Какое должно быть образование у специалиста по охране труда: Какие требования к специалисту по охране труда по профстандарту.
Требования к инженеру по охране труда: образование и опыт
Какое должно быть образование у инженера по охране труда? И можно ли взять на должность инженера по охране труда без опыта работы в этой сфере? Даем ответы на эти вопросы в нашей консультации с учётом новых требований, которые предъявляет законодательство.
Что говорит закон
Пожалуй, единственные требования к инженеру по охране труда Трудовой кодекс РФ предъявляет в части 1 статьи 217. Согласно ей, квалификация инженера по охране труда должна происходить:
- от соответствующей подготовки в этой области;
- или наличия опыта работы по охране труда.
Таким образом, автоматически становятся обязательны квалификационные требования к инженеру по охране труда, которые изложены в соответствующем профессиональном стандарте. Это вытекает из части 1 статьи 195.3 ТК РФ.
Ключевые требования к инженеру по охране труда приведены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н.
Также см. «Содержание и применение профстандарта специалиста по охране труда».
Сразу отметим, что требования к инженеру по охране труда разнятся в зависимости от того, какие основные функции будет выполнять данный человек. Их всего 3:
- Внедрение и обеспечение работы системы управления охраной труда (СУОТ).
- Отслеживание работы СУОТ на предприятии.
- Планирование, разработка и улучшение СУОТ.
Далее в таблицах раскрыт каждый из этих пунктов применительно к требованиям, которые закон выдвигает к выполнению каждой функции.
Также см. «Специалист (инженер) по охране труда: функции на предприятии».
Требования к квалификации
Когда инженер имеет дело с организацией на предприятии работоспособной системы охраны труда (функция № 1), требования к нему должны быть такие:
Инженер по охране труда: какое образование (обучение) должно быть | Опыт работы | Особенности допуска к работе |
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. 3. Либо среднее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда | Нет требований При наличии среднего профессионального образования стаж в области охраны труда – от 3-х лет | При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности |
Как видно, требования к образованию инженера по охране труда не сводятся только к «вышке». Иметь исключительно высшее образование при выполнении данной функции совсем не обязательно.
Также см. «Образец приказа о внедрении СУОТ: как должен выглядеть».
В случае отслеживания за тем, как работает СУОТ (функция № 2), требования к сотруднику следующие:
Основные требования к образованию (обучению) | Опыт работы | Особенности допуска к работе |
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. 3. Либо среднее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. | Нет требований При наличии среднего профессионального образования стаж в области охраны труда – от 3-х лет | При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности Основание: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» |
Также см. «Как обеспечить функционирование СУОТ: действия и планы работодателя».
Если инженер по охране труда занимается планированием, разработкой и улучшением системы управления охраной труда (функция № 3), требования к нему следующие:
Основные требования к образованию (обучению) | Опыт работы | Особенности допуска к работе |
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Либо высшее образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. | От 5 лет в области охраны труда | При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности Основание: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» |
Как видно, в рамках выполнения последней функции без высшего образования инженеру по охране труда не обойтись.
Также см. «Функциональные обязанности специалиста (ведущего специалиста) по охране труда».
Обзор нового профстандарта специалиста в области охраны труда
24 мая 2021 года в Минюсте был зарегистрирован приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда». Документ действует с 01.09.2021 до 01.09.2027 г.
Наименования специалиста по охране труда в 2021 году.
Согласно новому профстандарту специалист в области охраны труда может называться:
– младший специалист по охране труда (МСОТ).
– специалист по охране труда (СОТ).
– главный (ведущий) специалист по охране труда (ГВСОТ).
– руководитель службы охраны труда (РСОТ).
– начальник отдела охраны труда (НООТ).
– начальник управления охраной труда (НУОТ).
– эксперт по условиям и охране труда (ЭУОТ).
– консультант по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками (КУОТ и УПР).
– инструктор по условиям и охране труда (ИУОТ).
– заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками (ЗРОУПР).
– руководитель направления (подразделения) по управлению профессиональными рисками в организации (РНПУПРО).
Цель специалиста по охране труда.
Основной целью деятельности специалиста по охране труда по новому профстандарту является: профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и/или опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.
Трудовые функции специалиста по охране труда.
A. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.
1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.
2. Организация подготовки работников в области охраны труда.
3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.
5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.
6. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
B. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков.
1. Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками.
2. Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.
C. Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда.
1. Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2. Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков.
3. Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда.
D. Стратегическое управление профессиональными рисками в организации.
1. Методическое обеспечение стратегического управления профессиональными рисками в организации.
2. Координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации.
3. Контроль работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации.
4. Контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления профессиональными рисками в организации.
Все указанные выше трудовые функции специалиста по охране труда имеют дополнительную раскладку, поэтому если вы не понимаете, например, суть функции «Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда» или «Методическое обеспечение стратегического управления профессиональными рисками в организации», открывайте профессиональный стандарт и смотрите какие именно действия должен совершать специалист, какие необходимые умения и знания должны быть у него.
Требования к образованию и практике специалиста по охране труда.
Новым профстандартом предусмотрены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особым условиям допуска к работе. Давайте посмотрим эти требования.
Требования к специалисту с трудовыми функциями A.
/A. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации/
Требования к образованию и обучению.
1. Высшее образование — бакалавриат или
2. Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или
3. Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда
Требования к опыту практической работы.
1. Не менее трёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда.
2. Для занятия должности главный (ведущий) специалист по охране труда — не менее трёх лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.
3.
Особые условия допуска к работе.
1. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (ссылка на Постановление 1/29)
Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «A» свойственны: Младшему специалисту по охране труда; Специалисту по охране труда; Главному (ведущему) специалисту по охране труда.
Требования к специалисту с трудовыми функциями B
/B. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков/
Требования к образованию и обучению
1. Высшее образование — магистратура, специалитет или
2. Высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.
Требования к опыту практической работы
1. Не менее пяти лет в области охраны труда
Особые условия допуска к работе
1. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (ссылка на Постановление 1/29)
Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «B» свойственны: Руководителю службы охраны труда; Начальнику отдела охраны труда; Начальнику управления охраной труда.
Требования к специалисту с трудовыми функциями C
/C. Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда/
Требования к образованию и обучению
1. Высшее образование — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года или
2. Высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года
Требования к опыту практической работы
1. Не менее пяти лет в области охраны труда
Особые условия допуска к работе
1.Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (ссылка на Постановление 1/29)
Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «C» свойственны: Эксперту по условиям и охране труда; Консультанту по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками; Инструктору по условиям и охране труда.
Требования к специалисту с трудовыми функциями D
/D. Стратегическое управление профессиональными рисками в организации/
Требования к образованию и обучению
1. Высшее образование — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года или
2. Высшее образование (не профильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года
Требования к опыту практической работы
1. Не менее пяти лет в области охраны труда, в том числе не менее двух лет руководителем проектов и (или) руководителем подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита
Особые условия допуска к работе
1. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (ссылка на Постановление 1/29)
Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «D» свойственны: Заместителю руководителя организации по управлению профессиональными рисками; Руководителю направления (подразделения)по управлению профессиональными рисками в организации.
Использованы материала сайта https://блог-инженера.рф
Специалист по охране труда образование
]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Специалист по охране труда образование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика: Специалист по охране труда образование Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 15 “Вопросы местного значения муниципального района” Федерального закона “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”
(ООО юридическая фирма “ЮРИНФОРМ ВМ”)Руководствуясь пунктом 11 части 1 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ” и признавая представление органа финансового контроля недействительным в части нецелевого использования управлением образования средств краевого бюджета, арбитражные суды обоснованно исходили из того, что оплата труда заместителя по организации безопасности образовательного процесса, заместителя по безопасности, бухгалтера, библиотекаря, техника, лаборанта, документоведа, делопроизводителя, специалиста по охране труда, дворника, уборщицы служебных помещений, заведующего хозяйством в соответствии с Законом об образовании должна осуществляться за средств бюджета субъекта РФ, поскольку данные работники участвуют в образовательном процессе, выполняемые ими функции связаны с реализацией образовательных программ и направлены на обеспечение организации образовательного процесса; в то же время, поскольку транспортное обеспечение обучающихся и организация их питания возлагаются на органы местного самоуправления, а лица, выполняющие трудовые обязанности кладовщика, сторожа и машиниста котельной, не участвуют в образовательном процессе, признали средства местного бюджета источником оплаты труда указанных лиц.Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Специалист по охране труда образование Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаОбучающая организация должна иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности, преподавателей – специалистов в области охраны труда и соответствующую материально-техническую базу (абз. 1 п. 2.3.2 Порядка обучения). Кроме того, она должна быть аккредитована в соответствии с Правилами аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н). Это следует из ч. 3 ст. 217 ТК РФ, Письма Минтруда России от 18.04.2017 N 15-4/ООГ-1083).Нормативные акты: Специалист по охране труда образование
Требования к инженеру по охране труда и технике безопасности
Главная » Блог » Требования к инженеру по охране труда и технике безопасностиТребования к инженеру по охране труда: образование и опыт
Какое должно быть образование у инженера по охране труда? И можно ли взять на должность инженера по охране труда без опыта работы в этой сфере? Даем ответы на эти вопросы в нашей консультации с учётом новых требований, которые предъявляет законодательство.
Что говорит закон
Пожалуй, единственные требования к инженеру по охране труда Трудовой кодекс РФ предъявляет в части 1 статьи 217. Согласно ей, квалификация инженера по охране труда должна происходить:
- от соответствующей подготовки в этой области;
- или наличия опыта работы по охране труда.
Таким образом, автоматически становятся обязательны квалификационные требования к инженеру по охране труда, которые изложены в соответствующем профессиональном стандарте. Это вытекает из части 1 статьи 195.3 ТК РФ.
Ключевые требования к инженеру по охране труда приведены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Этим нормативным документом закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда» (последняя редакция – от 28.01.2017).
Также см. «Содержание и применение профстандарта специалиста по охране труда».
Сразу отметим, что требования к инженеру по охране труда разнятся в зависимости от того, какие основные функции будет выполнять данный человек. Их всего 3:
- Внедрение и обеспечение работы системы управления охраной труда (СУОТ).
- Отслеживание работы СУОТ на предприятии.
- Планирование, разработка и улучшение СУОТ.
Далее в таблицах раскрыт каждый из этих пунктов применительно к требованиям, которые закон выдвигает к выполнению каждой функции.
Также см. «Специалист (инженер) по охране труда: функции на предприятии».
Требования к квалификации
Когда инженер имеет дело с организацией на предприятии работоспособной системы охраны труда (функция № 1), требования к нему должны быть такие:
Инженер по охране труда: какое образование (обучение) должно быть | Опыт работы | Особенности допуска к работе |
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. 3. Либо среднее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда | Нет требований При наличии среднего профессионального образования стаж в области охраны труда – от 3-х лет | При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности Основание: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» |
Как видно, требования к образованию инженера по охране труда не сводятся только к «вышке». Иметь исключительно высшее образование при выполнении данной функции совсем не обязательно.
