Обратите внимание! Для соблюдения правильного процесса получения класса, в организации должны быть задействованы одновременно пять специалистов.

Все они должны иметь специальные документы, подтверждающие степень их квалификации и право на деятельность. Они должны быть сотрудниками сторонней компании, которая указана в реестре с правом на подобную деятельность.

Аттестат, предоставляющий право на проведение оценки

Снижение уровня

Для предприятий предусмотрен процесс снижения класса вредности. Такая возможность указывается в законах. Базируется на том, что при обеспечении для персонала максимальной безопасности и комфортности, уровень вредного влияния может быть уменьшен. Достигается это использованием современных и качественных защитных средств, если само количество вредного влияния уменьшить не получается.

Процесс идентичен получению степени. Создается комиссия и приглашаются эксперты. Если ими будет подтверждено снижение влияния, то на этом основании класс понижается на один уровень вниз.

Гигиенические критерии

Представляют собой нормативные показатели, которые указывают степень отклонения параметров факторов трудовой среды и процесса от нормативов по гигиене. Указанное деление на классы подразумевает в себе учет гигиенических критериев. Они являются показателями работ с вредными факторами и веществами в процессе трудовой деятельности.

Факторы производственной среды

Представленный параметр имеет разделение на несколько факторов: физические, химические и биологические.

К физическим принадлежат:

• аэрозоли или пыли, имеющие фиброгенное действие;
• высокие уровни шумовых нагрузок;
• инфразвук и воздушный ультразвук;
• общая и локальная вибрации;
• электромагнитные поля с отсутствием ионизирующей природы;
• ионизирующие и неионизирующие типы излучений;
• уровни микроклимата, которые оцениваются по следующим параметрам: излучение тепла, скорость, с которой движется воздух, температура и влажность;
• световая среда с важными параметрами оценки: естественное и искусственное освещение.

Химические характеризуют собой наличие или отсутствие в пространстве вредных веществ, к которым относятся также полученные в результате биологического пути возникновения или в процессе синтеза.

Последние, биологические включают в себя всевозможные микроорганизмы, споры и живые клетки, которые находятся в препаратах на бактериальной основе.

Процесс труда делится на два фактора:

• первый характеризует тяжесть. Отображает уровень нагрузки, которая осуществляется на различные механизмы организма человека и его опорно-двигательный аппарат. То есть на все системы, при помощи которых обеспечивается возможность человека действовать;
• второй указывает на напряженность. Показывает уровень нагрузки, приходящийся на органы чувств, эмоциональное направление и влияние на ЦНС.

Как указать в трудовом договоре

В момент подписания договора между нанимателем и сотрудником, необходимо наличие в нем раздела, который бы отображал обстановку на рабочем месте. Это выполняется на основании Карты спецоценки труда, которая является частью Трудового кодекса Российской Федерации.

Пример договора с указанием класса

Гарантии

Любой работник, для которого указан класс условий на рабочем месте, имеет право на определенные гарантии. Для классов 1 и 2 специальных условий не предназначено, поскольку считается, что организм восстанавливается самостоятельно. Находящиеся в сложных условиях работы, то есть классы 3 и 4 имеют право на льготы и преференции. Например, увеличенное количество отпускных дней, получение льготных выплат, компенсации, специальное питание и более ранний выход на пенсию.

Существует четыре показателя деления рабочих мест по вредности и опасности. Наличие определенного класса указывается в договоре. Определяется класс после проведения специальной оценки и выявления всех вредных факторов.

сколько они содержит вредных и опасных подклассов, которые подразделяются на следующие категории, классификация по степени допустимых факторов опасности, таблица рабочих мест

Спасибо!
Спасибо, ваша заявка принята!
Продолжить

Специальности, где положена досрочная пенсия из-за опасности

В российском законодательстве не существует общего перечня профессий, где бы перечислялись сразу все возможные варианты. В ТК ориентируются не на списки, а на результаты специальной оценки параметров, в которых трудятся люди.

Но существуют нормативные акты, по которым назначается пенсионное пособие старшему возрасту и тем, кто отработал нужный срок. Например, в Постановлении Кабинета министров от 1991 года есть целых два перечисления таких работ, где обязанности особо тяжелые или вредные. Если человек трудится на них достаточно долго, то он может уйти на досрочный заслуженный отпуск. Кроме того, есть закон «О страховых пенсиях», в котором тоже можно выделить должности.

Также к действительно негативным причисляют работу электрогазосварщиков. Им приходится заниматься сваркой, постоянно напрягая зрение и вдыхая испаряющийся едкий дым. Это далеко не полный перечень профессий.

Классификация по разным степеням тяжести: каким классом характеризуются вредные и недостаточно хорошие условия труда

Каждая организация должна оценить, влияет ли на их работников факторы — вибрации, шум, свет, напряженность или другие. В соответствии с этим есть классификация из 4 уровней:

• оптимальный — ничего не мешает выполнять задачи, все комфортно;
• допустимый — есть недостатки, но в целом можно концентрироваться на этом;
• вредный — многолетний стаж по специальности может привести к профболезням и осложнениям, ухудшает состояние здоровья;
• опасный — необходимо что-то менять или закрывать этот отдел, пока не исправится ситуация.

Только первые два можно считать нормальными и безопасными для работающих людей. Давайте рассмотрим этот вопрос подробнее.

Максимально подходящие: оптимальные (1 класс)

Это производственная обстановка, в которой персоналу ничего не угрожает. Микроклимат, состояние воздуха и нагрузки соответствуют нормам и не выходят за пределы. Люди чувствуют себя свободно и легко, могут сосредоточиться на задачах без проблем.

Нет риска повредить здоровье, нет угрозы жизни. Возможности получить травму минимальны. Эта ситуация складывается в банках, торговых фирмах, офисах.

Такая идеальная классификация условий труда по общей степени вредности и опасности встречается нечасто, так как обеспечить место, где никто не будет уставать к концу дня, тяжело.

Как они работают: допустимые или обычные (2 класс)

Это встречается намного чаще. Есть параметры, которые могут влиять на сотрудников, но их объем не превышает гигиенических нормативов. Это значит, что для каждого организма, на который оказывалось пагубное влияние, предоставляется достаточно времени на восстановление.

Также этот негатив не несет за собой серьезных последствий для самочувствия и функционирования всех систем, а также не отражается на будущих детях работника.

Когда не слишком комфортно: как наносится вред (3 класс)

Условия труда по уровням степени и критериям вредности подразделяются не только на безопасные и допустимые. Есть и такие, где установленные законом нормативы превышаются, приводя к репродуктивным и иным проблемам.

Опасных факторов, которые способны вызвать негативные последствия, довольно много. Это и риск заразиться, и вероятность получения профессиональной травмы или хронической болезни. Сюда же можно отнести специальные тяжелые физические обязанности, когда растягиваются связки и надрывается спина. Так как причин и следствий слишком много, этот уровень делят дополнительно в зависимости от тяжести возможных повреждений.

Минимум негатива: подкласс из разряда 3.1

В каких единицах измеряется 1 класс или степень вредности условий труда — все зависит от того, что считать превышением. Если человек работает в шумном месте, то следует проверить показатели шума. Для профессий, связанных с вибрацией или светом — насколько часто и сильно вибрирует оборудование или яркость осветительных приборов.

Рабочему нужно больше времени, чем у него есть между сменами, чтобы восстановиться и вернуться в нормальное состояние. Поэтому постепенно ухудшается здоровье, появляются предпосылки для развития различных заболеваний.

Когда обстановка накаляется: подкласс по типу 3.2

Характеризуется постоянным влиянием нюансов производства, которые вызывают необратимые изменения. Они способны провоцировать частые больничные и ухудшать общее самочувствие персонала в долгосрочной перспективе. Касается изменение тех органов, которые непосредственно связаны с выполнением работ — обоняние, дыхание, легкие, связки и так далее. Способны перетекать в начальные формы профессиональных болезней, которые не мешают продолжать трудиться. На развитие профболезней уходит минимум 15 лет.

Но стоит помнить и о том, что этот показатель необязательно будет постоянно закреплен. Он может меняться — улучшаться или ухудшаться, поэтому их регулярно проверяют.

Более тяжелый подкласс под номером 3.

Если в компании присвоен этот уровень, то у работников развиваются профболезни легкой и средней тяжести. Возможна утрата способности выполнять определенные задачи. Повышается вероятность появления хронических форм.

Самый серьезный при многолетнем стаже подкласс с подпунктом 3.4

Обстановка способствует активному развитию трудно поддающихся лечению хроническим патологиям и серьезным профессиональным болезням, в результате которых могут образоваться тяжелые заболевания. Может полностью исчезнуть работоспособность. Человек становится инвалидом.

Как работать нельзя: опасные (4 уровень)

Это класс категории вредных условий труда, какой встречается значительно реже предыдущих. Свойственно предприятиям, где предполагается регулярный контакт с химическими реагентами и излучениями. Есть вероятность причинить вред здоровью и даже жизни сотрудников.

Почти всегда длительное нахождение в подобных местах становится причиной тяжелых заболеваний в подострой форме. Возникают они как прямое последствие того, что человек работал.

Если в фирме определили этот подуровень, то необходимо переоборудовать цех или офис либо полностью закрыть его. Функционировать подобным образом запрещено.

Как уменьшить класс

Если на предприятии определено наличие негативного влияния обстановки, но все работники пользуются средствами защиты с достаточным уровнем эффективности, подкласс может меняться специальной комиссией. Она изучает все условия, создает заключение и имеет право понижать на одну ступень.

Если требуется больше, то подобное решение принимает орган власти, который занимается надзором.

Общая оценка

В случае когда все показатели находятся в пределах допустимых величин, рабочие места признаются нормальными и относятся к 1 или 2 степени.

Как только показатель хотя бы по одному из факторов становится больше установленного законом допустимого уровня, начинают искать параметры или считают обстановку недопустимой для продолжения исполнения обязанностей.

Окончательно оценка зависит от нескольких критериев:

• в чем отличаются от нормальных параметры отдела;
• если одновременно сочетаются 3 и более характеристики, относящихся, например, к 3.1, то автоматически причисляется 3.2;
• если на персонал влияют свыше двух параметров подклассов 3.2, 3.3 и 3.4, то общее заключение должно быть на целую ступень выше.

Давайте разберем, сколько классов, подклассов степеней вредности и реальной опасности по классическим условиям труда в таблице. Чем серьезнее отклонения от нормы, тем больше размер страховых взносов, который работодатель перечисляет за каждого своего члена компании.

Кроме того, для всех мест заводится отдельная карта для оценки. Это документ, в котором содержится информация о компенсациях и гарантиях, необходимых людям. Если есть несколько однотипных участков, то можно создать одну бумагу на все. На их основе составляется ведомость, продумываются мероприятия по улучшению и использованию механизмов для защиты каждого. От них зависит эффективность мер по организации.

Проценты предприятию в фонды страхования необходимо перечислять регулярно.

Разновидности компенсаций

Мы рассмотрели, на какие подклассы и степени подразделяются вредные условия труда, гарантии тоже делятся на следующие подтипы.

По закону, если человеку приходится трудиться в дискомфортных и влекущих болезни обстоятельствах, ему следует платить повышенную зарплату. Увеличенной она становится за счет надбавок и различных доплат.

Укороченный день

Те, кто работает в подобной обстановке, должны находиться на предприятии не дольше 36 часов в неделю. Относится ли профессия к этой разновидности — устанавливает комиссия СОУТ.

Еще один отпуск

К каждому ежегодному отдыху добавляется небольшой, минимум неделю. Его можно использовать отдельно. Он оплачивается, как стандартный, считается вместе с ним. Распространяется на подклассы 3.2-3.4.

Уход на полноценную пенсию до срока

Можно ли досрочно оформить бумаги — зависит от организации, стажа и специальности конкретного работника. Обычно фирма и ПФР сверяются со специальными списками от 1991 года и из Постановления от 2014 года. Чтобы раньше стать пенсионером, следует отработать определенное количество лет на производстве.

Выдача продуктов

На некоторых предприятиях есть сотрудники, контактирующие с химикатами или занятые на ненадлежащем рабочем месте. Им следует выделять молоко, соки, фрукты и иные товары, которые имеют отношение к лечебному и здоровому питанию. Их раздают в соответствии с установленными законом нормами.

Также вместо этой продукции можно получать денежное возмещение. В части компаний выбор оставляют за самим сотрудником.

