Какие вопросы точно будут и как отвечать на них?

Почему выбрали нашу компанию?

Классика, но бессмертная потому, что каждый HR или руководитель хочет почесать свое ЧСВ и послушать комплименты. А еще это самый простой способ поставить соискателя в неловкое положение.

Покажите, почему заинтересованы работать в конкретной сфере и конкретном сегменте. Заранее изучите продукты и услуги компании, специфику работы организации и объясните, почему вам интересно заниматься профессиональной деятельностью именно в таком формате.

• Неправильный ответ: «Работать у вас престижно, офис рядом с метро, есть бесплатный кофе, возможность поиграть на приставке и завести новые знакомства».
• Правильный ответ: «Вы запускаете уникальный проект, который изменит жизнь людей к лучшему. Это мощная дополнительная мотивация, отличный способ развить ценные профессиональные качества и почувствовать значимость своей работы. Давно стремлюсь найти компанию, которая работает на таком уровне».

Почему вам нужна именно эта позиция?

Об этом вопросе соискатели знают меньше, а вероятность возникновения неловкой ситуации еще выше. Хотя на практике нет ничего сложного. Подумайте заранее, в каких точках пересекалась предыдущая работа с новой вакансией и покажите, насколько глубоко разбираетесь в теме.

Продемонстрируйте, что хорошо понимаете чем занимается отдел в целом и какие задачи предстоит решать лично. Важно, чтобы ответы соответствовали ожиданиям интервьюера, а не вашим субъективным представлениям об идеальной вакансии.

• Неправильный ответ: «На предыдущем месте работы я занимал позицию джуниора без перспективы карьерного роста. Но уже приобрел достаточный опыт, чтобы замахнуться на мидла. Мне нужна более высокая зарплата и определенный социальный статус».
• Правильный ответ: «Участие в предыдущем проекте прекратилось по независящим от меня причинам. При поиске новой работы для меня важно в первую очередь найти компанию, которая предоставит возможность включиться в работу над интересным, социально значимым проектом и продолжить активный процесс профессионального развития».

Какими навыками вы обладаете?

Рассказывайте только о тех из них, которые пригодятся на будущей работе. Не используйте избитые фразы, наподобие «знаю язык программирования такой-то, как свои пять пальцев». Клише демонстрируют показную, излишнюю самоуверенность, за которой часто скрывается нерешительность и некомпетентность. Никогда не упоминайте навыки, которыми не владеете вообще или имеете только общее представление. Все тайное обязательно станет явным. Идеально, если получится добавить к каждому навыку простой и понятный пример из реального профессионального опыта.

Например, тому же программисту совсем необязательно сообщать эйчару набор «дежурных» качеств кандидата на любую вакансию. С опытом работы в программировании от года и больше стрессоустойчивость, коммуникабельность и способность решать сложные задачи в команде прилагаются по умолчанию.
Гораздо важнее рассказать о языках программирования и софте, с которым вы работали как специалист, описать специфику задач, доверенных в рамках нескольких последних проектов.

Что делать, если зададут вопрос, к которому я не готов?

Если вы основательно подготовитесь к видеоинтервью и возьмете на вооружение все рекомендации из этой статьи, такое развитие событий маловероятно.

Но если такой вопрос прозвучит, не теряйтесь и оставайтесь самим собой. В конце специалисты по подбору персонала любят спрашивать об ожиданиях по зарплате и планах на будущее. В такой ситуации точно не стоит волноваться.

Покажите себя экспертом, который знает реальную стоимость своего труда, объективно оценивает ситуацию на рынке и уверен в завтрашнем дне. Формулируйте ответ четкими, логичными фразами и, возможно, видеоинтервью уже в ближайшее время станет мощным трамплином для стремительного карьерного взлета. 

Изображение: freepik.com

Екатерина Трунова, маркетолог в компании Clickmeeting

28-05-2020

8 лучших советов по видео-собеседованию

Учитывая влияние COVID-19 и текущие призывы к социальному дистанцированию, вполне вероятно, что вашим следующим интервью может быть видео-интервью. Убедитесь, что вы готовы оказаться перед камерой, следуя этим советам по видеоинтервью.

Если вас никогда не приглашали на видео-собеседование во время поиска работы, вы скоро сделаете это. То, как мы работаем, и то, как мы соревнуемся за работу, радикально меняются. То же самое и с процессом найма для постоянно растущего числа сотрудников.

Независимо от того, являетесь ли вы старожилом с многолетним опытом проведения традиционных собеседований или впервые на рынке труда, видео-собеседования не обязательно должны вызывать стресс. Да, есть нюансы, которые нужно понять. Но с некоторой практикой и правильным мышлением вы сможете проявить себя так же легко, как на личном собеседовании.

Вот восемь советов по видео-интервью, которые помогут вам перейти в следующий раунд.

1. Проверьте свою технологию

За несколько дней до собеседования проведите технический пробный запуск, чтобы убедиться, что ваше оборудование работает правильно.Загрузите любые нужные приложения или плагины. Независимо от того, используете ли вы Skype для бизнеса или другую видеоплатформу, убедитесь, что у вас есть профессиональное имя пользователя, как если бы вы использовали свой адрес электронной почты или учетную запись в социальных сетях. Убедитесь, что камера вашего компьютера, микрофон и подключение к Интернету работают. Если возможно, проведите пробный запуск с другом или членом семьи, чтобы у вас было достаточно времени для настройки, если какое-либо из вашего оборудования или программного обеспечения работает неправильно.

2. Зарядить

Если вы используете ноутбук или планшет, убедитесь, что он полностью заряжен в день собеседования.И выберите место с сильным Wi-Fi. Если вы используете планшет, постарайтесь не снимать его. В противном случае экран может дрожать, если вы держите устройство в руках. По возможности не используйте смартфон для видео-интервью.

ПОИСК НАШИ РАБОТЫ

3. Платье для успеха

Одевайтесь, как для личного собеседования, с головы до ног. Так вы почувствуете себя увереннее. Не пытайтесь использовать старую уловку ведущего новостей – носить блейзер со спортивными штанами, полагая, что вас будет видно только выше пояса.Кроме того, избегайте ярких ярких цветов и выбирайте что-нибудь, что выглядит аккуратно прижатым, пока вы сидите. Надевайте одежду для видео-интервью во время пробного запуска, чтобы узнать от друга или члена семьи, как она выглядит на экране.

4. Подготовьте почву для видеоинтервью без отвлекающих факторов.

Выберите место, где не будут отвлекаться дети, соседи по комнате или домашние животные. Повесьте на двери табличку с просьбой почтальонов и курьеров не звонить в дверь.

Убедитесь, что на заднем фоне нет беспорядка и неприятных предметов, таких как груды белья. Установите яркое, но не ослепляющее освещение, освещающее лицо спереди. Лучше всего естественный свет.

Отключите электронную почту, текстовые сообщения и оповещения в социальных сетях, обновления программного обеспечения и другие уведомления, которые могут отображаться на экране во время интервью. Отключите программы, которые могут мешать работе веб-камеры, и закройте вкладки браузера.

5. Будьте хорошо подготовленными ранней пташкой

Зарегистрируйтесь на пять или 10 минут раньше, чтобы быть спокойным и сосредоточенным, когда начнется видеоинтервью.Распечатайте свое резюме и держите его под рукой вместе с описанием должности и любыми тезисами, которые вы хотите затронуть, или заметками, которые вы сделали о компании или должности. Вам не захочется читать со страниц, но если они будут под рукой, это снимет стресс.

Ожидайте ответа на несколько общих вопросов на собеседовании, в том числе:

6. Поддерживайте хороший зрительный контакт и язык тела

Вашим глазам легче блуждать, когда человека, с которым вы разговариваете, нет в комнате. Поддерживайте «зрительный контакт», глядя прямо в камеру, а не на экран или на свою фотографию.Убедитесь, что ваше лицо находится по центру, и постарайтесь не шевелиться. Сохраняйте правильную осанку: сядьте с прямой спиной, поставьте ступни на землю и положите руки на колени или на стол.

7. Проецирование и пауза

Проецируйте свой голос. Проверьте регуляторы громкости и говорите четко, чтобы микрофон улавливал ваш голос и интервьюеру не приходилось напрягаться, чтобы вас слышать. И помните, что цифровые соединения иногда могут задерживаться. Чтобы избежать разговоров с интервьюером или вырезания первых нескольких слов, позвольте интервьюеру закончить вопрос, а затем сделайте паузу на несколько секунд, прежде чем дать ваш ответ.

8. Закройте видео-интервью, поделившись своей признательностью.

Как и в любом интервью, поблагодарите интервьюера за предоставленную возможность. И после собеседования отправьте благодарственную записку в течение 24 часов. В своей заметке кратко объясните, почему вы заинтересованы в этой работе и почему вы идеально подходите для этой должности и компании. Подумайте о том, чтобы добавить что-то, что вы и работодатель обсуждали во время знакомства друг с другом, что сделает благодарственное сообщение более личным.

Ищете дополнительные советы по собеседованию? Вот как засиять во втором интервью.

Советы по видеоинтервью, которые помогут вам найти работу

К настоящему времени вы, вероятно, знакомы с основами подготовки к видеоинтервью: найдите тихое чистое место, чтобы провести его, убедитесь, что ваш микрофон включен, и – серьезно – надел штаны. Но поскольку все больше и больше работодателей используют собеседования в Google Hangout, Zoom или Skype, и все больше и больше соискателей знают основы, это хорошая идея, чтобы вывести свои навыки цифрового собеседования на новый уровень.

Как и в случае с личным собеседованием, ключ к видеоинтервью – «быть уверенным и показать им свое истинное Я», – говорит карьерный тренер Muse Адриан Тернер, ведущий карьерного подкаста Coach Adrean’s FIT Tips и проработавший сотни рабочих мест. соискатели через видеоинтервью. Но хотя ваши цели такие же, как и на традиционном собеседовании, есть несколько отличий в том, как вы их достигаете, и вы хотите убедиться, что ваш интервьюер может сосредоточиться на ваших лучших качествах, а не на том, слышат ли они вас.

Эти советы помогут вам преодолеть уникальные проблемы, присущие видеоинтервью, чтобы вы могли проявить себя наилучшим образом. (Хотите совет, как пройти заранее подготовленное цифровое собеседование? Подробнее здесь.)

1. Подготовьтесь к личному собеседованию, как и вы,

Просто потому, что ваше собеседование проходит через Skype (или другую платформу) , не значит, что это не настоящее интервью. Помимо подготовки к поездке на собеседование, вам все равно нужно подготовиться так же, как если бы вы шли в офис.Это означает изучение компании и роли, подготовку к ответам на общие вопросы собеседования и придумывание вопросов, которые в ответ можно задать интервьюеру. Ваш интервьюер все еще ищет кого-то, с кем он может работать, и кто увлечен и осведомлен о должности, на которую он претендует, – будьте готовы показать им, почему это вы.

2. Оденьтесь, чтобы произвести впечатление

Когда вы одеваетесь для видео-интервью, вы хотите быть столь же формальным, как если бы вы были на личном собеседовании в той же компании.(И да, это означает с головы до пят.) Желание быть менее формальным, потому что вы находитесь в собственном доме, понятно, но оно может дать неверное представление о том, насколько вы заинтересованы в этой роли. «Не повредит одеться на один час», – говорит Такер, но , а не , одеться определенно может.

Вы также должны убедиться, что ваш наряд хорошо смотрится на камеру. Попробуйте его перед той же платформой, которую вы будете использовать для собеседования. Например, верх с чуть более низким вырезом, который может быть полностью уместен лично, может выглядеть странно, если вся ваша рубашка находится за пределами кадра видео.

3. Проверьте свою технику

Сократите технические трудности, предварительно протестировав свою настройку, используя ту же платформу, подключение к Интернету и оборудование, которое вы будете использовать во время собеседования. Попросите друга пообщаться в видеочате, чтобы убедиться, что вы можете слышать, быть услышанными, видеть и быть увиденным. Найдите время, чтобы ознакомиться с программой и убедиться, что вы знаете основы – особенно, как отключить и включить микрофон.

4. Подготовьтесь к съемке

Когда вы входите в офис, компания и ваш интервьюер отвечают за физическую обстановку, но при видеоинтервью это делаете вы.Убедитесь, что вы производите хорошее впечатление своим физическим выстрелом.

Выберите тихое место и настройте его на максимально нейтральном фоне – либо глухая стена, либо комната без отвлекающего беспорядка или декора. Убедитесь, что вы хорошо освещены (лучше всего – естественное освещение), а источник света находится позади компьютера или телефона, а не позади вас. (А если вам нужно использовать телефон, подставьте его, а не держите в руке.) Если вам сложно найти место с хорошим естественным освещением в вашем доме, вы можете подумать о приобретении кольцевого света для селфи, который сидит вокруг камеры на вашем ноутбуке или телефоне.

5. Не садитесь слишком далеко или слишком близко

Точно так же, как вы не сидите на расстоянии трех или восьми футов от интервьюера в конференц-зале, вам не следует сидеть на неудобном расстоянии от компьютера. Когда вы настраиваете свой стул, вам нужно убедиться, что вы не выглядите слишком крошечным или слишком большим. Чтобы добиться правильных пропорций, убедитесь, что на экране над головой есть немного пустого места, и убедитесь, что ваши плечи и верхняя часть груди видны.

6.Подготовка к оптимальному зрительному контакту

Вы когда-нибудь разговаривали с кем-то, когда казалось, что он смотрит через ваше плечо или совсем от вас? Чувствовали ли вы, что связаны с этим человеком? Возможно нет. Поэтому, хотя зрительный контакт на видео-интервью невозможен, вам нужно подойти как можно ближе. Обычно достаточно смотреть в лицо, чтобы показать, что вы слушаете и занимаетесь тем, что он говорит.

Для этого убедитесь, что вы нашли удобное расстояние, позволяющее смотреть прямо перед собой, а не вниз в камеру.И поместите окно, где ваш интервьюер будет отображаться на том же мониторе, что и ваша камера, и переместите его как можно ближе к камере – лучше всего по центру. Таким образом, когда вы смотрите на них, как естественно во время разговора, вы также смотрите в камеру.

7. Проверьте, нет ли бликов

Перед тем, как окончательно определиться с одеждой и местоположением, посмотрите, не отражается ли что-нибудь в кадре или излучает ли он блики, которые могли бы отвлечь вашего интервьюера. Основными виновниками обычно являются часы, украшения и очки, и решить проблему может быть так же просто, как удалить один аксессуар.

Конечно, не все могут снимать очки на собеседовании. Попробуйте несколько из этих приемов, чтобы максимально уменьшить блики:

• Переместите лампу или направьте ее на стену за компьютером, а не на себя
• Поэкспериментируйте с регулировкой абажура или его полным удалением
• Поверните себя и ваш компьютер
• Поднимите и опустите экран ноутбука или отрегулируйте, как ваш телефон будет подпирать

Совет: вы должны делать это примерно в то же время дня, когда будет проводиться ваше собеседование (или непосредственно перед ним), особенно если вы используя естественный свет.

8. Практикуйте навыки видеоинтервью заранее

Если вы не привыкли к видеочату, вам может быть сначала неловко вести беседу, особенно если вы тоже можете видеть себя. По словам Тернера, организация имитационного видеоинтервью с другом или профессиональным тренером может помочь вам сосредоточиться на том, чего вам нужно остерегаться. Возможно, у вас есть склонность отводить взгляд от камеры или ваши естественные жесты рук слишком малы, чтобы их можно было увидеть. Тернер также рекомендует записывать свою практику.Когда вы его воспроизведете, «вы заметите, что если вы смотрите в глаза, возитесь с бумагами, ваша осанка плохая», – говорит она. Затем вы можете «внести соответствующие коррективы».

Карьерный коуч Muse Элоиза Ионнет, специализирующаяся на публичных выступлениях, презентациях и коммуникативных навыках, на практике делает упор на ответы на вопросы так же, как на реальном собеседовании, особенно когда речь идет о ключевых моментах вашего прошлого. «Не произносите имена и числа, которые вам нужно произнести вслух в первый раз во время интервью», – говорит Ионнет, – вам не стоит нервничать, спотыкаться о них или говорить что-то неправильное.

9. Также обращайте внимание на то, как вы звучите

Люди обычно озабочены тем, как они выглядят в видео-интервью, и часто забывают думать о том, как они звучат , говорит Тернер. Во время практики обращайте внимание на то, как быстро вы говорите, как вы делаете паузы, а также на тон и высоту своего голоса – и спрашивайте человека, с которым вы тренируетесь, не мешает ли что-либо из этого слышать или понимать вас.

Ради любого интервьюера, у которого плохая связь, обязательно говорите четко и в разумном темпе, но сохраняйте естественность.То, что ваше собеседование проводится с помощью компьютера, не означает, что вы можете так себя вести! Поскольку в видеоинтервью меньше общения на основе языка тела, вам также понадобится способ , в котором вы говорите, , чтобы помочь донести ваши чувства к тому, что вы говорите. Убедитесь, что вы говорите взволнованно, например, при обсуждении того, что вам нравится.

10. Сделайте несколько заметок – но как можно реже обращайтесь к ним

Поскольку ваш интервьюер не сможет видеть все, что у вас есть на вашем столе (или на экране вашего компьютера), может возникнуть соблазн иметь Перед вами много информации для видео-интервью.Но будь осторожен. Тернер рекомендует держать перед собой лишь несколько быстрых заметок и внимательно на них смотреть. Записывайте ключевые цифры и другие небольшие отрывки, а не полные ответы. «Вы не хотите, чтобы это звучало так, будто вы просто читаете», – говорит она.

Между тем, Eonnet вообще не рекомендует держать перед собой какие-либо записи. «Лучшие интервью – это разговоры, и заметки могут стать опорой», – говорит Ионнет. Основная причина, по которой кто-то решает нанять вас, заключается в том, что они чувствуют, что вы установили связь во время собеседования, что может быть трудно сделать, если вы отвлечены.

Если вы хотите, чтобы на собеседовании было несколько кратких заметок, убедитесь, что они у вас есть во время практики. Это не только покажет вам, можете ли вы использовать их, не нарушая ход беседы, но и чем больше вы их перечитываете, тем меньше вам в конечном итоге придется к ним обращаться.

11. Сведите к минимуму отвлекающие факторы – но будьте осторожны, если они произойдут.

Делайте все возможное, чтобы снизить вероятность того, что вас прервут. Если можете, устройтесь в комнате, где вы можете закрыть дверь и сообщить всем, с кем вы живете в одном помещении, что они не должны беспокоить вас во время собеседования (и обеспечьте себе подушку с обеих сторон.) Проверьте свое пространство накануне на предмет непредвиденных отвлекающих факторов. Например, вы не хотите, чтобы вас застали врасплох идущий строительный проект. И обязательно выключите или отключите звук на телефоне или любом другом электронном устройстве, которое может издавать шум, и приостановите любые уведомления на вашем компьютере.

Однако, если высока вероятность того, что вас прервет что-то неподконтрольное вам, упоминание об этом в начале может подготовить интервьюера и показать ему, что вы проявляете инициативу. Это также может помочь вам успокоить нервы по поводу ситуации.Например, если у вас в соседней комнате есть собака, которая может начать лаять, вы можете сообщить своему интервьюеру о такой возможности.

«Дело не в том, чтобы стереть тот факт, что вы находитесь в своем доме. Суть в том, чтобы быть настолько профессиональным, насколько это возможно, учитывая обстоятельства, – говорит Ионнет.

12. «Появись» на несколько минут раньше

Вы не войдете в здание, где проходило собеседование в 15:00, ровно в 15:00 или даже в 14:59, поэтому не стоит так сокращать. закрыть для видео-интервью тоже.Подготовьте свой компьютер, закрыв все дополнительные окна и вкладки. А если у вас есть портфолио или что-то подобное, которое вы хотели бы показать с помощью демонстрации экрана во время собеседования, убедитесь, что оно готово в легкодоступном, но свернутом окне.

Откройте программу, в которой ваше видео-интервью состоится на несколько минут раньше. Прежде чем вы полностью войдете в собрание, многие стандартные программы для видео-интервью дадут вам возможность проверить свой снимок. Затем «расслабься», – говорит Тернер.Будьте полностью на месте «на несколько минут раньше и сделайте несколько дыхательных упражнений». Таким образом, когда вы нажмете, чтобы присоединиться к разговору, и начнется собеседование, «вы уже готовы к работе».

13. Начните с «цифрового рукопожатия»

Когда вы проводите собеседование лично, есть период, когда собеседование начинается, но еще не начинается . Вы и ваш интервьюер физически встречаетесь, обмениваетесь рукопожатием, входите в комнату и садитесь. Даже если вы не ведете светскую беседу, у вас еще есть время, чтобы устроиться.В случае видеоинтервью это не всегда так, поэтому вам нужно сосредоточиться на установлении первоначального соединения даже больше, чем обычно, – говорит Ионнет.

Попробуйте «цифровое рукопожатие», – говорит она. После того, как вы поздоровались, «посмотрите прямо в камеру, чтобы установить связь, слегка кивните головой, как бы говоря« да! », И добавьте улыбку, которая передает теплоту и открытость».

14. Признайте различия

В данный момент можно упомянуть, что видеоинтервью – это не то же самое, что личное интервью.Осознание того, что вещи разные, помогает людям расслабиться и имитирует эти вводные моменты, говорит Ионнет. И не бойтесь сказать, если что-то не так – например, если вы плохо слышите или видите своего интервьюера. Это просто продемонстрирует, что вы готовы открыто говорить о проблемах.

15. Поддерживайте хорошую осанку

Когда вы находитесь дома, естественно, что вы немного расслаблены. Постарайтесь, чтобы это не привело к тому, что вы рухнете на сиденье.Это заставляет вас выглядеть менее заинтересованными. Вместо этого вы хотите отодвинуть стул от стола, сесть на край сиденья, поставить ступни на землю и положить руки на стол, – говорит Ионнет. «Это позволит вам использовать свое тело, не закрывая камеру».

Сидение прямо также естественным образом дает вам немного больше энергии и помогает выразить свое волнение по поводу работы. Eonnet предлагает встать в качестве альтернативы, если для вас это более легкий способ сохранить энергию, но не если вы склонны к темпу или переменам.

16. Используйте свое лицо, чтобы показать, что вы вовлечены

Невербальное общение важно в любом разговоре. Но когда дело доходит до видеоинтервью, многие способы, с помощью которых мы обычно даем невербальные сигналы – зрительный контакт, язык тела и небольшой шепот согласия – отрезаны. Поэтому мы должны больше полагаться на то, что у нас осталось, а именно на выражение лица.

Если вы находитесь в комнате с кем-то, вы обычно можете сказать, слушают ли они вас внимательно, даже если его лицо не сильно двигается (и вы никогда не будете беспокоиться, что человек в комнате с вами застыл и больше не слышит и не видит вас).Но «каждый может выглядеть статуей во время видеоинтервью», – говорит Тернер. Вы не должны быть настолько статичными, чтобы интервьюер задавался вопросом, связаны ли вы все еще.

Короткие вокализации – не способ решить эту проблему, поскольку на многих распространенных платформах видео-интервью одновременно можно использовать только один микрофон, говорит Ионнет. Таким образом, хотя два человека могут одновременно разговаривать в одной комнате или по телефону, во время видеозвонка ваше «да, определенно!» может на мгновение отключить микрофон собеседника, прервав разговор и, возможно, заставив вас пропустить ключевую информацию.

Вместо того, чтобы говорить «ммм» или «да», кивните или улыбнитесь, когда вы обычно говорите. Таким образом, ваш интервьюер по-прежнему будет получать необходимую обратную связь, и ваш микрофон не будет случайно перекрывать их микрофон.

17. Дайте другому человеку закончить говорить

Это хороший жизненный совет в целом, но в видеочате слишком быстрое вмешательство с вашим ответом может привести к отключению микрофона собеседника и его полному отключению, из-за чего вы будете казаться грубым, даже если ты не собирался быть. Кроме того, из-за задержки в Интернете не всегда сразу видно, закончил ли кто-то говорить или просто делает паузу.Итак, как только вы думаете, что интервьюер закончил, сделайте паузу, прежде чем отвечать. Если у вас возникли проблемы с этим, возьмите за привычку заглушать себя, пока другой человек говорит – таким образом, включение микрофона заставит вас дать ему немного больше времени, чтобы продолжить разговор.

18. Подайте сигнал, когда ваши ответы закончены

Точно так же для другого человека будет полезно, если вы сигнализируете об окончании своего ответа, особенно если он длинный. Вы можете сделать это с помощью визуальной подсказки, например, кивнув, или вы можете убедительно завершить свой ответ или задать вопрос интервьюеру.Ионнет говорит, что долгое молчание, пока ваш собеседник пытается догадаться, закончили ли вы, может вызвать затруднения при просмотре видео, тогда как при личной встрече обычно более ясно, что собеседник закончил говорить.

19. Объясните любые длинные паузы

Из-за различных ограничений видеозвонков вашему интервьюеру не всегда может быть понятно, что вы делаете, если никто не говорит. Сообщите им, если вы делаете паузу, чтобы записать несколько заметок, получить для них некоторую информацию или даже просто сформулировать свой ответ на вопрос.Это показывает, что вы знаете об их опыте, а также заверяете их, что никаких технических сбоев не произошло.

20. Относитесь к видеоинтервью как к беседе

Это ключ к любому интервью, но особенно важно относиться к видеоинтервью как к беседе, потому что это единственный способ установить связь. У вас нет времени до и после собеседования для светской беседы, поэтому важно убедиться, что вы установили взаимопонимание во время собеседования.«Будьте более представительны. Будь собой. Вы хотите говорить так, как будто разговариваете с кем-то, кого хорошо знаете, – при этом оставаясь профессионалом, – говорит Тернер.

Убедитесь, что ваш видеозвонок – это «не просто вопрос-ответ, вопрос-ответ», – говорит Eonnet. Когда ваш интервьюер отвечает на ваши ответы, не стесняйтесь комментировать его ответы, если вам есть что сказать. И не дожидаясь конца, задавайте собственные вопросы в ходе разговора, когда они уместны. Вы хотите, чтобы интервьюер видел в вас человека, с которым он может разговаривать каждый день, а не просто человека, которому он читает список вопросов.

Как соискатель, вы ставите перед собой одну и ту же цель во время видео-собеседования и личного собеседования: показать, что вы подходите для этой работы. «Мы не хотим терять концентрацию на том, что необходимо сделать», – говорит Ионнет. В конечном счете, вы хотите потратить как можно меньше времени во время видеоинтервью, посвященного части видео . «Важна связь, которую вы можете установить с интервьюером».

Видеоинтервью: Советы для успешного собеседования

Ключевые выводы:

• Во время виртуального собеседования найдите тихое место, где мало отвлекающих факторов.Сообщите всем людям в вашем доме, когда и где вы будете проводить собеседование, чтобы они не беспокоили вас.
• Убедитесь, что источник света находится позади компьютера, а фон не отвлекает.
• Зарегистрируйтесь за 15-20 минут до собеседования, чтобы убедиться, что ваши аудио и видео работают правильно.
• Будьте уверены, улыбайтесь, смотрите в глаза и внимательно слушайте интервьюера.

Видео собеседования становятся все более распространенной частью процесса приема на работу.Эти интервью могут иметь несколько форм. Если у вас есть один приближающийся, рекомендуется ознакомиться со всеми переменными, чтобы вы могли подготовиться. В этом руководстве мы расскажем о типах видео-интервью, о том, что вам следует надеть, а также полезные советы по языку тела и зрительному контакту.

Прежде чем мы углубимся в подробности, обратите внимание, что содержание видео-собеседования может быть аналогично личному или телефонному собеседованию. В результате при подготовке вам также пригодятся следующие материалы:

Места проведения видеоинтервью

Видеоинтервью в офисе

Некоторые видеоинтервью будут проходить в офисе вашего потенциального работодателя.Это может произойти, если вы проводите собеседование с кем-то в компании, который находится в другом месте. В этой ситуации вам следует придерживаться лучших практик личного собеседования: заранее подготовиться, соответствующим образом одеться, прийти пораньше и относиться с уважением ко всем, с кем вы встречаетесь.

Подробнее: Все, что вам нужно знать об этикете собеседования

Когда вы приедете в офис, вас обычно проводят в комнату со всем оборудованием, которое вам понадобится для видеоинтервью.Попросите человека, который привел вас в комнату, помочь вам организовать собеседование и убедиться, что все работает, прежде чем он уйдет. Вы также можете спросить их, как их найти, если ваше аудио или видео соединение перестает работать в какой-то момент.

Удаленное видео-интервью

Некоторые видео-интервью проходят за пределами офиса потенциального работодателя. В этом случае вам нужно будет найти тихое место с хорошим подключением к Интернету и компьютером или ноутбуком с веб-камерой.В частности, вам понадобятся:

• Интернет-соединение со скоростью не менее 1 мегабит в секунду.
• Ноутбук или настольный компьютер с веб-камерой. В некоторых случаях также может быть вариант с планшетом или смартфоном.
• Наушники со встроенным микрофоном или наушники и отдельный микрофон.
• Тихое, уединенное и хорошо освещенное место, где вас не будут отвлекать другие люди, домашние животные или шум. Расположите веб-камеру так, чтобы у вас был нейтральный фон, который не отвлекает.Избегайте кафе и других общественных мест.

Если у вас еще нет этих ресурсов, вы можете рассмотреть следующее:

• Изучите ресурсы, доступные в публичной библиотеке в вашем районе. В некоторых библиотеках есть отдельные комнаты, которые вы можете зарезервировать, и, возможно, сможете одолжить вам необходимое оборудование.
• Спросите друзей, можете ли вы одолжить оборудование.
• Аренда оборудования.

Прямые и предварительно записанные видеоинтервью

Некоторые интервью будут проводиться в прямом эфире, что означает, что вы можете присоединиться к видеоконференции по ссылке, предоставленной вам работодателем, или вам могут позвонить через Skype, Google Hangouts или другой провайдер видеоконференцсвязи.После подключения вы сможете увидеть интервьюера на другом конце провода и поговорить с ним.

Если вы используете личную учетную запись Skype или Google, убедитесь, что у вас есть профессиональное имя пользователя, и проверьте настройки конфиденциальности. Если у вас есть какие-либо сомнения по поводу того, достаточно ли профессионально ваше имя пользователя, вы можете на всякий случай создать новую учетную запись для своих видео-интервью.

Бывают случаи, когда работодатель может использовать заранее записанные видеоинтервью. В этом формате работодатель даст вам инструкции, как присоединиться к собеседованию.Вместо того, чтобы связываться с человеком, вам будет предложено ответить на вопросы собеседования, которые были предварительно записаны или отображены в письменной форме на экране. Вы запишите свой ответ на каждый вопрос, и работодатель просмотрит запись позже. Часто для ваших ответов существует ограничение по времени, и вам может быть предоставлено более одного шанса записать каждый ответ.

Предварительно записанный формат некоторым людям может показаться неестественным. Представьте, что вы ведете живую беседу. Ваша подготовка к собеседованию будет особенно полезной в этой обстановке – убедитесь, что у вас есть готовые ответы.

Независимо от того, идет ли ваше видео-интервью в прямом эфире или предварительно записано, убедитесь, что вы закрыли другие приложения или окна на вашем компьютере, которые могут прервать разговор или замедлить подключение к Интернету. Перед началом конференции установите на телефоне беззвучный режим.

Подробнее: 5 вопросов, которые нужно задать себе перед собеседованием

Что надеть на видеоинтервью

На видеоинтервью вы должны одеваться профессионально – так же, как на личном собеседовании .Изучите корпоративную культуру перед собеседованием, чтобы иметь представление о том, что подходит.

Чтобы лучше выглядеть в кадре, избегайте ярких цветов и узоров и вместо этого выбирайте более мягкие цвета. Если вы носите галстук, носите однотонный, а не узорчатый. Если вы носите очки, отрегулируйте освещение в комнате, чтобы уменьшить блики от линз.

Расположите камеру так, чтобы вы смотрели немного вверх по центру экрана. Хотя вполне вероятно, что интервьюер увидит только вашу верхнюю половину, все же рекомендуется надеть профессиональные брюки или юбку на тот случай, если вам по какой-либо причине придется встать.

Подробнее: Как одеваться для собеседования

Язык тела видео-интервью

Зрительный контакт очень важен во время личного собеседования, и вы хотите передать тот же уровень связи во время видео-интервью . Вот как: избегайте инстинкта смотреть прямо на интервьюера с экрана, пока вы отвечаете на вопрос. Вместо этого, когда вы говорите, вы хотите направить взгляд на веб-камеру. Когда вы это сделаете, ваши глаза с большей вероятностью совпадут с глазами интервьюера на другом конце провода.Когда вы слушаете, вы можете снова смотреть на экран.

На протяжении всего интервью сохраняйте приподнятое настроение и выражайте оптимизм языком тела. Один из способов добиться этого – иметь хорошую осанку. Сядьте на стул, выпрямите спину и расправьте плечи. Ноги можно поставить на пол, а руки – на колени или на стол.

Когда вы слушаете, кивайте и улыбайтесь, когда это необходимо, чтобы сообщить, что вы уделяете им все свое внимание. Делайте жесты руками, когда считаете нужным, и держите движения ближе к телу.Не ерзайте и не позволяйте взгляду отвлекаться от устройства.

Практика и подготовка к работе

Чтобы привыкнуть к технологиям и языку тела видеоинтервью, полезно потренироваться в видеозвонках с друзьями или членами семьи. Попросите их дать вам откровенный отзыв о вашей внешности и зрительном контакте. Выполните это несколько раз, пока все не станет казаться естественным.

Эта практика может иметь решающее значение для ваших собеседований. Выделите в своем графике несколько недель и дней, предшествующих собеседованию, – вы почувствуете, что ваша уверенность растет, когда вы чувствуете себя более комфортно перед камерой.

В день собеседования просмотрите этот контрольный список во время настройки:

• Убедитесь, что вас не прервут, заперев дверь или предупредив других, что вас нельзя беспокоить (примечание на двери в комнату, а также на дверь на улицу могут быть полезны).
• Освободите место на столе, кроме блокнота и ручки / карандаша, чтобы вы могли делать заметки.
• Имейте наготове копию вашего резюме и любые другие заметки, на которые вы можете ссылаться.
• Поставьте себе стакан или бутылку воды.
• Убедитесь, что ваша веб-камера работает.
• Убедитесь, что звук работает.
• Закройте все окна, вкладки или приложения на вашем компьютере, которые вы не используете.
• Проверьте подключение к Интернету и убедитесь, что вы ничего не загружаете в фоновом режиме.
• Переведите телефон в беззвучный режим.
• Убедитесь, что фон позади вас нейтральный и не беспорядочный.
• Отрегулируйте свет в комнате. Если вещи кажутся темными или тусклыми, вы можете принести дополнительную настольную лампу, чтобы украсить пространство.

Подробнее: Примеры электронной почты после интервью

Устранение неполадок во время видео-интервью

С технологиями всегда есть шанс, что что-то пойдет не так. Вот несколько резервных планов, которые нужно приготовить на всякий случай.

Если перестает работать видео или аудио

Перед собеседованием попросите интервьюера указать номер телефона, по которому вы можете связаться с ним, если у вас возникнут технические трудности. Если видео прерывается, позвоните им по этому номеру.Спросите, можете ли вы продолжить интервью по телефону или можете перенести его.

Если шум прерывает разговор

Если шум (сирены, строительство и т. Д.) Прерывает ваше видеоинтервью, извинитесь за прерывание и попросите подождать несколько минут, пока шум не утихнет. Вы можете отключить микрофон, если шум очень сильный.

Если кто-то неожиданно входит в комнату

Если члены семьи, соседи по дому или домашние животные входят в комнату во время интервью, извинитесь перед интервьюером, попросите немного времени, выключите микрофон и выключите камеру, а затем отойдите, чтобы разобраться с прерыванием.Прежде чем снова начинать собеседование, убедитесь, что комната безопасна.

Как и любое собеседование при приеме на работу, в завершение вы должны поблагодарить интервьюера за потраченное время. Отправьте ответное письмо с благодарностью позже в тот же день (или на следующий день, если ваше собеседование было вечером). Это сообщение может помочь наладить более тесную связь с вашим потенциальным работодателем и помочь вам перейти к следующему шагу.

Подробнее: Как говорить о зарплате на собеседовании

Советы по видеоинтервью

• Найдите тихое, уединенное, хорошо освещенное место, где вас никто не отвлекает.
• Убедитесь, что ваше интернет-соединение стабильно.
• Убедитесь, что звук на вашем компьютере работает.
• Проверьте веб-камеру своего компьютера.
• Закройте все ненужные вкладки и приложения веб-браузера.
• Одевайтесь профессионально и избегайте ярких цветов.
• Держите на столе ручку, блокнот и копию резюме.
• Слушая, кивайте и улыбайтесь, чтобы показать, что вы помолвлены.
• При необходимости используйте жесты руками.
• Переведите телефон в беззвучный режим.

Советы для успешного видео-собеседования

У вас в расписании видео-интервью? По мере того, как набор сотрудников становится глобальным, а все больше сотрудников работают удаленно, видео-интервью стали обычным явлением.

Для менеджеров по найму и рекрутеров это способ быстро провести первое собеседование, сэкономить на транспортных расходах и начать процесс собеседования намного быстрее, чем планирование личных собеседований.

Для некоторых должностей весь процесс может выполняться виртуально, в то время как другие могут включать комбинацию видео и личных собеседований.

Типы видеоинтервью

Ваше собеседование может представлять собой видеочат в реальном времени с менеджером по найму или рекрутером, или вас могут пригласить принять участие в собеседовании по запросу. На собеседовании по запросу вы запишете свои ответы на серию вопросов собеседования, которые менеджер по найму сможет рассмотреть позже.

Советы для успешного видео-собеседования

Ключ к успешному видеоинтервью – это заранее потренироваться, чтобы избежать технических проблем и чувствовать себя уверенно в процессе.

Имейте в виду; Видеоинтервью имеет такой же вес, как и личное собеседование, поэтому вам нужно убедиться, что вы хорошо подготовлены к дистанционному собеседованию.

Ознакомьтесь со следующими советами, чтобы убедиться, что вы справитесь с этим типом интервью.

Чего ожидать

Чего следует ожидать во время виртуального собеседования? Платформа видео зависит от компании, но, по данным опроса ResumeGo, работодатели обычно используют:

• Масштаб: 43%
• Skype: 12%
• Google Meet / Hangouts: 19%
• Команды Microsoft: 7%
• Cisco WebEx: 5%
• Другое: 14%

В другом отчете Zoom занимает еще более высокое место как наиболее часто используемая платформа.В отчете Zenefits отмечается, что Zoom является наиболее часто используемой платформой для собеседований (72%), за ней следуют Skype (43%) и Google Hangouts (27%).

Опрошенные компании сообщили, что большинство интервью длилось менее часа:

• Менее 30 минут: 36%
• От 30 минут до 1 часа: 48%
• Более 1 часа: 16%

Если у вас несколько собеседований за один день, не забудьте выделить себе промежуток времени, чтобы у вас было время подготовиться к следующему собеседованию.

Предварительное планирование

Найдите время, чтобы заранее подготовиться к собеседованию. В большинстве случаев все идет гладко, но если вы потренируетесь заранее, стресс будет меньше.

• Сделайте пробный запуск за день или два до интервью.
• Проверьте свою веб-камеру и любую гарнитуру или микрофон, как если бы вы собирались провести настоящее интервью. Если возможно, используйте ту же видеотехнологию, которую вы будете использовать во время собеседования. Таким образом, прямо перед собеседованием у вас не будет проблем с установкой в ​​последнюю минуту или проблемами с паролем.
• Камера должна находиться на уровне глаз (не выше и не ниже). Плохо расположенная камера может привести к нелестному двойному подбородку или странным теням. Убедитесь, что ваше звуковое оборудование работает правильно.
• Независимо от местоположения, убедитесь, что вы отправляете все необходимые рекрутеру материалы (резюме, портфолио и т. Д.) Заранее.

Проверьте свою предысторию

Во время тестового запуска обратите внимание на фон, показанный на видео. Он выглядит загроможденным или отвлекающим?

Планируйте, чтобы ваш фон был аккуратным.Идеально подойдет гладкая стена или офисная обстановка. Вы можете выбрать онлайн-фон для использования в зависимости от используемой видеоплатформы.

Обратите внимание и на освещение. Вы не хотите, чтобы позади вас были источники света, так как это оставит ваше лицо в тени.

Что надеть

Исследование ResumeGo сообщает, что большинство работодателей предпочитают, чтобы кандидаты на вакансии носили повседневную деловую одежду, но многие этого не делают.

• Неважно: 44%
• Деловой повседневный: 52%
• Деловые (официальные) / профессиональные: 4%

Угол камеры должен показывать вас от пояса вверх, потому что ваше лицо – настоящий фокус.Но если есть вероятность, что вам нужно будет встать, убедитесь, что у вас профессиональные брюки или юбка. Вы же не хотите быть тем человеком, чью неподходящую одежду для собеседования заметят.

Во время видеоинтервью

Убедитесь, что стол и все вокруг чистые и аккуратные. Вы не хотите отвлекать интервьюера. Если вы проводите собеседование дома, убедитесь, что вы находитесь в тихом месте, где нет лая собак, детей, музыки или других звуков.

Кроме того, выключите телефон и все предупреждения на компьютере, чтобы вас не отвлекли электронные письма или мгновенные сообщения во время собеседования.Микрофон улавливает любой шум в комнате, поэтому не стучите ручкой и не перемешивайте бумаги.

Установите зрительный контакт и помните, что это означает смотреть в камеру (а не на свое изображение в картинке).

Используйте ту же правильную осанку, что и во время личного собеседования. Избегайте частых жестов руками – даже при хорошем подключении к Интернету может наблюдаться задержка, а жесты рук могут заикаться на экране.

Процесс видеоинтервью

• Компания отбирает кандидатов для видео-интервью.
• Планируется подготовка к интервью.
• Компания предоставит инструкции о том, как будет проходить собеседование.
• Обычно задается от 10 до 15 вопросов, связанных с работой, на которую нанимается компания.

За исключением того, что вы не встречаетесь с интервьюером лично, процесс собеседования будет таким же, как и при личном собеседовании. Задача интервьюера (отбор кандидатов на работу) такая же. Вам будут заданы вопросы того же типа на собеседовании.Кроме того, будьте готовы задавать вопросы.

Что наиболее важно, так это считать, что этот тип интервью так же важен, как если бы вы встречались с интервьюером в его офисе. Ценность, как для вас, так и для менеджера по найму, эквивалентна, и успешное прохождение собеседования, каким бы оно ни было, является ключом к получению работы.

Что ищут работодатели

Что хотят видеть работодатели, просматривая видеоролики кандидатов на работу?

• Отвечайте на заданные вопросы , а не на те вопросы, которые вы хотели бы задать.Рекрутеры и менеджеры по найму хотят знать, что вы можете выполнить требуемую работу, поэтому они задают конкретные вопросы. Видео – это более быстрый способ просмотреть соискателей, чем традиционные приложения, поэтому не давайте им повода не рассматривать ваше.
• Проявите креативность. В своих ответах расскажите о своем опыте, демонстрирующем, как вы можете выполнять требуемую работу. Если вы заранее записываете ответы на собеседование и подаете заявку на должность шеф-повара, например, записывайте свои ответы на кухне, пока готовите блюдо.
• Будьте презентабельны . Убедитесь, что вы правильно одеты и ухожены, и отработайте свои ответы, чтобы лучше представить себя. Видео – отличный способ выделиться среди других кандидатов, у которых есть только бумажные заявки или текстовые онлайн-резюме. Лучшие видео пересылаются и воспроизводятся много раз.
• Подготовьте резюме и заявку . Видео может помочь вам в этом, но стандартные материалы все еще используются в какой-то момент в процессе.Убедитесь, что ваш опыт и лучшие моменты соответствуют тому, что вы говорите в видео.

14 советов, как добиться успеха при проведении собеседования по видеосвязи через Интернет

Безработица может быть рекордно высокой, но – не смотрите сейчас – многие компании на самом деле нанимают. Итак, ваше резюме привлекло чье-то внимание? Отлично, у вас интервью. Загвоздка в том, что вас не приглашают в офис, вы собираетесь делать это через Zoom или другую платформу для видеоконференцсвязи.

Собеседование через Google Hangouts сильно отличается от личной встречи, но вы не должны позволять этой реальности испортить вам работу.Чтобы ваше следующее видеоинтервью прошло как можно более гладко, я собрал несколько советов от ряда экспертов и профессионалов, которые были по обе стороны танца онлайн-интервью.

1. Стандартные правила все еще применяются

Тот факт, что вы находитесь на видео, не означает, что вы можете ослабить свою внешность. Тенденция к повседневной небрежной одежде на рабочем месте не связана и не должна отражаться на вашем выборе одежды для видео-собеседования. Одевайтесь на одну ступеньку выше типичной одежды компании.Так что, если офисная культура отдает предпочтение рубашкам с воротником, отметьте этот флажок, но также наденьте пиджак. «Наденьте свою рабочую обувь», – говорит Адам Сандерс, директор организации «Успешное освобождение», которая помогает преступникам найти работу после возвращения в общество. «Может показаться странным носить обувь во время видеоконференции, но это оказывает на вас важное психологическое воздействие». Также обязательно носите однотонные вещи, так как полосы и сложные узоры на видео могут выглядеть ужасно.

2. Избавьтесь от отвлекающих факторов

Закройте дверь и окна в своей комнате.Выключите телевизор в коридоре. Выключите звук на мобильном телефоне (если вы не используете его для конференции, см. Совет № 7 ниже). «И убедитесь, что единственное открытое окно на экране вашего компьютера – это видеоплатформа, которую вы используете», – говорит лайф-коуч Том Марино. «Отключить все всплывающие окна. Меньше всего вам хочется потерять ход мыслей ».

3. Изгнать домашних животных и детей

Вы знаете эту лающую собаку, которая преследует каждую деловую встречу? Он тоже испортит тебе интервью. «Я терпеть не могу, когда собаки начинают лаять на заднем плане», – говорит Мэтью Росс, главный операционный директор Slumber Yard, сайта онлайн-обзора матрасов с удаленным персоналом.«Это говорит мне о том, что кандидат не относится к собеседованию серьезно. Вы бы не привели свою собаку на собеседование в офис, поэтому используйте тот же подход для онлайн-собеседований ».

То же самое можно сказать и вашим детям. Припаркуйте их перед экраном в дальней части дома и дайте им столько конфет, сколько хватит на время интервью.

4. Найдите нейтральный фон

Профессионалы считают, что внимательное отношение к своему прошлому абсолютно необходимо.Спальня с неаккуратной кроватью, домашний офис, полный беспорядка, кухонный стол… все это несет в себе информацию о вас для интервьюера, но ничего хорошего в этом нет. Это не только непрофессионально, но и отвлекает интервьюера, который будет занят анализом вашего грязного белья вместо того, чтобы слушать, что вы говорите.

The Ultimate Guide to Acing Your Next Video Interview

ОБНОВЛЕНИЕ : С тех пор, как пандемия COVID-19 закрыла нас всех в наших домах, видео-интервью стало очень популярным инструментом найма среди рекрутеров.Подготовка к видеоинтервью очень похожа на подготовку к любому другому собеседованию – вопросы, которые вам будут задавать, и то, как вы должны себя вести, будут такими же. Однако вам придется принять во внимание некоторые дополнительные моменты при проведении видео-интервью, в том числе научиться пользоваться некоторым оборудованием и программным обеспечением, как хорошо выглядеть в камере и как поддерживать правильный зрительный контакт. Мы обновляем наши статьи о видеоинтервью, чтобы помочь вам получить всю информацию, необходимую для успешного следующего интервью.

Согласно Software Advice, 60% менеджеров по найму и рекрутеров начали использовать видеоинтервью на каком-то этапе процесса приема на работу.

В то же время 57% кандидатов заявили, что предпочитают видео-интервью в прямом эфире , в то время как 34% предпочитают личные интервью и ТОЛЬКО 9% предпочитают односторонние инструменты предварительной записи видео

Хорошая новость заключается в том, что большинство ваших конкурентов плохо проводят видеоинтервью (да, даже если они предпочитают этот тип интервью, это не значит, что у них это хорошо получается).К сожалению, плохая новость заключается в том, что вы, вероятно, находитесь в одной лодке.

Но вот в чем дело – не должно быть. Несмотря на то, что способность проявить себя на видео-собеседовании требует определенных навыков и смекалки, помимо базовых передовых методов собеседования, это не значит, что вы не можете справиться с этим.

В этом руководстве мы объясним, как правильно подготовиться к видеоинтервью, чтобы дать вам наилучшие возможные шансы.

РЕЗЮМЕ

Прежде чем мы поделимся нашими советами, которые помогут сделать следующее видеоинтервью, давайте поговорим об основах.

Видео-интервью 101

Что особенного в видео-интервью?

Мы определяем видео-интервью как дистанционное собеседование при приеме на работу, проводимое с помощью видеотехнологии.

Эти собеседования обычно проводятся на ранних этапах процесса приема на работу или в ситуациях, когда обычные собеседования не могут быть проведены.

Есть несколько причин, по которым компании начали использовать видео-интервью.

Согласно одному опросу, 67% компаний предпочли видеоинтервью как способ сократить командировочные расходы .В то же время 47% используют видеоинтервью, чтобы сократить время, необходимое для найма на работу , в то время как 22% говорят, что они использовали бы видеоинтервью, чтобы помочь им связаться с кандидатами из других географических регионов .

И эти три предпочтения – основные преимущества видеоинтервью, но не единственные. Кроме того, эти типы интервью популярны, потому что они:

• Уменьшить количество кандидатов, которые не появляются
• Облегчить бремя планирования,
• Разрешить внеурочное собеседование,
• Устранение факторов стресса, связанных с личными собеседованиями и т. Д.

Почему мы упоминаем об этом? Потому что чем лучше вы поймете причины этого типа интервью, , тем лучше вы поймете компанию и, возможно, найдете способ использовать информацию в своих интересах .

А теперь поговорим о видео-интервью со стороны кандидата.

В целом, мы могли бы разделить опрошенных людей на две основные группы:

1. Те, кто чувствует себя совершенно комфортно с идеей интервью с помощью видео (включая многих из тех, кто вырос на Skype и YouTube) и
2. Те, кто боится самой идеи оказаться на видео (ребята, стесняющиеся камеры, я говорю с вами).

Если вы читаете эту статью, вы, вероятно, относитесь ко второй группе. Или, может быть, вы чувствуете себя комфортно перед камерой, но чувствуете, что должны немного отточить свои навыки.

В конце концов, немного знаний в области видеотехнологий и практики собеседования может иметь большое значение. (Очевидно, вам все равно нужно иметь квалификацию для работы и хорошо отвечать на вопросы.)

И именно поэтому мы здесь сегодня. Эти советы и рекомендации по видеоинтервью исключат возможность того, что интервьюер неосознанно обесценит вас из-за того, как вы выглядите на камеру, потому что после хорошей подготовки вы будете выглядеть (и говорить) ровно, профессионально и уверенно.

И, честно говоря, не волнуйтесь, если вам не нравится, как вы сейчас смотрите в камеру. (Если небольшой макияж и свет могут сделать обычного политика похожим на человека, я уверен, с вами все будет в порядке.)

Прежде чем освоить науку

Общие сведения о типах видео-интервью

Несмотря на то, что видеоинтервью в целом одинаковы, есть некоторые различия.

Как правило, видео-интервью представляют собой живое общение с рекрутером или набор заранее записанных вопросов, на которые нужно ответить.

Видеоинтервью в режиме реального времени (часто называемые собеседованиями по Skype или Zoom-интервью, в зависимости от программного обеспечения, используемого во время собеседования) – это типичные сеансы собеседования, проводимые между вами и рекрутером в режиме реального времени, как и обычное интервью.

Уникальность этих интервью заключается в том, что в каждом сеансе используется видеотехнология. В большинстве случаев мы говорим о программном обеспечении для связи, таком как Skype, Google, Hangout, Zoom, Blue Jeans и т. Д., А также о видеооборудовании, включая камеру и микрофон.

Когда дело доходит до вышеупомянутого программного обеспечения, все довольно просто, поскольку в большинстве случаев интервьюер либо отправляет вам ссылку, либо называет ваш идентификатор пользователя / экранное имя.

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: Будьте осторожны, очистите свою учетную запись Skype и настройки конфиденциальности, если собираетесь использовать ее с потенциальными работодателями (ваша учетная запись в колледже с идентификатором stoner-yolo1993 не вызывает доверия).

Если вы никогда раньше не использовали это программное обеспечение, первое, что вам следует сделать, это спросить у рекрутера, какое из них будет использоваться для правильной подготовки.

Получив эту информацию, посетите официальный веб-сайт инструмента и следуйте инструкциям по установке, чтобы убедиться, что у вас все готово.

Skype – одна из самых популярных программ для видео-интервью. Вы можете скачать это здесь.

В качестве альтернативы компания могла бы использовать систему, которая проводит собеседования в прямом эфире, но также действует как внутренний инструмент отслеживания / отбора кандидатов (что-то вроде HireVue, SparkHire, TakeTheInterview и десятков других компаний).

С точки зрения кандидата, просмотр живого видео на одной из этих платформ обычно не сильно отличается от собеседования через Skype или Google Hangout. Со стороны работодателя есть навороты, которые позволяют им делиться, отслеживать, оценивать ответы и т. Д.

Подробнее о камерах и микрофонах мы поговорим позже.

• Предварительно записанные / асинхронные видео вопросы

Асинхронные видеоинтервью включают в себя набор заранее записанных вопросов собеседования, на которые вы будете отвечать по специальной ссылке, которую вы получите от рекрутера.

Процесс очень простой:

1. Рекрутер отправит вам ссылку, по которой вы найдете вопросы, на которые вам нужно ответить
2. У вас будет определенное время для ответа на каждый вопрос
3. Вы получите 1 или 2 попытки для каждого ответа, прежде чем вам придется его отправить
4. Как только вы закончите, все, что вам нужно сделать, это просто подать заявку

Асинхронные видео-вопросы могут быть частью процесса подачи заявки или быть этапом проверки после того, как ваше резюме позволило вам подняться над толпой.В обоих случаях процесс такой же, как описано выше.

Когда дело доходит до программного обеспечения, используемого для этих вопросов по асинхронному видео, вы, вероятно, встретите AsyncInterview, Wepow, Sonru и аналогичные платформы.

Аппаратное и программное обеспечение

Ваша техническая установка для видео-интервью

Для каждого видеоинтервью необходимы два технических компонента:

1. Аппаратное обеспечение (или оборудование, необходимое для обеспечения записи / потоковой передачи видео и звука)
2. Программное обеспечение (компьютерные приложения, которые свяжут вас с вашим рекрутером / кадровой системой).

Мы уже обсуждали программное обеспечение, которое вам понадобится в зависимости от типа собеседования, которое вы будете проводить выше. Теперь поговорим о техническом оснащении, которое вам нужно.

№1. Выбор веб-камеры

При выборе веб-камеры для следующего собеседования следует учитывать две вещи:

1. Функции камеры и
2. Ваши личные предпочтения (и бюджет)

Несмотря на то, что мы протестировали множество различных веб-камер и можем помочь вам выбрать подходящую, не забывайте, что, в конце концов, ваши личные предпочтения и, возможно, даже что более важно, ваш бюджет определит, какую из них вы выберете. получать.

Во-первых, вы можете выбирать между внутренней и внешней веб-камерой. Если вы используете настольный компьютер, вам, вероятно, понадобится внешний, в то время как ноутбуки часто бывают со встроенными веб-камерами.

По нашему опыту, внешние веб-камеры – гораздо лучшее решение – независимо от того, есть ли у вас настольный компьютер или ноутбук, ПК или Mac. Почему? В основном потому, что это дает вам больше контроля над качеством изображения и позиционированием (о чем мы поговорим ниже).

, вероятно, смогут обойтись встроенной веб-камерой.Он достаточно приятный (хотя и не такой резкий / четкий, как должен быть), и вам просто нужно будет предпринять шаги, чтобы правильно расположить ноутбук в несколько ненадежном положении (опять же, подробнее о том, как расположить через минуту).

Существует множество брендов веб-камер, но золотым стандартом будет хороший, более дорогой Logitech (серия C900 подойдет). Нам очень нравятся Logitech C920 и C930.

Вот Logitech C920:

А вот и Logitech C930:

Конечно, есть и другие веб-камеры от Microsoft, Creative и многих других брендов, которые вы можете проверить.Изучите свои варианты, прочитайте отзывы и подумайте о своих личных плюсах и минусах для каждого из них.

Могу ли я использовать камеру телефона или планшета для видео-интервью?

Несмотря на то, что камеры телефонов в последнее время значительно улучшились, мы не думаем, что использовать камеры одновременно в телефоне и планшете – это разумный путь.

Планшеты (как iPad, так и планшеты Android) имеют некоторые недостатки.

Во-первых, известно, что многие видеопрограммы работают с планшетами более темпераментно, поэтому существует большой риск того, что они будут работать некорректно.

Во-вторых, существует также риск потери соединения и / или надежности полосы пропускания с Wi-Fi (и это не включает вопросы освещения, веб-камеры и микрофона, о которых мы поговорим чуть позже) .

Что касается телефонов – у них те же проблемы, что и у планшетов, только с меньшим экраном и еще меньшей гибкостью.

Если вы спросите нас, видео-интервью сложно само по себе. Последнее, что вам нужно, – это дополнительная нагрузка на оборудование. Настройтесь на успех и купите хорошую веб-камеру.

№2. Размещение веб-камеры

После того, как вы решите проблему с веб-камерой и получите ту, с которой вам удобно, вам следует подумать о ее размещении, чтобы ваш рекрутер тоже получил наилучшие впечатления.

Первое, что нужно помнить о размещении, это то, что люди (даже великолепные модели) имеют тенденцию выглядеть ужасно, когда камера снимает их снизу. Для получения наиболее подходящего угла расположите веб-камеру над линией глаз, слегка наклонив ее вниз.

Есть несколько способов сделать это:

Поместите веб-камеру на стопку книг или коробку за монитором. Вам нужно, чтобы веб-камера находилась немного выше линии глаз, почти на уровне макушки.

Аналогично совету выше – поместите ноутбук на что-нибудь так, чтобы веб-камера находилась над линией глаз, на уровне макушки.

№ 3. Освещение веб-камеры

Освещение невероятно важно – я не могу этого особо подчеркнуть.Это может превратить вас из тролля в кинозвезду.

Как вы думаете, почему у Опры такой мощный свет на съемочной площадке? Тепло от этих вещей может расплавить свинец. (Не сравнивая Опру с троллем, но это освещение было поистине волшебным).

Милые ребята из Wistia собрали полезный набор советов и видео по освещению веб-камеры, которое я рекомендую посмотреть:

Идея состоит в том, что вам не потребуется дорогостоящая установка освещения. Вам просто понадобятся два зажимных фонаря, несколько дешевых CFL ламп дневного / полного спектра и пара осветительных стоек (или что-то еще, чтобы закрепить ваши огни.)

Установите фонари на расстоянии 2,5 – 3,5 фута по обе стороны от вас, по крайней мере, на той же высоте, что и веб-камера (или немного выше).

PRO TIP: Лампы полного спектра CFL имитируют солнечный свет, поэтому они заставляют вас выглядеть лучше, чем обычные лампы.

Вам нужно добиться красивого равномерного освещения на лице – это минимизирует тени, уберет морщины и позволит вам выглядеть великолепно. (Если бы только можно было продавать бутылками.)

Итак, ваша установка может выглядеть примерно так:

Предоставлено Wistia

(Вы можете найти полный список покупок в конце нашей статьи для удобства.)

Если у вас очень ограниченный бюджет или у вас очень мало времени, вы можете создать почти такой же хороший эффект, разместив две лампы, по одной с обеих сторон вашего стола, так чтобы источник света идеально находился на высоте веб-камеры или немного выше (не забудьте отрегулировать положение веб-камеры, о котором мы говорили выше) .

Опять же, это не даст вам такого же эффекта, как у Опры, как описанная выше установка, но вы будете выглядеть намного лучше, чем если бы вы просто довольствовались обычным освещением комнаты.

№4. Опции программного обеспечения веб-камеры

Большинство внешних веб-камер поставляются с каким-либо программным обеспечением для настройки экспозиции, баланса и цвета. Встроенных камер вообще нет.

Вы также можете купить и установить программное обеспечение, которое позволяет настраивать дополнительные параметры камеры. Я слышал много хорошего об iGlasses. (Вот версия для Mac и версия для Windows.

Стремитесь к красивым, естественным цветам. Не переэкспонируйте и не перенасыщайте – это может выглядеть странно.

№ 5. К гарнитуре или не к гарнитуре

Хотя мы лично предпочитаем наушники во время видеоинтервью, они вам не обязательно нужны. Все веб-камеры теперь имеют встроенные микрофоны, но с ними есть несколько проблем.

Во-первых, вы не можете контролировать фоновый и окружающий шум, который может проникнуть внутрь. Встроенные микрофоны (особенно на более дешевых веб-камерах) улавливают все окружающие звуки, которые вы хотите избежать.

Во-вторых, ваш голос будет звучать жестко, а не так богато и чисто, как хотелось бы. Тон вашего голоса чрезвычайно важен для убеждения , поэтому само собой разумеется, что вы должны делать все возможное, чтобы звучать как можно лучше во время собеседования.

Вот пара наушников, которые нам нравятся:

Logitech ClearChat Comfort / USB-гарнитура h490

Sennheiser PC 151 Бинауральная гарнитура с шумоподавляющим микрофоном и регулятором громкости


Sennheiser PC 363D High Performance Surround Sound Gaming Headset
(это наша любимая.Он работает на удивление хорошо, но может оказаться слишком большим для целей вашего собеседования.)

№ 6. Фон на камеру

Также имеет значение то, что будет видно позади вас на видеоинтервью. Нейтральный фон – ваш лучший выбор.

Вам следует избегать всего, что может отвлечь вашего интервьюера или даже смутить вас. (вы знаете, что плакат «Legalize It» на стене позади вас не поможет вам во время видеоинтервью) .

Также рекомендуется избегать появления на камере зеркального отражения.Закон Мерфи гласит, что что-то неприятное всегда будет проходить через отражение, когда вы меньше всего этого ожидаете (подумайте, кошка, полуобнаженный сосед по комнате или мама) .

Итак, что вы могли бы использовать в качестве фона? Обычная стена, ширма, книжная полка (на полках ничего лишнего) вполне подойдут.

Если вас действительно беспокоит фон или есть элементы, которыми вы не можете управлять, может подойти такой дешевый экран, или вы всегда можете повесить однотонную занавеску и скрыть все, что вы не хотите видеть во время видео. интервью.

СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА: Держитесь на расстоянии не менее 2 футов от фона позади вас, чтобы избежать уродливой тени, которая может появиться, если она находится слишком близко к вам (чем больше расстояние, тем более лестно) .

Одежда для интервью

Что надеть на видеоинтервью

Теперь, когда у вас готова камера, пора подумать о том, как вы будете выглядеть во время видеоинтервью. Что бы вы ни надели на обычное интервью, это тоже хороший выбор для видео-интервью.

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: Многие из нас были виноваты в том, что были профессиональны, но не снимали пижамные штаны во время видеозвонка. Часто это может сойти с рук, но лучше всего во время видеоинтервью быть полностью одетым профессионально. Представьте, что вам нужно было встать и что-то достать – пижама обязательно появится.

Есть несколько простых рекомендаций относительно вашего внешнего вида во время видеоинтервью, которым вы можете следовать:

1. Не носить белое (рубашки, блузки или куртки) .Из-за особенностей работы веб-камеры и освещения белый цвет будет слишком ярким и отвлекающим. Лучше подойдет голубая рубашка или блузка.
2. Не надевайте чисто черный цвет на камеру . То же, что и выше – ваша веб-камера будет адаптироваться, чтобы попытаться показать черный цвет, и это может привести к тому, что ваше лицо будет немного размытым из-за передержки.
3. Сверхъяркие цвета (яркие красные, желтые, розовые и т. Д.) также могут вызывать проблемы и придавать вашей коже легкий красноватый неестественный оттенок на фото.
4. Не носите в тонкую полоску, «гусиные лапки», «елочку» или что-либо с узором в тонкую полоску.
5. Прекрасно подойдут многие более мягкие однотонные цвета. Темно-синий – один из лучших вариантов.
6. Как правило, , если между двумя цветами очень высокий контраст, он не подходит для камеры.

Вот что мы бы выбрали для видеоинтервью, следуя рекомендациям, указанным выше:

БОНУС: Ваше лицо готово к видеоинтервью

Ваше лицо – самая важная часть вашего интервью, потому что оно будет наиболее заметно на видео.Вот почему важно убедиться, что вы хорошо выглядите, ваши глаза видны и что на вашем лице ничего не отвлекает.

Есть простое правило, которому нужно следовать, когда дело касается макияжа; меньше – больше. Стремитесь к естественному повседневному образу и оставляйте сильный макияж на время собеседования.

Чтобы вам было лучше смотреть в камеру, мы подготовили несколько рекомендаций, которым вы можете следовать:

1. Вы должны нанести хотя бы немного макияжа на нос и лоб, чтобы избежать блеска (приятным преимуществом веб-камеры является то, что вы можете заранее увидеть, как вы смотрите, и исправить любой блеск).
2. Вы можете рассмотреть (особенно для людей с ограниченными фолликулами) , – это что-то вроде антиперспиранта FaceSaver . Он отлично действует на лицо и голову и не оставляет следов.
3. Если вы носите очки, в идеале они будут устойчивыми к ослеплению , чтобы не было отражения света. Вы хотите, чтобы интервьюер видел ваши глаза, а не отвлекающий взгляд. Если у вас есть контакты, возможно, стоит их использовать.

Вот полезное руководство для тех, у кого нет опыта нанесения макияжа:

Что вам следует сказать

Вопросы, задаваемые в видеоинтервью

Теперь вы полностью готовы к видео-интервью – у вас есть подходящее видео и микрофон, ваша комната для интервью подготовлена, и вы спланировали свою одежду на день.

Остается, пожалуй, самая сложная часть вашего собеседования – подготовка к собеседованию и вопросы, которые вам будут задавать. Независимо от того, насколько велико у вас оборудование, в конце концов, от ваших ответов будет зависеть, получите вы работу или нет.

Обычно есть два типа вопросов на собеседовании, которые вы можете ожидать:

1. Общие вопросы интервью (включая поведенческие вопросы)
2. Отраслевые вопросы

Общие вопросы на собеседовании – это общие вопросы, предназначенные для того, чтобы дать интервьюеру возможность узнать вас и вашу историю работы.Например, вас могут попросить рассказать больше о себе, описать свое последнее положение, рассказать о своих слабых и сильных сторонах и т. Д.

Отраслевые вопросы – это вопросы, конкретно относящиеся к должности, на которую вы претендуете.

Например, ваше владение определенным программным обеспечением, торговой точкой или другими инструментами, необходимыми для выполнения работы.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ: Подготовка ответов к собеседованию, вероятно, является самой сложной частью подготовки к собеседованию, независимо от типа собеседования (видео, личное и т. Д.).Чтобы у вас было все необходимое, мы подготовили подробное руководство по вопросам для собеседований, которое расскажет вам обо всем, что вам нужно знать.

