Содержание

Названы самые выгодные месяцы для отпуска в 2022 году

https://ria.ru/20220105/otpusk-1766599197.html

Названы самые выгодные месяцы для отпуска в 2022 году

Названы самые выгодные месяцы для отпуска в 2022 году – РИА Новости, 05.01.2022

Названы самые выгодные месяцы для отпуска в 2022 году

Март, август, сентябрь и декабрь будут наиболее выгодными месяцами для того, чтобы взять отпуск в 2022 году, более выгодным будет отпуск, в состав которого… РИА Новости, 05.01.2022

2022-01-05T03:32

2022-01-05T03:32

2022-01-05T04:20

туризм

общество

москва

новости – туризм

россия

татьяна нечаева

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0b/10/1759343055_0:291:3072:2019_1920x0_80_0_0_68f3d596fd6ebf65541f949ecca41f58.jpg

МОСКВА, 5 янв — РИА Новости. Март, август, сентябрь и декабрь будут наиболее выгодными месяцами для того, чтобы взять отпуск в 2022 году, более выгодным будет отпуск, в состав которого входят выходные, рассказала РИА Новости юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Она пояснила, что это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни. В частности, зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней.Чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок — СДЗ, отметила Нечаева. Он считается по календарным, а не рабочим дням. Поэтому обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня.”Когда отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, — то за эти три дня человек получает три СДЗ. А из его оклада вычитают три рабочих дня, которые, как правило, стоят дороже”, — добавила Нечаева.Она также обратила внимение, что отпуск окажется более выгодным, если захватить в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных.”Так, вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние недели мая ударит по кошельку”, — заключила собеседница агентства.

https://ria.ru/20211214/baykal-1763174121.html

https://ria.ru/20220104/kipr-1766517774.html

москва

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2022

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0b/10/1759343055_341:0:3072:2048_1920x0_80_0_0_1b3bc7224cc79900a500e3b2fce1e867.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, москва, новости – туризм, россия, татьяна нечаева

03:32 05.01.2022 (обновлено: 04:20 05.01.2022)

Названы самые выгодные месяцы для отпуска в 2022 году

МОСКВА, 5 янв — РИА Новости. Март, август, сентябрь и декабрь будут наиболее выгодными месяцами для того, чтобы взять отпуск в 2022 году, более выгодным будет отпуск, в состав которого входят выходные, рассказала РИА Новости юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.

“Как правило, наиболее выгодные для отпуска те месяцы, где больше всего рабочих дней. Например, в 2022 году с точки зрения денег наиболее выгодно брать отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в марте, сентябре и декабре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (16 рабочих дней), в мае (18 рабочих дней) и в феврале (19 рабочих дней)”, — рассказала Нечаева.

Она пояснила, что это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни. В частности, зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней.

Чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок — СДЗ, отметила Нечаева. Он считается по календарным, а не рабочим дням. Поэтому обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня.

14 декабря 2021, 08:00Туризм”Не передать словами”: за что туристы любят зимний Байкал

“Когда отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, — то за эти три дня человек получает три СДЗ. А из его оклада вычитают три рабочих дня, которые, как правило, стоят дороже”, — добавила Нечаева.

Она также обратила внимение, что отпуск окажется более выгодным, если захватить в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных.

“Так, вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние недели мая ударит по кошельку”, — заключила собеседница агентства.

4 января, 00:24ТуризмКипр ужесточил правила въезда для туристов

Когда выгоднее брать отпуск в 2022 году

8 января 2022, 00:15

В России Жизнь Общество



Новогодние выходные практически завершены, можно планировать рабочие будни и в том числе отпуск.

Как из отпуска извлечь максимум выгоды, сообщает ИА DEITA.RU.

Специалист по трудовому праву и юрист HeadHunter Татьяна Нечаева поделилась экспертным мнением насчёт выбора периода для отпуска в наступившем году. Выгоднее всего будет взять такие месяцы, как март, август, сентябрь и декабрь, пишет «Прайм». Это обусловлено простым правилом – для отпуска выгоднее месяцы, в которых больше всего рабочих дней.

«Наиболее выгодно брать отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в марте, сентябре и декабре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (16 рабочих дней), в мае (18 рабочих дней) и в феврале (19 рабочих дней)», – высказывается Татьяна Нечаева относительно отпуска в 2022 году.

Логика такая – при расчёте зарплаты за работу в определённый период оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Иными словами, в месяце, где мало рабочих дней, сам рабочий день «стоит» дороже. Эксперт добавляет, что при расчёте отпускных определяется средний дневной заработок.

Его считают исходя из календарных дней.

Эксперт добавляет, что отпуск будет более выгодным, если в него войдут выходные дни – ведь они учитываются при расчёте отпускных и не отнимают рабочие дни из зарплаты.

Автор: Софья Корф

Выгодно ли брать отпуск в январе 2022 года: как рассчитывают и выплачивают отпускные

Чтобы правильно посчитать дни январского отпуска, следует учесть положения трудового законодательства о праздниках и отпусках, а также узнать, какие дни января не входят в отпуск.

Так, согласно статье 120 ТК РФ отпускной период считается календарными днями и в него не включаются нерабочие праздники.

Статьей 112 кодекса установлено, какие даты относятся к нерабочим праздникам. Применительно к рассматриваемому нами вопросу это:

  • новогодние каникулы – январский период с 1-го по 6-е число и 8-е число;
  • Рождество Христово – 7 января.

Таким образом, если на отпускной период работника выпали дни новогодних каникул, то эти дни в числе отпускных не учитываются. В данном случае отпуск продлевается на количество нерабочих праздников, совпавших с отпускными датами.

С учетом разъяснений Минтруда РФ, приведенных в письме от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754, начало отпуска работника может прийтись как на выходной, так и на праздник. ТК РФ не содержит запрета на предоставление отпуска сотруднику в указанных случаях.

Для большей наглядности подсчета отпускных дней приведен пример.

Пример.

Три работника организации собрались уходить в двухнедельный отпуск в январе. Петров уходит с 27 декабря 2021 года, Иванов берет отпуск с 2 января 2022 года, Сидоров – сразу после праздников, с 10-го числа. Как было сказано выше, праздники в отпускной период не включаются. А выходные дни, ставшие таковыми из-за переноса, в частности, 31 декабря 2021 года, в отпуске учитываются. Об этом говорил Роструд в рекомендациях, утвержденных 02.

06.2014.

Чтобы определить дни отпуска Петрова, нужно от даты начала отсчитать общее количество дней отпуска, пропустив январский период с 1-го по 8-е число. В итоге Петров будет отдыхать 22 дня и на работу выйдет 18-го числа.

27, 28, 29, 30, 31 (5 дней) – отпуск, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 (8 дней) – праздники, 9, 10. 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 (9 дней) – отпуск.

Отдых Иванова составит 21 день. Он будет отдыхать до 22 января.

2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 (7 дней) – праздники, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 (14 дней) – отпуск.

Отпускной период Сидорова с праздниками не совпадает и, соответственно, на эти дни не продляется. Сидоров отдыхать будет с 10-го по 23-е число — ровно 14 календарных дней.

Отметим, что при издании приказа, например, об уходе сотрудника в отпуск с 1 января, в таком документе указывается:

  • продолжительность отпуска — 14 календарных дней;
  • период отпуска — с 1 по 22 января.

При заполнении табеля учета времени работы тоже нужно учесть ряд особенностей. Если табель ведется на унифицированном бланке № Т-12 или Т-13 (утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1), то отразить в нем отпускной период с захватом новогодних каникул рекомендуется так:

  • январские дни с 1-го по 8-е число – проставить цифровой код 26 или буквенный В;
  • даты ежегодного отпуска – цифровой код 09 или буквенный ОТ;
  • даты допотпуска – цифровой код 10 или буквенный ОД. 

Названы самые выгодные месяцы для отпуска в 2022 году

Март, август, сентябрь и декабрь будут наиболее выгодными месяцами для того, чтобы взять отпуск в 2022 году. Более выгодным будет отпуск, в состав которого входят выходные, рассказала РИА Новости юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.

– Как правило, наиболее выгодные для отпуска те месяцы, где больше всего рабочих дней. Например, в 2022 году с точки зрения денег наиболее выгодно брать отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в марте, сентябре и декабре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (16 рабочих дней), в мае (18 рабочих дней) и в феврале (19 рабочих дней), — рассказала Нечаева.

Она пояснила, что это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни. В частности, зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней.

Чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок — СДЗ, отметила Нечаева. Он считается по календарным, а не рабочим дням. Поэтому обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня.

– Когда отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, — то за эти три дня человек получает три СДЗ. А из его оклада вычитают три рабочих дня, которые, как правило, стоят дороже, — добавила Нечаева.

Она также обратила внимание, что отпуск окажется более выгодным, если захватить в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных.

– Так, вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние недели мая ударит по кошельку, — заключила собеседница агентства.

фото: pixabay.com

«Дайте проявить себя Лоськову или Пашинину. Не получится — тогда назначайте Гисдолей». Юрию Дроздову сегодня 50!

В свой юбилей один из героев футбольной России 90-х рассуждает о шоу-матчах блогеров, «Локомотиве» и сборной при Карпине.

В свой юбилей один из героев футбольной России 90-х рассуждает о шоу-матчах блогеров, «Локомотиве» и сборной при Карпине.

  • Сегодня исполняется 50 лет экс-футболисту «Локомотива» и сборной России Юрию Дроздову
  • В 90-х Дроздов считался одним из лучших российских «персональщиков»
  • Юрий Семин доверял опекать Роберто Баджо, когда «Локо» играл против «Ювентуса»
  • А Олег Романцев в сборной — Андрея Шевченко в том самом матче 1999 года
  • При этом именно гол Дроздова принес «Локомотиву» победу над «Спартаком» в финале Кубка России 1996 года, а вместе с ней и первый трофей в российской истории клуба

«Хочется с нынешней командой подняться как можно выше.

