными аспектами пенсионных программ, находящихся в ведении Управления трастового фонда для участников и пенсионеров.Сюда входят UFCW – Объединенный пенсионный фонд работодателей Северной Калифорнии, Пенсионный фонд фармацевтов, служащих и работодателей наркотиков UFCW, Пенсионный фонд специализированных магазинов розничных продавцов, UFCW – Объединенный трастовый фонд индивидуальных счетов работодателей продуктов питания Северной Калифорнии и Пенсионный фонд TotalTrust. . Пенсионный план с индивидуальными счетами и пенсионный фонд TotalTrust представляют собой планы с установленными взносами, а остальные — планы с установленными выплатами.

Пенсионный отдел состоит из нескольких основных подразделений:

• Пенсионный телефонный блок
• Отдел пенсионной корреспонденции
• Отдел пенсионных аналитиков
• Единица индивидуального плана счетов.

Департамент пенсионного обеспечения обрабатывает телефонные звонки членов/пенсионеров, различные письменные запросы, включая запросы на льготы, заявки на пенсионный план и заявления на пенсионный план с индивидуального счета.

Департамент пенсионного обеспечения ежегодно отвечает примерно на 75 000 телефонных звонков, 1 200 запросов о пособиях и 4 800 заявлений о выходе на пенсию и индивидуальных счетах.

Департамент пенсионного обеспечения также отвечает за то, чтобы пенсионные планы соответствовали всем федеральным требованиям и требованиям штата, а также всем правилам и положениям Департамента труда и Налоговой службы.

Контактная информация

Телефонная служба пансионата обрабатывает входящие телефонные звонки с 8:00 до 17:00 по тихоокеанскому времени. Когда вы приближаетесь к выходу на пенсию, пенсионные аналитики готовы помочь вам в процессе выхода на пенсию. Вы можете назначить встречу в офисе Concord Trust Fund, чтобы обсудить ваше пенсионное планирование, чтобы Trust Fund мог подготовить ваши записи и получить необходимую информацию во время вашей встречи. Мы предлагаем вам связаться с офисом трастового фонда за шесть месяцев до предполагаемой даты выхода на пенсию.

Чтобы записаться на прием, позвоните по телефону (800) 552-2400. Текущие часы для встреч: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 15:30. (кроме праздничных дней). Пенсионный департамент находится в офисе Целевого фонда в Конкорде, Калифорния. Наш адрес 1000 Бернетт-авеню, офис 110, Конкорд, Калифорния 94520-2000.

Часы работы:	Контактная информация:
Часы работы: 8:30 – 16:30 PT Понедельник – Пятница	Телефон: (800) 552-2400
Часы работы телефона: 8:00–17:00 по тихоокеанскому времени с понедельника по пятницу	Факс: (925) 746-7552

Пенсии государственных служащих: выход на пенсию по болезни

Это та часть , которую вы заполняете и подписываете (соответственно).

Ваши данные

В этом разделе запрашивается подтверждение ваших данных, чтобы убедиться, что данные, хранящиеся в записях вашего работодателя, точны и актуальны.

Вас также спрашивают:

• Чтобы описать, почему вы не можете работать на своей обычной работе;
• Чтобы объяснить любые препятствия на пути к вашей обычной работе;
• Если бы вы могли сделать любую другую работу, и если да, то что; и
• Почему вы считаете, что не сможете вернуться на работу до достижения пенсионного возраста.

Эта информация поможет медицинскому консультанту программы рассмотреть ваше заявление. Это относится к влиянию вашего состояния здоровья, а не к самому состоянию. Это важно для оценки пенсии, поскольку это тип информации, которая обычно не освещается в отчете врача общей практики или специалиста.

Обратите внимание:

Объяснение значения конкретных терминов, упомянутых выше, дано в Приложении А ниже.

Форма медицинского согласия 1

Вы должны заполнить и подписать эту форму, чтобы дать разрешение медицинскому консультанту программы ознакомиться с соответствующей медицинской информацией о вашем состоянии для проведения оценки состояния здоровья при выходе на пенсию.См. дополнительную информацию ниже об использовании форм согласия на получение медицинской информации (буквы «a», «b» и «c») .

Форма медицинского согласия 2

В этой форме объясняется, что происходит с отчетом, который медицинский консультант плана готовит после завершения оценки вашего медицинского состояния. Вы должны заполнить и подписать соответствующие поля в этой форме:

• дать согласие медицинскому консультанту программы на отправку отчета о результатах вашего медицинского обследования вашему работодателю после его завершения;
• , чтобы подтвердить, хотите ли вы ознакомиться с копией отчета до того, как он будет отправлен вашему работодателю.

Основная причина, по которой вам предоставляется возможность ознакомиться с копией отчета перед его отправкой вашему работодателю, состоит в том, чтобы предоставить вам возможность исправить любые фактические ошибки в отчете. Для получения дополнительной информации см. « Исправление фактических ошибок в отчете медицинского консультанта программы ».