Периодические медосмотры

Обязательное условие для любого предприятия, где люди трудятся на заведомо некомфортных работах. Медицинская помощь для таких категорий включает в себя:

• регулярные амбулаторно-поликлинические прохождения комиссий;
• стационарное лечение при необходимости;
• санаторно-курортные поездки для восстановления состояния.

Основная задача этих мероприятий — реабилитировать здоровье рабочих и удержать специалистов на должностях. Таким способом можно своевременно выявить только зарождающиеся профзаболевания и вовремя их купировать, а также — не допустить человека с болезнями к выполнению обязанностей. Особенно это касается профессий, где могут пострадать другие — машинисты поездов и метро, дальнобойщики и т.д..

Сколько доплачивать

Мы рассмотрели, к какому классу обычно относятся вредные условия труда и как это классифицируется, привели таблицу добавочных взносов в страховую компанию. Теперь давайте остановимся на том, сколько организация должна платить за это специалистам.

Каждый работодатель может по собственному желанию выплачивать любую повышенную зарплату своим сотрудникам, если ему позволяет его финансовое состояние. Обычно это закрепляется в частных актах фирмы.

Законом установлено, что эта сумма не ниже 4% от окладной части или тарифа. Максимальный размер никак не ограничен.

Хотите внедрить «Магазин 15»?

Спасибо!
Спасибо, ваша заявка принята.
Продолжить

Начисляемые на зарплату налоги

Важно помнить, что эти доплаты направлены на повышение доходов работников. Поэтому они облагаются НДФЛ. При желании компания может повысить оклад еще больше, чтобы компенсировать списывающиеся 13%. С дополнительных 4% также платят подоходный.

Как организовать начало оплат

На предприятии следует провести оценку обстановки. Занимается этой задачей СОУТ. Если они установят, что для людей это наносит вред, потребуется назначить ежемесячные выплаты и другие компенсации.

Все проводится по стандартной схеме:

• выявляется ступень — определяются классы по условиям труда, отделяются нормальные и вредные факторы;
• документально фиксируется процент необходимых выплат и другие мероприятия по восстановлению здоровья, обычно это специальный локальный акт;
• дополняются пункты в каждый трудовой договор;
• ежемесячно бухгалтерия производит расчеты и выдает средства работникам на их основании.

Главное — уведомить о получении выплат персонал, объяснить им, из чего складывается то, что приходит к ним на карты. Это поможет избежать негативных обсуждений в коллективе и жалоб в проверяющие органы.

Чтобы легче справляться с ведением документооборота и другими рутинными операциями на производстве, используйте специальное ПО для автоматизации и оптимизации рабочих процессов, предлагаемое нашей компанией «Клеверенс». Наши специалисты помогут подобрать наиболее подходящий вариант софта с учетом ваших задач.

Порядок получения

Этот момент обязательно прописывается в договоре и обсуждается при трудоустройстве нового сотрудника. Каждый человек будет автоматически получать на карту компенсацию вместе с зарплатой.

Все эти выплаты могут отменить, если СОУТ подтвердит, что рабочие места находятся в нормальной или оптимальной обстановке.

Ответственность компании за отказ платить людям

Когда работодатель задерживает заработанные людьми деньги, он обязан выдавать компенсацию. Ее размер не ниже 1/150 от действующей ставки ЦБ от суммы к выплате за каждый день задержки.

Начинается счетчик от следующего за оговоренным зарплатным днем и заканчивается сутками, когда деньги будут переведены на карты. Чем дольше предприятие скрывается от своих обязательств, тем больше потом придется потратить.

Кроме того, компанию реально привлечь к административной ответственности — им придется заплатить штраф.

Если фирма укрывает настоящую картину происходящего

Мы рассмотрели, сколько подклассов содержит вредный класс условий труда и как нужно рассчитываться со специалистами. Осталось разобраться, что происходит, если фирма пытается выдать себя за полностью безопасную.

Любой работник (даже тот, на которого не влияет опасное производство) может написать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Заставят отвечать, даже если просто не прописан этот пункт в договоре. За поддельные результаты комиссии и отказ выплачивать компенсацию можно подать в суд на предприятие. Поэтому лучше своевременно все платить.

Как идут на пенсию раньше

Для всех, кто успел отработать в подобных заведениях, есть способ пойти на заслуженный отдых раньше стандартных 55 и 60 лет соответственно.

Нужно выполнить несколько шагов:

• проверить на сайте ПФР или у специалиста пенсионного фонда, сколько лет стажа нужно на конкретной должности и минимального возраста, в котором можно увольняться;
• отработать до положенных 47-50-53 лет в зависимости от специальности;
• по достижению необходимого количества лет взять подтверждающие бумаги с работы и обратиться в ПФР за оформлением.

Стоит отметить, что требуется иметь соответствующее количество баллов. Об этом тоже расскажут в ПФР при обращении. Подробнее можно почитать на сайте фонда.

Итог

Мы рассмотрели, к какому классу относятся допустимые условия труда и чему соответствует разграничение рабочих мест по вредным, опасным и экстремальным. Рассказали, в каком порядке организуют начисление выплат и что будет, если скрываться от ответственности. Указали, у каких профессий есть право на досрочную пенсию и как его получить. Важно все делать в соответствии с законами, чтобы не заработать штраф или внеочередную проверку.

Статьи по схожей тематике

Страница не найдена — Санкт-Петербургское государственное казённое учреждение «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию»

17.03.2021 эксперт СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга КО» принял участие в семинаре для представителей учреждений отдыха детей и их оздоровления по актуальным вопросам охраны труда в сфере отдыха и оздоровления, проводимом региональным оператором сферы детского отдыха Санкт-Петербурга СПБ ГБУ ЦОО «Молодёжный». В разделе «В помощь руководителю» методические материалы — к теме семинара размещены: Презентация на тему: Охрана труда в детском оздоровительном учреждении, требования к оформлению документации; Список используемых в презентации документов.

03.03.2021 специалисты СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга КО» приняли участие в проводимом Комитетом по образованию совещании с заместителями руководителей по учебно-производственной работе профессиональных образовательных учреждений по теме «Вопросы формирования государственного задания на реализацию образовательных услуг (работ) профессиональным образовательным учреждениям, находящимся в ведении Комитета по образованию на 2022 год и плановые периоды 2023, 2024 годов»

Размещена Презентация «Порядок формирования государственного задания»

Размещены: Технологическая карта — выполнение показателей ГЗ (СПО) и Технологическая карта — эффективность использования имущества

В разделе «Вопросы специалисту» Отдела обеспечения безопасных условий при организации образовательной деятельности ОО — добавлен Список официально опубликованных новых Правил по ОТ, утверждённых приказами Минтруда в 2020 году

Размещены технологические карты: Анализ размещённой на официальных сайтах ОО информации о создании и деятельности ШСК и Мониторинг материально-технического обеспечения условий реализации ООП в кадетских и спортивных классах ОО

Классы условий труда по СОУТ, классы вредности

Основная цель выполнения специальной оценки условий труда – определение реальных условий на конкретных рабочих местах, имеющихся на предприятии. Для сотрудников в зависимости от них предоставляются льготы и компенсации, рассчитывается номенклатура и количество защитных средств, подлежащих использованию. Доплата за вредность до проведения СОУТ осуществляется только для отдельных категорий рабочих мест, определенных постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года N 10. Для работодателя характер условий труда определяет размеры дополнительных страховых тарифов, уплачиваемых в ФСС.

Проводить оценку характера условий труда на рабочих местах имеют право только уполномоченные организации, включенные в особый реестр Минтруда. Работодатель, которому необходимо провести СОУТ, выбирает исполнителя и подписывает с ним договор. Этот документ определяет порядок предоставления данной услуги. Затем комиссия по спецоценке, созданная внутри организации, составляет список рабочих мест, подлежащих проверке, и передает его уполномоченному исполнителю вместе с документацией, необходимой для выполнения контроля. После этого он приступает к работе.

Сама процедура установления вредности на рабочих местах выглядит следующим образом:

• на первом этапе проводится идентификация присутствия вредоносных факторов на каждой из позиций, подлежащих проверке;
• если обнаружено присутствие вредоносных факторов, с помощью профессионального оборудования выполняется определение степени интенсивности их влияния на работника, который трудится на этом месте;
• по результатам проведенных замеров выполняется классификация рабочего места;
• для позиции, прошедшей оценку, оформляется специальная карточка, которая позднее прикладывается к общему отчету по СОУТ.

Контроль присутствия вредоносных факторов и замеры степени интенсивности их воздействия проводятся в соответствии с методикой, описанной в приказе Минтруда от 24.01.2014 N 33н.

В результате применения приведенной методики все рабочие места делятся на четыре основных класса вредности по СОУТ:

• оптимальный (класс 1 СОУТ) – к которому относятся позиции, где влияние вредоносных факторов на работников полностью отсутствует или находится в границах, разрешенных действующими гигиеническими нормативами;
• допустимый (2 класс) – к нему относятся рабочие места, где влияние вредоносных факторов присутствует, однако степень интенсивности их воздействия на работника позволяет ему полностью восстановить нормальное состояние здоровья и работоспособность к началу следующей рабочей смены. Если рабочему месту по результатам СОУТ присвоен 2 класс, работнику для восстановления после смены не должны требоваться дополнительные меры, такие как прием лекарств, прохождение медицинских процедур и проч.;
• вредный (3 класс) – включает рабочие позиции, на которых обнаружено серьезное влияние вредоносных факторов. Специальная оценка условий труда 3 класса указывает, что такие факторы могут оказать заметное воздействие на состояние здоровья сотрудника и его трудоспособность;
• опасный (4 класс СОУТ) – включает рабочие места, на которых воздействие вредоносных факторов на работников представляет непосредственную угрозу их жизни, в том числе за счет высокого риска развития профессиональных заболеваний.

Наиболее объемную категорию представляет собой вредный класс условий труда. Он включает длинный список рабочих мест с разными типами условий. Поэтому на основании процента вредности по специальной оценке условий труда места, относящиеся к 3 классу, делятся на четыре подкатегории:

• подкласс 3. 1 – воздействие вредоносных условий, имеющихся на рабочем месте, позволяют работнику восстановить нормальное самочувствие и трудоспособность без дополнительных мер. Однако для этого ему требуется более длительное время, чем до начала следующей рабочей смены, поэтому фактически он вынужден выходить на работу, не полностью восстановившись;
• подкласс 3.2 – воздействие вредоносных факторов на работника вызывает наступление начальных или легких форм профессиональных заболеваний. При этом, однако, они проявляются только после длительного периода работы в таких условиях: он обычно составляет не менее 15 лет;
• подкласс 3.3 – вредные условия труда ведут к появлению профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести, которые проявляются непосредственно в период работы;
• подкласс 3.4 – вредные условия труда становятся причиной проявления тяжелых профессиональных заболеваний, которые стать причиной полной потери трудоспособности. При этом их развитие происходит прямо в ходе работы.

Перечисленные подкатегории введены в целях дифференцирования интенсивности вредоносного воздействия условий труда на работников. Это, в свою очередь, определяет список гарантий, льгот и компенсаций, предоставляемых сотрудникам, работающим на таких местах. Основным критерием, который отделяет допустимый класс 2 специальной оценки условий труда от вредного, становится превышение разрешенных гигиенических нормативов по интенсивности воздействия вредоносных факторов на работника.

В отдельных случаях установленный для конкретного рабочего места класс опасности СОУТ может быть снижен. Это возможно при одновременном выполнении следующих условий:

• работнику предоставлены работодателем эффективные приспособления для индивидуальной защиты, которые обеспечивают существенное снижение влияния вредоносных факторов. Количество и характер таких средств определяется в соответствии с особенностями рабочей деятельности сотрудника. Они выдаются сотруднику за счет работодателя;
• работник постоянно применяет их в процессе производственной деятельности с соблюдением правил использования, установленных производителем;
• средства защиты прошли процедуру сертификации в установленном порядке и имеют подтверждающие документы. Поскольку Россия выступает в роли действующего члена Евразийского экономического союза, сертификация таких продуктов производится с учетом положений технического регламента ТР ТС 019/2011.

Если все перечисленные условия соблюдаются, класс условий труда может быть снижен на одну или даже несколько степеней. Окончательное решение принимается исполнителем, проводящим СОУТ в организации, по согласованию с территориальным подразделением Роспотребнадзора. Также при этом необходимо принимать во внимание позицию Российской трехсторонней комиссии, занимающейся вопросами регулирования трудовых отношений. Правила выполнения процедуры снижения класса условий труда зафиксированы в приказе Минтруда от 5 декабря 2014 года N 976н. В отдельных организациях, занятых в особых отраслях экономики, снижение класса или подкласса условий труда производится в специальном порядке, совместно определяемом Минтруда, Роспотребнадзором и Российской трехсторонней комиссией.