И, конечно, поработать в премьер-лиге»

— Когда мы договаривались об интервью, вы сказали, что сейчас на костылях и после операции. Что случилось?

— Сделал пластику правого колена — пришлось вставлять сустав после двух травм, полученных еще в процессе игровой карьеры: мениск и разрыв внутренней боковой связки. Пошел к хирургу, его вердикт после просмотра снимков — надо оперироваться.

Сейчас уже на одном костыле передвигаюсь, а по дому — и вовсе без него. Так что все нормально, скоро буду танцевать (смеется).

— Почему решили оперироваться именно сейчас?

— Хотел подгадать к началу сезона. Мне спрогнозировали, что через месяц и неделю после операции уже буду ходить. 16 декабря сделал, а 17 января с командой как раз выходим на работу. То есть к сборам в феврале буду уже полностью на ногах. (С лета 2020-го Дроздов тренирует ФК «Сахалинец», команду блогера Михаила Литвина. — «Матч ТВ».)

— Какой у «Сахалинца» план на сборы?

— Поедем в Широкую Балку, это недалеко от Новороссийска. Там мой давний товарищ Виталий Бут работает в «Черноморце» генеральным директором. Он построил спортивную базу с хорошими условиями даже для тренировок команд первой лиги. Заезжаем туда в феврале на двухнедельный сбор и потом еще на две недели в марте.

Дальше будем думать, как проводить работу: мы хотим из третьей лиги сделать шаг вперед — во вторую. Так что пока отказались от зимних турниров, потому что станем целенаправленно готовиться к повышению в классе (к выходу в ФНЛ-2. — «Матч ТВ»).

— Спортивная стратегия в клубе уже сформулирована?

https://www.instagram.com/p/CUAQIWJtB67/

— Пока хотим во вторую лигу, но постепенно можем подняться и выше. Конечно, для этого нужна инфраструктура, но работа в этом направлении ведется: подыскиваем объект, который может стать нашим домом.

Мы два года провели в третьей лиге, и это неплохая подготовка для молодых футболистов, которые к нам попадают из академий и школ. У нас хороший тренировочный процесс, и ребята прибавляют: за два сезона во вторую лигу ушло восемь человек. Причем играют они в своих командах далеко не последние роли.

Мы думали об этом, ведь просто так работать не хочется, потому что приезжают на игры агенты, смотрят — а парни у нас уже подготовленные. Вот они и забирают их в первую и вторую лиги. Мы-то без контрактов работаем, в ЛФК их нельзя заключать.

А тут ребятам дают чуть больше денег — и они от нас уходят. Хотя мы предоставляем достаточно хорошие условия: работаем в «Лужниках» на хороших полях, от технического спонсора экипировка полностью идет, да и зарплаты для третьей лиги вполне неплохие, плюс премиальные.

Так что двигаемся к профессиональному статусу. Находимся в стадии поиска спонсора, чтобы существовать не только за счет средств генерального директора (блогера Михаила Литвина. — «Матч ТВ»). Осенью подписали контракт с одной букмекерской компанией — это уже определенный финансовый запас: например, спокойно едем на два сбора и никого ни о чем не ходим просить, как это делают бюджетные команды.

— Вы уже полтора года работаете в «Сахалинце» — как оцените этот отрезок в своей тренерской карьере?

https://www. instagram.com/p/CKykwFGFMS5/

«У НЕКОТОРЫХ ЗАТРЯСЛИСЬ НОГИ, КОГДА ОНИ УВИДЕЛИ ТАРАСОВА». У САМОГО ПОПУЛЯРНОГО В СОЦСЕТЯХ КЛУБА РОССИИ БОЛЬШИЕ ПЛАНЫ

— Работаю в удовольствие. Определенные задачи есть, но нет такого давления, которое, было, например, в минском «Динамо». Там всегда цель — быть в тройке, потому что это клуб-флагман белорусского футбола. И, конечно, имелось огромное давление со стороны тогдашнего руководителя Юрия Чижа.

В «Сахалинце» же и работа по душе, плюс зона А в ЛФК Москвы достаточно сильная. Недавно мне один знакомый рефери говорит: «Я посмотрел, кто у вас там команды тренирует, и был удивлен: Билялетдинов, Гамула (царствие ему небесное), Шерстнев, Щербак». Плюс много ребят обученных приходит — только доводи до ума. У нас вот 17 января просмотр, придет 12 человек.

В клубе делаем ставку на профессиональный подход: работаем на хороших полях — не ищем, где подешевле. Медосмотры, форма — все это как положено. Иногородним ребятам — у нас их трое — снимаем квартиру.

Недавно по части правильного питания вели работу: нам привозили целый холодильник с готовыми боксами, но жалко из-за коронавируса эта история не пошла. В любом случае стараемся, чтобы до и после тренировки у ребят был правильный перекус и витамины. То есть за многими и многими нюансами мы следим.

— Как можете сформулировать свои тренерские амбиции?

— Подняться с этой командой как можно выше — во вторую или даже первую лигу. Конечно, хочется поработать и в премьер-лиге, но для этого нужен опыт и понимание процессов. Чтобы, мягко говоря, не ударить там в грязь лицом (смеется).

«Общался с одним селекционером ЦСКА — говорит, Игнашевич для них слабоват»

— Говорят, Михаил Литвин очень здорово монетизирует контент. «Сахалинец» — самое денежное место в вашей тренерской карьере?

— Нет. Получаю, наверное, меньше, чем тренер во второй лиге. Просто сама работа доставляет удовольствие. У меня есть контакт с футболистами, а они понимают то, что я до них хочу донести.

— Как оцените перспективы двух футболистов из вашей команды — Дмитрия Игнашевича и Ильи Дроздова.

https://www.instagram.com/p/CVfJNtUIize/

— Все зависит от них. Мне кажется, оба довольно перспективные и могут двигаться дальше. Хотя у других тренеров может быть иной взгляд.

Допустим, разговаривал с одним из селекционеров ЦСКА — он говорит, что Игнашевич для них слабоват, что у них есть игроки посильнее. Отвечаю: «Окей, присылайте тех, кого не возьмете, — я готов с ними работать и развивать».

Например, в том году мы нашли парня — воспитанника «Локомотива» Рината Гайнуллина, он был никому не нужен. Отыграл у нас полностью второй круг, теперь у него есть предложения. Зовет «Арсенал-2».

Я Ринату говорю: «Не спеши, уйти всегда успеешь. Мы идем во вторую лигу, играем в Москве, тут много приходит агентов, тренеров. Проявишь себя — тебя увидят. Будет хорошее предложение, мы тебя с удовольствием отпустим».

— Насколько себя комфортно чувствуете, когда в клубе есть блогеры, когда играете шоу-матчи, как это было с «Амкалом»?

— Скованности нет, хотя да, в раздевалках и на поле нас всегда снимают. В целом, спокойно к этому отношусь — я такой, какой есть: могу и матом поругаться, и пошутить.

Считаю, что в тренировочном процессе ты не должен быть угрюмым и хмурым. Мне кажется, в футболе нельзя без положительных эмоций. Если вижу в ребятах какую-то скованность — стараюсь как-то пошутить, расслабить их психологически.

Но постоянное присутствие камер — это еще та история. Как-то сказал нашему оператору: «Все, еще раз снимешь меня, будешь оштрафован». Но генеральный [директор] об этом узнал и дал задание, чтобы основная камера была сфокусирована на футболистах, а меня тайком снимали на телефон. Людям же важно увидеть эмоции во время игры. И действительно получилось несколько интересных видео. Скоро их опубликуют — все увидите (смеется).

— Удивляет, что на шоу-матчи таких команд, как «Амкал» и «Сахалинец», ходит больше людей, чем на некоторые игры РПЛ?

https://www.instagram.com/p/CUlIGuKIrxP/

— Конечно, удивляет. Но это все сила рекламы. У ребят из «Амкала» много подписчиков, а они о таких событиях рассказывают в своих соцсетях.

Кажется, на наш матч с ними пришло около пяти тысяч человек. Признаюсь, было приятно, потому что давно столько зрителей не собирали. По работе во второй лиге, даже по первой помню, что редко когда такое бывало: придет 500 человек — и все.

Наверное, так потому, что у нынешнего молодого поколения кумиры — это блогеры. У нас раньше были спортсмены, актеры, космонавты, а сейчас — вот так, время другое.

— Как оцените уровень сопротивления со стороны «Амкала»?

— Да что тут оценивать, это же было шоу. За нас играло шесть человек, которых пригласил генеральный директор. Он говорит: «Алексеич, ну поставь друзей». Пришлось выпускать.

Они провели перед этим две тренировки, спрашивают: «Ну как мы?» Отвечаю: «Вообще супер». Но понятно, что за две тренировки особенного ничего не натренируешь, так что задачи выиграть или показать искрометный футбол не было.

У нас и управляющий командой [блогер Сергей Гореликов] говорит: «Алексеич, можно я с первых минут в нападении буду?» Отвечаю: «Ну, хорошо».

В итоге он уже после разминки задохнулся. Там нужно было передачи определенные отдавать, смотрю — а он в другую сторону бежит, уже не понимает, что происходит. Потом говорит: «Блин, я еще на разминке подумал: пять минут — и буду готов просить замену».

— На шоу-матч с участием любителей приходит пять тысяч, а некоторые игры РПЛ столько не собирают. Что-то не так с нашим профессиональным футболом?

— Не работают менеджеры, ответственные за привлечение людей на трибуны. Взять премьер-лигу — я часто хожу на «Локомотив», там народ еще перед игрой собирается, потому что есть какие-то развлечения для взрослых, для детей, люди идут семьями. Если бы не коронавирус, на многие матчи собирался бы полный стадион.

https://www.instagram.com/p/CXGvRhsNptx/

— Чем дальше от Москвы и чем ниже дивизион — такого и близко нет. Местную команду лишний раз нигде не прорекламируют. Конечно, многое в данном случае упирается в финансовую составляющую. Все-таки переход на «осень-весну» клубы первой-второй лиги по верстке бюджета просто не выдерживают — это одна из глобальных проблем, которую я вижу.

Вторая — то, что все постоянно бьют в колокола: «Давайте в регионах использовать своих воспитанников!» А где их взять, если там нет квалифицированных детских тренеров? Многие футболисты РПЛ заканчивают карьеру и прекрасно понимают, что идти тренировать детей на зарплату в 60 тысяч — это не вариант.

— Какие реформы помогут нашему футболу?

— Если говорить про РПЛ, где все чаще обсуждается отмена лимита, я «за» такую инициативу. Россиянам придется доказывать, что они могут конкурировать с иностранцами. А при высоком уровне конкуренции придется брать и иностранцев с качествами выше средних. Сейчас-то многие легионеры на уровне РПЛ выглядят приемлемо, но в еврокубках не тянут.

Вот смотришь чемпионаты Англии, Франции, Италии — там иностранец железно сильнее местного. А у нас приезжает легионер, год-два играет на своем уровне, а потом сдувается. Ходит, обижается, говорит: «Продавайте меня». Считаю, что так быть не должно. Если клуб заплатил большие деньги, должен быть и большой спрос [с игрока].

То же самое касается и россиян, которым предлагаются большие контракты. Эти деньги придется заслужить. А не так, что ты поиграл на хороших условиях один сезон, затух и про тебя все забыли.

— Реформы по формату проведения турниров нам нужны?

— Я считаю, что нет. Единственное — резонным было бы увеличение числа команд в РПЛ. И, признаюсь, переход на «осень-весну» до сих пор так и не понял. В еврокубках мы сейчас ничего не можем показать, а когда была «весна-осень» доходили до полуфиналов и даже побеждали в отдельно взятых турнирах.

Также не понимаю, откуда пошла эта мода что нужно играть лишь молодыми, особенно в низших дивизионах. Как там играть молодежью, которая только приходит из школ и даже близко не понимает, что такое вторая лига? Вот когда смешиваешь состав со «стариками», когда у тебя есть четыре-пять опытных футболистов — тогда рисунок игры есть, а ветераны управляют командой изнутри. Они держат коллектив, чтобы не было разгильдяйства.

И кто придумал, что надо обязательно играть футболистами до 23 лет, чтобы их затем было проще выгодно продать? Мне кажется, и 30-летнего купят, если он хорошо играет и забивает по 40 мячей за сезон.

«Отставка Семина и смена Николича — это просто курам на смех. Как можно убирать тренера, который все выстроил и борется за ЛЧ?»

Марко Николич / Фото: © РИА Новости / Джузеппе Маффиа

— Кажется, пора переходить к «Локомотиву». Как вам ситуация с приходом и уходом Ральфа Рангника?

— Честно, не очень хочется это обсуждать. Это вопросы к РЖД и совету директоров. Но, конечно, если ты приходишь и берешься за дело, надо доводить его до конца. А уходить — когда ты отработал свой контакт. Зовут англичане? Пускай они выплачивают неустойку, как во всем цивилизованном мире.

Сейчас получается, что Рангник пришел, заработал здесь денег и спокойно ушел на улучшенные условия. В моем понимании это не очень красиво, хотя ясно, что для многих современных менеджеров футбол — это бизнес. Где больше дают — там и лучше.

При этом читаешь прессу — дела в «МЮ» у Рангника идут не ахти. Наверное, это все, что можно сказать о показателях его деятельности.

— Вам понятно, к чему «Локомотив» идет в игровом плане?

— Это будет видно, когда начнется второй круг. Когда команда пройдет подготовительный период и сборы, тогда и станет понятно, чего хочет новый тренер. И будет ясно, получается ли играть молодыми.

Как мне кажется, чтобы делать ставку на молодежь, эти футболисты должны быть к своим годам уровнем как Мбаппе. То есть чтобы они спокойно выходили и были в полном порядке на протяжении 30 игр в сезоне. А не так, что взяли Анджорина из «Челси», он немного поиграл и поломался на тренировке. В итоге деньги на его приглашение и зарплату потрачены, а отдачи от трансфера никакой.

— Вокруг кого из новичков «Локо» можно строить команду?

— Пока таких футболистов не вижу. Понимаю, если бы оставили Крыховяка — вот это системообразующий игрок. Вокруг него все строилось и при Семине, и при Николиче. Он был лидером команды и передавал свою энергию всему коллективу.

Такими игроками надо дорожить, а не усиливать ими прямых конкурентов. Сейчас он один из лучших в «Краснодаре», а в «Локомотиве» на его позиции никто не может показать такой уровень. И никто не выдерживает той нагрузки, которая ложилась на Крыховяка.

Пока складывается впечатление, что нынешняя трансферная политика просто разрушила то, что выстраивалось и давало результат в последние годы. Только денег на это потрачено столько, сколько не каждый клуб РПЛ себе может позволить.

— Фигура Гисдоля вызывает доверие?

Ларс Корнетка, Маркус Гисдоль, Томас Цорн / Фото: © ФК «Локомотив»

— Давайте не буду про коллегу. Если его пригласили, наверное, он должен быть к этой работе готов.

— Николич заслуживал того, чтобы с ним попрощались после первого поражения в сезоне?

— А Юрий Палыч заслуживал того, чтобы с ним простились, когда команда была на втором месте? И это, и смена Николича — просто курам на смех. Как так можно — убирать тренера, когда он все выстроил и команда борется за попадание в Лигу чемпионов? Так, наверное, лишь в России бывает.

— Вас задело высказывание Томаса Цорна про то, что третье место по итогам нынешнего сезона не будет провалом для «Локомотива»?

— Конечно, задело. Сначала говорится о плей-офф в еврокубках, а потом — о том, что имеются проблемы с составом и можно в ту же Лигу чемпионов не попасть. Тогда зачем нужно было перетряхивать состав? Со стороны это выглядит не очень прилично.

И опять же, если говорить о последних результатах команды, — был бы вместо немецкого специалиста россиянин, ему после четырех неудачных игр точно бы сказали: «Все, спасибо, до свидания».

— Откуда такой пиетет к иностранным тренерским кадрам?

— Наши руководители смотрят же, например, на «Барселону» — и думают, что там тренеры работают лучше. На самом деле там игроки лучше готовы, причем начиная с детского футбола. Посмотрите, сколько в Европе парней из той же Испании или Англии. И второй момент — у этих ребят совсем другой менталитет: они хотят заработать себе имя и играть только за топовый клуб.

Возвращаясь к иностранным специалистам — знаю, что они определенное количество часов на тренерских курсах уделяют составлению презентаций. Потом показывают эти презентации нашим руководителям, а те видят стрелочки-кружочки и впечатляются: «Все, вот этого парня надо брать». Однако на деле все получается по-другому.

Очень сильно мешает языковой барьер. Я в «Алании» работал под руководством Роллана Курбиса, и он сам об этом рассказывал. Говорил, что очень большая проблема — постоянно общаться через переводчика: все-таки какая-то часть мыслей и эмоций при переводе теряется.

Тут нужно понимать и менталитет наших игроков, который отличается от европейского. Там футболист знает, что должен сначала свое заработать, а затем уже может себе что-то позволить. А у нас наоборот: чуть заработал — позволяешь себе все и сразу. Примеров таких, вы сами знаете, предостаточно.

— Когда мы можем спрашивать с немецкой группы менеджеров в «Локо»?

— В конце сезона. Тогда же должно быть в ответе и руководство. Это ведь они предприняли такой шаг — все поменять.

«Может, у Лоськова или Пашинина уже сформировались тренерские взгляды? Да может, это будущие Лобановские?»

Фото: Василий Пономарев / Sportbox.ru

— Несколько лет назад вы работали в «Краснодаре», который сейчас возглавил немец Даниэль Фарке. Получается, Сергей Галицкий отходит от собственной стратегии «я Тухелей не хочу»?

— Думаю, тут дело не в какой-то стратегии из прошлого, а в желании Галицкого выйти на европейский уровень. Мне кажется, ему хочется, чтобы про «Краснодар» говорили не только в контексте условий, которые созданы в клубе, а также его инфраструктуры. Но чтобы еще были и титулы.

Если взять другую идею Галицкого — о воспитанниках «Краснодара», — то их выпускается много и они сейчас играют в ряде клубов РПЛ.

— Почему в «Локомотив», «Краснодар», «Динамо» и «Спартак» приглашают тренеров без очевидных карьерных достижений?

— Наверное, считают, что они лучше, чем наши. Значит, нашим тренерам нужно больше работать и показывать другой результат.

Но однозначно россиянам не дают столько времени, сколько иностранцам. Тебе очень быстро скажут, что-либо игры нет, либо результата — одно из двух. При этом тренерская школа у нас, считаю, хорошая. И это исключительно вопрос доверия со стороны руководства. У нас же большинство клубных начальников бизнесмены, и они считают, что в спорте должно быть как в бизнесе. Но, увы, это совсем разные вещи.

— РПЛ нужен качественный лимит на тренеров-иностранцев? То есть если приглашаем, то человека, который выиграл в своей стране чемпионат или Кубок. Либо чтобы имел опыт работы со статусной сборной.

— Конечно, нужен. И чтобы с таким специалистом обязательно работали наши тренеры и учились у него. А также чтобы он оставил после себя какие-то наработки, которыми у нас могли бы пользоваться.

— То есть, условно, если «Локомотиву» стал чем-то не нравиться Николич, дававший результат, то после него можно спокойно назначать Лоськова?