Важное примечание :

Маловероятно, что в ваших интересах будет отозвать согласие медицинского консультанта программы на отправку отчета об оценке вашему работодателю.

Без отчета и сертификата:

• ваш работодатель не может предложить выход на пенсию по состоянию здоровья и может предпринять другие действия (например, увольнение по причине неэффективности, если он намеревался предпринять такие действия), предварительно рассмотрев уместность выхода на пенсию по состоянию здоровья;
• будет считаться, что вы остановили процесс выхода на пенсию по состоянию здоровья;
• , вы не сможете обжаловать медицинское заключение медицинского консультанта программы.

Подробнее о том, что делать, если вы не согласны с тем, что медицинский консультант программы написал в своем отчете, см. ниже. Также смотрите ниже информацию о доступных маршрутах, если у вас есть вопрос или жалоба по другим аспектам обработки вашего заявления на медицинское освидетельствование.

Формы согласия на получение медицинской информации (A, B и C)

Если вы даете свое разрешение в Форме согласия 1 для того, чтобы медицинский консультант программы ознакомился с соответствующей медицинской информацией о вашем состоянии, вы должны заполнить и подписать отдельную Форму согласия на получение медицинской информации для каждого врача, к которому вы готовы. им связаться.Это позволит Медицинскому консультанту программы представить вашему врачу или специалисту (специалистам) (или всем) доказательства того, что вы дали им разрешение на предоставление соответствующей медицинской информации о вашем состоянии Медицинскому консультанту программы для обоснования вашего заявления. Три формы предоставляются на тот случай, если вы хотите разрешить им связаться с несколькими врачами по поводу вашего состояния, но вам не нужно заполнять каждую форму.

Факультативная форма и примечания – для вашего врача или специалиста

Медицинский консультант плана несет ответственность за получение соответствующей медицинской информации о вашем состоянии в первую очередь (с вашего разрешения), но любые текущие медицинские свидетельства (т.е. как правило, младше трех месяцев), вы можете предоставить или запросить напрямую, например, отчет от вашего врача или специалиста. Это может помочь им быстрее завершить вашу оценку.

Если вы решите самостоятельно получить отчет от своего врача или специалиста в поддержку вашего заявления о выходе на пенсию по состоянию здоровья, в «Дополнительной форме и примечаниях » содержится подробная информация о том, какую информацию ваш врач или специалист должен предоставить о вашем состоянии. . Они могут заполнить форму или предоставить отдельный отчет, отвечающий критериям, изложенным в форме, чтобы позволить медицинскому консультанту программы обоснованно оценить ваше дело.

Краткое руководство по рассмотрению заявлений приведено в конце формы, так как оно может помочь вашему врачу или специалисту предоставить необходимую информацию. Вы должны убедиться, что вы вернули форму своему работодателю как можно скорее. Они сообщат вам о любом применимом крайнем сроке. Если ваш врач или специалист предпочитает электронную версию этой формы, сообщите об этом своему работодателю. Когда форма заполнена, ваш врач должен вложить ее в запечатанный конверт, четко помеченный вашим именем и указав, что он содержит конфиденциальную медицинскую информацию, которая может быть открыта только компанией Health management Limited.

Обратите внимание:

Важно, чтобы любая медицинская информация, предоставленная вашим врачом или специалистом, была разборчивой – предпочтительнее напечатанные отчеты. Заявления должны быть подтверждены свидетельствами из первых рук, полученными от практикующих врачей и/или объективными тестами. Должны быть представлены полные документы. Выдержки из клинических записей или отчетов не принимаются

Решение Бейли о федеральных, государственных и местных пенсионных пособиях

В результате решения Верховного суда Северной Каролины по делу Bailey v.Штат Северная Каролина , Северная Каролина не может облагать налогом определенные пенсионные пособия, получаемые пенсионерами (или получателями пенсионеров) штата Северная Каролина и его местными органами власти или пенсионерами правительства США (включая военных). Исключение распространяется на пенсионные пособия, полученные в рамках определенных пенсионных планов с установленными выплатами, , таких как Пенсионная система учителей и государственных служащих Северной Каролины, Пенсионная система местных государственных служащих Северной Каролины, Консолидированная судебная пенсионная система Северной Каролины, Федеральные служащие Пенсионная система или Пенсионная система гражданской службы США, , если пенсионер имел пять или более лет заслуживающей доверия службы по состоянию на 12 августа 1989 года.  Исключение также применяется к пенсионным пособиям, полученным в соответствии с планами штата по §401(k) и §457, если пенсионер вносил взносы или заключал договор о взносах в план до 12 августа 1989 г.  Исключение не распространяется на выплачиваемые пенсионные пособия бывшим учителям и государственным служащим других государств и их политических подразделений.

