Комиссия по трудовым спорам омск – Трудовая инспекция в Омске и Омской области
чем занимается, контакты и процедура обращения
Открыть карту
Трудовая инспекция — это Роструд и его региональные органы, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства во всех регионах Российской Федерации. Данная статья описывает что делает инспекция по охране работников в Омске и Омской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.
Чем занимается инспекция по охране труда РФ
Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:
- контроль исполнения работодателем трудового законодательства;
- обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
- обеспечение работников и работодателей важными данными о самых эффективных приемах соблюдения норм трудового права;
- оповещение соответствующих государственных структур о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие законов о труде;
- оценка травматизма, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
- принятие претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним законов о труде.
Трудовая инспекция решает задачи вместе с другими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что такая организация может запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях нужную для точного выполнения поставленных задач информацию.
Адрес, телефон и часы работы инспекции по труду в Омске и Омской области
Местоположение, режим работы, а также телефоны офисов и иные контактные сведения можно найти в списке ниже. Здесь же находится и бесплатный телефон горячей линии инспекции по труду для Омска и Омской области, по которому может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.
Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт инспекции по охране труда в Омске и Омской области.
Найти где находится трудовая инспекция в Омске и Омской области также можно с помощью карты.
Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Необходимо помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сначала нужно выбрать Омскую область.
Как подать претензию в трудовую инспекцию
Обратиться в такое учреждение имеет право каждый гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.
Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:
- незаконное увольнение;
- невыплата премии;
- невыплата заработной платы;
- несвоевременная выплата зарплаты;
- нарушение или изменение условий работы;
- отказ в положенном отпуске и другое.
Срок подачи претензии при обращении в такую государственную организацию установлен федеральным законом о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно быстрее.
Далее детально остановимся на том, как можно обратиться в трудовую инспекцию, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.
Варианты подачи жалобы
Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:
- лично подойти в учреждение с пакетом необходимых документов и там написать заявление;
- написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь существуют риски, что документы могут потеряться при пересылке;
- направить жалобу онлайн.
В последнем варианте также потребуется ряд документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальном портале федеральной инспекции труда. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Скачать пример обращения в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или у нас.
При обращении в такую организацию, надо помнить о том, что анонимно подать претензию нельзя, потому что такие заявки просто не принимаются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать точные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.
О том как грамотно оформить заявку можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста-консультанта.
Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать это обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.
Срок рассмотрения жалобы
Претензии, поданные в трудовую инспекцию по правам работника, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения обязаны в письменной форме уведомить заявителя.
workdispute.ru
Государственная инспекция труда в Омской области
Государственная инспекция труда в Омской области
(Гострудинспекция в Омской области)
Адрес электронной почты: [email protected]
Телефон: (381-2) 24-25-56, факс: (381-2) 24-67-01
“Горячая линия” по вопросам соблюдения трудового законодательства:
с 10.00 до 13.00 по телефонам:
среда – 21-09-18
четверг – 21-09-18
“Горячая линия” по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста: с 10.00 до 13.00 по телефонам:
среда – 21-09-18
четверг – 21-09-18
Прием граждан дежурным государственным инспектором труда:
– среда, четверг с 9.00 до 11.00 по адресу: г. Омск, ул. Певцова, 13 этаж 7, кабинет № 2.
в помещении Государственной инспекции труда в Омской области:- руководителем Государственной инспекции труда в Омской области – в первый и третий вторник каждого месяца с 9.00 ч. до 13.00 ч.;
– заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Омской области (по правовым вопросам) – во второй и четвертый вторник каждого месяца с 10.00 ч. до 13.00 ч.;
– заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Омской области (по охране труда) – по понедельникам с 10.00 ч. до 13.00 ч.;
Государственная инспекция труда в Омской области
Государственная инспекция труда в Омской области
Руководство
Руководитель Государственной инспекции труда в Омской области – главный государственный инспектор труда в Омской области
Беляев Сергей Григорьевич
(381-2) 24-25-56
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного
государственного инспектора труда в Омской области (по правовым вопросам)
Одинцова Светлана Николаевна
(381-2) 24-71-95
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного
государственного инспектора труда в Омской области (по охране труда)
Писарев Сергей Михайлович
(381-2)24-55-76
Отделы
Отдел надзора по вопросам соблюдения трудового законодательства
Начальник отдела
Лебедева Галина Алексеевна
(381-2) 24-86-21
Начальник отдела
Сибиряков Сергей Семенович
(381-2) 24-77-79
Отдел №2 надзора по вопросам соблюдения законодательства об охране труда
Начальник отдела
Карчевский Василий Алексеевич
(381-2) 24-80-01
Отдел информирования, сводно-аналитической и кадровой работы
[email protected]
Начальник отдела
Тюлюмбаев Жаслан Каиргельдыевич
(381-2) 24-79-05, 23-25-14
644043, г.Омск, ул. Певцова, 13, тел/факс: 24-67-01
git55.rostrud.ru
Трудовая инспекция омска отправить жалобу
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?
Деятельность трудовой инспекции заключается в проверке работодателей в части соблюдения ими прав работников, которым гарантированно помогут в решении спорных моментов и восстановят законную справедливость. Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем.
Трудовые государственные инспекции представляют собой единую централизованную систему государственных органов и являются территориальными органами Роструда.
Задайте вопрос дежурному юристу
Адрес: 644043, г.Омск, ул.Тарская, д. 11
Часы работы горячей линии: среда и четверг с 10.00 до 13.00
Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда?
Жалобу можно составить по образцу.
В (укажите наименование инспекции в своем субъекте РФ, адрес) От (укажите ваши Ф.И.О., индекс, адрес места жительства, контактный телефон) В отношении работодателя (укажите полное наименование работодателя, его место нахождения, включая индекс, Жалоба на действия работодателя Укажите, с какого времени и сколько вы работаете у данного работодателя, работаете ли в настоящий момент.
Трудовая инспекция в Омской области
- среда, четверг с 9.00 до 11.00 по адресу: г. Омск, ул. Чкалова, 25 этаж 3, МФЦ по Центральному административному округу г. Омск.
Прием граждан руководством Гострудинспекции в Омской области (в помещении Гострудинспекции в Омской области по адресу: г. Омск, ул. Певцова, 13, этаж 7): Руководитель государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Омской области Беляев Сергей Григорьевич Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области (по правовым вопросам)
Телефон горячей линии
Информирование и консультирование по вопросам трудового законодательства производится по адресу:
644043, г.Омск, ул.Тарская, д.
11 с пн. по пт. с 9.00 до 13.00
При этом необходимо помнить, что “Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора). не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки”(п.3 ч.2 ст.10 ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ). Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна.
Процедура обращения проходит в два шага.
Первое, что необходимо сделать — оформить жалобу надлежащим образом.
Задайте вопрос трудовому юристу
Адрес: 644043, г.Омск, ул.Тарская, д. 11
Часы работы горячей линии: среда и четверг с 10.00 до 13.00
Как подать жалобу на работодателя
В соответствии с этой статьей Трудового Кодекса, работник может подать заявление для рассмотрения жалобы в инспекцию после нарушения работодателем любого из его прав. Какие же это случаи нарушения трудового законодательства, например: Нужно помнить, что обратиться с жалобой в трудовую инспекцию может не только работник, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу.
Защищаем права работников и интересы работодателей
Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно Примите участие в обсуждении вопросов законодательства вместе с экспертами Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные трудовые ситуации и пути их решения Ознакомьтесь с базовыми требованиями трудового законодательства и перечнем нормативных актов, на основании которых они действуют Памятки по правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации Запишитесь на прием в государственную инспекцию труда в своем регионе Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием (бездействием) сотрудника инспекции Оцените деятельность федеральной инспекции труда Поиск работников на сайте trudvsem.
Права официально трудоустроенных лиц гарантируются Законодательством РФ (Конституция РФ, КЗоТ) и договором найма (или трудовым договором).
Каждый наемный работник может пожаловаться на работодателя в случае: В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника (или работников) может быть подана личная (или коллективная) жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру, налоговую или суд.
zppmsk.com
Трудовая инспекция омск – советы адвокатов и юристов
Краткое содержание
1. 16.07.2019 года написала жалобу в Трудовую инспекцию г.Омска. На сегодняшний день ответ на жалобу не получила и компенсация за два месяца задержки отпускных, расчетных зарплаты не выплачена. Куда обратиться дальше? Звонила в трудовую инспекцию, там не помогли.
1.1. Здравствуйте, Алла Николаевна!
Рекомендую Вам обратиться не в инспекцию труда, а напрямую в суд с иском о взыскании заработной платы. У Вас для этого один год (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Кроме того, Вы вправе претендовать на денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы (проценты), а также компенсацию морального вреда.
1.2. Здравствуйте, как верно порекомендовал коллега, обратитесь в суд с иском в порядке ст. 392 ТК РФ, в котором кроме прочего, потребуйте возмещение морального вреда в связи с нарушении Ваших трудовых прав. К иску можете приложить материала проведенной трудовой инспекцией проверки по Вашему обращению, с которыми Вы можете ознакомится и снять с них копии. В трудовой инспекции потребуйте предоставить ответ на Ваше обращение, поскольку сроки для его рассторжения истекли.
1.3. Алла Николаевна! Лучший вариант – это суд. Вам даже госпошлину платить не нужно, кроме того вам полагается моральный вред, если заявите. Лучше пусть иск составит юрист.
2. Органы трудовой инспекции г. Омска, куда я обращалась с жалобой о незаконном уменьшении педагогической нагрузки дали мне ответ, что имеются признаки нарушения работодателем ст.74 и ст. 72 ТК Рф, но не могут дать рекомендацию работодателю о возвращении мне учебной нагрузки, поскольку вся нагрузка уже распределена между педагогами школы и перераспределение нагрузки может повлечь нарушение прав других работников. А как же мои правы? Значит их можно нарушать? Прошу дать мне ответ.
2.1. Доброго времени суток. Можете защищать свои права в судебном порядке, или требовать компенсации. А еще можете подать жалобу в область.
2.2. Вам дали правильный ответ по существу, поскольку у трудовой инспекции просто нет таких полномочий. За нарушение трудового законодательства руководство школы должно быть привлечено к ответственности по ст.5.61 КоАП РФ к штрафу. Это и будет мера ответственности руководства. Но с целью восстановления ваших прав не может снова иметь место нарушение трудовых прав, в том числе и других работников. Поэтому свою нагрузку вы можете получить только с нового трудового года.
3. Я Павленко Ирина Юрьевна из Омска. С 1 сентября я уволилась в связи с задержкой зарплаты. Задолженность по зарплате составляет 4 месяца. Расчет мне до сих пор не выплатили. Я 31 августа написала заявление в трудовую инспекцию и 14 сентября в прокуратуру. Прошло уже более месяца, но с трудовой инспекции до сих пор нет ответа. Подскажите, куда обратиться, чтобы выплатили долги по зарплате. Работодатель по суду, который состоялся 22.09.16 г признан банкротом.
3.1. Если организация признана банкротом,исключена из госреестра,то уже поздно.Если в стадии банкротства,то заявляйте требования в реестр кредиторов
3.2. Здравствуйте! Необходимо обратиться к Управляющему для включения Ваших требований в реестр кредиторов.
3.3. Обращайтесь в арбитражный суд и к арбитражному управляющему с заявлением о включении ваших требований в реестр кредиторов.
4. Я проживаю в г Омске. У меня трудовой спор с компанией Томскнефть в г Стрежевой. Раследование проводила трудовая инспекция тоже в г Стрежевом. Мне надо теперь подавать документы в суд. Подскажите я могу это сделать в Омске или надо все документы отправлять в суд в г Стрежевой?
4.1. Добрый день! Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
5. Как подать жалобу в трудовую инспекцию Омска используя интернет ресурс, дай пожалуйста ссылку на него. Спасибо.
5.1. Данный ресурс не позволяет прикрепить ссылку на сайт.
введите в яндексе комиссия по трудовым спорам Омск и выберите 4 ссылку.
6. Есть ст. 134 ТК РФ-обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы относительно инфляции. Это гарантия государства. Работаю фельдшером скорой. Зарплата 10 т.р., не индексировалась ни разу. Государственная инспекция труда Омской обл. отвечает на наше коллективное письмо: …нет правовой базы для повышения заработной платы путём индексации. Цены растут, мы нищаем. Трудовой Кодекс-это закон или пожелания? Прокуратура может помочь? Куда обратиться? Или всё бесполезно? Спасибо.
6.1. Пишите в прокуратуру. Возможно, будет толк.
7. Я работаю участковой медсестрой в городе Омск, у меня такая проблема – заработная плата начисляется незаконно, то есть постоянно по беспределу не доплачивают денежные средства и штрафуют, хотя вообще должны штрафовать в случае чего не меня, а моего врача.
Как решить вопрос учитывая ту ситуацию, что даже Трудовая инспекция ни как не реагирует?
Я имею ввиду как решить вопрос с заработной платой? В Омске ни от какой инстанции ничего не добьешься черт возьми! С уважением…
7.1. Артем А. Есть такая форма решения вопроса, как жалоба в прокуратуру А.О или г. Омск.
Если они не помогут, исковое заявление в суд, об омене приказов, о наложении взысканий, если они не законны, и доплате заработной платы. Вы можете позвонить по телефону 520846, мне – Леониду Борисовичу и во время очной консультации, возможно, я чем- то смогу вам помочь. Леонид.
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
www.9111.ru