«Не возражаю» – как пишется в заявлении на отпуск: оформляем документы грамотно

Приветствую, читателей блога blogfreo.ru. Сегодня я расскажу о том, как правильно уйти в отпуск – очередной оплачиваемый, внеочередной без сохранения заработной платы и с последующим увольнением. Статья будет полезной не только для работников, но и для руководителей. Они смогут узнать, нужно ли ставить резолюцию «не возражаю», как пишется в заявлении на отпуск это слово.

Оглавление статьи:

1. Очередной
2. Внеочередной
3. С последующим увольнением

Очередной

В ТК РФ нет требования о написании работником заявления на отпуск, то же касается и визы руководителя на нём. Основные документы – это ежегодный график отпусков и приказ. Обязательным условием является уведомление сотрудника о наступлении оплачиваемого отдыха за две недели до даты первого дня. На практике же часто случается, что реальный выход работника в отпуск по разным причинам (больничный, нехватка рабочих рук, личные ситуации, запланированные поездки и другим) не совпадает с графиком предприятия, составляемым в начале года.

В таких ситуациях без заявления никак не обойтись. Оно должно содержать:

1. Шапку – должность руководителя в конкретной организации и его ФИО.
2. Заголовок.
3. Текст с просьбой предоставить очередной оплачиваемый отпуск с конкретной даты на конкретный срок в календарных днях.
4. Дату составления (лучше писать за 14 дней, хотя по закону можно и за 3) и подпись работника.

Написать заявление на отпуск не составит труда, его образец представлен на фото ниже.

Наличие резолюции в данном случае является гарантией согласия руководителя. Если её не будет, то невыход на работу сотрудника в первый день отпуска может быть воспринят организацией как прогул. Ставить утверждающую подпись может непосредственный директор подразделения, начальник отдела кадров или вышестоящее руководство. Утверждение выражается словами «не возражаю» (обратите внимание, что это слово пишется раздельно!) или «согласовано», рядом с которыми обязательно должны стоять подпись начальника и дата визирования.

Внеочередной

Визирование заявление на внеочередной отпуск, предоставляемый работнику не по графику и без сохранения заработной платы, является обязательным. Его также следует подавать не позднее, чем за три дня до даты ухода, но лучше раньше, чтобы дать руководству время организовать рабочий процесс, найдя замену отдыхающему сотруднику. Составляется такой документ аналогично первому, но слова «очередной и оплачиваемый» заменяются фразой «внеочередной без сохранения заработной платы». Желательно также указать причину необходимости получения отпускных дней. Это необязательно, но без информации о неотложных делах и непредвиденных обстоятельствах, руководство, как правило, отказывает в предоставлении внеочередного отпуска.

С последующим увольнением

Работник может написать заявление на отпуск с последующим за ним увольнением только в том случае, если у него имеются неиспользованные за год отпускные дни. При этом работодатель не обязан давать своё согласие на такой уход.

Однако, чаще всего ответ руководства является положительным. В этом случае за три дня до ухода работник вместе с отпускными отчислениями получит полный расчёт по заработной плате, а в последний рабочий день – трудовую книжку и иные документы. Это всё о чём я хотел поведать. Жду ваших вопросов и откликов. До свидания.

Кто должен подписывать заявление на отпуск

Добрый день! Помогите пожалуйста:
Порядок визирования ген.директором заявлений на отпуск сотрудников.
Хочу понять, обязательна ли эта виза, кому может быть передано право такого визирования и обязательно ли виза должна быть руковописной или достаточно штампа типа «Предоставить» и подписи.

Заранее большое спасибо!

У нас в кадрах схожий вопрос возникал 3 года назад.
Нач.ОК очень с ним носилась.

Мотивация здесь следующая:
Руководитель может завизировать заявление о приеме на работу своей подписью,
а потом обстановка меняется — товарища уже не хотят брать на работу (не утверждено изменение к штатке, решили взять другого и т. п.), и руководитель не хочет подписывать приказ, который подготовлен ОК.

Руководителю по барабану — он может и кадрам и человеку ответить, типа это вы ему наобещали принять и т.п. — сами барахтайтесь.
Поэтому с целью подстраховки был введен порядок проставления виз «Оформить» или «В приказ» +подпись.

С отпуском конечно ситуация попроще.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ», 2019.

Важные правила оформления заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск – образец, в том числе за прошлые периоды

Ежегодный оплачиваемый отпуск обязательно предоставляется сотрудникам, которые отработали больше полугода в компании.

Для оформления необходимо написать заявление на имя руководителя в свободной форме, но по определенным правилам документооборота.

Главное — соблюдать все сроки и помнить, что можно воспользоваться запасом в виде неиспользованных дней с прошлого года, если таковой имеется.

Нужно ли писать, если есть график?

Во многих компаниях руководство заранее заботится о распределении периодов отдыха. В таком случае в начале года составляется график, в котором работники должны расписаться.

Если такой документ имеется, то писать дополнительно ничего не обязательно. А вот руководитель должен в обязательном порядке уведомить сотрудника о том, что у него скоро будет законный очередной оплачиваемый период отдыха.

По Трудовому кодексу сделать это руководитель должен в срок, не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска.

Писать заявление необходимо, если графика отпусков в организации нет или работник в него не попал по уважительным причинам.

Также необходимо написать просьбу, если у сотрудника есть неиспользованный период основного оплачиваемого отдыха за прошлый год, и работник хочет прибавить к отдыху в этом году.

Также обязательно оформлять заявление, если перерыв понадобился вне графика.

Как написать заявление, если в отпуск уходит директор, читайте здесь.

За сколько дней подавать на работу по ТК РФ?

Написать ходатайство о предстоящем отпуске необходимо, если графика нет. За какое время писать заявление, четко в ТК РФ не оговорено.

Однако четко установлена дата, не позднее которой нужно выплатить отпускные

– 3 дня до начала отпускного периода.

Теоретически оформить заявление можно в любой день, но если сотрудник хочет, чтобы ему вовремя выплатили и рассчитали отпускные, то установлен трехдневный срок.

Подать заявление необходимо за 3 дня до первого дня долгожданного отдыха.

Можно написать и за день, но работодатель в этом случае не сможет исполнить свои обязанности по ТК РФ – выплатить в срок отпускные.

Кроме того, руководителя все же нужно предупредить заранее, поскольку на данный период сотруднику необходимо найти замену.

Поэтому идеальный срок, за который пишется заявление работником – это 3-5 дней до начала оплачиваемого ежегодного отдыха.

Как оформить бланк правильно?

Типового шаблона документа на отпуск нет. Но есть определенные правила, которые необходимо следовать при заполнении.

Обязательно нужно написать в правом верхнем углу

название организации, ФИО руководителя, а также его должность. Это лицо, на имя которого пишется заявление.

По центру пишется название документа, а внизу основная часть — текст. В ней сотрудник указывает, что ему необходим положенный по закону ежегодный отпуск, его дату, а также количество отпускных дней.

Обязательно указать и данные заявителя, в частности, ФИО и должность сотрудника, который просит отдых.

Дата заявления и подпись должны стоять в конце документа.

Заявление можно написать от руки или напечатать на компьютере. Желательно на листе формата А 4.

Скачать образец заполнения

Скачать образец правильного написания заявления о предоставлении очередного основного отпуска на 2 недели вне графика отпусков – word.

Так выглядит образец:

На неиспользованный работником оплачиваемый отдых за прошлый год

Если сотрудник не использовал в прошлом году свой очередной оплачиваемый отпуск, то у него есть возможность добавить его к текущему и продлить, таким образом, свой ежегодный положенный отдых на накопившееся время.

Это законное право сотрудника.

Но у руководителя есть право отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска сразу с продлением, если ценного сотрудника не кем заменить.

Но в таком случае, начальник может договориться о разделении отдыха на несколько частей.

Написать заявление на неиспользованный период ежегодного отдыха не сложно.

Также пишется название организации, данные руководителя и основная часть текста.

В ней указывается, с какой даты сотрудник желает получить оплачиваемый отпуск отпуск и сколько дней у него есть в запасе с прошлого года.

Ниже все также дата и подпись работника. Если есть необходимость, то роспись нужна с расшифровкой.

Важно, что сотрудник должен помнить, при увольнении все неиспользованные отпуска сгорают, за них выплачивается денежная компенсация.

Если сотрудник пришел на новое место работы, а со старой компании у него есть 10 не отгулянных дней, то продлить ежегодный отпуск на новом месте трудоустройства не получится. Прошлый директор автоматически должен начислить компенсацию за эти дни.

Пример написания

Скачать образец заполнения заявления на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, неиспользованный за прошлый год – word.

Так выглядит образец:

Как ставится виза директора с резолюцией «не возражаю»?

Для подтверждения ознакомления с документом руководитель должен поставить свою визу с резолюцией на предоставленное заявление.

В резолюции должно быть написано «не возражаю» или наоборот «возражаю», если начальник не может удовлетворить просьбу сотрудника.

Кроме того, перед непосредственно визой директора в обязательном порядке должна стоять подпись начальника.

Если на предприятии имеется приказ, который касается данного сотрудника и его отпуска, то можно поставить пометку со ссылкой на приказ.

Срок хранения в архиве

Каждая компания имеет свой архив, в котором хранится вся важная документация для организации. Что касается сроков хранения, то здесь все напрямую зависит от важности документов.

Например, просьба на выход в отпуск по беременности и родам, а также отдых без заработной платы хранятся в архиве 75 лет, поскольку могут потребоваться при назначении пенсии сотруднику или по другим случаям.

Что касается бумаги на ежегодный положенный оплачиваемый отдых, то срок ее хранения гораздо меньше — всего 5 лет.

Где должны храниться?

Для всех компаний есть закон о том, что при ведении документооборота должен быть архив, где хранятся все важные бумаги положенный по закону срок.

Все документы могут делиться на несколько видов. Это могут быть распорядительные документы (приказы), организационные, а также справочно-информационные.

Сначала заявление находится непосредственно у руководителя. Поскольку он должен его рассмотреть и вынести решение.

Затем издается приказ, происходит расчёт наличных, только потом документ передается в архив ответственным лицам.

Чаще всего все заявления хранятся в личном деле сотрудника вместе с остальными документами.

Полезное видео

О том, как правильно написать заявление на отпуск, можно узнать из данного видео:

Видео (кликните для воспроизведения).

Каждый год любой рабочий человек по Трудовому кодексу должен отдыхать. Период законного основного оплачиваемого отпуска длится 28 дней.

Если все распределено в компании согласно графику отпусков, то дополнительно писать от сотрудников ничего не требуется.

В противном случае на имя руководителя нужно оформить заявление, на котором начальник обязан поставить свою роспись и согласие. Минимальный срок подачи – 3 дня.

Если есть спланированный график, то понадобится только уведомление от руководителя с радостной новостью о скором начале отдыха.

Тогда у Трудовой инспекции к организации не возникнет вопросов и не придется платить заоблачных штрафов.

Образец заявления на отпуск генерального директора

Нужно ли гендиректору писать заявление на отпуск самому себе

Руководитель компании избирается на должность общим собранием учредителей общества и назначается единоличным исполнительным органом. Трудовое соглашение между директором и обществом подписывается со стороны работодателя председателем собрания участников общества (ст. 40 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ). То есть в данном случае фактически директор — наемный сотрудник, выполняющий свои функции за определенную плату.

Обязанности гендиректора определяются должностной инструкцией. О том, как правильно ее составить, читайте в этой статье.

Руководитель, как и любой сотрудник компании, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Должен ли писать генеральный директор заявление на отпуск?

Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучить устав компании. Если документом не оговорено условие предоставления отпуска гендиректору или указано, что данный вопрос он решает самостоятельно, то и писать соответствующее заявление ему не нужно. Аналогичным образом поступает руководитель в случае, когда он сочетает должность директора и учредителя. Трудовой кодекс не обязывает сотрудников писать заявления на отпуск. Следовательно, отсутствие такого документа не будет считаться ошибкой.

Как писать заявление на отпуск руководителю ООО

Другое дело, если уставом предусмотрено регулирование отпуска гендиректора учредителями. В данном случае проводят собрание участников общества, на котором решается вопрос об отпуске гендиректора и, как правило, определяется работник, который будет исполнять функции руководителя фирмы во время его отдыха. Решение совета оформляется соответствующим протоколом.

В данном случае первому лицу компании следует написать соответствующее заявление на имя председателя собрания участников ООО или же адресовать его всему составу учредителей в целом. Заявление должно содержать информацию о:

• периоде отдыха,
• дате ухода в отпуск,
• дате написания документа.

Заявление визируется сторонами.

Образец заявления директора на отпуск можно скачать на нашем сайте.

Скачать образец

Кадровые документы на отпуск гендиректора

Очередность отдыха сотрудников определяется графиком, который оформляется на следующий год за 2 недели до его начала. Документ обязателен к исполнению как работником, так и работодателем.

Образец графика отпусков скачайте здесь.

О дате начала отдыха сотрудника уведомляют за 2 недели (ст. 123 ТК РФ). Лицо, уполномоченное подписывать такое уведомление, ТК не установлено. Соответственно, не будет считаться ошибкой, если подобный документ, предназначенный для гендиректора, подпишет начальник кадрового отдела или иное лицо, уполномоченное оформлять отпускные бумаги.

Любой сотрудник, в том числе и директор компании, уходит на ежегодный отдых на основании соответствующего приказа. Оформить его можно по форме Т-6, если решение об отдыхе принимает сам руководитель. В данной ситуации он ставит свою визу и в поле «Руководитель», и в то, которое предназначено для подписи ознакомившегося с приказом лица. Данный подход не будет считаться ошибкой, т. к. приказ по форме Т-6 уполномочен подписывать только руководитель компании или лицо, его замещающее.

Если же вопрос об отдыхе директора решается на уровне учредителей, то приказ оформляется в свободной форме и подписывается председателем собрания со стороны работодателя и руководителем фирмы в качестве ознакомившегося с документом сотрудника.

Писать заявление на отпуск гендиректор компании должен только в ситуации, когда такая необходимость прописана в уставе компании, а «отпускной» вопрос регулируется общим собранием учредителей. Если в уставе такого условия нет, отсутствие заявления не будет считаться ошибкой и писать его самому себе не имеет смысла.

За какой срок сотрудник должен подать заявление на отпуск

«Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2007, N 6

Вопрос: У нас небольшая фирма (12 человек), и график отпусков мы не составляем. Работник, который собирается в отпуск, пишет заявление на имя генерального директора. За какой срок он должен подать такое заявление? Очень часто работник приносит на подпись заявление на отпуск со следующего дня.

Ответ: Статья 123 Трудового кодекса РФ не предполагает, что предоставление отпусков регулируется заявлениями работников: закон обязывает очередность предоставления ежегодных отпусков определять графиком. По этой причине законодательством не установлены сроки, за которые работник, планирующий уход в отпуск, должен подать заявление.

Вместе с тем ч. 9 ст. 136 ТК ясно указывает, что работник должен получить отпускные не позднее чем за три дня до ухода в отпуск. Значит, приказ о предоставлении отпуска должен быть издан также не позднее трех дней (с тем расчетом, чтобы руководитель успел его подписать, а бухгалтерия — рассчитать причитающиеся суммы).

Что делать, если не подписывают заявление на отпуск

В каких случаях работодатель подписывает заявление на отпуск

Для того чтобы грамотно ответить на вопрос, что делать, если не подписывают заявление на отпуск, разберемся, когда работнику необходимо писать заявление на отпуск и нужна ли на нем виза работодателя.

Согласно ст. 123 ТК РФ периодичность ухода сотрудников в отпуск регламентируется специальным документом, именуемым графиком отпусков.

Согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ отпускного графика необходимо строго придерживаться как работникам, так и администрации организации.

В свою очередь, если работник отправляется в отпуск согласно графику, то писать заявление нормы ТК РФ от него не требуют. А распорядительным документом для компании в этом случае будет являться приказ о предоставлении отпуска одному либо нескольким сотрудникам.

Когда требуется написание заявления на отпуск

Нормы ТК РФ выделяют ряд исключений как для администрации предприятия, так и работающих, когда дни отпуска могут быть ввиду требований закона перенесены, поделены на части либо предоставлены в подходящее сотруднику время.

Возможности гражданина на получение дней отдыха в подходящий для него период (вне графика) регламентированы ст. 123 ТК РФ. Ими могут воспользоваться:

• муж, если его жена не работает по причине беременности;
• родитель, воспитывающий ребенка-инвалида, которому еще не исполнилось 18 лет;
• несовершеннолетний сотрудник;
• гражданин, трудящийся по совместительству.

В ст. 124 ТК РФ также перечислены основания для продления или переноса отпуска. Так, например, период отдыха необходимо продлить или перенести в случае выполнения сотрудником государственных обязанностей, которые предполагают освобождение от работы и приходятся на тот период, когда для работника запланирован отпуск, либо при уходе на больничный во время отпуска и т. д. Не стоит забывать, что данный перечень не является закрытым и может быть расширен локальными актами предприятия или положениями коллективного договора.

Если работающий гражданин попадает в категорию лиц, за которым закреплено право на выбор периода ежегодного отдыха, то администрация компании обязана его предоставить при получении от сотрудника заявления.

Нужно ли визировать заявление на отпуск работодателю?

Нормы ТК РФ не указывают, что директор компании должен подписать заявление работника, поставить на нем определенную резолюцию и пр. То есть для предоставления отпуска по закону достаточно лишь того факта, что заявление подано работником и принято представителем работодателя.

Если работодатель не подписывает заявление на отпуск, что по факту означает отказ в его предоставлении, то речь идет о нарушении трудовых прав работника, в связи с чем можно подать жалобу в трудовую инспекцию с последующей проверкой работодателя со стороны данной инспекции согласно нормам ст. 360 ТК РФ.

В то же время работник при наличии уважительных причин (которые не обозначены в нормах ТК РФ как основания для переноса отпуска) вправе обратиться с заявлением о предоставлении отпуска в удобное время без учета графика отпусков. В этом случае работодатель не подписывает заявление на отпуск, если не желает этого делать и, соответственно, отказывает в его предоставлении без каких-либо юридических последствий для себя.

Как поступать, если начальник не подписывает заявление на отпуск

Широко распространена на практике ситуация, когда у работника имеется непосредственный начальник, который в то же время не является директором (руководителем) организации, и его подпись на заявлении необходима для дальнейшего движения документа.

В такой ситуации нужно помнить, что, согласно ч. 2 ст. 56 ТК РФ, стороной трудовых отношений является работодатель, полномочия которого реализует руководитель организации (именно он вправе подписывать трудовые договоры, издавать приказы и т. д.).

Поэтому если работнику в силу положений ТК РФ отпуск положен в удобное для него время, то подпись непосредственного начальника также не требуется.

Однако если работнику отпуск требуется по причинам, не предусмотренным ст. 123 и 124 ТК РФ (в удобное время), то решение вопроса о возможности отпустить работника будет, как правило, приниматься непосредственным начальником. В этом случае на практике именно от его визы на заявлении будет зависеть положительное решение вопроса.

ТК РФ четко регламентирует ситуации, когда просьба работника о предоставлении ему отпуска должна быть удовлетворена, и виза начальника на заявлении необязательна. В прочих же случаях виза директора или непосредственного начальника будет определяющей, так как от решения работодателя зависит, предоставить работнику отпуск или нет.

Кто должен подписывать заявление на отпуск

Обязательно ли писать заявление на отпуск?

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 123 ТК РФ очередность отпусков в организации определяется графиком, который обязателен как для работника, так и для администрации. А согласно ч. 3 ст. 123 ТК РФ администрация предприятия обязана уведомить о сроках отпуска сотрудников под подпись за 2 недели до его начала.

Формально ТК РФ не требует от работника писать заявление на отпуск, поскольку основное юридическое значение для работодателя имеют график отпусков и приказ (в нем определяются продолжительность отпуска и другие юридически значимые вопросы).

Однако на практике работники, как правило, пишут заявления на отпуск, поскольку в нормах ТК РФ закреплен целый ряд ситуаций, когда работнику (по его желанию либо ввиду производственной необходимости) часть отпуска или весь отпуск продлевается, переносится или заменяется компенсацией. В связи с этим работодателю необходимо учесть пожелания работника, которые юридически грамотно отражаются именно в заявлении.

Нужна ли резолюция «не возражаю» на заявлении на отпуск?

Вопрос проставления на заявлении резолюции нормами ТК не регламентирован. На практике это означает, что от работника достаточно лишь заявления, а проставлять или нет резолюцию и что именно писать на заявлении, решает руководитель организации.

Юридическая практика выработала ряд стандартных формулировок, которыми выражается согласие работодателя предоставить отпуск в сроки, которые работник указывает в заявлении. Среди них можно встретить такие, как «не возражаю», «согласовано» и т. д.

Наличие резолюции приобретает практическое значение в тех ситуациях, когда вопрос согласования отпуска должен быть решен с несколькими руководителями либо службами (бухгалтерией, отделом кадров и т. д.). Тогда для принятия решения руководителю организации требуется учитывать мнения руководителей подразделений, выраженные как раз путем проставления соответствующих резолюций на заявлении.

Кто имеет право подписать поступившее от работника заявление на отпуск?

При получении письменных пожеланий работника, выраженных в заявлении, возникают вопросы: как подписать заявление на отпуск сотруднику и кто должен это сделать.

В Трудовом кодексе прямо на это не указано, однако, толкуя его нормы, можно прийти к однозначному выводу.

Согласно ч. 2 ст. 56 ТК РФ сторонами трудового договора являются работник и работодатель — наличия иных сторон трудовое законодательство не предусматривает.

Следовательно, принимать и ставить резолюцию на заявлении на отпуск вправе директор (руководитель) организации либо иное уполномоченное уставом или локальными актами лицо. Например, это может быть начальник отдела кадров и т. д.

Как завизировать (подписать) заявление на отпуск руководителя?

Руководителю организации, как и любому другому работнику, согласно нормам ст. 115 ТК РФ, полагается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

Порядок оформления отпуска зависит от того, является ли директор единственным учредителем либо работником, нанятым учредителями, советом директоров или иным собственником компании.

В том случае, если директор одновременно является владельцем компании, то писать заявление на отпуск ему нет необходимости, а соответствующий приказ он оформляет на самого себя и подписывает. Количество дней отпуска и время его предоставления определяет в данной ситуации сам директор.

Если же директор нанят на работу собственниками компании, то вопрос о его отпуске согласуется с ними. Соответственно, в этом случае директору необходимо написать заявление на отпуск на имя уполномоченного учредителя (председательствующего на собрании учредителей, если их несколько). Визу на заявлении вправе поставить именно уполномоченный учредитель на основании протокола собрания учредителей, на котором рассмотрен вопрос об отпуске директора. Приказ о предоставлении отпуска также подписывает уполномоченный учредитель.

Порядок проставления визы на заявлении на отпуск как работникам, так и руководителю компании специально не урегулирован нормами ТК РФ. Поэтому данный вопрос необходимо разрешать с учетом сложившейся практики.

Заявление на отпуск

Добрый день, начальник не подписывает заявление на очередной оплачиваемый отпуск, в конце года был согласован график отпусков, возражений не было. В отделе кадров сказали,что нужна подпись начальника. как быть?куда обратится? кто может подписать за него по закону? и могут ли предоставить отпуск за свой счет на 7дней, если нельзя подписать по-другому оплачиваемый отпуск?

Ответы юристов ( 2 )

Согласно ч.1 статьи 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых
отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков,
утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления
календарного года.График отпусков обязателен как для работодателя, так и
для работника, таким образом, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть
предоставлен Вам в тот период, который запланирован графиком отпусков
на текущий год. Обжалуйте действий работодателя в Государственной инспекции труда.За несоблюдение утвержденного графика работодатель может быть привлечен к
административной ответственности по части 1 статьи 5. 27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Кто должен подписать заявление на отпуск.

Нужна консультация по трудовому праву. Ситуация: работник написал заявление на отпуск, руководитель подразделения подписал, а вот руководитель учреждения не подписывает приказ. Работник не ходит на работу, он же в полной уверенности, что в отпуске. Весьма двусмысленная ситуация: не будет ходить на работу — могут ли его уволить за прогулы? А будет ходить на работу — руководитель подпишет приказ с того дня, с какого просил работник и пропал отпуск. Вот такая вот ситуация. Какой совет?

ТК РФ . Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала
Кто будет выполнять вашу работу задача для работодателя. Он начальник пусть у него голова и болит)).

Александр!
Т.к. Вы очень мало предложили информации, обратитесь к специалисту за разрешением проблемной ситуации

Образец заявления генерального директора организации на отпуск

Глава компании, как и любой другой сотрудник, имеет право на ежегодные каникулы, согласно 122 статье Трудового кодекса РФ. Нужно ли писать заявление на отпуск генеральному директору, имеется ли образец? Разберемся с юридическими тонкостями по этим вопросам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Законодательное регулирование

Статья кодекса 115 обязывает любого сотрудника провести на отдыхе 28 календарных дней в год. Более того, согласно ст. 123 ТК РФ отдых директора должен быть внесен в график отпусков.

Если руководитель не желает проводить время вне рабочего места, то закон предоставляет ему эту возможность. Статья 124 ТК РФ гласит, что глава компании, как и другие работники, может не получать отпуск. Однако временной период без отдыха не должен превышать 2 года.

Заявление директора

Должен ли генеральный директор писать заявление и как отправить его в отпуск? Ответы на эти вопросы кроются в уставе ООО (либо другой организации).

В документах организации может найтись несколько вариантов:

1. За предоставление отпуска главе компании отвечает учредительное собрание;
2. Директор, как единственный учредитель, самостоятельно устанавливает себе период каникул;
3. Может не быть никакой информации по этому вопросу.

Заявление глава компании должен писать только в первом случае. Прошение о предоставлении отпуска заполняется на имя главы собрания. После вынесения решения он же (глава) подписывает документ.

В двух оставшихся случаях нет необходимости писать заявление самому себе. Директор самостоятельно выбирает, когда хочет уйти на отдых. Единственное, что ему нужно сделать – это подписать извещение минимум за 2 недели до наступления каникул.

Что касается продолжительности отпуска, то законом установлены 28 календарных дней в год. Директор-учредитель самостоятельно определяет, сколько дней он будет отдыхать, и будет ли отпуск разделен на несколько частей.

В случае с наемным руководителем, за него это решение принимает собрание учредителей. Оно же, согласно ст. 126 ТК РФ, может часть отпуска заменить денежной компенсацией.

В этой статье читайте, как получить компенсацию за неотгуленный отпуск.

Правильное оформление

Пусть это только формальность, но и она должна быть соблюдена. В случае визита налоговой или трудовой инспекции в фирме должны быть все бумаги, в том числе график отпусков и заявления сотрудников. Тем более написать заявление на отпуск очень просто:

1. На листе формата А4, в правом верхнем углу, оформляется шапка документа. Там должно быть указано имя главы учредительного собрания, кому директор пишет документ. Ниже от кого, ФИО и должность сотрудника.
2. Посередине листа слово «Заявление».
3. Ниже сам текст с просьбой предоставить отпуск на желаемый срок, с такой-то по такую-то дату.
4. Справа внизу подпись, расшифровка и дата подачи документа.

Образец заявления на отпуск:

Посмотрите видео о том, как правильно оформить отпуск руководителя:

Возможные проблемы

Самый очевидный вопрос, кто будет управлять компанией в это время? Если руководитель наемный, то о выборе заместителя должно позаботиться собрание учредителей. В противном случае сам директор выбирает ответственного сотрудника.

Этим человеком обычно является заместитель, и этот вопрос оговорен в его контракте. В случае отсутствия зама, глава может выбрать другое доверенное лицо, на имя которого составят приказ о возложении обязанностей. В этом документе указывается период действия и по желанию сумма доплаты.

Вариант приказа:

Еще одна проблема – документы, требующие подписи. Может ли директор ставить подпись, если не делегировал свои полномочия? Трудовой кодекс этого не запрещает. Ведь даже находясь в отпуске, руководитель вправе исполнять свои обязанности.

Проблемы могут возникнуть, только если директор выбрал заместителя, но продолжает подписывать документы.

Глава и декрет

Следующий вопрос – декретный отпуск ген. директора. Если руководитель является учредителем, то никаких проблем. Глава продолжает исполнять свои обязанности (возможно дистанционно) или предает часть полномочий при помощи доверенности. Единственный нюанс, ФСС может отказать организации в возмещение средств, затраченных на выплату детского пособия.

В противном случае учредительное собрание должно выбрать исполняющего обязанности и выпустить приказ о его назначении. Главное, уведомить об этом налоговые органы (заявление по форме 14001) и банк, с которым сотрудничает компания.

Доверенность

Данный документ составляют, когда у директора появляется необходимость возложить часть полномочий. Это делают на период отпуска, больничного, длительной командировки, или когда директор продолжает работать, но другим сотрудникам требуется часть его полномочий.

Составленный документ должен включать в себя следующую информацию:

• Название организации и ФИО ген. директора.
• Паспортные данные, ФИО, должность сотрудника, кто осуществляет замещение главы.
• Полный список полномочий.
• Срок действия документа и возможность его продления (если конкретной даты окончания нет, то доверенность действительна год).
• Дата составления доверенности и подпись руководителя.

Образец доверенности:

Каждый сотрудник организации имеет право на отдых и директор – не исключение. Это право закреплено законодательством РФ. Трудовой кодекс не только предоставляет право, но и дает четкую информацию, как им воспользоваться.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно !

Заявление о согласии на отзыв из отпуска

“СОГЛАСОВАНО”
																(кому: должность и Ф. И.О. руководителя)
															от
					/
подпись											паспорт: серия  номер  выдан
Дата	“		“			20		г.
									адрес:
									(должность, Ф.И.О. работника, данные документа, удостоверяющего личность, адрес)

Я согласен(на) на отзыв из ежегодного основного оплачиваемого отпуска на условиях предоставления неиспользованной в связи с отзывом из отпуска части отпуска в период с по

returnValue = false;” onselectstart=”” cellspacing=”0″ cellpadding=”0″ onsenectstart=”event.returnValue = false;” version=”4.1″ noresize=”noresize” data-tablename=”Личная подпись”>

“		“				20
(личная подпись)								(расшифровка подписи)

Виза на заявлении на отпуск образец — ЫАНИНО-1

Блоги / `Резолюция на заявлении на отпуск образец . . . На отпуск образец . . . ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Приказ о премировании руководителя образец

Юрист Лариса из-за производственной необходимости не смогла использовать положенные дни отпуска в предыдущий календарный год, и у нее накопилось 70 дней В текущем периоде она, например, может два раза по соглашению с работодателем уйти в отпуск на 35 дней. Зачем лишние бумаги собирать, котрые никому не нужны? В общем случае резолюция должна содержать: кому, что и в какой срок необходимо сделать.

• Блоги / `Резолюция на заявлении на отпуск образец . . . На отпуск образец . . .
• Виза кадровика на . . . На отпуск, директор говорит на каждом заявлении . . .

Образец
Здесь вы можете бесплатно скачать образцы заявления на развод в формате WORD, бланк заявления на развод в суд. Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное. Впервые установлен срок хранения Книг учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих УСН (ст. Подскажите, график отпусков есть, работник пишет заявление на отпуск, директор говорит на каждом заявлении ставить свою визу (кадровика), т: характеристика на неблагополучную семью дошкольника образец виза на заявлении на отпуск образец .

 Исключение сделано для: Как видим, новый Перечень является более подробным, и в нем учтены документы, появившиеся в деятельности организаций в последнее время. Согласно старому Перечню срок хранения свидетельства о постановке на учет в налоговых органах был равен 5 годам после снятия с учета (ст. N 558 утвержден Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (далее — новый Перечень). Реальный пример документа послужит, чтобы сберечь время для внимательной обработки обращения.

Исчисление сроков хранения дел и документов начинается с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводством. Соответственно кадровик заполняет и подписывает лицевую сторону записки-расчета, а бухгалтер — оборотную. В новом Перечне присутствует оговорка в отношении документов по учету НДФЛ, ЕСН, страховых взносов на пенсионное страхование. Образец заполнения графика отпусков, если отпуск перенесен на другой срок, вы найдете в электронной версии статьи Таким образом, ограничиться только резолюцией «Согласовано» на заявлении сотрудника будет недостаточно. Беременной женщине нельзя заменить ежегодный основной оплачиваемый или по уходу за ребенком. Тогда ей по правилам части первой статьи 126 Трудового кодекса можно будет выплатить денежную компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней

Блоги / `Резолюция на заявлении на отпуск образец . . . На отпуск образец . . .

Виза кадровика на заявлении на отпуск

На заявлении на отпуск: не возражаю, предоставить отпуск с такого-то на столько-то дней, дата, подпись. Подскажите, график отпусков есть, работник пишет заявление на отпуск, директор говорит на каждом заявлении ставить свою визу (кадровика), т.  N 63 признан утратившим силу Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденный 6 октября 2000 г.  Если в организации не ведутся лицевые счета, то минимальный срок хранения этих документов уже не 5, а 75 лет. Почти для всех предусмотрен срок хранения не менее 5 лет после истечения действия договора. Исчисление сроков хранения дел и документов начинается с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводством. Соответственно кадровик заполняет и подписывает лицевую сторону записки-расчета, а бухгалтер — оборотную: загранпаспорт саратов образец заполнения.

В компании «Альфа» для всех сотрудников предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней виза на заявлении на отпуск образец . Если руководитель это заявление на отпуск одобрит, нарушения трудового законодательства не произойдет. Достаточно ли Для этого резолюции руководителя на заявлении или необходимо издать приказ о Трудовое законодательство не дает однозначного ответа на вопрос, обязан ли работодатель издавать приказ при переносе отпуска на другой срок. Предоставление отпусков осуществляется приказом по организации, основанием для издания приказа служит заявление о предоставлении отпуска. Значительно расширен перечень документов по нормированию, тарификации и оплате труда, охране труда, кадровым вопросам. Представляется логичным, что емкость рынка программирует конструктивный комплексный анализ ситуации, осознав маркетинг как часть производства. А у нас приказы на отпуск издаю и подписываю я сама, директор к ним не притрагивается Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает. Так, в старом Перечне все приказы по личному составу следовало хранить 75 лет (ст. Но если уж Вы решаете оставить прежнее заявление с резолюцией руководителя, то потрудитесь получить от работника ответ. Разрешаю, Согласен на заявлениях о предоставлении отпуска являются не совсем корректными. Если переносят, то как у вас здорово придумано, я о таком могу только мечтать, нет у нас согласованности в этом вопросе, ни с руководством, ни с сотрудниками (Уведомление мы не пишем, так как все работники подписывают приказ за две недели, даже раньше, поэтому они все уведомлены

Виза на заявлении на отпуск образец – Резолюция на заявлении на отпуск

Ну вообще-то, многое из того, что Вы пишете не совсем так… Ну да ладно, не важно 🙂 Интернет пишется с большой буквы внутри предложения, если что виза на заявлении на отпуск образец .

В разделе «Охрана труда» особое внимание уделено документам по травматизму, работе с вредными и опасными условиями труда. Или отгулять один отпуск в 35 дней, а другой — в 28 дней и получить денежную компенсацию за 7 неиспользованных дней: договор аренды охранного оборудования. Взаимодействие маркетинга подсознательно ускоряет из ряда вон выходящий инвестиционный продукт, опираясь на западных коллег. Социальный статус, анализируя результаты кампании, переворачивает нишевый проект, полагаясь на инсайдерскую информацию. ТК РФ) В вашем случае у работницы есть три варианта использования очередного отпуска: она может взять его до отпуска по беременности и родам, после него или по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст. Аналогичным образом считайте дни отдыха и в случае, когда на период отпуска выпадает несколько праздничных дней (как это бывает в мае или в январе). У меня не только у трудовых договоров, но и у всех приказов новая нумерация начинается))) как у вас здорово придумано, я о таком могу только мечтать, нет у нас согласованности в этом вопросе, ни с руководством, ни с сотрудниками (Приказом Минкультуры России от 25. Впервые установлен срок хранения Книг учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих УСН (ст. Отпуск за рабочий год со 2 июня 2009 года по 1 июня 2010 года она не брала. В дальнейшем должны быть предоставлены в соответствии с его пожеланиями и производственной необходимостью и отражаться в утвержденном ежегодном графике отпусков всего предприятия. Ранее их следовало хранить вместе с годовой отчетностью постоянно (ст. Если у работника к моменту увольнения нет неиспользованных отпусков, то эти графы не заполняются.

Если руководитель это заявление на отпуск одобрит, нарушения трудового законодательства не произойдет. Также есть категории работников, которые по закону могут уйти в отпуск в любое удобное для них время — работодатель не вправе им отказать, даже если нарушается график: Это женщины перед декретным отпуском или сразу после него, а также после отпуска по уходу за ребенком составляется приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику.

Все сотрудники должны быть ознакомлены с таковым под подпись, однако не позже, чем за 2 недели до периода, то сотрудник должен указать в заявлении иные основания и приложить копии соответствующих подтверждающих документов

Виза кадровика на заявлении на отпуск виза на заявлении на отпуск образец

Виза на заявлении на отпуск образец: Оценка: 98 / 100 Всего: 31 оценок.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a33db7f9df17b77.

Как писать электронные письма поддержки, которые понравятся вашим клиентам

Вы завалены. У вас есть 300 новых билетов в службу поддержки по электронной почте для вашего приложения с множеством других идей и вещей, которые нужно сделать помимо ответов на них.Вы отвечаете на электронные письма часами в день, но почтовый ящик никогда не иссякает.

Хорошая новость в том, что вы не одиноки и попали в нужное место.

Я покажу вам, как я обращаюсь в службу поддержки. Я не обещаю Святой Грааль – или что-то подобное. Я не могу волшебным образом заставить эти письма отвечать сами за себя.

То, что я могу предложить, – это способ оставаться в курсе ваших электронных писем, а они не будут в курсе вас – способ быстрее и проще отвечать на большее количество заявок в службу поддержки.

И если вы сможете ответить на них быстрее и проще, тогда вы сможете в кратчайшие сроки обнулить свой почтовый ящик службы поддержки.

Дайте мне немного времени, и я сэкономлю вам много времени в будущем и помогу вам взять под контроль вашу нагрузку на техподдержку. Как только вы научитесь писать более качественные электронные письма, вы сможете быстрее отвечать на электронные письма службы поддержки и, что еще более важно, вашим клиентам они понравятся.

Хотите сохранить это руководство на будущее?

Загрузите бесплатный PDF-файл, заполнив форму ниже.

1. Мы получили ваш адрес электронной почты

Каждый раз, когда кто-то обращается к вам с просьбой о помощи, вы должны сообщить ему, что получили его письмо.Это избавляет от беспокойства: «Они получили мое электронное письмо? Отправить еще раз? »

Плохой ответ

Привет!

Мы только что получили ваш запрос. Мы свяжемся с вами по поводу вашего заказа как можно скорее. Для вашего сведения, номер вашего обращения в службу поддержки – 1234567. Включите его в любую будущую корреспонденцию, которую вы можете отправлять.

– Команда разработчиков приложений

Примечания:

• Вы когда-нибудь слышали слово «спасибо»?
• Слова «запрос» и «переписка» слишком формальны – если вы не пишете королеве Англии, вы можете их использовать.
• Вместо того, чтобы заставлять клиента беспокоиться о номерах билетов, дайте им знать, что они могут просто ответить на это электронное письмо, чтобы обновить свой билет.
• Персонализируйте это! Даже если вы работаете в большой команде поддержки, отправьте электронное письмо как от своего главного представителя службы поддержки. Все, что угодно, кроме общей «команды».

Хороший отклик

Привет!

Спасибо за ваш заказ у нас! Это автоматическое электронное письмо, чтобы вы знали, что я получил вашу электронную почту. Я вам скоро отвечу.

Спасибо!

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

2. Запросы функций, над которыми вы не работаете

Каждая команда получает запросы на функции. Если вы не работаете над этим активно, скажите об этом заказчику. Будьте максимально честны с ними, чтобы они могли решить, нужно ли им переходить в другое приложение.

Пример запроса

Здравствуйте, поддержка!

Я искал эту функцию, но не смог ее найти. У тебя есть это? Если нет, не могли бы вы добавить его в свой список запросов функций?

– Джон Доу

Плохой ответ

Привет!

Спасибо за отправку запроса функции.Каждый день мы получаем множество запросов, поэтому не можем ответить на каждый из них. Но знайте, что мы читаем каждую из них.

Не стесняйтесь сообщать нам, если у вас есть какие-либо вопросы или комментарии.

– Команда разработчиков приложений

Примечания:

• Спасибо им за то, что они использовали ваше приложение и их идею, а не только за то, что они «отправили» его, что здесь довольно странное слово.
• Они, вероятно, не читают «каждую» электронную почту с характеристиками. Выбросьте эту фразу, потому что она, вероятно, ложь.
• Последний абзац снова кажется формальным. Оживите финал!

Хороший отклик

Привет, Джон!

Спасибо за использование нашего приложения!

Мы еще не добавили в него {FEATURE}. Но я считаю, что это отличная идея! Если бы он был, определенно {ВСТАВЬТЕ ПРИЧИНУ, ПОЧЕМУ ЭТО БУДЕТ КЛАССНОЙ}.

В настоящее время мы не работаем над этим, но я расскажу об этом команде и посмотрю, что они думают.

Если у вас есть другие вопросы, просто дайте мне знать, и я буду рад помочь.И желаю вам фантастического вторника!

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

3. Запросы функций, которые вы

– это , над которыми работаете

Поскольку вы знаете, что ваша команда работает над этим, сообщите об этом клиенту. Даже если у вас нет графика для этого, клиенту понравится, что вы работаете над этой новой функцией.

Пример запроса

Здравствуйте, служба поддержки!

Я искал эту функцию, но не смог ее найти. У тебя есть это? Если нет, не могли бы вы добавить его в свой список запросов функций?

– Джон Доу

Плохой ответ

Привет!

Спасибо за отправку запроса функции.Каждый день мы получаем множество запросов, поэтому не можем ответить на каждый из них. Но знайте, что мы читаем каждую из них.

Не стесняйтесь сообщать нам, если у вас есть какие-либо вопросы или комментарии.

– Команда разработчиков приложений

Примечания:

То же, что и в последнем электронном письме с запросом функции.

Хороший отклик

Привет, Джон!

Спасибо за использование нашего приложения!

Мы еще не добавили в него {FEATURE}. Но я считаю, что это отличная идея! На самом деле, нам настолько понравилась эта идея, что мы начали над ней работать совсем недавно.У меня еще нет информации о расчетном времени прибытия от разработчиков, но, судя по их последнему обновлению, я бы сказал, что мы близки к его запуску.

Если у вас есть другие вопросы, просто дайте мне знать, и я буду рад помочь. И желаю вам фантастического вторника!

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

4. Проблемы с самим браузером

Часто нестабильное поведение будет исходить от самого браузера: мошенническое расширение, что-то зависло в кеше, кто знает. Вот как заставить их это прояснить.

Пример запроса

Здравствуйте, служба поддержки!

Мой браузер неправильно отображает форматирование вашего веб-сайта. Похоже, все цвета, фон и шрифты удалены. Есть идеи, что происходит?

– Джон Доу

Плохой ответ

Здравствуйте!

Обычно, когда это происходит, в вашем браузере зависают поврежденные данные. Можете ли вы попробовать выполнить полное обновление и очистить кеш? Это должно исправить это.

Сообщите мне, если это не поможет.

– Команда разработчиков приложений

Примечания:

• Вы знаете их имя. Используй это!
• Поврежденные данные, резкое обновление, очистить кеш? Избегайте сложных формулировок.
• Обязательно включите четкие инструкции о том, как они это делают в своем собственном браузере. Ссылка на страницу поддержки, на которой перечислены различные способы, работает лучше всего здесь

Хороший отклик

Привет, Джейн!

Однозначно странно! Я думаю, что в вашем браузере зависли какие-то ненадежные данные.Можете ли вы попробовать очистить кеш, файлы cookie и перезапустить его? Звучит устрашающе, но у меня есть несколько руководств, которые помогут вам в этом: {добавьте ссылки на инструкции}.

Если после этого ничего не получится, можете ли вы попробовать другой браузер? Это поможет мне исключить / исключить браузер как виновника.

Если это не сработает или у вас возникнут дополнительные вопросы, просто дайте мне знать, и я буду рад помочь!

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

5. Расширения на пути

При таком количестве расширений браузера, сколько существует, иногда одно из них будет мешать вашему приложению.

Пример запроса

Hi Support,

Мой браузер неправильно отображает форматирование вашего приложения. Похоже, все цвета, фон и шрифты удалены. Есть идеи, что происходит? Единственное, что я сделал сегодня утром, – обновил расширение, которое использую.

– Кристофер

Плохой ответ

Здравствуйте!

Похоже, это как-то связано с тем расширением браузера, которое вы используете. Вам нужно поговорить с командой, которая стоит за этим, чтобы понять, почему.

Сообщите мне, если это не поможет.

– Команда разработчиков приложений

Примечания:

• Не передавайте ответственность команде с расширением. По крайней мере, помогите, где сможете.

Хороший отклик

Привет, Кристофер!

Прошу прощения за проблемы с форматированием! Поскольку это произошло только после этого расширения, вероятно, что-то с этим связано. Можете ли вы попробовать отключить его и сообщить, будет ли он работать снова после этого? Если это расширение является виновником, я напишу их команде разработчиков по электронной почте и посмотрю, как мы можем решить эту проблему.

Спасибо!

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

6. Поддержка только определенных браузеров

По мере того, как браузеры становятся все лучше и лучше, ваша команда начнет отказываться от поддержки старых. Просто объясните почему и предложите покупателю перейти на последнюю версию. Это в их интересах и в ваших интересах.

Пример запроса

Привет!

Мне было предложено обновить браузер с Internet Explorer 8 до 9. Я бы не стал этого делать. Есть ли способ обойти эти совместимые браузеры?

– Боб Смит

Плохой ответ

Привет, мистер.Smith,

Для оптимальной работы вам понадобится IE9, а не текущий браузер. Приносим извинения за возможные неудобства.

Пожалуйста, ответьте на любые вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Примечания:

• Объясните, почему вы поддерживаете только определенные браузеры. Но не забудьте объяснить это так, чтобы они могли понять.
• Держитесь подальше от фразы «неудобство». Прямо сейчас они не могут получить доступ к вашему приложению, потому что у них более старая версия браузера.Это не просто неудобно, это явная проблема. Это похоже на то, что тебя заперли в машине.

Хороший отклик

Привет, Боб!

Спасибо за проверку моего приложения!

Наше приложение было создано для поддержки современных браузеров, поэтому мы отказались от поддержки некоторых из них – оно просто не может обеспечить такой же опыт работы в Интернете, как другие браузеры. Поддержка этих старых браузеров будет означать, что мы не сможем оптимизировать наши интерфейсы или улучшить взаимодействие с клиентами в наших приложениях – это будет означать более медленный прогресс, меньший прогресс, а в некоторых местах и ​​отсутствие прогресса.Мы хотели убедиться, что у подавляющего большинства наших клиентов впечатления от них будут наилучшими, поэтому поддержка их сдерживала бы нас.

Вы можете проверить эти совместимые браузеры по ссылке здесь: {insert link}.

Если у вас есть другие вопросы, просто дайте мне знать, и я буду рад помочь. И хорошей среды!

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

7. Аннулирование учетной записи

Клиенты неизбежно забудут закрыть свою учетную запись до начала следующего цикла выставления счетов.Вы захотите отменить его и получить возмещение сразу всем.

Пример запроса

Привет!

Я забыл вовремя отменить свой пакет услуг кабельного / интернет-подключения до списания средств за этот месяц. Вы можете отменить это для меня?

– Джек Д.

Плохой ответ

Здравствуйте,

Вы сможете закрыть свою учетную запись, войдя в систему и перейдя на свою информационную страницу. Вверху страницы есть ссылка для отмены.

Если в будущем возникнут вопросы, ответьте на это письмо.

Примечания:

• Они закрывают свою учетную запись, и вы хотите, чтобы они вернулись и выполнили еще несколько шагов? Просто сделай это за них, иначе они уйдут в более выгодных условиях.
• Не забудьте указать, что вы возвращаете их оплату.

Хороший отклик

Привет, Боб!

Извините за эту плату! Я аннулировал ваш аккаунт и получил возмещение. Вы должны увидеть это возмещение в своей выписке в течение нескольких дней.

Если у Вас есть другие вопросы, ответьте на это письмо, и я буду рад помочь. И хороших выходных!

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

8. Получение трассировки

Просить трассировку для клиента, чтобы увидеть, достигают ли они вашего сервера, может быть пугающим. Это техническая вещь, которой многие клиенты будут напуганы. Стремитесь сделать его максимально безболезненным.

Пример запроса

Привет!

Сегодня утром мне не удалось получить доступ к своему аккаунту.Как будто сайт не работает с моей стороны. У вас возникли проблемы с сетью?

– Билл Джонсон

Плохой ответ

Здравствуйте,

Прошу прощения за неудобства. Можете ли вы выполнить трассировку маршрута к своей учетной записи, чтобы узнать, можете ли вы связаться с серверами через подключение к сети Интернет? Это поможет нашим программистам увидеть, в чем может быть проблема.

– Команда по работе с ошибками

Примечания:

• Снова повторяется фраза “неудобство”.Просто никогда не используйте это.
• Traceroutes может напугать клиента. Расскажите им, как это сделать.
• Спасибо им за помощь в этом. Их активное вовлечение в выяснение того, что происходит, имеет большое значение.

Хороший отклик

Привет, Билл!

Прошу прощения за проблемы с доступом! С моей стороны, с вашим аккаунтом приложение выглядит хорошо. Можете ли вы выполнить трассировку, чтобы помочь мне разобраться в этом? Я знаю, что это может показаться устрашающим техническим инструментом, но я расскажу вам об этом.

Вот шаги для этого traceroute:

Для Windows:

1. Перейдите в Пуск (кнопка запуска в левом нижнем углу рабочего стола)
2. Выберите «Выполнить»
3. Тип: «cmd» (без кавычек)
4. Это должно вызвать приглашение DOS. Оказавшись там, введите: «tracertmyapp. supportops.co» (без кавычек и включая ваш субдомен).

Для Mac:

Откройте Network Utility из папки Utilities, выберите вкладку Traceroute, введите «myapp.supportops.co »(без кавычек и включая ваш субдомен) и нажмите кнопку трассировки.

Завершение трассировки может занять несколько минут. Результатом будет серия текстовых сообщений, показывающих переходы с вашего компьютера на наш сервер. Скопируйте этот вывод и отправьте мне в ответе на это электронное письмо. Я попрошу наших программистов посмотреть, что происходит.

Спасибо за помощь!

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

9. Электронная почта заблокирована брандмауэром

Если клиент находится за довольно строгим брандмауэром, уведомления по электронной почте из вашего приложения могут быть заблокированы.Вот как заставить их проверить.

Пример запроса

Привет,

Я больше не получаю уведомления по электронной почте от нашего форума. Есть идеи, что происходит?

– Лиза

Плохой ответ

Здравствуйте, Лиза,

Следуйте этим советам для устранения проблемы:

1. Убедитесь, что вы не изменили настройки уведомлений.
2. Проверьте свой фильтр спама или нежелательной почты, чтобы убедиться, что письма, приходящие от нас, не помещаются в эту папку.Если да, обязательно добавьте наш домен электронной почты в список надежных отправителей своей учетной записи.
3. Если вы по-прежнему не получаете от нас электронные письма, обратитесь к своему интернет-провайдеру, чтобы убедиться, что он не блокирует исходящий от нас почтовый трафик.

Если проблема не исчезнет, ​​дайте мне знать.

– Команда форума

Заметки:

• Во-первых, не пишите как робот. Но я думаю, вы знали, что это звучит так, как будто это написал робот.
• Дайте им IP-адреса с инструкциями по передаче их ИТ-отделу. Это будет иметь большое значение, и ИТ-специалисты могут позаботиться о том, чтобы ничего не блокировать с этого адреса.
• Если ничего из этого не работает, проверьте журналы электронной почты и посмотрите, правильно ли вы отправляете эти электронные письма. Любые журналы, которые вы можете предоставить ИТ-команде, помогут.

Хороший отклик

Привет, Лиза!

Прошу прощения за проблемы с электронной почтой!

Не могли бы вы проверить, что супортопс.co находится в белом списке вашего почтового сервера? Иногда электронные уведомления нашего форума попадают в спам-фильтры на уровне сервера. Домен и IP-адрес, с которого отправляются электронные письма: {УКАЗАТЬ ДОМЕН / IP-АДРЕС ЗДЕСЬ}.

Если вы отправите мне ссылку на сообщение для уведомлений, которые вы не получали, но должны были получать, я с удовольствием просмотрю наши журналы электронной почты и точно узнаю, куда пришло это письмо. Это поможет вашей ИТ-команде понять, к чему все идет.

Спасибо!

Чейз Клемонс
Служба поддержки клиентов

10.Только онлайн

Клиенты будут спрашивать об использовании вашего приложения, когда они находятся в самолете или в глуши без доступа к Интернету.

Пример запроса

Здравствуйте,

Доступно ли приложение для кабельного телевидения только при подключении к Интернету? Что происходит, когда я не могу подключиться к сети?

– Джеймс Би

Плохой ответ

Здравствуйте,

Наше приложение онлайн только в данный момент. Приносим извинения за доставленные неудобства!

Если в будущем возникнут вопросы, ответьте на это письмо.

– App Team

Примечания:

• Arg, это снова та фраза “неудобство”!
• Прояви немного сочувствия. Не просто отправляйте их по электронной почте.

Хороший отклик

Привет, Джеймс!

В настоящее время вы можете смотреть шоу только при подключении к Интернету. Я знаю, временами это может быть отстой. По выходным у меня нет доступа в Интернет, поэтому я чувствую вашу боль от пропуска шоу. Я очень стараюсь выбрать вариант загрузки эпизода, так что, надеюсь, мы скоро что-нибудь получим!

Если у Вас есть другие вопросы, ответьте на это письмо, и я буду рад помочь.И хороших выходных!

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

11. Критика со стороны клиентов

У вас всегда будет несколько писем от клиентов о том, что вы делаете неправильно. В некоторых есть конкретика, некоторые – расплывчаты. Вот лучший способ подойти к ним.

Пример запроса

Ваша телефонная служба – отстой.

– Эрин

Плохой ответ

Здравствуйте,

Приносим извинения за неудобства, связанные с нашей телефонной службой. Что конкретно у вас не работало? Я передам его остальной команде.

– Служба поддержки клиентов

Примечания:

• Извините. Вы здесь, чтобы помогать людям, а не злить их плохим началом письма.
• Узнайте, что им нравится, а что нет. Это поможет вам узнать, как они используют ваш сервис. И это напомнит покупателю о том, что им в вас нравится.

