Содержание

Калькулятор стажа для больничного листа

Как пользоваться калькулятором

Как пользоваться сервисом

Программа выполнит расчеты бесплатно. Для того чтобы произвести подсчет нужно заполнить поля, куда ввести дату начала работы и окончания. В случае надобности ввести несколько дат, воспользуйтесь кнопкой «добавить еще» и увеличьте количество полей. Кроме того, можно персонализировать результат, заполнив графу «ФИО». После того, как вы ввели все данные в соответствии с записями в трудовой книжке или других документах, нажимаете «рассчитать». Внизу появится окошко с результатами, фамилией и инициалами

Также с помощью сервиса можно высчитать стаж на ту или иную дату для больничных листов. Алгоритм действий такой:

  1. Введите данные:
  • число;
  • месяц;
  • год прихода в организацию;
  1. Жмите «рассчитать».
  2. Получите результат на нужную вам дату.

Как посчитать стаж для больничного листа в 2019 году?

Для подсчета используются сведения из трудовой книжки.

Порядок работы с калькулятором следующий:

  1. Устанавливается дата, на которую требуется произвести расчет стажа для больничного листа (это первый день наступления нетрудоспособности по листку).
  2. Последовательно заносятся периоды работы в соответствии с трудовой книжкой. Указывается дата приема и увольнения.

Строки добавляются по пиктограмме в правой части таблицы в виде «+». Имеется возможность корректировки периодов и удаления их из таблицы, если при заполнении обнаружены ошибки.

  1. В случае, когда ранее производились расчеты стажа, можно не вносить эти данные в форму, а указать в виде лет, месяцев и дней на дату расчета. Для этого следует установить флажок в поле «Включить известный на прошлую дату стаж» и указать нужные цифры в соответствующих полях.
  2. После заполнения достаточно нажать на кнопку «Рассчитать» и внизу формы отобразится информация о стаже работы сотрудника. Именно эти величины и играют роль при исчислении оплаты по больничному листу.

Дополнительно следует знать принцип определения лет и месяцев:

  • каждые 30 дней становятся полным месяцем;
  • каждые 12 месяцев считаются полным годом.

Калькулятор страхового (трудового) стажа

Код для вставки без рекламы с прямой ссылкой на сайт. Код для вставки с рекламой без прямой ссылки на сайт. Скопируйте и вставьте этот код на свою страничку в то место, где хотите, чтобы отобразился калькулятор. Калькулятор справочный портал. Избранные сервисы. Кликните, чтобы добавить в избранные сервисы. Калькулятор стажа онлайн поможет вам рассчитать трудовой стаж работы, зная количество лет стажа на каждой работе по трудовой книжке.

Дата увольнения. Мы в соцсетях Присоединяйтесь! Нашли ошибку? Есть предложения? Сообщите нам. Этот калькулятор можно вставить на сайт, в блог.

Создадим калькулятор для вас. Код для вставки без рекламы с прямой ссылкой на сайт Код для вставки с рекламой без прямой ссылки на сайт Код для вставки:.

Cообщение: Что-то не нашли? Сообщите нам Что-то не нашли? Дата приема С. Дата увольнения по. Вы проходили воинскую службу? Вы находились в отпуске по уходу за ребенком? Количество детей:. Расчет сбережений. Расчет сбережений через заданное количество лет. Расчет пени онлайн. Калькулятор онлайн расчета пени при просроченной оплате налога.

Расчет отпускных. Расчет отпускных заработанных за год. Калькулятор декретных онлайн. Расчет размера выплат по декретному отпуску. Расчет зарплаты, онлайн калькулятор. Расчет заработной платы за месяц. Социальные выплаты, зарплата и пенсия. Декретные выплаты, предоставление субсидий, получение субсидии, расчет зарплаты и надбавок, больничный лист и стаж для больничного.

Этот калькулятор можно вставить на сайт, в блог Создадим калькулятор для вас. Код для вставки без рекламы с прямой ссылкой на сайт Код для вставки с рекламой без прямой ссылки на сайт.

Код для вставки: Скопируйте и вставьте этот код на свою страничку в то место, где хотите, чтобы отобразился калькулятор. Если нужен ответ.

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн | GidPoStrahovke.

ru

С понятием «страховой стаж», граждане сталкиваются при оформлении пенсии, назначении пособия или при получении выплат с больничного листа. Рассмотрим отличительные нюансы страхового от трудового стажа, порядок и пример расчёта, влияние на размер выплат и другие часто возникающие вопросы.

Значение термина

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

Совокупность всех трудовых периодов и иной деятельности в течение жизни, с регулярными взносами в ПФ РФ – страховой стаж. Также сюда можно отнести время, когда человек по определенным причинам не мог работать, например, находился в декрете, проходил обязательную военную службу и т.д.

Что входит в понятие страховой стаж

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

Есть много периодов, кроме основной трудовой деятельности, которые можно включить в этот термин:

  • Отрезок времени, когда человек вел свою трудовую деятельность на территории России, отчисляя при этом платежи в пенсионный фонд.
  • Временный интервал, когда человек трудился за пределами России, что подтверждается документально (договор с работодателем). Также к этой категории можно отнести тех, кто, работая за границей, делал самостоятельные взносы в пенсионный фонд РФ.
  • Время прохождения службы в армии. Также в эту категорию входит деятельность, приравненная к государственной службе.
  • Период, когда человек получал государственное страховое пособие по причине временной утраты трудоспособности.
  • Время, когда один из родителей осуществлял уход за малышом до достижения им 18 месяцев. Будет заcчитываться период, взятый на каждого ребенка, однако в совокупности суммарный итог не должен быть больше 6 лет.
  • Если человек стоял на учете в центре ЗН, получая пособие по безработице. Также учитывается документально подтвержденный период, в котором человек участвовал в гражданских работах, получал оплату или был направлен на переселение в другое место жительства.
  • Отрезок времени, когда гражданин был репрессирован, находился в ссылке или отбывал наказание. Также учитывается время, в течение которого, человек находился под следствием и не мог работать, но впоследствии была доказана невиновность подозреваемого.
  • Временный интервал, во время которого гражданин ухаживал за лицом преклонного возраста, инвалидом 1 группы (взрослый или ребенок).
  • Промежуток времени, когда человек не делал пенсионные взносы по причине сопровождения и совместного проживания с супругом, который проходил военную службу в местности, где нет возможности трудоустроиться. При этом будет заcчитываться в совокупности только 60 месяцев.
  • Если один из супругов направляется работать в дипломатическое или иное представительство, а второй супруг следует за ним.

Все перечисленные периоды будут приняты во внимание только при условии, что до или после них, у гражданина имеется официальный трудовой срок с регулярными выплатами в ПФ РФ. По российскому постановлению Правительства № 1015 от 2 октября 2014 года, может зачитываться стаж без трудовой книжки если человек может подтвердить свою деятельность официальным соглашением и регулярными вкладами в ПФ РФ.

Для чего нужно считать страховой стаж

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

Подсчитать страховое время нужно людям, достигшим пенсионного возраста для определения суммы выплат. Рассчитывают ее в совокупности с трудовым периодом. Для того, чтобы получить оплату больничного листа также необходим данный вид расчёта. В любом случае, какая бы причина для подсчёта не возникла, расчет индивидуальный и определяется законодательной базой, которая и формирует итоговый результат. В некоторых случаях производится изменение или аннулирование данных о профессиональной деятельности человека.

Для пенсии

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

Страховой стаж для пенсии имеет определенную структуру и рассчитывается индивидуально. В основе расчета лежат календарные сроки, прописанные законодательно которые могут меняться в зависимости от условий труда.

Так:

  • Нестандартная деятельность человека также учитывается при расчете пенсии, если работа зафиксирована в законодательных документах.
  • Если человек одновременно вел трудовую деятельность в 2-х и более местах, он имеет право выбирать откуда будет вестись подсчет страхового стажа.
  • Если у лица нет возможности доказать свою трудовую деятельность, по причине отсутствия документов, подтвердить факт его деятельности могут несколько свидетелей. При этом нужно учитывать, что документы должны быть уничтожены не по вине этого человека, а, например, в результате чрезвычайных происшествий и т.д.

Для листка нетрудоспособности

Расчет страхового стажа для оформления временной нетрудоспособности также имеет множество нюансов. Стандартный расчет стажа для больничного листа ведется из показателя, где 30 дней приравниваются к одному месяцу для страховых выплат. Днем начала начисления считается дата, указанная в больничном листе. Родитель, находящийся в отпуске по уходу за малышом, может также претендовать на включение стажа в больничный лист, однако это можно сделать только 3 раза, то есть до четвертого ребенка.

Кто считает страховой стаж

От того, кем назначается пособие и зависит, кто будет его рассчитывать. К примеру, если человек официально трудоустроен, считать стаж работника будут представители его организации. Если лицо стоит на учете в бирже труда и получает положенное пособие, расчётом будет заниматься данная организация. Иностранцы, ведущие профессиональную деятельность на территории нашей страны также имеют право на получение пособия. Однако, рассчитываться оно будет по правилам законодательства России.

Влияет ли стаж на размер пособия

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

Размер выплат зависит от того, на какое пособие ведутся расчеты. Так, длительность стажа влияет на расчет по больничному листу, но не рассматривается при подсчете пособия по уходу за детьми до 1.5 лет. При расчете второго варианта берется 40% от заработной платы за последние 2 года. При этом, если средний показатель заработной платы ниже МРОТ, в расчет будет браться минимальный показатель уровня труда + коэффициент по региону, в котором проживает заявитель. Заявление на получение декретного пособия нужно подать в свою бухгалтерию, если человек безработный – в отдел соцзащиты. Образец заявления можно скачать здесь.

Многих интересует, как посчитать полагающиеся выплаты по больничному листу. Расчет идет следующим образом:

  • 60% от оплаты одного рабочего дня начисляется при стаже до 5 лет. Однако, если человек работает менее полугода, за основу будет браться показатель минимальной зарплаты.
  • 80% от оплаты одного рабочего дня начисляется при стаже от 5 до 8 лет.
  • Если человек проработал более восьми лет, начисляется 100% от заработной платы одного рабочего дня.
Внимание! Беременные женщины и сотрудники, получившие травму на рабочем месте, получают выплату в полном объёме, независимо от стажа работы.

Также стоит знать о том, что, если человек заболел в течение 3-х месяцев после увольнения и не успел трудоустроиться, он имеет законное право потребовать оплату больничного листа от бывшего работодателя.

Как рассчитать

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

Сделать расчет стажа несложно, если есть необходимый пакет документов, подтверждающих рабочую деятельность или доказывающие невозможность такого труда. Первым шагом нужно сложить все периоды, вычитая те отрезки времени, в течение которых не велись выплаты в пенсионный фонд РФ. К примеру, Александра Иванова официально работала 28 лет, за этот промежуток времени 2 раза оформляла отпуск по уходу за малышом и провела в декрете 6 лет. Однако, при расчете стажа учитывается только 1.5 года отпуска по уходу за ребенком, поэтому в стаж входит только 3 года из 6. Таким образом, расчет стажа будет проводиться по формуле: 28-3=25 лет страхового стажа.

Отметки о рабочей деятельности в течение жизни прописываются в трудовой книжке и поэтому это один из главных документов при расчете страхового стажа.

Онлайн-калькулятор для расчета страхового стажа

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

Калькулятор страхового стажа позволит человеку сделать расчёт самостоятельно. Как считать это в сети при помощи программы? Человеку, хоть немного умеющему пользоваться компьютером вычислить это в программе будет несложно.

Расчет на онлайн калькуляторе проводится следующим образом:

  • Заполнение первого поля – необязательно, но ввод данных о днях и месяцах облегчит расчёт в целом.
  • Для заполнения следующего поля нужно ввести даты устройства на работу и даты, когда было увольнение.
  • Следующее поле – «дополнительные периоды» которое нужно заполнить онлайн при наличии таковых.
  • Отметить, если была военная служба или время нахождения в декретном отпуске.
  • Завершить работу, нажав на кнопку рассчитать.

При заполнении таблицы калькулятора подсчета можно указать Ф.И.О., это поможет не запутаться, если рассчитывается стаж нескольких людей.

Если при заполнении полей места работы не хватило четырех предоставленных строк, всегда можно добавить строки, нажав кнопку «Добавить». Если при заполнении таблицы была допущена ошибка, исправить можно удалив неверные данные. Для этого рядом с каждым полем для заполнения есть знак крестика. В случае, если введённые данные отличаются от реальной информации, результат подсчёта будет некорректным. Подсчитать стаж можно на сайте Пенсионного фонда РФ, а также Министерства труда РФ.

Как восстановить данные при утере трудовой книжки

В основу любого расчёта берется страховой стаж по трудовой книжке, но если документ утерян или уничтожен, восстановить данные можно, выполнив следующие действия:

  • Обратиться в места работы и запросить выписки из приказов, рассчитанные ведомости о зарплате, трудовые договора.
  • Если организация, в которой велась трудовая деятельность, ликвидирована, можно обратиться в архив, где содержится вся информация по уже несуществующим предприятиям. Сделать запрос в архив могут и сотрудники ПФ РФ.

Если трудовая книжка была уничтожена не по вине заявителя, восстановить данные можно и обратившись к помощи свидетелей, которые подтвердят его трудовую деятельность. В крайнем случае, для того, чтобы доказать страховой стажа можно обратиться в суд.

Заявление в суде будет рассмотрено, если:

  • нет возможности восстановить документы подтверждающие трудовую деятельность;
  • бывшими рабочими организациями отказано в предоставлении подтверждающих документов на сотрудника.