опасностей на рабочем месте | 6 Категории опасностей

Чтобы завершить первый шаг любой оценки рисков на рабочем месте, вы должны определить опасности на своем рабочем месте. На каждом рабочем месте есть опасности, и, хотя для проведения официальной оценки рисков будет назначено лицо, ответственность за то, чтобы помнить об опасностях на рабочем месте и минимизировать риск причинения вреда, по-прежнему лежит на каждом рабочем месте.

Не все опасности очевидны, и они будут уникальными для вашего рабочего места. Это может затруднить немедленную идентификацию ваших сотрудников и защиту от них.Поэтому мы создали это руководство, чтобы помочь вам разобраться в различных категориях опасностей и в том, где они могут присутствовать.

Слова «риск» и «опасность» часто используются как синонимы. Однако, если вы отвечаете за охрану здоровья и безопасность на рабочем месте, важно понимать разницу между ними. Остальная часть этой статьи посвящена опасностям, включая то, где они могут быть обнаружены на разных рабочих местах. Мы также предоставляем вам ряд дополнительных ресурсов, чтобы максимально упростить процесс оценки рисков.

Перед тем, как проводить оценку рисков на рабочем месте, вы должны пройти соответствующую подготовку. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашим тренингом по оценке рисков.

Ниже вы найдете неполный список опасностей, которые могут встречаться в различных рабочих средах. Цель этого руководства – помочь вам разобраться в различных категориях опасностей, чтобы вы могли с уверенностью идентифицировать их на рабочем месте.

Биологические опасности

Биологические опасности включают вирусы, бактерии, насекомых, животных и т. Д., которые могут нанести вред здоровью. Эти воздействия на здоровье могут варьироваться от раздражения кожи и дыхательной системы до передачи инфекций.

Болезни, передаваемые с кровью, представляют собой вирусы или бактерии, которые могут передаваться при контакте с инфицированной кровью или биологическими жидкостями. Наибольшему риску заболеваний, передаваемых через кровь, подвержены работники сферы здравоохранения, например врачи, медсестры и стоматологи.Однако многие другие профессии могут подвергаться риску, например, уборщики, сборщики мусора и мусора, дворники, смотрители парков и художники-татуировщики. Проще говоря, любой, кто может столкнуться с острыми предметами на работе, подвергается риску. Инциденты, создающие риск передачи болезней, передаваемых через кровь, могут иметь серьезные последствия для здоровья и психологического состояния. Наш шаблон оценки риска, связанного с острыми предметами и иглами, может помочь вам принять меры по снижению риска получения травмы на рабочем месте.

Неправильно управляемая рабочая среда может сделать ваши рабочие помещения идеальной средой для размножения бактерий, плесени и грибков, таких как бактерии Legionella.Воздействие бактерий, плесени и грибков может привести к серьезным последствиям для здоровья, таким как болезнь легионеров и респираторные расстройства, а также обострить аллергию. Рабочие места, подверженные наибольшему риску, включают бассейны спа, текстильную и полиграфическую промышленность, а также производство бумаги, однако любая влажная рабочая среда может быть в опасности.

Воздействие органической пыли может привести к серьезным последствиям для здоровья, включая раздражение дыхательных путей и профессиональную астму.В группу риска входят люди, работающие на производстве и приготовлении пищи, например в пекарне.

Износ строительных материалов, а также строительных, строительных и сельскохозяйственных работ может подвергнуть рабочих воздействию целого ряда органических видов пыли, плесени и бактерий, включая глиняную и соломенную пыль. Их воздействие может привести к обострению аллергии, раздражению дыхательных путей и кожи, а также к другим последствиям для здоровья.

Например, те, кто работает в сельском хозяйстве или садоводстве, люди, работающие в зоопарках или кинологами, подвергаются риску столкнуться с бактериями, грибами, вирусами и клещами у животных и растений, вокруг которых они работают. Если не контролировать должным образом, это воздействие может привести к целому ряду последствий для здоровья, включая аллергические заболевания, такие как легкие фермера.

Химическая опасность

Химические опасности представляют собой опасные вещества, которые могут причинить вред.Они могут быть очень опасными, но не всегда могут быть немедленно обнаружены на рабочем месте. Например, при рассмотрении того, кто может подвергаться риску, вы можете не сразу вспомнить парикмахеров, флористов, уборщиков, официантов, барменов или мастеров маникюра.

Чистящие химикаты используются почти на каждом рабочем месте для поддержания высоких стандартов гигиены. Неправильное использование чистящих химикатов может иметь серьезные последствия, включая аллергические реакции, астму и раздражение дыхательных путей, дерматит и ожоги кожи или глаз.

Это все вещества, которые мы безопасно используем дома, не принимая во внимание риски. Однако краска для волос, шампуни, кондиционеры и средства из хны, среди других веществ, регулярно встречающихся в парикмахерских и салонах красоты, могут иметь серьезные последствия для здоровья, если вы не примете надлежащих мер предосторожности. Для получения дополнительной информации об опасностях в парикмахерской, ознакомьтесь с нашей статьей: Руководство парикмахера по COSHH в салоне.

Неправильное использование и хранение этих веществ может привести к ряду серьезных рисков для здоровья и безопасности. Например, раздражение кожи и дыхательных путей, головные боли, головокружение, болезни, профессиональная астма, рак и опасность пожара.

Сварочные работы представляют собой множество опасностей, в том числе воздействие невидимых газообразных паров. Эти пары включают озон, оксиды азота, оксиды хрома и никеля и оксид углерода.Воздействие этих газов может вызвать серьезные последствия для здоровья, включая пневмонию, профессиональную астму, рак, лихорадку от дыма металлов и раздражение дыхательных путей. Если не контролировать должным образом, пары могут повлиять на сварщика и всех, кто работает поблизости.

Физические опасности

Физические опасности – это факторы окружающей среды, которые могут нанести вред сотруднику, даже не касаясь их.

Воздействие на детали, находящиеся под напряжением, может привести к серьезным травмам и смертельному исходу, включая поражение электрическим током, ожоги, взрывы и падения с высоты.Риск возрастает во влажных условиях, когда рабочее оборудование и окружающая среда также могут стать живыми.

Каждое рабочее место подвержено риску возгорания. Однако некоторые рабочие места подвержены повышенному риску – либо из-за трудовой деятельности, либо из-за типа сотрудников, либо из-за сотрудников / жителей. Например, дома престарелых, школы, гостиницы, организации, выполняющие горячие работы, производители продуктов питания и рестораны. Пожары могут быть разрушительными как для организации, так и для пострадавших людей, они могут вызвать серьезные травмы, такие как ожоги, удушье и смерть.Оценка риска является важной мерой предосторожности в процедурах пожарной безопасности; наш бесплатный шаблон поможет вам создать шаблон для вашего помещения.

Работа в замкнутом пространстве представляет серьезную опасность для сотрудников. Они могут быть особенно опасными из-за пониженного уровня кислорода и потенциального скопления газов, что может привести к пожарам, взрывам, удушью и потере сознания. Дополнительные риски включают обрушение и наводнение. Примеры людей, подвергающихся риску, включают всех, кто работает в шахтах, холодильных камерах, туннелях, колодцах, корабельных трюмах, воздуховодах и люках.

Замерзание или экстремально холодные условия могут привести к серьезным последствиям для здоровья, включая переохлаждение, снижение умственной активности, обморожения, окопную стопу и снижение подвижности. В группу риска входят все, кто вынужден работать на открытом воздухе в холодные месяцы или на холодильных складах, включая строительных рабочих, персонал аварийного реагирования, рыбаков и производителей продуктов питания. И наоборот, воздействие сильной жары может привести к таким последствиям для здоровья, как обезвоживание, тепловое истощение и головокружение.В группу риска входят работники ресторанов, прачечные, плавильщики, сварщики и пекари.

Угрозы безопасности

Это опасности, которые создают небезопасные условия труда. Например, к угрозам безопасности относятся:

• Висячие шнуры питания, незакрепленные или изношенные ковры и коврики, разливы, лед и т. Д. Все это может вызвать поскользнуться, споткнуться или упасть на рабочем месте, а также привести к физическим и психологическим воздействиям на травмированного сотрудника.
• Неохраняемая техника. Неохраняемые движущиеся части машин представляют собой угрозу безопасности, поскольку сотрудники могут получить серьезные травмы или погибнуть, если они случайно коснутся их. Например, одежда, шнурки, волосы или части тела могут запутаться в неохраняемых механизмах и привести к синякам, переломам костей, потере конечностей, травмам головы и смерти.
• Изношенные и неисправные шнуры, проводка или кабели. Это может привести к поражению электрическим током, ожогам и возгоранию. Воздействие электрического тока также может привести к падению с высоты.Например, если сотрудник получил удар электрическим током при использовании лестницы.

Эргономические опасности

Эргономические опасности являются результатом физических факторов, которые могут привести к травмам опорно-двигательного аппарата. Их можно найти в на каждом рабочем месте , и при неправильном управлении они могут иметь значительные долгосрочные и краткосрочные последствия для здоровья и благополучия ваших сотрудников. Травмы опорно-двигательного аппарата – это те, которые влияют на опорно-двигательный аппарат, включая повреждение мышц, сухожилий, костей, суставов, связок, нервов и кровеносных сосудов.Типы эргономических опасностей включают:

• Ручное перемещение. Ручное перемещение происходит каждый раз, когда вы поднимаете, опускаете, толкаете, тянете, переносите или перемещаете груз руками или силой тела. Плохие методы ручного обращения могут иметь серьезные последствия, если сотрудники не будут должным образом обучены своим обязанностям. К ним относятся долгосрочные повреждения опорно-двигательного аппарата и психического здоровья человека.
• Использование экранного оборудования. Большинство рабочих мест в нынешнюю технологическую эпоху потребуют использования некоторого вида экранного оборудования.Продолжительное использование плохо спроектированных рабочих мест может привести к целому ряду негативных последствий для здоровья, включая травмы опорно-двигательного аппарата, повторяющиеся растяжения, усталость и перенапряжение глаз. Почему бы не попробовать нашу быструю викторину, чтобы проверить свои знания по эргономике офиса? Вы также можете найти наши курсы по DSE здесь.
• Вибрация. Длительное использование вибрирующих инструментов может иметь серьезные последствия для здоровья, включая вибрацию белого пальца, повреждение чувствительных нервов, синдром плодолистного канала, а также травмы мышц и суставов. Для получения дополнительной информации о влиянии вибрации ознакомьтесь с нашей статьей: Влияние вибрации на тело: руководство HAVS.

Эргономические опасности могут серьезно повлиять на инвалидность, если с ними не бороться. Поэтому важно, чтобы вы понимали, как определять эргономические опасности на работе, и принимать меры, чтобы ваши сотрудники могли безопасно выполнять свою работу на рабочем месте.

Психосоциальные опасности

Психосоциальные опасности включают опасности, которые могут отрицательно сказаться на психическом здоровье или благополучии сотрудника, и тесно связаны со всеми другими категориями опасностей.Например:

• Влияние на здоровье. Воздействие на здоровье в результате биологических, химических, физических опасностей, а также угроз с точки зрения безопасности и эргономики может иметь значительные последствия для благополучия человека. Например, заражение передаваемым с кровью вирусом в результате травмы острыми предметами может привести к многомесячным стрессам и тревоге для пострадавшего человека и его семьи. Таким образом, почти все опасности, описанные в этой статье, также могут иметь психосоциальные последствия.
• Преследование. Домогательство – это результат чьего-либо действия, которое заставляет вас чувствовать себя запуганным, униженным, оскорбленным или иным образом расстроенным, и может иметь серьезные последствия для здоровья и благополучия человека. Например, издевательства на рабочем месте на удивление распространены и могут представлять серьезную психосоциальную опасность. Запугивание может привести к тому, что человек, подвергшийся издевательствам, испытывает несколько психосоциальных симптомов, включая стресс, беспокойство и недосыпание, потерю аппетита и чувство уязвимости.
• Агрессия и злоупотребления на рабочем месте. Будь то коллега, клиент или кто-то другой, агрессия и жестокое обращение на рабочем месте могут иметь серьезные последствия для чьего-либо психического и физического здоровья, вызывая такие симптомы, как стресс, беспокойство и недосыпание. Менеджеры могут предпринять шаги, чтобы уменьшить сексуальные домогательства на рабочем месте и побудить сотрудников высказаться, если они становятся свидетелями или сталкиваются с этим.