Хороший отклик

Привет, Эрин!

Мне очень жаль, что вы не нашли нашу услугу полезной! Что вам в нем нравится, а что не нравится? Я буду более чем счастлив увидеть, чем мы можем помочь.

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

12. Обойтись без отдела продаж

Ваша команда небольшая, и на самом деле нет причин или денег для найма специальной группы продаж. Крупные клиенты ожидают, что у вас он будет, но вот как вы можете помочь им без него.

Пример запроса

Привет,

Я ищу ваши услуги для всей моей компании. Есть ли у вас какие-нибудь торговые представители, которые могут помочь мне в этом?

– Холли

Плохой ответ

Привет,

Спасибо за то, что посмотрели на наши услуги для своей команды! У нас нет таких торговых представителей, но наш веб-сайт должен ответить на любые ваши вопросы.Если вы найдете там что-то, на что не ответили, дайте мне знать.

– Служба поддержки клиентов

Примечания:

• Группа поддержки – это отдел продаж. Вы должны быть готовы ответить на любой вопрос покупателя.
• Будьте гибкими в том, как клиент хочет с вами разговаривать.
• Будьте взволнованы и благодарны, что они проверяют вашу команду. Это волнение может иметь большое значение для покупателя.

Хороший отклик

Привет, Холли!

Это круто! Я надеюсь, что мы сможем стать отличным инструментом для вашей компании.У нас нет такого специализированного торгового представителя, поскольку мы такая маленькая команда. Но я буду более чем счастлив ответить на любые ваши вопросы. Мы можем сделать это по электронной почте, или, если у вас есть свободное время, я могу позвонить вам. Просто дайте мне знать, что лучше всего подходит для вас.

И еще раз спасибо за ознакомление с нашим инструментом для своей команды!

Чейз Клемонс
Служба поддержки клиентов

13. Сказать спасибо

Если вы сделаете свою работу правильно, все заявки будут разрешены в конце.Не оставляйте клиентов без ответа, чтобы закончить дело.

Пример запроса

Привет!

Последний шаг сделал свое дело. Спасибо, что разобрались!

– Стив Грифтон

Плохой ответ

Привет, Стив,

Рад, что мы смогли решить эту проблему. Пожалуйста, напишите ответ, если у вас возникнут вопросы в будущем.

– Команда разработчиков приложений

Примечания:

• Это корпоративный робот, который снова пишет электронные письма.
• Удачи. Оставьте им что-нибудь памятное. Вызывайте улыбку на их лица.

Хороший отклик

Привет, Стив!

Отлично! Рад, что это исправили.

Просто помните, мы всегда готовы ответить, если вам понадобится помощь. (Ну, помогите с нашим приложением. Я понятия не имею о хороших местах для отдыха на Аляске.)

Chase Clemons
Служба поддержки клиентов

14. Используйте приложение, чтобы ускорить ввод текста

Со всеми этими электронными письмами вы не не хочу их запоминать или копировать / вставлять из какого-то списка.Помните, я сказал, что помогу вам быстрее отвечать на электронные письма, а не просто добавлю к этому больше шагов.

Заманчиво отправлять автоматические шаблонные ответы на некоторые запросы. Не надо. Это безлично. Это лишает клиента доверия к вам. Это разрушает и без того хрупкие отношения. Они в разгаре кризиса, и вы даже не прочитали их электронную почту, но все равно автоматически отправили ответ.

Правило фрагмента: никогда не используйте автоматические шаблоны ответов.

Они не работают, никогда не работали и никогда не будут работать.

Но, как и у всех хороших математических правил, у этого есть следствие. Вы МОЖЕТЕ использовать заранее заданные фрагменты, чтобы ускорить ответы.

Например, это может быть проект, над которым ваша команда активно работает. Но вы можете получать 15-20 писем каждый день с вопросами об этой опции, инструменте, функции и т. Д. Конечно, я могу перепечатывать каждое письмо клиенту. Но это напрасная трата времени клиента и моего времени. Им просто нужен ответ.

Введите сохраненные ответы.

Сохраненные ответы Help Scout позволяют сохранять ответы на часто задаваемые вопросы и вставлять их в ответы по электронной почте всего за пару кликов.Перед отправкой вы можете настроить имя и добавить еще несколько вещей, например «Go Tigers», если они фанаты Auburn. Когда он будет готов, отправьте его и переходите к следующему билету.

Сохраненные ответы позволяют работать намного быстрее, чем раньше. Электронный билет об этом проекте из прошлого занимает всего около десяти секунд от начала до конца. Это намного лучше, чем пять минут, которые у вас ушли на то, чтобы найти нужную информацию и снова набрать ее. Намного лучше, чем даже тридцать секунд поиска его в списке, а затем выбора копирования / вставки.

С шаблонными автоматическими сообщениями электронной почты их никто, кроме компьютера, никогда не читает. Это неправильно … так совершенно неправильно.

С сохраненными ответами человек фактически читает электронное письмо, понимает, что происходит, а затем отвечает быстрее, чем ему приходится составлять письмо с нуля.

Подумайте, насколько вы сможете стать быстрее, если начнете использовать сохраненные ответы.

15. Несколько советов и уловок в последнюю минуту

Прежде чем мы закончим, я хочу дать вам несколько советов и уловок, которые вы можете использовать для каждого написанного вами электронного письма.

• Используйте их имя! Покупатели любят, когда вы говорите «Привет, Боб!» а не просто «Привет» или «Привет».
• Обязательно поблагодарите за использование вашего приложения. Обычно есть много вариантов, и ваш клиент выбрал вас. По крайней мере, скажи спасибо и серьезно.
• Говорите, как они. Не используйте официальную письменность или слова, которые вы бы не использовали в реальной жизни. Пишите так, как если бы вы написали другу.
• Царят короткие простые предложения. Разбивайте длинные абзацы на читабельные. Они читают электронную почту, а не роман.
• Для запросов функций повторите их идею и относитесь к ней, если можете. Это показывает им, что вы действительно прочитали их электронную почту, а не просто пропустили ее.
• Если можете, расскажите им о новых функциях. Это показывает, что ваша команда всегда работает над вашим приложением.
• Закройте сообщение электронной почты, выделив его. «С пятницей!» или другая строка с датой, чтобы они знали, что вы пишете электронное письмо в этот день.Если вы видите, что у них есть адрес электронной почты auburn.edu, добавьте сообщение «Вперед, тигры!» или другой лакомый кусочек.

Вот и все

У вас есть мои лучшие электронные письма, которые я использую для большинства клиентов, с которыми общаюсь.

С этими электронными письмами вы будете работать быстрее, а вашим клиентам понравятся письма, которые они получают от вас.

И что теперь?

Не копируйте / вставляйте мои электронные письма в свою коллекцию ответов. Если вы это сделаете, вы не будете звучать как вы. В конечном итоге ты будешь походить на меня.

Вместо этого посмотрите, как я закончил писать эти электронные письма.

В колледже у меня был курс политики и письма. Мой профессор дал нам четыре эссе для изучения в первом классе – два довольно ужасно написанных и два выдающихся. Затем мы поговорили о том, что их отличает: ошибки от плохих, правильные фразы и тон от лучших.

Это идея, которую я имел в виду, когда писал это. Я хотел, чтобы вы видели плохие примеры и учились на них.Я хотел, чтобы вы лучше видели электронные письма и учились на них. Не для прямой копии, а для того, чтобы увидеть, что входит в отличное электронное письмо для клиента.

Делайте заметки из каждого электронного письма и напишите свое собственное. Таким образом, когда покупатель получит это от вас, это будет действительно похоже на вас.

Спасибо за то, что написали более качественные электронные письма.

Уровень 2 Раздел 1 Примеры вопросов

Уровень 2, Раздел 1

Ниже приведен пример того, что вы услышите во время раздела теста «Прослушивание».Контент на экране соответствует аудиоплеерам на всей странице. Вы также можете просмотреть стенограмму для каждого элемента, щелкнув ссылку под проигрывателем.

Просматривая вопросы, выберите подходящий ответ для каждого, щелкнув по нему. Когда вы ответили на все вопросы, нажмите «Показать все ответы» в конце страницы, чтобы выделить правильный ответ на каждый вопрос.

Эти типовые вопросы позволяют участникам теста выполнить типы заданий, представленные в тестах TOEFL ITP ^® .Они не предназначены для отображения того, как вопросы теста представлены в буклетах для тестов TOEFL ITP, или для имитации опыта тестирования.

Введение

введение и инструкция по части А

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

В разделе теста на понимание речи на слух у вас будет возможность продемонстрировать свою способность понимать разговорный английский. В этом разделе есть 3 части со специальными указаниями для каждой части.Ответьте на все вопросы, исходя из того, что говорят или подразумевают выступающие в этом тесте.

Указания: для каждого вопроса в Части A вы услышите короткое предложение. Предложение будет произнесено только один раз. Предложения, которые вы слышите, не будут записаны за вас.

После того, как вы услышите каждое предложение, прочтите четыре варианта ответа на экране и решите, какое из них ближе всего по смыслу к услышанному вами предложению. Затем выберите лучший ответ, щелкнув по нему.

Послушайте пример.На записи вы услышите:

(Женщина) Пожалуйста, сдайте ключ от своей комнаты, прежде чем уходить.

На экране вы читаете:

1. Пожалуйста, закройте свою комнату, когда уходите.
2. Поверните ключ налево, чтобы войти в свою комнату.
3. Пожалуйста, верните ключ от номера перед отъездом.
4. Вы должны выйти из комнаты к четырем часам.

Женщина сказала: «Пожалуйста, сдайте ключ от своей комнаты, прежде чем уходить». Предложение C «Пожалуйста, верните ключ от номера перед отъездом» наиболее близко по смыслу к тому, что сказала женщина.Поэтому правильный выбор – C.

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

В разделе теста на понимание речи на слух у вас будет возможность продемонстрировать свою способность понимать разговорный английский. В этом разделе есть 3 части со специальными указаниями для каждой части. Ответьте на все вопросы, исходя из того, что говорят или подразумевают выступающие в этом тесте.

Часть A

Проезд

Для каждого вопроса в Части A вы услышите короткое предложение.Предложение будет произнесено только один раз. Предложения, которые вы слышите, не будут записаны за вас.

После того, как вы услышите каждое предложение, прочтите 4 варианта ответа на экране и решите, какое из них ближе всего по смыслу к услышанному вами предложению. Затем выберите лучший ответ, щелкнув по нему.

Вот пример.

На записи вы услышите:

На экране вы читаете:

1. Пожалуйста, закройте свою комнату, когда уходите.
2. Поверните ключ налево, чтобы войти в свою комнату.
3. Пожалуйста, верните ключ от номера перед отъездом.
4. Вы должны выйти из комнаты к четырем часам.

Женщина сказала: «Пожалуйста, сдайте ключ от своей комнаты, прежде чем уходить». Предложение C «Пожалуйста, верните ключ от номера перед отъездом» наиболее близко по смыслу к тому, что сказала женщина. Поэтому правильный выбор – C.

Образец утверждения, вопросы 1–3

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 1.

(Женщина) Я закончила задание неделю назад.

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

1. Ответ на вопрос 1:
   1. На выполнение задания у меня ушла неделя.
   2. Мое задание было выполнено на прошлой неделе.
   3. Я выполняю задания каждую неделю.
   4. Мы можем идти, когда я закончу задание.

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 2.

(Мужчина) Энн едет на работу на велосипеде, чтобы сэкономить на автобусе.

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

2. Ответ на вопрос 2:
   1. Энн делает уроки в автобусе.
   2. Энн экономит деньги, ездя на работу на велосипеде.
   3. Энн копит деньги на покупку велосипеда.
   4. Энн едет на автобусе в магазин велосипедов, где она работает.

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 3.

(Женщина) Алекс позвонит, прежде чем он придет, не так ли?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

3. Ответ на вопрос 3:
   1. Алекс позвонил, когда мы приехали.
   2. Алекс не позвонит, пока мы не уедем.
   3. Будет ли Алекс звонить перед приездом?
   4. Алекс звонил раньше?

Часть B

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

Направления: В Части B вы услышите короткие разговоры между 2 людьми.После каждого разговора вы услышите вопрос о том, что было сказано. Вы услышите каждый разговор и вопрос только 1 раз.

Услышав разговор и вопрос о нем, прочтите 4 возможных ответа на экране и выберите лучший ответ, щелкнув по нему.

Послушайте пример. На записи вы услышите:

(Мужчина) Разве ты не должен встретить свою сестру сегодня на вокзале?

(Женщина) Ой, чуть не забыла! Мне лучше поторопиться!

(Рассказчик) Что женщина, вероятно, сделает дальше?

На экране вы читаете:

1. Посетить дом ее сестры
2. Подвезти мужчину
3. Сойти на вокзал
4. Узнать время

Из разговора вы узнаете, что женщина должна встретить свою сестру на вокзале.Лучший ответ на вопрос «Что женщина, вероятно, сделает дальше?» C, «Иди на вокзал». Поэтому правильный выбор – C.

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

Проезд

В Части B вы услышите короткие разговоры между 2 людьми. После каждого разговора вы услышите вопрос о том, что было сказано. Вы услышите каждый разговор и вопрос только 1 раз.

Услышав разговор и вопрос о нем, прочтите 4 возможных ответа на экране и выберите лучший ответ, щелкнув по нему.

Послушайте пример. На записи вы услышите:

(Мужчина) Разве ты не должен встретить свою сестру сегодня на вокзале?

(Женщина) Ой, чуть не забыла! Мне лучше поторопиться!

(Рассказчик) Что женщина, вероятно, сделает дальше?

На экране вы читаете:

1. Посетить дом ее сестры
2. Подвезти мужчину
3. Сойти на вокзал
4. Узнать время

Из разговора вы узнаете, что женщина должна встретить свою сестру на вокзале.Лучший ответ на вопрос «Что женщина, вероятно, сделает дальше?» C, «Иди на вокзал». Поэтому правильный выбор – C.

