Какие положения должны быть в организации ооо: какие должны быть документы для регистрации и коммерческой деятельности ООО

Содержание

какие должны быть документы для регистрации и коммерческой деятельности ООО

Все действия, связанные с внесением в государственные реестры вновь образованных организаций, регламентируются законом 129-ФЗ от 08.08.2001 г. В нем содержится исчерпывающий перечень документов, необходимых в процессе регистрации.

Документы, необходимые при регистрации ООО: решение об образовании

Появлению в ЕГРЮЛ нового общества с ограниченной ответственностью предшествует решение, принимаемое его создателями. В зависимости от того, сколько человек выступают в качестве учредителей, документально оно выглядит по-разному. Один владелец оформляет решение о создании юридического лица. Формы этого документа в официальных классификаторах нет, поэтому составляется он произвольно и включает следующие сведения:

Число, месяц и год формирования решения
Место – населенный пункт
Название вновь образованного ООО в полной и сокращенной форме, при написании используется только кириллица
Документы ООО
Юридический адрес новой организации по месту нахождения учредителя либо в помещении, на которое оформлен договор аренды
Сумма, в которую оценивается уставной капитал создаваемого юридического лица
Доля учредителей в уставном капитале, для единственного владельца она составляет 100%
Сроки внесения уставного капитала (не позднее, чем через 4 месяца с момента регистрации)
Отметка об утверждении Устава ООО
Наименование должности руководителя, его ФИО, паспортные данные, адрес регистрации, сведения о заключении трудового договора

При формировании документа нужно соблюдать требования ст. 66.2 ГК РФ, закона 14-ФЗ от 08.02.1998г.

Если учредителей у ООО несколько, составляется протокол общего собрания в произвольной форме. Обязательно перечисляются все участники, избираются председатель и секретарь заседания. Протокол должен содержать те же пункты, что и решение, но по каждому проводится голосование присутствующих и фиксируются результаты. По желанию собравшихся документ может быть заверен нотариально, утвержден подписями всех участников.

Устав ООО

Основным и единственным учредительным документом ООО на сегодняшний день является Устав. Его содержание определяется ст.12 14-ФЗ.

Этот документ в обязательном порядке включает в себя следующие данные:

Полное название организации
Допустимая сокращенная форма названия
Все виды деятельности ООО
Юридический и фактический адреса
Цели образования и предмет коммерческой деятельности
Перечень прав и обязанностей всех участников общества
Правила выхода участников из ООО
Изучение Устава
Наименование, компетенция и функции руководящих органов
Порядок осуществления контроля деятельности ООО
Информация об уставном капитале: общий размер, доля каждого участника в процентном отношении и номинальной стоимости
Регламент перехода доли в уставном капитале к другому участнику общества
Данные о филиалах или обособленных подразделениях
Перечень вопросов, входящих в компетенцию общего собрания
Внесение вклада в имущество и распределение прибыли
Перечень, размер и порядок формирования резервных фондов
Порядок предоставления информации о коммерческой деятельности общества участникам и другим лицам
Регламент хранения уставной и корпоративной документации

В документ можно включать и другие важные для деятельности ООО сведения. Нужно следить, чтоб они не противоречили 14-ФЗ. Устав оформляется в двух прошитых и скрепленных печатью экземплярах, каждый из которых является оригиналом. Один остается в ИФНС, а другой с отметкой о регистрации возвращается учредителю.

В законах 129-ФЗ и 14-ФЗ и ГК РФ говорится о возможности использования типовых уставов при регистрации и в текущей деятельности ООО. Это очень прогрессивное решение, позволяющее снизить затраты времени и денег на подготовку процедуры внесения в реестр. Суть заключается в том, что Минэкономразвития разработало типовые уставы для различных категорий ООО. Например, для общества, имеющего одного учредителя, или для ООО с количеством участников до 15 человек и отсутствием права выхода.

Предполагается, что при регистрации учредители имеют право указать в решении или протоколе о создании, что ООО будет действовать на основании, например, типового Устава №1. Разрабатывать собственный и утверждать его нет необходимости. Достаточно ссылки. Однако, на сегодняшний день подобные документы не утверждены ИФНС и пока не применяются.

Подтверждение юридического адреса организации

Законодательство не требует подтверждения указанного в учредительных документах адреса. ИФНС разъясняет, что в решении и протоколе должны обязательно указываться номера офиса, помещения, этажа, отдельного входа, подъезда. Это требуется для правильной идентификации местоположения юридического лица. Отсутствие конкретных элементов адреса часто является причиной временной приостановки процедуры регистрации. ИФНС может дать поручение территориальной инспекции о проведении проверки подлинности и полноты адресных данных.

Юридический адрес

Если ООО регистрируется по месту жительства учредителя, достаточно предъявить копию паспорта с отметкой о регистрации и нотариально заверенную копию свидетельства о праве собственности. Для подтверждения аренды офиса потребуется:

Договор аренды или субаренды нежилого помещения
Гарантийное письмо собственника
Акт приемки нежилого помещения
Заверенная копия документа, подтверждающая права собственника на это помещение

Именно на юридический адрес, указанный в учредительных документах, будет направляться вся корреспонденция от инспекции и других государственных органов.

Договор о создании

В перечне документов, необходимых для регистрации ООО, с 2009 г. учредительного договора нет. Однако, его следует заключить на основании требований закона 14-ФЗ. Подписывается договор при наличии свыше одного учредителя и повторяет те данные, которые уже указаны в протоколе или Уставе:

Наименование
Порядок осуществления совместной деятельности
Уставной капитал
Права, обязанности, ответственность
Цель создания общества

Договор имеет значение при выделении одним из участников своей доли для подтверждения права собственности.

Информация для контрагентов

В соответствии с 14-ФЗ, единственным учредительным документом ООО является Устав. Однако, любая организация взаимодействует с различными контрагентами: банками, поставщиками, подрядчиками, покупателями и прочими. При открытии расчетных счетов, заключении контрактов и соглашений, участии в тендерах предъявляется требование о предоставлении учредительных документов.

Предоставление документов

В этом случае к Уставу следует приложить справки и свидетельства, выданные государственными органами при регистрации:

Свидетельство о регистрации юрлица
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
Выписка из ЕГРЮЛ
Договор об оформлении расчетного счета и банковском обслуживании
Письмо от органов Госстатистики о кодах классификации
Уведомления Пенсионного фонда и ФСС с отметками о получении

Подлинники всех документов хранятся в соответствии с порядком, предусмотренным в Уставе.

Корпоративные документы ООО

Законодательного определения корпоративных документов не существует. Этим термином определяют набор положений, приказов, локальных актов, разработанных в соответствии с потребностями организации для выстраивания системы внутреннего управления. В этих документах распределяются полномочия, права и обязанности, отнесенные законами к сфере компетенции субъектов экономики. Набор и содержание их во многом зависят от размера организации, сферы ее деятельности, структуры управления.

Положение о собрании участников ООО

В ООО, имеющем более одного участника, принятие главных управленческих решений входит в компетенцию общего собрания. В положении о нем подлежат урегулированию следующие вопросы:

Форма и порядок оповещения участников ООО о месте, дате и времени сбора
Периодичность очередных собраний
Состав инициативной группы по созыву внеочередного
Собрание учредителей
Распределение голосов учредителей в зависимости от процентного соотношения их частей в уставном капитале
Согласование кворума
Возможность выдачи доверенности на представление своих интересов в ходе собрания законным представителем
Компетенция собрания участников
Внесение предложений по составлению повестки
Условия назначения председателя и секретаря общего собрания
Регламент составления протокола, подсчета и оформления результатов голосования
Возмещение расходов на мероприятие

Общее собрание вправе решать важнейшие вопросы в отношении ООО: утверждение и прекращение полномочий управляющих органов, распределение чистой прибыли, принятие решений о реорганизации или ликвидации. Правильно составленное положение поможет избежать сомнений в правомерности принятых резолюций.

Положение о генеральном директоре и совете директоров

Отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности руководителя ООО, регулируются гл. 43 ТК РФ. С ним заключается еще и гражданско-правовой контракт на основании ст.40 14-ФЗ. Функции, зона ответственности и полномочия единоличного исполнительного органа ООО подробно оговорены в Уставе, ГК РФ и 14-ФЗ. Положение о генеральном директоре создается в некоторых организациях с тем, чтобы в открытом документе прописать регламент избрания, должностные обязанности и ответственность руководителя, и не является обязательным.

Нужно только помнить, что в нем не должно быть никаких дополнительных условий или требований, не оговоренных в Уставе.

Генеральный директор

Иногда в ООО предусматривается создание совета директоров, также называемого наблюдательным. Его задача – контролировать исполнительного руководителя, а также решать другие вопросы коммерческой деятельности. В этом случае общее собрание утверждает Положение об этом коллегиальном органе с включением следующих разделов:

Принципы формирования
Полномочия
Регламент вынесения решений и организация деятельности
Ответственность

Законодательством обязательное создание совета директоров не предусмотрено. При желании учредители должны включить в Устав пункт о возможном формировании этого органа. Его права и обязанности также можно прописать в Уставе, а положение не разрабатывать.

Обязательные и рекомендуемые кадровые документы

Трудоустраивая наемных работников, ООО берет на себя ответственность по соблюдению ТК РФ. В процессе управления персоналом организация обязана разрабатывать собственные локальные нормативные акты, оформлять документы, подтверждающие трудовую деятельность работников, издавать приказы по личному составу. Вся обширная кадровая документация делится на три условных блока:

Обязательная. Формируется во всех организациях независимо от формы собственности на основании требований ТК РФ.
Рекомендованная. Формируется в целях оптимизации кадрового учета, способствует прозрачности, достоверности и систематизации работы с персоналом.
Обязательная для организаций с определенными видами деятельности. Например, в ООО, оказывающем медуслуги, должно быть положение о регулярном направлении медицинских работников на специализацию.

В любом ООО непременно утверждаются руководителем локальные акты:

Документы кадрового отдела

Положение о внутреннем распорядке в организации (ст. 56 ТК)
Штатное расписание (ст.57 ТК)
Ежегодный график основных и дополнительных отпусков работников (ст.123 ТК)
Комплект документов по охране труда: инструкции по каждой профессии, входящей в штатное расписание, правила и периодичность проведения инструктажей, порядок расследования нарушений (ст.212 ТК)
График сменности, если производственный процесс предполагает посменную работу (ст.103 ТК)
Инструкция о допуске к работе с персональными данными, обеспечении их защиты (ст. 86 ТК)

В ООО создается, заполняется, утверждается и хранится документация по личному составу. Это прежде всего трудовые договоры с работниками с дополнительными соглашениями и трудовые книжки. Издаются приказы:

О трудоустройстве, перемещении или увольнении
О предоставлении очередного, дополнительного, учебного отпуска
О служебных командировках
О поощрениях и взысканиях

К этой группе документов относятся личные карточки формы Т-2, заявления, объяснительные работников.

Для систематизации ведутся журналы или книги:

Учета перемещения трудовых книжек и вкладышей к ним
Получения и выдачи бланков трудовых книжек и вкладышей
Регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений
Регистрации приказов по личному составу
Регистрации служебных заданий и командировочных удостоверений
Учета выданных справок работникам

Личные дела

Личные дела на каждого работника ООО вести не обязаны. Это законодательно предусмотрено только для государственных учреждений. Также рекомендательный характер носит заключение коллективного договора. Он необязателен, особенно, если коллектив небольшой, и все вопросы урегулированы другими документами. К рекомендуемым формам относятся и должностные инструкции для каждого работника.

Табеля учета рабочего времени, листки нетрудоспособности, другие документы для оплаты поступают в кадровую службу для регистрации, проверки и утверждения. Далее они передаются в бухгалтерию, там же организуется их хранение. Кадровики ведут реестры поступивших и переданных документов с отметкой получателей.