Также см. «Образец приказа о внедрении СУОТ: как должен выглядеть».
В случае отслеживания за тем, как работает СУОТ (функция № 2), требования к сотруднику следующие:
Основные требования к образованию (обучению) | Опыт работы | Особенности допуска к работе |
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. 3. Либо среднее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. | Нет требований При наличии среднего профессионального образования стаж в области охраны труда – от 3-х лет | При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности Основание: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» |
Также см. «Как обеспечить функционирование СУОТ: действия и планы работодателя».
Если инженер по охране труда занимается планированием, разработкой и улучшением системы управления охраной труда (функция № 3), требования к нему следующие:
Основные требования к образованию (обучению) | Опыт работы | Особенности допуска к работе |
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Либо высшее образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. | От 5 лет в области охраны труда | При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности Основание: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» |
Как видно, в рамках выполнения последней функции без высшего образования инженеру по охране труда не обойтись.
Также см. «Функциональные обязанности специалиста (ведущего специалиста) по охране труда».
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Требования к инженеру по охране труда относительно образования, аттестации, опыта
Найм Труда > Охрана труда > Требования к инженеру по охране труда относительно образования, аттестации, опыта
Должно ли быть специальное образование у инженера по охране труда и какие требования предъявляются к этой должности? Можно ли принять специалиста с иного производства или предложить заниматься подобной работой рядовому инженерно-техническому работнику? Об этом читайте ниже.
О требованиях законодательства
Согласно законодательству основные требования к работнику, занимающемуся направлением «охрана труда», это:
- обязательная подготовка к работе по данной специальности;
- опыт работы на производстве.
В должностной инструкции или профессиональном стандарте типового образца указываются требования, предъявляемые к этой категории сотрудников.
Все зависит от возлагаемых на сотрудника функций, а именно:
- обеспечение сопровождения работы по системе управления в области ОТ и ТБ;
- контроль за работой по ТБ на предприятии;
- обеспечение планирования мероприятий, направленных на улучшение условий трудового процесса.
На основании этих критериев и определяется, какими направлениями будет заниматься ответственный работник.
Требования к инженеру по охране труда по направлениям аттестации
Инженер по ОТ и ТБ, работающий на производстве, должен быть аттестован и иметь удостоверения по следующим видам деятельности:
- «Охрана труда» — это обязательное направление для всех инженеров, так как в этом заключается суть работы на предприятии. Сотрудник должен владеть этими знаниями и обладать навыками. Если требуется проводить учебу по ОТ, то необходимо пройти обучение в специализированных центрах подготовки.
- Если на производственных участках используются технические устройства, такие как котельное оборудование, сосуды с избыточным давлением, краны или иные грузоподъемные механизмы, то необходимо иметь удостоверения о том, что пройдена учеба и получены удостоверения по данным направлениям. Эти документы подтверждают право контролирующих функций на данных объектах.
- Не менее важно пройти обучение по электробезопасности в качестве административно-технического персонала. Инженер по ОТ обязан знать правила безопасной эксплуатации установок электропотребления и электроснабжения.
Читайте также: Какие документы по охране труда необходимы на предприятии
Требования к квалификации
У инженера по охране труда должно быть высшее техническое образование либо достаточный стаж
Если требуется организовывать и обеспечивать контроль за системой ОТ в целом, то необходимо иметь следующие данные:
- Образование должно быть высшим техническим, например «Безопасность в техногенной сфере», главное, чтобы все соответствовало этой должности. Здесь можно не иметь опыта работы, но если на участке имеются опасные производства, то аттестация по этим направлениям обязательна.
- Если образование среднее либо дополнительное, то есть у сотрудника есть специальная подготовка по направлению ОТ, то стаж должен составлять как минимум 3 года.
- При профессиональном или дополнительном образовании тоже предполагается возможным работать инженером по ОТ.
Для инженера по ОТ и ТБ существуют некоторые квалификационные требования. К таковым относятся:
- Обладание знаниями в области ОТ с учетом требований трудового законодательства. А также все нормативные документы необходимо периодически мониторить, чтобы вносить изменения или дополнения в локальные акты предприятия или выдавать определенные предложения администрации организационной структуры.
- Высшее образование должно быть полным и завершенным, не допускается, чтобы учеба не была окончена, а сотрудник допущен к работе.
- Опыт работы всегда лишь приветствуется, а еще немаловажно проработать как минимум три года в техносфере.
- Взаимодействие с проверяющими органами. Личные качества характера сотрудника в области ОТ и ТБ никогда не будут лишними в его работе, так как умение лояльно и демократично общаться — это одно из условий успеха работы. Необходимо уметь правильно ставить вопросы и уметь разговаривать с людьми, в том числе находить подход к любому человеку.
- Как правильно расследовать возникновение несчастного случая на производстве, должен знать любой инженер по ОТ.
Читайте также: Для каких целей нужно проходить санминимум для учителей
Получается, что инженер по ОТ должен быть сотрудником всесторонне развитым и уметь находить подход к любому человеку.
О функциональности и обязанностях
Что должен выполнять инженер по ОТ?
Инженер по охране труда отвечает за безопасность на предприятии
На данную категорию сотрудников возлагаются довольно объемные функции и обязанности:
- Участие в разработке локальных актов на предприятии. В качестве основы принимается нормативная база документов с учетом их изменений и дополнений.
- Отслеживание введения новых нормативов по ОТ.
- Проведение или контроль за проведением учебы по ОТ и ТБ. Учеба может проводится в специализированных центрах или непосредственно на предприятии с учетом того, что в штате имеются преподаватели, обладающие правом проводить данное обучение.
- Принятие участия в качестве члена комиссии в проведении спецоценки условий труда. Саму работу выполняет экспертная организация, а в комиссию, как правило, входят сотрудники предприятия.
- Контроль проведения медосвидетельствований. Задача инженера заключается в том, чтобы все работники прошли медицинское обследование, было обеспечено выполнение требований его заключительного акта, а если по результатам медосмотра выявлено профессиональное заболевание, то своевременно проведено его расследование.
- Обеспечение контроля прохождения аттестаций сотрудников в области ОТ по разным направлениям, например, по работе грузоподъемных механизмов, оборудования под давлением, безопасной эксплуатации пневмоинструмента и многим иным.
- Участие в осуществлении проверок органами инспекции по труду, Роспотребнадзора и Ростехнадзора.
- При возникновении непредвиденных обстоятельств, в том числе аварии, инцидента или несчастного случая необходимо принимать участие в их расследовании и разработке мероприятий по дальнейшему их недопущению.
- Обеспечивать контроль проведения всех разновидностей инструктажей на рабочих местах, в том числе обеспечивать методической документацией и помогать проводить инструктажи.
- Знать свои права и обязанности необходимо каждому инженеру по ОТ и ТБ, нельзя допускать превышения полномочий.
- Регулярно проводить целевые проверки на вверенном участке работы в области ОТ как самостоятельно, так и с проверяющими лицами.
Об ответственности
Ответственность инженера по ТО наступает за действия следующего характера:
- неисполнение либо несоответствующее исполнение обязанностей;
- превышение личных полномочий на вверенном ему объекте;
- выдача недостоверной информации;
- несвоевременное отслеживание выполнения мероприятия по ОТ;
- нарушение правил и существующих норм.
Видео об инженере по охране труда смотрите здесь:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Инженер по охране труда и специалист по охране труда – требования к квалификации, что изменилось.
Ключевые слова: переименование должности инженера по охране труда, специалист по охране труда, изменения в названии инженер по охране труда с июля 2013, нужна ли переквалификация, что изменилось со временем Еще с момента издания закона «Об основах охраны труда», ныне отмененного, всех очень интересовал термин «специалист по охране труда». В свете существовавших до недавнего времени (точнее, утративших силу с 01.07.2013 г.) квалификационных требований – понятия специалист не существовало в принципе. Существовал исключительно инженер по охране труда. Причем, существенным требованием к его квалификации было наличие технического образования. NB Надзорно-контролирующие органы разъясняли, что данный термин использовался в случае, если обязанности специалиста возлагались в качестве дополнительных к основным обязанностям какого-либо работника, что совершенно не приносило ясности. По иным версиям – слово специалист применялось в общем понимании, без привязки к должности. Данный порядок существовал и после отмены закона – собственно, ничего не изменилось: инженер по охране труда так и оставался инженером по охране труда, категория специалист, с основным требованием «наличие высшего технического образования» (которое не везде соблюдалось). 17 мая 2012 года Минздравсоцразвития РФ издает приказ № 559н, которым утверждает единый квалификационный справочник, касающийся специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда. Как известно, единый квалификационный справочник – штука тонкая. С одной стороны, имеет рекомендуемый характер, с другой – существуют законодательные требования, чтобы должности, попадающие под определенные льготы (работа во вредных и опасных условиях труда, досрочное назначение пенсии, и т.п.), именовались в строгом соответствии с такими справочниками. На практике, немало предприятий предпочитают руководствоваться положениями таких справочников – как квалификационных, так и тарифно-квалификационных (для рабочих профессий). Данный справочник (вступивший в силу с 01.07.2013 г.) содержит всего две должности, и ни одна из них не называется «инженер по охране труда». Слово «инженер» пропало в принципе. А вернулось слово «специалист». Таким образом – термин «специалист по охране труда» становится уже не виртуально используемым в общем смысле, а конкретно применяемым к определенной профессии. Как уже было сказано, должностей всего две. Одна из них «Руководитель службы охраны труда». То есть в четком соответствии с названиями и терминами, используемыми в нормативных актах. Первый вывод: начальник отдела охраны труда есть неприменимое название. Требование к квалификации: высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» либо высшее профессиональное и дополнительное профессиональное в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет. Второй вывод: без профильного образования (хоть бы и дополнительного, т.е. повышения квалификации или профессиональной переподготовки) начальником не стать… Вывод третий: какие просторы для бизнеса возникают – подозреваем, что обязательно появятся и дополнительные курсы при учебных заведениях, где за денежку малую и два посещения лекций вместо двухсот можно будет получить заветный диплом для полного соответствия. Впрочем, пока неясна ответственность за нарушение квалификационных требований. Вторая должность — «Специалист по охране труда». Требования к обязанностям и знаниям в принципе те же, разве что изложены для современных условий. А вот требования к квалификации поменялись: никакого технического образования, требуется (для всех категорий) высшее профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность» (правда, допустимо наличие иного образования, но с обязательным дополнительным профессиональным образованием или переподготовкой в области охраны труда). Лица, не имеющие специальной подготовки (читай, несоответствующие квалификационным требованиям), могут быть назначены по рекомендации аттестационной комиссии на соответствующие должности – если обладают достаточным практическим опытом, качественно и в полном объеме выполняют возложенные на них должностные обязанности. Что это означает на практике? Непонятно до сих пор. Возможно как сохранение текущего положения дел, с постепенным переобучением работников для удовлетворения квалификационным требованиям и переименованием должностей, до кардинального пересмотра действующих организационных структур предприятий (например, снятие со служб охраны труда функций управлений по промышленной безопасности, разделение охраны труда и экологии, выделение службы охраны труда в отдельное подразделение без выполнения дополнительных функций, и т. п.), значительной замены кадров в отделах и службах либо их «перетасовка» с сопутствующим переобучением и повышением квалификации у ценных работников. К сожалению, в настоящее время инженер по охране труда несет на себе более, чем широкий круг обязанностей, несмотря на достаточно подробное описание функций службы по охране труда в соответствующих нормативных документах. Обмен опытом и отслеживание ситуаций на предприятиях по состоянию на сентябрь-октябрь 2013 г. четко дает понять: в области на островах пока сохраняется прежнее наименование должности, практически нигде не произошло выделение несвойственных специалисту по ОТ обязанностей (там, где его не было изначально), требования к квалификации также в большинстве своем основываются на опыте и знаниях и только в малейшей степени на наличии профильного образования. ДОПОЛНЕНИЕ К СТАТЬЕ: По состоянию на конец 2015 г. слово «инженер» в принципе пропадает в ряде компаний; появляется наименование «специалист». Также имеет хождение вариант «инженер по охране труда и технике безопасности»; плюс традиционные «западные» координаторы, супервайзеры и советники по ОТ. Какой-либо массовой проверки квалификации проведено не было, даже внутри организаций и предприятий. Что касается должностных обязанностей — в основном, все осталось, как и раньше. Те же «дополнительные» функции, та же нагрузка либо «смежные» направления (экологическая безопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность, реже ГО и ЧС). © Область на островах
Обучение по охране труда
Главная > Курсы
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, принимая на работу сотрудников, работодатель должен обеспечить им безопасные условия труда. Одна из мер – регулярное обучение руководителей, специалистов и работников на курсах по охране труда, пожарной безопасности и оказанию первой помощи. Порядок обучения сотрудников закреплен в Постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года N 1/29.