Если вы пренебрегаете своей обязанностью защищать своих сотрудников, вы можете столкнуться с финансовыми штрафами и / или штрафами, связанными с хранением.Поэтому жизненно важно правильно управлять всеми опасностями на рабочем месте. Эта статья должна была помочь вам определить и рассмотреть более скрытые опасности, но важно, чтобы вы предприняли дальнейшие шаги для защиты своих сотрудников. Например, вам следует:

Типы опасностей | Национальная ассоциация профессионалов безопасности

Опасности существуют на каждом рабочем месте, но как узнать, какие из них могут нанести наибольший вред рабочим? Выявив опасности на рабочем месте, вы будете лучше подготовлены к их контролю или устранению, а также к предотвращению несчастных случаев, травм, материального ущерба и простоев.

Во-первых, ключевым шагом в любом протоколе безопасности является проведение тщательной оценки опасностей для всех рабочих сред и оборудования.

При оценке опасностей важно быть максимально тщательными, потому что, в конце концов, вы не можете защитить своих рабочих от опасностей, о которых вы не подозреваете. Избегайте слепых зон в процедурах обеспечения безопасности на рабочем месте, принимая во внимание эти шесть основных категорий опасностей на рабочем месте.

Значение слова «опасность» может сбивать с толку.Часто словари не дают конкретных определений или не сочетают его с термином «риск». Например, в одном словаре опасность определяется как «опасность или риск», что помогает объяснить, почему многие люди используют эти термины как синонимы.

Существует множество определений опасности, но наиболее распространенное определение, когда речь идет о здоровье и безопасности на рабочем месте:

Опасность – это любой источник потенциального ущерба, вреда или неблагоприятного воздействия на здоровье чего-либо или кого-либо.

Вред – телесное повреждение или повреждение здоровья.

Опасность – потенциальный источник вреда для рабочего.

По сути, опасность – это возможность причинения вреда или отрицательного воздействия (например, для людей в виде последствий для здоровья, для организаций в виде потерь имущества или оборудования или для окружающей среды).

Иногда причиненный вред называют опасностью, а не фактическим источником опасности. Например, туберкулез (ТБ) может быть назван некоторыми «опасным», но, в целом, туберкулезные бактерии (Mycobacterium tuberculosis) будут считаться «опасными» или «опасными биологическими агентами».

Распространенный способ классификации опасностей – по категориям:

• Биологические – бактерии, вирусы, насекомые, растения, птицы, животные, люди и т. Д.,
• Химический – зависит от физических, химических и токсических свойств химического вещества,
• Ergonomic – повторяющиеся движения, неправильная настройка рабочего места, плохая конструкция оборудования, конструкция рабочего места, (поза) или рабочий процесс, ручное управление, повторяющиеся движения.пр.,
• Physical – Скользкие полы, предметы на пешеходных дорожках, небезопасное или неправильно используемое оборудование, чрезмерный шум, плохое освещение, пожар. излучение, магнитные поля, перепады давления (высокое давление или вакуум), шум и т. д.,
• Психологический – Сменная работа, рабочая нагрузка, общение с общественностью, домогательства, дискриминация, угроза опасности, постоянный низкий уровень шума, стресс, стресс, насилие и т. Д.,
• Безопасность – опасность скольжения / споткнуться, ненадлежащая защита оборудования, неисправности или поломки оборудования.

Отходы больниц и исследовательских учреждений могут содержать болезнетворные организмы, которые могут заразить персонал объекта. Подобно химическим опасностям, этиологические агенты могут распространяться в окружающей среде через воду и ветер. Другие биологические опасности, которые могут присутствовать на свалке с опасными отходами, включают ядовитые растения, насекомых, животных и местные патогены. Защитная одежда и респираторное оборудование могут помочь снизить вероятность заражения.Тщательное мытье любых открытых частей тела и оборудования поможет защититься от инфекции.

Типы вещей, которым вы можете подвергнуться, включают:

• Кровь и другие биологические жидкости
• Грибки / плесень
• Бактерии и вирусы
• Растения
• Укусы насекомых
• Помет животных и птиц

Факторы окружающей среды, которые могут нанести вред организму, даже не касаясь его.

Физические опасности включают:

• Излучение: включая ионизирующее, неионизирующее (ЭМП, микроволны, радиоволны и т. Д.)
• Высокое воздействие солнечного света / ультрафиолетовых лучей
• Крайние температуры – горячая и холодная
• Постоянный громкий шум

Возникают, когда тип работы, положение тела и условия работы создают нагрузку на ваше тело. Их труднее всего обнаружить, так как вы не всегда сразу замечаете напряжение в своем теле или вред, который наносят эти опасности.Кратковременное воздействие может вызвать «боли в мышцах» на следующий день или в дни после воздействия, но длительное воздействие может привести к серьезным долгосрочным заболеваниям.

Эргономические опасности включают:

• Неправильно отрегулированные рабочие места и стулья
• Частые подъемы
• Плохая осанка
• Неуклюжие движения, особенно повторяющиеся
• Повторение одних и тех же движений снова и снова
• Необходимость использовать слишком много силы, особенно если вам приходится делать это часто
• Вибрация

Присутствуют, когда рабочий подвергается воздействию любого химического препарата на рабочем месте в любой форме (твердой, жидкой или газообразной).Некоторые из них более безопасны, чем другие, но для некоторых рабочих, которые более чувствительны к химическим веществам, даже обычные решения могут вызвать болезнь, раздражение кожи или проблемы с дыханием.

Остерегайтесь:

• Жидкости, такие как чистящие средства, краски, кислоты, растворители – ОСОБЕННО, если химические вещества находятся в немаркированном контейнере!
• Пары и пары, образующиеся при сварке или воздействии растворителей
• Газы, такие как ацетилен, пропан, окись углерода и гелий
• Легковоспламеняющиеся материалы, такие как бензин, растворители и взрывоопасные химикаты.
• Пестициды

Они являются наиболее распространенными и в то или иное время будут присутствовать на большинстве рабочих мест. К ним относятся небезопасные условия, которые могут привести к травмам, болезням и смерти.

Угрозы безопасности включают:

• Разливы на пол или опасность споткнуться, например, заблокированные проходы или тросы, идущие по полу
• Работа на высоте, включая лестницы, леса, крыши или любую приподнятую рабочую зону
• Машины и движущиеся части машин и механизмов неохраняемые; снятые ограждения или движущиеся части, к которым рабочий может случайно прикоснуться
• Опасности поражения электрическим током, например, изношенные шнуры, отсутствие контактов заземления, неправильное подключение
• Замкнутые пространства
• Опасности, связанные с оборудованием (блокировка / отключение, безопасность котла, вилочные погрузчики и т. Д.

Некоторые угрозы безопасности являются следствием самой работы.Например, тяжелое оборудование создает дополнительную опасность для рабочих в непосредственной близости от работающего оборудования. Защитное снаряжение может ухудшить маневренность, слух и зрение рабочего, что может привести к повышенному риску несчастного случая. Несчастные случаи, связанные с физическими опасностями, могут напрямую травмировать рабочих и создавать дополнительные опасности, например, повышенное химическое воздействие из-за повреждения защитного оборудования или опасность взрыва из-за смешения химикатов. Персонал на объекте должен постоянно следить за потенциальными угрозами безопасности и должен немедленно информировать своих руководителей о любых новых опасностях, чтобы можно было принять меры по их снижению.

Какие 6 типов опасностей на рабочем месте?

Из-за характера своих ролей одинокие работники ежедневно сталкиваются с многочисленными опасностями. Каждому работодателю важно выявлять и снижать все риски, с которыми могут столкнуться их работники, путем проведения полной оценки рисков. Выявив потенциальные опасности на рабочем месте, вы будете лучше подготовлены к их устранению и предотвращению возможных несчастных случаев и травм.

См. Наш информационный график о 6 типах опасностей на рабочем месте.

Угрозы безопасности могут повлиять на любого сотрудника, но с большей вероятностью они повлияют на тех, кто работает с механизмами или на строительной площадке. Угрозы безопасности включают поскользнуться, споткнуться и упасть, работать с опасными механизмами и электрическим током. Те, кто работает в коммунальном секторе, с большей вероятностью будут подвергаться риску безопасности. По данным HSE, в период с 2018 по 2019 год в Великобритании 40 человек погибли в результате падения с высоты на работе, 30 были убиты движущимся транспортным средством и 14 умерли в результате контакта с опасной техникой.

Биологические опасности чрезвычайно опасны. К ним относятся воздействие опасных веществ и болезней, связанных с работой среди животных, людей или инфекционными растительными материалами. Сотрудники, которые работают в больницах, лабораториях или на других работах на открытом воздухе, подвергаются риску биологических опасностей. Статистические данные, взятые из HSE, показывают, что в 2017 году 2523 человека умерли от мезотелиомы из-за воздействия асбеста в прошлом.

Физические опасности могут повлиять на тех, кто работает в экстремальных погодных условиях или во вредных условиях.Рабочие, которые подвергаются постоянному воздействию громкого шума, радиации, солнечных и ультрафиолетовых лучей, могут подвергаться риску. Физические опасности чаще всего затрагивают людей, которые работают на улице в течение длительного времени. Согласно статистике, взятой из HSE, около 23 000 работников имеют проблемы со слухом на работе.

Эргономические опасности затрагивают людей, работа которых создает нагрузку на их тело. Ручные роли, требующие подъема или сидения в течение длительного времени, могут со временем привести к повреждению.Эти опасности могут быть сначала незаметны, что затрудняет их выявление. Если ваши сотрудники используют неправильно отрегулированные рабочие места или имеют плохую осанку при выполнении ручных операций и поднятии тяжестей, они могут получить травму. Согласно статистике, взятой из HSE, из 555000 травм без смертельного исхода среди рабочих в 2017/18 году 21% произошли в результате манипуляций с тяжелыми предметами, их подъема или переноски.

Химические опасности в основном угрожают сотрудникам, чьи обязанности подвергают их воздействию опасных жидкостей, растворителей или горючих газов.С наибольшей вероятностью пострадают те, кто работает на очистных сооружениях, инженеры и сотрудники на местах. Воздействие вредных химических веществ может вызвать болезнь, раздражение кожи, проблемы с дыханием и, в крайних случаях, смерть. Цифры, взятые из HSE, показывают, что в период с 2017 по 2018 год в Великобритании произошло 100 различных случаев отравления угарным газом.

Опасности рабочей нагрузки включают проблемы, которые могут вызвать стресс или напряжение, такие как рабочая нагрузка, насилие или агрессия.Эти опасности могут возникать на любой должности, однако одинокие работники могут с трудом высказать свои опасения из-за своей изолированной рабочей среды. Информация, взятая из Обследования рабочей силы, предполагает, что из 1,4 миллиона исследованных рабочих, по крайней мере, 44% страдают от стресса, депрессии или беспокойства, связанного с работой.

Работодатели могут лучше защитить своих сотрудников, убедившись, что была проведена полная оценка рисков, и рассматривая свою политику в отношении одиноких работников как часть этого. Для одиноких сотрудников было разработано несколько решений, которые могут помочь минимизировать риски, включая приложения, которые предоставляют помощь в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

StaySafe предлагает работодателям простой и эффективный способ контролировать безопасность своего удаленного рабочего персонала. Состоящий из приложения и онлайн-центра, StaySafe предоставляет работодателям в режиме реального времени обновленную информацию о состоянии безопасности сотрудников и их местонахождении во время работы.

Приложение включает функцию отключения человека, которая может предупреждать службы мониторинга, если сотрудник не переезжал или не регистрировался в течение длительного периода времени.Если сотрудник чувствует угрозу или подвергается нападению, он также может незаметно поднять тревогу, используя кнопку питания телефона.

Когда одинокий работник поднимает тревогу, будут предупреждены выбранные мониторы внутри организации или через профессиональную станцию ​​мониторинга. Это позволит им проверить предупреждение и направить сотруднику соответствующую помощь.

Узнайте больше о нашем решении для одиноких сотрудников или запросите бесплатную демонстрацию сегодня.

Типы, примеры и советы по предотвращению

О безопасности никогда не следует забывать; особенно на рабочем месте, поскольку эффективность организации напрямую зависит от благополучия сотрудников.Следовательно, если вы хотите достичь более высокой производительности на рабочем месте, вы должны сделать безопасность рабочего места неотъемлемой частью любой организационной культуры.

В этом посте вы узнаете о безопасности на рабочем месте, общих опасностях и несчастных случаях на рабочем месте, стратегиях безопасности на рабочем месте и советах по предотвращению несчастных случаев. Мы также покажем вам, как контролировать безопасность на рабочем месте с помощью форм Formplus.

Что такое безопасность на рабочем месте?

Безопасность на рабочем месте означает ограничение элементов, которые могут причинить вред, несчастные случаи и другие негативные последствия на рабочем месте.Он представляет собой кульминацию политики, поведения и мер предосторожности, направленных на ограничение опасностей, несчастных случаев и других видов вреда в рабочей среде.

Чаще всего безопасность на рабочем месте напрямую влияет на производительность и благополучие вашего персонала, а это напрямую влияет на качество результатов вашего бизнеса. Следовательно, работодатели должны стремиться создать безопасную среду, предлагающую приемлемый уровень риска для всех сотрудников.

Кроме того, сотрудники должны быстро определять ситуации и условия на рабочем месте, которые могут поставить под угрозу их безопасность или подвергнуть их недопустимому уровню риска.В Соединенных Штатах Америки Управление по охране труда и технике безопасности (OSHA) действует как регулирующий орган по вопросам безопасности на рабочем месте.

Несчастный случай с электрическим током

Электрические аварии очень распространены на рабочем месте и вызваны незащищенным воздействием на электрические розетки высокого напряжения. По данным Международного фонда электробезопасности, опасность поражения электрическим током является причиной более 300 смертей и 4000 травм на рабочих местах в США каждый год.

Электрические ожоги, возгорание и поражение электрическим током – это 3 основных типа несчастных случаев, связанных с электричеством. Поражение электрическим током происходит, когда физический контакт с электричеством вызывает прохождение тока через ваше тело, и в тяжелых случаях это может привести к сердечной или дыхательной недостаточности.

Часто электрические ожоги являются следствием поражения электрическим током и могут быть внутренними или внешними. Электрические пожары возникают при контакте неизолированной проводки или разорванных цепей с легковоспламеняющимися материалами на рабочем месте, такими как хлопок и древесная стружка.

Когда работники вынуждены использовать неисправные удлинители или работать в условиях, когда есть незащищенные линии электропередач, они подвергаются прямому риску поражения электрическим током. Такое воздействие может привести к травмам от легких до серьезных, особенно к ожогам, остановке сердца и даже к смерти (поражению электрическим током) во многих случаях.

Другие сценарии, которые могут привести к поражению электрическим током, включают следующее:

• Скрытые электрические розетки в рабочем пространстве.
• Небезопасное оборудование или установка.
• Отсутствие средств индивидуальной защиты.
• Плохой контроль над производственной деятельностью
• Неизолированная электропроводка
• Отсутствие обучения
• Невозможность изолировать цепи перед работой

Вот несколько вещей, которые нужно делать при поражении электрическим током; особенно шоки и ожоги случаются на рабочем месте.

• Не прикасайтесь к пострадавшему руками.
• Не удаляйте волдыри или обгоревшую плоть с тела жертвы.
• Не трите ожоги мазью.

Чтобы защитить своих сотрудников и предотвратить несчастные случаи, связанные с поражением электрическим током на рабочем месте, работодатели и сотрудники должны проявлять особую осторожность и соблюдать правила техники безопасности на рабочем месте. В частности, вот несколько мер предосторожности, которые вы можете предпринять:

• Всегда заранее проверяйте рабочую зону на наличие неизолированных проводов, обрыва шнура и оголенных электрических цепей.
• Никогда не используйте неисправное электрическое оборудование.
• Рабочие должны носить средства индивидуальной защиты.
• Изолируйте электрооборудование перед работой с ним.
• Иметь систему оперативных сообщений и документирования случаев поражения электрическим током на рабочем месте. Вы можете использовать форму отчета об инцидентах Formplus, чтобы замечать, сообщать и расследовать электрические опасности.

Токсичные химические вещества на рабочем месте также могут снижать безопасность сотрудников; особенно когда они подвергаются воздействию этих веществ без должной осторожности.Химическое воздействие может привести к ряду эффектов, начиная от рака и отказа органов и заканчивая смертью.

Существуют различные токсичные химические вещества, воздействию которых сотрудники могут подвергаться при выполнении повседневных задач на рабочем месте. Обычно эти химические вещества классифицируются в соответствии с типом вреда, который они могут нанести организму, как показано ниже:

• Коррозионные вещества: это химические вещества, которые могут причинить необратимые телесные повреждения, такие как соляная кислота.
• Раздражители: Воздействие раздражающих химикатов может привести к обратимому воспалению области контакта с кожей.Примеры раздражающих химикатов включают сильные растворители.
• Тератогены: химические вещества этого класса могут вызывать врожденные дефекты, когда сотрудники подвергаются их воздействию. Популярным тератогеном на рабочем месте является талидомид.
• Сенсибилизаторы: сенсибилизатор, такой как изоцианат, может вызывать аллергические реакции при воздействии.
• Мутагены: Воздействие этого типа химикатов может привести к отрицательной генной мутации и повреждению хромосом. Хорошим примером этого химического вещества является бензол.
• Канцерогены: канцероген – это химическое вещество, которое может вызвать злокачественный рост в клетках организма; тем самым потенциально вызывая рак.Асбест – распространенный канцероген.

Сотрудники могут подвергаться воздействию этих химикатов при вдыхании, прямом или косвенном контакте с кожей, проглатывании и инъекции. В отличие от других несчастных случаев на рабочем месте, воздействие химических веществ обычно носит постепенный и долгосрочный характер, а их последствия имеют далеко идущие последствия.

• Используйте средства индивидуальной защиты при работе с химическими веществами на рабочем месте.
• Ограничьте воздействие химикатов на отдельных сотрудников, создав рабочий ростер.
• Ежедневно контролируйте безопасность сотрудников с помощью формы проверки безопасности сотрудников Formplus.

Сотрудники, которые работают в отраслях, требующих использования машин и инструментов, таких как строительство или транспорт, подвергаются риску несчастных случаев с машинами и инструментами. Согласно отчету Управления по охране труда и технике безопасности, 12 из 874 смертей в строительной отрасли в 2014 году произошли в результате несчастных случаев с машинами и инструментами.

Во многих случаях эти несчастные случаи вызваны использованием неисправного оборудования, недостатком необходимых знаний, дефектами продукции или несоблюдением установленных мер безопасности. Типичные примеры несчастных случаев с оборудованием и инструментами на рабочем месте:

• Ожог, вызванный неисправным нагревателем на заводе.
• Падение с неисправной лестницы или шатких строительных лесов.
• Порезы от сломанных инструментов или острых кромок инструментов.
• Травмы из-за использования неподходящего инструмента.
• Потеря слуха в результате работы на заводе без наушников.
• Рваные раны или ампутации в результате использования оборудования без предохранительных механизмов.
• Размозжение из-за зацепления машины.

Рабочие, пострадавшие от несчастных случаев с машинами и инструментами, имеют право на какую-то компенсацию, которая покрывает медицинские счета и аналогичные расходы. Если авария была вызвана неисправным продуктом, такой сотрудник может подать иск об ответственности за качество продукции против производителя (ей) оборудования.

• Организации должны проводить частую оценку рисков.
• Инструменты и оборудование следует регулярно обслуживать и заменять по мере необходимости.
• Используйте форму отчета об инцидентах Formplus, чтобы быстро подавать отчеты о любом оборудовании и инструментах для предотвращения несчастных случаев.
• На рабочем месте необходимо носить соответствующее защитное снаряжение.
• Сотрудники должны пройти обучение работе с механизмами и инструментами.
• Защитные ограждения должны быть встроены в оборудование рабочего места.

Домогательства на рабочем месте – распространенная проблема, которая может привести к нездоровой рабочей среде, снижению производительности и токсическому поведению.Он включает в себя любые действия, которые неоднократно угрожают, оскорбляют, высмеивают или дискриминируют сотрудников и могут отрицательно сказаться на производительности труда.

Часто такие негативные действия нацелены на конкретную демографию; таким образом, сотрудники могут подвергаться жестокому обращению и дискриминации из-за своего социального статуса, пола, расы или внешнего вида. Домогательства на рабочем месте также известны как агрессия на рабочем месте и могут принимать несколько форм, включая запугивание, психологическое насилие и сексуальное насилие.

Поведение и действия, которые можно назвать «домогательством» на рабочем месте, включают в себя позор тела, оскорбительные шутки и оскорбления, такие как расистские комментарии, запугивание и физическое насилие. Обидчик не обязательно должен быть вашим начальником или работодателем; это может быть сотрудник или даже кто-то другой, связанный с организацией, например, клиент.

Став жертвой домогательств на рабочем месте, первое, что вы можете сделать, это постоять за себя и четко заявить о своем неодобрении такого поведения своему преследователю.Кроме того, используйте соответствующие каналы для подачи жалоб, чтобы сообщать о случаях домогательств на рабочем месте с целью возмещения ущерба.

• Организации должны проявлять особую осторожность при разработке и внедрении политик противодействия домогательствам.
• Обучайте персонал о домогательствах на рабочем месте.
• Используйте форму Formplus о домогательствах на рабочем месте для эффективного мониторинга и сообщения о домогательствах на рабочем месте.

Пожар – это очень серьезная опасность, которая может привести к гибели людей и материальному ущербу на рабочем месте.В отчете Статистического управления США говорится, что около 200 рабочих ежегодно умирают от пожаров и взрывов на рабочем месте, а еще более 5000 человек получают травмы от легких до серьезных.

Первым шагом к предотвращению пожара в любой организации является определение потенциальных причин. Вот список некоторых вещей, на которые вам следует обратить внимание.

• Неисправное электрическое оборудование: Электрический пожар – один из наиболее распространенных типов пожаров на рабочих местах. Электрический пожар может быть внезапным, широко распространенным за несколько минут, трудно локализованным и очень разрушительным.
• Беспорядок: Беспорядок на рабочем месте также может привести к возникновению пожаров. Когда рабочие места завалены легковоспламеняющимися материалами и плохо вентилируются, легко могут произойти пожары.
• Горючие материалы: Организации, использующие горючие материалы в производстве, должны принимать дополнительные меры безопасности при обращении с ними. Несоблюдение этого требования увеличивает риск возникновения пожаров.
• Халатность: Когда сотрудники не соблюдают меры предосторожности, такая халатность может привести к пожару.

• Создавайте многочисленные пожарные выходы на рабочем месте. Пожарные выходы должны дополнять размер и композицию вашего здания.
• Установить пожарную сигнализацию и системы пожаротушения.
• Не размещайте легковоспламеняющиеся материалы рядом с источниками возгорания, такими как электрические цепи и электрические розетки.
• Регулярно проводить обязательные пожарные учения.
• Незамедлительно проинформируйте своего работодателя об опасностях возгорания, используя форму отчета об инцидентах Formplus.
• Не допускайте перегрузки силовых цепей.

Кража на рабочем месте происходит, когда сотрудник незаконно получает наличное или неденежное имущество в своей организации. Часто сотрудники, совершающие кражи на рабочем месте, видят в этом способ свести счеты со своими работодателями или отомстить своим работодателям за низкое вознаграждение или другие неблагоприятные условия труда.

В некоторых других случаях сотрудники считают, что кражи на рабочем месте не повлияют на организацию; особенно когда такие действия связаны с получением неденежной собственности, такой как оргтехника, канцелярские товары или канцелярские товары.Другими словами, эти люди рассматривают организацию как анонимное лицо, которому не будет причинен значительный ущерб в результате их «незначительных» действий.

Как работодатель, вы могли стать жертвой одного или нескольких из следующих типов краж на рабочем месте:

• Выставление счетов: работник может завышать цены на товары и услуги или выставлять поддельные счета на оплату.
• Кража наличных: это происходит, когда сотрудник отвлекает входящие платежи за товары и услуги после того, как такая операция была внесена в бухгалтерские книги организации.
• Расчет заработной платы: Некоторые сотрудники могут подать заявление на компенсацию за невыполненную работу, например, на оплату ложной сверхурочной работы.
• Кража наличных денег: Кража наличных денег – один из наиболее распространенных видов краж на рабочем месте. Это связано с незаконным получением наличных денег, хранящихся на рабочем месте, например кражей денег из сейфа компании.
• Возмещение расходов: при подаче заявления на возмещение некоторые сотрудники могут завышать фактические понесенные затраты, чтобы потребовать больше денег.

• Используйте форму отчета об инцидентах Formplus, чтобы сообщать о любых случаях краж в вашей организации.
• Создание и внедрение политик защиты от краж на рабочем месте.
• Организация противоугонных мастерских для сотрудников.
• Ограничьте количество наличных денег на рабочем месте.
• Всегда проверяйте квитанции и счета перед оплатой.

Работники с сопутствующими заболеваниями более восприимчивы к определенным типам несчастных случаев на рабочем месте, например несчастным случаям в результате воздействия химических веществ.Работодатели должны тщательно документировать историю болезни сотрудников, а также проводить медицинские осмотры перед приемом на работу.

Также важно, чтобы работодатели обеспечивали работникам благоприятные и безопасные условия труда, поскольку плохие условия труда могут усугубить ранее существовавшие состояния здоровья сотрудников. Например, у рабочего, страдающего астмой, может случиться приступ, если он или она вынуждены работать в среде с плохими системами вентиляции.

Работники с уже существующими заболеваниями не должны подвергаться дискриминации; хотя вряд ли это было так.Во многих случаях ранее существовавшие состояния здоровья влияют на заработную плату, так что сотрудники в этой демографии могут зарабатывать.

Тем не менее, сотрудники с любыми основными заболеваниями должны всегда информировать своих работодателей, чтобы получить наилучший уход, даже если они выполняют различные задачи на рабочем месте. Кроме того, такие люди должны настаивать на дополнительных мерах безопасности на работе.

• Внедрить гибкий рабочий график для работников с уже существующими заболеваниями.
• Ограничьте воздействие на таких сотрудников опасностей на рабочем месте, таких как токсичные химические вещества.
• Соблюдайте дополнительные меры безопасности на рабочем месте.
• Используйте форму жалобы сотрудников Formplus, чтобы отслеживать и регистрировать любые жалобы на безопасность, поданные сотрудниками.

• Правильная ориентация / обучение

Сотрудники должны быть должным образом проинформированы о мерах безопасности на рабочем месте и обучены тому, как поддерживать безопасность на рабочем месте в любое время.Как работодатель, нормализуйте организацию обязательных семинаров по технике безопасности и обучения, посвященных различным аспектам безопасности на рабочем месте, для всех заинтересованных сторон в вашей организации.

Обучение технике безопасности на рабочем месте должно быть сосредоточено на ознакомлении сотрудников с различными опасностями на рабочем месте, а также на том, как выявлять, сообщать и предотвращать их. Сотрудники должны пройти соответствующее обучение, прежде чем использовать какое-либо оборудование на рабочем месте, а также соблюдать другие меры безопасности, которые могут помочь предотвратить несчастные случаи.

• Имейте политику безопасности, которую должен соблюдать каждый сотрудник

В соответствии с установленными руководящими принципами, предоставленными Управлением по охране труда (OSHA), ваша организация должна разработать и внедрить обязательную политику безопасности на рабочем месте для всех сотрудников. Каждый сотрудник должен ознакомиться с этими правилами техники безопасности и всегда их соблюдать.

В своей политике безопасности на рабочем месте подробно опишите процедуры действий в чрезвычайных ситуациях, таких как вспышки пожара и насилие на рабочем месте.Политика безопасности вашей организации должна время от времени пересматриваться, и у каждого сотрудника должна быть копия этого документа для использования в будущем.

Вот шаблон политики безопасности на рабочем месте.

Создать эффективную систему хранения и обработки отчетов о несчастных случаях на производстве. Сотрудники должны сделать своей обязанностью незамедлительно сообщать обо всех несчастных случаях на рабочем месте руководству для проведения надлежащего расследования и других необходимых действий.

Вы можете настроить ручную систему для отчетов об инцидентах, используя бумажные формы и устные каналы отчетов, или вы можете автоматизировать процесс с помощью формы отчета об инцидентах Formplus.С помощью формы отчета об инцидентах Formplus вы можете легко задокументировать любые травмы, катастрофы или несчастные случаи на рабочем месте.

• Группа безопасности по стандартам и мониторингу

Помимо создания политик безопасности на рабочем месте, организациям необходимо создавать внутренние группы регулирующих органов, которые работают над обеспечением соблюдения этих стандартных практик. Эта группа может проводить регулярные опросы безопасности, используя форму опроса сотрудников Formplus, чтобы собирать отзывы об эффективности мер предосторожности и другую необходимую информацию.

Как мы уже говорили, один из лучших способов контролировать безопасность на рабочем месте и ограничивать количество несчастных случаев и травм – это использование онлайн-форм отчетов об инцидентах. В Formplus вы можете создать уникальную форму отчета об инцидентах для вашей организации за несколько минут.

Вот как это сделать:

• Посетите Formplus, чтобы войти в свою учетную запись Formplus. Если у вас нет учетной записи Formplus, вы можете создать ее здесь.

• На панели управления нажмите «Создать новую форму», чтобы начать создание формы отчета об инцидентах. Вы также можете использовать шаблон формы отчета об инциденте Formplus.

• Перетащите предпочтительные поля из раздела ввода конструктора в форму. Вы можете редактировать каждое поле формы, чтобы оно соответствовало уникальным потребностям вашей организации.

• После сохранения изменений, внесенных в форму, вы можете настроить ее внешний вид в разделе настройки конструктора форм.Здесь вы можете изменить тему формы, добавить предпочтительные фоновые изображения и изменить шрифт формы.

• Щелкните вкладку настроек, чтобы указать хранилище, настройки конфиденциальности карты безопасности для вашей формы; среди других вещей.

• Наконец, скопируйте ссылку на форму и поделитесь ею с сотрудниками. Вы можете использовать наши многочисленные варианты обмена, чтобы удобно собирать отчеты об инцидентах и ​​другую информацию о безопасности от сотрудников.

Сотрудники имеют право на безопасность, даже если они выполняют разные задачи в каждой организации.Следовательно, каждый работодатель должен уделять первоочередное внимание безопасности на рабочем месте и заботиться о защите сотрудников, чтобы способствовать благополучию всего персонала в организации и всех остальных.

Обеспечение безопасности на рабочем месте – ответственность каждого, так как нарушение техники безопасности имеет ужасные последствия. Следовательно, сотрудники должны пройти надлежащую подготовку по мерам безопасности на рабочем месте и советам, в то время как системы мониторинга безопасности должны быть соответственно настроены и контролироваться.

5 общих экологических опасностей на рабочем месте

Независимо от того, насколько малый или большой, каждому работодателю необходимо создать безопасную рабочую среду.Это обязательство не только является моральным и юридическим обязательством, но и имеет финансовый смысл.

Благодаря усилиям государственных органов, таких как Управление по безопасности и гигиене труда (OSHA), США добились значительных успехов в области безопасности на рабочем месте за последние несколько десятилетий. По данным Министерства труда США, с 1970 года ежедневная смертность на рабочем месте в стране снизилась с 38 до 14. Кроме того, количество травм и заболеваний рабочих снизилось с 10.По данным Бюро статистики труда США (BLS), 9 инцидентов на 100 работников в 1972 году, до 2,8 инцидентов на 100 работников в 2017 году.

Природа некоторых отраслей делает их особенно уязвимыми для инцидентов. Например, строительство является причиной смерти каждого пятого рабочего в частном секторе. Другие уязвимые отрасли включают транспорт, производство, здравоохранение и складское хозяйство.

Согласно недавнему исследованию Liberty Mutual, независимо от того, являются ли инциденты безопасности результатом падений или перенапряжения, они обходятся промышленным предприятиям более чем в миллиард долларов в неделю.Это в дополнение к возможным судебным расходам. Тем не менее, организации могут защитить сотрудников от опасностей, связанных с окружающей средой на рабочем месте, приняв стратегические меры предосторожности, касающиеся циркуляции воздуха, поскользнуться и спотыкаться, эргономических опасностей, стихийных бедствий и электробезопасности.

Что такое гигиена окружающей среды?

Гигиена окружающей среды означает ограничение опасности для здоровья на рабочем месте. Это включает в себя исследование окружающей среды для выявления потенциально опасных агентов и принятие мер по защите рабочих.

Виды опасностей

На рабочем месте сотрудники могут столкнуться с многочисленными рисками для здоровья, в том числе с описанными в следующих разделах.

Биологические опасности

Биологические опасности исходят от организмов, включая людей, животных и растения, и угрожают здоровью человека. Примеры биологических опасностей включают плесень, сточные воды, кровь и биологические жидкости. Эти опасности могут привести к заболеваниям и аллергическим реакциям, а также ограничить способность сотрудников выполнять свою работу.

Химическая опасность

Химические вещества могут быть токсичными, едкими, легковоспламеняющимися и горючими. Таким образом, они могут представлять опасность для здоровья рабочих и представлять опасность, если рабочие вдыхают, проглатывают или поглощают их через кожу. Опасные химические вещества могут вызвать острый вред, такой как ожоги, раздражение и рвота, или вызвать хронические проблемы со здоровьем, такие как астма, повреждение печени и рак.

Физические опасности

К физическим опасностям относятся действия или природные вещества в производственной среде, которые представляют опасность для здоровья.Экстремальные температуры, плохое качество воздуха, чрезмерный шум и радиация на рабочем месте могут нанести вред рабочим, потенциально вызывая респираторные проблемы, потерю слуха и рак, среди других проблем.

Двойная цель гигиены окружающей среды

Гигиена окружающей среды направлена ​​на предотвращение заболеваний и травм на рабочем месте, но она также направлена ​​на укрепление здоровья и благополучия работников. Организации могут создавать для работников возможности придерживаться здорового образа жизни. Например, предоставляя приятную комнату для отдыха или кафетерий, где подают питательную пищу, компания может поощрять здоровое социальное взаимодействие и пищевые привычки своих сотрудников.

На некоторых предприятиях есть фитнес-центры, чтобы помочь сотрудникам оставаться физически активными. У других есть доски объявлений, на которых размещается информация о программах оздоровления и другая информация, способствующая укреплению здоровья. Эти усилия могут не только укрепить моральный дух, но и уменьшить плохое здоровье, которое может повлиять на производительность.

Роль менеджеров по безопасности

Лица, отвечающие за смягчение последствий экологических опасностей на рабочих местах, занимаются следующим:

Расследование

Для определения опасностей на рабочем месте и оценки их рисков специалисты по безопасности исследуют материалы в рабочей среде, такие как чистящие средства и оборудование, а также безопасность самой рабочей среды.Они рассматривают такие вопросы, как:

• Существуют ли химические вещества, требующие особого обращения?
• Есть ли в рабочем помещении надлежащая вентиляция?
• Могут ли рабочие выйти быстро и безопасно?

Анализ

После измерения и отбора проб материалов в рабочей среде или исследования характеристик рабочей среды специалисты по безопасности должны интерпретировать собранные данные. Таким образом, они могут оценить риски и подготовить отчеты или резюме своих выводов.Их анализ включает использование научных данных для определения того, как окружающая среда может повлиять на здоровье рабочих.

Рекомендации

После анализа эксперты по безопасности разрабатывают защитные меры, предотвращающие опасность для здоровья. Это включает в себя разработку руководящих принципов, процедур и политик, контролирующих опасности. Это также включает в себя создание учебных материалов и общение с работниками о том, как оставаться в безопасности.

Важность циркуляции воздуха

Качество воздуха влияет на комфорт и здоровье сотрудников.На качество воздуха могут влиять несколько факторов, например уровень влажности, недостаток наружного воздуха, плохо контролируемая температура и проекты реконструкции. Кроме того, загрязнители воздуха, в том числе пары чистящих средств, пестициды или строительная пыль, влияют на качество воздуха.

Плохое качество воздуха в помещении было связано с:

• Головные боли
• Раздражение глаз, кожи и носа
• Низкая концентрация

Циркуляция воздуха играет ключевую роль в качестве воздуха.Без правильного кровообращения в воздухе остаются раздражители. Однако правильная циркуляция воздуха может помочь устранить загрязняющие вещества, которые приводят к проблемам со здоровьем.

Другая потенциальная опасность плохой циркуляции воздуха на рабочем месте заключается в более легкой передаче заболеваний. Вентиляция помогает удалить из воздуха бактерии и вирусы, переносимые по воздуху, и снизить риск передачи болезней, передающихся по воздуху, на большие расстояния. Это стало жизненно важным с появлением таких эпидемий, как SARS и MERS, а также пандемии COVID-19.

