Льготы работающим пенсионерам

 

 

В соответствии с новой пенсионной реформой и законодательством Российской Федерации, а точнее с федеральным законом «О страховых пенсиях» с 2019 года получать трудовую пенсию по старости или как еще принято говорить по возрасту могут все мужчины граждане в возрасте от 65 лет, и женщины в возрасте от 60 лет. Эта категория людей является пенсионерами.

 

Также законодательством определены исключения, которые позволяют человеку при соблюдении некоторых оговоренных в законе условий выходить на трудовую пенсию в более молодом возрасте, чем указанный ранее, то есть досрочно. О категориях граждан, имеющих право на досрочную пенсию можно прочитать в статье по ссылке. Любой человек, который отвечает данным требованиям, имеет право обратиться в ПФ РФ (Пенсионный Фонд России) для назначения ему пенсии по старости.

 

Довольно распространенной становиться ситуация, когда даже после достижения пенсионного возраста человек имеет желание продолжать свою активную трудовую деятельность на своем месте работы.

  В связи с этим многие желающие продолжать работать должны знать, что они также как и неработающие могут продолжать получать свою трудовую пенсию, без наложения на нее какого-либо рода ограничений. Также необходимо знать, что достижение определенного возрастного ценза, абсолютно не значит, что человек должен уволиться с работы. Кроме установленных льгот для пенсионеров, работающие пенсионеры по старости имеют дополнительные гарантии и льготы.

 

Льготы работающим пенсионерам на работе

 

Пенсионеры по старости аналогично со всеми другими возрастными категориями людей, могут быть уволены с занимаемой ими должности как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя, но только в соответствии с общими правилами, указанными в Трудовом Кодексе Российской Федерации.

 

Для людей же, которые достигли пенсионного возраста существует специальная статья в вышеуказанном кодексе, которая подразумевает увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости. Также любой пенсионер имеет право вновь устроиться на работу в любое время по своему желанию и это точно также не отражается в худшую сторону на получаемой им трудовой пенсии. Здесь желательно знать, что существуют некоторые возрастные ограничения для отдельных профессий, которые заключается в том, что максимальным возрастом, до которого человек может работать на государственной службе является 65 лет, а например должность ректора государственного муниципального высшего учебного заведения может занимать человек в возрасте до 70 лет и т.д.

 

Продолжительность рабочего дня пенсионера

 

Действующим трудовым законодательством не предусмотрены дополнительные часы отдыха в рабочее время для пенсионеров либо сокращенный рабочий день. То есть пенсионеры наряду с другими сотрудниками обязаны отработать предусмотренные трудовым распорядком рабочие часы.

Дополнительный отпуск для пенсионеров на работе

 

К сожалению, статус пенсионера не влечет за собой получение права на дополнительные дни отпуска.

 

Однако существенной льготой для работающего пенсионера по старости является право на дополнительный отпуск за свой счет. Трудовым кодексом установлено, что пенсионер, продолжающий трудиться, имеет право в любое удобное для него время получить такой отпуск сроком на 14 дней, а обязанность работодателя – предоставить такой отпуск работнику по его письменному заявлению.

 

Дополнительные сроки отпуска распространяются на отдельные категории граждан:

• для работающих участников ВОВ отпуск за свой счет может быть предоставлен на 35 дней,
• для инвалидов отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней

Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как единовременно, так и по частям в зависимости от потребностей разбить на 1 год.

 

 

Работа после назначения пенсии приводит к увеличению пенсии

 

В любом из предусмотренных законом случаях заключения трудового договора с пенсионером, который решил вновь начать работать, работодатель будет обязан производить ежемесячные обязательные страховые взносы в счет накопительной пенсии данного человека.

 

Говоря на эту тему, необходимо отметить, что в этом случае пенсионер, который вышел работать, имеет преимущество перед своими неработающими знакомыми и другими пенсионерами. А связано это с тем, что его пенсия по старости будет проходить индексацию.

 

Во-первых, у неработающего пенсионера индексироваться в большей части будет, как правило, страховая пенсия и фиксированная (базовая) выплата от государства. Во-вторых, его накопительная пенсия будет увеличиваться исключительно за счет инвестирования ее управляющей компанией или же пенсионным фондом в какие-либо рыночные операции, которые на сегодняшний день могут не просто не принести никакого плюса накопленным за время страхового стажа деньгам, но даже могут вызвать определенные материальные потери, поскольку инвестирование в современных экономических условиях не является абсолютно безопасным способом получения прибыли.

 

В это время работающий пенсионер будет также получать инвестиционные проценты на свой пенсионный счет, но также он будет увеличивать и саму сумму, с которой будут браться эти проценты за счет обязательных страховых взносов, что в конечном итоге приведет к тому, что его общая пенсия по старости в процессе очередной индексации вырастет на более высокий показатель.

 Тут необходимо отметить, что для индексирования в этом направлении, необходимо, что страховые взносы вносились пенсионером на протяжении полных 12  месяцев непрерывно. Данный отсчет начинается со дня начисления трудовой пенсии.

 

С 2015 г. за счет взносов работодателя с зарплаты работающего пенсионера будут начисляться баллы на счет пенсионера в количестве не более трех за один год.

 

Однако не все так радужно. В конце 2015 года принят закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам. Таким образом, с 2016 году работающие пенсионеры будут продолжать получать пенсию, но она не будет увеличиваться. После увольнения пенсионера с работы пенсию пересчитают с учетом индексации.

 

 

Социальные льготы для работающих пенсионеров по старости

 

Между тем действующими нормативно-правовыми актами обязательным условием предоставление льгот для пенсионеров является то, что пенсионер должен не работать. То есть существует ряд льгот, которые не положены работающим пенсионерам.

 

Чего лишены работающие пенсионеры по сравнению с их неработающими соотечественниками.

 

Существенным лишением для работающих пенсионеров является  невозможность получить компенсацию к месту отдых и обратно. Стоит отметить что у неработающих пенсионеров данное право имеется. Более подробно о том, как получить компенсацию на проезд к месту отдыха читайте в нашей статье.

 

Например, по г. Москве и Московской области действует положение о том, что все зарегистрированные и неработающие пенсионеры данного района могут проходить бесплатное санаторно-курортное лечение, обращаясь в органы социальной защиты с соответствующей просьбой. Также, например, в ряде крупных регионов страны действует закон о том, что неработающий пенсионер при совершении дальней поездки для прохождения лечения на курорте, в санатории и прочее, имеет право просить возместить ему расходы, понесенные за проезд, как в виде непосредственного денежного возмещения потраченной суммы, так и в виде проездных билетов.

 

Работающим пенсионерам не положена социальная доплата к пенсии

 

Пенсионным законодательством предусмотрена выплата для пенсионеров социальной доплаты в том случае, если совокупный ежемесячный доход пенсионера (а в него включаются пенсия, различные социальные выплаты) меньше прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.

 

Между тем законодательством установлено, что социальная доплата выплачивается только неработающим пенсионерам. При устройстве на работу выплата социальной надбавки автоматически прекращается, и пенсионер их не получает все то время пока работает, и после если в силу определенных обстоятельств его пенсия стала соответствовать прожиточному уровню.  То есть, для работающих пенсионеров, даже если их пенсия ниже прожиточного минимума, выплата социальной надбавки не положена.

 

В связи  с этим невозможно гарантировать, что его общий доход окажется на прежнем уровне или же выше, поскольку устроиться он может даже на самую низкооплачиваемую работу.

 

На сегодняшний день никаких документов для получения пенсии при достижении пенсионного возраста и продолжения активной трудовой деятельности на государственном законодательном уровне не установлены, пакет который подается в орган ПФР такой же, как и для пенсионеров, которые решили уйти на заслуженный отдых. Однако необходимо помнить, что необходимо обязательно уведомить своего работодателя, что он не имеет права прекращать перечислять обязательные страховые взносы в счет накопительной пенсии только потому, что человек достиг пенсионного возраста.

 

Выгодно ли продолжать работать после выхода на пенсию

 

Как видно из всего вышеизложенного, на сегодняшний день невозможно дать однозначный ответ насколько выгодно или не очень человеку, вышедшему на пенсию продолжать свою трудовую деятельность. С одной стороны это несет несомненную материальную прибавку его общему материальному положению, но с другой стороны он достаточно не защищен от работодателей в силу своего возраста, поскольку на него распространяются общие положения Трудового Кодекса.

 

Также необходимо отметить, что пока он работает, он не сможет получать некоторые привилегии от государства, и  использовать некоторую часть льгот, которые предоставляются исключительно неработающим пенсионерам. Однако с другой стороны, при наличии хорошей заработной платы, необходимость в такого рода льготах может и вообще не возникнуть, а в это время накопительная часть пенсии будет увеличиваться, и человек когда решит не работать, будет получать более высокую пенсию, чем те граждане, которые не стали продолжать свою трудовую деятельность после наступления возрастного ценза и ушли на трудовую пенсию по старости.

 

Подготовлено “Персональные права.ру”

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году: изменения, особенности предоставления

Люди, находящиеся на пенсии, принадлежат к особой категории граждан. Они каждый месяц получают денежные выплаты, обеспечиваемые из средств государства, чтобы граждане могли поддерживать жизнь на должном уровне. Многие люди пенсионного возраста отправляются на законный отдых, едва достигнут нужного, законодательно установленного, возраста. Однако некоторая часть пенсионеров желает остаться на работе даже тогда, когда у них есть право выйти на пенсию досрочно. Еще одна причина, по которой граждане пенсионного возраста планируют продолжать выполнение рабочих обязанностей, заключается в льготах, обеспечиваемых работающим пенсионерам в текущем году.

Выгодна ли работа во время пенсии?