Пенсионер, имеющий право на исключение пенсионных пособий из подоходного налога в Северной Каролине, должен потребовать вычет в строке 21 формы D-400 Приложения S 2020 Supplemental Schedule на сумму исключаемых пенсионных пособий, включенных в федеральный скорректированный валовой доход.Даже если вся ваша пенсия подлежит исключению в соответствии с Bailey, , вы все равно должны подать декларацию в Северной Каролине, если вы соответствуете требованиям к подаче минимального валового дохода. Копия формы 1099-R или формы W-2, полученная от плательщика, должна быть приложена к декларации для подтверждения вычета.

Для получения дополнительной информации см. бюллетени Отдела личных налогов.

Обработка подоходного налога при распределении пролонгации на счет Roth

В то время как перенос на традиционную IRA, как правило, не облагается налогом во время переноса, а последующие распределения с традиционной IRA, как правило, облагаются налогом, перенос на счет Roth обычно облагается налогом во время переноса и последующих распределений с счет Roth, как правило, не облагается налогом.Если перенос на счет Roth осуществляется с пенсионного счета Bailey, освобожденного от уплаты налогов, то распределение при переходе на следующий период освобождается от подоходного налога штата и подлежит вычету из декларации штата в той мере, в какой это распределение было включено в качестве дохода в декларацию налогоплательщика по федеральному подоходному налогу. . См. Директиву PD-14-1.

 

Центр трудоустройства штата Северная Каролина при увольнении – Центр адаптации

Пенсионная система учителей и государственных служащих (TSERS)

Участие в пенсионной системе для учителей и государственных служащих означает, что в какой-то момент в будущем участник будет иметь право как на ежемесячное пожизненное пенсионное пособие, так и на медицинское страхование. В зависимости от объема заслуживающих доверия услуг оставление взносов на счете TSERS может быть разумным выбором. Требований к минимальному остатку на счете нет, и вклады продолжают приносить проценты, в настоящее время начисляемые в размере 4% в год.

Вы можете оставить свои взносы в TSERS и сохранить все заслуживающие доверия услуги, которые вы заработали на эту дату, или снять/пролонгировать взносы (и проценты, если они закреплены). Снятие или пролонгация взносов приведет к потере накопленного кредита на услуги, пособия в связи со смертью, пенсионного плана и права на медицинское страхование *пенсионера.В момент отзыва начисляются налоги штата и федеральные налоги, а также штраф в размере 20%, если вы моложе 59 1/2 лет. Налогов и штрафов можно избежать, если учетная запись переведена на квалифицированный план. Если снятие средств или перенос средств обработаны и вы вернетесь на государственную службу штата Северная Каролина позднее, ранее изъятые аккаунты можно будет приобрести после внесения взносов в TSERS в течение 5 лет. Кроме того, возвращение на работу в течение 5 лет после увольнения приводит к восстановлению баланса больничного листа работника. Справочник по TSERS (см. стр. 6-7)

Чтобы оставить вклад, никаких действий не требуется. Чтобы отозвать или пролонгировать взносы, требуется форма 5-Заявление о возврате пенсионных взносов. (перейдите по ссылке выше и выполните поиск в разделе «Формы взносов или снятия кредита») ОРБИТА

Дополнительный выход на пенсию План (ORP)

Необязательная пенсионная программа переходит в права после 5 лет участия в плане.При прекращении службы участники могут получать единовременную выплату или ежемесячные аннуитетные выплаты. Пособия по уходу за пенсионером включаются только в том случае, если участник выбирает вариант ежемесячного распределения аннуитета. Если увольнение с работы происходит до наделения полномочиями, 100-процентное присвоение взноса работодателя ORP происходит при условии соблюдения всех следующих критериев. Ваш новый работодатель — высшее учебное заведение, которое спонсирует в значительной степени аналогичный или «похожий» пенсионный план,  и План-преемник предлагает «аналогичный пенсионный план», который гарантируется одним из четырех перевозчиков, которые в настоящее время гарантируют льготы ORP и Вы начинаете участвовать в программе-преемнике в качестве «основной пенсионной программы» в течение 12 месяцев после увольнения в штате Северная Каролина .

Вы можете оставить баланс своего аккаунта в ORP до тех пор, пока не начнете получать пенсионное пособие в соответствии с одним из доступных вам способов оплаты. В качестве альтернативы, в соответствии с ORP ваше пенсионное пособие может переноситься. Вы можете перевести или пролонгировать свое пособие на индивидуальный пенсионный счет (IRA) или в соответствующий план вашего нового работодателя, если он допускает перенос. Однако помните, что если вы снимете, переведете или пролонгируете всю свою учетную запись ORP, вы потеряете свое право на * пенсионное медицинское страхование в рамках плана State Health Plan. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт