Производственный календарь на 2018 год

Производственный календарь – информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам, работникам кадровых служб и не только.

Производственный календарь на 2018 год составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018 году».

Нерабочие праздничные дни в 2018 году 
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

Перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха.

Проектом постановления предлагается выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.

Таким образом, в 2018 году россиян ждут следующие дни отдыха:

• с 30 декабря 2017 г. по 8 января 2018 г.;
• с 23 по 25 февраля;
• с 8 по 11 марта;
• с 29 апреля по 2 мая;
• 9 мая;
• с 10 по 12 июня;
• с 3 по 5 ноября.

Производственный календарь на 2018 год | Образец – бланк – форма

Производственный календарь содержит норму рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.

Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

Согласно с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2018 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 “О переносе выходных дней в 2018 году” перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале (23 – 25 февраля), а также в марте – с 8 по 11 марта.

В апреле – мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 – 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства – с 3 по 5 ноября 2018 года.

 

Производственный календарь на 2018 год

Производственный календарь 2018 года с праздниками и выходными, утвержденный правительством РФ — точная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней. Он необходим с одной стороны бухгалтерам и руководителям для расчета рабочих часов, больничных, командировочных и отпускных, начисления зарплаты. Необходим он и гражданам, ведь с его помощью можно заранее спланировать свою работу и отдых.

Производственный календарь 2018 года составлен на основе проекта постановления Правительства России от 20.06.2017, которое регламентирует перенос праздничных дней. С этого момента все организации могут рассчитывать рабочие часы, составлять графики отпусков, планировать прочие мероприятия по кварталам или месяцам.

Производственный календарь на 2018 год с комментариями

По кнопке ниже можно скачать и распечатать производственный календарь 2018 года:

Итак, перейдем к рассмотрению календаря с комментариями и подсказками.

Всего в 2018 году будет 365 календарных, 247 рабочих и 118 выходных дней (при пятидневной рабочей неделе). Календарь распространяется на всю территорию РФ, но в ряде регионов возможны дополнительные праздничные дни.

Первый квартал

В первом квартале традиционно содержится максимальное количество праздничных дней. Новый год и Рождество, следующие друг за другом, создают длинную череду праздничных событий.

Январь

Первый месяц года начинается с новогодних каникул, которые продлятся до 8 января включительно. Всего в январе будет 17 рабочих дней, шесть выходных и восемь праздничных дней.

Февраль

В этом месяце один праздничный день — 23 февраля. День защитника отечества приходится на рабочий день (пятница), поэтому предшествующий ему день (четверг, 22 февраля) будет сокращенным. Таким образом россияне получают сразу три выходных дня, идущих подряд, что дает хорошую возможность для планирования отдыха.

Март

Первый месяц весны порадует россиян четырьмя выходными днями, идущими подряд. Дело в том, что согласно Постановлению правительства РФ, выходной субботний день 6 января перенесен на 9 марта. В результате получились небольшие каникулы: 8 марта (четверг, праздничный день), 9 марта (пятница, перенос), 10 и 11 марта (суббота и воскресенье, официальные выходные дни).

Второй квартал

Во втором квартале правительственные переносы праздничных и выходных дней затронули все три месяца.

Апрель

Во втором месяце весны нас ждет 21 рабочий день и 9 выходных дней. Официальный выходной субботний день 28 апреля перенесен на понедельник, но укорочен, поскольку является предпраздничным днем. В результате россиян снова ждут четыре выходных дня, идущие подряд: 29 апреля (воскресенье), 30 апреля (понедельник), 1 мая (вторник), 2 мая (среда).

Май

В мае насчитывается двадцать рабочих, девять выходных и два праздничных дня. О выходных днях первого майского праздника (День весны и труда) написано выше. А День Победы в этом году приходится на среду, и переносы его не затронули. В итоге 8 мая (вторник) является укороченным предпраздничным днем, а 9 мая (среда) — праздничным нерабочим днем.

Июнь

Первый месяц лета включает 20 рабочих дней, 9 выходных дней и один праздничный день. В 2018 году День России (12 июня) выпадает на вторник. В свою очередь, суббота, согласно Постановлению правительства РФ, сделана сокращенным рабочим днем, а выходной перенесен на ближайший к ней понедельник — 11 июня. В результате получилось три непрерывных выходных дня — 10, 11 и 12 июня.

Третий квартал

Третий квартал не содержит праздничных дней.

Июль

Второй месяц лет состоит из 31 календарного дня, содержит 22 рабочих дня и 9 выходных дней.

Август

В августе 31 календарный день, 23 рабочих дня и 8 выходных дней.

Сентябрь

В первом месяце осени 30 календарных, 20 рабочих и 10 выходных дней.

Четвертый квартал

В последнем квартале года, включающем октябрь, ноябрь и декабрь будет только один праздничный день — 4 ноября, День народного единства.

Октябрь

В октябре нас ждет 31 календарный день, 23 рабочих дня и девять выходных дней.

Ноябрь

В ноябре россиянам предстоит работать 21 день, отдыхая 9 дней, один из которых будет государственным праздником. День народного единства (4 ноября) в 2018 году выпадает на воскресенье. Поэтому, в соответствии со ст. 112 ТК, выходной день переносится на 5 ноября (понедельник). Таким образом, в ноябре нас ждет три выходных дня подряд — с 3 ноября (суббота) по 5 ноября, включительно.

Декабрь

Последняя суббота (29 декабря) в первом зимнем месяце будет укороченной. Этот официальный выходной день перенесен на 31 декабря (понедельник), что позволит гражданам лучше подготовиться к Новому 2019 году и обеспечит непрерывность отдыха в новогодние праздники.

Итоги

Как видим, производственный календарь на 2018 год, утвержденный правительством России, не содержит каких-либо принципиальных новшеств, по сравнению с предыдущими годами. В 2017 году в Госдуму было внесено несколько законопроектов об изменении праздничных традиций. В том числе, предлагалось отменить длительные новогодние каникулы или перенести их на майские каникулы. Но эти законодательные инициативы не были приняты депутатами.

Нормы рабочего времени в 2018 году

Традиционной рабочей неделей в России является пятидневная рабочая неделя с рабочими днями с понедельника по пятницу; суббота и воскресенье — выходные. Стандартная продолжительность рабочего дня составляет 8 часов.

Нормы рабочего времени рассчитываются в соответствии с Порядком, утвержденным Минздравсоцразвития России. В соответствии с формулой, определенной данным Порядком, для расчета нормы рабочего времени необходимо количество рабочих часов в неделе разделить на 5 и умножить на количество рабочих дней в месяце, после чего необходимо вычесть часы сокращенных рабочих дней.

Но даже эти расчеты производить необязательно. Производственный календарь 2018 года с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ, размещенный на этой странице уже содержит необходимые данные.

Квартал	Месяц	Календарных дней	Рабочих дней	Выходных дней	Для 40-часовой рабочей недели	Для 36-часовой рабочей недели	Для 24-часовой рабочей недели
	Январь	31	17	14	136,0	122,4	81,6
	Февраль	28	19	9	151,0	135,8	90,2
	Март	31	20	11	159,0	143,0	95,0
1		90	56	34	446,0	401,2	266,8
	Апрель	30	21	9	167,0	150,2	99,8
	Май	31	20	11	159,0	143,0	95,0
	Июнь	30	20	10	159,0	143,0	95,0
2		91	61	30	485,0	436,2	289,8
	Июль	31	22	9	176,0	158,4	105,6
	Август	31	23	8	184,0	165,6	110,4
	Сентябрь	30	20	10	160,0	144,0	96,0
3		92	65	27	520,0	468,0	312,0
	Октябрь	31	23	8	184,0	165,6	110,4
	Ноябрь	30	21	9	168,0	151,2	100,8
	Декабрь	31	21	10	167,0	150,2	99,8
4		92	65	27	519,0	467,0	311,0
	Весь год	365	247	118	1970,00	1772,40	1179,60

В завершение рекомендуем обратить внимание на этот материал, в котором рассмотрены последствия повышения МРОТ с 1 января 2018 года в России.

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно!

Комментарии

Добавить комментарий

Нажимая на кнопку “Отправить” вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации

Вопросы и ответы в комментариях даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму

.

Производственный календарь на 2018 год для пятидневной и шестидневной рабочей недели

Важным документом для кадровика, бухгалтерской службы и руководителя является производственный календарь на 2018 год с праздниками и выходными. Он составлен на основании нормативных документов с учетом календаря на текущий год и содержит данные о нормах рабочего времени.

Так как в документе консолидирована необходимая информация о рабочем времени как поквартально, так и на каждый конкретный месяц, он поможет правильно рассчитать заработную плату, больничные или отпускные, составить график работы и отпусков, табель учета рабочего времени.

Важный документ, на основании которого составляется производственный календарь на 2018 год – это утвержденный Правительством РФ график переносов выходных дней (на основании ст. 112 ТК РФ возможен перенос выходных и праздников в целях разумного использования гражданами предоставленного для отдыха времени). Постановление ложится в основу календаря, который составляют специалисты бухгалтерской службы, юристы правовых центров и известных информационных систем: Гарант, Консультант Плюс и др. Производственный календарь на текущий год составлен с учетом соответствующего Постановления Правительства РФ от 14. 10.2017г. № 1250.

Периоды отдыха

На основании указанного Постановления Правительства России в 2018 году у россиян 7 длинных выходных с учетом того, что официальных государственных праздников в соответствии с ТК РФ 8, и 6 переносов. Подробные данные даны в таблице.

Праздники и выходные в 2018 году

Праздник	Выходные	Всего дней	Перенос выходных дней
Новый год с 1 по 6 января и 8 января	Каникулы с 30 декабря по 8 января	10	С 6 января (суббота) на 9 мая (пятница)
7 января — православное Рождество			С 7 января (воскресенье) на 2 мая (среда)
23 февраля — День защитника отечества	С 23 по 25 февраля	3	нет
8 марта — Международный женский день	С 8 марта по 11 марта	4	нет
1 мая — праздник Весны и Труда	С 29 апреля по 2 мая	4	С 28 апреля (суббота) на 30 апреля (понедельник)
12 июня — День России	С 10 по 12 июня	3	С 9 июня (суббота) на 11 июня (понедельник)
4 ноября — День народного единства	С 3 по 5 ноября	3	С 4 ноября (воскресенье) на 5 ноября (понедельник)
Новый 2019 год	Новогодние каникулы с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019	10	С 29 декабря (суббота) на 31 декабря (понедельник)

По-прежнему самыми длительными остаются Новогодние каникулы. По количеству дней отдыха им сильно уступают мартовские и первые майские праздники (по 4 дня). В феврале, июне и ноябре россияне отдыхают по 3 дня подряд на День Защитника отечества, в связи с празднованием дня России и отмечая День народного единства. А вот для празднования годовщины Победы в Великой Отечественной войне отводится 1 день, так как праздник выпадает на середину недели.

Нормы рабочего времени

С учетом данных производственного календаря можно посчитать общие нормы рабочего времени в 2018 году при пятидневной рабочей недели и при шестидневной.

Пятидневная	Шестидневная
Рабочих дней — 247 Выходных — 118	Рабочих дней — 299 Выходных — 66

Табель-календарь на 2018 года (производственный) включает и производственные нормы рабочего времени. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ №588н от 13 августа 2009г. нормы рабочего времени должны определяться по графику соответствующей рабочей недели с учетом обоих выходных и исходя из длительности ежедневной работы и смены. Таким образом, при продолжительности рабочей недели 40 часов норма рабочего времени составляет 8 часов, для 36-часовой — 7,2 часа, для 24-часовой — 4,8 часа. Для шестидневной рабочей недели такой порядок расчета также актуален.

Для примера приведем табель-календарь на 2018 год для пятидневки с учетом такого порядка расчета:

• 40-часовая рабочая неделя — 1970 часов;
• 36-часовая — 1772,4;
• 24-часовая — 1179,6.

Календарь-2018 с праздниками и выходными (производственный) для пятидневной рабочей недели – скачать

При определении количества часов стоит учитываться положения закона о сокращении предпраздничных дней. По ст. 110 ТК РФ сокращение производится ровно на один час. При переносе такое правило также действует. В соответствии с графиком отдыха на 2018 года, дней с сокращенной продолжительностью рабочего времени будет шесть:

• 22 февраля;
• 7 марта;
• 28 апреля;
• 8 мая;
• 9 июня;
• 29 декабря.

На основании данных из производственного календаря легко можно посчитать нормы рабочего времени для конкретного месяца или квартала.

Производственный календарь с праздниками и выходными 2018 года можно ниже скачать по ссылке и распечатать при необходимости.

Производственный календарь 2018 года при шестидневной рабочей недели – скачать

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Календарь на 2018 год с праздниками и выходными, как отдыхаем

Календарь на 2018 год с праздниками и выходными днями расскажет как отдыхаем в этом году. В календаре 2018 года 365 дней. Из них 118 дней являются праздничными или выходными (20 официальных праздничных дней и выходных) и 247 рабочих. По григорианскому календарю 2018 год невисокосный, начинается в понедельник, заканчивается в понедельник.

Календарь на 2018 год

Март 2018 года

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Май 2018 года

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Июнь 2018 года

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

Июль 2018 года

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Праздничные и выходные дни в 2018 году

Все мы любим праздники. Порой мы даже не особенно интересуемся, какую дату мы отмечаем, не знаем, действительно ли случилось то, чему мы стараемся радоваться в определенный день календаря. Так какие праздники, выходные и сокращенные дни будут в 2018 году?

Таблица рабочих дней в 2018 году

Информация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2018 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.

	Всего дней	Раб. дни	Вых. дни	Сокр. дни
Январь	31	17	14	0
Февраль	28	19	9	1
Март	31	20	11	1
Апрель	30	21	9	1
Май	31	20	11	1
Июнь	30	20	10	1
Июль	31	22	9	0
Август	31	23	8	0
Сентябрь	30	20	10	0
Октябрь	31	23	8	0
Ноябрь	30	21	9	0
Декабрь	31	21	10	1
1 квартал	90	56	34	2
2 квартал	91	61	30	3
3 квартал	92	65	27	0
4 квартал	92	65	27	1
1 полугодие	181	117	64	5
2 полугодие	184	130	54	1
Год	365	247	118	6

Нормы рабочего времени в 2018 году

Благодаря нормам рабочего времени 2018, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2018 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).

	40 часовая неделя	36 часовая неделя	24 часовая неделя
Январь	136	122,4	81,6
Февраль	151	135,8	90,2
Март	159	143	95
Апрель	167	150,2	99,8
Май	159	143	95
Июнь	159	143	95
Июль	176	158,4	105,6
Август	184	165,6	110,4
Сентябрь	160	144	96
Октябрь	184	165,6	110,4
Ноябрь	168	151,2	100,8
Декабрь	167	150,2	99,8
1 квартал	446	401,2	266,8
2 квартал	485	436,2	289,8
3 квартал	520	468	312
4 квартал	519	467	311
1 полугодие	931	837,4	556,6
2 полугодие	1039	935	623
Год	1970	1772,4	1179,6

Навигация по календарю

Календарь на предыдущие 3 года

Календарь на следующие 3 года

Производственный календарь на 2018 год, утвержденный Правительством

Производственный календарь на 2018 год представляет собой полный список выходных и праздничных дней в этом году.  В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2018 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Производственный календарь на 2018 год

Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2018 год в формате А4 (pdf).

Настоящий производственный календарь на 2018 г. подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году«.

* — Звездочкой отмечены предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

I квартал

	январь	февраль	март	I кв.
Количество дней
Календарные	31	28	31	90
Рабочие	17	19	20	56
Выходные, праздники	14	9	11	34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	136	151	159	446
36-часов. неделя	122,4	135,8	143	401,2
24-часов. неделя	81,6	90,2	95	266,8

II квартал

	апрель	май	июнь	II кв.	1-е п/г
Количество дней
Календарные	30	31	30	91	181
Рабочие	21	20	20	61	117
Выходные, праздники	9	11	10	30	64
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	167	159	159	485	931
36-часов. неделя	150,2	143	143	436,2	837,4
24-часов. неделя	99,8	95	95	289,8	556,6

III квартал

	июль	август	сентябрь	III кв.
Количество дней
Календарные	31	31	30	92
Рабочие	22	23	20	65
Выходные, праздники	9	8	10	27
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	176	184	160	520
36-часов. неделя	158,4	165,6	144	468
24-часов. неделя	105,6	110,4	96	312

IV квартал

	октябрь	ноябрь	декабрь	IV кв.	2-е п/г	2018 г.
Количество дней
Календарные	31	30	31	92	184	365
Рабочие	23	21	21	65	130	247
Выходные,праздники	8	9	10	27	54	118
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	184	168	167	519	1039	1970
36-часов. неделя	165,6	151,2	150,2	467	935	1772,4
24-часов. неделя	110,4	100,8	99,8	311	623	1179,6

Выходные и праздничные дни в 2018 году (в таблицах)

Длинные выходные праздничные дни в 2018 году и перенос праздников 2018 года утверждены правительством РФ.

Производственный календарь на 2018 год содержит 8 государственных праздников благодаря которым будет 7 длинных выходных и 6 переносов праздничных дней в 2018 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а рабочих дней в 2018 году будет 247 дней.

Праздничные дни в 2018 г.

Дата	Праздник
1 Января	Новый год
7 Января	Рождество Христово
23 Февраля	День защитника Отечества
8 Марта	Международный женский день
1 Мая	Праздник весны и труда
9 Мая	День Победы
12 Июня	День России
4 Ноября	День народного единства

Длинные выходные в 2018 г.

Начало / Конец	Дней	Название
30 Декабря — 8 Января	10	Новогодние каникулы 2018
23 Февраля — 25 Февраля	3	День защитника Отечества
8 Марта — 11 Марта	4	Международный женский день
29 Апреля — 2 Мая	4	Праздник весны и труда
10 Июня — 12 Июня	3	День России
3 Ноября — 5 Ноября	3	День народного единства
30 Декабря — 8 Января	10	Новогодние каникулы 2019

Перенос праздников в 2018 г.

Перенос следующих праздничных дней в 2018 году был утвержден постановлением правительства РФ

Откуда	Куда
6 Января (Суббота)	9 Марта (Пятница)
7 Января (Воскресенье)	2 Мая (Среда)
28 Апреля (Суббота)	30 Апреля (Понедельник)
9 Июня (Суббота)	11 Июня (Понедельник)
4 Ноября (Воскресенье)	5 Ноября (Понедельник)
29 Декабря (Суббота)	31 Декабря (Понедельник)

Нормы рабочего времени на 2018 год

Нормы рабочего времени по количеству рабочих дней

Месяц / Квартал / Год	Количество дней
	Календарных	Рабочих	Выходных
Январь	31	17	14
Февраль	28	19	9
Март	31	20	11
Апрель	30	21	9
Май	31	20	11
Июнь	30	20	10
Июль	31	22	9
Август	31	23	8
Сентябрь	30	20	10
Октябрь	31	23	8
Ноябрь	30	21	9
Декабрь	31	21	10
1 квартал	90	56	34
2 квартал	91	61	30
3 квартал	92	65	27
4 квартал	92	65	27
2018 год	365	247	118

Нормы рабочего времени по количеству рабочих часов

Месяц / Квартал / Год	Рабочее время (час)
	40 час/нед	36 час/нед	24 час/нед
Январь	136	122. 4	81.6
Февраль	151	135.8	90.2
Март	159	143	95
Апрель	167	150.2	99.8
Май	159	143	95
Июнь	159	143	95
Июль	176	158.4	105.6
Август	184	165.6	110.4
Сентябрь	160	144	96
Октябрь	184	165.6	110.4
Ноябрь	168	151.2	100.8
Декабрь	167	150.2	99.8
1 квартал	446	401.2	266.8
2 квартал	485	436.2	289.8
3 квартал	520	468	312
4 квартал	519	467	311
2018 год	1970	1772. 4	1179.6

Выходные и праздничные дни в 2018 году, утвержденные Правительством

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ч.1 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

В 2018 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (воскресенье). Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 5 ноября. Выходные дни (6 и 7 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрен перенос выходных дней:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Необходимо отметить, что продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Предпраздничными днями в 2018 году являются 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Производственный календарь на 2018 год / Россия

Главная → Производственный календарь на 2018 год / Россия

Производственный календарь России на 2018 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь России на 2018 год

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

I квартал

Январь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Календарные дни 31 Рабочие дни 17 Выходные и праздничные дни 14 40-часовая неделя 136 36-часовая неделя 122,4 24-часовая неделя 81,6 Выходные в январе 2018 года

Февраль Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Календарные дни 28 Рабочие дни 19 Выходные и праздничные дни 9 40-часовая неделя 151 36-часовая неделя 135,8 24-часовая неделя 90,2 Выходные в феврале 2018 года

Март Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 Календарные дни 31 Рабочие дни 20 Выходные и праздничные дни 11 40-часовая неделя 159 36-часовая неделя 143 24-часовая неделя 95 Выходные в марте 2018 года

II квартал

Апрель Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 Календарные дни 30 Рабочие дни 21 Выходные и праздничные дни 9 40-часовая неделя 167 36-часовая неделя 150,2 24-часовая неделя 99,8 Выходные в апреле 2018 года

Май Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Календарные дни 31 Рабочие дни 20 Выходные и праздничные дни 11 40-часовая неделя 159 36-часовая неделя 143 24-часовая неделя 95 Выходные в мае 2018 года

Июнь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 Календарные дни 30 Рабочие дни 20 Выходные и праздничные дни 10 40-часовая неделя 159 36-часовая неделя 143 24-часовая неделя 95 Выходные в июне 2018 года

III квартал

Июль Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 Календарные дни 31 Рабочие дни 22 Выходные и праздничные дни 9 40-часовая неделя 176 36-часовая неделя 158,4 24-часовая неделя 105,6 Выходные в июле 2018 года

Август Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Календарные дни 31 Рабочие дни 23 Выходные и праздничные дни 8 40-часовая неделя 184 36-часовая неделя 165,6 24-часовая неделя 110,4 Выходные в августе 2018 года

Сентябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 Календарные дни 30 Рабочие дни 20 Выходные и праздничные дни 10 40-часовая неделя 160 36-часовая неделя 144 24-часовая неделя 96 Выходные в сентябре 2018 года

IV квартал

Октябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Календарные дни 31 Рабочие дни 23 Выходные и праздничные дни 8 40-часовая неделя 184 36-часовая неделя 165,6 24-часовая неделя 110,4 Выходные в октябре 2018 года

Ноябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Календарные дни 30 Рабочие дни 21 Выходные и праздничные дни 9 40-часовая неделя 168 36-часовая неделя 151,2 24-часовая неделя 100,8 Выходные в ноябре 2018 года

Декабрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 Календарные дни 31 Рабочие дни 21 Выходные и праздничные дни 10 40-часовая неделя 167 36-часовая неделя 150,2 24-часовая неделя 99,8 Выходные в декабре 2018 года

Распечатать

Выходные праздничные дни

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – День России
• 4 ноября – День народного единства.

Длинные выходные

В 2018 году россияне получают 6 длинных выходных:

• 30 декабря 2017 г. – 8 января 2018 г. (10 дней) – Новогодние каникулы
• 23-25 февраля (3 дня) – на День защитника Отечества
• 8-11 марта (4 дня) – на Международный женский день
• 29 апреля-2 мая (4 дня) – на первые майские праздники
• 10-12 июня (3 дня) – на День России
• 3-5 ноября (3 дня) – на День народного единства.

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2018 году запланировано 5 переносов выходных дней:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2018 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Нормы рабочего времени на 2018 год в России

	I квартал	II квартал	I полугодие	III квартал	IV квартал	II полугодие	Год
Календарные дни	90	91	181	92	92	184	365
Рабочие дни	56	61	117	65	65	130	247
Выходные и праздничные дни	34	30	64	27	27	54	118
40-часовая неделя	446	485	931	520	519	1039	1970
36-часовая неделя	401,2	436,2	837,4	468	467	935	1772,4
24-часовая неделя	266,8	289,8	556,6	312	311	623	1179,6

	Календарные дни	Рабочие дни	Выходные и праздничные дни	40-часовая неделя	36-часовая неделя	24-часовая неделя
I квартал	90	56	34	446	401,2	266,8
II квартал	91	61	30	485	436,2	289,8
I полугодие	181	117	64	931	837,4	556,6
III квартал	92	65	27	520	468	312
IV квартал	92	65	27	519	467	311
II полугодие	184	130	54	1039	935	623
Год	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2018 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2018 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.

Ключевые даты 2018-2019 Академический календарь

Кабинет регистратора

Дартмутский колледж
Офис регистратора
6014 McNutt Hall
Hanover, NH 03755-3541

Телефон: (603) 646-2246
Факс: (603) 646-2247
Электронная почта: [email protected]

5-летний календарь Дартмутского колледжа (предварительно)

Лето 2018 – подробный календарь

• 21 июня, четверг – начало летних семестров
• 23 июня, суббота – Особый день занятий
• 4 июля, среда – День независимости, каникулы в колледже (занятия не проводятся)
• 22 августа, среда – Окончание летних семестров
• 25 августа, суббота – начало финального экзамена
• 27 августа, понедельник – окончание плановых выпускных экзаменов
• 28 августа, вторник – окончание экзаменационного периода

Fall 2018 * – подробный календарь

• 12 сентября, среда – начало осенних семестров
• 22 сентября, суббота – Особый день занятий *
• 20 октября, суббота – Особый день занятий *
• 13 ноября, вторник – конец осенних семестров
• 16 ноября, пятница – начало экзаменационного периода
• 17 ноября, суббота – выпускные экзамены приостановлены
• 20 ноября, вторник – окончание плановых выпускных экзаменов
• 21 ноября, среда – окончание экзаменационного периода

Winter 2019 – подробный календарь

• 3 января, четверг – начало зимних семестров
• 21 января, понедельник – Мартин Лютер Кинг-младший. День
• 6 марта, среда – окончание зимних семестров
• 9 марта, суббота – начало финального экзамена
• 12 марта, вторник – окончание плановых выпускных экзаменов
• 13 марта, среда – окончание экзаменационного периода

Весна 2019 – подробный календарь

• 25 марта, понедельник – начало весенних семестров
• 27 мая, понедельник – День памяти, каникулы в колледже (занятия не проводятся)
• 29 мая, среда – конец весенних семестров
• 31 мая, пятница – начало финального экзамена
• 3 июня, понедельник – окончание плановых выпускных экзаменов
• 4 июня, вторник – окончание экзаменационного периода
• 9 июня, воскресенье – начало занятий

Информация, содержащаяся в данном документе, верна на дату публикации, и должностным лицам Колледжа известно, что в ближайшем будущем не будет внесено никаких существенных изменений.Однако Дартмутский колледж оставляет за собой право вносить такие изменения, которые попечители, преподаватели и должностные лица сочтут целесообразными и отвечающими интересам дартмутского сообщества.

* Осенний семестр ИСП добавила два субботних «особых дня занятий», чтобы избежать начала семестра в главный религиозный праздник, Рош ха-Шана. (Колледж открылся с этим расписанием один раз до этого, в 2015 году, чтобы избежать начала семестра во время крупного религиозного праздника.) Будет ли профессор использовать эти дни, зависит от профессора, поскольку существуют X-часы, которые можно использовать в качестве дополнения. регулярные часы занятий.

Примечания к выпуску

Canvas Production (23.06.2018)

Предстоящие изменения холста

4 августа: новый планировщик

4 августа функция «Новый планировщик» будет включена для всех учреждений, в настоящее время использующих функцию планировщика в календаре. Учреждения, не использующие Планировщик, не пострадают. Для получения дополнительной информации о New Scheduler, пожалуйста, просмотрите документацию New Scheduler. Существующие идеи улучшения этой функции можно просмотреть в студии Canvas; новые идеи должны включать тег scheduler .

В этом производственном выпуске (23 июня) модули и события календаря могут быть продублированы в Canvas. Страница «Обсуждения» была обновлена ​​с улучшенным дизайном, и преподаватели могут создавать обсуждения для отдельных разделов.

В новой журнале оценок кнопка панели сведений об оценках доступна из любого задания.

Библиотека Canvas для аутентификации SAML2 обновлена ​​и может потребовать внимания администратора.

Изменения API перенесены в новый журнал изменений API, расположенный на странице документации Canvas API.

Примечания к производственному выпуску также содержат исправленные ошибки.

Функции могут быть изменены на основании отзывов пользователей и тестирования. Следуйте примечаниям к выпуску для получения последней информации.

Скринкаст новой функции Canvas (23. 06.2018)

График следующего выпуска

• Бета-релиз и примечания: 2 июля
• Примечания к производственному выпуску: 9 июля
• Производственный выпуск и документация: 14 июля

Примечания к производственному выпуску указывают на обновления Canvas, которые будут включены в субботний выпуск и могут быть изменены.Однако некоторые функции могут быть уже развернуты в производственной среде, как указано в примечаниях к выпуску. Новые функции могут отличаться от тех, что доступны в вашей бета-среде. Узнайте больше о графике выпуска Canvas.

• Не все функции будут применяться к мобильным приложениям, и некоторые функции могут быть реализованы в мобильных приложениях позже.
• Мобильные функции обновляются и объявляются отдельно в зависимости от приложения и устройства в примечаниях к выпуску для мобильных устройств.

Группа разработки продукта Canvas приветствует отзывы в соответствии с рекомендациями сообщества Canvas по обратной связи. Комментарии к примечаниям к выпуску подчиняются политике комментариев примечаний к выпуску.

Функции на уровне учетной записи недоступны в учетных записях Free-for-Teacher, если не указано иное.

Напоминание о Flash-содержимом : Canvas отображает Flash-содержимое, поддерживаемое основными браузерами. Microsoft Edge, Safari, Chrome и Firefox по умолчанию используют HTML5 в качестве предпочтительного метода отображения содержимого веб-сайтов, что способствует более быстрому и безопасному просмотру. Эти браузеры в конечном итоге заблокируют весь Flash-контент.Для лучшей производительности в Canvas содержание курса должно быть разработано для поддержки HTML5. Доступ к любому затронутому контенту по-прежнему можно получить, если вручную разрешить флэш-контент в браузере. Использование камеры и микрофона для записи медиаконтента в редакторе Canvas Rich Content Editor в настоящее время по-прежнему зависит от Flash, и инженеры Canvas этим занимаются.

Опытные пользователи CSS и JavaScript : выпуски Canvas могут включать недокументированные изменения, которые влияют на стили и код в пользовательских приложениях. Обязательно просмотрите свою бета-среду на предмет конфликтов настроек.

НАЗАД К СОДЕРЖАНИЮ

Настройки учетной записи

Контроль за курсами и поиском людей

 
 Эта функция была ранее анонсирована в примечаниях к выпуску Canvas Production (10 марта 2018 г.). 
 
 Идеи улучшения этой функции можно просмотреть в студии Canvas и создать с помощью тега  account_search .Дополнительные сведения об отзывах об идеях см. В Правилах обратной связи сообщества Canvas. 
 

Страницы «Курс» и «Люди» на уровне учетной записи были обновлены, чтобы облегчить администраторам навигацию по курсам и пользователям в их учреждении. Ранее представленная как опция функции, эта функция больше не будет опцией в Canvas и будет включена для всех учетных записей Canvas.

Календарь

Дублирование событий

Пользователи могут дублировать события в Календаре. Ранее включавшаяся с помощью функции «Повторяющиеся события календаря», эта функция была переименована, чтобы лучше отображать предполагаемую функциональность и согласовываться с другими элементами функции, которые можно дублировать в Canvas. Эта функция была включена для всех учреждений и больше не требует дополнительных функций.

Когда сведения о событии календаря добавляются с помощью кнопки «Дополнительные параметры», на странице редактирования календаря отображается флажок «Дублировать». Как и другие элементы, дублируемые в Canvas, дублированные события не зависят друг от друга и после создания должны управляться индивидуально.

Пользователи могут указать дублирование события на определенное количество дней, недель или месяцев. Пользователи также могут изменить счетчик до конца каждого события, чтобы помочь различать каждое событие после его дублирования.

Обсуждения

Курсы Обновления дизайна страницы и обсуждения отдельных разделов

 
 Это обновление функции ранее было представлено в бета-среде в примечаниях к выпуску Canvas Beta (2018-04-09).  
 

Страница «Обсуждения» содержит обновленный дизайн, улучшающий доступность для всех пользователей.Большая часть функциональности не пострадала. Кроме того, при создании обсуждения без оценок преподаватели могут создавать обсуждения отдельных разделов в своих курсах для всех разделов, одного раздела или нескольких разделов.

Полную информацию об этих обновлениях см. В примечаниях к выпуску бета-версии Canvas (09.04.2018).

Модули

Дублирование модулей

В рамках курса можно дублировать целые модули. Опция дублирования находится в меню настроек для каждого поддерживаемого элемента модуля.Когда модуль копируется, слово Копировать добавляется в конец имени модуля.

Скопированный модуль помещается непосредственно под исходным модулем. Во время копирования модуля индикатор загрузки показывает, что выполняется копирование.

Модуль и состояние элемента модуля

При дублировании модуля по умолчанию модуль и все элементы модуля переходят в неопубликованное состояние. Каждый элемент в модуле дублируется, за исключением ситуаций, обозначенных типом элемента. Дополнительные сведения об ограничениях на дублирование конкретных элементов см. В Примечаниях к выпуску Canvas Production (2017-07-15) (назначения и страницы) и Примечаниях к выпуску Canvas Production (2017-10-28) (оцененные обсуждения).

Дублированные элементы модуля следуют тому же поведению, что и новый элемент, созданный в модуле. Элемент отображается на странице «Модули», но также отображается на соответствующей индексной странице элемента. Все задания, страницы и оцениваемые обсуждения в скопированном модуле также включают слово «Копировать» в конце названия элемента модуля.

Примечания:

• Если применимо, на странице «Модули» после обновления страницы отображаются все значки курса Blueprint.
• Элементы MasteryPath можно копировать в модуль, но назначенные пути не сохраняются.Пути должны быть установлены после завершения структуры модуля курса.

Ограничения викторины

Только викторины. Следующие викторины поддерживаются для копирования внутри модулей. Если модуль содержит классический тест, возможность копирования модуля не отображается в меню модуля. Модули можно скопировать, удалив классическую викторину из модуля. Классические викторины обозначаются значком ракеты; Тесты. Следующие тесты обозначаются значком задания.

Canvas Вклад сообщества: https: // community.canvaslms.com/ideas/2162-copy-a-module-structure

Новая Журнал успеваемости

Кнопка доступа к лотку с подробными сведениями об оценках

В новом журнале успеваемость к лотку с подробными сведениями об оценках можно получить доступ как в завершенных зачислениях, так и в заданиях в закрытые оценочные периоды. Это изменение позволяет преподавателям более легко просматривать сведения об оценках независимо от назначения или типа зачисления. В области сведений об оценках всегда отображается сообщение о заданиях в закрытые периоды оценивания или о завершении регистрации. Эти оценки по-прежнему отображаются для преподавателей только для чтения и не могут быть изменены.

НАЗАД К СОДЕРЖАНИЮ

Аутентификация

Обработка SAML2

Обработка ответов SAML обновлена ​​для использования новой библиотеки. Это изменение улучшает ремонтопригодность, позволяет в будущем разрабатывать новые функции и устраняет некоторые недостатки текущего процесса проверки.

График развертывания

Из-за множества SAML IdP, используемых клиентами, это изменение внедряется в медленном преднамеренном процессе, что позволит школам и инженерам по инфраструктуре устранять противоречивые поведения до того, как они появятся в производственной среде.

Проверка подлинности

Администраторы Canvas, использующие SAML, должны немедленно проверить свою аутентификацию для правильного поведения либо путем входа в бета-версию своего учреждения, которая уже включает новое изменение. Верификацию также можно временно запустить в производственной среде, войдя в производственный экземпляр учреждения и добавив параметр запроса saml2_processing = 1 (т. Е. Https://institution.instructure.com/login/saml?saml2_processing=1).Проверка в бета-среде должна использоваться только администраторами, которые уверены, что их IdP поддерживает вход непосредственно в бета-среду (поддержка нескольких URL-адресов AssertionConsumerService).

При возникновении проблем со входом в систему администраторы могут использовать функцию отладчика SAML для получения дополнительных сведений и либо решить проблему в IdP, если это возможно, либо связаться с менеджером по работе с клиентами Canvas для получения дополнительной поддержки.

Устранение неполадок аутентификации

Две распространенные проблемы с этим процессом могут включать следующее:

1.Отправка утверждений, которые не проверяются на соответствие схеме SAML XML. Текущая библиотека не выполняет проверку на соответствие схеме, что затрудняет рассуждение о последствиях для безопасности векторов атак. Добавляя этот первый шаг проверки, дополнительный код не должен учитывать что-либо, кроме правильно сформированного ответа SAML.

Примеры ошибок схемы включают:

• элемент , но нет содержимого
• начальные атрибуты идентификатора, которые начинаются с цифры
• Атрибут InResponseTo присутствует, но пустая строка (опускается для входа в систему, инициированного IdP)

Такое поведение, скорее всего, будет иметь место при использовании индивидуальных или нишевых реализаций IdP и требует помощи провайдера аутентификации учреждения.

2. Срок действия сертификата подписи истек. Поверните ключи подписи, настроив несколько сертификатов в метаданных и настроив Canvas для принятия любого из них.

НАЗАД К СОДЕРЖАНИЮ

API

Журнал изменений API

Документация по Canvas API включает журнал изменений API, в котором записываются все изменения, добавления и удаления API для каждого выпуска Canvas. Документация также включает общую сводную страницу всех устаревших API-интерфейсов для удобного использования.Однако в настоящее время API не являются устаревшими.

В примечаниях к выпуску Canvas по-прежнему будут ссылки на затронутые API, хотя все конкретные детали будут опубликованы в журнале изменений.

Изменения API	Дополнения к API

9019 Только 9019 9019 TABLE TABLE НАЗАД НАЗАД НАЗАД К Панель основного содержимого в календаре предоставляет для программ чтения с экрана уведомление об использовании представления «Повестка дня» для обеспечения доступности.Ранее уведомление повторялось в нескольких местах Календаря.

Когда группа назначений создается в курсе с помощью New Scheduler, список названий календарей и разделов включает всплывающие подсказки, отображающие полное имя календаря и раздела.

Курсы

Кнопки разбивки на страницы на странице курсов на уровне учетной записи помечены для программ чтения с экрана.

Глобальная навигация

Когда меню «Учетная запись», «Администратор», «Курсы, группы» или «Справка» раскрываются, фокус остается в меню до закрытия.

Люди

Кнопки разбивки на страницы на странице «Люди» на уровне учетной записи помечены для программ чтения с экрана.

Редактор Rich Content

Ссылки на предварительный просмотр файлов можно предварительно просмотреть с помощью клавиши Enter для пользователей клавиатуры.

Blueprint Courses

Отключенный статус назначения

Отключенный статус назначения не синхронизируется со связанными курсами.

Объяснение : Когда звук задания был отключен в курсе Blueprint, отключенный статус синхронизировался со связанными курсами.Такое поведение могло привести к непреднамеренной выдаче оценок, когда включенное задание было повторно синхронизировано с заданием с отключенным звуком. Обновлен код холста, чтобы не синхронизировать отключенный статус задания со связанными курсами.

Значок закрытия и настройки курса Страница

При доступе в настройках курса значок закрытия боковой панели Blueprint закрывает боковую панель.

Объяснение : Когда боковая панель Blueprint была открыта на странице настроек курса, значок «Закрыть» не отвечал и не закрывал боковую панель.Код холста обновлен, чтобы исправить поведение значка «Закрыть».

Календарь

Новый планировщик Форматирование кнопки календаря в представлении редактирования

В новом планировщике в списке календаря «Редактировать группу встреч» улучшено выравнивание значков и форматирование столбцов.

Объяснение : Когда существующая группа встреч была отредактирована в курсе с помощью нового планировщика и была выбрана кнопка «Календарь», стрелки и флажки рядом со списком календарей и названий разделов были смещены.Код холста обновлен с улучшенным выравниванием значков и форматированием столбцов.

Панель мониторинга

Индикаторы закрытого обсуждения карточки курса

Карточки курса панели управления не отображают индикаторы ответов обсуждения для закрытых обсуждений.

Объяснение : Когда обсуждение в курсе было закрыто, карточка курса отображала индикатор ответа обсуждения для пользователей курса. Обновлен код холста, чтобы не отображать индикаторы карточек курса при закрытии обсуждений.

Журнал оценок

Редактирование схемы оценок с нулевым значением

Схемы оценок с нулевым значением сохраняются и принимаются в качестве значения схемы оценок.

Объяснение : Когда схема оценки была создана с нулевым значением, Canvas сгенерировал ошибку. Кроме того, при редактировании схемы оценивания значение с нуля было округлено до одной цифры в меньшую сторону от самого высокого значения в той же строке схемы оценивания. Код Canvas был обновлен, чтобы сохранить исходную схему оценки нуля и принять диапазоны с различными нулевыми значениями (например,грамм. 0,5-0,9) до тех пор, пока значения диапазона не перекрываются.

Новая Журнал успеваемости

Назначение нулевых баллов и полное / неполное изменение статуса

Новая Журнал успеваемости позволяет изменять завершенные статусы, если задание выходит за пределы нуля.

Объяснение : Когда полное / незавершенное задание было помечено как завершенное в новой журнале успеваемости, а задание набрало ноль баллов, статус задания нельзя было изменить на незавершенное. Обновлен код холста, позволяющий изменять статусы назначений независимо от количества баллов.

Разрешения

Ссылка на импорт содержимого

В настройках курса ссылка Импорт содержимого отображается на боковой панели для пользователей с разрешением «Управление всем другим содержимым курса».

Объяснение : В настройках курса ссылка «Импортировать содержимое» отображается на боковой панели для любого пользователя с разрешением «Управление всем другим содержимым курса», «Управление файлами курса» или «Управление заданиями и тестами». Пользователи без первого разрешения, которые пытались получить доступ к ссылке, получали сообщение об ошибке.Код холста обновлен, чтобы отображать ссылку «Импорт содержимого» только для пользователей с разрешением «Управление всем другим содержимым курса».

Тесты

Изменение типа теста и индивидуальная дифференциация учащихся

Изменение типа оцениваемого теста на тест без оценки или опрос без оценки не влияет на дифференцированные задания отдельным учащимся.

Объяснение : Когда тип оцениваемой викторины, назначенный отдельному учащемуся, был изменен на тест без оценки или опрос без оценки, тест больше не назначался отдельному учащемуся.Код холста был обновлен, чтобы можно было изменять типы викторин, не влияя на дифференциацию индивидуальных заданий учащихся.

Редактор Rich Content

Ошибка лимита квоты курса

Когда файл загружается в курс с помощью Content Selector, Canvas генерирует ошибку, если файл превышает лимит квоты курса.

Объяснение : Когда файл был загружен в курс с помощью Content Selector, ошибка не отображалась, если размер файла превышал квоту курса, что сбивало пользователей с толку, почему файл не мог быть загружен.Код холста обновлен, чтобы отображать ошибку, если файл превышает лимит квоты курса.

Производственные календари | Колледж визуальных и исполнительских искусств

производственных календарей для Департамента театра, театра UNCG и NCTYP размещены в Google. Щелкните значок плюса слева от заголовков календаря ниже, чтобы просмотреть веб-календарь, доступный только для чтения.

В правом нижнем углу этого календаря есть кнопка с надписью «+ Календарь Google».Если вы нажмете эту кнопку, вы можете подписаться на канал календаря только для чтения, который будет доступен в вашем Календаре Google. Это также позволит вам синхронизировать календарь со смартфоном, если вы того пожелаете.

Доступны следующие производственные календари:

• Конференции : даты проведения всех театральных конференций, в которых участвует Департамент
• Театральный отдел Даты : даты прослушиваний, праздники UNCG, собрания отделов и т. Д.
• Design Meetings : даты и время всех дизайнерских встреч и презентаций для всех производств
• Даты выступлений : даты и время всех театральных представлений UNCG, NCTYP и UNCG Opera
• Производственные встречи : даты и время всех производственных встреч
• Репетиции : даты генеральных репетиций для всех постановок.В этом календаре не будет времени репетиций. Время репетиций будет определяться SM в календарях для каждой конкретной постановки.
• Даты магазинов : даты всех рабочих дней магазина, зависания света, фокус-звонки, забастовки и т. Д.
• Технические / Генеральные репетиции : даты всех технических и генеральных репетиций. В этом календаре не будет времени репетиций. Время репетиций будет определяться SM в календарях для каждой конкретной постановки.
• Workshop : покажет место проведения Monday Workshops (Brown или Curry 109)
• Полный производственный календарь : календарь, объединяющий все отдельные календари в один календарь. Обратите внимание, что вы не можете подписаться на этот календарь.

Если вы хотите синхронизировать календари отделов с устройством iOS (iPhone, iPad, iPod Touch) и вам нужна помощь, см. Этот документ PDF. Обратите внимание, что эти инструкции также позволят вам синхронизировать вашу электронную почту iSpartan с вашим устройством iOS. На вашем устройстве должна быть установлена ​​iOS 4.0 или выше.

Если у вас есть какие-либо вопросы или вы хотите добавить даты в календарь, отправьте электронное письмо Чипу Хаасу в театр[email protected].

Даты конференции Даты отдела Даты встречи по дизайну Даты выступления Даты производственных встреч

Даты репетиций Даты магазинов Tech / Даты платья Даты семинаров Праздники

Кредит для добычи угля в Индии и фактор корректировки инфляции на 2018 и 2019 календарные годы

Начать преамбулу

Служба внутренних доходов (IRS), Казначейство.

Публикация поправочного коэффициента на инфляцию для добычи угля в Индии за 2018 и 2019 календарные годы в соответствии с разделом 45 (e) (10) (B) (26 U.S.C.45 (e) (10) (B)) Налогового кодекса.

Коэффициент поправки на инфляцию используется при определении доступности кредита для добычи угля в Индии в соответствии с разделом 45. Раздел 128 раздела Q Закона о дополнительных консолидированных ассигнованиях 2020 г. (Pub.L. 116-94) продлевает срок действия кредита на добычу угля в Индии с 12-летнего периода, начинающегося 1 января 2006 г., до 15-летнего периода, начинающегося 1 января 2006 г. Это положение действует в отношении угля, добытого в США или их владения после 31 декабря 2017 г.

Коэффициент корректировки на инфляцию на 2018 год применяется к продажам индийского угля, добытого в США или владении углем, в 2018 календарном году. Коэффициент корректировки на инфляцию в 2019 году применяется к продажам индийского угля, добытого в США или владении углем, в 2019 календарном году.

Коэффициент корректировки на инфляцию: Коэффициент корректировки на инфляцию на 2018 календарный год для индийского угля составляет 1,2330. Коэффициент корректировки инфляции на 2019 календарный год для индийского угля составляет 1,2627.

Сумма кредита для индийского угля: В соответствии с требованиями раздела 45 (e) (10) (B) (ii) сумма $ 2,00 в разделе 45 (e) (10) (B) (i) корректируется путем умножения этой суммы коэффициентом поправки на инфляцию за календарный год.Согласно расчету, требуемому разделом 45 (e) (10) (B) (ii), кредит на добычу индийского угля за 2018 календарный год в соответствии с разделом 45 (e) (10) (B) составляет 2,466 доллара на тонну при продаже Индийский уголь. Согласно расчету, требуемому разделом 45 (e) (10) (B) (ii), кредит на добычу индийского угля за 2019 календарный год в соответствии с разделом 45 (e) (10) (B) составляет 2,525 доллара за тонну при продаже угля. Индийский уголь.

Начать дополнительную информацию

Чарльз Хайд, CC: PSI: 6, Internal Revenue Service, 1111 Construction Avenue NW, Вашингтон, округ Колумбия 20224, (202) 317-6853 (номер платный).

Начать подпись

Кристофер Т. Келли,

Специальный советник заместителя главного юрисконсульта, (сквозные и специальные отрасли).

Конец подписи Конец Дополнительная информация Конец преамбулы

[FR Док. 2020-00884 Подана 1-17-20; 8:45]

КОД СЧЕТА 4830-01-P

Atlanta Film Society – Calendar

SPEAKERS:

RACHEL WATANABE-BATTON – CULTURE SHIFT & INCLUSION, A WIDE SHOT
Независимый продюсер и медиастратег – как основатель американской продюсерской и консалтинговой компании Contraruption & Struggle, она посвящена рассказу подлинных историй, которые переосмысливают историю и культурное понимание. Она выстраивает сети и пути распространения, связывая создателей фильмов и телевидения с капиталом, сознательными целями и глобальной аудиторией. Ватанабэ-Баттон является членом правления Гильдии продюсеров Восточной Америки (PGA) и многих других.

ЭСТЕР ЖЕМЧУЖИНА – СМЕНА КУЛЬТУРЫ И СЛЕДУЮЩЕЕ ПОКОЛЕНИЕ – ДВУСТОРОННИЙ УЛИЦА
Бывший менеджер по производству Pixar Эстер Перл шесть лет назад основала Camp Reel Stories как серию лагерей для девочек и молодых женщин, где они могут писать, снимать и редактировать свои собственные фильмы будучи наставником профессионалов отрасли.Первоначально базирующаяся в районе залива Сан-Франциско, CRS выросла в геометрической прогрессии и теперь включает лагеря для девочек в Лос-Анджелесе. Теперь она готова вывести CRS на следующий великий рынок кино и телевидения – в Джорджию!

ДЖУДИФФИЕР ПИРСОН – СОЗДАНИЕ КУЛЬТУРНОГО СДВИГА И ЗАЖИГАНИЯ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ
За 20 лет Джудиффье Пирсон построила успешный бизнес во множестве отраслей, включая управленческий консалтинг, издательское дело, кино и развлечения, а также обучение мультимедиа . Ее компания Quest5 Consulting, http://questfive.com/, специализируется на экономике развлечений, стратегическом планировании и развитии лидерских качеств. В настоящее время Пирсон является членом совета директоров фонда Creative Industries Fund от InvestAtlanta – программы финансирования, которая помогает независимым создателям контента и творческим предпринимателям. Она также работает консультантом в Целевой группе поставщиков фильмов, в которую входят представители Городской лиги Большой Атланты, Tyler Perry Studios и InvestAtlanta.

ПЛЮС ОБНОВЛЕНИЕ ИЗ ОБНОВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ О ПРОГРЕССАХ В ГРУЗИИ… с Габриэль Пикл, Лаурой Ланди Уил, представителем штата Джорджия Деборой Гонсалес и Сьюзан Саттерфилд

РАСПИСАНИЕ: 12: 00–12: 30. 35 – ОТКРЫТИЕ И ВВЕДЕНИЕ
12:45 – РЕЙЧЕЛ ВАТАНАБ-БАТТОН
1:35 – ПАНЕЛЬ БЕЗОПАСНОСТИ
2:20 – ПЕРЕРЫВ НА КОФЕ В СЕТИ
3:00 – ESTHER PEARL
3:50 – JUDIFFIER PEARSON
4:45 – КОМПАНИЯ ПЕРЕЕЗД (К СЕТЕВОЙ СТОРОНЕ)
5:00 – СЕТЕВАЯ СТОРОНА (Для участия необходимо зарегистрироваться на главном мероприятии)
7:00 – ЭТО WRAP

СПОНСОР:

Лучший шаблон календаря контента для организации на весь год

Здесь, в CoSchedule, мы следуем философии планирования вашей работы, а затем разработки вашего плана. Для создателей контента нет лучшего организационного центра, чем хорошо спланированный календарь контента.

Когда вся ваша стратегия спланирована в одном календаре, легче поддерживать порядок, сосредоточиться на сроках и работать более продуктивно. Не только это, но и держит всю вашу команду в курсе последних и предстоящих проектов.

Просто представьте:

• У вас есть универсальный календарь контента, который поможет вам организовать все ваши кампании, отслеживать ваши проекты и легко сотрудничать с вашей командой.
• Вам предоставляется простой и понятный процесс управления указанным календарем.
• У вас есть несколько примеров того, как выглядит отличный контент-календарь.

Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, правда?

Что ж, начните инвестировать в больше лотерейных билетов, потому что ваши мечты о содержательном календаре вот-вот станут реальностью. Все, что вам нужно сделать, это прочитать!

В этом посте мы покажем вам, как создать идеальный календарь контента и сохранить его заполненным.

Загрузите шаблоны календаря годового содержания

Прежде чем мы покажем вам, как организовать календари содержания, вам понадобятся подходящие инструменты в вашем арсенале.Начните с этого трио шаблонов:

• 2021 Шаблон календаря контента для эффективного планирования вашего контента в течение всего года и поддержания организованности вашей команды.
• Шаблон календаря электронного маркетинга для каждого электронного письма перед отправкой.
• Шаблон редакционного календаря для социальных сетей, который поможет отслеживать весь ваш контент в социальных сетях в одном месте.

Закрепите свои шаблоны сейчас, а затем читайте дальше, чтобы узнать, как их использовать.

Получите шаблоны календаря на 2021 год

Plus, присоединяйтесь к нашему списку рассылки, чтобы оставаться в курсе.

Успех! Ваша загрузка должна начаться в ближайшее время. Или вы можете скачать его вручную здесь.

Скачать сейчас

Что такое календарь контента?

Существует множество различных типов маркетинговых календарей.Вы можете увидеть их под названием «календарь блога», «календарь социальных сетей» или «редакторский календарь».

Однако их основная цель одна и та же, независимо от того, как их зовут.

В рамках этого поста мы будем работать с определением:

Календарь содержимого может использоваться для планирования, планирования и организации содержимого и других маркетинговых проектов.

Вот три распространенных типа календаря содержания:

• Календари печатные. Это старомодное бумажное решение.
• Таблицы. Excel и Google Таблицы могут быть экономичными инструментами для создания маркетинговых календарей.
• Приложения. Сюда входит полнофункциональное интерактивное программное обеспечение, такое как CoSchedule. Подобные инструменты предлагают полезные возможности автоматизации и управления рабочими процессами, чтобы сэкономить время и поддерживать порядок.

Печатный календарь

Вот пример печатного календаря, который отлично подходит для написания от руки ваших идей, планов, сроков и т. Д. Хотя это может быть хорошей идеей для персонализации вашего собственного календаря, они не так эффективны для совместного использования с вашей командой или участниками проекта.

Таблицы

Это снимок экрана непосредственно из шаблона календаря контента, который вы можете найти в пакете загрузки в верхней части этого сообщения. Поскольку этот тип календаря является цифровым, им проще делиться, и вы можете связывать ссылки, встречи и т. Д. Прямо в календаре.

Приложения и программное обеспечение для календаря содержимого

Мы можем быть предвзятыми, но на то есть веские причины. Маркетинговый календарь CoSchedule – самый мощный календарь на рынке. Маркетинговая команда CoSchedule использует наше собственное программное обеспечение для организации каждой части нашей стратегии.

Итак, почему я должен использовать календарь содержимого?

Самый простой ответ, потому что «крыть» не работает. Если у вас нет плана, вы в конечном итоге потратите зря время, которое могли бы потратить на продуктивную работу.

Это почти гарантировано – если вы не будете организованы, у вас будет меньше шансов на успех.

Использование календаря упрощает планирование того, что вы будете делать в будущем; это может означать неделю, месяц или то, что вы хотите запланировать заранее.Вы даже можете спланировать свои усилия по контент-маркетингу на целый год, как мы покажем вам в этом посте.

Подумайте об этом: когда вы заранее планируете свой будущий контент, вероятность того, что ваш контент будет значительно лучше, является астрономической. Это потому, что у вас больше времени на исследование, черновик и завершающие штрихи к вашему конечному продукту.

Когда вы составите свой календарь, вы сможете:

• Легче соблюдайте сроки и несите ответственность за выполнение работы.Возможность визуализировать эти крайние сроки в своем календаре контента делает это прогулкой по парку.
• Просматривайте все, над чем вы работаете, в одном месте. Сообщения в блогах, сообщения в социальных сетях, события, информационные бюллетени по электронной почте, подкасты, видео – все, чем вы заняты.
• Подумайте о создаваемом контенте стратегически. Например, вместо того, чтобы в последнюю минуту создавать контент в преддверии большого праздника, вы можете спланировать его заранее.

Ваша команда также сможет быстро увидеть, над чем и когда работают все остальные, что упростит совместную работу.

В качестве примера того, что календарь может сделать для вашего контента, взгляните на то, что ON24 смогла выполнить за короткий период времени после того, как они начали использовать CoSchedule:

Это значительный рост объема публикаций. Также они смогли:

• Предоставьте своей команде полную видимость всего контента и проектов в социальных сетях. Устранение двусмысленности улучшает совместную работу над контентом.
• Более стабильно соблюдайте сроки. Это означает меньше стресса, больше эффективности и лучше работать.
• Увеличил посещаемость блога на 98% за двухлетний период, в частности увеличил органический трафик на 1412%. Это невероятные цифры, и цифры не лгут.

Как эффективно использовать календарь контента

Чтобы начать планирование своего редакционного календаря, начните с содержания не менее двух недель.

Если вы хотите использовать свой календарь в полной мере, вы должны планировать его настолько далеко вперед, насколько это возможно. Это означает выделение места для праздников, сезонных событий и других элементов календаря, которые, как вы знаете, в конечном итоге появятся.

Знайте свои каналы контента

Прежде чем мы зайдем слишком далеко, выясните, какие каналы и типы контента вы создаете в настоящее время, и запланируйте создание в этом году.

Это может включать:

• Блог или регулярно обновляемое содержимое веб-сайта. Вероятно, это основа вашей стратегии контент-маркетинга. Это также тип контента, который чаще всего ассоциируется с редакционными календарями и планированием.
• Социальные сети. Определите, какие сети вы будете использовать для продвижения своего контента.
• Электронная почта. По данным Campaign Monitor, он в 40 раз эффективнее социальных сетей для привлечения клиентов.
• Подкасты. Не знаете, с чего начать? Мы вам покажем.
• Видео. Важность видеомаркетинга растет, и вы можете использовать свой календарь, чтобы планировать каждую съемку.
• Печатайте журналы, брошюры или информационные бюллетени. Мир печати меняется, но он не исчезнет в ближайшее время.
• Что-нибудь еще, над чем вы работаете. Если это маркетинговый проект, вы можете организовать его в календаре.

Рассмотрите возможность создания тем контента на основе праздников, сезонов покупок и циклов покупок

Поскольку мы говорим здесь о планировании на год, имеет смысл обсудить сезонный контент. Если вы знаете, что у вас будут определенные праздники, распродажи или другое время года, требующее специальных акций, запланируйте это в своем календаре.

Начните с разбивки таких событий на категории. Сюда могут входить:

• Праздники: есть ли праздники, имеющие отношение к вашему бизнесу?
• Пик сезона покупок для клиентов: одни периоды года лучше для вашего бизнеса, чем другие?
• Время в году, имеющее особое значение для вашей отрасли: сюда могут входить события, оказывающие влияние на ваш бизнес.
• Национальные дни: Национальные дни – отличный способ разнообразить ваше обычное содержание.

Затем рассмотрите возможность создания ежемесячных тем для вашего контента.

Вы знаете, как журналы иногда фокусируют выпуски вокруг одной центральной темы? Вы можете сделать это и для своего контента, и для других маркетинговых инициатив.

Темой может быть любая обширная тема, по которой вы создадите несколько фрагментов контента в течение данного месяца.

Вам не нужно строго ограничивать себя темами, но они могут упростить мозговой штурм идей по содержанию (поскольку у вас будет цель, над которой нужно подумать) и помочь вашей аудитории узнать, чего ожидать от вас из месяца в месяц.Они также могут помочь вам укрепить авторитет вокруг определенных тем, помогая вам стать известным источником этой конкретной информации.

Идеи для мозгового штурма

Прежде чем вы сможете заполнить свой календарь, вам понадобятся идеи для планирования. Вам понадобится много идей, и они понадобятся вам быстро. Вот тут и пригодится наш простой процесс мозгового штурма.

Вот как это работает из трех частей:

• Потратьте десять минут на запись каждой идеи, которая приходит вам в голову. Не волнуйтесь, хороши они или нет. Важно изложить свои идеи на бумаге.
• Потратьте еще десять минут на оценку этих идей по трехбалльной шкале. 3 – отличные идеи, 2 – требуют доработки, а 1 – бесполезные. Скорее всего, у вас будет больше 1 и 2, чем 3, но это нормально.
• Потратьте еще десять минут на то, чтобы выбрать, что из трех вы создадите или реализуете. Это лучшие из ваших лучших идей.

Добавьте день и время в свой календарь, чтобы выполнять этот процесс раз в месяц, и у вас всегда будет достаточно идей, чтобы ваша машина контент-маркетинга двигалась вперед.

Настройка расписания публикации

Теперь вам нужно определить, как часто публиковать контент. Это влечет за собой определение частоты ваших публикаций, а также дней и времени.

Когда вы только начинаете, полезно начинать с малого. Даже если вы запланировали только одно сообщение в блоге, это еще одна вещь, которую вы организовали больше, чем раньше. Позже вы можете побеспокоиться о масштабировании производства вашего контента.

Чтобы ваш контент был виден в социальных сетях, примите во внимание оптимальные дни и время публикации.

На этом рисунке показано, что вторник – лучшие дни для публикации сообщений в блоге, потому что именно в это время они обычно получают больше всего репостов в социальных сетях. Используйте это как отправную точку, а затем проверьте другие дни, чтобы увидеть, что лучше всего подходит для вас.

Что касается времени, то средние результаты для большинства просмотров страниц и репостов в социальных сетях приходятся на период с 9 до 10 утра. Попробуйте это время и посмотрите, как он работает для вас. Опять же, считайте это отправной точкой, но не окончательным рецептом того, что вам следует делать в долгосрочной перспективе.

Предполагая, что вы также будете продвигать свой контент по электронной почте, важно помнить о времени и частоте отправки электронных писем:

Последнее, что вы хотите сделать, это раздражать своих потенциальных клиентов слишком большим количеством писем в их почтовом ящике. Вы также не хотите отправлять им электронные письма, когда они наиболее заняты, потому что тогда они полностью упустят вашу доступность.

Не забудьте включить в списки возможность отказаться от рассылки писем, если подписка на них не работает.

Чтобы лучше понять свои рекламные акции, перечислите различные платформы, на которых вы планируете размещать свой контент, а затем определите, как часто вы хотите публиковать свои материалы на каждой платформе.

Добавьте идеи в свой календарь

После того, как у вас будет четкое представление о том, о чем ваш контент и когда вы собираетесь его публиковать, вам нужно добавить эти идеи в свой календарь контента.

Не бойтесь перемещать их, если не получается.В этом и есть преимущество собственного календаря содержания: вы можете делать с ним все, что вам нужно, чтобы ваши идеи соответствовали остальному календарю.

Реализовать согласованную схему цветового кодирования

Схема цветового кодирования может помочь быстро определить содержимое вашего календаря.

Вы можете выбрать любой цвет для календаря. Однако успешная схема должна включать в себя следующие элементы:

• Это должен согласовать каждый, кто будет пользоваться календарем.Каждый должен знать, какие цвета относятся к каким типам контента.
• Он должен быть последовательным. Если вы решили, что сообщения в Твиттере всегда выделяются зеленым цветом, а задачи вашего графического дизайнера всегда отображаются синим, важно не усложнять. В противном случае можно столкнуться с путаницей и срывом сроков.
• Это должно быть просто. Старайтесь использовать столько разных цветов, сколько вам нужно.

Вот несколько различных идей для компоновки схем цветового кодирования:

• По кампании.Если вы создаете кампании, охватывающие несколько каналов, то цветовое кодирование каждого элемента этой кампании может упростить определение времени публикации каждого элемента.
• По теме. Подобно цветовому кодированию по кампаниям, если вы создаете контент по каналам вокруг темы, может быть полезно быстро увидеть каждый элемент, который принадлежит этой теме.
• Член команды. Если у определенных членов команды есть контент или задачи, за которые они несут ответственность; это может помочь им увидеть все, что им нужно сделать, и когда.
• По каналу. При желании вы также можете обозначить цветом контент в зависимости от канала (например, все сообщения Facebook – синим, все видео на YouTube – красным, все сообщения в блогах – оранжевым и т. Д.).

Если ни одна из этих идей не сработает, вы всегда можете придумать и свою собственную. Вот как может выглядеть ваш календарь после добавления содержания в цветовую схему:

Сделайте это с помощью CoSchedule: CoSchedule имеет встроенную функцию цветового кодирования, называемую Custom Color Labels, для обеспечения единообразия вашей схемы.

Разработка процесса управления вашим календарем

Если вы работаете в команде, будет полезно, чтобы один человек отвечал за проект, управляющий календарем.

Конечно, вы можете попросить членов команды добавить свои собственные материалы и сделать их ответственными за соблюдение установленных сроков. Однако, когда за всем следит один человек, может быть полезно.

Владелец календаря должен нести ответственность за определение:

• Кто будет управлять календарем
• У кого будет доступ к календарю
• Какие проекты идут в календаре
• Как часто будет обновляться календарь

• Было бы полезно для всей вашей команды, если бы вы планировали ежемесячные или ежеквартальные собрания по планированию контента, чтобы все были в курсе вашего календаря.

Владельцы календаря также должны подталкивать членов команды, если их проекты приближаются к крайнему сроку, и следить за тем, чтобы сроки и планирование контента и маркетинговых инициатив имели смысл.

Ваш календарь должен быть вашей единственной версией истины. Если это есть в вашем календаре, это должен быть реальный проект, который вы действительно собираетесь создать, и к нему следует привязаться.

Наконец, владельцы должны бросить красный флаг, если что-то не так. Если что-то не так, это должен сказать этот человек.Этим человеком может быть любой член вашей команды, который подходит для этой задачи.

Давайте посмотрим на 7 примеров календаря содержания от ведущих брендов

Вот несколько популярных брендов, которые мы проанализировали (на основе их публичного контент-маркетинга), чтобы увидеть, как они управляют периодичностью публикации и графиком.

Каждая из этих компаний и организаций соответствует следующим критериям:

• У них активный блог.
• Они регулярно публикуют сообщения в социальных сетях.
• Они охватывают различные отрасли и компании разных размеров.

Независимо от того, в какой компании или организации вы работаете, вы можете видеть различные расписания, которые помогут вам достичь собственных целей. Хотя вы не можете достичь таких результатов сразу, они могут дать вам то, над чем можно работать.

Ред Булл

Red Bull – это крупный медиа-центр, который продает энергетический напиток. Как видно из их календаря контента, они публикуют много всего, будь то блоги, сообщения в социальных сетях, видео и многое другое.

Какие выводы мы можем сделать из календаря контента Red Bull?

• Размещайте свой контент там, где ваша аудитория наиболее активна. Аудитория Red Bull, состоящая из мужчин от 20 до 30 лет, наиболее активна в Facebook и Instagram. Поэтому имеет смысл, что Red Bull будет публиковать больше контента на этих каналах.
• Повторно используйте видеоконтент в социальных сетях. Red Bull известен своим невероятным видеоконтентом. Многие из них публикуются в Facebook и других социальных сетях.Возможно, у вас не получится снимать такое же видео, но если у вас вообще есть видеоконтент, перепакуйте его для социальных сетей, чтобы получить максимальную отдачу.
• Создавайте контент, который выглядит и ощущается как небрендированный контент, который ищет ваша аудитория. Red Bull настолько успешен, потому что выглядит как контент издательского дома. Им тоже не кажется, что их продают.

Вывод: органический контент в социальных сетях не всегда нужно продавать напрямую, чтобы добиться успеха.

Reverb.com

Reverb.com – это веб-сайт электронной коммерции, на котором продается практически любой музыкальный инструмент, о котором вы только можете подумать. Они хорошо знают свою аудиторию и создали надежный и последовательный график публикаций, в котором есть множество материалов о музыкантах, новых и старых инструментах и ​​техниках, которые могут быть интересны их поклонникам.

Какие выводы мы можем сделать из календаря контента Reverb?

• Если вы собираетесь публиковать много контента, убедитесь, что вы делаете это хорошо.Одна из причин того, что Reverb.com так успешен со своим контентом, заключается в их способности адаптировать его к своей аудитории. Публикуют много информации, но все исполняется хорошо.
• Завоюйте доверие своей аудитории. Общаясь с отраслевыми экспертами, популярными музыкантами и многими другими, они могут завоевать доверие своей аудитории. Люди могут потерять много денег на своих сайтах, потому что они могут доверять тому, что находят.
• Создавайте контент, который упрощает понимание того, как использовать сложные продукты.Reverb отлично объясняет, что делает их продукт и как его использовать. Их продуктовая база может быть ошеломляющей и вызывать стресс, поэтому Reverb позволяет легко понять и найти продукт мечты, который ищет их аудитория.

Вывод: заслужите доверие своей аудитории с помощью создаваемого вами контента.

ModCloth

ModCloth – еще один веб-сайт электронной коммерции, на котором продается женская одежда в винтажном стиле. ModCloth обслуживает очень нишевый рынок, поскольку спрос на винтажную одежду падает на уникальную группу покупателей.

Какие выводы мы можем сделать из календаря контента ModCloth?

• Ставьте интересы вашей аудитории на первое место. Аудитория Modcloth интересуется модой. Их не устраивает то, что они могут найти в торговом центре. Создавая контент, который сам по себе дает аудитории идеи о моде, вполне нормально, что текст сообщает им, где его найти. Это исключение, когда прямые продажи могут работать на розничный бренд.
• Начинайте с малого и развивайтесь. Вам не нужно сразу публиковать 67 сообщений в блогах и 123 сообщения в социальных сетях.График публикации ModCloth невелик, но это то, что им подходит. Вы должны ходить, прежде чем сможете бегать, включая создание вашего контента.
• Ваш блог не обязательно должен быть в центре вашего внимания. Блоги – это здорово, но они отнимают много времени. Если у вашей команды нет ресурсов или времени, чтобы публиковать тонны содержания блога, ничего страшного. Сосредоточьте свои усилия на создании отличного контента на своих страницах в социальных сетях, электронных книгах или целевых страницах и постепенно расширяйте свой блог.

Вывод: органический контент в социальных сетях не всегда должен выглядеть и восприниматься как реклама.

Парки Диснея

Disney – это гигант в мире гостеприимства и обслуживания, и нет необходимости говорить, что они публикуют много контента. Блог Disney Parks – лишь один из нескольких блогов, страниц в Facebook и многого другого, что ведет Disney.

Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания Диснейпарка?

• Создайте контент, который создает FOMO. У Диснея много огромных тематических парков, в которых полно аттракционов и развлечений для всей семьи. Их содержание создает FOMO или ощущение того, что вы упускаете все самое интересное.Этот шаг вызывает у вашей аудитории чувство безотлагательности и желание побудить ее к действию.
• Покажи им, что они испытают. Создавайте контент, который показывает вашей аудитории, что они получат или испытают, когда купят ваши продукты. Вместо того, чтобы позволять им угадывать, что произойдет, покажите им.
• Помогите им лучше всего проводить с вами дела. Контент Disney во многом фокусируется на опыте их клиентов. Вы также можете сделать это, позволив своему контенту показать им, как работа с вами создает наилучшие впечатления, которые у них когда-либо будут.

Вывод: покажите своей аудитории, как создать впечатление, когда они вас навещают.

Целые продукты

Whole Foods – это продуктовый магазин, который недавно был приобретен Amazon. Их блог объединяет продукты, которые они продают, с забавным, легко читаемым контентом.

Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания Whole Foods?

• Если у вас недостаточно контента в блоге, чтобы дополнять сообщения в социальных сетях, подбирайте его из других источников.Whole Foods не публикует тонны блогов в течение месяца, поэтому в дополнение к некоторым своим сообщениям в социальных сетях она будет извлекать контент из других связанных блогов, источников новостей и даже своих клиентов.
• Попробуйте опубликовать тематический контент. Одна вещь, которую Whole Foods делает хорошо, – это публикация тематического контента. Будь то новые рецепты Хэллоуина или способы использования приправленных фруктов и овощей, Whole Foods находит способ сделать их содержание своевременным и тематическим.
• Не публикуйте содержание блога только для того, чтобы заполнить свой календарь содержания.Если у вас есть пробелы в календаре контента, не публикуйте контент блога случайным образом, пытаясь заполнить его. Контент вашего блога всегда должен быть написан стратегически.

Вывод: все, что публикует Whole Foods, – это высококачественный контент, который волнует их аудиторию. Возможно, им стоит опубликовать еще немного, но вам не обязательно иметь такой график публикаций, как Red Bull, чтобы добиться успеха.

БМВ

BMW – всемирно известный производитель роскошных автомобилей.Их дизайн неподвластен времени, классичен и недоступен для многих карманных книг. Однако их стратегия контент-маркетинга – нет.

Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания BMW?

• Используйте свой блог, чтобы рассказать о своем продукте за кулисами. Людям нравится видеть, что движет продуктом. Используйте свой блог, чтобы показать им информацию, которую они могут не получить, увидев рекламу или варианты использования вашего продукта.
• Если вы продаете дорогой продукт, используйте социальные сети для усиления своего бренда, а не осуществляйте прямые продажи.Люди знают, кто такой BMW и как они себя чувствуют. Их продукт недоступен для многих из их аудитории, а это означает, что ссылка на дилерский центр в сообщении, вероятно, не приведет к продаже. Если у вашего продукта довольно высокая цена, используйте социальные сети, чтобы усилить идею роскоши вашего бренда.
• Заставьте людей почувствовать себя частью сообщества. BMW отлично умеет заставить свою аудиторию чувствовать себя вовлеченной, когда они покупают их продукт. Они не просто покупают машину, они также становятся частью сообщества.

Вывод: если ваш продукт требует прямых продаж, создавайте контент, отвечающий чаяниям вашей аудитории.

Колледж Конкордия

Concordia College – небольшой гуманитарный колледж в Мурхеде, штат Миннесота. Как и многие колледжи, Concordia ведет активный блог и социальные сети, чтобы привлечь потенциальных студентов.

Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания Concordia?

• Поделитесь контентом вашего блога у себя.Concordia публикует одну запись в блоге несколько раз в одном канале социальной сети. Это может гарантировать, что как можно больше людей увидят ваш контент.
• Позвольте существующим клиентам рассказать вашу историю. Concordia использует их материалы, чтобы показать потенциальным студентам, как бы они выглядели, если бы они поступили в колледж. Из уст в уста гораздо важнее, чем то, что вы могли бы сказать о себе как о бренде.
• После того, как вы опубликуете свой контент, отвечайте на то, что говорят люди. Ваш график публикации контента не завершен, когда он будет опубликован.Вы должны иметь возможность продолжить разговор о своем контенте со своей аудиторией. Узнайте, что они думают, и найдите время, чтобы показать им, что вы заботитесь о том, что они говорят.

Вывод: закрепите идею о том, что ваша организация создает сообщество.

Начните использовать свой собственный календарь содержимого

Сегодня мы обсудили, что составляет календарь контента, почему они полезны для вас и ваших проектов, как их использовать наиболее эффективно, и привели несколько отличных примеров компаний, которые воплощают все эти идеи в жизнь. .

Имея все эти веские причины для использования календаря содержимого для совместной работы и примеров для их резервного копирования, пора начать составлять собственный календарь содержимого. Это огромный объем работы, который стоит дополнительных усилий, и ваша команда будет вам за это благодарна.

Ваше будущее тоже будет вас благодарить.

Этот пост был первоначально опубликован 8 февраля 2018 г. Он был обновлен и переиздан 24 марта 2021 г. Бен Зайлер и Бреонна Бергстром написали этот пост.

24 марта 2021 г.

Календарь производства хлопка

– Система расширения кооперативов Алабамы

Календарь производства хлопка

• Полные пробы плодородия.
• Просмотрите листы джина, испытания на ферме и данные OVT на предмет урожайности и качества волокна. ƒ
• Начать селекцию сорта.
• Посещать технические встречи.

• Посещайте встречи.
• Полный отбор проб на фертильность.
• Решение проблем с pH.
• Продолжить процесс отбора сорта.

• При необходимости внесите известь, удобрения.
• Завершить заказ и закупку разнообразия.
• Сожгите покровные культуры и озимые сорняки за 2–3 недели до посадки.
• Завершить ремонт, техническое обслуживание и готовность оборудования.
• Начать предпосевную обработку почвы.

• При необходимости внесите известь, удобрения.
• Сожгите покровные культуры и озимые сорняки за 2–3 недели до посадки.
• Завершить предпосевную обработку почвы.
• Начинайте посадку в середине-конце месяца при благоприятных условиях влажности и температуры.
• Для борьбы с насекомыми, грибами и / или нематодами применять средства для обработки семян, в борозде или бункерах.
• Применить остаточные гербициды; устраните любые проросшие сорняки при посадке, чтобы начать чистку.
• Будьте готовы при необходимости обработать трипсы ранними листовыми инсектицидами.

• При необходимости внесите удобрения.
• Растение одновременно с благоприятной влажностью и температурой.
• Для борьбы с насекомыми, грибами и / или нематодами используйте посевной материал, обработку в борозде или бункере.
• Применить остаточные гербициды; устраните любые проросшие сорняки при посадке, чтобы начать чистку.
• Будьте готовы при необходимости обработать трипсы ранними листовыми инсектицидами.
• При необходимости пересадите.

• Заканчивайте поздний посев к началу месяца.
• Завершить пересадку к середине месяца.
• Своевременно вносите почтовые и остаточные гербициды, чтобы оставаться чистыми.
• Инициировать нанесение бокового слоя N между первым квадратом и блюмом; то же самое с первым B.
• Скаут каждые 5-7 дней; особенно проверьте растения на наличие ошибок и повреждений (потерянные квадраты на головке булавки) и тли.
• На хорошо орошаемых полях начинайте внесение ГРР в период от середины квадрата до первой недели цветения.
• Обеспечьте контроль над сорняками, чтобы оставаться чистыми.
• Если возможно, поливайте, чтобы минимизировать стресс для растений.
• Последующее внесение B до раннего цветения.
• Плетник-разбойник.

• Завершить борьбу с сорняками.
• Доработать боковую сторону N (и, возможно, K)
• Скаут каждые 5-7 дней. В начале месяца проверяйте сохранность плодов и наличие клопов. В середине и конце месяца будьте осторожны с повреждениями червями и вонючими насекомыми и незамедлительно реагируйте.
• Если возможно, произведите орошение по мере необходимости.
• Управляйте растительным покровом с помощью PGR в соответствии с ростом, погодой, сортом и т. Д.
• При необходимости внесите листовые N и K.
• На более влажных полях рассмотрите возможность применения фунгицидов на второй-третьей неделе цветения, чтобы свести к минимуму заболевания листвы.
• Плетник-разбойник.

• Если возможно, произведите орошение по мере необходимости.
• Управляйте растительным покровом с помощью PGR в соответствии с ростом, погодой, сортом и т. Д.
• Скаут каждые 5-7 дней; Будьте внимательны к повреждениям от червей и насекомых-вонючих и незамедлительно реагируйте.
• При необходимости внесите листовые N и K.
• Плетник-разбойник.

• Завершить полив.
• Завершите борьбу с насекомыми, уделяя особое внимание клопам-вонючим в конце сезона.
• Готовая уборочная техника.
• Используйте вспомогательные средства для уборки урожая, когда самую верхнюю собираемую коробку слишком трудно разрезать ножом или если на 3–4 узлах выше треснувшей коробочки; нормы зависят от температуры и урожая.
• Начать комплектование.
• На подозрительных полях: образец на нематод одновременно с хорошей влажностью почвы.

• Применять вспомогательные средства для уборки урожая; ставки увеличиваются с понижением температуры.
• Выбери как можно скорее! Джин.
• На подозрительных полях: образец на нематод одновременно с хорошей влажностью почвы.

• Обработка уборки урожая.
• Выберите как можно скорее! Джин.
• Начать разрушение стебля и испытание почвы.
• Растение покровных культур.

• Завершить комплектование. Джин.
• Полное разрушение стебля.

За дополнительной информацией обращайтесь к Стиву М. Брауну, специалисту по выращиванию хлопка и доценту.

Загрузите календарь производства хлопка ANR-2361 в формате PDF.

Загрузите эту статью в формате PDF

Считаете ли Вы это полезным? Это было полезно.