Давайте ознакомимся с информацией о степени выгоды работы после выхода на пенсию. Однако вначале изучим разновидности пенсионных выплат:
• страховые, выплачиваемые на основе страховых взносов в ПФ;
• по старости;
• по инвалидности;
• государственные, выплачиваемые из бюджета государства;
• по выслуге лет;
• участникам ВОВ, жителям Ленинграда в период блокады, инвалидам, получившим травму на войне и прочее;
• вследствие утраты кормильца;
• социальные.
Определенная часть граждан может подать заявку на оформление двух разновидностей поддержки. К примеру, им могут платить страховую пенсию по старости и государственную, получаемую вследствие инвалидности, – это участники войны, жители блокадного Ленинграда и тому подобное.

Есть несколько видов пенсионных выплат

По закону нельзя ограничивать трудовую деятельность пенсионера. Дополнительным плюсом для работающих пенсионеров, помимо денежной выгоды, считают повышение рабочего стажа, накопление баллов пенсии (если работодатель делает отчисления в ПФ).
Важно! Таким образом, величина полученных гражданином денег в старости значительно увеличивается.
Но есть и слабые стороны этого дела. К примеру, закон о работающих пенсионерах упразднил им индексацию страховой части и зафиксированной выплаты к ней – это рассматривается в статье третьей закона №385-ФЗ от 29 декабря 2015 года. Данный пункт, правда, не распространяется на государственную пенсию. Их индексация затрагивает постоянно, например, последняя произошла 1 апреля 2018 года. Процент – 2,9. В течение грядущих лет государство собирается и далее увеличивать пенсионные выплаты, придерживаясь такого плана:
• в 19-м году на 7,05%;
• в 20-м году на 6,6%;
• в 21-м году на 6,3%.

Выдержка из статьи 3 закона №385-ФЗ от 29 декабря 2015 года

Стоит отметить, что если человек пенсионного возраста устроился на работу, то государственные пенсионные выплаты, оформленные для пенсионера, упраздняются. Определенная часть социальных выплат и льгот допустима исключительно для безработных. Например, трудоустроенным пенсионерам не положены:
• социальная пенсия по старости;
• федеральные социальные доплаты до уровня прожиточного минимума;
• государственные пенсионные выплаты, доступные человеку вследствие потери кормильца – за военного и призывника сохраняется;
• компенсация, предоставляемая гражданину, ухаживающему за недееспособным человеком;
• оплата проезда до места отдыха – это относится к проживающим в районе Крайнего Севера либо районов, располагающихся неподалеку.

Льготы налогового плана работающим пенсионерам в 19-м году

Несмотря на то, что люди пенсионного возраста, оставшиеся на работе, представляют нетипичную категорию граждан, они имеют право на те же налоговые вычеты, что предоставляются работникам фирмы. Сюда входят такие разновидности: стандартная, социальная (предоставляемая на образование или лечение), имущественная.
Есть особые преференции, которые может получить только гражданин, находящийся на пенсии:
• им упраздняют обязательную оплату государственной пошлины при подаче заявления в мировой суд;
• им положены социальные вычеты, предоставляемые при приобретении специализированного оборудования, облегчающего жизнь – протезы, слуховые аппараты и тому подобное, также компенсируется плата за поездки в различные санатории, центры здоровья и так далее;
• пенсионеров освобождают от уплаты транспортных налогов, налогов на имущество и земельный участок.
Важно! Если гражданин пенсионного возраста относится к льготным категориям населения (инвалиды, узники концентрационных лагерей, участники войны, ветераны труда), он имеет право на льготные выплаты, предусмотренные федеральными нормативными актами.

Льготы работающим пенсионерам по рабочему месту в 2019 году

В законе для работающих граждан пенсионного возраста предусмотрена привилегия – они могут уволиться с текущей должности без своевременного предупреждения начальника. Как известно, в обычном случае работодателя нужно поставить в известность о своих планах за две недели до оставления рабочего места, однако гражданин, находящийся на пенсии, может уволиться и выйти на заслуженный отпуск в любой момент.
Также по закону начальство должно по просьбе (не в принудительном порядке) пенсионера, выполняющего трудовые обязанности, предоставлять ему двухнедельный дополнительный отпуск. При этом средний заработок не сохраняется.

Льготы медицинского плана для работающих пенсионеров

Привилегии медицинского характера могут быть предоставлены пенсионерам, которые работают, но и безработные тоже имеют на них право.
Необходимо помнить, что перечень медицинских льгот способен меняться, исходя из специфических особенностей города, в котором живет гражданин (то есть могут быть установлены дополнительные выплаты местными властями). Также важное значение имеет категория пенсионера. Для выяснения информации о доступных человеку льготах в конкретном городе, необходимо посетить соцзащиту населения по месту жительства.
Список основных льгот:
• право на бесплатную диспансеризацию раз в три года;
• обеспечение бесплатными лекарственными средствами, особым оборудованием для жизни некоторым категориям граждан;
• предоставление скидки либо компенсация стоимости зубных протезов;
• возможность встать в очередь на льготное проведение хирургического вмешательства, предоставление различного рода медицинской помощи.

Перерасчет пенсии каждый год

Работодатель постоянно производит отчисления пенсионного характера как за работающих граждан пенсионного возраста, так и за остальных работников. Следовательно, денежные взносы скапливаются в Пенсионном фонде. Пенсия была назначена гражданину давно, однако новые начисления за рабочий период не подвергались учету – поэтому для работающего пенсионера должны каждый год проводить перерасчеты.
Гражданину необязательно постоянно оформлять заявления соответствующего плана, прося заново подсчитать его пенсию. В Пенсионном фонде данный процесс автоматизирован. Различным категориям граждан могут назначать доплаты различного плана к основной пенсии:
• людям, у которых находится на иждивении другой человек;
• инвалидам пенсионного возраста, даже если группа инвалидности поменялась;
• гражданам, возраст которых превысил 80 лет;
• ветеранам труда;
• гражданам, у которых имеется рабочий стаж на предприятиях Крайнего Севера, регионах аналогичной разновидности.

Важно! Это указано в Статье 17 Федерального закона N 400-ФЗ.

Прочие льготы для пенсионеров

Кроме привилегий, заданных законом касательно работающих граждан пенсионного возраста, им дают право на прочие выплаты, установленные для всех категорий пенсионеров. Сюда входит следующее:
• скидка на плату за коммунальные услуги;
• льготные условия платы за проезд в общественном транспорте;
• компенсация проезда до мест отдыха, предоставляемая людям, живущим на Крайнем Севере (и до дома тоже).

Право на компенсационные выплаты

Работающий человек пенсионного возраста вправе получить компенсационные выплаты, назначаемые людям, которые еще не достигли нужного для пенсии возраста.
Возможна повсеместная компенсация неиспользованного отпуска, предоставляемая человеку после момента увольнения.
Если фирма была упразднена или произошло сокращение рабочего штата, то выполняющие трудовые обязанности пенсионеры имеют право на обеспечение им компенсации заработанных денег в форме пособия для безработных в течение двух месяцев. В законе это представлено в статье 178 ТК РФ.
Пенсионер имеет право на оплату самостоятельного проезда к местам отдыха и до дома. Однако это касается лишь безработного гражданина, обеспеченного пенсией по старости или инвалидности. Подробности рассмотрены в статье 34 закона от 19 февраля 93-го года №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Соответственно, для этого требуется жить на Крайнем Севере или в районах, равных ему.
Важно! Оплата проезда местным жителям производится со средств Пенсионного фонда. Происходит это раз в два года, при поездке в пределах нашей страны.
Визит должен быть в то учреждение Фонда, которое располагает вашим пенсионным делом. Иными словами, нужно идти в ПФ по месту жительства, либо посетить МФЦ. Компенсация происходит следующими путями:
• в форме билетов – прежде, чем уезжать, пенсионер должен доказать факт нахождения на отдыхе – это путевка, договор проживания;
• в форме возмещения денежных затрат – по окончании отдыха. В доказательство к заявлению прикладывают билеты.
Вы можете пользоваться услугами государственной перевозки либо частных государственных компаний. По этому вопросу никто не может вас ограничить. Однако не забывайте: деньги за проезд возвращаются, лишь если гражданин передвигался по России.
Какие привилегии не доступны работающим пенсионерам?

Граждане, достигшие пенсионного возраста и продолжающие трудовую деятельность, не имеют права на надбавку к выплатам по пенсии до минимальной суммы – дифференцировка происходит, исходя из действующей цифры прожиточного минимума.

 

Эксперт перечислил налоговые льготы для пенсионеров | Новости | Известия

Для улучшения материального положение российских пенсионеров государство предусмотрело ряд налоговых льгот. Так, пожилые люди освобождены от уплаты некоторых налогов, связанных с доходом и имуществом, рассказал в пятницу, 30 июля, агентству «Прайм» эксперт НПФ «Будущее» Евгений Биезбардис.

Специалист, в частности, пояснил, что у работающих пенсионеров несмотря на то что пенсии и пособия не облагаются налогом, из других официальных поступлений удерживается НДФЛ. Однако согласно статьям 218–221 ч. 2 Налогового кодекса часть из них можно вернуть посредством налоговых вычетов.

«Такой своеобразный налоговый кешбэк доступен, если работающий пенсионер оплатил медицинские расходы, траты на обучение, повышение квалификации, приобретение недвижимости и при осуществлении инвестиций (иногда и в пользу своих близких)», — отметил Биезбардис.

Как подчеркнул эксперт, по некоторым основаниям работодатель уменьшит НДФЛ автоматически (например, по стандартным налоговым вычетам — Ред.), а в других случаях придется заявлять получение средств либо путем подачи декларации в налоговую службу (можно сделать в личном кабинете ФНС — Ред. ) или обратившись к работодателю.

«В последнем случае будет уменьшен удерживаемый работодателем налог и ждать рассмотрения декларации не потребуется», — объяснил он.

Помимо этого, добавил Биезбардис, в некоторых регионах есть льготы по транспортному налогу.

