Вопрос-ответ: продлеваем полномочия директора ООО

Вопрос:

У нашего директора закончились полномочия: ТД срочный на 5 лет, в уставе нашего ООО срок тоже 5 лет.
Вопрос:
1.  Можно ли изменить устав: указать другой произвольный срок?
2. Существуют ли ситуации, когда полномочия директора можно продлить без увольнения (доп.соглашением или др.)? Заранее спасибо.

Ответ:

Продлевать полномочия директора (руководителя) ООО по истечении срока, на который он был избран, как правило, не требуется.
Директор, срок полномочий которого истек, может продолжать действовать от имени общества пока не будет принято решение о прекращении его полномочий.
Вместе с тем может возникнуть ситуация, когда необходимо продлить полномочия, например этого требует контрагент.
Тогда для продления полномочий директора (руководителя) созовите собрание участников (заседание совета директоров) общества и примите решение о продлении полномочий директора (единоличного исполнительного органа) ООО.
Вносить изменения в ЕГРЮЛ при продлении полномочий не требуется, так как сведения о директоре в нем уже содержатся.

Готовое решение: Как продлить полномочия генерального директора ООО (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}

Истекает срок трудового договора, заключенного с генеральным директором на пять лет. Пятилетний срок полномочий установлен в уставе ООО. Общим собранием ООО принято решение о продлении полномочий генерального директора на новый срок. Можно ли оформить трудовые отношения с генеральным директором путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору?

Ответ: С генеральным директором необходимо заключить новый трудовой договор на срок, определенный уставом организации, с соблюдением до этого процедуры прекращения трудового договора.
Вопрос: …Принято решение о продлении полномочий генерального директора. Правомерно ли заключить допсоглашение к трудовому договору, срок действия которого истек? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}

Если трудовой договор был заключен на срок, прописанный в уставе ООО, но по истечении этого срока ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора по данному основанию и работник продолжает работу, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ч. 4 ст. 58 ТК РФ).

Статья: Директор ответит за все (Сергеева Н.) (“ЭЖ-Юрист”, 2010, N 33) {КонсультантПлюс}

Т.е. в Вашем случае, если не расторгнуть трудовой договор с директором, он будет бессрочным. Потом внесёте изменения в устав.

Обзор подготовлен специалистами Линии Консультирования ГК “Земля-СЕРВИС”

 

Действия директора ООО после истечения срока полномочий

Срок полномочий директора ООО истек (в соответствии с Уставом и Протоколом о назначении директора). Нового директора не избирали. Вправе ли старый директор совершать действия (например, обращаться в суд с исковым заявлением) от лица ООО?

В соответствии с пунктом 1 статьи 40 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества.

Закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» не устанавливает каких-либо определенных юридических последствий, связанных с истечением срока полномочий руководителя общества с ограниченной ответственностью. Какие-либо нормы, устанавливающие, что истечение срока, на который лицо было избрано директором, влечет с соответствующей даты прекращение его полномочий как единоличного исполнительного органа общества, в Законе отсутствуют. Следовательно, директор обязан выполнять функции единоличного исполнительного органа до момента избрания нового руководителя.

Аналогичной позиции придерживается правоприменительная практика. Так в Постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 26 мая 2011 г. по делу № А67-5899/2008 указывается: «В рассматриваемом случае, срок действия полномочий Филипенко А.Н. в качестве директора Общества истек. Поскольку доказательств избрания нового исполнительного органа ООО “ТПК” в материалы дела не представлено (отсутствует единогласное решение участников общества об избрании Пака Л.В. на должность временно исполняющего обязанности директора), то Филипенко А.Н. на законном основании осуществлял полномочия директора Общества после 26.09.2008, в связи с чем, оснований для признания его действий после указанной даты незаконными у суда не имелось. Истечение срока пребывания в должности директора, на который он был избран, а также закрепление данного факта в решении общего собрания участников, не является тем юридическим фактом, который в соответствии с законом влечет такое правовое последствия, как прекращение им своих полномочий, поскольку в установленном порядке не был избран новый исполнительный орган».

Правомерно ли отклонить заявку, если по документам срок полномочий руководителя истек?

В этой статье будет рассмотрено дело № А56-50010/2017. Обсуждается ситуация, касающаяся правомерности отклонения заявки в случае, если по документам срок полномочий руководителя истек.

Ситуация:

Поставщиком к своей заявке на участие в электронном аукционе приложил копию решения о назначении генерального директора, но на момент подачи заявки срок полномочий которого истёк. Заказчик отклонил заявку. Участник обратился в УФАС с жалобой на неправомерные действия аукционной комиссии Заказчика. УФАС по Санкт-Петербургу признало жалобу обоснованной, а в действиях Заказчика найдены нарушения части 7 статьи 69 Закона о контрактной системе, выдано предписание. Не согласившись с решением УФАС, Заказчик обратился в арбитражный суд.

Позиция Заказчика

Заказчик так обосновал свою позицию. Заявка была подана в июне 2017 года, а представленном в составе заявки Протоколе 2/2014 от 01 июля 2014 года срок полномочий генерального директора указан по 31 мая 2017 года включительно). Значит, документ, который подтверждает полномочия генерального директора, отсутствует в заявке. Заявку подлежало отклонить.

Решение Арбитражного суда

Суд не согласился с доводами заказчика, указал, что заявку отклонили неправомерно. Причем это решение Заказчику не удалось обжаловать в вышестоящих инстанциях. Вот что было разъяснено участникам дела.

Полномочия предыдущего руководителя прекращаются, а вновь избранное лицо становится единоличным исполнительным органом и, соответственно, его полномочным представителем только с момента принятия решения общим собранием участников о смене единоличного исполнительного органа юридического лица. Вместе с тем, нормы действующего законодательства об ООО не предусматривают обязанность общества продлевать полномочия директора после истечения предусмотренного уставом срока, из чего следует, что в случае истечения срока полномочий единоличного исполнительного органа общества указанный орган обязан продолжать исполнение возложенных на него обязанностей до избрания нового единоличного исполнительного органа.

Вопрос о прекращении полномочий руководителя решается участником общества на общем собрании и относится к его исключительной компетенции. Какие-либо гражданско-правовые последствия истечения срока, на который лицо избрано на должность руководителя ООО, законом не предусмотрены. Следовательно, истечение этого срока не означает прекращение полномочий генерального директора, и он обязан выполнять функции единоличного исполнительного органа до момента избрания нового единоличного исполнительного органа.

Теги: Отклонение заявки, полномочия руководителя,

01 ноября 2018

Количество просмотров: 3477

Пожалуйста, оцените, насколько был полезен данный материал.

Рейтинг: 5/5 – 1 голосов

Похожие статьи:

Правовые последствия истечения срока полномочий генерального директора

УДК 342.9:35.08
В.И. ДОБРОВОЛЬСКИЙ,
кандидат юридических наук, старший преподаватель МИУ МГИМО (У)

В правоприменительной практике нередко возникает вопрос: как быть, если полномочия избранного генерального директора истекли, а новый директор не назначен? При этом, как правило, решение об освобождении от должности (прекращении полномочий) генерального директора не принималось.

Данный вопрос возникает зачастую при наличии корпоративного конфликта между участниками общества, когда принятие решения о прекращении или подтверждении полномочий генерального директора невозможно (отсутствует кворум).
Для правильного решения указанного вопроса необходимо прежде всего обратиться к содержанию федеральных законов от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО) и от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО) (в зависимости от организационно-правовой формы общества).
Так, согласно ст. 40 Закона об ООО единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и др.) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Порядок его деятельности устанавливается уставом и внутренними документами общества, а также трудовым договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.
В соответствии со ст. 69 Закона об АО руководство текущей деятельностью общества может осуществляться единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором). Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) определяются Законом об АО, иными правовыми актами Российской Федерации и трудовым договором, заключаемым с обществом.
Общее собрание акционеров, если образование исполнительных органов не отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции).
В случае если образование исполнительных органов отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, он вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) и об образовании новых исполнительных органов.
Из содержания вышеназванных законов следует, что в Законе об ООО, в отличие от Закона
об АО, четко указано на срочность трудового договора с генеральным директором. При этом срок должен быть определен в уставе общества.
В Законе об АО отсутствует требование о заключении с генеральным директором срочного трудового договора, т. е. договор может быть заключен без указания срока его действия. Согласно ст. 58 ТК РФ если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
В случае когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
В соответствии со ст. 77 ТК РФ одним из оснований прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
Согласно ст. 275 ТК РФ в случае, когда в соответствии с частью второй ст. 59 ТК РФ с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
Таким образом, если по истечении срока действия трудового договора общество в лице уполномоченных органов (совета директоров или общего собрания) не приняло решение о прекращении полномочий генерального директора, то трудовой договор следует считать заключенным на неопределенный срок (если только не принято решение продлить или подтвердить полномочия на конкретный срок).
Вышеуказанные выводы подтверждаются арбитражной практикой.
Из постановления ФАС МО от 28.04.2006 № КГ-А41/3352-06: «По смыслу ст. 69 Федерального закона “Об акционерных обществах” решение о прекращении полномочий лица как единоличного исполнительного органа общества должно быть сопряжено с назначением на данную должность иного лица. Поскольку, несмотря на истечение срока полномочий Л., общим собранием акционеров ЗАО “ПП “Консервоовощеплодопереработка” ” не принималось решение о назначении на должность генерального директора общества другого лица, полномочия Л. являются действительными».
Из постановления ФАС МО от 17.10.2007 № КГ-А41/10571-07: «К., П., М., З. как акционеры ЗАО “Щекинский” обратились в Арбитражный суд Московской области к ЗАО “Щекинский”, Б., А.Н.А., Д. с иском о признании недействительными договора от 01.10.2003 peг. № 1-КП-Щ купли-продажи объекта недвижимости. …истцы указали на то, что договоры от имени общества ЗАО “Щекинский” подписаны директором А.В.И., чьи полномочия на момент совершения сделок истекли, что влечет их недействительность по основаниям п. 1 ст. 183 ГК РФ.
Отклоняя довод истцов об отсутствии у А.В.И. полномочий на подписание спорных договоров, суды обеих инстанций руководствовались представленным в деле протоколом общего собрания акционеров АОЗТ “Щекино” от 24.10.1997 о назначении указанного лица генеральным директором общества.
….по смыслу ст. 69 Федерального закона “Об акционерных обществах” решение о прекращении полномочий лица как единоличного исполнительного органа общества должно быть сопряжено с назначением на данную должность иного лица. Поскольку, несмотря на истечение срока полномочий А.В.И., общим собранием акционеров АОЗТ “Щекинский” не принималось решение о назначении на должность генерального директора общества другого лица, полномочия А.В.И. являются действительными, из чего правильно исходили суды обеих инстанций. Кроме того, ссылаясь на отсутствие полномочий у А.В.И., истцы не указали на то, кто исполнял обязанности директора общества в спорный период».
Из постановления ФАС МО от 27.01.1998 № КГ-А40/30-98: «Установив, что между ТОО “Строитель” и генеральным директором Вильнером был фактически заключен строчный трудовой договор (контракт), арбитражный суд не применил ст. 30 Кодекса законов о труде Российской Федерации, предусматривающую, что если по истечении срока трудового договора (контракта) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие договора считается продолженным на неопределенный срок.
Из материалов дела видно, что генеральный директор ТОО “Строитель” Вильнер и после истечения 3-годичного срока продолжал исполнять свои обязанности. Таким образом, генеральный директор ТОО “Строитель” Вильнер М.В. является лицом, имевшим право подписывать исковое заявление истцом, а неприменение арбитражным судом нормы материального права, подлежащей применению по настоящему делу, привело к неправильному применению нормы процессуального права — ст. 87 АПК РФ».
Из постановления ФАС ЦО от 10.08.2004 по делу № А09-832/03-5-4: «Согласно ч. 1 ст. 40 Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью” единоличный исполнительный орган общества (директор) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. При этом трудовой договор с ним от имени общества подписывается лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избирался единоличный орган в лице директора, или участником общества, уполномоченным решением собрания. Аналогичное избрание единоличного органа предусмотрено и уставом ООО “Магазин № 3 “Сирень” ” (п. 12.2.3, п. 12.5.1).
Принимая во внимание положение устава общества, а также то обстоятельство, что ни в Федеральном законе № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”, ни в уставе общества не определен порядок прекращения полномочий директора в связи с истечением срока его избрания, суд обоснованно применил нормы трудового законодательства, действовавшие на момент истечения срока трудового договора с ответчиком, а также действующие в настоящее время».
Из постановления ФАС ПО от 03.03.2005 по делу № А49-6258/04-250АО/25: «В соответствии с п. 22.4 Устава общества директор избирается сроком на один год. По истечении года с момента избрания Забировой Р.Х. на должность директора общества полномочия по решению общего собрания участников не прекращались, новый директор также не был избран. …Основания прекращения полномочий единоличного исполнительного органа общества в связи с истечением срока его полномочий не предусмотрены Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью”, а также Уставом общества с ограниченной ответственностью “Торговая фирма “Глория” ”.
Выводы суда апелляционной инстанции являются правильными о том, что для хозяйственных обществ предусмотрен определенный порядок прекращения полномочий исполнительного органа — избрание нового единоличного исполнительного органа общества по истечении срока полномочий предыдущего либо досрочное прекращение полномочий действующего органа. Иные основания прекращения деятельности органа юридического лица отсутствуют».
Судебная практика красноречиво свидетельствует о том, что полномочия генерального директора не могут автоматически прекратиться в связи с истечением срока, на который он избран. Откуда же берется желание участников общества их оспорить?
В соответствии с подп. 8 п. 1 ст. 48 и п. 3 ст. 69 Закона об АО образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Если буквально толковать данные нормы, то можно считать, что полномочия генерального директора по Закону об АО ограничены определенным сроком, так как закон говорит о возможности досрочного их прекращения.
Косвенно в пользу того, что окончание срока может означать прекращение полномочий, свидетельствует положение п. 1 ст. 66 Закона об АО, согласно которому если годовое общее собрание акционеров не было проведено в установленные законом сроки, полномочия совета директоров (наблюдательного совета) общества прекращаются, за исключением полномочий по подготовке, созыву и проведению годового общего собрания акционеров.
Полагаем, законодатель намеренно не указал, что полномочия директора не прекращаются с истечением срока, на который тот избран, так как в противном случае это привело бы к остановке деятельности общества и дестабилизации хозяйственного оборота. Если участники общества (или совет директоров) не сочли необходимым прекращать полномочия генерального директора и избирать нового руководителя, нет оснований считать, что директор общества освобожден от исполнения обязанностей. Об этом свидетельствуют также вышеуказанные нормы ТК РФ.
Интересно отметить: даже в случае, если полномочия директора считать прекращенными в связи с истечением срока, полномочия лиц, действующих на основании ранее выданных им доверенностей, будут сохранять свою юридическую силу (до истечения срока, на который выданы доверенности, или до их отзыва новым генеральным директором). По меньшей мере странно считать полномочия генерального директора прекращенными, а полномочия лиц, которым он выдал доверенности, действующими, так как отсутствует лицо, которое может их отозвать.
На наш взгляд, для устранения всяких сомнений в вопросе прекращения полномочий генерального директора Верховному суду РФ и (или) Высшему арбитражному суду РФ следует издать соответствующее разъяснение, указав на то, что образование исполнительных органов общества и прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Истечение срока, на который избран единоличный исполнительный орган общества, само по себе не означает прекращение его полномочий при отсутствии соответствующего решения уполномоченного органа. Норму аналогичного содержания необходимо также включить в ТК РФ, Закон об АО и Закон об ООО.

Как определить срок полномочий генерального директора

Порядок назначения единоличного исполнительного органа, которым является генеральный директор, установлен Федеральным законом №14-ФЗ. Поскольку генеральный директор является и работником, отношения с ним также регулируются Трудовым и Гражданским кодексами.

Назначается генеральный директор при учреждении общества решением общего собрания учредителей, а в дальнейшем – его полномочия продлеваются, либо прекращаются, также решением ОСУ, либо советом директоров, если такой порядок предусмотрен уставом общества. Смена генерального директора общества также оформляется на основании решения ОСУ.