В соответствии с законом, руководители и специалисты организаций должны пройти обучение по охране труда в течение первого месяца после трудоустройства, потом – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Периодичность обучения пожарно-техническому минимуму – также один раз в три года, а для взрывоопасных производств – каждый год. Методы оказания первой помощи представители рабочих профессий должны изучать один раз в год, руководители и специалисты – один раз в три года.
Чтобы соблюсти требования закона и избежать неприятных последствий, мы предлагаем вашей компании обучить своих сотрудников на профессиональных курсах в «Специалисте».
Обучение на курсах охраны труда и пожарно-технического минимума позволит Вам утвердить все нужные инструкции и документы, создать специализированную службу охраны труда и пожарной безопасности, благодаря чему можно исключить риск внезапного приостановления деятельности предприятия. Всю информацию по поводу услуг в области органы труда Вы можете узнать подробнее на страницах нашего сайта.
Почему стоит доверить обучение своих сотрудников «Специалисту»?
- Право центра «Специалист» на обучение подтверждено лицензией на образовательную деятельность. Кроме того, мы имеем аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ на обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, регистрационный номер № 4594 от 07.10.2017 г.
- В качестве инструкторов в центре работают действующие спасатели, медики, а также специалисты по охране труда с огромным опытом и багажом профессиональных знаний.
- Наш курс «Пожарно-технический минимум» согласован с МЧС и отвечает самым современным требованиям в области пожарной безопасности. Программа предусмотрена как для руководителей предприятий и пожароопасных производств, так и для рядовых сотрудников компании.
- После наших курсов выдается удостоверение о повышении квалификации или свидетельство, а также квалификационное удостоверение о проверке знаний в объеме пожарно-технического минимума.
- Для корпоративных клиентов мы предлагаем комфортные и выгодные условия сотрудничества: обучение в помещениях «Специалиста» или выездные семинары на территорию заказчика, услуги корпоративного менеджера, систему сохранности средств организации.
Расписание по курсам по охране и безопасности труда
Заказ добавлен в Корзину.
Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!
Главная > Курсы
Должностная инструкция специалиста по охране труда 2021
Оцените эту статью!
Здравствуйте, дорогие друзья и уважаемые коллеги. Сегодня перед нами на рабочем столе — должностная инструкция специалиста по охране труда 2021. Прежде всего, мы приведём её разбор, а в конце статьи вы сможете скачать форму-образец. Абсолютно бесплатно. А пока не забывайте оценить материал и обязательно добавить страницу в закладки своего браузера. Увидите, пригодится!
Содержание должностной инструкции
Не удивляйтесь, структура должностной инструкции не сильно отличается от стандартных должностных инструкций:
- общие положения;
- трудовые функции;
- должностные обязанности;
- права работника;
- ответственность работника;
- заключительные положения.
Должностная инструкция специалиста по охране труда 2021 полностью соответствует актуальному профессиональному стандарту. Что больше, та форма, которую мы прикрепили в конце статьи, прямо базируется на профессиональном стандарте.
Должностная инструкция СОТ 2021: краткое содержание
Во-первых, в общих положениях содержится информация о том, каким должен быть специалист по охране труда. А именно: какое у работника должно быть образование, что он должен знать, что уметь. Словом, перечисляются все требования, по которым следует подбирать специалиста на место работы. Вместе с тем указывается, кому непосредственно подчиняется работник.
Во-вторых, в инструкции перечисляются трудовые функции и должностные обязанности специалиста по охране труда. Иными словами, что именно должен делать работник на своём рабочем месте. Безусловно, если того требует производственная необходимость, инструкция предполагает возможность добавления пунктов.
В-третьих, должностная инструкция специалиста по охране труда 2021 содержит в себе права и ответственность работника. Отметим здесь лишь то, что специалист по охране труда должен обладать исчерпывающей информацией о рабочих местах работодателя. А работодатель, в свою очередь, должен эту информацию предоставить.
Наконец, заключительные положения инструкции содержат всю ту информацию, которая не вошла ни в один из разделов. В основном, здесь утверждается порядок ознакомления работника с настоящим документом. Кстати, сделать это можно как и в самом документе (в конце инструкции), так и в специальном журнале.
Скачать должностную инструкцию специалиста по охране труда 2021
Таким образом, специально для вас мы подготовили шаблон инструкции, готовый к использованию. Просто скачайте его, заполните необходимые графы и утвердите у руководителя.
Утвердили новый профстандарт для специалиста по охране труда – Обучение в Краснодаре
Опубликовали новый профстандарт специалиста по охране труда. В нем изменили требования к квалификации и обобщенные трудовые функции. Новый профстандарт начнет действовать с 1 сентября.
Требования к квалификации СОТа
Изменили требования к квалификации специалиста. Эти требования зависят от должности и уровня образования сотрудника. Например, чтобы взять на работу младшего СОТа, у сотрудника должно быть среднее профобразование и профподготовка в области охраны труда. При этом опыт работы не нужен. Профобразование у таких сотрудников должно быть по программе «специалист среднего звена».
На должность СОТа могут назначить сотрудников, у которых:
- есть высшее образование и нет опыта работы;
- есть среднее образование и опыт работы три года в охране труда.
Для главного СОТа нужен стаж в области охраны труда три года при высшем образовании и четыре года – при среднем профобразовании. Чтобы стать специалистом по охране труда, нужно пройти подготовку по специальности «Техносферная безопасность».
По действующему профстандарту сотрудника можно назначить СОТом, если у него есть диплом о высшем образовании по программе «Техносферная безопасность» или диплом о профподготовке по охране труда. Также СОТом могут назначить работника со средним профобразованием, если у него есть стаж работы три года в области охраны труда.
Обобщенные трудовые функции СОТа
Изменили обобщенные трудовые функции СОТа и добавили новые функции. Теперь СОТ обеспечивает работу СУОТ, планирует и совершенствует работу этой системы. Дополнительно в трудовую функцию СОТа входит экспертиза мероприятий по охране труда и стратегическое управление профрисками.
Это значит, что СОТ должен:
- изучать мероприятия для улучшения условий труда и уменьшения несчастных случаев;
- консультировать по вопросам охраны труда и профрисков;
- оценивать подготовку работников по охране труда;
- обеспечить организацию методическими пособиями и локальными актами по профрискам;
- взаимодействовать с заинтересованными лицами для внедрения процедуры профрисков;
- контролировать внедрение процедуры профрисков;
- оценивать эффективность процедуры управления профрисками.
Сейчас СОТ должен внедрять и обеспечивать работу СУОТ, а также проводить мониторинг и совершенствовать работу СУОТ.
Скачать профстандарт (приказ Минтруда №274н от 22.04.2021)
Источник: trudohrana.ru
специалистов по охране труда
Обзор специалистов по охране труда
Многие специалисты по охране труда и технике безопасности работают в местных правительственных учреждениях и федеральных землях, которые обеспечивают соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и окружающей среды. Для большинства вакансий требуется степень бакалавра в области охраны труда, техники безопасности или в смежных областях, в то время как некоторым работодателям требуется ученая степень. Специалисты по охране труда и технике безопасности, имеющие опыт работы в нескольких областях, будут иметь наилучшие возможности трудоустройства.
Характер работы специалистов по охране труда
Работа специалиста по охране труда и технике безопасности включает в себя помощь в предотвращении нанесения ущерба собственности, работникам, населению или окружающей среде. Многие из них, также известные как специалисты по безопасности и гигиене труда или инспекторы по охране труда, могут работать над безопасным проектированием помещений, проверять машины или проверять качество воздуха. Специалисты по охране труда и технике безопасности могут также работать над повышением производительности труда за счет снижения компенсационных выплат работникам, предотвращения государственных штрафов или снижения страховых взносов.Специалисты по охране труда и технике безопасности могут работать с специалистами по охране труда для обеспечения безопасности на рабочем месте. Те, кто работает на правительства, также могут проводить проверки безопасности или налагать штрафы.
Работа специалиста по охране труда и технике безопасности может также включать разработку программ по предотвращению или устранению заболеваний и травм или анализ рабочей среды. Специалисты по охране труда и технике безопасности могут помочь повысить производительность труда, сделав оборудование более эргономичным, помогая рабочим с правильным положением тела или снижая утомляемость. Специалисты по охране труда и технике безопасности могут также проверять наличие химических, физических или биологических опасностей или проводить проверки и информировать организации, когда определенные области не соответствуют политике работодателя или законам штата или федеральным законам. Некоторые специалисты по охране труда и технике безопасности могут также проконсультировать руководство о том, насколько дорогостоящими или эффективными являются определенные программы охраны труда и техники безопасности, а некоторые даже проводят обучение по любым новым политикам или правилам на рабочем месте.