Также для пенсионеров на всей территории России предусмотрена льгота по земельному налогу. Как напомнил специалист, этот налог не взимается с участка площадью до шести соток, однако регионы могут расширять попадающую под послабления площадь владений. Помимо этого, сэкономить можно и на имуществе физлиц.

Эксперт посоветовал для планирования своего будущего на пенсии разобраться в налоговых льготах задолго до ее наступления.

«Это может оказаться весьма выгодно, если грамотно распределять собственность среди членов одного домохозяйства, а также при осуществлении сбережений. Добровольная пенсия также не облагается налогом, если сформирована за счет работника и его работодателя», — подытожил он.

26 июля глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов внес на рассмотрение нижней палаты законопроект, в котором предлагается вернуться к индексации страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней работающим пенсионерам. Депутат считает, что отсутствие индексации негативно сказывается на финансовом положении пенсионеров и увеличивает социальную напряженность, особенно в условиях пандемии и роста инфляции.

Ранее, 21 июля, в Госдуме заявили о необходимости выплачивать повышенную пенсию россиянам, проработавших в сельской местности не менее 30 лет вне зависимости от обстоятельств. Депутаты напомнили, что на сегодняшний день людям, проработавшим не менее 30 лет в сельской местности, назначается повышенная пенсия, однако она не распространяется на тех, кто переехал и в момент назначения пенсии проживал в городе, хотя также проработал более 30 лет в селе.

23 июля источник в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рассказал, что правительство поручило ряду министров проработать вопрос о включении в бюджет на 2022 год индексации пенсий для работающих пенсионеров.

Кто и когда получит прибавку к пенсии

Елена Бибикова. Фото: Юрий Инякин / ПГ

С 1 августа некоторые категории пенсионеров получат прибавку к пенсии. Кто может на неё претендовать, какие льготы положены родителям детей-инвалидов и многодетным, почему некоторые россияне получают две пенсии одновременно, в пресс-центре «Парламентской газеты» рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

– Елена Васильевна, повысят ли ещё в этом году пенсии?

– Порядок индексации пенсий у нас установлен на законодательном уровне. Все страховые пенсии неработающих россиян — а это пенсии по старости, по инвалидности и по потере кормильца — ежегодно индексируют с 1 января на уровень выше инфляции.

Например, в этом году инфляция была около 5 процентов, а пенсии проиндексировали на 6,3. Ежемесячные денежные выплаты, которые положены, например, участникам войны, ветеранам боевых действий, инвалидам всех групп, повышают с 1 февраля. В этом году их проиндексировали на 4,9 процента. Социальные пенсии проиндексировали с 1 апреля на 3,4 процента.

С 1 августа должны повысить пенсии работающим пенсионерам. Подчеркну, речь идёт не об индексации, а о перерасчёте. На повышение могут рассчитывать пенсионеры, которые работали в предшествующем году, неважно сколько времени — месяц, два или двенадцать. Условие в данном случае другое — за этот период работы за них должны быть уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд.

– Наши читатели часто интересуются, есть ли в нашей стране те, кому выплачивают несколько пенсий разных видов?

– Да, есть. К примеру, две пенсии могут получать инвалиды и участники Великой Отечественной войны — по инвалидности и по старости. В некоторых случаях две пенсии — военную и по старости — могут получать и бывшие сотрудники силовых структур.

Речь идёт о тех из них, кто заработали пенсию по выслуге лет в силовом ведомстве, а после успели выработать стаж, а в этом году это 12 лет, и нужное количество пенсионных баллов — сейчас это 21 балл — для назначения страховой по старости в системе обязательного пенсионного страхования. Таким образом, они будут получать две пенсии — и по линии своего ведомства и страховую часть пенсии по старости. Здесь, правда, нужно напомнить, что пенсия по старости состоит из двух частей — фиксированной и страховой. Так вот в данном случае назначается только страховая часть.

– Есть ли какие-либо пенсионные преференции у родителей детей-инвалидов?

– Право досрочно выйти на пенсию есть у одного из родителей, воспитавших до восьмилетнего возраста ребёнка-инвалида. Женщины в этом случае смогут выйти на пенсию в 50 лет, мужчины — в 55. При этом у женщины должно быть не менее 15 лет стажа, у мужчины — не менее 20 лет.

Однако здесь есть один нюанс, о котором не все знают. Законодательство предусматривает, что папы и мамы могут это право друг другу «передавать». Например, родители — ровесники, маме ребёнка исполнилось 50 лет, и ей назначили досрочную пенсию. Через несколько лет она получит право на страховую пенсию по старости по возрасту, а папа ребёнка — ещё нет. И тогда правом на досрочную пенсию уже сможет воспользоваться он, а женщина от этой преференции без потери для себя отказаться. Или наоборот: папе исполнилось 55 лет, а маме нет пятидесяти, тогда первому досрочную пенсию могут назначить мужчине. А потом, когда 50 лет исполнится маме ребёнка-инвалида, этой льготой уже сможет воспользоваться она, а папа перейдёт на обычную пенсию по старости. Об этом важно знать, потому что в таких случаях право на досрочную пенсию реализуется только при наличии заявления — если его нет, то не будет и пенсии.

– А у многодетных мам такие преференции есть?

– Ещё с 50-х годов прошлого века в нашей стране действует норма, предусматривающая право многодетных мам, родивших и воспитавших до восьмилетнего возраста пять и более детей, на пенсию по достижению 50 лет. После вступления в силу нового пенсионного законодательства круг многодетных мам, имеющих право на досрочную пенсию, расширился. Теперь право на льготу имеют также мамы трёх и четырёх детей. Женщине, родившей четверых детей и воспитавшей их до восьми лет, пенсия будет назначена на четыре года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее, чем в 55 лет.

Если мама вырастила до восьмилетнего возраста троих детей, на заслуженный отдых она уйдет на три года раньше, но опять же не ранее 55 лет. При этом во всех случаях для досрочного назначения пенсии женщинам нужно выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Уход за детьми до достижения ими полутора лет тоже включается в стаж, но не более шести лет.

– Если со стажем все более-менее понятно, то с пенсионными баллами сложнее. Можно ли самостоятельно рассчитать, удалось ли набрать нужное их количество или нет?

– Сама по себе формула достаточно сложная. Но ориентироваться в данном случае можно на минимальный размер оплаты труда. Если вы получаете зарплату в один МРОТ, а так, к сожалению, нередко бывает: человеку платят такой оклад официально, а остальное отдают «в конверте», то в год вы зарабатываете один пенсионный балл. Если зарплата в два МРОТ, то два балла, пять МРОТ, значит — пять баллов. В итоге, если человек всю трудовую жизнь получал большую часть зарплаты неофициально, и с неё не отчислялись взносы в Пенсионный фонд, то баллов может и не хватить. Помочь здесь однако может закон, который уже внесён в Государственную Думу. Если его поддержат, всех граждан старше 45 лет будут регулярно информировать, какие пенсионные права они заработали — чтобы люди могли заблаговременно скорректировать свои пенсионные планы.

Пособие одиноко проживающего пенсионера – часто задаваемые вопросы

 

1. Когда начнется прием заявлений о получении пособия одиноко проживающего пенсионера?

Пенсионеру не нужно самому ходатайствовать о пособии — Департамент социального страхования выплатит пособие после проверки данных.

2. Как я могу проверить, кто зарегистрирован (прописан) на одной жилплощади со мной, поскольку я уже этого не помню сам(а)?

Для проверки адреса местожительства или для его внесения в Регистр народонаселения следует обратиться в городскую управу части города по месту жительства.

3. В моей квартире прописан(-а) мой внук (моя внучка), который(-ая) фактически не живет со мной уже много лет. Я проживаю в полном одиночестве, есть ли у меня право на получение пособия?

Пенсионер, который действительно проживает один, но по одному адресу с ним зарегистрирован (прописан) ребенок, внук, внучка или иное лицо, которое там фактически не проживает, не соответствует условиям получения пособия.

4. Мы с супругом(-ой) уже давно живем в разных квартирах, но мы не разведены. Возникает ли у меня право на пособие?

При выплате пособия учитывается не семейное положение пенсионеров, а проживание. Если согласно данным Регистра народонаселения в квартире зарегистрированы только Вы, то у Вас возникает право на пособие.

5. Если частный жилой дом имеет двух собственников и по данным Регистра народонаселения, они проживают по одному адресу, есть ли тогда право на пособие одиноко проживающего пенсионера?

Если частный жилой дом имеет двух собственников и по данным Регистра народонаселения, они проживают по одному адресу, то они не проживают одиноко, следовательно, не соответствуют условиям получения пособия. Если домохозяйство, находящиеся в одном здании, в Регистре народонаселения указаны в виде отдельных адресов, то пенсионер соответствует условиям получения пособия.

6. Имеет ли пенсионер, проживающий отдельно на втором этаже частного жилого дома, право получать пособие одиноко проживающего пенсионера?

Пенсионер, который проживает отдельно на втором этаже частного жилого дома, но по одному адресу с которым, по данным Регистра народонаселения, зарегистрированы и другие жильцы, не соответствует условиям получения пособия.

7. Мой адрес неточен и совпадает с названием местного самоуправления — например, волость Аудру — получу ли я пособие одиноко проживающего пенсионера?

Одинокое проживание означает, что человек прописан по адресу своего местожительства. Адрес, совпадающий с названием местного самоуправления, не считается одиноким проживанием.

8. Сколько мне можно получать пенсии, чтобы получить пособие одиноко проживающего пенсионера? Какая сумма пенсии учитывается — нетто или брутто?

Право на пособие имеют пенсионеры, у которых размер назначенной пенсии и ее ежемесячная сумма нетто меньше чем 1,2-кратной средней пенсии по старости в Эстонии. В 2021 году сумма 1,2-кратной средней пенсии составляет 636 евро. Сумма нетто — это сумма пенсии, из которой вычтен подоходный налог.