Трудовые отношения между обществом и генеральным директором возникают в результате его избрания, либо назначения. Со следующего дня, после даты, указанной в протоколе общего собрания учредителей, на котором участники назначили директора, вступают в силу возложенные на него полномочия. Если в протоколе, или в решении дата не указана – со следующего дня после подписания протокола.

Истекают полномочия генерального директора с даты, указанной в протоколе или решении. Также решением ОСУ, либо совета директоров, с него могут досрочно снять возложенные полномочия. При этом, если трудовые отношения с директором продлеваются, это необходимо зафиксировать в протоколе общего собрания, либо в решении, поскольку решение о продлении полномочий генерального директора принимается на общем собрании участников.

Помимо этого, независимо от того, что фактически первоначальный срок полномочий не истек, при свершении обществом юридически значимых действий, необходимо подтвердить полномочия действующего генерального директора. Подтверждаются полномочия также на общем собрании участников, о чем делается запись в протоколе ОСУ.

При учреждении общества трудовые отношения с директором возникают со дня подписания решения, однако для третьих лиц данное решение вступает в силу с момента регистрации ООО.

В рассматриваемой ситуации трудовые отношения прекращаются 4 февраля 2014 года, если уполномоченный орган не примет решение о продлении полномочий действующего генерального директора.

история вопроса и новое регулирование

Печальной приметой современности стало внесение в законы поправок, причина появления которых остается в тиши ведомственных кабинетов и совершенно антидемократическим образом сокрыта от публики, ибо пояснительная записка соответствующих законопроектов не то что не содержит обоснования поправки — зачастую в ней и не упоминается о наличии такой правки, поскольку вносится она на этапе доработки законопроекта ко второму чтению в Государственной Думе.

Одной из таких «скрытых» правок стало изменение, внесенное в п. 3 ст. 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО), выраженное в виде нового абзаца:

«Если полномочия исполнительных органов общества ограничены определенным сроком и по истечении такого срока не принято решение об образовании новых исполнительных органов общества или решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации либо управляющему, полномочия исполнительных органов общества действуют до принятия указанных решений».

Данная новелла вызывает многочисленные вопросы, но сначала обратимся к истории.

1. Срок полномочий директора до внесения изменений. В судебной практике давно сложилось устойчивое мнение, что закон не устанавливает никаких определенных юридических последствий, связанных с истечением срока полномочий единоличного исполнительного органа, поэтому его полномочия не считаются прекратившимися и лицо вправе выполнять функции единоличного исполнительного органа до момента избрания нового руководителя

^[1]. Некоторые суды также добавляли, что отсутствие у юридического лица единоличного исполнительного органа противоречит принципу разумности и целям существования юридического лица и препятствует его хозяйственной деятельности^[2]. И лишь единичные судебные акты фиксировали противоположное: истечение установленного уставом срока полномочий директора влечет их прекращение и, как следствие, невозможность совершения таким директором сделок от имени общества^[3].

На основании сложившейся судебной практики в доктрине делался вывод о том, что суды позволяют неуполномоченному лицу выступать от имени общества в гражданском обороте, осуществляя его права и связывая его соответствующими обязанностями перед третьими лицами. Согласно этой позиции, истечение срока, на который было избрано или назначено лицо, реализующее функции единоличного исполнительного органа, является одним из оснований прекращения его полномочий^[4].

Мы согласимся с тем, что большинство судебных актов на эту тему содержали два основных обоснования, не выдерживающих никакой критики:

1)       закон не упоминает о том, что полномочия прекращаются с истечением срока;

2)       юридическое лицо не может остаться без единоличного исполнительного органа.

Таким образом, суды закрывали глаза на слова закона о «сроке полномочий», которые сложно объяснить, если на самом деле директор «вечен» и действует подобно члену ЦК КПСС, пока его не переизберут или он не умрет.

Что касается довода о невозможности существования юридического лица без единоличного исполнительного органа, то следует отметить, что он является наследием органической теории и не может быть рационально обоснован. Вполне реальна ситуация, когда лицо, осуществлявшее полномочия единоличного исполнительного органа, откажется от этих полномочий, умрет или станет недееспособным либо его полномочия будут прекращены решением общего собрания участников, причем все может быть осложнено тем, что участники не могут договориться о новой кандидатуре. Все это время юридическое лицо существует без директора, что не нарушает прав контрагентов, которые по-прежнему имеют возможность обратиться с требованиями к юридическому лицу, в том числе через суд, направив письмо по адресу, указанному в ЕГРЮЛ^[5].

Казалось бы, на ошибочность позиции судов намекает и аналогия с доверенностью, полномочия из которой, как известно, прекращают свое действие с истечением срока доверенности (ст. 186 ГК РФ).

Однако, на наш взгляд, неверно было бы проводить прямую аналогию между ст. 186 ГК РФ и сроком полномочий единоличного исполнительного органа. В случае со ст. 186 ГК РФ срок полномочий указывается в доверенности, т. е. третье лицо, совершающее сделку, прекрасно осведомлено об этом ограничении, тогда как сведения о сроке полномочий директора не отражаются в публичном реестре — ЕГРЮЛ. Следовательно, контрагент будет защищен от любых возражений о неуправомоченности директора по причине истечения срока его полномочий, за исключением случаев, если будет доказано, что он знал или должен был знать об этом (п. 2 ст. 51 ГК РФ).

Согласно позиции Верховного Суда РФ, третьи лица не обязаны знакомиться с уставом общества, где мог бы быть указан срок полномочий ЕИО; напротив, третьи лица могут исходить из того, что директор обладает неограниченными полномочиями (п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 г. № 25).

Следовательно, такое толкование предполагает, что сделки, заключенные директором по истечении срока, являются действительными, хотя и могут быть оспорены на основании п. 1 ст. 174 ГК РФ, если будет доказано, что контрагент знал или должен был знать о том, что срок полномочий истек.

Впрочем, нельзя сказать, что все суды игнорировали «срочность» полномочий директора. Так, в одном из дел ФАС Уральского округа, хотя и высказался в пользу того, что истечение срока полномочий не препятствовало директору совершать сделки, тем не менее, совершенно по-другому расставил акценты, указав, что фактическое исполнение обязанностей единоличного исполнительного органа в период после истечения срока полномочий директора до избрания единоличного исполнительного органа в установленном законом и уставом общества порядке само по себе не может свидетельствовать о незаконности всех действий лица, продолжающего исполнять функции единоличного исполнительного органа^[6]. Такая позиция уже принципиально допускает, что некоторые сделки могут быть признаны недействительными.

2. Новое регулирование в АО. Все озвученные выше нюансы применительно к акционерным обществам потеряли свой смысл с появлением абз. 6 п. 3 ст. 69 Закона об АО, где без каких-либо оговорок утверждается, что полномочия исполнительных органов общества действуют до избрания нового состава таких органов.

Исходя из этой редакции закона, можно утверждать, что понятие «срок полномочий» фактически прекратило свое существование. Теперь применительно к директору АО независимо от истечения срока, а также от того, знают ли об этом третьи лица, вступающие в отношения с обществом, можно всегда исходить из наличия полномочий.

Безусловное достоинство этой позиции заключается в том, что она наносит еще один удар по сложившейся практике due diligence, когда перед заключением даже самой простой сделки проверяется значительное количество документов. Если срок полномочий не имеет значения для третьих лиц, то в совокупности с уже упомянутой позицией п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25 это еще более убедительно свидетельствует об отсутствии необходимости проверять что-либо кроме ЕГРЮЛ.

В то же время нельзя не признать, что описанную ситуацию «вечного директора» сложно назвать справедливой, так как сохранение полномочий единоличного исполнительного органа даже после истечения срока нарушает права акционеров на возможность выбирать директора. Отдельная группа акционеров получает ничем не обоснованное преимущество: их кандидат может сохранять полномочия бесконечно долго при условии, что остальные акционеры не обладают необходимым большинством для избрания другого директора.

3. Как эти ситуации должны регулироваться в ООО. Отдельного обсуждения требует ситуация, сложившаяся со сроком полномочий директоров ООО, ведь в Закон об ООО не вносилось никаких поправок.

Очевидно, есть два варианта: следовать логике, заложенной в Законе об АО, или, напротив, исходить из обозначенной нами ранее логики (сделки директора с истекшим сроком полномочий действительны, если только контрагент не знал или не должен был знать о том, что срок истек).

Если выбрать первый вариант, можно сослаться на аналогию закона — в случаях, когда отношения прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и отсутствует применимый к ним обычай, к таким отношениям, если это не противоречит их существу, применяется гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона) (п. 1 ст. 6 ГК РФ).

Однако, на наш взгляд, в данном случае этот вариант неприемлем, поскольку, как гласит п. 1 ст. 40 Закона об ООО,

«единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества (выделено нами — А.К.)».

Иными словами, отсутствует нормативный пробел. При этом особо отметим, что в ст. 69 Закона об АО отсутствуют аналогичные слова про избрание директора на срок.

Следовательно, участники гражданского оборота вправе исходить из ранее сформировавшихся подходов, описанных в начале настоящей статьи.

4. Как избежать неопределенности с директором. В целях смягчения позиции о «вечных полномочиях» директора в АО и во избежание неопределенности в ООО в уставах непубличных корпораций или в корпоративных договорах, заключаемых между всеми участниками (акционерами), следует закреплять оговорки на случай истечения срока полномочий директора и невозможности избрать нового директора, например, предоставив такое право одному или нескольким участникам (акционерам)[7], либо заранее в уставе или в корпоративном договоре выбрать иное лицо, которое приобретает полномочия ЕИО, если истек срок полномочий «старого» директора, а новый не выбран. Учитывая широкую диспозитивность, которую предполагают непубличные корпорации (п.п. 3 и 4 ст. 66.3 ГК РФ), представляется, что перед участниками (акционерами) открыты все двери.

---

[1] См., например, следующие постановления: ФАС Московского округа от 22.02.2012 г. по делу № А40-85018/11; ФАС Поволжского округа от 25.10.2013 г. по делу № А57-3199/2013; ФАС Северо-Западного округа от 24.09.2012 г. по делу № А56-71881/2011; ФАС Центрального округа от 08.12.2008 г. по делу № А14-955/2008; ФАС Западно-Сибирского округа от 26.05.2011 г. по делу № А67-5899/2008; ФАС Уральского округа от 26.04.2011 г. по делу № А34-3780/2010.

[2] См. Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 20.06.2012 г. по делу № А53-15902/2011.

[3] См. Постановление ФАС Московского округа от 16.10.2006 г. № КГ-А41/7734-06.

[4] См.: Тычинская Е.В. Договор о реализации функций единоличного исполнительного органа хозяйственного общества. М., 2012. С. 152–153.

[5] Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, поступивших по его адресу, указанному в ЕГРЮЛ, а также риск отсутствия по этому адресу своего представителя (п. 2 ст. 51 ГК РФ; п. 2 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 г. № 61).

[6] См. Постановление ФАС Уральского округа от 12.01.2010 г. по делу № А50-12455/2009.

[7] Как следует из п. 2 ст. 8 Закона об ООО, устав может предусматривать самые разнообразные дополнительные права участников.

Продлить полномочия гендира по истечении срока в уставе – Кадровый учет

Ситуация как обычно, в Уставе ООО срок полномочий гендира определен – 3 года, с ним был заключен срочный трудовой договор (правда по совместительству) на эти самые 3 года. Естественно срок пропустили, звонят из банка подтвердите полномочия, которые истекли в декабре 2018 года. Внимание вопрос – кто крайний, конечно бухгалтер
Это шутка, конечно гендира нанимают учредители и следить за датой срочного договора должны они вместе с гендиром, но и бухгалтер наверное тоже одним глазком

Так как гендир остается тот же, понятно, что правильно было бы его уволить по истекшему срочному договору и принять на следующий день, предварительно оформив все это соответствующим протоколом внеочередного собрания участников, но так как сроки вышли в декабре, увольнять сейчас декабрем после сдачи годовой и квартальной отчетности ну не лучший вариант.

Итак нашел в открытом доступе в правовой системе “Гарант” выводы и решение

Поскольку в рассматриваемом случае устав ограничивает срок полномочий генерального директора АО одним годом (у нас три) с момента избрания, следовательно, и трудовой договор с ним должен быть заключен на один год. Однако, трудовое законодательство не устанавливает специальных последствий истечения этого срока, а также норм, регулирующих порядок оформления трудовых отношений между обществом и генеральным директором в случае переизбрания на эту должность того же лица.

Поэтому следует иметь в виду, что в силу общих положений п. 2 части первой ст. 77 и части первой ст. 79ТК РФ срочный трудовой договор считается прекращенным в связи с истечением срока, на который он был заключен, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.

Учитывая, что о прекращении срочного трудового договора работодатель должен в письменной форме уведомить работника не позднее чем за три дня до дня увольнения (часть первая ст. 79 ТК РФ), можно сделать вывод, что, если такое предупреждение генеральному директору не направлялось и он был вновь избран на данную должность советом директоров (а вот тут под рукой оказалась машина времени и в декабре прошлого года внеочередное состоялось и гендира утревердили на новый срок, а про трудовой договор забыли ) и продолжил исполнять свои трудовые обязанности, трудовой договор с ним приобрел характер бессрочного в силу части четвертой ст. 58 ТК РФ. В этом случае каких-либо записей об увольнении и о новом приеме на работу в трудовую книжку вносить не нужно, равно как и нет необходимости в заключении нового трудового договора. Данный вывод находит свое отражение и в судебной практике (смотрите, например, постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 12.04.2011 N Ф04-1681/11, ФАС Восточно-Сибирского округа от 08.07.2010 по делу N А33-18690/2009, Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.02.2011 N 18АП-299/2011, Шестого арбитражного апелляционного суда от 07.02.2011 N 06АП-5893/2010)*(1).

Собственно делаю выводы как быть, прошу подтвердить нет ли тут фатальных противоречий

1. в декабре прошлого года состоялось внеочередное собрание участников ООО, на котором согласно Устава полномочия гендира решили продлить на новый срок – 3 года
2. так как срочный трудовой договор с гендиром не расторгли, то в силу ч.4 ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор приобрел статус бессрочного
3. на основании протокола внеочередного собрания гендир издает приказ о вступлении в должность на новый срок и дает копию этого приказа банку

Часто задаваемые вопросы о прекращении и восстановлении связи

Ответы на наши часто задаваемые вопросы предназначены для информационных целей и не предназначены для предоставления юридических консультаций или замены совета адвоката. Если у вас есть конкретные юридические вопросы, проконсультируйтесь со своим юристом.

Как мне прекратить деятельность моего юридического лица в Техасе?

Организация должна:

• Примите необходимые внутренние меры, чтобы положить конец его делам. Наш офис не может предложить вам никаких деловых или юридических консультаций о том, как закрыть дела компании.Вы можете проконсультироваться с руководящими документами организации, применимым законодательством штата Техас и / или с частным адвокатом.
• Представьте две подписанные копии свидетельства о расторжении. В нашем офисе есть формы, соответствующие минимальным требованиям законодательства. Использование наших форм не является обязательным.
• Если организация не является некоммерческой корпорацией, приложите Свидетельство о статусе учетной записи для прекращения / прекращения, выданное инспектором Техаса. (См. FAQ № 3 ниже). Не , а не прикреплять распечатку с веб-сайта финансового контролера; этой сертификации недостаточно.
• Оплатить соответствующий регистрационный сбор.

Как я могу прекратить деятельность корпорации, если единственный владелец умер?

Когда акционер (владелец) умирает, его акции должны перейти к другому лицу либо по воле умершего акционера, либо по закону, либо по условиям акционерного соглашения. Новый акционер должен будет согласиться на добровольное прекращение или предпринять другие действия, чтобы корпорация утвердила прекращение в соответствии с Кодексом деловых организаций штата Техас.За дополнительной информацией обращайтесь к своему частному адвокату.

Что такое справка о статусе учетной записи для прекращения / прекращения действия? Он мне нужен? Если да, то как мне его получить?

Свидетельство о статусе учетной записи для прекращения / прекращения действия – это сертификат, выданный инспектором государственных счетов Техаса, указывающий, что организация уплатила все налоги в соответствии с разделом 2 Налогового кодекса, и что сертификат должен быть подан государственному секретарю для законно прекратить существование юридического лица.

Следующие типы организаций должны приложить Свидетельство о статусе учетной записи для расторжения / прекращения к своему Свидетельству о прекращении действия:

• Коммерческие корпорации
• Профессиональные корпорации (ПК)
• Общества с ограниченной ответственностью (ООО)
• Товарищества с ограниченной ответственностью (LP)
• Профессиональные ассоциации (ОО)

Следующие типы организаций не , необходимые для прикрепления Свидетельства о состоянии счета:

Чтобы запросить справку о состоянии счета, используйте форму финансового контролера 05-359 (PDF, 225 КБ) и / или свяжитесь с контролером по телефону:
Секция налоговой помощи,
Контролер государственных счетов
Остин, Техас 78774-0100
(512) 463-4600; бесплатно (800) 252-1381; (TDD) (800) 248-4099
эл. Почта

Должны ли новые налогооблагаемые лица предоставлять налоговые сертификаты при подаче заявления о расторжении договора государственному секретарю таким же образом, как корпорации и компании с ограниченной ответственностью?

Да.Кодекс деловых организаций штата Техас был изменен, чтобы требовать налоговые сертификаты для товариществ с ограниченной ответственностью и профессиональных ассоциаций, начиная с 1 сентября 2009 года.

Сводная таблица для прекращения деятельности Техасского предприятия.

Техасская внутренняя организация, тип	Регулируется BOC	Комиссия	Подписант	Приложить свидетельство о состоянии счета?
Коммерческая или профессиональная корпорация, которая не начинала свою деятельность и не выпускала акции	Форма 651 Word, PDF	$ 40	Один из организаторов или первоначальных директоров, указанных в свидетельстве о создании; или уполномоченный сотрудник.*	Есть
Коммерческая или профессиональная корпорация, которая начала свою деятельность и / или выпустила акции	Форма 651 Word, PDF	$ 40	Офицер. *	Есть
Некоммерческая корпорация, у которой нет участников или участников с правом голоса, и не имеет активов, и которая не запрашивала какие-либо активы или иным образом не участвовала в деятельности	Форма 652 Word, PDF	$ 5	Один из организаторов или первоначальных директоров, указанных в свидетельстве о создании; или уполномоченный сотрудник.*	№
Некоммерческая корпорация, которая владеет активами, запрашивает какие-либо активы или иным образом занимается деятельностью	Форма 652 Word, PDF	$ 5	Офицер. *	№
ООО	Форма 651 Word, PDF	$ 40	Уполномоченный менеджер или уполномоченный член-менеджер.	Есть
LP	Форма 651 Word, PDF	$ 40	Каждый генеральный партнер, участвующий в ликвидации; если нет, то каждый ликвидатор, не являющийся партнером, или, если партнеры с ограниченной ответственностью ликвидируются, большинство в интересах партнеров с ограниченной ответственностью.	Есть
PA	Форма 651 Word, PDF	$ 40	Офицер.* Если нет живых офицеров, законный представитель последнего выжившего офицера.	Есть

* «Директор», «Владелец», «Организатор», «Учредитель», «Акционер» и «Зарегистрированный агент» не являются должностными лицами.

Мое свидетельство о расторжении было отклонено, поскольку я приложил неправильный Свидетельство о статусе счета. Что я должен прикрепить?

Наиболее частые проблемы с приложением к свидетельству о расторжении:

• Это неправильный тип сертификата.Это должен быть Сертификат о статусе учетной записи, требуемый законом, в котором указывается, что организация уплатила все налоги в соответствии с разделом 2 Налогового кодекса, и указывающий, что сертификат должен быть подан государственному секретарю для юридического прекращения существования организации.
• Это просто распечатка с веб-сайта финансового контролера. Свидетельства о статусе счета, которое вы можете распечатать с веб-сайта финансового контролера, недостаточно для подтверждения того, что юридическое лицо имеет хорошую репутацию, для целей законного прекращения существования юридического лица.
• Он недействителен до даты вступления в силу свидетельства о расторжении. Например:
  • Свидетельство о статусе счета, действительное до 15 мая данного года, не является достаточным для целей подачи свидетельства о расторжении, полученного 2 декабря того же года.

Свидетельства о статусе счета, действительного до 15 декабря данного года, недостаточно для свидетельств о прекращении, которые подаются нам 14 декабря с отсроченной датой вступления в силу 31 декабря ^st того же года.

Если объект завершается, может ли его зарегистрированный агент по-прежнему обслуживаться процессом?

Закон

Техаса конкретно не рассматривает этот вопрос; однако обязанность зарегистрированного агента обычно лежит перед организацией, а не перед отдельными лицами, которые управляют или владеют организацией. Соответственно, подразумевается, что зарегистрированный агент не обязан принимать процессуальные услуги для прекращенного юридического лица, если только агент не имеет иных договорных обязательств сделать это.Другие правила могут предусматривать обслуживание процесса. Например, правило 29 Техасских правил гражданского судопроизводства предусматривает, что судебное разбирательство по прекращенной корпорации может осуществляться президентом, директорами, генеральным менеджером, доверительным управляющим, правопреемником или другими лицами, которые в то время руководили корпорацией. он был растворен.

(Если вы являетесь зарегистрированным агентом юридического лица, вы можете проконсультироваться со своим частным поверенным или заключить договор с представляемым юридическим лицом относительно ваших конкретных обязательств.)

Дополнительную информацию см. В разделе часто задаваемых вопросов для зарегистрированного агента.

Должна ли подающая заявку организация информировать государственного секретаря о том, что она объединилась с другой организацией или прекратила свою деятельность?

Как правило, закон Техаса требует, чтобы юридическое лицо подало документ государственному секретарю о слияниях, преобразованиях, прекращении и выходе.

Если организация лишена права собственности из-за непредставления налогового отчета по франшизе и / или уплаты налогов по франшизе, существует ли срок для восстановления?

№Когда организация не может подать отчет о налоге на франшизу и / или уплатить налоги на франшизу, государственный секретарь утрачивает ее в соответствии с Налоговым кодексом Техаса. Организация, конфискованная в соответствии с Налоговым кодексом, может восстановиться в любое время (при условии, что в противном случае организация продолжала бы существовать) путем (1) подачи требуемого отчета по налогу на франшизу, (2) уплаты всех налогов, штрафов и процентов на франшизу и ( 3) подача заявки на восстановление (форма 801 Word 178 КБ, PDF 87 КБ), сопровождаемая письмом о налоговом разрешении от инспектора государственных счетов Техаса, в котором говорится, что предприятие выполнило все свои обязательства по налогу на франшизу и имеет право на восстановление.

Если местное предприятие прекращено по неналоговым причинам, есть ли крайний срок для восстановления?

Может быть. Сроки восстановления местного юридического лица после прекращения действия по неналоговым причинам варьируются в зависимости от того, было ли прекращение действия добровольным или принудительным. В любом случае (Форма 811 Word 135 КБ, PDF 336 КБ) может быть использована для подачи заявления на восстановление.

Тип прекращения	Срок восстановления
Добровольно прекращенное внутреннее предприятие	36 месяцев
Недобровольно уволенное отечественное юридическое лицо	Без ограничения по времени; однако считается, что она продолжала существовать без перерыва только в том случае, если организация восстанавливается в течение 36 месяцев.

Что произойдет, если LP не представит периодический отчет в срок, указанный государственным секретарем?

Если LP не подает свой периодический отчет в течение 30 дней с даты отправки отчета государственным секретарем, она теряет свое право вести дела в Техасе. Будучи конфискованным, он не может поддерживать какие-либо действия, иски или разбирательства в каком-либо суде Техаса или изменять свое свидетельство об образовании или регистрации.Однако он может защищать по любому иску или иску; более того, конфискация не влияет на действие какого-либо контракта.

LP может освободить себя от конфискации, заполнив периодический отчет в течение 120 дней с даты отправки государственным секретарем уведомления о конфискации. Если LP не представит отчет в течение этого 120-дневного периода, государственный секретарь принудительно прекратит действие внутреннего LP или отзовет регистрацию иностранного LP.

Если сертификат о создании LP был аннулирован из-за непредставления периодического отчета, как и когда он может быть восстановлен?

Чтобы восстановить свое свидетельство о формировании, LP должен подать необходимый отчет (форма 804 Word 139 КБ, PDF 119 КБ), уплатить соответствующий сбор за подачу заявки и плату за просрочку, а также уплатить все причитающиеся сборы, налоги, пени и проценты.К отчету должно быть приложено письмо о разрешении налогов от инспектора государственных счетов штата Техас, в котором говорится, что предприятие выполнило все свои обязательства по налогу на франшизу и имеет право на восстановление. Срок для восстановления LP не ограничен, если в противном случае организация продолжала бы существовать.

Код Делавэр Интернет

Корпорации

ГЛАВА 1.Закон об общих корпорациях

Подраздел IV. Директора и должностные лица

§ 141. Совет директоров; полномочия; количество, квалификация, сроки и кворум; комитеты; классы директоров; внебиржевые корпорации; опора на книги; действие без встречи; удаление.

(a) Бизнес и дела каждой корпорации, организованной в соответствии с настоящей главой, должны управляться советом директоров или под его руководством, если иное не предусмотрено в этой главе или в ее свидетельстве о регистрации. Если любое такое положение содержится в свидетельстве о регистрации, полномочия и обязанности, возложенные на совет директоров данной главой, должны осуществляться или выполняться в такой степени и таким лицом или лицами, которые должны быть указаны в свидетельстве о регистрации. .

(b) Совет директоров корпорации должен состоять из 1 или более членов, каждый из которых должен быть физическим лицом. Количество директоров должно быть установлено уставом или в порядке, предусмотренном в нем, если только в свидетельстве о регистрации не указано количество директоров, и в этом случае изменение количества директоров должно производиться только путем внесения поправок в сертификат.Директора не обязательно должны быть акционерами, если этого не требует свидетельство о регистрации или устав. Свидетельство о регистрации или подзаконные акты могут предписывать другие требования к директорам. Каждый директор занимает должность до тех пор, пока преемник такого директора не будет избран и квалифицирован, или до его досрочной отставки или отстранения от должности. Любой директор может уйти в отставку в любое время после уведомления, направленного в корпорацию в письменной или электронной форме. Отставка вступает в силу, когда отставка доставлена, если в отставке не указана более поздняя дата вступления в силу или дата вступления в силу, определяемая после наступления события или событий.Отставка, обусловленная тем, что директор не получил определенного количества голосов для переизбрания в качестве директора, может предусматривать его безотзывность. Большинство от общего числа директоров должны составлять кворум для ведения бизнеса, если в свидетельстве о регистрации или в уставе не требуется большее количество. Если в свидетельстве о регистрации не указано иное, устав может предусматривать, что меньшее число, чем большинство, составляет кворум, который ни в коем случае не может быть менее ⅓ от общего числа директоров.Голосование большинства директоров, присутствующих на собрании, на котором присутствует кворум, является актом совета директоров, если только свидетельство о регистрации или устав не требуют наличия большего числа голосов.

(c) (1) Все корпорации, зарегистрированные до 1 июля 1996 г., регулируются данным параграфом (c) (1) этого раздела, при условии, что любая такая корпорация может резолюцией, принятой большинством всего совета директоров. выбрать, чтобы руководствоваться параграфом (c) (2) этого раздела, и в этом случае этот параграф (c) (1) этого раздела не применяется к такой корпорации.Все корпорации, зарегистрированные 1 июля 1996 г. или позднее, регулируются параграфом (c) (2) этого раздела. Совет директоров может решением, принятым большинством всего совета директоров, назначить 1 или несколько комитетов, каждый комитет должен состоять из 1 или более директоров корпорации. Правление может назначить одного или более директоров в качестве альтернативных членов любого комитета, которые могут заменить любого отсутствующего или дисквалифицированного члена на любом заседании комитета. Устав может предусматривать, что в случае отсутствия или дисквалификации члена комитета, член или члены, присутствующие на любом собрании и не лишенные права голоса, независимо от того, составляют ли присутствующие член или члены кворум, могут единогласно назначить другого члена комитета. совет директоров действовать на собрании вместо любого такого отсутствующего или дисквалифицированного члена.Любой такой комитет, в той мере, в какой это предусмотрено в решении совета директоров или в уставе корпорации, должен иметь и может осуществлять все полномочия и полномочия совета директоров в управлении бизнесом и делами компании. корпорация, и может разрешить прикрепление печати корпорации ко всем бумагам, которые могут этого требовать; но ни один такой комитет не имеет полномочий или полномочий в отношении внесения поправок в свидетельство о регистрации (за исключением того, что комитет может в той мере, в какой это разрешено в резолюции или резолюциях, предусматривающих выпуск акций, принятых советом директоров, как предусмотрено в § 151 (а) настоящего раздела зафиксируйте обозначения и любые привилегии или права таких акций, относящиеся к дивидендам, погашению, роспуску, любому распределению активов корпорации или преобразованию в, или обмену таких акций на , акций любого другого класса или классов или любой другой серии того же самого или любого другого класса или классов акций корпорации или фиксировать количество акций любой серии акций или разрешать увеличение или уменьшение акций любой серии) , приняв соглашение о слиянии или объединении в соответствии с § 251, § 252, § 254, § 255, § 256, § 257, § 258, § 263 или § 264 настоящего раздела, рекомендуя акционерам продажу, аренду или обмен все или с практически все имущество и активы корпорации, рекомендуя акционерам распустить корпорацию или отменить роспуск, или внести поправки в устав корпорации; и, если это прямо не предусмотрено в резолюции, подзаконном акте или свидетельстве о регистрации, ни один из таких комитетов не имеет полномочий или полномочий объявлять дивиденды, разрешать выпуск акций или принимать свидетельство о праве собственности и слиянии в соответствии с § 253 настоящего Регламента. заглавие.

(2) Совет директоров может назначить 1 или несколько комитетов, каждый комитет должен состоять из 1 или более директоров корпорации. Правление может назначить одного или более директоров в качестве альтернативных членов любого комитета, которые могут заменить любого отсутствующего или дисквалифицированного члена на любом заседании комитета. Устав может предусматривать, что в случае отсутствия или дисквалификации члена комитета, член или члены, присутствующие на любом собрании и не лишенные права голоса, независимо от того, составляют ли такой член или члены кворум, могут единогласно назначить другого члена правления. директоров действовать на собрании вместо любого такого отсутствующего или дисквалифицированного члена.Любой такой комитет, в той мере, в какой это предусмотрено в решении совета директоров или в уставе корпорации, должен иметь и может осуществлять все полномочия и полномочия совета директоров в управлении бизнесом и делами компании. корпорация, и может разрешить прикрепление печати корпорации ко всем бумагам, которые могут этого требовать; но ни один такой комитет не имеет полномочий или полномочий в отношении следующего вопроса: (i) одобрение или принятие, или рекомендация акционерам любого действия или вопроса (кроме избрания или смещения директоров), прямо требуемых настоящей главой для быть представленным акционерам для утверждения или (ii) принятия, изменения или отмены любого подзаконного акта корпорации.

(3) Если иное не предусмотрено в свидетельстве о регистрации, подзаконных актах или решении совета директоров, назначающего комитет, комитет может создать 1 или более подкомитетов, каждый подкомитет должен состоять из 1 или более членов комитета, и делегировать подкомитету любые или все полномочия и полномочия комитета. За исключением ссылок на комитеты и членов комитетов в подразделе (c) этого раздела, каждая ссылка в этой главе на комитет совета директоров или члена комитета должна рассматриваться как содержащая ссылку на подкомитет или члена комитета. подкомитет.

(4) Большинство директоров, работающих в то время в комитете совета директоров или в подкомитете комитета, составляют кворум для ведения бизнеса комитетом или подкомитетом, за исключением свидетельства о регистрации, подзаконных актов, решение совета директоров или решение комитета, создавшего подкомитет, требует большего или меньшего числа, при условии, что ни в коем случае кворум не должен составлять менее ⅓ директоров, работающих на тот момент в комитете или подкомитете.Голосование большинства членов комитета или подкомитета, присутствующих на собрании, на котором присутствует кворум, является актом комитета или подкомитета, если только свидетельство о регистрации, устав, решение совета директоров или резолюция комитета, создавшего подкомитет, требует большего числа.

(d) Директора любой корпорации, учрежденной в соответствии с настоящей главой, могут быть разделены на 1, 2 или 3 класса посредством свидетельства о регистрации, первоначального подзаконного акта или подзаконного акта, принятого голосованием акционеров; срок полномочий представителей первого класса истекает на первом годовом собрании, проводимом после вступления в силу такой классификации; второго класса через 1 год; третьего класса через 2 года; и на каждых ежегодных выборах, проводимых после того, как такая классификация вступает в силу, директора избираются на полный срок, в зависимости от обстоятельств, взамен тех, срок полномочий которых истекает.Свидетельство о регистрации или положение подзаконного акта, разделяющее директоров на классы, может уполномочить совет директоров назначить членов совета, уже занимающих должности, в такие классы на момент вступления такой классификации в силу. Свидетельство о регистрации может предоставить держателям любого класса или серии акций право избирать 1 или более директоров, которые будут исполнять обязанности в течение такого срока и будут иметь такие права голоса, которые должны быть указаны в свидетельстве о регистрации. Срок полномочий и право голоса директоров, избираемых по отдельности держателями любого класса или серии акций, могут быть больше или меньше, чем у любого другого директора или класса директоров.Кроме того, свидетельство о регистрации может предоставлять одному или нескольким директорам, независимо от того, избираются ли они отдельно держателями любого класса или серии акций, права голоса больше или меньше, чем у других директоров. Любое такое положение, дающее большее или меньшее количество голосов, должно применяться к голосованию в любом комитете, если иное не предусмотрено в свидетельстве о регистрации или в уставе. Если свидетельство о регистрации предусматривает, что 1 или более директоров должны иметь более или менее 1 голоса на директора по любому вопросу, каждая ссылка в этой главе на большинство или другую долю директоров должна относиться к большинству или другой пропорции голосов. директоров.

(e) Член совета директоров или член любого комитета, назначенного советом директоров, при исполнении своих обязанностей должен быть полностью защищен, добросовестно полагаясь на записи корпорации и на основе такой информации, мнений, отчетов или заявлений, представленных корпорации любым должностным лицом или служащим корпорации, комитетом совета директоров или любым другим лицом по вопросам, которые, по разумному мнению члена, относятся к профессиональному или экспертному кругу такого другого лица компетентность и кто был выбран с разумной тщательностью корпорацией или от имени корпорации.

(f) Если иное не ограничено свидетельством о регистрации или внутренним законодательством, (1) любое действие, которое требуется или разрешено предпринимать на любом заседании совета директоров или любого его комитета, может быть предпринято без собрания, если все члены Правление или комитет, в зависимости от обстоятельств, дает согласие на это в письменной форме или посредством электронной передачи, и (2) согласие может быть задокументировано, подписано и доставлено любым способом, разрешенным § 116 настоящего раздела.Любое лицо (независимо от того, является оно директором или нет) может предоставить, посредством инструкции агенту или иным образом, что согласие на действие будет действовать в будущем (включая время, определенное при возникновении события), не позднее, чем 60 дней после того, как такая инструкция дана или такое положение сделано, и такое согласие будет считаться предоставленным для целей настоящего подраздела в такое эффективное время, если такое лицо тогда является директором и не отозвало согласие до этого времени. .Любое такое согласие должно быть отозвано до его вступления в силу. После того, как действие предпринято, согласие или согласие, относящееся к нему, должно быть внесено в протокол заседаний совета директоров или его комитета в той же бумажной или электронной форме, что и протокол.

(g) Если иное не ограничено свидетельством о регистрации или уставом, совет директоров любой корпорации, организованной в соответствии с настоящей главой, может проводить свои собрания и иметь офис или офисы за пределами этого штата.

(h) Если иное не ограничено свидетельством о регистрации или уставом, совет директоров имеет право устанавливать размер вознаграждения директоров.

(i) Если иное не ограничено свидетельством о регистрации или уставом, члены совета директоров любой корпорации или любого комитета, назначенного советом, могут участвовать в собрании такого совета или комитета посредством конференц-телефона или другое коммуникационное оборудование, с помощью которого все лица, участвующие в собрании, могут слышать друг друга, и участие в собрании в соответствии с настоящим подразделом означает личное присутствие на собрании.

(j) Свидетельство о регистрации любой неакционерной корпорации может предусматривать, что менее 1/3 членов руководящего органа могут составлять ее кворум, а также может предусматривать, что бизнес и дела корпорации должны управляться таким образом. отличается от представленного в этом разделе. Если иное не предусмотрено свидетельством о регистрации, этот раздел должен применяться к такой корпорации, и при его применении все ссылки на совет директоров, его членов и акционеров должны рассматриваться как относящиеся к руководящему органу. корпорации, ее членов и членов корпорации, соответственно; и все ссылки на акции, акционерный капитал или их доли должны рассматриваться как относящиеся к членству в некоммерческой некоммерческой корпорации и к членским интересам любой другой некоммерческой корпорации.

(k) Любой директор или весь совет директоров могут быть сняты с должности, по или без причины, держателями большинства акций, имеющих на то время право голоса на выборах директоров, за исключением следующего:

(1) Если в свидетельстве о регистрации не предусмотрено иное, в случае корпорации, правление которой классифицировано, как предусмотрено в подразделе (d) этого раздела, акционеры могут осуществить такое удаление только по причине; или

(2) В случае корпорации, имеющей кумулятивное голосование, если должно быть отстранено менее всего совета директоров, ни один директор не может быть отстранен без причины, если голосов, поданных против отстранения такого директора, было бы достаточно для избрания такого директора, если затем кумулятивно проголосовал на выборах всего совета директоров или, если есть классы директоров, на выборах класса директоров, частью которого является такой директор.

Каждый раз, когда держатели любого класса или серии имеют право избрать 1 или более директоров согласно свидетельству о регистрации, этот подраздел должен применяться в отношении отстранения без причины директора или директоров, избранных таким образом, к голосованию держателей акций. размещенные акции этого класса или серии, а не голосование по размещенным акциям в целом.

8 Дел.C. 1953 г., § 141; 56 Del. Laws, c. 50; 56 Del. Laws, c. 186, § 3; 57 Дел законов, c. 148, §§ 5, 6; 57 Дел законов, c. 421, § 1; 59 Del. Laws, c. 437, §§ 2-5; 64 Дел законов, c. 112, § 6; 65 Del. Laws, c. 127, § 3; 66 Дел.Законы, c. 136, §§ 2, 3; 70 Del. Laws, c. 79, § 7; 70 Del. Laws, c. 186, § 1; 70 Del. Laws, c. 349, § 2; 71 Del. Laws, c. 339, г. §§ 11-13; 72 Del. Laws, c. 343, §§ 4-6; 73 Del. Laws, c. 298, § 2; 74 Дел.Законы, c. 84, § 2; 74 Del. Laws, c. 326, § 2; 75 Дел законов, c. 30, § 1; 75 Дел законов, c. 306, г. §§ 3, 4; 76 Дел законов, c. 145, § 1; 77 Del. Laws, c. 253, г. §§ 10-12; 79 Дел законов, c. 327, § 3; 80 Дел.Законы, c. 265, §§ 3-5; 82 Del. Laws, c. 45, § 4; 82 Del. Laws, c. 256, § 8;

§ 142. Офицеры; титулы, обязанности, выбор, срок; отказ от избрания; вакансии.

(a) Каждая корпорация, организованная в соответствии с настоящей главой, должна иметь таких должностных лиц с такими титулами и обязанностями, которые должны быть указаны в подзаконных актах или в резолюции совета директоров, которая не противоречит уставу и может потребоваться для ее выполнения. подписывать инструменты и сертификаты акций, которые соответствуют §§ 103 (a) (2) и 158 настоящего раздела.Один из служащих обязан записывать ход собраний акционеров и директоров в книгу, которая будет храниться для этой цели. Одно и то же лицо может занимать любое количество офисов, если иное не предусмотрено в свидетельстве о регистрации или в уставе.

(b) Должностные лица выбираются таким образом и занимают свои должности в течение таких сроков, которые предписаны уставом или определены советом директоров или другим руководящим органом.Каждое должностное лицо занимает свою должность до тех пор, пока преемник такого должностного лица не будет избран и квалифицирован, либо до прежней отставки или смещения такого должностного лица. Любой сотрудник может уйти в отставку в любое время после письменного уведомления корпорации.

(c) Корпорация может гарантировать верность любого или всех своих должностных лиц или агентов посредством залога или иным образом.

(d) Отказ от избрания должностных лиц не должен распускать корпорацию или иным образом влиять на нее.

(e) Любая вакансия, возникающая в любом офисе корпорации в результате смерти, отставки, увольнения или иным образом, должна быть заполнена в соответствии с положениями устава. При отсутствии такого положения вакансия заполняется советом директоров или другим органом управления.

8 Дел.C. 1953 г., § 142; 56 Del. Laws, c. 50; 56 Del. Laws, c. 186, § 4; 57 Дел законов, c. 649, § 2; 59 Del. Laws, c. 437, § 6; 71 Del. Laws, c. 339, г. § 14;

§ 143. Ссуды служащим и должностным лицам; гарантия обязательств сотрудников и должностных лиц.

Любая корпорация может ссужать деньги или гарантировать какое-либо обязательство, или иным образом помогать любому должностному лицу или другому сотруднику корпорации или ее дочерней компании, включая любого должностного лица или сотрудника, который является директором корпорации или ее дочерней компании, в любое время в По мнению директоров, можно разумно ожидать, что такой заем, гарантия или помощь принесут пользу корпорации.Ссуда, гарантия или другая помощь могут быть с процентами или без них и могут быть необеспеченными или обеспеченными таким образом, который одобряет совет директоров, включая, помимо прочего, залог акций компании. Ничто в этом разделе не должно рассматриваться как отрицание, ограничение или ограничение гарантийных полномочий любой корпорации по общему праву или в соответствии с каким-либо законом.

8 Дел.C. 1953 г., § 143; 56 Del. Laws, c. 50 .;

§ 144. Заинтересованные директора; кворум.

(a) Отсутствие контрактов или сделок между корпорацией и 1 или более ее директоров или должностных лиц, или между корпорацией и любой другой корпорацией, партнерством, ассоциацией или другой организацией, в которой 1 или более ее директоров или должностных лиц являются директорами. или должностные лица, или имеют финансовую заинтересованность, недействительны или могут быть аннулированы исключительно по этой причине, или только потому, что директор или должностное лицо присутствует или участвует в заседании совета или комитета, который санкционирует контракт или сделку, или только потому, что какой-либо голоса такого директора или должностного лица засчитываются для этой цели, если:

(1) Существенные факты, касающиеся отношений или интересов директора или должностного лица, а также контракта или сделки, раскрываются или известны совету директоров или комитету, и совет или комитет добросовестно санкционирует контракт или сделку. большинством голосов «за» незаинтересованных директоров, даже если количество незаинтересованных директоров меньше кворума; или

(2) Существенные факты, касающиеся отношений или интересов директора или должностного лица, а также контракта или сделки, раскрываются или известны акционерам, имеющим право голоса по ним, и договор или сделка конкретно одобряются добросовестно голосованием акционеры; или

(3) Контракт или сделка являются справедливыми по отношению к корпорации на момент их утверждения, утверждения или ратификации советом директоров, комитетом или акционерами.

(b) Обычные или заинтересованные директора могут учитываться при определении наличия кворума на собрании совета директоров или комитета, санкционирующего договор или сделку.

8 Del. C. 1953, § 144; 56 Del. Laws, c. 50; 56 Del. Laws, c. 186, § 5; 57 Дел.Законы, c. 148, § 7; 71 Del. Laws, c. 339, г. §§ 15-17; 77 Del. Laws, c. 253, г. §§ 13, 14;

§ 145. Компенсация должностным лицам, директорам, служащим и агентам; страхование.

(a) Корпорация должна иметь право возместить ущерб любому лицу, которое было или является стороной или находится под угрозой стать стороной в любом угрожающем, незавершенном или завершенном иске или судебном разбирательстве, будь то гражданское, уголовное, административное или следственное (другое чем действие корпорации или в ее праве) по причине того факта, что лицо является или являлось директором, должностным лицом, служащим или агентом корпорации либо служило или служило по запросу корпорации в качестве директора, должностное лицо, служащий или агент другой корпорации, партнерства, совместного предприятия, траста или другого предприятия в счет расходов (включая гонорары адвокатов), судебных решений, штрафов и сумм, выплаченных в качестве урегулирования, фактически и разумно понесенных лицом в связи с такими действиями, иском или судебное разбирательство, если это лицо действовало добросовестно и в манере, которая, по разумным основаниям предположений, противоречила интересам корпорации, и, в отношении любого уголовного иска или судебного разбирательства, не имела причин веские основания полагать, что поведение человека незаконно.Прекращение любого иска, иска или судебного разбирательства на основании судебного решения, постановления, урегулирования, осуждения или по заявлению nolo contendere или его эквивалента само по себе не должно создавать презумпцию того, что данное лицо действовало недобросовестно и способ, который, как разумно полагало лицо, противоречит интересам корпорации или не противоречит, и в отношении любого уголовного действия или судебного разбирательства имел разумные основания полагать, что поведение человека было незаконным.

(b) Корпорация должна иметь право возмещать убытки любому лицу, которое было или является стороной или находится под угрозой стать стороной в любом угрожающем, ожидающем или завершенном иске или иске со стороны или в праве корпорации добиться судебного решения в его пользу по причине того факта, что лицо является или было директором, должностным лицом, служащим или агентом корпорации, или служило или служило по запросу корпорации в качестве директора, должностного лица, сотрудника или агента другой корпорации, партнерства совместное предприятие, траст или другое предприятие в счет расходов (включая гонорары адвокатов), фактически и разумно понесенных лицом в связи с защитой или урегулированием такого иска или иска, если это лицо действовало добросовестно и в манере, которую это лицо разумно считало быть в наилучших интересах корпорации или не противоречить им, и за исключением того, что никакая компенсация не должна производиться в отношении каких-либо претензий, вопросов или вопросов, по которым такое лицо должно быть признано ответственным перед соавтором. рпорация, за исключением случаев и только в той степени, в которой Канцелярский суд или суд, в котором был подан такой иск или иск, определят по заявлению, что, несмотря на вынесение судебного решения об ответственности, но с учетом всех обстоятельств дела, такое лицо является справедливым и справедливым. имеет разумное право на возмещение таких расходов, которые Канцелярский суд или другой такой суд сочтет необходимыми.

(c) (1) В той степени, в которой нынешний или бывший директор или должностное лицо корпорации добился успеха по существу или иным образом в защите любого иска, иска или судебного разбирательства, упомянутых в подразделах (a) и (b) в соответствии с настоящим разделом или в защиту любого требования, вопроса или вопроса, содержащегося в нем, такое лицо получает компенсацию от расходов (включая гонорары адвокатов), фактически и разумно понесенных таким лицом в связи с этим.Для возмещения убытков в отношении любого действия или бездействия, имевшего место после 31 декабря 2020 г., ссылки на «должностное лицо» для целей настоящего параграфа (c) (1) и (2) данного раздела означают только лицо, которое на момент такого действие или бездействие считается согласием на обслуживание путем передачи процесса зарегистрированному агенту корпорации в соответствии с § 3114 (b) раздела 10 (только для целей этого предложения, обращение с резидентами этого штата, как если бы они были нерезидентами применить к этому предложению § 3114 (b) раздела 10).

(2) Корпорация может возместить любому другому лицу, которое не является настоящим или бывшим директором или должностным лицом корпорации, от расходов (включая гонорары адвокатов), фактически и разумно понесенных таким лицом в той степени, в которой он или она добились успеха в по существу или иным образом в защиту любого действия, иска или судебного разбирательства, упомянутых в подразделах (а) и (b) данного раздела, или в защиту любого иска, вопроса или вопроса в нем.

(d) Любая компенсация в соответствии с подразделами (a) и (b) этого раздела (если только это не предписано судом) должна производиться корпорацией только в соответствии с полномочиями в конкретном случае после определения такой компенсации нынешнему или бывшему директору, должностное лицо, служащий или агент является надлежащим в данных обстоятельствах, потому что лицо соответствует применимым стандартам поведения, изложенным в подразделах (a) и (b) этого раздела. Такое определение должно быть сделано в отношении лица, которое является директором или должностным лицом корпорации на момент такого определения:

(1) большинством голосов директоров, не участвующих в таком действии, иске или судебном разбирательстве, даже если кворум меньше; или

(2) Комитетом таких директоров, назначенным большинством голосов таких директоров, даже если кворум меньше; или

(3) Если таких директоров нет, или если такие директора действуют таким образом, независимым юрисконсультом в письменном заключении; или

(4) Акционерами.

(e) Расходы (включая гонорары адвокатов), понесенные должностным лицом или директором корпорации при защите любого гражданского, уголовного, административного или следственного действия, иска или судебного разбирательства, могут быть оплачены корпорацией до окончательного разрешения такого действия. , иск или судебное разбирательство после получения обязательства от такого директора или должностного лица или от его имени о выплате такой суммы, если в конечном итоге будет установлено, что такое лицо не имеет права на компенсацию со стороны корпорации, как это разрешено в этом разделе.Такие расходы (включая гонорары адвокатов), понесенные бывшими директорами и должностными лицами или другими сотрудниками и агентами корпорации или лицами, работающими по запросу корпорации в качестве директоров, должностных лиц, сотрудников или агентов другой корпорации, партнерства, совместного предприятия, траста или другое предприятие может получать оплату на таких условиях, если таковые имеются, которые корпорация сочтет целесообразными.

(f) Компенсация и авансирование расходов, предусмотренные или предоставленные в соответствии с другими подразделами данного раздела, не должны считаться исключающими любые другие права, на которые лица, ищущие компенсацию или авансирование расходов, могут иметь право в соответствии с любым подзаконным актом, соглашением. , голосование акционеров или незаинтересованных директоров или иное, как в отношении действий в официальном качестве такого лица, так и в отношении действий в другом качестве, занимая такую ​​должность.Право на компенсацию или увеличение расходов, возникающих в соответствии с положением свидетельства о регистрации или подзаконным актом, не может быть отменено или нарушено путем изменения, отмены или отмены свидетельства о регистрации или подзаконных актов после совершения акта или бездействие, которое является предметом гражданского, уголовного, административного или следственного действия, иска или судебного разбирательства, по которым испрашивается компенсация или авансирование расходов, если только положение, действовавшее на момент такого действия или бездействия, прямо не разрешает такое устранение или нарушение после такого произошло действие или бездействие.

(g) Корпорация имеет право приобретать и поддерживать страхование от имени любого лица, которое является или являлось директором, должностным лицом, служащим или агентом корпорации, либо служило или служило по запросу корпорации в качестве директора, должностное лицо, служащий или агент другой корпорации, партнерства, совместного предприятия, траста или иного предприятия в отношении любой ответственности, возложенной на такое лицо и понесенной таким лицом в любом таком качестве или вытекающей из статуса такого лица как такового, независимо от того, является ли корпорация будет иметь право освободить такое лицо от такой ответственности в соответствии с данным разделом.

(h) Для целей данного раздела, ссылки на «корпорацию» должны включать, помимо образовавшейся корпорации, любую составляющую корпорацию (включая любую составляющую составляющую), поглощенную в результате консолидации или слияния, которая, если бы ее отдельное существование продолжил, имел бы полномочия и полномочия для возмещения убытков своим директорам, должностным лицам и служащим или агентам, так что любое лицо, которое является или являлось директором, должностным лицом, служащим или агентом такой составляющей корпорации, или служило или служило по запросу такая составляющая корпорация, как директор, должностное лицо, служащий или агент другой корпорации, партнерства, совместного предприятия, траста или другого предприятия, должна занимать такое же положение в соответствии с настоящим разделом в отношении создаваемой или выжившей корпорации, которое такое лицо занимало бы в отношении такой учредительной корпорации, если бы ее отдельное существование продолжалось.

(i) Для целей этого раздела ссылки на «другие предприятия» включают планы вознаграждений работникам; ссылки на «штрафы» должны включать любые акцизы, начисленные на человека в отношении любого плана вознаграждений работникам; и ссылки на «обслуживание по запросу корпорации» должны включать любую услугу в качестве директора, должностного лица, сотрудника или агента корпорации, которая налагает обязанности или включает услуги таким директором, должностным лицом, сотрудником или агентом в отношении план вознаграждений работникам, его участники или бенефициары; и лицо, действовавшее добросовестно и таким образом, которое, как это обоснованно считается, отвечало интересам участников и бенефициаров плана вознаграждений работникам, должно считаться действующим способом, «не противоречащим наилучшим интересам корпорации. », Как указано в этом разделе.

(j) Возмещение и авансирование расходов, предусмотренных или предоставленных в соответствии с настоящим разделом, если иное не предусмотрено при утверждении или ратификации, продолжаются в отношении лица, которое перестало быть директором, должностным лицом, сотрудником или агентом и должно в пользу наследников, исполнителей и управляющих такого лица.

(k) Настоящим Канцелярский суд наделен исключительной юрисдикцией для рассмотрения и принятия решения по всем действиям по продвижению расходов или компенсации, предъявляемым в соответствии с настоящим разделом или любым подзаконным актом, соглашением, голосованием акционеров или незаинтересованных директоров или иным образом.Канцлерский суд может в упрощенном порядке определить обязательство корпорации по авансированию расходов (включая гонорары адвокатов).

8 Del. C. 1953, § 145; 56 Del. Laws, c. 50; 56 Del. Laws, c. 186, § 6; 57 Дел законов, c. 421, § 2; 59 Del. Laws, c. 437, § 7; 63 Дел.Законы, c. 25, § 1; 64 Дел законов, c. 112, § 7; 65 Del. Laws, c. 289, г. §§ 3-6; 67 Del. Laws, c. 376, г. § 3; 69 Del. Laws, c. 261, §§ 1, 2; 70 Del. Laws, c. 186, § 1; 71 Del. Laws, c. 120, §§ 3-11; 77 Дел.Законы, c. 14, § 3; 77 Del. Laws, c. 290, г. §§ 5, 6; 78 Дел законов, c. 96, § 6; 82 Del. Laws, c. 256, § 9;

§ 146. Вынесение вопросов на голосование акционера.

Корпорация может согласиться вынести вопрос на голосование своих акционеров независимо от того, определит ли совет директоров в любое время после утверждения такого вопроса, что такой вопрос более не рекомендуется, и рекомендует акционерам отклонить этот вопрос или проголосовать против него.

74 Del. Laws, c. 84, § 3;

Корпоративный административный роспуск и восстановление

Административное роспуск – это действие Государственного секретаря, которое приводит к потере прав, полномочий и полномочий хозяйствующего субъекта. Восстановление – это действие, которое восстанавливает права, полномочия и полномочия административно ликвидированного предприятия.В этой статье обсуждается, как может произойти административное роспуск, какие проблемы это может вызвать для организации и ее должностных лиц, и как восстановление может решить многие, но не все, из этих проблем.

Административное роспуск – это лишение прав, полномочий и полномочий национальной корпорации, LLC или другого установленного законом субъекта хозяйствования государственным администратором, осуществляющим надзор за хозяйствующими субъектами, из-за несоблюдения субъектом определенных обязательств, предусмотренных в уставе хозяйствующего субъекта. .

Административный роспуск – одно из худших событий, которое может случиться с коммерческой организацией, и его следует избегать любой ценой. Тем не менее, ежегодно это происходит с десятками тысяч субъектов хозяйствования. Бедствия усугубляет то, что во многих случаях люди, управляющие бизнесом, не подозревают об административном роспуске и продолжают вести дела в обычном режиме.

В конце концов руководители предприятия узнают, что произошло. Это может происходить, когда они пытаются подать документы в подающую документацию, возбудить иск, вступить в слияние или продажу активов, найти инвесторов или другое событие, когда требуется доказательство того, что предприятие действительно существует.На этом этапе руководители организации захотят выяснить, какие обязательства по закону о государственных коммерческих организациях они не выполнили, как их полномочия могут быть восстановлены, и каковы последствия их ведения бизнеса, в то время как их организация не имела полномочий для этого. так.

В этой статье будут рассмотрены эти и другие вопросы, поскольку в ней исследуются темы административного роспуска и восстановления на работе. (Следует отметить, что, хотя будут использоваться общие и общие термины «административное роспуск» и «восстановление», в некоторых законах используются другие термины, когда речь идет о лишении и восстановлении полномочий организации, таких как «конфискация», «аннулирование». »,« Возрождение »и« обновление ».)

Административное роспуск в целом

Субъект хозяйствования может быть ликвидирован в административном порядке по разным причинам. Точные основания изложены в уставе хозяйствующих субъектов. Три наиболее распространенных участка:

• Неуплата налогов на франшизу в течение определенного периода времени после наступления срока уплаты
• Непредоставление годового отчета в установленный срок до установленной даты
• Неспособность поддерживать зарегистрированного агента или зарегистрированный офис в течение определенного периода времени

Непреднамеренное административное роспуск

Несоблюдение одного из этих обязательств может быть умышленным или непреднамеренным.В некоторых случаях несоблюдение требований возникает из-за того, что предприятие было оставлено его владельцами. Часто несоблюдение является непреднамеренным.

Непреднамеренный административный роспуск может произойти довольно легко как с крупными, так и с малыми предприятиями. Например, единственный владелец небольшой LLC мог подумать, что, поскольку LLC не должна платить подоходный налог штата, ей также не нужно платить налоги на франшизу. Или перегруженный корпоративный секретарь, отвечающий за подачу годовой отчетности сотен дочерних компаний, мог позволить некоторым из них остаться без дела.

Процедура растворения

Перед роспуском предприятия администратор – часто государственный секретарь – должен следовать установленной законом процедуре. Процедура обычно требует, чтобы коммерческое предприятие было уведомлено вместе с льготным периодом, в течение которого оно может исправить каждое нарушение. Если нарушения не будут устранены, организация в конечном итоге будет ликвидирована в административном порядке.

Последствия административного роспуска

Согласно общему праву и согласно ранним статутам, коммерческое предприятие перестало существовать как юридическое лицо с даты вступления в силу его роспуска.

Однако сегодня административно ликвидированная бизнес-единица продолжает существовать – как правило, до тех пор, пока она не прекратит свою деятельность или не истечет срок действия «закона о выживании». Закон о выживании похож на срок давности. Это дает распущенному бизнесу определенный период времени (часто два или три года) для судебного преследования и защиты по искам и принятия мер, необходимых для ликвидации.

Опасности ведения бизнеса после административного роспуска

После административного роспуска хозяйствующего субъекта законом запрещается заниматься какой-либо деятельностью, кроме той, которая необходима для ликвидации его активов и прекращения своей деятельности.

Но, несмотря на этот запрет, нет ничего необычного в том, что административно ликвидированная коммерческая организация продолжает функционировать как непрерывно действующая компания, потому что люди, действующие от ее имени, не знают, что она была ликвидирована.

Если административно ликвидированная бизнес-единица продолжает вести свою деятельность, она – а также ее владельцы и менеджеры – могут столкнуться с множеством юридических проблем, включая следующие:

• Лица, действующие от его имени, могут нести личную ответственность по долгам или обязательствам, возникшим во время роспуска.
• Может оказаться невозможным подать иск или судебное разбирательство
• Действия, которые он предпринимает, кроме тех, которые были предприняты для прекращения своей деятельности, могут быть признаны недействительными или подлежащими отмене

Судебная практика об административном роспуске

Следующие случаи иллюстрируют эти юридические проблемы.

• Верховный суд штата Миссисипи подтвердил отклонение иска, возбужденного корпорацией, которая была распущена в административном порядке за непредставление годового отчета, пока иск находился на рассмотрении. Суд истолковал закон о корпорациях не только как запрещающий административно ликвидированным корпорациям подавать иски, но и как препятствующий поддержанию ранее возбужденных исков. Что характерно, владелец корпорации, когда его спросили, почему он не подает годовой отчет, ответил, что у него больше нет бизнеса и что ему не нужно подавать отчет. Wayne Johnson Electric Inc. против Robinson Electric Supply Company, Inc. , 266 So.3d 643 (Miss. 2019).
• Федеральный окружной суд постановил, что участник LLC был надлежащей стороной в иске о нарушении контрактов, заключенных LLC, когда LLC продолжала вести бизнес после своего административного роспуска, и истец утверждал, что участник действительно знал о своем административный роспуск. S-Fer International, Inc. против Stonestreets, LLC , 2016 U.S. Dist.LEXIS 1 (S.D. Fla.2016)
• Против корпорации был возбужден иск о нарушении условий контракта. Было вынесено решение по умолчанию. В то время устав корпорации был аннулирован и никогда не восстанавливался. Корпорация подала отчет о проверке дефолта. Апелляционный суд Техаса постановил, что прекращенное юридическое лицо не может быть повреждено или иметь существующий на тот момент интерес или право, которое было ущемлено вынесенным по умолчанию судебным решением. Таким образом, у него не было права подавать протокол проверки. Donica Group, LP v.Thompson Excavating, Inc., , Техас, 2020 г., приложение. ЛЕКСИС 39

Восстановление административно ликвидированных хозяйственных обществ

Лучший способ избежать административного роспуска – обеспечить заполнение всех годовых отчетов и выполнение других установленных законом обязательств.

Если этого не произошло, то одним из первых шагов, которые должны быть предприняты административно ликвидированной организацией или от ее имени, является обращение за восстановлением в должности. Это установленная законом процедура, которая восстанавливает права, полномочия и полномочия административно ликвидированного хозяйствующего субъекта, тем самым позволяя ему возобновить деятельность, как до ликвидации.

Для восстановления хозяйствующий субъект должен выполнить следующие действия:

• Лечить основания, вызвавшие его растворение
• Уплатить все причитающиеся налоги, пени и штрафы
• Подать заявление о восстановлении в должности государственного администратора

В некоторых штатах восстановление возможно только в течение определенного количества лет после роспуска. Срок варьируется от штата к штату, но обычно составляет не менее двух или более пяти лет.

Последствия восстановления – положения о «обратной связи»

Законодательство штата обычно предусматривает, что, когда восстановление вступает в силу, оно относится и вступает в силу с даты роспуска. Это создает юридическую фикцию, что административного роспуска не было. Создавая эту фикцию, устраняются многие проблемы, возникающие из-за роспуска, такие как личная ответственность за долги, возникшие в период роспуска, аннулирование предпринятых действий и потеря способности подавать иски.

Судебная практика по восстановлению на работе

Следующие случаи иллюстрируют влияние положения о «обратной связи».

• Домовладельцы подали в суд на участников ООО, построившего их дом, утверждая, что они должны нести личную ответственность за дефекты, поскольку ООО было административно ликвидировано. Суд постановил, что участники были освобождены от личной ответственности, когда LLC была восстановлена, поскольку закон об LLC гласит, что любые обязательства, возникшие после роспуска, но до восстановления, будут определяться так, как если бы административное роспуск никогда не происходило. Brown v. Waldron , 186 So.3d 955 (Miss. App. 2016)
• Суд Содружества Пенсильвании постановил, что LLC штата Делавэр, чье свидетельство об учреждении было аннулировано Отделом корпораций штата Делавэр, может оспорить оценку своей собственности в крупном судебном разбирательстве, поскольку ее хорошая репутация была восстановлена ​​до вынесения решения судом первой инстанции. Городок Бристоля v. 1 Enterprise, LLC , 177 A.3d 1045 (Pa. Commw. 2018)
• Апелляционный суд Калифорнии оставил в силе продление неисполненного решения в пользу корпорации, действие которого было приостановлено на момент продления.Полномочия корпорации были восстановлены за счет уплаты налогов на франшизу, подачи годового отчета и изменения названия, которое было присвоено другой компанией в период приостановки. Возрождение подтвердило возобновление решения по умолчанию. Pacific West Group, Inc. против Интерланди , 2018 Cal. Приложение. Отменить публикацию. ЛЕКСИС 5920

Хотя во многих случаях восстановление погашает личную ответственность, восстанавливает способность хозяйствующего субъекта подавать иски и подтверждает другие действия, это не всегда так, как показывают эти решения.

• Апелляционный суд Калифорнии постановил, что корпорация, чьи полномочия были приостановлены, а затем возобновлены, не может предъявить иск о мошенничестве, поскольку он не был возобновлен до истечения срока давности. Green Mutual Property & Investment Co. против Wilshire Bank , 2018 Cal. Приложение. Отменить публикацию. ЛЕКСИС 8162
• Корпорация штата Иллинойс была административно ликвидирована за непредставление годового отчета, но ее президент и единственный акционер продолжали вести бизнес.Корпорация заказала товар, и продавец подал иск. Корпорация восстановлена. Тем не менее суд признал президента ответственным за задолженность корпорации. Суд истолковал закон штата Иллинойс как предусматривающий, что должностное лицо может быть привлечено к личной ответственности по долгам, возникшим в период роспуска, даже если корпорация впоследствии будет восстановлена, если, как в этом случае, есть доказательства, что должностное лицо знало или должно было знать о роспуск. Benetton U.S.A. Corp.против Dinky, Inc. , 2011 U.S. Dist. LEXIS 121187 (Северная Дакота, 2011 г.)
• Федеральный окружной суд постановил, что ООО не имеет возможности подать иск о нарушении договора, если нарушения произошли в то время, когда ООО было административно ликвидировано. Хотя ООО было восстановлено после подачи иска, суд пришел к выводу, что согласно соответствующему положению Закона об ООО, восстановление не возвращает задним числом исков ООО, возникших в то время, когда оно было ликвидировано в административном порядке. Fill It Up, LLC v.MS LZ Delta, LLC , 342 F.Supp.3d 707 (N.D. Miss.2018)

Утрата имени

Другая проблема, с которой может столкнуться административно ликвидированная организация, которую восстановление может не решить, связана с потерей ее названия. Во многих штатах одним из последствий административного роспуска является то, что имя возвращается к статусу доступного для других хозяйствующих субъектов.

Если в течение периода административного роспуска другое предприятие формирует, квалифицирует или меняет свое название на название ликвидированного предприятия, восстановление, как правило, не дает предприятию права вернуть свое название.Вместо этого ему придется выбрать другое имя, чтобы его восстановили.

Заключение

Право на ведение бизнеса в качестве корпорации, LLC или другого юридического лица – и все связанные с этим выгоды – предоставлены законодательством штата. Взамен на предоставление этого права государства налагают определенные обязательства. Если субъект хозяйствования не выполняет требования, государство может лишить его прав в рамках процесса, называемого административным роспуском.

Однако штаты не хотят, чтобы жизнеспособные предприятия распадались, поэтому у большинства из них есть установленный законом процесс восстановления, который может восстановить права и полномочия предприятия.

Административный роспуск – не редкость. Следовательно, владельцы бизнеса, менеджеры и юристы, являющиеся клиентами юридических лиц, должны быть осведомлены о статутах и ​​прецедентном праве, регулирующем административное роспуск и восстановление в штатах, в которых они или их клиенты организованы.

Некоторые компании обращаются за помощью в подготовке, хранении или управлении своими годовыми отчетами у компаний, предоставляющих корпоративные услуги, например CT. И CT также может помочь в процессе восстановления.Мы определяем шаги, которые вам необходимо предпринять, чтобы восстановить свою хорошую репутацию, рассчитываем любые просроченные платежи, причитающиеся государству, получаем необходимые формы и проверяем их, чтобы выявить ошибки, отправляем ваши заполненные формы в соответствующие государственные органы и уведомляем вас, как только восстановление завершено. Узнайте больше о том, как мы можем помочь вам с вашими годовыми отчетами или восстановить ваш бизнес .

Техасское завершение предприятий | Юридическая фирма Зильберман, PLLC

Многие предприятия в штате Техас образуют юридические лица.Независимо от того, является ли бизнес зарегистрированным партнерством, компанией с ограниченной ответственностью или корпорацией, организация может потерять способность вести бизнес в Техасе, если организация будет принудительно конфискована или прекращена по собственному желанию. В этой статье будет обсуждаться право, касающееся конфискации и прекращения, а также правовые последствия прекращения или конфискации.

Конфискация налогов предприятия

В Техасе законно учрежденный бизнес может вести бизнес до тех пор, пока его устав остается в силе.В соответствии с разделом 171.301 – .3015 Налогового кодекса Техаса государственный контролер может вызвать принудительную конфискацию юридического лица за неуплату налога на франшизу. В соответствии с разделом 171.309 государственный секретарь штата Техас может также лишить юридического лица устав, сертификат или регистрацию с той же целью.

Если инспектор Техаса лишает юридического лица возможности вести бизнес в штате, предприятие не сможет предъявить иск, а директор и должностные лица юридического лица могут нести личную ответственность по долгам предприятия, включая налоги.TBOC 171.252 и .255. Как только корпоративные привилегии восстановлены, «права снова относятся к сути нарушения». Мэннинг против Enbridge Pipelines, 345 S.W.3d 718, 723 (Tex. App.– Beaumont 2011).

Как только происходит конфискация, в соответствии с разделом 171.312 Налогового кодекса организация может попытаться восстановить свой устав или сертификат. Для этого конфискованная организация должна подать все необходимые отчеты и выплатить все непогашенные денежные средства, причитающиеся государству. После того, как все налоговые формы заполнены и неуплаченные налоги уплачены, организация может подать документы государственному секретарю для восстановления на работе.

Добровольное прекращение или конфискация государственным секретарем

Организация в Техасе может добровольно отказаться от своего устава, сертификата или регистрации. Для этого компания завершает свои дела, а затем подает свидетельство о прекращении деятельности Государственному секретарю в соответствии с Разделом 11.101 Кодекса бизнеса и организаций Техаса, если она является юридическим лицом. Кроме того, в соответствии с Разделом 11.104 организации, которые были созданы на определенный срок и не продлевают этот срок путем внесения поправок или не могут подать свидетельство о прекращении, подадут документы о прекращении действия Государственному секретарю.

Государственный секретарь может прекратить существование юридического лица, если оно не уплатит все необходимые сборы, или из-за отсутствия зарегистрированного агента или зарегистрированного офиса, Техасский кодекс бизнеса и организаций, раздел 11.251. Соответственно, Государственный секретарь может подать заявление о принудительном прекращении деятельности юридического лица в соответствии с разделом 11.252 Кодекса предпринимательской деятельности и организаций, подав Свидетельство о прекращении.

Когда предприятие прекращает свое существование, Раздел 11.356 Кодекса бизнеса и организаций Техаса разрешает предприятию совершать определенные действия в течение трех лет.Эти акты включают:

«(1) судебное преследование или защита от имени прекратившей регистрацию юридического лица в отношении иска или судебного разбирательства, возбужденного прекращенным юридическим лицом или против него;
(2) разрешение на сохранение существующего иска со стороны или против прекращенного юридического лица;
(3) владение правовым титулом и ликвидация собственности, которая оставалась у прекращенной регистрирующей организации на момент прекращения, или собственности, которая была получена прекращенной регистрирующей организацией после прекращения;
(4) применение или распределение собственности или доходов от нее, как это предусмотрено Разделом 11.053; и
(5) урегулирование дел, не завершенных до расторжения ».

Как правило, любое физическое или юридическое лицо может предъявить иск прекращенной организации в течение трехлетнего льготного периода, если только иск не был погашен. Претензия может быть погашена, если заявитель не представил претензию или не предъявил иск по отклоненной претензии, когда этот заявитель был уведомлен организацией о том, что претензия будет рассматриваться в соответствии с разделом 11.358 Кодекса бизнеса и организаций. Если получено уведомление о том, что организация отклонила претензию, у истца есть 180 дней для подачи иска в отношении претензии, если трехлетний льготный период не пройдет в течение 180-дневного периода.Истец должен подать иск до того, как истечет 180-дневный период или трехлетний период с даты расторжения. TBOC 11.359 (b).

Организации в Техасе часто прекращают деятельность добровольно и принудительно. Важно отметить, что лишение корпоративных привилегий и добровольное прекращение деятельности предприятия – это две совершенно разные классификации. Это различие определяет, какие возможности может иметь потенциальный истец при разрешении споров против прекращенного или лишенного права юридического лица.Очень важно нанять компетентного бизнес-юриста для рассмотрения исков против любого конфискованного или прекращенного юридического лица.

Вся информация, представленная на Silblawfirm.com (далее «веб-сайт»), предназначена только для информационных целей и не предназначена для использования в юридических консультациях. Пользователи этого веб-сайта не должны предпринимать никаких действий или воздерживаться от каких-либо действий на основании содержимого или информации на этом веб-сайте. Пользователи этого сайта должны связаться с лицензированным адвокатом из Техаса для полного и исчерпывающего рассмотрения их юридических вопросов.

% PDF-1.6 % 288 0 объект > эндобдж xref 288 30 0000000017 00000 н. y] $ Ӱ2K.냫 \ 2nxOkucMX?! P.f Ĺ`6C> 6ar ٵ q6x ڭ & j ݦ X конечный поток эндобдж 290 0 объект > эндобдж 291 0 объект > эндобдж 292 0 объект > эндобдж 293 0 объект > эндобдж 294 0 объект > эндобдж 295 0 объект > эндобдж 296 0 объект > эндобдж 297 0 объект > эндобдж 298 0 объект > эндобдж 299 0 объект > эндобдж 300 0 объект > эндобдж 301 0 объект > эндобдж 302 0 объект > эндобдж 303 0 объект > эндобдж 304 0 объект > эндобдж 305 0 объект > эндобдж 306 0 объект > эндобдж 307 0 объект > эндобдж 308 0 объект > эндобдж 309 0 объект > эндобдж 310 0 объект > эндобдж 311 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageC / ImageI] / Шрифт 290 0 R >> / Тип / Страница / Родитель 1 0 R / Содержание 312 0 руб. / MediaBox [0 0 611 791] >> эндобдж 312 0 объект > поток xYn6} 7 [] `) Qbn di 㴏 b [[r% 9i ~ {9cE ؐ x3sfZGdGd⨿b7] \ gxtu = | bMb} tDzI \% g; Bu 걿% 2coV ~ Jþ ~ qy2c-z6e \ Q + Dӧ \ Ez6Iӫ (r) m @ t% IjDPU $ ݅ [9O ‘곰 & ʬhc`.; Q`2! A_x = b — iƛhyveP | 6d2) 8 _ #> Oc} W = d’bOR [I! W + GKl

Gloucester Community Arts Charter School – испытательный срок

Чартерная школа искусств Глостера – испытательный срок

Кому:

Члены Совета по начальному и среднему образованию

От:

Митчелл Д. Честер, редактор Д., комиссар

Дата:

29 сентября 2010 г.

---

В соответствии с Правилами чартерной школы 603 CMR 1.13 (4), я рекомендую Совету по начальному и среднему образованию (Совет) назначить Школу хартии искусств Глостерского сообщества (GCACS) испытательный срок, чтобы обеспечить выполнение плана исправления. Моя рекомендация основана на том, что я постоянно беспокоюсь о жизнеспособности этой школы. GCACS не смогла должным образом спланировать задержки, связанные со строительством, столкнулась с неоднократными задержками с открытием и открытием с опозданием более чем на три недели, нарушила законы штата в отношении закупок и строительства своих объектов, не имеет руководителя школы, значительно сократила набор учащихся по сравнению с запланированным. его заявка, и столкнется с серьезными финансовыми проблемами в результате этого сокращения набора.Мне ясно, что попечительский совет школы не смог эффективно управлять GCACS.

Тем не менее, школа теперь открыта, и более 60 учеников зарегистрированы и посещают занятия. Моей главной заботой остается благополучие этих студентов и обеспечение того, чтобы их образование не было нарушено в большей степени, чем это уже было. С этой целью, если Правление примет мою рекомендацию и если условия испытательного срока будут выполнены, я надеюсь, что GCACS будет успешной школой и предложит успешную образовательную программу учащимся, которых она обслуживает.

Исходя из успеха (или отсутствия такового) GCACS в выполнении условий, установленных в связи с его испытательным сроком, и в смягчении причин его испытательного срока, я порекомендую дальнейшие действия, если это необходимо.

Фон

В феврале 2009 г. Правление проголосовало за утверждение устава GCACS. Я рекомендовал Правлению одобрить заявку GCACS, потому что я полагал, что GCACS представляет большой потенциал для высококачественной школы, которая демонстрирует, что художественная направленность и основные преподаватели могут быть продуманно интегрированы.Правление подтвердило предоставление лицензии GCACS на двух последующих заседаниях 17 ноября 2009 г. и 26 января 2010 г. На этих заседаниях Правление подробно обсудило достоинства заявки GCACS, процесс предоставления лицензии GCACS, обвинения Генерального инспектора, отклонение Законодательным собранием законопроекта об отзыве устава в GCACS и процедурные варианты Правления. На своем заседании в ноябре 2009 года Правление приняло предложение о том, что «рассмотрев и рассмотрев все вопросы, которые были представлены в отношении устава, предоставленного Школе чартерных искусств Глостера, [Правление] пришло к выводу, что эти вопросы не касаются основания отмены устава.«

После голосования Правления в феврале 2009 г. по утверждению устава у GCACS было 19 месяцев, чтобы открыть школу. Как вы знаете, школа открылась в четверг, 23 сентября 2010 года, более чем на три недели после запланированной даты открытия и всего за один день до истечения срока действия устава.

К середине сентября 2010 года я был глубоко обеспокоен тем, что попечительский совет GCACS не смог эффективно и в соответствии с законодательством штата управлять открытием школы. 17 сентября 2010 года я написал Энтони Блэкману, исполнительному директору школы, отметив свои серьезные опасения.22 сентября 2010 года я написал председателю попечительского совета GCACS, в котором вновь выразил обеспокоенность и призвал закрыть школу. Копии моих писем прилагаются к этому меморандуму.

Существуют существенные вопросы относительно способности GCACS эффективно управлять школой. Эти опасения вызваны как проблемами, указанными ниже, так и неспособностью совета своевременно информировать Департамент начальных и средних школ (Департамент) о значительных событиях.Меня беспокоит:

• Неспособность попечительского совета школы сформулировать адекватные планы действий в чрезвычайных ситуациях на случай возможных задержек и проблем со строительством;

• Неоднократные задержки открытия школы, в результате чего она открывается более чем на три недели;

• Неспособность попечительского совета школы уведомить Департамент о том, что Генеральная прокуратура (AGO) расследует GCACS на предмет предполагаемых нарушений закона штата, связанных с закупкой и строительством его объектов;

• Вывод, сделанный AGO 15 сентября 2010 г., о том, что GCACS нарушил несколько законов штата, касающихся закупок и строительства школьных помещений.AGO обнаружило, что GCACS нарушила закон о публичных торгах на строительство, закон о выборе проектировщиков и закон о модульном строительстве. Офис генерального инспектора также выдвинул серьезные обвинения по этим вопросам. Копии заключения генерального прокурора и письмо генерального инспектора от 17 сентября 2010 г. включены в качестве приложений к настоящему меморандуму.

• “Директор по образованию” школы – ее руководитель – подал в отставку за несколько недель до открытия школы и перешел на другую должность за пределами штата.GCACS не уведомил Департамент о том, что эта ключевая руководящая должность в школе сейчас вакантна.

• Существенные вопросы возникают о финансовой жизнеспособности школы, учитывая очевидное сокращение приема. В заявке школы на получение чартера предполагалось, что на первый год в нее зачислит 120 учеников. В марте 2010 года школа сообщила о предварительном зачислении 95 учеников. Департамент установил, что в первый день занятий в школе присутствовало всего 64 ученика. Поскольку зачисление в чартерную школу напрямую зависит от того, сколько финансирования она получит, зачисление, которое почти на 50 процентов ниже того, что было запланировано в заявлении школы, вызывает очень серьезные опасения относительно финансовой жизнеспособности GCACS.

По мере того, как эти проблемы накапливались, меня все больше беспокоило то, что попытка открыть чартерную школу среди всех этих обстоятельств не в лучших интересах детей. Как я проинформировал школу, учитывая текущую неопределенность, существует вполне реальная вероятность того, что школу, возможно, придется закрыть в течение учебного года, что создаст серьезные и ненужные неудобства для учащихся и их семей. Я очень хотел этого избежать и поэтому настоятельно призывал школу не открываться.

Условия и испытательный срок

Учитывая, что GCACS открылся, я считаю, что лучший курс действий – поставить школу на испытательный срок в соответствии с 603 CMR 1.13 (4). Копия постановления прилагается для вашего сведения. Испытательный срок школы продлится до заседания Правления 21 декабря 2010 г., и я обязуюсь отчитаться перед Правлением в это время.

Условия испытательного срока снимают опасения, которые я выразил в письмах от сентября 2010 года, и требуют, чтобы школа исправила эти существенные проблемы.В частности, условия испытательного срока включают следующее:

1. К 24 ноября 2010 года GCACS должен получить одобрение Генеральной прокуратуры (AGO) плана соблюдения требований, касающихся нарушений школой G.L. c. 149, §§ 44A-44M; G.L. c. 7, § 38A½-38O; и G.L. c. 149, § 44 (E) (4), как описано в письмах AGO от 15 сентября 2010 г. и 22 сентября 2010 г. Как указано AGO в своем письме от 22 сентября 2010 г., такой план должен учитывать при минимальных ставках по оставшимся строительным работам, обещание и фактическое соблюдение тендеров на общественное строительство и действующее законодательство о заработной плате, обязательство подавать частые отчеты в AGO относительно такого соответствия, план обучения для администраторов школы и попечительского совета по законам о государственных строительных торгах закупка товаров и услуг, поправка к текущему договору аренды школы для обеспечения того, чтобы арендодатели школы были связаны обязательствами школы в соответствии с ее планом соблюдения требований, а также любыми другими мерами по исправлению положения, требуемыми AGO.

2. Не позднее 15 октября 2010 г. GCACS должен напрямую обратиться в Офис Генерального инспектора (OIG) по вопросам заключения контракта с FHO Partners LLC и заключения договора аренды с Cape Ann Medical Office Building, LLC. Эти вопросы были подняты ОГИ в письме Комиссару от 17 сентября 2010 г. GCACS должен предоставить в офис Чартерной школы копии всех таких сообщений в OIG и от OIG в течение разумного периода времени, но не позднее, чем через 48 часов после отправки или получения таких сообщений.

3. GCACS должен зарегистрироваться и участвовать в программе закупок Чартерной школы, предложенной Управлением Генерального инспектора в ноябре 2010 года.

4. GCACS должен зарегистрироваться и участвовать в первой доступной программе, предлагаемой Управлением генерального инспектора по официальной программе государственных закупок штата Массачусетс, в частности, для обзора государственных контрактов, контрактов на поставки и услуги, а также контрактов на проектирование и строительство.

5. Не позднее 15 октября 2010 г. GCACS должен предоставить в офис Чартерной школы обновленный бюджет и отчет о движении денежных средств за 2011 финансовый год, отражающий количество зачисленных студентов на 1 октября 2010 г. GCACS также должен представить его 1 октября Отчет SIMS не позднее 15 октября 2010 г. GCACS должен предоставить дополнительные обновления, как того требует офис Чартерной школы.

6. 8 октября 2010 г. или до этой даты GCACS должен представить в офис Чартерной школы обновленный план руководства школой, определяющий, как обязанности, ранее возложенные на «директора по образованию», его директора школы, будут выполняться в текущем году. .

7. 8 октября 2010 г. включительно GCACS должен предоставить на утверждение в офис чартерной школы пересмотренный школьный календарь и транспортный план. Такой календарь и транспортный план были утверждены попечительским советом школы. Такой школьный календарь должен включать не менее 185 учебных дней, с учетом пяти дней для возможного закрытия из-за снежных дней или других обстоятельств, а GCACS должен предоставлять своим ученикам не менее 180 учебных дней.

8. GCACS должен составить и предоставить офису Чартерной школы график регулярных заседаний попечительского совета не реже, чем раз в две недели, по крайней мере до декабря 2010 года.GCACS должен предоставлять офису Чартерной школы уведомление, включая повестку дня, всех заседаний своего попечительского совета одновременно с уведомлением в соответствии с законом об открытых собраниях. GCACS должен предоставлять протоколы всех таких встреч в офис Чартерной школы в течение разумного периода времени и в любом случае не позднее, чем через 48 часов после составления таких протоколов. Предоставляя такие протоколы, GCACS должен отметить, утвердил ли протокол попечительский совет, и, если нет, должен предоставить утвержденную копию в течение разумного периода времени и в любом случае не позднее, чем через 48 часов после утверждения таких протоколов.

9. К 24 ноября 2010 г. для усиления членского состава попечительский совет GCACS должен набрать и представить в офис Чартерной школы на утверждение новых членов, обладающих опытом в области государственного управления, финансов, недвижимости и права. GCACS должен уведомить офис Чартерной школы в течение разумного периода времени, но в любом случае не позднее, чем через 48 часов после того, как член попечительского совета уйдет в отставку или иным образом покинет попечительский совет школы.

10. Попечительский совет и руководство школы GCACS должны участвовать в тренингах по закону штата об этике, закону о публичных записях и закону об открытых собраниях.К 24 ноября 2010 г. GCACS должен предоставить в офис Чартерной школы краткое описание этого обучения, сведения о личности и опыте тренеров, а также записи о посещаемости.

11. GCACS должен незамедлительно и эффективно связываться с офисом Чартерной школы по любым и всем важным вопросам в течение разумного периода времени, но в любом случае не позднее, чем через 48 часов после происшествия. GCACS должен сообщать в офис Чартерной школы обо всех без исключения сообщениях, сделанных или полученных школой или от ее имени с любым государственным аудиторским, следственным или правоохранительным органом в течение разумного периода времени после такого сообщения, но в любом случае не позднее 48 часов после общения.GCACS должен скопировать в офис Чартерной школы такие письменные сообщения, отправленные школой или от ее имени, и отправить копии всех таких письменных сообщений, полученных школой или от ее имени, в течение разумного периода времени, но в любом случае не позднее 48 часов после общения. GCACS должен предоставить отчет и копии в офис Чартерной школы всех таких сообщений, которые имели место до его испытательного срока, не позднее 8 октября 2010 года.

12. GCACS должен сообщать обо всех изменениях в штате в офис Чартерной школы в течение разумного периода времени, когда стало известно об изменении, но в любом случае не позднее, чем через 48 часов после того, как стало известно об изменении.

Исходя из успеха (или отсутствия такового) GCACS в выполнении условий, установленных в связи с его испытательным сроком, и в смягчении причин его испытательного срока, я порекомендую дальнейшие действия, если это необходимо. Офис Чартерной школы Департамента продолжит следить за развитием событий в школе, в том числе посредством посещения объектов. Помимо выполнения условий испытательного срока, GCACS, как и все чартерные школы, также должен соблюдать условия своего устава. Я представлю Совету отчет в декабре 2010 года и дополнительную информацию по мере ее поступления.

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно GCACS или вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, свяжитесь с Джеффом Вулфсоном, заместителем комиссара по телефону 781 338-6500, или со мной.

NJ MVC | Коммерческий автомобиль и регистрационная информация

MVC предъявляет разные требования к разным транспортным средствам. Чтобы найти информацию о правилах для конкретных автомобилей, выполните поиск по следующим темам:
Код 11 Коммерческий грузовик или тягач
Код 13 Такси
Код 14 Лимузин
Код 16 Агрегатные грузовики
Код 17 Школьный автобус
Код 18 Школьный автобус
Код 19 Четырехлетний коммерческий трейлер
Код 21 Коммерческий трейлер
Код 24 Коммерческий мотоцикл Код
Код 31 Сельскохозяйственный грузовик
Код 32 Легкий и средний буксирный тягач
Код 33 Тяжелый эвакуатор
Код 39 Твердые отходы
Код 41 Конструктор
Код 51 Использование на ферме
Код 52 Сельскохозяйственный трактор
Код 54 Транспортировка омнибусами и легковыми автомобилями
Код 56 Подрядчик оборудование в пути
Код 58 Рабочий-мигрант на ферме
Код 59 В пути пустой
Код 99 Транспорт сельскохозяйственной рабочей силы

Коммерческий грузовик или тягач (Код 11)

Включает все типы моторизованных транспортных средств, используемых в коммерческих целях, например, для перевозки товаров, изделий и других товаров (N.J.S.A. 39: 3-20).

Тарелок:

• Покажите слово «коммерческий».
• Цифры начинаются с буквы «X» или любого другого префикса, назначенного Главным администратором Автомобильной комиссии.

Требуемые буквы:

Четко видимый знак или паспортная табличка (как предписано N.J.S.A. 39: 4-46), которая должна содержать следующее:

• Имя владельца, арендатора или арендодателя транспортного средства..
• Название муниципалитета, в котором собственник, арендатор или арендодатель имеет основное место деятельности.
• Расчетная полная масса транспортного средства (GVWR) или комбинированная полная масса транспортного средства, если транспортное средство составляет 26 001 фунт или более и оно зарегистрировано или в основном находится в гараже в Нью-Джерси.
• Высота надписи должна быть не менее трех дюймов.

Исключения:

• Франчайзинговые коммунальные предприятия и операторы автопарков из 50 или более коммерческих транспортных средств освобождаются от отображения названия муниципалитета при условии, что на их транспортных средствах есть корпоративный идентификационный номер.
• Вы можете получить регистрационный номер Федерального департамента транспорта (DOT) через Интернет или позвонив в Федеральное управление безопасности автотранспортных средств. по телефону (703) 280-4001.

Вы можете получить федеральный регистрационный номер DOT онлайн или позвонив в Федеральное управление безопасности автотранспортных средств по телефону (703) 280-4001.

Такси (код 13)

Включает все автотранспортные средства, используемые для перевозки пассажиров по найму, за исключением школьных автобусов, омнибусов и лимузинов.

Тарелок:

• Используется для такси или отображает слово «Taxicab».

Особые условия:

• Заявитель должен предоставить оригинал доверенности или сертификата от местного муниципалитета, в котором будет эксплуатироваться транспортное средство.

Лимузин (Код 14)

Автомобиль вместимостью не более 14 пассажиров (не включая водителя) или растянутый не более чем на 4 пассажирских кресла больше, чем первоначально изготовленный, как указано на табличке вторичного производителя, используемой для чартера. по премиальному тарифу.

Тарелок:

• Используется только для чартерных перевозок и отображает слово «Лимузин».

Особые условия:

• Можно сдавать в аренду или внаем.
• Лимузины не могут эксплуатироваться на маршруте. Любое наемное транспортное средство, которое курсирует по маршруту, классифицируется как автобус или маршрутное такси.
• Транспортные средства, используемые в качестве лимузинов, не должны регистрироваться в качестве такси.
• Если автомобиль используется в автопарке и ему выплачивается компенсация, автомобиль должен быть зарегистрирован как лимузин.
• Для всех первоначальных операций, транзакций передачи и продления заявитель должен предоставить лицензию на деятельность, выданную муниципалитетом.
Необходимо предоставить свидетельство о страховании
• Accord, отражающее следующее:
• Название страховой компании.
• Номер полиса
• Дата истечения срока действия полиса.
• Должен отражать минимальную страховку ответственности в размере 1,5 миллиона долларов.
• Описание всех охватываемых транспортных средств.
• Должна быть заполнена доверенность (доверенность), согласно которой заявитель назначает главного администратора автомобильной комиссии в качестве своего действующего поверенного для проведения процессуальных действий.

Самосвалы-заполнители (Код 16)

Любой коммерческий автотранспорт, используемый для перевозки заполнителей – товарного цемента, камня, чистой засыпки и т. Д.

Все требования такие же, как и для транспортных средств с кодом 11. Транспортное средство можно использовать только для перевозки агрегатов, как определено выше.

Школьный автобус (коды 17, 18)

• Код 17: любое транспортное средство вместимостью 16 и более человек, включая водителя.
• Код 18: любое транспортное средство вместимостью менее 16 человек, включая водителя.

Таблички:

• Таблички с кодом 17 показывают “школьный автомобиль” и начинаются или заканчиваются на “S1”.
• Таблички с кодом 18 показывают “школьный автомобиль” и начинаются или заканчиваются на “S2”.

Особые условия:

• Срок годности пластин истекает через 11 месяцев с даты выпуска только при первоначальной сделке.
• Срок действия всех продлений истекает через 12 месяцев с даты регистрации.
• Транспортное средство, зарегистрированное как школьное транспортное средство I или II, может использоваться только для перевозки зачисленных детей и взрослых, выполняющих функции сопровождающих, к или от:
• Школа
• Деятельность, связанная со школой
• Дневной лагерь
• Летний дневной лагерь
• Детский сад
• Детский сад
• Дошкольное
• Похожие места обучения

• На момент проверки транспортные средства должны соответствовать правилам от:

Коммерческий прицеп на четыре года (код 19)

Трейлер или трейлер без названия, используемый в коммерческих целях, и подается запрос на четырехлетнюю регистрацию.

Тарелок:

• Табличка прицепа имеет префиксную букву “T”.

Коммерческая надпись:

• См. Требования в разделе Коммерческий грузовик или трактор (Код 11).
• Коммерческий прицеп Полная масса 0; общий вес отображается на тягаче.

Коммерческий прицеп (код 21)

Каждое транспортное средство с двигателем или без него, предназначенное для перевозки людей или имущества, а также для буксировки механическим транспортным средством.

Четыре типа:

• Прицеп
• Прицеп без названия
• Передвижной дом
• Боги

Табличка:

• Табличка прицепа имеет префиксную букву “T”.

Коммерческий мотоцикл (Код 24)

Код 24 включает следующие транспортные средства, которые используются на автомагистралях в коммерческих целях (т.е. перевозка товаров, товаров и товаров):

• Мотоциклы
• Мотоциклы
• Велосипеды с мотором
• Автотранспортные средства (велосипедные или трехколесные)

Таблички:

• Таблички с кодом 24 отображают слово «Коммерческий», а перед цифрами стоит буква «X».

Сельскохозяйственный грузовик (Код 31)

Транспортное средство, используемое для перевозки сельскохозяйственных продуктов или сельскохозяйственных товаров, произведенных или выращенных на ферме владельца. Сельскохозяйственные грузовики не могут заниматься арендой.

Тарелок:

• Таблички, используемые для кода 31, содержат слово «Фермер» и начинаются с префикса «XY» или «XZ».

Транспортным средствам требуется четко видимый знак или заводская табличка с указанием:

• Имя владельца, арендатора или арендатора.
• Муниципалитет по месту жительства.
• Полная масса транспортного средства (GVWR), если применимо, или комбинированная полная масса автомобиля, если она составляет 26 001 фунт или более и транспортное средство зарегистрировано или в основном находится в гараже в Нью-Джерси.
• Надпись высотой не менее трех дюймов.

Особые условия:

• Фермер – это любое лицо, занимающееся коммерческим выращиванием, выращиванием и производством сельскохозяйственных продуктов на ферме площадью не менее пяти акров.
• Фермерские товары включают зерновые, животноводческие и меховые изделия.
• Принадлежности для фермы включают в себя товары для хозяйственных нужд или ремонтные изделия.
• Кандидат должен предоставить действующий сельскохозяйственный сертификат, полученный от сельскохозяйственного агента округа, который будет возвращен заявителю после завершения сделки.
Таблички
• истекают через 11 месяцев с даты выдачи при первичных сделках.
• Все продления действительны в течение 12 месяцев.
• Сельскохозяйственный грузовик не может заниматься арендой.
• Сельскохозяйственный грузовик может использоваться по контракту с муниципалитетом для уборки снега.

Легкий-средний эвакуатор (код 32)

Транспортное средство, занятое буксировкой, весом менее 32 000 фунтов.

Особые условия:

• Предоставьте действующий сертификат страхования Accord для минимального обязательства в размере 750 000 долларов.
• Документация с указанием полной массы транспортного средства изготовителем (либо заявление производителя о происхождении (MSO), либо свидетельство владельца / арендатора в заявке на наклейки для эвакуатора (форма BA 49T доступна в Интернете или в агентствах по продаже транспортных средств).

Тяжелый эвакуатор (Код 33)

Транспортное средство, занятое буксировкой, весом более 32 000 фунтов.

Особые условия:

• Предоставьте действующий сертификат страхования Accord на сумму не менее 1 000 000 долларов США.
• Документация производителя о полной массе транспортного средства (заявление производителя о происхождении (MSO) или сертификат владельца / арендатора по форме BA 49T) доступна в Интернете или на сайте Motor автомобильные агентства).

Твердые отходы (Код 39)

Все автомобили, занимающиеся вывозом твердых бытовых отходов (вывозом мусора) с максимальным регистровым весом:

• 42 000 фунтов за двухосный автомобиль
• 60 000 фунтов за:
• Тандем трехосный автомобиль
• Автомобиль четырехосный
• Комбинированный четырехосный тягач с прицепом

Таблички:

• Обычные коммерческие номера, начинающиеся с “X”.

Особые условия:

• Кандидат должен иметь «Свидетельство об удобстве и необходимости», выданное Советом уполномоченных по коммунальным предприятиям.
• Любое транспортное средство, зарегистрированное как Твердые отходы с кодом 39, также может быть дважды зарегистрировано как Конструктор с кодом 41, но владелец транспортного средства должен предоставить фотокопию титула и оплатить полную стоимость регистрации с кодом 41.
• У заявителя будет два разных набора номерных знаков и две регистрационные записи для транспортного средства.Оба набора табличек должны быть вывешены на транспортном средстве, и обе регистрации должны постоянно находиться в транспортном средстве.
• Транспортные средства, зарегистрированные как средство для удаления твердых отходов, должны иметь разрешенную массу брутто, указанную в свидетельстве о регистрации.

Конструктор (Код 41)

Все транспортные средства полной массой от 41 000 до 70 000 фунтов с достаточным доказательством того, что заявитель действительно занимается строительными работами или занимается поставкой и / или транспортировкой материалов, таких как грязь, бетон, дерево, кирпич, трубы и т. д., или использует зарегистрированный автомобиль для строительных работ.

Тарелок:

• Таблички – это обычные коммерческие номера, начинающиеся с префикса “X”.

Ограничения:

• Транспортные средства не могут двигаться по шоссе со скоростью более 45 миль в час при перевозке груза менее 50 процентов зарегистрированной полной массы.
• Транспортное средство не может превышать 30 миль (радиус воздушной мили) при перевозке груза, превышающего 50 процентов зарегистрированной полной массы.

Особые условия (двойная регистрация):

• Любое транспортное средство, зарегистрированное как Строитель по Кодексу 41, также может быть дважды зарегистрировано как Твердые отходы по Кодексу 39. Владелец транспортного средства должен предъявить ксерокопию права собственности и оплатить полную оплату за отходы Code 39.
• У владельца будет два разных набора номерных знаков и две регистрационные записи для транспортного средства. Оба набора табличек должны быть вывешены на транспортном средстве, и обе регистрации должны постоянно находиться в транспортном средстве.

Использование в сельском хозяйстве (сельскохозяйственная техника или инвентарь) (Код 51)

Транспортные средства сельскохозяйственного назначения, не предназначенные для найма и используемые исключительно в качестве сельскохозяйственной техники или сельскохозяйственных орудий для передвижения из одной части фермы в другую через дорогу общего пользования или вдоль нее на короткие расстояния.

Транспортные средства, скорость которых не превышает 20 миль в час, освобождаются от регистрации.

Тарелок:

• Таблички должны отображать слова «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НА ФЕРМЕ».
• Первой буквой буквенно-цифровой комбинации будет «F».
• Регистрация будет проходить поэтапно в течение текущего регистрационного года.
• MVC выдает только одну табличку для регистрации по коду 51, которая прикрепляется к задней части транспортного средства (для регистрации транспортных средств с кодом 31 фермеры выдаются две таблички).

Ограничения:

• Транспортные средства Code 51 не могут тянуть более одного транспортного средства, используемого исключительно на ферме.
• Транспортное средство не может двигаться по шоссе между закатом и восходом солнца и должно оставаться в радиусе 15 миль от домашней фермы.
• Код 51 оборудование может тянуть технику во время транспортировки с одной фермы на другую без дополнительной регистрации техники.
• Кандидат должен предоставить сертификат фермерского хозяйства, полученный от сельскохозяйственного агента округа по первоначальным операциям, транзакциям передачи и продления (сертификаты возвращаются заявителю).

Сельскохозяйственный трактор (Код 52)

Регистрация сельскохозяйственного трактора используется для того, чтобы сельскохозяйственные тракторы и тяговое оборудование для сельскохозяйственных нужд могли перемещаться по дорогам общего пользования.В соответствии с этим кодексом также разрешены автомобили со стационарно установленными скважинами или пропиточные машины. Эти автомобили должны иметь резиновые колеса.

Транспортные средства, скорость которых не превышает 20 миль в час, не подлежат регистрации.

Тарелок:

• Таблички должны содержать слово «Трактор», а первая буква на табличке будет «Т».
• Заявитель должен предоставить действующий сельскохозяйственный сертификат, полученный от сельскохозяйственного агента округа, который будет возвращен заявителю после завершения сделки.

Особые условия:

• Оборудование Code 52 может тянуть технику во время транспортировки с одной фермы на другую без дополнительной регистрации для техники.

Омнибус и пассажирские перевозки (PVT) (Код 54)

Включает все автотранспортные средства, используемые для перевозки наемных пассажиров, за исключением школьных автобусов, лимузинов и такси.

Омнибусы (Омнибус 1) – это традиционные маршрутные автобусы, чартерные автобусы и автобусы специального назначения, как определено в Нью-Джерси. 48: 4-1. Они должны проверяться два раза в год отделом инспекции автобусов MVC.

Тарелки для Омнибуса 1:

• Таблички должны содержать слово «Омнибус» и начинаться с буквы «О».

Особые условия:

• Для всех первоначальных транзакций заявители должны предоставить MVC копию Сертификата соответствия Autobus (MC-9) и Разрешение на выдачу обновленных номерных знаков (MC-12), которые получают после того, как транспортное средство успешно прошла комплексную инспекцию спецификаций автобусов в Нью-Джерси, включая инспекции по безопасности и выбросам, проведенные подразделением операционных автобусов MVC..
• Некоммерческие организации должны обращаться в правительственное подразделение MVC (609-292-6500 доб. 5076) за номерными знаками.
• Для транзакций продления требуется только MC-12.

«Транспортные средства Омнибус 2» – это автомобили, принадлежащие и эксплуатируемые компанией или частным лицом, которые обеспечивают пассажирские перевозки целевой аудитории или конкретному рынку, который состоит из его собственных составляющих, которые не конкурирует с общественно регулируемыми транзитными или чартерными услугами и не взимает плату за проезд, прямо или косвенно, с населения

Транспортные услуги, предоставляемые таким коммерческим предприятием или физическим лицом целевой аудитории, как это предусмотрено в настоящем документе, оказываются в качестве внутренней вежливости, которая является второстепенной для его основного направления деятельности, в отличие от к типу сделок с пассажирами “по найму”, совершаемых компанией, занимающейся перевозкой пассажиров.Эти автомобили необходимо ежегодно проверять на безопасность и выбросы на либо инспекционная станция, либо частный инспекционный центр (PIF).

Тарелки для Омнибуса 2:

• Транспортным средствам Омнибус 2 будут выданы номерные знаки, начинающиеся с буквы «О» и цифры 2, а также оставшиеся четыре (4) буквенных или цифровых символа.

Особые условия:

• Всю исходную информацию о транзакции можно найти на сайте www.njmvc.gov/pvtandyou по соответствующим ссылкам (информация Omnibus 2) или позвонив в подразделение операционной шины MVC по телефону 609-984-9362 или 609-633-9473.
• Для всех транзакций продления и передачи заявитель должен предоставить агентству MVC сертификаты владельцев, имеющих сертификат общественного удобства и необходимости (CPCN) в качестве «ПЕРЕВОЗЧИКА OMNIBUS 2».
• Некоммерческие организации должны обращаться в правительственное подразделение MVC (609-292-6500 доб.5076) для номерных знаков.

• Транспортные средства PVT включают в себя: машины скорой помощи, гостиничные автобусы, туристические автобусы, транспортные средства для обеспечения мобильности и пара-транзитные автомобили. Эти автомобили обеспечивают транспортировку к целевой аудитории или рынкам. Можно найти определения PVT на сайте www.njmvc.gov/pvtandyou по связанным ссылкам (определения PVT). Эти автомобили необходимо ежегодно проверять на безопасность и выбросы в рамках Инспекции. Станция или частная инспекционная база (PIF).

Таблички для перевозки легковых автомобилей (PVT):

• автомобилям PVT будет выдан номерной знак, в котором первый (1-й) символ будет буквой «O», а второй (2-й) символ будет первой буквой типа транспортного средства, а четыре (4) оставшихся символа будут либо быть буквенным или числовым.

Особые условия:

• Для всех первоначальных и переводных транзакций заявитель должен предоставить MVC все необходимые документы, которые можно найти на сайте www.njmvc.gov/pvtandyou.

Некоммерческие организации должны обращаться в правительственное подразделение MVC (609-292-6500 доб. 5076) за номерными знаками.

Примечание: Все коммерческие и транзитные автобусы получат Сертификат соответствия Autobus (MC-9) и разрешение на выпуск или обновление номерных знаков (MC-12) до первоначальной регистрации в отделении MVC. блока операционных автобусов. Прежде чем регистрацию можно будет продлить, они должны получить MC-12 от подразделения операционных автобусов MVC.

Оборудование подрядчика в пути (Код 56)

Любое физическое лицо, товарищество или корпорация может получить общую регистрацию и номерные знаки со словом «временный» или «транзитный» в отношении:

• Дорожно-строительная техника
• Тяговые двигатели
• Катки или прочее оборудование, принадлежащее ему или контролируемое им.

Таблички:

• Таблички, используемые для кода 56, должны отображать слова «ОБОРУДОВАНИЕ ПОДРЯДЧИКА В ПЕРЕВОЗКЕ».
• тарелок будут выпускаться пачками по пять комплектов (10 тарелок) с номерами через дефис до пяти.

Ограничения / ограничения:

• Таблички при транспортировке должны использоваться на транспортных средствах / оборудовании, таком как:
• Дорожно-строительная техника
• Экскаваторы
• Фронтальные погрузчики
• Оборудование для бурения скважин (включая все необходимое)
• Краны
• Стрелочные доски
• Измельчители / Измельчители
• Бетономешалки
• Компрессоры
• Прочее самоходное и буксируемое оборудование, используемое для перемещения на места строительства любого типа и обратно.
• Никакой груз не может перевозиться на любом транспортном средстве или элементе оборудования, зарегистрированном в соответствии с Кодексом 56, при движении на любую строительную площадку или с нее или при движении по любой дороге общего пользования.
• Любое транспортное средство, буксирующее часть оборудования с табличкой Code 56, должно быть надлежащим образом зарегистрировано.
• Любое транспортное средство с табличкой Code 56 не может использоваться в сочетании с другим транспортным средством или частью оборудования, имеющими табличку Code 56.
Плиты
• Code 56 нельзя использовать на снегоочистителях.
Таблички с кодом
• Code 56 должны быть размещены как спереди, так и сзади каждого транспортного средства или единицы оборудования, перевозимых в соответствии с требованиями N.J.S.A. 39: 3-33, за исключением трейлеров или буксируемого оборудования, где может отображаться только одна табличка.
• Любое транспортное средство, размер и / или вес которого превышает ограничения, указанные в N.J.S.A.39: 3-84 требуется для получения специального разрешения.
• Пожалуйста, посетите NJDOT веб-сайт для получения дополнительной информации о том, когда требуется разрешение, и инструкций о том, как подать заявку на разрешение. Для прямого доступа к веб-сайту выдачи разрешений Superload NJDOT перейдите по адресу: https://nj.gotpermits.com/njpass/login.asp.

Страховые требования:

• Страховой сертификат Accord должен содержать следующую информацию:
• Имя и адрес застрахованного.
• Номер полиса и срок действия.
• Правильное покрытие.
• Перечислить все зарегистрированное оборудование.

Первоначальные регистрации:

• Заполните заявление на регистрацию транспортного средства (BA-49) и укажите следующее:
• Информация о владельце.
• Подпись уполномоченного лица с указанием должности.
• Оставьте описание автомобиля пустым.
• Предоставьте действующий сертификат страхования Accord или ксерокопию.
• Оплатите первоначальный регистрационный взнос.
• Срок действия всех регистраций по Code 56 истекает в марте.
• Выдача титула и налог с продаж не применяются к выдаче регистраций по коду 56.

Продление регистраций:

• Заполните заявку на регистрацию транспортного средства (BA-49).
• Предоставьте действующий страховой сертификат Accord или ксерокопию.
• Оплатите регистрационный сбор за продление.

Запасные пластины:

• Заполните заявку на регистрацию (BA-49).
• Предоставьте действующий страховой сертификат Accord или ксерокопию.
• Оплатите плату за замену пластины.

Повторные регистрации:

• Заполните заявку на регистрацию транспортного средства (BA-49).
• Предоставьте действующий страховой сертификат Accord или ксерокопию.
• Дубликат может быть оформлен до пяти регистраций.
• Оплатите плату за замену пластины

ПРИМЕЧАНИЕ: Форму BA-49 можно найти только в автотранспортных агентствах.

Рабочий-мигрант на ферме (Код 58)

Транспортное средство используется для перевозки людей в целях найма, компенсации или получения прибыли и используется предприятиями, действующими в этом Государстве, для перевозки имущества.

Специальное разрешение должно быть получено на период «сезонной работы в сельском хозяйстве», как это определено подразделением.

Чтобы подать заявление на получение специального разрешения:

• Предъявите свидетельство сельскохозяйственного работника-мигранта, которое можно получить в агентстве сельского хозяйства округа или в офисе обслуживания сотрудников Нью-Джерси.
• Заполните заявление, указав в нем сельскохозяйственный номер вашего начальника.
• Если заявление получено в Службе занятости Нью-Джерси, офис-менеджер должен поручиться за заявителя.
• Вычеркнуть «РАБОТАЮТ МЕНЯ» и вставить «НЬЮ-ДЖЕРСИ».
• Вычеркните «НАИМЕНОВАНИЕ ФЕРМЕРА И НОМЕР СЕРТИФИКАТА» и вставьте имя руководителя офиса, должность и название филиала.

Особые условия:

• Срок действия разрешения истекает 30 ноября.
• Разрешение , но не можно использовать в качестве водительских прав.

в пути пустой (код 59)

Сюда входят:

• Грузовики порожние
• Прицепы
• Полуприцепы
• Мобильные и промышленные дома, перевозимые от одного терминала к другому или от места продажи до терминала регистранта или коммерческого предприятия, или дома, которые пустуют и перевозятся с целью получения дополнительных добавленное оборудование или нанесение надписей согласно статуту 39: 3-20.

Регистрационный:

• Чтобы подать заявку, заполните заявку на регистрацию (форма BA-49 доступна только в автотранспортных агентствах).
• Укажите идентификационный номер юридического лица компании (EIN – ранее Corpcode) или номер вашего текущего водительского удостоверения.
• Отправьте документы и пошлину по адресу:

  New Jersey Motor Vehicle Commission
  Government Unit
  225 East State Street
  P.О. Box 016 (2-й этаж)
  Трентон, Нью-Джерси 08666-0016

Транспорт сельскохозяйственных рабочих (Код 99)

Относится к транспортным средствам коммерческой категории, которые используются для перевозки сельскохозяйственных рабочих-мигрантов на фермы Нью-Джерси и обратно.

тарелок:

• Таблички с кодом 99 должны содержать слово «Коммерческий».
• Перед цифрами будет стоять буква «X» или любое обозначение директора.

Обязательная надпись:

• На всех транспортных средствах с обеих сторон должна быть надпись “сельскохозяйственный рабочий транспорт” с буквами сзади высотой не менее 6 дюймов.

Особые условия:

• Водитель должен быть не моложе 21 года и иметь коммерческую лицензию (класс B или C) с одобрением пассажира или эквивалентом от его или ее штата проживания
• Фургоны или автобусы без окон не могут использоваться в качестве транспорта для сельскохозяйственных рабочих
• Автомобиль должен быть застрахован страхованием ответственности за телесные повреждения или смерть
• Свидетельство о страховании должно постоянно находиться в транспортном средстве
• Автомобиль необходимо ежегодно осматривать в течение месяца продления регистрации и перед использованием в транспортных целях.
• Осмотр должен проводиться на государственном пункте контроля
• Имя и адрес владельца также должны быть указаны на транспортном средстве, а также должна быть указана его полная масса, если сумма превышает 26 000 фунтов.
• Транспортный сбор с пассажиров не взимается
• Должен иметь нотариально заверенный аффидевит, подтверждающий, что автомобиль будет использоваться только для перевозки сельскохозяйственных рабочих-иммигрантов на фермы Нью-Джерси и обратно.

.