Содержание

С 1 июля зарплаты бюджетников в Беларуси будут считать по-новому. В Минтруда пояснили, что изменится

Указ Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 года № 482 предусматривает увеличение размера средств, направляемых на премирование работников бюджетных организаций, с 5 % до 20 % в рамках предусмотренных бюджетных ассигнований на оплату труда.

По мнению экспертов, данная мера позволит увеличить долю премирования в объеме стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций. На эти цели будут направлять неиспользованные средства из общего фонда оплаты труда, в том числе неиспользованные в январе-июне текущего года.

Связаны данные изменения с тем, что в порядке начисления зарплат бюджетникам было немало спорных вопросов. Во избежание казусных ситуаций перед предстоящими преобразованиями в Беларуси еще в прошлом году создали специальную группу по тестированию, в состав которой вошли представители республиканских органов государственного управления и Комитета государственного контроля.

Они проводили аналитическую работу по зарплатам, в том числе с выездом на места, направленную на разрешение проблемных вопросов, возникших в организациях при применении норм Указа № 27. Последним, к слову, предусмотрено, что на выплату премий направляются средства в размере 5 % от сумм окладов работников, а неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда, направляются на установление стимулирующих (кроме премии) и компенсирующих выплат. Таким образом, специалисты пришли к выводу, что в настоящий момент существуют некие надбавки, которые дублируют функции премии. Также участники группы посчитали, что работникам и руководителям организаций более понятно и привычно материальное стимулирование с учетом оценки результатов ежемесячной работы с использованием премии. На основании предложений рабочей группы и был издан Указ Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 г. № 482, которым внесены изменения в Указ № 27.

Если говорить более конкретно, то с июля сотрудникам системы здравоохранения отменят надбавку за высокие достижения в труде. Вместо этого для них введут новую компенсирующую выплату – базовую доплату. Кроме того, у медиков ликвидируют максимальное ограничение надбавки (не более 200 % оклада) за сложность и напряженность, а также увеличат надбавку за обеспечение показателей деятельности бюджетной организации для руководителей медучреждения (с 100 % до 200 % оклада).

В сфере культуры отменится надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в труде, но введется надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда. Она составит от 5 % до 25 % суммы оклада работника.

Еще одно нововведение коснется тех, кто занимается воспитанием детей. Доплаты за сложность работы родителям-воспитателям детских домов семейного типа, детских деревень (городков), у которых на воспитании находится до пяти детей, составят 40 % базовой ставки. Ранее доплаты производились тем, кто воспитывает от 5 детей.

За характер труда работникам бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации, на выплату премии могут направляться средства в размере до 50 % суммы окладов этих работников. Перечень работников, которым устанавливается надбавки, определяется руководителями. Молодым специалистам из числа выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование, место работы которым предоставлено путем распределения в бюджетные организации, в течение двух лет с даты приема их на работу будут доплачивать в размере 20 % оклада.

Изменения также коснутся сотрудников сферы образования, спорта и туризма и т.д.

Кроме того, за счет повышения размера единовременной выплаты на оздоровление с 2022 года усилится социальная защищенность работников, которые уходят в трудовой отпуск. Так, при уходе в отпуск с 1 января 2022 года произойдет увеличение размера единовременной выплаты на оздоровление с 0,5 до 1 оклада в год.

В Министерстве труда и социальной защиты пояснили, что изменения упростят и сохранят уровень оплаты труда работников.

Наталья Марцинкевич, официальный сайт Федерации профсоюзов Беларуси

Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный интернет-портал правовой информации

1.

Номер опубликования: 2000202111120002
Дата опубликования: 12.11.2021



2.

Номер опубликования: 2000202111120001
Дата опубликования: 12.11.2021



3.

Номер опубликования: 2000202111100001
Дата опубликования: 10.

11.2021



4.

Номер опубликования: 2000202111100002
Дата опубликования: 10.11.2021



5.

Номер опубликования: 2000202111050001
Дата опубликования: 05.11.2021



6.

Номер опубликования: 2000202111030003
Дата опубликования: 03. 11.2021



7.

Номер опубликования: 2000202111030004
Дата опубликования: 03.11.2021



8.

Номер опубликования: 2000202111030001
Дата опубликования: 03.11.2021



9.

Номер опубликования: 2000202111030002
Дата опубликования: 03. 11.2021



10.

Номер опубликования: 2000202111020019
Дата опубликования: 02.11.2021



11.

Номер опубликования: 2000202111020013
Дата опубликования: 02.11.2021



12.

Номер опубликования: 2000202111020021
Дата опубликования: 02. 11.2021



13.

Номер опубликования: 2000202111020014

Дата опубликования: 02.11.2021



14.

Номер опубликования: 2000202111020015
Дата опубликования: 02.11.2021



15.

Номер опубликования: 2000202111020003
Дата опубликования: 02. 11.2021



16.

Номер опубликования: 2000202111020004
Дата опубликования: 02.11.2021



17.

Номер опубликования: 2000202111020006
Дата опубликования: 02.11.2021



18.

Номер опубликования: 2000202111020001
Дата опубликования: 02. 11.2021



19.

Номер опубликования: 2000202111020005
Дата опубликования: 02.11.2021



20.

Номер опубликования: 2000202111020007
Дата опубликования: 02.11.2021



21.

Номер опубликования: 2000202111020020
Дата опубликования: 02. 11.2021



22.

Номер опубликования: 2000202111020018
Дата опубликования: 02.11.2021



23.

Номер опубликования: 2000202111020010
Дата опубликования: 02.11.2021



24.

Номер опубликования: 2000202111020011
Дата опубликования: 02. 11.2021



25.

Номер опубликования: 2000202111020022
Дата опубликования: 02.11.2021



26.

Номер опубликования: 2000202111020008
Дата опубликования: 02.11.2021



27.

Номер опубликования: 2000202111020012
Дата опубликования: 02. 11.2021



28.

Номер опубликования: 2000202111020016
Дата опубликования: 02.11.2021



29.

Номер опубликования: 2000202111020009
Дата опубликования: 02.11.2021



30.

Номер опубликования: 2000202111020002
Дата опубликования: 02. 11.2021



Распоряжения – Иркутская область. Официальный портал

Форма заявления о предоставлении компенсации расходов на оплату обучения в 2019-2020 учебном году гражданам, признанным пострадавшими от наводнения на территории Иркутской области в 2019 году, и обучающимися по образовательным программам среднего профессионального образования за счет собственных средств по договорам об оказании платных образовательных услуг в профессиональных образовательных организациях

2019

Итоги XI областной Спартакиады Иркутского регионального отделения ОГФСО “Юность России”

за 2018-2019 учебный год

СПИСОК

рекомендуемых туристических маршрутов для школьников

Извещение о проведении конкурса на присуждение премии Губернатора Иркутской области обучающимся общеобразовательных организаций, расположенных на территории Иркутской области, в 2019 году

Премия губернатора. doc
 

Распоряжение №171-мр
 

Всероссийский конкурс исследовательских работ “Мой прадед”   

2021 год

Дата размещения: 08.11.2021

Дата размещения: 03.11.2021

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 2 июня 2021 года №1190-мр “О принятии решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) из областного бюджета грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, включая бюджетные или автономные учреждения, в отношении которых органы исполнительной власти Иркутской области не осуществляют функции и полномочия учредителя”

Дата размещения: 28. 05.2021

Дата размещения: 12.07.2021

Дата размещения: 01.07.2021

Дата размещения: 01.07.2021

Дата размещения: 01.07.2021

Дата размещения: 01.07.2021

Дата размещения: 01.07.2021

Дата размещения: 01.07.2021

Дата размещения: 01. 07.2021

Дата размещения: 01.07.2021

Дата размещения: 01.07.2021

Дата размещения: 01.07.2021

Дата размещения: 28.05.2021

Дата размещения: 28.05.2021

Дата размещения: 01.03.2021

Дата размещения: 19.02.2021

Дата размещения: 23.04.2021

2020 год

Дата размещения: 21.12.2020

Дата размещения: 24. 10.2020

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 13 июля 2020 года №548-мр “О принятии решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) из областного бюджета грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, включая бюджетные или автономные учреждения, в отношении которых органы исполнительной власти Иркутской области не осуществляют функции и полномочия учредителя”
Дата размещения: 30.07.2020 Дата размещения: 10.07.2020

Дата размещения: 08.07.2020

Дата размещения: 08. 07.2020

Дата размещения: 30.06.2020

Дата размещения: 30.06.2020

Дата размещения: 30.06.2020

Дата размещения: 30.06.2020

Дата размещения: 30.06.2020

Дата размещения: 30.06.2020

Дата размещения: 30.06.2020

Дата размещения: 30.06.2020

Дата размещения: 30.06.2020

Дата размещения: 30.06.2020

Дата размещения: 26.06.2020

Дата размещения: 03.06.2020

Дата размещения: 29.05.2020

Дата размещения: 26. 05.2020

Дата размещения: 15.05.2020

Дата размещения: 30.04.2020

Дата размещения: 28.04.2020

Дата размещения: 22.04.2020

Дата размещения: 22.04.2020

Дата размещения: 10.04.2020 Распоряжение министерства образования Иркутской области от 31 марта 2020 года № 286-мр «Об утверждении перечня отдельных видов товаров, работ, услуг, закупаемых министерством образования Иркутской области, казенными и бюджетными учреждениями Иркутской области, подведомственными министерству образования Иркутской области, в отношении которых устанавливаются потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)» Дата размещения: 03.04.2020

Дата размещения: 03.04.2020

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 3 апреля 2020 года № -297мр «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года №239 “О мерах по обеспечении санитарно-эпидимиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой короновирусной инфекции (COVID-19)”»

Дата размещения: 03. 04.2020

Дата размещения: 03.04.2020
Дата размещения: 03.04.2020

Дата размещения: 03.04.2020  

Дата размещения: 27.03.2020  Дата размещения: 27.03.2020

Дата размещения: 19.03.2020

Дата размещения: 27.02.2020

Дата размещения: 03.02.2020

2019 год:

Дата размещения: 02.12.2019

Дата размещения: 20.09.2019

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 9 сентября 2019 года № 534-мр «О предоставлении субсидии в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Иркутской области на приобретение средств обучения и воспитания, необходимых для оснащения муниципальных дошкольных образовательных организаций в Иркутской области при создании в них дополнительных мест для детей в возрасте до семи лет»  

Дата размещения: 10. 09.2019

Дата размещения: 28.08.2019

Дата размещения: 02.07.2019

Дата размещения: 02.07.2019

Дата размещения: 02.07.2019

Дата размещения: 02.07.2019

Дата размещения: 02.07.2019

Дата размещения: 02.07.2019

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 25 июня 2019 года № 393-мр «О предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Иркутской области на приобретение средств обучения и воспитания (мебели для занятий в учебных классах), необходимых для оснащения муниципальных общеобразовательных организаций в Иркутской области на 2019 год. » 

Дата размещения: 27.06.2019

Дата размещения: 21.06.2019

Дата размещения: 23.04.2021

Дата размещения: 03.06.2019

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 21 марта 2019 года № 165-мр «Об утверждении ведомственного плана»

Дата размещения: 27.03.2019

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 20 марта 2019 года № 160-мр «О предоставлении (отказе в предоставлении) субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат в связи с получением дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в частных общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам в Иркутской области в 2019 году»
Дата размещения: 26.03.2019

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 25 февраля 2019 года № 93-мр «О предоставлении (отказе в предоставлении) субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат в связи с получением дошкольного образования в частных дошкольных организациях в Иркутской области в 2019 года»
Дата размещения: 26. 02.2019

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 19 февраля 2019 года № 78-мр «Об объявлении проведения публичного конкурса по установлению контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям среднего профессионального образования за счет средств бюджета Иркутской области на 2019/2020 учебный год»
Дата размещения: 25.02.2019

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 13 февраля 2019 года № 64-мр «О принятии решения о предоставлении субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат в связи с получением дошкольного образования в частных дошкольных организациях в Иркутской области в 2019 году»
Дата размещения: 20.02.2019

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 24 января 2019 года № 27-мр «Об утверждении плана-графика выездов в государственные общеобразовательные организации Иркутской области, реализующие адаптированную общеобразовательную программу для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, на 2019 год»
Дата размещения: 25. 01.2019

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 24 января 2019 года № 26-мр «О принятии решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидий из областного бюджета местным бюджетам в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Иркутской области на реализацию мероприятий по созданию в общественных организациях, расположенных в сельской местности, условий для занятия физической культурой и спортом»
Дата размещения: 24.01.2019

2018 год:

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 17 декабря 2018 года № 782-мр «О предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Иркутской области на приобретение школьных автобусов для обеспечения безопасности школьных перевозок и ежедневного подвоз обучающихся к месту обучения и обратно»
Дата размещения: 18.12.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 20 ноября 2018 года № 743-мр «Об утверждении перечня программ профессионального обучения несовершеннолетних лиц, не освоивших программы основного общего образования»
Распоряжение министерства образования Иркутской области от 28 мая 2018 года № 327-мр «Об установлении цифр приема граждан по програмамм профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья за счет средств бюджета Иркутской области в государственные профессиональные образовательные организации Иркутской области на 2018-2019 учебный год»
Приложение «Контрольные цифры приема по основным программам профессионального обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья за счет средств бюджета Иркутской области в 2018 году»
Дата размещения: 22. 11.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 16 ноября 2018 года № 721-мр «Об определении мест регистрации на прохождение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в 2019 году»
Дата размещения: 19.11.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 16 ноября 2018 года № 724-мр «Об определении мест регистрации на ГИА в 2019 году»
Дата размещения: 19.11.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 12 октября 2018 года № 640-мр «О внесении изменений в распоряжение министерства образования Иркутской области от 25 декабря 2017 года № 750-мр»
Дата размещения: 22.10.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 12 сентября 2018 года № 566-мр «О рейтинге казенных учреждений»
Дата размещения: 14.09.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 24 августа 2018 года № 520-мр «О рейтинге бюджетных и автономных учреждений»
Дата размещения: 30. 08.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 июля 2018 года № 488-мр «Об утверждении графика выездов в государственные общеобразовательные организации Иркутской области, реализующие адаптированную общеобразовательную программу для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, на август-декабрь 2018 года»
Дата размещения: 07.08.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 24 июня 2018 года № 478-мр «О предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Иркутской области на приобретение школьных автобусов для обеспечения безопасности школьных перевозок и ежедневного подвоза обучающихся к месту обучения и обратно»
Дата размещения: 25.07.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 9 июля 2018 года № 462-мр «О принятии решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) из областного бюджета грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимися казенными учреждениями, включая бюджетные или автономные учреждения, в отношении которых органы исполнительной власти Иркутской области не осуществляют функции и полномочия учредителя»
Дата размещения: 17. 07.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 21 июня 2018 года № 429-мр «Об утверждении нормативных затрат на оказание государственных услуг (работ), оказываемых государственными бюджетными и автономными организациями, осуществляющими образовательную деятельность, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство образования Иркутской области, на 2018 год»
Дата размещения: 29.06.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 мая 2018 года № 351-мр  «О рейтинге муниципальных образований Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 мая 2018 года № 350-мр «О рейтинге муниципальных образований Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 мая 2018 года № 349-мр «О рейтинге муниципальных образований Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 мая 2018 года № 348-мр «О рейтинге муниципальных образований Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 мая 2018 года № 347-мр «О рейтинге муниципальных образований Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 мая 2018 года № 346-мр «О рейтинге муниципальных образований Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от  30 мая 2018 года № 345-мр  «О рейтинге муниципальных образований Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 мая 2018 года № 344-мр «О рейтинге муниципальных образований Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 мая 2018 года № 343-мр «О рейтинге муниципальных образований Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 28 мая 2018 года № 332-мр «О региональном этапе IX Всероссийского конкурса «Учитель здоровья России-2018»
Приложения к распоряжению министерства образования Иркутской области от 28 мая 2018 года № 332-мр
Дата размещения: 09. 06.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 28 мая 2018 года № 328-мр «Об установлении контрольных цифр приема граждан образовательным организациям, осуществляющим образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования»
Приложения к распоряжению министерства образования Иркутской области от 28 мая 2018 года № 328-мр
Дата размещения: 28.05.2018

Протокол от 4 апреля 2018 года № 1 заседания комиссии по проведению открытого публичного конкурса по установлению организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан за счет бюджет Иркутской 

Дата размещения: 06.04.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 4 апреля 2018 года № 192-мр «О принятии решения о предоставлении субсидии из областного бюджета в целях возмещения затрат в связи с получением дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в частных общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, в Иркутской области»
Дата размещения: 04. 04.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 28 февраля 2018 года № 109-мр «О принятии решения о предоставлении субсидии из областного бюджета в целях возмещения затрат в связи с получением дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях в Иркутской области 2018 году»
Дата размещения: 06.03.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 16 февраля 2018 года № 81-мр «О проведении конкурса среди организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на установление контрольных цифр приема граждан за счет бюджета Иркутской области»
Дата размещения: 20.02.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 19 января 2018 года № 20-мр «Об определении целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников на 2018 год для учреждений подведомственных министерству образования Иркутской области»                       
Дата размещения: 29. 01.2018

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 10 января 2018 года № 3-мр «Об утверждении графика выездов в государственные общеобразовательные организации Иркутской области, реализующие адаптированную общеобразовательную программу для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, на январь-июнь 2018 года»
Дата размещения: 15.01.2018

2017 год:

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 27 декабря 2017 года № 756-мр «О внесении изменений в Порядок определения нормативных затрат на оказание государственных услуг (работ) по реализации государственных программ профессионального образования по укрупненным группам профессий (специальностей) образовательными организациями, учредителем которых является министерство образования  Иркутской области»

Дата размещения: 29.12.2017

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 10 ноября 2017 года № 656-мр «О внесении изменений в рейтинги муниципальных образований»
Дата размещения: 22. 11.2017

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 25 октября 2017 года № 629-мр «О проведении Всероссийского дня правовой помощи детям»
Дата размещения: 26.10.2017

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 5 мая 2017 года № 328-мр «Об определении целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников на 2017 год для учреждений подведомственных министерству образования Иркутской области»
Дата размещения: 30.08.2017

Распоряжение от 15 августа 2017 года № 486-мр «Об утверждении нормативных затрат на оказание государственных услуг (работ), оказываемых государственными бюджетными и автономными организациями, осуществляющими образовательную деятельность, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство образования Иркутской области, на 2017 год»
Дата размещения: 22.08.2017

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 14 августа 2017 года № 481-мр «Об утверждении графика выездов в государственные общеобразовательные организации Иркутской области, реализующие адаптированную основную общеобразовательную программу для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, на октябрь-декабрь 2017 года»
Дата размещения: 17. 08.2017

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 июня 2017 года № 277-мр «О региональном этапе III Всероссийского конкурса “Воспитатели России” в 2017 году»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 13 июня 2017 года № 416-мр «О внесении изменений в распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 мая 2017 года № 386-мр»
Дата размещения: 15.06.2017

Распоряжения О рейтинге муниципальных образований Иркутской области:

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 мая 2017 года № 386-мр «Об установлении контрольных цифр приема граждан образовательным организациям, осуществляющим образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования»
Дата размещения: 31.05.2017

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 21 февраля 2017 года № 113-мр «О признании утратившим силу распоряжение министерства образования Иркутской области от 25 января 2011 года № 40-мр»
Дата размещения: 27. 02.2017

Распоряжения министерства образования Иркутской области от 10 февраля 2017 года № 89-мр «О проведении конкурса среди организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на установление контрольных цифр приема граждан за счет бюджета Иркутской области»

  • Протокол № 1 от 4 апреля 2017 года о допуске организаций к участию в конкурсе среди профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку по программам среднего профессионального образования по установлению контрольных цифр приема на 2017 год
  • Приложение № 2 к протоколу заседания конкурсной комиссии на установление КЦП в 2017 году «Перечень образовательных организаций, допущенных к участию в конкурсе на установление контрольных цифр приема граждан на обучение по программам среднего профессионального образования за счет средств бюджета Иркутской области в 2017 году»
    Дата размещения: 11.04.2017
Распоряжение от 4 апреля 2017 года № 233-мр «О внесении изменений в распоряжение министерства образования Иркутской области от 10 февраля 2017 года № 89-мр»
  • Приложение 3 «Объемы контрольных цифр приема граждан по образовательным программам среднего профессионального образования (программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих) на 2017 год»
  • Приложение 4 «Объемы контрольных цифр приема граждан по образовательным программам среднего профессионального образования (программам подготовки специалистов среднего звена) на 2017 год»
    Дата размещения: 05.04.2017

2016 год:

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 950-мр Об определении целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников на 2017 год для учреждений подведомственных министерству образования Иркутской области

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 13 мая 2016 года № 325-мр Об организации работы по реализации мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида)

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 1 ноября 2016 года № 742-мр Об участии проведении Всероссийского Дня правовой помощи детям

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 28 июля 2016 года 511-мр Об утверждении состава комиссии в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Иркутской области на приобретение школьных автобусов

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 28 июля 2016 года 512-мр Об утверждении состава комиссии в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Иркутской области на закупку оборудования для оснащения производственных помещений столовых

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 14 июля 2016 года № 468-мр Об определении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 25 мая 2016 года № 367-м О контрольных цифрах приема граждан по программам профессионального обучения за счет средств бюджета Иркутской области в государственные профессиональные образовательные организации Иркутской области на 2016 – 2017 учебный год

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 25 мая 2016 года № 368-мр Об установлении контрольных цифр приема граждан профессиональным образовательным организациям, осуществляющим образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 3 февраля 2016 года № 53-мр Об утверждении значений нормальных затрат на оказание государственных услуг (работ), оказываемых областными государственными бюджетными и автономными учреждениями, учредителем которых является министерство образования Иркутской области в 2016 году

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 3 февраля 2016 года № 52-мр Об утверждении Порядка

Порядок определения нормативных затрат на оказание государственных услуг (работ) по реализации образовательных программ профессионального образования по укрупненным группам профессий (специальностей) образовательными организациями, учредителем которых является министерство образования Иркутской области

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 12 февраля 2016 года № 78-мр О проведении конкурса среди организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на установление контрольных цифр приема граждан за счет бюджета Иркутской области

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 26 января 2016 года № 36-мр Об утверждении сетевого плана – графика по организации участия Иркутской области в государственных программах Российской Федерации, федеральных целевых программах, федеральной адресной инвестиционной программе на 2016 год

2015 год:

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 31 декабря 2015 года № 1084-мр О внесении изменений в Приложение № 1 к распоряжению министерства образования Иркутской области от 26 декабря 2014 года № 1354-мр

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 9 сентября 2015 года № 745-мр О внесении изменений в распоряжение министерства образования Иркутской области от 8 декабря 2014 года № 1248-мр

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 9 июня 2015 года № 609 Об итогах регионального этапа I Всероссийского конкурса “Воспитатели России

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 23 июня 2015 года № 650 Об утверждении нормативных затрат на 2015 год

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 22 мая 2015 года № 448-мр Об утверждении формы отчета о расходовании средств компенсации родителям (законным представителям) детей-инвалидов, осваивающих основные общеобразовательные программы на дому

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 25.06.2015 г№ 575-мр О внесении изменений в отраслевой реестр государственных услуг (работ)

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 27 апреля .2015 года № 371/1-мр Об утверждении Правил обработки персональных данных физических лиц, не являющихся сотрудниками министерства образования Иркутской области, включая физических лиц, состоящих с министерством образования Иркутской области в гражданского-правовых и иных договорных отношениях

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 05.03.2015 г. № 160-мр О внесении изменений в отраслевой реестр государственных услуг (работ)

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 17 февраля 2015 года № 105-мр О проведении конкурса среди организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на установление контрольных цифр приема граждан за счет бюджетных ассигнований областного бюджета в 2015 году

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 25.05.2015 № 477-мр Об изменении плана проведения проверок контрольно-ревизионным отделом по работе с государственными образовательными организациями Иркутской области

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 26.05.2015 № 465-мр Об установлении контрольных цифр приема граждан профессиональным образовательным организациям, осуществляющим образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 15.04.2015 № 330-мр О внесении изменений в отраслевой реестр государственных услуг (работ)

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 5 марта 2015 года № 164-мр Об утверждении форм документов

  • заявки на предоставление субвенций на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организациях.
  • заявки на предоставление субвенций на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях

Распоряжение министерства образования Иркутской области № 116-мр от 20 февраля 2015 года «Об итогах регионального этапа всероссийской олимпиады школьников по литературе, информатике и ИКТ, истории, основам безопасности жизнедеятельности, биологии, обществознанию, физической культуре, экономике, математике, экологии, праву, немецкому языку, технологии»

Распоряжение министерства образования Иркутской области № 62-мр от 03 февраля 2015 года «Об итогах регионального этапа всероссийской олимпиады школьников по физике, английскому языку, МХК, русскому языку, химии»

Распоряжение министерства образования Иркутской области № 35-мр от 26 января 2015 года «Об итогах регионального этапа всероссийской олимпиады школьников по французскому языку, астрономии, географии»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 17 февраля 2015 года № 105-мр «О проведении конкурса среди организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на установление контрольных цифр приема граждан за счет бюджетных ассигнований областного бюджета в 2015 году»

2014 год:

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 декабря 2014 года № 1386-мр «Об утверждении формы заявки на предоставление субсидий из областного бюджета Иркутской области бюджетным и автономным учреждениям Иркутской области на иные цели, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 26 декабря 2014 года 1354-мр «Об  утверждении плана работы контрольно-ревизионного отдела по работе с государственными образовательными организациями Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 02 декабря 2014 года 1215-мр «Об изменении плана работы контрольно-ревизионного отдела по работе с государственными образовательными организациями Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 8 декабря 2014 года 1248-мр «Об утверждении нормативных затрат на 2015 год»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 30 октября 2014 года № 1088 «О внесении изменений в отраслевой реестр государственных услуг (работ)»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 29 сентября 2014 года № 880-мр «Об организации обсуждения примерной основной образовательной программы основного общего образования в Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 27 августа 2014 года № 876-мр «Об организации всероссийской олимпиады школьников в 2014/2015 учебном году в Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 11 августа 2014 года № 822-мр «О внесении изменений в распоряжение министерства образования Иркутской области от 13 сентября 2013 года № 899-мр»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 25 июля 2014 года № 787-мр «Об утверждении плана работы  контрольно-ревизионного отдела по работе с государственными образовательными организациями Иркутской области»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 18 июль 2014 года № 765-мр «Об утверждении отраслевого реестра государственных услуг»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 11 июль 2014 года № 734-мр «О прогнозе средней заработной платы по Иркутской области на период 2014-2018 годы в сфере образования (в целях реализации распоряжения Правительства Иркутской области от 29.05.2014 № 422-рп)»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 23 июня 2014 года № 655-мр «Об итогах выступлений обучающихся общеобразовательных школ в Спартакиаде Иркутской области в 2013-2014 учебном году»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 21 мая 2014 года № 500-мр «Об установлении контрольных цифр приема граждан организациям, осуществляющим образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 24 февраля 2014 года №147-мр «О смотре-конкурсе «Лучший педагог-психолог общеобразовательных организаций Иркутской области-2014»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 21 февраля 2014 года № 137 «Об утверждении форм документов»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 20 февраля2014 года № 128-мр «Об итогах регионального этапа всероссийской олимпиады школьников по экономике, немецкому языку»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 19 февраля 2014 года от № 125-мр «О проведении конкурса среди организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан за счет бюджетных ассигнований областного бюджета в 2014 году»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 19 февраля 2014 года № 121-мр «Об утверждении плана документарных и (или) выездных проверок за соблюдением законодательства о контрактной системе в 2014 году»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 14 февраля 2014 года № 114-мр «Об итогах регионального этапа всероссийской олимпиады школьников по физической культуре, информатике и ИКТ, математике, экологии»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 06.02.2014 № 94-мр «Об итогах регионального этапа всероссийской олимпиады школьников по обществознанию, литературе, химии, праву»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 31 января 2014 года № 79-мр «Об итогах регионального этапа всероссийской олимпиады школьников по истории, биологии, основам безопасности жизнедеятельности»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 28.01.2014 № 60-мр «Об итогах регионального этапа всероссийской олимпиады школьников по географии, физике, русскому языку»

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 20 января 2014 года № 39-мр «Об итогах регионального этапа всероссийской олимпиады школьников по английскому языку, астрономии, искусству (мировой художественной культуре»

2013 год:

Распоряжение министерства образования Иркутской области от 01 ноября 2013 года № 1079-мр «Об утверждении итоговых нормативов финансовых затрат на 2013 год»

Прожиточный минимум и минимальная зарплата: какие изменения с 1 января

Реклама

С 1 января 2020 минимальная зарплата в Украине составляет 4723 грн в месяц или 28,31 грн в час. Это на 550 гривен больше, чем в 2019 году (было 4173 гривен).

Соответствующие показатели установлены в Госбюджете 2020. С ними подробнее можно ознакомиться здесь.

Также Госбюджет установил прожиточный минимум для трудоспособных лиц:

– с 1 января – 2102 грн;

– с 1 июля – 2197 грн;

– с 1 декабря – 2270 грн.

Отметим, что размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц был повышен до 2102 грн с 1 декабря 2019 года. Такой показатель сохранится до 1 июля 2020. Таким образом прожиточный минимум будет меняться дважды в течение года.

Актуальные размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты, а также важную информацию относительно уплаты ЕСВ и других налогов можно узнать в модуле “Справочники” ИПС ЛІГА:ЗАКОН, воспользовавшись тестовым доступом

Читайте также:

Что изменится с 1 января 2020 года

Из какой суммы кражи наступает уголовная ответственность в 2020 году

Ставки судебного сбора вырастут с 1 января 2020 года

ТОП-15 новостей для предпринимателя

Узнать попала ли ваша компания в графики плановых проверок государственных органов надзора и контроля можно с помощью сервиса CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. Кроме того, вы можете проверить благонадежность контрагента, который вас интересует, прямо сейчас, оформив заявку на тестовый доступ к сервису.

Нормативные правовые акты

№ п/п Дата опубликования Номер документа Название Скачать
1 12.11.2021 09:40:00 № 56

Извещение о необходимости согласования проекта межевания земельного участка

Скачать(doc, 30,5kb)
2 11.11.2021 16:44:00 № 516-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 516-пп “Об утверждении Порядка возмещения ущерба, понесенного гражданами и юридическими лицами при изъятии животных и (или) продуктов животноводства при ликвидации очагов особо опасных болезней животных на территории Белгородской области”

Скачать(pdf, 221,7kb)
3 11.11.2021 16:39:00 № 515-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 515-пп “О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 31 октября 2011 года № 399-пп”

Скачать(pdf, 28,7mb)
4 11.11.2021 14:44:00 № 524-рп

Распоряжение Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 524-рп “О выделении денежных средств”

Скачать(pdf, 61,1kb)
5 11.11.2021 14:39:00 № 514-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 514-пп “О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 24 декабря 2007 года № 313-пп”

Скачать(pdf, 42,6kb)
6 11.11.2021 14:29:00 № 513-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 513-пп “О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 31 мая 2021 года № 186-пп”

Скачать(pdf, 133,4kb)
7 11.11.2021 14:26:00 № 512-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 512-пп “О распределении субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта отдельным категориям граждан на 2021 год”

Скачать(pdf, 64,3kb)
8 11.11.2021 10:17:00 № 120

Распоряжение Администрации Губернатора Белгородской области от 10 ноября 2021 года № 120 “О конкурсе на соискание грантов на проведение научно-исследовательских работ по приоритетным направлениям развития науки, техники и критическим технологиям для студентов и аспирантов образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Белгородской области”

Скачать(pdf, 417,2kb)
9 11.11.2021 09:49:00 № 21/7

Приказ Комиссии по государственному регулированию цен и тарифов в Белгородской области от 29 октября 2021 года № 21/7 “Об установлении тарифа на подключение (технологическое присоединение) к централизованной системе холодного водоснабжения ГУП «Белоблводоканал» на территории Красногвардейского района Белгородской области на 2021 год”

Скачать(pdf, 789,6kb)
10 11.11.2021 09:48:00 № 21/6

Приказ Комиссии по государственному регулированию цен и тарифов в Белгородской области от 29 октября 2021 года № 21/6 “Об утверждении инвестиционной программы Юго-Восточной дирекции по энергообеспечению структурного подразделения «Трансэнерго» филиала ОАО «РЖД» на 2021-2024 годы в границах Белгородской области”

Скачать(rar, 628,4kb)
11 11.11.2021 09:47:00 № 21/5

Приказ Комиссии по государственному регулированию цен и тарифов в Белгородской области от 29 октября 2021 года № 21/5 “Об утверждении инвестиционной программы в сфере теплоснабжения ПАО «Квадра» в лице филиала ПАО «Квадра» – «Белгородская генерация» на 2022 год”

Скачать(pdf, 5,7mb)
12 10.11.2021 17:12:00 № 511-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 511-пп “О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 30 декабря 2013 года № 565-пп”

Скачать(pdf, 905,3kb)
13 10.11.2021 17:05:00 № 510-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 510-пп “Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости на территории Белгородской области и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Белгородской области”

Скачать(pdf, 1,2mb)
14 10.11.2021 16:58:00 № 509-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 509-пп “Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за деятельностью жилищно-строительных кооперативов, связанной с привлечением средств членов кооперативов для строительства многоквартирных домов, на территории Белгородской области”

Скачать(pdf, 1,1mb)
15 10.11.2021 15:07:00 № 290

Распоряжение председателя областной Думы от 09 ноября 2021 года № 290 “О проведении пятнадцатого заседания Белгородской областной Думы седьмого созыва”

Скачать(pdf, 611,8kb)
16 10.11.2021 14:55:00 № 508-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 508-пп “О внесении изменения в постановление Правительства Белгородской области от 21 декабря 2020 года № 568-пп”

Скачать(pdf, 32,8kb)
17 10.11.2021 14:46:00 № 742-р

Распоряжение департамента имущественных и земельных отношений Белгородской области от 29 октября 2021 года № 742-р “О внесении изменений в результаты государственной кадастровой оценки отдельных объектов капитального строительства по состоянию на 1 января 2020 года”

Скачать(pdf, 95,7kb)
18 10.11.2021 10:12:00 № 738-р

Распоряжение департамента имущественных и земельных отношений Белгородской области от 29 октября 2021 года № 738-р “Об утверждении результатов определения кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов Белгородской области”

Скачать(rar, 15,7mb)
19 10.11.2021 09:40:00 № 55

Извещение о принятии акта об утверждении результатов определения кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов Белгородской области

Скачать(docx, 18,2kb)
20 09.11.2021 15:38:00 № 506-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 506-пп “О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 10 ноября 2014 года № 410-пп”

Скачать(pdf, 250,9kb)
21 09.11.2021 15:33:00 № 505-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 505-пп “О внесении изменения в постановление Правительства Белгородской области от 23 августа 2021 года № 342-пп”

Скачать(pdf, 30,9kb)
22 09.11.2021 15:27:00 № 504-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 504-пп “О предоставлении из бюджета Белгородской области гранта в форме субсидии Белгородской региональной спортивной общественной организации “Федерация баскетбола Белгородской области”

Скачать(pdf, 307,8kb)
23 09.11.2021 15:01:00 № 507-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 507-пп “О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 22 июня 2020 года № 273-пп”

Скачать(pdf, 35,7kb)
24 08.11.2021 15:34:00 № 503-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 503-пп “Об утверждении административного регламента управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации”

Скачать(pdf, 1,5mb)
25 08.11.2021 15:29:00 № 502-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 502-пп “О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 21 октября 2013 года № 421-пп”

Скачать(pdf, 104,2kb)
26 08.11.2021 15:19:00 № 501-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 501-пп “О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 29 июня 2020 года № 281-пп”

Скачать(pdf, 172,7kb)
27 08.11.2021 15:16:00 № 500-пп

Постановление Правительства Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 500-пп “Об утверждении административного регламента предоставления органами местного самоуправления в рамках переданных полномочий государственной услуги “Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании”

Скачать(pdf, 2,2mb)
28 08.11.2021 14:52:00 № 119

Закон Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 119 “О внесении изменений в статьи 2 и 4 закона Белгородской области “Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области”

Скачать(pdf, 39,3kb)
29 08.11.2021 14:47:00 № 118

Закон Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 118 “О признании утратившими силу некоторых законов Белгородской области”

Скачать(pdf, 33,9kb)
30 08.11.2021 14:41:00 № 117

Закон Белгородской области от 08 ноября 2021 года № 117 “О внесении изменений в некоторые законы Белгородской области”

Скачать(pdf, 81,1kb)

Национальная система квалификаций в вопросах и ответах

Обязательна ли независимая оценка квалификации, начиная с 1 июля 2019 года (комментарии к статье 11 Федерального закона «О независимой оценке квалификации»)?

Федеральный закон от 3 июля 2019 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Федеральный закон № 238-ФЗ) устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности (часть 2 статьи 1).
Согласно части 3 статьи 1 Федерального закона № 238-ФЗ иной порядок проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, может быть установлен другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации только в случае, если в отношении соответствующих категорий работников Трудовым кодексом Российской Федерации определены особенности регулирования труда таких работников, в том числе в связи с выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда (Справочно. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников установлены частью 4 Трудового кодекса Российской Федерации.)
Отдельными нормативными правовыми актами Российской Федерации и отраслевыми соглашениями, заключенными на федеральном уровне, определены случаи, когда прохождение работниками независимой оценки квалификации носит обязательный характер.
Федеральным тарифным соглашением в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на 2019–2021 годы предусмотрено обязательство работодателей осуществлять оценку и присвоение профессиональных квалификаций работников в рамках независимой оценки квалификации. 
В соответствии с Правилами организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июня 2017 г. № 743), оценка квалификации работников, осуществляющих деятельность по монтажу, демонтажу, обслуживанию, включая аварийно-техническое обслуживание лифтов, подъемных платформ для инвалидов, движущихся пешеходных дорожек и эскалаторов, осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона № 238-ФЗ.
В соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике Российской Федерации на 2019-2021годы стороны социального партнерства в электроэнергетике на отраслевом, территориальном и локальном уровне предпринимают усилия по внедрению отраслевого сегмента Национальной системы профессиональных квалификаций, включая независимую оценку квалификации работников, в том числе, приняв на себя обязательства по формированию планов, предусматривающих периодическую оценку профессиональных квалификаций работников в соответствии с Федеральным законом № 238-ФЗ.
Специалисты финансового рынка организаций, аккредитованных Банком России, с 1 июля 2019 г. проходят независимую оценку квалификации (письмо Банка России от 2 июля 2019 № 06-14-6/5093 «О переходе к независимой оценке квалификации»).
Кроме того, в текущем году Банк России утвердил План мероприятий (дорожную карту) по обеспечению перехода к системе независимой оценки квалификации специалистов финансового рынка.Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка совместно с Росфинмониторингом реализуется Дорожная карта внедрения системы независимой оценки квалификации в сфере противодействия отмыванию денег, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения.
Во исполнение пункта 2.5 Плана мероприятий (Дорожной карты) по развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации на период до 2024 года (одобрена Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 19 октября 2018 г., протокол № 30) до 2021 года планируется внести изменения в нормативные правовые акты, регулирующие порядок допуска к профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками, предусматривающие применение профессиональных стандартов и результатов независимой оценки квалификаций.
Независимая оценка квалификации является процедурой подтверждения соответствия квалификации работника (соискателя) положениям профессионального стандарта (пункт 3 статьи 2 Федерального закона № 238-ФЗ). Поэтому наличие у работника профессиональных знаний и умений, необходимых для выполнения трудовой функции в соответствии с профессиональным стандартом, может быть определено в ходе независимой оценки квалификации. 
В этой связи, прохождение независимой оценки квалификации работниками организаций, в деятельность которых внедряются профессиональные стандарты, включая организации, на которые распространяется действие постановления Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 г. № 584, является одной из форм применения профессиональных стандартов.

Минимальная пенсия в Украине: календарь повышения на 2021 год – новости Украины, Личные деньги

С 1 декабря минимальная пенсия в Украине увеличилась на 57 грн, что предусмотрено законом о госбюджете на 2020 год. Теперь минимальная пенсия будет составлять 1769 грн.

Это второе повышение за год, в июле пенсия увеличивалась на 74 грн.

Читайте нас в Telegram: проверенные факты, только важное

Помимо текущих увеличений, правительством разработан пятиступенчатый план по повышению пенсий на 2021 год.

– В январе 2021 года из-за увеличения минимальной заработной платы с 5000 грн до 6000 грн, пенсии увеличатся до 2400 грн для пенсионеров от 65 лет, со стажем 30 лет – для женщин и 35 лет – для мужчин.

– С 1 марта государство планирует провести индексацию пенсий на 11%.

– В апреле планируется автоматический перерасчет пенсий для работающих пенсионеров с учетом размера заработной платы и стажа.

– 1 июля пенсии вырастут с 2400 грн до 2600 для пенсионеров от 65 лет, со стажем 30 лет – для женщин и 35 лет – для мужчин. Дополнительно с 1 июля государство будет доплачивать по 400 грн для пенсионеров в возрасте от 75 до 80 лет. Для таких украинцев также установят минимальную пенсию – 2500 грн, если имеется минимальный стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Читайте также: 30 лет нищеты и популизма. Четыре провала пенсионной (недо)реформы в Украине

Министр социальной политики Марина Лазебная в эфире передачи “Право на власть” сообщала, что пенсионеры в возрасте 80 лет будут получать доплаты к пенсиям в размере до 500 грн. Минимальная пенсия для них составит 2600 грн при наличии рабочего стажа 20-25 лет.

Одинокие пенсионеры этого же возраста будут получать минимум 3342 грн.

С декабря 2021 года планируется, что минимальная пенсия составить 1934 грн. Также планируют увеличить надбавки за сверхнормативный стаж, надбавки участникам и инвалидам войны, чернобыльцам, прочее.

Читайте также: Как украинцев готовят к накопительным пенсиям. Спор о налогах, взносах и новом монополисте

Юлия Кузнецова

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Миннесота добавляет новые требования к выплате заработной платы и ведению учета; Уголовная ответственность за кражу заработной платы

Миннесота ввела в действие подробные новые требования к ведению учета для работодателей, вступающие в силу с 1 июля 2019 года, и меры защиты от кражи заработной платы для сотрудников с 1 августа 2019 года.

Бухгалтерский учет

С 1 июля 2019 года работодателей Миннесоты должны соблюдать новые требования к уведомлениям и ведению документации.

Во-первых, работодатели должны предоставить более подробную информацию сотрудникам в соответствии с новым Minn.Стат. § 181.032 (d) – (f). При приеме на работу работодатели Миннесоты должны теперь предоставить сотрудникам письменное уведомление , которое включает следующее:

  1. Ставка или ставки заработной платы и их основание, включая то, получает ли работник почасовую, сменную, дневную, недельную оплату, оклад, сдельный, комиссионный или другой метод, а также конкретное применение любых дополнительных ставок;
  2. Пособия, если таковые имеются, заявленные в соответствии с разрешенным питанием и проживанием;
  3. Оплачиваемый отпуск, больничный или другие начисления оплачиваемого отпуска и условия использования;
  4. Статус занятости работника и освобождается ли работник от минимальной заработной платы, сверхурочной работы и других положений главы 177 и на каком основании;
  5. Список удержаний, которые могут производиться из заработной платы работника;
  6. Количество дней в периоде выплаты заработной платы, регулярно планируемый день выплаты заработной платы и день выплаты заработной платы, в которые работник получит первую выплату заработной платы;
  7. Юридическое название работодателя и рабочее название работодателя, если оно отличается от юридического наименования;
  8. Физический адрес главного офиса или основного места деятельности работодателя и почтовый адрес, если он отличается; и
  9. Номер телефона работодателя.

В отношении ведения документации закон далее гласит: «Работодатель должен хранить копию уведомления… подписанную каждым сотрудником, подтверждающим получение уведомления». Работодатели также должны предоставить сотрудникам письменное уведомление о любых изменениях до , когда изменения вступят в силу. Хотя это и не требуется по закону, работодатели должны рассмотреть возможность включения подтверждения получения работником с любыми изменениями, доведенными до сведения сотрудников в соответствии с этим положением.

Второй, Миннесота.Стат. В § 181.032 (b), касающийся отчетов о доходах сотрудников, были внесены поправки, согласно которым работодатели должны включать следующую новую информацию в отчет о доходах, предоставляемый сотрудникам в каждый период оплаты:

  1. Почасовая ставка или ставки оплаты (если применимо) и их основание, включая то, оплачивается ли работник по часам, сменам, дням, неделям, заработной плате, сдельным, комиссионным или другим способом;
  2. Пособия, если таковые имеются, заявленные в соответствии с разрешенным питанием и проживанием;
  3. Физический адрес главного офиса или основного места деятельности работодателя и почтовый адрес, если он отличается; и
  4. Номер телефона работодателя.

В-третьих, закон Миннесоты об общем ведении учета работодателей, Minn. Stat. В § 177.30 (a) были внесены поправки, согласно которым работодатели должны вести «список кадровых политик, предоставленных сотруднику, включая дату их предоставления сотруднику и краткое описание политик».

Кроме того, следующее новое положение о сроках применяется к новым и старым требованиям к ведению документации:

Все записи должны храниться в соответствии с [Раздел 177.30] параграф (а) должен быть легко доступен для проверки уполномоченным по требованию. Записи должны храниться либо по месту работы сотрудников, либо таким образом, чтобы работодатель мог выполнить этот пункт в течение 72 часов.

Несмотря на то, что в соответствии с положениями о ведении документации не существует явного частного права на предъявление иска, гражданско-правовые санкции и штрафы в настоящее время в соответствии с Minn. Stat. §§ 177 и последующие, по-прежнему применяются в дополнение к возможным уголовным наказаниям.В частности, «[t] комиссар может оштрафовать работодателя на сумму до 1000 долларов за каждую неспособность вести записи в соответствии с требованиями этого раздела и до 5000 долларов за каждый повторный сбой». Те же штрафы (1000 долларов за отказ, 5000 долларов за повторный отказ) применяются «за каждый отказ предоставить или доставить записи в соответствии с требованиями» уполномоченному. Изменения предусматривают:

Если записи, которые ведет работодатель, не предоставляют достаточной информации для определения точной суммы задолженности по заработной плате, причитающейся работнику, комиссар может определить размер причитающейся заработной платы на основании имеющихся доказательств.

Это мисдиминор согласно Стат. § 177.32, подраздел. 1, если работодатель, среди прочего, «неоднократно не в состоянии создавать, хранить и хранить записи в соответствии с требованиями раздела 177.30», «фальсифицирует любые записи» и / или «отказывается сделать какие-либо записи доступными» в соответствии с требованиями закона. Кроме того, новое законодательство уполномочивает генерального прокурора Миннесоты принимать меры по обеспечению соблюдения главы 177.

Выплата заработной платы

Новые законы также изменили положение о сроках выплаты заработной платы, в том числе о выплате комиссионных.Начиная с 1 июля 2019 г., вся заработная плата, вновь определенная в законе как «включая заработную плату, заработки и чаевые», должна выплачиваться не реже одного раза в 31 день. Закон также требует, чтобы работодатели выплачивали «все комиссионные, заработанные работником, не реже одного раза в три месяца». Миннесота Стат. § 181.101.

Существенным для этих изменений в выплате заработной платы является то, что работодатели больше не могут полагаться на давнишний 15-дневный предел штрафа за невыплату заработной платы по требованию работника.Вместо этого будет без ограничения штрафных санкций после 10-дневного периода уведомления. Закон гласит: «Этот раздел предоставляет сотрудникам основное право на выплату заработной платы, включая заработную плату, заработки и чаевые, а также комиссионных, в дополнение к праву на выплату в определенное время».

Кража заработной платы

Наконец, с 1 августа 2019 года работодателей Миннесоты, совершивших «кражу заработной платы», будут признаны виновными в совершении преступления.

«Кража заработной платы» имеет широкое определение.Согласно новому закону, если работодатель совершит одно из следующих действий с «целью мошенничества», он может быть признан виновным в «хищении заработной платы»:

  • Не выплачивает работнику всю заработную плату, оклады, чаевые, доходы или комиссионные по ставке или ставкам оплаты труда сотрудника или по ставке или ставкам, требуемым законом, включая любой применимый закон, постановление, правило, постановление, постановление правительства или полис, договор или другое юридическое лицо, в зависимости от того, какая ставка оплаты больше;
  • Прямо или косвенно заставляет любого сотрудника выдавать квитанцию ​​о заработной плате на большую сумму, чем фактически выплаченная работнику за оказанные услуги;
  • Прямо или косвенно требует или получает от любого работника какие-либо скидки или возмещение из заработной платы, причитающейся работнику по трудовому договору с работодателем; или
  • Делает или пытается каким-либо образом создать впечатление, что заработная плата, выплаченная любому сотруднику, была больше суммы, фактически выплаченной этому сотруднику.
Департамент труда Миннесоты

Новый закон расширяет полномочия Министерства труда и промышленности Миннесоты (MN DOLI) по проведению расследований потенциальных нарушений, в том числе дает ему право «проводить собеседование с частными неуправленческими сотрудниками по расследуемому вопросу».