После подачи заявления, судом начнется разбирательство дела, в процессе которого могут вызываться свидетели для подтверждения трудовой деятельности истца. Если вердикт суда не удовлетворяет заявителя, можно обжаловать решение в течение 10 дней.

Возможно ли оформить пенсию без трудовой книжки

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

Бывают ситуации, когда человек работал без оформления трудовой книжки. Если есть доказательства что была трудовая деятельность, можно рассчитывать на получение пенсии и без этого документа. Главным доказательством послужат отчисления в пенсионный фонд. Это мог делать сам заявитель или работодатель.

Документы, подтверждающие страховой стаж:

  • заверенные справки с мест работы;
  • архивные справки;
  • оригиналы трудовых договоров.

Если гражданин сможет собрать доказательную базу, пенсия будет оформлена и без трудовой книжки.

Источник: https://gidpostrahovke.ru/pensiya/stazh/kalkulyator-strakhovogo-stazha.html

Исчисляем трудовой стаж для пенсии по возрасту

Определяем периоды, засчитываемые в стаж работы

Работник, занимающийся подготовкой документов для назначения пенсии, должен определить все периоды, которые входят в стаж работы сотрудника. Такими периодами являются <*>:

— периоды работы (по трудовым и гражданско-правовым договорам), предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН;

— периоды, указанные в ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении: получение образования на дневном отделении, военная и альтернативная служба, отпуск по уходу за ребенком до трех лет, уход за инвалидом, получение пособия по безработице и пр.

Внимание!
Периоды, указанные в ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении, учитываются при подсчете стажа, только если они не совпадают с периодами работы и иной деятельности, когда уплачивались взносы в ФСЗН <*>.

Отметим, что периоды работы (иной деятельности) должны быть подтверждены документально (трудовыми книжками, справками и пр.).

Готовое решение
Подробнее о документах, подтверждающих стаж работы (иной деятельности),
см. готовое решение «Какие документы нужны для назначения пенсии по возрасту».

На практике возможна ситуация, когда в документах указана неполная информация о периоде работы (иной деятельности). В таком случае необходимо руководствоваться следующими правилами <*>:

— если в документе указан только год (без точных дат), то за дату принимается 1 июля соответствующего года;

— если в документе не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца;

— если в документе об образовании не указаны конкретные даты, то днем начала и окончания обучения считаются 1 сентября и 1 июля соответственно.

Фиксируем даты начала и окончания каждого периода, включаемого в стаж

Затем необходимо выписать даты начала и окончания каждого периода, включаемого в стаж. Для дальнейшего расчета дату следует указывать в формате ГГГГ.ММ.ДД,
где ГГГГ — это год, ММ — месяц, ДД — день. Информацию можно оформить в виде таблицы.

Пример

Период, включаемый в стаж Начало периода Окончание периода
Обучение в дневной форме 1977.09.01 1982.06.29
Работа по трудовому договору 1982.07.01 1993.09.06
Работа по гражданско-правовому договору 1998.03.20 1998.09.16
Работа по трудовому договору 2000.04.03 2018.12.13

На заметку
Некоторые периоды работы имеют особенности при подсчете трудового стажа. Например, периоды работы на водном транспорте, в колхозе. Их лучше учитывать отдельно <*>.

Подсчитываем полный трудовой стаж работника

Для подсчета необходимо выполнить следующие действия.

1. Суммируем даты начала и окончания периода.

Сначала необходимо сложить все даты начала периодов, отдельно — даты окончания периодов. При этом года складываем с годами, месяцы — с месяцами, а дни — с днями.

Пример

Даты начала периодов Даты окончания периодов
1977.09.01
+
1982.07.01
+
1998.03.20
+
2000.04.03
=
7957.23.25
1982.06.29
+
1993.09.06
+
1998.09.16
+
2018.12.13
=
7991.36.64

2. Отнимаем дату окончания от даты начала.

Затем по такому же принципу от полученной суммы окончания периодов отнимаем сумму начала периодов. То есть от лет отнимаем годы, от месяцев — месяцы,
от дней — дни.

Пример

7991.36.64


7957.23.25
=
34.13.39

Полученное значение (34.13.39) означает, что сотрудник имеет трудовой стаж продолжительностью 34 года, 13 месяцев и 39 дней.

3. Преобразуем полученное значение.

Полученные данные необходимо преобразовать с учетом следующих правил <*>:

— каждые 30 дней перевести в полный месяц;

— каждые 12 месяцев перевести в полный год.

Пример

Работник имеет трудовой стаж продолжительностью 34 года, 13 месяцев и 39 дней. Преобразуем его следующим образом:

34 года 13 месяцев 39 дней
— 30 дней
+1 месяц
=
34 года 14 месяцев 9 дней
12 месяцев
+ 1 год
=
35 лет 2 месяца 9 дней

Трудовой стаж работника — 35 лет 2 месяца 9 дней.

4. Прибавляем дни увольнения.

Напомним, что день увольнения является последним рабочим днем сотрудника. В связи с этим к полученной продолжительности трудового стажа необходимо добавить по одному дню за каждый случай увольнения работника <*>.

Пример
В рассматриваемой нами ситуации работник работал по трудовому договору дважды (остальные периоды — это обучение и работа по гражданско-правовому договору). Соответственно, у работника было два дня увольнения. Данное число необходимо прибавить к трудовому стажу.

35 лет 2 месяца 9 дней + 2 дня = 35 лет 2 месяца 11 дней.
Полный трудовой стаж работника — 35 лет 2 месяца 11 дней.

Внимание!
Исчисляя стаж работы после 01.06.1998, необходимо учитывать следующее. Если среднемесячный заработок (доход) работника, из которого уплачены взносы в ФСЗН, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже МЗП, в стаж работы засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента.
Поправочный коэффициент = среднемесячный заработок (доход) / МЗП.
Поправочный коэффициент представляет собой величину с тремя знаками после запятой (например, 0,869) <*>.

Фонд занятости – Калькулятор трудового стажа для пособия на образование для взрослых

Калькулятор позволяет вам рассчитать примерный стаж вашего трудового стажа на основе дохода, полученного вами от оплачиваемой работы с 2007 года. Расчет является приблизительной оценкой, которая не является обязательной для Фонда занятости.

Вы можете ввести в калькулятор заработок, указанный в вашей пенсионной книжке.

Инструкция по использованию калькулятора

  • Для использования калькулятора вам понадобится ваша пенсионная книжка.При необходимости вы можете загрузить свою пенсионную книжку с веб-сайта Финского центра пенсионного обеспечения.
  • Выберите год на калькуляторе. Введите свою заработную плату за год.  Если в течение года у вас были только один трудовой договор, сумма вашей заработной платы будет отображаться непосредственно в вашей пенсионной книжке. Если у вас было несколько работодателей, суммируйте свои доходы от каждого работодателя. и нажмите Рассчитать.
  • Нажмите Добавить год получения дохода и повторите описанное выше для каждого года.
  • Когда вы введете информацию для каждого применимого года, нажмите Просмотреть результат.
  • Если какой-либо год в вашем трудовом стаже длится менее 12 месяцев в зависимости от вашего дохода, вы можете добавить любые периоды времени, эквивалентные рабочему времени. В трудовой стаж могут быть включены периоды, эквивалентные работе, до двух лет – отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по уходу за ребенком, военная или гражданская служба. Вы можете проверить точные даты вашего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или отца в решении Kela, которое вы получили. Продолжительность отпуска по уходу за ребенком указана в соглашении, которое вы заключили с работодателем.
  • Ваш трудовой стаж в текущем году рассчитывается до планируемой даты начала учебного отпуска. Укажите дату, когда вы планируете начать учебный отпуск. Оцените свой заработок за текущий год до даты начала учебного отпуска и введите его в калькулятор.

Калькулятор алиментов на ребенка

Доступны следующие автоматизированные инструменты для упрощения процесса расчета алиментов в штате Теннесси в соответствии с Руководством штата по алиментам:

Калькулятор Excel:

Таблицы алиментов и кредитов — это документ Excel, в котором для упрощения их заполнения используются автоматические вычисления.После загрузки и открытия документа вы найдете ряд вкладок в нижней части страницы, по одной для каждого рабочего листа. Кроме того, есть вкладка с инструкциями по заполнению Рабочих листов и еще одна, содержащая График основных обязательств по алиментам TN.

ТРЕБУЕТСЯ:  Microsoft Excel (версия 97 или более поздняя). Для использования этого документа может потребоваться настроить параметры безопасности макросов.

Калькулятор IOS:

Калькулятор алиментов TN

Министерство социальных служб штата Теннесси сделало это приложение доступным для упрощения процесса расчета алиментов штата Теннесси в соответствии с Руководящими принципами штата по алиментам.Калькулятор рассчитает поддержку и позволит отправить результаты с помощью текстового SMS-сообщения и/или электронной почты. Этот калькулятор предназначен только для образовательных и информационных целей. Только постановление суда или другого трибунала может установить алименты.

Калькулятор веб-стиля:

State TN Calculator 2021v1.0

Когда вы вводите запрошенную информацию в серии из 8 шагов, Калькулятор создаст заполненный документ под названием Таблица алиментов, который вы можете распечатать и сохранить.В настоящее время калькулятор несовместим с MacOS. Однако выше вы можете загрузить версию таблицы поддержки детей в формате Excel, совместимую с Mac.

ТРЕБОВАНИЕ

. Чтобы иметь возможность сохранить рабочий лист CS, созданный калькулятором, необходимо сначала загрузить инструмент PDF Creator, который доступен бесплатно по адресу https://get.adobe.com/reader/. См. страницу технической помощи, если у вас возникли проблемы с загрузкой PDF Creator.

Возникли трудности? Если вам нужна дополнительная помощь, обратитесь к нашей странице технической помощи .

Если  вам нужна дополнительная информация о толковании Руководства по алиментам на детей, обратитесь к странице Полезные материалы.

Подсчитайте, на какую сумму вы можете претендовать, используя схему сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом

Программа сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом закрыта 30 сентября 2021 года.

Если вы используете схему сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом для получения заработной платы сотрудников, вам необходимо предпринять следующие шаги:

  1. Проверьте, можете ли вы требовать.

  2. Проверьте, каких сотрудников вы можете отправить в отпуск.

  3. Шаги, которые необходимо предпринять перед расчетом вашего требования.

  4. Рассчитайте заработную плату ваших сотрудников.

  5. Претензия на заработную плату ваших сотрудников.

  6. Сообщить о платеже в режиме реального времени PAYE.

На что вы можете претендовать

В периоды, начинающиеся 1 мая 2021 года или после этой даты, вы можете подать заявку на сотрудников, которые были приняты на работу 2 марта 2021 года, если вы подали заявление PAYE RTI в HMRC в период с 20 марта 2020 года по 2 марта 2021 года, уведомив выплата заработной платы этому работнику.

С 1 июля 2021 года размер гранта будет уменьшаться каждый месяц, и вас попросят внести свой вклад в покрытие расходов на заработную плату ваших увольняемых сотрудников.

Вы можете рассчитать субсидию за весь период подачи заявления или за каждый платежный период или часть платежного периода, попадающую в этот период подачи заявления. В этом руководстве предполагается, что вы будете рассчитывать на основе периода оплаты, но любой метод приемлем.

Расчет обычной заработной платы работника основан на сумме, которую он получил за определенный период, поэтому, если его заработная плата или условия работы недавно изменились, то сумма, которую вы можете потребовать (и сумма, которую вы должны заплатить им за неотработанные часы ) может основываться на предыдущих договоренностях.

С 1 июля 2021 года правительство будет выплачивать 70% заработной платы до максимальной суммы в 2 187,50 фунтов стерлингов за часы, которые сотрудник находится в отпуске.

С 1 августа 2021 года правительство будет выплачивать 60% заработной платы до максимальной суммы в 1875 фунтов стерлингов за часы, которые сотрудник находится в отпуске.

Работодатели будут увеличивать заработную плату сотрудников, чтобы убедиться, что они получают 80% заработной платы (до 2500 фунтов стерлингов) в общей сложности за часы, которые сотрудник находится в отпуске. Колпачки пропорциональны неотработанным часам.

Вам по-прежнему нужно будет платить взносы в фонды национального страхования и пенсионные отчисления работодателя, и вы не можете требовать их уплаты. Узнайте, как рассчитать государственный взнос и ваш вклад.

Вы можете увеличить заработную плату своих сотрудников сверх минимальной 80% суммы отпуска, но не обязаны. Сотрудники не должны работать или оказывать какие-либо услуги для бизнеса в часы, когда они зарегистрированы как находящиеся в отпуске, даже если они получают надбавку к заработной плате.

Если ваш сотрудник находится в отпуске по гибкому графику, что означает, что он работает по сокращенному графику, а не полностью прекращает работу, вы должны оплатить ему полную текущую договорную ставку за любые часы, которые он отработал. Вы не можете претендовать на субсидию за часы работы сотрудника.

Требования к ведению учета

Вы должны хранить копии всех записей в течение 6 лет, в том числе:

  • истребованная сумма и период истребования для каждого работника
  • справочный номер претензии для ваших записей
  • ваши расчеты на случай, если HMRC потребуется дополнительная информация о вашем заявлении
  • обычных отработанных часов, включая любые необходимые расчеты, для сотрудников, которых вы уволили по гибкому графику
  • фактически отработанных часов для сотрудников, которых вы уволили по гибкому графику

Используйте калькулятор

С помощью этого калькулятора можно рассчитать, на что вы можете претендовать. Его можно использовать для большинства сотрудников, которым за каждый платежный период (например, еженедельно или ежемесячно) выплачивается либо регулярная, либо переменная сумма.

Калькулятор нельзя использовать, если сотрудники:

  • начал период уведомления или отложил период уведомления в том же периоде претензии 1 декабря 2020 года или после этой даты
  • имеют годовой платежный период
  • были переданы в соответствии с Передачей предприятий по защите занятости ( TUPE )
  • не работали постоянно до начала отпуска
  • вернулся из установленного законом отпуска, такого как отпуск по беременности и родам, за 3 месяца до периода подачи заявления, и период подачи заявления приходится на июль 2020 года или ранее
  • получать пенсионные отчисления от работодателя вне пенсионной схемы с автоматическим зачислением
  • отпуск закончился, а затем снова начался в течение того же периода подачи заявления
  • получали переменную оплату и находились в более чем одном периоде отпуска, если какая-либо часть любого из периодов отпуска приходилась на налоговый год с 2019 по 2020 год
  • имеют переменную заработную плату, начали работу до 6 апреля 2020 г. и не числились в платежной ведомости своего работодателя до 19 марта 2020 г.
  • имеют переменную заработную плату, начали работу 1 февраля 2020 г. или ранее и не числились в платежной ведомости своего работодателя 30 октября 2020 г. или ранее
  • начали работать у своего работодателя в течение календарного периода с 2019 по 2020 налоговый год, который соответствует части или всему периоду, заявленному для
  • .
  • имеют фиксированную заработную плату и изменили частоту выплат, например, с ежемесячной оплаты на еженедельную

Если вы претендуете на сотрудника, который находится в отпуске по гибкому графику, вам нужно рассчитать его обычное рабочее время, прежде чем использовать калькулятор.

Рассчитать

Если вы не можете использовать этот калькулятор, вам нужно будет рассчитать сумму, на которую вы можете претендовать, вручную, используя руководство по расчету или обратившись за профессиональной консультацией к бухгалтеру или налоговому консультанту.

HMRC будет продолжать постоянно улучшать наши онлайн-услуги, в том числе поддерживать больше ситуаций с трудоустройством с помощью этого калькулятора.

Вы несете ответственность за проверку правильности суммы, на которую вы претендуете.

Рассчитать максимальную сумму заработной платы

Максимальная сумма заработной платы составляет 2500 фунтов стерлингов в месяц, 576 фунтов стерлингов.92 в неделю или эквивалент в день (зависит от месяца).

Для периодов подачи заявок с 1 июля 2021 года уровень пособия будет снижен, и вам будет предложено внести свой вклад в покрытие расходов на заработную плату ваших увольняемых сотрудников. Это означает, что вы не сможете претендовать на всю максимальную сумму заработной платы, но вам все равно нужно будет ее вычислить, чтобы вы могли рассчитать, сколько должен платить ваш сотрудник. Вам также нужно будет отработать 80% от обычной заработной платы вашего сотрудника.

Вы можете рассчитать субсидию за весь период подачи заявки, за каждый платежный период или часть платежного периода, который приходится на период подачи заявки.

Если вы рассчитываете за весь период требования, вы должны использовать максимальную месячную сумму заработной платы, если период подачи заявки составляет полный месяц, в противном случае вы должны использовать дневную максимальную сумму заработной платы.

Если вы рассчитываете каждый платежный период или часть платежного периода, который попадает в ваш период требования, вы должны использовать:

  • максимальная недельная заработная плата за каждый период, который является периодом полной оплаты продолжительностью 1, 2 или 4 недели
  • Максимальная дневная заработная плата за любой другой период оплаты или неполный период оплаты

При использовании максимальной дневной суммы заработной платы умножьте максимальную дневную сумму заработной платы на количество календарных дней, на которые ваш сотрудник находится в отпуске за период.

Месяц Максимальная дневная заработная плата
Май 2021 80,65 фунтов стерлингов в день
июнь 2021 83,34 фунта стерлингов в день
Июль 2021 80,65 фунтов стерлингов в день
Август 2021 80,65 фунтов стерлингов в день
Сентябрь 2021 83,34 фунта стерлингов в день

Найдите пример расчета максимальной суммы заработной платы за часть периода оплаты.

Выработайте 80% от обычной заработной платы вашего сотрудника

Вам нужно вычислить 80% обычной заработной платы вашего работника, чтобы определить:

  • сколько вы должны платить своим сотрудникам за время их отпуска
  • что можно требовать по схеме

Вы можете использовать калькулятор, чтобы рассчитать сумму, на которую вы можете претендовать, хотя в некоторых случаях это может быть нецелесообразно — вы несете ответственность за проверку правильности суммы, на которую вы претендуете.

Вам необходимо определить количество дней отпуска за период. День отпуска означает каждый календарный день в течение периода, когда сотрудник:

  • полностью уволен
  • по гибкому соглашению об отпуске с вами

То, как вы должны получать 80% от обычной заработной платы вашего работника, зависит от способа его оплаты. Вы должны проверить, что вы можете включить в качестве заработной платы в первую очередь.

Выберите расчет, который, по вашему мнению, лучше всего соответствует способу оплаты вашего сотрудника, это может отличаться от того, как вы отработали их обычное время.Например, если вы платите своему сотруднику фиксированную регулярную заработную плату, используйте расчет для фиксированных сумм заработной платы. HMRC не будет отклонять или добиваться возврата любого гранта исключительно на основании конкретного выбора расчета заработной платы, если будет сделан разумный выбор.

Если ваш сотрудник получил какие-либо установленные законом выплаты, вы должны скорректировать свое заявление на это.

Узнайте, как рассчитать как государственный взнос, так и ваш взнос.

Если у вашего сотрудника фиксированная заработная плата

Вы рассчитаете 80% от обычной заработной платы вашего сотрудника (для сотрудников с фиксированной оплатой), взглянув на заработную плату, подлежащую выплате вашему сотруднику за последний платежный период, заканчивающийся на или до отчетной даты сотрудника.

Если ваш сотрудник с фиксированной оплатой работал сверхурочно

Если ваш сотрудник с фиксированной оплатой отработал достаточно сверхурочно, чтобы существенно повлиять на сумму, которую вы требуете, вам следует рассчитать 80% от его обычной заработной платы, используя метод для сотрудников, оплата которых варьируется. Примеры ситуаций, когда сверхурочная работа может существенно повлиять на сумму претензии, включают случаи, когда сотрудник работал сверхурочно:

  • в отчетном периоде
  • в календарный период, соответствующий платежному периоду, на который вы претендуете на
  • много или часто в налоговом году до отчетного периода

Отработка 80% заработной платы для работников с фиксированным окладом

Чтобы отработать 80% заработной платы вашего сотрудника:

  1. Начните с заработной платы, подлежащей выплате вашему сотруднику за последний платежный период, заканчивающийся на или до отчетной даты сотрудника — если вы претендуете на полный платежный период, перейдите к шагу 4.

  2. Разделите на общее количество дней в расчетном периоде.

  3. Умножьте на количество дней отпуска в периоде оплаты (или частичном периоде оплаты), на который вы претендуете.

  4. Умножить на 80%.

Найдите примеры начисления 80% заработной платы для фиксированной ставки, работающих полный или неполный рабочий день на оклад.

Найдите пример расчета 80% заработной платы для сотрудника с фиксированной ставкой, работающего полный или неполный рабочий день, который возвращается к своему обычному рабочему дню в течение периода подачи заявления.

Если последний период оплаты труда вашего сотрудника с фиксированной ставкой, заканчивающийся на или до его исходной даты, не является полным периодом оплаты или частота оплаты изменилась

Вам нужно будет рассчитать обычную заработную плату вашего сотрудника, а затем рассчитать 80%, если:

  • последний период оплаты, заканчивающийся до или после отчетной даты вашего сотрудника, не является полным периодом оплаты
  • Частота оплаты вашего сотрудника изменилась между последним периодом оплаты, заканчивающимся на или до исходной даты вашего сотрудника, и периодом оплаты, который вы рассчитываете для

Чтобы вычислить их обычную заработную плату, а затем вычислить 80%:

  1. Начните с заработной платы, подлежащей выплате вашему сотруднику за последний платежный период, заканчивающийся на или до отчетной даты вашего сотрудника.

  2. Разделите на количество дней в этом периоде (включая нерабочие дни).

  3. Умножьте на количество дней отпуска в периоде оплаты (или частичном периоде оплаты), на который вы претендуете.

  4. Умножить на 80%.

Найдите пример для расчета 80% заработной платы вашего сотрудника, если они не были выплачены за полный период оплаты до 19 марта 2020 года.

Если первый период оплаты труда вашего работника с фиксированной ставкой заканчивается после исходной даты

Вы можете подать заявку на сотрудников с фиксированной ставкой, отчетная дата которых приходится на 30 октября 2020 г. или 2 марта 2021 г. и чей первый платежный период заканчивается после их отчетной даты, при условии, что HMRC получила подробную информацию об их заработной плате в PAYE RTI Представление полной оплаты ( FPS ) не позднее их контрольной даты и других условий приемлемости.

Чтобы отработать 80% от обычной заработной платы работника:

  1. Начните с суммы заработной платы сотрудника, которая была включена в ваше Заявление о полной оплате (FPS) с информацией в режиме реального времени (RTI) PAYE, отправленное и полученное HMRC на или до их контрольной даты. Вы должны проверить, что вы можете включить в качестве заработной платы в первую очередь.

  2. Разделите на количество дней в платежном периоде, к которому относится представление полной платежной информации (FPS) PAYE в режиме реального времени (RTI) (включая нерабочие дни).

  3. Умножьте на количество дней отпуска в периоде оплаты (или частичном периоде оплаты), на который вы претендуете.

  4. Умножить на 80%.

Найдите пример расчета заработной платы для сотрудника с фиксированной ставкой, чей первый период оплаты заканчивается после даты его отсчета.

Сотрудники с годовой оплатой

Базовая заработная плата для сотрудников с годовым окладом (включая директоров компаний) рассчитывается так же, как и для других сотрудников. Мы ожидаем, что большинство сотрудников с годовой оплатой будут рассматриваться как сотрудники с фиксированной ставкой.

Найдите примеры расчета 80% заработной платы для сотрудников с годовой оплатой.

Работники, оплата труда которых варьируется

Если у вашего сотрудника переменная заработная плата, то, как вы вычисляете его обычную заработную плату, зависит от его исходной даты. В этом разделе кратко изложены правила. Вы также должны прочитать более подробное руководство в этом руководстве.

Для сотрудников с отчетной датой 19 марта 2020 года рассчитать 80% от большей из следующих величин:

  • заработная плата, полученная в соответствующем календарном периоде предыдущего года
  • средняя заработная плата, подлежащая выплате в налоговом году с 2019 по 2020 год

Для работников с отчетной датой 30 октября 2020 г. рассчитать 80% средней заработной платы, подлежащей выплате в период с 6 апреля 2020 г. (или, если позднее, с даты начала работы) до дня, предшествующего их первому увольнению 1 ноября или после этой даты. 2020.

Для работников с отчетной датой 2 марта 2021 г. рассчитайте 80% средней заработной платы, подлежащей выплате в период с 6 апреля 2020 г. (или, если позднее, с даты начала работы) до даты, предшествующей их первому увольнению 1 мая 2021 г. или после этой даты.

Если у вашего сотрудника переменный рабочий день, вы выполните аналогичное сравнение, чтобы рассчитать его обычное рабочее время, но результат может быть другим.

Метод ретроспективного анализа календаря для сотрудников с переменной ставкой

Когда вы рассчитываете 80% заработной платы за соответствующий календарный период в предыдущем году, период, на который вы оглядываетесь, зависит от периода, за который вы претендуете:

Месяц подачи заявки Период ретроспективного анализа
Май 2021 Май 2019
июнь 2021 июнь 2019
Июль 2021 июль 2019
Август 2021 август 2019
Сентябрь 2021 Сентябрь 2019

Если ваш сотрудник не работал на вас в период ретроспективного анализа за тот месяц, за который вы претендуете, вы можете использовать только метод усреднения для расчета 80% его заработной платы.

Для расчета 80% заработной платы от соответствующего календарного периода предыдущего года:

  1. Начните с суммы, которую они заработали в соответствующей части ретроспективного периода.

  2. Разделите на общее количество дней в этом периоде, включая нерабочие дни.

  3. Умножьте на количество дней отпуска в периоде оплаты (или частичном периоде оплаты), на который вы претендуете.

  4. Умножить на 80%.

Соответствующий календарный период ретроспективного анализа может совпадать с теми же календарными днями в ретроспективном периоде или соответствующем платежном периоде. В этом руководстве предполагается, что вы будете использовать одни и те же календарные дни, но любой метод приемлем при условии, что он используется последовательно.

Следует использовать фактическую сумму, заработанную сотрудником, даже если он находился в установленном законом отпуске в период ретроспективного анализа.

Найдите пример расчета 80% заработной платы за тот же период предыдущего года.

Найдите пример расчета 80% заработной платы того же периода предыдущего года за февраль 2021 года.

Найдите пример расчета 80% заработной платы за тот же период предыдущего года на март 2021 г. или апрель 2021 г.

Метод усреднения для сотрудников с переменной ставкой, учетная дата которых 19 марта 2020 г.

Для расчета 80% среднемесячной заработной платы за налоговый год с 2019 по 2020 год:

  1. Начните с суммы заработной платы, которая подлежала выплате работнику в налоговом году с 2019 по 2020 до (включительно) дня, предшествующего его первому увольнению.

  2. Разделите его на количество дней с начала налогового года с 2019 по 2020 год, включая нерабочие дни (до дня, предшествующего их первому увольнению, включительно, или 5 апреля 2020 года — в зависимости от того, что наступит раньше).

  3. Умножьте на количество дней отпуска в периоде оплаты (или частичном периоде оплаты), на который вы претендуете.

  4. Умножить на 80%.

Найдите примеры расчета 80% среднемесячной заработной платы за 2019–2020 налоговый год.

Если ваш сотрудник начал работать на вас 6 апреля 2019 года или позже, вы не должны включать в свой расчет дни, предшествующие его трудоустройству.

При этом расчете учитывается каждый день после того, как сотрудник начал работать с вами. Сюда входят нерабочие дни.

Для периодов подачи заявок, которые заканчиваются 30 апреля 2021 года или ранее, при расчете суммы заработной платы на шаге 1 вы должны включить заработную плату, относящуюся к дням отпуска. Вы также должны включить дни отпуска при расчете количества календарных дней на шаге 2.

Однако для периодов подачи заявок, которые начинаются 1 мая 2021 года или после этой даты, при расчете суммы заработной платы на этапе 1 и количества календарных дней на этапе 2 вы не должны включать дни или заработную плату, относящиеся к периоду:

  • обязательный оплачиваемый отпуск по болезни
  • обязательный отпуск по семейным обстоятельствам
  • Оплачиваемый отпуск по сниженной ставке после периода установленного законом отпуска по болезни
  • оплачиваемый отпуск по сниженной ставке после отпуска по семейным обстоятельствам

Это за исключением случаев, когда сотрудник находился в одном из этих видов отпуска в течение всего периода, используемого для расчета его средней заработной платы, и в этом случае вы должны включить дни в течение этого отпуска и заработную плату, связанную с этим отпуском.

Заработная плата, связанная с этими видами отпусков, включает заработную плату за отгулы, установленные законом выплаты за отгулы и надбавки за отгулы. Вы по-прежнему должны включать платежи, которые не относятся к определенному периоду, например бонусы, связанные с результатами (не дискреционные).

Чтобы вычислить 80% среднего заработка вашего сотрудника за налоговый год с 2019 по 2020 для сотрудника, который начал работать на вас 6 апреля 2019 года или позже:

  1. Начните с суммы заработной платы, которая подлежала выплате работнику в налоговом году с 2019 по 2020 до (включительно) дня, предшествующего его первому увольнению.

  2. Разделите его на количество дней, в течение которых они работали с начала налогового года с 2019 по 2020 год, включая нерабочие дни (до дня, предшествующего первому увольнению, или 5 апреля 2020 года, в зависимости от того, что наступит раньше) .

  3. Умножьте на количество дней отпуска в периоде оплаты (или частичном периоде оплаты), на который вы претендуете.

  4. Умножить на 80%.

При этом расчете учитывается каждый день после того, как сотрудник начал работать с вами.Сюда входят нерабочие дни.

Для периодов подачи заявок, которые заканчиваются 30 апреля 2021 года или ранее, при расчете суммы заработной платы на шаге 1 вы должны включить заработную плату, относящуюся к дням отпуска. Вы также должны учитывать дни отпуска при расчете количества календарных дней на шаге 2.

Однако для периодов подачи заявок, которые начинаются 1 мая 2021 года или после этой даты, при расчете суммы заработной платы на этапе 1 и количества календарных дней на этапе 2 вы не должны включать дни в течение (или заработную плату, связанные с) периода :

  • обязательный оплачиваемый отпуск по болезни
  • обязательный отпуск по семейным обстоятельствам
  • Оплачиваемый отпуск по сниженной ставке после периода установленного законом отпуска по болезни
  • оплачиваемый отпуск по сниженной ставке после отпуска по семейным обстоятельствам

Это за исключением случаев, когда сотрудник находился в одном из этих видов отпуска в течение всего периода, используемого для расчета его средней заработной платы, и в этом случае вы должны включить дни в течение этого отпуска и заработную плату, связанную с этим отпуском. Заработная плата, связанная с этими видами отпусков, включает заработную плату за отгулы, установленные законом выплаты за отгулы и надбавки за отгулы. Вы по-прежнему должны включать платежи, которые не относятся к определенному периоду, например бонусы, связанные с результатами (не дискреционные).

Найдите пример расчета 80% средней заработной платы за налоговый год с 2019 по 2020 год, если трудоустройство началось после 6 апреля 2019 года.

Метод усреднения для сотрудника с переменной ставкой, учетная дата которого 30 октября 2020 г. или 2 марта 2021 г.

Перед тем, как вычислить 80% среднемесячной заработной платы с помощью этого расчета, необходимо знать, до какой даты производить расчет.

Для сотрудников, у которых отчетная дата — 30 октября 2020 г., расчетная дата до — это день, предшествующий первому дню, проведенному работником в отпуске 1 ноября 2020 г. или после этой даты.

Для сотрудников, у которых отчетная дата — 2 марта 2021 г. , расчетная дата до — это день, предшествующий первому дню, проведенному работником в отпуске 1 мая 2021 г. или после этой даты.

Начислить 80% средней заработной платы вашего работника в период с 6 апреля 2020 года (или, если позднее, с даты начала работы) до дня, предшествующего первому дню, проведенному работником в отпуске 1 ноября 2020 года или после этой даты, или 1 мая или после этой даты. 2021:

  1. Начните с суммы заработной платы, причитавшейся работнику с 6 апреля 2020 года до (включительно) даты, до которой необходимо произвести расчет.

  2. Разделите его на количество дней, в течение которых сотрудник работал у вас с 6 апреля 2020 года, включая нерабочие дни, до (и включая) даты, до которой необходимо произвести расчет.

  3. Умножьте на количество дней отпуска в периоде оплаты (или частичном периоде оплаты), на который вы претендуете.

  4. Умножить на 80%.

При этом расчете учитывается каждый день после того, как сотрудник начал работать с вами. Сюда входят нерабочие дни.

Для периодов подачи заявок, которые заканчиваются 30 апреля 2021 года или ранее, при расчете суммы заработной платы на шаге 1 вы должны включить заработную плату, относящуюся к дням отпуска. Вы также должны учитывать дни отпуска при расчете количества календарных дней на шаге 2.

Однако для периодов подачи заявок, которые начинаются только 1 мая 2021 года или после этой даты, при расчете суммы заработной платы на этапе 1 и количества календарных дней на этапе 2 вы не должны включать дни или заработную плату, относящиеся к периоду:

  • обязательный оплачиваемый отпуск по болезни
  • обязательный отпуск по семейным обстоятельствам
  • Оплачиваемый отпуск по сниженной ставке после периода установленного законом отпуска по болезни
  • оплачиваемый отпуск по сниженной ставке после отпуска по семейным обстоятельствам

То есть, если работник не находился в одном из этих видов отпуска в течение всего периода, используемого для расчета его средней заработной платы, и в этом случае вы должны включить дни и заработную плату, связанные с этим отпуском.

Заработная плата, связанная с этими видами отпусков, включает заработную плату за отгулы, установленные законом выплаты за отгулы и надбавки за отгулы. Вы по-прежнему должны включать платежи, которые не относятся к определенному периоду, например бонусы, связанные с результатами (не дискреционные).

Найдите примеры того, как рассчитать 80% среднемесячной заработной платы, подлежащей выплате в период с 6 апреля 2020 года до дня, предшествующего их первому увольнению 1 ноября 2020 года или после этой даты или 1 мая 2021 года или после этой даты.

Если отчетной датой вашего сотрудника с переменной ставкой является 30 октября 2020 г. или 2 марта 2021 г., и его первая заработная плата должна быть выплачена после того, как он ушел в отпуск

Вы можете подать заявление на сотрудников с переменной ставкой, отчетная дата которых приходится на 30 октября 2020 г. или 2 марта 2021 г., и чья первая заработная плата не подлежит выплате до тех пор, пока они не начнут отпуск, если HMRC получила подробную информацию об их заработной плате в PAYE RTI FPS не позднее контрольной даты сотрудников, а также при соблюдении других условий приемлемости.

Прежде чем использовать этот расчет, вам нужно знать, до какой даты следует рассчитывать.

Для сотрудников, у которых отчетная дата — 30 октября 2020 г., расчетная дата до — это день, предшествующий первому дню, проведенному работником в отпуске 1 ноября 2020 г. или после этой даты.

Для сотрудников, у которых отчетная дата — 2 марта 2021 г., расчетная дата до — это день, предшествующий первому дню, проведенному работником в отпуске 1 мая 2021 г. или после этой даты.

Начислить 80% средней заработной платы работника в период с 6 апреля 2020 г. (или, если позднее, дата начала работы) по день, предшествующий первому дню отпуска работника в отпуске 1 ноября 2020 г. или после этой даты или 1 мая или после этой даты 2021:

  1. Начните с суммы заработной платы сотрудника, которая была включена в ваше последнее представление информации о полной оплате (FPS) PAYE в режиме реального времени (RTI), отправленное и полученное HMRC на или до отчетной даты сотрудника.

  2. Разделите его на количество дней, в течение которых сотрудник работал у вас с 6 апреля 2020 года, включая нерабочие дни, до (и включая) даты, до которой необходимо произвести расчет.

  3. Умножьте на количество дней отпуска в периоде оплаты (или частичном периоде оплаты), на который вы претендуете.

  4. Умножить на 80%.

При этом расчете учитывается каждый день после того, как сотрудник начал работать с вами.Сюда входят нерабочие дни.

Для периодов подачи заявок, которые заканчиваются 30 апреля 2021 года или ранее, при расчете суммы заработной платы на шаге 1 вы должны включить заработную плату, относящуюся к дням отпуска. Вы также должны учитывать дни отпуска при расчете количества календарных дней на шаге 2.

Однако для периодов подачи заявок, которые начинаются только 1 мая 2021 года или после этой даты, при расчете суммы заработной платы на этапе 1 и количества календарных дней на этапе 2 вы не должны включать дни или заработную плату, относящиеся к периоду:

  • обязательный оплачиваемый отпуск по болезни
  • обязательный отпуск по семейным обстоятельствам
  • Оплачиваемый отпуск по сниженной ставке после периода установленного законом отпуска по болезни
  • оплачиваемый отпуск по сниженной ставке после отпуска по семейным обстоятельствам

То есть, если работник не находился в одном из этих видов отпуска в течение всего периода, используемого для расчета его средней заработной платы, и в этом случае вы должны включить дни и заработную плату, связанные с этим отпуском.

Заработная плата, связанная с этими видами отпусков, включает заработную плату за отгулы, установленные законом выплаты за отгулы и надбавки за отгулы. Вы по-прежнему должны включать платежи, которые не относятся к определенному периоду, например бонусы, связанные с результатами (не дискреционные).

Найдите примеры расчета средней заработной платы, если учетная дата вашего сотрудника с плавающей ставкой — 30 октября 2020 г. или 2 марта 2021 г., и его первая заработная плата должна быть выплачена после того, как они отправятся в отпуск.

Если ваш сотрудник с плавающей ставкой был переведен к вам в соответствии с

TUPE или правилами наследования бизнеса

Если сотрудник с переменной оплатой имеет учетную дату 19 марта 2020 г. или 30 октября 2020 г., потому что он был переведен к вам своим предыдущим работодателем в соответствии с TUPE или правилами наследования бизнеса, то для периодов с 1 мая 2021 г. вам, возможно, придется учитывайте период их работы у предыдущего работодателя при расчете их обычной заработной платы.

Если у работника отчетная дата 19 марта 2020 г.:

  • при расчете 80% заработной платы за соответствующий период в предыдущем году вы должны включить суммы, которые они заработали в ретроспективном периоде, работая на своего предыдущего работодателя (это должен быть работодатель, который перечислил их вам в соответствии с TUPE ). или правила наследования бизнеса)
  • когда вы вычисляете их заработную плату с использованием метода усреднения, дата для расчета — более поздняя из 6 апреля 2019 года или первая дата, когда они были приняты на работу своим предыдущим работодателем
  • дата, до которой необходимо произвести расчет, является более ранней из 5 апреля 2020 года или за день до того, как они были впервые уволены вами или их предыдущим работодателем (это должен быть работодатель, который передал их вам в соответствии с TUPE или правилами наследования бизнеса)

Если у работника отчетная дата 30 октября 2020 г. :

  • когда вы вычисляете их заработную плату с использованием метода усреднения, датой для расчета является более поздняя дата 6 апреля 2020 года или первая дата, когда они были приняты на работу своим предыдущим работодателем
  • датой для расчета является день до того, как они были впервые уволены 1 ноября 2020 года или после этой даты вами или их предыдущим работодателем (это должен быть работодатель, который передал их вам в соответствии с TUPE или правилами наследования бизнеса)

Для периодов до 30 апреля 2021 года вы должны рассчитывать обычную заработную плату, используя обычные правила для сотрудников, чья заработная плата варьируется.

Рассчитайте минимальную оплату отпуска вашего сотрудника

Минимальная оплата отпуска меньше:

  • 80% их обычной заработной платы
  • максимальная сумма заработной платы

Если ваш сотрудник находится в отпуске по гибкому графику, минимальная оплата отпуска зависит от его рабочего времени и времени отпуска.

  1. Начните с меньшего из 80% их обычной заработной платы и максимальной суммы заработной платы

  2. Умножить на количество часов отпуска сотрудника.

  3. Разделить на обычные часы работы сотрудника.

Это минимальная сумма, которую вы должны заплатить своему сотруднику за то время, пока он находится в отпуске. Вы можете заплатить больше, но это не обязательно.

Если какой-либо из часов отпуска используется как оплачиваемый отпуск или ежегодный отпуск, вам необходимо доплатить за эти часы до полной ставки работника по контракту.

Найдите пример расчета минимальной оплаты отпуска для сотрудника, находящегося в отпуске по гибкому графику.

Расчет количества рабочих часов и часов в отпуске для сотрудника, который находится в отпуске или отпуске по гибкому графику в течение части периода требования

Если ваш сотрудник находится в отпуске или отпуске по гибкому графику только в течение части периода подачи заявления, при расчете количества часов отпуска, на которое вы можете претендовать, вы должны:

  • рассчитать обычные часы работника только для дней, на которые распространяется соглашение об отпуске
  • не включать рабочее время в дни, не предусмотренные соглашением об отпуске

Это применимо, даже если период вашего требования включает дни до или после соглашения об отпуске сотрудника. Например, потому что вы претендуете на нескольких сотрудников, и некоторые из них уволены на другой период.

Определите, какую сумму вы можете потребовать в качестве компенсации за отпуск вашего сотрудника

Для периодов, начинающихся 1 июля 2021 года или после этой даты, вам необходимо рассчитать сумму субсидии следующим образом:

  1. Начните с суммы минимальной оплаты отпуска.

  2. Разделить на 80.

  3. В зависимости от того, за какой месяц вы претендуете, умножьте на:

  • 70 на июль 2021 г.
  • 60 за август 2021 г.
  • 60 на сентябрь 2021 г.

Найдите примеры того, как рассчитать размер минимальной выплаты за отпуск, на которую вы можете претендовать.

Если вашему сотруднику была выплачена установленная законом выплата в период подачи претензии

Вы должны вычесть установленную законом выплату, которая выплачивается сотруднику за период подачи заявления, из суммы, которую вы требуете в рамках Схемы сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом, если ваш сотрудник получает оплату:

  • Пособие по беременности и родам
  • Установленное законом пособие на усыновление
  • Установленное законом пособие по отцовству
  • Установленная законом совместная родительская плата
  • Установленная законом выплата в связи с утратой родителей

Ваш сотрудник не может быть уволен, пока он получает установленное законом пособие по болезни, и ваш сотрудник не может получать установленное законом пособие по болезни, пока он находится в отпуске.

Пособие по трудоустройству

Вы можете иметь право на получение пособия по трудоустройству.

Правила подачи заявки на пособие остаются прежними, даже если вы подали заявку на субсидию в рамках Программы сохранения работы в связи с коронавирусом для вашего работодателя класса 1. Расходы на взносы в систему национального страхования за период подачи заявки, заканчивающийся 31 июля 2020 года или ранее. предоставлять вашему работодателю класса 1 взносы в фонды национального страхования за периоды с 1 марта 2020 года по 31 июля 2020 года.

Если вы имеете на это право, вы можете использовать пособие по трудоустройству, чтобы платить меньшие взносы работодателя в фонд национального страхования до тех пор, пока не истечет пособие или до конца налогового года, в зависимости от того, что наступит раньше. Пособие по безработице нельзя распределить вручную в течение налогового года, если в противном случае оно будет израсходовано раньше.

При подсчете суммы взносов в фонд национального страхования работодателя, которую вы могли бы получить обратно из программы, вы должны были вычесть любое пособие по трудоустройству, которое вы использовали в этот период выплаты.

Если вы запросили пособие и вам не нужно было платить какие-либо взносы в фонд национального страхования работодателя в течение платежного периода, вы не должны были требовать возмещения каких-либо взносов работодателя в фонд национального страхования в рамках этой схемы.

Если сумма пособия по безработице, на которую вы претендовали, не покрывала общую сумму причитающихся работодателю взносов в систему национального страхования, пособие, на которое вы могли претендовать, было наименьшей из:

  • субсидия работодателю на взносы в систему национального страхования, которые вы уже подсчитали
  • Расходы работодателя на взносы в систему национального страхования, которые вы заплатили или собираетесь заплатить в рамках всей вашей заработной платы

Пособие по трудоустройству можно запросить в любой момент налогового года, за который вы подаете заявку, или в течение 4 лет после него.Если вы подали заявку в рамках Схемы сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом на субсидию для взносов в фонд национального страхования работодателя за периоды, имевшие место в июле 2020 года или ранее, вы должны убедиться, что вы не получаете компенсацию за взносы в фонд национального страхования одного и того же работодателя дважды.

Июль 2020 года был последним месяцем, в течение которого вы могли претендовать на субсидию по программе сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом в счет взносов в национальное страхование. Вы должны были уменьшить элемент взносов в систему национального страхования в своих заявлениях о сохранении работы в связи с коронавирусом, чтобы учесть пособие по безработице.Если вы заявили слишком много, вам следует связаться с нашей службой поддержки по Программе сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом, и мы изменим сумму вашего заявления по Программе сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом.

Если вы откладываете подачу заявления на получение пособия по безработице и у вас есть неиспользованное пособие в конце налогового года, вы можете использовать его для уменьшения других налоговых расходов. Если вы получили субсидию на оплату взносов работодателя в систему национального страхования через эту схему, вы не можете требовать выплаты пособия по безработице в счет этих же взносов. Вы не должны включать какие-либо взносы в систему национального страхования, покрываемые этой схемой, при расчете вашего права на пособие по безработице. Если бы вы включили их, вы бы ошибочно получили помощь по той же цене дважды. Попытка получить компенсацию за одни и те же расходы дважды является мошенничеством и может привести к расследованию претензий.

Как получить

После того, как вы завершите расчет для каждого сотрудника, который был уволен в период подачи заявления, следуйте инструкциям по подаче заявки на заработную плату через Интернет в рамках Схемы сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом, включая требования к учетным записям, которые вы должны вести, и к тому, как вы используете субсидию.

Найдите пример полного расчета

В этих примерах показано, как рассчитать сумму, которую вы должны претендовать на сотрудника, уволенного по гибкому графику в ноябре 2020 г. и июле 2021 г.

Воспользуйтесь цифровым помощником HMRC, чтобы найти дополнительную информацию о схемах поддержки в связи с коронавирусом.

Вы также можете связаться с HMRC, если не можете получить необходимую помощь через Интернет.

Не обращайтесь к нам без необходимости. Это поможет нам управлять нашими основными государственными услугами в эти трудные времена.

Вы не имеете права на апелляцию, если вы не соответствуете критериям для участия в Программе сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом.

Вам следует связаться с нами, если вы считаете, что не соответствуете критериям приемлемости по следующим причинам:

  • ошибка HMRC
  • необоснованные задержки, вызванные HMRC

Если вы не удовлетворены тем, как мы обработали вашу претензию, вы можете воспользоваться нашей службой подачи жалоб.

Другая помощь и поддержка

Вы можете посмотреть видеоролики и зарегистрироваться для участия в бесплатных вебинарах, чтобы узнать больше о поддержке, которая поможет вам справиться с экономическими последствиями коронавируса.

Вы можете прочитать предыдущие версии этого руководства в Национальном архиве.

Вычисление средних геометрических (с онлайн-калькулятором) – Национальная программа эстуария Баззардс-Бей

Практические методы и обходные пути для вычисления среднего геометрического

доктора Джо Коста

Определение среднего геометрического

Средние значения — это математические формулировки, используемые для характеристики центральной тенденции набора чисел. Большинство людей знакомы со «средним арифметическим», которое также обычно называют средним.Среднее геометрическое имеет конкретные определения, приведенные ниже, и используется в науке, финансах и статистике.

Математическое определение: Корень n-й степени произведения n чисел.

Практическое определение: Среднее логарифмических значений набора данных, преобразованное обратно в число с основанием 10.

Среднее геометрическое для стандартов качества воды

Многие разрядники сточных вод, а также регулирующие органы, которые контролируют пляжи для купания и районы моллюсков, должны проверять и сообщать о концентрации фекальных кишечных палочек. Часто данные необходимо суммировать как «среднее геометрическое» (тип среднего) всех результатов испытаний, полученных за отчетный период. Как правило, санитарно-эпидемиологические нормы определяют точную среднюю геометрическую концентрацию, при которой заросли моллюсков или пляжи для купания должны быть закрыты.

Среднее геометрическое, в отличие от среднего арифметического, имеет тенденцию ослаблять влияние очень высоких или низких значений, что могло бы привести к смещению среднего значения, если бы вычислялось прямое среднее (среднее арифметическое). Это полезно при анализе концентрации бактерий, поскольку уровни могут варьироваться от 10 до 10 000 раз за определенный период.Как поясняется ниже, среднее геометрическое на самом деле представляет собой логарифмическое преобразование данных, позволяющее проводить значимые статистические оценки.

Другое использование средних геометрических

Помимо того, что геометрические средние используются учеными и биологами, они также используются во многих других областях, в первую очередь в финансовой отчетности. Это связано с тем, что при оценке инвестиционной доходности как годовых процентных изменений данных за несколько лет (или колебаний процентных ставок) именно среднее геометрическое, а не среднее арифметическое, говорит вам, какой должна была быть средняя финансовая норма прибыли. весь инвестиционный период до достижения конечного результата.Этот термин также называется совокупным годовым темпом роста или CAGR. Биологи популяции также используют тот же расчет для определения средних темпов роста популяций, и этот темп роста называется внутренней скоростью роста, когда расчет применяется к оценкам прироста популяции, когда нет зависящих от плотности сил, регулирующих популяцию.

Расчет финансовой отдачи

Для расчетов доходности финансовых инвестиций среднее геометрическое рассчитывается на основе эквивалентных значений десятичного множителя, а не процентных значений (т.т. е. увеличение на 6% становится 1,06; снижение на 3% трансформируется в 0,97. Просто следуйте шагам, описанным в разделе ниже под названием «Вычисление среднего геометрического с отрицательными значениями»).

Уравнение также переворачивается при расчете финансовой нормы прибыли, если вы знаете начальное значение, конечное значение и период времени. Это уравнение используется в тех случаях, когда нужна средняя норма прибыли (или темп прироста населения):


Примечание. Если вы вычтете 1 из приведенного выше уравнения, это будет ваша сложная процентная ставка.Чтобы использовать это уравнение, если годы = 5, это «пятый корень», что равносильно возведению в степень 1/5 или 0,2).

Задача, представленная студентом:
«В недавней статье говорилось, что если вы зарабатываете 25 000 долларов в год сегодня, а уровень инфляции по-прежнему составляет 3 процента в год, вам нужно будет зарабатывать 33 598 долларов через 10 лет, чтобы иметь такую ​​​​же покупательную способность. . … Подтвердите правильность этого утверждения, найдя среднюю геометрическую скорость роста»

Решение с использованием формулы в Excel:   =Power(33598/25000,.1)=1,03

Когда использовать или не использовать среднее геометрическое

Среднее геометрическое часто используется для оценки данных, охватывающих несколько порядков величины, а иногда и для оценки отношений, процентных изменений или других наборов данных, ограниченных нулем. Если ваши данные охватывают узкий диапазон (я видел, что в нем указано, что наибольшее значение должно быть как минимум в 3 раза меньше наименьшего значения, чтобы среднее геометрическое было применимо), или если данные обычно распределены вокруг высоких значений (т.е. смещены влево) , средние геометрические (логарифмические преобразования) могут оказаться неподходящими.Вместо использования логарифмических преобразований биологи и ученые в других областях могут использовать другие типы преобразования данных. Например, преобразование арксинуса (арксинус квадратного корня числа) обычно используется для данных пропорций, где значения ограничены 0 и 1 (особенно когда значения близки к граничным условиям). Более полное объяснение преобразований данных, используемых биологами, можно найти на веб-сайте доктора Джона Макдональда. Не используйте среднее геометрическое для данных, которые уже логарифмически преобразованы, таких как pH или децибелы (дБ).

Вычисление среднего геометрического

Как вычислить среднее геометрическое? Самый простой способ представить среднее геометрическое — это среднее логарифмических значений, преобразованное обратно в число с основанием 10.

Однако фактическая формула и определение среднего геометрического таковы: это корень n-й степени произведения n чисел, или:
Среднее геометрическое = корень n-й степени из (X 1 )(X 2 )… (Х n )

Где Х 1 , Х 2 и т.д.представляют отдельные точки данных, а n — общее количество точек данных, используемых в расчетах.

Если это определение среднего геометрического, почему верно мое первое утверждение, что среднее геометрическое на самом деле является средним логарифмическим значением?

Рассмотрим этот пример. Предположим, вы хотите вычислить среднее геометрическое чисел 2 и 32.
Этот простой пример можно проделать в уме. Сначала возьмите продукт; 2 умножить на 32 — это 64. Поскольку чисел всего два, корень n-й степени — это квадратный корень, а квадратный корень из 64 — это 8. Следовательно, среднее геометрическое 2 и 32 равно 8.

Теперь давайте решим задачи с помощью журналов. В этом случае мы будем конвертировать в логи base-2, чтобы можно было решить задачу в уме (на самом деле можно было бы использовать любую базу). Преобразовав наши числа, мы имеем:

2 = 2 1
32 = 2 5
2 1 2 1 x 2 5 = 2 6 = 2 6 (= 64)
Квадратный корень из 2 6 составляет 2 3 (= 8 )

Конечно, кратчайший путь решения задачи состоит в том, чтобы взять среднее значение двух показателей степени (1 и 5), которое равно 3, а 2 3 равно 8.