Только практика делает вас лучше

Как подготовиться к видеоинтервью

Только практика может сделать вас уверенными и готовыми к видеоинтервью, и для этого вы можете использовать инструмент Big Interview Practice Interview Tool . Вам поможет:

1. Получите комфортное видео-интервью и
2. Практикуйтесь столько раз, сколько вам нужно, чтобы улучшить свои навыки

Помните, вы хотите устранить все неровности во время практики, а не в день собеседования.С помощью инструмента практического интервью вы можете повторно записывать вопрос столько раз, сколько вам нужно, и получать ценные отзывы от друзей и наставников, прежде чем двигаться дальше.

Для начала просто войдите в свою учетную запись Big Interview и выберите «Практическое собеседование» в раскрывающемся меню «Практика» .

Оттуда вы можете начать новое пробное собеседование, выбрав тип собеседования, к которому вы хотите подготовиться.

Мы всегда рекомендуем начинать с раздела Общие , чтобы лучше понять наиболее распространенные вопросы и ответы на собеседовании.

Оттуда вы можете выбрать свой набор практик в зависимости от вашего уровня опыта, отрасли или типа собеседования.

Когда вы будете готовы попрактиковаться, нажмите на экран интервьюера, чтобы услышать вопрос. Когда будете готовы, нажмите кнопку записи, чтобы записать свой ответ.

Вы можете записать столько ответов, сколько захотите, тренируясь до тех пор, пока не почувствуете уверенность, что у вас все получается.

Если вы довольны своим видео, вы можете сохранить его и отправить для обратной связи.

Чем больше вы практикуетесь с видео-интервью, тем более комфортно вы будете чувствовать себя, пока отвечать на вопросы виртуально так же легко, как разговаривать с кем-то в той же комнате.

Ace Your Next Video Interview

Big Interview сочетает в себе видеоуроки экспертов и нашу интерактивную систему подготовки к собеседованию, которая поможет вам в кратчайшие сроки получить работу своей мечты.

Зарегистрируйтесь здесь

Проверенные советы наших экспертов

9 дополнительных советов для потрясающего видео-интервью

№1.Поддерживайте зрительный контакт

Все мы знаем, насколько важно поддерживать уверенный зрительный контакт во время собеседования. Сделать это с помощью видео намного сложнее. Когда вы разговариваете с кем-то по видеоконференции, ваши глаза, естественно, хотят сосредоточиться на лице вашего собеседника. В зависимости от того, где находится это лицо на вашем мониторе и где находится ваша веб-камера, это может привести к тому, что вы будете отображаться на экране так, как будто вы смотрите вниз или в сторону.

Этого можно избежать, изменив размер и переместив окно с видеоизображением человека.Переместите его вверх или как можно ближе к веб-камере. Это будет максимально приближенным к реальному зрительному контакту человека.

СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА: Между хорошим зрительным контактом и взглядом серийного убийцы есть тонкая грань. Поначалу зрительный контакт с веб-камерой может показаться немного неловким, и многие люди реагируют чрезмерной компенсацией. Просто постарайтесь расслабиться и действовать как обычно (можно моргать).

Хорошее практическое правило состоит в том, что если кто-то может видеть «белые пятна» вокруг вашего зрачка, то ваш взгляд, вероятно, слишком интенсивен.

Майкл Эллсберг, автор книги Сила зрительного контакта дает следующий совет:

«Вид зрительного контакта, который вы хотите поддерживать при собеседовании, не будет ни слишком агрессивным, ни слишком слабым. Именно прохождение этой идеальной средней линии и называется уверенностью ».

Есть также некоторые культурные особенности в зависимости от того, где вы находитесь в мире (и где находится ваш интервьюер), но хорошее правило – не поддерживать зрительный контакт дольше 5 секунд за раз.

Прервите зрительный контакт, ненадолго отведите взгляд, вдохните, затем снова подключитесь.

Тем из вас, кто считает постоянный зрительный контакт неудобным, может быть полезно сосредоточить внимание на одном глазу за раз, делая несколько ударов каждым.

Не оглядывайся, как какой-нибудь хитрый злодей из мультфильмов 1940-х годов. Найдите приятный, гладкий, естественный взгляд.

№2. Обязательно улыбайтесь (но не слишком много)

Опять же, слишком много хорошего может показаться жутким.Уверенная, восторженная улыбка – это хорошо, но она может легко перейти черту, превратившись в нервозность или чрезмерное желание угодить, если перестараться.

Постарайтесь не быть слишком глупым и не смейтесь над каждой шуткой. Улыбка предназначена для того, чтобы показать, что с вами приятно работать, у вас достаточно хорошая социальная осведомленность и вы имеете хорошую дозу энтузиазма и уверенности.

Вот пример уверенного ответа, который включает немного улыбки и хороший зрительный контакт:

А вот еще один пример довольно уверенной улыбки, но пробовать не рекомендуется:

№ 3.Управляйте нервным движением и другой нервной энергией

У всех нас есть небольшие нервные тики , подергивания или отвлекающие привычки – это нормально. Но в видеоинтервью мы действительно должны приложить согласованные усилия, чтобы знать о них и как можно больше их избегать.

Вот почему мы настоятельно рекомендуем записывать себя несколько раз , чтобы увидеть, что вы делаете, и узнать обо всем, что нужно смягчить.

Некоторые жесты и поведение, допустимые при личном общении, могут отвлекать на видео.Это могут быть супер-анимированные движения рук, завивка волос, прикосновение к лицу или постукивание пальцами или ступнями (по крайней мере, они не смогут увидеть ваши ступни на видео – так что направьте эту энергию и нажмите прочь).

Еще чаще ваш нервный тик может быть словесным – например, повторять «ага» или «нравится» снова и снова.

Помните, мы говорим о маленьких привычках, о которых вы, возможно, даже не подозреваете. В результате наблюдение за собой в камеру может открыть глаза.Вы можете избавиться от этих нервных привычек, если немного подготовитесь.

Заключительное примечание: Держите руку подальше от подбородка, если только вы не хотите выглядеть как фотография из плохого ежегодника – и, ради бога, не трогайте свой нос.

№4. Успокой свои нервы

Почти все нервничают при подготовке к собеседованию. Причина номер один для нервов – это страх перед неизвестным, потому что вы не знаете, чего ожидать.

У вас кружится голова от вопросов вроде «Достаточно ли я подготовлен?» , «Имею ли я квалификацию?» , «Я им понравлюсь?» Эти вопросы усиливают беспокойство, потому что вы не можете быть уверены в ответе.

Становится только хуже, когда вы дали несколько интервью, которые не увенчались успехом (особенно если вы наткнулись на одного или двух злобных интервьюеров). Кандидаты редко получают реальную обратную связь о том, почему их не выбрали, а некоторые в конечном итоге порой сомневаются в этом. Это беспокойство может превратиться в порочную спираль и саботировать всю вашу тяжелую работу.

Собеседование – очень странное животное, в отличие от любого другого профессионального разговора, который у вас может быть. На типичной деловой встрече вы можете быть совершенно уверенным и уверенным в себе, а затем почувствовать, как ваше беспокойство улетучивается, когда наступает время собеседования.

Собеседование – это навык, и, как и с любым другим навыком, вы становитесь лучше с практикой. Вся практика и подготовка, которые вы прилагаете, направлены на уменьшение нервозности, потому что, когда дело доходит до этого, есть очень много областей, о которых они могут вас спросить.

Типичное интервью может включать 5-10 областей / тем / компетенций. Чрезвычайно сложное собеседование могло быть 12-15.

Дело в том, что это не бесконечное количество вопросов или областей для исследования – так что это полностью управляемо.А когда вы справляетесь с вещами, стресс снижается.

№ 5. Оптимизируйте осанку и положение тела

Важно знать , что есть некоторые различия в идеальной позе между личным собеседованием и видеоинтервью.

На видео интервьюер обычно не видит вашу нижнюю часть тела или ноги (если они могут, вы находитесь слишком далеко от камеры). Это означает, что вам не нужно слишком беспокоиться о положении ног.Хорошая нейтральная поза на стуле с обеими ногами на земле подойдет.

Скрещивание ног может быть слишком неудобным для веб-камеры, поскольку это может испортить кадрирование на камере (о чем мы подробнее поговорим ниже).

Вам явно захочется сидеть прямо и держать спину прямо. Убедитесь, что вы смотрите в камеру и не показываете слишком много бокового угла.

Отрегулируйте стул, чтобы убедиться, что вы не слишком низко или высоко в кадре.

Найдите хороший и удобный баланс между наклоном вперед и слишком большим откидыванием назад. Что приятно, так это то, что вы можете провести пробный запуск и поиграть с различными параметрами и соответствующим образом настроить параметры.

Также замечательно полезное видео – это выступление социального психолога Эми Кадди на TED, в котором говорится о важности и взаимосвязи осанки и уверенности. Отличный разговор, заслуживающий внимания, а также методики расслабления нервов с помощью языка тела:

№ 6.Проверьте свой интернет / пропускную способность

Хорошее соединение имеет первостепенное значение. Чтобы обеспечить его наличие, избегайте использования Wi-Fi (если только вы не находитесь всего в паре футов от маршрутизатора или у вас скорость не менее 25 Мбит / с). Физическое подключение к маршрутизатору (с помощью сетевого кабеля) – самый безопасный способ.

Для видеоконференцсвязи в идеале нужна скорость соединения в диапазоне 10 Мбит / с (или выше). Чтобы проверить скорость соединения, вы можете использовать онлайн-тесты, такие как Ookla Speedtest.

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: Старайтесь избегать использования общего соединения с соседями по комнате или семьей во время собеседования. Если ваш брат транслирует фильм в потоковом режиме или ваш друг использует Skype, это может полностью снизить пропускную способность вашей видеоконференцсвязи.

Само собой разумеется, что вы не должны проводить видео-интервью в общественном месте. Помимо проблем с настройкой и шумом (я бы никогда не стал проводить телефонное интервью на публике), ваш интернет никогда не будет надежным.

Вы либо будете подключены к своей личной мобильной точке доступа (что может быть очень сомнительно даже в крупных городах) , либо будете подключены к общедоступному Wi-Fi (вы когда-нибудь пробовали смотреть видео с YouTube в Starbucks?)

Сделайте себе одолжение и договоритесь о проведении собеседования через Интернет, в котором вы можете быть уверены на 100%. Планируйте заранее, и вам не придется карабкаться или срезать углы.

№ 7. Выполните технический прогон

Поскольку технологии непредсказуемы, разумно, чтобы провел полную проверку всех технических деталей как минимум за час до видеоинтервью.