9. Имеют ли право на получение пособия пенсионеры, проживающие в попечительском доме (доме престарелых)?

Все лица, достигнувшие пенсионного возраста и являющиеся получателями пенсии по старости, получающие круглосуточную попечительскую услугу, то есть проживающие в попечительском доме (доме престарелых), пенсия которых меньше 636 евро, получат пособие одиноко проживающего пенсионера. Данные о проживании в попечительском доме в период с 1 апреля по 30 сентября будут проверены, и, если лицо соответствует условиям получения пособия, оно имеет право на получение пособия.

10. Мои родители проживают вдвоем в одной квартире, и мой отец назначен опекуном для моей матери. Имеет ли право мать или отец на пособие?

Кроме пенсионеров, одиноко проживающих, право на получение пособия одиноко проживающего пенсионера, имеют также опекуны и опекаемые. Это означает, что, если на одной жилплощади проживают опекун и опекаемый, а также один или оба из них являются пенсионерами, они имеют право на пособие одиноко проживающего пенсионера. Если по одному адресу с опекуном и опекаемым зарегистрированы (прописаны) другие жильцы, пенсионер не соответствует условиям получения пособия.

11. Два пенсионера по старости проживают по одному адресу, и один оформлен для другого попечителем на основании договора с местным самоуправлением: имеют ли попечитель и подопечный право на пособие?

Договор о попечительстве не дает права на пособие одиноко проживающего пенсионера, если попечитель и подопечный проживают вместе по одному адресу.

12. Я проживаю в одиночку уже некоторое время, но в мае мне предстоит переезд на новое место жительства, где я также буду проживать в одиночку. Проверяете ли вы при выплате пособия то, что я проживал(-а) в одиночку до мая?

Если пенсионер проживал в одиночку по первому местожительству и позже, при смене местожительства, он снова проживает в одиночку, он имеет право на получение пособия пенсионера, проживающего в одиночку.

13. Я проживаю одна, хожу на работу, и пенсия меньше 636 евро — получу ли я пособие, или из-за работы пособие мне не будет выплачено?

При выплате пособия не учитывается, работает ли лицо, достигнувшее пенсионного возраста или нет. Трудовой доход не учитывается для того, чтобы это способствовало работе в пенсионном возрасте, так что неважно, работает ли пенсионер с полной или неполной занятостью. Пособие одиноко проживающего пенсионера не облагается подоходным налогом, и выплаченное пособие не учитывается в числе доходов при начислении пособия на проживание (пособия по бедности).

14. Когда пособие будет выплачено?

Если выполнены все условия для получения пособия в период с 1 апреля по 30 сентября, то пособие будет выплачено в октябре.

15. На основании, какого закона выплачивается пособие пенсионера, проживающего в одиночку?

Пособие пенсионера, проживающего в одиночку, регулируется Законом о социальном обеспечении (Sotsiaalhoolekande seadus), статьи 139¹-139³

16. Если в квартире пенсионера зарегистрированы бывшие владельцы или жильцы, которые больше там не живут, как можно привести данные в регистре населения в порядок?

Если в квартире прописан человек, который больше там не живет и у которого нет больше прав использовать это жилое помещение, как свое место жительства, то у владельца квартиры есть право подать заявление об изменении адресных данных в регистре населения в волостное или городское управление.

У владельца жилого помещения есть возможность отправить запрос в конкретное городское или волостное управление, в зависимости от местоположения жилья, следующими способами:

• отправиться на место самому;
• послать по почте и добавить к заявлению копию документа подтверждающего личность;
• послать по электронной почте с digi-подписью или
• использовать электронную услугу регистра населения на государственном портале eesti.ee (необходимы ID-карта, считыватель ID-карты и наличие PIN-кодов от ID-карты).

Пенсионерам рассказали, какие налоги им не надо платить — Мурманский вестник

Пенсионерам не нужно платить некоторые налоги, связанные с доходом и имуществом, заявил агентству “Прайм” эксперт НПФ “Будущее” Евгений Биезбардис.

По его словам, государство пересмотрело некоторые налоговые льготы, чтобы улучшить материальное положение жителей старшего возраста.

Собеседник агентства пояснил, что многим пенсионерам приходится продолжать трудовую деятельность, чтобы сохранить прежний уровень жизни. При этом, несмотря на то, что пенсии и пособия не облагаются налогам, из других официальных поступлений удерживается НДФЛ.

“Правда, часть из них можно вернуть посредством налоговых вычетов, согласно статьям 218-221 второй части Налогового кодекса. Такой своеобразный налоговый кешбэк доступен, если работающий пенсионер оплатил медицинские расходы, траты на обучение, повышение квалификации, приобретение недвижимости и при осуществлении инвестиций (иногда и в пользу своих близких)”, — подчеркнул Биезбардис.

По некоторым основаниям работодатель автоматически уменьшает НДФЛ, а по ряду иных приходится заявлять получение средств либо через налоговую декларацию, либо через работодателя.

“В последнем случае будет уменьшен удерживаемый работодателем налог, и ждать рассмотрения декларации не потребуется”, — объяснил эксперт.

Кроме того, продолжил Биезбардис, в некоторых регионах существуют льготы по транспортному налогу.

С 2017 года для пенсионеров также предусмотрена льгота по земельному налогу, напомнил специалист. Так, во всех субъектах федерации этот налог не взимается с участка с площадью до шести соток, однако регионы могут расширять попадающую под послабления площадь владений. Помимо этого, добавил эксперт, сэкономить пенсионеру можно и на имуществе физлиц, пишет РИА Новости.

“Обычно о налоговых льготах вспоминают при достижении пенсионного или предпенсионного возраста. Но в них стоит разобраться заранее при планировании своего пенсионного будущего. Это может оказаться весьма выгодно, если грамотно распределять собственность среди членов одного домохозяйства, а также при осуществлении сбережений. Добровольная пенсия также не облагается налогом, если сформирована за счет работника и его работодателя”, — заключил Биезбардис.

Россиянам моложе 21 года могут запретить посещать ночью бары и клубы

Льготы пенсионерам по оплате услуг ЖКХ

Пенсионерам в зависимости от наличия особых заслуг и присвоения отдельных званий, установления инвалидности, уровня дохода, возраста и прочих обстоятельств могут предоставляться льготы в виде компенсаций расходов на оплату услуг ЖКХ, а также в виде субсидий.

Федеральным законодательством пенсионеры не выделены в отдельную категорию граждан, которым предоставляются льготы по оплате услуг ЖКХ.

Если пенсионер является инвалидом войны, участником ВОВ, ветераном боевых действий, награжден знаком “Жителю блокадного Ленинграда” либо является членом семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника ВОВ, ветерана боевых действий, получающим пенсию по случаю потери кормильца, ему предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50% в порядке, установленном законодательством субъекта РФ.

Если пенсионер является инвалидом, ему предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50% платы за наем, платы за содержание жилых помещений и платы за коммунальные услуги.

Если пенсионер является инвалидом I или II группы, ему предоставляется компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50%

Кроме того, пенсионеру предоставляется субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, если его расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышают максимально допустимую долю указанных расходов в общем доходе семьи.

Льготы по оплате услуг ЖКХ могут устанавливаться региональным законодательством. В Московской области пенсионерам из числа ветеранов труда и ветеранов военной службы предоставляется ежемесячная денежная компенсация в размере 50% платы за занимаемую общую площадь жилого помещения и коммунальные услуги. Аналогичные льготы предоставляются пенсионерам из числа реабилитированных лиц.

В Московской области пенсионерам может предоставляться ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату вывоза мусора в размере от 30% до 100% в зависимости от возраста. Компенсация предоставляется в пределах установленного стандарта нормативной площади жилого помещения, но не более фактического размера занимаемой такими лицами общей площади жилого помещения (ч. 1.5 ст. 14 Закона МО N 36/2006-ОЗ; ст. 3 Закона МО от 22.10.2009 N 120/2009-ОЗ).

В Московской области пенсионерам ежемесячно компенсируются расходы на уплату взноса на капитальный ремонт:

• в размере 100% – являющимся собственниками жилых помещений одиноко проживающим неработающим гражданам, достигшим возраста 80 лет, а также гражданам, достигшим указанного возраста и проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих пенсионеров;
• в размере 50% – являющимся собственниками жилых помещений одиноко проживающим неработающим гражданам, достигшим возраста 70 лет, а также гражданам, достигшим указанного возраста и проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих пенсионеров.

В Московской области неработающие одиноко проживающие пенсионеры, получающие страховую пенсию по старости, пенсию по инвалидности либо социальную пенсию, размер которой ниже величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров (без учета доплат к пенсии), имеют право на получение ежемесячной денежной компенсации в размере 100% платы за занимаемую общую площадь жилого помещения: платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения; взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме в пределах установленного стандарта нормативной площади жилого помещения.

Пенсионерам в зависимости от наличия особых заслуг и присвоения отдельных званий, установления инвалидности, уровня дохода, возраста и прочих обстоятельств могут предоставляться льготы в виде компенсаций расходов на оплату услуг ЖКХ, а также в виде субсидий.

Федеральным законодательством пенсионеры не выделены в отдельную категорию граждан, которым предоставляются льготы по оплате услуг ЖКХ.

Если пенсионер является инвалидом войны, участником ВОВ, ветераном боевых действий, награжден знаком “Жителю блокадного Ленинграда” либо является членом семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника ВОВ, ветерана боевых действий, получающим пенсию по случаю потери кормильца, ему предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50% в порядке, установленном законодательством субъекта РФ.

Если пенсионер является инвалидом, ему предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50% платы за наем, платы за содержание жилых помещений и платы за коммунальные услуги.

Если пенсионер является инвалидом I или II группы, ему предоставляется компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50%

Кроме того, пенсионеру предоставляется субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, если его расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышают максимально допустимую долю указанных расходов в общем доходе семьи.