Закон предусматривает новое финансирование в размере 3,1 миллиона долларов в течение следующих двух лет для обеспечения соблюдения MN DOLI законов штата о заработной плате и часах. MN DOLI объявило: «Это дополнительное финансирование позволит нашему агентству добавить критически важный персонал, необходимый для выполнения более стратегических и целенаправленных мер по обеспечению соблюдения на рабочем месте, а также для проведения более широкой информационно-разъяснительной работы и обучения работодателей, работников и их сообществ.”

Возмездие

Штат принял новый закон, защищающий сотрудников от преследований, если они отстаивают права в соответствии с Законом Миннесоты о справедливых трудовых стандартах (глава 177) и Кодексом занятости штата Миннесота (глава 181). Кроме того, «[в] дополнение к любым другим средствам правовой защиты, предусмотренным законом, работодатель, нарушивший это подразделение, несет ответственность за гражданский штраф в размере не менее 700 долларов США и не более 3000 долларов США за каждое нарушение».

Соответствие

Работодатели Миннесоты должны быть готовы соблюдать многие изменения, вступающие в силу 1 июля и 1 августа.Адвокаты Джексона Льюиса готовы помочь с любыми вопросами о соответствии.

Изменений в правилах сверхурочной работы

Используйте модуль электронного обучения, чтобы узнать больше

Наш новый инструмент предоставляет справочную информацию о предстоящих изменениях в правилах сверхурочной работы, а также включает инструмент, который может помочь определить, подходит ли сотрудник как освобожденный от уплаты налогов или нет.

Изменения, внесенные в правила Вашингтона в отношении сверхурочной работы

Сообщение о нормах занятости : 2021 установлены пороговые значения заработной платы для освобожденных от сверхурочной работы сотрудников

Правила штата Вашингтон в отношении сверхурочной занятости изменились.

Министерство труда и промышленности (L&I) обновило правила найма, которые определяют, какие работники в Вашингтоне должны по закону получать как минимум минимальную заработную плату, получать сверхурочную оплату и получать оплачиваемый отпуск по болезни и другие меры защиты в соответствии с минимальной заработной платой штата. Действовать. Эти изменения коснутся исполнительных, административных и профессиональных работников (EAP), а также внешних продавцов и компьютерных специалистов во всех отраслях в Вашингтоне.

Изменения в этих правилах означают, что некоторым работодателям, возможно, придется предоставить сверхурочные, минимальную заработную плату и оплачиваемый отпуск по болезни некоторым работникам, которые ранее считались освобожденными от уплаты налогов.В других случаях работодателям может потребоваться увеличить заработную плату освобожденным работникам.

Исключение для компьютерных профессионалов было добавлено в 1997 году, но это первые серьезные изменения в правилах штата с 1976 года.

Кто эти рабочие?
Комбинация заранее определенной фиксированной заработной платы, заработной платы, соответствующей минимальному порогу, и конкретных должностных обязанностей определяет, соответствует ли работник определению исполнительного, административного или профессионального работника, внештатного продавца или компьютерного специалиста, содержащемуся в правилах штата.Эти рабочие, как правило, являются «белыми воротничками», которые часто обладают большей экономической безопасностью и относительной властью на переговорах, чем работники с более низкой заработной платой.

Как правило, эти работники должны получать зарплату и получать минимальный установленный уровень заработной платы и должны в первую очередь выполнять исполнительные, административные, профессиональные, внешние продажи или профессиональные обязанности по работе с компьютерами, как это определено государственными постановлениями.

Изменения обновляют минимальный уровень заработной платы и должностные обязанности
Согласно утвержденным изменениям, минимальная заработная плата, которую наемный работник должен получать, чтобы считаться освобожденным от уплаты налогов, будет постепенно увеличиваться до 2.К 2028 году в 5 раз больше минимальной заработной платы штата. Мелкие работодатели (с 1-50 сотрудниками) будут иметь более постепенный график постепенного перехода, чтобы дать им дополнительное время для соблюдения новых правил по сравнению с крупными компаниями (51 и более сотрудников). Дата вступления в силу изменений – 1 июля 2020 г.

График выполнения нового порога заработной платы

График ввода порогового значения для компьютерных специалистов с почасовой оплатой

Помимо изменения уровня минимальной заработной платы, новые правила обновляют тесты должностных обязанностей.Ранее штат использовал два теста на должностные обязанности, которые были сокращены до одного теста с языком, который теперь больше соответствует федеральным тестам на должностные обязанности.

Воздействуют и другие факторы
Изменения минимальной заработной платы в Вашингтоне теперь рассчитываются ежегодно. Повышения, предусмотренные одобренной избирателями Инициативой 1433, прекратились в 2020 году.

Каждый сентябрь L&I будет использовать Индекс потребительских цен для городских служащих и служащих (называемый CPI-W) из США.С. Бюро статистики труда для определения минимальной заработной платы на следующий год.

Новая минимальная заработная плата в штате на 2022 год составляет 14,49 доллара в час.

Поскольку государственные пороговые значения заработной платы для освобожденных от налогообложения сотрудников теперь являются мультипликатором минимальной заработной платы штата, 1 января 2022 года один из этих пороговых мультипликаторов вырастет. Малые предприятия (1-50 сотрудников) должны будут платить по крайней мере в 1,75 раза больше, чем штат минимальная заработная плата (1014,30 долларов в неделю), а крупные предприятия (51 и более сотрудников) будут продолжать платить как минимум 1.В 75-кратном размере минимальной заработной платы (1014,30 долларов в неделю).

В сентябре 2019 года Министерство труда США обновило федеральные правила сверхурочной работы в отношении исполнительных, административных и профессиональных работников. С 1 января 2020 года федеральный порог минимальной заработной платы увеличен до 684 долларов в неделю.

Наемные освобожденные работники должны зарабатывать, по крайней мере, пороговое значение штата, потому что оно выше федерального порога. Когда пороговые значения на уровне штата и на федеральном уровне противоречат друг другу, предприятия должны соответствовать пороговым значениям, наиболее благоприятным для сотрудников.

Участие общественности в процессе нормотворчества
L&I обновила правила сверхурочной работы в процессе нормотворчества, который начался в марте 2018 года. Общественность отправила почти 2300 комментариев по электронной, факсимильной и обычной почте, и 182 человека дали показания во время публичных слушаний во время этого процесса.

Слушания проводились в июле и августе 2019 года в Тамуотере, Сиэтле, Беллингеме, Элленсбурге, Кенневике, Спокане и Ванкувере.

Как оставаться в курсе
Ознакомьтесь с информационным бюллетенем о правилах сверхурочной работы.

Ознакомьтесь с нормотворческой документацией сверхурочной работы.

Вы можете прочитать принятый язык правил в главах 296-128 Административного кодекса Вашингтона.

Для получения дополнительной информации вы можете связаться с программой стандартов занятости L&I по адресу [email protected] или 1-866-219-7321.

Подпишитесь на рассылку новостей об изменениях в правилах сверхурочной занятости и других вопросах заработной платы.

Минимальная заработная плата в штате Орегон повышается с 1 июля 2020 года: как работодатели могут подготовиться к новым платежным обязательствам во время пандемии

Работодатели штата Орегон, чувствуя финансовое напряжение из-за экономических потрясений, вызванных пандемией COVID-19, готовятся к новому удару.С 1 июля 2020 года вступит в силу повышение минимальной заработной платы в штате Орегон.

Новая минимальная заработная плата

В Орегоне минимальная ставка заработной платы варьируется в зависимости от местонахождения работодателя, классифицируемого по (1) стандартным округам; (2) мегаполисы Портленда; и (3) пригородные округа. Размер надбавки к заработной плате в каждом месте составляет:

.
Дата Стандартный Портлендское метро Негородские округа
1 июля 2019 г. 11 долларов.25 12,50 долл. США 11,00 $
1 июля 2020 г. $ 12.00 13,25 долл. США 11,50 долл. США
1 июля 2021 г. $ 12,75 14,00 $ 12,00 $
1 июля 2022 г. $ 13,50 $ 14,75 12,50 долл. США
1 июля 2023 г. Ежегодно корректируется с учетом увеличения U.Индекс средних потребительских цен для всех городских потребителей в С. Сити. На 1,25 доллара больше стандартной минимальной заработной платы На 1 доллар меньше стандартной минимальной заработной платы

Бюро труда и промышленности штата Орегон (BOLI) предоставляет карту округа за округом для обозначения каждого местоположения в соответствии с законом. В округах Малтнома, Клакамас и Вашингтон действует ставка заработной платы в Портленде. Чтобы назвать несколько, округа Дешут и Линн подлежат стандартной ставке заработной платы округа.

Определенные районы в округах Малтнома, Вашингтон и Клакамас находятся за пределами границ городского роста Портленда (UGB) и подлежат только стандартной ставке заработной платы округа. Работодатели, расположенные в округах Малтнома, Вашингтон и Клакамас, могут использовать инструмент поиска Границы городского роста штата Орегон, чтобы определить, находятся ли они в пределах UGB и подлежат ли они тарифу метро Портленда или стандартному тарифу.

