Содержание

Как заверить трудовую книжку по новым правилам с 2018 года

Содержание страницы

В 2018 году вводятся новые правила, касающиеся заверения трудовых книжек. Их нужно обязательно учесть кадровому отделу компании. Если правила не будут использоваться, заверенная копия будет считаться недействительной.

Для чего нужно заверять трудовую книжку

Заверяются записи в книжке, ее ксерокопии. Обычно потребность в заверении возникает при взаимодействии с банком, кредитной организацией. Она образуется в рамках следующих потребностей:

  • Подтверждение источника дохода заемщика.
  • Подтверждение того, что человек сможет вернуть заемные деньги.
  • Взыскание долга с зарплаты заемщика.
  • Подтверждение информации, изложенной в анкете.
  • Установление, часто ли человек меняет места работы.
  • Установление причин расторжения трудового соглашения с прошлых мест работы.

Заверенную копию может запросить отдел ОФМС при предоставлении загранпаспорта.

Представители ОФМС просматривают места работы человека за последние 10 лет. Нужно отметить, что необходимость в предоставлении копии ТК сотрудникам ОФМС отменена приказом МВД. Но некоторые отделы запрашивают этот документ. Кроме того, иногда заверенная бумага требуется при получении визы.

Копия может запрашиваться кадровым отделом фирмы, в которую устраивается сотрудник. Она нужна для проверки прошлых мест работы, причин увольнения.

Правила заверения, оставшиеся неизменными

Изменения, появившиеся в 2018 году, являются очень локальными. То есть практически все правила заверения, за редкими исключениями, остались прежними. Если сотрудник запросил заверенную копию книжки, работодатель должен предоставить ее в течение 3 дней. Срок отсчитывается с даты направления работником заявления. Соответствующая норма содержится в статье 62 ТК РФ. В этой же статье указано, что предоставленная копия должна быть заверена надлежащим образом.

При заверении нужно пользоваться этими неизменными правилами:

  • Копировать нужно все обороты, где есть сведения. Это и титульный лист, и страница с заключительной записью о трудоустройстве.
  • Копировать раздел о вознаграждении нужно не во всех случаях. Обычно нужна эта страница при получении различных званий. К примеру, звания «Ветеран труда». Сведения о поощрениях пригодятся при устройстве на новую работу.
  • Копии листов брошюруются. На наклейке сзади нужно привести число скрепленных листков.
  • На заключительном листе книжки проставляются эти отметки: отметка «Верно», подпись лица, сделавшего копию книжки, дата оформления и печать.

Копию можно или сшить, или представить разрознено. Если это отдельные листы, то заверить нужно каждый из них.

К СВЕДЕНИЮ! Иногда фирмы требуют указания того, что сотрудник продолжает работать у текущего работодателя. Однако это требование не утверждено Госстандартом. То есть от исполнения этого требования можно свободно отказаться.

Законодательное обоснование новых правил

До 1 июля 2018 года действовало Постановление Госстандарта №65 от 3 марта 2003 года. Но с 1 июля юридическую силу получает ГОСТ Р 7.0.97-2016, установленный Приказом Росстандарта №2004-ст. Правила заверения ТК содержатся в пункте 5.26 ГОСТ. Практически все нормы остались прежними. Но возникло одно изменение. В частности, теперь нужно прописывать, где именно хранится оригинал трудовой книжки. Нововведение нужно для того, чтобы получатель ксерокопии знал о месте нахождения оригинала.

Особенности внесения дополнительной записи

С 1 июля 2018 года при создании копий нужно вносить дополнительную запись о месте нахождения оригинала книжки. Соответствующее указание содержится в пункте 5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2016. В нормативном акте есть важное разъяснение. В частности, дополнительная запись вносится только тогда, когда копия книжки направляется в стороннюю фирму. К примеру, это может быть банковское учреждение, компания нового работодателя. Если книжка предназначается для внутреннего использования, никаких вспомогательных отметок не нужно.

Новый ГОСТ позволяет заверять копии посредством специальных штампов.

Кроме того, новый нормативный акт объясняет все нюансы расшифровки подписи. В частности, сначала нужно проставить инициалы имени и отчества. Затем ставится полностью подпись лица, создавшего копию.

Этапы заверения копии трудовой книжки

Заверение ксерокопии выполняется в соответствии со следующими этапами:

  1. На последнем листе проставляется отметка «Верно» или «Копия верна».
  2. Фиксирование должности и ФИО лица, которое заверяет ксерокопию.
  3. Подпись лица, заверяющего документ.
  4. Указание даты заверения.
  5. Ниже всех ранее проставленных записей проставляется отметка «Подлинник хранится…».
  6. Проставление печати фирмы.

С 1 июля отсутствие записи считается ошибкой. Исключение – копия создается для внутренних целей компании.

Распространенные ошибки при заверении

При заверении ТК обычно допускаются эти ошибки:

  • Штамп о том, что это копия документа, поставлен только на отдельных листах, а не на всех.
  • На части листов отсутствует заверяющая подпись с печатью.
  • На последнем листе отсутствует отметка о том, что сотрудник работает в настоящее время.
  • Поставлена подпись заверяющего листа, однако она не подкреплена указанием должности и ФИО лица.
  • Человек, который заверяет копию, не обладает нужными полномочиями.
  • Отсутствует указание места хранения оригинала документа.
  • Печать поставлена только на «белой» части листа, она не затрагивает копию.

Перечень распространенных ошибок нужен для того, чтобы не допускать их самим. Как правило, за недочеты никакой ответственности не накладывается. Однако неправильно заверенная копия не будет иметь юридической силы.

Заверение книжки для банковского учреждения

В большинстве случаев копия трудовой книжки запрашивается именно банком или кредитным учреждением. Составляться она будет по стандартным нормам. Но есть некоторые нюансы, на которые нужно обратить внимание:

  • Рекомендуется ставить отметку не «Копия верна», а «Верно». Именно подобная формулировка оговорена в ГОСТ.
  • Текст трудовой книжки должен быть разборчивым, легко читаемым.
  • Недостаточно поставить подпись заверяющего лица. Нужно обязательно дополнить ее должностью и ФИО этого лица.
  • Обязательно должна стоять отметка о нахождении оригинала книжки.
  • Желательно представить копию в виде отдельных листков, каждый из которых правильно заверен.

У каждого банка могут быть свои требования. Желательно уточнить их в самом учреждении.

Дополнительные особенности

Что именно писать о местонахождении оригинала? Этот документ разрешено хранить в лотках и сейфах. Если ТК лежат не в номенклатурных делах, а в сейфах, нужно только прописать место хранения. При этом можно не фиксировать номер дела.

К примеру, запись может быть выглядеть этим образом:

Верно.
Подлинник ТК хранится в сейфе кадрового отдела компании «Альфа-Бета».
Специалист по кадрам: подпись, Петрова П. П., 3.08.2017.

В отметке нужно обязательно прописать, в какой именно компании находится оригинал. Указание места хранения позволит запросить оригинал документа, если это требуется. Это одна из функций отметки, введенной в 2018 году.

Заверение трудовой

Дикое Собачко Бинго
меня ввели в ступор. Бывшая сотрудница требует заверить ВСЕ страницы трудовой, даже те, где нет записей… На сколько это адекватно заверение пустых страниц?

Комментарии


Почему Вас так это удивило?
Иногда некоторые организации, например банк, для получения кредита, требует заверение всех страниц ТК. В чем сложность?

Дикое Собачко Бинго


нинаю. .. у нас всем сотрудникам в банк заверялись только страницы с записями… я впервые сталкиваюсь с тем, что просят заверить пустые листы… смысл?

А они все банки, каждый со своими тараканами, может муж берет кредит, а от нее требуют копию ТК, такое бывает, например при автокредите или ипотеке. Потом в Паспортном столе, когда, я оформляла загран паспорт, с меня тоже требовали все страницы ТК. В каждом монастыре свой Устав. Иногда просто доходит до абсурда.
Но она ведь Ваша бывшая сотрудница? И Вы ее уже уволили, т.е ТК у нее на руках? В этом случае, думаю заверение копии ТК должен проводить нотариус. Т.к. мало ли куда она могла устроиться после вас и без записи в ТК. Ну чисто теоретически. Так, если книжка на руках, пусть топает к нотариусу.

Дикое Собачко Бинго


ну да. ТК на руках.

Некоторые посольства требуют заверенные копии всех страниц ТК (включая пустые)

Дикое Собачко Бинго


не сталкивалась.

Поверьте, пустые страницы никому не нужны, даже паспорта. Заверяла, заверяю и буду заверять для банков, для получения загранпаспортов и т.д. – НИКОГДА НИКАКИХ вопросов не возникало (порой неоднократно заверяю одну и ту же копию, с измененной датой для особо ретивых чиновников с пометочкой для них…), надо – буду спорить с банками, Посольствами и ОВИРами (на предмет ссылки ИМИ на документ, где сказано, что необходимо заверять пустые страницы). Единственно, когда я заверяю пустую страницу тр.книжки (ОДНУ), если предыдущая ВСЯ исписана, тогда и последующую пустышку заверяю (как доказательство того, что именно у меня последнее и настоящее место работы). В любом случае, под последней записью произвожу своей рукой: “Работает по наст. время. С приветом и горячим поцелуем, кадровик Пупкина!”
Был случай у руководителя СЭБ – требовалась ксерокопия паспорта “нууу, прям, УСЕ страницы!!!”. Объясняла, объясняла – все впустую, уперся (ему, видите ли ТАК сказали. Говорю – Не могли так сказать – не идиоты же!). Сняла, дала. На след.день приходит и говорит – Вы были правы, на меня смотрели как на дурака, я не понял – “А зачем пустые-то, – говорят, – да еще и титульный?”

еще в паспортном столе (ныне УФМС) требуют копии всех страниц паспорта, даже пустых. а вот с этими “органами” вообще спорить бессмысленно, у них “все палочки должны быть папендикулярны”

Не далее, как вчера, была в Отделе УФМС (ОВИР), в который приносила ксерокипии паспортов (иностранцев), переведенных и заверенных нотариусом (ТОЛЬКО “значимых” страниц, т. е. тех, на которых стоит какая-либо запись или штамп), никаких ПУСТЫХ страниц нет (кроме, пожалуй, страниц: “военнообязанный”, “семейное положение”, “дети” – очень редко, для подстраховки)!!! Но… все же поинтересовалась у всех инспекторов, в т.ч. оформляющих загранпаспорта – покрутили пальцем у виска – только “значимые” страницы нужны… Я, конечно, понимаю, что бывают “ооочень ретивые служители закона”, которые не знают чего хотят, и чего надо, но… НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ – запретить! не давать! не брать (кроме взяток)! и т.д…. Увы…. что поделать, если в ВАШЕМ ОВИРе требуют такую фигню – делайте, что тут можно сказать??? Еще раз повторюсь – за 7 лет ни одного недоразумения по данному вопросу ни с иностран.гражданами в вопросах легализации, получения регистрации, разрешения и т.д., ни со “своими” в вопросах получения загранпаспов, ни в получении чего-либо другого – НЕ БЫЛО.

Вам повезло, а у нас инспектора – полный дурдом.
Приведу пример своей хорошей знакомой. Парню исполнилось 14 лет, пора получать паспорт, а парню 10 лет назад, не оформили вкладыш о гражданстве – ну не знали, ведь у нас вводят какой-то доп.докеумент, а население информировать не думают. Люди, увы, не богатые заграницу не ездчят, посему ни слухом, ни духом не подозревают, что надо такой документ оформлять. Для оформления вкладыша нужен паспорт отца ребенка. А парень и его мама сего папашку 14 лет и не видят и не знают где он есть. Вот теперь обивают пороги решая такой вопрос. Какое счастье, что с 2007 года изменили порядок получения гражданства и отдельно вкладыш никому не нужен, ставят отметку на св-ве о рождении. Но паспорт второго родителя (или его копия, причем именно всех страниц) – ОБЯЗАТЕЛЬНЫ!! Так что, в каждой избушки свои погремушки, и для каждой игрушки свои прибабахи.

РадугаСПБ


а заверить чистый лист бумаги печатью и подписью гены для личных утех она не требует:))))

Дикое Собачко Бинго


нет::)

Нормальная практика, если речь идет о заверении копии трудовой, например это нужно для подачи документов в банк на кредит или еще какой нить орган. Но если она уже не сотрудница, вы не обязаны это делать.

Дикое Собачко Бинго


где я могу это прочитать?

Дикое Собачко Бинго


спасибо

Извините, я неправильно Вам ответил.

Т.к. данный человек не является работником Вашей организации и трудовая книжка ВЫДАНА ему на руки, можете сослаться на следующий документ:

“Основы законодательства РФ о нотариате”

Статья 77. Свидетельствование верности копий документов и выписок из них.

Нотариус свидетельствует верность копий документов и выписок из них, ВЫДАННЫХ органами государственной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации, юридическими лицами, а также гражданами при условии, что эти документы не противоречат законодательным актам Российской Федерации.

Дикое Собачко Бинго


спс =) да.. а то я смотрю закон и как-то он не из оперы совсем…

а все листы просят для того чтобы проверить нуммерацию листов и проверить нет ли дальше записей о приеме\увольнении.

Дикое Собачко Бинго


таки у них есть оригинал – пусть смотрят…

Сотрудница бывшая, ТК у нее на руках. Вот пусть топает к нотариусу и заверяет. К вам она больше не относится и вы ей ничего не обязаны. Максимум выдать справку, что она у вас работала и справку 2НДФЛ

Ваша бывшая сотрудница должна предоставить копию трудовой, а так как бывшая пусть ее заверят по месту требования при предъявлении оригинала.

Дикое Собачко Бинго


всем спасибо:)

Натаlie Питерская


Я заверяю до последних пустых строчек. Если страница исписана полностью, то беру еще следующий лист, если нет – то на этом листе и останавливаюсь. Претензий не было.

Дикое Собачко Бинго


Я всегда заверяла те страницы, где есть записи и никаких проблем не было ни у кого. .. вот и удивилась.

Натаlie Питерская


Еще раз повторюсь для плохо читающих: иногда надо заверить следующую пустую страницу; -)

ЧУДО_вище


я для загран.паспорта то же все страницы заверял.иногда это требуеться.

Да маразм делопроизводства в нашей стране крепчает. Один документ заверять другим. Лихо. Что говорить о трудовой, если даже паспорта и те приходится иногда заверять! Докатились.

как заверить трудовую — Рамблер/финансы

Возвращение сотрудников в офис заставило и HR вернуться к текущим задачам, которые отошли в связи с карантином на второй план. И их оказалось немало. Если мы вспомним довирусный период, главной задачей года почти все называли переход на электронные трудовые книжки.

Напомню, что 30 июня должен был наступить дедлайн для уведомлений сотрудников о введении электронных книжек, но Правительство РФ продлило это срок до конца октября. Однако никто не запрещает использовать ЭТК уже сейчас. Например, кандидат придет к вам и предъявит книжку в виде распечатки или файла. А вот кто должен заверить этот документ и подтвердить, что «всему написанному — верить»?

Сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе во время приема на работу надо заверять так же, как при выдаче книжке в случае увольнения. А в этом случае компания обязана предоставить данные о работе человека в таком формате, в котором определил он сам, когда писал заявление о выборе электронной книжки. Вариантов два:

Именно об этом говорит ст. 66.1 ТК РФ. Нюанс лишь в том, что закон не объясняет понятие «надлежащего образа». Если компания использует ЭЦП, вопрос решается сам собой, а если нет, остается только гадать.

В таком случае надо полагаться на ст. 62 и 84.1 Трудового кодекса. Именно они описывают общую норму выдачи документов, связанных с работой. Об этом, кстати, говорил и Минтруд в своем письме от 16.03.2020 N 14-2/В-267. Кроме того, опереться можно на п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек. А он говорит о том, что при увольнении документ заверяется подписью и печатью работодателя. Значит, заверить данные о своей трудовой деятельности можно таким же способом, если в компании нет электронной подписи.

В то же время в ситуацию могут вмешаться не только работодатели. Сотрудник может получить свою электронную трудовую книжку, например, в МФЦ или ПФР. Кто будет заверять документ и как проверить его подлинность в таком случае?

Да, согласно ТК РФ, работник может получить данные о себе в Пенсионном фонде РФ или через Многофункциональный центр предоставления услуг (МФЦ). Причем закон разрешает получить электронную книжку и на бумажном носителе, и в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. Отмечу, что ПФР в этом случае использует свою форму документа, которая заполняется на основе сведений, которые хранятся в самом Фонде.

Кроме того, он сам и заверяет документ, а именно: информацию для вас подписывает и ставит печать руководитель или уполномоченное лицо в вашем отделении ПФР. Такая же схема и с цифровым документом. Если вы запросили через личный кабинет свою электронную книжку, вам должны прислать файл, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица в Пенсионном фонде.

Подобная процедура будет и в МФЦ. Разница лишь в том, что работник Центра должен сделать запрос в ПФР, ведь именно в нем хранится информация. Разработчики проекта говорят, что ответ приходит в режиме онлайн, и не требует времени для ожидания. А далее специалист МФЦ распечатывает информацию, ставит штамп, печать и заверяет своей подписью. Именно при наличии всех этих реквизитов будет ясно, что сведения в трудовой книжке, которые вам предоставили, являются подлинными.

В завершении отмечу один важный правовой нюанс. Трудовой кодекс РФ не заставляет работодателей проверять подлинность документов, которые кандидат принес при оформлении. В то же время закон и не запрещает проверять правдивость сведений. Поэтому если вы сомневаетесь в той информации, которую вам предоставил соискатель, вы можете проверить ее у предыдущей компании. Правда сделать это можно только с согласия самого человека, ведь речь идет о передаче персональных данных третьему лицу.

Сотрудник выбрал электронную трудовую: когда отдать бумажную?

Минтруд ответил на этот вопрос в письме от 19.05.2021 № 320н. Ведомство установило срок не позднее трех рабочих дней со дня получения заявления от сотрудника о переходе на электронную трудовую книжку (ЭТК). При этом если сам сотрудник подал заявление о выборе ЭТК менее чем за три рабочих дня до своего увольнения, то бумажная ТК должна быть выдана ему не позднее дня увольнения.

Из-за проводимой в России реформы по переходу на электронные трудовые книжки, сотрудники компаний получили возможность выбрать дальнейший вариант ведения ТК: остаться с бумажным экземпляром или полностью перевести сведения о своей трудовой деятельности в электронный вид.

Если сотрудник выбрал электронный формат ТК, с работодателя снимается ответственность за ведение и хранение бумажного варианта – он выдает его сотруднику на руки, и в дальнейшем все сведения о трудовой деятельности по сотруднику ведутся в электронном виде.

При выдаче бумажной ТК следует заполнить информацию:

в графе 1 «№ записи» указать порядковый номер записи;

в графе 2 «Дата» указать дату выдачи бумажной ТК;

в графе 3 «Сведения о приеме на работу…» указать следующее: «Подано письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66. 1 Трудового кодекса Российской Федерации»;

в графе 4 «Наименование, дата и номер документа…» указать заявление сотрудника, а также дату и номер его регистрации.

Для заверения информации ставится подпись работодателя (лица, ответственного за ведение ТК) и печать работодателя (отдела кадров).

Что касается тех сотрудников, которые отказались от ЭТК и предпочли остаться с бумажной ТК, работодатели продолжат вести и хранить их бумажные ТК – кроме тех случаев, когда сотрудник впервые трудоустроился после 31 декабря 2020 года (тогда для него создается и ведется только ЭТК). При этом одновременно с ведением бумажной ТК, работодатели будут передавать сведения по таким сотрудникам и в электронном виде тоже. Поэтому этим же приказом № 320н Минтруд утвердил новую форму бумажной трудовой книжки, а также порядок ее ведения и хранения. Изменения вступят в силу уже 1 сентября текущего года. 

Ещё больше полезных и нужных материалов про трудовые книжки читайте здесь.

Отправить

Запинить

Твитнуть

Поделиться

Поделиться

USB-арсенал Mk II с корпусом от F-Secure – DEV-16367

F-Secure USB Armory USB Armory Mk II – это полнофункциональный компьютер, ориентированный на безопасность, на базе микроконтроллера NXP Semiconductors i.MX6ULZ в миниатюрном форм-факторе USB. USB Armory Mk II, разработанный с учетом требований приложений для обеспечения информационной безопасности, включает в себя такие функции, как High Assurance Boot (HABv4), Arm® TrustZone® и внешние криптографические сопроцессоры.

Функции безопасности:

Высоконадежная загрузка (HABv4)

Функция HAB включает встроенную аутентификацию загрузочного ПЗУ начального загрузчика (т.е.e., Secure Boot) с цифровой подписью, устанавливая первый якорь доверия для аутентификации кода.

Генератор истинных случайных чисел (TRNG)

Драйвер RNGB включен и работает в современных ядрах Linux. После загрузки он включает компонент в структуре Linux hw_random .

Сопроцессор данных (DCP)

Из таблицы i.MX6ULZ:

Этот модуль обеспечивает поддержку общих функций шифрования и хеширования, обычно используемых для функций безопасности.

Драйвер модуля DCP включен и работает в современных ядрах Linux. После загрузки он предоставляет свои алгоритмы через интерфейс Crypto API.

Безопасное энергонезависимое хранилище (SNVS)

Из таблицы i.MX6ULZ:

Безопасное энергонезависимое хранилище, включая безопасные часы реального времени, конечный автомат безопасности, контроль главного ключа, а также обнаружение нарушений / несанкционированных действий и отчетность.

Зависящий от устройства случайный 256-битный ключ OTPMK вставляется в каждую SoC во время производства.Этот ключ не читается и может использоваться DCP только для шифрования / дешифрования пользовательских данных AES через сопутствующий блок безопасного энергонезависимого хранилища (SNVS).

ARM® TrustZone®

Семейство SoC i.MX6 включает реализацию ARM® TrustZone® в ядре процессора и внутренних периферийных устройствах. С сайта ARM®:

В основе подхода TrustZone® лежит концепция безопасного и незащищенного миров, разделенных оборудованием, при этом незащищенному программному обеспечению запрещен прямой доступ к защищенным ресурсам.В процессоре программное обеспечение находится либо в защищенном, либо в незащищенном мире; переключение между этими двумя мирами осуществляется с помощью программного обеспечения, называемого безопасным монитором.

Эта концепция безопасного (доверенного) и незащищенного (ненадежного) миров выходит за рамки процессора и включает память, программное обеспечение, транзакции шины, прерывания и периферийные устройства в SoC.

Внешние криптографические сопроцессоры (ATECC и A71CH)

Microchip ATECC608A и NXP AT71CH имеют аппаратное ускорение для криптографии с эллиптической кривой, а также аппаратное хранилище ключей. ATECC608A также поддерживает симметричное шифрование AES-128-GCM. Оба компонента обеспечивают высоконадежные монотонные счетчики, полезные для внешней проверки атак на понижение / откат прошивки. Оба компонента обмениваются данными по шине I²C и обеспечивают аутентифицированные и зашифрованные сеансы связи с хостом.

Блоки памяти eMMC с защитой от воспроизведения (RPMB)

eMMC RPMB обеспечивает защищенный от воспроизведения аутентифицированный доступ к областям разделов флэш-памяти с использованием общего секрета между хостом и eMMC.

M K Alagiri: M K Сталин никогда не станет CM, я гарантирую это; Его брат М. К. Алагири | Madurai News

МАДУРАЙ: Среди лозунгов, приветствующих его «анджаа ненджам (храброе сердце)», М.К. Алагири в воскресенье объявил войну своему бывшему брату и начальнику ДМК М.К. Сталину, заявив: «Сталин никогда не сможет стать главным министром. Я и мои сторонники гарантируем это ».
Бывший министр Союза и старший сын М. Карунаниди, который созвал собрание для обсуждения своего будущего курса действий перед выборами в собрание, сказал, что вскоре объявит о своем следующем шаге и что его сторонники должны принять его решение.«Я до сих пор не знаю, что я сделал не так, чтобы меня уволили из ДМК. Сталин предал меня », – сказал Алагири.
В явной демонстрации силы Алагири прибыл на предвыборной машине в зал бракосочетания в Мадурае, когда сторонники из города и южных районов собрались в большом количестве. Собрание сторонников Алагири, среди которых были и рабочие DMK, остановило движение на внутренней кольцевой дороге в Мадурае. Люди приехали на сотнях автомобилей, и зал бракосочетаний возле Пандикойла, одного из самых больших в Мадурае, разорвался по швам, и люди, стоявшие снаружи, наблюдали за происходящим на огромном экране.

Обвиняя Сталина в зависти к его росту, Алагири сказал: «Я не знаю, почему меня предали».
Алагири сказал: «Я всего лишь хотел работать в партии и никогда не жаждал партийных постов. Мы превратили Мадурай, который был крепостью MGR, в крепость DMK “.
«Всегда есть плакаты с призывами вас (Сталина) будущего CM, но этого не произойдет. Мои последователи никогда не позволят вам стать будущим СМ », – сказал Алагири.

Сталина сравнивали с Карунаниди, – сказал Алагири.«Районный секретарь ДМК сказал, что Сталин справился даже лучше, чем Калайнар (Карунаниди). Мне стыдно это слышать. Как они могут сравнивать Сталина с Калайнаром? » он спросил.
Алагири сказал, что никогда не хотел работать на выборах в Тирумангалам, так как был недоволен своей семьей. «Но Сталин, Даяниди Маран и другие лидеры ДМК встретили меня и призвали его взять на себя ответственность. Калайганар продолжал звонить мне каждый час, и я взял на себя ответственность и помог партии выиграть дополнительные выборы с перевесом в 40 000 голосов, как я и предсказывал », – сказал он.
Алагири сказал, что он несколько раз был «спасителем» ДМК, даже когда Сталин использовал его для получения партийных постов. Он сказал, что высшие руководители ДМК пришли к нему домой, чтобы порекомендовать Сталина на пост партийного казначея.
«В другой день, когда Сталин и его жена посетили мой дом во время выборов в Тирумангаламе, мы с женой заверили его, что он будет лидером ДМК после Калайнара», – сказал Алагири. По его словам, всякий раз, когда ему давали должность, Сталин добивался более высоких постов.
«Я молчал семь лет.Мои сторонники хотят, чтобы я устроил вечеринку. Я приму решение. Но какое бы решение я ни принял, я хочу, чтобы вы его приняли », – сказал он. Его сторонники, в том числе П. М. Маннан, М. Л. Радж и П. Чиннан, обращаясь к собравшимся, заявили, что Алагири следует вновь принять в партию.

Ой, похоже, что-то пошло не так.

строка
в Collection.php строка 1563
в HandleExceptions -> handleError (8, ‘Undefined offset: 0’, ‘/ home / istanbulhairline / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Support / Коллекция. php ‘, 1563, массив (‘ key ‘=> 0)) в Collection.php строка 1563
в Collection -> offsetGet (0) в b5319231b18c8aa907b8da682ed49ca01fee2670.php92
на , включая (‘/ home / istanbulhairline / storage / framework / views / b5319231b18c8aa907b8da682ed49ca01fee2670.php’) в PhpEngine.php , строка 42
на PhpEngine / istanbul / хранилище / homePath / homePath / istanbul -> homePath framework / views / b5319231b18c8aa907b8da682ed49ca01fee2670.php ‘, массив (‘ __env ‘=> объект ( Factory ),’ app ‘=> объект ( Приложение ),’ errors ‘=> объект ( ViewErrorBag ),’ dil ‘=> объект ( Коллекция ),’ dils ‘=> null ,’ menu ‘=> объект ( Коллекция ),’ ceviriler ‘=> объект ( Коллекция ), ‘sayfa’ => null , ‘hizmetler’ => объект ( Коллекция ), ‘rehber’ => объект ( Коллекция ), ‘hizmet’ => объект ( Коллекция ) , ‘kvkk’ => объект ( Sayfa ), ‘sacekimi’ => object ( Sayfa ), ‘iletisim’ => объект ( IletisimAyarlari ), ‘hakkimizda’ => объект ( Sayfa ), ‘sosyal’ => object ( Sosyal ), ‘blog’ => object ( LengthAwarePaginator ))) в Compi lerEngine. php строка 59
в CompilerEngine -> get (‘/ home / istanbulhairline / resources / views / tema / alt.blade.php’, array (‘__env’ => object ( Factory ), ‘app’ => объект ( Приложение ), ‘errors’ => объект ( ViewErrorBag ), ‘dil’ => объект ( Коллекция ), ‘dils’ => null , ‘menu’ => object ( Collection ), ‘ceviriler’ => object ( Collection ), ‘sayfa’ => null , ‘hizmetler’ => объект ( Коллекция ), ‘rehber’ => объект ( Коллекция ), ‘hizmet’ => объект ( Коллекция ), ‘kvkk’ => объект ( Sayfa ), ‘sacekimi’ => объект ( Sayfa ), ‘iletisim’ => объект ( IletisimAyarlari ), ‘hakkimizda’ => объект ( Sayfa ), ‘ sosyal ‘=> объект ( Sosyal ),’ blog ‘=> объект ( LengthAwarePaginator ))) в представлении . php line 137
at View -> getContents () в View.php line 120
at View -> renderContents () в View.php line 85
at View -> render () в Response.php line 38
at Response -> setContent ( object ( View )) в Response.php line 206
на Ответ -> __ construct ( объект ( View )) в Router.php строка 615
на Router -> prepareResponse ( object ( Request ), object ( View )) в Router. php line 572
at Router -> Освещение \ Маршрутизация \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в строке Pipeline.php 30
на конвейере -> Освещение \ Маршрутизация \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в SubstituteBindings.php line 41
at SubstituteBindings -> handle ( object ( Request ), object ( Closure )) в Pipeline.php line 148
at Pipeline -> Освещение \ Конвейер \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в Pipeline. php строка 53
на Конвейер -> Освещение \ Маршрутизация \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в VerifyCsrfToken.php line 65
at VerifyCsrfToken -> handle ( object ( Request ), object ( Closure )) в Pipeline.php line 148
at Pipeline -> Освещение \ Конвейер \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в Pipeline.php строка 53
на Конвейер -> Освещение \ Маршрутизация \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в ShareErrorsFromSession. php строка 49
в ShareErrorsFromSession -> handle ( объект ( Запрос ), объект ( Закрытие )) в Pipeline.php строка 148
at Pipeline -> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ( object ( Request )) в Pipeline.php строка 53
at Pipeline -> Illuminate \ Routing \ {closure} ( object ( Запрос )) в StartSession.php line 64
at StartSession -> handle ( object ( Request ), object ( Closure )) в Pipeline. php line 148
at Pipeline -> Освещение \ Конвейер \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в Pipeline.php строка 53
на Конвейер -> Освещение \ Маршрутизация \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в AddQueuedCookiesToResponse.php line 37
at AddQueuedCookiesToResponse -> handle ( object ( Request ), object ( Closure )) в Pipeline.php line 148
at Pipeline -> Освещение \ Конвейер \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в Pipeline. php строка 53
на Конвейер -> Освещение \ Маршрутизация \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в EncryptCookies.php line 59
at EncryptCookies -> handle ( object ( Request ), object ( Closure )) в Pipeline.php line 148
at Pipeline -> Освещение \ Конвейер \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в Pipeline.php строка 53
на Конвейер -> Освещение \ Маршрутизация \ {закрытие} ( объект ( Запрос )) в конвейере . php строка 102
в Pipeline -> then ( object ( Closure )) в Router.php line 574
at Router -> runRouteWithinStack ( object ( Маршрут ), объект ( Запрос )) в Router.php строка 533
на Маршрутизатор -> dispatchToRoute ( объект ( Запрос )) в Router.php строка 511
на маршрутизаторе -> отправка ( объект ( запрос )) в ядре .php line 176
at Kernel -> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} ( object ( Request )) в Pipeline. php line 30
at Pipeline – > Освещение \ Routing \ {closure} ( объект ( Запрос )) в TransformsRequest.php строка 30
в TransformsRequest -> handle ( объект ( Request ), объект ( Закрытие )) в трубопроводе .php line 148
at Pipeline -> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ( object ( Request )) в Pipeline.php line 53
at Pipeline -> Illuminate \ Routing \ {closure} ( объект ( запрос )) в TransformsRequest. php строка 30
в TransformsRequest -> дескриптор ( объект ( запрос ), объект ( Закрытие )) в трубопроводе .php line 148
at Pipeline -> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ( object ( Request )) в Pipeline.php line 53
at Pipeline -> Illuminate \ Routing \ {closure} ( объект ( запрос )) в строке ValidatePostSize.php 27
в ValidatePostSize -> дескриптор ( объект ( запрос ), объект ( Закрытие )) в трубопроводе . php line 148
at Pipeline -> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ( object ( Request )) в Pipeline.php line 53
at Pipeline -> Illuminate \ Routing \ {closure} ( объект ( Запрос )) в CheckForMain maintenanceMode.php строка 46
в CheckForMain maintenanceMode -> дескриптор ( объект ( запрос ), 598 объект (90 Закрытие )) в трубопроводе .php line 148
at Pipeline -> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ( object ( Request )) в Pipeline. php line 53
at Pipeline -> Illuminate \ Routing \ {closure} ( объект ( Запрос )) в Pipeline.php строка 102
в Pipeline -> затем ( объект ( Closure )) в Kernel.php строка 151
в ядре -> sendRequestThroughRouter ( объект ( запрос )) в ядре .php строка 116
at Ядро -> дескриптор ( объект ( Запрос )) в index.php строка 59

Исследование Olaparib (MK-7339) в сочетании с пембролизумабом (MK-3475) в лечении мутации восстановления гомологичной рекомбинации (HRRm) и / или дефицита гомологичной рекомбинации (HRD) – положительный продвинутый рак (MK-7339-007 / KEYLYNK-007) – Просмотр полного текста

082017 7887009 01 224334 1 5306271 55
The Kirklin Поликлиника (Зона 0086)
Бирмингем, Алабама, США, 35233
Контактное лицо: координатор исследования 205-934-4209
Баннер, доктор медицинских наук, Центр рака Андерсона (Зона 0049)
Гилберт, Аризона, США, 85234
Контактное лицо: координатор исследования 480-256-5168
Комплексный онкологический центр Калифорнийского университета в Дэвисе (Зона 0039)
Сакраменто, Калифорния, США, 95817
Контактное лицо: координатор исследования 916-734-6846
San Francisco Oncology Associates (Зона 0085)
Сан-Франциско, Калифорния, США, 94115
Контактное лицо: координатор исследования 415-600-1544
Калифорнийский университет Сан-Франциско (Зона 0015)
Сан-Франциско, Калифорния, США, 94158
Контактное лицо: координатор исследования 415-885-7604
Banner MD Онкологический центр Андерсона (Зона 0092)
Грили, Колорадо, США, 80631
Контактное лицо: координатор исследования 970-810-6380
Университет Флориды (Зона 0078)
Гейнсвилл, Флорида, США, 32608
Контактное лицо: координатор исследования 352-265-5124
Институт рака Уиншип при Университете Эмори (Зона 0057)
Атланта, Джорджия, США, 30322
Контактное лицо: координатор исследования 404-778-4383
Медицинский центр Северо-Восточной Джорджии (Зона 0026)
Гейнсвилл, Джорджия, США, 30501
Контактное лицо: координатор исследования 770-219-8822
ПК онкологических центров Северо-Западной Джорджии (Зона 0047)
Мариетта, Джорджия, США, 30060
Контактное лицо: координатор исследования 770-333-2161
Институт рака Нортона – Св. Мэтьюз (Зона 0024)
Луисвилл, Кентукки, США, 40207
Атлантическая система здравоохранения (Зона 0046)
Summit, Нью-Джерси, США, 07901
Контактное лицо: координатор исследования 908-522-2043
Отдел исследований специалистов по раку и крови Нью-Йорка (Зона 0080)
Станция Порт-Джефферсон, Нью-Йорк, США, 11776
Контактное лицо: координатор исследования 631-675-5075
Университетские больницы Медицинский центр Кливленда (Зона 0016)
Кливленд, Огайо, США, 44106
Контактное лицо: координатор исследования 216-844-1706
Центр медицинских наук Университета Оклахомы (Зона 0050)
Оклахома-Сити, Оклахома, США, 73104
Parkland Health & Hospital System (Зона 0091)
Даллас, Техас, США, 75235
Контактное лицо: координатор исследования 214-648-1929
Юго-Западный медицинский центр Техасского университета (Зона 0004)
Даллас, Техас, США, 75390
Контактное лицо: координатор исследования 214-648-1929
Онкологический центр Андерсона Техасского университета (Зона 0087)
Хьюстон, Техас, США, 77030
Контактное лицо: координатор исследования 713-563-1784
Онкологические специалисты штата Юта (Зона 0038)
Вест-Вэлли-Сити, Юта, США, 84119
Контактное лицо: координатор исследования 801-281-6864
Институт рака Инова Шар (Зона 0008)
Фэрфакс, Вирджиния, США, 22031
Контактное лицо: координатор исследования 571-472-0633
Northwest Medical Specialties, PLLC (Зона 0007)
Такома, Вашингтон, США, 98405
Fundacion CIDEA (Сайт 2704)
Сьюдад-де-Буэнос-Айрес, Каба, Аргентина, C1121ABE
Контактное лицо: координатор исследования +541149615466
Больница Британико-де-Буэнос-Айрес (Зона 2705)
Сьюдад-де-Буэнос-Айрес, Каба, Аргентина, C1280AEB
Контактное лицо: координатор исследования +541143096897
Centro Medico Dra De Salvo (Зона 2702)
Буэнос-Айрес, Аргентина, C1426ANZ
Контактное лицо: координатор исследования +54
CEMIC (Зона 2701)
Буэнос-Айрес, Аргентина, C1431FWO
Контактное лицо: координатор исследования +5411529
Centro Oncologico Riojano Integral (Зона 2703)
Ла-Риоха, Аргентина, F5300COE
Контактное лицо: координатор исследования +543804468748
Больница Блэктаун (Зона 2202)
Блэктаун, Новый Южный Уэльс, Австралия, 2148
Контактное лицо: координатор исследования +61298818421
Tasman Oncology Research Pty Ltd (Зона 2203)
Саутпорт, Квинсленд, Австралия, 4215
Контактное лицо: координатор исследования +61400142592
Монаш Хелс – Медицинский центр Монаш (Зона 2205)
Клейтон, Виктория, Австралия, 3168
Контактное лицо: координатор исследования +61395956666
Linear Clinical Research Ltd (Сайт 2206)
Недлендс, Западная Австралия, Австралия, 6009
Контактное лицо: координатор исследования +61893463841
BC Cancer-Vancouver Center (Зона 0203)
Ванкувер, Британская Колумбия, Канада, V5Z 4E6
Контактное лицо: координатор исследования 6048776000
Госпиталь Монктон – сеть Horizon Health (Зона 0206)
Монктон, Нью-Брансуик, Канада, E1C 6Z8
Контактное лицо: координатор исследования 5068575669
Госпитальный центр Монреальского университета – CHUM (Зона 0201)
Монреаль, Квебек, Канада, h3X 1R9
Контактное лицо: координатор исследования 5148024672
Fundacion Colombiana de Cancerologia Clinica Vida (Зона 2902)
Медельин, Антиокия, Колумбия, 050030
Контактное лицо: координатор исследования 574 4480016 доб. 2204
Clinica de la Costa Ltda. (Зона 2900)
Барранкилья, Атлантико, Колумбия, 080020
Контактное лицо: координатор исследования +57353369940
Fundacion Cardiovascular de Colombia (Зона 2907)
Букараманга, Сантандер, Колумбия, 681002
Контактное лицо: координатор исследования 577 6399292 доб .: 306-341-343
Fundacion Valle del Lili (Зона 2909)
Кали, Валле-дель-Каука, Колумбия, 760032
Контактное лицо: координатор исследования +573148883972
Hemato Oncologos S. А. (Зона 2910)
Кали, Валле-дель-Каука, Колумбия, 760046
Контактное лицо: координатор исследования +5725245839
CHU Jean Minjoz (Зона 0606)
Безансон, Ду, Франция, 25030
Контактное лицо: координатор исследования +33370632256
Institut du Cancer de Montpellier (Зона 0610)
Монпелье, Эро, Франция, 34298
Контактное лицо: координатор исследования +33467612304
Центр Анри Беккерель (Зона 0607)
Руан, Приморская Сена, Франция, 76038
Контактное лицо: координатор исследования +33232082230
Institut Gustave Roussy (Зона 0602)
Вильжюиф, Валь-де-Марн, Франция, 94800
Контактное лицо: координатор исследования +33142114336
CHD Vendee (Зона 0604)
Ла-Рош-сюр-Йон, Вандея, Франция, 85925
Контактное лицо: координатор исследования +33251446161
Universitaetsklinik der Ludwig-Maximilians-Universitaet Muenchen (Зона 0906)
Мюнхен, Бавария, Германия, 81377
Контактное лицо: координатор исследования +4989440072250
Universitaetsklinik Koeln (Site 0903)
Кельн, Северный Рейн-Вестфалия, Германия, 50937
Контактное лицо: координатор исследования +4
Charite-Universitaetsmedizin Berlin-Campus Benjamin Franklin (Зона 0902)
Берлин, Германия
Контактное лицо: координатор исследования +4930450513383
Oncologika S. А. (Зона 3003)
Гватемала, Гватемала, 01010
Контактное лицо: координатор исследования +502227
Grupo Angeles SA (Зона 3004)
Гватемала, Гватемала, 01015
Контактное лицо: координатор исследования +502404
Sanatorio Nuestra Senora del Pilar (Зона 3006)
Гватемала, Гватемала, 01015
Контактное лицо: координатор исследования +502581
Medi-K Cayala (Зона 3005)
Гватемала, Гватемала, 01016
Контактное лицо: координатор исследования +50255505555
Centro Medico Integral De Cancerología (CEMIC) (Зона 3002)
Кесальтенанго, Гватемала, 09002
Контактное лицо: координатор исследования +50259458053
Rambam MC (Зона 0801)
Хайфа, Израиль, 3109601
Контактное лицо: координатор исследования +97247773003
Медицинский центр Хадасса Эйн Керем (Зона 0802)
Иерусалим, Израиль,
Контактное лицо: координатор исследования +97226777825
Медицинский центр Меир (Зона 0804)
Кфар-Саба, Израиль, 4428164
Контактное лицо: координатор исследования +97297472713
Медицинский центр Рабина (Зона 0806)
Петах-Тиква, Израиль, 4941492
Контактное лицо: координатор исследования +97239378076
Медицинский центр им. Хаима Шибы (Зона 0800)
Рамат Ган, Израиль, 5262000
Контактное лицо: координатор исследования +97235302243
Медицинский центр Сураски (Зона 0805)
Тель-Авив, Израиль, 6423906
Контактное лицо: координатор исследования +97236973082
Azienda Ospedaliera Universitaria Senese (Зона 0704)
Сиена, Тоскана, Италия, 53100
Контактное лицо: координатор исследования +3552751
ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda (Зона 0700)
Милан, Италия, 20162
Контактное лицо: координатор исследования +3442291
Azienda Ospedaliero Universitaria di Modena Policlinico (Зона 0703)
Модена, Италия, 41124
Контактное лицо: координатор исследования +3
Istituto Nazionale Tumori Fondazione Pascale (Зона 0705)
Неаполь, Италия, 80131
Контактное лицо: координатор исследования +3
Больница онкологического центра Айти (Зона 2504)
Нагоя, Айти, Япония, 4648681
Контактное лицо: координатор исследования + 81-52-762-6111
Восточная больница национального онкологического центра (Зона 2500)
Касива, Тиба, Япония, 277-8577
Контактное лицо: координатор исследования + 81-4-7133-1111
Больница Университета Хоккайдо (Зона 2502)
Саппоро, Хоккайдо, Япония, 060-8648
Контактное лицо: координатор исследования +81117067061
Университетская больница Кюсю (Зона 2506)
Фукуока, Япония, 812-8582
Контактное лицо: координатор исследования + 81-92-641-1151
Университетская больница Окаяма (Зона 2505)
Окаяма, Япония, 700-8558
Контактное лицо: координатор исследования + 81-86-223-7151
Больница Национального онкологического центра (Зона 2501)
Токио, Япония, 104-0045
Контактное лицо: координатор исследования + 81-3-3542-2511
Японский фонд исследований рака (Зона 2503)
Токио, Япония, 135-8550
Контактное лицо: координатор исследования + 81-3-3520-0111
Больница Бунданг Сеульского национального университета (Зона 2403)
Соннам-си, Кёнгидо, Республика Корея, 13605
Контактное лицо: координатор исследования +82317877022
Больница Сеульского национального университета (Зона 2402)
Сеул, Республика Корея, 03080
Контактное лицо: координатор исследования +8210697
Госпиталь Северанс Система здравоохранения Университета Йонсей (Зона 2400)
Сеул, Республика Корея, 03722
Контактное лицо: координатор исследования +82222288132
Медицинский центр Самсунг (Зона 2401)
Сеул, Республика Корея, 06351
Контактное лицо: координатор исследования +82234103438
Даугавпилсская региональная больница (зона 2104)
Даугавпилс, Латвия, 5417
Контактное лицо: координатор исследования +37126896160
Лиепайская районная больница (зона 2101)
Лиепая, Латвия, 3414
P. Страдинская университетская клиническая больница (объект 2102)
Рига, Латвия, 1002
Контактное лицо: координатор исследования +37129410710
Восточная клиническая университетская больница Риги (Зона 2103)
Рига, Латвия
Контактное лицо: координатор исследования +37126594570
Fundacion Rodolfo Padilla Padilla A.С. (Зона 3102)
Леон, Гуанахуато, Мексика, 37000
Контактное лицо: координатор исследования +524777132249
Unidad Biomedica Avanzada Monterrey S.A. (Зона 3108)
Монтеррей, Нуэво-Леон, Мексика, 64460
Контактное лицо: координатор исследования +528113578896
Centro Medico Zambrano Hellion (Зона 3105)
Сан-Педро Гарса Гарсия, Нуэво-Леон, Мексика, 66278
Контактное лицо: координатор исследования 8188886734
Cuidados Oncologicos (Зона 3104)
Сантьяго-де-Кетаро, Керетаро, Мексика, 76000
Контактное лицо: координатор исследования +524422428555
Centro de Estudios de Investigacion Metabolicos y Cardiovasculares (Зона 3101)
Мадеро, Тамаулипас, Мексика, 89440
Контактное лицо: координатор исследования +528331260055
CRYPTEX Investigacion Clinica S. A. de C.V. (Зона 3103)
Сьюдад-де-Мексико, Мексика, 06100
Контактное лицо: координатор исследования +525555743589
Clinica Integral Internacional de Oncologia S. de R.L. de C.V. (Зона 3107)
Пуэбла, Мексика, 72530
Контактное лицо: координатор исследования +522222647166
Национальная больница Карлос Альберто Сегин Эскобедо ЭССАЛУД (Зона 3206)
Арекипа, Арикипа, Перу, 04001
Контактное лицо: координатор исследования +51959617508
Национальная больница Дэниела Алсидеса Каррион (Зона 3207)
Беллависта, Каллав, Перу, 07021
Контактное лицо: координатор исследования +51993708246
Национальная больница Адольфо Гевара Веласко (Зона 3205)
Куско, Куску, Перу, 08003
Контактное лицо: координатор исследования +987531715
Онкосалуд (Зона 3200)
Лима, Перу, 15036
Контактное лицо: координатор исследования +51999389433
Instituto Nacional de Enfermedades Neoplasicas (Зона 3201)
Лима, Перу, 15038
Контактное лицо: координатор исследования +511993473019
Национальная больница Арзобиспо Лоайза (Зона 3208)
Лима, Перу, 15082
Контактное лицо: координатор исследования +51987421693
Clinica San Gabriel (Зона 3202)
Лима, Перу, 15088
Контактное лицо: координатор исследования +51945334003
Национальная больница Каэтано Эредиа (Зона 3203)
Лима, Перу, 15102
Контактное лицо: координатор исследования +51942 499 515
Narodowy Instytut Onkologii im. Мария Склодовская-Кюри – Panstwowy Instytut Badawczy w Warszawie (
Варшава, Мазовецкое воеводство, Польша, 02-781
Контактное лицо: координатор исследования +48225463382
Uniwersyteckie Centrum Kliniczne (зона 1809)
Гданьск, Поморское воеводство, Польша, 80-214
Контактное лицо: координатор исследования +48585844565
Институт гематологии и онкологии (зона 0504)
Манати, Пуэрто-Рико, 00674
Контактное лицо: координатор исследования 7878847202
Ad-Vance Medical Research LLC (Сайт 0505)
Понсе, Пуэрто-Рико, 00717
Контактное лицо: координатор исследования 7876516697
ООО «Панамериканский центр онкологических исследований» (Зона 0501)
Рио-Пьедрас, Пуэрто-Рико, 00935
Контактное лицо: координатор исследования 7874073333
Fundacion de Investigacion de Diego (Зона 0500)
Сан-Хуан, Пуэрто-Рико, 00927
Контактное лицо: координатор исследования 7877221248
Spitalul Judetean de Urgenta Alba Iulia (Зона 1107)
Алба Юлия, Алба, Румыния, 510007
Контактное лицо: координатор исследования +400258820825/155
Medisprof (Сайт 1102)
Клуж-Напока, Клуж, Румыния, 400641
Контактное лицо: координатор исследования +40264705150/51
Institutul Oncologic Prof. Д-р Ион Чирикута Клуж-Напока (Зона 1101)
Клуж-Напока, Клуж, Румыния, 400015
Контактное лицо: координатор исследования 0264598361
S.C. Centrul de Oncologie Sf. Nectarie SRL (Зона 1103)
Крайова, Долж, Румыния, 200347
Контактное лицо: координатор исследования +40727774974
Policlinica Oncomed SRL (Сайт 1104)
Тимишоара, Тимиш, Румыния, 300239
Контактное лицо: координатор исследования +40745100495
Национальная больница Universitas Annex (Зона 1902)
Блумфонтейн, Фри-Стейт, Южная Африка, 9301
Контактное лицо: координатор исследования +27514052646
Клинические исследования Витса (Зона 1906)
Парктаун-Йоханнесбург, Гаутенг, Южная Африка, 2193
Контактное лицо: координатор исследования +271133
Центр онкологии Мэри Поттер, Маленькая компания больницы Мэри (Зона 1900)
Претория, Гаутенг, Южная Африка, 0181
Контактное лицо: координатор исследования +27123466701
Центр онкологии треугольника Ваал (Зона 1905)
Vereeniging, Gauteng, South Africa, 1930
Контактное лицо: координатор исследования +27164211778
Центр онкологии (Зона 1904)
Дурбан, Квазулу-Натал, Южная Африка, 4091
Контактное лицо: координатор исследования 27 (0) 31 208 8666
Cancercare Rondebosch Oncology (Зона 1901)
Рондебош, Западный Кейп, Южная Африка, 7700
Контактное лицо: координатор исследования +27216852578
Больница Кирон де Мадрид (Зона 1301)
Посуэло де Аларкон, Мадрид, Испания, 28223
Контактное лицо: координатор исследования +341016
Больница, Провинциальная поликлиника (Зона 1302)
Барселона, Испания, 08036
Контактное лицо: координатор исследования +34932279214
Больница General Universitario Gregorio Maranon (Зона 1300)
Мадрид, Испания, 28007
Контактное лицо: координатор исследования +349519
Skanes Universitetssjukhus Lund. (Сайт 2001)
Lund, Skane Lan, Sweden, 221 85
Контактное лицо: координатор исследования +4646177520.
Karolinska Universitetssjukhuset Solna (Site 2000)
Solna, Stockholms Lan, Sweden, 171 76
Контактное лицо: координатор исследования +46851770000
Akademiska Sjukhuset (Site 2002)
Упсала, Упсала Лан, Швеция, 751 85
Контактное лицо: координатор исследования +46786110000
Inonu Universitesi Medical Fakultesi (Зона 1506)
Малатья, Адана, Турция, 44280
Контактное лицо: координатор исследования +90 422 341 06 60
Учебная больница Университета Баскент в Адане (Зона 1509)
Адана, Турция, 01250
Контактное лицо: координатор исследования +3067506
Hacettepe Universitesi Tip Fakultesi Hastanesi (Зона 1502)
Анкара, Турция, 06100
Контактное лицо: координатор исследования +4318506
Gazi Universitesi Tip Fakultesi (Зона 1507)
Анкара, Турция, 06500
Контактное лицо: координатор исследования 005873568
Анкара Сехир Хастанеси (Зона 1508)
Анкара, Турция, 06800
Контактное лицо: координатор исследования +
Akdeniz Universitesi Tıp Fakultesi (Зона 1503)
Анталия, Турция, 07070
Контактное лицо: Координатор исследования +90 242 249 60 00
Балканская онкологическая больница медицинского факультета Университета Тракья (Зона 1500)
Эдирне, Турция, 22030
Контактное лицо: координатор исследования + 235 76 41
Стамбульский университет Черрахпаша Тип Факултеси (Зона 1504)
Стамбул, Турция, 34098
Контактное лицо: координатор исследования +4143000
Гёзтепе Проф. Д-р Сулейман Ялчин Шехир Хастанеси (Зона 1505)
Стамбул, Турция, 34722
Контактное лицо: координатор исследования +6065200
Ege Universitesi Tip Fakultesi Tulay Aktas Onkoloji Hastanesi (Зона 1501)
Измир, Турция, 35040
Контактное лицо: координатор исследования 0090 232 390 49 08
Некметтин Эрбакан Университети Мерам Тип Факултеси (Зона 1510)
Конья, Турция, 42080
Контактное лицо: Координатор исследования +2236000
Черкасский областной онкологический диспансер (зона 1702)
Черкассы, Черкасская область, Украина, 18009
Контактное лицо: Координатор исследования +380963078884
Городская клиническая больница.4 ДКК (Зона 1700)
Днепр, Днепропетровская область, Украина, 49102
Контактное лицо: Координатор исследования +380675625054
Коммунальное некоммерческое предприятие «Прикарпатский клинический стационар для ежедневного лечения больных» (
Ивано-Франковск, Ивано-Франковская область, Украина, 76018
Контактное лицо: Координатор исследования +380502094000
Коммунальная некоммерческая организация Областной клинический онкологический диспансер (площадка 1704)
Харьков, Харьковская область, Украина, 61070
Контактное лицо: координатор исследования +38050655616
Хмельницкий областной онкологический диспансер (зона 1705)
Хмельницкий, Хмельницкая область, Украина, 29009
Контактное лицо: Координатор исследования +38097
Кировоградский областной онкологический диспансер (зона 1716)
Кропивницкий, Кировоградская область, Украина, 25011
Контактное лицо: координатор исследования +380660815334
Медицинский центр Консилиум Медикал (зона 1712)
Киев, Киевская область, Украина, 04050
Контактное лицо: координатор исследования +380633402593
Подольский районный центр онкологии (зона 1708)
Винница, Винницкая область, Украина, 21029
Контактное лицо: Координатор исследования +3809757
Медицинский центр ООО «Юлис» (площадка 1714)
Запорожье, Запорожская область, Украина, 69035
Контактное лицо: координатор исследования +380952866303
Житомирский областной онкологический диспансер (Зона 1710)
Житомир, Житомирская область, Украина, 10002
Контактное лицо: координатор исследования +380675885098