Льготы по оплате услуг ЖКХ могут устанавливаться региональным законодательством. В Московской области пенсионерам из числа ветеранов труда и ветеранов военной службы предоставляется ежемесячная денежная компенсация в размере 50% платы за занимаемую общую площадь жилого помещения и коммунальные услуги. Аналогичные льготы предоставляются пенсионерам из числа реабилитированных лиц.

В Московской области пенсионерам может предоставляться ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату вывоза мусора в размере от 30% до 100% в зависимости от возраста. Компенсация предоставляется в пределах установленного стандарта нормативной площади жилого помещения, но не более фактического размера занимаемой такими лицами общей площади жилого помещения (ч. 1.5 ст. 14 Закона МО N 36/2006-ОЗ; ст. 3 Закона МО от 22.10.2009 N 120/2009-ОЗ).

В Московской области пенсионерам ежемесячно компенсируются расходы на уплату взноса на капитальный ремонт:

• в размере 100% – являющимся собственниками жилых помещений одиноко проживающим неработающим гражданам, достигшим возраста 80 лет, а также гражданам, достигшим указанного возраста и проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих пенсионеров;
• в размере 50% – являющимся собственниками жилых помещений одиноко проживающим неработающим гражданам, достигшим возраста 70 лет, а также гражданам, достигшим указанного возраста и проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих пенсионеров.

В Московской области неработающие одиноко проживающие пенсионеры, получающие страховую пенсию по старости, пенсию по инвалидности либо социальную пенсию, размер которой ниже величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров (без учета доплат к пенсии), имеют право на получение ежемесячной денежной компенсации в размере 100% платы за занимаемую общую площадь жилого помещения: платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения; взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме в пределах установленного стандарта нормативной площади жилого помещения.

Страница не найдена

• Образование

  • Общий

    • Словарь
    • Экономика
    • Корпоративные финансы
    • Рот ИРА
    • Акции
    • Паевые инвестиционные фонды
    • ETFs
    • 401 (к)

  • Инвестирование / Торговля

    • Основы инвестирования
    • Фундаментальный анализ
    • Управление портфелем
    • Основы трейдинга
    • Технический анализ
    • Управление рисками
• Рынки

  • Новости

    • Новости компании
    • Новости рынков
    • Торговые новости
    • Политические новости
    • Тенденции

  • Популярные акции

    • Яблоко (AAPL)
    • Тесла (TSLA)
    • Amazon (AMZN)
    • AMD (AMD)
    • Facebook (FB)
    • Netflix (NFLX)
• Симулятор
• Твои деньги

  • Личные финансы

    • Управление благосостоянием
    • Бюджетирование / экономия
    • Банковское дело
    • Кредитные карты
    • Домовладение
    • Пенсионное планирование
    • Налоги
    • Страхование

  • Обзоры и рейтинги

    • Лучшие онлайн-брокеры
    • Лучшие сберегательные счета
    • Лучшие домашние гарантии
    • Лучшие кредитные карты
    • Лучшие личные займы
    • Лучшие студенческие ссуды
    • Лучшее страхование жизни
    • Лучшее автострахование
• Советники

  • Ваша практика

    • Управление практикой
    • Продолжая образование
    • Карьера финансового консультанта
    • Инвестопедия 100

  • Управление благосостоянием

    • Портфолио Строительство
    • Финансовое планирование
• Академия

  • Популярные курсы

    • Инвестирование для начинающих
    • Станьте дневным трейдером
    • Торговля для начинающих
    • Технический анализ

  • Курсы по темам

    • Все курсы
    • Торговые курсы
    • Курсы инвестирования
    • Финансовые профессиональные курсы

Представлять на рассмотрение

Извините, страница, которую вы ищете, недоступна.Вы можете найти то, что ищете, используя наше меню или параметры поиска.

дом

• О нас
• Условия эксплуатации
• Словарь
• Редакционная политика
• Рекламировать
• Новости
• Политика конфиденциальности
• Связаться с нами
• Карьера
• Уведомление о конфиденциальности для Калифорнии

• #
• А
• B
• C
• D
• E
• F
• грамм
• ЧАС
• я
• J
• K
• L
• M
• N
• О
• п
• Q
• р
• S
• Т
• U
• V
• W
• Икс
• Y
• Z

Investopedia является частью издательской семьи Dotdash.

Страница не найдена

• Образование

  • Общий

    • Словарь
    • Экономика
    • Корпоративные финансы
    • Рот ИРА
    • Акции
    • Паевые инвестиционные фонды
    • ETFs
    • 401 (к)

  • Инвестирование / Торговля

    • Основы инвестирования
    • Фундаментальный анализ
    • Управление портфелем
    • Основы трейдинга
    • Технический анализ
    • Управление рисками
• Рынки

  • Новости

    • Новости компании
    • Новости рынков
    • Торговые новости
    • Политические новости
    • Тенденции

  • Популярные акции

    • Яблоко (AAPL)
    • Тесла (TSLA)
    • Amazon (AMZN)
    • AMD (AMD)
    • Facebook (FB)
    • Netflix (NFLX)
• Симулятор
• Твои деньги

  • Личные финансы

    • Управление благосостоянием
    • Бюджетирование / экономия
    • Банковское дело
    • Кредитные карты
    • Домовладение
    • Пенсионное планирование
    • Налоги
    • Страхование

  • Обзоры и рейтинги

    • Лучшие онлайн-брокеры
    • Лучшие сберегательные счета
    • Лучшие домашние гарантии
    • Лучшие кредитные карты
    • Лучшие личные займы
    • Лучшие студенческие ссуды
    • Лучшее страхование жизни
    • Лучшее автострахование
• Советники

  • Ваша практика

    • Управление практикой
    • Продолжая образование
    • Карьера финансового консультанта
    • Инвестопедия 100

  • Управление благосостоянием

    • Портфолио Строительство
    • Финансовое планирование
• Академия

  • Популярные курсы

    • Инвестирование для начинающих
    • Станьте дневным трейдером
    • Торговля для начинающих
    • Технический анализ

  • Курсы по темам

    • Все курсы
    • Торговые курсы
    • Курсы инвестирования
    • Финансовые профессиональные курсы

Представлять на рассмотрение

Извините, страница, которую вы ищете, недоступна.Вы можете найти то, что ищете, используя наше меню или параметры поиска.

дом

• О нас
• Условия эксплуатации
• Словарь
• Редакционная политика
• Рекламировать
• Новости
• Политика конфиденциальности
• Связаться с нами
• Карьера
• Уведомление о конфиденциальности для Калифорнии

• #
• А
• B
• C
• D
• E
• F
• грамм
• ЧАС
• я
• J
• K
• L
• M
• N
• О
• п
• Q
• р
• S
• Т
• U
• V
• W
• Икс
• Y
• Z

Investopedia является частью издательской семьи Dotdash.

Работа после выхода на пенсию | Ameriprise Financial

¹ Заработок включает заработную плату, бонусы, отпускные и комиссионные, но не пенсии, годовые выплаты, проценты и инвестиционный доход, ветеранов или другие правительственные или военные пенсионные пособия, которые не влияют на ваше пособие по социальному обеспечению.

Если вы выходите на пенсию в течение года, в котором вы уже заработали больше, чем годовой лимит заработка, вы можете получить полный чек социального обеспечения за любой целый месяц, когда вы считаете себя вышедшим на пенсию (с ограниченным заработком и не выполняющим существенные услуги в сфере самозанятости) , независимо от заработка до выхода на пенсию.

Когда начинать сбор социального обеспечения

Многие люди считают, что они должны начать получать социальное обеспечение сразу после выхода на пенсию, но это не так. Чем дольше вы ждете, тем больше может быть каждый платеж. Если вы здоровы и не нуждаетесь в доходе сразу же, возможно, будет разумно отложить до 70 лет. Кроме того, если вы работаете после пенсионного возраста, вы все равно накапливаете пособия (и, возможно, зарабатываете отсроченные пенсионные кредиты), которые могут увеличить сумму вашего платежа, когда вы начнете получать социальное обеспечение.

В конечном итоге вы должны решить, лучше ли начать получать меньшие пособия по социальному обеспечению в более раннем возрасте или подождать, чтобы получить более крупные ежемесячные пособия. Ответ зависит от вашей конкретной ситуации, в том числе от ваших потребностей в текущем доходе, состояния вашего здоровья и от того, собираетесь ли вы работать после выхода на пенсию.

Вы также должны учитывать свои будущие финансовые обязательства, возможные источники дохода (например, аннуитет или наследство) и ожидаемую продолжительность жизни.Если вы состоите в браке, разумно определить, какой вид оплаты вам следует принять в случае смерти супруга. Ваш финансовый консультант Ameriprise может помочь вам взвесить эти факторы и прийти к решению, которое соответствует вашим потребностям.

Получение пенсии при продолжении работы

Если вы работаете на нового работодателя, одновременно получая пенсию от предыдущего работодателя, размер вашей пенсии не будет зависеть от вашего заработка. Однако, если вы работаете на того же работодателя, у которого вы получаете пенсию, ситуация может быть иной.

Некоторые пенсионные планы позволяют вам начать получать полную пенсию в пенсионном возрасте, установленном планом, даже если вы продолжаете работать в этой компании. Другие планы приостанавливают выплату пенсий на время, пока вы работаете; они могут предложить или не предложить повышенные выплаты, когда вы, наконец, выйдете на пенсию. Эти различия могут иметь важное значение при определении того, стоит ли продолжать работу с финансовой точки зрения.

«Поэтапный выход на пенсию» – еще одна возможность, предлагаемая некоторыми пенсионными планами.Такой порядок позволяет вам работать неполный рабочий день уже в возрасте 62 лет, получая при этом часть или все свое пенсионное пособие. В зависимости от плана ваш работодатель также может продолжать предоставлять вам медицинские льготы. Однако, если размер вашей пенсии основан на заработке за последние годы работы, переход на неполный рабочий день может снизить ваши пенсионные выплаты.