При выполнении некоторых работ в воздухе образуются потенциально опасные вещества, в том числе ядовитые пары, нездоровые пары, дым и другие раздражители, которые могут вызвать серьезный риск для здоровья. Например, мастера по маникюру могут вдыхать химические вещества из продуктов, которые они используют, строительные рабочие часто контактируют с пылью и парами, а работники здравоохранения могут подвергаться биологическим опасностям.

При вдыхании или контакте с опасными веществами в нециркулируемом воздухе у рабочих могут развиться:

• Бронхит
• Рак легкого
• Астма

У них также может быть повреждена нервная и репродуктивная системы.

Советы по улучшению качества воздуха

OSHA требует вентиляции в зданиях, чтобы рабочие могли дышать чистым воздухом. Стандарты OSHA ограничивают допустимое количество загрязняющих веществ в воздухе и требуют достаточной вентиляции, чтобы токсины оставались на безопасном уровне.

Чтобы соответствовать стандартам OSHA и превосходить их, работодатели и рабочие учреждения могут делать следующее:

Решение проблем с угарным газом

Рабочие зоны не могут иметь уровень угарного газа в среднем выше 50 частей на миллион в течение восьмичасового периода.Работодатели должны регулярно проверять уровень окиси углерода и обеспечивать достаточную вентиляцию, чтобы соответствовать этому стандарту.

Обеспечение безопасности вентиляционной системы

Открытые системы вентиляции представляют опасность для здоровья. Убедитесь, что воздухозаборники и ременные приводы этих систем, особенно переносных воздуходувок, закрыты, чтобы предотвратить несчастные случаи. Кроме того, убедитесь, что системы вентиляции работают правильно: регулярно проверяйте их вытяжки, воздуховоды и манометр. Также проверьте корпус вентилятора, ремни шкива и компоненты воздушного фильтра.

Монитор паров растворителей

Некоторые растворители содержат легковоспламеняющиеся пары, которые при высоких концентрациях могут стать взрывоопасными. Чтобы снизить эти риски, работодатели должны поддерживать уровень этих паров значительно ниже пределов их взрывоопасной концентрации. Эксперты по управлению безопасностью должны знать уровни взрывоопасности используемых ими растворителей и обеспечивать соответствие уровней их паров стандартам OSHA. Этого можно добиться с помощью вытяжных систем, улучшающих вентиляцию.

Взгляд на опасность поскользнуться и споткнуться на рабочем месте

Данные Национального совета безопасности (NSC) показывают, что на несчастные случаи, связанные со скольжением и спотыканием, приходится более 1 из 4 всех травм на рабочем месте, и, согласно последним данным BLS, они являются причиной 792 смертельных случаев на рабочем месте в год.

Причины скольжения, спотыкания и падений

Любое количество простых, решаемых проблем может привести к скольжению, спотыканию и падению. Некоторые опасности поскользнуться и споткнуться включают следующее:

• Поврежденный или скользкий пол
• Открытые кабели
• Загроможденные пешеходные дорожки
• Отсутствующие поручни

Например, в туалете для сотрудников может протекать раковина. Узнав о проблеме, предприятие может назначить смотрителя для регулярной мытья полов, но в одном случае мытье полов не происходит, вода накапливается, и сотрудник поскользнулся и сломал лодыжку.В этом случае компания не только не смогла устранить утечку, но и не вывесила соответствующий знак и не провела обычную уборку.

Хотя упомянутые выше опасности споткнуться могут привести к смертельному исходу, смертельные падения также являются следствием неправильного размещения или использования лестниц и строительных лесов, незащищенных сторон или открытых отверстий, а также небезопасных рабочих поверхностей.

Помимо этих более очевидных опасностей поскользнуться и споткнуться, падению могут способствовать и другие менее очевидные факторы. Например, ограниченный обзор и плохое освещение также могут привести к тому, что сотрудники поскользнутся или споткнутся и получат травмы.

Советы по предотвращению скольжения, спотыкания и падений

Нарушение № 1 стандартов OSHA относится к защите от падения с высоты. Однако организации могут предотвратить эти инциденты, помня о следующем:

Защита от скольжения

Поскальзывания часто возникают из-за недостаточного сцепления с полом из-за пролитых веществ, таких как мыло, масла или растворители. Профилактика включает:

• Быстрая очистка после разливов
• Использование матов и других нескользящих материалов
• Правильный дренаж
• Правильные вывески
• Поручни
• Ступени лестничные с повышенным сцеплением

Предотвращение отключений

Любое количество предметов может привести к отключению.Чтобы избежать поездок, работодатели могут:

• Убедитесь, что коврики и маты закреплены на якоре
• Установить надлежащее освещение
• Держать проходы и проходы свободными
• Ремонт полов

Защита от падений

Три шага могут помочь предотвратить падения:

• Организации должны оценить все потенциальные опасности падения на проекте, особенно те, которые требуют работы с высоты, а затем тщательно спланировать задачи и необходимое защитное оборудование.
• Использование надлежащего оборудования.Организации должны предоставить необходимые типы защитного снаряжения, лестниц и подмостей и регулярно их проверять.
• Обучение рабочих. Организации должны обучать рабочих безопасному использованию оборудования и распознаванию производственных опасностей.

Эргономические опасности: основные симптомы и опасности

Плохая эргономика на рабочем месте может привести к проблемам со здоровьем сотрудников, таким как совокупные травмы, повторяющиеся движения и нарушения опорно-двигательного аппарата. Часто проблемы с эргономикой возникают из-за дизайна рабочего места.

Возможные эргономические опасности включают следующее:

• Плохо отрегулированные стулья или рабочие места
• Повторяющиеся движения
• Обычный подъем
• Неправильная осанка
• Вибрация

Сидят ли сотрудники за слишком короткими для них столами, чрезмерно используют большие пальцы рук на ноутбуках с центрально расположенными гусеницами или напрягают глаза, глядя на экраны в течение всего дня, плохая эргономика может привести к изнурительным симптомам. Боль в суставах и мышцах; покалывание в руках, пальцах и конечностях; боль и скованность в шее и спине могут быть результатом эргономических рисков.

Советы по устранению эргономических опасностей

Организации могут обратиться к нескольким решениям, которые помогают справиться с типичным поведением, связанным с повышенным риском, и элементами, связанными с эргономикой.

Оценка эргономических опасностей

Важным первым шагом к решению этой проблемы является определение того, где она существует. Задайте такие вопросы, как:

• Учитывают ли рабочие станции рост сотрудника?
• Способствует ли рабочее пространство правильной осанке?
• Какие повторяющиеся движения выполняют рабочие?

Внести изменения

После выявления эргономических опасностей работодатели могут должным образом им противодействовать.Это может включать в себя перепроектирование аспектов рабочих станций или изменение распорядков сотрудников. Когда работодатели не могут устранить эргономические риски, они могут внедрить меры контроля, которые уменьшают их негативное воздействие. Например, они могут разбивать задачи, чтобы уменьшить нагрузку, увеличить перерывы или чередовать сотрудников, занятых повторяющимися задачами.

Безопасность при стихийных бедствиях и роль управления в чрезвычайных ситуациях

Организации должны подготовиться к стихийным бедствиям и чрезвычайным ситуациям. Если случится торнадо или землетрясение, как работодатели будут обеспечивать безопасность своих работников? Те, кто занимается вопросами безопасности, защиты и управления чрезвычайными ситуациями, играют ключевую роль, когда дело доходит до подготовки рабочего места к ураганам, пожарам, наводнениям и другим стихийным бедствиям.

Способы обеспечения безопасности при чрезвычайных ситуациях и стихийных бедствиях

Организации могут предпринять несколько действий для защиты своих сотрудников в чрезвычайных ситуациях и стихийных бедствиях. В их число входят:

Разработка планов действий в чрезвычайных ситуациях

OSHA предписывает компаниям документировать свои планы действий в чрезвычайных ситуациях в соответствии с определенными стандартами. Кроме того, сотрудники должны пройти практические занятия, которые ознакомят их с порядком действий в чрезвычайных ситуациях и предоставят копии планов действий в чрезвычайных ситуациях.

Подготовка аварийных комплектов

включают такие предметы первой необходимости, как вода (галлон в день на каждого сотрудника), нескоропортящиеся продукты, аптечки, фонарики и радиоприемники на батарейках. Другие предметы, которые можно хранить в защищенных от дождя комнатах, могут включать одеяла, карты и мобильные телефоны.

Составление планов эвакуации

Сотрудники должны знать местонахождение ближайшего выхода, а также альтернативы. Кроме того, в планах эвакуации должны быть указаны наилучшие маршруты выхода из здания и места встречи после выхода из здания.Организации должны иметь планы эвакуации, вывешенные на видных участках во всех рабочих зонах.

Управление аварийным восстановлением

Восстановление после стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций требует продуманного управления. Менеджеры по безопасности и чрезвычайным ситуациям помогают на рабочем месте восстановиться после стихийного бедствия несколькими способами.

Во-первых, они проводят оценку ущерба, исследуя имущество, чтобы определить, что требует ремонта или замены, и выявляют участки здания, представляющие угрозу безопасности.После оценки ущерба менеджеры по чрезвычайным ситуациям работают, чтобы помочь организации вернуться к нормальной работе. Они также размышляют о том, какие аспекты их планов действий в чрезвычайных ситуациях нуждаются в пересмотре.

Влияние COVID-19 на рабочее место

Пандемия COVID-19 высветила еще одну угрозу для безопасной рабочей среды: инфекционное заболевание. В результате работодатели рассматривают различные способы защиты своих сотрудников от заражения вирусом и другими подобными вирусами.

COVID-19 представляет больший риск для пожилых людей и людей с определенными ранее существовавшими заболеваниями.Таким образом, работодатели изучают способы размещения работников, относящихся к категориям повышенного риска, и по возможности создают для всех работников удаленную работу.

Когда удаленная работа невозможна, работодатели оценивают источники воздействия и внедряют меры контроля, которые сокращают воздействие. Кроме того, они поощряют или требуют поведения, направленного на предотвращение инфекций, например социального дистанцирования и частого мытья рук.

Электробезопасность на рабочем месте

В 2018 году 160 рабочих умерли от поражения электрическим током на работе, что на 18% больше, чем в предыдущем году.В том же году 1560 рабочих получили электротравмы. В то время как опасность поражения электрическим током представляет опасность для рабочих во всех отраслях промышленности, те, кто чаще всего пострадает от поражения электрическим током или травм, работают в строительстве, на которое приходится 52% несчастных случаев со смертельным исходом. Такие цифры подчеркивают важность высоких стандартов электробезопасности на рабочем месте.

Опасность поражения электрическим током

Опасность поражения электрическим током может привести к ожогам, поражению электрическим током, пожарам, взрывам и смерти. Некоторые общие опасности поражения электрическим током включают следующее:

Воздушные линии электропередачи

Воздушные линии электропередач несут смертельно опасное электрическое напряжение.Несоблюдение осторожного расстояния от них может привести к поражению электрическим током или серьезным ожогам.

Оборудование и инструменты поврежденные

Инструменты или оборудование с поврежденными шнурами и проводами или другими дефектами могут представлять опасность для тех, кто ими пользуется. Кроме того, неподготовленным работникам нельзя пользоваться инструментами.

Неправильная проводка

Различные электрические токи требуют определенных типов проводки. Использование неправильной проводки может вызвать перегрев и возгорание. Они также могут возникать из-за использования удлинителей неправильного типа, перегрузки розеток и использования неподходящих автоматических выключателей.

Открытые электрические детали

Поскольку потенциально опасные уровни скачка электроэнергии через электрические компоненты должны оставаться надежно закрытыми. Временное освещение, блоки распределения питания и шнуры питания с открытыми электрическими частями представляют опасность поражения электрическим током.

Влажные условия

Вода повышает вероятность поражения электрическим током. Использование электричества во влажной среде, особенно когда оборудование имеет поврежденную изоляцию, создает значительные риски для безопасности.

Стратегии повышения электробезопасности на рабочем месте

Специалисты в области безопасности, защиты и управления в чрезвычайных ситуациях могут помочь минимизировать риски электрических происшествий несколькими способами.Многие несчастные случаи с электричеством происходят из-за невозможности распознать источники под напряжением и неправильного использования удлинителей. Однако, применяя следующие стратегии, организации могут защитить сотрудников от поражения электрическим током.