Пакеты услуг – MK All Around Travel Inc.

Все цены, пакеты и опции могут быть изменены без предварительного уведомления. Могут применяться дополнительные ограничения. Ошибки будут исправлены при обнаружении, и Universal Orlando и Universal Parks & Resorts Vacations оставляют за собой право отозвать любое заявленное предложение и исправить любые ошибки, неточности или упущения, независимо от того, присутствует ли такая ошибка на этом веб-сайте или в любой печатной или другой рекламе, относящейся к ним. продукты и услуги.

8 Гарантия лучшей цены распространяется только на туристические пакеты Universal Orlando, приобретенные на сайтах Universal Parks & Resorts Vacations (UniversalOrlando.com и UniversalOrlandoVacations.com) или Контактный центр для гостей Universal Orlando и доступен только для пакета, отвечающего критериям, идентичного Universal Orlando, и должен иметь точное соответствие маршрута. Например, тот же отель (включая категорию номера, имя и особые требования к номеру), та же компания по аренде автомобилей и класс автомобиля с включенными налогами, а также те же даты и время поездки, которые были забронированы в вашем первоначальном туристическом пакете, за исключением плана защиты на время отпуска. (и аналогичные страховые программы) и стоимость авиабилетов.Ранний доступ в парк не будет учитываться при определении идентичного квалификационного пакета. Гарантия лучшей цены распространяется только на полную стоимость пакета, и цены на отдельные компоненты не могут быть заявлены вместе с Гарантией лучшей цены. Гарантия лучшей цены не распространяется на: варианты финансирования, туристические пакеты, предлагаемые через веб-сайты онлайн-аукционов, программы членства, корпоративные скидки, групповые тарифы, рекламные тарифы, предлагаемые для групп, включая, помимо прочего, жителей Флориды, ассоциации, вооруженные силы, правительство, конвенции. участники, предложения таймшер-туров или рекламные акции, не предлагаемые Universal Parks & Resorts Vacations для широкой публики.Чтобы иметь право на участие, претензии должны быть поданы в течение сорока восьми (48) часов с момента внесения первоначального депозита или полной покупки на веб-сайте Universal Parks & Resorts Vacations, в зависимости от того, что произойдет раньше. Все запросы подлежат проверке в Universal Parks & Resorts Vacations. Мы оставляем за собой право не проверять любой запрос, который, по нашему мнению, был сделан недобросовестно или обманным путем. Universal оставляет за собой право изменить или прекратить действие Гарантии лучшей цены в любое время, по любой причине и без предварительного уведомления или ответственности перед вами.Ваше право на участие в Гарантии лучшей цены определяется условиями, действующими на момент подачи заявки. Никакие изменения в Гарантии лучшей цены не повлияют на любые претензии, которые в настоящее время проверяются или уже проверяются. Кредит в размере 25 долларов США применяется только для покупки дополнительных компонентов курортного пакета Universal Parks & Resorts Vacations, недействителен для подарочных карт Universal Orlando или плана защиты на время отпуска и должен быть погашен одновременно с корректировкой цены.

Universal Parks & Resorts Vacations зарегистрирована в штате Флорида как продавец путешествий.Регистрационный номер ST-24215.

Универсальные элементы и все связанные с ними обозначения TM и © 2019 Universal Studios. Все права защищены.

Обзор направления · Жилье · Пакеты услуг

MK Battery – Power Solutions

MK Battery обеспечивает высочайшее качество и наиболее экологически безопасные герметичные аккумуляторные решения для специализированных приложений глубокого цикла и резервного питания. Благодаря преданным своему делу людям и полному стремлению предлагать самые надежные продукты, обслуживание и поддержку мирового класса, а также максимальную общую ценность для различных рынков, MK Battery является одним из крупнейших поставщиков герметичных свинцово-кислотных аккумуляторов в Северной Америке.

Независимо от того, требует ли ваше приложение увеличенного срока службы, большой продолжительности при низкой скорости разряда, минимального времени перезарядки или максимальной производительности, MK Battery поставляет только батареи высочайшего качества, доступные в любом месте. Эти батареи производятся в соответствии с высочайшими стандартами, чтобы гарантировать, что они являются наиболее эффективной технологией для ваших уникальных требований.

MK Battery специализируется на предоставлении только продукции высочайшего качества для развивающихся рынков герметичных аккумуляторов.Более того, поскольку они сосредоточены исключительно на герметичных батареях и этих нишевых приложениях, они могут предложить вам опыт в этих областях, с которым могут сравниться очень немногие конкуренты.

Герметичные гелевые батареи VRLA MK

Передовые разработки и производство, включая технологию IPF, объединяются, чтобы сделать герметичные гелевые батареи VRLA MK Battery стандартом, по которому измеряются все другие гелевые батареи. Гелевые батареи MK Sealed VRLA герметичны и не нуждаются в дополнительной воде, что делает их необслуживаемыми.Они идеально подходят для глубоких циклов. Гелевые аккумуляторы не проливаются …

Подробнее …

MK AGM Batteries

MK Battery поставляет аккумуляторы AGM, которые производятся с использованием самой универсальной системы формирования аккумуляторов с компьютерным управлением и технологий для достижения высочайшего качества. Автоматизированная система с компьютерным управлением обеспечивает запрограммированные функции для шагов по току, времени, напряжению, температуре и контролю событий, чтобы соответствовать техническим характеристикам требований вашего приложения.

Подробнее …

Малые герметичные батареи MK

Маленькие герметичные батареи MK доступны для оптовых продаж. Они – выбор номер один, потому что их клиенты не могут позволить себе, чтобы их репутация зависела от чего-либо, кроме лучшего источника питания. Название MK – это ваша гарантия получения лучшей батареи, доступной для вашего приложения.

Подробнее …

Университет Юго-Восточной Европы – обеспечение качества и менеджмент

В основе миссии SEEU лежат цели совершенствования, справедливости, прозрачности и эффективности.Университет стремится к высочайшему качеству на каждом факультете и отделении и рассматривает повышение качества как индивидуальную, так и коллективную ответственность.

Поскольку качество лежит в основе каждого процесса, которым занимается университет, мы развиваем культуру качества, работая как над обеспечением качества, так и над управлением качеством.

Гарантия качества сосредоточена на академических вопросах, преподавании и обучении и тесно связана с теми службами, которые напрямую поддерживают студентов, такими как Библиотека, Служба поддержки студентов и Центр карьеры.

Управление качеством нацелено на эффективную разработку и мониторинг политик и процедур.

Для достижения этих целей Университет фокусируется на вопросах качества в своем Стратегическом плане и имеет Политику качества , которая лежит в основе действующей структуры качества с четко определенными ролями и оценочной деятельностью. Оценка достижений и реализация ключевых приоритетов для улучшения и измерения выполняются с помощью планов действий факультетов и департаментов, которые проверяются и контролируются старшими руководителями.

Все учебные программы, предоставляемые SEEU, аккредитованы Советом по аккредитации и оценке Республики Македония, а качество наших учебных программ и оценок регулярно проверяется в соответствии с нашими институциональными процедурами обеспечения качества и посредством цикла внешней проверки программ с привлечением международных специалистов.

Количество и объем исследований и публикаций увеличиваются. Эти важные научные исследования поддерживаются и контролируются Исследовательским отделом , и проректором по исследованиям.

Университет стремится поддерживать эффективную работу персонала. Для академического персонала это осуществляется с помощью таких процедур, как ежегодная схема наблюдения за обучением и преподаванием и активное рассмотрение мнений студентов по результатам опроса по оценке студентов. Весь персонал должен принимать участие в индивидуальном процессе оценки персонала , и все эти процессы связаны с интегрированной процедурой повышения квалификации персонала, предлагающей внутренние и внешние возможности для профессионального развития и обучения.

Университет приветствует и позитивно использует как национальную, так и международную оценку и аккредитацию качества для постоянного совершенствования. Дважды в год мы получаем ценные оценки и советы от нашего внешнего чемпиона по качеству. Мы также активно ссылаемся на последние события и тенденции в высшем образовании в Европе, которые являются частью Болонского процесса . Также университет дважды получал положительную оценку в рамках программы внешней институциональной проверки Европейской ассоциации университетов (EUA); и его административные и управленческие процессы были успешно утверждены в соответствии с Международными стандартами для организаций (ISO 9001/2015).

Мы надеемся, что эта веб-страница окажется для вас полезной. Если у вас есть вопросы или комментарии, свяжитесь с нами по адресу [email protected]

. .