Если вы работаете на пенсии

При принятии решения о работе после выхода на пенсию необходимо учитывать множество факторов.Финансовый консультант Ameriprise может помочь вам определить, когда начинать принимать участие в программе социального обеспечения, и даже поработает с отделом кадров вашего работодателя, чтобы определить влияние политики компании.

Работающий после государственного пенсионного возраста

Достижение государственного пенсионного возраста не означает, что вы должны бросать работу. Вы можете продолжать работать и при этом получать государственную пенсию. Узнайте о возможных вариантах и ​​преимуществах более продолжительной работы.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст по умолчанию (ранее 65) был отменен – ​​теперь большинство людей могут работать столько, сколько захотят.

Пенсионный возраст не совпадает с возрастом государственной пенсии, который может составлять от 61 до 68 лет, в зависимости от того, когда кто-то родился и был ли он мужчиной или женщиной. Любой желающий может продолжить работу после достижения пенсионного возраста.

Выбор того, когда выходить на пенсию

Пенсионный возраст – это когда работник решает выйти на пенсию. Большинство предприятий не устанавливают возраст, по достижении которого их сотрудники должны выходить на пенсию. Если сотрудник предпочитает работать дольше, его нельзя дискриминировать. Однако некоторые работодатели могут установить возраст, при достижении которого сотрудники должны выходить на пенсию, если они могут это четко обосновать.

Сотрудник обязан обсудить со своим работодателем, когда и как выйти на пенсию. Это может включать поэтапный выход на пенсию за счет гибкой работы. Члены профессиональных пенсионных программ должны обсудить со своими менеджерами пенсионных схем, какое влияние изменение рабочего времени или дохода может оказать на размер пенсии, поддерживает ли схема поэтапный выход на пенсию или работу сверх установленного пенсионного возраста.

Работодатели могут или не могут согласовывать запросы. Если работник недоволен решением своего работодателя, он может обжаловать его в трудовом суде.

Выход на пенсию – это форма увольнения – работодатели и сотрудники должны соблюдать для этого соответствующие процедуры.

Рассмотрите варианты трудоустройства

Если вы решите, что хотите продолжить работу, вы можете подумать о гибких вариантах работы. Гибкая работа описывает любую схему работы, адаптированную к вашим потребностям. Это включает сокращение рабочего времени, чтобы у вас было больше личного времени.

Вы можете решить, что хотите найти новую работу и заняться чем-то другим.Или вы можете решить, что хотите начать работать на себя. Если вам не нужен дополнительный доход, но вы хотите оставаться активным и вовлеченным, вы можете подумать о волонтерстве.

Работа и отсрочка выплаты государственной пенсии

У вас есть стимулы для получения государственной пенсии позже, а не по достижении вами пенсионного возраста («отсрочка» вашего требования).

Отсрочка подачи заявления может быть особенно удобна, если вы хотите работать после достижения пенсионного возраста. Это поможет снизить зависимость от государственной пенсии.Но даже если вы не работаете, вы все равно можете получить больше, отложив свое требование.

Для получения дополнительной информации прочтите следующий раздел:

Преимущества продолжения работы

Если вы решите работать дольше, вы, вероятно, заберете домой больше денег, потому что вы не платите никакой государственной страховки, когда вы старше государственного пенсионного возраста.

Налог на неполный рабочий день и другие доходы

Доход, получаемый вами от неполного рабочего дня при выходе на пенсию, считается «налогооблагаемым доходом» вместе с доходом от вашей государственной пенсии, личной или корпоративной (профессиональной) пенсии и некоторых налогооблагаемых льгот. .

Если ваш общий налогооблагаемый доход превышает ваши не облагаемые налогом льготы, вы будете облагаться налогом по обычной ставке подоходного налога с разницы. Однако вы можете заработать больше до уплаты налогов. Вы не платите никакой государственной страховки, если вы достигли пенсионного возраста. Для лиц, достигших 65-летнего возраста до 6 апреля 2014 года, существует повышенное не облагаемое налогом личное пособие. Вы также можете иметь право на получение других льгот, которые могут уменьшить ваш налоговый счет.

Национальная минимальная заработная плата после выхода на пенсию

Вы по-прежнему имеете право на получение государственной минимальной заработной платы за любую оплачиваемую работу, которую вы выполняете после достижения пенсионного возраста.

Продолжение работы и пенсия по месту работы

Если вы достигли возраста, в котором вы можете начать подавать заявку на получение пенсии по месту работы, вам не нужно прекращать работу, чтобы подать заявку. У вас есть несколько вариантов, в том числе получение части пенсии, которую вы накопили, продолжая работать на того же работодателя.

Влияние оплачиваемой работы на ваши текущие пособия

Деньги, заработанные вами после достижения государственного пенсионного возраста, могут повлиять на связанные с доходом выплаты, такие как пенсионный кредит и жилищное пособие.

Персонал Пенсионного центра Северной Ирландии может рассказать вам, как доход от оплачиваемой работы повлияет на ваш пенсионный кредит и другие льготы. Они также могут посоветовать вам, как отсрочка обращения за государственной пенсией может повлиять на ваше право на получение пособия.

Если вы ищете работу через местный офис социального обеспечения / работы и льгот, сотрудники должны иметь возможность рассказать вам, как дополнительный доход от работы может повлиять на ваши льготы.

Еще полезные ссылки

Работа в дальнейшей жизни | Независимый Возраст

Преимущества работы

Для многих деньги являются основной причиной выхода на пенсию по возрасту, но не единственной мотивацией.Если вы по-прежнему в форме, получаете удовольствие от своей роли и хотите продолжать работать, для вашего благополучия могут быть другие преимущества, в том числе:

• умственная стимуляция
• структура ваших дней
• социальные контакты и дружба
• статус и идентичность
• чувство цели.

Работодатели также выигрывают от наличия сотрудников старшего возраста, которые могут привнести более широкий спектр опыта в свою рабочую силу и передать навыки более молодым работникам.

Что происходит с вашей пенсией?

Когда вы подаете заявление на получение государственной пенсии, решать вам.По достижении пенсионного возраста у вас есть три варианта. Вы могли:

• прекратить работу и запросить государственную пенсию
• продолжить работать и также получить государственную пенсию
• продолжить работу и отложить получение государственной пенсии.

Если вы решите отложить получение государственной пенсии, вы можете получать больше денег за каждый отсроченный год. Если вы отложите выплату государственной пенсии менее чем на девять недель, вы не получите никаких дополнительных денег.

Вам не нужно ничего делать, чтобы отложить выплату государственной пенсии, так как она будет автоматически отложена до тех пор, пока вы ее не востребуете.

Отсрочка выплаты частной пенсии может оказаться не такой выгодной. Вам следует получить независимую финансовую консультацию, прежде чем принимать какие-либо решения о том, что делать со своей пенсионной корзиной, если она у вас есть. Вы можете найти консультанта через Общество консультантов по вопросам более поздней жизни. На правительственном веб-сайте Pensionwise есть дополнительная информация о возможных вариантах получения пенсии с установленными взносами в Великобритании (личная или на рабочем месте). Вы также можете получить консультацию в Консультационной службе по пенсиям.

Если у вас есть пенсия по месту работы, вам нужно поговорить со своим работодателем, чтобы узнать, можете ли вы отложить ее получение и как это может повлиять на то, что вы получаете.

Работа также может повлиять на ваше право на получение пособий с проверкой нуждаемости, таких как пенсионный кредит, поскольку размер дохода, который вы получаете от работы, может повлиять на ваше право на получение пособия. Отсрочка выплаты государственной пенсии также может повлиять на размер пособия, которое вы можете получать. Позвоните в нашу бесплатную горячую линию по телефону 0800 319 6789 и договоритесь о встрече с консультантом, если вам потребуется дополнительная информация.

Налоги и национальное страхование

Возможно, вам придется платить подоходный налог в зависимости от того, сколько вы зарабатываете.Ваша налоговая позиция может быть сложной, если вы также получаете доход от нескольких пенсий. Благотворительная организация Tax Volunteers предлагает бесплатную услугу «Налоговая помощь для пожилых людей» для людей с низкими доходами, если вам нужен совет.

По достижении пенсионного возраста вам больше не нужно платить взносы в систему государственного страхования. Однако, если вы работаете не по найму, вы можете сделать выбор в пользу взносов класса 2, и вам, возможно, придется платить взносы класса 4 в зависимости от вашей прибыли. Дополнительную информацию можно найти на сайте Gov.Соединенное Королевство.

Рабочий – ваши возможности

Официального пенсионного возраста не существует, и вас нельзя принуждать к выходу на пенсию, за исключением некоторых должностей, таких как пожарная служба. Если вы решите остаться, ваш работодатель получит льготы. Они сэкономят на затратах на набор и вводный курс, а многие работодатели ценят навыки, опыт и надежность пожилых работников.

Если вы не хотите работать полный рабочий день, вы можете обсудить поэтапный пенсионный план со своим работодателем и рассмотреть возможность гибкой работы.Это позволит вам организовать свое рабочее время по своему усмотрению – например, чтобы уложиться в обязанности по уходу или дать вам время для других дел.

Гибкая работа включает такие опции, как:

• работа неполный рабочий день – у вас должны быть те же права, что и у штатного сотрудника.
• совместная работа – вы делитесь своей работой с коллегой и делите часы между собой.
• сжатые часы – вы работаете в те же часы, но в течение меньшего количества дней.
• работаю из дома.

Вы также можете рассмотреть возможность самостоятельной занятости.Вам нужно будет зарегистрироваться в качестве самозанятого в HMRC, заполнить налоговые декларации для самооценки и, возможно, вам придется платить налоги и взносы в национальное страхование.