— Да, или Пашинина. Дайте шанс себя проявить. Но такого шанса не дается — считается, что оба не готовы. Но вспомните, они же до этого работали шесть лет в тренерском штабе! Может, у них уже сформировались тренерские взгляды? Да может, это будущие Лобановские? Не получится — тогда назначайте Гисдолей и всех остальных.

«Была бы ничья в Хорватии, можно было бы считать, что Карпин свое дело сделал на 200%»

Фото: © РИА Новости / Александр Вильф

— Ваши впечатления от сборной при Карпине?

— Великолепные. Приходит новый тренер, когда все считают, что в отборе нам уже ничего не светит, и у него почти получается сразу решить задачу.

То, что произошло в Хорватии, — это несчастный случай. Мне почему-то после автогола Кудряшова подумалось, что у Валеры в голове мог промелькнуть матч с Украиной в 1999-м. Честно, мне так жалко его стало: ты что-то тренируешь, наигрываешь схемы, а тут на последних минутах такой ляп. Была бы ничья, можно было бы считать, что Карпин свое дело сделал на 200%.

По сути, у нас сейчас новая сборная, много молодых, и мы еще претендуем на выход на ЧМ-2022. Для меня это показатель работы тренера.

— Кудряшова после автогола травили в Instagram. Некоторые писали: «Я деньги поставил, а ты привез». Что это говорит о нашем обществе?

— Что общество упало в культурном плане. Раньше бы, наоборот, поддержали, а сейчас главное — ставки, деньги. Многие человеческие качества обесценились.

Когда Кудряшов заявляет, что собирается «перевернуть страницу» и хочет помочь сборной в марте, это говорит о том, что Федор — мужественный человек. Полагаю, если ему дадут шанс, он выйдет и проявит себя.

— Есть мнение, главное достижение Карпина — что он развернул людей к сборной, она снова стал привлекательной. Вы с этим согласны?

— Да, полностью. Во-первых, дал результат (7 матчей — 5 побед, 1 ничья и 1 поражение. — «Матч ТВ»). Во-вторых, привлек новых игроков, на которых, разумеется, интересно посмотреть публике. Мне кажется, если Валере дадут время, у сборной будет и симпатичная игра.

Конечно, было бы проще, если бы большинство игроков выступало в Европе. У нас, кстати, так было в сборной — когда приезжали Карпин, Мостовой, Аленичев, Онопко, Бесчастных, мы к ним тянулись, на тренировках скорости становились выше. И ответственность выше была — нас всегда устраивала только победа.

Так что нынешнее поколение должно либо много играть за наши клубы в еврокубках, либо не стесняться уезжать в не самые топовые команды, как это сделал Миранчук. Чем больше наших молодых будет играть в Европе, тем лучше для сборной.

— Согласны с Карпиным по поводу того, что главная проблема у наших футболистов — в головах?

— Полностью. Потому что большинство сборников не играет постоянно на европейском уровне. Допустим, попал ты в Лигу чемпионов — после этого в РПЛ ты чувствуешь себя совсем по-другому. Поиграл в ЛЧ два-три сезона — у тебя накапливается опыт, в том числе и в психологическом плане. То есть теперь знаешь, каково это — выходить на поле против звезд, соответственно, в матчах за сборную с более сильными командами уже не теряешься.

Даниил Фомин / Фото: © РФС

— Каким видится решение ситуации по Дзюбе?

— Отказался человек — и отказался. Как раньше говорили: «Незаменимых нет». Да, Артем неплохой футболист, в этом никто не сомневается. Но он принял решение не приезжать, поэтому тренерский штаб будет исходить из других футболистов. А уж отношения Карпина с Дзюбой — это их личное дело.

— Вы чуть ранее обмолвились об игре с Украиной в 1999-м. Часто вспоминаете тот матч?

— Нет. Только вот почти каждое 9 октября эту игру у нас вспоминают, появляются заметки в СМИ. После этого — да, залезаю в интернет, нахожу видео, пересматриваю. Играли тогда здорово: моменты были, забивай второй мяч — и все. Но сложилось, как сложилось.

— Самое обидное поражение в вашей игровой карьере?

— Да. Когда попадаешь на чемпионат мира, чемпионат Европы — это значит ты не просто так карьеру провел, а достиг чего-то. К сожалению, мне не довелось туда попасть.

«Когда пересекаемся с Семиным на футболе, обязательно ему говорю: «Юрь Палыч, ну вы такой стильный, просто шик-модерн!»

— Тут Юрий Палыч Семин в одном недавнем интервью, где у него спрашивали про жизнь, стиль и житейскую мудрость, сказал: «Сегодня — это мое время». Вы так же лаконично себя ощущаете в современности?

— Да. Сейчас много информации: утром открыл телефон — и у тебя все под рукой новости, спорт, мода. Весь мир перед глазами, и ты стараешься выглядеть хорошо, достойно одеваться. Особенно если для этого есть повод: поход в ресторан или театр. Но я считаю, если ты тренер — можешь и к полю выйти в солидном костюме. Почему бы и нет?

Ну, а Юрий Палыч — законодатель мод. Когда мы пересекаемся с ним на футболе, обязательно ему говорю: «Юрь Палыч, ну вы такой стильный, просто шик-модерн!» (Смеется.)

— Вы активно ведете Instagram, TikTok завести не планируете?

— Нет, инстаграма хватает. Выкладывают там что-то про спорт, отдых, словом, если есть чем с людьми поделиться.

— Ваш психологический возраст — на сколько себя ощущаете?

— Точно не на 50, еще хочу подвигаться. Мне хирург после операции сказал: «Тут у нас один тоже недавно лечился — теперь уже вовсю бегает». Так что хочется еще и в футбол поиграть, и внуков понянчить. У меня уже двое внучек, и от среднего сына сейчас ждем прибавления.

Хочется и с футболистами поиграть, показать на тренировках, что ты что-то можешь. Помню, один парень у нас в «Сахалинце» показывал, как я это называю, «цирковые номера» — то плечом почеканит, то на спину поймает.

Я ему говорю: «У нас такое тестирование в ставропольском интернате было, что надо всеми частями тела мяч набить. Не пройдешь — тебя отчисляют». Он удивился: «Да ну?» — «Да, это вы сейчас таким восхищаетесь, а у нас эти трюки как «здравствуйте» были».

https://www.instagram.com/p/COyOB6QD3QU/

— Или управляющий у нас, Сергей Гореликов, тоже блогер. Я ему говорю: «Ты целый день по мячу бьешь, чтобы одно видео снять».

Сколько с ним соревновались, он только один раз у меня выиграл и, конечно, это видео опубликовал. Говорю: «Я у тебя два года на тренировках выигрываю и ничего не выкладываю, а ты один раз победил — и сразу выложил». Он отвечает: «Ну, нам это важно — сохранять движение» (смеется).

— Что нового открыли для себя в последние годы?

— Когда еще работал в минском «Динамо», встал на сноуборд. Сейчас уже чувствую себя достаточно уверенно, если бы не нога, точно катался бы где-то. У меня супруга с 2012 года катается, причем очень прилично. В том году вдруг решили сорваться в Сорочаны. Накатались вдоволь, я на второй день чуть не разбился.

Дело в том, что мышцы после первого дня настолько забились, — я понимаю, что нужно поворачивать, но не могу. В итоге отбил ребра, зато покатался в удовольствие.

— Насколько удовлетворены тем, чего достигли к 50 годам?

— Удовлетворен полностью. Не могу сказать, что обеспечил себя до конца жизни, но у меня есть любимое дело, которое помогает зарабатывать. Есть любимая жена, дети, внуки. Что еще для счастья надо? Есть друзья — мы встречаемся, общаемся. Недавно вот с ребятами из ФШМ собирались, наконец-то, — впервые после того, как нас из интерната разобрали в разные команды.

— Как отметите 50-летие?

— Этим супруга занимается. Будет банкет, пригласим друзей, соберутся все дети. Человек 40 должно прийти, все-таки 50 лет не каждый год отмечаешь. 

Читайте также:

американцев не использовали рекордное количество дней отпуска в 2018 году

Согласно новому исследованию, проведенному Ассоциацией путешествий США, Oxford Economics и Ipsos, в прошлом году в США не было использовано рекордное количество отпускных дней — 768 миллионов, при этом более половины американцев не использовали все отпущенное им время.

Еще больше сбивает с толку то, что цифра в 768 миллионов свидетельствует о росте на 9 процентов по сравнению с 2017 годом и означает потерю экономических возможностей в размере 151,5 миллиарда долларов и целых двух миллионов американских рабочих мест.

РЕКЛАМА

Однако исследование показало, что американцы берут больше дней оплачиваемого отпуска, чем в прошлые годы: в 2018 году работники брали в среднем 17,4 дня по сравнению с 17,2 дня в 2017 году. По данным Ассоциации путешествий США, количество неиспользованных дней резко увеличилось в прошлом году, потому что количество заработанных дней увеличивается более быстрыми темпами, чем использованные дни оплачиваемого отпуска.

Более 80 процентов работающих американцев считают, что важно использовать свое свободное время для путешествий, но называют стоимость, проблемы с отключением от работы и головные боли, связанные с авиаперелетами, в качестве основных причин, почему они этого не делают.

«Когда я вижу, сколько дней отпуска осталось неиспользованным, я вижу не просто число — я вижу 768 миллионов упущенных возможностей перезарядиться, испытать что-то новое и пообщаться с семьей и друзьями», — сказал президент и генеральный директор Ассоциации путешествий США Роджер. Dow в заявлении, сопровождающем исследование. «Однако, к сожалению, стоимость является главным препятствием для путешествий. Несмотря на финансовые проблемы путешествия, есть доступные альтернативы для изучения Америки — будь то поездка вдоль побережья или однодневная поездка в соседний город.

