Содержание

Курсы повышения квалификации кадровое делопроизводство

Подписаться на рассылку

Ваш план формируется…

  • Повышение квалификации

    Специалист по кадровому делопроизводству

    На курсе мы рассматриваем сложные случаи, которые встречаются в практике организаций, при проверках ГИТ. Также в программе: ключевые особенности изменения трудового законодательства 2019-2021 гг., и оформления документов с целью минимизации рисков, связанных с проверками сторонних организаций. Практические советы и практическая работа по оформ…

    • Дистанционная

    Цена курса:

    7 000 

  • Повышение квалификации

    Архив кадровых документов

    Это самый востребованный курс по правилам хранения документов. Курс проводит начальник отдела комплектования Государственного Архива, который непосредственно участвует в проверках организаций по соблюдению архивного законодательства. На практикумах вы сможете правильно оформить любое дело, грамотно разработать номенклатуру дел отдела кадров….

    Цена курса:

    22 000  Стоимость курса зависит от выбранных параметров

  • Повышение квалификации

    Кадровое делопроизводство

    Курсы по кадровому делопроизводству проходят очно в Санкт-Петербурге для специалистов по кадрам. Курсы «кадровое делопроизводство» актуальны будут как для кадровиков с большим опытом, так и начинающим обучение кдп с 0. В программе предусмотрено рассмотрение сложных случаев из судебной практики, практической деятельности преподавателей и последние и.

    ..

    Цена курса:

    22 000  Стоимость курса зависит от выбранных параметров

Курсы кадрового делопроизводства в Нижнем Новгороде

Курсы кадрового делопроизводства в Нижнем Новгороде – Специалист

Курсы кадрового делопроизводства: недорогие и полезные занятия

В нашем учебном центре вы можете пройти курсы кадрового делопроизводства в Нижнем Новгороде для кадровиков. Такие занятия всегда представляли повышенный практический интерес для менеджеров по персоналу и сотрудников кадровых служб организаций.

  • Менеджеры по персоналу, которые имеют богатый опыт работ, подобное обучение позволит увеличить профессиональный уровень, углубив и систематизировав накопленные навыки и знания.
  • Начинающие специалисты смогут быстро войти в курс дела, организовав работу на новом месте с минимальными потерями.

В нашем центре доступно очное и дистанционное обучение делопроизводству, записаться на которое может каждый желающий.

В процессе обучения обычно:

  • Изучаются нормы трудового законодательств и кадрового делопроизводства.
  • Осваиваются технологии оформления трудовых отношений (увольнение, прием на работу).
  • Изучаются правила заполнения форм различных документов.
  • Усваиваются правила оформления трудовых книжек.
  • Разбираются наиболее распространенные ошибки кадровиков и т.д.

Проводимые у нас курсы секретаря и делопроизводства включают в себя изучение 1С, особенностей секретарского документооборота, ведения дел кадровиком.

Преимущества сотрудничества с нами

К нашим основным преимуществам можно отнести:

  • Опытный и профессиональный преподавательский состав (педагоги являются действующими профильными специалистами).
  • Хорошо оборудованные аудитории, качественное техническое оснащение, использование новой актуальной литературы (в том числе зарубежной).
  • Мы предлагаем демократичные цены на курсы кадрового дела для специалистов, а также доступную стоимость других образовательных программ.

Чтобы оставить свою заявку, позвоните нам по телефонам 8 (831) 469-06-50, 8 (831) 469-06-41, 8 (929) 04-22-838, или закажите обратный звонок на сайте.

error: Защита от копирования

WordPress Lessons

Курс кадровиков, кадровое делопроизводство, кадровые курсы Красноярск

Курсы предназначен для кадровых работников, инспекторов отдела кадров. В курсе для кадровиков изучается трудовой договор, трудовой кодекс РФ, ведение трудовых книжек, пенсионное законодательств, воинский учет, а также

кадровая политика предприятия. Курс обучения кадровиков проводится в соответствии с действующим законодательством РФ. Также в курсе рассматривается ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8. 3.

Курсы различаются по времени, по количеству тем, по стоимости. Они могут проводиться утром, днем, вечером. Курсы рассчитаны на разный уровень знаний и профподготовки.

Как правило, слушателями являются люди, претендующие на такие должностей как: 

  • Сотрудник кадровой службы
  • Офис-менеджера, менеджер персонала (если в обязанности будет входить делопроизводство) 
  • Секретарь
  • Помощник директора (в случае отсутствия кадрового специалиста в организации)

Целью данных курсов является обучение в области кадрового делопроизводства в организациях, имеющих разные сферы работы и разнообразные организационно-правовые формы.

Данные курсы кадрового дела помогут получить знания протокола кадровых документов и их ведения, научит находить решения сомнительных вопросов, работать с трудовым кодексом, обучит психологии взаимоотношений с людьми и даст необходимые сведения для работы. Управление трудовыми ресурсами – один из самых важных аспектов управления компанией.

Также мы вам рекомендуем курсы  “Офис-менеджер”, Бухгалтер по начислению заработной платы с использованием программы “1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3”, Современные компьютерные технологии для офисных работников.

Курсы кадрового делопроизводства – обучение онлайн и дистанционно

Пока бизнесу нужны работники, ему не обойтись и без специалистов, которые будут оформлять трудовые отношения, увольнения, вести кадровый документооборот и пр. Хотите получить образование для работы на такой должности? АНО ДПО «МШПУ» (АНО ДПО «ИКМИД») приглашает пройти дистанционное*обучение кадровому делопроизводству по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Кто такой специалист кадрового делопроизводства? Какие функции он выполняет?

Специалист отдела кадров – это сотрудник компании, который отвечает за кадровое делопроизводство. В список его функций входят оформление новых работников, составление и заполнение различных документов (приказов, графиков трудовых книжек и т. д.), выдача справок сотрудникам, оформление отпусков и т. д. В крупных компаниях эти обязанности чаще всего делят между несколькими сотрудниками. В небольших фирмах кадровым делопроизводством обычно занимается один специалист или сам руководитель.

Кому будет полезно обучение?

Пройти онлайн-курсы кадрового делопроизводства в АНО ДПО «ИКМИД» стоит всем, кто занимается оформлением трудовых отношений с сотрудниками: руководителям и работникам кадровых служб, руководителям компаний, индивидуальным предпринимателям. Вы можете поступить на курсы двух типов:

  • Профессиональная переподготовка. Это программы для тех, кто хочет получить квалификацию специалиста по кадровому делопроизводству или специалиста по управлению персоналом. Обучение занимает 3-5 месяцев. Слушатели знакомятся с трудовым законодательством, законом о защите персональных данных, правилами оформления трудовых отношений с разными категориями работников, особенностями регулирования труда, вопросами прохождения проверок трудовой инспекции и т. д.
  • Повышение квалификации. Это короткие программы для тех, кто уже работает в сфере управления персоналом и хочет обновлять, углублять и расширять свои профессиональные компетенции. На каждом курсе рассматриваются отдельные вопросы кадрового менеджмента и делопроизводства, например, работа в «1С: Зарплата и управление персоналом», оформление документов, проведение кадровых аудитов и т. д. Учиться по таким программам нужно всего 1-2 месяца.

Как проходит обучение кадровиков?

Зачисление на курсы осуществляется на протяжении всего года. Вам необходимо предоставить в приемную комиссию пакет документов, который включает скан-копии паспорта, диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, квитанции об оплате обучения кадровому делопроизводству. Если фамилия в паспорте и дипломе отличается, нужно подтвердить ее смену, например, копией свидетельства о браке.

Все программы полностью дистанционные*. После зачисления вы получаете доступ в систему электронного обучения. В ней вы можете смотреть онлайн и в записи вебинары, изучать текстовые материалы, выполнять практические задания, консультироваться с преподавателями. Система доступна 7 дней в неделю 24 часа в сутки. Промежуточная и итоговая аттестация проходит в формате онлайн-тестирования.

Результаты обучения

Закончившим обучение Слушателям выдаются дипломы о профпереподготовке или удостоверения о повышении квалификации. Эти документы действительны при предъявлении вместе с дипломом вуза, колледжа или техникума.

С квалификацией специалиста по управлению персоналом или кадровому делопроизводству можно устроиться в отделы кадров любых государственных или коммерческих организаций, в аутсорсинговые компании, а также оказывать услуги по оформлению отношений с персоналом в частном порядке. Регулярное повышение квалификации позволяет специалистам по кадрам избегать профессиональных ошибок, повышает эффективность и скорость их работы, открывает возможности карьерного роста.

Кто ведет курсы?

Программы курсов кадрового делопроизводства разрабатывают и ведут эксперты-практики.

Вот основные специалисты по этому направлению:

  • Веселко Е.В. Эксперт по документированию трудовых отношений. Работает в сфере кадрового делопроизводства с 2010 года, имеет опыт управления отделом кадров компании со штатом свыше 3000 человек.
  • Лаврентьева Е.Ю. Работает в сфере подбора и управления персоналом более 11 лет, является практикующим HR-партнером.
  • Хоменко Н.В. Эксперт по трудовым отношениям Опыт работы – более 17 лет, в том числе в качестве HR-директора и HR-партнера.
  • Демешко М.А. Более 25 лет работает специалистом по персоналу, в том числе в федеральных организациях со штатом свыше 6000 человек. Является экспертом в сфере оплаты труда и мотивации сотрудников.

Почему стоит выбрать дистанционное* обучение кадровому делопроизводству по нашим программам?

  • Удобный дистанционный формат курсов, который позволяет получать и повышать квалификацию без отрыва от работы и личных дел. Учиться на кадровика можно по свободному графику в любой точке страны и мира.
  • Актуальные программы от экспертов-практиков, разработанные с учетом требований профстандартов, ТК РФ и других нормативно-правовых документов.
  • Бессрочный доступ к учебным материалам и базе бесплатных вебинаров по окончании курса.
  • Записывайтесь на онлайн-обучение кадровому делопроизводству с помощью формы заявки на странице выбранной программы или по телефону приемной комиссии 8 (800) 707-76-83.

* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

Кадровое делопроизводство, курсы кадровиков

Отзывы и видеозарисовки о курсе:

​

​​

Курс “Кадровое делопроизводство” (дистанционно)

Понравилось программа “Кадровое делопроизводство” в Байкальском центре образования. Обучалась дистанционно. Объем 30 часов. Очень содержательно. Материал предоставлен в доступной форме, с обновленной нормативной базой (Положения, Постановления и т. д.).

Так как являюсь кадровиком со стажем, то повторила основы кадрового делопроизводства и нашла для себя новое. После прочтения Лекций, считаю правильным решением – прохождение предварительного теста перед основным. Это проверка своих знаний как для новичка в нашей профессии, так и для опытного работника.

Спасибо преподавателям Центра за оперативную организацию обучения.

28.07.2021 г. Акафьева И.Н.

Курс “Кадровое делопроизводство” Преподаватели: Ямпольская Олеся Владимировна

Из пройденного курса кадрового делопроизводства могу сказать с уверенностью, что получила много знаний, как и что, и когда нужно применять. И также благодаря курсу поняла какие ошибки допускала в оформлении личных дел сотрудника.

21.05.2021г. Маргарита С.

Курс “Специалист по кадровому делопроизводству” (дистанционно)

Выражаю благодарность за хорошую работу преподавателей на курсе “Специалист по кадровому делопроизводству”. Очень доступно и интересно! Еще раз спасибо, особенно Галине Викторовне Улич!

27.04.2021г. Федорова Т.С.

Курс “Кадровое делопроизводство” Преподаватели: Ямпольская Олеся Владимировна

Замечательная подача материала, очень информативно и профессионально! Представлено много материала, за что большая благодарность. Берегите и цените Олесю Владимировну. Мы ее полюбили всей душой!

20.04.2021г. Яскина Е., Шестакова О.

Курс “Кадровое делопроизводство” Преподаватели: Ямпольская Олеся Владимировна

Хочу выразить благодарность коллективу, а так же преподавателю! Олеся Владимировна хорошо доносит знания, приводит массу жизненных примеров, благодаря чему информация очень быстро усваивается. Большое спасибо! Желаю дальнейшего процветания!

19.02.2021г. Нечаева А.

Курс “Специалист по кадровому делопроизводству” Преподаватели: Завадская Наталья Геннадьевна, Улич Галина Викторовна

Мы проходили обучение с 24 сентября по 24 ноября. Большое спасибо за качество поданного материала, профессионализм, отличную организацию условий обучения!

26.11.2020г. Пуляевская Н., Рыбьякова Ж., Бархатова Е.

Курс “Специалист по кадровому делопроизводству” Преподаватели: Завадская Наталья Геннадьевна, Улич Галина Викторовна

Выражаю огромную благодарность коллективу “Байкальского Центра Образования” за качественное и полное обучение по курсу. Желаю профессионального роста, творческих успехов, с таким же позитивом и любовью нести знания в массы.

25.11.2020г. Бороздкина Л.

Курс “Специалист по кадровому делопроизводству” Преподаватели: Завадская Наталья Геннадьевна, Улич Галина Викторовна

Курсы достаточно полные, развернутые. Было много новой информации, также представлены дополнительные источники информации. Спасибо за профессионализм и теплый подход к своим ученикам! Успехов вам и процветания!

24.11.2020 Бобовская С.

​​ Курс “Кадровое делопроизводство”, “1С Зарплата и управление персоналом” Преподаватели Завадская Наталья Геннадьевна, Улич Галина Викторовна.

Большое спасибо за предоставленные курсы по кадрам и 1С. Узнала очень много нового и необходимого для работы. Отдельное спасибо преподавателям за терпение! Все хорошо! Все замечательно!

23.10.2020г. Иваникова О.В.

​​ ​​ Курс “Кадровое делопроизводство”. Преподаватель Завадская Наталья Геннадьевна

Спасибо за полезный курс Байкальскому Центру Образования. а также преподавателю Наталье Геннадьевне. Мне этот курс будет очень полезен. Спасибо Светлане Анатольевне за доброжелательный прием, вкусные конфетки и кофе!

24.01.2020г. Хриспенс Олеся

​​ Курс “Кадровое делопроизводство”. Преподаватель Яковлева Нина Васильевна

Выражаю огромную благодарность за ведение курса. Мне очень понравилось, было интересно все узнать. Самое лучшее время учебы, которое я провела!

12. 12.2019г. Павловец Алина

Курс “Специалист по кадровому делопроизводству”

С большим уважением обращаюсь к преподавателям Завадской Наталье Геннадьевне и Улич Галине Викторовне, это преподаватели от Бога. Желаю Вам всего самого хорошего и дальнейших успехов в педагогической деятельности. Так держать! Спасибо Вам за обучение!

08.10.2019 г. Калачева Елена Даниловна

Курс “Специалист по кадровому делопроизводству”

Я получила огромное удовольствие от пребывания в стенах вашего образовательного центра. Курс “Кадровое делопроизводство” содержал большой объем материала. Спасибо большое за интересные лекции Наталье Геннадьевне, за терпение и внимание, за ответы на все наши глупые вопросы. Выражаю огромную благодарность за знания программы 1С Галине Викторовне. За грамотно построенные уроки, за подачу материала в доступной форме. Успехов и процветания вашему центру!

16.08.2019 г. Курак Ирина

​​ ​​ Курс “Кадровое делопроизводство”. Преподаватель Завадская Наталья Геннадьевна

Выражаю благодарность Наталье Геннадьевне за отличное ведение лекций. Спасибо Центру за комфорт, кофе и конфеты.

15.08.2019 г. Лобзенко И.В.

​​ Курс “Кадровое делопроизводство”, “1С Зарплата и управление персоналом” Преподаватели Завадская Наталья Геннадьевна, Улич Галина Викторовна

Все очень подравилось, грамотные преподаватели, все объяснят, помогут, подробный курс 1С. Очень приятная атмосфера в учреждении. Большое всем спасибо!

08.07.2019 г. Рябкова Маргарита

​​ Курс “Кадровое делопроизводство”, “1С Зарплата и управление персоналом” Преподаватели Завадская Наталья Геннадьевна, Улич Галина Викторовна

Выражаю искреннюю признательность Наталье Геннадьевне и Галине Викторовне за очень чуткое отношение и полную отдачу своих знаний и умение расположить к себе. мне очень понравилось, было интересно все узнать. Прекрасное содержание и методика обучения. Спасибо большое!!! Хочу пожелать, чтобы ваша команда всегда была сильной и дружной!!!

08. 05.2019г. Савиных Наталья

​​ ​​ Курс “Кадровое делопроизводство”. Преподаватель Лапшина Валентина Григорьевна

Выражаю искреннюю признательность за профессионализм и чуткое отношение Валентине Григорьевне, Галине Викторовне и Светлане Анатольевне. Очень приятная атмосфера в Вашем центре. Прекрасное содержание и методика обучения. Спасибо большое! Новых проектов, успехов и процветания!

26.04.2019 г. Пустаутова Е.И.

 Курс “Кадровое делопроизводство”. Преподаватель Корочкина Ирина Александровна

​Выражаю огромную благодарность ЧОУ ДПО “Байкальский Центр Образования” и преподавателю по курсу Корочкиной Ирине Александровне за качественное преподавание, хорошую работу со студентами, терпение, доброжелательность. С удовольствием ходила на занятия.

​06.12.2018г. Гаврилова А.М.

​ Курс профессиональная переподготовка по программе “Инспектор отдела кадров”. Преподаватели: Завадская Н.Г., Улич Г.В.

Благодарим за отлично проведенную работу. Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем вам дальнейшего процветания и профессиональных побед!

19.07.2018 г. Группа обучающихся от Центра занятости.

 Курс профессиональная переподготовка по программе “Инспектор отдела кадров”. Преподаватели: Завадская Н.Г., Улич Г.В.

Огромное спасибо!!! Внимательнм, талантливым, прекрасно знающим свой предмет педагогам: Наталье Генадьевне и Галине Викторовне. Очень доходчиво объяснили предмет. Особая благодарность Светлане Анатольевне за ее заботу и беспокойство о нашем учебном процессе! Успехов!!!

31.08.2018 Котова Т.В. 

курс кадрового делопроизводства в Москве — курсы кадровиков, обучение специалиста по кадровому делопроизводству

Повысить квалификацию директоров по персоналу или сотрудников отдела кадров помогут курсы кадрового делопроизводства в Москве от Русской Школы Управления. Наши программы проводят ведущие эксперты в сфере HR.

Кадровое дело с каждым годом становится сложнее: в силу вступают новые законы, а контролирующие органы регулярно повышают требования к их исполнению. Именно поэтому курсы кадрового делопроизводства должен пройти каждый HR-специалист, желающий повысить квалификацию. Это позволит улучшить результативность работы сотрудников компании, сохранить свою конкурентоспособность на рынке труда. Кадровый курс будет полезен и руководителю компании, и рядовому сотруднику кадрового отдела.

Кому пригодится обучение

Курсы делопроизводства кадрового пригодятся широкому кругу пользователей. Они будут полезны:

  • руководителям служб управления персоналом;
  • начальникам кадровых отделов;
  • специалистам отдела кадров;
  • директорам по персоналу.

Обучение специалистов по кадровому делопроизводству – это получение необходимых и актуальных знаний в сфере управления персоналом. Вы узнаете, как составлять штатное расписание, графики отпусков и оформлять трудовые договоры, а также получите множество другой полезной информации.

Результаты обучения кадровому делопроизводству

После прохождения тренингов слушатели получат новые навыки и знания. Курсы кадрового делопроизводства от РШУ:

  • дадут актуальную нормативно-правовую базу;
  • сформируют навыки для эффективной реализации должностных обязанностей;
  • разовьют компетенции, которые повысят вашу конкурентоспособность на рынке труда;
  • помогут разобраться в сложных ситуациях, касающихся работы кадровиков.

Большая часть занятий проходит в формате практикумов. Курсы делопроизводства – это интересные дискуссии, разбор ситуаций из реальной жизни и многое другое. Обучение проходит под руководством опытных экспертов. Наша программа обучения делопроизводству кадровому рассчитана на широкий круг слушателей. К нам могут прийти как рядовые сотрудники, так и руководители крупных компаний.

Курсы кадровиков от РШУ рассматривают актуальные аспекты современных трудовых отношений. Слушатели научатся вести документы, освоят правовые нормы, изучат первичные регистры и организацию штатной структуры. Курсы делопроизводства позволят улучшить личную эффективность и собственный профессиональный уровень.

В Русской Школе Управления всегда интересно и познавательно. Если вы хотите улучшить свои профессиональные навыки в сфере делопроизводства кадрового, записывайтесь к нам. Сделать это можно на сайте или по телефону 8 (800) 100 02 03.

Курсы кадрового делопроизводства в городах России

Кадровой службой называют комплекс структурных подразделений организации, деятельность которых заключается в управлении персоналом, поиске, найме и увольнении работников, обеспечении сопутствующего документооборота и реализации кадровой политики компании.

Работа в отделах кадров, хедхантинговых компаниях и HR-службах относится к разряду престижных. Есть два варианта стать полноценным специалистом по персоналу:

  • пройти курсы кадрового делопроизводства;
  • получить высшее профессиональное образование.

Представляем образовательные организации, в которых за несколько недель можно освоить профессию кадровика. 

Курсы кадрового делопроизводства: топ-5 в Москве

Курсы кадрового делопроизводства: НОУ «АРТ»

Академия рынка труда работает в сфере  профподготовки с 1998 года. Здесь можно пройти курсы кадрового делопроизводства по нескольким направлениям: рекрутинг; основы трудового права; 1С: зарплата и управление пресоналом; секретарь руководителя; канцелярия. АРТ оказывает своим выпускникам помощь в трудоустройстве в Москве. 

Телефон: +7 495 515-65-39

ИПОБ: курсы кадрового делопроизводства в Москве

Институт профессионального образования и бизнеса входит в число лидеров московского рынка дополнительного профообучения. Краткосрочные курсы кадрового делопроизводства в ИПОБ ориентированы на практикующих специалистов, совмещающих свои функциональные обязанности с кадровой работой (секретарей, администраторов, бухгалтеров, помощников руководителя). Но освоить профессию кадровика в ИПОБ можно и с нуля, например на курсах управления персоналом (20 ч.).     

Телефон: 8 (495) 988-09-17
E-mail: [email protected]

Курсы кадрового делопроизводства в Москве: УЦ МГУТУ

Учебный центр при Московском государственном университете технологий и управления имени К. Г. Разумовского предлагает качественные курсы кадрового делопроизводства для начинающих и опытных специалистов. Существенный плюс – наличие госаккредитации программ обучения, которое дает право выдавать после окончания курсов документы государственного образца.

Телефон: +7 (495) 660-3672
E-mail: [email protected]

УЦ «Новая специальность»: курсы кадрового делопроизводства

Учебный центр “Новая специальность” готовит и трудоустраивает в Москве квалифицированных офисных работников. Программы обучения для курсов кадрового делопроизводства и других направлений составлены преподавателями-практиками МГУ, занятия проводят профессионалы, имеющие опыт работы в ведущих вузах столицы.
 

Телефон: +7 (495)951-84-66
E-mail: [email protected]

Чтобы лучше понимать специфику курсов кадрового делопроизводства, необходимо разобраться в организационных аспектах и особенностях документооборота в кадровых службах и подразделениях различных предприятий.

Структура

В компаниях, общее число штатных работников которых не превышает ста человек, кадровая служба может состоять всего из двух специалистов, а, к примеру, в небольшом магазинчике с делопроизводством легко справляется и вовсе один. На предприятиях со штатом численностью более полутора тысяч сотрудников для обеспечения эффективной работы отдела кадров необходимо не менее 7 специалистов.

Порядок функционирования кадрового подразделения определяется корпоративной политикой, финансовыми возможностями и штатным расписанием предприятия.

В крупных организациях часто бывает так, что отдел кадров является не самостоятельным органом структуры предприятия, а лишь подразделением службы персонала.

Основные факторы, влияющие на модель кадрового подразделения:

  • численность штата предприятия;
  • сложность и количество задач, которые ставятся перед отделом.

Кадровое делопроизводство

Основная функция отдела кадров заключается в документировании трудовых отношений, официальной фиксации сведений о составе штата и перемещениях персонала внутри «должностной сетки» предприятия. Важность этого направления работы сложно переоценить, так как любой кадровый документ обладает юридической значимостью.

Эту документацию могут использовать в качестве доказательств на судебном процессе обе стороны, заключившие трудовой договор. Кроме того, она может пригодиться для оспаривания решений налоговых органов.

Курсы кадрового производства включают специализированные тематические разделы, среди которых обязательно есть циклы, посвященные изучению различных правовых аспектов, законодательных актов и содержания Трудового кодекса.

Основные нормативные документы, на которые опираются в работе специалисты по кадровому делопроизводству:

  1. Трудовой кодекс РФ. Регулирует организацию отдыха и рабочего времени персонала, правила увольнения и приема сотрудников, предоставление компенсаций и льгот, а также нормы начисления зарплаты.
  2. Федеральный закон № 149. Устанавливает правила работы с персональными данными сотрудников предприятия.
  3. Федеральный Закон № 98. Определяет данные, являющиеся коммерческой тайной организации, и прописывает порядок оперирования информацией такого типа.
  4. № 181-ФЗ. Содержит нормы охраны труда и устанавливает виды ответственности для должностных лиц, на которых возложена функция ее обеспечения.
  5. Федеральный закон № 426. Определяет обязанности и права работодателя при проведении инспекционных проверок уполномоченными государственными органами.

8 лучших HR-курсов для начинающих, чтобы сразу пройти

Когда вы только начинаете работать в HR и хотите быть в курсе того, что происходит в отрасли, вы можете быть ошеломлены количеством курсов HR для начинающих. Между онлайн-сертификацией HR, реальными классами и (бесплатными) онлайн-курсами HR есть много вариантов на выбор. Чтобы помочь вам нарисовать более четкую картину, мы составили список 8 лучших онлайн-курсов по управлению персоналом для начинающих.

Содержание
The Academy to Innovate HR (AIHR)
Административный HR для начинающих
Младший специалист по персоналу (aPHR)
Certified Professional (SHRM-CP)
The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
Compliance Prime
HR-курс начального уровня
Oxford Home Study Centre

1.Академия инноваций в сфере управления персоналом (AIHR)

Давайте будем честными, это, безусловно, наш фаворит, и, возможно, это связано с тем, что мы его создали! Academy to Innovate HR, или AIHR, предлагает сертификацию в различных областях HR, включая HR-лидерство, аналитику данных и цифровые навыки. Курсы представляют большую ценность для специалистов по персоналу с разным уровнем опыта, в том числе для тех, кто только начинает работать в этой области.

Все курсы созданы HR-практиками для HR-практиков и имеют гибкую, простую структуру, что означает, что вы можете учиться буквально в любом месте и в любое время.

Вот наш полный список курсов по сертификации персонала:

В качестве альтернативы вы можете выбрать Полный доступ к Академии, что даст вам неограниченный доступ ко всем нашим текущим и будущим курсам! В течение 18 месяцев вы можете получить доступ к более чем 30 курсам и 8 программам сертификации. Этот маршрут также сэкономит вам много денег.

Впереди родственный (бесплатный) ресурс! Продолжить чтение ниже ↓

Организационная Шпаргалка по метрикам разработки

Загрузите шпаргалку, которая поможет вам управлять способностями вашей организации к изменениям.

Все курсы AIHR имеют глобальную аккредитацию SHRM и HRCI. Будучи студентом, вы также получаете доступ к глобальному сообществу практикующих AIHR, где вы можете поделиться опытом и обсудить передовой опыт. Посетите Академию здесь.

2. Административный персонал для начинающих

Этот курс Удеми знакомит с ролью и обязанностями отдела кадров. Если вы владелец малого бизнеса, который хочет более глубокого понимания HR, кто-то ищет работу в HR или административный специалист, в обязанности которого входит управление персоналом, этот курс для вас.Административный HR для начинающих дает общее представление о роли и обязанностях HR с небольшим пониманием того, как вывести ваши HR-обязанности на новый уровень.

Темы включают:

  • Изучение роли HR от администрирования и соблюдения требований до стратегии и роста бизнеса.
  • Узнаем, с чего начать кадровый аудит.
  • Откройте для себя процесс набора талантливых специалистов, от анализа работы до написания вопросов для собеседований и объявлений о вакансиях.
  • Откройте для себя более эффективный процесс управления производительностью.

Курс подходит для всех, кто интересуется кадрами, менеджментом и смежными областями. Никакой предварительной подготовки или предварительных условий не требуется.

3. Младший специалист по персоналу (APHR)

Когда дело доходит до онлайн-курсов по управлению персоналом для новичков, трудно найти программу, которая лучше соответствует описанию, чем эта: первая в истории HR-сертификация, предназначенная для профессионалов, которые только начинают свой карьерный путь в сфере управления персоналом.Эта сертификация HR Certification Institute (HRCI) направлена ​​на то, чтобы помочь вам ускорить карьерный рост и дать вам уверенность в том, что вы приступите к профессии HR.

Сертификат aPHR предназначен для профессионалов, которые только начинают работать в сфере управления персоналом, и подтверждает ваши знания в области основных человеческих ресурсов. Темы включают:

Программа сертификации цифрового персонала Перспективный ваш набор навыков
HR Получите навыки, позволяющие сочетать цифровую смекалку, технологии и дизайнерское мышление, чтобы возглавить цифровую трансформацию HR.

Загрузить программу

  • Управление персоналом
  • Отношения с сотрудниками
  • Набор и отбор
  • Компенсация и льготы
  • Развитие и удержание человеческих ресурсов
  • Здоровье, безопасность и безопасность

Чтобы иметь право на aPHR, вы должны иметь аттестат средней школы или глобальный эквивалент.Опыт работы с персоналом не требуется.

Еще одна сертификация HRCI, которая может быть полезной для начинающих специалистов по персоналу, – это Associate Professional in Human Resources – International (aPHRi). Эта программа похожа на aPHR, но также подтверждает знание основных кадровых ресурсов в любом регионе.

4. Сертифицированный специалист (SHRM-CP)

Профессия HR – это уже не только то, что вы знаете – факты и цифры, – а скорее о том, как вы эффективно применяете эти знания на рабочем месте каждый день.Сертификация SHRM, такая как их программа Certified Professional (SHRM-CP), дает вам возможность доказать не только то, что вы знаете, но и то, как вы можете применить эти знания на работе.

Право студентов на получение сертификата зависит от вашей степени (бакалавр, аспирант и т. Д.), А также от того, связана ли эта степень с персоналом, а также от вашего опыта работы в сфере управления персоналом.

5. Королевский институт персонала и развития (CIPD)

Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру в сфере управления персоналом или уже работаете на уровне поддержки, базовый сертификат CIPD Level 3 в области кадровой практики предоставит вам прочную основу для всех областей управления персоналом и поможет развить необходимые навыки и уверенность в себе. нужно продвигать карьеру дальше.

Курс охватывает четыре основные области: бизнес, культура и изменение контекста, принципы аналитики, основные модели поведения специалистов по работе с людьми и основы практики работы с людьми.

Этот курс подходит для лиц:

  • Хотите попасть в HR или продвинуться в новой роли HR
  • Работа на уровне поддержки, например Администратор отдела кадров / сотрудник отдела кадров
  • Менеджер, не являющийся менеджером по персоналу с функциями управления людьми или отдела кадров
  • Для людей, проживающих в Великобритании или за границей

Курс ведет к ассоциированному членству CIPD и представляет собой 100% онлайн-курс по управлению персоналом.

HR 2025


Оценка компетентности

Обладаете ли вы компетенциями, необходимыми для сохранения актуальности? Пройдите 5-минутную оценку, чтобы узнать!

Начать бесплатную оценку

6. Соответствие Prime

Compliance Prime проводит обучение в форме вебинаров. Их предложение включает курсы повышения квалификации по новейшим методам, правилам и положениям в области управления персоналом. Когда вы следите за веб-семинаром по кадрам от Compliance Prime, вы также можете заработать кредиты HRCI и SHRM.

Онлайн-курсы HR для начинающих включают:

  • Отношение к сотрудникам, как к взрослым: дисциплина или расширение прав и возможностей
  • Местоимения на рабочем месте: политики, процедуры и практики
  • Microsoft Excel для специалистов по персоналу: 9 основных функций, позволяющих сэкономить часы

Compliance Prime Студенты могут выбирать, хотят ли они следите за вебинаром в прямом эфире или по запросу. Все архивные программы доступны в любое время и в любом месте, поэтому вы можете выбрать свой курс и начать обучение, когда захотите.

7. HR-курс начального уровня

HR-курс начального уровня от upstartHR помогает специалистам по персоналу начального уровня заложить фундамент твердых принципов для начала своей собственной кадровой карьеры. Этот курс состоит из 6 частей, чтобы помочь вам освоить практические основы работы в сфере управления персоналом.

Темы включают:

  • Нетворкинг – как сделать это хорошо, что сказать и где найти людей
  • Собеседование – продажа себя без продажи души, создание уникального ценностного предложения
  • Переговоры о заработной плате – определение того, чего вы стоите, как общаться это работодателю, и мой собственный метод определения возможностей повышения заработной платы
  • Рабочие привычки – определение ваших сильных и слабых сторон, и следует ли вам полностью игнорировать их в пользу других мер
  • Доверие – как добиться доверия, как это выглядит , и главный урок, который я усвоил о надежности

Каждый урок включает статью и видео. Кроме того, есть руководство в формате PDF, которое проведет вас через некоторые важные шаги в карьере, которые вы можете предпринять как специалист по персоналу начального, среднего и старшего уровня. Таким образом, вместо того, чтобы рассказывать о функциях HR, таких как набор, отбор и управление производительностью, этот курс действительно для новичков в сфере управления персоналом.

8. Оксфордский центр домашнего обучения

Oxford Home Study Centre предлагает круглогодичную регистрацию на бесплатный курс, охватывающий три основных аспекта HR: управление, набор и развитие, а также обучение персонала.

Учебный центр находится в Великобритании, но доступ к курсу доступен по всему миру. Этот курс длится 20 часов, и по окончании вы получите сертификат по электронной почте. Более подробную информацию можно найти здесь.

Прежде чем отправиться

Вот и все! Проходили ли вы какие-либо из этих курсов по HR для начинающих, и если да, что вы о них думаете? И, как всегда, если вы чувствуете, что мы пропустили отличный HR-курс начального уровня, поделитесь им с нами в разделе комментариев ниже, чтобы мы могли учесть их при будущих обновлениях.

9 лучших курсов HR-сертификации на 2021 год

HR-сертификация и курсы полезны для вашего профессионального развития на любой руководящей должности.

Курсы дают вам инструменты для расширения ваших управленческих способностей, изучения новых кадровых стратегий и отслеживания важных изменений в трудовом законодательстве и трудовых отношениях.

В то время как в крупных компаниях обычно есть менеджер по персоналу, хорошее понимание HR в вашем отделе также является преимуществом.

В этой статье я расскажу о лучшем онлайн-сертификате отдела кадров и курсах, доступных для поддержки вашего отдела, и дам вам дополнительные инструменты, которые помогут вам стать отличным менеджером.

9 самых популярных HR-сертификатов и курсов

1. HRCI Certification

HRCI Certification – одна из лучших организаций по сертификации и обучению в области HR. Их курсы и экзамены устанавливают стандарты строгости и совершенства в сфере управления персоналом в этой области, а также в обучении людей с опытом работы в сфере управления персоналом.

Если вы хотите накопить базу знаний перед экзаменом в HR Certification Institute, есть курсы для всех уровней. Они охватывают все темы, которые вам нужны для получения сертификата или которые вам просто не интересны.

Программы сертификации, предлагаемые HRCI, включают:

  • aPHR (младший специалист по персоналу)
  • aPHRi (младший специалист в области человеческих ресурсов – международный)
  • PHR (специалист в области людских ресурсов)
  • PHRca (специалист в области людских ресурсов) —Калифорния)
  • PHRi (специалист по персоналу – международный)
  • SPHR (старший специалист по персоналу)
  • SPHRi (старший специалист по персоналу – международный)
  • GPHR (международный специалист по персоналу)

Если вы только начинаете изучать HRCI для сертификационного экзамена по управлению персоналом, вот некоторая базовая информация для начала:

  • Цена: Начинается с 149 долларов за курс
  • Продолжительность: Переменная
  • Требуется экзамен: Да, для большинства сертификатов
  • Онлайн, лично или и то, и другое? Оба
  • Сколько часов обучения: Разные
  • Требования для участия: Нет – большинство курсов для начинающих открыты для всех

2. Сертификат SHRM

Сертификат SHRM предназначен для повышения эффективности сотрудника на рабочем месте и продвижения его карьеры при взаимодействии с другими лидерами бизнеса.

SHRM означает «Общество управления человеческими ресурсами». Их программы направлены на то, чтобы помочь студентам понять, что эффективное управление людьми необходимо для обеспечения того, чтобы компания и сотрудники были на одной волне и имели схожие цели. Студенты узнают, как применять знания, полученные на курсах, на своем рабочем месте, чтобы они могли стать частью команды для улучшения и поддержки целей компании.

Как и HRCI, SHRM предлагает множество различных программ сертификации кадров, нацеленных на разные уровни карьерной лестницы HR:

SHRM-CP

Это основная сертификация, которую они предлагают, сертифицированный специалист SHRM. Вот основная информация:

  • Цена: 300-400 долларов
  • Продолжительность: Переменная
  • Требуется экзамен: Да, 4 часа онлайн
  • Онлайн , Лично или оба? Зависит от времени
  • Сколько часов обучения: Различных, так как вы можете пройти курсы в другом месте перед экзаменом
  • Требования к участникам: Если у вас нет высшего образования, вам необходимо иметь опыт работы не менее 1 года в должности HR (и до 4 в зависимости от вашего уровня образования).
SHRM-SCP

Существует также сертификат SHRM-SCP, который является сертификатом SHRM Senior Certified Professional. Для этого требуется от 3 до 7 лет опыта работы в сфере управления персоналом (в зависимости от вашего уровня образования).

Вот опыт работы с персоналом, который вам понадобится для SHRM-SCP:

  • Образование ниже степени бакалавра, в т.ч. Диплом об окончании средней школы: 6-7 лет опыта работы в сфере управления персоналом
  • Степень бакалавра: 4-5 лет опыта работы в сфере управления персоналом
  • Степень магистра или высшее образование: 3-4 года опыта работы в сфере управления персоналом

Онлайн-экзамен для получения этого сертификата HR стоит 300-400 долларов и занимает около 4 часов.

3. Колледж Джорджа Брауна

Колледж Джорджа Брауна предлагает программы сертификации человеческих ресурсов, предназначенные для тех, кто уже находится на уровне управления.

Он был создан, чтобы помочь тем, кто уже работает в сфере администрирования HR, узнать больше о других основных функциях HR и повысить свои навыки, чтобы они могли продвигаться дальше в своей карьере.

Подходит для всех, кто хочет продвинуться в менеджменте в качестве специалиста по управлению персоналом и только начинает этот процесс.

Это также отличный курс, если вы работаете в специализированной области HR и хотите стать более универсальным специалистом по персоналу. Цена: 319 долларов за модуль (10 модулей)

  • Продолжительность: 6 недель на модуль
  • Требуется экзамен: Да
  • Онлайн, Лично или оба варианта? Личное
  • Сколько часов обучения: 36 на модуль
  • Требования к участникам: HRM 1031 Управление персоналом

4. Сертификат по управлению человеческими ресурсами

Этот курс разработан Йоркским университетом для студентов, чтобы они получили хорошее понимание концепций HR при доступе к сетям профессионалов. Вы можете изучить эту программу сертификатов HR, одновременно находя баланс между своей профессиональной и личной жизнью, изучая основные компетенции специалиста по персоналу, установленные Ассоциацией специалистов по персоналу. Программа сертификации качественных человеческих ресурсов для всех, кто хочет улучшить свое положение в этой области, не отвлекаясь от работы для выполнения курсовой работы.

  • Цена: $ 6 921
  • Продолжительность: 2 года
  • Требуется экзамен: Да
  • Онлайн, Лично или и то, и другое? Онлайн
  • Сколько часов обучения: 9 курсов – гибкий график
  • Требования для участия: Годичный колледж или университет – общая квалификация для поступления в университет.

5. Программа сертификации кадров

Корнельский университет предлагает множество курсов по кадрам, которые позволяют получить полную сертификацию или проходить курсы по одному.Университет сочетает в себе идеи и реальный вклад академических исследователей, основанных на реальности и использованных в реальном мире. Эти курсы предназначены для тех, кто плохо знаком с HR, а также для тех, кто имеет опыт работы в этой области. Есть что-то для каждой карьеры.

  • Цена: 5400 долларов
  • Продолжительность: 4,5 месяца – 2 недели на курс
  • Требуется экзамен: Да
  • Онлайн, лично или и то, и другое? Онлайн
  • Сколько часов обучения: 3-5 часов в неделю
  • Требования к участникам: Глобальные профессионалы, специалисты по персоналу линейного уровня 0-5 лет, те, кто хочет работать в поле.

6. Управление человеческими ресурсами

Это одна из лучших программ управления человеческими ресурсами, доступных в Интернете. Golden State University предлагает курсы, на которых студенты учатся понимать и решать проблемы и ситуации, возникающие в постоянно меняющейся индустрии человеческих ресурсов. Вы также изучаете хорошие методы управления персоналом и аналитику персонала, а также организационные структуры и наборы навыков. Вы получаете непосредственный опыт от лучших учителей. Варианты доступа к курсам гибкие, но сроки установлены. Убедитесь, что у вас есть время посвятить эти курсы профессионального уровня.

  • Цена: 600 долларов за курс – 15 курсов для сертификации
  • Продолжительность: 1 семестр
  • Требуется экзамен: Да
  • Онлайн, лично или и то, и другое? Это можно сделать онлайн или в Сан-Франциско, если вы местный.
  • Сколько часов обучения: Различное в зависимости от модуля
  • Требования к участникам: Различное в зависимости от модуля.У некоторых есть предпосылки.

7. Институт человеческого капитала

Институт человеческого капитала, расположенный в Цинциннати, штат Огайо, проводит сертификационные программы и конференции практически по всему миру. У них есть 3 основных убеждения: что наибольший ускоритель организационного успеха заключается в согласовании человеческого капитала с бизнес-стратегией; что компании с согласованной стратегией человеческого капитала превосходят другие; и чтобы позволить организациям делать это, специалисты по персоналу и управлению талантами должны обладать правильными стратегическими навыками и мышлением.

Институт человеческого капитала предлагает ряд предложений, которые позволяют вам приобретать новые навыки, получать сертификаты, посещать виртуальные конференции и веб-конференции, а также корпоративные решения для ваших HR-команд.

  • Цена: Диапазон от 1195 до 2795 долларов
  • Продолжительность: Большинство из них проводится на полдня в течение 4-6 недель
  • Требуется экзамен: Да
  • Онлайн, лично или и то, и другое? Оба
  • Сколько часов обучения: В зависимости от программы
  • Требования для участия: Нет, все курсы открыты для всех

8.Сертифицированный институт персонала и развития

CIPD – это 100-летний профессиональный орган экспертов по людям на работе. Их работа включает установление профессиональных стандартов для HR и развития персонала, а также внесение позитивных изменений в мир труда. CIPD предлагает доступ на основе членства не только к программам сертификации, но и к сообществу, услугам по телефону доверия и поддержке в области трудового законодательства. Курсы ориентированы, в частности, на практические операционные ноу-хау и стратегическое понимание высокого уровня.

  • Цена: Членство варьируется от 98 фунтов стерлингов для студентов до 260 фунтов стерлингов для аффилированных лиц
  • Продолжительность: Идите в своем собственном темпе, уроки загружаются в виде учебников курса
  • Требуется экзамен: Неизвестно
  • Онлайн, Лично или и то, и другое? 9.Международная ассоциация управления информацией о людских ресурсах

    IHRIM существует с 1980 года, помогая как новичкам, так и опытным специалистам в области управления персоналом адаптироваться к технологическим революциям в сфере управления персоналом. Через IHRIM вы можете получить профессиональный сертификат по работе с персоналом (HRIP). HRIP разработан, чтобы помочь специалистам по персоналу завоевать доверие, продемонстрировать свой опыт и сказать, что вы хорошо осведомлены и привержены качеству.

    • Цена: В зависимости от вашего статуса членства размер взносов варьируется от 445 до 790 долларов
    • Продолжительность: Курсы по пересмотру экзаменов запланированы и длятся 3 недели
    • Требуется экзамен: Да, посредством записи через веб-камеру
    • Онлайн, лично или и то, и другое? Онлайн
    • Сколько часов обучения: 75 минут на занятие, всего 6 занятий
    • Требования к участникам: Нет, но рекомендуется 3-5 лет опыта в области технологических решений и / или управления персоналом

    Заключительные мысли

    Если вы заинтересованы в прохождении одного курса или полного набора для получения сертификата по управлению персоналом, существует множество вариантов, соответствующих вашим потребностям.Если вы хотите получить сертификат HRIS, вот наше подробное руководство по сертификации HRIS, которое поможет вам начать работу.

    Вы также можете подать заявку на присоединение к сообществу People Managing People, поддерживающему сообществу специалистов по персоналу и бизнес-лидеров, которые объединяются и обмениваются знаниями – Подайте заявку здесь.

    10 лучших бесплатных онлайн-курсов по человеческим ресурсам

    сертификация человеческих ресурсов онлайн бесплатно

    «Бесплатных обедов не бывает». Трудно спорить с этой освященной веками поговоркой, но халява в мире существует.Фактически, Интернет изобилует бесплатными вещами. Если вы занимаетесь управлением человеческими ресурсами, бесплатные интернет-курсы могут изменить вашу повседневную рабочую нагрузку. Следующие бесплатные курсы содержат полезные предложения и идеи для мотивации людей, находящихся под вашим наблюдением. Правильно мотивированные сотрудники будут получать большее удовлетворение от работы и добиваться большей продуктивности.

    Избранные программы

    Отказ от ответственности: некоторые курсы могут содержать партнерскую ссылку.Курсы были выбраны в первую очередь на основе методологии с добавлением партнерских ссылок только после завершения рейтинга.

    При поиске в Интернете лучших бесплатных курсов по кадрам мы применяем разработанную нами методологию для сортировки только лучших онлайн-предложений. Здесь вы найдете солидный список вариантов, включая общие HR, набор, управление, взаимодействие и многое другое. Каждый обзор дает вам представление о том, сколько времени может потребоваться для завершения каждого курса и можно ли ожидать сертификат.В некоторых случаях доступны стенограммы или конспекты лекций.

    Избранные программы

    1. Диплом HR

    Продавец Alison

    Этот бесплатный курс по работе с персоналом на Alison.com охватывает темы от приема на работу до увольнения, а также от того, в каких ситуациях требуется консультант по персоналу, а в какие – внутренний менеджер по персоналу. Диплом по окончании курса можно приобрести в Элисон.com магазин. Студенты должны достичь 80% или выше, чтобы закончить курс. Этот сертификат признан ведущими работодателями и будет отлично смотреться в любом резюме или резюме. Диплом в области человеческих ресурсов ценен как для недавних выпускников, так и для состоявшихся профессионалов.

    Стоимость: бесплатно

    Сертификат: Да, платно

    Срок выполнения: 8-10 часов

    Учебный план: вводный

    Взаимодействие с пользователем: хорошо

    Качество обучения: хорошее

    Плюсов:

    • Почти 120000 студентов записались на курс
    • Охватывает все ключевые функции и роли кадрового персонала
    • Легко зарегистрироваться с помощью Google, LinkedIn, Facebook или электронной почты

    Минусы:

    • Свидетельства об окончании необходимо приобрести в магазине Alison

    2.Бесплатный курс HR

    Предлагает Oxford Home Study College

    Этот бесплатный онлайн-курс с круглогодичной открытой записью охватывает три основные области человеческих ресурсов: управление персоналом; основы подбора персонала; и развитие и обучение персонала. Oxford Home Study Centre находится в Великобритании, но может оказаться полезным для новичков в HR или тех, кто уже давно работает в этой области с прицелом на работу в разных странах или карьеру за границей. Бесплатный онлайн-курс по управлению персоналом можно пройти за 20 часов, в результате на вашу электронную почту будет выслан бесплатный сертификат.

    Стоимость: бесплатно

    Сертификат: есть

    Время выполнения: 20 часов

    Учебный план: вводный

    Взаимодействие с пользователем: хорошо

    Качество обучения: хорошее

    Плюсов:

    • Предлагается бесплатная сертификация
    • Теоретически и практически охватывает HR
    • Регистрация проста, без каких-либо условий

    Минусы:

    • Платформа нуждается в обновлении для лучшего взаимодействия с пользователем

    3.Люди и организации
    Предлагает MIT

    Этот курс 2005 года может и не дать вам передовой стратегии управления персоналом, но, учитывая влияние Массачусетского технологического института, он может похвастаться солидной дозой теории, лежащей в основе успешных человеческих действий в бизнесе. Курс бакалавриата проводится раз в две недели по 1,5 часа и является частью курса менеджмента Sloan School of Management при Массачусетском технологическом институте. Бесплатный онлайн-курс HR охватывает историю «выхода на работу», а также изучение того, как организации адаптируются к стрессу и изменениям.Многие из необходимых материалов доступны в виде загружаемых PDF-файлов.

    Стоимость: бесплатно

    Свидетельство: №

    Время до завершения: варьируется

    Учебная программа: средний

    Взаимодействие с пользователем: хорошо

    Качество обучения: хорошее

    Плюсов:

    • Предлагается в одном из ведущих мировых институтов
    • Преподавает профессор Томас А. Кочан
    • Регистрация проста без каких-либо условий

    Минусы:

    • Платформа может быть затруднена для навигации

    4.Человеческие ресурсы – набор и отбор

    от Open Learn

    Этот бесплатный курс от Open Learn приводит к дополнительному заявлению об участии по завершении. Этот бесплатный онлайн-курс по управлению персоналом, охватывающий зачастую обременительный процесс приема на работу, подчеркивает полный и справедливый процесс приема на работу, который приводит к удовлетворению сотрудников и признательным работодателям, соблюдающим закон. Другие темы этого курса включают в себя противоречие между соответствием человека работе и соответствием личности организации, составление эффективных описаний приема на работу и проведение содержательных собеседований.

    Стоимость: бесплатно

    Свидетельство: да, заявление об участии

    Время выполнения: 12 часов

    Учебная программа: средний

    Взаимодействие с пользователем: хорошо

    Качество обучения: хорошее

    Плюсов:

    • Бесплатное заявление об участии для подтверждения того, что вы прошли курс
    • Тесты и другие способы легко отслеживать ваш прогресс
    • Идите в своем собственном темпе

    Минусы:

    • Некоторым студентам трудно получить доступ к заявлению об участии

    5.Подготовка к управлению HR

    Предлагается подготовкой к управлению человеческими ресурсами – Университет Миннесоты

    Этот курс разработан для всех, кто заинтересован в использовании принципов управления человеческими ресурсами для получения максимальной отдачи от своей рабочей силы. Это часть серии из пяти курсов: «Управление человеческими ресурсами: специализация HR для менеджеров по персоналу». Неденежная компенсация; менеджер как часть рабочей экосистемы; и альтернативные подходы к человеческим ресурсам – темы, затронутые в этом курсе вводного уровня, предлагающем бесплатное зачисление.Он поставляется с возможностью самостоятельного обучения, видеороликами, материалами для чтения и практическими викторинами.

    Стоимость: бесплатно

    Сертификат

    : Да, с доплатой

    Срок выполнения: 14 часов

    Учебная программа: от начального до среднего

    Взаимодействие с пользователем: Отлично

    Качество обучения: Отличное

    Плюсов:

    • Всестороннее и тщательное предложение
    • Великолепное сочетание теории и практических навыков
    • Преподавает профессор Центра кадровых ресурсов и трудовых исследований

    Минусы:

    • Сертификация предлагается только на платном уровне курса

    6.Городские рынки труда и политика занятости

    Предложено MIT

    Этот курс Массачусетского технологического института от 2005 года профессора Пола Остермана посвящен городским рынкам труда и их функционированию. Он состоит из одного трехчасового занятия в неделю, продолжительностью одиннадцать недель. Конспекты лекций доступны в формате PDF, и курс охватывает такие вопросы, как рынок труда молодежи, кампании по обеспечению прожиточного минимума и профсоюзы. Бесплатный онлайн-курс для выпускников HR является частью учебной программы Sloan School of Management.

    Стоимость: бесплатно

    Свидетельство: №

    Срок выполнения: 11 недель

    Учебная программа: Продвинутый

    Взаимодействие с пользователем: хорошо

    Качество обучения: хорошее

    Плюсов:

    • Предлагается в престижном колледже
    • Один из немногих HR-курсов продвинутого уровня в нашем списке
    • Никакой регистрации не требуется

    Минусы:

    • Пользовательский опыт немного грубоват

    Избранные программы

    7.Управление человеческим капиталом

    Предлагается Управлением человеческим капиталом – Wharton School

    Из Wharton School в UPenn идет этот курс об управлении самым ценным и непредсказуемым ресурсом каждого бизнеса – персоналом. Получение и удержание хороших людей и поддержание корпоративной культуры, которая способствует достижению этих целей, класс подкрепляет эти недостаточно обслуживаемые области учебной программы по управлению персоналом. Курс «Управление социальным и человеческим капиталом», который преподают преподаватели Уортона Майкл Усем и Питер Каппелли, предлагает Coursera бесплатно в виде четырехнедельного курса, требующего около 2–3 часов занятий в неделю.

    Стоимость: бесплатно

    Сертификат

    : Да, с обновлением

    Срок выполнения: семь часов

    Учебный план: вводный

    Взаимодействие с пользователем: Отлично

    Качество обучения: Отличное

    Плюсов:

    • Обучается двумя высокопоставленными инструкторами Wharton
    • Предлагается в популярном университете США
    • Отличная платформа для обучения

    Минусы:

    • Сертификация предлагается только на платном уровне Coursera

    8.Стратегическое управление персоналом

    Предложено MIT

    Этот курс для выпускников Массачусетского технологического института предлагает студентам все тонкости управления человеческими активами вашей организации и способы наилучшей реализации стратегий, позволяющих воплотить свое видение в жизнь. Этот бесплатный онлайн-курс по человеческим ресурсам представлен с точки зрения генерального менеджера и касается таких областей управления персоналом, как системы вознаграждения, закон EEOC, разнообразие на рабочем месте и способы удержания лучших сотрудников.Особенности этого популярного бесплатного онлайн-курса по управлению персоналом включают избранные конспекты лекций, письменные задания и экзамены.

    Стоимость: бесплатно

    Свидетельство: №

    Время до завершения: варьируется

    Учебная программа: Продвинутый

    Взаимодействие с пользователем: хорошо

    Качество обучения: Отличное

    Плюсов:

    • Обучается опытными инструкторами Массачусетского технологического института
    • Предложение для выпускников
    • Легко начать работу, не требуя личной информации

    Минусы:

    • Курс будет слишком трудным для студентов, плохо знакомых с человеческими ресурсами

    9.Международный и стратегический менеджмент человеческих ресурсов

    Продавец Alison

    Этот 2-3-часовой курс охватывает разнообразный набор навыков, необходимых для управления международной командой. Стратегии выживания и устойчивость – два навыка, предлагаемые этой программой. Также затрагиваются история международных человеческих отношений и этапы «интернационализации», переживаемые организацией. Этот класс включает в себя аттестацию в конце класса, а сертификацию можно получить у Элисон.com. Это один из нескольких бесплатных курсов, предоставляемых Национальной программой обучения с использованием технологий.

    Стоимость: бесплатно

    Сертификат: Да, за небольшую плату

    Время выполнения: два-три часа

    Учебный план: вводный

    Взаимодействие с пользователем: хорошо

    Качество обучения: хорошее

    Плюсов:

    • Несколько сертификатов доступны в магазине Alison за небольшую плату
    • Шесть модулей плюс оценка курса
    • Хорошая платформа для обучения

    Минусы:

    10.Создание смысла для сотрудников

    Продавец Alison

    Alignment означает, что личные цели сотрудников соответствуют бизнес-целям и культурным целям вашей организации. А согласованность – важная часть создания значимого опыта работы. Без этой «поддержки» у вас будет просто набор дронов, которые переходят от одного задания к другому. При правильном согласовании сотрудники чувствуют себя связанными с компанией и будут использовать весь спектр своих талантов для достижения профессионального успеха как для себя, так и для своего работодателя.Этот бесплатный курс от Элисон можно пройти за пару часов и получить высокие оценки за свои видеоэлементы.

    Стоимость: бесплатно

    Сертификат: Да, за небольшую плату

    Время выполнения: 1-2 часа

    Учебный план: вводный

    Взаимодействие с пользователем: хорошо

    Качество обучения: хорошее

    Плюсов:

    • Бесплатная сертификация за небольшую плату в магазине Alison после успешного завершения
    • Интересная тема
    • Преподавала опытный предприниматель Дженис Фрейзер

    Минусы:

    • Слишком коротко для предмета обсуждения

    Бонус: разнообразие и вовлечение на рабочем месте

    Предлагается бизнес-школой ESSEC на Coursera

    Если вы выберете только один курс из этого списка бесплатных онлайн-курсов по работе с персоналом, выберите это предложение разнообразия и инклюзивности на платформе Coursera.Предлагаемые уроки никогда не были более своевременными, и этот девятичасовой курс поможет вам понять больше, чем просто парадокс разнообразия. Вы получите практические и полезные навыки о том, как использовать потенциал разнообразия сотрудников на вашем рабочем месте для создания лучших инноваций и повышения производительности.

    Его преподает профессор Джунко Такаги, и его можно бесплатно использовать на платформе Coursera в режиме аудита. Сертификацию также можно получить за отдельную плату.

    Часто задаваемые вопросы о бесплатных курсах управления персоналом

    Если вы планируете пройти несколько бесплатных онлайн-курсов по работе с персоналом, у вас, вероятно, возникнет много вопросов.В этом разделе мы познакомим вас с тем, как работают платформы онлайн-обучения, и поможем вам бесплатно узнать о HR.

    Каковы требования и предварительные условия для бесплатных курсов по управлению персоналом?

    Обычно для зачисления на бесплатный курс управления персоналом существует несколько требований. Вам не нужно будет предоставлять свои предыдущие стенограммы, проходить тест или проверять свои оценки. Вам понадобится только компьютер и подключение к Интернету, а также некоторые базовые навыки работы с компьютером, чтобы вы могли перемещаться по различным платформам онлайн-обучения.

    В наших курсах указывается, являются ли они курсами вводного, среднего или продвинутого уровня. Мы настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с программой каждого курса и посмотреть, справитесь ли вы с этой задачей. Некоторые курсы предполагают несколько лет обучения в колледже, в то время как другие могут быть приняты на любом уровне предыдущего образования. Однако это всего лишь предложения, и вы не должны отказываться от обучения, если это вас интересует. Вот почему эти курсы есть.

    Сколько времени занимают бесплатные онлайн-курсы?

    Курсы в этом списке предназначены для того, чтобы проходить их в своем собственном темпе, поэтому нет определенного времени начала или окончания. Регистрация открыта, как только вы зарегистрируетесь, и во многих случаях вы можете просто получить доступ к странице браузера и начать, вообще не предоставляя никакой личной информации. Студенты могут закончить уроки когда и где захотят. Это одна из замечательных особенностей онлайн-занятий. Нет ограничений по времени, и вы можете использовать их в своем собственном расписании.В наш список входят курсы, которые занимают всего несколько часов, и другие, на реалистичное завершение которых уходит несколько месяцев.

    Какими навыками должны обладать специалисты по персоналу?

    В человеческих ресурсах столько же личностей и уровней опыта, сколько и должностей в этой области, и не существует какого-то одного набора навыков, применимых к работе со специалистом по человеческим ресурсам. Однако, чтобы добиться успеха в этой отрасли, вы определенно должны согласиться с должностью, требующей от вас проводить много времени с людьми.В конце концов, мы обсуждаем ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ресурсы. Несколько других навыков межличностного общения, которые могут помочь вам в этой профессии, включают:

    • Навыки набора, прохождения собеседований и найма
    • Хорошие организационные навыки
    • Хорошие знания в области вознаграждения и льгот сотрудников
    • Способность обучать других, если необходимо
    • Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки
    Нужны ли специалистам по кадрам формальные услуги Образование для достижения успеха?

    В некоторых организациях опытные сотрудники внутри компании могут переходить на должности в отделе кадров без формального образования.Однако для большинства должностей начального уровня и более высокооплачиваемых должностей в HR требуется степень бакалавра или магистра. Все курсы в нашем списке: а) предназначены для того, чтобы познакомить вас с областью управления персоналом, чтобы увидеть, нравится ли это вам или вы хотите заниматься, или б) перечислены для тех, кто уже работает в сфере управления персоналом, для дальнейшего развития своих навыков.

    На что я должен рассчитывать как специалист по кадрам?

    По данным PayScale, специалисты по персоналу обычно зарабатывают от 38 000 до 74 000 долларов в год, а средняя зарплата составляет 51 237 долларов.

    Каковы варианты карьеры в отделе кадров?

    Если вы хотите ворваться в человеческие ресурсы, есть несколько вариантов. Практически в каждой области есть отдел кадров, поэтому вы часто можете найти должность по интересующим вас вопросам, таким как здравоохранение, производство, строительство, образование, гостиничный бизнес и многие другие. В каждой организации также могут быть специализации человеческих ресурсов, в зависимости от размера компании и количества сотрудников, которыми они управляют.Несколько вариантов включают:

    • Менеджер по вознаграждениям и льготам
    • Специалист по обучению и развитию
    • Специалист по трудоустройству, набору и трудоустройству
    • Аналитик информационной системы управления персоналом (HRIS)
    • Менеджер плана помощи сотрудникам
    С чего начать?

    Лучший способ начать работу в качестве специалиста по персоналу – это пройти некоторые из лучших бесплатных онлайн-курсов по управлению персоналом, которые мы перечислили выше.Найдите время, чтобы прочитать их и посмотреть, что каждый из них предлагает. Когда что-то вызывает у вас интерес, нет ничего плохого в том, чтобы подписаться, чтобы узнать больше, даже поучаствуя в течение нескольких часов, чтобы убедиться, что вам понравились материалы курса. Если вам не нравится занятие, переходите к следующему, пока не найдете то, что вам подходит. Все учатся по-разному, поэтому вы можете предпочесть одну платформу другой.

    Конечно, вы также можете обнаружить, что вам совсем не нравятся человеческие ресурсы, и это полезно знать, прежде чем инвестировать в четырехлетнюю степень.Не забывайте непредвзято смотреть на свое будущее. Есть так много других вариантов обучения, что вы обязательно найдете что-то, что вам понравится. Если вам понравилась эта статья, подумайте о том, чтобы ознакомиться с некоторыми другими бесплатными курсами, которые у нас есть для вас:

    Составлено сотрудниками OCR Август 2020 г.

    Управление человеческими ресурсами Курсы CE

    Управление персоналом – это быстро развивающееся и постоянно меняющееся направление работы.Большинство компаний, организаций и государственных учреждений полагаются на отдел кадров для управления сотрудниками и операционными потребностями компании.

    Колледж округа Джонсон предлагает курсы повышения квалификации в области управления человеческими ресурсами. Если вы преуспеваете в среде, где нет двух одинаковых дней, ознакомьтесь с нашим курсом ® Общества управления человеческими ресурсами (SHRM) Essentials и определите, подходит ли вам HR-карьера.

    Если вы уже работаете в этой области, наши курсы по управлению персоналом познакомят вас со значительными изменениями среди сертифицирующих органов в сфере управления персоналом, которые могут повлиять на вас.Мы рекомендуем вам поговорить со своим руководителем о том, какое назначение лучше всего подходит для ваших нужд.

    В JCCC наши сотрудники отдела кадров и инструкторы готовы к работе. Быть в курсе передовых методов работы с персоналом имеет решающее значение для успеха любого бизнеса или учреждения. В JCCC вы можете выбирать из множества различных классов управления персоналом, в том числе:

    • Трудовое право
    • Соответствие HIPAA
    • Компенсация рабочим
    • Понимание функции человеческих ресурсов
    • SHRM Необходимые кадры

    JCCC также предлагает многочисленные курсы, предназначенные для подготовки к сдаче сертификационных экзаменов, такие как экзамены SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) или Senior Professional in Human Resources (SPHR).

    Как курсы управления человеческими ресурсами улучшат мою карьеру?

    Наш курс SHRM Essentials ® по управлению персоналом научит вас, как планировать свое образование, опыт работы и обучение в соответствии с вашей карьерной целью в области человеческих ресурсов.

    Все наши курсы улучшат ваши знания в области управления персоналом, ознакомив вас с последними тенденциями и перспективами и подготовив вас к сертификационным экзаменам, которые могут привести к продвижению по службе.

    Наши расширенные онлайн-ресурсы и оптимизированные учебные материалы ускорят ваше обучение и укрепят вашу уверенность, когда пришло время сдавать сертификационные экзамены.

    Все, что вам нужно для продления сертификата или сдачи сертификационных экзаменов, находится в JCCC.

    Почему стоит выбрать курсы повышения квалификации по управлению человеческими ресурсами JCCC?

    Когда дело доходит до классов CE по управлению персоналом, есть много причин, по которым вам следует выбрать JCCC.

    • У нас есть опыт. Наши преподаватели курса «Управление персоналом» являются опытными профессионалами отрасли.
    • Мы в курсе. В каждом из наших курсов по управлению персоналом материалы актуальны, наши инструкторы знают отраслевые тенденции, и вы часто можете пройти сертификационные тесты на месте.
    • Мы гибки. Мы предлагаем очные и онлайн-классы для тех, кто ищет возможности управления персоналом CE. Вы можете выбрать формат, который вам подходит.
    • Нам удобно. Получите высококачественные курсы и обучение по управлению персоналом недалеко от дома или индивидуальное обучение на вашем предприятии.
    • Мы доступны по цене. Затраты, связанные с нашими занятиями по управлению персоналом, разумны и обычно меньше, чем в других региональных учебных центрах.

    Нужна дополнительная информация?

    Загрузите брошюру о кадрах непрерывного образования JCCC.

    HR Training – Управление человеческими ресурсами, SOX, Вебинары по соответствию требованиям ADA

    Отзывы

    Вот что говорят об учебных курсах от HRTrainingCenter:

    “… Я настоятельно рекомендую этот курс любому специалисту по персоналу, который либо только начинает свою карьеру в сфере управления персоналом, либо даже тем специалистам широкого профиля, которые просто хотят убедиться, что они осведомлены обо всех аспектах своей должности. Определенно стоит время!” ~ Эрин Кэмпбелл

    “… Отличный класс – у меня все еще кружится голова от всей этой замечательной информации. » ~ Келли Манфорд

    “… Докладчик был потрясающим. Она сделала обучение простым для понимания; предоставила множество примеров, которые были очень полезны; и определенно сделала очень удобным для всех участников вносить свой вклад и задавать вопросы. Это один из лучших тренинги, на которые я ходил. Спасибо! ” ~ Мигдалия Альдахондо

    “… Это было действительно отличное блюдо!” ~ Анна Чоу

    “… Я очень рекомендую этот семинар всем, кто работает в сфере управления персоналом. Независимо от того, являетесь ли вы специалистом по персоналу общего профиля или супервайзером, только начинающим свою карьеру в сфере управления персоналом или опытным профессионалом, этот курс содержит массу информации, которая может пригодиться любому ». ~ Эми Ходж

    «… Тренер постарался интегрировать наше обучение с реальными примерами и реальными случаями». ~ Даниэль Вессе

    “… самая ценная программа обучения, которую я испытал за долгое время!” ~ Мэри Кей Рейл

    “.Я ушел, сохранив предоставленную информацию, вернулся в свою компанию и реализовал так много вещей, которые я узнал! » ~ Дайан Браннен

    Это лишь некоторые из комментариев от более чем 100 000 клиентов, которым мы предоставили обучение с середины 90-х годов. Мы предлагаем обучение по всем вопросам, связанным с персоналом, в том числе обучение по вопросам соблюдения норм управления персоналом и советы по FMLA, ADA, COBRA, расчет персонала, начисление заработной платы, ведение учета и т. д., а также сертификаты и кредиты по персоналу.

    О наших курсах подготовки кадров

    TrainingCenter предлагает семинары, вебинары и онлайн-курсы обучения, которые помогут вам изучить различные обязанности и функции управления человеческими ресурсами.

    Независимо от того, проработали ли вы в отделе кадров в течение многих лет или только начинаете свою карьеру, правильный курс обучения может помочь вам улучшить свои навыки и получить более глубокое понимание своих обязанностей в сфере управления персоналом. На HRTrainingCenter.com мы предлагаем учебные курсы онлайн и лично, чтобы вы могли вписать профессиональное развитие в свой плотный график.

    Наши обучающие семинары по персоналу, проводимые опытными инструкторами, доступны как в формате очной встречи, так и в формате видеоконференций, а наши вебинары по управлению персоналом доступны как в режиме реального времени, так и в режиме OnDemand.Имея несколько доступных методов обучения, мы даем возможность каждому пройти необходимое обучение персонала.

    Также доступны: курсы по сертификации персонала

    Получение сертификата HR может улучшить вашу мобильность на работе и повысить ценность, которую вы приносите своей организации. На HRTrainingCenter.com мы проводим сертификационные курсы, которые углубляются в ряд сложных кадровых тем, от проведения внутренних расследований до управления льготами по плану кафетерия и обработки платежных ведомостей, FMLA, ADA, COBRA и других нормативных требований, установленных на федеральном уровне.

    Если вам нужно получить базовые знания о нормативных актах, таких как Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA), или узнать, как правильно управлять заработной платой, наши курсы предоставляют возможности для взаимодействия и многочисленные примеры, которые помогут вам понять материал. Каждый онлайн-курс обучения или очный тренинг по управлению персоналом может засчитываться как при первоначальной сертификации, так и при повторной сертификации, в зависимости от ваших потребностей. Приятного вам обучения. Если у вас возникнут вопросы, свяжитесь с нами!

    Программы сертификации персонала

    Программы сертификации персонала

    предоставляют профессионалам в области управления персоналом простой способ повысить свои знания и продвинуться по карьерной лестнице.

    Когда-то отдел, ориентированный исключительно на выполнение конкретных задач, занимался расчетом заработной платы и наймом, теперь человеческие ресурсы являются важной частью стратегических целей и задач организации. С постоянно растущим списком требований, юридических требований и технических знаний, требуемых от типичного менеджера по персоналу, никогда не было такой большой потребности в сертификационных курсах по персоналу, чтобы помочь организации оставаться конкурентоспособной и соответствовать требованиям.

    Программы сертификации персонала предлагают менеджерам по персоналу и специалистам по персоналу возможность приобрести необходимые навыки.В то же время эти курсы присуждают важные звания, которые могут помочь вам получить работу и продвинуться по карьерной лестнице.

    Получение сертификата HR становится все более ценным для специалистов по персоналу. Согласно недавнему опросу PayScale.com, 36,4% респондентов из отдела кадров имеют хотя бы один сертификат. Сертификаты HR могут:

    Независимо от того, занимаетесь ли вы управлением персоналом в своей организации или работаете в качестве стороннего администратора, HRTrainingCenter.com предлагает несколько программ персональной и онлайн-сертификации кадров для удовлетворения ваших потребностей.

    HRTrainingCenter.com предлагает множество пользующихся спросом онлайн и очных учебных курсов по программам сертификации кадров для ваших карьерных потребностей. Чтобы найти HR-курсы для повседневного обучения, образования и соблюдения нормативных требований, выберите один из рекомендованных выше курсов или выберите желаемую тему в разделе «Профессиональное развитие» окна поиска ниже.

    О наших курсах по сертификации персонала

    На сайте HRTrainingCenter.com мы предлагаем различные курсы по сертификации персонала как онлайн, так и лично.Наши персональные сертификационные курсы проходят в течение года в городах по всей территории Соединенных Штатов, а наши онлайн-курсы по сертификации кадров предоставляют такой же высококачественный контент в формате видеоконференцсвязи. Обладая гибкостью в выборе того, как вы посещаете занятия, вы можете обеспечить профессиональное развитие в соответствии с вашим плотным графиком.

    Наши курсы охватывают широкий круг тем, которые необходимо понимать специалистам по персоналу, чтобы преуспеть на своей должности – от управления льготами в кафетерии до сложных законов, таких как Закон о консолидированном омнибусном согласовании бюджета (COBRA).Для людей, которые хотят получить подробный обзор текущих тем в сфере управления персоналом, мы также предлагаем программу сертификации HR Generalist, предназначенную для изучения основ.

    По завершении одной из наших программ сертификации вы получите сертификат, подходящий для оформления. Вы также получите все сертификаты HRCI или SHRM, связанные с программой.

    Что такое сертификация персонала? Какие сертификаты нужны специалистам по персоналу?

    Сертификат отдела кадров – это удостоверение, которое демонстрирует профессиональное владение принципами работы с персоналом.Сертификат HR показывает, что вы преданы своей области и стремитесь к профессиональному развитию. Курсы HR-сертификации обычно охватывают определенные кадровые обязанности, такие как расчет заработной платы, соответствие требованиям FMLA, ADA и COBRA или получение звания HR Generalist.

    В профессии HR сертификация является добровольной. Это означает, что по закону вы не обязаны проходить сертификацию перед началом карьеры, но сертификация определенно поможет!

    Какой тип курса HR-сертификации вам следует пройти?

    Сертификационный курс, который подходит вам, будет зависеть от нескольких факторов, включая ваши повседневные обязанности и уровень опыта.Если вы подумываете о том, чтобы стать специалистом в области управления персоналом, наша программа сертификации специалистов по персоналу широкого профиля предоставит обзор основ. Профессионалы с большим опытом могут воспользоваться нашей Программой расширенных внутренних расследований или назначением сертифицированного менеджера по расчету заработной платы.

    Возможности обучения, выходящие за рамки сертификации

    Помимо программ сертификации кадров, мы также предлагаем личные и онлайн-семинары по кадрам, чтобы еще больше расширить ваши знания. Многие из этих семинаров также имеют кредиты SHRM и HRCI.

    Если вы хотите узнать больше о важных темах в области управления персоналом, наши вебинары станут мощным ресурсом. Вы можете смотреть эти презентации в прямом эфире или просматривать их по запросу в вашем отделе.

    Почему выбирают HRTrainingCenter.com для сертификации персонала?

    Если вы думаете о получении онлайн-сертификата отдела кадров, вам необходимо выбрать организацию, которой вы доверяете. Когда вы зарегистрируетесь в одной из наших программ сертификации кадров, вы получите следующие преимущества:

    • Знающие инструкторы
      Опытные инструкторы с глубокими знаниями лучших практик в области управления персоналом преподают как на наших онлайн-курсах, так и на выездных.У вас будет возможность участвовать в интерактивных упражнениях и задавать вопросы на протяжении
    • лет опыта
      В HRTrainingCenter.com с момента основания в 1994 году мы провели обучение для тысяч компаний. Наш опыт позволяет нам эффективно обслуживать крупные корпорации и малые предприятия.
    • Гибкость курса
      Предлагая HR-сертификацию онлайн и лично, мы даем возможность каждому пройти необходимое обучение, независимо от географического положения.
    • Команда помощи
      Мы понимаем, что выбор программы сертификации персонала – важное решение.Вы хотите найти программу, которая будет соответствовать требованиям вашего работодателя и расширит ваши возможности трудоустройства. Если вам нужна помощь в выборе программы, наша команда может предоставить рекомендации.
    Найдите самые продаваемые программы персональной и онлайн-сертификации персонала. карьерные потребности. Чтобы найти HR-курсы для повседневного обучения, образования и соблюдения нормативных требований, выберите один из рекомендованных курсов выше или выберите желаемую тему в разделе «Профессиональное развитие» окна поиска.

    Как получить сертификацию HR Программы сертификации

    HR предоставляют вам возможность улучшить свои навыки, продемонстрировать свою приверженность профессии HR, а также повысить вашу зарплату и ценность для вашей организации. Это особенно верно, если вы ищете работу в сфере управления персоналом, поскольку компании обычно предпочитают, чтобы потенциальные сотрудники обладали передовыми стратегическими, финансовыми навыками и навыками развития организации.

    Несмотря на то, что существует множество законов о человеческих ресурсах, в отличие от отраслей страхования, финансовых услуг и недвижимости, которые требуют от вас прохождения определенных предварительных лицензионных курсов для работы в этой отрасли, для работы в сфере управления персоналом не существует образовательных требований.Вы буквально можете устроиться на работу в HR и сразу … [Подробнее].

    Основы сертификата HR – Forsyth Tech

    Основы программы сертификации кадрового менеджмента

    Кто может воспользоваться программой Foundation of HR Management?
    Разработанная как подробное введение в основы управления персоналом, программа «Основы управления персоналом» обеспечивает прочную основу в управлении человеческими ресурсами и является эффективным обучением для выполнения различных должностных обязанностей и карьерного роста.

    Разработанный ведущими HR-экспертами, HR-практиками и юрисконсультами, первый из пяти занятий охватывает вводные HR-темы в сжатой, простой для понимания форме. Простой формат гарантирует, что концепции HR могут быть освоены и применены к реальным ситуациям. Эта программа предназначена для:

    • Новые и молодые специалисты по управлению персоналом, которым необходимо расширить свою базу знаний.
    • Владельцы малого бизнеса или офис-менеджеры, выполняющие функцию управления персоналом для своей компании, и бизнес-менеджеры, которые хотят изучить основные передовые методы управления персоналом, чтобы избежать дорогостоящих судебных разбирательств.
    • Новые или опытные менеджеры, заинтересованные в получении дополнительной информации о навыках управления сотрудниками.
    • Представители, продающие или поддерживающие кадровые системы и услуги.
    • Международный персонал отдела кадров, желающий расширить свои знания о практике управления персоналом США.

    Свяжитесь с Майклом Глонцем по телефону 336-757-3701 или [email protected] , чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям, и назначить ориентацию на получение стипендии. Или заполните и отправьте форму ниже.

    Целей обучения:

    • Построить основы управления человеческими ресурсами.
    • Станьте более эффективным в решении повседневных кадровых вопросов.
    • Изучите ключевые темы HR, необходимые для избежания дорогостоящих судебных разбирательств.
    • Предоставлять более качественные услуги и удовлетворять потребности клиентов, хорошо разбираясь в вопросах, связанных с персоналом, с которыми сталкиваются клиенты.
    • Узнайте, как решать определенные кадровые вопросы, связанные с конкретными отраслями и ситуациями клиентов.

    Требования к курсу

    Для успешного завершения программы требуется 57 часов обучения.Необязательно проходить занятия подряд, программа предлагается как весной, так и осенью. Как только требования курса будут выполнены, выдается Сертификат об окончании. Все классы в рамках программы имеют право на получение SHRM PDC (зачетные единицы профессионального развития).

    Программа сертификации основ управления человеческими ресурсами

    Программные классы Часы занятий Класс соответствует Продолжительность
    1.Основы управления персоналом 15 понедельник 5 недель
    2. Набор, отбор и кадровое планирование 9 вторник / четверг 2 недели
    3. Закон о занятости 15 Понедельник / Среда 3 недели
    4. Компенсация и льготы 12 вторник / четверг 2 недели
    5.Отношения с сотрудниками 6 Понедельник / Среда 2 недели

    Чтобы ознакомиться с текущим списком курсов по управлению персоналом, посетите раздел «Образование в области управления персоналом». Для получения дополнительной информации о том, что сертификат в области управления персоналом может вам помочь, свяжитесь со Стейси Дэвис 336-734-7768 или [email protected]

    Свяжитесь с нами, чтобы получать интересные новости о HR.

    .