Задача на ментальную арифметику: Можете ли вы вычислить в уме среднее геометрическое этих 5 чисел?

2 3 , 2 5 , 2 8 , 2 3 , 2 1 (Эти значения, конечно, равны 8, 32, 256, 8 и 2) до 20.) Щелкните для ответа.

Из приведенного выше обсуждения видно, что вычисление среднего геометрического можно выполнить с помощью любой из двух процедур на калькуляторе, в зависимости от доступных функций. Компьютерные программы для работы с электронными таблицами, такие как Excel, имеют встроенные функции среднего геометрического, и, как правило, вы должны использовать их (см. ниже), чтобы сэкономить время, если доступен компьютер с соответствующим программным обеспечением.

Процедура расчета 1: Умножьте все точки данных и извлеките из этого произведения корень n-й степени.

Пример:
Предположим, у вас есть эти данные мониторинга пляжа за разные даты:
(данные представляют собой бактерии энтерококков на 100 миллилитров образца)

   6 энт./100 мл
50 энт./100 мл
9 энт./100 мл
1200 энт./100 мл

Среднее геометрическое = 4-й корень из (6)(50)(9)(1200)

   = 4-й корень из 3 240 000

Среднее геометрическое = 42,4 энт./100 мл

На хорошем научном калькуляторе вы должны перемножить числа, нажать «равно», затем клавишу корня, затем число 4, чтобы получить корень четвертой степени (или ввести 0,25 с клавишей экспоненты в последней части).

Процедура расчета 2: возьмите среднее значение бревен, затем преобразуйте его в число с основанием 10

Конечно, многие калькуляторы не имеют корневого ключа, позволяющего вычислять любой корень, поэтому вы должны использовать функцию логарифмирования, которая обычно более широко доступна на калькуляторах.Чтобы использовать эту процедуру расчета, у вас должен быть калькулятор, который выдает логарифмы (log или ln) и антилогарифмы (exp или e).

Первым шагом в вычислении среднего геометрического с использованием этого метода является определение логарифма каждой точки данных с помощью калькулятора. Затем сложите все логарифмы точек данных вместе и разделите эту сумму на количество точек данных (n). Другими словами, возьмите среднее значение журналов. Затем преобразуйте это среднее логарифмическое обратно в число с основанием 10, используя функциональную клавишу антилогарифма на калькуляторе.

Пример (с использованием предыдущих данных):

   log 6 = 0,77815
log 50 = 1,69897
log 9 = 0,95424
log 1200 = 3,07918

Сумма = 6,51054

Логарифм среднего геометрического равен 6,51054/4 = 1,62764 (среднее значение бревен)

Найдите на своем калькуляторе число, логарифм которого равен 1,62764 (используйте клавишу антилогарифма), и вы обнаружите, что среднее геометрическое = 42,4 энт. /100 мл

Этот процесс работает независимо от того, используете ли вы натуральные журналы (клавиша «ln») или журналы с основанием 10 (ключ «log»). То есть на вашем калькуляторе вы можете сделать ln(x 1 ), ln(x 2 ) и т. д., а затем использовать клавишу «ex» для среднего значения журналов, или вы должны сделать log(x 1 ), log(x 2 ) и т. д., затем используйте ключ «10 x » для среднего значения журналов. (названия клавиш могут различаться в зависимости от калькулятора).

Между прочим, для этого примера набора данных среднее арифметическое (среднее) четырех точек данных равно:

Среднее арифметическое = (6 + 50 + 9 + 1200)/4 = 1265/4
Среднее арифметическое = 316.3 колонии/100 мл

Среднее геометрическое всегда меньше среднего арифметического (за исключением, конечно, случаев, когда все точки данных имеют одинаковое значение).

На большинстве научных калькуляторов последовательность клавиш для вычисления среднего геометрического будет следующей:

введите точку данных,
нажмите функциональную клавишу Log или ln,
запишите результат или сохраните его в памяти,
вычислите среднее или среднее этих логарифмических значений,
вычислите антилогарифмическое значение этого среднего (’10 x ‘, если вы использовали клавишу ‘Журнал’, ‘e x ‘, если вы использовали ‘ln’ клавишу)

 

Excel #Число! ошибка переполнения

В Excel и Quattro может возникнуть ошибка в функции среднего геометрического, если вы применяете функцию к очень длинному списку чисел. Это происходит из-за ошибки числового переполнения (произведение чисел настолько велико, что программное обеспечение не может вычислить их так, как оно написано). В этом случае вы можете использовать «формулу массива». Формула массива — это формула, которая повторяет одни и те же вычисления над массивом (списком) чисел. Эта формула «усреднения логов» отлично сработает в таких ситуациях:

{=EXP(СРЕДНИЙ(LN(A1:A200)))}

Не вводите фигурные скобки. Введите формулу «=EXP(A….»), затем создайте формулу массива, одновременно нажав Control+Shift+Enter на клавиатуре, когда курсор находится внутри ячейки формулы.Измените A1 и A2 на фактические местоположения первого и последнего значений набора данных.

Вычисление среднего геометрического в электронных таблицах

Вместо использования калькулятора гораздо проще использовать функции электронных таблиц. Например, в Microsoft Excel ™ предусмотрена простая функция «GeoMean» для вычисления среднего геометрического ряда данных. Например, если бы у вас было 11 значений в диапазоне A1…A10, вы бы просто написали эту формулу в любой пустой ячейке: «=geomean(A1:A10)».В электронных таблицах Corel Quattro ™ используется функция «@geomean(A1..A10)». В обеих программах вы можете вводить значения непосредственно в круглых скобках (x1,x2,x3) вместо ссылки на диапазон ячеек.

Следующие формулы эквивалентны в Excel:

=GEOMEAN(диапазон данных)
=МОЩНОСТЬ(ПРОИЗВЕД(диапазон данных),(1/счет(диапазон данных)))
{=EXP(СРЕДНЕЕ(LN(диапазон данных)))}

Фигурные скобки в последней формуле означают, что это формула массива, и она создается одновременным нажатием клавиш CTL-SHIFT-ENTER после ввода формулы.Конечно, вы можете использовать определенное имя диапазона в этих формулах в Excel и других программах для работы с электронными таблицами.

Вычисление среднего геометрического с нулевыми значениями

Вычисление среднего геометрического может оказаться невозможным, если одна или несколько точек данных равны нулю (0). Часто эти нулевые значения действительно меньше некоторого предела обнаружения и называются цензурированными данными. Значения ниже предела обнаружения иногда заменяются нулем (бесполезно для средних геометрических), половиной предела обнаружения, пределом обнаружения, деленным на квадратный корень из двух, самим пределом обнаружения или каким-либо другим значением (Kayhanian et al., 2002). Иногда значение той или иной константы добавляют ко всем значениям, чтобы исключить нули или отрицательные значения, или, в случае частотных данных, прибавляя 0,5 ко всем значениям (McDonald, 2009). Некоторые регулирующие органы требуют особой методологии замены. Например, Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США в своих правилах программы санитарии моллюсков требует замены значения, которое на одну значащую цифру меньше предела обнаружения [т.е. «менее 2» становится «1,9»]. Все эти методы замены сохраняют информацию, которая в противном случае была бы потеряна при статистической оценке. Из-за того, как вычисляется среднее геометрическое, точное значение замены часто не оказывает заметного влияния на результат вычисления, но есть исключения. Чтобы узнать, как создать формулу электронной таблицы для замены цензурированных значений одной значащей цифрой, см. раздел «Советы по работе с электронными таблицами» ниже.

Вот пример с необнаружением (при условии, что предел обнаружения составляет 2 бактерии на 100 мл):

1100
0 («менее 2»)
30
13000

Среднее геометрическое = 4-й корень из 1100 х 1 х 30 х 13000

= 4-й корень из 429 000 000

Среднее геометрическое = 143.9

Между прочим, подстановка 1,9 вместо значения меньше приводит к среднему геометрическому значению 169,0, что почти статистически отличается (альфа = 0,05) при использовании t-критерия с подставленным значением 1,0 (половина предела обнаружения). См. дополнительные комментарии в разделе данных о бактериях ниже.

 

Дебаты об использовании замен ниже пределов отчетности и других цензурированных данных

Многие статистики подвергают критике распространенные процедуры предоставления замещающих значений для данных о необнаруженных значениях или данных о значениях ниже заявленных пределов. Другие альтернативы, такие как «дельта-логарифмически нормальные модели», также подверглись критике и даже судебным искам применительно к разрешениям на сбросы. Эти проблемы и альтернативные стратегии анализа представлены в Helsel (1990, 2005) и EPA (2002). Эти ссылки также содержат полезные ссылки на другие публикации.

Статистические тесты бактериальных данных

Все статистические тесты, используемые для оценки переменных бактериальных данных (т. е. диапазона значений более порядков), должны применяться с использованием средних значений, дисперсий или стандартных отклонений логарифмически преобразованных данных.Однако при сообщении стандартных отклонений данных каротажа возникает особая проблема. Это связано с тем, что плюс или минус (+/-) логарифмической константы создает неравные планки погрешностей при преобразовании обратно в базу 10 (см. примечание ниже о построении средних геометрических).

Например, для среднего геометрического 10, 100 и 1000 ваша статистика (используя основание 10) состоит в том, чтобы взять среднее значение и стандартное отклонение 1, 2, 3. Среднее = 2, СТАНДОТКЛОН = 1, поэтому оно равно 2. +/-1. Вернувшись к основанию 10, ваше среднее геометрическое равно 100 +900/-90 (неравные полосы погрешностей вверх и вниз).

Чтобы решить другие проблемы с преобразованием журнала, значения, меньшие пределов обнаружения, следует заменить ненулевым значением, чтобы избежать нулевых ошибок в журнале. Как отмечалось выше, некоторые нормативные программы, такие как FDA США, требуют замены числа на одну значащую цифру меньше, чем предел обнаружения [т.е. «менее 2» становится «1,9»] или на одну значащую цифру больше в случае превышения [т.е. «Более 1600» становится «1700»] в соответствии с их правилами программы санитарии моллюсков. Другим агентствам требовались модели для прогнозирования дисперсии этих данных ниже заявленных пределов.

Еще одна особая проблема, которая существует при тестировании бактерий, заключается в том, что бактериальные чашки могут быть наводнены бактериями, так что единицы, образующие колонии бактерий, превышают определенное число. Эти значения «больше чем» аналогичным образом преобразуются для расчетов среднего геометрического (FDA требует преобразования в следующую значащую цифру («>1200» становится «1300»). Программы регулирования, подобные этой, также имеют стандарты качества воды, которые включают медианные значения и значения 90-го процентиля. из-за опасений по поводу возможного ненормального распределения даже логарифмически преобразованных данных.

Вычисленные средние значения и дисперсии логарифмически преобразованных данных можно включить в t-критерий для оценки наличия статистических данных между двумя станциями. Чтобы ответить на вопрос, есть ли статистическая разница между тремя или более станциями, используйте тест ANOVA. При анализе данных, преобразованных в журнал, вы можете быть удивлены, обнаружив, что два сайта с существенно различающимися средними арифметическими значениями могут статистически не отличаться друг от друга. Значения замены для необнаружения могут иногда влиять на результаты статистических тестов, особенно в случаях, когда большой процент данных не обнаруживается или равен нулю. Helsel (1990, 2005) описывает различные тесты и подходы, которые являются более надежными и действительными при оценке этого типа данных.

Преобразованные данные журнала печати

В программах для работы с электронными таблицами относительно легко отображать логарифмически преобразованные данные. При графическом отображении стандартных отклонений или стандартных ошибок вокруг среднего значения ваши планки погрешностей будут иметь одинаковый размер выше и ниже среднего, если вы рисуете на логарифмической бумаге или применяете логарифмическую шкалу в программе для работы с электронными таблицами. Однако планки погрешностей будут неравными (разные верхние и нижние стандартные отклонения), если ось Y не логарифмически преобразована.

Почему среднее геометрическое для расчета среднего финансового дохода имеет смысл

Предположим, вы вложили 100 долларов. Через год ваша инвестиционная компания заявила, что вы удвоили свои деньги или получили 100%-ную прибыль от ваших инвестиций (или мультипликатор 2,0). Инвестиционная компания заявила, что за второй год ваши активы потеряли 50% своей стоимости (множитель 0,5). Какова была среднегодовая доходность за весь период? Если вы возьмете среднее арифметическое множителей (2,0 и 0,5) и вычтете 1, вы можете подумать, что ваша средняя доходность составляет 25%.Это неправильно, потому что цена ваших инвестиций упала со 100 до 200 долларов обратно на 100 долларов. На самом деле у вас была средняя финансовая прибыль 0% за двухлетний период. Вам может показаться удивительным, что если вы вычислите среднее геометрическое 2,0 и 0,5 и вычтете 1, вы получите правильную среднюю годовую доходность за весь период, ноль. Имейте в виду, что это среднегодовая доходность за весь период. Среднее геометрическое 200% и 50% по-прежнему равно 100%.

Если вы повторите приведенный выше пример, предполагая, что у вас было 200 долларов в первый год, но актив упал до 10 долларов в год 2 (100%, 2.0 и -95%, множитель 0,05 соответственно для двух значений), среднее арифметическое предполагает бессмысленный годовой рост на 2,5%, тогда как среднее геометрическое вычисляет правильный среднегодовой убыток в размере 68,38% за двухлетний период (100 долларов x 0,3162 x . 3162 = 10 долларов).