Примеры вопросов для короткой беседы 4–6

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 4.

(Женщина) Мэтью хочет знать, сможет ли он подвезти нас на вечеринку.

(Мужчина) Странно. Сегодня утром он сказал, что сам поедет туда.

(Рассказчик) Что означает этот человек?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

4. Ответ на вопрос 4:
   1. Он удивлен, что Мэтью передумал.
   2. Ему жаль, что он не спросил у Матфея раньше.
   3. Мэтью хотел уехать утром.
   4. Мэтью спланировал вечеринку сам.

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 5.

(Мужчина) Сара уже неделю дома больна.

(Женщина) Почему бы нам не зайти и не узнать, как она себя чувствует?

(Рассказчик) Что означает женщина?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

5. Ответ на вопрос 5:
   1. Она плохо себя чувствует.
   2. Она только что зашла в дом Сары.
   3. Им следует вместе навестить Сару.
   4. Сара чувствует себя лучше.

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 6.

(Женщина) Спикер, которого мы пригласили на заседание нашего экономического клуба вчера вечером, был фантастическим.

(Мужчина) Это то, что я слышал. Мне жаль, что я это пропустил.

(Рассказчик) Что означает этот человек?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

6. Ответ на вопрос 6:
   1. Ему понравилось выступление.
   2. Он не присутствовал на встрече.
   3. Он уже слышал оратора раньше.
   4. Он не является членом экономического клуба.

Часть C

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

Указания: В Части C теста вы услышите более продолжительные разговоры и разговоры. После каждого разговора или разговора вы услышите несколько вопросов. Вы услышите разговоры, разговоры и вопросы о них только 1 раз.Они не будут выписываться за вас.

Услышав вопрос, прочтите 4 возможных ответа на экране и выберите лучший ответ, щелкнув по нему.

Отвечайте на вопросы на основе того, что говорят или подразумевают выступающие в беседах или беседах.

Вот пример. На записи вы услышите:

(Рассказчик) Послушайте, как профессор говорит на уроке биологии.

(Женщина) В прошлом классе мы осмотрели гнезда разных видов птиц.Сегодня я хочу посмотреть на некоторые виды птиц, которые не вьют гнезда. Это птицы-паразиты. Как вы помните, паразит – это организм, который живет за счет другого организма. Таким образом, эти птицы откладывают яйца в гнезда других видов птиц и позволяют другим птицам выращивать своих птенцов.

Один из видов птиц-паразитов – коровья птица. Боровую птицу мы называем генерализованным паразитом, потому что она откладывает яйца в любом доступном гнезде. Яйца коровьей птицы вылупляются раньше, чем другие яйца в гнезде.Поскольку яйца коровников вылупляются первыми, а птенцы коровников крупнее большинства других птенцов, они лучше могут конкурировать за еду. Поскольку молодые коровы получают больше еды, у них больше шансов на выживание, чем у других птенцов.

Теперь послушайте образец вопроса.

(Рассказчик) О чем в основном говорят?

На экране вы читаете:

1. Птица, откладывающая яйца в другие птичьи гнезда
2. Как образуются яйца разных птиц
3. Как коровы строят гнезда
4. Кормление коровьих птиц

Лучший ответ на вопрос «О чем в основном говорят?» это А, “птица, откладывающая яйца в гнезда других птиц.”Следовательно, правильный выбор – A.

“.

А теперь послушайте еще один примерный вопрос.

(Рассказчик) Что профессор говорит о птичьих яйцах?

На экране вы читаете:

1. Они меньше яиц других птиц.
2. Они более красочны, чем яйца других птиц.
3. Они разбиваются легче, чем яйца других птиц.
4. Они вылупляются раньше, чем яйца других птиц.

Лучший ответ на вопрос «Что профессор говорит о птичьих яйцах?» – D, “Они вылупляются раньше, чем яйца других птиц.«Поэтому правильный выбор – Д.

.

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

Проезд

В Части C теста вы услышите более продолжительные разговоры и разговоры. После каждого разговора или разговора вы услышите несколько вопросов. Вы услышите разговоры, разговоры и вопросы о них только 1 раз. Они не будут выписываться за вас.

Услышав вопрос, прочтите 4 возможных ответа на экране и выберите лучший ответ, щелкнув по нему.

Отвечайте на вопросы на основе того, что говорят или подразумевают выступающие в беседах или беседах.

Вот пример. На записи вы услышите:

Теперь послушайте образец вопроса.

На экране вы читаете:

1. Птица, откладывающая яйца в другие птичьи гнезда
2. Как образуются яйца разных птиц
3. Как коровы строят гнезда
4. Кормление коровьих птиц

Лучший ответ на вопрос «О чем в основном говорят?» это А, “птица, откладывающая яйца в гнезда других птиц.”Следовательно, правильный выбор – A.

“.

А теперь послушайте еще один примерный вопрос.

На экране вы читаете:

1. Они меньше яиц других птиц.
2. Они более красочны, чем яйца других птиц.
3. Они разбиваются легче, чем яйца других птиц.
4. Они вылупляются раньше, чем яйца других птиц.

Лучший ответ на вопрос «Что профессор говорит о птичьих яйцах?» – D, “Они вылупляются раньше, чем яйца других птиц.«Поэтому правильный выбор – Д.

.

Примеры вопросов для длительного разговора 7–10

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопросы 7–10. Послушайте часть разговора между студентом и профессором.

(Женщина) Привет, я хочу присоединиться к школьному математическому клубу.

(Мужчина) Замечательно. На этот год у нас запланировано несколько отличных мероприятий.

(Женщина) Да, я разговаривала с некоторыми из моих друзей, которые являются членами клуба.Им особенно понравились экскурсии клуба в прошлом году.

(Мужчина) Итак … вы, наверное, знаете, что мы встречаемся каждый понедельник и четверг.

(Женщина) Ага… Есть одна вещь. Я добровольно участвую в обучении некоторых учеников начальной школы математике по понедельникам.

(Мужчина) Ааа… Понятно.

(Женщина) Ага. Это нормально? Если я приду только по четвергам?

(Мужчина) Можно ли изменить день репетиторства?

(Женщина) Не совсем. Репетиторство засчитывается в счет общественных работ по окончании учебы.И согласно школьной программе, понедельник – это математика, поэтому я должен быть там.

(Мужчина) Что ж, все должно быть в порядке. Ведь не все приходят на каждую встречу. Даже если вы можете приходить только раз в неделю, я думаю, вам все равно понравится клуб.

(Рассказчик) Вопрос 7. Почему студент идет к профессору?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

7. Ответ на вопрос 7:
   1. Попросить профессора быть консультантом математического клуба
   2. Чтобы узнать о возможностях репетиторства
   3. Задать вопрос по математическому заданию
   4. Чтобы узнать о вступлении в математический клуб

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 8.Что друзья студента сказали о математическом клубе?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

8. Ответ на вопрос 8:
   1. Встречается давно.
   2. Это приятное занятие.
   3. У него немного членов.
   4. Это помогло им улучшить свои математические навыки.

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 9.Что студент говорит о расписании заседаний математического клуба?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

9. Ответ на вопрос 9:
   1. Она не может присутствовать на всех собраниях.
   2. Она рада, что клуб встречается так часто.
   3. Она не знает, когда соберется клуб.
   4. Она надеется, что время встречи можно будет изменить.

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 10.Почему студент стал репетитором-волонтером?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

10. Ответ на вопрос 10:
    1. Для получения опыта работы
    2. Узнать, хочет ли она стать учителем
    3. Для выполнения диплома
    4. Чтобы помочь в начальной школе, она училась

Примеры вопросов для беседы 11–14

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопросы 11–14.Послушайте, как профессор говорит на уроке геологии.

(Женщина): Айсберги – это огромные глыбы льда, отколовшиеся от ледников и упавшие в океан. Поскольку айсберги происходят из ледников, они состоят из пресной воды, которая полна питательных веществ. По мере таяния айсбергов питательные вещества из пресной воды попадают в океан. Эти питательные вещества служат пищей для рыб любого размера, которые приходят кормиться вокруг айсберга. Отверстия в айсберге – это места, где рыба может убежать от хищников, например, морских птиц.

Хотя айсберги могут помочь обеспечить отличную среду обитания для рыб, они могут усложнить жизнь другим животным. Например, огромные айсберги возле Антарктиды иногда преграждают путь пингвинам, когда они пытаются мигрировать из одного места в другое в поисках пищи.

Кстати, в эти выходные по телевизору показывают отличный документальный фильм об айсбергах, так что, пожалуйста, посмотрите его. Мы обсудим это в классе на следующей неделе.

(Рассказчик) Вопрос 11. О чем в основном говорит профессор?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

11. Ответ на вопрос 11:
    1. Как образуются айсберги
    2. Как айсберги влияют на животных
    3. Разница между айсбергом и ледником
    4. Миграционный образ пингвинов

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 12.Что профессор говорит о пресной воде в айсбергах?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

12. Ответ на вопрос 12:
    1. Она тяжелее морской воды.
    2. Это другой цвет, чем замерзшая морская вода.
    3. Из многих источников.
    4. Содержит пищу, которую едят рыбы.

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 13.Почему так важны дыры в айсбергах?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

13. Ответ на вопрос 13:
    1. Дыры облегчают изучение айсбергов.
    2. Рыбы используют норы, чтобы спрятаться от хищников.
    3. Дыры заставляют айсберги двигаться очень быстро.
    4. Айсберги с дырами медленно тают.

=================== НАЧАТЬ РАСШИФРОВКУ СОДЕРЖАНИЯ ===================

(Рассказчик) Вопрос 14.Что профессор говорит о пингвинах?

=================== КОНЕЦ СОДЕРЖАНИЯ РАСШИФРОВКИ ===================

14. Ответ на вопрос 14:
    1. Иногда не могут найти еду из-за айсбергов.
    2. Иногда строят гнезда на айсбергах.
    3. Они пьют пресную воду из тающих айсбергов.
    4. Они мигрируют с ледников, катаясь по айсбергам.

ответов

1. B
2. B
3. С
4. A
5. С
6. B
7. D
8. B
9. A
10. С
11. B
12. D
13. B
14. A

См. Также:

Как сделать домашнее задание меньше работы (для подростков)

Домашнее задание – это способ ваших учителей оценить, насколько вы понимаете, что происходит в классе.Но временами это может показаться подавляющим. К счастью, вы можете сделать несколько вещей, чтобы сделать домашнюю работу менее трудоемкой.

Создайте план домашнего задания

Разберитесь в назначении. Запишите это в блокнот или в ежедневник и не бойтесь задавать вопросы о том, чего вы ожидаете. Гораздо легче уделить минуту тому, чтобы спросить учителя во время или после урока, чем постараться вспомнить позже тем же вечером.

Если у вас много домашних заданий или дел, спросите, сколько времени должно занять конкретное домашнее задание.Таким образом вы сможете распланировать свое время.

Начните прямо сейчас. То, что это называется «домашнее задание», не означает, что вы должны выполнять его дома. Используйте учебные периоды или другое дополнительное время в учебный день. Чем больше вы успеваете в школе, тем меньше вам приходится делать по ночам.

Планируйте свое время. Если вы не заканчиваете домашнее задание в школе, подумайте, сколько у вас осталось и что еще происходит в этот день. У большинства старшеклассников есть от 1 до 3 часов домашнего задания в сутки.Если у вас тяжелый домашний день, вам нужно больше времени уделять домашнему заданию. Хорошая идея – составить график выполнения домашних заданий, особенно если вы занимаетесь спортом или занимаетесь другими видами деятельности или у вас есть внешкольная работа.

Смотрите, где вы работаете

Когда вы устраиваетесь делать домашнее задание или учиться, где вы это делаете? Припарковались перед телевизором? На кухне, где шум убирают посуду и дерутся ваши братья и сестры?

Найдите тихое место, где можно сосредоточиться. Кухонный стол был в порядке, когда ты был моложе, и домашняя работа не требовала такой концентрации. Но теперь у вас все получится, если вы найдете место, где можно убежать от шума и отвлекающих факторов, например, спальню или кабинет.

Не занимайтесь в постели. Сядьте за стол или стол, на который вы можете установить свой компьютер и за которым удобно работать. Паркуйте свои устройства на время учебы. Просто положите телефон на видном месте, чтобы отвлечься. Из-за этого домашняя работа занимает больше времени.

На работу

Выполняйте самые сложные задания первыми. Заманчиво начать с простых вещей, чтобы избавиться от них. Но когда вы начинаете, у вас больше всего энергии и сосредоточенности. Используйте эту умственную силу на самых сложных предметах. Позже, когда вы более устали, вы можете сосредоточиться на более простых вещах.

Продолжайте двигаться вперед. Если вы застряли, постарайтесь выяснить проблему как можно лучше, но не тратьте на это слишком много времени, потому что это может испортить ваш домашний график на остаток ночи. При необходимости обратитесь за помощью к взрослому или старшему брату или сестре.Или обратитесь к однокласснику. Только не выбирайте того, с кем вы будете болтать всю ночь, или у вас никогда не получится!

Делайте перерывы. У большинства людей короткая продолжительность концентрации внимания. Слишком долгое сидение без растяжки или расслабления сделает вас менее продуктивным, чем если вы будете время от времени останавливаться. Для большинства людей рекомендуется делать 15-минутный перерыв каждый час. (Если вы действительно сконцентрированы, подождите, пока не наступит подходящее время для остановки.)

Приготовьтесь к работе

Когда ваша домашняя работа сделана, положите ее в рюкзак.Нет ничего хуже, чем выполнить задание, которое вы не сможете найти на следующее утро. Теперь вы можете проводить время, не чувствуя себя виноватым в незавершенной работе.

Получите помощь, когда она вам понадобится

Даже когда вы уделяете внимание в классе, готовитесь к тестам и делаете домашнее задание, некоторые предметы кажутся слишком сложными. Вы можете надеяться, что все станет проще, но в большинстве случаев этого не происходит.

Что действительно происходит со многими людьми, так это то, что они работают все больше и больше по мере того, как они все больше и больше отстают.Нет ничего неловкого в том, чтобы просить о помощи. Никто не понимает всего.

Начните со своего учителя или консультанта. Некоторые учителя будут работать с учениками до или после школы, чтобы объяснять вещи более ясно. Но что, если вам некомфортно со своим учителем? Если ваша школа большая, могут быть другие учителя, которые знают тот же предмет. Иногда просто помогает, чтобы кто-то новый объяснил что-то по-другому.

Спросите у одноклассника. Если вы знаете кого-то, кто хорошо разбирается в предмете, спросите, можете ли вы учиться вместе. Это может помочь, но имейте в виду, что люди, разбирающиеся в предмете, не всегда умеют его объяснять.

Найдите репетитора. Вам нужно поговорить об этом со взрослым, потому что наем репетитора обычно стоит денег. Репетиторы приходят к вам домой или встречают вас где-нибудь, например, в библиотеке или учебном центре. Они работают со студентами, чтобы проанализировать и объяснить то, чему учат в классе. Это дает вам возможность задавать вопросы и работать в удобном для вас темпе.Ваш учитель или консультант может помочь вам найти репетитора, если вы заинтересованы.

Переводчик iTranslate в App Store

iTranslate – ведущее приложение для перевода и словаря. С легкостью переводите текст, веб-сайты или начинайте голосовое общение на более чем 100 языках. Наш автономный режим позволяет вам использовать iTranslate за границей без необходимости платить дорогую плату за роуминг.

ВОЗМОЖНОСТИ
• Получите переводы на более чем 100 языков.
• Слушайте переводы мужским или женским голосом.
• Переключение между разными диалектами.
• Словари с синонимами и разным значением.
• Разговорник – с более чем 250 предопределенными фразами.
• Приложение iMessage и расширение клавиатуры
• Приложение Apple Watch
• Виджеты и карточки: учите новую фразу или слово каждый день прямо с главного экрана!
• Транслитерация, обмен, избранное, история и многое другое.
• Отмеченные наградами приложения для iPhone, iPad и Apple Watch.

PRO ХАРАКТЕРИСТИКИ
• Объектив: используйте камеру, чтобы мгновенно переводить меню, знаки и многое другое.
• Режим AR для преобразования объектов в реальном времени.
• Автономный режим перевода.
• Голосовые разговоры.
• Перевод веб-сайтов, включая отличное расширение Safari.
• Спряжение глаголов в разных временах.

ЛЮБЯТ МИЛЛИОНЫ И НАДЕЖДАЮТ МИЛЛИОНЫ
• 200 миллионов загрузок и более 1 миллиона отзывов в App Store!
• Лучшее за 2015 год, Выбор редакции, App Store Essentials
• «… никогда не сталкивайтесь с языковым барьером» – Time.com
• Много раз показан в рекламе Apple TV и в App Store

Узнайте больше о iTranslate на https://www.itranslate.com

ПОДДЕРЖКА
Посетите https://www.itranslate.com/support/ или свяжитесь с нас на [email protected]

Следуйте за нами в Twitter: https://twitter.com/iTranslateApp
Поставьте лайк и поделитесь на Facebook: https://www.facebook.com/itranslateapp

Поддерживаемые языки и диалекты для перевода:
африкаанс, албанский, арабский, армянский, азербайджанский, баскский, белорусский, бенгальский, боснийский, болгарский, каталонский, кебуанский, чичева, китайский (упрощенный), китайский (традиционный), хорватский, чешский, датский, голландский, английский, эсперанто, эстонский , Филиппинский, финский, французский, галисийский, грузинский, немецкий, греческий, гуджарати, гаитянский креольский, хауса, иврит, хинди, хмонг, венгерский, исландский, игбо, индонезийский, ирландский, итальянский, японский, яванский, каннада, казахский, кхмерский, Корейский, лаосский, латинский, латышский, литовский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маорский я, маратхи, монгольский, мьянманский (бирманский), непальский, норвежский, персидский, польский, португальский, пенджаби, румынский, русский, сербский, сесото, сингальский, словацкий, словенский, сомалийский, испанский, сунданский, суахили, шведский, таджикский, тамильский , Телугу, тайский, турецкий, украинский, урду, узбекский, вьетнамский, валлийский, идиш, йоруба, зулу

Полный обзор языков: https: // www.itranslate.com/languages ​​

—
Условия автоматической возобновляемой подписки:
Подписки оплачиваются ежемесячно или ежегодно по ставке, выбранной в зависимости от плана подписки.
Цена соответствует тому же ценовому сегменту, который установлен в «Матрице Apple App Store» для других валют.
* Ваша бесплатная пробная подписка будет автоматически заменена на платную, если автоматическое продление не будет отключено по крайней мере за 24 часа до окончания бесплатного пробного периода.
* Обратите внимание: любая неиспользованная часть бесплатного пробного периода (если предлагается) будет аннулирована при покупке премиальной подписки в течение бесплатного пробного периода.
* Вы можете отменить бесплатную пробную версию или подписку в любое время, отключив автоматическое продление в настройках своей учетной записи iTunes. Это необходимо сделать за 24 часа до окончания бесплатного пробного периода или периода подписки, чтобы избежать списания средств. Отмена вступит в силу на следующий день после последнего дня текущего периода подписки, и вы будете переведены на бесплатную услугу.
* С аккаунта будет взиматься плата за продление в течение 24 часов до окончания текущего периода, и будет указана стоимость продления.

Условия использования:
https://www.itranslate.com/terms-of-service

Политика конфиденциальности:
https://www.itranslate.com/privacy-policy

Права на конфиденциальность в Калифорнии:
https: //www.itranslate.com/privacy-policy#InformationCaliforniaPrivacyRights

Для использования приложения требуется подключение к Интернету. Чтобы использовать автономный режим, вам необходимо скачать языковые пакеты.

4 признака, что вам обязательно нужно бросить работу

Трудно понять, когда уйти с работы.

В какой-то момент на большинстве ролей мы замечаем, что больше не рады приходить и начинать новый проект или что наш менеджер сводит нас с ума. Но когда эти вещи становятся нарушителями сделки – и действительно ли они должны стать причиной вашего ухода?

Данные по персоналу Платформа Компания Peakon проверила свою базу данных, содержащую более 34 миллионов ответов на опросы работников, которые включали информацию от более чем 36 000 уволенных сотрудников, чтобы выяснить, могут ли они предсказать, какие сотрудники могут уволиться на основе их ответов и когда они так и сделают.

У большинства рабочих, как выяснил Пикон, появляются признаки того, что они недовольны и хотят уехать за девять месяцев до того, как подадут уведомление. С этого момента вовлеченность, лояльность и счастье сотрудников начинают убывать, пока сотрудник в конечном итоге не уйдет.

Но как вы решите, что вы не просто разочарованы и что пора уходить? Пикон обнаружил четыре ключевых сигнала – вот как узнать, когда они стали для вас проблемой:

1.Работа кажется несложной

Оказывается, люди не против полной нагрузки. Большинство сотрудников преуспевают в этом, если порученные им задания не утомляют их.

Если работа слишком проста, не интересует вас или не дает возможности для нового роста или обучения, возможно, пришло время подумать о переходе в организацию, которая даст вам достаточно сложную работу.

Автор бестселлеров и участник CNBC Сьюзи Уэлч сказала CNBC Make It, что перед тем, как вы разместите двухнедельное уведомление, вы должны спросить себя: «Когда в последний раз я делал что-то на работе в первый раз?» Если вы не можете вспомнить недавний пример, «вы застряли на той работе, которую я называю« бархатным гробом »- удобной, но смертельно опасной для вашего мозга и духа, не говоря уже о вашей карьере», – говорит Уэлч.

Согласно исследованию Peakon, наше чувство выполненного долга является важным для здоровой и полезной работы. Если мы не чувствуем гордости и стремления к поступательному развитию в проектах, над которыми мы работаем, и в нашем собственном развитии, мы можем стать менее творческими, продуктивными и вовлеченными в нашу работу. И это, конечно, может еще больше подорвать наши шансы получить те возможности и роли, которые мы действительно хотим.

2. Ваш менеджер не будет обсуждать вашу зарплату

Помимо личного чувства выполненного долга, многие из нас также хотят чувствовать, что нас должным образом признают и вознаграждают за наши усилия и навыки.Как правило, компании делают это посредством компенсации – оплаты труда, бонусов и льгот или похвал, связанных с производительностью.

Если мы чувствуем, что отдача от нашей работы не соответствует затраченным нами усилиям и / или не соответствует тому, что зарабатывают наши коллеги, вполне естественно искать более высокооплачиваемую компанию, которая будет платить вам столько, сколько ты стоишь. В конце концов, по словам Брайана Кроппа, вице-президента исследовательской фирмы Gartner, работники, которые уволились с работы в прошлом году ради новой, увеличили свою компенсацию примерно на 15%.

Но Пикон обнаружил, что одни только деньги – не самый важный показатель того, что пора уходить. Хотя чувство недоплаты вызывает разочарование, отсутствие возможности провести хорошо информированное или конструктивное обсуждение с менеджером относительно доходов на самом деле является большим тревожным сигналом.

Большинство советов по переговорам о повышении ставок, которые мы слышим от таких экспертов, как Уэлч, сосредоточены на важности возможности поговорить с вашим начальником о том, как вы можете наилучшим образом помочь ему или ей в достижении целей компании, а затем дополнить документацию, показывающую, как вы делали это в течение последних шести месяцев, и почему вы заслуживаете повышения или повышения по службе.

Но работа в компании, которая не хочет, чтобы работники вели переговоры, обсуждали зарплату или даже поднимали вопрос о повышении, вероятно, означает, что любые попытки последовать такому совету будут сорваны. Пикон обнаружил, что когда наш работодатель прекращает диалог о заработной плате, это вредит нашему чувству собственного достоинства. Это означает, что компания не уважает сотрудников и не ценит их таланты, а также указывает на то, что ситуация вряд ли изменится в вашу пользу.

3. Ваш менеджер вас не поддерживает

Это старая пословица, что люди уходят из начальников, а не из компаний, но, по данным Пикона, это правда.Плохие менеджеры делают нас более несчастными, чем любой негативный аспект наших отношений с коллегами, корпоративной культуры или самой компании.

Исследование Gallup с участием более 7000 взрослых в США показало, что 50% людей бросили работу, чтобы уйти от своего менеджера в какой-то момент своей карьеры. И хотя у начальника могут быть сотни раздражающих черт, какое поведение на самом деле заставляет нас покинуть должность?

Peakon утверждает, что ее менеджеры не могут предоставить своим сотрудникам поддержку, необходимую для завершения их работы.

Подобно тому, как неспособность сообщить о заработной плате указывает на более глубокие проблемы между работником и менеджером, отсутствие поддержки может иметь такой же эффект. «Великие менеджеры расширяют возможности своих сотрудников и помогают им добиваться большего, не полагаясь на устаревшие методы вознаграждения и наказания», – говорит Пикон. Им нужно действовать не только как надсмотрщики.

Если ваш начальник постоянно читает лекции или просто дает инструкции, не ценит вашу проницательность или опыт и не относится к вам с уважением, равноправием и сочувствием, то, вероятно, пора прогуляться.

4. Вы не видите пути к росту

Очевидно, что мы работаем, чтобы заработать зарплату, но многие из нас также задумываются о том, какие двери откроет для нас вакансия. Приведет ли эта роль к работе нашей мечты? Свяжите нас с нужными клиентами, чтобы в конечном итоге открыть собственный бизнес? Приносите нам интересные проекты, которые расширят наш набор навыков?

Если роль не помогает нам лично развиваться или продвигаться по карьерной лестнице, вероятно, пора двигаться дальше, говорит Уэлч. Пикон обнаружил, что ощущение того, что ваша текущая роль заперта в тупике, без четкого пути для продвижения по службе, является самым большим сигналом о том, что пора двигаться дальше.

Уэлч соглашается. Может быть, «над вами есть кто-то, кто никогда не покинет организацию. Может быть, это дочь или сын босса. Может быть, это суперзвезда. Это не имеет значения. Факты таковы, что вы не можете продвинуться вверх или, может быть, даже в сторону, потому что никто не выезжает “.

Если ты не уйдешь, говорит она, «ты никогда не вырастешь». И это огромная проблема.

«Поскольку наши рабочие места составляют значительную часть нашей идентичности в современную эпоху, особенно важно, чтобы наша организация могла поддержать нас на этом пути», – говорится в отчете Peakon.«Когда мы чувствуем, что наша роль помогает нам развиваться в лучшую сторону, это может оказать невероятно сильное влияние на вовлеченность сотрудников».

Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите: Вот 15 рабочих мест, исчезающих быстрее всего в США

Часто задаваемые вопросы о шенгенской визе

Что такое шенгенская виза?

Шенгенская виза, полученная любой из стран-участниц Шенгенской зоны, позволяет ее владельцу свободно передвигаться по всей Шенгенской зоне в течение срока ее действия и сроков.

Какие страны участвуют в Шенгенском соглашении?

Шенгенское соглашение подписали 26 стран: Австрия , Бельгия , Чешская Республика , Дания , Эстония , Финляндия , Франция , Германия , Греция , Венгрия , Исландия , Италия , Латвия , Лихтенштейн , Литва , Люксембург , Мальта , Нидерланды , Норвегия , Польша , Португалия , Словакия , Словения , Испания , Швеция и Швейцария .

После получения визы, как долго я могу проживать в Шенгенской зоне?

В зависимости от типа визы, выданной определенным посольством / консульством любой страны Шенгенского соглашения, существуют различные ограничения, которые применяются к конкретной визе в соответствии с характером поездки и другими соответствующими обстоятельствами. Однако наиболее распространенный тип визы, выдаваемой путешественникам, может иметь максимальный срок действия 90 дней в каждые шесть месяцев, начиная с даты въезда.