Если вы думаете о создании собственного бизнеса, вам может помочь Национальная сеть предприятий. Их члены предлагают советы, поддержку и обучение по открытию или развитию малого бизнеса. Есть также несколько поддерживаемых государством схем, которые предлагают поддержку.

Возвращение на работу

Если вы какое-то время были без работы, вам может понадобиться помощь, чтобы вернуться к работе.Вы можете обратиться в Национальную службу карьеры, чтобы получить совет по вопросам карьеры или воспользоваться их онлайн-инструментами, такими как проверка состояния навыков. Если вы безработный и ищете работу, ваш местный Jobcentre Plus может также предоставить поддержку, например, рекомендации по составлению резюме и помощь в подготовке к собеседованию, а также вы можете вступить в рабочий клуб.

Если вы беспокоитесь о том, что у вас нет нужных навыков, или вы думаете о смене карьеры, вы можете пройти курс обучения. Свяжитесь с Learndirect для получения совета и подробностей обучения в вашем районе.Они также могут предоставить вам информацию об ученичестве.

Стажировки совмещают практическую подготовку на работе с учебой, и здесь нет верхнего возрастного ограничения, хотя правила финансирования для взрослых учеников разные. Вы можете поискать ученичество.

Многие роли теперь требуют навыков ИТ. Вы можете найти бесплатные или недорогие ИТ-курсы в своей местной библиотеке или в сети онлайн-центров.

Если деньги вас не беспокоят, вы также можете подумать о том, чтобы стать волонтером, чтобы получить больше навыков и опыта.Свяжитесь с NCVO, чтобы найти возможности. Многие благотворительные организации также приветствуют волонтеров, в том числе Independent Age.

В поисках работы

Существуют различные способы поиска вакансий. Использование Интернета может быть очень эффективным, но убедитесь, что вы защищаете свою конфиденциальность, если публикуете свои данные в Интернете. Если у вас нет доступа к Интернету или к компьютеру дома, многие местные библиотеки предлагают бесплатный доступ в Интернет. Возможно, вам потребуется забронировать слот.Вы можете найти свою местную библиотеку на Gov.uk.

Вы можете попробовать:

• веб-сайтов по поиску работы в Интернете – они могут быть общими, например, служба Gov.uk «Найти работу», или относиться к конкретным секторам.
• сайтов компаний
• местных и национальных газет
• кадровые агентства
• сетевых сайтов, таких как LinkedIn.

Вы также можете попробовать обратиться напрямую к работодателю. Некоторые вакансии не афишируются, и не помешает проявить интерес к их работе.

Работодатели могут не отвечать, если они не хотят пригласить вас на собеседование, что может привести к разочарованию. Если вы начинаете терять уверенность, было бы неплохо получить совет, чтобы убедиться, что ваше резюме и сопроводительное письмо работают на вас. Свяжитесь с Национальной карьерной службой и договоритесь о встрече с консультантом.

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, вам не нужно говорить, сколько вам лет, и работодатели не имеют права проводить дискриминацию по признаку возраста.

Пенсионные планы: определение, виды, льготы и риски

Пенсионный план – это тип пенсионного плана, при котором работодатели обещают выплатить работникам пенсионные пособия с установленными выплатами пожизненно после того, как они выйдут на пенсию.Он отличается от плана с установленными взносами, такого как 401 (k), когда сотрудники вкладывают собственные деньги в инвестиционную программу, спонсируемую работодателем. Популярность пенсий возросла во время Второй мировой войны и стала основой пакетов социальных пособий для государственных служащих и работников, входящих в профсоюзы. Хотя они остаются обычным явлением в государственном секторе, в частном секторе они в значительной степени вытеснены планами с установленными взносами.

У вас есть вопросы о пенсионном планировании? Проконсультируйтесь с финансовым консультантом в вашем районе.

Что такое пенсионный план?

В идеальном мире работодатель, предлагающий пенсионный план, откладывает деньги на каждого сотрудника, и эти деньги со временем растут. Поступления затем покрывают доход, который компания обещала выплатить работнику при выходе на пенсию. Часто у сотрудника есть выбор: получить единовременную выплату при выходе на пенсию (или при увольнении из компании) или регулярные пожизненные выплаты в виде аннуитета. В зависимости от плана эти пенсионные пособия могут передаваться по наследству оставшемуся в живых супругу или детям.

Ваш пенсионный доход обычно выплачивается в виде процента от вашей заработной платы в течение ваших рабочих лет. Этот процент зависит от условий, установленных вашим работодателем, и времени, проведенного вами с ним. Работник, проработавший несколько десятилетий в компании или правительстве, может получить 85% своей зарплаты при выходе на пенсию. Тот, у кого меньше времени за плечами или у менее щедрого работодателя, может получить только 50%.

Пенсионеры не участвуют в управлении этими фондами. Это считается плюсом, поскольку большинство людей не являются финансовыми экспертами.Но с другой стороны, отсутствие контроля означает, что сотрудники бессильны обеспечить адекватное финансирование своих пенсионных фондов. Они также должны быть уверены, что их компания будет продолжать свою деятельность на протяжении всей их жизни. (Если компания обанкротится, пенсия прекратится и начнутся выплаты из Корпорации пенсионных пособий.)

Если вы уволитесь с работодателя до получения пенсионного пособия, вы лишитесь денег, которые ваша компания отложила для вашего выхода на пенсию. Расписания наделения могут быть двух видов: скальные и градуированные.При использовании cliff vesting вы не имеете права претендовать на какие-либо взносы компании до тех пор, пока не пройдет определенный период времени. При поэтапном переходе определенный процент ваших льгот будет переходить каждый год, пока вы не достигнете 100% перехода.

Государственные пенсии и частные пенсии

Как вы, наверное, догадались, главное различие между государственной пенсией и частной пенсией – это работодатель. Государственные пенсии выплачиваются федеральными, государственными и местными органами власти. Например, у полицейских и пожарных наверняка есть пенсии.Так же поступают школьные учителя.

Некоторые частные компании все еще предлагают пенсии. Чаще всего это уже давно работающие компании, которые начали предлагать пенсии еще в прошлом веке. Однако многие заморозили свои пенсии, так что новые сотрудники не имеют права их получать.

По сравнению с государственными пенсионными фондами частные пенсии имеют более надежную юридическую защиту. По закону частные компании должны обеспечивать адекватное финансирование своих пенсионных фондов. Кроме того, они должны застраховать свои пенсии, выплачивая взносы в Корпорацию гарантирования пенсионных пособий.К государственным пенсиям не предъявляются те же требования. Из-за отсутствия правовой защиты многие государственные пенсионные фонды серьезно недофинансированы, что может привести к резкому сокращению пособий, если ничего не изменится.

В чем разница между пенсией и 401 (k)?

В частном секторе 401 (k) в значительной степени заменил традиционную пенсию. 401 (k) – это план с установленными взносами, при котором деньги удерживаются из вашей зарплаты и переводятся на инвестиционный счет на ваше имя.Вы можете заработать деньги на своих инвестициях или можете их потерять, но в любом случае деньги принадлежат вам. Напротив, план с установленными выплатами обычно объединяет деньги в пенсионный фонд компании. Ваш работодатель обязан платить вам в соответствии с условиями своего пенсионного плана, но на самом деле никакая часть пенсионного фонда не ведется на ваше имя.

Традиционные планы 401 (k) имеют налоговые льготы. Это означает, что вы не платите налоги со своих взносов или доходов до тех пор, пока не выйдете на пенсию и не снимете средства со счетов. Точно так же вы не платите налоги на пенсионные выплаты, пока их не получите.Но если вы возьмете единовременную выплату при выходе из компании, но перед выходом на пенсию, вам придется перенести ее на счет с льготным налогообложением, например индивидуальный пенсионный счет (IRA).

Кроме того, у некоторых планов 401 (k) есть совпадения с работодателем. Если ваш работодатель предлагает такой, он будет соответствовать вашим взносам в пределах установленного лимита. Пенсии, с другой стороны, не совпадают с работодателем, поскольку все деньги в фонде поступают от работодателя.

Пенсии и социальное обеспечение

Люди, получающие пенсию от государственного работодателя, могут не иметь права на получение пособия по социальному обеспечению или могут получать только частичное пособие.Это связано с тем, что некоторые работники государственного сектора, у которых есть ожидаемая пенсия, не облагаются налогом на заработную плату в системе социального обеспечения. Поскольку они не платят в фонд, они не получают всех пособий.

Если вы проработали часть своей карьеры в частном секторе, но при этом работали в государственном секторе с пенсией, приготовьтесь к применению Положения об исключении непредвиденных доходов социального обеспечения (WEP). WEP ограничивает пенсионные пособия по социальному обеспечению для людей, у которых также есть пенсионный доход.Существует также компенсация государственной пенсии (GPO), которая ограничивает размер пособия по случаю потери супруга или потери кормильца, доступного для людей, имеющих доход от государственной пенсии.

Цель WEP и GPO – сделать выплаты социального обеспечения более справедливыми по всем направлениям. В свою очередь, годы, которые вы тратите на работу в государственном секторе, ничего не значат, то есть как если бы вы были безработным. А поскольку Социальное обеспечение основывает выплаты на 35-летнем опыте наиболее высокооплачиваемой работы, государственные служащие будут получать либо ограниченные пособия, либо вообще не получать пособий.

GPO и WEP экономят деньги на социальное обеспечение, что всегда вызывает большую озабоченность в Вашингтоне, округ Колумбия.Независимо от того, как вы относитесь к GPO и WEP, важно знать, как эти два положения могут повлиять на ваши пенсионные планы.

Если у вас была государственная работа с хорошей зарплатой, у вас, вероятно, есть другие льготы, на которые можно рассчитывать. По этой причине Конгресс решил, что вы можете обойтись без некоторых пособий по социальному обеспечению, исходя из предположения, что ваша государственная пенсия уже обеспечивает вам пенсионный доход из государственной казны.

Каковы риски пенсионного плана?

Хотя доступ к пенсии дает множество льгот, ни один пенсионный план не лишен рисков. В отличие от плана 401 (k) или IRA, вы не можете сказать, как ваша компания инвестирует деньги в ваш пенсионный фонд. Если управляющий фондом принимает неверные инвестиционные решения, это может потенциально привести к недостаточности средств для выплаты всей пенсии. Предположительно, это приведет к сокращению ваших льгот без предупреждения.

Еще один риск потери контроля заключается в том, что ваша компания может изменить условия вашего пенсионного плана.В частности, это может снизить процент заработной платы для каждого получателя, что приведет к уменьшению размера пособия. Поскольку пенсии для работодателей намного дороже, чем другие альтернативы, в интересах вашего работодателя минимизировать расходы. В случае государственных пенсий также существует риск того, что государство или муниципалитет столкнутся с экономическими проблемами и объявят о банкротстве, что может привести к сокращению пособий для участников пенсионного плана.

По этим причинам лучше делать сбережения самостоятельно в качестве доплаты к пенсии.Вы же не хотите рассчитывать на комфортную пенсию, а затем неожиданно не хватает средств.

Итог

В сегодняшней пенсионной среде, где преобладают планы с фиксированными взносами, легко почувствовать ностальгию по пенсиям. Разве не было бы хорошо иметь гарантированный источник дохода на всю жизнь? Но у пенсий есть риски. Самая большая проблема для работников частного сектора заключается в том, что их компания и пенсия закроются. Выплаты по федеральному страхованию начнутся, но если пенсия не будет обеспечена адекватным финансированием, сотрудники могут получить меньше, чем они рассчитывали.

Советы по подготовке к пенсии

• Не бойтесь получить профессиональную помощь с вашими пенсионными планами. Финансовый консультант может помочь вам убедиться, что вы на подходе к выходу на пенсию. К счастью, найти подходящего финансового консультанта не должно быть сложно. Бесплатный инструмент SmartAsset подберет вам финансовых консультантов в вашем районе за пять минут. Начать сейчас.
• Попытайтесь максимально использовать совпадение 401 (k) вашей компании. Матч – бесплатные деньги.Это простой способ увеличить количество гнездовых яиц. Чтобы выяснить, насколько большим должно быть это гнездовое яйцо, воспользуйтесь нашим пенсионным калькулятором, который учитывает даже местные налоги.

Фото: © iStock.com / RossHelen © iStock.com / DNY59, © iStock.com / vgajic

Государственная пенсия и полное социальное обеспечение? No Way

Возможно, у вас было две карьеры. На одной работе вы были государственным служащим, заработки которого не облагались налогом на заработную плату социального страхования.Вы также работали в частном секторе, платя в систему социального обеспечения. Когда вы выйдете на пенсию, вы будете получать государственную пенсию, но не рассчитываете на получение полного пособия по социальному обеспечению.

Согласно федеральному закону, любые заработанные вами пособия по социальному обеспечению будут сокращены, если вы были служащим федерального правительства, правительства штата или местного самоуправления и получали пенсию из заработной платы, не покрываемой Социальным страхованием. Скидки также применяются к пособиям по социальному обеспечению для супругов или по случаю потери кормильца, на которые претендуют государственные пенсионеры.

Дэвид Уолрат, лоббист Калифорнийской ассоциации учителей-пенсионеров, говорит, что многие государственные служащие не осознают, что их социальное обеспечение будет ограничено, пока они не подадут заявление. «Люди будут получать свой годовой отчет с номером пособия, но им не сообщают, что они подлежат зачету», – говорит Уолрат из консалтинговой фирмы Murdoch, Walrath & Holmes в Сакраменто, Калифорния.

Два правила, которые распространяются на государственных служащих, – это «положение об исключении непредвиденных доходов» (WEP) и «зачет государственных пенсий» (GPO).WEP применяется к работникам, а GPO – к государственным пенсионерам, которые подают заявление на получение пособия по социальному обеспечению для супругов и по случаю потери кормильца.

Патрисия Колен получила удар обоими. 61-летняя Колен работала в государственной пенсионной системе 28 лет, когда работала учительницей начальной школы в Атаскадеро, штат Калифорния. Она также работала неполный рабочий день секретарем и платила налоги на социальное обеспечение на этой работе.

Незадолго до того, как Колен вышла на пенсию по инвалидности в 2003 году, в ее заявлении говорилось, что ей причиталось 247 долларов в месяц в качестве выплаты по инвалидности.Резервы непредвиденных доходов снизили выплаты до 108 долларов в месяц. Ежемесячная пенсия ее учителя в настоящее время составляет 1930 долларов.

Большой шок произошел, когда она спросила Управление социального обеспечения о пособии по случаю потери кормильца после того, как ее муж Кеннет умер в возрасте 62 лет в 2006 году. Кеннет, бывший профессор колледжа, получал пособие по социальному обеспечению в размере 1406 долларов в месяц плюс частное пособие. пенсия 4000 долларов в месяц.

Вдовы и вдовцы обычно имеют право на получение пособия по случаю потери кормильца по системе социального обеспечения, которое составляет 100% пособия умершего супруга.Из-за формулы, использованной для расчета компенсации государственной пенсии, Колен сказали, что она ничего не получит, когда получит право на пособие по случаю потери кормильца в возрасте 60 лет.

Колен, который живет в Сан-Луис-Обиспо, Калифорния, говорит, что она и Кеннет имели рассчитывал на его выплаты по социальному обеспечению. «Он платил в Социальное обеспечение 49 лет, и я как вдова чувствую, что имею право на эти деньги», – говорит она. «Это ужасно несправедливо».

Законодатели на Капитолийском холме приняли закон, отменяющий или изменяющий эти два положения.Не ждите скорого решения. Эти вопросы, вероятно, будут решены только тогда, когда Конгресс займется более крупными проблемами платежеспособности социального обеспечения и сокращения дефицита.

Тем временем вам необходимо ознакомиться с этими двумя правилами, если вы когда-либо работали на работе, не покрываемой Социальным страхованием. В то время как некоторые служащие на федеральном уровне, уровне штата и на местном уровне платили в систему социального обеспечения, другие – нет. Большинство федеральных служащих сегодня охвачены социальным страхованием. Проконсультируйтесь с вашим работодателем или бывшим работодателем.Кроме того, если в вашей выписке по социальному обеспечению указано 0 долларов за годы, которые вы проработали в государственном учреждении, это означает, что вы можете подпадать под действие двух правил.

Во-первых, давайте посмотрим на положение об исключении непредвиденных доходов. Чтобы понять, как работает WEP, вам необходимо знать, как Social Security рассчитывает пособия. Социальное обеспечение рассматривает средний ежемесячный заработок за годы, которые человек выплачивал в систему. Пособия предназначены для замены некоторой части предпенсионного заработка работника. Работникам с низкими доходами заменяется больший процент заработка, чем работникам с более высокими доходами.

До середины 1980-х Управление социального обеспечения использовало формулу, по которой государственных служащих, которые, возможно, вносили вклад в систему всего несколько лет, считались низкооплачиваемыми работниками. В результате государственные служащие получали непропорционально большое пособие по социальному обеспечению плюс их государственная пенсия. В 1983 году Конгресс положил конец этой так называемой неожиданной удаче.

Положение о непредвиденных доходах не применяется к государственным пенсионерам, которые платили в систему социального обеспечения в течение 30 лет или дольше.Это также не распространяется на работников, получающих военную пенсию или частную пенсию. Вы можете использовать калькулятор WEP на сайте www.socialsecurity.gov, чтобы рассчитать свою выгоду.

Как и все получатели социального обеспечения, ваше пособие с сокращенным WEP может измениться в зависимости от вашего возраста, когда вы его подадите. Рассмотрим следующий пример: после 20 лет покрываемого дохода вам исполнится 62 года в 2009 году. Ваше полное ежемесячное пособие в размере 66 составит 1372 доллара, что на 372 доллара меньше суммы непредвиденных доходов. Если вы подадите заявку на 62, ваше пособие будет уменьшено на 25% до 750 долларов.За каждый год задержки после 66 лет вы получаете 8% -ный кредит на отсрочку выхода на пенсию, пока не достигнете 70.

Для пособий по случаю потери кормильца и супруга

Государственный пенсионер, который подает заявление на получение пособия супругу или по случаю потери кормильца на основании социального обеспечения его или ее супруги. Рекордная прибыль также столкнется с сокращениями. Обычно супружеское пособие составляет около 50% от пособия мужа или жены, если это больше, чем супруг мог бы получить на основании его или ее собственной трудовой книжки. Выживший обычно получает 100% пособия умершего супруга.

Но если применяется компенсация государственной пенсии, ваше супружеское пособие или пособие по случаю потери кормильца будет уменьшено на две трети вашей государственной пенсии.

Давайте посмотрим на Патрицию Колен, школьную учительницу на пенсии. Самое раннее лицо, потерявшее кормильца, может подать заявление на получение пособия – это возраст 60 лет, за шесть лет до полного выхода на пенсию. Пособие по выживанию уменьшается на 28,5%, если вдова или вдовец подает заявку в таком раннем сроке. Если бы Колен подала заявление в 60 лет, как она надеялась, пособие по случаю потери кормильца было бы уменьшено до 1005 долларов с ежемесячного пособия Кеннета в размере 1406 долларов.

Тогда вступит в действие GPO. В то время пенсия учителя Колена составляла немногим меньше 1900 долларов. Две трети от 1900 долларов – это 1266 долларов. Поскольку 1 266 долларов превышают 1 005 долларов, она не имела права на получение пособия по случаю потери кормильца по системе социального обеспечения в возрасте 60 лет.

То же самое касается пособий на супруга. Предположим, ваша жена получает ежемесячную выплату по социальному обеспечению в размере 2000 долларов.