Некоторые специалисты по охране труда и технике безопасности будут использовать источники информации и исторические данные для прогнозирования опасностей.Сочетание таких методов с их собственными знаниями может помочь им оценить продукты, помещения и оборудование.
Специалисты по охране труда и технике безопасности также могут предложить руководству новую программу или практику, а также оценить серьезность или вероятность несчастных случаев, которые могут произойти. Многие специалисты по охране труда и технике безопасности также проводят обучение по технике безопасности, чтобы научиться распознавать опасности для обеспечения безопасной рабочей среды.
В случае травмы или заболевания специалисты по охране труда изучат причину заболевания или травмы и порекомендуют корректирующие действия.Те, кто возвращается на работу после несчастного случая или травмы, также могут получить помощь от специалиста по охране труда и технике безопасности.
Тех, кто работает в страховых компаниях с целью проверки объектов и помощи в проведении улучшений, называют специалистами по предотвращению убытков.
Роль специалиста по охране труда и технике безопасности может также включать общение с руководством по программам охраны труда и техники безопасности. Они могут следить за показателями безопасности, писать отчеты, такие как отчеты об авариях, или использовать формы записи Администрации по охране труда для ввода информации.Специалисты по охране труда и технике безопасности также могут подготавливать документы, используемые в судебных разбирательствах, а также разрабатывать программы безопасности для тех, кто является экспертом в определенной области.
Обязанности и задачи специалистов по охране труда и технике безопасности зависят от отрасли и места работы, в котором они работают. Например, сотрудники по охране окружающей среды могут координировать или оценивать влияние опасных материалов на окружающую среду, в то время как промышленные гигиенисты могут проверять рабочее место на предмет опасности для здоровья.
Специалисты по охране труда и технике безопасности могут работать в различных местах, например, в офисе, на заводе или в шахте. Также могут потребоваться поездки и полевые исследования.
Типичная рабочая неделя специалиста по охране труда и технике безопасности обычно составляет 40 часов, а некоторые могут работать сверхурочно или нерегулярно.
Обучение, другая квалификация и повышение квалификации специалистов по охране труда
Многим работодателям требуется степень бакалавра в области охраны труда, техники безопасности или другой тесно связанной области, такой как инженерия, биология или химия. Специалисты по охране труда и технике безопасности проходят обучение по процедурам инспектирования и применимому законодательству с сочетанием обучения на рабочем месте и работы в классе.
Некоторые специалисты по охране труда и технике безопасности должны получить степень магистра в области промышленной гигиены, физики здоровья или другого тесно связанного предмета, в зависимости от работодателя.
Тем, кто хочет стать специалистом по охране труда и технике безопасности, следует пройти в средней школе курсы английского языка, химии, биологии, физики и математики.Курсы, пройденные в колледже, могут быть по управлению опасными материалами и контролю за ними, информированию о рисках или радиационной науке.
Большинство специалистов по охране труда и техники безопасности, желающих получить диплом, должны посещать аккредитованные на национальном уровне или региональные учебные заведения. Хотя аттестация является добровольной, ее можно получить через такие организации, как Американский совет физиков здравоохранения, Американский совет по промышленной гигиене или Совет сертифицированных специалистов по безопасности. Для получения диплома необходимы разные требования к образованию и опыту. После получения сертификата специалистов по охране труда и технике безопасности от них обычно требуется проходить периодическое непрерывное образование.
Тот, кто умеет хорошо общаться, несет ответственность и любит кропотливую работу, преуспеет в качестве специалистов по охране труда и технике безопасности.
Специалисты по охране труда и технике безопасности, работающие в Федеральном правительстве, могут перейти к определенной должности с полной отдачей.Продвижение по службе для тех, кто работает на руководящих должностях, будет зависеть от заслуг человека и потребностей агентства.
Специалисты по охране труда и технике безопасности с широким уровнем опыта, образования и хорошо разбирающиеся в бизнес-функциях получат лучшие из доступных для них вакансий. Многие специалисты по охране труда и технике безопасности присоединяются к профессиональным членским обществам, где предлагаются курсы, конференции и журналы, чтобы не отставать от текущих профессиональных достижений.
Те, кто хочет продвинуться до руководящих или руководящих должностей, обычно должны получить ученую степень, а также иметь значительный опыт работы.
10 самых популярных школ по охране труда и промышленной гигиене
1. Общественный колледж ВВС (Монтгомери, Алабама)
2. Технологический институт Монтаны Университета Монтаны (Бьют, Монтана)
3. Университет Восточной Каролины (Гринвилл, Северная Каролина)
4. Университет штата Иллинойс (нормальный, Иллинойс)
5.Массачусетский университет, Лоуэлл (Лоуэлл, Массачусетс)
6. Центр медицинских наук Техасского университета в Хьюстоне (Хьюстон, Техас)
7. Университет Пуэрто-Рико, кампус медицинских наук (Сан-Хуан, Пуэрто-Рико)
8. Университет Огайо – Главный кампус, Афины (Афины, Огайо)
9. Государственный университет Северной Каролины (Гринсборо, Северная Каролина)
10. Государственный университет Уэйна (Детройт, Мичиган)
См. Все школы гигиены труда и промышленной гигиены
Трудоустройство и перспективы трудоустройства специалистов по охране труда
Многие специалисты по охране труда и технике безопасности работают в частных компаниях, федеральном правительстве, государственных и частных больницах, образовательных службах и производственных компаниях, а также в других компаниях и секторах.
Работа специалиста по охране труда и технике безопасности потребуется, чтобы иметь дело с технологическими достижениями в области оборудования для обеспечения безопасности, изменением нормативных требований, растущими ожиданиями общества и угрозами. Специалисты по охране труда и технике безопасности, специализирующиеся на предотвращении потерь, также могут иметь больше возможностей для трудоустройства.
Оффшорные операции и те, кто предпочитает работать из дома, могут повлиять на рост числа рабочих мест в этой области. Напротив, вакансии для специалистов по охране труда будут доступны для тех, кто выходит на пенсию или увольняется.
Экономические колебания, как правило, сказываются на специалистах по охране труда и технике безопасности, работающих в частном секторе, в то время как те, кто работает на федеральные, государственные или местные органы власти, как правило, испытывают большее чувство уверенности в своей занятости.
Заработная плата специалистов по охране труда
Средняя годовая заработная плата специалистов по охране труда составляет 63 230 долларов США. Средние 50 процентов зарабатывают от 48 490 до 78 700 долларов. Самые низкие 10 процентов зарабатывают менее 37 910 долларов, а самые высокие 10 процентов зарабатывают более 93 210 долларов.
Годовая заработная плата специалистов по охране труда
В среднем специалисты по охране труда зарабатывают 63 230 долларов в год .
10% 25% 75% 90% 37 910 $ / год 48 490 $ / год 78 700 $ / год 93 210 $ / год
Почасовая оплата специалистов по охране труда
В среднем специалисты по охране труда зарабатывают 30 долларов США.40 в час .
10% 25% 75% 90% 18,23 $ 23,31 $ 37,84 долл. США 44,81 $
Источник: Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда
Как стать специалистом по защите активов
Розничные торговцы нанимают специалистов по защите активов, чтобы минимизировать кражи со стороны воров и сотрудников.Работа специалиста по защите активов требует не только достойной зарплаты, но и минимальных требований к образованию, что упрощает получение работы. Понимание того, что влечет за собой эта роль и как стать специалистом по защите активов, упрощает эту карьеру. В этой статье мы объясняем, что такое специалист по защите активов и чем они занимаются, перечисляем зарплату на этой должности, объясняем, как стать специалистом по защите активов, и отвечаем на часто задаваемые вопросы по этой профессии.
Связано: Работа в розничной торговле: полное руководство
Кто такой специалист по защите активов?
Специалист по защите активов предотвращает финансовые потери компании из-за краж и мошенничества. Они используют различные инструменты, чтобы минимизировать потери компании и предотвратить будущие инциденты. Они не только работают с руководством магазина, но и взаимодействуют с потенциальными ворами, правоохранительными органами и сотрудниками розничных магазинов. Специалисты по защите активов также поддерживают программы, предотвращающие кражи в розничных магазинах и потерю прибыли.
Чем занимается специалист по защите активов?
Специалисты по защите активов отслеживают подозрительное поведение лично и с помощью телекамер. Хотя они проводят большую часть своего времени в комнате, просматривая кадры с камеры, у них также есть много других обязанностей. Вот некоторые из обязанностей специалиста по защите активов:
- Выявление случаев краж и мошенничества.
- Аудит отделов магазинов.
- Убедитесь, что персонал магазина делает все возможное, чтобы контролировать кражу.
- Используйте технологию предотвращения потерь.
- Просмотрите записи с камер видеонаблюдения и отчеты об исключениях.
- Следите за физической безопасностью магазина.
- Подготовьте точные и подробные отчеты о случаях задержания и выздоровления.
- Сохранить доказательства.
- Боритесь с потенциальными ворами и сообщите о присутствии службы безопасности магазина.
- Задержать и задержать потенциальных воров.
- Улучшите методы безопасности розничного магазина.
- Будьте в курсе тенденций в области безопасности.
- Обучить сотрудников магазина стратегиям предотвращения потерь.
- Общайтесь с правоохранительными органами и руководством магазина.
- Работайте вместе с детективами и следователями по уголовным делам, чтобы раскрыть крупные кражи или другие преступления, связанные с розничной торговлей.
- Давать показания в уголовных и гражданских делах.
- Сообщите менеджеру магазина о небезопасных условиях.
- Отвечать на вопросы, связанные с защитой активов и операционными проблемами со стороны сотрудников компании.
- Осмотрите инвентарь магазина.
Связано: 25 отличных советов по работе в розничной торговле
Сколько зарабатывает специалист по защите активов?
Специалисты по защите получают среднюю зарплату по стране 59 753 долларов в год. Имейте в виду, что это может немного отличаться для роли специалиста по защите активов. Ваша зарплата на этой должности также зависит от вашего работодателя, вашего опыта и вашего географического положения.
Как стать специалистом по защите активов
Чтобы получить работу в качестве специалиста по защите активов, вы должны соответствовать определенным требованиям и иметь квалификацию.Понимание и получение этой квалификации дает вам больше шансов произвести впечатление на менеджеров по найму и получить работу. Чтобы стать специалистом по защите активов, выполните следующие действия:
1. Получите диплом средней школы или GED
Закончите среднюю школу и получите свой диплом или GED. В зависимости от работодателя вы можете претендовать на должность специалиста по защите активов, имея всего лишь диплом о среднем образовании или GED.
2. Рассмотрите возможность получения формальной степени
Рассмотрите возможность получения степени младшего специалиста или бакалавра в смежной области, такой как уголовное правосудие или бизнес.Вы также можете получить степень младшего специалиста по предотвращению потерь в сфере безопасности или степень бакалавра в области страхования и управления рисками. Наличие ученой степени может помочь вам выделиться среди других соискателей и произвести впечатление на менеджеров по найму, тем самым увеличивая вероятность вашего трудоустройства. Имейте в виду, что формальная степень, такая как степень младшего специалиста или бакалавра, может помочь вам в карьерном росте до руководящей должности.