В каком случае мне разрешено подавать заявление на получение шенгенской визы?

Каждый человек имеет право подать заявление на получение шенгенской визы при условии, что он может получить всю необходимую документацию в порядке и иметь финансовые средства для поддержания себя во время своего пребывания в Шенгенской зоне.

Какой тип шенгенской визы мне нужен?

В зависимости от цели / характера вашего путешествия существует три основных типа шенгенской визы, выдаваемой указанным посольством / консульством.

• • Единая шенгенская виза означает разрешение одной из стран-участниц Шенгенской зоны транзитом или проживанием на желаемой территории в течение определенного периода времени до максимум 90 дней каждые шесть месяцев, начиная с Дата вступления.
  • Виза с ограниченным территориальным действием позволяет вам путешествовать только в том государстве Шенгенского соглашения, которое выдало визу, или, в некоторых других случаях, в определенных государствах Шенгенского соглашения, специально упомянутых при подаче заявления на визу.
  • Национальная виза выдается отдельным лицам, которые учатся, работают или постоянно проживают в одной из стран Шенгенского соглашения.

Что такое единая шенгенская виза?

В соответствии с целью поездки Единая шенгенская виза применяется ко всем двум категориям: «А» и «С».

• Категория «A» означает транзитную визу для аэропорта, которая позволяет ее владельцу путешествовать через международную зону аэропорта страны Шенгенского соглашения, не въезжая в зону страны Шенгенского соглашения.Виза для транзита через аэропорт является обязательной для граждан, путешествующих из одной страны, не входящей в Шенгенскую зону, в другую страну, не входящей в Шенгенскую зону, путем смены рейсов в аэропорту страны Шенгенского соглашения.
• Категория «C» обозначает краткосрочную визу, которая позволяет ее владельцу проживать в стране Шенгенской зоны (Шенгенская зона) в течение определенного периода времени в зависимости от срока действия визы.

В чем разница между транзитной визой аэропорта и транзитной визой?

В то время как транзитная виза аэропорта позволяет ее владельцу путешествовать через международную зону аэропорта страны Шенгенского соглашения без въезда в зону страны Шенгенского соглашения, транзитная виза позволяет ее владельцу проехать транзитом в течение не более 5 дней через более чем одну страну Шенгенского соглашения на автомобиле. , автобус или самолет по пути в страну, не входящую в Шенгенскую зону.

В чем разница между однократной и многократной шенгенской визой?

Однократная виза позволяет ее владельцу въехать в Шенгенскую зону только один раз на определенный период времени. После того, как вы покинете Шенгенскую зону, срок действия вашей визы истечет, даже если период времени, разрешенный для пребывания в Шенгенской зоне, еще не истек, в то время как многократная виза позволяет ее владельцу въезжать и выезжать из Шенгенской зоны по своему усмотрению.

Что такое виза с ограниченным территориальным действием?

Ограниченное территориальное действие – это документ, который позволяет путешествовать только в Шенгенском государстве, выдавшем визу, или, в некоторых других случаях, в определенных Шенгенских государствах, специально указанных в маршруте при подаче заявления на визу.За исключением этих стран Шенгенского соглашения, эта конкретная виза недействительна для любой другой страны Шенгенского соглашения, не указанной ранее.

Что такое национальная виза?

Национальная виза может быть однократной, выдаваемой людям, которые нуждаются в проживании в стране Шенгенского соглашения в течение определенного периода времени и с единственной целью, после чего они должны вернуться в свою страну. С другой стороны, многократная национальная виза также выдается определенным лицам, позволяя ее владельцу путешествовать в и из этой страны Шенгенского соглашения по своему усмотрению, а также путешествовать по всей Шенгенской зоне без дополнительных визовых требований.

Как найти дешевые рейсы в страны Шенгенского соглашения?

Ну, время, когда найти дешевый билет на самолет в Европу было синонимом некачественного путешествия, это уже почти аллегория. Хорошая новость в этом отношении заключается в том, что все, что вам нужно сейчас, – это изучить и выявить случайные скрытые предложения по дешевым рейсам, которые гарантируют вам доступную и приятную поездку в Европу. В статье «Дешевые рейсы в страны Шенгенского соглашения» мы дадим вам несколько ключевых советов, которые, скорее всего, сэкономят ваше время, нервы и, самое главное, деньги при бронировании вашего следующего рейса в Европу.

Куда мне подать заявление на получение шенгенской визы?

В случаях, когда заявитель будет путешествовать в одну и только одну страну Шенгенского соглашения, заявитель должен подать заявление в соответствующее посольство / консульство указанной страны.

Если я еду в несколько стран Шенгенского соглашения, в каком посольстве мне следует подать заявление на получение шенгенской визы?

Если заявитель планирует посетить две или более страны Шенгенского соглашения, настоятельно рекомендуется подавать заявление на получение визы в посольстве / консульстве страны, в которой вы будете проживать в течение большей части поездок, называемых основными место назначения.

Каков маршрут полета для подачи заявления на визу?

Маршрут полета – это подтвержденный документ, который можно проверить в режиме онлайн относительно расписания данного рейса.

Подробнее Как подать заявление на получение полетной визы!

Какие шаги я должен выполнить при получении шенгенской визы?

Каждый человек, желающий подать заявление на визу для посещения страны-участницы Шенгенского соглашения, обязан подать заявление лично, собрать все обязательные документы и, в первую очередь, в соответствии с правилами и положениями, заранее записаться на прием.Лицо, которое будет подавать заявление на получение визы, должно убедиться, что у него / нее есть действующий паспорт, например, паспорт, который был выдан не более десяти лет назад и имеет период в шесть месяцев до даты истечения срока его действия.

Какие документы необходимы при подаче заявления на шенгенскую визу?

При подаче заявления на получение шенгенской визы необходимо собрать список документов, необходимых для подачи заявки на получение краткосрочной шенгенской визы. Список этих документов можно найти в этой статье: Документы, необходимые при подаче заявления на шенгенскую визу.

Где я могу получить анкету на шенгенскую визу?

Форму заявки можно скачать с этой страницы. Форма заявки имеет один и тот же формат, независимо от того, на визу какой страны заявитель хочет подать заявление.

Как мне заполнить анкету на получение шенгенской визы?

Анкету можно заполнить как от руки, так и на клавиатуре. Следите за тем, чтобы столбцы не оставались пустыми. Если кандидат считает, что есть столбцы, которые не соответствуют его / ее теме, заполните их НД (Нет ответа).

Должен ли я сдавать документы лично в посольство / консульство?

Да. При подаче заявления на визу вы должны иметь в виду, что вы должны лично передать необходимые документы после того, как вы договорились о встрече в посольстве / консульстве.

Должен ли я записываться на прием в посольство / консульство, или я могу явиться, когда захочу?

Это зависит от посольства / консульства, в которое вы обращаетесь, но обычно необходимо заранее записаться на прием по телефону / электронной почте.Однако, чтобы быть уверенным, заявитель должен связаться с указанным посольством / консульством и запросить дополнительную информацию.

О чем обычно спрашивают на собеседовании для получения шенгенской визы?

Во время собеседования вам будут заданы личные вопросы о вашем местонахождении, предполагаемой поездке и других деталях путешествия. Убедитесь, что ваши ответы твердые и правильные.

Нормально ли в посольстве / консульстве требовать дополнительные документы помимо обязательных?

Да.Помимо всех обязательных документов при подаче заявления на шенгенскую визу, в зависимости от типа визы, которую вы ищете, есть несколько дополнительных документов, которые могут потребоваться в посольстве / консульстве.

Могу ли я купить билет на самолет до или после выдачи визы?

После. Необходимо иметь копию бронирования обратного билета на время предполагаемого путешествия. Не рекомендуется покупать билет до получения визы, если в этом нет необходимости.

Если кто-то ожидает меня в стране Шенгенского соглашения, как мне документально подтвердить это в посольстве / консульстве?

Если вы подаете заявление на шенгенскую визу для посещения друзей или родственников, проживающих в Шенгенской зоне, вам необходимо приложить некоторые дополнительные документы, чтобы доказать это, например:

• Официальное приглашение от родственника / друга, проживающего в стране Шенгенской зоны.
• Если заявитель заявляет, что он / она будет покрывать все дорожные расходы, требуется подтверждение финансового положения, в противном случае, если родственник / друг должен покрывать расходы заявителей, официальный документ, выданный компетентными органами жителю страны Шенгенского соглашения (в данном случае друга / родственника).
• Если заявитель будет покрывать расходы самостоятельно, достаточно указать имя родственника / друга и копию адреса их паспорта.В случае, если друг / родственник не является гражданином этой страны Шенгенского соглашения, также потребуется копия вида на жительство.

Сколько денег у меня должно быть, чтобы получить шенгенскую визу?

Достаточно только для покрытия расходов, понесенных во время поездки, проживания и повседневных расходов в настоящее время.

Нужно ли мне отправлять копии предыдущих виз при подаче заявления на шенгенскую визу?

Да, если они у вас есть.

Сколько времени нужно, чтобы получить ответ при подаче заявления на шенгенскую визу?

Хотя в целом обработка визы занимает не более 24-48 часов, бывают случаи, когда этот процесс занимает гораздо больше времени, от 14 до 21 дня в некоторых странах в отношении некоторых граждан.

Могу ли я подать заявление на получение шенгенской визы в стране, где я не проживаю?

Да. Если вы должны подать заявление на получение шенгенской визы в стране, где вы не являетесь резидентом, достаточно будет обоснования, почему вы подаете заявление из этой страны.

Что мне делать, если я призываю продлить шенгенскую визу?

В случае каких-либо уважительных причин, личных, профессиональных, медицинских или иных, заявитель должен обратиться в соответствующие учреждения в Шенгенской стране проживания и подать заявление на продление Шенгенской визы.

Подробнее читайте в статье о продлении шенгенской визы.

Какие документы мне нужны, если я еду с целью учебы, чтобы получить шенгенскую визу?

Поездка с целью учебы:

• Для начала необходимо заполнить две анкеты.
• Письмо о зачислении в Шенгенскую страну Университет / Колледж / Школа
• Доказательство того, что человек может проживать и обеспечивать себя в финансовом отношении во время пребывания в Шенгенской зоне.

Дополнительную информацию об учебной визе можно найти на странице «Студенческая шенгенская виза».

Нужны ли мне дополнительные документы для проживания более 90 дней в стране Шенгенского соглашения?

Да. В зависимости от характера вашего путешествия, есть несколько других документов, которые необходимо приложить для получения долгосрочной визы, известной как национальная виза «D».

Что такое вид на жительство?

ПМЖ относится к визовому статусу человека: лицу разрешено проживать на неопределенный срок в стране, гражданином которой он или она не является.Человек с таким статусом называется постоянным жителем.

Что делать, если на моей родине нет посольства / консульства указанной страны?

В некоторых странах может не быть посольства / консульства той страны Шенгенского соглашения, в которой вам нужна виза. Тем не менее, это не создает никаких проблем, поскольку в этих случаях есть представители посольства / консульства страны, которые представляют интересы страны в данном вопросе, а также их собственные, которые несут ответственность за выдачу заявителю необходимой визы.

Какие документы мне нужно приложить, если я работаю не по найму, при подаче заявления на шенгенскую визу?

Если заявитель является владельцем компании, на которую он / она работает, необходимо приложить регистрацию бизнеса, налоговые декларации и последнюю банковскую выписку.

Могу ли я получить шенгенскую визу, если я несовершеннолетний?

Да. Оба родителя / опекуна должны подписать анкету. В случае, если они разведены / разлучены и снова разделяют опеку над ребенком, оба родителя должны поставить подпись.В касте только один из родителей имеет опеку над ребенком, и этот родитель подпишет заявление.

Требуются ли какие-либо дополнительные документы для несовершеннолетних при получении шенгенской визы?

Да, как указано ниже:

• Свидетельство о рождении ребенка
• Форма заявления, подписанная обоими родителями / опекунами или тем, кто осуществляет опеку над ребенком в случае развода.
• Суд по семейным делам, если полная опека принадлежит только одному из родителей.
• Если ребенок путешествует один, нотариально заверенное разрешение родителей, подписанное обоими родителями или опекуном.

Если мне будет отказано в выдаче шенгенской визы, верну ли я свои деньги?

Нет. При подаче заявления на визу взимается невозвращаемый административный сбор.

Где я могу заплатить за шенгенскую визу?

Сбор за получение Шенгенской визы можно оплатить в указанном консульстве / посольстве наличными, дебетовой или кредитной картой.

Стоимость шенгенской визы одинакова для взрослых и для детей?

Нет. Дети в возрасте 6-12 лет платят всего 35 евро, а дети в возрасте до 6 лет ничего не платят.

Где я могу приобрести туристическую страховку?

Путешественники приобретают индивидуальный страховой полис для туристической визы на те дни, которые планируется провести на территории Шенгенского соглашения, в законном страховом агентстве / туристическом агентстве. Страховой полис можно приобрести онлайн или условно в зависимости от выбранной компании.

Мы рекомендуем покупать страховку для шенгенской визы в Europ Assistance, AXA-Schengen или MondialCare.

Дополнительная информация о страховании путешествий: Путеводитель по страхованию путешествий по Франции, Справочник по страхованию путешествий по Испании, Справочник по страхованию путешествий по Германии, Путеводитель по страхованию путешествий в Италии, Путеводитель по страхованию путешествий по Швейцарии, Страхование путешествий от Europ Assistance, Шенгенское страхование AXA

Всем ли нужна туристическая страховка?

Любой, кто едет временно в Шенгенскую зону из страны, в отношении которой действуют визовые требования, будь то индивидуальный посетитель или группа посетителей, туристы или деловые путешественники, должен быть застрахован на время пребывания в Шенгенской зоне.