Последний перечень форм первичных документов, утвержденный Постановлением Госкомстата 05.01.2004г. перестал быть обязательным к исполнению с 01.01.2013г. На основании закона 402-ФЗ такие формы теперь разрабатываются и утверждаются руководителем экономического субъекта. В этом же нормативном акте указаны обязательные реквизиты, которые должны содержаться в первичных документах.

Приказы по основной деятельности

Принятые руководителем ООО управленческие решения закрепляются в приказах по основной деятельности. Обычно к номеру добавляется индекс «од», чтобы не путать с документами по личному составу с индексом «лс». Регистрация и нумерация приказов по основной деятельности ведется отдельно. В зависимости от содержания они бывают:

Подпись документов

Структурные – о формировании обособленных подразделений, служб, отделов
Нормативные – утверждение всех локальных актов, в том числе по кадровым и финансовым вопросам
Контрольно-надзорные – о проведении инвентаризации, снятии остатков на складе, аттестации сотрудников
Отчетные – утверждение форм внутренней отчетности, порядка заполнения и ответственных лиц
Организационные – регламентирование работы в праздничные, выходные дни, утверждение графиков документооборота и пр.

Оформляются приказы в произвольной форме. Состоят из заглавной, содержательной и завершающей части. Должны содержать все необходимые реквизиты: дата, номер, населенный пункт, наименование организации, подпись руководителя с расшифровкой.

При необходимости дополняются листами согласования и ознакомления.

Положение об организации и оплате труда

Трудовой кодекс не требует наличия отдельного нормативного акта по оплате труда. Все эти вопросы оговариваются в договорах, заключенных с каждым работником. Однако, наличие единого документа, в котором перечислены все применяемые системы оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты, порядок начисления районных коэффициентов и надбавок, полезен для руководства, бухгалтерии, кадровой службы. В нем устанавливаются сроки и способы выплаты заработной платы, порядок информирования работников о начислениях. Если ООО выплачивает месячные, квартальные или годовые премии, по каждой нужно разработать премиальное положение и включить в общий документ.

В процессе своей деятельности ООО в обязательном порядке ведет документацию по бухгалтерскому и налоговому учету, составляет статистическую отчетность. В настоящее время повсеместно внедряются системы электронного документооборота. Банки почти полностью перешли на онлайн обслуживание клиентов. Это повышает эффективность работы организации, решает вопросы хранения документов и быстрого поиска нужной информации.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Три важных закона об ООО

Если Вы хотите организовать собственный бизнес и в качестве формы хозяйствования планируете использовать общество с ограниченной ответственностью, Вам нужно изучить 3 важных закона об ООО, которые являются правовой основой создания, функционирования и ликвидации этого вида юридического лица.

И так, с чего начать?

Базовый закон об ООО

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ определяет правовое положение ООО и регламентирует права и обязанности участников общества с ограниченной ответственностью.

Также этот свод законов дает основополагающие правила учреждения общества и затрагивает базовые вопросы формирования уставного капитала, разработки учредительных документов, принципов учреждения, управления, реорганизации, ликвидации, выхода из него участников и перехода доли в уставном капитале другому лицу.

На основании Гражданского кодекса РФ был разработан и принят основной закон об ООО, который более подробно рассматривает все важные составляющие деятельности этого юридического лица.

Основной закон об ООО

Федеральный Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ дает определение ООО, описывает права, ограничения, возможности, юридический статус общества. В этом законе Вы узнаете:

Какое юридическое лицо считается обществом с ограниченной ответственностью.
Какую ответственность по своим обязательствам оно несет.
Каковы принципы выбора наименования и местоположения ООО.
Как создаются и действуют филиалы и представительства ООО, дочерние и зависимые общества.

Кто может быть участником ООО, сколько их может быть и каковы их права и обязанности.
Каков порядок учреждения такого юридического лица, в т.ч. каким должен быть устав, уставный капитал, как изменить уставный капитал (увеличить, уменьшить, изменить доли в нем), как распределяется прибыль ООО, какой порядок залога, приобретения, взыскания доли в уставном капитале, как выйти из общества и каков порядок создания и учета фондов и активов.
Как должен вестись список участников ООО.
Какие принципы управления устанавливает закон (органы управления, их компетенция, права и обязанности, порядок работы и прочие организационные моменты).
Как зарегистрировать ООО, реорганизовать и ликвидировать его, внести изменения в учредительные документы (описание способов и установленного законом порядка).

Детальный порядок государственной регистрации создания, реорганизации и ликвидации можно узнать в следующем важном законе.

Закон о государственной регистрации

Федеральный Закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ устанавливает правила и порядок регистрации всех юридических лиц, в т.ч. и ООО.

Этот закон поможет понять, как ведутся государственные реестры, каковы условия и сроки получения сведений из них. Но самое важное в этом законе – указание подробного порядка государственной регистрации, описывающего перечень документов на регистрацию, требования к этим документам, порядок их предоставления в регистрирующий орган, а также порядок принятия этим органом решения о регистрации ООО или об отказе в государственной регистрации.

С помощью данного законы Вы узнаете, как официально оформить создание, реорганизацию, ликвидацию своего юридического лица, внести изменения в учредительные документы и в единый государственный реестр юридических лиц.

Таковы основные законы об ООО, знание которых крайне важно.

Безусловно, Вам понадобится изучение и других законов и нормативно-правовых актов. Но их перечень полностью зависит от особенностей планируемой деятельности.

К примеру, если Вы хотите осуществлять банковскую деятельность, то непременно стоит обратиться к законам «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» от 10.07.2002 N 86-ФЗ и «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 N 395-1. Если же в планах страховая работы или частная охрана, то кстати придутся законы «Об организации страхового дела в Российской Федерации» от 27.11.1992 N 4015-1 и «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» от 11.03.1992 N 2487-1 соответственно.

Также имеет смысл изучить законы о лицензировании, чтобы узнать, на какую деятельность нужно разрешение, а на какую нет. А Налоговый кодекс РФ поможет определиться c применяемой системой налогообложения и отчетности.

Если же у Вас нет времени, возможности или желания капаться в куче документов, разыскивать, изучать и анализировать большой поток правовой информации, Вы всегда можете обратиться за помощью к нашим юристам в Туле.

К Вашим услугам – всесторонняя юридическая консультация по вопросам ООО, а также профессиональные юридические услуги по регистрации, реорганизации и ликвидации юридического лица. Звоните: (4872) 70-32-74, (953) 196-86-00.

Положение об учреждении

Приложение 2

к постановлению Правительства

Москвы

от 23 апреля 2014 г. N 219-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА МОСКВЫ

1. Общие положения

1.1. Положение об организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных услуг на территории города Москвы (далее – Положение) определяет порядок создания в городе Москве сети многофункциональных центров предоставления государственных услуг (далее – многофункциональные центры), структуру и общие принципы их деятельности.

1.2. Создание и организация деятельности многофункциональных центров осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ “Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг”, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. N 1376 “Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг”, Государственной программой города Москвы “Открытое Правительство”, утвержденной постановлением Правительства Москвы от 22 февраля 2012 г. N 64-ПП “О внесении изменений в государственные программы города Москвы и об утверждении Государственной программы города Москвы “Открытое Правительство”, настоящим постановлением.

1.3. Государственные услуги в многофункциональных центрах предоставляются в соответствии с административными регламентами предоставления указанных услуг, иные услуги – в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами города Москвы, регулирующими порядок предоставления таких услуг.

Государственные и иные услуги (далее – государственные услуги) в многофункциональных центрах предоставляются физическим лицам (за исключением индивидуальных предпринимателей), если иное не предусмотрено в приложениях 1 и 7 к настоящему постановлению, на основании соглашений о взаимодействии, заключенных федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами исполнительной власти города Москвы и подведомственными им организациями, а также иными организациями с уполномоченным многофункциональным центром (далее – соглашения о взаимодействии).

1.4. В соответствии с соглашениями о взаимодействии предоставление государственных услуг в многофункциональных центрах может осуществляться по “экстерриториальному принципу” вне зависимости от места регистрации заявителя.

Сведения о таких услугах указаны в приложениях 1 и 7 к настоящему постановлению.

1.4(1). Многофункциональные центры при однократном обращении заявителя с запросом (заявлением) на предоставление нескольких государственных услуг (далее – комплексный запрос) организуют предоставление заявителю двух и более государственных услуг в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами города Москвы.

При этом многофункциональный центр для обеспечения получения заявителем государственных услуг, указанных в комплексном запросе, действует в интересах заявителя без доверенности.

Сотрудник многофункционального центра на основании сведений, указанных заявителем в комплексном запросе:

– формирует отдельные запросы от имени заявителя в соответствии с формами, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, с приложением документов (информации), необходимых для предоставления государственных услуг;

– подписывает указанные запросы и заверяет их печатью с указанием наименования многофункционального центра, подготовившего запрос, должности сотрудника многофункционального центра и даты его подготовки;

– направляет в федеральные органы исполнительной власти, органы государственных внебюджетных фондов, органы исполнительной власти города Москвы, органы местного самоуправления, подведомственные им организации, иные организации (далее – органы, предоставляющие государственные услуги) сформированные запросы, а также сведения, документы и (или) информацию, необходимые для предоставления государственных услуг, указанных в комплексном запросе, с приложением заверенной многофункциональным центром копии такого запроса.

Составление и подписание заявителем запросов, а также представление сведений, документов и (или) информации, которые у заявителя отсутствуют и должны быть получены по результатам предоставления иных указанных в комплексном запросе государственных услуг, не требуется.

Перечень государственных услуг, предоставление которых на основании комплексного запроса в многофункциональных центрах не осуществляется, определен в приложениях 1 и 7 к настоящему постановлению.

1.5. В целях организации предоставления муниципальных услуг уполномоченный многофункциональный центр вправе заключать соглашения о взаимодействии с органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве с соблюдением требований, установленных настоящим Положением.

1.6. Для обеспечения единообразного предоставления государственных услуг города Москвы в многофункциональных центрах Государственное бюджетное учреждение города Москвы “Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы” (далее – ГБУ МФЦ города Москвы) осуществляет разработку и утверждение технологических схем предоставления государственных услуг, содержащих подробное описание требований, условий, процесса предоставления государственных услуг, основанное на нормативных правовых актах Российской Федерации и правовых актах города Москвы, регулирующих предоставление государственных услуг, детализированные разъяснения, а также информацию о требуемом документационном и технологическом обеспечении процесса предоставления государственных услуг (далее – технологическая схема) в отношении государственных услуг города Москвы, предоставление которых организовано по принципу “одного окна” в многофункциональных центрах.

Основаниями для внесения изменений в технологические схемы являются: внесение изменений в нормативные правовые акты Российской Федерации, правовые акты города Москвы, определяющие условия, порядок, требования к предоставлению соответствующих государственных услуг, иные основания, связанные с необходимостью совершенствования процессов предоставления государственных услуг, в том числе оптимизация процессов предоставления государственных услуг.

Информация об утвержденных технологических схемах, об изменениях технологических схем размещается в реестре технологических схем. Реестр технологических схем подлежит опубликованию на сайте ГБУ МФЦ города Москвы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Сведения об утвержденных технологических схемах подлежат включению в соглашения о взаимодействии.

2. Организационная структура сети

многофункциональных центров

2.1. Организация предоставления государственных услуг по принципу “одного окна” на территории города Москвы осуществляется ГБУ МФЦ города Москвы через филиальную сеть указанного учреждения.

2.2. Многофункциональные центры создаются в форме филиалов ГБУ МФЦ города Москвы на основании решений заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы – руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.

2.3. Создание многофункциональных центров на территории города Москвы осуществляется в соответствии со схемой их размещения, утвержденной Правительством Москвы. С учетом численности населения районов и поселений города Москвы могут создаваться межрайонные многофункциональные центры.

2.3(1). Создание многофункциональных центров городского и окружного значения на территории города Москвы осуществляется в соответствии со схемой их размещения, утвержденной Правительством Москвы.

В многофункциональных центрах городского и окружного значения оказываются государственные услуги, предоставляемые в многофункциональных центрах, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения, а также дополнительные государственные услуги в соответствии с приложением 7 к настоящему постановлению.

2.4. Многофункциональные центры, созданные в соответствии с пунктами 2.2, 2.3, 2.3(1) настоящего Положения, не являются юридическими лицами и действуют на основании положений, утверждаемых руководителем ГБУ МФЦ города Москвы в соответствии с типовой формой, утвержденной правовым актом заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы – руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.

3. Формы участия многофункциональных центров

в предоставлении государственных услуг

3.1. Государственные услуги в многофункциональных центрах предоставляются:

3.1.1. Сотрудниками:

3.1.1.1. Многофункциональных центров (“универсальными специалистами”), осуществляющими прием от заявителей запросов (заявлений) на предоставление государственных услуг, комплексных запросов (далее также – запросы заявителей) и выдачу им документов по результатам предоставления государственных услуг. При этом обработка запросов заявителей и прилагаемых к ним документов, а также формирование результата предоставления государственной услуги осуществляется органами, предоставляющими государственные услуги, если иное не предусмотрено соответствующим административным регламентом.

3.1.1.2. Органов, предоставляющих государственные услуги, в целях обеспечения деятельности которых в многофункциональных центрах организуются специальные рабочие места.

3.1.1.3. Многофункциональных центров (“универсальными специалистами”), которые осуществляют предоставление государственных услуг в полном объеме, в соответствии с административными регламентами предоставления данных услуг.

3.1.2. С использованием центров общественного доступа, представляющих собой специально оборудованную часть помещения многофункционального центра, предназначенную для организации и обеспечения доступа к информационно-телекоммуникационной сети Интернет, консультационной помощи сотрудников многофункциональных центров (“универсальных специалистов”) по вопросу получения государственных услуг в электронной форме, а также непосредственного получения государственных услуг в электронной форме, в том числе с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы.

3.1.3. В форме размещения информационных материалов в многофункциональных центрах при предоставлении государственных услуг по информированию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами города Москвы.

3.2. Утратил силу. – Постановление Правительства Москвы от 23.06.2016 N 352-ПП.

3.3. Утратил силу. – Постановление Правительства Москвы от 13.03.2015 N 114-ПП.

3.4. В случаях организации предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах в форме, указанной в пункте 3.1.1.1 настоящего Положения:

3.4.1. Органы исполнительной власти города Москвы и подведомственные им организации прекращают прием запросов заявителей (за исключением запросов, поданных в электронном виде), выдачу документов по результатам предоставления соответствующих государственных услуг, а также решений о приостановлении предоставления государственных услуг в соответствии с заключенными соглашениями о взаимодействии. В случаях, установленных административными регламентами, выдача документов по результатам предоставления соответствующих государственных услуг может осуществляться органами исполнительной власти города Москвы, подведомственными им организациями.

3.4.2. Запросы заявителей и прилагаемые к ним документы, необходимые для предоставления государственных услуг, должны передаваться многофункциональными центрами в органы исполнительной власти города Москвы и подведомственные им организации на исполнение (в том числе с использованием систем межведомственного электронного взаимодействия) в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем приема документов от заявителей, если иное не установлено нормативными правовыми актами, регулирующими предоставление государственных услуг.

Передача результатов предоставления государственных услуг от органов исполнительной власти города Москвы и подведомственных им организаций в многофункциональные центры должна осуществляться в срок не позднее одного рабочего дня до установленной даты выдачи результата заявителю, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, регламентирующими предоставление государственных услуг.

3.4.3. ГБУ МФЦ города Москвы и органы, предоставляющие государственные услуги, обеспечивают и несут ответственность за соблюдение своими сотрудниками установленного порядка предоставления государственных услуг, а также режима обработки и использования информации, доступ к которой ограничен федеральным законом, в соответствии с разграничением компетенции, установленной в соглашениях о взаимодействии.

3.5. В случаях организации предоставления в многофункциональных центрах государственных услуг в форме, указанной в пункте 3.1.1.2 настоящего Положения, органы исполнительной власти города Москвы, предоставляющие государственные услуги, прекращают прием запросов заявителей – физических лиц (за исключением запросов, подаваемых в электронном виде), выдачу документов по результатам предоставления соответствующих государственных услуг, а также решений о приостановлении предоставления государственных услуг вне многофункциональных центров, а ГБУ МФЦ города Москвы обеспечивает размещение в многофункциональных центрах структурных подразделений и (или) рабочих мест сотрудников органов, предоставляющих государственные услуги, в соответствии с условиями заключенных соглашений о взаимодействии. При этом ГБУ МФЦ города Москвы не несет ответственности перед заявителями за нарушение указанными органами и их работниками порядка предоставления государственных услуг, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

3.5(1). В случаях организации предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах в форме, указанной в пункте 3.1.2 настоящего Положения, в центрах общественного доступа сотрудниками многофункциональных центров (“универсальными специалистами”) оказывается консультационная помощь заявителям по порядку получения государственных услуг в электронной форме, в том числе с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы.

3.5(2). В случае если в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги прием запроса и иных документов (информации), необходимых для предоставления государственной услуги, при личном обращении заявителя осуществляется в многофункциональном центре, копирование документов, предусмотренных пунктами 1-3, 5-7, 9, 10, 14, 17 и 18 части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ “Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг”, осуществляется бесплатно.

3.6. Перечень отдельных государственных услуг, предоставляемых многофункциональными центрами в полном объеме, в том числе с указанием районов, поселений города Москвы, в которых соответствующие функции переданы ГБУ МФЦ города Москвы, определен в приложении 1 к настоящему постановлению.

3.7. Передача ГБУ МФЦ города Москвы от органов исполнительной власти города Москвы и подведомственных им организаций функций по предоставлению государственных услуг в полном объеме осуществляется по мере открытия новых многофункциональных центров с одновременным перераспределением штатной численности и объемов финансового обеспечения в соответствии с правовыми актами Правительства Москвы.

В районах, поселениях города Москвы, в которых открываются многофункциональные центры, предоставление государственных услуг, указанных в разделе 22 приложения 1 к настоящему постановлению, в период до момента передачи ГБУ МФЦ города Москвы в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Москвы соответствующих функций с перераспределением штатной численности и объемов финансового обеспечения осуществляется путем временного размещения в открытых многофункциональных центрах рабочих мест сотрудников органов исполнительной власти города Москвы и подведомственных им организаций за счет финансовых средств и силами этих органов и организаций.

3.8. Органы исполнительной власти города Москвы и подведомственные им организации обеспечивают информирование заявителей о передаче функций по предоставлению государственных услуг многофункциональным центрам.

3.9. При предоставлении государственных услуг многофункциональные центры в соответствии с соглашениями о взаимодействии осуществляют обработку персональных данных по поручению органов, предоставляющих данные государственные услуги, с соблюдением требований, установленных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ “О персональных данных”.

3.10. Многофункциональные центры осуществляют функции по реализации инициативы органов исполнительной власти города Москвы, предоставляющих государственные услуги, органов исполнительной власти города Москвы, в ведомственном подчинении которых находятся организации, предоставляющие государственные услуги, о проведении рассылки заявителям по сети подвижной радиотелефонной связи информации о предоставлении государственных услуг, в том числе о результатах их предоставления, а также по взаимодействию с Департаментом информационных технологий города Москвы при проведении указанной рассылки.

3.11. ГБУ МФЦ города Москвы в соответствии с правовыми актами города Москвы, поручениями Аппарата Мэра и Правительства Москвы принимает участие в организации и реализации городских проектов и социально значимых мероприятий, проводимых за счет средств бюджета города Москвы, в том числе путем закупки, организации хранения и выдачи призов, подарков и иных поощрений участникам проектов, мероприятий в рамках предоставления сотрудниками многофункциональных центров (“универсальными специалистами”) услуг при реализации указанных проектов, мероприятий. Порядок предоставления сотрудниками многофункциональных центров (“универсальными специалистами”) услуг, оказываемых при реализации городских проектов и социально значимых мероприятий, устанавливается правовыми актами города Москвы, поручениями Аппарата Мэра и Правительства Москвы, а также приказами ГБУ МФЦ города Москвы.

4. График (режим) работы многофункциональных центров

График (режим) работы многофункциональных центров устанавливается правовым актом заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы – руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.

Как составить операционное соглашение с ООО

Операционное соглашение с ООО устанавливает руководящие принципы для ООО так же, как устав регулирует деятельность корпорации.

Общие положения в соглашении с ООО включают заявление о намерениях, его деловую цель, период времени, в течение которого оно будет работать, как оно будет облагаться налогом, прием новых членов ООО и вклады участников в капитал.

Что такое операционное соглашение с ООО?

Детали операционных соглашений с ООО значительно различаются в зависимости от ряда факторов, но обычно включают:

Налоговые соображения
Количество членов
Структура управления
Членские инвестиции
Разделение прибыли

Если участников несколько, это соглашение становится обязывающим контрактом между участниками.

Операционное соглашение с ООО устанавливает руководящие принципы для ООО так же, как устав регулирует деятельность корпорации.

Почему у вас должно быть операционное соглашение

В некоторых штатах требуется операционное соглашение LLC.Иногда это требуется только в том случае, если ООО имеет более одного участника. Даже если это не требуется по закону, операционное соглашение служит трем другим важным целям:

Позволяет вам контролировать свой бизнес, а не законы вашего штата. В отсутствие соглашения законы штата (так называемые правила по умолчанию) регулируют многочисленные аспекты LLC. По сути, закон штата предоставляет стандартное операционное соглашение, если вы не создаете свое собственное. Например, некоторые правила штатов по умолчанию предусматривают, что участники получают равные доли в прибыли, независимо от вклада каждого члена в капитал.
Он защищает аспект ограниченной ответственности LLC. При отсутствии операционного соглашения владельцы ООО могут нести личную ответственность, если создается впечатление, что они действуют как единоличное предприятие или товарищество.
Письменное соглашение делает детали их делового соглашения понятными для всех участников, тем самым сводя к минимуму недоразумения и споры.

Варианты ООО

Один участник против нескольких участников. ООО может принадлежать одному лицу (ООО с одним участником) или двум или более владельцам (ООО с несколькими участниками).Операционное соглашение LLC с одним участником проще, чем соглашение с несколькими участниками. Вместо того, чтобы облагаться налогом как корпорация, LLC с одним участником могут выбрать налогообложение как индивидуальное предприятие, а LLC с несколькими участниками могут выбрать налогообложение как товарищество.

Под управлением участника или под управлением менеджера. ООО с несколькими участниками может быть создано таким образом, чтобы все участники имели право управлять повседневными операциями бизнеса (управляемые участниками), или чтобы управляющий или управляющий комитет был назначен для ведения бизнеса ( менеджер-управляемый).

Основные положения

Любое операционное соглашение для предприятий с ограниченной ответственностью, даже операционное соглашение с одним участником, как правило, включает следующие основные типы положений:

Идентифицирующая информация

Название ООО и адреса первоначального зарегистрированного офиса и основного офиса.

Заявление о намерениях

Заявление о том, что соглашение находится в соответствии с законами об ООО в вашем штате и что бизнес вступит в силу после того, как официальные документы ООО будут поданы в штат.

Деловая цель

Заявление о цели ООО, которое должно включать характер бизнеса. Он часто включает дополнительное заявление, такое как «и для любых других законных деловых целей», чтобы охватить любые изменения, которые вы, возможно, захотите внести позже.

Срок

Для большинства ООО будет указано, что ООО будет существовать до тех пор, пока не будет прекращено, как это предусмотрено в операционном соглашении, или пока не будет распущено в соответствии с законодательством штата. ООО, созданное для определенной цели, например, для строительства и продажи коммерческого здания, может существовать в течение установленного периода времени или до наступления определенного события.

Налоговый режим

Укажите, предпочитает ли ООО облагаться налогом как индивидуальное предприятие, товарищество или корпорация.

Прием новых членов

Даже если вы начинаете в одиночку, может наступить время, когда вы захотите взять одного или нескольких партнеров.

В этом положении описывается, каким образом кто-либо может приобрести долю в ООО. Если такого положения нет и вы позже захотите добавить партнера, вы всегда можете подготовить совершенно новое операционное соглашение.

Другие общие положения операционных соглашений

Хотя это встречается реже, вы также можете счесть полезным включить следующие положения в ваше операционное соглашение.

Идентификация членов и менеджеров

Имена, адреса и должности первых членов (и руководителей, если таковые имеются).

Капитальные взносы

Перечислите первоначальные взносы в капитал (и их стоимость) каждого члена, которые могут быть в форме наличных денег, имущества или услуг.

Дополнительные капиталовложения

Иногда бизнес должен привлечь дополнительный капитал. В некоторых соглашениях говорится, что ни от одного члена нельзя требовать внесения дополнительных взносов, в то время как в других это требуется.

В случае внесения дополнительных взносов может быть предусмотрена корректировка доли участия каждого члена в бизнесе.

Распределение прибылей и убытков

Как правило, каждый участник получает долю прибыли или убытков в соответствии с его или ее долей участия в бизнесе.В этом разделе также может быть указано, как часто будет распределяться прибыль.

Поскольку прибыль LLC передается членам и облагается налогом, важным фактором может быть вопрос о том, будет ли распределение достаточным, по крайней мере, для уплаты причитающихся налогов.

Собрания участников и голосование

Укажите, когда будут проводиться собрания участников, и включите любые правила, касающиеся того, как, когда и где будет проходить голосование, сколько членов должно присутствовать для кворума, сколько голосов требуется для одобрения действия и т. д.

Будет ли каждый участник получать один голос или будет выделено количество голосов, равное его или ее процентной доле в ООО? Требуется ли большинство или единогласное голосование?

Кворум, особенно при большом количестве участников, не должен быть слишком маленьким (позволяющим нескольким участникам действовать) или слишком большим (чтобы один или два члена могли помешать действию).

Менеджмент

Будет ли LLC управляться участниками или менеджерами? Если управляется менеджером, могут быть включены такие детали, как зарплата, подлежащая выплате, способ избрания менеджеров, срок их службы и любые ограничения их полномочий (например, что составляет кворум комитета и какие типы действия требуют одобрения членов).

Обязанности и вознаграждение участников

Вы можете указать, какие услуги участники должны оказывать при ведении бизнеса, и указать, будут ли они получать дополнительную компенсацию за выполняемые ими обязанности.

Прием и выход членов

Включите положения о том, как могут приниматься новые члены, что происходит, если член желает выйти, и действия, которые оправдывают исключение члена, и процедуры исключения.

Передача процентов

Как может быть передана доля участника LLC? Операционные соглашения обычно предусматривают «право первого отказа», если участник желает продать, что дает другим участникам право выкупить выбывшего участника на тех же условиях, которые предлагает потенциальный сторонний покупатель.

Смерть участника

Что происходит с интересами участника после смерти? Общие положения включают в себя то, что оставшиеся участники приобретают долю, позволяя определенным лицам (супругу или ребенку) приобретать долю или предоставляя оставшимся членам право преимущественной покупки до передачи наследнику.Также может быть предусмотрено положение, разрешающее передачу, но только дающее получателю право на прибыль; не участвовать в принятии деловых решений.

Растворение

Указать условия и порядок ликвидации ООО.

Несмотря на то, что были представлены основные положения операционных соглашений с ООО, это не исчерпывающий список положений, которые могут быть в соглашении. Многие практические, юридические и налоговые аспекты учитываются при адаптации операционного соглашения LLC к вашим конкретным потребностям.

Образец устава ООО (США)

Что такое устав ООО?

Устав ООО — это юридические документы, необходимые для создания компании с ограниченной ответственностью (ООО). В этом документе изложена основная информация, необходимая вашему штату для регистрации бизнеса в качестве ООО. Чтобы зарегистрировать свою компанию, вы должны подать свой Устав в соответствующее государственное учреждение в вашем штате.

ООО Устав может включать:

Название и адрес компании
Организационно-правовая форма компании
Цель компании
Ожидаемый срок действия ООО (бессрочный или ограниченный)
Имя зарегистрированного агента
Структура управления

В настоящее время мы предлагаем учредительные документы ООО в Калифорнии, Флориде, Джорджии, Иллинойсе, Мэриленде, Мичигане, Нью-Джерси, Нью-Йорке, Северной Каролине, Техасе и Вирджинии.

ООО Устав также известен как:

Сертификаты организации
Свидетельства о создании

Нужен ли ООО Устав?

Да. Чтобы юридически создать компанию с ограниченной ответственностью, вы должны представить Устав ООО своему секретарю штата, прежде чем начать свой бизнес.

Устав ООО такой же, как свидетельство о создании?

Сертификат о создании

— это альтернативное название Устава ООО в Алабаме, Делавэре, Мэне, Миссисипи, Нью-Гемпшире, Нью-Джерси, Техасе и Вашингтоне.

В чем разница между уставом ООО и операционным соглашением?

Устав ООО — это юридические документы, которые необходимо подать государственному секретарю для создания ООО. Они содержат важную информацию о названии и адресе компании, членах и обязательствах.

Операционное соглашение — соглашение между участниками (владельцами) общества с ограниченной ответственностью, которое регулирует деятельность ООО. Операционное соглашение защищает участников, описывая их права и обязанности друг перед другом и компанией.По функциям он аналогичен соглашению о партнерстве.

Операционное соглашение с ООО не является документом, который вы подаете при создании ООО. Это просто соглашение между владельцами ООО.

В чем разница между уставом организации и учредительным договором

Устав

аналогичен Уставу организации, но он устанавливает создание корпорации, а не компании с ограниченной ответственностью.

Учредительный договор подается государственному секретарю юрисдикции и обычно включает информацию о корпорации:

Имя и адрес
участников
Количество объявленных акций
Тип (т.g., коммерческая, некоммерческая или профессиональная)
Зарегистрированный агент
Продолжительность

Как получить Устав?

Чтобы создать устав ООО с помощью LawDepot, выполните следующие действия:

1. Выберите свою отрасль

Начните свой Устав, выбрав отрасль, в которой работает ваше ООО. Наш шаблон дает вам возможность выбора между следующими отраслями:

Розничная торговля
Питание и проживание
Искусство, развлечения и отдых
Строительство
Другое (например,г. производство, оптовая торговля)

2. Укажите профессиональные услуги, которые вы предоставляете (если применимо)

Профессиональные услуги — это любые услуги, для осуществления деятельности которых требуется лицензия или другое юридическое разрешение, например, услуги, предлагаемые стоматологом, инженером, психологом или врачом.

Для некоторых профессий по крайней мере один член ООО должен иметь разрешение по закону на выполнение профессиональных услуг в штате.

Как правило, все участники должны иметь лицензию, если LLC предоставляет:

Медицинские услуги
Стоматологические услуги
Ветеринарные услуги
Архитектурные услуги
Профессиональная инженерия
Землеустроительная съемка
Геологические услуги
Услуги клинической социальной работы
Творческая арт-терапия
Супружеская и семейная терапия
Консультации по вопросам психического здоровья

Перед началом бизнеса необходимо получить свидетельство о регистрации в соответствующем лицензирующем органе, и его необходимо представить вместе с Уставом ООО.

Вам также может потребоваться, чтобы ваш Устав был одобрен соответствующим лицензирующим органом перед подачей заявки. Рекомендуется связаться с лицензирующим органом вашей юрисдикции для получения информации о любых требованиях.

Калифорния не разрешает LLC предоставлять профессиональные услуги.

3. Укажите название вашей компании

Правила наименования ООО варьируются от штата к штату.

Общее правило на большей части территории Соединенных Штатов заключается в том, что название LLC должно отличаться от названий других компаний, зарегистрированных в государственном департаменте.

В Калифорнии, Иллинойсе и Нью-Йорке действуют разные правила, запрещающие названия компаний, которые подразумевают, что LLC является банком, страховой компанией или другим финансовым институтом.

Закон

штата Флорида запрещает использование в названии LLC каких-либо выражений, указывающих или подразумевающих, что компания связана с государством, правительственным учреждением, корпорацией или другим юридическим лицом, зарегистрированным в соответствии с законодательством США.

Название компании в Грузии не может быть длиннее 80 символов, включая пробелы и знаки препинания.

Название компании Texas LLC не может содержать формулировок, подразумевающих или указывающих на то, что компания приносит пользу ветеранам войны или семьям ветеранов войны, за исключением случаев, когда имеется письменное разрешение от признанной Конгрессом ассоциации ветеранов.

Название ООО в Мичигане, Нью-Йорке, Северной Каролине, Техасе и Вирджинии должно указывать на то, что оно предоставляет профессиональные услуги. Профессиональные услуги обычно содержат слова «Профессиональное общество с ограниченной ответственностью» или аббревиатуру «П.L.L.C.», «P.L.C.», «PLLC» или «PLC» в названии компании. При наименовании PLLC проверьте конкретные правила в законодательстве вашего штата.

4. Нанять зарегистрированного агента

Устав должен включать информацию о вашем зарегистрированном агенте.

Зарегистрированный агент — это представитель, который принимает юридические уведомления, такие как налоговые и юридические документы, от имени ООО. У вас всегда должен быть действующий зарегистрированный агент.

Наличие зарегистрированного агента также обеспечивает членам LLC дополнительную конфиденциальность, поскольку они могут выступать в качестве буфера и скрывать имена и адреса участников из контактной информации LLC.

Зарегистрированным агентом может быть:

Компания, зарегистрированная для ведения бизнеса в штате
Физическое лицо в штате

Зарегистрированный агент также получает обслуживание процесса от имени компании. Обслуживание процесса относится к официальной доставке любых судебных состязательных бумаг или претензий.

5. Укажите адрес зарегистрированного офиса

Зарегистрированный офис — это служебный адрес зарегистрированного агента. Зарегистрированный офис должен находиться в штате, где вы формируете ООО.

Зарегистрированный почтовый адрес должен быть действительным почтовым адресом, по которому регистрационному агенту в обычное рабочее время может быть лично оказана услуга обработки. Это не может быть P.O. Коробка.

Однако зарегистрированным почтовым адресом может быть почтовый адрес. Коробка. И улица, и почтовый адрес должны быть расположены в штате.

6. Решите, кто будет иметь руководящие полномочия (если применимо)

В некоторых штатах требуется, чтобы в Уставе было указано, кто будет иметь руководящие полномочия в ООО.

Управляющий орган — это лицо (лица) или организация (организации), которые будут управлять повседневной деятельностью ООО. Органом управления могут быть участники (собственники ООО) или наемный управляющий. Если ни один менеджер не назначен или не избран, все члены являются менеджерами.

7. Укажите услуги, которые вы будете предоставлять

Профессиональное ООО ограничено выполнением одного вида профессиональных услуг и услуг, связанных с этой услугой. Компания может предоставлять более одной профессиональной услуги, если соответствующие лицензирующие органы разрешают сочетание предлагаемых услуг.

Как правило, одному или нескольким менеджерам или сотрудникам компании требуется лицензия для выполнения профессиональных услуг в штате.

8. Укажите срок существования ООО

Укажите, как долго будет работать ООО.

Большинство компаний предполагают бессрочную продолжительность, потому что члены намерены управлять компанией на неопределенный срок. Однако выберите ограниченную продолжительность, если есть конкретная дата, когда компания перестанет существовать.

Профессиональная компания с ограниченной ответственностью (PLLC) существует бессрочно, если иное не указано в Уставе LLC.

9. Опишите любые дополнительные положения

Дополнительные положения касаются любых условий или вопросов, характерных для вашей ситуации и не включенных в нашу анкету по Уставу.

Напишите свои дополнительные положения простым языком и ограничьте их длину одним абзацем, чтобы уменьшить риск путаницы.

10. Выберите органайзер

Организатор – лицо или уполномоченный представитель, подписавший (выполнивший) Устав ООО.

По крайней мере, одно лицо, уполномоченное выступать в качестве организатора компании, должно подписать первоначальный Устав ООО.

Организатором может быть:

Индивидуальный
Предприятие
Деловой траст
Универсал
Траст
Ассоциация
Совместное предприятие
Правительство
Государственное подразделение или учреждение
Любое другое юридическое или коммерческое лицо

11.

Укажите, когда ООО вступит в силу

В таких штатах, как Нью-Джерси, Учредительные документы вступают в силу после того, как они поданы секретарем канцелярии штата. Однако в большинстве штатов обычно разрешается членам LLC выбирать, когда документы вступают в силу, если это более применимо к их обстоятельствам.

Как подать Устав?

Вы можете подать Устав через Интернет или отправить документы по почте в канцелярию государственного секретаря.Перед тем, как сделать это, рекомендуется связаться с правительством вашего штата, потому что в каждом штате есть особые требования к подаче документов.

Стоимость подачи Устава ООО варьируется от штата к штату, но обычно она составляет от 50 до 200 долларов США.

Аризона и Нью-Йорк требуют, чтобы ООО публиковало уведомление о своем создании в местной газете после получения одобрения правительства штата.

Как изменить устав организации?

Ознакомьтесь с Операционным соглашением вашего ООО, прежде чем пытаться внести какие-либо изменения в свой Устав. Операционное соглашение должно иметь подзаконные акты о том, как вносить изменения.

В вашем штате также действуют особые правила, касающиеся внесения поправок в Устав. Просмотр их поможет убедиться, что вы соблюдаете надлежащие процедуры.

Правительства штатов, как правило, требуют от LLC подачи Устава о поправках для внесения изменений в ваш Устав.

Каково законодательство об ООО в моем штате?

В каждом штате США действуют собственные законы, регулирующие деятельность компаний с ограниченной ответственностью:

Связанные документы:

3 причины, по которым ваше ООО с одним участником должно иметь операционное соглашение

Вы когда-нибудь спрашивали себя: «Хорошо, но действительно ли мне это нужно для моего бизнеса?» Если вы похожи на большинство малых предприятий, у вас ограниченный бюджет и, казалось бы, бесконечный список дел.Ваша работа заставляет вас задаваться вопросом, что «необходимо», чтобы убедиться, что вы можете сделать все остальное.

Когда дело доходит до подачи заявки на ООО с единственным участником , вы, вероятно, спрашиваете себя: «Действительно ли мне нужно это соглашение для моего бизнеса?» «Что самое худшее, что может случиться без него?» «Это просто очередная бесполезная бумажная работа? Вы говорите, что мне нужно подписать контракт с самой собой?

Мы, юристы, регулярно получаем такие вопросы. И если вы задаете эти вопросы, хорошо.Это означает, что вы серьезно думаете о создании устойчивого бизнеса. Я признаю, что поначалу кажется странным создавать операционное соглашение и устав организации, когда вы являетесь единственным владельцем своего стартапа.

Но есть масса веских причин, по которым вы хотите завершить это соглашение, позвольте мне объяснить.

ООО с одним участником

ООО с одним участником или ООО с одним владельцем являются одним из самых популярных видов бизнеса.Многие люди выбирают этот тип организации, чтобы вывести свой увлеченный проект или подработку на новый уровень. Для целей этого поста мы предполагаем, что вы решили, что LLC с одним участником идеально подходит для вашего бизнеса.

Поскольку имеется только один участник, ООО с одним участником может быть менее сложным в управлении, чем обычное ООО с несколькими участниками. И требует значительно меньше документов, чем корпорация.

Для создания ООО необходимы два основных документа.

Во-первых, это ваш Устав, который необходимо зарегистрировать в штате, где учрежден ваш бизнес, чтобы ваш бизнес был законным. В этом документе указывается ваше юридическое название, цель компании, зарегистрированный агент, предполагаемая продолжительность и планируемая структура управления.

Точные детали Устава варьируются от штата к штату, но в целом он просто указывает, что представляет собой ваша компания, как она будет управляться и кто будет ею управлять.

Второй документ — это ваше операционное соглашение.

Что такое операционное соглашение?

Операционное соглашение – это договор между участниками ООО, аналогичный договору о товариществе или соглашению акционеров. Он показывает структуру организации. В нем излагаются обязанности, права и ответственность членов в деятельности и финансах LLC. Самое главное, в нем рассказывается, что происходит, когда участник хочет выйти из бизнеса, и как и когда участник может передать или продать свою долю в ООО.

Дебаты вокруг ООО с одним участником и операционных договоров

Таким образом, вопрос, который вы должны задать себе, который задают себе все мы, владельцы малого бизнеса, состоящего из одного члена, заключается в следующем: «Зачем мне нужно операционное соглашение с самим собой?» Что ж, есть отличный действительно веский повод… для защиты!

Итак, если вы начинаете свой бизнес, вы должны убедиться, что у вас есть все юридические документы. Изучая требования вашего штата, вы можете даже обнаружить, что по закону вы не обязаны иметь операционное соглашение для вашего LLC.(Но во многих штатах вы требуются по закону!).

Означает ли это, что вы сорвались с крючка и можете пропустить этот шаг?

Нет! Независимо от того, требуется ли вам по закону соглашение, это действительно необходимый документ для вашего бизнеса. Хотя ниже мы говорим о множестве других причин, вот самая очевидная из них: кому принадлежит ваш бизнес?? Если вы создаете Widgets, LLC и через 5 лет пытаетесь продать ее — представьте, что вы идете к потенциальному покупателю без каких-либо доказательств того, что вы действительно владеете этим бизнесом!

В вашем Уставе — документе, который вы подаете в штат, — не сказано, что он принадлежит вам.Может быть сказано, что вы зарегистрированный агент, но это не значит, что вы владеете им. Вот что такое операционное соглашение, помимо всего прочего. Поговорим о некоторых других причинах.

Во-первых, мы рассмотрим, почему вашему ООО с одним участником необходимо операционное соглашение. Затем мы рассмотрим темы, которые обычно включаются в операционное соглашение.

Зачем иметь операционное соглашение?

1. Он может защитить вашу ответственность. Верно. Операционное соглашение помогает защитить ваши личные активы от активов вашего бизнеса. Это очень важно понять, поскольку это основная причина, по которой вашему ООО с одним участником требуется операционное соглашение.

Даже если в вашем штате операционное соглашение не требуется, управление вашей компанией без операционного соглашения может поставить под угрозу ваш статус LLC.

Подумай об этом. Основным преимуществом ООО является защита ответственности, которую оно предлагает. Вероятно, это причина, по которой вы создали ООО в первую очередь.

Если вы запутались, давайте быстро рассмотрим, что мы подразумеваем под защитой ответственности.LLC защищает ваши личные активы, такие как ваш дом и банковские счета, от людей, которые по какой-то причине предъявляют иск вашему бизнесу (например, наносят ущерб имуществу или нарушают договор).

Чтобы сохранить эту защиту ответственности, вам необходимо разделить свои деловые и личные дела. Это включает в себя отказ от «объединения средств», что означает отказ от отношения к финансам вашего бизнеса как к личным финансам. Это также включает в себя соблюдение различных деловых формальностей, таких как ведение протоколов собраний.Если вы не будете разделять свой бизнес и личные вещи, вы рискуете, что кто-то «пробит корпоративную завесу» в суде, а это означает, что они могут на законных основаниях обойти вашу защиту ответственности за то, что вы не относитесь к вашему бизнесу как к бизнесу.

Операционное соглашение — это ключевой деловой документ, который показывает, что ваш бизнес работает как законная компания. Без операционного соглашения ваш штат может не признать вас в качестве LLC, а это означает, что кто-то может подать в суд, чтобы преследовать вас, не имея никакого щита для защиты ваших личных активов.

Вы уже потратили время и силы на создание ООО, чтобы получить защиту от ответственности. Так что просто идите и получите операционное соглашение, чтобы обеспечить надежную защиту ответственности.

2. Вступают в силу правила вашего штата по умолчанию. Если у вас нет операционного соглашения, применяются правила вашего штата по умолчанию. Правила по умолчанию устанавливаются штатами, поэтому, если в контракте не указаны определенные условия, существуют правила, установленные для заполнения этих пробелов.

Правила по умолчанию созданы с целью разрешить результаты, которые обычно или обычно предпочитали бы такие люди, как вы.Но поскольку они созданы для наименьшего общего знаменателя ситуаций, иногда они могут давать бизнесу нежелательные результаты.

Здесь полезен пример. В вашем штате может быть правило по умолчанию, которое дает кому-то, например супругу или ребенку, право наследовать активы вашего LLC в случае вашей смерти или недееспособности. Но это право на наследование активов может не сочетаться с правом на управление ими.

Итак, если вы хотите, чтобы конкретное лицо (например, кто-то, кто разбирается в бизнесе и проработал в нем долгое время) взял на себя ваше ООО в случае, если с вами случится что-то плохое (например, кто-то, кто знает бизнес и проработал там долгое время время), то вам необходимо указать это в вашем операционном соглашении. Если вы этого не сделаете, у вас может возникнуть ситуация, когда вы станете недееспособным, и ожидается, что ваша 2-летняя дочь возьмет на себя управление компанией и будет управлять ею.

3. Банки и инвесторы могут потребовать. Они могут захотеть увидеть ваше операционное соглашение в качестве доказательства того, что вы владеете ООО. Сам по себе документ о государственной регистрации может не доказывать, что вы являетесь владельцем ООО. Так что лучше заранее подготовиться и иметь наготове операционное соглашение.

Что содержится в операционном соглашении ООО с одним участником?

Теперь, когда вы понимаете важность наличия ООО с одним участником, вам, вероятно, интересно, что это влечет за собой и с чего начать.Вот список того, что должно охватывать ваше операционное соглашение.

Название, местонахождение и цель вашего ООО. Название и местоположение кажутся достаточно очевидными, но вы также должны обязательно объяснить цель своего ООО. Вам не нужно быть особо конкретным. На самом деле, если вы сделаете свое заявление обобщенным, у вас будет открыта дверь для новых начинаний без необходимости повторного заполнения.
Зарегистрированный агент вашей LLC. Зарегистрированный агент — это человек, который отвечает за получение и обработку важных документов от имени вашей компании.
Срок действия вашего ООО. Если у вас нет конкретных временных рамок для бизнеса, вы можете просто указать продолжительность как бессрочную.
Информация о членстве в ООО. Этот раздел требует дополнительных размышлений. Здесь вы можете указать себя в качестве единственного члена и менеджера. Вы также указываете права и обязанности каждого участника (даже если это только вы), включая любые взносы в капитал, любые права голоса, которые может иметь каждый участник, и структуру управления. Все это может показаться глупым, поскольку вы являетесь единственным участником, но это важная часть создания вашего ООО с единственным участником.
Как распределяются прибыли и убытки. Здесь вам нужно будет четко указать, как будут учитываться и распределяться все прибыли и убытки.
Бухгалтерская и учетная информация. Вам нужно будет указать, кто отвечает за бухгалтерский учет и учет (вы, независимый бухгалтер или бухгалтерская фирма) и какой метод учета вы будете использовать (кассовый или метод начисления).
Возмещение ущерба и ограничение ответственности. Эти заявления помогают ограничить сумму, за которую вы можете нести финансовую ответственность в случае судебного иска против вашей компании.
Расторжение. Это план того, что делать, когда что-то… ну, не так, как планировалось. Как распустить ваше ООО и определить, кто сохранит контроль над ООО в случае вашей смерти или кончины.

Что делать, если вы добавите в ООО еще одного участника?

Большинство из нас, владельцев малого бизнеса, мечтают о том дне, когда наш бизнес расширится за пределы того, с чем мы можем справиться самостоятельно. Если вы окажетесь в таком фантастическом положении и готовы добавить еще одного члена в свое ООО, вам нужно будет переоформить вышеуказанные документы в соответствии с соглашением между вами и новым партнером.

Вам нужен юрист для этого?

Если вы дойдете до этого момента и спросите: “Что дальше?” Самый большой вопрос: «Вам нужен юрист, который поможет вам со всем этим? Чтобы помочь вам создать ООО? Подготовить операционное соглашение?» Иногда да (особенно если у вас несколько владельцев).Но чаще всего для предприятий с одним владельцем вам не нужен юрист, чтобы начать свой бизнес. Прочтите наш пост, чтобы узнать, что лучше всего подходит для вашего сценария. Или, в качестве альтернативы, вы можете получить редактируемое операционное соглашение (и многое другое) с помощью Legal GPS.

Как создать ООО за 7 шагов — Forbes Advisor

Примечание редакции. Мы получаем комиссию за партнерские ссылки в Forbes Advisor. Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.

Создание ООО с ограниченной ответственностью может быть одним из самых важных шагов в создании вашего бизнеса.ООО может предложить защиту вашей деловой ответственности, а также другие льготы. Хотя точные требования для открытия ООО сильно различаются в зависимости от штата. Вот несколько общих рекомендаций о том, что вы можете ожидать в процессе. А для получения более подробной информации вы можете ознакомиться с нашим руководством по лучшим услугам ООО, которое поможет вам привести все важные документы в порядок

Как создать ООО

Вы можете использовать это руководство из семи шагов, чтобы начать работу.

1. Выберите название компании

Маркетинг может быть в центре вашего внимания, когда вы выбираете названия для своего бизнеса. И хотя важно выбрать правильное имя для целей брендинга, название вашей компании также должно соответствовать требованиям законодательства штата.

Как правило, законы штата не позволяют вам выбирать название компании, которое уже используется другим бизнесом в вашем штате. В большинстве штатов также запрещены определенные слова, которые могут подразумевать, что вы занимаетесь определенным бизнесом, например, страхованием или банковским делом.И вам, вероятно, потребуется включить какую-либо версию «ООО» или «общество с ограниченной ответственностью» в конце названия вашей компании.

Вы можете ознакомиться с требованиями к наименованию ООО в вашем штате и узнать, доступно ли нужное вам имя, посетив веб-сайт государственного агентства, ответственного за регистрацию бизнеса. В большинстве штатов это государственный секретарь.

Рекомендуемое партнерское предложение

Bank of America® Business Advantage Неограниченное денежное вознаграждение Кредитная карта Mastercard®

Подать заявку

На Bank of America — защищенный веб-сайт для потребителей

Подать заявку сейчас

На Bank of America — защищенный веб-сайт для потребителей

Обычный APR

12. 24% – 22,24% Переменная годовая процентная ставка на покупки и переводы баланса

Кредитный рейтинг

Отлично (750 – 850)

Данные карты

Получите выписку о кредите в размере 300 долларов после совершения чистых покупок на сумму не менее 3000 долларов в течение первых 90 дней открытия вашего счета
Получайте неограниченный возврат 1,5% кэшбэка за все покупки везде и каждый раз
Годовой лимит неограничен, денежные вознаграждения не имеют срока действия
Без годовой платы
приобрести, если у вас есть бизнес-счет в Bank of America и вы имеете право на наш самый высокий уровень Preferred Rewards for Business.Это означает, что вы можете заработать до 2,62% кэшбэка за все покупки.
Выберите, как использовать денежные вознаграждения — в качестве депозита на текущий или сберегательный счет Bank of America®, в виде выписки по кредитной карте или в виде чека, отправленного вам по почте. . После окончания начального предложения APR будет применяться переменная годовая процентная ставка, которая в настоящее время составляет от 12,24% до 22,24%.
Бесконтактные карты – безопасность карты с чипом и удобство касания
Это предложение может быть недоступно, если вы покинете эту страницу или посетите наш веб-сайт.Вы можете воспользоваться этим предложением при подаче заявки сейчас.

2. Назначить зарегистрированного агента

Каждый штат требует, чтобы ООО имело зарегистрированного агента. Зарегистрированный агент — это тот, кто получает официальные или юридические документы (например, повестки в суд) от имени LLC. После получения зарегистрированный агент передаст эти документы ответственному лицу LLC.

Любой человек, достигший 18-летнего возраста, может быть зарегистрированным агентом, и вам разрешено называть себя или сотрудника.Однако агент должен быть доступен по адресу в пределах вашего штата в обычные рабочие часы. Вы также можете указать компанию, которая предоставляет услуги зарегистрированного агента. Конечно, это будет платно; ценообразование для зарегистрированных агентов может стоить более ста долларов в год.

3. Получите копию формы устава LLC вашего штата

Чтобы учредить LLC в качестве юридического лица, вы должны подать документ в государственное агентство, которое обрабатывает бизнес-регистрацию в вашем штате.В большинстве штатов этот документ называется уставом организации, но в некоторых штатах используется другое название, например свидетельство об образовании. В каждом штате есть форма, которую вы можете использовать. Чтобы найти форму вашего штата, перейдите на тот же веб-сайт, который вы использовали для исследования названия компании.

Создайте компанию с ограниченной ответственностью онлайн сегодня

Нажмите на состояние ниже, чтобы начать.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли ООО для моего бизнеса?

Это полностью зависит от вашего малого бизнеса и его потребностей. Если вы фрилансер или индивидуальный предприниматель, вам может подойти простое индивидуальное предприятие.

Но ООО предлагает ряд преимуществ, таких как защита как физического лица от юридических и финансовых проблем, с которыми может столкнуться ваша компания. У LLC также есть больше вариантов, когда дело доходит до налогообложения. Обязательно проведите исследование и получите юридическую и налоговую консультацию, прежде чем создавать какой-либо бизнес.

Могу ли я создать ООО самостоятельно или мне следует нанять кого-то?

Вы можете создать ООО самостоятельно, особенно если вы являетесь ООО с одним участником.Проведите исследование и зайдите на веб-сайт организации бизнеса вашего штата, чтобы определить, какие именно документы вам нужны. Тем не менее, прежде чем создавать какой-либо бизнес, рекомендуется получить профессиональный совет, чтобы убедиться, что вы принимаете лучшее решение для своей ситуации.

Действительно ли мне нужно создавать операционное соглашение для моего ООО?

В большинстве штатов не требуется, чтобы ООО имели операционное соглашение, хотя оно может пригодиться. Тем, у кого есть деловые партнеры, следует подумать о заключении рабочего соглашения, чтобы все были на одной волне. Для ООО с одним участником всегда полезно иметь письменные инструкции по ведению бизнеса.

Что такое операционное соглашение с ООО и зачем оно вам нужно

Компания с ограниченной ответственностью (ООО) является популярным выбором для владельцев бизнеса. (Коммерческий субъект также известен как бизнес-структура.) Несмотря на то, что ООО не требует обязательных для государства формальностей по ведению документации, при создании ООО владельцы бизнеса должны уделить время тому, чтобы убедиться, что у них есть хорошее операционное соглашение с ООО, поскольку это ключевой документ ООО, который контролирует структуру и деятельность предприятия.Он также контролирует отношения между участниками ООО с несколькими участниками.

В этой статье мы обсудим основы того, зачем вам нужен операционный договор ООО и что влечет за собой этот документ.

Что такое операционное соглашение с ООО?

Операционное соглашение с ООО, также известное как соглашение с ООО, устанавливает правила и структуру для ООО и может помочь в решении любых вопросов, возникающих в ходе деловых операций.

В большинстве штатов есть положения по умолчанию, которые устраняют многие из этих трудностей, но операционное соглашение может иметь приоритет над этими презумпциями.

После подписания документ действует как обязывающий договор между участниками ООО, а также между участником или участниками и ООО и является полезным ориентиром для участников в течение всего срока существования компании.

Нужно ли мне подавать договор об управлении ООО с государством?

Операционные соглашения с ООО не нужно подавать в штат.

Не путайте договор ООО с уставом. Учредительные документы являются общедоступными документами, которые подаются в государство для фактического создания ООО.Статьи содержат основную информацию, такую как название ООО, будет ли оно управляться участником или менеджером, а также имя и адрес зарегистрированного агента. Операционные соглашения с ООО обычно содержат гораздо больше информации, и почти все положения о том, как будет управляться бизнес, а также права, обязанности и ответственность участников и менеджеров, содержатся в операционном соглашении. Операционный договор является частным документом.

Должен ли я по закону иметь операционное соглашение для моего ООО?

В большинстве штатов требуется операционное соглашение с ООО.Некоторых это смущает, потому что в уставе будет использоваться такая формулировка, как то, что операционное соглашение может быть письменным, устным или подразумеваемым. Подразумеваемое соглашение в основном означает, что если нет письменного или устного соглашения, предполагается, что участники хотят, чтобы на них действовали положения по умолчанию. Тем не менее, даже если государство не требует операционного соглашения, это разумный деловой ход, чтобы иметь его, и еще разумнее иметь его в письменной форме.

Соглашение может защитить статус вашей компании, обеспечить соблюдение правил каждым участником и помочь смягчить любые проблемы или недоразумения, которые могут возникнуть — даже для ООО с одним участником.

Слишком часто при создании ООО участники полагаются на устные договоренности, что может привести к трениям или недопониманию в дальнейшем. Заключив письменное операционное соглашение, члены договорились о правилах и процедурах, на которые они могут ссылаться в случае конфликта. Отсутствие рабочего соглашения, письменного или устного, также может оставить участников LLC во власти законов штата, которые могут быть расплывчатыми, запутанными, подверженными изменениям и могут не соответствовать намерениям участников.

Думайте об операционном соглашении как о документе, который позволяет вам «защищать будущее» вашей компании.Когда (не «если») закон изменится, ваша LLC может оказаться в соответствии с правилами, которые участники не предполагали при создании компании. Каждый год более дюжины штатов вносят поправки в свои законы. Некоторые из этих изменений небольшие, но другие могут оказать существенное влияние на ООО, созданные или действующие в этом штате.

И хотя в большинстве штатов не требуется, чтобы ООО имели письменное операционное соглашение, письменное соглашение может уменьшить неопределенность и, как правило, рекомендуется. Вот образец операционного соглашения для ООО в штате Делавэр.

Нужно ли нотариально заверять договор на деятельность ООО?

Операционный договор ООО не требует нотариального заверения.

Основная информация, которую необходимо включить при создании операционного соглашения LLC

Среди пунктов, которые должны быть рассмотрены в операционном соглашении с ООО, следующие:

Как ООО будет управляться его участниками или менеджером
Как будет выбираться управленческая команда
Как будут приниматься ключевые бизнес-решения
Какие действия требуют голосования участников (и какой процент требуется для одобрения)
Обязанности и ответственность участников
Как прибыль, убытки и налоговые статьи будут распределяться между участниками
Порядок перехода долей или привлечения дополнительных участников
События, которые могут привести к ликвидации ООО
Планы преемственности
Когда и как будет ликвидировано ООО

Всегда лучше поручить составление вашего операционного соглашения юристу или, если вы хотите попробовать составить собственное, поручить юристу просмотреть его до того, как участники подпишут его. Но если вы хотите попробовать составить рабочий документ ООО самостоятельно, будьте осторожны, избегайте бесплатных шаблонов. В вашем соглашении должны учитываться тип бизнеса и штат, в котором вы работаете. В нем также должно быть описано понимание участниками своих финансовых и управленческих прав. Бесплатные шаблоны часто могут привести к ошибкам. Например, они могут опускать критические формулировки или термины, описывающие ваш бизнес. Или они излагают права участников так, как они этого не хотят.В некоторых штатах также может потребоваться использование определенного языка, который может отсутствовать в шаблоне.

Отсутствующая информация имеет последствия. Это может сделать ваш бизнес уязвимым для юридических проблем и конфликтов между участниками LLC. Без подробных инструкций, например, как разрешать разногласия, владельцы бизнеса могут быть вынуждены вести дорогостоящие судебные разбирательства.

Другие советы и соображения по операционному соглашению с ООО

После того, как ваше соглашение будет подписано, сохраните копии вместе с другими конфиденциальными деловыми записями. Но не забывайте об этом! Операционное соглашение LLC должно пересматриваться ежегодно, чтобы убедиться, что оно по-прежнему отражает пожелания участников и решает операционные вопросы, которые имеют приоритет над положениями закона штата по умолчанию.

Как всегда, обратитесь к юристу и бухгалтеру за помощью по финансовым и юридическим аспектам вашего операционного соглашения LLC.

Что такое ООО?

Трудно удерживать компанию на пути соблюдения законодательства и поддерживать свою репутацию, тем более что следование закону не обязательно защищает репутацию организации.

Недавно AT&T и Novartis испытали на себе боль, которую плохое решение может иметь для репутации и финансовой ценности. Генеральные директора Novartis и AT&T возложили вину за наем Майкла Коэна, бывшего адвоката Дональда Дж. Трампа.

Исполнительный директор Novartis объяснил, что для его компании было плохим решением заплатить Майклу Коэну 1,2 миллиона долларов за консультации о том, как администрация Трампа будет подходить к политическим решениям, связанным с Законом о доступном медицинском обслуживании.

Аналогичным образом, генеральный директор AT&T сказал, что «наем Майкла Коэна в качестве политического консультанта был большой ошибкой.Коэн собирался консультировать AT&T по ключевым игрокам в администрации Трампа, по приоритетам этих ключевых игроков и по тому, «как они думают», включая подход администрации к предлагаемому слиянию AT&T с Time-Warner.

Чтобы внести ясность, обе компании утверждают, что их решения о найме Коэна были законными, поскольку наем кого-то для предоставления корпорации сведений об администрации сам по себе не является преступлением.

На самом деле, Коэн не первый, кто продает свои знания или опыт той или иной администрации.Многие из тех, кто занимал государственные должности или имеет уникальный доступ и знания о правительстве, нанимаются в качестве «консультантов» или «лоббистов». И это касается не только США. Большинство компаний, работающих на международном уровне, знают, что привлечение бывшего государственного чиновника почти в любой стране для консультирования по вопросам работы правительства и знакомства с ним способствует развитию бизнеса.

Но вместе с этим преимуществом приходит и риск. Консультант и лоббисты — как в США, так и за их пределами.S — те, кто имеет доступ к государственным чиновникам или бывшим государственным чиновникам, или кто иным образом владеет «внутренней» правительственной информацией, хотя и способен обеспечить ценную политическую стратегию для компании, может также намеренно или непреднамеренно подвергать компанию и ее сотрудников репутационному ущербу. и к преступному поведению, такому как взяточничество, конфликты интересов и целый ряд других преступлений.

В результате, когда организация решает нанять консультанта со связями, как у Коэна, организация должна действовать с осторожностью.Во-первых, необходимо провести комплексную проверку консультанта, чтобы вы могли знать, кто является членами их семей и деловыми партнерами, куда они инвестировали, что они делали в прошлом, что они будут делать с деньгами, которые вы им платите, и т. д.

Во-вторых, организация должна удостовериться, что руководство, включая ее юристов, знает, что консультант, имеющий связи с правительством, будет нанят, включая гонорары, которые должны быть выплачены консультанту, и объем работы.

Генеральные директора AT&T и Novartis признают, что их ошибка при найме Коэна была результатом «слишком быстрого продвижения» и отсутствия должной осмотрительности.Точнее, генеральный директор Novartis сказал, что на самом деле он даже не знал, кто такой Коэн, и вскоре после подписания соглашения с Коэном о предоставлении рекомендаций по вопросам политики Novartis стало ясно, что Коэн переоценил свои возможности консультировать по вопросам политики в области здравоохранения.

Что касается AT&T, очевидно, группа AT&T по связям с правительством наняла Коэна; и, по словам генерального директора AT&T, Коэн не был должным образом проверен. В результате этого дела руководитель группы по связям с правительством AT&T уйдет в отставку; и, в дальнейшем, команда AT&T по связям с правительством будет подчиняться юристам AT&T.

Решение AT&T передать ответственность и полномочия по найму политических консультантов в руки своих юристов — это один из способов снизить риск ущерба, нанесенного репутации компании и Novartis. Но не единственным способом, потому что в Novartis были задействованы юристы, а Коэн все равно был нанят. Генеральный юрисконсульт Novartis подал в отставку по этому поводу.

Известные факты о том, как AT&T и Novartis решили нанять Коэна, показывают, почему жизненно важно определить, кто в организации несет ответственность и имеет полномочия принимать решения, имеющие юридические и репутационные последствия, которые имел наем Коэна.

Эффективный способ четко определить ответственность и полномочия, по сути, тех, кто принимает решения в организации, — это хорошо сконфигурированная «матрица полномочий».

Матрица полномочий в широком смысле определяет решения, которые компания регулярно принимает, например, найм политических консультантов, аренда фабрики или офисных помещений, слияние или приобретение другой компании. После того, как решения перечислены, каждое решение должно быть сопоставлено с ролью/функцией/должностью в организации, которая имеет полномочия и ответственность за принятие решения. Роль/функция/должность, указанная в качестве «принимающего решения», должна иметь необходимое влияние, опыт и знания в зависимости от типа решения. Например, решение о ребрендинге компании будет приниматься генеральным директором, а также руководителем отдела маркетинга организации. Или решение о рефинансировании долга, в зависимости от размера долга, может приниматься финансовым директором или назначенным финансовым директором лицом.

Ситуации с AT&T и Novartis еще раз демонстрируют, как должна быть разработана матрица полномочий и как она может уменьшить юридический и репутационный ущерб.

В результате найма Коэна юристы AT&T теперь сами принимают решение о том, следует ли нанимать политических консультантов. Теоретически юристы должны знать юридические требования, предъявляемые к работе с политическими консультантами, имеющими связи в правительстве, например, законы о лоббировании, этике и коррупции. Обладая этими знаниями, юристы должны уметь оценивать юридические и репутационные риски решения; консультировать руководителей по этим рискам; и консультирование по шагам по управлению этими рисками.

Однако для политических консультантов со связями и профилем Коэна последнее слово не должно быть за юристами. Скорее, матрица полномочий должна возлагать окончательные полномочия и ответственность на генерального директора AT&T и, возможно, на ее совет директоров, о чем сообщают юристы.

Если бы, например, генеральный директор Novartis был четко идентифицирован как лицо, имеющее высшие полномочия и обязанность нанимать политических консультантов, таких как Коэн, тогда генеральный директор знал бы, что его обязанность — убедиться, что решение о найме соответствует требованиям законом и отвечает интересам компании.Вместо того, чтобы объяснять решение своей компании после того, как «предписание» уже попало в руки поклонников.

Матрица полномочий также избавляет лидеров от необходимости пересматривать каждое решение. Например, если компания хочет нанять политического консультанта для консультирования по поводу подхода государства к государственно-частным партнерствам, а консультант является профессором, специализирующимся на государственно-частных партнерствах, не связанных с государством, окончательные полномочия и ответственность могут быть возложены на более младших сотрудников. Юристы и менеджеры.Таким образом, лидеры не обременены этими менее рискованными решениями. Я могу вас уверить, что многие организации разрабатывают процедуры и политики, чтобы смягчить некоторые риски, только для того, чтобы обнаружить, что они зашли в тупик из-за какого-то обременительного процесса проверки и утверждения, который связывает руководство с решениями, которые им не нужно принимать. В конечном итоге это разочаровывает всех участников цепочки принятия решений; и замедляет деловые решения, не обязательно снижая риск.

Без определения того, кто несет ответственность за решения, организации рискуют оказаться в ситуации, когда решения принимаются без адекватных фактов; без адекватной консультации по предмету; и без суждения и знаний руководства.Матрица полномочий дает четкое определение как сотрудникам, так и руководителям того, кто принимает решения; и, как результат, способствует более обдуманным решениям. Потому что для большинства из нас, когда мы знаем, что несем ответственность, мы действуем с большим усердием и обдумыванием. Таким образом, если бы руководители AT&T и Novartis знали о решениях своих организаций нанять Коэна, они, возможно, продумали последствия и не стали бы объяснять свои ошибки.

“Трудно представить себе более глупый или более опасный способ принятия решений, чем отдавать эти решения в руки людей, которые ничего не платят за свою неправоту.” Томас Соуэлл

Маргарет Кэссиди — директор Кэссиди Лоу. Узнайте больше о возможностях фирмы, нажав здесь .

Операционный договор Florida LLC (за и против)

Что такое операционное соглашение LLC во Флориде?

Операционное соглашение с LLC во Флориде — это договор между владельцами или участниками LLC во Флориде, который регулирует, среди прочего, денежные взносы членов в LLC, распределение прибыли LLC и порядок принятия решений внутри LLC.

В отличие от Устава, операционное соглашение LLC во Флориде не требуется. Тем не менее, обычно рекомендуется формализовать соглашение между участниками LLC в операционном соглашении.

Краткий обзор

Существует два основных способа открыть банковский счет, к которому не прикасается кредитор: использование освобожденных средств и открытие счета в штате, где наложение ареста на банковский счет запрещено.
Очень сложно скрыть банковский счет от кредиторов — они могут узнать, где вы храните деньги, после вынесения решения.
Защитить деньги на банковском счете не так просто, как отдать их или сменить владельца счета.

Понимание операционного соглашения с ООО во Флориде

LLC без операционных соглашений регулируются стандартными правилами и положениями пересмотренного Закона Флориды об компаниях с ограниченной ответственностью. Законодательные правила по умолчанию могут быть неприемлемыми или приветствоваться в ООО с участием несвязанных участников или ООО с конкретной юридической целью, такой как защита активов.

Правильно оформленный ООО демонстрирует серьезность бизнеса ООО и позволяет избежать непредвиденных последствий, налагаемых установленными законом положениями об ООО по умолчанию. Участники могут изменять свое операционное соглашение так, как они желают выразить свои деловые отношения, при условии, однако, что законы Флориды не позволяют операционным соглашениям отказываться от некоторых важных прав, обязательств или защиты участников.

Получить операционное соглашение

Запланируйте консультацию по телефону или через Zoom, чтобы обсудить вашу конкретную ситуацию.

Мы помогаем клиентам по всему штату Флорида.

После того, как участники создадут ООО и подадут Устав для ООО во Флориде, участники должны затем подготовить письменное операционное соглашение , в котором будут изложены положения, регулирующие деятельность участников, отношения внутри ООО и цели ООО.

Надлежащим образом составленное операционное соглашение Florida LLC включает, как минимум:

Имена участников ООО.
Обязанности участников вносить деньги или услуги в ООО.
Экономическая заинтересованность участников в имуществе и прибыли ООО.
Периодическое распределение прибыли ООО.
Процедуры голосования и требования к голосованию для принятия решений LLC.
Возможность передачи доли ООО третьим лицам.
Ответственность и объем полномочий руководителя ООО.
Описание того, как ООО сворачивает свой бизнес.
Различные индивидуальные положения, закрепляющие преимущества защиты активов, предусмотренные законами Флориды об ООО.

Операционные соглашения с ООО «Орал»

LLC, действующая во Флориде, не обязательно должна быть зарегистрирована. В законодательстве Флориды прямо указано, что операционное соглашение может быть полностью или частично устным соглашением или соглашением, подразумеваемым поведением.

Устные операционные соглашения экономят время и судебные издержки, но устное соглашение может привести к недопониманию и конфликтам между участниками, поскольку участники по-разному помнят предыдущие устные обещания.

Нужно ли регистрировать операционные соглашения Florida LLC?

Операционный договор ООО является частным договором между участниками ООО. Законодательство Флориды не требует, чтобы LLC подавала в штат или регистрировала в публичных документах копию операционного соглашения LLC. Широкая общественность не может искать или просматривать операционное соглашение каждого LLC.

Однако в ходе судебного разбирательства с участием ООО или его отдельных участников суд может потребовать раскрытия операционного договора ООО.

Подсказка: Надлежащим образом составленное операционное соглашение может обеспечить лучшую переговорную позицию для должника по судебному решению, если оно убедит кредитора по судебному решению в том, что получение прибыли LLC будет затруднено.

Бесплатные операционные соглашения с ООО

Многие недавно созданные предприятия с ограниченной ответственностью во Флориде хотят свести к минимуму организационные расходы, такие как расходы на юридические и бухгалтерские услуги. Такие стартапы, чувствительные к затратам, могут не захотеть тратить юридические услуги на адвоката для составления индивидуального операционного соглашения Florida LLC. Вам следует рассмотреть возможность использования простого, недорогого или бесплатного операционного соглашения с ООО во Флориде при следующих обстоятельствах:

ООО является семейным бизнесом без кредиторов, и все члены семьи хорошо работают вместе.
Члены ООО доверяют друг другу мирное урегулирование деловых разногласий, которые могут возникнуть в ходе деловых операций.
Все участники LLC вносят равные денежные средства и поровну делят как убытки, так и прибыль, сумма капитальных вложений относительно невелика, и участники не ожидают, что LLC вырастет до крупного или сложного бизнеса.
Участники не заботятся о защите активов своих интересов членства в LLC от своих индивидуальных кредиторов.

Новые предприятия с ограниченной ответственностью во Флориде, которые соответствуют приведенным выше описаниям, могут преуспеть с упрощенным и недорогим операционным соглашением или могут полагаться на устные соглашения.

Простые бланки договоров на эксплуатацию доступны бесплатно в Интернете. Примеры включают образец формы операционного соглашения LLC, предоставленный eforms.com, или форму, предоставленную startbusiness.org.

Когда стоит инвестировать в профессионально составленное операционное соглашение с ООО

Большинство серьезных предприятий со значительной капитализацией нуждаются в чем-то большем, чем бесплатное или недорогое операционное соглашение, чтобы выразить деловые отношения участвующих участников.Индивидуальные операционные соглашения подходят, когда участники являются не связанными между собой партнерами или когда участники инвестируют значительные суммы денег и рассчитывают превратить ООО в существенно прибыльную коммерческую деятельность.

Также настоятельно рекомендуется заключить подробные операционные соглашения, когда любой член LLC сталкивается с проблемами кредиторов или суждениями, чтобы воспользоваться индивидуальными положениями о защите активов.

Члены

LLC, особенно не связанные деловые партнеры, могут обсудить следующий список вопросов, среди прочего, когда они начинают новый бизнес. Их согласованные ответы на эти вопросы должны быть включены в операционное соглашение Florida LLC.

Сколько денег должен внести каждый участник в начале работы?
Какие участники будут вносить дополнительные деньги, если менеджер LLC потребует дополнительного капитала, и каковы последствия для участника, если он не внесет то, что он должен LLC?
Должны ли какие-либо участники предоставлять услуги в обмен на их право на прибыль LLC?
Согласны ли какие-либо участники гарантировать долг LLC, и если да, то как эти участники получают компенсацию за этот риск?
Кто решает, может ли LLC распределять денежные потоки между участниками?
Имеют ли какие-либо участники право на приоритетный возврат капитала или приоритетную долю прибыли до тех пор, пока они не получат возврат всех или процента своих первоначальных инвестиций?
Согласны ли участники с положениями о неконкуренции и конфиденциальности?
Если один из участников хочет выйти из бизнеса LLC, должны ли LLC или остальные участники платить выходящему на пенсию участнику его проценты в LLC? Если да, то какова стоимость доли выбывающего члена?
Что произойдет, если один из участников больше не сможет работать в ООО или вносить дополнительные деньги из-за смерти или инвалидности участника?
Каковы последствия того, что конкретный участник участвует в разводе или другом судебном разбирательстве, когда суд может издать приказ, затрагивающий права и финансовые интересы этого участника в LLC?

Вышеприведенный список является лишь примерным представлением юридических и финансовых вопросов, которые люди должны учитывать при открытии нового бизнеса.

Участникам ООО легче решить эти вопросы до начала своего бизнеса в ООО, чем бороться с проблемами по мере их возникновения в ходе уже занятого и прибыльного бизнеса.

Как использовать операционное соглашение LLC для защиты активов во Флориде

LLC может быть эффективным инструментом защиты активов во Флориде двумя способами: (1) защита от претензий к LLC и (2) защита от претензий к участнику LLC.

Претензии к ООО

Во-первых, ООО ограждает своих членов от индивидуальной ответственности по искам, предъявляемым к ООО.Истец может взыскать судебные решения против LLC только из активов LLC, а не из личных активов отдельных участников. Люди с несколькими инвестиционными активами должны иметь каждый актив, принадлежащий отдельному LLC, чтобы изолировать подверженность каждого LLC только собственным активам затронутого LLC.

Есть исключения из этого правового щита. Единственным исключением является случай, когда участник лично гарантирует обязательство ООО. Кредитор может предъявить иск владельцу в индивидуальном порядке на основании гарантии независимо от того, подает ли кредитор иск против ООО.Другим исключением является создание ООО для обмана кредиторов. Затронутый кредитор может подать иск, чтобы пробить щит ответственности LLC.

Иски к участнику ООО

Основной целью защиты активов LLC является защита интересов участника LLC от отдельных кредиторов участника.

В то время как кредитор по решению суда может взыскать и принудительно продать долю должника в акционерном капитале корпорации, тот же кредитор ограничен законодательством Флориды наложением залогового права на интересы члена-должника в распределениях LLC, если таковые производятся.

Степень, в которой LLC фактически защищает интересы участника LLC от его отдельных кредиторов, в значительной степени зависит от условий операционного соглашения LLC во Флориде.

Чтобы наилучшим образом защитить интересы участников LLC от кредиторов, операционное соглашение LLC во Флориде должно включать как минимум следующие элементы:

Распределение денежных потоков ООО не должно требоваться через регулярные промежутки времени.
ООО должно быть разрешено производить неравное распределение между участниками.
Должна быть разрешена передача имущества в натуральной форме .
Участники не должны иметь права на возврат своих капитальных взносов.
Арендаторам, полностью владеющим долей членства, должно быть прямо разрешено.
Судебные кредиторы с взиманием залогов должны нести ответственность за взносы в капитал.
LLC должно быть разрешено давать деньги взаймы членам.
LLC должно быть разрешено платить комиссию за управление и другую компенсацию членам за услуги LLC.
ООО должно отказать в праве голоса лицам, получившим его в принудительном порядке.
В операционном соглашении с ООО должно быть прямо указано, что владелец залогового удержания несет ответственность за налоговые обязательства участника.

Вышеупомянутые юридические понятия не включены в типичное операционное соглашение с ООО в простой форме во Флориде. Но все эти и другие функции важны для эффективной защиты активов инвестиций через ООО во Флориде.

Часто задаваемые вопросы об операционных соглашениях с ООО

Ниже приведены ответы на некоторые распространенные вопросы об операционных соглашениях Florida LLC.

Нужно ли ООО во Флориде операционное соглашение?

Нет, закон Флориды не требует от ООО наличия операционного соглашения. Вместо этого у LLC должен быть Устав, который представляет собой простой документ, использующий форму, предоставленную Отделом корпораций.

Тем не менее, для большинства владельцев бизнеса операционное соглашение обеспечивает ясность и защиту активов.

Можете ли вы написать собственное операционное соглашение для своего ООО?

По закону лицо не обязано иметь адвоката для составления операционного соглашения.Однако операционный договор является юридически обязательным документом. Неправильное составление может привести к проблемам в будущем. Иногда это может сделать защиту активов хуже, чем раньше.

Нужно ли нотариально заверять операционное соглашение LLC во Флориде?

Операционное соглашение не нужно заверять нотариально во Флориде. Однако иногда нотариальное заверение может быть полезным, если необходимо доказать, что операционное соглашение существовало на определенную дату.

Что произойдет, если ООО не имеет операционного соглашения?

LLC без операционного соглашения действует в соответствии с набором правил по умолчанию, установленных законами Флориды.

какие должны быть документы для регистрации и коммерческой деятельности ООО

Документы, необходимые при регистрации ООО: решение об образовании

Устав ООО

Подтверждение юридического адреса организации

Договор о создании

Информация для контрагентов

Корпоративные документы ООО

Положение о собрании участников ООО

Положение о генеральном директоре и совете директоров

Обязательные и рекомендуемые кадровые документы

Приказы по основной деятельности

Положение об организации и оплате труда

Три важных закона об ООО

Базовый закон об ООО

Основной закон об ООО

Закон о государственной регистрации

Положение об учреждении

Как составить операционное соглашение с ООО

Что такое операционное соглашение с ООО?

Почему у вас должно быть операционное соглашение

Варианты ООО

Основные положения

Идентифицирующая информация

Заявление о намерениях

Деловая цель

Срок

Налоговый режим

Прием новых членов

Другие общие положения операционных соглашений

Идентификация членов и менеджеров

Капитальные взносы

Дополнительные капиталовложения

Распределение прибылей и убытков

Собрания участников и голосование

Менеджмент

Обязанности и вознаграждение участников

Прием и выход членов

Передача процентов

Смерть участника

Растворение

Образец устава ООО (США)

Что такое устав ООО?

Нужен ли ООО Устав?

Устав ООО такой же, как свидетельство о создании?

В чем разница между уставом ООО и операционным соглашением?

В чем разница между уставом организации и учредительным договором

Как получить Устав?

1. Выберите свою отрасль

2. Укажите профессиональные услуги, которые вы предоставляете (если применимо)

3. Укажите название вашей компании

4. Нанять зарегистрированного агента

5. Укажите адрес зарегистрированного офиса

6. Решите, кто будет иметь руководящие полномочия (если применимо)

7. Укажите услуги, которые вы будете предоставлять

8. Укажите срок существования ООО

9. Опишите любые дополнительные положения

10. Выберите органайзер

11.

Как подать Устав?

Как изменить устав организации?

Каково законодательство об ООО в моем штате?

Связанные документы:

3 причины, по которым ваше ООО с одним участником должно иметь операционное соглашение

ООО с одним участником

Что такое операционное соглашение?

Дебаты вокруг ООО с одним участником и операционных договоров

Означает ли это, что вы сорвались с крючка и можете пропустить этот шаг?

Зачем иметь операционное соглашение?

Что содержится в операционном соглашении ООО с одним участником?

Вам нужен юрист для этого?

Как создать ООО за 7 шагов — Forbes Advisor

Рекомендуемые партнеры

Как создать ООО

1. Выберите название компании

Bank of America® Business Advantage Неограниченное денежное вознаграждение Кредитная карта Mastercard®

Обычный APR

Кредитный рейтинг

2. Назначить зарегистрированного агента

3. Получите копию формы устава LLC вашего штата

Рекомендуемые партнеры