1 июля 2020 г., переходный период

Все часы, отработанные до полуночи 30 июня 2020 г., должны оплачиваться по предыдущей применимой минимальной ставке заработной платы, даже если расчет заработной платы произведен 1 июля 2020 г. или позднее.Если почасовой рабочий день сотрудника длится 30 июня 2020 г. и 1 июля 2020 г., следует использовать две разные ставки оплаты труда. За часы, отработанные до и после 12:01 1 июля 2020 г., работнику должна выплачиваться более высокая применимая минимальная ставка заработной платы.

Влияние на освобожденных сотрудников

В прошлом повышение минимальной заработной платы в штате Орегон повлияло на статус сотрудников, освобожденных от сверхурочной работы, для сотрудников, которые получали заработную плату по минимальной ставке. Однако с 2020 года минимальная заработная плата, необходимая для освобождения от сверхурочной работы в соответствии с федеральным законом, выше порога, установленного законом штата Орегон.В соответствии с федеральным законом работодатели должны платить освобожденным от налогообложения исполнительным, административным и профессиональным сотрудникам в соответствии с разделом 13 (a) (1) Закона о справедливых трудовых стандартах не менее 684 долларов в неделю или 35 568 долларов в год.

Неправильная классификация сотрудников, не освобожденных от уплаты налогов, может привести к значительным штрафам, поэтому работодатели могут захотеть проверить статус освобожденных своих сотрудников и подтвердить, что оплата сверхурочной работы скорректирована в соответствии с новыми ставками заработной платы.

Сжатие заработной платы

«Сжатие заработной платы» происходит, когда старшие сотрудники больше не получают более высокого вознаграждения, чем менее старшие сотрудники из-за повышения минимальной заработной платы.Сотрудники часто судят о своей компенсации, сравнивая себя с другими. Если старший сотрудник зарабатывает примерно столько же, сколько новый сотрудник в результате повышения заработной платы, могут возникнуть проблемы с моральным духом и удержанием. Компании могут рассмотреть вопрос о пересмотре вознаграждения сотрудников, которые зарабатывают чуть выше новой минимальной заработной платы и порога заработной платы, чтобы избежать проблем с моральным духом, удержанием и наймом.

Рекомендации по COVID-19

Закрытие предприятий

Работодатели, которые вынуждены временно закрыться из-за проблем с COVID-19, как правило, не обязаны платить неплатежеспособным сотрудникам за часы, которые они не работают.В соответствии с законами штата и федеральными законами работодатели обязаны платить работникам, не освобожденным от уплаты налогов, только за отработанные часы. Однако освобожденные от налога сотрудники должны получать свою полную заработную плату за любую неделю, в течение которой выполняется работа, независимо от количества отработанных часов или дней. Например, если предприятие закрывается во вторник, а освобожденный сотрудник работал в понедельник, он, вероятно, имеет право на получение своей полной зарплаты за всю неделю. До 29 лет C.F.R. §541.602: зарплата освобожденных от налогообложения «белых воротничков» может быть уменьшена в очень ограниченных случаях без ущерба для освобождения.

Работодатели, подпадающие под действие закона штата Орегон о прогнозировании, могут иметь дополнительные обязательства во время закрытия предприятий. Закон о прогнозном расписании применяется к сотрудникам предприятий розничной торговли, гостеприимства или общественного питания (включая сети и интегрированные предприятия), в которых работает не менее 500 сотрудников по всему миру, которые в основном занимаются розничной торговлей, гостиничным бизнесом или услугами общественного питания.

BOLI недавно опубликовал руководство по влиянию пандемии COVID-19 на обязательства закона о прогнозировании расписания.В руководстве разъясняется, что работодатели могут претендовать на освобождение от штрафов и обязательств по предоставлению дополнительной компенсации при смягчающих обстоятельствах, представленных в чрезвычайных декларациях, сделанных губернатором штата Орегон и местными выборными должностными лицами. Однако выполнение требований закона о прогнозном расписании не было приостановлено во время пандемии, и работодатели могут захотеть пересмотреть их, чтобы обеспечить соблюдение. Кроме того, с 1 июля 2020 года количество дней предварительного уведомления о планировании, которое работодатели должны предоставить сотрудникам, увеличивается с 7 до 14 дней.

Возмещение затрат на работу

Работодатель, который требует от работника, не имеющего права работать из дома, может не требовать от этого работника оплаты или возмещения компании деловых расходов, если это приведет к снижению заработка работника ниже требуемой минимальной заработной платы и компенсации сверхурочных. Другими словами, расходы на доступ в Интернет и офисное оборудование, понесенные неплатежеспособным сотрудником для удаленной работы, не могут снизить заработок сотрудника ниже минимальной заработной платы и любой требуемой компенсации за сверхурочную работу.Освобожденным от налогообложения сотрудникам также должна выплачиваться гарантированная заработная плата, которая не может быть уменьшена за счет таких затрат, которые они понесли для того, чтобы иметь возможность работать удаленно.

Увольнения

Увольнения и другие меры по сокращению затрат требуют осторожного обращения, поскольку несоблюдение различных законов может привести к судебным разбирательствам и штрафам. Работодатели могут захотеть пересмотреть свои обязательства в соответствии с федеральным законом об уведомлении о корректировке и переподготовке работников, правилами окончательной выплаты заработной платы штата Орегон и другими федеральными законами и законами штата о занятости.

Оглетри Дикинс будет продолжать отслеживать и сообщать о событиях, связанных с пандемией COVID-19, и будет публиковать обновления в Ресурсном центре компании по коронавирусу (COVID-19) по мере появления дополнительной информации. Важная информация для работодателей также доступна через программы веб-семинаров фирмы.

Сводка по минимальной ставке заработной платы

New Oregon | Отдел кадров университета

Принятый Законодательным собранием штата Орегон в 2016 году законопроект Сената 1532 устанавливает серию ежегодных повышений минимальных ставок заработной платы с 1 июля 2016 года по 1 июля 2022 года.С 1 июля 2023 года минимальная ставка заработной платы будет индексироваться с учетом инфляции на основе индекса потребительских цен (ИПЦ), который публикуется Бюро статистики труда США.

В дополнение к новой стандартной минимальной ставке заработной платы, законопроект устанавливает отдельную ставку, которая будет применяться к работодателям, находящимся на границе городской застройки муниципального района обслуживания. (В настоящее время только городская зона Портленда имеет границу роста городов.) Наконец, третья ставка будет применяться в пределах определенных «негородских» округов, указанных в законопроекте.

Дата Стандартный Портлендское метро Округа за пределами города
1 января 2016 г. 9,25 долл. США 9,25 долл. США 9,25 долл. США
1 июля 2016 г. $ 9,75 $ 9,75 $ 9,50
1 июля 2017 г. 10 долларов США.25 11,25 долл. США 10,00
1 июля 2018 г. $ 10,75 12,00 $ 10,50 $
1 июля 2019 г. 11,25 долл. США 12,50 долл. США 11,00 $
1 июля 2020 г. 12,00 $ 13,25 долл. США 11,50 $
1 июля 2021 г. $ 12,75 14,00 $ 12,00 $
1 июля 2022 г. 13 долларов.50 $ 14,75 12,50 долл. США
1 июля 2023 г. Ежегодно корректируется на основе увеличения,
, если таковое имеется, среднего индекса потребительских цен в городе США
для всех городских потребителей
На 1,25 доллара больше стандартной минимальной заработной платы На 1 доллар меньше установленной минимальной заработной платы

Минимальная заработная плата ОГУ – по коду местонахождения

Ervin Cohen & Jessup LLP

С 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы в штате увеличился до 12 долларов США.00 долларов в час для работодателей с числом сотрудников не менее 26 и 11 долларов в час для небольших работодателей. Государственная минимальная заработная плата регулирует размер пороговой заработной платы освобожденного от налогообложения работника, которая соответственно увеличилась. Новая минимальная заработная плата для сотрудников, освобожденных от сверхурочной работы, составляет 49 920 долларов в год для работодателей, имеющих не менее 26 сотрудников, и 45 760 долларов в год для работодателей с менее чем 26 сотрудниками.

Кроме того, ряд муниципалитетов Калифорнии повысит минимальные ставки заработной платы с 1 июля 2019 года.Работодатели должны учитывать эти изменения, потому что темпы повышения минимальной заработной платы в этих местах будут превосходить повышение минимальной заработной платы в штате Калифорния в гонке за 15 долларов в час.

При определении того, применяется ли данное повышение, работодатели должны знать, что минимальная заработная плата, которая должна выплачиваться, определяется не там, где живет работник или где находится работодатель. Скорее, важно то, где работает сотрудник. В большинстве этих мест, если работник работает в городе всего два часа в неделю, минимальная заработная плата этого муниципалитета применяется к отработанному там времени.

Муниципалитеты Южной Калифорнии, которые повысят минимальные ставки заработной платы с 1 июля 2019 г., если не указана другая дата, следующие:

Местоположение: Работодатели, у которых не менее 26 сотрудников: Работодатели с менее чем 26 сотрудниками:
Город Лос-Анджелес 14,25 долл. США (в настоящее время 13,25 долл. США) 13,25 долл. США (в настоящее время 12,00 долл. США)
Округ Лос-Анджелес (некорпоративные районы) 14 долл. США.25 (в настоящее время 13,25 долларов США) 13,25 долларов США (в настоящее время 12,00 долларов США)
Санта-Моника 14,25 долларов США (в настоящее время 13,25 долларов США) 13,25 долларов США (в настоящее время 12 долларов США)
Malibu 13,25 долларов США (в настоящее время 13,25 долларов США в настоящее время) )
Пасадена TBD 1 (в настоящее время 13,25 долларов США) TBD 2 (в настоящее время 12,00 долларов США)
Сан-Диего (увеличено с 1 января 2019 г.) 12 долларов США.00 12,00 $

Места в Северной Калифорнии, в которых недавно или в ближайшее время повысилась минимальная заработная плата, указаны ниже. Обратите внимание, что в этих местах не делается различий между более мелкими и крупными работодателями для целей минимальной заработной платы:

Сан-Франциско (1 июля 2018 г.) 15,00 долл. США (при условии повышения ИПЦ 1 июля 2019 г. и каждого последующего года)
Беркли (1 октября 2018 г.) 15,00 долл. США (при условии повышения ИПЦ 1 июля 2019 г. и каждый последующий год)
Окленд (1 января 2019 г.) 13 долл. США.80
Пало-Альто (1 января 2019 г.) 15,00 долл. США
Ричмонд (1 января 2019 г.) 15,00 долл. США
Эль-Серрито (1 января 2019 г.) 15,00 долл. Посмотреть (1 января 2019 г.) 15,65 $
Сан-Хосе (1 января 2019 г.) $ 15,00
Санта-Клара (1 января 2019 г.) 15,00 $
Саннивейл (1 января 2019 г.) ) 15 $.65
Милпитас (1 июля 2019 г.) 15,00 долл.
Сан-Леандро (1 июля 2019 г.) 14,00 долл.

Работодатели также должны следить за изменениями на федеральном уровне. Начиная с декабря 2016 года Министерство труда США планировало увеличить пороговую сумму заработной платы, освобожденной от налогообложения, с 23 660 до 47 476 долларов, но этот шаг был заблокирован судебным запретом. Министерство труда при администрации Обамы обжаловало судебный запрет, но Министерство труда при администрации Трампа запросило комментарии в Федеральном реестре относительно того, как должен быть обновлен порог заработной платы, и может быть близок к предложению нового порога сверхурочной работы, который, как ожидается, быть значительно ниже запланированного уровня 47 476 долларов.Мы будем держать вас в курсе этой проблемы по мере развития событий.

Автор выражает благодарность Джоан Уорринер за помощь.

[1] & [2] Не позднее 18 февраля 2019 года городской менеджер Пасадены должен сообщить о влиянии минимальной заработной платы в городской совет, и, как только это станет практически возможным, после этого городской менеджер должен запросить направление от городского совета, следует ли вводить следующие повышения: с 1 июля 2019 г. до 14 долларов США.25 и 1 июля 2020 г. – до 15 долларов США.

Настоящая публикация выпущена юридической фирмой Ervin Cohen & Jessup LLP. Публикация предназначена для того, чтобы представить обзор текущих правовых тенденций; никакая статья не должна толковаться как рекомендация по конкретным, индивидуальным правовым вопросам, а скорее как общий комментарий по обсуждаемой теме. Ваши вопросы и комментарии всегда приветствуются. Статьи могут быть перепечатаны с разрешения. Авторские права © 2019. Все права защищены. ECJ является зарегистрированным знаком обслуживания компании Ervin Cohen & Jessup LLP.Чтобы получить информацию об этой или других публикациях фирмы или сообщить нам об изменении адреса, отправьте свой запрос по адресу [email protected]

Увеличение численности секретного персонала на

с 1 июля 2019 г.

увеличение численности секретного персонала с 1 июля 2019 года

С 1 июля 2019 г. были внесены следующие согласованные изменения:

2% повсеместное увеличение для контрактов, классифицированных сотрудников, охваченных следующими коллективными договорами:

  • SEIU 925
  • SEIU 1199NW Research / Hall Health
  • Возчиков 117
  • WFSE
  • Управление полиции WFSE
  • WSNA

Диапазон увеличивается на для следующих профилей должностей:

  • Увеличение набора и удержания на два (2) диапазона для специалистов по воздушной медицинской связи и супервайзеров с соотношением соотношения цены и качества плюс размещение на одну ступень.
  • Набор на три (3) диапазона и увеличение удержания для руководителей PA-ARNP и PA-ARNP в Hall Health с поэтапным размещением.
  • Увеличение набора и удержания на два (2) диапазона для серии медицинских переводчиков с соотношением цены и качества плюс размещение на одну ступень.
  • Пять (5) наборов и увеличение удержания для практикующих психиатров WFSE с пошаговым размещением.
  • Рыночное увеличение на один (1) диапазон для рабочих мест в эталонном кластере мультимедийных техников с пошаговым размещением.
  • Набор на пять (5) диапазонов и увеличение удержания для флеботомистов и флеботомистов Leads с распределением соотношения цены и качества.
  • Пять (5) наборов и увеличение удержания менеджеров по спортивному оборудованию с размещением на уровне соотношения цены и качества плюс одна ступень.
  • Увеличение набора и удержания на два (2) диапазона для серии «Библиотека» с поэтапным размещением.
  • Два (2) диапазона набора и увеличения удержания для хирургических технологов с соотношением стоимости к стоимости плюс размещение на одну ступень.
  • Набор на один (1) диапазон и увеличение удержания для водителей грузовиков 2 и руководителей грузовиков с поэтапным размещением.
  • Диапазон увеличивается для серии Advanced Cardiac Technologist с пошаговым размещением.

Сотрудники, которые перемещаются по шагу «от значения к значению», будут помещены на ступеньку нового диапазона, ближайшую, но не меньшую, чем к значению их текущего шага.

Сотрудники, которые перемещаются «шаг за шагом», будут размещены на ступеньке нового диапазона, которая является такой же ступенью на более высоком диапазоне.Например, сотрудник на шаге K будет помещен на шаг K в новом диапазоне.

Переназначение диапазонов и изменение структуры таблицы выплат:

  • Различные переназначения диапазонов и изменения структуры таблицы выплат для реализации паритета таблицы выплат для SEIU 925 и WFSE.
  • Переназначение диапазонов для должностей, которые ранее были в редко заполненных таблицах выплат BK, BD, B1 и BY, и которые будут деактивированы.

2% повсеместное увеличение для классифицированных сотрудников, не являющихся профсоюзами (CNU) , а также различные увеличения диапазона для рабочих мест CNU, включая, помимо прочего, зоотехников, помощников консультантов по кадрам и ветеринарных специалистов.

Веб-сайт компенсаций будет обновлен в ближайшем будущем, чтобы отразить новые таблицы выплат и назначения диапазонов. Дополнительную информацию о согласованных изменениях можно найти на веб-сайте по трудовым отношениям.

Когда я смогу увидеть увеличение? Все затронутые классифицированные сотрудники должны иметь возможность видеть изменения, отраженные в Workday, начиная с 23 июля 2019 г. Новые ставки заработной платы будут отражены в чеке 25 июля 2019 г.

Сотрудники, работающие в час. При повсеместном увеличении диапазонов оплаты труда на 2% для большинства классифицированных должностей почасовые сотрудники, находящиеся в нижней части диапазона или около нее, будут ниже нового минимального диапазона.Сотрудники с почасовой оплатой, чья почасовая ставка ниже нового минимального диапазона, будут централизованно доведены до минимума Центром интегрированного обслуживания. Никаких ведомственных действий не требуется.

Вопросы, касающиеся содержания этого сообщения, следует направлять в отдел кадрового отдела по адресу [email protected] для отделов кампуса или [email protected] для отделений в медицинских центрах.

Повышение заработной платы

  • Изменение даты годовщины (дата AI) для некоторых непредставленных сотрудников (E-Item 2271)

    Изменяет дату годовщины с 1 июля на 1 января для сотрудников, назначенных на MP, MD, SE, DM, CJ и VR, трудовые подразделения 02 и 03 планы оплаты

  • Общее письмо DAS 193 – Годовщина (дата AI) для классов, охваченных коллективными переговорами

    Порядок установления юбилейных дат для сотрудников, на которые распространяется коллективный договор

  • Повышение заработной платы – стоимость жизни (COLA) для некоторых непредставленных сотрудников (E-Item 2090)

    санкционирует повышение стоимости жизни на 3% с 1 июля 2014 года для сотрудников, назначенных на MP, MD, SE, DM, CJ-EX и VR, трудовые подразделения 02 и 03 по планам оплаты

  • Повышение заработной платы – корректировка стоимости жизни (COLA) и ежегодное повышение (AI) для заместителей генерального прокурора (E-Item 2002)

    санкционирует повышение стоимости жизни на 3% и годовое надбавку на 3%, не превышающее максимума уровня заработной платы младшего генерального прокурора

  • Повышение заработной платы – Корректировка стоимости жизни (COLA) для некоторых непредставленных сотрудников (E-Item 1935)

    санкционирует повышение стоимости жизни на 3% с 1 июля 2013 г. для сотрудников, назначенных в планы оплаты труда MP, MD, SE, DM, CJ-EX и VR, отделов труда 02 и 03

  • Повышение заработной платы – Корректировка стоимости жизни (COLA) для некоторых непредставленных сотрудников (E-Item 1942)

    санкционирует повышение стоимости жизни на 3% с 1 июля 2013 г. для определенных должностей, назначенных для плана оплаты EX

  • Повышение заработной платы – Корректировка стоимости жизни (COLA) для некоторых непредставленных сотрудников (E-Item 2091)

    санкционирует повышение стоимости жизни на 3% с 1 июля 2014 г. для определенных сотрудников, участвующих в программе оплаты EX

  • Повышение заработной платы и корректировка плана оплаты для некоторых непредставленных сотрудников (E-позиция 2147)

    Утверждает определенную процентную корректировку заработной платы на основе самого последнего повышения заработной платы для определенных сотрудников, назначенных на план оплаты EX, корректирует план оплаты EX и с 1 января 2016 года увеличивает заработную плату для зеркал EX MP

  • Повышение заработной платы Корректировка стоимости жизни (COLA) для некоторых непредставленных сотрудников E Пункт 2664

    Разрешает 3.Повышение стоимости жизни на 5% с 1 июля 2019 г. для сотрудников, назначенных на программы оплаты труда MP, MD, SE, DM, CJ-EX и VR, отделы труда 02 и 03

  • Повышение заработной платы Корректировка стоимости жизни (COLA) для некоторых непредставленных сотрудников (E-Item 2665)

    Разрешает 3.Корректировка стоимости жизни на 5% для определенных сотрудников, которые закреплены за отделом ведения переговоров 01 с 1 июля 2019 г.

  • .