Вот краткий контрольный список:

1. Очистите свой рабочий стол / место для собеседования от посторонних вещей и просто держите перед собой резюме и блокнот для заметок.
2. Проверьте свои фары и проверьте, есть ли световые блики на вашей веб-камере.
3. Проверьте свою веб-камеру и оптимизируйте настройки программного обеспечения.
4. Кроме того, проверьте размещение веб-камеры .
5. Проверьте свой микрофон и убедитесь, что вас хорошо слышно.
6. Проверьте свою одежду и лицо и то, как они выглядят в камере. Внесите необходимые изменения.
7. Завершение работы всех других программ , которые могут мешать работе веб-камеры. (Некоторые веб-камеры могут быть темпераментными и не работать одновременно с несколькими типами видеопрограмм.)
8. Проверьте подключение к Интернету и убедитесь, что оно надежное.
9. Убедитесь, что вы случайно не загружаете что-то в фоновом режиме (фильм в itunes или Dropbox, тихо синхронизирующий 200 гигов) .Это убьет качество вашего видео.
10. Сделайте короткий тестовый видеозвонок кому-нибудь (если возможно).
11. Если у вас обычно открыто 100 вкладок браузера, лучше закрыть их . Вы же не хотите, чтобы во время собеседования всплыли проблемы с памятью.
12. В вашем браузере должна быть только ваша электронная почта, веб-сайт компании, возможно, профиль LinkedIn человека, с которым вы проводите собеседование, возможно, интересные и свежие новости о компании / отрасли.
13. Распечатайте и под рукой распечатайте свое резюме, описание должности и заметки. Вы также можете распечатать все, что необходимо для собеседования, например, примеры портфолио. Конечно, вы также можете поделиться своим экраном, чтобы не печатать что-либо, но убедитесь, что вы знакомы с совместным использованием экрана, прежде чем делать это.
14. Поставьте рядом бутылку с водой.

№ 8. Практика, практика, практика для вашего видео-интервью

В недели, дни, часы, предшествующие видеоинтервью, мы рекомендуем очень концентрированную практику, чтобы освоиться как с вашими навыками интервьюирования, так и со странностями собеседования на камеру.

Собеседование – это навык (такой же, как теннис, гольф или шахматы) , поэтому чем больше вы тренируетесь, тем лучше вы становитесь.

Практикуйте с другом, консультантом, супругом, парнем или девушкой, родителем. Если ничего не помогает, лучше запишите себя, отвечая на вопросы.

Наличие визуальной обратной связи с записью значительно улучшает ваши навыки собеседования. Вы можете записывать свои ответы на веб-камеру или телефон, чтобы следить за тем, как вы выглядите и звучать на камере, и соответствующим образом настраивать.

№ 9. Избавьтесь от других отвлекающих факторов

Не подпускайте взрослых, детей и домашних животных.

Вы не хотите, чтобы кошка прыгала на спинку вашего стула, ваша мама кричала на вас или ваш малыш кричал прямо, когда вы говорите о том, насколько вы удивительны и профессиональны. Да, все мы люди и у всех есть жизни, но эти отвлекающие факторы имеют тенденцию немного подрывать ваш авторитет.

Если есть опасность появления пылесосов, воздуходувок и отбойных молотков – постарайтесь заранее спланировать эти непредвиденные обстоятельства.И, конечно, если что-то действительно неизбежно, вы можете:

1. Извинитесь, ответьте очень кратко и двигайтесь дальше.
2. Выключите микрофон или выключите веб-камеру на мгновение, чтобы имитировать технические неполадки.
3. Комбинация 1 и 2.

И еще раз: не давайте видео-интервью в каком-либо общественном месте (особенно в Starbucks). Вы просто настраиваете себя на отвлечение или катастрофу (или, в лучшем случае, просто не впечатляющее интервью).

Последние мысли

Подготовка к собеседованию – непростая задача, и если вам неудобно пользоваться камерами, вам может быть еще труднее расслабиться и раскачать видео-интервью.

Мы постарались раскрыть как можно больше в этом руководстве, чтобы вы подготовились как можно лучше, чтобы по-настоящему удачно провести следующее собеседование.

Имейте в виду: возможно, что ваше видеоинтервью в прямом эфире будет записано для просмотра другими. Таким образом, ваша общая презентация на собеседовании может повлиять на множество людей.

Кроме того, (в США) запрещает дискриминацию на основе определенных элементов вашей внешности – и, безусловно, непрофессионально и недальновидно ставить внешний вид выше способности выполнять работу.К сожалению, мы не можем контролировать других людей и их часто неосознанные суждения. Это те же проблемы, с которыми вы столкнетесь лично.

Однако вы можете контролировать то, как вы представляете себя, и предпринимать шаги, чтобы проявить себя наилучшим образом. Вам потребуется время, чтобы выбрать идеальный костюм для личного собеседования, так почему бы не потратить немного усилий на настройку видео.
Снижая технические факторы, факторы, связанные с камерой и языком тела, вы повышаете вероятность того, что они будут сосредоточены на сути ваших ответов и на том, что вы можете сделать для компании.

Удачи в следующем видеоинтервью.

Контрольный список покупок

Веб-камеры:

Logitech C920

Logitech C930

Или что-то подобное.

Настройка освещения:

2 x клипсы

2 лампы КЛЛ полного спектра

2 x Осветительные / муслиновые зажимы

1 x Rosco Diffusion Material (для смягчения ложного света)

2 x световые стойки (они могут стоять отдельно или на столе)

1 упаковка прищепок (для хранения диффузной бумаги на лампах-совках)

ЮМОР: Винс Вон и Оуэн Уилсон проводят видеоинтервью.

9 советов по видеоинтервью, которые помогут вам добиться успеха

15 февраля 2021 г.

Видеоинтервью эффективны и эффективны как для кандидата, так и для компании. Ознакомьтесь с этими девятью советами по видео-интервью!

Видеоинтервью эффективны и эффективны как для кандидата, так и для компании.Чтобы дать себе больше шансов на успех, ознакомьтесь с этими девятью советами по видео-интервью!

9 советов по видео-интервью

1. Приготовьтесь

Важно уделять видеоинтервью столько же подготовки, как если бы вы брали интервью лично. Вам следует тщательно изучить компанию, а также ее отрасль, продукты и достижения, чтобы вы были готовы обсудить их во время собеседования.

Кроме того, менеджеры по найму и рекрутеры обычно присутствуют в LinkedIn, и быстрый поиск в Google может пролить свет на то, с кем вы встречаетесь для обсуждения вопросов.Также неплохо подготовить вопросы, которые нужно задать интервьюеру.

2. Будьте пунктуальны

Для личного собеседования вежливо явиться примерно на 10 минут раньше. Этот совет также применим к видео-интервью, но польза от него не ограничивается простой демонстрацией пунктуальности. Раннее прибытие на онлайн-собеседование дает вам несколько дополнительных минут для входа в систему, если у вас возникнут проблемы.

Например, если компания использует программное обеспечение для видеоконференций, которое вы никогда не использовали, загрузка или открытие программы в браузере может занять некоторое время.Но если вы сделаете все это заранее, вы будете готовы к работе во время собеседования.

3. Проверьте свои технологии

Вы можете столкнуться с серьезной икотой на собеседовании, если ваш микрофон или веб-камера перестанут работать прямо перед собеседованием или если Wi-Fi не работает! При подготовке к собеседованию один из самых важных советов по видео-собеседованию – протестировать эти четыре компонента , чтобы вы знали, что ваша технология готова к работе.

Настройки звука

А у вас динамики и микрофон работают? Сделайте несколько тестов микрофона, чтобы убедиться, что вы слышите громко и четко, без статического электричества.

Настройки камеры

Слишком темно? Слишком легкий? Слишком отвлекает на заднем плане? Лучше всего сидеть перед простой однотонной фоновой стеной, чтобы впереди было много света, чтобы не создавать бликов или тени. Таким образом, интервьюер сосредоточится на вас, а не на обстановке позади вас.

Подключение к Интернету

Несмотря на то, что это часто упускается из виду, может быть разумным убедиться, что вы подключили с помощью кабеля Ethernet для проводного соединения .Видеоконференцсвязь может занимать большую часть полосы пропускания, а нестабильное соединение Wi-Fi может вызвать чрезмерную задержку сеанса.

Видео платформы

Вы также захотите ознакомиться с программой для собеседований. Zoom, Teams, GoToMeeting, Skype и Google Hangouts – вот некоторые из распространенных платформ.

4. Проверьте окружающую среду

Тщательно выбирайте место проведения собеседования. Микрофоны веб-камеры на удивление чувствительны. , поэтому будьте осторожны в местах с шумом на заднем плане, потому что есть большая вероятность, что ваш потенциальный работодатель сможет услышать все, что происходит вокруг вас.

Идеальная обстановка для видеоинтервью – тихая комната, в которой вы не будете отвлекаться. Не подходите к окнам на оживленных улицах и следите за тем, чтобы дети и домашние животные не выходили из дома или не находились под присмотром, чтобы у вас не было отвлекающих факторов.

5. Выберите свой фон

Хотя это может не мешать повседневной работе, ваше видео интервью может повлиять на мнение интервьюера. Прежде всего, ваш опыт должен быть профессиональным и лаконичным, без каких-либо отвлекающих моментов, которые могут отвлечь внимание менеджера по найму от того, что вы говорите.Если ваш офис находится в гостиной или спальне, а фон выглядит менее профессионально, чем вам хотелось бы, перегородка может создать профессиональный фон для ваших собеседований.

А как насчет виртуальных фонов? Чтобы устранить любую неосознанную предвзятость и поощрять более инклюзивные методы собеседования, некоторые компании предоставляют кандидатам виртуальный фон для использования во время собеседований. Если ваша компания еще не достигла своего уровня и вы беспокоитесь о своем личном опыте, «использование виртуального фона определенно нормально, просто выбирайте с умом», – объясняет карьерный тренер FlexJobs Сидни Уорк.«Например, вы можете использовать классический виртуальный фон домашнего офиса, а не пляж или космос».

6. Говорите медленно и четко

может иметь задержки или случаи, когда микрофон может плохо улавливать ваш голос. Чтобы этого не произошло, не торопитесь, когда говорите, и произносите свои слова . Это гарантирует, что ваш интервьюер будет слышать и понимать вас на протяжении всего собеседования.

7. Слушайте внимательно

Иногда, когда вы проходите видео собеседование при приеме на работу, легко случайно отключить кого-то из-за задержек звука или из-за того, что вы не обращаете внимания на невербальные сигналы.Не отвлекайтесь и сосредоточьтесь на активном слушании. Кроме того, после того, как интервьюер задает вопрос, подождите несколько секунд, прежде чем говорить, чтобы не вмешиваться.

8. Платье для успеха

Хотя онлайн-интервью обычно означает, что интервьюер не видит ничего ниже пояса, это не означает, что вы должны одевать только верхнюю часть тела. Полная одежда поможет мысленно подготовить вас к собеседованию и поможет вам занять правильное положение.

9. Обращайте внимание на язык тела

Ваш язык тела во время видеоинтервью может многое рассказать о вас как о личности и потенциальном сотруднике. Вы можете создать позитивный образ, если сидите прямо и в правильной позе. Поставьте обе ноги на землю, не сутулясь и не поднимая голову рукой. Всегда старайтесь держать руки на коленях, чтобы не отвлекать внимание от жестов или возни.

Также важно обращать внимание на то, куда вы смотрите.Глядя на лицо интервьюера на экране компьютера, вы на самом деле не смотрите в камеру и не смотрите ему в глаза. Вместо этого смотрите в камеру как можно чаще, особенно когда вы говорите . Это даст вашему интервьюеру ощущение, что вы заняты, а не отвлекаетесь на то, что происходит на экране.

Ace Your Video Interview

Будь то ваше первое удаленное собеседование или одно из многих, советы по видеоинтервью могут помочь вам приспособиться к тонкостям процесса удаленного приема на работу.Зная заранее, чего ожидать, вы можете быть полностью подготовлены и способны произвести наилучшее впечатление.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!