Неудивительно, что исследование также показывает, что планировщики тратят больше своего времени и проводят более продолжительные и результативные отпуска по сравнению с теми, кто не планирует заранее. Не планирующие составляют 46 процентов американских семей.

Согласно исследования, планировщики использовали в среднем 12 оплачиваемых выходных дней для поездок по сравнению с только пятью днями, используемыми теми, кто не планировал, и 23 процента не планирующих не брали отпуск или поездку за последние два года по сравнению с только 4 процент планировщиков.

Представители поколения X чаще всего отправляются в отпуск, чтобы избежать эмоционального выгорания на работе: 63% уезжают по сравнению с 55% миллениалов и бэби-бумеров.

«Год за годом данные показывают, что американцы, которые планируют свой отпуск в начале года, тратят больше времени на путешествия и более здоровы во многих аспектах жизни», — добавил Доу.

Американцы, стремящиеся извлечь выгоду из отпуска в новом году, должны принять участие в Национальном плане отпуска 28 января 2020 года, поговорить с надежным туристическим агентом и воспользоваться преимуществами программы U.Бесплатный инструмент планирования отпуска S. Travel Association.

Дешевые и простые поездки в США, чтобы использовать дни отпуска

В 2017 году рабочие в США в среднем брали 17,2 дня отпуска, что является самым высоким показателем за семь лет, сообщает CNBC. Тем не менее, 52 процента американцев по-прежнему не использовали свои дни отпуска, согласно исследованию проекта U.S. Travel Association: Time Off. Рекордные 658 миллионов дней отпуска остались неиспользованными.

Учитывая, что исследования показывают, что путешествия могут принести счастье и повысить вашу продуктивность, в этом году воспользуйтесь оплачиваемым отпуском.

Чтобы помочь вам максимально эффективно использовать время отпуска, мы предлагаем пять доступных и простых поездок в США, которые вы можете совершить этой осенью, чтобы использовать от трех до пяти дней отпуска.

1. Сан-Хуан, Пуэрто-Рико

Отдых в Пуэрто-Рико осенью недорогой. Туристические места на острове, такие как столица Сан-Хуан, имеют функционирующую инфраструктуру и безопасны для посещения после ураганов 2017 года. Поиск в Google Flights дал дешевые билеты всего за 214 долларов туда и обратно из Нью-Йорка и 214 долларов из Чикаго.

Цены в отелях доступны, многие из них не превышают 200 долларов за ночь. Вы можете забронировать двухместный номер в отеле Courtyard Isla Verde Beach Resort, прямо на пляже и в пятнадцати минутах езды от Сан-Хуана, всего за 190 долларов за ночь. В отеле Doubletree by Hilton в Сан-Хуане, в модном районе Кондандо, в нескольких минутах ходьбы от пляжа, стоимость номера составляет всего 161 доллар за ночь.

Вы можете остановиться на Airbnbs с видом на океан всего за 64 доллара за ночь, как в этой квартире с одной спальней.

2.Нью-Йорк, Нью-Йорк

По сравнению с летом летать в Нью-Йорк в сентябре, октябре и ноябре можно по доступной цене, сэкономив до 93 долларов на перелете, по данным Skyscanner, который изучил самые дешевые направления для полетов. этой осенью. Средняя годовая стоимость проезда по стране до Нью-Йорка составляет 410,43 доллара, а осенние цены – 317,87 доллара. Тем не менее, поиск в Google Flights нашел отличные предложения, такие как 253 доллара без пересадок из Лос-Анджелеса и 139 долларов без пересадок из Далласа.

HotelTonight, приложение для скидок на отели, предлагает десятки недорогих отелей в Н.Ю.К. в своем инвентаре, а недавно компания представила новую функцию Daily Drop, которая предлагает 15-минутные мгновенные распродажи со скидками до 30 процентов. Вы можете забронировать номер на срок до 100 дней. Недавней сделкой в ​​Нью-Йорке стал бутик-отель Lord & Moris на Таймс-сквер. Тариф Daily Drop составлял 107 долларов за ночь (обычные 229 долларов). Ставка за вторую ночь по сделке составляла 70 долларов.

Когда вы бронируете новый отель, вы можете найти удивительные начальные цены. Новый отель Aliz на Таймс-сквер, открывающийся в октябре, предлагает низкие цены от 145 долларов за ночь (обычно 265 долларов за ночь).

3. Озеро Тахо, Калифорния

Озеро Тахо, на границе Калифорнии и Невады, предлагает отличные скидки осенью после напряженного летнего сезона и перед тем, как лыжники спускаются зимой. В горном курортном городе есть множество развлечений на свежем воздухе, таких как пешие прогулки, рыбалка, рафтинг и велосипедные прогулки, а также казино.

Озеро Тахо находится примерно в 45 минутах езды от международного аэропорта Рено-Тахо. В поиске Google Flights билеты туда и обратно стоят всего 208 долларов из Нью-Йорка.C. и 187 долларов из Лос-Анджелеса. Озеро Тахо находится в трех часах и 30 минутах езды на машине от Сан-Франциско.

Осенние цены составляют всего 64 доллара за ночь в Harrah’s Lake Tahoe или 99 долларов за ночь в бутик-отеле Beach Retreat & Lodge, популярном прибрежном отеле с пирсом для водных развлечений в Саут-Лейк-Тахо.

4. Канзас-Сити, штат Миссури

Канзас-Сити является домом для знаменитого барбекю (с более чем 100 заведениями), великолепной джазовой сцены, первоклассных музеев (таких как Национальный музей Первой мировой войны) и художественных кварталов.Современный троллейбус, который проходит через центр города и соединяет крутые районы и лучшие достопримечательности, такие как Центр исполнительских искусств Кауфмана, недавно дебютировал и является бесплатным. Все это составляет отличное, хотя и неожиданное место для отдыха.

Среднегодовая стоимость авиабилетов по стране в Канзас-Сити составляет 298 долларов, но осенью цены падают до 15 процентов, при этом стоимость авиабилетов по стране составляет всего 253 доллара, по данным Skyscanner, а рейсы из крупных городов еще дешевле, например, 173 доллара из Нью-Йорка, 200 долларов. из Чикаго и 154 доллара из Атланты при поиске в Google Flights.

Открытый в июле 2018 года, 21C Museum Hotel Kansas City, роскошный отель, который по совместительству работает как художественный музей, по-прежнему предлагает грандиозные цены на открытие осенью, а двухместный номер стоит всего 170 долларов за ночь.

Номера в Crowne Plaza Kansas City Downtown стоят всего 158 долларов.

5. Нэшвилл, штат Теннесси

отпускных дней в США: 768 миллионов были потрачены впустую в прошлом году, говорится в исследовании

(CNN) — Рабочие в Соединенных Штатах оставили рекордное количество отпускных дней на столе в прошлом году , что равняется миллиардам упущенной выгоды, согласно исследованию Университета США.S. Travel Association, Oxford Economics и Ipsos.

В 2018 году неиспользованными остались 768 миллионов дней, что на 9% больше, чем в 2017 году. Из них 236 миллионов дней были полностью утрачены, что составляет 65,5 миллиардов долларов упущенной выгоды.

Пятьдесят пять процентов работников сообщили, что они не использовали все дни своего отпуска. Если бы американские рабочие использовали свое свободное время для путешествий, говорится в исследовании, экономические возможности составили бы 151,5 миллиарда долларов дополнительных расходов на поездки и создали бы 2 миллиона американских рабочих мест.

Одной из основных причин увеличения неиспользованных дней отпуска является то, что количество заработанных дней отпуска увеличивается быстрее, чем работники их используют. В 2018 году рабочие не использовали в среднем 27,7% заработанных выходных дней по сравнению с 25,9% в 2017 году. , по сравнению с 17,2 днями отпуска в 2017 году. Однако это значительное снижение по сравнению с 20,3 средними днями отпуска, использовавшимися с 1978 по 2000 год.

В исследовании говорится, что одной из причин небольшого увеличения среднего количества использованных дней является высокая занятость и улучшение пособий после налоговой реформы 2017 года. Американцы также получают больше оплачиваемых выходных: с 23,2 дня в 2017 году до 23,9 дня в 2018 году.

«Когда я вижу, сколько дней отпуска осталось неиспользованным, я вижу не просто число — я вижу 768 миллионов упущенных возможностей перезарядиться, испытать что-то новое и пообщаться с семьей и друзьями», — президент и генеральный директор Ассоциации путешествий США Роджер. Об этом говорится в заявлении Доу.

“Однако, к сожалению, стоимость является главным препятствием для путешествий. Несмотря на финансовые трудности путешествия, существуют доступные альтернативы для изучения Америки – будь то поездка вдоль побережья или однодневная поездка в соседний город. ”

Завидуете отпуску? Даже короткий отпуск может улучшить самочувствие: уколы

Дни отпуска накапливаются? Даже короткая поездка может улучшить самочувствие. Кристен Урода для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Кристен Урода для NPR

Отпускные дни накапливаются? Даже короткая поездка может улучшить самочувствие.

Кристен Урода для NPR

Как нация, мы могли бы лучше брать отгулы.

Около половины штатных работников, недавно опрошенных Американской туристической ассоциацией, не использовали все дни оплачиваемого отпуска, которые они заработали в прошлом году.

Более 700 миллионов дней отпуска остались неиспользованными, и мы потеряли около 200 миллионов из этих дней, когда отпускные не переносились. В среднем американские рабочие брали почти на шесть дней отпуска меньше, чем мы зарабатывали.

Если вы входите в эту группу, вы можете упустить некоторые преимущества свободного времени.

Может показаться очевидным, что отпуск заставляет нас чувствовать себя хорошо, но его польза для здоровья на самом деле поддается измерению. Например, одно исследование показало, что более частое проведение приятного досуга, включая отпуск, связано с улучшением настроения, сна и артериального давления, а также может помочь смягчить «негативное психологическое воздействие стресса».

Есть также исследования, которые предполагают, что постоянные отдыхающие могут увеличить продолжительность жизни.Одно из доказательств получено в результате исследования мужчин с высоким риском сердечно-сосудистых заболеваний. Мужчины, которые регулярно брали ежегодный отпуск, имели меньший риск смерти в течение периода исследования.

В течение десятилетий линия тренда отпуска оставалась неизменной. С 1978 по 2000 год у американцев в среднем было 20,3 дня отпуска в году, включая оплачиваемые отпуска. Но в этом столетии наблюдается неуклонный спад. В 2014 году американцам требовалось около 16 дней в году. Теперь оно восстановилось примерно до 17 дней в году.

«У нас дела идут немного лучше», — говорит Кэти Денис из U.Проект S. Travel Association: Свободное время.

Еще одно изменение: американцы теперь с большей вероятностью возьмут на отпуск меньше полной недели.

«Неполная неделя [каникулы] набирает популярность», — говорит Денис.

Хорошая новость заключается в том, что даже короткие отпуска могут помочь снизить уровень стресса, по крайней мере, согласно небольшим исследованиям.

«Выгода от короткого отпуска частично зависит от того, чем вы на самом деле занимаетесь, когда отсутствуете», — говорит Сьюзен Краусс Уитборн, почетный профессор психологии Массачусетского университета в Амхерсте.Она пишет об эмоциональных преимуществах отпуска.

Итак, если этим летом вы лишены отпуска, возможно, еще не поздно. Рассмотрите короткую поездку. Вот несколько советов, как получить максимальную отдачу от отпуска, от людей, которые изучают или практикуют искусство отдыха.

Планируйте заранее

«Когда у вас мало времени, вы должны быть на высоте при планировании деятельности», — говорит Уитборн. Заранее проверяйте рестораны, достопримечательности и события и имейте дорожную карту для своей поездки.Договоритесь о мероприятиях с вашими товарищами по путешествию и забронируйте билеты и бронирование. В противном случае вы можете напрасно тратить драгоценное время на обсуждение того, чем вы занимаетесь каждый день.

Поговорите с людьми, которых вы любите

Если вы планируете отпуск со своим партнером, сосредоточьтесь на углублении ваших связей. В одном небольшом исследовании, опубликованном в журнале Stress & Health , исследователи наблюдали за группой отдыхающих, которые отправились в четырех-пятидневную поездку со своим партнером. Результаты показали, что люди чувствовали себя более расслабленными и испытывали больше положительных эмоций, когда участвовали в разговорах и веселых занятиях со своими партнерами.

Отвлечься от работы

Граница между работой и отдыхом стирается из-за постоянного использования технологий. Исследование Stress & Health показало, что люди, которые продолжали работать во время отпуска, с большей вероятностью чувствовали себя подавленными, когда возвращались.

Барт Лоранг, генеральный директор технологической компании Full Contact, настолько убежден в ценности отпуска, что предлагает своим сотрудникам поощрение в размере 7500 долларов за отпуск. Единственный улов? Они должны полностью уйти из сети.

«Они могут полностью погрузиться в новый опыт, не чувствуя себя привязанными к чему-либо, связанному с работой», — говорит Лоранг. «Большинство сотрудников возвращаются, чувствуя себя отдохнувшими и отдохнувшими, готовыми вернуться к своим обязанностям со свежим взглядом».

Отключить, Нравится, действительно Отключить

Несмотря на лучшие намерения, технологии делают это невероятно простымПрофессионалы отпуска не позволяют этому случиться.

«Я удаляю все бизнес-приложения, приложения для работы с электронной почтой, социальные приложения и новостные приложения со своего телефона и планшета, — говорит Лоранг. Когда он уезжает в отпуск, он говорит: «Я загружаюсь электронными книгами и музыкой, а иногда даже передаю свое устройство жене, чтобы ничего не проверять перед отъездом».

Чтобы заставить себя по-настоящему отключиться, Дженни Радески, педиатр из Мичиганского университета, использовала такой ответ вне офиса: «Меня нет в офисе, и мои дети заставили меня пообещать, что я не буду проверять электронное письмо.

“Люди ответили, что им понравилось!”, – говорит Радески.

Попробуйте что-нибудь необычное

Думайте об отпуске как о возможности роста. Несколько дней маргариты на пляже могут быть веселыми, но ” веганство на пляже не оказывает такого же психологического воздействия, как новые занятия», — говорит Уитборн. Будь то осмотр достопримечательностей, изучение нового навыка или какое-то другое приключение, найдите новые способы исследовать свои интересы.

Соберите всю семью на борт

Установление ожиданий и основных правил поездки может помочь предотвратить ссоры.Радески говорит, что согласие на ограничение использования мобильных устройств может помочь.

«Проверка электронной почты, новостей, социальных сетей может вызывать у нас стрессовые реакции, от которых мы, безусловно, могли бы отдохнуть во время отпуска», — говорит она.

Но она говорит, что во время семейных каникул она не настаивает на отключении технологий, потому что технологии тоже могут объединять семьи. Например, во время летних каникул она говорит: «Мои дети и их двоюродные братья снимали на мой телефон смешные замедленные видео в течение получаса и смеялись до упаду.” Пока дети развлекались просмотром видео, у нее было время поговорить с мамой и сестрой. это лето закончилось, выделите в своем календаре время для отпуска летом 2019 года. простое действие запускает процесс планирования.

Опросы показывают, что менеджеры хотят одобрить отпуск, поэтому у вас больше шансов получить одобрение, если вы будете действовать заранее. Кроме того, у вас будет больше времени, чтобы помечтать об отпуске. А предвкушение — часть удовольствия.

Это может быть даже полезно для вашей карьеры. Опрос, проведенный Американской туристической ассоциацией, показал, что люди, которые берут большую часть или все свое время в отпуске, имеют несколько больше шансов получить продвижение по службе и прибавку к зарплате по сравнению с людьми, которые берут отпуск меньше.

Одна интерпретация: отпуск помогает предотвратить эмоциональное выгорание, а работники возвращаются после перерыва, чувствуя себя более творческими и продуктивными.

24% американцев не могут позволить себе взять его с собой

Бронирование путешествий AAA показывает лучшие места для летнего отдыха

Ваши расслабляющие летние каникулы могут быть прерваны толпами других туристов, если вы планируете отправиться в одно из самых популярных мест отдыха. У Шона Доулинга из Buzz60 есть еще.

Buzz60

Многие американцы думают об отпуске, поскольку выходные, посвященные Дню поминовения, открывают сезон летних путешествий.

Но почти половина американцев (49%) говорят, что не планируют брать отпуск этим летом, согласно новому опросу, проведенному сайтом личных финансов Bankrate.ком.

Главной причиной отказа от поездки за город этим летом являются деньги: 24% заявили, что не могут позволить себе летний отпуск в этом году.

Еще 12% в качестве основной причины отказа от летнего отпуска называют семейные обязанности, а 11% говорят, что слишком заняты на работе и не могут взять отпуск.

Опрос также показал, что американцы не очень хорошо берут отпуск с работы. Только 36% работников говорят, что планируют использовать все свои оплачиваемые дни отпуска в этом году.Но 44% говорят, что они возьмут только половину или меньше своих оплачиваемых дней отпуска, в том числе 13%, которые говорят, что вообще не будут брать свои дни.

Подробнее: Как не пожалеть о деньгах в долгожданные летние каникулы

Подробнее: Летние каникулы 2018: Как растянуть доллар на отдыхе за границей

Не брать отгулы не всегда хорошо политики, так как другие исследования показали, что работники, которые берут отпуск, как правило, более продуктивны и счастливы на своей работе.

«Для американцев, у которых есть отпуск, важно использовать его, даже если это для чего-то столь же сдержанного, как «отдых», — сказала аналитик Bankrate.com Аманда Диксон. «В противном случае вы как будто оставляете деньги на столе».

Среди счастливчиков американцев, которым посчастливилось отправиться на летние каникулы, средняя сумма, которую они планируют потратить, составляет 1000 долларов. Но многие планируют потратить больше: 24% рассчитывают потерять 2000 долларов или больше.

50 лучших идей для семейного отдыха


Идеи и советы по планированию веселого семейного отдыха

Избавьтесь от стресса во время следующего семейного отпуска, прочитав наши часто задаваемые вопросы.Узнайте, как выбрать лучшие направления для семейного отдыха с детьми, узнайте, как пережить долгий перелет на самолете, и прочтите наши простые советы, как выбрать лучший отель или курорт. Планирование поездки с детьми может стать увлекательным проектом для всех участников. Лучший способ начать — рассмотреть любимые занятия каждого и сузить его до лучших семейных каникул и идей, которые лучше всего подходят для вас. Детям помладше обычно нравятся песчаные пляжи, где они могут строить замки из песка и кататься по нежным волнам на мелководье.Подросткам и подросткам, как правило, нравятся курорты со множеством аттракционов, таких как водные горки, центры активного отдыха, где можно взять напрокат байдарки, спа-центры для подростков и детские клубы с играми. Поскольку каждая семья уникальна, поиск лучшего места для вашей семьи требует тщательного планирования. И последнее, но не менее важное: семьи могут сэкономить много денег на отдыхе, ища горящие предложения и пакеты отелей. Прежде чем уйти, позвоните заранее и забронируйте все любимые мероприятия, потому что билеты на них часто распродаются, особенно в пиковые праздничные дни.

Откройте для себя уникальные предложения для длинных выходных.

  • Куда нам идти? Выберите лучшие идеи для семейных поездок, исходя из интересов всех членов вашей группы. Возраст детей и то, насколько хорошо они передвигаются на машине или самолете, определят, будете ли вы останавливаться на близлежащем курорте, летите на карибский остров или отправляетесь в семейное путешествие по Европе. Другими не менее важными факторами при выборе лучшего детского отпуска являются бюджет, продолжительность вашего отпуска и тип места, которое ваша семья считает наиболее захватывающим и веселым. Младенцы и малыши будут счастливы ползать по песчаному пляжу и носить ведро воды из океана в течение всего дня. Детям постарше потребуется больше развлечений, однако все, как правило, счастливы и расслаблены рядом с водой, будь то озеро или Тихий океан. Продолжайте читать, чтобы узнать больше о лучших семейных каникулах.
  • Когда лучше ехать? Вы будете менее ограничены с младенцем или ребенком ясельного возраста, потому что они еще не ходят в школу, что позволит вам запланировать поездку в сентябре или начале мая, когда мест меньше, а стоимость номера ниже.Если у вас есть дети старшего возраста, которые ходят в школу, вам нужно будет уехать на время их школьных каникул, таких как весенние каникулы и лето. В летний сезон большинство пляжных направлений довольно многолюдны, в то время как города становятся более пустыми и являются хорошим выбором для отдыха с детьми. Если у вас есть подросток, который изучает историю США, отвезите его в Вашингтон, округ Колумбия, и проведите несколько дней в Смитсоновском музее.
  • Какие самые доступные направления для семейного отдыха? Самая большая статья расходов на отпуск — это, как правило, авиаперелет, поэтому чем ближе к дому вы найдете направление, которое понравится всей семье, тем дешевле будет поездка.Взгляните на наш раздел о поездках на выходные, в котором перечислены идеи из крупных городов США, семейного отдыха на Восточном побережье, Западном побережье, Среднем Западе, Юге и Юго-Западе. Если у вас ограниченный бюджет, остановитесь в хижине или кемпинге в национальном парке или поищите в Интернете дешевую аренду на время отпуска, которая позволит вам остановиться менее чем за 100 долларов за ночь. Если у вас есть доступ к кухне, вы можете приготовить некоторые блюда самостоятельно, что сэкономит вам много денег. Чтобы получить максимальную выгоду, ищите места, где у вас будет доступ ко многим бесплатным мероприятиям, будь то походы по живописной тропе, открытый бассейн, игры или детский клуб.Загляните в наш раздел семейных пакетов, чтобы узнать о некоторых из лучших пакетов, отобранных нашими редакторами.
  • Куда мы поедем на Восточном побережье? В летние месяцы посетите живописное побережье штата Мэн, остановитесь на семейном курорте в Вермонте, съездите в Нью-Гэмпшир, отдохните на пляже в Кейп-Коде и насладитесь другими местами для семейного отдыха. Посетите музеи Нью-Йорка, Бостона и Филадельфии, поужинайте в семейных ресторанах и посмотрите представления театра под открытым небом со старшими детьми.Зимой запланируйте лыжную прогулку, которая позволит вашим детям научиться кататься на горных лыжах, беговых лыжах или сноуборде на горном курорте Новой Англии, таком как Стоу, Киллингтон или Шугарбуш.
  • Куда мы поедем на Западном побережье? Исследуйте живописные прибрежные города Калифорнии, повеселитесь в Диснейленде, совершите поездку по Голливуду и зарегистрируйтесь в спа-курорте с полным спектром услуг, чтобы побаловать себя и расслабиться на несколько дней. Некоторые семейные горнолыжные курорты, которые можно попробовать на западном побережье, включают Mammoth, Badger Pass и Snowmass. Сан-Диего — популярное место для семей с детьми. Здесь есть парки развлечений, пляжи, Новый детский музей, Морской музей и зоопарк, где малыши будут заняты.
  • Каковы лучшие идеи роскошного отдыха для семей? Если вы хотите потратить 5 000 или 10 000 долларов на семейный отдых, вы можете быть сколь угодно разборчивы (хотя это не купит вам авиабилет первого класса). Роскошные курортные номера и люксы начинаются от 350 долларов за ночь и могут доходить до 900 долларов за ночь за виллу в экзотическом месте, таком как Фиджи.Некоторые из лучших роскошных пляжных направлений для семей включают роскошные курорты на Барбадосе, остров Парадайз на Багамах и пляжные курорты на Мауи. Ищите тарифы «все включено» на курортах Sandals на Ямайке и островах Теркс и Кайкос, где у вас будет доступ к множеству развлечений для детей всех возрастов. Семьи имеют доступ к широкому выбору планировок комнат и люксов, что позволяет сбалансировать стоимость и только правильную планировку. Во время вашего роскошного семейного отдыха поищите развлечения, которые понравятся и взрослым, и детям, например, гольф, спа-салоны и веселые рестораны.Если у вас есть ребенок, курорт Club Med Ixtapa в Мексике предлагает программу Baby Med, которая включает в себя детскую кроватку, подогреватели для бутылочек и подгузники в номере.

  • Идеи для семейного отдыха с малышами : Планируя поездку с малышами, помните о нескольких ключевых моментах: у них короткая продолжительность концентрации внимания, они быстро устают и нуждаются в простых увлекательных занятиях, таких как наливание воды или перекладывание бобов. Потребуется немало усилий, чтобы сделать их счастливыми во время долгого перелета на самолете, хотя при тщательном планировании это вполне возможно.Они, вероятно, захотят переспать с вами в незнакомом гостиничном номере и могут не очень любить курортную еду. С другой стороны, иметь много новых вещей, которые можно увидеть и сделать, будет интересно, если они не устали или не проголодались. Если у вас есть время только для длинных выходных, выберите быстрый отдых, который не потребует много времени, чтобы добраться или столкнуться со сменой часовых поясов. Если у вас есть время для более продолжительного отпуска, подумайте о местах с хорошими пляжами, где ваш малыш сможет побегать, поплескаться в воде и повеселиться.
  • Идеи семейного отдыха с подростками : Путешествовать с подростками очень весело, когда они интересуются окружающими их достопримечательностями и активно участвуют в мероприятиях. Верно и обратное — спланируйте неправильный отпуск, и их будет невозможно рядом. Если у вас малоподвижный ребенок, отпуск может быть не лучшим временем для его сплава по реке. Она может предпочесть посещение музея, шопинг и наблюдение за людьми в кафе. Если у вас есть предприимчивый молодой человек, который любит природу, не берите его в Европу в августе, а вместо этого запланируйте веселый семейный отдых в Скалистых горах, походы, катание на горных велосипедах и купание в горных озерах.
  • Семейные круизы Disney : Круизы Disney настолько популярны среди детей, что заслуживают отдельного упоминания. У Диснея есть четыре корабля, спроектированных специально для детей, в комплекте с театром и кинотеатром, где показывают все любимые детские фильмы Диснея. Есть несколько бассейнов на выбор, с водными горками и другими водными развлечениями. Корабли Dream и Fantasy оснащены AquaDuck с прозрачной акриловой трубой, которая охватывает четыре палубы корабля и над бортом корабля над океаном.Спа-центр предназначен только для взрослых, поэтому вы можете спокойно провести время, пока дети участвуют в детской программе. Дети делятся на несколько возрастных групп: младенец — 3 года, 3–4 года, 5–7 лет, 8–9 лет и 10–12 лет. Подростки имеют доступ в частный клуб с плюшевыми диванами, играми и баром, где подают безалкогольные напитки. Продолжайте читать, чтобы узнать больше о лучших семейных каникулах.
  • Активный отдых : Удивительно, как много всего интересует детей, если сесть и поговорить с ними об этом. 12-летний ребенок может захотеть пройти кулинарный мастер-класс и научиться готовить еду из свежих продуктов с фермы вместе с шеф-поваром отеля. Пятилетний ребенок может захотеть увидеть белого медведя, плавающего в бассейне в местном зоопарке. 3-летний ребенок может быть чрезвычайно заинтересован в сборке различных машин из кубиков и лего, поэтому его предельным отпуском мечты может быть утро, проведенное в Леголенде. Побеги с оттенком приключений оставляют приятные воспоминания. В Калифорнии посетите Safari West и понаблюдайте за уникальной дикой природой в естественной обстановке.Отправьтесь в круиз на борту Disney Fantasy, мега-корабля, который предлагает множество развлечений и комфортабельные каюты с дополнительной половиной ванны. На ранчо Vista Verde в Колорадо дети могут покататься на лошадях и узнать о гостиницах и выходах из рабочего ранчо. Озеро Вильяррика в Чили — это потрясающее место для отдыха на берегу озера с видом на вулкан. Исследуйте природные чудеса региона Пайкс-Пик в Колорадо, покатайтесь на лошадях и посетите зоопарк. Другие дешевые семейные каникулы включают Йеллоустоун и Джексон-Хоул, где вы будете окружены впечатляющими тетонами.
  • Горящие предложения и пакеты : Если вы решите совершить поездку в последнюю минуту с детьми, ищите скидки и специальные предложения, особенно в межсезонье. В последнее время мы наблюдаем крупные скидки на курортах даже в разгар сезона, поэтому, как только вы решите, куда вы хотите поехать, позвоните в отель или на курорт напрямую и не бойтесь попросить пакетное предложение перед бронированием. Предложения могут включать скидки на проживание, кредит на питание и развлечения, бесплатный проезд в аэропорт и из аэропорта и другие льготы.В большинстве отелей можно бронировать смежные номера, чтобы вы могли присматривать за детьми и в то же время наслаждаться уединением в отпуске. Если вы едете на выходные в крупный город, такой как Нью-Йорк, Чикаго, Сан-Франциско или Лондон, отели обычно предлагают скидки на номера по выходным, потому что по выходным нет деловых путешественников, поэтому довольно легко найти предложение в последнюю минуту. Летом на Карибах ищите пакеты «все включено» и доступные цены. Продолжайте читать, чтобы узнать больше о лучших семейных каникулах.

Лучшие места для семейного отдыха

Одними из самых популярных направлений для семейного отдыха являются Карибы, Флорида, Калифорния и Гавайи, привлекающие отдыхающих своими песчаными пляжами и красочными закатами, особенно в холодные месяцы и летом, когда нет школы и дети могут уехать на более длительный срок. отпуск. Многим семьям нравятся круизы, которые позволяют им посетить множество мест за короткий промежуток времени. Мегакруизные лайнеры предлагают широкий спектр развлечений: от бассейнов и водных горок до скалолазания и детских клубов.Учитывайте сезон — направления, которые лучше всего работают весной и летом, зимой могут быть не такими интересными. Курорты с аквапарками включают Arizona Grand Resort, Lake Lanier Islands, Gaylord Palms Resort. Уникальные места отдыха в США включают The Cloister at Sea Island, The Bishop’s Lodge, Hilton Hawaiian Village и курорт Grand Wailea.

  • Кливленд : Любителям искусства Кливленд понравится.В этом современном оживленном городе есть множество музеев, галерей и театров мирового класса. Кливлендский художественный музей, расположенный в Саду изящных искусств к северу от лагуны Уэйд, насчитывает более 30 000 бесценных произведений искусства. Кливлендские культурные сады, созданные студентами Кливлендского университета, представляют собой живые, цветущие выставки мировой культуры и истории. Музей современного искусства Кливленда представляет современных местных художников на различных постоянных и временных выставках. Ознакомьтесь с программой Кливлендского оркестра, одного из самых известных в мире учреждений такого рода.На Плейхаус-сквер, одном из крупнейших и лучших в стране центров исполнительского искусства, всегда что-то происходит. Существует также Зал славы и музей рок-н-ролла, посвященный архивированию истории музыки и артистов, оказавших на нее влияние. Если все это искусство покажется вам слишком тяжелым, сядьте на скамейку в Университетском кругу, зеленой квадратной миле в центре Кливленда, где пересекаются все, что происходит в городе. Это бьющееся сердце Кливленда.
  • ул.Августин, Флорида : Прогуливаясь по Сент-Огастину, вам иногда будет трудно поверить, что он принадлежит Америке 21-го века. От Кастильо-де-Сан-Маркос 17-го века на западном берегу залива Матансас до роскошного исторического отеля Alcazar, в котором сегодня находится Музей Лайтнера викторианских времен, Сент-Огастин сохранил элегантность и очарование своего прошлого и сохранил свои исторические сокровища с большим количеством любви и заботы. Прогуляйтесь по мощеным улочкам Старого города, собора Св.George, Hypolita и Charlotte Streets и выпить чашечку кофе в одном из многочисленных причудливых магазинов. Посетите дом Хименес-Фатио, построенный в 1798 году, архитектурную жемчужину, которая демонстрирует жизнь Флориды 19 века. Посещение зоологического парка фермы аллигаторов Св. Августина и нетронутых пляжей государственного парка Анастасия покажет вам, что некоторые вещи вне времени и никогда не меняются.
Европа

Путешествие в Европу для семей, которым нравится исследовать исторические места, пробовать блюда местной кухни и знакомиться с другой культурой. Посетите Флоренцию, Италия, исторический город, который легко исследовать с детьми. Еще один замечательный город для посещения с детьми — Нью-Йорк. Дети помладше могут исследовать огромное количество разнообразных игровых площадок, полазить по гигантским статуям, изображающим персонажей из детских книг, посетить зоопарк, покататься на карусели, посетить планетарий и посмотреть представление в Театре марионеток.

Канада

В Канаде есть из чего выбрать, например, Канадские Скалистые горы, Британская Колумбия, Сент-Луис.Эндрюс у моря и Банф. Лучшие развлечения предоставляют родителям и детям множество занятий, чтобы они могли снова общаться, изучая новые виды деятельности и исследуя новые направления. Курорт с полным спектром услуг с тропическим пляжем, где вы сможете плавать, кататься на каяках, заниматься сноркелингом и отдыхать, идеально подходит, если вам нужно место для восстановления сил.

Флорида

Некоторые популярные курорты во Флориде включают The Breakers, который предлагает множество удобств и программ для семейного отдыха, Doral с его комплексом бассейнов и знаменитыми полями для гольфа, а также The Ritz-Carlton Amelia Island с его программой Ritz Kids. В курортном отеле Ginn Hammock Beach есть круглогодичный аквапарк, 9-луночное поле для гольфа и программа для гостей в возрасте от 4 до 12 лет. Пока дети заняты своими делами, родители могут побаловать себя расслабляющим массажем в спа-салоне, фитнес-центром и различными видами активного отдыха.

Карибский бассейн

Недорогой способ посетить Карибское море — на борту круизного лайнера. Круизная индустрия постоянно придумывает более крупные суда, набитые развлечениями для отдыхающих всех возрастов.Вы можете отправиться в круиз по Бермудским островам и Багамам с Regent Seven Seas, отправиться в семейный круиз на тему Nickelodeon или выбрать один из множества доступных маршрутов, предлагаемых Royal Caribbean.

Гавайи

На Гавайях есть множество семейных курортов, где можно проводить дни, играя на волнах и строя замки из песка. Взрослые могут побаловать себя игрой в гольф и расслабляющими спа-процедурами. Fairmont Orchid на Большом острове Гавайев имеет песчаный пляж, который очень удобен для детей, потому что он хорошо защищен от волн круглый год. Курортный отель Four Seasons Maui предлагает роскошные номера и доступ к полям для гольфа и пляжу в Вайлеа. Мауи предлагает множество пляжей для семейного отдыха, таких как самые популярные пляжи Капалуа, Напили и Макена. Иногда вам просто нужно уехать на выходные с семьей, когда вам нужно перезарядиться, но нет времени на более длительную поездку.

Курорты, подходящие для детей, предлагают множество развлечений и развлечений, выбор жилья, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, и разнообразные рестораны.Некоторые отличные варианты включают новый Aulani, Disney Resort & Spa, Atlantis на Багамах и Breakers во Флориде.

Семейные лыжные походы

Семейные лыжные походы могут быть очень увлекательными, и есть множество уникальных направлений на выбор. В Канаде курорт Fairmont Chateau Whistler предлагает покататься на лыжах на горе Блэккомб. Начинающие и опытные лыжники могут записаться в школу лыж и сноуборда, которая предлагает программы для детей. В Британской Колумбии, Канада, отель Pan Pacific Whistler Mountainside предлагает просторные номера-люкс.Лыжные направления в Колорадо включают Аспен, Вейл, Теллурайд и Бивер-Крик, все они предлагают исключительное катание на лыжах.

Как DCI провел оплачиваемый отпуск в 2018 году

Национальный план отпуска: как DCI провел оплачиваемый отпуск в 2018 году

29 января 2019 г.

Будь то поездка в такой мегаполис, как Лондон или Гонконг, или пляжный отдых на Карибах, отпуск, несомненно, является неотъемлемой частью поддержания удовлетворенности работой и личной жизнью. Однако, несмотря на неоспоримые преимущества отпуска, такие как доказанная более высокая производительность и более низкий уровень стресса, лишь немногим более половины, или 58 процентов американцев берут весь свой отпуск, и только каждый третий канадец использует весь заработанный отпуск. .В качестве инициативы, направленной на то, чтобы вернуть потерянное время отпуска, Ассоциация путешественников США создала Национальный день планирования отпуска, отмечаемый в этом году 29 января 2019 года, чтобы побудить сотрудников планировать свои дни отпуска заранее и установить намерение не торопиться. отдыхайте, путешествуйте и восстанавливайте свой с трудом заработанный оплачиваемый отпуск.

В Development Counselors International мы не только поощряем наших сотрудников брать заслуженный отпуск, но и чествуем их за это! С подарками на авиабилеты, вечеринками «Планируйте отпуск» и поощрениями для получения паспорта / TSA Pre-Check мы гордимся тем, что выполняем наше обязательство жить в соответствии с нашими ценностями, включая стремление к счастью и любовь к местам — два ключевых принципа, которые лежат в основе всего, что мы делаем как компания.Хотите узнать, как мы реализовали эти ценности в прошлом году? Прокрутите вниз, чтобы увидеть все места, куда нас привел прошлый год, и то, как даже в нерабочее время мы поддались нашей страсти к путешествиям:

 

Энди Левин, Таллилин, Ирландия

Элли Карлсон, Пуэрто-Валларта, Мексика

Таня Кедикян, Исла Каталина, Доминиканская Республика

Келси Ганз, Лондон, Англия

Прия Шарма, Энсенада, Мексика

Ханна Хан, Чинкве-Терре, Италия

Аарон Джонс, Шанхай, Китай

Кейтлин Лапка, Швангау, Германия

Эмили Юинг, шоссе Тихоокеанского побережья, Калифорния

Джиллиан Даунинг, кладбище Пер-Лашез, Париж, Франция

Кайла Леска, Шефшауэн, Марокко

Стелла Циципатис, Кейптаун, Южная Африка

Рауль Кавасос, Копенгаген, Дания

Стиви Кэри, Петра, Иордания

Эмма Перес, Национальный парк Банф, Канада

Silvia Dominizi, Апулия, Италия

Джанель Маккинси, Гонолулу, Гавайи  

Памела Перейра, Дубай, Объединенные Арабские Эмираты

Брианна Ветрано, Осака, Япония

Джорджия Джаблон, Картахена, Колумбия

Сьерра Болдуин, Индиан Пикс, Колорадо, США

Susan Brake, Crested Butte, Колорадо, США

Лорел Ганн, Ницца, Франция

Лютер Мошер, Сан-Рафаэль Суэлл, Юта, США

Киара Консепсьон, Керид, Исландия

 

Мы тоже хотим увидеть ваши фотографии из путешествий! Отправьте нам твит на @aboutdci, чтобы поделиться своими любимыми моментами отпуска в 2018 году, или расскажите, как вы проводите Национальный план отпуска!

.