3. Рассмотрите возможность получения сертификата или диплома
Определите, хотите ли вы получить соответствующий сертификат или диплом. Хотя они и не требуются, сертификат или диплом могут улучшить ваши перспективы трудоустройства и помочь вам получить полезные знания для вашей карьеры в качестве специалиста по защите активов.
4. Получите соответствующий опыт
Хотя вы можете получить работу без предварительного опыта, подумайте о том, чтобы стать торговым представителем, кассиром, охранником или офицером, чтобы лучше подготовиться к карьере специалиста по защите активов. Наличие соответствующего опыта также может произвести впечатление на менеджеров по найму и помочь вам выделиться в группе соискателей.
Связано: Узнайте, как стать охранником
Часто задаваемые вопросы
Вот несколько часто задаваемых вопросов о том, как стать специалистом по защите активов:
Где работают специалисты по защите активов?
Специалисты по защите активов часто работают в крупных и небольших розничных магазинах. Вы также можете найти их в торговых центрах, аутлет-центрах и на больших складах.
Какие навыки необходимы специалистам по защите активов?
Специалистам по защите активов необходимы различные навыки для выполнения своих задач.Некоторые из этих навыков включают следующее:
- Коммуникационные навыки: Специалисты по защите активов используют свои коммуникативные навыки, чтобы держать менеджеров магазинов, сотрудников правоохранительных органов и надзорных органов в курсе действий, связанных с кражами в розничном магазине. Они также используют этот навык, чтобы эффективно взаимодействовать при столкновении с потенциальными ворами и предупреждать сотрудников о потенциальных проблемах.
- Навыки наблюдения: Навыки наблюдения помогают специалистам по защите активов внимательно следить за покупателями, чтобы выявить подозрительное поведение.Наличие сильных навыков наблюдения позволяет им принимать соответствующие меры при наблюдении за потенциальными кражами в магазинах.
- Физическая подготовка: Специалисты по защите имущества пользуются физической подготовкой. Когда подозреваемые воровские воры прибегают к насилию или сопротивляются задержанию, хорошая физическая форма специалиста по защите активов помогает им успешно задержать их или отразить их.
- Спокойное поведение: Специалист по защите активов должен спокойно реагировать на столкновение с потенциальными ворами.Это особенно помогает сохранять спокойное поведение, когда подозреваемые становятся сердитыми или эмоциональными, когда им противостоит. Спокойное поведение может помочь избежать подобных ситуаций.
- Технология: Специалисты по защите активов должны знать, как использовать различные инструменты и устройства, включая камеры видеонаблюдения и чипы радиочастотной идентификации, последние из которых вы найдете в ценных активах и продуктах.
Какая карьера связана с карьерой специалиста по защите активов?
Аналогичные карьеры включают следующее:
- Специалисты по защите
- Специалисты по предотвращению убытков
- Сотрудник по защите активов
- Сотрудник по предотвращению убытков
- Специалист по защите розничных активов
- Специалист по предотвращению убытков в розничной торговле
Специалисты по охране труда 9000
Специалисты по охране труда и технике безопасности
Помогая другим вернуться к повседневной жизни
Специалисты по охране труда и технике безопасности анализируют многие типы рабочей среды и рабочих процедур. Специалисты проверяют рабочие места на предмет соблюдения правил безопасности, здоровья и окружающей среды. Они также разрабатывают программы по предотвращению заболеваний или травм рабочих и нанесения ущерба окружающей среде. Некоторые из их обязанностей включают:
- Выявление опасностей на рабочем месте
- Отобрать образцы потенциально токсичных материалов для анализа
- Проверять и оценивать рабочую среду, оборудование и методы работы на соответствие корпоративным и государственным стандартам и нормам в области здравоохранения и безопасности
- Разработка и внедрение процессов и процедур на рабочем месте, которые помогают защитить работников от потенциально опасных условий труда
- Расследование несчастных случаев и инцидентов, чтобы определить их причины и определить, как их можно предотвратить в будущем
- Проведение тренингов по различным темам, таким как готовность к чрезвычайным ситуациям
Ожидается, что к 2026 году область специалиста по охране труда и технике безопасности вырастет на 18 процентов с ежегодным открытием 341 вакансии в регионе побережья Мексиканского залива.
Средняя зарплата специалиста по охране труда составляет около 75000 долларов в год с потенциалом более 100000 долларов в год
В то время как большинство специалистов по охране труда и технике безопасности работают в нефтегазовой отрасли, возможности также доступны в консалтинге и строительстве.
Начните рано и будьте готовы!
Подтверждение для старших классов: Государственная служба | ШТОК
Учащиеся должны стремиться к наивысшему возможному среднему баллу в старших классах и бакалавриате, чтобы дать им преимущество, необходимое для поступления в аспирантуру, где количество мест ограничено, а многим ученикам отказывают.
Учащиеся старших классов, заинтересованные в карьере специалиста по охране труда и технике безопасности, должны пройти курсы биологии, физики, химии, геометрии, алгебры, английского языка, психологии, а также обучение по специальностям / медицинским специальностям в области здравоохранения, а также другие факультативы при соответствующем одобрении. треки.
Подходит ли форма?
Эти навыки, интересы и области знаний рекомендуются для карьеры LVN. Следующие ниже данные описывают относительную важность каждой области знаний / навыков по мнению представителей отрасли.
10 наиболее важных областей знаний | Соответствующие уровни важности |
Закон и правительство Знание законов, юридических кодексов, судебных процедур, прецедентов, правительственных постановлений, указов исполнительной власти, правил агентств и демократического политического процесса. | 80,00% |
Общественная безопасность и безопасность Знание соответствующего оборудования, политик, процедур и стратегий для обеспечения эффективных местных, государственных или национальных операций по обеспечению безопасности для защиты людей, данных, собственности и учреждений. | 78,80% |
Образование и обучение Знание принципов и методов разработки учебных программ и обучения, обучения и инструктирования для отдельных лиц и групп, а также измерения результатов обучения. | 78,80% |
Обслуживание клиентов и персональное обслуживание Знание принципов и процессов предоставления клиентских и персональных услуг. Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соблюдение стандартов качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов. | 74,00% |
Математика Знание арифметики, алгебры, геометрии, исчисления, статистики и их приложений. | 74,00% |
Техника и технологии Знание практического применения инженерных наук и технологий. Это включает применение принципов, методов, процедур и оборудования для проектирования и производства различных товаров и услуг. | 73.40% |
Химия Знание химического состава, структуры и свойств веществ, а также химических процессов и превращений, которым они подвергаются. Это включает использование химикатов и их взаимодействие, знаки опасности, производственные технологии и методы утилизации. | 73,40% |
* Источник: Texas Career Check .
Путь к профессиональному терапевту
Специалистам по охране труда и технике безопасности обычно требуется степень бакалавра в области охраны труда и техники безопасности или в соответствующей научной или технической области.Специалисты по охране труда и технике безопасности обычно поступают в профессию одним из двух путей: обучение на рабочем месте или высшее образование, такое как диплом младшего специалиста или сертификат.
Лицензии, сертификаты и регистрации
Хотя сертификация является добровольной, многие работодатели поощряют ее. Сертификация доступна через несколько организаций, в зависимости от области, в которой работают специалисты. Специалисты должны окончить аккредитованную образовательную программу и иметь опыт работы, чтобы иметь право сдавать большинство сертификационных экзаменов.Чтобы сохранить свою сертификацию, специалисты обычно должны проходить периодическое непрерывное образование.
Специалисты и техники по охране труда и технике безопасности могут получить профессиональные сертификаты, в том числе следующие:
- Совет сертифицированных специалистов по безопасности предлагает следующие сертификаты:
- Сертификат сертифицированного специалиста по безопасности (CSP)
- Младший специалист по безопасности (ASP)
- Технолог по охране труда и технике безопасности (OHST)
- Техник по охране труда и технике безопасности (CHST)
- Американский совет по промышленной гигиене выдает сертификат, известный как сертифицированный специалист по промышленной гигиене (CIH)
Где найти работу в регионе побережья Мексиканского залива? Основные работодатели
Если у вас есть вопросы о наших отраслевых / профессиональных профилях или вы являетесь организацией в регионе побережья Мексиканского залива, свяжитесь с webmaster @ wrksolutions.ком .
Как стать сотрудником по защите данных (обновлено на 2021 год)
Сотрудник по защите данных (DPO) – относительно новая должность для многих компаний. Роль, ответственность и структура отчетности DPO в значительной степени определяются Общим регламентом Европейского Союза (ЕС) о защите данных (GDPR). GDPR был принят 14 апреля 2016 года и вступил в силу с 25 мая 2018 года. Помимо членов ЕС, важно отметить, что любая компания, которая продает товары или услуги резидентам ЕС, независимо от ее местонахождения, подчиняется регулирование.
Требование GDPR о создании DPO в определенных компаниях создало спрос на рынке для лиц с необходимым набором навыков и опыта. Даже если GDPR не требует наличия DPO, многие организации предпочтут, чтобы сотрудник действовал в качестве DPO без официального присвоения ему этого титула. Это освобождает организацию от требований, налагаемых официальным назначением DPO, в то же время позволяя должностному лицу облегчить защиту данных и действия по обеспечению конфиденциальности данных.
Для малого и среднего бизнеса (SMB) обязанности DPO могут быть добавлены к обязанностям существующего высококвалифицированного сотрудника, а не создание новой должности, требующей нового найма. В более крупных организациях для выполнения этой важной роли часто создается штатная должность.
Как стать инспектором по защите данных
Чтобы стать сотрудником по защите данных, необходимо сочетание образования и опыта. Ниже приводится наиболее часто запрашиваемая комбинация образования, опыта, карьерного роста и профессиональных сертификатов:
- Образование Степень бакалавра или бакалавра в области информационной безопасности, информатики или аналогичной области.В качестве альтернативы часто будет рассматриваться степень бакалавра или доктора права или эквивалентный опыт работы в области конфиденциальности, соблюдения нормативных требований, информационной безопасности, аудита или другой смежной области.
- Карьерный путь Повышение в DPO можно обоснованно искать после более чем 10-летнего опыта работы в различных дисциплинах конфиденциальности (например, программа и политика конфиденциальности, закон о конфиденциальности, управление информацией, реагирование на инциденты, информационная безопасность, обучение и осведомленность и т. Д. ).
- Профессиональные сертификаты Может потребоваться одна или несколько сертификатов Международной ассоциации профессионалов конфиденциальности (IAPP), таких как CIPP / E, CIPP / US и / или CIPM.Иногда предпочтительнее иметь сертификаты ISACA в области корпоративного управления и управления рисками (например, CRISC, CGEIT и т. Д.).