Понимать и соблюдать правила OSHA

OSHA определяет стандарты, обеспечивающие электробезопасность. Организации должны понимать и следовать руководящим принципам, касающимся:

• Избегать использования горячего оборудования во избежание поражения электрическим током
• Отсоединение проводов или компонентов цепи от частей, находящихся под напряжением, для обеспечения электробезопасных условий труда

Разработка программ электробезопасности

Программы по электробезопасности могут повысить осведомленность об опасности поражения электрическим током и обеспечить обучение сотрудников, необходимое для обеспечения безопасности.Они также могут разработать безопасные рабочие процедуры и определить принципы электробезопасности.

Выявление и оценка опасности поражения электрическим током

Обнаруживая и оценивая риски, организации могут наилучшим образом устранять опасность поражения электрическим током и надлежащим образом информировать сотрудников.

Создание культуры безопасности

Организации, которые стремятся бороться с опасностями окружающей среды на рабочем месте, могут лучше всего создавать и поддерживать безопасную среду для своих сотрудников. Безопасная рабочая среда не только предотвращает травмы и болезни, но также снижает затраты, повышает производительность и повышает моральный дух сотрудников.

Для получения дополнительной информации о безопасности на рабочем месте загляните в программу магистра наук в области безопасности, защиты и управления в чрезвычайных ситуациях в Университете Восточного Кентукки.

Рекомендуемая литература

Подготовка к проверке OSHA

Прекращение воздействия пассивного курения на работе

Тенденции в сфере управления чрезвычайными ситуациями в 2020 г.

Источники

Калифорния Департамент производственных отношений, Эргономические опасности

Канадский центр охраны труда и техники безопасности

Центры по контролю и профилактике заболеваний, стихийным бедствиям и экстремальным погодным условиям

Знаки соответствия.com, Электробезопасность: советы по предотвращению поражения электрическим током на рабочем месте

Ежедневный советник EHS, «Смертельная четверка OSHA – основные причины смертельных исходов на рабочем месте»

Международный фонд электробезопасности, Статистика производственных травм и смертельных случаев

Houston Chronicle , «Как подготовиться к стихийным бедствиям на рабочем месте»

Houston Chronicle , «Список опасностей поскользнуться, споткнуться и упасть»

Investopedia, «Судебный риск»

Национальный центр биотехнологической информации, «Контроль вентиляции для передачи по воздуху биоаэрозолей, выдыхаемых человеком, в зданиях»

Legal Beagle, Требования OSHA к вентиляции зданий

Liberty Mutual и Liberty Mutual 2019 Индекс безопасности на рабочем месте показывает стоимость травм на рабочем месте U.S. Компании более 1 миллиарда долларов в неделю

Национальная ассоциация гигиены окружающей среды, Определения гигиены окружающей среды

Национальный совет по безопасности, травмы на рабочем месте

Администрация по охране труда и здоровья, часто используемые статистические данные

Управление охраны труда и здоровья, COVID-19

Управление охраны труда и здоровья, Руководство по подготовке рабочих мест к COVID-19

Управление по охране труда и здоровья, качество воздуха в помещениях

Общественное здравоохранение Шотландии, опасные вещества

SafetyCulture, «Электробезопасность»

SafetyLine, Серия опасностей на рабочем месте: Биологические опасности

SafetyLine, Серия опасностей на рабочем месте: Эргономические опасности

Сторемаста, «Химические опасности на рабочем месте»

U.S. Бюро трудовой статистики, Травмы и болезни на рабочем месте, сообщаемые работодателем (годовой), выпуск новостей

Бюро статистики труда, травм, болезней и смертельных исходов США

Министерство труда США, Добро пожаловать в кампанию по предотвращению падений OSHA

Агентство по охране окружающей среды США, Руководство для жителей офисных зданий по качеству воздуха в помещениях

Vantage Circle «Безопасность на рабочем месте: важность, преимущества и способы ее внедрения»

Компания взаимного страхования West Bend, управление травмами, вызванными скольжением и падением

Контроль опасностей: ответы по охране труда

Технические средства контроля – это методы, которые встроены в конструкцию завода, оборудования или процесса для минимизации опасности.Технические средства контроля – очень надежный способ контроля воздействия на работников, если средства контроля спроектированы, используются и обслуживаются должным образом. Основные типы инженерного контроля:

• Управление процессом.
• Корпус и / или изоляция источника выбросов.
• Вентиляция.

Управление процессами

Управление процессами включает изменение способа выполнения задания или процесса для снижения риска. Мониторинг следует проводить до и после того, как изменение будет реализовано, чтобы убедиться, что изменения действительно позволили контролировать опасность.

Примеры изменений процесса:

• Используйте влажные методы, а не сухие при сверлении или шлифовании. «Влажный метод» означает, что вода распыляется на пыльную поверхность, чтобы снизить уровень пыли, или материал смешивается с водой для предотвращения образования пыли.
• Используйте соответствующий пылесос или «мокрый метод» вместо сухой уборки (например, метлой) для контроля пыли и уменьшения опасности при вдыхании.
  • Примечание: Никогда не используйте обычный «бытовой» пылесос, особенно при очистке токсичных материалов, таких как свинец или асбест.Используйте пылесос, специально разработанный для промышленных рабочих мест, и обязательно используйте соответствующие фильтры и т. Д.
• Используйте паровую очистку вместо обезжиривания растворителем (но обязательно оцените потенциальную опасность высокой температуры, например, тепловой стресс).
• Используйте электродвигатели, а не дизельные, чтобы исключить выбросы выхлопных газов дизельных двигателей.
• Поплавковые «шары» в резервуарах с открытой поверхностью, которые содержат растворители (например, операции обезжиривания), для уменьшения площади поверхности растворителя и снижения потерь растворителя.
• Вместо обычной окраски распылением попробуйте окунуть, покрасить кистью или использовать “безвоздушные” методы окраски распылением. Эти методы уменьшат количество краски, попадающей в воздух.
• Уменьшите температуру процесса, чтобы выделялось меньше пара.
• Используйте автоматизацию – чем меньше работникам приходится обрабатывать или использовать материалы, тем меньше вероятность воздействия.
• Используйте механическую транспортировку, а не ручные методы.

Корпус и изоляция

Эти методы направлены на удержание химического вещества «внутри», а рабочего «снаружи» (или наоборот).

Ограждение защищает выбранную опасность «физически» от рабочего. Например, закрытое оборудование плотно закрыто и обычно открывается только для очистки или обслуживания. Другие примеры включают «перчаточные боксы» (где химикат находится в вентилируемом и закрытом помещении, а сотрудник работает с материалом, используя встроенные перчатки), шкафы для абразивоструйной обработки или устройства дистанционного управления.При открытии корпуса для технического обслуживания необходимо соблюдать осторожность, поскольку несоблюдение соответствующих мер предосторожности может привести к облучению. Сам корпус необходимо поддерживать в хорошем состоянии, чтобы предотвратить утечки.

Изоляция отводит опасный процесс «географически» от большинства рабочих. Общие методы изоляции заключаются в создании кабины без загрязняющих веществ или шума вокруг оборудования или рабочих мест сотрудников.

Вентиляция

Вентиляция – это метод управления, который стратегически «добавляет» и «удаляет» воздух из рабочей среды.Вентиляция может удалить или разбавить загрязненный воздух, если она спроектирована должным образом. Местная вытяжная вентиляция легко адаптируется практически ко всем химическим веществам и операциям. Он удаляет загрязнитель в источнике, поэтому он не может распространиться в рабочее пространство, и обычно использует более низкие скорости вытяжки, чем обычная вентиляция (общая вентиляция обычно обеспечивает обмен воздухом во всем помещении).

Местная вытяжная вентиляция является эффективным средством контроля опасного воздействия, но ее следует использовать, когда другие методы (например, устранение или замена) невозможны.

Система местной вытяжной вентиляции состоит из следующих основных частей:

1. Вытяжной шкаф, улавливающий загрязняющие вещества, образующиеся в воздухе (в источнике).
2. Воздуховоды (вытяжная труба и / или рециркуляционный канал), по которым загрязненный воздух поступает к устройству очистки воздуха, если оно есть, или к вентилятору (вдали от источника).
3. Вентилятор, который втягивает воздух из вытяжки в воздуховоды и удаляет воздух из рабочего пространства. Вентилятор должен преодолевать все потери из-за трения, попадания в кожух и арматуры в систему, обеспечивая при этом заданный расход.
4. Также могут присутствовать устройства очистки воздуха, которые могут удалять загрязняющие вещества, такие как пыль (твердые частицы), газы и пары из воздушного потока, прежде чем он будет выпущен или выпущен в окружающую среду (наружный воздух), в зависимости от используемых материалов. в капюшоне.

Дизайн системы вентиляции очень важен и должен соответствовать конкретному процессу и используемому химическому веществу или загрязнителю. Следует обратиться за советом к эксперту. Это очень эффективная мера контроля, но только в том случае, если она спроектирована, протестирована и поддерживается должным образом.

Поскольку загрязняющие вещества выбрасываются наружу, вам также следует проконсультироваться с местным министерством окружающей среды или муниципалитетом о любых правилах или подзаконных актах, касающихся окружающей среды, которые могут применяться в вашем районе.

5 видов опасностей на рабочем месте

Опасности могут иметь негативные последствия на рабочем месте для рабочих и производительности компании. В дополнение к простой производительности компании, у которых есть серьезные проблемы с опасностями, могут рисковать плохим PR или падением морального духа.

Типы опасностей на рабочем месте включают химические, эргономические, физические, психосоциальные и общие рабочие места.К счастью, есть способы снизить риски, связанные с этими опасностями, например, посредством планирования, обучения и мониторинга.

1. Химические вещества

Химические вещества на рабочем месте могут варьироваться от чистящих средств до химического производства. Когда химические вещества не используются, не хранятся или не обрабатываются должным образом, они могут вызвать серьезные травмы, заболевания, пожар или даже взрыв. Способы, которыми химические вещества могут нанести вред рабочим, могут включать контакт с кожей, вдыхание или проглатывание; воздействие может произойти немедленно или сверхурочно при длительном воздействии.

Один из способов предотвратить негативное воздействие химических опасностей на ваше рабочее место – убедиться, что все работники и руководители прошли обучение по вопросам собственности, в том числе по WHMIS (Информационная система по опасным материалам на рабочем месте) или MSDS (паспорта безопасности материалов).

2. Эргономичный

Эргономические опасности присутствуют в рабочей среде, от офисов до строительных площадок; это включает в себя травмы или растяжения от повторяющихся нагрузок, растяжения от подъема / толкания / тяги, стояния, сменной работы или поскользнуться и упасть.Способы управления эргономическими рисками включают в себя обеспечение работников необходимым оборудованием и инструментами для комфортного выполнения своей работы, создание более эргономичного рабочего места и предоставление работникам возможности выполнять упражнения или растягиваться для предотвращения нарушений опорно-двигательного аппарата.

3. Физический

Физические опасности – это вещества или действия, которые угрожают вашей физической безопасности, например условия, которые могут привести к травмам, болезни или смерти. Наиболее частыми физическими опасностями являются температура, качество воздуха, плесень, шум или радиация.Эти опасности особенно актуальны для рабочих, которые работают в промышленных условиях, например, в нефтегазовой, горнодобывающей, строительной и других областях.

В этих условиях компаниям, руководителям и работникам необходимо тесно сотрудничать для управления рисками. Компании должны обеспечить правильное оборудование, мониторинг и обучение, а работники должны активно общаться друг с другом.

4. Психосоциальные

Психосоциальные опасности – это стресс, насилие или издевательства на рабочем месте.Это может включать в себя то, как работники взаимодействуют с другими работниками, и / или эмоциональные реакции работников, которые негативно влияют на производительность или эффективность работника. У компаний должны быть ресурсы или отдел, с которыми работники могут связаться, если они испытывают стресс, домогательства или другие проблемы. Руководители и менеджеры должны проводить регулярные встречи с работниками один на один, на которых работники могут высказать свои опасения.

5. Рабочее место

Опасности на рабочем месте включают замкнутые пространства или вентиляцию, температуру или высоту и особенно применимы к рабочей среде в нефтегазовой, горнодобывающей, строительной или других промышленных средах.Окружающая среда с постоянными угрозами безопасности должна требовать подробного планирования безопасности и может даже потребовать, чтобы группы аварийного реагирования находились в резерве. Рабочие на рабочих местах с большим количеством опасностей должны проходить регулярное обучение технике безопасности, иметь строгие процедуры безопасности и регулярные учебные тренировки.

Ни одно рабочее место не является полностью безопасным, а промышленная среда особенно опасна. Однако в интересах работодателя, руководителей и работников обеспечивать безопасность и здоровье всех.