Те, кто занимается финансами, называют этот расчет «среднегодовой доходностью» или «совокупным годовым темпом роста (CAGR)». Биологи используют этот расчет для количественной оценки средней скорости роста популяции, которую также называют «внутренней скоростью роста» для ранних фаз роста популяции, когда нет факторов, зависящих от плотности, контролирующих популяцию.

Если стоимость актива (или населения) в этом примере уменьшилась до нуля (убыток 100%, множитель = 0,0), вы не можете вычислить среднее геометрическое (вы потеряли все свои деньги). Вам также следует избегать подстановки значений, поскольку вы приближаетесь к граничному условию (замена 1 доллара дает 90% годовых убытков за два года; замена 1 цента дает 99% среднегодовых убытков на основе среднего геометрического). На самом деле вам следует избегать использования этого подхода всякий раз, когда отклонения превышают 90%. Другие авторы описывают проблемы с ненормальным распределением процентных данных по мере их приближения к нулю, и к этим типам данных применяются различные преобразования (логистические, арксинус).

Вычисление среднего геометрического с отрицательными значениями

Как и ноль, невозможно вычислить среднее геометрическое с отрицательными числами. Однако для этой проблемы существует несколько обходных путей, каждый из которых требует, чтобы отрицательные значения были преобразованы или преобразованы в значимое положительное эквивалентное значение. Чаще всего эта проблема возникает, когда требуется вычислить среднее геометрическое процентного изменения численности населения или финансового дохода, включающего отрицательные числа.

Например, чтобы вычислить среднее геометрическое значений +12 %, -8 % и +2 %, вместо этого вычислите среднее геометрическое их десятичных множителей, эквивалентных 1,12, 0,92 и 1,02, чтобы вычислить среднее геометрическое 1,0167. . Вычитание 1 из этого значения дает среднее геометрическое +1,67% в виде чистой скорости прироста населения (или в финансовых кругах это называется совокупным годовым темпом роста — CAGR).

Между прочим, если в наборе данных нет отрицательного процентного значения, вам все равно следует преобразовать процентное значение в десятичный эквивалентный множитель. Важно понимать, что при работе с процентными значениями среднее геометрическое процентных значений не равно среднему геометрическому эквивалентов десятичных множителей.

Например:

Среднее геометрическое [12%, 4%, 2%] не равно среднему геометрическому [1.12,1.04,1.02].

4,6% не равно 5,9%

 

Вычисление среднего геометрического с большими отрицательными и положительными числами в сочетании

Я получил ряд запросов, особенно от тех, кто анализирует наборы данных микрочипов генных блоков, о том, как вычислить среднее геометрическое для наборов данных, которые включают как очень большие, так и очень положительные числа.Анализ данных для оценки сходства генных блоков является сложной темой, и статистика в этой области развивается, и вам следует выполнить поиск в Интернете, чтобы найти последние мысли по этой теме.

Однако в принципе сравнение наборов данных, состоящих из очень больших отрицательных и положительных чисел, является простым делом, и все, что требуется, — это временно приостановить отрицательные знаки данных.

Рассмотрим, например, два набора выборочных наборов данных следующим образом:
| A= {-5,-3,-2, 3} и B={-1, 0, 2, 4}

Среднее арифметическое набора данных A равно -1.75, а среднее арифметическое набора данных B равно +1,25. Простой t-критерий Стьюдента (при условии, что альфа = 0,05 и одинаковые выборочные дисперсии) предполагает, что эти выборки статистически не отличаются друг от друга.

Этот подход ничем не отличается от того, как если бы вы вычисляли среднее геометрическое в этих двух наборах данных:
| A’={-100000, -1000, -100, 1000} и B’={-10,1,100,10000}

Если бы вы убрали отрицательные знаки, взяли журнал, а затем снова добавили отрицательный знак, вы могли бы сравнить средние значения наборов данных A’ и B’.На самом деле вы могли заметить, что наборы данных A и B на самом деле являются логарифмическими (по основанию 10) преобразованными наборами данных A’ и B’ (после приостановки и добавления обратно отрицательных знаков). Таким образом, вы можете заключить, что A’ и B’ не являются статистически разными выборками, используя один и тот же t-критерий.

Между прочим, в электронной таблице вы можете вычислить среднее логарифмическое значение набора больших отрицательных и положительных чисел, используя следующую формулу массива (в этом примере используется основание 10):
{=СРЗНАЧ(ЗНАК(имя диапазона)*ЛОГ(АБС( имя диапазона),10))} = -1.75 для А’.

Фактическое среднее геометрическое значений вычисляется по формуле массива:
{=SIGN(диапазон)*GEOMEAN(ABS(диапазон))} = -1778,28 для A’.

Не вводите фигурные скобки в приведенных выше формулах, введите формулу и нажмите CTL-SHIFT-ENTER.

Конечно, как и при любом другом статистическом анализе, вы должны убедиться, что вы не нарушили допущения статистического теста (в этом случае вы должны предположить, что логарифмически преобразованные данные нормально распределены, а выборочные дисперсии равны).

Среднее геометрическое сгруппированных данных

Студент недавно задал вопрос: как вычислить среднее геометрическое для сгруппированных данных? То есть, когда данные существуют в виде диапазона данных и частоты, какую формулу вы используете?

Согласно обсуждению выше, есть два способа решить эту проблему:

Метод 1: (самый сложный для сгруппированных данных): вычислить произведение всех значений в наборе данных (частота каждого среднего значения ), затем взять корень n-й степени произведения, где n равно кумулятивному частота.

Метод 2: (самый простой для сгруппированных данных): вычисляется средневзвешенное среднее значение логарифма каждого среднего значения , а затем преобразуется это среднее значение обратно в число с основанием 10.

Эти два утверждения лучше всего иллюстрируются примером набора данных в таблице ниже.

Вычисление среднего арифметического Расчет среднего геометрического (Meth. 1)
Ассортимент частота средняя точка частота x середина посередине частота x длина (средняя точка)
10 до >=20 3 15 45 2.708 8.124
от 20 до >=30 9 25 225 3.219 28.970
от 30 до >=40 5 35 175 3,555 17. 777
Итого 17 445 54.871
среднее арифметическое = 26.(1/17)

Как вы можете себе представить, если у вас большие средние значения или большие частоты, ваш калькулятор или программа для работы с электронными таблицами не сможет вычислить формулу, потому что промежуточные числа невероятно велики, и результатом будет ошибка. Чтобы вычислить среднее геометрическое в этих случаях, вы должны использовать метод 2. Вы также можете рассмотреть метод электронной таблицы «формула массива» в «Excel #Num! ошибка переполнения» выше. Если ваши сгруппированные данные содержат большие отрицательные числа, у вас нет другого выбора, кроме как придумать разумное преобразование, чтобы сделать значения положительными, и использовать метод 2.

Для Метода 2, как показано в таблице выше, необходимо рассчитать средневзвешенное значение натуральных логарифмов средних значений, которое в данном случае равно 3,228. Когда значение преобразуется обратно в основание 10, , среднее геометрическое равно 25,221 .

Интересно, что эта проблема очень похожа на ту, с которой столкнулся НЭП Баззардс-Бей при оценке масштабов нефтяного разлива. В данном случае данные состояли из средней ширины и длины пляжа. Например, 1500 футов.на пляже может быть полоса нефти шириной от 0 до 5 футов, на 10 000 футов может быть задокументирована полоса нефти шириной от 5 до 10 футов и т. д. Длина замасленного пляжа стала частотой для интервала.

Всегда необходимо тщательно взвесить, является ли среднее геометрическое подходящей метрикой для оценки этого типа данных или любого другого набора данных.

Работа в обратном направлении

Студент поставил следующую задачу:

Если Geomean(8,a)=12, что такое a?

Этот вопрос проще всего перефразировать, используя определение среднего геометрического корня n-й степени.То есть:

квадратный корень из (8 x a)=12

решить сначала возведением в квадрат обеих сторон:
(8xa)=144
a=144/8 = 18

Используя бревна, математическое решение:

Сначала представим задачу как среднее значение журналов:
(ln(8)+ln(a))/2 =ln(12)

Решение:
ln(8)+ln(a) =2 x ln(12) ===> ln(a)=(2 x ln(12))-ln(8) ===>a =exp( (2 x ln(12))-ln(8)) ===> a=exp(2,8904) ===> a=18

 

Превышения и слишком много для подсчета (TNTC)

В случае представления средних геометрических размеров бактерий проблематичные данные включают не только образцы меньше предела обнаружения, но и те образцы, в которых слишком много колониеобразующих единиц (КОЕ) для подсчета. Верхний предел числа колоний бактерий, которые можно подсчитать на инкубационной чашке, зависит от ряда факторов, связанных со слиянием колоний, роением и размером чашки. Как сообщается об этих планшетах, зависит от используемого метода и протоколов отчетности. Например, большинство учреждений, выдающих разрешения на сброс, не поощряют или запрещают использование TNTC. Вместо этого они требуют сообщать значения как «> x». Например, в соответствии с ASTM (7), если при разведении 1:10 можно было достоверно подсчитать только 200 КОЕ, результаты будут представлены как >2000 КОЕ/мл.В случае мониторинга сбросов в рамках программы NPDES Агентства по охране окружающей среды, где сообщаются среднемесячные геометрические значения, знак «>» удаляется, а значение используется для расчета среднего геометрического (например, DEP Флориды, 2012 г.). В протоколах программы санитарной обработки моллюсков FDA «считается, что отдельные чашки, которых слишком много для подсчета (TNTC), содержат> 100 колоний на чашку. ЦЕЛОЕ (LOG10 (ABS (ЗНАЧЕНИЕ (СРЕДНЕЕ (C1,2,20)))))/ 10,С1))

Убедитесь, что вы удалили все скрытые пробелы перед > и <, выделив столбец и заменив пробел ничем.

Ответить

Ответ на математическую задачу в уме выше: показатель степени в сумме равен 20, 20 разделить на 5 равно 4, поэтому среднее геометрическое равно 2 4 или 16.

Ссылки Процитировано

EPA 2002, Документ по разработке предлагаемых руководств и стандартов по ограничению сточных вод для категории точечных источников производства концентрированных водных животных. см. ПРИЛОЖЕНИЕ E: МОДИФИЦИРОВАННОЕ НОРМАЛЬНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ DELTA-LOG и ПРИЛОЖЕНИЕ F: АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ СТАТИСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ

Деннис Р.Хельсель. 1990. МЕНЕЕ ОЧЕВИДНО: статистическая обработка данных ниже предела отчетности

Деннис Р. Хелсел. 2005. Больше, чем очевидно: лучшие методы интерпретации необнаруживаемых данных

.

Флорида DEP. 2012. Полезные советы по заполнению Отчета о мониторинге сброса сточных вод (DMR), Раздел оценки соответствия сточных вод, Бюро регулирования водных объектов, февраль 2012 г.

Кайханян М., Амардип Сингх и Скотт Мейер. «Влияние необнаруженных данных о качестве воды на оценку нагрузки составляющей массы.Водные науки и технологии 45.9 (2002): 219-225.

Макдональд, Джон Х. Справочник по биологической статистике. Том. 2. Балтимор, Мэриленд: Sparky House Publishing, 2009.

.

Калькулятор расходов домашнего офиса | Австралийская налоговая служба

Воспользуйтесь нашими калькуляторами расходов на домашний офис, чтобы рассчитать свое заявление о возмещении расходов, связанных с работой, которые вы понесли в результате работы, которую вы выполняете дома в качестве наемного работника.

На этой странице

Перед использованием калькулятора

Ваши результаты основаны на предоставленной вами информации и ставках, доступных на момент расчета.Используйте эти результаты в качестве оценки и только в справочных целях.

Расходы, на которые вы не можете претендовать

Сотрудники, как правило, не могут требовать расходов на проживание, таких как арендная плата, проценты по ипотеке, вода и ставки.

Сотрудники, работающие дома, не могут требовать затрат:

  • для кофе, чая, молока и других предметов домашнего обихода, которые ваш работодатель мог предоставить вам на работе
  • , связанный с детьми и их образованием — это включает в себя подготовку их к онлайн-обучению, обучение их дома или покупку оборудования, такого как iPad и письменные столы
  • , за которые вам возмещаются расходы, оплачиваемые непосредственно вашим работодателем, или снижение стоимости предметов, предоставленных вашим работодателем, например, ноутбука или телефона.

Выбор метода расчета

Если вы являетесь сотрудником, который работает из дома, вы можете потребовать вычет расходов, которые вы понесли в связи с этой работой. Это могут быть дополнительные текущие расходы, такие как электричество, снижение стоимости оборудования или мебели, а также расходы на телефон и интернет.

Если ваш дом является вашим основным местом работы , вам следует обратиться к ведению бизнеса из дома.

Существует три метода расчета расходов на домашний офис в зависимости от ваших обстоятельств:

Вы можете использовать метод или методы, которые дадут вам наилучший результат.Но убедитесь, что вы соответствуете критериям и требованиям к ведению записей для каждого метода.

Если вы работали из дома до 1 марта 2020 года в 2019–20 году, вам, возможно, придется использовать более одного из трех методов для расчета общего вычета за год.

См. также

Доступ к калькулятору временных сокращений расходов на домашний офис

В связи с пандемией COVID-19 и увеличением числа сотрудников, работающих дома, с 1 марта 2020 года был введен комплексный метод временного сокращения.