- Опыт работы Желаемый опыт работы может включать более 5 лет работы на должностях в сфере управления рисками, связанными с конфиденциальностью и / или соблюдением нормативных требований. Часто внимание будет уделяться другим соответствующим областям (например, финансам, бизнес-администрированию, информационным технологиям и т. Д.), Если кандидат может продемонстрировать соответствие этой роли, основанной на информационной безопасности.
Что такое сотрудник по защите данных?
Сотрудник по защите данных отвечает за реализацию стратегии защиты и конфиденциальности данных в организации.Им поручено способствовать формированию культуры защиты данных во всей компании. Они обеспечивают соответствие требованиям в масштабах всего предприятия. Несмотря на то, что введение GDPR сделало международную идею официальной позиции DPO, она уже некоторое время существовала в более чем нескольких организациях, заботящихся о конфиденциальности.
DPO управляет защитой данных организации, и, как указывалось ранее, эта руководящая роль на предприятии требуется для соблюдения требований GDPR для определенных компаний. Назначение DPO обязательно для государственных органов и компаний, обрабатывающих большие объемы специальных категорий персональных данных.
Язык GDPR указывает на то, что размер организации – это не то, что вызывает необходимость в DPO, а, скорее, размер и объем обработки данных. К сожалению, GDPR не определяет, что следует считать «крупномасштабной» обработкой данных. Хотя нет точных указаний относительно масштаба обработки данных, общепринято, что большинству малых предприятий не потребуется нанимать DPO, если их основной задачей не является сбор или хранение данных.
Согласно GDPR, DPO должен напрямую подчиняться высшему руководству.Это требование не означает, что DPO должно напрямую управляться на этом уровне, но они должны иметь прямой доступ к руководителям высшего звена, которые принимают решения об обработке персональных данных. Эта структура помогает облегчить полномочия DPO по консультированию высшего руководства по этим вопросам. GDPR предлагает DPO некоторый уровень защиты от увольнения. Эта защита предназначена для того, чтобы не увольнять лиц с ограниченными возможностями просто за выполнение своей работы.
Чтобы гарантировать, что DPO может оставаться независимым и свободным от давления, оказываемого для удовлетворения конкурирующих повесток дня внутри организации, компания не должна назначать роль DPO юрисконсульту, который участвует в потенциальных или фактических судебных разбирательствах или регулирующих действиях против компании.Кроме того, компания не должна назначать роль DPO главному ИТ-менеджеру или менеджеру по безопасности компании, так как DPO должен будет давать откровенные советы относительно адекватности ИТ-систем и систем безопасности компании.
Навыки и опыт сотрудника по защите данных
Прежде всего, кандидат на должность DPO должен продемонстрировать твердое понимание GDPR. Даже если вы не ищете кандидата, обладающего знанием GDPR как такового, понимание этого фактического стандарта требований к конфиденциальности данных – это то, что многие работодатели будут использовать для оценки пригодности для этой должности.Все большее число работодателей ищут DPO специально для выполнения требований GDPR.
Статья 37 GDPR гласит: «Сотрудник по защите данных назначается на основе профессиональных качеств и, в частности, экспертных знаний в области законодательства и практики защиты данных, а также способности выполнять поставленные задачи…» Многие эксперты соглашаются с тем, что DPO должен быть лицензированным юристом, обладающим достаточными знаниями не только GDPR, но и других законов о конфиденциальности, важных для работодателя.Как минимум, юридическая подготовка полезна для понимания и интерпретации сложных юридических требований, касающихся конфиденциальности данных. В дополнение к знанию того, что говорится в различных законах и постановлениях, DPO также должен знать, как эти законы интерпретируются и применяются в прецедентном праве.
Риск, связанный с конфиденциальностью данных, может зависеть от предприятия и отрасли. Важно, чтобы DPO хорошо понимал бизнес-операции предприятия и потребности в обработке данных в этой конкретной отрасли.Опыт работы в этой организации и в этой отрасли является важным критерием. Неотъемлемые преимущества использования DPO со знаниями этой конкретной компании и отрасли оказывают значительное давление на высшее руководство в пользу приобретения внутреннего DPO, а не передачи этой роли на аутсорсинг.
Хотя технические навыки не считаются основным требованием, DPO должен иметь практический опыт в области кибербезопасности. Кандидат должен иметь дело с реальными инцидентами безопасности, которые позволят ему предоставить полезные рекомендации по оценке рисков, контрмерам и оценке воздействия на защиту данных.Хотя безопасность является важным компонентом GDPR, это лишь часть общего закона.
Люди с опытом работы в сфере безопасности часто сосредоточены только на внешних угрозах и часто не имеют юридических навыков или навыков обслуживания клиентов, необходимых для выполнения многих обязанностей, связанных с этой важной ролью.
Чем занимаются сотрудники по защите данных?
Сотрудник по защите данных независимо гарантирует, что организация надлежащим образом применяет законы о защите личных данных.DPO несут ответственность за обучение компании и ее сотрудников соблюдению нормативных требований, обучение персонала, занимающегося обработкой данных, и проведение регулярных аудитов безопасности. DPO также служат связующим звеном между компанией и любыми надзорными органами (SA), которые контролируют деятельность, связанную с данными.
DPO является пропагандистом защиты данных и конфиденциальности в организации. Это часто означает, что DPO может быть помещен в положение, которое может противоречить ключевым показателям эффективности и повесткам дня других руководителей отделов компании.Успех на этой должности требует, чтобы человек обладал как сильной волей, так и способностью вести переговоры с другими лидерами и находить точки соприкосновения.
Должностная инструкция сотрудника по защите данных
Успешный кандидат будет иметь глубокое понимание GDPR и юридический опыт в сфере конфиденциальности. У них будут поддающиеся проверке профессиональные сертификаты безопасности или конфиденциальности. Кандидат будет иметь один или несколько сертификатов IAPP или ISACA. Желательны существующие отношения с властями, имеющими юрисдикцию в вопросах защиты данных и конфиденциальности.
Кандидат должен продемонстрировать способность к быстрому обучению. Эта роль потребует способности быстро понимать методы и политику компании, относящиеся к потреблению и распространению информации, позволяющей установить личность (PII).
Кандидат в DPO должен иметь подтвержденный опыт работы в одной или нескольких областях защиты данных, защиты конфиденциальности, кибербезопасности, информационной безопасности и соблюдения нормативных требований.
В обязанности сотрудника по защите данных входят:
- Предоставление юридических консультаций по вопросам конфиденциальности, конфиденциальности по дизайну, совместного использования и передачи данных.
- Участие в разработке, ведении переговоров и обзоре любого коммерческого соглашения, содержащего защищенную информацию.
- Консультирование и составление документации, связанной с защитой данных, включая комплексную проверку контрактов на соответствие GDPR или CCPA.
- Предоставление рекомендаций и поддержки по различным новым требованиям к отчетности / отслеживанию данных и обновлению внутренних кодексов поведения.
- Знание всех применимых законов о конфиденциальности.
Перспективы для сотрудников по защите данных
Область защиты данных и прав на неприкосновенность частной жизни находится на подъеме.Сотрудники по защите данных пользуются большим спросом. Поскольку это новая роль для многих организаций, часто отсутствует четкое направление в установлении требований к найму для нового DPO. В результате создается среда, в которой кандидат, имеющий возможность проинструктировать компанию о том, что необходимо, какую роль должна включать в себя, и даже о ценности, которую DPO может принести организации, очень востребован.
Судя по всему, потребность в DPO в обозримом будущем будет продолжать значительно расти.
Сколько зарабатывают сотрудники по защите данных?
ZipRecruiter указывает среднюю зарплату сотрудников по защите данных в размере 85 696 долларов США и сообщает о годовой зарплате до 156 500 долларов США
Бюро статистики труда США (BLS) сообщает, что в 2018 году средняя годовая зарплата сотрудников по соблюдению требований (специальность, тесно связанная с сотрудниками по защите данных) составляла 72 520 долларов.
Как стать специалистом по охране подземных вод
Чем занимается специалист по охране подземных вод?
Специалисты по защите подземных вод проверяют и анализируют состояние местных ресурсов подземных вод.Затем они разрабатывают новаторские стратегии и внедряют решения, помогающие предотвратить, уменьшить или устранить загрязняющие вещества, которые могут загрязнять запасы грунтовых вод. Для специалиста по охране подземных вод важно быть хорошо знакомым с местными, государственными и федеральными законами и постановлениями об окружающей среде, относящимися к ресурсам подземных вод.
Где работает специалист по охране грунтовых вод?
Специалисты по защите подземных вод проводят много времени, работая как в лабораториях, так и в полевых условиях.Работа в полевых условиях часто требует от специалиста высокой универсальности, поскольку он может оказаться в самых разных средах, начиная от промышленных объектов и заканчивая более естественными открытыми территориями.
Специалисты по защите подземных вод должны быть готовы к переносу неблагоприятных погодных условий и столкновений с опасными химическими веществами, которые поступают из стоков, промышленных отходов и других источников. Лучшие работодатели специалистов по защите подземных вод – консультационные фирмы, частные лаборатории или органы местного самоуправления.Обычно они работают полный рабочий день, хотя некоторые нанимаются сезонно. Иногда для полевых работ требуются поездки, ночные часы или сверхурочная работа.
Какая средняя зарплата специалиста по охране подземных вод?
Средняя зарплата специалиста по охране грунтовых вод составляет около 41 240 долларов. Минимальная заработная плата для этой должности в среднем составляет около 26 330 долларов США, а максимальная заработная плата составляет в среднем около 68 620 долларов США. На оплату труда в значительной степени влияет уровень образования, работодатель, на которого вы работаете, и количество часов, которое вам необходимо для работы.
Штат | Общая занятость | Нижняя 25% | Средняя зарплата | Верхняя 75% | ||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Алабама | 660 | |||||||||||||||||||
Алабама | 660 | |||||||||||||||||||
220 | $ 29610 | $ 39610 | $ 49570 | |||||||||||||||||
Arizona | 700 | $ 38550 | $ 44590 | $ 53290 | ||||||||||||||||
Arkansas | 190 | $ 30190 | $ 36680 | $ 49740 | ||||||||||||||||
California | 3690 | $ 34760 | $ 46110 | $ 62920 | ||||||||||||||||
Colorado | 1050 | $ 35730 | $ 45190 | $ 56870 | ||||||||||||||||
Connecticut | 350 | $ 35580 | $ 46070 | $ 67320 | ||||||||||||||||
Делавэр | 190 | $ 28,850 | $ 34,750 | $ 40,090 | ||||||||||||||||
Округ Колумбия | 330 | $ 22,670 | $ 27,000 | |||||||||||||||||
$ 27,000 | $ 51,700 $ | |||||||||||||||||||
Georgia | 540 | $ 34190 | $ 41050 | $ 54820 | ||||||||||||||||
Hawaii | 220 | $ 29940 | $ 40410 | $ 50450 | ||||||||||||||||
Айдахо | 190 | $ 40840 | $ 49180 | 68 140 долл. США | ||||||||||||||||
Иллинойс | 1,170 | 32 190 долл. США | долл. США 42,730 долл. США | долл. США 56,790 | ||||||||||||||||
Индиана | 570 | |||||||||||||||||||
$ 47220 | ||||||||||||||||||||
Kansas | 190 | $ 33970 | $ 44450 | $ 58680 | ||||||||||||||||
Kentucky | 450 | $ 36910 | $ 42610 | $ 55460 | ||||||||||||||||
Louisiana | 390 | $ 25090 | $ 35970 | $ 47680 | ||||||||||||||||
Maine | 160 | $ 30630 | $ 36470 | $ 42520 | ||||||||||||||||
Maryland | 530 | $ 40220 | $ 51580 | $ 61440 | ||||||||||||||||
Массачусетс | +1110 | $ 30330 | $ 36,380 | $ 45,610 | ||||||||||||||||
Мичиган | 20 | $ 33,480 | $ 42,260 | $ 51,470 | ||||||||||||||||
$ | ||||||||||||||||||||
160 | $ 33500 | $ 37870 | $ 46750 | |||||||||||||||||
Миссури | 300 | $ 30470 | $ 42410 | $ 52400 | ||||||||||||||||
Montana | 130 | $ 33570 | $ 39870 | $ 45320 | ||||||||||||||||
Nebraska | 170 | $ 36030 | $ 50140 | $ 62870 | ||||||||||||||||
Nevada | 390 | $ 39580 | $ 62630 | $ 76460 | ||||||||||||||||
New Hampshire | 240 | $ 32530 | $ 37590 | $ 45550 | ||||||||||||||||
Нью-Джерси | 1,050 | 31,790 долл. США | 39,580 долл. США | долл. США 50,610 | ||||||||||||||||
Нью-Мексико | 230 | 37,150 долл. США | долл. США 45,640 | |||||||||||||||||
56 090 долл. США | ||||||||||||||||||||
Северная Каролина | 1170 | 29 910 долл. США | 38 000 долл. США | 47380 долл. США | ||||||||||||||||
Северная Дакота | 180 | |||||||||||||||||||
180 | ||||||||||||||||||||
$ 40120 | $ 48880 | |||||||||||||||||||
Oklahoma | 480 | $ 23110 | $ 34600 | $ 54360 | ||||||||||||||||
Oregon | 310 | $ 41370 | $ 51080 | $ 58470 | ||||||||||||||||
Пенсильвания | 1620 | 32,880 долл. США | долл. США 39,540 долл. США | долл. США 50,960 долл. США | ||||||||||||||||
Пуэрто-Рико | 120 | rolina | 790 | $ 40730 | $ 63650 | $ 69790 | ||||||||||||||
South Dakota | 100 | $ 24850 | $ 26900 | $ 28940 | ||||||||||||||||
Теннесси | 910 | $ 38250 | $ 45990 | $ 57940 | ||||||||||||||||
Texas | 2820 | $ 30840 | $ 39540 | $ 49280 | ||||||||||||||||
Utah | 420 | $ 37140 | $ 46050 | $ 59760 | ||||||||||||||||
Vermont | 70 | $ 37090 | $ 43710 | $ 50280 | ||||||||||||||||
Вирджиния | 610 | 34810 долл. США | 43230 долл. США | долл. США 56480 долл. США | ||||||||||||||||
Вашингтон | 1,160 | долл. США | ||||||||||||||||||
долл. США | 45430 долларов США | |||||||||||||||||||
Висконсин | 670 | 32810 долларов | 39960 долларов | 52800 долларов | ||||||||||||||||
140 | 9 долларов США // www.bls.gov/oes/current/oes194091.htm)
Основные требования к обучению (стажировке) | стаж работы | Особенности приема на работу |
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующему направлению (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Либо высшее образование, либо дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. 3. Либо среднее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Причина: ст. 9 Закона 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» |
НОЧЬЮ «ОППО« ПРОФЦЕНТР »для специалистов по охране труда проводятся следующие виды обучения:
Повышение квалификации и переподготовка может осуществляться по таким направлениям, как расследование несчастных случаев на производстве, компенсация из фонда социального страхования (ФСС) в связи с несчастными случаями и т. Д.
Курсы инженера по охране труда проводятся в соответствии с требованиями действующего законодательства по охране труда, по согласованию с руководством предприятий и организаций, специалисты которых проходят обучение и аттестацию в НОЧУ «ОППО« ПРОФЦЕНТР ».
40 часов:
72 часа: справка со сроком действия 3 года со дня выдачи; протокол заседания аттестационной комиссии за подписью инспектора Государственной инспекции труда.
256 часов: диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда сроком действия 5 лет со дня выдачи с приложением; Приложение к диплому.
Фото учебных классов
НОЧЬ « ОДПО» ПРОФЦЕНТР »Имеет все необходимое оборудование для наглядной демонстрации процесса обучения.
НОЧЬ “ ОДО” ПРОФЦЕНТР »Осуществляет обучение инженера по охране труда и технике безопасности на выгодных условиях в г. Москве. У нашего учебного центра есть такие преимущества, как наличие материально-технической базы для обучения и аттестации, опытный преподавательский состав (многие из них в прошлом были инспекторами по охране труда), возможность очного и дистанционного обучения.
Высокая квалификация специалиста по охране труда – гарантия безопасности на предприятии!
Согласно закону, инженеры (специалисты) по охране труда обязаны проходить профессиональную переподготовку не реже одного раза в 5 лет.Для повышения квалификации также предусмотрены специальные курсы.
Особенности дистанционного обучения для инженеров ОТДистанционное обучение инженеров по охране труда может осуществляться на рабочем месте для специалистов, проходящих курсы. В этом случае предусмотрены часы для самостоятельного изучения материалов, предусмотренных учебной программой центра. Независимо от направления и формы обучения (очное или дистанционное) аттестацию инженеров (специалистов) по охране труда проводят преподаватели нашего учебного центра.Подробную информацию о направлениях, формах обучения, графике их проведения можно узнать, обратившись в наш учебный центр по контактным данным, указанным на нашем сайте, или через форму обратной связи.
На любом предприятии могут возникнуть ситуации, представляющие угрозу для его сотрудников. Для предотвращения несчастных случаев на производстве следует соблюдать правила организации рабочего процесса, проводить соответствующие тренинги, оценивать качество условий окружающей среды с учетом специфики направления.Всем этим должен заниматься инженер по нормам труда и технике безопасности. Чаще всего перечисленные задачи возлагаются на сотрудников предприятия в качестве дополнительных обязанностей. В идеале такие функции должен выполнять человек, получивший профильное образование и подтвердивший высокий уровень своей квалификации.
Обязанности инженера по охране и регулированию труда устанавливаются инструкциями. Они могут отличаться в зависимости от типа профессионала, его задач и специализации.Их реализация направлена на сохранение жизни и здоровья сотрудников предприятия, соблюдение коммерческих интересов компании и ее работы в рамках действующего законодательства.
Обязанности профессионального представителя
Люди, получившие образование в качестве инженеров по технике безопасности или гигиене труда, могут занимать различные должности и принимать участие во всех этапах производственного процесса. Некоторые становятся мастерами оценки безопасности условий окружающей среды и работающего оборудования.Другие читают лекции по охране труда на заводах или в учебных центрах. Опытные специалисты составляют графики работы, должностные инструкции, проводят аттестацию сотрудников с более низким рангом. Также есть универсальные специалисты, выполняющие все вышеперечисленные функции.
Инженер по охране труда и технике безопасности должен:
- уметь рассчитывать показатели эффективности, которые обеспечат предприятию требуемую скорость работы и не окажут негативного влияния на состояние сотрудников;
- устанавливает оптимальные технические стандарты с учетом специфики отрасли и контролирует их соблюдение;
- оценивать условия труда и при необходимости вносить в них коррективы для обеспечения комфортной жизни государства;
- инженер по технике безопасности либо сам проводит лекции и семинары по своему профилю, либо обучает мастеров рабочих групп;
- часто такие сотрудники отвечают за составление списков лиц, относящихся к особым категориям (например, связанных с опасным производством) – они контролируют уровень своей загруженности, график и особенности расчета заработной платы.
Инженер по охране труда также обязан постоянно повышать свой уровень знаний и квалификации. Технологический прогресс приводит к появлению новых методов производства, внедрению современного оборудования. Профессионал своего дела должен учитывать эти моменты, своевременно корректируя инструкции, руководства, графики и планы.
Цели и задачи специалиста
Инженер по охране труда и технике безопасности несет большую ответственность перед сотрудниками подотчетного объекта и его владельцами.Пренебрежение обязанностями или низкий уровень знаний по конкретному вопросу может привести к промышленной катастрофе. Это чревато человеческими жертвами и потерями для предприятия.
Целью работы инженера по охране и регулированию труда является:
- предупреждение несчастных случаев и опасных ситуаций;
- контроль за соблюдением технических, моральных и правовых норм на производстве;
- повышение рентабельности предприятия, снижение его затрат и предотвращение финансовых потерь;
- своевременное выявление поломок, технических недостатков, опасных условий труда;
- профилактика развития заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью у сотрудников;
- обеспечение всех подразделений предприятия информацией по вопросам труда с учетом специфики отрасли или подразделения;
- ведение необходимой документации и составление отчетов о проделанной работе, взаимодействие с контролирующими органами.
Не всем ключевым навыкам в области охраны труда можно овладеть путем обучения в выбранной области. Также необходимо понимать специфику той или иной сферы, хорошо разбираться в психологии взаимоотношений между людьми, особенностях организации рабочего процесса. Профориентация поможет соискателю трезво оценить свои возможности и убедиться, что решение было принято правильно.
Требования к профессиональным и личным качествам инженера ОТ
Характеристика инженера по технике безопасности весьма специфична.Это человек с аналитическим складом ума, теоретическими техническими знаниями и практическими навыками. В зависимости от степени профессионализма ему присваивается одна из трех категорий, что влияет на уровень занимаемой должности. Люди, только что получившие профильное образование, редко сразу становятся специалистами своего дела. Чтобы претендовать на должность, им необходимо проработать несколько лет под наблюдением опытного специалиста.
Общие требования к инженеру по охране труда:
- понимание специфики технических аспектов рабочего процесса на конкретном объекте;
- наличие знаний по регулированию правовых вопросов, связанных с охраной труда на производстве;
- умение работать с существующим оборудованием, оценивать степень его работоспособности и износостойкости;
- коммуникативных навыков, позволяющих одинаково эффективно сотрудничать с работниками и руководством;
- владение теми видами программного обеспечения, которые необходимы для составления отчетов, ведения документации;
- желание развиваться и повышать свой уровень;
- базовые знания по физиологии и психологии человека, принципам социального взаимодействия.
Профессия инженера по охране труда требует от претендента ряда личных качеств. Это включает в себя самообладание и устойчивость к стрессу, что позволяет сохранять спокойствие в любых ситуациях. Не менее важны хорошая память и умение использовать навыки в критические моменты. Дополнительным плюсом считается общительность, умение находить общий язык с разными типами людей.
Преимущества и недостатки профессии
Главный недостаток направления – постоянное нахождение сотрудника в стрессовом состоянии.Ответственность за жизнь и здоровье сотрудников, качество выполнения поставленных задач и предотвращение чрезвычайных ситуаций накладывают отпечаток на специалистов. Сложности в профессиональном плане могут возникнуть у людей, которые не умеют четко выражать свои мысли. Это также не подходит для тех, кто испытывает трудности с установлением контакта и предпочитает меньше общаться с другими.
Плюсов работы инженером или специалистом по охране труда:
- растущий спрос на специалистов на фоне увеличения количества предприятий;
- возможность участвовать в крупных проектах национального масштаба;
- шанс карьерного роста и получение руководящей должности в компании;
- возможность устроиться на работу по специальности сразу после окончания учебы.
Получить образование по данной специальности не составит труда, но для карьерного роста этого недостаточно. Амбициозным людям придется постоянно повышать квалификацию, приобретать дополнительные навыки и следить за меняющимися тенденциями в выбранной ими области.
Как стать инженером по охране труда
Для получения профессии инженера по нормированию и охране труда необходимо поступить в технический вуз на факультет безопасности жизнедеятельности.Учебные заведения предлагают обучение как универсальных специалистов, так и специалистов узкого профиля. После получения диплома вам необходимо будет набраться опыта и пройти аттестацию, по результатам которой профессионалу будет присвоена первая из профильных категорий. Со временем квалификация инженера по охране труда может быть повышена.
Уровень оплаты труда в сфере охраны труда
Специалист, получивший необходимое образование, но не имеющий категории, может рассчитывать на зарплату 15-25 тысяч рублей.Его зарплата будет расти по мере того, как он приобретает опыт и квалификацию. В среднем инженеры по охране труда получают 40-70 тысяч рублей. Заработная плата руководителей высшего звена по профилю колеблется от 100 тысяч рублей и напрямую зависит от типа организации.
Инженер по охране труда – специальность ответственная и востребованная. От этих людей зависит благополучие сотрудников крупных предприятий, прибыль компаний и скорость их развития. Обладая необходимыми знаниями и навыками, специалист может рассчитывать на реализацию своих талантов и восхождение по карьерной лестнице.
В этой статье мы подробно объясним, что такое «Техносферная безопасность», дадим определение, расскажем об истории специальности, приведем законодательные акты Российской Федерации и дадим рекомендации, стоит ли учиться в этой сфере. Также мы объясним, с кем работать по направлению «Техносферная безопасность» и стоит ли получать специальность «Техносферная безопасность».
Приступим …
Техносферная безопасность – направление подготовки специалистов в области охраны труда, обеспечения промышленной безопасности технологических процессов и производств как в нормальных условиях, так и в аварийных.
Так что же это за специальность «Техносферная безопасность» и что нужно знать в первую очередь?
- это основная специальность, которую необходимо освоить специалисту по охране труда для осуществления своей деятельности. Вы поймете это, если дочитаете эту статью до конца;
- это расширенное направление подготовки по специальностям по охране труда , таким как «Безопасность технологических процессов», «Безопасность технологического производства», «Защита в чрезвычайных ситуациях», «Охрана окружающей среды» и так далее.Поэтому именно эту специальность мы рекомендуем получать, прежде всего, будущим, а также нынешним специалистам по охране труда.
Специальность подходит тем людям, которые хотят заниматься вопросами обеспечения безопасности труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности. Выпускники по данной специальности в короткие сроки занимают руководящие должности. Например, они становятся руководителями служб охраны труда.
В связи с тем, что государство уделяет особое внимание вопросам охраны труда на предприятии, спрос на эту специальность значительно превышает предложение.Поэтому проблем с трудоустройством не будет. Так что просто зайдите на любой сайт с вакансиями, чтобы убедиться в этом.
С чем работать по специальности «Техносферная безопасность»?
Лица, обучающиеся по специальности «Техносферная безопасность», могут работать по следующим специальностям:
– специалист по охране труда;
– инженер-эколог;
– специалист надзорных организаций в области охраны труда и пожарной безопасности
– специалист экспертных организаций в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности (экспертиза условий труда, экспертиза охраны труда, законодательства, обучение охране труда, и т.п.)
Итак, что это за специальность «Техносферная безопасность»? Все профессии по этой специальности не связаны с физическим трудом. Необходимые навыки – это, прежде всего, знание законодательства в области охраны труда, соблюдение должностных инструкций и правил. Аналитические способности сотрудника должны быть на среднем уровне. Эти профессии универсальны. В них сочетаются как гуманитарные, так и технические навыки. Выбор того, с кем работать по этой специальности, за вами!
Специальность «Техносферная безопасность», востребованность
Специалист по охране труда Самая востребованная профессия.Об этой профессии можно прочитать на странице
Инженер-эколог Специалист, занимающийся вопросами охраны окружающей среды. В ходе своей деятельности эколог изучает состояние земной поверхности, оценивает влияние вредных веществ на атмосферу. Эколог может работать как на природоохранных предприятиях, так и в образовательных и медицинских учреждениях. В настоящее время профессия инженера-эколога считается не очень популярной, но в связи с тем, что государство стало уделять особое внимание экологическим проблемам, профессия эколога в будущем станет более востребованной.
Специалист надзорных организаций – это собственно профессия «Государственный инспектор труда». Инспектор труда – это сотрудник инспекции труда. Он проводит проверки предприятий на предмет соблюдения законодательства в области охраны труда. Востребована профессия инспектора труда по специальности «Техносферная безопасность».
Специалист экспертных организаций В первую очередь эксперт по оценке условий труда на предприятиях.Потому что все предприятия должны проходить специальную оценку условий труда, поэтому эта профессия востребована.
Вывод: специальность «Техносферная безопасность» востребована! Вам просто нужно определиться, с кем работать по специальности «Техносферная безопасность». А потом
Какая зарплата у специалистов техносферной безопасности?
Выбирая любую профессию, необходимо определиться, насколько она будет интересной и с каким вознаграждением.«Техносферная безопасность» – что это за специальность и какая зарплата? Мы ответили на первый вопрос. Что касается заработной платы, то можно сказать, что она выше, чем по другим специальностям.
Оплата труда «Техносферная безопасность» по состоянию на 2019 год по данным сайта HeadHanter :
Средняя заработная плата специалиста по охране труда:
Москва и Санкт-Петербург – 50-90 тысяч рублей
В северном регионе России – 50-70 тысяч рублей
В центральном регионе России – 25-35 тысяч рублей
Средняя заработная плата инженера-эколога:
Москва и С.Санкт-Петербург – 35-50 тысяч рублей
В северном регионе России – 35-40 тысяч рублей
В центральном регионе России – 15-25 тысяч рублей
Средняя заработная плата государственного инспектора труда:
Москва и Санкт-Петербург – 55 тыс. Руб.
В северном регионе России – 40 тыс. Руб.
Средняя заработная плата специалиста по специальной оценке условий труда:
Москва и Санкт-Петербург – 45-65 тыс. Руб.
В северном регионе России – 40-50 тыс. Руб.
В центральном регионе России – 30 тыс. Руб.
Нужно ли специалисту по охране труда проходить обучение по техносферной безопасности?
Если вы собираетесь работать или уже работаете специалистом по охране труда, у вас может возникнуть вопрос: стоит ли вам получать специальность «Техносферная безопасность»? Постараемся ответить.
В настоящее время специалист по охране труда должен вести свою деятельность строго в соответствии с. Он содержит обязательное требование к должности специалиста. Лица, имеющие высшее или среднее образование по охране труда, вправе занимать должность специалиста по охране труда. При отсутствии должного образования по охране труда специалист должен
Вывод:
Если вы хотите работать специалистом по охране труда, вам достаточно образования по охране труда по направлению «Техносферная безопасность»!
Если вы уже работаете специалистом по охране труда в организации, то вам достаточно иметь специальность по диплому «Техносферная безопасность» или аналогичная по охране труда, например, «Безопасность жизнедеятельности», «Безопасность технологических процессов и Производство »и др.
История появления специальности «Техносферная безопасность», ее значение
Вы уже узнали, что такое техносферная безопасность, теперь мы расскажем вам об истории появления этой специальности. Еще в 2003 году Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 N 276 введен в действие Общероссийский классификатор специальностей в образовании (ОКСО) ОК 009-2003. Он создан для оптимизации и облегчения учета специальностей в Российской Федерации.
Специалисту по охране труда будут интересны следующие коды ОКСО:
Код специальности Направления обучения
280100 Безопасность жизнедеятельности
280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере
280102 Безопасность технологических процессов и производств
280103 Аварийная защита
280104 Пожарная безопасность
280201 Охрана окружающей среды
Тогда выпускникам могла быть присвоена квалификация «инженер по охране труда» , «инженер-эколог» или просто «инженер» или «техник».
В связи с переходом высшего профессионального образования в Российской Федерации на международные образовательные стандарты изменились термины и наименования квалификаций высшего образования. Появились бакалавриат со сроком обучения 4 года и магистратура + 2 года. Поэтому необходимо было привести специальности, указанные в ОКСО, к международному стандарту, и указать, какие профессии из ОКСО соответствовали бы степени бакалавра, а какие – степени магистра.
В связи с этим вышел Приказ Минобрнауки РФ от 17 сентября 2009 г. N 337 «Об утверждении Перечней направлений подготовки к высшему профессиональному образованию», в котором перечислены все возможные специальности для получения высшего профессионального образования. программы бакалавриата и магистратуры.
В этом приказе появилось первое упоминание специальности «Техносферная безопасность» с квалификационным кодом 280700. Указывается, что по данному направлению готовятся как бакалавры, так и магистры.
Направление подготовки высших учебных заведений «Техносферная безопасность» приравнено к специальностям по охране труда от ОКСО. Так, согласно Приказу Минобрнауки РФ от 17.02.2011 N 201 установлено следующее соответствие направлений подготовки высшего профессионального образования:
Приказ 337 от 17 сентября 2009 года. Постановление 276 30.09.2003 г. (OXO)
Техносферная безопасность | = | 280101 | Безопасность жизнедеятельности в техносфере |
280201 | Охрана окружающей среды | ||
280102 | Безопасность процесса | ||
280103 | Аварийная защита | ||
280104 | Пожарная безопасность | ||
280200 | Охрана окружающей среды | ||
280202 | Экологическая инженерия |
В 2013 году заказ 337 из 17.09.2009 заменен Приказ от 12.09.2013 с обновленным перечнем специальностей .