Быстрый метод (80 центов за час работы) покрывает все ваши расходы на работу из дома, например:

  • телефонные расходы
  • расходы на интернет
  • снижение стоимости оборудования и мебели
  • электричество и газ для отопления, охлаждения и освещения.

Если вы используете упрощенный метод для подачи заявления на вычет в налоговой декларации за 2020–2021 годы:

  • используйте калькулятор сокращенного метода и введите количество часов, которые вы работали из дома в период с 1 июля 2020 г. по 30 июня 2021 г. – вы должны вести учет своего рабочего времени (табели учета рабочего времени, дневниковые заметки или списки)
  • включите рассчитанную сумму прочих расходов, связанных с работой , в свою налоговую декларацию и введите «COVID-почасовая ставка» в качестве описания.

Если вы используете этот метод для 2019–20 финансового года, вы не можете заявлять о каких-либо других расходах на работу на дому за период с 1 марта 2020 года по 30 июня 2020 года.

Если вы используете упрощенный метод для подачи заявления на вычет в налоговой декларации за 2019–2020 годы:

  • Воспользуйтесь калькулятором сокращенного метода и введите количество часов, которые вы работали из дома в период с 1 марта 2020 года по 30 июня 2020 года. Вы должны вести учет своего рабочего времени (табели учета рабочего времени, дневниковые заметки или списки)
  • включите рассчитанную сумму в ответ на вопрос другие расходы, связанные с работой , в свою налоговую декларацию и введите «COVID-почасовая ставка» в качестве описания.

Упрощенный метод был расширен и может использоваться в период с 1 июля 2021 г. по 30 июня 2022 г. Вы по-прежнему должны вести учет своего рабочего времени (табели учета рабочего времени, дневниковые заметки или списки).

Если вы работали на дому до 1 марта 2020 года, вам нужно будет использовать один из других методов (фиксированная ставка 52 цента или фактическая стоимость) для расчета вычета за период с 1 июля 2019 года по 29 февраля 2020 года.

Следующий шаг

Доступ к калькулятору расходов домашнего офиса

Для доходов с 2013–14 по 2020–2021 годы вы можете использовать либо метод фиксированной ставки (52 цента), либо метод фактических расходов для расчета вычета.

В зависимости от выбранного вами метода вам, возможно, потребуется отдельно оформить заявку на возмещение некоторых расходов. Например, расходы на телефон и Интернет, связанные с работой, не включаются в метод фиксированной ставки (52 цента).

Следующий шаг  

Сотрудники, которые работают из дома, как правило, не могут претендовать на расходы на проживание, такие как арендная плата и проценты по ипотеке.

Воспользуйтесь нашими калькуляторами расходов на домашний офис, чтобы рассчитать свое требование о возмещении расходов, связанных с работой, которые вы понесли в результате работы, которую вы выполняете из дома в качестве наемного работника.Последнее изменение: 15 октября 2021 г. QC 17079

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Калькулятор уровня сжигания калорий

Калькулятор расхода средств индивидуальной защиты (СИЗ) (версия 2) значок Excel[XLS — 2 МБ] — это модель на основе электронных таблиц, которая поможет медицинским учреждениям планировать и оптимизировать использование СИЗ для реагирования на COVID-19. Немедицинские учреждения, такие как исправительные учреждения, также могут найти этот инструмент полезным.

Чтобы использовать калькулятор, введите количество полных коробок каждого типа СИЗ на складе (например, халаты, перчатки, хирургические маски, респираторы и лицевые щитки) и общее количество пациентов в вашем учреждении, если применимо.Если ваше учреждение не принимает пациентов с COVID-19, оставьте строку «пациенты» пустой. Инструмент рассчитает среднюю скорость потребления, также называемую «скоростью сжигания», для каждого типа СИЗ, введенного в электронную таблицу. Затем эту информацию можно использовать для оценки того, как долго хватит оставшихся запасов СИЗ, исходя из среднего уровня потребления. Использование калькулятора может помочь вашему предприятию спрогнозировать заказы для будущих потребностей.

Системные требования

  • Операционная система Windows* (MS Windows 2000 или новее)
  • Microsoft Excel (MS Office 2000 или новее)
  • Процессор Pentium 486 и не менее 128 МБ ОЗУ
  • 2 МБ свободного места на жестком диске

* MS Windows и Office — продукт, защищенный авторским правом, производимый корпорацией Microsoft, расположенной в Редмонде, штат Вашингтон. Использование торговых наименований и коммерческих источников предназначено только для идентификации и не подразумевает одобрение со стороны Министерства здравоохранения и социальных служб США.

Инструкции по загрузке

Перед загрузкой и запуском калькулятора расхода средств индивидуальной защиты вам может потребоваться изменить уровень безопасности Excel. Для этого:

  1. Откройте пустую электронную таблицу Excel.
  2. Нажмите «Инструменты», затем нажмите «Макрос», выберите «Безопасность».
  3. Установите средний уровень безопасности.
  4. Нажмите OK.
  5. Дважды щелкните и откройте файл калькулятора расхода энергии PPE.
  6. При появлении запроса «Отключить макросы» или «Включить макросы» нажмите «Включить макросы».

Загрузка файлов

Перед открытием электронной таблицы рекомендуется загрузить и сохранить электронную таблицу Калькулятора расхода средств индивидуальной защиты на свой компьютер. Выполнение этого шага откроет электронную таблицу в Excel, а не в веб-браузере.

Что такое годовой рост и как его рассчитать?

Знаете ли вы, как работает ваш бизнес в этом году по сравнению с прошлым? Нет? Рассчитайте годовой рост, чтобы узнать.

Наличие 411 по финансовому состоянию вашего бизнеса дает вам больше возможностей для принятия решений. Читайте дальше, чтобы узнать, что такое годовой рост, почему он важен и как его рассчитать (вместе с простыми примерами).

Что такое годовой рост?

Год к году (YOY) — это сравнение одного периода с таким же периодом предыдущего года (годов). Рост в годовом исчислении сравнивает, насколько вы выросли за последний период по сравнению с прошлым периодом (периодами).Период обычно составляет месяц или квартал (например, четвертый квартал 2020 года по сравнению с четвертым кварталом 2019 года).

Год за годом измеряет эффективность вашего бизнеса — в любой области, которую вы можете измерить. Вы можете найти свой рост в годовом исчислении для таких показателей эффективности бизнеса, как:

Темп роста в годовом исчислении представляет собой процентное изменение. Какой рост у вас был за этот период времени по сравнению с прошлым годом? Было ли у вас увеличение или уменьшение производительности в области, которую вы анализируете?

Почему важен рост в годовом исчислении?

Существует ряд причин, по которым необходимо учитывать рост в годовом исчислении.Годовые расчеты могут:

  • Показать вам, что работает, а что нет
  • Помощь в получении инвестиций
  • Поместите сезонность в правильный контекст 
  • Помогите найти ошибки

1. Покажите, что работает, а что нет

Ваши годовые расчеты могут помочь вам оценить эффективность вашего бизнеса. Вы можете видеть, растет ли ваш бизнес из года в год, а не только из месяца в месяц. Вы можете легко увидеть долгосрочные тенденции и увидеть, улучшается ли ваш бизнес с течением времени.

Измеряя несколько областей эффективности бизнеса, вы можете увидеть, что работает, а что нет. Если что-то не работает, вам может потребоваться сократить расходы или внести другие изменения для улучшения.

Например, ваша цена за приобретение в годовом исчислении может быть выше для продукта А, но не для продукта Б. 

2. Помощь в получении инвестиций

Инвесторы обычно хотят видеть ваши годовые показатели, прежде чем предоставить вам бизнес-капитал. Ваш рост в годовом исчислении показывает им, является ли ваш бизнес хорошей инвестицией для них.

Независимо от того, является ли инвестор членом вашей семьи, другом, частным инвестором вашего малого бизнеса или другим посторонним лицом, убедитесь, что ваш годовой анализ доступен.

3. Поместите сезонность в правильный контекст 

Расчеты

YOY особенно хороши для предприятий с сезонными пиками. Например, пик продаж в теплицах может приходиться на весну и лето, а в розничной торговле — на ноябрь и декабрь.

Темп роста в годовом исчислении сглаживает любую месячную волатильность.Вместо того, чтобы видеть большие увеличения и уменьшения между сезонными месяцами, вы можете сравнить свои текущие бизнес-показатели с аналогичным периодом прошлого года.

Вы можете узнать:

  • Ваши дела лучше, чем в прошлом месяце, но на самом деле они хуже, чем в прошлом году
  • Ваши дела хуже, чем в прошлом месяце, но выше, чем в прошлом году 

4. Помощь в выявлении ошибок

Подобно использованию сравнительного отчета о прибылях и убытках, анализ по годам может помочь вам найти ошибки и несоответствия в ваших бухгалтерских книгах.

Если есть большие увеличения или уменьшения по сравнению с прошлым годом, возможно, вы что-то неправильно записали. Изучение нескольких периодов времени в годовом исчислении может помочь вам определить, когда вы, возможно, допустили ошибку.

Как рассчитать рост в годовом исчислении

Чтобы рассчитать годовой рост вашего бизнеса, необходимо выполнить несколько шагов.

1. Определите, какой рост в годовом исчислении вы видите для

.

Перво-наперво: вам нужно решить, в какой области вашего бизнеса вы хотите добиться роста в годовом исчислении. Это выручка? Количество работников? Маркетинговые KPI? При определении роста по сравнению с прошлым годом весь мир — ваша устрица…

… Пока у вас есть числа для ваших расчетов. После того, как вы решили, для чего рассчитываете рост в годовом исчислении, соберите цифры для обоих периодов времени, которые вы сравниваете. Что подводит нас к…

2. Выберите период времени

Вы хотите рассчитать рост в годовом исчислении между двумя разными месяцами, кварталами или даже годами? Выбор остается за вами. Но, используя меньшие периоды времени, например месяцы, вы можете смягчить проблемы сезонности.

3. Используйте формулу годового роста

Рассчитать годовой рост несложно. Вы можете легко получить результаты после извлечения информации.

Чтобы начать уравнение, вычтите число прошлого года из числа этого года. Это даст вам общую разницу за год. Если число положительное, вы получили выигрыш. Если число отрицательное, у вас был убыток.

Далее разделите разницу на прошлогодний номер. Это дает вам годовой темп роста.

Наконец, умножьте число на 100, чтобы перевести результат в проценты и получить процентное изменение по сравнению с прошлым годом.

Формула роста в годовом исчислении:

Годовой рост = [(Этот год – Прошлый год) / Прошлый год] X 100

Примеры

Готовы погрузиться? Ознакомьтесь с этими примерами, чтобы узнать, как можно рассчитать годовые показатели для следующих показателей эффективности бизнеса:

.
  • Выручка
  • Уникальные клиенты
  • Трафик веб-сайта

Выручка

Допустим, вы хотите сравнить свой доход за июль этого года с июлем прошлого года.Вы заработали 40 000 долларов в июле этого года и 25 000 долларов в июле прошлого года.

Вычтите доход за июль прошлого года из дохода за июль этого года.

40 000 долл. США – 25 000 долл. США = 15 000 долл. США

Теперь разделите разницу на выручку за июль прошлого года, чтобы получить темпы роста.

15 000 долл. США / 25 000 долл. США = 0,6

Преобразовать скорость роста в проценты.

0,6 х 100 = 60%

Ваш доход увеличился на 60% по сравнению с прошлым годом.

Уникальные клиенты

Давайте попробуем другой пример.Представьте, что вы хотите сравнить уникальных клиентов за первый квартал этого года с первым кварталом прошлого года. В этом квартале у вас было 5000 уникальных клиентов. В первом квартале у вас было 7500 уникальных клиентов.

Вычесть клиентов 1-го квартала из клиентов 1-го квартала.

5 000 – 7 500 = -2 500

Теперь разделите разницу на выручку за последний квартал 1, чтобы получить темпы роста.

-2,500 / 7500 = -0,33

Преобразовать скорость роста в проценты.

-0.33 х 100 = -33%

По сравнению с прошлым годом количество клиентов уменьшилось на 33%.

Трафик веб-сайта

Теперь предположим, что в январе у вас было 100 000 посетителей веб-сайта, что значительно меньше, чем 200 000 посетителей в декабре. Прежде чем паниковать, вы учитываете тот факт, что ваш пиковый сезон приходится на декабрь, что может способствовать внезапному падению. Вместо этого вы решаете определить свой рост в годовом исчислении, чтобы сравнить посещаемость вашего веб-сайта в январе с январем прошлого года.

В январе этого года ваш сайт посетило 100 000 человек.В прошлом январе у вас было 83 000. Используйте формулу YOY, чтобы определить свой рост за этот период времени.

[(100 000 – 83 000) / 83 000] X 100 = 20,48%

Посещаемость вашего веб-сайта увеличилась на 20,48% в годовом исчислении.

Когда вы используете программное обеспечение онлайн-бухгалтерии, вы можете легко получить доступ к информации, необходимой для выполнения расчетов в годовом исчислении. Попробуйте бухгалтерскую программу Patriot. Он предназначен для владельцев малого бизнеса… и их бухгалтеров. А поскольку это онлайн, вы можете получить доступ к своей учетной записи в любом месте.Начните бесплатную пробную версию прямо сейчас!

Эта статья была обновлена ​​по сравнению с первоначальной датой публикации 1 марта 2018 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *